民主生活會是黨員交流經驗、分享成功經驗的平臺，可以促進黨員的個人成長和團隊凝聚力。以下是一些典型的民主生活會問題整改方案，值得我們學習和借鑒。

年度民主生活會個人檢視剖析材料（精選16篇）篇一

按照中央關于開好20__年黨員領導干部民主生活會的通知要求，我深入學習了黨的十_大報告內容，緊緊圍繞六個方面的資料，結合自身思想工作實際，認真開展了對照檢查反思、剖析產生問題的根源、制定今后努力方向和整改措施，現報告如下，請同志們批評指正。

學習宣傳貫徹黨的十九大精神對決勝全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢具有重大的政治意義、理論意義、實踐意義，黨的十九大將人民的心緊緊的凝聚在一齊，作為一名中國共產黨黨員，我深受鼓舞，同時也產生了一種前所未有的強烈的使命感和職責感。要經過我們不斷的學習來提升自我的工作本事和業(yè)務水平，在工作中嚴格要求自我，時時事事不忘創(chuàng)先爭優(yōu)，勤奮工作，不斷提升自我的認知本事和認知范圍，在應對各種復雜情景中，不斷提高自我的崗位素質和工作本事，愛一行、干一行、鉆一行，履職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，帶頭把自我的思想統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，真正把心思精力用在想干事上，把本事用在能干事上，把目標定在干成事上，在群眾中切實做到。

不忘初心。

牢記使命發(fā)揮一名黨員干部應有的先鋒模范作用。

——在“認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示。

報告。

制度”方面：一是請示。

報告。

制度落實不到位，在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題;二是個人有關事項沒能及時報備，向紀檢監(jiān)察部門報備個人事項不主動、不進取。

——在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話”方面：一是在學習態(tài)度、學習效果上尚有差距，有時感到學習理論知識知識虛指標，學多學少都無所謂，工作量才是硬指標;二是對當前社會所面臨的形勢沒有完成清醒的認識，對工作中出現的問題和困難容易產生思想波動。

——在“擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實”方面：一是對工作推動力度不大，缺乏抓鐵有痕、踏石留印的工作作風;二是對工作的加強和創(chuàng)新有些薄弱，應對解決復雜問題本事有待提高;三是敢于擔當的勇氣不足。

——在“糾正‘四風’，反對形式主義、官僚主義”方面：在形式主義方面，只注重自我崗位涉及的知識的學習，憑經驗辦事、對學習不深入、表面化，重視大方向的多，重視微觀少;官僚主義方面，對基層單位指導、服務不夠，抓監(jiān)督工作的力度不夠，深入檢查不嚴，干部宗旨意識、職責意識、擔當意識還不夠強。

——在“嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象”方面：一是廉潔自律意識不強，沒有從思想源頭筑起拒腐防變的防線;二是抓廉潔自律工作不到位，沒有把這項工作作為重要議事日程。

深刻剖析自我存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經過認真剖析，自我感到主要有以下幾個原因：

一、政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。一是沒有把政治理論學習放在一個首要的位置，在學習上存在著必須的片面性;二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辯證唯物關系，缺乏系統(tǒng)性、經常性和針對性的深入學習;三是對黨的群眾路線認識不深，經驗不足，宗旨觀念有所淡化，創(chuàng)新意識有所淡化，忙于應付多、主動落實少，研究情景多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待繼續(xù)增強。

二、黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉，在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄，隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀主義多些，久而久之，對有些矛盾和問題解決的不及時。

三、律己精神有所弱化。沒有嚴格按照合格黨員的標準要求自我，在工作中，總覺得自我各種情景都遇到過，各種問題也都解決過，對自我的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神放松了標準，干工作還是依靠老一套思路解決問題，對具體問題沒有做到一事一策、具體分析。

四、理論聯(lián)系實際不緊密。平時讀書、看報的時間比較少、對理論研究和理論學習下的功夫不夠深，積累的知識沒有與實際情景有機結合，且經常忙于事務性工作，深入一線、深入基層少，只經過聽取簡單的工作匯報來了解情景，沒有沉下心來進行深入分析，不能及時發(fā)現并解決工作中存在的問題。

對20__年度民主生活會整改措施落實情景：一是自覺加強政治理論學習，始終把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，時刻提醒自我，嚴把思想關口，認真踐行“兩學一做”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀;二是進一步改善了工作作風，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作本事和服務水平。三是始終圍繞企業(yè)的中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，全面落實、全員落實、全程落實“一崗雙責”制度，進取構建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實。

個人情景說明：家屬內退，是按林業(yè)局中層內退年齡正常內退;兒子大學畢業(yè)后考入省林業(yè)廳物資供應處工作;本人及妻子、兒子都從未因公因私出國;也從未經商、投資或從事兼職;有個人住房一處，2000年購買的，面積109平方米;家人和親屬從未利用我的工作關系謀取經濟利益。

對巡視、反饋、理解組織約談函詢情景的說明：這些年來，我走上重要領導崗位之后，雖然沒有大的過失，但平時參與應酬的機會也不少，盡管本人很不愿意喝酒，也經常臉紅脖子粗，這與干部的形象，有點不太相配。酒要嚴格控制，對黨風、對身體都有利。喝酒成風會嚴重影響黨員干部的形象，必須要警鐘長鳴，防微杜漸。其次是對有些問題解決不到位，說的多做的少，重形式輕效果。對此，在整改中首先要堅決，不論問題大小難易，都要有整改的堅定決心，“不受虛言，不采華名”，只要發(fā)現問題即時即改，說到做到。其次要改徹底，有多少問題就解決多少問題，既治標也治本。再就是要構成長效機制，問題解決了，及時建章立制，長期堅持。

一、進一步加強理論學習，增強_。重新深入學習黨的相關理論著作，并將學習變成一種習慣，使學習成為增長才干、提高素養(yǎng)的重要途徑，在學習中增強黨性、拓寬視野、提高本領、做好工作。經過不斷的學習和思考，切實提高自我的政治敏銳性和政治鑒別力，進一步樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改善自我的工作作風和工作方式、提高工作成為落腳點，異常要加強理論聯(lián)系實際，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統(tǒng)一。

二、進一步改善工作作風，增強宗旨意識。把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，進取工作，不斷完善和提高自我，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作本事和服務水平。

三、做老實人、說老實話、干老實事。要以嚴要求嚴標準要求自我，能夠胸懷大局、淡泊名利、甘于奉獻，才能樹立一個老實可靠、可信可敬的形象，才能贏得廣大干部群眾的信任和肯定。

四、嚴格執(zhí)行廉潔自律準則。從嚴落實中央八項規(guī)定，校準價值坐標，堅守夢想信念，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關系，切實做到修身慎行、懷德自重。履職盡責，擔當實干，真正撲下身子，為林業(yè)發(fā)展獻計獻策。深刻反思_的教訓，徹底肅清_的惡劣影響，總體上講必須按照中央提出“五個必須”要求不折不扣抓好貫徹落實，一是必須旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，始終在思想上政治上行動上與黨中央堅持高度一致;二是必須修好共產黨人的“心學”，牢記黨的宗旨，堅定夢想信念，堅守共產黨人精神家園;三是必須嚴肅黨內政治生活，持續(xù)凈化黨內風氣，營造良好政治生態(tài);四是必須堅持為政以德，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，堅持清正廉潔的政治本色;五是必須堅持全面從嚴治黨永遠在路上，堅持正風反腐高壓態(tài)勢，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，一步不松，半步不退。始終堅持與時俱進、銳意進取、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài);始終堅持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念;始終堅持廉潔自律、自重自省的優(yōu)良品格，時時處處嚴格要求自我，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，做一個堂堂正正、清清白白、干干凈凈的人。

以上是我個人自我剖析存在的主要問題和產生問題的根源，以及制定了今后努力方向和整改措施，自我有決心和信心改正自身存在的不足，不當之處，還望各位黨組成員給予批評指正。

年度民主生活會個人檢視剖析材料（精選16篇）篇二

按照中共***市紀委機關中共***市委組織部《關于開好2020年度全市黨員領導干部民主生活會的實施方案》通知要求，我認真學習了《談治國理政》第三卷、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等規(guī)定篇目以及黨的十九屆五中全會、全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會等重要會議精神，廣泛征求意見建議、深入開展談心談話，緊密聯(lián)系思想工作實際，圍繞“學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的十九屆**全會精神、落實全面從嚴治黨責任”五方面，深入查找了自身存在的差距和不足，深刻剖析了問題根源，明確了今后的努力方向和改進措施?，F檢視剖析如下：

一、查擺主要問題。

（一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是理論學習不夠深入全面。由于自身知識積淀、認識能力、理論功底有限，對習近平新時代中國特色社會主義思想還沒有完全真正學懂弄通，系統(tǒng)掌握還不夠。如，在學習十九屆五中全會精神中，對黨建、經濟、財稅等與自身工作聯(lián)系緊密的方面學得比較細，其他內容感覺與稅收工作關系不大，往往一覽而過，沒有細致深入思考。

二是知行合一不夠緊密。帶著問題思考學、學用結合、學以致用做得不夠，運用習近平新時代中國特色社會主義思想觀察、分析、解決問題的能力不足、辦法不多。如，十九屆五中全會提出堅持系統(tǒng)觀念，加強全局性謀劃、整體性推進。作為稅務部門主要負責人，把稅收融入經濟發(fā)展大局思考把握還不夠，稅收收入分析、減稅降費效應分析等僅就稅收分析稅收，站位經濟發(fā)展大局、做好地方黨委政府參謀助手做得還不到位。

（二）在堅持和加強黨的全面領導，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。我在學習工作中能夠在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，但在具體貫徹落實上還不夠及時到位。比如，壓實黨建工作責任不夠到位，基層黨建考核評價、激勵約束、容錯糾錯等制度還不夠健全，在工作上對各級黨組織書記的黨建責任考核，仍主要依靠臺賬資料和日常匯報，對具體工作落實和成效，深入一線跟蹤、督查不夠，沒有把每個領域、每個環(huán)節(jié)黨建工作抓具體、抓深入，導致基層黨建責任落實層層傳導壓力不夠。又如，落實黨風廉政建設主體責任不夠到位，作為單位負責人，沒有及時發(fā)現單位內控管理不夠規(guī)范，出現“加班工作餐開支無依據”等問題，雖能及時督促整改，但也暴露出在抓黨風廉政建設工作存在不到位的問題。再如，意識形態(tài)工作方法不夠多樣，習慣于在單位學習、培訓，很少主動到基層黨組織中宣講上級黨委的重要會議和文件精神，沒能很好帶動農村黨員、群眾參與到基層社會治理各項工作中。

（三）在履職盡責，擔當作為，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六?！比蝿?，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。疫情期間能夠積極發(fā)揮組織部門職責，號召全區(qū)黨員干部在疫情一線勇?lián)斏谱鳛?，但在具體工作上還存在差距。比如，工作一定程度上存在厚此薄彼現象，疫情防控工作重點放在引導黨員干部做好疫情防控工作，認為首先要管好黨員干部，管好工作隊員投入脫貧攻堅和集體經濟發(fā)展即可，“六穩(wěn)”“六保”和經濟發(fā)展自然會有政府部門統(tǒng)籌協(xié)調。又如，在黨組織建設上，注重于發(fā)展農村黨建和城市社區(qū)黨建，教育系統(tǒng)、衛(wèi)生健康系統(tǒng)、兩新組織領域黨建工作比較薄弱，黨組織覆蓋面不夠大，黨建促鄉(xiāng)村振興、促社會治理等作用發(fā)揮有待提升。

（四）在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項等方面。雖然及時跟進學習黨的十九屆五中全會精神，了解全會確定的“十四五”規(guī)劃和2035遠景目標，但對深入開展理論研究、進行理論創(chuàng)新抓得不積極不主動，深謀遠慮不足。比如，對于中央提出的高質量發(fā)展理念等，僅限于宣傳貫徹，做傳聲筒，沒有主動結合我區(qū)實際，組織基層黨組織和黨員干部開展學習培訓。又如，針對本系統(tǒng)“十四五”規(guī)劃思考不足，謀劃不多，只是對照上級方案執(zhí)行，沒能認真對照高質量發(fā)展要求，認真查找組織工作存在的短板和弱項，工作的針對性不夠強。

（五）在落實全面從嚴治黨責任，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決反對形式主義官僚主義方面。能夠落實新時代黨的建設總要求，堅強基層黨組織，管好干部人才，不斷把黨建設得更加堅強有力，但是對照上級要求，還存在一些問題。比如，對干部教育管理不夠嚴格，偶爾存在老好人現象，用身邊案例教育警醒干部不夠經常。又如，在貫徹上級決策部署、安排推動工作時，往往首先考慮到的仍然是開會部署，到基層調研特別是針對黨組織建設方面調研不夠深入，不注重全程督導、跟蹤問效，對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數。

二、剖析問題產生的原因。

針對查擺出的以上問題，深刻反思了產生上述問題原因，主要有以下幾點：

（一）理論武裝有所不足。在學習上存在“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的現象，以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口，把學習當成“軟指標”，對黨的創(chuàng)新理論理滿足于學過了、知道了，工作中拿來講一講、套一套，沒有真正融會貫通、做到真學真懂真信真用，進而轉化為指導工作實踐的思路方法。

（二）黨性修養(yǎng)有所放松。工作中沒有時刻把黨性鍛煉貫穿于始終，工作過于看重指標，以人民為中心的發(fā)展思想堅持得不好，群眾路線踐行得不夠扎實，全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化，自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的意識不夠強。

（三）奮斗精神有所減弱。盡管對黨的事業(yè)，本職工作能盡心盡責，但有時習慣于遵循過去的方式方法開展工作，還不能完全做到頑強拼搏、銳意進取，迎難而上、擔當作為、動真碰硬的勇氣不足，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。

（四）自身要求有所降低。存在滿足于過的去、還行的現象，沒能主動向更高標準、更嚴要求對標對表，沒有完全把嚴的標準、嚴的要求融入思想、融入經常，沒有完全做到抓常抓細抓長、持續(xù)用力、久久為功。

三、

下一步整改方向及措施。

（一）在深化學習、堅定信念上下功夫。一方面，加強理論學習。繼續(xù)通過參加理論中心組、“三會一課”等方式，及時跟進學習黨的十九屆五中全會精神、“十四五”規(guī)劃和2035遠景目標蘊含的深刻內涵，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想解決思想上困惑、工作中難題，不斷提升政治能力。另一方面，加強實踐學習。堅持理論聯(lián)系實際，有針對性地學習基層黨建、干部監(jiān)督管理、抓黨建促鄉(xiāng)村振興等方面知識，帶著問題下基層、到基層解決問題，進一步提升領導能力和工作水平。

多到群眾身邊訪貧問苦，不斷增進與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領。另一方面，在黨組織覆蓋面和服務水平上持續(xù)發(fā)力，強化分類指導，加大各領域黨建工作力度，重點做好基層黨組織標準化規(guī)范化建設和居民服務中心ppp項目建設，方便群眾辦事。

總結。

脫貧攻堅好做法，破解鄉(xiāng)村振興遇到的難題，推動工作上臺階。另一方面，推動落實。認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，加強政治建設，持續(xù)建強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘，打造高素質專業(yè)化干部隊伍，凝聚產業(yè)發(fā)展人才，更好地發(fā)揮黨建引領作用，為推動高質量發(fā)展提供堅強組織保證。

（四）在改進作風、廉潔自律上下功夫。一方面，嚴格做到廉潔自律。不斷強化自身講政治、講法紀、講規(guī)矩的理念和定力，以賈紹學案例等反面例子為鏡鑒，自覺做到秉公用權、干凈辦事、清白做人，自覺接受群眾監(jiān)督，以實際行動筑牢廉潔從政底線。另一方面，嚴格落實“一崗雙責”。充分認識黨風廉政建設的長期性、復雜性和艱巨性，堅持嚴管厚愛，把主體責任和一崗雙責緊密結合，抓好分管聯(lián)系領域的黨風廉政建設，營造風清氣正的政治生態(tài)。

以上對照檢查，請大家批評指正。

年度民主生活會個人檢視剖析材料（精選16篇）篇三

根據中央“不忘初心、牢記使命”主題教育安排部署和集團公司關于召開專題民主生活會的相關要求，在前一階段學習研討、調查研究、檢視問題、整改落實的基礎上，按照***總書記關于“四個對照”“四個找一找”的要求，對自身存在的問題進行系統(tǒng)梳理，深刻剖析思想根源，制定了整改措施?，F將個人檢視剖析情況報告如下：

2018年度民主生活會，本人查擺了三個方面7個問題，制定了7項整改措施，目前已完成整改7項。具體情況如下：

(一)思想政治方面。

3.黨性修養(yǎng)不強，在一定程度放松了黨性修養(yǎng)升華。開展批評和自我批評不夠。主動學習黨章、遵守黨章、維護黨章不夠，黨員領導干部以身作則的模范帶頭作用發(fā)揮不明顯。

(二)精神狀態(tài)方面。

2.在上級安排的具體事務落實環(huán)節(jié)上，推進、跟蹤、督辦的力度不夠，開展工作卻缺乏創(chuàng)造性，創(chuàng)新意識有待繼續(xù)增強。

(三)工作作風方面。

1.在擔當方面、攻堅克難方面存在差距。自己的思想解放不夠，克難攻堅的思路不寬，辦法不多。

2.在工作中遇到困難時，敢于擔當的精神還需要進一步加強。還需深入基層開展調查研究，積極主動提出新思路、新方案。

上述三個方面7項問題在2019年度的工作中均已得到了整改，我在思想、精神狀態(tài)、學習、工作等方面都有了較大幅度的提升。

今年是中華人民共和國成立70周年，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是以***同志為核心的黨中央統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想作出的重大部署，對我們黨不斷進行自我革命，團結帶領人民在新時代把堅持和發(fā)展中國特色社會主義這場偉大社會革命推向前進，對統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，具有十分重大的意義。這次主題教育要貫徹守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，達到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標。

參加這次主題教育，使我更加堅定了自己的政治信仰，堅定了自己的理想信念，作為一名黨員干部，就是要沖鋒在為人民謀幸福、為民族謀復興的的第一線，永遠對黨忠誠、聽黨話、堅定不移跟黨走，永遠不忘初心，牢記使命，砥礪前行。

參加這次主題教育，是我真正認識到工作中存在的不足，離一個合格共產黨員的標準還存在一定距離。在今后工作中，要在不斷學習的基礎上，真抓實干，求真務實，攻堅克難，爭做工作的帶頭人。作為一名黨員干部，我要強化擔當意識，在急難險重任務中挑大梁、站前排、作表率。團結和諧干群隊伍，心往一處想，勁往一處使，上下擰成一股繩，合力完成油田保衛(wèi)工作。通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的全面提升，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞保衛(wèi)大隊目標任務，貫徹和落實好分公司的各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好本質工作。

(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

一是學習深度不夠。日?，嵥殡s事較多，很難靜下心來學習學習理論知識，理論學習存在實用主義傾向，有時滿足于抓重點、學精髓，全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學還有一定差距。此外，理論學習存在主題教育時學習多、平時學習少，集體學習多、個人自學少，淺層學習多、深度學習少的現象，學習上不平衡不充分不系統(tǒng)的問題還比較突出，業(yè)余時問“擠”和“鉆”的勁頭還不夠足，學習的深度廣度還遠遠不夠，理論水平有待提高。

二是主動創(chuàng)新能力不足。在工作中表現為滿足現狀，很少主動去和其他單位進行比較，不去主動發(fā)現問題，不深究問題發(fā)生的根源，往往就事辦事。

(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。

一是執(zhí)行民主集中制聽取意見不夠。存在隨意性和簡單化現象，有時在工作決策上，事先沒有征求同志們的意見建議，有時候憑經驗處理，聽取同事意見或建議不夠，發(fā)揚民主不充分。

二是帶頭表率不夠。表現在工作上要求同志做得多，自己具體做的少，對同志要求嚴，向分管領導壓擔子、交任務多，親自抓落實、抓推進的少。

(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。

一是思想上有忽視群眾的傾向，總覺得自己從事的保衛(wèi)工作就是帶領群眾同志腳踏實地的干工作、做實事，為什么還有那么多群眾不理解不支持不配合。沒有真正設身處地的為群眾著想，急群眾之所急、幫群眾之所需。

二是感情上有疏遠群眾的傾向，作為主管業(yè)務副職，更多地還是習慣于在辦公室聽匯報、發(fā)指令，下基層傾聽民意、問計于民，了解真實情況、掌握第一手資料的時候比較少。究其根源，在于從思想上放松了對自己的要求，沒有處理好對上負責和對人民群眾負責的關系，群眾工作能力還亟待提升。

(四)在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面。

一是對照先進典型，在工作的闖勁和拼勁上還有差距。面對經濟發(fā)展新常態(tài)，創(chuàng)造性地開展工作的力度還不夠大。既想推動發(fā)展，又怕?lián)L險、影響穩(wěn)定，所以導致出現了“前怕狼后怕虎”的想法，對待一些棘手工作不敢碰硬，推動緩慢。

二是對照先進典型，在傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風上還有差距。真抓實干的作風有所弱化，存在“把計劃當工作、把研究當落實”的狀況，下深水抓落實少，需要認真謀劃和機制創(chuàng)新。

(五)在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化方面。

一是工作事業(yè)心不強、缺乏激情;二是仍然滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路;三是組織、協(xié)調、管理、統(tǒng)籌等能力不足。

(六)在利用名貴特產、特殊資源謀取私利方面。

在本人管轄范圍內沒有名貴特產、特殊資源，不存在以權謀私、利益輸送等問題。

(一)在學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想等方面。

一是學習態(tài)度需要進一步端正。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性。二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是***中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統(tǒng)。

(二)在認真執(zhí)行黨中央決策部署和分公司黨委決議決定等方面。

平時工作中，我雖然能按時完成上級安排部署的各項工作，做到堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，個人有關事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告。但是對上級黨組織的工作意圖理解得不夠透徹，執(zhí)行起來不可避免出現偏差，取得的效果也不好。

(三)在對黨忠誠老實等方面。

作為黨員干部，我始終能做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當“兩面派”，不做“兩面人”，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是沒有真正把理想信念上升到共產黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待。

(四)在擔當負責，攻堅克難，履行職責等方面。

對分管的工作，我能做到“在其位，謀其政，負其責”，開動腦筋，發(fā)揮示范引領作用。但是存在一些不足：一是工作中有時候會存在畏難情緒，主動擔當意愿不充分;二是工作標準不高，面對繁重的工作任務時有時會疲于應付，忽視工作的創(chuàng)造性，滿足于不出錯、過得去。

(五)在糾正“四風”不止步方面。

我對自己高標準、嚴要求，嚴格落實中央八項規(guī)定，堅決抵制“四風”行為，確保不被其侵蝕。但是也存在一些問題：一是為人民服務的宗旨觀念不夠牢固，對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，存在有時急躁，態(tài)度不夠和諧的問題;二是深入基層調研不夠，有時發(fā)現問題不準。

(六)在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。

工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神。但是隨著年齡的增長，安于現狀的苗頭時而出現。對黨風廉政“一崗雙責”缺乏充分認知。

深入剖析自身存在的上述問題，究其原因主要集中在以下幾方面：一是理論學習的主觀能動性發(fā)揮的不好;二是服務意識不足，宗旨意識有所淡化;三是業(yè)務素質、工作方法還有待進一步提高創(chuàng)新。

通過對照檢查，自我剖析，我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。

(一)加強政治理論和業(yè)務知識的學習，努力提高自身的綜合素質。

在今后的工作學習中，加強業(yè)務知識學習的同時，不斷積極主動加強對政治理論的學習，牢固樹立共產黨員的理想信念和宗旨意識。特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統(tǒng)一。樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業(yè)務能力和道德水平。

(二)積極主動開展工作，高標準、嚴要求地完成好各項工作。

作為一名油田衛(wèi)士，我將進一步加強責任意識和攻堅意識，在工作中發(fā)揮模范帶頭作用。要正確定位自己，立足崗位實際，以身作則、率先垂范以上率下。要以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待職工群眾。抓好聽取意見、擺查問題、落實整改三個環(huán)節(jié)，通過群眾提、自己找、上級點、同事提，繼續(xù)深挖自己身上存在的突出問題，深入剖析問題產生根源。要努力加強與班子、與基層的深入溝通。堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。

(三)要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。

要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得住考驗，做到在奢靡之風、享樂和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。不斷加強道德修養(yǎng)，弘揚道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔。帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣，傳遞正能量。

(四)要進一步解放思想、務實創(chuàng)新，增強工作實效。

堅持解放思想、實事求是、與時俱進。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，不斷總結和完善工作經驗，圍繞我公司的“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的核心理念，認真貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。

(一)配偶、子女及其配偶經商辦企業(yè)情況。

自2018年以來本人配偶不存在經商辦企業(yè)情況。

(二)本人重大事項情況。

1.婚姻狀況;本人已婚，婚姻狀況沒有變化;。

2.持有普通護照的情況，本人因私出國的情況;。

4.子女與外國人、無國籍人通婚的情況;無;。

5.子女與港澳及臺灣居民通婚的情況;無;。

配偶及子女均未移居國外;配偶及子女均未在國外生活過;。

7.配偶、子女及其配偶從業(yè)情況;。

8.配偶、子女及其配偶被司法機關追究刑事責任的情況;。

配偶、子女未被司法機關追究刑事責任;。

9.本人，配偶、共同生活的子女持有房產情況;。

10.配備公務用車、辦公用房情況;。

11.健康情況;本人身體健康。

年度民主生活會個人檢視剖析材料（精選16篇）篇四

1.學習的系統(tǒng)性主動性不強。突出表現為，讀原文原著多，深入思考少;按部就班參加中心組學習、支部學習多，主動自學少;現用現學多，系統(tǒng)全面研讀少。無論在深度還是廣度上都與“學懂”有很大差距。認為自己從事文字工作多年，天天擺弄材料，工作就是學習，不專門學習也比其他部門的同志強。滿足于知道、了解一些應知應會的內容，缺少求知若渴、勤奮執(zhí)著的耐性和勁頭。自己松勁，在一定程度上也導致抓分管領域學習不夠嚴不夠實。

2.融會貫通思考不夠。突出表現在理論功底不扎實，在學習過程中，與馬克思立場觀點方法結合不緊密，在繼承和發(fā)展、中國與世界、歷史與未來方面貫通思考不夠。

3.轉化運用學習成果的能力有欠缺。在推進工作中，形成了以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為根本遵循的自覺，也知道從其中找原理、找方法、謀思路，但在實際運用時還沒有做到得心應手、應用自如，經常不自覺沿用老套路，四平八穩(wěn)、因循守舊的問題還沒有徹底解決。

(二)執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委和市委決策部署方面。

4.精準掌握上級決策決議不夠。以文輔政最重要的前提是講政治、守規(guī)矩，平時也很注重學xxx自治區(qū)黨委和市委政策精神，但有時由于時間受限、任務緊迫，害怕忙中出錯，存在囫圇吞棗、照搬照抄上級政策文件的問題。因為下基層調研不夠，只關注頂層設計，不知曉基層實際，主觀臆斷、閉門造車，服務決策不夠精準、到位。

5.意識形態(tài)責任制落得不實?？傉J為黨政機關干部政治是過硬的、思想是堅定的，但反思韓文才事件，在我們身邊同樣存在意識形態(tài)領域失管現象。對此，也深刻認識到自己在抓意識形態(tài)工作方面認識還不高，責任制落實還不夠到位，尤其是抓日常教育管理不夠，結合實際研究常態(tài)常效機制辦法不夠。

6.落實請示報告制度不嚴格。在工作中的重大問題、個人有關事項都能按規(guī)定按程序請示報告，但在落實請銷假制度上還存在折中變通的現象，認為同志們工作任務繁重，經常熬夜加班，平時有事晚到或早走一會可以理解，只是口頭報告一下，打聲招呼，沒有嚴格履行請銷假手續(xù)。

(三)對黨忠誠老實方面。

總結。

先進經驗的調研多一些，直擊問題、觸碰矛盾的調研少一些。以上都是對黨忠誠度不夠的表現。

(四)擔當負責、攻堅克難方面。

8.履行從嚴治黨責任不到位。不論是在辦公廳，還是到政研室，都存在黨建業(yè)務工作“兩張皮”、黨建工作讓位于業(yè)務工作的現象，對黨建促業(yè)務工作主動研究思考較少，照章辦事、按部就班推進較多，創(chuàng)新性的舉措和辦法運用不夠，落實全面從嚴治黨重大決策部署缺乏針對性和有效性，黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用發(fā)揮得不充分。

9.攻堅克難的精神不足。材料任務重時，存在一定的煩躁心理，有時會出現“等一等、看一看”的松勁情緒，對新情況新問題，習慣憑借老經驗、老辦法去應對，創(chuàng)新不夠、動力不足。

10.干部培養(yǎng)使用不平衡不充分。近幾年，由于文稿起草任務重、時限緊，經常把任務壓在少數人身上，單純地壓擔子、壓任務，忽視了隊伍整體提升，造成忙的忙、閑的閑，業(yè)務骨干越用越順手，年輕新手越呆越懈怠，不但苦樂不均、影響效率，而且后備力量也沒有培養(yǎng)起來。

(五)糾正“四風”方面。

11.深入基層一線調研不夠。跟隨領導到基層調研的時候多，主動深入一線、深入群眾中開展調研相對較少;在開展調研過程中，與領導干部交流座談較多，入戶走訪群眾相對較少，聽匯報、看材料的時候多，深入調查、仔細研究的較少，有時只關注自己想要了解的情況，忽略了群眾的所想所盼，撰寫的調研報告反映問題不全面，質量打折扣，成果轉化率不高。

12.文風還需進一步改進。在文稿起草時，有時追求面面俱到、篇幅過長，有時追求華麗、刻意雕琢，存在重技巧、輕內容、摳字眼現象，形式主義問題仍然存在。

(六)執(zhí)行廉潔自律準則方面。

13.廉潔自律意識還需加強。能夠嚴守中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委和市委相關配套規(guī)定，嚴格執(zhí)行準則和條例，堅決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風，但總認為辦公廳、政研室是沒權沒錢的“清水衙門”，不存在滋生不廉潔的土壤，從而放松了警惕。隨著生活條件好轉，有時認為花自己的錢吃點好的，穿點好的沒有什么，保持艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的意識有所弱化，沒能時時刻刻以共產黨員的標準來嚴格要求自己。

二、產生問題的原因剖析。

認真反思自身存在的差距和問題，其根源主要有以下方面：

一是思想理論武裝還需進一步深化。思想是行動的先導，理論是實踐的指南。對照問題進行深入剖析，雖然表現不同，但都能從思想認識上找到根源，從理論武裝上找到答案。習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神博大精深、思想深邃，學懂弄通做實絕非一日之功，但在學習中貪多求快、急于求成，每個領域、每個篇目都想馬上學，每一點都想領會深、領會透，導致學習缺乏系統(tǒng)性，缺少深層次思考，對貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法掌握不夠全面、把握不夠準確、運用不夠自如。

二是黨性鍛煉還需進一步加強。對照習近平總書記對黨員領導干部提出的“五個過硬”要求，還存在很大差距，產生這些差距的根源還是黨性鍛煉得不夠。覺得受黨培養(yǎng)教育多年，又在黨委部門工作，認為自己的黨性修養(yǎng)是扎實的，沒有深刻認識到黨性修養(yǎng)不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強，有時工作忙起來，放松了對政治理論的學習，有以業(yè)務工作代替政治學習和黨性鍛煉的現象，沒有把批評與自我批評的武器使用好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高不夠經常，沒能把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內政治生活作為必修課。

三是宗旨意識還需進一步提升。密切聯(lián)系群眾是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，作為黨員特別是領導干部應當始終堅持和繼承發(fā)揚。但近年來一直在黨委部門，主要工作是為市委服務、為領導服務，認為把這些工作做好就是間接為基層、為群眾服務，坐在辦公室“悶頭搞材料”、當“二傳手”的時候多，深入基層、深入群眾了解情況少，特別是在尊重群眾主體地位、向群眾學習、拜群眾為師做的不夠，由于只注重“接天線”，不注重“接地氣”，導致工作中提出的問題、措施和建議不能很好的反映群眾需求和實際情況，缺少針對性和可操作性，這說明全心全意為人民服務的宗旨意識樹得還不夠牢。

四是管黨治黨力度還需進一步加大。習近平總書記強調，“要以永遠在路上的執(zhí)著把從嚴治黨引向深入”。無論在辦公廳，還是剛來到政研室，在日常工作中，與同志們探討材料時間較多，認為工作交流也是在教育管理，監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)運用得不夠，經常咬耳扯袖、預防提醒較少，對以黨建促業(yè)務認識不足、思考不多、抓得不細、落得不實，反思這些問題，還是管黨治黨責任履行不到位，距真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴還有很大差距。

三、

努力方向和整改措施。

一是提高政治站位。習近平總書記反復強調，“各級干部特別是領導干部要善于從政治上看問題，站穩(wěn)立場，把準方向”，“善于從政治上謀劃、部署、推動工作”。作為黨委部門的黨員領導干部，提高政治站位顯得尤為重要。在今后的工作中，要更加堅定自覺地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上堅定同黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，切實做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。

二是強化理論武裝。把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，深刻把握“八個明確”和“十四個堅持”的科學體系和豐富，深刻把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，發(fā)揚學到位、悟到底的精神，既知其然又知其所以然，不斷提高運用習近平科學思想方法研究問題、分析問題、解決問題的能力，真正用以武裝頭腦、推動工作、指導實踐。在加強政治理論學習的同時，結合政研改革工作，不斷學習新知識、掌握新本領、熟悉新領域、開拓新視野，努力提高專業(yè)化能力，為提高工作應對能力、高效高質開展工作奠定扎實的理論基礎。

三是要主動擔當作為。要大力弘揚擔當實干精神，認真貫徹落實上級決策部署，圍繞打好“三大攻堅戰(zhàn)”，推動“六區(qū)建設”、“五個高質量發(fā)展”，決勝全面小康，建設新時代草原名城全市工作大局，認真履行好工作職責。要改進調研作風和方式方法，堅持黨的群眾路線，多深入基層、深入群眾開展調查研究，與基層干部和群眾交流談心，充分了解基層情況和群眾所思、所盼、所憂、所急，力爭使每一條所提對策建議符合基層實際，體現群眾利益。要轉變文風，撰寫文稿要堅持不調研不成文，深入研究上情、市情、下情，必須融入思想、體現思路、領會意圖，同時要加強創(chuàng)新創(chuàng)造，改變過去“按方抓藥”、“來料加工”的老套路、***慣，不僅要做好“量體裁衣的裁縫”，更要做“符合潮流的設計師”，做到文風樸實、語言精練、內容充實，多用新鮮生動的事例，多用“接地氣”的語言，提高文稿質量。要加強干部寫作能力的培養(yǎng)，通過成手帶新手、壓擔子等多種方式，提高年輕干部寫作能力，著力解決干部寫作能力不均衡的現狀。

四是認真履行從嚴治黨責任。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，切實擔負起第一責任人責任。結合工作實際，認真謀劃部署今年的黨建工作，持續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。進一步嚴肅黨內政治生活，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，帶頭講黨課，帶頭參加中心組學習和支部集體學習，帶頭開展批評和自我批評，切實抓好班子，帶好隊伍。

五是不斷加強自身建設。自覺按照“五個過硬”標準嚴格要求自己，把牢政治方向、增強政治定力，對黨忠誠老實;嚴格執(zhí)行個人事項報告制度，堅決反對特權思想和特權現象，抵制不良風氣腐蝕，自覺凈化“生活圈”、“朋友圈”;帶頭踐行社會主義核心價值觀，管好家屬子女，樹立良好家風，始終保持清正廉潔的政治本色。同時，認真抓好問題整改，堅持立行立改，主動接受組織和群眾監(jiān)督，通過問題整改，提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

以上是我的對照檢查，有不妥之處請同志們批評指正。

年度民主生活會個人檢視剖析材料（精選16篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一是政治理論學習還不夠深入系統(tǒng)。雖然平時注重理論學習，堅持日常個人自學，但未能真正堅持每日必學、常學常新，有時存在以工代學、以干代學的問題，在學習內容上還不夠全面、精細，對黨史鉆研的不深、不透，學習還浮在表面，滿足于“讀過”“學過”，沒能深刻地把習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質同黨史的學習進行有效銜接。

二是政治意識的敏銳性警惕性不足。在大是大非面前能夠始終旗幟鮮明、立場堅定，但在強化政治責任、政治擔當方面仍有不足，對意識形態(tài)領域的復雜性警惕性不夠高，習慣就事論事，看主流多、看末節(jié)少，從政治上觀察分析問題不夠。對全縣意識形態(tài)工作親自研究不深、指導督促不夠、有針對性的提醒教育少，有時對社會上的不良思潮、一些不當信論和亂評妄議行為積極抵制還不堅決果斷。

三是理論成果運用還不夠充分具體。對黨的最新理論成果有些把握還不夠深入透徹，沒有深刻理解背后的思想內涵，致使理論學習轉化成果不明顯、效果不顯著，理論聯(lián)系實際還不夠緊密，把科學理論轉化為謀劃推動工作的思路和方法不多，運用新思想、新理論解決實際問題、破解工作難題、有效推動工作方面還不夠到位，沒有真正做到學以致用、融會貫通。

一是開拓創(chuàng)新的能力水平還有差距。干工作時仍存在按部就班、四平八穩(wěn)的思想，以新發(fā)展理念創(chuàng)新推動工作的意識和能力不足，沒能充分適應新時代穩(wěn)重求變的工作要求，慣用一些常規(guī)性工作舉措，存在路徑依賴和慣性思維，有時雖然有些新想法，想大膽地創(chuàng)造性地開展工作，但又求穩(wěn)怕亂，怕用新思路會影響工作大局，未付之實踐。

二是謀全局抓統(tǒng)籌還不夠全面。雖注重站位全局，積極主動承擔縣委中心工作，但有時因擔心“越位”，在主動發(fā)揮縣委的全面領導作用上做得還不夠多，對不直接分管的工作往往參與和過問較少，對自己分管工作也是中心工作、重點工作抓的多，常規(guī)性、基礎性工作研究的少。比如對信訪穩(wěn)定等工作抓得緊、盯得牢，對營商環(huán)境、農業(yè)結構調整等領域研究推動不夠，統(tǒng)籌兼顧做的還不夠全面。

三是破解難題還有待堅強有力。立足新發(fā)展階段，帶頭履職盡責、攻堅克難，破解突出矛盾問題的措施辦法不足，一些工作滿足過得去，不求真正過得硬，干事創(chuàng)業(yè)的責任擔當有所減弱，缺乏釘釘子精神狠抓落實，尤其是面對纏點堵點，被動應付的多，帶頭迎難而上的少。比如對解決信訪老戶的辦法不多，消化的不快，雖然多次研究部署，一直想下大力氣解決，但對個別問題還是一直久拖未決，沒有找到切實有效的解決途徑。

一是服務意識和宗旨意識還不夠充分。平時能夠時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，踐行執(zhí)政為民的使命，主動下沉、廣泛聯(lián)系群眾，但在實際工作中有時存在本末倒置的現象，對具體如何完成工作任務考慮多、研究多，對老百姓的一些“關鍵小事”投入精力相對偏少，沒能時刻把群眾利益放在首位，有時存在政績觀的思想，尤其在解決征遷遺留問題上還不夠徹底，對群眾反映的問題或想法，絕大多數進行了及時化解，但仍有個別的自認為不合理就不重視，最后解決效果不佳。

二是為人民服務的精神境界還不強。潛意識里認為自己為黨和人民工作多年，干出的實事、解決的問題也不少，但實際比照革命先烈、29位“七一勛章”獲得者和全國優(yōu)秀黨員，仍有不小差距，見賢思齊，在信念堅定、無私奉獻等方面做的還不夠，在情感上對以身許黨、以身許民的充分感悟不夠充分徹底，沒能及時全部地轉化為為人民服務的思想自覺，比如遇到一些難纏的信訪和征遷遺留問題，主動為人民請命的精神還有所欠缺。

一是意識形態(tài)分析研判能力有待提升。面對錯綜復雜、紛繁多變社會網絡輿情，尤其是針對征遷回遷等敏感工作，在捕捉新情況、新動向方面，未能提前未雨綢繆，進行分析研判，缺乏強有力的前置舉措，緊緊圍繞防范化解進行意識形態(tài)領域調研分析也不夠全面深入，存在重業(yè)務、輕思想的工作傾向。

二是應對新形勢新問題不夠主動。適應新形勢和解決新問題的能力不足，缺少主動性和前瞻性，遇到工作難題，有時思維視野不夠開闊，舉措辦法不夠創(chuàng)新，盡管有意識的想創(chuàng)造性開展工作，卻沒能拿出較好的工作舉措，往往慣用老辦法、老經驗處理解決新問題。比如在容東片區(qū)首批回遷過程中，在完成搖號選房動作后，沒能及時開展走訪調研，充分了解群眾思想動態(tài)，發(fā)現新問題新傾向，致使在后續(xù)交款驗房環(huán)節(jié)處于工作被動。

三是攻堅克難的精氣神還不充盈。面對困點難點，斗爭精神還不夠強烈，有時候思想上存在放松的心態(tài)，沒有把個人逼到底線，具體表現為有時工作缺乏更為深入的調研和思考，缺少時不我待的緊迫感、舍我其誰的責任感，敢啃硬骨頭的進取心不足，研究新辦法、解決新問題不到位，尤其是在解決信訪老戶等疑難問題上韌勁不強、辦法不多、措施不果斷。

一是履行全面從嚴治黨仍需強化。平時嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，但“一崗雙責”落實還不夠到位，比如對分管領域和部門黨風廉政建設提原則要求多，在深入指導反腐倡廉的具體措施上還不夠細，導致全面從嚴治黨責任壓力缺乏有效傳導，出現層層遞減問題。對工作的指導和督促還不夠深入，有時對黨員干部出現的苗頭性問題發(fā)現還不夠及時，警示還不夠嚴厲。

二是模范帶頭作用還不夠突出。有時執(zhí)行制度規(guī)定自覺性不高，雖敬畏心持續(xù)增強，但還沒有完全外化于形、內化于心。有時強調別人做的多，自己帶頭做得不夠，有時總感到自己受黨教育培養(yǎng)多年，在大是大非問題面前能保持清醒頭腦，不會講出格的話，不做出格的事，導致在防微杜漸上警惕性不高。

二、需要報告事項。

自2020年度民主生活會開展后，我嚴格對照問題清單，針對五個方面問題，堅持立行立改，扎實抓好工作整改。通過縣委理論中心組集體學習和個人自學，著力在學懂弄通做實上下狠功夫，做到融會貫通，達到學用結合、知信行統(tǒng)一，及時適應新發(fā)展形勢，確保各項工作取得明顯實效。一是堅持學習為先，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大及歷次全會精神，進一步加強思想武裝，堅定了理想信念。二是堅持履職為本，圍繞和諧征遷和幸?；剡w等重點工作，全力護航新區(qū)建設發(fā)展，統(tǒng)籌抓好疫情防控、鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)等各項分管工作，持續(xù)用力推動全縣向好發(fā)展。三是堅持廉政為基，認真參加組織生活，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，切實履行管黨治黨主體和責任“一崗雙責”，督促分管領域黨員干部始終繃緊廉潔自律之弦。

（二）意識形態(tài)工作責任制落實情況。

深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞縣委中心工作，從更深的戰(zhàn)略意義、更高的目標追求，以踏雪留痕、抓鐵有印的務實作風，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確意識形態(tài)工作責任，把意識形態(tài)工作納入到年度重要工作內容，同其他分管工作同安排同部署，定期深入分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和分管部門開展走訪調研和約談提醒，對苗頭性、傾向性問題抓早抓小，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)、陣地戰(zhàn)。堅持落實意識形態(tài)工作責任制，進一步提升做好新形勢下意識形態(tài)工作的能力，以高度的政治自覺、有力的舉措做好意識形態(tài)分管工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作的主動權，唱響主旋律、堅守主陣地、凝聚正能量，發(fā)出好聲音，為新區(qū)建設發(fā)展提供強大的思想保證、精神動力和輿論環(huán)境。

三、產生問題的原因分析。

（一）政治建設和理論學習抓得不細。雖然經過縣委理論學習中心組等系列專題教育，理論素養(yǎng)得到了很大提升，有時自我感覺良好，自認為基層經驗豐富、思想素質過硬，學無止境的意識就有所淡化，放松了對政治思想理論武裝的深化鞏固，對政治建設沒有從思想認識上緊起來、實起來，缺乏活到老、學到老的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能每天抽出時間靜下心來學習。在學習上見縫插針的精神發(fā)揚不夠，雖然對黨的理論成果做到了讀原著、學原文，但在深入理解、系統(tǒng)消化上還是有些差強人意，認識事物還停留在表面，未看到本質，對事物的理解不深刻、不全面，沒有發(fā)揮理論的指導作用，有時為了學習而學習，使學習變得形式化，有學用脫節(jié)的苗頭。對黨的最新理論成果學習不深入、不系統(tǒng)，理解把握的不夠全面，有時候沒有做到先學先用、真學真用，導致沒能平時警覺地深入思考解決問題的辦法和事物發(fā)展的方向。

（二）黨性修養(yǎng)和黨性錘煉重視不夠。經過深刻反思，自己黨性修養(yǎng)錘煉不夠專心致志和刻苦經常。常常認為黨性修養(yǎng)可以在工作中歷練，平時習慣以事務工作代替黨性錘煉和品格修養(yǎng)的提升，放松了黨性修養(yǎng)的高標準、嚴要求?！邦I導干部這個關鍵少數”的意識還不夠牢固，有時把自己混同于一般黨員干部，沒有時刻做到高標準、嚴要求，對一些“小事”缺乏足夠的警醒，產生事不關己、高高掛起的錯誤認識。警惕性還不夠高，有時感覺受黨教育多年，自身理想信念、黨性修養(yǎng)應該不存在什么問題，在不經意中放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的自覺性。

（四）嚴守紀律和擔當精神有所放松。自己堅持把黨風廉政建設作為重要政治責任扛在肩上、抓在手上，將其同各項分管工作同部署、同檢查、同考核，但有時還存在獨善其身的思想，“種好責任田、管好自留地”的意識還不夠強烈，認為分管部門都有紀檢監(jiān)察組織和監(jiān)督機制，只要個人不越軌、下邊不出事就等同于政治合格、作風過硬，以致對分管部門守紀律講規(guī)矩的教育引導和監(jiān)督管理還不夠聚焦、深透、有力。對新形勢下黨風廉政建設出現的新問題、新變化還缺乏深入細致的梳理研究，究其本質，還是在落實“一崗雙責”上存在著惰性。自我奉獻精神不足，存在“多一事不如少一事”的想法，有對需要協(xié)調上級開展的工作，不愿積極承擔應有責任，本質上是怕麻煩、怕?lián)煛?/p>

四、今后努力方向及整改措施。

（一）強化政治學習，不斷提高政治意識。持之以恒加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，進一步提高自己的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，提升自身政治素養(yǎng)，堅持把黨性修養(yǎng)作為終身必修課，始終與黨同心同德。一是鞏固理論武裝。制定具體學習計劃，特別是深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真撰寫體會、思考領悟、融會貫通，進一步提升自己的理論水平，提高自己的政治能力。二是嚴守政治紀律。牢固樹立“四個意識”，始終牢記自己的第一身份是黨員、第一職責是為黨工作，知責于心、擔責于身、履責于行。做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做，真正做到在黨為黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨護黨。三是提升黨性修養(yǎng)。自覺弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，加強黨性鍛煉，時刻對照黨章黨規(guī)黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

（二）提升工作能力，推動工作全面發(fā)展。把職位當職責，視職業(yè)為事業(yè)，以強烈的責任感和使命感全力抓好各項工作。一是增強工作謀劃。把貫徹中央決策部署與立足實際創(chuàng)造性開展工作結合起來，緊緊圍繞縣委中心工作，切實肩負起雄安建設發(fā)展的歷史擔當，立足長遠、貼合實際，謀劃好分管領域的各項工作，努力把雄安機遇轉化為推動各項事業(yè)發(fā)展的強大動力。二是磨練工作作風。持續(xù)發(fā)揚開展疫情防控和征遷安置工作中的精神勁頭，在實際工作中磨練提高自己的“七種能力”，積極培養(yǎng)馬上干、干就干好的作風，對工作聞風而動、雷厲風行，在急難繁重的任務面前勇挑重擔、帶頭攻堅、深入一線、咬緊盯死、一抓到底，全力維護社會和諧穩(wěn)定，保障雄安新區(qū)建設發(fā)展。三是貫徹新發(fā)展理念。著力破除固步自封、因循守舊的思想觀念，勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新，深入研究“五新”發(fā)展思路，從自身做起，改變傳統(tǒng)工作思維，在行動上跳出慣性陷阱，全面提升工作效能，推進“五新”發(fā)展落地見效。

（三）強化宗旨意識，堅持服務為民。時刻提醒自己出發(fā)時的“初心”，牢記入黨宣誓時的“使命”，堅持權為民用、利為民謀。一是要更加深入群眾。把人民放在心中最高的位置，經常帶著問題，到矛盾多、困難大的地方，同群眾面對面溝通、心貼心交流，像感受親情一樣感受民意。下階段，要更認真地開展民情訪談等工作，更細致地了解老百姓在“關鍵小事”上遇到的問題，加強跟蹤督辦，確保解決到位，真正把工作做到百姓心坎上。二是要更加依靠群眾。注重發(fā)揮群眾的主體作用，堅持問政于民、問需于民、問計于民，深入村社、群眾中調研座談征求意見，充分聆聽真意善言，使工作開展更接地氣、更合民意，最大限度地調動廣大群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

（四）強化紀律意識，做到清正廉潔。始終保持共產黨人的純潔性，清清白白做人、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官。一是守好底線。嚴格遵守領導干部廉潔從政各項規(guī)定，持之以恒地抓好中央八項規(guī)定和上級各項規(guī)定的貫徹落實，加強對家屬和身邊工作人員的管理和約束，堅守思想道德底線，堅決不違反黨紀國法。二是堅持紅線。嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，自覺接受組織和干部群眾的監(jiān)督，切實做到公道正派、光明磊落，言行一致、表里如一，以自身的模范行為影響和帶動黨員干部正心修身、干事創(chuàng)業(yè)。三是筑牢防線。按照“一崗雙責”要求，認真履行黨風廉政建設責任制，在抓好分管領域業(yè)務工作的同時，主動承擔和積極參與分管領域的黨風廉政建設工作，做到防范在前、長鳴警鐘，確保黨風廉政建設各項制度落到實處。

年度民主生活會個人檢視剖析材料（精選16篇）篇六

2020年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》和股份公司黨委的通知要求.按照集團公司黨委關于認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的會議主題。通過自學、集體研討等方式，讀原著、學原文、悟原理在學懂弄通做實上下功夫，推動學習習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走。對照習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照初心使命，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，結合本人思想和工作實際，我認真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施?，F將個人檢視剖析情況匯報如下：

一、盤點收獲。

通過認真參加主題教育，使我進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。

1.始終堅定理想信念。不忘初心、牢記使命,就要把誓言刻在心中。入黨誓詞是一面鏡子,只有經常加以對照,以此修身正己、錘煉黨性,始終以實際行動詮釋心中的信仰,為黨和人民事業(yè)奮斗到底,才是堅定不移、終身不渝,自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。

2.堅持黨性錘煉。堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”，“根”深才能枝繁葉茂，“魂”固才能基業(yè)長青。思想是行動的先導，理想信念是黨員干部擔當作為的動力源泉。在實際工作中要立足崗位，增強勇立排頭的責任感和使命感。要敢擔當善作為，既要想干事、能干事、干成事，又要重實干、重擔當、重實績，擼起袖子加油干，凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力。

3.加強作風養(yǎng)成。發(fā)揚求真務實的精神，養(yǎng)成良好風氣。在工作生活中，要個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人;要做到政治上守規(guī)、作風上干凈、工作上作為。要嚴守政治紀律，把準政治方向，毫不動搖堅持黨的領導。要遵守紀律作風，提升廉潔自律力。要培養(yǎng)健康的生活方式，提高文化素養(yǎng)，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。要堅守在施工一線，經風雨、壯筋骨、長才干，為企業(yè)轉型升級和項目管理升級作出貢獻。

二、檢視問題。

1.檢視通讀《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》或《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》情況。

存在的問題：理論學習系統(tǒng)性不夠。由于工作關系，只是通讀了一遍，并做了一些筆記，對習近平總書記系列重要講話精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的理解領會，停留于表面的多，從系統(tǒng)上理解把握不夠，沒有把蘊含其中的立場觀點方法悟透，轉化為實踐的少。

2.檢視對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務權利，對照《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，對照群眾提出的意見建議等，查找了哪些具體問題、改了多少、改得怎樣，還有哪些沒有改到位。

存在的問題：

（1）對政治理論學習重視程度不夠，學習不夠系統(tǒng)和全面。

（2）幫扶現場力度有待進一步加強。

（3）組織技術人員培訓還不夠。

（4）對分管工作，安排部署多，督促檢查少。

3.檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況，立足崗位、履職盡責做得怎么樣，為身邊群眾做了什么實事好事，還有哪些差距。

存在的問題：

創(chuàng)新意識不夠強?？傮w上感到，思想解放還不夠、還習慣于用老經驗、老辦法，遇到新情況、新問題，思路還不夠開闊，還缺乏創(chuàng)造力，各種工作往往被習慣做法所左右。

三、

原因分析。

1.對理論學習不夠重視。認為理論學習是務虛，干好工程才是務實，沒有真正認識到堅持理論學習是堅定信念、武裝頭腦、指導工作的關鍵，有理論學習輕于工程施工的思想傾向。

2.工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對職工的批評，有時只想著解決問題，沒有顧及對方的感受，對事不對人，追根究底是宗旨觀念淡薄造成的。

3.密切聯(lián)系群眾不夠。由于項目上場不到半年，而內施工線長點多。工作中重視上級考核，重視業(yè)主評價，對廣大職工的期望會有所忽視。導致為人民群眾服務的宗旨不夠自覺主動。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務的公仆意識，尤其對一線職工群眾存在的一些切身利益問題，了解得不夠及時，解決得不夠到位。

四、整改措施。

1.加強理論學習，增強理論功底。認真學習十九大報告和新修訂的黨章，學習習近平新時代中國特色社會主義思想等，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立共產主義信念，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在堅定信仰中堅守初心，特別要在理論聯(lián)系實際、科學指導實踐上下功夫，不斷提高理論學習的效果，使理論與實踐相結合，達到有機地統(tǒng)一。

在工作上深入基層，多傾聽一線職工群眾的批評和意見，從政治高度、全局視野考慮認識問題，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和政策水平，積極解決施工一線存在的困難和問題。

3.強化創(chuàng)新意識,做干事創(chuàng)業(yè)的表率。堅持不懈地解放思想、與時俱進、開拓進取，以科學理論的武裝頭腦，用寬廣的眼界、戰(zhàn)略的眼光和理性的思維分析判斷形勢，到施工一線開展深入細致的調研，把立足點放在真抓實干、開拓創(chuàng)新上，大膽地想，勇敢地試，堅決地干，特別要在技術、質量、測量、試驗、創(chuàng)效等重點工作上出實招、用新招，創(chuàng)造特色，培育典型，努力開創(chuàng)項目技術管理工作新局面。

2020年12月11日。

年度民主生活會個人檢視剖析材料（精選16篇）篇七

民主生活會一般指民主生活會制度。民主生活會制度作為群眾路線教育實踐活動重要環(huán)節(jié)，是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成發(fā)展起來的。會議通報了2020年度民主生活會整改任務落實情況和本次專題民主生活會征求意見情況。藍佛安代表省政府黨組班子作對照檢查，帶頭作個人檢視剖析，黨組同志和班子成員逐一進行個人檢視剖析，自我批評揭短亮丑，相互批評開誠布公，達到了咬耳扯袖、紅臉出汗、增進團結、振奮精神的目的。藍佛安在總結講話中指出，省政府黨組班子要以這次專題民主生活會為新起點，更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在省委堅強領導下，不斷提升省政府黨組班子的凝聚力戰(zhàn)斗力執(zhí)行力，在全方位推動高質量發(fā)展的偉大實踐中踔厲奮發(fā)、篤行不怠，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。一要在堅定政治立場上下真功。深刻感悟兩個確立的決定性意義，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，對國之大者領悟到位，在增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護上認識更深刻、態(tài)度更堅決、行動更自覺。二要在強化理論武裝上悟真理。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固拓展黨史學習教育成果，弘揚偉大建黨精神以下是小編為大家收集的2023年度年度民主生活會個人檢視剖析材料【八篇】，僅供參考，歡迎大家閱讀。

按照黨中央統(tǒng)一部署，2月13日下午，團中央書記處召開2022年度民主生活會。團中央書記處以中央政治局民主生活會為示范，緊緊圍繞全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，團結帶領機關黨員干部和廣大青年以奮發(fā)有為的精神貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署這一主題，緊密結合共青團工作和自身思想、作風實際，深入開展對照檢查，嚴格查擺問題，深刻進行黨性分析，嚴肅開展批評和自我批評，認真研究整改措施。2022年度省部級單位黨員領導干部民主生活會第21督導組全程指導。團中央書記處全體同志參加會議，中央紀委國家監(jiān)委駐中華全國總工會機關紀檢監(jiān)察組有關同志到會指導，團中央相關部門負責同志列席會議。

團中央書記處高度重視開好此次民主生活會，將其作為深入學習貫徹黨的二十大精神的重要舉措。會前，書記處班子聚焦會議主題扎實開展學習研討，廣泛征求意見建議，深入進行談心談話，逐項對照6個重點方面，認真撰寫書記處班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，為高質量開好民主生活會打下了良好基礎。會上，賀軍科同志通報了黨史學習教育專題民主生活會整改措施落實情況，并代表團中央書記處班子作對照檢查。團中央書記處各位同志逐一作個人對照檢查，并嚴肅開展批評和自我批評，書記處各位同志本著對黨忠誠、對事業(yè)負責的態(tài)度，開誠布公、直面問題，提出了客觀中肯、有針對性的意見，主動認領問題，主動抓實整改，達到了統(tǒng)一思想、明確方向、凝心聚力、改進工作的目的。

賀軍科同志在總結講話中表示，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，共青團將召開第十九次全國代表大會。團中央書記處要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞學習宣傳貫徹黨的二十大精神主題主線，深入貫徹落實習近平總書記關于青年工作的重要思想，切實把黨的二十大各項決策部署落實到團的工作各方面全過程。要在深刻領悟“兩個確立”的決定性意義、堅決做到“兩個維護”上走在前、做表率，以實際行動做到對黨絕對忠誠;要帶頭提高政治站位，夯實理論武裝，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，帶動全團不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力;要帶頭擔當作為，認真履職盡責，團結引領廣大團員青年為完成黨的二十大擘畫的目標任務貢獻青春力量;要帶頭落實全面從嚴治黨主體責任，勇于自我革命，增強斗爭本領，在深化改革攻堅和全面從嚴治團上做實功、求實效;要以此次民主生活會為契機，認真研究制定整改落實清單，將抓民主生活會整改落實貫穿到全年工作中，以務實有效的整改成果體現政治擔當。

一、一年來黨員作用發(fā)揮情況；

主要做了五件事：一是按照新的支部領導班子對支部各委員進行分工，擬定了全年黨支部工作計劃;二是開展了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)方案，在黨組領導下，牽頭開展了到慶華集團參觀、萬人徒步以及赴白石峰進行黨性鍛煉等三次較大組織活動，增強了黨支部的活力;三是認真履行本職工作，統(tǒng)籌安排好文秘、后勤、“熱愛偉大祖國、建設美好家園”等主題創(chuàng)建、社會創(chuàng)新、精神文明建設、效能建設、保密、扶貧、暖氣等重點工作改造、辦公室財務以及機關黨的建設工作，并完成了一系列的各部門檢查。四是配合相關處室及編輯部做好臨時性服務及接待工作，盡量改善辦公環(huán)境。五是配合州黨委組織部完成副主席阿拉提的考察工作，完成艾塞提的推薦考核工作，爭取了協(xié)會更多的中高級職稱。同時，對三個編輯部及協(xié)會爭取資金的報告，親自協(xié)調修改，力所能及向有關領導反映有關情況，爭取更多資金支持。

二、自我剖析存在問題；

一是在執(zhí)政為民方面，責任意識淡薄?？偢械绞苤朴诃h(huán)境的局限，與群眾直接聯(lián)系的機會少了，對基層群眾所思所想不那么清楚了，從某種意義上脫離了群眾。對待各族群眾來文聯(lián)反映問題或要求解決問題，迅速解決的熱情少了，有些情況下無意識的態(tài)度生硬，引起了個別上訪群眾的不滿。這要從內心認真反省。二是在變化變革方面，思想不超前。當前州文聯(lián)面臨著跨越式發(fā)展的大好機遇，中央、自治區(qū)、自治州相繼如開了一系列的重大方針政策，而我本職工作方面研究不深不透，在辦公室的制度建設、機制建設、作風建設尤其是思想建設方面，還有相當大的差距。即使心中有相應的思路和辦法，但思路不夠寬，辦法沒有付諸實踐，說到底缺乏抓落實。沒有落實，工作就會大打折扣，更談不上變化和變革了，究其根本是黨性不夠強，責任意識、進取意識都不強。三是敢于擔當的勇略不夠。以往在基層工作時，往往敢于擔當，大家看得是工作，比得是事業(yè)，談的是真誠，沒有時間去品頭論足。進入機關工作，工作的繁重程度與以往不可同日而語，看書的時間多了，休閑的時間多了，但往往不經意中陷入品頭論足之中，由此自感顧慮多了，魄力少了，遇事雖然敢負責任，但舍我其誰的底氣明顯不足。這必將與日益高標準要求、高節(jié)奏工作、高效率執(zhí)行的文化工作大格局格格不入，必須認識深刻，加以改正。

三、整改措施；

一是認真學習黨的十六屆七中全會、中國第七次文代會、自治區(qū)黨委第八次黨代會精神，深刻領會州黨委提出的“執(zhí)政為民，變化變革，敢于擔當”的時代背景和思想內涵，系統(tǒng)提高理論素養(yǎng)。二是加強黨性鍛煉，增強宗旨意識，改進工作作風，轉變服務態(tài)度，提高執(zhí)政為民的意識;三是全面提速，進一步研究新形勢下做好文聯(lián)辦公室工作新的思路，建立新制度，完善新機制。四是廣泛團結文聯(lián)全體同仁，團結一致，嚴肅紀律，營造團結向上的氛圍，樹立正氣，使敢于承擔的人受保護，不吃虧。

一直以來，我始終以一個黨員的標準嚴格要求自己，認真學習黨的知識，錘煉自身的黨性修養(yǎng)，用科學的發(fā)展觀指導自己的教育教學工作，積極參加學校組織的每一次黨的會議，經常開展自我批評，督促自己時刻保持一名黨員教師正確的立場、人生觀，的在學校領導的安排和指導，在全體教師的大力支持和配合下，我努力、主動、創(chuàng)新開展學校教務處各項教育教學工作，做好學校各項常規(guī)檢查工作。在具體操作落實過程中，努力作到制度化、科學化、人文化，通過實踐檢驗，總體來說是行之有效的，對提高教育教學工作的積極性、主動性、規(guī)范性、對各年級教學質量穩(wěn)步提升是有促進作用的，工作取得了一定的成效，當然成效之余，工作中還有不少缺憾和不足之處，現將我在工作中存在歸納如下：

對照“黨的群眾路線教育實踐活動”的重要思想，對照《黨章》要求，對照新時期保持共產黨員先進性的具體要求，回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有四點：

第一，在學習方面，學習上還存在浮躁情緒，有急于求成的思想。突出表現在對政治理論學習重視不夠，雖然自身對政治理論學習還比較自覺和認真，但學校教務處工作比較煩冗瑣碎，嚴謹復雜，以及自己所任學科的教學工作，有時在政治學習上對自己要求較低，流于形式和表面化。對保持共產黨員先進性的基本內涵把握不夠全面。就是對業(yè)務知識和其他科學文化知識的學習和提高，也對自己要求不高，滿足現狀，不求進取。往往有時有“書到用時方恨少”的感覺，特別對一些教育理念理解不清，把握不準，減緩了工作力度和實效。

第二，在學校教務上由于時間較短，缺乏工作經驗。在具體工作中沒有很好地把握事情的輕重緩急，未能具體分工安排，有時忙得暈頭轉向，顧此失彼，反而使工作滯后。尤其顧及學校教務處的整體工作，忽視自身的教學工作，尤其對三(1)班語文教學工作影響較大，未能全身心撲在班級教學當中，導致成績下滑。

第四、由于平時的教研、教學事務纏身，與專職代課教師聯(lián)系較少，對出現的實際問題未能準確、全面把握。與專職代課教師交流、溝通不夠。對教學中存在的一些困難理解不夠深入、細致，也位能很好地為教師解決困難，服務于教師作的不夠到位。

1、對加強學習的重要性認識不夠；

2、開拓進取精神仍然不足；

3、個人修養(yǎng)不夠高；

4、面對繁雜的工作，未能合理分工安排，監(jiān)督落實不到位。

針對以上不足，今后要努力作到：

不辜負學校黨支部對自己的培養(yǎng)和期望，不辜負全校教師對自己的厚愛和信賴，要認真履行黨員義務，時刻接受黨員群眾的教導與監(jiān)督，虛心向先進黨員學習，嚴守黨的紀律，要持之以恒、堅持不懈的抓好學習，提高理論水平、業(yè)務能力、辦事效率，突出工作業(yè)績；讓共產黨員的先進性時刻保持，以創(chuàng)新的思想觀念和創(chuàng)新能力，努力使工作有更大提高。

1、勤學善思需要進一步強化，學習的自覺性和系統(tǒng)性還不夠強。學習還不夠及時和全面，在解決實際問題上還有一定的差距，存在“學用”脫節(jié)的現象。

2、工作方面，計生工作涉及的內容多、覆蓋面廣，我分管計生工作時間尚淺，經驗不足，在安排工作、落實任務時的領導力、執(zhí)行力仍有待提高。

3、計生隊伍的管理水平、計生隊伍的綜合素質仍需想方設法提高。

4、在深入基層、走近群眾上需進一步加強。在日常工作中，定思路、作決策、上下協(xié)調等具體工作擠占了很大一部分時間，深入基層了解情況、征求意見的時間相對較少。

針對上述問題，今后我將從以下幾個方面努力加以改進：

1、注重學習，提高個人素質修養(yǎng)。充分利用休息時間堅持學習，提高學習的主動性、系統(tǒng)性、針對性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習科學發(fā)展觀、*榮辱觀、和諧社會等重要論斷，理論聯(lián)系實際，不斷總結經驗，提高理論素養(yǎng)。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高自身的工作水平和工作能力。

2、強化宗旨意識，牢固樹立執(zhí)政為民理念。一是堅持執(zhí)政為民，加強與群眾的密切聯(lián)系，深入基層，加強下鄉(xiāng)檢查，注重調研，做到“三多三少”：多搞蹲點調研、少些走馬觀花;多到矛盾一線、少些繞道躲避;多些輕車簡從、少些繁文縟節(jié);二是牢記黨的宗旨。以實際行動取信于民，真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系。

3、提高領導水平，切實做好各項工作。增強責任意識，加強黨性鍛煉，增強黨性修養(yǎng)，堅持多溝通，多配合，顧大局，識大體，增強計生隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。圍繞鎮(zhèn)黨委工作中心，深入思考、立足當前、謀劃長遠。要嚴于利己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，始終保持旺盛的戰(zhàn)斗力，埋頭苦干，不斷進取。

4、慎微慎獨，清正廉潔。今后我將更加嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀律的事情，防微杜漸，警鐘長鳴。按照共產黨員標準嚴格要求自己，做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權、不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，以實際行動樹立自身良好形象。在實際生活中要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到。始終保持政治上的堅定和思想道德上的純潔，做一個讓組織放心，讓同志們信任，讓群眾滿意的黨員干部。

我也深知，關于我自身存在的問題和不足不僅僅是以上這些方面，還有許多自身沒有察覺的缺點和問題。如有不當之處，懇請大家批評指正。

近日，高橋石化公司各級黨組織陸續(xù)召開民主生活會，把認真開好民主生活會作為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九屆五中全會精神的重要舉措，將民主生活會作為嚴肅黨內政治生活，不斷加強自身建設，提高政治能力，發(fā)揚黨內民主，規(guī)范黨內監(jiān)督的重要途徑，進一步激發(fā)擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)，推動企業(yè)高質量發(fā)展的內生動力。為確保公司各級黨組織高質量開好民主生活會，高橋石化黨委狠抓會前準備、批評質量，緊盯會后拿出舉措、改進工作，務求取得實效。

在2月25日召開的高橋石化公司領導班子民主生活會上，公司領導班子成員緊密聯(lián)系實際，落實“三個擺進去”要求，深入查擺問題，進行黨性分析，嚴肅開展批評和自我批評。

為確保民主生活會找準問題、開出實效，高橋石化黨委在會前精心組織，班子成員在專題學習、自學的基礎上，進行集中學習，對十九屆五中全會精神專題學習研討，切實增強開好民主生活會的思想自覺和行動自覺，打牢開好民主生活會的思想基礎。公司黨委組織部、紀委(監(jiān)督部)分5個組深入到11家基層單位、21個機關職能部門，廣泛聽取各級干部、黨代表、職工群眾對領導班子及其成員的意見，并原汁原味地反饋給領導班子及班子成員個人。

公司班子成員結合征求意見、談心談話等情況，從思想、政治、組織、作風、紀律等五個方面，進一步強化認識，對照檢查不足，認真撰寫班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，為開好此次專題民主生活會奠定了扎實的基礎。

3月17日,在高橋石化煉油一部黨總支民主生活會暨巡察整改專題民主生活會上，黨政主要領導率先拿起批評和自我批評的武器，把內心深處的想法、自身存在的問題坦率真誠地說出來，直截了當點不足;其他領導班子成員也沒有人繞彎子，對其他同志的缺點不回避、不敷衍，相互之間共提了43條意見。同時，班子以公司黨委巡察工作為重要契機和有力抓手，將被巡察視為一次深刻的“政治體檢”和“全面檢閱”，緊扣反饋問題，看巡視整改措施是否落實，整改過程中是否有新的問題產生，確保巡察整改工作落實到位。

“查擺領導班子成員思想根子問題，查擺影響基層執(zhí)行力不夠的問題，查擺職工群眾利益訴求問題。”在3月9日的高橋石化分析中心黨總支民主生活會上，這段開場白讓參會領導班子感受到直截了當的氛圍。會議圍繞主題教育五個方面共查擺了班子問題6個和個人問題21個，制定了22項措施，同時，黨總支要求有針對性的進行問題梳理匯總，為下一階段整改奠定堅實的基礎。

在3月5日召開的高橋石化儲運部黨總支民主生活會上，班子成員將會前談話、征求意見同自身對照檢查問題相結合，聚焦思想政治、管理提升、工作作風等三個方面開展批評與自我批評，提出了切實可行的整改措施，形成目標清晰、重點突出、措施務實、時限明確的問題整改清單共計13條，將整改落實作為承上啟下的“后續(xù)文章”,始終貫穿于全年工作中。

“裝置運行有缺陷，不僅要從方法上找原因，更要從思想上找問題……”3月15日，在高橋石化潤滑油加氫黨支部民主生活會上，參會人員正在進行互相批評，接下來，每位成員都進行自我批評，每條幾乎都圍繞裝置如何最優(yōu)運行、隊伍建設如何實現凝聚、安全環(huán)保如何夯實基礎展開，每條都非常有質量、都觸及要害，在理解中相互批評，在批評中相互交心，真正達到“團結-批評-團結”的目的。作為高橋石化分析中心(研發(fā)中心)班子成員的邱文革，參加了3月5日召開的煉油分析站(石油產品研究室)黨支部民主生活會，對會議進行指導，強調自我批評要開門見山，不遮遮掩掩、不避重就輕，防止以講道理代替擺問題。相互批評要真點問題、點真問題，既指出差距不足，又提出改進意見，防止以工作希望代替批評意見。

在高橋石化5號聯(lián)合罐區(qū)黨支部民主生活記錄臺賬中，詳細記錄了會前準備、會議召開情況、研究確定的整改措施等內容，將存在的主要問題、原因分析、努力方向和改進措施、相互批評的情況一一列舉，字跡工整、毫無遺漏?！懊裰魃顣臅娌牧贤瑯又匾?，要對照梳理的問題找整改效果，見人見事見成效?！惫迏^(qū)黨支部書記說。

我圍繞“以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，全面整改落實省委巡視反饋意見”為主題，采取參加中心組理論學習和自學等形式，深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，重點學習習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，-學習兩個“準則”及《巡視工作條例》、《紀律處分條例》，堅持問題導向、嚴字當頭，準確把握黨中央和省、市、縣委要求，把存在的問題查擺清楚，扎實做好各項分管工作，現結合工作實際，重點從6個方面做對照檢查。

（一）思想政治建設方面。平日在工作學習中，能夠樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。但理論學習時間少，特別是存在著學習習近平新時代中國特色社會主義思想不系統(tǒng)、不全面、理解不深刻的問題。對意識形態(tài)工作重視不夠。在學習工作過程中缺乏對身邊黨員干部、群眾意識形態(tài)方面的教育和引領，特別是由于自身理論水平存在差距，沒有有效的方法開展意識形態(tài)工作，沒有時刻把理論學習和意識形態(tài)工作有機結合起來。比如在遠程教育工作中，沒有根據黨員自身情況，加強意識形態(tài)工作的學習教育和管理。

（二）工作落實方面。能夠認真完成組織交辦的各項任務，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)積極應對新挑戰(zhàn)，但在日常工作中，攻堅克難意識不強，特別是任務多的時候，有時任務完成質量不高。比如由于各支部黨員流動、調整頻繁，統(tǒng)計相關信息時掌握不夠細致、不夠及時。

（三）組織建設方面。干部隊伍建設有待加強。比如落實組織工作任務時，缺乏對黨員干部能力素質的培養(yǎng)。特別是干部隊伍理論水平還不高，這說明我在工作中還存在組織建設方面的短板。

（四）作風建設方面。嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權。但在工作中還存在形式主義的問題，比如工作中過分注重“痕跡管理”。在迎接上級檢查時，將檔案資料的準備工作放在重點，不注重實際效果。

（五）全面從嚴治黨方面。落實“一崗雙責”還不到位。比如平時缺少與分管部門工作人員的談心談話，對黨風廉政教育強調的還不夠。

（六）巡視整改方面。落實巡視整改任務不徹底，特別是對《中國共產黨巡視工作條例》和《中國共產黨紀律處分條例》學習得不透徹，不系統(tǒng)。

上述問題的存在，從主觀上分析，主要是因為：

（一）理想信念不夠堅定，理論水平還存在差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神學習不系統(tǒng)、不全面。沒有堅持讀原著、學原文、悟原理，導致理想信念不堅定，理論水平不高。

（二）宗旨意識淡薄，群眾觀念模糊。工作中沒有貫徹落實群眾路線，導致工作不實，思路不清，不能完全依靠黨員群眾開展工作，致使工作缺乏問題導向和明確目標，在推動工作時，沒有向高標準看齊，宗旨意識不強。

（三）黨性修養(yǎng)不足，理論聯(lián)系實踐能力較弱。思想觀念上存在浮躁情緒，習慣于按部就班，因循守舊，安于現狀，按老經驗老辦法思考問題、解決問題，沒有創(chuàng)新思維，不能緊跟時代步伐，沒有與時俱進地開展工作。沒有較好地通過自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達到黨員領導干部黨性應有程度的修養(yǎng)，因而也就缺乏不斷加強世界觀、人生觀和價值觀改造的自覺性，運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強。

對照查擺出的問題，制定整改措施如下：

（一）加強理論學習，高度重視意識形態(tài)工作。

牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做好“兩個維護”，向以習近平同志為核心的黨中央看齊。一是系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是嚴格按照中心組理論學習計劃認真學習《中國共產黨巡視工作條例》。二是增加理論學習時間和學習內容。不斷完善學習制度，堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合，書本學習與實踐學習相結合的方式，重點學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等相關內容，做到學用結合、學以致用，把學習成果轉化在創(chuàng)新工作思路中去，研究解決工作難題、推動黨建工作再上新臺階。三是加強意識形態(tài)工作的學習、宣傳、教育。進一步加強對身邊黨員干部、群眾意識形態(tài)方面的教育和引領，充分利用黨日活動、遠程教育等載體開展意識形態(tài)工作，使意識形態(tài)工作入腦入心。

（二）攻堅克難，以積極的心態(tài)抓好工作落實。

一是克服畏難情緒，增強為黨員群眾服務的本領。重點解決思想懈怠問題，不斷加強與黨員干部、群眾的交流溝通，進一步改進工作方式方法，提高工作質量，高效推進落實。二是提升協(xié)調力度，及時破解難題。進一步提高學習能力，服務能力，創(chuàng)新能力和協(xié)調能力，全面落實黨員動態(tài)管理，及時掌握黨員信息，做到底數清、情況明。

（三）加強干部隊伍建設，提升組織協(xié)調能力。

一是以“三抓三促”工作為抓手，開展各村支部兩委班子人員培訓，提高農村基層黨員干部的能力素質，提高干部隊伍的工作水平。二是通過檢查督導黨建工作，提升組織協(xié)調能力。進一步促進干部隊伍適應新時代的創(chuàng)新工作要求，補齊理論知識方面的短板，加快自身素質建設。

（四）加強工作作風，堅決杜絕“四風”。嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，嚴守紀律規(guī)矩，堅決同一切形式主義做斗爭。在工作中注重實效、注重結果，不搞一切形式上的“痕跡管理”。嚴格遵守鄉(xiāng)黨委制定的各項規(guī)章制度，在工作作風方面起模范帶頭作用。

（五）全面落實從嚴治黨，履行一崗雙責。在落實好“黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任”基礎上，還要切實好履行“一崗雙責”。在今后的工作中加強與機關干部及工作人員的交流溝通，提高他們對黨風廉政教育重要性的認識。始終把黨風廉政建設責任人職責抓在手里、扛在肩上。要求分管的干部及工作人員在工作中堅持原則、公正辦事，不破“底線”，不越“紅線”，不觸“高壓線”。最終達到黨員干部凝心聚力共謀發(fā)展的良好格局。

（六）提高自身工作能力，全面落實巡視整改任務。一是嚴格按照鄉(xiāng)黨委制定的巡視整改方案，查缺補漏，發(fā)現并及時改正巡視反饋的意見和問題。二是進一步加強學習。對巡視反饋意見中指出的學習不系統(tǒng)、不到位的問題，立刻制定學習計劃并嚴格按計劃組織落實。不僅要全面學習還要學深悟透，能學以致用。同時以省委巡視反饋意見整改為契機，全面促進組織工作向更好方向發(fā)展。

在學校領導的關心下，在同事們的幫助下，我對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)進行了認真的反思，深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題。-為警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作，我就本人在各方面存在的問題進行自我剖析如下：

1、政治理論學習不積極、不到位，運用理論去指導實際工作太少。具體表現為：

二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學習中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究原著少。

三是理論聯(lián)系實際，運用理論去指導工作上有差距，缺乏運用理論的立場、觀點、方法去指導、分析、解決面臨的實際工作問題的具體能力。

2、專業(yè)業(yè)務知識滿足于現狀，繼續(xù)學習不夠積極主動，新的業(yè)務知識和業(yè)務能力掌握得不深不全，工作業(yè)務能力有待進一步加強。

教師要能長期勝任教學工作，就要不斷的學習新的知識，才能在課堂的教學活動中不斷的給學生提供新知識，才能提起學生的學習興趣，而我在這方面做得不夠。具體表現為：

一是鉆研業(yè)務知識存在時緊時松的現象，造成學習的內容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。

二是在業(yè)務知識方面，對理論學習的深度不夠精。

通過教育學習，我將要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求來審視自己，規(guī)范自己，嚴格要求自己。

1、加強理論學習，不斷提高業(yè)務素質。

提高政治理論學習的積極性與主動性，不斷的用政治理論知識指導自己的工作?！皩W海無涯，教無止境”，只有不斷充電，才能維持教學的青春和活力。所以，我要積極學習，不斷提升自己的業(yè)務能力。有機會一定積極技能培訓不斷充實自己、豐富自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備。

2、積極參加學校組織的教學、教研工作。

作為一名青年教師，不能滿足現有的教研成果，除了自己要多寫論文，還要進行教學研究。

3、勇于探索，提升科研能力。

總之，作為一名黨員教師，我要明確自己肩負的責任。在以后的工作中，我要時時事事處處用高標準、嚴要求對照自己，使自己在各方面的綜合素質，在原有的基礎上都得到進一步的提高，更好為黨的教育事業(yè)做出貢獻!

按照中央統(tǒng)一部署，1月31日，省委常委班子用一天時間召開2022年度民主生活會，以全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，團結帶領黨員干部群眾以奮發(fā)有為的精神貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署為主題，聚焦帶頭做到“兩個維護”、帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂、帶頭堅持和加強黨的全面領導、帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想、帶頭發(fā)揚斗爭精神、帶頭落實全面從嚴治黨政治責任，緊密聯(lián)系省委常委會工作實際，查擺突出問題，開展黨性分析，進行批評和自我批評，明確改進措施和努力方向。

省委書記樓陽生主持會議并作總結講話。省委副書記、省長王凱出席，省政協(xié)黨組書記、主席孔昌生列席。中央第四督導組的同志到會指導并進行了點評。

開好這次民主生活會，對于全面學習、全面把握、全面落實黨的二十大精神，在新時代新征程上更好團結帶領全省上下奮勇爭先、更加出彩，具有重要意義。會前，省委常委同志自覺加強理論學習，廣泛征求各方意見，真誠開展談心談話，深刻對照查擺剖析，認真撰寫對照檢查材料;省委常委會召開會議，認真學習習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，審議通過《省委常委班子2022年度民主生活會方案》;省委理論學習中心組圍繞學習貫徹黨的二十大精神進行研討交流等，為開好民主生活會奠定了堅實基礎。

會議通報了省委常委班子黨史學習教育專題民主生活會整改措施落實情況和2022年度民主生活會征求意見情況。

樓陽生代表省委常委班子作對照檢查，重點從6方面查擺問題和不足，深刻剖析原因，明確下一步努力方向和改進措施。隨后，樓陽生帶頭作個人對照檢查發(fā)言，省委常委依次作對照檢查和自我批評，其他常委逐一提出批評意見。大家以中央政治局民主生活會為標桿，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，講真話、實話、心里話，勇于揭短亮丑，敢于動真碰硬，共同經歷了一次政治理論大學習、思想灰塵大清掃、黨性修養(yǎng)大校驗。民主生活會開出了好的氛圍、高的質量、實的效果，達到了預期目的。會議要求，要做好民主生活會“后半篇文章”，制定整改方案，建立問題臺賬，細化整改措施，抓好整改落實，注重舉一反三、抓源治本，把省委常委班子建得更強，把河南各項工作做得更好。

樓陽生在總結講話中指出，今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，省委常委同志要當好“領頭雁”“排頭兵”，以“人一之我十之”的拼搶勁頭，真抓實干、銳意進取，帶領全省上下一起干、一起拼，為全面建設社會主義現代化國家開好局起好步貢獻河南力量。

一要在旗幟鮮明講政治上作表率。以更高標準鑄牢政治忠誠，把對“兩個確立”決定性意義的深刻領悟轉化為做到“兩個維護”的高度自覺和具體行動，持續(xù)強化理論武裝，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，矢志不渝地忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛(wèi)核心、緊跟核心。

二要在鉚足干勁拼經濟上作表率。堅定扛穩(wěn)“經濟大省要勇挑大梁”的政治責任，聚焦高質量發(fā)展這個首要任務，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，緊抓構建新發(fā)展格局戰(zhàn)略機遇，大力提振市場信心，綱舉目張抓工作，項目為王抓投資，強化創(chuàng)新賦能、改革破局、開放聚力，以更大的拼勁、闖勁、韌勁，推動經濟發(fā)展質量更高、效益更好、速度更快。

三要在堅守初心惠民生上作表率。牢牢堅持人民至上、生命至上，把群眾的急難愁盼放在心上、抓在手上，真心實意問政于民、問需于民、問計于民，持續(xù)圍繞“一老一小一青壯”做好普惠性、基礎性、兜底性民生工作，走好新時代黨的群眾路線，練好服務群眾的基本功，始終把廣大群眾緊緊團結凝聚在黨的旗幟下。

四要在提升能力轉作風上作表率。注重加油充電，有針對性地學習掌握必備的各種知識，善于用系統(tǒng)觀念、法治思維、改革精神、創(chuàng)新辦法、市場機制來破解難題，增強工作的科學性、預見性、創(chuàng)造性，真正成為行家里手、內行領導。

五要在敏銳果敢善斗爭上作表率。強化憂患意識、樹起極限思維，做到頭腦特別清醒、眼睛特別明亮，帶頭站上斗爭第一線、最前沿，既防微杜漸、未雨綢繆，又主動排雷、精準拆彈，努力實現高質量發(fā)展和高水平安全良性互動。

六要在廉潔自律重操守上作表率。帶頭弘揚黨的優(yōu)良作風，時刻用黨章黨規(guī)黨紀約束自己，堅持為民用權、公正用權、依法用權、廉潔用權，始終做到嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，推動形成清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系、親清統(tǒng)一的新型政商關系，共同營造持久風清氣正的政治生態(tài)，加快建設清廉河南。

年度民主生活會個人檢視剖析材料（精選16篇）篇八

按照___黨總支關于開展黨員民主評價工作的通知精神和黨員自我評價的工作要求，本著實事求是的原則和態(tài)度，認真對比自己平時的實際工作和思想動態(tài)，結合身邊一些黨員群眾的意見和建議，進行了認真的反思和深入的分析。我覺得我的精神狀態(tài)很好，工作作風很務實，我的思想觀念可以跟上時代的步伐?，F就近一年工作、學習、思想等方面存在的問題進行總結分析，請分支機構進行評價。

今年，我改造自己，提高自己，提高自己，實事求是，虛心、自覺地向領導、同事學習，武裝優(yōu)秀、前沿的工作方法和學習理念，全面提高工作能力，適應當前的工作需要，更好地完成工作任務。但在仔細反思后，我也發(fā)現了自己的缺點：

首先，對政治理論的研究還不夠深入。我在政治理論學習和商業(yè)學習方面還不夠深入和詳細。對于一些新知識和新理論，我只知道一點，缺乏努力學習的精神，特別是在忙碌的工作中，忙于一般的事務工作，學習還不夠深入。在各種政治理論的研究中，仍有一定的實踐。商業(yè)知識學習缺乏系統(tǒng)性，學習深度不夠，理論知識與實際工作沒有結合。

第二，工作的想法并不清楚。面對許多需要同時推進的工作，我們不能很好地處理和妥善的協(xié)調安排，沒有區(qū)分優(yōu)先事項，有時工作安排不合理，導致一些工作沒有得到很大的改善。在工作中，有時情緒不耐煩，工作不夠冷靜，堅定，思想意志不夠堅定，面對復雜的問題不能冷靜地處理自己的情緒問題，不夠小心，耐心，很容易陷入情緒狀態(tài)。

做好眼前的工作，滿足于一般化工作，對其他方面思考和行動不夠主動積極。遇到困難，思想上有畏難情緒，工作上有些縮手縮腳，人民公仆的意識淡薄。

從以上存在問題進行研究，其原因是綜合性的的、多方面的，究其根本，還是主觀原因起了主要作用。

第一、對理論的學習不夠深刻，重于形式，自主學習目標不夠強烈，淺嘗輒止，所以不能很好的將理論與實踐完美的結合起來，每次學習都沒有系統(tǒng)的學習規(guī)劃，這造成了沒有深入的、透徹的、持續(xù)的學習動力。

第二，沒有積極主動的追求上進、追求卓越的工作態(tài)度，特別是在創(chuàng)新能力與開拓進取方面，主觀意愿不夠強烈，工作中對一些有難度的工作缺乏面對的信心與勇氣，容易受客觀事物的影響。

第三、工作方法比較死板，有時候比較“要面子”，怕得罪人，這種工作作風表現出自己缺乏有效的溝通能力和人際交往技巧。

綜合以上存在的問題，我將從思想上尋找原因，采取措施，解決問題。

第一，要進一步加強理論學習，增強理_底。提高自己的政治鑒別力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，已改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論和實踐相統(tǒng)一。

第二，要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固梳理全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神。

第三，要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，努力提高自己處理實際問題的能力，講究方法，開拓創(chuàng)新，把工作提高到一個新的水平。

這是我的一些感想和對自身不足之處的看法，也是作為一個黨員在“20_年度民主評議黨員”的一次深刻的自我剖析。當然，這些感想還比較粗淺，我身上存在的問題也不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現和改進，需要各位領導和同志們給予批評指正。總之，今后我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大家一起團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!

年度民主生活會個人檢視剖析材料（精選16篇）篇九

開展主題教育以來的收獲。

本次主題教育是自入黨以來參加黨的集中教育、系統(tǒng)對照最深、思想最深的集中教育。三個月來，緊緊圍繞xxx總要求，牢牢把握目標任務，堅持學習工作風格全面檢查整改，取得了比較堅實的效果。

二是確立了責任的自信。盡職盡責，以事實為目學習貫徹黨的創(chuàng)新理論和推進工作的有效措施，著重于教育教育工作領域短板不足，深入教育第一線，聽取教師指導員班主任的意見，對先進省市學校的經驗，進一步明確了提高教育工作科學化水平的有效途徑，增強了擴大變革的自信。

第三，堅定以人為本的誠意。加強了全心全意為人民服務的宗旨意識，著重于教育中心的任務，規(guī)劃和推進工作。抓住教師隊伍建設教育規(guī)范化管理兩個軟核心，全面規(guī)劃2020年度年度招生工作，解決真正關注的問題。

四是鍛煉自律守法的決心。

學習理解xxx全面從嚴治黨的重要論述，更加堅定地保持清正廉潔的黨員形象，自覺地與腐爛的特權思想作斗爭的信念，加強了新時代黨的作風建設要求落入現場的政治戰(zhàn)士思想和行動自覺。

兩個人存在的主要問題。

通過深入的觀察分析，自己在思想、政治、風險、能力等方面還有很大的差距。

一是理論學習武裝頭腦有差距，學用結合不密切。對xxx新時代中國特色社會主義思想和黨章的學習缺乏主動性，滿足于參加集中學習，個人學習體驗不深，不集中，不系統(tǒng)。政治管理論學習的自覺性不強，思想錘上有放松的個人要求時放松，行為標準時高時低。作為管理教育工作的副校長，對于對黨的基本理論學習不太深入的新時代的新發(fā)展理念，在新時期的新形勢下，老年教育工作的規(guī)律不能把握的學習結合學，使用上不能融通等問題。

二是爭先創(chuàng)優(yōu)勇于創(chuàng)新意識不強，思想地位不高。

由于日常工作的瑣碎，有一個問題。在困難重點工作推廣力度不足的問題上，在工作力量的布局上，著眼于現在的點上出色的工作，打基礎抓住長期工作比較少(教研教育提高教師隊伍建設管理層管理規(guī)范等)。

在工作中遇到困難的心理，在負責方面需要加強的對象，在想法上需要進一步構筑四個意識的四個自信，切實實行。信念，情懷，還有待提高。

三是堅持原則，實事求是的工作風格不牢固，負責意識不足。

我認為我已經從事教育和教學很多年了。有時我會根據經驗做主觀判斷的問題。我在教學第一線聽課時沒有足夠的研究。座談聽取教師和學生的建議是不夠的，導致我對工作創(chuàng)新發(fā)掘的不透徹研究。

在學校的集體決策過程中，面對很多人的意見，有時不想表達自己的意見，特別是對于自己的管理范圍以外的工作，不太想參加。

主觀原因是老人的思想受到影響，對于沒有從講政治的高度掌握工作的自己放松了要求，沒有堅持原則的工作態(tài)度。

四是問題恐慌和能力不足的問題，與新時代的要求有差距。

教育前沿的消息專業(yè)知識不多，對新發(fā)展形勢的研究不足，整合資源服務的創(chuàng)新發(fā)展缺乏有效的想法和實踐。例如，課程體系建設、課程創(chuàng)新管理、教師引進機制探索、確立特色品牌課程、教育管理團隊建設開發(fā)等方面有待改進和提高?？朔щy的堅韌不足。無情地盯著安排的工作，沒有死亡的監(jiān)督力，在短板上出現了。

五是批評和自我批評不深，慎重有差距。不熟悉批評和自我批評是黨員干部加強黨性修養(yǎng)發(fā)揚黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)營造風清氣正政生態(tài)的重要內容，是實踐黨的宗旨與大眾密切聯(lián)系的重要手段，缺乏開展批評和自我批評的思想自覺和行動自覺。

在講紀律遵守規(guī)則方面，論事多，講話規(guī)則不足。在大非上可以得到公私分明克自奉公，但在小事節(jié)上有松懈。

雙重組織的生活沒有落實，有時工作安排不開，不能參加黨委組織的參觀警告片等學習活動的日常聽取管理室人員的意見還不夠，有時只能聽取工作報告，大家的思想狀況還不夠深入，工作計劃的調度能力需要加強。

分析三個問題的原因。

以上問題的存在，有著深刻的思想根源。主要是沒有深入學習，體會貫徹總書記思想，沒有新思想及時改造和武裝自己，確立正確的世界觀人生觀。主要原因如下:。

一是理論不夠深入學習。作為被黨培養(yǎng)多年的黨員，對黨有深厚的感情，有感情有責任認真學習使命xx新時代中國特色社會主義思想。但是，表現出理論學習上的懶惰淺薄，從根本上講，理論學習的重要性還不熟悉，沒有深刻理解的身體力量的堅持，大大影響了學習質量，沒有深刻的力量和決定。的雙曲馀弦值。的雙曲馀弦值。

三是宗旨意識不牢固。以人為本，為人民服務的宗旨意識樹木不牢固，服務主體不善，課程制度教研監(jiān)督制度不嚴格執(zhí)行。究其根源，主要是積極服務意識弱化，無法下半身，真正傾聽老師和學生的聲音，教育全面準確，解決問題不及時。

四是負責人不積極。不熟悉教育服務大局的使命，擔任精神和本領缺乏。有雜念，怕說多了，越管越權。此外，平時的時間限于瑣事，對教育新形勢的新知識不太了解，也影響了負責人的魄力和智慧。

五是作風建設不牢固。克服形式主義官僚主義態(tài)度不牢固，紀律意識和下劃線思維不足，在一定程度上缺乏對組織和民間對法紀的恐懼。

四是下一步的整改措施。

一是深入學習理論，植入思想基礎。堅持原著學原文悟原理，認真學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，認真參加黨支部組織的學習活動，認真自學，以學思想為基礎建立強烈的信念。深入學習與推進工作相結合，結合工作實際工作需求，使學習融通。

二是鍛煉黨性，提高政治能力。自覺經受思想淬煉，政治經歷練習，提高政治鑒別力，旗幟鮮明反對，抵制一切錯誤的言行。加強紀律意識，經常征求領導同事和師生代表的意見，進行批評和自我批評。

三是牢記宗旨，提高業(yè)務水平。堅定樹立以人為本的教育理念，考慮他們的想法，著急他們，用真心實意，用科學的方法，用優(yōu)秀的業(yè)務能力抓住工作，以教育教育的實際效果相信師生，相信社會。

四是提高車站，認真履行責任。把主題教育整改作為勇于擔當的動力，對標先進，提高站位，促進教育科學化水平，促進教師隊伍建設，促進教育規(guī)范化管理，促進教育教育改革開展，促進大學優(yōu)質示范領導作用。

五是樹立形象，改善工作風格。認真貫徹落實[黨章][準則][條例]，從內心深處樹立紀律規(guī)則意識，自覺凈化社交圈生活的朋友圈。堅定維護團結大局，構建清爽的同志關系。

在今后的工作中，我進一步改善執(zhí)行，提高素養(yǎng)，提高能力。真誠歡迎領導和同志們提出批評意見，幫助我找到更好的問題，改善提高。

年度民主生活會個人檢視剖析材料（精選16篇）篇十

按照《xx市開展“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育工作方案》要求對照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”主題教育總要求本人圍繞“理論學習、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務、清正廉潔”五個方面認真查找了自身存在的問題和不足深刻分析了問題產生的原因制定了整改措施。現將對照檢查情況匯報如下：

(一)理論學習方面。在實際中對黨的理論學習雖然能夠做到按照規(guī)定完成，但在學懂弄通、靈活運用方面有差距，現用現學，現查書本，停留在淺層理解上，全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺，貫徹決策部署不夠有力。比如，在容缺受理方面，畏首畏腳，有怕?lián)煹乃枷搿?/p>

(二)思想政治方面。黨性錘煉不過硬，政治敏銳性和鑒別力還是不夠強;理論武裝不自覺，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，滿足于一般性了解，感興趣的學得多，不感興趣的學得少，特別是對業(yè)務知識學得不夠。比如，在組織安排理論中心組學習方面，系統(tǒng)性、計劃性不足，對原著學習還遠遠不夠。

(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。能夠牢記黨的宗旨，踏踏實實的將本職工作干好，但在實踐中不能時時刻刻牢記在心里，缺乏應有的無私奉獻精神，工作累時也會放松對自己的嚴格要求。比如，在上級和領導安排的工作，多是安排布置，沒有細致地謀劃，抓落實力度不夠。有時得失心較重，對不屬于自己分管的工作，盡量不涉及，事不關己高高掛起，該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒。比如，在大廳紀律方面，總覺得不是自己分管，因而沒有給予應有的關注和建議。

(四)為民服務方面。一是群眾聯(lián)系不夠緊密。雖然能夠廣泛聽取方方面面的意見，但不能準確掌握大多數群眾的所想、所需、所求，影響為民辦事的效率。例如，自己心存顧慮，調研不夠，只是象征性在相關領域進行了一些基本的調研，調研的全面性、深入性和廣泛性還不夠，沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真實情況，從中提煉出指導全局工作的成功經驗和辦法欠缺。二是調查研究不夠深入。有時習慣于坐在辦公室，想問題、看材料、聽匯報、上電腦，了解的很多情況都是紙上、網上的東西，對廣大群眾的實際情況和需求，存在的問題和愿望，自己直接面對和了解得不多、不透、不深、不廣。因此，工作中對問題的思考和決策，自然就會不全面、不及時、甚至不對路、不合適。

(五)清正廉潔方面。本人保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)章制度，追求積極向上的生活情趣，自覺抵制各種低級趣味。但是對黨風廉政“一崗雙責”缺乏充分的認識，甚至把此看成是主要領導的事情，沒有真正把黨風廉政建設放在心中、抓在手上，缺乏對干部應有的監(jiān)督教育。

本人認真思考和深入剖析上述問題產生的根源，主要有以下幾個方面：

(一)理想信念還不夠牢固。

對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野。信仰“保鮮”缺乏足夠的理論營養(yǎng)，理想與現實的對接缺乏相應的理論橋梁，對黨的創(chuàng)新理論的篤信堅守缺乏強勁的理論素養(yǎng)支撐。這些問題，對自己理想信念的政治追求雖然不構成動搖性影響，但對在紛繁復雜情況下的政治消清醒度和信念意志力有一定的削弱作用。

(二)宗旨意識沒有時時提升。

平時工作經常和群眾打交道，處理群眾事宜也頗為順利，工作上也干出了一些成績，得到了上級及群眾的一些肯定，漸漸覺得自己對基層工作很熟悉了，不用深入群眾就能知道他們的想法，就能把群眾工作辦好，暗暗滋長了脫離群眾的危險思維，出現了脫離實際的危險現象。

(三)思想認識沒有與時俱進。

以為自身久經多個崗位鍛煉，工作經驗豐富，掌握了“萬能鑰匙”，一切工作都可比著套、比著做，習慣了“啃老本”，漸漸放松了對新的政治理論、法律規(guī)章、業(yè)務知識的學習，思想“折舊率”越來越高，能力“迭代率”越來越高，個人全局視野、時代思維不長反降，對“ppp、物聯(lián)網”等前沿事物了解不多、認識不深，沒有完全跟上時代的節(jié)奏，準確把握時代的脈搏。

(四)自我鞭策力度仍然不夠。

工作中，往往貫徹執(zhí)行落實的多，主動思考的少，反思總結的少，加之接觸形形色色的人多了，對一些不良風氣習以為常，以為只要自己站對大是大非，把握住大原則、大方向就是合格干部，在思想警醒度上自我加壓不夠，自我反省不深，危機感不強。

通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。

一是加強理論學習，提高自身素質。加強政治理論學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質;深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系和黨的十九大精神，特別是習近平總書記系列重要講話精神，做到真學、真懂、真信、真用，不通過學習，切實解決在理想信念模糊的問題、政治意識淡化的問題、組織紀律散漫的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態(tài)不振的問題;加強業(yè)務知識的學習，結合我市實際，全面熟悉掌握各項業(yè)務知識，努力提高業(yè)務能力，提高為發(fā)展第一要務服務的水平，學會管理自己，學深管理單位，學精管理業(yè)務;廣泛學習經濟、法律、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面，用優(yōu)秀文明成果充實自己、提高自己，努力適應新的形勢，新的變化。

二是牢記黨的宗旨，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

三是不斷解放思想，樹立開拓創(chuàng)新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中。堅持打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，切實增強發(fā)展意識、服務意識和責任意識，全面提高工作效能和整體水平。

四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺遵守黨的紀律和政治規(guī)矩，用《黨章》規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，銘記黨旗下的宣誓，始終用入黨誓詞約束自己的言行，守住廉潔自律這條底線，做好本職工作，干好分內之事，樹立良好形象。

年度民主生活會個人檢視剖析材料（精選16篇）篇十一

現將個人對照檢查情況報告如下

我經過認真對照、逐條梳理、深刻查擺，發(fā)現自身主要存在以下五個方面問題。

(一)在學習貫徹**和黨的十九大精神上還有差距。經常因為工作繁忙，擠占學習時間，除參加區(qū)委中心組學習外，很少主動自學，學習的主動性和自覺性不強，訂購的報刊雜志，堆積在辦公室，因時間原因很少翻閱，存在以會代學、以會代訓的現象。對**關于治國理政的新思想、新論斷滿足于現學現用、即用即學，缺少深度和廣度，致使自己對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準，或多或少存在“本領恐慌”。平時開會，經濟工作講得多、講得細，政治理論講得少，語言詞匯上也沒有做到與時俱進，有時用自己理解后的語言表達，對黨的理論宣傳不夠嚴肅。在具體工作中思想不夠解放，辦法不多、創(chuàng)新不夠，針對公立醫(yī)院改革，只傾向于與國有企業(yè)合作，在與民營企業(yè)合作上顧慮重重。面對財政收支矛盾，除依靠市里借款外，沒有更好的解決辦法，仍然存在較大“穿底”風險。對“四個著力”“三個推進”重要指示精神貫徹不到位，產業(yè)結構調整乏力，服務業(yè)結構不優(yōu)，生產性服務業(yè)和“互聯(lián)網+”產業(yè)發(fā)展較慢，傳統(tǒng)批發(fā)零售業(yè)作為第三產業(yè)的主力軍，受市場沖擊較大，上半年因__等個別企業(yè)影響，導致地區(qū)生產總值下降明顯。工業(yè)經濟總量小，增量不足，對經濟增長的拉動作用不強，工業(yè)園區(qū)沒有新項目入駐。對意識形態(tài)工作不夠重視，政府黨組沒有成立領導小組。對消除____、____、____、____等惡劣影響的認識不夠深刻，對____涉案人員存在同情心理，主觀認為這是大環(huán)境造成的，對案件的深刻反思做的不夠。

(二)在嚴肅黨內政治生活、加強基層黨組織建設上還有不足。雙重組織生活制度和“三會一課”制度落得不實，任區(qū)長以來，僅參加過一次政府辦黨支部黨員大會和所在黨小組的組織生活會。民主生活會“辣味”不足，有時礙于情面，對其他同志的缺點和問題，只是“蜻蜓點水”，沒有直點要害，批評的原則性、戰(zhàn)斗性不強，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現象。對基層黨組織建設重視不夠，對基層黨建關注和指導得少，滿足于完成下基層講黨課等規(guī)定動作。在基層調研和工作調度會上，也多是針對民生工程和經濟建設進行重點強調和安排部署，極少對基層黨建進行系統(tǒng)的研究，存在重經濟輕黨建的錯誤思想。

(三)在抵制“四風”反彈、帶頭轉變干部作風上還有待加強。有時面對上級督查，以開會和發(fā)文代替落實，導致有些工作缺乏有針對性的具體舉措，實際成效不明顯，存在重留痕輕實效的形式主義傾向。礙于日常事務繁重，深入基層和企業(yè)調研時間有限，下基層也僅僅是對重點領域、重點部門進行走訪，對基層的真實情況的了解不夠全面，存在脫離群眾的官僚主義傾向。面對棄管樓、危房險房改造等民生工程，有心無力，辦法不多。礙于政府財力和上級資金調撥困難，對企業(yè)承諾未能全部兌現，雖多方籌措資金，但拖欠補助資金和工程款問題仍沒有全部解決。____、____、______等群體訪案件未能有效化解，屬地穩(wěn)控壓力仍然較大。抓班子，帶隊伍不夠有力，個別部門領導干部大局意識、責任意識、擔當意識較差，慵政、懶政、怠政，嚴、細、實、快的作風沒有全面形成?！把瞄T作風”仍然存在，服務項目程序繁瑣、效率低下，服務群眾“最后一公里”問題沒有根本解決，窗口部門“門好進、臉好看、事不辦”的情況還時有發(fā)生。

(四)在履行全面從嚴治黨主體責任、強化黨員干部監(jiān)督管理上還不夠有力。作為區(qū)政府黨組書記，履行政府系統(tǒng)全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設“一崗雙責”還不到位，對黨風廉政建設要求不嚴、標準不高、抓得不夠，對上級布置和要求的黨風廉政建設各項工作只是在會議上傳達，講幾句口號，說幾句狠話。對政府黨組和基層部門履行主體責任的監(jiān)督檢查不經常，廉政約談的次數和質量有待提高。對基層單位監(jiān)督責任壓得不實，在徹底杜絕違反中央八項規(guī)定的問題上力度不夠，特別是針對征地拆遷、項目建設、扶貧救助等高風險領域和關鍵環(huán)節(jié)，往往只停留在口頭勸誡上，沒有真正做到真抓真管、長管長嚴。

存在的問題和不足，表現在行動上，根子在思想上，對照查擺出的問題，我認真剖析、查找根源，主要有以下四個方面。

(一)理想信念不夠堅定。對政治理論學習抓得不緊，學習缺少針對性、系統(tǒng)性和全面性，往往流于形式、流于表面。認為自己作為一名老黨員，入黨時間長、工作經驗豐富，又經過多個重要崗位的鍛煉，始終做到了大是大非不糊涂，工作能力過得硬，沒有出現過問題，就不自覺的放松了對自己的要求，放松了對理論知識的再學習、對理想信念的再堅定、對革命意志的再鍛煉，導致在自覺深入學習理論，自覺運用理論指導實踐方面做的不夠到位。在面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時會出現煩躁情緒，導致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳。究其原因還是自身理想信念不夠堅定，沒有時刻校準思想之標、調正行為之舵、繃緊作風之弦。

(二)黨性修養(yǎng)有所淡化。從黨的意志、黨員政治屬性和黨員領導干部政治使命角度錘煉黨性還有不到之處，黨的意識、黨章意識、黨員意識烙得不實。認為抓經濟建設是解決我區(qū)發(fā)展瓶頸問題的根本舉措，不自覺的將主要精力都集中在經濟工作上，導致對黨內政治生活重視不夠，對基層黨建關心不足，履行全面從嚴治黨主體責任不到位。主要是自己在思想上放松了戒備，自我要求不嚴、自律意識不強，沒有做到自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高。究其根本還是自身黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉有待提高。

(三)宗旨意識不夠牢固。對群眾的實際困難和反映的問題，被動解決矛盾的較多，主動化解矛盾的較少，要求分管領導和各部門去解決的時候較多，直面群眾去解決的時候較少，自己在幫助群眾解決實際困難方面還有欠缺。認為政府系統(tǒng)各部門工作開展均與群眾聯(lián)系密切，情況掌握更為直接，以致深入基層有限，掌握群眾訴求多依賴聽部門集中匯報。主觀上迫于我區(qū)財力極為有限，保工資保運轉壓力巨大等原因，在民生工程的確定和實施上始終堅持量力而行、盡力而為的原則，導致群眾反映強烈的問題未能徹底解決。究其根本原因就是世界觀的改造抓得還不夠緊，為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，只記住“從群眾中來，到群眾中去”的表面形式，對于“來”與“去”的實質內容缺乏研究、思考和實踐，“群眾利益無小事”的思想觀念還沒有真正形成。

(四)政治站位不夠高。政治紀律和政治規(guī)矩這根弦有時繃得不夠緊，政治警覺性和鑒別力需要進一步增強，對于“七個有之”“五個決不允許”的危害性的認識還要進一步深化，對中央查處的重大違紀違法案件理解不夠深刻，對于政治生態(tài)建設嚴峻性復雜性缺少清醒認識。增強“四個意識”，堅定“四個自信”還停留在口頭上，沒有真正落實到行動中。有時還存在本位主義思想，沒有全面站在黨執(zhí)政興國的高度想問題、做決策、辦事情，導致在落實中央巡視整改要求方面重視不夠，查找和解決突出問題不夠有力，究其根本原因是自身政治站位不夠高，戰(zhàn)略思維能力有待提升。

按照省委、市委及區(qū)委要求，堅持問題導向、標本兼治、上下聯(lián)動原則，針對發(fā)現的問題對號施策、逐一整改，切實把從嚴治黨責任扛起來，把黨的政治紀律政治規(guī)矩嚴起來，把政治生態(tài)和從政環(huán)境凈起來。同時建立長效工作機制，確保整改工作落實到位。

(一)堅定理想信念，保持政治定力。增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護**核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。把政治理論學習擺在首位，抓住“學通、弄懂、做實”三個關鍵詞，真正使**和黨的十九大精神入腦入心，成為指導實踐、推動工作的利器。全面落實新發(fā)展理念和“四個著力”“三個推進”，繼續(xù)以“重實干、強執(zhí)行、抓落實”專項行動為抓手，全力發(fā)展難題、積極應對風險挑戰(zhàn)，推動經濟社會高質量發(fā)展。深刻認識____案件的惡劣影響，進一步提高政治敏銳性和鑒別力，旗幟鮮明批駁錯誤言論。認真履行意識形態(tài)工作責任，健全完善責任體系，牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，做到真抓真管、嚴抓嚴管。

(二)加強組織建設，嚴肅黨內生活。在抓好經濟工作的同時，拿出更多時間和精力研究基層黨建工作，切實把基層黨建工作抓在手上、放在心上、落實到行動上。嚴肅黨內政治生活，落實好____、____和“三會一課”等八項組織生活制度，特別是要認真開展好批評與自我批評，做到講真話、講實話，不當兩面派，不做兩面人，讓扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。同時針對其他同志提出的批評建議，虛心接受，堅決做到即行即改，立行立改。

(三)增強宗旨意識，持續(xù)轉變作風。切實踐行群眾路線，大興調研之風，真正做到沉下去、靜下心、摸實情、出實招，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最期盼的地方做起，確保工作建立在深厚的群眾基礎之上，努力使政府各項決策部署、發(fā)展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市實施細則，著力解決形式主義和官僚主義，堅決防止“四風”問題反彈回潮。深入推進“最多跑一次”改革，扎實開展“辦事難”專項整治，全面落實“企業(yè)管家”制度，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，提高政府公信力，加大督查問效力度，針對重點工作和重大工程，跟蹤督查、限時反饋，對推諉扯皮、落實不力的嚴肅問責。

(四)履行主體責任，加強廉政建設。切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的觀念，召開政府系統(tǒng)廉政工作會議，推動責任層層落實，壓力層層傳導。強化對部門“一把手”的監(jiān)督管理，定期開展廉政談話，引導黨員干部樹立正確的權力觀，做到敬畏手中的權力，善待手中的權力，用好手中的權力，在全區(qū)干部中構筑起防腐拒腐的思想防線。全面加強制度建設，帶頭執(zhí)行黨的一系列新規(guī)禁令，不摸高壓線，不碰警戒線，尤其要在工程招投標、物資采購等高風險領域，做到不插手、不干預。

(五)提高政治站位，堅決落實整改。把整改作為檢驗“四個意識”的試金石，作為區(qū)政府全面查擺問題短板，解決風險隱患的具體舉措，做到逐條對賬、真改實改。對于涉及到政府的共性問題，立即組織相關部門制定整改方案，明確整改時限和整改措施;對于個性問題，深刻剖析原因，舉一反三，做好防范，堅決避免同類問題在我區(qū)出現。制定政府系統(tǒng)整治“圈子文化”實施方案，把是否存在拉幫結派等行為納入干部考核考察的重要內容。

年度民主生活會個人檢視剖析材料（精選16篇）篇十二

按照縣委關于召開2020年度專題民主生活會的有關要求，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的__精神為指導，認真學習了黨章、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《習近平談治國理政》第三卷以及習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，進一步夯實了理論根基、提高了政治站位。在此基礎上，結合個人思想和工作、生活實際，通過走訪調研、談心談話等形式，廣泛征求意見建議，并嚴格對照“學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的__精神、落實全面從嚴治黨責任”等5個方面內容，深入查找自身存在的差距和不足，深刻剖析問題根源，明確了今后整改方向。現對照檢查如下，請同志們批評指正：

樹牢廉政意識，時刻拉起“警戒線”；

樹牢擔當意識，時刻保持精氣神等措施，努力糾正學習和工作中存在的問題，完成了整改任務，取得了實實在在的效果。

有時對嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的重要性認識不足，分析判斷一些敏感問題特別是意識形態(tài)領域的問題，還缺乏政治警惕性和政治鑒別力。

抓黨員隊伍教育管理仍存在寬、軟、弱的問題，個別黨員表率作用發(fā)揮不好。

有時局里有了指示要求，立即布置下去，并要求限時完成，沒有根據學校自身的實際情況抓好結合，往往過多注重對上負責，而忽略對下負責，過多重視完成任務，而輕視工作實效。

（四）在學習貫徹黨的__精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項，系統(tǒng)謀劃本單位“十四五”發(fā)展方面。__召開以來，我通過組織集中學習、宣講輔導、討論交流、氛圍營造等多種形式，組織全校教職工廣泛深入學習領會，成立“十四五”規(guī)劃編制工作小組，深入開展調研論證，舉全校之力系統(tǒng)謀劃新的發(fā)展藍圖。認真對照反思，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是學習理解還不夠透徹。學習貫徹黨的__精神還多是停留在淺表層次，對新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局還欠缺深入系統(tǒng)把握，如何把相關精神和要求貫徹到推動學校高質量發(fā)展上、提升教學育人水平上，還沒有十分清晰的思路舉措。二是謀劃研究還不夠透徹。制定規(guī)劃還存在趕工心理、任務心理，研究論證還不夠充分，在全面貫徹黨的教育方針、發(fā)揮課堂教學主陣地作用方面，在學校的總體發(fā)展戰(zhàn)略、課程和隊伍建設、校園發(fā)展等方面，一些目標措施還不夠具體，需要結合實際進一步細化和完善。

以人民為中心意識不牢，發(fā)揮群眾主體作用、群策群力不夠，學校發(fā)展創(chuàng)新工作不夠突出；

抓黨員干部隊伍管理上，存在重使用、輕管理、弱監(jiān)督的現象，有時還存在失之于寬、好人主義的現象，對于一些違反紀律規(guī)定的問題，批評教育多，追責懲處少。

（一）學習武裝不緊、政治意識淡化。在嚴守紀律規(guī)矩、貫徹中央八項規(guī)定方面存在的一些問題，歸根結底都是思想“總開關”沒有解決好，以理論武裝加強思想改造的緊迫感不強，有時把學習作為軟指標，淡化對黨的重大理論方針和政策的系統(tǒng)學習與深刻的思考，導致政治敏銳性和政治鑒別力不力，研究分析問題上升到黨性原則、政治紀律的高度不夠。

（二）黨性修養(yǎng)不足、表率作用欠佳。平時忙于教學業(yè)務、事務性工作多，一定程度上放松了黨性鍛煉和修養(yǎng)，頭腦中逐漸染上了一些黨性原則所不允許的錯誤思想。有時考慮個人得失多、考慮單位工作少，對上級負責多、對教師負責少，放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時不能時時處處按照黨員標準嚴格要求自己，言行舉止還沒有完全一致，落實黨中央和各級黨委的決策部署和工作要求不夠積極主動，以上率下的模范作用發(fā)揮不夠明顯。

（三）擔當有為不夠、奮斗意志衰退。隨著年齡增大、工作時間增長，有安于現狀、自我放松、不思進取的傾向，滿足于過得去差不多，對待困難和問題，有逃避退縮的現象，缺乏主動性、積極性。解放思想、改革創(chuàng)新的力度不大，發(fā)展的危機感、緊迫感和責任感不強，發(fā)展的凝聚力和創(chuàng)造力沒有顯現。政績觀不夠端正，工作中存在功利主義、本位主義色彩，對小集體和個人利益考慮比較多，偏重于看得見的重點工作、亮點工程，存在追求形式、不重實效問題。

（一）著力在提高政治素養(yǎng)上下功夫。把黨的創(chuàng)新理論武裝作為首要政治任務、政治責任，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步端正學風，做到內化于心、學以致用，實現理論與實踐相統(tǒng)一，不斷提高自己和班子成員適應新形勢、解決新問題的能力，提高從政治全局高度看問題的敏感性和判斷力。

（二）著力在加強黨的建設上下功夫。堅持民主集中制原則，增強民主意識和民主作風，注重增進班子團結，重大問題由集體討論和決定，提高提高班子科學決策、民主決策的水平。嚴格落實組織生活制度，積極創(chuàng)新黨建工作方法和手段，強化黨建工作與教學業(yè)務相融合、相促進，著力加強黨員隊伍教育管理，建設一支高素質的教師隊伍。

（三）著力在創(chuàng)新?lián)斢袨樯舷鹿Ψ颉猿终駣^精神狀態(tài)，大膽解放思想，緊緊圍繞立德樹人的根本任務，高標準制定“十四五”規(guī)劃，總結和完善工作經驗，提出新思路、新。

方案。

引領教學理念、手段和工作機制的創(chuàng)新努力推動學校高質量發(fā)展。

認真履行“一崗雙責”的主體責任，完成責任清單，強化壓力傳導、獎懲問責，把嚴實要求落實到經常、貫穿于日常。

年度民主生活會個人檢視剖析材料（精選16篇）篇十三

按照中央、省委和市委的相關文件精神，本人結合思想和工作實際，深入查找問題、剖析原因，積極制定整改措施、明確努力方向?，F將對照檢查情況匯報如下：

（二）對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。

存在“事不關己，高高掛起”的思想，作風紀律僅限于自己守紀律，講規(guī)矩就行，但作為支部紀檢委員，對領導同事知敬畏、存戒懼、守底線方面關注較少，對單位同事及生活中身邊的一些不好的風氣和苗頭不敢及時制止和指正，沒能在支部作風建設上花精力、用功夫。

（三）在發(fā)揮黨員先鋒模范作用，立足崗位，履職盡責、服務群眾方面存在的差距。

本人黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠充分，雖然在領導交辦急難險重任務、棘手問題，關注的更多，投入的更多，但在日常工作中缺乏“釘釘子”精神，對于工作中的難點，存在懶惰主意，缺乏深層次思考，不能進行有效破解。到基層調研時，也只是聽匯報、看亮點，只注重了解自己想要了解的問題，沒有沉下去了解收集基層的難處。對于基層提出的意見和建議，有時口頭應付，事后沒有及時跟蹤督查，習慣于考慮自己的“一畝三分地”，沒有對大局進行統(tǒng)籌考慮。

（一）思想扎根不夠。出現上述問題的根本原因，還是理論學習上不系統(tǒng)、不徹底，進而導致理想信念的底子沒有打牢，沒有學深悟透十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，進取意識減弱，存在“差不多”“還可以”的想法，沒有把黨員干部應盡的責任、義務時刻放在心上、扛在身上。

（二）服務意識不濃。認為政法委所做的工作都是為群眾創(chuàng)造良好環(huán)境、讓群眾過上更好生活，因此從整體面上考慮較多，沒有自覺從群眾個體角度謀劃、思考和處理問題。在思想根源上沒有完全解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，“從群眾中來，到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的觀念還沒有扎牢根子，在具體工作和行動上還有差距。

（三）責任意識不強。乘勢而上的意識有所缺乏，創(chuàng)新突破的銳氣有所弱化，動真碰硬的干勁有所松懈，境界不高，沒有以“只爭朝夕”“不計得失”的精神境界來干工作，特別是面對困難，面對工作上的差距，沒有創(chuàng)先爭優(yōu)、開拓創(chuàng)新的意識；對于工作上的一點點成就，就容易滿足，安于現狀，沒有了剛剛入黨時的工作激情。

（一）堅持自省嚴德，加強黨性修養(yǎng)。一是理論學習不間斷。深入系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，增加理論深度、實踐力度，堅守理想信念，確保學出堅定信仰、學出絕對忠誠、學出使命擔當。二是黨性砥礪不放松。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定維護以習近平總書記為核心的黨中央權威。經常對照黨章黨規(guī)、革命先烈、英模人物，照鏡子找差距，堅定理想信念，切實解決好“總開關”問題。三是嚴格自律不松懈。注重修身養(yǎng)德，自重、自省、自警、自勵，做到慎獨、慎微、慎交友，凈化朋友圈、生活圈、工作圈，以良好的道德操守為社會風氣樹立風向標。

（二）堅持履職盡責，增強宗旨意識。一是堅定正確方向。自覺提高政治站位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”。履行紀檢委員的職責，嚴肅黨員紀律，積極建言，講實話、講真話，敢于批評指出問題，同支部黨員互幫互助提升思想和改進工作作風。二是突出主業(yè)主責。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，適應人民群眾對平安的新需要，在創(chuàng)新社會治理方面下功夫。發(fā)揮主觀能動作用，勇于開拓創(chuàng)新，從如何調動社會主體、群體參與社會治理方面著手調研實踐，提出加強社會治理創(chuàng)新新手段、新思路。三是提升干事熱情。加強自身積累、學習，努力使自身素質跟得上工作需要，跟得上形勢發(fā)展。認真思考社會治理中的新情況、新變化，細致觀察工作中存在的潛在性、苗頭性問題，力求進行全面綜合歸納分析，得出符合客觀實際、具有參考性的結論，提出具有針對性、可操作性的意見建議，發(fā)揮好出謀獻策的職能作用。

（三）堅持嚴格自律，助推隊伍建設。一是加強作風建設。在個人生活上注重節(jié)儉，工作作風上注重嚴謹，執(zhí)行規(guī)定注重帶頭，切實維護政法干部的良好形象。著力扭轉服務不到位、進取不積極、工作不落實、擔當不主動等“新衙門作風”問題，堅決杜絕人情案關系案金錢案。二是對黨忠誠明德。牢固樹立紀律和規(guī)矩意識、嚴格遵照《中國共產黨廉潔自律準則》的規(guī)定和要求來規(guī)范自己和身邊的人，做到廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家，并發(fā)揮表率作用。三是關心支部黨員。根據隊伍的思想狀況及特點，為領導決策提供工作思路，積極發(fā)聲。建議引進清心心理服務機構開展政法委干部心理輔導培訓，關愛支部黨員干部身心狀況，提升支部凝聚力。

年度民主生活會個人檢視剖析材料（精選16篇）篇十四

根據縣紀委關于召開以加強領導班子作風建設為主題的民主生活會要求，在認真學習習近平總書記在中央紀委七次全會上的講話的基礎上，聯(lián)系思想和工作實際，深入查找自身存在的不足和問題，并就存在的問題深刻剖析思想根源，提出并落實整改措施。這次民主生活會既是自我剖析的深化，又是聽取意見、批評，加深認識的極好機會。希望同志們多對我開展批評、幫助。

1、思想作風方面：在工作上存在畏難、急燥情緒：(一)是因為目前圓區(qū)中征地、拆遷遇到的阻力;(二)是項目落地和平臺建設推進速度與領導要求還有一定差距。(三)圓區(qū)的建設資金目前也壓力很大。

2、學風方面：理論學習不夠，政治素質及政策水平有待加強，過分把自己的精力用于日常工作，放松了對理論素養(yǎng)的加強。主要表現在：一是用于學習的時間越來越少，既使學了一些理論也不夠系統(tǒng)，少有做讀書筆記、寫心得體會;二是學習自覺性不強，參與有組織的學習目的不明確，有時當著完成任務去應付，自己主管的督查工作也少有有組織地、有針對性地開展學習討論;三是學習內容膚淺，只求讀過，不求讀精，對所學內容理解不透徹、不深入，在學以致用上脫節(jié);四是內容單一，沒有有意識地去鉆研一些新知識、新理論，特別是在知識經濟時代和信息時代，更應拓寬在經濟、文化、科學技術、法律、法規(guī)等方面的知識。

3、工作作風方面：一是忙于事務多，理性思考少。因本人是分管城建的副鎮(zhèn)長，同時分管圓區(qū)工作，平時日常事務工作很忙，很少擠時間坐下來對自己分管線上的工作作一理性思考，總是碰到問題解決問題，對問題的前瞻性沒有一個很好的思考;二是工作要求不夠嚴，作風不夠實。對分管部門的工作作風、工作質量、工作效率的要求有時還不嚴，很多工作安排的多，督促落實的少，追蹤檢查做得不夠。因自己平常在各個項目和業(yè)主之間奔波，相對來說對分管的城建工作管的少，督促的少，調查研究的少。四是下村、深入農村調研的少，總以自己是分管工作性質的原因，對涉及到工作的村去的較多，其他的村就去的較少。

4、領導作風方面：自己總體來說，能夠團結大家，尊重同事，不搞一言堂，作風民主，不拉幫結派。有時講話不分場合，不注重對象，不夠嚴肅，喜歡開些玩笑。

5、生活作風方面：自己能夠勤儉節(jié)約，不鋪張浪費。在廉潔自律上滿足于不犯規(guī)隨大流，覺得能夠按照規(guī)定的去執(zhí)行，不踩高壓線、不犯規(guī)，不害自己不害別人就可以了，社會風氣也不是我一個人所能左右的，能隨大流就隨大流，對一些不正之風也是事不關己，高高掛起，沒有對自己高標準嚴要求。

1、理論學習不夠深入，理論聯(lián)系實際不夠是根本原因。學習不夠，使得理想信念不夠堅定，思想上滋生了一些消極情緒;在工作中，沒有很好地把所學到的知識運用于工作實踐，沒有很好地運用理論來分析解決工作中出現的新問題，尤其是對當前難上難的征地、拆遷的問題，結合理論思考不夠。

2、忽視思想經常性改造是重要原因。主觀世界的改造有所放松，滿足于已經取得的成績，不思進取，降低標準，放松自己;自已認為搞好工作就是硬道理，忽視了世界觀、人生觀、價值觀的經常性改造，對抵制個人主義、自由主義、享樂主義錯誤思想的毅力不夠，滿足現狀隨大流的想法有所顯現，使得自己在思想上、工作上、作風上、生活上的一些問題和不足沒有得到根本的解決。

1、加強學習，進一步提升理論素養(yǎng)，增強政治敏銳性和洞察力。一是加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習，認真貫徹落實總書記的重要講話，切實改進和端正自己的各項作風，以身作則，做出表率;二是理論密切聯(lián)系實際，做到學有所思，學有所悟，學有所得;三是講政治、顧大局，要堅持以人為本的科學發(fā)展觀;四是豐富和充實自己經濟、文化、歷史、政治等方面的知識，增強自己對大是大非的鑒別能力，對事關全局的把握能力，對方針、政策的敏感力。

2、嚴格以合格共產黨員的標準時刻要求自己。開拓創(chuàng)新、銳意進取、注重效率、堅持原則、做好表率，做到勝不驕、敗不餒，始終保持高昂的工作熱情和旺盛的戰(zhàn)斗精神，虛心向同事、向群眾學習，認真執(zhí)行黨員領導干部廉潔從政的若干規(guī)定，勇于同不良風氣作斗爭。

3、改進工作方法，增強工作實效。堅持密切聯(lián)系群眾的工作作風，增強決策的民主性和科學性;多調查研究，吃透下情，注重細節(jié)，從小事抓起、從局部抓起，增強工作的針對性和效力;加強與領導、同事、下屬及人民群眾的溝通與交流，增強工作的合力度。

我想通過這次民主生活會，既觸到了痛處，受到了教育，又找到了根源，明確了方向。最重要的是增添了動力，振奮了精神，因此，我真誠地感謝黨組織和同志們所給予我的善意的、中肯的批評。

年度民主生活會個人檢視剖析材料（精選16篇）篇十五

按照集團公司黨委關于召開。

不忘初心。

牢記使命主題教育專題民主生活會的要求，遵照公司黨委的詳細部署，認真學習黨史新中國史，認真貫徹文件要求，開展談心談話交流思想交換意見，查找守初心擔使命方面的不足，通過批評和自我批評，揭短亮丑見人見事，收集整理各方面意見和建議，從思想政治作風能力廉政等方面剖析根源，明確今后努力的方向，制定了改進措施。

現將我個人學習對照檢查情況匯報如下：

上年度共查找問題5條，整改情況如下：

第三，學用結合，自學和集中研討相結合，互相探討，深刻理解，理論含義和精神實質。通過學習，堅定了理想信念和宗旨意識，提高了思想認識和政治站位。

（二）、增強使命感落實情況。這是思想認識問題，通過學習開闊了視野，認清了當前形勢，增強了使命感和緊迫感。目前集團公司正處在扭虧脫困轉型發(fā)展的關鍵時期，必須振奮精神，主動作為，勇于擔當，開拓進取，積極做好本職工作。

（三）、工作作風落實情況。深入基層、貼近群眾，親臨現場，調查掌握實際情況，掌握第一手資料，根據實際情況，現場解決問題，杜絕了在辦公室僅憑聽電話、匯報就片面決策，解決問題不徹底的現象，工作作風變得扎實了。

（四）、意識形態(tài)工作落實情況。意識形態(tài)工作是黨的建設和政權建設的重要內容，始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，重視開展意識形態(tài)工作，一年來，我和我分管的部門在輿論宣傳上一直都是弘揚正能量，都是遵紀守法沒有發(fā)生任何違規(guī)違紀的現象。

（五）、加強廉政建設工作落實情況。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，深入學習黨章黨規(guī)和條例準則，切實提高政治站位，牢固樹立四個意識，強化底線思維紅線意識，廉潔自律，時刻把權利放在制度的籠子里，工作學習各方面都有一些收獲。

按照習近平總書記關于“四個對照”“四個找一找”的要求，從11個渠道深入查找、系統(tǒng)梳理問題**條，其中:。

(一)已經解決的問題**條。

（二）正在解決的問題**條。

（三）一時難以解決的問題**條。

（四）本人重大事項報告。

1、在主題教育專項整治中領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業(yè)情況。配偶及子女都沒有經商辦企業(yè)情況。

2、配偶子女從業(yè)情況。

3．個人事項和配偶子女從業(yè)情況。

4、公務用車用房情況。

5．沒有巡視巡察反饋、組織約談函詢的情況。沒有因違規(guī)違紀問題被批評教育、廉政約談、誡勉談話、黨政紀處分等問責方面的情況。

6．沒有利用名貴特產類特殊資源謀取私利。

（一）對照習近平總書記提出的“四個對照”查擺的問題。

1、對照《中國共產黨黨內重要法規(guī)匯編》，能夠認真遵守黨章黨規(guī)，對中央的決策部署都能態(tài)度堅決，但是對黨的基本路線、基本方略及重大部署的出臺背景還缺少宏觀分析，對當前的工作和新時代發(fā)展聯(lián)系認識不夠。行動不夠迅速，落實不夠全面，效果不夠理想，特別是在落實中碰到困難時，積極主動協(xié)調不夠，解決困難的好辦法少。

2、對照初心使命，宗旨意識有所淡化，隨著經濟社會的高速發(fā)展，新生事物不斷涌現，各種思想意識出現，有時因為日常工作繁忙放松了對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的學習改造，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中。

3、對照人民群眾新期待，能夠緊跟形勢任務、落實上級部署，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作，對職工期盼解決的問題重視不夠，有拖拉現象，沒有時刻把職工的利益擺在心中最高位置。

4、對照先進典型、身邊榜樣，沒有時刻向先進看齊以榜樣激勵自己，工作缺少激情，使命感責任感不強，以完成規(guī)定動作為主，缺少主動性、創(chuàng)新性和實效性。

（二）主題教育中查擺出的問題。

1、履行黨員義務，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。先鋒模范作用發(fā)揮的不夠好，沒有很好的體現在在日常工作和學習中。在無私奉獻上做得還不夠好，在思想上還摻雜著私心雜念，有患得患失的情緒等等。在實際工作中研究工作不夠精細，處理問題表面化，有時停留在指出問題點到為止，沒有主動的追究問題發(fā)生的根源，較少主動思考和舉一反三。

2、在信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。一是擔當精神有待增強。有時比較看重個人得失，對于不屬于自己分管的工作，不愿意多說、多管，怕讓別人難堪，不愿意提不同意見或建議，也擔心自己說了不算丟面子，怕自己難堪。二是存在求穩(wěn)思想。有時面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。習慣于憑經驗做事，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。

3、在守紀律、講規(guī)矩的表率作用方面。遵守政治紀律、政治規(guī)矩的自覺性還不夠，對新黨章和《準則》《條例》的學習不夠深入透徹，特別是對嚴肅黨內政治生活抓得還是不夠緊實，自我批評能夠有力度，對別人開展批評時只是“點到為止”，有以工作建議代替批評意見的現象，有好人現象。

（三）上級指出的問題。

1、對當前的工作和新時代發(fā)展聯(lián)系認識不夠。

2、落實集團公司決策部署效率和質量有待加強。

3、對中央的政策、省委決策部署行動不夠迅速。

落實不夠全面，效果不夠理想，特別是在解決實際問題時缺少好辦法。

從思想、政治、作風、能力、廉政等方面深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下五個方面:。

(一)堅定理想信念的自覺性不夠強。

在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化，理想信念不夠堅定，導致理想信念出現松懈，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，把寫筆記等同于學習的全部，缺少深刻理解，對理想信念沒有內化于心，外化于行。

(二)嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強。

在執(zhí)行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權威，認真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準來規(guī)范自己的生活和工作。

(三)提升政治自覺的主動性不夠強。

在全面從嚴治黨方面，經常以周、薄、令、蘇等反面典型為鑒，認真學習集團公司下發(fā)的文件，不斷反思近年來黨員領導干部違紀違法的嚴重性、危害性。但認真對照合格黨員標準，全面從嚴治黨認識的高度還不夠，結合我礦當前關閉礦井以后，工作重點轉移到資產處置等后續(xù)工作上來，如何在新的工作上更好預防腐敗深入研究的不夠。

(四)勇于擔當作為的積極性不夠強。

在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭，確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。但隨著年歲的增加，礦井關閉，人員分流的影響，工作性質的變化等，闖勁小了，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。

(五)堅持艱苦奮斗的作風不夠強。隨著工作和生活條件的改善，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅決抵制享樂主義、奢靡之風方面有所放松，存在自我約束不嚴，有時自我管理失之于寬、失之于軟。

堅持問題導向、立行立改，針對查擺出來的問題,逐一制定措施,形成落實清單，認真抓好整改。

1、持續(xù)深入加強學習。

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義理論和黨的十九大精神，認真學習黨章黨規(guī)，做到原原本本學、系統(tǒng)深入學、結合實際學、帶著問題學、擠出時間學，通過學習，切實解決在理想信念模糊的問題、政治意識淡化的問題、組織紀律散漫的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態(tài)不振的問題。以思想自覺引領行動自覺，最終把學習教育成果落實到礦井關閉后續(xù)工作之中，落實到集團公司扭虧脫困、轉型發(fā)展的工作上來。

2、對黨絕對忠誠。

始終堅持“四個貫穿始終”，自覺做到講政治、講規(guī)矩，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨的境界情懷，錘煉對黨絕對忠誠的政治品格，始終知敬畏、守戒懼、守紀律、守底線，自覺地把思想統(tǒng)一起來、把工作落實下去，將個人融入集體、融入組織，不出現任何雜音、任何噪音。

3、嚴明政治紀律。

嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺遵守黨的紀律和政治規(guī)矩，用《黨章》規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，銘記黨旗下的宣誓，始終用入黨誓詞約束自己的言行，守住廉潔自律這條底線，做好本職工作，干好分內之事，樹立良好形象。

4、強化工作作風。

認真履職盡責，聚焦礦井關閉后續(xù)工作，聚焦集團公司三項核心任務，扎扎實實開展工作；

堅持走出辦公室，撲下身子、深入基層、拜群眾為師，向勞模學習，認真接受群眾的檢驗；

堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，一切從群眾角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。

5、抓好整改落實。

牢記主題教育“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，以集團公司今年為“管理提升年”為引領，認真歸納整理學習調研中發(fā)現的問題，逐條制定整改措施，制定完善規(guī)章制度，以黨員高度的責任感使命感做好礦井關閉后續(xù)工作，廉潔高效完成集團公司給我們下達的各項任務，為圓滿完成后續(xù)工作而努力工作，為集團公司核心扭虧脫困、轉型發(fā)展做出貢獻。

以上是我的匯報匯報材料，請各位領導批評指正。

年度民主生活會個人檢視剖析材料（精選16篇）篇十六

為了開好本次民主生活會，xx縣稅務局黨委按照《中共國家稅務總局xx市稅務局委員會關于轉發(fā)認真開好2020年度全省稅務系統(tǒng)黨員領導干部民主生活會的通知》精神和方案要求，進行了認真充分準備。下面，由我代表黨委班子做對照檢查剖析，請評議。

針對2020年專題民主生活會查擺需要整改的六個方面11個問題，縣局領導班子堅持問題導向，建立問題清單，分類施策、真抓實改，現已全部整改到位，重點從以下幾個方面抓好落實：

黨風廉政等方面的內容，在每月開展黨委中心組學習會議上，確定2名黨委委員專題發(fā)言，集中討論，交流學習成果，持續(xù)用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷提升黨委班子政治理論素養(yǎng)和運用理論指導稅收工作實踐的能力。

二是嚴格黨內政治生活。進一步完善黨內政治生活制度，認真貫徹民主集中制，凡是涉及人事調整、資金支出等“三重一大”事項，堅決提交黨委會議集體討論研究。實事求是開展經常性批評和自我批評，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識，不斷提高自我發(fā)現問題、解決問題的能力?？h局主要負責人與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管單位股室之間每年至少進行2次以上談心談話交流，增加了解、增強信任、增進團結。

三是抓嚴抓實“一崗雙責”。班子成員定期研究、制定分管范圍內的從嚴治黨工作計劃、目標要求和具體措施。定期指導和檢查分管范圍內的從嚴治黨工作開展情況，把從嚴治黨要求融入到分管業(yè)務工作中，完善制度規(guī)定，加強風險防控，注重執(zhí)行到位。把紀律和規(guī)矩挺在前面，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，針對黨員的苗頭性、傾向性問題，及時開展提醒約談。注重源頭治理，加強學習教育，帶頭講好廉政黨課。全面開展黨員干部違規(guī)收受禮品禮金、私車公養(yǎng)問題專項整治工作，班子成員帶頭簽訂廉政承諾書，為廣大干部職工做好表率，引導黨員領導干部知敬畏、存戒懼、守底線，筑牢廉潔自律、拒腐防變的思想道德防線。

四是提升為民服務水平。牢固樹立以納稅人和繳費人為中心的理念，以提升納稅人滿意度和遵從度為落腳點，進一步增強服務意識，切實轉變工作作風。疫情期間，大力推廣“非接觸式”辦稅舉措，認真落實助力復工復產稅收優(yōu)惠政策，扎實開展線上線下宣傳輔導，量身材料疫情防控稅收優(yōu)惠政策清單，累計減免稅款xx億元。持續(xù)深化放管服改革，扎實開展“便民辦稅春風行動”，梳理“稅收優(yōu)惠”不來即享事項xx項，納稅人通過網廳直接申報稅收優(yōu)惠事項xx筆。切實解決納稅人繳費人的“堵點”“難點”“痛點”，以優(yōu)質服務切實提升了納稅人滿意度。

對應付了事的，堅決按程序追究責任，重新整改，真正做到一抓到底、抓出實效。截止目前，所有問題均已整改到位。

（一）在學懂弄通做實xxx新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。不斷學習，不斷實踐，不斷領悟，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)，使黨的創(chuàng)新理論成為認識世界、改造世界的強大精神武器方面。

1.政治理論武裝還需進一步加強。雖然年初制定了比較詳細的中心組學習計劃，但在抓落實上還有不到位的情況。比如，中心組理論學習，雖然每次都安排集體討論、重點發(fā)言，但帶著問題、結合實際談貫徹思路、談落實措施、談具體想法的成效不突出、不深刻，理論學習沒有很好地內化為水平、外化為能力。再如，學習不深入、不系統(tǒng)，存在“三多三少”現象，即學習會議精神多，學習理論專題少；學習政策文件多，學習馬列經典原著少；學習次數多，學習時間少，導致班子成員對所學主題的理解還不深不透。

特別是面對我們黨執(zhí)政發(fā)展時代特征、具體環(huán)境、歷史任務變化的新形勢，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力還需要持續(xù)提升。再如，班子成員對自己的理論學習抓得比較緊，但對分管范圍內黨員黨性教育抓得不夠嚴，導致個別黨員政治理論學習的主動性不高，對黨章黨紀黨規(guī)學習理解不夠精準，黨性鍛煉不夠經常。

（二）在堅持和加強黨的全面領導，不斷強化政治機關意識，充分發(fā)揮全省稅務系統(tǒng)各級黨組織的政治功能，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，全面推進全省稅務系統(tǒng)黨的建設高質量發(fā)展方面。

3.組織引領還不夠深入。有時認為堅持和加強黨的全面領導就是貫徹落實好中央和上級部署，只要把本職工作做好、政治紀律上不犯錯誤就行了，做決策、干事情站位還不夠高，視野還不夠寬。比如，在落實從嚴治黨主體責任方面，有針對性地開展跟蹤問效不夠，對黨建工作中存在的問題督促解決不夠有力，影響了黨建工作的質量和效果，從嚴治黨仍然存在責任意識逐級遞減、從嚴治黨標準層層降低、“上熱中溫下冷”現象。再如，個別班子成員有時習慣于憑經驗辦事，執(zhí)行紀律時松時緊，請示匯報還不主動、不及時，沒有完全將紀律規(guī)矩內化于心、外化于行。

譽感、使命感有所弱化，理想信念出現了偏差。再如，分管部門的個別黨員把自己混同于普通老百姓，先鋒模范作用發(fā)揮不夠；有的在急難險重工作面前，不主動不作為，推三阻四，挑肥揀瘦等。

（三）在履職盡責，擔當作為，領導干部要知責于心，擔責于身，履責于行，敢于直面問題，不回避矛盾，不掩蓋問題，出了問題要敢于承擔責任，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。

5.破解突出矛盾和問題的能力不足。班子成員對工作中存在的突出矛盾和風險，主動承擔、積極解決、一抓到底的勁頭不足。比如，有些班子成員分管的部門內部職責不清，有些人員有崗無責，工作中拈輕怕重，不愿多做工作，導致能者多勞、弱者自閑、苦樂不均的現象仍然存在；有些工作，雖然較好地完成了“規(guī)定動作”“基本要求”，但邊界任務不能落實。再如，有的班子成員貫徹落實上級政策還不夠精準，對新政策、新問題的研究不夠，潛意識里對即期見效的事更加重視，對一些歷史遺留問題和投入人力財力較大又難以短期見效的事，抓的積極性不高，存在繞著走、推著干的傾向。

大、任務多的時候，工作方式方法相對簡單，存在能過關就行的想法。再如，在減稅降費政策宣傳過程中，大多數是按照上級要求按部就班開展宣傳活動，宣傳方式方法不能思變求新、因地制宜，看似聲勢浩大，但真正的宣傳效果與預期的還存在差距。

（四）在學習貫徹黨的__精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，查找短板弱項，緊扣高質量發(fā)展，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，加強稅收工作科學謀劃，深化改革創(chuàng)新，切實發(fā)揮稅收職能作用，所有工作都要圍繞開好局、起好步來展開，切實把黨中央決策部署貫徹落實到稅收工作的方方面面，為全面建設社會主義現代化國家貢獻稅務力量方面。

7.學習貫徹黨的__精神標準不高。雖然班子成員通過集中宣講、座談研討、專題學習等方式，帶頭學習貫徹黨的__精神，力求深學細研、學深悟透，但對標對表黨中央的高標準和嚴要求，個別班子成員在學習的自覺性、主動性、時效性以及貫徹的系統(tǒng)性、全面性、深入性上還存在一定差距，未能深刻理解黨中央的重大戰(zhàn)略、重要任務、重點舉措，對全會提出的一系列舉措所蘊含的重要理論創(chuàng)新和重大戰(zhàn)略考量掌握也不夠精深，在學習貫徹立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局上沒有形成思想和工作合力，在一定程度上影響了把黨中央決策部署貫徹高質量地落實到縣局各部門各方面工作中去。

8.科學統(tǒng)籌謀劃工作還有待加強。班子成員能夠認真學習貫徹黨的__精神，但敢于擔當、抓鐵有痕的工作狀態(tài)還需進一步強化。比如，站在全局層面、長遠角度戰(zhàn)略性地思考和規(guī)劃工作還有欠缺，運用科學理論指導工作能力不強，主動探索研究不夠。再如，在工作謀劃上，還存在照搬、照抄、照轉上級來文的現象；在工作部署上，還不同程度地存在上級怎么說、按部就班做的狀態(tài)。又如，面對經濟發(fā)展新常態(tài)和基層稅務系統(tǒng)履職新要求，缺乏創(chuàng)新精神和突破意識，超前思考、超前謀劃不夠，不善于在全市乃至全省稅務系統(tǒng)的大格局中找標桿、定目標、當旗手。

（五）在落實稅務系統(tǒng)全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，增強政治意識，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，認真履行意識形態(tài)工作責任制，發(fā)揚斗爭精神，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義、官僚主義方面的差距。

所進步，但是還存在經辦人員思想認識不到位，工作能動性不夠高，溝通匯報不主動等問題，雖然問題發(fā)生在具體崗位人員，但歸根到底原因在分管領導身上。

10.持之以恒落實中央八項規(guī)定精神不深入。主要表現為有的制度還不夠完善，制度執(zhí)行力有待提高，“四風”方面的苗頭性、傾向性問題沒有完全消除。比如，市局黨委一直強調要改進文風會風，縣局黨委也通過出臺管理規(guī)定、加強教育引導等措施推動這方面的工作，但有些會議由于時間緊張，特別是臨時加塞的會議，事先溝通還不夠充分，導致會議質量和效率不高；對一些省、市局安排的重要工作，有些部門還是比較習慣于簡單地轉發(fā)文件，結合實際提意見的少，存在以文件落實文件的現象，文風會風還需大力改進。再如，“過緊日子”、反對浪費的教育不深入，艱苦樸素、精打細算的風氣還不濃厚，下班不關電腦、不注意培養(yǎng)節(jié)約習慣的情況在有的股室也還存在。

通過這段時間的認真學習、對照檢查和深刻剖析，黨委班子認為上述問題的存在原因是多方面的，既有客觀因素，但更多還是主觀原因造成的。

統(tǒng)履職實際學習黨的最新理論成果還不夠系統(tǒng)全面，對xxxxx為核心的中央領導集體提出的一系列治國理政的新觀點新方法、新論斷新論述研究得不夠深、運用得不夠好，運用辯證唯物主義世界觀和方法論分析解決問題還不夠自覺。縱觀在理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、工作作風、擔當作為、組織生活以及落實全面治黨責任等方面剖析出的問題，都與學習中央全面從嚴治黨理論還不夠扎實、不夠系統(tǒng)，自身思想政治建設不到位不適應有根本的關系。

（二）作風改進還不夠深。人民立場始終是我們共產黨員根本的政治立場，全心全意為人民服務的根本宗旨始終是黨委班子不懈的力量源泉。面對xx自然條件差，經濟收入欠發(fā)達的客觀實際，黨委一班人努力做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，以讓人民群眾共享現代稅收發(fā)展成果作為不懈追求，盡心竭力為隴原百姓多辦一些實事好事。但認真反思，從根源上分析，黨委班子在調查研究、服務群眾、政策落實等方面存在的一些問題和不足，還是黨的宗旨意識樹立的不夠牢固，對于黨的群眾路線、優(yōu)良傳統(tǒng)和作風堅持的不夠好，一些關系到基層和群眾切身利益的現實問題解決的不夠及時，與“把服務群眾作為第一職責、把群眾呼聲作為第一信號、把群眾滿意作為第一標準”的要求相比還有一定欠缺。

部門的理論、政治、思想、作風、紀律、業(yè)務等方面的持續(xù)建設，也就自覺不自覺地產生了上述各種問題。由此，班子已深刻認識到，進一步深化對十九大、__精神的學習，對照《準則》、《條例》要求不斷強化黨性修養(yǎng)和鍛煉不僅必要，而且在新冠肺炎疫情防控新形勢下有著重大的現實意義。只有不斷加強黨性錘煉，鍛造“金剛不壞之身”，才能經得住各種誘惑和考驗。

（四）開拓意識還不夠強。在實際工作中，有時仍然存在慣性思維和路徑依賴的情況，對一些新的思想觀念跟進不夠及時，創(chuàng)造性開展的工作還不足，應對工作中出現的新矛盾、新問題的辦法不多；一些同志對新業(yè)務新知識新政策學習鉆研不夠，存在“能力危機”“本領恐慌”的現象；雖然能夠積極發(fā)揮班子的表率示范作用，但對于如何爭取各方面支持、調動干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情還需要不斷思考和探索。

學習檔案和情況通報、述學。

報告。

等各項制度，把馬克思主義理論、黨章黨規(guī)、黨史國史等納入班子理論中心組學習，融入干部教育培訓，引導黨員干部自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。三是強化理論成果轉化。堅持理論聯(lián)系實際的學風，真正把學到的知識用在解決實際問題上，力爭把知識轉化為執(zhí)行力、轉化為生產力。

（二）堅持組織引領，進一步嚴肅黨內組織生活。一是加大黨建工作創(chuàng)新力度。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，緊緊圍繞中支黨委關于“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化相關要求，牢固樹立和落實“黨建+”理念，打造特色鮮明的黨建工作品牌，增強黨組織生活吸引力，推動黨建與業(yè)務有機融合，加快形成全面從嚴治黨的常態(tài)化機制。二是切實夯實黨建基礎。落實好“三會一課”、民主生活會和組織生活會、黨員談心談話、民主評議黨員等制度，積極開展批評和自我批評，健全落實黨員民主權利保障機制，推進黨員活動室標準化建設，切實加強對黨內政治生活制度執(zhí)行情況的督導檢查，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，營造健康純潔的黨內政治生態(tài)。三是強化黨員教育培訓。不斷創(chuàng)新多層次、立體化的干部教育培訓方式，加大干部崗位交流鍛煉力度，完善人才管理、培養(yǎng)支持、評價激勵機制。

在我”的胸懷境界，帶頭崇尚實干，狠抓落實，帶頭推動改革、維護穩(wěn)定，善作善成，久久為功，促進上級各項決策部署落地生根。把抓落實放在突出位置，進一步建立以臺賬管理、跟蹤督辦、反饋。

報告。

通報追責為主體的責任落實制度，對工作不到位成效不明顯的部門“掛賬督辦”嚴肅予以追責。二是深入開展調查研究。深入研究新常態(tài)下稅收發(fā)展的新情況新問題，圍繞破難題補短板強服務，進一步突出稅收支持重點，不斷優(yōu)化縣域營商環(huán)境，使發(fā)展新理念貫穿于稅務履職全過程。三是強化激勵體制機制。把創(chuàng)先爭優(yōu)作為推動各項工作上水平上臺階的有力抓手，突出業(yè)績導向，強化正向激勵，進一步提高目標管理考核的導向性科學性，引導干部職工積極探索高效履職的思路和方法，不斷健全提質增效的體制和機制，進一步提高工作積極性和主動性，形成開拓進取干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

等日常監(jiān)督制度，督促黨員干部按本色做人、按角色辦事，把黨內監(jiān)督體現在時時處處事事。四是嚴明政治紀律。進一步嚴肅財經紀律，強化責任追究，提高干部職工的廉潔自律意識，有效防范各類風險。認真貫徹落實《黨內問責條例》，建立健全責任追究情況定期報告、典型問題公開通報制度，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，動輒則咎，切實做到紀律嚴明、挺紀在前。

以上對照檢查不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正！