通過撰寫匯報(bào)材料，我們能夠梳理自己的思路，強(qiáng)化對(duì)項(xiàng)目的理解，并為后續(xù)工作做好準(zhǔn)備。通過閱讀以下匯報(bào)材料范文，我們可以了解到一些成功的寫作方法和技巧。

黨的全面領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照檢查材料（專業(yè)15篇）篇一

開展“十對(duì)照、十整治”活動(dòng)，一定要在“真”字上作文章，聽取意見要真心實(shí)意，查擺問題要敢于較真，問題整改要真抓實(shí)干，建章立制要求真務(wù)實(shí)，只有這樣，才能確保活動(dòng)達(dá)到預(yù)期效果。

一、在深化認(rèn)識(shí)上下真功夫。

人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和道德品行的“總開關(guān)”，只有解決世界觀、人生觀、價(jià)值觀的根本問題，黨員干部政治辨別能力、政治定向和實(shí)踐能力才能從根本得到提高。一是要帶著責(zé)任學(xué)。開展好教育實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)交流過程中，帶頭查擺自己在思想、作風(fēng)和工作上存在的突出問題，充分展示敢于正視和解決問題的決心和勇氣;帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)，帶頭搞好整改，清除思想和行為上的“灰塵”和“污垢”，充分展示教育實(shí)踐活動(dòng)帶來的新變化、新氣象。二是要帶著對(duì)廣大職工的滿腔熱情學(xué)。三是要帶著思考、結(jié)合實(shí)際學(xué)。通過學(xué)習(xí)上級(jí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真思考，從思想深處真正弄清楚、解決好“四風(fēng)”問題，準(zhǔn)確掌握群眾“想什么、急什么、盼什么”，爭取在一線掌握情況、在一線發(fā)現(xiàn)問題、在一線推動(dòng)工作、在一線落實(shí)制度，不斷堅(jiān)定黨員干部的群眾立場，切實(shí)為職工辦實(shí)事、謀實(shí)利，從而增強(qiáng)活動(dòng)的目的性。

二、在聽取意見上下真功夫強(qiáng)調(diào)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，是一種有效的工作方法，是一種責(zé)任擔(dān)當(dāng)，也是我們黨開展工作的一條基本經(jīng)驗(yàn)。首先是指出問題要敢于把矛頭對(duì)準(zhǔn)“我”。敢于強(qiáng)調(diào)把矛頭首先對(duì)準(zhǔn)“我”，才能得到群眾真實(shí)情況。其次是對(duì)照檢查確實(shí)把自己擺進(jìn)去。通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，力求聽取意見廣、深、實(shí)、真、多。要廣泛、深入、集中查找黨組班子和成員特別是自身存在的問題。發(fā)現(xiàn)問題后，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，做到“五對(duì)照”:對(duì)照黨章，對(duì)照法律法規(guī)，對(duì)照職能職責(zé)，對(duì)照上級(jí)要求，對(duì)照群眾期盼。查找自身原因，特別是作風(fēng)方面問題深刻剖析原因，為下步整改奠定基礎(chǔ)。第三是剖析問題要做到正人先正已。古人云，“政者，正也。子帥以正，孰敢不正?”“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)同志，如果失去表率作用，其話語就沒有說服力，隊(duì)伍就喪失號(hào)召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，事業(yè)可能就會(huì)遭受挫折，甚至是挫敗。革命戰(zhàn)爭年代，共產(chǎn)黨干部高呼一聲“跟我上”，戰(zhàn)士們個(gè)個(gè)緊隨其后奮勇殺敵。在和平年代，焦裕祿、孔繁森等好干部以身作則艱苦奮斗，引領(lǐng)廣大群眾改天換地創(chuàng)造了動(dòng)人業(yè)績。那么，作為深受黨培養(yǎng)多年、組織關(guān)懷多年領(lǐng)導(dǎo)干部，必須有這樣勇氣正視改正自身的問題，帶頭促進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)的好轉(zhuǎn)。

三、在邊整邊改上下真功夫。

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，必須堅(jiān)持把反對(duì)“四風(fēng)”貫徹始終，必須圍繞“四風(fēng)”，要把重點(diǎn)聚焦在“四風(fēng)”上，緊緊盯住“四風(fēng)”問題，避免分散主題。一是要把學(xué)習(xí)教育與查擺問題結(jié)合起來。要有針對(duì)性地糾正黨員、干部存在的輕視思想、觀望心理、敷衍態(tài)度和擔(dān)心情緒，深入查找“四風(fēng)”方面的突出問題。邊學(xué)邊查邊改，不能偏向。要多找主觀問題，多找領(lǐng)導(dǎo)班子的問題，多解決自身問題和群眾反映最大的意見和問題。二是要把學(xué)習(xí)教育與解決突出問題結(jié)合起來。對(duì)查找出來的“四風(fēng)”方面的突出問題，能改的馬上改。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從自己做起，從群眾感受最直觀、反映最強(qiáng)烈的問題改起。三是要把學(xué)習(xí)教育與建章立制結(jié)合起來。以查找的問題為基礎(chǔ)，及時(shí)糾正排查工作中發(fā)現(xiàn)的制度風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)合大項(xiàng)任務(wù)采取自我評(píng)價(jià)、聽取意見等方式，對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行梳理評(píng)估，重點(diǎn)查找制度缺失、銜接不緊、約束過寬等矛盾，為下步制度完善提供依據(jù)。

四、在力求實(shí)效上下真功夫。

以這次教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，徹底轉(zhuǎn)變思想觀念，敢于負(fù)責(zé)，花硬功夫、用實(shí)招，體制性障礙，并采取有效措施，認(rèn)真解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。首先，在提高群眾滿意率上下功夫。剖析原因，提出整改措施。其次，建章立制排查風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)實(shí)際，積極探索建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部誠信機(jī)制，深化績效管理，整合各類檢查考核，精簡會(huì)議活動(dòng)，精減文件簡報(bào)，正文風(fēng)、改會(huì)風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹新風(fēng)，大力推進(jìn)聯(lián)系群眾長效機(jī)制建設(shè)。針對(duì)“四風(fēng)”問題，立規(guī)矩、建制度，從源頭上防止作風(fēng)不正、不實(shí)、不廉的問題。

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黨的全面領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照檢查材料（專業(yè)15篇）篇二

（一）政治建設(shè)方面。班子堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)“堅(jiān)持政治建警、全面從嚴(yán)治警”教育整頓工作，深入學(xué)習(xí)全國、全省、全市公安機(jī)關(guān)“堅(jiān)持政治建警、全面從嚴(yán)治警”教育整頓動(dòng)員部署會(huì)議要求，但對(duì)照政治建設(shè)的要求，主要存在以下不足。一是理論學(xué)習(xí)缺乏深入性和持續(xù)性。雖然學(xué)習(xí)力度逐漸加大，學(xué)習(xí)的形式和內(nèi)容也在不斷豐富，但學(xué)習(xí)也只停留在表面，沒有學(xué)深學(xué)透，學(xué)習(xí)貫徹成效還有待提高。雖然能夠嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，但是學(xué)習(xí)的形式還不夠靈活，學(xué)習(xí)的程度還不夠精細(xì)。二是依然存在“重業(yè)務(wù)輕思想”的情況，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性組織學(xué)習(xí)還不夠，我支部由事故中隊(duì)和勤務(wù)中隊(duì)組成，由于日常工作量較大，為保證業(yè)務(wù)工作的完成，集中學(xué)習(xí)時(shí)部分民警部分民輔警教育整頓自主學(xué)習(xí)完成得不夠好。

（二）紀(jì)律建設(shè)方面。班子毫不動(dòng)搖堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)，落實(shí)全面從嚴(yán)的要求，嚴(yán)明警紀(jì)警令，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)執(zhí)法。嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法的要求落實(shí)到每項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)、每個(gè)執(zhí)法環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性和輕微違紀(jì)情況，立即開展批評(píng)教育，但對(duì)照紀(jì)律建設(shè)的相關(guān)要求，仍存在以下不足：一是對(duì)“嚴(yán)在經(jīng)常、嚴(yán)在日常”管理得還不到位，對(duì)于上下班制度、辦公室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、警容風(fēng)紀(jì)等方面敢抓敢管、真抓真管力度還不夠，支部黨員干部偶爾存在遲到、早退和辦公室文件擺放隨意的情況。二是監(jiān)督管理還不深入。日常監(jiān)督還不具體全面，尤其是“八小時(shí)外”監(jiān)督形式單一、手段滯后，教育管理方面的措施辦法不多，對(duì)民輔警、職工“八小時(shí)外”的監(jiān)督大多是通過會(huì)上學(xué)習(xí)傳達(dá)相關(guān)要求，平時(shí)的監(jiān)督管理基本上都是由中隊(duì)干部負(fù)責(zé)。

（三）作風(fēng)建設(shè)方面。堅(jiān)持抓好“八項(xiàng)規(guī)定”及其實(shí)施細(xì)則精神的貫徹落實(shí)，緊盯“四風(fēng)”隱形變異新動(dòng)向，做到常態(tài)化監(jiān)督整治，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈，但作風(fēng)建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)仍不容忽視。一是為民服務(wù)的宗旨意識(shí)還有待加強(qiáng)，把人民利益放在第一位，踐行立警為公、執(zhí)法為民的莊嚴(yán)承諾，切實(shí)把以人民為中心的執(zhí)法理念落實(shí)到公安工作的方方面面執(zhí)行得還不夠到位，由于每天接處警、接待群眾處理事故、違法處理和來信來訪的量較大，部分黨員干部存在對(duì)群眾的報(bào)警報(bào)案和辦事服務(wù)以及來訪來信敷衍塞責(zé)、態(tài)度惡劣、簡單粗暴等問題。二是對(duì)于“四風(fēng)”變異問題不夠警覺，認(rèn)為只要不是上級(jí)組織認(rèn)定的“四風(fēng)”問題管理就比較滯后，缺乏主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、主動(dòng)思考、主動(dòng)管理，部分黨員同志存在餐飲浪費(fèi)，沒有很好的落實(shí)光盤行動(dòng)和習(xí)總書記關(guān)于勤儉節(jié)約的相關(guān)講話精神。

（四）制度建設(shè)方面。堅(jiān)持以制度建設(shè)為根本，用好制度利器，抓好政治建警、全面從嚴(yán)治警，用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)管黨治警主體責(zé)任、“一把手”第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，自覺把主體責(zé)任扛在肩上，層層傳導(dǎo)壓力、壓實(shí)責(zé)任，但與制度建設(shè)方面的要求還存在一定的差距。一是民主集中制運(yùn)用存在不足。有的班子成員滿足于了解情況、簡單附和，開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)，直面問題不夠深入、討論不夠激烈，還存在抹不開面子、放不下顧慮，導(dǎo)致問題說不透、道理講不明的問題。二是發(fā)揮模范帶頭作用還不夠。個(gè)別同志干事創(chuàng)業(yè)的闖勁不夠，表率示范作用不夠突出，工作上不夠親力親為，有的班子成員對(duì)待工作有畏難情緒，擔(dān)當(dāng)精神不足，認(rèn)為自己只要履行好分管工作責(zé)任，對(duì)于其它工作不必太多關(guān)注不多。

針對(duì)以上存在的突出問題，班子進(jìn)行了深入地反思，產(chǎn)生問題的根源主要有以下幾個(gè)方面：

（一）理想信念還不夠堅(jiān)定。個(gè)別同志對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，自我感覺理想信念是很堅(jiān)定的，是經(jīng)得起檢驗(yàn)的，只要抓好落實(shí)、做好具體工作，政治上不出問題就可以了，還沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，應(yīng)付性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，忽視了理論與實(shí)踐的辨證關(guān)系，不能很好的用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，思想和工作存在主觀性、局限性和片面性。

（二）政治要求還不夠堅(jiān)強(qiáng)。黨性修養(yǎng)鍛煉是一個(gè)長期的過程，班子成員隨著年齡的增長、職位的改變，自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富，面對(duì)取得的成績，或多或少存在自我滿足，對(duì)黨性修養(yǎng)鍛煉重視還不夠，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的自覺追求，安于現(xiàn)狀，思想認(rèn)識(shí)與行為實(shí)踐結(jié)合還不夠緊密，知多行少、知行脫節(jié)，在實(shí)現(xiàn)自我教育、自我改造、自我革新、自我提高上與上級(jí)的要求還存在差距。

（三）帶頭作用還發(fā)揮不夠。班子是領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的“火車頭”，最重要的任務(wù)是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不折不扣地把上級(jí)各項(xiàng)決策部署貫徹落實(shí)到實(shí)處。個(gè)別班子成員存在怕承擔(dān)責(zé)任的消極心理，有的不能很好適應(yīng)新常態(tài)、新發(fā)展，站的還不高，想的還不遠(yuǎn)，在工作完成上只求過得去，不求過得硬，久而久之做事缺乏激情，不能高效地統(tǒng)籌好各項(xiàng)工作，工作質(zhì)量完成的還比較低。

針對(duì)查擺剖析出的問題，站黨委將按照“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓要求，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和使命感，迅速行動(dòng)下大力氣解決，對(duì)一些事關(guān)長遠(yuǎn)的問題，注重從體制機(jī)制上入手，認(rèn)真研究整改方向和思路。

（一）加強(qiáng)政治建設(shè)，確保隊(duì)伍忠誠可靠。站黨委將堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，進(jìn)一步嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。始終關(guān)注黨中央在關(guān)心什么、強(qiáng)調(diào)什么，深刻領(lǐng)會(huì)什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅(jiān)定維護(hù)的立場，切實(shí)把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”落到行動(dòng)上，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。充分發(fā)揮站黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用和基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，嚴(yán)格貫徹落實(shí)民主集中制，著力提升黨組織的組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保黨對(duì)移民管理工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、全面領(lǐng)導(dǎo)，確保隊(duì)伍絕對(duì)忠誠、絕對(duì)純潔、絕對(duì)可靠。

（二）筑牢反腐防線，確保隊(duì)伍純潔可靠。站黨委將堅(jiān)決落實(shí)黨委主體責(zé)任，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨治警不放松，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督約束，切實(shí)扎緊扎牢制度籠子，有效推動(dòng)形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的懲戒機(jī)制、防范機(jī)制和保障機(jī)制。筑牢黨委一班人拒腐防變的思想防線，帶頭廉潔自律，為全體民警樹標(biāo)桿做榜樣，以良好的政治生態(tài)凈化內(nèi)部環(huán)境，讓向上向好的整體風(fēng)氣提振隊(duì)伍士氣，用好批評(píng)與自我批評(píng)的武器，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。始終堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，發(fā)揮好激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的作用，最大激發(fā)干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情，讓干部想干事能干事、敢擔(dān)當(dāng)有作為。

大興批評(píng)和自我批評(píng)之風(fēng)，勇于自我解剖，虛心聽取意見，把管根本、管基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的制度立起來，切實(shí)為完成好各項(xiàng)工作任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

充分發(fā)揮黨委班子統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)追趕超越、政治建警全面從嚴(yán)治警的使命感，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，力戒形式主義、官僚主義，馳而不息糾“四風(fēng)”、正黨風(fēng)、嚴(yán)警風(fēng)，努力營造崇尚實(shí)干、求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的良好風(fēng)氣，以新的更大的業(yè)績完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

堅(jiān)持把“帶出一支高素質(zhì)的隊(duì)伍作為工作的最高追求”，以“強(qiáng)能力、強(qiáng)作風(fēng)、強(qiáng)執(zhí)行、提素質(zhì)”為抓手，狠抓政治建警、素質(zhì)強(qiáng)警、作風(fēng)塑警、從嚴(yán)治警、從優(yōu)待警工作，全力鍛造講政治、講規(guī)矩、講擔(dān)當(dāng)、講自覺的移民管理鐵軍。

黨的全面領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照檢查材料（專業(yè)15篇）篇三

今天我們召開黨員干部民主生活會(huì)議,積極開展批評(píng)與自我批評(píng),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距,進(jìn)一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力,更好地全面貫徹黨的十九大精神,本人現(xiàn)對(duì)一年來在黨性黨風(fēng)方面和工作中存在的主要問題在這里進(jìn)行對(duì)照檢查和梳理，有不妥之處，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們多提批評(píng)和寶貴意見。以下是小編整理的加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照檢查五篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力,根據(jù)地委〔2014〕144號(hào)《關(guān)于以“執(zhí)政為民變化變革敢于擔(dān)當(dāng)”為主題認(rèn)真開好2014年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》的要求，地區(qū)外僑辦黨組高度重視，結(jié)合2014年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核反饋情況,及時(shí)召開會(huì)議安排部署，認(rèn)真做好了會(huì)前準(zhǔn)備工作，嚴(yán)格按照民主生活會(huì)征求意見、組織學(xué)習(xí)、交心談心、撰寫材料等環(huán)節(jié)，經(jīng)地區(qū)紀(jì)檢委、地委組織部批準(zhǔn)，今天召開外僑辦領(lǐng)導(dǎo)班子“廉政為民、強(qiáng)化責(zé)任、開拓進(jìn)取”專題民主生活會(huì)。現(xiàn)就2014年度領(lǐng)導(dǎo)班子的思想和工作作風(fēng)對(duì)照檢查如下：一年來，地區(qū)外僑辦領(lǐng)導(dǎo)班子在地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢把握地區(qū)外事僑務(wù)及邊防工作為“國家總體外交服務(wù)、為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)、為人民大眾服務(wù)、為祖國統(tǒng)一大業(yè)服務(wù)”這條主線，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全辦工作人員不斷加強(qiáng)因公出國(境)管理，積極推進(jìn)對(duì)內(nèi)對(duì)外的交往與合作;依法維護(hù)歸僑、僑眷的合法權(quán)益，拓展僑務(wù)扶貧工作思路和工作方法;充分發(fā)揮地區(qū)邊防委辦公室指導(dǎo)、管理和協(xié)調(diào)的職能作用，認(rèn)真完成邊防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和維護(hù)任務(wù)，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和穩(wěn)定工作大局發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

從征求到的意見和建議的內(nèi)容來看，普遍認(rèn)為地區(qū)外僑辦是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的班子。能夠以十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中央新疆工作座談會(huì)精神。帶頭堅(jiān)持學(xué)習(xí)，遵守《黨章》，勤政廉政。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，理想信念堅(jiān)定，堅(jiān)持原則，顧全大局，能夠圍繞地委、行署的中心工作認(rèn)真發(fā)揮履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，努力開創(chuàng)外事僑務(wù)工作新局面。班子成員間能發(fā)揚(yáng)民主，求真務(wù)實(shí)，積極進(jìn)取，工作扎實(shí)有效。領(lǐng)導(dǎo)干部能堅(jiān)持原則，照章辦事，心系基層，服務(wù)基層，嚴(yán)守紀(jì)律，不謀私利，模范帶頭作用發(fā)揮較好。同時(shí),面對(duì)征求到的意見和建議，我們本著對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的原則，靜下心來，認(rèn)真查找班子存在的問題，加以對(duì)照檢查和深刻剖析，并提出整改措施和意見。

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)。近年來，我辦通過各種形式加大了對(duì)干部的培訓(xùn)教育力度，但對(duì)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性還不夠，還存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。班子成員把主要精力放在了處理業(yè)務(wù)上，放松了政治理論的專題學(xué)習(xí)。

(二)工作的規(guī)范性和計(jì)劃性有待加強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)全局階段性工作進(jìn)行研究、部署和及時(shí)總結(jié)工作仍然不足，黨組會(huì)組織學(xué)習(xí)或研究事務(wù)性工作較多，對(duì)全辦整體工作安排部署不夠;班子成員對(duì)分工和責(zé)任不夠明確，層層管理、層層抓落實(shí)不到位，有時(shí)遇到不需要主要領(lǐng)導(dǎo)拍板的事也要找主要領(lǐng)導(dǎo)拍板。

(三)內(nèi)部管理需進(jìn)一步加強(qiáng),監(jiān)督約束機(jī)制有待進(jìn)一步完善。班子成員能夠做到盡職盡責(zé)、較高質(zhì)量完成本職工作，但是工作不夠主動(dòng)，對(duì)存在的一些問題，沒有主動(dòng)多方尋求解決辦法，有一定的畏難情緒。對(duì)黨務(wù)和財(cái)務(wù)的公開力度不夠，工作安排抓的多，落實(shí)到位抓的少。

(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要進(jìn)一步加強(qiáng)。通過2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)考核工作，我們深刻認(rèn)識(shí)到對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做的還是不細(xì)致不扎實(shí),制度的落實(shí)還不是很到位。

(二)要不斷加強(qiáng)工作的規(guī)范性和計(jì)劃性。按月定期召開黨組會(huì)議和行政辦公會(huì)議，對(duì)重大事項(xiàng)及時(shí)研究決策，對(duì)每月的重要工作及時(shí)進(jìn)行科學(xué)合理的安排和部署，對(duì)階段性工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)做得好的科室和人員進(jìn)行表揚(yáng)，對(duì)做得差的進(jìn)行批評(píng)，并明確主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和各科室負(fù)責(zé)人的工作責(zé)任和工作目標(biāo)。

(三)要不斷加強(qiáng)各項(xiàng)制度的落實(shí)。建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度和辦法，完善黨組會(huì)議事制度和決策程序，努力形成用制度管理、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。加強(qiáng)監(jiān)督約束機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制，防止單位上下出現(xiàn)成績互相爭、工作互相推、問題互相賴的不良風(fēng)氣。

(四)要不斷加大黨務(wù)、政務(wù)和財(cái)務(wù)公開力度，提高運(yùn)行透明度。嚴(yán)格按照公開的要求和形式，對(duì)需要公開的事項(xiàng)進(jìn)行公開，重點(diǎn)是加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部出國審批、單位車輛管理、邊防維護(hù)工程、僑務(wù)扶貧資金及其他各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)的管理和使用情況的公開，對(duì)涉及干部職工利益的重大事項(xiàng)要及時(shí)向全體干部職工通報(bào)。同時(shí)，對(duì)反腐倡廉警示教育要做到常抓不懈，不斷增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

評(píng)的方法解決好工作中存在的問題，發(fā)揮好集體的智慧和力量，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和向心力。總之，通過對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的自查自糾和整改措施的制訂，希望班子各位領(lǐng)導(dǎo)干部從政治上、思想上、行動(dòng)上更好地規(guī)范自己的行為，不斷改進(jìn)自己的思想和工作作風(fēng)，以勤政廉潔，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范，帶領(lǐng)全體職工為地區(qū)外事僑務(wù)邊防各項(xiàng)事業(yè)努力工作，開拓進(jìn)取。

黨的十九屆五中全會(huì)強(qiáng)調(diào)，必須堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，確保黨中央決策部署有效落實(shí)。這是“十四五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展必須遵循的基本原則，是實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的根本政治保證。

辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。“十三五”時(shí)期，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國際形勢(shì)、艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，特別是新冠肺炎疫情嚴(yán)重沖擊，我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得新的重大成就，全面建成小康社會(huì)勝利在望，中華民族偉大復(fù)興向前邁出了新的一大步，社會(huì)主義中國以更加雄偉的身姿屹立于世界東方。這些成就的取得，根本在于有以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想科學(xué)指引。實(shí)踐證明，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征，是中國特色社會(huì)主義制度的最大優(yōu)勢(shì)。這是推進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不能脫離的最大國情。“十四五”時(shí)期乃至更長時(shí)期，我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展將面臨極其復(fù)雜的國際形勢(shì)，要破解一系列難題、戰(zhàn)勝一系列風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。形勢(shì)越是復(fù)雜，任務(wù)越是艱巨，越離不開中國共產(chǎn)黨這個(gè)指引方向的指南針、凝心聚力的主心骨、社會(huì)穩(wěn)定的壓艙石，越要堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。

堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，最根本的是加強(qiáng)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。事在四方，要在中央。只有加強(qiáng)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，才能有效總攬全局、協(xié)調(diào)各方，形成推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大合力。新征程上，要進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，發(fā)揮黨的強(qiáng)大政治優(yōu)勢(shì)、思想優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民繼續(xù)奮斗。

打鐵必須自身硬。堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，必須突出問題導(dǎo)向，著力加強(qiáng)黨的自身建設(shè)。要全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，把嚴(yán)的主基調(diào)長期堅(jiān)持下去。要完善黨和國家監(jiān)督體系，加強(qiáng)政治監(jiān)督，強(qiáng)化對(duì)公權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。只有不斷增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，才能把黨鍛造得更加堅(jiān)強(qiáng)有力，把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能，以黨的全面領(lǐng)導(dǎo)更好引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

一分部署，九分落實(shí)。實(shí)現(xiàn)五中全會(huì)擘畫的宏偉藍(lán)圖，要健全落實(shí)機(jī)制，完善規(guī)劃實(shí)施監(jiān)測評(píng)估機(jī)制，以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，凝聚最廣大人民群眾的強(qiáng)大力量。廣大黨員干部要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升素質(zhì)能力，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，腳踏實(shí)地、善作善成，確保黨中央的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處、取得實(shí)效。

（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。人大機(jī)關(guān)將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆五中全會(huì)精神作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)加以推進(jìn)，但在學(xué)習(xí)中還存在理解膚淺、研究不深入的問題。一是理論學(xué)習(xí)缺乏高度、深度、廣度、熱度。滿足于讀原著和記筆記、就事論事，有時(shí)存在生搬硬套現(xiàn)象；對(duì)一些重要篇目和重要論述不能熟悉掌握，沒有做到深學(xué)深悟、常學(xué)常新；理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，通常與人大工作相關(guān)的知識(shí)就多學(xué)點(diǎn)，與人大工作無關(guān)的知識(shí)就簡單了解，甚至不愿去學(xué)，導(dǎo)致知識(shí)結(jié)構(gòu)不完整。二是學(xué)用結(jié)合不緊密。認(rèn)為人大工作有其特殊性，有的時(shí)候套用理論不一定能解決問題，具體工作中還是要結(jié)合自身實(shí)際，能把問題解決了就好。比如，對(duì)人民代表大會(huì)制度的相關(guān)理論知識(shí)，平時(shí)學(xué)的不少，關(guān)于人大工作的一些好辦法、好思路也很認(rèn)同，但對(duì)如何利用這些理論指導(dǎo)實(shí)際工作做的還不到位，認(rèn)為在基層人大工作力量薄弱的情況下，能按照法律規(guī)定行使好職權(quán)就可以了，要想實(shí)踐這些理念客觀條件不允許，主觀能力達(dá)不到，導(dǎo)致監(jiān)督工作、代表工作等方面沒有突破性進(jìn)展。三是在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面還存在差距。在向黨中央看齊、向黨的理論方針政策看齊方面做的不到位，開展工作存在標(biāo)準(zhǔn)不高、降格以求現(xiàn)象；在做到“兩個(gè)維護(hù)”方面還有差距，今年出現(xiàn)了個(gè)別人大代表在網(wǎng)上散布不當(dāng)言論被公安機(jī)關(guān)處理的現(xiàn)象，這說明我們對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭重視不夠，措施不到位，對(duì)代表缺乏必要的思想政治教育。

（二）在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。一是抓黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)。存在重業(yè)務(wù)工作輕黨建現(xiàn)象，面對(duì)日常繁雜事務(wù)，對(duì)黨建工作被動(dòng)應(yīng)付，導(dǎo)致與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)。二是組織生活制度落實(shí)不到位。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加機(jī)關(guān)支部組織生活次數(shù)少，通常以身體原因或者與工作沖突為由請(qǐng)假，即使參加也帶著“完任務(wù)”的心態(tài)，沒有積極發(fā)揮帶頭作用。比如，今年機(jī)關(guān)組織開展主題黨日活動(dòng)，根據(jù)要求機(jī)關(guān)支部所有黨員都應(yīng)該參加，但有些領(lǐng)導(dǎo)班子成員因?yàn)檫@樣那樣的原因沒有參加。又如，根據(jù)“雙報(bào)到”工作要求，機(jī)關(guān)黨員都要到社區(qū)開展服務(wù)活動(dòng)，但領(lǐng)導(dǎo)班子成員層面還存在參加社區(qū)活動(dòng)少、效果不明顯的問題。三是在夯實(shí)基層基礎(chǔ)方面做的不到位。領(lǐng)導(dǎo)班子有配套常委會(huì)黨組整頓軟弱渙散基層黨組織的任務(wù)，但面對(duì)復(fù)雜情況，有畏難情緒，認(rèn)為村莊歷史問題較多、村情復(fù)雜，工作很難開展，起到的作用有限。上級(jí)調(diào)度后，就陪同常委會(huì)主任到村里去簡單了解一下情況，做一些說教工作，但面對(duì)深層次問題，始終拿不出切實(shí)管用的措施，導(dǎo)致這項(xiàng)工作一直沒有大的突破。這說明我們對(duì)基層工作的重視程度不夠，抓基層組織建設(shè)的力度不大，辦法不多。四是抓隊(duì)伍建設(shè)力度小。人大機(jī)關(guān)年齡結(jié)構(gòu)老化現(xiàn)象比較嚴(yán)重，年輕工作力量不足，在一定程度上制約了工作的開展。雖然普遍意識(shí)到了這一問題，但認(rèn)為現(xiàn)在工作還能堅(jiān)持干下去，一直沒有補(bǔ)充新的工作力量，從長遠(yuǎn)來看，不利于干部結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和人大整體工作水平的提高。干部培訓(xùn)抓得不緊，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)次數(shù)少，尤其是針對(duì)新時(shí)代開展人大工作所需要的法律、預(yù)算、代表工作、文字材料、財(cái)務(wù)管理等方面知識(shí)，很少請(qǐng)專家進(jìn)行輔導(dǎo)授課，也很少組織人員到專業(yè)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，不利于機(jī)關(guān)工作人員工作能力的提升。

（三）在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。一是聯(lián)系代表不密切。滿足于在人代會(huì)和半年代表座談會(huì)期間和代表見一面、簡單聊一聊，平時(shí)很少深入代表小組和代表開展面對(duì)面的交流。比如今年在疫情防控期間，沒有深入代表當(dāng)中了解生產(chǎn)生活需求，幫助他們解決實(shí)際困難，尤其是在開展統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)調(diào)研工作中，也只是到有關(guān)單位企業(yè)召開了幾次座談會(huì)，對(duì)他們反映的訴求也就是向縣委縣政府提交了報(bào)告，從此再無下文。二是扶貧工作不扎實(shí)。在干部聯(lián)戶工作中，人大機(jī)關(guān)聯(lián)系的8個(gè)村莊，面上存在完任務(wù)的思想，上面下了通知就到村里走一走、給貧困戶送送慰問品，很少為村莊發(fā)展想辦法出主意，也沒有切切實(shí)實(shí)幫村莊做實(shí)事。比如，很多村民反映上山路路況較差，影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，希望能夠進(jìn)行硬化。但我們過多考慮鎮(zhèn)村兩級(jí)的財(cái)力有限，修路需要的資金很難籌措，只是一味向群眾做解釋工作，擺了很多條不能修的理由，沒有去創(chuàng)造條件幫群眾解決困難，影響了村莊的發(fā)展。又如，對(duì)幫助貧困戶實(shí)現(xiàn)增收方面做的不到位，錯(cuò)誤地認(rèn)為他們只要脫貧了就可以做到衣食無憂，沒有幫他們利用自身資源進(jìn)一步增加收入，過上更好的生活。三是民生熱點(diǎn)問題解決不到位。每年人代會(huì)和代表座談會(huì)期間都能收到大量民生方面的意見建議，反映了群眾熱切期盼，但我們對(duì)這些建議的辦理還存在不到位的問題，滿足于轉(zhuǎn)交給市政府辦理。在建議辦理過程中，很少進(jìn)行現(xiàn)場督辦，部分建議如舊村改造遺留問題的解決、斷頭路的打通、馬路市場的治理等，代表連續(xù)多年提出均未落實(shí)到位，我們過多考慮存在客觀原因，怕給政府添麻煩，一直沒采取有力措施督促相關(guān)部門盡快解決。比如，去年在對(duì)交通建設(shè)管理問題開展專題詢問時(shí)，很多群眾和代表反映交通標(biāo)線不清致使違章易發(fā)多發(fā)，會(huì)上相關(guān)部門就該事項(xiàng)進(jìn)行了答復(fù)，但時(shí)隔一年多這一問題仍未得到解決，我們也沒采取有效的措施去推進(jìn)，影響了群眾出行安全。這說明工作中還存在為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，維護(hù)群眾利益的手段不足問題。又如，機(jī)關(guān)對(duì)重點(diǎn)信訪案件推動(dòng)解決力度小，滿足于基本了解信訪人訴求，根據(jù)要求和信訪人見面，在思想上存在“多一事不如少一事”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，很少帶著感情去和信訪人交流談心，設(shè)身處地地幫他們出主意、想辦法，解決訴求。

（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面。一是落實(shí)重大戰(zhàn)略部署不到位。圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神和“十四五”規(guī)劃目前也僅僅是停留在調(diào)研層面，對(duì)全縣“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)研究不深，建言獻(xiàn)策不夠。對(duì)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略理解地不全面，把工作重點(diǎn)主要集中到了產(chǎn)業(yè)振興方面，認(rèn)為只要村莊有了集體收入，其他困難都能迎刃而解，今年簡單地圍繞鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興組織開展了視察調(diào)研，而對(duì)人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興四個(gè)方面的重要作用沒有足夠重視，導(dǎo)致一些工作沒有落到實(shí)處。二是創(chuàng)新能力不足。習(xí)慣性地認(rèn)為人大工作只要根據(jù)法律規(guī)定按部就班地做就行，沒有對(duì)照外地的先進(jìn)典型找差距、查不足，很少組織學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)到外地“取經(jīng)”，學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作理念和工作方法，以更好地提升工作效能。比如，我們現(xiàn)在開展監(jiān)督還是以視察調(diào)查為主，組織部分代表現(xiàn)場看點(diǎn)，聽取匯報(bào)，然后匯總評(píng)議。這種方式往往掌握不到真實(shí)的情況，代表們提出的意見建議也不具針對(duì)性，對(duì)于推動(dòng)和改進(jìn)政府工作效果有限。專題詢問是一種剛性監(jiān)督手段，我們組織開展了兩次，也取得了一定成效，但還存在問題找不準(zhǔn)、整改落實(shí)不到位的情況。對(duì)于更具剛性約束的質(zhì)詢、特定問題調(diào)查等方式還沒有進(jìn)行嘗試，在一定程度上反映了解放思想不到位，缺乏敢為人先的精神。三是工作作風(fēng)不實(shí)。干工作重過程輕結(jié)果，滿足于布置下去，程序走到了，對(duì)工作開展的效果關(guān)注不夠，突出表現(xiàn)為調(diào)查研究不深入，情況掌握不全面，工作推進(jìn)力度小，后續(xù)跟進(jìn)不到位，工作效果打折扣。比如，今年我們開展了食品安全工作的專題詢問，當(dāng)時(shí)認(rèn)為準(zhǔn)備的比較充分，代表提的問題很全面，部門回應(yīng)很積極，會(huì)議取得了預(yù)期效果，會(huì)后我們第一時(shí)間總結(jié)成績?cè)趫?bào)紙上進(jìn)行了宣傳。但隨后不久出現(xiàn)了個(gè)別商販?zhǔn)圪u病死豬肉被問政煙臺(tái)曝光問題。這說明我們?cè)诠ぷ髦写嬖诓粐?yán)不實(shí)的作風(fēng)，缺乏真抓實(shí)干、實(shí)事求是的精神。

（五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義方面。一是落實(shí)主體責(zé)任不到位。對(duì)機(jī)關(guān)的日常管理抓得不嚴(yán)不細(xì)，滿足于保障正常工作需要，面上過得去，對(duì)具體問題不愿去管。對(duì)工作紀(jì)律抓得不嚴(yán)，個(gè)別專門委員會(huì)成員和專職委員執(zhí)行請(qǐng)銷假紀(jì)律不嚴(yán)格，不履行正常請(qǐng)假手續(xù)就不來上班，對(duì)于這個(gè)問題，只是在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)了紀(jì)律，作了要求，但在實(shí)際中抓得不緊，有時(shí)礙于面子，過多考慮到他們的年齡和身體原因，就放松了要求，沒有進(jìn)行深刻的批評(píng)教育，影響了機(jī)關(guān)的整體形象。二是對(duì)黨員教育管理不嚴(yán)格。滿足于按照上級(jí)規(guī)定組織開展廉政知識(shí)學(xué)習(xí)、進(jìn)行廉政教育和談話提醒，記好落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作臺(tái)賬，現(xiàn)場警示教育開展的少，僅根據(jù)上級(jí)安排到煙臺(tái)監(jiān)獄組織了一次現(xiàn)場警示教育；今年以來我縣有數(shù)名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因出現(xiàn)廉政問題受到組織處理，教訓(xùn)深刻，但我們沒有及時(shí)利用身邊人身邊事對(duì)機(jī)關(guān)黨員進(jìn)行警示教育，體現(xiàn)出我們?cè)诩訌?qiáng)黨員教育管理方面的思路不寬，措施不實(shí)，方法不多。

（一）黨性修養(yǎng)有差距。對(duì)主觀世界的改造抓得不緊，放松了自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高，放松了黨性錘煉，放松了對(duì)世界觀的改造。對(duì)加強(qiáng)班子黨性鍛煉重視不夠，開展經(jīng)常性地批評(píng)與自我批評(píng)較少，提出的批評(píng)意見不夠深入，組織生活很少觸及思想、觸及靈魂。

（二）宗旨意識(shí)樹立得不牢。為人民服務(wù)只停留在口頭上，沒落實(shí)到行動(dòng)中，解決民生熱點(diǎn)問題力度不夠、措施不到位，對(duì)群眾反映的一些突出問題，特別是信訪問題不能認(rèn)真對(duì)待，認(rèn)為是故意出難題、找別扭，存在敷衍思想，不愿意過多去管。群眾觀念淡薄，沒有把幫扶貧困群眾作為自己的分內(nèi)之事，在扶貧工作中用力不夠。

（三）缺乏“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”的精神。干事創(chuàng)業(yè)的熱情衰退，有歇一歇、喘口氣的思想，對(duì)復(fù)雜工作、尖銳矛盾不愿觸碰。干工作缺乏落實(shí)力，滿足于把任務(wù)布置下去，缺乏一抓到底的韌勁和“釘釘子”精神，導(dǎo)致工作浮在空中，問題長期得不到解決。

（四）紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)。機(jī)關(guān)的規(guī)章制度不夠完善，內(nèi)部管理有漏洞，難以適應(yīng)新時(shí)代人大工作需要。制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，對(duì)一些不遵守規(guī)章制度的行為，如遲到早退、上班半日制、值班空崗等問題，礙于面子不能及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育。

（一）加強(qiáng)理論武裝和黨性修養(yǎng)。緊密聯(lián)系人大工作實(shí)際，全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及十九屆五中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)地方人大及其常委會(huì)工作的重要指示精神，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，為下一步更好地開展人大工作提供理論保障。加強(qiáng)常委會(huì)機(jī)關(guān)支部建設(shè)，高質(zhì)量過好組織生活，經(jīng)常性地開展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷提升思想境界。

（二）樹牢宗旨意識(shí)。牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識(shí)，密切與人大代表的聯(lián)系，定期深入代表小組開展調(diào)查研究，推動(dòng)代表小組規(guī)范化建設(shè)；加強(qiáng)和改進(jìn)代表建議辦理工作，加大對(duì)重點(diǎn)建議的督辦力度，全力推動(dòng)民生熱點(diǎn)問題的解決；主動(dòng)對(duì)標(biāo)先進(jìn)，推動(dòng)監(jiān)督工作、代表工作取得新成效。

（三）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，不斷鞏固和拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定成果。認(rèn)真抓好巡視反饋問題的整改，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度，確保機(jī)關(guān)日常管理和經(jīng)費(fèi)使用有序合規(guī)。強(qiáng)化制度執(zhí)行，對(duì)違反制度的行為及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，形成良好的工作氛圍。

（四）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。積極做好服務(wù)保障常委會(huì)工作，協(xié)助常委會(huì)主任做好聯(lián)系鎮(zhèn)街、包幫骨干企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目等各項(xiàng)工作，對(duì)鎮(zhèn)街和企業(yè)面臨的困難，多方協(xié)調(diào)幫助解決。加強(qiáng)工作創(chuàng)新，持續(xù)推進(jìn)工作評(píng)議、加強(qiáng)對(duì)法院、檢察院辦案質(zhì)量監(jiān)督，深化預(yù)算監(jiān)督，推動(dòng)人大工作得到新提升。

按照本次民主生活會(huì)要求，圍繞本次民主生活會(huì)“加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)”的主題，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在十九屆三中全會(huì)上關(guān)于深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革的重要講話精神，學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革的決定》、《深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革方案》。在對(duì)前期機(jī)構(gòu)改革工作情況的認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上，通過群眾提、自己找、班子點(diǎn)、互相幫等方式，結(jié)合自身實(shí)際，深挖查擺自身存在的問題和不足，厘清下步改革任務(wù)和工作措施，進(jìn)一步增強(qiáng)投身改革、支持改革的干勁和信心。現(xiàn)將具體情況匯告如下：

一、系統(tǒng)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于黨和國家機(jī)構(gòu)改革的講話精神。

黨的十九屆三中全會(huì)明確了深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革的思想和目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)改革必須貫徹堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持以人民為中心、堅(jiān)持優(yōu)化協(xié)同高效、堅(jiān)持全面依法治國的原則。只有牢牢把握深化機(jī)構(gòu)改革的四個(gè)原則，才能切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)改革的自覺性和堅(jiān)定性。

（一）、黨的全面領(lǐng)導(dǎo)是深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革的根本保證，健全和完善制度是深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革的首要任務(wù)。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，是中國特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征，是中國特色社會(huì)主義制度的最大優(yōu)勢(shì)。

體制改革是深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革的重要組成部分，改革的目的是通過合理設(shè)置機(jī)構(gòu)，整合征管資源、統(tǒng)一執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、完善執(zhí)法程序、嚴(yán)格執(zhí)法責(zé)任、完善辦稅流程，建立一套規(guī)范、高效、統(tǒng)一的現(xiàn)代化稅收征管體系，要實(shí)現(xiàn)改革目標(biāo)，就要把黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)貫穿改革各方面和全過程，優(yōu)化黨的組織機(jī)構(gòu)，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)全覆蓋，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)更加堅(jiān)強(qiáng)有力，使稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革真正做到利民、利稅、利企、利國。

（二）、以人民為中心是黨的根本宗旨所在，是黨的一切工作所依，是我們必須堅(jiān)持的改革價(jià)值取向。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，老百姓關(guān)心什么、期盼什么，改革就要抓住什么、推進(jìn)什么，通過改革給人民群眾帶來更多獲得感。

深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革，必須把實(shí)工作，做到在改革中完善和強(qiáng)化法治。，本次國稅地稅征管體制改革的指導(dǎo)思想就是堅(jiān)持為民便民利民，以納稅人和繳費(fèi)人為中心，推進(jìn)辦稅和繳費(fèi)便利化改革，從根本上解決“兩頭跑”、“兩頭查”等問題，切實(shí)維護(hù)納稅人和繳費(fèi)人合法權(quán)益，降低納稅和繳費(fèi)成本，促進(jìn)優(yōu)化營商環(huán)境，建設(shè)人民滿意的服務(wù)型稅務(wù)機(jī)關(guān)，使人民有更多獲得感。

（三）、優(yōu)化協(xié)同高效是深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革的著力點(diǎn)，改革的目標(biāo)是構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行高效的黨和國家機(jī)構(gòu)職能體系。調(diào)整優(yōu)化稅務(wù)機(jī)構(gòu)職能和資源配置，增強(qiáng)政策透明度和執(zhí)法統(tǒng)一性，統(tǒng)一稅收、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、非稅收入征管服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。是稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革的一項(xiàng)重要目標(biāo)。

（四）、依法治國是黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的基本方式，是實(shí)現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必然要求。深入貫徹全面依法治國要求，堅(jiān)持改革和法治相統(tǒng)一、相促進(jìn)，更好發(fā)揮中央和地方積極性，是實(shí)現(xiàn)國稅地稅機(jī)構(gòu)事合、人合、力合、心合的有效途徑。

二、深入對(duì)照，認(rèn)真查擺存在的問題。

（一）加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)、突出政治擔(dān)當(dāng)、保持政治定力、堅(jiān)持政治引領(lǐng)、嚴(yán)肅政治紀(jì)律方面。

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，從自身角度能夠做到牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是在個(gè)人自學(xué)中，仍然存在理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，存在實(shí)用主義傾向，往往是上級(jí)要求學(xué)什么、開展工作需要什么，就學(xué)習(xí)什么，致使理論學(xué)習(xí)在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、自覺主動(dòng)學(xué)等方面下的功夫不夠，理論聯(lián)系工作思考得不深不透。

（二）堅(jiān)持忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、公道正派坦蕩、和合共商共進(jìn)方面。

身為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，自身能夠保持堅(jiān)定正確的政治方向，在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅(jiān)定，始終做到對(duì)黨忠誠老實(shí)，不存在當(dāng)面一套背后一套、弄虛作假、欺瞞黨組織的情況，但是通過認(rèn)真查擺，還存在以下問題：工作中有好人主義傾向，存在怕得罪人的心理，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的一些問題，覺得問題不涉及原則都是小毛病，主觀認(rèn)為都是不小心的遺漏的問題，改正過來就好，抹不開情面批評(píng)，不是特別重大的都是簡單的提醒改正。

（三）落實(shí)機(jī)構(gòu)改革具體任務(wù)方面。

在落實(shí)機(jī)構(gòu)改革具體任務(wù)方面，自身能夠嚴(yán)格按照總局、省市局布置的時(shí)間表、路線圖，不折不扣執(zhí)行上級(jí)安排的各項(xiàng)任務(wù)，但在細(xì)節(jié)的統(tǒng)籌和規(guī)劃上，還存在一些問題，對(duì)可能存在的困難和問題估計(jì)不足，導(dǎo)致一些工作未能完全達(dá)到上級(jí)的要求。

（四）營造機(jī)構(gòu)改革良好氛圍方面。

在日常工作中，覺得上有班長掌舵，下有同志劃船，自己只要做好本職工作就行，雖然能夠做到以身作則，但對(duì)一些具體工作滿足于布置安排了、推動(dòng)了，在實(shí)施過程中指導(dǎo)、關(guān)心不夠，更多的停留在自身學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)理解，未能有效形成一加一大于二的輻射效應(yīng)。

（五）談心談話、關(guān)注干部思想動(dòng)態(tài)方面。

由于機(jī)構(gòu)改革和自身分管工作的原因，事務(wù)性工作較多，雖然能夠完成上級(jí)和局黨委布置的談話談心任務(wù)，自身也能同分管部門的普通干部進(jìn)行思想交流，但往往停留于規(guī)定動(dòng)作，交流的深度和廣度還有待提高，對(duì)不熟悉的干部的思想動(dòng)態(tài)關(guān)注度不高。

三、客觀剖析，深入挖掘問題產(chǎn)生根源。

（一）思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。

雖然能夠意識(shí)到加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但實(shí)際中做得卻不到位，沒有把黨的理論學(xué)深、學(xué)透，存在只顧埋頭拉車，不會(huì)抬頭看路的現(xiàn)象。常常忙于事務(wù)性工作，不能抽出時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)，致使理論指導(dǎo)實(shí)踐上辦法不多，思維不廣。學(xué)習(xí)中有實(shí)用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時(shí)用不上的則不愿主動(dòng)去學(xué)，使得自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。對(duì)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得不夠，是自己不能很好地運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐的首要原因。

(二)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。

牢固樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從，是一名黨員干部最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。但總認(rèn)為自己是一名具有多年黨齡，受黨教育多年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了一定的層次和程度，因而對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認(rèn)為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實(shí)中只要不違反大的原則就可以，因而在考慮問題中存在本位主義、實(shí)用主義，站在全局的角度上想問題不夠。這是自己在執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度、對(duì)黨忠誠老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話等方面，做得還不是十分到位的重要原因。

（三）勇于擔(dān)當(dāng)、放開手腳干事的銳氣和勇氣還存在不足。

工作中有時(shí)存在寒來加衣，雨來打傘的依賴思想，前瞻性思考較少，缺乏逢山開路、遇水搭橋的闖勁。面對(duì)一些難啃的硬骨頭，缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)的勇氣。這是自己在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難等方面做得還不夠到位的根本原因。

（四）個(gè)人修養(yǎng)提高的還不夠。

在思想深處總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局，只要把工作干好了就可以了，雖然自身基本做到謹(jǐn)小慎微，謹(jǐn)初慎獨(dú)，但在關(guān)心干部思想動(dòng)態(tài)、及時(shí)引導(dǎo)干部思想傾向上還不夠積極主動(dòng)，做思想政治工作的能力有待加強(qiáng)。

四、積極應(yīng)對(duì)，細(xì)致謀劃整改措施和努力方向。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身的思想政治素質(zhì)。認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，提高學(xué)習(xí)效率，增強(qiáng)自己的理論功底。進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作效率為落腳點(diǎn)。進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。特別要在理論聯(lián)系實(shí)際上下真功夫，實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐的統(tǒng)一。同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提高自己的工作能力和水平。

（二）提高認(rèn)識(shí)，保持政治上的清醒和堅(jiān)定。樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，保證自身作為共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。始終嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，在思想上、政治上、行動(dòng)上自覺同黨中央保持高度一致，在任何情況下都堅(jiān)持政治信仰不動(dòng)搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移，始終做到頭腦清醒、立場堅(jiān)定、旗幟鮮明。

（三）求真務(wù)實(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法。樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與社會(huì)需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要深入聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

（四）善謀實(shí)干，確保工作效率和質(zhì)量。要堅(jiān)定理想信念，做到不忘初心，牢記使命，要在兢兢業(yè)業(yè)和實(shí)實(shí)在在上狠下功夫，在平凡的工作崗位上干出不怕平凡的業(yè)績。要克服形式主義、官僚主義，堅(jiān)持深入基層指導(dǎo)工作，對(duì)重點(diǎn)工作要緊抓不放，一抓到底，下力氣跟蹤督導(dǎo)，確保工作效率和質(zhì)量。

（五）以誠相待，確保溝通渠道順暢高效。努力提高談心談話的能力和水平，把握好談話前準(zhǔn)備、談話中把握、談話后落實(shí)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。注重以誠相待，講真話談實(shí)情，力爭做到觸及思想、觸及內(nèi)心和觸及靈魂。通過談心談話架起溝通的橋梁，已達(dá)到促進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)的目的。

以上發(fā)言不當(dāng)之處，懇請(qǐng)大家批評(píng)指正。

黨的領(lǐng)導(dǎo)制度是我國的根本領(lǐng)導(dǎo)制度。黨的十九屆四中全會(huì)《決定》鮮明地指出，堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)制度體系，要健全黨的全面領(lǐng)導(dǎo)制度。這是事關(guān)堅(jiān)持和完善中國特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的根本方向和根本保證。

中國特色社會(huì)主義制度是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下探索形成和不斷完善的，在國家治理體系中，黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)制度體系居于統(tǒng)領(lǐng)地位;在國家治理能力中，黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平發(fā)揮著決定性作用。黨的全面領(lǐng)導(dǎo)制度健全了，堅(jiān)持和完善中國特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化就抓住了關(guān)鍵。

健全黨的全面領(lǐng)導(dǎo)制度，必須貫徹黨的制度是全面的、系統(tǒng)的、整體的這一本質(zhì)要求。全會(huì)《決定》提出，完善黨領(lǐng)導(dǎo)人大、政府、政協(xié)、監(jiān)察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、武裝力量、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位、基層群眾自治組織、社會(huì)組織等制度，健全各級(jí)黨委(黨組)工作制度，確保黨在各種組織中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。今年1月印發(fā)的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》明確，將堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的要求載入人大、政府、法院、檢察院的組織法，載入政協(xié)、民主黨派、工商聯(lián)、人民團(tuán)體、國有企業(yè)、高等學(xué)校、有關(guān)社會(huì)組織等的章程，健全黨對(duì)這些組織實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的制度規(guī)定。

黨的十八大以來，黨的全面領(lǐng)導(dǎo)制度建設(shè)步伐加快。修訂后的《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》，緊緊圍繞黨組工作堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，在黨組對(duì)本單位業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)方面，將黨組討論和決定的重大問題由原來的7項(xiàng)調(diào)整為12項(xiàng)，新增了貫徹落實(shí)黨中央以及上級(jí)黨組織決策部署的重大舉措、制定擬訂法律法規(guī)規(guī)章和重要規(guī)范性文件中的重大事項(xiàng)等內(nèi)容。除此之外，黨中央已陸續(xù)印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例》《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》等一大批重要黨內(nèi)法規(guī)，堅(jiān)持事業(yè)發(fā)展到哪里，黨的領(lǐng)導(dǎo)制度就跟進(jìn)到哪里。

黨的全面領(lǐng)導(dǎo)制度是系統(tǒng)的、整體的，也是全過程的。全會(huì)《決定》提出，完善黨和國家機(jī)構(gòu)職能體系，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到黨和國家所有機(jī)構(gòu)履行職責(zé)全過程，推動(dòng)各方面協(xié)調(diào)行動(dòng)、增強(qiáng)合力。黨的十九屆三中全會(huì)啟動(dòng)的深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革工作，把加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作為首要任務(wù)，從機(jī)構(gòu)職能上解決了黨對(duì)一切工作領(lǐng)導(dǎo)的體制機(jī)制問題，解決了黨長期執(zhí)政條件下我國國家治理體系中黨政軍群的機(jī)構(gòu)職能關(guān)系問題。《中共中央關(guān)于深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革的決定》明確，強(qiáng)化黨的組織在同級(jí)組織中的領(lǐng)導(dǎo)地位。理順黨的組織同其他組織的關(guān)系，在國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、群團(tuán)組織、社會(huì)組織、企業(yè)和其他組織中設(shè)立的黨委(黨組)，接受批準(zhǔn)其成立的黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，定期匯報(bào)工作，確保黨的方針政策和決策部署在同級(jí)組織中得到貫徹落實(shí)。

應(yīng)當(dāng)看到，目前黨領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)事業(yè)的具體制度在不少領(lǐng)域還沒有形成制度成果，需要全黨全國各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域進(jìn)一步加大工作力度。我們要加強(qiáng)黨內(nèi)相關(guān)法規(guī)的制定和完善力度，切實(shí)把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)制度覆蓋到所有機(jī)構(gòu)和組織。進(jìn)一步鞏固和拓展深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革成果，在構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行高效的黨和國家機(jī)構(gòu)職能體系上持續(xù)發(fā)力，推動(dòng)黨和國家所有機(jī)構(gòu)把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)作為首要職責(zé)。

健全黨的全面領(lǐng)導(dǎo)制度，還要求把提高執(zhí)行力擺在突出位置，確保各項(xiàng)制度落地生根。各級(jí)黨組織要教育引導(dǎo)黨員干部做黨的全面領(lǐng)導(dǎo)制度的忠誠尊崇者、堅(jiān)定擁護(hù)者、有力執(zhí)行者。把落實(shí)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)制度情況，作為巡視巡察的重要內(nèi)容、衡量黨的政治建設(shè)的重要標(biāo)尺、考察干部政治能力的重要方面，對(duì)破壞的黨的全面領(lǐng)導(dǎo)制度的行為，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，堅(jiān)決維護(hù)制度權(quán)威。

黨的全面領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照檢查材料（專業(yè)15篇）篇四

結(jié)合本人的思想狀況和工作實(shí)際，對(duì)照民主生活會(huì)要求，通過認(rèn)真自查自己在工作、學(xué)習(xí)中存在的問題，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、存在問題。

1.理論學(xué)習(xí)不夠深入。平時(shí)忙于工作，缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對(duì)黨的路線、方針、政策的理解只停留在表面上，沒有進(jìn)行深刻的研究和掌握，因此在工作中不能有效地把理論與實(shí)際結(jié)合起來。

2.對(duì)干部、職工管理力度不夠。對(duì)待個(gè)別工作積極性不強(qiáng)的干部，只是采取教育從嚴(yán)，處罰從輕，沒有嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度，談的多督辦的少，沒有從長遠(yuǎn)角度認(rèn)識(shí)到如果小事不抓，小問題不糾就有可能出現(xiàn)大的問題，就不能做到防微杜漸，久而久之就會(huì)影響到隊(duì)伍的形象，削弱隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

3.工作標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。滿足于干完事、干成事，面上不出問題，有時(shí)工作比較松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)，降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

4.工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，工作方法簡單。工作的主動(dòng)性、進(jìn)取性還應(yīng)進(jìn)一步增強(qiáng);處理事情方法比較簡單，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。

二、存在問題的原因剖析。

產(chǎn)生這些問題的原因，主要是對(duì)學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀重要性認(rèn)識(shí)上還有差距，工作力度和措施方面還不到位，還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

1、重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。沒有處理好工作和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，存有工作第一、學(xué)習(xí)第二的錯(cuò)誤思想，造成自身理論水平跟不上形勢(shì)發(fā)展，沒能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來。

2、重安排，輕要求。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)要有新提高、新發(fā)展，但在具體落實(shí)上，沒有用較高的標(biāo)準(zhǔn)去要求、衡量。

三、整改措施。

1、堅(jiān)持從嚴(yán)管理，不斷提高環(huán)衛(wèi)服務(wù)水平。進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍的思想政治教育，利用各種有效形式，深化責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。尤其要著重培養(yǎng)環(huán)衛(wèi)管理人員的責(zé)任心、事業(yè)心，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，切實(shí)加強(qiáng)督促檢查，努力提高工作效率，推進(jìn)環(huán)衛(wèi)事業(yè)又好又快發(fā)展。

2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)理論知識(shí)作為必修課。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和十九大精神，及時(shí)領(lǐng)會(huì)黨的各項(xiàng)政策、方針，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦，切實(shí)做到學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所用，不斷提高自身的政治素養(yǎng)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、法律、現(xiàn)代化管理知識(shí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，不斷提高自身運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力。

3、開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取。工作中及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)存在的不足，堅(jiān)持按照科學(xué)規(guī)律辦事，靈活運(yùn)用工作方法，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，力求在觀念創(chuàng)新上求轉(zhuǎn)變，在思維創(chuàng)新上求超前，不斷提高工作能力和水平。

4、改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)。牢固樹立群眾觀念、大局意識(shí)，經(jīng)常深入一線去發(fā)現(xiàn)矛盾和問題，及時(shí)掌握人民群眾的根本需求，設(shè)身處地為人民群眾排憂解難，把群眾是否滿意做為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)。

總之，我將以這次自查活動(dòng)為契機(jī)，努力提高自身各方面的素質(zhì)和水平，立足本職，認(rèn)真學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，大膽創(chuàng)新，再接再勵(lì)，努力做好各項(xiàng)工作。

黨的全面領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照檢查材料（專業(yè)15篇）篇五

下面，根據(jù)會(huì)議議程，我首先代表xx黨委班子作以對(duì)照檢查。

一、會(huì)議前期準(zhǔn)備情況。

按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于召開“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任營造良好政治生態(tài)”專題民主生活會(huì)的通知》要求，xx黨委班子采取四條措施，扎實(shí)認(rèn)真做好會(huì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。一是采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書記關(guān)于營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)重要論述》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中共中央辦公廳印發(fā)黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等篇目，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，為開好會(huì)議打好了思想基礎(chǔ)。二是通過召開座談會(huì)、發(fā)放意見征集表等途徑，廣泛深入地征集了黨組織、黨員群眾、黨代表對(duì)班子的意見和建議，對(duì)各渠道征求到的意見召開會(huì)議進(jìn)行了集體“會(huì)診”。三是堅(jiān)持書記帶頭，班子成員相互之間、與分管部門負(fù)責(zé)同志、與本人組織關(guān)系所在支部黨員代表，開展了同志式的談心談話，進(jìn)一步溝通了思想、增進(jìn)了共識(shí)。四是緊扣會(huì)議主題，圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”、構(gòu)建“令行禁止、有呼必應(yīng)”疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)、持續(xù)推進(jìn)巡視巡察整改落實(shí)和主題教育查擺問題整改落實(shí)、著力解決形式主義、官僚主義、壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任”等六方面內(nèi)容，按照把班子擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去的原則，認(rèn)真查找存在問題，深刻剖析思想根源，制定了整改措施，明確了努力方向。

二、對(duì)照檢查出的問題及具體表現(xiàn)。

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。主要存在三方面差距：一是班子成員對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等理論理解掌握的深度還不夠，運(yùn)用創(chuàng)新理論指導(dǎo)具體工作成效還不明顯。比如，中央提出加快構(gòu)建實(shí)體經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系，對(duì)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、助推高質(zhì)量發(fā)展具有很強(qiáng)指導(dǎo)意義，但是如何有效的把項(xiàng)目、科技、金融、人才等要素注入進(jìn)去，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈再造和價(jià)值鏈提升，班子成員之間深入研究、科學(xué)謀劃的還不夠，在金融助推實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展上硬招、實(shí)招還不多。二是在同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面還有欠缺。比如，雖然在黨委會(huì)上經(jīng)常強(qiáng)調(diào)“四個(gè)意識(shí)”和“兩個(gè)維護(hù)”，但部分班子成員對(duì)其政治意義和深刻內(nèi)涵把握不夠，對(duì)樹牢“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的深刻內(nèi)涵和重要意義認(rèn)識(shí)不到位，還存在“喊喊口號(hào)”“流于形式”的現(xiàn)象。比如，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對(duì)個(gè)別班子成員和黨員干部傳播小道消息等不當(dāng)言行未能及時(shí)發(fā)聲亮劍、批評(píng)教育。三是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督約束不到位。僅僅滿足于開會(huì)強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要性，但對(duì)黨員干部日常工作和生活中的點(diǎn)滴細(xì)節(jié)、小節(jié)關(guān)注要求不多，沒能做到經(jīng)常性咬咬耳朵、扯扯袖子，缺乏嚴(yán)格持續(xù)的紀(jì)律監(jiān)督約束，遵規(guī)守紀(jì)、抓小抓早的常態(tài)化制度和機(jī)制也沒有真正形成。

（二）持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”，落實(shí)省委“x+x+x”工作部署，推進(jìn)市委“x+x+x”工作舉措方面。一是貫徹執(zhí)行省市部署還不夠堅(jiān)決。主要表現(xiàn)在：在落實(shí)省委“x+x+x”工作部署，推進(jìn)市委“x+x+x”工作舉措方面，態(tài)度還不夠堅(jiān)決，措施還不夠有力，工作中更多考慮的是本地本部門的利益，大局意識(shí)不夠。比如，在推進(jìn)市委“x+x+x”工作舉措時(shí)，僅僅是照搬照抄市委要求的“規(guī)定動(dòng)作”，結(jié)合本地本部門實(shí)際，深入研究思考破解問題的“創(chuàng)新性舉措”不多、開拓性開展工作的思路不寬。二是開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”不夠持續(xù)深入。主要表現(xiàn)在：對(duì)省市提出的“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”活動(dòng)，黨委班子重視程度不夠，僅僅是照抄照搬上級(jí)活動(dòng)方案，缺乏結(jié)合本部門實(shí)際的創(chuàng)新載體抓手，且組織班子成員和黨員干部深入開展學(xué)習(xí)、調(diào)研活動(dòng)次數(shù)不多，狠抓落實(shí)的拼勁、鉆勁、韌勁不足。

（三）構(gòu)建“令行禁止、有呼必應(yīng)”疫情防控和復(fù)工復(fù)方面。在堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平同志關(guān)于疫情防控系列重要指示批示和黨中央統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大決策部署方面還不到位。具體體現(xiàn)在：對(duì)貫徹落實(shí)中央疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)重大決策部署僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，且在行動(dòng)中有搞變通、打折扣、繞道走的現(xiàn)象。比如，個(gè)別班子成員疫情防控期間執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度不嚴(yán)格，有時(shí)因遇到特殊情況或突發(fā)事件不能到分包社區(qū)卡點(diǎn)值班值守時(shí)，沒有做到及時(shí)向上級(jí)黨組織匯報(bào)材料，還存在脫崗溜班、擅離職守現(xiàn)象，距離構(gòu)建“令行禁止、有呼必應(yīng)”疫情防控體系要求還有一定差距。再如，在統(tǒng)籌抓好疫情防控期間經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面，個(gè)別班子成員大局意識(shí)不強(qiáng)，存在本位主義思想，認(rèn)為自己不直接分管相關(guān)工作，因而態(tài)度不積極、工作不主動(dòng)，落實(shí)上級(jí)關(guān)于復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求上總是領(lǐng)悟不深、踐行不力，尤其在支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)、開展減稅降費(fèi)等相關(guān)政策落實(shí)上還存在跟不上、慢半拍、不到位的現(xiàn)象。

（四）持續(xù)推進(jìn)巡視巡察整改落實(shí)和主題教育查擺問題整改落實(shí)方面。在巡視巡察整改落實(shí)和主題教育查擺問題整改方面，班子共查擺問題xx個(gè)，按類別梳理匯總后為x方面xx條。截至目前，xx條問題已整改完成，xx條因?qū)儆诮ㄕ铝⒅苹虺B(tài)長效的問題，需要一個(gè)持續(xù)推進(jìn)、整改落實(shí)的長期過程。在持續(xù)推進(jìn)整改上，班子還存在以下不足：一是抓整改推進(jìn)的工作力度還不夠大。目前雖然已經(jīng)制定了巡視巡察整改落實(shí)和主題教育整改落實(shí)相關(guān)工作方案，建立了任務(wù)清單和整改臺(tái)賬，但沒有真正做到緊盯問題不放，缺乏嚴(yán)格督導(dǎo)、跟蹤問效的經(jīng)常性措施。二是抓整改責(zé)任落實(shí)力度還不夠大。僅僅是下發(fā)了整改責(zé)任書，但在壓實(shí)班子主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任和班子成員的直接責(zé)任，明確節(jié)點(diǎn)目標(biāo)和完成時(shí)限方面，整改落實(shí)的主體責(zé)任還壓得不實(shí)。三是統(tǒng)籌抓好整改落實(shí)與建章立制工作還不到位。局限于就問題改問題，就事論事，重短期效應(yīng)輕長期效果，在把一些務(wù)實(shí)管用的措施固化為制度規(guī)定，形成長效化的機(jī)制和辦法方面還做的不到位，健全長效機(jī)制、鞏固整改成效工作任重道遠(yuǎn)。

此外，抓落實(shí)、查成效時(shí)，經(jīng)常是“電話里問情況、材料上找數(shù)據(jù)”，習(xí)慣于坐在辦公室“指點(diǎn)江山”“遙控指揮””，官僚主義陳風(fēng)陋習(xí)仍未根除。二是下基層調(diào)研“深、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)”的程度還不夠。具體表現(xiàn)在：下街道、社區(qū)、企業(yè)、鎮(zhèn)村調(diào)研時(shí)，還存在“蜻蜓點(diǎn)水”、“走馬觀花”、“淺嘗輒止”等形式主義作風(fēng)。三是過度強(qiáng)調(diào)工作留痕，凡事都要求有印證資料、上下可追溯，導(dǎo)致造成“只管快速傳球，不管是否到位”的問題，客觀上助長了“表哥”“圖姐”等“文牘主義”盛行，造成“開不完的會(huì)”“填不完的表格”的現(xiàn)象，無形之中增加了基層單位的工作負(fù)擔(dān)。

（六）壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面。一是在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”方面，滿足于開會(huì)布置任務(wù)、講話強(qiáng)調(diào)要求、簽?zāi)繕?biāo)責(zé)任書壓實(shí)任務(wù)的“三部曲”工作法，抓基層黨組織或支部建設(shè)時(shí)，也習(xí)慣于開會(huì)部署、聽取匯報(bào)材料、組織檢查“三板斧”老套路，缺乏真抓嚴(yán)管、真督實(shí)查、跟蹤問效的務(wù)實(shí)管用的有力招數(shù)。二是全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的壓力傳導(dǎo)還不到位。“抓書記”的力度不夠，特別是一些基層黨支部“一把手”抓黨建的主業(yè)主責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，日常對(duì)業(yè)務(wù)工作投入時(shí)間和精力多，對(duì)黨建工作投入精力少，基層黨建責(zé)任落實(shí)還有不到位的地方。

三、

問題產(chǎn)生的原因分析。

（一）理論學(xué)習(xí)有所松懈。有的班子成員自認(rèn)為通過不斷學(xué)習(xí)黨的理論方針政策，自身政治理論水平有了一些提高，特別是在實(shí)際工作中取得了一些成績后，就產(chǎn)生了松懈思想，久而久之，對(duì)新思想、新知識(shí)的敏感度就有所降低，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正思想觀念中的認(rèn)識(shí)偏差，潛意識(shí)中產(chǎn)生了學(xué)習(xí)的懈怠情緒。深刻剖析，班子在六個(gè)方面存在的種種問題和具體表現(xiàn)，歸根結(jié)底是理論武裝沒有跟上，世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”把得不嚴(yán)，精神之“鈣”沒有補(bǔ)足。

（二）黨性鍛煉有所弱化。深入剖析班子成員中存在的方方面面問題，一個(gè)重要原因就是黨性意識(shí)有所弱化。有的干部總覺得自己受黨教育多年，有較高的政治覺悟，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面肯定沒問題，但是他沒有深刻認(rèn)識(shí)到政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)不是一朝一夕的事情，而是一個(gè)艱苦錘煉的過程，是一項(xiàng)長期的任務(wù)，一旦降低自我要求標(biāo)準(zhǔn)，不知不覺中就會(huì)對(duì)保持黨員先進(jìn)性、純潔性的更高追求有所松懈。黨內(nèi)政治生活堅(jiān)持不夠好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會(huì)減弱，各種問題就會(huì)趁機(jī)滋生。

（三）自我要求有所降低。個(gè)別班子成員自認(rèn)為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的，逐漸放松了自我要求，沒有把遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律置于和法律高壓線一樣同等重要的位置，對(duì)自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的意識(shí)還不夠強(qiáng)，帶頭遵規(guī)守紀(jì)的自覺性、主動(dòng)性還不夠高，沒有時(shí)刻謹(jǐn)記“打鐵必須自身硬”，只求過得去、不求過得硬。反思自己，對(duì)嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩認(rèn)識(shí)不深刻，自我要求不嚴(yán)，精神境界不高。

（四）擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的勁頭有所減退。檢視黨委班子，這些年隨著工作任務(wù)越來越多，班子成員們帶頭自我加壓，持之以恒的抓工作、促落實(shí)的勁頭少了、韌勁減了，尤其是面對(duì)改革發(fā)展、疫情防控、“六穩(wěn)六保”、從嚴(yán)管黨治黨等艱巨任務(wù)，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣。班子有時(shí)對(duì)個(gè)別工作雖然安排了、推動(dòng)了，但仍缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)，致使一些工作落實(shí)的成效不夠理想，這在根子上還是班子成員的擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁。

四、整改措施和下步努力方向。

（一）加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念。始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)。每月至少組織中心組成員學(xué)習(xí)1次，每天至少自學(xué)1個(gè)小時(shí)，把《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》《習(xí)近平總書記關(guān)于營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)重要論述》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中共中央辦公廳印發(fā)黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等列為必學(xué)書目，堅(jiān)持深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、實(shí)踐學(xué)，做好“結(jié)合”“轉(zhuǎn)化”文章，切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

（二）站穩(wěn)政治立場，把牢政治方向。班子成員要帶頭樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，帶頭把中央和上級(jí)黨委的各項(xiàng)決策部署落實(shí)到一個(gè)個(gè)具體行動(dòng)上，始終做到黨中央作出的決策部署聽令而行、聞令而動(dòng)，不走樣、不變通、不打折扣，尤其要持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”，認(rèn)真落實(shí)省委“x+x+x”工作部署，扎實(shí)推進(jìn)市委“x+x+x”工作舉措，確保政令暢通、落實(shí)見效，以實(shí)際行動(dòng)、具體成效檢驗(yàn)政治成色、詮釋忠誠擔(dān)當(dāng)。

（三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勇于攻堅(jiān)克難。班子成員要帶頭積極踐行以群眾為中心的思想，堅(jiān)決做到事必躬親、事無巨細(xì)、事不過夜。圍繞“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、常態(tài)化疫情防控、“六穩(wěn)”“六保”等決策部署，深入研究、創(chuàng)新舉措、狠抓落實(shí)，尤其是對(duì)重大專項(xiàng)、重點(diǎn)項(xiàng)目以及疑難問題、復(fù)雜矛盾，班子成員要靠前指揮，親自研究解決，親自督促落實(shí)。同時(shí)，持續(xù)推進(jìn)巡視巡察整改落實(shí)和主題教育查擺問題整改落實(shí)，適時(shí)開展“回頭看”，確保問題整改一件、銷號(hào)一件，做到常態(tài)長效、杜絕反彈回潮，以整改的扎實(shí)成效不斷激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。

（四）嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)，筑牢廉潔防線。班子成員要帶頭嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，帶頭嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，帶頭嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺接受監(jiān)督，廣泛聽取意見，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，嚴(yán)于律己、寬以待人，樹立為民務(wù)實(shí)清廉、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)良好形象。

以上對(duì)照檢查，敬請(qǐng)同志們批評(píng)指正、提出寶貴意見。

黨的全面領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照檢查材料（專業(yè)15篇）篇六

根據(jù)上級(jí)黨委的總體部署及活動(dòng)督導(dǎo)組的指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)班子積極組織黨員干部學(xué)習(xí)有關(guān)文件，深入基層單位調(diào)查研究。在認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，聚焦“四風(fēng)”問題，認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。

一、遵守黨的政治紀(jì)律和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的情況。

隨著深化改革的不斷推進(jìn)，目前機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，在困難和壓力面前，整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了反思，也使他們找出了自己的差距。

（一）政治敏感性不夠強(qiáng)。對(duì)上級(jí)決策部署領(lǐng)會(huì)不深，不善于從政治上觀察和處理問題。面對(duì)企業(yè)的命運(yùn)，員工的利益、企業(yè)的和諧穩(wěn)定，沒有上升到負(fù)起社會(huì)責(zé)任的高度去認(rèn)識(shí)，工作中存在一定的本位主義。

（二）對(duì)黨內(nèi)政治生活的認(rèn)識(shí)不深刻。“三會(huì)一課”沒有達(dá)到要求，表現(xiàn)為記錄不完善、制度不健全、活動(dòng)開展不正常等。政治學(xué)習(xí)制度缺乏靈活性，往往以工作忙為借口忽視政治學(xué)習(xí)，不利于班子思想覺悟的進(jìn)一步提高，對(duì)上級(jí)文件的精神領(lǐng)會(huì)不深，對(duì)國家大事關(guān)心不夠，對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)、社會(huì)主流意識(shí)把握不準(zhǔn)。

（三）民主集中制和黨的紀(jì)律堅(jiān)持不夠好。班子過組織生活時(shí)，很多情況下是領(lǐng)導(dǎo)講話，大家同意，很少開展批評(píng)和自我批評(píng)，互相之間也很少提出反對(duì)意見。有時(shí)討論問題存在著事先定調(diào)子的現(xiàn)象。

（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不到位。在廉政建設(shè)方面，還存在不負(fù)責(zé)任的“好人主義”，相互批評(píng)怕影響團(tuán)結(jié)、自我批評(píng)怕失去權(quán)威、進(jìn)行警示教育怕被認(rèn)為小題大做，看似一團(tuán)和氣穩(wěn)定和諧，實(shí)則是對(duì)工作對(duì)同志的極不負(fù)責(zé)，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的欠缺。

（五）落實(shí)“八項(xiàng)制度”認(rèn)識(shí)跟進(jìn)慢。思想認(rèn)識(shí)不高，宣傳學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不及時(shí)，有時(shí)學(xué)習(xí)流于形式，對(duì)“八項(xiàng)制度”的實(shí)施細(xì)則不夠完善，有些貫徹措施還沒有出臺(tái)。

二、班子在“四風(fēng)”方面存在的突出問題。

（一）形式主義方面。

1、思想政治工作重視不夠。有重業(yè)務(wù)、輕政工，重說服、疏嚴(yán)管的現(xiàn)象。教育干部講原則、講正氣，以身作則、率先垂范等方面做得不夠。干部職工隊(duì)伍中存在工作動(dòng)力不足、活力不夠以及工作熱情減退等問題。

2、政治理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性。總是強(qiáng)調(diào)工作忙、工作壓力大，主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，存在邊干邊學(xué)習(xí)現(xiàn)象，知識(shí)與實(shí)際工作結(jié)合也不夠到位。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作中習(xí)慣于聽聽匯報(bào)，看看材料，談?wù)劰ぷ鳎嬲腋刹柯毠ふ勑摹⒄劺硐搿⒄勅松纳佟＝鉀Q具體問題的多，全面深入了解情況、察實(shí)情、明實(shí)數(shù)、摸實(shí)底的少。掌握一般情況的多，認(rèn)真坐下來分析問題、集體“會(huì)診”的少。

4、工作重心下移不夠。為基層單位服務(wù)不夠周到，對(duì)日常工作的檢查落實(shí)不能形成常態(tài)化，深入基層調(diào)查研究不夠，有時(shí)下基層也只是在單位開開會(huì)，到現(xiàn)場察訪的較少。

（二）官僚主義方面。

1、對(duì)工作輕重緩急的把握有一定欠缺。往往只重視中心工作，輕視組織建設(shè)，基層組織作用發(fā)揮不明顯。管理關(guān)系還沒有理順，有些職責(zé)不清，部分規(guī)章制度和工作流程流于形式。有些領(lǐng)導(dǎo)易犯急躁情緒，不利于解決實(shí)際問題。

2、主動(dòng)為職工服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。關(guān)心職工生活方面，安排的多，跟蹤的少。如：有些群眾反映的突出問題，解釋的多，落實(shí)的少。

3、主動(dòng)溝通方面存在欠缺。有時(shí)往往不主動(dòng)同職工交流意見，使部分職工產(chǎn)生距離感。此外，在與客戶溝通以及與兄弟單位溝通等方面，做得還不夠。

（三）享樂主義方面。

1、工作上存在畏難、怕煩、求穩(wěn)。對(duì)有關(guān)工作深入思考和研究不足，遇到阻力時(shí)存在一定程度的畏難情緒，有些工作因循守舊，安于現(xiàn)狀，習(xí)慣過去的老做法。

2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，思想不夠解放。工作推進(jìn)上缺少創(chuàng)新，在一些工作貫徹落實(shí)上習(xí)慣于原文照搬的固定模式，存在用文件落實(shí)文件，用會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象，缺乏結(jié)合實(shí)際而又創(chuàng)造性地工作。主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足，有時(shí)回避主要問題和矛盾。在一定程度上存在等靠思想，瞻前顧后，求穩(wěn)怕亂。

3、存在好人主義，缺乏憂患意識(shí)。班子中存在老好人思想和一團(tuán)和氣現(xiàn)象，處理個(gè)別問題有時(shí)不講原則，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題有時(shí)礙于情面，批評(píng)和自我批評(píng)較少。

（四）奢靡之風(fēng)方面。

1、存在講排場的現(xiàn)象。有時(shí)不安排車輛就不出行，有時(shí)自己騎。

自行車或者步行就能去的地方也要安排隨行人員。

2、艱苦奮斗的意識(shí)有所淡化。接待活動(dòng)中超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象時(shí)有存在，存在一定的浪費(fèi)現(xiàn)象，有時(shí)外出辦事本來乘公交即可，卻要坐出租車等。

三、問題根源分析。

對(duì)照焦裕祿精神、習(xí)總書記“三嚴(yán)三實(shí)”要求，領(lǐng)導(dǎo)班子深刻反思，并在征求意見時(shí)反復(fù)聽取群眾意見，認(rèn)為班子“四風(fēng)”問題的出現(xiàn)和形成，根源在于黨性修養(yǎng)不夠、宗旨意識(shí)不強(qiáng)、群眾觀念淡薄，事業(yè)心責(zé)任感以及紀(jì)律意識(shí)等方面也存在差距。

（一）黨性修養(yǎng)不夠，沒有做到與時(shí)俱進(jìn)。政治學(xué)習(xí)不到位，缺乏必要的理論支持，對(duì)黨和國家的路線、方針、政策領(lǐng)會(huì)不深，往往以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，存在主觀主義因素。學(xué)習(xí)不能制度化、系統(tǒng)化，對(duì)自我要求有所放松，沒有時(shí)刻以最高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

（二）改造世界觀不夠自覺主動(dòng)。沒有經(jīng)常性地自覺運(yùn)用馬列主義、科學(xué)發(fā)展觀的立場和觀點(diǎn)改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，還存在著封建殘余思想。沒有融會(huì)貫通地把學(xué)來的東西運(yùn)用于指導(dǎo)工作實(shí)踐，在工作實(shí)踐中深入思考總結(jié)得不夠，主觀意志和形式主義成份較多，歸根結(jié)底是還存在著官本位主義。在日常的經(jīng)營管理中，還不能完全運(yùn)用馬列主義、科學(xué)發(fā)展觀的立場和觀點(diǎn)去認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題，而是以狹隘的權(quán)力觀去進(jìn)行判斷。在廉潔自律方面，還需要加強(qiáng)黨性鍛煉，進(jìn)一步提高自我要求的標(biāo)準(zhǔn)，在工作和生活中加強(qiáng)自我教育、自我批評(píng)和不斷反省，達(dá)到不斷完善自我的目的。

（三）群眾觀念淡薄，宗旨意識(shí)有所淡化。沒有深入實(shí)際認(rèn)真了解職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對(duì)群眾有所疏遠(yuǎn)。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不到位，還沒有完全在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上，群眾觀念不強(qiáng)，有時(shí)侯看不到群眾的主觀能動(dòng)性，挫傷了職工的積極性。

條件的改善，滋長了安于現(xiàn)狀、不圖進(jìn)取的情緒。缺乏創(chuàng)造性開展工作的激情，改革意識(shí)有待繼續(xù)增強(qiáng)。

四、整改措施。

經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真研究，自我剖析，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，圍繞“四風(fēng)”方面的存在問題，提出如下整改措施：

（一）端正學(xué)習(xí)態(tài)度，加強(qiáng)政治思想理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)新的理論、新的知識(shí)，不斷提高政治理論素養(yǎng)，增強(qiáng)政治敏銳性和洞察力，增強(qiáng)改革創(chuàng)新和駕馭復(fù)雜局面的能力。

（二）提高黨性修養(yǎng)，做好“三個(gè)結(jié)合”。把學(xué)習(xí)同工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，把開展教育活動(dòng)與工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)緊密結(jié)合起來，把自己的日常工作與上級(jí)的工作部署有機(jī)結(jié)合起來，做到在其位謀其政，樹立“不作為和慢作為就是失職”的工作態(tài)度。

（三）扎實(shí)做好群眾工作。認(rèn)真把握政策，化解矛盾，搞好安定團(tuán)結(jié)，營造和諧社會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層，隨時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)，幫助基層解決實(shí)際問題。建立活動(dòng)園地，開辟專欄，宣傳黨的路線、方針、政策，做好形勢(shì)教育。多渠道走訪職工，及時(shí)掌握職工家庭情況，關(guān)注職工生活及思想變化，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，掌握職工關(guān)心的焦點(diǎn)熱點(diǎn)問題。利用各種條件，制作條幅、標(biāo)語、彩旗等，營造氣氛，鼓舞士氣。

（四）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)意識(shí)。樹立高度的責(zé)任感，做好基層服務(wù)，一切以大局為重。大力提倡領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，了解社情民意，對(duì)工作狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效，提高工作的執(zhí)行效果。做好各方面的協(xié)調(diào)，及時(shí)化解各種矛盾，確保穩(wěn)定。

（五）嚴(yán)守各類規(guī)章制度，做到廉潔從業(yè)。班子成員率先垂范，帶頭執(zhí)行中央“八項(xiàng)”規(guī)定和其他有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，堅(jiān)持秉公辦事，對(duì)重要事宜進(jìn)行公示。

（六）做好基層組織建設(shè)。完善基層組織的機(jī)構(gòu)配置、建章立制、活動(dòng)開展等基礎(chǔ)工作，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和全體黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)各項(xiàng)工作上臺(tái)階。

黨的全面領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照檢查材料（專業(yè)15篇）篇七

今年以來，**黨委以高度的政治自覺和強(qiáng)烈的使命擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)上級(jí)黨委決策部署，把學(xué)習(xí)宣貫***總書記系列重要講話精神作為舉旗鑄魂的根本引領(lǐng)、政治建警的首要任務(wù)、履行使命的核心要求，扎實(shí)推進(jìn)**主題教育和**學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，在真學(xué)真信中厚植信仰、鑄魂塑形，確保“三個(gè)絕對(duì)”、堅(jiān)定“三個(gè)維護(hù)”，為迎接**勝利召開奠定了堅(jiān)實(shí)的思想根基。

帶警帶心，立人立魂。學(xué)習(xí)的深度關(guān)乎信仰的高度，直接決定對(duì)黨的忠誠度和強(qiáng)軍事業(yè)的執(zhí)著度。xx黨委始終把學(xué)習(xí)貫徹***總書記系列重要講話精神作為隊(duì)伍建設(shè)的最鮮明主題，緊抓不放、常抓不懈，堅(jiān)定學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行，引導(dǎo)民警自覺追隨、篤定踐行，不斷提升鑄魂育人的質(zhì)量水平。一是深度覆蓋立體學(xué)。xx黨委緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，用好黨委中心組專題式集中學(xué)習(xí)、隨機(jī)式跟進(jìn)學(xué)習(xí)、自主式讀書學(xué)習(xí)的“三位一體”學(xué)習(xí)模式，通過專題化學(xué)習(xí)、全方位解讀、對(duì)策性研討，確保先學(xué)一步、學(xué)深一層。xx以來，先后開展集中學(xué)習(xí)會(huì)4次、專家授課答疑2次，為每一名中心組成員制定集中學(xué)習(xí)安排和理論自學(xué)計(jì)劃。同時(shí)，緊抓黨員這個(gè)“絕大多數(shù)”，堅(jiān)持把“學(xué)講話、悟要義、照著做”當(dāng)作使命工程來抓，構(gòu)建起一套課堂教學(xué)、日常溫習(xí)、環(huán)境熏陶的立體式學(xué)習(xí)模式，使民警在學(xué)懂記住、溫故知新中深化學(xué)習(xí)效果，并形成愿學(xué)、好學(xué)、樂學(xué)的濃厚氛圍。

二是深扎沃土感悟?qū)W。革命歷史是最好的“營養(yǎng)劑”。xx黨委充分發(fā)揮**紅色資源豐富的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，組織開展讀紅色書籍、聽紅色故事、唱紅色歌曲、觀紅色電影、訪紅色舊址“五紅”體驗(yàn)式教育，打造**學(xué)習(xí)教育特色品牌“標(biāo)識(shí)”，教育引導(dǎo)民警強(qiáng)化紅色記憶、厚植傳統(tǒng)底色。深入挖掘和開發(fā)駐地紅色資源，整理編印《強(qiáng)警故事匯之**紅色經(jīng)典》，將八一精神、井岡山精神、蘇區(qū)精神和蘇區(qū)干部好作風(fēng)的深刻內(nèi)涵，用一個(gè)個(gè)鮮活的故事呈現(xiàn)出來，使民警在寓教于樂、潛移默化中汲取營養(yǎng)、堅(jiān)定信仰。大力推進(jìn)紅色教育基地建設(shè)，所有**和**都建立思想政治教育基地，并積極通過探訪革命舊址、講好革命故事、重走革命道路等方式，引導(dǎo)民警走英模成長之路、傳革命精神之火。三是深厚情感真摯學(xué)。至真的信仰需要至真的情感。xx黨委堅(jiān)持把學(xué)習(xí)系列講話的過程，作為民警感悟領(lǐng)袖情懷、享受理論魅力、升華思想境界的過程，積極探索課程化組學(xué)、通俗化講學(xué)、常態(tài)化幫學(xué)、網(wǎng)絡(luò)化助學(xué)的方法路子。課程化組學(xué)，突出“警察篇”“基層篇”，區(qū)分理念信念、體能訓(xùn)練、基層基礎(chǔ)等12個(gè)專題，每月一期“**論壇”，依托專家智庫開展講學(xué)討論，幫助廣大民警學(xué)原文、讀原著、悟原理；通俗化講學(xué)，圍繞“巨大成就是什么”“取得成就靠什么”“履行使命怎么辦”等接地氣、感興趣的話題，開設(shè)“故事課堂”，推行“體會(huì)式”筆記，在警言警語、筆尖交流中篤學(xué)踐行、矢志追隨；常態(tài)化幫學(xué)，開設(shè)“紅門朗讀者”，由中層領(lǐng)導(dǎo)骨干擔(dān)任講話領(lǐng)讀員、討論示范員、解惑輔導(dǎo)員，帶著一起讀、一起悟；網(wǎng)絡(luò)化助學(xué)，借助“學(xué)習(xí)小組”“學(xué)習(xí)分隊(duì)”等微信公眾號(hào)，實(shí)時(shí)學(xué)最新講話、看專家輔導(dǎo)、讀推薦書籍，讓學(xué)習(xí)大課堂在掌上“悅”讀。

心動(dòng)更要行動(dòng)。只有讓思想自覺引導(dǎo)行動(dòng)自覺、讓行動(dòng)自覺深化思想自覺，才能抓得實(shí)、做得深、走得遠(yuǎn)。xx黨委深刻把握“學(xué)”與“做”之間相輔相成的關(guān)系，堅(jiān)持“學(xué)--做--再學(xué)--再做”循序漸進(jìn)、提高深化的過程，進(jìn)一步把合格標(biāo)尺立起來、把行為底線劃出來、把先鋒作用帶起來，不斷提升官兵思想水平、能力素質(zhì)和作風(fēng)形象，確保學(xué)習(xí)教育取得扎實(shí)成效。一是在不斷強(qiáng)基固本上下實(shí)功。xx黨委堅(jiān)持把《**基層建設(shè)綱要》作為基層建設(shè)的基本依據(jù)，修訂完善《****x年度目標(biāo)任務(wù)綜合考評(píng)辦法》，優(yōu)化建立日常考評(píng)、即時(shí)考評(píng)和年終考評(píng)等方式，以及公布公示、申訴答復(fù)和適當(dāng)容錯(cuò)等機(jī)制，校準(zhǔn)發(fā)展升級(jí)“指揮棒”，進(jìn)一步激活基層基礎(chǔ)活力。持續(xù)落實(shí)《為基層減負(fù)增效五項(xiàng)規(guī)定》，加強(qiáng)工作統(tǒng)籌，實(shí)行層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步減輕基層負(fù)擔(dān)，堅(jiān)決防止基層忙亂。制定出臺(tái)《****政治工作基本任務(wù)清單》和《基層黨組織書記黨務(wù)工作清單》，全面梳理基層黨務(wù)和政治工作，讓基層一看就明白、照著就會(huì)做。

持續(xù)開展“幫建支部、幫帶干部、幫抓骨干”活動(dòng)，建立全覆蓋抓基層責(zé)任制，**、**兩級(jí)黨委班子成員一律掛鉤幫建一個(gè)基層單位，并落實(shí)蹲隊(duì)駐班和經(jīng)常檢查指導(dǎo)相結(jié)合的辦法，提升基層建設(shè)水平。大力推進(jìn)“暖警惠警”工程，持續(xù)為基層辦10件實(shí)事，著力解決民警現(xiàn)實(shí)困難，增強(qiáng)民警的獲得感幸福感。二是在提高打贏能力上用實(shí)勁。xx黨委堅(jiān)持把廣泛開展“戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)”大討論活動(dòng)納入學(xué)習(xí)教育實(shí)踐，黨委中心組每一次集中學(xué)習(xí)都要開展一次專題研討，把學(xué)習(xí)煥發(fā)的政治熱情轉(zhuǎn)化為打擊犯罪、維護(hù)穩(wěn)定的實(shí)際行動(dòng)。堅(jiān)持“缺什么就專攻精煉什么”的原則，以任務(wù)牽引訓(xùn)練、以訓(xùn)練提升戰(zhàn)力，加大“考、比、拉”比重，在推進(jìn)實(shí)戰(zhàn)化和整建制訓(xùn)練中砥礪雄師勁旅。堅(jiān)持打造**特色強(qiáng)警文化，舉辦第六屆“魅力杯”籃球競賽活動(dòng)，并以此為牽引廣泛開展“戰(zhàn)斗血性拼出來、戰(zhàn)斗歌曲唱起來、戰(zhàn)斗口號(hào)喊起來”活動(dòng)，強(qiáng)化隨時(shí)拉得出、沖得上、打得贏的戰(zhàn)斗精神。三是在依法從嚴(yán)治警上求實(shí)效。xx黨委堅(jiān)持把條令紀(jì)律教育納入學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，針對(duì)基層民警學(xué)法不真、知法不多、懂法不深的實(shí)際，在大抓習(xí)總書記關(guān)于依法治國、依法治警重要論述學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，按照“掌握共同、熟記常用、牢記本職、了解相關(guān)”的要求，把普法學(xué)法作為新警啟蒙課、老警基本課、領(lǐng)導(dǎo)必修課常抓不懈。認(rèn)真貫徹落實(shí)**加強(qiáng)法治警營建設(shè)的實(shí)施意見，開展基層**正規(guī)化建設(shè)100%達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)，嚴(yán)格推行達(dá)標(biāo)創(chuàng)建“警告”、“摘牌”制度，全面規(guī)范“四個(gè)秩序”，推動(dòng)隊(duì)伍全面依法運(yùn)轉(zhuǎn)。狠抓規(guī)范權(quán)力運(yùn)行不放松，緊盯監(jiān)督執(zhí)法、選人用人、裝備采購、財(cái)務(wù)管理等重點(diǎn)領(lǐng)域，出臺(tái)完善20余項(xiàng)制度規(guī)定，明確責(zé)權(quán)關(guān)系和權(quán)力邊界，加強(qiáng)制度管控和監(jiān)督約束，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)和案件查辦，進(jìn)一步凈化部隊(duì)隊(duì)伍風(fēng)氣、純正隊(duì)伍生態(tài)。

帶著問題學(xué)，學(xué)才能見其“實(shí)”；針對(duì)問題改，做才能見其“真”。兩項(xiàng)重大教育取得實(shí)效，關(guān)鍵在于增強(qiáng)問題意識(shí)、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把解決問題貫穿學(xué)習(xí)教育全過程。xx黨委始終堅(jiān)持真改實(shí)改的態(tài)度和標(biāo)準(zhǔn)，邊學(xué)邊做、邊查邊改、即查即改，整肅問題積弊、補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，不斷實(shí)現(xiàn)自我完善、自我提高。

一是真抓堡壘作用發(fā)揮。xx黨委牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，著眼啟發(fā)自覺和建強(qiáng)組織同時(shí)發(fā)力，按照“試點(diǎn)先行、分片攻關(guān)，同步推進(jìn)、全面推廣”的思路，把解決黨性觀念淡化和組織功能弱化問題一并研究、同時(shí)施策，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推進(jìn)基層黨組織全面規(guī)范化建設(shè)，煥發(fā)組織功能和黨員作用。制定出臺(tái)《基層黨支部落實(shí)“三會(huì)一課”制度實(shí)施細(xì)則》，以**為基本單位，成立基層黨小組534個(gè)，分季度扎實(shí)開展“學(xué)系列講話、學(xué)公安英模、學(xué)身邊典型”等3個(gè)主題黨日活動(dòng)，并做好“學(xué)”“做”典型表彰，讓黨員教育的基本制度、基本內(nèi)容固定下來、長期堅(jiān)持、形成常態(tài)。制定出臺(tái)《執(zhí)行**安保任務(wù)中政治工作指導(dǎo)意見》，詳細(xì)規(guī)定戰(zhàn)時(shí)黨組織設(shè)置原則、制度機(jī)制，讓組織作用延伸拓展到戰(zhàn)時(shí)第一線。

民主評(píng)議交黨費(fèi)等抓起，從黨員干部開始嚴(yán)起，引導(dǎo)廣大黨員像落實(shí)一日生活制度一樣過好組織生活，從而錘煉黨性殺菌除塵。

三是真抓先進(jìn)典型帶動(dòng)。xx黨委堅(jiān)持用先進(jìn)典型引領(lǐng)學(xué)習(xí)教育實(shí)踐，大力開展“老典型煥發(fā)新光彩、新典型展現(xiàn)新魅力”活動(dòng)，著力推動(dòng)**發(fā)展升級(jí)，以此為牽引帶動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)整體躍升，凝聚持續(xù)走前列、打造升級(jí)版的智慧力量。組建**先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)，開展先進(jìn)事跡“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)兄弟單位”宣講活動(dòng)，先后為**、**等集中宣講7次，讓先進(jìn)的人談先進(jìn)、優(yōu)秀的人話優(yōu)秀，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的說服力感染力。持續(xù)開展先進(jìn)典型培樹活動(dòng)，充分挖掘可信、可學(xué)、可看的先進(jìn)典型，激發(fā)見賢思齊的發(fā)展氛圍，不斷蓄積發(fā)展升級(jí)的忠誠純度、打贏硬度、作風(fēng)厚度。

黨的全面領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照檢查材料（專業(yè)15篇）篇八

我們用了半天的時(shí)間，專門召開這次班子專題民主生活會(huì)。各位班子同志逐一作了檢查剖析，同志們相互提出了批評(píng)意見。剛才，_組長、_書記和_部長都作了重要講話，對(duì)民主生活會(huì)給予高度肯定，對(duì)辦班子給予了厚望，語重心長，催人奮進(jìn)。請(qǐng)大家深刻領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)。

此次專題民主生活會(huì)組織周密，民主氛圍濃厚，在自我批評(píng)和相互批評(píng)環(huán)節(jié)，我們嚴(yán)格對(duì)照省、市、區(qū)委要求，聚焦“四風(fēng)”之弊，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，從黨性高度挖掘思想根源，以整風(fēng)精神開展批評(píng)和自我批評(píng)，有缺點(diǎn)講缺點(diǎn)，有意見說意見，有問題談問題，真正直面了問題、敞開了思想、觸及了靈魂，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。這主要得益于區(qū)委第一督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)，得益于區(qū)委教育實(shí)踐活動(dòng)辦的悉心指導(dǎo)，傾注了各位領(lǐng)導(dǎo)同志的智慧、心血和汗水，體現(xiàn)了各位領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作的關(guān)心和厚愛。對(duì)此，我代表辦班子對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)表示最誠摯的感謝!

根據(jù)會(huì)議的安排，由我代辦班子作個(gè)表態(tài)發(fā)言。我們將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在蘭考縣、徐守盛書記在衡東縣的重要講話精神，和各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)這次會(huì)議的重要指示，認(rèn)真抓好問題的整改落實(shí)，切實(shí)抓好辦班子自身建設(shè)，并從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)全辦教育實(shí)踐活動(dòng)，以實(shí)際成效取信于民，不辜負(fù)區(qū)委和各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我辦的關(guān)心支持和期望。

類排隊(duì)，明確哪些問題可以立即解決，哪些問題短期內(nèi)難以解決，分門別類地提出整改意見，并在此基礎(chǔ)上制定整改落實(shí)方案。對(duì)于具備條件的要馬上進(jìn)行整改;對(duì)通過努力能夠解決的，進(jìn)行限期整改;對(duì)因客觀條件一時(shí)解決不了的，也不含糊、不回避，明確工作目標(biāo)，作出整改承諾，積極創(chuàng)造條件整改到位，并向群眾說明原因;對(duì)涉及多個(gè)部門和單位的問題，采取積極探索、上下聯(lián)動(dòng)的辦法加以解決。要堅(jiān)持一抓到底，務(wù)實(shí)整改到位，讓人民群眾真真切切感受到我們抓問題整改的堅(jiān)定決心、實(shí)際行動(dòng)，以及由此帶來的變化和成效。

持，真正做到善始善終、善做善成，形成長效機(jī)制。我們要按照習(xí)近平總書記“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，本著對(duì)黨、對(duì)自己、對(duì)同志、對(duì)班子、對(duì)群眾高度負(fù)責(zé)的精神，大膽使用、經(jīng)常使用這個(gè)武器，以此促進(jìn)民主集中制的貫徹執(zhí)行，促進(jìn)黨內(nèi)生活的嚴(yán)格規(guī)范，促進(jìn)黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。

3、帶頭把改進(jìn)作風(fēng)的做法長期堅(jiān)持好。習(xí)近平總書記在指導(dǎo)蘭考縣委常委班子專題民主生活會(huì)時(shí)強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)建設(shè)是永恒課題，要標(biāo)本兼治，經(jīng)常抓、見常態(tài)，深入抓、見實(shí)效，持久抓、見長效，通過立破并舉、扶正祛邪，不斷鞏固和擴(kuò)大已經(jīng)取得的成果，努力以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶動(dòng)全社會(huì)風(fēng)氣根本好轉(zhuǎn)。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話精神，進(jìn)一步增強(qiáng)反“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)的思想自覺和行動(dòng)自覺。注重常態(tài)保持，把作風(fēng)建設(shè)時(shí)刻擺上位置、有機(jī)融入日常工作，及時(shí)地、有效地、實(shí)打?qū)嵉亟鉀Q存在的問題，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。要大力弘揚(yáng)正氣，按照立破并舉、扶正祛邪的要求，向各種潛規(guī)則說不，向各種歪風(fēng)邪氣說不，營造求真務(wù)實(shí)、清正嚴(yán)明的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，用制度的形式予以規(guī)范，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)長效化，讓每一位黨員干部經(jīng)常受到教育、經(jīng)常得到黨性鍛煉，形成愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的高度自覺。

同志們，民主生活會(huì)作為一項(xiàng)黨內(nèi)的組織生活制度，有十分嚴(yán)格的紀(jì)律要求，特別是這次專題民主生活會(huì)，大家坦誠相見，辣味很足，希望大家嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，不議論、不擴(kuò)散，涉及敏感內(nèi)容的相關(guān)材料要及時(shí)回收。區(qū)編委辦領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)到此結(jié)束，讓我們以掌聲再一次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和悉心指導(dǎo)!

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黨的全面領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照檢查材料（專業(yè)15篇）篇九

我們用了半天的時(shí)間，專門召開這次班子專題民主生活會(huì)。各位班子同志逐一作了檢查剖析，同志們相互提出了批評(píng)意見。剛才，_組長、_書記和_部長都作了重要講話，對(duì)民主生活會(huì)給予高度肯定，對(duì)辦班子給予了厚望，語重心長，催人奮進(jìn)。請(qǐng)大家深刻領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)。

此次專題民主生活會(huì)組織周密，民主氛圍濃厚，在自我批評(píng)和相互批評(píng)環(huán)節(jié)，我們嚴(yán)格對(duì)照省、市、區(qū)委要求，聚焦“四風(fēng)”之弊，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，從黨性高度挖掘思想根源，以整風(fēng)精神開展批評(píng)和自我批評(píng)，有缺點(diǎn)講缺點(diǎn)，有意見說意見，有問題談問題，真正直面了問題、敞開了思想、觸及了靈魂，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。這主要得益于區(qū)委第一督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)，得益于區(qū)委教育實(shí)踐活動(dòng)辦的悉心指導(dǎo)，傾注了各位領(lǐng)導(dǎo)同志的智慧、心血和汗水，體現(xiàn)了各位領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作的關(guān)心和厚愛。對(duì)此，我代表辦班子對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)表示最誠摯的感謝!

根據(jù)會(huì)議的安排，由我代辦班子作個(gè)表態(tài)發(fā)言。我們將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在蘭考縣、徐守盛書記在衡東縣的重要講話精神，和各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)這次會(huì)議的重要指示，認(rèn)真抓好問題的整改落實(shí)，切實(shí)抓好辦班子自身建設(shè)，并從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)全辦教育實(shí)踐活動(dòng)，以實(shí)際成效取信于民，不辜負(fù)區(qū)委和各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我辦的關(guān)心支持和期望。

類排隊(duì)，明確哪些問題可以立即解決，哪些問題短期內(nèi)難以解決，分門別類地提出整改意見，并在此基礎(chǔ)上制定整改落實(shí)方案。對(duì)于具備條件的要馬上進(jìn)行整改;對(duì)通過努力能夠解決的，進(jìn)行限期整改;對(duì)因客觀條件一時(shí)解決不了的，也不含糊、不回避，明確工作目標(biāo)，作出整改承諾，積極創(chuàng)造條件整改到位，并向群眾說明原因;對(duì)涉及多個(gè)部門和單位的問題，采取積極探索、上下聯(lián)動(dòng)的辦法加以解決。要堅(jiān)持一抓到底，務(wù)實(shí)整改到位，讓人民群眾真真切切感受到我們抓問題整改的堅(jiān)定決心、實(shí)際行動(dòng)，以及由此帶來的變化和成效。

持，真正做到善始善終、善做善成，形成長效機(jī)制。我們要按照習(xí)近平總書記“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，本著對(duì)黨、對(duì)自己、對(duì)同志、對(duì)班子、對(duì)群眾高度負(fù)責(zé)的精神，大膽使用、經(jīng)常使用這個(gè)武器，以此促進(jìn)民主集中制的貫徹執(zhí)行，促進(jìn)黨內(nèi)生活的嚴(yán)格規(guī)范，促進(jìn)黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。

3、帶頭把改進(jìn)作風(fēng)的做法長期堅(jiān)持好。習(xí)近平總書記在指導(dǎo)蘭考縣委常委班子專題民主生活會(huì)時(shí)強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)建設(shè)是永恒課題，要標(biāo)本兼治，經(jīng)常抓、見常態(tài)，深入抓、見實(shí)效，持久抓、見長效，通過立破并舉、扶正祛邪，不斷鞏固和擴(kuò)大已經(jīng)取得的成果，努力以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶動(dòng)全社會(huì)風(fēng)氣根本好轉(zhuǎn)。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話精神，進(jìn)一步增強(qiáng)反“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)的思想自覺和行動(dòng)自覺。注重常態(tài)保持，把作風(fēng)建設(shè)時(shí)刻擺上位置、有機(jī)融入日常工作，及時(shí)地、有效地、實(shí)打?qū)嵉亟鉀Q存在的問題，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。要大力弘揚(yáng)正氣，按照立破并舉、扶正祛邪的要求，向各種潛規(guī)則說不，向各種歪風(fēng)邪氣說不，營造求真務(wù)實(shí)、清正嚴(yán)明的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，用制度的形式予以規(guī)范，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)長效化，讓每一位黨員干部經(jīng)常受到教育、經(jīng)常得到黨性鍛煉，形成愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的高度自覺。

同志們，民主生活會(huì)作為一項(xiàng)黨內(nèi)的組織生活制度，有十分嚴(yán)格的紀(jì)律要求，特別是這次專題民主生活會(huì)，大家坦誠相見，辣味很足，希望大家嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，不議論、不擴(kuò)散，涉及敏感內(nèi)容的相關(guān)材料要及時(shí)回收。區(qū)編委辦領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)到此結(jié)束，讓我們以掌聲再一次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和悉心指導(dǎo)!

黨的全面領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照檢查材料（專業(yè)15篇）篇十

根據(jù)集團(tuán)黨委關(guān)于開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)通知要求，為進(jìn)一步做好批評(píng)與自我批評(píng)，充分查找自身不足和問題，近段時(shí)間我深入學(xué)習(xí)了黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了習(xí)近平總書記視察廣東、上海以及在各級(jí)各類會(huì)議上的講話精神，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提高政治覺悟。通過廣泛征求意見、開展談心談話，深入查找自身存在的問題和不足，剖析癥結(jié)根源，明確努力方向，積極整改。現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、上年度整改措施落實(shí)情況。

按照上年度公司黨委民主生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)所反映出的自身存在的問題，本人在工作中，能夠正視自身不足，積極落實(shí)整改措施，提升自身能力素質(zhì)和工作水平。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面。

針對(duì)上年度對(duì)照檢查中提出的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢思想根基的整改措施。20，本人僅僅圍繞加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升自我理論素質(zhì)為要點(diǎn)，積極參加公司黨委組織的各類集中學(xué)習(xí)，切實(shí)提高集中學(xué)習(xí)的質(zhì)量，加強(qiáng)自己對(duì)于學(xué)習(xí)內(nèi)容的研究和感悟，切實(shí)提高自己對(duì)于黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)和理解。在工作中，始終注重提升自己的政治敏銳性和鑒別力，敢于向問題開刀，不斷強(qiáng)化自身擔(dān)當(dāng)盡職能力。

(二)修煉黨性方面。

針對(duì)上年度對(duì)照檢查中提出的修煉黨性，堅(jiān)定立場的整改措施。2019年，本人始終將提升自我黨性修養(yǎng)作為自我提升的重中之重，堅(jiān)持參加公司黨委兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化不打折，主動(dòng)參加分管部門黨支部組織生活。對(duì)照習(xí)近平總書記的好干部20字標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)進(jìn)行自我反省、自我對(duì)照，認(rèn)真查找個(gè)人思想上、學(xué)習(xí)上存在的不足，并且做到時(shí)刻糾正。

(三)創(chuàng)新增效方面。

針對(duì)上年度對(duì)照檢查中提出的找準(zhǔn)切入，創(chuàng)新增效的整改措施。2019年，本人在公司主要負(fù)責(zé)人正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，能夠充分理論聯(lián)系實(shí)際，將先進(jìn)的理論成果應(yīng)用到具體工作中，在海外業(yè)務(wù)管理上，能夠有一些新的思路和變化，在人力資源和綜合管理上，能夠更加注重效果導(dǎo)向，始終能圍繞公司黨委決策部署，創(chuàng)造性開展各項(xiàng)工作，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，做到有的放矢。

(四)嚴(yán)明紀(jì)律方面。

針對(duì)上年度對(duì)照檢查中提出的嚴(yán)明紀(jì)律，力促規(guī)范的整改措施。，本人能夠在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委監(jiān)督下，堅(jiān)持挺紀(jì)在前，牢牢把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，對(duì)分管部門能夠做到抓早抓小，持續(xù)強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”落實(shí)，始終保持對(duì)分管部門的監(jiān)督管理。持續(xù)加強(qiáng)個(gè)人作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和公司黨委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)要求，保持廉潔自律，帶頭嚴(yán)明紀(jì)律，堅(jiān)守道德和紀(jì)律底線，努力做一名合格的黨員干部。

二、對(duì)照查找的主要問題。

(一)思想政治方面。

一是思想政治認(rèn)識(shí)上有差距。自己對(duì)于習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的精神實(shí)質(zhì)、精髓要義的理解認(rèn)識(shí)上不深刻透徹，有時(shí)認(rèn)為提高政治能力對(duì)黨的高級(jí)干部更有現(xiàn)實(shí)針對(duì)性，自己作為企業(yè)班子層面，主要的工作就是按中央要求和集團(tuán)黨委要求抓經(jīng)營、抓發(fā)展，經(jīng)常對(duì)照黨章自我反省做得不夠。

二是旗幟鮮明講政治有差距。與牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”相比還有差距，認(rèn)為講政治就是“上綱上線”，沒有更好地做到絕對(duì)忠誠，對(duì)一些政治笑話、牢騷怪話、謠言是非缺乏應(yīng)有的警惕和制止。有時(shí)自我要求的尺度放寬了，偶爾有小進(jìn)即滿思想和求安求穩(wěn)心態(tài)。

三是理論水平提高上有差距。在黨的十九大精神以及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)中，主要是參加集中學(xué)習(xí)，擠時(shí)間個(gè)人自學(xué)、逐字逐句研讀少了一些，沒有做到常學(xué)常新、常補(bǔ)精神之“鈣”，對(duì)黨的新思想、新路徑等方面深度把握不足，結(jié)合自己分管工作實(shí)際的理性思考還不夠深入。

(二)精神狀態(tài)方面。

一是模范作用發(fā)揮不夠明顯。在工作、生活、學(xué)習(xí)上沒有起到模范表率作用，沒有達(dá)到一個(gè)公司副總經(jīng)理和一個(gè)黨委班子成員應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn)。在工作上，大膽探索創(chuàng)新的方式方法比較少，一些工作重形式輕內(nèi)容，被動(dòng)應(yīng)付多，高標(biāo)完成少，有時(shí)考慮問題，習(xí)慣以前的***慣、老套路。

二是狠抓工作落實(shí)不夠堅(jiān)決。對(duì)于自己分管的工作，往往存在坐在辦公室聽取匯報(bào)、提工作要求較多，深入現(xiàn)場指導(dǎo)和協(xié)調(diào)上級(jí)解決難題較少的現(xiàn)象。工作部署后，面對(duì)面抓督查指導(dǎo)不夠，往往只是給分管部門下任務(wù)、壓擔(dān)子，事后忽略跟蹤落實(shí)，使得一些工作推進(jìn)不力，效果不理想。

三是敢于擔(dān)當(dāng)自覺不夠強(qiáng)烈。自己所分管的人力資源部、綜合管理部，滿足于常規(guī)性地工作開展，習(xí)慣按部就班，按“規(guī)定動(dòng)作”辦事，認(rèn)為這兩個(gè)部門更多的工作應(yīng)該服務(wù)和保障，更應(yīng)該是不出錯(cuò)，做好基礎(chǔ)管理，缺乏創(chuàng)造性開展工作的責(zé)任意識(shí)，創(chuàng)新思路不夠多，前瞻性、主動(dòng)性不夠強(qiáng)。

(三)工作作風(fēng)方面。

一是工作作風(fēng)不夠堅(jiān)定。有時(shí)會(huì)將自己分管工作忙當(dāng)成擋箭牌，部分工作存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，不管跟蹤執(zhí)行情況和落實(shí)效果，監(jiān)督管理不力。部分反映強(qiáng)烈問題，投入精力不多，督促檢查問效不及時(shí)，落實(shí)效果不明顯。

二是基層調(diào)研不夠深入。下基層調(diào)研存在程序化現(xiàn)象，看“基層準(zhǔn)備好的”、聽匯報(bào)的多，察“角落”、談思想的少，缺少解剖麻雀式的研究問題。工作中還存在注重“調(diào)”而不“研”情況，有時(shí)僅解決個(gè)性問題，對(duì)共性化問題成因分析不夠深入。

三是紀(jì)律建設(shè)不夠經(jīng)常。對(duì)新的《準(zhǔn)則》《條例》學(xué)習(xí)不深入，理解不到位，總認(rèn)為只要兢兢業(yè)業(yè)把工作干好，不做違法亂紀(jì)的事就行，以致在遵規(guī)守紀(jì)方面沒有對(duì)自己提出更高標(biāo)準(zhǔn)和要求。自加壓力、負(fù)重前行、拼搏奮進(jìn)的激情有所減弱，忽視了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作風(fēng)對(duì)個(gè)人素質(zhì)提升的重要性。

三、存在問題主要原因。

(一)從學(xué)習(xí)度上講，放松了主觀世界的自我改造。缺少對(duì)黨的先進(jìn)理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，缺少強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí)和足夠的重視程度，自己的理論修養(yǎng)沒有完全達(dá)到相應(yīng)的要求，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

(二)從事業(yè)觀上講，淡化了全力以赴的意識(shí)。認(rèn)為自己工作時(shí)間比較長，對(duì)問題比較了解，對(duì)情況比較熟悉，因而不能很好地考慮工作中存在的實(shí)際困難，沒有能夠做到把職工群眾的利益訴求放在第一優(yōu)先考慮的地位，沒有能夠全力以赴地為大家著想，還沒有真正在行動(dòng)上樹立起全心全意服務(wù)的意識(shí)。

(三)從執(zhí)行力上講，缺乏了主動(dòng)性和勇于創(chuàng)新的膽識(shí)。由于拘泥于日常事務(wù)性工作，在思維方式上，跟不上形勢(shì)發(fā)展，往往習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，創(chuàng)新思路和方法做得不夠。有時(shí)候還認(rèn)為只要按上級(jí)指示辦事，工作不出差錯(cuò)，不出亂子，也就問心無愧。

四、下一步整改措施。

(一)堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)這個(gè)第一之需。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的基本理論思想和以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)國有企業(yè)黨建、經(jīng)營發(fā)展的重大方略和要求，提高政治素養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，牢牢守護(hù)絕對(duì)忠誠這條生命線。堅(jiān)持學(xué)以立德、學(xué)以致用，自覺參加集體學(xué)習(xí)，每天堅(jiān)持自學(xué)一小時(shí)，每月讀一本書，努力提升自我黨性修養(yǎng)和字自身工作能力，努力為分管部門和廣大職工樹立表率。

(二)突出敢于擔(dān)當(dāng)這個(gè)根本之責(zé)。堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委工作要求，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)履職意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任意識(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)意識(shí)、團(tuán)結(jié)包容意識(shí)、服務(wù)群眾意識(shí)、嚴(yán)于律己意識(shí)“五種意識(shí)”，充分做好打硬仗、吃苦頭的思想準(zhǔn)備，對(duì)綜合管理。隊(duì)伍建設(shè)和海外市場經(jīng)營開拓等難點(diǎn)工作不懼困難，頑強(qiáng)拼搏，堅(jiān)持深入基層接地氣，做到工作在一線展開、問題在一線解決、成果在一線體現(xiàn)，不斷提升自己的工作能力。

(三)夯實(shí)發(fā)揚(yáng)民主這個(gè)團(tuán)結(jié)之基。自覺把個(gè)人置于組織領(lǐng)導(dǎo)之下，緊緊依靠組織，充分發(fā)揮集體的智慧和力量，形成團(tuán)結(jié)干事的濃厚氛圍。對(duì)不同的聲音甚至尖銳的批評(píng)，要有容人的氣度和雅量，讓各方意見暢通自由的表達(dá)，增強(qiáng)決策科學(xué)性、民主性，對(duì)分管部門不搞“一言堂”。堅(jiān)持定期向主要領(lǐng)導(dǎo)公司匯報(bào)個(gè)人工作生活思想情況，與公司黨委班子成員定期交流溝通，推心置腹談心，用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，提高解決自身問題能力。

(四)筑牢清正廉潔這個(gè)立身之本。時(shí)刻堅(jiān)持艱苦樸素、厲行節(jié)約、勤儉辦事，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。堅(jiān)持嚴(yán)以律己，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到;管好自己，管好親屬和身邊的工作人員，切實(shí)管好手下人。帶頭嚴(yán)格落實(shí)中央和集團(tuán)黨委和公司黨委系列廉政規(guī)定，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)自己分管部門廉政責(zé)任監(jiān)督落實(shí)，全力支持紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任。

黨的全面領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照檢查材料（專業(yè)15篇）篇十一

自從我鎮(zhèn)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，遵循“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和上級(jí)統(tǒng)一部署，落實(shí)集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”內(nèi)容的主要任務(wù)，我著重加強(qiáng)了學(xué)習(xí)和反思，深刻認(rèn)識(shí)到這次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)于轉(zhuǎn)變黨的作風(fēng)，密切黨群關(guān)系，改善社會(huì)風(fēng)氣，凈化社會(huì)環(huán)境，完成黨的十八大提出的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，具有十分重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。前段時(shí)間，通過民主評(píng)議，召開座談會(huì)，談心談話等多種形式和途徑征求了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的意見和建議，在此基礎(chǔ)上，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，通過認(rèn)真反思和深刻自我剖析，對(duì)自己存在的形式主義方面的問題有了更加清醒更加全面的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)報(bào)告如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神情況。

（一）遵守黨的政治紀(jì)律情況。一直以來，在遵守黨的政治紀(jì)律方面，個(gè)人認(rèn)為有比較堅(jiān)定地理想信念和政治立場，堅(jiān)決遵守黨的政治紀(jì)律，有自覺服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)，在大是大非問題上態(tài)度堅(jiān)決，能夠主動(dòng)的按照分工扎實(shí)履行職責(zé)，堅(jiān)決維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威和班子團(tuán)結(jié)。但有時(shí)也會(huì)計(jì)較個(gè)人得失，宗旨意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，有時(shí)存在一些“庸懶散”方面的問題，但并沒有不作為、亂作為、勞民傷財(cái)、增加基層負(fù)擔(dān)等問題。工作有時(shí)要求不高、得過且過，對(duì)一些不正之風(fēng)和不良風(fēng)氣，有時(shí)會(huì)犯習(xí)以為常、不管不問、怕得罪人的毛病。

（二）貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神情況。根據(jù)黨委要求，個(gè)人注意學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，查找自身存在的問題，并努力從具體問題不斷整改。當(dāng)前，與本單位政法委員高永彬同志兩人共同使用一間辦公室，沒有配備專用車輛，沒有超標(biāo)準(zhǔn)建房、多占住房和辦公用房問題，下辦事處一般使用個(gè)人交通工具，不給基層添麻煩，沒有不按規(guī)定出席剪彩、座談會(huì)、表彰會(huì)等活動(dòng)的情況。

（三）個(gè)人家庭情況：。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題。

（一）形式主義方面存在的問題。

1、存在忙于具體業(yè)務(wù)，理論學(xué)習(xí)少，理論學(xué)習(xí)不深、不細(xì)、不透的問題。首先是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠。習(xí)慣于干具體事，學(xué)習(xí)時(shí)間少，同時(shí)存在以干代學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象，特別是從事紀(jì)檢工作以來，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)、政策規(guī)定仍然學(xué)習(xí)不細(xì)、不透，對(duì)上級(jí)下發(fā)的文件，有時(shí)存在只看看標(biāo)題、框框，有沒有任務(wù)及完成任務(wù)的時(shí)間限制，并沒有細(xì)學(xué)、深學(xué)，吃透精神，缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入思考，學(xué)習(xí)效果不佳，理論功底不深。其次是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不夠好，學(xué)用結(jié)合不夠緊密。特別是學(xué)習(xí)與工作發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，主要表現(xiàn)在個(gè)別時(shí)候縣委組織集中學(xué)習(xí)時(shí)發(fā)生找人替學(xué)現(xiàn)象，導(dǎo)致知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理，知識(shí)掌握的嚴(yán)重老化，跟不上時(shí)代前進(jìn)的步伐，對(duì)待理論學(xué)習(xí)只滿足于看過了知道了，而不能有效的與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。

2、存在工作走形式，實(shí)質(zhì)性內(nèi)容少，習(xí)慣于抓典型的問題。有些工作不考慮情況，機(jī)械執(zhí)行；執(zhí)行機(jī)關(guān)制度不夠嚴(yán)格，帶頭示范不強(qiáng)。對(duì)于在征求意見中，自2011年從事紀(jì)檢工作以來，自上而下狠抓了“123”農(nóng)廉工程建設(shè)。其中一項(xiàng)就是打造“十百千”黨風(fēng)廉政建設(shè)示范點(diǎn)工程。在這一方面，我按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求積極打造了后屯、西劉、自新王、勞保所、國土所等示范點(diǎn)，尤其是后屯示范點(diǎn)，也多次迎接了省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的檢查指導(dǎo)。典型抓了，反思，并沒有充分發(fā)揮典型作用，在全鎮(zhèn)各村居、各單位推廣落實(shí)好，也就是著重了點(diǎn)而忽視了面，也就違背了典型引路、以點(diǎn)帶面，以面為主的初衷。還有就是在去年作風(fēng)效能服務(wù)年活動(dòng)中，我們?cè)谡鲃?dòng)公開欄向社會(huì)公布了班子成員及各部門負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式、工作職責(zé)，但大部分時(shí)間里都將公開欄放在倉庫里，沒有能夠充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用。在機(jī)關(guān)制度執(zhí)行中，個(gè)別時(shí)候不夠嚴(yán)格，主要表現(xiàn)在，個(gè)別時(shí)候早上上班能到會(huì)議室參加點(diǎn)名，下午沒有按時(shí)簽退。

3、存在靠打電話了解問題的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在聯(lián)系企業(yè)上，2班子成員每人聯(lián)系一個(gè)企業(yè)，實(shí)實(shí)在在到企業(yè)去的少，對(duì)企業(yè)情況的了解大部分時(shí)候是通過電話進(jìn)行的。

（二）官僚主義方面存在的問題。

1、存在下基層調(diào)研少，進(jìn)村入戶少，群眾意識(shí)較差問題。首先是聯(lián)系群眾不經(jīng)常，雖然在平時(shí)工作中也能做到與群眾有溝通，有交流，但主動(dòng)性不強(qiáng)，不能夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，不能做到“從群眾中來、到群眾中去”，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，為人民服務(wù)的力度不夠。其次是了解情況不深入，錯(cuò)誤的認(rèn)為自己在基層工作的時(shí)間長，對(duì)群眾了解多，對(duì)基層掌握清楚，在很多時(shí)候出現(xiàn)了武斷、片面甚至自以為是的現(xiàn)象。對(duì)群眾真正在關(guān)心什么，需要什么，還沒有全面掌握，群眾工作應(yīng)該怎么做，怎樣真正讓群眾滿意等還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。主要表現(xiàn)在自2010年以來，自己聯(lián)系萬家辦事處、萬家村，剛開始到辦事處、村隊(duì)去的還不少，對(duì)于萬家村的民主議政日也能按時(shí)參加，但近年，自己到辦事處去的少了，有個(gè)別中心工作的動(dòng)員會(huì)都沒有參加，所聯(lián)系村隊(duì)的民主議政日工作更是參加的甚少。

2、存在與基層同志溝通交流少的問題。由于自己的性格原因，不善言辭，性格內(nèi)向，一直以來，在與機(jī)關(guān)其他干部和農(nóng)村干部之間的交流確實(shí)不夠。除非工作原因，這些年來基本上沒有真正和某個(gè)村的干部進(jìn)行過思想交流，目前，對(duì)于72個(gè)行政村的干部，還有個(gè)別村的干部叫不上名字，甚至很陌生。即使是每天在一起上下班的機(jī)關(guān)同事，也很少坐在一起交流溝通思想，導(dǎo)致對(duì)不少機(jī)關(guān)干部尤其是年輕同志的性格、工作能力了解的不夠深入。

3、指導(dǎo)安排多，對(duì)個(gè)別工作有時(shí)稍顯拖拉。對(duì)于分管部門的工作，在面上指導(dǎo)安排多，樂于當(dāng)甩手掌柜，對(duì)工作限于安排了，說到點(diǎn)到了，跟進(jìn)督導(dǎo)不及時(shí)，導(dǎo)致個(gè)別工作稍顯拖拉。比如，在園區(qū)閩鑫路征地過程中，麻店街的墳地搬遷問題，由于時(shí)間靠不上，雖然經(jīng)過十幾次的協(xié)商，但至今仍在處理協(xié)調(diào)當(dāng)中。

4、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方式簡單，工作思路不夠開闊，思。

3想不夠解放。很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩，只安于表相，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，認(rèn)為把自己分內(nèi)的事情做好就可以了，缺乏大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，不能用全新的思維和方式開創(chuàng)性的做工作，主要表現(xiàn)在：對(duì)分管以外的工作，日常大多不管不問，不去了解。

5、批評(píng)與自我批評(píng)做的不夠好，面對(duì)同志不愿提出反對(duì)意見。有時(shí)非常固執(zhí)聽不進(jìn)意見，對(duì)自己的缺點(diǎn)也沒有主動(dòng)請(qǐng)同志們正面提出來，與同志們思想交流工作做得不夠，有時(shí)工作擺老資格，不考慮別人感受，對(duì)別人不夠關(guān)心。

（三）享樂主義方面的問題。

1、干事創(chuàng)業(yè)激情不足，工作主動(dòng)性差，工作積極性有所降低，有“船到碼頭車到站”的思想。有時(shí)安于現(xiàn)狀，思想上存在“求穩(wěn)多，求進(jìn)少”傾向。有時(shí)存在“干累了、歇口氣”的想法。鉆研業(yè)務(wù)的精神少了，老以自己年齡偏大了，記性不好了為理由，為自己開脫。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)，新業(yè)務(wù)的動(dòng)力弱化，迎難而上的拼搏干勁不如以前了。

2、吃苦耐勞精神少了，創(chuàng)新意識(shí)不夠，工作習(xí)慣于老一套、老辦法。在工作中有時(shí)滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已經(jīng)取得的成績，在工作任務(wù)繁重面臨較大壓力時(shí)，尤其是一些難以解決的問題時(shí)，也產(chǎn)生過畏難情緒和“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法，有遇事推諉現(xiàn)象。因循守舊、固步自封，思想不解放，干工作老問慣例是什么，以前怎么干，別人怎么干，以老規(guī)定對(duì)待新問題，以老套路應(yīng)對(duì)新情況。工作不求有功但求無過的思想滋生，偶爾也存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果。

4成一個(gè)詳細(xì)的，操作性強(qiáng)的規(guī)定，但是直到現(xiàn)在雖然遵循了申報(bào)程序，但還是沒有從根本上思想觀念上徹底扭轉(zhuǎn)老傳統(tǒng)、老觀念、老風(fēng)氣的現(xiàn)狀。其次是對(duì)于分管的部門，分管的工作，投入的精力不平衡，對(duì)有些部門疏于管理，一年到頭開不了幾次會(huì)議，搞不了幾次思想整頓，導(dǎo)致個(gè)別同志思想渙散，個(gè)別工作不很到位，尤其是分管的城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生狀況，一直感覺不很徹底。

（四）奢靡之風(fēng)方面的問題。

1、存在超標(biāo)準(zhǔn)接待問題。在來人接待中，有時(shí)存在講排場，要面子的思想。首先在陪餐人員上認(rèn)為找的陪餐人員越多，對(duì)來的客人越尊重、所以有時(shí)來人總是詢問和來人比較熟的同志，時(shí)常出現(xiàn)陪餐人數(shù)超規(guī)定問題。其次是接待標(biāo)準(zhǔn)有時(shí)存在超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象，如有時(shí)存在多報(bào)來客數(shù)量等現(xiàn)象。

2、個(gè)別時(shí)候存在公款接待問題。在日常工作中自己的同學(xué)朋友到訪，本該自費(fèi)接待，但有時(shí)讓辦公室在內(nèi)部食堂進(jìn)行安排。

3、在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入。樹立勤政廉政的意識(shí)還不牢固，主要是受社會(huì)不良習(xí)氣的影響，認(rèn)為與朋友之間的交往是正常現(xiàn)象，在不涉及工作方面的飯局邀請(qǐng)上推拒不夠，存在吃吃喝喝現(xiàn)象。

三、產(chǎn)生問題的原因分析。

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，理論素養(yǎng)還不高，放松對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造。隨著年齡的增長和工作閱歷的增加，逐漸忽視了理論學(xué)習(xí)和思想改造，沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位臵，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)存在片面性，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，在用黨的創(chuàng)新理論分析問題，解決問題的能力上比較欠缺。

5在享樂中找到感覺的認(rèn)識(shí)存在偏差，對(duì)個(gè)人主義、不良社會(huì)風(fēng)氣抵制不利，總開關(guān)把握的不夠牢固，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求的自覺性有所降低，艱苦奮斗精神有所弱化，對(duì)工作生活方面的一些小事情不注意自我約束，現(xiàn)實(shí)主義萌生，認(rèn)為社會(huì)發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，艱苦奮斗沒用處了。

三是群眾工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，群眾意識(shí)、宗旨意識(shí)有所淡化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。平時(shí)想眼前的事多，想長遠(yuǎn)事少，想群眾的事少，在工作上，主觀意志成份較多，依靠群眾的觀念比較淡薄，在服務(wù)群眾上缺乏真功夫。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)。牢固樹立學(xué)習(xí)是第一需要和終生需要的歷年，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論和習(xí)總書記一系列重要講話精神，打牢思想基礎(chǔ)，堅(jiān)強(qiáng)政治定力。在抓好單位學(xué)習(xí)制度落實(shí)的同時(shí)，更加注重加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和思考，不斷拓展理論學(xué)習(xí)的深度和廣度，下大力氣提高運(yùn)用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)，為開展好各項(xiàng)工作提供厚實(shí)的理論支撐。

二是始終堅(jiān)持《黨章》要求，認(rèn)真遵守中央八項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》，嚴(yán)格以中央八項(xiàng)規(guī)定要求自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，進(jìn)一步自覺加強(qiáng)黨性煅煉，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，努力把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

6作態(tài)度，一切從實(shí)際出發(fā)，不弄虛作假，不搞形式主義，把群眾答不答應(yīng)、滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，敢于、善于傾聽群眾的意見，用真心和真情耐心細(xì)致地做好日常群眾工作，時(shí)刻把群眾的合理要求當(dāng)做自己的事，始終盡力而為，結(jié)合開展的黨員干部聯(lián)系困難家庭工作，盡全力幫助群眾解決涉及切身利益的實(shí)際問題。

四是努力提高自身修養(yǎng)，做廉潔自律的表率。牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，努力把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，時(shí)刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，自覺維護(hù)黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，明明白白做人，清清白白做官，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，力求做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗(yàn)。個(gè)人鄭重承諾：嚴(yán)格工作紀(jì)律，遵守黨章規(guī)定，不出入私人會(huì)所、娛樂場所，不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡或貴賓卡，不收受或變相收受他人財(cái)物。

今后，我將進(jìn)一步提升思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制，使工作成效不斷進(jìn)步、不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為全鎮(zhèn)又好又快發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

黨的全面領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照檢查材料（專業(yè)15篇）篇十二

通過對(duì)黨的群眾教育路線理論的學(xué)習(xí)和思考，對(duì)照本次活動(dòng)的要求，我認(rèn)真查找自身不足，并分析產(chǎn)生問題的原因，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、“四風(fēng)”方面存在的突出問題。

(一)、形式主義的突出問題有兩方面。

1.政治理論學(xué)習(xí)功底不夠扎實(shí)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作存在差距。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，功利主義作祟，重實(shí)用、輕理論，重業(yè)務(wù)、輕思想，導(dǎo)致政治理論水平不扎實(shí)。

2.學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在學(xué)習(xí)中沒有發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，為學(xué)而學(xué)，學(xué)歸學(xué)，用歸用，較少以理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作實(shí)踐。

(二)、官僚主義的突出問題有兩方面。

1、聯(lián)系群眾不夠廣泛。

跟教師、學(xué)生聯(lián)系少，認(rèn)為現(xiàn)在社會(huì)是開放的、多元化的社會(huì)，不應(yīng)過多的干涉別人的思想和生活，所以談工作多，關(guān)心思想和生活的少。

2、有時(shí)在工作中容易急躁、主觀武斷。

在工作中遇到突發(fā)事件或緊急情況，有時(shí)容易急躁，對(duì)待下屬缺乏耐心細(xì)致的指導(dǎo)，工作方式比較單一;有時(shí)也自以為自己長期從事學(xué)生教育和管理工作和安全維穩(wěn)工作，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)有些同志提出的好意見好建議聽不進(jìn)，比較主觀武斷。

(三)、享樂主義的突出問題兩方面。

1.艱苦奮斗的意識(shí)有所淡薄,隨著年齡及工作年限的增長，以往那種積極向上的工作熱情、主動(dòng)性和創(chuàng)新精神都有所減弱，面對(duì)一些復(fù)雜、繁瑣的工作，有時(shí)心理上會(huì)產(chǎn)生畏難情緒。

2.奮斗精神不夠飽滿。缺少奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，缺少敢闖敢試敢擔(dān)當(dāng)?shù)木駳飧牛鄙賱?chuàng)新驅(qū)動(dòng)、跨越發(fā)展的精神動(dòng)力。

(四)奢靡之風(fēng)的突出問題一個(gè)方面。

廉潔自律的防范意識(shí)尚有不足，對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定的要求要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自律意識(shí)。

(五)、關(guān)系群眾自身利益方面的突出問題有一個(gè)方面。

聯(lián)系師生不廣泛，和師生深入談心的比較少，虛心聽取他們的意見還不夠，不能真正了解他們的所思所想，不能切實(shí)做好服務(wù)師生，幫助他們解決實(shí)際困難不多。

(六)、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面的突出問題有兩方面。

1.站在教師、學(xué)生的角度去考慮問題還不夠，在工作中往往會(huì)被日常事務(wù)困擾，對(duì)師生了解的還不夠準(zhǔn)確。

2.有時(shí)只看到表面，沒有了解到問題的深層次的原因。

有時(shí)工作做的還不是那么令群眾滿意，有些工作沒有真正做深做細(xì)做實(shí)，離群眾對(duì)工作的要求還有一定的差距。

(七)、在遵守黨的政治紀(jì)律和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面有兩方面。

1.工作作風(fēng)不扎實(shí)，缺少敢于爭先的進(jìn)取精神，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，自我要求不夠嚴(yán)格。

2.在堅(jiān)持黨的思想路線“解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)”方面仍有一定差距。

(八)、“三不一松散”方面。

1.學(xué)風(fēng)不夠濃。自主學(xué)習(xí)的時(shí)間、數(shù)量相對(duì)較少。

2.工作不夠?qū)崱４嬖趹?yīng)付各種檢查，抓緊完成工作的現(xiàn)象，很多工作卻沒有做細(xì)做實(shí)。

二、產(chǎn)生問題的主要根源。

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。平時(shí)雖然也學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，沒有真正認(rèn)識(shí)到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦，堅(jiān)定信念，凈化心靈，指揮行動(dòng)的重要法寶。

(二)對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏虛心向人民群眾學(xué)習(xí)的思想。這樣一來，造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的主體地位，忽視群眾的根本利益，與群眾的思想感情疏遠(yuǎn)了，為群眾想的少，服務(wù)群眾的也少了。

(三)理想信念上，雖然也有堅(jiān)定的信念和信心，但多只限于口頭上，缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起，從自身做起的具體行動(dòng)意識(shí)。

三、解決突出問題的主要措施。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，不斷積極主動(dòng)地加強(qiáng)對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，確立終身學(xué)習(xí)的觀念，廣泛拓展自己的知識(shí)視野，提高自己的知識(shí)水平和政治思想修養(yǎng)。

(二)提升政治素養(yǎng)，堅(jiān)定黨員信念。充分利用電視、廣播、報(bào)刊和互聯(lián)網(wǎng)等媒介深入了解國際國內(nèi)大事和國家方針政策，提高政治覺悟和思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定黨員理想信念和宗旨意識(shí)。

(四)加強(qiáng)與群眾溝通，樹立為民服務(wù)思想。對(duì)于關(guān)系群眾切身利益的事情，一定要竭盡全力對(duì)待，千方百計(jì)解決，力爭讓人民順心，讓群眾滿意。

(五)要堅(jiān)持解放思想，胸懷全局，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取。通過實(shí)踐，從大局出發(fā)，結(jié)合實(shí)際，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)工作成效的不斷提高。要善于發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索新情況，不斷新經(jīng)驗(yàn)，解決工作上存在的一些問題。

黨的全面領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照檢查材料（專業(yè)15篇）篇十三

按照公司黨支部的安排部署，領(lǐng)導(dǎo)干部成員根據(jù)相關(guān)材料對(duì)照檢查進(jìn)入了分析自查階段，這個(gè)階段要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部成員從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面進(jìn)行分析自查；同時(shí)，也本著嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的態(tài)度，結(jié)合對(duì)照征求意見，對(duì)自己進(jìn)行了深入剖析。下面就分析檢查的具體情況匯報(bào)如下：

一、存在的主要問題。

（一）學(xué)習(xí)風(fēng)氣氛圍不濃厚，缺乏主動(dòng)性、自覺性。

一是政治思想理論學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄、學(xué)習(xí)氛圍不濃，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性。二是業(yè)務(wù)管理知識(shí)的更新和拓展與時(shí)代脫節(jié)，沒有做到與時(shí)俱進(jìn)。市場開拓工作的開展一直以來都是靠銷售人員的人脈來進(jìn)行，墨守成規(guī)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和競爭意識(shí)。對(duì)新興銷售方式和渠道的學(xué)習(xí)缺乏積極性。

（二）黨員干部與基層職工群眾關(guān)系還需進(jìn)一步密切。從政治高度認(rèn)識(shí)到卻中的重要性，切實(shí)關(guān)心職工們?cè)谙胧裁础⑴问裁础⒓笔裁础⒁裁矗龊门c職工群眾的溝通工作。

（七）勤儉節(jié)約之風(fēng)必須常抓不懈。目前公司正處于困難階段，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須嚴(yán)格控制各項(xiàng)開支，堅(jiān)持集中財(cái)力辦大事、保民生，勤儉辦一切事的原則。從嚴(yán)控制業(yè)務(wù)接待及特殊開支，堅(jiān)決杜絕違規(guī)開支。

（八）干部成員之間溝通協(xié)調(diào)力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。多多溝通、相互間多聽取意見。

二、問題原因分析。

（一）學(xué)習(xí)教育不夠。對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)，對(duì)學(xué)習(xí)政治理論興趣不濃，作風(fēng)保守的主要原因就在于不能及時(shí)更新管理所需的新觀念、新技術(shù)、新知識(shí)。

（二）深入基層不夠。日常工作中，由于工作任務(wù)繁重，具體事務(wù)擠占了很多時(shí)間，到生產(chǎn)管理一線了解情況、征求意見、解決問題的時(shí)間相對(duì)較少；雖然建立兩級(jí)干部不定期聯(lián)系制度后，干部成員每逢重要節(jié)假日、重要檢查活動(dòng)時(shí)都會(huì)親自帶隊(duì)，深入到生產(chǎn)一線、職工家中檢查了解情況，但由于時(shí)間和研究所現(xiàn)有條件等客觀因素的限制，調(diào)研工作仍存在有不全面、不仔細(xì)現(xiàn)象。

（三）宗旨意識(shí)淡薄。在領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)間長了，導(dǎo)致一些領(lǐng)導(dǎo)干部逐漸淡化黨的宗旨意識(shí)并產(chǎn)生脫離群眾的傾向。一些黨員和干部對(duì)群眾利益漠不關(guān)心。一些領(lǐng)導(dǎo)干部長期缺乏馬克思主義群眾觀點(diǎn)和群眾路線的系統(tǒng)教育，缺乏在艱苦環(huán)境和做基層群眾工作的實(shí)踐鍛煉，導(dǎo)致同人民群眾心連心、同呼吸、共命運(yùn)的立場不夠堅(jiān)定，對(duì)群眾的感情不夠深厚，密切聯(lián)系群眾的自覺性不夠強(qiáng)，對(duì)群眾疾苦關(guān)心幫扶少。

（七）決策落實(shí)不夠，盡責(zé)意識(shí)履職不到位。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)當(dāng)前面臨的形勢(shì)和挑戰(zhàn)缺乏清醒的認(rèn)識(shí)，缺乏緊迫感、危機(jī)感和憂患意識(shí)，工作不在狀態(tài)，有的不想事、不謀事、不干事，沒有工作責(zé)任心和責(zé)任感，對(duì)自己的本職工作不負(fù)責(zé)任。有的熱衷于做表面文章、搞形象工程，浮在上面，不愿意深入；有的怕觸及問題和矛盾，怕承擔(dān)責(zé)任，不能主動(dòng)地幫助基層和群眾解決實(shí)際問題。

（八）制度管理落實(shí)不力。制度是作風(fēng)的保證。但目前我們對(duì)干部的管理，缺乏跟蹤管理和有效監(jiān)督，還沒有建立和形成一種激勵(lì)人想干事、干好事、干成事的管理長效機(jī)制。有的部門管理制度制定得多，但認(rèn)真執(zhí)行的少，只是寫在紙上、掛在墻上、喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實(shí)沒有實(shí)效性。

三、今后努力方向和整改措施。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。政治理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)的根本要求。要始終堅(jiān)持把解放思想、實(shí)事求是的思想路線貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育的全過程，不斷提高干部成員對(duì)理論學(xué)習(xí)必要性和重要性的認(rèn)識(shí)，主動(dòng)運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法觀察問題、分析問題、解決問題，以思想的大解放來推動(dòng)改革的大突破，使我們的思想觀念更加符合時(shí)代的要求，以好的思想作風(fēng)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，促進(jìn)研究所的發(fā)展。

（二）進(jìn)一步樹立群眾觀點(diǎn)。針對(duì)當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)出現(xiàn)的新情況，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須調(diào)整工作思路，要始終把職工群眾的利益放在首位，堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，把科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神同改革發(fā)展的實(shí)際結(jié)合起來，力戒形式主義和官僚主義，注重工作實(shí)效。牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念；想問題、辦事情、做決策時(shí)，要時(shí)時(shí)事事把“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”作為衡量的標(biāo)準(zhǔn)；及時(shí)處理群眾反映強(qiáng)烈的問題，解決工作中存在的突出問題和實(shí)際困難。

（三）學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)先爭優(yōu)。現(xiàn)在處于困難時(shí)期，面對(duì)外部市場環(huán)境的變化和挑戰(zhàn)，更加要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須從講政治、顧大局的高度出發(fā)，相互幫助、相互配合，改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率、推動(dòng)工作落實(shí)，努力在思想上行動(dòng)上與公司的發(fā)展需求相一致；始終保持艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)、昂揚(yáng)向上的干事精神，切實(shí)把心思和精力投入到干事業(yè)、謀發(fā)展上來，推動(dòng)工作比、學(xué)、趕、幫、超，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

（四）加強(qiáng)工作的規(guī)范性和計(jì)劃性。分季度召開會(huì)議，對(duì)季度性工作及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)做得好的領(lǐng)導(dǎo)干部成員進(jìn)行表揚(yáng)，對(duì)做得差的進(jìn)行批評(píng)，對(duì)下一季度的工作進(jìn)行科學(xué)合理的安排和部署，并明確各領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)實(shí)現(xiàn)的工作目標(biāo)。

（五）進(jìn)一步建立和完善公司工作制度，制定操作性強(qiáng)的公司工作人員德、能、勤、績考核辦法，建立完善的激勵(lì)機(jī)制，關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)干部的成長進(jìn)步，調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性和主動(dòng)性。

（六）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。在日常工作中，要更多、更經(jīng)常地深入基層，積極開展調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決研究所改革發(fā)展過程中存在的各種矛盾和問題；積極探索新形勢(shì)下研究所又好又快發(fā)展的新路子，解放思想、拓寬思路，謀劃更多能夠影響全局、促進(jìn)研究所長遠(yuǎn)發(fā)展、符合客觀實(shí)際的戰(zhàn)略性舉措。

黨的全面領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照檢查材料（專業(yè)15篇）篇十四

縣政府辦公室在縣直機(jī)關(guān)中處于聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右的特殊位置，是貫徹落實(shí)縣委、縣政府決策的中樞機(jī)構(gòu)。在此次三個(gè)代表重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)了三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體核心毛澤東、鄧小平、******的有關(guān)著作，特別是******同志關(guān)于三個(gè)代表重要思想的論述，虛心聽取了相關(guān)單位對(duì)政府辦公室的批評(píng)、建議和意見，一致認(rèn)為：雖然政府辦公室在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾等方面做了大量工作，取得一定成績，但與領(lǐng)導(dǎo)要求、與基層需要、與群眾希望，仍然還有不少差距;仍然有很多地方需要加以改進(jìn)和提高。現(xiàn)按照三個(gè)代表重要思想學(xué)習(xí)教育的要求，對(duì)照檢查如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題學(xué)習(xí)氣氛不夠濃，思想政治建設(shè)有差距。

政府辦公室工作平時(shí)忙于事務(wù)、協(xié)調(diào)政務(wù)、搞好服務(wù)，對(duì)有系統(tǒng)、有計(jì)劃、有步驟地抓好理論學(xué)習(xí)重視不夠，造成機(jī)關(guān)整體理論學(xué)習(xí)氣氛不濃。具體表現(xiàn)為：

一是研究工作較多、研究學(xué)習(xí)較少。雖然在學(xué)習(xí)方面有制度、有要求、有計(jì)劃，但班子成員往往在學(xué)習(xí)時(shí)間上難以保證，在學(xué)習(xí)計(jì)劃上難以落實(shí)。班子成員平時(shí)在具體工作上安排得多，事情做得多，忙于事務(wù)，疏于學(xué)習(xí)。

二是組織開會(huì)較多，組織學(xué)習(xí)較少。平時(shí)圍繞縣委、縣政府中心工作，參與各種政務(wù)活動(dòng)較多，組織協(xié)調(diào)事務(wù)較多;雖然每周第1頁集中學(xué)習(xí)一次，但班子成員對(duì)學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不夠，對(duì)辦公室其他人員學(xué)習(xí)情況督促檢查也較少。

通過深入開展對(duì)照檢查，班子成員認(rèn)為，在貫徹執(zhí)行縣委、縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)十不準(zhǔn)制度方面，政府辦雖然制定了相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，明確了具體的操作規(guī)程，但在實(shí)際執(zhí)行過程，仍有一定問題，主要表現(xiàn)在：

一是超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象仍然時(shí)有發(fā)生。有時(shí)接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或兄弟縣市來人，礙于各種關(guān)系，用煙、用酒有超標(biāo)現(xiàn)象;接待鄉(xiāng)鎮(zhèn)來人雖然一律安排在縣政府機(jī)關(guān)食堂就餐，但就餐實(shí)名制及陪餐人數(shù)控制也不夠嚴(yán)格。

二是電話費(fèi)限額制度執(zhí)行不夠。雖然制定了領(lǐng)導(dǎo)班子成員電話費(fèi)使用標(biāo)準(zhǔn)，但由于辦公室各項(xiàng)事務(wù)千頭萬緒，縣領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)較多，聯(lián)系協(xié)調(diào)任務(wù)較重，辦公室電話費(fèi)用仍然偏高。

一是為群眾排憂解難做得不夠。雖然在政府辦公室開通了縣政府熱線電話，為群眾辦了一些實(shí)事，受到基層好評(píng)，但離群眾的希望和要求相差還較大。在政府辦負(fù)責(zé)的大院后勤管理工作中，雖然衛(wèi)生創(chuàng)建等工作很好地堅(jiān)持了全天保潔制度，大院衛(wèi)生狀況受到了群眾好評(píng);但由于大院內(nèi)住戶較多，類型復(fù)雜，人流量大，管理難度相對(duì)艱巨，防范措施難以適應(yīng)，導(dǎo)致大院治安狀況不能令群眾滿意。

一是紀(jì)律執(zhí)行不夠。雖然辦公室制定了有關(guān)學(xué)習(xí)制度、上下班制度、財(cái)務(wù)管理制度、小車管理制度等比較齊備的制度，但執(zhí)行得不夠到位。如每周一次的政治學(xué)習(xí)、每天上下班簽到制度等，班子成員做得不夠，沒有起到表率作用。

第3頁教育和管理，加之極個(gè)別同志素質(zhì)較低，自我要求不嚴(yán)，使政府辦公室對(duì)外形象受到一定程度的損害。

三是工作方法不夠務(wù)實(shí)。日常工作往往只滿足于轉(zhuǎn)發(fā)文件、開好會(huì)議，對(duì)抓落實(shí)還認(rèn)識(shí)不夠，有些工作沒有真正落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)班子成員相當(dāng)精力消耗在陪會(huì)、陪餐和迎來送往的應(yīng)酬中;即使下到基層，也往往只是聽聽介紹，看看材料，沒有地深入到田間地頭，深入調(diào)查研究;班子成員還沒有完全從文山會(huì)海中解脫出來;三多問題(會(huì)議多、文件多、應(yīng)酬多)還比較嚴(yán)重，辦公室整體工作效率、工作質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高。

二、問題的危害性。

領(lǐng)導(dǎo)班子存在的以上問題，危害是十分嚴(yán)重的。

一是直接影響了黨和政府的路線、方針、政策的貫徹和落實(shí)。縣政府辦公室是領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部集中的地方，是貫徹落實(shí)黨和政府路線、方針、政策的中樞機(jī)關(guān)，任務(wù)重、責(zé)任大、要求高;既是縣委、縣政府的指揮部、參謀部，又是縣委、縣政府聯(lián)系群眾、了解民情的橋梁和紐帶，更是對(duì)外展示黨和政府形象的窗口。辦公室存在的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)問題，比其他單位更容易成為人民群眾議論、關(guān)注的焦點(diǎn)。上述問題的解決與否，直接關(guān)系到黨的事業(yè)成敗，影響到縣委、縣政府工作部署的落實(shí)與否，也關(guān)系到全縣政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展成敗，必須堅(jiān)決予以克服和糾正。

第4頁接為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù);作為政府辦工作人員，在上傳下達(dá)、左右聯(lián)系過程中，更是直接面向基層，面向群眾。在基層和群眾心目中，我們的一言一行、一舉一動(dòng)都代表黨和政府的形象，辦公室工作人員必須嚴(yán)格要求自己，樂于清貧，甘于奉獻(xiàn)，才能為黨爭光、為政府爭光;才能在群眾心目中樹立黨和政府的良好形象。存在上述問題，對(duì)黨群關(guān)系、干群關(guān)系的危害是十分嚴(yán)重的，必須徹底清除。

三是直接影響了政府工作效率和質(zhì)量。人民政府為人民，辦公室是縣政府的直接辦事機(jī)構(gòu)，需要用廉潔、高效、勤政、務(wù)實(shí)的工作，去落實(shí)黨和政府的路線、方針、政策;需要用熱情、周到、細(xì)致、靈敏的作風(fēng)，去解決人民群眾迫切需要解決的問題。上述問題如不能及時(shí)有效地加以解決，勢(shì)必造成官僚主義、形式主義盛行，從而產(chǎn)生不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮、講空話、搞形式現(xiàn)象，脫離實(shí)際，脫離群眾，最終導(dǎo)致縣委、縣政府重大決策和日常工作不能及時(shí)貫徹落實(shí)，進(jìn)而危害全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展大局，后果是十分嚴(yán)重的。

三、

產(chǎn)生問題的思想根源。

第5頁掌握的理論知識(shí)可以指導(dǎo)實(shí)踐了，缺乏一種擠的精神、鉆的精神、苦的精神，致使學(xué)習(xí)制度難以堅(jiān)持，學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證。因而，運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來分析、研究和解決問題的能力顯得不夠，抓工作往往憑經(jīng)驗(yàn)、憑熱情，缺乏理論思考，以致有時(shí)處理問題時(shí)不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，造成工作失誤。

二是世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造不夠。面對(duì)紛繁復(fù)雜、五光十色的現(xiàn)實(shí)生活，面對(duì)各種不健康的東西的侵蝕和影響，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子存在著忽視對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的傾向，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉不夠，自覺開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠。特別是在國際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)進(jìn)入低潮、資本主義依然持續(xù)發(fā)展，以及看到各種****現(xiàn)象發(fā)生、黨內(nèi)一部分高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)案件曝光時(shí)，往往對(duì)建設(shè)有中國特色社會(huì)主義產(chǎn)生迷惘，思想上產(chǎn)生困惑。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤的勇氣不足，對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭，缺乏足夠的重視;對(duì)身邊的一些錯(cuò)誤行為，缺乏有力的批評(píng)和糾正，甚至對(duì)一些不良習(xí)氣也不能自覺抵制;一定程度上存在著好人主義和怕得罪人的思想。有時(shí)因?yàn)楦鞣N事務(wù)千頭萬緒，困難和矛盾層出不窮，工作上只求過得去，不求過得硬，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神壯態(tài)不夠振奮，遇到問題解決得不夠果斷。

第6頁能完成上級(jí)任務(wù)，能不能得到名次，能不能受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和肯定，等等;不能很好地處理對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系，往往是把對(duì)上負(fù)責(zé)考慮得多一些，把對(duì)下負(fù)責(zé)考慮得不夠。因此，在具體工作中，對(duì)重點(diǎn)、熱點(diǎn)、閃光點(diǎn)工作相對(duì)抓得多、抓得緊;對(duì)盲點(diǎn)、難點(diǎn)、增長點(diǎn)工作相對(duì)抓得少，抓得松。有時(shí)在推動(dòng)工作時(shí)，與基層、與群眾商量辦事不夠，向基層、向群眾問計(jì)不多;到受群眾贊揚(yáng)的地方去得多，到受群眾批評(píng)的地方去得少，一定程度上脫離了群眾。比如，在面對(duì)群眾上訪時(shí)，有時(shí)不能夠心平氣和，甚至產(chǎn)生煩、怨情緒，認(rèn)為群眾覺悟低，水平差、不講道理等等。這些都不同程度地反映了我們還沒能夠很好地?cái)[正與人民群眾的關(guān)系，一定程度上違背了黨的宗旨。

四、初步整改意見和努力方向。

政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子將結(jié)合此次三個(gè)代表重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中所對(duì)照檢查出來的問題，認(rèn)真加以整改。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。

第7頁本理論、基本路線、基本方針的堅(jiān)定性和自覺性，增強(qiáng)黨性觀念和大局意識(shí)，增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，做到在任何時(shí)候、任何情況下，都能堅(jiān)定正確的政治方向和政治立場，堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖，堅(jiān)定地走建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義道路不動(dòng)搖。同時(shí)，堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，結(jié)合思想實(shí)際，查找思想問題，不斷提高工作能力和工作水平。2、強(qiáng)化宗旨觀念，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。

一是堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。要在班子成員以及辦公室全體工作人員中牢固樹立群眾觀念是我們根本的政治觀念、群眾路線是我們根本的工作路線的思想，不斷強(qiáng)化為人民服務(wù)的意識(shí)，始終把廣大群眾的利益放在我們想問題、辦事情、做服務(wù)的首位。堅(jiān)持深入基層、深入群眾，特別是要充分發(fā)揮辦公室工作信息渠道廣，掌握政策多，協(xié)調(diào)范圍大的特點(diǎn)，認(rèn)認(rèn)真真、實(shí)實(shí)在在地幫助群眾解決一些實(shí)際困難和問題;努力為群眾排憂解難，最大程度地讓群眾滿意。同時(shí)，積極出謀劃策，努力當(dāng)好縣政府領(lǐng)導(dǎo)參謀，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意;努力為基層搞好服務(wù)，讓基層滿意。

第8頁。

黨的全面領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照檢查材料（專業(yè)15篇）篇十五

根據(jù)中央、xxx統(tǒng)一部署，按照xxxx對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總體部署和具體要求，公司黨委在深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)過程中，始終把查準(zhǔn)查實(shí)存在的突出問題作為衡量活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別深入基層征求意見，召開群眾座談會(huì)和個(gè)別訪談等形式征集群眾意見和建議。針對(duì)征集到的意見，領(lǐng)導(dǎo)班子召開了專門學(xué)習(xí)討論會(huì)，大家自覺把自己擺進(jìn)去，查擺出班子存在的突出問題，同時(shí)將這些問題下發(fā)給公司下屬各部室，進(jìn)行聽取意見情況“回頭看”，進(jìn)一步查擺領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在廉潔從政、服務(wù)群眾、“四風(fēng)”等方面存在的突出問題。針對(duì)查找出來的問題和不足，現(xiàn)對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行剖析并提出整改措施如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律情況。

xxx公司領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、清廉、有為的集體，能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，自覺執(zhí)行黨的路線方針、政策，遵守黨的政治紀(jì)律，在思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持一致。

(一)貫徹落實(shí)情況。

1、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，加深對(duì)政策的認(rèn)識(shí)，自覺執(zhí)行黨的方針政策。領(lǐng)導(dǎo)班子一貫重視理論學(xué)習(xí)，在抓好黨委中心組學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，還根據(jù)黨在不同時(shí)期的工作重點(diǎn)和企業(yè)實(shí)際，每月定期開展專題理論學(xué)習(xí)，目的是要深入領(lǐng)會(huì)中央精神，武裝思想頭腦，指導(dǎo)企業(yè)黨建工作和經(jīng)營管理。

2、堅(jiān)持黨在企業(yè)的政治核心作用。公司班子能堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用，想問題、辦事情、作決策能夠堅(jiān)持從黨性原則和工作實(shí)際出發(fā)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極推進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展。

3、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子以“風(fēng)清氣正，從我做起”為要求，工作作風(fēng)求真務(wù)實(shí)，以身作則，能夠堅(jiān)持從黨性原則和工作實(shí)際出發(fā)，密切聯(lián)系群眾，傾聽職工群眾的呼聲，積極推進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展，讓職工群眾共享企業(yè)發(fā)展的成果。

4、注重班子團(tuán)結(jié)和廉潔自律。領(lǐng)導(dǎo)班子講求團(tuán)結(jié)協(xié)作,在公司重大問題和重大決策上堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)決執(zhí)行“三重一大”決策制度，積極營造團(tuán)結(jié)、實(shí)干、步調(diào)一致、廉潔從業(yè)的氛圍，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，廉潔自律，遵守黨紀(jì)國法和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定。

(二)存在的差距和不足。

1、學(xué)習(xí)的自覺性不夠，學(xué)風(fēng)不濃。在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)及黨委中心組學(xué)習(xí)上，尤其是政治理論知識(shí)的集中學(xué)習(xí)，只是按照上級(jí)要求的內(nèi)容走形式地完成任務(wù)，不能很好地學(xué)以致用,停留在“要我學(xué)”的被動(dòng)局面，沒有上升到“我要學(xué)”的思想境界。

2、班子在工作上闖勁不夠，抓工作不夠扎實(shí)。實(shí)際工作中有求穩(wěn)怕亂、等待觀望的思想，抓工作有時(shí)會(huì)重安排，輕跟進(jìn)、檢查，有時(shí)候只傳達(dá)精神，抓落實(shí)不夠。

3、貫徹落實(shí)群眾路線仍不夠。工作中存在重管理、輕經(jīng)營的思想，以管理層自居，與基層和員工仍保持一定距離，雖然有領(lǐng)導(dǎo)干部也下基層，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關(guān)心員工真正想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不足，也聽不到員工對(duì)企業(yè)的真知灼見和有價(jià)值的建議。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題。

(一)形式主義問題。

1、理論學(xué)習(xí)上不夠深入、系統(tǒng)。雖然公司制定并一直在貫徹落實(shí)黨組中心組學(xué)習(xí)與專題理論學(xué)習(xí)制度，但存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，班子成員常忙于業(yè)務(wù)，自行學(xué)習(xí)時(shí)間不充分、學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入，缺乏深層次思考，未能真正系統(tǒng)、透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)材料，達(dá)到通過集中學(xué)習(xí)服務(wù)企業(yè)經(jīng)營的目的。

2、對(duì)調(diào)查研究工作有時(shí)重于形式，觸動(dòng)實(shí)際、切實(shí)解決問題的少。

3、規(guī)章制度制定的多，傳達(dá)精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實(shí)的少。

4、對(duì)企業(yè)的黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)套用上級(jí)模式，考核缺乏針對(duì)性，考核結(jié)果未能全面反映真實(shí)情況。

(二)官僚主義問題。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員忙于各自分管業(yè)務(wù)，互相溝通較少，班子的整體協(xié)同效果不明顯，班子成員的主觀能動(dòng)作用和整體效能發(fā)揮不夠充分。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子著眼當(dāng)下經(jīng)營任務(wù)，對(duì)公司長遠(yuǎn)發(fā)展的方向集體研究探討不夠、指導(dǎo)性不強(qiáng)。

(三)享樂主義問題。

1、艱苦奮斗、勤儉辦事的作風(fēng)有所淡泊，在公司發(fā)展、轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，部分班子成員市場化意識(shí)、危機(jī)意識(shí)不強(qiáng);有的在領(lǐng)導(dǎo)崗位的時(shí)間長了，逐漸出現(xiàn)了安于現(xiàn)狀、按部就班的思想苗頭。

2、對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)開拓、結(jié)構(gòu)調(diào)整等有一定難度或者棘手的工作，心存顧慮，有求穩(wěn)怕亂、等待觀望的思想，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作推動(dòng)不力。

3、公司日常經(jīng)營過程管理手段多，經(jīng)營能力弱，產(chǎn)品創(chuàng)新、市場開拓打拼精神不足。

(四)奢靡之風(fēng)問題。

在公務(wù)接待方面沒能始終如一貫徹勤儉辦事、厲行節(jié)約的要求，在公司拓展重點(diǎn)業(yè)務(wù)、維護(hù)外部關(guān)鍵資源等公務(wù)應(yīng)酬方面，偶有超標(biāo)現(xiàn)象。

三、產(chǎn)生問題的原因分析。

(一)理想信念有所動(dòng)搖。隨著公司不斷發(fā)展壯大，工作條件改善了，收入增加了，創(chuàng)業(yè)時(shí)期的斗志與危機(jī)意識(shí)有所減弱，總認(rèn)為守住當(dāng)下業(yè)務(wù)，干好本職工作，不出錯(cuò)便是盡職，再加之日常經(jīng)營活動(dòng)中經(jīng)常與各種經(jīng)濟(jì)成分的行業(yè)打交道，或多或少會(huì)對(duì)班子成員的理想、道德觀念產(chǎn)生不同程度的沖擊，使得理想信念有所動(dòng)搖。

(二)宗旨意識(shí)有所淡泊。堅(jiān)持群眾路線思想上有所放松，在實(shí)際工作中，班子成員總是把工作業(yè)務(wù)放在先，沒有把深入基層、及時(shí)與員工溝通交流、了解訴求作為工作職責(zé)之一，遇到員工訴求問題時(shí)主觀判斷較多;尤其是在企業(yè)技術(shù)更新、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與業(yè)務(wù)調(diào)整等重大經(jīng)營問題上，為求安穩(wěn)，更是被動(dòng)應(yīng)付;班子整體協(xié)調(diào)效果不明顯，班子成員只埋頭于職責(zé)分工，卻忽視了企業(yè)長青是黨交于整個(gè)班子的這一共同目標(biāo)，這一系列問題產(chǎn)生的根本都在于沒有把班子的重任放在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來認(rèn)識(shí)，大局意識(shí)不強(qiáng)，說到底這是宗旨觀念淡泊的表現(xiàn)，正是工作作風(fēng)發(fā)生問題的重要原因。

(三)黨性修養(yǎng)不能一以貫之、嚴(yán)格自律。公司班子成員大多在同一崗位的時(shí)間比較長，主觀上會(huì)認(rèn)為為企業(yè)付出的已經(jīng)足夠了，工作的進(jìn)取心、干事的熱情減退，存在講報(bào)酬、講排場多，比奉獻(xiàn)、比業(yè)績少的現(xiàn)象。

(四)政治紀(jì)律執(zhí)行與督促不力。一方面是班子中有的成員，有時(shí)把自己混同一般老百姓，對(duì)政治紀(jì)律以及一些政治違規(guī)事件抱著事不關(guān)己的態(tài)度，在工作中個(gè)人主義和主觀主義思想有所抬頭。另一方面是班子成員間互相批評(píng)與監(jiān)督力度不夠，存在“各人自掃門前雪”的現(xiàn)象，對(duì)不屬于職責(zé)分工范圍內(nèi)的事項(xiàng)則比較淡然，過于制衡，導(dǎo)致工作推動(dòng)不力。

五、今后的努力方向和改進(jìn)措施。

(一)整改思路。

領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)決定企業(yè)上下的風(fēng)氣，班子的履職能力決定企業(yè)未來能走多遠(yuǎn)，因此，解決“四風(fēng)”問題的根本是班子隊(duì)伍自身的建設(shè)，要以踏石留印、抓鐵有痕的精神，打造一支有堅(jiān)定理想信念、精誠團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子，身體力行、率先垂范、務(wù)實(shí)高效的班子，改革創(chuàng)新、敢為人先、有所作為的班子，政治立場堅(jiān)定、清正廉潔、干凈干事的班子。

(二)整改措施。

1、正學(xué)風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，力避形式主義。

要進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)履職能力。要按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揮示范表率作用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和長效性，堅(jiān)持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)兩手抓。通過學(xué)習(xí)理順公司發(fā)展思路與目標(biāo)，深入思考公司如何以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化夯實(shí)公司產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，促進(jìn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展的深層次問題，切實(shí)利用好國有企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)工作上新高。

2、心系員工，深入基層，做好服務(wù)，力改官僚主義。

一是繼續(xù)發(fā)揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)工作形式。班子成員要時(shí)刻意識(shí)到肩上的責(zé)任，要多深入基層調(diào)研，深入員工隊(duì)伍，了解員工訴求，密切關(guān)注黨員干部和群眾反應(yīng)，多方收集意見，并向班子報(bào)告調(diào)研了解情況，有針對(duì)性的開展工作。二是加強(qiáng)員工的參與權(quán)與知情權(quán)，樹立主人翁思想，逐步建立讓員工參與企業(yè)經(jīng)營管理的常態(tài)機(jī)制。三是充分開展談心談話，協(xié)調(diào)解決他們關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。掌握工作利弊得失，增進(jìn)與員工的感情，提高決策的科學(xué)性。四是深化公司效能建設(shè)，切實(shí)解決公司內(nèi)部辦事效率低下、辦事推諉等問題，結(jié)合公司全員績效管理推進(jìn)，繼續(xù)倡導(dǎo)以“xxxxx”為核心的企業(yè)文化，強(qiáng)化執(zhí)行力，激發(fā)合作力。

3、群策群力，攻堅(jiān)克難，力除享樂主義。

要牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，作為一種精神，始終是我黨前進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力。面對(duì)國情、黨情的深刻變化，面對(duì)各種社會(huì)思潮的各種沖擊，尤其是在公司面對(duì)發(fā)展、轉(zhuǎn)型、升級(jí)的特殊時(shí)期，要加強(qiáng)班子整體合力，開拓思路，堅(jiān)決克服畏難情緒，全力以赴抓經(jīng)營。領(lǐng)導(dǎo)班子成員仍要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，增強(qiáng)憂患意識(shí)和市場競爭意識(shí)，堅(jiān)決克服貪圖享樂、得過且過的思想，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)，群策群力，力爭完成未來三年經(jīng)營奮斗目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)永續(xù)經(jīng)營和持續(xù)發(fā)展，為xxxxxx做出更大貢獻(xiàn)。

4、堅(jiān)持以身作則，厲行勤儉節(jié)約，保持清正廉潔，力掃奢靡之風(fēng)。

一是堅(jiān)決按照中央及總部有關(guān)要求規(guī)范個(gè)人職務(wù)消費(fèi)行為，管好自己，管好下屬，樹立過緊日子、勤儉辦事的思想，嚴(yán)格按公司各項(xiàng)管理制度辦事，認(rèn)真搞好系統(tǒng)廉政建設(shè)工作。二是強(qiáng)化落實(shí)職工群眾監(jiān)督機(jī)制，不斷完善和規(guī)范黨務(wù)公開和廠務(wù)公開制度，使各項(xiàng)工作盡可能透明化、公開化，自覺接受群眾監(jiān)督。

(三)建章立制。

完善的規(guī)章制度是企業(yè)作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效的重要保證。根據(jù)此次民主生活會(huì)整改計(jì)劃，結(jié)合群眾路線第一環(huán)節(jié)查擺和發(fā)現(xiàn)的各類問題，經(jīng)過班子集中研究，追根尋源，從現(xiàn)行的制度上查找原因，屬于有制度而沒有執(zhí)行的，要加強(qiáng)落實(shí);屬于制度不完善的，要加快修訂;屬于沒有明確制度的，要加緊制定。通過落實(shí)制度，嚴(yán)格管理，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)制度化建設(shè)。