自我介紹的目的是為了讓別人對你有一個初步的了解，從而產生進一步的交流和合作。自我介紹要有個人特色和獨特之處，避免過于平庸和缺乏個性。

行政管理簡歷自我介紹（通用18篇）篇一

尊敬的領導：

您好！我叫xx，畢業于xxx大學的行政管理專業。在過去的兩年行政工作中，培養了我全面看待問題的眼光和較強的辦事能力。我的品行端正，為人正直穩重務實。工作認真負責并且具備較強的團隊合作精神和組織、溝通、生產協作能力。我的作作風嚴謹、是一個負責任的人。

我的性格直爽、樂觀并且自信，同時為人坦城、做事認真、善于接受他人意見學習他人身上的優點。我的理解力強，愛好唱歌、聽音樂、爬山等。對于自己要做的事情一定會盡心盡力盡職盡責將其做到最好，不管在任何環境下都能用最短的時間去適應。我善于溝通，有良好的溝通能力，曾在上海做過房產，有過良好的業績，獨立性強。我樂觀向上，大方開朗，熱情務實；待人誠懇。工作認真負責，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神。

我的適應能力強，具備良好的組織協調能力。善于不斷學習及總結，吸收能力強；有思想、思維敏捷，不墨守成規，有極強的創新意識；本著認認真真做人，踏踏實實工作的原則去生活；擁有積極向上的生活態度和廣泛的興趣愛好；有一定的藝術細胞和創意，注重團隊合作精神和集體觀念，我希望通過這次短暫的面試能夠進入貴公司，在日后的工作中我一定會通過自己的表現不讓大家失望。

行政管理簡歷自我介紹（通用18篇）篇二

在業務崗位上我學會了與人溝通的能力，協調的能力，處理危機的能力，同時學習了各企業不同的行政管理方法。

技術上負責調色，打樣，處理現場問題和為客戶制作噴涂方案。在技術崗位上我體會了細心，客觀，公正的重要性，同時使我的邏輯更加的嚴密。

行政管理簡歷自我介紹（通用18篇）篇三

婚姻狀況：未婚籍貫：浙江。

政治面貌：群眾目前所在地：浦江。

?求職意向。

期望職位：電子商務主管淘寶主管行政管理。

職位類型：全職工作地點：義烏。

工資待遇：-2999元住房要求：面議。

?工作經驗。

工作經驗：3年。

工作經歷：

在崗時間：---。

所在公司：

所在部門：

工作職位：

工作描敘：做淘寶客服和阿里巴巴電子商務（國內）計算機維修、ps、網站管理、等等。

?教育背景。

最高學歷：大專畢業院校：

第一外語：英語水平：普通。

計算機能力：精通其它能力：淘寶主管、淘寶美工、淘寶客服、淘寶客服售后。

所獲證書：

教育培訓經歷：

畢業時間：-1---1。

畢業院校：中國計算機函授學院。

所學專業：計算機信息和技術。

獲得學歷：本科。

教育內容：淘寶主管、淘寶美工、淘寶客服、淘寶推廣、淘寶直通車、阿里巴巴（國內貿易）、網站管理、計算機維修、ps/coreldraw/等等其他軟件。學習成績優。有責任感、上進心、吃苦耐勞。到了就上崗！！

?自我評價。

看書、上網。

行政管理簡歷自我介紹（通用18篇）篇四

個人簡歷姓名：***性別：貼照片處出生年月：***聯系電話：***學歷：專業：工作經驗：民族：漢畢業學校：***住址：***電子信箱：***自我簡介：求職意向：目標職位：人力資源專員?人力資源助理|行政專員?助理|后勤|經理助理目標行業：貿易?進出口|互聯網?電子商務|快速消費品(食品?飲料?日化?煙酒等)期望薪資：面議期望地區：***到崗時間：1周內工作經歷：20xx***有限公司倉庫管理員職責和業績：1.根據工廠每天發來的報表，把供應商送到工廠的物料數量入庫金蝶做帳；2做好每天的出庫、入庫數量統計，確保庫存數量準確真實；3每個月月底統計一個月的成品數量，在金蝶里面做帳4每個月底跟會計采購對全月的賬目5根據采購訂單單價及金蝶賬目、成品情況，核算生產成本200x―200x***有限公司行政助理職責和業績：1.日常文書、資料的整理輸入；2.辦公用品的保管及發放、設備的維護報修；3.統計每月考勤并交財務做帳，留底。4.快遞費、辦公用品費等相關費用的報銷工作；5.打印、復印、收發文件，協助上級處理本部門的一些日常事物；6.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。7.負責接待來賓，接聽或轉接外部電話。8.負責公司全體員工的后勤保障工作，包括發放辦公用品；9.去工商、稅務辦事職業技能與特長：

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行政管理簡歷自我介紹（通用18篇）篇五

五年以上國內外通信行業營銷經驗，深刻了解國內外電信市場。勇于挑戰自我，能夠承受在壓力下工作，更善于團隊合作。在競爭情報、市場分析、營銷管理方面擁有豐富的經驗。

多年的人事工作經驗使我對人力資源工作的程序、管理方法等相關工作有了深入的了解;熟悉招聘、檔案管理、社保辦理等人力資源管理工作;熟悉國家的各項勞動政策法規，能在人事上設計很好的管理流程;成功處理過幾個工傷事件，能自如應對諸多突發事件的處理;通過自身的努力，各方面均取得了不錯的成績，普遍受到領導和同事的信任與重視。

本人對工作認真負責、積極主動;思維嚴謹，并具有較高的組織能力和溝通能力;日常工作中能夠很好的發揮團隊精神，善于調動周圍同事的積極性，具有不屈不撓克服困難的精神。多年的行政實踐使我積累了一些經驗，認識到行政的定位應該是“參與政務、管理事務、搞好服務”。主要負責協調公司內部的事務，聯絡外部部門，為員工提供舒適的工作環境，創造和-諧的工作氛圍，為公司的穩步、持續、高速發展提供保障。

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行政管理簡歷自我介紹（通用18篇）篇六

我叫xxx，是xx大學行政管理專業的，通過四年的學習教育，培養我成為一個敢于承擔責任，對人真誠，具備很強的環境適應能力，對待生活樂觀積極，擁有吃苦耐勞精神的青年。

我樂觀向上，大方開朗，熱情務實；待人誠懇；工作認真負責，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神；適應能力強，具備良好的組織協調能力；善于不斷學習及總結，吸收能力強；有思想、思維敏捷，不墨守成規，有極強的創新意識；本著認認真真做人，踏踏實實工作的原則去生活；擁有積極向上的生活態度和廣泛的`興趣愛好；有一定的藝術細胞和創意，注重團隊合作精神和集體觀念。

我熱愛貴單位所從事的事業，希望能到貴公司，與公司同發展共命運。殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業添磚加瓦；并且在實踐中不斷學習、進步。

行政管理簡歷自我介紹（通用18篇）篇七

我叫&&名字，在&&長大，就讀于&&學校&&專業，在大學我學到了很多知識知識，能力得到了鍛煉，我適應環境的能力很強，善于和各種各樣的人打交道，我的交際很廣，喜歡參加各種活動，性格活潑開朗，有強烈的集體榮譽感。

在大學期間我不斷的提高自己的各方面的能力,獲得了許多的獎勵,學院優秀學生干部和三好學生更是多次獲得.還多次受到學院以上級的表彰,如黔南周慶工作先進個人.中國第六屆攝影藝術節服務工作先進個人和優秀青年志愿者稱號.貴州省大學生心理知識競賽第二名.

大學時我曾經擔任系學生會主席和學生黨支部副書記等學生干部職務,對工作認真負責,勤奮努力,團隊意識強,有一定的組織協調能力.這些都證明了學校和社會給予了我一定的肯定,但是我也更加清楚自己的現狀,還存在許多不足的地方,例如社會經驗不足，處理社會事件的能力還有待于提高,21世紀是人才競爭的世界，我將把我所學和所經歷的社會經驗用到工作中去,不斷提高自己的素質，以適應社會發展的需要。我相信以我的能力和執著的精神，我一定會成為一個出色的人。

行政管理簡歷自我介紹（通用18篇）篇八

集團公司和公司的正確領導下，各股東單位的支持下，公司全體員工緊緊圍繞“世界領先、中國一流”現代煤炭企業建設目標，突出抓好生產經營、基本建設和竣工驗收三項重點工作，不斷完善生產經營機制，實施管理創新，安全質量標準化保持一級，煤炭產銷連創新高，經營管理成效顯著，年。基本建設進展順利，竣工驗收積極推進，企業文化建設和“五精”管理全面啟動，各項工作均取得了良好的'成績。10月12日，礦井生產原煤突破1000萬噸，全集團公司率先實現了千萬噸礦井目標；11月4日提前57天完成了全年1100萬噸生產計劃；11月26日提前36天完成了1200萬噸的全年奮斗目標；全年共生產原煤1311萬噸，實現銷售收入46.72億元，利潤總額28.07億元。

主要經濟指標完成情況：

全年原煤產量計劃1100萬噸，實際完成1311萬噸，完成全年計劃的119%，完成奮斗目標1200萬噸的109%。

全年掘進進尺計劃33000米，其中開拓進尺3100米；實際完成32261米，其中開拓進尺3181米，超計劃261米。

全年煤炭銷售計劃1100萬噸，實際完成1309萬噸，完成全年銷售計劃的119%，完成銷售奮斗目標1200萬噸的109%，實現了產銷平衡。

原煤完全成本計劃135元/噸，實際完成137元/噸。剔除政策性增支因素后為134元/噸。

銷售收入計劃32.56億元，實際完成46.72億元，完成全年計劃的143%。

利潤總額計劃16.61億元，實際完成28.07億元，完成全年計劃的169%。

基本建設計劃投資2.28億元，實際完成3.11億元，完成全年計劃的136%。

原煤全員工效76.87噸/工，回采工效382噸/工，掘進工效0.51米/工。

安全實現了無重傷以上事故，無重大環境污染事件，安全質量標準化保持了集團公司一級標準。

員工收入保持了持續增長態勢。

回顧總結一年來的工作，主要有以下幾個方面的特點：

（一）原煤生產連創新高。年初，結合生產實際，適時調整生產部署，形成了一采一備的綜采生產布局。2月份完成了15202工作面安裝工程，組建了綜采二隊；8月份，僅用30天時間完成了25201工作面安裝任務，實現了雙翼開采，為全年原煤生產創水平奠定了基礎。

從二季度開始，連續組織原煤生產會戰活動。4月份，創造了月產121萬噸、日產5.6萬噸、單面日產3.58萬噸、日銷4.8萬噸的礦井紀錄。8月份，利用綜采一隊搬家倒面之機，適時組織綜采二隊開展單面創水平活動，創出了單面月產原煤105.3萬噸、單面日產原煤4.3萬噸兩項新紀錄。9月初，組織了大干三個月、完成全年奮斗目標的生產會戰。當月生產原煤131萬噸，刷新了礦井月產新紀錄；10月份，再次創出原煤生產135.8萬噸的優異成績。全年累計生產原煤1311萬噸，超計劃211萬噸，在全集團公司率先達到了千萬噸礦井生產能力，實現了當年試生產，當年達到設計能力的目標。

（二）掘進任務順利完成。按照建設快速掘進作業線的現代化掘進工作思路，組建了連采掘進作業線，針對設備缺陷和專業化服務單位人員素質低等原因，及時召開掘進專題會議，分析解決工作中存在的問題，建立了考核激勵和清退制度，有效緩解了掘進工作緊張局面。9月20日以后，連采工作面進尺日均達到50米以上，創出了日單進81米、月進尺1726米的新水平。

同時，為了進一步加快快速掘進作業線建設速度，在多方考察論證的基礎上，引進了具有國際先進水平的美國比塞洛斯公司連采機，經過多輪談判，爭取到了買二贈二的優惠條件，采購了四套連采機，為實現礦井快速掘進，提供了保障。

（三）煤炭銷售成績顯著。完成了篩分破碎車間整體加固，改造了地銷系統，增添了計量設備，新增加兩個裝車點、三臺地磅，配齊了銷售人員，進行了專業培訓，山下快速裝車站按期投入使用。進一步加大了儲、裝、運的監管，使產品銷售各個環節實現了規范化管理。同時，成立了煤質檢測檢驗中心，配齊了采制化人員，嚴格執行采樣、制樣、化驗制度。加大產品篩選力度，增加產品品種，原煤入選率達到了49%以上，塊煤率達到31.5%，提高了產品附加值和綜合效益。全年平均售價357元/噸，比計劃售價296元/噸，提高了61元/噸，增加銷售收入7.98億元。

積極與銷售分公司協調，對不同流向、不同類型的用戶進行合理調配，特別是在山西興縣大橋跨塌期間，克服諸多制約因素，積極與交警部門配合，加強道路疏通，保證了地銷煤順利出境。紅檸鐵路開通后，配齊裝車人員，調試了裝車設備，目前已達到了55分鐘完成一列車的裝運水平。9月份煤炭銷售136萬噸，日最高銷售5.5萬噸；10月份銷售144萬噸，日最高銷售5.8萬噸；11月22日創造了日銷售6.8萬噸的最高紀錄（含鐵運量），為超額完成全年原煤生產任務，做出了積極貢獻。

（四）竣工驗收穩步推進。我們始終把礦井竣工驗收作為全年的中心工作，公司指定一名副總經理專門負責，特別是集團公司和公司竣工驗收緊急會議召開后，堅持每月召開一次竣工驗收協調會，查找問題，督促進度。目前已完成工程質量備案、消防、職業衛生、檔案、水保、環保六個單項驗收。11月份，完成了竣工審計報告。聯合試運轉、安全設施驗收已通過省級部門初驗，采礦證的辦理通過了國土資源部九司會審。與集團公司簽訂了《采礦權價款支付協議》，竣工驗收整體工作全面推進。

（五）基建工程基本完成。全年基本建設計劃投資2.28億元，實際完成3.11億元。洗煤廠總包工程已完工，并于11月份完成了聯合調試；南區道路、副井口房已投入使用；礦外輸水管線已全部完工；取得了2#蓄水池及南區道路規劃許可證；聯建調度室裝修改造、膠輪車庫、水泥庫、設備庫棚主體全部完工；景觀工程全部完成，礦區生態環境得到了根本改善。

（六）經濟運行科學規范。建立了以生產技術部門為中心，財務部門配合、監督、控制的成本管理體系和內部價格管理體系，將資金、成本和專項資金等全部納入預算管理，層層進行分解，橫向到部（室），縱向到區隊，落實成本管理責任。成立了財務核算中心，實行內部模擬市場化運行，增強了成本管控能力。進一步加強財務管理、計劃管理和統計管理，規范招投標程序，在同等質量下實行最低價中標，材料價格平均下降了10%左右。堅持每月將經營計劃與生產計劃同步下達，每月召開成本分析會，對經濟運行過程中存在的各類問題，有針對性地加以解決。為了提高資金使用效率，降低財務費用，分別于9月份、12月份，提前歸還銀行借貸6億元。同時，積極配合稅務事務所，完成了西部大開發15%所得稅稅率優惠的確認工作，減免所得稅3374萬元，受到了上級組織的嘉獎。

（七）安全管理全面加強。一是先后制定印發了《關于切實做好年安全生產工作的決定》、《安全生產獎罰實施細則》等規范性文件，健全了安監員班前學習、井下交接班、盯面檢查等八項制度，推行安全監督和安全管理相對分離的管理模式。加強安監隊伍建設，補充安監員16人，保證了“三員開工驗收確認制度”和“四位一體安全生產負責制度”的落實。制定了應急救援預案，建立了應急救援防范體系，開展了透水、消防應急救援演練。每月至少召開一次安全辦公會議，及時解決安全方面存在的問題。加強員工培訓工作，全年累計舉辦各類培訓班64期，培訓3909人次；開辦了高級工商管理碩士（mba）培訓班，聘請西安科技大學教授舉辦了3期“五精”管理知識專題講座，收到了良好的效果。

二是嚴格落實安全生產責任制和帶班、跟班制度，狠抓現場安全管理。每周組織開展一次安全大檢查，開展零點行動每月不少于兩次，對查出的安全隱患進行分類，按照隱患等級逐條落實整改，及時組織復查驗收消號，實現了隱患排查治理閉環式管理。全年共查出各類隱患2599條，整改2599條，整改率100%，隱患罰款137.2萬元。同時，加大安全獎罰考核力度。生產區隊實行“四三三”安全結構工資，當月工資的40%與安全掛鉤考核；設立了安全風險個人資金帳戶，實行了安全風險抵押制度；安全周期獎與個人入井次數、抓“三違”次數、查處隱患條數全面掛鉤。

三是先后開展了“一通三防”、防治水、輔助運輸、供用電安全管理等專項治理活動。投資841.8萬元，委托西安煤科院地震所，對周邊小煤窯采空區進行了地震法探測，探測面積9.15平方公里；投資383萬元，對5—2煤和4—2煤火燒區邊界及富水區域進行了瞬變電磁法勘探；投資636.4萬元，對25201、25202工作面進行了頂板鉆孔疏放水；投資205萬元，完善了巷道自動噴霧裝置17套、點自動噴霧裝置4套，分別給采煤機、連采機、綜掘機安裝了外噴霧裝置各2套；印發了《膠輪車尾氣管理辦法》，將汽車尾氣納入瓦斯管理范疇，有效減少井下尾氣排放，礦井空氣質量得到了明顯改善。

四是安全質量標準化建設成果顯著。累計投資1500多萬元，創建了15202、25201精品采煤工作面，建立了區隊長示范區并掛牌管理，實現了標準化工作動態達標。整理完善了副斜井5—2煤輔運大巷供水、消塵管路6000余米、電纜橋架3000余米；安裝15202、25201輔運、膠運、回風順槽供排水、注氮、壓風管路總計15000余米，并對管路、閥門全部進行了刷漆編號。在副斜井、輔運大巷、15202、15203、25201輔運順槽安裝警示反光標識1xx余米，形成了管路、纜線、標識一條線，達到了美化、亮化效果。建成了人員定位、輔助運輸信集閉、礦壓觀測、束管監測、安全監測監控、工業電視監控等系統，實現了瓦斯、一氧化碳、礦壓、通風等全方位實時監控，規范了輔助運輸車輛秩序，實現了礦井通風、供電、供排水自動化。工業信息化建設工作，被中煤協會評為年度先進單位。

五是班組建設全面加強。建立健全了班組22項管理制度和17種臺賬，開展了班前禮儀、安全宣誓、優秀班組授旗等活動，承辦了公司班組建設座談會，全方位推廣班組建設先進經驗。從10月份開始，對公司60個班組進行了全面考核，評出優秀班組7個，最差班組2個，舉行班組授旗儀式2次。推行了“五精”管理、準軍事化管理，分單位開展了應急管理、安全風險評估、手指口述、崗位描述等試點工作。深入開展了“安全生產月”和“百日安全”活動，保證了全年安全生產無重傷以上事故。

（八）科研項目穩步實施。先后完成了礦井及生活水處理、檔案信息化與數字化應用，大采高綜采工作面安全高效設備配套技術研究、礦區煤炭資源開采對水資源影響評價、地震法探測小煤窯邊界研究等10個科研項目。其中，陜北礦區建設一流現代化礦井綜合技術研究、5—2煤火燒區邊界及富水性探測研究、檔案信息化系統建設、生活污水處理站mrb生物技術推廣應用等4個項目，通過了集團公司組織的評審，目前正在申報評獎；4—2煤火燒區邊界及富水區域瞬變電磁法勘探研究，5—2煤巷道錨網支護優化研究等項目，正在積極實施。

（九）環境保護取得實效。委托神木縣林業局編制了《林草地占用可行性研究報告》，開展了土地勘查定界工作。沉陷區居民搬遷工作穩步實施。協調縣國土資源局，對井田范圍內壓覆資源的違章建筑進行了清理，治理面積1149畝；投資約xx萬元，完成了地面10kv高壓線路搬遷改造。制定了《供用電管理辦法》，開展了供用電專項治理活動，有效降低了電力消耗。投資400余萬元，增設了地面污水處理站超濾裝置，使處理能力由每小時180立方米提高到300立方米，補充了生活用水的不足；投資38萬元，從污水處理站至風井攔水壩埋設dn159管路2300米，更換了大功率、大流量排水設備，實現了礦井污水達標排放。

（十）企業文化建設深入推進。遵照華煒董事長到公司視察時的指示要求，多次邀請集團公司、公司有關領導、專家，召開企業文化專題研討會，確立了“共舉、共生、共創、共贏”的企業文化理念體系和“樹煤業旗幟、做中國一流”的企業愿景，形成了企業視覺識別、企業文化管理理念和員工行為規范系統。8月12日，公司在中能榆陽召開“五精”管理現場觀摩會后，我們及時成立了“五精”管理領導小組，制定印發了《推行“五精”管理工作的通知》，各單位制定了實施方案，“五精”管理工作全面啟動。10月29日，公司組織召開了“五精”管理學習經驗匯報會，“五精”管理工作進入了全面實施階段。

組織開展了多種形式的文藝演出、演講比賽、知識競賽、乒乓球比賽、“迎七一”書畫攝影比賽等文體活動，參加了公司羽毛球比賽、承辦了公司歌詠比賽等活動，在公司籃球和大合唱比賽中分別榮獲第一名、在集團公司“紅柳林杯”詩文朗誦比賽中榮獲第三名。同時，積極解決員工醫療衛生、社會保障等方面的實際問題，改善了單身公寓生活設施，先后投入370多萬元，為員工更新電視機291臺、棕墊848塊、床單被罩2200套、被褥1100套，為員工創造了良好的生活環境，被集團公司評為了年度文明單位。

同時，積極承擔社會責任，全年向地方上繳各項稅費約16.48億元（其中：上繳國稅11.65億元，地稅2.71億元，地方性費用2.11億元），為區域經濟發展做出了積極貢獻；向吳堡縣捐贈扶貧款45萬元、贈送電視機291臺（價值約33萬元），向神木縣受災群眾捐款4.8萬元，企業知名度和美譽度進一步提升。

行政管理簡歷自我介紹（通用18篇）篇九

民族。

政治面貌。

身高。

學制。

學歷。

戶籍。

專業。

畢業學校。

技能、特長或愛好。

外語等級。

計算機。

個人履歷。

時間。

單位。

經歷。

聯系方式。

通訊地址。

聯系電話。

e-mail。

郵編。

自我評價。

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行政管理簡歷自我介紹（通用18篇）篇十

我叫_x，是_x大學行政管理專業的學生。我誠實穩重，樂觀大方，積極向上且愛好廣泛。大學三年，我不僅學好了行政管理專業全部課程，而且對財務軟件有一定了解。能熟練操作各類辦公軟件。

短短的三年里，我始終以“天道酬勤”自勵，積極進取，立足扎實的基礎，對專業求廣度求深度。在學好每門功課的同時，更注重專業理論與實踐相結合，以優異成績完成了學業。同時，除了認真學習課堂知識，今年考取了會計從業資格證和會計中級電算化證在校期間積極參與文體活動與社會實踐。通過不斷的學習，我已變得成熟，穩重，具備了良好的分析處理問題的能力，也鑄就了我堅毅的性格和強烈責任心，我堅信，也堅定的認為：”天生我材必有用”。

一滴滴汗水是面對昨日舒心的微笑，也是走向未來豐沛的信心。站在世紀的曙光中，面對新的考驗和抉擇，我無法退縮，也無法沉默，我要用我那雙冷靜善于觀察的眼睛，那顆真誠而熱愛事業的心，用那雙善于操作而有力的手，那雙發誓踏平坎坷的腳一如繼往的發揚對工作求真務實，銳意進取，開拓創新的工作作風和對事業執著追求的精神，磨礪前行。為您，為我，為我們的共同事業創造新的輝煌。

雖然，缺乏經驗是我最大的不足，但我擁有飽滿的熱情以及干一行愛一行的敬業精神。在這個競爭日益激烈的時代，人才濟濟，我不一定是最優秀的。但我仍然自信。”天行健，君子以自強不息”一直是我的人生格言!相信您伯樂的慧眼，相信我的實力，我真誠地期望能投足你的麾下，牽手事業路，風雨同舟，共同構筑美好的未來。

行政管理簡歷自我介紹（通用18篇）篇十一

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：160cm。

誠信徽章：未申請體重：

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：在校學生。

應聘職位：人事助理：，招聘專員/助理：

工作年限：2職稱：中級。

求職類型：兼職可到職日期：隨時

月薪要求：1500--20xx希望工作地區：從化,汕頭，工作經歷。

廣東省金東海集團有限公司起止年月：20xx-02～20xx-03。

公司性質：私營企業所屬行業：其他行業。

擔任職位：經理助理。

工作描述：幫助經理進行打字和復印工作，美化辦公室，簡單的會議記錄。

離職原因：上學需要。

廣州工程技術職業學院新聞中心起止年月：20xx-09～至今。

公司性質：社會團體所屬行業：文字媒體/出版。

擔任職位：記者。

工作描述：記錄和報道有關學院信息，與學校領導，老師之間聯系頻繁。負責攥寫文章于校報回音壁一欄,目前協助新聞中心主任負責你講我義，鏘鏘漫畫，教養金句三個欄目。

離職原因：

從化市啟智小學起止年月：20xx-09～20xx-12。

公司性質：社會團體所屬行業：教育/培訓/院校。

擔任職位：志愿者。

工作描述：在9月到12月期間多次前往該校做志愿者，負責指導該校的智障兒童學習，被該校評為優秀志愿者。

離職原因：學校放假。

汕頭第一中學起止年月：20xx-09～20xx-09。

公司性質：其它所屬行業：教育/培訓/院校。

擔任職位：策劃部部長。

工作描述：負責組織該社團的活動，組織策劃過心理節等。

離職原因：升學。

志愿者經歷。

教育背景。

畢業院校：廣州工程技術職業學院。

最高學歷：大專獲得學位:畢業日期：20xx-06

專業一：人力資源管理專業二：行政管理。

起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。

20xx-0920xx-10廣州工程技術職業學院記者培訓--。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

本人在高中期間曾進入廣東省十佳社團“云起”文學社學習策劃和組織活動，成功組織過辯論賽，話劇等活動；因工作能力強經驗豐富，后來擔任學校社團策劃部長；大學期間多次參加學校a級社團新聞中心記者站出席各種采訪任務，刻苦耐勞，完成任務能力尚好。

詳細個人自傳。

本人熱衷有挑戰性的工作所以選擇人力資源專業，認真學習，除專業外不斷擴充自己的課外知識和技能。在校積極參加活動，曾參加校歌唱比賽得第二等獎；大學期間參加校辯論賽得系里團體比賽第二名；參加系里征文比賽獲一等獎和最受歡迎獎。

行政管理簡歷自我介紹（通用18篇）篇十二

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：160cm。

誠信徽章：未申請體重：

人才測評：未測評。

我的特長：

人才類型：在校學生。

應聘職位：人事助理：，招聘專員/助理：

工作年限：2職稱：中級。

求職類型：兼職可到職日期：隨時

月薪要求：1500--20xx希望工作地區：從化,汕頭,。

廣東省金東海集團有限公司起止年月：20xx-02～20xx-03。

公司性質：私營企業所屬行業：其他行業。

擔任職位：經理助理。

工作描述：幫助經理進行打字和復印工作，美化辦公室，簡單的會議記錄。

離職原因：上學需要。

廣州工程技術職業學院新聞中心起止年月：20xx-09～至今。

公司性質：社會團體所屬行業：文字媒體/出版。

擔任職位：記者。

工作描述：記錄和報道有關學院信息，與學校領導，老師之間聯系頻繁。負責攥寫文章于校報回音壁一欄,目前協助新聞中心主任負責你講我義，鏘鏘漫畫，教養金句三個欄目。

離職原因：

從化市啟智小學起止年月：20xx-09～20xx-12。

公司性質：社會團體所屬行業：教育/培訓/院校。

擔任職位：志愿者。

工作描述：在9月到12月期間多次前往該校做志愿者，負責指導該校的智障兒童學習，被該校評為優秀志愿者。

離職原因：學校放假。

汕頭第一中學起止年月：20xx-09～20xx-09。

公司性質：其它所屬行業：教育/培訓/院校。

擔任職位：策劃部部長。

工作描述：負責組織該社團的活動，組織策劃過心理節等。

離職原因：升學。

志愿者經歷。

畢業院校：廣州工程技術職業學院。

最高學歷：大專獲得學位:畢業日期：20xx-06

專業一：人力資源管理專業二：行政管理。

起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。

20xx-0920xx-10廣州工程技術職業學院記者培訓--。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：良好。

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

本人在高中期間曾進入廣東省十佳社團“云起”文學社學習策劃和組織活動，成功組織過辯論賽，話劇等活動；因工作能力強經驗豐富，后來擔任學校社團策劃部長；大學期間多次參加學校a級社團新聞中心記者站出席各種采訪任務，刻苦耐勞，完成任務能力尚好。

本人熱衷有挑戰性的工作所以選擇人力資源專業，認真學習，除專業外不斷擴充自己的課外知識和技能。在校積極參加活動，曾參加校歌唱比賽得第二等獎；大學期間參加校辯論賽得系里團體比賽第二名；參加系里征文比賽獲一等獎和最受歡迎獎。

行政管理簡歷自我介紹（通用18篇）篇十三

我叫xxx，來自綠城南寧。專業。畢業之前，我曾在xx公司實習過，xx公司和貴公司是同類行業。

如果有幸獲聘，本人將以為公司創造最大利益為自己最大的利益，不講價錢。真誠做好每一件事，和同事們團結奮斗。勤奮工作，加強學習，不斷進步!

行政管理簡歷自我介紹（通用18篇）篇十四

1、在院長領導下，協助分管醫院行政、信息、應急管理、后勤管理工作，協調各有關后勤科室和部門的工作。

2、深入科室，了解臨床科室的需求，督促行政后勤部門開展工作，保證醫院醫療業務的開展和保障正常診療工作秩序。

3、加強調研，開拓行政、后勤服務的新領域，探索醫療服務對象的需求，調整力量，不斷提高行政后勤的服務數量和質量。

4、加強醫院物業管理、餐飲管理、工程管理及庫房管理，完善制度，實施監督。

5、協助分管醫院的物價管理工作，了解臨床信息，及時與有關部門溝通，加強醫院收費工作的管理和監督。

6、負責審批除科教、科研、繼教、醫保以外的一萬元以下的臨時支出及各庫房的入庫驗收后的日常支出。

7、協助分管醫院財務工作，加強調研，為院長做好參謀，提出合理建議。

8、參與醫院設備的論證，評估工作，協助分管醫院設備的采購和維護。

9、完善“陽光工程”，協助分管醫院的基建工作。

10、協助分管醫院的安全保衛工作，做到及時調研、落實措施，維護醫院正常工作秩序。

11、完成院長交辦的臨時性工作、委托工作。

行政管理簡歷自我介紹（通用18篇）篇十五

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

戶籍：湖北-荊州。

年齡：26。

現所在地：廣東-東莞。

身高：160cm。

希望地區：廣東、湖北。

希望崗位：

1、行政/人事類-人事專員。

2、行政/人事類-人力資源專員。

3、行政/人事類-行政專員。

尋求職位：人事專員、行政專員。

待遇要求：可面議要求提供住宿。

最快到崗：半個月之內。

教育經歷。

20xx-09～20xx-07荊州長江大學商務管理大專。

20xx-09～20xx-07實驗高中文理兼讀高中。

培訓經歷。

20xx-09～至今中心人才市場企業人力資源管理師(三級)。

工作經驗至今0年0月工作經驗，曾在xxx家公司工作。

***公司名稱(20xx-01～至今)。

公司性質：外資企業。

行業類別：電子、微電子技術、集成電路。

擔任職位：行管處處長助理。

崗位類別：行政專員。

工作描述：

1.公司各類行政公告擬寫及發布，年訂公司行事歷等。

2.對部門提交單據進行初審，合格后送簽處長及副總。

3.公司行政部各類合同及合約的簽署跟進與存檔。

6.協助律師處理公司各種糾紛及訟訴案件，不定時搜集案件相關資料/證明。

7.公司相關服務廠商的出勤查核及費用請款核銷。

8.在sap系統中開立人資部物品請購單，并管制部門文具使用。

10.其它上級交辦臨時事項。

離職原因：個人興趣及職業規劃。

***公司名稱(20xx-03～20xx-01)。

公司性質：外資企業。

行業類別：電子、微電子技術、集成電路。

擔任職位：人事專員。

崗位類別：薪資福利專員/助理。

工作描述：

1.新人入職手續辦理(如廠證、工資卡辦理及發放等)。

2.在新員工培訓中負責薪資考勤、員工關系模塊。

4.負責人力中介公司派駐員工數核對、各類補貼及管理費申請。

5.對各部門人員異動和晉升進行統籌管理,負責新進職員的績效考評單管理。

8.主管交辦其他事項。

離職原因：內部調動(晉升)。

***公司名稱(20xx-07～20xx-03)。

公司性質：外資企業。

行業類別：電子、微電子技術、集成電路。

擔任職位：總務文員。

崗位類別：高級文員。

工作描述：主要負責總務工作，先后在餐廳辦公室、總務辦公室工作，主要工作內容包括：

1.負責公司公務車輛調譴及車租費用核算。

2.會議室調配及督導檢查。

3.協助舉辦公司各類晚會及公司拜拜活動。

4.廠內各部門使用文具管理及發放，根據部門提報月統購單開立請購單。

5.餐廳每日食材下單請購,并每月與廠商對帳/請款/費用核銷。

6.作出餐廳食材庫存表，并對貨品進出進行管制。

7.餐廳日營業報表及周匯總,月匯總,并針對當月營業狀況作分析及預算。

8.其它相關事項。

離職原因：內部調動。

技能專長。

專業職稱：

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：掌握excel、ppt、word等辦公軟件，能熟練應用于實際。

技能專長：有良好的職業道德水準，具上進心，接受力和理解力強，肯吃苦專研，有獨立處理事情能力。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：英語專業cet-4口語流利。

英語：良好。

求職意向。

發展方向：本人熟悉行政事務管理程序，懂人事各模塊內容，能獨立完成人員招聘、培訓及績效管理，有總務及薪酬管理實際經驗，展望未來致力于人事及總務方面深入學習，向其管理層面發展。

其他要求：購買五險一金。

自身情況。

自我評價：本人靜中有動，誠信開朗，勤奮務實，能吃苦耐勞，有較強的適應能力和溝通能力，責任感強，熱愛集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體的需要，具備奉獻精神。同時有廣泛的興趣愛好，善于推理，思維縝密，對數字有較強感悟力。并且保有閱讀的習慣，具備一定文字基礎。

行政管理簡歷自我介紹（通用18篇）篇十六

年齡：31。

戶口所在：江西。

國籍：中國。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

培訓認證：未參加。

身高：161cm。

誠信徽章：未申請。

體重：47kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：市場/營銷/拓展經理：

工作年限：3。

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

月薪要求：20xx--3500。

希望工作地區：廣州,，工作經歷。

起止年月：20xx-11～20xx-02。

工作描述：

1、負責公司的公共關系工作，處理好與相關政府職能部門的工作關系;。

2、完成人力資源的規劃、負責辦理員工的招聘、錄用、入職、轉正、晉升、調動、降職、離職、辭退等手續工作。

3、勞動合同簽訂的跟蹤工作。勞資糾紛的協調處理工作。

4、制定公司薪酬與勞動管理方面的管理工作流程、規范、目標及各項規章制度并根據制度確定員工的薪酬、做好員工考勤、工資計算工作;監督檢查執行情況。

5、參加行政、人事管理制度的編寫與完善工作行政管理專業應屆生個人簡歷范文行政管理專業應屆生個人簡歷范文。

6、部分公文的撰寫及公司人事方面資料的建檔等各類文件檔案管理審核工作。

7、重要來賓、來訪人員的接待工作。

8、完成上級交辦的其它工作。

9、客戶維護，項目跟進，開發市場。

離職原因：

起止年月：20xx-09～20xx-11。

公司性質：私營企業。

所屬行業：互聯網/電子商務。

擔任職位：商務代表。

工作描述：銷售網站。

離職原因：換環境。

教育背景。

畢業院校：中山大學。

最高學歷：大專。

獲得學位:畢業日期：20xx-07

專業：國際貿易。

20xx-09到20xx-07中山大學國際貿易畢業證書-。

自我評價。

本人具有強烈的責任感;有較強的溝通、性格開朗，樂觀，對工作執著，熱情認真負責，有很強的適應能力和接受能力，肯吃苦耐勞，為人友善，有很好的團隊精神，我愿意嘗試不同的挑戰，凡事都能以對自已的考驗和公司的利益而去奮斗，不斷的提高自我人生價值。

語言能力。

外語：英語。

一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

勇于挑戰自我，做事專心、用心，恒心。積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰、靈活應變、認真負責。本人熟悉行政管理、熟練使用現代化辦公設備.具有兩年駕駛經驗。

特長愛好：1/c牌駕駛證。

2/辦公電腦操作熟練。

3/有較強的獨立工作及組織能力，工作認真細心，責任心強;。

5/能吃苦耐勞，承受壓力、學習能力強。

6/喜歡交朋友。

通過大學生活的學習和磨礪，使我的專業知識得到了極大的豐富，學習、生活、自身得到了極好的培養，思想政治素質得到了很大的提高。以下就是本人的學習生活的自我評價：

在學習上，我態度誠懇認真，勤奮努力，具備了豐富的行政管理專業知識，掌握政治學、行政學、管理學、法學的基本理論和基本知識，掌握了辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點和分析方法以及系統分析、統計分析、調查分析、政策分析等科學方法，熟悉黨和國家特別是行政管理方面的方針、政策和法規，了解行政學的理論前沿以及政治學、管理學、法學等相關學科的發展動態，掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學研究和策劃、組織、執行的實際工作能力。

在生活上，人際關系使很重要的，人際關系往往主要體現在同學關系上，總的來說我與同學相處比較融洽，平時生活和學習上在自己能力范圍內幫助有需要的同學，我積極參加班級活動，很好地處理了我與同學、老師的關系，同時拓寬了我的交際面，讓我有機會與不同背景的人交往，在這些過程中培養了我的交際能力，讓我樹立了正確的為人處世態度和處事原則。

在工作中，我積極參加社會實踐活動，協助老師和同學，積極參加學校的各項活動，到校外投身行政管理專業的兼職工作，在這些過程中我認真負責，極大的鍛煉了我的工作能力，積累了許多寶貴的實踐經驗。

在思想品德上，我有著良好的道德修養，堅定的政治方向。樹立起了科學的人身觀和價值觀。自身的素質很重要，我很注重我的品行，堅持著時刻反省自我并努力完善自己，無論在什么情況下，都嚴于律己，樂于助人，團結友愛。

作為積極樂觀的新時代青年，我不會因為自己的自考文憑而失去信心，反而我會更加迫切要求自己充實再充實，完善自我未來目標。

行政管理簡歷自我介紹（通用18篇）篇十七

我叫xxx，今年歲x。畢業于xxx。我性格活潑開朗，大方熱情，樂于助人，平時喜歡閱讀、看書和上網流覽信息。我曾經在學校參加過行政助理實習，在實習期間我嚴格按照正式行政助理的標準來要求自己。

我深入學習，和他們相處融洽，和他們一起學習了語文教學的各種知識，掌握了一定的行政助理技巧，也對行政助理工作有了一定的.認識，找到了自己的行政助理學習一套方法。同時，在實習當中，身邊行政助理無私奉獻的精神和天真、求知若渴，勤奮的學習態度深深地感染了我。我也深深體會到了作為一名行政助理的樂趣和重要意義，更加堅定了自己做一名行政助理的決心，成為一名行政助理也成了我的愿望。

行政管理簡歷自我介紹（通用18篇）篇十八

民族：漢族。

出生年月：1986年6月22日。

婚姻狀況：未婚。

身高：170cm。

體重：65kg。

戶籍：廈門。

現所在地：廈門。

畢業學校：廈門大學。

學歷：本科。

畢業年份：20xx年。

工作經驗：

最高職稱：

求職意向。

職位性質：全職。

職位類別：行政/后勤-行政專員/助理。

人力資源-人事專員。

人力資源-人事助理。

職位名稱：

工作地區：廈門。

待遇要求：(面談)元/月不需要提供住房。

到職時間：可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：英語cet-4;普通話標準。

電腦水平：

教育培訓。

教育背景：

時間所在學校學歷。

工作經歷。

其他信息。

自我評價：

3.熟悉計算機網絡、熟練應用辦公自動化軟件，對各種硬件安裝及各種軟件的運用有著豐富的實踐操作經驗等。