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2023年員工學習企業廉潔從業心得體會(匯總16篇)

時間:2025-06-22 作者:紫薇兒

心得體會是對個人思想和行為的反思,有助于我們認識和改進自己。請大家注意,以下的總結僅供參考,請根據自身情況進行適當的調整和完善。

2023年員工學習企業廉潔從業心得體會(匯總16篇)篇一

一個人如果平時不學習,放松了自我教育,久而久之就會忘記了自己的職責,思想上就會慢慢放松警惕,貪欲的思想可能就會逐漸滋長。學習對一個領導人員來說是很重要和必要的,通過政治理論學習可不斷提高人的思想境界,淘冶人的情操,但有的人平時常以工作忙,沒空等理由而不參加集體政治理論學習,這樣不利于提高自己的思想覺悟。

如果沒有良好的職業道德,就不會去干好本職工作,心思也不會放在企業發展上,而是會想方設法如何為自己撈好處,見利就圖,有樂就亨,這種人最終不但害了自己,也害了企業。我們作為一名企業領導人員,能干到領導崗位來之不易,要好好珍惜,不要把領導崗位當作撈錢的本錢,為一時的貪欲而毀了自己。所以一定要端正好從業道德思想,要有道德廉恥觀念,嚴守職業道德底線,在人生上要淡泊名利,淡定從容面對一切;在工作上要向上對得起領導向下對得起員工,盡心盡力為企業發展干好本職工作。

作為企業的一名領導人員,個人的收入在企業中屬于中上以上的,比上不足比下有余,知足者為樂,不要一味去攀比虛榮、奢華,欲望是沒有止境的。不要老把報酬看得很重。人活著不能一直欲望金錢、一味追求虛榮和奢華,這樣會為了一時貪欲而斷送前程,連累家庭、老婆孩子。要知足常樂,俗話說:為人不貪一身輕松。

現在有的人認為這個年代吃吃喝喝不算啥,收點小禮沒什么,生活作風隨便一點不要太認真。這些人正是平時在小事小節上放松了自我約束,忘記了自己的職責,從很多反腐教育反面教育片和教材來看,許多領導人員走上犯罪道路,正是從“小恩小惠”、小節開始,慢慢放松,警惕,一步一步被拖下水,最后成為階下囚。

從這些人的身上為我們敲響了警鐘,我們要從這些反面教材跟吸取教訓,并以此為戒,時時保持清醒的頭腦,防止因小節不保而釀成大錯。做到見誘惑心不動,見財物心不癢,君子取財取之有道,不是我們勞動所得就不要拿,要用健康的體魄、好的心態去干好我們的工作,拿我們該拿的勞動所得,與妻子孩子共享家庭快樂。

作為企業的領導人員如果自己都不正,如何去講別人、去管別人、去監督別人?所以要把本企業的反腐倡廉工作抓好,企業領導要以身作則,模范遵守上級關于廉潔從業的各項規定,帶頭遵守各項規章制度,以自己的言行去帶動全體員工共同把企業的防腐倡廉建設好。

2023年員工學習企業廉潔從業心得體會(匯總16篇)篇二

大家知道,“廉潔從教”不僅是黨和人民對教師的嚴格要求,也是教師“教書育人”的人格前提和品德基礎,教師廉潔從教心得體會。所謂廉潔從教,是指教師在整個從教生涯中都要堅持執行廉操法的原則,不貪學生及家長的錢物,不貪占公共和他人的錢物,不染社會上出現的一些貪、賄、欲等惡習,始終以清廉純潔的道德品行為學生和世人作出表率。那么怎樣做到“廉潔從教”?筆者亦從“學”、“守”、“奉”、“抵”四方面談點拙見。

“學”就是認真學法懂法,誠實守信認真學習黨的方針政策,學習國家的法律法規,學習時事政治是我們教育工作者的頭等大事。古人云:“不向前走,不知路遠;不努力學習,不明白真理。”的確,作為人類靈魂的工程師和引路人,如果不認真學法,就不可能懂法,不懂法的人就是法盲,是法盲就不佩做教師。既然做了教師就必須堅持學法。一是要學習國家頒布的新《教育法》、《教師法》以及《中小學教師職業道德規范》,進一步明確教師應該具備的政策水平和政治思想素質;二是要通過聽報告、看錄像的形式,學習那些廉潔奉公、忠于職守的先進模范人物的好思想、好作風;三是要從一些反面的人和事件中學會明真理、辨是非、得教訓,進而防微杜漸。胡“八榮、八恥”的重要講話,是對社會主義榮辱觀的高度闡述。其中“以誠實守信為榮,以見利忘義為恥”,是給全國人民特別是公職人員提出的更高要求。因此,我們一定要認真落實胡的重要指示,敬廉崇潔,誠實守信,勤勤懇懇做事,踏踏實實做人。

“守”就是堅守高尚情操,為人師表情操即情感操守,指人的堅定而高尚的道德情感和道德品質。高尚的情操是同廣大人民利益相符合、同社會進步相一致、同個人道德品質和社會精神文明相統一的。作為一名受人尊重的人類文化、文明的傳播者,一名擔負著培養下一代艱巨任務的人之楷模——人民教師,就是要堅守高尚的道德情操。因為高尚的道德情操是教師為師的人格前提。唐代文學家、教育家韓愈的名言是:“師者,所以傳道、授業、解惑也”。他把“傳道”作為教師的首要任務。而教師要通過傳道來育人,自己必須首先修身養性,思想品德高尚為人,必須做到清廉、潔白,才能對學生言傳身教。只有這樣,教師才具有為人師表的人格魅力,只有這樣,“師道”才能確立,才能教人為真,為善,為美,才能使學生和社會中的人們敬而學之。高尚的道德情操是社會和人民對教師的新要求。教育是用人類積累起來的先進思想和知識、技術來教育后代,承傳人類文明,延續和發展人類的歷史文化。高尚的道德情操是教師育人的品德基礎。教師的教書育人的目的是為社會培育人才,教育和引導著廣大青少年學生的人生觀、世界觀、價值觀和道德觀向著各個階層所要求的人才方向前進。當一個廉潔奉公、大公無私、處處時時為他人利益、集體利益、社會利益著想的道德品質的高尚人,是人民教師一生的追求。所以,教師首先應該成為品德高尚、行為端正、學識淵博的人,才能為人師表。

“奉”就是發揚奉獻精神,不圖回報教師從事的職業是一個造福人類、奉獻人生的事業。教師要做好教書育人工作,沒有白天、黑夜之分,沒有假日、節日之閑。教師要講授好一門或數門學科的課程,必須付出全部的聰明才智和大量的時間,精力和心血。由此,人們把教師比“蠟燭”,燃燒著自己,照亮別人;比作“人梯”和“鋪路石子”,讓一批批、一代代接班人從自己的身上攀登到科學的頂峰。這就是人民教師的奉獻精神。“吃的是草,擠出來的是奶”的奉獻精神和燃燒自己,照亮別人的“蠟燭”精神。以為學生服務為最高目的,以培育青少年成長成人為最大責任,不計報酬,不求索取,淡泊名利,樂于獻出,以教為志,以教為榮,以教報國的精神。我還要以國家社會的大業為已任,珍視本職所承擔的職責,愛崗敬業,樂于為之奉獻自己的青春年華。

“抵”就是抵制不良風氣,廉潔自律改革開放二十多年來,我們國家在政治、經濟、科技方面的確取得了舉世矚目的成績,可也隨之出現了一些消極腐敗現象。如以權謀私、以職謀私、吃喝嫖賭、行賄受賄、損人利已、弄虛作假、見利忘義以及拜金主義、利已主義等等不良風氣。這些消極腐敗現象和不良風氣還波及到了我們這個曾經認為是“清水衙門”的教育部門。有一段時間,有的學校在亂辦班、亂收費,有的個別教師也在外面私自搞輔導。膽子小一點的老師雖然沒辦班,可也利用他老師的職權,私自為班上的學生訂購一些輔導資料,也想從中獲得一點蠅頭小利。是的,無論是獲小利也好,獲大利也罷,它畢竟都是不義之財。那么,做為一個人民教師,將如何面對金錢、物質的誘惑呢?筆者認為:首先要明確我們的身上,肩負著“教書”與“育人”的兩大重要職責和任務。而一身正氣,兩袖清風是教師應有的品質,故應具備廉潔奉公的道德自律意識,在金錢和物質面前切莫貪婪,切莫伸手,切莫侵占;其次要在思想上構筑一道牢固的反腐敗思想道德防線,拒腐蝕永不沾。

2023年員工學習企業廉潔從業心得體會(匯總16篇)篇三

一要加強理論學習和黨性鍛煉,提高自己的思想和精神境界。加強學習,樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀,端正思想作風,提升思想境界,模范遵守國家和企業有關廉潔從業的各項規定。一個人如果平時不學習,放松了自我教育,久而久之就會忘記了自己的職責,思想上就會慢慢放松警惕,貪欲的思想可能就會逐漸滋長。學習對一個領導人員來說是很重要和必要的,通過政治理論學習可不斷提高人的思想境界,淘冶人的情操,但有的人平時常以工作忙,沒空等理由而不參加集體政治理論學習,這樣不利于提高自己的思想覺悟。一個人經常不學習頭腦很容易產生麻木,逐漸喪失警惕性,從而可能向犯罪邁出第一步。所以政治理論學習只能加強不能放松,作為一個領導人員更要擠出時間自覺參加政治學習,這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線。

二、要端正職業道德思想,增強道德觀念。一個人如果沒有良好的職業道德,就不會去干好本職工作,心思也不會放在企業發展上,而是會想方設法如何為自己撈好處,見利就圖,有樂就亨,這種人最終不但害了自己,也害了企業。我們作為一名企業領導人員,能干到領導崗位來之不易,要好好珍惜,不要把領導崗位當作撈錢的本錢,為一時的貪欲而毀了自己。所以一定要端正好從業道德思想,要有道德廉恥觀念,嚴守職業道德底線,在人生上要淡泊名利,淡定從容面對一切;在工作上要向上對得起領導向下對得起員工,盡心盡力為企業發展干好本職工作。

三、要知足常樂,保持平衡心態。作為企業的'一名領導人員,個人的收入在企業中屬于中上以上的,比上不足比下有余,知足者為樂,不要一味去攀比虛榮、奢華,欲望是沒有止境的。不要老把報酬看得很重。人活著不能一直欲望金錢、一味追求虛榮和奢華,這樣會為了一時貪欲而斷送前程,連累家庭、老婆孩子。要知足常樂,俗話說:為人不貪一身輕松。

中國大學網

2023年員工學習企業廉潔從業心得體會(匯總16篇)篇四

“出淤泥而不染,濯清漣而不妖”,在得與失、廉與貪之間,廉潔就是一種責任,也是一種操守,是組織的紀律,也是個人的品質。下面是小編為大家整理的廉潔從業學習。

希望對大家有幫助。

近幾年出現的醫藥購銷、收授患者錢財禮品和醫療服務中的不正之風,違背了做醫務人員的起碼的道德準則。雖然只發生在極少數醫務人員身上,卻直接敗壞了我們的行業形象。當前,全國衛生系統正在組織倡導廉潔行醫、誠信服務,這為進一步推動醫療衛生事業發展、強化衛生行風建設、提高醫療服務水平提供了一個非常有利的時機。我們作為從醫多年的醫務工作者,身感責任重大,決心為進一步端正衛生行風作出積極貢獻。

通過今次廉潔政風學習,我進一步認識到作為一名醫務工作者,在自己的工作中是至關重要的,只有通過全面的經常的教育和學習,真正打牢思想政治基礎,筑嚴思想政治防線,才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀,牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。

我深知作為一名合格的醫務工作者應具備強烈的事業心,高度的責任心和對患者的同情心,牢記全心全意為人民服務的宗旨;不但要有精湛的醫術,還應具有高尚的醫德,應從以下幾方面落實:

一、按照“三個代表”重要思想的要求,事事處處爭做勤政廉政優政的表率。在工作中增強政治責任意識,在其位、謀其政、負其責、盡其力。時刻記住患者的重托,全心全意為病員服務。

二、增強宗旨意識。在四個方面率先垂范:一是經常深入病員和家屬當中,了解病員的痛苦和需求,關心和體貼病人,誠心誠意為病員服務。二是在工作創新上率先垂范。認真切實轉變思維方式,大膽開展技術創新,努力提高業務技術水平。三是在樹立良好的天使形象上率先垂范。必須以自己的醫德和人格力量贏得病員的尊重和信賴。切實規范自己的言行,不該去的地方堅決不去,不該沾的東西堅決不沾,不該做的事情堅決不做,以良好的形象取信于病員。四是在弘揚創業精神上率先垂范。

三、強化廉潔從醫意識。嚴格自律,做廉潔從醫的表率。在實際工作生活中,一要能頂得住歪理。在市場經濟條件下,由于利益主義、拜金主義、享樂主義等資本主義腐朽思想的侵襲,一些歪理邪說在社會上流行,在臨床工作中,就必須提高覺悟,堅定信念,錘煉意志,增強免疫力,真正做到理想信念不動搖,大是大非不糊涂,黨性原則不喪失,不被歪理邪說所俘虜。二要耐得住清貧。嚴格遵守醫務人員五禁止規定,樹立正確的利益觀。三要抗得住*。要嚴格堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公行醫、公私分明,認真處理好醫院和患者的關系;慎重交友、尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽。拒腐蝕、保原色,經受住改革開放、市場經濟和入世的考驗,永葆醫務人員的政治本色和浩然正氣。

四、加強學習和修養,不斷提高自身素質和工作水平。首先,堅持從大局出發,堅持集體的利益至高無尚的大局意識,是做好一切工作的動力基礎,也是我今后加強學習和修養的追求方向。其次,還要堅持解放思想,實事求是。三是要堅持不斷地改進工作作風,狠抓落實。切實在優化環境、擴大開放、加快醫藥衛生體制改革,加快衛生事業發展方面落實到思想作風、工作作風上,做一個廉潔行醫、無私奉獻的先進個人。四是要長期保持奮發進取、心平氣和的精神狀態。在開明開放、舒暢和諧的政治環境和社會氛圍中,團結協作、嚴守紀律、堅強意志、奮發向上。更加努力地在我們衛生事業中推進醫藥衛生的改革,在工作中,比學習,比趕干勁,比奉獻,以實際行動廉潔從醫。

在我院的醫療服務對象中,以農民群眾占多數,當前,農民的人均收入還不是很高,因病致貧、因病返貧的現象時有發生。作為基層醫務工作者,我們應該不斷強化廉潔行醫意識,以解決老百姓“看病難、看病貴”為工作的出發點和落腳點,帶頭抵制“回扣”、“*”、“大處方”、“濫檢查”等行業不正之風,讓文明行醫、廉潔行醫成為一種自覺行動,積極為人民群眾排憂解難,樹立防病治病,救死扶傷,實行革命的人道主義,一切為了患者,一切方便患者,一切服務于患者的服務宗旨。我堅信,高尚的醫德,必將拓展我們的神圣事業,廉潔的醫風,必將提升我們的人生價值。愿我們用高尚醫德、精湛醫術和優質服務給病人在生命的旅途中帶來幸福與歡樂,以實際行動回報人民的重托和厚望!我將繼續努力提高醫療質量和服務水平,以自己的實際行動為衛生行風建設作貢獻。

一、廉潔系從業之本,我們必須筑牢拒腐防變的思想大堤。

古人云:廉者,政之本也。廉潔是對領導干部的基本要求,也是做官、做人、做事的基本準則。廉潔問題上,個別干部一失足千古恨;覆水難收,后悔莫及。一個干部能力再強,工作再勤奮,如果在廉政上出了問題,就喪失了根本。常言,“吳王好劍客,百姓多創瘢;楚王好細腰,宮中多餓死。”我們的言行,必然為基層干部和廣大職工所效仿。有人說,“樹朽先朽于根,人毀先毀于心”;19世紀英國政治家阿克頓曾斷言,“權力會產生*,絕對的權力,絕對會產生*”。絕對的權力產生絕對的*,這個論斷雖然片面,但也指出了各單位“一把手”如果失去自律和他律,將迅速滑向*的深淵。我們要提高領導干部的廉潔從業意識,筑牢拒腐防變的思想大堤,讓大家時刻警醒,警鐘長鳴。讓廉潔從業應當成為我們每個領導干部的立身之本和終生課題。

多次告誡各級領導干部,要常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。無數事實也證明,我們必須時刻牢記:“搞一次特殊,就降低一分威信;破一次規矩,就留下一個污點;謀一次私利,就失去一片人心”。*作為一種社會現象,古今中外時有發生,頑疾難除。社會分配不公、*等問題,是各地各部門加強干部隊伍建設的難點。黨中央、國務院歷來高度重視,一直把反腐倡廉作為關系黨的生死存亡和促進社會和諧穩定的大事來抓。黨風廉政建設與企業經營發展同頻共振,必須經常抓、抓經常。

能吏尋常見,公廉第一難。私義行則亂,公義行則治。“吏不畏吾嚴,而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公。公*不敢慢,廉則吏不敢欺。公生明,廉生威”。這些都說明,廉潔方能聚人,律己方能服人,身正方能帶人,無私方能感人。公司黨組在黨風廉政建設會上強調,“公司各級領導干部,要自覺站在群眾的立場上思考和解決問題,眼睛向下研究基層問題,不要向上研究領導喜好,自己首先要行得正、坐得端、立得住,保證不越線”。因此,扎實推進黨風廉政建設工作,我們領導干部首先要做到以下四點:

一是加強黨性修養。黨性是黨的性質、宗旨、綱領和作風等的集中體現,黨性堅強是做合格黨員干部的根本條件。加強黨性修養,要求,必須樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀。具體講,一要真抓實干。堅持重實際、說實話、辦實事、求實效,從自己做起、從身邊做起、從點滴做起,克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠等不良傾向,身先士卒、靠前指揮,雷厲風行、一抓到底,兢兢業業、扎扎實實地做好每一項工作。二要勇于創新。以改革的精神、創新的思路、發展的辦法,積極推進公司創新發展。三要甘于奉獻。關鍵在守得住清貧、耐得住寂寞,不亂伸手、不亂張口,君子愛財取之有道。

二是帶頭廉潔自律。要堅持自重、自省、自警、自勵,嚴格遵守政治紀律、工作紀律、保密紀律、廉政紀律,切實把各項紀律要求轉化為自己的基本遵循和自覺行動。自重是拒腐防變的基礎,即慎初、慎微,就是從手中有權力第一天起,就要謹慎,從小事做起,防微杜漸;自省是拒腐防變的關鍵,即慎欲,就是要“日三省其身”,管住*,經得住各種腐朽思想和各種*的考驗;自警是拒腐防變的屏障,即慎獨,就是在個人獨處、無人監督時,也要自覺遵守黨規黨紀和道德準則;自勵是拒腐防變的動力,即慎終,就是始終保持領導干部應有的思想品德和良好形象。具體講,就是在表率作用上,要帶頭講誠信,做人要實實在在,做事要腳踏實地,以自身廉潔帶動班子廉潔,以班子的廉潔帶動隊伍廉潔,營造風清氣正的干事創業環境。在干部使用上,要唯德唯賢,不搞小圈子。在權力使用上,要正當用權、秉公用權,堅決禁止利用職權和職務上的影響謀取私利。在工作作風上,要堅持民主,做到貼近基層、深入調研,勤政務實、團結協作。在生活作風上,要做到言行正派、情趣高尚,堅持身體鍛煉,保證身體康健。

三是提升履職能力。古人說:“立身百行,以學為基。”鄧小平同志有句。

名言。

:“學習是前進的基礎。”多次強調,要把“勤奮好學、學以致用”作為加強領導干部作風建設的首要任務。學習是提高素質、增長才干的重要途徑,也是做好工作、干好事業的重要基礎。從大的方面看,當今時代是一個大變革大發展的時代,科學技術日新月異,新事物新知識不斷涌現,新情況新問題層出不窮,我們需要學習的東西很多。因此,我們一定要增強學習的責任感和緊迫感,以建設學習型公司、學習型隊伍為契機,真正把學習當做一種工作責任、一種生活方式、一種精神追求,樹立終身學習的思想、通過學習不斷提高理論水平、工作能力和精神境界,更好地肩負起促進公司跨越式發展的職責。

四是虛心接受監督。強化“監督也是愛護”的意識,養成在監督下工作和生活的習慣。渠道上,既要主動接總公司各部門的監督,也要接受基層職工的監督,暢通上下監督渠道。制度上,既要執廉潔從政紀律規定,又要執行領導干部個人事項報告制度;既要堅決制止與企業經營管理無關的職務消費行為和奢侈消費風氣,又要禁止通過同業經營或關聯交易為本人、親屬或特定關系人謀取不正當利益;既要加強公司廉政制度建設,更要加強廉潔從業監督檢查,切實在教育有效、制度完善、監督到位、改革創新、糾建并舉、懲處有力上下功夫,認真治理領導干部以權謀私和瀆職侵權問題,切實加強領導干部廉潔自律教育,堅決遏制奢侈浪費和形式主義,切實提升公司反腐倡廉工作新水平。

作為一名公司員工,我深知廉潔從業的重要,廉潔從業關系自己所管工程的質量,關系公司的聲譽及生存,更關系國家工程的安全使用。自己盡責就是對公司、對人民負責;自己瀆職失職就是對人民犯罪。通過公司組織開展的“職工廉潔廉潔從業教育活動”,我認為應從以下幾方面把好廉潔從業關:

一、要加強學習。首先要加強政治理論學習,提高自己的思想和精神境界,樹立正確的人生觀、價值觀,端正思想作風。其次要加強學習國家有關廉潔從業的規定,嚴格遵守國家和公司有關廉潔從業的各項規定,嚴格按規定從業。一個人如果平時不學習,放松了自我教育,久而久之就會忘記了自己的職責,思想上就會慢慢放松警惕,貪欲的思想可能就會逐漸滋長。學習對一個人來說是很重要和必要的,通過學習可不斷提高人的思想境界,淘冶人的情操,也可經常用公司的規定給自己敲警鐘。

二、要端正職業道德思想,增強道德觀念。一個人如果沒有良好的職業道德,就不能干好本職工作,心思也不會放在本職工作上,而是會想方設法如何為自己撈好處,見利就圖,有樂就亨,這種人最會害了自己,也會害了企業。我們作為一名公司職員,不要把自己的崗位當作撈好處的本錢,為一時的貪欲而毀了自己。所以一定要端正好從業道德思想,要有道德廉恥觀念,嚴守職業道德底線,在人生上要淡泊名利,淡定從容面對一切;在工作上要盡心盡力為公司發展干好本職工作。

三、只有知足常樂,保持平衡心態,這樣才能一身輕松。不要一味去攀比虛榮、奢華,*是無止境的。不要老把報酬看的很重,人活著不能一直*金錢,一味追求虛榮和奢華,這樣會為了一時貪欲而斷送前程,俗話說:“為人不貪一身松”,要正確對待地位、名利、權力,在思想上筑起反腐廉政的長城,自覺執行廉潔自律的各項規定,少琢磨組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么,老老實實做人,踏踏實實做事。

四、要管住小節,守好自己的情操和品質,用健康的體魄、好的心態去干好我們的工作。廉潔從政務必從我做起、切實身體力行。《廉政準則》只是我們行動的指南,要想真正貫徹落實,務必從小事做起,從身邊事做起,應把《準則》逐條落實對照到自己的行動中,切實增強廉潔從政的自覺性。在日常工作中,要做好“兩手抓”,一手抓崗位工作不放松,一手抓廉潔從政不動搖,切實把《廉政準則》中18條內容、52個不準、八大禁止踐行在日常事務性工作中,切實做到干好事、干實事、不出事,切實管好自己分內的工作,堅決杜絕與《準則》不符甚至違背的行為發生。

五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。要把本企業的反腐倡廉工作抓好,企業黨員干部要以身作則,模范遵守廉潔從業的各項規定,帶頭遵守各項。

規章制度。

以自己的言行去帶動全體員工共同把企業的防腐倡廉建設好。要持之以恒自律終身。路漫漫其修遠兮。反腐倡廉工作非一日、一時可以完成還需持之以恒、長抓不懈。因此我們要在思想上做到警種長鳴在行動上做到防微杜漸時時廉潔自律樹立形象處處以身作則當好表率通過認真踐行“全心全意為人民服務”的宗旨真正做到不辜負黨的期望不辜負人民將廉潔自律堅持到底始終維護廉潔的良好形象并不斷推進財務工作的新發展。

一個人只有廉潔自律,才會讓自己的人生之路光明坦蕩;才會讓世人對你刮目相看。我由此生出了許多的感慨。是啊!人的一生是漫長而又短暫的,如何把握自己的人生之路實在是太重要了。一失足成千古恨,讓我們不要為了蠅頭小利而讓自己的人格受到侮辱,讓我們從小事做起,從小樹立嚴于律己,廉潔清白的作風,做一個潔身自愛的人吧!總之,作為一名公司職員,雖然手中沒有多少權利,但是,一定要樹立正確的人生觀、價值觀,恪守職業道德,嚴格遵守國家及公司的廉潔從業規定,時刻以“勿以惡小而為之”,“禍患常積于忽微”等銘言警醒自己,保持清醒的頭腦,正道而行,盡職盡責做好自己的本職工作。在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面,我嚴格執行了有關的制度規定,無一例不廉潔行為發生,取得了一定成績。

今后,本人還要加強學習,不斷修生養性,提高思想與業務修養,使其全面健康發展,要繼續按照黨風廉政建設責任制的要求,堅持不懈地抓好個人及所聯系中心、辦的黨風廉政建設工作,加強政治理論學習,努力提高自身的思想政治和理論水平,提高駕馭全面工作的能力,改進工作作風,努力為我我司建設和社會各項事業發展做出更大的貢獻。力爭工作再上一個臺階。

以上述廉,不當之處,敬請各位領導批評指正。

2023年員工學習企業廉潔從業心得體會(匯總16篇)篇五

“房子是要經常打掃的,不打掃就會布滿灰塵;臉是要經常洗的,不洗就會灰塵滿面。”此次廉潔從業征文活動,恰似春風化雨,為我們再次洗了一把“臉”——是對我們精神世界的洗禮,思想靈魂的凈化。我認為開展廉潔從業專項活動是非常及時的,也是非常必要的。

一、廉潔從業有利于我們樹立正確的人生觀,世界觀。改革開放以來,舊的社會經濟體制已經轉型為市場經濟,在市場經濟秩序有待進一步規范和完善的現階段,拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想嚴重沖擊著人們的世界觀、人生觀和價值觀,抵制這些形形色色不健康的東西的誘惑和侵蝕,這需要長期的考驗,這就要求我們每一個黨員都要加強黨性修養,樹立正確的價值觀和利益觀,自覺抵御市場經濟的各種利益誘惑。要時刻牢記自己是一名共產黨員,不為私心所擾,不為物欲所惑,努力實現共產黨員高尚的人生價值。如果理想信念動搖,思想防線不牢,經不住各種誘惑和考驗,背離了黨的原則,最終會害了企業也害了自己。

二、廉潔從業是履行工作職責的需要。“公生明,廉生威。”只有公正,公平才能使人明辨是非,只有廉潔才能使人不為權勢左右;公正與廉潔是密不可分的,廉潔是公正和公平的前提。在日常工作中,若想處理好各種關系,正確解決各種矛盾和問題,就必須做到廉潔,只有廉潔,才能得到同事的尊重和支持;只有廉潔,才能得到下級的遵從和擁護,只有廉潔,才能得到領導的信任和重視。這些都是履行工作職責的基本條件,因此,廉潔從業是履行工作職責的需要。

三、廉潔從業有利于個人的健康生存。陳毅同志說過:“手莫伸,伸手必被捉。黨與人民在監督,萬目睽睽難逃脫。”若要人不知,除非己莫為。如果伸了手,貪占非分之財,聯想到萬目睽睽,必然會心里不踏實,精神不放松,生活就會失去情趣,嚴重的會受到黨紀政紀處罰,自己的尊嚴、榮譽會失去,觸犯刑法的還會被判刑,失去人生的自由。因此,從小處看,為了我們個人的健康生存,也應該廉潔從業。

四、廉潔從業有利于培養個人良好的習慣。“千里之提,潰于蟻穴。”小事不慎將釀成大禍。事實上許多領導人走上犯罪道路,正是從“小恩小惠”開始,慢慢放松警惕,一步一步被拖下水,最后成為一曲悲劇。因此,我們在日常工作與交往中應該養成廉潔的習慣,勿以惡小而為之,勿以善小而不為,潔身自好,廉潔自律。

五、廉潔從業是公司發展的需要。公司的快速健康發展,離不開和諧穩定的內外部環境,離不開廉潔向上的企業文化氛圍。目前,公司發展正處于二、五規劃和業務轉型的關鍵時刻。面對激烈的市場競爭,如果沒有一個良好的企業形象,必然會影響到企業的正常經營,甚至錯失發展的大好機遇,因此在公司發展的關鍵時期,我們每個人都要從我做起,嚴格要求自己,絕不可因為廉潔方面出現問題而影響公司戰略發展。

我相信,只要公司上下每位員工牢記“廉潔從業,從我做起”的口號,營造“以廉為榮,以貪為恥”的良好氛圍,我們公司的明天一定會更加燦爛輝煌!

2023年員工學習企業廉潔從業心得體會(匯總16篇)篇六

一是必須加強學習,筑牢夢想信念。有句話叫做“已所不欲,務失于人”,要加強學習,用科學發展觀等重要思想武裝自我的頭腦,從而筑牢信念大廈的根基;另一方面,還要學習先進人物的事跡,用他們的感人事跡不斷鞭策自我,查找差距,提高覺悟。

二各種形形色色的誘惑都使每一名信用社員工面臨著考驗,這就要在提高道德修養的同時,堅持自重、自警、自省、自立。為此,在新的形勢下,信用社員工要處理好四種關系,即:處理好自律與他律的關系,模范的遵守紀律規定,自覺理解各種監督,堅持嚴謹的生活態度和生活作風;處理好個人利益與單位利益的關系,使個人利益必須在保證和發展單位整體利益的前提下來實現;處理好與親朋好友的關系,身邊的人,無論是親戚、朋友還是領導。

三是以案為鑒,廉潔自律。在加強自身政治理論學習的同時,本人結合先進性教育活動的開展,觀看了程維高等一些反面案例警示教育片,思想受到極大震撼。我深刻認識到,領導干部一旦貪欲膨脹、利欲熏心,就會喪失夢想信念,在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名,就會導致急功近利,貽誤事業的發展;一旦恃權輕法、心存僥幸,就會觸犯法律受到制裁,最終變成人民的罪人。這些反面的案例也使自我清醒地認識到,作為一名信用社的員工,應當時刻強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識,廉潔自律、潔身自愛。

四是多做實事,樂于奉獻。在自我的崗位上不斷的釋放出自我的創新本事。我們每個人要進取提高自身履行職責的本事,敬業愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確的認識自我,真誠的對待他人,認真的對待工作,公平的對待管理。表現出做人的人格魅力,以此來激勵自我,影響他人,共同進取。做好本職工作,完成各項工作各項任務。認真執行廉潔自律的有關規定,克己奉公,廉潔自律,認認真真做事,踏踏實實做人,為農村信用社爭一分光。

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2023年員工學習企業廉潔從業心得體會(匯總16篇)篇七

分行黨委多年的教育培養,讓我在九月份走上管理崗位,成為黨員干部中的一員,和各位同事一道參加了分行組織的“六個一”廉潔從業教育活動。紀委張倬書記首先對新任職員工進行集體談話,引導我們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;參觀黑龍江省廉政教育基地和通讀《不該失守的底線》,鮮活的案例,讓我們深刻體會一失足成千古恨的人生悲劇;參加廉潔測試并簽訂廉潔從業承諾書,讓我們強化記憶,為自己設定廉潔警戒線;張書記親筆簽名的給家屬的一封信,更是讓我們倍感溫暖深受鼓舞。

“六個一”廉潔從業教育深入人心,加深了我對廉潔從業的理解和堅守。廉潔自律既是一個永恒的話題,又是黨員干部的立身之本、處事之道。每一位黨員干部都要秉持“趕考”之心,視自己為“考生”,把崗位當“考場”,以人民為“考官”,永葆清正廉潔的政治本色,書寫人民滿意的合格答卷,努力做到廉潔自律、防患于未然,一輩子忠于黨的事業、服務人民群眾。

一、腐敗從“小節”開始,廉潔應從“小節”做起。

腐敗案件最深刻的警示,就是黨員干部要廉潔自律。廉政教育基地一幅幅失足干部的畫面,讓人觸目驚心,所查處的腐敗案件發人深省、所總結的腐敗教訓令人深思,讓我從中受到了極大的觸動,得到了深刻的警醒。

一個干部腐化變質,幾乎都是從小事不注意、小節不檢點開始的,它和任何事物的發展一樣,都經歷一個從量變到質變的過程,都類似一場千里之堤、潰于蟻穴的悲劇。如果在小事小節上“失守”,就很難在大事大節上守得住,這是被無數事實證明了的一條規律。黨員干部搞一次特殊,就會丟掉一分威信;破一次規矩,就會留下一個污點;謀一次私利,就會失去一片民心。腐敗是從“小節”開始,廉潔應從“小節”做起。我們決不能以小節問題“不止我一個”來原諒自己,決不能以小節失守“就只這一次”來開脫自己,決不能以小節毛病“多少有一點”來放縱自己,把小事放到大業、小節放到大局之中加以把握,真正做到不以惡小而為之、不以善小而不為,把好第一道關口,守住第一道防線。

二、廉潔自律不僅是思想境界,也是責任要求。

黨紀條規最基本的要求,就是黨員干部要廉潔自律。廉潔自律不僅是一種思想境界,而且是一種責任要求,是黨員干部通過自我反省、自我教育、自我修養、自我約束、自我改造,來切實履行立黨為公、執政為民的責任。

中央頒發的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,將8個方面的禁止細化為52個不準,強調黨員干部首先要廉潔自律。黨員干部廉潔自律,《廉政準則》既是明晰的規定、檢驗的標尺,也是引導的手段、保證的條件。每一個黨員干部都應當經常認真地看一看以啟發自覺,深入地想一想以反思自省,仔細地查一查以對照自糾,真正做到持之為明鏡、內化為意識、升華為信條。作為黨員領導干部,應該深入地思考自己怎么來擔當這份責任,如何來履行這份責任。廉潔自律既是一種領導素質,也是一種領導能力,只有廉潔自律才能獲得反腐敗的發言權、主動權和領導權。

三、廉潔之本在于自律,自律之道在于防患未然。

反腐倡廉最關鍵的環節,就是黨員干部要廉潔自律。為政之要在于廉潔,廉潔之本在于自律,自律之道在于防患未然。滋生腐敗最先突破的是廉潔自律這道防線,保持清廉必須固守的是廉潔自律這條底線。

黨員的黨性修養是政治信念、組織紀律、精神風貌、工作姿態、生活情趣的綜合反映,離不開平時的點滴積累。小病不治就會積小恙成大疾,甚至病入膏肓。這就要求我們必須時時處處嚴格要求自己,注重點滴養成,做到防患于未然。

“六個一”廉潔從業教育活動的開展,是對新提任干部廉潔自律超前預防的教育警示,也是對新提任干部的愛護和鞭策,我將以此次廉潔教育為新的起點,以更高的標準嚴格要求自己,遵守工作紀律和業務規章制度,求實創新、敢于擔當做好各項工作,不辜負分行黨委的培養和期望。

2023年員工學習企業廉潔從業心得體會(匯總16篇)篇八

此次廉潔從業活動,恰似春風化雨,為我們再次洗了一把“臉”——是對我們精神世界的洗禮,思想靈魂的凈化。我認為開展廉潔從業專項活動是十分及時的,也是十分必要的。

改革開放以來,舊的社會經濟體制已經轉型為市場經濟,在市場經濟秩序有待進一步規范和完善的現階段,拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想嚴重沖擊著人們的世界觀、人生觀和價值觀,抵制這些形形色色不健康的東西的誘惑和侵蝕,這需要長期的考驗,這就要求我們每一個黨員都要加強黨性修養,樹立正確的價值觀和利益觀,自覺抵御市場經濟的各種利益誘惑。

要時刻牢記自我是一名共產黨員,不為私心所擾,不為物欲所惑,努力實現共產黨員高尚的人生價值。如果夢想信念動搖,思想防線不牢,經不住各種誘惑和考驗,背離了黨的原則,最終會害了企業也害了自我。

“公生明,廉生威。”僅有公正,公平才能使人明辨是非,僅有廉潔才能使人不為權勢左右;公正與廉潔是密不可分的,廉潔是公正和公平的前提。在日常工作中,若想處理好各種關系,正確解決各種矛盾和問題,就必須做到廉潔,僅有廉潔,才能得到同事的尊重和支持;僅有廉潔,才能得到下級的遵從和擁護,僅有廉潔,才能得到領導的信任和重視。這些都是履行工作職責的基本條件,所以,廉潔從業是履行工作職責的需要。

陳毅同志說過:“手莫伸,伸手必被捉。黨與人民在監督,萬目睽睽難逃脫。”若要人不知,除非己莫為。如果伸了手,貪占非分之財,聯想到萬目睽睽,必然會心里不踏實,精神不放松,生活就會失去情趣,嚴重的會受到黨紀政紀處罰,自我的尊嚴、榮譽會失去,觸犯刑法的還會被判刑,失去人生的`自由。所以,從小處看,為了我們個人的健康生存,也應當廉潔從業。

“千里之提,潰于蟻穴。”小事不慎將釀成大禍。事實上許多領導人走上犯罪道路,正是從“小恩小惠”開始,慢慢放松警惕,一步一步被拖下水,最終成為一曲杯具。所以,我們在日常工作與交往中應當養成廉潔的習慣,勿以惡小而為之,勿以善小而不為,潔身自好,廉潔自律。

公司的快速健康發展,離不開和諧穩定的內外部環境,離不開廉潔向上的企業文化氛圍。目前,公司發展正處于二、五規劃和業務轉型的關鍵時刻。應對激烈的市場競爭,如果沒有一個良好的企業形象,必然會影響到企業的正常經營,甚至錯失發展的大好機遇,所以在公司發展的關鍵時期,我們每個人都要從我做起,嚴格要求自我,絕不可因為廉潔方面出現問題而影響公司戰略發展。

我相信,只要公司上下每位員工牢記“廉潔從業,從我做起”的口號,營造“以廉為榮,以貪為恥”的良好氛圍,我們公司的明天必須會更加燦爛輝煌!

2023年員工學習企業廉潔從業心得體會(匯總16篇)篇九

隨著市場經濟的發展和人們物質需求的提高,部分員工拜金主義、享樂主義色彩不斷攀升。加之金融業在國民經濟和社會發展中所顯示的地位和作用日趨重要,金融企業間的競爭越發激烈,客戶對銀行的要求也逐漸變得嚴格甚至嚴苛。在這樣的大環境下,少數員工出于自身利益需求或為完成任務,作出了一些違規、違紀、違法的行為。這些行為給銀行的信譽和社會形象帶來了極大的負面影響。為了避免這種情況,銀行必須將違規行為扼殺在搖籃里,讓投機思想結束在頭腦中。因此,市行黨委在全行組織開展了以“忠誠理想、改進作風、廉潔自律、合規經營”為主題的大教育大討論活動。通過這次活動,讓我對“廉潔自律、合規經營”這八個字又有了新的認識。

廉潔之本在于自律,自律之道在于防患未然。保持清廉必須固守的是廉潔自律這條底線。要做到自律,必須正確地。從靈魂深處做到自重、自省、自警、自制、自勵,通過自我反省、自我教育、自我修養、自我約束、自我改造以樹立正確的人生觀、價值觀、思想觀,對自身與周邊人事物都有正確的認知,不斷調整自身工作態度,塑造良好心態,爭取做到不以物喜不以己悲。同時,要時刻更新業務知識,熟練掌握業務操作中的風險度,不斷提高實際工作中風險控制能力。

每個人都有缺點,因此需要積極開展自我批評,查找和解決自身存在的問題,并且誠懇地接受批評。同事之間要出以公心,認真開展批評幫助。監督不僅是約束,更是愛護。嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督,不僅是自己對自己高度負責,也是他人對自己關心愛護。只有時時處處將自己置于監督之下,把監督看作是對自己最大的愛護、最好的保護和最真誠的呵護,才能培養起聞監督喜、視監督樂的心境,在思想、感情和行動上都能夠接受監督。這樣才能增強廉潔自律意識,提高廉潔自律能力,以廉潔的作風、廉潔的形象和廉潔的品質來贏得xxx的信賴和xxx員工的愛護。

健全的制度可以預防風險,明確的獎懲制度則可以起到震懾作用。因此,建立環節完善的規章制度,明確的獎懲制度是給xxx員工一個良好的環境。旗幟鮮明地向員工傳達出哪些行為可為,哪些行為不可為。建立“正面有規范、反面有禁止、違反有處罰”的“三位一體”的員工行為規范管理體系,使員工熟知本崗位行為規范和禁止事項,落實自律措施,遵循崗位承諾,嚴防各類違規行為。如存在問題要進行反映,及時的發現問題解決問題,以爭取及時糾正,不斷提高執行效率。將合規文化的大環境改造好,爭建立一個精細化、標準化、流程化的操作模式。

總之,要始終保持清醒頭腦,不違規、不違紀、不違法,做一名遵紀守法、行為合規的合格員工。從自己做起,從細節做起,管好自己,帶動身邊,共同創建一個良好的和諧的秉持著“合規經營”理念的工作團隊。將“廉潔從業”的理念印在自己的心中,將“誠信、正直、守法、合規”的理念帶到服務客戶的全過程中去,為xxx的安全經營、快速發展和提升效益保駕護航。

在歷史長河中,許多官員因為貪污受到了懲罰,這些案例都是我們吸取教訓的機會。我們應該認真總結這些案例,深刻反思自己的行為,從中吸取經驗,避免犯同樣的錯誤。同時,我們還應該研究身邊優秀的人,向他們研究他們的工作作風,不斷提升自己的能力和水平,為社會做出更大的貢獻。

總之,廉潔是我們從政從業的基本要求,也是我們作為一名公民應該遵守的基本準則。我們應該從小事做起,勤儉節約,艱苦奮斗,換位思考,吸取教訓,不斷完善自己,為實現社會的繁榮和進步而努力。只有這樣,我們才能在工作中取得更好的成績,贏得更多的尊重和信任。

2023年員工學習企業廉潔從業心得體會(匯總16篇)篇十

這次警示教育活動,采用我們國家近幾年里發生的一些反面典型案例教育形式,經天山區黨校校長的案例分析,使我從中得到一些深層次啟示。分析典型案例,沒有加強對權力監督制約是產生貪腐的關鍵。首先部分領導干部沒有帶頭廉潔自律。領導干部能否以身作則,對加強廉潔從業意識,推動反貪腐斗爭的深入發展至關重要。

以身作則,首先要做到廉潔自律,這是每一名領導干部必須具備的優秀品格。如果說的一套,做的又是一套,職工是不會信任的,實際上會讓其他干部,群眾上行下效,最終結果就是破壞了公司齊心協力求發展的良好氛圍。

其次是沒有帶頭接受監督。作為領導干部,要時刻如履薄冰,嚴于律己,自覺接受公司全體干部職工的監督、監察。公司干部職工的監督、監察,我本人會把它當做一種警戒,一面鏡子,經常想一想,照一照,檢查一下自己有什么不足和缺點,并及時加以改進和糾正,這對我自己的成長是有很大的益處的。

三是沒有帶頭遵守公司相關的紀律。萬事講紀律,就是要遵守公司關于廉潔從業的各項規章制度不動搖,在思想上和股份公司保持一致。領導干部必須在行動上堅決服從股份公司的各項制度,決不允許有令不行,有禁不止,搞“上有政策,下有對策”。真正帶頭遵守股份公司的制度和紀律,嚴格按規矩辦事。

通過本次廉潔從業教育活動,通過深刻的反思,我逐步認識到自身在理想信念方面、在規章制度學習方面還存在一些問題和不足。我決心在以后的工作和學習中,盡快克服和糾正。

首先我會靜下心來學習公司的各項管理制度,樹立正確人生觀、價值觀樹立堅定理想信念。作為基層管理人員,只有不斷完善和提高自己,才能確保高質量地完成好公司交給的工作任務,才能更好地做好企業的反腐倡廉工作。同時,自己要按照公司的要求,嚴格要求自己,防微杜漸,確保不出任何違法違紀問題。

其次要抵制住誘惑,要做到見誘惑心不動,見財物心不癢。始終堅持為公司發展而努力,完成好公司交給的各項工作任務。最根本的就是要正確處理好個人利益與修集體利益的關系,在任何時候都要把公司利益放在首位。

第三要管得住小節,謹防千里之堤毀于蟻穴。努力做到樹立正確的權力觀,正確看待和行使自己手中的權力,始終牢記自己手中的權利是公司賦予我為公司發展做貢獻而不是為自己謀取好處和利益的。

作為基層管理人員,通過本次學習我深刻地認識到反腐倡廉的工作的艱巨性,認識到建立教育、制度、監督并重的懲處和預防貪腐體系的緊迫性,我會在以后的工作中更加嚴格的要求自己嚴格公司遵守廉潔從業的規定,做一個耐得住艱苦,管得住小節,擋得住誘惑的清清白白的人。作為一名基層管理人員,我一定會時刻維護公司的光輝形象,堅決服從領導安排,為股份公司的發展盡自己應有的一份力量。

2023年員工學習企業廉潔從業心得體會(匯總16篇)篇十一

開展了廉潔自律宣傳教育活動,此項活動的開展不僅可以引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、利益觀,還有力的推動了全面深入地開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。通過這次黨風廉政宣傳教育活動,我感受頗深,啟發很大,很受教育,對內心也有了深層次的觸動。下面我僅談一下自身的一點認識和體會。

縱觀貪官的落馬,他們有其共同點,每一個貪官并不是一開始就腐敗,他們起初同樣扎扎實實的工作,從一點一滴做起,做出了一定的成績,有為黨奉獻的一面。后來逐步轉變為不能很好的把握自己,貪污受賄,淡化了黨性修養,扭曲了自身的世界觀、價值觀、人生觀,從而淪落為人民的罪人。如果把權力轉化為扎扎實實為群眾辦實事,做好事,那才能為官一任,造福一方,流芳百世。如果恃權輕法、心存僥幸,政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落,那終將落馬墜地。如果吃苦在前,享受在后,耐得住艱苦,管得住小節,擋得住誘惑,永葆共產黨員本色,才能做到“常在河邊走永遠不濕鞋”.

我必須時刻加強學習,時刻嚴以律己,時刻警鐘長鳴,從“小事”防起,努力從以下四方面自律。

一是必須加強學習,筑牢理想信念。有句話叫做“己所不欲,勿失于人”,要強化學習,既要用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦,從而筑牢信念大廈的根基;另一方面,還要學習鄭培民、孔繁森等先進人物的事跡,用他們的感人事跡不斷鞭策自己,查找差距,提高覺悟。

二是必須處理好幾種關系。當前是開放的時代,各種形形色色的誘惑都使每一名黨員干部面臨著考驗,這就要在提高道德修養的同時,堅持自重、自警、自省、自立。為此,在新的形勢下,黨員領導干部要處理好四種關系,即:處理好自律與他律的關系,模范的遵守紀律規定,自覺接受各種監督,保持嚴謹的生活態度和生活作風;處理好個人利益與國家利益的關系,使個人利益必須在保證和發展社會整體利益的前提下來實現;處理好與親朋好友的關系,身邊的人,無論是配偶、子女、親戚、朋友還是下屬,都不能給他們留有優越的感覺和幻想的空間,教他們踏踏實實做事、老老實實做人,不允許他們利用本人的影響謀取私利;處理好奉獻與索取的關系,真正體現出黨員領導干部“平時看出來,關鍵時站出來,利益前讓出來,危難時豁出來”的氣魄。

四是必須加強監督,做到警鐘長鳴。加強下級對上級的監督;加強班子成員之間的相互監督,互相提醒;加強群眾監督;做到自我監督,不高高在上,不脫離群眾。

通過這次學習,我感到,“以銅鏡為鑒,可以正衣冠,以人為鑒,可以知得失,以史為鑒,可以知興衰”.而反腐敗斗爭是一項長期而又艱巨的工作,任重而道遠。作為新時期的學校黨員干部,要想抵御住物欲橫流,做一個清清白白的人,要耐得住寂寞、守得住清貧、抑制住欲望、把持住關口,過好“人情關”、“金錢關”、“名利關”、“美色關”,就要不斷加強學習,強化政治意識、大局意識。加強自律意識,強化服務意識。處理好奉獻與索取的關系,強化奉獻意識。加強監督,強化勤政意識。真正做一個全心全意為人民服務的勤務員,用心想事,用心謀事,用心干事,干成事,干好事,干實事,真心誠意為人民,扎實苦干求發展,為黨的教育事業而奮斗。

2023年員工學習企業廉潔從業心得體會(匯總16篇)篇十二

上半年,我始終堅持員的政治本色,廉潔奉公,遵紀守法,腳踏實地,開拓進取,努力做到不辜負組織和同志們對我的期望,認真履行職責,較好地完成了各項工作任務。現將我個人履職情景和廉潔自律情景報告如下:

理論素質是領導干部素質的基石。此刻新形勢、新情景、新問題層出不窮。需要我們努力提高政治、業務和文化素質,不斷增強解決實際問題的本事。

一是加強政治理論學習,不斷提高政治理論修養。認真學新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大。堅持理論聯系實際,用政治理論指導稅收工作實踐,做到了堅持和貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本方針不動搖,維護大局、服務大局不動搖。

二是加強紀檢監察和稅務業務知識的學習,不斷提高分析解決實際問題的本事。著力在業務理論和工作實踐兩個方面加強紀檢監察和稅收業務知識的學習。業務理論主要學習新《全面從嚴治黨新規導讀》、《紀律處分條例》和稅收業務知識一本通等。對于收到的上級來文認真學習領會,精心安排落實,做到心中有數,便于指導和開展工作。

三是加強“兩學一做”學習教育。堅持學思踐悟,把學習的過程變成提升理論修養、強化“四個意識”的過程。

上半年,認真落實全面從嚴治黨要求,強化職責擔當,把紀律和規矩挺在前面,強化監督執紀問責,創新工作方式,完善工作機制,扎實履行監督職責。

(一)強化政治擔當,壓實監督職責。深入貫徹落實“轉職能、轉方式、轉作風”要求,紀檢監察部門配合領導班子落實黨風廉政建設主體職責,履行管黨治黨職責,回歸主業,全力聚焦監督執紀問責,扎實履行監督職責。認真貫徹落實“兩個職責”工作要求,制訂《全面從嚴治黨監督職責清單》,明確19項監督職責。逐級簽訂黨風廉政建設職責書,推動壓力層層傳導、職責級級落實。

(二)堅持抓常抓長,作風紀律建設構成新常態。始終把落實中央八項規定精神作為重要政治任務,在堅持中深化,在深化中堅持。抓重要節點。堅持節前教育提醒、節中監督檢查、節后問責處理,每個節日前都發通知、明禁令,早教育、早提醒,節日期間對公款吃喝、公款旅游等問題開展監督檢查,有效防止“節日病”和奢侈浪費等不正之風的發生。抓“關鍵少數”教育。專題學習《紀律處分條例》、《巡視條例》、《問責條例》、市局有關違反中央八項規定精神和“兩個職責”落實不力的通報,讓領導班子成員、科室負責人掌握黨紀黨規,明白履職不盡責后果,警醒領導干部要從中汲取教訓,引以為戒,防微杜漸,扎實履職,落實“一崗雙責”。多形式融合抓教育。結合“兩學一做”學習教育,發揮領導干部講黨課,主題學習講黨紀、剖案例,經常提醒黨員干部要廉潔從政,不忘初心,牢記使命,嚴守黨紀爭做合格黨員。

(三)創新教育方式,廉政預防工作取得新成效。充分利用各種載體,經過多種形式,強化廉政宣傳和廉政文化建設,努力打造風清氣正的政治生態。舉辦“廉政燈謎大家猜弘揚廉潔促新風”猜謎活動,圍繞中央八項規定及其實施細則精神、《準則》和《條例》等廉政宣傳資料,讓大家在看、想、猜的過程中寓教于樂;運用網絡微信手段,每周經過“曝光臺”披露5例違法違紀典型案例,上至副國級干部,下至普通科員,件件發人深省。截止目前,披露案例390例違法違紀案件,為全局稅務干部“提神醒腦”;同時,我們還以家庭助廉為主要資料,發送一封家庭助廉倡議書、給家屬寫一份家書、開展“做魅力女人樹廉潔家風建幸福家庭”等活動,努力營造風清氣正、健康和諧的發展氛圍。

作為一名班子成員,在思想上時刻繃緊廉政這根弦,時刻堅持清醒的頭腦,事事處處做到自重、自省、自警、自勵,以我的一言一行去感召人,用自身力所能及的力量來幫忙人,努力樹立良好的個人形象。xxx年上半年,我嚴格遵守《廉政準則》和其他廉政規定,沒有收受納稅人的禮品、禮金、有價證券和貴重物品。坐車、住房均能嚴格執行國家規定,認真執行個人重大事項報告制度,全年沒有需要報告的個人重大事項。

今年以來,雖然主動作為,履行了監督職責,但工作中也暴露出一些問題:

一是運用監督執紀“四種形態”,措施還不夠有力;

二是監督力量的統籌運用,雖構成合力,但推行還不夠順暢;

三是個別干部職工廉潔意識不強。

在xxx年下半年的工作中,將從以下三個方面落實監督職責。

一是突出重點,抓好領導干部的學習教育。結合“不忘初心牢記使命”主題教育的開展,進一步加強《紀律處分條例》、《黨內監督條例》、《問責條例》的學習。與市區內警示教育基地聯系,經過實地參觀學習,教育引導領導干部進一步落實好“一崗雙責”。

二是加強組織領導,統籌監督力量,發揮合力效應。嚴格按照黨風廉政建設主要任務分工,監督各科室落實制度,加大內控機制建設,構成上下聯動、條塊結合、共同參與的工作格局,構成監督合力,強化監督執紀問責。

三是加大紀檢監督制度執行力度。綜合運用制度賦予的措施辦法,履行好監督執紀,為的發展保駕護航。加大黨風廉政建設監督職責落實力度,立足紀檢監督的本職,突出主責主業,推進黨風廉政建設工作進一步落實。

在xxx年下半年的工作中,我會努力調整工作思路和方法,不固守原先的習慣,主動作為,提升本事,在調整和變動中創造性的開展紀檢監察工作,不斷適應形勢發展變化帶來的新要求、新理念、新方式,努力推進稅收事業高質量發展。

2023年員工學習企業廉潔從業心得體會(匯總16篇)篇十三

二是制定行為準則。要明確制度設計理念,圍繞教育、管理、監督的各個環節,把廉潔文化工作滲透到人、財、物、事各項具體工作中去,堅持重大決策集體討論決策,完善議事規則,構建好科學合理的預防體系,從而在xxx企業內部形成一整套科學的行為準則。

三是培養敬業精神。建設起“剛柔相濟,嚴愛相融”的管理制度。人性中的一些弱點決定了人必須有相應的制度來約束。制度的力量在于規范性、可預見性和強制性,引導、制約人們的行為,使其按照法律、制度事先設定的標準和要求行為或不行為。要切實加大執行監查體系建設,xxx內部各級黨組織,要充分發揮紀檢監察組織的組織協調作用,加強宏觀指導,整合監督力量,形成監督合力,為培養xxx員工的敬業精神提供制度和監督的保證。

四是樹立良好形象。一方面,xxx公司的各級領導干部特別是黨政主要負責人要成為廉潔文化建設的倡導者、實踐者和傳播者,做到學與用、知與行的高度統一,以自身的人格魅力帶動整個班子的黨風建設,以班子的優良作風取信于職工群眾。另一方面,要大力宣傳廉潔從業的優秀領導干部的先進事跡,弘揚“廉潔為榮,誠信是美”的價值觀念,引導領導干部爭做廉潔從業的表率,形成“人人思廉,人人保廉,人人促廉”的風氣。

六是抓住“兩點”。始終抓住“重點”、“難點”不放。加強煤礦廉潔文化建設,必須緊緊抓住“認識是前提,領導是關鍵”這個根本,作為煤礦的各級領導干部要率先垂范,不僅自身做到廉潔自律,而且要高度重視廉潔文化建設。既要把煤礦廉潔文化建設與企業發展建設、生產經營和經濟效益提高發展緊密結合起來,又要在公司廉潔文化建設中注意把歷史傳統和現實緊密地結合起來,并使之與新時代的廉政思想、理念、制度和先進事跡結合起來,形成文化的合力。

七是強化“兩力”。把陣地建設作為煤礦廉潔文化建設的重要載體,積極用健康向上的廉政文化搶占各個領域的 * ,推進廉潔文化“四進”活動的深入開展,即(進班子、進區隊、進崗位、進家庭),切實抓好廉潔文化建設的“固本強基”工程。在煤礦廉潔文化建設過程中,通過舉辦如反腐倡廉書畫展、文藝演出、征集廉政勤政格言警句等活動,使xxx廣大黨員干部和職工在享受文化、參與文化的同時受到感染和教育。同時,注重把重點放在企業內部黨員干部特別是領導干部身上,通過廣泛開展“讀廉政文章、講廉潔知識,學廉潔事跡”等活動,不斷提高黨員干部和廣大員工對廉潔文化的認識,營造濃厚的廉潔文化氛圍。

八是時刻牢記慎獨慎微的箴言,在自我約束上保持高度的自覺性。領導干部在生活作風上發生問題,往往是在“八小時以外”,在上級、同事、下級看不到的時候。因此,堅持“慎獨慎微”對保持良好的生活作風尤為重要。領導干部單獨工作和處理問題的機會較多,做到慎獨慎微,這既是領導干部的為政做官之要,也是立身做人之本。現在有些領導干部缺乏慎獨慎微的精神,在脫離了同事的視線,沒有了群眾的監督之后,就放松了對自己的要求,就不檢點自己的行為,忘記了一個共產黨員和領導干部應有的操守。實踐證明,只要干了壞事,遲早會暴露的。用老百姓的話講,就是“躲得過初一躲不過十五”;騙得過少數人卻騙不過群眾;要想人不知,除非己莫為。

因此,我們各級領導干部要自覺做到“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”。尤其在獨處時能夠謹慎不茍,做到臺上臺下一個樣,人前人后一個樣,八小時以內與八小時以外一個樣,有沒有監督一個樣,不斷加強領導干部的黨性修養。

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2023年員工學習企業廉潔從業心得體會(匯總16篇)篇十四

廉潔自律是每位銀行從業人員必須恪守的職業操守,也是樹立精彩的社會形象,有著積極的促進作用。廉潔,顧名思義就是清廉潔身,正如周敦頤的所寫:“出淤泥而不染,濯清蓮而不妖”,它勸告士人應像蓮花一樣身于世俗,可以遺世獨立,潔身自好。然而在現實生活中,官場如戰場,人人都想打勝仗,凱旋而歸,幾乎人人都在絞盡腦汁,投機取巧爭取早日達到自己的目的,一旦過了度,就會破了廉潔這道界限,走上不歸路。因此,廉潔不是絕對的,只是相對而已,因為始終有人會“近墨者黑”。依我個人觀點,在現實社會中,我們可以保持相對廉潔的工作態度和工作作風,這樣可以對自己和他人負責。我個人認為有以下幾種做法:。

從大的方面來說,一份職業,一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。從小的方面講,比如我們農行,每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發展的保障,也是農行存在和發展的必需。農行要發展,要在這個競爭激烈的金融業中不斷強大,立于不敗之地,沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的。作為農行人,為了農行的前途,為了農行的榮譽,做一名愛崗敬業的人,是職業道德對我們最引為用以規范行為品質,評價善惡的行為規則。

作為一個金融單位的職工更應以自己所從事的職業上講求道與德,如果路走得不對就會犯錯誤,就會迷失方向;如果沒有德,就難于為人民服務,就談不上自己的事業,也就沒有單位事業的興旺,就沒有個人事業的`發展,也就失去了人身存在的社會價值。我現在正在從事農行工作,這是我的職業,也是我唯一的職業,自我參加工作以來,我一直從事這項職業,也一直熱愛這個職業,對農行工作有濃厚的興趣和深厚的感情,所以我一直是愛崗敬業的。只有愛崗敬業才是我為人民服務的精神的具體體現。

講求職業道德還必須誠實守信,所謂誠實就是忠心耿耿,忠誠老實。所謂守信就是說話算數,講信譽重信用,履行自己應承擔的義務。所以通過對這次的學習,使我更深地了解到作為一個農行職工的根本、為人、言行和責任,就是自己在工作中不斷地加強學習,時刻按照職業規范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不敗之地。

“沒有規矩何成方圓”,身為網點一線員工,切實提高業務素質和風險防范能力,全面加強柜面營銷和柜臺服務,是我們臨柜人員最為實際的工作任務。作為臨柜人員,我深知臨柜工作的重要性,因為它是顧客直接了解我行窗口,起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此,在臨柜工作中,我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學習業務,用心鍛煉技能,耐心辦理業務,熱心對待客戶。在銀行業競爭日趨激烈的形勢下,我們都很清楚地意識到:只有更耐心、周到、快捷的優質服務才能為我行爭取更多的客戶,贏得更好的社會形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物,更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。

加強合規操作意識,并不是一句掛在嘴邊的空話。有時,總是覺得有的規章制度在束縛著我們業務的辦理,在制約著我們的業務發展,細細想來,其實不然,各項規章制度的建立,不是憑空想象出來產物,而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的,只有按照各項規章制度辦事,我們才有保護自己的權益和維護廣大客戶的權益能力。我們的各項規章制度正如一架龐大的機器,每一項制度都是一個機器零件,如果我們不按程序去操作維護它,哪怕是少了一顆螺絲釘,也會造成不可估量的損失,各項制度的維護和貫徹是要我們廣大的員工嚴格執行,正如《違規違紀警示案例》之案例三中所提及的違規行為,如果沒有柜員黃齊秦的大意未臨時簽退系統、沒有出納顏朝霞的隨意放縱、大悟支行本身存在未按章辦事讓坐班主任代班,明有光一切的違規行為也就不能得逞。而事后大悟支行的縱容庇護也導致了明有光的違規行為事件的延伸。管中窺豹,時見一斑,規章制度的執行,不是某一人來執行的,而是要一個集體相互制約、監督來實施的。

銀行號稱“三鐵:“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因為有了銀行的“三鐵”,銀行在百姓心中才是可以信賴的。規章制度的執行與否,取決于廣大員工對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度,有規不遵,有章不遁是各行業之大忌,車行千里始有道,對于規章制度的執行,就一線柜員而言,從內部講要做到從我做起,正確辦理每一筆業務,認真審核每張票據,監督授權業務的合法合規,嚴格執行業務操作系統安全防范,抵制各種違規作業等等,做好相互制約,相互監督,不能礙于同事情面或片面追求經濟效益而背離規章制度而不顧。堅持至始至終地按規章辦事。如此以來,我們的制度才得于實施,我們的資金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的執行,那也將走向它的反面。

近年來,金融系統發生的經濟案件,不僅干擾破壞了經濟金融秩序,而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。采取相應措施,從源頭上加強預防,是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業犯罪之所以呈上升趨勢,其中重要一條是忽視了思想方面的教育,平時只強調業務工作的重要性,忽視了干部職工的思想建設,沒有正確處理好思想政治工作與業務工作的關系,限于既要進行正面教育,又要堅持經常性的案例警示教育,使干部職工加固思想防線,經常警示自己“莫伸手,伸手必被捉”,從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎和思想基礎,自覺做到常在河邊走,就是不濕鞋。健全規章制度,嚴格內部管理,是預防經濟案件的保證。為此要認真抓好制度建設,一方面要根據我們一線柜員工作的特點,組織學習,通過學習,使各崗位人員真正做到明職責、細制度、嚴操作。有效的事前防范與監督是預防經濟案件的重要環節,本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交互查等方法,及時發現和糾正工作中的偏差。對業務工作的各個環節進行有效的內控與制約。

2023年員工學習企業廉潔從業心得體會(匯總16篇)篇十五

加強廉潔教育,自覺養成廉潔的良好習慣。下面是小編收集的廉潔從業教育學習。

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加強黨風廉政建設,是每一名黨員干部都務必時刻堅持的方針和原則。作為一名干部,更就應從頭做起,自覺加強黨風廉政建設,自覺筑牢拒腐防變意識,真正做一個黨放心、人民滿意、廣大宗教人士和信教群眾相信的年輕干部。

一、加強黨風廉政建設,干干凈凈履行職責。

1、要警鐘長鳴,筑牢防線。任何腐化、貪腐行為都是從思想的蛻化開始的,都有一個思想演變的過程。因此,把牢思想這一關是最有效的預防,加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造,要充分認識到權力是一把雙刃劍,用好了能為民造福,用不好也能為自我造“罪”,大腦中要時刻繃緊這根弦,時時警醒自我,筑牢防線。

2、從嚴自律,管住自我。當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面,形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想,我們此刻各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下,越要持續清醒的頭腦,越要持續艱苦奮斗的作風,越要從方方面面嚴格要求自我。稍有不慎,就可能犯錯誤、栽跟頭。“常在河邊走,難得不濕鞋”,就是要時時刻刻謹小慎微。每一名黨員都要正確行使手中的權力,在大事上必須要涇渭分明,小節上時刻從嚴把握,哪些事能做,哪些事不能做,腦子里要有明確的界限,自重、自盛自警、自勵,清清白白從政,踏踏實實干事,堂堂正正做人。

二、堅持求真務實,扎扎實實干好工作。

1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神,是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講,是科學決定新形勢,準確把握規律,探求辦法措施。具體到工作來說,就是堅持把人民群眾的利益放在首位,客觀分析存在的問題和差距,清醒地看到經濟社會發展中的矛盾和困難,增強加快發展的壓力感、緊迫感。堅定信心,維護好群眾的根本利益。求真就要開動腦筋,勤于思考,學會用心,善于從普遍性問題中發現和找到規律性的東西,總結和提煉經驗性的做法,用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。總的來說就是既要有加快發展的高度熱情,又要有扎扎實實的工作態度,使工作體現時代性、把握規律性、富有創造性。

2、要有務實的作風。說老實話、辦老實事、做實在人,是處事為人的立身之本,一個人的潛力有大小職位有高低,但只要是踏下心來做事、實打實地做人,就能干出名堂,也能取得組織的信任,得到群眾的贊譽。

三、抓好黨風廉政建設,深入開展反貪腐斗爭。

貪腐現象的存在是我們不容回避的問題,這方面的問題最傷群眾的感情,最損害黨和人民群眾的關系。我們要毫不松懈地抓好黨風廉政建設,以實際成效取信于民。要學習貫徹“三個代表”重要思想,堅持立黨為公、執政為民,務必堅決把反貪腐斗爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針,加大治本的力度,把反腐倡廉工作寓于改革開放和經濟建設的全過程,寓于各項政策措施之中,從源頭上預防和治理貪腐問題。要強化理想信念教育和廉潔從政教育,牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位,自覺地以黨紀政紀約束自我,用群眾的滿意程度鞭策自我,模范地遵守廉潔自律的各項規定,始終做到自重、自盛自警、自勵,始終持續共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,以自身的模范行動實踐為民服務的根本宗旨。

黨風廉政建設和反貪腐工作是構建社會主義和諧社會的重要保障。人民群眾是推動和諧社會建設的力量源泉。歷史和現實的經驗都證明,執政黨處理好與人民群眾的關系,社會才能和諧、穩定;反之,社會就會缺乏活力,矛盾叢生,甚至導致社會動蕩、政權更迭。我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾,黨執政后的最大危險是脫離群眾。優良的作風,嚴明的紀律,是我們黨團結和帶領人民群眾從勝利走向勝利的成功經驗,也是構建社會主義和諧社會的重要保障。

我有幸參加了股份公司舉辦的廉潔從業教育活動,作為一名基層管理人員,通過本次教育活動,看到一樁樁觸目驚心、發人深省的貪腐案例,看到一些干部抵御不住誘惑最終走向犯罪深淵,最終身陷鐵窗的慘痛經歷,對我的內心有很大的觸動,對今后自己的工作有很大的啟發和教育。而最后潘董事長的講話更是對我們股份公司全體干部職工提出了更高的目標和要求。

這次警示教育活動,采用我們國家近幾年里發生的一些反面典型案例教育形式,經天山區黨校校長的案例分析,使我從中得到一些深層次啟示。分析典型案例,沒有加強對權力監督制約是產生貪腐的關鍵。領導干部能否以身作則,對加強廉潔從業意識,推動反貪腐斗爭的深入發展至關重要。

以身作則,首先要做到廉潔自律,這是每一名領導干部必須具備的優秀品格。如果說的一套,做的又是一套,職工是不會信任的,實際上會讓其他干部,群眾上行下效,最終結果就是破壞了公司齊心協力求發展的良好氛圍。

作為領導干部,要時刻如履薄冰,嚴于律己,自覺接受公司全體干部職工的監督、監察。公司干部職工的監督、監察,我本人會把它當做一種警戒,一面鏡子,經常想一想,照一照,檢查一下自己有什么不足和缺點,并及時加以改進和糾正,這對我自己的成長是有很大的益處的。

萬事講紀律,就是要遵守公司關于廉潔從業的各項。

規章制度。

不動搖,在思想上和股份公司保持一致。領導干部必須在行動上堅決服從股份公司的各項制度,決不允許有令不行,有禁不止,搞“上有政策,下有對策”。真正帶頭遵守股份公司的制度和紀律,嚴格按規矩辦事。

通過本次廉潔從業教育活動,通過深刻的反思,我逐步認識到自身在理想信念方面、在規章制度學習方面還存在一些問題和不足。我決心在以后的工作和學習中,盡快克服和糾正。

作為基層管理人員,只有不斷完善和提高自己,才能確保高質量地完成好公司交給的工作任務,才能更好地做好企業的反腐倡廉工作。同時,自己要按照公司的要求,嚴格要求自己,防微杜漸,確保不出任何違法違紀問題。

始終堅持為公司發展而努力,完成好公司交給的各項工作任務。最根本的就是要正確處理好個人利益與修集體利益的關系,在任何時候都要把公司利益放在首位。

努力做到樹立正確的權力觀,正確看待和行使自己手中的權力,始終牢記自己手中的權利是公司賦予我為公司發展做貢獻而不是為自己謀取好處和利益的。

作為基層管理人員,通過本次學習我深刻地認識到反腐倡廉的工作的艱巨性,認識到建立教育、制度、監督并重的懲處和預防貪腐體系的緊迫性,我會在以后的工作中更加嚴格的要求自己嚴格公司遵守廉潔從業的規定,做一個耐得住艱苦,管得住小節,擋得住誘惑的清清白白的人。作為一名基層管理人員,我一定會時刻維護公司的光輝形象,堅決服從領導安排,為股份公司的發展盡自己應有的一份力量。

2023年員工學習企業廉潔從業心得體會(匯總16篇)篇十六

首先,從國有企業反腐倡廉上看。大凡國有企業領導人員都是國有企業的經營管理者,擁有對國有資產的支配權,擔負著對國有資產實施保值增值的重要責任,倘偌他們若用權不當、或用權不公、或以權謀私,都將給企業和國家造成巨大的損失。所以切實加強對國有企業領導人員的廉潔從業教育工作,是國有企業反腐倡廉建設的首要任務和重要環節,也是國有企業深化改革、建立現代企業制度,營造陽光、誠信、廉潔的文化氛圍的必然要求。本次“廉潔從業專項教育活動”就是一個立足教育為先,預防為重的反腐工作思路,用“專項教育”這一活動形式,來加強企業領導人員對反腐敗工作的思想認識,力求做到末雨綢繆、事前防范、警鐘長鳴,其意義非常深遠。

其次,從專項活動的本質意義上看。《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》為我們企業領導者樹立了一個廉潔自律的標準、一個執業行為的規范和劃出了不可逾越的“紅線”。可以說,《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》,是近年來國家級別的為企業領導人員量身定做的,旨在針對國有企業領導人員搞好個人廉潔自律,搞好企業反腐倡廉,搞好企業經營管理,努力實現國有資產保質增值的不可多得的一部廉政宣言。

三是從廣義上講。本次“專項教育活動”是為了加強國有企業反腐倡廉建設,增強企業領導人員拒腐防變能力,促進企業在科學發展觀的統領下,實現黨中央在新形勢下加強國有企業黨建工作的一項重大決策,也是加強企業反腐倡廉建設、實現用制度反腐、用制度治企的一個重大步驟。

四是從具體層面上講。本次“專項教育活動”是國有企業實現全面、協調、可持續健康發展的一次集中性的思想動員,是各級領導人員通過認真學習,加深理解,提高思想認識,既做好經營管理工作又做好黨風廉政建設,全面落實“一崗雙責”的重大的思想重塑和自我激勵。

五是從操作層面上看。本次“專項教育活動”對領導班子而言是通過調查研究、查找問題、制訂整改方案、解決突出問題、加強制度建設和推動懲防體系構建;對領導人員個人而言,是通過學習,提高認識,對照《若干規定》內容自查自糾20xx年以來個人在領導崗位上所從事工作的情況與制度執行情況,以及廉潔從業的情況,并運用學習調研的成果,查找突出問題、提出整改措施和努力方向。

六是從保護干部的層面上看。開展專項教育活動這一重要舉措,符合中央和國資委關于加強國資監管、維護出資人利益的要求,有利于正確把握與落實中央和國資委關于反腐倡廉工作的重要部署,有利于切實解決影響和制約企業發展的不廉潔問題,《若干規定》既是對各級領導人員嚴格的行為約束,也是對各級領導人員真正的關心和愛護。

七是從實現企業發展戰略,滿足職工愿景上看。廉潔與發展是企業長盛不衰的車之兩輪,只有國有企業領導人員廉潔從業,才能實現企業的協調和可持續發展,只有企業得到發展,才能滿足職工群眾對日益增長的物質與文化的需求,所以,不論是企業的長遠目標,還是職工的主觀愿景,都從主客觀上向我們每一位企業領導者提出了“凈化企業經營環境,提高個人清廉指數的廉潔從業要求”。

二、全面掌握逐章分析,加深對《廉潔從業若干規定》的理解。

總攬《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》,共分5章30條,約4200字。本人分析理解如下:

第一章“總則”。規定了制定《若干規定》的目的和依據,明確了適用范圍,對國有企業領導人員廉潔從業提出了原則性的要求。

第二章“廉潔從業行為規范”。這一章共八條,是《若干規定》的重頭戲。分別有第四條:“維護國家和出資人利益”;第五條:“維護國有企業利益”;第六條:“防止可能侵害公共利益和企業利益行為的發生”;第七條:“規范職務消費行為”;第八條:“加強作風建設”等五個方面共計三十九個不得有的行為,來具體規范國有企業領導人員的廉潔從業行為。

同時,在本章中《若干規定》對“三重一大”事項決策、收受不正當利益、利用企業資源謀利、經商辦企業、配偶子女從業、離職和退休后從業等重要問題的政策界限作了界定。

第三章“實施與監督”。規定了有關機構的監督責任和述職述廉、個人有關事項報告與公開、紀檢監察機構監督檢查與評估、函詢以及履行國有資產出資人職責機構的審計、報告備案事項抄報監事會等監督保障制度。

第四章“違規行為的處理”。規定了對違規國有企業領導人員的黨紀政紀處分依據,以及警示談話、調離崗位、降職、免職四種處理措施和相應的經濟處罰辦法。

第五章“附則”。規定了參照執行的范圍、授權解釋機構、施行時間等內容。總的來看,《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》貫徹了黨中央、國務院和中央紀委近年來對國有企業反腐倡廉建設的要求,體現了國有資產監管體制和國有企業改革的新進展,反映了經濟社會的發展變化和國有企業反腐倡廉工作的實際需要,是一部比較全面的、為國有企業領導人員量身定做的,規范國有企業領導人員廉潔從業行為的專門法規。

三、20xx年來任職及工作情況、制度執行情況和廉潔從業情況。

本人自08年以來,一直在七局有限公司紀委副書記、副總經濟師、監察部主任的崗位上,從事紀檢監察工作和經營管理工作,在具體工作上:一是協助紀委書記做好公司反腐倡廉的組織協調。在局黨政和局紀委的領導下,每年初我結合上級要求、企業需要與工作實際,提前擬訂公司《年度紀檢工作要點》、《年度黨風廉政教育工作計劃》、《年度效能監察工作計劃》、《年度保廉合同驗收計劃》和《年度黨風廉政建設責任制考核評價辦法》等專業性文件;組織起草或修訂《水電七局黨風廉政建設任務分解》、《懲防體系年度任務分解》等制度性文件;同時還結合廉政教育的需要不定期編發《水電七局紀檢工作簡報》等學習性資料。

二是在公司領導和部門同志的支持下,加強了與省國委、省紀委和集團公司的工作聯系,加強了與成都、溫江、郫縣、彭山等縣、市檢察機關“共建預防職務犯罪機制”的工作往來。這些工作,為公司全面落實“黨風廉政建設責任制”和在全局范圍認真開展好反腐倡廉建設工作起到一定的促進作用。

三是認真做好“學習實踐科學發展觀”和“廉潔從業專項教育”等活動。并借“專項活動”的東風,以解放思想討論為抓手,逐年召開紀檢系統“專題研討會”和“創新動員會”,做到上下齊動,并通過結合學習實踐活動的“學習調研、解放思想、分析檢查”等幾個關鍵環節的工作,來推動我局紀檢工作更上一個新臺階,發動大家動腦筋想辦法,為紀檢工作年年上臺階而主動作為,充分發揮了紀檢系統每個同志的工作潛能。從目前公司和公司所屬各單位的工作實踐看,創新意識在紀檢系統已深入人心,創新舉措受到上級領導的好評。

四是積極深入基層單位做好相關工作。自08年來,我與紀委監察部的其他同志一起,參與了對各二級單位和局管項目部責任制執行情況的年中、年底檢查工作;參與了對彭水電站、亭子口電站等部份項目的效能監察與保廉合同的驗收工作;參與對小姓電站、四板溝電站等虧損項目的成本管理工作的調研;參與了對局財務部的“債權追討”;設備部的“設備采購、大修”和安全部的“事故責任追究”等事項的督責履責效能監察,參與了對上述監察項目的監察類文稿如《監察建議書》等的擬訂,為紀檢監察促進企業經營管理盡到了該盡的職責。

五是認真做好對干部的教育、監督與保護工作。在過去的三年中我與幾十名新提拔的中層干部進行了廉政談話;在下基層時與近百名二級單位領導人員、部門負責人進行了例行談話。對有情況反映的干部和思想波動的干部,進行了耐心細致的思想工作,幫助他們正確對待利益得失問題,正確對待群眾意見;對因管理失誤、合同不慎和安全事故造成經濟損失而該受處分的同志,提前做好工作,使處分能及時起到教育作用。與此同時,我和同事們一道,對公司和分局的多起信訪事件進行初核與處理,做到了件件有落實。

六是協助局長積極做好7.23泥石流災害的善后工作。09年7月23日,大渡河長河壩項目發生特大泥石流災害,我局三十來位職工(家屬)遇難。在局長領導下,我隨團赴災害現場參加了對受害職工家屬的撫慰談判工作與相關事宜的善后工作。所謂善后,就是協助局長做好政策上的調研與把握,使一切救助工作都在有法可依、有規可循的情況下進行;就是認真聽取受難家屬的呼聲,耐心地做好受難家屬的心理安撫和經濟救助工作;就是針對個別事項與個別人做好特別的思想政治工作,與情緒渲泄和情緒化解工作。從整個事件的處理結果看,由于局領導對大局把握得當,相關決策有法可依,事件處置總體公平,受災家屬對處理情況沒有出現情緒上的反復。

七是夯實基礎工作,以一流成績迎接上級對我局責任制的考核。08和09年,我針對上級對責任制考核發生變化的新情況,加強了對我局全年紀檢工作的整體策劃,對下級強化了創新體制機制和工作方法的考核權重,在主動為各單位的工作創新出謀劃策同時,加強了與各單位、各部門的工作聯系,從啟發創新到實現創新,直至落實基礎性印證資料等都一一做出相應安排。在具體做法上,采用召開專題“創新研討會”的形式對各單位的工作創新進行研討與動員;同時對創新的題目進行逐一抓落實,抓出成果;在具體操作上用客觀性資料對七局的創新性工作加以印證,如省級雜志發表文章、省級刊物發表經驗等佐證性資料,為七局在責任制年底考核中獲取高分打下了堅實的基礎。

回顧近三年工作,我作為局紀委監察部的主要工作人員,認真執行了各種規章制度,執行了國家的法律法規,嚴格遵守了黨的紀律,較好地履行了自己的工作職責,沒有違紀違規事項。

四、廉潔自律情況、工作中存在的問題、差距與整改的措施。

作為局紀委副書記和監察部主任,我個人在廉潔自律方面自我評價如下:

1、我嚴格遵守了國家法律法規和黨的紀律,在自己的工作中貫徹執行了黨的方針路線和上級的工作部署與安排,貫徹執行了企業的各項規章制度,沒有以權謀私和搞不正之風的行為。

2、我嚴格按照《黨章》,按照《國有企業領導領導人員廉潔從業若干規定》,按照中紀委《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》沒有腐敗行為和不廉潔的行為。在工作中能做到“五堅持、五不準”,同時,能團結同志們一道工作,一起去實現既定的`工作目標,去完成上級部署的工作和交辦的各類任務。

3、我嚴格執行了上級的有關規定,沒有違紀違規行為,也沒有“個人經商辦企業”的事項,在工作中做到了不貪不占、不以權謀私、不損公肥私、沒有其他不廉潔的情況和不廉潔的行為。

4、我在處理涉及個人利益的問題或事情上,堅持采用機會平均或工作透明或發揚民主的方法予以解決,決不多吃多占,自私自利。在與人相處上我立足于包容、陽光、公允地處理人際關系和利益關系,做到謀事做事而不謀利謀私。

工作中存在的問題及整改措施。

1、作為紀委副書記,我對在項目部特別是在海外項目部開展黨風廉政教育、國家法律法規教育、企業規章制度教育等方面做得不夠,具體表現是:黨風廉政教育的面不夠,教育工作開展不平衡,對監察的作用和對監察知識的普及不夠,特別是對海外項目的監管和效能監察,缺少一套具體的可操作方法。

整改措施:一是充分利用海外事業部這一對外窗口,采用借船出海、借雞下蛋的辦法來加強對海外項目的反腐倡廉建設;二是努力借用網絡化、信息化的高科技手段來解決在教育上處于點多面廣、工作開展不平衡的問題。

2、作為局紀委副書記,我對局黨風廉政建設的宣傳教育工作和對領導干部廉潔自律、他律的教育工作,在方法顯得過于單一,除采用中心組學習、業余自學和組織專項知識競賽之外,缺乏多樣性和創造性。

整改措施:一是充分整合宣傳、審計、財務、經營、安全等職能部門的教育力量,使單一教育變得盡可能的豐富有趣,寓教于樂;二是發揮聲光電等多媒體手段,創造多樣性的教學模式,提高教育效果。

3、作為監察部主任,我缺乏對全局紀檢監察隊伍后備人才的培養與選拔,至使包括局監察部在內,都不同程度出現了專職紀檢人員青黃不接,查案辦案人員青黃不接,紀檢人才已出現嚴重短缺的狀況。

整改措施:一是著力培養,大膽使用,讓新手盡快成為熟手;二是通過采用內培外訓的方式和專項人才“傳幫”的方式,加快人才的成長過程,變被動為主動。

4、忙于日常事務的應付,至使有些工作沒做到位。一是未能有效地服務到基層;二是對二級單位的行政干部和專兼職紀檢干部宣傳、普及紀檢監察知識不夠,致使一些非紀檢專業干部對紀檢工作的重要性認識不足,這些狀況,明顯不能滿足七局日益深化的改革需要和七局反腐倡廉建設的需要,也與科學發展觀的要求格格不如。

整改措施:一是深入基層,加強與基層的工作聯系,加強對基層的工作服務,提高工作效率;二是加強對紀檢監察知識的宣傳普及力度,在做法上突出紀檢監察對生產經營的保駕護航作用,來體現黨風廉政建設的重要性和反腐倡廉的必要性。

5、我對如何進一步創新紀檢監察工作,仍處于辦法不多,思路不寬,舉措乏力,沒有營造出一種能不斷創新的持續動力機制。

整改措施:針對這一差距不足,我個人有信心,在科學發展觀的引領下,加強學習,轉變觀念,提高思想認識,激發個人的創造力,盡快破解工作中所遇到的各種難題。

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