無論是個人還是團隊，一個有效的工作方案可以提高工作效率和質量。小編整理了一些優秀的工作方案樣本，供大家閱讀和學習。

最新防暑降溫工作方案（精選21篇）篇一

各地要從堅持以人為本，落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的高度，充分認識夏季高溫中暑問題對勞動者身體健康的嚴重危害性，切實重視和加強工作場所夏季防暑降溫工作。各地特別是夏季高溫天氣發生頻率較高的地區，要按照法律法規和標準要求，結合當地實際情況制定夏季防暑降溫的有關規定。各地要建立政府統籌協調、有關部門密切配合、基層組織專人負責、用人單位具體實施高效有序運轉的工作機制，最大限度地減少高溫中暑造成的職業危害，保護勞動者的生命健康安全。

各地要采取多種形式開展防暑降溫的宣傳活動，充分利用各種媒體和街道、社區、鄉村的活動室、文化站、文化廣場以及宣傳欄等場所，指導公眾了解防范高溫中暑的基本知識和方法，積極開展培訓和演練，增強自救、互救能力。

預防和處置高溫中暑是一項綜合性工作，政府有關部門和工會組織要按照職責分工加強監管，具體內容如下：

（一）衛生部門要會同有關部門采取多種形式開展防暑降溫的科普宣傳工作，加強高溫中暑的醫療救治準備工作，加大對用人單位從事高溫、高濕作業的勞動者職業健康監護工作開展情況的監督檢查。

（二）勞動保障部門要加強對高溫、高濕作業場所的用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查，重點檢查職工工作時間、休假時間、工資支付、女職工和未成年工保護等情況。

（三）安全生產監督管理部門要加強對高溫、高濕作業場所的用人單位遵守安全生產和職業病防治等法律法規情況的監督檢查，督促用人單位認真落實作業場所各項防暑降溫措施。

（四）工會組織要依法對用人單位的高溫季節勞動保護措施實行監督，要充分發揮群眾性勞動保護監督檢查網絡的作用，加強對防暑降溫工作的監督檢查。發現違法行為，要依法進行制止，對問題嚴重或拒不接受工會監督意見的用人單位，工會組織要求政府有關部門進行查處。

政府有關部門對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要依法予以制止，責令用人單位認真整改，問題嚴重的，進行嚴肅查處，特別對一些嚴重損害勞動者健康、在社會上造成一定影響的案例要按照相關法律法規進行處罰，適時召開新聞通報會。

（一）用人單位要結合本單位的實際，認真研究制定高溫中暑應急救援預案，加強演練，加大對作業人員防暑降溫和中暑急救的宣傳教育工作，做好防暑降溫的預防保障工作。

（二）用人單位應在高溫天氣來臨前，對高溫作業的勞動者進行健康體檢。對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫、高濕作業的員工，應調離高溫、高濕作業崗位。暫不能調動崗位的，應在高溫、高濕天氣對其加強預防中暑保護措施。

（三）凡工作場所存在高溫、高濕作業和夏季露天作業的用人單位，要認真落實有關法律法規和《工業企業設計衛生標準》、《職業性中暑診斷標準》等規定的各項防暑降溫措施。

最新防暑降溫工作方案（精選21篇）篇二

目前已進入盛夏季節，日照強度高，高溫天氣持續，為切實做好夏季施工現場防暑降溫工作，保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發的工人中暑和其他各類生產安全事故和突發事件，特制訂以下防暑降溫方案：

1、認真落實防暑降溫責任制。各分工會要認真貫徹落實有關抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求，要以對一線施工人員生命和健康高度負責的態度，切實加強對防暑降溫工作的組織領導，完善、落實責任制，制定應急預案，狠抓防范措施落實，防止因高溫天氣引發的工人中暑和各類生產安全事故。

2、合理安排作息時間。要密切關注有關高溫天氣的氣象預報，氣象學將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續5天以上“高溫日”稱作“持續高溫”。嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高溫時段作業，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴禁11:00至15:00進行室外作業。

3、加強工作中的輪換休息。在夏季根據施工的工藝過程，特別對時間緊、任務重的項目，盡可能調整勞動組織，采取勤倒班的方式，縮短一次連續作業時間，加強工作中的輪換休息。加強現場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。

4、保證現場飲水供應充足?，F場應供給足夠的合乎衛生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等，有效地防暑降溫，避免發生中暑事件。

5、落實防暑降溫物品。要切實關心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線施工人員，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥物，如：人丹、清涼油、風油精等，落實每一位工人的防暑降溫物品。降剄m按定標準、規定時間及時發放到位公司夏季防暑降溫通知通知，啟示。

7、切實做好衛生防疫工作。要切實做好施工現場及生活區的衛生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，加強對食堂人員的管理和監督，避免食品變質引發中毒事件;加強對夏季易發疾病的監控，現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。

8、做好夏季防火防徹干燥，火災事故易于發生的實際情況，進一步加強預防火災措施，對配電房、油料(油漆)倉庫等易燃場所進行定期檢查，發現問題立即處理，同時按規定配備滅火器材。還要注意防范臺風、雨季洪水災害的影響，確保人員、住房、設備和財產的安全。

最新防暑降溫工作方案（精選21篇）篇三

進入盛夏季節，日照強度高，高溫天氣持續，為切實做好夏季施工現場防暑降溫工作，保障作業人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發的工人中暑和其他各類生產安全事故。

1、認真落實防暑降溫責任制。有關單位要認真貫徹落實有關抓好生產現場防暑降溫工作的一系列要求，要以對一線員工生命和健康高度負責的態度，切實加強對防暑降溫工作的組織領導，完善、落實責任制，制定應急預案，狠抓防范措施落實，防止因高溫天氣引發的工人中暑和各類生產安全事故。

2、合理安排作息時間。要密切關注有關高溫天氣的氣象預報，氣象學將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續5天以上“高溫日”稱作“持續高溫”。嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高溫時段作業，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴禁11：00至15：00進行室外作業。

3、加強工作中的.輪換休息。在夏季根據作業活動的工藝過程，盡可能調整勞動組織，采取勤倒班的方式，縮短一次連續作業時間，加強工作中的輪換休息。加強現場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。

4、保證現場飲水供應充足?，F場應供給足夠的.合乎衛生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等，有效地防暑降溫，避免發生中暑事件。

5、落實防暑降溫物品。要切實關心在高溫天氣下一線工作人員，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求工作人員隨身攜帶防暑藥物，如：人丹、清涼油、風油精等，落實每一位工人的防暑降溫物品。

6、積極改善現場生產生活環境。要認真落實作業現場管理規定，積極采取措施，加強通風降溫，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施滿足防暑降溫需要，并為施工人員提供清涼飲料和常用防暑藥品。作業現場的休息室和食堂必須安裝電扇，有條件的單位，應在休息室安裝空調。

7、切實做好衛生防疫工作。要切實做好施工現場及生活區的衛生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，避免食品變質引發中毒事件；加強對夏季易發疾病的監控，現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。

8、做好夏季防火工作。針對夏季炎熱、天氣干燥，火災事故易于發生的實際情況，進一步加強預防火災措施，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查，發現問題立即處理，同時按規定配備滅火器材。

2、是防暑降溫設施落實到位。安排專項資金在一般崗位安裝了電風扇，要害崗位裝設了空調，保證澡堂按時開放，為職工創造一個舒適的工作環境；三是防暑降溫救護落實到位。針對防暑專業知識辦?？黄?，廠衛生室醫護人員實行輪流值班和現場巡查問診制，確保職工出現異常狀態能得以及時救護。

最新防暑降溫工作方案（精選21篇）篇四

一、用人單位應當在高溫天氣期間，根據生產特點和具體條件，在保證工作質量的同時，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，增加休息和減輕勞動強度，嚴格控制加班加點，減少高溫時段作業，保證安全生產，確保勞動者身體健康和生命安全。

二、用人單位要加強女職工和未成年工保護。不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業及《高溫作業分級》國家標準中第三級以上的高溫工作場所作業。

三、用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。

四、用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫津貼。

室外露天作業人員高溫津貼按每人每月不低于60元的標準發放；在33℃以上室內工作場所作業的人員，高溫津貼按每人每月不低于45元的標準發放。

高溫津貼屬于勞動者工資組成部分，應計入企業工資總額。

五、用人單位除支付勞動者高溫津貼外，在每年夏季還應當為全體職工提供防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，保障勞動者的身心健康。

六、用人單位未按規定支付勞動者高溫津貼的，勞動者有權向勞動保障部門舉報或依法申請勞動爭議仲裁。

上海。

文件:《關于做好當前高溫期間防暑降溫和安全生產工作的通知》。

一、各企事業單位領導要深入基層，及時解決問題。

二、各企事業單位要積極采取各項有效措施，改善職工的勞動條件，加強生產工作現場的通風、降溫，保證清涼飲料的現場供應，防止高溫中暑等事件的發生。

三、列入今年電力迎峰度夏輪休范圍的單位，切實做到高溫期間集中安排職工休息。

四、當氣溫達到35攝氏度及以上高溫天氣時，各企事業單位可根據實際情況調整、縮短工作時間。

五、當氣溫達到38攝氏度及以上黑色預警的極端高溫天氣時，除涉及國計民生、城市運行安全和人民基本生活等重要行業外，工作環境不能滿足極端高溫條件作業的企事業單位可視實際情況采取暫停工作和休息等措施。

六、加強對防暑降溫、安全生產、食品衛生等工作的督促和檢查。廣大市民要增強自我保護意識，確保上海安然度夏。

深圳。

文件:《深圳市高溫天氣勞動保護暫行辦法》8月16日出臺。

最高氣溫達40攝氏度全天停工，用人單位應對高溫室外作業者予以特別補貼，每年7月至9月用人單位要向露天作業的員工發放每人每月不低于150元的高溫保健費，高溫天氣作業引起中暑視為工傷……昨日，深圳公布《深圳市高溫天氣勞動保護暫行辦法》。從即日起實施。

《高溫辦法》對高溫天氣進行了定義，規定高溫天氣是指氣象部門發布高溫警告信號，預告日最高氣溫達到35攝氏度以上的天氣，氣溫以深圳市氣象站發布的為準。

《高溫辦法》規定：日最高氣溫達到40攝氏度時，當日應停止工作；日最高氣溫達到38攝氏度時，當日工作時間不得超過4小時；日最高氣溫達到35攝氏度時，應根據生產工作情況，采取換班輪休等方法，縮短員工連續作業時間，不得安排加班加點，12時-15時應停止露天作業。

《高溫辦法》還規定，用人單位應對露天作業員工在每年7月至9月發放高溫保健費。高溫保健費按每人每月不低于150元的標準發放。高溫保健費不計入工資總額。此外，對于經常在35攝氏度以上室內工作地點作業的員工，用人單位應參照辦法發放高溫保健費。

根據職業病的有關規定及國家《工傷保險條例》，高溫中暑是職業病的一種，可以認定為工傷。因此，《高溫辦法》明確規定員工因高溫天氣作業引起中暑的，可以按規定申請工傷，從而減少了員工申請職業病認定的環節，有利于員工及時享受工傷保險待遇。

勞動部門一位負責人解釋，《高溫辦。

江蘇。

江蘇省勞動和社會保障廳、省國家稅務局、省地方稅務局三部門近日聯合發文，對企業職工夏季防暑降溫費標準進行調整。

一.防暑降溫費最少520元。

同時規定，職工在高溫等特殊環境中工作領取的高溫補貼不列入最低工資中，可以要求另行支取。

二.嚴格控制加班加點。

勞動監察部門有關人士表示，防暑降溫工作季節性強，企業應合理安排夏季職工工作時間和班次，適當調整高溫、露天作業人員的勞動強度和作息時間，一些高溫作業企業，最好錯開中午最熱的時段，可以將工作時間調整為6：00～10：00和15：00～19：00，避開高溫。嚴格控制加班加點，國家法定標準工時制度為勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。用人單位應當保證勞動者每周至少休息1日。安排延長工作時間應與工會和勞動者協商，不得強迫加班。延長工作時間每日一般不得超過1小時，在保障勞動者身體健康的條件下最長不得超過3小時，每月不得超過36小時。

陜西:。

文件:關于調整西安地區職工防暑降溫費標準的通知。

一、防暑降溫時間，每年六月一日至九月十五日。

三、享受防暑降溫費的范圍及其經費開支渠道仍按陜勞人安發[1986]178號文件執行。

四、防暑降溫費的發放，按職工實際在崗天數計算，由單位統一掌握使用。

五、各地、市防暑降溫費標準是否調整，由各地、市自行確定，但調整標準不得超過本規定范圍。陜北地區執行時間為六月十五日至八月底，其中高溫作業工人執行時間為每年六月一日至八日底。

山東。

山東省勞動和社會保障廳等五部門今天聯合下發通知，決定從20xx年8月份起調整企業職工夏季防暑降溫費標準。

一.從8月起，我省企業在崗職工夏季防暑降溫費標準調整為：從事室外作業和高溫作業人員每人每月120元；非高溫作業人員每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4個月計發，列入企業成本費用。

三.今年六、七月份已經過去，對于經濟效益好、支付能力較強的企業，今年仍可按4個月發放；支付能力一般的企業，也可只發放8月、9月兩個月的防暑降溫費。

江西。

一.用人單位做好夏季防暑降溫，不得安排懷孕的女職工在35℃以上的`高溫天氣露天作業.

二.從事室外作業和高溫作業人員，暑期內其防暑降溫費不得少于每人每月120元。

三.用人單位若安排勞動者在高溫天氣下工作應當向勞動者支付高溫津貼。我省這一津貼標準是：從事室外作業和高溫作業人員每人每月120元；非高溫作業人員每人每月100元；行政單位和企事業單位的其他人員每人每月80元。

四.享受時間是暑期3個月，即七、八、九三個月。

徐州:。

文件:《關于調整企業職工夏季防暑降溫費標準的通知》。

一.從事室外作業和高溫作業人員每人每月從原來的120元提高到160元，非高溫作業人員每人每月從原來的100元提高到130元。

二.全年。

按4個月計發，高溫費列入企業成本費用，并準予稅前扣除。據介紹，高溫費可以按月發放，也可以一次性發放，但必須足額發放到職工手上。

三.《通知》要求，用人單位應當在高溫天氣合理安排職工工作，適當調整高溫、露天作業人員的勞動強度和作息時間，避開高溫時段，嚴格控制加班加點，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業危害，確保職工身體健康和生命安全。

武漢。

浙江。

文件:《關于調整企業職工夏季防暑降溫清涼飲料費標準的通知》。

一.“高溫補貼”今年有新標準。

企業在職職工夏季清涼飲料費的發放標準調整為：高溫作業工人每人每月160元，非高溫作業工人每人每月130元，一般工作人員每人每月110元。分別比原標準提高了40元、30元和15元。發放時間為6月至9月期間的4個月。給職工發放夏季清涼飲料費的開支，列入企業成本費用。

二.“高溫補貼”不得列入工資。

高溫補貼等收入，用工單位必須在工資以外額外支付。如果用人單位在支付工資時，名義上發放了高溫補貼，卻將高溫補貼金額計入最低工資標準中，此行為侵害了職工的合法利益。用人單位也不得因高溫停止工作、縮短工作時間而扣除或降低勞動者工資。遇到此類情況的勞動者可及時向勞動監察機構投訴，投訴電話12333。

三.適當調整休息制度。

《關于調整企業職工夏季防暑降溫清涼飲料費標準的通知》指出，用人單位應根據生產特點和具體條件，在保證工作質量的同時，適當調整夏季高溫條件下勞動和休息制度，增加休息，減輕勞動強度，減少高溫時段作業，保證安全生產，確保勞動者身體健康和生命安全。

如果勞動者在高溫條件下作業，感覺身體不適的，可以向用人單位提出休息的要求，用人單位應酌情為勞動者安排休息。

重慶。

文件:《重慶市高溫天氣勞動保護辦法》。

一.高溫天氣分為三種強度。

據《辦法》，日最高氣溫達到35℃即為高溫天氣。這個35℃不是市民自己拿著溫度計確定的，而是市氣象主管部門所屬氣象臺通過當地電視、廣播或者手機天氣預報向公眾發布的氣溫?！掇k法》還將高溫天氣界定為了三段――一般高溫、中度高溫、強度高溫。

二.上37℃必須發高溫補貼。

據《辦法》，氣溫在35℃以上、37℃以下的一般高溫天氣，用人單位不需要發放高溫補貼，但是應該做好防暑降溫的措施，如保證空調、風扇等降溫設備正常運轉。氣溫上37℃，用人單位即要發放高溫補貼。“在規定的額度內，具體發放數額由用人單位根據實際情況掌握”。市法制辦負責人說，用人單位不能因為部分職工在室內享受了空調等降溫措施而拒絕支付高溫補貼。

三.5～9月向露天工作者提供。

工作時間內或者在工作崗位上中暑是否是工傷？《辦法》給予了明確。據悉，勞動者在工作時間和工作崗位上因中暑死亡或者中暑后48小時內經搶救無效死亡的，視為工傷，享受工傷保險待遇。

四.達37℃露天工作不超過6小時。

這兩類勞動者日工作時間不得超過6個小時。在強度高溫下，用人單位經采取降溫措施不能使工作場所溫度低于37℃的，一般應當停止工作。在中度及強度高溫天氣下，因生產工藝要求不能停止工作的，應當暫停12時至16時高溫時段工作；不能暫停高溫時段工作的，應當暫停高溫時段露天工作；必須在高溫時段露天工作的，應合理安排工作時間，確保安全生產。

天津:。

一、凡暑期不在崗工作的人員，不享受防暑降溫費待遇。

據介紹，暑期在崗工作的人員防暑降溫費待遇標準，由各省區市根據當地情況自行制定。天津市防暑降溫費從6月開始連續發放4個月，標準為每月45元。

二、除發放防暑降溫費外，職工享受的防暑降溫待遇還包括：用人單位應在高溫天氣采取措施加強工作環境的通風；在工作場地安裝電扇、空調等必要的防暑降溫設施；為職工提供充足的飲水、飲料等。

三、高溫天氣用工單位應合理安排勞動時間，調整高溫露天作業人員的作息時間和勞動強度。建議一些高溫作業的企業，避開午間高溫時段，將工作時間調整為早上6點至10點和下午3點至7點；同時根據天氣情況，適當縮短工作時間。

最新防暑降溫工作方案（精選21篇）篇五

當工程進入高溫季節，項目檔案員負責收集檢查氣溫變化情況，當氣溫最高達到32攝氏度時，及時告知項目專職安全員、項目經理，提醒項目經理啟動防暑降溫工作。

防暑降溫工作計劃由項目安全員負責提出實施意見，項目技術負責人、生產經理等應參與其中的修訂，對防暑降溫工作提出補充改進建議，工作計劃經項目經理最終確認后實施。

當秋季后晴天室外氣溫連續監測低于32度，項目檔案員可向氣象臺查詢是否高溫季節結束。并向項目專職安全員、項目經理反饋，提醒項目經理發布防暑降溫結束指令。

2、氣象信息的收集和發布。

（1）收集：

項目檔案員負責定時接收安徽省六安市氣象真實信息數據，及跟蹤氣象臺有關當天露天溫度消息，并轉呈項目負責人及安全負責人。

（2）發布：

項目檔案員每天通過網絡通訊群組及時向項目部成員及施工單位發布收集的氣象消息。

生產經理負責每周工程協調會同時布置施工內容同時布置防暑降溫安排。

3、防暑降溫措施的基本要求。

（1）作息時間調整：合理調整施工現場作息時間，施工隊員工上午上班時間改為6:00從生活區出發，下班時間為11:00，下午16:00開始上班，下班時間為18:00，這樣可以避開高溫露天作業，并保證員工有充足的午休時間。

a、露天作業點：室外工程及其它露天高空作業必須錯開高溫天氣或采取防曬措施進行，防止因高溫作業發生二次事故。

b、高空作業：當遇到不可避免的高空作業時，作業隊負責人必須向項目部專職安全員提出申請，由項目部確定當天作業時間，旨在避開中午高溫時刻施工。同時確保各項防曬措施、勞動保護措施到位后方可施工。單體作業人員一次作業時間不得超過1個小時，班組長為當天作業任務的責任人，每半小時檢查一次作業人員狀態，并報項目部備案。

c、接觸高溫作業點：如屋面瓦施工、外墻保溫、外架拆除作業、欄桿安裝、外窗安裝，必須設置專人監護，同時施工負責人必須每小時進行一次高溫作業點巡視，檢查作業人員狀態，及時安排人員休息。

d、各類操作棚內：各班組長為所屬操作棚防暑的責任人，必須每小時進行巡視，檢查作業人員狀態，合理安排人員休息。

e、中午未回生活區員工：中午未回生活區人員安排在指定地點或臨時休息點進行休息，禁止安排在露天曝曬。

（3）施工現場休息點設置及飲水安排：現場設兩個休息點，一個在勞務辦公室，另一個在項目部會議室，均配置飲水點。

施工現場設置一個防暑降溫發放點：現場庫房處配備消暑涼茶茶水、中暑應急藥物隨時為需要人員發放。

（5）防暑降溫工作日常檢查制度：項目部高溫期間必須開展高溫作業點的防暑降溫檢查，檢查內容包括：

2、高溫作業人員的精神狀況；

3、施工單位中暑應急準備情況。檢查期間發現的不符合情況，必須及時糾正，在未得到整改情況下禁止施工。

4、應急和培訓。

（1）應急措施：

設立應急信息牌、應急報警流程等。

（2）培訓和教育：

各施工班組在每天早班會期間應落實針對各高溫作業點作業內容開展防暑降溫措施交底，確保施工人員掌握高溫作業點防中暑知識。項目部高溫季節應至少組織一次防暑降溫專項培訓活動，確保施工單位掌握防暑降溫要求及中暑急救知識。

5、午間加班申報：

中午11:00至16:00期間若需要在施工現場加班，必須提前申請，經項目專職安全員審批后上報項目經理同意后方可實施。中午加班申請表見附表3。

6、其他：如發生中暑事件，按工程《應急手冊》進行應急。

最新防暑降溫工作方案（精選21篇）篇六

進入夏季，日照強度高，高溫天氣持續，為切實做好夏季作業現場防暑降溫工作，保證員工的身體健康，不斷改善勞動條件，防止因高溫天氣引發員工中暑和其它生產安全事故，特制訂本措施。

一、合理安排調整作息時間。嚴格控制室外作業時間，避免高溫時段作業，確保勞動者身體健康和生命安全。(嚴禁11:00—15:00上山外出作業)。

二、加強工作中的輪換休息。在夏季作業過程中，盡可能調整作業時間段，縮短一次性連續作業時間，加強工作中輪換休息，加強現場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。

三，作業場所安裝通風設施，加強作業現場通風。

四、保證現場飲用水供應充足，作業現場供給足夠飲用水，有效地防暑降溫，避免發生中暑事件。

五、落實防暑降溫物品，車間向分公司安全生產室打報告，申請配發防暑降溫藥品，如風油精、人丹、清涼油、藿香正氣水等。

維修三車間。

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最新防暑降溫工作方案（精選21篇）篇七

隨著天氣逐漸轉為炎熱，持續高溫悶熱天氣對一線生產員工的生理和心理健康都有很大影響，尤其容易使人身心疲勞，從而增加事故發生的概率。再加上生產一線勞動強度較大，人員流失嚴重，更對防暑降溫提出更高要求。因此，一定要最大限度的緩解炎熱高溫對一線生產員工的影響，降低暑期事故的發生率。

結合生產一線實際情況，為減少事故發生率，降低員工流失率，特制訂以下防暑降溫方案：

一、日常飲食：

(三)每餐盡量提供清涼生津飲品，例如番茄湯、綠豆湯等，推薦海帶南瓜湯;。

(四)在飯菜的準備上，多備一些新鮮多汁的食物，例如黃瓜、西紅柿、豆角、苦瓜等等。

二、高溫福利：

(一)定期為一線生產員工提供西瓜、西紅柿等性寒水果，緩解高溫壓力。

(二)購入葛根、金銀花、綠豆等物品，每天定時提供菊花茶、綠豆湯、淡鹽開水等降火飲品，務必保證生產一線飲用水供應。

三、預防措施：

(一)工作中可根據天氣狀況安排一線生產員工適度休息;。

(三)嚴抓食堂衛生，嚴格執行消毒制度，搞好食堂飯菜衛生，防止食物中毒事件發生;。

(四)準備一些常用的防暑降溫藥品，如：人丹、藿香正氣水、十滴水、風油精等，放在倉庫由車間主任根據需求領取。

四、做好員工思想工作：

(二)建議邀請公司領導進行晚間員工車間、宿舍走訪;。

(三)員工在工作期間，各車間主任和班組長要做好思想引導工作，員工關系專員要定時了解員工想法，把握員工思想動態，并做好宿舍走訪工作。

最新防暑降溫工作方案（精選21篇）篇八

最近我市天氣持續高溫炎熱，為了確保職工盛夏時期生命安全與健康，現制定防暑方案如下：

一、提高認識，增強做好防暑降溫工作的責任感。

做好防暑降溫工作，不僅是《勞動法》、《安全生產法》等國家法律、法規的規定，也是工會組織維護職工合法權益的重要內容，是工會勞動保護工作的重要環節，是工會勞動保護工作者的職責所在。各級工會組織應積極配合有關部門及企業行政做好防暑降溫工作，發揮“群防群治”的作用，加大對事故隱患的監督檢查與治理，防止發生職工中暑傷亡事故。

二、落實措施，積極推動防暑降溫工作取得實效。

各鄉鎮、系統工會，要根據本鄉鎮、本系統的實際，制定切實可行的防暑降溫工作方案，明確暑期防暑降溫的工作目標、任務，責任到人，狠抓落實。要結合“安全生產月”及福州市政府開展的安全生產專項行動，深入基層廠礦開展宣傳、檢查、走訪和慰問活動。大力宣傳國家有關防暑降溫和勞動保護的法律、法規、條例和政策。加強對重點建設項目單位，露天施工、高空作業、高溫作業單位，危險品儲運企業農民工相對集中的單位以及往年發生過職工中暑事故的單位等重點企業、重點場所、重點部位的監督檢查;督促和幫助他們完善暑期安全責任制，制定應急預案，落實防范和防暑保健措施;督促他們采取有力措施，調整作業時間、改善作業條件、減輕勞動強度，并加大防暑降溫經費的投入和物品發放力度，確保職工安全度夏。要關心職工生活，督促和幫助企業大力改善職工生活條件，確保職工宿舍、食堂、廁所、淋浴間等設施符合和滿足防暑降溫和勞動保護工作需要。

檢查走訪要認真細致、講求實效。重點關注以下幾個問題：一是防暑降溫經費預算和落實情況;二是露天和高溫工作場所通風、隔熱、降溫措施制定和落實情況以及這些場所工作人員的作業時間安排情況;三是暑期勞保用品配置、配備情況;四是防暑藥品發放情況和清涼用品供應情況;五是開展防暑降溫知識宣傳教育情況;六是高溫天氣的預警機制及相應的應急預案建立和急救演練情況;七是夏季易發疾病監控機制、預防傳染病和食物中毒應急預案建立情況;八是組織職工體檢情況;九是基層單位工會勞動保護檢查委員會、工會小組勞動保護檢查員在防暑降溫工作中履行職責、發揮作用情況。

三、保持信息暢通，及時報告防暑降溫工作重要情況。

各鄉鎮、系統和基層工會，要加強與基層工會的工作聯系，保持信息暢通。要及時總結、推廣企業在防暑降溫上創新性舉措。發生中暑、中毒等事故時，要及時報告同級政府和上級工會組織，并采取有效措施加以解決。不得延報、謊報、瞞報。

最新防暑降溫工作方案（精選21篇）篇九

我局成立了由局長xx任組長，副局長xx任副組長，為成員的防暑降溫工作領導小組。領導小組負責制定并下發了《關于加強夏季防暑降溫工作的通知》，把夏季防暑降溫工作作為保證職工在健康狀態下工作的安全措施來抓。

1、我局從xx月份起向戶外值班人員發放藿香正氣液、風油精等防暑降溫藥品，發放草帽等清涼工具。

2、我局要求涉水企業給員工配備防暑降溫藥品，保障充足衛生的飲用水供給，配齊草帽，盡可能地配備風扇或者空調，對碼頭夜間值守人員配置涼席、防蚊滅蚊用品，并建議企業食堂多準備綠豆湯等清涼飲品，開展中暑急救演練。

3、對涉水企業的防暑降溫工作落實情況進行不定期檢查，對措施不到位的企業進行通報，限期整改。截止今日，我局共計開展防暑降溫專項檢查xx次，出動檢查人員19人次。

1、通過每周五單位職工會等時機向我局職工開展高溫安全生產工作常識教育、應急自我保護宣傳。

2、走進捷達水上運輸公司、鐵漢旅游開發公司、神龍航務公司等涉水企業開展防暑降溫工作宣傳會，向企業職工傳達上級安全主管部門文件精神，開展防暑降溫知識的宣傳，提高職工的自我保健意識和防范意識，提升涉水企業的安全預警意識。

最新防暑降溫工作方案（精選21篇）篇十

進入盛夏季節，日照強度高，高溫天氣持續，為切實做好夏季施工現場防暑降溫工作，保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發的工人中暑和其他各類生產安全事故，特制定本方案。

在現場施工中偶爾發生中暑事件，重者可當場死亡，輕者如不及時搶救也危及生命，因此，如發生相應傷害應在第一時間內及時處理，以盡可能降低對人體的危害，為后期搶救贏得時間。

成立應急小組，組長由項目經理擔任，組員由本項目相關人員組成。辦公室設在現場會議室。經常開展宣傳預防工作。

一、應急領導小組：

組長：xxx。

副組長：xxx。

組員：xxx、xxx、xxx、xxxx。

王瑾。

二、發生高溫中暑緊急癥狀情況時，我部接到緊急情況報告后，應立即啟動本方案。在第一時間分別向項目部應急救援指揮中心、“120”救護中心求助，并向市安全生產監督局、總工會等相關部門通報情況。緊急情況發生后，還應不間斷的向有關領導、部門反饋后續情況。

三、在施工中緊急情況發生后，項目部即視情況成立救援現場指揮部，由鄧康林擔任事故現場總指揮，負責現場處理協調。

1、防暑降溫保障小組。夏季施工過程中，露天作業環境較多；人員作業分布區域復雜、多變；勞動強度大等方面的影響，給夏季施工來了諸多不便。為保障勞動者的合法權益與生命、財產安全，為作業人員營造一個有保障、舒適的環境，在作業人員發生高溫不良反應時，由組長鄧康林立即組織該組成員，對事故人員進行轉移、與控制，防止周邊施工作業現場事故人員的增加。使應急行動具有更強的針對性，提高行動的效率，以免造成巨大的事故損失。

2、信息聯絡。由任志遠負責了解人員傷亡情況和經濟損失及緊急情況影響范圍，每天組織收集天氣溫度狀況，然后采取必要的防范措施，并對已采取的措施和事態發展情況，及時向上級報告及有關部門的聯絡。

3、安全保障（警戒）。對撤離區和安置區內的治安工作，由安全員周躍華擔對險情發展狀況進行監控，防止影響施工工期，并對各班組人員加強安全教育，以進一步提高安全意識且組織現場管理人員對施工現場進行安全檢查，消除安全隱患，以預防惡性事故的發生以及一旦發生事故時如何將事故影響控制在最小范圍。

4、現場醫療救護小組。當事故發生時，由任志遠組織對傷員進行現場分類和急救處理，負責在第一時間對傷員實施有效救護；并及時向醫院轉送。救護人員的主要職責是：進入事故發生區搶救傷員；指導危害區內人員進行自救、互救活動；集中、清點、輸送、收治傷員。根據具體情況，迅速制定應急處理方案并組織實施。

5、后勤保障小組。由王瑾組織調集搶險人員、物資設備，督促。

檢查各項搶險救災措施落實到位。

五、在施工中緊急情況發生后，救援現場指揮部根據具體情況，可就近從附近建筑工地調集救援隊伍、人員、物資設備。同時專業救援隊伍、物資設備從應急預備救援隊伍中調集。

六、各類緊急情況發生后，需調集的主要專業救援隊伍、應急救援物資。主要物資及人員職責安排如下：

1、人員、物資準備：

項目部物資的購置由王瑾負責，主要藥品及醫療救護器具如下：

（1）藥品：感冒藥、發燒藥、腹瀉藥、消炎藥等治療藥品及仁丹、十滴水、正氣水、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品等。

（2）救護器具：單架、救護汽車、小型氧氣瓶、聽筒、病床、毛巾、醫用藥箱、冷凍柜（冰塊）等。

（3）項目部內部設置醫療室、配置經專業培訓、考核合格，持證上崗的專職醫療救護人員。

七、施救方法：

1、輕度患者現場作業人員出現頭昏、乏力、目炫現象時，作業人員應立即停止作業，防止出現二次事故，其他周邊作業人員應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區域休息，供應其涼水、濕毛巾等，并通知項目部醫療救護人員進行觀察、診治。

轉移至陰涼通風區域，觀察其癥狀，以便于醫療人員來臨時掌握第一手醫治資料。立即組織救護人員親臨現場對事故人員進行救治。癥狀嚴重者，在項目部醫療設備無法救治的情況下，應第一時間轉移到最近的醫院進行觀察、治療，并上報公司。

八、預防及善后處理工作：

1、根據事故“四不放過”原則，認真做好事故的調查處理工作，采取針對性強的防范措施，加強對各班組的宣傳、教育，使每人都掌握夏季施工過程中的注意事項，做到每人都懂得保護自己；懂得救護他人?？偨Y經驗教訓，杜絕同類事件的再次發生。

具體防范措施如下：

（1）由信息小組在施工現場設置溫度計，并對每天的天氣情況進行收集、處理，然后上報項目部防暑減溫保障小組，依具體情況采取相應的安全防范措施。

（2）當室外氣溫高于39℃時，項目部應對各班組進行施工降溫專項安全交底，令其各班組停止現場施工作業。

（3）后勤保障小組，應能隨時保證作業人員現場的飲水、緊急藥品。

（4）由防暑降溫應急救援機構依具當年的氣溫情況制定出一套合理、有效的“人員作息時間表”避開每天氣溫的最高時間（13：00～14：00）段進行施工作業。經項目部討論，特制定本項目部夏季施工作息時間表，具體如下：

上午：7：00～11：00（四個小時）。

下午：14：00～18：00（四個小時）。

（5）對項目部各班組進行安全教育，增強作業人員對各種情況的應緊處理能力。加強對夏季施工安全宣傳工作，使每人都了解、掌握防暑減溫的安全小常識，提高作業人員在實踐中的應變能力與處理能力等。

九、應急恢復、重新進入。

當應急恢復后，重新進入之前必須對危險區進行評價，并且應對事故進行分析，待危險區已確定安全時方可進入現場，繼續操作。

十、應急演練。

應急預案和應急計劃確立后，經過有效的培訓，項目部夏季到來前進行大型救援演練一次。每次演練結束，及時作出總結，對存有一定差距的，在日后的工作中加以提高。

十一、應急領導小組成員通訊錄。

十二、報警通訊方式與附近醫院地圖。

1、醫療：120。

2、公安：110。

4、市政救援指揮中心12319。

5、附近醫院地形圖。

最新防暑降溫工作方案（精選21篇）篇十一

為認真貫徹落實國務院《防暑降溫措施管理辦法》，切實做好我公司夏季的防暑降溫工作，不斷改善生產環境和作業條件，切實保障作業人員的安全健康和各項生產任務的穩步推進，防止各類事故的發生。現制定****公司20xx年度防暑降溫管理方案，請各部門科室（車間）遵照執行。

高溫天氣作業：指用人單位在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的作業。

當市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發布的日最高氣溫達35℃以上時，各部門科室（特別是生產車間）應妥善安排工作，壓縮連續在室外工作的時間。

1.各部門科室（生產車間）應利用晨會等形式，對所屬人員普及夏季防暑降溫的基礎常識以及應對高溫期間的自我保護措施。

2.生產技術科要立足現有資源，對公司的空調.通排風設施設備進行全面檢查.維護和保養，以確保降溫設施的工作效果。

3.各科室（車間）應根據本單位的業務特點，合理安排接觸高溫的作業和員工的勞動與休息時間（高溫期間上下午至少各安排一次休息時間），減輕勞動強度，縮短或避開高溫環境的作業時間。

4.最高氣溫達35°c以上（不含35°c），應盡量調整原先作息時間，適當采取輪流作業等方法，縮短員工連續作業時間。

5.包裝.裝配及部分面積較大且無空調等降溫設施的場所應考慮使用放置冰塊等形式輔助降溫。作業人員嚴禁使用碎冰打鬧，各區域每日應定人收冰和清理積水。

6.當日預報氣溫在33度以上且無降溫措施的工作場所根據任務性質和作業人員領用鹽汽水。人事行政部應配合備足相應的鹽汽水和正常的飲用水。

7.高溫期間，人事行政部應與兄弟公司溝通好綠豆湯的制作和派送。

8.車間及相關科室配備的小藥箱內應放置人丹.藿香正氣水.等預防或治療中暑的藥品。確保員工因高溫作業期間，出現不適或中暑等情況后能及時救治。

9.當員工有身體不適的反映后班組或車間主管應及時令其停止作業。

3或送醫院救治。

10.當市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發布的日最高氣溫超過39℃時應停止戶外作業。

審核：

批準：

最新防暑降溫工作方案（精選21篇）篇十二

對于企業工廠車間來說，工廠車間降溫是其重要的一項工作，這不僅個關系到工廠車間的工作效率，還關系到企業員工的勞動效率，所以要切實做好這項工作，從而保障作業人員的身體健康，提高工作效率，并不斷地改善勞動條件。

具體的措施有：

（1）認真落實防暑降溫責任制，抓好生產現場防暑降溫工作的一系列要求，切實加強和完善防暑降溫工作，還要制定應急預案，以防高溫引發員工中暑以及各類生產安全事故。

（2）密切關注有關高溫天氣的氣象預報，合理安排作息時間，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，減輕工人的勞動強度，嚴格控制操作人員的室外作業時間，避免在高溫段進行作業，以保障勞動者的身體健康和生命安全。

（3）工作中加強輪換休息，可以采取勤倒班的方式，從而縮短一次連續作業時間，并加強現場巡查，加大對防暑降溫知識和中暑急救知識的宣傳，從而提高全員的安全防范意識。

（4）作業現場應保證有充足的飲水供應，現場應供應合乎衛生要求的飲用水、飲料、茶以及各種湯類等，有效地進行防暑降溫，避免發生人員中暑事件。

（5）防暑降溫物品要落實到位，要切實關心在高溫天氣下一線工作人員，要求工作人員隨身攜帶防暑藥物，如清涼油、風油精等。

（6）積極改善現場生產生活環境，認真落實作業現場的管理規定，積極采取有效措施進行通風降溫。作業現場的休息室和食堂必須安裝電扇，有條件的單位，應在休息室安裝空調。

（7）做好夏季防火工作，加強火災預防措施，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所要定期進行檢查，發現問題要及時處理，還要按規定配備滅火器材。

夏季的來臨，氣象臺多次發出黃色高溫預警信號，最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續5天以上“高溫日”稱作“持續高溫”。為保障工人的身體健康、不斷地改善勞動條件、提高勞動生產率，公司采取實際有效的措施進行廠區防暑降溫的工作。

1、清涼飲料的供應工作，對高溫和露天作業職工，應保障供給足夠的符合衛生標準的清涼飲料。

2、要嚴格執行工時制度，合理安排作息時間，確保高溫作業工人有足夠的休息時間，嚴格控制加班加點。

3、做好預防中暑藥品和中暑急救的準備工作，定期深入車間進行巡回查看。

1、高溫車間的防暑降溫，應當首先采用自然通風，較熱位置的單跨和雙跨車間，應當盡量采用以穿堂風為主的自然通風。

2、車間已安裝的軸流式鼓風機采取對流通風的形式合理地重新裝置，有效減輕車間內部的熱氣循環。

3、對部分窗口進行改造，合理調配原紙及成品紙的擺放位置，使整個車間有充足空氣流通。

4、為了減少太陽輻射熱傳入車間內，可考慮在車間周邊的鐵蓬、隔熱層、通風屋頂加裝噴水、噴霧裝置，有效降低室外太陽直射的溫度，更好地使車間內的熱氣往外排出。

5、對高溫設備進行嚴格監控，防止機件損壞造成蒸汽外泄，從而影響車間溫度上升。

1、在炎熱季節為保證工人充分休息，盡量精簡會議，作到有勞有逸、避免加班、加點。

2、在暑季應根據生產的工藝流程，盡可能調整勞動組織，采取倒班的方法，縮短一次連續作業時間，加強工作中的輪換休息。

3、應對工人加強防暑和中暑急救的宣傳教育。

為預防公司員工在高溫氣候環境下作業出現中暑現象，保證公司生產順利進行，確保員工出現中暑等緊急情況時，能迅速有效的啟動應急救援工作，最大限度地保障員工的身體和生命安全特制定本預案。

公司安全管理委員會為預案執行責任部門，本預案適用公司所有部門，重點防范單位是：定型工序、復合工序、檢驗工段、倉庫、鍋爐房、設備動力部、食堂等。

以《****報》刊登的當日最高氣溫為依據，連續三天最高溫在37℃以上或當日最高氣溫達38℃時自動啟動應急預案，公司所有部門按應急預案執行各項工作措施。

（1）設備動力部應加強夏季水電供應的管理，保證車間生產的用電和用水需要。如遇特殊情況需停電、停水，應事先通知相關部門，并根據具體情況制訂相應的預防方案。

（2）廣泛宣傳中暑的防治知識，使員工掌握防暑降溫的基本常識；車間管理干部每天應加強車間生產情況的巡回檢查，及時了解車間的高溫環境和職工身體狀況，及時處理出現的問題，將事故苗頭消滅在萌芽狀態。

（3）設備動力部負責預先采購一批降溫藥品，按要求將藥品分發給各工序各崗位。公司在各飲水處設立涼茶桶，保證每天有涼茶供應。

（4）車間各重點工序和重點高溫崗位配備降溫風扇。每天上午10：30分和下午2：30分安排員工到陰涼通風處休息20分鐘。

（5）公司食堂每天應向車間生產一線供應冰水二次，時間分別在每天上午10：30分和下午2點鐘。每天中午免費向員工供應兩桶紫菜蛋湯。具體由公司辦公室負責落實。

（6）公司車隊應保證隨時預留一輛小車并配備好司機，以應付突發事件的處理需要。具體由公司辦公室負責。

（7）中暑施救方法：

輕度患者：公司員工在正常作業時出現頭昏、乏力、目炫現象時，應立即停止作業，防止出現二次事故，其他周邊員工應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區域休息，供應其涼水、藥品、濕毛巾等。并通知車間或部門領導。

嚴重患者：（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）公司員工出現中暑時，作業周邊人員應立即通知車間或部門領導，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區域，觀察其癥狀，以便于醫療人員來臨時掌握第一手醫治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉移到最近的醫院進行觀察、治療。并上報公司。

入夏以來，高溫天氣持續，廣大保安員頂烈日、冒酷暑，積極奮戰在保安服務工作的第一線，用實際行動展現了滎陽保安的良好形象，受到了廣大客戶的廣泛關注和贊揚。為進一步做好夏季高溫保安員防暑降溫工作，根據20xx年7月30日公司辦公會議上，強調落實保安員防暑降溫工作的要求，確保各崗點保安人身安全和健康，堅決遏制安全生產事故發生，現將有關事項通知如下：

一、各部門要以對保安員生命和健康高度負責的態度，切實加強對防暑降溫工作的組織領導。完善、落實高溫期間安全執勤責任制，制定應急預案，落實防范措施。一旦發生安全事故和緊急情況要按規定及時上報并做好妥善處理。

二、要合理安排保安員上班時間，要求崗位及時補缺，保證保安員有足夠的休息時間，防止保安員疲勞上班，嚴禁違規超時加班。

三、各部門要科學合理的安排好高溫酷暑期間保安員站崗值班和調配工作，對患有身體疾病及其他身體狀況不適宜長時間在戶外執勤的保安員，應適當調整工作班次和工作時間，縮短其連續工作時間。

四、要積極協調客戶單位，對在室外工作崗位執行勤務的保安員，基本保障每個崗位配備一頂遮陽傘，條件允許的應配備空調等高效能降溫設施。

五、工會、后勤要及時為奮戰在高溫環境下的保安員送去清涼油、風油精、人丹等防暑降溫藥物品，最大限度地減少保安員因高溫中暑造成的職業危害。

六、要提醒保安員注意飲食衛生，防止食物中毒。

七、要加強對保安員的安全防范意識教育，加強管理，嚴禁保安員到河邊、水庫游泳，防止溺水事件發生。

八、做好執勤點防火防盜和用電、用氣安全。

九、各部門要積極搜集有關防暑降溫方面的安全知識，通過組織召開培訓會，班隊例會進行宣講，可編輯制作成圖文并茂的宣傳消息，發送到公司網站平臺、釘釘、微信工作群中，使廣大保安員都能掌握科學的防暑降溫知識，杜絕因高溫炎熱造成的安全事故，為工作目標打下堅實的安全基礎。

十、各部門將電子版與紙制版防暑降溫方案于8月17日下午5點之前報宣傳辦。

十一、確保宣傳防暑降溫臺賬的建立，要有宣傳圖片、培訓記錄等。

十二、附《保安員夏季防暑降溫小常識》。

隨著天氣逐漸轉為炎熱，持續高溫悶熱天氣對一線生產員工的生理和心理健康都有很大影響，尤其容易使人身心疲勞，從而增加事故發生的概率。再加上生產一線勞動強度較大，人員流失嚴重，更對防暑降溫提出更高要求。因此，一定要最大限度的緩解炎熱高溫對一線生產員工的影響，降低暑期事故的發生率。

結合生產一線實際情況，為減少事故發生率，降低員工流失率，特制訂以下防暑降溫方案：

（三）每餐盡量提供清涼生津飲品，例如番茄湯、綠豆湯等，推薦海帶南瓜湯；

（四）在飯菜的準備上，多備一些新鮮多汁的食物，例如黃瓜、西紅柿、豆角、苦瓜等等。

（一）定期為一線生產員工提供西瓜、西紅柿等性寒水果，緩解高溫壓力。

（二）購入葛根、金銀花、綠豆等物品，每天定時提供菊花茶、綠豆湯、淡鹽開水等降火飲品，務必保證生產一線飲用水供應。

（一）工作中可根據天氣狀況安排一線生產員工適度休息；

（四）準備一些常用的防暑降溫藥品，如：人丹、藿香正氣水、十滴水、風油精等，放在倉庫由車間主任根據需求領取。

（二）建議邀請公司領導進行晚間員工車間、宿舍走訪；

（三）員工在工作期間，各車間主任和班組長要做好思想引導工作，員工關系專員要定時了解員工想法，把握員工思想動態，并做好宿舍走訪工作。

夏季的來臨，氣象臺多次發出黃色高溫預警信號，最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續5天以上“高溫日”稱作“持續高溫”。為保障工人的身體健康、不斷地改善勞動條件、提高勞動生產率，公司采取實際有效的措施進行廠區防暑降溫的工作。

1、清涼飲料的供應工作，對高溫和露天作業職工，應保障供給足夠的符合衛生標準的清涼飲料。

2、要嚴格執行工時制度，合理安排作息時間，確保高溫作業工人有足夠的休息時間，嚴格控制加班加點。

3、做好預防中暑藥品和中暑急救的準備工作，定期深入車間進行巡回查看。

1、高溫車間的防暑降溫，應當首先采用自然通風，較熱位置的單跨和雙跨車間，應當盡量采用以穿堂風為主的自然通風。

2、車間已安裝的軸流式鼓風機采取對流通風的形式合理地重新裝置，有效減輕車間內部的熱氣循環。

3、對部分窗口進行改造，合理調配原紙及成品紙的擺放位置，使整個車間有充足空氣流通。

4、為了減少太陽輻射熱傳入車間內，可考慮在車間周邊的鐵蓬、隔熱層、通風屋頂加裝噴水、噴霧裝置，有效降低室外太陽直射的溫度，更好地使車間內的熱氣往外排出。

5、對高溫設備進行嚴格監控，防止機件損壞造成蒸汽外泄，從而影響車間溫度上升。

1、在炎熱季節為保證工人充分休息，盡量精簡會議，作到有勞有逸、避免加班、加點。

2、在暑季應根據生產的工藝流程，盡可能調整勞動組織，采取倒班的方法，縮短一次連續作業時間，加強工作中的輪換休息。

3、應對工人加強防暑和中暑急救的宣傳教育。

為了貫徹職業健康、安全管理體系標準，應對潛在的防暑降溫事故隱患，保證職工的人身安全，明確應急救援程序，保證急救預案有序施行，特編制該預案。

1、《中華人民共和國安全生產法》。

2、《危險化學品安全管理條例》。

3、《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》。

1、演習時間：20xx年xx月xx日13：00——13：30。

2、演習地點：生產部xx橫切機組操作側1#堆垛周邊區域。

3、參加演習人員：演習領導小組、甲作業區、倉庫甲班、翻包組。

1、組長：xx。

2、副組長：xx（指揮）、xx（組織）、xx（組織）。

3、策劃：xx。

4、組員：xx、xx、xx。

急救箱（醫用酒精、人丹、十滴水、藿香正氣水、繃帶、消毒液）、通訊工具、毛巾、礦泉水、電風扇。

1、橫切員工xx在1#堆垛作業時，中暑倒在地上（模擬事故），班長xx發現后，通知當班作業長xx。

2、作業長xx接到事故報告后，立即報告演習領導小組，同時啟動應急預案，組織進行現場施救。

3、xx：在施救的同時對現場進行隔離保護，疏散無關人員，保護事故現場。

1、搬移：作業長xx組織現場人員將中暑員工xx迅速抬到通風、陰涼、甘爽的地方，使其平臥，頭部抬高，并解開衣扣，松開腰帶，袖口。

2、降溫：將患者頭部捂上濕毛巾，用冷水擦浴，加速散熱，但不能直接對著病人吹風，防止造成感冒。

3、補水：如中暑者神志清醒，無惡心、嘔吐，可飲用鹽汽水，起到降溫、補充血容量的作用。在補充水分時，不可急于補充大量水分，避免引起嘔吐、腹痛、惡心等癥狀。

4、促醒：病人若已失去知覺，可指掐人中、合谷等穴，使其蘇醒。若呼吸停止，應立即實施人工呼吸。

5、轉送：對于重癥中暑病人，須及時送醫診治。運送途中要盡可能的進行物理降溫，保護大腦、心肺等重要臟器?？刹捎妙^部冷敷，或用醫用酒精擦浴直到皮膚發紅。

6、緊急救護后中暑員工緩慢蘇醒。

7、作業長嚴偉確認后向演習領導小組報告防暑降溫應急預案現場演練完成。

八、演習領導小組總結此次演練后宣布演習結束。

九、演習人員撤離演習地點，各機組恢復作業。

十、總結演習中存在的問題并制定改進計劃。

為貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》等法律法規，切實做好20xx年夏季防暑降溫工作，有效預防和控制中署事件發生，切實保護勞動者健康安全，根據《安徽省安全監管局關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(皖安監健函【20xx】96號)、《黃山市安全生產監管局關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(黃安監健函【20xx】93號)文件精神，結合我區實際，提出以下要求：

防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。近年來，因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時有發生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。各地各部門要充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害，切實把防暑降溫工作擺上重要日程，加強組織領導，落實工作責任，周密細致的部署防暑降溫工作。要督促指導用人單位落實各項防暑降溫工作責任和措施，并將其壓實到車間、班組合勞動者，嚴防高溫作業引發中暑事件和生產安全事故。

用人單位是做好防暑降溫工作的責任主體，必須采取得力措施，加強高溫作業防暑降溫工作，嚴防高溫中暑事件。要結合本單位的作業特點和氣象部門發布的天氣預報信息，合理安排高溫天氣下勞動者的工作時間，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，嚴格遵守高溫作業時間要求。在高溫天氣來臨之前，組織高溫作業勞動者進行職業健康檢查，對身體狀況不適合高溫作業的勞動者，應當及時調整作業崗位。要加大防暑降溫經費投入，配備必要的通風或降溫設備，為勞動者提供防暑降溫所需的個體防護用品、清涼飲料等常用物品，通過改善勞動條件和作業環境，保障勞動者的生命健康。

各地各部門各有關單位在組織夏季安全生產和職業健康檢查中，要將防暑降溫工作作為檢查的重要內容。行業主管部門要加強本行業防暑降溫工作的檢查。重點檢查用人單位是否建立健全防暑降溫工作制度、是否組織勞動者進行職業健康檢查、是否配備通風或降溫設備以改善作業條件、是否合理安排或調整高溫作息時間、是否制定高溫中暑應急預案等情況。要按照“四不兩直”要求，開展防暑降溫暗查暗訪活動，突出易發生高溫中暑事件行業(領域)和重點單位，加大對建筑工地、露天作業場所、交通運輸車輛、存在高溫作業崗位用人單位監督檢查。對防暑降溫措施落實不到位的，要嚴肅查處并予以公開曝光。對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要依法依規從嚴查處，責令用人單位及時整改，并加強對整改落實情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

各地各部門各有關單位要充分結合“安全生產月”活動，通過電視、網絡、微博、微信等媒介，大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義，普及防暑降溫基本知識，增強自救互救能力，讓用人單位負責人和廣大勞動者了解高溫的危害和防暑降溫工作的重要性，營造全社會關心勞動者身體健康和生命安全的輿論氛圍，增強勞動者高溫作業的安全意識和遵章守紀的自覺性，控制高溫中暑事件，防止生產安全事故發生。

一、編制目的。

為貫徹落實好渝環鼎工程〔2019〕62號文，切實加強夏季防暑降溫工作，保障職工的身體健康，防止因高溫天氣引起的突發事件，結合江津區獨特的地理位置條件，特編寫此方案。

二、編制依據。

《重慶市江津區益江環境服務有限公司突發事件綜合應急預案》。

三、適用范圍。

本方案適用于重慶市江津區益江環境服務有限公司各站點范圍內開展的防暑降溫管理工作。

四、職責。

車輛管理員：全面開展車輛維護保養的統計工作、保存維修保養記錄。

公司技安員：組織編寫防暑降溫工作方案、負責對公司各站點防暑降溫工作開展情況進行檢查、監督、指導、協調，并對違章人員進行培訓。

信息管理員：加大對gps的抽查力度，并報告違章人員信息至安員。片區管理員:對歸口管理的片區班組防暑降溫落實工作進行監督和反饋，對發生的突發事件作為第一責任人進行應急報告和處理。

站點班組長：傳達并落實公司防暑降溫要。

五、防暑降溫措施及要求。

（一）合理安排作息時間。

根據當前持續的高溫天氣，結合各站點實際情況，避免高溫時段作業，確保勞動者身體健康。特對以下作息時間進行調整，其余時間段作業班組不做調整：

（二）保證現場飲水供應充足。

各站點應及時供給足夠的、合乎衛生要求的飲用水、茶等水源避免發生中暑事件。

各站點應及時檢查以下主要藥品及醫療救護器具是否齊整，名單如下：

藥品：人丹、十滴水、藿香正氣水、風油精等。

醫療救護器具：急救包。

各班組長要切實關心在高溫天氣下工作的駕駛員、操作工、上車工等人員，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求車輛必須配備易攜帶的防暑藥物，落實到每一輛車。

（四）站點消防器材保證充足。

針對于“持續高溫”現象，各站點要加強消防安全檢查。一是對滅火器的氣壓、軟管、外觀、有效期等進行全方面的檢查，二是對站內消防栓的水帶、槍頭、水壓狀況進行檢查，三是各站點應做好滅火器的月點檢規定，四是對車載滅火器做好檢查工作，保持良好有效。

（五）現場工作環境舒適狀況保持。

各站點已損壞的風炮、噴霧器等環保設施一旦損壞應即刻修復，嚴防“跑、冒、滴、漏”現象，杜絕臭氣、污水滲透、疾病傳染等現象的發生。

各站點的宿舍應安裝電扇等設施，供職工休息使用。

（六）安全檢查工作。

針對于持續高溫天氣，公司生產保障部要加強對安全防護用品穿戴、作息時間調整執行情況、疲勞駕駛防控情況、防御性駕駛認知情況、各站點環境情況的檢查，確保各項工作落到實處。

（七）應急措施保障。

一是發現有高溫中暑者時，應立即將中暑者從高溫或日曬環境中轉移到陰涼通風處休息，及時用冷水進行擦拭，濕毛巾覆蓋身體，電扇吹風或在頭部置冰袋等方法降溫，并及時給中暑者口服鹽水、人丹、十滴水、藿香正氣液等中藥，嚴重者撥打120將中暑者送醫院治療。二是發現傷情嚴重者按照公司突發事件綜合預案逐級上報并響應。

六、檢查與考核。

一是對駕駛員發生超速、不系安全帶、隨意變道、疲勞駕駛、抽煙等嚴重違章行為，公司相關部門將參照公司相關管理規定對駕駛員及其陪同人員進行考核、通報、再教育的方式。二是對各站點防暑降溫工作開展不力、不知情的站點將進行嚴肅處理。

夏季廠房車間有高溫悶熱異味問題的行產加工型工廠企業太多了，如果是生產過程中發熱源多發熱量大，那車間悶熱的問題就愈發的嚴重，那這些廠房如果想要將車間環境做得更加涼爽舒適一些應該怎么做呢！這些廠房車間夏季防暑降溫方法·改善措施你一定要了了解。

1.蒸發式環保空調，利用環?？照{降溫過濾后的潔凈涼爽冷風源源不斷的往車間輸送，讓車間形成正氣壓，擠走車間原來高溫悶熱有異味的空氣，使車間時刻保持潔凈涼爽舒適的工作環境，設計方案可以采用整體+定點崗位送風降溫，保證降溫效果的同時還能節省安裝投資成本。

2.風機風扇，采用負壓風機和大型工業吊扇，讓車間形成自然風換氣系統，有效增加車間的通風換氣次數，讓室外新鮮的空氣和室內悶熱空氣進行置換，從而達到一定的通風換氣降溫的效果。

3.扇機組合降溫，這是一種基于環保空調整體+崗位降溫而創新出來新的省錢方案，利用蒸發式環?？照{+工業大風扇兩種有明顯優勢的廠房降溫設備進行組合使用，空調直吹源源不斷的向車間輸送潔凈涼爽的新鮮冷風，再利用工業大風扇立體微風循環系統，讓室內冷風進行均勻的擴散，讓廠房車間達到整體通風降溫，減少空調風管的材料成本，是大面積廠房降溫非常不錯的低成本解決方案。

4.風機濕簾系統、利用濕簾紙+負壓風機組合使用達到一定的通風降溫改善效果，安裝設計要點在廠房的一側窗戶安裝濕簾紙，在對應的另外一邊墻的窗戶安裝負壓風機，讓風機運行時產生的負壓抽動效果將室外新鮮空氣通過布滿水的濕簾紙降溫后牽引到車間，間距最好不要超過26米，一般小面積不怕濕度的廠房生產車間可以采用。

5.中央空調系統、利用空調冷氣對一個封閉式的環境做空氣內循環，從而讓一個封閉式的環境做到整體降溫，它的優點是我們可以精準控制環境濕度，特別是一些對生產環境要求很高的需要恒溫恒濕的潔凈無法車間，那一定是安裝中央空調才滿足車間降溫和生產工藝的需求，它的痛點嘛我們都知道，安裝投資成本多，使用耗電量高。

為預防公司員工在高溫氣候環境下作業出現中暑現象，保證公司生產順利進行，確保員工出現中暑等緊急情況時，能迅速有效的啟動應急救援工作，最大限度地保障員工的身體和生命安全特制定本預案。

公司安全管理委員會為預案執行責任部門，本預案適用公司所有部門，重點防范單位是：定型工序、復合工序、檢驗工段、倉庫、鍋爐房、設備動力部、食堂等。

以《****報》刊登的當日最高氣溫為依據，連續三天最高溫在37℃以上或當日最高氣溫達38℃時自動啟動應急預案，公司所有部門按應急預案執行各項工作措施。

（1）設備動力部應加強夏季水電供應的管理，保證車間生產的用電和用水需要。如遇特殊情況需停電、停水，應事先通知相關部門，并根據具體情況制訂相應的預防方案。

（2）廣泛宣傳中暑的防治知識，使員工掌握防暑降溫的基本常識；車間管理干部每天應加強車間生產情況的巡回檢查，及時了解車間的高溫環境和職工身體狀況，及時處理出現的問題，將事故苗頭消滅在萌芽狀態。

（3）設備動力部負責預先采購一批降溫藥品，按要求將藥品分發給各工序各崗位。公司在各飲水處設立涼茶桶，保證每天有涼茶供應。

（4）車間各重點工序和重點高溫崗位配備降溫風扇。每天上午10：30分和下午2：30分安排員工到陰涼通風處休息20分鐘。

（5）公司食堂每天應向車間生產一線供應冰水二次，時間分別在每天上午10：30分和下午2點鐘。每天中午免費向員工供應兩桶紫菜蛋湯。具體由公司辦公室負責落實。

（6）公司車隊應保證隨時預留一輛小車并配備好司機，以應付突發事件的處理需要。具體由公司辦公室負責。

（7）中暑施救方法：

輕度患者：公司員工在正常作業時出現頭昏、乏力、目炫現象時，應立即停止作業，防止出現二次事故，其他周邊員工應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區域休息，供應其涼水、藥品、濕毛巾等。并通知車間或部門領導。

嚴重患者：（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）公司員工出現中暑時，作業周邊人員應立即通知車間或部門領導，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區域，觀察其癥狀，以便于醫療人員來臨時掌握第一手醫治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉移到最近的醫院進行觀察、治療。并上報公司。

近年來，縣委、縣政府高度重視旅游產業開發，堅定不移地實施“文化旅游興業”的發展戰略，充分整合資源，科學規劃實施，創建品牌戰略，逐步形成了以xxxx灣景區為核心的xxxx大旅游。為切實加快xxxx灣旅游景區的快速發展，現制定我局20xx年工作計劃。

xxxx灣旅游景區是以黃河秦晉大峽谷壯麗的自然景觀為依托，以具有世界影響的文化遺產—伏羲文化為特色，融科學考察、文化體驗、自然觀光、休閑度假于一體的大型綜合風景旅游區，其品牌建設對于提高xxxx旅游質量、旅游知名度具有重要地位。為加快xxxx轉型發展，深入貫徹我縣“旅游興業”戰略，增強景區的綜合競爭力，今年的頭等任務是將xxxx灣景區建設成為3a級景區。具體內容包括：完善公共服務設施和基礎設施建設；加快游客服務中心及旅游標識系統建設；推進旅游管理工作和人員服務水平建設；促進景區環境美化和安全保障體系建設。

今年xxxx灣景區主要計劃建設項目有8個，總投資13540萬元；爭取和招商項目4個，總投資17270萬元。這些項目品位高、規模大、投資多、帶動能力強，對進一步豐富xxxx灣旅游內容，優化旅游產品結構，促進旅游產業升級具有重大意義。

（一）延長石油集團公司計劃投資7300萬元的開發項目有：xxxx臺、黃河棧道、xxxx灣服務區，重點是督促、協調其積極施工建設并完成主體建設，同時做好南大門一斗谷服務區項目的爭取工作。

（二）xxxx黃河蛇曲國家地質公園旅游有限公司計劃投資570萬元的開發項目有：會峰寨、黃河漂流、鞋島開發項目。其中會峰寨的停車場、一期保護工程、槐卜圪嶗游客售票接待服務中心已經完成。今年主要是協調鞋島開發、黃河漂流等項目有序進行。

（三）xxxx程家大院旅游服務有限責任公司合作開發的項目有：農家樂、黃河漂流、清水關等項目。黃河漂流項目已初具規模，今年主要是新修漂流碼頭，完善黃河漂流售票處及辦公用地及設施建設。

（四）與交通局配合完成各級政府投資的4440萬元的旅游道路建設項目。

依托資源優勢，以發展“xxxx灣”旅游為核心，科學整合旅游資源，高標準規劃，高檔次建設。根據《xxxx縣旅游發展總體規劃》明確景區的發展目標和方向，協助規劃方初步完成延水關黃土高原風情區、伏寺河谷生態探秘區、xxxx灣中華文化探源及黃河勝覽區、清水灣時尚休閑度假區四個功能分區修建性詳細規劃的修編工作。依據階段發展定位，有計劃的進行基礎設施建設和旅游服務功能完善。

發揮xxxx灣品牌引領作用，加強景區旅游產品和線路的整合宣傳營銷，依托電視、報紙、網絡以及戶外媒體等多層次宣傳形式，堅持媒體宣傳和節慶活動相結合，廣告宣傳與新聞報道相結合，力求科學性、實效性、轟動性，形成強大的宣傳攻勢。

（一）電視、報刊、網絡以及戶外媒體宣傳。在陜西電視臺、延安電視臺、xxxx電視臺等電臺欄目中投放xxxx旅游專題片，對xxxx灣景區進行整體形象宣傳。在省內知名報刊進行xxxx灣旅游形象展示和旅游線路整版廣告宣傳。建立xxxx灣旅游信息網，不斷完善版塊建設和特色展示，方便對外宣傳和游客觀賞。

（二）大型活動。精心策劃舉辦第三屆xxxx紅棗文化旅游藝術節等大型旅游宣傳促銷活動。邀請國內知名文藝明星，舉辦大型文藝演出，同時邀請各級新聞媒體及省內外旅行社設計新線路并加大宣傳，增強xxxx灣的影響力，提高xxxx旅游的影響力和知名度。

（三）外聯促銷。組織全縣旅游經營單位參加西部貿易洽談會、延安第二屆紅色文化旅游季、陜西旅游商品博覽會、楊凌農高會等省內外旅游推薦大會，進一步展示xxxx豐富多彩的旅游資源，拓展xxxx旅游客源市場。

在積極爭取國有資金投入的基礎上，重點推薦xxxx灣索道、赫連勃勃墓（嘉平陵）、伏義河村開發等項目。繼續鞏固已簽約項目的合作，創新招商方式，多渠道引進旅游項目。加大招商引資宣傳力度，營造良好的招商氛圍。建立招商引資項目庫，進行針對性聯系、走訪、對接，促進招商引資工作扎實有效開展。從項目洽談、進資、開工、建設等方面為開發商提供高效服務，確保項目不斷推進。

加強職業培訓，可采取走出去、請進來或與先進景區結對子等方式，認真學習借鑒先進經驗和管理模式，提高旅游產業發展的決策和管理水平，科學指導景區開發建設。團結協作，努力打造一支業務素質過硬、形象氣質良好的旅游產業建設管理隊伍。

而且可以指導應急行動按計劃有序進行，防止因行動不力或現場救援工作的混亂而延誤事故應急，從而降低人員損傷和財產損失。

應急領導小組名單：??總指揮：??副總指揮：??成??員：

（一）充分重視高溫酷暑安全生產工作。

1.加強組織領導，落實各項安全責任。高度重視夏季高溫期間防暑降溫工作著力提高一線人員的安全生產意識和安全防護能力。

2.始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，進一步增強責任意識，加強安全生產監督檢查，防止因高溫天氣引發工人中暑和各類生產安全事故。

（二）采取有效措施，確保施工人員安全。

1.密切關注天氣變化情況，積極應對強對流天氣造成自然災害。

2.廣泛宣傳中暑的防治意識，使職工掌握防暑降溫的基本常識。

3.對有心血管器疾病、高血壓、中樞神經器質性疾病、明顯的呼吸、消化或內分泌系統疾病和肝、腎疾病患者應列為高溫作業禁忌癥。

4.在夏季高溫作業中，做好職工防暑降溫工作，提供茶水（茶葉+白糖）、消暑降溫藥品發放要及時到位，教育作業人員不飲生水，保證職工身體健康。

5.根據夏季高溫施工特點，結合實際，采取有效的防暑降溫措施，合理安排工作時間，保證工人有充足的休息時間。嚴禁赤膊和穿拖鞋上崗作業，違者按項目部管理要求進行罰款。避開中午高溫時段高空及露天作業，根據條件在作業場所增設遮蔭設施，防止作業人員中暑。

6.改善作業、生活區的通風和降溫條件，確保作業人員宿舍、廁所、淋浴室等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要。

7.加強夏季高溫期間施工安全監管。

a.嚴格加強各類易燃、易爆物品管理，合理配置消防器材，防范火災、爆炸事故的發生。

b.現場設安全員、電工負責檢查電機械設備及露天架設的線路，防止由于暴曬引起過熱、自燃等安全隱患。

c.在夏季高溫期間項目部管理人員定期到生產現場進行巡回檢查，發現有關問題及時進行解決和處理。

d.高溫時段發現有身體感覺不適的職工，及時按防暑降溫知識急救方法處理或請醫生診治。

8.切實做好施工現場的衛生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，避免食品變質引發的中毒事件。要加強對夏季易發疾病的監控，現場作業人員發生傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。

9.合理安排夏季高溫期間的施工作業時間。根據氣溫變化及時調整夏季高溫作業的勞動和休息時間，減輕務工人員勞動強度，減少高溫時段作業時間。氣溫達到35度以上時，中午10:00至下午3:30現場不得有人員施工。對年老、體弱、身體有疾病的人員重點觀察，對不適合繼續工作人員暫時不得在現場工作。

10.著力改善務工人員休息環境。務工人員住宿的活動板房內應采取必要的降溫措施。民工宿要做到清潔、通風，宿舍內應配置空調，同時加強民工宿舍的衛生管理，保證民工有較好的生活休息環境。

（三）突出重點，開展夏季高溫安全生產專項檢查。

針對夏季施工作業人員易疲勞、易中暑、易發生事故的特點，認真開展安全生產檢查，做到防患于未然。認真抓好安全生產責任制等各項規章制度的落實，積極開展自查自糾工作，重點做好防中暑、防墜落、防觸電、防雷擊、防食物中毒、防火災工作。

做好夏季“五防”（防雷、防電、防暑降溫、防中毒、防火災）。

1、當在高溫條件下，現場施工人員如果出現先兆中暑或輕度中暑癥狀時應迅速處理，立即采取急救，同時向高溫季節施工事故救援領導小組匯報，領導小組人員接到通知后，迅速趕到事故現場，組織處理事故，并立即宣布啟動應急預案。

（一）必要設施及物資準備。

1、當室外溫度達到35℃時，必須及時供應茶水。

2、項目安全部宣傳防暑降溫常識、發放防暑降溫物品。并認真做好各項服務保障工作，及時傳授夏季衛生防病知識和防暑降溫常識以及自救與互救知識，提高項目人員防治中暑的能力。及時發放十滴水、仁丹、風油精、白糖、綠豆等防暑降溫物品，對施工作業場所的工作人員必須確保防暑降溫各項措施落到實處。

3、實行防暑降溫工作專人負責制。項目部辦公室負責防暑降溫的具體工作落實，防止因高溫天氣引發的各類人身、生產安全事故。

（二）對中暑人員的施救方法。

1、輕度患者??現場作業人員出現頭昏、乏力、目炫現象時，作業人員應立即停止作業，防止出現二次事故，其他周邊作業人員應將癥狀人員安排到空調房休息，及時采取降溫措施。

2、嚴重患者（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）當有出現中暑人員時，周邊人員應立即通知項目部相關人員，并及時將事故人員轉移至空調室房，并應根據具體情況立即組織救護人員親臨現場對事故人員進行救治。癥狀嚴重者，應立即撥打醫療急救電話“120”，并上報公司。

3、物資準備：項目部應做好以下物品的準備：茶葉、仁丹、十滴水、風油清、白糖、綠豆等。

4、方案實施：項目部辦公室應及時收集天氣溫度狀況，若氣溫的變化達到預定的溫度峰值時立即啟動本措施。

最新防暑降溫工作方案（精選21篇）篇十三

施工組織設計（方案）。

報審表。

工程名稱：

新港工業園濱河社區安置房一期工程b-14#樓。

編號：

致：

合肥康達工程咨詢有限責任公司。

（監理單位）我方已根據施工合同的有關規定完成了新港工業園濱河社區安置房一期工程b-14#樓工程施工組織設計（方案）。

的編制，并經我單位上級技術負責人審查批準，請予以審查。

附：

承包單位（章）。

項目經理。

日

期

專業監理工程師審查意見：

專業監理工程師。

日

期

總監理工程師審核意見：

項目監理機構。

總監理工程師。

日

期

新港工業園濱河社區安置房一期工程b-14#樓。

-2-新港工業園濱河社區安置房一期工程b-14#樓。

安徽方圓建設有限公司二0一二年七月。

新港工業園濱河社區安置房一期工程b-14#樓。

-3-施工組織設計審批表新港工業園濱河社區安置房一期工程b-14#樓工程名稱編制說明：

編制人：

年

月

日質量安全部審核意見：

審批人：

年

月

日總工審批意見：

審批人：

年

月

日工程監理審批意見：

總

監：

年

月

日

新港工業園濱河社區安置房一期工程b-14#樓。

-4-目。

錄

一、

中暑應急救護措施...........................................4（一）。

中暑癥狀表現.............................................4（二）。

新港工業園濱河社區安置房一期工程b-14#樓。

工程概況。

工程名稱：

新港工業園濱河社區安置房一期工程b-14#樓。

建設單位：

合肥海恒項目管理有限公司。

設計單位：

深圳市建筑設計研究總院有限公司。

施工單位：

安徽方圓建設有限公司。

結構類型：

鋼筋混凝土框剪結構。

總建筑面積：

項目新建住宅小區及配套設施主要包括：

住宅樓，地上33層，地下1室，建筑面積59811.96㎡；室外園建、綠化、水電安裝等配套工程。

工程合理使用年限為50年，建筑結構的類別為1類。

住宅樓基礎為沖孔灌注樁基礎，施工過程中對安全、文明、環保（包括粉塵、噪音、污水）。

等方面的控制有較嚴格的要求。

二、

管理目標及組織機構針對高溫、潮濕、悶熱的天氣，為保障現場施工工人的人身健康，特編制本防暑降溫專項施工方案，保證工程能夠安全順利的施工。

項目部各級領導把夏季（防暑降溫）安全生產工作列入當前工作的重要內容。增強職工群眾的防范意識和自我保護能力。

確保職工安全健康和正常的生產、生活秩序，防止安全生產事故的發生。

姓名崗位職務張洪廣組長安全生產第一負責人（項目經理）。

劉華勝副組長安全生產直接負責人（項目副經理、技術負責人）。

儲小東。

安全員。

新港工業園濱河社區安置房一期工程b-14#樓。

-2-王士玉主辦施工員錢植夫施工員姚峰質量員馮王亞技術員黃海濤機電員張媛媛資料員。

三、

要認真貫徹落實有關抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求，要以對一線施工人員生命和健康高度負責的態度，切實加強對防暑降溫工作的組織領導，完善、落實責任制，制定應急預案，狠抓防范措施落實，防止因高溫天氣引發的工人中暑和各類生產安全事故。

2.

合理安排作息時間。

入暑前要認真進行防暑降溫設備的維修工作，充分利用現有設備能力，降低作業環境的溫度。

露天作業場所，適當調整工作時間，盡量設法使工人避開強烈的太陽輻射熱，盡量做到合理安排勞動時間。

作業環境較為固定的，盡可能搭設涼棚或簡易活動防曬棚。

在通風不良的地方（如地下室、水池和人工挖孔樁等）作業，必須設置足夠的通風設備（如電風扇、抽風機或送風機等）。

作業時間不宜過長，每作業一定時間，要適當安排到通風良好的地方休息。

對悶熱的車間、屋面可設灑水降溫裝置和配備足夠的電風扇和抽風機。

妥善安排員工休息時間，注意勞逸結合，教育員工遵守作息制度。

在高溫天氣期間，各單位所管項目要根據下列要求，合理調整作息時間。

采取“干兩頭、歇中間”的方法，盡量避免高溫時段進行作業，杜絕高溫時段加班加點，保證職工有充分的休息時間。

（1）。

日最高氣溫達到39°以上時，停止當日露天作業；

（2）。

日最高氣溫達到37°以上時，停止當日中午10:00—15:00段露天作業；

（3）。

日最高氣溫達到35°時，停止當日12:00—15:00段露天作業（注：在沒有降溫設施的塔吊、挖掘機等的駕駛室內作業視同露天作業）。

且

新港工業園濱河社區安置房一期工程b-14#樓。

-3-12:00—15:00工人露天連續作業時間不得超過2小時；同時，應采取換班輪休等方法，縮短工人連續作業時間，并不得安排加班。

（四）因特殊情況不能停工以及因人身財產安全和公眾利益的需要不能停工的，須采取有效的防暑降溫措施，配備必要的急救藥品和器械，并合理調整作息時間。

3.

加強工作中的輪換休息。

在夏季根據施工的工藝過程，盡可能調整勞動組織，采取勤倒班的方式，縮短一次連續作業時間，加強工作中的輪換休息。

加強現場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。

4.

保證現場飲水供應充足。

現場應供給足夠的合乎衛生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等，有效地防暑降溫，避免發生中暑事件。

5.

要切實關心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線施工人員，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥物，如：

人丹、清涼油、風油精等，落實每一位工人的防暑降溫藥品。

6.

積極改善建筑工地生產生活環境。

要認真落實建筑施工現場管理規定，積極采取措施，加強通風降溫，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施滿足防暑降溫需要，并為施工人員提供清涼飲料和常用防暑藥品。

建筑工地施工現場的宿舍和食堂必須安裝電風扇，有條件的單位，應在宿舍安裝空調。

7.

切實做好衛生防疫工作。

落實衛生保健措施，做好如下幾方面工作：

（1）。

要確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要。要切實做好施工現場的衛生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，避免食品變質引發中毒事件；切實做好對工地的環境衛生、食堂等綜合治理工作，加強宿舍的通風，嚴格執行消毒制度，加強對夏季易發疾病的監控。

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-4-（2）。

對露天、高溫和高處作業人員進行預防性體檢，各單位應在入暑前完成這項工作，凡有心血管系統器質性病、持續性高血壓、嚴重消化性潰瘍病、活動性肺結核、嚴重肝、腎病、貧血、甲狀腺功能亢進、糖尿病、中樞神經系統器質性疾病、重病后恢復期的職工均不宜從事高溫及高空作業，應及時調離高溫或高處作業崗位，另行分配適當工作。

（3）。

嚴格按照中華人民共和國共和國國家標準《高溫作業分級》的有關要求，對高溫作業環境進行分級評價，并做好作業崗位的監測結果警示牌掛牌公示。施工現場應設置休息場所，場所應能降低熱輻射影響，內設有座椅、風扇等設施。

（4）。

施工現場、廠（站）、車間持證的衛生防疫人員，應做好宣傳工作，指導和檢查防暑降溫、流感、登革熱等預防工作執行情況。

（5）。

施工現場應視高溫情況向作業人員免費供應符合衛生標準的含鹽清涼飲料，飲料種類包括鹽汽水、涼茶和各種湯類等。

做好清涼飲料、茶水和涼茶的供應工作。

露天作業的地方要保證全天充足供應茶水。

（6）。

健全中暑、各類流感等事故。

報告。

制度和應急機制。

各單位要加強對高溫天氣作業人員的防暑和中暑急救知識的宣傳。

教育。

增強工人的自我保護意識。施工現場應配備常用的防暑藥品有相應的兼職中暑急救員一旦中暑人員病情嚴重應立刻送醫院治療。

各項目發生事故后，必須立即上報公司、集團總部、行業安全生產主管和監督管理部門、當地工會和衛生防疫機構，不得瞞報。

8.

做好夏季防火工作。

針對夏季炎熱、天氣干燥，火災事故易于發生的實際情況，進一步加強預防火災措施，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查，發現問題立即處理，同時按規定配備滅火器材。

對夏季施工現場重點設備、重點部位進行檢查，施工過程中的安全檢查，強化臨時用電設備和手持電動工具的安全管理。

9.

消暑保健飲食調理。

從日常飲食上進行調整，要求食堂經常做消暑保健食品，如綠豆粥、苦瓜粥、蓮子粥等。

四、

中暑應急救護措施（一）。

中暑癥狀表現1.

先兆中暑其癥狀為：

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-5-溫正常或略有升高，但不會超過37.5℃。

2.

輕度中暑其癥狀為：

除有先兆中暑癥狀外，還可能出現頭暈乏力、面色潮紅、胸悶氣短、皮膚灼熱而干燥，還有可能出現呼吸循環系統衰竭的早期癥狀，如面色蒼白、惡心、嘔吐、血壓下降、脈搏細弱而快、體溫上升37.5度以上。此時如不及時救護，就會發生熱暈厥或熱虛脫。

3.

重癥中暑：

一般是因未及時和未適當處理出現的輕癥中暑（病人）。

導致病情繼續嚴重惡化隨著出現昏迷、痙攣或手腳抽搐。

稍作觀察會發現，此時中暑病人皮膚往往干燥無汗，體溫升至40度以上，若不趕緊急救，很可能危及生命安全。

（二）。

施救方法1.

先兆和輕度中暑：

（1）。

立即離開高溫環境，到陰涼通風處安靜休息，并解開衣扣以助身體降溫，適當給予清涼含鹽飲料。

（2）。

先用人丹、十滴水、解暑片（1-4片）。

霍香正氣丸或涂清涼油也可用刮痧療法。

（3）。

針刺合谷、大沖、大椎、風池、足三里。

（4）。

體溫高者可用冷敷或冷水、冰水擦身以助散熱。

（5）。

有周圍循環衰竭者可給葡萄糖生理鹽水靜脈滴注等。

2.

重癥中暑：

（1）。

物理降溫：

用冷水（冰水或水中加少量酒精）。

迅速敷擦全身，使皮膚發紅并加風扇降溫，頭部、頸側、腋下及腹股溝部放水袋或冰袋，頭部如能放置冰帽更好。

（2）。

立即送醫院進行治療。

急救中心：

120。

火警中心：

119報警中心：

110交通事故急救：

122公司應急電話：

魏成。

13685516603應急救援物資。

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-6-主要藥品及醫療救護器具如下：

（1）。

藥品：

感冒藥、發燒藥、腹瀉藥、消炎藥等治療藥品及仁丹、十滴水、正氣水、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品等。

（2）。

救護器具：

單架、救護。

汽車。

小型氧氣瓶聽筒病床毛巾醫用藥箱冷凍柜（冰塊）。

等。

最新防暑降溫工作方案（精選21篇）篇十四

近年來，我國一些地區夏季高溫天氣發生頻率較高，強度較大，中暑甚至死亡事件頻頻發生，造成勞動者身體健康和生命安全的損害，成為社會各界共同關注的重要問題。為保護勞動者健康及其相關權益，落實相關法律法規的規定，在高溫來臨前進一步做好勞動者防暑降溫工作，有效預防和控制中暑事件發生，現將有關要求通知如下：

各地要從堅持以人為本，落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的高度，充分認識夏季高溫中暑問題對勞動者身體健康的嚴重危害性，切實重視和加強工作場所夏季防暑降溫工作。各地特別是夏季高溫天氣發生頻率較高的地區，要按照法律法規和標準要求，結合當地實際情況制定夏季防暑降溫的有關規定。各地要建立政府統籌協調、有關部門密切配合、基層組織專人負責、用人單位具體實施高效有序運轉的工作機制，最大限度地減少高溫中暑造成的職業危害，保護勞動者的生命健康安全。

各地要采取多種形式開展防暑降溫的宣傳活動，充分利用各種媒體和街道、社區、鄉村的活動室、文化站、文化廣場以及宣傳欄等場所，指導公眾了解防范高溫中暑的基本知識和方法，積極開展培訓和演練，增強自救、互救能力。

預防和處置高溫中暑是一項綜合性工作，政府有關部門和工會組織要按照職責分工加強監管，具體內容如下：

（一）衛生部門要會同有關部門采取多種形式開展防暑降溫的科普宣傳工作，加強高溫中暑的醫療救治準備工作，加大對用人單位從事高溫、高濕作業的勞動者職業健康監護工作開展情況的監督檢查。

（二）勞動保障部門要加強對高溫、高濕作業場所的用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查，重點檢查職工工作時間、休假時間、工資支付、女職工和未成年工保護等情況。

（三）安全生產監督管理部門要加強對高溫、高濕作業場所的.用人單位遵守安全生產和職業病防治等法律法規情況的監督檢查，督促用人單位認真落實作業場所各項防暑降溫措施。

（四）工會組織要依法對用人單位的高溫季節勞動保護措施實行監督，要充分發揮群眾性勞動保護監督檢查網絡的作用，加強對防暑降溫工作的監督檢查。發現違法行為，要依法進行制止，對問題嚴重或拒不接受工會監督意見的用人單位，工會組織要求政府有關部門進行查處。

政府有關部門對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要依法予以制止，責令用人單位認真整改，問題嚴重的，進行嚴肅查處，特別對一些嚴重損害勞動者健康、在社會上造成一定影響的案例要按照相關法律法規進行處罰，適時召開新聞通報會。

（一）用人單位要結合本單位的實際，認真研究制定高溫中暑應急救援預案，加強演練，加大對作業人員防暑降溫和中暑急救的宣傳教育工作，做好防暑降溫的預防保障工作。

（二）用人單位應在高溫天氣來臨前，對高溫作業的勞動者進行健康體檢。對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫、高濕作業的員工，應調離高溫、高濕作業崗位。暫不能調動崗位的，應在高溫、高濕天氣對其加強預防中暑保護措施。

（三）凡工作場所存在高溫、高濕作業和夏季露天作業的用人單位，要認真落實有關法律法規和《工業企業設計衛生標準》、《職業性中暑診斷標準》等規定的各項防暑降溫措施。

（四）用人單位應當在高溫天氣期間，根據生產特點和具體條件，在保證工作質量的同時，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，增加休息和減輕勞動強度，減少高溫時段作業，保證安全生產，確保勞動者身體健康和生命安全。

最新防暑降溫工作方案（精選21篇）篇十五

1、目的：

為預防公司員工在高溫氣候環境下作業出現中暑現象，保證公司生產順利進行，確保員工出現中暑等緊急情況時，能迅速有效的啟動應急救援工作，最大限度地保障員工的身體和生命安全特制定本預案。

2、職責及適用范圍：

公司安全管理委員會為預案執行責任部門，本預案適用公司所有部門，重點防范單位是：定型工序、復合工序、檢驗工段、倉庫、鍋爐房、設備動力部、食堂等。

3、應急預案啟動：

以當地報紙刊登的當日最高氣溫為依據，連續三天最高溫在37℃以上或當日最高氣溫達38℃時自動啟動應急預案，公司所有部門按應急預案執行各項工作措施。

4、應急預案實施。

（1）設備動力部應加強夏季水電供應的管理，保證車間生產的用電和用水。

需要。如遇特殊情況需停電、停水，應事先通知相關部門，并根據具體情況制訂相應的預防方案。

（2）廣泛宣傳中暑的防治知識，使員工掌握防暑降溫的基本常識；車間管。

理干部每天應加強車間生產情況的巡回檢查，及時了解車間的高溫環境和職工身體狀況，及時處理出現的問題，將事故苗頭消滅在萌芽狀態。

（3）設備動力部負責預先采購一批降溫藥品，按要求將藥品分發給各工序。

各崗位。公司在各飲水處設立涼茶桶，保證每天有涼茶供應。

（4）車間各重點工序和重點高溫崗位配備降溫風扇。每天上午10：30分和。

下午2：30分安排員工到陰涼通風處休息20分鐘。

（5）公司食堂每天應向車間生產一線供應冰水二次，時間分別在每天上午。

10：30分和下午2點鐘。每天中午免費向員工供應兩桶紫菜蛋湯。具體由公司辦公室負責落實。

（6）公司車隊應保證隨時預留一輛小車并配備好司機，以應付突發事件的。

處理需要。具體由公司辦公室負責。

（7）中暑施救方法：

輕度患者：公司員工在正常作業時出現頭昏、乏力、目炫現象時，應立即停止作業，防止出現二次事故，其他周邊員工應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的`區域休息，供應其涼水、藥品、濕毛巾等。并通知車間或部門領導。

嚴重患者：（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）公司員工出現中暑時，作業周邊人員應立即通知車間或部門領導，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區域，觀察其癥狀，以便于醫療人員來臨時掌握第一手醫治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉移到最近的醫院進行觀察、治療。并上報公司。

附：中暑臨床表現：

輕癥中暑：臨床表現為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協調等癥狀，體溫升高至38。5℃以上。

重癥中暑：包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型，也可出現混合型。其中：

熱射?。òㄈ丈洳。┮喾Q中暑性高熱，其特點是在高溫環境中突然發病，體溫高達40℃以上，疾病早期大量出汗，繼之＂無汗＂，可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。熱痙攣主要表現為明顯的肌痙攣，伴有收縮痛。好發于活動較多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓腸肌為著。常呈對稱性。時而發作，時而緩解?；颊咭庾R清，體溫一般正常。熱衰竭起病迅速，主要表現為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐，繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水，體溫稍高或正常。

（8）緊急事件應急處理流程：

正常工作時間及假日：

事件發生——通知部門或車間領導——辦公室——安排車輛送醫院救治——處理和善后工作。

夜間：

最新防暑降溫工作方案（精選21篇）篇十六

進入盛夏季節，日照強度高，高溫天氣持續，為切實做好夏季施工現場防暑降溫工作，保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發的'工人中暑和其他各類生產安全事故，特制定本方案。

在現場施工中偶爾發生中暑事件，重者可當場死亡，輕者如不及時搶救也危及生命，因此，如發生相應傷害應在第一時間內及時處理，以盡可能降低對人體的危害，為后期搶救贏得時間。

成立應急小組，組長由項目經理擔任，組員由本項目相關人員組成。辦公室設在現場會議室。經常開展宣傳預防工作。

一、應急領導小組：

組長：xxx。

副組長：xxx。

組員：xxx、xxx、xxx、xxxx。

二、發生高溫中暑緊急癥狀情況時，我部接到緊急情況報告后，應立即啟動本方案。在第一時間分別向項目部應急救援指揮中心、“120”救護中心求助，并向市安全生產監督局、總工會等相關部門通報情況。緊急情況發生后，還應不間斷的向有關領導、部門反饋后續情況。

三、在施工中緊急情況發生后，項目部即視情況成立救援現場指揮部，由鄧康林擔任事故現場總指揮，負責現場處理協調。

1、防暑降溫保障小組。夏季施工過程中，露天作業環境較多；人員作業分布區域復雜、多變；勞動強度大等方面的影響，給夏季施工來了諸多不便。為保障勞動者的合法權益與生命、財產安全，為作業人員營造一個有保障、舒適的環境，在作業人員發生高溫不良反應時，由組長鄧康林立即組織該組成員，對事故人員進行轉移、與控制，防止周邊施工作業現場事故人員的增加。使應急行動具有更強的針對性，提高行動的效率，以免造成巨大的事故損失。

2、信息聯絡。由任志遠負責了解人員傷亡情況和經濟損失及緊急情況影響范圍，每天組織收集天氣溫度狀況，然后采取必要的防范措施，并對已采取的措施和事態發展情況，及時向上級報告及有關部門的聯絡。

3、安全保障（警戒）。對撤離區和安置區內的治安工作，由安全員周躍華擔對險情發展狀況進行監控，防止影響施工工期，并對各班組人員加強安全教育，以進一步提高安全意識且組織現場管理人員對施工現場進行安全檢查，消除安全隱患，以預防惡性事故的發生以及一旦發生事故時如何將事故影響控制在最小范圍。

4、現場醫療救護小組。當事故發生時，由任志遠組織對傷員進行現場分類和急救處理，負責在第一時間對傷員實施有效救護；并及時向醫院轉送。救護人員的主要職責是：進入事故發生區搶救傷員；指導危害區內人員進行自救、互救活動；集中、清點、輸送、收治傷員。根據具體情況，迅速制定應急處理方案并組織實施。

5、后勤保障小組。由王瑾組織調集搶險人員、物資設備，督促檢查各項搶險救災措施落實到位。

四、在施工中緊急情況發生后，救援現場指揮部根據具體情況，可就近從附近建筑工地調集救援隊伍、人員、物資設備。同時專業救援隊伍、物資設備從應急預備救援隊伍中調集。

五、各類緊急情況發生后，需調集的主要專業救援隊伍、應急救援物資。主要物資及人員職責安排如下：

1、人員、物資準備：

項目部物資的購置由王瑾負責，主要藥品及醫療救護器具如下：

（1）藥品：感冒藥、發燒藥、腹瀉藥、消炎藥等治療藥品及仁丹、十滴水、正氣水、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品等。

（2）救護器具：單架、救護汽車、小型氧氣瓶、聽筒、病床、毛巾、醫用藥箱、冷凍柜（冰塊）等。

（3）項目部內部設置醫療室、配置經專業培訓、考核合格，持證上崗的專職醫療救護人員。

六、施救方法：

1、輕度患者現場作業人員出現頭昏、乏力、目炫現象時，作業人員應立即停止作業，防止出現二次事故，其他周邊作業人員應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區域休息，供應其涼水、濕毛巾等，并通知項目部醫療救護人員進行觀察、診治。

2、嚴重患者（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）當作業現場出現中暑人員時，作業周邊人員應立即通知項目部，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區域，觀察其癥狀，以便于醫療人員來臨時掌握第一手醫治資料。立即組織救護人員親臨現場對事故人員進行救治。癥狀嚴重者，在項目部醫療設備無法救治的情況下，應第一時間轉移到最近的醫院進行觀察、治療，并上報公司。

七、預防及善后處理工作：

1、根據事故“四不放過”原則，認真做好事故的調查處理工作，采取針對性強的防范措施，加強對各班組的宣傳、教育，使每人都掌握夏季施工過程中的注意事項，做到每人都懂得保護自己；懂得救護他人。總結經驗教訓，杜絕同類事件的再次發生。

具體防范措施如下：

（1）由信息小組在施工現場設置溫度計，并對每天的天氣情況進行收集、處理，然后上報項目部防暑減溫保障小組，依具體情況采取相應的安全防范措施。

（2）當室外氣溫高于39℃時，項目部應對各班組進行施工降溫專項安全交底，令其各班組停止現場施工作業。

（3）后勤保障小組，應能隨時保證作業人員現場的飲水、緊急藥品。

（4）由防暑降溫應急救援機構依具當年的氣溫情況制定出一套合理、有效的“人員作息時間表”避開每天氣溫的最高時間（13：00～14：00）段進行施工作業。經項目部討論，特制定本項目部夏季施工作息時間表，具體如下：

上午：7：00～11：00（四個小時）。

下午：14：00～18：00（四個小時）。

（5）對項目部各班組進行安全教育，增強作業人員對各種情況的應緊處理能力。加強對夏季施工安全宣傳工作，使每人都了解、掌握防暑減溫的安全小常識，提高作業人員在實踐中的應變能力與處理能力等。

八、應急恢復、重新進入。

當應急恢復后，重新進入之前必須對危險區進行評價，并且應對事故進行分析，待危險區已確定安全時方可進入現場，繼續操作。

九、應急演練。

應急預案和應急計劃確立后，經過有效的培訓，項目部夏季到來前進行大型救援演練一次。每次演練結束，及時作出總結，對存有一定差距的，在日后的工作中加以提高。

十、應急領導小組成員通訊錄。

十一、報警通訊方式與附近醫院地圖。

1、醫療：120。

2、公安：110。

4、市政救援指揮中心12319。

5、附近醫院地形圖。

最新防暑降溫工作方案（精選21篇）篇十七

一、在夏季根據施工的工藝過程，盡可能調整勞動組織，采取勤倒班的方式，縮短一次連續作業時間，加強工作中的輪換休息。加強現場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。

二、密切關注有關高溫天氣的氣象預報，規避高溫施工，溫度超過35度，屬于高溫天氣，“干兩頭，歇中間”，避開每天10：30至15：00的高溫時段施工。

三、適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高溫時段作業，確保勞動者身體健康和生命安全。

四、認真落實建筑施工現場管理規定，積極采取措施，加強通風降溫。對年老、身體素質差、不適應高溫作業的人員及時調換崗位。確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施滿足防暑降溫需要。

五、切實關心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線施工人員，施工現場配備足夠的飲用水或綠豆水等，宿舍保證通風良好，職工宿舍安上空調。

六、項目部購買防暑藥品，定期發放到施工隊，要求施工人員隨身攜帶防暑藥物，如：人丹、清涼油、風油精、正氣水等，落實每一位工人的防暑降溫物品。

七、加強對防暑降溫知識的宣傳，項目部發放“預防高溫中暑常識”宣傳資料。

八、要切實做好施工現場及生活區的衛生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，避免食品變質引發中毒事件；加強對夏季易發疾病的監控，現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。

九、施工隊或班組根據當天的氣溫條件推遲下午上班時間，以減少中暑的可能。

十、專職安全員加強對施工人員的監護和觀察，一旦發現有惡心、嘔吐等現象的人，應立即令其停止工作，安排他到陰涼通風的地點休息或采取必要的降溫措施。

十一、現場應供給足夠的合乎衛生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等，有效地防暑降溫，避免發生中暑事件。如發現有人中暑，應立即將中暑人員送至陰涼通風地帶，平躺，解開上身衣裳，給患者采取扇風、用冷水擦臉或用冷濕毛巾覆蓋前額、吃防暑藥品、喝糖鹽涼開水等措施，控制中暑癥狀。

十二、項目部、各施工隊伍備有中暑急救藥品，做好防中暑應急救援措施的落實。發現中暑人員立即報告上級領導或撥打急救電話，報告時應講明發生地點、人數、中暑人員大致情況等。必要時請醫生現場救治或送醫院治療，撥打120急救電話。

最新防暑降溫工作方案（精選21篇）篇十八

充分認識夏季中暑對勞動者健康的嚴重危害，切實重視和加強夏季工作場所防暑降溫工作。制定本實施方案。

群組長度:xxx。

副組長:xx、xxx、xxx。

成員:xxxxxx。

為確保20xx年夏季防暑降溫工作的有效實施，公司專門成立了防暑降溫工作小組，全面負責防暑降溫的組織和宣傳工作。

6月1日至8月31日(可根據實際情況延長)。

本方案適用于柯美化學工業園區所有員工、外包承包商、技術服務人員和勞務派遣人員。

計劃實施的內容。

各部門負責人是安全生產第一責任人，要加強防暑降溫工作，明確安全生產責任，落實防范措施，防止員工中暑和高溫天氣引發的各類安全生產事故。

2.合理安排作息時間。

部門負責人和班組長應適當調整夏季高溫作業的勞動和休息時間，采用頻繁倒班的方法，縮短一次連續作業時間，并在工作中加強輪換休息。降低勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高溫作業，保障工人身體健康和生命安全。原則上氣溫超過37℃時，13:00-17:00禁止室外作業。

3.確?，F場有足夠的飲用水供應。

現場應提供足夠的符合衛生要求的飲用水、飲料、茶水和后勤餐飲。餐車要提供綠豆湯。檢修期間，工會和行政后勤負責為檢修工人提供西瓜、菊花茶等防暑食品，有效防暑降溫，避免中暑。

各部門負責人根據實際人數要求購買消暑藥品，各部門安全工程師準備足夠的防暑降溫藥品(如任丹、藿香正氣水、風油精等)，確保員工生病或中暑時能得到及時治療。

5.夏季做好防火工作。

針對夏季炎熱干燥，容易發生火災事故的情況，進一步加強防火措施，定期對配電室、倉庫等易燃場所進行檢查，發現問題立即處理。

6.支付高溫津貼。

高溫津貼發放時間為6月1日至8月31日，共三個月。一線員工按照12元/天的標準，根據員工實際出勤天數按月發放。

緊急救援。

一旦出現中暑等癥狀，按以下方式進行搶救:。

1、輕度患者搶救。

出現頭暈、疲勞和眼花時，操作人員應立即停止工作，以防發生二次事故。其他周圍作業人員應安排有癥狀的`人員在陰涼通風的地方休息，并為他們提供冷水、濕毛巾等。，并服用任丹或藿香正氣水等解暑藥物。

2.危重病人的搶救。

當工作現場發生中暑(伴有昏厥、休克、嚴重缺水等。)工作崗位周圍的工人應立即通知所在班組負責人，并及時將事故人員轉移到陰涼通風處(或空調節的辦公室)，根據具體情況立即組織應急處理。如果癥狀嚴重，應立即撥打“9889”呼叫調度中心，聯系救護車并將其送往最近的醫院進行治療。

最新防暑降溫工作方案（精選21篇）篇十九

夏季是一年四季中氣溫最高的季節，高溫和炎熱是人們夏季最大的敵人。夏季過度受熱不僅會導致人體不適，而且還可能導致中暑等嚴重后果。因此，設計一個有效的防暑降溫方案非常重要。

夏天天氣炎熱，人們的身體水分流失較快，以致人體很容易出現脫水癥狀并引起虛脫等。為了避免這種情況發生，我們要多喝清涼飲料，水果汁、糖水、茶水都可以，還可以喝些含鈉離子和電解質的飲料，如咖啡、可樂、運動飲料等。

夏季進補不宜過度，食物宜清淡，宜多吃蔬菜水果、牛奶、酸奶等，而且要避免長時間空腹。炎熱的夏季，體內可以通過食用以下幾類食品來降溫：

1、含水分高的生菜、萵筍、黃瓜、西紅柿等蔬菜；

2、含鉀豐富的水果，如西瓜、哈密瓜、柚子、葡萄等；

4、綠茶、菊花茶、檸檬茶等。

夏季白天氣溫高，很多人不習慣進行戶外運動。其實在太陽升起之前或者是日落之后，氣溫會相對的降低一些，適當進行戶外運動有助于提高身體的耐受力。但是，運動后也要及時補充水分，補充適量的電解質和微量元素。

夏季空調成為必不可少的“家庭成員”，但長時間開空調也會使室內空氣干燥，不利于人體健康。室內通風、室內空氣凈化、綠植降溫等方式可以有效改善室內環境。此外，夏季還可以通過室內噴水、制冷協調等技巧來協調室內溫度。

1、冷毛巾法：在高溫的夏季，隨身攜帶一條濕毛巾或冷毛巾，經常擦拭頸部、臉部、手臂等容易出汗的部位，可以迅速緩解身體燥熱及不適。

2、冰粒法：夏季家中或辦公室可以放一些冰袋或冰粒，能夠有效改善室內溫度。

3、冷水澡法：夜間洗個冷水澡，有利于降低體表溫度，提高睡眠質量。

4、清熱降火的飲食：立秋之后，天氣逐漸轉涼，人們的飲食可以適當地調整一下，多吃一些羊肉、雞肉、魚肉等含鮮味、維生素和鈣元素的`食物，以達到清熱、降火的效果。

總之，夏季防暑降溫方案中需要注意的點很多，但是我們只要按照上面的方案進行適當調整，就可以達到很好的效果。讓我們一起做好進行越來越酷熱的夏天準備。

最新防暑降溫工作方案（精選21篇）篇二十

為了保證本工程的順利施工，確保在夏季高溫施工期間出現緊急情況時，能夠在施工過程中快速有效地預防中暑，確保員工的生命財產安全。本措施的編制將指導防暑降溫工作的開展，防止中暑事故的發生，保護員工的人身安全，保證項目部的正常生產，確保各種應急資源處于良好的準備狀態；而且可以引導應急行動按照預案有序進行，避免因行動不力或現場救援工作混亂而延誤事故應急，從而減少人身傷害和財產損失。

應急領導小組名單:。

總司令:。

副總司令:。

成員:。

(一)充分重視高溫酷暑安全生產工作。

1.加強組織領導，落實各項安全責任。高度重視夏季高溫期間的防暑降溫工作，努力提高一線工作人員的安全意識和安全防護能力。

2.始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，進一步增強責任意識，加強安全生產監督檢查，防止高溫天氣造成工人中暑和各類生產安全事故。

(2)采取有效措施確保施工人員的安全。

1.密切關注天氣變化，積極應對強對流天氣引發的.自然災害。

2.廣泛宣傳防暑降溫意識，讓員工掌握防暑降溫的基本常識。

3.患有心血管疾病、高血壓、中樞神經系統器質性疾病、明顯的呼吸、消化或內分泌系統疾病、肝腎疾病的患者，應列為高溫作業禁忌癥。

4.夏季高溫作業期間，做好員工防暑降溫工作，提供茶水(茶+糖)，及時發放解暑降溫藥品，教育工人不要喝生水，確保員工身體健康。

5.根據夏季高溫施工的特點，結合實際情況，采取有效的防暑降溫措施，合理安排工作時間，保證工人有足夠的休息時間。嚴禁赤膊、穿拖鞋作業，違者按項目部管理要求進行罰款。避免在中午高溫時段和露天作業，根據條件在工作場所增設遮陽設施，防止工人中暑。

6.改善作業區和生活區的通風降溫條件，確保作業人員宿舍、廁所、淋浴房等臨時設施符合標準要求，滿足防暑降溫需要。

7.加強夏季高溫期間的施工安全監管。

a.嚴格加強各類易燃易爆物品的管理，合理配置消防器材，防止火災爆炸事故的發生。

b.現場設安全員和電工，對機電設備和露天架設的線路進行檢查，防止因暴曬造成過熱、自燃等安全隱患。

c.夏季高溫期間，項目部管理人員定期到生產現場巡回檢查，及時解決和處理有關問題。

d.員工在高溫期間感到身體不適，應根據防暑降溫知識進行治療，或由醫生及時治療。

8.做好施工現場的衛生防疫工作，加強飲用水和食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，避免因食品變質而發生中毒事件。要加強對夏季易發疾病的監測?，F場工作人員發生傳染病和食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。

9.合理安排夏季高溫期間的施工時間。根據氣溫變化，及時調整夏季高溫作業的勞動和休息時間，減輕農民工的勞動強度，減少高溫時段的工作時間。當溫度達到35度以上時，從中午10:00到下午3:30，任何人員不得在現場工作。重點觀察老弱病殘人員，對不適合繼續工作的，就地暫時停止工作。

10.著力改善農民工休息環境。工人停留的活動板房應采取必要的降溫措施。民工宿舍要干凈通風，宿舍要配空調。同時，應加強農民工宿舍的衛生管理，確保農民工有一個更好的生活和休息環境。

針對夏季施工人員容易疲勞、中暑、發生事故的特點，認真進行安全檢查，防患于未然。認真落實安全生產責任制和其他規章制度，積極開展自查自糾，重點預防中暑、高處墜落、觸電、雷擊、食物中毒和火災。

最新防暑降溫工作方案（精選21篇）篇二十一

各施工企業要高度重視當前防暑降溫及防汛工作，切實落實建筑施工企業負責人及項目經理、總監理工程師施工現場帶班制度，確保通信聯絡暢通，遇有突發事件，按規定及時啟動應急預案，妥善處置，同時及時上報有關情況。施工現場要結合行業防暑降溫及防汛工作實際重點做好對職工的宣傳教育和措施保障工作，提高自我保護意識和防范能力，防止因高溫中暑和高溫作業及汛期引發各類事故。

一是進一步加大對建筑起重機械設備、高大模板支撐體系、深基坑、施工用電、工人宿舍、消防設施等施工安全重點部位、環節的監管力度，有效預防和減少容易導致群死群傷的建筑施工坍塌事故的發生；汛期，思想匯報專題所有項目的基礎施工、溝槽施工要將防邊坡坍塌、防雨水倒灌作為防汛重點，要加強對項目及周邊建筑物的監測，提前做好防汛的物資準備，如：水泵、沙袋（砂石料）、注漿設備、臨時照明器材等，如果監測過程中發現異常情況或遭到暴雨沖擊時要及時采取措施，防止事故發生，把確保工人生命安全放在首位。尤其是我局代建的五虎墩隧道工程、西夏陵博物館及游客服務中心工程、綜保區規劃展示館工程受地勢條件、施工特點等客觀因素影響，防洪形勢嚴峻，要突出做好防汛應急準備工作。

二是進一步落實建筑工地防暑降溫措施。各建筑施工企業要根據工作實際，合理安排工作時間，避開高溫時段進行室外作業，減輕勞動強度，當室外溫度超過35攝氏度時，必須停止室外作業，防止工人因疲倦乏力、勞累過度等導致意外事故發生。同時，各施工現場應注意預防由于高溫帶來的各種疾病，加強食堂、宿舍、廁所等場所的'消毒并為工人準備防暑降溫物品和藥品，防止作業人員脫水、中暑，尤其是加強食品衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，確保工人飲食安全，防止食物中毒。

三是進一步加強對易燃、易爆?；返陌踩芾砑半[患排查治理工作。要深刻汲取xx事故教訓，加強對現場油漆、氧氣瓶、乙炔瓶等易燃易爆物品存放管理，落實專人負責制度，加強巡查檢查，防止露天高溫暴曬，落實電焊等明火作業的防火措施，加大對電氣線路及用電設備的安全管理，防止因電氣線路和設備老化短路引發火災事故。

一是汛期各施工單位要嚴格執行“生產值班制度”，嚴明值班紀律，負責防汛工作的領導不得隨意脫崗。

二是接到通知后，各施工、監理單位立即組織落實相關措施，并針對安全生產重點環節開展自查、整改工作。

三是各在建項目工地要加強信息上報工作，及時上報防汛及安全生產工作動態，保持信息暢通，如有異常情況和突發事件要立即向我局報告，并啟動工地應急預案。