久久欧美精品欧美久久欧美_久久艹综合_亚洲视频区_精品久久久久久亚洲精品_福利视频不卡_夜夜操天天插

畢業生就業協議書樣式(熱門19篇)

時間:2025-06-10 作者:靈魂曲

畢業生要面對就業壓力和職場挑戰,不斷提升自己的能力。畢業生的創業之路充滿著機遇和挑戰,以下是一些創業經驗和成功案例。

畢業生就業協議書樣式(熱門19篇)篇一

用人單位對畢業生的約定:

用人單位簽字。

學校審核意見學校聯系人聯系電話郵政編碼學校通訊地址網址電子郵箱院(系)審核意見:

編號:

用人單位:

學校名稱:

國家教育部高校學生司制表。

簽約須知。

根據國家的規定,普通高校畢業生就業實行“市場導向、政府調控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇”的就業機制,為維護國家就業方案的嚴肅性,規范畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,特制定本協議書:

一、簽約各方必須遵守國家的有關法律、法規和教育部的有關規定,堅持公開、公平、公正和誠實守信原則。

二、畢業生應按國家和省畢業生就業政策規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的用工意圖,表明自己的就業意向,對用人單位的要求,可在“畢業生對用人單位約定”一欄注明。

三、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約,未取得畢業資格的結業生若與用人單位簽定本協議,用人單位應同時出具同意接收結業生的證明。用人單位如對畢業生有其他要求可在“用人單位對畢業生約定”一欄注明。

四、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位簽定協議后,由學校審核匯總并報省畢業生就業主管部門鑒證或國家教育部批準,列入就業方案下達執行,學校負責到省畢業生就業就業主管部門辦理派遣手續。

五、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣,本協議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議,若有一方提出變更協議,須征得另兩方同意,由違約方承擔違約責任。

七、本協議一式四份,畢業生、用人單位、學校、省畢業生就業主管部門各執一份,復印無效。此協議經鑒定后方可納入就業方案,予以派遣。

檔案戶口黨團關系接收檔案接收單位名稱郵編檔案轉寄詳細地址戶口接收地址(單位)黨.團組織關系接收單位用人單位意見:

簽章年月日用人單位上級主管部門意見:

(有用人自主權的單位此欄可略)。

簽章年月日用人單位所在地畢業生就業主管部門意見:

畢業生就業協議書樣式(熱門19篇)篇二

學校名稱。

國家教育部高校學生司制表。

浙江省教育廳編印。

姓名。

張三。

性別。

身份證號碼。

專業。

學制。

畢業時間。

__年。

學歷。

高職。

固定電話和手機號。

電子信箱號。

或qq號。

應聘意見:

愿意到貴單位就業。

用人單位情況及意見。

組織機構代碼。

——。

單位名稱。

單位隸屬。

可咨詢本單位。

聯系人。

李四。

聯系電話。

單位性質。

機關、科研設計單位、學校、事業單位、國有企業、三資企業、其他企業、部隊。

(打勾)。

檔案轉寄詳細地址。

可向人事局或人才中心咨詢。

用人單位意見:

簽章。

用人單位蓋章。

__年5月17日。

__市人事局。

大中專就業專用章。

簽章。

__年5月20日。

學校意見。

學校聯系人。

由學校就業辦統一蓋章。

聯系電話。

由學校就業辦統一蓋章。

學校通訊地址。

由學校就業辦統一蓋章。

院(系、所)意見:分院蓋章。

寧波職業技術學院。

__系。

簽章。

__年__月__日。

學校就業辦公室蓋章。

簽章。

__年__月__日。

注:組織機構代碼,這欄必須填寫。如果有學生不知企業的代碼可向所在單位的財務處咨詢。

畢業生就業協議書樣式(熱門19篇)篇三

就業協議與勞動合同是用人單位錄用畢業生時所訂立的書面協議,但兩者分處兩個相互聯系的不同階段,表現在:

1、畢業生就業協議是畢業生在校時,由學校參與見證的,與用人單位協商簽訂的,是編制畢業生就業計劃方案和畢業生派遣的依據,勞動合同是畢業生與用人單位明確勞動關系中權利義務關系的協議,學校不是勞動合同的主體,也不是勞動合同的見證方,勞動合同是上崗畢業生從事何種崗位、享受何種待遇等權利和義務的依據。

2、畢業生就業協議的內容主要是畢業生如實介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業、用人單位表示愿意接收畢業生,學校同意推薦畢業生并列入就業計劃進行派遣。勞動合同的內容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內容、勞動紀律等方方面面,更為具體。勞動權利義務更為明確。

3、一般來說就業協議簽訂在前,勞動合同訂立在后,如果畢業生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定,亦可在就業協議備注條款中予以注明,日后訂立勞動合同對此內容應予認可。

4、就業協議是畢業生和用人單位關于將來就業意向的初步約定,對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內容大體認可,并經用人單位的上級主管部門,高校畢業生和用人單位簽字蓋章承諾履行協議,高校不作為第三方。高校只在“有關信息及意見”一欄填寫(或制作長條章加蓋)學校的聯系電話、郵箱、郵寄地址及相關意見等信息。一經畢業生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章,即具有一定的法律效應,是編制畢業生的就業計劃和將來可能發生違約情況時的判斷依據。

5、現實中就業協議存在的尷尬現象,必須先簽訂就業協議,學校才發畢業證的現象(不簽三方,不發畢業證)。這樣,就業協議不是畢業生和用人單位關于將來就業意向的初步約定,而是未畢業生和用人單位關于將來就業意向的初步約定。

(1)高校畢業生基本情況,應包括:姓名、性別、身份證號、專業、學制、畢業時間、學歷、聯系方式等。

(2)用人單位基本情況,應包括:單位名稱、組織機構代碼、單位性質、聯系人及聯系方式、檔案接收地等。

(3)高校畢業生和用人單位約定的有關內容,可包括:工作地點及工作崗位;戶口遷入地;違約責任;協議自動失效條款、協議終止條款;雙方約定的其他事宜。

(4)各方應嚴格履行協議,任何一方若違反協議,應承擔違約責任。

(5)其他補充協議。

由甲方(用人單位)和乙方(高校畢業生),同意簽訂如下協議:

(1)甲方應如實向乙方介紹情況,經了解,同意接受乙方,并負責有關接受手續。

(2)乙方應如實向甲方介紹情況,同意到甲方工作,服從甲方的工作安排。

(4)甲乙雙方如有其他約定,應在備注欄明確,并視為本協議書的一部分。

(5)雙方中有一方要變動協議,須提前一個月征得對方的同意,否則按違約處理。

(6)本協議一式三份,分別由甲方、乙方和學校就業工作部門留存,復印件無效。

(7)就業協議書由各省級高校畢業生就業工作主管部門或高等學校印制,由高等學校統一發放給畢業生。

是指雙方在訂立就業協議時必須遵循的基本準則。

1、主體合法原則:

簽訂就業協議的當事人必具備合法的主體資格。

對畢業生而言,就是必須要取得畢業資格,如果學生在派遣時未取得畢業資格,用人單位可以不予接收而無須承擔法律責任。對用人單位而言,用人單位必須具有從事各項經營或管理活動的能力,單位應有錄用畢業生計劃和錄用自主權,否則畢業生可解除協議而無須承擔違約責任。

2、平等協商原則:

就業協議的`雙方在簽訂就業協議時的法律地位是平等的,一方不得將自己的意志強加給另一方。學校也不得采用行政手段要求畢業生到指定單位就業(不包括有特殊情況的畢業生),用人單位亦不應在簽訂就業協議時要求畢業生交納過高數額的風險金、保證金。雙方當事人的權利義務應是一致的。除協議書規定內容外,雙方如有其他約定事項可在協議書“備注”內容中加以補充確定。

就業協議的訂立一般要經過兩個步驟,即要約和承諾。

1、要約

畢業生持學校統一印制的就業推薦表或復印件參加各地供需洽談會(人才市場),進行雙向選擇,或向各用人單位寄發書面材料,應視為要約邀請,用人單位收到畢業生材料,對畢業生進行考察后,表示同意接收并將回執寄到高校畢業生就業工作部門或畢業生來人,應為要約。

2、承諾

畢業生收到用人單位回執或通過其他方式得到用人單位答復后,從中作出選擇并到學校畢業生就業工作部門領取就業協議書,與用人單位簽訂協議,即為承諾。由于畢業生就業工作比較繁瑣,比較具體,有時很難明確分為要約和承諾兩個步驟。比如:有的畢業生參加公務員考試,達到面試線后,到用人單位參加面試、體檢,用人單位也對畢業生進政審、閱檔,表示同意接收,在這種情況下,畢業生應與該用人單位簽訂就業協議,而不應再選擇其他單位。又如,用人單位到學校挑選畢業生,畢業生自己主動報名,經學校積極推薦,用人單位也表示同意接收,但要回到單位后再正式發函簽協議,在這種情況下,畢業生也應安心等待與用人單位簽約,而不能出爾反爾,以未正式簽協議為由,置學校信譽于不顧,在這過程中與其他單位簽約,這樣也浪費了其他畢業生的就業機會。

1、畢業生和用人單位達成協議并在就業協議書上簽名蓋章,用人單位應在協議書上注明可以接收畢業生檔案的名稱和地址。

2、用人單位上級主管部門批準蓋章。

3、用人單位必須在與畢業生簽訂協議書起的十個工作日內將協議書送學校畢業生就業的工作部門。

4、由畢業生就業工作部門在協議書“乙方基本信息”中的“學校有關信息及意見”一欄填寫(或制作長條章加蓋),補蓋學校就業部門公章,并及時將協議書反饋用人單位。

無效協議是指欠缺就業協議的有效要件或違反就業協議訂立的原則從而不發生法律效力,無效協議自訂立之日起無效。

例子

1、有的就業協議書對畢業生顯失公平,或違反公平競爭、公平錄用的原則。

2、采取欺騙等違法手段簽訂的就業協議無效,如用人單位未如實介紹本單位情況,根本無錄用計劃而與畢業生簽訂就業協議。無效協議產生的法律責任應由責任方承擔。

為了維護就業協議書的嚴肅性和學校的聲譽,畢業生與用人單位簽訂了《就業協議書》后,畢業生和用人單位都應認真履行協議。倘若畢業生因特殊原因要求違約,應承擔違約責任。已簽訂《就業協議書》的畢業生,如要違約,需辦理解約手續。

1、到原簽協議書的單位辦理書面同意的解約函(蓋單位公章)。

2、向學校畢業生就業工作部門提出書面申請(闡明解約理由),并附上單位及上級人事主管部門審核同意的解約函,交招生就業辦。

3、學校畢業生就業工作部門根據有關規定審批換發新的《就業協議書》

就業協議的解除分為單方解除和二方解除。

單方解除,包括單方擅自解除和單方依法或依協議解除。單方擅自解除協議。屬違約行為,解約方應對另一方承擔違約責任。單方依法或依協議解除,是指一方解除就業協議有法律上的或協議上的依據,如學生未取得畢業資格,用人單位有權單方解除就業協議,畢業生錄用之后,可解除就業協議,或依協議規定,畢業生未通過用人單位所在地組織的公務員考試,用人單位有權解除協議,此類單方解除,解除方無須對另一方承擔法律責任。

二方解除是指畢業生和用人單位雙方經協商一致,消滅原訂立的協議,使協議不發生法律效力。此類解除因是雙方當事人真實意思表示一致的體現,雙方均不承擔法律責任,雙方解除應在就業計劃上報主管部門之前進行,如就業派遣計劃下達后雙方解除,還須經主管部門批準辦理調整改派。

就業協議書一經畢業生、用人單位簽署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否則違約方應向權利受損方支付協議條款所規定的違約金,從實際情況來看,就業違約多為畢業生違約。

違約結果

畢業生違約,除本人應承擔違約責任,支付違約金外。往往還會造成其他不良的后果,主要表現在:1、就用人單位而言,用人單位往往為錄用一畢業生做了大量的工作,有的甚至對畢業生將要從事的具體工作也有所安排。同時畢業生就業工作時間相對比較集中,一旦畢業生因某種原因違約,勢必使用人單位的錄用工作付之東流,用人單位若另起爐灶,選擇其他畢業生,在時間上也不允許。從而給用人單位工作造成被動。2、就學校而言,用人單位往往將畢業生違約行為認為是學校的行為,從而影響學校和用人單位的長期合作關系。用人單位由于畢業生存在違約現象,而對學校的推薦工作表示懷疑。從歷年上情況來看,一旦畢業生違約,該用人單位在幾年之內不愿到學校來挑選畢業生。面對激烈的就業競爭,用人單位需求就是畢業生擇業成功的前提,如此下去,必定影響今后學校的畢業生就業工作。同時影響學校就業計劃方案的制定和上報,并影響學校的正常派遣工作。3、就其他畢業生而言,用人單位到校挑選畢業生,一旦與某畢業生簽訂就業協議,就不可能再錄用其他畢業生。若日后該畢業生違約,有些當初希望到該用人單位工作的其他畢業生由于錄用時間等原因,也無法補缺,造成就業信息的浪費,影響其他畢業生就業。因此,畢業生在就業過程應慎重選擇,認真履約。

就業協議作為用人單位、畢業生之間雙方的一份意向性協議,不僅能為畢業生解決工作問題,保障畢業生在尋找工作階段的權利與義務;同時,也保障了用人單位能夠從不同學校找到合適,優秀的畢業生。

具體作用

第一、保障畢業生在尋找工作階段的權利與義務,約束簽訂勞動合同的時間,勞動合同的內容等。當發現所要簽訂的勞動合同與就業協議不一致,特別是出現對維護畢業生權益不利的情況時,畢業生應該要求用人單位按照已經簽訂生效的就業協議,制定新的勞動合同,使其內容符合就業協議。

第二、保障用人單位能方便地直接從學校方面調出該畢業生真實的檔案、資料。次乃令用人單位能夠方便,清楚了解畢業生真實情況。

須注意的是學校同意蓋章這一步一定要最后執行以保護學生的權益高校畢業生就業必須由畢業生、用人單位和學校簽署就業協議書。就業協議書一式三份,畢業生、用人單位和學校各執一份。就業協議書由國家或市高校畢業生就業主管部門統一制表。

(一)畢業生和用人單位在就業協議書上簽名蓋章;

(二)用人單位上級主管部門批準蓋章;

(四)學校同意蓋章,并及時將意見反饋用人單位。

采用欺騙等手段簽署的就業協議書無效,并由欺騙責任方承擔違約責任

(五)畢業生如需調整就業單位,在本市、縣、區范圍內的,由當地畢業生就業主管部門辦理調整手續;跨地區,由兩地畢業生就業主管部門辦理調整手續;從市、縣、區調整到省級、中直單位,或從省級、中直單位調整到市、縣、區的,跨省(自治區、直轄市)調整就業去向,由省高校畢業生就業指導中心辦理,每位畢業生只允許調整一次就業單位。

1、畢業生辦理就業手續截止日期為6月30日。

2、畢業生辦理就業調整時,須攜帶如下材料:

a原就業報到證

b以前已落實就業單位的,須出具原就業單位同意解除協議并經上級就業工作部門審核同意的書面意見。

c現已落實單位的,須出具與就業單位簽訂的并經上級就業工作部門審核同意的就業協議書,或是就業單位出具的,并經上級就業工作部門審核同意的書面接收意見。

3、已落實單位的畢業生如落實新用人單位,可憑原就業協議書(一式三份)和解除協議證明,向招生就業辦申請換發新就業協議書(每位畢業生只允許換1次),改派由學生自行到省教育廳簽發新的就業報到證。

(六)各類證件遺失怎么辦?

畢業證書遺失:本證遺失不補,學校給予出具證明。

學位證書遺失:本證遺失不補,學校給予出具證明。

戶口遷移證遺失:向發證戶籍中心掛失,并補辦。

就業協議書遺失:登報申明作廢,攜帶報紙及系審核同意的書面材料到招生就業辦補辦。(指已簽好的就業協議書)。

畢業生如遺失《就業協議書》,請于就近的報刊登報聲明作廢,隨帶報紙經所在系負責大學生就業工作的老師簽署意見,至招生就業辦,招生就業辦審核同意后,予以補發。補發的《就業協議書》上注明“該生原件已遺失,此份為遺失補辦件”,以示有別于正式的《就業協議書》。

畢業生如謊報遺失《就業協議書》,視情節輕重給予相應校規校紀處分。

大學生畢業前后往往要簽署三份協議:實習協議、就業協議、勞動合同,但是不少學生和用人單位都不能區分三份協議的特點和效力。

勞動合同是指勞動者與用人單位建立勞動關系,明確雙方權利義務關系的合同。

畢業生就業協議書樣式(熱門19篇)篇四

就業協議書是為了明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商簽定的協議。在相當長的一段時間里,就業協議書在就業計劃中是非常嚴肅的,學生就業按就業協議辦理。隨著市場經濟的飛速發展,就業觀點的日益變化,大量新的問題涌現出來,如有的畢業生簽了就業協議書,但無故不去單位報到;有的學生簽了就業協議書,但一報到就發現單位不是他想象的便提出解約,單位不同意解約就一走了之,等等。雖然就業協議書的約束力在減弱,但在畢業生就業工作中教育部仍在使用,所以畢業生在實際畢業過程中要注意正確使用好就業協議書。

學校是憑就業協議書來辦理畢業生就業相關手續。學校依據就業協議書的內容辦理畢業生就業報到證,再依據報到證辦理戶口遷移證和學生檔案遷移手續。一般學校會要求學生在規定日期前把簽章完備的就業協議書上交,學校再以就業協議書為依據辦理畢業生就業相關手續,如果超過這一時限,學校會按學生高考生源地編制畢業生就業計劃,并辦理相應手續。

不想回原籍的學生都必須弄清楚自己是否符合要去的地方的落戶條件。如北京,教育部和其他中央部委所屬的本科畢業生進京落戶的資格。那么就會出現一部分同學,雖已在北京找好工作,但不符合落戶條件,戶口無法進京,只能在其他地區辦理人事代理。

如果你不符合進這個城市的落戶條件,又想進這個城市工作,可以先辦理人事代理手續,然后再倒單位工作,等條件成熟以后再辦理人才引進手續。這樣,你就可以解決很多后顧之憂,如出國政審,考研證明,結婚證明等。

就業協議書是學校證明畢業生具有就業資格、也是用人單位到畢業生就業主管部門辦理畢業生審批手續的憑證。為維護就業市場的嚴肅性,避免一個畢業生同時被兩個用人單位審批錄用,造成用人單位進人指標浪費,同時也為了維護學校的聲譽和今后畢業生的就業,每位畢業生只能有一份就業協議書原件。

由教育部學生司印制、學校發放的就業協議書每位畢業生只有一套(一式三份、編號固定)。畢業生通過“雙向選擇”確定接收單位,并與用人單位簽訂了就業協議書后,畢業生和用人單位都應認真履行協議。倘若任何一方提出違約,應征得另兩方的同意,并承擔違約責任。

已簽訂就業協議書的畢業生,如要違約,需辦理如下解約手續:

(3)就業指導中心根據有關規定審批辦理新的就業協議書;

(4)畢業生領取新協議后與新用人單位辦理相關就業手續。

畢業生如遺失就業協議書,需本人提出書面申請,經所在院、系、部負責畢業生就業工作的老師簽署證明,到就業指導中心補辦。補辦的就業協議書上注明“根據本人聲明,該生原件已遺失,此份為遺失補辦件”,以示有別于正式的就業協議書。

畢業生如謊報遺失就業協議書,視情節輕重給予相應校規校紀處分。

5、畢業生在簽訂就業協議時應注意的事項。

在與用人單位簽就業協議時,畢業生應注意以下事宜:簽協議前,應對企業全面了解,包括工作環境、工資待遇、工作時間、勞動強度等,同時結合自己實際情況和愿望進行綜合考慮,明確后再簽就業協議。考慮周全為上策(按政策規定調整就業計劃是有時間限制的),同時這里也提醒到北京、天津、上海、廣州等大城市工作的畢業生,除單位給你上保險外,如不能將戶口遷到該市,單純的檔案調動對你無任何意義。你可將人事檔案落某人才交流機構,辦理人事代理手續,然后去上述城市工作,這樣可減少不必要的麻煩,甚至造成損失。

一年一度的高考填報志愿已經擺在了考生家長面前,怎么填報志愿?如何選擇專業?報考時應該注意哪些問題?為考生家長進行專業解讀。

畢業生就業協議書樣式(熱門19篇)篇五

按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》和教育部的有關要求,為維護國家就業方案的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:

一、畢業生、用人單位、學校在簽訂協議時要嚴格執行國家關于畢業生就業的方針、政策。

二、畢業生應按國家規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到。若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

三、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約,未取得畢業資格的結業生,本協議無效。

四、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列入建議就業方案,報省教育廳批準,學校負責辦理就業手續。

五、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不予辦理就業手續,本協議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

六、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協議書的一部分。

七、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議,若有一方提出變更協議,須征得另兩方同意違約,由違約方承擔違約責任,并在備注欄注明。

八、本協議一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份,復印無效。

畢業生就業協議書樣式(熱門19篇)篇六

1.就業協議是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式。它與勞動合同的區別就是它只限定于用人單位與畢業生的錄用協定,而不能進一步調整雙方的勞動關系。因此就業協議與勞動合同并不能代替,畢業生在正式上崗后應立即與用人單位簽訂勞動合同。

第四條《就業協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

2.就業協議上規定的違約金和勞動合同中規定的違約金有嚴格區別,畢業生對于雙方協商確立的違約金應充分注意它的公道性,違約金數量一般不應太大。

3.就業協議的主體合法原則:簽訂就業協議確當事人必須具備合法的主體資格。對畢業生而言,就是必須取得畢業資格,如果畢業生在派遣時未取得畢業資格,用人單位可以不予接收而無須承擔法律責任。而對于用人單位而言,企業或公司則必須具備合法經營,并有相應的.工商營業執照或其他證件,同時有大學生錄用自主權。對高校而言,則必須如實地向用人單位告之畢業生的相關情況。

4.畢業生與用人單位經過雙向選擇達成就業意向后,必須簽訂學校同一發放的《高校畢業生就業協議書》,畢業生與用人單位簽訂的其他就業協議書無效。

除乙方變更或取消該項業務、甲方(轉入賬戶所有人/主卡所有人)注銷自動還款業務外,本自動還款協議持續有效。

5.就業協議書在畢業生、用人單位雙方簽字蓋章后生效,當事人須履行協議內容。學校畢業生就業辦公室對就業協議書進行鑒證登記,并列入就業方案。

6.每位畢業生只能與一個用人單位簽訂就業協議書。多項或復制后與多家用人單位簽訂協議的行為是違規行為,不僅協議無效而且將受到追究乃至處分。

7.簽約前,畢業生應多方了解用人單位的情況,尤其要弄清該單位是否有錄用畢業生計劃及用人自主權,以免上當受騙。

8.經雙方充分洽談和選擇,真正達成就業意向后,畢業生與用人單位簽訂就業協議書。就業協議書由用人單位和畢業生雙方簽字蓋章,經所在學院(系、所)負責就業教師簽字后交學校學生就業辦公室審核、鑒證登記。就業協議書在學校畢業生就業辦公室鑒證登記后返還給用人單位和畢業生。

1.有關自身信息應如實填寫。

2.用人單位的信息一定要讓用人單位填寫詳細,以便學校就業部分核對蓋章。

第六條本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。雙方簽訂就業協議書后,用人單位即可留存一份并報主管(或)人事部門。另兩份原則上應在15個工作日內返回乙方所在學生工作辦公室(學生科)簽章后,送學校就業主管部門登記簽章。

3.備注部分有關提升學歷和考研情況應與用人單位提前溝通,并取得對方諒解,但一定要誠實取信,不能有欺騙行為。

4.畢業生在與用人單位簽訂就業協議書時,應注意維護自己的合法權益。與用人單位商定的工作地點、工作崗位、培訓機會、違約條款、“四金”福利、薪酬(應注意了解單位提供的薪酬是否是扣除“四金”后的稅后收入)這些條款宜在就業協議中標明,萬一今后產生勞動糾紛,這些都是勞動爭議的判定依據。

《高校畢業生就業協議書》的內容主要是畢業生如何介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業,用人單位表示愿意接收畢業生,學校同意推薦畢業生并列入就業計劃進行派遣。勞動合同的內容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內容、勞動紀律等方方面面,更為具體,勞動權利義務更為明確。

5.除協議書規定內容外,三方如有其他約定事項可在協議“其他約定”內容中加以補充確定,口頭承諾無效。

為給畢業生創造良好的就業機會,根據用人單位要求,在畢業班學生(以下簡稱:學生)本人申請下,經家長同意,學校研究決定,就學生離校參加用人單位實習、實踐等事宜,達成以下協議:

實習期間,甲方支付乙方畢業實習生的每月實習津貼標準(cny)為:本科生_________元、專科生_________元,中專生____元,并為乙方實習生解決住宿事宜。

畢業生就業協議書樣式(熱門19篇)篇七

用人單位(甲方):

畢業生(乙方):

1、本協議書是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系前,經雙向選擇,在規定期限內就確立就業關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議;是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠以及接收畢業生的重要憑據;是政府畢業生就業主管部門和各高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。用人單位、畢業生應逐項準確填寫,學校應認真審核畢業生有關信息,政府畢業生就業主管部門依據本協議書,辦理畢業生就業登記審核和報到證簽發等工作。

2、本協議書由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業生雙方當事人親自簽訂,代簽無效。

3、本協議書中的空欄,由雙方協商確定后填寫,不得違反國家有關法律、法規和規定;本協議書的未盡事宜,可另行簽訂補充協議,作為本協議書的附件,與本協議書一并履行。

4、本協議書內的年、月、日一律使用公歷,除落款日期外,均用阿拉伯數字填寫,工資報酬等金額一律使用大寫。

5、填寫本協議書一律用藍、黑色墨水書寫,字跡清晰、工整,涂改處必須(簽名)或加蓋校對章,否則無效。

6、畢業生離校后簽訂本協議書的,學校可不簽注意見。

畢業生就業協議書樣式(熱門19篇)篇八

按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:

一、畢業生應按國家有關規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生,本協議無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列人建議就業計劃,報教育廳批準,學校負責辦理派遣手續。

四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協議的一部分。

六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發報到證的依據。

七、本協議一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份,復印無效。

畢業生情況及意見

姓名

性別

出生年月

民族

政治面貌

培養方式

健康狀況

專業

學制

學歷

聯系電話

電子信箱

家庭地址

應聘意見:

畢業生簽名:

年 月 日

用人單位情況及意見

單位名稱

單位隸屬

聯系人

聯系電話

郵政編碼

通訊地址

聯系部門

單位性質

檔案轉寄詳細地址

戶口遷入地址

用人單位意見:

簽章

年 月 日

用人單位上級主管部門意見:

(有用臉自主權的單位此欄可略)

簽章

年 月 日

學校意見

學校畢業生就業主管部門意見:

簽章

年 月 日

學校通訊地址:

注意事項

一、就業協議書的簽訂程序:

1.畢業生填寫本人基本情況、簽署應聘意見并簽名;

2.用人單位簽署接收意見,由人事部門負責人簽字并加蓋單位公章,

3.學校畢業生就業辦公室簽署意見后列人就業方案。

二、畢業生必須在協議書上說明是否報考研究生、專升本或公務員,并將有關情況告知用人單位,雙方協商達成一致意見后,在備注欄內注明。

三、備注欄內,已寫明的內容,雙方可以協商填寫,否則無效。

備注:

一、以下甲方為用人單位,乙方為畢業生。

二、(乙方填寫)乙方(已/沒有)報考研究生或專升本或國家公務員。

三、在甲方知情的情況下,乙方若被錄取為研究生或專升本或被錄用為國家公務員,學校視為本協議自行取消,并由乙方負責通知甲方。

四、(甲方填寫)甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶情況、服務期限、工作條件等情況:

五、(甲方填寫)甲方錄用乙方后,能為乙方提供的工資待遇、住房福利、培訓發展情況:

六、甲方如有以下情形,屬于甲方違約,應承擔違約責任:

1.在招聘過程中,甲方向乙方提供虛假的或嚴重失實的招聘信息的;

2.甲方在與乙方簽定就業協議后,未經乙方同意,擅自變更乙方工作地點的;

3.甲方在與乙方簽定就業協議后,除本協議另有規定之外,甲方無正當理由不接收乙方的。

七、乙方如有以下情形,屬于乙方違約,應承擔違約責任:

2.乙方未經甲方同意,畢業后未在報到證規定的時間內到甲方報到的。

八、違約方須征得另一方的同意,雙方簽字蓋章后,方可結束本協議。

九、其他約定:

甲方:用人單位 乙方:畢業生

(簽章) (簽字)

畢業生就業協議書樣式(熱門19篇)篇九

根據《中華人民共和國勞動法》,經甲乙雙方平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限類型為_____期限合同。

本合同生效日期___年_月_日,終止日期___年_月_日,其中試用期____。

二、工作內容和義務

第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任__________崗位工作。甲方可依照有關規定,經與乙方協商,對乙方的工作職務和崗位進行調整。

第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準,并履行下列義務:

1、遵守國家憲法、法律、法規;

2、遵守甲方的規章制度;

3、維護甲方的榮譽和利益;

4、忠于職守,勤奮工作;

5、履行保守甲方商業秘密,不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間的,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間,每日不得超過三個小時,每月不得超過三十六小時。

執行綜合計算工時制度的,平均日和周工作時間不超過標準工作時間。

執行不定時工時制度的,工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方執行____工時制度。

第五條 甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應按照國家或當地政府有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬 。

第九條 在法定工作時間內,乙方完成規定的工作任務,甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于____元,其中試用期間工資為__元。

第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按《勞動法》第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。

第十一條 由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的,甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元。

五、保險福利待遇

第十二條 甲乙雙方應按國家和當地政府關于社會保障的有關規定交納職工養老、失業和大病統籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養老保險手冊》按有關規定轉移 。

第十三條 乙方患病或非因工負傷,其醫療期和醫療期滿后關于本合同的辦理,按照勞動部頒發的《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》執行。乙方患病或非因工負傷,其醫療和生活費用按照_______執行。

第十四條 乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地政府有關規定執行。

第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇 。

六、勞動紀律

第十六條 乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想和職業技能。

第十七條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予必要的紀律處分,直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十八條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。

第十九條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經雙方協商同意,可以變更本合同相關的內容。

第二十條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

第二十一條 合同期內,甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的,原有勞動合同仍然有效,但應和企業簽訂有關境內外工作的協議;經甲方批準,乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的,可由乙方與該機構簽訂有關協議。

第二十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2、以欺詐手段訂立本合同的;

3、嚴重違反勞動紀律或對甲方利益造成重大損害的;

4、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;

5、泄露甲方商業秘密,給甲方造成嚴重損失的;

6、被依法追究刑事責任的;

7、不能勝任勞動合同約定的工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

9、勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

第二十三條 甲方按照第二十二條第7、8、9款的規定解除本合同時,應提前三十日以書面形式通知乙方。

第二十四條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,應提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除合同。

第二十五條 乙方有下列情形之一,甲方不能依據本合同第二十二條第7、8、9款和第二十四條終止、解除本合同:

2、患病或非因工負傷,在規定的醫療期的;

3、女職工在孕期、產期、哺乳期的;

4、距法定退休年齡十年以內的職工;

5、復員退伍義務和建設征地農轉工人中初次參加工作未滿三年的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

第二十六條 乙方欲解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方,甲方在乙方完成業務以及清理完所辦理的債權債務的情況下,可解除勞動合同。

第二十七條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

1、在試用期內的;

2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4、甲方違反國家有關規定,勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

5、法律、法規規定的其他情形。

第二十八條 本合同期限屆滿,勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前 天向對方表示續訂意向。

第二十九條 訂立無固定期限勞動合同的,乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現,本合同終止。

甲方:________________________有限公司

法定代表人:__________________________

住址:________________________________

郵編:________________________________

聯系電話:____________________________

乙方:________________________________

身份證號碼:__________________________

住址:________________________________

郵編:________________________________

聯系電話:____________________________

畢業生就業協議書樣式(熱門19篇)篇十

(20xx年修訂)

《畢業生就業協議書》(以下簡稱協議書)是大學畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系(如簽訂勞動合同)前,雙方確定就業意向和權益的依據,是為明確畢業生、用人單位及學校在畢業生就業中的權利和義務的法律文書,是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠以及接收畢業生的重要憑據,也是學校上報就業方案,學生辦理派遣證、戶檔關系轉遞的重要依據。

《畢業生就業協議書》由天津市教育委員會印制,畢業生人手一份,按照編號發放。協議書一式四聯,簽訂生效后由用人單位(甲方)、畢業生(乙方)、學校、學院各執一聯。在校時尚未落實工作單位的畢業生,要妥善保存《畢業生就業協議書》,畢業后兩年之內找工作仍需與用人單位簽訂協議書,并據此辦理派遣手續。

用人單位(甲方)的情況。用人單位應如實填寫本單位的情況,如單位名稱、隸屬關系、性質、地址、聯系人、戶籍檔案轉移地址等。

畢業生(乙方)的基本情況。畢業生應按國家法規就業,向用人單位如實介紹自己的情況,如姓名、性別、專業、學歷等,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

學校意見。學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核,報主管部門批準,學校負責辦理畢業生就業派遣手續。

畢業生和用人單位約定的.有關內容。包括:工作地點及工作崗位;戶口遷入地;違約責任;協議自動失效條款、協議終止條款;雙方約定的其他事宜。

其他補充協議。

各方需如實完整填寫協議書內容,不得空項。

畢業生持學校下發的就業推薦表及個人簡歷,參與雙向選擇活動。為避免丟失,在求職過程中,學生盡量使用推薦表及協議書的復印件。待確定就業單位,畢業生與用人單位簽訂協議書時一律以原件為準,復印件無效。

簽訂及上報協議書的基本程序如下:

1、畢業生認真如實填寫個人基本情況及應聘意見并簽名;

3、如與用人單位另有約定,可另行注明,以備日后簽訂勞動合同時作為依據;

4、學院審核后簽署意見并加蓋學校畢業生就業協議專用章;

5、學院留一份協議書,匯總后交校畢業生就業指導中心。

6、校畢業生就業指導中心確認畢業生簽約手續是否完備,以保證學校順利上報就業方案,派遣工作按時進行。

一般情況下,不得學校先簽章,后交用人單位,避免發生用人單位寫上有損畢業生權益的條款,產生不利后果導致畢業生利益受損的現象。

每位畢業生只能與一家用人單位簽訂協議書。

協議書不得轉讓,一經發現,該協議書作廢,相關人員協議書不予補辦。

因升學、出國及創業而未使用的協議書應退回學校,以上情況畢業生在上交調檔函時請一并交回本人空白就業協議書,否則不予派送檔案。

1、因污損而更換

如協議書污損影響使用,畢業生本人填寫《畢業生就業協議書補領申請表》(天津工業大學就業網“學生下載”欄下載),經所在學院負責就業的領導簽署意見后,將污損的協議書一式四份退回校畢業生就業指導中心,經校畢業生就業指導中心確認后補發新的協議書。

2、因遺失而補辦

如遺失協議書,畢業生需在天津市公開發行的報紙刊發遺失公告1天,攜帶刊發公告并填寫《畢業生就業協議書補領申請表》,經所在學院負責就業的領導簽署意見后,到校畢業生就業指導中心辦理遺失公示手續,在校就業網公示欄公示3個工作日方可補發新的就業協議書。

3、因違約而更換

協議書一經畢業生、用人單位簽署即具有法律效力,任何一方不得隨意更改、擅自解除,若任一方違反協議,應承擔違約責任。因各種原因與原簽約單位解約的畢業生,憑《畢業生就業協議書補領申請表》、原協議書和原單位出具的書面解約函,經所在學院負責就業的領導簽署意見后,到校畢業生就業指導中心辦理手續,需在校就業網公示欄公示3個工作日,方可發放新的就業協議書。

為維護學校和畢業生個人聲譽,畢業生必須認真、慎重對待就業協議簽訂,嚴格履行協議,凡因個人原因違約二次即視為惡意違約,不再發放新協議。

畢業生就業協議書樣式(熱門19篇)篇十一

第三條 畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實先容自己的情況,不得弄虛作假。

第四條 《就業協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及正當權益。

第五條 畢業生與用人單位對就業協議的成立,有其他約定的,須在就業協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部分核準的,應當在協議書中約定,核準后就業協議成立。

第六條 本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

第七條 本協議一式四份,畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

雙方協議的主要條款

第一條 本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

第二條 簽訂本就業協議應當遵守同等、自愿、老實信用的原則。

用人單位 用人單位名稱 主管部分

通訊地址 郵政編碼

聯系人及電話 單位性質

檔案接收 單位名稱 郵政編碼

具體地址

畢業生 姓名 性別 民族 出生年月

學院 專業 政治面貌

學位種別 學歷 培養方式

生源地 婚姻狀況

聯系方式

雙方經協商達成如下協議:

第一條 畢業生工作的地點:

第二條 畢業生的工作崗位是:

第三條 畢業生戶口遷進地地址:

用人單位每月支付的勞動報酬是:

畢業生到用人單位初次服務的期限是:

畢業生到用人單位報到后是否簽訂: 合同。

本協議是否需要用人單位的上級主管部分核準后成立

雙方約定按下列步驟解決爭議:

一、對本協議產生糾紛和爭議的,協商解決。

二、協商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部分申請調解。

三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協議。

其他約定:

畢業生意見: 用人單位意見:

簽字: 簽字:

年 月 日 年 月 日

畢業生就業協議書樣式(熱門19篇)篇十二

畢業生姓名:

用 人 單 位:

學 校 名 稱:

國家教育部高校學生司制表

簽約須知

根據國家規定,普通高校畢業生就業實行“市場導向、政府調控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇”的就業機制,為維護國家就業方案的嚴肅性,規范畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,特制挺本協議書:

一、簽約各方必須遵守國家的有關法律、法規和教育部的有關規定,堅持公開、公平、公正和誠實守信原則。

二、畢業生應該按國家和省畢業生就業政策規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的用工意圖,表明自己的就就業意向,對用人單位的要求,可在“畢業生對用人單位約定”一欄注明。

三、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生若與用人單位簽訂本協議,用人單位應同時出具同意接收結業生的證明。用人單位如對畢業生有其他要求可在“用人單位對畢業生約定”一欄注明。

四、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位簽訂協議后,由學校審核匯總并報生畢業生就業主管部門鑒證或國家教育部批準,列入就業方案下達執行,學校負責到省畢業生就業主管部門辦理派遣手續。 五、學校應在學生畢業錢安排體檢,不合格者不派遣,本協議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議,若有一方提出更改,須征得另兩方同意,由違約方承擔違約責任。

七、本協議一式四份,畢業生、用人單位、學校、生畢業生就業部門各執一份,復印無效。此協議經鑒證后訪客納入就業方案,予以派遣。

畢業生就業協議書樣式(熱門19篇)篇十三

甲方: (省級就業見習基地)

乙方: (畢業生) 學校

學歷--------------

專業

畢業時間---------------

為明確見習學生與見習單位的`權利與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。

一、見習期限及工作時間 乙方 等 名學生(附學生簽名的名單,明確姓名、性別、學歷、學院及專業)到甲方見習,見習時間自 年 月 日起至 年 月 日止。 甲方根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排見習學生的見習工作時間。

二、見習崗位 甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到 部門,從事 工作。 見習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對見習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,見習學生應自覺遵守勞動紀律,認真見習。

三、乙方見習期間應遵守以下規定:

1、見習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的見習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和單位的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止見習。

2、因見習學生造成見習基地財物損失的,按甲方規定處理。

四、勞動保護:

1、甲方需為見習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2、甲方根據見習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

3、見習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》(國務院令第375號)規定執行。

五、協議解除:乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。見習期間,甲方如發現乙方不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止見習,在為見習學生履行見習津貼支付手續后,解除本協議。

六、尚需協商一致的其它問題:

1、

2、

未盡事宜由雙方及時協商解決。

七、法律效力:

本協議正本一式三份,雙方各執一份,另一份交當地人事部門備案,經甲乙雙方簽字后生效。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現自愿簽字確認:

甲方(蓋章): 乙方:

代表人:

聯系電話: 聯系電話:

年 月 日 年 月 日

畢業生就業協議書樣式(熱門19篇)篇十四

第一條 本《就業協議書》適用于參加初次就業的`普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

第二條 簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

第三條 畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

第四條 《就業協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

第五條 畢業生與用人單位對就業協議的成立,有其他約定的,須在就業協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業協議成立。

第六條 本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

第七條 本協議一式四份,畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

雙方協議的主要條款

通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

聯系人及電話:_________ 單位性質:______________

檔案:_________________

詳細地址:_____________

民族:_________________ 出生年月:______________

政治面貌:_____________ 學位類別:______________

學歷:_________________ 培養方式:______________

畢業生就業協議書樣式(熱門19篇)篇十五

為維護國家畢業生就業方案的`嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽定如下協議:

一、就業協議書是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系前,經雙向選擇,在規定期限內就確立就業關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議;是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠以及接收畢業生的重要憑據;是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。

二、畢業生應按國家規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,須征得用人單位同意。

三、用人單位要如實介紹本單位情況,明確對畢業生的基本要求及工種崗位安排,做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的,本協議無效。

四、學校要如實向用人單位介紹畢業生情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,學校審核列入建議就業方案,報黑龍江省教育廳審查批準,學校負責辦理就業報到證簽發手續。

五、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不予辦理就業報到證簽發手續,本協議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上應在簽定協議前進行體檢,否則,以學校體檢為準。

六、畢業生、用人單位兩方如有其他約定,應在“其他約定事項”欄中逐條明確。約定的有關內容可包括:工作地點及工作崗位、違約責任、協議自動失效條款、協議終止條款、雙方約定的其他事宜等,經畢業生、用人單位簽字、蓋章后視為本協議書的一部分。約定事項不得違反國家法律、法規的有關規定,不得損害畢業生、用人單位、學校的合法權益。本協議未明確的其他事項,按有關規定執行或雙方協商解決。

七、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議,若有一方提出變更協議,須征得另兩方同意,并承擔相應的違約責任。

八、本協議的使用范圍:國家計劃內統一招生的畢業生(含高職高專畢業生、本科畢業生、畢業研究生);定向生、委培生按定向委培協議就業,不使用本就業協議書(解除定向或委托協議的除外)。

九、本協議一式四份,畢業生、用人單位、學校、省畢業生就業主管部門各執一份,復印無效。

畢業生就業協議書樣式(熱門19篇)篇十六

第一條本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

第二條簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

第三條畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

第四條《就業協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

第五條畢業生與用人單位對就業協議的成立,有其他約定的,須在就業協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業協議成立。

第六條本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

第七條本協議一式四份,畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

雙方協議的主要條款

用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________

通訊地址:_____________郵政編碼:______________

聯系人及電話:_________單位性質:______________

檔案:_________________

詳細地址:_____________

民族:_________________出生年月:______________

政治面貌:_____________學位類別:______________

學歷:_________________培養方式:______________

生源地:_______________婚姻狀況:______________

聯系方式:_____________

雙方經協商達成如下協議:

第一條畢業生工作的地點:____________________

第二條畢業生的工作崗位是:__________________

第三條畢業生戶口遷入地地址:________________

用人單位每月支付的勞動報酬是:________________

畢業生到用人單位初次服務的期限是:____________

畢業生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。

本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議:

一、對本協議產生糾紛和爭議的,協商解決。

二、協商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。

三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協議。

畢業生意見:___________用人單位意見:_______________

用人單位主管部門意見:_______

簽字、蓋章:_________________

_________年_______月_______日

畢業生就業協議書樣式(熱門19篇)篇十七

1.乙方因未落實就業單位,戶籍掛靠甲方集體戶(屬_________管轄)。

2.乙方如落實了就業單位,應及時將戶口遷出甲方;乙方因私出國、留學、定居、移民、勞務,必須在甲方注銷戶口。如的確有困難,必須提出書面申請,單位證明,并提出遷出期限,經甲方領導批準后,方可繼續掛靠。

3.自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起,乙方應向甲方繳納管理費每月_________元(不滿1個月按1個月收取),每半年繳交一次,繳費時間:每年7月份繳交1月份-6月份的費用;12月份繳交7月份-12月份的費用。

4.甲方協助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶,申領補辦居民身份證,可為乙方開具戶籍相關證明。

5.上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執行新的規定。

6.乙方應按協議要求按期繳費,逾期三個月不繳,甲方不承擔本協議所負的責任。戶口遷出甲方集體戶時,應交清有關管理費。

7.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):_________

乙方(簽字):_________

20xx年xx月xx日

畢業生就業協議書樣式(熱門19篇)篇十八

乙方于______年______月就讀于________________學校___________專業,為保證乙方學業完成及今后的發展,減少學生及家長的后顧之憂,拓寬學生畢業后就業渠道,依據甲方和該校的有關協議,經甲、乙雙方充分協商就乙方畢業后繼續深造及就業安置問題達成協議內容如下:

1、依據全日制職業中等專業學校教學計劃,甲方組織乙方到大連相關專業用工單位實習。

2、甲方負責為乙方的就業提供安置機會,就業安置率100%,甲方為乙方提供就業安置機會不少于三次(不能取得畢業證書者除外)。

1、乙方學習期滿經考試合格,可獲得______________學校畢業證書;

2、乙方有權放棄甲方提供的就業安置機會,放棄三次就業安置,甲方不再提供就業安排;

3、乙方身體條件要符合用工單位標準。

2、本協議未盡事宜雙方協商解決;

3、本協議一式四份,甲、乙雙方、主管部門各執一份;

4、本協議自雙方簽訂后生效。

甲方:_______職業技術學校乙方:___________________

法人代表:_______________乙方監護人:_____________

畢業生就業協議書樣式(熱門19篇)篇十九

為給畢業生創造良好的'就業機會,根據用人單位要求,在學生本人和家長請求下,經研究決定,本著對學生負責的原則,就學生實習或提前離校參加用人單位的就業事宜,達成以下協議:

1、甲方同意乙方提前參加實習或者就業;

2、甲方在乙方畢業之前對其有監督和管理的責任;

3、在乙方按照甲方規定時間范圍內完成所有課程學習、考核、實習報告、畢業設計及答辯的前提下,甲方有責任按照程序辦理畢業手續。

2、乙方必須按學院離校程序完清所有手續,方可參加實習或提前離校就業;

7、乙方保證提交證明和所有簽字的真實性,若因乙方偽造或找人代簽產生遺留問題一律由乙方自行負責。

本協議一式二份,系部和本人分別保存一份。

2、實習或就業單位接收證明及接收單位簡介。

實習或提前就業單位名稱、地址、負責人及電話:

身份證號碼: 乙方電話: 乙方家長電話:

甲方蓋章: 乙方簽字: 乙方家長意見及簽字:

年 月 日 年 月 日

輔導員審核(學費等)意見: 系部審核意見:

年 月 日 年 月 日

猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦
諸位,咱當設計師也是有些年頭了,不算有出息,環顧四周,也沒有看見幾個有出息的!回顧設生涯,感慨萬千,愿意講幾句掏心窩子的話,也算給咱們師弟師妹們提個醒,希望你們
教學工作計劃可以幫助教師清楚地了解每個學生的學習情況,以便進行個別化教學。以下是小編為大家整理的教學工作計劃參考資料,希望能對大家的教學工作有所幫助。
工作計劃書的作用不僅是規劃工作,還是監督和評估工作的有效工具。本文整理了一些編寫工作計劃書時的常見困惑和疑惑,希望能夠解答大家的疑問。新年伊始,萬象更新,在陣陣
教師心得體會是教師從實踐中不斷總結經驗,進而提高自身教學能力和水平的重要途徑。教師心得體會的寫作不僅僅是對教育教學的總結,更是對教師職業發展的思考和規劃。
經營活動包括市場營銷、財務管理、人力資源管理等多個方面。以下是一些經營管理方面的研究報告和論文,希望對您的研究有所幫助。轉讓方(甲方):身份證號:受讓方(乙方)
通過編寫計劃書,我們可以清晰地了解自己的目標,并為之制定出相應的計劃和措施。我們可以通過閱讀其他人的計劃書范文,學習別人的思路和寫作技巧。4、體現人才價值原則:
勞動合同是勞動用工管理的一項基本制度,對于維護勞動者的合法權益具有重要意義。為了能夠更好地編寫勞動合同,下面是一些合同篇章的范例,供大家參考學習。甲方(構筑施工
畢業典禮是祝賀同學們順利畢業并邁向新的人生階段的重要儀式。接下來,讓我們一同閱讀一些畢業典禮總結的范文,體會學生們的感激之情和對未來的期許。尊敬的領導、老師、親
個人簡歷是一種能夠突出個人優勢和特長的工具,通過它可以清晰地表達個人的能力和成就。請查看以下個人簡歷樣板,它們涵蓋了不同職位和行業的關鍵信息。民族:漢族出生年月
思想匯報是一種自我觀察和審視的過程,可以幫助我們找到自身存在的問題,以及解決問題的方法。以下是一些思想匯報的范文片段,希望對大家的寫作有所幫助。敬的黨組織:我們
主持詞要求適時適度,能夠根據不同場合和活動的需要進行靈活調整。在本次活動的最后一部分,我們將為大家頒發一些重要的獎項。各位領導、各位來賓、各位同仁,大家晚上好!
優秀作文要能夠引人入勝,讀者讀完之后會被作者的思想、情感和文筆所折服。以下是一些經典的優秀作文范文,希望能夠激發大家寫作的靈感和創造力。在美國尤金舉行的20xx
在保險工作總結中,我們可以評估和分析我們在工作中取得的成績和問題所在。以下是小編為大家準備的一些優秀保險工作總結范文,歡迎大家一起學習和交流分享。保險公司經營目
活動方案的內容應該具備可操作性和可評估性,以便在實施過程中進行調整和改進。希望這些活動方案范例能夠給您帶來一些啟發,讓您能夠更加有信心地策劃和組織活動。
比賽是一種檢驗自身水平和能力的機會,也是對自己的一種挑戰。接下來是一些比賽的注意事項和常見錯誤,希望大家能夠避免。為同學們打造個互相交流、互相學習的平臺,樹立大
6.讀后感并不是簡單的書評,而是對作品內涵進行思考和解讀的過程。小編為大家挑選了一些具有代表性的讀后感范文,希望能夠讓大家更好地理解和欣賞這些作品,以及提高自己
在職業發展過程中,不斷更新和完善自己的個人簡歷是很重要的,這可以幫助我們更好地反思和總結自己的成長與經驗。在準備個人簡歷時,參考一些優秀范文可以幫助你更好地了解
無論是企業內部活動還是社團組織的活動,都需要有一個合理的活動方案。在這里,小編為大家整理了一份包含多種類型活動方案的參考資料,希望能對大家有所幫助和啟發。
范文范本中的優秀總結具有很高的參考價值,可以幫助我們更好地理解總結的寫作特點和規范。以下范文范本是經過精心篩選和整理的,希望能夠給大家提供一些寫作的借鑒和啟示。
通過自我評價,我們可以更全面地了解自己的成長和進步,以及需要提升的方面。自我評價是一個自我認知和成長的過程,以下是一些范文,希望能為大家的寫作提供參考和啟發。
事跡材料通過對人物的生平、事跡和貢獻等進行客觀真實的陳述,向讀者展現了一段有價值的歷史經驗。下面是一些公益事跡材料,以展示志愿者的奉獻精神和社會貢獻。
在演講過程中,一篇精心準備的演講稿能夠引起聽眾的興趣,讓我們的觀點更加清晰明了。范文的開頭和結尾都可以參考,可以從中借鑒一些引人注目的句子和思考方式。
通過寫心得體會,我們可以更好地回顧自己的成長歷程,發現自己的不足,同時也可以反思和總結經驗。為了滿足讀者的需求,小編對各個領域的心得體會進行了分類整理,供大家參
自我介紹的目的是向他人介紹自己的基本信息、個人背景和特長等,并引起對方的興趣。以下是小編為大家收集的自我介紹范文,希望能給大家提供一些參考。大家可以結合自己的實
通過寫心得體會,我們可以更深入地認識自己,發現自己的優點和不足。小編為大家搜集了一些有思想深度的心得體會范文,供大家欣賞和學習。。最近,我看了一本書——《夏洛的
小班教案的編寫需要注重學生的知識和技能的發展,以培養他們的全面發展。如果您需要編寫小班教案,不妨參考一下小編為您整理的范文。活動準備:進場音樂:小松鼠進行曲符合
范文范本是寫作學習中的重要資源,它可以幫助我們提高寫作水平和表達能力。閱讀范文范本可以讓我們更好地理解和把握寫作的要點和技巧。尊敬的各界愛心人士、社會團體、朋友
心得體會是個人在學習或工作中所經歷的一些感悟和思考。小編搜集了一些優秀的心得體會范文,希望能夠給大家提供一些寫作上的啟示和靈感。11月3日,中共中央宣傳部授予現
幼兒園小班的課程包括語言、數學、美術、音樂等多個方面的學習內容。以下是小編為大家整理的針對幼兒園小班的家庭作業和游戲活動,供家長參考。活動目標:1.愿意在集體中
通過寫讀后感,可以加深對所讀書籍的理解和思考,提高閱讀的效果。以下是小編為大家收集的讀后感范文,供大家參考和借鑒。最近讀了《德勝員工守則》,開始覺得看到那些嚴格
通過分析范文范本,我們可以發現其中的優點和不足,從而改進自己的寫作技巧。以下是小編為大家精心挑選的范文,希望能給大家一些寫作的啟示。回首自己的學校園生活生涯,有
思想是人類智慧的結晶,是人們解決問題和探索世界的重要工具。以下是小編為大家整理的一些有關思考的名言警句,供大家參考。其中有些名言警句通過簡潔而深刻的表達,激勵我
思想匯報是一種對自己內心真實感受的表達和記錄,可以幫助我們更好地理解自己的情感變化。接下來是一些同學寫的思想匯報,希望能夠給大家帶來一些靈感。敬愛的黨組織:通過
范文范本是我們學習和進步的一個重要參考,通過不斷學習和模仿范本,我們可以不斷提高自己的寫作水平。在閱讀這些范本時,大家可以思考一下作者的寫作技巧和表達方式。
在編寫教學計劃時,教師需要詳細考慮學生的學習情況,針對性地設計教學內容和活動。教師可以通過閱讀下面的范文,了解如何設計優秀的教學計劃。結合錦苑小學發展三年規劃目
通過工作報告,我們可以對自己的工作進行量化評估,反思自身的成長和提升。下面是一些精選的工作報告案例,希望能夠激發你的寫作靈感和創造力。今年以來,云和縣審計局緊緊
在編寫策劃書之前,我們需要對項目進行充分的調研和分析,以確保計劃的可行性。策劃書范文能夠激發我們的創造力和思維方式,幫助我們構建更好的策劃方案。“演繹英語魅力展
思想匯報是對個人思維和行為的反思,使我們更好地認識自己并找到提升自我的方向。以下是小編為大家整理的一些思想匯報范文,希望能給大家提供一些寫作靈感和思路。
租賃是一種常見的商業活動,指租用他人的財產或設備用于特定目的的過程。針對不同類型的租賃物,下面列舉了一些使用注意事項,供大家參考。出租方:(以下稱甲方)。承租方
在工作匯報中,我們需要清晰地陳述自己的工作目標、完成情況和遇到的問題。下面是一些成功的工作匯報實例,希望可以幫助大家更好地完成自己的工作總結。。多年來,從實際出
寫心得體會可以讓我們更好地反思自己的過去和現在,從而對未來有更好的規劃和期許。不同場合和領域的心得體會范文可以為我們提供更多的思路和靈感。《狼王夢》主要講述了一
編寫一份優秀的報告需要我們具備扎實的知識和豐富的經驗。最后,我們分享一些精選的報告范文,希望它們能夠對大家的報告寫作有所幫助和啟示。1.標題:標題可以采取規范化
畢業典禮是學生們迎接新人生挑戰的起點,是激勵他們為自己的未來奮斗的動力。讓我們一起來看看以下的畢業典禮總結范文,或許能給你一些啟發和靈感。合:晚上好!男:三年前
寫心得體會可以培養我們的觀察力和思考力,提升我們的學習和思考效果。通過閱讀以下范文,我們可以感受到作者對學習和工作的熱愛和專注,也能從中獲取一些實用的方法和經驗
演講稿的內容可以包括引用名人名言、提出問題或者分享個人經歷等。以下是小編為大家準備的一些經典的演講稿范文,希望能夠為大家的寫作提供一些參考和借鑒。各位老師、同學
祝福是人與人之間傳遞關懷和溫暖的一種方式,讓我們用真心實意的祝福給予他人力量吧。以下是小編整理的一些優秀的祝福語,希望能夠給大家提供一些靈感和參考。
大學生自我鑒定是培養學生自信心和自尊心的重要途徑,有助于提高學生的心理素質。接下來,大家一起來分享一些大學生自我鑒定的范文,讓我們共同學習、共同進步。
通過月工作總結,我們可以及時發現和解決問題,提高自己的工作效率和質量。現在就讓我們一起來看看以下的月工作總結范文,希望能對你的寫作有所啟示。生產部以安全生產為主
月工作總結是對自己工作的一種自我反省和總結,也是個人成長的必備環節。在寫月工作總結之前,先來看看小編為大家準備的范文,或許會有些靈感。一、以健康安全為核心,認真
心得體會是我們將所學所得化為文字的過程,通過寫作,我們可以更好地反思和總結自己的成長歷程。在這些心得體會范文中,有些是關于學習方法和技巧的總結,有些是關于工作經
范文范本能夠幫助我們培養審美和品味,提高寫作的藝術性和觀賞性。小編為大家整理了一些優秀的范本作品,希望能夠為大家的寫作提供一些參考和借鑒的素材。研究生畢業自我
銷售工作計劃是為了達到銷售目標而制定的一套具體的行動方案和時間安排,它可以幫助銷售人員有條不紊地開展工作。如果你還在苦惱如何制定銷售工作計劃,不妨看看以下范文,
畢業生即將踏上社會,他們需要面對職業選擇、社交壓力和未知的未來。希望這些畢業生總結范文能給大家帶來一些寫作思路和靈感,幫助大家寫出更好的總結。目前所在:天河區
寫心得體會不僅可以幫助自己更好地理解和思考,也可以與他人進行分享和交流。在下方,我們為大家整理了一些優秀的心得體會范文,希望能夠給大家提供一些寫作上的參考和指導
我非常榮幸能夠為大家主持今天的盛會,希望大家能夠享受這個特別的時刻。下面是一些成功的主持人的經驗和技巧,希望能給大家提供一些借鑒。合:大家下午好!甲:草長鶯飛的
撰寫述職報告有助于我們梳理自己的工作思路,促進個人職業發展和提升。隨后是一些精選的述職報告樣本,希望能為大家寫作提供一些參考。“捧著一顆心來,不帶半根草去”,陶
寫思想匯報可以讓我們更好地了解自己的內心世界,提高自我認知和人際關系的質量。接下來,我將為大家推薦一些經典的思想匯報案例,希望能給大家帶來一些靈感和啟示。
制作一份精心寫作的感謝信,不僅體現了我們的禮儀修養,也能帶給他人溫暖和鼓舞。下面是一些成功的感謝信示例,希望能夠給大家提供一些寫作思路和參考。張老師:大家都說,
班級工作計劃需要考慮到班級成員的個體差異,注重因人而異,鼓勵個性發展。【班級工作計劃范文10】:為了加強班級紀律和管理,我們班將建立完善的班規班紀,組織行為規范
中班教案是教師教學的基礎,它能有效提升教育質量,滿足幼兒的學習需求。在這里,我們分享了一些中班語文教案的編寫經驗和教學心得,希望能夠對大家的教學工作有所幫助。
心得體會是我們在經歷中總結的一種寶貴財富,可以幫助我們不斷成長和進步。下面是一篇對藝術創作的心得體會,通過作者的實踐和思考,我們可以了解到藝術創作的靈感和過程。
師德師風是教師在日常工作中的一種職業修養,它關系著教師的形象和教育質量。請大家關注以下是來自不同學校的師德師風先進事跡,讓我們一起為他們點贊。執教數載,我對師德
進行教學反思有助于教師提高教學效果,激發學生學習興趣和學習動力。下面是一些教學反思的案例,希望能夠對大家撰寫教學反思提供一些啟示。二年級上冊第五單元的口語交際的
培訓心得體會可以幫助自己形成一個良好的學習和反思習慣,促進自我成長和進步。以下是小編為大家收集的培訓心得體會范文,供大家參考和學習。《非人力資源經理人的人力資源
通過寫心得體會,我們可以更好地反思并提高自己的工作和學習能力。接下來是一些精選的心得體會范文,希望能夠給大家提供一些寫作的參考和借鑒。在《月亮與六便士》中,作家
心得體會是探索和發現的過程,通過總結和反思,我們能更好地發現自己的優點和不足之處。以下是一些寫作心得體會的范文,希望對大家寫作有所幫助。日前,全國愛衛辦等九部委
培訓心得可以幫助我們總結自己的優點和不足,為今后的學習和工作提供指導。培訓讓我明確了自身的發展方向,將成為我未來進步的重要動力。這是我參加村內法治培訓后所寫的心
看著國旗冉冉升起,我們應該思考自己有什么責任和義務。以下是小編為大家整理的國旗下合唱的經典曲目,一起來欣賞吧。尊敬的老師,親愛的同學們:大家好!我是五年級一班的
英語作為科學技術和學術研究的通用語言,對專業學術人士特別重要。以下是一些實用的英文學習例句,希望可以幫助大家提高英文口語表達能力。_____先生女士,自__年_
撰寫情況報告要注重客觀性,避免主觀評價和個人情感的干擾。這里列出了一些值得學習和借鑒的情況報告樣本,希望能夠對你的寫作有所幫助。按照市委政策研究室關于協助搞好全
幼兒園小班為孩子提供了一個愉快的學習環境,讓他們能夠放松身心,積極參與各種活動。幼兒園小班的教師可以參考以下范文,給孩子們寫一份溫馨的畢業留言。設計思路:小兔子
辭職信是一個告別的方式,通過它可以向同事和上級表達自己的感激和離別之情。無論是表達離職決定,還是感謝和祝福的語言,這些辭職信范文都給予了我們充分的參考和借鑒。
工作計劃范文的撰寫需要系統性思考和分析,以確保工作的可行性和有效性。請注意,以下范文中的時間安排和任務分配只是示例,具體的工作計劃范文請根據自身情況進行適當調整
擔保是一個信任的象征,它可以幫助借款人獲得更大的貸款額度。擔保權利和義務的平衡是擔保合同設計的核心原則,以下是一些建議供大家參考。借款人______身份證號抵押
畢業論文是對學生在特定領域進行研究和深入思考的體現,它需要展現學生的獨立思考能力和研究能力。在這里,我們為大家整理了一些畢業論文典范,希望能給大家的寫作提供一些
優秀的作文應該具備獨特性,能夠從眾多作品中脫穎而出,給人留下深刻印象。以下是一些經典的優秀作文,希望能夠對大家的寫作有所啟發和指導。春天,用溫暖的懷抱融化了冰雪
月工作總結是我們展望未來的工作方向和目標的重要環節,能夠為我們制定下一個月的工作計劃提供依據。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,希望能給大家帶來一些啟示和借
范文范本是為了讓我們在寫作時能夠有一個參考和借鑒的對象,以提高寫作的質量和效果。下面是一些精選的范文范本,通過閱讀它們,我們可以提高自己的寫作水平和表達能力。
教學工作計劃應該具有合理的層次結構和清晰明確的目標,以便教師和學生都能理解和實施。小編為大家整理了一些教學工作計劃范文中的關鍵問題,希望對大家制定計劃時能夠有所
撰寫培訓心得體會可以幫助我們深入思考自己在培訓中的成長和不足,為今后的學習和工作提供參考。下面列舉了一些值得一讀的培訓心得體會范文,希望能夠給大家提供思路。
一個好的演講稿可以引發聽眾的共鳴,并激發他們對話題的興趣和思考。這些精選的演講范文來自各個領域的杰出人物,它們在演講技巧和表達方式上具有很高的參考價值。
通過月工作總結,我們可以對自己的工作目標和職業規劃進行調整和優化。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,僅供參考。大家可以結合自己的實際情況進行參考和借鑒,充分
范文范本是在某個具體主題或領域下,總結和概括相關內容的一種文本形式。以下是小編為大家整理的一些優秀范文范本,供大家學習參考。全校師生:為了補充學校圖書室藏書不足
優秀作文邏輯清晰,條理分明,每個觀點和論據都有充分的論證和支撐。下面是一些精選的優秀作文范文,讓我們一起來品味這些優秀作家的才華吧。語文課堂怎樣才能變得生動、精
貧困申請書的寫作應該注意語氣的選擇,既要表達自己的困境,又要展現出積極向上的態度。下面是一些優秀的貧困申請書范文,供需要的人參考借鑒。尊敬的領導:。您好!我是田
心得體會是對過去經驗的積累和總結,它可以幫助我們不斷進步和成長。通過總結心得體會,我不斷提升自己的溝通和表達能力,為自己的人際關系建設奠定了基礎。我會加強與他人
學校是一個多元化的社區,讓我們能夠結識各種背景和文化的人。小編為大家推薦幾篇經典的學校總結范文,供大家參考學習。尊敬的老師、親愛的同學們:大家好!我是大連開發區
活動總結是對一次活動的過程、結果和體驗進行總結和概括的一種書面材料,它可以幫助我們回顧和反思活動中的得與失。在以下的活動總結范文中,我們可以了解到不同角度和層面
培訓心得體會是對培訓經歷的一種回顧和總結,通過寫作能夠更清晰地表達自己的思考和感受。以下是一些優秀學生對培訓心得體會的整理和總結,讓我們一起來看看他們的收獲。
心得體會是我們對所學知識和經歷的反思和總結,可以加深記憶并提升理解力。以下是小編為大家收集的一些優秀心得體會范文,供大家參考。希望這些范文可以給您提供思路和靈感
心得體會的寫作可以讓我們更好地表達自己的想法和意見,提高自己的溝通和表達能力。這些心得體會范文或許不完美,但它們無疑都蘊含著作者的真實體驗和思考。科學是一門重要
通過年度總結,我們可以回顧過去一年的挑戰和困難,總結經驗教訓。小編為大家找來了一些經典的年度總結范文,希望能給大家一些啟發和指導,使你的年度總結更加出色。
在寫述職報告時,我們應該客觀、真實地反映自己的工作表現和心得體會。感謝以下職場達人分享的述職報告范文,希望對大家有所幫助。尊敬的老師:在院團委的正確領導下,在院
在年度總結中,我們可以回顧自己的目標和計劃,看看是否已經達到了預期的效果。想要寫一份出色的年度總結嗎?不妨看看小編為大家準備的這些范文,或許可以給你一些靈感。
通過教學工作總結,我們可以回顧自己的教學過程和經驗,發現問題并進行改進,促進自身的教育教學能力的提高。看看其他教師的教學工作總結可以給我們帶來不同的思維啟發和教
在撰寫報告范文之前,我們需要深入研究和了解相關領域的前沿動態和已有成果。這些范文中的報告結構和內容布局靈活多樣,可以根據實際需要進行靈活調整,提高報告的個性化和
培訓心得體會是對自己學習能力和發展潛力的一次自我審視和評估。接下來,我把一些優秀的培訓心得體會整理在這里,希望能給大家帶來一些啟發和思考。一、不斷提高業務水平我
教師工作總結的目的是提高教師的教學質量和能力,推動學校教育事業的發展。請大家積極分享自己的教師工作總結,為其他教師提供經驗和借鑒。期末之際,回顧這一學期的工作,
通過思想匯報,我們可以對自己的學習和生活進行全面和系統的分析,從而更好地規劃和調整自己的行動。在這份思想匯報收集中,你可以發現很多獨特而有魅力的寫作風格和表達方
通過寫加油稿,我們可以總結過去的經驗和教訓,為將來的發展提供指導和借鑒。以下是一些實用的加油稿寫作技巧,希望能對大家寫作時有所幫助。1、在平等、和諧的環境中,用
主站蜘蛛池模板: 国产亚洲美女精品久久久久 | 在线成人免费 | 99视频在线精品 | 精品小视频 | 久久噜噜噜精品国产亚洲综合 | 国产精品久久久久久久久 | 国产美女极品免费视频 | 国产成人免费永久播放视频平台 | 久久av影院 | 国产精品专区第1页 | 奇米4色| 久久99国产精品久久99无号码 | 亚洲精品第五页中文字幕 | 97成人精品| 96国产精品久久久久aⅴ四区 | 九九热在线视频 | 婷婷六月天激情 | 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水 | 偷拍自拍网址 | 成人性生交A片免费网 | 欧美日日| 亚洲欧美日本人成在线观看 | 国产美女主播在线观看 | 亚洲视频在线观看 | 国产中文视频 | 黄色免费视频观看 | 国产精品永久免费视频 | 亚洲精品中文字幕在线观看 | 日韩在线视频一区 | 久久一级 | 伊人导航 | 久久99精品久久久久久国产越南 | 狠狠色欧美亚洲狠狠色五 | 午夜不卡一区二区 | 天堂在线www网亚洲 欧美 日韩 | 一区二区三区无码高清视频 | 国产一二三四区中 | 日本不卡不码高清免费 | 欧美人禽 | 亚洲综合在线一区 | 成人性生活视频在线观看 |