隨著年度的來臨，我們應該對過去的一年進行盤點和評估。希望這些年度總結范文能夠激發我們的創造力和思考的深度，讓我們更好地總結和規劃。

公司年度財務決算報告（模板18篇）篇一

abc公司：

我們審計了后附的abc公司(以下簡稱abc公司)財務報表，包括200年月日的資產負債表、200年度的利潤表、股東權益變動表和現金流量表以及財務報表附注。

一、管理層對財務報表的責任。

按照企業會計準則和《企業會計制度》的規定編制財務報表是abc公司管理層的責任。這種責任包括：(1)設計、實施和維護與財務報表編制相關的內部控制，以使財務報表不存在由于舞弊或錯誤而導致的重大錯報;(2)選擇和運用恰當的會計政策;(3)作出合理的會計估計。

二、注冊會計師的責任。

我們的責任是在實施審計工作的基礎上對財務報表發表審計意見。我們按照中國注冊會計師審計準則的規定執行了審計工作。中國注冊會計師審計準則要求我們遵守職業道德規范，計劃和實施審計工作以對財務報表是否不存在重大錯報獲取合理保證。

效性發表意見。審計工作還包括評價管理層選用會計政策的恰當性和作出會計估計的合理性，以及評價財務報表的總體列報。

我們相信，我們獲取的審計證據是充分、適當的，為發表審計意見提供了基礎。

三、審計意見。

我們認為，abc公司財務報表已經按照企業會計準則和《企業會計制度》的規定編制，在所有重大方面公允反映了abc公司200年12月31日的財務狀況以及200年度的經營成果和現金流量。

公司年度財務決算報告（模板18篇）篇二

一是帶動和規范行業發展，目前小額貸款公司的試點大多以民間資本為主力，國有資本的介入，不但是國有資本在這方面的有益嘗試，還可以起到規范行業發展的作用;二是國有資本對_屆_全會發展“三農”精神的具體執行;三是對傳統金融的有益補充，對于活躍地方“三農”、微型經濟起到促進作用;四是在經濟效益方面具有良好的潛力，根據前期的研究和試點的實踐來看，“三農”和微型經濟對小額貸款的需求很大，經濟效益可期。

二、小額貸款公司的運作模式及特點。

(一)小額貸款公司的性質。

《關于小額貸款公司試點的指導意見》(銀監發〔20_〕23號，以下簡稱“23號文”)，小額貸款公司是由自然人、企業法人與其他社會組織投資設立，不吸收公眾存款，經營小額貸款業務的有限責任公司或股份有限公司。

(二)小額貸款公司的設立。

23號文規定，小額貸款公司的組織形式為有限責任公司或股份有限公司，其中有限責任公司的注冊資本不得低于500萬元，股份有限公司的注冊資本不得低于1000萬元。單一自然人、企業法人、其他社會組織及其關聯方持有的股份，不得超過小額貸款公司注冊資本總額的10%。集團如設立小額貸款公司，建議首期注冊資本1-2億元，并引入商業銀行作為股東。

(三)小額貸款公司的資金來源。

23號文規定，小額貸款公司的主要資金來源為股東繳納的資本金、捐贈資金，以及來自不超過兩個銀行業金融機構的融入資金。在法律、法規規定的范圍內，小額貸款公司從銀行業金融機構獲得融入資金的余額，不得超過資本凈額的50%。

(四)小額貸款公司的資金運用。

23號文規定，小額貸款公司發放貸款，應堅持“小額、分散”的原則，鼓勵小額貸款公司面向農戶和微型企業提供信貸服務，著力擴大客戶數量和服務覆蓋面。同一借款人的貸款余額不得超過小額貸款公司資本凈額的5%。貸款利率上限放開，但不得超過司法部門規定的上限，下限為人民銀行公布的貸款基準利率的0.9倍。

(五)小額貸款公司監督管理。

23號文規定，凡是省級政府能明確一個主管部門(金融辦或相關機構)負責對小額貸款公司的監督管理，并愿意承擔小額貸款公司風險處置責任的，方可在本省(區、市)的縣域范圍內開展組建小額貸款公司試點。申請設立小額貸款公司，經省級主管部門批準后，到當地工商部門申請辦理注冊手續，并向當地公安機關、銀監部門、人民銀行報送相關材料，接受監督。

(六)小額貸款公司的運作特點。

小額貸款的服務對象為低端客戶，包括農戶(農場主)、城市個體戶和微型企業。小額貸款公司有以下一些運作特點：

1、由于服務對象的特殊性，所以一般要求提供無須抵押的信用貸款。

2、由于是信用貸款，所以額度一定要小到可以控制風險的程度，并適當采用個人擔保的方式。

3、貸款周期靈活，一般較短，常見的貸款周期有3個月-2年。

4、國際上對小額信貸的額度一般用當地人均gdp的倍數來衡量，其經驗是，在農村一般不高于5000元，在城市一般不高于2萬元。在實際操作中，鑒于國內城市和城市近郊農村的經濟發展水平，可適當提高小額貸款額度。

5、針對小額度的信用貸款，需要有一套不同于普通銀行機構的貸款管理模式，手續相對簡化以降低操作成本，縮短審批周期。

7、還款方式一般采取“整貸零還”，還款周期比較短，一般以月為還款周期，以降低風險。

8、由于小額貸款公司的特殊性，需要在金融監管方面采取相對靈活的政策和做法。

三、小額貸款公司產品設計框架。

1、目標客戶。

小額貸款公司的定位主要是為統籌城鄉服務，服務于“三農”。但在現階段，由于農村土地流轉等一系列具體政策、制度尚未出臺，而且與農信社、村鎮銀行存在一定的市場重合，所以目前小額貸款公司的目標客戶群定位于中心城市的零售商、批發商和小型制造企業，以及中心城市近郊的農戶、農場主和農村企業。

2、客戶限制(黑名單)。

小額貸款公司根據控制風險和成本的需要，設立行業限制，避免與高風險行業的業務往來，如：出租車、旅行社、房地產中介、娛樂業、美容業等。

小額貸款公司通過信用調查、征信查訪等方式取得相應信息后，可以對部分客戶作出信用限制，必要時予以排除。

公司年度財務決算報告（模板18篇）篇三

我們接受委托，審計了**股份股份有限公司(以下簡稱“貴公司”)12月31日的資產負債表及截至月31日止該年度的`利潤及利潤分配表、現金流量表。這些會計報表由貴公司負責,我們的責任是對這些會計報表發表審計意見。我們的審計是依據《中國注冊會計師獨立審計準則》進行的。在審計過程中，我們結合貴公司實際情況,實施了包括抽查會計記錄等我們認為必要的審計程序。

截止年12月31日，貴公司原第一大股東某省華強實業集團公司(以下簡稱“該公司”)累計拖欠**股份公司往來款1178000元，其中有1004100元的債權該公司以相應資產提供了抵押保證;同時貴公司賬面凈值30491800元的房產、2837900元的土地使用權亦被該公司用于借款抵押。由于受權責范圍的限制，我們無法合理估計該往來及被抵押資產可能形成的損失及對上述會計報表的影響。

我們認為除上述情況外，上述會計報表符合《企業會計準則》和《企業會計制度》及其他有關規定，在有重大方面公允地反映貴公司2001年12月31日的財務狀況截至2001年12月31日止該年度的經營成果、現金流動情況，會計處理方法的選用遵循了一貫性原則。

康泰會計師事務所中國注冊會計師***。

中國注冊會計師***。

中國.某省3月6日。

公司年度財務決算報告（模板18篇）篇四

1、建立臺賬和數據庫。通過會計核算形成了會計憑證、會計賬簿和會計報表。但是編寫財務分析報告僅靠這些憑證、賬簿、報表的數據往往是不夠的。比如，在分析經營費用與營業收入的比率增長原因時，往往需要分析不同項目、不同產品、不同責任人實現的收入與費用的關系，但有些數據不能從報表和賬簿中直接得到。這就要求分析人員平時就做大量的數據統計工作，對分析的項目按性質、用途、類別、區域、責任人，按月度、季度、年度進行統計，建立臺賬，以便在撰寫財務分析報告時有據可查。

2、關注重要事項。財務人員對經營運行、財務狀況中的重大變動事項要勤于做筆錄，記載事項發生的時間、計劃、預算、責任人及發生變化的各影響因素。必要時馬上作出分析判斷，并將各類各部門的文件分類歸檔。

3、關注經營運行情況。財務人員應盡可能的爭取，各級領導也應該多給財務人員深入施工生產一線的機會，多讓他們參加相關會議，使財務人員能了解施工生產、質量、市場、行政、投資、融資等各類情況。深入一線和參加各種會議，了解各種情況，聽取各方面意見，有利于財務分析和評價。

4、定期收集報表。財務人員除收集會計核算方面的有些數據之外，還應要求公司各相關部門(包括施工生產、物資供應、招投標、勞動工資、設備動力等部門)及時提交可利用的其他報表，對這些報表要認真審閱、及時發現問題、總結問題，養成多思考、多研究的習慣。

二、確定報告分析的內容和范圍。

報告分析的內容和范圍要根據報告閱讀者對象來確定。我們公司的財務分析報告的閱讀者是企業領導和上級財務部門。報送給經營領導的報告也要因人而異，對于有豐富財務會計專業知識的經營領導，提供的報告可以使用專業術語，敘述可以簡練一點;而對財務專業知識比較陌生的經營領導，提供的分析報告盡量簡述的詳細一點，易懂一些。報送給上級財務部門的分析報告，可以專業化一些。對于提供給不同層次閱讀對象的分析報告，分析人員在寫作時，要準確把握好報告的框架結構和分析層次，以滿足不同閱讀者的需要。再則，報告分析的若是公司的二級單位或項目部，分析的內容稍細一點，事項具體一些;若分析的對象是公司一級的，則分析力求精練，不能對所有的問題都面面俱到，a、b、c、d、1、2、3、4羅列一大串，應該集中地抓住幾個重點問題進行分析，使讀者感到新穎、簡練、有力度。

確定財務報告分析的重點要依據讀者(或領導)對信息的需求來確定。記得有一年的財務分析報告讓領導看后，他說：“你們的財務分析報告寫的不錯，很全面，應該說是花費了不少心思的。但太長了，而我想真正需要的信息卻不多”。我們辛辛苦苦做出來的分析報告原本是要為企業管理者服務的，可事實上，我們都是按照上級規定的格式通報一下各項指標的完成情況，而對于領導想要知道的重點指標后面的各種變動因素的分析，只是粗略地概述一下，根本就沒有進行重點的分析其內在的變動因素。我認為，寫好財務分析報告的前提是財務分析人員要盡可能地多與領導溝通，捕獲管理者和使用者真正要了解的信息。

公司年度財務決算報告（模板18篇）篇五

稅前利潤構成及與計劃數比較如下:。

單位：萬元、萬噸。

請核對實際數、計劃數增減原因分析：

(一)售價。

全年累計銷售原煤萬噸,主營業務收入萬元,平均單價元/噸與計劃單價元/噸增加（減少）元/噸，主要原因：。

(二)生產成本。

單位：萬元、元/噸。

預算數項目發生額產量（萬噸）。

1、直接材料。

2、直接薪酬成本。

3、燃料動力小計。

4、一般制造費用。

5、固定提取費用生產成本單位成本發生額單位成本實際數單位成本變動率%與預算差異原因：

(三)銷售、管理、財務費用。

單位：萬元、元/噸。

預算數項目發生額產量（萬噸）。

1、銷售費用。

2、管理費用。

3、財務費用小計單位成本發生額單位成本實際數單位成本變動率%與預算差異原因：

請對實際數、計劃數增減原因分析：

1、銷售費用。

2、管理費用。

3、財務費用。

三、主要資產、負債、所有者權益變動情況。

(一)資產變動情況。

資產類主要項目變動表。

請就資產類主要項目變動原因進行分析、說明。

1、貨幣資金減少（增加）的原因是：2、3、

(二)負債變動情況。

負債類主要項目變動表。

（三）所有者權益變動情況。

請就權益類主要項目變動原因進行分析、說明所有者權益期初余額萬元，期末余額萬元，主要變動內容有（1）（2）、（3）、。

四、現金流量情況。

請就主要項目進行分析、說明。

（一）經營活動產生的現金流。

（二）投資活動產生的現金流。

（三）籌資活動產生的現金流。

金額（萬元）主要項目固定資產投資其中：礦建工程士建工程設備購置費安裝工程建管費利息其他基本建設費用預算數實際數差額增減比例請對實際數、計劃數增減原因說明：

單位：萬元。

附件：（依序列出附表的名稱及其他附件名稱）。

1、20xx年度資產負債表。

2、20xx年度利潤表。

3、20xx年度現金流量表。

4、20xx年度原煤完全成本分析表。

5、20xx年度原煤產品成本構成明細表。

6、20xx年度銷售費用明細表。

7、20xx年度管理費用情況。

8、20xx年度固定資產投資完成情況表。

xxxxxx公司x年x月x日。

公司年度財務決算報告（模板18篇）篇六

一、行業分析(簡單)(標題：小三、加粗、宋體)。

(小四、宋體)。

二、公司基本經營情況。

三、資產負債表。

(表格用五號字)。

四、利潤表分析。

五、償債能力分析(至少8個指標)運用兩張報表，短期和長期償債能力分析。

六、營運能力分析(至少8個指標)流動性分析、資產管理能力、企業成長能力。

八、綜合分析與評價。

評分法、杜邦財務分析杜邦公式(常用)：凈資產收益率=銷售凈利率*。

總資產周轉率*權益乘數、其他分析方法十一、分析結論及建議。

分析優勢與不足，對存在問題提出改進建議。

投資價值分析。

流動比率=流動資產/流動負債。

速動比率(酸性測試比例)=(流動資產-存貨)/流動負債。

保守速動比率(超速動比率)=(現金+短期證券+應收票據+應收賬款凈額)/流動負債。

營業周期=存貨周轉天數+應收賬款周轉天數。

存貨周轉率(存貨的周轉次數)=銷售成本/平均存貨。

存貨周轉天數=360/存貨周轉率。

原材料周轉率=耗用原材料成本/平均原材料存貨。

在產品周轉率=制造成本/平均在產品存貨。

流動資產周轉率=銷售收入/平均流動資產。

總資產周轉率=銷售收入/平均資產總額。

資產負債率(舉債經營比率)=(負債總額/資產總額)*100%。

產權比率(債務股權比率)=(負債總額/股東權益)*100%。

有形凈值債務率=[負債總額/(股東權益-無形資產凈值)]*100%。

已獲利息倍數(利息保障倍數)=息稅前利潤/利息費用。

資產凈利率=(凈利潤/平均資產總額)*100%=銷售凈利率*資產周轉率。

報表分析實驗報告。

目錄。

第1章：公司概況。

一、中文名稱：江西黑貓炭黑股份有限公司。

英文名稱：jiangxiblackcatcarbonblackinc.,ltd。

二、公司法定代表人：蔡景章。

三、公司注冊地址：景德鎮市歷堯。

辦公地址：景德鎮市歷堯郵政編碼：333000。

網址：xxx電子信箱：heimaoth@。

四、公司股票上市交易所：深圳證券交易所股票簡稱：黑貓股份股票代碼：002068。

五、控股股東情況。

公司控股股東：景德鎮市焦化工業集團有限責任公司。

主營范圍：焦炭、煤氣、醫用玻璃、復合肥生產銷售等業務。

六、股東構成。

前10名股東、前10名無限售條件股東持股表。

2.1.2利潤表。

2.1.3現金流量表。

2.2指標分析2.2.1償債能力分析。

據上圖可知，黑貓炭黑股份有限公司近三年發行人流動比例和速動比率較低，短期償債風險較大。流動比率和速動比率都是用來表示資金流動性的，即企業短期債務償還能力的數值，前者的基準值是2，后者為1。黑貓炭黑股份有限公司2008、2009、2010年的流動比率分別為0.78、0.84、0.71，三年的數值都低于1，遠遠低于2，說明該公司短期償債能力較弱，但需要說明的是，流動比率高的企業并不一定償還短期債務的能力就很強，因為流動資產之中雖然現金、有價證券、應收賬款變現能力很強，但是存貨、待攤費用等也屬于流動資產的項目則變現時間較長，特別是存貨很可能發生積壓、滯銷、殘次、冷背等情況，流動性較差。而速動比率則能避免這種情況的發生，因為速動資產就是指流動資產中容易變現的那部分資產。黑貓炭黑股份有限公司2008、2009、2010年的速動比率分別為0.65、0.66、0.54，總的來說與1還是有一定距離的。該公司之所以短期償債能力較弱，主要是因為：(1)公司一方面大規模投資擠占部分流動資金，另一方面產量增長、原材料和費用支出加大了流動資金需求量，公司通過短期借款來緩解資金壓力，致使負債短期增加;(2)有部分長期借款一年內到期，轉入到“一年內到期的非流動負債”使流動負債增加。

從上圖還可知，黑貓炭黑股份有限公司2008、2009、2010年的發行人資產負債率分別為68.68%、71.97%、76.72%。隨著經營規模的逐漸擴張，公司長期借款不斷增加。公司為了拓寬市場，不斷加大產能擴張的投資，為了滿足投資和補充因產能增長對流動資金的需求，公司利用銀行信貸和應付賬款等其他信用方式籌措資金，增加負債，致使資產負債率逐步增加。發行人2008、2009、2010年利息保障倍數分別為：1.03、3.16、1.7，2009年有明顯上升，說明企業支付利息費用的能力增強。

2.2.2營運能力分析。

據上圖可知，黑貓炭黑股份有限公司2008、2009、2010年發行人應收賬款、存貨周轉速度較快，且較為平穩。這是因為該公司為了應對原材料和產品價格波動風險，公司加強管理采取積極的應收賬款回收政策，加快應收賬款回收速度，根據實際情況調整原材料采購政策，減少庫存，加快流轉，同時采取謹慎穩妥的會計政策，根據規定對部分存貨提取減值準備，存貨期末賬面價值控制在較低水平。發行人總資產周轉率比較平穩，各期變動不大，顯示了公司良好的整體資產運作和管理能力。

2.2.3獲利能力分析。

據上圖可知，黑貓炭黑股份有限公司2008年銷售凈利率為0.34%，營業利潤率為0.13%，總資產報酬率-0.038%，凈資產收益率為0.56%，每股收益為0.02。明顯可以看出，2008年的獲利能力相比2009、2010低很多。這主要是因為2008年，隨著金融危機的蔓延，下游汽車和輪胎企業大幅度減產，市場需求急劇萎縮，炭黑銷售疲軟，銷售價格也持續下跌，由8月份的每噸均價7,000多元下降至12月份的每噸均價5,000多元，下降30%左右，導致本年度毛利下降。在毛利率下降的情況下，隨著投資和經營規模的擴大，管理費用相應增加2,146.74萬元、財務費用增加2,990.72萬元、銷售費用增加1,055.38萬元，又由于本期炭黑產品價格大幅下跌，計提相應存貨跌價準備3,353.49萬元，致使2008年度銷售凈利潤下降，營業利潤率、凈資產收益率、每股收益等等相應降低。

2.2.4發展能力分析。

4.92%、33.06%。

2639.37%4592.99%。

2185%，可見2009年黑貓炭黑股份有限公司發展迅速，利潤出現大幅度的`增長。而2010年增長率分別為62.29%18.42%-32.26%-52.44%-47.89%。雖然2009年公司發展迅速，但也給2010年公司的發展帶來巨大的壓力，使得2010年未能滿足預訂的計劃，使得2010年增長率再次出現負增長。另外，這還說明了該公司在發展過程中存在著一定的問題，使得增長率的變化幅度太大。

2.2.5綜合分析(杜邦分析法)。

2008年12月31日。

=資產總額/股東權益=1/(1-資產。

總資產收益率。

0.37%。

x

權益乘數1/(1-68.68%)。

負債率)=1/(1-負債總額/資產總額)x100%。

10。

=主營業務收入/平均資產總額=主營業務收入。

主營業務利潤率。

0.16%。

x

總資產周轉率/(期末總資產。

1.08%。

(上一期的總資產)+。

期初總資產(本期的總資產))/2。

-

全部成本。

+

投資收益-1,238,579。

-

所得稅-6,647,747。

+

其他。

--。

主營業務收入。

1,775,378,3561,771,780,766。

主營業務成本1,508,950,214。

銷售費用。

107,081,918。

管理費用47,625,046。

財務費用69,685,047。

2009年12月31日。

=資產總額/。

總資產收益率。

4.17%。

x

權益乘數1/(1-71.97%)。

股東權益=1/(1-資產負債率)。

11。

=1/(1-負債總額/資產總額)x100%。

=主營業務收入/平均資產總額=主營業務收入。

總資產周轉率/(期末總資產。

0.93%。

主營業務利潤率。

4.24%。

x

(上一期的總資產)+。

期初總資產(本期的總資產))/2。

-

全部成本。

+

投資收益-417,209。

-

所得稅21,376,231。

+

其他。

--。

主營業務收入。

1,862,671,3051,751,545,980。

主營業務成本1,508,170,504。

銷售費用。

132,749,114。

管理費用53,505,894。

財務費用51,317,270。

2010年12月31日。

12。

=資產總額/股東權益=1/(1-資產。

總資產收益率。

2.04%。

x

權益乘數1/(1-76.72%)。

負債率)=1/(1-負債總額/資產總額)x100%。

=主營業務收入/平均資產總額=主營業務收入。

主營業務利潤率。

1.77%。

x

總資產周轉率/(期末總資產。

1.15%。

(上一期的總資產)+。

期初總資產(本期的總資產))/2。

-

全部成本。

+

投資收益-617,075。

-

所得稅7,327,294。

+

其他--。

主營業務收入。

3,022,863,8462,969,594,824。

主營業務成本2,603,068,193。

銷售費用。

205,898,450。

管理費用69,102,361。

財務費用75,494,516。

13。

第3章黑貓炭黑股份有限公司財務存在問題。

3.1收入、利潤增減幅度太大。

從黑貓炭黑股份有限公司2008、2009、2010三年的利潤表，可知2008年該公司營業收入較上年增加28.60%，利潤總額較上年減少100.68%;2009年該公司營業收入較上年增加4.92%，利潤總額較上年增加16,910.30%;2010年該公司營業收入較上年增加62.29%，利潤總額較上年減少42.23%。可以從此看出，該公司在盈利能力上存在一定的問題，2009年利潤總額增長幅度太大，這其中一定存在著問題。

3.2資產運用不合理。

總資產是由固定資產和流動資產構成，前者投資期限長，變現能力差，財務風險大，收益也大，后者主要包括存貨和應收帳款，變現能力強，財務風險小，盈利也小。從資產負債表中可以看出該公司的流動資產周轉率2008、2010年是上升的，而在2009年卻是下降的，說明2009年存貨和應收帳款占用資金較多，周轉速度較慢。這說明該公司在資產運用方面未能合理安排。

第4章針對黑貓炭黑股份有限公司問題的對策分析。

4.1合理安排收入、利潤的增減。

從上面的問題可以看出收入、利潤增長明顯不合理，尤其2009年的利潤增長太迅速，所以該公司應該重新調節籌資結構等方法來達到目的，同時該公司應該對資產的盈利情況著重分析,查明原因,尋求解決方案,扭轉急增急降的趨勢。

4.2合理運用資產。

該公司要加強對存貨，應收帳款等流動資產的管理，降低其占用資金，提高其周轉速度。重新安排閑置資金的比率，適當安排流動資產和固定資產在總資產中的比重，提高該公司總資產的運作效率，促進整體效益的提高。而對于資產周轉率的提高則需要該公司加強對存貨，應收帳款等流動資產的管理，降低其占用資金，提高其周轉速度。重新安排閑置資金的比率，適當安排流動資產和固定資產在總資產中的比重，提高該公司總資產的運作效率，促進整體效益的提高。

文檔為doc格式。

公司年度財務決算報告（模板18篇）篇七

20__年公司財務工作以為準則,以提高經濟效益為目的,以成本管理和資金管理為重點,強基礎,抓管理,發揮了財務管理工作在企業管理中的重要作用.現將20__年度公司財務工作做簡單總結匯報。

二.職能發展：

過去的一年,財務工作在職能管理上向前邁進了一大步。

1.為便于財務管理,財務部門除正規的日記帳、明細分類帳、總帳外，又建立了多種臺帳。如：材料臺帳，周轉材料臺帳，低值易耗品臺帳，辦公費臺帳等。

2.會計報表基本能滿足上級部門和公司管理的需要。

3.提出了財務工作不僅僅是事后算帳,核算是基礎,管理是目的。如果管理工作上不去，核算再細也沒用。所以要求財務人員人人提高管理意思，在思想上要重視財務管理。對每筆經濟業務在考慮核算的同時，還要考慮到該項業務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響。否則，出現問題將來很難彌補。

4.根據外工地離公司較遠和公司改革的具體情況，公司對分公司實行了獨立核算。項目部設專人負責財務工作。為加強公司對外工地財務管理，保證核算的統一性，信息反饋的及時性，又采取了公司財務人員勤下工地的辦法。

5.為使會計工作規范化,指定了具體的。要求從會計基礎工作、會計核算、日常管理三方面去抓，目的是為財務管理打好基礎。

6.內部開展規范化工作，從會計核算、會計報表到會計檔案的管理，每項工作都落實到了人頭上。從小處著手，全面開展，完善財務管理工作。

三.核算工作：

核算工作是財務部門大量的基礎工作。資金的結算與安排、費用的審核與報銷、材料的稽核與分配、固定資產折舊的計提、財務報表的編制、稅務的申報等各項工作都能緊張有序進行，并能按時完成。

四.職能服務：

財務部門既是管理部門,又是服務部門,在加強管理的同時又要熱情服務,這是兩種不同角色的轉換,也是我們的工作要求。

在對原始憑證審核時，嚴格按規定辦事，不該報銷的絕對不能報銷，不該進成本的也決不亂擠成本;對不符合手續的及時告知辦理相關手續以及指出解決問題的辦法。

五.加強資金管理，強化費用監督，減少資金占用，提高資金利用效果，做到收支平衡：

為加強對資金的統一管理，規范運用，強化資金使用計劃性、效率性和安全性，盡可能地規避資金風險。

1.將分散的資金歸并到了公司的銀行帳戶上。

2.為進一步減少資金占用，提高資金利用率，今年重點對未達帳項，債權、債務，流動資金周轉率等一些項目加大管理力度，使資金周轉明顯加快。

3.嚴格執行了現金管理制度,以勤儉、節約、高效為原則，從整體上對資金有統籌安排，嚴格按照資金支付流程去做。做到了“先審后支，不審不支”的原則。對出差等公用費用，實行“先批后支，計劃先行”的報帳程序。全過程地監督資金計劃執行情況。

通過以上制度的實施，更加有效的減少了資金占用，降低財務費用和工程成本。

六.參與公司經營管理,搞好財產物質的清查與盤點：

隨著企業管理職能的日益強化,財務管理自然參與到企業的每個環節。其中包括：物質采購、現場二級倉庫、大宗材料、周轉材料、低值易耗品、設備等方面的管理，清查盤點，落實責任，以降低成本。

七.定期經濟活動分析：

合理高效的財務分析,是企業管理與領導決策的重要途徑，并將使公司的工作事半功倍。在財務分析上，做到保本點與規模效益、量差與價差等具體數據分析，為領導決策提供有力信息。

八.做好資金籌集與資金調度工作：

20__年,公司工程全面鋪開了,資金需求量很大，尤其是魏縣趙寨梨花寨開發項目。在巨大的資金壓力面前，公司領導和財務部門積極動腦筋、想辦法，同心協力籌備資金。彌補了資金的缺口。

在資金使用上，做到合理安排調度資金，保證了開發和施工的正常運轉，其他方面也沒受影響。

九.__年財務工作計劃.

為全面搞好20__年財務工作，重點抓以下幾個方面：

一.根據公司對20__年工作的部署安排,財務部門要進一步搞好資金管理和成本管理工作。

二.參與公司的經營管理，提供經濟信息，預測經濟前景，為領導及時提供準確、完整的財務數據;隨著公司資金的良性循環，經營水平的提高，本著“嚴、緊、細”的原則，全面強化崗位責任制;開源節流，加強節約意思;圍繞盤活資產，對現有閑置的資產也進行盤點;加大回收工程款力度，千方百計提高資金周轉速度。

三.根據物質采購要求,要“貨比三家”，本著質量好、價格低的原則進行采購，進一步落實集體采購制度。

四.注重對財務、材料等有關人員的培訓，，以加強財務基礎工作。

企業越發展，財務管理的作用就越突出，對財務管理要求越高。為適應這一要求，就必須對有關人員進行培訓，提高業務素質和管理水平，為更好地參與企業經營管理打下堅實基礎。

總之，20__年在公司領導的指導下，在各部門的配合和支持下，財務人員在繁忙的工作中表現出非常的努力和敬業，工作取得了一定的成績。隨著公司改革和發展，財務工作將面臨更大的挑戰，壓力會更大。我堅信同志們一定會變壓力為動力，嚴格按照的要求，進一步做好財務核算和財務管理工作，使之在企業管理中真正發揮核心作用。

公司年度財務決算報告（模板18篇）篇八

一、基本情況。

1、歷史沿革。公司實收資本為萬元，其中：萬元，占%；萬元，占%；萬元，占%。

2、經營范圍及主營業務情況我公司主要承擔等業務。上半年產品產量：

3、公司的.組織結構、公司本部的組織架構根據企業實際，公司按照精簡、高效，保證信息暢通、傳遞及時，減少管理環節和管理層次，降低管理成本的原則，現企業機構設置組織結構如下圖：

4、財務部職能及各崗位職責。

財務部職能（略）。

財務部的人員及分工情況財務部共有x人，副總兼財務部部長x人、財務處處長x人、財務處副處長x人、成本價格處副處長x人、會計員x人。

財務部各崗位職責（略）。

二、主要會計政策、稅收政策。

1、主要會計政策公司執行《企業會計準則》《企業會計制度》及其補充規定，會計年度1月1日—12月31日，記賬本位幣為人民幣，采用權責發生制原則核算本公司業務。壞賬準備按應收賬款期末余額的%計提；存貨按永續盤存制；長期投資按權益法核算；固定資產折舊按平均年限法計提；借款費用按權責發生制確認；收入費用按權責發生制確認；成本結轉采用先進先出法。

2、主要稅收政策。

主要稅種、稅率主要稅種、稅率：增值稅17%、企業所得稅33%、房產稅%、土地使用稅x元/每平方米、城建稅按應交增值稅的x%。

享受的稅收優惠政策車橋技改項目固定資產投資購買國產設備抵免企業所得稅。

三、

財務管理制度與內部控制制度。

（一）財務管理制度（略）。

（二）內部控制制度。

1、內部會計控制規范——貨幣資金。

2、內部會計控制規范——采購與付款。

3、物資管理制度。

4、產成品管理制度。

5、關于加強財務成本管理的若干規定。

四、資產負債表分析。

“銀行存款”分析銀行存款期末xx7萬元，其中保證金x萬元，基本賬戶開戶行：；賬號：

“應收賬款”分析應收賬款余額：年初x萬元，期末x萬元，余額構成：一年以下x萬元、一年以上兩年以下x萬元、兩年以上三年以下x萬元、三年以上x萬元。預計回收額x萬元。

“其他應收款”分析其他應收款余額：年初x萬元，期末x萬元。余額構成：一年以下x萬元、一年以上兩年以下x萬元、三年以上x萬元。預計回收額x萬元。

“預付賬款”（無）。

“存貨”分析期末構成：原材料x萬元、低值易耗品x萬元、在制品x萬元、庫存商品x萬元，年初構成：原材料萬元、低值易耗品x萬元、在制品x萬元、庫存商品x萬元。原材料增加x萬元，低值易耗品減少x萬元，在制品增加x萬元，庫存商品減少x萬元。

“長期債權投資”（無）。

“長期股權投資”分析對xxxx有限公司投資，賬面余額x萬元。

公司年度財務決算報告（模板18篇）篇九

一、認真學習國家有關的財經法規、制度，以及財務工作規則，并以此指導崗位的具體工作。

二、及時準確反映一定時期內各項資金的收支情況，月、季、年末要將資金的來源、運用、結存情況編制報表，并上報院領導及有關部門。

三、認真及時登記各項經濟業務，科目、項目登記準確，每批傳票登記終了，編制平衡表，登記總帳，并做到總帳、明細賬相符。

四、認真及時清理往來帳目，發現問題及時處理，杜絕呆帳、死帳。

五、認真及時清理核對固定資產帳，年中年末與設備科對帳，及時處理帳面差額部分及實物報損、處理工作。

六、傳票、帳本既是整理、裝訂歸檔，并移交檔案部門。

七、按時、按比例計提、上繳各項稅金。

八、按時、按比例提交住房公積金，并做好其他服務工作。

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公司年度財務決算報告（模板18篇）篇十

公司年度財務決算報告（模板18篇）篇十一

公司股東：

根據董事會的授權，我們受托于××××公司7月×日至209月×日對××××公司期間自1月至12月的財務會計報表及相關資料進行了審計。

按照要求提供完整、真實的審計相關資料。(1)提供的資料是完整的，如有不完整情況，將要求××××公司將進行書面陳述。(2)提供的資料是真實的。

我們的責任是在實施審計工作的基礎上對以上財務報表及相關資料發表審計意見。審計工作涉及實施審計程序，以獲取有關財務報表金額和披露的審計證據。對由于舞弊或錯誤導致的財務報表重大錯報風險的評估。在進行風險評估時，我們考慮與財務報表編制相關的內部控制，以設計恰當的審計程序，調查核實企業重大經營活動和經營決策，對審計中發現的重要事項進行的延伸審計。審計工作還包括評價管理層選用會計政策的.恰當性和作出會計估計的合理性，以及評價財務報表的總體列報。

我們相信，我們獲取的審計證據是充分、適當的，為發表審計意見提供了基礎。

在審計期間，××集團總公司和所屬被審計企業還指定專人負責審計工作聯系，并按規定程序和時間在××集團總公司內向所屬企業職工公告本次審計，確保本次審計工作順利完成。現將具體審計情況報告如下：

一、基本情況。

(一)被審計企業基本情況。

××集團總公司成立于19××年×月，是在××基礎上組建的××制企業，以××為主業的××企業集團。集團總公司注冊資本為××萬元。集團總公司注冊地址：××。法定代表人：××。經營范圍：××××。

××集團總公司總部機構下設××部等×個職能部門，共擁有××家全資或控股子企業，其中××公司為上市公司。截止200×年末，某集團共擁有職工×××人，其中：在崗職工×××人，離退休×××人。

(二)被審計企業負責人基本情況。

本次被審計企業負責人××于××年××月被任命為××集團總公司原總經理(董事長)，××年××月被任命為××集團總公司黨委書記，于200×年×月離任，任期近××年。

××同志任職期間除負責集團全面管理工作外，還主管集團總公司總部××部、××部、××部工作。二××年國資委任命新的領導班子后，××同志作為集團總公司董事長，黨委書記、法人代表，主要有以下職責：主持董事會工作，主持黨委工作。指導、幫助、監督經理班子，完成董事會決議。擔任董事會戰略委員會、提名委員會主任。并同時分管集團總公司總部××部。

二、審計實施情況。

(一)審計范圍的實施。

根據公司批復的審計方案，按照重要性原則，我們將被審計。

企業總部及其重要子企業納入審計工作范圍，其他子企業視不同情況決定是否納入審計工作范圍。基本保證了審計戶數不少于50%，審計資產量不少于被審計企業資產總額的70%。其中，共審計了二級單位××戶(占總戶數××%)、審計資產量××萬元(占資產匯總量××%);三級單位××戶(占總戶數××%)、審計資產量××萬元(占資產匯總量××%)。

審計對象突出對重點地區、重點業務、重點經營環節進行審計，具體包括：資產或效益占有重要位臵的子企業或由企業負責人兼職的子企業××戶，任期內發生合并、分立、重組、改制等產權變動的子企業××戶，任期內關停并轉或出現經營虧損、資不抵債、債務危機等財務狀況異常的子企業××戶，任期內新成立、收購的子企業、特殊業務的子企業××戶。

(二)審計人員組成及審計分工實施。

我們組成了以主任會計師為財務審計組長、×名副主任會計師為總復核人、×名部門經理為現場項目負責人，共包括××名注冊會計師、××名審計助理人員的財務審計組。在審計實施階段，本著控制時間、突出重點、區域結合、范圍交叉、問題層匯、節約費用的原則，將××名審計人員分為××個財務審計小組進行現場審計工作。在完成現場審計后進入報告階段，保留現場負責人、財務審計小組組長及部分審計助理××人，整理審計證據、匯總審計發現問題、落實違規依據，按時完成了財務審計報告階段工作。

三、被審計企業基本財務狀況。

在200×年1月-200×年12月××同志擔任董事長期間，集團總公司的財務狀況發生了很大變化，在資產總額、負債總額和所有者權益方面均有體現，所有者權益增幅達到××%，國有資本保值增值結果明顯。

(三)審計期間內各年經營成果。

200×年-200×年期間集團總公司累計實現主營業務收入××萬元、主營業務成本××萬元、產品銷售稅金及附加××萬元、其他業務利潤××萬元、營業費用××萬元、管理費用××萬元、財務費用××萬元(基本為借款利息)、利潤總額××萬元，企業所得稅××萬元，凈利潤××萬元。根據國資委規定口徑計算，該期間企業累計實際業績利潤××萬元。

四、審計中發現的主要問題(結合企業的實際情況和審計情況，較好地進行分類陳述。)。

我們根據批復的審計方案，在進行審前調查的基礎上，通過適當利用其他審計成果(內部審計報告、外部審計報告等)，圍繞××同志任職期間企業財務收支狀況真實性、資產質量、經營成果、企業重大經營活動和經營決策、經營合法合規性五個方面進行審計。審計發現，3年來集團總公司通過加強財務管理和全面預算控制，推進所屬企業重組、改制，規范、完善內控體系，加快產業整合重組，調整經營結構，使集團總公司資產質量逐步提高，財務狀況進一步改善，銷售收入增幅大，綜合競爭力顯著提高。但根據審計情況看，有的被審計企業在會計核算、經營管理、企業重組改制、財務管理等方面仍存在違規事項，在對會計核算事項根據其重要性已做審計調整后，存在主要問題如下：

(一)會計信息方面。

××公司××年××月在未與客戶簽訂銷售合同、產品也未辦理出庫手續的情況下，確認產品銷售收入××萬元，同時結轉產品銷售成本××萬元。

上述事項不符合：《企業會計制度》，企業應當在發出商品、提供勞務，同時收訖價款或者取得索取價款的憑據時，確認產品銷售收入實現。(需要詳細說明問題所違反的規定。)。

(二)重大經營決策方面。

××集團在未充分論證國家產業政策、市場競爭態勢以及自身承受能力的情況下，投資成立某公司，由于過分追求市場占有率，采用短債長投方式，超能力快速擴張，加之經營管理不善，導致該項目自200×年實施以來連年虧損，累計虧損近××億元。同時，200×年末，某集團及所屬某公司對其提供擔保達××億元，使某公司背上了沉重的債務負擔。

上述事項不符合：《企業國有資本與財務管理暫行辦法》第二十二條企業對外投資必須符合國家產業政策和企業發展戰略，做好可行性研究，納入財務預算管理，并明確投資項目決策者和實施者應當承擔的責任。

(三)內部控制方面。

1.部分子公司投資控制制度不健全，投資過程缺乏監管，投資后的管理也不到位。

××公司自起制定了長期投資審核制度，規定了對股票投資、債券投資和其他投資的審核程序，審核內容為網點建設計劃、投資經營規模和資金投入量，沒有制定投資項目的具體操作和監管程序。不符合《內部會計控制-投資》中“單位應當指定專門的部門或人員對投資項目進行跟蹤管理，及時掌握被投資單位的財務狀況和經營情況，并組織對外投資質量分析，發現異常情況，應及時向有關部門和人員報告，以便采取相應措施”的規定。在項目實施過程中，沒有對不相容崗位設臵不同的崗位，基本上由銷售公司獨家辦理，對項目運作的管理滯后，部分項目失去控制。

2.部分子企業存在大量賬外企業及賬外資產。

審計發現，某集團存在大量賬外企業與賬外資產，涉及資產××萬元，負債××萬元，所有者權益××萬元。

上述事項不符合：a、《中華人民共和國會計法》第九條，各單位必須根據實際發生的經濟業務事項進行會計核算，填制會計憑證，登記會計賬簿，編制財務會計報告。任何單位不得以虛假的經濟業務事項或者資料進行會計核算。

(四)不良資產方面。

截止××年×月×日，××集團不良資產共計1,148,604,496.61元，占總資產比率為7.7%，其中：流動資產518,342,623.11元，長期投資165,787,121.25元，固定資產60,663,953.28元，其他資產(主要為××公司的應收貸款及應收租賃款)474,100,302.54元，負債(潛盈減潛虧)70,289,503.57元。不良資產幾乎都是前產生的不良資產，且主要集中在××公司，××公司不良資產金額740,076,865.93元，占不良資產比例64%。

1.清產核資確認的不良資產情況。

3.潛在的不良資產情況。

(1)在以上不良資產中不包括集團內部往來形成的不良資產34,605.10萬元;。

(3)訴訟情況。

作為原告訴訟金額為人民幣8539萬元;外幣260萬美元;據不完全統計，作為被告訴訟案件的金額為人民幣15945萬元;外幣1172萬美元。

五、審計建議針對審計發現的突出問題，從政策、制度和出資人監管等方面分析原因，提出如下建議：(站在事務所的角度，對企業、對國資委提出相應的建議)。

(一)對審計發現的集團總公司內部控制以及經營管理等方面的問題提出加強和改進管理的建議：

1、應將企業改革的重點放在完善內部控制管理機制、規范企業法人治理結構方面。

2、尊重企業法人財產權，規范運作所屬企業的改制、重組工作。要在法律架構內進行重組，要有齊全的法律文件，而且業務關系在法律上要規范化。

3、規范關聯交易，提高同業競爭水平。

管理要從抓好現金流開始，實現日常管理制度化。

5、建立集團總公司的財務預警體系，控制資本運營風險。

(二)對審計發現的被審計單位的違法違規問題，提請有關主管部門糾正或處理的建議。

六、其他情況。

(一)審計中未涉及的事項：

(二)審計中由于人力、財力、時間、審計方法等原因，未能前去調查或詢證的事項：

(三)其他需要說明的重要事項：八.附件。

附件一：200×年-200×年審計調整后會計報表(包括資產負債表、利潤表)。

附件二：主要審計事項調整表附件三：審計調整事項說明。

公司年度財務決算報告（模板18篇）篇十二

20__年是總公司標準化、精細化管理的第一年，__年對于我來說是不尋常的一年，年初在總公司移交了我財務工作的第一個項目(滬杭甬305)的全部工作;3~8月份在任財務出納及勞資工作;9月份開始從事項目會計工作、項目勞資兼任諸永項目財務工作;這一年里由于崗位的變動，我自身得到了鍛煉，業務范圍得到了拓寬，知識得到了豐富，思想得到了提升。回顧一年，無論是在業務水平、還是思想政治方面都有進步，同時也存在不足，下面就我本人一年的工作情況向各位領導作以匯報：

工作方面：

一、本職工作。

財務工作是嚴肅、認真、責任重大的工作，工作中應當遵守職業道德，樹立良好的職業品質、嚴謹的工作作風，嚴守工作紀律，努力提高工作效率和工作質量。當熱愛本職工作，努力鉆研業務，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求。應當熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度，并結合會計工作進行廣泛宣傳。應當按照會計法律、法規和國家統一會計制度規定的程序和要求進行會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。應當實事求是、客觀公正。應當熟悉本單位的生產經營和業務管理情況，運用掌握的會計信息和會計方法，為改善單位內部管理、提高經濟效益服務。應當保守本單位的商業秘密。除法律規定和單位領導人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。

__年3月至8月從事項目出納資工作，主要負責辦理銀行存款和現金的支取;負責支票，匯票，發票，收據管理;銀行賬和現金賬，并負責保管財務章。

1、現金收付的，要當面點清金額，并注意票面的真偽，現金一經付清，應在原單據上加蓋“現金付訖章”。

2、及時登記銀行日記賬，每日結出賬戶存款余額，以便領導及財務會計了解公司資金運作情況，以調度資金。

3、報銷審核在支付證明單上是否簽字齊全及保管好財務印章。

4、完成領導交辦的其他工作。

__年9月接任財務會計工作，首先收集、熟悉會計崗位工作，捋順工程財務管理流程，審查項目資金情況，掌握工程結算情況及工程進度，同時及時準確完成記錄每一項經濟業務的來龍去脈。做到賬賬相符，賬物相符。加強自己管理，及時清理往來賬目，加快資金周轉。

在工作中協調好各部門關系，保證工、料、機正常結算和出庫、入庫手續連續完整性。如果發現問題及時向領導反映，及時糾正。認真審核原始憑證的合法性、準確性，根據審核無誤的會計憑證及時進賬。及時清理債權、債務。嚴格按制度、規定提取各項費用。認真履行會計職責。

二、思想方面。

思想能夠積極要求進步，工作中嚴格要求自己。認真學習有關工作方面的知識。認真學習領會公司下發各項文件等相關會議精神，嚴格執行國家的各項方針政策。嚴格執行公司內部的各項管理制度。

三、勞資工作。

__年初經公司領導安排兼任勞資工作，認真填報勞資部門的各種報表;做好項目人員的考勤記錄，根據實事求是的原則，做到不多報、不漏報。

四、存在的不足。

從事項目財務會計工作以來，我深刻感覺到自身的不足之處，在工作中思考問題不全面，有時候遇事有拖拉現象，在與外界溝通上也存在很大不足。針對自身的不足之處，還要通過不斷的會計理論學習，在工作中多想、多思考，不斷的完善自身的理論知識和業務水平，使自己能夠勝任項目會計崗位工作，嚴格要求自己，牢記會計人員準則，做好本職工作，為公司的發展貢獻自己的力量。

五、20__年工作。

在公司財務部業務指導下，建立和完善項目財務部分的財務監控體系，進行有效的內部控制，建立健全的各項會計資料和臺賬，掌握和組織各項經費的收支情況，對各項經費的使用進行監督，合理使用資金，加速資金周轉。負責組織實施項目財務成本管理工作，定期開展經濟分析、降低成本費用，向領導報告財務狀況，為領導決策提供會計信息。要高度重視資金的充分使用，強化資金使用計劃的審批管理，做到月月及時上報公司。對于項目的管理費、其他直接費要做到筆筆審批，全面監控項目管理費的支出。財務內審方面需要各個科室配合，對甲供材、外委、其他直接費、管理費、安措費五方面要依據總公司下發的財務審計表格及時填寫，上報。為領導決策提供依據。審計的重點是對項目所記錄經濟業務的完整性、準確性、有效性進行審核。這就要求我們在日常業務處理時要按照工程科提供清單所需工程量，對成本進行合理分配，審核進賬，對日常往來也要按國家審計要求進行處理，嚴格杜絕假發票，要把問題從根源上消除，為以后項目完工的外部審計打下良好的基礎。對于財務上遇到的問題及時跟領導溝通，做到早發現、早處理。

公司年度財務決算報告（模板18篇）篇十三

在董事會的正確領導和同志們的通力協作下，通過全體同志的共同努力，財務科緊緊圍繞全局工作，與董事會精神密切配合，以董事會年初下達的各項工作任務、目標為統領，注重實效，重在落實，較好的完成了財務科各項工作，現就一期來我個人的工作做個述職，不當之處請大家批評指正。

6、對大批量、大金額采購，堅持貨比三家的原則，找貨的源頭，對公寓用品的采購更是舉一反三的考察、了解市場，在財務科人員的齊心協助下，做到了把每一分錢都用在刀刃上。

1、我充分利用暑假時間修舊利廢，將熱水器改造修復，寄宿部新增了3個曬衣場，將煤鍋爐維修并改造，充分投入使用，基本解決了多年存在的中央空調制熱的問題。

2、通過績效考核將食堂工作人員淘汰并替換下了4名年邁的員工，提高了食堂工作人員的服務質量和工作效益。

3、及時安排處理好各項維護維修、采購的工作，堅持以服務為本，做到隨叫隨到，為學校教育教學提供了有力的保證。

1、我積極服務和執行董事會安排的各項臨時性工作任務，在接到指示后，我總是堅持以100%及時準確的完成任務為原則，哪怕是犧牲一切休息時間，我都竭盡全力盡量做到不耽誤一件公事，因此我和財務科的全體工作人員在一年內，從未正常休過假。就連我父母的生日我也沒有回家，在這方面確實愧對年邁的父母。

2、不斷改善辦學環境，我堅持用最少的錢高效的把各項建設任務完成，工作總結堅決貫徹執行董事長年初提出的環境留人、待遇留人、感情留人的奮斗目標。為單位的快速發展，提供有力的保障。

1、執行力度不夠，對董事長的指示不能融會貫通，遇到棘手的事情過于急躁，瞻前顧后。

2、偶有堅持己見，有時不能馬上接受別人的意見，帶個人情緒上班。

3、創新思想意識還不夠，手腳還沒有完全放開。

5、加強財務人員業務學習和培訓，全面提升專業水平；

6、加強財務人員既當家又理財的責任意識，心得體會推動整體財務工作再上新臺階；

7、成立專職的采購小組，做到有計劃、有部署、有安排的落實各項采購任務；

8、加強校園商店的管理，實現多樣化經濟收入；

9、擴建食堂保管室，有效解決食堂紅、白案混合一起的問題；

11、利用后勤知識競賽活動，提高后勤工作人員文化素養；

12、校園文化建設重點完善校史館建設、石材雕刻、風雨活動場的宣傳布置；

13、衛門增加接待室，并合理布置裝修，以便杜絕送飯人員隨意進出食堂，規范學校整體形象。

以上只是我個人的設想，不一定全部正確，請董事長、各位董事、行政人員多提寶貴意見。

時光飛逝，今年的工作已接近尾聲。作為財務科長，我將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，為適應時代和企業的發展而奮發圖強。謝謝大家！

公司年度財務決算報告（模板18篇）篇十四

根據財政部的統一部署，浙江專員辦就地開展了檢查，下發了處理決定，并督促落實被查單位積極整改。

一、多措并舉，明確整改要求。

一是要求地方財政部門向本級政府和黨委匯報檢查問題的整改情況。

二是明確預算公開完整性、細化程度、及時性以及公開渠道等基本要求。

三是安排專人定期跟蹤、及時了解相關部門整改情況。

二、突出重點，分類推進整改。

一是充分發揮地方黨委、政府的主導作用，將檢查發現的主要問題向各省黨委政府進行通報，引起重視。

二是充分發揮地方財政部門牽頭作用，在整改自身問題的同時，由其牽頭督促其他部門落實整改處理決定，整體推進地方預決算公開工作。

三是重點關注公開意識比較薄弱、公開程度滯后的部門，督促其嚴格按照要求整改落實。

三、持續跟蹤，規范公開機制。

一是梳理省本級、杭州等市、縣政府、相關部門和單位的整改落實和問責處理情況，建立整改檔案。

二是持續跟蹤未按規定時限、要求公開的部門，及時采取措施，將督促整改工作一抓到底、落到實處。

三是通過檢查，促進浙江省建立《關于進一步推進預決算公開工作的實施意見》(省委已批準立項)，進一步規范全省的預決算信息公開工作機制。預決算公開自查報告根據《河南省財政廳關于開展全省預決算公開情況專項檢查的通知》要求，焦作市財政局啟動了全市預決算公開情況專項檢查工作。本次檢查時間為10月28日至11月20日，由市財政監督檢查局牽頭，組成2個檢查組對全市各縣市區預決算公開情況進行檢查。這次檢查采取下查一級的方式進行，全面檢查新《預算法》頒布以來各縣市區政府預決算、部門預決算、“三公”經費預決算公開情況。檢查只針對20xx年預算和20xx年決算公開情況，不溯及以前年度。檢查內容包括：

一是及時性。重點關注預決算是否在批準(批復)后20日內向社會公開，預決算公開工作是否10月31日前全部完成。

二是完整性。重點關注經同級人大批準的政府預算報告、報表以及相關說明是否全部公開。政府預決算公開內容是否包括公共財政收支預決算、政府性基金收支預決算和國有資本經營收支預決算;是否除涉密部門外，所有使用財政撥款的部門都公開了部門預決算;是否將同級財政部門批復的預決算表全部公開。各級、各部門是否公開本級、本部門“三公”經費財政撥款預決算總額和分項數額。

三是詳細程度。重點關注各級政府和部門預決算是否全部公開到支出功能分類項級科目(涉密內容除外);一般公共預算基本支出是否已經按經濟分類公開;是否將“公務用車購置和運行費”細化公開為“公務用車購置費”和“公務用車運行費”;“三公”經費決算公開是否細化說明因公出國(境)團組數及人數，公務用車購置數及保有量，國內公務接待的批次、人數、經費總額;是否對“三公”經費預決算增減變化原因進行說明。

四是其他。關注是否在同級政府或財政部門門戶網站上設立預決算公開專欄，匯總集中公開政府預決算、部門預決算及“三公”經費預決算等內容;各級財政部門是否建立預決算公開定期統計和匯總上報制度等。預決算公開自查報告依據《中華人民共和國預算法》、《國務院關于深化預算管理制度改革的決定》(國發〔20xx〕45號)和《財政部關于深入推進地方預決算公開工作的通知》(財預〔20xx〕36號)，對本部門預決算公開的情況包括部門預決算公開、“三公”經費預決算公開等情況進行了自查自糾。

一、公開20xx年預算及“三公”經費預算情況按照《懷安縣財政局關于二o一五年財政支出預算的批復》(懷財字[20xx]14)文件精神的要求，統計局在20xx年4月8日對部門預算支出情況、“三公”經費預算情況進行了公開，同時就本單位公開情況進行了說明。

二、公開20xx年度部門決算情況及“三公”經費情況按照《關于批復河北省張家口市懷安縣統計局(本級)20xx年度部門決算的通知》(懷財字[20xx]54號)文件，并按照財政財務管理有關規定，統計局在收到通知后及時對此項工作進行了安排布置。于20xx年8月24日將20xx年部門決算情況表及“三公”經費情況和情況說明在政府門戶網站進行公開。局長在全體局干部會上特別強調了支出范圍，嚴格按照財政財務管理有關規定開展日常工作開支，不在開支范圍的決不能搞特殊，在規定支出范圍的盡量減少開支，厲行節約，確保全年預算支出不能突破指標，不給財政增加負擔。心作良田耕不盡，善為至寶用無窮。我們應有純潔的心靈，去積善為大眾。就會獲福無邊。

公司年度財務決算報告（模板18篇）篇十五

時間流逝得如此之快，我們又將接觸新的知識，新的技能，積累新的經驗，當然能力也是重要的，此時此刻需要制定一個詳細的計劃。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？下面是小編收集整理的公司財務年度述職報告（推薦），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

今年，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現將本人一年以來的個人工作總結報告如下：

一、在學習上，注重提升個人修養。

1、通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養。

2、認真學習財經、廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

3、努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，嚴格按照“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

5、全力融入單位組織開展的各項業務技能活動，在領導的帶領和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長了業務知識，開闊了自己的視野，提升了政治業務能力。

二、在思想上，認真履行廉政建設。

作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業道德，做好財務工作計劃，樂于接受安排的常規和臨時任務，如完成單位領導離任審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關事項等。

三、在工作上，扎實做好本職工作。

一年來，本人以高度的責任感和事業心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，在財務戰線上，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優質的服務，保障單位的后勤財務工作順利開展。

四、下一步工作思考。

經過這次全面總結，讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足。基于這個目的，回想這一年工作，再和其他單位財務人員相比，還存在一下幾個的問題，希望在明年的工作中能夠不斷改進，不斷提高。

1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。單位財務工作更多的還是會計工作，目前財務僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然。

2、會計工作中仍有許多待改進之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎規范》及《行政事業單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調整和指導，也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。

3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。

4、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位。財務工作是對單位經濟活動的反映、監督，對本股室以外的信息應及時了解，而目前就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他股室進行溝通、了解；另外和領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。

五、鑒于以上問題以及個人的一些想法，計劃在明年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：

1、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業務知識，針對自己的薄弱環節有的放失；同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經驗，提高自身的綜合業務能力。另外，認真做好財務計劃工作，保持與領導及時溝通，確保所有事項順利進行。

2、力求會計核算工作的規范化、制度化。

按照財政部《會計工作基礎規范》和《財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規范》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。

3、做深、做細日常財務管理工作。

在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及其他相關軟件中的功能模塊，盡可能使現有的功能得到充分利用，讓單位的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。

最后，作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創新。在今后的工作中，希望領導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。

一、前期財務工作總結。

對于企業來說，能力往往是超越知識的，酒店服務公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。酒店服務公司對于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮能力、決策能力、創新能力、社會活動能力、技術能力、協調與溝通能力等。

1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行。

3、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

4、堅持財務手續，嚴格審核（憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付），對不符手續的憑證不付款。

5、完成領導交付的財務其他工作。

二、主要經驗和收獲。

（一）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能保持好的工作狀態；

（二）只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責；

（三）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好；

（四）只有保持心態平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。

三、工作計劃。

財務工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為酒店正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標：

加強理論學習，進一步提高工作效率，對業務的熟悉，必須通過相關專業知識的學習，慮心請教領導和同事增強分析問題，解決問題的能力，努力學習。用嚴肅認真的態度對待工作，在工作中掌握財務人員應該掌握的原則，一絲不茍的執行制度，作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能觸犯規章制度也不能不通世故人情，只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。

以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領導給予批評指正。在即將到來的嚴冬，我會揚長避短，更好的完成本職工作，在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經驗；努力學習，不斷提高自己的專業知識和業務能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發展而努力奮斗。

一、履行職責情況：

作為陜西商務酒店計財部經理既要負責酒店財務管理工作，同時還承擔采購管理工作責任。工作目的是組織酒店財務人員認真貫徹執行國家財經法規、政策，組織做好日常財務核算、財務監督工作，保障酒店物資供應，按時完成酒店下達的各項財務指標和工作任務。作為經理我是這樣開展工作的：

1、全面推行財務預算管理，嚴格按照財經紀律進行會計核算。

今年是酒店實行預算管理的第三年，我們在認真分析總結前兩年預算執行結果的基礎上，調整思路，重新對費用預算項目進行細化，制定出較為詳細的年度經營預算。在酒店每月經營效益分析會上，將各部門主要營收及費用指標完成情況以投影圖表的形式和上年比，和預算比，幫助部門了解掌握與管理目標的差異，找尋差異原因，進而改進管理工作。從實施效果來看，各部門經理對本部門成本費用管理的關注程度提高了，費用控制意識更強了，也為酒店領導決策提供了參考依據。在日常工作中，我們帶領部門全體人員嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法律法規和酒店及管理公司的財務規章制度，從原始憑證審核、記賬憑證錄入、到會計報表編制；從各項稅費的計提到稅收的上繳；從資金的及時入賬到規范支付等，會計人員都努力做好本職工作，認真執行企業會計制度，保證了會計信息的真實性和準確性。

2、統籌資金管理，合理調配使用，保證現金流量處于良性循環狀態。

今年由于受整個市場大環境影響，經營較上年出現下滑，僅上半年現金流入量就較上年同期減少近110萬元。加之工程付款及管理費上調，資金需求日益增加，給酒店經營周轉帶來了很大困難。部門想方設法多渠道籌措資金，加強計劃性管理，分輕重緩急，合理安排資金使用。在保證酒店正常經營所需資金的同時，超額完成了飯店管理公司下達的現金流量指標。

3、發揮財務監督、管理職能，增強財務服務意識。

現代企業財務管理要求，財務不僅僅是傳統意義上的“管家”，更重要的是發揮它的監督職能作用。我們財務人員主動加強觀念的轉換和認識的提升。今年我們對酒店的資產特別是流動資產進行了從購入到使用全過程監管。定期安排財務人員對經營部門流動資產使用情況進行盤核，確定合理損耗率，避免管理不當產生的流失。在完成日常工作的同時，我們還代表業主方對工程賬務進行管理。本著對業主方負責的態度，我們多次就工程質量問題與施工方進行交涉，嚴把工程款支付關。既維護了業主方權益，也為酒店設施設備的更新改造在資金方面爭取了一定的空間。對工作中出現的新問題，我們從財務角度上提出合理化建議，制定有效的措施，先后出臺了《停車場收費管理規定》、《酒店物資申購分類填報規定》、《銷售部客戶積分獎勵及返傭管理方法》等。完善了工作制度，彌補了管理漏洞。與此同時，我們還注重與各部門間的溝通與配合。今年分別同前廳、銷售、客房、餐飲等部門就會議結帳、應收帳款催收、預定客人信用卡擔保、就餐客人發票兌獎、客房布草洗滌等問題先后五次召開專題協調會，討論解決方案，理順了工作流程，提高了工作效率。

4、加強對應收賬款的管理，保障酒店資金安全完整。

應收賬款是酒店的一項重要資產，資金回籠速度在一定程度上反映出資金的風險性。隨著酒店協議公司客戶市場的拓展，掛賬單位數量也隨之上升，到12月底已達79家，給部門應收賬款管理帶來了很大壓力。為了保障酒店資金能夠安全、準確、快速回籠，我們在管理方面主要采取以下措施：一是從制度方面規范、約束。制定了業務員績效考核辦法，明確應收賬款回款額同業務員績效獎勵掛鉤，促進了業務部門催收賬款。二是在用人方面，部門專門挑選了在思想上、業務上都比較成熟的人員擔當此項工作。為了方便協議公司結賬，我們還重新調整了該崗位工作時間，保證公司客戶隨時結賬的要求。三是重視與協議單位聯系溝通，及時向業務部門反饋信息。每月計財部分月初、月中兩次將各單位欠款情況向業務部門通報，積極協調解決相關問題。由于措施得力，酒店開業三年來，未出現過任何一筆呆賬壞賬。截止12月底，應收賬款回款率基本達到95%，保障了酒店資金的安全完整。

5、注重自身學習提高，抓員工培訓，打造學習型財務團隊。

新形勢下，對管理人員自身素質要求越來越高。為此，在正常工作之余，我擠出時間先后學習了《企業會計準則》、新的《企業所得稅法》、《管理人員執行手冊》、提高公司執行力的管理方法《說到做到》等書籍，努力提高自身專業及綜合管理理論水平。同時部門始終將對員工的培訓當做一項重要工作來抓，專門安排經理助理強化培訓工作。除培訓員工掌握業務技能外，著重培養財務人員良好的職業道德，幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀，鼓勵員工積極參加各種專業技能培訓，并為他們創造條件。通過學習，我們財務人員的價值取向、工作思路、業務水平等都有了明顯的改進。目前已有3人通過了上海市會計人員資格認證考試，取得了相關證書。

6、做好市場考察，降低采購價格，及時高效完成采購任務。

為了準確把握市場動向，了解市場行情，有效控制采購價格，我們堅持每月兩次組織有關人員考察原材料市場，合理確定供應商結算價格。此外部門加強了采購工作計劃性，能自購的物資避免叫貨，盡量減少中間環節。采購單價基本保持微漲或持平，部分工程配件、辦公用品采購單價還有所下降。部門始終將提高采購效率當做日常工作的一個重要目標，根據各部門的要求，合理安排采購時間，在規定時間內，完成各項采購計劃。

7、定期價格公示，接受各方監督。

我們在物資采購價格管理方面做了新的嘗試，每月將上一月的主要物品采購價格匯總、制表，在員工通道公示，接受員工及各方面的監督。一年來已累計公示12次，做到采購價格透明公開，收到了良好的效果。

二、存在問題及下一步工作思路：

今年雖然各項工作取得了一定的成績，但仍有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產實物性管理上，在各項成本費用控制細化上，在物資采購質量把關等方面都還有所欠缺。如何更好地發揮財務監督管理職能，提高資產使用效果，爭取酒店效益最大化，這些應該是明年財務管理要重點思考和解決的問題。為此，我們將建立健全資產管理制度，將資產管理責任落實到人。加強對物資申購環節的管理，用制度形成物資申購、使用、報廢到重新添置的一整套程序的完整閉合。

面對新的一年，我本人有信心，帶領計財部全體人員，加強業務知識學習，增強服務意識，充分發揮財務監管職能，爭取把工作做細、做實、做出成效。

光陰如梭，我進入中盈已經三個多月了，從一開始對工作的不適應到此刻適應了這個團體，懂得了大家如果團結合作，共同應對遇到的困難和挫折，我覺得這是我這幾個月來學到的最有價值的部分。

財務是一個單位的核心部門，同時她也是一根引線貫穿與企業的角角落落。作為財務人員，我的工作職責主要是商場銷售部分的財務處理，納稅申報，財務管理等工作。在工作中，由于區別于原先單位的商品種類、商品進貨渠道，對商品的進貨渠道，結算方式，貨品出入庫管理等的認知是我一開始的主要的工作重點。

隨著認知程度的深入及對賬務處理熟練程度的提高，已經完成了以前賬務的登帳工作，進一步理順了財務的連續性。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。在姚總的組織下5月份進行了會計電算化的初始化進程，經過一段時間的數據初始化，我們都基本掌握了用友財務軟件的應用與操作，財務核算過渡到會計電算化已經進入一個階段。這為能夠為我們節約了時間，還大大提高了數據的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。

搞好財務分析，主要是商品銷售分析，商場在營業過程中的費用分析，資金流動狀況等，這些能夠為商場銷售產品訂貨的準確性，及時性，資金占比狀況都是一個很好的參考依據，是企業管理和決策水平提高的重要途徑，為企業決策和管理帶給有力的財務信息支持，并將使我們的工作事半功倍，這也是我該努力學習和不斷提高的部分。

工作是一個相互學習的過程，工作考驗了我，我也得到了學習，主要體此刻我對進出口業務財務處理的了解，這讓我十分幸喜。“活到老，學到老”很好的一句時刻提醒我們學習的話。

在那里也十分感謝領導對我們工作的支持。在以后的工作中，我也會繼續努力，和我們的單位一齊成長！一齊進步！

今年以來，我們財務審計科在上級各部門的關心支持和經信委黨委的正確領導下，圍繞年初制定的目標任務，堅持團結協作，任勞任怨，努力工作，盡力完成了上級部門及領導交辦的各項任務。具體表此刻以下各方面：

1、認真學習，提高綜合素質。

工業系統財務工作涉及面廣，工作任務重，服務對象多，但我們財務科全體同志沒有因工作忙而放松對政治理論及業務技能的學習，而是嚴格要求自我，用心參加上級部門及經信委組織的政治學習和各項政治活動。并能結合自身的工作崗位特點，認真學習貫徹會計法和國家有關財經法規，依法履行會計核算和會計監督的職責。遵紀守法，熱愛本職工作，維護國家利益，保證財產資金安全，平時能結合形勢，加強財務知識及新會計制度、新會計準則的學習，提高綜合素質以適應工業經濟發展的需要。

2、認真審核匯總報表，提高會計信息質量。

能認真細致、及時地做好近40家企業的財務報表匯總和上報工作，為了確保報表的全面、準確、及時、清晰，對所有的基層報表一一進行認真審核。發現問題及時與企業聯系，指出差錯，耐心指導，對個別報送不及時的單位，總是不厭其煩的催報，力求資料的完整性，為領導和上級決策帶給了依據。

3、合理編制收支預算，及時報送財務收支信息。

為了合理編制經信委各部門的收支預算，我們按照上級財政部門及經信委領導對會計預決算的要求，既要總結分析上年度預算執行狀況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度有關政策（調資、工改等狀況）及本系統收取管理費企業的經濟效益等相關狀況對預算的影響，使預算更加切合實際，領導心中有數，利于操作，發揮其在財務管理中的用心作用，平時月、季、年及時做好機關的財務結算工作，按時報送財務收支信息。

4、用心籌措資金，確保機關工作正常運轉。

從經信委的整體狀況看，人員性質多樣化，資金渠道也多樣化，有財政撥款、有補助收入、有管理費收入等，我們根據委里的自身特點及領導要求，用心籌措資金，個性是總公司的收入來源，主要是收取企業的管理費，隨著改制的不斷深入，本系統大部分企業公轉民營，加上部分企業受市場行情影響，資金困難，面臨倒閉、破產，從而增加了收取的難度。加上招商引資力度加大，使許多外地大型企業參與控股，也使我們的管理費收繳增加了難度。但我們根據領導的要求，針對企業的實際狀況，與企業領導協商，采取溝通，了解、多跑、多講、多磨等辦法，在經信委領導的大力支持下，以及各科室部門的關心和幫忙，今年較好地完成了收取任務，確保了機關工作的正常運轉。

5、認真執行財務制度，做好科內日常工作。

聽從領導指揮，服從領導安排，嚴格執行財務制度，認真、細致、準確地做好會計核算工作，按規定分類（經信委行政、三電辦、總公司、中小企業服務中心、節能中心等幾塊）報銷支付各項費用，加強現金管理，保證現金安全。定期做好與各銀行的對帳工作，每月按時上繳各項基金（養老金、公積金、醫保、稅金），定期去人事局保險處撥付離退休人員的工資，定期寄付遺孀生活費，定期對固定資產及往來帳進行清理、核查、登記，（今年配合辦公室對裝修后的固定資產，包括辦公桌椅進行一一進行登記，分類入帳）并按會計部門要求進行帳務處理。平時科內工作從大局出發，做到分工不分家，互相合作，齊心協力，在認真完成本科工作的同時，能盡力配合其他部門做好藍天海公司的破產清算、金源公司的改制、鋼管公司的破產清算、安全經費的收付、國有資產的清查、設備的處置、解困資金的撥付、職工身份置換、財政稅務工商等綜合部門的協調以及企業公積金的歸集、信訪等工作，用心完成領導和上級有關部門交辦的各項任務。

6、配合做好融資擔保科的工作。

按照省開行的要求，每個季度提前籌集資金，認真細致地做好幾千萬資金的結息、付息工作，每個季度按時做好財務核算及年終的審計工作，及時帶給季度會計信息。今年上半年配合融資中心辦理了省行幾千萬資金的貸款手續，并將資金委放到相關企業，最近又協助擔保公司準備了省里要求上報的多種整頓資料以及減資、驗資等材料。

7、抓好困難企業的內審工作。

內部審計工作也是財務工作的一項重要資料，這一工作時間緊、要求高、政策性強、也容易得罪人，但我們財務審計科在領導及紀檢部門的支持下，每次都圓滿地完成了任務。今年我們按照審計部門的內審要求和規定，對印染廠、塑料廠，等企業進行了財務收支內審，透過內審我們根據審計事實，一是對企業有關狀況進行客觀公正的評價。二是嚴肅財經紀律，及時調整帳務，提出整改措施。三是指導他們按財務制度設置帳戶，合法合理使用資金，認真規范記好各類明細帳。四是出具了詳細的書面報告，為領導了解狀況、正確決策帶給了依據，真正發揮了財務監督的職能。

8、做好會計培訓工作及財務管理工作。

今年三季度我們配合財政局做好“財務管理促進年”活動的宣傳發動，對列統企業進行了財務管理工作的抽查，并針對抽查狀況提出了推薦和要求。今年我們還配合財政局會計科舉辦了多期培訓班，上崗培訓達20人次，繼續教育達266人次，揚州財政專題講座達30人次。我們還利用年報會等時間讓企業財務科長互相交流、取長補短，學習內部管理經驗，使企業財會人員既增長了業務知識，也為做好財務工作起到了促進提高作用。

綜上所述，今年我們雖然做了一些工作，但距離改革發展的需要和領導的要求還有差距，主要表此刻：一是與企業和相關科室之間溝通不夠深入；二是對困難企業的內審工作重視不夠；三是服務企業方面缺乏主動性；四是報刋信息方面僅滿足于完成任務，沒有做到超額完成很多。

今年中，在領導及同事們的幫忙指導下，透過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作潛力上都得到進一步提高，并取得了必須的工作成績，現將本人一年以來的個人工作總結報告如下：

一、加強學習，注重提升個人修養。

一是透過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養。

二是認真學習財經、廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事，三是努力鉆研業務知識，用心參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，嚴格按照“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則；始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作；四是不斷改善學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合潛力不斷得到提高。

二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作，做好會計工作計劃。

一年來，本人以高度的職責感和事業心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。

三、勤勤懇懇做好后勤服務。

作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業道德，做好財務工作計劃，樂于理解安排的常規和臨時任務，如為執法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾狀況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務工作者，不僅僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就應用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創新。

在教育局和小學中心校的指導下，我校今年在財務工作方面做了不少工作，取得了一定的成績，同時也有不足之處，下面作以總結。

一、腳踏實地，做好財務經常性工作。

健全民主理財小組，賦予相應的權利和義務，切實做好份內工作，不當擺設。

開學前，提前準備好行政事業性收費收據，廣泛宣傳最新的收費標準，嚴格按教育局財政局物價局的要求規范收費。

要按時記收入支出流水帳，隨時與中心小學對帳，經費收支要在學校進行公示。要定期對學校帳目進行抽查或展評，接受教師的監督。

積極為學校服務，開學后盡快收齊發票，盡快報帳，不影響學校的正常教育教學工作。

每月將學校收入支出結存等情況打印公布，便于教師核對。

二、摸清家底，加強固定資產的管理。

本年，我們依據財政局、教育局的要求，全面核查、清理，對固定資產做了全面的登記，摸清了家底，并在此基礎上建立了固定資產明細分類帳，增強了我校保護國有資產的意識，使固定資產的管理進入了正常化管理的軌道。

以后再增加的固定資產，隨時登記，并刻了固定資產管理章，讓校長在發票上簽字，引起重視，增強責任心。

三、量入為出，增強收支按預算管理的意識。

根據小學中心校的要求，我校對未來一學期的收入，作詳細的測算，對日常公務、教學業務、設備購置、校舍維修等幾塊支出根據學校規模作出最貼近實際的支出計劃，逐級上報批準，并按預算執行。

四、財務公開，加大對財務的監督力度。

我校要“四上墻”，一是民主理財小組要上墻，二是收費標準要上墻，三是貧困生減免名單要上墻，四是每月收支情況要上墻。讓財務工作公開、透明，接受教師、學生、家長和社會的監督，不能流于形式。

五、腿勤手勤，發揮核算和服務的職能。

報帳員每月按時將報表交給校長，使校長對我校的財務狀況心中有數。同時，不怕麻煩，不怕多跑腿，爭取讓學校有票就能報銷。

六、自我充電，提高自身業務素質。

經常通過各種形式進行業務學習，關注最新的財經制度的變化，學習相關的規章制度，學習新的農村義務教育學校預算編制，進行自我充電，工作中才不至于出現偏差。

一年來，我校財務工作成績不少，但更看重的是不足之處。下一年，我要在預算的編制、執行、財務公開等方面做好工作。

公司年度財務決算報告（模板18篇）篇十六

大家好!

我叫,今年7月份加入我們公司，算是一個新人,現擔任公司財務部部長一職。2014年即將進入尾聲。趁今天這個難得的機會，我先向各位拜個早年!感謝各位領導和各位同事對我的關懷和幫助，讓我能夠愉快的融入這個大家庭，為共同的事業而奮斗。

一、堅持學習，努力提高自身綜合素質。

21世紀是個信息高速運轉的時代，一個人不緊跟時代的腳步，加強學習，那就會被遠遠地拋在后面。我也是一個愛學習的人，認為一個人不學習，那他就會停滯向前。像古語說的一樣，“德若水之源，才若水之波”。德才兼備正是時代發展的需要。我平日里就注重學習與工作相關的知識，做到系統而全面地了解自身工作的實質，為更好地開展工作打下基礎。加上我來咱們公司的時間還不長，對很多東西不夠熟悉。財務部是個較敏感的部門，經常涉及大筆資金的往來。為了更好地圍繞公司要求，開展自身工作，我積極端正態度，一是認真學習各項規章制度，特別是關于財務方面的管理制度、企業會計制度和相關的法律法規。二是盡快熟悉工作流程，熟悉相關的協調工作。對碰到的難題或不熟悉的東西，都虛心向有經驗的同事請教，并及時總結，提高自己綜合分析問題和解決問題能力。

二、開拓創新，積極開展各項工作。

作為財務部長，我深知自己的責任重大。因此，努力抓好自身建設，以新時期的“政治強、業務精、善管理”的干部標準嚴格要求自己，做到愛崗敬業、履行職責，無私奉獻，要求職工做到的自己首先要做到，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

(一)、建章立制、抓好職工隊伍建設。

在實際工作中，我一是抓好職工隊伍建設。搞好各項管理工作，職工隊伍建設是根本。首先，我擔負起自己的責任，做到嚴以律己，寬以待人，牢固確立“以人為本”的思想，以自己的模范表率作用去影響帶動職工，提高職工的綜合素質，充分調動每個職工的工作積極性，使大家團結一致，齊心協力，攻堅克難，干事創業，把各項工作搞好。

(二)、做好基礎工作，按時上交報表。

進一步加強日常財務工作的管理，完善財務規章制度和報銷審批流程。加大財務基礎工作建設，從粘貼票據、裝訂憑證等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據，細化財務報賬流程。按照公司的精神與《公司管理制度》、《票據及財務印鑒的管理制度》、《會計檔案保管制度》等，將內控與內審相結合，每月終結都要進行自查、自檢工作，逐步完善財務管理體系。

(三)、組織財務活動，處理財務關系。

財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作，這是財務部最平常最繁重的工作。自我上任以來，為緩解公司資金壓力，確保資金使用單位各項工作能夠順利開展。平日里，我積極與各銀行溝通，商量貸款事宜。通過我的不懈努力，最終與中信銀行達成了合作協議，期間，配合事務所先后審計評估了2次，整理收集了多方資料，編制各類貸款報告，與銀行工作人員商談貸款工作等。

三、堅持勤政廉潔。

作為公司的財務部長，負責財務工作，手中有一定的權力，我始終牢記手中的權力是廣大職工給的，是公司領導對我的信任，要切實履行自己的職責，用好權，認真維護公司的.根本利益。絕不做出任何違法亂紀的行為。

四、工作中的不足和努力方向。

雖然在過去的工作中我取得了一定的成績，但是我由于工作經驗欠缺，工作上把握全局能力不足，對某些問題處理還不到位。

在今后的工作中，我會努力改進自身的不足，以科學發展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為公司的發展，做出我應有的貢獻。

五、對公司的建議。

一是平時可以開展一些活動，加強我們公司的企業文化建設。讓大家能夠認同并遵守公司的文化精神，更好地團結協作，為公司發展做貢獻。二是針對財務部的實際工作，要細化工作流程，做到賬目明了、正確無誤。三是加強財務監管，保證公司利益不受損害。四是加強民主管理，鼓勵大家多反映對工作或公司的意見和建議，以促進工作更好地開展。

以上是的述職匯報，請各位領導評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助我工作的各位領導和同事表示誠摯的謝意。

謝謝大家!

公司年度財務決算報告（模板18篇）篇十七

根據縣委辦發〔20xx〕77號文件精神的要求，我鄉對20xx年上半年工作預決算明細賬落實情況進行了自查，現將自查情況匯報如下：

一、農業農村工作。

1、春耕生產。積極向農民推廣新技術、新的優良品種，確保種子、化肥等物資的正常供應，及時幫群眾解決育苗水的問題，為全鄉水稻全年豐收打下了堅實的基礎。

2、春防工作。畜牧業經濟也是農民增收致富的另一個渠道，為保證畜牧業健康、持續發展。

3、4月時間開展了消毒和免疫工作，消毒和免疫率達100%，確保了全鄉清潔無疫。

3、大力發展現代農業和產業化經營，進一步優化產業結構。重點發展核桃、藥材等具有潛力的優勢產業，并采取產業化、規模化、基地化的形式做大做強。一是擴大碾坊村核桃基地的種植面積，抓好抓實園區的管護；二是規劃落實雞山村藥材基地100畝，成立了“南天中藥材專業合作組織”。

4、防洪抗旱工作。為確保全鄉廣大群眾生命財產安全，我鄉成立了以鄉長為組長，分管領導為副組長的防洪抗旱工作領導小組，編制了工作方案，加強了防洪抗旱預警、監測、值班制度，保障了防洪抗旱物資儲備，該項工作正在有條不紊的推進。

二、基礎設施工作。

1、渠道清淤。為充分發揮張家灣水庫左右干渠、雞山村河道干渠的功能，解決農田灌溉，積極組織太吉村、雞山村群眾開展渠道清淤工作，共完成渠道清淤500米，其中太吉村300米，雞山村200米。

2、農村公路建設。為改善農村整體面貌，提高農村通達、通暢的能力，結合我鄉農村公路成功的經驗，今年上半年已硬化村道3條，全長4.5公里，其中太吉村3.2公里，宋家村1.3公里。

三、綜治、維穩、安全工作。

1、綜治、維穩工作。建立整體聯防機制，堅持懲防結合的方針，加強法律宣傳教育工作，做好“六五”普法總體規劃，建立青少年法制教育基地，整治校園周邊環境，深入開展“嚴打”斗爭，大力掃除“黃、賭、毒、拐”等社會丑惡現象，正確處理和完善化解人民內部矛盾，建立大接訪、大調解工作機制，深入開展人民內部矛盾糾紛排查和調處工作，推進我鄉社會安定的良好局面。

2、安全工作。詳實制定各種安全預案，定期或不定期組織安全生產辦公室工作人員對安全隱患進行排查，上半年全鄉無一七安全事故發生。

四、社會事業。

1、計劃生育。認真貫徹實施《人口與計劃生育法》，依法管理，嚴格控制人口增長，提高人口素質。加強計劃生育法律法規宣傳，規范執法程序，完成社會撫養費征收入庫17.5萬元，實現了時間過半，任務過半的目標。

重視婦女兒童工作，認真實施婦女兒童發展規劃。

2、加快發展文化和衛生事業，重視和建設鄉、村文化設施，加強文化市場建設和管理，做好“掃黃打非”工作，加快村村通廣播電視事業發展。為豐富群眾物質文化生活，鄉文化站通過項目的審批，建設主體工程已快竣工。

3、環境綜合治理。集中開展場鎮和村莊庭院美化等專項治理工作，基本達到了四化體系標準。一是繼續對生活垃圾實行衛生填埋等無害化處理；二是搞好了小街小巷、居民集中區環境治理、衛生死角的整治工作；三是加快了對集貿市場的整治力度，認真清理街巷攤點亂擺亂放行為；四是結合建設社會主義新農村的相關要求，重點抓好了清污水、清污泥、清垃圾、清雜物“四清”工作；五是開展庭院環境美化、綠化工作，治理亂搭亂建、亂堆亂開放等問題。狠抓督查考核。一是城鄉環境綜合治理領導小組定期不定期對各村、各單位進行了明查暗訪，并針對出現的問題及時進行了處理，對相關人員進行了責任追究；二是向社會公開招聘一批城鄉環境綜合治理特約監督員進行監督；三是將此項工作納入了鄉黨委、政府的年度綜合目標考核，確保我鄉城鄉環境綜合治理工作順利進行，取得實效。

五、民生工作。

1、場鎮居民飲水工作。水是生命之源，為切實解決場鎮居民生產、生活飲水困難，鄉政府四處尋找水源，多次邀請水利局專家到我鄉實地勘查水源，目前該項工作正在進行。

2、幸福家園工作。為切實解決五保戶生活及住房問題，改善五保老人生活條件，我鄉幸福家園6月前完成室內裝潢，充實了室內生活設施，入住的五保老人生活條件得到了極大的改善。

3、做好就業和社會保障工作和富士康招募工作。認真落實各項扶持就業政策，積極開發就業崗位。實施農民培訓及農村勞動力轉移就業工程，促進農村勞動力轉移，上半年共計培訓農民526人次。

4、健全社會救助體系，完善農村五保戶生活保障制度，做好救災救濟工作。

六、政府自身建設得到加強。

按照建設“規范、勤政、務實、高效、廉潔”政府的要求，加強了規范化、制度化建設，制定并完善鄉干部學習、考勤、財務管理等各項制度，重點開展反腐倡廉警示教育，建立健全黨風廉政建設有關規定，推動了干部作風轉變，提高了工作效率，黨員干部行政行為進一步規范。

工作中存在的問題：

從總體工作情況看，全鄉上半年工作雖然取得了階段性成效，但工作中還存在一些不容忽視的.問題。

招商引資、項目建設進展不平衡。由于地理區位較差，招商引資比較困難，啟動、在建項目較少，部分項目仍處于跟蹤、洽談階段。

整改措施。

根據自查情況，針對各方面存在的問題，努力做到：

明確任務，落實責任。針對上半年未完成工作的具體情況，鄉黨政主要領導親自督查指導，各分管領導具體負責落實。要克服一切不利因素，搶抓時間，迎難而上，快速推進，確保各項工程順利實施，圓滿完成。

公司年度財務決算報告（模板18篇）篇十八

[摘要]防范上市公司的財務報告粉飾問題是一項極其復雜艱巨的系統工程，本文分析其關鍵在于造就有效的財務報告供給、需求主體，并進而分別從供給、需求主體兩方面著重闡述了為此目標所需采取的諸項具體舉措，包括完善公司治理結構、提升投資者素質等。同時，本文也指出、探討了在制度層面應進行的其他配套改革，這些制度主要分為會計制度、證券監管法規、注冊會計師制度三方面;并在最后對政府部門如何強化對這一問題的監督提出了建議。

[關鍵詞]財務報告財務報告粉飾制度。

財務報告粉飾一直是證券市場的”痼疾“，極大危害了投資者的利益以及證券市場優化資源配置功能的發揮，因而各國政府、學界均將其作為研究的重點。我國會計學者近年來也對這一間題展開了研究(黃世忠，1999；陸建橋，1999；劉杰，1999;等)，這些研究側重于證實這一問題的存在，分析其表現形式。本文擬對如何構建上市公司財務報告粉飾防范體系談點粗淺認識。防范財務報告粉飾，提高財務信息質量，是一項極其復雜艱巨的系統工程，而完善公司治理結構，提升投資者素質，造就有效的財務報告供給、需求主體，是其中的一條根本性措施；與此同時，也必須實施如加強對財務報告編報的監督、完善會計準則和審計準則、以及建立健全相關法律制度等配套措施。

一、造就有效的財務報告供給、需求主體。

上市公司管理層與投資者之間客觀上存在著信息不對稱，財務報告是消除這一不對稱的主要方式之一，或者說，財務報告是這兩者之間圍繞財務信息相互博弈的結果(scott，1997)。因此，防范財務報告粉飾的根本性出路在于從這二者人手:造就恰當的主體，讓它們擁有足夠的理性、適度的手段。

1．打造有效的財務報告需求主體。當前上市公司存在財務報告粉飾現象的主要原因應在于需求主體缺位，即尚未形成有效的財務信息需求市場。因此，治理財務報告粉飾，必須側重解決這一問題，其關鍵性的舉措包括完善上市公司的治理結構和提升投資者素質。

完善公司治理結構，首先應加強股東等財務信息需求者參與監控的動機和能力，為此必須完善公司產權制度。完善的產權制度是股東等市場主體根據真實財務報告進行交易活動的先決條件和基礎，只有完善的產權制度，才能使得股東追求資本收益的最大化，才能形成其與公司管理層之間經濟上的契約關系，進而形成真實財務報告的需求主體。而產權制度的完善必須達到:形成以財產所有權分散化為前提的多元所有者的產權結構；形成具有民主程序特征的集體產權結構；形成剩余索取權與控制管理權相分離的產權結構；形成剩余索取權可轉讓的產權結構。對于上市公司的產權現狀而言，主要問題表現為國有股股東實際缺位，以及股權的過分集中。相應地，應采取如下措施：(1)設立純經濟性而非行政性的國有資產管理機構，以解決上市公司國有股股東實際缺位問題。該機構不直接從事國有資產的具體經營活動，其身份只如同擁有眾多企業股份的股東，依靠投資所獲得的法律認可的股權對上市公司享有監督權、收益權，通過行使國有股股東表決權對上市公司的財務報告實施有效的監督。對于該機構所發生的行為失當，應嚴格運用有關的法律及人民代表大會的監督等手段予以糾正。(2)解決國有股、法人股的流通問題，以營造其有效運作機制。這一問題的解決，既有助于國有股、法人股股東有效地行使”用腳投票“等監督方式，增強其參與上市公司監控的動機；也利于上市公司股權的分散化。上市公司股權的分散化即社會性是其最大的特征之一，因為股權的分散能夠在股東間形成制約，保證公司的利益得到充分尊重。然而，由于種種原因，我國當前國有股、法人股占到上市公司總股本的70%，這一現狀顯然不利于中小股東利益的保障。

其次，應完善上市公司的內部監控機制，以加強監控者對公司管理層行為的了解，提高其信息收集、評判能力，以及增加其監控手段。上市公司在這一方面所出現的問題通常表現為道德風險與逆向選擇，為此應注重如下措施：(1)健全董事會。在董事會中引入獨立董事，并負責對董事提名、高級管理層的聘用與報酬、審計以及重大關聯交易等事項表示意見。(2)建立審計委員會或充分發揮監事會的作用。引入審計委員會這一機構，它主要由公司的非執行董事和監事組成，負責對公司經營和財務活動進行審計監督，并擁有聘用注冊會計師的決定權等。或者將這一權力賦予監事會。(3)建立董事會與管理層之間一種基于合約的委托代理關系，明文規定雙方的責權利關系。這些措施將得以強化董事會、監事會監控工作的客觀性，使其更能代表中小股東的利益。

第三，應完善外部監控機制。當前在這一方面應采取的主要舉措如下：(1)培育公司間購并市場。出臺有關法規，鼓勵涉及上市公司的購并行為，促使股東的”用腳投票“機制得以充分發揮功能。換言之，若公司出現經營狀況不佳，或被發現財務信息披露虛假等，可能陷入被收購的境地。(2)形成經理人的代理權競爭機制，逐步培育經理市場，使得股東能夠及時在經理市場挑選合適的人選取代不稱職的管理人員。根據信號顯示理論(fama，1980)等，這類市場的發育將有力地推動公司管理層重視真實財務信息的披露。

構來看，其中大學本科以上的'僅占11.5%。因此，必須推動這些個體投資者的不斷成熟，例如善于運用法律手段保護自身權益，使其就整體而言逐步走上理性投資之路。

2.打造有效的財務信息供給主體。由于財務報告由上市公司提供，因而防范財務報告粉飾的關鍵之一亦在于健全公司的內部控制制度，籍此才能確保公司財務報告的編制符合會計準則的相關要求，帳面資產與實存資產定期核對相符等。但遺憾的是，當前上市公司的內部控制普遍比較薄弱，例如有些公司與母公司之間人員、資產、財務尚未分開。新近修訂的《會計法》已明確規定各公司應當建立健全內部控制制度，這無疑對扭轉這一局面具有重要的積極意義。這一問題若得不到解決，相關規定往往會難以遵守。因此，有關部門應注意制定各種內部控制制度的范式或指引，以供公司參考。

二、改革相關制度，減少財務報告粉飾的動機。

應該指出，有些粉飾財務報告的動機是可以通過完善相關制度來消除或緩解的，具體說明如下：

1．消除我國國有控股上市公司經營中”政治掛鉤“的色彩。政企分開一直是近年來改革的一項重點工作，但時至今日，政企尚末徹底分開，否則，就不會有”官出數字，數字出官“的現象發生，也不會出現地方政府對上市公司的頻頻干預。因而，應著力建立這樣一種機制:政府不去干預上市公司的經營活動，不要”要數字“，”要利潤“，而應該從一個國家、一個地區、一個部門經濟的健康發展出發，要求公司提供真實的財務報告。

2．完善業績評價機制和管理人員薪酬制度。目前上市公司大股東對經理人員業績的評價多是財務指標，這必然會助長其道德風險，粉飾公司財務報告。為解決這一問題，這些公司應對現行的業績評價方法予以修改。我們在這里給出美國董事協會的業績評價因素如下：(1)領導能力，(2)戰略規劃，(3)經營業績，(4)繼任規劃，(5)人力資源管理，(6)與股東和所有當事人進行有效的溝通，(7)與外部關系，(8)與董事會、監事會的關系。

上市公司現行的薪酬制度亦需進行改革。例如，上海貝嶺等少數上市公司當前正在試行認股權計劃(stockoption)，應該說，認股權可將管理人員的個人利益同公司股東的長期利益聯系起來，避免了以基本工資和年度獎金為主的傳統薪酬制度下管理人員的短期化行為傾向。

3．完善股票發行制度。當前股票發行制度正處于由核準制向進一步市場化方向改革時期，其中仍存在導致公司進行財務報告粉飾的誘因。例如對首次公開發行股票的一些硬性規定，如近三年連續盈利等。再例如配股條件中規定的凈資產收益率指標等。因此，應繼續股票發行制度的市場化與科學化，例如推行主承銷商保薦制度，在滿足充分披露要求的條件下，均可以公開發行股票;將配股條件由單變量固定控制改為多變量變動控制。

4．修改股票暫停上市和終止上市條件。根據現行規定，如果上市公司連續三年出現虧損，公司將被處以暫停股票上市即淪落為pt公司。應該說這一規定本身是符合證券市場規范運作的，問題是該規定較為簡單，往往使得一些上市公司可以通過財務報告粉飾來逃避懲罰。對st公司也存在類似問題。為解決這類問題，即需要對規定作相應修改，便上市公司很難再通過財務報告粉飾得以”文過飾非“。例如可從以下幾個方面予以完善：第一，可考慮將經常性損益作為主要的考核指標；第二，增加經營現金流量為負值這一指標；第三，增加非會計參數，比如公司生產經營活動己處于嚴重的非正常狀態等。

三、完善會計準則和會計制度，壓縮財務報告粉飾的空間。

會計準則和會計制度留有過多的靈活性和真空地帶，是財務報告粉飾的重要前提。因此，防范財務報告粉飾，應該對會計準則和會計制度予以完善，主要包括：

一方面，適當調整會計準則和會計制度遵循的基本原則。1.將提高會計信息的可靠性作為首要目標。眾所周知，可靠性和相關性是會計信息的兩個重要質量特征，可靠性和相關性孰輕孰重，一直是一個爭論不休的話題。但從我國的現實情況看，如果一味強調借鑒國際慣例，盲目側重會計信息的相關性，則可能加重財務報告粉飾的嚴重性，因而，當前會計信息的可靠性更為重要，這是我們審視我國近幾年來會計信息嚴重失真后得出的結論。

2．正確處理統一性和靈活性的關系。應在盡可能的范圍內減少可供公司會計選擇的余地，尤其是對于收人和費用的確認、計量原則應盡可能地明確規范，以在一定程度上減少財務報告粉飾的可能性。盡管這是一項十分復雜的工作，因為”無論政策制定者是否意識到，每一政策選擇都是對不同個體偏好以及各種可能影響的權衡。“(aaa，1977)同時，會計準則和會計制度若過于強調統一性，不給會計人員以適度的專業判斷空間，也會影響會計信息的質量，因此，在強調統一性的同時，也需要考慮如何保持一定的靈活性。

另一方面，盡量減少真空地帶。既要檢視已頒布的會計準則和會計制度，尋我并填平其中的真空地帶。例如《股份有限公司會計制度》對比例合并法編制合并財務報告、中期報告的編制等做出了簡單的規定，但對會計人員來說，如何進行比例合并，中期報告的編制到底采用整體觀還是獨立觀等至今仍模糊不清，因此，應該考慮采取補救措施。又要檢視當前的實際，發現其中的新變化，及時制定相關的會計準則與會計制度。比如當前證券市場中的企業購并、股份回購、認股權計劃等事項，會計上應如何處理和披露。

四、完善注冊會計師制度，發揮”經濟警察“的作用。

并將其結果傳遞給有關利益的使用人“因此注冊會計師制度在確立財務報告可靠性、防范財務報告粉飾方面起著非常重要的作用。但由于我國注冊會計師制度起步較晚在許多方面仍需加以完善。

1．強化注冊會計師審計的獨立性。獨立性是注冊會計師審計的靈魂與生命，是其能否發揮防范財務報告粉飾作用的關鍵所在。盡管我國具有證券業務資格的會計師事務所已完成脫鉤改制工作，為保證注冊會計師執行審計業務時保持獨立性創造了條件，但我們仍需采取一定措施來強化這種獨立性。從根本上說，有效的財務信息需求市場是最為有力的保證，有研究表明，對高質量的財務信息需求的缺乏是導致當前我國審計質量不高的最重要原因(李樹華，1999)。

從具體舉措上，首先應完善會計師事務所的聘用和更換機制，為注冊會計師審計獨立性提供制度上的保障。證券監管部門頒布的《上市公司章程指引》等有關法規在實際工作中并不能真正成為注冊會計師審計獨立性的”保護傘“，其主要原因在于:一是上市公司多為內部人所控制，盡管聘用、更換會計師事務所在形式上由股東大會決定，但實質上與大股東決定并無二異；二是更換會計師事務所僅揭示更換的理由并不能達成所應達到的目的。對于前者，我們的建議正如前文所述，即公司應建立審計委員會，并由其負責聘用、更換會計師事務；對于后者，我們贊成要求公司在更換會計師事務所時揭示以下內容:會計師事務所變動的性質、理由；近年來非無保留審計意見的情況等。

其次應優化執業環境，便注冊會計師審計在實質上能夠保持獨立。在當前的會計市場上，政府官員干預上市公司聘請會計師事務所，干預注冊會計師執行審計業務、發表審計意見的現象并不鮮見。在這樣一種背景下，注冊會計師是難以保持實質上獨立的。為此，我們必須采取相應措施，例如有關部門應為注冊會計師從事異地審計業務”保駕護航“等。

2．加強注冊會計師審計的法制建設。近年來，注冊會計師審計的法制建設業已取得很大成績，但由于這一行業在我國屬于一種新興行業，也由于我國證券市場的迅猛發展，其發展之快速是人們所始料不及的，因而為使注冊會計師能夠切實履行防范財務報告粉飾的職責，尚須進一步加強該行業的法制建設。具體包括:。

首先應完善《注冊會計師法》，制定《注冊會計師法實施條例》。我國的《注冊會計師法》制定于1993年，距今已有6年，其間，注冊會計師行業發生了翻天覆地的變化，因此，我們應對《注冊會計師法》作適當的修改。同時，為增強其可操作性，還必須盡快出臺《注冊會計師法實施條例》。

其次應完善獨立審計準則，為注冊會計師防范財務報告粉飾提供技術支持。三批獨立審計準則的頒布實施，為提高我國注冊會計師審計質量發揮了重要作用。但與當前審計工作實際相比，我們尚缺少一些準則，需盡快出臺。例如，由于沒有《審計報告指南況一些注冊會計師出具的審計報告存在諸如無保留意見審計報告隨意增加說明段等問題的混亂現象，因而應盡快制定《審計報告指南》。

3．加強對注冊會計師審計的監管。政府有關部門對注冊會計師審計的監管，有利于提高審計質量，縮小在這一方面的公眾期望差距。例如，近年來隨著各級注冊會計師協會開展清理整頓工作的深入，對注冊會計師審計的監管已經取得了顯著的成效。必須指出的是，業務監管工作是一項經常性的工作，而非一項突擊性的事務。同時，還應盡快制定監管工作規則以及有關的懲戒辦法，建立對監管者的激勵和約束機制。

4．重新審視會計市場準入制度。在當前會計市場上，競相壓價等不正當競爭行為的存在是注冊會計師審計健康發展的重要障礙。為解決這一問題，我們認為，必須重新審視會計市場的準入制度。為抑制會計市場惡性競爭而出現的”劣幣驅逐良幣“現象，應通過提高市場準人門檻的辦法，促使具有證券期貨從業資格的會計師事務所兼并，達到上規模、上檔次、上水平，凈化執業環境，提高執業質量之目的。

加強政府部門對財務報告粉飾的監督，無疑也是重要的防范手段。在防范財務報告粉飾問題上，政府有關部門不僅應扮演國有上市公司大股東的角色，還應作為證券市場的”守夜人“，本著一種社會責任，加強對這一問題的監督。新《公司法》《證券法》《會計法》等法規規定均體現了這一要求，但是，這些規定還存在著不足之處。主要表現為：一是相關法規規定存在一定的差異，例如對上市公司財務報告違規行為的處罰，包括責任人、處罰輕重等即不一致。二是這些規定往往比較原則，因而應相應制定諸如《實施細則》之類更為具體的法規。

此外，政府有關部門應理順對證券市場中介機構的監督體制。當前由于諸多因素的干擾，政府監督體制不是十分順暢，也導致了政府對財務報告粉飾監督不力。例如，目前對會計師事務所進行監管的部門有財政部門、審計部門、證券監管部門，而財政部門和審計部門同時監管會計師事務所，是一種不正常的現象，它實際上是多年以來財政部門與審計部門爭奪對社會審計管理職能的遺留問題，可能導致”令出多門“、”相互扯皮"、注冊會計師無所適從等不良后果。因而，必須對這樣的監督體制進行改革。

總之，我國的證券市場還處于發展時期，遠末達到成熟，這一不成熟表現在投資者的理性程度、上市公司治理結構的完善程度、相關法規與制度的科學程度、政府部門的市場化程度等諸多方面，而這些不足之處又交織在一起，集中體現為上市公司的財務報告粉飾問題，為此，我們說，診治財務報告粉飾是一項極其復雜艱巨的系統工程。由于我國證券市場市場化進程的加速，市場力量對該問題的解決已經、且越來越發揮著極其重要的作用，因此，我們進而認為，這一防范體系的重中之重則在于完善公司治理結構，提升投資者素質，造就有效的財務報告供給、需求主體。

主要參考文獻。

&nb。

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4劉杰?中國上市公司盈余管理實證研究?廈門大學博士學位論文打印稿。

5scott,w.r.financialaccountingtheory.prenticehall,1997.

--摘自《會計研究》。