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車間生產情況總結匯報(實用17篇)

時間:2025-05-19 作者:書香墨

生產過程中要注意環保和可持續發展的原則,避免對環境造成損害。生產過程中的一些常見問題和解決方法,以下是一些案例分析供大家參考。

車間生產情況總結匯報(實用17篇)篇一

金秋十月,秋風送爽,在重陽節來臨之際,為弘揚中華民族敬老、愛老、助老的傳統美德,營造和諧社會的良好氛圍,進一步增強全社會的敬老意識,豐富廣大老年人的文化娛樂生活,使“老有所養、老有所樂、老有所為”落到實處,___鄉黨委積極組織開展了系列慶?;顒?。認真開展了系列尊老敬老活動主題活動,既豐富、活躍了老年人的文化生活,又進一步弘揚了尊老、敬老、愛老的傳統美德,把尊老敬老活動引向深入。

一、廣泛宣傳,營造氛圍。

突出“關愛老人,服務老人”主題,鄉黨委按縣精神文明建設辦公室要求,組織各機關、村社和非公企業支部積極開展20__年“重陽節”敬老愛老活動,并對慶?;顒舆M行了安排部署。

為了營造濃厚的讓老年人老有所學、老有所樂、老有所養、老有所為的社會環境,我鄉通過多種形式廣泛宣傳,使尊老、敬老、助老、愛老在社會上蔚然成風。通過標語、櫥窗、板報等多形式,廣泛宣傳尊老敬老的傳統美德,宣傳尊老敬老的先進典型,宣傳老年人對國家穩定和社會發展的特殊作用。通過宣傳,讓居民充分發揮在家庭美德建設中的特殊作用,真正成為尊老敬老活動的倡導者、實施者和推動者。

二、親民惠民,開展慰問。

為把黨和政府對老齡人生活的關懷落到實處,進一步弘揚中華民族尊老敬老養老助老的傳統美德,鄉黨委組織開展各種慰問活動。鄉黨委在財政吃緊的情況下依然組織黨委、政府班子成員,入戶對王位貞、楊漢民等9戶老人和鄉敬老院進行了慰問,給他們送去了重陽節慰問金,并與他們親切交談,祝愿他們身體健康,安度晚年。同時,鄉黨委組織大學時村官志愿者到孤寡老人、空巢老人家中,幫助打掃室內衛生,陪老人聊天,傾聽他們的愿望和心聲。對思想上有心結的老人開展心理輔導,對他們的良好愿望,在鄉黨委、政府力所能及的范圍內給予支持和幫助,讓他們渡過一個愉快的節日。

三、形式多樣,活動豐富。

本著隆重、安全、節儉的原則,因地制宜地組織開展有益于老年人身心健康的文化娛樂活動,使老年人在喜慶、祥和的氣氛中愉快地度過自己的節日。10月14日,鄉政府組織機關退休老干部開展健身活動,抽調人手陪同退休老干部進行登山比賽,對所有參賽老干部都發放了100元參賽優勝獎,中午安排他們在政府機關就餐,席間與老干部談心交心,引導他們老有所為,發揮余熱,積極當好黨委和政府的政策宣傳員、民情民意調查員、情況反映通訊員、換屆選舉工作指導員、村社重大事項決策參謀官。在座的退休老干部紛紛表示,將努力發揮老干部余熱,身體力行起好模范帶頭作用,積極為各級黨政組織出謀劃策,助推社會主義精神文明建設。

10月16日,我鄉在雙龍村舉行了敬老愛老文娛表演活動,鄉黨委副書記帶領政府工作人員參加了活動,并為文娛表演活動致辭,鼓勵老年人在力所能及的情況下積極關注、支持社會公益活動,積極參與到村級組織換屆選舉工作中來,協助鄉黨委政府抓好換屆監督工作。整個活動在熱鬧祥和的氣氛中開展,充分展示了老人們健康向上、充滿活力的精神風貌。

為讓孩子們了解重陽節的來歷與意義,濰坊濱海經濟技術開發區實驗幼兒園于10月9日開展以“我為爺爺奶奶做點什么”為主題的活動。此次活動提倡孩子們為老人們做一些力所能及的事,用童真的方式向老人表達關心和愛護。

節日前夕,濱海實驗幼兒園的老師通過帶領孩子們觀看多媒體課件,讓他們了解到九九重陽節是中華民族一年一度的傳統節日,并告訴孩子們,重陽節是給爺爺奶奶、外公外婆等老人過的節日,以此弘揚尊老愛老的傳統美德。

幼兒園老師表示,此次活動以“我為爺爺奶奶做點什么”為主題,組織孩子們集體做賀卡、畫畫及親手制作物品等送給老人,既能節約資源又能充分表達了孩子們的內心情感?!霸S多孩子回到家后選擇為爺爺奶奶捶捶背、洗腳、端水、洗水果、幫家里人做家務等,用自己的實際行動表達對他們的愛”,老師稱。

農歷的九月初九是中華民族的傳統節日—重陽節。根據實際,學校抓住“尊老、敬老、愛老、助老”的有利契機,展開了“我向老人表心意的敬老活動”。通過一系列活動加深了師生對“九九重陽節”的認識,展示了師生的風采,讓老教師和教師的老人度過了一個祥和、快樂的重陽節。

一、加強宣傳、弘揚美德。

為了更好的落實上級的精神,弘揚中華民族尊老愛老的傳統美德。我校開展了一次宣傳活動,利用前一周的晨會、廣播操等時間向師生加以宣傳重陽節,在校園中張貼宣傳畫,給學生講一講“尊老、敬老、愛老”的先進事跡,了解并寫一寫身邊人尊敬老人的人和事,讓全校師生共同參與到尊老愛老的活動中,不但把宣傳落手到位,更重要的是落實到了實際行動中,并且把此次活動作為學校精神文明和學生感恩活動的一部分,讓我們的師生度過了一個值得回憶的重陽節。

二、服務社會、從我做起。

為了把尊老、愛老的精神落到實處,切實讓老年人體會到社會的溫暖,確定“為身邊的老人做一件好事”,過一個有意義的重陽節,通過親身體驗來加深印象,讓我們的特殊學生能弘揚我們的傳統。學校采取了以下措施:一是每一位教師在重陽節前后,利用國慶長假時間與父母團聚,溝通交流;二是讓學生為父母處理家務,為父母秋收秋種季節減輕負擔;三是組織學生到孤寡老人家中走訪、打掃衛生。通過以上活動,讓教師走進家中、讓學生走進家庭、讓師生走進社會,開展尊老、愛老、幫老活動,使師生真正去關愛老人,為學生樹立了榜樣,也把學校的德育建設得有聲有色。

三、老友相聚、共度佳節。

召開了老教師座談會,學區老教師歡聚一堂,校長代表學校致辭,在致辭中感謝老一輩教師為_x學區的發展作出的貢獻,衷心祝愿他們節日快樂、身體健康,并簡要匯報了一年來學校取得的成績,面臨的壓力。接著,退休教師就健康話題暢所欲言,坦誠交流,并感謝學校對他們的關心,對學校工作給予了高度評價,對學校發展充滿了信心。

尊老活動,不僅體現了全體師生退休教師和所有老人的美好祝愿,同時也彰顯了學校尊老、敬老的優良傳統!

尊老、敬老、愛老、助老,是我們中華民族幾千年的文明體現,更是我們中華民族的傳統美德。作為偉大祖國的新一代,通過自己的社會實踐和努力,將這種美德不斷的發揚光大,是我們義不容辭的責任。我校以豐富多彩的活動為載體,把尊老敬老活動引向深入。

一、抓宣傳發動,大力營造敬老氛圍。

充分利用宣傳標語、國旗下講話、學校廣播電臺、黑板報、德育宣傳陣地,加大輿論宣傳力度,營造良好的校園氛圍。讓學生明白老人是社會的寶貴財富,我們社會的發展凝聚著老人們所作出的貢獻,今天美好的生活是老人們昨天的努力換來的,明白尊老、愛老、助老是每個學生應盡的社會責任,以提高尊老敬老的自覺性和主動性,使校園洋溢著濃厚的尊老敬老氛圍。

二、開展系列活動,突出敬老主題。

1、九九重陽,金菊斗艷。為了更好地傳承我國傳統節日,豐利小學各班開展了“我們的節日?重陽”主題班會。有的班級老師帶著學生一起學習、了解重陽節的由來以及各種習俗,有的班級學生相互交流搜集到的有關重陽節的詩句,還有的班級學生講述著尊老、敬老的故事,多樣的活動,使學生的心中播下了尊老、敬老、愛老的種子?;顒幼詈?,同學們紛紛表示,不僅要在重陽節這一天用實際行動表達這份情感,還要在日常生活的每一天都要學會感恩,學會關愛。

2、為身邊的老人做好事,辦實事?!熬蠢显隆被顒悠陂g,各班班主任結合本班學生的年齡特點,安排學生進行了一些具體的,力所能及的敬老愛老的好事、實事。如安排學生為自己的爺爺奶奶、外公外婆及居住在自己周圍的殘疾老人、“空巢老人、高齡老人打掃衛生、做一頓飯、講故事、洗衣服、洗腳等,讓身邊老人感受到節日的溫暖。學生自己也從中領會到了付出的快樂。

三、深入開展“關愛老齡人活動”

在“敬老月”期間,學校領導非常重視生病教師和貧困教師,親自走訪慰問。

四、組織開展文體活動。

總之,本次敬老月在全校師生的共同的努力下,取得了很好的教育效果。很多學生明白了敬老愛老的重要性,并付出了實際行動。在讓身邊老人感受到節日的溫暖,學生自己也從中領會到了付出的快樂。

金秋送爽,丹桂飄香,在重陽節到來之際,初中開展“情暖重陽”主題教育,以弘揚中華民族傳統文化,傳承尊老愛親的傳統美德。

1、國旗講話全面動員。

本次國旗下講話的主題是“九九重陽,敬老情長”。團支部書記開始了在國旗下的講話。從介紹重陽節的起源,到讓孩子們知道老人為社會所做的貢獻,為培養下一代所付出的辛勤勞動,再到告訴孩子們是老一輩人給我們生命,撫育我們成長,因此老人必須得到全社會的尊敬和孝敬。

2、主題班會廣泛宣傳。

對此,初中召開“情暖重陽”主題班會。在班會上,學生們了解了重陽節的由來以及各地過重陽節的習俗,相互交流有關重陽節的詩句,加深化對歷史的了解,感受中華民族孝老敬親的傳統文化。七(3)班班主任楊_跟大家分享了自己在家孝老敬親的事跡,同學們感受頗多,結合了自己的生活點滴,暢談對長輩的感恩之情,紛紛表達了自己在重陽節向長輩敬禮的想法。

3、實際行動敬獻愛心。

經過老師們的動員,孩子們的情緒備受感染。在這濃濃的敬老氛圍下,孫莊初中的學生們自主發起了一場敬老暖心活動。他們紛紛回到家給家里的老人們洗腳、捶背、剪指甲、曬谷子,給老人們帶去一個快樂的重陽節。老人們也被這快樂的童心所感染,他們的臉上洋溢著滿滿的幸福。

為讓孩子們了解重陽節的來歷與意義,濰坊濱海經濟技術開發區實驗幼兒園于10月19日開展以“我為爺爺奶奶做點什么”為主題的活動。此次活動提倡孩子們為老人們做一些力所能及的事,用童真的方式向老人表達關心和愛護。

節日前夕,濱海實驗幼兒園的老師通過帶領孩子們觀看多媒體課件,讓他們了解到九九重陽節是中華民族一年一度的傳統節日,并告訴孩子們,重陽節是給爺爺奶奶、外公外婆等老人過的節日,以此弘揚尊老愛老的傳統美德。

幼兒園老師表示,此次活動以“我為爺爺奶奶做點什么”為主題,組織孩子們集體做賀卡、畫畫及親手制作物品等送給老人,既能節約資源又能充分表達了孩子們的內心情感。

據了解,此次活動也得到眾多年輕家長的支持,“不少家長意識到由于自己整日忙于工作,而孩子交給老人照顧,無形中加重了老人的負擔?!痹S多家長在活動過程中不光記錄下老人與孩子互動的瞬間,也積極參與到活動中,用自己的實際行動為孩子們做出榜樣。也有家長表示,通過此次活動,孩子與家長共同了解了怎樣表達對親人的愛,懂得了感恩,傳承了尊老、敬老、愛老的良好品德,達到家園合作共同成長的效果。

自古以來,尊老愛幼就是我們中華民族引以為傲的傳統美德,今年我們借助節日機會,把握“九九重陽節濃濃敬老情”這主題,組織尊老、愛老、敬老活動。10月24日上午9點我們志愿者一行來到了田陽縣福利院舉行了重陽節慰問活動。

來到福利院,老人們和孩子坐在院子里邊,有些行動不便的,坐在凳子上,看到我們看望他們,很是激動。看到他們花白的頭發,滿臉的皺紋,佝僂的身軀,有些老人半身不遂,手腳萎縮,不聽使喚,有些神志癡呆,那些患有智障的孩子在這樣的年齡、這樣的季節應該和同年齡的孩子一樣坐在教室里,無憂無慮的享受著國家的教學資源、享受著屬于他們的童年,但老天卻跟他們開了這么個玩笑,阻止了他們前進的腳步。真的有很多感慨。這些老人和我們的父母一樣,把他們的青春和力量毫不保留的獻給了家庭、兒女、社會,歷盡苦難,操勞一生,歷經了歲月的滄桑,現在已是風燭殘年,很是令人感嘆歲月無情和人生易老,更讓我們懂得了人生的寶貴和青春的短暫,我們應該感恩老人,愛惜人生。

隨后我們開始分配工作,一部分志愿者幫開始忙著洗菜、擦桌子,打掃衛生,有的和老人聊天,和老人打麻將,還有的志愿者開始忙著包餃子,雖然有的志愿者會顯得很吃力,但是個個都很認真的學著,干著。餃子煮好了,我們志愿者開始把煮好的餃子端到每個老人的房間。雖然我們包的餃子形狀各異,沒有那么的好看,有的甚至裂開了,但看著老人們津津有味的吃著,我們感到很欣慰。

大約12:10我們所有的活動都結束了,和老人、孩子們一一道別,把他們送回去,臨走是有的老人說:你們還要再來呀!我當時就被這句話感動了,我認為這是對我們的褒獎。時間不允許,隨依依不舍,但也無法選擇。

最美不過夕陽紅,溫馨又從容,夕陽是晚開的花,夕陽是未了的情,多少情愛,化作一片夕陽紅。百善孝為先,孝敬老人,愛護老人,是我們中華民族的傳統美德,愿我們的慰問活動能給老人們帶來一份歡欣,愿每一位老人都健康、快樂,安享晚年,福如東海,壽比南山。也愿尊老愛老的傳統美德不斷的傳承、發揚、光大!

車間生產情況總結匯報(實用17篇)篇二

為全面貫徹落實自治區“民族團結一家親”活動動員大會特別是自治區黨委陳全國書記重要講話精神,按照自治區實施方案要求,塔城地區師范學校結合地區實際,于20_年10月27日開展了民族團結一家親”活動,通過本次活動,達成了預期的目的,收到了明顯的效果,現將工作總結如下:

一、“結對認親”

通過“結對認親”活動,通過我?!霸L惠聚”工作隊提供沙灣縣柳毛灣鎮柳毛灣村村民信息,和我校教師一對一結對(民漢搭配),漢族教師與本校民族教師一對一結對,校內民漢教師一一結對,切實保證了“民族團結一家親”活動日常化、經?;鸵幏痘?、制度化。

通過共同學習,充分發揮教師優勢,幫助村民收集提供有利于結對認親戶發展生產、增加收入的各類信息,通過微信或qq的方式宣傳黨和國家的惠民政策,民漢結對教師在工作、學習、生活中互動互助想方設法幫助解決就學、就醫、就業等問題,讓有困難的村民或教師更多地共享了改革發展成果,切實感受到了社會主義大家庭的溫暖。通過每兩周一次的語言學習交流活動,進一步提高了民族教師的漢語水平,搭建了相互溝通交流的橋梁。農忙時節利用節假日時間,組織教師主動參與結對認親戶生產經營活動,同吃同住同勞動,鍛煉了他們吃苦耐勞的精神與意志品質,在共同的勞動中也增進了彼此的友誼。通過共建“朋友圈”,教師與結對戶發揮現代即時通訊工具便捷、迅速等優勢,與結對認親戶共同建立微信群、qq群,有效克服了空間限制,暢通了溝通交流渠道,通話聊天談心,及時了解他們的生產生活情況,隨時隨地提供有益的信息和幫助。通過共辦家庭聚會,有利于彼此了解飲食和風俗習慣,融洽感情,增進親情。通過共學民族歌舞。有利于雙方在相互學唱歌曲、相互學習舞蹈中增強對各民族文化的認同和欣賞,在愉悅的活動中拉近心與心的距離。通過共同“走親戚”,有利于激發熱愛偉大祖國、建設美好家園的強烈情感。通過共照“全家?!?。有利于各民族像石榴籽一樣緊緊抱在一起。

二、加大民族團結教育宣傳。

全校教職工通過深入學習宣傳習近平總書記系列重要講話精神,進一步增強了各族群眾“五個認同”的意識及各族群眾抵御防范宗教極端思想滲透侵蝕的能力,提升了各民族同胞感恩偉大祖國,建設美好家園的的動力,促進了各民族相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣賞、相互學習、相互幫助,推動了多層次多方位多形式的交往活動。

學校教職工通過政治學習活動,組織主題班會活動,深刻認識各民族共同團結奮斗共同繁榮發展的主題對促進民族關系和諧的重要作用。通過黑板報、宣傳欄加強宣傳,營造“平等、團結、互助、和諧”的良好校園氛圍,有利于更好地貫徹落實黨的民族宗教政策、推進民族團結進步事業,有利于更好地踐行黨的群眾路線、保持黨和群眾血肉聯系,有利于更好地保障改善民生、凝聚爭取人心,有利于更好地鞏固和發展塔城各族人民長期團結和睦的優良傳統。

通過舉辦以“民族團結一家親”為主題的情景畫創作大賽,加深—2—了其對民族團結的理解,以班主任老師和心理學專業老師為成員組建師生一對一心理咨詢站,幫助其樹立了正確的生活觀念。各班設立“民族團結”才藝展示角,有利于促進班級之間的交流,為進一步構建和諧校園打下堅實的基礎。舉辦校級“民族團結一家親”精品團活觀摩會。在一定程度上形成了示范效應,更好地起到思想引導作用。開展以“民族團結一家親我愛師范大家庭”主題演講、征文比賽,鼓通過語言和文字表達了對民族團結的重視以及愛國愛校的美好感情。舉辦民族風俗文化交流座談會,有利于實現各民族同胞彼此了解、互相尊重、共同澆灌民族團結之花的目的。組織學生利用假期或者周末進行民族美食制作分享的活動,加深了對彼此的了解與交流。設置校園“民族團結一家親”留言墻,有利于提高每個人對民族團結的領悟力,用自身的實際行動推進民族團結。開設以民族團結為主題的道德大講堂,通過授課教師講解、心得總結讓民族團結深入人心。

此外,工會還進行了學唱民族歌曲、舉辦民族團結為主題的舞會、學唱民族歌曲、《民族團結應知應會》有獎知識競賽、教職工之間幫扶我校困難職工等活動,都加強了各民族間的溝通與交流,促進了民族團結的進程。

三、領導重視,抓落實、求實效。

塔城地區師范學校成立“民族團結一家親”活動領導小組,校黨委書記王愛英任組長,校長黃志國任副組長,教務科、學生科、工會等教職工廣泛參與,充實工作力量。其他各科室齊抓共管、密切配合,全社會共同參與,學校的民族團結教育活動做到了“三個到位”:一是思想認識到位,在統一思想認識的基礎上認真安排,精心組織。二是學習宣傳到位,做到普及面廣、了解的人多。三是活動落實到位,使師生參與面不斷擴大,各項活動豐富多彩。

車間生產情況總結匯報(實用17篇)篇三

各位領導:

(一)種植業指標的完成情況。

今年我鎮完成總播面積12.9萬畝,其中正播面積12.8萬畝,套種面積0.1萬畝。在正播面積中糧食作物2.09萬畝,經濟作物10.7萬畝。在糧食作物中,種植小麥1萬畝,種植玉米0.6萬畝,其中制種玉米0.16萬畝,豆類作物0.48萬畝。在經濟作物中,種植棉花7.8萬畝。其中高密度棉花6.48萬畝,占棉花總播面積的83.2%。種植甜菜0.42萬畝,種植蔬菜1.3萬畝,其中加工番茄1.2萬畝。種植其他經濟作物面積2.63萬畝。種植各類飼草料0.312萬畝,其中青貯玉米0.3萬畝,苜蓿0.012萬畝。

(二)訂單作物完成情況。

狠抓種植業結構的調整和優化是今年我鎮農業生產的一個特點,今年我鎮擴大棉花和番茄種植面積,訂單作物面積不斷擴大,今年全鎮12.8萬畝農作物中,定單面積達2.95萬畝,占總播面積的23%,其中甜菜、加工蕃茄、青貯玉米等作物,農戶均與企業簽訂了訂單。

(三)重大技術措施完成情況。

今年我鎮繼續把“地埋式”滴灌、“小白龍”滴灌、棉花新品種應用、高密度棉花種植等措施作為實現農業增效、農民增收的重要舉措。狠抓了以節水灌溉為重點的重大技術措施落實工作,全鎮完成節水灌溉面積9985畝,應用“小白龍”滴灌面積7085畝,應用地埋式滴灌面積2900畝。繼續把地埋式滴灌示范項目作為重點,抓好各項技術措施的落實。培育的制種玉米這個新產業,種植面積比上年擴大一倍,并著重配合抓好重點環節的協調工作,確保制種質量,為今后企農健康合作打好基礎。我鎮的無公害西瓜正在進行綠色食品的認證,產品商標注冊登記已在積極辦理。新品種應用方面重點推廣了新陸早13號、新陸早23號等棉花新品種,良種應用率達到98%以上。目前,各類作物長勢正常,棉花已中耕3遍,化控2次,棉花灌頭水面積已達到85%。

(四)鎮河灌區用水改革工作完成情況。

今年我鎮順利完成了鎮河灌區用水改革工作,成立了5個農民用水者協會,出臺了《用水者協會水權交易暫行辦法》。目前,各村場用水者協會正在積極發揮職能作用,水權交易正在有序進行。

今年縣上給我鎮下達造林任務600畝,其中農田防護林480畝,經濟林120畝。我鎮實際完成668.3畝,其中農田防護林完成516畝,完成縣上下達任務的107.5%,完成經濟林152.3畝,完成縣上下達任務的126.9%。此外,我鎮還狠抓了林木病蟲害防治工作,4月底至5月上中旬對全鎮林木普遍進行了一次噴藥,確保了林木的正常生長。在林木管護方面,各村場均與各管護人員簽訂了責任狀或管護合同,使林權和責任落實到人頭。今年我鎮除抓好常規農田造林外,重點抓了s201線綠化和東灘主干道綠化工作,在上級部門的大力支持下,我鎮完成了9.8公里的xx線高標準綠化,完成了xx村主干道4公里的綠化,全部定植了長枝榆和小葉白蠟,截止目前,新栽林帶普遍灌了3-4次水,成活率比較理想。

(六)新農村建設工作開展情況。

按照“三季繁花、四季有景、色彩變化多樣”的生態鎮要求,堅持科學規劃、合理布局,制定了《xx鎮社會主義新農村建設規劃》(初稿),對38個居民點全部進行測量,按照因村制宜,分階段實施、分層次推進的原則,針對各村(場)的經濟實力和基礎,確定了以x場、xx場、xx村的園林生態村型,xx鎮村民族風情型和xxx、xx村、xx村、xx村村莊改造型的總體規劃要求,制定了示范、普及和過渡三類標準,按試點、全面建設和重點提高三步實施。截止目前,共投入221萬元,組織義務工0.7萬個,建設道路35公里,改廁70戶,新建沼氣池34個,垃圾池28個,組織全鎮性衛生大掃除5次,種植各類高檔苗木4000余棵,新建抗震安居房66幢,修磚圍墻6100米,初步實現了時間過半、任務過半的目標,一定程度改善了各村場的村容環境,提高了農民群眾的生活水平和質量。

二、采取的主要措施。

1、加強領導,統一思想,認真貫徹縣委九屆十次全委(擴大)會議和農業農村工作會議精神。按照縣上下發的農業產業結構調整意見,結合我鎮實際,狠抓種植業內部優化調整,增加經濟作物面積,擴大訂單作物、高效作物面積,全鎮經濟作物面積比去年增加0.93萬畝,同時將小麥、甜菜、玉米等作物面積壓縮,兩項相抵,預計人均凈增收可以達到280元左右。

2、加強目標責任制管理考核機制,制定了切實可行操作性強的考核辦法,充分調動包村干部和村組干部的工作積極性。年初,我鎮結合各村場種植業特點,將各項任務指標分解量化,具體落實,制定了一套易操作,同時又能真實反映村場工作實效的考核辦法,直接與工資掛鉤,實行重獎重罰。同時,結合先進性教育活動,擴大先進性教育整改成果,把農民增收作為先進性教育的最終目的,以“干部進狀態”工程為動力,加快推進各項工作的落實。

3、抓好以棉花為重點的田間管理和培訓工作。由于近兩年棉花病蟲害越來越嚴重,發生時間越來越早,針對這一問題,我鎮農科人員深入各村組,搞好技術培訓服務工作。并聯合xxx學校專家,召開田間現場會8場次,有針對性的培訓農牧民掌握先進的田間管理技術,使棉農對棉花病蟲害防治有了較全面的掌握,通過消滅田間地頭雜草、打隔離帶、挑中心株等重要技術措施,把棉花病蟲害消滅在萌芽狀態。另外,積極宣傳動員廣大農戶應用節水灌溉技術,全鎮節水灌溉面積比去年增加4500畝,其中地埋式滴灌面積增加1300畝,并針對地埋式滴灌棉田制定了單產150公斤皮棉的產量攻關方案,目前正在實施,滴灌棉花長勢喜人。

4、抓好農民用水者協會成立工作,完成了鎮河灌區用水改革工作。農村水利基礎設施在農業綜合生產能力中發揮著十分重要的作用,是社會主義新農村建設的重要內容。但是近年來,隨著農村耕種土地面積的不斷擴大,農業用水問題日益突出,水利工程老化失修,效益逐年下降。水利工程產權不清,影響了群眾參與建設、管理和使用的積極性。根據我鎮經濟和農業發展對水利的需求,以及目前水資源和工程設施的現實情況,我鎮從今年3月份開始著手,經過3個月的積極籌備,先后成立了5個農民用水者協會,同時出臺了《水權交易暫行辦法》,使用水戶對水資源有了使用權和經營權,用水戶真正參與管理和民主決策,減輕了農民不合理水費負擔,改善了基層干群關系,推進了農村水利建設的新機制,在水資源節約和水資源管理上取得了實際成效,促進了農村經濟發展、農業增產、農民增收。

5、采取有效措施,提高造林成活率。今年造林面積雖然有所減小,但是能管好林帶,保證成活率仍然是造林工作的難點。按照縣委、縣政府有關會議精神,結合我鎮村場片區實際,將造林任務、林權落實到人頭,每一片林帶都簽訂了管護合同,明確了責、權、利,鎮上定期不定期的對各村場林帶灌水、管護工作進行督查,使各項措施落到實處,造林成活率明顯好于往年。今年春季,縣委、縣政府非常重視我縣東大門xx線道路兩旁的.綠化工作,先后派全縣90多個單位在我鎮xxx線植樹,為了把這9.8公里的林帶管好,我鎮先后發動機關、站所干部200多人次,對s201線道路兩旁林帶進行了樹田平整、壓墑灌水、蟲害防治等工作,重點地段由鎮上副科級領導承包,包管護、包成活率,并且成活率達到95%以上的給予獎勵,目前這片林帶成活率達到98%以上。

三、存在的問題和下一階段工作重點。

雖然今年我鎮加大了種植業結構調整和優化力度,高效經濟作物種植面積大幅度增加,從整體看農業情況比較好,但仍然存在著一些問題:

1、由于今年春季氣溫持續偏低、多雨,嚴重影響了棉花的播種和出苗,爛種、爛苗現象較多,重播面積達到1萬畝,造成棉花長勢普遍比往年差。

2、棉花品種多、亂、雜現象比較突出,個別村(場)條田統一種植有困難,插花種植地塊仍然存在。

3、農資價格高且貨源緊缺。目前正處于追肥階段,尿素價格一路看漲,有些農戶因此減少了追肥的投入,勢必會造成農作物后期缺肥現象發生。

根據以上存在的問題,下階段著重抓好以下幾方面工作:

1、抓好以棉花為重點的田管工作。重點抓好地埋式滴灌項目的灌水、施肥、化控、病蟲害防治等工作,力爭達到皮棉單產150公斤的產量。著重抓好開溝追肥及化控工作,引導農戶購買其他追肥,確保農作物后期營養供給。抓好病蟲害群防群治工作,以棉花紅蜘蛛為主要的監測、防治對象,定點定期監測,發現蟲情及時采取有效措施,力爭把蟲害降低到最低范圍。

2、抓好冬小麥收獲前的各項準備工作,落實兌現好國家糧食直補政策。

3、調配好井水、河水,提高水的利用率,充分發揮用水者協會的作用,進一步完善水權交易管理辦法,培育水權交易市場與管理監督機制。積極做好防洪準備工作,確保農作物不受損失。

4、做好與龍頭企業的對接工作。加工番茄等訂單作物七月底就面臨成熟,及早銜接好今年的交售工作。

5、繼續做好林帶管護工作,重點做好7、8月份高溫天氣的灌水和第二次病蟲害防治工作,保證新栽林帶的成活率。

上半年我鎮的農業生產雖然做了大量的工作,取得了一定的成績,但與上級黨委和政府的要求還有一定的差距,與其他兄弟鄉鎮相比還有許多不足,我們決心以此次現場觀摩會為契機,取長取短,求真務實,繼續扎扎實實地抓好當前農作物田間管理和今后的產業結構調整工作,確保我鎮農業增效,農民增收。

車間生產情況總結匯報(實用17篇)篇四

__年即將結束,現對我車間安全生產工作做如下總結:

一、積極參加廠內各項安全活動。

為貫徹落實公司安全生產管理委員會關于安全生產教育活動的宣傳,加工廠于__年4月13日晚,組織開展了“一封安全家書”朗誦比賽活動,我車間員工踴躍投稿,積極參與。

“安全生產月”期間,我車間組織虞婷、鮑濤參加了加工廠于6月19日晚舉辦的以“安全發展預防為主”為主題的安全演講比賽。此上所提的兩次活動,依托親情帶動安全教育,為車間營造了“關注安全、關愛生命”的良好氛圍,啟發和教育員工珍愛生命、遵章守紀、遠離事故、享受安全,使員工牢固樹立了“安全發展,預防為主”的安全方針。

倒計時100天安全生產活動初期,我車間部分班組長及骨干員工參加了“居安思危警鐘長鳴黨群齊心共創和諧”主題安全生產簽名活動。

二、定期開展班組安全活動。

班組的安全活動是提高職工安全意識的手段,安全活動的內容一般以下幾個方面:

1、學習上級有關安全生產的文件;

2、針對近期的工作重點學習規程的有關部分;

3、對班組一周的安全情況進行總結。要保證安全活動的有效開展,首先必須從管理入手,必須監督檢查到位,嚴格要求。

在做好以上三個方面的同時,還有注意以下三點:1、有明確的規定;2、做細致的檢查,使班組開展活動;3、必須發揮班組長的作用。在安全活動的開展上,要求班組長周密組織有關活動,全面了解該班組工作存在的不安全因素并加以總結,使該班組職工通過學習既能了解安全生產形勢、掌握安全生產知識,又能清楚的知道那些該做、那些不該做,從而提高自身的安全意識。

開好“兩會”,即開好班前會、班后會。在班前會上,各班要根據當日的工作任務提出安全注意事項;在班后會上,應對當日班組管理的安全情況作出小結。堅持天天召開“兩會”,堅持天天敲打安全警鐘。

落實三個“不”,即落實不傷害自己、不傷害別人、不被他人傷害的措施。要求班組長在施工操作的準備階段或者分配生產任務時,必須檢查工器具是否完好,安全組織措施、技術措施是否齊全完整,作業人員身體素質、精神狀態是否能勝任工作。此外,在作業中隨時提醒作業人員注意執行《安全操作規程》,當交叉作業時,上下左右要相互提醒,時刻繃緊安全這根弦。

三、加強安全隱患的排查治理工作。

在生產任務重、崗位人員少的嚴峻形勢下,為確保安全生產,車間狠抓安全隱患的排查治理工作,保證了全年無重大事故的發生。

圖中可見,除塵器煙囪的牽拉鋼絲用護欄圍住??紤]到此處經常有機械車輛經過,防止鋼絲被撞斷從而導致煙囪倒塌傷人,操作工及時聯系片區保全工制作了護欄,并刷上醒目的警戒色。

雖然除塵器已啟用,效果也比較明顯,但還是不能徹底消除,車間本著為員工身體著想,加強對各崗位員工佩戴勞保用品的監管力度。上圖員工所戴為3m防塵口罩,車間備有濾毒盒,以便員工更換。

四、加強外委用工人員的安全培訓。

因我車間內、外均有大量維立公司員工,且此類員工大多沒有接觸過設備,安全意識淡薄。所以,凡有進入車間工作的新員工,我車間都及時聯系廠級專職安全員對其進行安全培訓,車間也會結合現場實際情況對他們進一步進行細化培訓。新員工上崗前,必須由當班班長帶領,全線進行現場培訓后方可上崗。工作期間,外委用工必須嚴格、規范佩戴勞保用品。車間也對外委用工制定了的考核細則,凡屬觸碰安全規則的,一律進行嚴格考核。

車間持續加強和維立公司管理人員的溝通,進入生產現場的車輛,車況必須完好,否則驅逐出廠。對車輛進行限速,如有車輛超速,司機及管理人員一同受罰,通過各種手段加強了安全保障。

__年我們在安全方面做了大量的工作,保證了各項工作的順利開展,取得一定的成效。__年即將到來,我們要樹立起更加堅定的安全信念,在以后的工作中進一步強化員工安全意識,加強對員工的安全教育培訓,努力開創安全生產工作新局面,創建安全、和諧的企業文化!

車間生產情況總結匯報(實用17篇)篇五

6、負責組織生產人員的作業指導和培訓工作,并對工作進行檢查、考核和評比。

1、機械類相關大專以上學歷,35歲以下,五年以上大型設備制造企業工作經驗,其中三年以上生產管理實戰經驗。

2、掌握精益生產管理知識,能運用精益生產方法組織現場進行改善;

3、有強烈的責任心和進取心,與公司一道共同發展。

車間生產情況總結匯報(實用17篇)篇六

年是實施“十二五”規劃的開局之年,為促進我鄉各項工作又好又快發展,本著工作出特色,隊伍建一流的宗旨,確保全鄉社會大局穩定,人民安居樂業,實現經濟大幅提升。現將我鄉上半年各項工作情況匯報如下:

一、工作思路。

全面落實“農業穩鄉、生態立鄉、科教興鄉、工業強鄉、旅游活鄉”發展戰略,逐步形成以農業為主,以旅游業為核心,以現代服務業為配套的基礎穩固,優勢突出,結構優化的新型產業體系和格局。人口自然增長率控制在千分之七以內,計劃生育率穩定在93%以上,計生、綜合治理工作進入全縣一類行列,其他各項社會事業都有一個新的進步,促進經濟社會全面可持續跨越式發展。

二、集鎮建設。

集鎮整體搬遷是我鄉發展史上難得的一次機遇,也是提升我鄉集鎮品位的一個突破口,要以此為契機,利用庫區建設的有利條件,按照打造xx后花園的工作思路,高標準、高定位、高質量地穩步推進新集鎮建設步伐。三是加強集鎮基礎設施建設。已完成電站大壩到鄉衛生院處公路的路基改造,預計8月前完成水泥硬化工程。集鎮供電、供水工程也正在逐步完善,排污管線、垃圾站場、綠化、亮化等建設工程也正在規劃中。

三、穩定工作。

木洲村的穩定工作一直是鄉黨委、政府的一塊心病,早在,縣政法委就提出了“木洲穩,修溪穩、修溪穩、xx穩”的維穩口號,由此也可以看出我們xx鄉所面臨的嚴重的維穩工作壓力。今年我們主要做了以下三個方面的工作:

一是以切實解決疑難、遺留問題為切入點,把矛盾糾紛、群體性隱患事件消除于萌芽狀態。

2、積極協同業主做好木洲村沿河水土流失的賠付工作。因木洲村二期護坡未啟動,造成沿島護坡高程過低,每遇泄洪,必使島上部分地段受水侵襲,水土流失嚴重,群眾意見也較大。針對這一情況,鄉黨委、政府及時與業主協商,對群眾的受損部分給予了經濟補償,并表示及時予以啟動二期防護工程。

二是以改善基礎設施為突破口,切實轉變群眾思想觀念。

先后啟動實施了村內道路的硬化工程、引水工程、農網改造工程,并通過縣建整扶貧工作組的進駐,積極實施柑橘品改、蔬菜大棚、農家樂等項目建設,讓木洲村群眾切實感受到了黨和政府對他們的'關心,讓他們把心思從蠻要工程當包頭轉變到了實實在在搞開發上來。

目前,全鄉社會大局基本穩定。

四、其他各項工作。

1、農業方面。

重點一是抓好征溪口村750畝的國土綜合開發項目,目前已完成500余畝;二是抓好龔家灣村450畝葛根種植培育基地的建設,目前已完成280余畝;三是抓好庫區網箱養魚,目前全鄉已有網箱824口,扶持網箱養魚專業戶82戶。

2、旅游休閑業。

試點起動旅游休閑業項目,充分挖掘我鄉豐厚的歷史人文底蘊和得天獨厚的自然資源,以庫區旅游休閑開發為依托,抓住大洑潭電站庫區開發和清波浪新集鎮建設的有利契機,增強新集鎮與庫區發展整體服務功能,進一步強化旅游開發“先規劃,后開發,不規劃,不開發”的思想觀念,激發農民和社會各界投資興辦旅游的積極性。同時,加強對本地民俗文化和風土人情的開發,重點抓好以木洲大壩為點,沿木洲至龔家灣、木洲至黃埠庫區游的“一點兩線”建設,鄉黨委、政府在財政特別緊張的情況下,擠出部分資金用于扶持、獎勵“農家店”和“農家樂”特色旅游項目,同時組織邀請發改、旅游、規劃、林業、水利等相關部門的負責人或專家來鄉實地考察,為我鄉的旅游規劃及開發工作獻言獻策,按照將我鄉打造為“xx后花園”的總體思路,使旅游業成為壯大我鄉財政、促進農民增收新的增長點。

五、隊伍建設。

一是加強領導與領導、領導與干部、干部與干部之間的交流和溝通,經常性開展談心活動,營造了一個團結有活力班子隊伍和風清氣順的工作氛圍。二是要秉著“任人唯賢”的用人原則,開展“建功創業”活動,倡導崗位建功,積極鼓勵干部創業。整頓作風、強化責任意識和服務意識,著力解決干部作風中存在的突出問題。三是抓好村支兩委班子主要成員的培訓學習,提高他們的綜合素質。

六、“6.8”洪災受損情況。

災情發生后,鄉黨委、政府及時啟動防汛預案,主要做了以下幾件事:一是加強汛期值班制度;二是加強汛期預警措施的落實;三是積極排查、消除災害隱患;四是組織開展抗災生產自救活動。

七、下半年的主要工作。

1、按照“先穩定,再發展”的思路,重點做好全鄉的穩定工作,確保社會大局穩定。

2、按照打造“xx后花園“的思路,重點加快新集鎮的建設步伐和后續管理工作,完善集鎮功能,確保新集鎮年底前初具規模。

3、按照“保類進位“的要求,抓好計劃生育工作,確保年初所定目標的實現。

4、以全市基層武裝部建設試點單位為契機,加強各部門的陣地建設,改善辦公環境和辦公條件,確保各項工作出特色,出亮點。

車間生產情況總結匯報(實用17篇)篇七

車間安全生產管理制度 ,事故發生后“三不放過” 事故原因不清不放過;事故者及廣大職工不受教育不放過;沒有防范措施不放過,下面由百分網小編為你整理的車間安全生產工作總結,希望大家希望!

根據xx公司司安[20××]1號文件精神,為加強“安全就是效益”的意識,確保安全生產,建立健全安全生產長效機制,xxx分公司xxx車間在公司安全生產月活動領導小組的指導下,以“把握崗位安全規程、強化現場定置治理”為主題,在全車間所屬范圍內深入開展“安全生產月”活動。

xxx車間歷來重視安全生產工作,為保證今年“安全生產月”活動的順利開展,車間專門成立了以車間主任xxx為組長、車間技術員、及各班班組長為成員的安全生產月活動領導小組及考核小組。召開班組長會議,對安全生產月活動做了動員安排,并以安全生產月活動為契機,建立健全了以安全生產責任制為核心的各項安全操作規程,堅持以人為本,規范生產治理。在1月份車間與專職安全員、各班班組長,層層簽定“安全生產責任書”,明確各級安全生產責任目標。

車間結合自身生產性質和特點對安全生產月活動的開展作了詳盡的部署和安排。車間組織班組召開了安全生產月活動動員會,組織學習公司關于開展安全生產月活動的通知精神,進一步統一思想、提高熟悉,認真按照車間“安全生產活動月”計劃的安排深入開展各項工作。要求各班組認真學習和討論公司“安全生產月”活動文件,同時認真學習《安全生產法》、《安全生產責任書》和《車間安全操作規程》,做到學習討論有記錄,大大提高了員工的安全生產素質和安全意識。

車間每月召開2次安全生產會,進行2次安全大檢查。根據定置治理的要求,按照“責任到人”的原則,對車間所屬區域和設備進行劃分,以小組為單位明確責任區,車間定期對各自責任區進行檢查、評選。對檢查過程中發現的問題提出整改措施,通過崗位自查互查,消除危險隱患,消除違章行為,消除麻痹思想。班組每月召開2次安全分析會、2次安全活動,如:事故預想技術考問、現場安全問答等。各班組織對安全承包責任書的內容和車間安全規程進行了學習、討論,并提出了安全工作合理化建議若干條。

各班組明確各自的安全生產責任,廣泛開展安全隱患自查、積極開展“安全接對子”活動;并對每月兩次的安全活動記錄齊全,認真寫好篇安全生產體會。活動期間,車間團支部推出2期以“安全在我心中”為主題的黑板報進行“安全生產月”專題宣傳,向車間全體員工宣傳安全知識、安全問答,還通過張貼安全標語、安全用語、警示標語等形式,使全體職工充分熟悉到安全生產的重要性和必要性,時刻繃緊安全生產這根弦,提高安全思想意識。

根據設備目前的狀況,車間對4#整流變壓器故障進行了徹底清查,于20××年2月24日-3月6日對4#整流變壓器進行了全面檢查檢修,并對變壓器做了全面預防性試驗,隨后對其運行狀況進行了跟蹤檢查。并結合安全生產月活動,對4#整流變壓器出現的問題進行深入分析,組織進行技術講演。車間結合創建“學習型班組”競賽開展安全生產月活動,認真做到安全生產、文明生產,確保生產指標、安全指標的完成,做到人身設備事故為零。嚴格執行操作票、工作票、工作監護制度。

車間在6月下旬對各班組進行了考核評選,對各班開展“安全生產月”活動的情況進行總結,結果與“學習型班組”評選掛鉤,使大家對安全制度的熟悉由理論的硬道理上升為一種對企業、對個人負責的自我保護意識,提高職工的安全文化素質,建立了安全工作長效機制,進一步強化安全生產責任制,為安全生產打下了堅實的基礎。xxx分公司xxx車間通過此次安全生產月活動,提高了車間安全生產治理水平,加大了全體職工的安全意識,樹立了“以人為本、安全第一”的思想觀念,提高了職工隊伍的整體素質,活動開展以來,無發生一起人身設備事故,有力地促進車間的安全、平穩供電,確保供風、供水質量。

同時,也為今后的安全生產工作積累了寶貴的經驗,車間在今后的安全工作中將進一步加強安全生產教育,健全安全制度,落實崗位責任制,使職工在工作中始終能夠把安全放在首位,為xx公司的改革、發展、穩定做出應有的貢獻。

在安全生產月中,車間貫徹活動主題“安全生產,預防為主”,結合崗位實際,根據廠、車間的具體要求,車間制定了詳細的活動計劃,認真組織開展各項活動,形成“關注安全,關愛生命”的良好氛圍,現將活動開展情況總結如下:

一、扎實開展“安全生產月”相關技能培訓,提高全員的安全技能,增強全員的`安全意識和對安全責任的認識。車間通過召開安全月專題會、利用車間調度會、班組工前5分鐘、周二及周五安全活動時間,結合班組培訓計劃學習安全作業標準及崗位安全作業標準和相關規程,對全員進行安全培訓。包括學習《安全應知應會》、《20xx年冶金企業安全生產事故案例匯編》、《危險源控制措施》、《安全站位》、《安全作業標準》、《安全生產確認制》等,通過對相關安全制度和法律法規知識學習,增強全員的安全意識和對安全責任的認識。

1、組織全員簽訂“安全月期間安全保證書”,通過簽名活動,以提高職工安全月活動認識,強化職工安全意識。

2、組織職工開展“嚇一跳,冒冷汗”安全險肇事件的討論會,以職工身邊發生過的安全險肇事件、嚇一跳經歷進行討論,并將個人經歷事件進行書面記錄,組織其他員工進行借鑒反思學習。通過反思事件過程及安全工作不足的同時,找出相關對策,教育提醒全體職工更好地樹立安全意識,提高安全防范能力,保障職工安全健康。

3、針對性的加強安全知識的培訓及各項實踐操作的現場測試,對互保聯保、起重吊具使用、安全作業標準、指吊標準手勢、安全管理制度、安全站位、年度危險源風險控制策劃措施和工藝技術規程的進行全員性教育與培訓,并且做了詳細的個人學習記錄,保證了培訓的實效性,并且對職工有重點的進行了指導與教育。

4、做好特殊時段、特殊事件、安全重點人物的培訓和交流工作的同時,加強職工的各項安全教育培訓工作。加強職工思想教育,針對“工資改革”“人員優化”“產量任務重壓力,車間工裝工藝切換頻繁特點”“夏季高溫期人員存在情緒差異特點”等各方面對職工進行思想教育,避免因職工思想情緒波動,影響現場安全作業。車間利用調度會,定期進行職工思想教育,加強班組工前五分鐘活動質量,“六級督查”班組自查過程人員思想狀態的觀察,提醒、教育職工現場作業安全,做到思想上提前預知引導,行動上加大督查督導。

二、結合廠“六級督察”,安全“五揭查、五整改”等隱患排查活動,全面進行現場隱患排查。

根據安全本質化整改,對現場走梯護欄進行排查整改,預調軋機裝配區走梯改造、鋼絲繩存放架制作改造、在線旋轉部位安全護罩全面排查整改(制作護罩9個);對影響鋸片淬火的冷卻管路進行酸洗,提高冷卻水的循環冷卻質量,避免線圈擊穿的危險;同時修理并使用冷卻機降低淬火機配電柜工作時的溫度;改造焊接新的鋸片裝配和存放架,對軋輥架進行焊補和加固;加強對起重吊裝、軋輥車削、刀具修磨等作業進行重新排查,認真組織危險源辨識、風險評價及風險控制策劃等活動。

“安全發展國泰民安”安全生產關系到國家和人民群眾的根本利益,每年的6月為“安全生產月”就是說明了這一點。6月的嬌陽給我留下了火熱的感覺,6月的工作使我總結出關于安全生產的諸多經驗。

要想搞好安全生產,作為生產一線的一員,就應有搞好安全生產的目標,就得有實現目標的計劃及措施。“安全措施訂得詳,能把事故來預防”。在“安全生產月”中,嚴格按照自己關于安全生產制訂的安全措施:勤巡視、細查看,遇問題、不簡辦,不明之處、追根求源,問以明白,排除隱患,確保安全生產。記得剛進入“安全生產月”的第4天,上午10點30分調度通知我們停7#車,按規程操作,停車后7#泵止回閥一聲悶響,把我們在場的幾個人嚇了一跳,大家都知道7#機組的止回閥在停機時比其它的都響,但這一次響聲要比平時大得多,過后問了兩個班,都說最近特別響,是什么原因呢?如出現事故掉閘,止回閥就會不起緩閉作用,甚至造成惡劣的后果,這一隱患一定要查除!在以后開7#車的幾天內,我們對7#機組的止回閥從水路到油路,從油位到排氣孔,從伸縮桿到密封裝置及零件作了大量檢查,發現沒問題,那為什么會不起緩閉作用呢?找來資料,仔細查對,發現圖紙上除了油桿上有一排氣孔外,在閥體上還有一排氣閥,它與排氣孔一樣,都處于常開位置,拿著資料對照實物,又與其它止回閥比較,發現7#排氣閥從外表根本看不到,原來是在施工時不慎被水泥封住了,這一天是6月10日,我和班長何延華及劉喜春找來工具,把水泥砸開,才使它露出廬山真面目,拆下后查看,水泥已經把閥堵死,用釘沖了幾下,終于通氣了,在6月22日停車時已明顯感覺聲音小多了。通過這件事,自己既學到了技術,也為生產排除了隱患。使我在工作中受益匪淺。

正是由于自己生制訂了嚴格的安全產措施,工作起來得心應手,安全生產才有保障。千里之堤潰于蟻穴,因此,對自己的每一次操作,每一回檢查都與自己學習的安全知識聯系起來,做到有的放矢,防患于未然?!鞍踩a月”已經結束了,但安全生產的意識早已植根在我們心中,只有安全生產天天抓,安全生產大家抓,我們的供水事業、我們的生活才能開出幸福花。

車間生產情況總結匯報(實用17篇)篇八

工作總結部分:

一、工作內容:

三月份來到公司,對于我來說,門行業是一個陌生的行業,所以主要以學習為主,先熟悉了公司各個崗位的流程及工作內容。四月份接手管理生產車間,對車間崗位,人員有了進一步的了解,對公司全體人員進行了7s的培訓,并組織在全廠開展了7s活動,通過這一活動,公司清潔狀況有了明顯改善。5月份著手編寫一些公司制度性文件,部分得到了實施,6月份參加公司出資的長松系統的培訓,7月份開始組織全體人員培訓系統內容并實施,對于系統的績效考核模塊得到了部分應用。在公司領導的指導下8月份對車間組織架構進行了變動,生產交期及品質有了明顯提升。

二、主要成績:

每天兩次的班前會議堅持的不錯,對于提升工作士氣,明確工作目標及工作內容有很好的效果。員工心態有了明顯改變,逐漸形成企業團結、務實、誠信的文化氛圍。

明確了崗位職責,獎懲管理制度逐漸趨于完善。

車間產能有了明顯提升,去年車間年未人數39人,產值1700萬,今年車間員工30人,產值達到了2200萬。人均產值有了明顯提高。從5月份到12月份5個月總共接單14713個,產品直通率達為96.8%,交貨準時率達到了95%以上。相比11年都有很大提升。

當然,這些成績的取得都是公司領導宏觀指導的結果,都是全體同事共同努力得來的。

20__年工作中的一些不足:

1、作為主管生產的負責人,對產品結構及各崗位操作要點應要有比較清晰透轍的了解,這恰恰是我目前的短板,通過差不多一年的學習,雖然了解了一些,但還是有很多技能知識需要掌握。

2、生產管理制度急需完善。

3、溝通能力和溝通方法還要不斷學習。

4、組織駕馭團隊能力需要加強5、員工生產工作氛圍還不夠融洽。

6、生產指令不能百分之分的暢通,有時會有脫節的現象。

7、生產成本的控制沒能制定一套好的方案并組織實施。

8、生產安全培訓工作做的不夠、全年無一次正式的安全培訓及考核、工作感受。

來x,不僅僅獲得的是一份工作,我覺得是一分對自身提升的機會,在這里,我又重新認識了一個全新的行業,結識了一幫志同道合的同事,這一年我真的收獲不少,工作上的支持,生活上的關心這些都不說,更重要的是能得到老板的信任,能得到博士全體人員的接納,我深知這份信任的份量,唯有對工作兢兢業業,我相信,我也一定不會負了這分信任及x的寬容。

工作規劃:

總結過去是為了規劃未來,針對20__年的工作情況,現對20__年的工作做一個計劃:

一、人力資源。

二、建立考核制度。

生產車間一直以來就缺少一套完整的崗位考核制度,崗位職責還不夠清晰,出現異常有推諉扯皮的現象,所以建立合理的工作指標并嚴格考核是下一年的重點任務。

三、流程管理。

流程管理是一個成熟企業的必然之路,只有做好工作流程,環環相扣,才能真正做到事前防范。要想做好流程管理,各部門,各崗位的工作程序文件就必不可少,公司規模不斷擴大,人員不斷增多,只有接章辦事,按規定文件內容做事,才不會致于造成混亂。所以我計劃在13年內期望能完成公司有關程序文件的制做并試著實行,這需要在座各位的通力配合及大力支持。

四、車間管理硬性指標。

交期達成率:力爭比上年提升兩個百分點,達到98%以上。過去的一年造成我們交期延誤的主要因素是:

1、訂單跟蹤不到位,產品流到哪個工段心中無數。

2、個別崗位責任心不強的人員因制度不嚴明,獎懲不清晰而姑息養患。

3、委外加工材料及采購的材料回廠不及時。

4、沒能做到有計劃生產保證提升交期的措施:

1、完善車間生產日報表制度,做到今日事今日畢,明日事今日謀。

2、做好崗位員工日考核工作,完善車間獎懲管理制度。

3、提前做好物料需求計劃及物料跟蹤。

4、根據每日接單情況及車間產能狀況做好每天生產計劃,做到有序生產。

2、產品直通率:產品直通率是反映產品生產品質的一個關鍵數據,20__年目標:98%。提升措施:

1、計劃車間增加一個品檢員,加大玻璃制品的檢查力度。

2、增加產品工藝要點的培訓密度,每月至少兩次以上(技術部協助)。

3、多培訓員工心態,舉行一些諸如質量月的品質活動等,增強全員品質意識。加大獎懲力度。

車間管理主要硬性指標或說車間管理任務還有很多,比如車間生產安全事故率,生產成本控制情況,生產效益等等就不一一贅述。

展望來年,機遇與挑戰并存,我們要做的事情很多,我相信,沿著x蓬勃發展的軌跡,憑著x全體人員的勤勞、智慧及團結,20__年的年終總結時分一定又是一個春曖花開的日子。

車間生產情況總結匯報(實用17篇)篇九

1、20__年開發新注塑模具91付,自主開發78付,模具產值80萬左右。注塑模具維修、冷沖模具開發及維修的模具產值30左右。外接注塑模具、冷沖模具、鋅合金模具,共12付,模具產值4.3萬。

2、20__年5月份在公司和部門領導的指導下,在沒有影響新開發模具進度的同時,完成了公司的搬遷工作。

3、車間員工考核制度進行了改進,有原來的固定工資工資,改變為考核工資??己斯べY制度使員工提高了工作積極性也提高了工作效率,有原來的不愿加班到現在的自愿加班,只有把工作完成才有考核工資,淘汰了加班不見效率的思想。

4、在技術科、注塑車間的幫助下對模具的結構進行了改進,有原來的半自動生產,到現在的全自動生產,現在基本上把,抽芯模具、下托模具、弧形l板模具、手柄按鈕模具及個別的手柄模具全部改為全自動生產,從而提高了生產效率降低了生產成本。

5、規范模具的維修方法,降低產品的不合格率,對于模具生產。

量比較大,容易損壞的配件進行材料特殊處理及準備備件。

二、20__年工作不足。

1、模具新開發水平不高,與廣東、深圳模具的差距還很大,投產使用的合格率不夠高,磨合時間長。

2、模具設計能力不全面,制造工藝安排欠缺。

3、車間管理上,堅持每周有計劃,責任明確到人,考核制度還不夠健全。

三、20__年的工作知道思想。

1、提高模具開發的能力,加快模具開發進度。

3、加強模具供應商管理,尋找高水平模具制造商、模具加工商,使模具的精度、壽命有很大提高。

4、加強模具管理,建立模具臺帳,對模具的加工工藝、注塑使用參數、使用壽命做跟蹤記錄。以便于對模具問題的分析解決。

5、提高服務質量和速度,轉變工作觀念,以服務生產線為主導思想。通過考核辦法優化,調動員工的積極性。達到提高速度、提高質量的目的。

車間生產情況總結匯報(實用17篇)篇十

20xx年來,我們車間在分公司黨政的正確領導和關懷下,在各機關處室的大力幫助下,結合車間實際,按照“生產安全、環境友好、關系和諧”的管理理念,變壓力為動力,落實“三基”標準,創建“五型”班組,扎扎實實開展職工隊伍建設和“比學趕幫超”活動,以標準dcs室管理職工隊伍,職工隊伍精神振作,文明操作,技能素質不斷提高,實現了安全生產的穩定和各項工作穩步推進。現總結匯報如下:

“三基”工作是企業管理的基礎和落腳點,也是一項企業精細管理,貴在持之以恒。在夯實“三基”方面,我們以“三基”標準管理專業技術人員,一是加強制度建設,嚴格落實安全生產崗位責任制。狠抓職工的安全意識、安全生產技能、自我保護能力的培訓,使每個職工上崗前都清楚本崗位的安全職責。二是嚴格落實直接作業環節的安全監督管理。加強對直接作業環節安全監督管理,嚴格作業票的審批程序和安全防范措施的落實,規范了作業過程,糾正了以往作業中存在的種種習慣性違章行為,從各班抽調骨干力量,專職進行現場作業監護。對檢修現場的安全、環保措施的落實進行監督。三是加強現場管理。始終重視裝置現場規格化管理,要求設備技術人員和值班人員必須每天進行檢查,對當班存在的問題及時通報,及時整改,不留死角,現場衛生規格化有了較大的改觀。四是嚴格執行裝置現場巡回檢查制度。車間每周對各班巡檢寫實執行情況進行統計并通報,每月集中考核兌現一次。及時發現多處安全隱患,并得到及時處理,為裝置的安穩運行打下了良好基礎。

圍繞“管理型、創新型、技能型、效益型、和諧型”這“五型”班組創建內容,我們車間堅持以“五型”管理班組和技能操作人員,使班組面貌煥然一新。

1、加強了班組安全學習管理,在保障安全學習時間基礎上,還要求車間領導與管理人員必須參加班組學習,并且要求班組安全學習要有實質內容,每月學習要有對近期車間、班組安全生產上不足之處進行總結和討論內容,每人必須發言,要求人人參與,調動了大家積極參與安全管理的熱情。2、加強了班組細節管理,認真組織職工續簽安全承諾書和填寫個人“心型卡”,以“八比八看爭紅旗(比安全生產、看事故預防;比環境保護、看排污控制;比職業健康、看作業環境;比隱患治理、看本質安全;比公共安全、看安全穩定;比承包商監管、看安全業績;比“我要安全、看活動實效;比基礎工作、看登榜摘星)為平臺,努力營造“后進趕先進,先進再提高”的氛圍,促進車間、班組hse管理水平持續提高。3、嚴格落實直接作業環節的安全監督管理。車間加強對直接作業環節安全監督管理,嚴格作業票的審批程序和安全防范措施的落實,規范了作業過程,糾正了以往作業中存在的種種習慣性違章行為,在開具作業票的同時,要求作業人員認真填寫安全5分鐘卡,填寫安全“七想七不干”卡,想清楚作業環節的危險因素,制定相應的.消減風險措施,想清楚作業環節的危險因素,制定相應的消減風險措施和應急措施,還從各班抽調骨干力量,專職進行現場作業監護。對檢修現場的安全、環保措施的落實進行監督。作業現場安全防范措施落實到位,作業過程規范,未發生任何安全事故。4、扎實開展“比學趕幫超”活動,車間內部繼續設立《分子篩車間比學趕幫超爭先臺》,全年評選優秀員工12人次,優秀黨員8人次,班組“比學趕幫超”工作在“五型”班組創建中得到了較好體現。

打造一支紀律嚴明、作風過硬、能征善戰的職工隊伍,是確保車間各項工作開展的基本保證,也是車間生產任務完成的人力資源保障。春節期間開展了對39名協解職工送溫暖活動和對車間困難職工救濟活動,做到了“六必訪”,收到了好的效果。組織開展勞動競賽立功活動,有八名同志榮立三等功。組織全體青工開展義務勞動。并表彰優秀青年。車間黨支部組織車間黨員、積極分子、青年骨干與組織部開展了黨員“義務奉獻日”活動。所有這些企業文化活動的開展,達到了凝聚人心、激發斗志的目的,增強了職工的榮譽感、歸屬感和使命感。

2015年我們將揚長避短,發揚成績,克服缺點,繼續落實“三基”和“五型”工作,落實安全生產“一崗一責制”和季節性安全生產措施,認真開展消防、氣防和應急預案演練競賽活動,嚴格落實直接作業環節的安全監督管理,強化安全教育培訓,提高全員安全素質,使我們車間各項工作步入一個新的發展階段,取得新的管理業績。

車間生產情況總結匯報(實用17篇)篇十一

尊敬的領導、同志們:

20_年,在市委市府的正確領導下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真躬行”三個代表”重要思想,以加快發展為第一要務,以調優結構,農民增收為重點,圍繞建設林果業、畜牧業、農產品加工業”三個大鎮”目標,奮力拼搏,扎實苦干,取得了一定的成績,現將一年來的個人思想、工作情況匯報總結于后。

一、加強學習,努力提高行政水平。

一年來,我自覺地把學習作為首要任務,利用一切可以利用的時間學習,不斷豐富自己的理論知識,提高行政能力,一是自覺地、主動地、系統地學習馬列主義、毛澤東思想,鄧小平理論以及”三個代表”重要思想,用理論武裝自己的頭腦,不斷改造自己的世界觀,樹立正確的人生觀、價值觀;二是學習科技知識,從理論中學、從實踐中學,邊學邊干邊思考,使工作更加得心應手;三是學習法律法規,掌握基本知識,提高自己依法行政的能力。

二、奮力拼搏,扎實苦干。

作為一名基層干部,長期與農民打交道,要讓群眾信服,就只有深入基層,與農民交心談心,多為他們做好事辦實事,多為他們增產增收想辦法找出路,誠心誠意為群眾服好務。

(一)深入基層,研究鎮情。

為了配合市上建設竹業大市,我經常深入第一線,召開群眾會議,堅持面對面的做群眾的思想政治工作,一次不行又去第二次,直至將工作做通,建起了3000畝的竹木基地,如在涼水井6組,大坡老村4組,就是主動找群眾打比方,講道理,苦口婆心地做思想工作,讓群眾懂得了栽竹的重大意義,群眾的思想通了,并主動參與到了栽竹的工作中來,使我鎮順利地完成上級下達的任務。

(二)確立思路,當好參謀。

在深入基層調查研究的基礎上,要明確發展思路,思路決定出路。我認真研究鎮情,為黨委政府提出了許多建設性的意見,積極為黨委政府當好參謀,大川木門公司進駐紅光廠后,豬場的搬遷,兔場的搬遷等等,都想了很多辦法。租地、推土,一直忙到臘月二十九的晚上,正月初三又開始了建設,沒有得到休息,可我無怨無悔,仍然兢兢業業地工作。通過一個多月的努力,一個嶄新的dly良種豬場建了起來,有力地推動了??鎮豬業的發展,在此帶動下,適度規模養殖戶像雨后春筍,一個接一個建了起來,成為了??農民增收的支柱產業。

(三)圍繞目標,奮力拼搏。

黨委政府奮斗目標確定后,我從不打折扣,一絲不茍地想方設法地完成,沒有推委卸責。一年來,我圍繞黨委政府提出的建設”三個大鎮”的奮斗目標,與群眾一道,大力調整農業結構,建起了1000畝的葛根基地,成功地將黃花梨基地的承租返包經驗推廣到葛根基地,使業主與農民關系相處融洽,經營正常,生機勃勃。今年6月,我被抽調到農業旅游指揮部辦公室,能積極主動地與其他同志一道,搞好農業旅游示范區建設,從規劃到實施,從修建環山旅游公路到栽植梨樹,都一手一腳去完成,從而使黃花梨基地規模不斷擴大,經營機制進一步完善,順利完成了第一期工程,成功迎接了廣安市區縣市工作會議的召開。為此,??鎮農業綜合開發基地、農產品集散中心逐步形成,成為??生態、旅游農業發展,農民增收的主渠道。

三、廉潔奉公,寬以待人。

(一)心系百姓,服務于民。我一直把”執政為民”、”為官一任,造福一方”作為座右銘,始終把為民辦好事辦實事作為首要任務,如農貿市場的硬化、街道的整治、寨梁子的打通等等,都受到群眾的好評。上半年,我主動邀請市級涉農部門的專家教授來到??,義務為百姓傳授農業科技知識,群眾十分歡迎。

(二)嚴于律己,寬以待人。在各方面,我自覺地起好表率作用,不該要的不要,不該辦的不辦,顧全大局,不感情用事,主動接受群眾的監督,在對待同志方面,能主動與班子成員搞好關系,從不說三道四,更不拉幫結派,總是與同事團結一致,攜手并進,搞好工作,為黨委政府爭得了不少的榮譽。

一年來,在領導和同志的幫助下,雖然有一些成績,但也有一些不足,主要有:1、學習時間太少,理論水平不高,打不開思路;2、深入基層解決問題較少,膽子不大,辦法不多;3、不愛向上級匯報工作。這些缺點,在今后工作中一定改正,力爭將工作搞得更好,更出色。

車間生產情況總結匯報(實用17篇)篇十二

各街道黨工委書記、各部門黨組織書記作為黨員教育培訓第一責任人,要將黨員教育培訓工作提上日程,下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的2022年區委組織部關于開展黨員教育管理工作匯報,希望大家喜歡。

“欲求木之長者,必固其本;欲求流之遠者,必浚其源?!秉h員教育管理是黨的建設的一項基礎性工作,加強黨員教育管理常態化、長效化,對于發揮黨員先鋒模范作用,引導黨員堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”都具有十分重要的意義。近年來,x區堅持“三化并舉”,促進黨員教育管理工作出成果,見實效。具體工作開展情況如下:

一、工作開展情況。

(一)管理機制實效化。

一是把黨員活動作為“出發點”。按照“x+x”主題黨日組織黨員完成規定動作,開展主題活動,組織黨員定期集中上黨課,進行政治學習和黨性教育,鼓勵黨員積極參與民主議事、志愿服務等活動。建立黨員活動督查制度,采取黨支部每月自查、黨(工)委每月專項督查、區委組織部每月全面考查的辦法,及時發現不足,限時整改問題,以督查通報的方式提升“主題黨日”活動質量。

二是把創新載體作為“突破點”。圍繞服務群眾、服務基層、服務發展的理念,不斷創新活動載體,通過黨建網、微信群、微信公眾號、學習強國app等新平臺,向黨員推送習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等最新形勢與政策,拓寬黨員學習渠道,針對年老體弱、長期患病的黨員,開展上門送學活動,通過黨員微信群發送學習通知和學習資料,提高了黨員參與學習活動的積極性和主動性,促進“要我學”自覺轉換為“我要學”。

三是把積分管理作為“激勵點”。積極探索實施黨員積分制管理制度,用積分記錄黨員變化、衡量黨員作用、評定黨員優劣。黨員通過參加志愿服務把積分記錄下來,按活動頻次積分,每參加一個活動就可以得到一個愛心積分,黨支部每月評選“明星黨員”,黨(工)委按季度進行表彰,將黨員日常積分作為評優、評先的重要依據。

四是將考核督導作為“著力點”。各街道黨工委書記、各部門黨組織書記作為黨員教育培訓第一責任人,要將黨員教育培訓工作提上日程,常抓不懈,抓出成效,每年至少聽取x次黨員教育培訓工作匯報,及時研究解決工作中的困難和問題。將黨員教育培訓工作作為黨建工作述職、評議、考核的重要內容,納入黨建工作責任制和績效考核范圍;區委組織部定期開展黨員教育培訓工作督促檢查,發現問題,及時下發通報和督辦函,督促有關單位及時予以整改。

(二)培訓內容重點化。

一是突出重點專題。重點突出習近平新時代中國特色社會主義思想和“不忘初心,牢記使命”主題教育培訓;加強黨章黨規和黨性黨風黨紀教育,特別是落實全面從嚴治黨要求,在每年初的全區的黨員教育培訓工作計劃中都將此項內容納入其中,要求各個支部學習相關內容不少于x學時;加強黨的路線方針政策和形勢任務,加強業務知識、實用技術、職業技能和就業創業教育培訓,利用黨校、人社局的勞動力轉移培訓分類進行各種職業技能培訓。

二是明確重點內容。針對不同類型黨員因人施教,因業施教。如對農村黨員重點圍繞發展現代農業、帶領群眾致富、壯大集體經濟、建設美麗鄉村、推進法治鄉村建設、維護農村穩定開展培訓,著力培養創業型、致富型、管理型的新型農民黨員;對黨政機關黨員,重點圍繞服務中心、服務改革、服務基層、改進作風、依法履職用權、提高思想政治素質、增強廉潔從政意識和履職盡責能力開展培訓。

(三)教育方式多元化。

一是加強典型教育。通過發現群眾身邊的先進典型,發揮先進典型的示范引領作用,建立基層黨組織和共產黨員先進典型庫,如把中油社區黨員志愿者事跡、于書法同志先進事跡制作成光碟發放到各基層支部;同時,運用違紀違法的反面典型開展警示教育。

二是開展“送黨課下基層”活動。要求黨員領導干部和基層黨組織負責人每年至少講x次黨課;我們結合黨史學習創新方式講黨課,各級黨員領導干部分別到所在支部和所聯系的基層支部講黨課;開展“三新”講習活動,在全區范圍內分層級、分領域進行專題講授。

三是拓展遠程教育平臺。認真抓好遠程教育站點提質擴面工作,實現了村、社區遠程教育站點全覆蓋。x年多來對全區所有遠教站點設備進行了更新升級,目前x個站點電腦全部更新,x%以上的站點都配備了液晶電視機。

四是加強黨員集中培訓。全體黨員每年集中學習培訓不少于x學時,基層黨組織書記每年集中學習培訓不少于x學時、至少參加x次集中培訓。重視非公有制經濟黨組織書記、新黨員、流動黨員參與集中培訓,抓好黨員創業就業技能培訓,尤其是農村種養技術指導。

%1、存在問題。

一是黨員教育管理觀念滯后。部分黨組織還是按老觀念、老辦法來教育管理黨員,對于新時期黨員隊伍中出現的新情況研究不夠,特別是下崗職工黨員、流動黨員等缺乏辦法,造成一些黨員游離于組織監督之外,甚至出現個別不參加組織生活、不交納黨費、不做黨組織分配的任務的“三不黨員”。

二是黨員培訓的效果不理想。有的黨組織不善于利用多媒體、遠程教育等現代化、網絡化學習手段,教育方法呆板手段落后,內容脫離實際,黨員參與熱情不高,個別支部學習內老套,沒有考慮到黨員的年齡、需求等因素,導致黨員學習興趣不高,教育的效果有待于進一步加強。

三是流動黨員培訓教育不好抓。在流動黨員學習教育方面我們雖然想了些辦法,做了一定的探索,但整體來看,還是有較大差距,存在覆蓋率偏低的問題,特別是改制企業黨員、農村外出務工黨員。

%1、下步舉措。

一是完善黨員管理機制。針對不同行業、不同層次、不同類別的黨員實行動態管理、科學管理、有效管理。一要積極探索流動黨員教育管理工作機制,健全流動黨員與黨組織聯系制度,定期對流動黨員進行全面排查摸底,全面掌握外出黨員的去向,使流動黨員始終置于黨組織的管理中。二要積極創新“兩新組織”黨組織的設置和活動方式,擴大黨的工作覆蓋面,確保有黨員的地方就有黨組織。三要嚴肅黨的紀律,健全和完善黨內紀律處分制度,對長期不參加組織生活、不交納黨費、不做黨組織分配的工作的黨員,要批評教育,屢教不改的要按黨章規定處理,增強黨的紀律的嚴肅性和黨組織的生機活力。

二是豐富教育內容,創新培訓方式。開展參訓學員需求調研,盡可能地購置適應培訓教材,特別是黨員群眾發展迫切需要的信息、技能等內容,同時,不斷加強本土課件的拍攝和制作,為學員提供更多的“菜單”。教學方式上除了講座教學外,還要設置相互討論交流環節;師資方面,除了專家學者外,還多邀請一些致富能手和技術能手講課;場地從室內轉向室外,多到黨員教育基地、遠教站點教學實踐基地、農民大學生創業基地等田間課堂接受實踐教學。

三是探索建立黨員教育培訓專項經費。通過財政撥一點、黨費拿一點、其它渠道籌一點的辦法,建立黨員教育培訓基金,切實解決資金不足的問題。每年從基金中拿出一部分,用于黨員的外出參觀學習、設備購置、基地建設、教材購買、師資聘請和表彰獎勵等,真正把全區的黨員教育培訓工作,提高到一個新水平。

四是健全協調機制,整合培訓資源。一要成立專門領導機構,具體領導和協調全區黨員教育培訓工作,改善黨員教育多頭管理,多頭組織,重復教育,工作上形不成合力的現狀。二是要整合各類教育培訓資源。積極探索黨員教育培訓工作的綜合改革,實現教育培訓軟硬件資源合理調度,統一使用。根據教學計劃,每年都統籌舉辦幾期針對廣大黨員的各類政治教育、科技教育、基礎教育和職業教育等培訓活動。

車間生產情況總結匯報(實用17篇)篇十三

鄉鎮“四鄉工程”需求目錄尚未建立,點對點個性化“服務清單”尚未形成,“點單配送”服務效果不強。下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的關于全縣開展2022年“四鄉工程”工作情況匯報范文,希望大家喜歡。

按照要求,現將xx縣“四鄉工程”工作開展情況匯報如下。

一、主要做法。

一是強化組織保障。x月x日召開鄉村振興領導小組會議,專門對“四鄉工程”進行動員部署。制定《關于實施“四鄉工程”促進鄉村振興工作方案》,由縣領導擔任組長,成立了“四鄉工程”領導小組及能人返鄉、市民下鄉、干部到鄉、企業興鄉4個專項工作組,明確責任、細化任務、建立專班,有序推進各項工作落實。

二是強化輿論引導。充分利用各種新聞媒體平臺,大力宣傳“四鄉工程”政策措施。弘揚創業創新精神,樹立返鄉下鄉人員及興鄉企業先進典型,宣傳推介優秀帶頭人,發揮其示范帶動作用,受眾農技工作者、農戶受益2000余人。

三是強化督查考核??h鄉村振興局牽頭,縣委組織部、縣委統戰部、縣發改委等監控部門結合日常業務工作加強指導,采取查閱資料、聽取匯報、實地調研、個別談話等方式,督導考核“四鄉工程”進展情況,考核結果計入各地各部門年度考核,作為綜合分析研判領導班子和領導干部的重要參考。

二、幾點成效。

“能人返鄉”方面,一是制定印發《xx縣“能人返鄉”工程實施方案》《關于開展xx縣籍在外人才摸底調查暨更新完善人才信息庫(鴻雁智庫)的通知》,推進縣外能人信息庫建設,現已掌握xx余名在外機關、企事業單位、退伍軍人等中縣籍人才信息,梳理匯總xx余名高校畢業碩士研究生和xx余名應屆本科畢業生基本情況,正在主動溝通商洽返鄉事宜。二是圍繞教育、醫療、農技、產業發展、資源x大產業,正在征集各鄉鎮“能人返鄉工程”儲備項目。

“市民下鄉”方面,一是成立xx縣農村牧區產權交易中心,下設三資管理、產權交易、土地流轉、集體經濟、新型經營主體等xx余種管理服務,為市民下鄉發展產業開辟渠道、指明路徑。二是積極落實創業就業服務政策,完成全縣xx個鄉鎮xx個村建立就業服務平臺xx個。三是充分發揮新時代文明實踐中心作用,組建縣級常備志愿服務隊伍xx余支、各鄉鎮x類常備隊伍xx余支、社會組織志愿服務隊xx余支,截至目前,宣傳宣講關于鄉村振興理論政策xx余場次。

“干部到鄉”方面,一是做好全面部署動員。x月x日召開全縣“干部到鄉”動員大會暨第三期鄉村振興大講堂。就“干部到鄉”工作進行了專題培訓,及時將縣四大班子成員黨建聯系點全部調整至村黨支部,年初以來,各縣級包鄉領導共調研走訪xx次,解決基層困難問題xx件。全縣xx余名領導干部深入聯系點x次,推動解決村發展難題x個。二是持續派出第一書記、駐村工作隊員x人,為全面推進鄉村振興、鞏固拓展脫貧攻堅成果提供堅強組織保證和干部人才支持。三是積極做好與中組部等x部委選派的科技特派團對接工作,因疫情原因,邀請市外科技特派團專家x人召開線上對接會x次,充分發揮專家人才幫帶作用。

“企業興鄉”方面,一是召開全縣“萬企興萬村”啟動大會。對民營企業進行摸排走訪,通過分析幫扶村基本情況,確定縣內外26家幫扶企業與24個重點示范村結對。成功引進興安市迎晨集團在代欽塔拉鄉黨群服務中心建立服裝車間,服裝車間已于5月10日開始進行就業技能培訓,目前,參加報名的人數達62人。二是成立京津冀、珠三角、粵港澳大灣區三個招商引資小組,分赴三地進行走訪對接,先后邀請60余家企業加入興安市駐京津冀和粵港澳大灣區旅游聯市。成立縣招商引資專項工作辦公室,提高全縣招商引資工作智效和水平。截止目前,已完成線上線下招商對接130次。三是全面做好北京市海淀區工商聯洽談村企對接工作,近期,北京市2家企業將對我縣xx村、xx村兩個重點旅游村村進行考察調研。

三、存在問題。

一是工作認識不足、思路不寬、舉措不實。比如,在能人返鄉、市民下鄉、企業興鄉方面,本地優勢資源、產品未能充分展現,對能人、市民、企業僅局限于到鄉創業,對他們在外以“輸入信息、技術,帶走產品、勞務”的輸血式帶動思考不足。

二是個別地區、部門推進工作停留于上級部署要求,缺乏深入研究,缺少結合實際的真招實招,主動創新謀劃不足。

三是鄉鎮“四鄉工程”需求目錄尚未建立,點對點個性化“服務清單”尚未形成,“點單配送”服務效果不強。

四、下一步工作計劃。

一是切實發揮好縣“四鄉工程”領導小組辦公室和4個專項工作組牽頭抓總的作用,細化責任分工,嚴把時間節點,通過資源、產品等優勢,切實在理思路、打基礎、鋪路子、見成效上下功夫,讓返鄉創業能人、市民、企業有利可圖,全面做好統籌調度和督查問效,推動“四鄉工程”破題起步、實現良好開局。

二是借助中宣部、北京市海淀區幫扶優勢和中央博士團、中央科技特派團培訓資源優勢,科學謀劃2022年度全縣鄉土人才孵化中心培訓計劃,根據需要適時出臺返鄉、創業、就業相關優惠政策,推動各類生產要素向鄉村聚集,為人才引得進、留得住、用得好提供保障。

三是建立本土人才挖掘、培訓、使用常態化機制,加強對鄉土人才的摸底調查,將養殖能手、退役軍人、返鄉創業者等群體登記在冊,通過科學系統的因材“育才”,就地培養更多愛農業、懂技術、善經營的新型職業農民,激活鄉村振興的“內生動力”。

四是指導各地建立“四鄉工程”需求目錄,并根據需求目錄制定“服務清單”,通過資源與需求的精準匹配,實現資源有效統籌、需求有效對接、服務有效落地。

車間生產情況總結匯報(實用17篇)篇十四

總結。

匯報今年以來,在市委、市政府的正確領導下,我們將安全隱患大排查大整治專項行動與安全生產重點工作相結合,積極探索安全生產領域改革發展,著力完善責任體系、管控安全風險、堵塞監管漏洞、規范法治秩序、提升基礎建設、營造社會氛圍,全市安全生產形勢平穩可控。

一、全市安全生產工作開展情況。(一)突出改革發展,責任體系更加完善。一是以市委、市政府名義印發了《中共x市委x市人民政府關于推進安全生產領域改革發展的實施意見》,全面推動安全生產領域各項改革措施落地生根。二是創新出臺了《x市安全生產四級約談制度》,根據四級標準,對區鎮、有關職能部門、生產經營單位相關責任人,就生產安全事故、重大安全生產問題以及安全生產領域出現的傾向性、苗頭性問題進行約談,提醒、告誡,督促安全生產責任落實到位。三是以市政府名義印發了《x市安全生產各專業委員會及其組成人員方案》,設置了x個安全生產專業委員會,制訂了《x市安全生產各專業委員會工作規則》,推動了專業委員會規范運行。指導督促各專業委員會定期研究部署和協調安全生產工作,積極在各行業領域開展專項整治,深入排查各類事故隱患,嚴防事故發生。四是制定了《x市對安全生產領域失信行為開展聯合懲戒的實施辦法》和《移出x市安全生產“黑名單”實施辦法(試行)》,對失信生產經營單位及其有關人員實施有效懲戒,督促生產經營單位嚴格履行安全生產主體責任,依法依規開展生產經營活動。五是認真學習分析《地方黨政領導干部安全生產責任制規定》和x省實施細則,研究我市實施辦法,強化全市各級黨委和政府對安全生產工作的領導。

(二)突出風險管控,預防作用更加顯著。一是出臺風險管控實施意見。制定出臺了《x市安全風險分級管控實施意見》,為我市企業開展風險辨識、評估和分級、管控、考核等工作提供了參考依據,也成為x各縣市的執行標準。二是召開現場推進會。x市安全風險管控現場會在我市順利召開,陸衛東副市長對我市風險管控工作給予充分肯定。借此契機,我們先后在臨江新區、開發區、高新區召開了三次市級層面的大會,各區鎮也相繼召開了部署會、推進會。三是培育典型示范企業。市級層面和區鎮層面都培育了典型示范企業,每個區鎮至少培育五家示范企業,以點帶面,充分發揮典型企業示范引領作用。四是風險管控向多領域發展。除了在化工、冶金等工貿行業開展風險辨識管控工作外,逐步向電力、港口碼頭、交通運輸、糧食等其他行業領域延伸,最終實現所有行業領域安全風險分級管控全覆蓋。五是不定期督查通報。專門成立督查組,對全市x個區鎮和相關部門進行督查指導,對風險管控工作推進不力,工作緩慢的區鎮、部門進行通報,對相關負責人進行約談。同時,不定期進行檢查考核。通過x分色監管系統的企業錄入情況和“一圖、兩單、三卡、八必須”企業告知牌的制作情況,對未完成安全風險辨識管控的區鎮進行考核扣分,有力推動風險管控的成效。

(三)突出行政執法,法治理念更加強化。作為“安全隱患大排查大整治”專項行動牽頭部門,以安全生產大檢查為抓手,以重點行業領域專項整治為著力點,整改了一批重大隱患、懲治了一批典型違法行為。一是部署開展執法提升年活動。年初,制定印發了《x市x年度“安全生產執法提升年”活動方案》,重點對執法監察數量、委托執法實效、執法隊伍建設、執法監察機制等方面提出要求,優化了執法環境,提升了執法質量。同時,對執法工作開展不力的區鎮進行了通報,并由市領導對區鎮黨政負責人進行了約談。

二是召開專題推進會。組織各區鎮召開了委托執法工作推進會、監管執法“一案五制”工作推進會、安全生產行政處罰自由裁量工作推進會,會后對各區鎮運行落實情況開展了三輪督查,提高了基層安全生產監察執法能力。

三是重點實施“一案五制”工作法。緊扣高質量發展要求,嚴格執法檢查閉環管理,創新實施了監管執法“一案五制”工作法,即在一個案件處理過程中,同步落實“清單提醒、典型案件警示、被處罰企業承諾、定期回訪、重點監管”五項機制,倒逼企業落實安全生產主體責任,促進企業轉型升級、提質增效。嚴格落實企業回訪制度,重點回訪執法人員在執法過程中的作風問題、清正廉潔情況,倒逼執法人員嚴格執法程序,文明執法,避免廉政風險。

(四)突出重點防治,安全防線更加牢固。一是除隱患防事故保安全專項行動順利完成。為保證人民群眾度過一個安全、愉悅、歡樂的傳統佳節,保障各級“兩會”順利召開,我們在x月份到x月份,集中整改了一批重大隱患、懲治了一批典型違法行為、關閉了一批不符合安全生產條件企業、曝光了一批“黑名單”企業、取締了一批非法違法企業,有效遏制了生產安全事故的發生。

二是煙花爆竹事中事后監管扎實開展,加強了煙花爆竹銷售旺季的安全監管,處理了海永鎮煙花爆竹關閉工作,開展了煙花爆竹“兩關閉”回頭看工作。

開展了實地觀摩、專家培訓、問題會診等活動,指導涉氨制冷企業進一步掌握日常安全管理技術、安全規范要求和隱患排查方法,提升了涉氨制冷企業安全生產管理能力和安全技術水平。針對液氨制冷企業本質安全度差這一特點,我們專門成立了工作小組,多次邀請省、x市級專家以及企業代表,共商重大隱患整改方案,最終根據氨氣易溶于水的化學特點,提出了一套獨特的雙管水幕報警聯動裝置進行軟隔離的最佳整改方案。幫助企業降低了整改難度,縮短了整改時間,節省了整改資金。

(五)突出基礎建設,安全監管更加規范。一是標準化創建工作進展順利。開展了安全生產標準化建設提升年活動,并自主設計了一套企業安全標準化達標通用電子臺帳,加快創建工作出成效。同時,以市政府名義印發了《x市工貿行業企業安全生產標準化樣板地區建設實施方案》,排出了工作進度表,相關配套措施正在研究起草中。

二是安監隊伍作風建設有效推進。今年,我們加強了對基層安監人員的廉政教育。x月份,針對安監隊伍中個別存在的問題,集中開展了全市安監系統作風建設月活動,進行了多層次、全方位的走訪調研,舉辦了專題培訓班,公示了全市安監系統人員的照片和服務承諾,聘請了x名行風監督員,實現了權力在陽光下運行。x月份,再次對作風建設情況進行自查自糾自改,促使安監人員真正把使命放在心上、把責任扛在肩上,鞏固安監良好形象。x月份,組織開展了全市安全生產領導干部及執法人員素質能力提升班,全市安委會成員單位及安監系統全體人員共計x人參加了培訓,邀請姚勝書記作了專題講座,培訓班取得良好效果。

三是執法機構規范化建設逐步深化。嚴格監管執法人員資格管理和錄用標準,建立健全了安全生產監管執法人員凡進必考、入職培訓、持證上崗和定期輪訓制度。同時,按照機構達標率,執法人員回歸率、持證上崗率、培訓率,結案率x個x%的要求,進一步深化了執法機構規范化建設,執法能力全面提升。

在安全月期間,組織開展了市級層面危險化學品泄漏事故應急救援演練、各區鎮、部門和單位應急救援演練共計x余場,檢驗了我市安全生產事故應急處置機制和實戰能力,也為進一步完善各類應急處置預案,調整相關單位應急職責,補充應急裝備和物資等提供了參考依據。

二是繼續開展“職業衛生宣傳周”活動。通過新聞媒體大力宣傳《職業病防治法》等法律法規和職業危害防治知識,開展送知識到企業活動,發放宣傳資料x余份。

三是扎實開展安全生產宣傳教育“七進”活動,促進安全生產知識“進企業、進校園、進機關、進社區、進農村、進家庭、進公共場所”,培育各行各業安全文化,提高全民安全意識和安全素質,營造全社會關注、支持、參與安全生產的良好氛圍。十一月中旬,我局結合冬季安全生產特點,向包片社區居民發放安全知識宣傳冊,安全小禮品,宣講安全常識,把安全宣傳的觸角進一步延伸到家庭?;顒悠陂g,共走訪家庭x余戶,發放安全告知書x余份,提醒社區居民做好冬季安全防護,有效防范用火、用電過程中各類事故的發生。

四是創新開展“應急與安全科技宣傳周”活動。通過“防災減災救災”和“機械化換人、自動化減人”新技術、新裝備、新產品的展示,應急和安全知識競賽、安全警示教育等公益活動的開展,提高了市民防災意識和避險、自救、互救能力。

二、重點領域專項整治開展情況職業病危害方面,加大了對石英砂制品、石棉制品、木質家具制造、電子產品制造、皮革箱包及制鞋、水泥生產、陶瓷生產、耐火材料制造、鑄造冶煉、船舶修造、汽車制造和鉛蓄電池生產、危險化學品生產等職業病危害重點行業領域以及職業病危害嚴重、接觸危害人員多和有新發職業病病例的企業的監督執法。同時,與交通局聯合開展了調查摸底,全市汽車維修行業經營業主x家,大部分是微型企業或個體戶,其中一類企業共x家,從業人員x人。通過召開職業衛生專項整治會議,部署企業積極開展治理工作。

危險化學品方面,一是根據職能和分工,全面推進危險化學品安全綜合治理工作;

四是推進化工企業二級標準化建設。目前,全市正常生產的化工企業共x家,已有x家企業通過了二級標準化評審,年底前,能達到x%以上的完成率。同時,在堅持“四不兩直”檢查方式的基礎上,加強執法檢查力度,同時突出夜查和巡查,并率先指導化工企業研發人員定位系統,目前,園區內所有化工企業全部安裝到位,大大提升了化工園區本質安全度。

工貿企業“煤改氣”方面:我局牽頭,對全市工貿企業“煤改氣”情況進行摸底排查,做好“煤改氣”企業安全監管工作。我局督促各區鎮安監部門對所有x家“煤改氣”單位加大隱患排查力度,并逐一發出整改通知書,要求所有企業必須完成安全評估,通過立項和備案的企業必須完成“三同時”和安全評價,確保所有企業都能完成安全整改。

同時,市安監局進一步加強“煤改氣”化工企業安全監管。我市涉及煤改氣的化工生產企業一共有x家單位,分別是x市海信化工助劑廠和x雄風科技有限公司。其中海信化工已經改造完畢,并委托安全評價機構開展了專項評價,目前投入使用。雄風科技已經改造完畢,正在委托有資質的單位開展安全設施三同時,待手續齊備后投入使用。

其他部門,包括道路交通方面,x月x日,召開了電動自行車綜合整治動員會,全面部署電動自行車道路交通安全專項治理工作。x月x日,出臺了《全市電動自行車道路交通安全專項整治工作方案》,進一步強化了電動自行車道路交通管理工作。

消防方面,集中開展兒童活動場所消防安全專項整治,排查整治了x余家兒童托管、培訓機構。根據高危場所管控要求,對全市x處高層公共建筑、x家化工單位消防安全風險進行了排查和評估。持續開展了工業園區“三合一”隱患整治工作。

海洋漁業方面,開展了x年海洋“防災減災日”現場宣傳咨詢活動,有x多名漁民在現場接受安全教育。同時,加強中秋、國慶等節假日安全檢查。開展浮子筏“專項整治,共查處扣押浮子筏x艘。

特種設備方面,開展簡易升降設備專項整治工作,共檢查簡易升降設備使用單位x余家。建筑施工方面,今年以來,開展安全專項檢查x次。x月份,市安委辦利用一個月時間,深入基層對我市農村建房建筑施工安全現狀進行了調查研究。調查期間共發放調查問卷x余份,召開了座談會x次,走訪了建筑個體工匠x個,初步掌握了我市農村建房建筑施工安全監管現狀,剖析了存在問題及根源,并與社會管理中心聯合向市政府提出意見建議,消除了農村建房安全監管的盲區。港口碼頭方面,經過x年、x年兩年的專項治理,危險品碼頭現僅剩x家,聯海生物危險品碼頭港口經營許可證正在辦理中,其余x家碼頭運行正常。

旅游安全方面,對全市x家星級酒店、x個a級旅游景區及鄉村旅游區和x家旅行社進行了x次安全生產大檢查。

在做好文件規定的專項整治工作的同時,我們同時強化了粉塵涉爆和有限空間專項整治。

有限空間作業方面,對全市x家工貿企業有限空間作業條件進行再次確認,進一步掌握了有限空間作業企業的基本情況。x月份,組織召開了有限空間專題會議,各區鎮也相繼召開推進會,并對有限空間企業進行了抽查。

粉塵防爆方面,制定下發了粉塵防爆治理專項行動工作實施方案,將金屬粉塵、木(竹)質粉塵、糧食和飼料類粉塵企業作為治理重點。x月份,開展了區鎮交叉執法活動,同時,對涉塵x人以上的企業逐一進行了核查。

三、

主要存在問題。(一)安全監管還沒有真正做到全覆蓋。隨著我市招商引資、項目建設的深入推進,企業數量逐漸增多,監管任務更加繁重,加上認識上的偏差,監管工作沒有真正做到橫向到邊,縱向到底。部分重點行業領域還存在監管難點和盲區,各安全生產專業委員會還沒有充分發揮作用。

少數區鎮安監執法人員配備仍然不到位,基層安監干部專職專業力量偏少,多數區鎮存在安監隊伍人員流動較大這一問題,影響了隊伍整體的穩定性和戰斗力,同時,基層安監隊伍總體創新突破的意識還不夠,干事創業的勁頭還不足。

(三)部分小微企業主體責任落實不到位。經過多年的努力,多數企業實現了從“要我安全”到“我要安全”的意識轉變,從本質上改變了企業安全生產現狀,有效減少了各類事故的發生。但仍有部分小微企業負責人安全生產意識不強,安全管理觀念落后,存在安全管理制度落實不到位,安全經費投入不足等問題。

車間生產情況總結匯報(實用17篇)篇十五

(一)產品簡介。

中藥飲片和中藥材、中成藥(中藥保健品)并稱我國中藥產業的三大組成部分。自上世紀60年代以來,我國中藥飲片產業的生產方式和交易方式(尤其是朝醫藥)就沒有發生過根本性的變化。生產工藝落后、低價競爭惡劣等諸多因素一直制約著飲片的大流通,各種問題層次不窮,中藥飲片質量低下也幾乎成為一種“通病”。就國內市場而言,前幾年部分省區對中藥飲片的抽檢合格率只有70%,有些甚至不到50%,嚴重影響了行業的信譽。

通過查詢國家食品藥品監督管理局認證中心的數據,全國800多家中藥飲片廠家通過了gmp認證,而和龍的林下參、桑黃、靈芝、天麻等中藥材品種是我國傳統的名貴中藥材,也是當地最具市場競爭力的中藥材品種,本項目建成后將有助于滿足市場需求,也可拉動當地農村經濟,有助于推動和龍的脫貧攻堅工作。本項目的實施,通過中藥材原料生產線的建設,對林下參、桑黃、靈芝、天麻等當地中藥材進行加工,其產品的深度開發和加工空間十分巨大。因此,該項目的市場非常廣闊,潛力巨大,且可出口創匯。

(二)市場前景。

隨著全球范圍內“回歸自然”浪潮的興起,以及人們對化學藥品副作用深入認識,使國際醫藥市場中中藥的用途和影響不斷擴大,重要的優勢和特色越來越被世人所重視,對重要的市場需求將會不斷地增長。根據國家有關部門的統計,國際社會對天然藥物的需求量日益擴大。由天然物質制成的藥品已占約30%,國際植物藥市場份額已達270億元。醫藥行業是具有高科技含量和巨大增長潛力的行業,在我國21世紀產業結構調整過程中將起到舉足輕重的作用。其中,作為醫藥產業重要組成部分的中醫藥產業的發展狀況標志著我國中藥產業在該產品國際競爭中的位置。目前,我國中藥企業數量雖多,但產品集中度高、經濟效益號的企業少,產品生命周期短、科技含量不高,競爭力不強,在國際植物藥市場約占3%到20%左右的速度增長。如何抓住植物藥需求增長的機會,加快我國中藥產業現代化的進程,是我國中藥企業亟待解決的問題。

隨著經濟全球化,中國產業和企業面臨著激烈的挑戰,同時也蘊含著機遇。對藥業而言,中國最有希望取得國際競爭優勢的就是我們的中藥。中藥是中國最具知識產權優勢的產業,中藥產業是傳統產業優勢現代產業,要在繼承的`基礎上發展與創新。大量的中藥、中成藥、中藥保健品產品進入國際市場,獲得國際專利,符合我國積極參與國際競爭的要求。

據統計,吉林省10個市的近百個縣(區)都有中藥材種植,種植面積較大的達75種,480萬畝,其中天麻、杜仲、丹參等17個大宗產品,種植面積近300萬畝,產量占全國1/4以上。吉林境內現有237家制藥企業,其中80%都有中藥制劑和產品,中藥產業的產值和利稅均以每年25%以上的速度增長。

該項目具有投資規模中等,可整合現有資源,建設周期短,具有勞動力、技術、原料成本等優勢,可采取差異化的市場競爭戰略。

(三)技術分析。

中藥飲片入藥、生熟異治是中藥在用藥方面與西藥或其他天然藥物的重要區別之一。中藥飲片加工工藝采取尊古炮炙與微波干燥等現代工藝相結合,優化項目產品性能,提取藥用成分。中藥材采收后,實施加壓噴水清洗,可快速洗凈藥材表面的泥土及雜質,然后實行加壓蒸氣罐潤悶,水分快速進入藥材內部,達到潤透水盡,縮短潤悶時間,且藥材不直接接觸水,有效成分流失得到控制,壓力蒸氣潤悶,溫度在100℃以上一小時可起滅菌作用。室內熱風干燥,因采用高壓蒸氣潤悶,藥材水分含量較低,熱風干燥縮短干燥時間,且加工成本低。真空包裝,借鑒食品的真空包裝工藝,選擇符合食品衛生要求的材料進行包裝,飲片在運輸、儲藏過程中,不霉變、蟲蛀,延長存儲時間,以保證飲片質量。

(四)項目建設的有利條件。

1、政策條件。中醫藥是中華民族千百年來積累下的財富,是中華民族的瑰寶,所以,不管從哪個層面來說,國家對中醫藥總的政策方向永遠都是支持。國家出臺的《中醫藥健康服務發展規劃(20xx-20xx年)》、《中藥材保護和發展規劃(20xx-20xx年)》、《中醫藥發展戰略規劃綱要(20xx年-20xx年)》等一批中醫藥發展領域的專項規劃不僅有利于促進中醫藥的規范健康發展,更有利于中醫藥種植產業的發展。同時,中央財政投入力度大幅提升,為中醫藥創造了良好的物質條件。

2、資源條件。和龍地處中國“三大天然藥庫之一”的長白山區,林地土質肥沃,氣候適宜,具有生長天然綠色中藥材的良好生態環境。和龍森林覆蓋率87%,是全國首批國家級生態建設示范市之一,野生動植物及藥材資源得天獨厚,野生植物20xx多種,其中有640多種具有較高經濟價值的野生植物,蘊藏量達2萬多噸,其中藥用植物500多種。人參、靈芝、五味子、林蛙、食用菌等長白山野生動植物資源均居全省前列,非常適合開發長白山系列中藥材保健品加工類項目。人參栽培在和龍已有60多年的歷史,擁有長白山地區最大的林下參養殖基地,也是全國唯一的林下山參生產標準化綜合示范區,并且可開發空間十分巨大。

3、基礎設施條件。和龍邊合區作為項目建設承載地,已建有總建筑面積13.6萬平方米的企業孵化器,包括13棟標準化廠房、4棟工人宿舍和2棟食堂,并已完成總建筑面積20萬平方米的孵化器二期場地平整工作。入駐企業可以租用或購買廠房,前三年可免收租金,如果企業購買廠房,將按成本價出售,并每平方米提供200元的補助。無論租用或購買,都將大大減少項目建設初期企業投資成本。水、電、道路、通信、供熱等配套設施大部分已完工并投入使用,園區內還配有體育館、體育場、邊民服務中心等。目前,孵化器一期內能夠用于本項目建設的廠房達到36000多平方米,如果企業對廠房有特殊要求或者遠期有擴產需求,可在孵化器二期內為企業定向建設廠房。

二、項目建設內容及規模。

本項目擬新建年產5000噸中藥飲片加工生產線一條,一期使用廠房面積36000平方米,遠期使用廠房50000平方米。引進先進中藥制片設備,使用尊古炮炙與微波干燥等現代工藝相結合的制取方法,對人參、桑黃、靈芝、天麻等和龍當地中藥材進行加工和深加工,優化項目產品性能,提升科技含量和產業規模。

三、效益分析。

(一)經濟效益。

本項目總投資1.5億元,其中固定資產投資1.2億元(租用企業孵化器內廠房,不包括建筑工程費用),流動資金3000萬元。項目全部達產后,年產值預計5億元,稅金5000萬元。

(二)社會效益。

根據市場需求,結合和龍實際資源情況,從提高產品的質量和附加值著手,新建年產5000噸中藥飲片項目,有利于帶動中藥產業向科技化、規?;较虬l展,有利于培育龍頭企業,帶動地方經濟發展。在中藥材種植方面,可采取公司+農戶+合作社的方式,提高農民收入。通過項目的實施,可帶動和龍中藥產業生產技術、加工工藝的升級,從而促進和龍中藥產業的跨越式發展。

車間生產情況總結匯報(實用17篇)篇十六

根據市政府《關于組織開展春節安全生產大檢查的通知》(xx發〔〕7號)和市安委會《關于切實做好春節期間安全生產工作的通知》(xx辦〔〕2號)精神,為確保讓全縣人民過一個安樂祥和的春節,縣委、縣政府統一部署在全縣認真組織開展了春節期間安全生產大檢查,縣政府領導分十個督查組對全縣各鎮、各單位自查情況進行了督查,現將有關情況匯報如下:

x根據市政府《通知》等文件精神,縣政府印發了《關于開展春節期間安全生產大檢查的通知》,部署全縣春節期間安全生產大檢查,各鎮(區)分別組織對轄區范圍內重點行業、重點單位、重點部位進行全面徹底排查,縣各有關部門分別對相關行業和領域組織了安全生產專項檢查??h委副書記、縣長xx帶領各分管副縣長率先進行了安全生產督查活動,各位副縣長根據“一崗雙責”和通知精神分別在各自分管范圍內組織開展了安全生產督查。通過開展安全生產大檢查活動,大力整改了各類事故隱患,全縣安全生產形勢較為平穩。

x縣督查組要求對檢查中發現的問題,能立即整改的事故隱患立即整改,不能立即整改的,下發了事故隱患整改通知書,限期整改,堅決消除了事故隱患,確保了生產安全。全縣各鎮、各部門、各單位根據縣政府統一部署,都成立了以主要負責人為組長的安全生產檢查小組,對各自的安全生產情況進行了拉網式檢查。這次全縣安全生產大檢查共組成個檢查組,x人參加了檢查,共查出隱患x條,現場整改x條,限期整改條。縣安監局在大檢查活動中及時調度,對發現的重大安全隱患深入各鎮、縣直各部門跟蹤督促落實。

二、領導重視、責任制落實,企業基礎管理得到加強。

安全生產工作一直得到縣主要領導的高度重視,安全生產工作放在各項工作的突出位置。為更好的貫徹落實國家、省、市安全生產電視電話會議和市政府、安委辦《通知》精神,今年1月份縣政府常務會議專門聽取了安監局局長韓正躍同志的全縣安全生產工作情況匯報,并在會議上宣讀縣政府“一崗雙責”的文件,同時對全縣下步安全生產工作作了布署。

年初以來,縣政府多次召開全縣安全生產工作會議,對全縣安全生產工作作了布署。重大節日前夕,縣組織分別組織開展了全面安全大檢查,縣主要領導親自帶隊深入企業和公眾集聚場所等開展安全檢查。各鎮政府、縣各有關部門、各生產經營單位也把安全生產列入重要議事日程,定期召開專題會議研究部署,各鎮、各單位一把手作為安全生產第一責任人對安全生產能親自抓,對重大問題堅持現場辦公,全面的履行了《安全生產法》等法律法規規定的安全生產職責。在各鎮(區)、各部門中推行安全生產“一崗雙責”責任制,強調分管領導在抓好分管工作的同時,也要同時抓好分管領域的安全生產工作。

在年初的全縣安全生產工作會議上,縣政府與各鎮、各部門、縣直各重點企業簽訂了責任狀,明確了各鎮鎮長、各部門主要負責人為安全生產第一責任人。各鎮、各有關部門分別與下屬單位簽訂了責任狀,主要負責人與分管負責人也簽訂了責任狀,建立健全了安全生產責任制,將安全生產責任層層分解細化,明確了各單位和各領導的安全生產目標任務??h安委會上月中旬根據上年度縣政府與各鎮、各部門、各單位簽訂的責任狀,制訂了安全生產年度目標考核細則,組織縣監察局、總工會、安監局、消防大隊等單位對全縣各鎮、各部門安全生產情況開展了考核工作??h政府制定下發了《xx縣政府工作部門安全生產監督管理職責》(沛政發〔2007〕118號),明確公安、交通、建設、質監、環保等部門安全生產監管責任,督促各部門在各自職責范圍內對本行業或領域安全生產監督管理工作負責。

三、認真開展安全生產隱患排查整治專項行動。

供電安全排查共檢查企業465家次,整改安全生產隱患847條;

國慶節前安全生產檢查共檢查企業1021家次,整改安全生產隱患1017條。

四、突出重點,切實抓好八個方面安全生產專項整治。

一是煙花爆竹專項治理。為深入貫徹《煙花爆竹安全管理條例》,打擊煙花爆竹私產、私銷、私儲、私運等違法行為,規范批發及銷售網點內部管理,縣政府制定下發了《xx縣2007年煙花爆竹專項整治工作實施方案》,轉發了省、市安監局《關于煙花爆竹生產經營單位安全生產隱患排查治理專項行動實施意見》的通知,并成立了煙花爆竹專項整治領導小組,安監、公安、工商、城管等部門組成聯合執法檢查組對全縣煙花爆竹市場定期不定期開展了多次聯合大檢查,同時專門成立了xx縣煙花爆竹經營管理辦公室及xx縣公安局治安大隊煙花爆竹稽查隊,配備了專門人員、專用車輛,設立了固定辦公場所,配合聯合執法組做好日常檢查與管理工作。2007年以來共檢查煙花爆竹經營單位427家,下發沒收通知書50多份,收繳煙花200多個,鞭炮1400余萬頭,擦炮27件等,均集中進行了銷毀,實施治安拘留34人。

x春節將近,煙花爆竹銷售旺季即將到來,為進一步規范市場經營行為,07年底縣安委會印發了《xx縣打擊煙花爆竹“四私”專項整治行動方案》(沛安發〔2007〕10號),08年縣政府印發了《關于打擊非法生產經營煙花爆竹行為的緊急通知》(沛政辦發〔〕1號),成立了分管縣長任組長的打非工作小組,縣安監、公安、城管等單位各負其責、密切配合,縣安監局牽頭成立了6個檢查小組,在全縣范圍開展開展前后煙花爆竹專項檢查,嚴肅查處非法生產經營行為。到目前為止共收繳非法生產經營鞭炮168萬余頭、煙花122個、擦炮34件,取締無證經營戶10家,治安拘留12人。

x通過不斷推進煙花爆竹安全專項整治,加強對批發企業的源頭管理,完善運輸配送制度,規范市場經營秩序,基本形成了一個經營規范有序、網點布局合理、安全管理水平逐漸提高、安全監管體系健全有效的煙花爆竹市場。

二是危險化學品安全專項整治。按照全省“化工生產企業專項整治”和“安全質量標準化建設”的要求,以“整頓、搬遷、關閉”為重點,進一步深化危險化學品生產企業安全專項整治。全縣共檢查?;a經營企業400家次,下達整改通知書133份,查處事故隱患210條。對列入關閉范圍的11家化工生產企業,按照依法關閉的要求,妥善做好善后工作,在年內關死、關好。對列入搬遷范圍的5家企業,制定了搬遷計劃,盡快督促企業實施搬遷。

三是非煤礦山安全專項治理。進一步加大非煤礦山的整治力度,突出重點,強化現場管理力度,共檢查企業43家,下達各類文書45份,查處隱患204項,整改合格197項。通過檢查促進了企業基礎管理工作,安全隱患得到了整改,確保非煤礦山安全生產形勢平穩發展。

四是道路交通安全專項治理??h政府成立了道路交通安全整治領導小組,分管副縣長任組長,公安、交通、安監等部門主要負責人任成員,重點加強對事故多發路段、危險路段的治理,加大對運輸場所的安全秩序治理檢查力度,對車輛駕駛人員進行安全教育和檢查,嚴防超速超載、客貨混裝、疲勞駕駛等違規違章行為,嚴格查禁攜帶危險品上車,確保道路交通安全。進一步做好雨雪天氣道路交通安全管理工作,嚴防重特大交通事故發生,保證了雨雪天氣的交通安全。

五是建筑安全專項治理。為切實加強建筑市場安全管理,縣安監配合建設等部門對全縣城區、鄉鎮的所有在建工程進行了安全大檢查。重點加強了建筑施工現場腳手架搭設、臨邊洞口防護、施工用電、塔吊和施工機械及安全管理的監督檢查,切實加強對施工人員的安全教育與現場管理,把問題解決在施工工地。對現場管理秩序混亂、問題突出、隱患嚴重的2家施工工地堅決停工整頓。

六是人員密集場所安全。各鎮、各部門和各單位重點檢查了消防安全責任制落實情況、消防通道暢通情況、設施、供配電系統的完好齊全情況,縣領導帶領各有關部門對商場、市場、飯店、車站、集貿市場等人員密集場所的安全狀況,進行一次全面徹底的消防安全檢查,對達不到消防要求的場所,堅決停業整頓,限期治理,徹底消除火災隱患。共檢查單位109個,下發責令限期整改通知書64份。對xx縣維多利亞商城和xx縣劉邦大酒店2家被列為市級重大火災隱患單位,縣政府多次召開會議,專題部署整改治理工作,目前兩家單位正按照計劃進度進行整改。

七是農機安全專項整治。根據縣安委辦《關于做好“平安農機”示范考核驗收工作的通知》精神,對農用車、拖拉機無牌無證,非法載客,超速超載,城區亂停亂靠,未投保交強險等違法現象進行了專項整治,共查處超速、超載160起,非法載客6起,糾正其它違章違規220臺次。

八是鍋爐壓力容器安全專項整治。結合省安委會《在全省開展特種設備重特大事故隱患普查的通知》要求,嚴格做好鍋爐、壓力容器、壓力管道的檢驗、檢查工作,對鍋爐壓力容器進行定期檢查,堅決查封、取締各類土制鍋爐、壓力容器,共整改特種設備重特大隱患7處。

五、加強值班,實行報告制度。

各單位按照縣政府要求認真執行節假日值班制度,各鎮、各單位領導春節期間親自值班和帶班,值班人員認真負責,按時到崗,保證出勤,堅守崗位,保證節日期間安全生產通訊和信息暢通,并對重點區域、重點環節落實跟蹤、專人負責,對突發事件做到早發現、早處置、早報告。

安全生產,人命關天,責任重于泰山。我們會時時刻刻繃緊安全生產這根弦,一刻也不放松地抓好安全生產,以重于泰山的責任感、使命感,查隱患、堵漏洞、保平安,把工作做深、做細、做實,讓廣大人民群眾過上一個歡樂、祥和、安全的春節。

車間生產情況總結匯報(實用17篇)篇十七

*堅持以強化“答卷意識”、克服“本領恐慌”思想為指導,做好大學習大培訓、大練兵大提升,下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的關于2022年開展能力作風建設年的總結報告,希望大家喜歡。

根據通知要求,*認真梳理了能力作風建設年開展情況,現將有關情況總結報告如下:

一、基本情況。

開展“能力作風建設年”活動,是深入貫徹落實習近平總書記關于能力作風建設的重要論述、黨的十九屆六中全會精神、深化黨史學習教育的重大決策部署。*堅持以“提升能力、鍛造作風、實干立身、爭先出彩”主題為指導,按照“堅持以上率下、示范帶動,堅持點面結合、分類指導,堅持從嚴從實、正向激勵,堅持結果導向、推動工作”的工作原則,牢固樹立“起跑即沖刺、開局即決戰”的拼搏觀念,以只爭朝夕的精神奮力推進旗幟鮮明講政治的能力作風不斷增強、聯系群眾強服務的能力作風不斷增強、深入調查研究的能力作風不斷增強、改革創新的能力作風不斷增強,不做繁文縟節的“加法”,多做減負松綁的“減法”,善做創新賦能的“乘法”,勇做清障破冰的“除法”,確保能力作風建設永遠在路上。

二、工作情況。

*堅持攻堅克難、落地見效,緊密結合*中心工作,真刀真槍敢啃硬骨頭,把活動成果轉化為推動深化*改革的強勁動力,為*全面發展提供智力支撐和組織保障。

一是做到知重負重,扛穩歷史使命。

習近平總書記提出“建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”的重要論事,為全面推進機關黨的建設高質量發展指明了前進方向、提供了根本遵循。*堅決扛穩全面從嚴治黨、推動機關黨的建設高質量發展的歷史使命,以全面開展“能力作風建設年”活動為契機,堅持對標對標找差距、立足本職提能力、針對問題轉作風,以能力大提升、作風大轉變為提升全區黨建工作質量,圍繞中心工作努力鍛造奔赴新征程的過硬本領、錘煉建功新時代的優良作風,為*高質量發展增勢賦能。

二是做到深學篤行,堅持對黨忠誠。

開展“能力作風建設”最首要的任務是教育引導黨員干部提升政治能力,真正將“四個意識”“四個自信”“兩個維護”注入血脈、融入細胞、見諸行動。*堅持把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,作為必修課、首修課、終身課,深刻理解黨的創新理論貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法,不斷提高馬克思主義看家本領,擰緊“總開關”、筑牢“壓艙石”,以堅定的理想信仰信念引領從政之路。做到虛心用心,甘當“小學生”。堅持黨的理論和推動機關黨的建設實踐相結合,注重在實踐中學真知、悟真諦,加強磨練、增長本領。始終胸懷“兩個大局”,心懷“國之大者”、牢記“省之要者”,善于從政治上分析問題、判斷問題、解決問題,努力實現政治效果、經濟效果、法律效果、社會效果、長遠效果相統一。

三是做到揚長補短,鍛造過硬本領。

*堅持以強化“答卷意識”、克服“本領恐慌”思想為指導,做好大學習大培訓、大練兵大提升,做到腦子里有思路、眼睛里有問題、手上有招數、腳下有路子。圍繞提升政治能力、專業能力、改革創新能力、統籌安全和發展能力、群眾工作能力,把在干中學、學中干作為練就硬脊梁、鐵肩膀、真本事的必由之路。堅持“凡事講政治”,提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,旗幟鮮明講政治,確保黨中央、省委、市委、*黨委各項決策部署條條落實、件件落地、事事見效。圍繞市委“*”工作布局和縣委“*”總體工作思路,推動全區黨建工作上臺階、提實效。

*根據全區黨員干部隊伍現狀,精準推動教育培訓,不斷增強文化底蘊、厚植教育情懷,補齊能力短板,強化實踐鍛煉,不斷增強專業能力,建設適應*高質量發展需要的高素質專業化干部隊伍。堅持精準思維,做到謀劃時統攬大局、操作中細致精當,在全區“支部聯支部”工作中,深入調研機關支部和社區黨組織現狀,根據實際情況做好支部結對包聯,以繡花功夫把工作做扎實、做到位。要堅持底線思維,立足于防、立足于早,下先手棋、打主動仗,注重源頭化解、標本兼治,不斷提高統籌發展和安全能力。要走好群眾路線,講好群眾語言,深入踐行全心全意為人民服務根本宗旨,不斷提高群眾工作能力。

四是做到敢為善成,堅持結果導向。

聚焦省委、市委、縣委的關鍵性、戰略性、全局性工作,堅持穩字當頭、穩中求進,樹牢結果導向。要敢作敢為,堅持務實功、出實招、求實效,堅決杜絕口號式、表態式、包裝式落實的做法。對當務之急,要立說立行、緊抓快辦,不能慢慢吞吞、拖拖拉拉。對長期任務,要保持戰略定力和耐心,堅持一張藍圖繪到底,滴水穿石,久久為功。要善做善成,做到腦中有思路、手上有招數、腳下有路子,把結果導向作為一種工作理念、一種工作方法、一種工作制度、一種工作標準,以結果論英雄、從過程找經驗、用實績來檢驗,以好業績贏得好口碑。

五是做到查改貫通,突出治建一體。

圍繞重點任務清單,*堅持細化目標、劃小單元,掛圖作戰、跑表計時,堅持把黨建統領基層治理等重點任務細化、進度具體、效果顯著。圍繞問題清單,堅持個性問題一案一策、分工包干,共性問題專項治理、綜合治理,樹牢“100-1=0”的意識,守牢底線,控新治舊,努力實現標本兼治、本質安全。圍繞重大改革清單,扭住攻堅點、抓住關鍵點,注重系統集成、縱深突破,及時調度協調、跟蹤問效,加快形成一批創制性制度成果,推動作風建設融入日常、持久發力。

三、下步打算。

要突出黨建引領,全面落實“能力作風建設提升年”活動各項要求,形成特色做法,加強宣傳報道。要把開展“能力作風建設提升年”活動同各項重點工作結合起來,防止“兩張皮”。要堅決反對形式主義官僚主義各種表現,杜絕做樣子、走過場、搞虛把式的現象,確保工作取得實效。

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