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離職證明離職證明樣本離職證明(實(shí)用21篇)

時(shí)間:2025-06-20 作者:筆塵

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離職證明離職證明樣本離職證明(實(shí)用21篇)篇一

姓名:____________,性別:___________,年齡:________,身份證號(hào)____________________________________。

自____________年______月至____________年______月于我單位工作,在此期間無(wú)不良表現(xiàn),因______________原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。

單位名稱(加蓋公章)。

______年______月______日。

離職證明離職證明樣本離職證明(實(shí)用21篇)篇二

對(duì)于員工來(lái)說(shuō),一份離職證明是勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束的憑證,主要用于提供給新公司作為入職材料,表明你已與之前公司撇清了關(guān)系,可以安心進(jìn)入新公司上班了。另一方面離職證明也可作為產(chǎn)生勞資糾紛時(shí)的`重要憑證。以下由文書幫小編推薦離職證明參考閱讀。

甲方:(單位名稱)

乙方: 身份證號(hào):

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于2008年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。

甲方(簽章): 甲方代表簽字:

乙方簽字:

年 月 日

離職證明離職證明樣本離職證明(實(shí)用21篇)篇三

____________同志于______年______月______日至____________年______月___日任職于______公司,于____________年______月______日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,特此證明。

____________公司(或人力資源部人事處)蓋章。

____________年______月______日。

_________先生/女士/小姐自____________年______月______日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至____________年______月______日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)。

____年__月__日。

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)。

____________年______月______日。

離職證明離職證明樣本離職證明(實(shí)用21篇)篇四

先生,身份證號(hào)碼。

____。

____。

____。

____。

____。

日入我公司工作,擔(dān)任技術(shù)員職位,現(xiàn)因個(gè)人原因,于。

____。

____。

____。

日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

公司名稱:______________(公章)。

____年____月____日。

離職證明離職證明樣本離職證明(實(shí)用21篇)篇五

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至20xx年06月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

離職證明離職證明樣本離職證明(實(shí)用21篇)篇六

姓名:,身份證號(hào)碼:男,自___年___年月月,日入職我公司擔(dān)任____________部____________一職,至日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此一年間工作良好無(wú)不良表現(xiàn).經(jīng)公司慎重考慮...

_____自__年月月入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位,

期間曾被授予“某某”稱號(hào)(榮譽(yù))。

經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

公司蓋章。

日期:年月日

離職證明離職證明樣本離職證明(實(shí)用21篇)篇七

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)。

____年__月__日。

甲方:(單位名稱)。

乙方:身份證號(hào):。

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。

勞動(dòng)合同。

甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章):乙方簽字:。

甲方代表簽字:。

____年__月__日。

茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門崗位,至xx年xx月xx日因原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司蓋章。

日期:____年__月__日

可以直接提起勞動(dòng)仲裁,用人單位的一般違法行為首先建議先向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,投訴若無(wú)效果再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

《勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存二年備查。

第八十九條用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

離職證明離職證明樣本離職證明(實(shí)用21篇)篇八

_____。

_____。

日至。

_____。

_____。

_____。

日期間,在我司擔(dān)任職務(wù)。現(xiàn)已申請(qǐng)離職,并正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。。

公司名稱:______________(公章)。

____年____月____日。

離職證明離職證明樣本離職證明(實(shí)用21篇)篇九

離職證明(樣本)

西安市人才服務(wù)中心:

我單位?????? 同志(性別:???? 身份證號(hào):

存檔號(hào)為:???????? ) ,于?????? 年????? 月???? 日從我單位離職,我單位已告知該同志于離職之日起一周內(nèi),持本離職證明及存檔合同書到西安市人才服務(wù)中心辦理相關(guān)手續(xù),請(qǐng)協(xié)助將該同志檔案關(guān)系從我單位名下轉(zhuǎn)出。

單位全稱(蓋章):

年??? 月??? 日

----------------------------------單位蓋章---------------------------------



我中心已收到???????? 同志離職證明,現(xiàn)將回執(zhí)聯(lián)退還該同志并轉(zhuǎn)交你單位。

西安市人才服務(wù)中心

年???? 月???? 日

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離職證明離職證明樣本離職證明(實(shí)用21篇)篇十

茲證明_______,身份證:452897_______,原系我司市場(chǎng)策劃部職員,在職時(shí)間為20__年5月14日至20__年7月23日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

公司蓋章。

________年________月________日。

離職證明離職證明樣本離職證明(實(shí)用21篇)篇十一

_______先生/女士/小姐自_______年_______月_______日入職我公司擔(dān)任_______部_______職務(wù),至_______年_______月_______日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

公司名稱:

(加蓋公章)。

_______年_______月_______日。

茲證明唐先生,身份證號(hào)碼4x31x于x年4月15日入我公司工作,擔(dān)任技術(shù)員職位,現(xiàn)因個(gè)人原因,于x年9月30日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

廣西隴川鋼結(jié)構(gòu)有限公司。

x年9月30日。

茲證明_______先生自_______年_______月_______日入職我廣州明佑電子有限公司擔(dān)任_______部門_______崗位,至_______年_______月_______日因_______原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽。

經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予以離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

廣州明佑電子有限公司。

_______年_______月_______日。

員工________(男、女)身份證號(hào)碼________________自________年________月________日入職本公司以來(lái)從事________崗位,由于個(gè)人原因自________年月相關(guān)離職交接手續(xù)。特此證明!

*公司。

________年________月________日。

男(女)身份證號(hào)碼:_________自_________年_________月_________日入職我公司擔(dān)任x部一職至_________年_________月_________日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職在此一年間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。

經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。特此證明。

xx部經(jīng)理(簽名)。

xx公司蓋章。

日期:年__________________月_________日

離職證明離職證明樣本離職證明(實(shí)用21篇)篇十二

茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開發(fā)部職員,在職時(shí)間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)。

____年__月__日。

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)。

___年__月__日。

茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門崗位,至xx年xx月xx日因原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司蓋章。

日期:年月日

我當(dāng)時(shí)入職聯(lián)想公司的時(shí)候也是要求開具原公司離職證明,大公司都這樣,當(dāng)時(shí)新公司給了我三天時(shí)間去開,結(jié)果原公司老總一直不在,開不出來(lái),當(dāng)時(shí)去新公司的時(shí)候我就跟人事說(shuō)明了情況,人事那邊會(huì)讓我填一個(gè)離職證明暫緩請(qǐng)求的一個(gè)表,可以暫緩半個(gè)月到一個(gè)月,等什么時(shí)候辦出來(lái)離職證明后再給新公司人事就好了,你跟公司人事說(shuō)明情況,他們一般都會(huì)給時(shí)間通融的,不至于因?yàn)檫@個(gè)導(dǎo)致無(wú)法入職。

這只不過(guò)是個(gè)手續(xù),不是什么決定性因素。

離職證明離職證明樣本離職證明(實(shí)用21篇)篇十三

xxx同志于x年x月x日至x年x月x日任職于xxx公司,于x年x月x日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,特此證明。

xxx公司(或人力資源部人事處)蓋章。

x年x月x日。

1、上述的離職證明有時(shí)候?yàn)榱烁訃?yán)謹(jǐn),也可以在xxx同志后加上“身份證(1234567890)”的身份標(biāo)示,一般是不需要的。

2、一般來(lái)講,如果你已離職超過(guò)6個(gè)月,是不需要提交離職證明的,或者你直接說(shuō)丟失了就可以了,大公司一樣如此,沒有問(wèn)題。

3、離職證明的目的是新公司用來(lái)劃清你與原公司之間界限的法律依據(jù),主要用來(lái)保護(hù)新公司權(quán)益的。

1.證明格式。

2.必有信息:?jiǎn)挝幻Q(注冊(cè)全稱),離職者姓名,離職者曾任職務(wù),在職時(shí)間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號(hào),因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏摹?/p>

3.有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的,建議在離職證明里加以說(shuō)明競(jìng)業(yè)限制約定。

4.頁(yè)眉打印有公司logo——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯(lián)系方式。

5.一般用a4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn)),現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

6.無(wú)錯(cuò)別字,不允許篡改,若填寫證明時(shí)出錯(cuò)建議重新開具。

7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動(dòng)信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。

8.一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構(gòu)成用人單位對(duì)工齡“自認(rèn)”,在沒有明確要求情況下,采用了模糊描述,直接寫在公司任何職務(wù),于某年某月某日離職,避開入職時(shí)間說(shuō)明。

【范本一】。

先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自-xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至-xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)。

-xx年07月31日。

茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開發(fā)部職員,在職時(shí)間為-xx年01月01日至-xx年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)。

-xx年07月31日。

__________________________________。

離職證明離職證明樣本離職證明(實(shí)用21篇)篇十四

____________(姓名),______(性別),身份證號(hào):____________________________,于_________年_____月______日申請(qǐng)離職,經(jīng)研究,_________年_____月______日批準(zhǔn)其離職。

雙方商定:離職后,辦好交接工作;對(duì)于前期工作中的遺留問(wèn)題,____________(姓名)須不定期來(lái)我公司,及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問(wèn)題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議,____________(姓名)不得在“與我公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù),一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

特此證明!

茲有xxx(姓名),于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間,在我司擔(dān)任xxx職務(wù)。現(xiàn)已申請(qǐng)離職,并正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。

特此證明。

xxxxxx有限公司(蓋章)。

xxxx年xx月xx日。

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

公司名稱(公章)。

xx年xx月xx日。

王某某自xx年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位,至xx年12月12日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此2年間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予“某某”稱號(hào)(榮譽(yù))經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司蓋章日期:xx年xx月xx日

離職證明離職證明樣本離職證明(實(shí)用21篇)篇十五

茲證明先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開發(fā)部職員,在職時(shí)間為20xx年04月01日至20xx年xx月xx日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)。

20xx年xx月xx日。

勞動(dòng)合同法第八十九條規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

為什么要出具離職證明,主要是基于便于勞動(dòng)者辦理失業(yè)登記而考慮的。社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明,到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。

用人單位出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明是勞動(dòng)者進(jìn)行失業(yè)登記的必備條件。沒有離職證明,勞動(dòng)者可能無(wú)法享受失業(yè)待遇。

離職證明離職證明樣本離職證明(實(shí)用21篇)篇十六

王某某自20xx年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位,至20xx年12月12日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此2年間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予“某某”稱號(hào)(榮譽(yù))。

經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù),離職證明樣本,辭職報(bào)告《離職證明樣本》。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司蓋章。

20xx年xx月xx日。

離職證明離職證明樣本離職證明(實(shí)用21篇)篇十七

至xx年12月12日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此2年間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好。

期間曾被授予“某某”稱號(hào)(榮譽(yù))。

經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司蓋章。

日期:

離職證明離職證明樣本離職證明(實(shí)用21篇)篇十八

________先生/女士/小姐自20________年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至20________年08月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明!

公司名稱(加蓋公章)。

____年__月__日。

離職證明離職證明樣本離職證明(實(shí)用21篇)篇十九

以下為大家?guī)?lái)的教師離職證明樣本,幫助大家寫好一份實(shí)用的離職證明。

______先生/女士自____年__月__日入職我學(xué)校擔(dān)任____________職務(wù),至____年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)學(xué)校研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

學(xué)校名稱(加蓋公章)。

____年__月__日。

甲方:____________(單位名稱)。

乙方:____________身份證號(hào):____________。

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。

勞動(dòng)合同。

甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章):乙方簽字:

____年__月__日。

王_____自_____年_____月_____日入職我學(xué)校擔(dān)任____部門____崗位,至_____年_____月_____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此_____年間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予“__________”稱號(hào)(榮譽(yù))。

經(jīng)學(xué)校慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

xx學(xué)校。

離職證明離職證明樣本離職證明(實(shí)用21篇)篇二十

甲方:(單位名稱)。

乙方:????????????身份證號(hào):

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。

勞動(dòng)合同。

甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章):

乙方簽字:

甲方代表簽字:

____年__月__日。

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職,會(huì)將你帶入職業(yè)成長(zhǎng)的快車道,而錯(cuò)誤的離職,則將你帶往職業(yè)生涯的停車。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章):????????????????。

甲方代表簽字:?????????????乙方簽字:

王某某自xx年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位,至xx年12月12日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此2年間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予“某某”稱號(hào)(榮譽(yù))經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司蓋章日期:xx年xx月xx日

一般的公司離職證明中應(yīng)該包括以下這些要素:

1.證明格式。

2.必有信息:?jiǎn)挝幻Q(注冊(cè)全稱),離職者姓名,離職者曾任職務(wù),在職時(shí)間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號(hào),因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏摹?/p>

3.有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的,建議在離職證明里加以說(shuō)明競(jìng)業(yè)限制約定。

4.頁(yè)眉打印有公司logo——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯(lián)系方式。

5.一般用a4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn)),現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

6.無(wú)錯(cuò)別字,不允許篡改,若填寫證明時(shí)出錯(cuò)建議重新開具。

7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動(dòng)信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。

8.一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構(gòu)成用人單位對(duì)工齡“自認(rèn)”,在沒有明確要求情況下,采用了模糊描述,直接寫在公司任何職務(wù),于某年某月某日離職,避開入職時(shí)間說(shuō)明。

離職證明離職證明樣本離職證明(實(shí)用21篇)篇二十一

______先生/女士自____年__月__日入職我學(xué)校擔(dān)任____________職務(wù),至____年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)學(xué)校研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

學(xué)校名稱(加蓋公章)。

____年__月__日。

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學(xué)校是一個(gè)充滿愛和關(guān)懷的地方,每一位老師都是學(xué)生成長(zhǎng)路上的引路人。學(xué)校是一個(gè)多元化的環(huán)境,下面是一些思考和討論題目,供大家以不同的視角看待問(wèn)題。我有幸參加了本次
安全演講稿是一種重要的宣傳教育材料,可以幫助人們了解并提高安全意識(shí)。我們特地從眾多安全演講稿中挑選出了一些精彩的范例,供大家欣賞。安全是一個(gè)沉重的話題。據(jù)中國(guó)教
競(jìng)聘是一個(gè)反映個(gè)人綜合素質(zhì)的過(guò)程,我們需要全面展示自己的能力和潛力。競(jìng)聘是一種通過(guò)比擬、競(jìng)賽等途徑選拔人才的方式,它能夠有效評(píng)估個(gè)人的綜合素質(zhì)和能力。無(wú)論是求職
總結(jié)心得體會(huì)是我們提高自我認(rèn)識(shí)和自我發(fā)展的重要方法之一,通過(guò)它我們能夠更好地規(guī)劃自己的未來(lái)。小編為大家精選了一些個(gè)人成長(zhǎng)和職場(chǎng)發(fā)展方面的心得體會(huì),希望能對(duì)大家有
每年的年底,總結(jié)成為了人們不可或缺的任務(wù),它可以讓我們更好地規(guī)劃未來(lái)的目標(biāo),同時(shí)也是對(duì)過(guò)去一年努力的回報(bào)。以下是小編為大家搜集整理的一些年度總結(jié)范文,供大家參考
通過(guò)撰寫講話稿范文,可以更好地組織語(yǔ)言,準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見。講話稿是在重要場(chǎng)合用來(lái)傳達(dá)信息、闡述觀點(diǎn)、引導(dǎo)思想的一種文字材料,它具有重要的宣傳和影響力。
入黨積極分子要自覺遵守黨的紀(jì)律,嚴(yán)格要求自己,做到言行一致,言出必行。以下是入黨積極分子的先進(jìn)事跡介紹,希望大家學(xué)習(xí)他們的榜樣。我叫xxx,1985年2月16日
幼兒園中班的家校合作非常重要,家長(zhǎng)應(yīng)積極參與幼兒園的教育活動(dòng),與教師共同關(guān)注幼兒的成長(zhǎng)。幼兒園中班總結(jié)范文,幫助家長(zhǎng)更好地了解孩子在學(xué)校的表現(xiàn)。1、讓幼兒通過(guò)操
優(yōu)秀作文在用詞準(zhǔn)確、句式靈活、篇章結(jié)構(gòu)合理的同時(shí),還能給人以美的享受和心靈的震撼。通過(guò)閱讀優(yōu)秀作文范文,我們能夠積累更多的寫作素材和經(jīng)驗(yàn),提升自己的寫作水平。
辭職報(bào)告的撰寫雖然是個(gè)人行為,但也要考慮公司和團(tuán)隊(duì)的整體利益,避免給他人造成困擾和不便。若您在寫辭職報(bào)告時(shí)有些不知所措,這里有一些示例供您參考,希望對(duì)您有所幫助
優(yōu)秀作文能夠幫助我們更好地理解和掌握語(yǔ)文知識(shí),提高寫作水平。優(yōu)秀作文是在語(yǔ)言組織、邏輯思維、表達(dá)能力等方面表現(xiàn)出色的一篇作文。一篇優(yōu)秀作文應(yīng)該具備清晰的結(jié)構(gòu)、準(zhǔn)
黨員思想?yún)R報(bào)是黨員交流經(jīng)驗(yàn)、提高政治覺悟和組織觀念的重要方式之一。下面是一些充滿思想性和藝術(shù)性的黨員思想?yún)R報(bào)素材,供大家參考借鑒。是申請(qǐng)入黨的人或黨員為了使黨組
優(yōu)秀作文能夠給讀者帶來(lái)美的享受,讓人感受到文字的魅力和力量。讓我們一起來(lái)閱讀一些優(yōu)秀作文范文,體驗(yàn)其中的感染力和藝術(shù)魅力。一個(gè)周六的早上,天氣晴朗,空中飄著潔白
策劃方案中應(yīng)包括明確的目標(biāo)和可行的步驟,以及相應(yīng)的時(shí)間表和責(zé)任分工。下面是一些經(jīng)典的策劃方案案例,通過(guò)學(xué)習(xí)借鑒可以提升我們的策劃能力。組長(zhǎng):組員:二、活動(dòng)主題。
活動(dòng)方案應(yīng)該具備靈活性和可變性,以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的各種變化和突發(fā)情況。以下是小編為大家收集的活動(dòng)方案范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。1、蒼梧和梧州市區(qū)距離太近,
通過(guò)述職報(bào)告的整理和梳理,可以發(fā)現(xiàn)自身工作中的不足之處,并尋找改進(jìn)和提升的方法。以下是小編為大家收集的述職報(bào)告范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。人的行為受思想支配,有什么
年度總結(jié)可以促使我們思考自己的成長(zhǎng)和提升空間,為新的一年制定更好的目標(biāo)和計(jì)劃。小編為大家準(zhǔn)備了一些有關(guān)年度總結(jié)的范文,希望能對(duì)大家的寫作有所幫助。忙勞碌碌中時(shí)間
社會(huì)實(shí)踐能夠讓我們更好地了解社會(huì)現(xiàn)象與問(wèn)題,提高我們的社會(huì)認(rèn)知能力。下面是一些精選的社會(huì)實(shí)踐總結(jié),對(duì)于寫作有一定的借鑒意義。今年寒期,帶著對(duì)海上絲綢之路的無(wú)比向
心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)、工作和生活中的得失、成敗、經(jīng)驗(yàn)和感悟的總結(jié)和概括。接下來(lái)是一些普通人的心得體會(huì),可能并不出名,但由衷地分享自己的成長(zhǎng)心得。學(xué)生在日積月累,
發(fā)言稿是在特定場(chǎng)合向觀眾傳達(dá)特定信息的一種書面材料,它能夠幫助我們清晰地表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)。發(fā)言稿的基本要素是開頭、主體和結(jié)尾,每一部分都需要注重布局和邏輯性
工作心得體會(huì)是一種有效的自我反思和提升的方式,可以幫助我們更好地理解并改進(jìn)自己在工作中的表現(xiàn)。以下是一些來(lái)自不同行業(yè)和領(lǐng)域的工作心得體會(huì)范文,希望能夠給大家提供
演講稿范文的內(nèi)容應(yīng)該緊密圍繞主題,突出核心觀點(diǎn),避免跑題和偏離主題。每一篇演講稿范文都有其獨(dú)特的特點(diǎn)和亮點(diǎn),讓我們一起來(lái)欣賞它們的魅力吧。各位同學(xué)們:大家好!我
幼兒園工作計(jì)劃的制定需要教師具備一定的專業(yè)知識(shí)和教育經(jīng)驗(yàn),以能夠科學(xué)合理地安排教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)別人的幼兒園工作計(jì)劃經(jīng)驗(yàn),我們可以不斷提升自己的專業(yè)水
通過(guò)競(jìng)聘,候選人可以展示自己的能力,讓雇主和招聘者對(duì)其有全面的了解。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中,參考一些優(yōu)秀的競(jìng)聘范文對(duì)于候選人非常重要,以下是一些成功的競(jìng)聘范文,供大
公司在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中扮演著重要的角色,推動(dòng)著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步。以下是一些公司文化建設(shè)和員工培訓(xùn)的實(shí)例,希望可以給大家一些啟示和參考。各位員工:大家晚上好!再過(guò)幾
在執(zhí)行規(guī)章制度時(shí),應(yīng)該注重獎(jiǎng)懲并重,以激勵(lì)成員遵守規(guī)則,并對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行制裁。規(guī)章制度的范文展示了一些規(guī)章制度的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,為我們編寫規(guī)章制度提供了思路和
學(xué)校是一個(gè)充滿師生情誼和教育意義的地方,我們與老師建立了深厚的師生關(guān)系。以下是一些學(xué)校生活的思考和反思,希望能夠?qū)Υ蠹业膶W(xué)習(xí)和人生道路有所啟發(fā)。1、貫徹落實(shí)國(guó)
通過(guò)分析范文范本可以發(fā)現(xiàn)其中的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而提升我們的寫作能力。在閱讀范文范本的過(guò)程中,我們可以學(xué)習(xí)到一些寫作技巧和方法,拓寬自己的寫作思路和表達(dá)能力。
教學(xué)工作計(jì)劃的評(píng)估是改進(jìn)教學(xué)的重要手段,可以幫助教師發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并加以解決。以下是一份常規(guī)的教學(xué)工作計(jì)劃,供大家參考和學(xué)習(xí)如何制定自己的計(jì)劃。1、理解故事內(nèi)容,懂得
發(fā)言稿可以幫助我們提前思考和準(zhǔn)備,使演講更加有條理和流暢,避免出現(xiàn)思路混亂或遺漏重點(diǎn)的情況。下面是一些經(jīng)典案例的發(fā)言稿,這些范文涵蓋了不同主題和場(chǎng)合,希望能夠給
中班教案的編寫需要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和特點(diǎn),注重靈活性和針對(duì)性。接下來(lái),我們將分享一些中班教案的范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些新的教學(xué)思路和方法。我是一粒種子,在
通過(guò)撰寫述職報(bào)告,我們可以全面展示自己在工作中發(fā)揮的作用和取得的成就,獲得更多的認(rèn)可和機(jī)會(huì)。小編精選了一些出色的述職報(bào)告范文,希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感和創(chuàng)造力
范文范本是一種可以啟發(fā)學(xué)習(xí)者思考和創(chuàng)作的資源,通過(guò)參考范例可以激發(fā)他們的寫作靈感。借助以下范文范本,我們可以更好地理解和掌握不同類型和風(fēng)格作品的寫作要求。
在撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告時(shí),我們需要全面客觀地描述實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)合作等方面的內(nèi)容。在這里,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍?shí)習(xí)報(bào)告的范文,供大家參考和學(xué)習(xí)寫作技巧
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