培訓計劃可以幫助我們提升專業技能，提高工作效率和競爭力。下面是一些著名企業的成功培訓計劃案例，讓我們來看看它們是如何進行的。

鄉鎮安全生產教育培訓計劃（優秀22篇）篇一

為了規范安全生產工作，提高我部員工的安全素質，帶動整個項目部安全生產管理的提升，降低和避免意外傷害事故的發生，切實搞好安全生產培訓教育工作，特制定20xx年安全生產培訓計劃。

3.開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。

針對我項目的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：

3.1會議形式。主要有：安全知識講座、座談會、報告會、先進經驗交流會、事故教訓現場會等。

3.2張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。

3.3現場觀摩演示形式。主要有安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。

3.4嚴格執行三級安全教育制度，杜絕未經三級安全教育就直接上崗的現象。對于新進人員，嚴格要求進行三級安全教育。

1.可行性原則。制定安全教育培訓計劃，應根據項目部基本狀況、員工安全意識、培訓實際狀況、員工培訓的需求、培訓經費的情況統籌兼顧，制定切實可行的培訓計劃。只有這樣才能保證計劃有條不紊的實施，達到培訓的目的。

2.重點與全面相結合的原則。在制定作業人員的培訓計劃時，應注意到安全培訓對象的重點與全面教育的有機結合，以保證培訓不留死角。在制定計劃時，要保證特種作業人員、新員工、五新（新材料、新設備、新工藝、新技術、新產品）教育、轉崗換崗教育等重點人員或崗位優先進行培訓。同時，要兼顧全員教育，保證企業所有員工都能及時地受到最新的培訓。

3.系統性原則。制定安全教育培訓計劃要根據項目部的實際情況，對全體員工進行全面的、有條理的、有連續性的培訓。同時，教育的內容要有系統性，要對廣大員工進行系統的安全理論、安全知識、安全操作技能教育。

4.針對性原則。就是安全教育培訓計劃要體現出將培訓與企業的日常管理和生產過程有機地結合，與系統性原則的側重點不同，重點是對生產過程中暴露出來的問題對員工進行有針對性的培訓。

2.培訓結束后，要對培訓的效果進行全面的總結；

3.不能按期舉行的安全培訓教育活動，要及時向上級報告，說明舉行的具體時間的原因；

4.年底寫好年度培訓教育活動的總結報告，提出本年度培訓欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培訓教育計劃。

1.施工現場的安全教育（三級安全教育、經常性安全教育、職業健康教育）由項目生產副經理、安全員、勞資部門共同負責組織實施。

2.外施隊工人的安全教育培訓根據公司、安全生產法律、法規進行。

3.項目經理、技術負責人、安全員、外施隊長的安全培訓，由公司主管安全部門負責組織實施。

鄉鎮安全生產教育培訓計劃（優秀22篇）篇二

各區、開發區、東湖生態旅游風景區、武漢化工區安監局：

為切實做好全市安全生產培訓工作，根據新修訂的《安全生產法》和《國務院安委委會關于進一步加強安全培訓工作的決定》精神，結合今年《xx市20xx年安全生產工作要點》安排，現將20xx年度安全生產培訓工作計劃下達你們（見附件），并提出如下要求：

各單位要針對今年培訓目標，認真研究制定落實方案，確保專項經費落實和培訓任務完成。重點抓好企業“三項崗位”（主要負責人、安全管理人員、特種作業人員）人員、班組長的安全教育培訓，全面提高他們的安全意識和技能。要加大安全培訓工作的監督檢查力度，定期組織開展安全培訓專項執法檢查，年內不得少于2次，檢查情況應建立好臺帳并及時向市安監局反饋，有關情況將作為對各單位年度目標考核依據。

本計劃所指的培訓指標數僅指各區安監局組織舉辦的生產經營單位主要負責人、安全管理人員、特種作業人員等“三項崗位人員”發證培訓人數，不含安委會其他成員單位所舉辦的各類安全培訓人員數等。

要通過專題培訓、案例宣講、以會代訓等方式，大力宣傳新《安全生產法》、《非煤礦山企業安全生產十條規定》、《煙花爆竹企業保障生產安全十條規定》、《化工（危險化學品）企業保障生產安全十條規定》、《嚴防企業粉塵爆炸五條規定》、《有限空間安全作業五條規定》、《企業安全生產風險公告六條規定》等法律法規，普及安全生產法律知識，提高從業人員安全法制意識，增強依法生產經營建設的自覺性。

三、認真組織好利用工傷事故預防費開展的免費培訓工作。

有關區安監局要嚴格按照《關于印發的通知》（武安監管〔〕147號）和《xx市工傷預防培訓工作流程》的規定，不得擅自超出預算、超范圍使用、跨年使用和提高支出標準，確保資金專款專用，不出問題。

四、做好培訓檔案和信息報送工作。

各單位要加強培訓檔案管理，做好登記臺賬要及時報送培訓工作信息，尤其是企業主要負責人和安全管理人員培訓，要按照市安監局《關于加強“企業主要負責人和安全管理人員安全生產管理資格證”管理的通知》（武安監管〔〕75號）要求，認真做好網絡信息申報工作市安監局將跟蹤指導和檢查各區安監局開展培訓工作的情況請各區安監局將培訓計劃于3月10日前報市安監局監管四處。

鄉鎮安全生產教育培訓計劃（優秀22篇）篇三

思想認識是安全生產工作的基礎和前提，提高職工群眾的安全意識，是安全生產的靈魂和核心內容，是安全生產的`主體性工作之一，加強職工群眾安全教育是安全生產的頭等大事，為此特制定以下教育培訓計劃：

建立健全組織機構，責任到人。形成黨、政、工、團齊抓共管安全生產教育的良好局面。

利用年初冬閑季節，開展學習“安全生產法規”為內容的安全教育，努力提高職工群眾的安全意識和自我保護意識，形成人人講安全，事事講安全的良好氛圍，牢固樹立“安全第一、預防為主”的方針。

對新上崗的職工首先必須進行“三級”安全教育，定時、定點、定人員進行培訓，否則不準上崗操作。

廣泛開展安全生產宣傳，大力宣傳安全生產法律法規和方針政策，將安全生產深入人心，筑起安全生產的思想防線，努力創造社會關注安全的氛圍，努力開創我加安全生產工作的局面。

鄉鎮安全生產教育培訓計劃（優秀22篇）篇四

為進一步提高職工的安全生產管理能力和自我防護能力，提升廣大職工對安全生產重要性的認識，不斷增強安全生產責任感、使命感。按照“防在前、想在前、做在前”的原則，切實做好安全教育培訓工作，保證安全生產工作順利進行，結合我站實際情況，特制定xxxx年度安全教育培訓計劃。

以十九大精神為指導，全面落實以人為本的科學發展觀，堅持安全發展、和諧發展，切實貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針。xxxx年培訓的總體目標是：通過培訓，力爭實現兩個“明顯提高”，即安全生產管理水平明顯提高；職工的安全生產知識和自我防護能力明顯提高。

為確保培訓學習工作扎實開展，取得實效，成立安全教育培訓領導小組

組長：xx

副組長：xx

組員：xx

1、國家及地方安全生產法律法規標準、新出臺政策文件通知；

2、公司安全管理制度、安全操作規程及相關安全通知文件；3、安全管理方法知識；

4、危險化學品、機械、電氣、防火防爆、安全技術知識；

5、職業衛生安全防護知識；

6、勞動防護用品器具使用、操作、維護知識；

7、公司事故應急救援知識及事故模擬演練；

8、事故案例分析總結。

安全教育必須做到逢會必講，每月集中學習2—3次，每次不少于2小時，中班學習每周不少于2次，并做好學習記錄和學習筆記。具體培訓時間由文書和各班班長根據情況適時安排。

（一）提高認識，精心組織。對教育培訓工作要提起高度重視，要通過培訓解決安全認識不到位，安全管理不科學，安全規章不落實等突出問題，從思想上構筑起安全生產的防線。

（二）明確重點，嚴格監管。要緊緊圍繞安全生產工作具體要求，根據我站的具體情況，切實抓好安全隱患的排查和治理，從源頭上有效防范，確保安全生產工作上新臺階。

（三）站特種作業人員除加強日常操作安全流程的自學外，要按時參加省運營公司、分公司舉辦的各種培訓。

（四）科學規劃，狠抓落實。各收費班組要根據站培訓計劃的安排部署，班長認真負責，集中組織。要求每一位職工詳細認真做筆記、勤學習、熟練掌握各種安全操作流程，了解各類安全常識，不斷增強安全責任意識、確保培訓工作的全面落實，為xxxx年站安全工作奠定扎實基礎。

鄉鎮安全生產教育培訓計劃（優秀22篇）篇五

依據《中華人民共和國消防法》和總行《中國建設銀行消防管理暫行規定》，通過消防安全教育和培訓，普及消防安全知識，增強我行員工消防安全意識、提高應急滅火和疏散逃生能力以及消防器材的使用水平，從而有效的預防火災，提高防火應急處置能力。

(一)通過教育培訓使員工充分認識身邊火險隱患存在的現實性及發生火災危險性;。

(二)懂得預防火災所采取的基本措施;。

(三)掌握發生火災時的應對方法，懂得疏散逃生的方法、會報火警、會使用消防器材撲救初期火災、會組織疏散逃生、會保護資金財產安全。

(四)通過培訓使各單位達到消防安全“四個能力”的要求。

4、消防教育宣傳能力。提高消防宣傳教育培訓能力，切實做到“消防設施標識化、消防常識普及化”。

(一)認識火災的危害性，提高消防安全意識。以實際案例揭示我行現存的環境、電器、用電、紙張憑證易燃品、消防知識缺乏、消防器材使用不熟練、消防意識淡薄、消防知識缺乏等火險隱患及危害性。

(二)培訓消防安全基本知識和能力。

1.消防安全基本知識、消防常識。

2.消防安全“四個能力”建設，會使用滅火器材撲救初起火災。

3.消防安全檢查方法，消防隱患整改。

4.火災時人員應急疏散逃生要領、財產的保護。

5.火災的預防。

6.消防火災責任及追究。

教育培訓的重點：提高安全防火意識，提高安全防火技能。

四、培訓方式和時間。

(一)消防安全培訓可以采取本行相關人員培訓和聘請專業消防培訓公司培訓兩種方式進行。

(二)消防安全教育培訓可采取本單位集中培訓和辰會專項宣講相結合的辦法，對本單位存在的消防安全問題進行有針對性的培訓和教育。

(三)對來給我行培訓的行外的講師，實行消防培訓講師備案制度。為我行培訓的行外的講師必須按我行的消防安全教育培訓計劃、培訓標準進行培訓，到市分行安全保衛部進行備案登記。各支行營業網點只能聘請在安全保衛部備案的講師進行培訓。

(四)各支行、營業網點應根據工作實際制定、安排教育培訓計劃，確定培訓時間、培訓地點和聯系人。

(五)完善消防培訓登記制度。培訓結束后應在本單位《安全教育、應急演練登記簿》上如實記錄培訓情況，同時填寫《消防教育培訓情況反饋登記表》，將培訓情況反饋給安全保衛部安全團隊。

五、培訓要求:轄區各營業網點、支行、部(室)要根據本計劃的培訓內容、培訓目標要求，結合本單位的實際情況有計劃的安排好本單位的消防安全教育培訓工作，重在實效，不走過場。

鄉鎮安全生產教育培訓計劃（優秀22篇）篇六

為加強我公司安全生產管理，不斷提高職工安全意識和安全素質，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，根據《中華人民共和國安全生產法》、《安全生產培訓管理辦法》的有關規定及要求，特制定20xx年度安全生產教育培訓計劃。

1、加強“一崗雙責、崗崗有責”的安全意識教育培訓，對公司各級管理人員及各崗位員工進行全員培訓，提高全員參與的積極性。

2、將安全生產教育培訓貫穿于生產的全過程中，確保培訓的長期性，并結合“安全生產月”、“消防日”等開展特色主題培訓活動。

3、開展多種渠道、多種形式的安全生產教育培訓，要因地制宜因人而宜、靈活多用，盡量采用大家感興趣、易于接受的方式。

通過安全生產教育培訓，增加全員安全生產素質和安全管理水平，提高作業人員的安全技能，熟悉安全操作規程，提高安全行為的自覺性，從而實現我公司安全生產教育培訓工作規范化、制度化、科學化管理，有效地促進我公司的安全生產事業的發展，為確保安全生產打下良好的理論基礎。

加強安全第一、預防為主的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正態度，提高他們對安全生產的重要性認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解并積極貫徹執行相關的安全生產規章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到三不傷害：不傷害自己、不傷害別人、不被他人傷害。同時對公司各級管理人員（包括公司級領導、各部門、車間管理人員、技術人員等）也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帯頭作用，從關心人、愛護人的生命與健康出發，重視安全生產，做到不違章指揮。

將安全生產教育貫穿于生產的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到全員、全面、全過程的安全教育。因為生產與安全是不可分割的統一體，哪里有生產，哪里就需要進行安全教育。

杜絕未經三級安全教育就直接上崗的現象。對于新進公司的員工，應嚴格按要求進行廠級安全教育（公司級、車間組、班組級安全教育）并經考核合格后方可進入工作崗位，考核情況要記錄在案。

公司主要負責人、分管負責人、安全管理人員，持證上崗率為100％。新進員工參加公司級安全培訓，轉崗換崗員工，培訓合格率為100％。特種作業人員，特種設備操作人員，持證上崗率為100％員工每年安全再培訓率為100％一次培訓合格率大于等于98％。

略

1、主培人員負責制定具體的培訓方案，并在培訓前一周制定出來，報公司綜合辦審批，及時通知培涉及的相關人員做好準備。

2、對培訓的內容、人員參加情況，考核情況進行全面記錄。

3、不能按期舉行的安全培訓教育活動，向綜合辦說明原因及再次進行培訓的具體時間。

4、綜合辦根據年底寫好年度安全生產教育培訓活動的總結報告，提出本年度培訓欠缺的方面及以后安全生產教育培訓要注意的方面，并制定下一年度的安全培訓教育計劃。

鄉鎮安全生產教育培訓計劃（優秀22篇）篇七

為了規范安全生產工作，提高服務區員工的安全素質，帶動整個公司安全生產管理的提升，降低或避免生產性意外傷害事故的發生。切實搞好安全生產培訓教育工作，特制定11年安全生產培訓計劃。

1、新招用從業人員安全培訓合格后上崗的實現率達到100％以上；

2、企業全員接受安全培訓達標率100％；

3、安全管理人員安全培訓率達到100％；

4、生產經營單位主要負責人安全培訓率達到100％；

5、廣場工作人員安全培訓率達到100％；

6、特種作業人員培訓率達到90％以上，復培復審完成率100%。

1、基本知識：安全生產的概念、方針，安全生產的法律法規依據，《安全生產管理辦法》、《安全管理員工作標準》、《安全生產管理規定》、《消防安全管理制度》。

2、專業知識：各項應急預案，對應特種作業人員專業知識、安全達標規范等專業知識和操作技能。

1.一月：安全生產的法律法規依據

春節期間安全措施及應急預案

防盜、搶事件應急預案

對象：服務區全體員工

2.二月：安全生產管理制度。對象：服務區全體員工

加油站消防安全制度。對象：加油站員工

安全管理員工作標準。對象：管理人員

3.四月：消防安全學習制度

安全生產事故應急預案

對象：服務區全體員工

4.五月：消防安全應急預案

初起火災的撲救與人員疏散逃生

消防設施種類及使用情況

對象：服務區全體員工

5.七月：食品安全知識及應急預案。對象：餐廳、超市員工

防洪搶險應急預案服務區。對象：全體員工

6.八月：員工在安全生產中的權利與義務

防雷擊應急預案

山體滑坡及泥石流應急預案

對象：服務區全體員工

7.十月：“黃金周“期間安全生產應急預案

冬季道路安全保暢應急預案

對象：服務區全體員工

8.十一月：冬季鍋爐技能及防火培訓。對象：鍋爐工

除雪防滑應急預案

員工在安全生產中的權利與義務

冬季安全生產管理辦法

對象：服務區全體員工

鄉鎮安全生產教育培訓計劃（優秀22篇）篇八

安全教育是部門安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預防和控制事故的重要手段之一。為了及時有效地對部門人員進行安全知識的培訓學習，落實國家新安全生產法及公司規章制度的要求，提高廣大值班員安全知識水平和安全操作技能，以減少和避免各類安全事故的發生，踐行“安全培訓不到位是最大的安全隱患”的方針，保證“安全關系人人，人人關心安全”的理念得到貫徹，特制定運行三值安全培訓計劃，以此來規范本值各類安全培訓的管理，保證安全培訓教育工作井然有序地開展和落實，確保培訓效果及質量。

一、培訓目標。

1、運行三值全體人員持證上崗率為100%。

2、新員工參加三級安全培訓、轉崗換崗員工培訓合格上崗率為100%。

3、嚴格執行安全培訓計劃，員工安全培訓參訓率為100%，一次培訓合格率100%。

二、培訓內容。

1、國家及地方安全生產法律法規標準、新出臺政策文件通知;。

2、公司安全管理制度、安全操作規程及相關安全通知文件;。

3、安全管理方法知識;。

4、危險化學品、機械、電氣、防火防爆、交通安全技術知識;。

5、職業衛生安全防護知識;。

6、勞動防護用品器具使用、操作、維護知識;。

7、公司事故應急救援知識及事故模擬演練;。

8、事故案例分析總結。

三、培訓形式。

為最大限度保證培訓的實效性和渲染力，在進行培訓時要以激發員工的學習興趣為導向，以提升員工的安全素養為目標，靈活創新培訓形式，盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式，讓員工在無形中受到啟發，受到教育，進而達到培訓目的。

可采取的培訓形式有：

1、采用ppt課件授課。

2、召開座談會討論。

3、現場操作演示、展示。

4、事故模擬演練。

5、事故案例分析討論。

四、培訓安排。

培訓安排詳見附件一。

五、培訓要求。

1、運行三值全體人員要充分認識到教育培訓工作在安全管理工作中的重要性，教育培訓是端正職工安全態度、強化職工安全紅線意識、提升職工安全知識、提高職工安全素養的重要手段。因此全體人員務必按照計劃安排要求參加培訓工作。

2、每季度對培訓效果進行考核，考核形式有：答卷、現場提問、現場操作演示等。

六、考核要求。

1、未按照培訓計劃參加培訓的人員考核200元。

鄉鎮安全生產教育培訓計劃（優秀22篇）篇九

6、特種作業人員培訓率達到90％以上，復培復審完成率100%。

二、培訓內容。

1、基本知識：安全生產的概念、方針，安全生產的法律法規依據，《安全生產管理辦法》、《安全管理員工作標準》、《安全生產管理規定》、《消防安全管理制度》。

2、專業知識：各項應急預案，對應特種作業人員專業知識、安全達標規范等專業知識和操作技能。

春節期間安全措施及應急預案。

防盜、搶事件應急預案。

對象：服務區全體員工。

2.二月:安全生產管理制度。對象：服務區全體員工。

加油站消防安全制度。對象：加油站員工。

安全管理員工作標準。對象：管理人員。

3.四月:消防安全學習制度。

對象：服務區全體員工。

4.五月:消防安全應急預案。

初起火災的撲救與人員疏散逃生。

消防設施種類及使用情況。

對象：服務區全體員工。

5.七月:食品安全知識及應急預案。對象：餐廳、超市員工。

防洪搶險應急預案服務區。對象：全體員工。

6.八月:員工在安全生產中的權利與義務。

防雷擊應急預案。

山體滑坡及泥石流應急預案。

對象：服務區全體員工。

7.十月:“黃金周“期間安全生產應急預案。

冬季道路安全保暢應急預案。

對象：服務區全體員工。

8.十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓。對象：鍋爐工。

除雪防滑應急預案。

對象：服務區全體員工。

鄉鎮安全生產教育培訓計劃（優秀22篇）篇十

為認真貫徹落實全省、寧波市關于進一步加強安全生產教育培訓的有關要求，根據上級下達的度安全生產全員培訓指標，結合我市實際，制訂并下發20各鎮(街道)全員安全培訓目標計劃表(見附件)，并提出如下意見，請認真貫徹執行。

一、認真組織宣傳。各地要根據年度培訓計劃，結合轄區內生產經營單位的摸底調查情況，認真制訂培訓計劃，細化工作方案，把培訓計劃層層分解落實。要充分發揮當地媒體、宣傳窗、橫幅標語等，特別要利用好春節過后新職工崗前安全培訓的契機，加大對安全生產培訓的宣傳，形成全社會支持和參與安全培訓的良好氛圍。

二、嚴把培訓審查。各地要嚴格審核培訓對象的身份和人數，同一個人不得以多家企業的名義重復參與培訓，每參加市里組織培訓的生產經營單位，培訓人數控制為負責人1人、安管員15人，礦山、危險物品的生產、經營、儲存單位和使用數量構成重大危險源的單位除外。安管員培訓人數可按企業從業人員人數進行配置，從業人員50人以下的培訓安管員1人，50300人的培訓安管員2人，300人以上的最多培訓安管員5人。因年度市財政劃撥的培訓經費限制，各地要嚴格按當年度的培訓計劃實施，原則上實際培訓人數不得超過計劃數的5%。

三、強化執法監督。各地要在安全生產行政許可、標準化審查和監督檢查中，嚴把培訓關，對未按規定參加培訓、無證上崗的生產經營單位，不予審查通過，并督促企業落實安全生產主體責任，依法參與安全生產教育培訓。對拒不執行的，各鎮(街道)要堅決查處，如有需要報我局共同查處。

鄉鎮安全生產教育培訓計劃（優秀22篇）篇十一

為認真貫徹落實全省、寧波市關于進一步加強安全生產教育培訓的有關要求，根據上級下達的20xx年度安全生產全員培訓指標，結合我市實際，制訂并下發20xx年度各鎮(街道)全員安全培訓目標計劃表(見附件)，并提出如下意見，請認真貫徹執行。

一、認真組織宣傳。各地要根據年度培訓計劃，結合轄區內生產經營單位的摸底調查情況，認真制訂培訓計劃，細化工作方案，把培訓計劃層層分解落實。要充分發揮當地媒體、宣傳窗、橫幅標語等，特別要利用好春節過后新職工崗前安全培訓的契機，加大對安全生產培訓的宣傳，形成全社會支持和參與安全培訓的良好氛圍。

二、嚴把培訓審查。各地要嚴格審核培訓對象的身份和人數，同一個人不得以多家企業的名義重復參與培訓，每參加市里組織培訓的生產經營單位，培訓人數控制為負責人1人、安管員15人，礦山、危險物品的生產、經營、儲存單位和使用數量構成重大危險源的單位除外。安管員培訓人數可按企業從業人員人數進行配置，從業人員50人以下的培訓安管員1人，50300人的培訓安管員2人，300人以上的最多培訓安管員5人。因年度市財政劃撥的培訓經費限制，各地要嚴格按當年度的培訓計劃實施，原則上實際培訓人數不得超過計劃數的5%。

三、強化執法監督。各地要在安全生產行政許可、標準化審查和監督檢查中，嚴把培訓關，對未按規定參加培訓、無證上崗的生產經營單位，不予審查通過，并督促企業落實安全生產主體責任，依法參與安全生產教育培訓。對拒不執行的，各鎮(街道)要堅決查處，如有需要報我局共同查處。

鄉鎮安全生產教育培訓計劃（優秀22篇）篇十二

為了規范安全生產工作，提高服務區員工的安全素質，帶動整個公司安全生產管理的`提升，降低或避免生產性意外傷害事故的發生。切實搞好安全生產培訓教育工作，特制定20xx年安全生產培訓計劃。

1、新招用從業人員安全培訓合格后上崗的實現率達到100％以上；

2、企業全員接受安全培訓達標率100％；

4、生產經營單位主要負責人安全培訓率達到100％；

5、廣場工作人員安全培訓率達到100％；

6、特種作業人員培訓率達到90％以上，復培復審完成率100%。

1、基本知識：安全生產的概念、方針，安全生產的法律法規依據，《安全生產管理辦法》《安全管理員工作標準》、《安全生產管理規定》、《消防安全管理制度》。

2、專業知識：各項應急預案，對應特種作業人員專業知識、安全達標規范等專業知識和操作技能。

春節期間安全措施及應急預案。

防盜、搶事件應急預案。

對象：服務區全體員工。

2.二月:安全生產管理制度。對象：服務區全體員工。

加油站消防安全制度。對象：加油站員工。

安全管理員工作標準。對象：管理人員。

3.四月:消防安全學習制度。

對象：服務區全體員工。

4.五月:消防安全應急預案。

初起火災的撲救與人員疏散逃生。

消防設施種類及使用情況。

對象：服務區全體員工。

5.七月:食品安全知識及應急預案。對象：餐廳、超市員工。

防洪搶險應急預案服務區。對象：全體員工。

6.八月:員工在安全生產中的權利與義務。

防雷擊應急預案。

山體滑坡及泥石流應急預案。

對象：服務區全體員工。

7.十月:“黃金周“期間安全生產應急預案。

冬季道路安全保暢應急預案。

對象：服務區全體員工。

8.十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓。對象：鍋爐工。

除雪防滑應急預案。

對象：服務區全體員工。

鄉鎮安全生產教育培訓計劃（優秀22篇）篇十三

2017。

年的全區交通運輸安全生產宣傳教育培訓工作，培育安全文化，提升安全素質，營造安全氛圍，推動安全發展，根據年度工作安排和相關會議精神，制定本計劃。

“抓宣教也是抓落實”、“抓宣教也是抓治本”、“傳播力也是領導力”的理念，聚焦形勢任務，廣泛持久、靈活多樣地開展安全生產宣傳教育培訓活動，積極構建與安全生產工作相適應的宣傳教育培訓格局，全力保護人民群眾生命財產安全，維護全區交通運輸安全生產形勢穩定。

“紅線”、安全發展的濃厚氛圍。

全區交通運輸安全生產宣傳教育培訓工作格局得到進一步鞏固完善，職工隊伍安全意識和安全素質明顯提升，安全發展觀念深入人心，人為因素引發的生產安全事故持續減少，重特大事故得到有效遏制，安全生產氛圍更加濃厚，安全生產形勢保持總體穩定。

1

大力宣傳學習中央領導同志關于安全生產工作的重要批示指示和講話精神。

廣泛宣傳、深入學習黨的十八屆六中全會和習近平總書記、李克強總理以及中央和省部其他領導同志有關安全生產工作的重要批示指示和講話精神，進一步把思想統一到黨中央、國務院和省部的各項決策部署上來，切實增強做好安全生產工作的政治自覺和責任自覺

2

大力宣傳學習《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》和新《安全生產法》。

深刻領會、全面把握《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》精神，按照部署要求，結合行業實際，制定印發實施方案，對全區交通運輸安全生產改革發展目標任務進行明確細化，進一步落實安全責任、夯實安全基礎、筑牢安全防線，提升安全生產水平。繼續采取有力措施，做好新《安全生產法》的宣傳學習、貫徹落實工作，開展系列宣講培訓活動，做到以用促學、以案釋法，確保各項制度規定得到全面貫徹、嚴格執行。

3

大力宣傳學習《河北省安全生產條例》。

制定印發實施方案，按照“分級負責、屬地管理”的原則，組織動員各級主管部門、管理機構和各領域生產經營單位，加強對《河北省安全生產條例》的宣傳學習，抓好貫徹落實

省廳舉辦專題培訓，做到領導帶頭、先學一步，發揮示范帶動作用。做好宣貫活動的組織實施工作，確保全覆蓋。對照《條例》相關規定，加快現有規章制度的修訂完善工作，加大檢查執法力度，確保《條例》宣傳到位、落實到位。

4

大力宣傳學習其他安全生產法規制度標準規范。

通過舉辦專家講座、專題培訓等方式，組織切實加強對國家和省部新近頒布施行的安全生產法規制度、標準規范的重點學習，進一步改善人員素質、營造有利氛圍，為法規制度、標準規范得到有效掌握、嚴格執行提供保障、創造條件。

5

積極督促交通運輸生產經營單位依法落實對本單位職工的安全生產教育培訓責任，針對生產經營特點和人員構成，制定落實安全生產教育培訓年度計劃，加強對全體職工安全生產知識、安全操作技能和應急處置能力的教育培訓，按照一人一檔的要求建立教育培訓檔案，如實記錄教育培訓情況，嚴格履行簽字手續，確保各崗位從業人員經培訓考核合格后上崗作業。特種作業人員、職業資格人員應當接受專門培訓，考核合格，持證上崗，并按規定參加繼續教育。

以交通運輸企業主要負責人、安全生產管理人員、關鍵崗位從業人員為重點，啟動交通運輸從業人員安全素質提升工程，制定工作方案，強化組織實施，通過開展大型客貨車駕駛員職業教育等工作，進一步建立健全安全素質管理制度、教育培訓、考核評價和支撐保障等體系，不斷提升各領域從業人員的安全意識和安全素質，提高全行業安全生產水平。

開展安全文化示范企業創建活動，大力創建安全文化示范班組、示范崗位，發揮安全文化對安全生產工作的推動引領作用。

6

著力狠抓對各級領導干部安全管理人員行政執法人員等的教育培訓。

繼續采用專家授課、集中培訓等方式，加強對各級主管部門、管理機構以及各領域從業單位主要負責人、分管負責人和安全管理人員的教育培訓，深入學習黨和國家有關安全生產工作的方針政策、決策部署以及相關法律法規、管理知識，切實增強全局觀念、“紅線”意識和做好新形勢下安全生產監督管理工作的能力素質。繼續將安全生產知識作為行政執法人員、專業技術人員崗前培訓和繼續教育的重要內容，組織學習掌握相關法律法規、標準規范，提升專業水平和履職能力。

7

積極開展“安全生產月”活動。

圍繞活動主題，召開專門會議進行動員部署，制定實施方案，進一步健全組織機構、完善機制制度、明確目標重點、細化措施要求，組織各級主管部門、各領域企事業單位，廣泛開展主題宣講、宣傳咨詢、警示教育、預案演練等活動，大力傳播安全理念、普及安全知識、提升安全素質

通過懸掛條幅標語、舉辦培訓展覽、設置專版專欄、播放視頻資料、發放宣傳材料以及征文演講、知識競賽、文藝演出等方式，拓寬渠道，豐富載體，充實內容，擴大影響，確保全系統“安全生產月”活動扎實開展、取得實效。

8

積極開展“。

5

?

12。

防災減災日”、“。

11。

?

9

消防宣傳日”和“。

12。

?

2

交通安全日”等活動。

強化主題宣傳，做好應急避險、火災撲救逃生和交通出行安全等方面知識技能的傳播普及工作，不斷提升職工群眾應對自然災害、火災險情的自救互救能力和安全出行、文明出行意識。繼續發揮工會、共青團等群眾組織在安全生產工作中的重要作用，以開展“安康杯”競賽和青年安全示范崗創建等活動為載體，組織職工參與、監督本單位的安全生產工作，形成共同關注支持安全生產工作的良好氛圍。繼續開展安全生產“五進”活動，擴大覆蓋范圍，實現常態化運行。

9

切實加強與主流媒體的溝通聯系。

以正面宣傳為主，通過提供新聞素材線索、組織專題報道等方式，大力宣傳報道全省交通運輸安全生產工作取得的新成績，提升全行業安全生產整體形象。自覺接受媒體監督，對媒體曝光的非法違法行為和重大事故隱患，以及社會關注的熱點難點問題，及時予以回應，進行調查核實，依法依規作出處理，并公布處理結果。

10。

切實加強單位內部傳播平臺建設。

充分利用部門網站、內部刊物以及微博、微信和短信等媒介，將安全生產作為重要選題，通過設置專欄、編印專刊，積極宣傳黨和國家有關安全生產工作的重大方針政策、重要決策部署以及相關法律法規、標準規范、知識技能，廣泛報道各級各單位在安全生產工作中涌現出的先進典型、積累形成的經驗做法和取得的最新進展成效，努力營造有利于工作開展的良好氛圍。

要高度重視安全生產宣傳教育培訓工作，始終作為影響全局的重點工作來抓，切實加強組織領導。要結合各自實際，編制安全生產宣傳教育培訓年度計劃，明確目標重點，抓好貫徹實施。要嚴格落實安全生產宣教培訓責任分工，組織動員各方力量共同抓好宣傳教育培訓工作。要充分把握安全生產宣教培訓的規律特點，開展有針對性的宣教培訓活動，進一步提升宣教培訓的傳播力、影響力。

要將安全生產宣傳教育培訓工作，作為突出重點，納入安全生產監督檢查年度計劃，成立督導檢查組，堅持關口前移、重心下移、靠前指揮，針對宣傳教育培訓工作的組織開展、落實完成情況進行專項督導和實地檢查，及時通報并督促問題整改，狠抓工作落實。要自覺與安全生產其他重點工作相結合，開展督查檢查活動，進一步提高頻次力度，實現宣教培訓與其他重點工作的同步推進實施。

問題突出、整改不力的，要進行通報批評，必要時約談其主要負責人。

要針對安全生產宣傳教育培訓工作，建立完善信息報送機制，落實責任部門及人員，認真做好信息數據的收集匯總、整理報送工作，為實現動態管理提供信息保障。要將安全生產宣傳教育培訓工作，作為安全生產季度和年度總結的重要組成部分，對各階段開展的重點工作、取得的具體成效、形成的基本經驗進行盤點梳理，制定采取進一步措施，推動宣教培訓工作的穩步扎實開展。

鄉鎮安全生產教育培訓計劃（優秀22篇）篇十四

為了深入貫徹國家知識產權戰略，高標準建設國家知識產權示范城市，不斷完善知識產權培訓體系，普及知識產權知識和理念，培養一批知識產權人才隊伍，市知識產權局將組織開展20__年度昆山知識產權教育培訓活動，現將有關事項通知如下。

一、培訓內容。

(一)專題講座。

全年組織舉辦6期專題講座、1期專利分析報告宣講會。圍繞專利的創造、運用、管理和保護，針對企業知識產權負責人、研發人員、專利工程師等，結合國內外知識產權發展趨勢，宣傳知識產權的價值理念，培養知識產權的管理意識，努力推動將知識產權工作融入到企業生產經營發展中，提高企業自主創新意識和能力。

(二)系統培訓。

面向企業管理層、知識產權管理人員、專利工程師等組織開展以下系統培訓：

1、專利分析實戰培訓班;。

2、專利布局實戰培訓班;。

3、企業貫標專題培訓班。

培訓班以2—4天為一期，聘請國家知識產權局、專利服務機構等單位的專業講師，組織開展較為深入的系統課程培訓，幫助企業培養專業的知識產權人才，全面提升企業知識產權工作能力和水平。

(三)定制培訓。

區鎮、企業按照本區域、本單位的特點和實際需求，向市知識產權局提報培訓教育需求申請，由市局根據實際情況統一協調師資等，免費為區鎮和企業提供個性化的定制培訓服務，增強培訓的針對性和實用性，提升區域知識產權水平。

二、培訓實施。

(一)市知識產權局負責知識產權培訓教育計劃的制定、培訓教育開展過程中的監督管理;區鎮科技局(辦)負責培訓教育活動的組織、場地的落實等協調工作;第三方的專利服務機構接受委托，負責師資、資料、授課等培訓教育活動的具體組織實施工作。

(二)專題講座在不同區鎮巡回開展，系統培訓在市區范圍開展，由市局統一協調安排;未開展專題講座的區鎮可自主選擇定制培訓。

(三)各區鎮要深入調研，了解本地區企業的實際需求，積極配合做好組織工作，有針對性的發動企業，選擇合適的課程報名參加，強化培訓的針對性和實效性。

(四)建立培訓教育開展情況的反饋機制，通過走訪了解、問卷調查等，及時總結，改進培訓教育的組織實施。

(五)培訓費用由市知識產權局承擔。具體教育培訓活動內容以下發的培訓通知為準。

鄉鎮安全生產教育培訓計劃（優秀22篇）篇十五

為了能做好生產教育發工作，為了工作的要求，結合我局農機工作實際，制定2______年度全縣農機安全教育培訓工作計劃如下：

(一)圍繞全年農機安全生產工作任務，不斷創新教育培訓手段，進一步完善教育培訓體系。

(二)加強對拖拉機及收割機駕駛員及農機操作人員的安全教育培訓，不斷健全和完善農機安全教育培訓機制(年培訓4200人)。

(三)加強對農機生產經營單位、農機合作社、農機維修網點主要負責人、農機安全生產管理人員的教育培訓(年培訓300人)。

(一)3月份，召開工作會議，落實培訓計劃。與各部門各單位簽定《農機安全生產目標管理責任書》，各部門各單位層層落實責任，將農機安全生產教育培訓落實到位，目標量化分解。

(二)4-10月份，認真搞好“三夏”、“三秋”農機安全生產教育培訓工作。分期分批組織農機駕駛、農機管理人員認真學習《拖拉機登記規定》、《拖拉機駕駛證申領和使用規定》、《省農業機械管理條例》以及農機購置補貼等國家惠農政策;講授機械及維護保養常識等專業技能知識，要結合專業特點，講授法律法規知識，職業道德知識，安全生產知識、應急避險知識。

(一)切實加強組織領導，根據安全生產教育培訓計劃和實際情況，各部門各單位也要制定年度安全生產教育培訓計劃，并按照安全生產教育培訓計劃，利用多種形式和渠道，深入、扎實開展安全生產教育培訓工作，確保宣傳教育培訓質量。

(二)提高思想認識，切實搞好安全生產教育培訓工作。教育廣大干部職工，充分認識安全生產教育培訓工作的重要性、必要性、緊迫性。搞好農機安全生產是關系人民群眾生命財產安全，關系構建社會主義和諧社會和建設社會主義新農村的大局。

(三)合理安排，科學籌劃今年的安全生產宣傳教育培訓工作。要加強整合宣傳教育培訓資源，完善教育培訓網絡，加大教育培訓力度，提高宣傳教育培訓質量，切實提高受訓人員的安全業務素質和自我保護能力。

(四)要建立農機安全教育培訓臺帳，使教育培訓工作規范化。各部門各單位要將教育培訓的時間、內容、參會人員相關信息收集整理歸檔，規范管理，保持培訓工作的系統性、完整性。

鄉鎮安全生產教育培訓計劃（優秀22篇）篇十六

通過層層開動員會，下發文件，提高各類干部，尤其是領導干部的安全生產意識增強的責任感和使命感，為安全生產工作的開展從思想上、組織上領導提供有利條件，具體為：

1、安委會每月召開一次專題安全會議，研究當前的安全形勢和處理隱患的辦法。

2、認真傳達上級各類文件及會議精神，通過各類會議，及時準確地傳達到各位干部及群眾當中去。

3、定期或不定期地組織召集各類安全生產人員，具體到班(組)長，船長、駕駛員等，學習安全生產法律、法規和文件精神;并學習相應的操作規程和步驟，杜絕違章操作和無證操作。

二、廣泛宣傳。

1、通過安全生產宣傳櫥窗，制作安全生產標語，散發安全生產宣傳資料，創辦安全生產簡報，每季度不得少于一期。

2、通過廣播、流動車輛開展宣傳，設站點集中宣傳等多種形勢廣泛宣傳，打造聲勢，力求做到“家喻戶曉”，為安全生產營造良好的社會氛圍。

3、本站、碼頭及廠外等重點部位，設立永久性標語或獲救標牌。

三、建立機構。

組長：嚴化森。

副組長：王劍波、樊邦麗、蘭真、朱波、胡清高。

成員：楊光俊、林永解、李明章、鄧盛雄、王強、黃德躍、

劉元欽、黃勇、張永和、王輝建。

2、職責分工。

四、建立制度。

1、針對自身的工作業務，努力提高業務水平，加強自身學習，并組織相關安全人員學習黨的方針政策和上級文件精神，全年不得少于四次。

2、全年組織安全人員進行安全知識和相關的操作規程業務學習培訓，不得少于一次。

3、全年必須深入開展安全生產月活動，受教育達到80%以上。

4、加強對轄區內從事安全生產人員的自我防范意識的教育。

5、嚴格檢查單位、班組的學習培訓制度。

鄉鎮安全生產教育培訓計劃（優秀22篇）篇十七

為進一步加強安全宣傳教育工作，加快企業安全文化建設步伐，確保全年各項經營指標的圓滿完成，實現__公司安全管理工作由“過得去”向“過得硬”的轉變，特制定本計劃。

認真貫徹落實集團公司“三會”和安全一號文件精神，圍繞中心，把握大局，堅持“安全第一、預防為主”的方針，以“營造安全氛圍，建設平安企業”為主題，著力建設本質安全型企業，大力開展安全宣傳教育和安全文化創建活動，全面提升干部職工安全工作意識和安全文化素質，為推動__公司安全經營持續穩定發展、構建和諧文明企業提供強有力的安全思想保障。

今年公司要在充實完善現有的安全管理制度的基礎上，堅持鞏固、創新、務實、提高。以“三個一”為主線，即：年度確定一個主題，季度明確一個重點，月度側重開展一次專項活動，分類指導、齊抓共管、形成合力，抓好全年工作。

年度主題：安全宣教進機關、進工地、進社區、進家庭。

季度重點：一季度重點抓好安全學習和增強安全意識教育;二季度重點抓好“安全生產月”活動;三季度重點在基層班組中開展安全思想調研活動;四季度重點圍繞“百日安全無事故”競賽活動開展工作，確保全年安全目標的實現。

月度活動：由黨群工作部牽頭，組織相關部門圍繞__公司不同時期安全工作重點開展系列活動，使安全宣傳教育各項活動更加貼近職工，貼近一線，貼近工作實際，更加具有針對性。

(一)營造安全氛圍。

公司各部門要根據不同時期安全工作的重點、要求，持之以恒地開展安全生產知識“四進”活動，通過建立安全文化長廊、樹立安全生產典型、設置戶外安全宣傳牌板、懸掛安全生產條幅等一系列的宣傳活動，在全公司范圍內普及安全生產知識，做到安全知識進機關、進工地、進社區、進家庭，使__公司成為安全宣教的大課堂。

1、建立安全文化長廊。由辦公室牽頭，黨群工作部配合，在機關辦公大樓設立一條安全文化長廊，向廣大職工干部宣傳國家安全生產法規、上級安全指示精神及__公司安全經營理念及安全工作安排。

2、樹立安全管理典型。黨群工作部牽頭負責，要充分利用電視、報紙、簡報等媒體對安全管理工作進行多角度的報道，介紹安全常識、宣傳安全先進事跡，不斷提高職工群眾的安全責任意識。

3、設置安全宣傳牌板。由辦公室牽頭，黨群工作部配合，在辦公場所、物業小區、建筑工地等重要安全場所設置安全宣傳牌板，全方位營造安全宣傳教育的氛圍。機關辦公樓至少設立2塊，基層管理部至少設立1塊。此外，有條件的物業小區還要用電子顯示屏在滾動播放安全管理標語，建筑工地要在人員密集處懸掛安全施工條幅，采取多種手段廣泛傳播安全知識。

(二)抓好安全培訓。

公司各部門要采取統一部署、各自負責、分頭實施的形式，做好日常性安全教育培訓工作。要提高安全教育培訓的實效性和針對性，一方面加強職工安全意識方面的教育，解決職工“要安全”的問題，另一方面加強職工安全技能方面的培訓，解決職工“會安全”的問題。

1、編寫安全培訓資料。由人力資源部牽頭負責，根據年度工作計劃，收集整理集團公司及__公司安全生產相關文件制度、安全工作會議精神，編寫電工、電梯維護工、綠化工等工種安全操作章程，印制并下發至各部室、各班組。

2、加強安全意識教育。安全思想意識靠宣傳教育，靠血淋淋的事故案例教育警醒職工群眾，要把案例教育做為安全宣傳教育工作的重點抓緊落實。黨群工作部牽頭負責，編寫安全事故案例，開展安全事故原因分析，要在現有基礎上，不斷完善警示內容并做到常換常新。此外，根據年度工作計劃，黨群工作部每月牽頭組織一次主題鮮明、有聲勢、有影響的安全宣教活動，活動內容要形式多樣、內涵豐富、寓教于樂、實際效果明顯。

3、加強安全技能培訓。安全技能培訓是貫徹“安全第一、預防為主”方針，提高員工安全意識和素質，減少事故傷亡的有效途徑。人力資源部要組織好員工安全技能培訓工作，特別要做好公司、管理部、基層班組三級安全教育培訓，特殊工種必須在培訓合格后持證上崗。在實際操作中可結合房地產行業實際特點和工作需要來選擇相應的培訓內容和培訓方式，力求避免教育時間不夠、教育內容陳舊、教育形式單調等現象的發生，使每一位員工在接受安全教育培訓后，能真正樹立安全生產的責任意識，掌握安全技能的要領，做到安全警鐘長鳴。

(三)強化安全宣教活動。

1、黨員安全宣教。

通過開展“黨員安全責任區”和“黨員身邊無事故、無三違”活動，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，引導和帶動職工群眾樹立“安全第一”的思想，自覺遵章守紀，促進安全管理。每個黨支部至少設立1個黨員安全管理責任區，在職黨員要帶頭遵章守紀保安全，確保自己無“事故”，無“三違”，在職黨員“三違”和事故總數要低于黨員數的1%，每名黨員每月查處制止1個“三違”或查處一個隱患。

2、群眾安全宣教。

公司工會設立群監工作委員會，各分會設立專職群監委員，基層班組設置群監小組，每班組設1名群監網員，建立群監網工作組織網絡體系。群監委要積極開展群眾性安全宣傳教育活動，重點對《工會法》、《工傷保險條例》等法律法規進行普及教育。群監網員要積極查處責任范圍內的“三違”或隱患現象，提出安全合理化建議，并做好“三違”人員和不放心人員的幫教工作。

3、青工安全宣教。

公司團委、團總支、團支部要逐級建立青年安全監督崗和青年安全生產示范崗組織機構，并結合單位實際，開展相應的活動。在工程量集中的地區，開展青監崗“零點行動”、突擊查崗等活動，拓寬上崗查隱患范圍，提高上崗質量。各團支部要積極開展青年安全生產示范崗創建活動，制定本單位的青年安全生產示范崗管理標準，結合崗位特點多種形式進行安全宣教，努力確保公司安全穩定形勢。

(四)加強安全宣教調研。

為使安全宣傳教育工作更具針對性、實效性，__公司將開展安全生產宣教調研活動，使安全生產宣傳教育工作更加科學化、規范化。圍繞公司全年安全經營目標，將安全與文化、安全與經營結合起來組織相關調研，了解目前安全宣傳教育基本狀況，掌握一線員工實際需求，尋找廣大職工群眾最喜歡、最容易接受的安全宣傳教育方式方法，來指導今后的安全宣傳教育工作。

1、部門協作，合力推進。安全宣傳教育是安全生產工作的重要組成部分，公司所屬黨政工團各部門要高度重視，統一行動，既要明確分工，各司其職，又要協調配合，形成合力，共同營造安全宣傳教育工作群策群力、齊抓共管的生動局面。

2、明確重點，狠抓落實。各單位要嚴格按公司的要求，把安全宣傳教育工作同生產工作一樣抓緊抓實，切實起到指導、教育和調控職工安全意識和安全行為的作用。各部門要結合不同時期、不同階段本單位的安全工作重點，思考、研究解決諸如安全氛圍營造、發揮共產黨員、群監網員、青監崗員作用中遇到的新情況，提出管用、實用、有用的安全宣傳教育新的方法、新的手段。

3、嚴格考核，獎懲兌現。要進一步健全安全宣傳教育工作機制，不斷完善安全宣傳教育管理辦法和考核評比制度，公司每季度組織一次安全宣傳教育情況檢查考核，進行打分排名并獎罰兌現。

鄉鎮安全生產教育培訓計劃（優秀22篇）篇十八

全面落實中、省、市政府和上級安全監管部門的各類部署要求，緊緊圍繞全市安全生產工作總體實際、普遍特點和突出問題，采取統籌部署、分級組織、分類實施、專家指導、全員參與的方式，有針對性、系統性、廣泛性地開展全市全年安全生產教育培訓工作。

二、培訓范圍。

通過統籌組織系列活動，實現對各縣市區政府縣級領導干部、各縣市區安委會領導、市安委會成員單位安全生產工作負責同志、各縣市區安委會成員單位主要領導和負責同志、各縣市區安監局全體人員、各鎮(辦)安監站工作人員、重點監管行業企業安全負責人員、在咸開展安全生產服務機構等的安全生產業務教育和資格培訓的全覆蓋。市安監局具體負責20__年度全市安全生產培訓計劃的統籌落實。

三、主要內容。

1、市安委會成員單位專題培訓。

共舉辦2期安全生產監管工作專題培訓班。培訓對象為：市安委會的43個成員單位安全生產工作分管領導、安全監管人員。

2、縣級領導干部專題培訓。

根據省政府和省安監局的統一培訓計劃，安排各縣市區政府縣處領導干部參加各類省級安全生產業務培訓班。具體培訓的內容、時間、地點依照省上通知實施。

共舉辦2期安全生產監管工作專題培訓班。培訓對象為：13個縣市區安委會領導、安委會各成員單位安全生產分管領導、安全生產監管人員。

4、安監系統執法人員資格培訓。

按照省安監局統一要求和安排，凡新進入市、縣安監局執法工作人員，均參加省級安全生產監管人員執法資格培訓班;執法資格到期的，按規定參加省級安全生產監管執法資格換證培訓班。具體培訓的內容、時間、地點依照省上通知實施。

(1)在全市安監系統，集中組織收看國家安全監管總局舉辦的安全生產專題講座。重點學習安全生產法律法規、執法實務、管理知識、創新技術、應急救援、職業安全，以及煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等重點行業領域專業知識等。

(2)根據全國安全生產隱患排查治理體系建設試點工作要求，分2-3期，組織各縣市區、安委會成員單位赴寧夏省銀川市、安徽省馬鞍山市、湖北省鄂州市、浙江省湖州市德清縣等地，借鑒和學習兄弟單位在監管執法、信息平臺、隱患查治、應急處理等方面的先進經驗。

(3)舉辦3期全市安全生產監管(鎮辦安監站)業務培訓班，對全市151個鎮(辦)安監站工作人員進行業務輪訓。重點培訓安全生產監管的范圍、內容、方法、要求等知識，全面提高基層安全監管人員的業務素質和監管能力。培訓時間安排在5月、6月、7月。

(4)舉辦2期全市危險化學品、煙花爆竹安全監管業務專題培訓班，培訓時間安排在4月和7月。培訓對象為市、縣安監局、化工園區相關分管領導和管理人員。重點培訓安全生產法律法規、危化品生產經營和儲運的安全監管、隱患排查治理、事故應急處置等知識。

(5)舉辦1-2期，全市非煤礦山安全監管人員業務培訓班，培訓時間安排在5月至9月。培訓對象為全市非煤礦山安全監管人員。培訓內容：結合非煤礦山安全監管工作實際，重點突出金屬非金屬礦山行業特點、執法檢查重點及要害，側重專業理論知識、重點管理課程等。

(6)舉辦1期全市事故應急處置專題培訓班，時間安排在8月份。培訓對象為市、縣安監局安全生產應急救援指揮工作分管領導以及負責同志。培訓內容為相關法規標準、預案編制、預案演練、實施評估、應急處置、輿情應對等。

(7)舉辦1期全市在咸開展安全生產服務機構業務培訓班，時間安排在9月份。培訓對象為在咸開展安全生產服務和職業衛生服務機構負責人員。培訓內容為安全生產法律法規、市情介紹、安監概況、業務規范等。

(8)舉辦1期全市企業職業衛生監管業務知識專題培訓班，時間安排在6月份。培訓對象為全市轄區內企業職業衛生負責人和管理人員。培訓內容為職業衛生法律法規、規范標準、職業病危害防護、事故應急救援、職業健康管理體系建設、監護與檢查等。

(9)舉辦7期全市生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員安全生產知識和管理能力培訓。個人初次培訓時間不少于48學時，每年再培訓時間不少于16學時。

四、相關要求。

1、各縣市區、各單位要結合實際，進一步制定本地本部門的安全生產教育培訓計劃，嚴格培訓管理，規范培訓行為，著力提升安全監管人員的業務能力，全面提高企業及其從業人員的安全素質，為落實安全生產企業主體責任夯實基礎。

2、市安監局要嚴格按照干部培訓教育工作的相關法律法規和紀律要求開展工作，要緊扣全市培訓計劃，制定培訓方案，細化培訓責任，認真組織落實，強化督促考評，確保培訓質量和效果。

鄉鎮安全生產教育培訓計劃（優秀22篇）篇十九

各村(居)民委員會、鎮屬各部門：

為了進一步推進我鎮的安全生產，鞏固年平安創建成果，促進社會和諧穩定，確保瓦子鎮的平安和人民生命財產的絕對安全，把我鎮建設成安全生產示范鄉鎮，根據《中華人民共和國安全生產法》、《道路交通法》和相關的法律法規以及省市相關的規章制度，結合我鎮實際情況特制定年安全生產工作計劃。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想，科學發展觀的要求為指導，認真貫徹落實黨的xx屆四中全會的相關精神，深入學習實踐科學發展觀，以建設和諧瓦子、平安瓦子為目標，強化管理和監督，把安全工作放在黨委政府工作的首位。

總體要求：轄區內不出現一例道路交通事故、不出現一例火災事故、不出現一例電力傷亡事故、不出現一例山體滑坡傷亡事故、不出現一例溺水傷亡事故等，確保各類事故零目標的實現。

1、農村安全：農村安全主要涉及到農電、農用機具、農藥、防火、防盜和山體滑坡等諸多方面，進一步加強農村義務防火消防員，義務治安巡邏員建設工作，確保把防控工作做在前面，把事故苗頭消滅在萌芽狀態中，同時建立好各種預案和各類應急預案，并以村為單位建立報警點和各類事故報告點。

2、鄉鎮安全：鄉鎮主要涉及到道路交通，防火、防盜、防騙。鄉鎮人員較集中，安全隱患相對較大，將聯合立山派出所，鎮警務室加強道路交通的管理，進一步開展摩托車、三輪車專項整治活動。增強人民的防火、防盜的意識。同時加強義務消防員的訓練工作，確保關鍵時刻能夠發揮作用。

安全工作重在防范，要把事故苗頭消滅在萌芽狀態中，就要時刻保持警惕，做到警鐘長鳴。

1、加強宣傳，讓安全意識深入老百姓心中。定期對村社干部、企業業主、個體戶、學校、人民群眾等進行安全知識的培訓，利用廣播、電視等媒體廣泛向群眾宣傳安全知識，增強老百姓的安全意識，在老百姓的心中筑起一道安全防線。

2、強化領導，加強責任心。鎮黨委政府將加強安全工作的領導，各部門要密切配合，鎮將以安全辦公室為主要陣地開展安全工作，各單位要落實專人管理安全工作，實行領導責任制，即各村(居)民委員會、各單位的主要負責人是第一責任人。確保安全工作生產不留空擋，做到時時有人管，時時有人抓安全生產工作。

3、加大監督檢查力度。鎮安全辦公室將定期或不定期的對鎮屬各部門、各村、學校、企業等進行監督檢查，及時糾正違規違章行為，保證人民群眾的生命財產的絕對安全。

4、嚴格實行目標責任追究制和“一票否決制”。年初與村社和鎮屬各部門、學校、企業業主、個體戶等簽好目標責任書，明確好責任和義務，同時進一步完善責任追究制和“一票否決制”。

總之，我們要時刻保持警惕，耐心細致的做好各項工作，爭取把事故苗頭消失在萌芽狀態中，對出現的新問題、新情況，及時研究處理方法，總結經驗教訓，把安全工作做到實處，確保瓦子鎮的平安，確保人民群眾的生命和財產的絕對安全。

鄉鎮安全生產教育培訓計劃（優秀22篇）篇二十

(一)新工培訓。煤礦企業要有計劃的定崗定員，對于定崗定員新招的工人，煤礦企業要定培訓計劃，組織三大科室專業人員進行為期一周的培訓，并進行考試，合格者錄用，安排區隊做好以老帶新工作;經過培訓，新工對該礦井井上下有一個全方位熟悉，并熟悉入井須知和本崗位工作職責，對煤礦三大規程有細致了解，經過在工作中的以老帶新，井下的實際操作，進一步對煤礦三大規程有更加深入的體會和學習，為安全生產奠定了良好的基礎。

(二)開好班前會。作為煤礦生產企業每一天都有職工上下班，開好班前會是搞好安全生產工作的一個重要議程，經過開班前會每個區隊總結上一個班存在的問題和隱患，安排本班的安全生產工作，并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情景，對一些新工作操作技術進行學習，主持人要認真觀察每個工人的思想情緒和神態，如有異常作好思想工作。

(三)安全學習。礦委和區隊定期對工人進行安全學習，學習上級部門的文件和有關政策，讓工人了解當前煤礦形式的嚴重性，并根據政策監督煤礦企業;組織學習三大規程，使工人不斷的加深了解，同時開展抓“三違”的活動高潮，推動我礦構成一個你追我趕的良好的安全學習氛圍。

(四)落實制度。好的企業就有一整套好的安全管理制度，建立建全企業的各項有關制度是當前式必可行的，好的制度有待于職工的認真落實，是從落實制度過程中的反饋意見中提取的，沒有制度的企業只是一團亂麻，要用制度來約束工人，到達安全生產管理的目的。

(五)現場管理。對于一個區隊工作面的安全質量生產的好壞要害在于要有一名好的班組長，好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線，他是煤礦企業最靠前的現場指揮員和戰斗員，能正確處理安全與生產的辯證關系，這樣是職工有了一個安全后盾，一個良好的安全工作環境，職工也就能團結一心搞好工作，所以好的班組長是抓好現場管理的前提，是創新安全質量生產一流的必要條件。

(六)以人為本，提高職工素養。要搞好一個企業首先干部職工要團結一心，這就要求干部要經常深入職工，貼切職工生活，聽取正確意見;了解職工的家庭環境生活環境以及每一天上班時的思想動態，隨時作好職工的思想工作，解決職工的生活艱難，使職工深感到礦如到家，這樣才干讓職工有一個好的心境，好的心境高的素養是煤礦安全生產的必不可少的條件;沒有職工我們的安全生產就無從談起，沒有好的心境我們的安全生產就無保證，所以以人為本，提高職工素養是我們搞好企業的前提。

鄉鎮安全生產教育培訓計劃（優秀22篇）篇二十一

為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，提高我公司職工的安全技術素質，依據《安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規定》（國家安全監管總局令第3號）、國家安全監管總局等七部門《關于加強農民工安全生產培訓工作的意見》（安監總培訓〔20xx〕228號）和《關于加強煤礦安全培訓工作的若干意見》（安監總培訓字〔2005〕91號）等各項要求，結合我公司的實際，特制定安全生產教育培訓計劃。

根據《安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規定》、《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》，結合我公司的實際，特編制外委培訓（取證）和復訓計劃。

高管人員、安全管理人員、特種作業人員、班組長等從事井下安全生產的管理人員作業人員。

通過培訓，使管理人員、作業人員了解國家安全生產法律、法規、規章；了解煤礦作業的危險、職業危害因素；熟悉本崗位安全生產的權利和義務；掌握本崗位安全操作規程以及個人防護、避災、自救與互救基本方法；了解安全設施、常見事故防范、應急措施基本常識；掌握個人勞動防護用品的使用和簡單維護；職業病防范知識等，具備與其從事的工作崗位和作業場所相應的知識和能力。

（一）高管人員安全資格證培訓。

2、副總工程師：復訓4人，，復訓時間為6月。

（二）安全管理人員安全資格證培訓。

復訓13人：，復訓時間為8月。

（三）特種作業人員安全操作證培訓。

1、井下電氣作業，在冊51人，6月復訓42人。

2、井下爆破作業，在冊27人，本年需復訓26人。

3、安全監測監控作業，在冊11人，本年需復訓8人。

4、瓦斯檢查作業，在冊29人，本年需復訓18人。

5、提升機操作作業，在冊55人，本年需復訓15人。

6、瓦斯抽采作業，在冊14人，本年無需復訓，因生產需要需初訓3人。

7、安全檢查作業，在冊5人，本年需復訓3人。

8、探放水作業，在冊4人，本年無需復訓。

（四）班組長安全資格證培訓。

在冊26人，復訓24人，其中采煤班組長8人，掘進班組長6人，通風班組長6人，機電運輸班組長4人。

（一）高管人員：按上級主管部門通知地點培訓。

（二）安全管理人員：

1、初訓按開灤礦業培訓中心要求組織人員到開灤進行培訓。

2、復訓按興隆礦業培訓中心要求到興隆礦業培訓中心培訓。

（三）特種作業人員：按興隆礦業培訓中心要求到興隆礦業培訓中心培訓。

（四）班組長：按興隆礦業培訓中心要求到興隆礦業培訓中心培訓。

五、其他培訓。

根據上級機關的要求和安排，隨時做出相應的培訓布置。

為進一步規范和加強我公司從業人員特別是職工日常的安全教育培訓工作，依據《安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規定》（國家安全監管總局令第3號）、國家安全監管總局等七部門《關于加強農民工安全生產培訓工作的意見》（安監總培訓〔20xx〕228號）和《關于加強煤礦安全培訓工作的若干意見》（安監總培訓字〔2005〕91號），結合我礦的實際，組織編制作業人員安全生產培訓計劃。

（20xx年公司不計劃再招收新職工，新工培訓不列入本年度計劃）。

礦級培訓：

公司生產作業人員。

通過培訓，使作業人員了解國家安全生產方針、有關法律法規和規章；了解煤礦作業的危險、職業危害因素；熟悉本崗位安全生產的權利和義務；掌握本崗位安全操作規程以及個人防護、避災、自救與互救基本方法；了解安全設施、常見事故防范、應急措施基本常識；掌握個人勞動防護用品的使用和簡單維護，以及職業病預防知識等，具備與其從事作業場所和工作崗位相應的知識和能力。

三、培訓要求。

（3）培訓要堅持理論與實際相結合，加強案例講解，注重職業道德、安全法律意識和實際安全操作技能的綜合培訓；要充分考慮煤礦工人文化水平較低的實際，按照本大綱的要求，加強安全生產意識和素質，安全生產基礎知識、基本方法和技能的培訓，使培訓內容通俗易懂，便于掌握。

（1）煤礦安全生產法律法規。

煤礦安全生產法律、法規及相關制度的基本知識；

農民工、女職工和未成年工的保護；

勞動保護與勞動合同基本知識；

煤礦從業人員安全生產的權利和義務。

（2）煤礦安全管理。

煤礦安全管理的基本概念、目的和任務；

煤礦主要安全生產管理制度，煤礦安全管理機構、人員及主要職責；

本單位安全生產規章制度和勞動紀律；

煤礦作業特點，礦井概況，煤礦作業場所常見的危險、職業危害因素；

煤礦安全設施、勞動防護用品的使用和基本維護要求；

煤礦從業人員在防治煤礦災害中的重要作用及其職業道德和安全職責；

工傷保險知識。

（3）煤礦生產安全。

礦井生產概況，包括本礦井的建設與發展狀況、開拓方式、生產系統和采煤方法；

其他安全基本知識，包括爆破安全基本知識及本礦井常見爆破事故征兆及防范措施；典型事故案例分析。

（4）職業病防治。

職業危害、職業病、職業禁忌癥的概念及防范；

健康監護基本要求；

煤礦從業人員職業病預防的權利和義務。

（5）事故應急處置、自救與創傷急救。

本年度應急救援預案知識，要貫穿全年度培訓；

事故報告及現場緊急處置；

發生各種災害事故的自救、互救和避災方法；

創傷急救知識；

典型事故案例分析。

（6）現場參觀與基本技能訓練。

熟悉本礦作業環境；

本礦常見危險因素的辨識；

煤礦安全設施、勞動防護用品的使用和基本維護；

事故應急處置和現場急救疏散訓練；

自救器的使用與創傷急救訓練。

（7）專項培訓。

職業衛生，單獨進行培訓，每年進行一次考核。

新工藝、技術、設備的投入使用專項培訓納入季度補充培訓。

職工轉崗，要求針對新崗位進行培訓，由單位考核。

新工程、新生產條件的變化，及時組織安全措施的宣貫培訓。

第一季度內容；安排不少于6學時。

2、20xx年礦井事故應急救援預案。

3、煤礦安全規程第十章關于煤礦救護自救、互救有關內容。

4、煤礦安全規程、第八章運輸、提升、第九章關于電氣有關知識。

5、礦井供電、運輸、提升系統。

第二季度內容；安排不少于5學時。

1、礦井通風系統及通風安全知識。

2、煤礦安全規程、第二章關于通風和瓦斯、煤塵防治有關內容。

3、典型事故案例分析。

4、礦井安全檢測、監控系統知識。

5、煤礦安全規程、第三章關于通風安全監控的內容。

6、20xx年礦井事故應急救援預案。

第三季度內容：安排不少于5個學時。

1、學習勞動法、勞動合同法德有關內容及公司勞動人事管理的規定。

2、崗位操作規程、煤礦安全規程、第一章關于開采的有關規定。

3、施工現場規程及安全措施。

4、煤礦安全規程、第五章關于防滅火、第六章關于防治水的有關內容。

5、煤礦安全規程、第七章關于爆破材料和井下爆破的有關內容。

6、20xx年礦井事故應急救援預案。

第四季度內容：安排不少于6個學時。

1、國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規。

2、各級政府及行業主管部門的指令、規定。

3、公司制定的關于安全生產的各項規章制度。

4、公司制定的安全生產責任制和工作標準。

5、本工作崗位技術業務知識及道德規范。

6、20xx年礦井事故應急救援預案。

科、區隊級培訓：

由各單位根據本單位工作特點，有針對性地制定20xx年度培訓計劃，做出培訓工作安排建檔保存各項資料。

班組培訓：

由所屬單位統一部署制定班組培訓計劃，做出培訓工作安排，由所屬單位統一收集保存各項資料。

鄉鎮安全生產教育培訓計劃（優秀22篇）篇二十二

為認真貫徹落實縣安全生產培訓工作要求，進一步加強安全生產監管基層隊伍建設和安全教育培訓工作，增強安全生產監管隊伍的整體業務素質，提高從業人員安全生產法制意識、責任意識和防范意識，為預防和減少各類生產安全事故，促進安全生產形勢的穩定，特制定安全生產培訓計劃。

一、指導思想。

堅持安全發展、和諧發展，切實貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針。20__年培訓的總體目標是：通過培訓，力爭實現兩個“明顯提高”，即安全生產管理水平明顯提高;干部職工的安全生產知識和自我防護能力明顯提高。

二、培訓內容。

今年培訓內容主要包括三個方面：

第一個方面是安全生產法律法規的基本知識，主要有《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《危險化學品安全管理條例》、《中華人民共和國交通安全法》、《中華人民共和國工會法》、《安全生產違法行為行政處罰辦法》等法律法規。

第二個方面是統一編寫的《職工安全生產知識》，重點掌握安全生產基本常識、安全生產的操作規程、從業人員的權利和義務、事故案例分析、工作環境及危險因素分析、危險源和隱患辨識、個人防險避災、自救方法、事故現場緊急疏散和應急處理、防護設施和個人防護用品的使用及維修、職業病防治等。

第三個方面是工程管理及技術人員必須掌握的安全生產知識和技能。

三、培訓時間安排。

1-3月對工程技術人員進行培訓，具體工作由副局長史__組織實施。

4-6月對執法人員進行培訓，具體工作由副局長__組織實施。

7-9月對收費人員進行培訓，具體工作由副局長谷__組織實施。

四、培訓要求。

1、提高認識，精心組織。對教育培訓工作要提起高度重視，要通過培訓解決安全認識不到位，安全管理不科學，安全規章不落實等突出問題，從思想上構筑起安全生產的防線。

2、明確重點，嚴格監管。要緊緊圍繞安全生產攻堅年的具體要求，根據各站室的具體情況，切實抓好安全隱患的排查和治理，從源頭上有效防范，確保安全生產工作上新臺階。

3、科學規劃，狠抓落實。各站室要根據局里的安排部署，制訂本單位的培訓計劃，確定專人負責，集中組織，統籌安排，確保培訓工作的全面落實，為20__年開創交通工作新局面奠定扎實基礎。