在合同協議中,雙方應當清楚界定己方的權利和義務,并明確約定違約責任和解決爭議的方式。- 在起草合同協議時,您可以參考以下范文,以便更好地了解如何寫作。
終止合同的回函(模板13篇)篇一
20xx年x月x日,甲方與乙方簽署了《紅微博文化藝術網絡營銷推廣戰略合作服務協議》,約定由乙方負責協助甲方做好網絡營銷推廣及網絡公關工作,為甲方的市場營銷提供專業服務。雙方的合作期限為一年,協議有效期為20xx年1月15日至20xx年1月15日。甲乙雙方經協商一致,同意于20xx年4月6日提前終止本協議,根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定,甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則,就雙方提前終止協議相關事宜達成如下條款,雙方共同恪守:
甲、乙雙方同意,提前終止雙方于20xx年1月15日簽訂的《紅微博文化藝術網絡營銷推廣戰略合作服務協議》。
協議提前終止后,原協議約定的知識產權保護及保密條款繼續有效,雙方仍需嚴格遵照執行。
價款結算及支付方式:
1、甲方應于20xx年9月10日前一次性向乙方支付服務費用60萬元(人民幣大寫:陸拾萬圓整)。乙方在甲方付款前,應向甲方開具等額發票。
2、乙方在收到此筆款項后,甲、乙雙方因協議存續期間及提前終止本協議所產生的所有債權債務(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權債務等)已全部結清。
違約責任
1、甲乙雙方應共同遵守本協議,任何一方違反本協議的約定,依法承擔相應賠償責任。
2、乙方違反本協議約定,侵犯了甲方知識產權及商業秘密等有關秘密,給甲方造成損害的,應承擔因此給甲方造成的全部經濟損失;乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益無償歸甲方所有。
3、自本協議簽訂之日起,乙方不得就協議存續期間及提前終止本協議所產生的任何事宜(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權債務等)提起仲裁、訴訟、申訴、信訪;否則,視為乙方根本性違約,乙方應雙倍退還甲方已支付的服務費用。
爭議解決
因本協議所引起的或與本協議有關的爭議,雙方應友好協商解決;協商不成應向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。違約方應承擔守約方因處理本協議項下糾紛所產生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損失。
其他約定
1、未盡事項,雙方另行協商解決并簽訂補充協議,有關的補充協議與本協議不可分割,具有同等法律效力。
2、本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效, 本協議一式二份,雙方各執一份為證,具有同等法律效力。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
授權代理人簽字: 授權代理人簽字:
年 月 日 年 月 日
終止合同的回函(模板13篇)篇二
本《提前解除終止服務合同的協議》(以下簡稱“終止協議”)由下列雙方針對:****年**月**日,乙方在*****************執行******************項目過程中,發生***************事件,簽定如下協議:
甲方:(以下簡稱“甲方”)
地址:
法定代表人/負責人:
乙方:(以下簡稱“甲方”)
地址:
法定代表人/負責人:
鑒于:
(1)甲方和乙方于*****年**月**日簽署了《服務合同》;
(2)經甲方及甲方客戶要求,并經甲方和乙方協商一致,雙方同意按照本協議約定的條款和條件提前終止解除該《服務合同》。
通過雙方友好協商,達成如下一致意見:
1、合同解除及責任承擔
(2)乙方同意像甲方支付違約、賠償金,金額總計人民幣元(大寫:圓整),除此之外,乙方不再對甲方負有任何其他錢款、費用。
2、甲方和乙方共同承諾及保證
(1)解除《服務合同》不會導致一方產生對另一方的任何責任負擔;
(2)解除《服務合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。
3、管轄法律:仲裁
凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,由雙方協商解決,若協商不成,任何一方均可向*********人民法院提起訴訟。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
4、本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。本合同一式貳份,雙方各持壹份。
甲方:乙方:
授權代表:授權代表:
日期:日期:
終止合同的回函(模板13篇)篇三
編號:
解除(終止)勞動合同(關系)證明書
你與我單位訂立了(固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務)的勞動合同,合同期內從事項目管理工作。根據《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等有關法律法規的規定,現按下列第條款規定解除(終止)你與單位的勞動合同(關系):
一、符合《勞動合同法》第三十六條 經雙方當事人協商一致,解除勞動合同(關系);
二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規定,解除勞動合同(關系);
三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規定,解除勞動合同(關系);
四、符合《勞動合同法》第四十條 款規定,解除勞動合同(關系);
五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規定,解除勞動合同(關系);
六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規定,解除勞動合同(關系);
七、因其他原因解除(終止)勞動合同(關系): 自愿申請與單位解除勞動合同
解除(終止)勞動合同日期: 年 月 日 甲方單位(蓋章):勞動者(簽名):
送達時間: 年月日 簽收時間: 年月日
注:《證明書》一式四聯。用工單位、個人檔案、失業保險機構、個人各執一份。
終止合同的回函(模板13篇)篇四
本單位與簽訂的勞動(聘用)合同(工作關系),依 據___________,于 年 月 日終止(解除)勞動(聘用) 合同(工作)關系。
入職工檔案)經辦人: 年 月 日
終止、解除勞動(聘用)合同或者工作關系的證明書
本單位與簽訂的勞動(聘用)合同(工作關系),依 據___________,于 年 月 日終止(解除)勞動(聘用) 合同(工作)關系。
入職工檔案)經辦人: 年 月 日
終止、解除勞動(聘用)合同或者工作關系的證明書
本單位與簽訂的勞動(聘用)合同(工作關系),依 據___________,于 年 月 日終止(解除)勞動(聘用) 合同(工作)關系。
入職工檔案)經辦人: 年 月 日
終止合同的回函(模板13篇)篇五
一、甲方與乙方原于xx年7月9日簽訂的就網吧企業管理業務的合作協議,現因甲方單方違約違反合作協議中的第六條將***網絡中心百分之五十的股份轉讓給第三方,使雙方無法繼續合作。
二、經雙方友好協商同意,該合同于xx年12月20日予以解除。()因解除協議甲方需返還乙方所投入合作資金*萬元人民幣整。現因甲方無能力償還乙方所投入合作資金*萬元人民幣,現用甲方個人在***網絡中心持用的百分之五十的股份作抵押。
三、在此同時甲方需保證所抵押給乙方的股份是甲方在“***網絡中心”的真實出資,是甲方合法擁有的股權,甲方擁有完全的處分權。甲方需保證所抵押給乙方的股份,在此協議之前與協議簽定之后甲方不得在以任何形式抵押與轉讓、質押或擔保給第三方,并免遭任何第三方的追索。否則,由此引起的所有責任,由甲方承擔。
四、在協議期間甲方不能以任何形式毀約和轉讓股份,如有違約就必須即日償還乙方所投入的合作資金*萬元人民幣和賠償經濟損失*萬元人民幣。
五、甲方需在xx年12月20日起至xx年6月20日止一次付清乙方所投入合作資金*萬元人民幣整。
六、 本協議由雙方簽字蓋章后生效,本合同一式貳份,甲、乙雙方各執壹份,均具有同等法律效力。
甲 方:(簽名 蓋章) 乙 方:(簽名 蓋章)
年 月 日
甲方:
乙方:
甲乙雙方于_____年____月_____日就_____合作事宜簽訂了一份《合作協議》,現因特殊原因并經雙方友好協商一致予以解除,并確定《合作協議書》自始未發生法律效力。
甲方: __________ 乙方:_______
簽訂日:________
終止合同的回函(模板13篇)篇六
xxxx公司:
你公司與我單位于20xx年9月25日所簽訂的《廠房租賃協議書》,現因下列原因通知解除:
1、根據協議第一款第二條約定你公司應在上年度的12月1日之前想我團交納下一年度的租賃費350萬元整。即xx年xx月xx日之前應交納20xx年度的租賃費,經我單位下達催款通知書,至今未交。
2、因你公司存在違法經營行為,且法定代表人被判刑,無法履行相關的債務,,嚴重影響了我單位的聲譽,對我單位正常的工作秩序造成影響。
鑒于以上事實和及協議相關約定,我方現正式通知貴公司,正式解除該項廠房租賃協議,我方保留通過法律途徑解決此事的權利。
特此通知。
通知人(蓋章):
送達人:
被送達人:送達時間:
終止合同的回函(模板13篇)篇七
一、根據甲、乙雙方于 年 月 日簽訂的.勞動合同,甲方按照以下合同條款之( )項原因,決定自 年 月 日終止與乙方簽訂的勞動合同。
1、 合同期限屆滿,不再續訂新的勞動合同;
2、 在試用期內證明乙方不符合錄用條件;
3、 乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度;
4、 乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;
6、 乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;
7、 乙方被依法追究刑事責任;
11、 甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同;
12、 乙方主動提出辭職;
13、 法律規定的其他情形;
14、 其他勞動合同約定的條款。
1、 不予支付經濟補償金;
2、 按照合同規定,支付經濟補償金共計 月工資合計 元。
簽訂日期: 年 月 日
終止合同的回函(模板13篇)篇八
乙方:
甲乙雙方簽訂租賃合同,乙方原于x年x月x日租賃_x_公司x標的,現乙方提前終止合同中___標的,甲乙雙方達成如下協議:
1、甲方退還乙方保證金,共計人民幣___元;乙方補交印花稅,共計人民幣___元。
2、雙方簽訂后,合同終止協議即時生效;。
3、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)。
法定代表人或其委托代理人(簽字)。
聯系電話。
x年x月x日。
已方(公章)。
法定代表人或其委托代理人(簽字)。
聯系電話。
x年x月x日。
終止合同的回函(模板13篇)篇九
出租方:_____________________(下稱甲方)
承租方:_____________________(下稱乙方)
茲因甲方基于鄰居(其它所有權人)反對之原因,請求與乙方終止______年______月______日與甲方所簽,標的物坐落于______縣市______市鎮鄉區______里(村)______鄰______路(街)______段______?______巷______弄______號樓樓頂或屋凸之空間之租賃契約,租賃合同終止協議。雙方同意除原租約中有關終止租約、權利擔保及管轄法院等條文仍有效外,余悉依下列協議履行:
一、雙方于簽訂本協議書時起即終止原租賃關系。?
二、乙方應即將標的物上之基地臺設施拆除,并將標的物返還于甲方。
三、甲方應于終止租約時起______日內,返還押金——幣(下同)______元整及租金______元整,共計______元整予乙方,合同范本《租賃合同終止協議》。
四、原租約中若有其它優惠或權利(包括但不限于手機兌換卷及回饋方案同意書)________________,甲方同意拋棄。
五、本協議書壹式貳份,當事人各執壹份為憑。
甲方:(印)___________
代表人:_______________
乙方:(印)___________
代表人:_______________
_______年_____月_____日
終止合同的回函(模板13篇)篇十
甲方:
乙方:
法定代表人: 法定代表人:
甲乙雙方于___年___月___日簽訂了《 》,合同簽訂后甲乙雙方均按照合同履行了各自的合同義務,但由拆遷,該房產的產權人王提前通知甲方解除租賃合同,致使甲乙雙方的合同無法繼續履行,現甲乙雙方經友好協商,在平等自愿的原則下特訂立本協議:
一、房產坐落于杭州 區______村______鄰______路。
二、甲乙雙方于___年___月___日簽訂《 》于本協議生效之日起提前終止。
三、雙方一致確認:甲方已收取乙方交納的____年____月____日至____年____月____日的租金共計:_________元(大寫:____________),現甲方同意扣除乙方已經實際租賃天數的租金:_________元(大寫:_______)后,將剩余的租金_________元(大寫:________)退還給乙方,乙方收款后,向甲方出具收款憑證。
四、乙方應將標的物上之信號塔設施拆除。
五、雙方其他要求事項全部放棄。
六、本協議書一式兩份,甲乙雙方各執一份,效力等同,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方: 乙方:
法定代表人: 法定代表人:
年 月 日 年 月 日
終止合同的回函(模板13篇)篇十一
甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同,現因 __________________________________________使____方無法繼續履行合同,經雙方協商同意,該合同于___ 年___月____日予以終止,不再履行,且因合同所產生的一切責任和后果互不追究。
本協議由雙方簽字蓋章后生效。協議書一式兩份,由雙方各執一份,具有同等的法律效力。
甲方:(蓋章) 乙 方:(蓋章)
代表人:(蓋章) 代表人:(蓋章)
年 月 日
合同終止協議書(2)
甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同,現因 __________________________________________使____方無法繼續履行合同,經雙方協商同意,該合同于___ 年___月____日予以終止。因終止合同給___方造成損失計____元,由___方負責賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月 ___日止分___次付清,特此協議。
本協議由雙方簽字蓋章后生效。協議書一式兩份,由雙方各執一份,具有同等的法律效力。
甲方:(蓋章) 乙 方:(蓋章)
代表人:(蓋章) 代表人:(蓋章)
年 月 日
終止合同的回函(模板13篇)篇十二
甲方:(以下簡稱甲方)。
乙方:(以下簡稱乙方)。
雙方于20xx年10月1日簽訂加盟商合同后,因乙方經營原因,雙方協商同意于20xx年12月10日終止此加盟合同。按雙方約定的事項處理有關善后事宜:
1.甲方退回乙方所交納的合同保證帳單為準。乙方確認后,請在5日內將《特許經營加盟合同書》、授權書、加盟費收據、保證金收據及公司五證退回甲方,并保證不得復制保存,以及泄露上述資料。如有違反,甲方有權要求乙方賠償2萬元違約金。
2.乙方庫存貨品在日后不得再行銷售,并在此之前撤消所有丹詩格爾廣告如宣傳品及店面招牌,拍照回傳。
3.乙方在上述規定的時間內履行完義務,甲方將派人做市場調查并在60日內支付應返乙方余額(以最后的對帳單為準)。若乙方在規定的時間內未履行完義務,甲方將有權要求乙方賠償并將依法追究乙方的法律責任。
甲方:乙方:
代表:代表:
年月日年月日。
終止合同的回函(模板13篇)篇十三
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款規定解除或終止你與單位的勞動合同(關系):
一、符合《勞動合同法》第三十六條經雙方當事人協商一致,解除勞動合同(關系);。
二、符合《勞動合同法》第三十八條款規定,解除勞動合同(關系);。
三、符合《勞動合同法》第三十九條款規定,解除勞動合同(關系);。
四、符合《勞動合同法》第四十條款規定,解除勞動合同(關系);。
五、符合《勞動合同法》第四十一條款規定,解除勞動合同(關系);。
六、符合《勞動合同法》第四十四條款規定,終止勞動合同(關系);。
七、因其它原因解除或終止勞動合同(關系):
甲方單位(章):勞動者(簽名):。
送達時間:年月日簽收時間:年月日。
注:《證明書》一式四聯,附《勞動合同法》相關法律條款。
附:《勞動合同法》條款規定:
第三十六條經勞動合同當事人協商一致,勞動合同可以解除。
第三十八條有下列情形之—的,勞動者可以解除勞動合同:
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(二)未及時足額支付勞動報酬的;。
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;。
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;。
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴重違反用人單位規章制度的;。
(三)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位造成重大損害的;。
(六)被依法追究刑事責任的。
第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額。
外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:
(二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經用。
人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。
第四十一條有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業職。
工總數百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者。
職工的意見后,裁減人員方案經向勞動行政部門報告,可以裁減人員:
(一)依照企業破產法規定進行重整的;。
(二)生產經營發生嚴重困難的;。
(三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的;。
(四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履。
行的。
第四十四條有下列情形之一的,勞動合同即行終止:。
(一)勞動合同期限屆滿的;。
(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;。
(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(四)用人單位被依法宣告破產的;。
(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
另:其他原因(如:辭職、辭退、開除等)。