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綠色學校匯報材料(精選20篇)

時間:2025-06-16 作者:雨中梧

匯報材料要注意語言的準確性和專業性,避免使用模糊、歧義或夸大的表達方式。接下來,我們將為大家分享一些成功的匯報材料案例,希望能夠給大家帶來靈感和啟發。

綠色學校匯報材料(精選20篇)篇一

xxx小學現有學生303人,教職工15人,學校占地面積xxx平方米,建筑面積10000平方米,其中,綠化面積6370平方米。學校坐落在金橋壩區東側,交通便利,環境優美,是孩子們學習生活的理想場所。20xx年11月,我校被黔南州政府授予“綠色文明校園”稱號,之后繼續狠抓學生的環保意識培養,著力建設“綠色校園”,取得了一定的成績,現將“綠色學校創建”鞏固提高工作匯報如下:

我校領導班子以務實的工作作風開展綠色學校創建工作。在確定了“環保、和諧、科技、創新”這一主題后,我們把生態教育與文化校園緊密地、和諧地結合在一起,把創建綠色學校的硬件建設與軟件建設有機結合起來。成立領導小組,保證組織到位。學校成立了以祝代軍校長為組長、祝代虎副校長為副組長,教導處、少先隊大隊部、教研組長為成員的環境教育領導小組,指導并實施學校環境教育工作。各部門按計劃要求分工協作,把各項工作落到實處。

我們根據“環保、和諧、科技、創新”這一主題思想,努力建造“生態化綠色校園”。在縣教育局領導和通州鎮中心學校的關懷下,師生共同努力,加強環境建設,逐步改造校園生態環境,打造生態化的綠色學校,創造美好的學習、工作和生活環境。多年來,我校十分重視學校的綠化工作,把校園每一塊空地種上花草樹木,目前,除了運動場以外,學校對每一個地方都作了精心規劃,使校園常年保持郁郁蔥蔥、五彩繽紛的景象。

環境保護是國際性的課題,它關系到人類的健康和社會的可持續發展的大事,所以,我們結合學校所在地和學校實際開展了一系列的環境保護主題教育活動。

1、開展主題演講活動。

我們利用班會、隊會、和校會這“三會”的形式在全體師生中開展環保主題演講活動,參加人數達2000多人次,除了低年級有老師組織以外,高年級同學都是自發組織演講活動,并搜集了同學們大量的演講稿。

2、舉辦環保專題板報。

每學期全校各班都舉辦了以“綠色環?!睘橹黝}的板報和手抄報,同時利用學校的宣傳櫥窗和標語宣傳環境保護方面的知識。在全校范圍內實現人人講環保,人人做環保的主人,并通過紅領巾監督崗評價體系建立環保獎懲制度。

3、開展以“環?!睘橹黝}的社會實踐活動。

環保教育課題已經納入我校綜合實踐活動的重要組織部分,在近三年的時間里,我校先后開展了20多個小專題探究,取得了顯著成績。

4、在課程教學中滲透環保教育。

我校堅持環境教育進課堂,要求各科結合教學內容有機滲透環境教育。教師們結合學科特點,適當補充環保教育內容。經過多年的實踐,不但有效地提高了教學質量,而且豐富了學生的生活,對學生進行環保、生命、思想等教育等方面的教育起到了很好的作用。

其它學科教學也都根據學科特點適時進行環保教育。尤其是小學科學老師根據教材特點,把學科知識傳授與環境保護教育緊密結合起來,取得了很好的教育效果。

5、結合有關節日開展系列環保教育實踐活動。

我校不僅將環保教育課程化,而且扎扎實實地結合本校所處地理位置的特點,開展一系列的環保教育實踐活動,使同學們深受教育。近幾年來,學校先后組織老師和學生開展植樹活動,組織學生采集植物種子、樹葉標本,增強學生對大自然的認識,邀請派出所的干警來校參加禁毒宣傳活動,讓師生自覺遠離毒品,珍愛生命;在“世界無煙日”組織師生開展簽名活動,宣傳吸煙的危害;利用“地球日”開展保護地球活動;在校內組織師生開展“愛我家園”古詩吟誦比賽、環保作文比賽、環保手抄報、環保黑板報、環保主題隊會活動;開展環保小衛士評選活動;創建綠色辦公室、綠色功能室、綠色班級活動;開展環??谔栒骷顒?。這些系列活動的開展,使全體師生和周邊居民的環保意識大大增強,促進我校的綠色學校建設和所在地區的兩個文明建設。

6、深入開展“污染控制、節能管理”系列活動。

由于學校教育環境的復雜性、學生來源的特殊性、家庭背景的特殊性、學校底子的薄弱性,決定了學校在創建綠色學校過程中的艱巨性。學校根據節能環保的要求更換了學生食堂,有效地減少了煙塵排放。為了防止學生在教學區大聲喧嘩,我們在各個樓道處懸掛了溫馨的提示語,并通過家長會、校會、班會、隊會、家長開放日、紅領巾廣播站等多種形式對學生進行教育取得了較好的效果,我們通過“禮儀、禮節、禮貌”等“三禮”教育活動使學生、家長、教師的行為習慣和道德人格得到了質的提升。我們組織學生進行環保知識宣傳和衛生清掃活動,請家長和社區代表到學校參觀綠化美化成果,用實際案例對他們進行影響,既擴大了學校在社會的影響力,又為“建我綠色家園活動”做出了應有的貢獻。我們在校內廣泛開展“節水、節電、節紙、節能”活動,并制訂了一系列的管理措施,取得了顯著效果,應該說“四節”活動已經成為全體大新小學師生的自覺行動。

通過養成教育和環境教育的持續開展,校園更綠、更美了,全體學生初步養成了自覺保護環境的良好習慣,同時,通過“小手拉大手”的活動,使自覺保護環境、保護水資源的良好習慣影響到家庭、影響到社區。學校栽種的松樹、垂柳和綠化帶郁郁蔥蔥;道路、運動場、教室地面潔凈,無紙屑雜物;宣傳欄、牌匾設計新穎,內容生動、融美化、文化、綠化于一體;學生不吸毒、不吸煙、不亂扔雜物,不隨地吐痰;師生愛護花草,不亂折亂踏;不高聲喧嘩,不干擾他人學習;師生進校園做到了“人人衣冠整,個個講衛生”。

20xx年9月,學校再一次提升了綠色理念,為其注入了可持續發展的內涵。即:可持續發展理論和戰略的核心思想是強調生態平衡對人類生存的積極意義,強調人與自然的和諧共存,強調當代人的利益不應當危及子孫后代的生存發展。由于可持續發展蘊涵著深刻的倫理要求,所以,人們的道德素質如何將直接影響著可持續發展戰略的實現,為此,我們著力加強師生思想道德教育,特別是對少年兒童的教育,因為他們的道德水準、行為習慣將對社會生活的各個領域產生深刻的影響,對可持續發展戰略的實現起著非常重要的作用。因此,可持續發展思想的提出使環境教育的發展歷程發生了根本性的轉變,環境教育已從單純的面向環境保護的教育,轉向一種面向可持續發展的教育,即:從政治、經濟、社會的角度審視環境問題,教育要為學生提供上述的知識與方法,培養學生的可持續發展意識,這種環境教育稱為面向可持續發展的環境教育。因此綠色學校的創建是實施可持續發展教育的重要陣地和主要載體。

寬松和諧的人文環境,具有催人奮發向上、積極進取、開拓創新的教育力量,有助于廣大師生樹立遠大的理想和堅定的信念,從而形成科學的態度、開拓的精神和高尚的品德,也有助于形成體現全校師生精神面貌的良好校風、老師嚴謹治學的教風、學生勤奮好學的學風。

師生和諧是創建綠色文明校園的根本。尊其師、重其道;親其師、樂其道。師生和諧是學生獲得知識的前提和關鍵。和諧的課堂氛圍常常是良好師生關系最直接的體現。很難想象一名與學生關系緊張的老師能順利實現自己的教育教學計劃。所以,教師要像熱愛自己的子女一樣熱愛學生,并且要了解每一個學生,相信每一個學生,尊重每一個學生,關心每一個學生,從而教好每一個學生,使每一個學生都能得到健康成長。學生要像熱愛自己的父母一樣熱愛老師,尊師重道,虛心求教。唯有這樣才能建立起和諧、民主、平等的師生關系。

創建綠色學校推動了我校的各項工作。使德育、智育、美育、勞動融為一體,開拓了學生的視野,擴大了學生的知識面,陶冶了學生的情操,磨礪了學生的意志,培養了學生的愛心,為學生的終身發展打下了良好的基礎。

綠色學校匯報材料(精選20篇)篇二

實驗小學始建于1989年6月,坐落在美錦南大街25號,占地面積為18400多平方米。現有48個教學班,2651名學生,是省政府首批命名的山西省文明學校、山西省示范小學。

新型”校長稱號,學校喜獲團體金獎,成為我省唯一獲此殊榮的學校;在全國中小學幼兒優秀美術攝影比賽中學校榮獲集體特等獎、其中8名同學獲特等獎、52名同學獲金獎、55名同學獲銀獎、42名同學獲銅獎、4名同學獲優秀獎;在太原市中小學生“綠色·環保·健康”主題知識競賽中學校榮獲全市第一名;在太原市首屆學生風采大賽中,學校榮獲全市第一名;在剛剛結束的第四屆全國規范漢字書寫比賽中,70名同學獲山西省一等獎,10名同學的作品將參加全國大獎的角逐,學校榮獲集體一等獎。近年來,學校確立“以人為本、以德治校、為全校師生提供最佳服務”的辦學理念,認真貫徹黨的教育方針,加強基礎設施建設,努力優化校園環境,不斷創新管理體制,把創辦“綠色學?!弊鳛閷嵺`“以人為本”辦學理念的重要內容和辦學目標,提出“關愛生命,優化環境,構建和諧校園,促進可持續發展”的綠色教育理念,在創建綠色學校方面取得了顯著的成績。

一、喚起綠色意識,樹立綠色理念

加深對綠色學校的理解,讓綠色思想滲透到師生思想和學校各領域中,這是進一步提高創建實效的前提。學校領導班子深入學習了“綠色學校的創建標準”,學習了“科學發展觀”的內涵,并利用教職工大會、年級組會和國旗下講話以及文化長廊、紅領巾廣播等途徑,在廣大教職工和學生中廣泛宣傳綠色理念,邀請環保專家對全體教師進行理論培訓,宣講綠色學校的涵義和環境教育的重要意義。學校還印發綠色學校的學習材料,通過多種渠道,使全體師生對創建綠色學校的意義和綠色學校的內涵又有了新的認識,并能在自己的教育教學中注重滲透環境教育。學校管理人員的綠色理念也增強了,能自覺地將綠色學校的創建工作與學校的日常管理結合起來,將創建活動融入到各項工作之中。

學校完善了創建“綠色學?!钡念I導小組成員,加強了領導力量。 2

在總結創建的經驗基礎上,重新制定了創建“綠色學?!钡囊巹澓蛯嵤┓桨?,明確了人員分工和職責。根據各班室的工作性質,分解了創建指標,把綠色學校的創建工作融入到日常教育教學和管理中,使之成為素質教育的重要內容,長期扎實的開展下去。做到任務明確,責任到人,形成了切實可行的創建方案。

二、課內課外結合,滲透綠色教育

課堂教學是素質教育的主渠道,學校的任何一種教育活動只有與課堂教學相結合了,才會顯示出生命力,才會達到應有的效果。因此在課堂教學中滲透環境教育,是培養學生環境素養的主要渠道。學校要求在課堂教學中能有效地結合教學內容,貼切自然地滲透環境教育和可持續發展思想,同時注重構建和諧的課堂氛圍和師生關系,使學生在課堂中不僅能學到科學知識,同時讓充滿人文關懷的課堂對學生產生潛移默化的影響,通過這樣的課堂教學來提高學生的環境素養和人文素養。為了更好的促進課堂教學的滲透,學校開展了“綠色課堂”的評選活動,評價標準里將課堂滲透作為重要指標,教研組還明確要求組內教師必須有滲透環境教育的教案。通過這些舉措,有效地加強了環境教育,促進了學生環境素養的提高。

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綠色學校匯報材料(精選20篇)篇三

凌笪初級中學位于郎溪縣城東北22公里處,占地面積56000平方米?,F有9個教學班,400多名學生,50名教職工。08年以來相繼被評為市級“衛生學?!?、市級“平安校園”。 10年在縣教體局的領導下,我校啟動了“綠色學?!钡膭摻üぷ?,我校以創建為契機,提高學生的環保意識,普及環境科學知識,使學生由意識變為行動,由行動養成習慣,自覺地熱愛和保護環境?,F就我校創建市級“綠色學?!钡母黜椆ぷ鲄R報如下:

創建市級“綠色學?!币詠?,我校十分重視環境建設和環保教育,把創建工作當成一項常規性工作來抓,成立了綠色學校創建領導小組。校長為組長,副校長為副組長,成員由政教主任、教導主任、總務主任、團委書記、辦公室主任、各班主任、部分學科教師及學生代表組成。下設創建“綠色學校”辦公室,由張正平同志任組長。具體分工如下:

具體分工和職責:校長黃明富負責全校創建綠色學校的全盤工作,副校長張遠冰協助校長工作。辦公室負責制定創建綠色學校計劃、總結和實施方案。政教處、團委和各班主任負責創建工作的宣傳教育和師生環保行為規范的落實。教導處及科任教師負責環保教學,負責教師的培訓、組織師生學習研究,落實學科滲透;總務處負責校園環境規劃建設、實現校園垃圾分類處理、校園綠化和節能減排等具體工作;學生成員主要是參與環保教育宣傳活動。

凌笪中學創建市級“綠色學?!邦I導小組多次召開會議,依照創建細則研究學校環境教育的各項工作。制定了實施方案,完善環境教育的各項制度。領導組成員分工明確,團結協作,把教師環保培訓、學科教育,課堂滲透及專題教育活動與正常教育教學有機結合起來。

學校團委支組建了“學校環保志愿者”隊伍,對全校環境、綠化進行檢查監督,對發現的問題及時處理并記錄,納入文明班級評比活動,按月實施。

1、我校總面積56000多pfm,建筑面積8000多pfm,硬化道路20xx多pfm,綠化面積20000多pfm,綠化覆蓋率達40%。20xx年以來,學校投入大量資金進行校園綠化美化。各類花木合理搭配種植,真正做到了春有花、夏有陰、秋有果、冬有青。校園布局合理,環境美觀,教學區、生活區、運動區各自相對獨立。

2、將環保教育寓于校園文化之中。在花園里,草坪中設置符合環境特征和人性化的警示牌,給學生以啟迪、教育和約束。

3、校園擺放分類垃圾桶10多個,有固定班級負責每天清理。校園內垃圾統一處理,不可回收的生活垃圾及時運到垃圾點深埋。

4、學校食堂有衛生許可證,從業人員人人都有健康證。嚴格執行食品衛生安全標準,學校派專人檢查監督食堂經營,食堂堅持定期消毒、食品留樣、主要食品索證措施;實驗室及生活污水,依照標準從配套的污水管道中排出,嚴格管理化學、生物實驗室的有害殘液、廢渣,做好回收處理,責任落實到教師及管理人員,防止造成污染。

5、今年投資10余萬的水沖廁所已經建成并投入使用。廁所水箱采用手動裝置,有專門班級管理,定期滅蠅、消毒。

6、以樂曲替代刺耳的鈴聲信號,降低了噪音污染。

1、通過多種渠道,加強宣傳,營造氛圍。

(1)在校園設立環保教育宣傳欄,定期張貼環保宣傳資料。班級不定期刊出環保方面的板報,政教處每周公布環境檢查、監督情況。定期召開環保主題班會,就環保知識、環保行為規范進行學習和討論。

(2)遇到與環保有關的各種紀念日,活動日,組織學生進行環保宣傳活動和主題實踐活動。如:“5.31”世界無煙日宣傳活動,“3.12”植樹節學生義務勞動等。

(4)每學期進行一次有關環保方面的手抄報比賽、布置環保作文等活動,使學生通過這些形式提高環保意識,加強責任感。

(5)在每周一早升旗儀式的'“國旗下講話”加入環保教育內容。如:“校園整潔,從一點一滴做起。”“愛護環境,拒絕使用一次性餐具、水杯等”。

(6)走出校門到街道、巷道宣傳環保知識,發放宣傳材料,以自己的努力將綠色文明的種子播撒到千家萬戶。

(7)組織學生觀看環保圖片展覽,寫心得體會,觀后感等。

(8)學校圖書室對全體師生開放,有多種環保方面的書籍近200冊。

(9)組織征集“綠色環保”格言、警句活動,將優秀的有創意的制成標語。

(10)學??倓仗帉⒙窡羧扛鼡Q為節能燈;學校辦公室接待不使用一次性紙杯;食堂不適用一次性餐具等。

(1)學校定期學生進行專門的環境教育。如:學習環保法規、環保知識等。

(2)注重各學科教學中環境教育內容的落實和滲透。物理、化學、地理及政治教學過程中都有大量的環保知識點,要求把這些知識點梳理成環保教育滲透系列,體現在教師的教學計劃中、教案和學生的作業習題中。例如:物理教學中的噪聲及危害、熱機的應用與廢氣污染、光污染等,化學教材中的“酸雨”“白色污染”,生物課中的“愛鳥護鳥”等。

(3)從小處入手,從日常生活的點滴做起,讓學生每天清掃、管護環保責任區,宿舍被褥疊放整齊,教室窗明幾凈,不亂涂亂畫,不隨地吐痰,不大聲喧嘩,不隨意折樹踏草,養成良好的環保習慣等等。

兩年來,我們取得了一些成績,但依然存在著不少問題。由于我校地處鄉鎮,受外部環境影響較大,教師和學生的環保意識還需進一步提高,學生的環保習慣還需進一步養成?!熬G色學校”創建工作中的資料收集與整理環節做得還不夠規范。在今后的工作中,我們將繼續加大工作力度,加強各學科的教育滲透,使我校的“綠色學?!眲摻üぷ魈ど弦粋€新的臺階。

最后,懇請各位領導、各位專家不吝賜教,幫助我們進一步搞好各項工作。

謝謝大家!

綠色學校匯報材料(精選20篇)篇四

以鄧小平理論為指導,利用學校得天獨厚的優勢,對青少年加強環境教育,提高青少年學生的環境意識,培養和樹立良好的環境道德觀念和行為規范,大力推進素質教育和社會主義精神文明建設。

幾年來,為貫徹可持續發展戰略和科教興國的戰略,落實《全國環境宣傳教育行動綱要》,營造一流的育人環境,全面推進素質教育,在上級領導的關心下,在社會各界的扶持下,在全體教職工的努力下,我校以爭創“綠色學校”為契機,加快精神文明建設的步伐,把環境教育納入學校教育教學工作針劃,做到組織、計劃、人員、經費四落實,取得了顯著的成效。

(一)美化校園——營造環境塑形象。

保護環境,從小事做起;改善環境,從身邊做起。

近年來,學校為了營造出一個既現代又環境優美的校園,并增植了雞冠花、地雷花、波斯菊、側柏、刺梅等一些花木。

到目前為止,校園綠化面積已達到3233平方米,綠地率為35。5%。

美麗的環境加上學生良好的行為習慣使得烏達區五小得到了各級領導的贊賞,學校被評為烏海市花園式單位、市文明標兵單位、綜合治理合格單位。

(二)健全制度——增強學生環保意識。

學校領導非常重視環境教育,把它作為工作的重點,專門成立環境教育領導小組,由校長掛帥,副校長主抓,大隊輔導員及各年級組長、班主任全面組織落實。

并且,領導小組成員分工合作,定期檢查各個部門的環境保護活動是否落到實處,并及時的進行反饋。

就這樣在大家的努力之下,我校掀起了“人人參與環?;顒拥膹姶舐晞荩瑺幾霏h保小主人的思想意識逐漸在全體學生心中扎根,大家學環保,用環保、做環保,環保教育活動在我校轟轟烈烈地開展起來。

(三)規范養成——注重垂范做表率。

學高為師,身正為范,在環境教育中,我校注重教育的實效性,校領導以身作則,以良好的行為在學生中樹立了威望和榜樣。

為了提高教師的業務水平、認識水平,才能收到良好的效果,學校組織全體教師學習《中國環境報》、《環境保護知識問答》中的有關知識及內容,使教師在教育學生的同時,要不斷提高自己。

你扶起路邊一棵披風吹倒的小樹,學生會記在心里。

很多學生難忘老師俯身撿紙的身影,難忘老師與學生植樹的歡快場面。

綠色學校匯報材料(精選20篇)篇五

我校為貫徹可持續發展戰略和科教興國的戰略,落實《全國環境宣傳教育行動綱要》,結合創建國家級示范性中學的有利時機,深入開展環境教育和環境建設,把創建國家級綠色學校作為優化教育環境、培養高素質人才的重要內容來抓。學校以“以人為本,持續發展,創建和諧校園”為辦學理念,把環境育人的理念注入到學校的管理、校園的建設和教育教學工作中,努力創建高品位的“綠色學?!?,向國家級綠色學校目標奮進。現將我校幾年來創建國家級“綠色學?!钡闹饕ぷ鲄R報如下:

一、加強領導,統一規劃

2017年開始,我校成立以校長為組長的環境教育領導小組,制定了《強化環境意識 建設綠色庭院 建設綠色學校工作要點》、《綠化美化方案》等關于綠色學校的年度工作計劃和方案,對學校的環境教育和環境建設進行統一規劃和安排,并納入學校工作計劃中,切實保障創建綠色學校的人力、物力、財力。同時,積極協調各部門工作,確保創建工作正常運轉。

二、廣泛開展綠色宣傳教育

1、我校圖書館閱覽室訂購大量的《環境》、《大自然》、《大自然探索》、《森林與人類》、《中國國家地理》、《中學生物學》、《地理教育》等有關報刊和書籍,供師生閱讀。組織學生收看中央電視臺的《走近科學》、《科技博覽》、《人與自然》等節目,給學生以更感性的認識,使他們更深入地理解科學與環境、人與自然的相關影響。

2、學校發揮現代教育信息技術優勢,引導學生上網閱覽或下載環保資料,作為組織活動和寫作有關環保材料的重要參考。

3、為增強師生的生態環境意識和綠色文明意識,我校設置了環境教育宣傳欄,或圖或文進行宣傳。在校園中設置固定綠化教育標語,如“愛護花草樹木”、“保護環境,從我做起”等,廣泛宣傳綠化的重要意義。

4、學校通過舉辦講座、主題班會、興趣小組、出版小報班刊、張貼宣傳圖片等向學生宣傳環保知識,團委會、學生會經常組織有關環?;顒樱缃M織參加植樹種草,清掃校園衛生,參加市區衛生大掃除勞動,參加創衛生城市活動,協助居委會滅“四害”,向群眾和家長宣傳環保知識,組織衛生勸導隊上街督查衛生,收到良好成效。學校開始從平面綠化向立體綠化延伸,做到遠近高矮各異的多層次綠化景象。我們利用這個契機,對學生進行更深層次的綠化環境的教育,各班團支部包塊認養花草樹木,掛牌設崗,精心養護。學生們也發出了"我們和小樹苗一起成長"的口號。指導教師組織學生開展水質調查,參觀考察沿河造紙廠廢水處理方法,讓學生取水樣考察農村水道污染情況,帶領學生到生態村考察,了解生態農業的模式及其意義,讓學生親眼目睹農村環境污染狀況,增強學生對環境問題的緊迫感等;有些同學運用剛學到的環境噪聲監測等基本知識,測定學校高音喇叭的噪聲,并向學校反映。學校從去年起,投入幾萬元,將所有的高音喇叭換成中低音喇叭,避免了對周邊單位、周圍單位造成的環境噪聲污染。

5、學校堅持每學期至少開設2次以上的環保專題講座,邀請環保局的專家或者請物理、化學、生物、地理等學科的教師講座,內容豐富,形式多樣,反響良好。

6、我校通過舉行環保夏令營、植樹節、世界環境日等機會,精心組織開展

活動。如通過 “國旗下講話”、《倡儀書》、環保墻報、宣傳標語、知識競賽、征文比賽等形式向全校師生作環保宣傳,營造濃厚的教育氛圍,讓綠色意識深深地扎根于每一位師生的心中。

三、開展主渠道環保教育

課堂是對學生進行環境教育的重要渠道。為此,學校充分發動教師挖掘各個學科隱含的環境教育資源,有目的、有計劃、有組織地在課程教學中進行環境知識的滲透教學。

1、學校對環境教育高度重視,各處室、各學科 在制訂學期、學年計劃時都把它列為學校工作及教學方面的一項重要內容,期末都做到認真總結,從而使環境教育落到實處。學校開設了門類齊全的選修課,每個學期均有2次以上的環保選修課,此外,地理、生物、化學、物理4個學科每個學期均有多次環保內容的講座。

在進行學科滲透環境教育同時,學校十分注重結合貼近學生身邊的實際來進行教育,如物理科針對手機的電磁波輻射,城市玻璃幕墻的光污染、噪音污染等問題進行滲透教育;地理科引導學生關注“厄爾尼諾”、“酸雨”“海嘯”等現象對氣候、環境的影響;生物科則引導學生關注生態平衡的重要性;化學科則讓學生采集河流水樣進行分析,從而讓學生懂得社會發展與環境發展如何有機地結合起來;政治科則通過對《環境保護-法》的宣傳和學習,使學生自覺樹立法制觀念。

2、通過地方選修課、參觀調查等多種形式,加強對學生的環保教育。學校對地方選修課有總體安排,環保是其中最受學生歡迎的科目之一。學校還經常組織學生做環保項目的調查,通過潛移默化的教育,學生環保意識大大增強。學校政教處、團委會組織全校學生觀看我國打擊走私、販賣珍貴野生動植物及其制品的犯罪活動的紀錄片;邀請名師來校舉辦環保教育的講座;在學生中開展“愛鳥周”活動;每年的3月12日,學校都要組織學生參加植樹活動;結合“野生動物保護宣傳月”、“環境日”、“地球日”、“水日”等開展各種宣傳教育活動;開展“綠色生活行動”,提倡自覺節能節水,購買綠色產品,少用“一次性”餐具和塑料袋,清除白色污染,分類回收生活垃圾,拒食野生動物等。通過開展這些活動,使學生牢固樹立環保意識,促進學校環境教育的全面實施。

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3、開設研究性學習課程,引導學生關注身邊的環境問題,并用自己所學知識嘗試提出解決這些問題的方法和途徑,使學生在研究中學習,在學習中進步。近年來,我校在學生中成立了環保知識課題研究小組,全校有關環保方面的研究性課題有多個,并配備相應的教師對環境污染因素進行專題探索,如組織環保課題組到本縣和周邊等地進行生態環境調查,寫出調查報告,提出防治意見,從而進一步地增強了學生的環保觀念。幾年來,環保知識課題研究小組在指導老師的指導下,一直進行著課題研究活動,寫出一些很有價值的論文。

校園是廣大學生密集的地方,在水資源的利用問題上不可避免地存在如浪費等各種問題。為了充分、合理利用水資源,我們根據我校的實際情況制定了“校園節水方案”。該方案以校園實際情況為基礎,通過增加一些簡易管道、裝置以及蓄水設備,再利用廢水、雨水,來達到預期的充分、合理利用水資源的目的。主要項目有:1、足球場草地節水灌溉方案。2、教學樓節水沖廁方案。該方案實用性強,受限制少,易推廣,一般在條件允許的地區都可以借鑒、普及。

四、加大投入,措施到位

起來,真正讓環境發揮育人的功能。十年前,學校就請專家對學校的布局進行科學的設計,充分考慮綠化和美化問題。有計劃地砍伐部分老樹,補種低矮常綠的風景樹,大面積在水泥路和運動場之外種草栽花、培育樹(花)苗,壘搭花壇學校從一無草坪綠化校園發展到現在多塊草坪,校園綠化面積達2萬多平方米,近年,投資幾百萬元改造田徑場、籃球場。學校3年來投入綠化經費幾十萬元,校園中共種植各類花草樹木數十種余種,喬、灌、花、草配置得當,綠化布局合理美觀,綠化覆蓋率達60 %,代化的綠色校園充滿著生機勃勃的氣息。整潔的校園為莘莘學子創造了怡人的學習氛圍,幽雅的環境,怡人的氛圍,喚起了百高學生愛護環境、保護環境的使命感和責任感。

五、加強環境管理,保持校園優美整潔

有了優雅、舒適的校園環境,還需有廣大師生共同管理和愛護,才能永葆學校的綠色,才能促進精神文明建設再上新的臺階。為此,我校結合推行學生自主管理制度,劃分班級綠化責任區,校園清潔衛生由學生會負責安排各班輪值,全天候保持校園整潔,學生宿舍也實行自主管理,各宿舍、各樓層開展評比。組織學生參加校園勞動,植樹種草栽花,清除灰塵雜草,人人參與,既培養了良好的.勞動習慣,又提高環境意識?,F在,大多數學生能按要求自覺地把垃圾分類放入學校設置的分類垃圾桶內。校園整潔美觀,鮮花常開,綠意盎然。

六、師生綠化意識高,創建工作卓有成效

隨著綠色學校創建活動的深入開展,廣大師生綠化意識不斷提高,能自覺地參與創建活動,珍愛美麗的校園,參與社區環保綠化活動,得到上級和社會各界的充分肯定,近些年來,學校先后獲得多種獎勵。

七、存在問題

1、由于受資金等因素的影響,校園的整體建設項目不全,綠化有待向多樣化、立體化發展。

2、我校地處老、少、邊、山、窮地區,所有學生來自農村,環保意識較薄弱,環保意識直接影響著學生,一些學生的環境意識還不強,使有些學生還未養成文明的衛生習慣。

3、師生自覺向群眾宣傳環保知識,自覺調查和監測社區污染等方面仍做得不夠。

4、由于受初中中考率的影響,學校安排用于環境教育的時間不夠多,各個環保課題研究小組的活動時間不夠多,以至學生的研究成果太少。

八、努力方向

1、繼續籌措資金,加大校園綠化、美化的資金投入,加快校園建設步伐,提高綠化美化檔次。

2、發揮理、化、史、地、生物等課教師的作用,積極組織學生開展環境教育研究性學習。

3、進一步開展豐富多彩的校內外環境教育活動,不斷提高學生的環保意識和環保能力,帶動和影響家庭、社區環保行動,將我校的環?;顒由钊氤志玫亻_展下去。

4、積極參加創建國家級綠色學校的活動,爭取在幾年內通過國家級綠色學校的評估驗收,成為國家級綠色學校。

蘿北縣寄宿制中學

2017年10月

創建綠色學?;顒右詠?,我們用綠色學校的理念和標準管理和建設學校,健全學校環境教育網絡,成立了“綠色學?!鳖I導小組。學??删G化面積都已綠化,整個校園環境滿目青翠、四季花開、綠樹成蔭。窗明潔凈。在創建綠色學校中,我們的做法是:

一、組織學習 達成共識

綠色學校是一個新的辦學理念,許多人對它并不了解。對此我們利用校會向全校師生宣講,動員全體教職員工和全校學生為創建綠色學校而盡力。同時不定期地舉辦講座,向全校教職員工講解環境知識和環境法律、法規,不斷提高教師的環境素養。在全校師生中開展綠色學校問卷調查活動,檢查師生對綠色學校的認識。通過學習,師生認識到創建“綠色學校”活動是推動環境教育的重要手段和措施,也是我們落實教改精神,深化素質教育的需要。創建綠色學校的活動能推動我校校園建設和教育教學的發展。

二、強化管理 完善機構,

色化工人及學生代表參加的“綠色學?!鳖I導小組,負責策劃、組織、總結綠色學校的工作,定期召開創建綠色學校領導小組會議。綠色學校領導小組制訂用電、用水管理規程,提出杜絕浪費、倡導節約;減少垃圾、回收資源,用環保的理念管理學校。向全校師生和工人提出要求:節約用水、用電,不燃燒垃圾、落葉,不亂潑污水,注意清潔衛生,維護好學校的環境整潔、優美。

三、美化環境 描繪藍圖

學校撥出一定的經費,進行了校園綠化。共投入綠化經費近 多萬,補充花卉 棵,修建葡萄架和花圃。為學生營造了奮力向上的學習氛圍,增強了師生的環保意識。學校還根據現有的環境,設計了綠化規劃圖,并把規劃向師生宣講,增強了師生愛校如愛家的思想。

四、學科滲透 增強意識

以各科教研組為單位,組織教師鉆研教材,挖掘教材中的環境教育內容,充分發揮課堂主渠道的作用,豐富學生環保知識,提高環境意識。開展環境教育的優秀教學設計評比。鼓勵和支持班主任、輔導員開展以環境保護為主題的班隊會,鼓勵和支持科技輔導員帶領學生開展環境考察、調查等實踐活動。

也有所提高,學校的校園環境面貌也發生了很大變化。廣大教師在教育教學工作中積極滲透環境教育,學生積極參加環境保護活動。 成績代表過去,努力創造未來,在今后的工作中我們將進一步的加大管理力度,加強學科滲透的教學監控,投入資金改善食堂燃煤,在2017年底引進煤氣,使我校綠色管理走上一個新的臺階,讓綠色充滿校園,讓綠色充滿人間。

綠色學校匯報材料(精選20篇)篇六

鄂州市花湖鎮阮灣小學座落在花湖鎮阮灣村阮灣集鎮旁,前望萬傾花湖水,后依十里麻羊山,始建于1898年,前身為私立明德小學,是一所歷史悠久、底蘊深厚的農村完全小學。

如今,阮灣小學在各級政府、教育部門及教師的努力下,辦學條件有了很大的改善,學校占地面積11730平方米,生均占地面積43.4平方米,建筑面積1860平方米,建有標準的60m直跑道200m環形跑道塑膠運動場、排球場、籃球場等體育活動場地共計3800平方米,現有教職員工25人,學生326名。學校綠化面積3600余平方米,栽種有二十多種植物花卉,校園布局美觀,四季鮮花盛開。是一所設施齊全、環境優美的新型學校。

一、領導重視,制定規劃。

2017年,我校教育均衡發展的需要,從原址(阮灣村大隊部旁)搬遷到現址。搬遷之初,校園內只完成了一幢教學樓的建設,綠化工作更是一張白紙。雖然我們的綠化工作一切都得從零開始,綠化任務十分艱巨,但學校行政、教職工深刻地認識到“一張白紙更能畫出最新最美的圖畫”。

我們認識到:校園綠化既能改善我們的生存環境,更是改善育人環境的大事。因此,學校領導在思想上非常重視,認真布置和規劃校園,加大資金的投入,就一定能使矗立在花馬湖畔、麻羊山麓的阮灣小學更美麗、更規范。在統一認識的基礎上,我們制訂了校園綠化規劃,成立了以校長為組長的校綠化工作領導小組。努力落實“兩性三化”、“一崗兩責”、“校風建設十大要求”及領導班子的“四化”、“四好”要求,落實教育、教學及各項管理制度,充分利用課堂教學對學生進行環境教育,增強環境意識。

二、落實措施,加大投入

根據我校校園綠化規劃,從2017年起前三年著重是提高好基本建設和綠化布局,種草育苗,后兩年進一步擴大綠化面積,提高綠化的質量。在資金十分困難的情況下,學校仍然加大了綠化的投入:五年中,學校每年投入綠化的資金都在2萬元以上,四年總投入綠化的資金達53萬元(含上級撥款)用于全校花木的栽培、管理。

通過2017、2017兩年的努力,學校初步完成了綠化的基本設施的修建、種草和育苗等綠化前期工作。使學校綠化面積達到25%,為了進一步擴大綠化面積,在市、區、鎮政府和教育部門的支持下,2012年以來我們新修建了大型地面花壇兩個共680平方米,購進了桂花樹38株并增加了花盆的數量和種類,前兩年種的小樹也逐步長大成林,學校德育處開展豐富多彩的團隊活動,如,“愛護我們共同的家園”、“爭當環境衛士”、“作文明使者”等,今年,我校的綠化覆蓋面積已達到4200余平方米,綠化覆蓋率為35.5%。

三、加強管理、健全機制

學校綠化工作的一個難點是管理。以前學校綠化的一個主要問題是成活率低、長成率低,許多剛種下不久的樹苗就被足球、籃球等打斷,嚴重影響了學校的綠化,針對以上問題,學校于2017年就制定了《 綠化管理規定》并嚴格執行,對個別損壞花草、樹木的學生、及時進行了教育、分少先隊中隊管理綠化地等責任制。學校注意培養學生的環境保護意識,建立了“環境保護小組”,成立了“清潔衛生巡查崗”,實行“流動紅旗”等一系列方法,充分培養學生的環保意識,加強管理后,學生中折花、損樹等現象大大減少,花草樹木的成活率大大提高,使學校的綠化工作邁上了新臺階。

四、遠景規劃年,持續發展

今后,我校綠化工作的重點是:鞏固已有的綠化成果,并逐步向高層次發展。在綠化面積的擴大上,已無多大潛力可挖,如有條件,可搞好樓頂綠化及垂直綠化。今后主要工作是已種花草樹木的管理。確保綠化覆蓋率穩定在35%以上,同時積極創造條件,使我校綠化向高標準、高層次發展,為建設更美好的生存環境和育人環境而努力。阮灣小學全體黨員教師的先鋒模范作用,有全體教師的共同努力,我校有決心、有能力完成上級下達的任務,把我校建設成為“優美”的學校而努力。

阮灣小學

2012年12月20日

環境保護是我國的一項基本國策。伴隨著社會的飛速發展,環境問題日益成為制約我國社會主義經濟發展的重要因素,環保已成為我國經濟建設的主題之一。因此,作為教書育人的學校,搞好環境教育工作即是時代賦予我們特殊的重任和職責。

*中學自李剛校長上任以來,十分重視校園環境教育和校園環境建設,把環境教育列為學校改革發展的大計,著手創建“綠色校園”、“文明校園”。我們的口號是創建“凈化、美化、綠化”的校園,以環境教育促進學校的管理、促進學生素質的全面提高,積極營造環境教育的氛圍,達到環境教育的效果,使*中學成為全校師生持續發展的精神家園。

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一、學校簡介

名師1人,遵義市骨干教師3人,*市骨干教師2人,碩士研究生2人。

長期以來,學校堅持“以德為先,育人為本,面向全體,全面發展”的辦學思路,以“明理、有為”為校訓,“求實、創新”為校風,“敬業、奉獻”為教風和“樂學、善思”為學風的一訓三風, 逐漸形成了鮮明的辦學特色,形成了形成了教與學良性互動、師生教學相長的喜人局面。特別是近幾年來,全面貫徹教育方針,注重綠色校園建設,提升學校辦學品位。

學校于2004年獲得*市級綠色學校稱號,學校正以創市級綠色學校為目標,以實施教育現代化工程為推動力,加快了教育現代化和信息化的步伐,推動了學校各項工作再上新臺階。

二、具體措施

1、加強組織建設,規范環境教育管理

護,并負責環保教育在教學工作中的有機滲透。領導小組負責定期檢查環境教育落實情況。

2、精心布局、重新規劃,提高環境教育水平

校園環境建設是實施環境教育的基礎。我校校園環境建設堅持以人為本、注重實效、講究布局、講究自然和諧、講究園林寫意、講究以“美”怡人。

我校是2017年遷入的新校區,“園林式”設計是校領導當時的初衷。此后一年,在全校師生的共同努力下,校園環境不斷改觀,如今的校園綠樹成蔭,鳥語花香。全校綠化面積近1500平米,綠化覆蓋率達45%。步入校園,人們無不被她淡雅、清新中所透出的書卷氣息所吸引:整個校園布局合理、優美整潔、花木繁茂,綠草如茵,氣宇軒昂的樓群,寬闊美麗的校園操場,搖曳生姿的花木,蜂蝶翩翩的曲徑,雅致寫意的草坪,組成了一道道亮麗的風景,一切都顯得那樣的和諧和自然,似乎校園的一草一木都沾染了靈性的墨香,仿佛空氣中也充盈著淺唱低吟。環境保護的相關標語在樓道、梯間隨處可見,濃郁的文化氛圍浸染著這里的每一寸土地。墨綠的草坪、蜿蜒的小路相映成趣,品種繁多的植物郁郁蔥蔥美麗的校園是無聲的教師,有效地陶冶學生的思想情操。

3、重視行為習慣的養成教育,不斷凈化學校環境

罰條例》。通過實施各種制度和規范,培養了學生良好的環境習慣:愛護花草樹木、不亂仍果核紙屑、節約用電用水等。

我校根據實際情況,規定師生嚴禁亂涂亂畫,嚴禁隨手亂丟,校園內嚴禁吃瓜子、口香糖、泡泡糖,使校園環境進一步得到美化。

在綠化美化校園的同時,還重視凈化。班班有值日生,一天兩掃,負責本班的衛生及環境打掃和衛生保潔。衛生作為文明班級評比的一項重要內容,并設立衛生先進班進行評比,使衛生工作做到責任落實,檢查督促相結合,最終達到校園“凈”化、教室“美”化。

學校政教處召開每年一期的“養好習慣,做文明人”的知識競賽活動,加強了學生的自律意識、習慣意識、環保意識,使“凈化、美化、綠化”校園的意識深入人心,也使整個校園環境變得更加潔凈,更加美麗,在潔凈校園的同時潔凈了學生心靈,促進了學生良好的行為習慣的養成。

4、以課堂教學為主渠道,有機滲透環境教育

綠色食品和綠色消費等內容納入課堂教學去,將學科教學和創綠工作有效地結合起來。在社會教學中引導學生領悟到,隨著人類的迅速繁衍和科學技術的巨大進步,必須樹立科學發展觀才能實現人類社會的可持續發展。

5、多渠道發揮教育功能,環境教育與班團隊活動相結合

學校充分利用世界環境日、世界地球日、世界衛生日等環境紀念日開展教育活動,讓全校師生通過對環境紀念日主題的了解、學習,增強師生環保意識。

學校每個班級每學期都要舉行環保為主題的班會活動,內容豐富多彩,增強了學生的環保意識。不定期開展以環保為主題的黑板報宣傳活動,如“環保知識”、“綠色地球”、“綠色家園”,使學生了解環境知識、感受資源、能源的珍貴,從而提高了學生的環保意識,培養了學生的環保責任。

我們將借這次創建綠色學校為契機,扎實地推進學校環境教育工作,將環境教育作為我們學校永恒的主題,將環境教育與可持續發展理念納入學校改革發展大計之中。我們堅信,只要善于總結經驗,不斷采取有效措施改進學校環境教育工作,我校的“以人為本”的教育理念和“綠色校園”目標就一定能夠實現。

*市*中學

綠色學校匯報材料(精選20篇)篇七

我們確山縣盤龍五小是1965年創辦的一所小學,現有15個教學班,900多名學生,42名教師。自從我擔任校長以來,我們始終圍繞“師生規范齊抓,創建綠色學校”這一目標,賦以硬件以生命,賦以軟件以靈魂,從文化的視野來認識,從生命的視角去實踐,做好綠色學校創建的各項基礎工作,豐富了師生的生命內涵,使學校成為師生實現人生價值的綠洲,努力把學校建成合格的綠色環保學校,從而有力地推進學校素質教育的全面開展。

教育從根本上說是起著一種文化傳遞的作用,使人通過對文化價值的攝取,獲得人生意蘊的全面體驗。小學階段是人生的啟蒙階段,讓學生在人生旅途的起步階段充分享受學習的快樂、成長的快樂,在成長的體驗中陶冶人格、情操,身心得到良好的發展。因此,我們在綠色學校的創建過程中通過兩方面來統一認識。

1、從文化的視野來提高認識。我們認為文化是人們精神價值的依托,是促成主體內在品質形成并通過群體自主建構而出現的一種“教育場”。因此,在綠色學校的創建過程中,我們努力構建這樣的教育場,在校園內千方百計創設文化情境,不露痕跡地將教育意圖深深地隱蔽起來,這種悄無聲息、了無痕跡的教育透過文化內核的引導來實現潛移默化的教育。

2、從生命的視角來加以思考。教育的目的就在于培養人的智慧,發揚人性,完善、促進人的潛能得到充分展現,促進完滿人性和完整人格的形成。從生命的視角來思考,我們認為教育的終極目的就是教導學生如何做人,如何去發揮生命的價值,幫助每個學生聰明地、愉快地成長。我們在創建綠色學校過程中,努力營造這樣一種環境,使各項創建活動成為師生生活中最具魅力的生活和學習內容,從而促進創建活動的扎實開展。

綠色學校重在建設,在近年來的創建工作中,我們努力堅持從本校的實際出發,注重創建工作的規范化、系統化、特色化,實現教育的長效化。

1、賦予硬環境以生命。學校硬環境建設對學生的身心發展具有直接的影響,為了把學校環境建設好,我們努力避免見“物”不見“人”的現象,讓全校師生自覺主動參與學校硬環境的建設,使學校設施體現人文關懷,讓每堵墻壁、每塊綠地、每個角落都生動體現生命的氣息。如通過開展“我為校園獻一計”活動,匯集全校師生的集體智慧,讓大家熱愛我們生命的搖籃,熱愛我們共有的家園,同時開辟了藍天、碧水、綠地等環保宣傳專墻,在適當位置張貼著同學們的環保書畫作品,使校園內形成了濃濃的環保氛圍。

2、賦予軟環境以靈魂。學校軟環境以潛移默化的方式對師生的身心發展產生著實際影響。在抓學校軟環境建設中,我著力以塑造靈魂為目標,切實開展以下幾方面的工作。

在信任學生方面,我們努力做到在傾聽中理解,在欣賞中激勵,在平等參與中發展。改革每周一的升旗儀式和國旗下講話,每班推薦品學兼優的學生擔任升旗手,國旗下講話則由學生根據話題通過書籍、網絡、采訪等多種形式獲取資料,撰寫演講稿,登臺演講。這一活動不僅面向全校同學,而且使學生從被動的受教育者轉變成主動的自我教育者,使校園內掀起“人人爭做榮譽演講者,個個爭當榮譽升旗手”的熱潮;在激勵學生方面,我們堅持開展“每周五星”、“好兒童,好少年”等方面的評比活動,每學期除評比“三好學生”外,還開展文明學生、優秀班干部、勞動星、環保星、安全小衛士等評比,使每位同學的優點與特長得到廣泛的欣賞和獎勵;學校還注重讓每個生命體都有平等發展的機會,使學生的綜合實踐活動能力增強。全校性的“慶祝建隊日,班班有歌聲”等活動,讓每位學生都登臺亮相,獲得學習鍛煉的好機會,舉行“公德在我心爭做環保小小志愿者”、“遠離‘網吧’”、“‘愛我確山’爭做文明小學生”簽名活動,讓每一位學生都用行動表明了自己的決心。

2、注重教師的文化傳承作用,讓課堂煥發生命的活力。學校教育的主要途徑是課堂教學,文明意識的培養應立足課堂進行長期的滲透教育。教師的文明素養在課堂上潛移默化地影響著學生,為此,學校特制定“環保公約”、“盤龍五小道德規范五十條”、“盤龍五小教師忌語忌行”等文明執教規范,開展“師德警言、座右銘、文明執教口頭禪”活動,要求教師讀三本書,參加讀書交流會活動,有力提高了教師的文明素養,人人爭做一個現代的文明教育工作者。教師們立足自己的崗位,從教育的每一個環節,從點滴小事教育起,使學生逐漸養成了禮貌從嘴上說起,禮儀從手上做起,文明從腳下行起的良好習慣。

3、積極開展環境教育,實現生命的可持續發展。在創建文明學校中我們將綠色文明的建設作為一項系統工程,將可持續發展思想貫穿到了學校管理、教育、教學的整體性活動之中,融合到了學校、家庭、社區的三結合網絡之中。堅持以育人為宗旨,以科研為先導,以各科教學滲透為重點,以社會實踐活動為載體,以教育一個學生帶動一個家庭,以一個家庭影響一個社區,以一個社區促進整個社會為目的開展活動,使環境保護意識深深扎根在全體師生心中。

關注環保紀念日。每年10多個環保紀念日是對學生進行環境教育的最好載體,我們把活動都納入學校整體工作之中。如植樹節、地球日開展“我為地球添新衣”活動;世界動物日開展“我和動物交朋友”、“觀看保護野生動物展”;紀念“六五世界環境日”,全體環保志愿者向全校同學發環保倡議書;部分環保志愿者到靖宇廣場向行人進行了環保宣傳和環保調查活動。

培養環保骨干分子。學校成立了環保興趣小組和植物興趣小組,在輔導老師的帶領下每周開展各種形式的活動,如環保知識的學習,環保主題講座,環保課內外的實踐活動等。

家校共建話環保。學校通過學生向全體家長發出“爭做環保家庭”的倡議書,擬定出25條切實可行的建議要求學生與家長共同做到。并通過每學期的家長學校為家長進行環境教育學習宣傳,要求家長參與環境教育活動,鞏固學校環境教育的成果,起到了輻射家庭和社會的作用,基本起到了一個學生帶動一個家庭,由家庭帶動社區,由社區帶動城市的目的。

4、加強校園特色文化建設。校園文化承擔著課堂教學無法替代的陶冶功能、社會功能、教育促進功能、導向功能等價值功能,它以特有的精神活動和文化氛圍,使生活其中的每一個個體有意無意地與既定文化發生認同,從而實現對人的精神、心靈、性格的模塑,體現了學校內涵發展的精神底蘊,達到社會化的目的。

(1)、以各個節日為平臺,各種文化協調發展。擔任校長職務以來,我堅持以藝術節、兒童節、元旦、演講比賽、課本劇表演賽、讀書征文賽等各種大型活動為平臺,讓學生逐漸形成智能型的知識文化、素質型的心理文化、情感型的審美文化、意識型的觀念文化和綠色的環境文化協調發展的態勢,使學生的生命潛能得到開發,人生價值得到實現。如:去年讀書活動從開學起就確定了主題“讀十本書行百里路寫千字文”,引導學生讀書做人,使讀、做、行有機結合起來,拓寬學生的知識面,并創造性把活動內容與環保教育結合起來:有讀書與環保游園會;讀書與環保故事演講比賽;讀書與環保書畫展、小制作展、小報展、征文展、剪報展;環保知識競賽;環保實踐活動等。

(2)、依據人本發展理論開展第二課堂活動。根據教育發展的宏觀環境及發展趨勢,依據人本發展理論,結合學校每年第二課堂活動實踐的經驗,經過科學論證,確立寫作、奧數、舞蹈、合唱、書畫、田徑、乒乓、棋類、電腦、環保等多個特色項目興趣小組,并發放活動項目志愿表,尊重學生自由選擇,根據興趣小組項目特色,讓學生自愿報名挑選,達到全員參與,主動發展的目的。通過形式多樣的活動開展,使學生的個性特長得到了充分的發揮。

(3)廣泛開展德育實踐活動,完善學生人格。為了在學校與社會之間架起一座橋梁,讓學生在社會實踐活動中完善人格,我們把54633部隊蔬菜基地和旅史館作為我們常年的德育活動基地,開展了豐富的活動。

學校組織學生多次去旅史館參觀、學習,觀看解放軍叔叔軍事訓練,組織全校學生去54633部隊蔬菜基地參加勞動實踐活動,并在校內組織全體學生進行勞動大比武活動,從而有力地增強了學生的勞動觀念,提高了學生的動手實踐能力,同時,也讓每位同學體驗到了勞動的辛苦,快樂,收獲和喜悅。這些活動極大地鼓勵了全體學生,他們被解放軍叔叔好學上進、自強不息的精神深深打動,表示要向解放軍叔叔那樣勤學苦練,勇于拼搏,爭取在各方面取得更大的成績。

擔任校長職務以來,我立足自身實際,積極探求“創新發展強素質,環境育人出成效”的有效途徑,逐漸建立起了民主、平等的師生關系、團結友善的生生關系、理解尊重的干群關系。通過幾年的努力,“塑師表形象,造時代新人”已成為我校教師的行動口號,“教育無小事,教師無小節”、“細微之處見精神”已成為我校教師的行為準則,“工作上向上比,永不滿足;生活上向下比,知足常樂”已成為我校教師的價值取向。良好的師德感召著學生,全校師生精神面貌好,文明班級、文明學生的典型事跡不斷涌現,良好的校園人際環境建立。

綠色學校創建是一項系統的、長期的、艱巨的工程,需要全體教師在實踐中不斷完善、不斷提高,它只有起點,沒有終點。在過去的幾年努力中我們雖取得了一定成效,但我深切地感到,我們的軟、硬環境需進一步改善,文化內涵需進一步豐富提升,教育科研需進一步發揮作用,我將與全校師生一起,以綠色學校建設為平臺,以校園改建為契機,努力在提層次、增內涵、強底蘊上下功夫,將學校建成師生學習的樂園、精神的家園。

綠色學校匯報材料(精選20篇)篇八

武寧路小學創建于1957年,至今已有51年辦學歷史。學校占地面積13畝,建筑面積6326平方米,綠地、垂直綠化面積3348平方米,綠化率達38.6%。校園內活動場地寬闊,綠樹成蔭,鳥語花香,校園空氣清新,無污染源。先后被評為上海市無煙學校,上海市健康促進學校,上海市紅十字達標學校,上海市行為規范示范學校,上海市素質教育實驗校、中國少年先鋒隊全國紅旗大隊等。

學校以"開心、開放、開創"為校風,堅持把創"普陀區綠色學校"為建設學校育人環境的有力抓手,逐步形成了"一個中心(以管理為中心)、四個基本點(課程建設、活動建設、科研課題、社區共建)"的綠色學校建設模式。

1、健全組織網絡。

學校健全了組織網絡,成立了由校長任組長,教導主任、德育教導、大隊輔導員、科技總輔導員、教師、學生代表為組員的創建綠色學校領導小組,把環境教育納入三年發展規劃、學校教育教學工作計劃之中,制訂了一系列的管理規章制度,切實做到工作有檢查、有督促、有總結。

2、加強育人觀念。

學校領導和教師通過多種渠道,積極參加各類環保培訓。添置了許多有關環保宣傳教育的書刊,并通過報刊雜志和網絡廣泛搜集相關資料,自覺進行綠色教育的再學習、再提高。

各科教研組通過備課活動、教研活動,就課堂教學如何滲透環境教育進行深入探討,濃厚的教研氛圍有力地推動了學校環境教育。

3、優化育人環境。

保護環境,從小事做起,改善環境,從身邊做起。我們不斷提高校園文化建設的"綠色"品位,強化校園環境的潛在育人功能,努力形成人與自然和諧發展的人文環境。

三年來,學校關于綠化項目共計投入資金16.5萬元,不僅用于綠化改造,還在校園里開辟了"紅領巾認植天地"、"畢業紀念林"等環境教育基地。

4、落實后勤保障。

為了倡導"生態校園、綠色生活"的理念,學校著力落實后勤保障工作。先后投入近35萬元,按衛生檢疫部門的要求,高標準建成師生食堂,同時加強對食品的進出管理。學校行政部門配合衛生部門對食堂工作形成專門的監督與指導,保證了學生的食品衛生和安全。

衛生室有專職的衛生教師,積極參加市、區的各類培訓,每學期制定健康教育工作的計劃,并通過每周四的健康教育專題課,向學生宣傳各類健康、衛生保健知識,以及配合學校德育處定期對校園環境衛生、節能節水情況作檢查與反饋。

1、在基礎性課程中滲透。

2、在拓展型課程中深化。

學校以拓展型課程為資源保障,以少先隊"菜單式"活動為組織形式、以紅領巾社團為落實載體,打造了"566(我樂樂)"活動課程。課程專門開辟了"科技與環保"科目,以及植物大學堂、好奇探長、人與自然、變廢為寶、節能先鋒等活動項目,讓學生在主動的、自主的、帶有探索性的實踐活動中學習感悟,并逐步內化。

3、在探究型課程中發展。

在大力推進拓展型課程建設的同時,學校還梳理了"上海市小學探究型課程學習包",將"綠色教育"納入探究型課程,根據不同年級確定相關的探究主題及探究要求。

"一次性筷子與生態平衡"探究活動,讓孩子們發現用一次性筷子的同時也在"吃"森林,知道了關心環保要從身邊做起;一張自來水賬單讓孩子們關心起了學校的節能問題,在走訪與實地調查后,隊員們搞起了節能妙招的課題研究,為學校每月節省了不少的水電費;學校獲得"無煙學校"稱號可有禁煙課題組的一份功勞。隊員們查資料、搞調查,做宣傳材料,不懈的努力感動了吸煙的男教師,"煙民們"自覺加入戒煙行列。此外,《油煙對綠色植物的危害》、《外包裝的學問》、《各類清潔劑的污染比較》等課題,不僅讓隊員們了解了校園綠化環境的重要性,更獲得了親身參與科學研究的體驗。

校園活動是學生進行環保實踐的重要形式,近年來,我們開展了一系列深受孩子們喜愛的主題教育活動。

1、紅領巾認綠護綠行動。

校園內生長著許多植物,剛開始大部分同學都叫不出它們的名字,自然老師就與學校的養花工人,對校園植物進行了分類介紹。按植物的名稱、習性、科目制作名稱牌,并舉行了隆重的掛牌儀式及"親親小樹"認養行動。發動各中隊集體認養,并輪值晨掃,確保花木的成長環境潔、綠、美。

2、紅領巾廢品回收站。

在少先隊陣地建設中,最受孩子們熱寵的當數"紅領巾廢品回收站"。隊員們積極地把廢紙、易拉罐、雪碧瓶收集起來,送進"回收站"。他們自己稱重量、數瓶子、計算數目,還設計了"小管家"記帳簿……在經營"紅領巾廢品回收站"的過程中,隊員們漸漸養成了"節約資源"的好習慣。

由節約資源延伸而來的《懷舊行動》也深受隊員歡迎。"老師,我的鉛筆盒是舊的"、"老師,我的圓珠筆是上學期用過的"、"老師,我沒有買新書包"……開學第一天,這動人的一幕經常在各班教室上演。

3、童心說話墻。

學校面朝東新路有一排透綠的柵欄,在孩子們的集思廣益下,它被布置成了一堵可以說話的墻;一堵傳遞學校信息、參與社區共建、攜手社會共進的多功能墻。

"說話墻"的主題及內容我們定期更換,其中《奇思妙想話節能》專版最受關注。我們通過"變廢為寶創意秀"、"不可思議的節能設備"、"節能妙招齊分享"、"節能情報傳遞"、"爭做熱心節能的好少年"等主題,號召隊員大膽提出自己的節能方案,節能途徑、節能創意。

"空調最好開在26—28度";"盡量別在中午澆花,這時候的水容易揮發"……學生不僅深知"1度電,1度煤,1粒米,1滴水;小溪匯聚成大海,積土也能堆大山的道理,更通過"說話墻"向社會發出了節約能源的倡議。

4、精彩世博,綠色校園。

當人們都在為創建綠色世博積極行動時,我們意識到,創建綠色校園也是為創建綠色世博做貢獻。

6、變廢為寶時裝秀。

學校環保社團的隊員們利用"六一任我行"之際,每年兒童節都會赴"東方綠舟地球村"開展變廢為寶時裝秀活動。

隊員們利用廢棄的易拉罐、雞毛、垃圾袋、廢紙、一次性碗筷為原材料,不僅親手制作服裝、面具、頭飾,還為他們取了貼切的名字,并以電腦小報的形式說明這些服裝所具備的環保功能,分發給游客。這項活動在環保社團與指導老師的努力下,成為了學校的特色活動,并起到了一定的社會影響。

幾年來,我們與周邊居委資源共享,將居民樓、新村綠化地帶作為我校環保實踐的基地,三至五年級假日小隊的隊員們定時、定點、定人開展活動,用實際行動清潔環境、美化社區。每年的三月五日、世界地球日、世界環境日、12月的全國野生動物保護宣傳月,我們都組織師生進社區,開展護綠愛綠宣傳、環保知識宣傳,共簽倡議書等活動,得到有關領導、社區干部、居民們的好評。

過去的幾年里,我們通過三類課程的有效滲透、主題活動的蓬勃開展,將環保意識扎根在全體師生的行動之中,在接下來的推進過程中,學校將依托"綠色小使者"特色章,有機整合獎章行動與環境教育,實現綠色校園的可持續發展。

綠色學校匯報材料(精選20篇)篇九

為切實做好醫療器械監管工作,確保群眾用械安全,市食藥局在醫療器械日常監管工作中,抓重點企業、重點品種,把握“六個關”,強化醫療器械監管。

一是嚴格標準,把好企業入門關。凡新開辦的醫療器械經營企業,或已持有《醫療器械經營企業許可證》的第二、三類醫療器械經營企業,在辦理許可延續、許可變更或轉備案時,按照《醫療器械經營質量管理規范現場檢查指導原則》開展核查,嚴把現場驗收標準和檢查尺度,切實做到準入標準不降低、要求不放松。

二是分級監管,把好經營秩序關。根據經營企業的經營范圍、經營方式及產品風險程度等情況,確定轄區內各企業監管級別、重點監管對象以及監管頻次,集中監管力量,突出對重點風險品種、重點企業監管。全市共有器械經營單位676家、經營風險產品的單位75家,目前已完成對監管單位的全覆蓋檢查。

三是突出重點,把好生產質量關。以重點企業、重點品種為突破口,集中主要精力抓好生產企業的監管。堅持專項檢查與飛行檢查相結合,督促指導企業全面認真落實生產規范,嚴抓原材料采購、關鍵工序和特殊工序的管控、消毒和滅菌、出廠檢驗等環節,確保不發生源頭性器械質量事故。

全市共有三類醫療器械生產企業3家4個產品、二類醫療器械生產企業18家44個產品(包含義齒),一類器械生產企業13家27個產品。對檢查中發現的批檢驗記錄不完整等問題,執法人員已責令相關企業整改。

四是部門聯合,把好器械使用關。今年在全市開展了醫療機構器械使用質量管理規范活動,完善醫療機構器械使用管理制度,做好采購、驗收工作,嚴格依規儲存和使用器械,確保使用的器械安全;對體外診斷試劑、義齒、透明質酸鈉、植入性醫療器械等進行重點檢查指導,督促完善重點產品使用可追溯性。檢查醫療機構38家次,出動檢查人員120人次。

五是落實重拳,把好整治規范關。開展打擊非法制售和使用注射用透明質酸鈉行為、定制式義齒、體外診斷試劑經營企業企業、醫療器械流通領域、植入和無菌類醫療器械等領域為重點的專項整治行動,重拳打擊違法生產、經營醫療器械行為,依法從重從嚴處罰整改不到位行為。

六是縣鄉聯動,把好監督服務關。落實監督責任,各縣市區局要與轄區鄉鎮食藥監督所上下協調聯動,分層管理,相互協作;落實屬地管理責任,劃片包干,落實責任到人;對監管對象的檢查覆蓋面100%,每年檢查2次,高風險產品使用量大的醫院每年檢查4次,分層分級培訓監管對象,提高從業人員的醫療器械法規知識和業務知識,規范醫療器械市場秩序。

綠色學校匯報材料(精選20篇)篇十

根據縣安委會關于x年全縣安全生產工作的總體要求,今年以來,我們精心組織,以“安全第一,預防為主”為主題,加強安全教育,落實安全責任,明確工作重點,集中排查和整治水利安全隱患,取得了一定成效。現將今年水利安全生產工作情況匯報如下。

安全工作,關系到人民生命財產安全,關系到全縣社會經濟的健康、有序發展,關系到構建和諧社會和社會穩定的大局,切不可有絲毫的麻痹和松懈。為此,我們充分認識安全工作的特殊重要性,認真貫徹落實水利部和省市有關部門關于加強水利安全工作的意見,落實《安全生產法》,對全縣水利安全工作進行具體的安排。我們成立了水利安全生產工作領導小組,完善機構,確定了人員,落實了責任,對20xx年全縣水利安全工作作了詳細的部署。在水利工程建設和管理的各個環節,時時講安全,處處抓安全,使安全觀念深入人心,增強了廣大干部群眾的水利安全意識,從思想上和認識上為水利安全工作打下了基礎。我們年初與各股站室和基層單位簽訂了安全管理目標責任書,與鄉村簽訂水利安全生產施工協議書,細化安全內容,明確了安全責任。

按照我縣水利安全工作的實際,我們認真研究,分析形勢,有針對性、有重點地開展水利安全工作。

(一)以防汛安全為中心,做好防汛抗洪工作。

從5月份開始,我們在全縣范圍內開展了一次防汛隱患集中排查和整治工作。。檢查中發現以下主要問題:。

1、部分鄉鎮和單位干部群眾對防汛安全重要性的認識仍然不到位,水患意識比較淡薄,從思想上還未引起重視,對可能發生的汛情估計不足。近年來,由于我縣連續干旱,大部分鄉村社未受過局地暴雨襲擊,洪水造成的損失較小,致使部分鄉村社干部群眾存在麻痹思想和僥幸心理,在生產、生活中放松了對暴雨洪災的防范。

2、對苦水鎮30座水庫、塘壩進行了拉網式的檢查,水庫、塘壩存在較大安全隱患。目前有苦水大東灣、護兒灣等水庫、塘壩不同程度存在滲水問題,要盡快進行除險加固,排除隱患,確保水庫、塘壩安全運行。

3、有些溝道、洪道垃圾淤積還未徹底清除。紅城鎮塔兒砂溝的廢棄塘壩,沒有排洪溝,嚴重影響行洪安全,造成排洪不暢,給防汛工作帶來了極大的隱患。城關小砂溝溝道內傾倒建筑垃圾,造成洪道堵塞,影響洪水正常排泄。312國道火車站涵洞淤積比較嚴重。影響行洪安全,需及時清淤。除此之外,還有如洪道內搭建的民宅、縣城低洼地段排水不暢等問題。對于在這次檢查中發現的問題,我們已責成有關鄉(鎮)和單位限期整改。要求各部門各單位、鄉(鎮)務必從現在開始,進入防汛臨戰狀態,做好一切防汛抗洪準備工作,對查出的問題和隱患必須徹底清除,不留后患。對病險水庫、塘壩責令限期泄水,實行空庫運行。對苦水大東灣水庫通過多次充分的論證,制定了除險加固方案,爭取在年內完成水庫除險加固。對大通河連城段鐵成水電站等8座水電站和莊浪河武勝驛段的5座水電站進行了重點排查,要求其制定了防汛預案和應急措施,保持高度警惕,防止可能發生的洪水侵襲。對縣城東關排洪溝進行保障處理,防止洪水對公路、鐵路造成威脅。同時,做好日常巡查,對在排查中發生的隱患和問題,及時采取有效措施,予以整治。加強了值班安排,落實了搶險隊伍,儲備了搶險物資,保持高度戒備狀態。同時要求,各責任單位堅決落實行政首長負責制為核心的各項防汛責任制,抓檢查、抓管理、抓落實、抓除險,高度重視當前防汛工作。要在加大防汛工作力度的前提下,扎實解決本轄區所發現的新的問題和隱患,檢查落實,責任到人,徹底清理,不留死角。逾期不采取措施予以處理或者措施不力,處理不徹底的,要嚴肅追究相關人員的責任。

(二)注重群眾飲水安全,實施人飲安全達標工程。

實施人飲安全工程,改善水質,提高群眾的健康水平,是農村水電安全生產工作的一項重要內容。目前,農村人飲工程已全面開工建設,建成后,可使連城、河橋、大同、樹屏等鄉鎮的20xx3多群眾的飲用水得到改良,達到人飲供水標準。目前,我們對全縣范圍內農村人飲安全工程露天高位水池安裝防護欄,避免發生損害群眾身體健康的問題,使已建的人飲工程發揮良好的效益。

(三)保證水利工程運行安全。

我縣已建的機井、水庫、渠道、提灌、水窖、澇池等水利工程,總數有583項,多年來,在全縣的農村經濟發展中發揮了重要的作用。但是,在工程運行和管理方面,也存在一些問題。今年,我們繼續加強對水利工程設施的管護,加強對水利工程設施的管理,遏止人為損壞工程設施的行為,保證水利工程運行安全。我們還進一步加強干部群眾的安全教育,各鄉鎮、村社和水管單位按照各自的職責范圍,對水庫、塘壩、渠道和澇池加強日常巡查,避免發生人畜溺水事故。機電井、提灌工程在用水、用電操作中嚴格規格,做到安全有序。

(四)加大管理力度,確保施工安全。

六月份,是水利施工的關鍵期。各項水利工程建設緊張有序地進行。為此,我們在人飲雨水集蓄工程建設中,針對施工建設繁雜,隱患較多的問題,制定了詳細的施工方案和計劃,與村社簽訂了安全協議書,明確安全責任人和具體的責任內容。我局下派的施工人員,在抓質量,促進度的同時,注意施工備料、水泥砂石料拉運,裝卸等安全環節,現場負責,各施工現場的安全有序。同時,嚴把工程質量關。按照人飲雨水集蓄工程的技術要求和施工程序,嚴格按照圖紙施工,避免偷工減料和弄虛作假,確保施工質量和安全施工。

(五)加強內部安全,創造安全有序的工作環境。

一是做好單位內部安全防范工作,單位辦公樓實行一年365天全天候24小時值班制度,特別是加強財務室、車庫、微機室的安全防范。二是加強車輛安全工作。做好車輛的日常養護和維修,強化管理,堅決禁止駕駛人員酒后駕車和車輛亂停亂放。三是做好安全宣傳,普及安全防范意識和常識,從思想上增強廣大干部群眾的安全責任和安全意識。

做好安全生產工作是水利工作的重點。下一步,我們要在繼續做好安全生產工作,繼續下大力氣強化水利安全措施,為全縣水利事業的建庫發展提供保障。

綠色學校匯報材料(精選20篇)篇十一

區安委會:

今年鎮黨委政府高度重視安全生產管理工作,積極做好安全生產基礎和基層工作,安全生產各項指針均達到預定目標,我鎮安全工作取得了良好的社會影響。為進一步提高全鎮干部抓安全生產保人民生命財產安全的自覺性和積極性,促進我鎮安全生產形勢的根本好轉,現將我鎮安全生產管理工作情況匯報如下。

為明確各職能部門和鎮村干部、機關、企事業單位負責人在安全生產管理工作中的職責,根據《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》(國務院302號令)等相關法律法規,我鎮完善了《安全生產管理工作制度》,制定政府領導及安全生產委員會成員工作職責、各專門安全管理人員工作職責、一般鎮干部管理安全的職責、生產經營單位及其負責人安全生產工作職責、安全生產從業人員的權利和義務、村(居)民委員會安全工作職責、安全協管員工作職責從根本上解決了安全管理工作職責不明的問題,使我鎮的安全生產管理走上了制度化軌道。

我鎮實行了黨政一把手負總責、分管領導主抓、副科級以上領導包村駐點分門別類抓行業和區域安全、具體業務人員負責、一般干部與村組干部全面參與并嚴格責任追究的安全生產管理責任制度,并采取金字塔式的目標管理模式將安全生產管理責任落實到各分管領導、辦(站、所)、村居委會和廠礦企業負責人人頭:1、以鎮人民政府與各基層單位簽訂安全生產目標責任書,將全鎮安全生產控制目標、工作目標分解到各村居委會及企事業單位,各駐村干部的安全監督管理責任也一并納入;2、以鎮人民政府鎮長(黨委副書記)與各分管安全、農業及經濟、社會事務等的黨委、政府領導簽訂專門的安全生產分級管理責任書;3、以與各車主分別簽訂專業的安全管理責任書;并重點針對客運車輛、鄉鎮船舶、摩托車等備案在冊;4、明確了安全生產各專業管理人員和安全協管員以及一般干部在安全生產監督管理之中的職責,并在平時的工作匯報和年度工作考核時將安全生產工作一并匯報和考核;5、以鎮人民政府分管國土工作的領導為主,與各地質災害點所在的村建立了地質災害防治工作責任制度,落實了地質災害監測和汛期巡查工作,同時建立起各基層單位地質災害防治工作站和群測群防網絡,有效避免了災害的發生,堵住了管理責任履行上的一些漏洞,從而有效地提高了干部管安全的責任心。

建立安辦(包括各成員單位和專兼職安全管理人員)、鎮駐村居委會(企業)安全生產指導組、村居委會(企業)安全生產領導小組、村居民小組(車間、班組)安全員、安全協管員這一安全組織體系,并根據省政府的有關規定和本地實際建立了保障安全生產的一系列制度,開展安全生產檢查十余次,發現問題3次,處理3起。

1、鄉鎮安全監管權限受限,難以根治安全隱患。我鎮安全生產監管工作雖然取得了一定的執法權限,針對工礦企事業單位可以理順監管關系,但我鎮安全生產管理領域最為突出也最讓人擔憂的是車輛安全,經營業主和從業人員復雜多元化,難以服從管理,鄉鎮對一些典型違章違法行為也鞭長莫及。

2、安全生產,群眾認識高,理解卻不到位。只有加強安全生產法律法規宣傳力度,才能避免更多的事故發生。

綠色學校匯報材料(精選20篇)篇十二

中共樂清市保密委員會:

貴局于20xx年5月23日對我局保密管理情況進行了檢查,并在保密工作整改通知書(樂密督〔20xx〕22號)中提出存在的問題和處理意見,我局已針對通知書中指出的問題和意見逐一進行整改,現將整改情況報告如下。

我局領導十分重視保密工作,特別是5月23日檢查出涉密計算機存在1條非涉密u盤使用記錄和非涉密計算機存有2個密級文件后,當天下午,局黨組書記、局長項昌林立即召開中層以上干部會議,要求局辦公室和網絡中心的工作人員,嚴格按照《保密法》和上級有關保密規定對涉密計算機、涉密u盤、涉密文件、非涉密計算機等全局各科室所有的計算機進行檢查,切實做到有錯必改,確保不再出現類似問題。因保密檢查技術設備的限制,6月7日,我局邀請保密局技術人員再次到局相關科室進行檢查,沒有發現涉密隱患。6月8日,局主要領導在全體干部職工會議上進行了通報,并組織學習了《日常保密管理須知》,要求各科室負責人對保密工作必須包干負責。

(一)關于涉密計算機存在1條非涉密u盤使用記錄等問題的整改情況。

6月7日,我局聘請了計算機高級技術人員對涉密計算機的c盤進行了多次格式化。對涉密計算機上的移動存儲介質、辦公自動化設備進行重新安裝,設置了16位的密碼。并對非涉密u盤按規定進行處理。對涉密、辦公、信息傳遞等不同用途的移動存儲介質進行嚴格區分,加強動態管理,杜絕交叉使用。

(二)關于副局長辦公室非涉密計算上密級文件問題的整改情況。

5月23日下午,局辦公室工作人員對副局長辦公室非涉密計算上的密級文件內容完全修改后進行刪除,清空回收站,最后用清理軟件進行再清理。隨后,對全局所有的計算機都進行排查清理,均無發現密級文件。

針對我局保密工作存在的問題,局黨組領導認真學習6月25日市委副書記張亨利同志批示,及時做好整改,切實加強對保密工作的組織領導。確定黨組書記項昌林為局保密工作總負責人,黨組成員楊浩鋒為具體負責人,規定每月進行一次保密知識的學習和一次保密工作的內部檢查,切實提高全體干部職工的保密意識,落實保密工作責任制,杜絕發生泄密事件。

綠色學校匯報材料(精選20篇)篇十三

xxxx小學現有12個教學班,在校學生700多人,教職工總數31人。學校建設了校園網,初步完善計算機網絡系統。學校教室和教輔場室充足,設備設施齊全,教育教學質量不斷提高。

校園占地面積21825平方米,建筑面積約6671平方米,可綠化率達100%,學校分為教學區和運動區,設計新穎,布局合理,設備齊全,有配套功能室30多個,配有200米環形跑道的標準運動場,2個標準籃球場,室內乒乓球臺11張;圖書館藏書量達3萬多冊,生均達44.8冊;投資近200多萬元的校園網已建成并投入使用;教師和行政人員人手一臺電腦;每個教室都配備實物投影儀,視頻網絡系統和多媒體教學平臺,實現了互聯網室室通,是一所設施齊全的新型現代化小學。

在各級領導及社會各界的關心支持下,我校始終堅持正確的辦學方向,,加強環境教育,提高師生環保意識,優化育人環境。這一年來,我校進一步以創建“綠色學?!睘樽ナ?,把環境教育作為提高學生素質教育和改進校園環境管理為切入點,扎扎實實地推進校園綠色行動,并取得了階段性成效。

一、目標明確,機構落實,規范合理,確保校園綠色行動穩步推進。

以環境教育為依托,帶動學校整體辦學水平和辦學檔次的提高,將環境教育和可持續發展的戰略思想貫穿到學校教育教學的各個環節和過程,努力提高環境教育的針對性和實效性,這是我校環境教育工作長期追求的目標和方向。

近年來,我校把創建“綠色學校”工作納入學校管理的重要議事日程,每年召開幾次專題會議,研究創建工作中的問題,提出解決策略。校長任組長,教導主任和德育主任任副組長,各班主任任成員,進行研究部署創建工作的各項事宜;各班級、各中隊為第二線,具體貫徹和落實綠色行動的各項措施;少先大隊、環保崗為第三線,負責宣傳督查并進一步細化創建的各階段性工作。由于分工明確,從計劃制定、措施落實到組織安排,活動有序有效,責任到位,使我校創建工作深入持久地開展。

由于創建“綠色學?!惫ぷ魇且豁椣到y的社會工程,離不開社會的廣泛參與與支持,我校通過家長會和社區大力宣傳,使“綠色學校”創建已形成熱潮,綠色環保理念正在深入校園、深入人心,大大加快了東莞市創建衛生城市的步伐。

二、突出教師主導地位,突出環境教育主題,努力促進學校環境教育的縱深發展。

第一、加強教師隊伍建設,學校環境教育工作是靠廣大教師組織和實施的,因此,加強教師隊伍建設,提高全體教師的環境保護意識和環境教育水平,是學校環境教育蓬勃發展的基礎工程,近年來學校始終堅持教師隊伍建設不放松,邀請專人為學校師生專題講座,不失時機選派教師參觀各校的綠色環保工作,并要求教師能為學校環境教育獻計獻策。

第二、優化課堂教學主渠道,突出環境教育的主題,扎扎實實開展環境教育工作,將環境教育與德育教育相結合。要求每一學科都要滲透環境教育,科學、品德等科目要突出環境教育的主題,聯系教材實際,聯系生活實際,聯系學生實際,深入挖掘周圍環境教育的內容,有意識地、準確地向學生傳授有關環境保護知識:如在課件制作,錄音中一方面激發學生興趣,另一方面滲透環保知識,并在試題中適當滲入環境教育知識內容。

三、以學生為主體,開展豐富多采的環境教育活動。

在近年來的環境教育實踐中,學校不斷探索和完善自身的環境教育體系,形成了專題教育與活動實踐相結合,并與興趣活動相協調的環境教育活動特色。

把養成教育與環保實踐相結合,培養學生的良好習慣。我們要求每一個學生“從我做起,從身邊每一件小事做起”,使環保成為自覺的行動。充分發揮班級衛生監督崗及少先大隊環保小衛士,通過班級衛生,文明小天使,環保小衛士等的評比,強化對每一個學生環保意識的培養,并通過“手拉手保護東江河”活動,“保護綠色、清除白色垃圾”活動,上街清掃垃圾活動,讓學生親身感受環保之重要,并且學校還提出了“學生做到的,教師一定要做到”的口號,在校園進行了“無煙學?!钡膭摻?,消除自身污染。

四、緊緊抓住校園文化建設的紐帶,突出環境教育的主題。

環境與人類密切相關,提高人類的環境保護意識,走可持續發展之路,這是現代文化建設上的一個里程碑,創設人文校園,以文化引領學校發展,是我校既定的目標和追求,在校園文化建設中,我們堅持唱響環境保護進行曲,使環保成為校園文化建設的一項主要內容。

第一、從“校園”創設到“三化”落實,體現我校環境教育的軌跡,師生共同創建一個和諧、良好的教育環境。xxxx年根據環境教育的要求,我校進一步完善了“綠化、凈化、美化”的“三化”要求,并為此抽出大量資金進行學校的美化與綠化工作,爭取做到面面墻壁會說話,季季校園有綠色,并在師生中多次進行“變廢為寶、美化校園”的活動,先后種植各種常青樹100多棵,為校園的美化起到了重要作用,并且學生在自己親手創設的樂園中更加珍惜、愛護環境,通過多次散發環保傳單,使環保知識家喻戶曉,家長進入學校也能自覺遵守衛生公約。

第二、落實環境教育載體,拓寬校園文化渠道。在充分利用“愛鳥周”、“植樹節”、“地球日”、“世界環境日”、“無煙日”、“綠色915行動”等傳統的環境教育活動的同時,我校還充分利用德育教育主題活動開展環境教育,在以“學規范、做合格小公民”、“爭創文明校園”、“環保、我能行”、“消除垃圾,向環境污染宣戰”等主題活動中,進一步深化環境教育的內涵。我們還大力倡導節約水電,節約糧食的行動,找準傳統道德教育與環境教育的結合點。

第三、構建環境教育平臺,豐富校園文化內容。為使環保教育更進一步,我校長期開展環保書畫比賽和環保手抄報比賽,環保征文、演講以及環保教育為主題的黑板報評比,校園廣播及時進行環保宣傳,學校的宣傳欄開辟環保專欄,大大拓寬了環境教育內容。本學年,為進一步強化、促進“綠色校園”的創建氛圍,我們又召開了“環?!獜奈覀兩磉呑銎稹杯h保知識講座,“增強環保意識,創建綠色校園”宣誓活動,“讓地球充滿生機”全校師生簽名活動,使師生從思想到行為有了更進一步深入。

長期以來,我校牢牢把握一切為了孩子的辦學宗旨,在教育教學質量,校園文化以及環境建設方面都取得了可喜成績,但由于起步較晚,加之環境教育中人才匱乏,資金短缺,場地有限,大大影響了“綠色學?!眲摻ǖ牟椒?,加之經驗積累欠缺等原因,我校的環境教育工作還存在諸多不足的方面,但我們相信,經過上級領導的指導和全校師生的不斷努力,我們定會跨入市級“綠色學?!钡男辛?。

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綠色學校匯報材料(精選20篇)篇十四

本文目錄。

一、學校簡介:

二、健全組織,完善制度,統一認識,加強領導。

1、健全組織,完善制度。

2、組織學習,提高認識。

三、有機結合,多方滲透,扎實做好環境保護教育。

1、在課堂教學中滲透環保教育。

2、在德育教育中滲透環保教育。

3、在豐富多彩的活動中進行環保教育活動。

四、我們的收獲。

1、學校整體綠化效果突出。

2、師生的環境意識明顯增強,愛護環境已成為師生的自覺行為。

常村礦小學。

xx、4。

返回目錄。

一、指導思想。

二、工作實績。

(一)美化校園——營造環境塑形象。

(二)健全制度——增強學生環保意識。

(三)規范養成——注重垂范做表率。

(四)學科滲透,增強師生的環保意識。

(五)多彩活動——環保思想深入人心?。

綠色學校匯報材料(精選20篇)篇十五

目前,天津軌道交通重點項目建設進展順利。值得一提的是,地鐵7號線、11號線也已啟動項目前期工作。地鐵7號線是貫穿天津南北的主干線,11號線一期工程西起晉寧道站,東至東麗區七經路站,為中心城區軌道交通線網東西向輔助線之一。未來,日益完善的軌道交通網絡將為市民出行提供前所未有的方便與快捷。

進度:48座場站完成主體結構施工。

目前,天津已開通運營地鐵1、2、3號線和津濱輕軌9號線,共約140公里;在建地鐵5、6號線,1號線東延線,4、10號線南段工程(前期工作),共約133公里。

地鐵1號線東延線完成8座場站主體結構施工,區間盾構掘進完成總量的23.6%。

地鐵5號線完成16座場站主體結構施工,區間盾構掘進完成總量的31.6%,其中13條區間隧道已貫通。地鐵6號線完成24座場站主體結構施工,大畢莊車輛段至水上東路站區間盾構掘進完成總量的76.7%,其中21條區間隧道已貫通。

地鐵4號線、10號線正在加快推進管線切改、園林綠化遷移、交通導行方案審定等工程前期工作,爭取早日開工建設。

地鐵7號線、11號線正在進行項目前期工作。

亮點:6號線盾構順利下穿西站站場。

日前,地鐵6號線北竹林站至西站站區間右線盾構隧道成功下穿天津西站站場,為天津地鐵盾構隧道下穿高速鐵路施工積累了寶貴經驗。

該區間右線盾構自開始下穿以來,順利通過了屬于一級風險源的京滬普速鐵路、津秦高鐵、南倉城際聯兩條高鐵,以及無線通信基站(鐵塔)的施工作業,完成了在鐵路下達的計劃時間內右線穿越鐵路區域,實現了穿越中鐵路區域各類設備設施安全和列車平穩運行的目標。截至目前,已掘進超過310環,已經脫離南倉城際聯鐵路及津秦高鐵地段影響范圍,目前盾構機運行平穩,各項掘進參數正常,地面監測情況良好,各項監測數據總體在控制值以內,保證了鐵路的正常運營。

綠色學校匯報材料(精選20篇)篇十六

幾年來,我校從實踐“三個代表”重要思想的高度,認真踐行科學發展觀,牢固樹立“安全第一,責任重于泰山”的思想,制定和完善各種安全防范措施,極大程度的預防了各種安全事故的發生。近年來我校安全綜合治理工作不斷加大力度,取得了很好的成效,現將我校安全綜合治理工作情況匯報如下:

我校地理位置特殊,東面緊鄰麻白公路,每天車流人流南來北往、川流不息。由于地處城郊,經常有社會閑散人員糾集在一起對在校學生的騷擾,尋釁滋事,外部環境復雜。學校現有學生1000余人,半數以上來自外鄉鎮,學生成分復雜,安全意識淡薄,是非辨別能力低下,而且留守學生占了20%的比例。教師因校內住房有限,多采取走教,極易形成安全管理的真空。內憂外患,雙重夾擊,是擺放在南湖中學全體師生面前的一個艱難課題。但我們沒有被困難嚇倒,南湖中學從領導到老師,心往一處想,勁往一處使,真抓實干,安全工作初見成效,如今的南湖中學學校穩定,師生和諧。學生在校安心,家長在家放心。幾年來學校無任何安全責任事故發生,確保了師生的生命財產安全。

1、安全重于泰山,安全工作高于一切,這個經不僅要常掛口頭,更要落實在行動上。俗話說:“火車跑得快,全靠車頭帶”,為使我校安全工作順利開展,校委會成立了以魏校長為組長,領導班子和各班主任為成員的安全領導小組,領導班子人人各司其職,各負其責,都有明確的分工。

2、建立和完善各項安全制度,使安全工作有章可循,我們建立和完善了《南湖中學安全責任追究制度》《南湖中學內保工作制度》《交通安全教育制度》《教師值日坐班制度》《財務安全管理制度》《緊急情況下的疏散預案》等。各項制度的建立有效地保障了學校安全工作的落實。

3、各班主任與學校簽訂安全責任狀。為分散安全重壓,加強每個人的安全責任感,各班主任與學校簽訂安全責任狀,各科任教師又須與本班的班主任簽訂責任書,這樣層層簽訂責任書,環環相扣的嚴密管理讓每位教師個個有安全意識,人人有安全責任感。既分散了政教工作的重壓,又便于班主任對本班安全工作的管理。

4、加大班級管理力度。學生的安全意識淡薄,是非辨別能力低下,這種危險現狀需要班主任清醒認識到。期初,為了增強學生的安全意識,各班利用班會課,讓學生背守則、學規范、并對他們進行道路交通、用電、用水、防火、游泳等安全知識教育。做到天天講安全,周周有安全主題班會,月月有安全小結。高效、有力的舉措,使學生的安全意識無形中得到了提高,是非辨別能力大大增強。

5、為了進一步強化學生的安全意識,我校經常邀請市司法局和南湖司法所,城區交警中隊和南湖派出所干警舉行道路交通安全和法制知識講座,一件件發人深省的案例,一樁樁血淋淋的事實震撼了學生的心,在接受安全教育的同時,也學到了交通安全和法律知識,安全意識也大為提高。

為了讓學生安全警鐘長鳴,我們利用各種途徑加大了安全力度。一是由政教室牽頭在學校的文化長廊主辦了交通安全、甲型h1n1的預控、運動安全等以安全為主題的黑板報,各班學生也自己動手,每期至少辦了3期以安全為主題的黑板報。二是學生會和團支部利用廣播室,反復播送安全相關的稿件。三是不定期在學校顯著位置張貼安全宣傳標語,四是經常召開各種會議宣講安全,五是每周利用國旗下講話強調安全。這樣一來,學生處處看到的是“安全”,時時聽到的是“安全”,安全這根弦一直緊繃不放松。

綠色學校匯報材料(精選20篇)篇十七

x19xxx我校位于縣最南端,創辦于年,校園面積畝,綠草遍地,花木盆景四季吐艷,香樟松柏終年滴翠,是一所時代氣息濃郁、布局合理、構思精巧、品位高雅、管理規范、洋溢著綠色生態氣息的農村中學。幾年來,我校在以人為本、可持續發展觀的指導下,確立了創建綠色生態校園的辦學理念:“以人為本,建設生態校園,促進學生、教師、學校的可持續發展。堅持依法治校,實施人性化管理,營造平等、和諧的校園文化,促進師生健康發展”。努力創建“理念先進、隊伍過硬、方法科學、質量一流”的綠色生態學?!,F將我校創建綠色生態校園的做法向各位領導和專家作以匯報:

學校領導非常重視校園綠化和環境建設工作,在各級領導的關心和支持下,我校精構思,細規劃,巧安排,大力加強校園綠色生態環境的建設工作,盡全力擴大了校園面積,增加了資金投入,調整了校園布局,配齊了教學設備,美化了校園環境,創建了良好的綠色生態校園文化環境。我校綠色生態校園的建設主要景點包括:主校道兩側栽種上高大香樟樹,建成了綠化帶,并配以各色月季、桂花樹,木棉花,蘭花草。這時的校園內各種常綠樹木錯落有致,四季鮮花交替開放,綠化植被立體多層,合理的配置,相互映襯。怡心園假山怪立,池沼腰繞,造型更為別致,寓意深刻,四周的花帶中點綴著四季常開的月季花,優雅怡人的桅子花,爭芳吐艷的杜鵑花以及清香襲人的桂花樹,使學校充溢著心曠神怡的醉人藝術景色。并在各塊綠化帶中栽植了棕桐樹、垂槐、香樟、桂花、茶花、月季、紅花繼木、楓樹、紫薇、窩竹、枇杷樹、柿子樹、玉蘭樹、冬青樹、紅葉石楠、女真、龍柏等名貴高檔的花草、樹木。學校北面是教師住宅休閑區,枇杷樹,廣玉蘭,棕桐樹,杜鵑,高低結合,俯仰生姿,讓人賞心悅目。

目前,學校綠化美化資金投入達十五萬元,校園內處處體現出人性化的管理理念,使環境綠化與園景文化、體育文化、設施文化等融為一體,使整個學校成為一所“園林式”的生態景觀學校,形成了體現校園傳統文化底蘊,樹、草、花科學配置,景、物、標語合理搭配,上有大樹遮蔭,下有草皮覆蓋,間有草花點綴,局部有景觀可賞,四季有花,四季常綠的生態學校的建設格局。

我校歷來重視環境教育,一直把環保意識的培養作為素質教育的重要組成部分,把環境教育納入學校素質教育的整體計劃中。近年來我校在創建“綠色生態學?!钡幕顒又兄饕隽艘韵鹿ぷ鳎?/p>

1、形成共識,強化組織管理。

我校非常重視綠化和環境建設工作,一貫將綠化作為一項重要工作來抓,為了搞好校園建設,我們成立了創建綠色生態校園工作領導小組,由校長徐正華任組長,分管校長毛以國任副組長,成員是總務主任汪意國、政教主任余章華。領導小組定期商議綠色學校創建工作,制定了一系列管理制度,并將創建綠色生態校園工作列入學校和有關處室的工作計劃中。近年來,學?;ㄙM大量人力、物力、財力加強綠化工作,美化校園環境,使校園綠地率、綠化覆蓋率有了大幅度的提高,人文景點把校園點綴得更加亮麗。我校創綠領導小組多次在校務會上商討創綠方案,并結合學校實際情況制定詳細創綠計劃,提出學校創綠的目標:綠色、清靜、美化、潔化。徐正華曾多次在教師會上傳達上級有關文件,并作“爭創綠色生態校園”的動員報告,宣布了學校創綠計劃、實施步驟。由于師生積極配合形成合力,使創綠工作順利開展。

2、做好人員、經費、制度三落實的保障工作人員落實。

學校的環境教育工作由分管政教副校長負責,注重培養環境教育骨干教師,提高教師的環保認識和觀念,提高環保知識水平。在各塊綠化區,學校請專人規劃管理,學校重視對全體師生員工的環境意識教育,要求全體師生員工愛護樹木花草,保護校園環境,維護生態平衡,積極為美化校園環境作貢獻。定期組織師生進行樹木治蟲、灑水澆灌、移栽花木等方面的勞動,每年植樹節,學校除組織學生進行植樹活動外,還要組織黨員、干部、教師進行植樹,形成全員關心、人人參與校園綠化和環境建設工作的局面。學校有專門從事綠化和環保工作的員工,負責管理、栽植、維護全校樹木花草和校園保潔。

3、經費落實。

為加強我校綠色生態校園創建工作,我們不等不靠,克服重重困難,多方位籌措資金,投資近十五萬元,對校園教學區、活動區和生活區等精心設計、規劃,不斷改善校園環境,擴大校園綠化面積,使校園綠化面積達百分之六十?,F在,當你步入校園,會感到春風拂面,綠韻清爽,花帶中簇擁著各色花草,色彩絢麗,圖案醒目。校園內的花草樹木都被“掛牌保護”,培養了學生親近自然、保護自然的環保意識。

4、制度保障。

詳細健全的創綠制度是有效開展創建綠色生態校園工作的切實保障。為此學校以清潔衛生為突破口,強化衛生管理制度,實施“日清,,管理,衛生區包干到班,責任到人,堅持每天兩小掃制度,組織學生會進行監督。每天學生會成員配上紅色的值日袖標,在校園內巡邏檢查,使學生養成了良好衛生習慣和意識,而且使校園內無紙屑、無果皮、無煙蒂、無衛生死角,環境潔凈亮美。通過創建綠色生態校園工作,全校師生的環保意識和行為水平得到了迅速提高,教師們做到了不在教學區吸煙,節約用水、用電等,消除了學生在公共場所大聲喧嘩、亂丟、亂寫、亂吐、亂畫和攀折花木等現象。

為了學校長遠發展,我們注重校園文化建設,文化墻,校訓校規,溫馨提示,隨時可見,當我們駐足校園時,校園文化的人文寓意將更為深遠。而那一條蜿蜒盤旋的“巨龍騰飛”綠化帶,在枝繁葉茂的冬青樹輝映下,正以高昂的姿態,盤踞在校園內,躍躍欲飛。

置身在這種充溢著人文關懷和人文智慧的綠色生態校園文化環境中,孩子們學會了生存,學會了讀書,學會了創新,受到了快樂的感染和藝術的`熏陶,觸景生情,因愛生情,因愛生美,凸顯著春風化雨,潤物無聲的熏陶作用。

我校努力搞好校園的美化綠化亮化和花卉樹木的養護管理,把學校建設成紅花綠地,樹木成蔭,鳥語花香,景色怡人的花園式單位。大力提高校園綠化覆蓋率,努力提高綠化水平,盡量與校園文化有機結合,創設濃郁的美化與文化氛圍,寓教于景,起到既美化環境,又培養人才的作用。校園綠化堅持實用、經濟、美觀的原則,以植物造景為主,高大落葉喬木與草坪,攀援植物相結合,做到四季常綠,四季有花。使其既美化環境又能起到降溫、滯塵、減噪、增加空氣濕度等作用。既活化了環境,演繹著個性,又讓校園的每一處都充滿人文,折射文化的積淀。

學校在認真貫徹《中華人民共和國環境保護法》、《全國環境宣傳行動綱要》過程中,要求全校教師抓住課堂教學主渠道,結合學科教材特點,以學科大綱為綱、以教材為本,充分挖掘教材中的環境教育因素,選準切入點和結合點,對學生進行滲透式教育。如,語文:從寫作入手,抒發對祖國壯麗山河和大自然的熱愛,歌頌為環保做出貢獻的人和事以及在語言上對學生進行環境熏陶;科學:從能量守恒入手,設計教案,教育學生節約能源,培養社會資源憂患意識。對空氣、水、土的污染的現實,使學生明白保護環境的迫切性;思想品德課讓學生了解破壞環境導致對人類的懲罰和保護環境對人類的回報,從現實生活中某些自然災害切入教學,告訴學生人和自然和諧發展本質。這樣,我校教師對學生進行環境教育針對性和目的性就增強了,從而把學生求知的觸角引向更深更廣闊的空間,使學生不僅掌握知識,而且能自覺地運用知識去關心自然,愛護自然,保護環境。

總之,我們在綠色生態校園的建設中,腳踏實地,因地制宜,力求創新做了一些嘗試性的工作。我們還將繼續加大綠色生態校園建設的步伐,加強基礎性建設,并培育出一批景點、亮點,從而構建更加和諧的綠色生態校園文化環境,培育出更能適應時代發展的新型苗子,譜寫出更能促進長嶺教育發展的更新篇章。

綠色學校匯報材料(精選20篇)篇十八

根據市教育局年初學校安全綜治工作會議精神和市教育局20xx年學校安全工作行事歷的工作內容,結合學校實際,一年來,我校認真貫徹市教育局的各項安全要求,堅持以防為主,積極開展各類安全知識培訓、教育活動,落實各項防衛措施,確保了內宿生的晚寢質量和師生員工的生命財產安全,促進和推動了學校教育教學改革的發展,為我校全面提高教學質量,起到了保駕護航的作用。現將我校一年來的安全綜治工作情況匯報如下:

(一)健全機構,明確職責,確保綜治工作正常開展。

一是建立健全了我校社會治安綜合治理工作機制,成立了以朱進城校長為組長,分管副校長黃文欽為副組長,德育處正副主任、綜治辦副主任、各班主任為成員的“綜治”安全工作領導小組。

二是建立健全了工作機構。根據工作需要,學校于2012年8月份在生活區新成立“1+3模式”的“安全管理辦公室”:安全辦的成員由原綜治辦副主任黃捷以及學校三個年級各派一名年級長參與組成。

三是認真學習和領會安全工作的有關法律法規及相關文件精神,組織各安全辦領導和廣大師生員工認真學習各類“綜治”工作的文件,領會文件精神,明確分工,切實貫徹執行。

(二)立體互動,無縫對接,確保綜治工作落在實處。

一是在生活區新成立“1+3模式”的“安全管理辦公室”,加強校園周邊的綜合治理和內宿生的管理。他們“8小時之外”的工作雖然辛苦,但效果非常明顯。學生午休與晚寢紀律、飯堂就餐秩序、宿舍內務、環境衛生等明顯好轉,得到學生家長和附近居民的贊許。

二是由學校團委組織學生干部和學生志愿者,每天輪流負責教學區早餐、午休以及下午放學后的秩序維護,并力所能及協助做好教學區公共場所的衛生保潔工作。目前,學校叫送外賣、亂丟垃圾、午休打球、不穿校服等現象基本杜絕,為學生行為習慣的養成營造了一個良好的氛圍。

三是創新思路,打破常規,以學校持續發展、教師專業成長為出發點,采用與教師量化考核、班主任資歷認定和職稱申報資格直接掛鉤等激勵機制,引導老師特別是年輕老師擔任班主任助理,不斷壯大學校德育工作管理隊伍,為學校的可持續發展奠定堅實基礎。本學期,主動申請并擔任了沒有任何報酬的班主任助理的老師共有45人。

四是統一設計主題班會課內容,指導班主任有效開展德育系列活動。班會課課件由各年級分管德育工作的主任、年級長和心理老師共同負責制作,時間約30分鐘。內容設計主要依據學生近期表現、學校中心工作、德育系列教程,加強學生習慣養成、學法指導、前途理想教育。高一側重:自主、自省、自律;高二側重:思考、思辨、思想;高三側重:立志、立德、立人。此舉,步調一致,針對性強,收效明顯,值得推廣。

五是充分利用校信通平臺,及時召開學生家長會,形成相互銜接、家校聯手的教育合力。

六是堅持內宿生管理生活導師制,進一步強化“全員參與、全員育人”的責任意識。學生宿舍管理難度大、責任重,不到位、效果差是不爭事實,為了破解這一瓶頸問題,我校大膽嘗試了“分工包干、責任到人”的《宿舍指導老師管理制度》,使每位教師都成為1—2間宿舍的生活導師。雖然老師們的參與意識和責任意識有待提高,但是,效果初顯,必須堅持。截止到昨天,有711間次申報了文明宿舍,有398間次通過了評估,有151間次被撤銷文明宿舍稱號,現有166間 “文明宿舍”。

(三)積極做好綜治管理常規工作。

一是定期召開例會。每周日晚上九點到九點五十分在安全管理辦公室召開工作例會,會議由黃文欽副校長主持,參與人員有安全管理辦公室四個中層領導、物業公司王心順總經理、保安隊長王和花、宿舍主管廖延東共8人,在會議上及時總結上周工作,肯定成績和做法,指出不足加以改進,明確今后工作重點,布置工作任務。

二是加強對物業公司的監督與合作。安全管理辦公室的領導深入把握物業管理公司的排班情況,并且每天四個時間段(早班、中班、下午班、晚班)參與物業公司的保安值班與生活老師值班,對于在管理中遇到的重點難點問題,安全管理辦公室的值班領導親自做學生的思想工作,給學生批評教育,對于嚴重違紀的直接給紀律處分,此做法一方面很好地監督了物業公司值班到位情況,敦促他們工作的積極性,另一方面做物業公司的后盾,樹立物業公司的管理威信。

三是堅持做好“文明宿舍申報”。以周為單位做好文明宿舍申報的評比、通告、統計工作,同時也監督生活指導老師巡查宿舍、與舍員交流等工作,做好生活指導老師巡查宿舍登記、統計和上報工作。

四是進一步加強宿舍管理。安全管理辦公室領導與物業公司的生活老師既有分工又有合作,一起參與內宿生午休與晚寢的紀律管理,執行學校規定的統一給宿舍上鎖、開鎖的規定,督促學生養成良好的作息習慣,使得生活區形成舒適、和諧的生活環境。嚴抓宿舍內務,要求每個宿舍必須有值日安排表,舍長提醒值日生搞好當天衛生。每天早上起床鈴聲后,生活老師到各宿舍檢查學生搞好內務并實行內務檢查登記,對沒有搞好內務的個人進行量化扣分,內宿生住宿量化扣分達20分的給予警告處分并通知家長,扣分達30分的給予停宿一周處分并通知家長到校一起教育學生,扣分達到40分的,取消住宿資格。為加強生活指導老師與掛鉤宿舍舍員溝通交流,每周升旗儀式結束后為生活指導老師與宿舍長交流時間,每周星期四下午第七節課,要求內宿生對宿舍進行立體大掃除,動員生活指導老師到場監督、指導,并做好簽到。此做法讓學生漸漸形成良好的衛生習慣。

五是進一步加強校園秩序管理。管理好校園內車輛停放工作,時刻提醒校園內的機動車輛和自行車按車位停放,制定了《校園大型活動車輛管理預案》與《學生集體回校及離校交通疏導預案》,使得保安隊對車輛管理和人流高峰時候的疏導形成了統一做法,為保證學生飲食衛生安全,不準學生叫外賣,上課和晚自修期間督促學生回到學習場所,不得在校園閑逛、停留。

六是加強消防設備、監控設備以及校園內公物的管理。開學初,安全管理辦公室指定了《宿舍公物登記表》,讓各宿舍長對宿舍里面的公共財物逐一登記,生活指導到場證實并簽名,然后將《宿舍公物登記表》交安全管理辦公室存檔,這一做法大大減少學生惡意破壞公物現象。對于校園內的消防設備和監控設備也加大了管理力度,定期檢查,及時維修,使得消防設備和監控設備使用正常,認為損壞得到最大限度的減少。

(四)依法治理校內外環境。一是充分利用校園內現有計算機網絡資源,為學生提供必要的上網條件和機會,教育學生遠離黃色網吧,不到營業性的網吧觀賞、上網。二是加強了對小賣部的監管,杜絕三無產品和過期變質食品進入小賣部,保證了學生購買到滿意、放心、安全的商品。

(五)協調各方關系,注重學校周邊環境。一是做到了隨時注意和掌握學校周邊情況,發現問題及時向有關部門報告,及時處理了在學校門口擺攤賣小吃的問題。二是積極配合公安、工商、文化稽查、司法、環衛和城管部門做好消除危害師生人身安全的各種隱患,為師生的工作、學習、生活創造了良好的環境,學校無重大案件和事故發生。

一年來,以上的種種做法,使得學校安全工作的方方面面都取得可喜的成效,定期例會讓工作有了明確的目標,對工作具有極強指導性。對物業公司工作的監管和檢查到位,與物業公司形成了既有分工又有合作的工作氛圍,樹立了物業公司的管理威信,學生也逐漸形成良好的行為習慣,午休與晚寢紀律明顯好轉,全校師生已切身感受,也得到家長和附近居民的贊許。宿舍內務變好了,文明宿舍申報爭先恐后,穿奇裝異服到校園的現象沒有了,飯堂秩序變好了,將餐具帶離飯堂的現象大大減少,惡意破壞公物現象大大減少,已基本形成良性循環。

1.晚寢報到后仍有偷偷翻墻外出的現象。

2.消防器材缺失比較嚴重。

3.公物維修不夠及時。

1.通過廣播會議或班會課進一步增強學生“文明、守法、誠信、道德”的思想意識,加大宣傳力度。

2.對于翻墻外出現象進行蹲點伏擊、從嚴處理。

3.通過廣播、班會、黑板報、宣傳畫等多種形式對學生進行消防教育。

4. 增加管理力量,加大管理力度,組建學生會宿管部,讓學生干部做表率,以學生管理學生。

一年來,在教育主管部門的領導下,在全體“綜治”工作人員的努力工作下,在老師們的配合下,我們圓滿完成了上級交給的工作任務。全校無一起火災,無一起交通事故,無一起食物中毒事件,無一人信仰邪教,無吸毒販毒事件,無一人越級上訪及其他重大事故發生。師生中無違法犯罪現象,學校教學秩序良好,學生中好人好事層出不窮,教師勤奮敬業,務實爭先,學校展現出一派祥和、安定的工作局面。

綠色學校匯報材料(精選20篇)篇十九

常村礦小學位于常村礦社區的東南面,空氣清新,環境優雅。始建于1988年,校園占地面積13000平方米,教學樓、實驗樓建筑面積4800平方米,現設24個教學班,在校學生1095人,教職工63人。配備有實驗室、圖書室、閱覽室、微機室、德育室、紅領巾廣播站、多功能教室、舞蹈排練室、美術活動室、衛生保健室等17個專用教室.學校建有籃球場、乒乓球場、羽毛球場、體育器材活動場地、300米環形跑道。綠色面積達7800平方米,尤其是學校因地制宜地開拓了綠色生命帶、樹蔭棲息長廊等,教學樓前的兩塊植物園,成長著孩子們親自種下的花草,是大家辛勤勞動的結晶,教學樓前的七棵梧桐樹是師生在建校初期共同種植的,昔日的小樹苗如今已長成參天大樹,上面掛著孩子們自己動手給小鳥做的“家”.校園綠色覆蓋率達60%以上.校園環境整潔幽雅,教學設施配套齊全,常規管理規范有序。綠色教育、養成教育、書香教育已成為學校辦學特色,常村礦小學是一所充滿活力、充滿和諧、充滿綠色的學校。

1、健全組織,完善制度。

我校自八八年建校以來,一直把創建綠色式學校,實現環境育人作為一項重要的`工作來抓,為了做好創建綠色學校工作,進一步統一思想,提高認識,學校首先成立了創建綠色學校領導小組,校長為組長,書記為副組長,政教處、大隊部、教導處、教研室和教研組長為成員的“常村礦小學創建綠色學校工作”領導小組,形成了網絡工作圖,各個部門明確創建任務,分工到人,制定學校環境規章制度和文明環保公約,各負責人制定年度綠色學校工作計劃和實施方案,把學科教育、課堂滲透、主題教育、社會實踐活動、環境改造、活動宣傳等工作按計劃、有步驟地安排與開展。

2、組織學習,提高認識。

以校本培訓為基本途徑,組織全員學習,致力打造一支熱愛環境教育事業,觀念領先的教師隊伍,通過學習《關于20xx年度開展創建“綠色學?!惫ぷ鞯耐ㄖ返扔嘘P文件,增強教職工意識,通過觀看專家講座和環保宣傳片,讓教職工了解環境知識,通過舉辦各種環保活動讓教職工重視環境教育。學校也充分利用紅領巾廣播站、宣傳欄、黑板報等多種形式,在全校學生中開展環保宣傳和教育,號召學生爭做“環保小明星”。

1、在課堂教學中滲透環保教育。

學校要求各學科要結合各學科特點,以教材為本,充分挖掘教材中的環境教育因素,選準切入點和結合點,對學生進行滲透式教育,并與最新科技發展、社會經濟可持續發展、環保生態資源等內容聯系起來。比如科學課講綠色食品,思品課講節約資源和變廢為寶,語文課教孩子寫保護環境的文章,美術課交給學生用純真的繪畫語言表達愛我家園的情感,這樣把環保教育作為素質教育的重要內容來抓。通過學科的滲透,讓學生知道要節約能源,不浪費水電、糧食,保護環境;要愛護動植物;要會變廢為寶,重復使用,節約資源,減少污染;還要知道吃東西要選擇綠色食品等。

2、在德育教育中滲透環保教育。

學校一直很重視素質教育,并將環保教育作為實施素質教育的重要組成部分,將培養少年兒童熱愛大自然、保護地球家園以及人與自然和諧相處的環保理念,作為培養學生熱愛祖國、熱愛家鄉、熱愛學校的德育教育的重要內容。我們每年都在春季積極組織學生開展學雷鋒“我是環保小衛士”的活動,學生走出校園,走到社區,撿煙頭、撿塑料袋、擦墻,擦門等,學校不失時機地教育學生不踐踏草坪、不隨地亂扔垃圾,明白我是社區一份子,社區環境靠我們來維護,做環保小衛士。

3、在豐富多彩的活動中進行環保教育活動。

1、學校整體綠化效果突出。

學校綠化綠色面積現在達到了7800平方米,綠化率達到60%,人均綠化面積超過了14平方米,形成了四季有鮮花,終年可見綠的綠色校園。

2、師生的環境意識明顯增強,愛護環境已成為師生的自覺行為。

師生消費觀念科學合理,學校實行嚴格的門崗制度,嚴禁師生將嚴重污染環境和能耗高的商品帶入學校。學校師生環保參與意識強,通過參加社會公益活動、環保宣傳活動等形式對社會、家庭改善環境質量產生了積極的影響,產生了良好的社會聲譽。

一份耕耘,一份收獲,在“實施環境教育,創建綠色學?!钡幕顒又?,廣大師生從身邊做起、從自己做起、從小事做起,培養了愛綠、護綠、育綠的意識,讓校園更綠、更美了?!皩嵤┉h境教育,創建綠色學校"的活動不僅培養了孩子們的環境意識,提高了學生的思想道德素質和科學文化素質,也使學校找到了素質教育的突破口.今后,我們將一如既往,而且不斷開拓創新,把環保教育滲透在學生的學習、生活的點點滴滴中,進一步提高師生的環保意識和環保行為的自覺性,把我校環保教育工作再次推上一個新的臺階。

綠色學校匯報材料(精選20篇)篇二十

xx小學位于xx社區的東南面,空氣清新,環境優雅。始建于1988年,校園占地面積13000平方米,教學樓、實驗樓建筑面積4800平方米,現設24個教學班,在校學生1095人,教職工63人。配備有實驗室、圖書室、閱覽室、微機室、德育室、紅領巾廣播站、多功能教室、舞蹈排練室、美術活動室、衛生保健室等17個專用教室。學校建有籃球場、乒乓球場、羽毛球場、體育器材活動場地、300米環形跑道。綠色面積達7800平方米,尤其是學校因地制宜地開拓了綠色生命帶、樹蔭棲息長廊等,教學樓前的兩塊植物園,成長著孩子們親自種下的花草,是大家辛勤勞動的結晶,教學樓前的七棵梧桐樹是師生在建校初期共同種植的,昔日的小樹苗如今已長成參天大樹,上面掛著孩子們自己動手給小鳥做的“家”。校園綠色覆蓋率達60%以上。校園環境整潔幽雅,教學設施配套齊全,常規管理規范有序。綠色教育、養成教育、書香教育已成為學校辦學特色,xx小學是一所充滿活力、充滿和諧、充滿綠色的學校。

1、健全組織,完善制度。

我校自八八年建校以來,一直把創建綠色式學校,實現環境育人作為一項重要的工作來抓,為了做好創建綠色學校工作,進一步統一思想,提高認識,學校首先成立了創建綠色學校領導小組,校長為組長,書記為副組長,政教處、大隊部、教導處、教研室和教研組長為成員的“xx小學創建綠色學校工作”領導小組,形成了網絡工作圖,各個部門明確創建任務,分工到人,制定學校環境規章制度和文明環保公約,各負責人制定年度綠色學校工作計劃和實施方案,把學科教育、課堂滲透、主題教育、社會實踐活動、環境改造、活動宣傳等工作按計劃、有步驟地安排與開展。

2、組織學習,提高認識。

以校本培訓為基本途徑,組織全員學習,致力打造一支熱愛環境教育事業,觀念領先的教師隊伍,通過學習《關于xx年度開展創建“綠色學校”工作的通知》等有關文件,增強教職工意識,通過觀看專家講座和環保宣傳片,讓教職工了解環境知識,通過舉辦各種環保活動讓教職工重視環境教育。學校也充分利用紅領巾廣播站、宣傳欄、黑板報等多種形式,在全校學生中開展環保宣傳和教育,號召學生爭做“環保小明星”。

1、在課堂教學中滲透環保教育。

學校要求各學科要結合各學科特點,以教材為本,充分挖掘教材中的環境教育因素,選準切入點和結合點,對學生進行滲透式教育,并與最新科技發展、社會經濟可持續發展、環保生態資源等內容聯系起來。比如科學課講綠色食品,思品課講節約資源和變廢為寶,語文課教孩子寫保護環境的文章,美術課交給學生用純真的繪畫語言表達愛我家園的情感,這樣把環保教育作為素質教育的重要內容來抓。通過學科的滲透,讓學生知道要節約能源,不浪費水電、糧食,保護環境;要愛護動植物;要會變廢為寶,重復使用,節約資源,減少污染;還要知道吃東西要選擇綠色食品等。

課教孩子寫保護環境的文章,美術課交給學生用純真的繪畫語言表達愛我家園的情感,這樣把環保教育作為素質教育的重要內容來抓。通過學科的滲透,讓學生知道要節約能源,不浪費水電、糧食,保護環境;要愛護動植物;要會變廢為寶,重復使用,節約資源,減少污染;還要知道吃東西要選擇綠色食品等。

2、在德育教育中滲透環保教育。

學校一直很重視素質教育,并將環保教育作為實施素質教育的重要組成部分,將培養少年兒童熱愛大自然、保護地球家園以及人與自然和諧相處的環保理念,作為培養學生熱愛祖國、熱愛家鄉、熱愛學校的德育教育的重要內容。我們每年都在春季積極組織學生開展學雷鋒“我是環保小衛士”的`活動,學生走出校園,走到社區,撿煙頭、撿塑料袋、擦墻,擦門等,學校不失時機地教育學生不踐踏草坪、不隨地亂扔垃圾,明白我是社區一份子,社區環境靠我們來維護,做環保小衛士。

3、在豐富多彩的活動中進行環保教育活動。

1、學校整體綠化效果突出。

學校綠化綠色面積現在達到了7800平方米,綠化率達到60%,人均綠化面積超過了14平方米,形成了四季有鮮花,終年可見綠的綠色校園。

2、師生的環境意識明顯增強,愛護環境已成為師生的自覺行為。

師生消費觀念科學合理,學校實行嚴格的門崗制度,嚴禁師生將嚴重污染環境和能耗高的商品帶入學校。學校師生環保參與意識強,通過參加社會公益活動、環保宣傳活動等形式對社會、家庭改善環境質量產生了積極的影響,產生了良好的社會聲譽。

一份耕耘,一份收獲,在“實施環境教育,創建綠色學?!钡幕顒又?,廣大師生從身邊做起、從自己做起、從小事做起,培養了愛綠、護綠、育綠的意識,讓校園更綠、更美了?!皩嵤┉h境教育,創建綠色學?!钡幕顒硬粌H培養了孩子們的環境意識,提高了學生的思想道德素質和科學文化素質,也使學校找到了素質教育的突破口。今后,我們將一如既往,而且不斷開拓創新,把環保教育滲透在學生的學習、生活的點點滴滴中,進一步提高師生的環保意識和環保行為的自覺性,把我校環保教育工作再次推上一個新的臺階。

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