情況報告要求我們準確地陳述事實，清晰地表達我們的觀點和建議。下面是一些經典的情況報告示例，可以為大家提供一種參考和借鑒的對象。

第一議題制度落實情況的報告（專業16篇）篇一

20-年，-市民政局堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的二十大精神，全面貫徹***法治思想，對照《法治政府建設實施綱要》和《法治政府建設與責任落實督察工作規定》，認真落實省委、省政府和市委、市政府工作要求，緊扣省委“1+1+9”工作部署和市委“1+6+3”工作安排，持續深入推進法治政府建設，不斷提升民生服務保障水平。現將法治政府建設情況報告如下：

（一）切實履行法治政府建設第一責任人職責。

認真貫徹落實《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定》，局主要負責同志專題部署法治政府建設工作，及時傳達全面依法治國、全面依法治省、全面依法治市以及法治民政建設的重大會議、重要文件精神，及時研究解決法治民政建設中的重大問題。積極發揮“頭雁”作用，帶頭尊法、學法、守法、用法，把深入學習宣傳貫徹***法治思想作為局黨組會議“第一議題”，將***總書記《論堅持全面依法治國》《***法治思想概論》《***法治思想學習綱要》等納入黨組理論學習中心組學習計劃。組織學習《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國未成年人保護法》《-省民政部門行政處罰自由裁量權適用規則》等法律法規，進一步夯實法治理論基礎。

（二）完善依法行政制度體系。

一是依法依規編制規范性文件。20-年，我局共組織制定《-市無人認領遺體處理辦法》《-市社區居家養老服務管理辦法》《-市最低生活保障邊緣家庭和支出型困難家庭救助實施細則》等3部政府規范性文件，制定過程中，積極擴大公眾參與范圍，主動向專業法律顧問和社會公眾征求意見，嚴格履行合法性審查、公平競爭審查及集體討論程序，確保政策制度與貫徹落實上位法有序銜接。同時，印發《-市民政局行政規范性文件管理規定》，進一步細化、優化、明晰我局行政規范性文件工作流程，提升我局行政規范性文件管理水平。

二是認真做好規范性文件清理工作。根據有關工作部署，對現行有效的規范性文件中是否涉及計劃生育、建筑垃圾管理等內容進行全面梳理，目前尚未發現涉及上述內容的規范性文件需要清理。

（三）推進依法科學民主決策。

一是建立健全依法決策機制。嚴格落實《-市重大行政決策程序規定》《-市重大行政決策程序規定操作指引》等要求，各項重大行政決策均嚴格落實公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定等法定程序，依法科學民主決策。

二是發揮公職律師和法律顧問作用。嚴格執行《-市人民政府法律顧問工作規則（試行）》《-市政府各部門法律顧問聘請辦法》等制度，在日常工作中由局公職律師和外聘法律顧問共同參與行政應訴、行政執法、涉法業務咨詢等工作，積極發揮專業力量在法治政府建設過程中的“守門人”和“智囊團”作用。

（四）嚴格規范公正文明執法。

一是嚴格落實行政執法三項制度。按照《-省民政部門行政處罰自由裁量權適用規則》和《-省民政部門行政處罰自由裁量權基準表》，依法依規開展行政處罰自由裁量。建立健全本單位行政執法的事前、事中、事后公示制度，按照“誰執法、誰公開”的要求，在-政務服務網、局網站和行政執法“兩平臺”主動公開執法主體名稱、執法機構設置、辦公地址、聯系方式和職責等信息。實現執法全過程記錄，通過文字檔案、照片等記錄方式，對行政執法行為進行歸檔，規范執法文書式樣，規范案卷管理。認真開展20-年度-市行政執法案卷評查工作，借此進一步規范行政處罰程序、調查取證和案卷制作等工作，更好提升執法人員依法行政的意識。截至20-年11月，我局共辦理行政許可99宗、行政處罰0宗、行政檢查9宗。

二是規范行政執法人員持證上崗和資格管理制度，組織公務員參加執法資格考試，目前，我局有持證執法人員20人，已全部完成新版行政執法證的換領工作。

（五）強化權力制約化解矛盾。

一是全面推進政務公開建設。貫徹落實《政府信息公開條例》，依照行政權力和公共服務事項清單，對職能職責、行政許可、行政處罰、重大決策及重大事項、工作動態和法規政策等信息及時梳理和更新，在局網站、信息公開宣傳欄主動公開，增強透明度、確保時效性，維護社會公眾的知情權和參與權。20-年共收到政府信息公開申請3件，已如期答復辦理。

二是依法有效化解社會矛盾。按照《信訪工作條例》規定，及時修訂《-市民政局信訪處理制度》，依法辦理群眾的來信來訪，實行專人負責、歸口管理，確保“件件有著落，事事有回音”。加強對轉辦給各縣（市、區）民政部門信訪件的跟蹤督辦，確保在規定時限內化解群眾矛盾，讓群眾的合理訴求依法得到及時有效的解決。截至20-年11月，市民政局共收到來信來訪22件，受理12345政府服務熱線派件91件，均已全部辦結，辦結率為100%。目前暫無提請復查復核的案件。

三是認真履行復議應訴職責。按照“誰主管誰應訴”“誰主辦誰出庭”的原則，我局依法履行行政應訴職責，按照每一個行政案件至少委托一名局工作人員出庭應訴，壓緊壓實行政應訴主體責任。落實行政復議體制改革要求，做好各類法律文書內容銜接。20-年，我局行政復議、行政應訴案件均為0件。

（六）深化民政領域法治宣傳。

一是聚焦時政熱點，開展社會普法。圍繞養老詐騙、未成年人保護、社會救助、基層治理等時政熱點和群眾關切點，充分運用政務微信、政務官網等新媒體廣泛開展線上普法宣傳，以案說法、以案釋法，有效實現“指尖上”的共享普法、互動普法。20-年以來，共發布熱點普法欄目80期。同時，結合民政領域專項行動，將普法融入執法、法律服務全過程，切實提高普法的針對性和實效性。

二是拓寬普法渠道，打造普法品牌。利用民政服務機構和社工機構、行業協會商會等單位內部的普法宣傳欄，滾動播放民政領域的相關法律和政策，營造浸潤式的法治宣傳。通過上線-電臺“民生熱線”、“法治政府面對面”專題訪談等欄目，宣傳解讀民政業務的法律和政策，讓更多群眾了解民生保障政策。結合“12·4”國際憲法日、中華慈善日、國際社工日等重要節點，開展普法“六進”宣傳活動，更好地把法治理念傳遞到群眾心中。20-年以來，我局共開展宣傳活動10場次。

回顧20-年法治建設工作，雖取得一定成績，但也存在問題和不足，主要表現在:一是普法宣傳手段有待進一步創新；二是專業法治隊伍建設有待進一步深化；三是法治政府建設氛圍有待進一步強化等。這需要我們在今后工作中加以改進。

（一）落實落細法治政府建設有關文件精神。

推動各級民政部門貫徹落實《關于深入學習貫徹***法治思想深化新時代-民政法治建設的實施意見》，研究制定年度法治工作要點，加強對全市民政法治建設的推動指導。

（二）織密民政法規制度保障網絡。

持續聚焦養老、兒童福利、社會救助、未成年人保護、殯葬服務等民生熱點，推動我市民政領域的立法修法進程。有序制定、修訂、清理民政領域規范性文件，進一步增進民生福祉。

（三）強化依法行政能力建設。

加強對《中華人民共和國行政處罰法》《-省民政部門行政處罰自由裁量權適用規則》等法律法規的學習培訓，增強民政系統法治培訓實效。強化民政行政執法案例指導，提升民政工作人員、行政執法人員法治能力和法治素養。

（四）積極打造民政法治建設特色亮點。

貫徹“八五”普法要求，加強民政領域新出臺法規政策的宣傳解讀力度，將立法執法與宣傳普法相融合，積極探索靈活高效、群眾喜聞樂見的普法創新舉措。

（五）持續深化“放管服”改革。

進一步推動社會組織、社會事務、社會救助、養老服務、未成年人保護等方面的舉措落地落實，探索更多民政法治便民舉措，更好滿足群眾多層次、個性化的法治需求。

第一議題制度落實情況的報告（專業16篇）篇二

一是高度重視意識形態工作。局黨委班子成員積極帶頭學習中央、省委、xx市委、xx市委關于意識形態工作的相關文件和操作辦法，并結合我局相關實際，出臺了一系列相關文件與方案，把意識形態工作作為我局一項重要的工作納入年度重要工作議程。通過加大學習力度和嚴格貫徹落實，意識形態工作已成為我局常態化的工作。

二是推進意識形態工作落地落實。

1.加強思想政治建設。局黨委制定了20xx年黨委中心組理論學習安排意見，局黨委班子成員開展理論學習xx次。主要表現在：對黨的十九大及歷次全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等學習活動進行了動員部署;局屬各黨支部以落實“三會一課”制度和開展“主題黨日”活動為載體，組織黨員民警開展學習討論，用科學理論武裝頭腦，黨員民警的“四個意識”不斷增強。

2.加強網絡安全與網絡輿情建設和監控。20xx年，在局黨委的正確領導下，全局網絡安全與網絡輿情處理機制不斷完善，通過以網監大隊、法制大隊、新聞輿情中心等多部門相互配合，發揮了重要的網絡安全管理和輿論管控引導作用。20xx年共回復市長信箱留言xx期，處理涉警相關輿情和網絡求助xx起，無重特大輿情發生。

3.加強對外宣傳和對外形象推廣。作為意識形態工作的重要組成部分，局黨委多次對宣傳工作作出指示。20xx年，全局在xx公安內網刊發稿件xx篇，在中央媒體上稿x篇，在省、xx市、xx市等各類媒體上稿xx篇，更換宣傳櫥窗xx期。利用“xx公安”雙微平臺，發布微信xx期，xx條。

一是對意識形態工作實際指導不及時。在意識形態領域的具體工作，總覺得過于繁瑣，局黨委班子成員沒有認認真真的靜下心來對相關具體工作進行細化處理，未能在黨委會上就意識形態工作接受民族監督和評議，流于形式。

二是對意識形態工作開展不持續。局黨委未能旗幟鮮明地站在意識形態工作一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地、把導向、強隊伍。只在上級要求的時間內開展工作，未能對工作的常態化運行進行重點督導，意識形態工作出現了一定的斷層現象。

一是加強對意識形態工作的調度。黨委班子成員要進一步強化意識形態工作的重要性和必要性，帶頭對意識形態工作進行學習與研究，在全局做好表率。

二是明確專職部門和專項制度規范運行。在局機關明確專職部門具體負責意識形態工作，同時要出臺專項制度保障工作的開展。

第三，保持意識形態工作的正常化。面對新的經濟常態，更好地聚集共識，深化改革，更好地掌握輿論基礎、科學指導、可控、更好的創新務實風格牢牢掌握思想工作領導和主動性，更好地滿足、改進、發展發揮更大的作用。

回顧20xx年，在局黨委的領導下，通過全局警察、職工和輔助警察的共同努力，我局在思想工作領域取得了一些成就，但與組織的要求和期望仍有一定的距離。在今后的思想工作中，我局將以學習貫徹黨的十九大精神和習近平的中國特色社會主義新思想為契機，進一步完善工作，加強學習，確保思想工作做好。

第一議題制度落實情況的報告（專業16篇）篇三

今年以來，在區委、區政府的正確領導下，局黨組深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持以***新時期中國特色社會主義思想為指導，認真落實全面從嚴治黨的主要責任，切實抓好管黨治黨的政治責任。現將全面從嚴治黨的主要責任匯報如下:。

(一)加強組織領導，全面落實廉政建設主體責任制。

首先，結合實際工作，團隊成員根據工作分工、部門分工、職責分工和管轄范圍，按照“誰負責”的原則，逐項細化和分解廉政建設和反腐敗工作，落實領導團隊成員的責任。二是層層簽署黨風廉政建設責任書。局主要負責同志和下屬單位主要負責人分別簽署了《黨風廉政建設責任書》，層層簽署，全體員工簽署，全體員工承諾。三是團隊成員報告“一崗兩責”履行職責，按季度報告黨風廉政建設責任，全年召開四次例會，總結分析黨風廉政建設和反腐敗工作，研究黨風廉政建設和反腐敗工作中的新形勢和新問題。

(二)強化廉政教育，增強黨員干部拒腐防變能力。

局黨組堅持把維護黨章，嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任。按照教育為先、預防為主的方針，開展了廉政教育活動，黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變的能力得到增強。一是堅持廉政教育學習。在堅持黨員集中學習和局理論中心組學習的基礎上，在領導干部中開展理想信念教育，認真學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內條例準則，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，認真學習***總書記講話精神，并做好學習筆記，使廉潔自律意識得到提高。二是深入開展廉政宣講活動。組織黨員干部觀看《鏡鑒》、《警鐘》等警示教育片，大力宣傳廉潔奉公，勤政為民的先進典型，宣講身邊反面典型，在黨員干部中起到了很好的警示和教育作用。

(三)加強案件查辦力度，提高群眾滿意度。

一是重視處理來信來訪工作。重視加強信訪舉報工作，明確信訪分管領導和信訪工作人員，落實信訪工作責任;堅持“有訪必查”制度，要求對群眾反映強烈的熱點、難點問題必須及時組織力量認真調查與核實。二是組織協調違法違紀案件的查處工作。把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重要工作，全力支持紀檢部門開展工作，加強協調督辦。對上級紀檢監察部門需要配合辦案的，主動配合，幫助排除阻力和干擾。

(四)深化作風建設，提高黨員干部形象。

為貫徹落實中央“八項規定”精神，切實轉變工作作風，密切聯系群眾，提高工作效率，改善干部形象，健全完善了局機關干部日常管理制度，規范日常工作制度，嚴格執行上下班時間，不得在辦公室玩電腦游戲、炒股票、上網聊天、看電影等，對違反工作紀律的依照有關規定進行處罰，干部作風得到明顯改變，樹立了黨員干部執政為民的良好形象。

(二)思想認識不深刻，理論學習不夠深入，學用結合不夠緊密。政治理論學習不全面不系統不深入。學習政策與指導實際有時未能有效結合起來，對于工作規律和經驗總結不足，導致工作做得多，經驗出得少。

(三)對工作的督查力度還需進一步加強。督查還沒有做到常態化，對少數同志非原則性的小錯誤小問題沒能做到嚴肅對待，黨風廉政建設還存在薄弱環節。

(一)提高政治站位。持續抓好自身建設，堅持黨要管黨，從嚴治黨。要旗幟鮮明講政治，堅決用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要堅定不移推進全面從嚴治黨，落實全面從嚴治黨責任，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，抓好班子帶好隊伍，著力夯實基礎，持之以恒正風反腐。

(二)加強理論學習。要繼續加強學習，用理論武裝頭腦，指導實踐。全體黨員特別是領導班子成員要堅持全面系統學，及時跟進學，深入思考學，聯系實際學。學習***新時代中國特色社會主義思想，深刻認識和領會其時代意義、理論意義、實踐意義，深刻理解其核心要義、精神實質、實踐要求。要緊密結合思想和工作實際，有針對性地重點學習，多思多想、學深悟透，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到學、思、用貫通，知、信、行統一。

(三)強化監督執紀。積極尋找案源，對違反政治紀律和政治規矩的行為堅決查處;加大查辦違紀案件力度，做到懲防結合，達到發現一個問題線索，查處一起案件，教育一片干部的警示作用，持續改進工作作風，加大正風肅紀反腐力度。

第一議題制度落實情況的報告（專業16篇）篇四

我局整改工作自20**年8月全面啟動以來，所確定的近期、中期整改問題目前已基本落實，長期整改任務目前也正逐步實行、循序推進。

(一)近期、中期整改任務的完成情況。

一是城鄉建設方面，涉及兩個問題。第一，關于制定城鄉建設規劃的落實情況：20**年年底已制定出臺關于20**年和未來三年全市推進新型城市化的項目計劃，涉及十大類別，共計投資220億元，縣(市)、園區的道路等基礎設施建設也包含在內。目前這一城鄉建設三年規劃即將逐步啟動。第二，關于污水處理設施建設的落實情況：截至20**年10月底，污水處理設施和九華管網等納入省三年行動計劃的5個項目提前竣工，通過省環保廳環評驗收，共計投資5.52億元，該項工作進度全省并且獲得通報表揚。

二是市場監管方面，涉及五個問題。第一，關于聯動執法工作的落實情況：局系統聯動執法文件已經出臺初稿，定稿后將以局黨委名義下發。根據該辦法，我局將成立以局長為組長的聯動工作領導小組，將市本級內建設工程的新建、改建、擴建等有關活動全部納入聯動范圍。局績考辦將對聯動管理工作進行年度考核，作為對部門和負責人年終績效考核的重要內容。第二，關于營造建筑市場健康秩序的落實情況：為建立健全集中統一交易平臺，招標辦擬定了《-市建設工程交易管理規定》，將九華示范區建設項目全部納入進場交易范圍。開發市場方面，建立了《房地產開發項目資本金管理辦法》，加強了商品房銷(預)售環節監管，采取了網上電子合同備案制度，新起草了《開發企業信用等級評定制度》和《開發企業黑名單制度》。規費收繳方面，各類綜合規費應收盡收、按章收繳，沒有發生任何亂收費、亂攤派、亂開口子現象。第三，關于鄉鎮建筑市場監管的落實情況：該項工作的行政執法主體是三個縣(市)建設局，我局履行業務指導職責。三個縣(市)建設局開展市場監管需要我局提供指導協助時，我們做到了全力而為。我局還代政府起草了《居民建房管理辦法》，擬由政府討論通過后頒布實施。第四，關于建筑節能工作的落實情況：建筑節能標準貫穿于從工程設計到竣工驗收備案的整個環節。全年建筑節能施工率達到94%(不含安置房和廉租房)，節能強制性標準設計率和執行率達到100%。20**年度還開展了兩次大規模建筑節能宣傳活動，有省建設廳、市政府、建設管理部門以及設計、建設、開發、施工和節能材料生產廠家等各單位參與其中。第五，關于小區管理工作的落實情況：我局代表政府起草了《-市房地產開發項目住宅小區移交驗收辦法》，法制科已召集相關市直單位集體討論該辦法，目前已交政府常務會議討論。

三是民生工程方面，涉及三個問題。第一，關于幫助解決困難群眾住房問題的落實情況：全年完成了經濟適用房10.5萬m2的建設任務，超過省考指標0.5萬m2。11月下旬，對611戶購買經濟適用房人員進行公示，解決了一批中低收入家庭的住房困難。對房產局、民政局的廉租房、農村困難戶住房保障等給予了密切配合，在報建手續、質量監管等方面提供了協助支持。第二，關于為改制企業困難職工提供幫助的落實情況：已將市屬建安企業的20多名改制退休職工納入醫療保險，9名軍轉干部按政策購買了醫療保險。投入410多萬元對最后一家市屬改制企業進行職工安置、養老保險、失業保險和職工困難補助等民生開銷。第三，關于加強市政設施建設和維護工作的落實情況：以創園工作為契機，兩個月內共完成道路提質改造22條。全年完成背街小巷提質改造79條。城區主次干道完好率達到95%，人行道完好率達到92%。

四是自身建設方面，涉及兩個問題。第一，關于局域網建設的落實情況：該項工作被列入局黨委例會議定事項，并納入局系統績效考核指標范疇。原政務網站進行了升級，工作職責、實時動態、政策法規等重要版塊得到充實。局黨委還制定了信息工作責任制，局系統各部門均需在第一時間將自身工作動態、法規文件報辦公室上傳，且每月報送至少一條政務信息。第二，關于作風和效能建設的落實情況：局黨委全面落實黨風廉政建設責任制，共簽訂廉政建設責任狀102份、259人，全年未發生違反廉政規定的案例。局監察機構全程參與項目建設的過程監管，包括對道路提質改造工程開展紀檢監督，確保了工程建設的廉潔運作。為推進作風建設和效能建設，成立了局系統作風建設領導小組，本人擔任組長，紀委書記擔任副組長。我局還制定了《關于實施內設機構和事業單位領導干部問責的暫行規定》，以規范性文件保障效能建設的順利開展。

(二)長期整改任務的完成情況。

根據整改工作方案，局系統有6項工作為長期整改任務，涉及到城鄉建設、行業發展和自身建設三個方面。目前整改工作的進展情況如下：

一是城鄉建設方面，涉及兩個問題。第一，關于推進城鄉協調與小城鎮建設的落實情況：目前我局已按照中央、省、市三級經濟工作會議精神，確定了統籌城鄉建設的基本思路，下一步將把小城鎮建設擺在更加突出的位置來抓，分層次、有重點地扶持發展一批基礎條件較好的建制鎮，促進其發展成為區域內的經濟強鎮和特色小城市。第二，關于增強城市建設文化因素、生態意識的落實情況：我們已與規劃、國土、兩區等緊密合作，制定出臺了未來三年推進新型城市化的項目計劃。該計劃堅持“生態宜居型的現代工業新城和文化旅游名城”發展方向，將文化設施、歷史街區、湘江風光帶建設、園林綠化建設和臨街面改造納入其中，較好體現了城市建設的文化品位、生態保護等“兩型”理念。

二是行業發展方面，涉及兩個問題。第一，關于提升建筑企業的規模和競爭力的落實情況：我們始終堅持“三大戰略”，不斷引導和推動建筑業做大、做強、做優。特別是重視扶持壯大湘鄉送變電、-縣防腐保溫等特色品牌。這一戰略在今后幾年將堅持實施，并將以今年經濟工作會議提出的“調結構”為戰略重點，爭取打造一批龍頭企業，對有市場發展前景的企業，在資質升級、增項，技術力量的吸收引進等方面給予大力支持。第二，關于建筑業需要長期性規劃引導的落實情況：我們已進一步明確了建筑業的發展思路，提出了以企業發展促行業發展的理念，把調整產業結構、扶優扶強、扶持有特色的三級承包企業作為今后一個時期的主要工作目標，把實施“三大戰略”作為行業發展的工作重點。我們還將結合“”規劃的制定，進一步加大調研力度，在產業結構調整、勞務分包市場發展、外地入潭企業備案管理等方面爭取新突破，實現-建筑行業發展的新局面。

三是自身建設方面，涉及兩個問題。第一，關于加強人才保障工作的落實情況：局黨委對人才工作歷來高度重視，將其擺在基礎性工作的重要位置始終常抓不懈。20**年我們推薦了干部赴外地掛職，在全市“百千工程”、科學發展觀等活動中均派出了干部去參與鍛煉，并選拔了基層單位一批年輕干部到局機關跟班鍛煉。下一步我們還將加大干部特別是年輕干部培養力度，為建設局各項工作的長遠發展夯實基礎。第二，關于優化施工報建審批手續的落實情況：我們嚴格落實了市委、市政府關于項目建設的各項優惠政策，對九華等示范區的簡政放權也已落實到位。以“百千工程”服務保增長活動為契機，開展了上門辦公、合署辦公等新嘗試，對園區、企業辦理報建手續等事項提供便捷式服務。

局系統全面開展整改落實工作以來，通過全面動員、深入發動、積極投入，各項近期、中期整改任務已經基本完成預定任務，長期整改工作也得到有效落實。對整改工作進行“回頭看”，局系統整改落實工作取得良好效果，得益于三個方面的基本做法。

一是提高重視程度。整改是學習實踐活動取得實效的關鍵階段。為此，局黨委針對各類整改意見建議，制訂了整改落實工作的實施方案和整改任務一覽表，組織召開局系統大會一一進行了研究、分解，并交辦至每一個分管領導及相關科室部門。局黨委明確要求，每一個科室、部門都要按照局學教辦要求，不定期進行整改情況的回復。期間，學教活動領導小組還開展了兩次“回頭看”、一次網友代表座談。通過局黨委的長期重視和嚴格到位的責任機制，局系統的整改方案得到了較好地貫徹落實。

二是加強作風建設。為保障整改落實工作的順利推進，局黨委重視加強和改進干部作風，旨在通過作風建設為完成整改任務提供可靠保障。局系統成立了作風建設工作機構，確定了“一線工作法”的創新手段，定期開展了與聯點社區的共建行動，政務中心建立了電子監察系統，部分下屬單位開展了行風評議和文明窗口創建。這些措施都有效推動了干部作風的優化，提高了干部的責任意識、民生意識和服務意識，強化了黨員干部對解決群眾訴求、維護群眾利益、服務發展大局的自覺性。

三是健全體制機制。學習實踐活動要取得長效的關鍵就在于體制機制的建設和完善。局黨委把健全和完善機制作為最根本的整改手段，成立了作風建設、專項治理、行風評議、“兩型機關”創建等各類領導小組，配套制定并下發了相關文件。這些制度和文件對規范市場監管、開展聯動執法、提高服務水平以及自身建設等發揮了顯著作用，既提升了建設局的社會形象，也形成了學習實踐科學發展觀的長效機制。

通過認真扎實的抓整改、促落實，局系統的干部作風、行政效能和公眾形象都得到了進一步改善和提高。

一是干部作風進一步轉變。通過開展持續的整改工作，廣大干部職工的紀律意識有所增強，在遵守各項規章制度、消除不按程序辦事等方面有了轉變和改觀;科室部門特別是窗口單位的服務觀念得到增強，對來我局辦事的老百姓能熱情接待、耐心對待，服務群眾、服務基層、服務企業的意識得到了強化和深化。

二是行政效能進一步優化。在日常工作中，絕大部分干部職工能自覺提高辦事效率，對職責范圍內的工作不推諉、不拖拉，對當場能解決的問題立即解決，對因客觀原因不能及時解決的耐心細致地做好解釋和說服工作。局系統的政務公開、來信來訪接待辦理、建議提案辦理等工作都實現了辦結率、群眾滿意率的雙提高。

三是公眾形象進一步提高。在學習實踐和整改落實工作過程中，局系統創新實行“一線辦公”，為企業、園區加快發展保駕護航;全面推進道路提質改造、背街小巷改造、道路維護管理等各項工作，展現了建設局的工作能力、責任意識和民生理念。這些舉措都在一定程度上改善和提高了建設局系統的公眾形象。

20**年，我們將繼續加大工作力度、完善整改措施、加強督查督辦，爭取12項近期、中期整改任務進一步落實和完善，爭取6項長期整改任務取得更快速、更顯著的進展，不斷開創城鄉建設科學發展的新局面。

第一議題制度落實情況的報告（專業16篇）篇五

黨的十九大召開以來，xx鎮認真組織鎮村干部和普通黨員學習貫徹十九大會議精神，堅持做到集中學習與個人自學相結合，堅持學習理論與推動實際工作相結合，取得一定的學習效果。現按照《關于高舉***新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟深入學習貫徹黨的十九大精神推動xx振興發展的實施意見》(x委發〔2018〕9號)文件要求，將我鎮xx會議精神學習自檢自查情況報告如下：

十九召開以來，我鎮5次組織黨委中心組學習，鎮黨委把十九大精神的學習作為一個時期重點學習內容，逐字逐句學習，領會報告精神實質，同時召開2次黨專題學習研討會;鎮機關組織全體機關干部利用每個周五集中學習日集體學習，并邀請市委黨校老師為全鎮鎮村兩級干部進行輔導學習;開展十九大精神進校園、進企業、進村屯活動，成立宣講組，副科級以上領導干部以講黨課的形式深入所保村進行黨的十九大精神宣講解讀;各黨支部認真組織農村黨員群眾學習十九大精神，確保十九大精神在全鎮落地開花、家喻戶曉。

截止4月末，截止4月末，完成全口徑稅收14萬元，其中一般預算收入4.5萬元。

(一)抓好項目建設和招商引資。一是繼續推進xx山生態旅游區項目建設，重點在辦理項目環評、工程許可、項目供地上做工作，力爭年內項目有所突破。已和市旅游局聯系，赴北xx山保護區管委會考察學習，以期突破xx山生態旅游區發展瓶頸;二是盤活、推進xx市泰化工涂料有限公司項目順利投產達產。目前正在協助其辦理國有土地征占和抵押貸款手續，積極為其尋求合作伙伴，解決資金瓶頸問題;三是通過招商引資、合資合作達成凌源市盛達食品公司與天津客商合作，實現企業恢復生產;四是抓好飛地經濟，“走出去、引進來”展開招商引資，積極開展京津冀信息對接，力爭引進項目入駐市經濟開發區和農業園區。5月中旬，我鎮組織赴沈開展招商，期間與遼寧xx鋼鐵有限公司董事長xx軍進行了洽談，達成初步投資意向，其擬在x新建出租車公司，預計新上出租車400余臺;新建二手車交易市場和汽車檢測線;新建汽車維修中心，近期將來**一步洽談。

(二)打造特色農產業基地。按照“一村一品”要求，抓好農業供給性改革工作，大力發展生態旅游觀光農業，打造特色農產業基地。全鎮成立6家共營制土地股份合作社，完成造林2000畝，其中經濟林1000畝，“五個一萬畝”工程完成裸地蔬菜100畝，發展孔雀草、油葵100畝，種植蒼術、益母草、苦參等中草藥200畝，栽植干鮮果500畝，種植小雜糧1000畝;大力發展特色養殖業。以養殖合作社為牽動，發展養殖大戶6戶。

(三)大力實施鄉村振興戰略。堅持以黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持“生態立鎮、旅游興鎮、依法治鎮、產業強鎮”發展戰略，以黨建為統領，以脫貧攻堅為著力點、以產業結構調整為抓手，圍繞發展生態旅游和特色農業，加大招商引資力度，大力發展特色林果業，特色種養業，開發特色旅游產品和農業產品，推進城鎮一體化，農業產業化，服務業現代化進程，力爭將大河北打造成為產業特色鮮明，人文氣息濃厚，基礎設施齊備，多種功能疊加，產城融合的生態宜業宜居宜游特色鎮，實現鎮村治理體系健全并發揮作用，形成鎮村振興發展制度與政策體系基本框架，脫貧攻堅任務順利完成，群眾生活水平明顯提高，鎮村債務有效化解，村級集體經濟全部達標，鎮域經濟實力明顯提升。截止目前，農村承包地確權登記頒證工作有序推進，加速鄉村道路交通建設進程，完成農村“四好公路”建設14.9公里，修建橋梁6座166米，硬化村組路22.3公里。

(四)堅持優化營商環境建設工作。全面貫徹《xx省優化營商環境條例》，嚴格落實“六大工作機制”，結合開展“辦事難”專項治理工作，整合財政便民大廳建設，固定專人專崗。狠抓政府職能轉變，高壓整治徇私枉法、忽悠失信、吃拿卡要，推繞拖、濫收費、亂罰款等突出問題;積極開展優化營商環境學習，學習省市有關營商環境有關文件精神，利用微信群、機關集中學習日，先后組織6次集中學習營商環境典型案例通報，大力開展營商環境整治專項行動，強化機關工作紀律和工作作風管理，做到用制度管人管事管任性，鎮紀委組織機關紀律檢查6次，有效的震懾各種不作為、亂作為和庸政懶政行為，加快構建“親”“清”新型政商關系，努力建設透明高效、公平正義、規范有序、重諾守信的營商環境。

(一)認真謀劃產業發展，打贏脫貧攻堅戰。全鎮共有建檔立卡戶655戶1149人，省級貧困村三個，具體情況如下：

一是三級聯動，確保貧困人口增收脫貧。鎮級主導產業全覆蓋。以黃牛養殖和土地共營制為導產業，籌建占地20畝養牛200頭的扶貧養牛基地一處。目前正在籌資，建成后可帶動全鎮510戶1001人(不含五保戶)增收，預計年增收300-400元/人。7戶申請養殖貸款200萬元帶動100人增收;8個土地合作社共種植中藥材200畝、高梁1000畝、蔬菜100畝、花卉100畝，其他小雜糧1000畝，預計每畝增收300-500元，帶動150戶貧困戶增收。村級產業傾向性帶動。全鎮123戶分散式光伏待安裝光伏板與并網;籌建村級電站7個，共300kw，目前正在審批手續;其余各村根據本村實際，在幫扶單位的資助下，發展本村小產業，榆樹溝村建扶貧果園150畝、瓦x村養殖山羊等村級產業項目，增加村集體經濟收入，預計帶動各村一般貧困戶共155戶317人增收200-500元;戶內自主勞動增收。結合“比干勁奔小康”進行思想動員，積極發展家庭養殖業。通過幫扶單位、幫扶責任人集資及鎮政府自籌，購買1萬只雞苗，其中自養305戶6100只，集中代養殖6900只。利用殘聯人創業基金10萬元，為33戶買羊;鎮村協調幫扶單位為62戶貧困戶買仔豬;動員自養黃牛，目前貸款到位1戶，5戶待批。四是社會力量愛心救助。加大正能量宣傳力度，積極與社會愛心團體和愛心人士協作，動員一切社會力量，全員參與扶危救困活動。2018年以來，“明德助學”團隊救助鎮中小學生14人，當日幫扶現金11100元，書包、文具及生活用品折合約3000元，并與9名學生簽定長期救助協議，每月救助100-200元;舉行神農漢草愛心萬里行大河北站扶貧捐助儀式，共得到救助物資及現金，合計16萬元，160名貧困群眾得到求助，每人累計1000元;遼寧科技大學聯合呼吸聯盟志愿者協會，在大xx鎮xx梁子小學實施“蒲公英計劃”，為45名小學生每人發放價值150元的包含書包、雨衣等在內的“七彩心愿包”。全社會扶危救困的局面正在逐漸形成。

二是落實責任，全面推進脫貧質量“回頭看”工作。脫貧質量回頭看工作會議召開后，鎮黨委、政府高度重視、立即召開大會進行安排落實。嚴格執行”一入戶兩例會“程序，壓實包村干部、村“兩委”和第一書記責任。一是集中入戶。全體機關干部、村兩委成員、第一書記全部深入村組，對全鎮逐戶逐人對照“兩不愁、三保障”標準再次入戶核對;二是會議決定。村“兩委”確認上報后，堅持以實事求是的原則多次召開黨委擴大會議研究把關，力求脫貧質量“回頭看”工作取得明顯效果;同時嚴格做好檔案整理工作，將貧困戶家庭人員增加、減少情況，收入、支出按照標準填實填細，對于貧困戶特殊情況由相關部門統一出具說明。

(二)注重矛盾糾紛化解，打贏防范化解風險攻堅戰。

一是加大不穩定因素排查工作。對全鎮范圍內的不穩定因素、不穩定群體、不穩定個人進行了拉網式排查，對重點人員實行包保責任制;強化安全生產責任意識，加大對學校、企業、集市等人群人群密集場所的安全檢查，成立安全生產工作督查組，采取定期檢查，不定期抽查的方式保障鎮域內人民群眾生產生活的安全。

二是加大積案化解工作力度。結合“三級書記抓信訪”工作開展契機，進一步強化矛盾調解中心工作職能，充分發揮公安、司法、綜治、信訪職能作用，逐個案件分析研判，做到一個案件一套人馬，截止目前，已經化解各類不穩定因素和案件8件次。

三是加大重點人員溫控工作力度。嚴格落實“五位一體”信訪包保體系，對于重點人員隨時掌握人員動態;借助掃黑除惡專項斗爭開展，加大纏訪、鬧訪打擊工作力度，有效維護全鎮社會長期和諧穩定。

(三)加大污染治理力度，打贏治理環境污染攻堅戰。

我鎮分為國家級自然保護區和省級自然保護區兩部分，加之我鎮提出“生態立鎮、旅游興鎮、依法治鎮、產業強鎮”發展戰略，我們將充分利用處于xx河流域的區位優勢，強化綠水青山就是金山銀山的理念，著力加強全鎮環境生態建設。截止目前，完成生態造林3000畝，全面推進村屯環境治理，建垃圾填埋場1處、垃圾池20余個;加強河道管理，落實鎮、村河長制，確保河道整潔無污染。實施碧水藍天工程，抓好秸稈利用，禁止焚燒，秸稈還田3000畝，推進青龍河岸農廁改造，計劃建設旅游廁所2個。

一是加強黨的全面領導。堅持黨委統一領導，夯實黨建與黨風廉政建設責任。建立鄉村振興領導工作機制，抓好營商環境建設，提升鎮村干部工作執行力。落實工作倒逼機制，實施領導干部與班子成員分工包保項目、重點工作責任制，確保實現既定工作目標。加強督查考評，落實獎懲措施，提升工作成效，為實現年度工作目標提供政治、組織、紀律保證。

二是自覺履行“兩個責任”。督促班子成員自覺遵守“一崗雙責”，要求在抓好自己分管工作的同時，要突出抓好對自己分管站辦所干部和包村村干部的廉潔自律教育，加大執紀監督和約談提醒力度，整治不作為、慢作為、亂作為現象。

三是強化機關工作紀律。制定出臺《xx鎮機關干部行為規范》和《xx鎮機關管理制定》。嚴格執行機關干部上下班簽到和請消假制度，機關工作紀律“十個嚴禁”全部上墻，機關辦公用房面積全部達標。便民大廳窗口嚴格落實有關精神。持續保持高壓態勢，優化營商環境，狠剎“四風”，鎮紀委不定時進行巡察，對違反機關紀律行為一律進行通報處理，并對相關人員進行約談。

四是深入開展群眾身邊“微腐敗”整治活動。結合扶貧領域專項巡察活動開展，深入開展黨風廉政建設社會評價和微腐敗治理工作，大力懲治發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，持續提升群眾滿意度。

下一步，我鎮將繼續深入貫徹黨的十九大精神，查找自身工作不足，制定整改期限和問題清單，在市委、市政府的正確領導下，推動全鎮經濟穩步發展，為建設誠信、開放、活力、大美、幸福xx做出更大的貢獻。

第一議題落實存在問題。

第一議題制度落實情況的報告（專業16篇）篇六

一是高度重視意識形態工作。局黨委班子成員積極帶頭學習中央、省委、**市委、**市委關于意識形態工作的相關文件和操作辦法，并結合我局相關實際，出臺了一系列相關文件與方案，把意識形態工作作為我局一項重要的工作納入年度重要工作議程。通過加大學習力度和嚴格貫徹落實，意識形態工作已成為我局常態化的工作。

二是推進意識形態工作落地落實。

1.加強思想政治建設。局黨委制定了20**年黨委中心組理論學習安排意見，局黨委班子成員開展理論學習**次。主要表現在：對黨的十九大及歷次全會精神和***新時代中國特色社會主義思想等學習活動進行了動員部署;局屬各黨支部以落實“三會一課”制度和開展“主題黨日”活動為載體，組織黨員民警開展學習討論，用科學理論武裝頭腦，黨員民警的“四個意識”不斷增強。

2.加強網絡安全與網絡輿情建設和監控。20**年，在局黨委的正確領導下，全局網絡安全與網絡輿情處理機制不斷完善，通過以網監大隊、法制大隊、新聞輿情中心等多部門相互配合，發揮了重要的網絡安全管理和輿論管控引導作用。20**年共回復市長信箱留言**期，處理涉警相關輿情和網絡求助**起，無重特大輿情發生。

3.加強對外宣傳和對外形象推廣。作為意識形態工作的重要組成部分，局黨委多次對宣傳工作作出指示。20**年，全局在**公安內網刊發稿件**篇，在中央媒體上稿x篇，在省、**市、**市等各類媒體上稿**篇，更換宣傳櫥窗**期。利用“**公安”雙微平臺，發布微信**期，**條。

一是對意識形態工作實際指導不及時。在意識形態領域的具體工作，總覺得過于繁瑣，局黨委班子成員沒有認認真真的靜下心來對相關具體工作進行細化處理，未能在黨委會上就意識形態工作接受民族監督和評議，流于形式。

二是對意識形態工作開展不持續。局黨委未能旗幟鮮明地站在意識形態工作一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地、把導向、強隊伍。只在上級要求的時間內開展工作，未能對工作的常態化運行進行重點督導，意識形態工作出現了一定的斷層現象。

一是加強對意識形態工作的調度。黨委班子成員要進一步強化意識形態工作的重要性和必要性，帶頭對意識形態工作進行學習與研究，在全局做好表率。

二是明確專職部門和專項制度規范運行。在局機關明確專職部門具體負責意識形態工作，同時要出臺專項制度保障工作的開展。

第三，保持意識形態工作的正常化。面對新的經濟常態，更好地聚集共識，深化改革，更好地掌握輿論基礎、科學指導、可控、更好的創新務實風格牢牢掌握思想工作領導和主動性，更好地滿足、改進、發展發揮更大的作用。

回顧20**年，在局黨委的領導下，通過全局警察、職工和輔助警察的共同努力，我局在思想工作領域取得了一些成就，但與組織的要求和期望仍有一定的距離。在今后的思想工作中，我局將以學習貫徹黨的十九大精神和***的中國特色社會主義新思想為契機，進一步完善工作，加強學習，確保思想工作做好。

第一議題制度落實情況的報告（專業16篇）篇七

我局整改工作自20xx年8月全面啟動以來，所確定的近期、中期整改問題目前已基本落實，長期整改任務目前也正逐步實行、循序推進。

(一)近期、中期整改任務的完成情況。

一是城鄉建設方面，涉及兩個問題。第一，關于制定城鄉建設規劃的落實情況：20xx年年底已制定出臺關于20xx年和未來三年全市推進新型城市化的項目計劃，涉及十大類別，共計投資220億元，縣(市)、園區的道路等基礎設施建設也包含在內。目前這一城鄉建設三年規劃即將逐步啟動。第二，關于污水處理設施建設的落實情況：截至20xx年10月底，污水處理設施和九華管網等納入省三年行動計劃的5個項目提前竣工，通過省環保廳環評驗收，共計投資5.52億元，該項工作進度全省并且獲得通報表揚。

二是市場監管方面，涉及五個問題。第一，關于聯動執法工作的落實情況：局系統聯動執法文件已經出臺初稿，定稿后將以局黨委名義下發。根據該辦法，我局將成立以局長為組長的聯動工作領導小組，將市本級內建設工程的新建、改建、擴建等有關活動全部納入聯動范圍。局績考辦將對聯動管理工作進行年度考核，作為對部門和負責人年終績效考核的重要內容。第二，關于營造建筑市場健康秩序的落實情況：為建立健全集中統一交易平臺，招標辦擬定了《-市建設工程交易管理規定》，將九華示范區建設項目全部納入進場交易范圍。開發市場方面，建立了《房地產開發項目資本金管理辦法》，加強了商品房銷(預)售環節監管，采取了網上電子合同備案制度，新起草了《開發企業信用等級評定制度》和《開發企業黑名單制度》。規費收繳方面，各類綜合規費應收盡收、按章收繳，沒有發生任何亂收費、亂攤派、亂開口子現象。第三，關于鄉鎮建筑市場監管的落實情況：該項工作的行政執法主體是三個縣(市)建設局，我局履行業務指導職責。三個縣(市)建設局開展市場監管需要我局提供指導協助時，我們做到了全力而為。我局還代政府起草了《居民建房管理辦法》，擬由政府討論通過后頒布實施。第四，關于建筑節能工作的落實情況：建筑節能標準貫穿于從工程設計到竣工驗收備案的整個環節。全年建筑節能施工率達到94%(不含安置房和廉租房)，節能強制性標準設計率和執行率達到100%。20xx年度還開展了兩次大規模建筑節能宣傳活動，有省建設廳、市政府、建設管理部門以及設計、建設、開發、施工和節能材料生產廠家等各單位參與其中。第五，關于小區管理工作的落實情況：我局代表政府起草了《-市房地產開發項目住宅小區移交驗收辦法》，法制科已召集相關市直單位集體討論該辦法，目前已交政府常務會議討論。

三是民生工程方面，涉及三個問題。第一，關于幫助解決困難群眾住房問題的落實情況：全年完成了經濟適用房10.5萬m2的建設任務，超過省考指標0.5萬m2。11月下旬，對611戶購買經濟適用房人員進行公示，解決了一批中低收入家庭的住房困難。對房產局、民政局的廉租房、農村困難戶住房保障等給予了密切配合，在報建手續、質量監管等方面提供了協助支持。第二，關于為改制企業困難職工提供幫助的落實情況：已將市屬建安企業的20多名改制退休職工納入醫療保險，9名軍轉干部按政策購買了醫療保險。投入410多萬元對最后一家市屬改制企業進行職工安置、養老保險、失業保險和職工困難補助等民生開銷。第三，關于加強市政設施建設和維護工作的落實情況：以創園工作為契機，兩個月內共完成道路提質改造22條。全年完成背街小巷提質改造79條。城區主次干道完好率達到95%，人行道完好率達到92%。

四是自身建設方面，涉及兩個問題。第一，關于局域網建設的落實情況：該項工作被列入局黨委例會議定事項，并納入局系統績效考核指標范疇。原政務網站進行了升級，工作職責、實時動態、政策法規等重要版塊得到充實。局黨委還制定了信息工作責任制，局系統各部門均需在第一時間將自身工作動態、法規文件報辦公室上傳，且每月報送至少一條政務信息。第二，關于作風和效能建設的落實情況：局黨委全面落實黨風廉政建設責任制，共簽訂廉政建設責任狀102份、259人，全年未發生違反廉政規定的案例。局監察機構全程參與項目建設的過程監管，包括對道路提質改造工程開展紀檢監督，確保了工程建設的廉潔運作。為推進作風建設和效能建設，成立了局系統作風建設領導小組，本人擔任組長，紀委書記擔任副組長。我局還制定了《關于實施內設機構和事業單位領導干部問責的暫行規定》，以規范性文件保障效能建設的順利開展。

(二)長期整改任務的完成情況。

根據整改工作方案，局系統有6項工作為長期整改任務，涉及到城鄉建設、行業發展和自身建設三個方面。目前整改工作的進展情況如下：

一是城鄉建設方面，涉及兩個問題。第一，關于推進城鄉協調與小城鎮建設的落實情況：目前我局已按照中央、省、市三級經濟工作會議精神，確定了統籌城鄉建設的基本思路，下一步將把小城鎮建設擺在更加突出的位置來抓，分層次、有重點地扶持發展一批基礎條件較好的建制鎮，促進其發展成為區域內的經濟強鎮和特色小城市。第二，關于增強城市建設文化因素、生態意識的落實情況：我們已與規劃、國土、兩區等緊密合作，制定出臺了未來三年推進新型城市化的項目計劃。該計劃堅持“生態宜居型的現代工業新城和文化旅游名城”發展方向，將文化設施、歷史街區、湘江風光帶建設、園林綠化建設和臨街面改造納入其中，較好體現了城市建設的文化品位、生態保護等“兩型”理念。

二是行業發展方面，涉及兩個問題。第一，關于提升建筑企業的規模和競爭力的落實情況：我們始終堅持“三大戰略”，不斷引導和推動建筑業做大、做強、做優。特別是重視扶持壯大湘鄉送變電、-縣防腐保溫等特色品牌。這一戰略在今后幾年將堅持實施，并將以今年經濟工作會議提出的“調結構”為戰略重點，爭取打造一批龍頭企業，對有市場發展前景的企業，在資質升級、增項，技術力量的吸收引進等方面給予大力支持。第二，關于建筑業需要長期性規劃引導的落實情況：我們已進一步明確了建筑業的發展思路，提出了以企業發展促行業發展的理念，把調整產業結構、扶優扶強、扶持有特色的三級承包企業作為今后一個時期的主要工作目標，把實施“三大戰略”作為行業發展的工作重點。我們還將結合“”規劃的制定，進一步加大調研力度，在產業結構調整、勞務分包市場發展、外地入潭企業備案管理等方面爭取新突破，實現-建筑行業發展的新局面。

三是自身建設方面，涉及兩個問題。第一，關于加強人才保障工作的落實情況：局黨委對人才工作歷來高度重視，將其擺在基礎性工作的重要位置始終常抓不懈。20xx年我們推薦了干部赴外地掛職，在全市“百千工程”、科學發展觀等活動中均派出了干部去參與鍛煉，并選拔了基層單位一批年輕干部到局機關跟班鍛煉。下一步我們還將加大干部特別是年輕干部培養力度，為建設局各項工作的長遠發展夯實基礎。第二，關于優化施工報建審批手續的落實情況：我們嚴格落實了市委、市政府關于項目建設的各項優惠政策，對九華等示范區的簡政放權也已落實到位。以“百千工程”服務保增長活動為契機，開展了上門辦公、合署辦公等新嘗試，對園區、企業辦理報建手續等事項提供便捷式服務。

局系統全面開展整改落實工作以來，通過全面動員、深入發動、積極投入，各項近期、中期整改任務已經基本完成預定任務，長期整改工作也得到有效落實。對整改工作進行“回頭看”，局系統整改落實工作取得良好效果，得益于三個方面的基本做法。

一是提高重視程度。整改是學習實踐活動取得實效的關鍵階段。為此，局黨委針對各類整改意見建議，制訂了整改落實工作的實施方案和整改任務一覽表，組織召開局系統大會一一進行了研究、分解，并交辦至每一個分管領導及相關科室部門。局黨委明確要求，每一個科室、部門都要按照局學教辦要求，不定期進行整改情況的回復。期間，學教活動領導小組還開展了兩次“回頭看”、一次網友代表座談。通過局黨委的長期重視和嚴格到位的責任機制，局系統的整改方案得到了較好地貫徹落實。

二是加強作風建設。為保障整改落實工作的順利推進，局黨委重視加強和改進干部作風，旨在通過作風建設為完成整改任務提供可靠保障。局系統成立了作風建設工作機構，確定了“一線工作法”的創新手段，定期開展了與聯點社區的共建行動，政務中心建立了電子監察系統，部分下屬單位開展了行風評議和文明窗口創建。這些措施都有效推動了干部作風的優化，提高了干部的責任意識、民生意識和服務意識，強化了黨員干部對解決群眾訴求、維護群眾利益、服務發展大局的自覺性。

三是健全體制機制。學習實踐活動要取得長效的關鍵就在于體制機制的建設和完善。局黨委把健全和完善機制作為最根本的整改手段，成立了作風建設、專項治理、行風評議、“兩型機關”創建等各類領導小組，配套制定并下發了相關文件。這些制度和文件對規范市場監管、開展聯動執法、提高服務水平以及自身建設等發揮了顯著作用，既提升了建設局的社會形象，也形成了學習實踐科學發展觀的長效機制。

通過認真扎實的抓整改、促落實，局系統的干部作風、行政效能和公眾形象都得到了進一步改善和提高。

一是干部作風進一步轉變。通過開展持續的整改工作，廣大干部職工的紀律意識有所增強，在遵守各項規章制度、消除不按程序辦事等方面有了轉變和改觀;科室部門特別是窗口單位的服務觀念得到增強，對來我局辦事的老百姓能熱情接待、耐心對待，服務群眾、服務基層、服務企業的意識得到了強化和深化。

二是行政效能進一步優化。在日常工作中，絕大部分干部職工能自覺提高辦事效率，對職責范圍內的工作不推諉、不拖拉，對當場能解決的問題立即解決，對因客觀原因不能及時解決的耐心細致地做好解釋和說服工作。局系統的政務公開、來信來訪接待辦理、建議提案辦理等工作都實現了辦結率、群眾滿意率的雙提高。

三是公眾形象進一步提高。在學習實踐和整改落實工作過程中，局系統創新實行“一線辦公”，為企業、園區加快發展保駕護航;全面推進道路提質改造、背街小巷改造、道路維護管理等各項工作，展現了建設局的工作能力、責任意識和民生理念。這些舉措都在一定程度上改善和提高了建設局系統的公眾形象。

20xx年，我們將繼續加大工作力度、完善整改措施、加強督查督辦，爭取12項近期、中期整改任務進一步落實和完善，爭取6項長期整改任務取得更快速、更顯著的進展，不斷開創城鄉建設科學發展的新局面。

第一議題制度落實情況的報告（專業16篇）篇八

我辦認真貫徹落實中央“八項規定”和省、市關于改善工作作風、密切聯系群眾的一系列文件精神，用心響應我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神，把落實“八項規定”和治理“慵懶散”工作作為當前的一項重要的政治任務來抓，加強領導，精心組織，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效。現將有關情景匯報如下：

為確保中央“八項規定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作扎實有效開展，人防辦成立了領導小組，市政府辦公室黨組成員、人防辦黨支部書記、主任劉景霜任組長，人防辦副主任袁忠誠任副組長，各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在指通科，具體承擔專項治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領導小組和辦公室的具體負責下，機關各科室用心配合，領導小組辦公室成員按照職責分工抓落實。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改善作風、帶頭真抓實干，構成了全體人員上下推進治理工作的強大合力。

充分利用每周一的例會、民主生活會等形式，學習中央“八項規定”和習近平總書記批示精神，學習省、市關于黨風廉政建設的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等，加深全體工作人員對中央、省、市關于加強黨風廉政建設的理解，增強貫徹落實“八項規定”的職責感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性。透過學習，全體干部職工的思想統一了、認識提高了，逐步養成了艱苦奮斗、勤儉節儉的優良作風，切實把中央“八項規定”和治理“慵懶散”工作落到實處。

(一)嚴格控制一般性費用支出。

凡屬于政府采購目錄內的物品，務必經人防辦群眾研究后按市政府采購的相關程序和要求執行。購買日常辦公用品時，本著厲行節儉的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節儉用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗，不使用與工作無關的電器設備，養成隨手關燈習慣，下班前要務必關掉辦公設備電源。

(二)嚴格控制公務接待費用支出。

一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規定要求。本著熱情、周到、節儉的原則，出臺《公務接待管理制度》。嚴格控制公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在機關食堂安排工作餐，工作餐不帶給酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。

二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公款送禮現象。

三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執行中央、省、和我市市委、市政府、市紀委的有關規定，嚴格管理各類因公差旅費支出。今年，為學習借鑒外地人防工作的先進經驗，促進我市人防工作的提檔升級，根據市委、市政府“解放思想、打破常規、加快發展”的要求，市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長市進行了考察學習。之前，我們按照規定和程序進行了申請，得到批準后才外出學習。

(三)嚴格公務用車管理。

制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用。婚、喪、嫁、娶一律不準用公車;不準用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。節假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。

(四)加強機關效能建設。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關的事，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現象。

透過自查自糾工作，我們在落實“八項規定”和治理“慵懶散”方面做了超多的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是服務潛力建設需強化;三是制度體系需完善;四是監督檢查工作需加強。

在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央、省、市委的要求，采取切實有效的措施，建立健全落實“八項規定”的長效機制，切實轉變干部作風，提升工作效能，為建設和諧幸福新鄒城做出用心的貢獻。

第一議題制度落實情況的報告（專業16篇）篇九

我局整改工作自20**年8月全面啟動以來，所確定的近期、中期整改問題目前已基本落實，長期整改任務目前也正逐步實行、循序推進。

(一)近期、中期整改任務的完成情況。

按照局黨委制定的《整改落實工作方案》，近期、中期整改任務涉及城鄉建設、市場監管、民生工程和自身建設四大領域，共包括12個問題。

一是城鄉建設方面，涉及兩個問題。第一，關于制定城鄉建設規劃的落實情況：20**年年底已制定出臺關于20**年和未來三年全市推進新型城市化的項目計劃，涉及十大類別，共計投資220億元，縣(市)、園區的道路等基礎設施建設也包含在內。目前這一城鄉建設三年規劃即將逐步啟動。第二，關于污水處理設施建設的落實情況：截至20**年10月底，污水處理設施和九華管網等納入省三年行動計劃的5個項目提前竣工，通過省環保廳環評驗收，共計投資5.52億元，該項工作進度全省并且獲得通報表揚。

二是市場監管方面，涉及五個問題。第一，關于聯動執法工作的落實情況：局系統聯動執法文件已經出臺初稿，定稿后將以局黨委名義下發。根據該辦法，我局將成立以局長為組長的聯動工作領導小組，將市本級內建設工程的新建、改建、擴建等有關活動全部納入聯動范圍。局績考辦將對聯動管理工作進行年度考核，作為對部門和負責人年終績效考核的重要內容。第二，關于營造建筑市場健康秩序的落實情況：為建立健全集中統一交易平臺，招標辦擬定了《-市建設工程交易管理規定》，將九華示范區建設項目全部納入進場交易范圍。開發市場方面，建立了《房地產開發項目資本金管理辦法》，加強了商品房銷(預)售環節監管，采取了網上電子合同備案制度，新起草了《開發企業信用等級評定制度》和《開發企業黑名單制度》。規費收繳方面，各類綜合規費應收盡收、按章收繳，沒有發生任何亂收費、亂攤派、亂開口子現象。第三，關于鄉鎮建筑市場監管的落實情況：該項工作的行政執法主體是三個縣(市)建設局，我局履行業務指導職責。三個縣(市)建設局開展市場監管需要我局提供指導協助時，我們做到了全力而為。我局還代政府起草了《居民建房管理辦法》，擬由政府討論通過后頒布實施。第四，關于建筑節能工作的落實情況：建筑節能標準貫穿于從工程設計到竣工驗收備案的整個環節。全年建筑節能施工率達到94%(不含安置房和廉租房)，節能強制性標準設計率和執行率達到100%。20**年度還開展了兩次大規模建筑節能宣傳活動，有省建設廳、市政府、建設管理部門以及設計、建設、開發、施工和節能材料生產廠家等各單位參與其中。第五，關于小區管理工作的落實情況：我局代表政府起草了《-市房地產開發項目住宅小區移交驗收辦法》，法制科已召集相關市直單位集體討論該辦法，目前已交政府常務會議討論。

三是民生工程方面，涉及三個問題。第一，關于幫助解決困難群眾住房問題的落實情況：全年完成了經濟適用房10.5萬m2的建設任務，超過省考指標0.5萬m2。11月下旬，對611戶購買經濟適用房人員進行公示，解決了一批中低收入家庭的住房困難。對房產局、民政局的廉租房、農村困難戶住房保障等給予了密切配合，在報建手續、質量監管等方面提供了協助支持。第二，關于為改制企業困難職工提供幫助的落實情況：已將市屬建安企業的20多名改制退休職工納入醫療保險，9名軍轉干部按政策購買了醫療保險。投入410多萬元對最后一家市屬改制企業進行職工安置、養老保險、失業保險和職工困難補助等民生開銷。第三，關于加強市政設施建設和維護工作的落實情況：以創園工作為契機，兩個月內共完成道路提質改造22條。全年完成背街小巷提質改造79條。城區主次干道完好率達到95%，人行道完好率達到92%。

四是自身建設方面，涉及兩個問題。第一，關于局域網建設的落實情況：該項工作被列入局黨委例會議定事項，并納入局系統績效考核指標范疇。原政務網站進行了升級，工作職責、實時動態、政策法規等重要版塊得到充實。局黨委還制定了信息工作責任制，局系統各部門均需在第一時間將自身工作動態、法規文件報辦公室上傳，且每月報送至少一條政務信息。第二，關于作風和效能建設的落實情況：局黨委全面落實黨風廉政建設責任制，共簽訂廉政建設責任狀102份、259人，全年未發生違反廉政規定的案例。局監察機構全程參與項目建設的過程監管，包括對道路提質改造工程開展紀檢監督，確保了工程建設的廉潔運作。為推進作風建設和效能建設，成立了局系統作風建設領導小組，本人擔任組長，紀委書記擔任副組長。我局還制定了《關于實施內設機構和事業單位領導干部問責的暫行規定》，以規范性文件保障效能建設的順利開展。

(二)長期整改任務的完成情況。

根據整改工作方案，局系統有6項工作為長期整改任務，涉及到城鄉建設、行業發展和自身建設三個方面。目前整改工作的進展情況如下：

一是城鄉建設方面，涉及兩個問題。第一，關于推進城鄉協調與小城鎮建設的落實情況：目前我局已按照中央、省、市三級經濟工作會議精神，確定了統籌城鄉建設的基本思路，下一步將把小城鎮建設擺在更加突出的位置來抓，分層次、有重點地扶持發展一批基礎條件較好的建制鎮，促進其發展成為區域內的經濟強鎮和特色小城市。第二，關于增強城市建設文化因素、生態意識的落實情況：我們已與規劃、國土、兩區等緊密合作，制定出臺了未來三年推進新型城市化的項目計劃。該計劃堅持“生態宜居型的現代工業新城和文化旅游名城”發展方向，將文化設施、歷史街區、湘江風光帶建設、園林綠化建設和臨街面改造納入其中，較好體現了城市建設的文化品位、生態保護等“兩型”理念。

二是行業發展方面，涉及兩個問題。第一，關于提升建筑企業的規模和競爭力的落實情況：我們始終堅持“三大戰略”，不斷引導和推動建筑業做大、做強、做優。特別是重視扶持壯大湘鄉送變電、-縣防腐保溫等特色品牌。這一戰略在今后幾年將堅持實施，并將以今年經濟工作會議提出的“調結構”為戰略重點，爭取打造一批龍頭企業，對有市場發展前景的企業，在資質升級、增項，技術力量的吸收引進等方面給予大力支持。第二，關于建筑業需要長期性規劃引導的落實情況：我們已進一步明確了建筑業的發展思路，提出了以企業發展促行業發展的理念，把調整產業結構、扶優扶強、扶持有特色的三級承包企業作為今后一個時期的主要工作目標，把實施“三大戰略”作為行業發展的工作重點。我們還將結合“”規劃的制定，進一步加大調研力度，在產業結構調整、勞務分包市場發展、外地入潭企業備案管理等方面爭取新突破，實現-建筑行業發展的新局面。

三是自身建設方面，涉及兩個問題。第一，關于加強人才保障工作的落實情況：局黨委對人才工作歷來高度重視，將其擺在基礎性工作的重要位置始終常抓不懈。20**年我們推薦了干部赴外地掛職，在全市“百千工程”、科學發展觀等活動中均派出了干部去參與鍛煉，并選拔了基層單位一批年輕干部到局機關跟班鍛煉。下一步我們還將加大干部特別是年輕干部培養力度，為建設局各項工作的長遠發展夯實基礎。第二，關于優化施工報建審批手續的落實情況：我們嚴格落實了市委、市政府關于項目建設的各項優惠政策，對九華等示范區的簡政放權也已落實到位。以“百千工程”服務保增長活動為契機，開展了上門辦公、合署辦公等新嘗試，對園區、企業辦理報建手續等事項提供便捷式服務。

局系統全面開展整改落實工作以來，通過全面動員、深入發動、積極投入，各項近期、中期整改任務已經基本完成預定任務，長期整改工作也得到有效落實。對整改工作進行“回頭看”，局系統整改落實工作取得良好效果，得益于三個方面的基本做法。

一是提高重視程度。整改是學習實踐活動取得實效的關鍵階段。為此，局黨委針對各類整改意見建議，制訂了整改落實工作的實施方案和整改任務一覽表，組織召開局系統大會一一進行了研究、分解，并交辦至每一個分管領導及相關科室部門。局黨委明確要求，每一個科室、部門都要按照局學教辦要求，不定期進行整改情況的回復。期間，學教活動領導小組還開展了兩次“回頭看”、一次網友代表座談。通過局黨委的長期重視和嚴格到位的責任機制，局系統的整改方案得到了較好地貫徹落實。

二是加強作風建設。為保障整改落實工作的順利推進，局黨委重視加強和改進干部作風，旨在通過作風建設為完成整改任務提供可靠保障。局系統成立了作風建設工作機構，確定了“一線工作法”的創新手段，定期開展了與聯點社區的共建行動，政務中心建立了電子監察系統，部分下屬單位開展了行風評議和文明窗口創建。這些措施都有效推動了干部作風的優化，提高了干部的責任意識、民生意識和服務意識，強化了黨員干部對解決群眾訴求、維護群眾利益、服務發展大局的自覺性。

三是健全體制機制。學習實踐活動要取得長效的關鍵就在于體制機制的建設和完善。局黨委把健全和完善機制作為最根本的整改手段，成立了作風建設、專項治理、行風評議、“兩型機關”創建等各類領導小組，配套制定并下發了相關文件。這些制度和文件對規范市場監管、開展聯動執法、提高服務水平以及自身建設等發揮了顯著作用，既提升了建設局的社會形象，也形成了學習實踐科學發展觀的長效機制。

通過認真扎實的抓整改、促落實，局系統的干部作風、行政效能和公眾形象都得到了進一步改善和提高。

一是干部作風進一步轉變。通過開展持續的整改工作，廣大干部職工的紀律意識有所增強，在遵守各項規章制度、消除不按程序辦事等方面有了轉變和改觀;科室部門特別是窗口單位的服務觀念得到增強，對來我局辦事的老百姓能熱情接待、耐心對待，服務群眾、服務基層、服務企業的意識得到了強化和深化。

二是行政效能進一步優化。在日常工作中，絕大部分干部職工能自覺提高辦事效率，對職責范圍內的工作不推諉、不拖拉，對當場能解決的問題立即解決，對因客觀原因不能及時解決的耐心細致地做好解釋和說服工作。局系統的政務公開、來信來訪接待辦理、建議提案辦理等工作都實現了辦結率、群眾滿意率的雙提高。

三是公眾形象進一步提高。在學習實踐和整改落實工作過程中，局系統創新實行“一線辦公”，為企業、園區加快發展保駕護航;全面推進道路提質改造、背街小巷改造、道路維護管理等各項工作，展現了建設局的工作能力、責任意識和民生理念。這些舉措都在一定程度上改善和提高了建設局系統的公眾形象。

20**年，我們將繼續加大工作力度、完善整改措施、加強督查督辦，爭取12項近期、中期整改任務進一步落實和完善，爭取6項長期整改任務取得更快速、更顯著的進展，不斷開創城鄉建設科學發展的新局面。

第一議題制度落實情況的報告（專業16篇）篇十

???根據市教育局《關于開展“美麗廣西·清潔鄉村”、學校教育收費、招生轉學監督卡等工作落實情況監督檢查的通知》精神，我校領導對此項工作十分重視，首先成立自查工作領導小組，認真組織人員對涉及“美麗廣西·清潔鄉村”、學校教育收費、招生轉學監督卡等工作落實情況進行自查。現將有關情況報告如下：

接到市教育局《關于開展“美麗廣西·清潔鄉村”、學校教育收費、招生轉學監督卡等工作落實情況監督檢查的通知》后，我校立即成立了以校長為組長的自查工作領導小組。小組成員有副校長以及辦公室主任、總務處主任、政教處主任、教務處主任等。領導小組下設辦公室，辦公室主任由總務主任兼任。副主任由總務處副主任兼任。

為加快社會主義新農村建設、生態文明建設和美麗廣西建設，我校緊緊圍繞黨的十八大確定的建設美麗中國的戰略任務，按照自治區黨委、政府《“美麗廣西·清潔鄉村”活動方案》和自治區教育廳《全區教育系統深入開展“美麗廣西·清潔鄉村·美麗校園”活動方案》要求，結合我校實際開展了以下活動。

1.加強學校基礎設施建設和維護。結合實際，大力加強學校宿舍、食堂、廁所、洗浴間和垃圾池等基礎設施建設和維護，為學生健康成長提供清潔衛生的學習生活環境。

2.開展創先評優活動。年級廣泛開展文明標兵、優秀志愿者、衛生班級、文明宿舍等評選活動，表彰一批先進文明集體和優秀個人，充分發揮先進典型的示范作用。

3.開展常規管理活動。有關職能部門將“美麗廣西·清潔鄉村·美麗校園”活動與常規管理工作結合起來，建立健全文明衛生保潔長效機制。通過常態化、制度化管理，確保校園長期始終保持清潔衛生、文明和諧。同時對校園基礎設施建設、校園環境、校園管理制度、學生行為養成等各方面進行督查，逐一建立工作臺帳，使學校管理更加規范，更加適應教育的發展需要。

（1）校園環境整治。一是加大校園維修力度，對道路、路燈、水電管網等公共設施加強管理和維護，使之達到節能減排的要求和日常師生員工生活學習需要。二是加強對物業公司的監管，按照合同要求，每日做好校園公共道路、公共衛生間和公共教室等公共場所的清潔、保潔，加強綠化監管，使整個校園環境整潔干凈。三是維持校園交通秩序，規范校園小賣部經營活動，使校園安全通行、井然有序。

（2）師生員工全參與。總務處負責做好校園保潔和綠化等工作，特別是教室、教職工住宅區和學生宿舍的衛生保潔工作；學生會做好學生文明宿舍建設工作；學生會、團委利用假期圍繞“美麗廣西·清潔鄉村·美麗校園”開展“美麗廣西·清潔鄉村·美麗校園”中學生志愿服務大行動。工會負責動員教職工做好家庭衛生工作。政教處處負責校園交通秩序整治和攤販管理。

我校從校內有關部門選派黨性強、作風正，有高度責任心和較強協調能力，熟悉基層和農村學校工作的優秀黨員干部組成駐支教學校工作隊，迅速開展工作。

1.加強駐支教學校工作的后援支持。學校黨總支每年到駐支教學校集體辦公1-2次，每月聽取1次以上駐支教學校工作隊的工作情況匯報，研究1次駐支教學校工作。主要領導至少到所駐支教學校檢查1次，分管領導至少每兩個月到所駐支教學校檢查指導1次，在資金、項目、技術、人才、信息等方面加大對工作隊的后援支持。

2.爭創全區清潔鄉村活動示范點。駐支教學校工作隊發揮我校的特點和優勢，深入支教學校傾聽民聲、體察民情、了解民意，大力宣傳黨和國家政策，加強生態文明宣傳教育，幫助制定環境整治規劃，組織開展以清潔家園、清潔水源、清潔校園為主要內容的支教學校環境整治，引導師生建立健全新農村環境衛生長效保潔機制，為當地老百姓辦一批好事實事，努力把我校聯系支教學校建成清潔鄉村示范點。

（1）清潔校園。指導支教學校開展清掃垃圾、清除雜物、清潔房屋等工作。開展垃圾分類、收集、轉運和處理工作，整治支教學校環境衛生。

（2）清潔水源。指導支教學校治理學校駐地的水井、水塘、排水溝、下水道，清理水面漂浮垃圾，處理廁所、畜禽場（圈、欄）污水排放，開展生活污水處理和飲用水水源地保護。

1.進行滲透教育。按市教育局要求結合課程大力開展環保衛士活動。通過課堂教學、主題班會、社會實踐活動等多種形式，以及校園廣播、網站、板報、墻報等校園媒體，對學生進行環境保護、衛生健康滲透教育，樹立學生環保理念和健康理念，不斷強化學生的衛生清潔意識、文明行為習慣和社會責任感。

2.開展“我講文明樹新風”活動。各年級組織學生大力開展以文明養成為主要內容的“我講文明樹新風”實踐活動，在校園倡導文明禮貌處事待人、衛生健康生活學習的良好風尚，杜絕各種不良習氣的侵蝕，促進學生自覺養成各方面的良好行為習慣，建立健全文明行為規范，以制度約束學生養成良好的行為習慣。

3.開展“我掃我家和我掃我宿舍”活動。鼓勵學生主動幫助家長做家務、打掃家庭衛生，用自己的行動來引導影響家長，幫助家長糾正不文明行為，增強家長文明意識，使學生在養成文明的學習生活習慣和日常衛生習慣的基礎上，把教育活動延伸到家庭，充分調動廣大學生家長參與到活動中。各年級積極動員、督促學生搞好班級衛生、宿舍衛生，不留衛生死角，開展文明宿舍建設，營造整潔衛生的學習生活環境。

4.開展“環保衛生宣傳員”活動。年級組織學生深入街道、社區、農戶等公眾場所，分發倡議書，開展“人人參與環保，爭做文明公民”宣傳活動，向公眾宣傳保護環境、衛生健康知識，用自己的行動帶動公眾樹立良好的環境道德觀念和行為規范。如2013年3月25日，學校組織部分師生到紅坎污水處理廠舉行環保教育基地掛牌儀式暨學生參觀學習活動，后來又邀請紅坎污水處理廠廠長、黨支部書記到我校作“淺談水資源保護、污水處理及發展趨勢”的報告等。

5.開展“環保衛生監督員”活動。大力倡導學生對亂吐亂扔、亂貼亂畫、亂堆亂放等不文明行為進行規勸、監督，鼓勵學生向環保部門反映工業企業、公眾違反環保法規行為，使學生真正成為社會監督的生力軍，推動社會形成良好的衛生習慣。

組織廣大學生志愿者積極參加“美麗廣西·清潔鄉村·美麗校園”活動，使他們在活動中了解國情、增長才干，不斷增強他們的社會責任感和使命感。

1.開展走訪調研活動。組織廣大中學生志愿者，利用假期，深入鄉村開展走訪調研，了解農村基本情況，體察民情民意，增強應對復雜局面和解決現實問題的能力。

2.協助支教學校開展環境整治。組織師生志愿者協助支教工作隊和支教學校制定環境整治規劃并積極參與整治。協助、引導師生建立健全學校環境衛生長效保潔機制，幫助師生解決實際問題。

4.為村民辦一件實事好事。組織中學生志愿者在調研基礎上爭取更多支持，幫助鄉村解決一些實際困難和問題。如xx年5月31日下午，學校全體黨員和學生入黨積極分子冒著酷暑頂著烈日參加“美麗校園，清潔家園”活動。他們把學校圍墻外的“小廣告”和隱蔽角落里的“白色垃圾”全部清理了，受到了路過市民的嘖嘖稱贊。

5.開展返鄉參與“美麗廣西·清潔鄉村”活動。假期中，號召家鄉在農村的學生回鄉后積極主動參與本村“美麗廣西·清潔鄉村”活動，以實際行動回饋家鄉，改造家鄉，使家鄉更加美麗。

6.開展記日記、寫報告活動。組織學生志愿者在走訪和開展志愿活動中，寫民情日記，記錄當地民情民意和開展活動的實際情況；圍繞社會主義新農村建設，圍繞“我的中國夢”撰寫一篇有價值的“美麗廣西·清潔鄉村”的調研報告，切實做到在實踐活動中有感悟、受教育、長才干、作貢獻。

通過廣播、校園網、板報、宣傳櫥窗、橫幅標語等宣傳渠道，把自治區黨委政府和市教育局的決策部署傳達到師生員工，并通過學生傳達給家長，使“美麗廣西·清潔鄉村·美麗校園”活動深入人心，家喻戶曉。切實調動師生員工參與“美麗廣西·清潔鄉村·美麗校園”的積極性、主動性和創造性。做到日常宣傳不斷線，重點宣傳掀高潮，形成清潔鄉村人人有責，美麗廣西、美麗校園人人共享的良好輿論氛圍。組織學生志愿者深入村屯農戶，采取農民喜聞樂見的形式，開展環境保護、衛生文明宣傳教育活動，帶動農村群眾養成愛護生態環境、保持文明的良好生活習慣。

教育收費工作一貫是社會關注的熱點問題，牽涉到千家萬戶，影響到社會和諧和穩定。我校領導高度重視，把收費工作作為學校工作重中之重，成立有學校行政領導為主的收費領導小組，專門負責對學校收費工作進行指導檢查和監督。8月28日師生返校的第一天，學校就組織全校教職工認真學習收費的有關政策，傳達市教育局、物價局有關開學收費的項目和標準，并把開學收費工作的重要意義及具體要求向全校師生講清楚，做到人人皆知，保證收費政策宣傳到位。會后，總務處又召開了有班主任、財務等收費工作人員參加的會議。學校主管會計指導收費人員按市物價局規定的項目和標準書寫好第一聯發票，要求他們嚴格按照示范頁填寫，妥善保管收費發票，對書寫錯誤的要妥善保管，不能隨意撕掉，其次是要求收費當天除在學校大門口做好公示外，各班班主任還要在本班黑板上將收費項目、收費標準公示，向學生家長做好收費項目和標準解釋工作。

此外，學校領導和財務人員在學生返校交費注冊的當天，專門設立了咨詢點，安排下年級領導到各班收費點進行巡查指導及監督檢查。第一周基本完成收費工作后，由總務處、教務處等部門牽頭，在學校內部開展收費自查自糾活動。經檢查，我校收費行為規范，沒有發現有違反收費政策行為，不存在自立收費項目收費、向學生強行攤派或搭車收費的行為。對教輔資料進校園嚴格遵守“一個目錄，一個渠道”原則，從初一到高二的教輔資料都是向新華書店或新華書店授權的勤工儉學辦公室征訂。在征訂過程中，先由備課組長組織本科組教師對新華書店、勤工儉學辦公室送來的樣書進行反復討論比較后選定，然后送書刊進校園辦公室審核。因為高考的需要，高三的教輔資料是本科組老師集體討論，提出建議，由學生直接向書商征訂、收費、支付，任何老師沒有插手。在學生保險費方面，開學初由各個保險公司在校門外擺攤，由學生及家長自由購買，課外讀物、報刊雜志，生活和學習用品均是學生自由選購，學校從沒有組織服務。學校代收費，按實際發生的項目，每學期結束后按實際核算，多還少補。

20xx年秋季學期，我校成立了由校長任組長，副校長任副組長的招生、轉學工作領導小組，具體由教務處牽頭，政教處、團委協助，組織年級長、班主任、科任老師通過家訪、電訪、來訪，加強與家長聯系，了解、處理學生轉學情況，嚴格執行市教育局有關招生文件，秋季學期初中招生18個班881人，全部按正讀生收費。高中招生嚴格執行三限政策：共招生439人。其中正讀生268人，擇校生171人。截至目前，我校有教學班67個，學生3965人，其中初中部2640人（初一893人，初二910人，初三837人），高中部1314人（高一450人，高二420人，高三444人）。九年義務教育鞏固率保持在99.96%以上。

第一議題制度落實情況的報告（專業16篇）篇十一

我局整改工作自20xx年8月全面啟動以來，所確定的近期、中期整改問題目前已基本落實，長期整改任務目前也正逐步實行、循序推進。

(一)近期、中期整改任務的完成情況。

按照局黨委制定的《整改落實工作方案》，近期、中期整改任務涉及城鄉建設、市場監管、民生工程和自身建設四大領域，共包括12個問題。

一是城鄉建設方面，涉及兩個問題。第一，關于制定城鄉建設規劃的落實情況：20xx年年底已制定出臺關于20xx年和未來三年全市推進新型城市化的項目計劃，涉及十大類別，共計投資220億元，縣(市)、園區的道路等基礎設施建設也包含在內。目前這一城鄉建設三年規劃即將逐步啟動。第二，關于污水處理設施建設的落實情況：截至20xx年10月底，污水處理設施和九華管網等納入省三年行動計劃的5個項目提前竣工，通過省環保廳環評驗收，共計投資5.52億元，該項工作進度全省并且獲得通報表揚。

二是市場監管方面，涉及五個問題。第一，關于聯動執法工作的落實情況：局系統聯動執法文件已經出臺初稿，定稿后將以局黨委名義下發。根據該辦法，我局將成立以局長為組長的聯動工作領導小組，將市本級內建設工程的新建、改建、擴建等有關活動全部納入聯動范圍。局績考辦將對聯動管理工作進行年度考核，作為對部門和負責人年終績效考核的重要內容。第二，關于營造建筑市場健康秩序的落實情況：為建立健全集中統一交易平臺，招標辦擬定了《-市建設工程交易管理規定》，將九華示范區建設項目全部納入進場交易范圍。開發市場方面，建立了《房地產開發項目資本金管理辦法》，加強了商品房銷(預)售環節監管，采取了網上電子合同備案制度，新起草了《開發企業信用等級評定制度》和《開發企業黑名單制度》。規費收繳方面，各類綜合規費應收盡收、按章收繳，沒有發生任何亂收費、亂攤派、亂開口子現象。第三，關于鄉鎮建筑市場監管的落實情況：該項工作的行政執法主體是三個縣(市)建設局，我局履行業務指導職責。三個縣(市)建設局開展市場監管需要我局提供指導協助時，我們做到了全力而為。我局還代政府起草了《居民建房管理辦法》，擬由政府討論通過后頒布實施。第四，關于建筑節能工作的落實情況：建筑節能標準貫穿于從工程設計到竣工驗收備案的整個環節。全年建筑節能施工率達到94%(不含安置房和廉租房)，節能強制性標準設計率和執行率達到100%。20xx年度還開展了兩次大規模建筑節能宣傳活動，有省建設廳、市政府、建設管理部門以及設計、建設、開發、施工和節能材料生產廠家等各單位參與其中。第五，關于小區管理工作的落實情況：我局代表政府起草了《-市房地產開發項目住宅小區移交驗收辦法》，法制科已召集相關市直單位集體討論該辦法，目前已交政府常務會議討論。

三是民生工程方面，涉及三個問題。第一，關于幫助解決困難群眾住房問題的落實情況：全年完成了經濟適用房10.5萬m2的建設任務，超過省考指標0.5萬m2。11月下旬，對611戶購買經濟適用房人員進行公示，解決了一批中低收入家庭的住房困難。對房產局、民政局的廉租房、農村困難戶住房保障等給予了密切配合，在報建手續、質量監管等方面提供了協助支持。第二，關于為改制企業困難職工提供幫助的落實情況：已將市屬建安企業的20多名改制退休職工納入醫療保險，9名軍轉干部按政策購買了醫療保險。投入410多萬元對最后一家市屬改制企業進行職工安置、養老保險、失業保險和職工困難補助等民生開銷。第三，關于加強市政設施建設和維護工作的落實情況：以創園工作為契機，兩個月內共完成道路提質改造22條。全年完成背街小巷提質改造79條。城區主次干道完好率達到95%，人行道完好率達到92%。

四是自身建設方面，涉及兩個問題。第一，關于局域網建設的落實情況：該項工作被列入局黨委例會議定事項，并納入局系統績效考核指標范疇。原政務網站進行了升級，工作職責、實時動態、政策法規等重要版塊得到充實。局黨委還制定了信息工作責任制，局系統各部門均需在第一時間將自身工作動態、法規文件報辦公室上傳，且每月報送至少一條政務信息。第二，關于作風和效能建設的落實情況：局黨委全面落實黨風廉政建設責任制，共簽訂廉政建設責任狀102份、259人，全年未發生違反廉政規定的案例。局監察機構全程參與項目建設的過程監管，包括對道路提質改造工程開展紀檢監督，確保了工程建設的廉潔運作。為推進作風建設和效能建設，成立了局系統作風建設領導小組，本人擔任組長，紀委書記擔任副組長。我局還制定了《關于實施內設機構和事業單位領導干部問責的暫行規定》，以規范性文件保障效能建設的順利開展。

(二)長期整改任務的完成情況。

根據整改工作方案，局系統有6項工作為長期整改任務，涉及到城鄉建設、行業發展和自身建設三個方面。目前整改工作的進展情況如下：

一是城鄉建設方面，涉及兩個問題。第一，關于推進城鄉協調與小城鎮建設的落實情況：目前我局已按照中央、省、市三級經濟工作會議精神，確定了統籌城鄉建設的基本思路，下一步將把小城鎮建設擺在更加突出的位置來抓，分層次、有重點地扶持發展一批基礎條件較好的建制鎮，促進其發展成為區域內的經濟強鎮和特色小城市。第二，關于增強城市建設文化因素、生態意識的落實情況：我們已與規劃、國土、兩區等緊密合作，制定出臺了未來三年推進新型城市化的項目計劃。該計劃堅持“生態宜居型的現代工業新城和文化旅游名城”發展方向，將文化設施、歷史街區、湘江風光帶建設、園林綠化建設和臨街面改造納入其中，較好體現了城市建設的文化品位、生態保護等“兩型”理念。

二是行業發展方面，涉及兩個問題。第一，關于提升建筑企業的規模和競爭力的落實情況：我們始終堅持“三大戰略”，不斷引導和推動建筑業做大、做強、做優。特別是重視扶持壯大湘鄉送變電、-縣防腐保溫等特色品牌。這一戰略在今后幾年將堅持實施，并將以今年經濟工作會議提出的“調結構”為戰略重點，爭取打造一批龍頭企業，對有市場發展前景的企業，在資質升級、增項，技術力量的吸收引進等方面給予大力支持。第二，關于建筑業需要長期性規劃引導的落實情況：我們已進一步明確了建筑業的發展思路，提出了以企業發展促行業發展的理念，把調整產業結構、扶優扶強、扶持有特色的三級承包企業作為今后一個時期的主要工作目標，把實施“三大戰略”作為行業發展的工作重點。我們還將結合“”規劃的制定，進一步加大調研力度，在產業結構調整、勞務分包市場發展、外地入潭企業備案管理等方面爭取新突破，實現-建筑行業發展的新局面。

三是自身建設方面，涉及兩個問題。第一，關于加強人才保障工作的落實情況：局黨委對人才工作歷來高度重視，將其擺在基礎性工作的重要位置始終常抓不懈。20xx年我們推薦了干部赴外地掛職，在全市“百千工程”、科學發展觀等活動中均派出了干部去參與鍛煉，并選拔了基層單位一批年輕干部到局機關跟班鍛煉。下一步我們還將加大干部特別是年輕干部培養力度，為建設局各項工作的長遠發展夯實基礎。第二，關于優化施工報建審批手續的落實情況：我們嚴格落實了市委、市政府關于項目建設的各項優惠政策，對九華等示范區的簡政放權也已落實到位。以“百千工程”服務保增長活動為契機，開展了上門辦公、合署辦公等新嘗試，對園區、企業辦理報建手續等事項提供便捷式服務。

局系統全面開展整改落實工作以來，通過全面動員、深入發動、積極投入，各項近期、中期整改任務已經基本完成預定任務，長期整改工作也得到有效落實。對整改工作進行“回頭看”，局系統整改落實工作取得良好效果，得益于三個方面的基本做法。

一是提高重視程度。整改是學習實踐活動取得實效的關鍵階段。為此，局黨委針對各類整改意見建議，制訂了整改落實工作的實施方案和整改任務一覽表，組織召開局系統大會一一進行了研究、分解，并交辦至每一個分管領導及相關科室部門。局黨委明確要求，每一個科室、部門都要按照局學教辦要求，不定期進行整改情況的回復。期間，學教活動領導小組還開展了兩次“回頭看”、一次網友代表座談。通過局黨委的長期重視和嚴格到位的責任機制，局系統的整改方案得到了較好地貫徹落實。

二是加強作風建設。為保障整改落實工作的順利推進，局黨委重視加強和改進干部作風，旨在通過作風建設為完成整改任務提供可靠保障。局系統成立了作風建設工作機構，確定了“一線工作法”的創新手段，定期開展了與聯點社區的共建行動，政務中心建立了電子監察系統，部分下屬單位開展了行風評議和文明窗口創建。這些措施都有效推動了干部作風的優化，提高了干部的責任意識、民生意識和服務意識，強化了黨員干部對解決群眾訴求、維護群眾利益、服務發展大局的自覺性。

三是健全體制機制。學習實踐活動要取得長效的關鍵就在于體制機制的建設和完善。局黨委把健全和完善機制作為最根本的整改手段，成立了作風建設、專項治理、行風評議、“兩型機關”創建等各類領導小組，配套制定并下發了相關文件。這些制度和文件對規范市場監管、開展聯動執法、提高服務水平以及自身建設等發揮了顯著作用，既提升了建設局的社會形象，也形成了學習實踐科學發展觀的長效機制。

通過認真扎實的抓整改、促落實，局系統的干部作風、行政效能和公眾形象都得到了進一步改善和提高。

一是干部作風進一步轉變。通過開展持續的整改工作，廣大干部職工的紀律意識有所增強，在遵守各項規章制度、消除不按程序辦事等方面有了轉變和改觀;科室部門特別是窗口單位的服務觀念得到增強，對來我局辦事的老百姓能熱情接待、耐心對待，服務群眾、服務基層、服務企業的意識得到了強化和深化。

二是行政效能進一步優化。在日常工作中，絕大部分干部職工能自覺提高辦事效率，對職責范圍內的工作不推諉、不拖拉，對當場能解決的問題立即解決，對因客觀原因不能及時解決的耐心細致地做好解釋和說服工作。局系統的政務公開、來信來訪接待辦理、建議提案辦理等工作都實現了辦結率、群眾滿意率的雙提高。

三是公眾形象進一步提高。在學習實踐和整改落實工作過程中，局系統創新實行“一線辦公”，為企業、園區加快發展保駕護航;全面推進道路提質改造、背街小巷改造、道路維護管理等各項工作，展現了建設局的工作能力、責任意識和民生理念。這些舉措都在一定程度上改善和提高了建設局系統的公眾形象。

20xx年，我們將繼續加大工作力度、完善整改措施、加強督查督辦，爭取12項近期、中期整改任務進一步落實和完善，爭取6項長期整改任務取得更快速、更顯著的進展，不斷開創城鄉建設科學發展的新局面。

第一議題制度落實情況的報告（專業16篇）篇十二

2020年以來，張里鄉堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，持續加強政治建設，嚴格落實“第一議題”制度，著力深化理解、堅定信仰、融會貫通，讓鄉村黨員干部真正學懂弄通做實，內外于心、外化于行，自覺運用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作、解決問題，以黨的建設高質量助推全鄉經濟社會發展和各項工作開展的高質量。

2月13日(正月初二)下午，張里鄉組織支部書記及相關站所負責人召開專題會議。會議嚴格落實“第一議題”制度，鄉黨委書記陳輝首先帶領大家學習了***總書記在貴州考察時的重要講話精神。

同時，陳輝還就全鄉的安全生產“百日行動”、殯葬改革、禁燃禁放、招工招生、村“兩委”換屆選舉、疫情防控、值班值守、村級財務管理等工作進行了強調部署，他要求鄉村兩級要做好春節期間各項工作，為群眾做好服務保障，確保讓群眾過一個安定、祥和的春節!

第一議題制度落實情況的報告（專業16篇）篇十三

為把扎實深入系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆有關全會精神、習近平總書記重要講話精神等內容，作為黨組織學習教育的重中之重，確保學有所得、學有所獲。南陽局采取多項舉措強化“第一議題”學習制度落實。

一是強化示范引領作用。領導班子成員、黨支部書記、黨小組組長認真履行領導責任，積極帶頭抓好“第一議題”學習制度落實。切實做好會議記錄，通過落實“第一議題”學習制度，從中發現問題、解決問題，帶頭做到邊學邊改、即知即改，充分發揮示范引領作用。

二是強化學以致用效果。在落實“第一議題”學習制度時，要始終堅持知行合一、學以致用，學習后馬上組織黨員代表進行學習研討，研討過程認真嚴肅，緊扣學習內容，理論聯系實際，把自己擺進去，把工作擺進去，談心得體會，談落實思路，學思踐悟，學以致用，推動工作。

三是強化一以貫之堅持。黨組織在組織學習的過程中，注重把握學習的系統性與連貫性，連續性規范性開展專題學習，安排專人做好學習記錄，防止形式主義、走過場。局黨組將不定期對各級黨組織落實制度情況進行調研督查。

南陽局表示，將堅持把政治建設作為首要任務，強化落實“第一議題”制度，切實增強黨組織開展政治理論學習的自覺性、主動性和連續性，推進理論武裝常態化與制度化，以思想政治建設引領郵政管理工作高質量發展。

第一議題制度落實情況的報告（專業16篇）篇十四

2020年以來，張里鄉堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持續加強政治建設，嚴格落實“第一議題”制度，著力深化理解、堅定信仰、融會貫通，讓鄉村黨員干部真正學懂弄通做實，內外于心、外化于行，自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作、解決問題，以黨的建設高質量助推全鄉經濟社會發展和各項工作開展的高質量。

2月13日(正月初二)下午，張里鄉組織支部書記及相關站所負責人召開專題會議。會議嚴格落實“第一議題”制度，鄉黨委書記陳輝首先帶領大家學習了習近平總書記在貴州考察時的重要講話精神。

同時，陳輝還就全鄉的安全生產“百日行動”、殯葬改革、禁燃禁放、招工招生、村“兩委”換屆選舉、疫情防控、值班值守、村級財務管理等工作進行了強調部署，他要求鄉村兩級要做好春節期間各項工作，為群眾做好服務保障，確保讓群眾過一個安定、祥和的春節!

第一議題制度落實情況的報告（專業16篇）篇十五

???對照國資紀發（20xx）14號文件“檢查內容”的要求，我院對五項制度的貫徹執行情況進行了自查。現將有關情況匯報如下：

重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用制度是為加強領導班子建設，落實黨的民主集中制原則，提高科學決策、民主決策和依法決策水平的有效手段，我院黨委對五項制度的貫徹執行高度重視，對此進行了廣泛地宣傳。結合黨委理論中心組學習，黨支書記多次組織干部職工認真學習相關文件，把執行“三重一大”制度與企業“建章建制”緊密結合。近年來，先后制定和完善了“三重一大”決策制度的相關制度63余項，涉及預算、資金、招標、安全、內審、考核、黨群等一系列管理制度，將“三重一大”決策的要求體現在制度中；結合實際，不斷完善內部控制制度。在全院上下構建了“結構合理、配置科學、程序嚴密、相互制約”的權力運行機制。在執行過程中，我院堅持重大決策問題、大額資金使用集體討論，民主決策；重要人事任免、重大項目安排集體討論，科學決策。將“三重一大”工作貫穿與我院發展戰略和發展目標之中，使我院自查自糾工作科學化、民主化、制度化。

我院經營管理決策有制度流程可依，重大事項處理能落實民主集中制原則。我院通過各項管理制度，堅持反復醞釀，必須集體會議討論、研究、民主表決，并有會議記錄及紀要。

1、強化組織保障。成立了“三重一大”決策制度貫徹落實情況效能監察領導小組及辦公室，主要以聽取匯報材料，核查制度落實情況、員工訪談等方法進行。“三重一大”集體決策制度在實施過程中，我院堅持由黨委統一領導，紀委組織協調，為“三重一大”集體決策制度的貫徹執行提供了可靠的組織保障；我院黨委把“三重一大”集體決策制度作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的一項根本性制度，嚴格貫徹執行，有效地避免了在重大問題的研究決策上個人說了算的現象。

2、強化責任制落實。在黨風廉政建設責任制半年自查和全年檢查中，我院黨委把是否認真執行“三重一大”制度作為對班子成員和領導班子考核的一項重要依據，納入考核體系，促進了“三重一大”決策制度的貫徹落實。

3、強化民主決策。在討論“三重一大”事項過程中，我院黨委充分發揚民主，并嚴格執行決策程序形成決策：首先與會人員充分發表意見，當意見比較一致時進行表決，按照贊成人數超過應到會有表決權人數半數的原則，形成最終決定；當意見不一致時暫緩表決，經過再次溝通、討論形成統一意見后，再進行表決；如遇突發事件或特殊情況等原因，不能及時討論決定的事項，事后及時在班子會上通報。

4、組織監督檢查。我院黨委書記每半年作述職述學述廉報告，就落實“三重一大”集體決策制度情況進行履職報告；并按相關規定每半年向華電工程上報黨風廉政建設自查報告及紀檢監察工作總結。

通過自查，我院干部職工對“三重一大”集體決策制度執行情況還是認可的，但決策后督辦落實力度不夠，有待于進一步加以改進。今后工作中，我院將進一步加大宣傳教育力度，強化監督檢查，逐步健全和完善我院落實“三重一大”集體決策制度的相關規定，明確政治工作部為執行“三重一大”決策的督促檢查部門，明確完成時限，督辦決策的落實；明確領導責任及具體承辦機構和責任人，確保落實決策的工作質量和進度，進一步科學界定集體決策制度的適用范圍、執行標準和決策程序，確保制度的可操作性和規范性。

第一議題制度落實情況的報告（專業16篇）篇十六

如下：

四是我局與市國家保密局聯合抽調三人對自2011年7月至2012年6月從自治區測繪局領取使用涉密基礎測繪成果資料三家單位和七家測繪資質單位逐一有重點地開展檢查督查工作。在檢查中，針對被查單位的不同特點，采取一聽(聽匯報)，二看(看庫房設施、看管理的規章制度、看防火、防盜、防蟲等措施的執行情況)，三查(查對索取的測繪成果的保管、使用情況，進行數量核對，查有無丟失、復制、轉讓、轉借等失、泄密事故的發生)，四交換意見(通報檢查情況和發現的問題，提出規范化管理的意見和建議)的方式，突出重點的進行檢查。

我市未發生一例涉密測繪成果泄露事件。