進行述廉報告的撰寫不僅有助于總結工作經驗，也能夠激勵組織內部的廉潔意識和自我提升。請大家謹記，范文僅供參考，撰寫述廉報告時應以真實客觀的態度對待自身的廉政問題和工作表現，量力而行，體現自己的真實水平。
落實全面從嚴治黨述責述廉報告（優秀15篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，鎮黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，全面落實新時代黨的建設總要求，認真落實縣委各項部署，把管黨治黨工作與全鎮經濟社區發展同謀劃、同部署、同推進、同考核，推動管黨治黨、全面從嚴治黨不斷向縱深發展，為全鎮經濟社會高質量發展提供了堅強有力的政治保證。
一、加強政治建設，理論武裝進一步強化。
鎮黨委緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、黨章，以及習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要講話和指示精神，先后召開理論學習中心組學習會議22次，組織黨史學習教育、思想作風紀律整頓等各類主題學習30多次。指導鎮班子成員開展理論宣講15余次，組織新任兩委班子集中培訓1次、村監會成員培訓2次，督促各村、社區黨組織開展“萬人示范培訓班”活動，督促廣大黨員干部增進政治認同、理論認同，不斷筑牢踐行“兩個維護”的思想根基。
二、從嚴管黨治黨，堅持加強黨的全面領導。
堅持把落實全面從嚴治黨主體責任作為鎮黨委的政治責任、首要責任，先后8次召開鎮黨委會專題會研究全面從嚴治黨工作，鎮黨委與各黨支部簽訂全面從嚴治黨責任書，把主體責任層層壓實、一貫到底。黨委書記帶頭履行全面從嚴治黨第一責任人的責任，黨政班子成員嚴格落實“一崗雙責”，認真履行分管責任，對所分包村、社區全面從嚴治黨工作開展情況進行督促檢查，及時了解掌握村、社區支部履職盡責情況，帶動促進全鎮各級黨組織和黨組織書記履職盡責。
三、提升組織能力，真抓實干強化組織建設。
加強基層黨組織建設。精心組織、周密部署，選優配強農村、社區干部，順利完成了村、社區兩委換屆，村（社區）黨組織書記平均年齡下降到x歲，35歲以下黨組織書記達到x名，x人為大專及以上學歷，村、社區兩委干部平均年齡由上屆x歲下降到x歲。2021年新發展黨員x人，認真開展違規違紀黨員排查，排查2012年以來新發展、轉入黨員檔案x份。青年人才入庫達x人，后備干部80多人。培訓入黨積極分子x人，召開新任兩委干部培訓會、黨務工作會、黨建工作培訓會等x多次，提高了村級黨務工作者的履職能力，為我鎮加強基層組織建設夯實了基礎。
四、強化政治引領，持之以恒深化作風建設。
堅決糾正“四風”問題，持續開展紀律作風整頓工作。執行會風會紀、值班帶班制度，要求各村認真落實日常坐班、掛牌上崗制度。結合思想作風紀律整頓活動、“解放思想、激發活力”大討論專題學習等活動，進一步振奮精神、改進作風、加強紀律，組織黨員干部圍繞工作實際開展宣講、研討活動，深入查找發展問題，以思想解放助推工作作風轉變。把干事創業、為民服務作為檢驗干部能力的標準，增強鎮村干部“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，有力推動了各項工作的開展，進一步增強了黨員干部為民辦實事、謀發展的意識。
五、堅持民主集中制，嚴肅黨內政治生活。
堅決落實民主集中制，在重大項目、財務公開、人事安排等方面，實行黨委集體討論決策，促進鎮領導班子科學決策、民主決策、依法決策，充分發揮班子集體領導的作用，切實加強對權力運行的監督和制約。鎮村各黨組織嚴格執行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、“四議兩公開一監督”等制度，用好批評與自我批評利器。在各村、社區積極推廣小微權力清單，組織兩委班子學習、宣傳小微權力清單，采用明白紙、宣傳欄、明白卡等使兩委明確權力界限，使群眾了解辦事流程。鎮班子成員深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，定期學習習近平總書記系列講話及《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨支部工作條例（試行)》等制度規定，樹牢班子成員、村（社區）黨組織書記反腐倡廉思想防線。
定期開展警示教育活動，嚴格落實黨委主體責任。認真開展“以身邊事教育身邊人”專題警示教育活動，通過反面典型教育黨員干部遵守黨規黨紀。對縣紀委通報曝光的案件，一律在鎮村干部會上學習通報，深刻剖析，充分利用典型案件在全鎮開展警示教育活動，加強對黨員干部黨性、理想信念和廉潔從政教育、警示教育，筑牢思想防線，營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，提高黨員黨性意識，形成“自覺受監督、習慣被監督”的良好心態。同時，對村“兩委”干部開展廉政教育。重點針對項目建設領域、扶貧領域干部作風和腐敗問題開展專項治理，經常性召開廉政談話會，以案說法開展警示教育，使黨員干部嚴格自律，廉潔從政，在潛移默化中養成知黨紀、懂敬畏、守規則、敢擔當的優良作風。
七、聚焦中心工作，履職盡責助推決策部署落地落實。
一是堅決落實上級重大決策部署。認真履行黨委總攬全局、政府依法行政，紀委監委專責監督職責，組織鎮黨委班子成員及時傳達學習中央和省市各項重大決策部署精神，推進經濟、政治、文化、社會、生態文明等各方面具體任務落實。二是強力推動縣委重項工作落實。鎮黨委堅持以黨的建設為引領，加快推進縣城建設，著力保障和改善民生，強化和創新社會治理，推進全鎮經濟社會高質量發展。今年以來，召開鎮黨委會50次、黨政聯席會31次，及時研究“三重一大”事項，組織鎮紀委、監委在人居環境整治、農村改廁、停車場治理、違章建筑拆出等重要工作部署方面全程參與，并適時根據工作推進情況開展督查，對工作推動不力的村黨支部書記及時進行約談，對工作不落實、慢落實、假落實的嚴肅問責。三是強化鎮村干部責任擔當。建立健全干部考核激勵機制，制定××鎮“紅黑榜”通報制度，督促各村、社區抓好人居環境整治、六條道路整治、舊村拆遷、大氣污染防治等各項工作，定期匯總、公開重項工作落實。
八、存在問題。
（一）監督、檢查和考核的力度還需進一步加強。有的工作雖然有布置有安排，但沒能及時檢查、督促，抓落實的力度不夠，需要進一步培養抓鐵有痕、踏石留印的工作作風。
（二）黨風廉政教育的形式和內容缺乏創新。目前教育形式主要以觀看視頻講座、集中學習文件、黨課教育等形式為主，應該多創新教育形式，提高黨員干部參與積極性。
（三）對黨員干部的管理教育工作有待進一步加強。
九、下步工作打算。
（一）繼續強化內部監督和外部監督。嚴格黨內生活，強化內部監督，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領導干部述職述廉和干部職工自查自糾制度。同時加強社會監督，在堅持做好政務公開的基礎上，進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明。
（二）加強廉政文化宣傳，創新廉政教育形式。通過公眾號、網絡、微信群等宣傳輿論陣地，傳播廉政文化，堅持在服務基層中將廉政文化帶下去，融入到服務群眾工作當中去。力爭在宣傳教育活動中貼近實際、貼近生活，達到“事事是教材，處處是課堂，時時受教育”的境界。
（三）加強干部教育管理工作。進一步加強學習教育和宣傳發動，提升干部思想認識高度，嚴抓干部管理，嚴守工作紀律，進一步增強干部改進工作作風的思想自覺和行動自覺。
落實全面從嚴治黨述責述廉報告（優秀15篇）篇二
??在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的監督指導下，xxxx全體干部職工以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，全面貫徹落實省、市、縣反腐倡廉工作會議精神，嚴格執行中央八項規定，按照“三嚴三實”要求，自覺踐行黨的群眾路線，深入推進全面從嚴治黨主體責任，以負責的態度、務實的作風，切實履行崗位職責，有力推動了黨風廉政建設工作開展，順利完成年度各項目標任務。現從主體責任落實情況、存在主要問題、下步工作打算三個方面報告如下：
xxxx牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是不稱職”的理念，嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《廉政準則》，切實擔當好主體責任。一是認真落實了“一崗雙責”。將黨風廉政建設和反腐敗工作與中心工作同部署、同落實、同檢查，確保黨風廉政建設各項措施落到實處。按時召開民主生活會，深入開展批評與自我批評。不定期進行廉政談話，推動xxxx系統黨風廉政建設責任制落到實處，取得實效。二是堅持和完善了工作機制。堅持主任統一領導、各股室各負其責、工作人員共同參與、支持和監督的領導體制和工作機制，切實把建立懲防體系的任務和黨風廉政建設責任制融入業務工作中，規范權力運行和公務人員的從政行為。三是落實“一崗雙責”考核制度。把落實黨風廉政建設責任制納入全年目標考核內容，逐級逐項逐條分解目標任務，實行目標和層級管理。真正形成了xxxx主任對全辦黨風廉政建設負總責，分管主任具體分管和各層級實行“一崗雙責”的廉政建設工作鏈條。
(二)遵守黨的六大紀律情況。
1、加強政治理論教育，遵守黨的政治紀律。
一是強化政治理論學習。利用政治學習時間，結合社會主義核心價值觀和“三嚴三實”專題教育，采取個人自學、集中學習等形式學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和習近平總書記關于反腐敗工作的系列講話，提高干部職工拒腐防變和抵御風險能力，樹立堅定的政治立場。二是加強理想信念教育。加強權力觀、利益觀、政績觀教育，激發黨員干部端正工作作風，堅定理想信念，增強政治敏銳性和鑒別力。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。三是加強教育引導。結合目前正在開展的“兩學一做”、“三亮三評三提升”及“三會一課”、專題民主生活會、道德講堂、集中學習等活動載體，提高黨員干部的黨性和覺悟，構筑黨員干部防腐拒變的思想防線。持續開展上廉政黨課活動，使干部職工從先進典型事跡中領悟真諦，從反面典型案例中汲取教訓。
2、嚴格落實民主集中制，遵守黨的組織紀律。
xxxx領導班子嚴格遵守黨的組織紀律，堅持和維護黨的民主集中制原則，嚴格實行民主基礎上的集中和集中指導下的民主。堅持集體領導和個人分工負責相結合，凡屬重大決策、干部任免、重大項目安排和大額度資金使用事項，嚴格按規定程序進行操作，最后由主任辦公會集體決定。按照有關規定，嚴格落實了重大事項備案制和個人重大事項報告制。
3、勤儉節約，遵守黨的廉潔紀律。
xxxx認真貫徹落實中央八項規定和省、市縣若干意見，嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》有關規定，努力營造勤儉節約、廉政勤政、干事創業的工作氛圍，打造廉潔高效的機關。一是規范公務接待管理制度。公務接待一律安排在定點飯店，嚴格控制接待標準，堅決執行工作日不飲酒規定。杜絕利用公款大吃大喝及高消費娛樂等現象。二是完善公車使用管理。凡在縣城區域內進行的公務活動，一律不安排車輛，自行乘坐交通工具前往;縣城以外的公務活動，嚴格按照有關規定執行。三是加強對會議經費的管理。控制會議時間、會議規模，簡化會議形式;控制出縣參加會議、考察的人數，不安排沒有實際意義的公務考察活動。四是規范從政行為。在公務活動和社交活動中要求農辦黨員干部務必做到嚴格遵守廉潔自律的規定，廉潔奉公，忠于職守，嚴禁利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的行為。
4、走基層、聽民聲，遵守黨的群眾紀律。
帶頭改進工作作風。經常深入基層一線，與群眾零距離接觸，面對面交流，推動解決群眾反映強烈的問題;堅持開短會，講短話，發短文，堅持講實話，出實招，干實事。堅持敢于負責，勇于擔當，說了就干、干了就成，干就干好。建立了黨務公開和政務公開相關配套制度，對黨務、政務等重大決策和重要信息做到了及時公開，真正接受單位干部職工和社會監督，推動了黨務和政務工作陽光透明運行。
5、強化監督，遵守黨的工作紀律。
全體黨員干部認真貫徹落實《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》，建立了黨員干部廉政檔案以及全體工作人員的崗位風險檔案。全體干部依據各自的崗位尋找廉政崗位風險點，做到自知自查，互相監督。職能股室對外公開了專項資金安排的政策依據和實施方案，并及時做好補助項目的核查公示，杜絕騙、套項目資金及其他的暗箱操作行為;建立健全了利益回避制和主任辦公會議制，充分營造決策分配中的民主氛圍，最大限度保證項目資金安排的公平、公正、透明。充分發揮誡勉談話制度的作用，以交流、談心的方式，及時指出、糾正身邊同志的不良習慣和不正之風，杜絕違法亂紀的事情發生。
6、廉潔自律，遵守黨的生活紀律。
xxxx嚴格按照上級有關規定，注重工作實效，力戒形式主義，官僚主義，享樂主義和奢靡之風，嚴格執行領導干部工作生活待遇有關規定，不超標準配備車輛，不多占用辦公用房，自覺遵守個人重大事項嚴格報告制度，管好生活圈、交往圈、娛樂圈，注重培養健康的生活情趣。在節假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規定嚴格執行，從未發生過利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財等違紀行為。
一是黨風廉政建設工作與中心工作兩手抓的協調性不夠。對“一崗雙責”有深刻的認識，但在具體工作中，仍然存在重業務工作輕黨風廉政建設問題。
二是對黨風廉政建設工作的督導不力。有時對黨風廉政建設工作停留在部署層面，對黨風廉政建設工作落實上花的精力和時間不多。
三是創新意識不強，宣傳教育單一。黨風廉政建設工作缺乏創新，宣傳教育方法單一，警示教育效果欠佳，不能滿足時代發展新要求。
今后，xxxx將加大力度，繼續落實好從嚴治黨責任，把黨風廉政建設“兩個責任”工作抓得更具體、更深入。
1、抓主體責任落實，提高自覺意識。不斷強化從嚴治黨和一把手抓黨建的責任意識，加強對制度建設、案件查辦、紀律處分等工作的研究、指導、協調、督促，領導和支持紀檢監察部門查處違紀違法問題。
2、抓監督責任落實，層層傳導壓力。把黨風廉政建設逐級逐項逐條分解目標任務，各層級負責人同時擔負起黨風廉政建設責任。制定科學的黨風廉政建設考核制度和辦法,加大對黨風廉政建設工作的監督、檢查、考核、評價。
3、抓教育責任落實,加強廉政文化建設。層層抓、經常抓、反復抓廉政教育,堅持定期召開黨員領導干部警示教育大會,使領導干部增強理想之敬、紀律之畏。
4、抓執紀問責落實，打造作風建設新常態。大力推動“三公”經費公開，規范公務接待，嚴格落實公務卡消費、結算制度，強化對“三公”經費使用情況的監督檢查，對檢查中發現的問題，及時督促整改，對違規違紀問題，依紀依法嚴肅查處;進一步加大落實八項規定精神、糾正“四風”問題的宣傳力度，暢通舉報渠道，引導服務對象和人民群眾參與監督，對反映的問題快查快辦;緊盯“四風問題”，加大整治力度，從嚴打擊處理。特別是在項目建設上的腐敗問題，一查到底，嚴肅處理。
落實全面從嚴治黨述責述廉報告（優秀15篇）篇三
按照要求，現就全年抓基層黨建和落實全面從嚴治黨主體責任情況述職述責述廉報告如下：
履職一年來，我按照市國資委基層黨建工作要求和集團黨委2017年基層黨建工作部署，認真履行經營支部黨建“第一責任人”職責，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，帶領經營支部全體黨員干部認認真真、原原本本地學習十九大精神，完整準確地領會十九大提出的新思想、新論斷、新要求。我始終堅持“基層支部書記黨建工作用心，基層黨員政治理論學習才會走心”的思想，全年主持召開黨員大會12次，支部班子累計深入基層服務21次，強化了政治引領力，緊跟集團公司發展向高速“換檔”的步伐。推進“兩學一做”教育常態化、制度化，嚴格落實“三會一課”等9項制度，并注重探索創新。支部結合窗口服務實際、在內容和形式上大膽創新,充分利用ppt,讓黨課突出了“趣味”。抓好“做表率、當先鋒”行動，在全體黨員、職工中分別開展“雙爭雙比”和“爭拿一顆星”活動。狠抓“一崗雙責”，推進廉潔窗口服務，定期對黨員干部進行廣泛約談，共計21人次。
(一)履行基層黨建責任有待加強。
作為基層窗口部門的支部書記，由于忙于具體窗口事務，缺乏基層黨建業務知識學習時間，學習“欠賬”太多，對基層黨建工作重要性認識還不夠深刻、還不到位。
(二)支部書記自身素質有待進一步提升。
履職經營支部書記以來，雖然對基層黨建工作富有熱情，但對基層黨建促發展理念認識不深、創新方法不多，找不準基層黨建工作與經營窗口收費工作的最佳切入點、結合點，直接影響基層黨建工作與經營收費工作的相互滲透程度。
(三)落實黨風廉政建設不夠到位。
對黨風廉政兩個責任制，對該承擔的主體責任仍然認識不高，認識不到位。對黨員干部學習教育不深刻不具體，離新形勢下對黨風廉政建設的要求還有一定的距離。
(一)落實第一責任人職責，做到擔當有為。
進一步壓實全面從嚴治黨責任，增強主體責任意識。推進基層黨建工作與經營窗口中心服務工作深度融合，有效地發揮黨建工作引領窗口服務“彎道超車”。
(二)提升自身素質，做到內外兼修。
把思想理論建設放在黨的先進性建設的首要位置，突出抓好學習貫徹十九大精神工作，在全體黨員干部中開展專題學習培訓，確保所有黨員干部入腦入心走實效。
(三)加強執紀監督，健全防控體系。
一是必須牢固樹立思想上有防線、心里頭有底線和行為中有紅線。二是支部從部門規章制度、崗位職責、人員使用三個方面切入，在部門日常管理中筑牢“互助線”、“預警線”、“責任線”，多維度建立廉政防控體系。
(四)注重探索創新，做到精準發力。
拉高標桿，以“我們的服務宗旨、幸福的用戶服務”工作思路，建設具有收費窗口特色的黨建品牌。一是堅持精準施策，著力在服務熱用戶這個癥結點和關鍵點上發力，不斷提高工作實效。二是堅持精準考評，在責任上壓實。以開展“評星晉級、提升服務”活動，不斷強化舉措。
落實全面從嚴治黨述責述廉報告（優秀15篇）篇四
2021年，東麗區委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，始終保持“嚴”的主基調，自覺履行管黨治黨政治責任，以深入落實各項整改任務為抓手，以綠色高質量發展和人民群眾滿意為目標，將管黨治黨主責和改革發展主業深度融合，以全面從嚴治黨新成效為統籌推進疫情防控和經濟社會發展、全力推進“十四五”規劃開局起步、全面打造科創綠谷、都市新區提供堅強政治保證。現就東麗區委2021年度落實全面從嚴治黨主體責任有關情況報告如下：
（一）堅持旗幟鮮明講政治，以黨中央和市委重大決策部署落地生根詮釋對黨忠誠。把全面貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神擺在工作首要位置，扎實推進27項習近平總書記重要指示批示精神落實。搶抓戰略發展機遇，深入推進京津冀協同發展，聚焦服務北京非首都功能疏解，狠抓首都外溢資源引進落地，今年以來落地北京優質項目115個。積極融入“津城”發展，全面加快與主城區的國土空間融合、城市功能互補、基礎設施共通，高起點、高標準推進東麗環內區域開發。債務化解取得根本性突破，千方百計精準化解到期債務，債務結構實現大幅優化，堅決守住不發生系統性金融風險底線。統籌推進常態化疫情防控和經濟社會發展，以科學精準、堅決果斷的措施全力阻斷疫情，做好14萬人次重點地區來津人員排查管理。突出機場疫情防控，堅持對接天津濱海國際機場實施“鐵桶般無縫管道式”管控，做好大規模核酸篩查準備，檢測能力提升至5萬份/日。持續推動疫苗接種，全人群第一針接種率達87.7%。
（二）深入貫徹新發展理念，以經濟結構持續優化推動發展質效顯著提升。全面營造奮勇爭先抓經濟、齊心協力謀發展的濃厚氛圍，制定《關于全面推行“四個全員抓”工作機制的實施意見》，動員全區各級黨員干部抓招商、抓項目、抓收入、抓營商環境，真正樹牢全員意識，確保全區上下只有“參與者”、沒有“旁觀者”。全年實現地區生產總值增長6%，完成一般公共收入59億元，全區新增落地500萬元以上市外項目950個，其中億元以上項目51個，經濟結構實現重大轉型。充分發揮科技創新強大引擎作用，以科技創新塑造發展新優勢，積極推進高新技術企業倍增計劃，新增國家科技型中小企業601家。以全域拆還遷建設的全面推進助力社會主義現代化都市新區建設，統籌開展拆遷、建設、還遷、管理工作，一體推動城市更新、功能完善、環境優化，完成拆遷任務30.7萬平方米，還遷1.99萬人，傳統郊區向現代化城區轉型取得重大進展。
（三）聚焦筑巢引鳳，以營商環境的顯著提升進一步激發市場活力。堅持把深化改革、擴大開放作為破解難題、推動發展的關鍵之舉，持續深化體制改革和制度創新。深入實施“一制三化”改革，大力推行“五減”“四辦”，“證照分離”改革實現全覆蓋，事項辦理“網上辦”“一次辦”均達到99.6%以上。一般社會投資項目從備案到施工許可壓縮至40個工作日內，社會投資簡易低風險項目從獲得土地到完成不動產登記控制在14個工作日內，營商環境建設水平穩居全市前列。服務效能進一步提升，開通政務服務線上“旗艦店”，設置“辦不成事”反映窗口，建立工程建設項目幫辦、代辦工作機制，大力推行“拿地即開工”服務，企業開辦實現1天辦結。深入開展“雙萬雙服促發展”活動，建立三級領導干部聯系服務企業制度，不折不扣落實各項減稅降費惠企政策，認真踐行親商承諾，將全區3918家可開展服務企業全部納入政企互通服務信息化平臺，在全市率先做到全覆蓋。全力為企業解困紓難，嚴格落實“1天轉辦、3天答復”要求，解決企業生產經營反映問題157個，解決滿意率達到99.75%。
（四）踐行為民宗旨，以社會事業的長足進步助推民生福祉持續改善。深入踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，生態保護修復持續加力，積極打造“一廊兩芯兩環六片區”生態空間格局，新增綠芯區域造林990畝。堅決打好污染防治攻堅戰，全域消除黑臭水體，污染地塊安全利用率達到100%。以讓群眾滿意為工作的出發點和落腳點，扎實推進20大項、55個子項民心工程落實落地。堅持把保就業作為保民生的頭等大事來抓，全年新增就業19500人，采取“互聯網+職業技能培訓”形式，累計培訓12992人次。企業職工養老保險新增參保21856人，位居全市第三。教育事業進一步發展，新建8所公辦幼兒園、5所小學、3所中學，新增學位10920個。成立“雙減”工作專班，壓減106家校外培訓機構，壓減率達到90.6％。系統推進醫療衛生事業，東麗醫院晉升為三級醫院，社區老年健康服務進一步完善，全區家庭醫生簽約老年人達到66821人。
（五）強化苦干實干，以作風大轉變推動能力大提升、事業大發展。在全區營造等不得、慢不得、比學趕超、奮勇爭先的濃厚氛圍。組織區級黨政領導班子和全區各主要單位負責人觀摩學習西青區、津南區先進經驗做法，召開重點項目現場推動會，各級領導干部查問題、找差距、明方向。召開全區作風建設大會，教育引導、鼓勵激勵干部永葆忠誠干凈擔當的政治本色。制定《關于加強基礎性工作的規定》，強化基礎管理，在打基礎、鋪后路、管長遠的工作上下“繡花功夫”，不斷提高工作效能。出臺《關于進一步激勵干部擔當作為營造干事創業濃厚氛圍的實施意見》等“1+6”制度機制，建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系。高質量完成換屆工作，區委以上率下、示范帶動各級黨組織擔首責、負總責，形成上下聯動抓換屆的工作格局。勝利召開區第十二次黨代會，選舉產生新一屆區委領導班子，在市委堅強領導下，為全力推進科創綠谷、都市新區發展提供堅強政治保證。
（一）鞏固政治建設在黨的建設中的統領地位，把堅決做到“兩個維護”作為“根”和“魂”。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果“10+7”長效機制落實。以強烈的政治責任感和使命感扎實推進市委巡視整改、中央巡視天津市整改、市委土地管理領域突出問題專項巡視整改等各項整改任務落實到位，建立常態化定期督促跟蹤機制，將各項整改與東麗經濟社會發展相結合，一體發力、同步推進，確保取得實效。堅定不移深化政治巡察，組織開展4輪常規巡察和2次專項巡察，發現問題472個，實現對區屬處級單位和社區（集體經濟組織）黨組織巡察監督全覆蓋。
（二）以全面加強黨的思想建設筑牢全面從嚴治黨的思想根基，為社會主義現代化都市新區建設注入強大精神力量。把開展黨史學習教育和慶祝中國共產黨成立100周年作為重大政治任務，制定《關于在全區開展黨史學習教育的實施方案》和《東麗區黨史學習教育工作安排》，廣泛組織開展“永遠跟黨走”群眾性主題宣傳活動，推動學習教育和慶祝黨的百年華誕各項工作橫向到邊、縱向到底。扎實開展“我為群眾辦實事”主題實踐活動，做到強黨史、辦實事、促發展，為群眾辦實事、解難題9286件。舉辦區級領導讀書班，各級黨委（黨組）開展專題研討600余場次，開展專題宣講2700余場次，受眾8.6萬人次。創新學習載體，“東麗宣傳”微信公眾號被評為天津市優秀基層理論宣講公眾號。嚴格落實意識形態工作責任制，牢牢把握意識形態主動權，制定《東麗區落實黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法工作規范》《東麗區2021年意識形態工作實施方案》，落實意識形態分析研判機制，區委常委會4次專題研究意識形態工作，開展意識形態專項檢查1次。
（三）踐行新時代黨的組織路線，夯實黨執政的組織基礎，鍛造堅強有力的戰斗堡壘。高標準完成全區101個社區和82個集體經濟組織換屆選舉工作，選優配強基層黨組織帶頭人，100%實現“一肩挑”。制定《東麗區2021年社區評星定級工作實施方案》，進一步優化社區評星定級考核指標、分值比例，切實考準考實社區各項工作。嚴格執行《東麗區集體經濟組織管理辦法（試行）》，對集體經濟組織進行規模核定、分類管理，繼續實施處級領導干部到重難點集體經濟組織擔任第一書記安排，選派20名處級領導干部到崗任職。深入推進黨建引領基層治理體制機制創新，完善街道“大工委”、社區“大黨委”工作機制，統籌安排56個單位103名副處級黨員領導干部擔任社區“大黨委”兼職委員。提高“巡辦分離”“接訴即辦”“吹哨報到”等制度落實質效，依托信息平臺推動解決網格內巡查發現的各類問題26.5萬件，辦結率達到92.5%，辦理“民意直通車”反映的便民服務事項12.7萬件，辦結率100%，“12345”熱線市考評成績處于全市前列。
（四）持之以恒狠抓作風建設，以良好黨風政風引領社風民風持續向好。充分發揮區級領導干部“頭雁效應”，制定《區級領導干部聯系基層工作安排》，明確34名區級領導干部分為9個工作組與15個街道（功能區）和136家重點企業建立常態化聯系關系。扎實推進為基層減負工作，制定《2021年度為基層減負專項調研工作方案》，區級領導干部帶隊深入全區35個處級單位和18個社區、集體經濟組織走訪調研，挖掘形式主義為基層增添負擔突出問題17項，建立臺賬、持續推動整改。鍥而不舍糾治“四風”，靶向整治形式主義官僚主義和不擔當不作為等頑瘴痼疾，從嚴查處享樂主義、奢靡之風，嚴肅查處“舊病復發”和“新型變異”，堅決防止反彈回潮。今年以來，查處違反中央八項規定精神問題85起，處理112人。堅持運用系統思維，不斷深化作風綜合治理，緊盯重要節點，點名道姓通報10起、14人的典型案例，持續釋放一刻不停抓作風強烈信號。
（五）以堅如磐石的決心馳而不息正風肅紀，鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，重遏制、強高壓、長震懾，深化供銷系統腐敗、糧食購銷領域腐敗等問題專項整治。開展“大棚房”清查整治“回頭看”，全力推動違建別墅整改清零。聚焦重點領域和關鍵環節，加大土地、政法、國企、金融等領域腐敗治理力度，處置問題線索306件，立案審查調查223人，留置16人，處分188人，其中移送檢察機關16人，收繳涉案款項6275萬元。查處張克奎、曹春偉、孫向河等典型案件，在全區形成有力震懾。鞏固政法隊伍教育整頓成果，嚴格落實防止干預司法“三個規定”，建設忠誠干凈擔當政法鐵軍。加強對反腐敗工作的領導，深化以案為鑒、以案促改、以案促治，制定《關于圍繞葛汝凱嚴重違紀違法案件開展以案為鑒、以案促改、以案促治的工作方案》，召開領導干部警示教育大會暨區委主要領導同志廉政黨課，通報典型案例，用身邊事教育身邊人。堅持懲前毖后、治病救人，全年運用“四種形態”批評教育幫助和處理624人次。嚴格執行黨員權利保障條例，制定失實檢舉控告澄清工作流程，為1名干部澄清正名。健全回訪教育長效機制，對248名受到處理或處分人員進行回訪教育，促進干部從“有錯”向“有為”轉變。精準穩慎有效做好問責工作，問責黨員領導干部、監察對象33人次。
（六）堅定不移加強對全區落實全面從嚴治黨主體責任的領導、支持和監督，確保“一根鋼釬插到底”。精準把握中央《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》要求，將清單化、項目化管理主體責任落實機制向基層延伸，形成貫通區級-處級-科級三級領導班子和領導干部的壓力傳導機制，各級領導干部將18217項經濟社會發展中心工作、重點任務納入清單一體推動，工作責任不斷壓緊壓實。通過召開區委常委會會議、區委專題會議和開展專項調研等多種形式，謀劃部署51項年度主責任務安排，研究解決存在問題，持續推動落實。運用全面從嚴治黨網絡監管平臺開展網上日巡查、周督查、月檢查，定期發送工作提示提醒、開展督查督辦，推動督促各級黨組織主體責任落實。
（七）注重政治引領，最大限度凝聚共識、人心、智慧和力量，積極推進新時代大統戰工作格局建設。夯實各級黨委（黨組）統戰工作主體責任，以貫徹落實《中國共產黨統一戰線工作條例》為主線，全面構建大統戰工作新格局。指導各民主黨派區級組織做好2021年換屆工作。圍繞綠色高質量發展、“十四五”發展規劃等問題召開政黨協商會議8次。貫徹落實中央民族工作會議精神、中央宗教工作會議精神，組織開展學習宣傳活動6場，不斷鑄牢中華民族共同體意識，堅持宗教中國化方向。強化新社會階層人士隊伍建設，積極引導廣大民營企業家助力東麗綠色高質量發展，1家民營企業、1名民營企業家榮獲天津市“兩優一先”表彰。堅持圍繞中心、服務大局，助力鄉村振興，向對口幫扶地區捐款捐物2006萬元，超額完成年度目標任務。4名統戰成員被評為“天津市脫貧攻堅先進個人”，區委統戰部辦公室和2家民營企業被評為“天津市脫貧攻堅先進集體”。
一年來，在市委堅強領導下，東麗區委扎實推進全面從嚴治黨主體責任落細落實，取得了一定成效，但仍然存在一些不足，主要表現為：
（一）主體責任壓力傳導還不均衡。壓力傳導還不到底，落實管黨治黨政治責任仍存在層層遞減、“水流不到田頭”和“上熱中溫下冷”問題。
（二）干部隊伍能力有所欠缺。區委抓干部隊伍教育培訓、實踐鍛煉的思路不夠新、招法不夠實，干部政治站位、發展理念、法治意識、擔當精神、工作標準與肩負的使命責任還有不相適應的地方。
（三）凈化政治生態仍需持續發力。黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，風清氣正的政治生態還需持續鞏固涵養。
（一）全面加強政治建設。堅持把黨的政治建設擺在首位，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務和頭等大事，深入開展黨史學習教育，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會和市委十一次全會精神，引導各級黨組織和廣大黨員干部做到對黨絕對忠誠。持續落實“第一議題”制度，堅持實事求是，結合實際創造性開展工作，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。
（二）壓緊壓實主體責任。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，區委主要負責同志切實履行第一責任人責任，引導各級黨組織堅決扛起主責、抓好主業、當好主角，緊緊盯住關鍵少數，促進壓力逐級傳遞、責任層層落實。深入落實黨的新時代組織路線，牢固樹立大抓基層鮮明導向，把黨建引領貫穿基層社會治理全過程和各方面，統籌推進各領域基層黨組織建設，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。
（三）持續強化作風建設。堅持把轉作風、強擔當作為抓發展、促改革的有力抓手。深化聯系基層工作機制，切實解決企業、基層和群眾反映強烈的問題。持續開展形式主義官僚主義不作為不擔當問題專項治理，鞏固掃黑除惡專項斗爭成果，常態化破網打傘，對侵犯群眾利益的問題發現一起、處置一起、曝光一起。堅持激勵與約束并重，用心用情關心關愛干部，落實落細容錯糾錯、澄清正名等相關舉措。加大治懶治庸治無為力度，對不擔當不作為的干部堅決問責，真正實現“干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣”。
（四）持之以恒正風肅紀。堅持“三不”一體推進，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，不斷增強治理腐敗效能，緊盯政策支持力度大、投資密集、資源集中的領域，持續整治群眾身邊腐敗和不正之風。綜合發揮懲治震懾、懲戒挽救、教育警醒的功效，堅決鏟除滋生腐敗問題和不正之風的土壤和條件，深化運用監督執紀“四種形態”，堅持懲戒與教育相結合，抓早抓小、防患未然，引導黨員干部永葆清正廉潔政治本色。
落實全面從嚴治黨述責述廉報告（優秀15篇）篇五
按照縣直機關工委要求，我局就2019年抓基層黨建、黨風廉政建設、意識形態工作情況進行述職，請各位領導和同志們予以評議。
一、黨建主要工作情況。
1.落實責任，扎實開展工作。圍繞黨工委年初下發的工作重點，我先后組織召開了4次黨員大會、5次支委會研究落實黨建工作，完善和細化了書記負總責，委員抓具體的責任分工機制。明確職責和任務，將黨建工作納入重要議事日程組織落實。一是完善黨建工作會議制度，每月召開一次小組會、每季度召開一次支委會，每次會議著重解決1-2個問題，并明確分管委員親自抓落實。
2.狠抓思想教育、強化作風建設。一是黨支部多次組織召開支部會議，深入學習領會中央、自治區、市、縣委有關文件精神，系統學習習近平總書記系列講話、中國特色社會主義理論體系、黨章和黨的十八屆四中、五中、六中全會、十九大報告及自治區、市、縣有關文件精神。二是加強作風建設，按照八項規定和“兩學一做”的要求，黨支部認真開展了“解放思想、改進服務、提高效率”和狠剎“吃拿卡要”等作風建設自查自糾，發現問題及時整改。
3.狠抓制度建設，確保活動到位。黨支部把黨員干部直接聯系群眾和服務群眾做了明確的規定，使黨員有章可循。參加了“社區黨委聯合支部”活動，主動到單位所聯系的城北社區報到，并積極為城北社區黨組織建言獻策等。
4.存在問題。一是黨建工作落實的程度不夠。存在著重業務、輕黨建的思想，在工作擺布上還存在著不平衡的現象。針對我個人方面，即使是抓黨建工作，不同程度存在著抓制度建設多、抓具體工作少的問題，導致抓考核落實的力度不夠，二是黨組織生活比較單調，缺少活力，黨組織開展黨的活動內容比較單一、方法陳舊，滿足于學習教育和一般活動，催交黨費等，豐富多彩的黨內活動開展的不夠，使局黨支部的活動對全體黨員的吸引力不強。三是黨支部隊伍建設有待加強。黨支部沒有專職黨務工作者，支委都是業務股室的股長兼任，且都是本單位的業務骨干，承擔著較重的業務工作，沒有把足夠的時間和精力放在抓黨務工作上，使黨務工作的創新力度和活力沒有得到很好的發揮。
5.改進思路措施：切實發揮好黨員干部帶頭學習的示范作用，每個月、每個季度都要按照年初學習計劃進行學習，規范學習內容，提高學習的針對性、實效性，避免流于形式。加強局文化建設，積極參加健康有關活動，如汽排球、乒乓球，羽毛球比賽等活動，以此激發黨員干部的活力。
二、黨風廉政建設工作情況。
一是強化教育，嚴格遵規守律。扎實開展“兩學一做”學習教育，認真學習貫徹中央、自治區、市、縣委全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，進行了5個專題學習研討，查改自身問題，爭做好干部、合格黨員。利用理論學習日、職工大小會等形式，組織學習《中國共產黨工作機關條例》、《中國共產黨巡視工作條例》和《中國共產黨問責條例》等，認真開展“解放思想、改進服務、提高效率”專題活動。二是狠抓存在問題整改，確保整改落實到位。針對主題教育提出在“政治紀律和政治規矩、廉潔紀律、組織紀律和群眾紀律、工作紀律、生活紀律”4個方面問題，逐個分析，制定了整改方案和具體措施，明確責任領導和股室，明確完成時限，做到一抓到底不放松，動真碰硬強落實，每月進行工作進展匯報。目前，所有措施落實到位，工作成效明顯，問題整改基本完成。支部根據今年在基層黨建、黨風廉政建設、意識形態方面存在的問題，認真制定方案進行整改，“不忘初心牢記使命”主題教育民主生活會提出存在問題按時、按質整改，帶頭糾正“四風”，推動黨員、干部職工作風建設常態化、長效化的情況。
存在問題：黨風廉政建設制度有待進一步完善。如差旅審批、報銷、出勤登記等。改進思路措施：用一個月時間完善好相關制度，堅持用制度管人，堅持把開好民主生活會、組織生活會和“三會一課”的效果作為檢查考核黨建工作的主要內容。從理論學習、作風建設、廉潔自律等方面強化對黨員的教育管理。嚴把學習關、組織生活會的關口，以嚴肅黨內政治生活為目的，創新工作方法，提升工作質量，營造一個和諧、舒暢的工作氛圍，為各項工作的開展奠定良好的基礎。
三、意識形態和網絡意識形態工作情況。
一年來，以學習宣傳貫徹黨的十九大及十九屆四中全會精神為首要政治任務，精心組織，迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大及十九屆四中全會精神熱潮。通過召開支部班子會、黨員大會學習對十九大及十九屆四中全會精神進行學習討論。制定學習方案、印發資料和學習通知，組織學習習近平總書記系列重要講話、習近平總書記視察x重要講話精神，使廣大黨員干部群眾深刻準確地領會十九大及十九屆四中全會精神，切實把廣大黨員干部群眾的思想和行動統一到黨的十九大精神上來，把力量凝聚到黨的十九大確定的目標任務上來。將意識形態和網絡意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，納入支部黨建工作責任制，納入支部領導班子、干部職工目標管理。實行意識形態和網絡意識形態工作支部書記負責制，認真落實支部書記抓基層黨建，并進行述職，切實擔負起抓意識形態和網絡意識形態工作的政治責任和領導責任。
存在問題：一是思想觀念存在偏差。部分干部職工大局意識、集體觀念淡薄，只顧個人眼前利益，不顧集體和長遠利益；一些干部職工觀念更新慢，對道路運輸安全生產工作認識不夠，接受新事物積極性不高；部分干部職工滿足于現狀不思進取等。二是意識形態工存在作“一手軟”現象。思想重視不夠，有些人認為意識形態工作是黨中央、自治區、市、縣里的事，離我們距離尚遠，無需操心；有些領導干部則強調其他中心任務繁重，忽視了意識形態工作的協調發展，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象；管理不到位，不善于研究解決意識形態領域出現的新問題、新現象，工作安排部署多，檢查落實少。改進思路措施：以抓黨建促發展為根本，正確處理好業務與黨建的工作關系，使業務工作和黨建工作協調發展、相互平衡，把服務基層、服務群眾作為落腳點，積極開展黨員“爭當八桂先鋒、爭做合格黨員”和“黨旗領航·機關聯企助村”等活動，使黨建工作在經濟建設中發揮先鋒作用。
2021年我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決徹新時代黨的建設總要求，以更大力度抓好黨建工作，不斷提高黨的建設質量。
20xx年以來市委深入學習貫徹黨的十九大精神和xxx習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移推進全面從嚴治黨，較好完成了各項目標任務，現將有關情況報告如下：
一、主要做法和成效。
（一）健全體制機制，確保全面從嚴治黨責任履行到位。一是統籌謀劃部署。組織召開了全面從嚴治黨工作會議，組織制定了《關于加強黨建工作實施意見》《2018年黨風廉政建設實施方案》，保證工作任務具體、時間明確。二是壓實責任鏈條。與各單位簽訂了黨風廉政建設責任狀，進一步明確了任務舉措、完成時限。三是加強督導檢查。對8個黨支部進行了黨建工作現場督導檢查和調研摸底，查找存在不足、明確工作方向。
（二）提高政治站位，切實做到“兩個維護”。一是提升黨員政治素養、堅定政治立場。組織了14次理論中心組學習，推動全體黨員干部自覺把落實“兩個維護”要求作為必須堅持的重大政治原則和最根本的政治紀律。二是嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活、談心談話等基本制度，領導班子成員指導委屬5個支部召開組織生活會，共約談分管范圍黨員干部130多人次，召開專題黨課6次。三是嚴格執行民主集中制，印發了《“三重一大”決策制度實施辦法》，邀請紀檢組全程參與、全程監督研究決定“三重一大”工作事項。
（三）堅持加強學習教育，著力思想武裝黨員干部。一是推動學習常態化、制度化開展。嚴格落實中心組學習、“三會一課”等制度，組織了14次機關支部黨員學習和12次黨小組學習研討，每季度開展學習測試。二是舉辦系列主題教育。開展了9次主題教育，舉辦了演講比賽，觀看了《厲害了，我的國》、《榜樣3》、《不忘初心，繼續前進》等專題片。三是落實意識形態工作責任制。組織班子成員進行意識形態工作專題學習，今年以來，政務宣傳取得近年來最好成績，共編制工作動態11期，主動公開政務信息共400余條。
（四）堅持正風肅紀，鞏固懲治腐敗的高壓態勢。一是持續查糾“四風”問題。落實中央八項規定精神實施方案，緊盯重要時段和關鍵環節進行提醒談話，全年未發生違反八項規定精神問題。二是加強廉政風險防控。認真開展“以案促改堅守底線”集中警示教育活動，召開廉政黨課，制定廉政風險點清單，召開專題民主生活會和組織生活會。三是培育廉潔自律意識。組織領導班子成員觀看警示教育片3次，結合市紀委的暗訪工作，對全委違反工作紀律的行為開展不定期全面督查。
二、存在問題及原因分析。
（一）日常監督不完善。圍繞履行黨建工作責任制，雖建立了一系列制度，但在實際運行過程中，存在對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監管強約手段，落實黨風廉政建設工作經常性督導、檢查、提醒比較少。黨務、政務公開程度和范圍不夠廣，有關咨詢、投訴等群眾利益訴求渠道有待進一步拓寬。
（三）基層黨支部工作不夠規范。在對基層支部調研時發現，部分黨支部還存在會議記錄不夠規范、黨建臺賬不夠嚴謹、齊全；黨課教育、專題討論、組織生活會等內容沒有規范對應體現在“三會一課”會議記錄中；黨內民主氛圍不濃，黨員大會沒有體現集體討論決策的過程；黨員個人自學筆記，記錄不夠規范，過分追求篇幅，筆記內容與學習計劃脫節等問題。
存在問題的原因有以下幾個方面：一是盡管自己對履行黨建第一責任人認識到位、態度堅決，但在實際工作中，投入的時間和精力還不夠，造成傳導壓力不夠。二是對新形勢下基層黨建工作的新領域和薄弱環節缺乏超前研判和謀劃，黨建工作中存在的諸多難點問題還有待于進一步解決。三是黨支部書記管理激勵導向機制作用發揮不夠，針對基層黨組織及個別黨員干部教育監管針對性不強，責任落實不夠。
三、下一步工作打算。
（一）強化主體責任意識。一是認真履行“第一責任人”職責，加大精力投入，深入分析、研究目前黨建工作中存在的突出問題，做好預想、研判和問題閉環銷號。二是改進作風、深入一線，堅持問題導向，強化與支部書記溝通、指導。每年牽頭破解2-3個黨建難題，定期聽取基層黨支部黨建工作述職和匯報，建立責任清單，探尋黨建與工作的最佳契合點，實現兩促進、兩提升。
（二）強化黨建薄弱環節。一是抓好基層黨建再提升。聚焦基層黨建薄弱環節，建立健全黨建責任清單和考評清單制度，形成黨委統一領導、各支部抓落實的黨建工作運行機制。二是以學習貫徹十九大精神引領全委黨建工作。把學習十九大精神，貫徹xxx習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期全黨的重大政治任務，堅持領導帶頭，增強使命感和責任感，系統學習、深入學習，切實把思想和行動統一到xxx習近平新時代中國特色社會主義思想上來，推動全委黨建工作邁上新臺階。
（三）強化黨建業務相結合。一是積極探索新形勢下抓好黨建工作的有效方法，認真落實抓黨建促業務的指導思想，及時掌握黨員的思想動態，發現問題及時解決，激發黨員干部的工作積極性。二是嚴明紀律要求，加強機關作風、效能建設。強化制度落實，增強紀律觀念，克服紀律松懈、作風拖沓心態，端正工作態度，切實促進全體黨員干部工作作風轉變。
今年以來，在鎮黨委的正確領導下，我深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，認真履行“一崗雙責”，堅持把管黨治黨工作與業務工作同部署、同檢查、同落實。現將今年以來全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報如下：
一、加強理論學習，提升政治素養。
習近平總書記指出“我們黨依靠學習創造了歷史，更要依靠學習走向未來”，面對城市副中心建設的新形勢新任務，我始終堅持把學習作為一種內在的迫切需求，牢固樹立終身學習意識，努力做到學以增智、學以致用、學以創新。今年以來，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，系統學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》，通過學習不斷補精神之鈣、固思想之元，培為政之本。深入學習黨章黨規黨紀，逐段逐句學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，深入學習了黨史、新中國史，了解了我們黨的光榮傳統、寶貴經驗和偉大成就，從歷史中得到了啟迪，得到定力。堅持學好用好“學習強國”app，積極參加各類專題培訓，今年以來，學習強國累計28000余分，通過學習進一步提高了政治素養和業務工作水平。
二、扛起管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
（一）細化責任清單，照單履職盡責。
為切實將分管領導責任落實到位，結合本人崗位職責，研究制定了責任清單，用條目式、賬單化的形式明確了全面從嚴治黨的具體職責任務，把黨風廉政建設工作“軟任務”變成“硬指標”。嚴格落實工作，全年研究分管領域全面從嚴治黨工作3次，聽取科室負責人匯報“一崗雙責”落實情況3次，有效推動全面從嚴治黨向縱深發展。
（二）強化警示教育，嚴明紀律規矩。
堅持把紀律挺在前面，不斷創新和豐富黨風廉政建設警示教育形式，通過典型案例通報、重要節點警示教育、廉政知識答題三項舉措，提醒黨員干部進一步嚴明政治紀律和規矩，增強底線意識。充分運用好反面典型案例這面“鏡子”，加強警示教育。全年開展警示教育9次，用區紀委區監委通報的區水務系統、各類違紀案例等身邊人、身邊事教育警示全體干部，舉一反三，引以為鑒；牢固樹立分管人員的規矩意識、紀律意識；開展廉政知識答題，以考促學，以學促廉，進一步加強廉政教育，增強黨紀法規意識和紀律觀念，筑牢拒腐防變道德防線。
（三）加強日常管理，全面提升黨員素質。
加強分管領域黨員干部的日常教育管理，全面提升黨員素質。結合主題教育工作，組織黨員干部學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等書籍，進一步提高了黨員干部的政治理論素質和黨性修養。堅持把紀律挺在前面，開展經常性的談話提醒活動。
三、強化責任意識，忠誠履職盡責。
（一）加強制度建設，構建長效機制。
按照鎮黨委要求，結合工作實際，以黨章黨規黨紀為重要遵循，以責任為導向，不斷加強制度建設，織密扎緊制度籠子，先后完善建立了黨組議事規則、三重一大實施辦法、財務管理制度等多項制度，確保開展各項工作時有法可依、有章可循，真正能做到用制度管人、管事、管錢。制度的生命力在于執行，為防止制度虛設空轉，切實提升制度執行力，對照我辦各項規章制度，狠抓各項制度的落實。要求黨員干部嚴格遵守財務管理、公車管理、考勤與休假管理等規章制度，提高分管人員規矩意識，切實用規章制度規范、約束干部行為。
（二）加強支部建設，不斷增強支部凝聚力戰斗力。
加強支部建設，按照上級關于組建機關黨支部的流程要求，先后推進機關黨支部的籌建，支部成立后，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，支部開展了形式多樣的活動，召開黨員大會4次，組織觀看電影決勝時刻、國慶71周年大型成就展，通過一系列活動，進一步提高了全辦黨員的黨性修養，增強了支部的凝聚力和戰斗力。嚴格落實民主生活會制度，會上，全辦黨員依次開展了批評和自我批評，自我批評鞭辟入里，相互批評一針見血，開出了團結—批評—團結的濃厚氛圍，達到了加深了解、互相幫助、共同提高的目的。
四、嚴于律己、率先垂范。
作為黨支部書記和領導班子成員，我始終堅持以身作則、嚴于律己，帶頭執行《中國共產黨廉潔自律準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，嚴格遵守公車、住房、公務接待等方面有關規定，主動報告個人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克己奉公、廉潔自律。工作生活中經常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時刻提醒自己要經得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。
習近平總書記在黨的十九大報告中指出：“全面從嚴治黨永遠在路上”，我將按照堅決壓實全面從嚴治黨主體責任的要求，著力強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，聚精會神、勤勉工作，努力在我鎮各項事業發展做出新的更大貢獻。
一、履職情況。
（一）帶頭管黨治黨，壓實主體責任。層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，形成了上下貫通、層層負責反腐倡廉責任體系。認真執行重大事項報告、重大問題議事和決策制度，自覺接受監督，樹立領導干部清正廉潔良好形象。建立健全廉潔談話、監督舉報、責任倒查等制度，著重補齊煤場管理短板，鞏固了風清氣正的創業氛圍。對省委巡視反饋問題，成立整改工作領導小組，各單位各負其責，協作配合，形成清單并逐條整改落實。
（二）強化理論武裝，提升政治站位。把習近平新時代中國特色社會主義思想和一系列重要論述作為補鈣鑄魂的重中之重，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，創新開展專業教育黨課、搶答賽、初心故事征集、紅色教育等活動，重點做好讀書精學、專題研學、以考促學“三篇”文章。通過對照黨章自我檢視、民主生活會、理論學習中心組學習、主題宣講等載體形式，引導黨員干部認認真真學原著、讀原文、悟原理，理論學習取得扎實效果。
（三）突出風險防控，堅持正風肅紀。制定了管理人員重要情況報告、禮品登記和“廉潔體檢”等制度，保障礦井做好黨風建設的“規定動作”。2020年，配合上級紀委批轉的舉報信訪件進行了初核，黨紀處分3人，行政處分4人。紀檢組織參與合同洽談、物資驗收等監督225次，杜絕了違規違紀現象發生。
（四）堅持正確引導，營造良好生態。深入開展“學法紀、強作風、促發展”廉政教育活動，組織召開了反腐倡廉研討、廉潔教育警示會，組織102名黨員干部和重點崗位人員赴烏蘭陶勒蓋廉政教育基地開展廉潔教育活動。開展廉潔體檢，黨員干部做好自診、初診、復診工作，建立廉政檔案，及時消除廉潔風險隱患。堅持正確的選人用人導向，通過公開競聘選拔各級管理人員108人。發揮意識形態和新聞媒體的宣傳導向作用，建成了《金色豪情》電子雜志、宣傳欄、廣播、微信公眾號立體化宣傳陣地。強化企業文化、形勢任務宣傳教育，礦井被評為集公司先進單位、集團公司文明單位、能化公司精益黨建工程思想政治工作先進單位。
二、存在問題及原因。
（一）推動全面從嚴治黨向縱深發展的意識有待增強。落實全面從嚴治黨要求的主動思考不深入、認識不到位，缺乏嚴格有效的措施。在構建全面從嚴治黨責任落實體系上力度不大，還達不到“橫到邊、縱到底”的要求，致使個別支部落實主體責任的自覺性、主動性不強，壓力傳導不到位，“一崗雙責”沒有真正落實到具體工作中，存在上緊下松、壓力傳導層層遞減的問題。各項工作機制需健全完善，精準考核還需細化，執行力、落實力需提升。
（二）黨風廉政建設的力度還不夠大。對黨風廉政教育的內容創新、載體創新思考不夠，教育方式多為“灌輸”模式，靈活性、互動性不強，針對重點崗位、關鍵部門的廉政教育過于單一。
（三）基層基礎工作有待夯實。對黨員干部的管理、監督還不夠到位，工作形式相對單一，成效還需進一步提升。紀檢人員力量薄弱，能力和水平有待提升。
（四）意識形態工作需持續用力。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，對照意識形態工作缺乏整體、系統的了解，在思想教育上仍有“空間”，在輿情管控上仍存在“盲點”，需進一步做好分析研判、矛盾排查、應急處置等工作。
以上問題產生的主要原因：一是嚴抓嚴管的意識不強。對全面從嚴治黨各項工作的主動思考研究不夠深入、投入精力不足，落實主體責任缺少“釘釘子”精神，指導實際工作不夠，監督手段少，管黨治黨的創新性、持續性還需加強。二是創新意識不強。黨風建設工作力度還不夠大，廉潔教育的針對性、實效性和創新性還不夠，質量效果需要進一步提升。三是在抓作風建設中，對抓教育、抓監督、抓合力等力度不夠，需進一步強化深嚴細實的作風，樹立強烈的責任心和敢于動真碰硬的決心。
三、下步工作思路和措施。
（一）強化政治擔當，壓實全面從嚴治黨的責任。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹集團公司第一次黨代會精神，落實上級公司黨委決策部署，按照黨建工作思路，以黨建工作優勢的充分發揮，激活公司高質量發展的強大引擎。嚴肅黨內政治生活，加強對基層支部落實管黨治黨責任情況的監督檢查，樹立一切工作到支部的理念，推進全面從嚴治黨向縱深發展。
（二）加強警示教育，筑牢意識形態前沿陣地。馳而不息正風肅紀，科學運用監督執紀“四種形態”，啟動開展“清政風、強作風、正家風”專項行動，深入開展學習研討、主題征文、知識測試、廉潔體檢、拍攝廉潔微電影等活動，保持懲治腐敗高壓態勢。定期分析研判意識形態領域情況，引導職工知法守法，發正聲、傳正能，鼓正勁。
（三）加強監督執紀，推動從嚴治黨不斷深入。緊盯關鍵領域、關鍵環節和重點人員，強化重點崗位廉潔風險防控，突出抓好“三重一大”決策、設備物資采購、合同管理等制度執行情況。牢牢把握特殊時期和敏感問題，持續加強重大節假日和關鍵時間節點的監督檢查，對違規違紀行為從嚴處理。落實黨管干部、黨管人才原則，堅持正確用人導向，實施精準考核，完善管理人員績效考評辦法，打造政治過硬、素質過硬、作風過硬的員工隊伍。筑牢“不能腐”的內控體系防線，強化重點領域監察，為推進礦井平穩健康轉型發展提供營造風清氣正良好生態。
按照會議要求，現將履行全面從嚴治黨責任情況報告如下：
一、自身履職情況。
一是堅持政治站位，層層傳導壓力。堅持把管黨治黨作為最根本的政治責任，帶頭履職盡責，對中央和省委、市委、縣委關于全面從嚴治黨的決策部署和政策要求，第一時間傳達學習，研究落實意見。組織召開縣委黨的建設工作領導小組會議，制定領導小組工作規則、領導小組辦公室工作細則，統籌推進黨建重點工作。注重傳導壓力，借助部務會、民主生活會、廉政談話等機會，督促部務會成員和分管部門領導班子成員認真履行“一崗雙責”，自覺扛起管黨治黨責任；定期組織分管部門單位開展黨建研討交流，常態化到基層調研督導黨建工作和黨風廉政建設落實情況，遍訪聯系村和社區，切實把責任壓實、把工作抓實。
二是堅持凝心聚力，踐行“兩個維護”。把鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果作為重大政治任務，認真履行牽頭組織職責，出臺鞏固深化主題教育成果實施意見和配套六項制度，教育引導黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。黨的十九屆五中全會召開后，先后舉辦了科級干部、公務員、基層黨組織書記x個專題學習班，及時傳達解讀會議精神，學習有關政策法規。用好用活黨建圖書館體系、基層黨校體系、xx先鋒等平臺載體，抓嚴抓實主題黨日，常態化開展教育培訓，不斷提升黨員干部的思想素養和理論水平。按照走在前、作表率的要求，以更高標準抓好組織部門思想政治建設，2020年組織開展集體學習12次，交流研討xx次，黨校教育基地現場教學xx次。嚴格落實意識形態工作責任制，定期研究調度，將其納入綜合考核、作為黨組（黨委）書記抓基層黨建述職評議內容，加強人才政治吸納和政治引領，做好涉組涉干輿情監控和網絡引導，進一步鞏固了黨的思想陣地。
三是堅持務實創新，推進組織工作高質量發展。充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，通過建立聯系點、設置責任區和先鋒崗等舉措，教育引導基層黨組織和黨員干部在疫情防控和企業復產復工等急難險重任務重當先鋒、做表率。堅持“實在實干實績”，突出“六個大力選用、六個堅決不用”，樹立鮮明的選人用人導向。制定培養選拔優秀年輕干部實施意見，組織開展年輕干部考選，培養儲備一批優秀年輕干部。扎實做好干部培訓工作，組織赴x、x等先進地區對標學習，進一步優化干部知識結構。堅持嚴管立規矩、激勵出干勁，認真落實考核結果運用、重點工作獎勵、不得提拔重用、容錯糾錯等4個具體辦法，旗幟鮮明地支持廣大干部擔當作為、創新實干。著力優化提升村黨組織帶頭人隊伍，建立健全評星定級、縣鎮聯審、履職評估、縣級備案管理等制度，創新推行村級重大事項報批制度，組織開展村黨組織書記公開選任。市縣配套資金扶持xx個鄉鎮xx個村發展集體經濟項目，全面推行支部領辦合作社，大力開展“三清三規范”，多元化推動村級集體經濟發展。落實“五個一”措施，集中整治軟弱渙散黨組織，化解矛盾問題xx個。部署開展無入黨積極分子村和3年以上未發展黨員村“雙清零”行動，無入黨積極分子村全面消除，3年以上未發展黨員村消除xx個。創新推進“紅色物業”建設，實行黨組織領導下的居民議事會、業委會、物業公司“三方辦”機制，組織開展“四聯雙報到”、離退休干部黨員“雙向服務、三方聯動”，增強了基層黨建對城市發展的引領力。
四是堅持動真碰硬，狠抓巡視反饋問題整改。認真履行省委巡視組反饋意見整改政治責任，按照整改方案要求，將整改任務分解到相關科室，我負總責，分管部長牽頭研究制定整改措施，強力推進整改落實。抓好省委組織部選人用人檢查反饋問題整改，研究制定整改落實方案，將整改任務細化分解為xx個方面xx條措施，逐項推進落實。對市委巡察反饋問題，市委向我縣交辦問題，以及縣委巡察發現問題，主動認領、建立臺賬，及時抓好整改，確保落地見效。扎實開展領導干部違規兼職、“吃空餉”、任職回避、“裙帶關系”等問題專項治理，查擺整治突出問題，進一步凈化了政治生態。
五是堅持嚴實標準，抓好班子帶好隊伍。加強部班子自身建設，認真執行民主集中制，健全完善部務會等議事制度，對重大問題堅持集體研究、科學決策。扎實做好部機關黨建工作，豐富“主題黨日”形式內容，認真落實雙重組織生活制度，帶頭參加所在支部活動。落實“四聯雙報到”制度，組織干部職工到聯系村集中開展調研走訪xx次、聯系社區志愿服務xx次。發揮部機關黨員志愿服務隊作用，積極組織機關干部參與文明城市創建、義務植樹、義務獻血等公益活動。堅持全員抓調研信息，定期舉辦“組工業務講堂”，組織開展好書薦讀活動，用好“組工書架”“黨建圖書室”，著力建設“書香機關”。加強黨風廉政建設，開展述責述廉和廉政談話，強化廉政風險防控，自覺接受監督，打造了過硬隊伍。
二、存在主要問題。
一是責任鏈條壓得不緊。在研究管黨治黨規律、強化責任傳導、完善落實機制、保持工作長效上做得還不到位。從面上看，向鄉鎮街道傳導責任和壓力多一些，對縣直單位黨組（黨委）履行黨建主體責任抓得不緊；從部機關看，認為組工干部工作比較繁重，自我要求也很嚴格，不可能出什么問題，就宏觀強調得多，具體抓得少，多靠部班子成員來推進和落實，壓力傳導不夠到底到邊。
二是工作推進不夠均衡。有時工作頭緒多，“彈鋼琴”不夠，各項工作任務推進起來很難齊頭并進。比如，基層黨建工作，雖然注重統籌抓，力求各領域黨建工作齊頭并進，但實際工作中，抓農村和城市基層黨建用力多、下功夫多，而對兩新組織、新興領域等黨建工作研究不深，抓得不夠，成效不夠明顯。比如，對意識形態工作，思想上重視但缺少有效抓手，日常思想政治工作還有薄弱點。
三是攻堅克難缺少韌勁。對工作中的老大難問題，缺少深入研究和具體指導，更多地把責任壓給了部班子成員和基層黨（工）委，一些問題沒有得到有效解決。比如，隨著從嚴管理干部要求的落實，尤其是近年來環保督察問責、安全生產問責較多，個別干部不敢擔當、怕擔責問責。實際工作中，激勵干部擔當作為、干事創業的實招硬招不多，效果不夠明顯。比如，社會組織黨建存在短板，近1/3的社會組織無法自主開展黨建活動，多數依靠黨建指導員開展工作，黨組織書記黨建業務不熟的現象仍然存在。
四是組織部門作風建設有待加強。改進作風的標準不高、自覺性不強，精簡會議文件、騰出更多時間來高質量落實工作上做得不夠。接待群眾來電來訪，有時不夠熱情大方，話語生硬，還沒有真正設身處地為群眾著想。有的組工干部作風不夠扎實，深入基層調研少，靜下心來蹲點調研“解剖麻雀”少，調研的效果和質量不夠好。部機關黨建工作與組工業務深度融合不夠，平時集體學習多、組織活動少，硬性要求多、思想教育少，工作交流多、談心談話少，組工干部謹慎有余、活力不足。
三、下步改進措施。
下一步，將按照這次會議要求，進一步提高政治站位，認真履行第一責任人責任，強化責任擔當，狠抓工作落實，推進全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。一是強化管黨治黨責任落實。帶頭履行職責，建立健全責任制度體系，強化日常督責，嚴格年底問責，推動責任落到實處、見到實效。發揮縣委黨的建設工作領導小組辦公室作用，就黨的建設重大事項及時提出意見建議，推動各項重點任務落實落地。二是加強思想政治建設。持續深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，建立“不忘初心、牢記使命”的制度，深化主題教育成果。改造提升《共產黨宣言》紀念館，深入挖掘我縣豐富的紅色資源，強化黨員干部理想信念教育。認真落實意識形態工作責任制，把思想教育融入分管領域工作，牢牢把握話語權和主動權。三是推動重點難點問題解決。認真貫徹新時代黨的組織路線，聚焦黨的十九屆五中全會各項部署要求，堅持問題導向，深入基層調研，帶頭沉下去找對策，以破解難題推動組織工作創新開展。堅持標本兼職，注重從根本上解決問題，建立長效機制。四是推進組織部門作風建設。始終堅持從嚴治部，從嚴帶隊伍，以更高標準、更嚴要求抓好機關黨建和黨風廉政建設，始終保持組織部門政治本色，努力建設一支高素質專業化組工干部隊伍，為組織工作高質量發展奠定堅實基礎。
落實全面從嚴治黨述責述廉報告（優秀15篇）篇六
（一）帶頭管黨治黨，壓實主體責任。層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，形成了上下貫通、層層負責反腐倡廉責任體系。認真執行重大事項報告、重大問題議事和決策制度，自覺接受監督，樹立領導干部清正廉潔良好形象。建立健全廉潔談話、監督舉報、責任倒查等制度，著重補齊煤場管理短板，鞏固了風清氣正的創業氛圍。對省委巡視反饋問題，成立整改工作領導小組，各單位各負其責，協作配合，形成清單并逐條整改落實。
（二）強化理論武裝，提升政治站位。把習近平新時代中國特色社會主義思想和一系列重要論述作為補鈣鑄魂的重中之重，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，創新開展專業教育黨課、搶答賽、初心故事征集、紅色教育等活動，重點做好讀書精學、專題研學、以考促學“三篇”文章。通過對照黨章自我檢視、民主生活會、理論學習中心組學習、主題宣講等載體形式，引導黨員干部認認真真學原著、讀原文、悟原理，理論學習取得扎實效果。
（三）突出風險防控，堅持正風肅紀。制定了管理人員重要情況報告、禮品登記和“廉潔體檢”等制度，保障礦井做好黨風建設的“規定動作”。2021年，配合上級紀委批轉的舉報信訪件進行了初核，黨紀處分3人，行政處分4人。紀檢組織參與合同洽談、物資驗收等監督225次，杜絕了違規違紀現象發生。
（四）堅持正確引導，營造良好生態。深入開展“學法紀、強作風、促發展”廉政教育活動，組織召開了反腐倡廉研討、廉潔教育警示會，組織102名黨員干部和重點崗位人員赴烏蘭陶勒蓋廉政教育基地開展廉潔教育活動。開展廉潔體檢，黨員干部做好自診、初診、復診工作，建立廉政檔案，及時消除廉潔風險隱患。堅持正確的選人用人導向，通過公開競聘選拔各級管理人員108人。發揮意識形態和新聞媒體的宣傳導向作用，建成了《金色豪情》電子雜志、宣傳欄、廣播、微信公眾號立體化宣傳陣地。強化企業文化、形勢任務宣傳教育，礦井被評為集公司先進單位、集團公司文明單位、能化公司精益黨建工程思想政治工作先進單位。
（一）推動全面從嚴治黨向縱深發展的意識有待增強。落實全面從嚴治黨要求的主動思考不深入、認識不到位，缺乏嚴格有效的措施。在構建全面從嚴治黨責任落實體系上力度不大，還達不到“橫到邊、縱到底”的要求，致使個別支部落實主體責任的自覺性、主動性不強，壓力傳導不到位，“一崗雙責”沒有真正落實到具體工作中，存在上緊下松、壓力傳導層層遞減的問題。各項工作機制需健全完善，精準考核還需細化，執行力、落實力需提升。
（二）黨風廉政建設的力度還不夠大。對黨風廉政教育的內容創新、載體創新思考不夠，教育方式多為“灌輸”模式，靈活性、互動性不強，針對重點崗位、關鍵部門的廉政教育過于單一。
（三）基層基礎工作有待夯實。對黨員干部的管理、監督還不夠到位，工作形式相對單一，成效還需進一步提升。紀檢人員力量薄弱，能力和水平有待提升。
（四）意識形態工作需持續用力。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，對照意識形態工作缺乏整體、系統的了解，在思想教育上仍有“空間”，在輿情管控上仍存在“盲點”，需進一步做好分析研判、矛盾排查、應急處置等工作。
以上問題產生的主要原因：一是嚴抓嚴管的意識不強。對全面從嚴治黨各項工作的主動思考研究不夠深入、投入精力不足，落實主體責任缺少“釘釘子”精神，指導實際工作不夠，監督手段少，管黨治黨的創新性、持續性還需加強。二是創新意識不強。黨風建設工作力度還不夠大，廉潔教育的針對性、實效性和創新性還不夠，質量效果需要進一步提升。三是在抓作風建設中，對抓教育、抓監督、抓合力等力度不夠，需進一步強化深嚴細實的作風，樹立強烈的責任心和敢于動真碰硬的決心。
（一）強化政治擔當，壓實全面從嚴治黨的責任。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹集團公司第一次黨代會精神，落實上級公司黨委決策部署，按照黨建工作思路，以黨建工作優勢的充分發揮，激活公司高質量發展的強大引擎。嚴肅黨內政治生活，加強對基層支部落實管黨治黨責任情況的監督檢查，樹立一切工作到支部的理念，推進全面從嚴治黨向縱深發展。
（二）加強警示教育，筑牢意識形態前沿陣地。馳而不息正風肅紀，科學運用監督執紀“四種形態”，啟動開展“清政風、強作風、正家風”專項行動，深入開展學習研討、主題征文、知識測試、廉潔體檢、拍攝廉潔微電影等活動，保持懲治腐敗高壓態勢。定期分析研判意識形態領域情況，引導職工知法守法，發正聲、傳正能，鼓正勁。
（三）加強監督執紀，推動從嚴治黨不斷深入。緊盯關鍵領域、關鍵環節和重點人員，強化重點崗位廉潔風險防控，突出抓好“三重一大”決策、設備物資采購、合同管理等制度執行情況。牢牢把握特殊時期和敏感問題，持續加強重大節假日和關鍵時間節點的監督檢查，對違規違紀行為從嚴處理。落實黨管干部、黨管人才原則，堅持正確用人導向，實施精準考核，完善管理人員績效考評辦法，打造政治過硬、素質過硬、作風過硬的員工隊伍。筑牢“不能腐”的內控體系防線，強化重點領域監察,為推進礦井平穩健康轉型發展提供營造風清氣正良好生態。
落實全面從嚴治黨述責述廉報告（優秀15篇）篇七
在x年度落實全面從嚴治黨主體責任述責述廉會議上，我用***總書記提出的“黨建三問”，也就是“是不是各級黨委、各部門黨委(黨組)都做到了聚精會神抓黨建?是不是各級黨委書記、各部門黨委(黨組)書記都成了從嚴治黨的書記?是不是各級各部門黨委(黨組)成員都履行了分管領域從嚴治黨責任?”作為結束語，對全市各級黨委(黨組)、書記和班子成員提出了希望和要求。一年過去了，今天再次召開述責述廉會議，就是要抽檢大家回答“黨建三問”的實際情況，進一步樹立導向、夯實責任、傳遞壓力，推動全面從嚴治黨向縱深發展。剛才，x位同志進行了述責述廉，并回答了現場提問。總的來看，大家的認識在提升、責任在強化、措施在落實、成效也比較明顯，但問題依然不少。這說明全面從嚴治黨永遠在路上，必須強化使命擔當，突出“常”“長”二字，精準發力、久久為功。下面，我講三點意見：
一、提升認識，做到真自覺。
落實全面從嚴治黨主體責任，關鍵在自覺，真自覺才會真落實。要把抓好黨建作為最大政績，切實認清落實主體責任的重要性緊迫性，真正把責任扛穩、抓牢、做實。
一要在增強“四個意識”中做到真自覺。全面從嚴治黨，是以***同志為核心的黨中央治國理政的鮮明特征。黨的十九大把堅持全面從嚴治黨列為***新時代中國特色社會主義思想的重要內容，提出了新時代黨的建設總要求。落實黨中央決策部署和***總書記重要要求，既是政治責任、政治擔當問題，也是政治態度、政治立場問題。我們要牢固樹立“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣將全面從嚴治黨主體責任落到實處，不能說一套、做一套。
二要在對照初心使命中做到真自覺。要把正確的思路舉措落到實處，更好地推動發展、造福群眾。我們只有堅守初心和使命，才能走在時代前列，贏得人民擁護，取得新的更大勝利。當前，我們面臨的“四大考驗”“四種危險”依然嚴峻復雜，影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的因素依然很多。要堅守初心和使命，必須加強黨的建設;要加強黨的建設，必須扭住主體責任這個“牛鼻子”。只有扭住這個“牛鼻子”，才能把全面從嚴治黨的部署要求落到實處。我們要結合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，著眼x發展大局和人民根本利益，敢抓敢管、真抓真管、善抓善管，把各級黨組織建設得更加堅強有力。
三要在堅持問題導向中做到真自覺。黨的十八大以來，全面從嚴治黨之所以成效卓著，首先在于以***同志為核心的黨中央直面重大風險考驗和黨內存在的突出問題，以強烈的使命擔當和頑強的意志品質，動真碰硬、革故鼎新。這幾年，x黨的建設全面加強，政治生態持續好轉，但在一些地方，仍然存在黨內政治生活不嚴肅、紀律規矩沒有立起來、基層黨組織軟弱渙散、不正之風和腐敗問題屢禁不止等突出問題。反映在落實主體責任上，就是仍然存在各式各樣的形式主義、官僚主義、好人主義，有的片面關注經濟增長而忽視黨的建設，有的沒有投入足夠的時間和精力，有的把開會、發文等同于抓落實，有的遇到矛盾問題要么躲閃避繞、要么擊鼓傳花。對此，我們要保持清醒與憂患，下功夫解決好突出問題，確保管黨有方、治黨有力、建黨有效，切不可自我感覺良好。
二、把握方向，做到真聚焦。
落實全面從嚴治黨主體責任，必須學深悟透***總書記關于全面從嚴治黨的重要思想，學深悟透中央、省委決策部署和市委要求，按照正確的思路舉措，抓住關鍵環節、聚焦重點任務，把各項工作抓緊抓實、抓出成效。
一要把握好總要求。黨的十九大明確提出新時代黨的建設總要求。這個總要求，突出了全面從嚴治黨的大思路大方略，是指導新時代黨的建設的總綱領和總遵循。我們要深刻領會、切實遵循這個總要求，對黨建工作進行全面審視、全面提升。要堅持根本方針。“堅持和加強黨的全面領導”是新時代黨的建設的根本出發點和落腳點，“堅持黨要管黨、全面從嚴治黨”是黨的建設的一貫方針和要求。要緊緊圍繞“兩個堅持”的根本方針來部署、推進、檢驗黨的建設，使我們的政治優勢得到充分發揮。要堅持基本思路。“以加強黨的長期執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以黨的政治建設為統領，以堅定理想信念宗旨為根基，以調動全黨積極性、主動性、創造性為著力點”，指明了黨的建設的實踐路徑。要堅持“四個以”的基本思路，抓住關鍵、持續發力，推動全面從嚴治黨向縱深發展。要堅持總體布局。“全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質量”，明確了黨的建設的主要任務，是對黨的建設總體布局的一個重大理論和實踐創新。要堅持x的總體布局，統籌推進黨的各項建設，做到全面從嚴、全面過硬。要堅持奮斗目標。“把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執政黨”，集中體現了黨的性質、宗旨、綱領，是對新時代黨的建設目標的一個全新概括。要緊盯目標、精準發力，不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力和社會號召力。
二要把握好重要經驗。***總書記重要講話精神，是原則方向，也是具體抓手，我們要長期堅持、不斷深化。堅持思想建黨和制度治黨相統一，就是要既通過思想建黨，守好“總開關”，堅定理想信念的立黨之魂，也通過制度治黨，架起“高壓線”，筑牢嚴明黨紀的固黨之基，把思想建黨的成果轉化為制度治黨的內容，讓制度治黨的規范體現思想建黨的要求，使二者同向發力、相輔相成。堅持使命引領和問題導向相統一，就是要既立足當前，在解決人民群眾最不滿意的問題上下功夫，又登高望遠，在加強統籌謀劃和頂層設計上去著力，做到思想覺悟“高得上去”，具體工作“低得下來”，增強直面問題的勇氣，提升解決問題的能力。堅持抓“關鍵少數”和管“絕大多數”相統一，就是要既用嚴格教育、嚴明紀律管住“絕大多數”，也用更高的標準、更嚴的管理和監督管住“關鍵少數”，把示范作用與規模效應結合起來，把自上而下與自下而上結合起來。堅持行使權力和擔當責任相統一，就是要把落實管黨治黨責任作為最根本的政治擔當，緊緊咬住“責任”二字，抓住“問責”這個要害，一錘接著一錘將責任釘深、砸實、壓牢，確保責任鏈條不斷延伸。今天的述職評議，就是要通過強化第一責任人責任，逐級傳導壓力，層層壓實責任。堅持嚴格管理和關心信任相統一，就是要把紀律挺在前面，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，堅持懲前毖后、治病救人的一貫方針，優化激勵機制，在最大限度防止干部出問題的同時，最大程度激發廣大干部干事創業的積極性。監督執紀“四種形態”，根本目的就是教育挽救干部，對干部真正負責。堅持黨內監督和群眾監督相統一，就是要在加強黨內監督的同時，充分發揮國家機關監督、民主監督、司法監督、群眾監督、輿論監督等多種監督形式的作用，做到監督無死角、監督者本身也要被監督。
三要把握好戰略部署。這里，重點強調四點：一是把政治建設擺在首位。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定了黨的建設方向和效果。要堅定自覺維護***總書記的領袖和核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，堅定自覺深化對***新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹，堅定自覺尊崇黨章、嚴肅黨內政治生活，堅定自覺發展積極健康的黨內政治文化，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，在落實中央、省委、市委決策部署上不講條件、不打折扣、不作選擇、不搞變通。二是把紀律規矩挺在前面。只有堅持紀在法前、紀嚴于法，把紀律規矩真正立起來，才能給黨員干部的言行舉止構筑“第一道屏障”，避免小錯釀成大錯。要加強紀律教育，讓黨員干部知敬畏、明底線、守規矩，將鐵的紀律轉化為日常習慣和自覺遵循;完善紀律規章，將制度的籠子越扎越緊;強化紀律執行，用好監督執紀“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸。對違規違紀問題，要硬起手腕，絕不姑息。市委反復強調，“飯桌之上有政治、聊天之間有紀律、微信圈里有規矩”，但從最近暴露出來的一些問題看，有的黨員干部還沒有真正重視起來，紀律規矩這根弦繃得不緊，必須深刻汲取教訓、認真進行整改。三是把作風建設引向深入。作風建設是全面從嚴治黨的永恒課題。要繼續在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，堅決糾正形式主義、官僚主義，堅決防止享樂主義、奢靡之風回潮復燃，大力倡樹“清新簡約、務本責實”的作風導向，引導黨員干部強化責任擔當、提升能力素質、弘揚實干作風，以寬肩膀、真本領、硬措施抓落實。要以零容忍態度懲治腐敗，著力解決各種不正之風和腐敗問題。四是把基層組織建好建強。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。要把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。要緊緊圍繞這五大定位，以“x黨建計劃”為抓手，健全基本組織，建強基本隊伍，落實基本制度，抓好基本活動，強化基本保障，持續推進軟弱渙散黨組織集中整頓，充分發揮基層黨組織的政治功能和服務功能。
三、凝心聚力，做到真落實。
全面從嚴治黨主體責任要落到實處，關鍵在于扣緊責任鏈條、強化責任落地，真抓實做、久久為功，不能紙上談兵。
一要以上率下抓落實。責任能否真正落地生根，首先在領導、在領導班子。落實全面從嚴治黨主體責任，要從我做起，從市級領導班子做起，從縣(市、區)和市直部門黨委(黨組)書記做起，從每位班子成員做起，切實履行好組織領導之責、維護黨紀之責、作風建設之責、防治腐敗之責、教育管理之責、支持保障之責，一級抓一級、層層抓落實。市、縣兩級黨委(黨組)要堅持把黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入，防止“一手硬、一手軟”。縣(市、區)和市直部門黨委(黨組)書記要對履行第一責任人責任情況進行全面反思，黨建工作研究過幾次，約談、問責等開展了多少回，都要心中有數。發現問題要敢于較真碰硬，及時提醒糾正，不能弱化淡化黨的領導和第一責任人責任。
二要壓實責任抓落實。要細化實化各級黨委(黨組)班子集體責任，有責要同擔、有過要同究，避免推諉扯皮;要細化實化各級黨委(黨組)書記第一責任人責任，書記抓、抓書記，切實領好班子、帶好隊伍;要細化實化班子成員“一崗雙責”，貫徹“誰主管、誰負責”原則，切實做到管人、做事、治黨相結合;要細化實化各級各部門的責任，把責任分解壓實到組織、宣傳、統戰、政法等黨的工作部門，把壓力層層傳導下去。紀律監察機關要協助同級黨委落實好主體責任，責無旁貸地肩負起監督責任。責任既要壓實、更要做實，不能把“說過了”當成“做過了”，對具體工作一交了之;不能把“做過了”當成“做好了”，對實際成效大而化之;不能把別人的“責任狀”當成自己的“免責單”，班子內部、上下級之間都要避免出現這種情況。
三要完善機制抓落實。行之有效的制度機制，是推動主體責任落實的重要保證。要繼續實施基層黨建工作問題清單、任務清單、責任清單“三單制”管理，細化分解任務，明確各項工作的責任領導、責任單位、目標要求、時間節點，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。要充分發揮黨建工作領導小組的作用，探索完善黨委辦、黨建辦、主體辦分工協作和市、縣、鄉、村協同聯動機制，形成抓落實的合力。要加強對主體責任落實情況的督導檢查，完善全面從嚴治黨考核辦法，更多到群眾中去聽取意見，全面了解情況、客觀評價工作，注重實效，不能走過場。要強化結果運用，激勵先進、鞭策后進，真正樹起守土有責、守土負責、守土盡責的鮮明導向。
四要較真碰硬抓落實。落實責任，必須從嚴從實。要拿出切實可行的措施，以抓鐵有痕、踏石留印的精神，把雷厲風行和久久為功結合起來，堅決避免“清談館”“空對空”。要有眼里不揉沙子的較真勁，不怕得罪人，不怕丟選票，不怕傷和氣，敢于“拉下臉”，敢于“出重拳”。對于主體責任落實不力，管黨治黨失之于寬、失之于松、失之于軟，造成嚴重后果的，要依紀依法進行問責，該打的板子必須打下去，該處理的必須嚴肅處理。
新時代要有新氣象新作為，這個新氣象新作為，首先是全面從嚴治黨要開創新局面。讓我們更加緊密地團結在以***同志為核心的黨中央周圍，以實際行動，持續回答好“黨建三問”，不斷開創黨的建設新局面，為x開啟現代化建設新征程提供堅強保證。
落實全面從嚴治黨述責述廉報告（優秀15篇）篇八
同志們：
今天召開的述職述廉述黨建大會是加強黨建工作的制度性安排，主要目的是系統回顧和總結2020年主要工作。剛才，x位同志分別作了發言。整體來講，大家述職態度很認真、內容很客觀、工作把握很準確，對存在問題和下一步努力方向都很明確。相信通過此次述職，能夠切實增強各級干部，特別是領導干部忠實履行職責、嚴守工作紀律、抓好黨建工作的自覺性和責任心。借此機會，從三個方面講幾點意見：
回顧近年來全面從嚴治黨的實踐，以習近平為核心的黨中央，直面黨內存在的種種問題和弊端，黨的十九屆五中全會把全面從嚴治黨繼續納入“四個全面”戰略布局(全面建設社會主義現代化國家、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰略布局)，以前所未有的決心勇氣力度、一系列開創性和突破性舉措，消除了黨和國家內部存在的嚴重隱患，為黨和國家事業取得全方位、開創性成就，深層次、根本性變革提供了堅強的政治保證。習近平總書記指出，一個政黨、一個政權，其前途命運取決于人心向背，人民群眾反對什么、痛恨什么，我們就要堅決防范和糾正什么，要實現中華民族偉大復興這個最偉大的夢想，必須毫不動搖堅持和完善黨的領導，深入推進黨的建設新的偉大工程，毫不動搖把黨建?……此處隱藏30054個字……制，年初量化工作目標，年中專題聽取匯報，年末組織述職評議考核。要完善市、縣黨員領導干部黨建工作聯系點制度，讓市、縣領導真正經常深入聯系點指導工作，發現和解決實際問題，達到以點帶面、全面提升的效果。要用好述職評議制度和述責述廉等制度，通過強有力的“倒逼”機制，把“書記抓、抓書記”真正落到實處。三要強化督導考核。要通過觀摩推進會、督導調研、明察暗訪等形式，加大對黨建工作的檢查、督促和指導力度。要結合黨建工作實際，建立科學合理的考核考評制度，將各項黨建任務進一步細化量化具體化，變“軟任務”為“硬指標”。要將抓黨建工作情況與干部的提拔任用掛鉤，做到考核干部考黨建，任用干部看黨建，在干部考核中體現“黨建導向”。
要強化問責，形成震懾。一要依紀依規問責。嚴格執行《紀律處分條例》和《問責條例》等黨內法規，沒有落實好主體責任，就要受到追究、處理，讓追責問責成為新常態。對于瀆職失職失責造成嚴重后果的，既追究黨組織的責任，又追究黨員領導干部的責任。要堅持“一案雙查”，既追究當事人的責任，又倒查追究相關領導的責任，堅決維護法紀的權威性和嚴肅性，決不能搞下不為例、網開一面。二要實行終身問責。《問責條例》明確規定，對失職失責性質惡劣、后果嚴重的，不論其責任人是否調離轉崗、提拔或者退休，都應當嚴肅問責。那些不負責任的黨員領導干部要徹底打消“擊鼓傳花”“拍屁股走人”的念想，認真管好自己的“承包地”、種好自己的“責任田”，在崗一日、盡責一天。三要完善問責措施。要結合實際研究制定針對性強、有效管用、便于操作的實施辦法和配套措施，把全面從嚴治黨主體責任的監督檢查、目標考核、責任追究有機結合起來，把問責事項、方式、程序制度化、具體化，推動問責制度落地生根，推進全面從嚴治黨不斷向縱深發展。
落實全面從嚴治黨述責述廉報告（優秀15篇）篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
新時代要有新氣象新作為，這個新氣象新作為，首先是全面從嚴治黨要開創新局面。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以實際行動，持續回答好“黨建三問”，不斷開創黨的建設新局面，為x開啟現代化建設新征程提供堅強保證。
落實全面從嚴治黨述責述廉報告（優秀15篇）篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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堅決履行全面從嚴治黨第一責任人職責，堅持以上率下，帶頭履職盡責，始終把黨建工作與經濟社會發展同謀劃、同部署、同推進、同考核。堅持管好班子，帶好隊伍，抓好落實，一年來，主持召開全面從嚴治黨專題會議※次，聽取黨風廉政建設專題匯報※次，努力形成一級帶一級、一級抓一級的示范效應，切實營造風清氣正的良好氛圍。
????始終樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。帶頭執行民主集中制和新形勢下黨內政治生活準則，以三會一課、主題黨日等黨內政治生活為載體，及時傳達學習中央和省、市委決策部署要求，提升黨員修養，增強政治領導能力，把嚴的措施、嚴的紀律貫徹到黨員隊伍建設全過程，切實做到管理全面、標準嚴格。
????扎實開展黨史學習教育，堅持用黨的創新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。始終把習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的中心內容，利用每月25日“理論學習活動日”和每周五“機關黨員學習日”，扎實開展集中學習，不斷深化全鎮黨員干部對黨的性質宗旨的認識，持續堅定理想信念。嚴格落實意識形態工作主體責任，牢牢把握意識形態領域主動權。
????堅決落實新時代黨的組織路線和新時代好干部標準，持續加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，努力打造一支忠誠、干凈、擔當的干部隊伍。順利圓滿完成轄區※個村黨支部和村委換屆，并全部實現一肩挑，60歲以上村支部書記全面清零，村“兩委”成員整體實現年輕化、文化程度穩步提升。
????帶頭落實中央八項規定精神及其實施細則精神，深入開展形式主義、官僚主義突出問題專項整治，馳而不息糾治“四風”，改進作風。定期聽取分管領導“一崗雙責”責任落實情況匯報，充分用好各項規章制度，并借助“小微權力”清單、“蓮心驛站”進一步強化權力運行制約和監督，促使全鎮凝聚形成實干、敢干、會干的強大合力。
加大對干部違紀違法問題查處力度，嚴肅查處以權謀私、失職瀆職及違反作風建設規定的行為。今年以來，協助市紀委查辦違紀案件※件※人，自辦案件※件※人。
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????對照中央和省、市委要求，在全面從嚴治黨工作上還存在一些差距和不足：
????沒有完全把“抓好黨建就是最大政績”的理念內化于心、外化于行，對黨建工作研究不深、謀劃不實，開會部署多、督導落實少，缺乏全面從嚴治黨的長效管理制度機制。
????在踐行馬克思主義學風上不到位，理論武裝實效不強，沒有徹底把思想、工作、職責擺進去，在知行合一上做得不夠，沒能真正達到用黨的創新理論推動實際工作的學習效果。
???沒有把強化理想信念貫穿到工作的始終，對堅定理想信念是一個長期過程，需要天天“補鈣”的認識不足，在馳而不息糾正“四風”、從嚴從實抓作風建設上力度不夠，談話提醒多、執紀問責少。
???沒有建立起常態化的督導、檢查、提醒制度,對各級黨員干部落實主體責任，缺乏經常性監督，缺乏嚴抓、常抓、細抓的韌勁。
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????下一步，我將認真貫徹落實中央和省、市委部署要求，切實扛起管黨治黨政治責任，嚴格履職盡責，狠抓作風建設。
????深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把黨的十九大及十九屆歷次全會精神作為學習重點，持續抓好黨委理論學習中心組制度落實，用好三會一課、主題黨日等黨內政治生活載體，切實將黨的創新理論轉變為指導實踐的思想自覺和行動自覺。持續深化對黨章黨規黨紀的理解落實，堅持用黨章黨規黨紀規范黨員干部言行，持續堅定理想信念，增強黨性觀念，提高政治素養。
????把從嚴要求落實到黨的建設全過程和各方面，嚴抓干部隊伍，嚴抓作風轉變，嚴抓反腐倡廉，嚴抓任務落實，推動管黨治黨全面走向嚴緊硬。狠抓黨支部組織功能建設，堅持聚焦問題補短板，對照標準促提升，分類指導抓推進，把全面從嚴治黨要求延伸到支部一線，切實提升黨支部科學化、規范化建設水平，著力提高基層黨建工作實效，進一步提升戰斗力、凝聚力。
??切實把管黨治黨政治責任牢牢扛在肩上、落到實處，堅持以上率下，帶頭落實好第一責任人職責，把推進黨風廉政建設和反腐敗工作作為重要職責、份內之事，督促班子成員落實“一崗雙責”，用好監督執紀“四種形態”，抓早抓小抓苗頭，層層傳導壓力，層層壓實責任，抓好問題整改，推進全面從嚴治黨向縱深發展。
落實全面從嚴治黨述責述廉報告（優秀15篇）篇十一
按照市委組織部和市直機關工委通知要求，現將20**年抓機關黨建工作情況述職如下：
(一)狠抓組織建設，用實際行動向黨的“十九大”獻上厚禮。作為檢察院黨總支書記，我始終堅持黨建工作和業務工作“兩手抓”，堅持黨的組織生活制度化、經常化、規范化，保質保量開展“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等活動。院黨組先后3次專題研究黨建工作，主要領導13次聽取相關部門和人員的黨建活動匯報，在全院干警大會上上黨課4次，其他院領導也分別以不同形式給所分管部門干警上黨課，4個支部書記帶頭多次上黨課。我院所有班子成員率先垂范，均以普通黨員身份多次參加所在支部的各類活動，除特殊情況向支部履行請假手續外，從不缺席。7月下旬，機關黨總支組織各支部聯合開展了“憶黨史、學黨章，重溫入黨誓詞”主題黨日活動。
(二)強化黨性鍛煉，深層次推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。我始終牢記黨總支書記的職責，把學習習總***系列重要講話和《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等重要黨內法規貫穿學習教育始終，通過理論中心組學習、支部學習、專題黨課、專題講座、長白山-e支部等方式，縱深推進學習教育活動。于4月下旬開展了“嚴守政治紀律、確保忠誠擔當”專項教育活動;于7月初開展了“慶七一進軍營檢軍共建攜手行”活動，這些活動的開展，有力地推動了“兩學一做”學習教育全面深化。針對檢察工作重點崗位和關鍵環節，排查廉政風險點，建立責任清單，強化監督措施，扎緊制度籠子，簽訂了《黨建工作責任書》，壓實黨風廉政建設主體責任和監督責任，確保了檢察隊伍公正執法、廉潔從檢。
(三)筑牢“四個意識”，把政治建檢放在首要和突出位置。按照《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》和吉林省《實施細則》等黨內法規制度文件要求，各支部及時組織全體黨員干警傳達學習。一年來，我院黨總支切實履行“一崗雙責”，壓緊壓實從嚴治黨責任，把黨建工作作為“一把手工程”，與檢察業務工作、部門業務工作一起謀劃、一起部署，通過“扣扣子、擔擔子、釘釘子”，發揮“關鍵少數”作用，在抓業務的同時抓黨建，做到了兩手抓、兩手硬，兩促進、兩不誤，狠抓了主體責任的落實。學習宣傳貫徹黨的十九大精神，是當前首要的政治任務和長期的戰略任務。11月上旬，我院在全院放置了6臺電視學習機，滾動播放十九大學習內容，使干警學習常態化。近期各支部還將組織黨員進行黨的十九大精神知識考試活動。通過這些實實在在的做法，把我院學習宣傳貫徹黨十九大精神再次推向高潮，收到良好政治、社會效果。
(四)充滿活力生機，黨務工作者隊伍從幕后走向前臺。年初依據黨內法規選舉產生了新一屆機關黨總支和各支部書記，4個支部書記全部由年富力強的副部長擔任。共計成立12個黨小組，因外出辦案工作需要，同時成立由中層干部或員額制檢察官擔任組長的一線臨時黨小組。機關黨總支書記由我兼任，院黨總支負責處理黨務日常工作，全院共計9名黨務工作者。在《磐石檢察》上創辦黨建專欄，及時反映我院機關黨建工作開展情況，各支部有了規范的《黨支部工作手冊》、《會議記錄簿》、《黨費收繳手冊》。為弘揚正氣、激勵先進，于6月底，召開慶祝中國共產黨成立96周年大會，整個活動規范緊湊，體現了我院黨組織活動的規范、莊重與嚴肅。
(一)理想信念方面。黨的政治理論修養沒有到位，經常以事務工作代替政治和黨性鍛煉，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺。
(二)全面落實從嚴治黨方面。政治學習不夠自覺，認為理論學習是軟指標，往往是要求學什么就學什么，自覺主動靜下心來學習比較少。
(三)政治紀律和政治規矩方面。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，改革創新意識有待增強。
(四)組織生活方面。習慣于坐在辦公室，想問題、看材料、聽匯報、上電腦，了解的很多情況都是紙上、網上的東西，自己直接面對基層了解得不多、不透、不深、不廣。
(五)產生問題的原因。一是在解放思想，更新觀念和手段方面有所欠缺。創新力度不夠，解決問題不夠深入細致。運用創新思維、創新手段、創新方法的能力不強，不善于調查研究。二是滿足于完成領導交辦的任務。考慮問題習慣于就事論事，就案件討論案件，習慣于常規思維，更多依賴于經驗辦理案件。三是深入基層主動性不強、不夠深入，只注重自己想要了解的問題，聽匯報多而親自參與辦案少。四是由于現在社會發展快，物質豐富，目前的工作條件也有了較大的改善，工作經費保障也在不斷加強，所以對艱苦奮斗的認識的重要性大大降低。
(一)2018年黨建工作目標任務。一是強化主業意識，打造責任黨建;二是強化要素意識，打造規范黨建;三是強化功能意識，打造民心黨建;四是強化示范意識，打造品牌黨建;五是強化民主意識，打造活力黨建。
(二)工作舉措。
1、強化計劃先行。研究制定《磐石市人民檢察院黨建工作計劃》，制定機關黨建工作整體推進的目標任務、方法措施、推進步驟、工作機制和考評辦法。進一步細化各類工作計劃，明確工作要求，明確時間節點，明確責任人員。
2、強化項目推進。建立黨支部書記抓黨建公開承諾臺賬，實行承諾銷號動態管理，進一步推動承諾事項的監督與落實。堅持對基層黨建重點任務采取掛圖作戰、責任倒逼機制，助推工作落實。
3、強化過程管理。定期開展檢查督辦，嚴格落實月計劃、季度督辦、半年小結、年度考核的工作措施。不定期開展抽查，實時記錄各支部黨建工作中存在的問題，及時捕捉黨建工作亮點，平時收集、集中播放，相互點評，推動基礎工作落實。
4、強化結果運用。加大問責力度，對抓黨建工作不力的黨支部書記重點問責，對黨組織班子成員，也要落實“一崗雙責”。把黨建工作與干部工作結合起來，做到考核干部考黨建，任用干部看黨建，實行用干部黨建工作“一票否決制”。
按照要求，現就全年抓基層黨建和落實全面從嚴治黨主體責任情況述職述責述廉報告如下：
一、成績清單。
履職一年來，我按照市國資委基層黨建工作要求和集團黨委2017年基層黨建工作部署，認真履行經營支部黨建“第一責任人”職責，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，帶領經營支部全體黨員干部認認真真、原原本本地學習十九大精神，完整準確地領會十九大提出的新思想、新論斷、新要求。我始終堅持“基層支部書記黨建工作用心，基層黨員政治理論學習才會走心”的思想，全年主持召開黨員大會12次，支部班子累計深入基層服務21次，強化了政治引領力，緊跟集團公司發展向高速“換檔”的步伐。推進“兩學一做”教育常態化、制度化，嚴格落實“三會一課”等9項制度，并注重探索創新。支部結合窗口服務實際、在內容和形式上大膽創新,充分利用ppt,讓黨課突出了“趣味”。抓好“做表率、當先鋒”行動，在全體黨員、職工中分別開展“雙爭雙比”和“爭拿一顆星”活動。狠抓“一崗雙責”，推進廉潔窗口服務，定期對黨員干部進行廣泛約談，共計21人次。
二、問題清單。
(一)履行基層黨建責任有待加強。
作為基層窗口部門的支部書記，由于忙于具體窗口事務，缺乏基層黨建業務知識學習時間，學習“欠賬”太多，對基層黨建工作重要性認識還不夠深刻、還不到位。
(二)支部書記自身素質有待進一步提升。
履職經營支部書記以來，雖然對基層黨建工作富有熱情，但對基層黨建促發展理念認識不深、創新方法不多，找不準基層黨建工作與經營窗口收費工作的最佳切入點、結合點，直接影響基層黨建工作與經營收費工作的相互滲透程度。
(三)落實黨風廉政建設不夠到位。
對黨風廉政兩個責任制，對該承擔的主體責任仍然認識不高，認識不到位。對黨員干部學習教育不深刻不具體，離新形勢下對黨風廉政建設的要求還有一定的距離。
三、任務清單。
(一)落實第一責任人職責，做到擔當有為。
進一步壓實全面從嚴治黨責任，增強主體責任意識。推進基層黨建工作與經營窗口中心服務工作深度融合，有效地發揮黨建工作引領窗口服務“彎道超車”。
(二)提升自身素質，做到內外兼修。
把思想理論建設放在黨的先進性建設的首要位置，突出抓好學習貫徹十九大精神工作，在全體黨員干部中開展專題學習培訓，確保所有黨員干部入腦入心走實效。
(三)加強執紀監督，健全防控體系。
一是必須牢固樹立思想上有防線、心里頭有底線和行為中有紅線。二是支部從部門規章制度、崗位職責、人員使用三個方面切入，在部門日常管理中筑牢“互助線”、“預警線”、“責任線”，多維度建立廉政防控體系。
(四)注重探索創新，做到精準發力。
拉高標桿，以“我們的服務宗旨、幸福的用戶服務”工作思路，建設具有收費窗口特色的黨建品牌。一是堅持精準施策，著力在服務熱用戶這個癥結點和關鍵點上發力，不斷提高工作實效。二是堅持精準考評，在責任上壓實。以開展“評星晉級、提升服務”活動，不斷強化舉措。
落實全面從嚴治黨述責述廉報告（優秀15篇）篇十二
按照會議要求，現述職述責如下：
1.嚴格履行抓基層黨建工作職責。認真落實黨建工作重點任務，制定計劃，開展專題調研，召開黨委會議、黨政聯席會議，支部書記例會、中心組學習會議。落實學院黨委會議、黨政聯席會議、重大問題把好政治關的制度。
2.扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。結合學院實際，制定主題教育各項工作計劃。推進學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施，所列問題清單，全面整改落實；扎實有效開展“作風建設年”活動，制定活動實施方案、意見征求表，整理問題清單，全面完成和整改了清單中提出的問題。
3.學習宣傳和貫徹落實黨內有關法規制度情況。全面深入學習貫徹落實中共中央《關于加強黨的政治建設的意見》等法規制度，逐項對督查內容進行了自查。嚴格按照《支部工作條例（試行）》堅持整體謀劃、嚴把控、有力確保基層黨組織換屆選舉工作規范、有序開展。
4.指導推動基層黨建重點任務完成情況。一是專題學習全國高校黨的建設工作會議精神、《中共教育部黨組關于高校黨組織“對標爭先”建設計劃的實施意見》。二是本學院教師黨支部書記做到了“雙帶頭人”全覆蓋。對于支部軟弱渙散情況，堅持做到整頓工作指導思想正確、目標任務明確，取得實效。
5.落實全面從嚴治黨主體責任情況。堅持把黨的政治建設擺在首位，始終增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。督促領導班子成員履行“一崗雙責”，落實黨風廉政建設工作目標任務。
6.落實學校事業發展的六項重點工作。一是協助學院提升學科建設整體水平。二是落實和推進“三全育人”綜合改革。三是加大對青年教師的培養培訓力度。四是協助提升學院科研整體水平，促進教師科研能力。五是進一步做好黨建工作，對學生黨員發展方面給與了有效指導。六是加大干部隊伍建設力度，強化干部作風建設。
7.強化思想政治教育。深入開展理想信念教育。組織黨員赴xxx烈士紀念館、校史館等參觀學習，開展入黨宣誓和革命傳統教育。
8.意識形態工作情況。堅持“重大活動專題研究、重點內容專題學習、社會輿情時時關注”。建立學院網頁、報告會、研討會、講座及論壇等活動管理辦法；為抵御和防范宗教滲透校園，成立以黨組織主要負責人任組長的工作機構，明確責任分工。
9.發現問題整改情況。上年度述職發現的問題，已全部整改。
1.黨的建設方面存在的問題。一是嚴格黨內政治生活還有欠缺。能夠嚴肅認真的開展黨內政治生活。但還存在黨內政治生活抓得還不夠嚴，黨內政治生活還存在力度偏軟、偏弱的問題，在執行“民主集中制”過程中，存在“集中”有余，而“民主”不足，或者過度民主，議而不決、決而不行等現象，影響了整體戰斗力。黨組織開展組織生活內容有些單調、形式還不夠豐富，沒有充分考慮黨員需求，吸引力不大。二是發現培養優秀年輕干部的體系還不夠完善。有時視野不夠寬，日常了解干部的手段單一，雖然實施了以“談心談話”為主要內容的干部日常了解機制，但在接觸干部的廣度、深度和頻次上還不夠，還存在對干部日常表現掌握不及時的問題。三是黨員干部監督管理不到位。對干部監督手段不多，信息來源窄、途徑少，監督滯后，特別是對八小時以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監督還是薄弱環節。干部管理責任落實不到位，有時不想管、不敢管，對干部存在的小毛病、小問題沒有及時咬耳扯袖，對干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。
2.全面從嚴治黨方面存在的問題。一是“兩個責任”落實還不夠到位。盡管學院黨委每年都召開多次會議，對監督責任反復強調部署，明確措施，強力推進，逐級傳導壓力，但客觀上仍然存在壓力傳導層層遞減現象，呈現出“上熱中溫下冷”的特點。問責手段大多以談話提醒等方式為主。為此，必須嚴格落實責任追究辦法，做到問責一個、警醒一片，以嚴肅的追責問責倒逼“兩個責任”的落實落地。二是精準踐行監督執紀“四種形態”還有欠缺。在實際操作中，進行約談提醒缺乏針對性，致使談話有時流于形式，沒有起到應有的防范和遏制作用。
深刻反思，產生以上幾個方面問題的主要原因是：一是理論武裝還需加強。總認為自己工作多年，積累了豐富的工作經驗和扎實的理論功底。面對新的理論，內心產生了“萬變不離其宗”的錯誤認識，總覺得靠自己過去積累的知識足以應對新的要求，還存在靠老底、吃老本的想法。沒有深刻認識到政治理論學習對于維護核心、統一思想、引領發展的極端重要性。特別是沒有把新知識、新理論的學習作為錘煉黨性、凈化心靈、推進工作的重要手段。二是黨性修養還需錘煉。通過深刻剖析，之所以出現上述問題，歸根結底還是自身政治站位還不夠高，沒有在思想根源上把黨性修養當作終身任務。隨著時間推移，自我教育革新完善的韌勁慢慢下降。三是開拓創新有些薄弱。工作不夠大膽，創新意識還不強，缺少“小單位大作為”的信心，缺少逆流而上的勇氣，對問題深層次的分析、思考還不夠。
1.牢固樹立黨建“第一責任人”意識。認真學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神，牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念。全面加強基層黨的政治建設，堅持把基層黨建工作作為首要職責，帶頭落實黨建工作責任制。落實全面從嚴治黨新要求，從嚴監督管理干部，做實做細黨風廉政建設，開展紀律教育、廉潔教育和警示教育。堅持每月集中學習至少1次，以加強黨員干部的黨性修養，努力建設高素質的干部隊伍。
2.提升基層組織建設質量。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，保持“兩學一做”學習教育常態化制度化。進一步加強支部建設，提升支部的組織、政治功能，增強黨支部活力，充分發揮支部戰斗堡壘作用。利用微信群、qq群等媒介，開展形式多樣且有實效的學習教育活動，加強互動教育，有意識地實施思想政治教育的“網絡導航”。在“三會一課”、主題黨日、專題學習中，要集思廣益，大膽創新。
3.加強黨性教育，提高黨員積極性。提高對黨員思想意識狀態的關注度，健全規范對黨員的教育管理，在支部內部開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動。在活動工作中調動黨員積極性，發揮共產黨員的先鋒模范作用。
4.建立長效機制，不斷加強領導班子和干部隊伍建設。增強黨性修養，組織召開黨員大會，處理好業務工作和黨建工作的關系，加強對黨的建設工作相關內容的學習，規范程序，提高效果，使每個黨員在活動中均有收獲。同時，強化監督，繼續抓好黨支部日常活動，形成長效機制，將黨員的思想政治教育工作化虛為實，由原來的抓次數變抓質量，由原來的抓形式變抓思想，切實改正支部黨員存在的黨建工作流于形式情況。
5.加強學生思想政治教育，提升教育效果。強化思想引領，筑牢思政教育陣地，提升育人實效。進一步開展“三全育人”推進工作，發動全院教師貫徹落實。深入貫徹落實《新時代愛國主義教育實施綱要》，將愛國主義教育融入到學生日常教育活動中。扎實推進學生黨建工作，加強學生黨員入黨后的繼續教育，做到有計劃，有實施，有檢查，保證教育學習課時和教育學習效果。
落實全面從嚴治黨述責述廉報告（優秀15篇）篇十三
各級黨委要把抓好黨建作為最大政績，這是中央對黨委落實主體責任的明確要求。全市各級黨組織要以高度的政治責任感、強有力的舉措，落實全面從嚴治黨主體責任，真正做到“扛穩、抓牢、做實”，確保管黨有方、治黨有力、建黨有效，鍛造推進各項事業健康發展的堅強領導核心。
要深化認識，切實增強落實主體責任的緊迫感。近年來，市委堅持把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為重大政治任務，緊緊抓住全面從嚴治黨主體責任這個“牛鼻子”，推動形成了黨委抓、書記抓、各有關部門抓，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。特別是今年以來，我們認真組織開展“兩學一做”學習教育，不斷強化“干凈干事”理念，組織全市縣處級以上黨員干部簽訂“遵守黨紀廉潔從政承諾書”。總體來看，全市各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的重視程度在提高、壓力傳導在加大、工作成效在提升，全市政治生態持續向好、顯著改善。市十一次黨代會已經繪就了今后五年xx發展的宏偉藍圖，要把藍圖變為現實，迫切需要把全面從嚴治黨主體責任落到實處。
要聚焦問題，強化落實主體責任的政治擔當。一要著力解決黨的領導弱化問題。全市各級黨組織一定要進一步增強“四個意識”，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，更加扎實地把黨中央和省委、市委的各項決策部署落到實處，確保中央、省委、市委政令暢通。二要著力解決黨的建設缺失問題。全市各級黨組織要強化對黨的建設全面負責的責任，以學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略為核心，全面落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，推動各級黨組織凝心聚魂、強身健體。三要著力解決全面從嚴治黨不力問題。市委常委會在全省率先研究通過了我市落實監督執紀“四種形態”實施辦法，大家一定要認真學習、深入研究，用好用活“四種形態”。同時，要推動巡察向縱深發展，切實做到敢管敢嚴、真管真嚴、長管長嚴。
要從嚴從實，推進主體責任落到實處。一是抓住“關鍵少數”，層層壓實責任。要壓實領導班子的集體責任，壓實黨委（黨組）書記的第一責任，壓實班子成員的“一崗雙責”。二是抓住重點任務，實現精準發力。要嚴明紀律規矩，從嚴匡正選人用人之風，推動作風建設常態長效，領導和支持紀檢監察機關開展工作。三是強化制度保障，確保執行有力。要建立明責機制，狠抓制度執行，建立督查機制，讓鐵規發力、禁令生威。四是強化問責追責，推進落實到位。要依紀依規問責，實行終身問責，完善問責措施。
全面從嚴治黨，永遠在路上。我們要認真貫徹落實中央、省委和市委的部署要求，堅定不移把全面從嚴治黨引向深入，努力營造風清氣正的政治生態，為加快建設“四個xx”、全面建成小康社會提供堅強政治保障。
落實全面從嚴治黨述責述廉報告（優秀15篇）篇十四
不忘初心。
牢記使命加強四個意識堅定四個自信堅持兩個自信堅持黨管黨全面從嚴治黨堅持穩定工作總基調忠實履行黨的責任堅持黨的責任堅持黨的責任堅持黨的責任堅持黨的責任堅持黨的責任堅持黨的責任堅持黨的責任。現將有關工作情況匯報如下。
????縣審計局是政府機關，正科級機構。2019年3月縣級機構改革后，縣審計局人員編制共17人（其中：行政編制8人，參公事業編制8人，工勤人員編制1人），實際在職職工13人（其中：公務員登記行政編制2人，登記參公事業編制4人，行政工勤人員編制1人，混編混崗人員6人）。領導成員:局黨組書記、局長:盧恩祥黨組成員、固定資產投資審計中心主任:王尚。下設兩個副科級機構，一是縣經濟責任審計聯席辦公室（行政副科級）；二是縣固定資產投資審計中心（參公事業編制副科級）。內設有3個職能股（室）：辦公室、業務審計一股、業務審計二股。黨支部現有黨員17人，其中在職黨員10人，退休黨員7人。
(一)政治建設方面。始終記住審計機構首先是政治機構。我局多次深入開展。
不忘初心。
牢記使命主題教育認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中央審計委員會首次會議精神、黨的十大精神。
屆
四中全會。
精神，和習近平總書記對審計工作重要指示精神，以及在中央審計委員會第一次會議上的講話精神，增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”。認真履行審計工作職責，嚴格審計執法，把堅持黨的領導同依法審計有機統一起來，始終保持審計工作的正確政治方向。2017年以來，我局共召開了民主生活會3次，黨組書記為全體黨員上了5次黨課。
（二）思想建設方面。2018年我局修訂了政治理論學習制度，進一步規范和完善我局黨員政治理論的學習方法和學習內容。由于黨組成員退休原因，我局黨組成員較少，中心組學習和黨小組學習均開展為全局干部職工擴大學習會議，2017年以來共開展學習會議37次，黨員干部以“讀原著、學原文、悟原理”、“審計大講堂”、“新時代大講堂”等學習形式，筑牢理想信念。大力弘揚以“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”為核心的審計價值觀，樹立旗幟鮮明的價值取向，廣泛開展誠信教育和社會主義核心價值觀教育實踐活動。全局在職10名黨員積極下載注冊并應用“學習強國”等平臺開展個人自學，進一步擴寬了學習渠道。建立了意識形態工作制度，制定意識形態工作責任制，把意識形態工作擺在極端重要的位置，將其列入了各年度的工作計劃、干部管理、目標考核和紀律監督中。加強我單位網評隊伍的建設，持續推送本單位正面信息，對網絡上的重大輿情及時反饋，做好引導管控工作。積極向上級黨委報送我局意識形態工作專題。
報告。
（三）組織建設方面。積極開展黨支部標準化規范化建設，目前我局黨支部為“達標”標準。制定了我局“三會一課”、專題組織生活會、黨建述職和民主生活會制度，并嚴格執行。2017年以來，黨支部開展學習、講黨課和主題黨日各37次、組織生活會3次，黨員政治生日52次，支委會每月定期開會議事。
（四）作風和黨風廉政建設方面。明確責任主體，堅持“一把手”負總責、其他班子成員根據工作職責認真履行“一崗雙責”制度。嚴格執行領導干部。
報告。
個人有關事項規定，班子成員主動向安順市審計局、縣委組織部報告個人有關事項。成立“縣審計局集中整治形式主義、官僚主義工作領導小組”，聚焦不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為、“推繞拖”等突出問題，大力推進形式主義、官僚主義專項整治工作。每年年初黨員領導干部都要簽訂《黨風廉政建設和作風建設監管責任書》，全體黨員干部要簽訂《黨風廉政建設承諾書》和《廉潔自律承諾書》，將黨風廉政建設納入全年工作目標。在日常工作和生活中加強廉政風險防范，筑牢黨員干部思想道德防線，每年至少一次對每名干部職工進行談心談話和預防提醒，持續開展“黨性教育10分鐘”、“黨員政治生日”、“黨員活動日宣誓”等活動，組織單位職工觀看黨風廉政警示教育紀錄片，讓大家深刻認識到廉潔自律的重要性。組織機關全體黨員到“陸瑞光紀念館”開展“我和我的祖國·牢記初心使命”主題黨日活動，學習先輩們艱苦奮斗、忠誠奉獻的革命精神。歷年來全年全局干部職工無一人受到黨紀政紀處分。
（五）制度建設方面。2017以來，我局結合自身實際，建立、修訂了《鎮寧審計局黨組落實全面從嚴治黨主體責任實施意見》、《鎮寧審計局關于貫徹落實黨風廉政建設責任制的實施細則》、《鎮寧審計局選人用人制度》、《鎮寧審計局廉政工作制度》、《鎮寧審計局簽字背書制度》等12項全面從嚴治黨方面的制度或規范。制定了《鎮寧審計局實行審計組長廉政責任制考核辦法》，加強審計過程控制和內部管理，促進審計組嚴格遵守審計工作紀律，規范審計人員職業行為，保障依法行政。
（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。一是認真做好問題線索的處置工作。黨組按照規定，建立健全問題線索調查核實，結果反饋和成果運用機制，認真做好問題線索的報送和處置。進一步發揮局選派幫扶駐村干部作用，持續深入推進“訪村寨、重監督、助攻堅”專項行動，積極配合。
扶貧。
領域損害群眾利益不正之風和涉黑涉惡腐敗問題線索排查等相關工作。二是更好發揮審計在反腐敗斗爭中的重要作用。習總書記指出，審計是黨和國家監督體系的重要組成部分，要充分發揮審計在反腐倡廉中的重要作用。堅持推動發展和反腐倡廉兩手抓、兩促進，堅決把各項重大政策落實到位。深入落實中央的要求，依法全面履行審計監督職責，以促進中央政令暢通為抓手，以促進規范權力運行為重點，大力推動反腐倡廉建設，為鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利作出新的更大貢獻。
（七）黨建責任落實與業務融合發展情況。2017年以來，黨組分析研究黨建工作（含黨風廉政建設）13次，向上級黨委報送落實全面從嚴治黨專題報告6次，班子成員參加黨支部學習和組織生活35次。我局始終堅持貫徹學習黨的十九大精神和習近平總書記對審計工作重要指示精神和十八大以來中央關于加強和改革審計管理體制的若干重大決定，在審計工作中，堅決查處違反“八項規定”、項目監管不嚴、不遵守財經紀律、頂風違紀、公務接待大吃大喝等問題，充分發揮審計工作在推動全面從嚴治黨和反腐敗斗爭方面的重要作用。
????(一)在理想信念方而。政治理論學習抓得不牢,打造學習型班子還做得不夠，個別同志對理想信念的深層次思想理論問題還認識不清,面對新情況新問題新事物缺乏正確的理性把握。也有個別同志自認為理想信念夠堅定了,就放松了一以貫的理論武裝,不能很好地以實際行動讓黨員和群眾更加深切地感受到理想信念的強大力量。
????(二)在遵守政治紀律和政治規矩方面。有的同志對政治紀律和政治規矩理解地不深不透，缺乏對其內涵和外延的準確把握,有時對于哪些是紀律、哪些是規矩還分辨不清，有時把政治紀律和政治規矩混同于一般紀律和規矩.存在僥幸心理.對其嚴肅性認識不足，對于紀在法前還理解不深。
????(三)在作風建設方面。在辦公室聽匯報、調度工作的時間多,深入基層調研不夠;對民生尤其對困難群眾關心關注程度遠小于對經濟發展的關心關注,對解決基層一些歷史遺留問題和棘手問題傾注的力量還不夠;在解決群眾訴求方面，對信訪問題多是把功夫下在勸返和“滅火上”，缺乏從根本上解決問題的措施和辦法。
????(四)在擔當作為方面。干部隊伍中依然存在著工作標準不高,滿足于差不多、一般化、過得去，缺乏精益求精的精神和“團體爭第一、單項創一流”的氣魄等問題，個別干部不敢擔當、不愿擔當、不會擔當，沒有一種迎著困難上、奔著問題去的拼勁和闖勁，有的同志在親力親為、一線工作方面還不到位.尤其是既當指揮員、又當戰斗員方面做得不夠好，有的工作在落實上還是存在著落不到實處而找理由的現象，還不同程度地存在執行力不強、攻堅克難的闖勁不足，一抓到底的韌勁不夠強的問題。
????(五)在組織生活方面。有的同志在參加支部組織生活時常請假，思想上還欠自覺、欠主動,致使行動上執行的不夠到位，做不到常態化、持久化。班子成員與干部間交心談話活動開展少,聽取覺員干部群眾意見和建議不夠充分,對干部職工的工作生活關心不夠。
????(六)在落實全面從嚴治黨責任方面。局黨組落實?“主體責任”的主動性和自覺性還不強,有的領導干部對“一崗雙責”有關規定不甚了解，在抓落實方面存在缺位現象。存在“以文件落實責任”的問題，考核工作缺乏具體量化標準和指標體系,定性多定量少，不能全面準確反映責任制落實情況。責任追究還是偏輕偏軟,通過強化問責來推動“兩個責任”落實的作用發揮不好。
(一)進一步強化政治理論武裝。打造學習型班子，把學習總書記系列重要講話作為首要政治任務，學精學透，融入到指導和推進工作中，認真領會和正確把黨的一如既往深入開展“兩學一做”學理論和路線方針政策，切實增強“四個自信。毫不放松地加強黨性教育，教育引導全市廣大黨員干部筑牢信仰之基、禮足精神之鈣、把穩思想之航。
(二)堅決做到對黨絕對忠誠。堅決遵守政治紀律和政治規矩，進一步樹牢“四個意識“,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，始終做政治上的堅定者。始終把對黨忠誠牢記到腦海里、落實到工作上、體現到行動中，切實做到全心全意、言行一致、始終如一、無怨無悔，任何時候任何情況下都經得起考驗。發揮好班子“關鍵少數”的表率作用，帶頭維護黨紀黨規的權威性和嚴肅性。
(三)全力維護群眾利益。樹立以人民為中心的發展思想，始終保持與人民群眾的血肉聯系，從解決好群眾普遍關心的實際問題入手，真心實意幫助群眾解決歷史遺留和實實在在的困難和問題。
(四)嚴守黨內生活制度。不折不扣貫徹執行《準則》《條例》?,并納入考核內容，進一步規范黨內政治生活，強化黨內監督，帶頭落實好“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，對基層加大培訓力度，嚴格實行對不合格黨員處置工作辦法，每年至少召開一次高質量的民主生活會，堅持民主集中制，健全完善各類議事制度，嚴格執行“三重一大”事項、工作碰頭會、決策前征求意見等制度，積極開展廉政教育，定期組織廉政談話，從嚴管理干部職工，積極配合縣紀委縣監委等部門開展反腐斗爭，充分發揮審計機關在反腐中的監督作用，著力打造一支信念堅定、業務精通、作風務實、清正廉潔的審計隊伍。
落實全面從嚴治黨述責述廉報告（優秀15篇）篇十五
按照市委組織部和市直機關工委通知要求，現將20xx年抓機關黨建工作情況述職如下：
(一)狠抓組織建設，用實際行動向黨的“十九大”獻上厚禮。作為檢察院黨總支書記，我始終堅持黨建工作和業務工作“兩手抓”，堅持黨的組織生活制度化、經常化、規范化，保質保量開展“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等活動。院黨組先后3次專題研究黨建工作，主要領導13次聽取相關部門和人員的黨建活動匯報，在全院干警大會上上黨課4次，其他院領導也分別以不同形式給所分管部門干警上黨課，4個支部書記帶頭多次上黨課。我院所有班子成員率先垂范，均以普通黨員身份多次參加所在支部的各類活動，除特殊情況向支部履行請假手續外，從不缺席。7月下旬，機關黨總支組織各支部聯合開展了“憶黨史、學黨章，重溫入黨誓詞”主題黨日活動。
(二)強化黨性鍛煉，深層次推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。我始終牢記黨總支書記的職責，把學習習總書記記系列重要講話和《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等重要黨內法規貫穿學習教育始終，通過理論中心組學習、支部學習、專題黨課、專題講座、長白山-e支部等方式，縱深推進學習教育活動。于4月下旬開展了“嚴守政治紀律、確保忠誠擔當”專項教育活動;于7月初開展了“慶七一進軍營檢軍共建攜手行”活動，這些活動的開展，有力地推動了“兩學一做”學習教育全面深化。針對檢察工作重點崗位和關鍵環節，排查廉政風險點，建立責任清單，強化監督措施，扎緊制度籠子，簽訂了《黨建工作責任書》，壓實黨風廉政建設主體責任和監督責任，確保了檢察隊伍公正執法、廉潔從檢。
(三)筑牢“四個意識”，把政治建檢放在首要和突出位置。按照《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》和吉林省《實施細則》等黨內法規制度文件要求，各支部及時組織全體黨員干警傳達學習。一年來，我院黨總支切實履行“一崗雙責”，壓緊壓實從嚴治黨責任，把黨建工作作為“一把手工程”，與檢察業務工作、部門業務工作一起謀劃、一起部署，通過“扣扣子、擔擔子、釘釘子”，發揮“關鍵少數”作用，在抓業務的同時抓黨建，做到了兩手抓、兩手硬，兩促進、兩不誤，狠抓了主體責任的落實。學習宣傳貫徹黨的十九大精神，是當前首要的政治任務和長期的戰略任務。11月上旬，我院在全院放置了6臺電視學習機，滾動播放十九大學習內容，使干警學習常態化。近期各支部還將組織黨員進行黨的十九大精神知識考試活動。通過這些實實在在的做法，把我院學習宣傳貫徹黨十九大精神再次推向高潮，收到良好政治、社會效果。
(四)充滿活力生機，黨務工作者隊伍從幕后走向前臺。年初依據黨內法規選舉產生了新一屆機關黨總支和各支部書記，4個支部書記全部由年富力強的副部長擔任。共計成立12個黨小組，因外出辦案工作需要，同時成立由中層干部或員額制檢察官擔任組長的一線臨時黨小組。機關黨總支書記由我兼任，院黨總支負責處理黨務日常工作，全院共計9名黨務工作者。在《磐石檢察》上創辦黨建專欄，及時反映我院機關黨建工作開展情況，各支部有了規范的《黨支部工作手冊》、《會議記錄簿》、《黨費收繳手冊》。為弘揚正氣、激勵先進，于6月底，召開慶祝中國共產黨成立96周年大會，整個活動規范緊湊，體現了我院黨組織活動的規范、莊重與嚴肅。
(一)理想信念方面。黨的政治理論修養沒有到位，經常以事務工作代替政治和黨性鍛煉，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺。
(二)全面落實從嚴治黨方面。政治學習不夠自覺，認為理論學習是軟指標，往往是要求學什么就學什么，自覺主動靜下心來學習比較少。
(三)政治紀律和政治規矩方面。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，改革創新意識有待增強。
(四)組織生活方面。習慣于坐在辦公室，想問題、看材料、聽匯報、上電腦，了解的很多情況都是紙上、網上的東西，自己直接面對基層了解得不多、不透、不深、不廣。
(五)產生問題的原因。一是在解放思想，更新觀念和手段方面有所欠缺。創新力度不夠，解決問題不夠深入細致。運用創新思維、創新手段、創新方法的能力不強，不善于調查研究。二是滿足于完成領導交辦的任務。考慮問題習慣于就事論事，就案件討論案件，習慣于常規思維，更多依賴于經驗辦理案件。三是深入基層主動性不強、不夠深入，只注重自己想要了解的問題，聽匯報多而親自參與辦案少。四是由于現在社會發展快，物質豐富，目前的工作條件也有了較大的改善，工作經費保障也在不斷加強，所以對艱苦奮斗的認識的重要性大大降低。
(一)2018年黨建工作目標任務。一是強化主業意識，打造責任黨建;二是強化要素意識，打造規范黨建;三是強化功能意識，打造民心黨建;四是強化示范意識，打造品牌黨建;五是強化民主意識，打造活力黨建。
(二)工作舉措。
1、強化。
計劃。
先行。研究制定《磐石市人民檢察院黨建工作。
計劃。
》，制定機關黨建工作整體推進的目標任務、方法措施、推進步驟、工作機制和考評辦法。進一步細化各類工作計劃，明確工作要求，明確時間節點，明確責任人員。
2、強化項目推進。建立黨支部書記抓黨建公開承諾臺賬，實行承諾銷號動態管理，進一步推動承諾事項的監督與落實。堅持對基層黨建重點任務采取掛圖作戰、責任倒逼機制，助推工作落實。
3、強化過程管理。定期開展檢查督辦，嚴格落實月計劃、季度督辦、半年小結、年度考核的工作措施。不定期開展抽查，實時記錄各支部黨建工作中存在的問題，及時捕捉黨建工作亮點，平時收集、集中播放，相互點評，推動基礎工作落實。
4、強化結果運用。加大問責力度，對抓黨建工作不力的黨支部書記重點問責，對黨組織班子成員，也要落實“一崗雙責”。把黨建工作與干部工作結合起來，做到考核干部考黨建，任用干部看黨建，實行用干部黨建工作“一票否決制”。
按照要求，現就全年抓基層黨建和落實全面從嚴治黨主體責任情況述職述責述廉報告如下：
一、成績清單。
履職一年來，我按照市國資委基層黨建工作要求和集團黨委2017年基層黨建工作部署，認真履行經營支部黨建“第一責任人”職責，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，帶領經營支部全體黨員干部認認真真、原原本本地學習十九大精神，完整準確地領會十九大提出的新思想、新論斷、新要求。我始終堅持“基層支部書記黨建工作用心，基層黨員政治理論學習才會走心”的思想，全年主持召開黨員大會12次，支部班子累計深入基層服務21次，強化了政治引領力，緊跟集團公司發展向高速“換檔”的步伐。推進“兩學一做”教育常態化、制度化，嚴格落實“三會一課”等9項制度，并注重探索創新。支部結合窗口服務實際、在內容和形式上大膽創新,充分利用ppt,讓黨課突出了“趣味”。抓好“做表率、當先鋒”行動，在全體黨員、職工中分別開展“雙爭雙比”和“爭拿一顆星”活動。狠抓“一崗雙責”，推進廉潔窗口服務，定期對黨員干部進行廣泛約談，共計21人次。
二、問題清單。
(一)履行基層黨建責任有待加強。
作為基層窗口部門的支部書記，由于忙于具體窗口事務，缺乏基層黨建業務知識學習時間，學習“欠賬”太多，對基層黨建工作重要性認識還不夠深刻、還不到位。
(二)支部書記自身素質有待進一步提升。
履職經營支部書記以來，雖然對基層黨建工作富有熱情，但對基層黨建促發展理念認識不深、創新方法不多，找不準基層黨建工作與經營窗口收費工作的最佳切入點、結合點，直接影響基層黨建工作與經營收費工作的相互滲透程度。
(三)落實黨風。
廉政。
建設不夠到位。
對黨風。
廉政。
兩個責任制，對該承擔的主體責任仍然認識不高，認識不到位。對黨員干部學習教育不深刻不具體，離新形勢下對黨風廉政建設的要求還有一定的距離。
三、任務清單。
(一)落實第一責任人職責，做到擔當有為。
進一步壓實全面從嚴治黨責任，增強主體責任意識。推進基層黨建工作與經營窗口中心服務工作深度融合，有效地發揮黨建工作引領窗口服務“彎道超車”。
(二)提升自身素質，做到內外兼修。
把思想理論建設放在黨的先進性建設的首要位置，突出抓好學習貫徹十九大精神工作，在全體黨員干部中開展專題學習培訓，確保所有黨員干部入腦入心走實效。
(三)加強執紀監督，健全防控體系。
一是必須牢固樹立思想上有防線、心里頭有底線和行為中有紅線。二是支部從部門規章制度、崗位職責、人員使用三個方面切入，在部門日常管理中筑牢“互助線”、“預警線”、“責任線”，多維度建立廉政防控體系。
(四)注重探索。
創新。
做到精準發力。
拉高標桿，以“我們的服務宗旨、幸福的用戶服務”工作思路，建設具有收費窗口特色的黨建品牌。一是堅持精準施策，著力在服務熱用戶這個癥結點和關鍵點上發力，不斷提高工作實效。二是堅持精準考評，在責任上壓實。以開展“評星晉級、提升服務”活動，不斷強化舉措。