講話稿的開頭要有吸引人的引子，可以用一個有趣的故事、一個引人入勝的問題或一個令人印象深刻的事實來引起聽眾的興趣。在下面的范文中，我們分享了一些成功的講話稿案例，供大家學習和借鑒。

比武競賽動員講話稿（實用13篇）篇一

各位領導、各位同事：

本次崗位技術比武分成理論和操作兩塊內容，其實面對本次比賽，雖然心里早已躍躍欲試，但還是存在著很大的壓力。因為從理論考試來講，內容廣，涉及面大，雖然每晚下班之后都得復習，但總是覺得心里沒底，在報考的托盤和西餐擺臺中，雖然，天天和它們打交道，但面對眾多高手，也有著很大壓力。但我覺得壓力就是動力，最終，我還是戰勝了自己，克服了一切困難，取得了專業項目名列前茅的好成績。

在這里，我要感謝我們部門的領導，能夠取得好成績和部門領導的關心是分不開的。是他們的平時嚴厲要求和苦心栽培，讓我學習到精湛的業務技能。在比賽前他們還親自進行督促指導，讓我信心大增，有了競爭的動力。

雖然崗位技術比武落幕了，但在我心中的比賽不會就此結束，我將不驕不躁，將本次比武中學習到的技能與知識運用到日常工作中，為賓館提高服務質量打好扎實的基礎。、并將和同事們一起延續本次比武中，開拓創新、勇于拼搏、進取的精神，為賓館的美好明天獻出一份力。。

比武競賽動員講話稿（實用13篇）篇二

尊敬的各位領導、各位老師、各位同仁：

上午好！

今天是個好日子！我們全體員工精神煥發，隆重舉行集團能比武大賽。

要告訴員工，大賽能提升酒店的核心競爭力。通過技能大賽提升了員工服務技能，造就了扎實過硬的高素質員工隊伍，就提升了酒店的市場競爭力，特別是在近幾年中央新的政策形勢下，經濟下行，各行各業都很艱難的時期，酒店業更是舉步維艱，很多酒店出現虧損，甚至倒閉，這種形勢下，大家都在控制成本，壓縮投資，規避風險，誰都不想在硬件上有過多地投入，而把競爭的重心轉移到了服務的提升，超值的服務才是酒店最核心的競爭力。

只有具備競爭力的企業才能生存，才能長足長展。技能大賽，我們年年在做，道理也年年在講，但是我們的員工是否都意識到了這些重要性？是否都重視了日常的崗位練兵，是否都具備了良好的.服務技能？這些我們的管理層應該很清楚，我想，我們應該還有差距的，所以，我認為大賽的宣傳和員工的教育還尤為重要。

最后，我就技能比武大賽給大家提幾點希望：

1、希望全體員工要通過比賽正視自己的差距，找準自己學習的目標，努力趕超！

2、希望大家不要以比賽而比賽，要將技能比武全員化，常態化。要全員參與，要常年培訓。

比武競賽動員講話稿（實用13篇）篇三

尊敬的各位領導、同志們：

大家上午好!

吳江將對全市村莊環境進行綜合整治，以普遍改善村莊環境面貌、提高農民生活質量，村莊環境整治表態發言。這既是江蘇盛蘇州市確定的當前和今后一個時期的一項重大政治任務，也是吳江統籌城鄉發展、全面提升城鄉建設水平，造福全市47萬農村居民的實事工程。昨天上午，我市召開大會，對此項工作進行全面動員和部署。市領導梁一波、沈金明、倪福明出席會議。

據了解，全市規劃布點村莊環境整治以“六整治”、“六提升”為主要內容，重點整治生活垃圾、生活污水、亂堆亂放、工業污染、農業廢棄物、河道溝塘，著力提升公共設施配套、綠化美化、飲用水安全保障、道路通達、建筑風貌特色化、村莊環境管理水平;非規劃布點村莊將結合實際，突出生活垃圾、亂堆亂放、河道溝塘等環境衛生整治，保障農民群眾基本生活需求，有效改善村莊環境。

全市村莊環境整治將分兩個階段推進，共完成全市250個行政村約2611個自然村莊的環境整治任務。

“突出重點、初見成效階段”是，主要是組建機構，開展技術培訓，重點整治重要窗口地帶自然村莊，及該行政村所屬的其他自然村莊，建成一批整治示范項目，完成116個行政村1374個自然村莊環境整治任務，占全市村莊總量的52.62%，其中規劃布點村122個，所轄自然村莊276個，要求普遍達到省級“二星級康居鄉村”標準，并創建10個省級“三星級康居鄉村”。

“全面實施、顯著改善階段”是，要求擴大整治項目示范效應，實現環境整治目標，建立健全長效管理機制，完成134個行政村1237個自然村的環境整治，全面完成全市村莊環境整治任務。其中規劃布點村99個，所轄自然村莊169個，要求普遍達到省級“二星級康居鄉村”標準，并創建10個省級“三星級康居鄉村”。

根據進度安排，今年6月底前，我市將全面完成高速公路兩側以及城鎮、重點工業園區(開發區)、省級以上(含省級)風景名勝區周邊和其他重要窗口地帶村莊及該行政村所屬的其他自然村莊的環境整治任務;年底前完成快速干線、一級公路兩側村莊及該行政村所屬的其他自然村莊的'環境整治任務。

市委副書記、代市長梁一波指出，整治村莊環境、改善農村面貌，是促進農村繁榮發展的一件大事，也是推進基本實現現代化進程中一項重要的基礎性工作。他要求刻不容緩，務必把村莊環境整治作為樂居吳江建設的窗口工程、惠及農村居民的民生工程、統籌城鄉發展的重點工程來抓;要狠抓關鍵，突出重要村莊，突出示范帶動，突出任務進度，突出長效管理，突出綜合效應，全面加快村莊環境整治工作的進度;要全力以赴，確保責任落實到位、協作配合到位、資金支持到位、考核督查到位，凝聚起推進村莊環境整治工作的強大合力。

市委常委、副市長沈金明要求提高認識，高度重視，突出重點，把工作推向深入，創新工作方法，把這項實事抓緊、抓實、抓到位、抓出成效。

昨天，市住建局等有關單位作表態發言，相關單位向梁一波遞交村莊整治目標責任狀。

比武競賽動員講話稿（實用13篇）篇四

（第二項議程發言稿）。

今天***街舉行了義務消防隊伍的消防演練大比武，讓我們親眼目睹義務消防隊員們精彩展示的同時，也使我們受益菲淺。他不僅給我們上了一堂生動的消防安全教育課，同時也增強了大家的消防安全意識，提升了街道自屬消防隊伍的應急反應能力、初期火災撲救能力。

***街地處**區的中心位置，歷來是消防安全管理工作的重中之重。由于省直單位眾多，科研院所扎堆，居民小區林立，這也就從各個方面對***街的消防安全工作提出了更高的要求。下面，就如何更好地開展消防工作給大家提幾點建議：

三要把握關鍵節點，注重消防工作與“元旦”“春節”等重大節日保衛工作緊密結合；

四要加強宣傳引導，爭取做到人人關注消防、人人懂得逃生自救；五要加大督查管理力度，真正做到有效預防和減少火災事故發生，維護廣大人民群眾生命財產安全。

消防安全工作事關人民群眾生命財產安全，是促進社會和諧、經濟穩定發展的關鍵工作之一，也是惠及百姓、保障群眾安居樂業的“民生工程”。希望通過今天的消防演練比武大會，大家能從思想上高度重視消防安全，從行動上落實消防安全的各項工作，我們要在學習、生活和工作中時刻不忘消防安全，努力做到“人人參與消防，共創平安和諧”。

2012年消防演練比武大會領導發言底稿。

（第五項議程發言稿）。

今天，我們在**小區舉行了2012年度**街消防演練比武大會，通過街道的精心組織、周密安排和各部門及社區的密切配合，本次活動圓滿完成。在此，我代表區政府，對本次演練的成功表示祝賀！并向組織、參加演練的所有單位和工作人員表示衷心的感謝！隨著冬季火災高發期的來臨，希望大家再接再厲，做好以下幾方面的工作：

一、思想上高度重視。

死群傷等惡性火災事故發生，確保廣大人民群眾的安居樂業。

二、工作要突出重點。

為了進一步加強消防工作，切實提高**區各街道防控火災的意識和能力，有效預防和減少火災事故發生。當前，要著力抓好以下幾項重點工作。

一是要落實消防安全工作責任制。按照消防安全工作“誰主管，誰負責”的原則，實行分級管理，明確把消防工作責任落實到街道各部門及社區，層層建立消防安全責任制度及管理考核制度，納入社會綜合管理工作考核范圍，真正做到按制度辦事，用制度管人。

二是要注重公共消防設施的維護保養。對于消防栓、消防車等公共消防設施，注意平時的使用保養，定期進行檢查，發現故障第一時間報修，保證平時的正常使用。

三是要加強街道義務消防隊伍的建設，完善消防器材和個人防護裝備的配置。爭取做到每個社區都配備有專門的義務消防隊，經過專業的培訓訓練，提高義務消防隊伍的執勤滅火能力，為街道打造一支滅火搶險的有生力量。

四是要加大火災隱患排查整改力度。街道各部門、各社區要認真落實區政府布置的各項消防安全工作任務，積極抓好火災隱患普查整治工作。在徹底整治消防安全環境的基礎上，有針對性的抓好公共聚集場所、易燃易爆單位以及各種重大火災隱患頻發行業及部位的重點整治工作。真正做到有患必除，除患必盡，從源頭上改善消防安全環境，保證居民居住安全，保障企業穩定發展。

做好消防工作，責任重大，任務艱巨，為此我們必須要全面落實預防為主、防消結合的工作方針，努力構建“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、群眾積極參與”的消防工作格局。在此希望大家再接再厲，不辱使命，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，為全面建設小康社會和“和諧武漢，平安武昌”不斷作出新的貢獻。

各位老師，同學們：

今天，我們馬上就要舉行“消防應急疏散”演練活動。目的在于，在出現緊急狀態時，同學們在老師指導下，迅速、有序、安全地疏散，這是學校進行安全教育、安全培訓的重要手段。以后，這樣的訓練我們還要經常地進行，請同學們認真參與、用心體會，不斷地提高同學們的自救能力。

希望參加演習的全體師生，能夠以飽滿的精神、積極的姿態，有條不紊地投入演練。

最后，望全體師生要以此次演習為契機，不斷增強消防安全意識，提高自救逃生能力。在學習消防安全知識的同時，注重開展消防實踐，本著對自己、對他人、對學校負責的態度認真學習消防安全知識，養成良好防火習慣，讓消防走進心中，讓責任變成行動。

消防安全動員大會發言稿。

轉眼8月31日又到了，我想我們****所有的員工都不會忘記這個不同尋常的日子——我們****的災難紀念日。

兩年過去了，再次想起那驚心動魄的場景，依然歷歷在目。

2003年8月31日上午，一場廚師熬辣油引起的火災事故發生在我店廚房，由于直接事故責任人的嚴重失職，而事故現場人員缺乏消防知識，致使事故嚴重擴大化，給公司造成數十萬的經濟損失。并給公司的聲譽和形象帶來一定影響。事后，我店停業三天進行維修整頓，引起此事故的直接負責人、消防安全負責人、駐店領導，均受到不同程度的處罰，這次事故是企業管理不規范所導致的結果，是消防安全工作疏忽，消防安全意識淡薄的結果，我們要以此為戒，將消防安全工作納入企業日常管理，列為頭等大事來抓。

目前，我們保安部已經制定、建立了一系列的消防安全制度和防范措施。也已挑選工作責任心強的員工組建了義務消防隊，通過內部培訓，強化保安隊伍的消防意識，提升消防業務水平，我們的保安隊伍在危機情況下要能夠經受住考驗，并具備挺身而出的精神和勇氣。

消防安全是關系到公司財產、利益的大事，也和每一位員工的生命安全、切身利益息息相關。我們每一位員工都應該做到能積極主動地學習消防知識，掌握基本的消防技能。如能通過檢查發現火險隱患，能宣傳防火知識，會使用滅火器材，會自救逃生等等。

火災帶來的危害，人人都懂，但在日常工作中卻往往被忽視，被麻痹，僥幸心理代替。我想。

8.31事故足以喚起我們所有員工的警醒，我們要爭取營業利潤，也要維護**人的尊嚴，我們決不能一錯再錯，決不能讓歷史的悲劇再次重演。

團結就是力量，我們要把團結合作的精神運用到實際的工作當中去，把消防安全工作落到實處，為我們企業的持續發展提供保障。“隱患險于明火，防范勝于救災”。為了我們大家的生命安全，財產安全，為了***的大發展，讓我們行動起來，將消防安全進行到底！

比武競賽動員講話稿（實用13篇）篇五

尊敬的各位領導、各位老師、各位同仁：

上午好！

今天是個好日子！我們全體員工精神煥發，隆重舉行20__年集團能比武大賽。

要告訴員工，大賽能提升酒店的核心競爭力。通過技能大賽提升了員工服務技能，造就了扎實過硬的高素質員工隊伍，就提升了酒店的市場競爭力，特別是在近幾年中央新的政策形勢下，經濟下行，各行各業都很艱難的時期，酒店業更是舉步維艱，很多酒店出現虧損，甚至倒閉，這種形勢下，大家都在控制成本，壓縮投資，規避風險，誰都不想在硬件上有過多地投入，而把競爭的重心轉移到了服務的提升，超值的服務才是酒店最核心的競爭力。

只有具備競爭力的企業才能生存，才能長足長展。技能大賽，我們年年在做，道理也年年在講，但是我們的員工是否都意識到了這些重要性？是否都重視了日常的崗位練兵，是否都具備了良好的服務技能？這些我們的管理層應該很清楚，我想，我們應該還有差距的，所以，我認為大賽的宣傳和員工的教育還尤為重要。

最后，我就技能比武大賽給大家提幾點希望：

1、希望全體員工要通過比賽正視自己的差距，找準自己學習的目標，努力趕超！

2、希望大家不要以比賽而比賽，要將技能比武全員化，常態化。要全員參與，要常年培訓。

比武競賽動員講話稿（實用13篇）篇六

同志們：

在全國政法系統深入開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育實踐活動之際，今天我們在這里隆重舉行全市公安機關踐行人民警察核心價值觀演講比賽，目的就是進一步激發全市公安機關和廣大民警的熱情，增強責任意識、廉政意識，強化服務觀念，改善工作作風，為推進住建系統“創先爭優和黨風廉政建設”營造濃厚活動氛圍。首先，我代表委黨組對蒞臨指導今天演講比賽的各位領導和評委表示熱烈地歡迎和衷心地感謝!我們也期盼著各位選手的精彩表現!預祝你們取得優異的成績!

這次演講比賽是住建系統開展創先爭優活動的重要活動之一。活動的開展旨在展示住建系統干部職工的精神風貌，提高廣大干部職工綜合素質，增強愛崗敬業、甘于奉獻、創先爭優以及廉潔自律的意識，不斷激發廣大干部職工的工作熱情，為建設“工業強市”做出積極的貢獻。

運用，充分展示黨員素質，展現精神風貌，賽出水平、賽出成績、賽出風采!

最后預祝此次演講比賽圓滿成功!謝謝大家!

比武競賽動員講話稿（實用13篇）篇七

同志們：

我們所承建的×××水電站是目前集團公司承建的首座碾壓混凝土重力壩，也是我公司繼×××站工程之后承建的最大水利樞紐工程。工程自今年七月一日開工以來，大家克服陰雨連綿、氣候潮濕、道路泥濘，施工場面狹窄等諸多困難，發揚水電鐵軍敢打、敢拼的精神，用飽滿的熱情、沖天的干勁積極投身工程建設，在各自的工作崗位上真抓實干、艱苦奮戰，在短短的四個月內完成了左右壩肩、引水發電系統近水口及廠房基坑部分開挖，并順利于十月八日實現工程截流。累計完成土石方開挖：萬余。

目前，工程建設進入關鍵性階段，我們必須在二五年五月底即第一個枯水期之前完成大壩上下游圍堰、高壓旋噴防滲墻，；基坑開挖：萬；砼澆筑：萬方固結灌漿：，廠房其礎開挖：萬；廠房砼澆筑：萬；取水口土石方開挖；砼澆筑。要在不到二百天的時間內完成如此大的工程量，這對我們來說無疑是一場比以往任何時刻都更加嚴竣的考驗，是一場比以往任何刻時候都更加艱苦的'戰斗。

工期緊、任務重、枯水期短、冬季陰雨連綿、施工場地狹窄，這些不利因素增加了我們施工的難度，但我們必須要清醒的認識到，如果，我們不能按時完成“一枯”即定生產目標，我們的工期將會因此滯后一個水文年。這一后果意味著我們前一階段的工作將功虧一潰，我們在座的每一位所付出的努力，取得的施工成果將化為烏有，會給公司帶來不可估量的經濟損失。甚至于嚴重影響公司發展，更為嚴重的是這一后果將直接關系到我們×××集團對業主的承諾，關系到集團公司在四川市場的信譽，損害到×××五十年來在國內外市場樹立的良好形象。因此，項目部全體員工必須從思想上充分認識到這此次勞動競賽的重大意義，認識到“一枯”是我們決勝、必勝的唯一目標。

盡管我們面臨如此多的困難，但我們也具備了許多有利條件。首先，集團公司在經濟、技術上給予我們大力支持，多次派專家前來解決我們施工中出現的難題，×××董事長、×××總經理也多次來工地檢查指導工作；其次，我們還有一支團結協作、能征善戰、訓練有素、樂于奉獻、勇于吃苦的職工隊伍；第三、業主資金到位情況良好，這給予我們工程建設上非常有利的保障；第四、目前工地大干的局面已經形成，各工區、各部室的積極性已經調動起來。十一月十日，上游圍堰搶險大家所表現出的勁頭與決心，讓我們看到了，只要有信心，沒有什么能難倒我們，沒有什么能阻擋我們前進的腳步。

為確保這一目標順利實現、我們要做到：

一、要科學合理編制這一階段的施工計劃，明確目標，倒排工期，層層分解落實進度、質量、安全責任目標，責任落實到各工區，班組、個人。

二、統一思想，提高認識，樹立“一切服務于工程建設”的主導思想，充分認清當前施工生產的重大意義。緊密圍繞“施工生產”這個中心，做好技術、設備、物資、職工生活等后勤保障工作。技術部門負責人、各工區負責人、各工序帶班要增強責任感和使命感，身先士卒，跟班生產爭當帶頭人，起到模范作用。

三、要高度重視質量和安全工作，質量責任重于泰山，要從各方面嚴格執行項目質量規范，做好施工質量檢測，必須定期進行安全檢查，發現問題，及時糾正，對出現的安全隱患苗頭，絕不姑息手軟，立即整改。

四、增強全局意識，繼續發揚團結協作精神，虛心接受業主、監理、設計等單位的批評與指導。對內各施工作業隊伍要密切配合。樹立“一盤棋”的思想，既有分工，更重協作。團結一心，眾志成誠，共同搞好舟壩水電站工程建設，為業主建造滿意工程。

五、青年突擊隊員要充分發揮先鋒模范作用，發揚青年突擊隊敢打敢拼的優良作風，全力以赴投入到工程建設中，做到不怕困難、沖鋒在前，隨時出現在工程需要的地方。

六、嚴格執行競賽獎懲措施，落實獎罰制度。項目部將拿出萬元進行獎勵，對按時完成任務的大壩工區及引水發電工區各獎萬元，砼拌合站和砂石料廠工區分別獎勵萬元，同時對項目各部室和后勤各部門也給予一定的獎勵。對在工程建設中表現突出的班組頒發流動紅旗，有突出表現的個人可以火線提拔。對于玩忽職守，懈怠工作，違返組織紀律造成嚴重后果者，要給予組織紀律處理。對未完成任務目標的班組及個人給予經濟處罰。

七、加強項目組織紀律，嚴格上下班及交接班制度。為了確保工期，項目部決定過年不放假，對春節來工地探親的家屬也將給予優惠的接待。

同志們留給我們的時間不多了，我們要與時間賽跑，要拿出與“欲與天公試比高”的豪情，必須有破釜沉舟、背水一戰的勇氣與魄力，更要有決戰決勝信念。大干的號角已經吹響，戰鼓已經擂起，同志們，該不容緩，時不待人，讓我們大家鼓足干勁、迎難而上，繼續發揚水電鐵軍特別能吃苦，特別能戰斗的精神，發揚頑強拼搏、連續作戰的工作作風，完成一枯目標任務。相信通過大家的努力我們一定能渡過難關，取得勝利。

比武競賽動員講話稿（實用13篇）篇八

敬愛的首長、同志們、戰友們：

根據軍區一系列的電報精神，結合我團的具體實際情況，經團黨委研究決定，從今天（6月30日）起到10月7日止，在全團范圍內開展“百日安全競賽”活動。其目的是，進一步動員全團干部。戰士、職工、家屬積極行動起來，打一場全員額、全方位、全時制，的圍殲事故和案件的進攻戰，有效遏制事故和案件的任意蔓延，迅速扭轉在安全工作上的被動局面，以推動部隊全面建設的健康發展！

為什么要在6月30日這一天作為“百日安全競賽”活動的起點呢？因為6月30日是我們的“團恥日”，連續四年的6月30日，我們團都發生了極為嚴重損失，在軍內外造成了極為惡劣的影響、連續四年的6月30日都發生嚴重事故和案件，都成了事故和案件高潮的起點，這絕不是偶然的巧合，而是上半年工作較為順利所產生的驕傲自滿思想和松懈麻痹情緒所導致的不良結果。我們把今天作為“百日安全競賽活動”的起點，就是表明團黨委堅決反對驕傲思想和松懈麻痹情緒的清醒認識和堅強決心，就是要向軍內外證明，事故和案件并不是我們的專利，我們有能力、有條件、有辦法在這個“事故和案件多發單位”的帽子扔到揚子江里去。

我們團在這四年多的時間里，特別是在每年的第三季度總是接連發生事故和案件。雖經多次教育、整頓、但收效甚微。究其深層次的原因，最大的教訓就是各級領導在思想方法和工作方法上都存在著很大的片面性，往往顧此失彼，以一種傾向掩蓋另一種傾向，從一個極端走向另一個極端，致使防事故、防案件工作問題留有“空當”、“空位”和“漏洞”，這就在主觀上為事故和案件的發生提供了方便條件。在思想上和工作上的片面性，導致了安全工作上的片面性，主要表現為：每一，從思想認識上看，重“硬件”輕“軟件”。幾年來，各個單位對“三庫”、“四室”等要害部位的硬件建設比較重視，舍得花錢完善并形成了粗、大、牢的安全防范設施，對違法犯罪活動發揮了很大的遏制作用。但有的單位卻過分看待安全設施的作用，忽視對人的字處理和教育，不注意做好經常性的思想工作，導致一些人的思想問題越積越多，最終引發事故或案件的發生。過去崇尚“精神萬能”顯然不對，但忽視思想工作的作用也同樣會引出惡果。只有把思想認識上的不斷提高和防范設施上的不斷完善緊密地結合起來，才能堵塞安全工作上的一切漏洞。一般來說，對已經暴露出來的問題都能積極認真地去解決，但不注意舉一反三，不能主動去查找和解決那些潛在的問題。這種“頭疼治頭”、“腳疼治腳”的消防隊式的工作方法，必然造成工作上的消極和被劫。這就要求我們，在抓已經出現的問題時必須同時考慮到與其相聯系的`其他方面也存在的問題。尤其要提倡敢于揭矛盾、亮“家丑”、自找短處，把問題解決在尚未形成氣候之前。第三，從基層建設上看，重集中單位輕小散遠單位。對成建制的集中單位，各級領導比較重視，總是去得多、管得細、抓得緊、檢查嚴、標準高，有總是容易及時發現和解決，管理教育比較到位，安全形勢比較好。而對機關直屬的一些小、散、遠單位和勤雜人員，往往是重使用、輕管理、輕教育、輕具體指導、輕關心幫助，這就造成人少出事率高的狀況。這就要求對小、散、遠單位和勤雜人員的字處理教育，不能只停留在口頭上，必須針對不同情況做很多具體細致的工作，工作到人，工作到位，工作到家，既管住人又管住心，既管好業務又管好思想，既加強場所建設又加強隊伍建設。第四，從時間安排上看，重正課時間輕業余時間。從絕大多數連隊的情況來看，在對正課時間的安排上，才有周密計劃，有組織措施，有具體分工，有領導在場，有標準要求，有小結講評。應該說是重視的，是嚴格的，是正規的，是有成效的。但對業余時間，卻普遍重視程度不夠，沒計劃，沒安排，沒組織，沒活動，放任自流，各行其是，成了“誰也不當之處誰”的“想去哪里去哪里，想干什么干什么”的自由支配時間，為自控力的戰士提供了犯錯誤的機會。這就需要認清部隊工作的特點，部隊工作可以有八小時的，但對部隊的管理教育卻是全時制的、全天候的，永遠也不存在“八小時之外”的問題。這就要求各單位要組織開展好業余時間的各種豐富多彩的活動，滿足年輕人愛動、愛玩、愛娛樂、愛表現自己特長的心理需求，寓教于樂，讓戰士們在各種形式的業余活動中，展顯才華，增進友誼，陶冶情操，增長才干，促進身心健康，避免閑得無聊、無事生非、外出滋事的機會和條件。第五，從人員管理上看，重義務兵輕志愿兵和干部。從不少的連隊來看，對義務兵尚能嚴格管理教育，但對志愿兵和干部卻比較放任遷就，導致志愿兵和干部的違紀現象呈上升趨勢。有的單位對志愿兵已完全放松管理教育，使他們不但沒能發揮應有的骨干作用，而且成了不服管理、游手好閑的“特殊兵”，對義務兵產生消極的影響。有的單位對干部管理松懈，干部的責任心下降，要職務、鬧轉業、不思進取甚至違法亂紀的情況時有發生。這就要求，要從嚴管理干部，從嚴管理志愿兵，對不干工作、不負責任、不守紀律的人和事要從嚴處理，決不放任遷就。第六，從工作范圍上看，重領導強調的方面輕領導尚未注意的方面。有的同志抓工作，不是從自身的具體實際情況出發，而是看領導的臉色辦事。按領導的興趣愛好來開展工作。這們消極、被動地來抓工作，必然會出現工作上的盲區，形成工作上的漏洞，極易造成事故和案件。這就要求各個單位，都要把上級精神具體化，按照實際情況抓好工作落實，特別是對上級領導沒想到、沒講到、沒看到、沒抓到的問題，要能夠提前想到、講到、看到、抓到，這才會有工作上的主動權，才能消除事故和案件的隱患。上述這六個方面的現象，正是連續發生事故和案件的隱患。上述六個方面的現象，正是連續發生事故和案件的根本原因，每個單位、每個干部都應該認真分析對號，切實吸取教訓，從上來解決安全工作上存在的問題。

比武競賽動員講話稿（實用13篇）篇九

尊敬的各位領導和同志們：

某某某工程自某某年9月開工以來，在某某的精心組織及項目部參建人員的不懈努力下，克服了金融危機、天氣、圖紙、設計、工藝、工序等方面不利因素，經過項目部全體員工晝夜24小時不間斷輪班作戰，至今已基本完成某某工程主體建設目標。

但要看到，老2某某將于11月開始拆除，我們離新2某某明年3月投產目標越來越近，還有部分關鍵設施的容許施工時間不到四個月，任務十分緊迫。為滿足業主的進度目標，確保本工程如期完成；我代表項目部對參與“大戰150天，確保新2某某全面竣工勞動競賽活動”的全體突擊隊提出以下要求：

第一、要堅定信念。堅持正確的工期觀、進程觀，嚴格按照網絡進度確保某某a標段土建工程明年2月13日全面完成；某某a標段安裝工程3月20日某某系統單體試車合格；原料c標段土建、安裝工程3月20日單體試車合格；煉鐵料場整合工程2月30日轉運站完工；燒結一次料場工程今年12月8日設備安裝完畢。

第二、嚴格質量控制。“百年大計，質量第一”，抓住質量就抓住了精品，某某在你們手中，就要讓業主和監理放心，讓某某滿意。要全面實施控制，確保工程質量。

第三、嚴格安全管理、確保文明施工。文明施工與安全治理是工程順利進行的基礎，各突擊隊要秉承“安全第一、預防為主”方針，貫徹落實“管理人員、黨員、工會會員身邊無事故”的要求，果斷將安全隱患消除在萌芽狀態，創建零事故工程。

第四、加強團結協作，形成項目合力。各突擊隊要合理調配資源，充分發揮內部潛力；要互相支持，互相配合，團結協作，一切以大局為重，確保各方精誠合作。

同志們：“大戰150天，實現某某全面竣工勞動競賽”的目標催人奮進，讓我們緊密團結在以某某某總經理、某某某書記為首的領導班子周圍，高舉“突擊隊”旗幟，按照業主和監理的要求，堅持科學發展觀，以工程勞動競賽活動為載體，進一步調動和激發廣大員工旺盛的勞動熱情和聰明才智，在確保某某竣工目標的實踐中展示新風采、創造新業績、作出新貢獻！

最后祝同志們取得勞動競賽的全面勝利！

比武競賽動員講話稿（實用13篇）篇十

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好！

今天,我們在這里隆重召開公司20xx年“百日勞動競賽”動員大會,會議主要目的就是進一步動員公司全體干部職工振奮精神、正視困難、迎難而上,集中全公司的力量,凝聚全體干部職工的智慧,打一場“xxx促經營”的攻堅戰,為助力完成今年公司各項業績指標奠定堅實基礎。（剛才,李同志宣讀了關于開展百日勞動大競賽活動的通知及活動方案,對競賽活動進行了系統和具體的安排。）等會，xxx還要作重要講話，會后,各單位要按照活動方案的部署,認真組織,創造性地開展競賽活動,確保活動取得實實存在的效果。

結合這次會議的主題,我講六點要求：

這次活動時間周期長，壓力大，任務重,但也是我們有效促進各項工作并全面展開的關鍵時刻,xxx組織此次“百日勞動競賽”活動,非常及時、非常必要。我們必須清醒認識,開展此次勞動競賽活動,是動員廣大干部職工的一個重要手段,意義十分重大。要在這次活動中取得成績,全體職工是我們依靠的基礎,各級領導干部是我們的中堅力量,我們必須緊緊依靠全體職工,發揮和調動大家的積極性、創造性和勞動熱情,凝心聚力、團結一心,開展好此此競賽活動，助力決戰公司的各項任務目標。

各經營單位也要結合自身實際,做好宣傳和動員,使每一名職工深刻理解本次勞動競賽的重要意義,以更加飽滿的熱情投入到競賽活動中去。并結合各單位年度的任務指標,細致排出工作計劃將工作計劃安排到月、到周、到天,并跟蹤計劃執行情況,每天對照檢查。每半個月對競賽結果進行分析通報,認真分析計劃落實情況所存在的不足和問題,探索原因和方法,促進各單位年度各項任務目標的順利實現。

各經營單位要明確一個發展明標，作為一個底線,作為個剛性指標,并全力完成,是當前各項工作的核心任務，也是確立各單位能否完成年度經營目標任務的關鍵所在。

各單位要牢固樹立“一盤棋”思想,在勞動競賽領導小組的協調下,本著積極的態度,圍繞中心工作,多層次、多形式的進行溝通,加強橫向協調,保證信息暢通,做好工作銜接,確保競賽活動的有序開展。分公司后勤支撐部門不僅要為活動提供良好的服務支撐,積極主動幫助解決問題,還要切實負起責任,狠抓管理,提升保障力度。對于基層反映的問題要做到件件有回音,件件有落實,要積極開展工作,對基層進行有效的、全面的配合。

我們各級領導班子以及黨員干部在這次競賽活動中要發揮出核心帶頭作用,工作中要有雷厲風行的氣魄,果斷干練的作風,一抓到底的決心。定下來的事情,要迅速行動,抓緊落實部署了的工作要督促檢查,抓住不放;認準了的事情,要以只爭朝夕的精神,抓緊、抓實、抓出成效,使每項工作部署都落到實處、見到實效。

市場策劃部門要對勞動競賽活動,制定岀詳細的宣傳計劃,工作要有專人負責,辦公oa系統、企業微信群上設專欄專題,要把宣傳形式搞活一點,把氣氛搞濃一點。不但要積極宣傳勞動競賽的目的和意義,還要深入基層,深入一線,及時了解和掌握競賽活動進展情況,善于發現、總結、培養和推廣典型經驗,充分發揮其示范帶動作用,努力提高競賽活動的水平和效果,努力營造和諧進取的良好氛圍。進一步在全公司營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍。

要在勞動競賽中,看到各單位通過競賽活動,找準差距、短板，明確發展方向，使之達優創先，促進“尋標對標達標創標”活動實施的良好開局，進一步促進公司提升黨建經營、安全生產、管理效益水平,增強公司持續健康快速發展能力,進一步提高廣大職工的勞動技能和創新能力,以職工隊伍技術素質的全面提升推動經濟增長方式的根本轉變,促進公司又好又快發展。要把勞動競賽效果作為開展“四標”活動開展的第一戰局。

六、高度重視競賽活動的安全工作。

安全工作是實現勞動競賽目標的重要前提。這次活動周期長，區域廣，我們要借此次勞動競賽活動的開展,將公司安全生產工作進一步提升,讓廣大員工都能充分意識到,安全生產工作是關乎到自身生命健康和公司生存發展的“重頭戲”,必須樹立“安全生產高于一切”的理念。時時以發展為要,事事以安全為先,嚴格落實公司安全質量管理制度,嚴格落實崗位責任,杜絕“三違”行為,確保這次勞動競賽活動圓滿安全開展。

同志們,開展好“百日勞動競賽活動”對公司來說,意義重大,任務艱巨。我們一定要把思想和行動統一到集團公司的決策部署上,通過扎實有效的工作,切實推動競賽活動深入開展,在“百日勞動大競賽”以優異的成績，促進完成今年公司各項生產經營目標,為實現公司的持續發展貢獻力量。

比武競賽動員講話稿（實用13篇）篇十一

尊敬的各位領導，員工朋友們：

大家好！

首先我代表制酒十車間黨政工團及全體員工，向出席此次大會的各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

今天，我們在這里召開以“比學趕超爭第一、保質保產創佳績”為主題的制酒十車間某某年度勞動競賽啟動儀式，目的是為了推動車間勞動競賽全員參與的新格局，充分調動和發揮好全體員工的積極性、主動性、創造性，加強執行力，全面實現車間提出的“班班完成醬香任務，力爭平均班產醬香10噸以上，產量76噸以上，提高骨干執行力，強化車間生產安全和食品安全管理，繼續鞏固7s管理，繼續深入開展“感恩、忠孝”文化建設，打造公司樣板黨支部”的某某年度工作目標和工作思路。

車間為了不斷提升員工綜合技能和精細化操作水平，全面提升員工整體素質，創新了勞動競賽方式，在今年的車間12個勞動競賽項目中就有“撒曲、上甑技能勞動競賽”、“白酒品評勞動競賽”、“記錄員勞動競賽”、“管窖工勞動競賽”等等，都是針對員工生產技能方面的.。

一是要全員參與，車間這次競賽活動的目標明確，內容具體，完全是按照我們車間某某年度工作目標和工作思路的，希望車間各班酒師、班長、管理人員都要認真學習這個活動安排、積極配合，嚴格按照活動方案開展比賽，振奮精神，鼓足干勁，全身心地投入到勞動競賽活動中來。

二是比賽要采取“公開、公平、公正”的原則，車間裁判組一定要嚴格比賽規則，不遜色、不舞弊、不造假，要認真負責，客觀裁決，力求比賽結果透明、真實，取得實實在在效果，為公司發生培養有用的技術人才。

三是參加比賽的員工，要秉承“積極參與、提高技能、相互學習、取長補短”的比賽態度，認真比賽，尊重對手、尊重裁判，對比賽結果有異議的要，按程序向車間反映，不要帶情緒比賽，保證比賽過程有力的開展。

謝謝大家！

比武競賽動員講話稿（實用13篇）篇十二

同志們：

晚上好，首先，我謹代表公司總經理王總對參加決賽比賽的選手表示熱烈的祝賀！對這次演講比賽的所有組織者、參與者表示衷心的感謝！

今年是全國第__個“安全生產月”，主題是“科學發展，安全發展”。根據各級政府、安監部門、集團公司對安全生產工作的部署要求，我公司結合生產工作實際，積極落實“安全生產月”活動，針對各項生產、工作中存在問題和易發生的安全隱患，突出以開展各種宣傳活動為載體，廣泛深入地利用懸掛宣傳條幅、安全宣傳欄、組織觀看安全生產電影、全員安全考試、安全隱患排查等形式，努力營造安全生產月濃厚氛圍。

雖然前期我們做了一些工作，取得了一些成績，但安全生產這根弦永遠也不能放松。今天，由公司工會、安委會舉辦的安全月知識競賽，旨在把安全月活動氛圍再次推向一個新的高潮，進一步增強做好安全生產工作的責任感、壓力感和使命感。讓我們的職工能夠把安全生產，時時刻刻牢記心中，面對自己的工作、生活，樹立“安全就是對自己高度負責，就是對家庭高度負責，就是對企業、對社會高度負責”的安全意識，自覺地遵守國家、企業安全法律、法規、規章制度，努力促進公司各項生產經營工作又快又好的發展。

最后，希望各單位參賽人員，積極答題，賽出水平，賽出成績，賽出風格，祝愿選手們在今天的比賽中取得理想成績！并預祝此次安全生產月知識競賽活動取得圓滿成功！順祝大家平平安安，工作順利！

謝謝！

比武競賽動員講話稿（實用13篇）篇十三