一個好的培訓方案能夠幫助參與者明確培訓的目的和意義，為他們提供一條明確的學習路徑。接下來是一些行業領先企業的培訓方案案例分享，歡迎大家一起學習和探討。

干部培訓學習方案（實用17篇）篇一

為了培養一支政治堅定、團務熟練、作風過硬的團干部隊伍、增強團學干部的綜合素質，充分發揮共青團作為黨的助手和后備軍的作用，武漢商貿學院管理學院制定團校。

具體方案如下:。

本次團校培訓以“提高團干部理論素質、加強團干部工作能力”為中心，以“拓展”為重點對學生干部進行培訓。通過團校培訓，以提高團干部的工作積極性，使其了解團組織的現狀和發展方向，以提高思想認識，提高工作能力，增進溝通與交流。因此，此次團校培訓的課程也會按此設置。

關注社會，完善自我。

我院校培訓對象為我院分團委、學生會部分學生干部、以及、xx級各班主要學生干部。

08級每班5名，07級每班2名(并交照片一張)。

4月9日(星期四)下午4：20—6：00。

c301。

賈先國。

團校開幕式和團員的責任與義務。

提高工作能力。通過培訓是團學干部了解和掌握團的相關知識和工作方法，提高團學干部的思想素質、政治素質、工作能力、學習能力和組織能力，明確工作的思路，進一步做好我們負擔的各項工作。

c301。

觀看50周年閱兵儀式視頻。

建國60周年的今天，10年前的閱兵儀式給我們的記憶已是模糊，不同的年齡觀看的態度有所發生，讓我們回顧過去展望未來。

管院教室。

義務勞動——擦桌子。

培養團干部的實際動手能力，增強團干部的熱愛集體、熱愛勞動的思想。

4月13日(星期一)4：20—6：00。

c301。

應用文寫作。

待定。

培養學生干部及團員團干的公文的撰寫能力、學會運用公文語言、掌握常用公文寫作格式和要領，為今后的工作奠定基礎。

4月16日(星期四)4：20—6：00。

c301。

徐雷。

目的：提高思想認識。通過團校培訓，使各位團干部了解和掌握我系學生工作的發展思路，特別是增強就業能力的工作目標和要求以及目前大學生所面臨的機遇與挑戰。同時通過道德素質教育和理論素質教育，轉變思想觀念，擴展工作思路，提高團學干部的思想認識水平。

干部培訓學習方案（實用17篇）篇二

按照"大規模培訓干部，大幅度提高素質"的總體要求，為了推進干部教育培訓工作的科學化、制度化和規范化，培養造就高素質的干部隊伍，結合我縣實際，特制定如下實施方案：

20xx年干部教育培訓工作緊緊圍繞全縣經濟社會發展需要，以堅定理想信念、增強履職本領、提高科學發展能力為目標，緊扣縣委中心工作，突出項目、民生、黨建三大主題，更新培訓理念，優化培訓內容，改進培訓方式，通過開展大規模的干部教育培訓，著力提升廣大干部謀發展、促發展、快發展的意識、本領和能力。

(一)開展定期培訓。全年舉辦培訓班13期，計劃培訓干部3750人次。

1、泰來發展大講堂第1期：聚力攻堅項目建設。

培訓對象：在職科級干部，縣項目辦全體。

培訓內容：圍繞推進項目建設、招商活動、園區載體建設、投資環境建設加強學習，開展討論，交流經驗。

培訓人數：550人。

培訓時間：4月份，適時安排2天。

主辦單位：縣委組織部、縣經濟合作促進局、縣工業和科技信息化局。

培訓地點：縣人民文化宮。

2、泰來發展大講堂第2期：加快城鄉建設發展。

培訓對象：鄉鎮和縣直單位黨政正職領導、主管領導;各村支部書記;住房和城鄉建設局機關及所屬單位全體。

培訓內容：圍繞把泰來建設成為"塞北江南、花園之城"的目標，講解加強城鎮規劃、建設與管理等方面的知識。

培訓人數：350人20xx年干部教育培訓實施方案范文20xx年干部教育培訓實施方案范文。

培訓時間：6月份，時間1天。

主辦單位：縣委組織部、縣住房和城鄉建設局。

培訓地點：縣人民文化宮。

3、泰來發展大講堂第3期：加強和創新社會管理。

培訓對象：各鄉鎮和縣直單位黨政主要領導、主管領導，公安局、檢察院、法院、司法局全體干部，社區全體干部，村黨支部書記。

培訓內容：圍繞推進社會管理工作，交流協調社會關系、解決社會問題、化解社會矛盾、應對社會風險、保持社會穩定等方面的做法和經驗。

培訓人數：600人。

培訓時間：8月份，時間1天。

主辦單位：縣委組織部、縣委政法委。

培訓地點：縣人民文化宮。

4、泰來發展大講堂第4期：改善和保障民生。

培訓對象：在職科級干部。

培訓內容：圍繞推進民生"十項工程"落實，交流教育、社會保障、醫療衛生、文化建設、繁榮農村經濟、維護穩定的做法和經驗。

培訓人數：550人。

培訓時間：10月份，時間1天。

主辦單位：縣委組織部。

培訓地點：縣人民文化宮。

5、泰來發展大講堂第5期：推進黨的建設。

培訓對象：黨委(總支)書記、副書記、紀委副書記、組織委員、宣傳委員;各村(社區)黨支部書記;部分機關、事業單位、兩新組織黨支部書記。

培訓內容：圍繞"四個融入"這條主線，交流開展創先爭優活動、"三創"活動和基層組織建設年活動中的經驗和做法。

培訓人數：350人。

培訓時間：12月份，時間1天。

主辦單位：縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部。

培訓地點：縣人民文化宮20xx年干部教育培訓實施方案范文高層研修。

6、全縣村(社區)黨組織書記培訓班。

培訓對象：全縣村(社區)黨組織書記。

培訓內容：圍繞科學發展主題，開展新農村建設、涉農政策法規、突發事件應對、群眾工作等知識培訓。

培訓人數：100人。

培訓時間：6月份，時間1天。

主辦單位：縣委組織部、縣委黨校。

培訓地點：縣委黨校、考察地點。

干部培訓學習方案（實用17篇）篇三

為了提高婦女干部的整體素質，適應新時代的要求，按照上級指示精神，特制定培養婦女干部計劃方案如下：

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的奮斗目標，結合婦女工作實際，開展豐富的學習活動，以提高綜合素質為重點，以增強服務履職能力為目的，把婦女組織建設成為學習型、服務型、效率型、創新型、廉潔型組織，不斷提高婦女組織的戰斗力、凝聚力和影響力。

通過開展活動，在全縣婦女組織和婦女干部中唱響“拒絕平庸、選擇卓越、和諧共進、再創佳績”的主旋律，不斷提升組織和婦干的工作創新能力。具體實現以下目標：

1、先進的學習理念普遍確立，濃厚的學習氛圍基本形成。在各級婦女組織和婦女干部中普遍確立“學習、學習、再學習”，“全員學習、終身學習”的理念，樹立知識改變命運、學習創造未來的信念，增強自覺學習新知識、新觀念的主動性和緊迫感，努力形成人人是學習之人、處處是學習之所、時時是學習之機的良好氛圍。

2、思想政治素質有較大提高。各級婦女干部在投身婦女兒童事業發展的實踐中，強化“以人為本”，發揚婦女干部兢兢業業、埋頭苦干的敬業精神和高尚品格，增強“居安思危，未雨綢繆”的憂患意識、機遇意識和責任意識，打牢思想政治基礎，始終以奮發向上的精神狀態對待工作、對待生活。

3、業務素質得到提高。提高婦女干部的業務技能，在“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的結合點上，立足實際，延伸工作內涵。通過加強學習、培訓，使婦女干部掌握與婦女工作相關的知識，推進“無紙化辦公進程”，強化文字綜合能力，提高業務素質。

4、樹立婦干的良好形象。全縣婦女干部樹立和落實科學發展觀，用新的理念引導婦女，用新的方式團結婦女，用新的業績凝聚婦女;當好黨的方針政策的宣傳員、婦女群眾的聯絡員、服務員;切實增強“雙五能力”建設，即不斷提高婦聯組織團結動員婦女參與經濟建設的能力、依法維護婦女兒童合法權益的能力、引領婦女參與社會主義先進文化建設的能力、開展婦女合作交流的能力、自身創新發展的能力;增強婦女干部服務大局的能力、服務婦女的能力、學習的能力、創新的能力、協調的能力。把婦女群眾的利益維護好、實現好、發展好，在服務婦女的實踐中提升自己的精神境界，塑造婦女干部的良好形象。

本次活動采取自學、集中學習、專題講座和實踐活動相結合的方式分階段、分層次進行。

1、動員教育階段(3月——4月)。

一是按照市婦聯的實施意見，制定下發《關于開展“打造學習型婦女組織，培養學習型婦女干部”活動的實施方案》。

二是各級婦女組織結合各自的實際，制定學習計劃，建立學習考核機制，形成督學、助學、互學、導學相結合的良好學習氛圍。

三是開展學習討論，動員發動。圍繞“打造學習型婦女組織，培養學習型婦女干部”活動主題，開展交流思想、尋找差距的座談討論，進一步提高認識。

2、組織學習和實踐階段(5月——11月)。

一是開展婦女干部讀書自學活動。組織各級婦女干部學習馬克思主義婦女觀、婦女理論、婦女工作業務知識和相關的法律法規，提高業務工作水平和依法行政的能力;學習現代管理學和領導科學知識，提高行政管理能力和水平;學習修身養性方面的知識，樹立正確的人生觀、價值觀，不斷提高思想道德素質;學習辦公自動化和網絡知識，提高行政效率為主要內容的“五學”活動。按照市婦聯確定的學習主題和推薦的書目，組織婦干自學，并通過撰寫學習心得、讀書報告會、知識競賽、辯論會等形式引導婦女干部進行學習，爭做文明女性、誠信女性、知識女性。

二是開展專題講座。請有關方面的專業人士進行女性心理健康、文明禮儀、健康保健、文秘、檔案管理、公文寫作等專題講座和輔導。

三是舉辦婦女干部培訓班。利用縣鄉黨校、婦女學校等，舉辦專兼職婦女干部培訓班，并組織外出學習、觀摩活動。

3、總結階段(12月)。

各級婦女組織要全面總結活動開展情況，并在12月20日前上報活動總結。縣婦聯對各鄉鎮、各單位開展活動的情況進行檢查。

打造學習型婦女組織，培養學習型婦女干部是建設學習型社會的必然要求，也是推進婦女干部不斷解放思想、更新觀念，提高工作能力的關鍵環節。

1、思想認識到位。學習是婦女組織適應新形勢，適應新挑戰，完成新任務、實現新發展和婦女干部成長進步的迫切需要。學習不僅是一種精神追求和思想境界，而且是一種首要的能力素質，是21世紀人們生存發展的基本需要，也是一個人走向成功的必由之路。各級婦女組織要進一步統一思想，提高認識，站在促學習、推工作、求發展的高度，充分認識此項活動的重要意義，精心組織，認真實施，確保學習取得實效。

2、責任落實到位。各鄉鎮、各單位要結合自己的實際，制定學習計劃，并作出安排。要進一步健全完善學習制度，保證自學和集體學習的時間，促使學習制度化、規范化、長效化。

干部培訓學習方案（實用17篇）篇四

為提高財政科學化、精細化管理水平，充分發揮鄉鎮財政職能，根據《財政部關于開展鄉鎮財政干部培訓工作的通知》（財預[20xx]58號）和《山東省財政廳關于加強鄉鎮財政干部教育培訓的實施意見》（魯財基〔20xx〕6號）精神，結合實際，制定本方案。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞財政工作大局，全面加強鄉鎮財政管理基礎和基層財政建設工作。按照注重實效、統籌規劃、分級負責的原則，把培訓的目標、內容、方式和能力建設緊密結合起來，提高鄉鎮財政干部業務能力和財政資金監管能力，提高鄉鎮財政干部解決實際問題的能力和崗位創新能力，實現基層財政科學化、精細化管理目標。力爭20xx年對全市所有鄉鎮財政干部輪訓一遍。自20xx年起，市與區市兩級財政按照分級負擔的原則，每三年要對所有鄉鎮財政干部輪訓一遍。

培訓對象主要包括區市財政部門負責鄉鎮財政管理工作人員，鄉鎮財政所干部。

（一）培訓的主要內容。

1.財政經濟改革和財政政策培訓。主要包括：我國經濟發展形勢，黨和國家主要財政經濟政策調整，財政改革發展中出現的新理論、新課題，國家頒布的重大政策、法規、制度等。

2.一般財政知識培訓。鄉鎮財政干部應知應會的一般財政業務知識，主要包括：鄉鎮財政財務管理，行政事業財務，預算會計、經費會計核算，稅收、非稅收入政策管理，財政法規建設，財政監督與檢查，政府采購，行政事業資產管理等。

3.財政專項業務培訓。各種涉農惠農資金補貼管理發放政策，涉農惠農資金監管實施辦法、制度，其他財政收支政策變化調整等。

4.一般專業技能培訓。主要包括：公文寫作，計算機、信息系統應用，辦公自動化，檔案管理等。

5.隊伍建設培訓。主要包括：宗旨觀念教育，職業道德教育，廉政建設教育等。

（二）培訓的形式。

1.系統集中培訓。對鄉鎮財政干部全面系統培訓，由市與區市兩級基層財政管理部門共同承擔，每期集中培訓時間一般為3-5天。

2.專項業務培訓。各種涉農惠農專項資金發放、使用及管理等專項業務培訓，主要由基層財政部門負責組織培訓。

3.其他學習培訓。主要采取以會代訓、自學、網絡等培訓形式，由市與區市財政部門根據工作需要進行合理安排。

（三）業務技能考試（核）、比（競）賽。

為調動鄉鎮財政干部學習的主動性和自覺性，將業務技能考試（核）、比（競）賽納入鄉鎮財政干部教育培訓的主要內容。財政部門每年組織一次鄉鎮財政干部業務知識考試。

鄉鎮財政干部教育培訓工作，由市與區市兩級財政部門分級負責組織實施。各級財政部門要按照工作分工和要求，統籌安排好鄉鎮財政干部教育培訓工作，參加培訓人員三年內不重復培訓。

市財政局負責組織各區市鄉鎮財政管理工作的財政部門分管領導及管理人員、部分鄉鎮財政所長參加財政部、省舉辦的各類培訓班；負責全市鄉鎮財政所所長及鄉鎮財政干部的培訓任務；負責組織全市鄉鎮財政干部業務技能考試（核）、比（競）賽；指導、檢查、評估各區市培訓工作。

區市財政局負責擬訂本區市鄉鎮財政干部培訓計劃；組織本區市鄉鎮財政干部培訓工作；負責組織本區市鄉鎮財政干部業務技能考試（核）、比（競）賽；負責做好本區市鄉鎮財政干部各項培訓、考試、比賽的檔案登記工作。

（一）加強領導，精心組織。各級財政部門要提高對鄉鎮財政干部培訓工作重要性的認識，切實加強組織領導，把加強鄉鎮財政干部培訓工作作為一項重要任務來抓，提高培訓質量，確保將鄉鎮財政干部教育培訓工作落到實處。各區市財政部門要根據當前財政工作和鄉鎮財政干部隊伍建設的需要，研究制訂本區市鄉鎮財政干部培訓規劃和年度培訓方案。

（二）提供保障，建立報告制度。各級財政部門要按照職責分工，落實好鄉鎮財政干部教育培訓經費，將教育培訓經費列入年度預算。市級財政部門組織的培訓，記錄當年會計繼續教育學時。各區市財政部門要及時上報年度培訓計劃、培訓內容、培訓工作進度以及全年培訓工作情況總結，及時反映培訓有關的情況和信息。市級財政部門每年將對各區市鄉鎮財政干部教育培訓工作進行檢查考核，建立一級抓一級、一級帶一級、一級促一級的培訓工作長效機制。

干部培訓學習方案（實用17篇）篇五

20xx年村“兩委”換屆已圓滿完成，為進一步提高村一級基層婦女干部的綜合素質，提高她們參與村級事務管理的能力，根據自治區黨委組織部《關于印發〈關于開展20xx年農村黨員大培訓的意見〉》（桂組通字[20xx]197號）精神和自治區婦聯有關文件的要求，南寧市婦聯決定繼續在全市開展基層婦女干部大培訓工作。現將有關事項通知如下：

基層婦女干部大培訓以縣區為單位分級開展培訓。為提高培訓質量，保證培訓的順利實施，各縣區要建立完善的師資庫，并充分利用基層女干部培訓師資隊伍的作用，量身定做基層婦女干部課程，積極開展村級婦女干部（含村“兩委”女干部、村婦代會主任、婦女后備干部）培訓工作。各縣區婦聯要高度重視，要當作當前的一項重要工作抓緊抓好，統籌安排，周密組織，爭取在20xx年9月中旬前將村級婦女干部輪訓一遍。

自治區婦聯將組織有關人員編寫培訓提綱和培訓教材，為培訓者提供參考。各縣區舉辦培訓班時要求重點講授男女平等基本國策，先進性別文化與農村基層文化建設，女性主體意識與群體意識，基層婦聯組織與婦女之家建設，婦女兒童權益保障，如何參與村級事務管理等方面知識。各縣區婦聯根據實際靈活選擇培訓內容，要求通俗易懂，實用性和可操作性強，對村婦女干部實際工作和生活有指導作用。

按照自治區黨委組織部、自治區財政廳《關于撥付20xx-20xx年全區村“兩委”干部大培訓項目資金的通知》（桂組通字[20xx]149號）精神，全區村婦女干部專題培訓經費采取分級負擔，自治區、市、縣三級分別負擔50%、20%、30%的原則，各市培訓人數按自治區民政廳村級行政區劃數為依據。現將20xx年全區村婦女干部專題培訓專項資金撥付給各市婦聯，請各市婦聯認真按照《關于印發廣西新一屆村“兩委”干部大培訓經費、師資建設、教材建設管理辦法的通知》（桂組通字[20xx]129號）的有關規定，統籌安排，周密組織，扎實抓好培訓，做到專款專用，確保資金真正發揮效益。具體要求如下：

3、各縣區婦聯要按照通知要求組織開展村婦女干部培訓工作，培訓檔案要齊全，要做到“八有”，即有方案、有請示、有學員名冊、有課程表、有授課資料、有經費開支表、有圖片資料、有總結匯報，要及時上報培訓中的好經驗和好做法。市婦聯將不定期抽查各縣區培訓和培訓經費的使用情況。

4、開班前5天，各縣區婦聯需將培訓方案送市婦聯組聯部備案。培訓總結、經費使用情況、圖片資料于20xx年9月底前送市婦聯組聯部。

干部培訓學習方案（實用17篇）篇六

為了培養一支政治堅定、團務熟練、作風過硬的團干部隊伍、增強團學干部的綜合素質，充分發揮共青團作為黨的助手和后備軍的作用，武漢商貿學院管理學院制定團校培訓方案，具體方案如下:。

一、培訓目的：

本次團校培訓以“提高團干部理論素質、加強團干部工作能力”為中心，以“拓展”為重點對學生干部進行培訓。通過團校培訓，以提高團干部的工作積極性，使其了解團組織的現狀和發展方向，以提高思想認識，提高工作能力，增進溝通與交流。因此，此次團校培訓的課程也會按此設置。

二、培訓主題：關注社會，完善自我。

三、培訓對象：我院校培訓對象為我院分團委、學生會部分學生干部、以及、xx級各班主要學生干部。

四、報名方式：08級每班5名，07級每班2名(并交照片一張)。

五、培訓安排。

第一講。

時間：4月9日(星期四)下午4：20—6：00。

地點：c301。

主講人：賈先國。

課程主題：團校開幕式和團員的責任與義務。

目的：提高工作能力。通過培訓是團學干部了解和掌握團的相關知識和工作方法，提高團學干部的思想素質、政治素質、工作能力、學習能力和組織能力，明確工作的思路，進一步做好我們負擔的各項工作。

第二講。

時間：4月11日(星期六)上午8：30—10：30。

地點：c301。

課程主題：觀看50周年閱兵儀式視頻。

目的：建國60周年的今天，20xx年前的閱兵儀式給我們的記憶已是模糊，不同的年齡觀看的態度有所發生，讓我們回顧過去展望未來。

第三講。

時間：4月11日(星期六)上午10：50—11：50。

地點：管院教室。

課程主題：義務勞動——擦桌子。

目的：培養團干部的實際動手能力，增強團干部的熱愛集體、熱愛勞動的思想。

第四講。

時間：4月13日(星期一)4：20—6：00。

地點：c301。

課程主題：應用文寫作。

講課老師：待定。

目的：培養學生干部及團員團干的公文的撰寫能力、學會運用公文語言、掌握常用公文寫作格式和要領，為今后的工作奠定基礎。

第五講。

時間：4月16日(星期四)4：20—6：00。

地點：c301。

主講人：徐雷。

課程主題：素質與技能培養和觀看視頻《金融危機下的我們》。

目的：提高思想認識。通過團校培訓，使各位團干部了解和掌握我系學生工作的發展思路，特別是增強就業能力的工作目標和要求以及目前大學生所面臨的機遇與挑戰。同時通過道德素質教育和理論素質教育，轉變思想觀念，擴展工作思路，提高團學干部的思想認識水平。

第六講。

時間：4月18、19日(星期六、星期天)。

課程主題：參觀武漢紅色紀念館。

目的：分小組由組長帶隊，自由選擇參觀的地點，培養團干部的歷史責任感。

第七講。

時間：4月23日(星期四)下午4：20—6：00。

地點：d501d502d503。

課程主題：結業考試。

第八講。

時間：4月27日(星期一)下午4：20—6：00。

地點：c301。

課程主題：結業典禮。

考勤制度：

1、團員、團干考勤工作由分團委辦公室負責。

2、考勤表有辦公室制定，團校學員需提前15分鐘到。

上課地點，進行考勤簽到。

3、學員在學習期間不得隨意請假，若無法參加活動，需持有班級團委證明的請假條向教務組請假，但不能超過2次。

4、一般情況下，上課期間不能隨意離開，若臨時有事，須向教務組請假并批準后才能離開。

凡有下列情況之一者，均取消學員資格：

a、缺席1次以上者(含1次)。

b、請假2次以上者(含2次)。

c、遲到或早退達4次者(含4次)。

學習和作業制度。

1、結業考試內容從上課內容里摘選，請同學們做好課堂筆記。

2、學員要按時上課不遲到、不早退，認真聽講。

3、學員努力學習團的知識，在黨的方針政策指導下理論聯系實際，提高思想政治素養，促進團的建設工作。

4、按時按量完成作業，不得遲交、缺交。

5、學員作業及考勤情況與學員結業及本學期評優相聯系。

干部培訓學習方案（實用17篇）篇七

為適應學院、校改革發展新形勢、新任務的需要，切實加強學院、校干部隊伍建設，努力培養一支高素質的干部隊伍，根據中共中央關于印發《20xx-20xx年全國干部培訓規劃》的通知、中組部《干部教育培訓工作條列》以及工程大黨委關于《加強干部政治理論和管理知識培訓制度》的有關精神，結合學院、校黨委的工作要求，學院、校組織科、黨校特舉辦20xx年中層干部暑期培訓班。

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“強基固本、改革創新，圍繞發展、抓實黨建，為把學院、校建成高素質技能人才培養為主體，知識服務、培訓服務為兩翼的現代化高水平的職業院校而努力奮斗”的總目標，以建設堅定理想信仰、堅持執政為民、能力過硬、作風優良、奮發有為的高素質干部隊伍為目的，為促進學院、校可持續、多元化發展提供可靠的保證。

二、要求及形式。

1、要求。

干部培訓按照“一次講座、二次論壇、主題交流、集體務虛”及暑期自學的總體要求組織實施。通過培訓要大力弘揚馬克思主義學風，真正做到學以致用、用以促學、學用相長;著眼于培養守信念、講奉獻、有本領、重品行的高素質基層干部隊伍，以提高政策執行、推動發展、服務群眾、促進和諧能力為重點的培訓力度。

2、形式。

培訓采用單元化設置的方式進行，整個培訓共分為五個單元。既有講座形式、又有論壇形式，既有中層個體的主題交流又有主要領導的頂層設想。

三、培訓對象及培訓時間。

培訓對象：全體科級以上干部。

四、內容。

單元、日期、內容、主持人或報告人、地點

單元一。

上午9:00-9:30。

教學樓502室。

單元二。

職業教育形勢專題講座。

教學樓502室。

單元三。

下午1:00-2:30。

搭建文化平臺，促進人人出彩——職業院校文化育人的思考。

教學樓502室。

下午3:00-4:30。

深化高等職業教育的形勢與思考。

教學樓502室。

單元四。

中層干部交流(5分鐘ppt)。

主題：圍繞學院、校發展要求結合部門實際提出破解發展難題的舉措。

教學樓502室。

下午1:00-3:00。

中層干部交流(5分鐘ppt)。

主題：圍繞學院、校發展要求結合部門實際提出破解發展難題的舉措。

教學樓502室。

單元五。

下午3:15-4:30。

下學期工作展望。

教學樓502室。

五、考核與管理。

1、本次培訓實行電子考勤，培訓不得請假，凡應參加的集體培訓，遲到或早退半小時以上者，本次培訓作缺勤，缺勤二次(含二次)以上者本次培訓無效。

2、培訓結束后，每位中層干部結合培訓感受及自身工作實際撰寫一篇培訓小結，字數在800字以上，并于開學一周內將電子稿由各支部書記集中發黨辦。

3、干部培訓將納入干部年終績效考核的內容之一。

中層干部要端正學習態度，嚴格遵守紀律，認真完成各項培訓，正確處理好學習、工作、生活這三者關系，通過培訓，使自己在思想上有新的認識，能力上有新的突破，作風上有新的改變，推動各項工作取得新成效，為圓高職學院、高級技校的發展之夢，實現院、校發展總目標作出各自的貢獻。

干部培訓學習方案（實用17篇）篇八

為全面落實《關于20xx-紀檢監察干部教育培訓規劃實施意見》精神，結合我區工作實際，制定以下培訓方案。

一、指導思想及總體原則。

使全區的紀檢監察干部的綜合素質有所提高，業務能力有所增強，學習風氣有所轉變，相關作風進一步改進堅持把思想政治教育放在首位，注重質量，講究實效，優化課程設置，強化教學管理，增強培訓的針對性、實用性和有效性。

二、主要目標。

力爭通過三年時間，使全區紀檢監察干部全面培訓一次，并達到下列目標：以素質教育、終身教育為核心的教育觀念進一步增強;教育培訓質量和效果顯著提高，整體素質明顯增強;紀檢監察干部的政治素質、業務能力知識水平有較大的提高和進步。

三、培訓內容。

政治理論培訓內容：以“三個代表”重要思想為重點，結合學習十六大報告、十六屆三中全會精神，進一步提高紀檢監察干部的思想政治素質。堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

業務知識培訓內容：以“兩個條例”學習為重點，進一步學習案件檢查、審理、信訪、執法監察、糾風等各項專業知識，還要適當增加寫作知識、計算機信息技術、英語口語等相關科目的培訓，切實提高紀檢監察干部的業務本領和工作能力。

更新知識培訓內容：學習國家政治、經濟、軍事等方面情況及政策，國家政治體制改革、經濟體制改革方面的知識，現代化管理理念和科學管理知識等，適應不斷發展的新形勢和新任務的需要。

四、計劃安排。

培訓將依據不同的培訓對象，有針對性的進行，分類實施，做到“請進來”與“走出去”相結合。

(1)按要求，于9月組織一名領導班子成員和一名科室主任參加市一級組織的培訓;。

(3)年底請市紀委一名領導為全區紀檢干部上大課，就兩個條例學習進行專題輔導;。

(4)選派區紀委兩名同志和縣直紀檢組四名同志及鄉鎮兩名同志分兩批到外地學習先進管理理念。

(1)每年將組織紀檢干部參加市紀委舉辦的各種培訓;。

(2)按上半年一次、下半年一次的培訓計劃，對未經培訓的同志進行集中培訓;。

(3)組織紀檢干部外出考察、學習等。

干部培訓學習方案（實用17篇）篇九

根據州委組織部《20xx年全州干部教育培訓工作要點》精神，為扎實踐行群眾路線教育實踐活動，使我縣黨員干部在新形勢下進一步提高群眾工作能力、領導“三農”工作能力和帶領群眾致富的能力。縣委決定，成立縣干部培訓工作協調領導小組，由縣委組織部具體負責舉辦好十個重點主題班次培訓和其他領域系列專題班次培訓工作。

一、總體思路。

20xx年全縣干部教育培訓工作總體思路是：認真貫徹落實習近平總書記系列講話、十八屆三中全會和省州縣全委會議精神，按照全省組織部長會議和全州組織工作會議部署，以理論武裝、黨性教育、能力培訓和知識更新為重點，著力在“抓重點、提質量、打基礎、強督導”上下功夫，全面深化干部教育培訓改革，推行“1+x”模式(黨性教育課程+專題課程)，突出抓好理論教育、黨性教育和作風教育“三堂課”，全面提升培訓質量和效益，著力打造高素質執政骨干隊伍，為推進穩定和諧、發展進步新同仁建設提供堅強人才保障。

二、培訓對象及培訓內容。

20xx年度全縣干部教育培訓工作分層次、分領域進行，主要為鄉鎮干部、縣直機關干部、離退休老干部、人大代表、政協委員、村(社區)“兩委”班子、優秀卸任村干部、優秀農牧民黨員。各部門干部職工培訓和專業技術人員培訓工作，由所在部門安排實施。

培訓內容：學習掌握習近平總書記系列講話、十八屆三中全會精神、省州縣委全委會議精神和黨的群眾路線教育實踐活動實質，農牧業相關法律法規;其他地區轉變農牧業發展方式的先進理念、先進做法和農牧業生產相關知識;了解掌握轉變農牧業發展方式的主要內容和關鍵環節，增強實現科學發展的責任意識，不斷提高帶領群眾致富能力，不斷提高維護社會穩定能力，不斷提高抓好基層黨組織建設能力。

培訓工作按照“缺什么補什么、需要什么培訓什么”的原則進行，采取集中培訓與異地考察、課堂培訓與現場培訓、專家講授與電教培訓相結合的方式進行，突出實際、實用、實效。

(一)各主題培訓班次、對象、時間及經費。

1、全縣科級領導干部輪訓班。

培訓對象、人數：全縣副科級以上領導干部，共307人(分三期、每期約102人)。

培訓內容：理論教育、習近平總書記系列講話、十八大、十八屆三中全會精神、黨的群眾路線教育實踐活動中規定的8個方面的重點內容等。

培訓時間：20xx年4月份，共三期，每期2天。

培訓地點：縣內。

培訓經費：授課費、資料費等每期3000元，共計0.9萬。

2、優秀卸任村干部和優秀農牧民黨員培訓班。

培訓對象、人數：在村級事務中發揮模范帶頭作用的優秀卸任村干部和優秀農牧民黨員，共38人。

培訓內容：理論教育、新農村建設、現代設施農業、實地觀摩現代農業產業園區等。

培訓時間：20xx年6月份，共10天。

培訓地點：山東省壽光、濰坊等地區。

培訓經費：人均3000元×38人，共計11.4萬。

3、人大、政協參政議政專題培訓班。

培訓對象、人數：在參政議政工作中作用發揮明顯的優秀人大代表、政協委員，共50人。

培訓內容：理論教育，提高人大代表、政協委員履行職責、參政議政的水平和能力等。

培訓時間：20xx年8月份，共10天。

培訓地點：省外。

培訓經費：人均1500元×50人，共計7.5萬。

4、村“兩委”班子主要負責人輪訓班。

培訓對象、人數：現任72個村和8個社區“兩委”班子主要負責人，共160人次(分四期，每期40人)。

培訓內容：理論教育、相關法律法規、“三農”工作、其他地區轉變農牧業發展方式的先進理念、先進做法和農牧業相關知識、提高維護社會穩定和抓好基層黨組織建設能力等。

培訓時間：20xx年4月份，每期3天。

培訓地點：州委黨校。

培訓經費：包括住宿費、伙食補助、資料費等，人均120元/天×160人×3天，共計5.76萬。

5、換屆后新任村“兩委”班子外出培訓班。

培訓人數：換屆后新任村(社區)“兩委”班子主要負責人，共約84人(分二期，每期42人)。

培訓內容：理論教育、新農村建設、基層組織建設、常用法律知識和糾紛調處、村干部工作方法和工作藝術等方面。

培訓時間：20xx年10月份，每期7天。

培訓地點：甘肅張掖。

培訓經費：20xx元/人×84人，共計16.8萬。

培訓對象、人數：鄉鎮干部，共50人。

培訓內容：理論教育、十八大、十八屆三中全會精神、公文寫作、勞務輸出、信訪工作及提升群眾工作能力等。

培訓時間：20xx年9月份，共7天。

培訓地點：河南鄭州。

培訓經費：3000元/人×50人，共計15萬。

7、老干部外出觀摩考察班。

培訓對象、人數：離退休老干部，共100人。

培訓內容：理論教育、實地觀摩外省市改革開放發展成果。

培訓時間：20xx年4月份。

培訓地點：廈門、福州等地。

培訓經費：20xx元/人×100人，共計20萬。

8、村(社區)黨支部書記“一季一訓”培訓班。

培訓對象、人數：村(社區)黨支部書記、共320人次(分四期，每期80人)。

培訓時間：每季度舉辦一次，每次1天。

培訓地點：縣內。

培訓經費：120元/人×320人，共計3.84萬。

9、黨務工作者培訓班。

培訓對象、人數：鄉鎮黨委、縣直各黨(工)委黨務工作者，共50人。

培訓內容：理論教育、愛國主義教育、紅色革命教育、黨務工作知識、黨建工作和群眾工作能力提升等。

培訓時間：20xx年5月，10天。

培訓地點：延安紅色革命教育基地。

培訓經費：3000元/人×50人，共計15萬。

10、天津市培訓班。

培訓對象、人數：鄉鎮、縣直機關各部門干部，共50人。

培訓內容：干部工作能力素質提升、縣域經濟社會發展等相關知識。

培訓時間：20xx年7月，10天。

培訓地點：天津市等地5。

培訓經費：3000元/人×50人，共計15萬。

11、熱貢藝術領軍人物培訓班。

培訓對象、人數：熱貢藝術拔尖人才，共50人。

培訓內容：熱貢藝術技能提升、市場營銷等相關知識。

培訓時間：20xx年7月，3天。

培訓地點：縣內。

培訓經費：人均500元/人×50人×3天，共計7.5萬。

(二)其他各領域系列專題培訓班次。

圍繞加快建設穩定進步、發展和諧新同仁目標，緊扣干部履職盡責需要，各鄉鎮、縣直各部門、各單位緊緊依托各類人才培訓項目，統籌推進：農牧業合作社帶頭人培訓班、優秀校長高級研修班、旅游從業人員培訓班、城鄉勞動力職業技能培訓班、寺院管理干部研討班、中小學教師寒暑期培訓班、衛生醫療專業技術人員培訓班、高校畢業生就業綜合能力提升培訓班、醫療專業技術人員能力提升培訓班、組織人事干部培訓班、骨干教師研修班等。

五、培訓經費安排。

以上十一個重點主題培訓班次，參訓人員共1259人，培訓經費共118.7萬元，從全縣干部培訓經費中列支。其他各領域系列專題培訓班次由相關單位根據實際需要，報請縣委組織部酌情安排。

六、組織領導。

為進一步加強干部教育培訓規范化建設，各干部教育培訓牽頭單位要加強組織領導，高度重視干部教育培訓工作，切實落實工作責任，細化任務目標，保證培訓工作落到實處。一是認真做好干部教育培訓信息庫建設工作，及時更新完善培訓工作信息檔案，著力解決干部多頭調訓、重復調訓、多年不訓的問題;二是充分利用報紙、電視、廣播和網絡等媒體，做好培訓信息、干教動態、典型經驗的宣傳、推廣工作和各類培訓數據統計工作。

干部培訓學習方案（實用17篇）篇十

關于舉辦農廉工作業務培訓班的通知各村(居)黨組織：

為了進一步增長各村(居)農廉工作業務知識，提高工作水平，決定對各村(居)干部進行農廉工業務培訓，進一步推進全鎮農村黨風廉政建設工作，經鎮黨委同意，擬召集各村(居)干部舉辦一期農廉工作業務培訓班，現將有關事項通知如下：

一、培訓時間：20xx年8月15日(星期四)下午，時間半天。

二、培訓人員：各村(居)干部。

三、培訓方式：采取專題學習與座談討論的形式進行。

中共荔城區西天尾鎮委員會。

干部培訓學習方案（實用17篇）篇十一

可以提高村一級基層婦女干部的綜合素質，提高她們參與村級事務管理的能力，所以，望大家采納哦!更多相關資訊請關注公文站!

20xx年村“兩委”換屆已圓滿完成，為進一步提高村一級基層婦女干部的綜合素質，提高她們參與村級事務管理的能力，根據自治區黨委組織部《關于印發〈關于開展20xx年農村黨員大培訓的意見〉》(桂組通字[20xx]197號)精神和自治區婦聯有關文件的要求，南寧市婦聯決定繼續在全市開展基層婦女干部大培訓工作。現將有關事項通知如下：

基層婦女干部大培訓以縣區為單位分級開展培訓。為提高培訓質量，保證培訓的順利實施，各縣區要建立完善的師資庫，并充分利用基層女干部培訓師資隊伍的作用，量身定做基層婦女干部課程，積極開展村級婦女干部(含村“兩委”女干部、村婦代會主任、婦女后備干部)培訓工作。各縣區婦聯要高度重視，要當作當前的一項重要工作抓緊抓好，統籌安排，周密組織，爭取在20xx年9月中旬前將村級婦女干部輪訓一遍。

自治區婦聯將組織有關人員編寫培訓提綱和培訓教材，為培訓者提供參考。各縣區舉辦培訓班時要求重點講授男女平等基本國策，先進性別文化與農村基層文化建設，女性主體意識與群體意識，基層婦聯組織與婦女之家建設，婦女兒童權益保障，如何參與村級事務管理等方面知識。各縣區婦聯根據實際靈活選擇培訓內容，要求通俗易懂，實用性和可操作性強，對村婦女干部實際工作和生活有指導作用。

按照自治區黨委組織部、自治區財政廳《關于撥付20xx-20xx年全區村“兩委”干部大培訓項目資金的通知》(桂組通字[20xx]149號)精神，全區村婦女干部專題培訓經費采取分級負擔，自治區、市、縣三級分別負擔50%、20%、30%的原則，各市培訓人數按自治區民政廳村級行政區劃數為依據。現將20xx年全區村婦女干部專題培訓專項資金撥付給各市婦聯，請各市婦聯認真按照《關于印發廣西新一屆村“兩委”干部大培訓經費、師資建設、教材建設管理辦法的通知》(桂組通字[20xx]129號)的有關規定，統籌安排，周密組織，扎實抓好培訓，做到專款專用，確保資金真正發揮效益。具體要求如下：

3、各縣區婦聯要按照通知要求組織開展村婦女干部培訓工作，培訓檔案要齊全，要做到“八有”，即有方案、有請示、有學員名冊、有課程表、有授課資料、有經費開支表、有圖片資料、有總結匯報，要及時上報培訓中的好經驗和好做法。市婦聯將不定期抽查各縣區培訓和培訓經費的使用情況。

4、開班前5天，各縣區婦聯需將培訓方案送市婦聯組聯部備案。培訓總結、經費使用情況、圖片資料于20xx年9月底前送市婦聯組聯部。

為了提高婦女干部的整體素質，適應新時代的要求，按照上級指示精神，特制定培養婦女干部計劃方案如下：

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的奮斗目標，結合婦女工作實際，開展豐富的學習活動，以提高綜合素質為重點，以增強服務履職能力為目的，把婦女組織建設成為學習型、服務型、效率型、創新型、廉潔型組織，不斷提高婦女組織的戰斗力、凝聚力和影響力。

通過開展活動，在全縣婦女組織和婦女干部中唱響“拒絕平庸、選擇卓越、和諧共進、再創佳績”的主旋律，不斷提升組織和婦干的工作創新能力。具體實現以下目標：

1、先進的學習理念普遍確立，濃厚的學習氛圍基本形成。在各級婦女組織和婦女干部中普遍確立“學習、學習、再學習”，“全員學習、終身學習”的理念，樹立知識改變命運、學習創造未來的信念，增強自覺學習新知識、新觀念的主動性和緊迫感，努力形成人人是學習之人、處處是學習之所、時時是學習之機的良好氛圍。

2、思想政治素質有較大提高。各級婦女干部在投身婦女兒童事業發展的實踐中，強化“以人為本”，發揚婦女干部兢兢業業、埋頭苦干的敬業精神和高尚品格，增強“居安思危，未雨綢繆”的憂患意識、機遇意識和責任意識，打牢思想政治基礎，始終以奮發向上的精神狀態對待工作、對待生活。

3、業務素質得到提高。提高婦女干部的業務技能，在“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的結合點上，立足實際，延伸工作內涵。通過加強學習、培訓，使婦女干部掌握與婦女工作相關的知識，推進“無紙化辦公進程”，強化文字綜合能力，提高業務素質。

4、樹立婦干的良好形象。全縣婦女干部樹立和落實科學發展觀，用新的理念引導婦女，用新的方式團結婦女，用新的業績凝聚婦女;當好黨的方針政策的宣傳員、婦女群眾的聯絡員、服務員;切實增強“雙五能力”建設，即不斷提高婦聯組織團結動員婦女參與經濟建設的能力、依法維護婦女兒童合法權益的能力、引領婦女參與社會主義先進文化建設的能力、開展婦女合作交流的能力、自身創新發展的能力;增強婦女干部服務大局的能力、服務婦女的能力、學習的能力、創新的能力、協調的能力。把婦女群眾的利益維護好、實現好、發展好，在服務婦女的實踐中提升自己的精神境界，塑造婦女干部的良好形象。

本次活動采取自學、集中學習、專題講座和實踐活動相結合的方式分階段、分層次進行。

1、動員教育階段(3月——4月)。

一是按照市婦聯的實施意見，制定下發《關于開展“打造學習型婦女組織，培養學習型婦女干部”活動的實施方案》。

二是各級婦女組織結合各自的實際，制定。

學習計劃。

建立學習考核機制形成督學、助學、互學、導學相結合的良好學習氛圍。

三是開展學習討論，動員發動。圍繞“打造學習型婦女組織，培養學習型婦女干部”活動主題，開展交流思想、尋找差距的座談討論，進一步提高認識。

2、組織學習和實踐階段(5月——11月)。

一是開展婦女干部讀書自學活動。組織各級婦女干部學習馬克思主義婦女觀、婦女理論、婦女工作業務知識和相關的法律法規，提高業務工作水平和依法行政的能力;學習現代管理學和領導科學知識，提高行政管理能力和水平;學習修身養性方面的知識，樹立正確的人生觀、價值觀，不斷提高思想道德素質;學習辦公自動化和網絡知識，提高行政效率為主要內容的“五學”活動。按照市婦聯確定的學習主題和推薦的書目，組織婦干自學，并通過撰寫學習心得、讀書報告會、知識競賽、辯論會等形式引導婦女干部進行學習，爭做文明女性、誠信女性、知識女性。

二是開展專題講座。請有關方面的專業人士進行女性心理健康、文明禮儀、健康保健、文秘、檔案管理、公文寫作等專題講座和輔導。

三是舉辦婦女干部培訓班。利用縣鄉黨校、婦女學校等，舉辦專兼職婦女干部培訓班，并組織外出學習、觀摩活動。

3、總結階段(12月)。

各級婦女組織要全面總結活動開展情況，并在12月20日前上報。

活動總結。

縣婦聯對各鄉鎮、各單位開展活動的情況進行檢查。

打造學習型婦女組織，培養學習型婦女干部是建設學習型社會的必然要求，也是推進婦女干部不斷解放思想、更新觀念，提高工作能力的關鍵環節。

1、思想認識到位。學習是婦女組織適應新形勢，適應新挑戰，完成新任務、實現新發展和婦女干部成長進步的迫切需要。學習不僅是一種精神追求和思想境界，而且是一種首要的能力素質，是21世紀人們生存發展的基本需要，也是一個人走向成功的必由之路。各級婦女組織要進一步統一思想，提高認識，站在促學習、推工作、求發展的高度，充分認識此項活動的重要意義，精心組織，認真實施，確保學習取得實效。

2、責任落實到位。各鄉鎮、各單位要結合自己的實際，制定學習計劃，并作出安排。要進一步健全完善學習制度，保證自學和集體學習的時間，促使學習制度化、規范化、長效化。

干部培訓學習方案（實用17篇）篇十二

深入學習實踐科學發展觀，按照始終保持黨的.純潔性、建設學習型黨組織的要求，加強黨員的純潔性教育，扎實開展集中培訓，強化黨員意識，增強政治素質，提高工作能力，建設“政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優”的黨員隊伍，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

1、加強中國特色社會主義理論體系學習，深入學習實踐科學發展觀，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。中國特色社會主義理論體系是全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，是指導黨和國家的行動指南。我局組織黨員干部認真學習黨的理論、路線、方針、政策，特別是對人口計生有關政策、方針的學習，加強理想信念教育，提高黨員的政治素質、理論素養和道德水準。堅持把科學發展觀作為黨員學習育培訓的重要內容，鞏固提高學習實踐活動成果，推動黨員進一步樹立中國特色社會主義科學發展理念。

2、深入開展保持黨的純潔性學習教育活動，積極推進學習型黨組織建設。要通過開展保持黨的純潔性學習教育活動，引深解放思想大討論精神，深刻認識新形勢下加強和改進黨的建設的重要性緊迫性，深刻認識黨的建設新的偉大工程的新要求新舉措，深刻認識黨內民主建設是黨的建設新的偉大工程的重大戰略任務，堅持把推進黨的建設偉大工程和推進黨領導偉大事業緊密結合起來，以始終保持黨的純潔性學習教育活動為主線，以保持黨和人民群眾的血肉聯系為核心，著力加強長遠謀劃，全面推進黨的思想建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，努力建設學習型黨組織，發展黨內民主，造就高素質黨員干部隊伍的新格局。

3、加強黨風廉政建設。加強對黨紀黨規的學習，引導全局黨員干部加強黨性修養，大力弘揚求真務實精神，誠實守信、認真負責，真抓實干，把黨的各項決策部署落到實處。加強反腐倡廉宣傳教育，促進黨員干部增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線。

4、加強業務技能培訓。多次聘請省、市業務骨干，對我局黨員干部進行業務培訓，把提高業務技能素質作為重要目標常抓不懈。我局結合黨員隊伍實際情況，深入分析黨員需求，堅持分類指導，分層次、分崗位開展黨員業務技能培訓，多種形式提高黨員的崗位技能和工作能力，使黨員成為我局的業務骨干。

1、加強組織領導，落實工作責任。我局黨支部切實承擔起黨員教育培訓的第一責任，認真制定黨員教育工作計劃和方案措施，健全工作制度，及時研究解決工作中存在的問題，全體黨員干部要落實責任，分工協作，形成合力，扎實推進，確保教育培訓任務落到了實處。

2、集中培訓與個人自學相結合。我局每周一上午8：30-10:30組織黨員干部學習培訓，要求黨員做好學習筆記，書寫心得體會，定期對黨員學習效果進行檢查，切實抓好每位黨員的學習情況，認真落實每次學習培訓的效果。提高黨員隊伍業務素質，既要靠集中培訓，同時又要靠長期個人自學。我們在集中學習培訓的同時，切實抓好黨員干部自學情況，把自學列入黨員日常行為規范。堅持山西干部在線網絡學習，及時了解學習情況，掌握學習動態，督促檢查學習筆記，按月按時完成學習任務，并受到好的學習效果，以提高黨員干部的綜合素質。

干部培訓學習方案（實用17篇）篇十三

20__年村“兩委”換屆已圓滿完成，為進一步提高村一級基層婦女干部的綜合素質，提高她們參與村級事務管理的能力，根據自治區黨委組織部《關于印發〈關于開展20__年農村黨員大培訓的.意見〉》（桂組通字[20__]197號）精神和自治區婦聯有關文件的要求，南寧市婦聯決定繼續在全市開展基層婦女干部大培訓工作。現將有關事項通知如下：

一、培訓的組織。

基層婦女干部大培訓以縣區為單位分級開展培訓。為提高培訓質量，保證培訓的順利實施，各縣區要建立完善的師資庫，并充分利用基層女干部培訓師資隊伍的作用，量身定做基層婦女干部課程，積極開展村級婦女干部（含村“兩委”女干部、村婦代會主任、婦女后備干部）培訓工作。各縣區婦聯要高度重視，要當作當前的一項重要工作抓緊抓好，統籌安排，周密組織，爭取在20__年9月中旬前將村級婦女干部輪訓一遍。

二、培訓內容。

自治區婦聯將組織有關人員編寫培訓提綱和培訓教材，為培訓者提供參考。各縣區舉辦培訓班時要求重點講授男女平等基本國策，先進性別文化與農村基層文化建設，女性主體意識與群體意識，基層婦聯組織與婦女之家建設，婦女兒童權益保障，如何參與村級事務管理等方面知識。各縣區婦聯根據實際靈活選擇培訓內容，要求通俗易懂，實用性和可操作性強，對村婦女干部實際工作和生活有指導作用。

三、培訓經費的管理和下撥。

按照自治區黨委組織部、自治區財政廳《關于撥付20__-20__年全區村“兩委”干部大培訓項目資金的通知》（桂組通字[20__]149號）精神，全區村婦女干部專題培訓經費采取分級負擔，自治區、市、縣三級分別負擔50%、20%、30%的原則，各市培訓人數按自治區民政廳村級行政區劃數為依據。現將20__年全區村婦女干部專題培訓專項資金撥付給各市婦聯，請各市婦聯認真按照《關于印發廣西新一屆村“兩委”干部大培訓經費、師資建設、教材建設管理辦法的通知》（桂組通字[20__]129號）的有關規定，統籌安排，周密組織，扎實抓好培訓，做到專款專用，確保資金真正發揮效益。具體要求如下：

3、各縣區婦聯要按照通知要求組織開展村婦女干部培訓工作，培訓檔案要齊全，要做到“八有”，即有方案、有請示、有學員名冊、有課程表、有授課資料、有經費開支表、有圖片資料、有總結匯報，要及時上報培訓中的好經驗和好做法。市婦聯將不定期抽查各縣區培訓和培訓經費的使用情況。

4、開班前5天，各縣區婦聯需將培訓方案送市婦聯組聯部備案。培訓總結、經費使用情況、圖片資料于20__年9月底前送市婦聯組聯部。

干部培訓學習方案（實用17篇）篇十四

理解并初步掌握課程標準;形成教育教學能力;提高新教師對學校教育理念和教育文化的認同度，盡快融入學校的教育文化，縮短新教師的角色轉換期。

二、培訓對象。

某某年9月進入我校的新教師。

三、培訓形式。

教務處、德育處、教科室集中指導和教研組“以老帶新”個別指導相結合;交流座談與個體自學感悟相結合，充分發揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用。

四、培訓內容。

1、師德修養培訓：著眼于加強新教師對當代教師職業、教師師德規范、教師職業素質的認識，確立敬業愛崗、為教育事業奉獻聰明才智的正確思想。

2、教學常規培訓：著眼于使新教師明確學校教育、教學工作的基本流程、規范、要求和教師的基本職責，規范新教師的教育教學行為。

3、教學技能培訓：著眼于培養新教師將理論運用于實踐和掌握教學基本功的能力，進行備課、說課方法的訓練。

五、基本做法與要求：

1、對新教師的培訓堅持政治、業務兩手抓，把政治思想教育和師德教育放在首位，提高新教師的敬業、愛崗精神和教育教學能力。

2、為新教師配備一名師德高尚、教育教學經驗豐富、責任心強的教師作為指導教師，在教育教學各個環節對新教師進行傳、幫、帶，具體指導新教師的教育教學實踐。新教師在培訓期聽指導教師示范課不少于30節，并寫出聽課感想;指導教師聽新教師課不少于10節，并要對所聽的課給予點評指導。

3、學校利用星期六的時間組織新教師進行集中學習培訓，使其在短時間內按照課程標準要求進行課堂教學，初步掌握備課、上課、作業(布置、批改、檢查)輔導、考試等教學常規工作，養成自覺鉆研業務的良好習慣。

4、新教師要制定好個人計劃，根據學習的內容，寫好學習筆記，提高自身素質和教育教學理論水平。新教師要加強鋼筆字、粉筆字、簡筆畫、普通話、計算機運用等教學基本功的訓練，盡快掌握教育教學工作所必備的各項技能。

六、培訓考核驗收。

新教師培訓考核驗收工作由教務處、教科室、學校共同進行。考查考核內容側重于政治表現、工作態度、業務水平和課堂教學效果等方面。集中培訓期間的考核采用案例分析、筆記、總結并結合出勤、作業等方式進行。分散實踐培訓的考核，采用上匯報課，編寫教案、檢查讀書筆記等方式進行。

考核驗收的內容及負責部門：

1、理論學習考試。由教科室負責。

2、新教師與指導教師聽課情況。由教務處協同級部進行檢查。

3、新教師匯報課、教師基本功比賽。由教務處、教科室負責。

干部培訓學習方案（實用17篇）篇十五

為切實加強鎮村干部隊伍建設，提高干部隊伍素質和業務水平，掌握和應用好黨在農村的各項方針政策，現就20xx年鎮村干部第一批培訓工作，制定如下方案。

一、目標任務。

本次鎮村干部培訓班，采取集中辦學的方式，安排鎮黨政班子負責人、辦主任或業務骨干上課，并特邀相關人員授課，確保培訓工作全面覆蓋。通過開展這次新一輪、大規模的鎮村干部全員培訓，使大家的政策理論水平、各方面的業務知識、工作能力以及宗旨意識有較大提高，進一步增強服務意識、發展意識和法制意識，促進每位干部在農村經濟社會和諧發展中發揮更加重要的作用，為實現善厚鎮“”規劃中提出的各項目標任務而共同努力奮斗。

一、時間安排和參訓對象。

1、時間安排：20xx年4月8日-10日。

2、參訓對象：全體鎮村干部和村務監督委員會主任。

二、培訓內容。

1、政策法規培訓。主要內容涉及黨在農村各項政策、土地管理、計劃生育、林業政策、土地流轉和社會治安處罰條例等。

2、業務培訓。主要內容涉及財政(財務管理、一事一議獎補政策、政策性農業保險)、民生(新農保、新農合、城鄉低保)、計生(業務臺賬)、綜治(臺賬)、組織(組織發展)和檔案管理(鎮村檔案歸檔)。

3、基層組織建設和黨建工作，

4、當前及今后新形勢分析和國家中長期建設戰略。

1、邀請外面的專家、學者或領導來鎮授課。

2、鎮黨政班子負責人根據自己的分管工作安排授課內容。

3、采取邀請上級業務主管部門和鎮機關各部門業務骨干相結合上課的方式。

4、本次培訓班將安排一次考試，目的在于培養干部和鍛煉干部，考試成績將計入本人年終考核實績。

五、組織領導。

為確保培訓質量，鎮將成立培訓工作領導組，鎮黨委書記任組長，其他黨政班子負責人為成員，鎮組織辦具體抓落實。各村黨總支、鎮九大辦要積極配合，開展好這次培訓工作。

干部培訓學習方案（實用17篇）篇十六

一、指導思想：

以區委關于“兩新”組織黨建工作的指示為依據，結合“學習實踐科學發展觀”活動，切實在“兩新”組織中實現黨的組織、黨的工作“兩個全覆蓋”。面向我區民營經濟黨建的新目標、面向基層實際工作的新需要，以著力提升基層干部的理論水平，潛力素質和黨性修養為主要目標，透過培訓，加強理論修養。

民營工委轄屬所有黨務干部(總數260名，估計參加培訓人數200左右)。

三、培訓地點：

1、國防教育基地（與武裝部協調）；2、市委黨校；3、區委黨校。

四、培訓時光及資料：（培訓時光初定為十月底）。

（一）培訓資料選取。

1、請學者就近期的金融海嘯等影響深遠的時事進行分析評論。

2、請學者就此刻的經濟形勢進行分析，幫忙企業度過難關。

3、請民營工委黨組織中自主創業的成功人士暢談創業史。

4、組織學員到企業或其他有教育好處的場所參觀。

5、赴國防教育基地進行國防教育訓練。

6、工委工作人員講解黨務工作和工委工作重點、難點。介紹如何使用《龍崗區民營工委黨務工作實用手冊》。

（二）根據資料可構成幾種培訓形式：

1、時光為一天：上午組織進行軍訓，下午選取兩到三個講座資料集中上課。

2、時光為兩天：第一天上午組織軍訓或參觀，下午到市委黨校聽講座，當晚住在黨校內。第二天上午繼續聽講座，下午組織參觀。能夠安排4個講座資料。

3、時光一天半：能夠在培訓兩天的基礎上去掉參觀或者軍訓（根據實際聯系狀況）。

五、經費預算。

【必備】教師培訓方案范文合集七篇。

干部培訓學習方案（實用17篇）篇十七

為加強我校科級干部隊伍建設，不斷提升科級干部的綜合素質和服務水平，進一步增強崗位責任意識，經研究,決定舉辦我校20__年科級干部培訓班,特制定本培訓方案：

一、指導思想。

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真學習貫徹落實黨的、__屆三中、四中、五中全會精神和系列講話重要精神,圍繞學校改革發展的中心工作，服務大局，為學校的建設和發展培養造就一支政治素養高、業務素質好、管理能力強，作風過硬、戰斗力強的科級干部隊伍。

二、培訓目的。

通過培訓，進一步提高我校科級干部的思想理論修養，強化科級干部的歷史使命感、責任感，增強其為民服務、敢于擔當意識，培育其良好的敬業精神和奉獻精神，培養其求真務實、開拓創新的工作作風，提升其執行力、綜合協調和綜合管理能力。

三、培訓范圍。

全校在職科級干部，共計306人(具體人數見附件1)。

四、培訓時間和地點。

(一)培訓時間：20__年12月17日至12月25日進行培訓，具體培訓時間和課程安排見附件。

(二)培訓地點：學校圖書館報告廳、單縣分校區、鄆城分校區。

五、培訓內容。

主要學習培訓__屆五中全會精神，依法治國、廉潔自律、公文寫作、干部執行力等方面的內容。

采取專題講座、個人自學、撰寫心得體會等方式進行。

(一)專題講座。

根據舉辦本次科級干部培訓班的指導思想和培訓目的，從有利于科級干部學習成長的角度出發，舉辦相關理論知識講座，進行集中培訓。

(二)撰寫學習心得體會。

根據本次培訓班專題講座學習和個人自學的情況，結合學校改革和發展現狀，立足于本職工作崗位的責任要求和工作實際，撰寫具有一定創新思想和見解的學習心得體會，字數要求在20__字左右。在培訓結束一周內將紙質(本人親筆簽名)和電子版交黨委組織部。

組織部郵箱：_____。

七、培訓要求。

(一)各單位高度重視、認真組織。科級干部培訓是提高干部素質和工作能力的重要措施之一，各單位要妥善安排好本單位參訓人員的工作，保證參訓人員有時間、有精力參加學習培訓。

(二)嚴格培訓紀律。參訓人員要增強組織紀律觀念，服從管理，準時參訓，不得無故缺席。如有特殊情況，不能參加培訓需經所在單位黨組織負責人同意后，向黨委組織部書面請假，不得事后補假。

(三)確保通知到位。各單位要將菏澤學院20__年科級干部培訓方案通知發放到每個參訓人員，確保人人知曉，準時參加(書面通知請在菏澤學院組織工作qq群文件欄目內下載)。