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參會人員保密協議(實用12篇)

時間:2025-05-24 作者:筆硯

保密協議的違約可能導致嚴重的法律后果和經濟損失,因此各方應慎重對待并遵守協議內容。如果你需要一份完整的保密協議樣本,我們可以提供給你,幫你起草一份合適的協議。

參會人員保密協議(實用12篇)篇一

醫院信息網絡保障醫院運營與患者就醫的重要信息,安全保密的重要性日益突出,由于您的工作能夠接觸到醫院信息網絡私密數據,根據國家有關規定,經醫院信息化領導小組審議批準,特制定《信息系統安全保密協議書》如下:

1、嚴格遵守與信息化保密相關的國家各項法律法規,遵守醫院的有關規章制度履行信息系統涉密工作。

2、未經允許不得向第三方透露醫院的相關信息,包括患者信息、操作員密碼口令、醫院數據等醫院信息。3、如確有必要進行信息發布,需嚴格按照醫院相關制度要求,如實進行登記并履行相應審批手續后進行。

4、以上泄漏(或發布)信息,包括但不限于,通過口頭、書面、通訊工具、互聯網絡等方式進行實名或匿名等方式進行。

5、自愿在遵守本保密協議規定下從事信息系統相關操作,對于因違反本規定給醫院、患者或第三方造成的損失愿意接受醫院規定以及國家法律法規的處罰。

甲方:_________________乙方:_________________。

日期:_________________日期:_________________

參會人員保密協議(實用12篇)篇二

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號:

為了加強對保密工作的領導,切實落實保密工作責任制,嚴格保守公司機密,保障部門各項工作順利進行。特制定本協議:

1、測繪成果;

2、地形圖;

3、涉密數據。

甲乙雙方確認:“秘密信息”是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業秘密、技術信息和財務信息等,包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。

乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,以保持其機密性。

雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后 年內有效。

在保密期限內甲方要給乙方一定的保密費用。

1、乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,并收回有關待遇;

2、如果乙方違反本保密協議,應向甲方支付 萬元人民幣的違約金;

4、以上違約責任的執行,超過法律、法規、賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務,視為甲方提出的要求或交付的工作任務,除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權限。乙方除工作職責已規定外任何對內或對外提供的各種報表或數據都應經部門負責人書面確認后方可提供,如未經批準私自提供按酒店規定處理,并追究相關一切責任。

1、本協議經雙方簽字蓋章后生效。

2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:(蓋章)

年 月 日

乙方:(蓋章)

年 月 日

參會人員保密協議(實用12篇)篇三

甲方:

乙方:

乙方因在甲方單位履行職務(責),已經(或將要)知悉甲方秘密信息。為了明確乙方的保密義務,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協議。

一、乙方應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾或負有保密義務的技術秘密或其他秘密信息,以保持其機密性。具體范圍包括但不限于以下內容:

1、涉及國家、市、縣秘密的會議,包括會議場所、出席人座位、列席規模,會議事項等等涉及會議一切雖錄有音像資料但不能夠對外公開的信息。

2、各類文件、決議等需要保密的,或者未確定是否屬于保密信息,在未傳達或正式發文和發布前,都屬于保密范圍。

3、會議印發的密級文件,會議傳達涉密內容等。

4、新建項目招投標方面的會議或各委、辦、局在本單位召開的會議,涉及到需要保密的音像資料。

5、領導指定需要保密的信息。

6、本臺節目制作播出工作中需要保密的內容、流程等信息。

二、除因工作需要之外,乙方承諾,不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方秘密,除甲方局面同意外,不得以泄露、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使用任何的涉密音像資料,也不得在工作之外使用這些秘密信息,不得協助任何第三人使用秘密信息。如發現秘密信息被泄露,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。

三、雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾或負有保密義務的信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用的義務,直至該秘密信息成為公開信息,而無論乙方因何種原因離職。

四、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、u盤、儀器以及其他任何形式的信息載休,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

五、乙方應當于離職時,或者于甲方提出請求時,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。若記錄著秘密信息的載體是甲方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方,甲方應當在乙方返還這些載體時,給予乙方相關于載體本身價值的經濟補償;但秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由甲方將秘密信息復制到甲主享有所有權的其他載體上,并把原載體的秘密信息消除,此種情況下乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經濟補償。

六、雙方確認,乙方的保密義務自乙方知道秘密信息起,到該秘密信息被甲主對社會不特定的公眾公開時止。乙方是否在職,不影響保密義務的承擔。

七、雙方約定:

因乙方的違約行為侵犯了甲方的秘密信息權利的,甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任,或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

八、雙方本著平等協商的精神,在簽署本協議前已詳細審閱過協議的內容,并完全了解協議各條款的法律含義。乙方事先也已經全面了解甲方的保密制度,甲方的保密制度為本協議的組成部分。

九、本協議的修改必須采用雙方同意的書面形式。本協議獨立于雙方簽訂的勞動合同,未盡事宜,依《中華人民共和國合同法》處理。

十、本協議自雙方簽字后生效。

甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)

甲方代表:(簽字)身份證號碼:

年月日年月日

參會人員保密協議(實用12篇)篇四

北京航空航天大學是國防科技工業委員會所屬的高等院校,承擔著武器裝備科研生產任務,肩負著保護國家秘密安全的責任。學校保密委員會作為甲方,學校的涉密 人員作為乙方,根據《中華人民共和國保密國家秘密法》(以下簡稱《保密法》)和有關保密規定,雙方一致同意共同履行如下保密協議:

對乙方進行保密資格審查,確定其承擔國防科研項目的資格;

監督、檢查、指導乙方的保密工作;提供保密教育培訓和有關學習資料;監督保密津貼發放制度;在保密工作中表現突出或有重大貢獻的,按規定給予乙方相應獎勵;對在日常工作中違反保密規定的,依據《北京航空航天大學保密工作獎懲制度》執行;對于違反國家有關法律法規的,由有關部門追究乙方法律責任。

本協議因乙方脫離崗位或涉密項目而自動終止。

本協議一式三份(保密委員會一份,乙方所在單位一份,本人一份)

自雙方簽字后生效。

甲方 乙方

年 月 日 年 月 日

參會人員保密協議(實用12篇)篇五

甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定,就企業技術秘密,公司及客戶財產保護達成如下協議:

1、甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密。

2、甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號。

3、甲方的經營方法、狀況和經營實力。

4、甲方未公布的人事調動、人事任免。

5、甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料。

6、甲方各級員工的個人薪金收入情況。

7、甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件。

8、甲方所有客戶的資料及報價等任何信息。

9、甲方專有產品技術、新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等)和售后服務技術。

10、銷售合同、銷售網絡、渠道。

1、甲方提供乙方正常的技術研究,開發條件和業務拓展的空間,努力創造有利于乙方發展的機會。

2、乙方未經批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等。

3、乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業秘密、資料、信息。

4、乙方不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。掌握甲方專有產品技術或銷售業務網絡的乙方,在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的其他公司任職。離職之日起二年內,不得自用或給他人利用甲方技術機密、商業機密、客戶資源參與同行業競爭。

5、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失。

6、甲方有義務對乙方在保守秘密,舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

1、乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消或收回有關待遇。

2、乙方違反此協議,造成一定經濟損失,應當支付20萬元的違約金。

3、乙方違反此協議,造成甲方重大經濟損失的,還應足額賠償甲方全部損失。

聘用合同期內;以及解除聘用合同后的_________年內。

甲方(蓋章):______________

代表人(簽字):____________

簽訂地點:__________________

參會人員保密協議(實用12篇)篇六

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號:

風險提示:

用人單位有權采取措施保護商業秘密,但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。

鑒于乙方在甲方任職,并將獲得甲方支付的相應報酬,且乙方作為甲方的工作人員在任職期間將會獲悉甲方的專利技術、技術秘密、客戶數據和商業秘密,為有效保護甲方的合法權益,根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規和有關部委的規定,雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后應當履行的保密義務,本著平等、自愿、公平和誠實守信的原則簽訂本協議。

第一條 保密信息本協議所指保密信息包括所有甲方的專利技術、技術秘密、客戶數據和商業秘密,以及與前述信息、秘密相關的圖紙、數據庫、報表等所有資料。

第二條 乙方的保密義務

1、乙方承諾,在本協議約定的保密期內,嚴格按照本協議約定的保密內容履行保密義務。

2、本協議提及的商業秘密指,不為公眾知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性,并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。該商業秘密既包括甲方及其關聯公司所有或持有的商業秘密,也包括雖屬于第三方所有或持有,但甲方負有保密義務的商業秘密。

第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協助甲方取得和行使有關的知識產權。

第四條 保密期限和費用風險提示:

很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業____區別約定,對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

1、本協議自簽訂之日起生效。

2、乙方離職后無限期承擔本協議約定的保密義務,直至甲方宣布解密或保密信息合法進入公有領域。

3、乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時,已考慮了乙方在職和離職后需要承擔的保密義務,故甲方無需在乙方離職時另行支付保密費。

第五條 違約責任風險提示:

根據勞動合同法規定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外,企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

1、如果甲方或乙方違反本協議所約定的保密義務,應當承擔違約責任,一次性向對方支付違約金____元,并賠償因此給對方造成的一切損失,包括因追究該違約責任所產生的合理費用等。

2、在勞動合同期限內,乙方違反本協議約定或有關法律規定,甲方按乙方自動離職處理,或者視情況給予扣除績效、降薪、降職甚至作出開除的處分決定。并且甲方不對乙方負擔任何形式的賠償,也不再支付任何保密費用。

第六條 爭議的解決因執行本協議而發生糾紛,可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的,任何一方都有提起訴訟的權利。

第七條 其他本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,兩份協議具有同等法律效力。

甲方:

________年____月____日

乙方:

________年____月____日

參會人員保密協議(實用12篇)篇七

甲方(用人單位):

統一社會信用代碼:

電話:

乙方(勞動者):

電話:

身份證號:

通訊。

鑒于乙方在甲方公司從業期間已經(或將要)知悉甲方的商業秘密,并獲得增進知識、經驗、技能的機會。為明確乙方的保密義務,甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協議:

第一條秘密信息。

甲乙雙方確認,乙方承擔保密義務的甲方商業秘密包括但不僅限于以下內容:

1、業務信息:業務信息的范圍包括但不僅限于甲方的'銷售方案、物流配送、產品價格、產品包裝、加工流程、電商銷售數據、網絡渠道、客戶信息、推廣活動、涉及商業秘密的業務函電等。

2、經營信息:經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、投招標中的標底及表率內容等。

3、甲方依照法律規定或有關協議的約定,對外承擔保密義務的事項。

4、乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

對甲方的商業秘密,乙方承擔以下義務:

文檔為doc格式。

參會人員保密協議(實用12篇)篇八

電話:____________。

乙方(勞動者):____________。

電話:____________。

身份證號:____________。

通訊鑒于乙方在甲方公司從業期間已經(或將要)知悉甲方的商業秘密,并獲得增進知識、經驗、技能的機會。為明確乙方的保密義務,甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協議:風險提示:

用人單位有權采取措施保護商業秘密,但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。

1、業務信息:業務信息的范圍包括但不僅限于甲方的銷售方案、物流配送、產品價格、產品包裝、加工流程、電商銷售數據、網絡渠道、客戶信息、推廣活動、涉及商業秘密的業務函電等。

2、經營信息:經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、投招標中的標底及表率內容等。

3、甲方依照法律規定或有關協議的約定,對外承擔保密義務的事項。

4、乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

1、不得刺探與本職工作或本身義務無關的甲方商業秘密;

2、不得向任何。

第三人披露甲方的商業秘密;

3、不得使任何。

4、為甲方利益盡職盡責工作,在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動;不得與競爭企業或個人透露甲方任何工作內容與公司任何信息。

很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業____區別約定,對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲乙雙方確認。乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,至上述商業秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的.解除而免除。

第四條違約責任風險提示:

根據勞動合同法規定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外,企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益,按照以下方法承擔違約責任:

2、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,乙方應承擔賠償責任(如乙方已經支付違約金的,應予以扣除),具體損失賠償標準為:

(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失,包括甲方為開發、培植有關商業秘密所投入的費用,因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額,以及依靠商業秘密取得的利潤減少金額等。

(2)依照。

(1)款計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用,由乙方承擔。

第五條爭議的解決及法律適用由本協議產生的一切爭議由雙方友好協商解決。協商不成,雙方約定本協議糾紛的管轄法院為人民法院。

篇__學校保密委員會作為甲方,學校的涉密人員作為乙方,根據《中華人民共和國保密國家秘密法》(以下簡稱《保密法》)和有關保密規定,雙方一致同意共同履行如下保密協議:

甲方:

1.對乙方進行保密資格審查,確定其承擔__項目的資格;

2.監督、檢查、指導乙方的保密工作;

3.提供保密教育培訓和有關學習資料;

4.監督保密津貼發放制度;

5.在保密工作中表現突出或有重大貢獻的,按規定給予乙方相應獎勵;

6.對在日常工作中違反保密規定的,依據《____保密工作獎懲制度》執行;

7.對于違反國家有關法律法規的,由有關部門追究乙方法律責任。乙方:(此項為重點考試內容)。

1.自覺遵守國家有關保密法律法規和《__x涉密人員管理規定》;

2.接受__組織的保密教育和培訓;

4.調離涉密崗位要按規定實行脫密期,脫密期滿后仍需繼續保守所知悉的國家秘密信息;

5.因乙方原因造成泄密的,按《__保密工作獎懲制度》接受處理。

6.本協議終止后,依國家法律規定自覺履行保密義務;

本協議因乙方脫離崗位或涉密項目而自動終止。

本協議一式三份(保密委員會一份,乙方所在單位一份,本人一份)自雙方簽字后生效。

甲方____________乙方____________。

______年______月______日。

______年______月______日。

參會人員保密協議(實用12篇)篇九

身份證號:_______。

法定代表人:_______。

住所:_______。

鑒于甲方在乙方任職,并將獲得乙方支付的相應報酬,且甲方作為乙方的技術人員在任職期間將會獲悉乙方的專利技術、技術秘密和商業秘密,為有效保護乙方的合法權益,根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規和國務院有關部委的規定,雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后應當履行的保密義務,本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本協議。

1.本協議所指"保密信息"包括所有乙方的專利技術、技術秘密和商業秘密,以及與前述信息、秘密相關的圖紙、數據、報表等所有資料。

2.本協議第一條第1款的"專利技術"系指乙方享有專利權或專利申請權的技術和專利技術(含申請)產品信息及與之相關的圖紙、數據、報表等所有資料。

3.本協議第一條第1款的"技術秘密"系指乙方專有,并且雖未獲得專利保護或申請專利但乙方已經采取保密措施保護的生產工藝或技術手段(含制造方法),包括但不限于以下形式:技術方案、制造方案、工藝流程、數據庫、計算機軟件、實驗及測試結果、技術數據、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書等一切有關信息。

4.本協議第一條第1款的"商業秘密"系指乙方所有的其他不為公眾所知悉、能為乙方帶來經濟利益,具有實用性并經乙方采取保密措施的技術信息和經營信息,以及一切與之相關的數據、資料等。

5.乙方依照法律規定(如在締結過程中知悉其他相對人的商業秘密)和在有關協議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項,也屬本保密協議所稱的商業秘密。

6.甲方對上述專利技術、技術秘密和商業秘密承擔保密義務。本協議之簽訂可認為乙方已對乙方的上述保密信息采取了合理的保密措施。

第二條甲方的保密義務。

1.甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的`保密職責。乙方的保密規章、制度沒有規定或規定不明確之處,甲方亦應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間獲悉的本協議第一條約定的保密信息。

2.甲方承諾,未經乙方同意,不得故意或過失泄露、告知、公布、發布、出版、傳授轉讓或其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方其他職員、媒體和公眾)知悉本協議第一條約定的保密信息,也不得在履行職務之外使用這些保密信息。即使這些信息甚至可能是全部地由甲方本人因工作而構思或取得的。

3.在任何時候,甲方保證不自己實施或幫助(有償或無償)任何第三人實施任何形式的侵犯乙方專利權和專利申請權的行為(包括以任何形式實施或使用乙方專利技術的全部或部分)。

4.如果甲方發現乙方的保密信息被泄露或者因自己的過失泄露了乙方的保密信息,應當采取有效措施防止泄露進一步擴大,并及時書面報告乙方法定代表人或法務部負責人。

5.甲方應妥善保管辦公室鑰匙等公司財產以及所有與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等。

6.在任何時候,甲方均承認乙方因投資、支付勞動報酬而享有所有甲方在任職期間,參與實施、研發或獲得、制作的乙方保密信息的所有權,并承諾恪守本協議約定之保密義務。

7.甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸乙方所有,而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

8.在勞動合同關系終止后,甲方仍應遵守本協議約定的保密義務,并在離職手續辦理期間將其保管的所有有關乙方保密信息的資料交還給乙方,不得復制、保留任何文件或文件副本。

9.本協議未約定但依據誠實信用原則和有關法律法規的規定甲方應當遵守的其他保密義務。

第三條知識產權歸屬雙方確認,甲方在乙方任職期間,因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,有關的知識產權均屬于乙方享有。乙方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,進行生產、經營或向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協助乙方取得和行使有關的知識產權。

上述發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業秘密,有關發明權、署名權(依照法律規定應由乙方署名的除外)等精神權利及法定經濟權利由作為發明人、創作人或開發者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神及經濟權利并協助甲方行使這些權利。

第四條保密期限和保密費。

1.本協議自甲方入職或本協議簽訂之日起生效(以在先者為準)。

2.甲方離職后無限期承擔本協議約定的保密義務,直至乙方宣布解密或保密信息合法進入公有領域。

3.甲方認可,乙方在支付甲方的工資報酬時,已考慮了甲方在職和離職后需要承擔的保密義務,故乙方無需在甲方離職時另行支付保密費。

第五條違約責任。

1.甲方違反協議中的保密義務,給乙方造成損失的,須向乙方支付違約金人民幣100,000元(大寫人民幣拾萬元)。如果上述違約金不足以彌補乙方損失的,甲方應繼續賠償。

2.前款所述損失賠償數額按照以下方式計算:

(2)如果乙方的損失按照方法(1)所述的計算方法難以或無法計算的,損失數額為甲方(或其協助的第三人)因違約或侵權行為所獲得的全部利潤。計算方法是甲方(或其協助的第三人)從每件與違約或侵權行為直接相關的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積;或者以不低于乙方專利技術、技術秘密或商業秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額。

(3)乙方因調查甲方的違約或侵權行為而支付的合理費用,如律師費、公證費、取證費等,應當包含在損失賠償額之內。

(4)因甲方的違約或侵權行為侵犯了乙方的專利技術或商業秘密權利的,乙方可以選擇根據本協議要求甲方承擔違約責任,或者根據國家有關法律、法規要求甲方承擔侵權責任。

3.若甲方違反本協議約定或實施了其他侵犯乙方專利權(包括專利申請權)等合法權益或其他損害乙方利益的行為,乙方有權撤銷包括期股期權在內的授予甲方的一切獎勵。

4.若甲方違反本協議而導致乙方遭受第三方的侵權指控時,甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔賠償責任的,有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償乙方可以從甲方的工資報酬中直接支付。

5.乙方保留一切通過法律手段追求甲方違約或侵權責任權利,包括追究其刑事責任。

第六條爭議的解決方式因執行本協議而發生的糾紛,可以由雙方協商解決。如協商不成,雙方均可向深圳當地有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條雙方確認在簽署本協議前,雙方已經詳細審閱了協議的內容,并完全了解協議各項條款的法律含義。

第八條本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

(以下無正文)。

甲方:_______乙方:_______。

法定代表人:_______。

參會人員保密協議(實用12篇)篇十

甲方:

乙方:

甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定,就企業技術秘密,公司及客戶財產保護達成如下協議:

1、甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密。

2、甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號。

3、甲方的經營方法、狀況和經營實力。

4、甲方未公布的人事調動、人事任免。

5、甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料。

6、甲方各級員工的個人薪金收入情況。

7、甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件。

8、甲方所有客戶的資料及報價等任何信息。

9、甲方專有產品技術、新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等)和售后服務技術。

10、銷售合同、銷售網絡、渠道。

二、權利和義務。

1、甲方提供乙方正常的.技術研究,開發條件和業務拓展的空間,努力創造有利于乙方發展的機會。

2、乙方未經批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等。

3、乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業秘密、資料、信息。

4、乙方不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。掌握甲方專有產品技術或銷售業務網絡的乙方,在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的其他公司任職。離職之日起二年內,不得自用或給他人利用甲方技術機密、商業機密、客戶資源參與同行業競爭。

5、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失。

6、甲方有義務對乙方在保守秘密,舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

三、違約責任。

1、乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消或收回有關待遇。

2、乙方違反此協議,造成一定經濟損失,應當支付20萬元的違約金。

3、乙方違反此協議,造成甲方重大經濟損失的,還應足額賠償甲方全部損失。

四、本協議一式兩份,雙方各執一份,均有同等法律效力。

聘用合同期內;以及解除聘用合同后的年內。

甲方(蓋章):

代表人(簽字):

簽訂地點:

乙方(簽字):

簽訂地點:

參會人員保密協議(實用12篇)篇十一

法定代表人:

乙方:

身份證號碼:

現居住地:

鑒于乙方在甲方財務部門任職,雙方當事人就乙方在職期間所擔負的甲方現金支票、印簽、檔案資料的保管,以及在職或離職以后保守甲方的財務信息、技術信息及經營信息等商業秘密的有關事項,雙方協商確定,為保護甲方的正當合法權益,根據國家的相關法律法規,本著平等、自愿、公平、誠信的原則,雙方經充分協商一致后,共同訂立本協議,以資信守。

現金支票、印簽、檔案資料的保管。

乙方在甲方財務部任職期間,主要負責現金支票、印簽、檔案資料等的管理工作,在工作期間必須遵守甲方以下管理規定。

現金支票保管。

所有現金支出應該經過最高管理者或授權人簽字批準,并符合國家和公司規定的使用范圍。

辦理現金出納業務,必須做到按日清理,按月結賬。應對當日的經濟業務進行清理,全部登記日記賬,結出庫存現金賬面余額,并與庫存現金實地盤點數核對相符。

限額內的庫存現金及支票當日核對清楚后,一律存放在保險柜內,不得放在辦公桌內過夜。

必須將自己保管使用的保險柜密碼嚴格保密,不得向他人泄露,以防為他人利用。

印簽的保管。

保管人受公司委托保管并管理財務印鑒使用,對印鑒負有安全保管以及安全使用的責任。

印簽保管人應遵循謹慎、認真、負責的態度行使權利,所有加蓋文件、合同、票據的相關條款必須符合國家法律、合乎公司制度。

票據付款需要加蓋印鑒時,必須附有已經過權限人批準的支付證明和相關憑據,付款票據應填寫完整,收款人和金額處不得空白。

如無需要,不得隨意加蓋印鑒;對于已加蓋印鑒但不需使用的資料,應立即用碎紙機破碎處理。

加蓋印鑒時,印鑒持有保管人應認真閱讀需加蓋印鑒的文件,如不明確所蓋內容的重要性,或發現文件中有損害公司利益或造成公司負面影響的,應先匯報征得總經理批準后方可加蓋公章。加蓋印鑒時,印鑒保管人確認在合適的位置進行加蓋,不得將印鑒交他人代蓋。

印鑒加蓋應清晰、完整、規范有效,以減少退換帶來的不便以及避免由此引起的財務風險。

任何情況下都應爭取將加蓋印鑒資料帶回公司加蓋,如實在需要將印鑒帶出公司的,必須填寫《財務印鑒外攜申請表》交保管人留底,并由行政副總經理批準后方可外帶,外帶時必須兩人同行辦理,當天必須將印鑒還回保管人,并登記外攜記錄,填寫歸還日期和歸還人親筆手寫簽名。

印鑒不需使用時,必須放在加密的保險柜內保管。如需拿出使用時,應立即使用,不得久放在桌面或其他容易被拿到的地方,使用完畢后應立即放回保管處。

檔案資料的保管。

財務檔案是指公司在經營活動中所形成的各種合同、協議、申請、說明、報表、憑證、票據、文件、帳簿等有參考價值的原始資料和電子文檔。

對應歸檔的材料加以分類、整理,編制兩張目錄表即檔案總目錄表和明細分類目錄表,并制定分類編號,以便快速檢索。

對檔案庫要采取防火,防盜、防蛀、防強光、恒溫、恒濕等措施。對以上設施要經常檢查,發現問題要馬上向財務部經理報告,并協助經理采取補救措施。

對入庫檔案隨時進行更改補充工作,每半年清點一次,檢查檔案是否完整、準確。帳目與實物是否相符,對破損、載體及變質的檔案及時修復和區別登記。

乙方在甲方財務部任職期間,需對甲方之財務信息、技術信息、經營信息、人力資源管理信息等進行嚴格保密,具體保密范圍包括如下:

保密范圍。

財務信息:各項銷售費用、利潤數據、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內部管理報表、預決算報表等,及公司享受的稅務政策;內部預算流程、操作手冊;財務制度等。

技術信息:是指公司所屬系統產品開發、生產或制造過程中的秘密技術、非專利技術成果、專有技術,包括:產品方案、設計、制造方法、流程、技術報告、圖紙、樣品等,質量控制和管理方面的技術知識以及相關領域的制度、流程、規則等內容。

經營信息:是指與公司經營范圍相關之經營活動當中所涉及的相關戰略規劃、情報、計劃、方案、方法、程序、經營決策,包括:推銷計劃、進貨渠道、產品價格、供求狀況、客戶名單、合作協議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料以及相關領域的經營數據等制度、流程、規則等內容。

人力資源管理信息:是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現狀分析、診斷及戰略規劃、計劃,定崗定編方案,人力資源費用預算、重要崗位的管理或技術人員的招聘、培訓動態、考核、薪資、檔案,相關人力資源合同,及相關人力資源政策、制度、流程、規則等內容。

不泄露、不使用商業秘密。

乙方同意,在甲聘用期間以及聘用期終止之后,未經甲方書面同意,決不公開發表或對其他人泄露甲方的任何商業秘密,決不為其它目的.而使用甲方的任何商業秘密,決不復印、轉移含有甲方商業秘密的資料。

限制競爭性行為。

乙方同意,自己在受甲方聘用期間,決不直接地或者間接地從事同甲方業務具有競爭性的業務,決不同時接受甲方競爭對手的聘用,決不對甲方競爭對手提供咨詢性、顧問性服務,決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作,也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。

蓄謀惡意損壞行為。

鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性,可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業秘密。乙方承諾:無論在甲方聘用期間或者聘用結束后,無論出自任何原因,乙方到工商、稅務、勞動等相關單位進行所謂的投訴、舉報等發泄私憤的行為的,均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為,由此造成的一切后果均由乙方自行承擔。

保密費。

1、公司任職人員凡簽定保密協議的,公司每月支付保密費元。

2、保密費押后一個季度發放,既第二季度發放上一季度保密費,按季度最后一個月隨工資發放。

3、公司辭退或個人申請辭職,保密費在辭職后三個月后發放。

4、辭職人員若違反此保密協議條款,甲方有權追溯保密金的發放。并保留因辭職人員違反保密協議給公司造成經濟損失的追溯賠償權。

協議期限。

乙方在職期內;。

乙方離職后至甲方宣布相關保密內容解密或者秘密信息實際上已經公開前,將承擔保密義務,但其中競業禁止期限為乙方離職之日起兩年。

違約責任。

乙方違反以上條款,甲方有權給予經濟、行政處罰。

乙方違反本協議造成甲方商業信譽、企業經營與企業形象上損害,處罰金等不足以彌補甲方所承受損失時,乙方應賠償不足部分的損失。造成重大損失的,有權追究其民事、刑事責任。

附則。

本合同未盡事宜,按國家法律、法規的規定執行,自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力,雙方各執一份。

甲方乙方:

代表。

時間:__年__月__日時間:__年__月__日。

參會人員保密協議(實用12篇)篇十二

甲方:

乙方:

乙方因在甲方單位履行職務(責),已經(或將要)知悉甲方秘密信息。為了明確乙方的保密義務,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協議。

一、乙方應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾或負有保密義務的技術秘密或其他秘密信息,以保持其機密性。具體范圍包括但不限于以下內容:

1、涉及國家、市、縣秘密的會議,包括會議場所、出席人座位、列席規模,會議事項等等涉及會議一切雖錄有音像資料但不能夠對外公開的信息。

2、各類文件、決議等需要保密的,或者未確定是否屬于保密信息,在未傳達或正式發文和發布前,都屬于保密范圍。

3、會議印發的密級文件,會議傳達涉密內容等。

4、新建項目招投標方面的會議或各委、辦、局在本單位召開的會議,涉及到需要保密的音像資料。

5、領導指定需要保密的信息。

6、本臺節目制作播出工作中需要保密的內容、流程等信息。

二、除因工作需要之外,乙方承諾,不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方秘密,除甲方局面同意外,不得以泄露、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使用任何的涉密音像資料,也不得在工作之外使用這些秘密信息,不得協助任何第三人使用秘密信息。如發現秘密信息被泄露,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。

三、雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾或負有保密義務的信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用的義務,直至該秘密信息成為公開信息,而無論乙方因何種原因離職。

四、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、u盤、儀器以及其他任何形式的信息載休,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

五、乙方應當于離職時,或者于甲方提出請求時,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。若記錄著秘密信息的載體是甲方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方,甲方應當在乙方返還這些載體時,給予乙方相關于載體本身價值的經濟補償;但秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由甲方將秘密信息復制到甲主享有所有權的其他載體上,并把原載體的秘密信息消除,此種情況下乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經濟補償。

六、雙方確認,乙方的保密義務自乙方知道秘密信息起,到該秘密信息被甲主對社會不特定的公眾公開時止。乙方是否在職,不影響保密義務的承擔。

七、雙方約定:

因乙方的違約行為侵犯了甲方的秘密信息權利的,甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任,或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

八、雙方本著平等協商的精神,在簽署本協議前已詳細審閱過協議的內容,并完全了解協議各條款的法律含義。乙方事先也已經全面了解甲方的保密制度,甲方的保密制度為本協議的組成部分。

九、本協議的修改必須采用雙方同意的書面形式。本協議獨立于雙方簽訂的勞動合同,未盡事宜,依《中華人民共和國合同法》處理。

十、本協議自雙方簽字后生效。

甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)。

甲方代表:(簽字)身份證號碼:

年月日年月日。

保密承諾書范文匯總五篇。

人員述職報告范文匯總五篇。

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調查報告的撰寫過程需要系統性地收集、整理和分析數據,確保內容的客觀性和準確性。下面是一些成功的調查報告范文,它們以其嚴謹的研究方法和精準的數據分析而被廣泛認可。
優秀作文是一種洞察世界的窗口,通過文字的表達可以讓人們更深刻地理解世界和生活。下面是一些經典的優秀作文范文,希望對大家的寫作有所幫助。我從家里吃完早餐,背起書包
通過實踐報告,我們可以反思自己在實踐中的不足之處,并尋找改進的方法和途徑,從而提升我們的能力和水平。以下是一些成功的實踐報告案例,通過閱讀這些范文,你或許能夠更
家長會是一個溝通和協商的平臺,通過家長會可以共同研究和解決孩子學業和成長中遇到的問題。以下是一些家長會成功案例的總結和分析,希望能給大家提供一些啟示和借鑒。
學校擁有優質的師資力量和完善的教育設施,為學生提供了良好的學習環境。以下是一篇校園安全教育活動總結,希望能引起大家的重視。管理是指某一組織的管理者通過實施計劃、
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在國旗下講話稿中,我們可以呼吁大家共同努力,為祖國的繁榮做出自己的貢獻。讓我們一同欣賞以下一些震撼人心的國旗下講話范文,或許可以激發我們寫作中的創造力和熱情。
月工作總結對于我們提高自身的能力和技巧,進而實現職業目標非常有幫助。以下是小編為大家整理的幾篇月工作總結范文,希望能給大家在寫作過程中提供一些思路和參考。
在寫學習體會的過程中,我們可以將理論知識與實際應用相結合,加深對知識的理解和運用能力。以下是小編為大家收集的學習體會范文,僅供參考,希望能給大家帶來一些啟發和幫
個人簡歷是一種展示個人發展和成長歷程的書面資料,它有助于個人離職就業和職業規劃。為了幫助大家更好地了解個人簡歷的寫作要點,下面是一些精心編寫的示例。
通過模仿范文范本,我們可以學習到優秀的寫作技巧和表達方式,提高我們的寫作水平。以下是小編為大家精選的范文范本,希望能給大家提供一些寫作的參考和借鑒。
教師演講稿是教師在教學實踐中對某一特定主題進行口頭表達或書面陳述的一種文本形式。掌握好教師演講稿的撰寫技巧,你也可以成為一位優秀的演講者。各位老師,親愛的同學們
調研報告不僅可以幫助我們了解市場需求和競爭對手情況,還可以為決策和規劃提供參考依據。以下是小編為大家收集的調研報告范文,供大家參考和學習。大力發展中小企業,有利
無論是政治演講、企業演講還是學術研討會,演講稿范文都扮演著非常重要的角色,它能夠引起聽眾的共鳴和興趣。演講是一種藝術,下面是一些優秀的演講稿范文,希望能給大家的
通過撰寫調研報告,可以對研究對象進行深入了解并提出有針對性的建議。總之,調研報告范文是我們學習和提升的重要資源,希望大家能夠充分利用,提高自己的寫作水平。
作為一個社會主義事業的建設者,我覺得入黨是一個必要的選擇。入黨是每個共產主義追求者的必經之路,也是一種對自身能力和品質的挑戰和檢驗。希望大家能夠莊重宣讀,并且信
通過閱讀范文范本,我們可以學習到一些寫作的技巧和方法,提升我們的寫作水平。以下是小編為大家整理的范文范本,供大家參考,希望能夠對大家的寫作有所啟發。
讀后感是讀完一本書或一篇文章后所產生的個人感悟和思考。為了幫助大家更好地寫作,小編精心挑選了一些經典的讀后感范文,希望可以給大家帶來一些啟示和思考。
學校是學生學習知識、塑造品格的場所,是他們成才的舞臺。如果你在寫學校總結時遇到了困惑,不妨參考一下下面這些范文。一、演練目的:為進一步做好我園傳染病的預防與控制
轉正工作總結是對員工在實習過程中所展現出的創新和發展潛力進行評價和總結的一種書面材料。下面是一些轉正工作總結的實例和經驗分享,希望對大家的寫作有所啟發。
通過家長會,學校可以向家長傳達教育方面的信息,促進家校合作,共同關心孩子的成長。小編整理了一些家長會的籌備和組織流程,希望對大家有所指導。見到不少家長,家長都說
誠信是一個民族的精神象征,它體現了民族的優秀傳統和文化底蘊。以下是一些誠信的教育資源,通過利用這些資源可以有效地開展誠信教育活動。各位尊敬的領導們:大家好!“‘
總結對于社區工作者來說是不可或缺的,它可以幫助我們發現問題并及時進行改進。在這里,我們為大家推薦了幾篇具有代表性的社區工作總結范文,希望能對大家的寫作有所啟發。
7.范文范本的使用需要謹慎,我們可以參考其中的優點和亮點,但不能簡單地照搬其中的內容。以下是小編為大家準備的一些范文范本,希望能夠為大家的寫作提供一些思路和參考
在快節奏的工作環境中,制定工作計劃范文可以有效提高工作效率,減少工作壓力。這些工作計劃范文涉及的工作內容和目標各異,但它們都有一個共同點:都是基于實際情況和需求
心得體會是我們在成長過程中的重要財富,通過總結它們,我們可以更好地認識自己,指導未來的行動。附上一些經典的心得體會范文,希望對大家的寫作有所啟發與幫助。
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中班教案是中班教師根據學校教學大綱和學生實際情況編寫的一份系統性的教學計劃和指導材料。以下是小編為大家整理的中班教案范例,供大家參考和借鑒。希望能夠幫助到教師們
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