民主生活會是黨員向黨組織和黨員同志交心談事、開展批評與自我批評的重要場所。在這些民主生活會的記錄中，你會看到黨員干部們如何共同探討問題、解決矛盾。

民主生活會個人心得（熱門15篇）篇一

參加了《做德才兼備的辦公室人員》為題的文秘學習，受益匪淺、感觸良多。“聰察強毅之謂才、正直中和之謂德”，通過這次學習才真正了解什么是“才”、什么是“德”，也讓我反思認識到，有才能的人是令人羨慕的，具道德的人是讓人尊敬的，德才兼備者絕對是使人崇拜的。

德和才是在政府辦工作的最基本的要素，是為人做事的基礎。宋代史學家司馬光說過：“才者，德之資也;德者，才之帥也。”，意思就是德與才兩者缺一不可，德才兼備才能多成事、成好事、辦大事，有德無才或有才無德是不行的。當今時代，是一個崇尚能力、憑籍能力吃飯的時代。可以說，現在不熟悉、不懂得的東西很多，需要學習和掌握的知識太多，昨天的理論未必能解釋今天的現實，今天的經驗也未必能解決明天的問題。如果不學習，或者學習與實踐脫節，必然會出現才能恐慌、知識恐慌，更談不上文秘人員必須具備的“張口能講、提筆能寫、遇事能辦”的基本素質。

就如何學習作了一些簡單思考，簡單概括起來就是“真學、善思、會用”。一是真學，就是真正學習，發奮學習。如果把學習當成一種精神境界、一種終身追求、一種成長途徑，你就會靜下心來，抓住一切機會，通過各種形式和渠道，擠時間學，搶時間學。學習最基本的方式就是閱讀，閱讀是一項有益于提高自己觀察社會與思考人生的智力鍛煉。此外，還要從歷史中學、從他人中學、從實踐中學，從中吸取精神營養。我們如果多學習一些新知識、多掌握一點真本領，很可能會使自己成為做好本職工作的行家里手。二是善思，就是善于思考，注重總結。善于思考的真諦在于，掌握現象，領會實質，而不是學而不深、學而不精;深入細致、入心入腦，而不是一知半解、淺嘗輒止。我覺得在政府辦工作要注重并善于總結，一項工作有什么收獲，需要總結;一件事情辦理的速度和質量如何，需要總結;一個問題的處理，思維方式和工作方法如何，需要總結;某個領導處理工作的方式方法如何，需要總結;一項工作所犯的錯誤，得到的教訓，需要總結，只有不斷總結，才能對照自醒，才能將干得好的繼續干好，犯過的錯不再犯。三是會用，就是學以致用，學用結合。讀書是學習，使用也是學習，而且是重要的學習。只有實踐，才能將學到的理論和方法用于開展具體工作，用學到的知識和技能提高自身素質。作為一名辦公室人員，提高實際工作能力和水平，只有在具體工作中，身體力行，不斷探索，多做多干，才能取得實效。

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民主生活會個人心得（熱門15篇）篇二

黨的十九大后，習近平總書記帶領中共中央政治局常委赴上海瞻仰中共一大會址、赴____嘉興瞻仰南湖紅船時指出：“上海黨的一大會址、嘉興南湖紅船是我們黨夢想起航的地方。我們黨從這里誕生，從這里出征，從這里走向全國執政。這里是我們黨的根脈。”紅船劈波行，精神聚人心。“紅船精神”其中一個重要內涵是立黨為公、忠誠為民的奉獻精神，作為新時代統計人，弘揚“紅船精神”就要牢記我們黨立黨立黨為公、執政為民的本質要求和全心全意為人民服務的根本宗旨，在堅守以人民為中心的“初心”中擔當作為。

學習“紅船精神”,做堅定理想、奮發有為的統計人。

統計工作是黨和國家事業的重要組成部分，它的職責融入在黨的初心與使命之中，隨著黨和國家事業的發展而發展。19中國共產黨成立之初就把統計調查作為認識社會的有力武器，1925年由中國共產黨領導下的中華全國總工會成立了調查統計機構。1933年4月28日，在江西的蘇區的中華蘇維埃共和國臨時中央政府內單獨設立“主要的機關”—調查統計局，隸屬于國民經濟部。毛澤東主席是我們黨重視調查研究的杰出代表，早在青年學生時代，他就開始調查研究。隨著中國革命形勢的不斷變化和發展，毛澤東主席更是反復強調調查研究問題，他在1930年5月撰寫的《反對本本主義》一文和1931年4月起草的調查通知中，相繼提出了“沒有調查就沒有發言權”“不做正確的調查同樣沒有發言權”等著名論斷。這些理論成為毛澤東思想的重要組成部分，在指導戰時軍事工作和開創建國大業中發揮了重要作用。作為新時期的統計工作者，我們要學習革命前輩這種敢為人先的開拓精神，敢于打破以往落后模式，創新思路、理念，矢志推動統計調查事業的大船劈波斬浪，不斷奮進。

踐行“紅船精神”，做求真務實、依法調查的統計人。

黨的十八大以來，黨中央、國務院高度重視統計工作。12月，中央出臺了《關于深化統計管理體制改革提高統計數據真實性的意見》;，中央深改組又審議通過了《統計違紀違法責任人處分處理建議辦法》等重要文件，不斷彰顯統計工作在推進國家治理體系和治理能力現代化中的重要地位作用。作為新時代統計人，必須以對國家、對人民高度負責的精神，守住為黨、為民做好統計調查工作的初心，把實事求是作為履行職業責任和義務的最基本的道德要求，尊重客觀實際，如實反映情況，堅決抵制各種弄虛作假、以權擾數、以數謀私的不正之風，堅持原則，認真把好數據質量關。要堅持深入一線、求真務實，不斷規范調查行為，改進調查方式，時刻繃緊“數據質量是統計工作生命線”這根弦，確保統計數據的真實性，維護統計的公信力，努力成為黨政領導了解掌握鮮活實情的重要信息源，發揮好“數庫”和“智庫”兩方面的作用。

弘揚“紅船精神”，做勤政為民、廉潔奉公的統計人。

黨的十九大報告中，首次把“完善統計體制”作為黨和國家的監督體系提出來，這既是對統計人的激勵和鞭策，也是壓力和考驗。作為新時代統計人，我們要時刻牢記習近平總書記和黨中央、國務院的殷切囑托，忠誠統計，樂于奉獻，積極進取，勇于擔當。要有高度的責任感和使命感，樹立崇高的職業榮譽感，勤勤懇懇，為國統計，為民調查。要適應新形勢新變化，刻苦鉆研和掌握新形勢下統計新理論和新方法，努力開拓創新，以時不我待、只爭朝夕的精神，奮力推進統計改革事業不斷發展。要加強個人道德修養，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，淡泊名利，努力做一名有理想、有信念、有擔當、守紀律的統計干部，為推進落實十九大確定的戰略目標和任務提供及時到位、科學有力的統計保障，做好新時代的統計工作。

民主生活會個人心得（熱門15篇）篇三

謀篇布局要有“三味”

歲末年初，各級部門到了交總結、聽匯報的時候，無論是黨建述職還是工作總結大會，歸根結底是檢驗本年度工作成效，謀劃來年規劃。事實上，利用好此類會議，既是上級要求的“規定動作”，也是相關部門總結、反思、進步的過程。

然而，筆者調研時發現匯報總結大多存在以下共性問題。一是總結多，問題少。大多數部門寫匯報材料大篇幅內容集中在今年做了什么，常規工作也好，特色亮點也罷，都“一股腦”寫進材料，對于存在的問題，要么“蜻蜓點水”，要么“泛泛而談”。二是工作打算浮于面上。還是因為文稿精力過多集中在總結中，導致來年工作計劃不成體系，思考不清晰，對于工作要干什么、怎么干、時間節點安排沒有明確的要求，最終導致工作計劃成了“工作廢話”，沒有任何實操性。

“往者不可諫，來者猶可追”。因此，在筆者看來，年終總結，不僅要總結工作，更多要在來年的謀篇布局上下功夫，將好的做法總結成經驗，將不足的地方總結成教訓，讓經驗教訓成為來年工作的重要推手。

落實方針政策要有“原味”。“真金不怕火煉”。上級的方針政策大多經過了廣泛的調研，形成的“管總”要求，如果下級部門落實政策“變了味”，讓上級的要求淪為“紙面功夫”，對于工作來說可謂百害而無一利。一方面，工作沒有抓手，抓不住工作導向、工作重點，下級部門便成了“自娛自樂”，甚至是“南轅北轍”，做出的工作要么不切實際，要么與預期成效相差甚遠。另一方面，長此以往，下級的思想也容易“跑偏”。試想，長期對上級方針政策不重視、不落實，干部的思想狀態必然出現問題，稍有不慎就會守不住“紅線”“底線”，作出規則之外的舉動。

夯實基層黨建要有“辣味”。“火車跑得快不快，全靠車頭帶”。無論機關黨建還是基層黨建，黨組織都是凝聚干部、群眾的不二法寶。夯實基層黨建既是每年常規工作，也是重點工作。來年基層黨建工作怎么做，筆者認為要有“辣味”。基層黨建不是搞“一團和氣”，黨建述職、民主生活會不是“搭臺唱戲”，只唱“紅臉”不唱“黑臉”，要常態化開展“咬耳扯袖”“紅臉出汗”黨內生活，讓批評成為干部進步的階梯。同時，利用好主題黨日、三會一課等，突破傳統的看書讀報，創新多種形式，讓組織生活成為連接黨心與民心的重要渠道。

謀劃幸福生活要有“甜味”。“不斷滿足人民群眾日益增長的美好生活需要”是黨中央作出的莊重承諾。“一分部署，九分落實”，如何做便是各級部門必須回答的課題。較發達地區要不斷滿足群眾訴求，落實好基層治理的“最后一公里”要求，讓群眾安居樂業。次發達地區要做好脫貧攻堅與鄉村振興的“銜接題”，防止因災、因病、因教返貧、致貧，鞏固好來之不易的脫貧攻堅成果。同時要謀劃好致富文章，因地制宜、因產施策，發展好產業，適時引入電商等技術，讓“產業美”變成百姓實實在在的“生活富”。

民主生活會個人心得（熱門15篇）篇四

今天早上，公司組織我們學習了中央“八項規定”、“六項禁令”和《黨風廉政建設責任制規定》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等廉政法規，通過學習，使我深刻認識到加強黨風廉政建設，認真貫徹落實《廉政準則》是加強領導干部作風建設，促進黨員領導干部廉潔從政的重要舉措。是我們每一名黨員干部都必須時刻堅持的方針和原則。只有通過全面的反復的廉政教育，在工作和生活中不斷地反思反省自己，打牢廉政思想基礎，筑嚴廉政思想防線，才能牢固樹立正確的世界觀、人身觀和價值觀，才能牢固樹立準確的權力觀、地位觀和利益觀。作為一名領導干部，要以一顆平常心來對待名、權、位、利，要清醒地認識到你的職務是為人民服務的，不是用來為個人、為小團體謀利益的資本。去年民主生活會以來，在集團公司和總公司的正確領導到下，我深刻地認識到要在日常的工作中，想職工之所想、急職工之所急、辦職工之所需，虛心聽取職工的意見、接受職工的監督;要經受得住來自方方面面的物質利益的種種強烈誘惑，一心為公、潔身自好、謹言慎行、不沾不染，嚴格自律，廉潔從政。下面本人將自己對廉潔自律的認識做一個深刻的剖析，對過去的工作進行回顧和反思，從中找出不足之處進而改之。

一、對廉潔自律的認識。

切實提高學習貫徹《廉政準則》的自覺性和堅定性。通過加強黨性修養和作風養成，堅定理想信念，牢記宗旨觀念，堅持原則、秉公辦事，在日常工作中保持共產黨員的本色;二是要加強法律法規知識的學習。認真學習《黨員干部廉政從業若干準則》、《廉政準則》等廉政規定，嚴格按照紀律要求，規范自己的言行，用法律法規指導自己的日常各項工作，做到廉潔自律，不犯規，不越位，不踩線;三是要加強業務知識學習。認真學習知識與時事政策，把握時事動態和政策方向，提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統性。

其次，認真落實黨風廉政建設責任制。按照“先做人，再做事”的原則，加強自身修養，嚴于律己，清正廉潔。凡是在落實《廉政準則》規定的領導干部從政行為“八項規定”和“六項禁止”及相關黨風廉政規定方面，做到嚴格要求，自覺維護，并落實到實際工作和生活之中，自覺做到廉潔自律，公正公平，不利用職務之便在工作中以權謀私，收受禮物。

則行，有禁則止。進一步強化自己的廉政責任，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，自覺遵守關于廉潔從政的各項規定，經得住考驗，守得住原則。

二、做嚴格自律，廉潔從政的表率。

1、保持堅強的黨性原則，在處理公與私、感情與原則等問題上，能做到原則面前不讓步，不含糊，是非分明，立場堅定，作風扎實。我首先從自身的廉潔自律做起，加強了自身建設，堅決抵制不正之風，以身作則。在正確行使權力時，能真正做到理想信念不動搖，我始終把使用權力的過程當作履行職責的過程，我分管的榆林人民大廈開業前，有上千種物品需要采購;大廈運行以來，又有大小不下50家供貨商，每一種商品的采購、每一家供貨商的確定都是由大廈采購部公開招標競價產生的，真正做到公平、公正、公開。

2、牢固樹立關愛職工的思想，要做到關心群眾疾苦，盡力為職工解憂。在我的倡導下，由榆林人民大廈黨支部牽頭，成立了榆林人民大廈“雷鋒支部”，自創建以來，帶領大廈黨、工、團進步青年和先進積極份子，深入到社區、鄉村、礦區等基層，深入群眾，積極開展義務勞動、慰問演出和“愛心助困，關愛貧困家庭兒童”、“扶助貧困大學生”等幫扶活動。通過這些具體的實踐活動，有力的對全體黨員和大廈員工進行了實踐教育，切實的貫徹了黨中央反對四風等廉政精神。

自己職責范圍內的黨風廉政建設，同時也管好自己的親屬和身邊工作人員，做到自重、自省、自警、自勵，積極在廉政方面做出表率。我的座右銘是：身在其位，清正廉潔，輕松愉快;身退官位，一身正氣，高枕無憂。

最后，謝謝各位領導各位同志對我工作的支持，通過此次民主生活會的學習，在以后的工作中，我將嚴格對照“八項規定”、“六項禁止”等要求，深刻剖析自身在廉潔從政方面存在的問題和不足，認真開展批評和自我批評，希望各位領導給我提出寶貴意見，使我在今后的工作中能夠找準原因，明確整改方向，不斷提高自身的思想理論水平和工作能力。

民主生活會個人心得（熱門15篇）篇五

歲末年初之際，組織召開一次務實高效的民主生活會，中央有明確要求。民主生活會作為黨內政治生活的重要內容，是發揚黨內民主、加強黨內監督、依靠領導班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。對領導干部而言，要開好民主生活會，唯有增強先拿自己“開刀”的勇氣，做好批評與自我批評的表率，多加一些真言和實言，少添一些偽言和浮言，方能達到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果。

加點“真言”，力戒“偽言”。敢于講真話和聽真話是我們黨歷來所倡導的，是黨員干部光明磊落、無私無畏、心胸坦蕩的表現。然而，在民主生活會上，有的同志認為講真話起不了作用，即使講了別人也不聽，解決不了任何問題，反而會得罪上級、被“穿小鞋”，因此栽刺不如栽花，還是不講為好;還有的同志講真話只講好的方面，一旦涉及到問題和不足，要么避重逐輕、要么隔靴搔癢、要么滿口偽言，等等，歸根結底還是“老好人”思想在作祟。英國哲學家培根說：能夠聽到別人給自己講真話，使自己少走或不走彎路，少犯錯誤或不犯大的錯誤，這實在是福氣和造化。領導干部在民主生活會上具有特殊的影響力和帶動作用，甚至在一定程度上決定了活動的成效。因此，在開展批評與自我批評時，必須主動地自我“揭短”、自我“亮丑”，做到多講問題少講成績，多講主觀原因少講客觀原因，講實話不講偽言，講要害不講枝節，積極營造一種“言者無罪，聞者足戒”的良好氛圍，確保講的人知無不言、言無不盡，聽的人有則改之、無則加勉。領導干部只有帶好了頭，才會起到引導大家講實話、講心里話，才能使得講真話、進諍言蔚然成風，才能真正觸動思想、觸及靈魂，開出實效。

加點“實言”，破除“浮言”。實言，多指有事實依據的話，不刻意拔高或降低。浮言則指內容空洞，不著邊際、毫無根據的話，其特點是不痛不癢、無話找話談，用于應付聽者或看者的話語，與假話極為相似，具有較強的迷惑性。常表現為：某某同志理論知識學習不夠、服務群眾感情不深、思想覺悟有待提高……這些堪稱開展批評與自我批評時的萬能“金句”，不僅影響著民主生活會召開的質量，也助長了形式主義的滋生。浮言之禍，甚于焚坑。就拿“大躍進”時期的浮夸風來講，其危害是巨大的，它導致了隨之而來的全國性的大饑荒，致使黨和政府一系列重大決策失誤，嚴重敗壞了黨風和社會風氣，是必須深刻吸取的歷史教訓。前鑒不遠，覆車繼軌。領導干部在開展批評與自我批評時，首先，要帶頭說實話，不講假大空話;其次，當我們聽到類似話時，一定要表明態度、拉下臉來、堅決喊停，決不能任由“浮言”橫行;最后，要貫徹落實好《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》，嚴格執行黨內民主生活會制度，讓制度“長牙”，讓紀律“帶電”，對于那些搞“假大空”者，不僅要讓其無所遁形，而且要讓其得不償失。只有這樣，方能徹底鏟除“浮言”滋生的溫床。

開會“言”為首，有“言”才有味。加點“言”才能保證原料充足豐富，充分釋放民主生活會應有的“味道”，才能把問題找準、找實、找具體，真正開出一次高質量新氣象的民主生活會。

民主生活會個人心得（熱門15篇）篇六

在此我們組織全體黨員召開了一次民主生活會，會上，認真學習了保持共產黨員先進性教育讀本，學習了有關方針政策，以及有關領導的講話，通過深入學習，我感到有很多的收獲，思想認識有了很大的提高，深深認識到落實科學發展觀的必要性和重要性，增強了自己的責任感和使命感。我通過對照《黨章》中的黨員義務、黨員修養、黨員要求的內容，我認真分析了自己存在的問題與不足：

一、存在問題：

1、學習上還不夠注重，理論水平還不夠高。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動地擠時間學習還不夠，閑時學得多，忙時學得少，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。

2、對待工作的標準還不夠高。對待工作有時只滿足于認真完成領導交給的任務，領導叫干啥就干啥，不夠積極主動，缺乏靈活機動性;對待游客服務上，缺乏一定的熱情;開拓意識還不夠，常常求穩怕亂。

二、整改措施。

籍，特別是有關黨的建設方面知識，多看看電視新聞，把學習變成自覺的行為。

2、加強業務學習，努力開拓創新，在工作中要積極主動地參與，認真仔細地研究，不斷地解放思想，大膽地創新，為景區旅游事業的發展獻計獻策，爭創新高。

總之，通過學習，自己在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，不去強調客觀原因，以高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進工作，努力使自己成為一名優秀的共產黨員。

民主生活會個人心得（熱門15篇）篇七

一、加強理論學習，提高自身思想素質。

在學習和工作中，我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗，認真學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”的重要思想，“十八大”精神，能夠按照上級黨委的重要決議、決定指導工作和實踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。要做一個合格的領導干部，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。同時我還根據工作需要和自己實際，堅持學習相關理論知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的領導素質和水平。學習不僅增強了理論素質和領導能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養。特別是善于把實踐上升為理論，又要理論聯系實際，指導具體工作。

二、工作扎實，盡心盡責。

有較強的工作事業心和責任感，工作上敢想敢干，有一定的開拓精神，面對廣大干部群眾的期盼，面對上級組織的信任，面對發展的機遇和挑戰，我和大家一樣總想在有限的任期內能實實在在多干些工作，多做些事情，圖的就是要對得起共產黨員這個稱號，對得住自己的職責和黨性。能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作。堅持民主集中制，遇事能與其他成員交換意見，溝通思想。能堅持經常傾聽群眾的呼聲。

三、認真落實黨風廉政責任制。

我能嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》以及中紀委對領導干部提出的進一步規范領導干部廉潔從政的“四大紀律八項要求”的規定。凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為。堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務必”的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己。

四、幾點體會。

一是要堅持發展這個硬道理。不講發展，沒有發展，困難就克服不了，矛盾就解決不了，我們當干部的也就失去了基本的職責，一切也就談不上。一定要抓住發展不放松，始終把發展作為考慮一切問題的根本出發點和落腳點。

二是既要立足實際，又要勇于創新。干工作偏離實際不行，離開實際的話往往是瞎說，干往往是蠻干，是不會有好結果的。同時又要敢于創新，越是困難、越是條件差，越是要有一股子闖勁。創新是發展進步的動力，也是一個班子真正能干點事情的基本要求。

三是要團結一心，想事情、干事情、干好事情。團結出戰斗力，戰斗力靠團結。要發展首先要上下團結一心，干群共謀事業。主要領導要全身心謀發展、干事業，班子其他成員也要盡心盡力謀發展，干事業，才可能使我們的各項事業健康發展。

五、存在不足。

工作上取得了一些成績，但反省自己的思想和工作，還有很多不足。一是運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。二是領導水平和對外協調能力還需在今后工作中，進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現象看本質。

民主生活會個人心得（熱門15篇）篇八

民主生活會心得當前大學生就業問題也在某種程度上說明一個國家的經濟高等教育大眾化時代，社會“精英崗位”依然存在，但大學生選擇它的機會成本大大提高了，除了少數精英人才外，大部分畢業生將會“大眾化就業”，接受“大眾化崗位”的選擇。當前大學生就業問題也在某種程度上說明一個國家的經濟發展狀況和社會文明程度，什么事情都是有利有弊相對的。

面對這些問題，作為大學生的我們應該如何做呢?在參加此次信工第二黨支部民主生活會上，我有如下幾點體會：

第一，努力提升自身的綜合素質，包括專業素質和非專業素質。當代大學生必須有把自己事業與國家進步、社會的發展及人類的文明融為一體的品格，崇尚真善美，堅持真理，有強烈的事業心和責任感，并具有良好的職業道德，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。大學生要爭取知識廣博，具備合理的知識結構，有一定的科學文化素養，具有創新精神，隨機性、靈活性的思維方式，做到因人、因時、因事而異。有良好的心理素質，面臨更加激烈社會競爭，能視變化為機遇，視困難為坦途，有頑強的自制力，堅定的信念，及對生活充滿期望，充滿熱情。同時，要有良好身體素質，健康欠佳會減弱人才的決策能力，因為如果要達到目標需要體力與耐力，一個人就可能因體力不支而放棄。

第二，還需要注重能力的培養，能力是一個人素質的外在表現，是在社會中直接產生作用的那部分內容，當前社會大學生必須盡可能培養自己，處理信息的能力、處理人際關系的能力、系統看待事物的能力、處理好人與資源的能力、運用技術的能力等。其次，加強社會實踐。大學生可利用假期積極參加社會實踐，將所學的理論知識與實際工作相結合，提高處理實際問題的能力，積累工作經驗。

第三，正確就業定位。當前大學生求職擇業應當面對現實，根據市場實際狀況更新觀念，轉換思路，到最適合自己的崗位上工作，而不應過分關注工資水平及地理位置等，只有這樣才能充分發揮自己的聰明才智，最終實現人生價值。

第四，借助各種渠道，把握就業機會。當前大學生可利于人才交流會、網絡資源等途徑，尋找合適就業崗位，主動大膽把自己真實才干推銷出去，珍惜和抓住來之不易的就業機會。

第五，先就業后擇業。面對嚴峻的就業形勢，不得已時，大學生應轉變就業觀——先就業后擇業，求職擇業不可再像過去那樣追求一步到位，如果斤斤計較眼前的職業崗位是否理想，那就會失去許多起步的機會，可以在先就業過程中積累工作經驗，使自我價值得到較大的提升，為以后找到理想的工作奠定基礎。

民主生活會個人心得（熱門15篇）篇九

今年以來，在市局黨委的正確領導下，本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大精神，樹立科學的發展觀和正確的政績觀，求真務實，開拓創新，履職盡責，廉潔自律，各項工作成效明顯。按照市局黨發[]14號《關于做好領導班子民主生活的通知》精神，我就自己今年以來的學習、工作等方面的情況簡要地談一談。

一、加強學習，不斷提高政策理論水平。

我通過不斷自學和參與集中學習的方式，加強了對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，認真研讀，深刻領會精神實質。通過學習提高了理論修養，增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性和主動性;鞏固了立黨為公、執政為民的思想意識;增強了為黨努力工作的信心和決心，堅定了信念;增強了組織紀律、工作和群眾紀律意識;同時注重學用結合，把理論和實踐相結合，解決工作中遇到問題，用理論指導自己的實際工作。

二、真抓實干，推動各項工作的進展。

(一)、以治理商業賄賂為主線，抓好黨風廉政建設。

按照市局的統一布置，我局在5月11日就制定下發了治理商業賄賂領導小組及專項治理實施辦法，并認真落實。根據治理時間安排，先后組織各股室、公司按照“四查四對照”的原則開展“自查自糾”，并在分局領導、各股室負責人及全體機關人員發放自查自糾登記表。為征求社會各界及干部職工對我局開展治理商業賄賂專項工作的意見和建議，以利于長效機制的建立，專門到基層召開了座談會，向社會發放專項治理調查問卷和商業賄賂行為表現形式調查表，并根據反饋結果討論制定了施工企業資質管理辦法。為讓全局干部職工了解治理商業賄賂的重大意義，還先后請縣反貪局長和縣紀委副書記作了兩場專題報告，并出了兩期專項治理的墻報。

(二)、以整治路容路貌為契機，促進公路養護工作。

截止8月30日，我局平均好路率90%，其中干線好路率91.73%，養護綜合值77。清理坍方16480m3/23處，植樹7374棵，五小工程創產值17350元。完成水毀擋土墻716立方，回填路基缺口250余立方，搶修涵洞3道，完成鎮蓋扳涵322米，修銅線安保工程現已經完成了2320余米。做到了確保路況穩定，路面暢通，路容整潔。

1、建立和完善了養護競爭激勵機制，養路隊長實行競聘上崗，養護人員實行重組，同時將隊務、財務公開。

2、開展了以路面整治、水溝、路肩、邊坡、示警設施、路樹修剪、橋涵、道班建設為重點的路容路貌整治。

3、強化了以路肩植草，因地制宜種植各種植物美化公路為主要內容的生態養護，定期使用割草機，保持路肩草不高于15cm。

4、完善了橋梁養護各項管理，專人負責，每月進行一次檢查，每兩個月填寫一次橋梁經常性檢查表，發現問題及時上報。

5、完善了公路養護檢查制度，月度檢查由過去養護自己檢查，改為由相關股室共同參與，各打其分的綜合檢查制度，并嚴格獎罰兌現。

(三)、以文明路建設為重點，加強公路路政管理。

路政工作緊緊圍繞市局下達的文明路建設目標，共清除堆積物27處，拆除違章建筑3處，處理賠償案件23起,搭接4處，廣告牌7塊，結案率90%。路政賠償收入每星期清繳一次，對收取的路政賠償費46600余元，專戶儲存，全部做到收支兩條線，專款專用。完善內業管理制度，完善內業檔案庫和登記臺賬，規范路政執法文書，做好路產、路權登記。路政人員堅持每星期不少于一次對法律法規的學習，做到掛牌上崗，規范執法行為，堅持每月不少于20天的上路巡查。

(四)、以提升實力為主要內容，加強工程機務工作建設：

1、工程方面：我局的在建工程主要是線公路改善工程橋涵工程;目前涵洞施工基本完成，橋梁已全部開工的，其中已完工3座。8月經市局與縣政府共同驗收，已接養8.381公里路基，砼路面工程也在9月12日正式開工。為保證工程的進度，也為培養和鍛煉隊伍，我們精心做好施工前的準備工作，挑選精干人員充實到生產第一線，嚴格控制原材料質量。規定技術人員必須到各施工點駐點，指導并監督施工進度和質量。同時建立和完善質量管理體系，加強施工過程中的務個環節管理，嚴格按照技術規范操作，規范操作規程，提升了工程技術人員的管理水平。

2、機務方面：一是大力開展機械設備租賃業務，提高機械設備的完好率、使用率，增加經濟收入;二是繼續完善機械設備停放庫，上半年投入10萬元資金購置安裝了一個5噸的行吊，并與外單位合作，組建了新的維修企業，增強了機務保障能力。三是加強機械設備管理，將機械設備的完好率、使用率及產生的效益同機械操作手的收入掛勾，實行獎優罰劣。

(五)、財務工作重點從盤活資產，多創效益入手，加強了財務管理，深化會計電算化，鞏固會計基礎規范。

1、組織財會人員參加縣財政局舉辦后續教育培訓班，每月定期與不定期相結合的業務學習，提高財會人員業務素質和從業資格等級。按市局要求成立了分局國債項目管理部,對國債項目嚴格按有關規定控制開支。實行預算管理，努力創收節余，確保財務收支平衡，制定了一系列非生產性管理辦法。按照年初就編制的本年度經費使用計劃，將各項經費使用嚴格控制在預算內。

2、嚴格執行財經紀律，強化會計監督與分析，規定所有工程財務全部納入了分局財務統一管理，強化了工程招投標財務管理，規定工程從材料采購招標籌備、開標、合同簽訂整個過程都要有財務人員參加，做到定額公開，計量付款，增加了工程財務管理的透明度。往來票據及事業性收款收據由財務統一購買、統一管理，健全了票據領用手續。還配合工程將修銅線工程開始及揚宜線、銅大線的國債項目財務賬目進行了整理，對招投標資料及工程施工承包合同進行了完善。

(六)、安全方面的工作：

1、認真落實了安全生產責任制，完善安全管理規章制度。調整充實分局安全領導機構，完善各種安全生產規章制度，把安全目標層層分解，簽訂了安全生產責任狀。

2、廣泛開展多種形式的安全宣傳活動，增強職工的安全意識和自我保護意識，認真開展了全國第五個安全月活動。

3、抓好廣大職工的安全培訓，提高安全意識。除安排我局安全員參加了市安監局安全培訓班外，6月在全局舉辦了一期安全培訓班。

4、堅持每月預防性安全監督檢查制度。重點檢查公路、橋梁、急彎、陡坡、危險路段、路基缺口、施工路段、油庫、道班安全及安全學習情況;有關規章制度的落實;安全隱患整改;車輛、工程機械技術狀況。

(七)、工會工作：

1、2月20日召開了第一屆三次職工代表和會員代表大會，審議并通過了公路分局《行政工作報告》和《工會工作報告》。

2、抓好維權工作，對于同職工利益相關的事情，積極的給予關注，杜絕了侵害職工利益的事情發生，保持了職工隊伍的穩定。

4、提供優惠條件，引導和支持發展第三產業，鼓勵職工各顯神通，目前全局三產創收合計56000余元，有效的增加了職工的收入。

6、組織干部職工參加縣委舉辦的迎“七一”大型文藝晚會、參加縣直機關工委舉辦的機關運動會。

(八)、采取了多種宣傳形式，加大宣傳。

重新設計更新了宣傳欄，更換了宣傳版面及政務公開欄;與縣電視臺合作，加大了工作中涌現出來的先進事跡和先進個人的報道力度;加大對新聞單位的投稿，宣傳我局的公路建設的成就、工作方法等。目前我局在地級以上新聞單位、縣級新聞單位和內部刊物用稿37篇，縣級電視臺新聞播放共5條。

(九)、加強了對計劃生育、教育、、綜合治理、、法制教育、團支部工作，成立了相應的領導小組開展工作。

三、堅持黨性原則，加強自身修養和提高素質。

1、在政治上我嚴格要求自己、錘煉自己，在工作上我堅持黨的民主集中制，堅持黨性原則。既做到顧全大局、維護班子的團結，又不搞一團和氣，在黨內生活中有表揚、有批評、有監督，也有警示。工作中遇到重大事項堅持班子共同研究決定，對不能確定的問題，堅持向市局匯報，請示決定后，按照集體決策認真貫徹落實，不折不扣地完成自己所承擔的工作。

2、我始終牢記共產黨為人民服務的宗旨，在長期的工作實踐中，養成了良好的工作作風和嚴格遵守黨紀、政紀的自覺性。嚴格按照有關廉政建設的制度要求自己，廉潔自律，對照檢查，找差距、添措施，自覺接受組織和群眾的監督。

3、堅決擁護和執行提出的樹立新時期社會主義榮辱觀，踐行“八榮”、杜絕“八恥”，對親屬及身邊的工作人員嚴格管理、嚴格要求。個人在干部管理使用、用車、通訊工具使用、經費的報銷等方面都符合規定，沒有特殊。堅持了個人重大事項報告制度，按時向市紀委上交廉潔自律自查自糾季報表。

四、存在的主要問題和差距及今后工作努力的方向。

經過我認真的總結和反思，感到過去的工作，雖然取得了一定的成效，但離組織的要求還有一定距離，還存在一些不足。主要表現在：

2、工作作風還不夠扎實：一是抓干部管理責任落實不夠嚴，對落實崗位責任制和逐級負責制會議強調多，抓落實考核不夠嚴，管理責任不到位。二是工作不夠深入，依賴于副職分管，指導不夠，存在布置要求多，具體檢查督促少，對生產一線深層次的問題掌握不夠。在以后的工作中我首先會努力轉變工作作風，大力弘揚實事求是、真抓實干的優良作風，每月堅持1/3時間深入現場，注重調查研究。

3、密切聯系群眾不夠，雖然幫職工解決了一些實際問題，但距離“三個代表”重要思想和職工群眾的要求還有差距，主要是深入現場少，與職工群眾家訪談心少;再就是對職工群眾的愿望、要求等情況了解不多、關心不夠，沒有很好的做到密切黨群關系、干群關系。這都是在日后的工作中在改進的方面，切實做到密切聯系群眾，增強自己的宗旨意識和工作責任心;養成嚴謹、細致的工作作風，深入現場，提高工作的針對性和有效性。

4、對黨風廉政建設認識還不夠，擔任分局局長也已經三年了，自己在廉潔自律方面還是比較注意的，沒有發生違反黨風廉政建設的問題，但是作為一名行政領導干部，對干部隊伍建設、學習抓得不夠緊，沒有及時抓好落實。對黨風廉政建設相關規定系統學習不夠，領會不深，抓黨風廉政建設責任制落實不夠嚴，廉潔自律的自覺性還不夠高。在以后的工作中自己要認真學習黨風廉政建設的相關規定，加強對黨風廉政建設的認識，增強自尊、自重、自警、自律意識，切實做到廉潔自律。積極開展批評和自我批評，自覺接受職工群眾的監督，防微杜漸。在重大問題決策上，充分聽取意見，做到民主決策。

通過這次民主生活會，一定會使自己政治更堅定，思想更解放，工作更扎實，為人民服務的觀念更牢固，更好地履行上級賦予的工作職責。在今后的工作中嚴格按照黨風廉政建設責任制度要求，認真貫徹執行廉潔自律各項規定，做到公正廉潔，緊密聯系群眾，關心群眾生活，勤勤懇懇，誠心誠意，任勞任怨。同時也歡迎同志們給我提出寶貴意見和建議。

民主生活會個人心得（熱門15篇）篇十

民主生活會個人心得（熱門15篇）篇十一

尊敬的xxx:。

大家好！

按照公司黨委和機關黨總支的要求，本人就今年以來在安全方面的工作情況、存在不足、問題原因及今后整改措施作如下匯報，不足之處，請大家批評指正。

1、以安全第一為指導思想，自己能夠深入現場，主動發現和解決實際問題，能夠嚴格執行有關規定，按時跟班下井、走動巡查，副科級以上干部都能按要求參加科室包隊活動，深入隊組督查“二.五”安全活動，班前禮儀的開展情況。

2、在員工的日常安全教育上，經常利用月度工作例會的有利時機，強調辦公室的防盜防火防雷擊及員工上下班期間的交通安全等相關內容。

3、加強通勤車安全管理，確保職工乘車安全，避免發生重大人員交通傷亡事故，使通勤車做到有序、安全、舒適、便利。

1、在對待安全的態度上，我認為主觀上是重視的，但由于單位缺乏人手以及日常工作任務總是來的急，趕的緊，加班加點是家常便飯，所以導致自己心態疲憊，產生惰性，在安全教育上，客觀的講，投入的精力還不夠，自己還存在著對安全工作標準要求不嚴、思想境界不高等問題，還沒有真正進入“膽戰心驚，如履薄冰”的狀態。

2、在作風方面，本人能夠嚴格執行井下和地面走動巡查制度，按時間和次數完成走動巡查任務，嚴格按照網上隱患排查系統要求，上傳所查處隱患內容，但由于相關專業技能的缺失，發現隱患和問題的質量并不是很高。

3、在通勤車安全管理上，還存在著對員工的乘車安全教育較少，安全監管不到位，安全隱患排查不嚴不細，責任追究不嚴格等問題。

1、對照安全管理上的短板，進一步增強安全意識、責任意識、執行意識，以更加嚴謹的作風、更加端正的態度、更加科學的方法，切實履行好安全教育職責。

2、多深入井下、深入現場，以實干的精神、務實的作風切實解決現場存在的問題和隱患。督促有關單位制定行之有效的辦法和措施，徹底消除現場安全隱患，為職工創造良好的工作環境。

3、加強部門管理，完善相關的管理制度，提高部門員工的安全意識，嚴格做好防盜防火防雷擊工作。

4、繼續加大通勤車安全監管力度，對存在的安全隱患要多提醒，確保落實到位，真正把隱患消除在萌芽狀態，確保員工安全乘車、文明乘車。

民主生活會個人心得（熱門15篇）篇十二

按照《中共**省地方稅務局黨組關于開好xxxx年度市州地方稅務局黨員領導干部民主生活會的通知》(*稅務黨組發〔20**〕2號)、《**市地方稅務局黨組轉發〈中共**省地方稅務局黨組關于開好xxxx年度市州地方稅務局黨員領導干部民主生活會的通知〉的通知》(*稅務黨組發〔20**〕8號)要求，圍繞本次民主生活會的主題，本人深入學習了黨的十九大報告、新《黨章》，搞清楚、弄明白了“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略。緊扣民主生活會主題，圍繞六個方面的內容，充分征求各方面的意見和建議，共征集到意見建議5類8條。在此基礎上，結合自身工作實際，認真開展了對照檢查。現將對照檢查情況匯報如下，請與會領導、同志們提批評指正。

?(一)學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，堅決維護***同志的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導方面：本人能夠主動學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”堅定“四個自信”做到“四個服從”，堅決維護***總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處：一是是黨性錘煉不過硬。作為一名領導干部，能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上自覺以***同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場堅定、志度堅決，但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強。如，有時對社會上的消極議論或調侃所產生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉發就行了，不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。二是理論武裝不自覺。沒有從“要找學”的層面上升到“找要學”的境界，缺乏“擠”與“鉆”的自覺性，僅滿足于—般性了解，感興趣的學得多，不感興趣的學得少。三是學習深度廣度不夠。對黨的十九大特別是***新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。

(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度方面：平時工作中，雖然能夠堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，個人有關事項按規定程序向黨組織請示報告。但是還有不足之處：一是政治紀律性還有待加強。對執行政治紀律講得多、抓得少，把行動上不出格等同于政治上合格，用行動一致代替思想一致。如，在落實市局黨組和執行區委、區政府決策部署時，還存在思維狹隘和觀念模糊等問題，習慣于考慮自己“一畝三分地”，偶爾做“選擇題”、拔“小算盤”，沒有從全市稅務系統發展大局進行統籌考慮，導致上級有些工作落實不到位。二是規矩意識還有待提升。總覺得自己基層干部干好本職工作就可以了，政治紀律和政治規矩只要不踩紅線，與黨中央保持一致就可以了，但是怎樣做、如何幫助分管范圍內同志保持政治信仰、維護核心不太會落實，有喊口號、走形式嫌疑。平時，本人能夠嚴格按照黨的原則和規矩辦事，“八小時以內”自我約束嚴格，但“八小時以外”自找要求卻不嚴謹。如，過“緊日子”、過“苦日子”的思想有讓所淡薄。

(三)對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面：自己作為受黨培養多年的黨員干部，能始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”、不弄虛作假。欺瞞黨組織。但是也存在著不少問題：一是參加黨支部活動不夠積極。以“工作忙”為由，偶爾“缺席”所在支部的政治學習和組織生活，且在參與黨支部活動過程中，有時會不自覺地以“領導”身份對同志們提要求、作指示，不能時刻謹記自己是—名普通的共產黨員。二是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時，對其他同志存在的問題，沒有毫無保留地全面提出，大多情況只作為“旁觀者”點到為止，很少幫助進行深層次剖析。在開展自我批評時，有時還遮遮掩掩，不能經常做到敞開心扉、開誠布公。三是談心談話不夠深入。與班子成員和副科級干部溝通交流多，與—般干部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠。四是存在老好人思想。制度執行時緊時松，導致出現的問題沒有從根本上得到解決，有失之于寬、失之與軟的現象。

(四)擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實方面：本人能夠積極開動腦筋、奮發進取，發揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”但擔當精神還需要進一步增強。但是也存在著一些不足：一是推進工作的韌勁不足。由于日常事務多、工作任務重，有時存在浮躁、急躁現象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。有時覺得工作累、壓力大，存在松口氣的想法。二是迎難而上的勁頭不足。習慣“按部就班”，等文件等批示，上級有要求、有規定就做，沒要求、沒規定就不想或不敢做。缺乏敢于碰硬、敢于破冰的精神。三是黨員意識還有差距。思想上有時有“老”的思想在作怪，要求其他人著裝嚴整，可自己有時不注重。四是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能夠保證質量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能做到創造性的完成工作。

(五)糾正“四風”，反對形式主義、官僚主義方面：隨著自己認識的不斷提高，深感自己在反對“四風”方面還有很大的差距，通過領導指、群眾提、自己摳，感到還突出存在以下問題。一是在形式主義方面，重經驗輕創新，長期以來受個人性格特點的影響，再加上知識、閱歷、視野等不足，導致自己在工作中，雖然有創新工作的想法，但缺乏創新工作的思路和具體方法，有時思想僵化、墨守成規，靠經驗、靠傳統辦事，大膽試，大膽闖的勁頭不足。

二是在官僚主義方面，服務基層意識欠缺，雖然不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，但對于基層的服務需求和困難解決的不及時，面對基層堅持原則的時候多，設身處地考慮基層困難的時候少。深入基層少。這就導致了工作思路容易變窄，不能與群眾打成一片，不能及時聽到群眾的聲音，成了“無源之水，無本之木”，掌握不了實情，造成工作的針對性和實效性不強。三是在享樂主義方面，有時安于現狀，缺乏較強的憂患意識和創新精神。特別是近兩年，思想上存在“求穩”的傾向、有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蝕弱化。四是在奢靡之風方面，自己從基層一步步走來，過去對奢靡之風沒有多少感受。但隨著社會的進步和發展，特別是近年來國家經濟快速發展、社會上鼓勵消費的背景下，自己也受到了一些不良風氣的影響，現在回頭看看經歷過的一些事情，深感那種勤儉節約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。

(六)嚴格執行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象方面：工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴格執行辦公用房、用車、休假休息等方面的待遇規定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神，本人、家屬、子女均未有經商、辦企業等違規行為。但是對照《準則》、《條例》認真剖析檢查，還存在幾個問題：一是主體責任壓得不夠實。能夠帶頭履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責，在具體工作中，督促主體責任和監督責任落實的方式方法還過于傳統，主要依靠集中檢查、聽取匯報等方式落實成效，在如何推動“兩個責任”落實上拿不出更加務實有效的舉措。反思起來，主要是自己對新常態下加強黨風廉潔建設的極端重要性認識還不夠深刻。二是艱苦奮斗的思想有所淡化。走上領導工作崗位后，雖然一直能夠嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律，但有時也想現在社會發展了，物質豐富了，條件也比過去好得多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節約的作風有所動搖，感覺吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非;偶爾有朋友來訪，為了面子好看也存在接待大手大腳的情況，雖然都是自己花錢，但事后想想也是不應該的;在一些生活細節和健康情趣的培養上做的不是十分到位，還有“小節無妨大礙”的模糊認識。

對于以上存在的突出問題，本人非常重視，對照各級通知提出的分析要點，進行了深刻的黨性分析和全方位透視，發現問題產生并非空穴來風，而是有其深層次的根源。認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現在以下五個方面：

(一)學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。通過近期對黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想的深入學習，使我的思想境界再一次有了質的飛躍，對改革發展有了更深的認識，但對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。

(二)理想信念有所弱化。認為受黨教育多年，已經有了—定的理論知識和工作經驗，基本能滿足工作所需，思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向。在學習和工作沖突時，經常學習服從于任務，導致學習“欠賬”越攢越多。特別是通過開展“兩學—做”學習教育，發現自己對共產主義遠大理想和中國特色社會主義理想信念還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅守、一種沉著定力，在精神上及時“補鈣”不夠，造成了世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”螺絲松動。

(三)黨性修養有所放松。一是黨性修養放松。在大是大非面前，能夠堅決做到保持政治清醒，但打心底還認為“黨性”看不見、摸不到，黨性修養強不強，跟工作的好壞沒有多大關系。在參加黨內政治生活時，主觀能動性不足，對自己作為“班長”所肩負的重要職責和神圣使命認識不充分，不自覺地放松了對黨性的鍛煉。在實際工作中，沒有時刻以“四講四有”合格黨員標準嚴格要求自己，總覺得自己是老黨員，不會去碰“高壓線”，結果忽視了些小節和細節上的自律。二是自認為黨性修養“可以了”。覺得受黨教育多年，修養已經不低了，比上不足比下有余。干事創業熱情不高，拼搏進取的勁頭減退。三是放松了艱苦奮斗的精神，淡化了黨的優良傳統作風，在思想上對各類問題缺乏鮮明的態度，久而久之，精神上就缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優秀傳統。

(四)宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記，時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員特別是黨員領導干部是否合格的基本標準。近年來，隨著生活水平的日益提高和社會思想多元化、多樣、多變，為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能真正做到在思想上關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯系群眾，行動上照顧群眾。缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想。沒有從小事做起，從具體事件抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現了情況。

(五)紀律觀念有所松懈。作為黨組書記、局長，黨內政治生活還是不夠嚴肅，科學民主決策沒有很好地落到實處，對黨風廉潔建設和反不廉潔斗爭的重要性、艱巨性和長期性認識不足，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。還沒有充分意識到政治紀律是“帶電的高壓線”、政治規矩是“高懸的鐵戒尺”，存在“獨善其身”思想，認為只要自己在大事大非問題上能堅守原則，不染不正之風，不為不法之事，主動當好表率，干部就會跟著學。但對抓好干部廉潔自律時緊時松，改作風、提效能的力度還不夠大。

稅收征管等8個方面的問題。針對這些問題，我及時制定了16條。

整改措施。

目前6個方面問題基本整改到位但加強隊伍建設強化稅收征管是一項持之以恒的工作這需要我長期不懈的努力。

習總書記說：“一分部署，九分落實”“制度的生命在于執行”。對照檢查的目的就是立查立改、見言見行，對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進行了認真梳理和仔細研究，下一步，我將從以下幾個方面抓好整改落實。

(一)加強理論武裝，始終做到學以致用。認真學習領會***新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性：加強對經濟、法律、歷史、文學等知識的學習，及時了解和掌握反映當代經濟政治文化社會等各個領域發展的新進展、新知識、新成果，用新的優秀文明成果充實自身綜合素質。加強專業理論知識學習，結合自己的工作實際，行業特點，認真學習相關專業理論知識，做到“精通本職、掌握相關、了解全面”，努力培養全局眼光、增強戰略思維能力。

(二)堅定理想信念，始終做到對黨忠誠。堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信、制度自信、文化自信，學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、坐實上下功夫，時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”，牽住“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”牛鼻子，看得清大勢，站得穩腳跟，辨得清方向，不當“糊涂蟲”、“墻頭草”、“兩面人”，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍，不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎。

(三)加強黨性修養，始終做到嚴守規矩。本人將以黨章為指導，在四個方面加強修養：一是加強理論修養，牢固樹立正確的世界觀、方法論，堅定共產主義信念不動搖，堅定為人民服務宗旨不偏向，不斷提高黨性自覺和行動自覺，二是加強道德修養。自覺培養積極向上的共產主義道德覺悟，發揚社會主義新風尚，將思想作風、工作作風、生活作風等有機結合起來，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風格。三是加強紀律修養。嚴肅政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾紀律，尊崇黨章黨規黨紀，把紀律規矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。四是加強作風修養，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設，認真落實“八項規定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風”，同時加強家風建設，練好“看家”本領，用良好家風引導積極向上的黨風正氣。

(四)增強宗旨意識，始終做到為民服務。按照***總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎的事，多干長遠起作用的事”的要求扎實整改。一是心里裝著群眾，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，堅守一線，深入基層，拓寬民意反映渠道，準確把握群眾的期盼愿望，深入了解群眾的憂慮疾苦，努力使決策部署、發展思路，工作重點符合群眾意愿和時代要求。二是密切聯系群眾，堅持深入基層調查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，堅持將工作重心下移，把各項工作安排到基層前言陣地，盡可能為基層排憂解難，為基層和群眾解決實際困難，主動接受群眾對工作的評判，以誠懇的態度接受群眾的批評監督。

(五)強化擔當意識，始終做到盡職盡責。“在其位、謀其政、盡其力”，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避，用責任心樹立領導威信、凝聚干群關系。堅持問題導向，對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫，帶頭發揚“釘釘子”精神，針對各項整改工作任務，一項一項抓落實、—件—件改到位。堅持以稅收工作為中心，自覺引導廣大干部職工把本職工作放到融入稅務事業發展大格局中，確保各項工作任務的完成。

(六)強化自律意識，始終做到廉潔自律。牢記“打鐵還需自身砸”。帶頭執行“三條例、兩準則”，嚴格遵守中央八項規定，認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”和“第一責任人”的責任，把握運用好監督執紀“四種形態”，重點推動黨內監督制度的建立健全和執行落實，不斷扎緊制度籠子、凈化政生態，全面推進從嚴治黨。加強和規范黨內政治生活，帶頭上黨課、參加所在支部活動，提高黨內生活質量。貫徹民主集中制，注重合理分工，大膽放手并全力支持班子成員開展工作。發揚和傳承好黨的優良傳統，追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好隊伍、管好家人、樹好形象。

以上對照檢查不到位、不深刻的地方，懇請各位同志幫助批評指正。

民主生活會個人心得（熱門15篇）篇十三

尊敬的xxx:。

大家好！

這段時間，我感覺壓力很大，經常思考怎樣才能把工作做好，但是由于工作經歷有限，能力不足，還是有很多不盡如人意的地方，不時出現差錯和失誤，經過認真的反思，我認為自己有以下幾點不足：

一是工作有急躁情緒，因為工作頭緒多，顧著這頭，顧不住那頭，再加上工作壓力大，就容易產生急躁情緒，臉色難看，說話急，不講究方式，沉不住氣，靜不下心。

二是不會很好地交流，有時候自己也有很多的想法要表達，但是缺少溝通的方法和勇氣，容易和別人產生誤會，認為我“架子太大”，不親近。

三是心思太重，有點放不開，很想把事情做好，但是能力不足，出現工作失誤的時候就產生悲觀情緒，反而進一步增大了工作壓力，思想包袱太重，放不開手腳。

四是工作不夠細，不太注意細節，打掃衛生留死角，辦事不徹底留尾巴，粗枝大葉。想的不夠細，對工作的全面把握不夠，總是被動的接受安排，沒有主動的去思考。

五是有畏難情緒，工作中遇到難協調，難決定，難落實的事情，就想能推就推，能省就省，不想去深入。

六是學習不夠，雖然有書本知識，但是基層工作經驗少，下鄉做工作少，與群眾接觸少，與村干部談心少，解決信訪問題少，工作方法少，這些都是需要加強和向老同志學習的。

針對以上的缺點，下一步我會努力做好以下幾點：

一是虛心學習，提升辦公室服務水平，做好辦文、辦會、辦事能力；提高基層工作能力，配合領導處理好所包村的信訪案件和常規工作，完成領導交辦的臨時性工作。

二是學會主動溝通，放下思想包袱，放開手腳，表現出年輕人的朝氣和活力，敢想敢干，說干就干。

三是嚴格落實各項規章制度，依規管人，以禮服人，因情動人，為領導和同志們服務好。

四是做好上情下達，下情上達，不折不扣地落實領導意圖，原原本本地傳達同志們的心聲，當好黨委、政府的參謀助手。

五是凡事以大局為重，敢于擔當，顧全大局，能夠主動思考，找出工作中的不足，認真改正，細心地工作，為機關的正常運行和各項中心工作的開展提供保障。

有說的不到的地方，希望各位領導和同事批評指正，我一定虛心接受，認真改正。

民主生活會個人心得（熱門15篇）篇十四

民主生活會個人心得（熱門15篇）篇十五

民主生活會個人發言稿民主生活會是在改革開放的新形勢下，加強黨員的思想作風建設，有效地增強黨內團結，保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執行的重要措施。下面就是小編整理的黨員民主生活會個人發言稿，希望大家喜歡。

民主生活會個人發言稿一按照年度組織生活會的相關要求，本人通過認真學習、談心談話、上門走訪等形式，廣泛征求意見建議，從“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”’、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀”等五個方面深入查找了自身存在的問題及思想根源，現將個人剖析情況報告如下：

一、存在的問題(一)謠言缺乏應有的警惕，沒有及時反駁和糾正，對黨員微信群管理不到位，亂發信息的現象比較普遍。

好，該自己值班的卻讓婦聯主席值班，在落實“三會一課”制度方面，存在應付了事、完成任務的想法。

二、產生問題的原因剖析一是黨性修養不高。作為一名支部書記，長時間擔任村干部，往往以工作業務代替政治和黨性鍛煉，在理想和信念方面不夠堅定，減弱了黨性修養，對自己要求有所松懈。

二是擔當作為不夠。怕擔責任、怕處分的心理比較嚴重，有安于現狀、不思進取的現象，對任務重、難度大、完成用時長的工作，積極性不高，偶有能拖就拖現象。

三是組織觀念不強。認為自己只是村干部，黨的組織紀律、廉潔從政紀律、財經紀律的紅線離自己很遠，思想上總是不當回事，認為做好本職工作就夠了，認為其他事情與自己無關，不管不問。

三、

今后努力方向和改進措施一是加強理論學習。結合“主題黨日”和“三會一課”制度的落實，認真學習領會貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

二是強化擔當作為。

平習近平新時代中國特色社會主義思想，認真聽取了單位領導及同事對我個人提出的意見建議后，對照黨員標準深刻地剖析了自身存在的問題。現將個人剖析情況與改進措施匯報如下：

一、履職情況2017年度，我始終自覺遵守黨的紀律，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和黨組織的決議、決定，信念堅定，在思想上政治上和行動上自覺同黨中央保持高度一致，嚴以律己。工作中，我認真盡職盡責，在團結支委班子積極開展各項工作的同時，始終以飽滿的工作熱情、以良好的工作作風、扎實的工作經驗，不怕苦、不怕累的忘我精神，本著“有則改之，無則加勉”的原則行事，積極主動，盡心盡力，勤勤懇懇，兢兢業業地做好每一項工作，大膽開拓市場，取得不錯的成績。

二、存在的問題(一)政治功能強不強方面作為一名黨員，提高政治理論素養是一項長期的工作和任務，對此我有深刻的認識和體會。按照一名優秀黨員的修養標準來衡量自己，深感差距很大。

一是理論學習不主動，自覺性不高。不能自覺主動的利用業余時間靜下心來學習理論知識，常常是上級要求學什么就學什么，與工作聯系密切的就多學，聯系少的就不學;常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到難點才開始翻資料查根據。

二是理論學習不深入。沒有系統的學習黨的創新理論和知識，對。

理論學習的精髓理解的不深不透。對政治學習知識停留在一般的認識上，經常是記錄的多，理解的少，學到實處的不多。

三是理論聯系實際不密切。學以致用發揮不好，不能夠很好的將所學理論運用到工作中去。

(二)“四個意識”牢不牢方面通過學習和查擺，我認識到自身在“四個意識”牢固方面存在以下問題：1、個別情況下擔當意識不足，工作上不研究如何盡快高效落實任務。2、存在事務工作沖淡黨性鍛煉的情況，對黨的路線方針政策理解不深不透，淺嘗輒止，對公司長遠發展中出現的新情況、新問題不能用辯證的觀點分析研究。

(三)“四個自信”有沒有方面四個自信是習近平總書記對黨的十八大提出的中國特色社會主義“三個自信”的創造性拓展和完善。對照剖析后，我發現自身在以下方面存在不足：

1、對黨的群眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。

2、黨員模范的帶頭作用不夠，對于紀律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。

3、在理論學習上不夠自覺。

真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求，堅持一切從實際出發的優良作風。通過深刻的對照反思，在工作作風上還存不同程度的“小”和“虛”的問題，一是工作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事，推進執行的積極性還不高。二是工作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的做到位，講問題、講缺點則少一些。

(五)發揮的作用好不好方面我能夠緊緊聚焦建設“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定，認真履行黨章賦予職責”，一年來在各方面工作得到了新加強。但對照“提升組織力、突出政治功能”的新要求，還有一些差距，工作上缺乏“一竿子插到底”的精神，工作標準的“天平”有時候會傾斜，特別是在任務重、時間緊的情況下，容易放松對工作的要求，只是急于完成工作任務，沒有實現質量與實效的統一。

(六)自我要求嚴不嚴方面我雖然能做到時刻提醒自己是一名共產黨員，也能努力做到認真履行黨員職責。但是在深刻對照剖析中發現，自身在黨史黨章黨規的理論學習中仍存在重形式、輕成效的情形，不能學以致用。只是通過會議或者宣讀文件的形式學習，沒有靜下心來認真、踏實、原本的系統學習，學習成效難于保證;對于業務知識的學習存在“吃老本”現象，存在以干代學，特別是工作與學習發生矛盾時，常把學習當做“軟指標”，學習時間和效果得不到保證。

三、產生問題的主要原因。

冰凍三尺，非一日之寒，不良作風的形成，總是長時間積累的結果，究其原因，還是思想上存在問題，以下是我對自身存在問題的根源分析，請各位領導和同事批評指正：

(一)從政治思想上分析政治理論學習做的還不夠，在思想上有所放松，在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺，有時候把政治理論學習當成“軟任務”。同時，學習效果不佳，學習的形式比較單一，對黨的理論學習僅限于讀讀文件、寫寫筆記，沒有深入去研讀、去思考，沒有結合工作實際抓學習，導致學用脫節。

(二)從執行紀律上分析紀律和規矩觀念樹立的還不夠牢，在思想深處，認為自己作為一名分公司經理，只是負責具體工作的落實，只要是按照工作安排和領導要求去干工作，就不會存在違紀違規問題。正是這種想法，讓自己在工作中，執行紀律和規矩不夠徹底、不夠嚴肅。

(三)從品質道德上分析沒有始終如一地用黨員的高標準要求自己，在處理一些事情上把自己作為普通群眾，降低了對自己的要求。另外，繼承和發揚黨的優良傳統也做的不夠好，在工作中，經常學習英雄人物、典型模范的先進事跡，但是持之以恒的對照改進做的不夠到位。

(四)從發揮作用上分析在工作上，沒有樹立起“示范”“標桿”的強烈意識，總是習慣于等上級決定、等領導安排，沒有做到提前謀劃、主動作為，導致在工作中，存有一定程度上的滿足于“一般化”的錯誤傾向。

四、針對上述存在問題的整改措施(一)帶著強烈的進取心，持續不斷的加強理論武裝，做到不忘初心。

牢固樹立終身學習的理念，始終把學習作為工作和生活的重要內容，徹底拋棄學習上存在的“實用主義”和“拿來主義”，真正把學習當成硬指標、必修課，有目標、有計劃、有重點地學習黨的理論、路線、方針和政策，學習《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等黨內法規，學習習近平總書記系列重要講話精神，持續不斷的堅定理想信念，提升政治理論素質。

(二)帶著高度的責任心，持續不斷的加強工作實踐，做到不辱使命。

牢固樹立強烈的實干意識，在工作的具體實踐中不斷鍛煉自我、完善自我、提高自我。立足崗位，加強對工作的思考與研究，了解工作的標準、要求、特點、性質和規律，找到工作的著力點和落腳點，提升工作效果的針對性和實效性。充實自己的知識儲備，提高工作的能力;加強知識運用，努力把所學的知識運用的具體工作中，真正把所學到的知識和經驗轉化成推動的“動力”。

(三)持續不斷的加強廉潔自律。

牢固樹立“作風建設永遠在路上”的理念，始終把紀律和規矩放在前面。在工作中，嚴格遵守黨紀黨規，堅持用制度和規矩辦事，堅持按照程序要求辦事，堅持按流程標準辦事，真正做到合規合法。在生活中，嚴格遵守法律法規，守牢“底線”，遵守文明公約，提升道德修養。同時注意養成良好地生活習慣和情趣，自覺凈化社交圈、生活圈和朋友圈。

最后，我真誠地希望各位領導和同事們對我提出批評意見。對大家的批評，我一定高度重視、虛心接受、認真采納，堅決改正，把今后的工作做得更好民主生活會個人發言稿三根據市委安排，我以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題，緊緊圍繞“兩學一做”學習教育和“四講四有”要求，結合“三照三查三樹”及工作實際，通過深化學習研討、廣泛征求意見、深入開展談心談話等，認真查擺了個人學習、工作和生活方面存在的主要問題，深挖思想根源，深刻進行黨性分析和自我剖析。現將個人對照檢查情況報告如下，不足之處，敬請各位領導和同志們批評指正。

一、上年度問題整改和個人有關事項報告情況(一)上年度民主生活會整改清單落實情況：查擺的和征求到的“三嚴三實”方面存在的6個主要問題全部得以整改。

實的現象，狠抓落實制度化、程序化、規范化，保證工作抓一項成一項，干一件結一件;針對在創業要實方面存在服務群眾的勁頭偶有松動的現象，俯下身子，更多的到基層一線出實招、辦實事，以“5+2”“白+黑”的精神，扎實開展工作;針對做人要實方面怕麻煩情緒有所抬頭的現象，把加強和改進群眾工作作為實干的著眼點，將自己的理想追求真正融入到了黨的事業和為民辦事中。下一步，仍將更好地鞏固和深化整改成果。

(二)個人有關事項說明：

公務用車情況：日常公務用車按要求在公車平臺付費使用，目前已支付____元。個人住房情況：___。

辦公用房情況：嚴格按照市紀委關于辦公用房相關要求，使用面積符合規定，未進行裝修，使用舊辦公用具。

人情消費情況：從未發生借婚喪嫁娶之機，大操大辦，接受禮金的現象。

公務消費情況：從未濫發錢物、組織和參與用公款支付的高消費娛樂健身活動和用公款組織游山玩水等活動。

“三公”經費開支情況：嚴格按照有關規定執行。配偶子女從業情況：___。本人一貫對親屬正確引導，沒有利用職權或職務上的影響謀取私利的情況。上級巡視反饋、組織約談函詢沒有涉及本人的問題。

二、對照檢查情況對照《準則》《條例》，結合學習十八屆六中全會和市第十四次黨。

代會精神，我重點聚焦政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格等要求，著重從思想、組織、作風、紀律等方面查找自身存在的突出問題。具體表現為：

(一)在理想信念方面：存在黨性錘煉不過硬，理論武裝不自覺的問題。雖然在思想上始終忠誠于黨，站穩政治立場，服從組織決定，找準角色定位;工作上努力和群眾打成一片，勇于擔當，廉潔從政;生活上勤儉節約、淡泊明志，自覺維護共產黨員的形象。但在黨性錘煉和理論武裝上，多以學習組織上安排的內容，用筆記字數衡量學習效果，撰寫學習。

心得體會。

不求質量，黨性修養內化于心外化于行做的不徹底。

(二)在政治紀律和政治規矩方面：存在聽取意見不全面的問題。能夠站在全局的高度看問題、辦事情、抓工作，在政治上、組織上、行動上自覺與黨中央和區、市黨委保持高度一致，確保黨的各項方針政策和區、市黨委政府的決策部署，不折不扣地在交通運輸系統得到貫徹執行。但在推進重點項目建設，看到干部精神不振、作風疲沓，時有急躁情緒，偏重執行力，沒有靜心聽取好的意見，同志們不好接受。

(三)在作風建設方面：存在調查研究未盡全力，改會風轉文風不徹底的問題。我個人是非常注重家庭、家教、家風的，時常要求女兒努力學習、低調做人，培養健康高雅的生活情趣。在日常工作中，盡量抽出精力和時間到各基層單位調研，但是對基層群眾反映困難的解決，多是聽取匯報并根據情況做出決策，總認為各部門都有分管領導，工作干的很出色，個別工作以開會和轉批文件部署后，一線督導做得不夠。

(四)在擔當作為方面：有時存在高標定位減弱、開拓創新不足的問題。由于今年項目建設任務較重，忙于全盤統籌謀劃發展多了，深入一線領著干盯著干的次數少了。比如在指導基層單位推動公路養護體制改革的實招還不多，緊盯問題促解決的勁頭還不足。另外在“兩學一做”學習教育方面，雖然做了大量工作，開展了一系列活動，但總體來看，規定動作較多，創新提煉不夠，解放思想的程度還需進一步加大。

(五)在組織生活方面：存在參加基層單位組織生活不夠積極的問題。雖然能夠帶頭講黨課，按時足額交納黨費，按規定報告個人有關事項，并以普通黨員身份參加所在機關支部專題研討會，梳理不足切實整改。活動是參與了，但沒有及時進行反思和回顧，在開展批評方面彈性多、剛性少，認為在工作中說多了、說重了影響班子關系，說少了、說輕了、又怕發揮不了作用，對自己的不足也沒有主動請同志們正面指出。

(六)在落實全面從嚴治黨責任方面：存在黨員隊伍整體質量不高的現狀上用功不夠的問題。在日常中的指導檢查、上下協調等具體工作擠占了很大一部分時間，對基層黨組織特別是書記抓黨建工作指導不夠;引導督促黨員干部自覺學習黨章、貫徹黨章和牢固樹立組織紀律觀念還待加強;目前出租車行業從業人員流動性大，加之黨員發展名額有限，給發展工作帶來一定難度，以致黨員隊伍結構不夠優化。

三、產生問題的原因分析對照政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格的要求，進行黨性分析和思想剖析，產生上述問題的根源主要有以下幾個方面：

(一)對照政治合格要求：總體上看，我在擔任領導干部的這些年，始終能夠自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在多個角色的轉變過程中，有時自我要求的尺度放寬了，加強自我教育、自我批評和不斷自我反省的自覺性減弱了，偶爾還有小進即滿的思想和求穩現象，工作標準上有時要求不夠嚴格。這些都反映出理想信念不夠堅定，久而久之還會導致精神上“缺鈣”。

(二)對照品德合格要求：隨著閱歷的豐富、工作經驗的積累，黨性鍛煉的自覺性、主動性慢慢放松了，自覺不自覺的認為這幾年換了好幾個崗位，無論在哪個崗位上，自己都是兢兢業業、盡職盡責的，領導和群眾是認可和滿意的,難免就滋生了自我滿足、自我感覺良好的情緒。表現在學習的積極性不再是那么高了，繼承和發揚黨的優良傳統的標準降低了，個人滿足于以參加組織生活代替黨性鍛煉，繼而弱化了奮斗意識。

時嚴厲制止和教育。

(四)對照發揮作用合格要求：踏石留印、抓鐵有痕的勁頭和苦干實干的思想根子扎的不夠深，有時會追求立竿見影的、上級要求的、考核必需的標志性“業績”，往往忽視打牢基石、苦練內功，不重眼前得失。作為一名黨員干部，應該用正確的政績觀、權力觀和世界觀指導實踐，要將個人的價值追求和集體價值的實現相結合，當個人利益和群眾利益發生沖突時，應始終以群眾利益為重，以群眾利益的實現為首要目標。

四、今后努力的方向和整改措施下一步，我將認真檢視不足，誠懇接受批評，著力刮骨療傷、強身健體，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。

(一)加強理論學習，堅定理想信念。進一步端正學習態度，積極主動地在黨性修養上下功夫，增強理論功底，用理論知識武裝頭腦、用專業知識提升能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力。特別是在思想上堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，踐行“兩學一做”標準要求，任何時候都不動搖。同時，不斷拓展理論層面、優化知識結構，更好地將學習成效體現在具體工作中，確保學有所用、學以致用。

事關全局性的問題、事關群眾切身利益的重大問題，充分調查研究，廣泛聽取各方意見，更好、更有力地貫徹落實好區、市黨委的決策部署。

(三)埋頭苦干，勇于擔當作為。堅決摒棄“騎鶴上揚州”的思想，多到基層一線，不發空命令，做到有安排、有部署、有督查，工作安排系統而不零碎、決策全面而不片面、工作部署融會貫通而不相互割裂，以求真務實的態度，把加強和改進作風作為實干的著眼點，牢固樹立為民務實清廉的意識，處理好個人與集體、局部與整體、小家與大家的關系，從個人利益中跳脫出來，顧全大局，心系群眾，勇于擔當負責。

(四)強化作風建設，提高工作效率。面對難度大、任務重、頭緒繁紛復雜的工作，理清思路，科學細化分解目標任務，使各項工作有著落，人人肩上有擔子。特別是要慎穩推進深化出租汽車行業改革和狠抓公交優先發展、公路養護、路政執法、工程質量監督等與群眾利益相關的工作，通過親力親為的專題調研、實地走訪等方式，督促全系統落實好市委市政府的各項決策部署，切實滿足人民群眾日益增長的多元化出行需求。

(五)加強黨性修養，嚴格政治生活。帶頭剛性執行“三會一課”制度，嚴格落實黨內政治生活，堅持以普通黨員身份參加所在機關支部組織生活，定期帶隊督查基層內部管理，以制度管權、制度辦事形成常態化。同時，完善黨員教育機制，加大投入，加強黨員活動室、黨群中心等場所建設，為黨員更新知識結構和轉變學習形式提供支持。

將組織生活延伸到工作的各個方面、各個環節，做到齊頭并進、互相促進。

(六)落實從嚴治黨，推進組織建設。堅決落實全面從嚴治黨主體責任，定期召開黨建工作會和開展黨建調研督查，著力解決突出問題，不斷加強服務型黨組織建設;抓好黨員理想信念教育、黨風黨紀教育，不斷增強黨員的紀律觀念和學黨章、守黨章的行動自覺;扎實開展“兩學一做”學習教育回頭看，進一步鞏固和擴大成果;深化“亮牌評星爭先鋒”活動，持續提升黨建品牌服務群眾的能力和水平。百尺竿頭、更進一步!最后，我真誠地希望同志們對我提出批評意見。對大家的批評，我一定高度重視、虛心接受、認真采納，并努力加以改進，把今后的工作做得更好。

民主生活會個人發言稿四根據市紀委、市委組織部有關文件精神，按照此次民主生活會的要求，我深入學習了黨的十九大精神，認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富，仔細研讀“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略的重大創新思想創新觀點，結合自身思想和工作實際，堅持問題導向，深入查找6個方面存在的突出問題，深刻剖析問題產生的根源，有針對性地明確了努力方向和整改措施。現將有關情況作以下匯報，不當之處請批評指正：

作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等6個方面查擺出的問題，認真學習和深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，特別是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。進一步加強政治理論學習，及時學習領會黨的文件精神，不折不扣貫徹黨的政策、方針、路線，不斷提升自己的政治理論修養，用黨的最新理論成果武裝頭腦和指導實踐。

在工作中，我能夠努力站在講政治、講大局的高度，充分發揮民主集中制，認真執行“三重一大”制度，堅持集體研究、集體決策，不搞特殊化，充分聽取同事的意見和建議。

針對自己業務知識上的薄弱環節，我能夠仔細研讀相關業務法律法規，結合任務目標，充分發揮主觀能動性，不斷提升業務素質、提升工作水平。同時，作為一名中共黨員，我能夠端正心態，將自己擺正，以一名普通黨員身份積極參加黨組織生活。

在黨風廉政建設方面，我作為單位主要負責人，也是履行黨風廉政建設第一責任人，能夠帶頭履行“一崗雙責”，肩負起全面從嚴治黨的責任，經常性開展主體責任落實的自查自糾，在全局上下營造全局風清氣正的良好政治生態環境。

此外，在落實意識形態工作責任制方面，我作為局意識形態工作領導小組組長，堅持把意識形態工作作為黨的建設重要內容，與__工作和黨的建設工作同部署、同推進、同考核。進一步建立健全工作制度和推進機制，推動意識形態工作融入學習教育、宣傳引導、信息公開、精神文明建設等多個工作領域，將意識形態工作列入領導班子、黨組織書記民主生活會和述責述廉范疇和干部評價使用、獎懲的重要依據，接受監督和評議，有效促進了我局意識形態工作的落實。

在團結向上、積極進取的工作氛圍中，我市__工作取得良好成績。2018年，__工作在全省現場會上了作了典型發言，得到了省、市領導的一致認可。

二、個人有關事項報告在日常工作和生活當中，我能夠堅定自己的理想信念，始終與黨中央保持一致，對黨忠誠、老實，堅持嚴格執行領導干部個人重大事項報告制度，如實報告個人有關事項，在住房、配偶及子女就業方面與往年均無變化。在每年申報材料中，我個人無任何隱瞞事項。

三、個人主要存在問題1.在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立‘四個意識’，堅定‘四個自信’，做到‘四個服從’，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致”方面。作為一名入黨多年的領導干部，我能夠始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，能夠認真學習運用黨的最新理論成果指導實踐，始終做到堅決維護習近平在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。但對照差距，我個人在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還有所不足。一是在“學懂”上做得還不夠。僅僅滿足于對“八個明確”、“十四個堅持”等核心要義的知道和了解，從歷史地位、時代背景、未來展望等深層次結構上理解還不夠透徹，仍停留在一知半解的表層。二是在“弄通”上做得還不夠。有為學理論而學理論的傾向，未能做到完全融會貫通、舉一反三，未能將新理論新思想完全融入到各項環保工作之中。三是在“做實”上做得還不夠。習慣于開開會議、學學文件、寫寫體會等常規化的學習方式，在新常態新時代新形勢下，如何探索和發掘豐富的學習手段，特別是與自身情況與實際相結合方面，還存在思之不深、研之不透的現象。

2.在“認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發情況事后及時報告，個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告”方面。作為單位主要負責人，我始終堅持帶頭傳達、貫徹、執行上級決策部署，堅持重大問題及時請示報告，并如實報告個人有關事項。但在例行工作請示報告方面做得還不夠，怕請示多了影響上級對自己的能力評判，造成工作統籌力不夠、擔當力不強的印象。

3.在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做‘兩面人’，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面。我能保持一名中共黨員的先進性、純潔性，始終對黨忠誠老實，不當兩面派、不做“兩面人”。但在實際工作中，還存在一些不足。一是對上級組織和上級領導提建議談意見有時不能做到知無不言、言無不盡，即使有不同的主張和看法，也抱著“不好說、說不好、不說好”的心態而不愿去說。

二是傾向于主動落實對上級領導關注的事項、關心的工作，對不易引起上級領導注意的隱性工作，積極性和主動性還有待加強。三是對一些具體工作還把握不準，對實際情況沒有了解透徹，時有差不多、大約等字眼。

4.在“擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域或所在地區的違規違紀言行，嚴格執行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風漏氣，正確對待個人進退留轉”方面。無論會上會后，我始終堅持在抓班子、帶隊伍方面對大家要求嚴格，并多次強調政治紀律。但總體說得多，落實的少，如有些領導干部不能很好的遵守上下班紀律，我總是教育多、行動少，沒能將這些要求與作風整頓、明查暗訪、執紀問責等工作更加緊密地結合起來，使得這些要求和號召有時停留在表面，沒有發揮出應有的效果。

5.在“糾正‘四風’不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態多調門高、行動少落實差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉變作風，形成‘頭雁效應’”方面。從2018年來環保局之初，我能夠做到經常性對基層干部開展談心談話、工作調研，聽取他們好的意見建議，無論是理順機關內部職能還是抓全面深化改革工作，均能夠很好地掌握基層實情，做到身體力行、以上率下。但對照習近平總書記就《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》作出的批示精神，反思自身，仍存在3個方面的不足。一是存在“以會議貫徹會議、以文件落實文件”的現象。

針對上級部門召開的會議以及印發的文件，為了追求時效性、緊迫性，往往是開會傳達、轉發文件，開會貫徹多，研究討論少。二是對會議、文件形成的決定抓得不夠深，沒有“一竿子到底”，滿足于“會上說說、會后問問”，對具體落實情況有時沒有做到真掌握，督促檢查不及時、落實效果不明顯。三是對基層干部的生活還不夠關心，雖然經常性開展基層調研，但主要停留于工作層面，對基層人員的素質情況、生活狀況了解還不夠全面。

6.在“嚴格執行廉潔自律準則，自覺抵制‘圍獵’腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象，嚴格執行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神”方面。我始終牢筑紅線意識，將反腐倡廉作為自身的行為準則，自覺抵制腐敗行為，并在班子隊伍中帶頭嚴格遵守中央八項規定和實施細則精神，時刻注重家庭、家教、家風建設，管好親屬和身邊人。但作為單位主要負責人，我在廉政教育方面的手段還較為單一，以教為主，對干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務輕關懷、重考核輕激勵”等現象。特別是對班子成員主要關注其工作八小時以內的廉潔自律情況，對他們八小時之外的“生活圈”、“朋友圈”的缺乏有效監督，管得不嚴、不細、不實。

四、問題原因剖析深刻剖析6個方面的問題，主要原因在于：

論背后的根基。同時，學習形勢較為單一，多表現為看報紙、學文件，深度不足、不夠全面。導致在日常工作中，主要還是依靠經驗工作，新路子新辦法不多，在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上不夠有效，理論與實際相結合的能量沒有充分發揮。

二是黨性修養有所放松。缺乏不斷錘煉黨性的思想自覺和行動自覺，往往把加強黨性修養、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀掛在口頭上，具體行動少，經常以事務性工作代替黨性鍛煉，致使黨性修養減弱;在抓作風建設和廉政教育方面沒有完全落實到位，對班子成員工作中存在的一些不當行為，批評教育多、督促改正少，致使一些黨員干部作風問題難于徹底解決，導致還存在作風不扎實的現象。

三是擔當意識有待提高。隨著工作時間和閱歷的增長，或多或少產生一種惰性心理，落實上級決策部署時，滿足于完成任務和不出問題，沒有站在更高的角度全面看待問題，沒有主動自我加壓、沒有樹立起跨越的高標桿，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

五、整改問題措施通過此次民主生活會，我一定以問題為導向，抓住產生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。我會努力做到“三個加強、三個堅守”：

步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。牢牢守護絕對忠誠這條生命線，自覺嚴守政治紀律和政治規矩，堅決維護習近平黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，不斷強化學習觀念、增強學習意識，進一步在學習深度與廣度上下功夫，主動用好新思想新理論，在學懂弄通的基礎上，結合自身實際，持續在工作中“做實”。

二是加強黨性修養，堅守紀律規矩。我將始終把加強黨性鍛煉作為提高自身政治素養的重要途徑，始終堅持對黨絕對忠誠的政治品格，堅決維護黨的團結統一，堅決維護黨中央權威，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。堅持把紀律挺在前面，時刻以黨員標準嚴格要求自己，認真履行黨政主要負責人落實黨風廉政建設的主體責任，既做到潔身自好、廉潔從政，也不忘嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督身邊人，發現問題及時提醒、批評、糾正、處理。堅持高質量的組織生活，用好批評和自我批評的武器，加強與班子成員、基層干部的溝通交流，確保組織生活經常、認真、高效。嚴格遵守中央“八項規定”精神和相關廉潔自律要求，自覺抵制“四風”，堅決不搞“小圈子”、“小團體”，主動凈化自己的“朋友圈”。

三是加強擔當精神，堅守務實作風。我將堅決做到認真貫徹落實上級的決策部署，不打折扣、不搞變通，做到政令暢通、執行到位。針對今年__以及全面深化改革等重點工作，充分做好打硬仗、吃苦頭的思想準備，堅持深入基層接地氣，做到工作在一線展開、問題在一線解決、成果在一線體現，打通最后一公里。除了工作以外，我將帶頭主動關心愛護基層干部，經常性了解他們的需求和困難，加強黨的基層建設，切實提升基層干部的凝聚力、積極性。同時，從自身做起，主動作為、身體力行，帶好班子、抓好隊伍，切實轉變作風、加強干部培訓，打造一個忠誠干凈擔當務實的領導班子，帶出一支想干事、會干事、敢干事、干成事的干部隊伍，創新“黨建+__”模式，圍繞我市___貢獻一份力量。