民主生活會是全體黨員集體參加的會議，是黨內民主的重要途徑。組織民主生活會需要注重實用性和可操作性，以下是一些實用的方法和技巧供大家參考。

鎮黨委副書記民主生活會發言材料范文（19篇）篇一

根據縣委統一部署，xx鎮領導班子按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“三嚴三實”為標尺，聚焦“四風”不走神、不散光，通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議”等方式，堅決做到“三不漏”，廣泛征求意見建議，認真摸排，找準找實突出問題，共收集涉及xx鎮班子“四風”方面意見建議18條。現將對照檢查情況匯報如下：

一、遵守黨的政治紀律情況。

xx鎮班子始終把嚴守黨的政治紀律、堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領作為思想和行動的基石。堅決與以為的黨中央和省市縣委保持高度一致，認真貫徹落實黨的各項方針政策，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。

二、貫徹中央八項規定和省市縣相關規定情況。

(一)迅速動員部署，認真傳達學習中央八項規定和省市縣相關規定出臺后，xx鎮黨委及時召開專題會議，組織全體干部職工集中學習。班子成員帶頭模范遵守，積極承諾嚴格要求自己，進一步樹立黨員干部的良好形象。

(二)整治文山會海，精簡會議文件按照務實高效原則，切實壓縮減少各種會議，嚴格控制會議數量、規模、時間。嚴格控制發文數量，切實精簡文件，20xx年xx鎮政府、黨委發文xx個，雖然相比20xx年xx個有所增加，但其中信訪答復函xx個。今年一季度，共發文xx個，信訪答復函占xx個，同比下降xx%。

(三)杜絕奢侈浪費，厲行勤儉節約強化辦公用房、公務用車等管理，改善和加強機關食堂管理。做好節能降耗工作，確保各項節能措施的落實。嚴格執行中央和省市縣關于規范接待工作的新要求，簡化接待程序，減少陪同人員，從嚴控制標準，做到高效節儉，周到規范。“三公”經費支出20xx年較20xx年下降了xx%，20xx年第一季度較20xx年第一季度下降了xx%。

(四)強化督促檢查，狠抓作風建設作風建設是我黨的優良作風，作為基層政府要解決好最后“一公里”問題，保持與群眾零距離，只有堅持作風正，才能真正貼近群眾。鎮紀委通過明查與暗訪相結合，定期督察與不定期抽查相結合，全面督察與重點抽查相結合等方式，加強全鎮干部隊伍作風檢查，促進干部整體作風持續好轉。

(五)提升服務效能，建設滿意政府服務效能的提升從根本上說是為了更好地服務于人民群眾。作為最基層的人民政府我鎮通過不斷完善信息公開平臺;對工作人員加大專業培訓力度;拓寬監督渠道等多措并舉的方式，不斷提升我鎮服務群眾效能，使本鎮群眾滿意度穩定提升。

三、“四風”方面存在的問題。

(一)形式主義方面。

鎮黨委副書記民主生活會發言材料范文（19篇）篇二

同志們：

民主生活會制度是發展黨內民主的一項組織制度，是加強黨內監督、提高領導干部思想水平和黨性修養、加強領導班子自身建設的重要措施。通過民主生活會，有利于統一思想，改進作風，加強監督，增進團結，提高依靠自身力量解決問題和矛盾的能力。市黨的群眾路線教育實踐活動小組辦公室也下發了_市領導班子專題民主生活會總體方案的通知，對民主生活會的查找問題、談心交心、撰寫對照檢查材料等都做了具體的要求。_在參加_市委領導班子民主生活會的重要講話精神，為我們召開此次民主生活會提供了學習標桿和指導。

這次民主生活會，我總體感覺開得很好。大家自我批評、相互批評確實是動了真格，深刻犀利。可以說，這次民主生活會做到了紅紅臉、出出汗、辣味十足，收獲很多，對我們今后的工作起到了很大的指導作用，對班子個人的成長也起到了的提醒和警示。我們要以中央、省市委的要求為動力，將這次民主生活會的思想精髓轉化為工作的動力和勇氣，以更高的標準、更踏實的工作作風來做好今后的各項工作。

我認為，這次民主生活會主要體現了三個特點：

一、精心組織，準備工作扎實細致。

一是加強學習。鎮領導班子按照中央部署、省市委的要求，制定了民主生活會方案，在會前組織鎮班子成員、鎮副科級以上干部利用晚上時間進行學習，著重學習了中央八項規定和省委省政府、市委二十條規定、習一系列重要講話等，為開好民主生活會打下扎實基礎。二是廣泛聽取民意。為了聽取群眾心聲，通過召開座談會、下村走訪調研等方式，征求到意見和建議共185條;班子成員之間普遍開展了深入的談心談話，匯總互相批評與自我批評的意見_x條。三是認真撰寫剖析材料。鎮班子成員對征求到的意見和建議認真梳理，并對照“四風”問題查找自身存在的問題，認真剖析原因，給自己描繪了一副真實的“自畫像”，并提出今后的整改對策。_x充分發揮“一把手”的帶頭作用，召開專題會議對班子存在的問題進行批評，并認真梳理，親自主持起草天涯鎮領導班子對照檢查材料。其他班子也結合自身，對照“四風”問題，認真查找、深入剖析。鎮領導班子對照檢查材料先后組織了四次專題會研究，共修改了x稿。班子成員的對照檢查材料也修改了x稿以上。四是充分溝通。在民主生活會召開前，班子成員之間多次談心溝通，對自身存在的問題和對方存在的問題交換意見，做到開誠布公、坦坦蕩蕩，班子之間堅持做到團結互相，對相互批評中提出的問題不隱瞞、不記恨、對事不對人。總的來說，這次民主生活會的會前準備工作是扎實細致的。

二、真刀真槍，批評問題敢動真格。

在這次批評與自我批評中，天涯鎮班子成員針對自身存在的“四風”問題，聯系工作、生活、個性、做事風格等，找差距、找不足，又從思想上剖析原因，給自己的“自畫像”還是比較貼切的。

_x代表天涯鎮領導班子做了對照檢查，深刻剖析了班子在“四風”方面存在的突出問題，如聽取下屬部門意見少、當“衙門”干部、當走讀干部生活搞特殊化、為民服務意識不強、艱苦樸素作風弱化等等。李軍同志還帶頭針對個人的思想、生活和工作，深入查找了在“四風”方面存在的問題，如敏感問題不敢動真格、工作標準降低、廣泛聯系群眾做的不夠、存在想快出政績的功利主義思想、工作缺乏開拓創新精神、用車規格超標等問題。_x對照“四風”，查擺出了自己工作重部署、輕落實，工作作風不扎實、對農民增收問題上措施少、主動協調能力不夠、關心群眾利益不夠、服務觀忥不強、班子內部疏于督導等問題。其他班子成員也詳細匯報了遵守黨的政治紀律、落實中央八項規定、省委省政府二十條規定、市委二十條規定等方面的問題，認真查找了“四風”方面存在的不足，整改的措施等。

班子成員在做出個人的自我批評的同時，還對其他班子成員也做出了誠懇的批評計條，對_x的批評建議有_(估計)條，對其他班子有_x(估計)條。大家都把矛頭集中到了“四風”問題上來，以相互幫助、相互提高的心態開好這次民主生活會，做到了真刀真槍、不走過場、紅臉出汗，達到了依靠自身力量解決問題和矛盾的效果。

三、具體可行，落實整改毫不馬虎。

在對照整改中，大家針對黨性修養、宗旨意識、政治紀律及組織紀律等方面分析了原因，并作出了整改。整體來看，天涯鎮領導班子及班子成員個人的整改措施是具體可行的，是具有可操作性的。天涯鎮領導班子提出從建立學習制度、個人自學、組織專題講座、觀看教育片等措施承諾對思想形態上的改造，強化宗旨意識;從每周走訪農戶、每月查看基層黨組織意見箱、每周接訪等制度治理脫離農村的官僚之風;從要求班子吃住在鄉鎮、定期走訪包點村的弱勢群體、參加公益活動等措施遏制享樂之風;從嚴格加強財務管理、制定防止鋪張浪費的管理辦法、大力推行勤儉節約等方面狠剎奢靡之風;從堅持民主集中制、加強黨員干部隊伍培訓、堅持制度建設等方面加強基層黨組織建設;從加強警示教育、建立廉政臺賬、貫徹談心制度、強化風險點防范措施等手段加強廉政建設。李軍同志從加強學習、創造性開展工作、轉變工作作風、堅持廉潔從政等措施，在切實解決群眾反映的突出問題上下功夫。黃興武同志從提高理論素質、改進工作作風、保持清正廉潔、貫徹民主集中制、務實創新、健全制度、依法治鎮、落實“一崗雙責”等方面提出整改。其他班子成員也都根據自己存在的問題進行相應的整改。

這次民主生活會是一次入腦入心、令人醍醐灌頂的思想改造。_鎮領導班子及其成員從工作、生活、思想、作風各個方面提出了自己和其他班子存在的問題，言語雖然尖銳鋒利但心態樸實誠懇，體現了同志之間相互幫助、相互團結、相互提高的政治責任，符合省委和市委的要求。但還些不足之處，如有的同志提出的“四風”問題不應以工作忙碌為借口;有的同志原因分析還有些虛;有些同志的整改應當從具體的工作著手。

下面，我就如何落實民主生活會后的各項工作提出三點意見和建議：

一、抓住契機，強化意識形態的改造和建設。

這次民主生活會是一次班子成員思想的大碰撞，從意識形態上革除陋習，積極改造，重新建設。我們應當以這次會議為契機，將會上碰撞出來的思想火花繼續延伸，進一步強化思想意識方面的改造和建設。要不斷貫徹落實中央八項規定、省委省政府、市委二十條規定、對照“三嚴三實”，切實從思想上、意識上加強改造，以為民務實清廉的公仆意識指導我們的具體工作，在工作中體現整改效果，落實群眾路線的總要求。

二、轉變作風，推進天涯的各項發展。

這次群眾路線共征集到意見和建議共_x條，有大部分是關于農村基礎設施建設、農民增收的問題，也體現了天涯的群眾希望擺脫貧困、走向富裕的熱切心情。因此，我們要從著力解決群眾期盼的熱點難點問題上入手，從推進天涯的各項發展、社會經濟建設上入手，從加強黨的建設、維護社會秩序、調整農業產業結構、改善基礎設施、增加農民收入等方面下大力氣。如在處理“海上游天涯”的整合問題上，從就業問題、社保問題上解決群眾的后顧之憂，切實做到了標本兼治。其他問題應當也要像這個問題一樣，尋求新的辦法為群眾做更多的實事好事，推進天涯的社會經濟發展。

三、落實整改，將群眾路線的總要求落實到位。

群眾路線教育實踐活動落實效果如何，關鍵看這次民主生活會的整改措施是否得力。針對這次會議查擺出來的問題及群眾提出來的建議和意見，都需要逐條去整改、逐條去落實。班子應該要制定具體的整改方案，嚴格約束整改的完成時間、完成措施等，明確主體，做到及時監督、及時向群眾公示。在個人的問題上，也要針對自身問題，將整改措施形成長效機制，將存在的“四風”問題整改到位，以全新的面貌展示給群眾，切實做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，真正讓群眾享受到群眾路線的實惠。

同志們，相信通過這次民主生活會，_鎮班子的整體領導水平會得到提高，為群眾解決問題、增加收入方面的工作會越來越好。

謝謝大家!

鎮黨委副書記民主生活會發言材料范文（19篇）篇三

根據集團公司黨委《關于開好黨史學習教育專題民主生活會的通知》和x公司領導班子專題民主生活會方案，聚焦民主生活會主題，結合個人思想、工作、作風實際，在廣泛征求意見、深入開展談心、找準找實問題的基礎上，深入剖析原因，制定整改措施，對照檢查如下。

鎮黨委副書記民主生活會發言材料范文（19篇）篇四

根據市委、縣委《關于開好2020年度民主生活會的通知》要求，會前本人深入學習了《通知》規定的所學內容，為開好這次民主生活會奠定堅實的思想基礎。同時，我緊密結合工作和思想實際，深入開展談心談話、廣泛征求意見建議，分析問題根源，明確整改措施和努力方向。現將有關情況匯報如下。

一、“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會查擺問題整改情況。

樹立務實的工作作風，重點念好“衣食住行、業教保醫”民生八字經，努力解決與人民群眾生產生活息息相關的飲水安全、食品安全、生態環境安全等方面的困難和問題，突出實效利民惠民。

二、存在的主要問題。

（一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

一是理論學習不全面。主觀認為自己在基層工作時間久、資歷高，工作經歷和工作經驗都十分豐富，在思想上逐漸產生了松懈疲倦的心理，不愿學習、不善學習。對習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的先進政治理論時代背景、歷史地位、哲學意蘊、理論貢獻認識不深，學習中存在著“現用現學、急用急學、不用緩學”思想，如，在理論學習中用什么學什么，與鄉村振興工作、美麗鄉村建設工作等基層工作結合密切的就學，與基層工作聯系稍遠的理論知識就淺顯的學甚至不學。同時，還存在著學習上淺嘗輒止、不求甚解的問題，對習近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛，對豐富內涵和精神實質理解不夠透徹，沒有做到真學真懂，只知道學習理論知識，讀書學習時“泛泛而讀”，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯系實際不深、不透，不能做到融會貫通、舉一反三，不能使各項基層工作體現時代性，把握規律性，富于創造性，致使工作亮點特色較少。

再如，出現負面網絡信息輿情時不能及時有效應對，主動引導化解較少，在群眾中產生不良影響。存在“老好人”思想，對領導班子成員和黨員干部約束不嚴格，導致黨性教育抓的不緊不嚴。對一些黨性意識淡化、組織紀律缺乏的干部批評不夠嚴厲，對好人主義、圈子文化、碼頭文化的危害性認識不足，管理不到位。如，對無故遲到早退、請假超期的黨員干部僅僅是口頭提醒，沒有按照機關管理規定相關制度嚴格管理到位，運用組織手段處理黨員干部上還失之于寬。

三是宗旨意識不堅定。在工作中堅持“問政于民、問需于民、問計于民”距離要求目標還有一定差距，沒有完全結合xx鎮地域特點細化出更廣泛、更具體、更符合鎮域經濟發展特點的有效對策，不能很好的服務于經濟社會發展和群眾福祉建設。如，因機關工作繁忙忽視了基層調研，習慣于聽匯報、看數據，下基層調研時間少，針對性、主動性不強，特別是對軟弱渙散村集體建設、鄉村振興重點環節推進等指導不足。對各村具體詳細情況了解不夠細致深入，調研時只注重了解自己想了解的問題，接觸干部多、接觸群眾少，好話聽得多、意見聽得少，對基層干部和廣大群眾的工作、生活狀態及需求了解不夠深入和全面。

（二）在堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。

一是落實上級決策部署不徹底。在貫徹執行中央和省市縣委的決策部署上，存在著政策學習不精深、領會精神不透徹的問題，當上級要求與地方經濟發展遇到矛盾和沖突時，大局觀念薄弱，對地方利益考慮多、對自身困難強調多、對大局利益考慮少，過多考慮本地實際情況，強調客觀條件，存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向，導致在政策落實上結合實際研究不夠，站位不高、看的不遠，前緊后松，出現抓細、抓實不夠，無法“一竿子插到底”。在工作中的重大問題、臨機處置的突發情況、個人的有關事項上，二是請示報告制度落實不到位。不重視請示報告制度，在嚴格領導干部個人有關事項報告管理上有差距，對政治規矩的實質領會不深，沒有真正入腦入心，沒有把請示報告制度上升到紀律規矩層面認識，按習慣行事、自由行事，在一些常規工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題。有時抱有“怕麻煩”的心理，在一些小事小節上做的還不夠到位，對一些日常工作或者自認為不甚重要的工作請示報告不夠，思想和行為還一定程度存在變通折中的現象。

（三）履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。

對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，面對嚴峻的疫情形勢和經濟下行壓力履職盡責，打贏了疫情防控阻擊戰，穩住了經濟發展基本盤。但仍存在一些問題：

一是大局觀念意識弱。結合實際思考研究不多，站位不高、看得不遠，想問題、作決策、抓工作眼界不寬，立足于具體問題較多，站在全鎮宏觀大局上考慮問題還不夠。面對全鎮經濟轉型發展的壓力、產業升級的重大機遇和廣大人民群眾對鄉村振興美好愿景的熱切期盼，存在畏難發愁情緒，缺乏披荊斬棘的信心和勇氣，不敢啃“硬骨頭”，工作怕出錯、怕出事、怕擔責，存在一定的得過且過心理，在促進產業融合發展、推動鄉村振興戰略落實落地上辦法不多、路子不寬，缺乏苦干實干精神，導致廣大黨員干部的工作動能和主觀能動性沒有充分發揮出來。例如，面對xxx綜合體帶來的鄉村振興巨大機遇和全局規劃，主觀上存在求穩心理，只顧推進已有項目片區建設，對于農業園區建設等規劃項目不夠重視，導致整體推進較慢。

二是黨員干部作用發揮不夠。在如何激勵干部擔當作為和整治干部不擔當不作為上思考不深，管理相對不夠嚴格。單位中干部不擔當、不作為的事情仍有發生，“有難度的不想干，有風險的不敢干，沒先例的不愿干”現象和“怕出事、怕問責、怕追責”的問題還沒有從根本上得到解決。面對鄉村振興的新形勢和新任務，總覺得要以穩定發展為主，“穩”字當頭，放不開手腳，留余地、留空間，習慣于縣委、縣政府領導的安排，處理一些棘手問題，有時想等領導明確表態后再辦理，一定程度上缺乏勇挑重擔的勇氣和魄力。長期按部就班、缺乏攻堅精神的開展工作導致部分黨員干部工作激情退化，創新精神弱化，不同程度的影響了業務工作，也影響了全鎮經濟社會快速發展。

（四）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。

黨的十九屆五中全會學習成果轉化能力較弱，先進理論指導工作實踐較少，在學思踐悟上還存在一定差距。能夠積極參加黨委理論中心組學習、黨的理論知識集中培訓等學習活動并認真做好學習筆記，但學習方法不夠系統全面，只顧學習理論知識，學習有記錄、有討論、有體會、缺少實踐，沒有把學用結合、學以致用擺在重要位置。尤其是在對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標科學合理分析全鎮發展短板、研判發展戰略、做出發展規劃過程中，不能做到把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題的支持力，指導創新的能力不足，統籌協調、科學謀劃工作與目標要求相比仍有欠缺，導致找短板弱項不全面、謀劃發展思路不長遠，一定程度上不利于“十四五”時期全鎮經濟社會平穩健康有序發展，不利于全鎮鄉村振興戰略大格局的早日實現。

（五）落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。

一是黨風廉政建設不到位。全面從嚴治黨第一責任人責任落實不嚴，沒有真正把黨風廉政建設作為自己的“責任田”和“份內事”。對于管黨治黨政治責任認識不夠，工作中過于注重經濟社會發展，沒有把黨的廉政建設擺到同等位置上，黨風廉政建設工作部署參與較少，督辦也很少，沒有做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。日常黨風廉政建設工作壓力傳導不足，對黨風廉政建設壓力傳導小，領導干部經濟責任審計問題整改存在失之于寬、失之于軟的情況，領導班子成員對黨風廉政建設“一崗雙責”認識不夠，致使工作中出現不能部分領導干部正確主動擔責、落實政治責任，影響黨委政府履職盡責能力，不利于干群關系良好發展和經濟社會發展各項工作的平穩健康推進。開展黨風廉政教育方式方法不新，執行中央八項規定精神還不夠嚴格，落細落小、抓常抓早上做得還不到位。對自身的要求有所松懈，對艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統有所淡化，如，辦公室電燈不能及時關閉，打印材料時習慣單面打印，存在浪費現象。

再如，在公務接待方面有所放松，接待上級檢查工作、其他單位來訪時有浪費現象，機關工作人員食堂就餐浪費糧食現象也還存在。

（六）個人有關事項報告。

xxxxx。

三、

產生問題的原因分析。

個人自學缺乏足夠的監督力度，學習計劃被當作“軟指標”，思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，放松了對黨性修養的再錘煉，沒有嚴格按照合格黨員和“五個表率”標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。對思想建設和理論學習抓得不夠，不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導工作實踐。

（二）宗旨意識有所淡化。把握人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾還不到位，由于日常工作繁忙，與群眾接觸的機會和時間越來越少，無形中就慢慢地淡化了宗旨意識。對群眾反映的困難和問題只是轉交給班子成員辦理，在工作中就造成了與群眾的感情越來越淡化，與群眾的距離越來越遠。習慣于坐在辦公室里想辦法、出主意，在吃透上級政策精神上不到位，制定政策不能很好地結合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作落地生根有困難。例如，在穩妥推進美麗宜居鄉村建設、傳統產業轉型升級、全域旅游建設推進等“棘手”問題，難以找到有效推進的解決辦法。

（三）開拓精神有所欠缺。對中央和省市縣委重大決策部署缺乏深入研究思考，沒有結合鄉鎮工作實際推進。工作標準不高，滿足于一般化，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。缺少持之以恒、一抓到底的韌勁，創新突破的銳氣有所弱化，特別是遇到時間緊任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，降低了工作標準。有當“二傳手”、“甩手掌柜”的想法，不愿親力親為，層層批辦轉辦，沒有層層抓落實。該決策的沒有決策，該拍板的不敢拍板，過度謹慎，工作節奏慢。對一些過去正常辦理的事項，怕出問題、不敢辦，致使鄉村振興工作推進不快。歸根到底，就是沒能把“四種意識”“四個自信”融入到骨子里，沒有自覺把對黨忠誠內化為對鄉鎮工作的信任和依托，滋生了隨大流、不違規、不觸線思想，導致工作節奏緊不起來、快不起來。

四、努力方向和改進措施。

（一）持之以恒加強理論學習，強化黨性修養。在做好各項工作的同時，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種錯誤思想的侵蝕，提高政治鑒別力，增強政治敏銳性。自覺把學習作為一種生活態度、工作責任、精神追求和終身不渝的工作任務，抓住“學通、弄懂、做實”三個關鍵詞，將個人自學、集體學習、專題研討有機結合起來，真正使習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行，堅持用全新的知識充實自己，做到在學深悟透、融會貫通中掌握核心要義，在學思踐悟、真信篤行中把握實踐要求，成為武裝頭腦、凈化思想、指導實踐、推動工作的利器。切實增強“四個自信”、強化“四個意識”，筑牢同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，思想上絕對信賴、政治上堅決擁護、組織上自覺服從、感情上深刻認同、行動上堅定緊跟。

（二）持之以恒轉變宗旨意識，轉變工作作風。牢固樹立抓好為人民服務的根本宗旨，不斷創新完善工作體制機制，堅持“從群眾中來，到群眾中去”，堅持放下架子，撲下身子，扎扎實實把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，堅持深入到群眾生活最困難、意見最集中、工作難開展的一線調查研究，著力解決好破解難題不足的問題。同時，緊緊圍繞中心工作，抓好上級部署工作落地見效，從鞏固黨的執政地位的高度出發，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風。此外，創造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創新、擔當負責、攻堅克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，不斷。

總結。

和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

（三）持之以恒嚴肅執紀監督，營造清風正氣。堅持顧大局重小節，正確對待權力、金錢和名利，管好親屬和身邊的工作人員，堅決同腐敗現象作斗爭，努力做一名無愧于黨、無愧于人民的人。嚴格落實全面從嚴治黨第一責任人職責，把監督執紀問責貫穿全面從嚴治黨工作始終，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，切實把管黨治黨責任落到實處。深化監督機制。充分發揮紀委作用，強化權力運行監督，加大重點環節、重點領域、重點部門、重點崗位的權力監督，以完善的制度管權管事管人。加強對作風紀律執行情況的監督，持之以恒糾正“四風”特別是形式主義、官僚主義，加大明察暗訪力度，發現問題及時督查整改，及時堵塞制度漏洞、規范黨員干部行為。

這個格式非常值得借鑒啊！

鎮黨委副書記民主生活會發言材料范文（19篇）篇五

(一)帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義方面。一是政治判斷力有待提高。能夠用x新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，在理論引領思想、理論指導實踐的耦合度上還有較大差距，客觀上存在“溫差”“時差”。比如，黨的十九屆六中全會上提出的“兩個確立”，在實際工作中，我認識的高度、部署的速度、行動的力度與“兩個確立”有差距。對x總書記多次強調的政治安全認知不深入，在分管的案件查辦工作上，對腐敗的政治本質和政治危害性還存在認識不足，表現為憂患意識不強，防范化解消極腐敗危險的力度不夠。二是政治領悟力有待加強。能夠及時對x總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要講話開展學思踐悟，存在學強思弱、踐快悟慢的問題，沒有完全做到“同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合”。比如，日常學習中能夠采取常委會專題學、中心組集中學、主題黨日重點學、個人自學等方式去增強政治領悟力，做到知其然并知其所以然，從政治層面思考的少，導致政治領悟力提升不夠，較多停留在做了、做完了、做到了，在做了后有什么效果、效果好不好、如何舉一反三上悟得不夠、悟得不深、悟得不全，也在一定程度上影響了政治領悟力的強化鍛煉和深刻淬煉。三政治執行力還需加強。運用法治思維指導分管工作的實際思考不多，發力不準，日常工作中安排部署的多，跟蹤落實的少，沒有履行好紀委副書記的崗位職責，比如，在抓工作時，簡單認為自己安排部署了就行了，沒有把心思放在抓工作執行和落實上，缺少敢抓敢管敢于碰硬的政治擔當。

(二)圍繞“帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題方面。一是大局觀念不強。在日常工作學習中能夠在思想上、行動上同黨中央保持一致，在貫徹落實上，存在認識和行動不到位的問題，工作中滿足于部署了、要求了、完成了，缺少對工作過程的監督檢查和督促指導，沒有形成閉合。比如，在想問題、作決策、抓工作時，只是簡單的安排部署，留存照片資料，在統籌管理機關日常工作上不夠有力，尤其是在處理復雜案件查辦上督促力度不夠，沒有運用好“五個一”工作模式，監督的再監督作用發揮不夠。二是統籌做好新冠肺炎疫情防控工作的監督檢查上發力不夠。工作站位不夠高，對常態化疫情防控要求理解的不深入，面對我國不斷向好的疫情防控形勢，內心出現了樂觀情緒和麻痹思想，對人員流動性產生的隱患認識不足，對人員聚聚可能引發的風險缺少足夠警惕，在疫情防控常態化督導期間，督查工作沒有做到全覆蓋。比如，x，造成不良影響。三是履職成效有待提升。新時代對紀檢監察工作提出了更高要求，面對新形勢新挑戰，貫徹新發展理念、融入新發展格局上不夠積極主動，特別是吸收新知識，借鑒新經驗上還不夠深入，在探索新措施新辦法上功夫不夠，遇到復雜局面執行落實推進慢，缺少行之有效的方式方法。比如，在基層監督工作推進上，還滿足于過去取得的成績。面對緊急繁重的工作任務，出現了一定程度的懈怠情緒和疲于應付心態，滿足于不出錯，過得去。

(三)帶頭踐行以人民為中心的發展思想。一是深入基層調研不夠經常。作為包聯x和x的班子成員，日常走訪調研少，僅停留在了電話督促指導、微信交流溝通上，沒有設身處地的為鄉鎮紀檢監察干部解決工作難題，調研基層多數時候僅滿足于完成既定任務，調研效果不佳。比如，x，調研工作沒有發揮實際作用。二是為民解困存在差距。考慮問題沒有完全從基層角度站位，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有聚焦基層群眾急難愁盼問題第一時間開展監督檢查。包聯的“x”聯系效果不佳，實地聯系少，主動問需少。對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統，工作抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠強。三是專項監督工作存在短板。工作上過于強調規矩與程序，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究專項監督工作。對新政策、新問題的研究不夠，習慣于憑經驗做事，對專項督導工作缺少“釘釘子”精神，沒有在長久立上下功夫，督導檢查不夠細致，發現的問題少，監督成效還需再提升。比如，x，僅發現問題線索x條，立案x件。

(四)在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑的豐富經驗方面。在x紀委和縣委的堅強領導下，紀檢監察工作不斷向縱深發展，同時也給紀檢監察工作提出了更高要求，本人在以黨的歷史經驗為旗幟標桿的思想自覺和行動自覺上仍存在薄弱環節。一是汲取歷史經驗力量不夠。個人時時處處對照先進典型，汲取歷史經驗力量做得不夠，不能時刻把自己的言行、工作放到大歷史觀的面前進行比較，真正做到找差距、抓落實、促提升。比如，面對緊急的工作節奏，偶爾也會出現松一松、喘口氣的思想情緒。二是斗爭的精神有待加強。面對紀檢監察工作的新形勢、新任務、新要求，對紀檢監察工作高質量發展的意義認識、學習還不到位，思想思路不能與時俱進，對新要求、新標準存在畏難情緒，沒有及時跟進研究謀劃監督檢查工作。比如，在平時學習中，只是“走馬觀花”式閱讀先進省市的紀檢監察工作動態和評論文章，沒有從深層次思考和借鑒，導致學以致用的效果不理想。三是對機關管理還需改進。機構改革后，紀檢監察工作發生了質的變化，新形勢下紀檢監察工作壓力持續增長，作為分管機關的副書記，我個人簡單認為干部平時工作很辛苦，對在工作紀律上存在的小毛病，“睜一只眼、閉一只眼”，在平時工作中對干部批評時候少，表揚時候多，存在“老好人”思想。

(五)帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗方面。一直以來，自己能夠帶頭執行中央八項規定及其實施細則精神。積極糾治和克服形式主義、官僚主義。不存在超面積辦公用房、超標準超規格公務接待和公車私用等行為。主要存在的問題有：一是在落實全面從嚴治黨責任上存在差距。在日常工作學習中，對自身要求不夠嚴格，偶爾會抱有得過且過的態度。對社會上的不良現象沒有做到通過表象看本質，認識不深入，反映出自己在政治上還不夠成熟，主動憂黨、為黨的意識還不夠，比如，在履行“一崗雙責”上，我沒有做到經常性開展全面從嚴治黨宣傳教育，特別是黨章黨規黨紀的學習上做的不夠，對分管科室的干部教育管理監督不夠到位。二是對八項規定精神學習理解不夠透徹。對中央八項規定出臺的重大意義把握理解不夠透徹，沒有真正理解中央八項規定精神對加強黨風廉政建設工作的重大意義，只是把政策簡單的當成一種規定去執行，在思想認識上缺少政治精神。比如，在工作中執行制度規定的自覺性不高，沒有完全做到外化于行、內化于心，強調干部做的多，自己帶頭做的不夠，在防微杜漸上做的不夠。三是對形式主義、官僚主義糾治不夠徹底。工作中還存在“唯上”思想，簡單認為，上級部署的工作只要自己執行了就夠了，缺少對工作認真負責和實事求是的精神。在辦文辦會方面，學習研究少，對上級印發的文件沒有靜下心來研究落實措施，僅簡單的“一簽了之”，沒有站在分管領導的高度指導工作，減壓分流作用發揮不明顯。四是對“一把手”監督存在乏力的問題。2021年3月27日，中共中央印發了《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》，對加強“一把手”和領導班子監督提出明確意見。我在學習研究上用力不夠，主動發現問題線索的能力還有所欠缺，存在不敢監督、不愿監督的畏難情緒，對“一把手”和領導班子的監督缺少強有力的措施。在辦案質量和辦案能力還有待提升，在協同高效推進日常監督方面還需要更多努力。

鎮黨委副書記民主生活會發言材料范文（19篇）篇六

同志們：

根據市局、縣委的工作精神和工作部署，我認真學習中央和國家主席有關開展群眾路線教育實踐活動的文件與講話精神，認真學習中央八項規定和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，深入基層開展調研，廣泛聽取群眾意見，在此基礎上，對照黨章要求，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真查擺自己思想、工作和生活上的問題，分析產生問題的原因，提出今后的努力方向和改進措施。下面，我作簡要發言，對其中存在的不足之處，請同志們批評指正，多提寶貴意見。

一、基本情況。

我能夠認真學習黨的十八大精神、國家主席重要講話精神和市局、縣委的工作精神，提高自己的政治思想覺悟，與市局、縣委保持一致，認真努力做好本職工作，完成各項工作任務，取得良好成績。我堅持黨的艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，工作上做到以身作則，密切聯系群眾；能夠說實話、辦實事、講實績、求實效，想方設法促進企業發展，想方設法維護群眾的根本利益，實現社會的.和諧穩定。在生活上，我能夠執行中央八項規定和市局、縣委廉潔從業規定，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，樹立黨員干部的良好形象。

二、“四風”方面存在的突出問題。

1、政治思想不夠堅定。我擁護黨的領導，維護黨的尊嚴，聽從黨的指揮，把黨性觀念扎根于內心深處，做到思想上不動搖，行動上不出錯。但政治思想還不夠堅定，具體表現為：自己主動向群眾宣傳黨的理論、政策方針不夠，只做到自己政治思想要好，對群眾的政治思想如何關心不夠；自己政治敏感性欠強，對一些損害黨的形象和利益的事，沒有進行及時揭露和制止，影響了黨的事業健康發展。

2、學習理論不夠抓緊。我雖然平時注意學習，認真學習中央和市局、縣委的有關文件與理論書籍，但總的說，學習還是不夠抓緊，有被動學習的傾向，積極主動學習不夠，學習的方法和效果有所欠缺，沒有全面掌握文件精神與理論內涵，用學習來指導實踐不夠，以致在一定程度上影響了工作的發展。

3、作風建設不夠踏實。我開拓進取精神不強，滿足于維持現狀，考慮局部問題較多，工作自滿自足，沒有看到飛躍發展的形勢對我的工作不斷提出新要求，總是強調實際困難多，缺乏改革創新精神，沒有用改革創新的精神去解決實際困難，沒有從困難中看到前途，存在一些與發展不相適應的舊觀念、舊思維。在踐行“國家利益至上，消費者利益至上”的行業共同價值觀和云南煙草“利國惠民，至愛大成”的核心價值理念上，有些工作做得不夠踏實，工作措施不夠有力，一定程度上影響了企業的快速發展。

4、抵抗“四風”不夠有力。我認識“四風”的危害性，但是抵抗“四風”不夠有力，致使存在一定“四風”問題。

一是我主持召開的有些會議效率不高、針對性不強，講問題沒有講到要點，遇到重大問題繞道走，采取的工作措施力度不夠，不能通過會議有效解決實際問題。會風還不夠嚴謹，有些講話是泛泛其詞、蜻蜓點水，空話套話多，缺少事實數據，言之無物，講過算數，實際成效不大。

二是有些調查研究活動不夠務實，往往先泛泛聽基層領導匯報，在面上轉一圈看一陣，算完成調研任務了，較少與一線群眾座談，聽取群眾意見建議，較少蹲到一個點去細心解剖麻雀、全面深入研究典型問題。

三是我勤政勤業精神還不夠強，認為自己對工作已經熟悉了解了，上級沒有新的工作精神和工作部署，就按***慣老套套去開展工作，缺乏創新意識，在工作上不求有功，但求無過。

四是我工作意志衰退，認為自己工作多年了，曾經干出過工作成績，為單位發展也出過力，現在該歇息一下，在事業上沒有新的追求，有歇歇氣的思想，求穩不求進，缺乏強烈的事業心和責任感，有船到碼頭車到站的思想。四是在中央八項規定出臺之前，安排活動有時追求形式場面，公務接待有時出現超規格，勤儉節約工作做得不夠，存在一定浪費現象，影響了黨風廉政建設。

三、產生問題的原因分析。

1、宗旨意識樹得不夠牢固。我平時忙于工作，時間大多放在處理具體事務上，從而導致自己在思想上放松了學習，對黨的群眾路線，密切聯系群眾的優良傳統理解不深刻，創造性、開拓性、創新性工作還不夠，影響了工作的發展。

2、思想認識還不夠解放。近年來，我始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，注重在工作實際中解放思想，從學習借鑒先進經驗中解放思想，但由于理論學習重視程度還不夠，思想還比較保守，致使促進工作發展的步子邁得不夠大。

3、作風建設還不夠加強。我雖然認識到優良作風能夠加強黨和群眾的聯系，促進各項工作發展，但對“四風”危害性認識不足，放松了作風建設，致使自己作風還不能適應形勢的發展。

四、今后努力方向和改進措施。

1、認真學習，堅定理想信念。我要認真學習黨的十八大精神，認真學習國家主席一系列講話精神，認真學習市局、縣委工作精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的理想信念，堅信中國特色社會主義事業，永遠跟黨走有中國特色的社會主義道路，努力做好本職工作，促進企業健康、持續發展。

2、嚴格要求，改進工作作風。我要聯系自己的思想、工作和生活實際，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求改進工作作風。“照鏡子”，我要按照十八大和黨章精神，對照廉政準則，對照改進作風各項規定，對照群眾期盼，對照先進典型，照出自身在宗旨意識、工作作風、廉潔自律、為群眾服務等方面的差距。“正衣冠”，我要在照鏡子的基礎上，勇于正視缺點和不足，正視矛盾和問題，敢于觸及思想和靈魂，嚴明黨的紀律特別是政治紀律，從自己做起，從現在改起，規范工作行為，優質服務群眾，樹立自身良好形象。“洗洗澡”，我要開展批評與自我批評，深入分析產生的不足問題及原因，清洗思想和行為上的“灰塵”，既解決實際問題，更解決思想問題，全面提高自身素質，做一名清正廉潔，深受群眾擁護的黨員干部。“治治病”，我要抓住要害，對癥下藥，徹底解決損害群眾利益的不正之風及突出問題，防范沾上“形式主義、享樂主義和奢靡之風”這“四風”。

3、做到清廉，爭當廉潔黨員干部。我要嚴格遵守中央八項規定和市局、縣委廉潔從業規定，摒棄“形式主義、享樂主義和奢靡之風”這“四風”，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，規范自己從業行為，踏踏實實做人，清清白白做事，無違紀違法現象，保持自身良好形象，爭做群眾滿意的清廉黨員干部。

謝謝大家！

鎮黨委副書記民主生活會發言材料范文（19篇）篇七

在新一屆黨委班子組建近一年來，我能夠認真學習黨的十六大報告和和新黨章，自覺實踐“三個代表”的重要思想，嚴格遵守《**銀行領導人廉潔從業若干規定》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步加強理想信念、黨性原則、群眾觀念、改革意識和廉潔自律的觀念樹立，以一個黨員的要求來履行****的職責和責任。

一、理想信念。

理想信念是人們對未來的向往、追求以及對理論的真實性和實踐行為的正確性的確認，一旦形成，就會成為持久的活動動機。一個人有了正確的理想信念，就會執著奮斗，自強不息；一個國家、一個民族有了正確的理想信念，就會勵精圖治、百折不撓。共產主義理想信念是對馬克思主義理論和黨領導下的社會主義實踐的確信，是共產黨人對歷史發展規律和自身使命自覺意識的體現，是共產黨人政治方向、政治立場、政治情感的高度統一。作為建設銀行的一名黨內領導干部，始終堅信自己的理想信念。具體說來，一是牢固樹立了對馬克思主義的信仰。馬克思主義是指導我們事業的理論基礎。過去，它指導我們奪取了新民主主義革命的勝利，今天在新的歷史條件下，雖然它的某些觀點和結論需要進一步充實和完善，但它仍然是指引我們事業不斷取得勝利的旗幟。因此，馬克思主義沒有過時，也不會過時，它的基本原理、基本觀點依然是我們前進的指南，制勝的法寶。鄧小平同志曾堅定地說：“我堅信，世界上贊成馬克思主義的人會多起來的，因為馬克思主義是科學。”二是要牢固樹立共產主義必勝的信念。共產主義是人類的美好理想。社會主義終將代替資本主義，共產主義必然勝利，這是人類社會的客觀規律，是不以任何人的意志為轉移的。當然，實現共產主義不是一件輕而易舉的事，它可能遇到挫折和曲折，陳毅同志說得好：“大雪壓青松，青松挺且直，要知松高潔，待到雪化時。”我們共產黨人應該像青松那樣具有無所畏懼的堅定信念。三是要牢固樹立對建設有中國特色社會主義的信心。在現階段對共產主義的理想信念，就集中表現在對建設有中國特色社會主義的覺悟程度上。為建設有中國特色社會主義而奮斗，也就是為黨的最高理想而奮斗。如果在這個現實斗爭中不忠誠、不熱情，那就有意無意地背離了黨的最高理想，就不是一個自覺的共產黨人。四是要牢固樹立對黨和政府的信任。我們黨是始終代表中國先進生產力發展要求的，始終代表中國先進文化的前進方向的'，始終代表中國最廣大人民群眾的根本利益的。因此，堅定的理想信念，最直接地就是要自覺地維護黨中央的權威，牢固樹立對黨和政府的信任。

所以，有了堅定的理想信念，就會在平時的工作中處處以廣大職工利益作為各項工作的出發點和落腳點，維護我行來之不易的大好局面。

二、黨性原則。

堅持黨性原則，最根本的就是要維護中央的權威，這既是全黨全國的根本利益之所在，也是貫徹執行民主集中制的最高要求。黨要成為社會主義建設事業的堅強領導核心，最首要的一條就是要有一個堅強的中央領導集體，有全國統一的政令，黨的各級組織都堅決維護中央權威。沒有這一條，各行其是，就什么事情也干不成，黨和國家也會四分五裂。那么一個單位的領導班子也是一樣，必須自覺地在思想上政治上同黨中央保持一致，有縱觀大局的眼界、把握大局的能力、服從大局的覺悟，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，如何做到令行禁止，確保黨的政令暢通。

當前，我們正處在社會轉型、市場轉軌的新形勢下，我們正努力地發展成為具有較強國際競爭力的現代金融企業，各種思想文化相互影響，少數領導人員經受不住考驗。有的貪圖安逸，懈怠事業；有的經不住金錢美色的誘惑，喪失了黨性原則；有的放縱自我，游戲人生，喪失了理想信念，等等。這些問題，嚴重敗壞了黨風，危害了黨的事業，影響了領導人員形象。在領導人員隊伍中出現這些問題的根本原因，就是放松了學習和世界觀改造。為此，我作為領導人員為適應新形勢新任務，在思想上樹立正確地世界觀、人生觀、價值觀以及正確的權力觀、地位觀和利益觀，自覺實踐“三個代表”要求，加強黨性的修養，樹好形象，做好表率。

作為主抓安全保衛和思想工作的領導干部，能夠堅決按照黨中央、國務院和總、分行的有關部署，統一思想、堅定信念、堅持原則，團結合作貫徹和服從上級的決定，教育干部員工不聽謠、不信謠、不傳謠，如何做到思想不亂、隊伍不松、干勁不減，以高度負責的態度，確保各項工作穩定、安全、有序進行。

三、群眾觀念。

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鎮黨委副書記民主生活會發言材料范文（19篇）篇八

針對存在問題，在下步工作中我將全力抓好整改落實，并以此次民主生活會為新的起點，牢固樹立正確的世界觀人生觀價值觀，持續改進作風，抓好工作落實。

(一)切實加強學習，提高理論素養。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統性，繼續深入學習黨的路線、方針、政策，學習黨十九大和十九屆中央歷史全會精神，學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨的法規政策，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。同時，系統地學習相關業務知識、法律法規知識、領導科學決策等相關知識，不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。

(二)強化責任意識，提升敬業精神。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，堅持把群眾反映的問題當家事。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創業上，兢兢業業地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，把推動問題解決作為全縣工作的出發點和落腳點，切實維護好群眾的合法權益。加強世界觀、人生觀、價值觀教育，增強責任意識。有針對性地管理好黨員干部，促進干部開拓思路、勇創實績，牢固樹立宗旨意識、大局意識、敬業精神。

(三)堅持與時俱進，提升業務能力。面對新時代各項工作的新要求，堅持改革創新、敢于擔當、務求實效，針對工作中存在的薄弱環節和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升業務本領。堅持新發展理念，堅持高質量發展，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。始終圍繞xx發展和年度重點任務，不斷創新發展工作思路和管理能力。堅持實事求是，以務實的態度大力抓好年度重點工作的落實。

(四)堅持風清氣正，樹立良好形象。黨委班子堅持做到“講看齊、見行動”，不斷鞏固黨史學習教育的成果。嚴格落實中央八項規定，養成習慣、形成制度，并定期開展對照檢查、開展落實情況分析，對實施效果不好或不完善的內容要組織制定措施、及時改進，確保各項機制健全到位。推廣節水、節電、光盤行動等好習慣，養成文明健康生活方式。深入推進基層正風反腐，營造風清氣正的良好政治生態。抓好黨建工作，發揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用，提高基層黨組織的凝聚力、號召力、戰斗力。

鎮黨委副書記民主生活會發言材料范文（19篇）篇九

針對查擺出來的問題，我將邊查邊改、立行立改，干在實處、走在前列，勇于擔當、務求實效。重點在3個方面下功夫：

第一，牢記初心之本，在堅守信仰、強基固本上作表率。認真總結這次黨史學習教育的成功經驗，建立常態化、長效化制度機制，不斷鞏固拓展黨史學習教育成果，全面提升個人理論水平和黨性修養。堅持重點學與一般學、集體學和自學相、全面學和具體學相結合，全面領會和把握x新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和歷次全會和x總書記關于紀檢監察工作的重要論述精神，傳承弘揚精神偉力，筑牢理想信念根基，勇做新時代合格黨員。強化學以致用，切實做到學懂弄通做實，真正將學習的成果體現在推動紀檢監察工作高質量發展上，自覺踐行新時代好干部標準和的政治標準，堅持x，持之以恒正風肅紀反腐。

第二，恪守為民之責，在全心為民、全力服務上作表率。始終把“以人民為中心”的思想落實到行動上，緊緊圍繞群眾急難愁盼問題，深化整治群眾身邊腐敗和不正之風，持續開展x專項治理，督促各職能部門堵塞工作漏洞，實現懲治并舉、標本兼治。堅持問題導向，實行“三員派單監督”制度，開展命題監督、清單監督、派單監督行動，堅持用好“四邊工作法”，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，做到牽頭指導在一線，措施落實在一線，問題解決在一線，確保件件有著落、事事有回音，實現動態跟蹤，不斷提升監督質效。

第三，筑牢清廉之基，在遵規守紀、從嚴自律上作表率。自覺接受最嚴格的約束和監督，堅持高尚的精神追求，永葆共產黨人的浩然正氣，不沾腐、防侵蝕，做到思想干凈、作風干凈、行為干凈、關系干凈，永葆共產黨員清廉本色。時刻把黨和人民利益放在首位，率先垂范、嚴于律己、廉潔從政，引導黨員領導干部遵守黨紀國法，用好創新思維、辯證思維、法治思維、底線思維，做到知責于心、擔責于身、履責于行。進一步夯實思想根基，強化制度執行，把黨規黨紀作為“壓艙石”，始終刻印在心、警示約束自己，牢牢守好政治關、金錢關、親情關、交友關，把爭做廉潔標兵作為“助推器”，始終不忘初心、牢記使命，推動黨風廉政建設和反腐敗工作不斷走向深入。

以上是我個人對照檢查情況，煩請指導組各位領導和同事們批評指正，我將虛心誠懇接受，認真徹底整改。

鎮黨委副書記民主生活會發言材料范文（19篇）篇十

根據省委、市委關于開好黨史學習教育專題民主生活會的有關要求，本人對照此次民主生活會主題，在開展學習教育、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話的基礎上，認真對照“五個方面”內容，深刻查擺檢視，深挖問題根源，明確整改措施。現將本人對照檢查情況匯報如下：

鎮黨委副書記民主生活會發言材料范文（19篇）篇十一

深入剖析反思自己產生問題的根本原因，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現在以下四個方面:。

一是理論學習有所懈怠。隨著工作閱歷的增長，潛意識里就有了“吃老本”的思想，不由自主地放松了理論知識的積累，學習的勁頭沒有以前足了，精學細研變得少了，常常是急學現用、淺嘗輒止、零敲碎打，導致對自身存在的問題看得不清，嚴重危害性認識得不深，政治敏銳性不夠強。

二是黨性鍛煉有所放松。隨著時間的推移，加之黨內一些消極腐敗現象的影響，自己有時對社會上存在的一些壞風氣缺乏足夠警醒，沒有用好批評和自我批評這一銳利武器，不知不覺淡化了理想信念，弱化了作為一名黨員領導干部為黨的事業奮斗終身的政治責任，從而導致自身偶爾出現了一些不良習氣。

三是群眾觀念有所淡化。自己在機關呆得時間長了、下基層機會少了，與干部接觸多了、同群眾接觸少了，自覺不自覺地在感情上與群眾的距離有所疏遠，設身處地為群眾著想的不夠，對老百姓的疾苦、需求了解得越來越不具體，尤其是對一些貧困群眾利益訴求問題、脫貧攻堅深層次問題，了解得不深入、解決得不到位，這充分說明自己宗旨意識還不夠牢固。

四是律己標準有所下降。對于一些人情往來、不正之風，往往習以為常，思想上總是對自己原諒的多、苛責的少，做得過分了怕傷別人面子，怕別人說自己不近人情、不通世故，有時把大問題看成小問題，把小問題看成沒問題，這都說明自我要求不夠嚴格，執行《黨章》《準則》《條例》等規定還有不到位的地方。

鎮黨委副書記民主生活會發言材料范文（19篇）篇十二

按照這次專題民主生活會的要求，我認真學習了關于“三嚴三實”的重要論述和一系列重要講話精神，并結合自身思想和工作實際，進行了深刻地自我剖析。現將有關情況向大家匯報如下：

一、存在問題。

我于20xx年1月經組織安排，調任***鎮工作。一年來，我積極轉變工作作風，迅速進入工作角色，恪盡職守，勤勉敬業，基本上完成了各項分管工作，同時也暴露出一些問題和不足。

一是理論學習不夠深入。

主要表現在：理論學習的系統性不夠，上級要求學的就多學一點，不要求學的就少學一點，存在實用主義現象，沒有系統地學習理論知識，對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統;學習缺乏鉆研精神，學習針對性不強，重點精讀少，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對政治理論的實質精神理解不夠深刻;學用結合不緊，在理論聯系實際、指導工作實踐上還做的不夠。加之平時工作繁忙，對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止，不求深入研究，使得自身知識結構不夠全面，理解運用不夠充分。

二是創新能力有待加強。

自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但是通過認真剖析后認識到，自己的創新意識還不夠強，一方面求穩怕亂思想較重，習慣性的按照***慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創工作的新局面。另一方面工作缺乏創造性，“不求有功，但求無過”。往往是按部就班，黨委安排什么就盡力干好什么，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規”，怕越位，怕背包袱。創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。

三是工作作風仍需轉變。

在工作中能夠保持心系群眾、服務人民的優良作風，堅持把群眾利益放在第一位，常年開門辦公，切實為群眾解決了一些實際問題。但由于日常事務煩瑣等客觀原因的制約，工作中還存在“四多四少”現象：留在機關時間多，深入基層時間少;忙于事務時間多，深入基層檢查幫助少;對分管工作關注的多，對其它工作接觸的少;布置工作任務多，督促檢查少，工作成效不夠理想。對于部分工作，只求過得去、不求過得硬，只求完成任務、不求爭先創優，造成了一些工作效率低下，推進緩慢，成效不明顯。

四是廉潔自律尚需完善。

能夠樹立廉潔自律意識，堅持自重、自省、自警、自勵，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷為民之心，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方，比如在接待上級領導和橫向溝通上，有時出現過超標準接待問題;有時因工作關系，也會接受一些吃喝宴請，下鄉時偶爾接受超標接待，雖然不是什么高消費，但影響也不好。現在看來這些現象都是對自己要求不嚴的表現。

二、原因剖析。

對照黨員標準，對照先輩先進，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認真分析自身建設上存在問題的原因。

一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向，對中國特色社會主義理論體系的精神實質和精髓缺乏系統的理解。

二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識不同程度地出現淡化，“爭”和“創”的意識不夠強烈。

三是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為黨委副書記更應注重小節，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產生。

三、整改措施。

下一步，我將以這次民主生活會為契機，針對自己存在的問題，認真反思，努力改進，全力推進各項工作落實。

一是加強理論學習，提高自身素質。加強政治理論學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;加強業務知識的學習，結合我鎮實際，全面熟悉掌握各項業務知識，努力提高業務能力，提高為發展第一要務服務的水平，學會管理自己，學深管理單位，學精管理業務;廣泛學習經濟、法律、科學、文化、社會、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類創造的優秀文明成果充實自己、提高自己，努力適應新的形勢，新的變化。

二是牢記黨的宗旨，爭創一流工作業績。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

三是不斷解放思想，樹立開拓創新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中。要打破常規，開拓創新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全鎮經濟社會科學快速發展，及時向黨委提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。切實增強發展意識、服務意識和責任意識，全面提高工作效能和整體水平。

四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導干部形象。

以上發言不當之處，懇請大家批評指正。

文檔為doc格式。

鎮黨委副書記民主生活會發言材料范文（19篇）篇十三

1.理想信念有差距。沒有持續用馬克思主義改造世界觀、人生觀、價值觀，理想信念的總開關沒有擰緊，認為現實中只要把分管工作抓好就行，實現共產主義還十分遙遠，放松了自我修煉、自我約束、自我改造；對黨的基本理論，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想，拘泥于讀過、看過，經常滿足于淺嘗輒止，沒有真正把自己擺進去，缺少全面學、系統學、跟進學，鉆勁、拼勁、恒勁不夠，對新思想的精髓、內涵，學習認知、實踐領悟得不深。

2.宗旨意識有懈怠。覺得自己已經工作多年，對全xx情況比較了解，對各xx的人員情況、工作特性、可能存在的問題及風險點基本做到了心中有數，所以在下現場時就去關注自己需要關注的問題，沒有有意識的開展調研、摸民情、聽民意。在工作開展上，對黨支部、管理人員反饋的一些問題，也覺得是由政策、工作現狀造成的，只是解釋了事，沒有真正的鉆進去出主意、想辦法。

3.黨性修養有鈍化。作為一名xx的黨員領導干部，沒有時刻牢記自己“黨員”的第一身份，在黨的優良傳統、黨性修養等方面還存在很大的差距。隨著當前生活水平逐步改善，工資收入逐步提高，不自覺的放松了共產黨人艱苦奮斗、銳意進取的優秀品格，也放松了對主觀世界的改造，沒能真正發揚一名共產黨員的高風亮節，甚至一度覺得老一輩無產階級革命家的標準之于當今社會已經不適用了，潛意識自我降低了立德、立身、立行的標準，沒能做到慎小、慎初，沒能從點滴做起，從小事上破題，身為一名黨員的先進性沒能有效發揮。

4.政治紀律有松動。總認為自己是紀檢監察干部，受黨教育多年，黨性原則堅定，不可能出問題，思想上有松懈傾向，日常自警自省中力度有所放松，特別面對嚴峻復雜的黨風廉政建設形勢，面對一些深層次問題的暴露以及歷史積存的難題，主觀上產生了畏難情緒，對一些難點問題、棘手問題有等一等、靠一靠的活思想；隨著執紀力度的加大，處理人數增多，也滋生了一些思想顧慮和患得患失意識，好人主義思想苗頭有所出現，從嚴執紀的斗爭精神有所松動，致使在破解監督執紀寬松軟上底氣不硬、抓得也不力、效果有折扣。

5.組織紀律有放松。對黨章黨規作為黨性修養的必修課的認識有所放松，認為自己的一言一行符合黨章黨規規范，沒有自覺主動細細對照，對嚴格貫徹落實要求標準降低；帶頭堅持民主集中制原則，執行黨的組織制度，落實黨內政治生活，在重大原則問題上自覺同一切影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的行為的斗爭不夠堅決，對出現的一些“不反對、不落實、不反饋”的現象，對一些缺少“敢落實”的責任擔當、“促落實”的務實作風、“善落實”的科學方法的管理人員指導督促不夠及時。

6.世界觀、人生觀、價值觀改造有倦怠。深入學習和持續學習堅持的不夠好，認為自己年齡漸大，有自我安慰、自我放松、降格以求的心態，對上級黨組織、紀檢組織出臺的新精神、新要求的學習理解停留于表層，沒有向細里鉆，向深處學；有時候不善于從全面從嚴治黨的大局上來統籌，導致在謀劃工作、鋪排進度時，習慣于從完成任務的角度出發，從自身的站位出發，只給紀委的同志壓擔子、定目標，很少利用科學合理的制度體系帶動關聯部門合力共為，力量整合不夠，沒有形成握指成拳的大監督格局。

鎮黨委副書記民主生活會發言材料范文（19篇）篇十四

鎮黨委副書記民主生活會發言材料范文（19篇）篇十五

批評和自我批評是我們黨的優良傳統，尤其是基層干部，作為直接和群眾接觸的“感受器”，更要勇于批評和自我批評，消除與群眾的隔閡，真正走到群眾中去。強調，“洗洗澡”就是要“以整風的精神開展批評和自我批評，深入分析發生問題的原因，清洗思想和行為上的灰塵，保持共產黨人政治本色”。而我們現在的基層干部中往往有“批評上級放禮炮，批評同級放啞炮，自我批評放空炮”的現象。

發現各村工作有過失，視而不見。在評議會和民主生活會上只評功不批過，只提成績不提問題。這種“老好人”現象看似“與人為善”，其實說到底就是極其自私的表現，怕得罪領導、怕處不好同事、怕村干部跟自己過不去。要敢于講真話、敢于提出批評，這是對領導干部最基本的要求，也是真正對領導負責、對同事負責、對各村負責、對群眾負責，才能使領導、同事、村干部更能認清形勢、分析原因、解決問題，才能更加密切黨群關系。

二、要勇于接受批評，聽得進批評的聲音，不當“孤家寡人”。“人非圣賢，孰能無過”，有過并不可怕，可怕的是不敢面對，更別談改正了。陳毅元帥說的好：“一個人聽不進批評，不能證明他是‘完人’，只能證明他‘完了’。”敢于接受批評，體現了一種胸襟和氣度，是人格的成熟、是個人的進步、是融入群眾的必然要求。基層干部往往相對容易接受領導同事的批評，而對于村干部和人民群眾的批評就容易置若罔聞，殊不知群眾的批評是最直接最能反映問題的，對群眾的批評都不能接受，就不可能做好群眾工作。不管是領導同事的批評還是群眾的批評，作為基層干部都要有勇于接受的勇氣，不要認為別人提意見，就是跟自己過不去，讓自己丟面子。批評如同良藥，能使人防微杜漸、懸崖勒馬。拒絕批評，“小疾”會拖成“大病”，甚至病入膏肓，不可救藥。要做好基層工作，就要面對形形色色的人，要求我們要有寬闊的胸懷，允許有不同的意見，善于接受別人的批評，真正做到聞過則喜、從善如流，有則改之、無則加勉。

本人通過理論和文件學習，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，更加堅定了信念，在思想上、行動上進一步統一到“三個代表”重要思想的要求上來，統一到經貿委黨委當前的工作重心和奮斗目標上來。一年來，做為經貿委黨委委員和___總經理，在集團公司的帶領下，本人能正確給自己定位，注意維護班子的團結，履行好自己的職責，牢記“兩個務必”廉潔自律，積極做好本職工作，現從以下幾個方面做匯報，自我批評，如有不妥，不足之處，請領導和同志批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態度，虛心誠懇接受。

一、加強作風建設。

在工作中本人能夠樹立大局意識，認真執行上級黨委和集團公司的各項制度和糧食政策，積極倡導為“三農”服務，認真做好糧食工作，努力完成收購任務。能夠堅持民主集中制原則，在黨總支上能充分發表自己的意見，對會議決定的事堅決服從，對重大事項及時請示匯報，并及時向下級傳達黨委的決定，不搞暗箱操作。平時注意和班子成員溝通，向他們學習，豐富自己的管理經驗，提高自己的領導水平，維護班子的團結。

二、認真落實黨風廉政責任制。

我能嚴格遵守領導干部廉潔自律的“六項規定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到；

要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自律、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執行各項規定，認真落實黨內監督“五項制度”，努力做到勤政廉政。自覺接受監督，抵制不正之風，不濫用權力，不謀私利，堅持實事求是，堅持務實的工作作風，不說大話空話。

三、存在的問題。

1、政治理論學習深度不夠，平時，自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但不夠系統，缺乏全面的、系統的鉆研精神。僅僅滿足于有關安排學習，學過了事，在學習的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研。在以后的工作，我還需認真加以克服和改進。

2、深入基層調查研究不夠，領導干部與一般職工需要面對面地交心、談心，從這個角度上講我做得不細。今后我要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的觀點，多深入基層，多搞調查研究，了解情況，職工生活和思想狀況，多傾聽群眾建議，及時掌握干部職工的思想動態和普遍要求，把他們的一些好意見征集上來，針對性地提出解決辦法和措施，以更好地做好工作。

3、自己的領導藝術和水平還待進一步提高，領導藝術和水平還需要在今后工作中進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題，以適應現代企業管理的需要。

4、積極探索糧食購銷企業發展的新路子，維護糧食安全。今年由于糧食購銷市場發生了變化，銷價下跌給糧食經營帶來了困難，同時夏糧收購價格定價的不合理，造成目前銷售收購困難很大，糧食購銷企業面對目前的糧食市場經營存在一定的危機，因此自己在今后的工作中，更要加強學習，吸收好的經驗，提高管理水平，認真對待研究調查市場，適應市場，積極開拓市場，探索糧食企業發展的新路子。切實做好糧食安全穩定工作。

5、積極參加黨委各項活動，充分發揮黨委委員的作用。糧食購銷企業是一個季節性的企業，收購季節工作忙，造成了有時不能及時參加黨委召開的會議，所以今后工作中努力克服，嚴格要求自己，合理安排好工作和會議的關系，及時參加黨委召開的會議，充分發揮黨委委員的作用，切實為企業發展出謀劃策。

以上是我個人自我批評的發言，不足之處，請同志們給予批評指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和鍛煉自己。

今天我們召開黨員干部民主生活會議，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力，更好地全面貫徹黨的十七大精神，本人現對一年來在黨性黨風方面和工作中存在的主要問題在這里進行對照檢查和梳理，有不妥之處，懇請各位領導、同志們多提批評和寶貴意見。

一、思想作風方面。

這幾年，我始終沒有放松過對理論知識的學習，除積極主動地參加黨委及其他各項政治理論學習外，還注重個人自學，積極把深入學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論結合起來，深刻領會他們之間的內涵和內在聯系，提高自己對主觀世界的認識能力，自覺發揮共產黨員的先鋒模范作用，在思想上、行動上始終同黨中央保持了高度一致。但回顧一年來本人的政治思想建設方面，我認為在政治理論學習自覺性不夠，下的功夫還不深。其主要表現：

一是政治理論學習沒有進行科學合理的安排。平時忙于抓工作，時間和精力都放在了工作上，相對于理論學習所花得時間和精力就比較少，存在工作擠占學習時間的現象，同時也不能自覺地擠時間、找時間主動學習，在理論學習上，時間和精力都不能保障。

二是政治理論學習不全面、不系統。自己主管數字化平臺方面的工作，對現代科技、市場經濟等專業知識方面學習時間較比少，即是學習也是斷章取義，采取實用主義的態度，滿足于一知半解。

三是理論學習形式單調。在學習中，沒有認真研究和總結理論學習的新方式、新方法，理論學習以讀書、看報、閱文件等形式多，對原著、原文系統地學習少，一些深層次的理論東西沒有靜下心來扎扎實實地學習、領會。

二、工作作風方面。

今年以來，通過工作，自己個人綜合素質和領導水平不斷在學習中提高，在工作實踐中成長。分析工作中存在的問題，主要有以下兩點：

一是理論聯系實際工作不夠，沒能更好地用所學到的理論指導自己的實際工作。

根據事情的輕重緩急，安排有關部門解決問題，但督辦的力度還不十分到位，有出現重復上訪和解決問題的事情發生。

三、黨風廉政建設方面。

今年以來，從思想上重視黨風廉政建設，以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，在綜合辦，從自身作起，帶頭廉潔自律，努力用“自重、自省、自警、自勵”的標準檢查自己，自覺接受群眾監督。按照《黨員干部廉潔自律若干規定》和《黨員領導干部廉政準則》的要求相比，還不同程度地存在一些問題，主要表現是：

一是向黨委主要領導提有關廉政工作的建議和想法很少，在這方面沒能當好助手和參謀。

二是對艱苦樸素、勤儉節約等方面要求還不夠嚴格。

三是對個人黨風廉政建設比較重視，對黨風廉政建設抓得還不緊，在提高全體干部廉潔認識方面還做得不夠。

四、今后努力方向。

1、切實端正學風，做到理論和實踐相結合。要下力氣，動腦筋抓好市綜合辦班子和基層干部的理論學習，制定有特點的、有很強操作性的保證措施，使理論真正起到提高思想素質、指導生產工作的目的。還要擠出時間學習市場經濟、現代科技等知識，使自己在保證服務過程中說得上話、伸得上手，做出貢獻。努力執行好黨的群眾路線，了解他們的困難、并積極向上級反映，盡力幫助他們解決問題。

2、切實抓好干部隊伍的教育管理，突出抓好廉政建設和業務建設。認認真真糾正工作中違紀的現象。設法糾正群眾對熱線不滿意的問題，為維護穩定做出貢獻。

3、在分管的部門中做到五個帶頭。即：帶頭轉變作風、深入群眾；

帶頭勤奮工作，創造佳績；

帶頭保持廉潔，一身正氣；

帶頭加強學習，加強鍛煉，提高素質；

帶頭維護班子和群眾的團結，顧全大局。

4、加強革命傳統學習，切實轉變作風。牢固樹立公仆意識，廉潔自律，勤政為民，保持共產黨人本色。

批評和自我批評是我們黨的優良傳統，尤其是基層干部，作為直接和群眾接觸的“感受器”，更要勇于批評和自我批評，消除與群眾的隔閡，真正走到群眾中去。強調，“洗洗澡”就是要“以整風的精神開展批評和自我批評，深入分析發生問題的原因，清洗思想和行為上的灰塵，保持共產黨人政治本色”。而我們現在的基層干部中往往有“批評上級放禮炮，批評同級放啞炮，自我批評放空炮”的現象。

發現各村工作有過失，視而不見。在評議會和民主生活會上只評功不批過，只提成績不提問題。這種“老好人”現象看似“與人為善”，其實說到底就是極其自私的表現，怕得罪領導、怕處不好同事、怕村干部跟自己過不去。要敢于講真話、敢于提出批評，這是對領導干部最基本的要求，也是真正對領導負責、對同事負責、對各村負責、對群眾負責，才能使領導、同事、村干部更能認清形勢、分析原因、解決問題，才能更加密切黨群關系。

二、要勇于接受批評，聽得進批評的聲音，不當“孤家寡人”。“人非圣賢，孰能無過”，有過并不可怕，可怕的是不敢面對，更別談改正了。陳毅元帥說的好：“一個人聽不進批評，不能證明他是‘完人’，只能證明他‘完了’。”敢于接受批評，體現了一種胸襟和氣度，是人格的成熟、是個人的進步、是融入群眾的必然要求。基層干部往往相對容易接受領導同事的批評，而對于村干部和人民群眾的批評就容易置若罔聞，殊不知群眾的批評是最直接最能反映問題的，對群眾的批評都不能接受，就不可能做好群眾工作。不管是領導同事的批評還是群眾的批評，作為基層干部都要有勇于接受的勇氣，不要認為別人提意見，就是跟自己過不去，讓自己丟面子。批評如同良藥，能使人防微杜漸、懸崖勒馬。拒絕批評，“小疾”會拖成“大病”，甚至病入膏肓，不可救藥。要做好基層工作，就要面對形形色色的人，要求我們要有寬闊的胸懷，允許有不同的意見，善于接受別人的批評，真正做到聞過則喜、從善如流，有則改之、無則加勉。

開展以為民、務實、清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，是新時期推進黨的建設的重大實踐創新。這項活動能否取得令全黨全國人民滿意的成效，關鍵在于黨員干部能不能認真開展批評與自我批評，能不能以整風精神直面自身存在的問題。

對于我們黨而言，以整風精神開展批評和自我批評，從來不是一個抽象的哲學命題，而是解決現實問題的強大武器。中央反復強調，這次群眾路線教育實踐活動要貫徹整風精神，以整風精神開展批評和自我批評，讓黨員干部通過教育實踐活動，實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

存在于作風建設之中的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，違背我們黨的性質和宗旨，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源，是作風建設的大敵，是實現“中國夢”偉大征途上的一大障礙。

要通過教育實踐活動，真正讓黨員干部“紅紅臉、出出汗、排排毒”，以達到祛歪風、壓邪氣，樹新風、揚正氣的目的。

能不能自覺拿起批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，是衡量一個領導班子是否堅強有力、一個領導干部是否一身正氣的重要尺度。全省各級領導干部要以對黨的事業負責、對人民負責、對同志負責的態度，帶頭開展批評和自我批評、帶頭進行整改，切實做到“認識高一層、學習深一步、實踐先一著、剖析解決突出問題好一籌”，真正起到“從我做起”、“向我看齊”的表率作用。

開展自我批評要有觸動靈魂、深挖思想根源的勇氣。要把開展認真的而不是走形式的、積極的而不是敷衍的、健康的而不是庸俗的批評與自我批評，貫穿于“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的全過程。任何遮遮掩掩，避重就輕，都是私心雜念的表現，本身就是思想認識上出了問題。

防止批評與自我批評僅僅停留在口頭上的喊一喊、叫一叫，最后什么問題都沒有解決。要通過積極、健康的思想斗爭，讓每一個領導干部不掩飾作風之短，不回避逆耳之言，洗一洗身上的污垢，清一清每一個領導班子的肌體，以清新、清明、清正的新形象出現在群眾面前。

改進作風，應廣納民意。要把引導群眾有序參與作為貫徹整風精神的重要內容，始終堅持“問政于民、問需于民、問計于民”，虛心征求群眾意見，自覺接受群眾監督，及時組織群眾評議，確保教育實踐活動“不空”、“不虛”、“不偏”，真正使教育實踐活動成為群眾支持、群眾檢驗、群眾滿意的民心工程，以良好的黨風政風凝聚黨心民心，以作風建設的新成效，讓人民群眾感受到教育實踐活動帶來的新變化、新氣象。

根據這次組織生活會的要求，圍繞批評與自我批評這一主題，結合個人思想生活工作實際，現將本人存在的有關問題和今后的整改方向向各位領導和同志們作簡要匯報，談得不夠的地方請領導和同志們批評指正。

一、自己存在的一些問題：

1、學習上還不夠，特別是系統的理論學習還不夠扎實。學習還浮在表面，沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體工作，自覺主動擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是結合當前新常態下，經濟社會發展進程中出現的一些新問題理解還不深，與自己從事的政府系統的決策研究工作要求還有不小差距。

2、工作的標準要求不夠高，滿足于完成，求數量與求質量沒有機地結合起來，存在著只求一般標準，標尺定位不高，稍有成績就有滿足感的傾向。在工作中遇到難題，不善于思考解決，不主動找原因，依賴領導安排的想法時有發生，指一步走一步，有時會使工作陷于被動。

3、在工作創新上，對待困難有畏難情緒，滿足于領導叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創新意識，創造性的開展工作，缺乏年輕人朝氣蓬勃，斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過于死板。

4、調查研究不夠深入。出現過把調查研究看成是工作中一個程序，并非出自真心想要了解基層真實客觀的情況，只是在一些政策的制定和決策的醞釀階段不得不做出調查研究的樣子，或者迫于領導任務壓力不得不去完成，只是滿足于能夠按照要求開展調研了，在存在著蜻蜓點水，工作浮漂現象。比如在我市加快推進新型城鎮化等工作調研中，僅僅是通過網絡搜集資料，基層單位提供基礎材料，簡單梳理匯總就拿出調研報告，沒有做到靜下心來，深入一線，認真研究，通過調研去發現問題、解決問題，為領導科學決策提出建設性意見或建議。

二、存在上述問題的根源：

經過分析以上的缺點，在深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重性，這其實是對自己要求不嚴格的結果，若長期如此，不自警自省，不去認真整改，將會給今后的工作帶來消極影響。應該說，來到政府辦將近七年的時間里，對工作是滿腔熱情的，在自己的崗位上履職盡責的同時，總感到有些放松，上進心、進取心比以前有所減弱，對領導和同志們提出的批評和建議，認識不夠到位，也總給自己找借口推脫。歸根到底，這其是人生觀、世界觀模糊的問題，也是放松自己的學習的后果，存在畏懼困難心理，存在隨波逐流的消極心態，由于對自己壓力不夠，從而產生動力不足，提升自己的力度不夠。

三、今后努力的方向：

一是要加強學習，進一步堅定理想信念，在工作中加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和業務的學習，切實提高自身素質，制訂可行計劃，不斷提高工作水平，為打造高效能服務型政府機關貢獻自己的力量。

二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因，克服松懈心理，保持旺盛的工作熱情。

自我批評。

鎮黨委。

民主生活會。

鎮黨委副書記民主生活會發言材料范文（19篇）篇十六

根據《關于以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》切實加強領導干部作風建設”為主題開好20xx年科（鄉、鎮）級黨員領導干部民主生活會的通知》要求，鎮黨委班子通過發放征求意見表、召開座談會、設置意見箱、熱線電話等形式，向企業、村組、駐鎮單位，就領導班子和黨員領導干部個人工作、生活、作風等方面存在的問題，廣泛征求干部、群眾、企業代表的意見和建議，鎮黨委領導班子本著實事求是的態度，認真剖析，認為目前，xx鎮黨政領導班子還存在著許多問題，需要整改。

一、存在的主要問題。

（五）欠缺加強干部管理教育機制，鎮村上下協作不夠，戰斗力不強。

二、原因分析。

上述問題的形成，原因是多方面的，但根本原因在于我們思想認識不到位、學習不夠、理想信念不堅、抓班子促發展不夠等一系列關乎干部作風建設的問題未得到徹底落實。按照區委的要求，我們對存在問題的主要原因作了認真分析，歸納起來有以下幾個方面：

理論知識和農村基層工作業務知識不多，僅中心組學習和自學相結合的方式，在學習上，總以工作忙、事務性工作多為由，放松了學習，學習的自覺性發揮不好，以致運用馬克思列寧主義，唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高，造成了日常工作中常規性動作多，創新思維不夠。

（二）畏難情緒時有發生，服務意識不到位，缺乏主觀能動性，作風不實，工作效果不理想。

班子成員理論學習系統性不強，科學理論功底不深，對主觀世界的改造不到位，對出現的新矛盾、新情況、新問題認識不夠，畏難情緒時有發生，創新意識不夠強。主動想問題、主動化解問題的意識淡薄，對開展好工作缺乏思考。責任意識和服務意識，艱苦奮斗的作風和吃苦在前、享受在后的精神有所淡化，有時造成工作落實較差，效果不明顯。

（三）思想不夠解放，創新意識不強，缺乏創先爭優意識。

在工作中，思想不夠解放，將上級相關政策和xx實際工作結合不緊密，不善于創造性地開展工作，對xx各項工作的開展認識不清、辦法不多、措施不力，缺乏一種“敢”、“撞”、“拼”的精神，缺乏力度和深度。

（四）對黨員干部隊伍要求不高，管理不嚴。

對xx黨員干部隊伍管理上，總存在為農村干部作想的思想，認為他們工作量大，工作難度高，怕影響干部隊伍的團結和工作情緒，因此，放松了對干部的要求，降低了標準。紀律有時執行不嚴，表率作用發揮不夠，開展批評和自我批評的良好作風沒有很好形成。對干部的管理、考評還缺乏科學性和實效性，在一些村（社區）、機關部門仍然還存在紀律松弛等問題。

三、今后努力的方向。

針對上述突出問題，我們將認真按照區委的要求，認真進行整改。

（一）狠抓學習，打造學習型班子。始終堅持好中心組學習制度，堅持領導班子帶頭學習，帶頭制定好學習計劃，定期檢查自學情況。進一步端正學風，學會用理論知識對當前工作中的矛盾和問題進行思考，研究解決一些深層次的問題，要堅持學習實用性和積累性學習相結合，努力打造學習型領導干部和學習型班子。

（二）加強思想政治教育。要進一步完善思想政治工作的方式方法，加強思想政治教育，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，努力做到把傳統精神教育與時代要求刻苦求知結合起來，把過細的思想政治工作同解決干部作風飄浮等實際問題結合起來。

（三）督促制度落實。以建立健全的各項規章制度為要求，抓好督促落實，形成用機制管人，以制度促事的局面，使全鎮黨員干部形成愛學習、勤工作、求上進的良好氛圍。特別要主動落實民主集中制，努力做到“大事共同決策，小事相互通氣，解決問題齊心協力”，集思廣益，科學決策。

（四）弘揚旌陽精神，努力提高駕馭全局的能力。認真學習黨的政策法律法規，不斷總結經驗教訓、理清工作思路，提高工作本領，解決突出問題。透過表面發現本質，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關鍵，樹立科學發展觀，提高駕馭全局的能力。牢固樹立敢想敢干敢拼搏，創新創先創一流的進取精神。

（五）深入調查研究。牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來，帶著課題深入村、社、企業、單位開展調查研究，把聽匯報與領導干部主動下去調研有機結合起來，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，由繁到簡，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質和執政能力。

（六）堅持抓好落實。進一步轉變領導作風，牢固樹立改革創新的意識，端正黨風，端正學風，堅持民主集中制原則，增強領導班子的凝聚力和向心力，始終保持一種團結向上的精神狀態，實現“上情”和“下情”的統一，力求解決實際問題。從廣大黨員干部、群眾反映的突出問題抓起，既要嚴防腐敗，又要堅決反對官僚主義、形式主義。從思想上、體制上、制度上、管理上進行綜合治理，減少和消除黨性不純、黨風不正的根源。

（七）關心黨員、關心干部，營造良好工作氛圍。在今后的工作中要認真開展班子民主生活會，班子成員與干部要多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取黨員、村組干部和群眾的意見建議，同時，多開展健康有益的文娛活動，多幫助鎮、村組干部解決實際困難，多開展培訓提高干部從業能力，在政府機關營造團結向上、勤政務實、奮發有為的精神風貌。

以上是xx鎮領導班子在征求意見的基礎上，通過查、擺、議找出的主要問題、原因分析以及今后努力的方向，對此，我們將在區委的領導下，制定切實可行的整改措施，立行立改，邊整邊改，真正做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯轉變，業績上有明顯增強。

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鎮黨委副書記民主生活會發言材料范文（19篇）篇十七

根據1月19日縣紀律、縣組織部《關于認真開好20xx年度民主生活會的通知》精神，經局黨組研究并報縣委督導組批準，今天我們召開了20xx年度民主生活會。這次民主生活會，局黨組緊緊圍繞“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”這一主題，學習了黨章和《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨內法規，學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，研讀了《習近平談治國理政》和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等相關文件，認真廣泛征求意見建議，深入交心談心，深刻剖析主觀原因，實事求是制定整改措施，達到了固思想強紀律、提精神強服務、轉作風強效能的目的。現將對照檢查情況報告如下：

1、針對“在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面，學習深度廣度不夠、黨的政治建設和思想建設有待加強”的問題，一年來，局黨組能夠認真深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，并用于指導工作實踐，在推進行政審批、公共服務和公共資源交易以及脫貧攻堅等項工作中認真貫徹落實到位。同時，注重學習的質和量，在繁雜的審批業務中，做到復雜工作邊推邊學，做到深入研究思考業務、認真消化吸收知識，用專業知識指導實踐，工作應變能力得到有效提升。另外，領導班子加強治理“碼頭文化”，努力營造風清氣正的政治文化環境。

2、針對“對黨和黨組織態度和執行上級決策決議決定方面，有時請假嫌麻煩和工作報告不實”的問題，一年來，局黨組把忠誠守紀作為第一位的政治要求和道德操守，帶頭認真執行黨中央決策部署和省、市、縣委決議決定，帶頭認真落實請示報告制度。堅持對黨忠誠老實，不當兩面派，不做“兩面人”;堅持在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事;工作中既報喜也報憂，既報功也報過，沒有弄虛作假、欺瞞黨組織的情況。

3、針對“遵守廉潔自律準則方面不夠嚴格”的問題，一年來，局黨組嚴格遵守和執行廉潔自律準則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象。在辦公用房、用車、用水、用電、辦公耗材等方面等嚴格執行有關規定，杜絕奢侈浪費現象，并注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神。

4、針對“糾正‘四風’和作風建設方面不夠徹底”的問題，一年來，局黨組嚴格落實糾正“四風”問題，堅決糾正抵制不力甚至禁而未絕的問題。在工作部署上，重形式、輕實效，重安排、輕檢查，重結果、輕過程的現象得到解決;在工作推進上，深入企業群眾調查研究聽取意見得到加強;在人員管理上，督導檢查，狠抓落實，跟蹤問效的力度不斷加大。大力整治形式主義，官僚主義問題，積極踐行網上群眾路線，加強網絡輿情監管。自覺克服和向上級反映會議多、會議長以及文件多的問題，不存在明哲保身思想。

5、針對“履職盡責攻堅克難方面有為難情緒和應付心態”的問題，一年來，局黨組勇于擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正行政審批、公共服務、公共資源交易和脫貧攻堅領域的違規違紀言行，班子成員嚴格執行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風漏氣，正確對待個人進退留轉。

6、針對“加強黨的紀律建設，推進全面從嚴治黨和整治政治生態和奪取反腐敗壓倒性勝利方面，力度需加大”的問題，一年來，局黨組嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，維護黨的政治紀律和政治規矩，堅持做到“一崗雙責”和監督執紀問責，能夠在政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清近幾年查處的省、市縣黨員領導干部的惡劣影響，凈化機關政治生態，凝絕干事創業、改革創新的正能量。

7、針對“黨的組織建設和干部隊伍建設方面不到位”的問題，一年來，局黨組嚴格貫徹執行新時代黨的組織路線，堅持新時期選人用人導向，嚴格執行用人制度，大力引導干部自覺踐行“三嚴三實”，同時認真貫徹落實抓機關黨建主體責任，嚴格落實“三會一課”制度，雙重組織生活制度，切實提高生活會質量。

8、針對“落實中央和省委巡視整改暨‘一問責八清理’整改‘回頭看’要求，做好‘后半篇文章’方面，不到位的問題”，一年來，局黨組帶頭按照中央和省委巡整改要求，認真仔細查擺，扎實深入整改存在的問題，切實糾正厭戰松懈思想，并注重舉一反三，加強制度建設。在進一步優化政務服務環境，服務企業群眾及有效對接京津冀協同發展方面，上次巡視整改不到位和對這次巡視整改不力的問題得到解決。

9、針對“推進脫貧攻堅工作上在村班子建設、基礎設施建設，扶貧與扶志、扶智相結合不夠”的問題，一年來，局黨組為確保駐村結對幫扶工作落到實處，脫貧工作提檔升級，堅持在人員緊張、任務繁忙的情況下始終為幫扶工作配齊配強干部隊伍，在資金、協調等方面盡量配合幫扶需要，同時積極協調鄉鎮黨委支持，層層落實脫貧攻堅工作責任，落細落實扶貧政策，積極推進村“兩委”換屆，積極爭取資金加強村級基礎設施建設，深入群眾宣講，堅持扶貧與扶志、扶智相結合，取得了較好成效。

(一)思想政治方面。

局黨組能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導。但還存在以下問題：一是理論武裝還不夠深入。沒有把學習黨的十九大精神和習近平中國特色社會主義思想很好的貫穿到日常工作中去，特別是活學活用，轉化運用還不夠，沒有真正內化為價值取向，思維素養，理念思路。二是思路視野還不夠開闊。有時不能完全站在政治和全局高度思考問題，運用最新政治理論成果指導工作、推進舉措等方面還有不足，在思考、決策和建設發展上缺乏系統性、科學性和前瞻性。

(二)精神狀態方面。

局黨組能夠積極開動腦筋、奮發進取，發揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”。但還存在以下問題：一是“龍頭”作用發揮不夠好。由于審批業務繁多，班子成員業務能力還有差距，對分管工作指導能力有限，出現了股室(窗口)工作矛盾問題協調解決不夠及時的現象。二是對干部隊伍的科學激勵還不夠。雖然加強了干部培育選拔、管理使用工作，但面對少數干部“怕、慢、懶、拖、庸、散”等作風頑疾，沒能很好的解決。在激勵干部隊伍時，關愛幫扶、談心談話、教育培訓、輪崗鍛煉等方法運用不夠。

(三)工作作風方面。

局黨組能夠嚴格遵守中央八項規定，自覺抵制各種不正之風，但還存在以下問題：一是抓落實的力度還不夠。有時由于事務性工作，沒有抽出更多時間到一線親自開展審批工作，在業務素質方面提升不夠快。二是節儉意識還需加強。班子始終旗幟鮮明地反對腐敗行為，嚴格執行“八項規定”，時刻警惕享樂主義、拜金主義和奢靡之風，采取了一系列措施降低經費開支，完善相關財務制度。但在具體細節上，節能環保意識不強，隨手關閉電源、減少空調待機耗能方面還不夠重視。

(四)落實習近平總書記對領導干部“六條要求”方面。

局黨組認真學習了習近平總書記在十九屆中央紀委三次會議上的講話，能夠堅持把黨的政治建設擺在首位，深化運用監督執紀“四種形態”，深入貫徹落實黨的十九大精神，不斷強化思想武裝;能夠弘揚優良作風，堅決抵制享樂主義、奢靡主義等歪風陋習;能夠建立健康的工作關系，堅決不為個人或他人謀取私利;能夠強化政治擔當，履行主體責任，不斷完善監督體系;能夠向辦事群眾身邊不正之風和腐敗問題亮劍，維護群眾切身利息。但是深入查擺發現班子集體仍存在組織紀律不強的問題。

對于以上存在的問題，剖析其產生根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的：

(一)理論武裝還遠遠不夠。總是忙于工作事務，對黨的最新理論成果沒有做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質，在主觀上放松了對政治理論學習的要求，導致對政策理論的掌握不深不透，不能做到先學先用、真學真用，更缺乏理論對實踐的指導。

(二)抓思想教育不夠重視。總以為抓業務工作是最主要的，上級的安排部署都體現在具體工作上，只重視業務工作，忽視了思想政治工作，因而想問題政治站位、大局意識不夠，政治敏銳性和政治鑒別力不夠強。

(三)宗旨意識不夠牢固。平常忙于事務性工作，主動深入群眾、思想上關心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯系群眾做得還不夠，對于關乎群眾切身利益的事情，急群眾之所急、幫群眾之所需、解群眾之所困的民本思想還不夠強烈，主動解決好涉及企業群眾利益突出問題的方法、措施、能力還很不夠。

下一步，領導班子將認真對照本次民主生活會自查出來的問題及同志們的批評意見，認真反思、帶頭整改，堅持把“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”抓在平常、嚴在經常，落實在工作和生活的日常。

(一)強化政治建設，在深化學習上嚴要求。要繼續堅持把黨的政治建設擺在首位，把加強政治理論學習作為提高政治素養的重要手段，不斷深化政治理論和政策學習，每年組織6次以上局黨組學習，系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，做到思想上更加清醒、理論上更加成熟、政治上更加堅定。

(二)增強事業心責任感，在踐行履職上盡好責。在今后的工作中，端正服務思想，以企業群眾滿意不滿意為工作標準，扎扎實實為企業群眾辦實事。樹立扎實的工作作風，做到不給領導添麻煩，不給企業群眾添忙亂，確保各項工作的持續有力深入地推進。注重工作的科學性，在工作中不斷總結經驗，提高審批工作謀劃能力，無論什么事都要科學安排，周密計劃，嚴密組織，確保終端效果的落實。

(三)嚴守黨的紀律，在整頓作風上出實招。帶頭執行黨的政治紀律，自覺維護中央權威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，對貫徹中央決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通。堅決落實“兩個責任”，不僅要做到帶頭接受監督，還要切實擔負起從嚴管理干部的主體責任。切實強調正風肅紀，加強對領導干部“8小時”以外的朋友圈、生活圈進行明查暗訪，禁止鋪張浪費，狠剎黨員干部利用婚喪喜宴之名大操大辦酒席、收受紅包禮金之風。

(四)加強自身建設，在提高水平上下功夫。建立科學規范的工作運行機制，進一步明確重大問題的內容，凡屬于重大問題的事項，都必須由局黨組按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則作出決定。進一步提高局黨組成員的議事決策能力，局黨組書記要善于集中歸納領導班子成員的正確意見，協調各方工作，促進局黨組形成共識和合力，提高集體領導的質量和效率。局黨組要堅持“分工不分家”，圍繞機關建設和縣委工作重心，加強學習調研，更好地把握全局、了解各方面工作，切實增強參與集體決策的能力。

總之，今后領導班子將在上級黨組織和同志們的支持幫助下，進一步提高思想認識，轉變作風，振奮精神，加倍努力，為全縣審批服務水平的持續、快速、提升做出更大的貢獻!

以上檢查匯報，不足之處，敬請領導和同志們批評指正。

鎮黨委副書記民主生活會發言材料范文（19篇）篇十八

按照此次民主生活會要求，黨委班子以學習貫徹黨的十_大精神為主題，圍繞推進“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，以及習近平新時代中國特色社會主義思想，在深入學習討論、廣泛征求意見的基礎上，黨委班子從思想、組織、作風、紀律等6個方面深入查擺突出問題，認真剖析產生問題的思想根源，提出了務實管用的整改措施，形成了黨委班子對照檢查材料。

一、存在的主要問題。

一是理想信念方面。黨委班子成員大體上能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但有時候也存在理想信念缺失，對單位未來發展擔憂，感到迷茫的問題。滿足于現有的知識結構、理論水平和自身能力，滿足于過得去、差不多，放松了對學習的要求。中心組學習制度堅持不夠好，即使學習有的時候也是聽的多說的少，以傳達上級精神代替政治理論學習，只注重形式不注重結果。對自己的黨員身份榮譽感、自豪感、責任感有所下降，大局意識、服務意識、群眾觀念有所減退，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風貌。

二是政治紀律和政治規矩方面。通過近年來的不斷學習，黨委班子成員對政治紀律和政治規矩的認識有所提升。但對照《準則》《條例》從嚴要求，還存在遵守政治紀律態度不夠堅決。政治敏感性不強，對黨員干部的教育不足，有的干部在公開場合口無遮攔，對黨的路線方針政策說三道四，甚至捕風捉影;還有的對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和。個別成員存在不按要求報告等問題，有時存在找不到人現象或會前臨時補假的現象。

三是作風方面。存在抓工作有動力、有決心，貫徹落實上級精神的態度明確，但是在實際過程中，以會議落實會議，有時甚至生搬硬套，創新的主觀意識不強。在聯系群眾方面，深入基層與職工群眾面對面的時間少，不愿意到矛盾多、困難多的地方去，只注重自己想了解什么，沒有關心群眾的訴求。重部署輕落實現象仍然存在，沒有建立起督辦檢查的有效機制，誰來督辦、如何督辦、督辦結果如何運用，這些責任還不夠明確。對“四風”問題整治不夠到位，公車私用問題仍有存在。

四是擔當作為方面。存在因循守舊，按部就班思想，主動創新能力有待提升。在確立發展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作，對事關單位長遠發展的根本性問題缺乏長期性、戰略性的研究思考。從全局角度觀察問題，想大事，議大事的能力仍需提升。對于轉型發展中出現的。

熱點。

難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時關注、提前預判、超前謀劃做的不夠。

五是組織生活方面。對組織生活有思想缺位，重要性認識不足，個別成員甚至錯誤地認為黨內組織生活耽誤時間、影響工作、難見成績，敷衍塞責，應付了事。有時組織生活流于形式，效果不明顯，在組織生活的策劃和內容設計上與黨員干部的實際需要結合不夠，局限于讀讀文件報紙，找不準興奮點和突破口。對組織生活缺乏有效的監督手段，落實不夠，一定程度上造成了組織生活的不規范。民主集中制發揮不好，個別班子成員在“三重一大”決策上以不熟悉，不了解為借口，不愿發表意見。

六是落實從嚴治黨責任方面。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想，對“兩個責任”的重視程度還不夠，壓力傳導還不夠，對日常工作中廉潔方面的監督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內監督方面，對領導班子自身監督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監督比較少，缺乏行之有效的具體措施。班子成員“一崗雙責”意識落實還存在差距。

二、產生問題的主要原因。

黨委班子多次對查擺出的問題進行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學習、主觀世界、工作作風和從嚴治黨上出了問題。

一是政治理論學習不夠深入。理論上的成熟是黨員和領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。

二是改造主觀世界不夠自覺。我們經常講改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界，但實際上存在著重客觀輕主觀，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的進退榮辱多了，考慮職工群眾和全局利益少了。導致工作上有時候不夠深入，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創造性。導致群眾觀念淡漠了，指導工作主觀意志成份多了，為群眾想的少了，服務群眾缺乏真功夫。

三是求真務實作風踐行不好。求真務實，是我們黨一貫的優良傳統和作風，是黨的各項事業不斷取得新勝利的根本保證。由于對求真務實認識的偏差，導致對工作標準要求不高。在工作任務多，任務重時，在提高工作效率的同時忽視了質的存在，降低了工作標準。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈，導致工作部署的多，檢查落實的少，以致于有些工作流于形式，使黨委的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作出現后遺癥。

四是全面從嚴治黨緊迫性認識不深。全面從嚴治黨，黨委擔負主體責任，黨委班子成員要履行“一崗雙責”，黨委部門要承擔全面從嚴治黨的具體職能責任。但是在工作中，對抓黨建存在一定畏難情緒，認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，只停留在完成中央、省、市委布置的任務上。在抓黨風廉政建設上有麻痹思想，認為只要自己潔身自好就行了，對全局黨員干部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。

三、今后努力方向和整改措施。

(一)加強黨性鍛煉。深入學習貫徹黨的十_大精神，認真學習、深刻領會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，不斷增強“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，補足精神之“鈣”。持續加強黨性黨風黨紀教育，樹立正確的權力觀、得失觀，擔當起“在黨憂黨”責任。增強黨委中心組理論學習的針對性、實效性，力爭在提升理論素養上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發展上見實效。

(二)強化宗旨意識。黨委班子要繼續發揚黨的優良傳統和作風，為全局廣大黨員干部立好標桿、作好表率。密切聯系群眾，做到從群眾中來、到群眾中去，問政于民、問需于民、問計于民，全心全意為人民群眾服務。加強和改進調查研究方式和方法，帶著問題深入實際、深入群眾、深入基層，多到情況復雜、矛盾突出的地方開展調研，努力研究新情況，解決新問題。堅持不懈用好批評和自我批評這個武器，多用、常用、用足用好，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任。

(三)健全從嚴治黨長效機制。深刻領悟黨的十_大系列理論成果和決策部署，發揮黨委把方向、管大局、保落實重要職能。健全科學民主決策機制，牢固樹立民主意識，大力弘揚民主作風。完善并嚴格執行黨委會議議事規則，確保重大問題由集體充分討論和決定，進一步提高決策科學化和民主化水平。嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度、堅持談心談話制度、堅持對黨員進行民主評議，讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。認真履行黨風廉政建設主體責任，班子成員帶頭履行“一崗雙責”，當好黨風廉政建設的“明白人”“責任人”和“帶頭人”。

(四)強化責任擔當。大力整治“庸懶散浮拖”等問題，切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業的基礎、把辦實事作為造福于職工群眾的追求、把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的黨委班子良好形象。堅持注重實績、群眾公認的用人導向，抓好培育、選拔、任用關鍵環節，細化完善領導干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情況，動態跟蹤管理優秀干部人才，切實配強班子、建好隊伍。嚴格按照“三個區分開來”，保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部，為敢擔當的干部擔當，最大限度調動廣大干部的積極性、主動性、創造性。

鎮黨委副書記民主生活會發言材料范文（19篇）篇十九

(一)帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，堅持黨的創新理論“兩個結合”的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。黨的十九屆六中全會明確“兩個確立”后，作為區委副書記，我第一時間通過收看新聞、閱讀報刊、關注新媒體等方式，系統學習“兩個確立”相關新聞、理論、評論和專家專題解讀，對“兩個確立”的豐富內涵和深刻意蘊有了進一步的理解和認識，但對照黨中央高標準要求，還存在三個問題：一是學習停留在面上意義的理解。自己對“兩個確立”、對習近平新時代中國特色社會主義思想，以及習近平總書記系列重要講話精神的理解更多停留在字面上，沒有結合歷史、結合現實、結合工作實際認真加以思考和分析，也沒能很好地將重要講話和相關理論、評論、專家解讀結合起來理解分析，內化于心的學習內功不夠。二是帶頭宣傳“兩個確立”上有差距。全會決議作出后，自己作為區委副書記，沒有更多去思考如何將“兩個確立”的豐富內涵向社會、向身邊的干部群眾進行廣泛宣傳，推動“兩個確立”在深入人心，更好凝聚人民力量，鞏固和拓展基層政權，區委副書記帶頭貫徹落實黨的路線方針的自覺還沒有徹底形成。三是衷心擁護“兩個確立”不夠精準。簡單地認為“兩個確立”是根本性、指導性的思想要求，自己作為有二十多年黨齡的黨員領導干部，一直以來始終牢記入黨誓詞，堅守人民初心，思想上、政治上過硬的，實質是對“兩個確立”豐富內涵理解的不深不透，導致自己在踐行“兩個確立”上沒有很好地結合工作實踐、融入工作實踐，為推動工作護航。

(二)在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么方面。近一年來的黨史學習教育，自己通過參加中心組集中學習研討、政治業務學習、常委會專題學習、所在支部“三會一課”、專題研討培訓班、集中開展革命傳統教育、警示教育等，對“我們黨是什么、要干什么”的根本問題有了系統了解，也更加堅定了自己作為共產黨員、作為基層黨的領導干部政治定力，更加堅定了永跟黨走、服務人民的理想信念。但通過認真梳理，對標黨員領導干部的更高要求，同樣存在差距不足。一是關于“是什么”的問題，認識的深度和廣度不夠。共產黨成立一百年來，在艱難曲折中前行、在斗爭考驗中成長、在實踐探索中壯大，吸取了深刻教訓，形成了很多好的經驗，但自己對這些好的經驗的學習還不夠，在共產黨“是什么”的問題上僅停留在服務人民、不貪不腐、大公無私等層面，沒有很好地把這些經驗的學習與黨章中對黨員的高標準嚴要求結合起來學習理解，對入黨宣誓時“為共產主義奮斗終身、永不叛黨”的莊嚴承諾踐行上有差距，對“是什么”的問題中所蘊含的豐富內涵理解不夠徹底和到位。二是關于“要干什么”的問題，沒有形成系統的觀念。自己作為區委副書記，對“要干什么”的問題理解層次還需提高，僅僅停留在服務基層、服務發展層面，沒有過多去思考如何引領和引導身邊的廣大干部群眾形成新時代干事創業的濃厚氛圍。比如，在如何鞏固拓展脫貧成果、推動鄉村振興上，習慣按要求推動，主動思考不足，對接下來要干什么、如何干、達到什么程度等沒有具體思路和想法。

(三)在帶頭踐行以人民為中心的發展思想方面。作為區委副書記，深知踐行以人民為中心的發展思想自己責任重大，也經常思考為人民服務中自己的角色定位，但嚴格對照習近平總書記要求，回顧習近平總書記深入各地視察調研的情景場景，自己作為基層群眾的衣食父母官，顯然還有差距。一是對概念的理解不深不透。簡單把自己等同于普通干部，認為踐行以人民為中心的發展思想就是深入群眾、就是與群眾同吃同住、就是傾聽群眾呼聲訴求，沒有精準認識自己的角色定位，在理解踐行以人民為中心的發展思想的時代內涵上思考不多，也沒有過多去思考如何引導身邊干部踐行這一思想，導致干部中不同程度存在對這一思想的理解知其然，卻不知其所以然。二是深入群眾不夠。片面地認為自己是基層的領導干部了，工作更多是上傳下達、參加會議、匯報工作，把更多的時間和心思放在了匯報材料修改、撰寫心得感悟、謀劃如何對上做好匯報等問題上，面對自己分管領域內群眾的呼聲和訴求，更多時候是安排下屬和鎮鄉(街道)、部門的同志落實，對真實的情況自己了解不徹底、不深入，影響了決策質量。比如：面對年底走訪慰問老干部和困難群眾，更多是履行走的過程，來去匆匆，沒有靜下心來與對象溝通交流，給基層高高在上之感。三是為民辦實事跟進不夠。在黨史學習教育中，“我為群眾辦實事”作為一項重要工作貫穿整個學習過程，自己也根據工作實際，梳理了辦實事臺賬，但更多是把任務壓到鎮鄉(街道)或部門，自己對事實辦理的情況習慣給秘書提要求，收集資料了解推進情況，督促完成，自己親自督辦、現場督辦不夠，影響了實事辦理進度和質量。

(四)在帶頭學習運用黨在不同時期成功應對風險挑戰的豐富經驗方面。中國共產黨成立以來，黨團結帶領全國各族人民經歷了新民主主義革命時期、社會主義革命和建設時期、改革開放和社會主義現代化建設時期、黨的十八大以來四個重要階段，成功應對各種風險挑戰，實現了中國人民從站起來、富起來到逐步強起來的偉大飛躍，推動黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革，走出了一條推動中國特色社會主義發展的光明大道，形成了很多應對風險挑戰的好經驗好做法，對做好當前工作、指引未來方向具有重要意義和推動作用。通過思考對比發現，自己作為區委副書記，還有如下不足：一是對經驗的學習浮于表面。習慣把學習當學習、把工作當工作，割裂開來看待學習與工作問題，對黨的十九屆六中全會決議中總結的十條歷史經驗的學習更多是為學而學，停留在“我學了”層面，沒有深刻理解這些經驗背后的共產黨及其共產黨人奮斗和付出的生動故事，學習沒有達到觸及靈魂、內化于心的目的。二是帶頭運用的效果不理想。對黨的百年奮斗中總結形成的十個方面的歷史經驗沒有逐一結合工作實踐思考和加以運用。比如：關于堅持黨的領導，更多是寫在文稿和講話中，掛在嘴上，至于如何做到堅持黨的領導，如何帶頭堅持黨的領導、如何引導干部群眾堅持黨的領導，沒有具體的方法舉措，導致理論學習一定程度空轉，與工作實踐形成脫鉤脫節。三是對于如何在面對未來的工作中恰當運用經驗的思考不系統。百年歷史關頭，黨深刻總結百年奮斗經驗的意義和目的在于學習、鞏固、運用好這些寶貴經驗，在未來奮斗路上更好推進中華民族偉大復興，但自己卻沒有更多去思考如何運用經驗指引前進道路問題。比如：關于堅持開拓創新問題，自己深知，共產黨一百年來就是在堅持創新中發展、發展中創新，面對世界百年未有之大變局、面對日趨復雜的國內國際環境、面對主要矛盾變化，沒有思考如何才能把黨的歷史經驗運用到工作實踐，推動工作高質量。

(五)在帶頭深刻吸取歷史中正反兩方面經驗方面。歷史是最好的教科書。黨的百年奮斗史就是一部生動的教材，這部教材中總結了成功的經驗，也總結了深刻的教訓。通過學習，自己對黨的歷史中正反兩方面的教訓有了新的認識和理解，但還沒有達到更高的高度，沒有深刻領會其精髓精神。一是對黨的歷史中正反兩方面的經驗教訓的宣傳不夠。通過近一年來的黨史學習教育，發現身邊的同志對黨的歷史的了解沒有多大提升和進步，深知自己作為區委副書記的責任。因為在學習中，更多時候注重個人了解掌握，沒有引導身邊的干部群眾學習黨的歷史，了解黨的發展歷程，認識黨在前進路上走過的曲折甚至錯誤，導致很多干部群眾對陳獨秀右傾機會主義錯誤、王明“左”傾教條主義錯誤、“文化大革命”等共產黨歷史上的曲折歷史不了解、不清楚。二是對黨的歷史上走過的曲折認識上有差距。認為深刻吸取歷史正反兩方面的經驗是黨中央和省、市決策層思考的問題，自己是基層領導干部，對歷史中正反兩方面的經驗更多是學習、了解、知道，同時認為縣級是基層，重點是履行宣傳貫徹職能，引導和發動干部群眾堅持黨的領導、貫徹執行黨的方針政策、衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”，努力做好服務人民的基層事業，確保黨的基層穩定穩固，忽視了黨的歷史正反兩方面經驗在工作實踐中警示和指導作用地位的不足認識，是站位不精準的隱形體現。