思想是人類的精神活動的核心,是影響人們行為和決策的重要因素。以下是一些自我思考的思想總結,可以幫助我們認識自己和改進自己的思維方式。
解放思想振興發展研討發言大全(21篇)篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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作為一個有著42年奮斗傳承史的先進局,我分局認真貫徹落實省第十三次黨代會精神,以“能力作風建設年”活動為檢驗標準,以省、市公安局長會議精神為根本遵循,聚焦“核心使命-2022”系列戰役精準發力,勠力謀遠、篤行創新,以更高質量的我公安新業績向黨的二十大獻禮。
省第十三次黨代會擘畫了龍江振興的宏偉藍圖,全面闡釋了“六個龍江”、“四個發展新引擎”、“八個振興”等要求,為全省奮進新時代、搶抓新機遇、展示新作為、爭創新業績提供了根本遵循。
我區位于市東北部,面積1345平方公里,是全市唯一兼具城市、農村、沿邊三大功能的開放型城區。轄區政策優勢明顯,是全省9家享受“建制縣”政策的城區之一,擁有國家級循環經濟試點園區、省級經濟開發區、省級對俄貿易工業園區,擁有全市三分之二的工業企業,工業基礎雄厚。良好的營商環境,促進了地方發展,我分局牢固樹立“不比經濟比精神、不比硬件比貢獻、不比資金比創新、不比警力比實力”,要比實踐比實戰的現代警務創新理念,始終在維護社會大局持續穩定、推動我區經濟振興發展中展現公安擔當、貢獻公安力量。作為一個有著42年奮斗傳承史的先進局,我分局認真貫徹落實省第十三次黨代會精神,以“能力作風建設年”活動為檢驗標準,以省、市公安局長會議精神為根本遵循,聚焦“核心使命-2022”系列戰役精準發力,勠力謀遠、篤行創新,以更高質量的我公安新業績向黨的二十大獻禮。
一是深刻認識開展“解放思想、振興發展”研討活動是當前重大政治任務。貫徹落實省第十三次黨代會、省市公安局長會議精神,開展“能力作風建設年”活動“解放思想、振興發展”研討,是貫徹落實習近平總書記對東北地區作出重要指示的重大舉措,是引領全面振興全方位振興的“金鑰匙”,對破除傳統觀念束縛,破解振興發展深層次矛盾,凝聚振興發展精神動力,激發高質量發展內生動力,都具有極為重要的意義。特別是今年是黨的二十大召開之年,我們唯有以思想的破冰來引領行動的突圍,通過對標找差距,推進思想再解放、標桿再提升、壓力再傳導,永葆“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風,以奮勇爭先的使命感解放思想、轉變作風、提升能力,推動公安“走向全省前列、重回第一方陣”。
二是深刻認識開展“解放思想、振興發展”研討活動是正視問題不足的重要舉措。高忠遠同志在全市公安局長會議上指出當前全市公安工作發展面臨的新挑戰,并確定了當前和今后一個時期全市公安工作發展思路,體現了對政治屬性的牢牢把握、對時代特征的科學判斷、對使命任務的深刻理解,面對市局黨委的新要求、轄區群眾的新期待、日益復雜的新形勢、分局承擔的新使命,現仍存在一定的差距和不足。
三是深刻認識開展“解放思想、振興發展”研討活動是“當標兵、爭排頭”的重要載體。緊緊圍繞市局黨委確定的工作思路,以“能力作風建設年”活動為重要載體,推進“一年筑基、兩年增效、三年釋能”階段性目標,不斷激發隊伍活力、提振民警士氣,緊密結合公安工作實際,發揚“工匠精神”,做足“繡花功夫”,把工作重心和更多精力全部放在抓落實、求實效上,確保單項工作爭先進、創一流,全面工作上水平、爭排頭。
全市公安局長會議提出了“123456”工作發展思路,站位高、視野寬、思路新、方向明,與省第十三次黨代會精神和“能力作風建設年”活動高度契合,具有極強的戰略思維、大局思維和實戰思維,是推動公安工作高質量發展的根本遵循。
堅持從嚴從細,全面提高×和×監管,切實加強危爆物品安全管理,加強重點行業、場所、部位、新興業態監管,加強校園安全保衛工作。
從落實“公開查處治安案件工作法”入手,進一步推動案件公開、公正、及時查處;
從落實“查處治安案件六化工作法”入手,在出警快、證據全、程序嚴方面持續發力;
從落實“王寧-五個一工作法”入手,進一步完善基礎信息采集工作形態。
常態化定期開展執法監督通報工作,避免執法監督畸輕畸重問題。
主動學習借鑒江浙滬一帶優化營商環境工作經驗做法,以“跳出、再看”的思維去創新突破,細化服務舉措,為護航經濟社會發展貢獻公安力量。
以“能力作風建設年”活動為載體,在傳承老我精神基礎上,弘揚“忠誠為民、創新求實、拼搏爭先”的新時代“我精神”,聚力打造忠誠、為民、擔當、智慧、活力、廉潔“六型公安”,努力實現公安隊伍升級版。
推動“能力作風建設年”活動納入領導責任、工作推進、考核評價、督導問責“四個體系”,實行“一把手”工程,全體黨員領導干部帶頭提高能力素質、帶頭轉變工作作風,引導黨員堅定理想信念,堅守黨員的追求,以忠誠促擔當,全力打造思想上同心、目標上同向、事業上同干的戰斗集體。
聚焦“年輕隊伍建設”,打造潛力團隊,把年輕民警的工作置于更加突出的位置,作為主要工作任務,按照年輕干部培養計劃要求,分級分類建立優秀年輕干部儲備庫,拓寬優秀年輕民警推薦、提拔、重用的渠道,為年輕民警創造更加廣闊的舞臺。
加大典型選樹力度,注重新聞宣傳報道,充分挖掘各各戰線先進民警,深入采訪宣傳,力爭每個戰線、每個警種都有典型,都有亮點,講好我故事、傳承我精神。
解放思想振興發展研討發言大全(21篇)篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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當前,全市上下正在深入貫徹省第十三次黨代會和市第十五次黨代會精神。認真研讀兩個工作報告,緊扣我省、我市社會發展實際,解放思想、實事求是,學習后令人振奮。市第十五次黨代會提出的全面振興全方位振興取得新突破的目標,未來五年我們要始終保持時不我待、只爭朝夕的勁頭,腳踏實地、擔當作為、戮力同心、不懈奮斗,扛起省會擔當。身為哈爾濱市一名普通干部,婦聯工作的普通一兵,如何落實省、市黨代會精神,要從自身體現省會擔當。
一是要把握學習之要,在學深悟透中堅定信心。省第十三次黨代會報告吹響了龍江全面振興全方位振興的“集結號”,市第十五次黨代會又為哈爾濱全面振興全方位振興取得新突破,扛起省會擔當發出動員令。我要把學深學透兩個報告精神當成當前和今后一個時期的重要政治任務,切實把思想和行動統一到省、市黨代會精神上來,切實做到對會議精神實質、核心要義真學真懂、入腦入心,融會貫通。
二是要固本強基,在加強自身建設上體現省會擔當。面對未來五年新藍圖、新征程、新目標的要求,對我們來說是一個廣闊的舞臺,但也對自身能力建設提出了更高的要求。市第十五次黨代會報告中明確提出了切實加強能力作風建設。我將按照能力作風建設年活動的要求,著力解決政治意識不強、思想觀念保守、推進落實不力、業務能力不強、不擔當不作為、工作不嚴不細六個方面的問題。
事雖小,不為不成”,不能任何事只會喊不去做,做了只會照搬照抄,穿新鞋走老路,出工不出力、務虛不務實,不愿負責任、冒風險。要想擔當,就要政治堅定,就要解放思想,把全部心思放在完成工作上,不分你我,不分部門,擯棄利己主義,積極思進取,事事求創新,對事不對人,補臺共發展上,真正做到“強國振興有我,冰城振興有我”。
解放思想振興發展研討發言大全(21篇)篇三
大家好!我是鳥河鄉副鄉長xx,今天我以“解放思想無止境,振興發展譜新篇”為主題,就進一步加強對農業農村工作的領導,打贏人居環境保衛戰、實現農業農村工作振興發展,著眼于建設“三縣”“四地”“五個新賓縣”發展目標的新征程,與大家共同探討交流。
到鄉鎮任職以來,我堅持心無旁騖的抓農業農村工作,擺正位置當好“參謀員”,下沉一線當好“螺絲釘”。在農村工作中,我注重加強理論學習、解放思想,努力學習基層工作方法,提高基層工作能力,在鄉黨委、政府的堅強領導下,較好的完成了各項工作任務。一是人居環境持續改善。堅決貫徹落實鄉黨委、政府的各項決策部署,堅持從建章立制入手,健全運轉體系,加大投入成本,人居環境顯著改善,提升了群眾幸福指數。二是落實秸稈綜合利用。堅持高位謀劃,綜合考慮秸稈資源種類、產量,秸稈產業基礎優勢、發展布局、運輸半徑以及農民意愿等多方面因素,推進秸稈多元循環利用,發揮農戶主體作用。三是其他工作有序推進。到任新崗位后,盡快轉變角色,進入狀態。在領導和同事們的支持下較好的完成了農技、畜牧、統計、農機、和林業的分管工作。
在取得一定成績的同時,我也看到了自身的一些不足,比如農村工作經驗尚淺,專業知識不夠扎實,思想解放不到位等。在接下來的工作中,我將進一步解放思想,擺脫傳統單一的路徑依賴,著力從思想中找坐標、找思路、找方法、找動力,以思想大解放促進能力大提升、作風大轉變、鳥河大發展。
一是在解放思想中直面挑戰。今年年初以來,疫情形勢嚴峻,疫情對經濟影響呈現出全局性、嚴重性、非短期沖擊性的特點,對實體經濟沖擊不斷顯現。但是我鄉經濟持續增長的基礎條件沒有改變,我鄉地緣優勢依舊明顯,韌性好、潛力足、基本特征沒有改變,完全有信心戰勝各種風險挑戰。我們會努力在化危為機中尋求政策空間,兜住糧食種植底線,保住基本民生、保住市場主體、保住基層運轉。
二是在解放思想中破解瓶頸。我們要通過深入解放思想,突破思維舊定勢,用新理念謀劃發展思路,用新思維拓展發展空間,精準清除阻礙振興發展的“堵點”、影響干事創業的“痛點”,走出“舒適區”、敢涉“深水區”、勇闖“無人區”,以銳意進取的精神,在謀劃突破路徑、找準賦能切口等方面,切實加強研究性、探索性、開創性工作,切實以思想的破冰促進行動的突圍,贏得制勝的先機,勇立發展的潮頭。
三是在解放思想中賦能突圍。農業是關系到千家萬戶的基礎產業,更是工作中的重中之重,走鄉村振興道路,就必須要以解放思想為先導,全面激活三農發展潛能,拓寬農業發展新思路,根據地理位置、市場需求選育品種,選準特色農業產業,加快發展新型特色農業經營主體,促進農業增效、農民增收,滿足人民日益增長美好生活的新需求。
解放思想振興發展研討發言大全(21篇)篇四
習近平總書記指出:東北發展,無論析困境之因,還是求振興之道,都要從思想、思路層面破題。解放思想,是黨的思想路線的本質要求,是我們應對前進道路上各種新情況新問題、不斷開創事業新局面的一大法寶。對于個人來講,解放思想就是要使自己的思想認識,隨不斷發展的客觀實際變化而交化,敢于實踐、勇于探索,打破習慣勢力和主觀偏見的束縛,研究新情況、解決新問題。在建設“六個龍江”、“五個黑河”的新征程上,在實現第二個百年奮斗目標的趕考路上,我們要牢牢把握習近平總書記點的問題、教的方法、指出的路徑。
我省正在開展的“能力作風建設年”活動,以“解放思想、振興發展”研討作為破題之思、破冰之舉。當前,我市已邁入新發展階段,擺在我們面前的使命更光榮、任務更艱巨、挑戰更嚴峻。
我單位關于圍繞“解放思想、振興發展”研討重點任務查擺出來的問題有以下幾點:
1.我們在認識新事物,適應新態勢,完成新任務上思想還不夠解放,視野還不夠開闊,方法還不夠靈活,眾多人存在害怕解放、拒絕解放、亂解放的問題。
一是害怕解放。主要是有“怕”的思想,怕出毛病、怕犯錯誤,怕領導責怪、怕同事嘲笑。在工作中有時會有很好的建議、措施,但由于“怕”的思想在作怪,不想說,不敢說。二是拒絕解放。主要是有與己無關的思想,認為解放思想是大到一個地區小到一個部門領導的事情,對自己來說認為沒有解放思想的必要,按領導指示做就行了,拒絕解放。三是亂解放。就是不知道什么叫解放思想,不知道從哪里著手,更不知道應該怎么辦,主要是平時學習不夠,思想不夠敏銳,思路不夠開闊,思考不夠全面。
2.找不到改革突破的方向和著力點,拿不出創造性的改革措施,創新改革意識不強。有的同事對于分管領域思想僵化,出現工作問題不改正,循規蹈矩,不能創新工作思路。
3.總感覺自身發展處于第一陣營中,總體指標也不錯,對**省情、**市情認識不充分,對于自身優勢和潛力認識不到位,對于工作開展顯得非常被動和滯后。
4.在推動發展的危機感、緊迫感不強,不能領悟上級文件精神,缺乏大局意識,在具體工作中不能做到爭分奪秒,工作節奏慢、效率低。各部門只按原有的流程操作,成果趨于紙面。
我認為,解放思想不是一句空口號,更不是一蹴而就的事,而是要落實到自己的具體行動上來,聯系我單位工作實際。所以我們要深刻領會省委的部署和安排,努力在深化省情認識上解放思想、在制度創新上解放思想。以思想大解放推動觀念大解放,提升干部的工作能力,推動實現我省的振興發展,下面我將從四個方面談一下我的看法。
解放思想振興發展研討發言大全(21篇)篇五
尊敬的各位領導、同志們、朋友們:
大家好!我叫xx,來自黨政辦。我演講的題目是《解放思想,我為xx做貢獻》。
終于畢業了,我作為一名同學們羨慕的選調生,真的成為了公務員,背上行囊來了xx坪,成為了鄉干部。一切都讓我失望,一切都不是想象中所有的:安靜的鄉鎮,不起眼的辦公樓,小辦公室,六十年代的辦公桌,不用說空調、電腦、轉椅、清茶,光是那卷著滿是泥巴的褲腿的上訪農民,說著我從未聽過的方言,讓我目瞪口呆,讓我徹底地失望。
我在黨政辦工作,負責文秘、內勤等日常工作。成天的圍著電話,守著電腦,咬著筆桿子,日復一日,年年月月花相似,卻沒有月月年年花不同的一刻,瑣碎而繁雜。
生活的落差來得太猛烈,生活的變化來得太突然,我的轉變卻來得很偶然。
經過一段時間的適應,我慢慢習慣了這樣的工作,當我能漸漸聽懂這里的方言,又一次次地經歷了將愁云滿面、帶著種種問題而來,最后舒心開懷而去的村民迎來送去的時候,當我學習著努力將這些平凡而瑣碎的工作做得高效而富有條理的時候,我認識到我這份工作其實是十分有意義而且十分重要的,是鄉村工作中重要的一個環節。在辦公室的工作中我也切切實實的感受到了基層政府工作的意義與重要,我覺得自已的工作是平凡而有意義的。
記得有位哲人曾經說過:“人的思想一旦被禁錮,比終身監禁他的身體更加殘酷”。工作以來我意識到腳步達不到的地方,眼光可以達到;眼光達不到的地方,思想可以達到。只有勤于學習、善于思考、勇于實踐、敢于轉變,徹底解放思想、更新觀念,將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華,從自身做起,認真履行職責,努力做好服務,才能促使自己不斷的發展。雖然身為選調生,但更要認識到自已只是一名普通的鄉鎮干部,要始終保持清醒的頭腦,頭頂的光環是短暫的,只有努力做好每一件事,每一項工作,堅持踏實的態度,才能真正的成為一名優秀的選調生。工作中,每一個同事都有值得我學習的地方,他們忙時我就幫忙做一些工作,他們也很樂意接受我這個學生。我也很認真地對待我的每一項工作,不斷提升自已的工作能力。在寫一份簡短的材料時都會查找大量的資料,反復斟酌修改,然而在這樣一點一滴的累積中,我能感覺到自已每天都在進步,領導對我的工作能力也給予了極大的肯定并一路鼓勵著我繼續前行。
黨組織又一次發出了解放思想、謀求發展的號召,讓我深深感受到了那種搶抓機遇,敢為人先的膽識和魄力,感受到了那種永不懈怠、勇往直前的的奮發精神。它猶如嘹亮的號角,給人勇氣、催人奮進。作為黨政辦的一員,參加這次的解放思想大討論是我們義不容辭的責任。首先,要把自我思想統一到鎮黨委、政府的正確決策上來。其次,要時刻加強學習,增強為中心工作服務的本領。作為一名辦公室人員,必須緊跟時代發展步伐,時刻關注和學習黨在思想理論上的新觀點和新提法,并與我鎮的實際相結合,增強政治敏感性和政治判斷力。再次,要不斷創新工作方法,努力解決實際問題。一個人的思想是不是解放,要看他對待工作的態度,看他能不能解決實際問題。作為一名黨員宣傳黨的政策,掌握群眾的思想動向,柔化社會矛盾,是我們義不容辭的責任。
朋友們,嘹亮的號角已經吹響,新時代思想解放的事業正需要你我的參與!雖然,我們不能馳騁疆場、轟轟烈烈,但我們可以立足本崗,兢兢業業。小草雖小,應該為充實遼闊草原的郁郁蔥蔥而驕傲,小我雖小,應該為成為xx坪鎮的一員而自豪,因為我相信:在平凡的工作中也一樣閃光!我愿用我的激情,撞響思想解放的大呂黃鐘;我愿做一個小小的音符,將我的青春溶入思想解放的壯美旋律,譜寫出新時代的華彩樂章,為建設富厚xx坪貢獻一份自己的綿薄之力。
解放思想振興發展研討發言大全(21篇)篇六
當前,全縣“解放思想、振興發展”研討活動正如火如荼的開展,我通過認真學習黨的十九大和十九屆歷次全會精神,以全面對標落實縣委十七次黨代會精神為主線,認真解決好自身存在的問題,把思想和行動合拍到破解“六個能力”,推動思想大解放、精神大提振、作風大轉變、能力大提升、環境大優化、效能大提高。結合自己的工作實際,更加深刻地體會到開展“解放思想、振興發展”研討活動的必要性、重要性和及時性。
一是解放思想、振興發展是一項永不竣工的工程。實踐無止境,發展無止境,解放思想也永無止境。解放思想,實事求是,是馬克思主義活的靈魂,是我們認識新事物,適應新形勢,完成新任務的根本思想武器。解放思想,就是使思想和實際相符合,使主觀和客觀相符合,就是實事求是、創造性地工作。實踐是解放思想的基礎,我們的思想觀念往往具有相對穩定性,這就要求我們必須與時俱進,不斷適應時代的發展變化,及時轉變和更新觀念,否則,正確的思想、方法也會變的僵化,造成主觀認識和客觀實際相脫節。這次“解放思想、振興發展”研討是要求我們站在新時代新起點上謀求更大發展,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,在各項工作中體現時代感、把握規律性、富于創造性,沖破一切妨礙發展的思想觀念,革除一切影響發展的體制弊端,才能不斷進行創新,才能為經濟社會跨越式發展提供強有力的思想、組織和政治保障。
二是解放思想、振興發展是解決突出思想問題的迫切需要。思路決定出路,觀念決定財富,沒有觀念的更新,就不會有發展的突破;沒有觀念的超越,就不會有發展的跨越,就不會有發展的率先。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維,捆著我們的手腳,制約著我們的發展,必須通過持續不斷的解放思想,牢固樹立起適應市場經濟要求的新理念,著力營造寬商、愛商、富商的發展環境,營造主動為全民創業搞好服務、為廣大群眾排憂解難的良好氛圍。
三是堅持以人民為中心的發展思想。按照黨中央、國務院決策部署,堅持以人民為中心的發展思想,扎實做好新時代政務服務工作,為經濟持續健康發展和社會大局穩定做出新貢獻。做好基層政務服務推廣,圍繞提升政務服務質量,加快線上政務服務平臺建設,建好用好政務服務網站,實現更多事項“網上辦”“掌上辦”,更好利企便民。堅持“陽光審批、政務公開、主動服務”的工作宗旨,以“改革之窗、創新之窗、服務之窗”為創建目標,充分發揮“統一接收、統一答復、進展告知、過程督辦”作用,積極探索、不斷創新,實現服務指引全方位、服務對象零投訴,樹立良好的窗口形象。
通過這次學習,結合工作崗位實際,對標先進和行業標桿,在創新服務方式和強化窗口管理方面仍有差距。面對新形勢,在今后的工作中將努力做好以下工作:一是以滿足企業群眾辦事需要為導向,進一步轉變工作作風,改變服務態度,提升服務形象,提高服務質量,切實提升群眾辦事體驗,真正讓群眾享受貴賓待遇。二是緊抓業務與服務兩個主線,在業務管理中,全面梳理進駐事項,優化辦理流程,壓縮辦理時限,力爭讓企業群眾辦事簡便,用時更少。在服務水平上,定期開展業務能力和服務禮儀培訓,不斷提升窗口人員業務技能和服務質量,要求所有窗口人員既要能夠嫻熟辦理各項業務,又要堅持發揚“店小二”精神,務必作到:來有迎聲、問有答聲、去有送聲、微笑服務。
解放思想,實事求是,是我們認識新事物,適應新形勢,完成新任務的根本思想武器,我將把這次“解放思想、振興發展”研討活動作為我工作的新起點,強化服務理念,樹立加快發展意識,增強執行力,提高創新力,為賓縣振興發展做出更大的貢獻。
解放思想振興發展研討發言大全(21篇)篇七
大家好,我是滿井鎮黨委組織委員xx,按照縣委統一部署和“解放思想、振興發展”研討活動安排,今天我和大家就近期學習心得進行分享交流。作為一名鄉鎮組織委員,我認為“解放思想、振興發展”研討是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。要想做好鄉鎮組織工作,搞好基層黨建,就必須以思想大解放作為引領,堅持與時俱進、突破桎梏。
來到鄉鎮工作的六年有余,我始終堅守崗位、埋頭苦干,積極加強理論學習,保持政治定力,聚焦主責主業,積極完成好作為組工干部的工作任務,參與鎮里重點工作的落實,從一名包村干部成長為包村領導,所包村秸稈禁燒期間沒有出現過一處火點;村“兩委”換屆積極做好村干部的進退留轉工作;人居環境整治工作效果顯著,這些工作的推進都需要進一步解放思想增強責任意識,在有限時間內最大限度完成工作。
雖然在一些工作中取得了一定成績,但在思想解放上還不夠徹底,對鎮域經濟發展的貢獻還存在一定的差距。
下一步,我將真謀實干,創先爭優,做推動思想大解放的宣傳員,轉變作風、提升能力,為新時代賓縣全面振興全方位振興厚植思想基礎。在服務大局中堅定政治方向、在聚焦主業中把握職責定位、在穩中求進中積極擔當作為,以實干實效、敢為善為的工作作風為全鎮高質量發展作出貢獻。
一是解放思想,更新觀念。解放思想是解決矛盾、突破瓶頸最有效的途徑,作為一名黨員領導干部,應該提高政治站位,深化思想認識,提振精神狀態,增強能力素質。解放思想,不是隨心所欲,胡思亂想,而是要解決實際問題,要緊緊聚焦鄉村振興發展這個總要求,創造性地開展工作,適應新的形勢和任務的要求。要積極探索新的發展思路和路徑,著力加大招商引資力度,爭取為縣域經濟作出更大貢獻。
二是加強學習,提高素質。作為一名基層黨員干部,一直受到黨組織的培養教育,經過歷年來的工作實踐,深知加強學習的重要性。要通過強化學習、提升素質,改革創新、深入實踐,不斷轉變工作作風,提升自身工作能力和水平,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,全面落實縣委十七次黨代會精神,推動各項工作取得新進展。
三是改革創新,攻堅克難。在突出抓好基層黨建工作的基礎上,重點是聚焦縣委重點工作,以推動縣域經濟發展為抓手,改革創新,攻堅克難,加快基礎設施建設。要始終堅持一種開拓的精神,創新的銳氣和敢闖敢試的勇氣,爭當創新實踐的開路先鋒,不怕冒險,不怕擔擔子。要緊跟時代,勇于創新,敢為人先。樹立“重在行動,貴在落實”的理念,將思想與行動結合起來,敢與強的比,敢和快的賽,敢向高的攀,明確目標定位、發展水準和工作要求,在實踐中實現價值,在增收富民方面作出新探索。
解放思想振興發展研討發言大全(21篇)篇八
“新解放,新跨越,新崛起”大家都在提,作為一個大學生村官,我也就“思想解放”言語幾句,解放思想是萬事之先,是發展之源。胡錦濤同志就旗幟鮮明地指出,“解放思想是發展中國特色社會主義的一大法寶”。社會主義建設需要解放思想,漯河的大發展同樣需要解放思想,今年,漯河市委市政府就在沙澧大地上掀起了解放思想大討論的熱潮,市委靳克文書記反復強調“發展永無止境,解放思想永無止境”,激發了每一個漯河人建設富強漯河和諧漯河的昂揚斗志。還有,團省委、團市委也在廣大青年中發出了倡議,鼓勵廣大青年成為解放思想行動的先鋒隊,沖鋒在前,展示青年人的朝氣與活力,激發青年人干事創業的熱情,發揮青年人的主觀能動性與創造力。團有號召,青年人有行動。作為一名熱血青年,作為一名大學生村干部,我要說:我們投身社會主義新農村建設,更需要不斷地解放思想。
20**—20**年,國家連續出臺了5個指導農業和農村工作的中央一號文件,這足以說明“三農”問題已經是國家發展的重中之重。而農村的發展,除了各種惠農政策的引導和幫忙,更需要的則是人才。于是,“大學生村干部”這支新生部隊浩浩蕩蕩開進了農村,承擔起了服務新農村建設的重任。為了引導我們這些大學生村干部在農村建功立業,團市委、市、區大學生村干部辦公室多次舉行學習活動對我們進行引導,鼓勵我們解放思想,放開手腳,青春建功新農村。經過入村半年多來的學習和實踐,采集我對解放思想有了更深的認識和體會。
在我看來,解放思想就是要立足本職,實事求是;就是要更新觀念,善于創新;就是要發掘潛能,激發斗志;就是要博采眾長,虛心學習;就是要及時總結,善于反思;就是要付諸行動,善于落實。半年來,我發揮特長,擔當起了“鄉村輔導員”,成立了“尹莊村少年兒童活動中心”,引導農村孩子健康成長;鼓勵村民發家致富搞項目,引導十幾戶村民合作建成了2個規模化生豬養殖小區,引導村民建成了投資百萬元的“消毒餐具加工廠”;建黨節自我出資開展了“過七一看新村”活動,帶領黨員干部到“新農村建設示范村”參觀學習,引導他們增強“為民服務”的信念;關注村民健康,把“醫療服務隊”請到村里來開展義診活動;進取申請沼氣建設國債項目,組織村民建設沼氣,讓新能源點亮村民幸福新生活。一件件工作得到了老百姓的支持,一件件好事被老百姓稱贊,贏得好口碑的我更是干勁十足,我進一步堅定了解放思想,實事求是,創造性開展工作,為新農村建設貢獻力量的信心和決心。
“一枝獨放不是春,百花齊放春滿園。”在接下來的工作中,我還要帶領黨員干部,帶領全體村民投入到解放思想大行動中來,用“思路決定出路”的思想不斷感染他們,鼓勵大家掀起創業致富的新高潮,和大家一齊在社會主義新農村建設中昂首闊步向前走。
解放思想振興發展研討發言大全(21篇)篇九
百年征程波瀾壯闊,百年初心歷久彌堅。從1921年到2021年,中國共產黨秉持以人民為中心,永葆初心、牢記使命,乘風破浪、揚帆遠航,團結帶領全黨全國各族人民開天辟地、改天換地、翻天覆地、驚天動地,完成救國大業、興國大業,推進富國大業、強國大業。
以史為鑒,可以知興替,《論中國共產黨歷史》一書以中國共產黨百年來艱辛奮斗和曲折探索為敘述脈絡,深入總結了黨在各個歷史時期創造的理論成果、積累的寶貴經驗、鑄就的偉大精神,深刻展現了中國共產黨百年來發展壯大的輝煌歷程。正如習近平總書記所說,“歷史是最好的教科書”,只有全面地學習黨史、了解黨史、用好黨史,才能更好地認識和把握現在,更好地面向和開創未來,為新時期新征程寫下“精彩注腳”。
學史則居安思危,回顧走過的路,黨史正如明燈,照亮腳下前行道路。以史為鑒,就是要學會在“前人”的失敗中總結經驗、汲取教訓,避免重蹈歷史覆轍。無論是偉大事業發展還是個人成長,都需要常懷“生于憂患死于安樂”的憂患意識,“思則有備,備則無患”。前行道路上面臨著無數難以預見的風險挑戰需要我們去應對,百年非凡歷程中,中國共產黨人始終保持著一種重要的品質,就是不斷總結經驗、提高本領,不斷提高應對風險、迎接挑戰、化險為夷的能力水平,為我們應對內外部復雜情況變化、解決現實困難問題提供了基本遵循。歷史經驗中蘊含著居安思危的大智慧,這就要求我們要在學習歷史、銘記歷史中總結運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗,舉一反三,用歷史經驗看未來,提早作出戰略布局,真正做到防患于未然。
知史則求真務實,不忘來時的路,黨史正如清泉,滋潤一方思想沃土。以史為鑒,就是要學會在歷史中探求經世致用、治國興邦的務實舉措用以指導和解決現實問題。黨的百年歷史是最好的營養劑,蘊含著實事求是的思想精髓,是我們黨和人民事業不斷走向勝利與輝煌的根本原因。實事求是不僅是中國共產黨思想路線的核心,也是馬克思主義中國化各項理論成果的基礎,為中國共產黨人奠定了世界觀與方法論的基石。百年來,中國共產黨在實事求是思想路線的正確指引下,把實事求是貫穿于治國理政各個方面、各個環節,堅持一切從實際出發,在艱難探索中克服困難、改正錯誤,與時俱進大踏步趕上時代,實現了中華民族從站起來到富起來再到強起來的偉大飛躍。學識知史,就是要更加自覺地堅持和貫徹黨的實事求是思想路線,在求真務實中堅定理想信念、堅強黨性原則。
用史則行至穩遠,走好前行的路,黨史正如號角,激發拼搏奮進力量。以史為鑒,就是要鑒往知來,領悟歷史演變規律,正確分析把握發展趨勢,認識歷史必然、掌握歷史主動,從歷史中汲取力量、指引未來。學史用史是我們牢記黨的初心、踐行黨的使命的重要途徑,只有把紅色資源利用好、把紅色傳統發揚好、把紅色基因傳承好,把初心和使命變成銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的原動力,才能在新的長征路上乘風破浪、行至穩遠。百年黨史資政育人,要在學史用史中解讀黨永葆青春活力的“基因密碼”,以“趕考”的清醒繼承和發揚革命斗爭精神,用黨的偉大成就激勵人,用黨的優良傳統教育人,用黨的成功經驗啟迪人,凝聚起一往無前的拼搏奮進力量,推動黨和人民偉大事業不斷向前。
關于黨史交流心得發言材料精選三篇范文。
用黨的偉大成就激勵人,用黨的優良傳統教育人,用黨的成功經驗啟迪人,凝聚起一往無前的拼搏奮進力量,推動黨和人民偉大事業不斷向前。下面是無憂文檔小編給大家帶來的關于黨史交流心得發言材料精選三篇范文。
解放思想振興發展研討發言大全(21篇)篇十
通過解放思想、振興發展的研討學習,我深深地感到作為一名黨員,要進一步加強理論學習,增強理論功底。做到全面學習和重點學習相結合,不斷給自己“加油”和“充電”,經常和同事們相互交流,努力提高自己工作能力和服務水平,在工作作風上,要深入實際,切實加強和改進工作方法,要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,戒驕戒躁,迎難而上,積極工作,要有大局意識,勇于擔當,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,堅持吃苦在前的責任擔當。牢固樹立為基層服務的思想,在工作中,自己始終要圍繞為群眾服務這先決條件,嚴于律己,一絲不茍地干好自己的本職工作。一步一個腳印地推進各項工作的發展進步。
解放思想振興發展研討發言大全(21篇)篇十一
我是共青團賓縣委員會副書記xx,今天我以“解放思想謀發展,青春建功新時代”為主題,就進一步增強政治意識、不斷解放思想,提升能力,強化本領,實現“三縣”“四地”“五個新賓縣”發展目標,與大家共同探討交流。
新時代為青年施展才華、建功奉獻開辟了更加廣闊的舞臺,同時也對共青團工作和廣大團干部提出了更高要求,從實際工作看,解決復雜問題能力不強、思想解放不到位、開拓創新性不足等問題還未消除,作為黨的助手和后備軍,我清醒地認識到自身肩負的重要使命,將對照“解放思想振興發展”要求,努力推動工作不斷邁上新臺階。
一是堅持跟黨走,以思想解放推動政治高站位。黨旗所指就是團旗所向,對標縣第十七次黨代會安排部署,立足青年實際、主動擔當作為,在青年就業創業、青年人才吸引方面扎實用力,在賓縣經濟社會發展全局中彰顯風采、展示作為。聚焦主責主業,把培養中國特色社會主義事業建設者和接班人作為根本任務,把鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎作為政治責任,引導青年明大理、識大勢、知大任、養大德,培養擔當民族復興大任的時代新人。
二是堅持聚主責,以思想解放推動工作高效率。緊扣喜迎黨的二十大和慶祝建團100周年,廣泛深入做好青少年思想引領工作,進一步增強發展信心、激發奮斗精神、強化使命擔當;圍繞青年現實需求,全力推進青年發展規劃各項工作落實落地,努力解決青年“急難愁盼”的現實問題,有效發揮黨聯系青年的橋梁紐帶作用,在服務青年創業就業、助力脫貧攻堅等重點任務上發揮青年才智、展現青年擔當、貢獻青年力量。
三是堅持謀發展,以思想解放推動工作高標準。對照“解放思想振興發展”要求,對個人思想、工作進行深刻剖析,堅持對標先進找差距、奮力發展謀跨越。充分發揮“頭雁”效應,做全縣團員青年解放思想的踐行者、示范者,求真務實、真抓實干。凝心聚力、昂揚向上,以奮斗的青春,推動賓縣共青團工作再上新水平,為實現“綠色、美麗、富裕、平安、興旺新賓縣”貢獻青春力量。
解放思想振興發展研討發言大全(21篇)篇十二
在全縣深入開展的“解放思想,轉變作風,著力改善清水發展環境”活動,是進一步深化習總書記系列講話精神活動,切實提高黨員干部執行力、戰斗力的重大舉措和重要保證。在活動中,通過學習《清水縣深入開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動實施方案》,我的思想收獲很大,感觸很深。作為一名黨員教師,我認為,我在解放思想、工作作風方面還存在諸多的問題。
一直以來,認為只要在本職工作崗位上盡心盡責,比上不足,比下有余,已經差不多了,現在通過本次活動后,才真正從思想上、理論上認識到,其實,這種“差不多”、“可以了”、“還行”的思想就是不行,認識上不去,思想不解放,什么工作都不會有大的成績來。只有不斷地解放思想,才能與時俱進,才能不斷開拓工作新局面。認真總結以往工作,深刻剖析自身不足,主要存在以下問題:
1、學習理論知識的系統性、深度和廣度不夠。學習上存在著只求過得去,不圖過得硬的思想,在準確系統地把握理論的精神實質上有較大差距;理論同實踐的結合還有一定差距;平時只注重實用主義,不注重全面和系統的學習;只是為了學習而學習,是形式化、教條化的學習。
2、與時俱進,虛心聽取學生的意見上,仍需保持積極的進取心和謙虛謹慎的態度。要隨時了解學生的學習和生活上的困難,及時幫助學生解決。不注重時事及新鮮事物的學習,很多事情陳歸于舊;有時在個別時候缺乏對他人開展批評的勇氣,不夠堅持原則,想做老好人,具體到個人的時候只談共性問題,不談個性問題。
3、一定程度上還存在著畏難思想。不想碰硬,滿足于做完就行,不求數量與質量有機地結合,雖然能夠完成工作,有只求一般,干些工作就有滿足感的傾向,在破解難題、創新方法和措施上有差距。
4、在創新方面主觀能動性沒有完全發揮出來。在思想意識上,有瞻前顧后心理,放不開手腳。在對待自己的每一項工作,在作風上、方式方法上,思路不寬,創新不夠,方法守舊。
問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題在表面,根源在思想上,主要有以下幾點:
1、不注重理論學習和政治學習。從現象上看,自己也費了不少功夫用于學習,但就是未能掌握科學理論的精神實質和科學體系。平時的理論學習,都是為學習而學習,是形而上學的學,并沒有達到學習的真正目的,導致思想與實踐脫節,從而理論水平不高。
2、大局意識不強。沒有真正領會“只有思想上解放了才能在行動上體現”這一道理,因而不注重理論意識的解放,對新形勢下的要求和標準認識不到位,總認為把自己的事情做好、把自己管好就是一名合格的干部,從而帶來工作責任的弱化。
3、想做好人,原則性不夠強。由于有一種事不關己的思想,對一些錯誤的東西,只是睜只眼閉只眼,不想得罪人,不愿大膽提出,有時還會把自己等同于一名普通人員,忘記了自己是一名黨員干部,放松了對自己的嚴格要求。
1、加強理論修養。認真學習黨的路線方針政策,深刻領會其精神實質,積極探討理論內涵,提高理論素養,增強政治的敏銳性,深入實際搞好實踐,掌握工作實際,分析存在問題,研究解決問題的方法,總結工作經驗,形成有效指導工作的理論。
2、加強解放思想、更新自己的觀念修養。在工作中,解放思想,放下包袱,大膽工作,勇于實踐,敢于創新,充分發揮主觀能動性,做一名優秀的合格教師,牢固樹立奮斗理想。
3、加強積極工作的修養。做好本職工作,服從安排,搞好協調,樹立全局意識,增強集體觀念,做好班主任工作和學校團委工作。
4、加強科學文化知識的修養。要在實踐中充分掌握新知識,積累新經驗,增長新本領。還要學好專業知識,堅持終身學習,做到活到老、學到老。
5、加強團結意識的修養。注意工作方法,關心幫助學生和其他教師的生活,不僅要做工作的強者,還要當學生和教師的知心人,團結教師,關心學生,相互學習,取長補短,工作上爭先創優,事業上比學趕幫,生活中和諧相處。
這次“解放思想,轉變作風,著力改善清水發展環境”活動,對我來說,既是一次用新思想、新觀念重新審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會。通過學習討論和對照檢查不足,使我更加清醒地認識到自己存在的問題,我決心進一步解放思想、更新觀念,用全新的思想全新的理念,提高自己的素質,為加快我縣的發展環境做出自己的努力!
解放思想振興發展研討發言大全(21篇)篇十三
學習黨史的過程中,我深刻地理解了,這正是我們黨克服艱難險阻的真實寫照,這是屬于我們中國人民的民族精神,這更是中國共產黨人的品質。我們黨員學習黨史,就要在苦難和挫折中堅定理想信念,鍛煉意志品質,在任何困難面前絕不低頭、絕不認輸、不放棄、不拋棄,為自己的共產主義事業奮斗終生!作為紀檢監察干部,要在加強政治修養上比其他黨員有更高標準、更嚴要求,把理想信念作為修身立業的“定盤星”“主心骨”,在推進偉大自我革命中堅守初心使命。在工作、生活、學習的實踐中,不斷錘煉自己的品格意志,不斷校正自己的人生坐標,始終保持共產黨人的政治品質,永葆堅定理想、服務人民、求真務實、開拓創新、清正廉潔、艱苦奮斗的政治本色,挺起共產黨人的精神脊梁,堅守共產黨員的精神家園。
二、悟思想,凝聚智慧謀創新。
難以忘記在改革的最前沿,上海浦江潮涌,深圳整裝前行,海南自貿港揚帆起航,“一帶一路”建設縱深推進,科技創新突飛猛進,無論是“奮斗者”號成功坐底萬米深海,還是“嫦娥”五號成功攜月壤返回地球,這一系列成功的背后,都是艱苦奮斗創造出來的,都是方式方法的創新。只有不斷的改革創新,才能使社會不斷前行。在高新區黨工委的堅強領導下,我們要有更為緊迫、更有責任、更加扎實、更加精細的作風,傳承“敢闖、敢堅持、敢于苦干硬干”、發揚“擔當、敢創新、敢為天下先”的精神,思“破題”之策,尋“解題”之法,行“答題”之道,為高新區的高質發展開創新局面。
三、開新局,加強學習敢擔當。
“人之忠也,猶魚之有淵”,既要有人無遠慮、必有近憂的責任意識,我們要常懷憂患意識,常懷本領恐慌,看到自己不足,主動提高,要在風平浪靜之下,要看到風險的存在,未雨綢繆,在立足崗位服務人民的實踐中,才能從容面對各種挑戰。黨史學習教育與實際工作不能“兩張皮”,我們要學以致用、學用相長,開展好“我為群眾辦實事”,扎實做好本職工作,把學習成效轉化為工作動力和成效,發揚“店小二”的精神,擼起袖子,甩開膀子、邁開步子,以實干苦干巧干。同時以只爭朝夕的精神狀態和一往無前的奮斗姿態,敢于負責任、挑重擔、打頭陣、涉險灘、啃硬骨頭,在大是大非面前敢于亮劍,在思想交鋒中敢于發聲,既有敢于斗爭的膽略,又有善于斗爭的策略,推動高新區的發展不斷的邁上新臺階,以優異成績慶祝建黨100周年!
通過黨史學習讓我明白了,一代人有一代人的擔當,一代人有一代人的使命,我們只有將自己的小我融入到祖國的大我,與時代同步伐,與祖國同命運,才能實現人生的價值,升華人生的境界,進入新時代,實現新目標,責任重大,唯有勤勉盡責,夙興夜寐,才能不負重托、不辱使命,才能夠為實現十四五、奮進新時代、逐夢新征程貢獻自己的力量。
解放思想振興發展研討發言大全(21篇)篇十四
根據局黨委關于開展解放思想促進高質量發展討論活動的要求,現簡要報告我的學習經驗,請批評和糾正錯誤。
由于財政部門重視業務工作,我局干部近年來幾乎沒有對外交流和晉升。此外,財政系統領導職位數量有限,大多數干部在同一職位工作了十多年,無法晉升。一些懂財務、善管理、有經驗的優秀年輕干部很難有機會晉升和重用。特別是事業單位,受人員身份限制,事業單位干部轉移調動機制不完善,人員溝通少,晉升空間有限,在一定程度上影響了干部的積極性和積極性。
近年來,財政干部的年齡老化問題相對嚴重。從局機關的角度來看,40歲以下的年輕干部只占四分之一,50歲以上的干部占近一半。由于干部年齡結構的老化,不僅影響了干部梯隊的建設,而且導致少數干部的工作熱情下降。
雖然完善了相關制度,開展了工作紀律檢查,全局工作紀律明顯好轉,絕大多數科室、單位的工作紀律良好,但仍有個別科室、單位考勤制度執行不嚴格,個別干部遲到、早退現象仍然存在,工作中在崗不在狀態等一些不良現象還未完全杜絕。
結合實際創造性謀劃工作還有欠缺,隨著事業單位改革的深化和黨政群機構改革的實施,財政部門與原屬事業單位間的業務需要進一步明確,尚需進一步建立健全良好的工作銜接制度;財政部門內設科室的職責也需要重新調整,相應的制度也需要重新修訂完善。所有這些還未做到提前準備,超前謀劃。
堅決做到一加強兩優化:一是全面加強干部隊伍建設,真正做到想干事的人有平臺,能干事的人有舞臺;二是進一步優化干部隊伍結構,打造一支朝氣蓬勃、昂揚向上的財政隊伍;三是進一步優化內設機構職責,建立高效運行的財政工作機制。
一是樹立正確的用人導向,把那些政治過硬、作風扎實、勇于擔當、成績突出的干部提拔到重要崗位上來,通過政治激勵,不斷引導廣大干部真正把精力投入到謀事干事上,用正確的用人導向端正風氣、激發效能,促進干部作風進步步轉變。二是結合機構改革適時進行中層干部隊伍的優化調整,注重有計劃地選拔優秀年輕干部充實到領導崗位,優化干部年齡結構,激發工作熱情。同時,加大年輕干部培養力度,制定并落實《適應時代要求推動朝陽全面振興發展大力發現培養選拔優秀年輕干部的實施意見》。三是要積極爭取領導及非領導職數,結合干部年齡情況,科學調整使用,將職數運用最大化,使任職時間長的干部有待遇,年輕的干部有提拔晉升的空間,提高廣大干部的工作積極性。
一是加強與上級部門溝通交流,積極向上推薦優秀干部,使局內更多的干部走出去,提起來,打通干部出口;二是積極推行單位內部的輪崗交流,使干部有機會在更多的崗位履職盡責,增加新壓力、學習新知識、研究新問題、發揮新作用。
通過公務員招錄、事業單位人員轉任調任、基層遴選等方式,將符合政策規定、表現突出的優秀年輕干部充實到公務員隊伍。
要堅持守土有責、守土盡責,強化管理、深化管理、細化管理,確保責任到位、責任到人。認真落實誰主管誰負責、誰主辦負責,嚴格按程序辦事,按紀律辦事,看好自己的陣地,管好自己的隊伍。同時,要嚴格按規定和制度辦事,堅決做到令行禁止。
著力理順部門職責,根據改革后的事業單位和機關新“三定”規定,制定單位間、部門間業務銜接辦法和相關制度,做到一件事情由一個部門負責,需要多個部門負責的事情要明確主辦部門和協辦部門以及相應的職責和運轉程序,補齊制度短板,建立高效運行的財政工作機制。
解放思想振興發展研討發言大全(21篇)篇十五
《關于開展解放思想大討論專題研討活動的實施方案》要求,結合自身實際發言如下。
本次解放思想大討論活動是以習近平總書記這次視察東北特別是視察吉林,為新時代東北振興掌舵領航、把脈定向為契機。當前,東北振興發展面臨難得機遇、進入關鍵時期,遼源創新轉型發展處在重要節點、步入攻堅階段。貫徹落實總書記重要講話和重要指示精神,抓住機遇推動解放思想、推動高質量發展、推動作風根本性轉變,都應責無旁貸。個人認為開展解放思想大討論活動,最根本的要解決思維方式問題,更新觀念,增強爭先意識、勤奮意識、創新意識、機遇意識和開放意識,極力破除畏難發愁、無所作為的思想,小富即安不思進取的思想和怕苦怕累的懶惰思想,提高肯干、會干、好干的本領,提升工作和發展的水平。結合自身,首先要從學習總書記重要講話和重要指示精神開始,深刻領會習近平總書記重要講話和重要指示精神,高效的落實領導部署要求,解決思想觀念和精神狀態的問題,由內而外的發力改變,真正做到為領導排憂,提升自身整體能力。
(一)與咨詢群眾的密切程度有待提高。仲裁委員會的工作性質,決定了我們更加有必要、有責任將群眾、企業、服務對象的利益放在首位,做到“想群眾之所想,急群眾之所及”。但實際上,我們還存在著服務群眾不積極、不主動、不自覺、不到位。久而久之,群眾、企業、服務對象必然會失去對仲裁的尊重與信賴,也就不愿再將糾紛拿到仲裁來處理。因此,密切聯系群眾是黨的最大政治優勢,脫離群眾是我們黨執政后的最大危險,也是仲裁發展過程中的最大危險,我們一定要時時處處把群眾、企業、服務對象放在心上,贏得群眾對仲裁的信任,提高服務意識。。
(二)對黨章學習的不深不透。自己能認識到黨章在黨的建設中發揮著極其重要的作用,也能逐字逐句的研讀。在學習中存在著“蜻蜓點水”現象,研究的不深不透,只局限于了解字面含義,沒有深入了解內在涵義。
(三)遵守政治紀律和政治規矩還有欠缺。對黨的政治紀律和政治規矩能夠做到嚴格執行,令行禁止。但有時存在領會較慢、跟不上趟的問題,尤其是一旦遇到具體問題和處理具體工作時,存在就事論事的時候多,站在政治和全局考慮問題的少。特別是在仲裁業務工作中還缺乏從政治的高度去認識的問題,對仲裁業務工作面臨的深層次矛盾及其產生的社會影響研究探索不夠。
(四)黨性鍛煉不夠經常。滿足于一般性要求,滿足于不出問題,總以為自己在工作上、生活上已經要求很嚴格了。不知不覺在加強黨性修養和鍛煉方面放松了標準,黨性意識、黨性觀念有所弱化。
(一)進一步加強對黨章的學習。進一步增強學習黨章的自覺性,把學習與思考結合起來,不斷用黨章強化世界觀、人生觀、價值觀的改造,不斷用黨章規范自己的一言一行。
(二)堅決嚴守政治紀律和政治規矩。堅決做到“五個必須”,在思想上和行動上同辦黨組保持高度一致。牢固樹立大局觀念和全局意識,把守紀律講規矩視為一種責任、一種擔當、一種常態,自覺遵守規矩,時刻嚴守《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀,自覺按黨性原則辦事,按政策法規辦事,按制度程序辦事。
(三)牢固樹立正確的群眾觀和政績觀。我將牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想,帶著深厚的感情去做好仲裁工作,充分發揮仲裁作用,真正惠及到百姓身上,實實在在基層群眾辦一些實事、謀一些好事,切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。
我的發言就到這里,不當之處請在座的領導和同志們批評指正。
解放思想振興發展研討發言大全(21篇)篇十六
通過開展“回頭看”學習研討活動,緊緊圍繞習近平總書記對東北地區和龍江重要講活重要指示精神落實研討封閉學習。深入推動解放思想實現新突破,受到很大啟發同時也得到深刻的學習教育。通過“回頭看”活動,取得了三點收獲:一、學習態度。以往由于在主觀上對政治理論學習不夠主動重視。難以使工作有效提高,對一些新情況把握不準,通過學習開拓思想,增加了知識儲備,對于理論學習重要性的認識有所改變。二是轉變了工作作風,對來辦失業登記證的人員更加認真及時的完成打證工作,能及時解決老百姓的問題。三是強化自律意識,在今后工作中要時刻嚴于律己,時刻牢記一名共產黨人的初心使命,認真學習工作相關文件,更好地為老百姓服務。
解放思想振興發展研討發言大全(21篇)篇十七
根據縣委《關于在全縣組織開展“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發展”大討論活動的實施意見》的要求,縣科技局、科協班子高度重視、精心組織、周密部署,緊緊圍繞“九個討論主題”、“八個一活動”和云南省行政問責辦法等四項制度的施行,按照“一切妨礙發展的思想觀念都要堅決沖破,一切束縛發展的做法和規定都要堅決改變,一切影響發展的體制弊端都要堅決廢除”的要求,認真宣傳動員,組織全體黨員干部職工開展了解放思想大討論活動。在深入學習,提高認識的基礎上,采取個別談話、召開座談會、民主評議等方式,廣泛聽取本部門干部職工和基層服務對象的意見,結合單位的實際,認真查擺了局班子思想、工作和作風方面存在的問題。并針對存在的問題,局領導班子進行了認真梳理剖析,制定整改措施如下:
一、存在的問題。
(一)思想觀念問題。
解放思想,大膽開拓創新工作方面還有差距。在個別同志身上還不同程度地存在著人浮于事,養尊處優;不思進取,混天度日;觀念僵化,因循守舊;頭腦空泛,思路狹窄;好大喜功,小進即滿的思想觀念。
(二)精神狀態問題。
精神空虛、萎靡不振;心不在焉、狀態不佳;有工作不履責、無所事事,游手好閑,甚至不干正事;小病大養,無病呻吟的低迷狀態在個別同志身上還時有表現。
(三)工作標準問題。
工作上超前思維不足,創新性不夠。個別同志工作中存在著標準不高,畏難守舊,被動應付;工作跟不上節奏,質量不高;不愿精細謀劃,不愿調查研究,不愿出力流汗;工作能推則推,能躲就躲,只求過得去,不求過得硬的問題。
(四)作風漂浮問題。
深入基層調研不夠,因循守舊,反應遲鈍,行動遲緩;重心沉不下去,知行不一致,說做脫節;工作不嚴謹,環節不嚴密,辦事拖泥帶水等習慣在個別同志身上還時有發生。
(五)紀律渙散問題。
部門作風紀律有強調,但力度不夠,個別同志組織觀念淡薄,紀律松懈,有令不行,有禁不止;有章不循,我行我素;存在上下班遲到早退等自由主義傾向。
(六)服務不細問題。
執行工作制度不夠到位,個別同志在工作中存在耐心不夠,言語加重,解釋不清,推諉服務對象等有礙單位和個人形象的言行。
(一)加強學習,用解放思想的思維方式推動工作發展。
以解放思想大討論為契機,發揚馬克思主義理論實際的學風,圍繞“十七大”報告的主題,緊緊抓住堅持科學發展觀的靈魂,牢牢把握繼續解放思想、推動科學發展的精髓,在理論聯系實際、學以致用、指導工作上狠下功夫,不斷把學習引向深入。真正把解放思想根植于思想上,體現在決策上,把解放思想的成果運用到實際工作中,著力點落到推動完善機制、創優服務上,用解放思想的思維方式,開拓思想,全面推動科技進步工作。
(二)健全完善制度,加強政治思想理論學習。
一是進一步完善學習制度,以制度化保證理論學習的經常化、規范化。把加強學習作為科技隊伍建設的重要內容放在首要位置來抓。二是堅持集中學習日制度,切實抓好全局干部職工的政治學習。三是進一步加強學習型機關建設,在全局形成想學習、會學習、比學習的濃厚氛圍。大力弘揚理論聯系實際的學風,加強學習的系統性,增強學習的主動性,教育全體干部職工發揚“釘子”精神,努力擠時間認真學習本職業務,市場經濟、現代管理、法律法規等知識,不斷拓寬知識面,不斷用新知識、新理念武裝頭腦,增長才干,提高自身的綜合素質和工作能力。
(三)牢記宗旨觀念,改進領導作風。
一是要牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀,正確對待權力、金錢和名利,在工作和生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉政。二是要認真貫徹民主集中制原則,充分開展民主討論,發揮好集體的智慧和力量,班子成員之間做到經常溝通思想,溝通感情,密切關系,增進團結,注重調動班子成員的積極性,定期召開民主生活會,用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題,不斷增強凝聚力和戰斗力。三是要切實發揮表率作用。在工作中,作為領導干部要始終堅持先學一步、多學一點、學深一層,做給職工看,帶著職工干,使大家學有榜樣、干有信心、趕有方向,積極促進各項科技工作發展。四是以學習貫徹黨的十七大會議精神為契機,不斷加強黨性鍛煉,時刻牢記黨的宗旨,堂堂正正做人,扎扎實實干事,努力在群眾中樹立科技干部的良好形象。
(四)轉變工作作風,提高工作效能。
增強“敢為人先,爭創一流”的勇氣和魄力。忠誠敬業,恪盡職守,振奮精神,高標準、嚴要求,增強工作的緊迫感、責任感。一是進一步健全完善局機關各項規章制度,狠抓各項工作的落實,并注意每個工作細節的把握和銜接,扎實細致地做好日常工作和具體事務,確保各項科技工作有序運行。二是進一步增強群眾觀念,經常深入基層、深入群眾,傾聽群眾的意見和建議,幫助群眾解決實際生活中的困難。發揚求真務實的工作作風,力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。三是繼續增強宗旨意識,牢固筑起思想道德防線,淡泊名利,力戒浮躁,在工作中做到任勞任怨,甘于奉獻,一身正氣,廉潔勤政。班子成員和干部職工要時時處處維護科技部門形象,大事講原則,小事講風格,嚴于律己,寬以待人。堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的現象發生。
(五)切實改進工作作風,進一步增強效率意識。
倡導立說立行、速決速行、雷厲風行的工作作風,做到急事急辦、特事特辦、能辦的馬上辦,辦就辦好,辦出成效。要增強對群眾的感情,始終堅守“立黨為公、執政為民”的理念,要誠心誠意為群眾解難題、做好事、辦實事、辦成事。對基層請求的事項、對群眾投訴咨詢的問題,要做到事事有著落,件件有回音,力戒推諉扯皮、敷衍塞責。要增強對工作的激情,對承擔的工作和上級交辦的任務,要時不我待,不折不扣地去完成。
(六)積極進取,不斷創新,創優爭先,強化服務。
要嚴格執行云南省行政問責辦法等四項制度,深入開展創建“學習型、創新型、實干型、服務型、廉潔型、節約型”機關活動;增強服務本領、改進工作作風、提高辦事效率、爭創一流業績;不斷增強干部職工的創優爭先意識,努力提升服務發展、服務群眾、服務基層的水平。
總之,通過這次開展“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發展”大討論活動,領導班子成員要切實轉變思想作風,把解放思想大討論活動同思想建設、組織建設結合起來,班子成員要從以下六個方面帶好頭、做好表率。一是在加強學習上帶好頭,做真學、真懂、真信、真用的表率;二是在提高能力上帶好頭,做創新、創業、創造、創優的表率;三是在求真務實上帶好頭,做說實話、辦實事、求實效的表率;四是在團結干事上帶好頭、做互信、互助、互補、互諒的表率;五是在廉潔自律上帶好頭,做自重、自省、自勵、自警的表率;六是在黨性修養上帶好頭,做平靜、平凡、平淡、平實的表率。堅持一靠教育、二靠制度,嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理,抓好整改,使全體黨員干部增強學習實踐鄧小平理論、“三個代表”重要思想和以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀的自覺性,思想觀念進一步解放,理想信念進一步堅定,先鋒模范作用進一步發揮,全心全意為人民服務的宗旨觀念進一步增強,以思想的大解放,促科技的大發展。
解放思想振興發展研討發言大全(21篇)篇十八
解放思想要圍繞深化省情認識發力。立足省情、認識省情、把握省情,才能因地制宜推動發展。哪些是長板、哪些是短板,只有心里有數,才能揚長避短、揚長克短、揚長補短。要辯證地看待我們的優勢和劣勢。比如,天寒地凍在過去曾經被看成是制約黑龍江經濟發展的一個不利因素,但換個思路,就成為冰天雪地也是金山銀山的發展先機。解放思想就是要善于不斷構筑發展的新優勢。
解放思想要圍繞上下結合下功夫。在共性政策中找結合點、在特指政策中找突破點、在自我需求中找切入點、在非禁即入中補空白點。這些“點”,不僅要立足國家發展大格局,結合我省實際去“找”,更要“落”,把國家重大戰略決策轉變為振興發展的實際行動。上下結合解放思想,需要上級帶動下級和基層解放思想,帶動廣大人民群眾解放思想,在解放思想中統一思想,讓全社會在解放思想中迸發更大的活力。
解放思想要圍繞制度創新有作為。把先進地區的先進經驗“拿來”,結合實際為我所用,就能形成后發優勢,不僅節約了時間成本,還能在更高的起點上實現追趕。我們要用好龍粵合作機遇,抓住自貿試驗區、哈爾濱新區等重要載體,大膽試、大膽闖、自主改,在更大范圍更深層次形成更多的新思路、新辦法、新機制。尤其是當環境發生改變時,只有打破不合時宜的條條框框,敢于突破陳規,敢想敢干、敢為人先,才能找到更符合實際的新路。
唯有思想的突圍,才能實現振興發展的突破。“解放思想、振興發展”,前者是基礎,后者是目的。解放思想不能“葉公好龍”,不能“光打雷不下雨”。遇事不能總想著這不行那不行,而要研究怎么干才行。我們要以機關“能力作風建設年”活動為契機,打通思想上的“中梗阻”、觀念上的“無形墻”,創新思路,既大膽探索,又腳踏實地,不斷開辟新境界、闖出新天地。
“思想走在行動之前,就像閃電走在雷鳴之前。”要用解放思想的力量催動振興發展的步伐,自覺躬身入局、主動擔當作為,以科學方法破解難題、善作善成。
解放思想振興發展研討發言大全(21篇)篇十九
按照省、市委“能力作風建設年”活動總體部署,市委宣傳部積極承接“解放思想、振興發展”研討專項工作,迅速組建專項工作組辦公室,于3月22日下午召開專項工作組辦公室第一次會議,落實全省、全市機關能力作風建設領導小組相關工作要求,安排部署3月份工作任務。市委宣傳部部務委員、“解放思想、振興發展”研討專項工作組辦公室主任王波主持會議。
會議指出,市委決定在全市機關開展“能力作風建設年”活動,既是貫徹“作風建設永遠在路上”的內在要求,也是打造政治過硬、能力突出、作風優良、勤勉高效、清正廉潔的黨員干部隊伍的實際舉措。“解放思想、振興發展”研討作為“能力作風建設年”活動的第一項工作任務,是整體活動中重要的一環,要提高思想認識,高度重視、高位推動,堅持問題導向、結果導向,解決真問題、真解決問題,不做“清談館”,要做“行動隊”,確保研討工作取得實效。
會議強調,要圍繞貫徹省市委部署要求,緊密結合伊春實際,抓緊制定全市機關能力作風建設年“解放思想、振興發展”研討專項工作方案、任務分解表、研討專項工作安排一覽表、宣傳工作方案等,為工作推進提供制度保障。要參照省級做法組建全市“能力作風建設年”活動“解放思想、振興發展”研討專項工作組、全市機關“能力作風建設年”活動“解放思想、振興發展”研討專項工作組辦公室,統籌指導全市“解放思想、振興發展”研討工作開展。要抓好全員學習特別是各級領導干部學習,發揮領導班子領學示范作用,采取自學與集中學習相結合等方式,學原著、讀原文、悟原理。要將“加強能力作風建設,持續解放思想,推動振興發展”宣講同黨的十九屆六中全會和全國兩會精神宣講緊密結合起來,組織各級講師團深入機關持續做好宣講工作。要整合媒體資源,建強學習陣地,用好“學習強國”黑龍江學習平臺、“極光新聞”等線上學習平臺,在市級各媒體平臺開設專題專欄,持續推出理論闡釋文章、學習研討心得、實踐創新做法等,為各地各部門提供參考借鑒。要統籌網上網下媒體資源,加大宣傳力度,及時反映各地各部門的做法成效,挖掘、培樹和宣傳先進典型,營造良好輿論氛圍。
解放思想振興發展研討發言大全(21篇)篇二十
省十三次黨代會是一次承前啟后、繼往開來的大會,全面總結了我省過去五年取得的主要成績,描繪了未來五年的發展藍圖。省十三次黨代會是我市公安出入境管理工作發展前行的重要指引,我們將緊密結合能力作風建設年活動,把學深悟透會議精神作為當前最重要的任務,把貫徹落實省黨代會會議精神和全市公安局長會議精神作為營造和維護我市良好出入境秩序的重要載體。
一是高舉中國特色社會主義發展偉大旗幟,維護黨中央核心地位。全市公安出入境隊伍要不斷提升思想境界,準確理解把握習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署,從思想層面與黨中央看齊,牢固樹立“四個意識”,堅決做到“兩個維護”。把捍衛國家政治安全作為首要任務,抓好主責主業,以最高標準、最嚴要求,全力以赴做好二十大安保維穩工作。二是準確把握省十三次黨代會主題主旨。特別是黑龍江省全面振興、全方位振興這一重要主題,以踐行初心、勇擔使命的決心,從振興出發,不斷提升服務經濟發展的能力水平。三是把全市公安局長會議精神作為全市公安出入境管理的重要指引。要深入學習,吃透全市公安工作發展思路,按照“123456”的實踐準繩,錨定全市公安出入境管理部門方向和路線,全面解放思想,結合會議精神完善全年重點任務,從管理和打擊上再發力,不斷凈化我市出入境秩序。
一是把解放思想作為出發點。要進一步解放思想,不斷平衡“管”和“服”的關系,將工作重心逐步從服務向管理和打擊轉變,以嚴格出入境證件審批和指導基層外國人管控為先導,以打擊“三非”外國人和妨害國(邊)境違法犯罪為重點,以落實各級營商便民舉措為己任,不斷提升出入境管理服務水平。二是把管理作為關鍵點。要嚴格中國公民出境審查制度,對涉嫌出境從事違法犯罪活動的,堅決不予簽發證件;加強對基層派出所指導,以大范圍培訓解決能力問題,以點對點解決具體問題;暢通多警種、多部門聯動工作機制,構建綜合治理格局。三是把打擊違法犯罪作為著力點。一方面,嚴厲打擊妨害國(邊)境違法犯罪,從被動發現轉變為主動出擊,深化“獴獵行動-2022”,嚴打偷渡犯罪團伙,深挖涉賭涉詐重點人員和其他境外違法犯罪的偷越國(邊)境線索;另一方面,深化“三非”突出問題治理,以“三非”外國人治理工作領導小組領導小組機制為依托,緊盯非法外教、毗鄰國家人員非法務工等重點問題,大幅“清存量”、堅決“減增量”,聯合有關部門開展長期非法居留開展清查,形成全方位防范、全要素管理、全鏈條打擊工作格局。
一是強化政治理論能力。把學習省十三次黨代會精神作為重要學習任務,省黨代會內涵豐富、高屋建瓴,要庖丁解牛般把會議內容分解學習,緊密結合基層黨組織建設,“三會一課”組織生活會等黨建活動,特別是要認真學習許勤同志在大會上作的重要報告,深入理解核心要義,從而指導實踐、服務振興發展。二是強化素質能力建設。要以不斷擦亮牡丹江公安品牌形象為努力方向,以能力作風建設年為契機,切實強化隊伍思想政治建設,推動學習制度常態化,提升業務素質,落實青年干部培養計劃,加強全市出入境隊伍和基層派出所各類專業培訓,規范窗口服務建設,從隊伍內部發力,服務振興發展。三是強化紀律作風建設。
按照權責事項、行政許可、證明事項和政務服務事項“四張清單”,加強監管,提高依法行政、依法辦案能力水平。緊密圍繞窗口服務強化紀律作風建設,強化監督管理,切實落實“12367”熱線、領導帶班制度、音視頻巡查制度,打造忠誠擔當的出入境隊伍。
解放思想振興發展研討發言大全(21篇)篇二十一
大家好!
20xx年8月12日,公司召開了創先爭優活動暨推進學習型黨組織建設及解放思想大討論動員會。會上,陳書記作了重要講話,動員全公司開展思想解放大討論。8月20日,機關二支部認真組織的學習了《陳書記在動員會上的講話精神、任總在工作會上的講話》。會后,我們立足實際,精心組織開展了思想解放大討論活動,各崗位工作人員分別結合自身工作實際,對照“十種不良傾向”,進行深入的思想剖析,深刻反省工作中存在的思想保守、因循守舊等問題,努力轉變思想觀念,打開思想大門。總結分析自開展大討論以來所發現的問題,反復思考問題產生的原因,努力尋求整改辦法,現將具體情景總結如下:
首先來談談大討論中發現的問題,主要有以下兩個方面:
一、在思想上普便存在思想僵化,封閉保守的問題。多數崗位受工作性質影響,分工固定,人員穩定,各項工作都嚴格按照相關規章制度和工作程序展開,工作的程序性和穩定性較強。不學習不上進,很容易造成人員思想上的固化、保守,進而導致工作創新本事不強,工作方法陳舊,跟不上新形勢,致使實際工作效果下降。
二、工作中存在不扎實,職責心不強的問題,存在不求有功,但求無過的問題。實際工作中,有部分人員認為,只要本職工作不出現差錯就能夠了,沒有在工作中樹立更高的工作目標。然而,企業的生存發展本是逆水行舟,不進則退。如果我們的工作只是原地踏步裹足不前,那么必然跟不上集團大發展,大跨越的步伐,甚至阻礙和制約公司的發展。
其次,針對以上問題,結合實際,提出整改辦法如下:
一、加強部門人員的學習管理,用制度保證和促進學習,完善自學與組織共同學習相結合的學習制度,為學習型科室建設打下扎實的制度基礎。學而不厭。不斷的學習是打破思想僵化、封閉保守的重要途徑。具體到人力資源科來講,就是要求所有員工堅持不懈地學習黨和國家最新的方針政策、法律法規,學習最前沿的人力資源管理方法,學習兄弟單位好的工作方法,并在不斷的學習交流進程中,充分結合實際工作,不斷完善工作制度和工作程序,改善工作方法,提高工作質量和工作效率。
二、深入推進學習型組織建設,各部門要經過行之有效的組織管理來激發員工的學習意識,逐漸在部門內部構成良好的學習氛圍,不斷提高員工適應新情景、學習新事物、應用新方法的本事,不斷增強組織活力。
三、加強考核,改善人員工作作風,重點解決“松”、“散”、“懶”、“浮”“空”的問題。為此,一要員工要結合實際工作訂立個人工作目標,年底各部門依據員工目標的完成情景,做為評先依據。工作目標必須是經過努力才能到達的,不能定的太低,太低就失去了努力的意義,也不能定的太高,太高就浮夸、不切實際。二要考核部門嚴格指紋考勤和簽到考勤的“雙考勤”工作,三要進一步組織好勞動紀律動態巡查工作。四要各部門負責人重點抓好本部門員工的簽到考核,切實規范員工行為,嚴格自律。
四、各部門加強分工合作,搞好工作交流。應對實際工作中跨專業、跨部門的工作,各單位要站在全公司生存發展的高度,明確分工,通力合作,不推諉、不扯皮,共同把工作搞好。此外,各部門要加強交流,經過交流互通有無,互相學習,不斷提高。
五、切實作好群眾監督工作。群眾的眼睛是雪亮的,工作做的好與不好,最終還是群眾說了算,不能只是孤芳自賞,自認為做的好。深入廣泛的群眾監督是必要的,一來能減少工作中不經意的失誤,二來還能促進工作的不斷完善。更為重要的是,我們所做的一切工作就是為了企業的長榮發展,為了人民群眾的幸福滿意。
言而總之,解放思想就是要拓寬思路,統一認識,凝聚力量,勇于拼搏,鑄就輝煌。經過開展思想解放大討論活動,我們深入分析了當前公司內部存在的各種不良思想傾向,及時地進行了制止和糾正,促使員工提高了意識、活化了思想,增強了信心,改善了作風。并切實從現實出發,將思想統一到公司的生存發展上來,共同努力,共同為推進公司“五新”創業戰略、“構建‘一礦多井’、打造千萬煤炭企業”,建設禮貌國色、和諧綠色、新型特色的石圪節而奮斗。