通過寫心得體會，我們可以更好地理解自己的成長和收獲。這些心得體會范文從不同的角度展示了個人的成長和感悟，非常值得一讀。

就業宣講會心得體會大（優秀13篇）篇一

近日，我有幸參加了一場財經類的就業宣講會，通過此次活動，我收獲了許多寶貴的經驗和知識。在與企業高管的互動中，我更加明確了自己的職業目標，并深刻了解了當前財經行業的就業形勢和職業要求。在此，我將分享我的心得體會，希望對正在尋找就業機會的同學們有所啟示。

首先，就業宣講會為我們提供了一個了解就業市場的良機。在會上，不同企業的代表詳細介紹了企業文化、核心業務以及招聘崗位要求等信息。通過這些介紹，我們可以對各個行業的發展趨勢和職業要求有更清晰的認知，有助于我們更好地規劃自己的職業發展方向。此外，企業代表的分享也讓我認識到，對于求職者來說，豐富的實踐經驗和與企業相關的個人能力更受重視，這也激勵我更加努力地提升自己的能力。

其次，就業宣講會為我們提供了與企業高管面對面交流的機會。在會議期間，我與不同公司的高管進行了交流，并向他們提出了一些問題。這種互動的方式讓我更直觀地了解了企業的運作模式和所需的人才素質。同時，高管們還針對我們的問題給予了詳細的回答和建議，他們對行業和招聘過程的深入解析讓我從中受益匪淺。與企業高管的面對面交流，不僅極大地提升了我的溝通能力，還讓我感受到了企業對求職者的重視，激發了我更積極地投入到就業準備中。

再次，就業宣講會讓我認識到求職需要全方位的準備。在與企業代表的交流中，他們強調了大學生除了學術方面的知識外，還需要具備良好的團隊合作能力、溝通能力以及創新思維等軟實力。這使我意識到，僅僅依靠學術成績是不夠的，我們還需要積極參與各種社團活動、實踐項目和義工活動，以鍛煉自己的團隊合作與溝通能力。同時，我們還應該積極參與各類競賽和創新創業項目，培養自己的創新思維和實踐操作能力。全方位的準備不僅可以提升求職競爭力，還能夠使自己更好地適應未來職業發展的需求。

最后，就業宣講會讓我更加明確了自己的職業目標。通過與不同企業的代表交流和聽取他們的經驗分享，我對自己的職業發展方向有了更明確的認識。我了解到，作為財經類專業的畢業生，我可以選擇投身于銀行、證券、財務管理等各種職業方向。不同的崗位要求不同的素質和技能，所以我們要更加深入地了解每個崗位的職責和要求，并根據自己的興趣和特長進行選擇。這樣，我們在求職過程中就能更加有針對性地準備，并且能夠更好地發揮自己的優勢，提高求職競爭力。

綜上所述，參加財經類就業宣講會是一個非常有意義的經歷。通過這次活動，我對就業市場和企業的需求有了更清晰的認識，也明確了自己的職業目標。同時，我也認識到了求職需要全方位的準備，并意識到充實自己的軟實力在就業中的重要性。希望每一位正在尋找就業機會的同學都能夠抓住這樣的機會，不斷了解和學習，為自己的職業發展打下堅實的基礎。

就業宣講會心得體會大（優秀13篇）篇二

第一段：引言（150字）。

最近，我參加了一場財經類就業宣講會，這是我大學四年以來第一次參加這樣的活動，對我來說是一次豐富而有意義的經歷。宣講會上，各大金融機構和財經公司的代表向我們介紹了他們的公司文化、招聘需求以及職業發展等內容。通過這次宣講會，我對財經類就業市場有了更深入的理解，也獲得了一些寶貴的心得體會。

第二段：了解職業需求（250字）。

在宣講會上，每個公司的代表都詳細介紹了他們的招聘需求和要求。通過聆聽他們的演講，我意識到金融行業對人才的需求越來越強烈。我了解到，在金融從業的過程中，需要具備堅實的金融知識、熟練的運營技能、良好的人際溝通能力等等。此外，不少公司還強調了對創新思維和團隊合作的重視。這些信息讓我更加清晰地認識到自己的優勢和不足，也讓我意識到了今后的個人成長方向。

第三段：職業發展展望（300字）。

在宣講會上，各大公司代表詳細介紹了公司的發展規劃和職業晉升機制。他們強調，在金融行業，職業發展是一個漸進過程，需要有持續學習和積累的態度。同時，他們還提到公司會提供不同形式的培訓和學習機會，包括業務培訓、管理培訓等。這讓我深刻認識到，在今后的職業生涯中，持續學習和成長是非常重要的。此外，代表們還分享了他們的職業發展經驗和故事，這讓我對未來的職業道路充滿了期待和動力。

第四段：建立人際關系（250字）。

在宣講會期間，我還有幸與一些公司的代表進行了近距離的交流。通過這些接觸，我意識到在金融行業，建立起牢固的人際關系是非常重要的。這些代表強調，他們在招聘過程中更看重候選人的綜合素質和人品，而優秀的人際關系能夠幫助我們更好地發展自己的職業生涯。因此，我意識到了人脈的重要性，并決心在今后的學習和實踐中，注重積累人脈資源。

第五段：個人成長與總結（250字）。

通過這場宣講會，我不僅對財經類就業市場有了更全面的了解，還對自己的發展方向有了更明確的認識。更重要的是，通過接觸和交流，我認識到在金融行業，成功的關鍵在于不斷學習和發展自己。同時，我還意識到，建立人脈和維系良好人際關系對于今后的職業發展也非常重要。在以后的學習和實踐中，我將更加注重自己的素質提升，不斷完善自己的能力，為未來的職業生涯做好準備。

總結（100字）。

通過參加財經類就業宣講會，我對財經類就業市場有了更深入的理解，對職業的要求、發展展望以及建立人際關系的重要性有了更清晰的認識。這次宣講會使我深受鼓舞，對自己的職業規劃充滿了信心。我將在今后的學習和實踐中，不斷努力，不斷成長，為自己的職業道路鋪就更加光明的未來。

就業宣講會心得體會大（優秀13篇）篇三

敬愛的老師、親愛的同學們：

大家好!

這天我演講的題目是《讓我們接過雷鋒精神的旗幟》!

“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一縷陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的性命?如果你是一顆最小的'螺絲釘，你是否永遠守在你的工作崗位上?你既然活著，你又是否為人類的生活付出你的勞動，使世界一天天變的美麗?”

這，就是雷鋒日記里最為人熟悉，也最令人感慨萬千的一段話。它揭示了雷鋒精神的精髓――那就是付出，默默無聞地付出!那就是奉獻，不求回報的奉獻!那就是發奮，不遺余力的發奮!

如今，四十多年過去了，我們依然呼喚雷鋒精神，我們依然需要雷鋒精神，正因雷鋒精神就是中華傳統美德的在新時期的體現，它就是一種全心全意為人民服務的精神。

文學家臧克家詩云：有的人活著，他已經死了;有的人死了，他還活著。雷鋒正是詩中所說的后者，雖然他早已離開了我們，但是他那全心全意為人民服務的崇高理想;他那刻苦鉆研，堅持領悟的優秀品質;他那敬業愛崗，恪盡職守的工作態度，是值得我們永遠領悟的，向雷鋒同志領悟將是一個永恒的主題。

是的，這就是雷鋒精神。言行一致是雷鋒精神;說到做到，表里如一是雷鋒精神;全心全意為他人服務是雷鋒精神;公而忘私是雷鋒精神;干一行愛一行是雷鋒精神;做一個實干家，做一個勇于探索的創造者是雷鋒精神;自覺經受思想鍛煉，逐步成長為一名具有高度共產主義覺悟和道德修養的戰士更是雷鋒精神。

雷鋒已經離我們而去四十多年了，1963年3月5日，xxx揮筆寫下“向雷鋒同志領悟”，從此，在中國大地上，一座精神的豐碑拔地而起，一向用它的光輝照耀著中國大地上的所有人民;一面精神的旗幟迎風招展，一向用它的漫卷感召著中國大地上的所有人民。這天，四十多年過去了，那精神、那旗幟，依然在照耀，依然在翻轉。

同學們，我們是中國大地上的新一代，雷鋒精神需要人傳承，精神的旗幟需要人高舉，這天，就看我們的了!

讓我們行動起來，用自我的一言一行接過那旗幟，傳承那精神，讓雷鋒精神在中國大地上代代傳承，恩澤大地上的世世代代。

多謝大家!

文檔為doc格式。

就業宣講會心得體會大（優秀13篇）篇四

為了幫助大學生更好地了解就業市場的需求和就業形勢，許多企業和組織會組織就業宣講會。在這些活動中，企業代表會到大學校園或其他場所，向學生介紹自己的公司以及相關的工作機會。就業宣講會是一個很好的機會，可以幫助學生找到自己感興趣的行業，進一步了解工作的要求和自己的職業方向。我們到場參加就業宣講會時，最重要的是充分利用這個機會，獲取有關就業市場的有益信息，為我們的職業發展做準備。

第二段：概括宣講會上企業代表的介紹和感受。

在就業宣講會上，我們聽到了許多優秀企業的代表介紹自己公司的情況。他們介紹的內容不僅有公司的規模和發展歷程，還有具體的招聘要求和工作職責。通過聽企業代表的介紹，我們了解到不同企業招聘的職位類型和要求有很大的差異。有些企業更注重學生的技能和經驗，而有些則更看重學生的人格特質和潛力。我們深刻認識到了自己需要不斷提高自我要素的重要性。

第三段：分享宣講會上所獲得的信息和啟示。

參加就業宣講會，其實是為我們提供了一個了解不同企業和行業的機會，在這個過程中，我們學到了很多有用的信息。企業代表們告訴我們，他們更注重的是自信和堅定的意志，因為這些特質對職場成功起著關鍵的作用。此外，不斷學習和提高技能也是非常重要的，成為企業需要的人才必須是能跟上步伐的人。最重要的，企業要的是能積極融入團隊的人，因為任何時候，個人的力量都比不上整個團隊的力量。

第四段：分析宣講會對個人職業發展的影響。

參加就業宣講會不僅為我們提供了增加知識的機會，還可以對我們的職業發展道路起到深遠的影響。我們需要認識到，就業宣講會是一個重要的機會，是我們與企業代表和招聘人員建立聯系、拓展資源的機會。在宣講會上，我們應該留心自己感興趣的公司，并加強溝通，了解企業對人才的要求及其自身市場前景。要想找到滿意的職業，我們需要提前進行準備，擴展自己的人際網絡，并不斷提升自己的技能，以符合招聘者的要求。

第五段：總結并呼吁學生積極參與到就業宣講會中來。

總之，參加就業宣講會是一個很好的學習機會，它使我們與各個公司的招聘人員建立了聯系。從中學到的知識，在將來的求職過程中我們將會繼續受益。因此，我們必須充分利用宣講會的機會，參與其中，收集有關職業、企業和市場的信息，并開拓更多的職業發展渠道。通過這樣的努力，我們將有更多的機會來找到與自己能力和需求相匹配的工作，實現自己的職業夢想。

就業宣講會心得體會大（優秀13篇）篇五

近年來，隨著我國經濟的快速發展，大學畢業生就業面臨的形勢也在發生著變化。特別是受到新冠肺炎疫情的影響，很多畢業生考慮留在省內就業。為此，省內各地區紛紛舉辦留省就業宣講會，給廣大畢業生提供了更多就業選擇的機會。今天，我也有幸參加了一場關于留省就業的宣講會，并在現場聽到了許多來自各行各業的就業信息和建議。

第二段：對宣講會的組織者表示感謝。

在會場上，我深深感受到了宣講會組織者的用心和負責。無論是會議的策劃、會場的布置還是宣講講解員的用心準備，都讓參會者們感受到了親切和溫暖。在這里，我要對組織者表達我的敬意和感激之情。正是你們的辛勤工作，才讓我們更加了解自己的職業選擇和就業發展機會。

第三段：分享講解員的精彩演講。

在宣講會上，講解員們為我們呈現了各類職業和就業信息，讓我們對于未來的就業形式有了更加清晰的認識。特別是他們從自身的經歷出發，給我們分享了成長和職業發展的經驗，在傳遞知識的同時也給予了我們靈感和啟示。我深感這些職業人士的經驗和智慧，令人嘆為觀止。

第四段：總結對留省就業的認識和想法。

通過這場宣講會，我對留省就業有了更加深刻的認識和想法：留在自己的家鄉就業，可以更好地熟悉自己的文化和生活環境，同時也為家鄉的建設和發展做出應有的貢獻。同時，在省內就業還能夠獲得更多的就業機會和發展空間，為自己的未來搭建更加堅實的平臺。因此，留省就業將會成為未來畢業生就業的重要選擇之一。

第五段：總結全文。

在我看來，留省就業宣講會是非常有必要的一項活動。通過這種方式，畢業生可以更加深入地了解自己的就業選擇和機會，同時也可以為他們之后的求職和性格發展打下堅實的基礎。我相信，這場宣講會不僅讓我們獲得了知識和智慧，也為我們未來職業生涯的發展提供了無窮的動力和支持。最后，我期望這種活動能夠增多，為更多的畢業生提供更多的就業選擇和機會，讓他們實現職業人生的夢想。

就業宣講會心得體會大（優秀13篇）篇六

第一段：宣講會的意義和背景（200字）。

就業宣講會是大學生找工作過程中必不可少的步驟之一。在這個過程中，畢業生可以借機與各大企業的負責人或招聘官接觸，了解面試流程，掌握最新招聘信息。尤其是對于大三學生，即將進入離校實習的期間，宣講會是提前獲知招聘信息、展示自我并嘗試與企業進行溝通的重要途徑。

第二段：實際參與的準備（200字）。

在實際參與宣講會之前，要做好充分準備。首先，普及了解企業的背景、招聘需求、招錄職位等相關信息。其次，適當了解各企業在行業內的地位，找出自己最感興趣、能勝任的領域或崗位。最后，在準備陳述自我優勢及職業規劃方面，大三學生要注意將自己的特點和能力結合到所學專業和未來職業規劃中。

就業宣講會給大三學生提供了一個很好的機會來了解自己潛在的工作機會，并向企業認識自己。我參加了三場典型的宣講會。每一次，我都力圖用自己的求職材料和展示技巧讓公司表現出對我的重視。在這些宣講會中，我發現自己表現出了自信和熱情，這使得面試者更傾向于選擇我。

第四段：對自身完善的思考（200字）。

參與宣講會讓我看到自己與高端企業招聘標準距離，同時也讓我更理性地了解自己的優勢與不足。我還從宣講會中學到了如何高效溝通及言談舉止等方面的提升。通過深入了解不同公司、崗位和行業的現狀，我能夠清醒認識到自己最適合的職位和專業領域，也即更細致化地為自己設定未來方向。

第五段：宣講會完后的總結（200字）。

在宣講會結束之后，我很好的總結了自己的表現，查找了自己需要改進或提升的地方。之后，我根據自己的反思對簡歷進行了全面修改，并去參加了幾場招聘面試，進一步練習了自己的表現和溝通能力。

在總的感想方面，我認為參加就業宣講會是非常有價值的體驗，因為它使我的求職能力更強，同時也借此認清了自己，意識到在求職擇業方面需要的進一步努力方向。

就業宣講會心得體會大（優秀13篇）篇七

六月二十五日，今天開始我們的暑假社會實踐正式拉開了序幕。

今天的任務格外輕松，主要是昨天傍晚組長梁一召開了一個工作部署的會議，會議上她一絲不茍地講解明天要注意的細節，把工作內容安排得井井有條，提前聯系好了要采訪的老師。

今天實踐的內容，主要安排是采訪學校招生就業辦以及人事組織部的老師。昨晚說好的九點半在十五號樓下集合，出乎意料的是，大家都早早地在樓下集合了。

可能是第一天大家的熱情高漲吧。我們先去采了招生就業辦的葉老師，從他那里了解了當今大學生就業的形勢、當我們面對"專業不對口"這個問題所需要保持的心態以及解決這個問題的一些技巧，比如說提高自身的素質，努力做一個水陸空多棲全面發展的人才或者提高自己的技巧以此是自己能夠在不利逆勢中處于較有利的地步。

接著我們去了人事組織部做了一個簡單的采訪，基本上向老師了解了學校在招聘人才中所關注、看重的內容。在采訪結束的時候，老師還給我們這個活動幾點建議，大致方向主要是走訪企業，從企業入手。

經過這一天的忙碌，我從中學到了不少。在面對專業不對口這個逆境時，我們必須要沉著應對。這個問題在當今大學生中普遍存在，我們應該擺正心態，嘗試著提高面試技巧，提高個人自學的能力，做一門學一門的能力。

據我初步了解，能從事自己所學專業的'大學生還是屬于少數，所以，我覺得通過這個歌課題的調查，能夠使我清楚地了解當今形勢以及從中總結方法，以致于使自己在求職的道路上處于相對有利地位。這天的調查，我們也充分發揮了團隊精神，以及使自己在實踐中得到鍛煉。

就業宣講會心得體會大（優秀13篇）篇八

剛上大學的`時候，我是服從調劑的專業被調到計算機學院電子商務專業的。這是一個不被人看好的專業，連畢業條件都跟本院學生不一樣，畢業條件相當低的。但是我卻在這個專業這個班級經歷了許多難忘的事情。比如說創新創業這個事情。

我們電子商務專業的老師在上第一節課就給我們介紹了關于電子商務方面的知識，其中一個實踐就是創新創業，通過比賽去外面看看，別人在做什么，而我們應該怎么做的道理。因此，在大一的時候，我們都在訓練比賽，創新創業的比賽，從團隊建設，寫方案，比賽，賽后的一個過程，真的讓人成長很多，許多的東西就是需要去大膽地想，努力的做，才能做出成果，有一定的回報。

我覺得在創新創業比賽的問題當中，首先需要有一個好的方案。一個好的方案，這是一個讓別人知道你所做的東西是可行的，能夠吸引人的，可以給人們帶來一些益處的東西。因此一個好的方案能帶你的團隊走的更遠。

再者是團隊建設，所有事物都離不開人。在團隊中，每個人都要發揮自己的特長，不要懶惰，踏踏實實做事。隊長在其中發揮重要角色，要知道方案的思想，了解團隊成員的特點去分配任務，團隊之間要協調合作，該去實踐的就去實踐，不怕苦不怕累，每個人都干活，一起努力奮斗是成功的基礎。

在比賽的時候，要沉著冷靜，不管比賽的結果如何，參加比賽的初衷要記得，培養鍛煉自己的能力而來的，是為學習而來的。那些榮譽和金錢是附屬品，不要看的太重，因此在分配獎金的時候更加不要出現尷尬的問題，團隊分裂。要吸取在比賽中的教訓與經驗，以備下次子比。

就此，我經過創新創業得到的體會是：創新創業不一定會成功，但你不去創新創業，你在創新創業這方面一定不會成功。所以，要大膽嘗試，大膽創新，大膽創業。

就業宣講會心得體會大（優秀13篇）篇九

兩會精神中很重要的一點就是民生問題，民生中首當其沖的就是就業問題，其中農民工就業和大學生就業又是重中之重，都屬于勞動就業范疇。

現在大學生就業越來越難，就業壓力越來越大已經引起人門的密切關注，究其原因，我認為有以下幾點：

1、從中國的基本國情考慮。中國有超過13億人口，農民超過8億，每年大學生畢業人數超過600萬。而就業崗位遠遠接納不了如此龐大的就業人數。因此大學生的就業形勢一年比一年嚴峻。

2、思想觀念是根本。現如今畢業大學生的就業目標都瞄準那些工資待遇高，生活穩定的公務員，企事業單位，國企，私企等，而很少一部分選擇到基層就業，到中小企業和非公有制企業就業。這樣以來就產生了畢業大學生有業不就，高不成，低不就的矛盾現象。

3、針對大學的普及教育，越來越多的大學，不注重優化學科結構，不注重面向就業市場培育學生，導致建立了一些無關緊要的學科，致使畢業大學生就業無技能，無專長，僅僅有畢業證書的尷尬現象。

4、國家地方行政部門，企事業單位，國企等人員流動性差，開放性差，更新換代速度慢，致使吸收新鮮血液的`能力差，吸收外來人員能力差。

綜上所述，導致大學生就業壓力越來越大，就業形勢越來越嚴峻。加之今年深受金融危機影響，經濟下滑，公司裁員，員工下崗，致使09年2000萬農民工加600萬畢業大學生競爭工作崗位。可見就業壓力之大，形勢之嚴峻。

畢業就等于失業，這句話不是沒有道理的。當今作為大學生個人來講，怎么樣才能做到符合自己心愿的就業，找到自己滿意的崗位，我認為有以下幾點建議：

首先，努力提高自身各個方面的知識能力，完善自己不足，提高自己核心競爭力。俗話說，機會是留給有準備的人的。因此我們要做好一切準備等待機會的到來。其次，針對自身原因，考取選調生，公務員，事業編制，村官等，走從政之路。下基層加強自己鍛煉，增長社會經驗。廣泛參加社會招聘，單位招聘，從基層做起，從一點小事做起，不斷積蓄能量，為以后博得更好工作崗位和培養自己一技之長大好基礎最后，自主創業。可以向銀行申請小額貸款，發揮自我能動性，開展自己的一片天空。

就業宣講會心得體會大（優秀13篇）篇十

作為一名即將步入社會的大三學生，面對著未來是就業，考研，還是考公務員的抉擇，學校又舉行了的招聘會，雖然說是專門給大四的畢業生準備的，但我每次都去，這一次我又去了。一走進會場，熱鬧的景象呈現在眼前，來自不同地方的大小型企業，就讀不同學校的學生都匯聚到一起。各公司、企業、都亮出了他們的特色及這一次招聘會中所招聘的職業和要求。因為我是光信息科學與技術專業的，所以比較關注有關本專業的企業招聘信息，令人稍有失望，一目目的瀏覽著每一個招聘的專業和職業，而有光信息科學與技術的卻少之又少。但是工資大多都比別的專業高一些，所以競爭很大。

以往自己將自己定位于一個看客，沒什么感覺，這次帶著思考去的，感悟較大，也度自己所見所聞做了分析。寫下一些心得，說一說應聘方面的一些技巧：

一、應善于運用禮貌語言。

二、禮貌是對他人尊重的情感的外露，是談話雙方心心相印的導線。

三、記住自己談話目的。

參加招聘，談話的目的是推銷自己并了解對方公司，應防止離開談話目的東拉西扯。

四、要耐心地傾聽談話，并表示出興趣。

談話時，應善于運用自己的姿態、表情、插語和感嘆詞。諸如：微微的`一笑，贊同的點頭等，都會使談話更加融洽。切忌左顧右盼、心不在焉，或不時地看手表，伸懶腰等厭煩的表示。應善于體會對方的感受，知道對方對你的“推銷”的感覺。

五、適當的換位思考。

六、如果我是招聘人員，我是什么。

七、應善于觀察對方的氣質和。

善于觀察對方的氣質和性格，及時調整自己的說話技巧。

八、應善于觀察對方的眼睛。

在非語言的交流行為中，眼睛起著重要作用，眼睛是心靈的窗戶，眼睛最能表達思想感情，反映人們的心理變化。高興時，眼睛炯炯有神，悲傷時，目光呆滯；注意時，目不轉睛；吃驚時，目瞪口呆；男女相愛，目送秋波；強人作惡，目露兇光。

人的面部表情；固然可以皮笑肉不笑，但只要您仔細觀察，便會發現，眼睛便不會“笑起來”。也就是說，人的眼睛很難做假，人的一切心理活動都會通過眼睛表露出來。為此，談話者可以通過眼睛的細微變化，來了解和掌握人的心理狀態和變化。如果談話對方用眼睛注視著你，一般地說是對你重視、關注的表示；如果看都不看你一服，則表示一種輕蔑；如果斜視，則表示一種不友好的感情；如果怒目而視則表示一種仇視心理；如果是說了謊話而心虛的入，則往往避開你的目光。

九、挑起對話要適當。

有些學長學姐一開口就問面試官一些工作崗位上的問題，我認為是錯誤的，自己首先暴漏了對面前這家單位的一無所知，這已經不大好了，還給人一種冒冒失失的感覺。

十、交談注意事項。

不要使用易懂的詞、已廢棄的詞句或專業詞匯。這些詞匯不會給別人留下好的印象，只會使別人感到討厭。不要做些令人討厭的舉動。如在談話時從不看著對方眼睛，而是看你身后或你周圍是否還有其他更重要的，更值得與其交談的人物。或是盯著人家的服飾漫不經心地說話。不要用比你年輕得多的人常用的俚語，不要夾雜著外語。交談的時間適可而止，不要過多糾纏校園招聘會感想。

就業宣講會心得體會大（優秀13篇）篇十一

在今天的團日活動中，全班同學一起學習了湖南正如火如荼開展的“四化兩型”建設活動的有關情況，對其有了一個系統全面的了解。作為一名湖南大學生，我不禁為我們湖南一步一步的發展騰飛感到驕傲和自豪。

所謂“四化兩型”建設，就是指全面推進新型工業化、新型城鎮化、農業現代化和信息化，著力建設資源節約型、環境友好型社會。推進新型工業化是轉變經濟發展方式、建設“兩型社會”的重要途徑，也是調整優化產業結構的首要任務；推進新型城鎮化是經濟結構調整的戰略重點和破除城鄉二元結構的根本途徑；以確保糧食安全、增加農民收入、實現可持續發展為目標，以推進農業規模化、集約化、產業化、生態化為重點，加快農業發展方式轉變，全面提高農業現代化水平，加快發展現代農業，運用現代科技和先進生產方式改造提升傳統農業；推進信息化，建設“數字湖南”，是轉方式、調結構的重要抓手，是提升我省綜合實力、經濟競爭力和現代化水平的重要支撐，大力發展電子信息產業，按照產業化發展、市場化推動、國際化運作的思路，扶持信息產業龍頭企業和重點產業園區；資源節約型社會是指在生產、流通、消費等領域，通過采取法律、經濟和行政等綜合性措施，提高資源利用效率，以最少的資源消耗獲得最大的.經濟和社會收益，保障經濟社會可持續發展的社會；環境友好型社會是一種以環境友好為特征的新的人類社會發展形態，是可持續發展社會的具體表現形式，是人與自然和諧的社會，也必然是人與人基本和諧的社會，環境友好型經濟發展模式是環境友好型社會的核心，生產力水平和生產活動的組織方式決定了經濟基礎，進一步決定了上層建筑，所以，經濟發展模式的優劣直接影響著社會發展形態的性質和方向。

湖南的“四化兩型”建設推動了湖南的科學發展，而我們要更好地推動“四化兩型”建設，就必須先全面理解“四化兩型”的深刻含義。大學生是祖國的年青一代，是肩負建設未來祖國責任的新一代，我們有必要有義務了解時政，為祖國、為湖南的發展出謀劃策，貢獻出自己的一份力量。讓湖南官民一起努力，將湖南建設得更加美好！

就業宣講會心得體會大（優秀13篇）篇十二

通過本次英雄烈士事跡宣講會活動讓我印象最深刻的就是在當今疫情所貢獻自己生命的英雄們。民族精神代代相傳源遠流長，我們都知道“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”危難面前，不是僥幸不是畏懼，而是挺身而出。

“時代的一粒灰，落在個人頭上，就是一座山。”再黑暗的'夜晚，也會有璀璨的星河。現在祖國的疫情到了關鍵的時刻，此刻的我們與祖國攜手同在，我相信我們眾志成城，終將走出這段烏云密布不見星空的日子，似櫻花初綻，像月破云層，霧霾終將消逝，而黎明終將到來，這人間仍是星河滾燙，山高水長。時代的車輪滾滾不止，我們對2022滿懷期待，疫情卻依然給這個開頭寫上了蒼白的注腳。疫情固然可怕，但是中國是一個在萬千磨難中成長的千年古國，締造這個偉大史詩的就是無數平凡的你我。

希望是美好的，也是人間至善，而美好的事物永不消逝，他們用自己的擔當使命、愛國主義告訴了我們青年當身處自己的職位應當怎樣作為，怎樣為國家貢獻自己的力量。

就業宣講會心得體會大（優秀13篇）篇十三

先就業再擇業后創業，是大多數人就業后的心得。以下是由小編整理關于就業。

的內容，希望大家喜歡!

先就業再擇業后創業，目前畢業生在擇業過程中正在打破一步到位、從一而終的舊的就業觀。畢業生也不必急于在短時間內找一個固定的“鐵飯碗”,要樹立不斷進取的職業流動觀念,并學會在流動中發現機會、抓住機會、把握機會。

提倡自主創業，自主創業是通過采取單干、合伙等方式創辦公司或其他企事業單位,并依法獲得勞動報酬的就業方式。自主創業給具有創造力和活力的大學生提供了就業和深造以外的“創新之路”。

走向基層和農村，在目前我國大中城市、主要機關事業單位提供的就業機會日趨飽和的情況下,畢業生如果能結合農村的實際情況,利用專業所學,奉獻青春和智慧,將會在當前緊張的就業形勢下開創新的天地。

發揮專業所長，畢業生在擇業時首先要考慮所學的專業,以做到專業特點與職業要求相配,發揮專業優勢;同時也要考慮綜合素質和能力,一味強調專業對口,會使畢業生在激烈的競爭中失去很多機會。

二、做足就業前的準備。

明確目標，在選擇職業時,一定要認真分析自身專業、愛好、特長,多方傾聽家長、師長及朋友的意見等,有目標地選擇用人單位,既要考慮多選擇幾個單位,全面權衡,目標確定后咬定青山不放松。

掌握技巧，求職技巧包括自薦技巧、面試技巧、心態調整技巧等等。自薦材料要根據用人單位特點、全面介紹自身情況,詳略得當。面試時要調整好心態,對應聘單位有詳細了解,做到形象大方,充滿自信,語言清晰,思維清楚,有的放矢。

心態健康，有競爭就有風險,參與競爭就難免要受到挫折。對于就業競爭中的大學生來說,尤其要注意提高遭受挫折后的心理承受能力,把挫折看成是鍛煉意志、增強能力的好機會。保持良好的競爭心態,主動擺脫受到挫折后的頹喪情緒,認真分析失敗原因,調整心態和擇業目標,鼓足勇氣,爭取新的機會。

三、樹立正確創業觀。

認清自己,認清社會，人離不開社會,一個人的工作方向也離不開社會的要求,從而人才能更好地適應社會,改造社會。魯濱遜被困孤島,與世隔絕,多年后返回故土,已恍如隔世。一個大學生如果不了解社會需求,恐怕只會在創業道路上連連碰壁。自從國家在1993年2月13日頒布了《中國教育改革與發展綱要》。明確提出了大代大學生"自主創業"地要求。且與1998年8月29日,第九屆人民代表大會第四次會議中通過了《高等教育》.進一步對當代大學生自主創業進行明確的要求與規定。這就要求大學生要學會自主擇業和主動創業。

大學生要充分了解自己，認識到自己興趣和長處之所在。"三百六十行"，當前社會的各行各業人才需求量都很大。當代大學生不可盲目為趕時代潮流全都一股腦兒擠到熱門專業，其實專業無熱冷，只怕學藝不精。不管你的專業是什么，只要你在這個領域確實學有所成，你就一定能利用你在這個領域的知識成就一番事業。大學生畢業以后能有多大的發展空間，并不取決于他的專業是否熱門，而是取決于他在專業學習中是否已掌握了分析問題解決問題的能力。

不要固步自封,要有積極創業的準備。創業是艱難的，有思想準備還是不夠的，還要有創業勇氣。1998年10月，在法國巴黎召開的世界高等教育大會通過的《21世紀的高等教育:展望與行動世界宣言》中指出，為方便畢業生就業高等教育應培養創業技能和主動精神。創業需要勇氣，但需要的是智勇，而不是蠻干。大學生要打破以往舊的觀念，樹立創新意識，努力提高自主創業能力。

臨近畢業了，一年一度的就業大潮也接近了尾聲，對于應屆畢業生找工作我有很多話想給大家說，現在將自己在找工作過程中的一些感悟陳述如下，希望能夠對那些即將找工作的學弟學妹們有所幫助。

一、評價自己，做好職業規劃。

擇業對于每個同學來說，都是人生當中的一件大事。俗話說：“男怕入錯行，女怕嫁錯郎。”這句話雖然有一定的片面性，但也從某種程度上說明了擇業的重要性。

要想做到正確擇業，首先得正確了解自己：一方面要清楚自己的性格等特點，另一方面要明確自己想要從事的行業對這方面的要求，分析你是否適合此項工作。大家都不愿意以后從事自己不喜歡不適合的工作，所以，在你還有選擇余地的時候，一定要做好職業規劃，并朝規劃方向努力。客觀的講，大學時期在雅芳的兼職經歷給了我一個全面了解這個公司的機會，也給了公司了解我的機會。加上我本人對美麗行業很感興趣，所以我當時就希望以后能進公司。特別提醒大家：很多外企每年都有些實習職位出來，希望大家留意一下!

其次，根據大學三年來的綜合表現和特長，正確調整自己的就業期望值。期望值過高，可能會屢屢碰壁，每次無功而返，自信心遭受打擊甚至會一蹶不振。期望值過低，則顯得縮手縮腳，甚至都不敢去應聘而錯失良機。這些對擇業來說，都是不利的。還有，很多平時學習成績好的同學找不到好工作，而成績不怎么樣的同學卻能找到不錯的工作。這是因為就業更重要的是綜合素質與能力，而不只是學校的文化課成績。跟用人單位交流讓我很清楚的認識到了：學歷只是入職的敲門磚，除此之外，學校的經歷在用人單位幾乎都是“0”，他們要的是“學習和適應工作的能力，而不是多年來應試考試的能力”。這方面的經歷我們的同學很缺乏，希望大家有機會的話能多鍛煉。

第三，自己擇業的標準是什么?是城市(工作地點)更重要，還是個人發展，或者是福利待遇等等。就我而言，會首先考慮城市，選擇最適合自己的城市。我選擇無錫的理由是：1，無錫位于中國最有生命力的長山角經濟圈，區位優勢明顯，這也是我高考時就考慮到了的。2、我在無錫學習生活了四年，對這個城市的了解及我所收獲的人際關系這是其他城市無法比擬的。同時，我考慮了個人興趣和發展。我喜歡美麗事業，非常想從事這個行業。公司有終身正規的員工培訓(包括崗位培訓、語言培訓等等)，職業發展前景也非常好。當然，公司給了我非常很有競爭力的薪水及福利待遇，還有人性化的假期安排及很多出國機會，且雅芳無論在哪個國家都是同行業中以最支持當地政府而聞名的。這些都讓我非常滿意的選擇了雅芳，愿意為這個公司工作。

三、做好吃苦的思想準備。

就象歌中唱的那樣“不經歷風雨，怎能見彩虹”。做任何事情都一樣，找工作也是如此。下面以我為例子來講下入職前的考核經歷：實習開始后，經理首先給了我第一個任務：五天內訪問100個陌生人，要求盡量不是學生，且從這些人中找到公司所要的sp。這關是要鍛煉我與陌生人交流的能力。憑著出生牛犢不怕虎的沖勁，加上之前也做好了充分的思想準備，我訪問了120個陌生人，發掘出6個sp，這個任務完成的還算圓滿。正當我以為這樣就算是通過了考驗時，經理給了我另外一份更難的工作：到月底招幕12個sp。我當時壓力很大，因為只有一周了。想起來之前做的那份任務還都有點后怕，何況這次難度更大。在招了幾個之后，我深深的感覺到了那種苦口婆心去說服別人的艱難，但我沒有放棄，因為我想經理也是從銷售開始慢慢做到這個位置上的，沒有人會一步登天!接著，我忘我的工作，有時會忘了時間，一天只想起來吃一頓飯。記得有一天雨下的很大，晚上天氣很冷，我又有些感冒，我在回校的公交車上我一邊掉眼淚一邊給我爸發信息訴說我的委屈，當時爸爸鼓勵我說：“只要盡力了，就不會有后悔!現在正是鍛煉的時候，一定要堅持住，不要留下遺憾!以前你能夠做到，現在也可以，爸爸相信你!”就這樣，每天我睜開眼睛第一件事情就是對自己說：“你行的，要加油，加油!”最終，我又超額完成了任務。在這個過程中，我還有個體會就是盡量自己訂的目標比公司給你的指標高，這樣很容易贏得公司的好感和信任!通過這次找工作的經歷，我感覺做任何事情都不是那么容易的。坦白講，現在的大學生多是眼高手低，不能吃苦耐勞，缺乏毅力，這樣很難適應現在激烈競爭的社會。我認為，只要你嚴以律己、盡心做事情，工作就會完成的很出色，你就能贏得用人單位的賞識!

四、關于面試及簡歷制作。

對于面試，我沒什么好說的。該注意的細節大家在一般的報紙雜志等媒體上都能了解的到。面試沒有大家想象的那么恐怖，因為用人單位是非常珍惜人才的，面試只是對為了對你有一個大概的了解。從某種程度上來說，這一關只要你不是讓他們感覺很“不能接受”，用人單位一般都會給你一個機會去體驗工作，這個體驗(考核)的過程才是讓單位決定你去留的關鍵!而你如果能在這個階段作出成績，那么這份工作就不是單位要不要你，而是你要不要單位的問題了。我再重申一邊，用人單位很珍惜人才，關鍵要看你要不要做“千里馬”!

還有就是。

個人簡歷。

我覺得沒有必要把簡歷做的很華麗。單位看的是內容不是封皮或里面花里胡哨的彩頁!對除了設計外的專業來說我發現越是學歷高有才能的應聘者簡歷做的越是簡單只有一頁紙。建議大家也多多為我國的節約型社會建設考慮只要把該寫的內容寫到了有閃光點能讓用人單位對你感興趣就不用那么浪費money大張旗鼓的搞那么多頁出來了!

六月二十五日，今天開始我們的暑假社會實踐正式拉開了序幕，暑期社會實踐心得：有關大學生就業采訪心得體會。

今天的任務格外輕松，主要是昨天傍晚組長梁一召開了一個工作部署的會議，會議上她一絲不茍地講解明天要注意的細節，把工作內容安排得井井有條，提前聯系好了要采訪的老師。

今天實踐的內容，主要安排是采訪學校招生就業辦以及人事組織部的老師。昨晚說好的九點半在十五號樓下集合，出乎意料的是，大家都早早地在樓下集合了。

可能是第一天大家的熱情高漲吧。我們先去采了招生就業辦的葉老師，從他那里了解了當今大學生就業的形勢、當我們面對"專業不對口"這個問題所需要保持的心態以及解決這個問題的一些技巧，比如說提高自身的素質，努力做一個水陸空多棲全面發展的人才或者提高自己的技巧以此是自己能夠在不利逆勢中處于較有利的地步。

接著我們去了人事組織部做了一個簡單的采訪，基本上向老師了解了學校在招聘人才中所關注、看重的內容。在采訪結束的時候，老師還給我們這個活動幾點建議，大致方向主要是走訪企業，從企業入手。

經過這一天的忙碌，我從中學到了不少。在面對專業不對口這個逆境時，我們必須要沉著應對。這個問題在當今大學生中普遍存在，我們應該擺正心態，嘗試著提高面試技巧，提高個人自學的能力，做一門學一門的能力。

據我初步了解，能從事自己所學專業的大學生還是屬于少數，所以，我覺得通過這個歌課題的調查，能夠使我清楚地了解當今形勢以及從中總結方法，以致于使自己在求職的道路上處于相對有利地位。這天的調查，我們也充分發揮了團隊精神，以及使自己在實踐中得到鍛煉。

上完大學生就業指導課之后，我就自己的一些心得體會在下面談談。

作為一名大學生，如果畢業后想要直接就業的話，首先，必須要正確面對社會上的競爭壓力，正確認識自我，客觀地評價自己，學會主動去適應社會。不少人考慮“我想從事什么職業”、“我愿意干什么工作”，往往從主觀因素去了解社會，而很少了解社會需求，很少能用“我能干什么”的眼光全面地審視一下自己，最終導致自己陷入擇業期望值過高的誤區，從而錯過一些機會。在選擇職業時，不能完全憑主觀意志和愿望行事。如果個人的擇業脫離了社會和市場需要，他將很難被社會接納。只有把社會需要與個人的理想、抱負和志趣結合起來，才有成功的希望!

因此，我們應當給自己做出一個正確的評價，

自我評價。

要全面、客觀，既要看到長處的一面，又要看到短處的一面;既要對某一方面的特殊素質進行具體的評價，又要對其他各方面進行綜合評價;既要考慮全面的整體因素，又要考慮到其中占主導地位的重點因素。

第一，我們要針對自己的實際情況，做好自己的職業定位，具有針對性和方向性，深入了解自我，清楚自己的優劣勢，規劃自己的職業生涯;要抓住自己的特點，發揮自己的優勢，盡量避開自己的不足，這樣，就有可能使你在擇業競爭中占據主動。

第二，要根據自己的專業、技能、綜合能力和社會用人單位的要求，確定自己的職業定位;另外，我們還要排除各種外界干擾，如果自己和用人單位彼此都很滿意，就應該早做決斷。盡快簽訂就業協議;少數人在擇業中往往很沒主見，人云亦云，別人覺得這個單位很好，他亦認為不錯，別人說那個單位很差，他亦認為不行，患得患失，手忙腳亂，心里一片茫然，不知何去何從，從而錯過機遇。

第三，就業過程是一個復雜的過程，往往會遇到這樣或那樣的困難，這就要求我們努力培養良好的心理承受能力，勇敢地迎接選擇未來生活的種種挑戰。信心是成功的第一要訣。要相信自己的能力，相信自己能夠勝任工作，要發揮自己的優勢，揚長避短，要給人感覺到，我是熱愛生活、熱愛事業的。

其次，大學生要與社會接軌。現代社會發展需要很多人才，社會需要決定著求職的環境。然而，現在，大學生就業難的問題已經是一個不爭的現象，尤其是在金融危機的爆發下，且有可能越來越難的趨勢。面對日益增長的就業人數，大學生的就業問題成為公眾關注的熱點。如何提高學生就業競爭力,提高學生的綜合素質成為社會關注的焦點。社會方面就業人數激增與就業市場達到超飽和狀態的矛盾，高等學校專業調整滯后與市場需求不相適應，畢業生擇業期望與用人單位實際需求的矛盾等直接影響到大學生的就業。

第一，雖然如此，但許多用人單位依舊招不到滿意的大學生，這說明了“只有社會需要、市場需要，才是就業選擇的方向。”職業的前途是與社會需要息息相關的，只有準確把握社會需要，緊跟時代發展步伐，選擇的職業才有發展潛力，個人在職業方面的努力和投入才會增值，個人才能獲得比較大的發展空間，自我發展才會有可靠的保障。

第二，職業選擇本身還是一種雙向選擇的過程，個人選擇單位，單位選擇個人。一個人在做職業選擇時，還要考慮用人單位的需求，知道自己的優勢在哪，這樣才能跟單位配對成功。用人單位招聘時往往只是通過簡歷、面試等一些簡單的方式來了解大學生，這時候，我們大學生就要充分做好準備，畢竟“機會總是垂青于有準備的人”，我們要向用人單位展示自己的特色，讓他們了解“我就是你們的最好選擇!”往往這些，可能從你的簡歷，你的面試，你的為人處事等等方面表現出來。

第三，職業選擇還要符合自己的實際。每個人的性格不同，每個人都有自己的興趣愛好，因此每個人要根據自己的實際和需求來選擇職業。畢竟性格有時候會真正影響到你未來的職業道路，影響到你的工作熱情與激-情。

綜上所述，我個人想，只要我們把個人選擇與社會需要相結合，用理性的眼光來看待問題，在擁有實力的同時加倍努力，不斷學習新事物，做到思路清晰，行動一致，找到一個理想的工作還是沒有多大困難的。