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有限責(zé)任公司組建方案(優(yōu)質(zhì)18篇)

時間:2025-07-12 作者:翰墨

總結(jié)要注重數(shù)據(jù)的分析與比對,并結(jié)合實際情況進(jìn)行具體的解讀和思考。通過分享這些公司的成功經(jīng)驗,我們可以啟迪思維,推動企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。

有限責(zé)任公司組建方案(優(yōu)質(zhì)18篇)篇一

隨著文化體制改革的不斷推進(jìn),為發(fā)展演藝業(yè)創(chuàng)造了良好的環(huán)境,城鄉(xiāng)演出市場潛力巨大,演藝業(yè)將成為我國文化產(chǎn)業(yè)中發(fā)展最迅速、普及率最高、對相關(guān)下游文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展影響最大的核心產(chǎn)業(yè)之一。

社會精神消費支出日益增長是演藝業(yè)振興繁榮的堅實基礎(chǔ)。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,縣域內(nèi)各種慶典、商業(yè)宣傳、大型會務(wù)活動急需要一個能有必須規(guī)模,氣氛更加濃厚,有必須文化檔次的宣傳載體,我們設(shè)想在衡東成立首家演藝公司正式為了滿足這一需求,按照“政府扶持、社會參與、市場運作、群眾享受”的運作思路,在衡東及周邊縣區(qū)乃至省內(nèi)外成為文藝跟商業(yè)搭臺的名牌演藝公司,從而進(jìn)一步豐富城鄉(xiāng)基層文化生活,拉動精神文化消費市場。

一、服務(wù)項目。

公司是一家集酒吧演藝文化,組織策劃制作、慶典活動、各類文藝演出、模特表演、會展服務(wù)、舞臺搭建、文化傳播為一體的專業(yè)性品牌機構(gòu)。與國內(nèi)省市各文藝團體堅持良好的合作關(guān)系。公司可策劃開展大型開業(yè)慶典、剪彩、揭幕、揭牌、奠基儀式,及樓宇開盤、頒獎儀式、周年慶典晚會、簽約儀式、新聞發(fā)布會、產(chǎn)品推介會、展覽展示會等。并可為多臺頒獎晚會供給禮儀服務(wù),以及為歷界車展、房展等各類展會供給展覽展示服務(wù)及文藝節(jié)目演出。

節(jié)目資料包括專業(yè)模特、主持人、歌手、地方特色方言戲劇小品、多種風(fēng)情舞蹈、打擊樂、電聲樂隊、軍樂民樂演奏、滑稽演員、魔術(shù)、雜技、化妝師、彩繪師;并可代邀名人等。

二、人員組成(參照)。

三、運作方式。

公司成立后,須有固定的辦公制作場地,固定的演出娛樂場所及設(shè)備倉庫,成為做大做強、走向輝煌的一個基地。公司須從縣內(nèi)挑選幾名實力文藝人士(歌手、主持人等)成為公司長期簽約的藝人,另外能夠在省市藝術(shù)學(xué)校中培養(yǎng)一批如模特、舞蹈演員作為專業(yè)演出團隊。同時根據(jù)對方的活動規(guī)模預(yù)算等,能夠外調(diào)具影響力節(jié)目(如歌舞、小品等)活躍氣氛,進(jìn)一步擴大影響。

四、設(shè)備及預(yù)算。

1、舞臺(可拆卸,流動演出舞臺,可下鄉(xiāng)演出)。

2、燈光系列:聚光燈電腦搖頭燈追光燈煙霧效果機雪花效果機泡泡效果機。

6、充汽模型、空飄系列:升空汽球、升空飛艇、升空熱氣球、放飛小氣球、異常緶扎造型汽球、行走卡通公仔、落地大氣球、充氣拱門、充氣帳蓬、充氣燈籠柱、充氣盤龍柱、充氣和平柱。

四、公司名稱設(shè)想:“恒藝文化傳播有限公司”

我公司致力于不一樣行業(yè),不一樣類型品牌的營銷,推廣,代言及活動錄制等工作。為尋求文化與市場經(jīng)濟結(jié)合發(fā)展的道路,打造濃厚的民族文化氛圍,在相互發(fā)展,互惠互利,誠信合作的基礎(chǔ)上,公司面向社會各企業(yè)及文化傳媒同行,供給一流的演藝文化服務(wù),共同搭建提高企業(yè)品牌形象的多樣化宣傳平臺。

有限責(zé)任公司組建方案(優(yōu)質(zhì)18篇)篇二

隨著文化體制改革的不斷推進(jìn),為發(fā)展演藝業(yè)創(chuàng)造了良好的環(huán)境,城鄉(xiāng)演出市場潛力巨大,演藝業(yè)將成為我國文化產(chǎn)業(yè)中發(fā)展最迅速、普及率最高、對相關(guān)下游文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展影響最大的核心產(chǎn)業(yè)之一。

社會精神消費支出日益增長是演藝業(yè)振興繁榮的堅實基礎(chǔ)。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,縣域內(nèi)各種慶典、商業(yè)宣傳、大型會務(wù)活動急需要一個能有必須規(guī)模,氣氛更加濃厚,有必須文化檔次的宣傳載體,我們設(shè)想在衡東成立首家演藝公司正式為了滿足這一需求,按照“政府扶持、社會參與、市場運作、群眾享受”的運作思路,在衡東及周邊縣區(qū)乃至省內(nèi)外成為文藝跟商業(yè)搭臺的名牌演藝公司,從而進(jìn)一步豐富城鄉(xiāng)基層文化生活,拉動精神文化消費市場。

一、服務(wù)項目。

公司是一家集酒吧演藝文化,組織策劃制作、慶典活動、各類文藝演出、模特表演、會展服務(wù)、舞臺搭建、文化傳播為一體的專業(yè)性品牌機構(gòu)。與國內(nèi)省市各文藝團體堅持良好的合作關(guān)系。公司可策劃開展大型開業(yè)慶典、剪彩、揭幕、揭牌、奠基儀式,及樓宇開盤、頒獎儀式、周年慶典晚會、簽約儀式、新聞發(fā)布會、產(chǎn)品推介會、展覽展示會等。并可為多臺頒獎晚會供給禮儀服務(wù),以及為歷界車展、房展等各類展會供給展覽展示服務(wù)及文藝節(jié)目演出。

節(jié)目資料包括專業(yè)模特、主持人、歌手、地方特色方言戲劇小品、多種風(fēng)情舞蹈、打擊樂、電聲樂隊、軍樂民樂演奏、滑稽演員、魔術(shù)、雜技、化妝師、彩繪師;并可代邀名人等。

二、人員組成(參照)。

三、運作方式。

公司成立后,須有固定的辦公制作場地,固定的演出娛樂場所及設(shè)備倉庫,成為做大做強、走向輝煌的一個基地。公司須從縣內(nèi)挑選幾名實力文藝人士(歌手、主持人等)成為公司長期簽約的藝人,另外能夠在省市藝術(shù)學(xué)校中培養(yǎng)一批如模特、舞蹈演員作為專業(yè)演出團隊。同時根據(jù)對方的活動規(guī)模預(yù)算等,能夠外調(diào)具影響力節(jié)目(如歌舞、小品等)活躍氣氛,進(jìn)一步擴大影響。

四、設(shè)備及預(yù)算。

1、舞臺(可拆卸,流動演出舞臺,可下鄉(xiāng)演出)。

2、燈光系列:聚光燈電腦搖頭燈追光燈煙霧效果機雪花效果機泡泡效果機。

6、充汽模型、空飄系列:升空汽球、升空飛艇、升空熱氣球、放飛小氣球、異常緶扎造型汽球、行走卡通公仔、落地大氣球、充氣拱門、充氣帳蓬、充氣燈籠柱、充氣盤龍柱、充氣和平柱。

四、公司名稱設(shè)想:“恒藝文化傳播有限公司”

我公司致力于不一樣行業(yè),不一樣類型品牌的營銷,推廣,代言及活動錄制等工作。為尋求文化與市場經(jīng)濟結(jié)合發(fā)展的道路,打造濃厚的民族文化氛圍,在相互發(fā)展,互惠互利,誠信合作的基礎(chǔ)上,公司面向社會各企業(yè)及文化傳媒同行,供給一流的演藝文化服務(wù),共同搭建提高企業(yè)品牌形象的多樣化宣傳平臺。

文檔為doc格式。

有限責(zé)任公司組建方案(優(yōu)質(zhì)18篇)篇三

為徹底轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,實現(xiàn)投資主體多元化,構(gòu)建企業(yè)利益的共同體,新的有限職責(zé)公司嚴(yán)格按公司法規(guī)定組建。

1、政策支持。中央和省市都支持、鼓勵和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展,并制定了一系列配套的政策措施,市x局領(lǐng)導(dǎo)十分重視和關(guān)心公司未來的發(fā)展。

2、公司有一個團結(jié)協(xié)作、銳意改革的領(lǐng)導(dǎo)團體,有一支熱愛公司、素質(zhì)較高的職工隊伍,大家經(jīng)過改制,對入股組建新公司有強烈的愿望并充滿期盼。

3、有原公司的場地、物資基礎(chǔ)及無形資產(chǎn)。

4、積累了豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗,有一批商品供銷的專業(yè)人才以及原已擁有的市場占有率。

1、新公司名稱為:x有限(職責(zé))公司。

法定注冊地址:xx市xx路xx號。

2、公司主營農(nóng)業(yè)機械及其配件、旅游服務(wù)、農(nóng)貿(mào)市場、物業(yè)租賃及管理,兼營五金機電、建材及農(nóng)業(yè)新產(chǎn)品的.開發(fā)。

3、公司總股本設(shè)置為人民幣xx萬元,全部為內(nèi)部經(jīng)營者員工股,按照經(jīng)營者持大股,職工自愿入股的原則,其中:董事會成員持股51%,其他股東持股49%,每股股金為一元,每x萬股以上成為一份股權(quán)。要求董事長持股不少于xx%,其他董事持股合計不少于xx%,一般股東持股額不高于49%,若少于49%,則由董事會成員認(rèn)繳。

按照%26lt;公司法%26gt;規(guī)定確立法人治理結(jié)構(gòu),成立股東會、董事會、監(jiān)事會。

(一)公司股東會。

1、公司組建方式:采用發(fā)起人募集方式。發(fā)起人的范圍:凡已辦理身份轉(zhuǎn)換,未辦理內(nèi)退、協(xié)保的xx公司職工均有資格成為發(fā)起人。以誰募集的股份最多,則由誰牽頭。

2、發(fā)起人能夠是個人,也能夠是多人委托的代理人,如果多人團體發(fā)起,每一發(fā)起人最多不能超過x名員工。公司員工委托他人發(fā)起,每人只能委托一次。

3、允許多起發(fā)起人內(nèi)部競爭。每一發(fā)起人(含團體發(fā)起代理人)首募資金必須到達(dá)總股本的xx%,即xx萬元,取得資格,并在組建階段的限時內(nèi)向局黨組報名,經(jīng)改制領(lǐng)導(dǎo)小組審查資格后,交納五萬元保證金到市xx局。中途無故退出或作弊違規(guī)者,扣罰保證金。

4、取得資格的發(fā)起人在公司貼合股東條件的員工內(nèi)組織募集,限按每人x萬元,已參與或委托參與發(fā)起人的員工不能再募。最終以募集人數(shù)、資金最高量者(人數(shù)、資金分別按xx%、xx%計算總分)成為正式發(fā)起人。該團組人員所募資金轉(zhuǎn)入股金,參募員工成為預(yù)股東。未能競爭成發(fā)起人的保證金及所募資金全部退還。所有人員可向正式發(fā)起人申請重新參股,直至股東人數(shù)滿額為止。

5、發(fā)起人一經(jīng)確定,市局和公司改制領(lǐng)導(dǎo)小組在法律和政策允許的范圍內(nèi),要進(jìn)取支持發(fā)起人的工作。發(fā)起人(或發(fā)起代理人)自動進(jìn)入公司董事、董事長的候選人。

6、股東人數(shù):根據(jù)公司法第二十條有限職責(zé)公司由2個以上50個以下股東共同出資設(shè)立的規(guī)定,結(jié)合新公司的實際情景,確定公司股東人數(shù)為49人,超過49人則采取委托入股的辦法(委托入股按《xx公司委托入股辦法》執(zhí)行)。

7、發(fā)起人確定公司股東人選后,股東補齊股本金,召開首屆股東大會,討論經(jīng)過董事會選舉辦法。

(二)董事會的選舉辦法。

新公司依法設(shè)立董事會,由董事xx人組成,董事會對股東大會負(fù)責(zé)。

1、董事條件。

(1)能認(rèn)真執(zhí)行黨的方針、政策和國家法律、法規(guī)。

(2)為人正派,事業(yè)心、職責(zé)心較強;

具有必須的經(jīng)營管理知識和業(yè)務(wù)本事;在公司以外不經(jīng)營與公司相同類型的業(yè)務(wù)。

(3)董事會組成應(yīng)充分體現(xiàn)團隊整體優(yōu)勢,應(yīng)研究個人綜合素質(zhì)及文化、年齡、事業(yè)、經(jīng)驗等多種因素。

(4)身體健康。

2、確定董事候選人。

股東按統(tǒng)一格式提出書面申請,并在規(guī)定時間內(nèi)交足xx萬元保證金的均可作為董事候選人。

3、選舉辦法。

(1)董事候選人發(fā)表競爭演講,解答股東關(guān)心的問題。

(2)由股東無記名投票產(chǎn)生。

(3)采取1股1票的表決形式,不準(zhǔn)委托投票。

(4)董事按得票多少依次當(dāng)選。若出現(xiàn)票數(shù)相等,則在票數(shù)相等人員中進(jìn)行補選。

(5)選票選舉董事,人數(shù)超過x人的視為無效票。

(三)新公司首屆董事會董事長選舉辦法。

董事會設(shè)董事長、副董事長,董事長為公司的法定代表人。

1、董事長條件。

(1)宏觀決策本事和領(lǐng)導(dǎo)指揮本事較強,具有控制復(fù)雜局面、駕馭風(fēng)險的本事。

(2)政策素質(zhì)高、政策性強。

(3)負(fù)有強烈的事業(yè)心和職責(zé)感。

(4)在股東、董事中具有較高的威望和親和力。

(5)社會資源比較充足,組織、協(xié)調(diào)本事強。

(6)身體健康。

2、董事長人數(shù)。

新公司董事會設(shè)董事長1人,副董事長x人,在x名董事內(nèi)產(chǎn)生。

3、確定董事長候選人。

發(fā)起人自動進(jìn)入董事長、副董事長候選人。在董事中如有二人提議,可在董事中增補董事長、副董事長候選人x人,再在董事中選舉產(chǎn)生董事長一人、副董事長x人。

(四)按公司章程選舉監(jiān)事x名組成監(jiān)事會,由董事會提出候選人xxx名,在新公司全體股東員工中選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會對全體股東負(fù)責(zé)。

監(jiān)事條件:

除董事、經(jīng)理及財務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事外,其他股東、職工均可參選監(jiān)事。

(五)新公司經(jīng)理層的產(chǎn)生。

新公司設(shè)(總)經(jīng)理1人、副(總)經(jīng)理x人、財務(wù)總監(jiān)1人,由董事長提名,董事會聘任或者解聘,總經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé)。根據(jù)公司規(guī)模較小,董事長可兼任總經(jīng)理。

(六)新公司入選股東,當(dāng)選董事、董事長的確定。

新公司入選股東、當(dāng)選董事、董事長、副董事長,在董事長、副董事長選舉結(jié)果公布后兩個工作日內(nèi)必須確定是否出任股東、董事、董事長、副董事長,不愿出任者能夠退還保證金。兩個工作日后,各項保證金自動轉(zhuǎn)為股本金,并按董事、董事長應(yīng)到位的股本金補足。當(dāng)股東入股資金達(dá)不到注冊資本時,差額部分由董事會成員出資補足。

1、入股起始時間:xx年xx月xx日至月日止。

2、股本金的籌集:股東必須以現(xiàn)金作為首付股本金。在入股起始時間限時到位,超過規(guī)定時間即視為自動放棄入股資格。股金交足后,由新公司登記注冊,同時出具股權(quán)證書。一經(jīng)入股,股東在本企業(yè)服務(wù)期間不能退股,脫離企業(yè)的股東能夠按公司章程規(guī)定,在內(nèi)部轉(zhuǎn)讓、保留或繼承等方式處置其所持有的股權(quán)。

3、企業(yè)經(jīng)營管理者脫離企業(yè)時,經(jīng)離任審計確定不再對企業(yè)經(jīng)營承擔(dān)經(jīng)濟職責(zé),一年后才能夠不一樣方式處置其持有的股權(quán)。對企業(yè)損失負(fù)有個職責(zé)的,應(yīng)以其所持股權(quán)抵扣賠償。

4、員工調(diào)整勞動關(guān)系的補償金以資產(chǎn)方式支付直接轉(zhuǎn)為股權(quán)或債權(quán)的,其超過x萬元部分應(yīng)征收的個人所得稅按政策暫予緩征。待變現(xiàn)后再行征收。

x有限職責(zé)公司繼續(xù)堅持為人民服務(wù)的方向。利用原有的無形資產(chǎn)及銷售網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,開展以xx經(jīng)營為主的現(xiàn)代物流業(yè)務(wù)。盤活存量資產(chǎn),開發(fā)x、xx、x游等經(jīng)營項目。

1、實施現(xiàn)代企業(yè)制度。做到企業(yè)產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、物流順暢。

2、實行靈活機動的現(xiàn)代企業(yè)人事管理制度。企業(yè)產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離,內(nèi)部實行層層競聘,各級負(fù)責(zé)人能上能下,推行全員招聘上崗的用工制度。

3、建立具有良好激勵效應(yīng)的分配制度。堅持效率優(yōu)先,兼顧公平;體現(xiàn)按崗位拿工資,按績效得獎金,按資本分紅利的新分配方式。

4、建立健全權(quán)責(zé)明確、監(jiān)管有效的財務(wù)制度。實施各環(huán)節(jié)的內(nèi)部會計控制規(guī)范辦法。

5、抓住發(fā)展機遇,拓展創(chuàng)收渠道,發(fā)揮員工潛能,增添企業(yè)活力,35年打個翻身仗。

有限責(zé)任公司組建方案(優(yōu)質(zhì)18篇)篇四

隨著國內(nèi)經(jīng)濟的發(fā)展,廣告業(yè)不斷完善和擴大。我們廣告公司的商業(yè)優(yōu)勢在于業(yè)務(wù)和方法的創(chuàng)新,這是恒源廣告與其他廣告公司的不同之處。首先,在向市場推出廣告服務(wù)的同時,我公司還為xx科貿(mào)職業(yè)學(xué)院對廣告行業(yè)感興趣的大學(xué)生提供了一個實際操作平臺。我們不以利潤為唯一目的,在社會實踐中有所收獲才是我們真正的追求。

廣告公司的發(fā)展戰(zhàn)略一方面增強了我們的技術(shù)實力,為實現(xiàn)市場效益創(chuàng)造了條件。另一方面,公司的市場行為可以豐富學(xué)校的教學(xué)資源,其社會效應(yīng)也會在一定程度上提高我校的知名度,從而形成良好的互動,促進(jìn)科貿(mào)相關(guān)學(xué)科的發(fā)展。

1、公司名稱:xxx廣告公司。

2、公司標(biāo)識:xxx。

3、公司性質(zhì):一家集制作、代理、策劃、創(chuàng)意、調(diào)查、咨詢?yōu)橐惑w的媒體合資廣告公司。

4、公司旨在幫助客戶獲得經(jīng)濟效益和社會效益。旨在通過公司科學(xué)、專業(yè)、誠信的服務(wù),建立客戶與市場之間最佳的溝通渠道,以客戶有限的資金進(jìn)行最經(jīng)濟的規(guī)劃設(shè)計,使客戶以最低的廣告成本達(dá)到最佳的溝通效果。

5、公司目標(biāo):打造代表xx科貿(mào)職業(yè)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成就的窗口形象。

6、企業(yè)服務(wù):

(1)專業(yè)廣告服務(wù)為客戶提供詳細(xì)準(zhǔn)確的行業(yè)咨詢服務(wù),包括數(shù)據(jù)調(diào)查資料和分析結(jié)論,使客戶的投資更加科學(xué)合理,與消費者進(jìn)行全方位溝通。建立內(nèi)部研究機構(gòu),逐步建立自己的理論框架和知識體系,確立自己的文化內(nèi)涵。成為與媒體戰(zhàn)略合作伙伴、代理商的戰(zhàn)爭,完全買下媒體的大量廣告空間和時間,我們向廣告商單向推廣和銷售廣告媒體。

(2)個性化商務(wù)服務(wù)是第一家將婚禮策劃和營造節(jié)日氣氛納入其中的公司。為客戶提供開幕式、節(jié)日、房地產(chǎn)展銷、產(chǎn)品推廣、大型活動策劃,以及租賃大型氣球、充氣拱門、卡通人物等活動所需的宣傳和動量工具。代理商聯(lián)系小姐舉辦活動所需的禮儀,以及各種文藝節(jié)目。

(3)為客戶提供準(zhǔn)確、科學(xué)的市場調(diào)研,無需跑腿。我們?yōu)榭蛻籼峁┩晟频男Ч麥y量,服務(wù)于用戶利益:由于我們自身的特點,我們擁有業(yè)務(wù)成本優(yōu)勢。我們可以最大限度地減少客戶所需的廣告預(yù)算,實現(xiàn)真正的高質(zhì)量和低價格。

廣州市場及科貿(mào)所周邊市場為目標(biāo)市場。

初期目標(biāo)客戶主要分布在科貿(mào)學(xué)院附近的企業(yè)、店鋪和生產(chǎn)門面業(yè)主。

方案一:聯(lián)系部分廣告裝飾公司,尋求成立廣告聯(lián)盟。這是因為它們都具有規(guī)模小、孤立發(fā)展的特點。一些公司擁有媒體代理優(yōu)勢,一些公司擁有客戶資源,一些公司具有區(qū)域優(yōu)勢。通過資本運營,實現(xiàn)橫向組合,整合資源,降低成本,分擔(dān)風(fēng)險。集團化是中國廣告業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的必然選擇。通過各種方式形成強大的廣告區(qū)域集團。通過規(guī)模化經(jīng)營,優(yōu)勢互補,降低經(jīng)營成本。這將有助于擺脫小公司自主發(fā)展的重復(fù)和猶豫,從而提高整體服務(wù)水平。這對我們公司的早期發(fā)展也有很大的幫助。

方案二:如果聯(lián)盟不成功,我們只能以學(xué)院為基地,在初期搶占附近的各類廣告業(yè)務(wù)。我們以設(shè)計、制作廣告招牌為主,輔以一些具有一定規(guī)模和影響力的公關(guān)策劃活動,吃掉大型廣告公司沒有時間考慮的零散業(yè)務(wù),逐步成名。在發(fā)展中拓展長期業(yè)務(wù)。珍惜與客戶的關(guān)系,建立良好的客戶關(guān)系,讓今天的廣告商成為明天恒遠(yuǎn)廣告公司的志愿者宣傳者。我們也可以嘗試邀請客戶參與分享,共同發(fā)展。

1、市場服務(wù):市場調(diào)研和客戶服務(wù)。

2、設(shè)計和制作:廣告平面設(shè)計、店鋪招牌制作、廣告噴繪、產(chǎn)品包裝設(shè)計和展示制作。

3、企業(yè)咨詢:為客戶提供廣告策劃和公關(guān)活動策劃。

4、廣告攝影:產(chǎn)品攝影、工業(yè)攝影、科技攝影、定位攝影等。

5、客戶租賃:大型氣球、充氣拱門、卡通人物等慶祝宣傳工具。

1、開展數(shù)字廣告業(yè)務(wù),發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)廣告。年,中國的互聯(lián)網(wǎng)用戶將超過數(shù)億人大。這標(biāo)志著基于新技術(shù)的互聯(lián)網(wǎng)作為一種新興的主流媒體,已經(jīng)進(jìn)入中國普通民眾的經(jīng)濟和生活,并將以我們無法預(yù)測的速度繼續(xù)增長,前景廣闊。

2、大力推廣和發(fā)展戶外廣告。引進(jìn)高科技廣告制作項目。

3、婚禮策劃:婚禮策劃,營造婚禮氛圍。

1、公司的管理。保持運營效率是公司的主要管理主題。管理者需要關(guān)注管理改進(jìn)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成和綜合績效,以提高運營效率。

2、通過形象提升,強化公司形象,提高知名度,吸引客戶,增強市場競爭力。這是戰(zhàn)略的基本方向,使消費者對便利店有認(rèn)同感,提高消費者滿意度。

3、創(chuàng)造區(qū)域優(yōu)勢。其主要策略是通過區(qū)域經(jīng)營擴大其在區(qū)域內(nèi)的相對規(guī)模,在該地區(qū)獲得更高的競爭地位,謀求更好的生存空間,奠定有利的基礎(chǔ),進(jìn)而擴大其經(jīng)營范圍。

4、善于從投資設(shè)備中挖掘隱藏的利潤增長點。

1、資金不足導(dǎo)致公司基礎(chǔ)設(shè)施落后。

2、作為一家新興的廣告公司,它正處于資本投資時期和市場發(fā)展的初級階段,這是它很難獲得利潤的主要原因。

3、公司團隊整體實力有待進(jìn)一步提升。

4、人氣不高。

俗話說,“成本會計”;不要打毫無準(zhǔn)備的戰(zhàn)斗。投資前做好充分準(zhǔn)備,可以降低后期運營中出現(xiàn)意外情況的概率。資金、人力、場地三個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,將直接影響公司的發(fā)展。初期我們需要投資10萬元。經(jīng)過競爭性選拔,確定人員數(shù)量為12~13人。場地面積:約50平方米。〔1002〕〔1000〕席。組織結(jié)構(gòu):

恒源廣告公司屬于知識重于資本的知識產(chǎn)業(yè),其成立和發(fā)展需要合理調(diào)動整個科貿(mào)院的一切優(yōu)勢資源。

管理部:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理、進(jìn)度分配和發(fā)展規(guī)劃。

技術(shù)部;新聞傳播系、美術(shù)系:負(fù)責(zé)廣告平面設(shè)計、店鋪招牌制作、廣告噴繪、產(chǎn)品包裝設(shè)計、展示制作。

市場部;中文、文學(xué)和新聞傳播部:負(fù)責(zé)公司對外廣告和形象策劃。提高公司在社會上的知名度。市場調(diào)研、分析和研究。

信息部;經(jīng)濟、貿(mào)易和管理部、計算機和信息部。

有限責(zé)任公司組建方案(優(yōu)質(zhì)18篇)篇五

為徹底轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,實現(xiàn)投資主體多元化,構(gòu)建企業(yè)利益的共同體,新的有限責(zé)任公司嚴(yán)格按“公司法”規(guī)定組建。

1、政策支持。中央和省市都支持、鼓勵和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展,并制定了一系列配套的政策措施,市x局領(lǐng)導(dǎo)十分重視和關(guān)心公司未來的發(fā)展。

2、公司有一個團結(jié)協(xié)作、銳意改革的領(lǐng)導(dǎo)集體,有一支熱愛公司、素質(zhì)較高的職工隊伍,大家通過改制,對入股組建新公司有強烈的愿望并充滿期盼。

3、有原公司的場地、物資基礎(chǔ)及無形資產(chǎn)。

4、積累了豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗,有一批商品供銷的專業(yè)人才以及原已擁有的市場占有率。

1、新公司名稱為:xxx有限(責(zé)任)公司。

法定注冊地址:xx市xx路xx號。

2、公司主營農(nóng)業(yè)機械及其配件、旅游服務(wù)、農(nóng)貿(mào)市場、物業(yè)租賃及管理,兼營五金機電、建材及農(nóng)業(yè)新產(chǎn)品的開發(fā)。

3、公司總股本設(shè)置為人民幣xx萬元,全部為內(nèi)部經(jīng)營者員工股,按照“經(jīng)營者持大股,職工自愿入股”的原則,其中:董事會成員持股51%,其他股東持股49%,每股股金為一元,每x萬股以上成為一份股權(quán)。要求董事長持股不少于xx%,其他董事持股合計不少于xx%,一般股東持股額不高于49%,若少于49%,則由董事會成員認(rèn)繳。

按照%26公司法%26規(guī)定確立法人治理結(jié)構(gòu),成立股東會、董事會、監(jiān)事會。

(一)公司股東會。

1、公司組建方式:采用發(fā)起人募集方式。發(fā)起人的范圍:凡已辦理身份轉(zhuǎn)換,未辦理內(nèi)退、協(xié)保的xx公司職工均有資格成為發(fā)起人。以誰募集的股份最多,則由誰牽頭。

2、發(fā)起人可以是個人,也可以是多人委托的代理人,如果多人集體發(fā)起,每一發(fā)起人最多不能超過x名員工。公司員工委托他人發(fā)起,每人只能委托一次。

3、允許多起發(fā)起人內(nèi)部競爭。每一發(fā)起人(含集體發(fā)起代理人)首募資金必須達(dá)到總股本的xx%,即xx萬元,取得資格,并在組建階段的限時內(nèi)向局黨組報名,經(jīng)改制領(lǐng)導(dǎo)小組審查資格后,交納五萬元保證金到市xx局。中途無故退出或作弊違規(guī)者,扣罰保證金。

4、取得資格的發(fā)起人在公司符合股東條件的員工內(nèi)組織募集,限按每人x萬元,已參與或委托參與發(fā)起人的員工不能再募。最后以募集人數(shù)、資金最高量者(人數(shù)、資金分別按xx%、xx%計算總分)成為正式發(fā)起人。該團組人員所募資金轉(zhuǎn)入股金,參募員工成為預(yù)股東。未能競爭成發(fā)起人的保證金及所募資金全部退還。所有人員可向正式發(fā)起人申請重新參股,直至股東人數(shù)滿額為止。

5、發(fā)起人一經(jīng)確定,市局和公司改制領(lǐng)導(dǎo)小組在法律和政策允許的范圍內(nèi),要積極支持發(fā)起人的工作。發(fā)起人(或發(fā)起代理人)自動進(jìn)入公司董事、董事長的候選人。

6、股東人數(shù):根據(jù)“公司法”第二十條“有限責(zé)任。

公司由2個以上50個以下股東共同出資設(shè)立”的規(guī)定,結(jié)合新公司的實際情況,確定公司股東人數(shù)為49人,超過49人則采取委托入股的辦法(委托入股按《xx公司委托入股辦法》執(zhí)行)。

7、發(fā)起人確定公司股東人選后,股東補齊股本金,召開首屆股東大會,討論通過董事會選舉辦法。

(二)董事會的選舉辦法。

新公司依法設(shè)立董事會,由董事xx人組成,董事會對股東大會負(fù)責(zé)。

1、董事條件。

(1)能認(rèn)真執(zhí)行黨的方針、政策和國家法律、法規(guī)。

(2)為人正派,事業(yè)心、責(zé)任心較強;具有一定的經(jīng)營管理知識和業(yè)務(wù)能力;在公司以外不經(jīng)營與公司相同類型的業(yè)務(wù)。

(3)董事會組成應(yīng)充分體現(xiàn)團隊整體優(yōu)勢,應(yīng)考慮個人綜合素質(zhì)及文化、年齡、事業(yè)、經(jīng)驗等多種因素。

(4)身體健康。

2、確定董事候選人。

股東按統(tǒng)一格式提出書面申請,并在規(guī)定時間內(nèi)交足xx萬元保證金的均可作為董事候選人。

3、選舉辦法。

(1)董事候選人發(fā)表競爭演講,解答股東關(guān)心的問題。

(2)由股東無記名投票產(chǎn)生。

(3)采取1股1票的表決形式,不準(zhǔn)委托投票。

(4)董事按得票多少依次當(dāng)選。若出現(xiàn)票數(shù)相等,則在票數(shù)相等人員中進(jìn)行補選。

(5)選票選舉董事,人數(shù)超過x人的視為無效票。

(三)新公司首屆董事會董事長選舉辦法。

董事會設(shè)董事長、副董事長,董事長為公司的法定代表人。

1、董事長條件。

(1)宏觀決策能力和領(lǐng)導(dǎo)指揮能力較強,具有控制復(fù)雜局面、駕馭風(fēng)險的能力。

(2)政策素質(zhì)高、政策性強。

(3)負(fù)有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

(4)在股東、董事中具有較高的威望和親和力。

(5)社會資源比較充足,組織、協(xié)調(diào)能力強。

(6)身體健康。

2、董事長人數(shù)。

新公司董事會設(shè)董事長1人,副董事長x人,在x名董事內(nèi)產(chǎn)生。

3、確定董事長候選人。

發(fā)起人自動進(jìn)入董事長、副董事長候選人。在董事中如有二人建議,可在董事中增補董事長、副董事長候選人x人,再在董事中選舉產(chǎn)生?事長一人、副董事長x人。

(四)按公司章程選舉監(jiān)事x名組成監(jiān)事會,由董事會提出候選人x—xx名,在新公司全體股東員工中選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會對全體股東負(fù)責(zé)。

監(jiān)事條件:

除董事、經(jīng)理及財務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事外,其他股東、職工均可參選監(jiān)事。

(五)新公司經(jīng)理層的產(chǎn)生。

新公司設(shè)(總)經(jīng)理1人、副(總)經(jīng)理x人、財務(wù)總監(jiān)1人,由董事長提名,董事會聘任或者解聘,總經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé)。根據(jù)公司規(guī)模較小,董事長可兼任總經(jīng)理。

(六)新公司入選股東,當(dāng)選董事、董事長的確定。

新公司入選股東、當(dāng)選董事、董事長、副董事長,在董事長、副董事長選舉結(jié)果公布后兩個工作日內(nèi)必須確定是否出任股東、董事、董事長、副董事長,不愿出任者可以退還保證金。兩個工作日后,各項保證金自動轉(zhuǎn)為股本金,并按董事、董事長應(yīng)到位的股本金補足。當(dāng)股東入股資金達(dá)不到注冊資本時,差額部分由董事會成員出資補足。

1、入股起始時間:年月日至月日止。

2、股本金的籌集:股東必須以現(xiàn)金作為首付股本金。在入股起始時間限時到位,超過規(guī)定。

時間即視為自動放棄入股資格。股金交足后,由新公司登記注冊,同時出具股權(quán)證書。一經(jīng)入股,股東在本企業(yè)服務(wù)期間不能退股,脫離企業(yè)的股東可以按公司章程規(guī)定,在內(nèi)部轉(zhuǎn)讓、保留或繼承等方式處置其所持有的股權(quán)。

3、企業(yè)經(jīng)營管理者脫離企業(yè)時,經(jīng)離任審計確定不再對企業(yè)經(jīng)營承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任,一年后才可以不同方式處置其持有的股權(quán)。對企業(yè)損失負(fù)有個責(zé)任的,應(yīng)以其所持股權(quán)抵扣賠償。

4、員工調(diào)整勞動關(guān)系的補償金以資產(chǎn)方式支付直接轉(zhuǎn)為股權(quán)或債權(quán)的,其超過x萬元部分應(yīng)征收的個人所得稅按政策暫予緩征。待變現(xiàn)后再行征收。

xxx有限責(zé)任公司繼續(xù)堅持為xxx服務(wù)的方向。利用原有的無形資產(chǎn)及銷售網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,開展以xx經(jīng)營為主的現(xiàn)代物流業(yè)務(wù)。盤活存量資產(chǎn),開發(fā)xxx、xx、xxx游等經(jīng)營項目。

1、實施現(xiàn)代企業(yè)制度。做到企業(yè)產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、物流順暢。

2、實行靈活機動的現(xiàn)代企業(yè)人事管理制度。企業(yè)產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離,內(nèi)部實行層層競聘,各級負(fù)責(zé)人能上能下,推行全員招聘上崗的用工制度。

3、建立具有良好激勵效應(yīng)的分配制度。堅持效率優(yōu)先,兼顧公平;體現(xiàn)“按崗位拿工資,按績效得獎金,按資本分紅利”的新分配方式。

4、建立健全權(quán)責(zé)明確、監(jiān)管有效的財務(wù)制度。實施各環(huán)節(jié)的內(nèi)部會計控制規(guī)范辦法。

5、抓住發(fā)展機遇,拓展創(chuàng)收渠道,發(fā)揮員工潛能,增添企業(yè)活力,3—5年打個翻身仗。

有限責(zé)任公司組建方案(優(yōu)質(zhì)18篇)篇六

***旅游集團公司(暫定以下簡稱公司),是由***人民政府按照《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關(guān)規(guī)定組建并授權(quán)經(jīng)營***國有旅游資產(chǎn)的國有獨資有限責(zé)任公司。公司隸屬***人民政府,就授權(quán)資產(chǎn)對***人民政府負(fù)責(zé),按照***人民政府的授權(quán)和賦予的職責(zé),對***級國有旅游資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營管理,保證其正常營運和保值增值。

***人民政府擁有自然風(fēng)光和人文景觀等有形資源和冠名權(quán)、特許經(jīng)營權(quán)、政策等有形、無形的兩大資源,運用市場運作的辦法、經(jīng)營的手段,把資源變成旅游發(fā)展的資本來運行。積極引進(jìn)外資和民間資本,實現(xiàn)以資源換資金、以景點換資金、以經(jīng)營權(quán)換資金,充分挖掘民資民力。形成旅游線路的重要景區(qū)景點抓過來,對旅游資產(chǎn)進(jìn)行評估,國有資產(chǎn)以股份的形式交由旅游公司經(jīng)營和管理,實行靈活的政策鼓勵社會融資和招商引資,以股份的形式參與旅游公司的經(jīng)營和管理。

以此解決資源分割、職能交叉、管理脫節(jié)、運行阻滯的現(xiàn)行管理體制和運行模式。

***人民政府對公司行使出資人的權(quán)利,主要是:

(一)決定公司的設(shè)立,審查批準(zhǔn)公司的公司章程。

(二)委派和更換公司的董事、監(jiān)事、財務(wù)總監(jiān),任命董事長和監(jiān)事會主席,決定其報酬和獎懲;根據(jù)公司董事會提名,考核審定總經(jīng)理人選。

(三)審議批準(zhǔn)公司董事會、監(jiān)事會報告,年度財務(wù)預(yù)決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案。

(四)對公司的分立、合并,增加或減少注冊資本,變更組織形式、解散或清算做出決定。

(五)審查公司的經(jīng)營目標(biāo)和重大投資項目,考核國有資產(chǎn)營運情況,并在嚴(yán)格考核的基礎(chǔ)上決定獎懲。

公司的資產(chǎn)和財務(wù)接受***財政局和***國資部門的監(jiān)督管理;旅游業(yè)務(wù)接受***旅游局的行業(yè)管理;風(fēng)景名勝區(qū)建設(shè)項目開發(fā)接受***建設(shè)局、旅游局的規(guī)劃管理;人事管理接受***委組織部和***人事局的指導(dǎo);涉及文化、宗教、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、交通、國土資源、安監(jiān)部門按照行業(yè)管理執(zhí)行,涉及到計劃、勞動、環(huán)保、社會治安綜合治理等事宜,按國家和***有關(guān)法規(guī)、政策、規(guī)定,接受相關(guān)部門的管理和指導(dǎo)。其他方面事宜,按一般企業(yè)與政府部門的關(guān)系處理。

(一)***人民政府及***政府有關(guān)部門投資到***內(nèi)各風(fēng)景名勝區(qū)形成的國有資產(chǎn)(***人民政府另有規(guī)定的不納入)。

(二)國家有關(guān)部門投資到我***各風(fēng)景名勝區(qū)形成并經(jīng)同意和授權(quán)我***管理的國有資產(chǎn)(國家有關(guān)部門另有規(guī)定的不納入)。

(三)***政府有關(guān)部門過去自辦、直管的旅游性企業(yè)和投入的旅游性國有資產(chǎn)或國有股權(quán)。

(四)***人民政府撥給公司的資本金,***人民政府授權(quán)投資旅游項目的資金及其形成的國有資產(chǎn)。

納入授權(quán)管理的國有資產(chǎn)包括旺業(yè)甸國家森林公園、王爺府博物館(福會寺、咸應(yīng)寺)、靈悅寺、龍泉寺、馬鞍山國家森林公園。***國有資產(chǎn)及相應(yīng)的國有股權(quán)(含***人民政府及***政府有關(guān)部門對這些企業(yè)的投資和這些企業(yè)向***人民政府及***政府有關(guān)部門借款形成的資產(chǎn))。通過對上述景區(qū)進(jìn)行區(qū)域界定、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)剝離,完成給予公司的有關(guān)授權(quán)手續(xù)。

以上***級國有資產(chǎn)和國有股權(quán)由***人民政府統(tǒng)一授權(quán)公司經(jīng)營管理,其資產(chǎn)評估工作和相應(yīng)的資產(chǎn)確認(rèn)、授權(quán)手續(xù),可根據(jù)公司的組建實際,分批進(jìn)行。

有限責(zé)任公司組建方案(優(yōu)質(zhì)18篇)篇七

為更加全面掌握市場及行業(yè)信息,提高市場研判本事,緊跟行業(yè)前沿技術(shù)動態(tài),以更豐富的資源和渠道宣傳企業(yè)形象,引進(jìn)高端人才,做好公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)公司管理層討論決定設(shè)立湖南分公司。

(一)企業(yè)名稱:天津品辰科技股份有限公司長沙分公司。

(二)公司職能:

1、營銷:收集市場及競爭對手信息、整合家居建材等行業(yè)資源;推動長沙及周邊地區(qū)市場開拓及銷售外聯(lián)工作。

2、宣傳企業(yè)形象:樹立怡和良好形象,作為對外展示的平臺和宣傳窗口。

3、引進(jìn)行業(yè)人才:招聘建材家居行業(yè)營銷等專業(yè)人才,以及各類緊缺及行業(yè)知名的人士。

4、進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃:發(fā)揮長沙區(qū)域及信息優(yōu)勢,對行業(yè)發(fā)展趨勢、技術(shù)發(fā)展趨勢進(jìn)行分析、預(yù)測。

(三)籌備進(jìn)度:

1、成立方案確定后,710天之內(nèi)做好辦公場所選址、公司注冊工作,辦公設(shè)施、設(shè)備購置工作。

2、在進(jìn)行公司籌備工作的同時,經(jīng)過公司派遣及本地招聘的形式,提前完善人員隊伍,保證分公司運轉(zhuǎn)人才盡快到位。

(一)組織結(jié)構(gòu)。

單位:萬元。

(三)人員職責(zé)。

1、分公司總經(jīng)理。

在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)分公司人、財、物管理及日常行政工作,對外開展市場商務(wù)活動及對總公司發(fā)展方向進(jìn)行對接。

2、執(zhí)行經(jīng)理。

在總公司指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)市場開發(fā)工作,指定招商計劃,招聘行業(yè)人才。具體崗位職責(zé)由總公司與分公司總經(jīng)理協(xié)商確定。

1)負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理分配的業(yè)務(wù)指標(biāo);

2)負(fù)責(zé)完成分公司的客戶關(guān)系維護(hù)、項目推廣、市場開拓任務(wù);

3)負(fù)責(zé)項目的總體策劃工作,組織設(shè)計、推廣等保障完成公司業(yè)績。

3、區(qū)域經(jīng)理:

1)負(fù)責(zé)湖南地區(qū)區(qū)域的市場開拓、項目推廣、客戶關(guān)系維護(hù)等工作;

2)負(fù)責(zé)完成年度招商目標(biāo)(詳情參照市場布局及任務(wù)表);

3)負(fù)責(zé)完成市場專員招聘、培訓(xùn)、考核、管理等工作。

4、市場專員:

1)協(xié)助公司執(zhí)行經(jīng)理和區(qū)域經(jīng)理,完成轄區(qū)內(nèi)的市場開拓、客戶關(guān)系維護(hù)工作;

2)完成年度市場開拓業(yè)務(wù)目標(biāo);

3)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶信息收集、市場推廣、商務(wù)配合、招商會議配合等事宜。

5、行業(yè)顧問。

把握公司宏觀政策,進(jìn)行公司項目相關(guān)行業(yè)的調(diào)查研究、信息收集、資源整合,為公司項目運作、管理規(guī)劃、技術(shù)創(chuàng)新供給指導(dǎo)及建設(shè)性意見。

6、行政專員。

在分公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理工作。具體崗位職責(zé)由分公司總經(jīng)理及執(zhí)行經(jīng)理協(xié)商確定。

前期籌備的'辦公設(shè)備約需5萬元,房租每月1萬元,辦公司裝修費用:34萬;每月日常開銷每月約需3萬,以半年計,費用合計約需30萬元。明細(xì)如下:

1、房租:1萬月。

辦公場所選擇既要貼合總公司的需求又要貼合長沙地區(qū)的實際情景,提議選擇交通便利、建材市場范圍,附近有地鐵出口最佳。選擇辦公場所面積在200平方以內(nèi)。初步費用預(yù)計為1萬元月(需以具體選址及長沙地區(qū)實際物價為準(zhǔn))。

2、辦公設(shè)備費用:大約5萬元。

前期籌建辦公家具及設(shè)備費用為主,含辦公桌6張,辦公椅6張。大班桌椅一套,小會議桌及會議凳一套,沙發(fā)一套,文件柜3組,迎賓臺一套。電話6部,傳真,電腦6臺,打印機,飲水機,辦公用品,其他。合計約需7萬元。

注:以上價格未結(jié)合北京物價及辦公用品檔次、風(fēng)格因素,數(shù)據(jù)僅供參考。

3、其他日常開支費用:大約3萬月。

若研究日常開支費用,每月正常開支以5人為例,預(yù)估電話費1000元,交通費4000x5=2萬元,午餐費6000元,網(wǎng)絡(luò)費500元,水電費和物業(yè)費1500元,其他20xx元,合計約3萬元。(需按照長沙地區(qū)物價核實)。

分公司行政、研發(fā)、市場開拓等方面的日常管理需遵照總公司對分公司相關(guān)管理規(guī)定,實行條線管理,并根據(jù)分公司實際情景制定分公司內(nèi)部各項管理制度。分公司與總分公司日常管理銜接方法如下:

1、分公司應(yīng)按照總公司行政管理相關(guān)規(guī)定,做好行政管理工作,并擬定適合分公司實際情景的行政管理制度,報總公司審批備案。

2、總公司向分公司委派高級管理人員、職能部門負(fù)責(zé)人,包括但不限于分公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及財務(wù)負(fù)責(zé)人、部門經(jīng)理等。

3、分公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置、薪酬及績效考核辦法、高管人員薪酬等,需報總公司核準(zhǔn)后實施,并報備總公司人力資源管理部門,薪酬由總公司直接發(fā)放。

4、分公司人員調(diào)整和變動,應(yīng)當(dāng)報總公司人力資源管理部門審批。

(一)營銷管理。

1、分公司區(qū)域應(yīng)在公司營銷政策的指導(dǎo)下,根據(jù)湖南市場特點,制定適用的市場策略,報總公司審批執(zhí)行。

2、分公司需對營銷管理中心下達(dá)的銷售目標(biāo)進(jìn)行分解,完成銷售任務(wù),并有效控制相關(guān)費用。

3、分公司需規(guī)劃建立并優(yōu)化完善銷售網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)體系。

4、分公司應(yīng)建立客戶檔案,負(fù)責(zé)維護(hù)目標(biāo)區(qū)域市場,并做好售后服務(wù),完善前端的市場信息平臺功能。

(二)市場管理。

1、分公司應(yīng)貫徹執(zhí)行總公司營銷管理中心中對分公司業(yè)務(wù)管理規(guī)定,擬定周、月、年業(yè)務(wù)計劃,并報總分公司備案。

2、分公司需定期向總公司匯報周、月市場信息收集工作進(jìn)展情景。

3、分公司不能作為業(yè)務(wù)合同的主體,特殊情景需報總公司審核。

1、分公司各部門應(yīng)貫徹執(zhí)行總公司布置計劃,擬定周、月、年研發(fā)計劃,并報總分公司備案。

2、分公司需定期向總公司匯報周、月研發(fā)工作進(jìn)展情景。

3、分公司執(zhí)行經(jīng)理應(yīng)根據(jù)行業(yè)形勢及國家宏觀政策,定期收集行業(yè)研發(fā)信息、分析研發(fā)需求,上報總公司研發(fā)部門。

(三)戰(zhàn)略發(fā)展管理。

1、戰(zhàn)略發(fā)展部應(yīng)根據(jù)分公司總經(jīng)理和總公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,定期收集與公司發(fā)展戰(zhàn)略相關(guān)的行業(yè)、競爭對手、宏觀環(huán)境等信息,構(gòu)成報告,定期反饋。

2、戰(zhàn)略發(fā)展部應(yīng)進(jìn)取為公司市場拓展、經(jīng)營管理供給技術(shù)、人脈等資源支持。

3、戰(zhàn)略發(fā)展部應(yīng)積極參與和指導(dǎo)公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo),分析公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的執(zhí)行和完成情景,向總經(jīng)理供給分析報告和評估提議。

4、分析收集與其他城市及其他新業(yè)務(wù)相關(guān)的設(shè)計方案等資料信息,并加以整合,以提升公司設(shè)計綜合實力。

有限責(zé)任公司組建方案(優(yōu)質(zhì)18篇)篇八

為徹底轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,實現(xiàn)投資主體多元化,構(gòu)建企業(yè)利益的共同體,新的有限職責(zé)公司嚴(yán)格按“公司法”規(guī)定組建。

1、政策支持。中央和省市都支持、鼓勵和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展,并制定了一系列配套的政策措施,市x局領(lǐng)導(dǎo)十分重視和關(guān)心公司未來的發(fā)展。

2、公司有一個團結(jié)協(xié)作、銳意改革的領(lǐng)導(dǎo)團體,有一支熱愛公司、素質(zhì)較高的職工隊伍,大家經(jīng)過改制,對入股組建新公司有強烈的愿望并充滿期盼。

3、有原公司的場地、物資基礎(chǔ)及無形資產(chǎn)。

4、積累了豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗,有一批商品供銷的專業(yè)人才以及原已擁有的市場占有率。

1、新公司名稱為:...有限(職責(zé))公司。

法定注冊地址:xx市xx路xx號。

2、公司主營農(nóng)業(yè)機械及其配件、旅游服務(wù)、農(nóng)貿(mào)市場、物業(yè)租賃及管理,兼營五金機電、建材及農(nóng)業(yè)新產(chǎn)品的開發(fā)。

3、公司總股本設(shè)置為人民幣xx萬元,全部為內(nèi)部經(jīng)營者員工股,按照“經(jīng)營者持大股,職工自愿入股”的原則,其中:董事會成員持股51%,其他股東持股49%,每股股金為一元,每x萬股以上成為一份股權(quán)。要求董事長持股不少于xx%,其他董事持股合計不少于xx%,一般股東持股額不高于49%,若少于49%,則由董事會成員認(rèn)繳。

按照%26lt;公司法%26gt;規(guī)定確立法人治理結(jié)構(gòu),成立股東會、董事會、監(jiān)事會。

(一)公司股東會。

1、公司組建方式:采用發(fā)起人募集方式。發(fā)起人的范圍:凡已辦理身份轉(zhuǎn)換,未辦理內(nèi)退、協(xié)保的xx公司職工均有資格成為發(fā)起人。以誰募集的股份最多,則由誰牽頭。

2、發(fā)起人能夠是個人,也能夠是多人委托的代理人,如果多人團體發(fā)起,每一發(fā)起人最多不能超過x名員工。公司員工委托他人發(fā)起,每人只能委托一次。

3、允許多起發(fā)起人內(nèi)部競爭。每一發(fā)起人(含團體發(fā)起代理人)首募資金必須到達(dá)總股本的xx%,即xx萬元,取得資格,并在組建階段的限時內(nèi)向局黨組報名,經(jīng)改制領(lǐng)導(dǎo)小組審查資格后,交納五萬元保證金到市xx局。中途無故退出或作弊違規(guī)者,扣罰保證金。

4、取得資格的發(fā)起人在公司貼合股東條件的員工內(nèi)組織募集,限按每人x萬元,已參與或委托參與發(fā)起人的員工不能再募。最終以募集人數(shù)、資金最高量者(人數(shù)、資金分別按xx%、xx%計算總分)成為正式發(fā)起人。該團組人員所募資金轉(zhuǎn)入股金,參募員工成為預(yù)股東。未能競爭成發(fā)起人的保證金及所募資金全部退還。所有人員可向正式發(fā)起人申請重新參股,直至股東人數(shù)滿額為止。

5、發(fā)起人一經(jīng)確定,市局和公司改制領(lǐng)導(dǎo)小組在法律和政策允許的范圍內(nèi),要進(jìn)取支持發(fā)起人的工作。發(fā)起人(或發(fā)起代理人)自動進(jìn)入公司董事、董事長的候選人。

6、股東人數(shù):根據(jù)“公司法”第二十條“有限職責(zé)公司由2個以上50個以下股東共同出資設(shè)立”的規(guī)定,結(jié)合新公司的實際情景,確定公司股東人數(shù)為49人,超過49人則采取委托入股的辦法(委托入股按《xx公司委托入股辦法》執(zhí)行)。

7、發(fā)起人確定公司股東人選后,股東補齊股本金,召開首屆股東大會,討論經(jīng)過董事會選舉辦法。

(二)董事會的選舉辦法。

新公司依法設(shè)立董事會,由董事xx人組成,董事會對股東大會負(fù)責(zé)。

1、董事條件。

(1)能認(rèn)真執(zhí)行黨的方針、政策和國家法律、法規(guī)。

(2)為人正派,事業(yè)心、職責(zé)心較強;具有必須的經(jīng)營管理知識和業(yè)務(wù)本事;在公司以外不經(jīng)營與公司相同類型的業(yè)務(wù)。

(3)董事會組成應(yīng)充分體現(xiàn)團隊整體優(yōu)勢,應(yīng)研究個人綜合素質(zhì)及文化、年齡、事業(yè)、經(jīng)驗等多種因素。

(4)身體健康。

2、確定董事候選人。

股東按統(tǒng)一格式提出書面申請,并在規(guī)定時間內(nèi)交足xx萬元保證金的均可作為董事候選人。

3、選舉辦法。

(1)董事候選人發(fā)表競爭演講,解答股東關(guān)心的問題。

(2)由股東無記名投票產(chǎn)生。

(3)采取1股1票的表決形式,不準(zhǔn)委托投票。

(4)董事按得票多少依次當(dāng)選。若出現(xiàn)票數(shù)相等,則在票數(shù)相等人員中進(jìn)行補選。

(5)選票選舉董事,人數(shù)超過x人的視為無效票。

(三)新公司首屆董事會董事長選舉辦法。

董事會設(shè)董事長、副董事長,董事長為公司的法定代表人。

1、董事長條件。

(1)宏觀決策本事和領(lǐng)導(dǎo)指揮本事較強,具有控制復(fù)雜局面、駕馭風(fēng)險的本事。

(2)政策素質(zhì)高、政策性強。

(3)負(fù)有強烈的事業(yè)心和職責(zé)感。

(4)在股東、董事中具有較高的威望和親和力。

(5)社會資源比較充足,組織、協(xié)調(diào)本事強。

(6)身體健康。

2、董事長人數(shù)。

新公司董事會設(shè)董事長1人,副董事長x人,在x名董事內(nèi)產(chǎn)生。

3、確定董事長候選人。

發(fā)起人自動進(jìn)入董事長、副董事長候選人。在董事中如有二人提議,可在董事中增補董事長、副董事長候選人x人,再在董事中選舉產(chǎn)生董事長一人、副董事長x人。

(四)按公司章程選舉監(jiān)事x名組成監(jiān)事會,由董事會提出候選人x—xx名,在新公司全體股東員工中選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會對全體股東負(fù)責(zé)。

監(jiān)事條件:

除董事、經(jīng)理及財務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事外,其他股東、職工均可參選監(jiān)事。

(五)新公司經(jīng)理層的產(chǎn)生。

新公司設(shè)(總)經(jīng)理1人、副(總)經(jīng)理x人、財務(wù)總監(jiān)1人,由董事長提名,董事會聘任或者解聘,總經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé)。根據(jù)公司規(guī)模較小,董事長可兼任總經(jīng)理。

(六)新公司入選股東,當(dāng)選董事、董事長的確定。

新公司入選股東、當(dāng)選董事、董事長、副董事長,在董事長、副董事長選舉結(jié)果公布后兩個工作日內(nèi)必須確定是否出任股東、董事、董事長、副董事長,不愿出任者能夠退還保證金。兩個工作日后,各項保證金自動轉(zhuǎn)為股本金,并按董事、董事長應(yīng)到位的股本金補足。當(dāng)股東入股資金達(dá)不到注冊資本時,差額部分由董事會成員出資補足。

四、股權(quán)管理。

1、入股起始時間:年月日至月日止。

2、股本金的籌集:股東必須以現(xiàn)金作為首付股本金。在入股起始時間限時到位,超過規(guī)定時間即視為自動放棄入股資格。股金交足后,由新公司登記注冊,同時出具股權(quán)證書。一經(jīng)入股,股東在本企業(yè)服務(wù)期間不能退股,脫離企業(yè)的股東能夠按公司章程規(guī)定,在內(nèi)部轉(zhuǎn)讓、保留或繼承等方式處置其所持有的股權(quán)。

3、企業(yè)經(jīng)營管理者脫離企業(yè)時,經(jīng)離任審計確定不再對企業(yè)經(jīng)營承擔(dān)經(jīng)濟職責(zé),一年后才能夠不一樣方式處置其持有的股權(quán)。對企業(yè)損失負(fù)有個職責(zé)的,應(yīng)以其所持股權(quán)抵扣賠償。

4、員工調(diào)整勞動關(guān)系的補償金以資產(chǎn)方式支付直接轉(zhuǎn)為股權(quán)或債權(quán)的,其超過x萬元部分應(yīng)征收的個人所得稅按政策暫予緩征。待變現(xiàn)后再行征收。

有限職責(zé)公司繼續(xù)堅持為服務(wù)的方向。利用原有的無形資產(chǎn)及銷售網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,開展以xx經(jīng)營為主的現(xiàn)代物流業(yè)務(wù)。盤活存量資產(chǎn),開發(fā)、xx、游等經(jīng)營項目。

1、實施現(xiàn)代企業(yè)制度。做到企業(yè)產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、物流順暢。

2、實行靈活機動的現(xiàn)代企業(yè)人事管理制度。企業(yè)產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離,內(nèi)部實行層層競聘,各級負(fù)責(zé)人能上能下,推行全員招聘上崗的用工制度。

3、建立具有良好激勵效應(yīng)的分配制度。堅持效率優(yōu)先,兼顧公平;體現(xiàn)“按崗位拿工資,按績效得獎金,按資本分紅利”的新分配方式。

4、建立健全權(quán)責(zé)明確、監(jiān)管有效的財務(wù)制度。實施各環(huán)節(jié)的內(nèi)部會計控制規(guī)范辦法。

5、抓住發(fā)展機遇,拓展創(chuàng)收渠道,發(fā)揮員工潛能,增添企業(yè)活力,3—5年打個翻身仗。

x年xx月xx日。

有限責(zé)任公司組建方案(優(yōu)質(zhì)18篇)篇九

一、公司背景:

隨著國內(nèi)經(jīng)濟的發(fā)展,廣告業(yè)不斷完善和擴大。我們廣告公司的商業(yè)優(yōu)勢在于業(yè)務(wù)和方法的創(chuàng)新,這是恒源廣告與其他廣告公司的不同之處。首先,在向市場推出廣告服務(wù)的同時,我公司還為xx科貿(mào)職業(yè)學(xué)院對廣告行業(yè)感興趣的大學(xué)生提供了一個實際操作平臺。我們不以利潤為唯一目的,在社會實踐中有所收獲才是我們真正的追求。

廣告公司的發(fā)展戰(zhàn)略一方面增強了我們的技術(shù)實力,為實現(xiàn)市場效益創(chuàng)造了條件。另一方面,公司的市場行為可以豐富學(xué)校的教學(xué)資源,其社會效應(yīng)也會在一定程度上提高我校的知名度,從而形成良好的互動,促進(jìn)科貿(mào)相關(guān)學(xué)科的發(fā)展。

二、公司名稱:

1、公司名稱:xxx廣告公司。

2、公司標(biāo)識:xxx。

3、公司性質(zhì):一家集制作、代理、策劃、創(chuàng)意、調(diào)查、咨詢?yōu)橐惑w的媒體合資廣告公司。

4、公司旨在幫助客戶獲得經(jīng)濟效益和社會效益。旨在通過公司科學(xué)、專業(yè)、誠信的服務(wù),建立客戶與市場之間最佳的溝通渠道,以客戶有限的資金進(jìn)行最經(jīng)濟的規(guī)劃設(shè)計,使客戶以最低的廣告成本達(dá)到最佳的溝通效果。

5、公司目標(biāo):打造代表xx科貿(mào)職業(yè)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成就的窗口形象。

6、企業(yè)服務(wù):

(1)專業(yè)廣告服務(wù)為客戶提供詳細(xì)準(zhǔn)確的行業(yè)咨詢服務(wù),包括數(shù)據(jù)調(diào)查資料和分析結(jié)論,使客戶的投資更加科學(xué)合理,與消費者進(jìn)行全方位溝通。建立內(nèi)部研究機構(gòu),逐步建立自己的理論框架和知識體系,確立自己的文化內(nèi)涵。成為與媒體戰(zhàn)略合作伙伴、代理商的戰(zhàn)爭,完全買下媒體的大量廣告空間和時間,我們向廣告商單向推廣和銷售廣告媒體。

(2)個性化商務(wù)服務(wù)是第一家將婚禮策劃和營造節(jié)日氣氛納入其中的公司。為客戶提供開幕式、節(jié)日、房地產(chǎn)展銷、產(chǎn)品推廣、大型活動策劃,以及租賃大型氣球、充氣拱門、卡通人物等活動所需的宣傳和動量工具。代理商聯(lián)系小姐舉辦活動所需的禮儀,以及各種文藝節(jié)目。

(3)為客戶提供準(zhǔn)確、科學(xué)的市場調(diào)研,無需跑腿。我們?yōu)榭蛻籼峁┩晟频男Ч麥y量,服務(wù)于用戶利益:由于我們自身的特點,我們擁有業(yè)務(wù)成本優(yōu)勢。我們可以最大限度地減少客戶所需的廣告預(yù)算,實現(xiàn)真正的`高質(zhì)量和低價格。

三、目標(biāo)市場:

廣州市場及科貿(mào)所周邊市場為目標(biāo)市場。

四、目標(biāo)客戶:

初期目標(biāo)客戶主要分布在科貿(mào)學(xué)院附近的企業(yè)、店鋪和生產(chǎn)門面業(yè)主。

五、期初發(fā)展模式:

方案一:聯(lián)系部分廣告裝飾公司,尋求成立廣告聯(lián)盟。這是因為它們都具有規(guī)模小、孤立發(fā)展的特點。一些公司擁有媒體代理優(yōu)勢,一些公司擁有客戶資源,一些公司具有區(qū)域優(yōu)勢。通過資本運營,實現(xiàn)橫向組合,整合資源,降低成本,分擔(dān)風(fēng)險。集團化是中國廣告業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的必然選擇。通過各種方式形成強大的廣告區(qū)域集團。通過規(guī)模化經(jīng)營,優(yōu)勢互補,降低經(jīng)營成本。這將有助于擺脫小公司自主發(fā)展的重復(fù)和猶豫,從而提高整體服務(wù)水平。這對我們公司的早期發(fā)展也有很大的幫助。

方案二:如果聯(lián)盟不成功,我們只能以學(xué)院為基地,在初期搶占附近的各類廣告業(yè)務(wù)。我們以設(shè)計、制作廣告招牌為主,輔以一些具有一定規(guī)模和影響力的公關(guān)策劃活動,吃掉大型廣告公司沒有時間考慮的零散業(yè)務(wù),逐步成名。在發(fā)展中拓展長期業(yè)務(wù)。珍惜與客戶的關(guān)系,建立良好的客戶關(guān)系,讓今天的廣告商成為明天恒遠(yuǎn)廣告公司的志愿者宣傳者。我們也可以嘗試邀請客戶參與分享,共同發(fā)展。

1、市場服務(wù):市場調(diào)研和客戶服務(wù)。

2、設(shè)計和制作:廣告平面設(shè)計、店鋪招牌制作、廣告噴繪、產(chǎn)品包裝設(shè)計和展示制作。

3、企業(yè)咨詢:為客戶提供廣告策劃和公關(guān)活動策劃。

4、廣告攝影:產(chǎn)品攝影、工業(yè)攝影、科技攝影、定位攝影等。

5、客戶租賃:大型氣球、充氣拱門、卡通人物等慶祝宣傳工具。

七、到期后新業(yè)務(wù):

1、開展數(shù)字廣告業(yè)務(wù),發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)廣告。年,中國的互聯(lián)網(wǎng)用戶將超過數(shù)億人大。這標(biāo)志著基于新技術(shù)的互聯(lián)網(wǎng)作為一種新興的主流媒體,已經(jīng)進(jìn)入中國普通民眾的經(jīng)濟和生活,并將以我們無法預(yù)測的速度繼續(xù)增長,前景廣闊。

2、大力推廣和發(fā)展戶外廣告。引進(jìn)高科技廣告制作項目。

3、婚禮策劃:婚禮策劃,營造婚禮氛圍。

八、經(jīng)營策略:

1、公司的管理。保持運營效率是公司的主要管理主題。管理者需要關(guān)注管理改進(jìn)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成和綜合績效,以提高運營效率。

2、通過形象提升,強化公司形象,提高知名度,吸引客戶,增強市場競爭力。這是戰(zhàn)略的基本方向,使消費者對便利店有認(rèn)同感,提高消費者滿意度。

3、創(chuàng)造區(qū)域優(yōu)勢。其主要策略是通過區(qū)域經(jīng)營擴大其在區(qū)域內(nèi)的相對規(guī)模,在該地區(qū)獲得更高的競爭地位,謀求更好的生存空間,奠定有利的基礎(chǔ),進(jìn)而擴大其經(jīng)營范圍。

4、善于從投資設(shè)備中挖掘隱藏的利潤增長點。

九、操作障礙:

1、資金不足導(dǎo)致公司基礎(chǔ)設(shè)施落后。

2、作為一家新興的廣告公司,它正處于資本投資時期和市場發(fā)展的初級階段,這是它很難獲得利潤的主要原因。

3、公司團隊整體實力有待進(jìn)一步提升。

4、人氣不高。

十、成本會計。

俗話說,“成本會計”;不要打毫無準(zhǔn)備的戰(zhàn)斗。投資前做好充分準(zhǔn)備,可以降低后期運營中出現(xiàn)意外情況的概率。資金、人力、場地三個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,將直接影響公司的發(fā)展。初期我們需要投資10萬元。經(jīng)過競爭性選拔,確定人員數(shù)量為12~13人。場地面積:約50平方米。〔1002〕〔1000〕席。組織結(jié)構(gòu):

恒源廣告公司屬于知識重于資本的知識產(chǎn)業(yè),其成立和發(fā)展需要合理調(diào)動整個科貿(mào)院的一切優(yōu)勢資源。

管理部:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理、進(jìn)度分配和發(fā)展規(guī)劃。

技術(shù)部;新聞傳播系、美術(shù)系:負(fù)責(zé)廣告平面設(shè)計、店鋪招牌制作、廣告噴繪、產(chǎn)品包裝設(shè)計、展示制作。

市場部;中文、文學(xué)和新聞傳播部:負(fù)責(zé)公司對外廣告和形象策劃。提高公司在社會上的知名度。市場調(diào)研、分析和研究。

信息部;經(jīng)濟、貿(mào)易和管理部、計算機和信息部。

有限責(zé)任公司組建方案(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十

隨著國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展,廣告行業(yè)不斷完善擴大。我們創(chuàng)辦廣告公司的經(jīng)營優(yōu)勢在于業(yè)務(wù)與手法的創(chuàng)新,這是恒遠(yuǎn)廣告與眾不一樣之處。首先,我司在向市場推出廣告服務(wù)的同時還供給給對廣告業(yè)有興趣的xx科貿(mào)職業(yè)學(xué)院在校大學(xué)生實踐操作的平臺,我們不以贏利為唯一目的,在社會實踐中有所獲得才是我們的真正的追求。

廣告公司的發(fā)展策略,一方面增強了我們的技術(shù)力量,為實現(xiàn)市場效益創(chuàng)造條件;另一方面公司的市場行為能夠豐富學(xué)校的教學(xué)資源,它產(chǎn)生的社會效應(yīng)也將在必須程度上提高我校的知名度,從而構(gòu)成良好的互動,促進(jìn)科貿(mào)有關(guān)學(xué)科的發(fā)展。

1、公司名稱:xxx廣告公司。

2、公司logo:xxx。

3、公司性質(zhì):集制作、代理、策劃、創(chuàng)意、調(diào)查、咨詢?yōu)橐惑w的媒介性合資廣告公司。

4、公司宗旨:以幫忙客戶獲取經(jīng)濟效益和社會效益為己任,旨在經(jīng)過公司科學(xué)、專業(yè)、真誠的服務(wù)來建立客戶與市場的最佳溝通渠道,把客戶有限的資金進(jìn)行最經(jīng)濟的策劃和設(shè)計,讓客戶以最低的廣告成本,到達(dá)最佳傳播的效果。

5、公司目標(biāo):打造代表xx科貿(mào)職業(yè)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成果的窗口形象。

(1)專業(yè)化的廣告服務(wù)為我們的客戶供給詳細(xì)準(zhǔn)確的行業(yè)咨詢服務(wù),包括數(shù)據(jù)調(diào)查資料,分析結(jié)論,從而使得客戶的投資更科學(xué)、合理,全方位與消費者溝通。成立內(nèi)部的研究機構(gòu),逐漸開創(chuàng)自我的理論架構(gòu)和知識體系,建立自身文化內(nèi)涵。與媒體成為戰(zhàn)略伙伴,代理和完全買斷媒介的很多廣告版面和時間,由我們單方向?qū)V告主進(jìn)行廣告媒介的推銷和販賣。

(2)個性化的業(yè)務(wù)服務(wù)是第一家包含為婚禮策劃和營造喜慶氣氛業(yè)務(wù)的公司。為客戶供給開業(yè)、節(jié)慶、房地產(chǎn)展銷、產(chǎn)品促銷、大型活動的策劃,以及向客戶出租活動中必須的大型升空氣球、充氣拱門,卡通人等宣傳造勢工具。代理聯(lián)系舉行活動所需禮儀小姐,和各種文藝節(jié)目。

(3)為客戶供給準(zhǔn)確、科學(xué)的市場調(diào)查,不必客戶東奔西跑,我們?yōu)榭蛻艄┙o完善的效果測定服務(wù)用戶利益:我們因為自身特點具有業(yè)務(wù)成本上優(yōu)勢。能夠把客戶所需的廣告預(yù)算降到最低,做到真正的優(yōu)質(zhì)價廉。

廣州市場,科貿(mào)學(xué)院周邊市場為目標(biāo)市場。

目標(biāo)客戶初期主要定位在科貿(mào)學(xué)院附近的各企業(yè)、商鋪、經(jīng)營生產(chǎn)門面業(yè)主。

方案一:與一些廣告裝潢公司聯(lián)系,謀求建立廣告聯(lián)合體。這是因為,自身都存在規(guī)模小,孤立發(fā)展的特點,有的公司具有媒體代理優(yōu)勢,有的具備客戶資源,有的具備區(qū)域優(yōu)勢。我們經(jīng)過資本運作,實行橫向聯(lián)合,整合資源,降低成本,風(fēng)險共擔(dān)。集團化是中國廣告業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的必然選擇。經(jīng)過各種方式聯(lián)合構(gòu)成強有力的廣告區(qū)域集團。經(jīng)過規(guī)模化經(jīng)營,優(yōu)勢互補,降低經(jīng)營成本。這樣有助于擺脫各小公司單獨發(fā)展的重復(fù)和徘徊狀態(tài),從而提升整體服務(wù)水平。這也對我們公司初期的發(fā)展有相當(dāng)大的幫忙。

方案二:如果聯(lián)合不成功,我們初期只能夠立足學(xué)院周邊,搶占附近各類廣告業(yè)務(wù),我們以設(shè)計制作廣告招牌為主,輔之進(jìn)行一些有必須規(guī)模和影響的公關(guān)策劃活動,吃掉大型廣告公司所無暇顧及的零散業(yè)務(wù),一步步打響名氣。在發(fā)展中拓展長線業(yè)務(wù)。珍視同客戶的關(guān)系,建立良好的客戶關(guān)系,讓今日的廣告客戶成為明天恒遠(yuǎn)廣告公司的義務(wù)宣傳員。也能夠嘗試邀請客戶參股,共同發(fā)展。

1、市場服務(wù):市場調(diào)查、客戶服務(wù)。

2、設(shè)計制作:廣告平面設(shè)計、商鋪招牌制作、廣告噴繪、產(chǎn)品包裝設(shè)計、展示制作。

3、企業(yè)咨詢:為客戶供給廣告策劃、公關(guān)活動策劃。

4、廣告攝影:產(chǎn)品攝影、工業(yè)攝影、科技攝影、外景攝影等。

5、客戶出租:慶典活動的大型升空氣球、充氣拱門,卡通人等宣傳造勢工具。

1、推出數(shù)字廣告業(yè)務(wù),發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)廣告。年,中國的網(wǎng)民將突破幾億人大關(guān),它標(biāo)志著以新技術(shù)為基礎(chǔ)的互聯(lián)網(wǎng)作為新興的主流媒體已經(jīng)走入普通中國人的經(jīng)濟與生活,并將以我們難以預(yù)估的速度繼續(xù)增長,前景廣闊。

2、大力推廣和發(fā)展戶外廣告。引進(jìn)高新技術(shù)的`廣告制作項目。

3、婚禮策劃:婚禮策劃和營造婚禮氣氛。

1、對公司的管理。維持經(jīng)營效率是公司的主要管理課題,管理者需要致力于管理上的改良、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的整合、強調(diào)綜合績效以改善經(jīng)營效率。

2、加強公司形象,提高知名度,吸引客戶,同時借助形象的提升,增強市場競爭力,以此為策略的基本方向,讓消費者對便利店產(chǎn)生認(rèn)同感,提高消費者的滿意程度。

3、創(chuàng)造區(qū)域優(yōu)勢。其主要的策略是以區(qū)域型的經(jīng)營使其在區(qū)域的相對規(guī)模變大,在區(qū)域內(nèi)取得較高的競爭地位,求的生存的空間,奠定獲利的基礎(chǔ),再求經(jīng)營范圍的擴大。

4、善于從投資設(shè)備中挖掘隱藏的利潤增長點。

1、資金不足導(dǎo)致公司基礎(chǔ)建設(shè)落后。

2、作為新興的廣告公司,處于資金投入期和市場開拓初始起步期,是獲得利潤十分困難的主要原因。

3、公司團隊整體實力需要作進(jìn)一步提升。

4、知名度不高。

俗話說的好:不打無準(zhǔn)備之仗。在投資前充分做好各項前期準(zhǔn)備工作可減少后期運作中出現(xiàn)意外狀況的概率。資金、人力、場地這三個環(huán)節(jié)中任何一個出現(xiàn)問題都將直接影響到公司的發(fā)展。我們初期需要投入資金為10萬元。人員經(jīng)過競爭選拔后定為12~13人。場地面積:50平方米左右。

由于恒遠(yuǎn)廣告公司屬于知識比資本更重要的智力行業(yè),它的建立和發(fā)展需要合理調(diào)動整個科貿(mào)院的各方面優(yōu)勢資源。

管理部:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理,進(jìn)度調(diào)配,公司發(fā)展規(guī)劃。

技術(shù)部新聞傳播系與美術(shù)系:負(fù)責(zé)廣告平面設(shè)計、商鋪招牌制作、廣告噴繪、產(chǎn)品包裝設(shè)計、展示制作。

市場部漢語言文學(xué)與新聞傳播系:負(fù)責(zé)公司的對外廣告宣傳,形象策劃。提高公司在社會的知名度。市場調(diào)查,分析研究。

信息部經(jīng)濟貿(mào)易與管理系及計算機與信息科學(xué)系:負(fù)責(zé)與市場外圍信息源聯(lián)系,獲取接觸公司所需的廣告業(yè)務(wù)信息。并采取與其簽訂協(xié)議的方式組成較穩(wěn)定的公司資源。建立公司網(wǎng)站為公司的網(wǎng)上業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)、遠(yuǎn)程傳播等建立基礎(chǔ)。

財務(wù)部經(jīng)濟貿(mào)易與管理系:負(fù)責(zé)公司的財政支出、收入業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)規(guī)劃和建立完善的財務(wù)系統(tǒng)。

培訓(xùn)部合伙廣告公司:負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部人員的技術(shù)和業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)。

攝影部零陵學(xué)院西山攝影協(xié)會:負(fù)責(zé)公司對外廣告攝影業(yè)務(wù)。

人力資源部:負(fù)責(zé)完善接觸廣告公司的人事制度。培訓(xùn)公司內(nèi)部人員。

有限責(zé)任公司組建方案(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十一

***旅游集團公司(暫定以下簡稱公司),是由***人民政府按照《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關(guān)規(guī)定組建并授權(quán)經(jīng)營***國有旅游資產(chǎn)的國有獨資有限責(zé)任公司。公司隸屬***人民政府,就授權(quán)資產(chǎn)對***人民政府負(fù)責(zé),按照***人民政府的授權(quán)和賦予的職責(zé),對***級國有旅游資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營管理,保證其正常營運和保值增值。

***人民政府擁有自然風(fēng)光和人文景觀等有形資源和冠名權(quán)、特許經(jīng)營權(quán)、政策等有形、無形的兩大資源,運用市場運作的辦法、經(jīng)營的手段,把資源變成旅游發(fā)展的資本來運行。積極引進(jìn)外資和民間資本,實現(xiàn)以資源換資金、以景點換資金、以經(jīng)營權(quán)換資金,充分挖掘民資民力。形成旅游線路的重要景區(qū)景點抓過來,對旅游資產(chǎn)進(jìn)行評估,國有資產(chǎn)以股份的形式交由旅游公司經(jīng)營和管理,實行靈活的政策鼓勵社會融資和招商引資,以股份的形式參與旅游公司的經(jīng)營和管理。

以此解決資源分割、職能交叉、管理脫節(jié)、運行阻滯的現(xiàn)行管理體制和運行模式。

***人民政府對公司行使出資人的權(quán)利,主要是:

(一)決定公司的設(shè)立,審查批準(zhǔn)公司的公司章程。

(二)委派和更換公司的董事、監(jiān)事、財務(wù)總監(jiān),任命董事長和監(jiān)事會主席,決定其報酬和獎懲;根據(jù)公司董事會提名,考核審定總經(jīng)理人選。

(三)審議批準(zhǔn)公司董事會、監(jiān)事會報告,年度財務(wù)預(yù)決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案。

(四)對公司的分立、合并,增加或減少注冊資本,變更組織形式、解散或清算做出決定。

(五)審查公司的.經(jīng)營目標(biāo)和重大投資項目,考核國有資產(chǎn)營運情況,并在嚴(yán)格考核的基礎(chǔ)上決定獎懲。

公司的資產(chǎn)和財務(wù)接受***財政局和***國資部門的監(jiān)督管理;旅游業(yè)務(wù)接受***旅游局的行業(yè)管理;風(fēng)景名勝區(qū)建設(shè)項目開發(fā)接受***建設(shè)局、旅游局的規(guī)劃管理;人事管理接受***委組織部和***人事局的指導(dǎo);涉及文化、宗教、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、交通、國土資源、安監(jiān)部門按照行業(yè)管理執(zhí)行,涉及到計劃、勞動、環(huán)保、社會治安綜合治理等事宜,按國家和***有關(guān)法規(guī)、政策、規(guī)定,接受相關(guān)部門的管理和指導(dǎo)。其他方面事宜,按一般企業(yè)與政府部門的關(guān)系處理。

(一)***人民政府及***政府有關(guān)部門投資到***內(nèi)各風(fēng)景名勝區(qū)形成的國有資產(chǎn)(***人民政府另有規(guī)定的不納入)。

(二)國家有關(guān)部門投資到我***各風(fēng)景名勝區(qū)形成并經(jīng)同意和授權(quán)我***管理的國有資產(chǎn)(國家有關(guān)部門另有規(guī)定的不納入)。

(三)***政府有關(guān)部門過去自辦、直管的旅游性企業(yè)和投入的旅游性國有資產(chǎn)或國有股權(quán)。

(四)***人民政府撥給公司的資本金,***人民政府授權(quán)投資旅游項目的資金及其形成的國有資產(chǎn)。

納入授權(quán)管理的國有資產(chǎn)包括旺業(yè)甸國家森林公園、王爺府博物館(福會寺、咸應(yīng)寺)、靈悅寺、龍泉寺、馬鞍山國家森林公園。***國有資產(chǎn)及相應(yīng)的國有股權(quán)(含***人民政府及***政府有關(guān)部門對這些企業(yè)的投資和這些企業(yè)向***人民政府及***政府有關(guān)部門借款形成的資產(chǎn))。通過對上述景區(qū)進(jìn)行區(qū)域界定、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)剝離,完成給予公司的有關(guān)授權(quán)手續(xù)。

以上***級國有資產(chǎn)和國有股權(quán)由***人民政府統(tǒng)一授權(quán)公司經(jīng)營管理,其資產(chǎn)評估工作和相應(yīng)的資產(chǎn)確認(rèn)、授權(quán)手續(xù),可根據(jù)公司的組建實際,分批進(jìn)行。

公司的經(jīng)營分兩個層次,公司本身只進(jìn)行資產(chǎn)經(jīng)營和投資,其所屬全資景區(qū)進(jìn)行旅游經(jīng)營、服務(wù)及旅游項目的開發(fā)。

公司進(jìn)行資產(chǎn)經(jīng)營的主要內(nèi)容有:

(一)按照國家和***人民政府的有關(guān)規(guī)定,通過資產(chǎn)重組、招商引資、出讓、置換、參股、公司制改造等方式,發(fā)揮現(xiàn)有資產(chǎn)的最大效益。

(二)進(jìn)行重大旅游項目的投資開發(fā)建設(shè)和招商引資。

(三)對與旅游相關(guān)的重要設(shè)施進(jìn)行投資、參股。

1、履行***人民政府授權(quán)經(jīng)營國有資產(chǎn)時規(guī)定的各項責(zé)任,保證授權(quán)經(jīng)營國有資產(chǎn)的保值增值。

2、維護(hù)***人民政府作為***級國有資產(chǎn)所有者的權(quán)益,貫徹執(zhí)行***人民政府關(guān)于發(fā)展旅游業(yè)的各項方針、政策。

3、以全部法人財產(chǎn)獨立承擔(dān)民事責(zé)任。

1、獨立占有和使用***人民政府授權(quán)經(jīng)營管理的財產(chǎn)。

2、經(jīng)***人民政府批準(zhǔn),對授權(quán)經(jīng)營的財產(chǎn)進(jìn)行投資、出讓、對外參股、控股、租賃、抵押等處置和對全資子公司進(jìn)行公司制改造。

3、公司對所屬全資或控股企業(yè)享有出資者的權(quán)利,即重大決策權(quán)、投資收益權(quán)和上一頁[1][2]經(jīng)營者選擇權(quán)。

重大決策權(quán)主要是對企業(yè)資產(chǎn)的重組、兼并、收購、出讓、控股參股、公司制改造、重大投資項目進(jìn)行決策。

投資收益權(quán)主要是對投資的收益享有所有權(quán)、分配權(quán);對所屬企業(yè)實行財務(wù)監(jiān)督和投資監(jiān)督,審批企業(yè)利潤分配方案或彌補虧損方案。

經(jīng)營者選擇權(quán)主要是對全資和控股企業(yè)的董事會成員、法人代表及財務(wù)負(fù)責(zé)人的任免。

權(quán)或推薦權(quán)。對投資企業(yè)和控股企業(yè)提名的總經(jīng)理人選進(jìn)行審核,然后由所屬企業(yè)任命。

公司對投資到其他企業(yè)的少數(shù)股權(quán),依法享有有關(guān)權(quán)利和收益。

公司對所屬企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營不直接干預(yù),由企業(yè)自主經(jīng)營。

公司按照《公司法》中國有獨資公司的規(guī)定建立法人治理結(jié)構(gòu)。由***人民政府行使出資者的權(quán)利,選聘任公司法人治理結(jié)構(gòu)的主要成員。按照政企分開的原則,公司參照行政級別,按有關(guān)規(guī)定只享受政治待遇。

公司設(shè)董事會,董事會由5名成員組成,其中4名由***人民政府選派,由公司內(nèi)部產(chǎn)生1名職工代表任董事。董事長在董事中產(chǎn)生,由***人民政府任命,為公司法定代表人。董事會向***人民政府負(fù)責(zé)。

按照《國有企業(yè)財產(chǎn)監(jiān)督管理條例》,公司設(shè)監(jiān)事會,監(jiān)事會成員3人,由***人民政府委派,監(jiān)事會主席在監(jiān)事中產(chǎn)生,由***人民政府任命。

公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,設(shè)總經(jīng)理1名,由董事會提名,報***人民政府審核后,由公司董事會任命。設(shè)副總經(jīng)理2名,由總經(jīng)理提名,董事會任命。

公司的黨組織和工會,待公司成立后,按照黨章規(guī)定和《工會法》設(shè)立。

七、公司內(nèi)設(shè)機構(gòu)及其職能與定員。

(一)經(jīng)理層。設(shè)總經(jīng)理1人和副總經(jīng)理2人(分別兼任景區(qū)經(jīng)理),總經(jīng)濟師和總會計師各1人。

景區(qū)分設(shè)人文景區(qū)和自然景區(qū)。

(二)辦公室。負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)。設(shè)辦公室主任(兼人事部經(jīng)理)及文秘、檔案、駕駛等辦事人員。

(三)資產(chǎn)管理與計財部。負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的調(diào)查、登記、處置等資產(chǎn)管理工作和公司財務(wù)、計劃、統(tǒng)計及下屬企業(yè)財務(wù)報表編制匯總、編寫財務(wù)年報等。設(shè)部經(jīng)理和工作人員、會計、出納各1名。

(四)投資開發(fā)部。負(fù)責(zé)公司投資、招商引資、參股控股項目的研究、項目管理的日常工作和信息搜集、整理工作。設(shè)部經(jīng)理1名和項目工程師3名。

(五)、管理經(jīng)營部。負(fù)責(zé)景區(qū)的規(guī)劃發(fā)展,營銷推介、經(jīng)營管理。設(shè)經(jīng)理1名,工作人員2名。

以上暫定員人,待公司業(yè)務(wù)拓展后,視需要再報請***人民政府正式定員。

公司人員按下列條件及程序選配:

董事長:由***人民政府在***級有關(guān)部門及各地遴選政治素質(zhì)高、組織能力強、懂經(jīng)濟工作的同志進(jìn)入董事會,由董事會推舉產(chǎn)生,***人民政府任命。

總經(jīng)理:旗政府在自治區(qū)范圍內(nèi)聘善于旅游規(guī)劃論證、熟悉融投資業(yè)務(wù)、精于旅游運營業(yè)務(wù)的綜合素質(zhì)人才擔(dān)任。

副總經(jīng)理及部門經(jīng)理:在事業(yè)單位工作人員中優(yōu)先選聘。

其他人員:通過有關(guān)部門調(diào)入或從***人才交流中心招聘。

凡到公司工作的人員,參照原行政級別及工資待遇,實行企業(yè)工資制。兼職的董事及監(jiān)事,按規(guī)定不在公司領(lǐng)取報酬。

公司的辦公經(jīng)費和工資報酬及有關(guān)費用,從投資和持股企業(yè)收取資產(chǎn)收益或股權(quán)分紅中解決。

按授權(quán)經(jīng)營的要求,公司注冊資本6000萬元。以評估的國有資產(chǎn)為注冊資本金。

有限責(zé)任公司組建方案(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十二

隨著文化體制改革的不斷推進(jìn),為發(fā)展演藝業(yè)創(chuàng)造了良好的環(huán)境,城鄉(xiāng)演出市場潛力巨大,演藝業(yè)將成為我國文化產(chǎn)業(yè)中發(fā)展最迅速、普及率最高、對相關(guān)下游文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展影響最大的核心產(chǎn)業(yè)之一。

社會精神消費支出日益增長是演藝業(yè)振興繁榮的堅實基礎(chǔ)。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,縣域內(nèi)各種慶典、商業(yè)宣傳、大型會務(wù)活動急需要一個能有必須規(guī)模,氣氛更加濃厚,有必須文化檔次的宣傳載體,我們設(shè)想在衡東成立首家演藝公司正式為了滿足這一需求,按照“政府扶持、社會參與、市場運作、群眾享受”的運作思路,在衡東及周邊縣區(qū)乃至省內(nèi)外成為文藝跟商業(yè)搭臺的名牌演藝公司,從而進(jìn)一步豐富城鄉(xiāng)基層文化生活,拉動精神文化消費市場。

一、服務(wù)項目。

公司是一家集酒吧演藝文化,組織策劃制作、慶典活動、各類文藝演出、模特表演、會展服務(wù)、舞臺搭建、文化傳播為一體的專業(yè)性品牌機構(gòu)。與國內(nèi)省市各文藝團體堅持良好的合作關(guān)系。公司可策劃開展大型開業(yè)慶典、剪彩、揭幕、揭牌、奠基儀式,及樓宇開盤、頒獎儀式、周年慶典晚會、簽約儀式、新聞發(fā)布會、產(chǎn)品推介會、展覽展示會等。并可為多臺頒獎晚會供給禮儀服務(wù),以及為歷界車展、房展等各類展會供給展覽展示服務(wù)及文藝節(jié)目演出。

節(jié)目資料包括專業(yè)模特、主持人、歌手、地方特色方言戲劇小品、多種風(fēng)情舞蹈、打擊樂、電聲樂隊、軍樂民樂演奏、滑稽演員、魔術(shù)、雜技、化妝師、彩繪師;并可代邀名人等。

二、人員組成(參照)。

三、運作方式。

公司成立后,須有固定的辦公制作場地,固定的演出娛樂場所及設(shè)備倉庫,成為做大做強、走向輝煌的一個基地。公司須從縣內(nèi)挑選幾名實力文藝人士(歌手、主持人等)成為公司長期簽約的藝人,另外能夠在省市藝術(shù)學(xué)校中培養(yǎng)一批如模特、舞蹈演員作為專業(yè)演出團隊。同時根據(jù)對方的活動規(guī)模預(yù)算等,能夠外調(diào)具影響力節(jié)目(如歌舞、小品等)活躍氣氛,進(jìn)一步擴大影響。

四、設(shè)備及預(yù)算。

1、舞臺(可拆卸,流動演出舞臺,可下鄉(xiāng)演出)。

2、燈光系列:聚光燈電腦搖頭燈追光燈煙霧效果機雪花效果機泡泡效果機。

6、充汽模型、空飄系列:升空汽球、升空飛艇、升空熱氣球、放飛小氣球、異常緶扎造型汽球、行走卡通公仔、落地大氣球、充氣拱門、充氣帳蓬、充氣燈籠柱、充氣盤龍柱、充氣和平柱。

四、公司名稱設(shè)想:“恒藝文化傳播有限公司”

我公司致力于不一樣行業(yè),不一樣類型品牌的營銷,推廣,代言及活動錄制等工作。為尋求文化與市場經(jīng)濟結(jié)合發(fā)展的道路,打造濃厚的民族文化氛圍,在相互發(fā)展,互惠互利,誠信合作的基礎(chǔ)上,公司面向社會各企業(yè)及文化傳媒同行,供給一流的演藝文化服務(wù),共同搭建提高企業(yè)品牌形象的多樣化宣傳平臺。

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有限責(zé)任公司組建方案(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十三

乙方:

遵照平等互利的原則,根據(jù)《公司法》通過友好協(xié)商,現(xiàn)甲乙雙方?jīng)Q定共同投資辦廠。為使整個投資辦廠及生產(chǎn)經(jīng)營活動有序進(jìn)行,依法維護(hù)投資人的合法利益,特訂立如下協(xié)議,以資共同信守。

一:公司名稱:常德市常陸機械設(shè)備有限公司。

二:公司性質(zhì):有限責(zé)任公司。

三:注冊資本:五十萬人民幣。

四:經(jīng)營范圍:農(nóng)業(yè)耕作,播種,收獲機械及其他農(nóng)機設(shè)備的生產(chǎn)銷售。

六:鑒于乙方已將所有資金投入到自己機械廠的經(jīng)營中一時難以回籠,故新組建公司前期籌備及運作期間所需資金由甲方負(fù)責(zé)。乙方在6月前將余額入股資金注入。

七:甲乙雙方權(quán)利與義務(wù):公司組建后由乙方提供一臺樣機及三臺整機的零部件。甲方負(fù)責(zé)整機生產(chǎn),模具開發(fā)及產(chǎn)品后續(xù)改進(jìn)研發(fā)。乙方負(fù)責(zé)最大化的推廣產(chǎn)品,開發(fā)市場,維護(hù)市場。

十:公司在每年8月份進(jìn)行年度財務(wù)總決算,確定雙方分紅及來年生產(chǎn)計劃。

十一:利益分配及風(fēng)險承擔(dān):任何一方股東不得有損害公司利益的行為發(fā)生,該行為包括非法侵占公司財務(wù),經(jīng)營過程中收受他人賄賂,透露公司內(nèi)部資料,直接或者間接抵押公司。一經(jīng)查實,另一方有權(quán)依法追究其經(jīng)濟及法律責(zé)任。

十二:鑒于甲乙雙方都還有一個公司在經(jīng)營,故新成立的公司實行財務(wù)單獨核算,嚴(yán)禁除本公司業(yè)務(wù)之外的一切財務(wù)轉(zhuǎn)帳。

十三:股東行為標(biāo)準(zhǔn):公司成立后,根據(jù)《公司法》相關(guān)規(guī)定及本協(xié)議的相關(guān)條款由甲乙雙方按照公平公正互惠互利的原則制定《公司章程》及公司內(nèi)部管理制度,規(guī)范股東個人行為,任何股東必須遵守不得違反,若有違反根據(jù)相關(guān)條款進(jìn)行處罰。

十四:合作期限:11月——12月31日。在此期間甲乙雙方不得抽資。

十五:公司解散及清算辦法:煩請朱會計給我一個詳細(xì)的方案。

十六:矛盾沖突及解決辦法:未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決,如協(xié)商未果,可通過當(dāng)?shù)胤ㄔ褐俨谩?/p>

十七:本協(xié)議自股東簽字后開始生效,有效期為公司存續(xù)期,本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效應(yīng)。

甲方簽字:

乙方簽字:

有限責(zé)任公司組建方案(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十四

(一)經(jīng)理層。設(shè)總經(jīng)理1人和副總經(jīng)理2人(分別兼任景區(qū)經(jīng)理),總經(jīng)濟師和總會計師各1人。

景區(qū)分設(shè)人文景區(qū)和自然景區(qū)。

(二)辦公室。負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)。設(shè)辦公室主任(兼人事部經(jīng)理)及文秘、檔案、駕駛等辦事人員。

(三)資產(chǎn)管理與計財部。負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的調(diào)查、登記、處置等資產(chǎn)管理工作和公司財務(wù)、計劃、統(tǒng)計及下屬企業(yè)財務(wù)報表編制匯總、編寫財務(wù)年報等。設(shè)部經(jīng)理和工作人員、會計、出納各1名。

(四)投資開發(fā)部。負(fù)責(zé)公司投資、招商引資、參股控股項目的研究、項目管理的日常工作和信息搜集、整理工作。設(shè)部經(jīng)理1名和項目工程師3名。

(五)管理經(jīng)營部。負(fù)責(zé)景區(qū)的規(guī)劃發(fā)展,營銷推介、經(jīng)營管理。設(shè)經(jīng)理1名,工作人員2名。

以上暫定員人,待公司業(yè)務(wù)拓展后,視需要再報請***人民政府正式定員。

有限責(zé)任公司組建方案(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十五

1、舞臺(可拆卸,流動演出舞臺,可下鄉(xiāng)演出)。

2、燈光系列:聚光燈電腦搖頭燈追光燈煙霧效果機雪花效果機泡泡效果機。

6、充汽模型、空飄系列:升空汽球、升空飛艇、升空熱氣球、放飛小氣球、異常緶扎造型汽球、行走卡通公仔、落地大氣球、充氣拱門、充氣帳蓬、充氣燈籠柱、充氣盤龍柱、充氣和平柱。

有限責(zé)任公司組建方案(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十六

為加快寧波保稅區(qū)的開發(fā)建設(shè),促進(jìn)保稅區(qū)經(jīng)濟繁榮,保證社會效益和投資各方利益,通過友好協(xié)商,訂立本合同。

第二章?合同各方。

第一條本合同投資各方:

甲方:______________。

公司名稱:__________。

法定地址:__________。

法定代表人:________。

乙方:______________。

公司名稱:__________。

地址:______________。

法定代表人:________。

第三章合同公司。

第二條合同各方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),建立有限責(zé)任公司。名稱為:______有限公司(以下簡稱公司)。

第三條公司法定地址設(shè)在寧波保稅區(qū)東區(qū)。

第四條公司為獨立法人,遵守國家法律、法規(guī)及寧波保稅區(qū)有關(guān)條例規(guī)定,維護(hù)國家利益和社會公共利益。

第五條公司的組織形式為有限責(zé)任公司。合同各方以各自認(rèn)繳的出資額對公司的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任,各方按其出資額在注冊資本中的比例分享利潤和分擔(dān)風(fēng)險及虧損。

第六條公司不得成為其他經(jīng)濟組織的無限股東。

第四章經(jīng)營宗旨和范圍。

第七條公司以加快寧波保稅區(qū)開發(fā)建設(shè),促進(jìn)保稅區(qū)經(jīng)濟繁榮,保證社會效益和投資各方經(jīng)濟效益同步增長為經(jīng)營宗旨。

第八條公司經(jīng)營范圍:國際貿(mào)易、轉(zhuǎn)口貿(mào)易、出口加工、保倉儲;鉑金、鉑金鑲嵌首飾和工藝品(除金銀珠寶)的生產(chǎn)加工。

第五章投資總額和注冊資本。

第九條公司投資總額_______萬美元。

第十條公司注冊資本為_______萬美元。

各投資方出資情況如下:

甲方:_______萬美元,占_______%,在注冊之日起三個月內(nèi)到_______%,其余在兩年內(nèi)到位,以現(xiàn)金和設(shè)備到位。

乙方:_______萬美元,占_______%,在注冊之日起三個月內(nèi)到_______%,其余在兩年內(nèi)到位,以美元現(xiàn)匯投入。

第十一條各投資方繳付出資額后,經(jīng)注冊會計師驗證,由公司發(fā)給出資證明書。

第十二條經(jīng)營期內(nèi),投資方不得提前抽回投資,公司增加注冊資本由董事會作出決議,各投資方對新增注冊資本額享受優(yōu)先認(rèn)購權(quán)。

第十三條各投資方轉(zhuǎn)讓投資,需經(jīng)董事會討論通過,在同等備件下,其他投資方對轉(zhuǎn)讓投資有優(yōu)先購買權(quán)。

第六章合同各方的權(quán)利和義務(wù)。

第十四條合同各方享有下列權(quán)利:

(一)按分配的董事會名額委派董事參加董事會;。

(二)了解公司經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況;。

(三)依照法律、法規(guī)及投資比例獲取盈利;。

(四)優(yōu)先購買其它投資方轉(zhuǎn)讓的股本;。

(五)優(yōu)先認(rèn)購公司新增的注冊資本;。

(六)公司終止后,依法分得公司的剩余財產(chǎn)。

第十五條合同各方的義務(wù)。

(一)按期繳納認(rèn)繳的股本;。

(二)依其所認(rèn)繳的股本額承擔(dān)公司責(zé)務(wù);。

(三)對公司投資缺口,按股本比例分別承擔(dān)。

第七章董事會。

第十六條董事會是公司的最高權(quán)力機構(gòu),確定公司的一切重大決策。對公司章程的修改需經(jīng)董事會議一致通過。

對下列重大事宜,應(yīng)經(jīng)三分之二以上董事同意通過;。

(一)公司年度財務(wù)預(yù)決算和利潤分配方案;。

(二)公司增加注冊資本、分立、合并、終止和清算;。

(三)聘免公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理和其他高級管理人員。

第十七條董事會由五名董事組成,其中中方委派三名,外方委派兩名,董事任期叁年。董事長由中方委派,副董事長由外方委派。

第十八條董事會議每年至少召開一次,由董事長或受董事長委托的其他董事召集并主持。經(jīng)三分之一以上董事或公司總經(jīng)理提議,可召開臨時董事會議。

第八章經(jīng)營管理機構(gòu)。

第十九條公司設(shè)經(jīng)營管理機構(gòu),負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。經(jīng)營管理機構(gòu)設(shè)總經(jīng)理一人,由董事會聘任,設(shè)副總經(jīng)理若干名,由總經(jīng)理提名,經(jīng)董事會聘任。

第二十條總經(jīng)理的職責(zé)是執(zhí)行董事會議的各項決議,組織領(lǐng)導(dǎo)公司的日常經(jīng)營管理工作,副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作,經(jīng)營管理機構(gòu)可根據(jù)需要設(shè)立若干部門和分支機構(gòu)。

第二十一條總經(jīng)理、副總經(jīng)理有營私舞弊、嚴(yán)重失職或不能完成董事會確定的經(jīng)營目標(biāo),董事會可隨時解聘撤換。

第九章勞動管理。

第二十二條公司職工的招聘、解雇、辭職、工資、福利、勞動保護(hù)、勞動紀(jì)律等規(guī)章,由董事會按國家有關(guān)政策制訂。

第二十三條對董事會聘請的高級管理人員的工資待遇,社會保險福利等,由董事會議討論決定。

第十章財稅、審計。

第二十四條公司享受寧波保稅區(qū)的稅收優(yōu)惠待遇,并按國家規(guī)定繳納稅金。

第二十五條公司職工按照《中華人民共和國個人所得稅法》繳納個人所得稅。

第二十六條公司按國家有關(guān)規(guī)定,提取法定公積金和公益金,每年提取比例,由董事會根據(jù)公司經(jīng)營狀況討論決定。

第二十七條公司的財務(wù)審計聘請注冊會計師審查、稽核,并將結(jié)果報告董事會。

第十一章經(jīng)營期限。

第二十八條公司的經(jīng)營期限為年,公司成立日期為公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日。

經(jīng)董事會一致通過,可以在經(jīng)營期屆滿個月前向中國政府有關(guān)部門申請延長合營期限。

第十二章合同的修改、變更與解除。

第二十九條對本合同的修改,必須經(jīng)股東各方簽署書面協(xié)議才能生效。

第三十條由于不可抗力,致使合同無法履行,或章程規(guī)定的其他終止事由,經(jīng)董事會一致通過,可以解除。

第三十一條股東一方或幾方不履行合同、章程規(guī)定的義務(wù),或嚴(yán)重違反合同、章程,都視作違約方片面終止合同,守約各方有權(quán)向違約各方索賠。

第十三章違約責(zé)任。

第三十二條股東任何方未按本合同第五章的規(guī)定依期按數(shù)繳納出資額時,從逾期之日起,每逾期一個月,違約方應(yīng)繳納付應(yīng)出資額的違約金給公司,再由公司返還給守允方。如逾期三個月作未提交,除累計繳付應(yīng)出資額的百分之三的違約金外,守約方有權(quán)要求違約方賠償損失。

第十四章其它。

第三十三條本協(xié)議正本陸份,由協(xié)議中方簽字蓋章;外方法定代表人簽字后有效,股東各方各執(zhí)壹份,公司存檔壹份。

第三十四條本協(xié)議未盡事宜,由董事會討論決定。

合同各方:______________。

中方:__________________。

法定代表人簽字:________。

外方:__________________。

法定代表人簽字:________。

_____________年_______月。

有限責(zé)任公司組建方案(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十七

2、擬定注冊資本。

3、股權(quán)結(jié)構(gòu)及出資方式。

4、擬定經(jīng)營范圍。

1、企業(yè)名稱的確定;

2、企業(yè)住所;

3、法定代表人;

4、注冊資本;

5、公司章程;

6、公司從業(yè)人員。

(三)物業(yè)公司的設(shè)立程序。

在組建條件具備以后,申請物業(yè)管理公司的發(fā)起人或發(fā)起單位寫出申請設(shè)立物業(yè)管理公司經(jīng)營資質(zhì)報告,連同相關(guān)申請資料送交當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)主管部門審批。收到核發(fā)的批準(zhǔn)文件后,再按有關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾頇C關(guān)辦理企業(yè)注冊登記手續(xù),領(lǐng)取企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照,即可對外營業(yè),并按規(guī)定在30日內(nèi)到房地產(chǎn)管理部門申辦資質(zhì)備案和資質(zhì)等級證書,還要向稅務(wù)機關(guān)辦理稅務(wù)手續(xù)。

(四)物業(yè)企業(yè)資質(zhì)申報。

在取得企業(yè)營業(yè)執(zhí)照后,按照規(guī)定申報企業(yè)資質(zhì),物業(yè)管理企業(yè)的資質(zhì)等級。

1)資質(zhì)一級企業(yè):注冊資本500萬元以上;具有中級以上職稱的人員不少于30人,

企業(yè)經(jīng)理取得建設(shè)部頒發(fā)的物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位證書,80%以上的部門經(jīng)理、管理員取得從業(yè)人員崗位證書;管理兩種類型以上的物業(yè);管理各類物業(yè)的建筑面積分別占規(guī)定計算基數(shù)的百分比之和不低于100%;20%以上的管理項目獲得建設(shè)部授予的“全國城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)(大廈、工業(yè)區(qū))”稱號;具有健全的企業(yè)管理制度和符合國家規(guī)定的財務(wù)管理制度;建立了維修基金管理與使用制度。

2)資質(zhì)二級企業(yè):注冊資本300萬元以上;具有中級以上職稱的管理人員、工程技術(shù)人員不少于20人,企業(yè)經(jīng)理取得建設(shè)部頒發(fā)的物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位證書,60%以上的部門經(jīng)理、管理員取得從業(yè)人員崗位證書;管理兩種類型以上的物業(yè);管理各類物業(yè)的建筑面積分別占計算基數(shù)的百分比之和不低于100%;10%以上的管理項目獲得建設(shè)部授予的“全國城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)(大廈、工業(yè)區(qū))”稱號,10%以上的管理項目獲得省級城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)(大廈、工業(yè)區(qū))稱號;具有健全的企業(yè)管理制度和符合國家規(guī)定的財務(wù)管理制度;建立了維修基金管理與使用制度。

3)資質(zhì)三級企業(yè):注冊資本50萬元以上;具有中級以上職稱的管理人員、工程技術(shù)人員不少于8人,經(jīng)理取得建設(shè)部頒發(fā)的物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位證書,50%以上的部門經(jīng)理、管現(xiàn)員取得從業(yè)人員崗位證書;有委托的物業(yè)管理項目:具有比較健全企業(yè)管理制度和財務(wù)管理制度;建立了維修基金管理和使用制度。

有限責(zé)任公司組建方案(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十八

(一)***人民政府及***政府有關(guān)部門投資到***內(nèi)各風(fēng)景名勝區(qū)形成的國有資產(chǎn)(***人民政府另有規(guī)定的不納入)。

(二)國家有關(guān)部門投資到我***各風(fēng)景名勝區(qū)形成并經(jīng)同意和授權(quán)我***管理的國有資產(chǎn)(國家有關(guān)部門另有規(guī)定的不納入)。

(三)***政府有關(guān)部門過去自辦、直管的旅游性企業(yè)和投入的旅游性國有資產(chǎn)或國有股權(quán)。

(四)***人民政府撥給公司的資本金,***人民政府授權(quán)投資旅游項目的資金及其形成的國有資產(chǎn)。

納入授權(quán)管理的國有資產(chǎn)包括旺業(yè)甸國家森林公園、王爺府博物館(福會寺、咸應(yīng)寺)、靈悅寺、龍泉寺、馬鞍山國家森林公園。***國有資產(chǎn)及相應(yīng)的國有股權(quán)(含***人民政府及***政府有關(guān)部門對這些企業(yè)的投資和這些企業(yè)向***人民政府及***政府有關(guān)部門借款形成的資產(chǎn))。通過對上述景區(qū)進(jìn)行區(qū)域界定、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)剝離,完成給予公司的有關(guān)授權(quán)手續(xù)。

以上***級國有資產(chǎn)和國有股權(quán)由***人民政府統(tǒng)一授權(quán)公司經(jīng)營管理,其資產(chǎn)評估工作和相應(yīng)的資產(chǎn)確認(rèn)、授權(quán)手續(xù),可根據(jù)公司的組建實際,分批進(jìn)行。

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婚禮是一個家庭的開始,它象征著兩個人將相愛的承諾融入到一個新的家庭當(dāng)中。從這些婚禮總結(jié)中,你可以感受到婚禮當(dāng)天的熱鬧喜慶和幸福祥和的氛圍。愛情是神奇又美妙的,我
通過入團申請書,中學(xué)生可以向團組織展示自己的團隊意識、社會責(zé)任感和對未來的規(guī)劃和追求。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀中學(xué)生入團申請書范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
心得體會是我們在某個經(jīng)歷或者活動中的個人感悟和領(lǐng)悟。下面是一些與心得體會相關(guān)的文章,歡迎大家一起來學(xué)習(xí)和探討。隨著信息化時代的發(fā)展,信息素養(yǎng)在當(dāng)代學(xué)生的教育中扮
計劃書是工作中不可或缺的一部分,它是成功和成果的重要保障。這是一份經(jīng)過實踐驗證的計劃書樣本,希望對大家能有所幫助。。自從發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒能人傳人以來,一場關(guān)系到
心得體會是一種寶貴的財富,它可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)問題并尋找解決辦法。這是一些研究者的心得體會,他們在科研過程中總結(jié)出了一些規(guī)律和方法。心理健康的重要性
月工作總結(jié)還可以幫助我們制定下一個月的工作計劃,提前做好準(zhǔn)備。為了幫助大家更好地寫作月工作總結(jié),我們特意搜集了一些優(yōu)秀的范文,供大家參考學(xué)習(xí)。我于xx年進(jìn)入公司
通過編寫經(jīng)驗材料,我們可以將知識和經(jīng)驗進(jìn)行系統(tǒng)化整理和傳承,使其不會被遺忘。在下面是一些關(guān)于學(xué)習(xí)方法和技巧的經(jīng)驗材料,希望能夠給大家提供一些建議和指導(dǎo)。
教學(xué)工作總結(jié)是教師職業(yè)發(fā)展的必要手段,可以促使教師不斷進(jìn)步和完善自己的教學(xué)方式。小編整理了一些優(yōu)秀的教學(xué)工作總結(jié)范文,以供大家參考和借鑒。時光飛逝,轉(zhuǎn)眼之間,一
租賃合同有助于明確租期結(jié)束后的清退事宜,減少租賃糾紛的發(fā)生。為了幫助大家更好地理解租賃合同的內(nèi)容,以下是一些實例供大家參考。甲方:乙方:因雙方租賃合同到期現(xiàn)就解
家長會是家長與教師溝通的機會,可以了解孩子在學(xué)校的表現(xiàn)和需求。距離下一次家長會還有一段時間,小編在這里提供一些家長會的備忘錄,希望能提前給家長們一些思考和準(zhǔn)備的
通過學(xué)生會工作總結(jié),我們可以客觀地評估自己在學(xué)生會中的角色和表現(xiàn)。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀學(xué)生會工作總結(jié)范文,供大家參考。在即將過去的這一學(xué)年內(nèi),辦公室不斷完
活動總結(jié)是一次對我們的思維和行為的反思,我們可以通過總結(jié)來發(fā)現(xiàn)自身的成長和變化,以便更好地調(diào)整和改進(jìn)。活動總結(jié)范文中包含了豐富的內(nèi)容和觀點,幫助我們更好地理解活
通過寫述職報告,可以給上級領(lǐng)導(dǎo)和團隊成員展示出自己的價值和貢獻(xiàn)。以下是我們?yōu)槟峁┑囊恍﹥?yōu)秀的述職報告范文,供您參考。我是陽春市二中教師,一九九七年畢業(yè)于華南師
國旗下是我們心中的圣地,我們要時刻銘記國家的榮譽和使命,為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而努力奮斗。以下是小編為大家整理的國旗下莊重神圣的儀式流程,值得我們共同學(xué)習(xí)。
運動會是學(xué)生們展現(xiàn)自己的機會,可以增強他們的自信心和自尊心。大家一起來看看以下小編為大家整理的運動會總結(jié)范文,相信會有所收獲。這是意志的拼搏。這是力量的`選擇。
在這個特殊的場合,我感到無比榮幸能夠擔(dān)任主持人的角色。接下來,我們將會看到一些關(guān)于會議的范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。(合)敬愛的教師,親愛的同學(xué)們:大家早上好!男:
通知具有及時性和準(zhǔn)確性的特點,能夠確保受眾及時了解并采取相應(yīng)的行動。掌握了通知的寫作技巧和注意事項,你就可以輕松寫出一份優(yōu)秀的通知了。________先生(小姐
租賃合同是租賃雙方就租賃物的使用和權(quán)益進(jìn)行約定的一種法律文件。如果您對租賃合同的格式和內(nèi)容有疑問,這里有一些范本供您參考。法定表人(委托理人):________
月工作總結(jié)是一個機會,讓我們回顧過去一個月的工作,思考如何更好地完成下一個月的任務(wù)。以下是小編為大家收集的一些月工作總結(jié)范文,希望能對大家有所幫助。
個人總結(jié)不僅是一種記錄和反思的工具,更是促進(jìn)個人成長和進(jìn)步的重要途徑。接下來,小編為大家奉上了一些個人總結(jié)的范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。教師一詞有兩重含義,既指一種
培訓(xùn)心得體會是一種對培訓(xùn)經(jīng)歷的記錄,可以幫助我們更好地總結(jié)和吸收培訓(xùn)中的內(nèi)容。下面是一些寫得不錯的培訓(xùn)心得體會,供大家閱讀和參考。內(nèi)容摘要:劉局長在報告中指出:
無論是個人還是企業(yè),簽訂合同協(xié)議都是保證合作關(guān)系順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。在簽署合同協(xié)議之前,請務(wù)必詳細(xì)閱讀范文并確認(rèn)相關(guān)內(nèi)容是否滿足要求。第三方:孫某乙方將位于西安市長
編寫培訓(xùn)心得體會應(yīng)注重語言的準(zhǔn)確性和規(guī)范性,避免出現(xiàn)語法錯誤和表達(dá)不清的問題。下面是一些寫培訓(xùn)心得體會的實用技巧和注意事項,大家可以一起學(xué)習(xí)和借鑒。
通過編寫安全演講稿,我們可以促使人們思考自己的安全問題,提高安全意識,避免發(fā)生不必要的意外。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的安全演講稿,供大家學(xué)習(xí)和參考。
活動方案的制定需要充分考慮參與者的需求和利益,以及活動的可行性和可實施性。在下面的范文中,我們可以看到各種類型的活動方案,涵蓋了教育培訓(xùn)、體育競賽、社區(qū)服務(wù)等多
個人總結(jié)可以幫助我們更好地認(rèn)識自己,明確自己的目標(biāo)和方向。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些個人總結(jié)樣本,供大家參考和學(xué)習(xí)。本學(xué)期,我擔(dān)任四年級的音樂教學(xué),時光荏苒,忙
通過寫工作計劃范文,我們可以明確目標(biāo),把握重點,提高自己的工作質(zhì)量和效能。接下來,我們一起來看看這些工作計劃范文的精彩內(nèi)容,從中尋找啟發(fā)和靈感,來提升我們自身的
在社會實踐報告中,我們可以反思自己在實踐中的不足和改進(jìn)的方向。以下社會實踐報告的內(nèi)容涉及多個領(lǐng)域,展示了實踐活動的多樣性和廣泛性。兩個月的暑期糊口生涯就如許倉促
需要申請一份更具挑戰(zhàn)性的項目贊助,我們需要撰寫一份令人信服的申請書。以下是小編為大家搜集的申請書范文,供大家參考和借鑒。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你好!我在貴公司實習(xí)____
通過寫思想?yún)R報,我們可以及時發(fā)現(xiàn)自己的思想問題,進(jìn)而進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。提交思想?yún)R報之后,我們可以請親朋好友或老師進(jìn)行意見和建議,以提升我們的寫作水平。
實踐報告的寫作是對實踐經(jīng)驗的總結(jié)和思考的過程,具有很強的實用性和指導(dǎo)性。實踐報告范文展示了不同實踐活動的具體過程、結(jié)果和經(jīng)驗教訓(xùn)。這個暑假根據(jù)學(xué)校的教學(xué)計劃安排
銷售合同通常包括質(zhì)量保證、付款方式、交付時間和方式、違約責(zé)任等條款,確保交易的順利進(jìn)行。這里有一些銷售合同的實際案例,通過學(xué)習(xí)可以提升合同撰寫的技巧。
工會工作計劃可以有效促進(jìn)工會工作的有序進(jìn)行,提高工會的組織和動員能力。接下來是一些成功的工會工作計劃樣例,對大家編寫工會工作計劃會有很大幫助。為了把我班建設(shè)成一
工作計劃范文是一種對工作安排和目標(biāo)實現(xiàn)情況進(jìn)行概括和總結(jié)的重要材料,它對于指導(dǎo)我們的工作具有至關(guān)重要的作用。這里為大家提供幾篇精選的工作計劃范文,供參考和學(xué)習(xí)。
在生活中,我們常常會遇到一些特殊的事跡,這些事跡材料可以讓我們了解到一些非凡的人和事。接下來,我們將分享一些優(yōu)秀事跡材料的范文,希望能夠給大家提供一些寫作的靈感
活動方案的編寫過程中,需要保持靈活性和適應(yīng)性,以便根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的活動方案示例,希望能對大家有所幫助和啟發(fā)。二、活動內(nèi)容。
在寫發(fā)言稿時,要注意使用簡明扼要的語言,避免過多的修辭和廢話。小編精選出了一些發(fā)言稿范文,旨在給大家提供一些建議和啟示,幫助大家寫出更出色的演講稿。
公司的管理層需要具備領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力,以引領(lǐng)公司向正確的方向發(fā)展。接下來小編為大家整理了一些公司總結(jié)范文,希望對大家有所幫助。尊敬的合作伙伴、各界朋友:很高興
調(diào)查報告是通過對被調(diào)查對象進(jìn)行訪談、觀察或問卷調(diào)查等方式,獲取相關(guān)信息并進(jìn)行整理和分析的一種報告形式,它可以讓我們更深入地了解問題的本質(zhì),我想我們需要寫一份調(diào)查
開學(xué)典禮是學(xué)校組織的一項重要活動,目的在于激發(fā)學(xué)生們的好奇心和求知欲。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的一些開學(xué)典禮總結(jié)范文,供大家分享和學(xué)習(xí),希望能對大家的寫作有所幫
學(xué)習(xí)不僅僅局限于書本上的知識,還包括實踐和經(jīng)驗的積累。小編為大家整理了一些學(xué)習(xí)總結(jié)范文,大家一起來看看吧。普通話作為漢語的官方發(fā)音在全國范圍進(jìn)行推廣。作為師范學(xué)
心得體會是對自己經(jīng)驗的歸納和總結(jié),可以幫助我們更好地整理和提煉自己的思維和見解。下面是一些關(guān)于各種主題和領(lǐng)域的心得體會范文,希望能給你帶來一些啟迪。
通過制定教學(xué)工作計劃,可以合理安排教學(xué)進(jìn)度,提高教學(xué)效果。參考優(yōu)秀的教學(xué)工作計劃可以幫助教師拓寬教學(xué)思路和方法。“學(xué)習(xí)洗手”是小班健康教育的內(nèi)容之一。在日常生活
班主任工作計劃需要不斷調(diào)整和完善,根據(jù)實際情況進(jìn)行必要的修改和補充。這些班主任工作計劃范文都是經(jīng)過實踐驗證的,希望能夠?qū)Υ蠹业墓ぷ饔兴鶐椭P聦W(xué)期開始了,本學(xué)期
撰寫更多申請書需要提前做好充分的準(zhǔn)備和研究,以確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和專業(yè)性。遵循以下這些申請書范文的寫作原則,相信你一定能寫出一篇精彩的申請書。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您們好!
年度是人們計算時間、回顧成果和規(guī)劃未來的一個劃分單位。以下是小編為大家整理的一份年度總結(jié)范文,僅供參考,請各位同學(xué)看看自己有哪些可以借鑒的地方。在過去的工作中,
辭職信是離職人員對公司領(lǐng)導(dǎo)提出的書面請求,表示自己因某些原因需要離開或者換個工作崗位的意愿。辭職信是一種重要的職場文書,以下范文給出了一些寫作的思路和技巧,希望
在學(xué)期總結(jié)中,我們需要對自己在不同學(xué)科的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行全面而客觀的總結(jié)。以下是一些學(xué)期總結(jié)的佳作,它們從不同角度和角度回顧了一個學(xué)期的學(xué)習(xí)經(jīng)歷與收獲。
加油稿是在自我激勵和自我調(diào)節(jié)的過程中,給予自己正能量的一種手段。在下面的加油稿范文中,我們可以看到不同行業(yè)和領(lǐng)域中的成功人士是如何激勵和鼓舞他人的。
就職代表著我們加入一個新的團隊,我們需要與同事合作,共同為組織的目標(biāo)努力。在總結(jié)的過程中,我們可以參考一些成功的就職總結(jié)范文,以獲得更好的寫作技巧和表達(dá)方式。
個人簡歷的格式和內(nèi)容應(yīng)根據(jù)不同的求職目標(biāo)和行業(yè)特點進(jìn)行靈活調(diào)整。下面是一些優(yōu)秀個人簡歷的實例,希望能為大家在制作簡歷時提供一些借鑒和參考。還在為不會做簡歷而煩
隨著一個月的工作結(jié)束,我們需要寫一份月工作總結(jié)來評估自己的工作表現(xiàn)。我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些經(jīng)典的月工作總結(jié)范文,希望能夠幫助到大家。20xx年x月我進(jìn)入xx師范大
在工作中,寫一份工作報告可以幫助我們回顧自己的工作表現(xiàn),找出問題,提高工作效率。以下是一些成功的工作報告樣本,可以為大家提供寫作思路和范例。院團委作為一個團體,
通過合作,個人可以獲得豐富的經(jīng)驗和知識,同時也能夠提高自己的協(xié)調(diào)和溝通能力。合作不僅可以解決問題,還可以帶來意想不到的收獲,下面是一些精彩的合作故事。
參與學(xué)生會競選可以培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作能力和組織管理能力,對于個人的成長和發(fā)展非常有益。請繼續(xù)閱讀下面的學(xué)生會競選范文,通過學(xué)習(xí)范文可以更好地提升自己的競選能力。
規(guī)劃年限:xx年。年齡跨度:20歲到32歲。豈止時間:xx到2020。因素分析:1.個人分析結(jié)果:自我介紹:我是一個當(dāng)代本科生,是家里最大的希望—成為有用之才。
建立合同協(xié)議前,雙方需要詳細(xì)了解合同中的條款和義務(wù),以避免發(fā)生糾紛。為了幫助大家更好地理解合同協(xié)議的內(nèi)容,以下是小編整理的一些合同相關(guān)的案例。乙方:______
讀后感不僅僅是對書中情節(jié)的回憶,更重要的是思考文字背后所傳達(dá)的思想和價值觀。接下來是一些精選的讀后感范文,希望對大家在寫讀后感時有所幫助。讀完了《童年》這本童話
報告范文應(yīng)該具備客觀、全面、有說服力的特點,以使讀者對所呈現(xiàn)的內(nèi)容產(chǎn)生信服和興趣。以下是小編為大家收集的報告范文,希望能夠幫助大家更好地理解和掌握報告寫作的技巧
廣播稿的語言風(fēng)格應(yīng)當(dāng)與廣播媒體的氛圍相適應(yīng),既要莊重嚴(yán)肅,又要活潑生動。想要寫一篇出色的廣播稿嗎?不妨先參考一下小編為大家整理的經(jīng)典廣播稿范文。合:敬愛的老師,
自查報告是一個機會,可以讓我們更好地反思自己的學(xué)習(xí)和工作過程。接下來是一些成功的自查報告案例,我們一起來看看如何撰寫一份出色的自查報告。為了全面落實上級關(guān)于“學(xué)
通過寫心得體會,可以更好地梳理自己的思維,提升學(xué)習(xí)和工作的效果。這些心得體會范文涵蓋了不同主題和領(lǐng)域,希望能給大家?guī)硪恍┬碌乃伎肌6?活動地點南山區(qū)社會福利
心得體會是一種寶貴的經(jīng)驗,通過總結(jié)這些經(jīng)驗可以幫助我們少走彎路,更好地應(yīng)對各種情況。心得體會范文中的論點和觀點可以為我們撰寫自己的心得提供借鑒。首先,地方政府的
通過教學(xué)工作總結(jié),教師可以深入理解學(xué)生需求,完善課程設(shè)計,提升學(xué)習(xí)體驗,推動教育教學(xué)改革。以下是一些教學(xué)工作總結(jié)的評價指標(biāo)和評價標(biāo)準(zhǔn),幫助大家全面評估自己的教學(xué)
通過寫心得體會,我們可以對自己的成長和進(jìn)步有一個清晰的認(rèn)識。在寫心得體會前,可以先參考一些相關(guān)的范文,幫助我們更好地理解這種寫作形式。第一段:引言(100字)。
編寫匯報材料的目的是為了讓讀者了解某一事物或項目的具體情況,提供給他們參考和決策的依據(jù)。下面是一些經(jīng)驗豐富的專家為大家準(zhǔn)備的匯報材料范文,供大家參考和借鑒。
教學(xué)計劃是教師在教學(xué)過程中為達(dá)到教學(xué)目標(biāo)所制定的一項具體行動計劃。小編為大家搜集了一些精美的教學(xué)計劃范文,希望對大家的教學(xué)工作有所幫助。教學(xué)目標(biāo):1.通過學(xué)習(xí),
自我評價是一個反思和檢討的過程,通過它我們可以不斷提高自己的能力和素質(zhì)。下面是一篇關(guān)于自我評價的范文,它能幫助你更好地認(rèn)識自己,找到自己的不足之處,并提出改進(jìn)的
租賃合同是租賃交易的法律基礎(chǔ),具有約束力和可執(zhí)行性。感謝大家關(guān)注,以下是小編精心為大家準(zhǔn)備的租賃合同范文,請仔細(xì)閱讀。本合同雙方當(dāng)事人:出租方(以下簡稱甲方)_
通過離婚申請書,可以向法院提出離婚的請求并呈現(xiàn)證據(jù)。需要寫一份離婚申請書但不知如何下手?以下是小編整理的離婚申請書范文,供大家參考。訴訟請求。請求依法解除原、被
活動方案的編制需要綜合考慮時間、場地、人員和資源等各方面的因素。接下來,讓我們一起來研究一些活動方案的關(guān)鍵要素和制定步驟,以提高我們的方案設(shè)計能力。
范文范本可以幫助我們了解寫作的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),使我們的作品更加優(yōu)秀和專業(yè)。通過對范文范本的模仿和借鑒,我們可以提高自己的寫作技巧和語言表達(dá)能力。__________
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