在工作中，整改報告不僅是對問題進行總結的一種方式，更是我們對自身能力提升的機會。整改報告范文的閱讀可以幫助我們更好地理解整改報告的寫作要領和結構特點。

值班整改報告（優質13篇）篇一

報告是一種正式文件格式，具體指調查本身的陳述或調查得出的結論，反映工作的基本情況、吸取的教訓、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

為確保20xx年春節期間景區財產和游客生命安全，有效防范和遏制事故發生，黎坪景區公司認真貫徹落實陜南公司《關于“雙節”期間安全工作的通知》的文件精神。圍繞景區門禁管理、車輛安全、游客安全、森林防火等方面全面落實景區安全管理和隱患排查整改工作，現將春節值班安全情況報告如下：

公司領導高度重視景區冬季安全管理工作，于20xx年1月20日召開春節安全工作專題會議，在會上公司董事長、總經理對景區分管安全工作副總、安全環保部負責人強調安全責任。一是要求安全環保部對各部門就節前安全隱患進行一次大排查；二是學習《關于20xx年春節值班的通知》文件精神，要求公司春節值班領導、各值班人員要強化責任意識，大局意識確保景區安全；三是突出工作重點，會議強調，要強化道路交通安全、用電、用火安全、食品安全、森林防火和游客人身安全工作。通過提高安全意識，加大隱患排查，突出重點治理，抓細抓實春期間各項安全管理工作，有效防范和杜絕各類安全事故的發生。

公司實行不閉園繼續開放接待游客，制定春節前期大檢查安全工作實施方案，成立由公司董事長、總經理為組長的安全工作領導小組，要求以安全環保部為主，深入景區做好“雙節”各項安全檢查工作：一是組織工程部、安全環保部人員對景區內旅游設備設施、安全設施、景區道路安全、游覽環境、農家樂賓館衛生安全、各景點安全標志進行了一次全面檢查；二是對各景點落葉及其他可燃物安排專人進行了清理。規范了景區內居民用電、用火行為；三是安排冰雪天運營經驗豐富的司機值班接送游客；四是對查處的違規捕獵河道內魚類，破壞生態環境的行為給予批評教育，情節嚴重者依照規定加大了處罰力度。

由安全環保部抽調責任心強的安保人員編排兩個班組落實春節24小時值班值守。重點檢查景區安全隱患和接待入園游客的安全值守工作。采取明確分工，細化安全責任對景區辦公區域內的電源、易燃、易爆物品和電器設備堅持日常的安全檢查，及時消除不安全隱患；對景區內進行維修、改造等施工現場安全管理進行檢查。四、建立春節值班安全巡查臺賬。

調整安全管理機構，配備專職門禁安保人員24小時值守，檢查便民通道出入車輛和人員安全；安排巡查保安隨游客走入園陪游，保障游客人身財產安全不受侵害；建立春節值班安全巡查臺賬。通過崗位日常自檢、管理人員日常巡查、定期綜合檢查等形式及時了解景區安全現狀，以便及時采取整改措施，將危險消除在萌芽狀態。

從20xx年1月29日---2月6日，公司安排帶班領導2人，值班領導4人，機關值班人員4人，景區值班人員11人。在景區生活物資缺乏，網絡不通，經常停電的困難下，各值班人員堅守崗位，勤于巡查，實現了春節值班期間接待游客384人，收入21985元，度過了一個祥和、愉快的春節。

我結合自己的實際認真學習并貫徹落實相關的規章制度。通過努力學習業務知識，虛心請教，嚴格遵守各項操作規程，把理論知識融入到實際工作中去，圓滿完成各項工作任務。

一、認真學習上級關于安全生產的指令、文件、會議紀要等，及時了解安全生產情況，遵章守紀，提高安全意識。以安全生產為核心，積極參加以提高安全運行水平、實際操作能力為主題的培訓，虛心向周圍同事學習，較快掌握值班員的各項工作要求。

二、貫徹落實各項規章制度，明確值班員職責。嚴格執行“不間斷、高質量、既經濟又安全”的運行維護總方針，提高安全意識，從根本上杜絕誤操作等人為責任事故的發生。按時到崗，值班期間堅守崗位絕不無故脫崗，認真做好設備巡視維護工作。

三、積極參加臺里的安全例會，認真學習上級安全方面的重要指示、簡報、通報，結合夏季、秋季、元旦等例行的安全大檢查、安全生產月活動、協助班長進行安全自查，發現問題及時整改。

在一年的值班員崗位工作中，通過深入的學習廣播電視傳輸的運行規程及各種規章制度，對廣播電視無線傳輸工作有了更加清楚的熟悉和了解，對值班員的職責，日常巡視，運行記錄，以及一般事故的處理有了熟練的把握。我決心在今后的工作中堅持以安全生產為前提，從本職工作和日常工作入手，保持勇于進取、鍥而不舍的作風，從我做起、從身邊的小事做起并持之以恒。在安全生產上下功夫，扎實完成各項工作任務，確保安全播出。

在市委、市政府的正確領導和市應急辦的具體指導下，天寧區嚴格落實市政府辦公室《關于加強和規范突發公共事件信息報告工作的通知》、《市政府辦公室關于印發常州市值守應急工作規定（試行）的通知》規定，認真做好值班工作和突發事件信息報送工作，為確保政府工作及時、有序、高效運轉，有效預防和處置突發事件發揮了重要作用。根據《市政府辦公室關于再次重申值班紀律與突發事件信息報送程序的通知》要求，現將我區值班工作與突發事件信息報送工作自查情況匯報如下：

政務值班和突發事件信息報送工作,是各級政府、政府各部門單位的一項重要職責。天寧區始終高度重視值班工作和突發事件信息報送工作，區政府和各部門主要領導定期聽取值班工作匯報，研究解決值班工作中存在的重要問題。將值班工作作為本級政府年度工作要點，納入本單位年度工作目標責任考核體系。區政府常務副區長親自分管應急工作，各街道辦事處和區政府組成部門主要領導負責本單位應急值班工作。目前，我區已形成了以區總值班室為樞紐，以街道、部門值班室為接點，層層相連、上下暢通、快捷高效的值班網絡，為應對各類緊急情況和突發事件奠定了堅實基礎。

區總值班室選派政治可靠、業務熟悉的區委辦、區政府辦在職人員和區職能部門負責同志擔任區總值班室值班員，明確其具體職責，堅決杜絕非專職工作人員值班、代班情況。

為進一步提高行政效能，及時、高效處理和報告各類突發事件，我們針對當前值班制度中存在的問題進行了梳理，規范完善了現有值班制度，對值班人員在崗情況、交接班、值班記錄等制度進行了明確規定。

區總值班室實行雙人雙崗24小時值班，做到值班電話“隨響隨接，隨接隨辦，隨辦隨記”。交接班人員堅持無縫交接，確保防止空檔。法定節假日放假期間和重要時期，各級各部門實行主要領導親自值班。定期組織全區值班人員業務培訓，通報最新應急管理動態，明確值班信息和突發事件信息處理流程，對值班記錄填寫、報送程序、報告詞等工作內容進行指導培訓，統一標準。區總值班室不定期對街道和部門值班室值班情況進行電話和實地檢查，將檢查情況報告分管領導并在全區進行通報。

在值班工作中，我們嚴格按照突發事件信息報告原則、內容、格式、程序和時限要求上報信息，念好突發事件信息報送“快多通”三字經，及時高效完成信息報送工作。

一是突出一個“快”字。快速匯報，3月7日，常州市。

龍城之星染織有限公司染織車間高溫高壓筒子染色機氣體泄爆，事故發生后，分管領導第一時間趕赴現場，組織召開區安委會成員會議，并及時向市應急辦匯報情況。

二是凸顯一個“多”字。面對突發事件呈現出爆發突然、發展連續、后果嚴重等特點，我們不斷拓展值班指揮手段，充分利用電話、傳真、網絡、手機短信、移動飛信等多種媒介指揮傳遞信息。

三是確保一個“通”字。保持信息暢通，值班電話24小時待機，實現信息的準確傳遞，情況的及時通報，事項的迅速辦理；保持聯系暢通，將區總值班室建成應急指揮中心，通過總值班室這個平臺，構筑區、街兩級應急體系，上下聯系、左右溝通，實現工作銜接橫向到邊縱向到底全覆蓋，確保突發事件發生時能緊急應對、妥善處置。

近年來，我區在完善應急值班和突發事件信息報送工作方面做了大量工作，但仍存在一些不足和問題，主要表現為“三個不夠”：一是工作機制還不夠完善。一些單位的工作制度不健全，部門之間、條塊之間缺乏互動。二是保障還不夠有力。有的部門缺少專門辦公場所，工作設備不全、不精。三是認識還不夠到位。有些部門的負責同志對上報工作思想上不夠重視，工作上不夠細致；有些值班工作人員存在著對突發公共事件的認識不夠高、把握不夠準、敏感性不夠強等問題。這些都需要我們在今后工作中加以改進。

值班整改報告（優質13篇）篇二

xx區食品藥品監督管理局：

2016年3月14日，貴局執法人員到我店進行藥品安全日常監督檢查，在檢查中發現我店存在一下問題：

1、從事質量管理的人員不在崗；

2、藥品從業人員未佩戴工作牌；

3、藥品拆零工具及包裝用品不全；

4、藥品經營場所無溫濕度記錄；

5、藥品驗收記錄不全；

6、藥品陳列分類混亂。

檢查過后，藥店負責人及時向連鎖公司總部作了匯報，公司總部高度重視，責成我店認真自查自糾，并對區局提出的問題迅速整改。我店在全體人員中傳達學習了區局檢查記錄及公司總部的要求，深刻剖析產生問題的原因，制定整改措施，積極整改。經過認真整改，區局提出的問題已基本整改到位。現將整改情況報告如下：

1、“從事質量管理的人員不在崗”問題：

藥店重新制定排班表，要求本店所有人員按時上下班，特殊情況嚴格按照公司制度請假，如不能按時上下班，公司將予以辭退。“無執業藥師從業證明”問題：

2、“藥品從業人員未佩戴工作牌”問題：

去年gsp認證時公司曾統一制作并發放到各藥店。要求全體人。

員提高規范意識，上班時間內要佩戴標有相關信息的胸牌，個人丟失的要抓緊補制。

3、“藥品拆零工具及包裝用品不全”問題：

去年gsp認證時藥品拆零工具及包裝用品全部配置齊全，后期由于管理不善，致使出現此問題。藥店在3個工作日內整改到位。

4、“藥品經營場所無溫濕度記錄”問題：

去年gsp認證時，各種記錄都很齊全。近期由于疏于管理，以至造成現狀。要求有關人員從即日起，嚴格按照gsp要求，每天按時記錄溫濕度情況。“藥品從業人員的培訓查體檔案不能當場提供”問題：

5、“藥品驗收記錄不全”問題：

去年gsp認證時藥店配置了功能齊全的電腦及藥品管理程序，能作電腦驗收記錄。公司立即派人到藥店進一步強化培訓，迅速掌握電腦操作技術，做好藥品驗收記錄。

6、“藥品陳列分類混亂”問題：

主要原因還是管理不嚴，制度執行不到位。藥店全體人員重新學習gsp管理規定和公司的各種制度，邊學邊改，盡快整改到位。今后公司及藥店將定期不定期檢查，發現問題及時糾正。與此同時加強與主管部門的聯系和溝通，強化管理，不斷提高規范程度，保證藥品質量，確保群眾用藥安全有效。

xxxxx醫藥零售有限公司八分店。

二0一六年三月十七日。

值班整改報告（優質13篇）篇三

x月x日貴局對我局保密工作下發整改通知書后，我局高度重視，迅速行動，積極整改。對保密工作進行專題研究，制定完善整改方案，現將整改落實情況報告如下：

調整充實局保密工作專項檢查領導小組，由局主要領導擔任領導小組組長，涉密重點股室分管領導和股室負責人作為領導小組成員，并明確各自工作范圍和職責。制定完善了保密專項檢查方案。嚴格崗位工作的程序化管理，將定密、保密、檢查等工作與日常業務工作有機結合。對保密崗位責任人提出批評，寫出了書面檢查。

結合我局實際，對原有的保密制度進行全面清理，對缺項部分重新制定，以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作領導責任制》、《地震局機關工作人員保守國家秘密規定》、《計算機保密管理制度》、《涉密計算機及涉密網絡保密管理制》、《移動存儲介質保密管理制度》、《網絡發布信息保密管理制度》等在內的保密工作制度和規定，以及保密工作領導小組工作制度和保密宣傳、培訓、教育制度，進一步嚴格規范日常保密工作，使保密工作做到有章可循，確保保密制度落到實處。

1、對查出來非涉密計算機曾經存儲、處理過涉密信息，進行系統清理，確保不遺漏一臺計算機，并建立日常保密工作臺帳。

2、將涉密文件進行規范登記，存儲于鐵質文件柜。

3、對涉密計算機有上互聯網記錄，我局召開職工會議進行多次保密知識的講解，以引起全局領導、職工高度重視。

4、對歷年涉密文件進行了及時清理、銷毀。

為了切實將保密工作落在實處，結合這次檢查發現的問題，我局決定逐步加大對保密工作建設的投入，計劃對局網絡進行重新構建，統籌安排，綜合考慮，以適應保密工作和機關日常工作兩個需要。根據今后工作需要逐步加大保密宣傳、教育、培訓等經費投入，逐步提高全體工作人員的保密意識和能力，以提升我局保密工作整體水平。

總之，我局將以這次保密檢查和整改為契機，充分吸取工作教訓，通過進一步建立健全保密工作規章制度，嚴格規范工作人員保密行為，不斷強化工作人員保密意識，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作的實際中去。

值班整改報告（優質13篇）篇四

尊敬的領導：

您好!

我懷著萬分的愧疚心情向您遞交這份檢討書，以深刻反省我在近期工作當中存在脫崗的一些問題。關于脫崗的事情，我感到自身存在了諸多問題，必須深刻反省深刻自糾。就此，我要向您做出深刻檢討：

最近一段時間以來，我一共脫崗被抓次數有5次，時間分別是在去年8月、11月、12月兩次，今年2月初又一次。經過組織單位上的批評教育，我已經深刻得意識到了自己所存在的一些問題；首先，脫崗行為看似偶然，實際上暴露出了我的工作作風渙散、紀律規章意識不強的思想問題。反觀我長期的交通協管工作，在過去幾年里很少出現脫崗行為，只是在最近半年問題嚴重，主要還是我思想上出現了渙散。再有，也有我身體上的一些原因，但不是主要原因，就是因為我是出生在南方，對于北方的寒冷天氣確實有些不太適應。再有，我因為近期生活壓力比較大，身體上感覺有些疲憊也是一個原因。

然而，無論如何，我脫崗的行為是客觀存在的，我自身的問題也是明顯的。我既然身為一名交通協管員，我是負責交管部門維護一個路段交通安全順暢的，我就必須做到上一天班，站一天崗，站一天崗，保一天路況的順暢與安全。這也是我職責所須，職責所在，不能因為我任何的私人原因影響工作。

最后，我要向單位領導作出鄭重保證：從今往后，我一定努力認真得對待工作，嚴肅糾正存在的渙散作風。努力認真工作，決不再放松對自己的要求，并且我要煥發出一顆積極向上的進取心，優秀得完成下階段的工作任務，請單位領導放心。

此致!

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值班整改報告（優質13篇）篇五

報告是一種正式文件格式，具體指調查本身的陳述或調查得出的結論，反映工作的基本情況、吸取的教訓、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

（一）節假日，我院各功能科室均安排醫務人員值班，堅守崗位，無空崗情況出現。

（二）我單位建全和完善了值班、交接班制度，要求所有值班人員牢牢記住，按章辦事，按制度落實，做到有法可依，有章可循。

（一）由于鄉鎮衛生吸引不到人才，相反人才流失極為嚴重，人員緊缺、節假日值班人員相對較少，偶爾出現患者排隊長現象。

（二）由于鄉鎮衛生院人員專業素質相對較低，業務能力難以滿足農村衛生事業發展的需求。鄉鎮醫生的整體素質與其從業意愿之間不平衡的關系成為一個迫切需要認識和解決的問題。

借事業單位公開招聘考試為契機，設置更多的招聘崗位，多渠道引進人才。進一步加強人才興院戰略，不斷提高衛技人員素質能力，不斷完善進修深造機制。進一步加強醫療、護理和醫技質量。

（一）落實優惠政策，吸引和穩定人才隊伍。一是積極鼓勵高等醫學院校畢業生到基層醫院工作，其工資待遇適當從優，并由財政予以保障。二是鼓勵市級衛生技術人員到基層醫院兼職，并享受一定的報酬。

（二）注重業務培訓，提高專業技能。加強在職教育培訓是不斷提高醫務工作者的技能，開發人才，培養人才的重要途徑。基層醫院每年都要有計劃地定期選送本單位專業技術人員到上級醫院進修學習，提高專業技能，不斷提高廣大醫務工作者的臨床醫療業務水平。

（三）增加財政投入，解決后顧之憂。一是增加基礎設施建設投入，特別是要加大對醫療衛生機構建設性投資，建設業務用房，更新醫療設備，改善衛生人才的工作和生活環境。二是增加保障性資金投入，在保障日常工作經費的基礎上，將基層醫療衛生人員的工資納入財政預算。

總之，加強衛生人才隊伍建設，解決基層衛生院人才缺乏問題和待遇問題，才能確保節假日值班人員充足，才能更好地為患者提供優質快捷的診療服務。

一是領導帶頭落實值班制度的意識不強。主要表現在值班期間領導有事外出沒有向上級領導請假，認為只要有干部在崗值班就可以了，存在僥幸心理。

二是落實值班制度不嚴。主要表現在干部“走讀”現象嚴重，沒有很好落實24小時值班制度，有事礙于情面，對干部頂班、脫崗值班抓的不嚴，缺乏監督檢查。

時值班，認真落實夜間和雙休日值班制度，確保24小時不間斷在崗，如有重大事項隨時向主要領導和上級匯報。

二是嚴格落實值班獎懲制度，確保24小時有人值班。要求值班人員24小時在崗，通訊工具24小時暢通。對于值班期間擅自溜崗或造成嚴重后果的，相關領導和責任人在機關干部大會上通報批評，情節嚴重的給予相應的組織和行政處理。

三是推動機關效能建設，加強干部紀律作風。一是不定期召開值班工作會議，對值班情況進行階段性通報，加強干部對值班紀律責任性的認識。二是嚴格執行“五禁”規定，把“五禁”作為每個干部最基本的行為準則。三是要求每個干部嚴格遵守單位的值班規章制度，以制度管事，以制度管人，按制度要求來加強干部的紀律作風。

在市委、市政府的正確領導和市應急辦的具體指導下，天寧區嚴格落實市政府辦公室《關于加強和規范突發公共事件信息報告工作的通知》、《市政府辦公室關于印發常州市值守應急工作規定（試行）的通知》規定，認真做好值班工作和突發事件信息報送工作，為確保政府工作及時、有序、高效運轉，有效預防和處置突發事件發揮了重要作用。根據《市政府辦公室關于再次重申值班紀律與突發事件信息報送程序的通知》要求，現將我區值班工作與突發事件信息報送工作自查情況匯報如下：

政務值班和突發事件信息報送工作,是各級政府、政府各部門單位的一項重要職責。天寧區始終高度重視值班工作和突發事件信息報送工作，區政府和各部門主要領導定期聽取值班工作匯報，研究解決值班工作中存在的重要問題。將值班工作作為本級政府年度工作要點，納入本單位年度工作目標責任考核體系。區政府常務副區長親自分管應急工作，各街道辦事處和區政府組成部門主要領導負責本單位應急值班工作。目前，我區已形成了以區總值班室為樞紐，以街道、部門值班室為接點，層層相連、上下暢通、快捷高效的值班網絡，為應對各類緊急情況和突發事件奠定了堅實基礎。

區總值班室選派政治可靠、業務熟悉的區委辦、區政府辦在職人員和區職能部門負責同志擔任區總值班室值班員，明確其具體職責，堅決杜絕非專職工作人員值班、代班情況。

為進一步提高行政效能，及時、高效處理和報告各類突發事件，我們針對當前值班制度中存在的問題進行了梳理，規范完善了現有值班制度，對值班人員在崗情況、交接班、值班記錄等制度進行了明確規定。

區總值班室實行雙人雙崗24小時值班，做到值班電話“隨響隨接，隨接隨辦，隨辦隨記”。交接班人員堅持無縫交接，確保防止空檔。法定節假日放假期間和重要時期，各級各部門實行主要領導親自值班。定期組織全區值班人員業務培訓，通報最新應急管理動態，明確值班信息和突發事件信息處理流程，對值班記錄填寫、報送程序、報告詞等工作內容進行指導培訓，統一標準。區總值班室不定期對街道和部門值班室值班情況進行電話和實地檢查，將檢查情況報告分管領導并在全區進行通報。

在值班工作中，我們嚴格按照突發事件信息報告原則、內容、格式、程序和時限要求上報信息，念好突發事件信息報送“快多通”三字經，及時高效完成信息報送工作。

一是突出一個“快”字。快速匯報，3月7日，常州市。

龍城之星染織有限公司染織車間高溫高壓筒子染色機氣體泄爆，事故發生后，分管領導第一時間趕赴現場，組織召開區安委會成員會議，并及時向市應急辦匯報情況。

二是凸顯一個“多”字。面對突發事件呈現出爆發突然、發展連續、后果嚴重等特點，我們不斷拓展值班指揮手段，充分利用電話、傳真、網絡、手機短信、移動飛信等多種媒介指揮傳遞信息。

三是確保一個“通”字。保持信息暢通，值班電話24小時待機，實現信息的準確傳遞，情況的及時通報，事項的迅速辦理；保持聯系暢通，將區總值班室建成應急指揮中心，通過總值班室這個平臺，構筑區、街兩級應急體系，上下聯系、左右溝通，實現工作銜接橫向到邊縱向到底全覆蓋，確保突發事件發生時能緊急應對、妥善處置。

近年來，我區在完善應急值班和突發事件信息報送工作方面做了大量工作，但仍存在一些不足和問題，主要表現為“三個不夠”：一是工作機制還不夠完善。一些單位的工作制度不健全，部門之間、條塊之間缺乏互動。二是保障還不夠有力。有的部門缺少專門辦公場所，工作設備不全、不精。三是認識還不夠到位。有些部門的負責同志對上報工作思想上不夠重視，工作上不夠細致；有些值班工作人員存在著對突發公共事件的認識不夠高、把握不夠準、敏感性不夠強等問題。這些都需要我們在今后工作中加以改進。

我單位自接到《中共縣紀委、灤縣監察局關于對各單位落實節期值班有關規定檢查情況的通報》后，立即組織召開了全體教職員工參加的關于節期值班工作的會議，會上，傳達了相關的通報內容，對廣大教職員工開展了深入的節期安全保衛宣傳工作，并制定了如下整改措施：

一、通過開展整改活動，加強干部思想教育力度。

在開展整改活動中，縣委黨校牢固樹立“以人為本”的思想，從加強全校干部隊伍的思想教育入手，加強干部的作風建設，促進教學科研和管理服務水平的不斷提高。

首先，對干部作風建設的思想教育要經常化。通過加強理論武裝，用十七大精神統一全校教職工的思想。引導全體教職工牢記黨校姓黨，在學習宣傳貫徹十七大活動中做表率，當先鋒，不斷提高政治理論水平，堅定對中國特色社會主義理論體系的信仰，積極傳播黨的理論，模范踐行黨的理論。通過加強黨章的學習，教育教職工學習黨章、遵守黨章、維護黨章，不斷增強黨性觀念。強化教職工的黨的意識、黨員意識和黨校意識。結合黨章的學習，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。通過經常性的思想教育和黨日活動，不斷提高干部的思想覺悟和黨性修養。

第二，對干部作風建設的行為規范要制度化。通過建立健全會議制度，加強校委班子自身建設，抓好校委決定的重大事項及校院各項規章制度的貫徹執行和督促檢查。通過建立健全教學組織和管理制度，教育全體教職工嚴格遵守政治紀律和工作紀律，牢記“科學探索無禁區，黨校講課有紀律”，嚴把教員授課政治關，促進黨風、校風和學風建設的制度化，把“從嚴治校、從嚴管理、從嚴施教”落到實處。通過建立健全學員管理制度，加強領導干部學員的黨性鍛煉、作風培養和理論修養，全面提高領導干部素質。

第三，對干部作風建設的方法理念要科學化。通過樹立以人為本的方法理念，加強干部作風建設的針對性。通過樹立與時俱進的方法理念，不斷改進干部作風建設的方式方法。通過樹立求真務實的方法理念，提高干部作風建設的實際效果，保證干部作風建設常抓常新、常抓不懈。

二、通過開展整改活動，大力推動機關效能建設。

通過組織召開節期值班工作的會議，統一了全校干部的思想，為加強干部作風建設，提高機關效能建設奠定了基礎。從嚴遵守重點抓兩條，一是要嚴格執行“三條禁令”，把“三條禁令”作為每個干部最基本的行為準則。二是嚴格遵守單位的各項規章制度，按照制度要求來加強作風建設。

會后，各科室都認真的組織了學習，同時也深刻認識到加強新時期干部作風建設的重大意義，進一步統一了思想、提高了認識，切實加強了作風建設。

三、認真制定落實節期值班制度，確保各項工作穩步開展。

穩定安全關系著各項工作的有序開展，尤其是國慶期間，更顯的尤為重要。縣委黨校高度重視安保工作，從制度的制定到值班人員的安排部署，都有嚴格的規定。同時積極落實了帶班領導制度，確保帶班領導與值班人員同時在崗，認真落實了夜間和雙休日值班制度，確保本單位24小時不斷崗，如有重大事項隨時向單位一把手匯報。

我鎮自接到《關于開展“四治一樹”干部紀律作風集中整治活動的通知》和《關于對全縣干部紀律作風督查情況的通報》后，鎮黨委立即召開了會議，會上傳達了相關通報內容，并就當前我鎮值班工作中存在的問題逐一剖析，逐一排查，結合全縣“四治一樹”干部紀律作風集中整治活動，提出以下整改措施。

一是領導帶頭落實值班制度的意識不強。主要表現在值班期間領導有事外出沒有向上級領導請假，認為只要有干部在崗值班就可以了，存在僥幸心理。

二是落實值班制度不嚴。主要表現在干部“走讀”現象嚴重，沒有很好落實24小時值班制度，有事礙于情面，對干部頂班、脫崗值班抓的不嚴，缺乏監督檢查。

時值班，認真落實夜間和雙休日值班制度，確保24小時不間斷在崗，如有重大事項隨時向主要領導和上級匯報。

二是嚴格落實值班獎懲制度，確保24小時有人值班。要求值班人員24小時在崗，通訊工具24小時暢通。對于值班期間擅自溜崗或造成嚴重后果的，相關領導和責任人在機關干部大會上通報批評，情節嚴重的給予相應的組織和行政處理。

三是推動機關效能建設，加強干部紀律作風。一是不定期召開值班工作會議，對值班情況進行階段性通報，加強干部對值班紀律責任性的認識。二是嚴格執行“五禁”規定，把“五禁”作為每個干部最基本的行為準則。三是要求每個干部嚴格遵守單位的值班規章制度，以制度管事，以制度管人，按制度要求來加強干部的紀律作風。

1.對于這次事件，當事人應深入書面討論，在工作會議上通讀，加強自己的思想認識。同時，部門其他干部的員工也要檢查自己是否有錯誤，有時要改變，有時要勉強。

此次事件也說明了職場學習三嚴三實的深刻內涵和精神相關活動的重要性和必要性。我部門預計下一階段將加強干部思想政治教育和單位開展的三嚴三實學習活動結合起來，切實改變工作風格，提高思想認識為重點，嚴于律己，嚴于使用權。把安全無小事的口號真正印在每個干部的思想上，執行到工作的各個方面。

2.我部門嚴格按照公司規定，實行值班長的責任制，接受公司和部門全體干部的監督。在每日工作值班中，值班長應對當日的一切行為負責，確保不出現違紀違規問題，一切按照相關規定進行，不得出現***問題，值班干部不得無故進入值班室休息。今天的事，今天結束了。發現的安全危險應及時處理，不得超過。部門領導也隨時檢查值班情況，發現問題直接處理值班長。

3.嚴格規范休假制度。對于不遵守工作值班制度、遲到早退的情況，我部門進行特別管理，不得無故缺勤。工作期間的行為情況都要掌握在值班長手中，值班干部離開生產車間要向值班長匯報，不得擅自離開。如果因私事需要請假，必須事先安排工作，取得部門領導的書面同意才能生效。

4.我部門正在制定值班規定。本次通報反映，我部門個別干部未按程序值班，我部門根據部門文件根據自己的實際情況制定部門值班規范。制定后，分發給部門各干部，在部門工作會議上學習，確保各干部能夠及時理解部門的值班規范。從規范發行之日起立即執行，發現仍未按照相關規范執行的干部，嚴格處理。

亡羊補牢，時間還不晚。根據這次事件，我部門將全力整改。

為認真做好節日期間保密工作，我中心結合工作實際，節前召開全體干部職工會議，大力強調做好保密工作的極端重要性，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節的職能，使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規范化、科學化。

一是嚴格計算機管理。對中心每臺電腦上都安裝了網絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網絡游戲等聯網軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。

二是嚴格文件資料管理。辦公室是文件資料的加工、儲存場所，為確保文件不隨意外流，我中心設立了專職人員，負責紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在機關辦公室閱，未經批準，不得帶出機關;做好電子文檔的輸入、存檔、發送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室評審資料的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。

三是嚴格公章管理。中心指定辦公室負責對中心行政、財務公章的保管，辦公室主任為中心公章的保管責任人。所有需加蓋中心行政公章的文書材料，一律需經得主管領導同意方可加蓋，任何人不得隨意加蓋公章，并對加蓋公章的材料作詳細登記。

四是嚴格執行各項保密法律和紀律。中心全體領導干部嚴格執行24小時值班制度，節日期間嚴禁在無保密措施的電話、傳真等通信中談論或傳輸國家秘密;嚴禁使用互聯網郵箱傳送涉密信息;嚴格遵守、涉密計算機信息與公共網實行物理隔離的管理規定，嚴禁使用處理國家秘密信息的計算機上互聯網;不準攜帶帶有國家秘密信息的手提電腦、移動磁介質(u盤、移動硬盤、光盤等)和涉密文件、資料等帶出可控辦公場所以外;嚴禁在私人交往和通信中涉及國家秘密。

中心節后組織了專項的保密自查，無任何狀況發生，今后將進一步完善保密工作制度，將保密工作堅持落實到日常的各項工作中去，確保國家的秘密安全。

太原市食品安全監督所于20xx年10月17日對我園食堂進行全方面的檢查，針對我園的現狀，提出了相應的整改條例。同時，在督察人員的指導中，讓我園各分層管理人員，深刻地了解到自己的不足和責任的重大，更明確了自己工作的內容。為了孩子和職工的健康我園現結合實況制定如下整改方案。

一、首先召開了領導、主管、炊事班長、采購人員的會議，通報了檢查結果，并作了深刻的自檢。明確各崗責任，強調工作范疇和應履行的責任；要求需整改的內容最快執行落實，并上交整改期限；制定具體落實后的實施流程，所有工作人員要按制定的要求執行，形成常規工作。

二、各崗按各自的工作內容進行馬上整改、落實、上報園長，再由園長核實后馬上落實今后工作的具體實施和考核細則，并統一執行。

1、操作間入口處、庫房入口處安裝擋鼠板，由每周的責任人來管理，炊事班長督察。

2、幼兒飯菜堅持留樣48小時，留量不低于100克，并根據每餐在留樣容器上標注留樣的日期、時間、餐名，用保鮮膜封閉，保證食品的原樣。

3、粗加工間的蔬菜存放處，要在離地面和墻面上制作隔離板，保證蔬菜不著地、不靠墻，且將蔬菜按類有序存放；隔離板要在每周五中午進行涼曬，粗加工間要每日通風，以防蔬菜的變質。

4、對查出的無標簽麻醬、過期的五香粉在當時已立即處理了，并針對采購和炊事班長進行了教育和安全工作的指導，要求人人把關，強調懲罰制度，保證進入廚房的食品無害、無壞、無證。從采購要索證后、檢驗食品無過期后方可購買，炊事班長和庫管在接收食品時，要驗貨、詳細查閱、簽字后方可接收按要求存放。保健主任要每周最少一次進入廚房現場檢查，確保工作無疏漏。

5、購買存放食品的整理盒，散裝的食品在驗貨接收后，要按標識分類存放在容器里，要求不帶塑料有色袋存放，放置的位置要保證無潮氣，發現有異常情況下立刻停用。

6、馬上購買一個帶鎖的盒子，并來專門存放發酵粉，由炊事班長專人管理、使用，在使用中要求用天平秤秤量后按量使用。

7、所有采購的食品類全部都要在驗貨后上臺賬，要求按上級表格內容逐項填全，并將購買的發票復印后張貼在相應的臺賬頁碼上，進一步健全臺賬。

8、存放食品的庫房要安裝通風設施———換氣扇，并定期定時進行通風換氣；庫內存放的食品不得超過一周，不大量庫存。

9、采購的肉類、水產類等食品、牛奶類要及時與供貨商索取檢驗報告后方可使用，不使用散裝牛奶等無證、無保障的食品，確保幼兒、職工的安全。食品安全是教育機構重中之重的安全工作，我園將在上級部門的督察和自己的工作反思與實施中大力改進，使食堂工作正規化、合理化、安全化。

值班整改報告（優質13篇）篇六

門衛是學習安全防范的第一道防線。在學校領導和同事的指導和幫助下，我認真履行工作職責，盡職盡責把好學校安全大關。現將一學期履職情況總結如下：

1、按時上班，協調好交接班工作。若上班期間有緊急事情，我會及時與學校領導取得聯系，安排好值班頂崗工作。

2、對待來訪者文明禮貌，服務態度良好。

3、當外來人員需進出校門時，一律進行詢問，按照學校門房值班工作管理規定和要求查錄其有關證件，登記來訪者和被訪者相關信息，方可讓其辦理入校手續；遇有異常或緊急情況及時向學校領導通報。

4、上班期間我特別注意嚴禁社會閑雜人員（如業務推銷員、醉酒人員、攜帶危險物品人員等）進入校內。

5、嚴查學生出校請假條，確定有班主任批準簽名，并核實請假時間和人次后讓學生辦理出校登記手續。

6、外來陌生機動車輛需要進入校門時，進行嚴格詢問登記，并向相關領導報告，經同意登記后方可讓其進入。并注明批示領導姓名。

7、學校大門二十四小時處于關閉落鎖狀態，當有人因工作需要進出學校時，核實清楚后及時開啟和關閉。

8、認真打掃值班室內外的衛生，時刻保證清潔衛生，維護學校形象。

當然，工作中我仍然存在許多不足，我也時常在反思總結，在以后的工作中我會愛崗敬業，認真履行工作職責，改進不足。

值班整改報告（優質13篇）篇七

1.對于這次事件，當事人應深入書面討論，在工作會議上通讀，加強自己的思想認識。同時，部門其他干部的員工也要檢查自己是否有錯誤，有時要改變，有時要勉強。

此次事件也說明了職場學習三嚴三實的深刻內涵和精神相關活動的重要性和必要性。我部門預計下一階段將加強干部思想政治教育和單位開展的三嚴三實學習活動結合起來，切實改變工作風格，提高思想認識為重點，嚴于律己，嚴于使用權。把安全無小事的口號真正印在每個干部的思想上，執行到工作的各個方面。

2.我部門嚴格按照公司規定，實行值班長的責任制，接受公司和部門全體干部的監督。在每日工作值班中，值班長應對當日的一切行為負責，確保不出現違紀違規問題，一切按照相關規定進行，不得出現***問題，值班干部不得無故進入值班室休息。今天的事，今天結束了。發現的安全危險應及時處理，不得超過。部門領導也隨時檢查值班情況，發現問題直接處理值班長。

3.嚴格規范休假制度。對于不遵守工作值班制度、遲到早退的情況，我部門進行特別管理，不得無故缺勤。工作期間的行為情況都要掌握在值班長手中，值班干部離開生產車間要向值班長匯報，不得擅自離開。如果因私事需要請假，必須事先安排工作，取得部門領導的書面同意才能生效。

4.我部門正在制定值班規定。本次通報反映，我部門個別干部未按程序值班，我部門根據部門文件根據自己的實際情況制定部門值班規范。制定后，分發給部門各干部，在部門工作會議上學習，確保各干部能夠及時理解部門的值班規范。從規范發行之日起立即執行，發現仍未按照相關規范執行的干部，嚴格處理。

亡羊補牢，時間還不晚。根據這次事件，我部門將全力整改。

值班整改報告（優質13篇）篇八

尊敬的領導：

白石巖中學嚴格按照上級各部門的要求，我校初三復學報名工作已經全部結束，為了切實保障師生生命安全和身體健康，我校在開學前做了大量的準備工作，現將具體情況匯報如下：

一、我們成立了以校長為組長，副校長為副組長，各中層領導干部和班主任為成員的疫情防控領導小組。

二、措施辦法。

（一）、對校園實行全封閉管理。疫情防控期間，對初三年級學生實行至少一個月的封閉式管理。學生在校期間，未經上級教育部門的批準，任何人一律不得擅自離開學校。嚴格管控學校校門，嚴格控制外來人員進入校園，家長及一切與學生學習、生活保障無關人員一律不得進入校園。嚴格登記測量體溫。桶裝水、食物及其原材料配送人員相對固定，并按規定審批、核驗身份和檢測體溫入校。防疫人員、檢查組等校外人員確需入校的，按程序報批后，在做好防護措施的前提下，由專門人員引導到指定場所。

（二）、已經做好重點人員防控。對教職工生中五類重點人員一律禁止入內。

（三）、已完成學生全面摸排。開學前，對所初三154名學生進行全面排查，逐人建立健康臺帳。所有學生返校前需如實填報開學前14天本人及其共同生活的家庭成員活動軌跡、身體健康狀況等，精準掌握每位學生及其共同生活的家庭成員有關情況。與學生及其監護人簽訂入校前14天活動軌跡、健康狀況和校外安全防控承諾書。

（四）、已經全面掌握教職員工及其共同生活的家庭成員所在地區、健康狀況等信息。

（五）、已經做好了防控物資準備。學校統籌保障教職員工和學生醫用口罩，3月13日前到位。一次性口罩1663個、洗手液22瓶、消毒液100斤、隔離服四套、防護服四套、體溫槍4支、護目鏡4個、酒精10斤、水銀體溫計4支、外科手消毒凝膠精65瓶。

（六)、已經做好衛生設施保障。開學前，嚴格落實學校后勤和衛生設施保障。在適當位置增加水龍頭數量，在醒目位置張貼正確洗手圖示。校園內設立位置相對獨立的診療室1間、校內獨立隔離室5間。設置回收廢棄口罩專用垃圾桶1個。

(七)、已經做好校園消毒。校醫對消毒人員已經培訓。明天對教室、宿舍、食堂、足球場、籃球場、實驗室、辦公室、衛生間等公共場所進行全覆蓋消殺。

(八)、已經做好體溫檢測。每天由辦公室主任對教師和工勤人員進行晨檢，校醫和班主任對全體學生進行晨、午、晚三檢。

(九)、教材于3月10日全部到位，于3月15日已經全部發放到學生手中。

(十)、校醫已經開展了“戰疫情”防控知識教育。

(十一)、對學生床位，課桌椅和餐桌都做了固定，以及學生的行走路線和班級活動區域都做了明確的規定。

(十二)、已經制定了疫情防控方案和應急預案。

(十三)、衛生我們按照模塊化管理，各負其責。

(十四)、食堂管理實行專人負責。都進行了培訓，已經通過了xxx門的檢測。

(十五)、學生餐具實行餐餐消毒。

(十六)、學生住宿實行1人1床，宿管人員實行24小時值班制度，并且安排了教師值班。

(十八)、教務處已經安排好課程，計劃、教學方案，已經全部做好，并且安排了防控知識講座和心里輔導課。

(十九)、與派出所所長對接好了，建立學校周邊環境綜合整治工作機制并開展整治，同時在校園內公布值班民警聯絡方式，保障學校安全及周邊治安秩序。

(二十)、已經與衛生院對接，隨時派送簡單藥品。

(二十一)、團委在本周五開展一次加強“理想信念教育、科學教育、生命教育、道德教育”。

(二十二)、兩名校醫已經到位，并且要開展了指導學校做好消毒、防疫和師生個人防護，

(二十三)、已經制定疫情防控應急預案并開展培訓、演練。

(二十四)、對因身體原因或感染新冠肺炎等暫不能到校就讀學生，學校制定好針對性的“送教上門”教學輔導方案。

(二十五)、責任落實已經明確。

以上是我們學校明確開展的一些工作，有不當之處請領導批評指正。

2020年3月16日。

值班整改報告（優質13篇）篇九

尊敬的班主任老師：

您好，在此向您遞交這篇在學校玩火的檢討書，面對錯誤我感到深深的愧疚。

回顧錯誤，此番我在教室點繞紙張，在學校玩火的行為非常嚴重。錯誤的發生，完全反應出我沒有足夠的安全意識，沒有遵守學校紀律。

現如今，面對您的批評教育，我供認不諱。經過徹夜反思，我已經完全地領悟到自身錯誤了。此時此刻，我感到羞愧，懊惱。我對于自己錯誤造成的影響，是沒有事先預料到的。現在，我也感到萬分抱歉。

在此，我向您提交我的改正措施：

1，今后我必然不再學校等任何地方玩火了，我一定要約束好的行為。

2，今后我一定要牢記這次教訓，努力做一名尊敬紀律的好學生。

3，我一定要努力學習，把主要精力用在學習上。

最后，我懇求您的原諒。

檢討人：xx。

時間：xx。

文檔為doc格式。

值班整改報告（優質13篇）篇十

值班整改報告（優質13篇）篇十一

在市委、市政府的正確領導和市應急辦的具體指導下，天寧區嚴格落實市政府辦公室《關于加強和規范突發公共事件信息報告工作的通知》、《市政府辦公室關于印發的通知》規定，認真做好值班工作和突發事件信息報送工作，為確保政府工作及時、有序、高效運轉，有效預防和處置突發事件發揮了重要作用。根據《市政府辦公室關于再次重申值班紀律與突發事件信息報送程序的通知》要求，現將我區值班工作與突發事件信息報送工作自查情況匯報如下：

政務值班和突發事件信息報送工作,是各級政府、政府各部門單位的一項重要職責。天寧區始終高度重視值班工作和突發事件信息報送工作，區政府和各部門主要領導定期聽取值班工作匯報，研究解決值班工作中存在的重要問題。將值班工作作為本級政府年度工作要點，納入本單位年度工作目標責任考核體系。區政府常務副區長親自分管應急工作，各街道辦事處和區政府組成部門主要領導負責本單位應急值班工作。目前，我區已形成了以區總值班室為樞紐，以街道、部門值班室為接點，層層相連、上下暢通、快捷高效的值班網絡，為應對各類緊急情況和突發事件奠定了堅實基礎。

區總值班室選派政治可靠、業務熟悉的區委辦、區政府辦在職人員和區職能部門負責同志擔任區總值班室值班員，明確其具體職責，堅決杜絕非專職工作人員值班、代班情況。

為進一步提高行政效能，及時、高效處理和報告各類突發事件，我們針對當前值班制度中存在的問題進行了梳理，規范完善了現有值班制度，對值班人員在崗情況、交接班、值班記錄等制度進行了明確規定。

區總值班室實行雙人雙崗24小時值班，做到值班電話“隨響隨接，隨接隨辦，隨辦隨記”。交接班人員堅持無縫交接，確保防止空檔。法定節假日放假期間和重要時期，各級各部門實行主要領導親自值班。定期組織全區值班人員業務培訓，通報最新應急管理動態，明確值班信息和突發事件信息處理流程，對值班記錄填寫、報送程序、報告詞等工作內容進行指導培訓，統一標準。區總值班室不定期對街道和部門值班室值班情況進行電話和實地檢查，將檢查情況報告分管領導并在全區進行通報。

在值班工作中，我們嚴格按照突發事件信息報告原則、內容、格式、程序和時限要求上報信息，念好突發事件信息報送“快多通”三字經，及時高效完成信息報送工作。

一是突出一個“快”字。快速匯報，3月7日，常州市。

龍城之星染織有限公司染織車間高溫高壓筒子染色機氣體泄爆，事故發生后，分管領導第一時間趕赴現場，組織召開區安委會成員會議，并及時向市應急辦匯報情況。

二是凸顯一個“多”字。面對突發事件呈現出爆發突然、發展連續、后果嚴重等特點，我們不斷拓展值班指揮手段，充分利用電話、傳真、網絡、手機短信、移動飛信等多種媒介指揮傳遞信息。

三是確保一個“通”字。保持信息暢通，值班電話24小時待機，實現信息的準確傳遞，情況的及時通報，事項的迅速辦理；保持聯系暢通，將區總值班室建成應急指揮中心，通過總值班室這個平臺，構筑區、街兩級應急體系，上下聯系、左右溝通，實現工作銜接橫向到邊縱向到底全覆蓋，確保突發事件發生時能緊急應對、妥善處置。

近年來，我區在完善應急值班和突發事件信息報送工作方面做了大量工作，但仍存在一些不足和問題，主要表現為“三個不夠”：一是工作機制還不夠完善。一些單位的工作制度不健全，部門之間、條塊之間缺乏互動。二是保障還不夠有力。有的部門缺少專門辦公場所，工作設備不全、不精。三是認識還不夠到位。有些部門的負責同志對上報工作思想上不夠重視，工作上不夠細致；有些值班工作人員存在著對突發公共事件的認識不夠高、把握不夠準、敏感性不夠強等問題。這些都需要我們在今后工作中加以改進。

值班整改報告（優質13篇）篇十二

尊敬的領導：

在這里，我想作出深刻的檢討。通過幾天的深刻反省，我已認識到自己所犯錯誤的嚴重性。xx年x月x日，我沒有按照我鄉機關干部值班的規章制度履行值班職責，以及未按規定程序請假，就擅自離開值班崗位，嚴重違反了組織紀律。

這幾天，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹做出深刻檢討，并在今后的工作中痛下決心，認真改正。現將我的反思結果向組織匯報如下：

通過這件事，我感到這是長期以來我對自己要求放松，工作作風渙散的結果。我感到，自己在工作責任心、思想覺悟上非常欠缺。

在值班期間，作為堅守崗位，時刻防范風險，擔當重任的值班同志，我卻沒有履行職責，擅自離開了崗位，這不是一件小事，而是嚴重的違紀、違規行為。這充分說明，我從思想上沒有把單位的規章制度、組織紀律重視起來，對自己要求不嚴，沒有嚴格要求約束自己。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做到位。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念和不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

現在，我深深地感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在做出檢討的同時，也向組織表示發自內心的感謝。

在今后的工作學習中，我將從以下幾個方面來改進自己：

一是要提高職業責任感，增強紀律觀念。

一個人如果沒有良好的職業責任感，及組織紀律觀念，就不會去干好本職工作。我們作為一名基層干部，直接服務萬千群眾，在工作上要有責任、有擔當、有使命，積極做好本職工作，履行工作職責，盡心盡力為xx發展干好本職工作。

二是提高思想覺悟，杜絕此類問題再發生。

我將針對這個問題認真開展一次精神上的自我整頓，并在以后的工作中嚴格按照制度以及上級的工作要求，切實加強日常工作監管，及時發現工作出現的不良傾向和苗頭，將問題消除在萌芽狀態，防患于未然，杜絕此類事件的再次發生。

檢討人：xxx。

20xx年x月x日。

值班整改報告（優質13篇）篇十三

最近，由于我院的保安科，省暑假的保安監督小組在我院檢查保安工作時，監督小組成員拿著不明液體在東門診大廳自由行走，保安值班人員警惕性低，沒有提出以前的問題。關于這個問題，我院加強了安全科的工作責任分工和職業素養訓練，采取了以下措施。

1、調整我院保安人員，增加人員密集場所、保安人員數量，監督該單位的工作同志。

2.對于我院管理問題，我們認真總結經驗，吸取教訓，提高認識，在今后的工作中，認真履行職責，按規定值班，對我院值班制度和上級監督部門的相關制度，認真遵守，規定我院的保安工作。

3、保安科科長加強崗位巡邏，隨時了解情況，不得出現脫崗、空崗、睡崗等現象。

4、保安科科長不定期檢查各部門，及時正確處理部門發生的問題。上班時所有值班人員都不能做與值班無關的事情。例如，玩手機、讀書報等現象。

5、保安人員上班時不得擅自離開工作崗位。必須在規定的活動范圍內上班。遇到緊急情況時，應聽取科長和院方領導的安排，上廁所時必須有人代替工作離開。

6、我院應定期組織在職運動員安全教育，確保今后所有運動員都能遵守工作紀律，嚴格履行職責。

7、保安科科長每天向院方報告保安工作，院方立即正確處理。

為了避免類似事件的再發生，我院將在今后的工作中定期培訓安全人員的責任分工和職業素養，充分調動其主觀能動性，真正意識到自己的職場責任，認真履行，進行嚴格的監督和管理。實行安全各項工作。

我們公司收到《中共縣紀律委員會、灤縣監察局關于各公司實行節日值班規定檢查情況的通報》后，立即組織全體教職員參加節日值班的會議，在會議上傳達相關通報內容，對很多教職員進行了深入的節日安全保護宣傳，制定了以下整改措施。

在開展整改活動中，縣委黨校堅定樹立以人為本思想，從加強全校干部隊伍思想教育入手，加強干部作風建設，促進教學科研和管理服務水平的不斷提升。

首先，干部作風建設的思想教育必須經常化。加強理論武裝，以十七大精神統一全校教職工思想。引導全體教職員記住黨校姓黨，在學習宣傳貫徹十七大活動中表率，成為先驅，不斷提高政治理論水平，堅定信仰中國特色社會主義理論體系，積極傳播黨的理論，模范實踐黨的理論。通過加強黨章的學習，教育教職工學習黨章，遵守黨章，護黨章，不斷增強黨性觀念。加強教職工黨意識、黨員意識和黨校意識。結合黨一號。

的學習充分發揮了基層黨組織的戰斗要塞作用和共產黨員先驅模范作用。經常通過思想教育和黨日活動，不斷提高干部的思想意識和黨性修養。

第二，干部作風建設行為規范應制度化。通過建立健全會議制度，加強校委班自身建設，抓住校委決定的重大事項和校園各規章制度的貫徹和督促檢查。通過建立健全的教育組織和管理制度，教育全體教育人員嚴格遵守政治紀律和工作紀律，記住科學探索無禁區，黨校講課有紀律，嚴格管理教師講課政治，促進黨風、校風和學風建設的制度化，實施嚴格管理、嚴格管理、嚴格教育。通過建立健全學生管理制度，加強領導干部學生黨性鍛煉、風格培養和理論培養，全面提高領導干部素質。

第三，干部作風建設的方法理念應科學化。通過樹立以人為本的方法理念，加強干部作風建設的目的。建立與時俱進的方法理念，不斷改善干部作風建設的方法。通過樹立求真務實的方法理念，提高干部風格建設的實際效果，保證干部風格建設始終新穎、持續。

通過組織召開節日值班工作會議，統一全校干部思想，為加強干部作風建設、提高機構性能建設奠定基礎。嚴格。

遵守重點抓住兩條，一個是嚴格執行三個禁令，把三個禁令作為每個干部最基本的行為標準。二是嚴格遵守單位各規章制度，按照制度要求加強作風建設。

會后，各科認真組織學習，同時深刻認識到加強新時期干部作風建設的重要意義，進一步統一思想，提高認識，切實加強作風建設。

穩定安全關系到各項工作的有序發展，特別是國慶節期間，更加重要。縣委黨校重視安全工作，從制度制定到值班人員安排，有嚴格的規定。同時，積極執行班級領導制度，確保班級領導和值班人員同時工作，認真執行夜間和假日值班制度，確保本公司24小時不斷工作，如有重大事項，隨時向公司領導報告。

1、值班人員必須按時值班，保護崗位，不得脫崗、睡覺、漏崗，處理辦公室的所有日常事務和領導事務，按要求做值班記錄，遇到重要或緊急事件應立即向領導報告。

2、值班人員應按衛生制度規定做好衛生工作，確保衛生區干凈整潔。

3、夜間值班結束值班人員離開前關閉門窗，關閉電氣設備的白天值班人員必須在早上上班前準備各辦公室喝熱水。

4、值班期間，接待客人，接聽電話，發出通知等，實現語言規范，態度溫柔，禮貌接待客人。

5、值班期間，值班人員應提高安全意識，負責安全防衛和檢查。

6、對于臨時外出、學習、會議等原因不能值班的，由辦公室調劑。