活動方案是在特定目的下，為達到某種目標而制定的一種有條理的計劃。以下是小編為大家收集的活動方案范例，供大家參考和借鑒。

班主任成長論壇的活動方案大全（17篇）篇一

教育改革對班主任工作的要求,說到底就是師生關系的解放,因而班主任開始樹立以人為本的學生觀,開始注重師生之間人格的平等.然而長期的“師者傳道、授業、解惑”師道尊嚴等傳統思想束縛著教師，更定勢了孩子。所以班主任首先必須解放學生，從人性的角度去了解學生，從人格的角度去理解學生，建立新型民主平等的師生關系。為了弘揚學校班主任工作中的典型事跡。給班主任創造更多的交流展示的平臺，探索在新形勢下班主任工作的新思路、新做法，介紹自己在班級管理過程中，如何處理與學生關系的先進經驗。

和諧師生關系大家談。

1、以論文的撰寫和現場交流的方式介紹自己的工作經驗。

2、每位班主任以日常工作中體會最深的某一個方面為例，圍繞學生，某一件事情展開交流，論述某一觀點。

3、要求切入點小，事例具體，觀點鮮明，可操作性強。

4、交流的時間不超過5分鐘。

1、論壇人員：現任全體班主任。

2、參與人員：報名參加班主任培訓的教師（其他教師可自愿參加）。

1、論文字數：至少在1000字以上。

2、論文上交時間：

3、交流時間：

8月28日上午9：30。

4、評獎辦法：本次論文根據材料和交流效果綜合評分，第一等獎1名，二等獎2名，三等獎1名。

5、評獎標準：

（1）按時上交，字數符合要求（至少1000以上）。（2分）。

（2）文章體現自己的觀點，事例真實，不得抄襲。（2分）。

（3）主題鮮明，重點突出，從小而實的角度入手展開論述，具有較強的指導價值和借鑒作用。（2分）。

（4）文字材料觀點積極正確，條理清晰，文筆流暢。（2分）。

（5）交流時態度端正，感情真摯，語言精煉流暢，生動。（2分）。

組長：xx。

副組長：xx（活動安排）。

成員：xx（活動宣傳和會議記錄）。

xx（會議主持）。

xx（交流材料基本條件審核，評分統計）。

xx（攝影）。

xx（分數統計）。

班主任成長論壇的活動方案大全（17篇）篇二

為進一步提高我校班主任的工作能力和工作藝術，加強學生管理，提高我校的德育管理水平，打造一個和諧、文明的校園環境。經學校研究，決定在我校開展班主任論壇活動。

以“走進學生心靈，關注學生成長”為主題，結合平時對學生的教育實際和總結出來的班主任工作經驗，從不同角度談對教育的認識、看法和如何當好一名合格的班主任。

1．參賽對象：z（論壇按此順序進行）。

2．論壇地點：大會議室。

3．活動程序及要求：

（1）參賽內容自定，能結合班級管理實際，著重就班級管理中的難點、疑點、盲點問題展開論述，觀點鮮明，內容充實生動，主題深刻富有感召力并有借鑒意義。

（3）活動設一等獎1名，二等獎2名，三等獎5名。

4．評分標準：

項目權重參照標準。

主題與闡述4主題明確，見解獨到，邏輯性強，富有說服力。

語言與表達2語言風格鮮明，表達流利、準確，富有感染力能脫稿。

儀表與展示2展示自我獨特魅力，儀態大方，神情自然，富有表現力。

反應與效果2時間掌握較好，與聽眾交流自然融洽，富有感召力。

說明：以十分制打分，去掉最高和最低分。

5．評委：

領導小組：z。

班主任成長論壇的活動方案大全（17篇）篇三

一、論壇主題：

論壇主題為“尊重規律創新方法實現高效”。此次活動旨在基礎教育各學段，樹立和推廣一批常態教學中創新課堂模式（或方法）的先進典型。

二、參加條件。

1、凡我市中小學、幼兒園年齡在35歲以下（即1980年1月1日以后出生），并已注冊本會會員的青年教師，均可報名參加。

2、對“高效教學”有堅持不懈的追求與大膽創新的探索。尊重教育規律，創新教學方法，日常教學始終能夠很好的體現“高效教學”的思想，教學效果好，效率高；學生興趣濃，負擔輕。方法和質量贏得本校和本區縣教師的廣泛認同。

3、對“高效教學”有較為深入的思考。能夠清晰表達基本思路和具體做法，并總結出比較系統，便于操作，可以推廣的教學經驗。

三、活動安排。

1、校級論壇：上半年進行。

校級論壇由各中小學幼兒園（幼兒園含鄉鎮中心園）基層學會組織，有條件的學校，可以自行組織本單位的校級論壇，部分規模較小的學校，可按鄉鎮總校、合作學區或就近學校聯合舉辦。

2、區縣級論壇：20**年9月20日之前舉辦，具體時間由各區縣教育學會根據本區縣實際情況自行確定。

區縣級論壇由各區縣教育學會組織。各區縣教育學會協調本區縣教育學會各專業委員會，研究確定本區縣論壇活動方案（包括本區縣聘任的評委、評選標準、評選辦法等），并推選出本區縣參加市級論壇的選手。各直屬單位每單位推薦一人參加直屬單位聯合會論壇，在此基礎上推選產生市級論壇人選。

按參評教師任教學段，分設中學、小學、幼兒園3個分論壇，進行論文宣講與交流研討。

論文征集：

每位參與論壇活動者（含校級和區縣級論壇參與者）須提交一篇論壇講稿。論壇講稿應為一篇教學論文，字數字左右。內容要緊扣論壇主題，并能回答本人進行“高效教學”教改創新的以下四方面問題。即背景思考：即此項創新的動因和意義；理念闡釋：即此項創新的思路和理念；具體方法：即此項創新的做法和措施；實際效果：即此項創新的成績和反思。

學校基層學會，組織對參評論壇講稿進行初審，擇優安排在校級論壇發言，并將校級論壇獲勝選手的優秀論壇講稿推薦參加區縣級論壇。區縣教育學會將本區縣獲獎選手的論壇講稿向市級論壇推薦。市教育學會將把各區縣推薦的優秀論壇講稿編輯成冊。

四、組織培訓：

本屆論壇將在暑假期間組織對推薦參加市、區兩級論壇的選手進行培訓。具體安排，另行通知。

五、推薦參加市級論壇名額分配：

各區縣和濱海新區的塘沽、漢沽、大港，推薦參加市級論壇的選手3人（中學、小學、幼兒園各一人）；開發區、海濱教育中心、天鐵教委及直屬單位聯合會各2人。承辦論壇的區縣可增加一個名額。

各區縣要協調本區縣各專業委員會對推選出來參加市級論壇的選手進行課堂教學隨機考查，隨堂聽課，主要考查常態教學的效果和質量，包括面向全體，師生互動，精講多練，技術應用，目標達成，反思深刻等基本要素。選手本人論文中所提出的觀點、策略、方法等高效教學理念及模式，應在其課堂教學中有所體現。本區縣教育學會相關專業委員會評議后在選手報名表專家推薦意見一欄中填寫推薦意見，并由理事長或秘書長簽章。

六、程序規則：

論壇活動分為論文宣講、答辯互動、素質考核三部分。滿分為10分，論文宣講8分，答辯互動1分，素質考核1分。論文宣講時間為8分鐘，答辯互動（與評委及現場教師互動答疑）時間為5分鐘，評委現場點評、打分。素質考核提前進行，采取筆試方式，時間為30分鐘。

1、論文宣講要求論點正確鮮明；論據翔實有力；論證清晰明確；語言準確、鮮明、生動；富有邏輯性，體現創新精神。普通話標準，流利；聲音響亮；語調、語速節奏合理、適當；以流暢、平實、清新的語言闡述本人的學術研究成果，富有較強的感染力。著裝得體，儀態端莊，文明禮貌，舉止大方，體現教師應有的素養。

2、答辯互動部分為評委和現場觀眾圍繞論文宣講中涉及的問題向該選手提問，選手回答。要求選手回答正確、準確、全面、完整。

3、素質考核為筆試，與抽簽一并進行。主要內容是，關于教育的政策、法律、法規和中外教育名家的教育思想及有關教育新理念方面的內容。市教育學會學術委員會專家指定《國家中長期教育改革和發展規劃綱要20**-20**年》為參加本屆論壇活動的主要自學資料。

活動獎項：本次活動設一、二、三等獎，學校推薦獎，區縣組織獎，突出貢獻獎。

七、申報要求：

1、申報材料內容為4項：

（1）申報表，在文件附件中下載《天津市第八屆青年教師學術論壇申報表》；

（2）論文，即論壇講稿，內容長短以參評者本人正常語速宣講不超過8分鐘為限；

（3）照片，參評者本人近期工作照或生活照；

（4）個人簡介，含個人信息與工作業績，其中個人信息包括姓名、性別、學歷、黨派、從教時間、職稱職務、任教年級、學科等，工作業績包括獲獎情況、論文發表情況、承擔或參與課題研究情況等，總字數約為300-500字。

2、材料要求：

以上材料均報電子版文檔，另外《申報表》還須要有加蓋公章并有推薦專家簽名的紙介文檔。

電子文檔要求：設一個總文件夾，文件名為“區縣編號區縣名稱八屆教師論壇報名材料”，如“006紅橋八屆教師論壇報名材料”；在總文件夾中，為每個選手設一個子文件夾，文件名為“區縣單位姓名”，如“紅橋勤儉道小學李芳菲”；在子文件夾中的4個材料文檔，分別命名為“姓名材料主題”，如“李芳菲申報表”、“李芳菲論文”、“李芳菲照片”、“李芳菲個人簡介”。

班主任成長論壇的活動方案大全（17篇）篇四

浦江眾邦·百瑞景項目組。

一、活動主題。

3、通過媒體的組合宣傳，進一步擴大宣傳力度，提高項目的公眾關注度;4、制造必要的新聞點，形成大密度的綜合傳播效應，為后期開盤銷售帶來促進作用。

三、活動形式。

活動以高峰論壇形式組織，通過邀請政府機關、媒體高層、大橋局高層、開發團隊高層、經濟學家、社會學家、業內人士、華潤蘇果高層、天河ima_影院高層、武漢小學高層圍繞“武昌城市化第二輪進程”做主旨演講，并設置嘉賓與觀眾互動對話環節。

四、活動組織。

主辦單位：楚天傳媒集團協辦單位：中鐵置業?大橋局地產。

五、活動地點。

楚天傳媒大廈。

六、活動時間。

一、論壇背景。

在__知識日新月異更新發展的今天，資源高度共享的現代社會，企業__部門之間的交流與互助顯得尤為重要，企業__經理人借助___協會，聆聽專家傳遞前沿課程，與__同行交流心得體會，能擴大企業與__經理人的影響力，提升職業__經理人的價值。

二、論壇概述。

1、時間地點：

論壇舉辦時間為：04月19日下午2：30論壇舉辦地點為：

2、主講嘉賓：_____經理。

___，男，現任____公司__經理。

3、活動目的與效果。

本次論壇邀請___與___協會會員共同探討__領域____的思維、戰略、管控等等問題，幫助企業與個人突破發展瓶頸，全面提升企業的核心競爭力;同時也為企業搭建形象宣傳、品牌推廣、商務合作等的交流平臺。

三、主辦單位。

本次論壇由__中心與___協會聯合主辦，戰略合作單位為，支持單位為。

四、特邀嘉賓。

五、參會人員。

企業負責人、__管理人員、__總監、項目負責人等。

六、主講內容。

七、費用免費。

八、媒體支持。

本次論壇感謝以下媒體支持。

活動名稱：最好的時光。

活動主題：記錄曾經或者現在在外語學校度過的難忘生活，回顧成長，回顧青春的美好，懷念那些曾經共度6年的人。

活動形式：書刊，影像。

我們會做……。

一、重聚。

你是否回憶起在紅育坡上彼此相伴的時光而無比懷念?

你是否因為畢業后散落天涯的落寞疏遠而無限神傷?

我們為你提供一次重聚的機會，

讓你們重拾起曾經那些風雨與共的美好時光。

活動對象：重外畢業生。

活動形式：聚會，采訪。

具體內容：已經離開外語學校的學長們，現在你們一定都已經有了自己新的生活，和曾經的那些同學可能也沒有再聯系，我們希望能做一個牽線人，為你們聯系那些曾經的同學好友，安排一次聚會，也希望通過采訪這次重聚，記錄下你們美好的回憶，讓重外的師生都和你們一起分享你們曾經美好的時光。

備注：請對此活動有興趣的重外前輩們聯系我們或者留下你們的聯系方式，也希望你們能為我們提供寶貴的信息和建議。

二、我們的青春。

每一個人關于那一段時光都有自己的回憶，憧憬和感情。

你心中的重外是什么樣子?

你心中的這六年是什么樣子?

那些美好的記憶，那些對未來忐忑的期許，還有我們都經歷的成長，

你一定有很多很多的話想說，有很多的事想懷念。

活動對象：所有重外人，老師，學生，員工……只要是對重外有感情的人。

活動形式：采訪，約稿。

具體內容：我們希望通過與你的對話或者通過你的文敘述，記錄下你在重外生活的日子，記錄下在那些美好的時光里讓人感動的情節。

備注：我們分為征稿和采訪，如果你對這次活動感興趣，我們非常歡迎你的投稿，稿件文體風格不限，重在有真情實感，數800到3000為優(特別優秀的稿件可以不做數要求，另：詩歌除外);如果你覺得寫文比較麻煩，也希望你能聯系我們或者留下聯系方式，我們可以進行網絡采訪或者直接采訪。

三、重外的日子。

有些話題從很早以前一屆屆地延續下來，

有些人是重外輝煌的傳奇，

有些地方發生了許多的故事，對很多人有著特別的意義。

活動對象：所有重外人。

活動形式：攝影、話題、人物專欄、小測試等。

具體內容：重外是我們共同的記憶，我們希望用不同側面表現出這個我們生活了或者即將生活三年甚至六年的地方，我們希望能記錄下那些獨屬于重外的文化，讓它一直一直地傳遞下去。

備注：我們需要大量的信息，所以希望重外的前輩們能與我們聯系或留下聯系方式，方便我們了解情況，還原一個真實的重外。

四、成長。

活動對象：有一定文功底或擅長繪畫的重外人。

活動形式：文章、繪畫。

活動內容：以精致的美文和圖片記錄在重外的成長感悟。

備注：這個欄目我們對稿件的質量有所要求，我們希望能找到在這方面能力比較突出的重外人，歡迎大家提供線索。

五、dv短劇。

活動對象：dv愛好者。

活動形式：dv短劇。

活動內容：拍攝關于重外，畢業，成長的dv短劇，記錄我們生命中最好的時光。

備注：希望有能力的朋友能為我們提供攝像器材。另外我們需要專業的后期制作，攝影師，大量演員，以及化妝師。希望有意向的朋友能和我們聯系或者留下聯系方式。我們也征集優秀的劇本。

六、老師爆笑語錄。

無論是在課堂上還是在平時生活中，老師們頻頻語出驚人。

從發音的不標準或小小的口誤到頗有“藝術”氣息的語句總是令人捧腹，但也形成了他們鮮明的教學特色。

活動對象：外語校老師。

活動形式：語錄。

活動內容：我們將征集老師的各種經典爆笑語錄，一起回憶那些在課堂上歡笑的日子。

備注：希望大家踴躍參與，留下令你們印象深刻的老師語錄，越多越好。

七、電視采訪。

活動形式：音頻、視頻。

備注：我們需要各位領導、老師以及校友的大力支持。由于路途遙遠，可能我們不能一一為您進行拍攝，如有條件請自備攝像機，將您拍攝的影像通過互聯網傳遞給我們，具體聯系方式已在策劃書最后列出，感謝您的參與和幫助!

我們需要你們的參與……。

如果你對外語校有感情，如果你對我們的活動感興趣，希望參與，如果你在7～9月之間有足夠的空閑時間，如果你具備以下條件，并且吃苦耐勞，認真負責，我們熱情真誠地歡迎你加入我們。

為了響應我校深入開展創先爭優活動的政策號召，全面貫徹落實黨的__大和__屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，加強學生黨員素質建設，加強思想政治理論知識的學習，加強師生間交流，進一步促進基層黨建。

借以當前熱點話題，師生面對面進行討論，搭建師生全面交流平臺，在討論的過程中，幫助學院了解研究生當前的思想狀況，為研究生管理提供一定的參考幫助，同時，創建渠道方便研究生了解學院和老師對研究生發展的關心，使雙方關系更加融洽。

二、活動時間：__年。

三、活動地點：4月26日晚。

四、活動對象：材料學院老師黨員，研究生黨員。

五、活動安排:。

1、前期策劃準備。

1)確定思辨話題：

當代研究生的婚姻愛情價值觀(心理健康);是否支持裸婚?有房有車是否是結婚的必備條件，婚姻中門當戶對重要還是兩情相悅重要。

(話題可以繼續展開，只要是關于愛情婚姻的相關話題都可以討論)。

2)選擇雙方嘉賓。

正反雙方各由至少三名學生組成(每班推薦一名思維活躍，善于言談的同學參加討論會，根據最終報名人數及報名時選擇的立場進行分組)。

邀請兩名老師組成討論組，全場參與討論。

3)選擇兩名主持人。

4)兩個小組分別收集相關材料，并與討論會前兩天交給活動組織者，由組織者轉交對方小組。雙方相互了解各方證明材料，做好討論的準備。

5)主持人充分準備討論會小話題;。

2、活動流程及規則。

1)正方代表上臺，運用ppt陳述本方觀點，列舉各種材料證明本方觀點，包括視頻案例(兩份)，政府部門文件，相關組織機構的文獻等。時間為5分鐘以上。

2)反方代表上臺，運用ppt陳述本方觀點，列舉各種材料證明本方觀點，證明材料可包括視頻材料，新聞材料，相關文獻等，形式不限。時間為5分鐘以上。

4)針對反方所提供的證明材料，進行自由討論。方式同(3);。

6)全場觀眾投票，統計正反方的支持率，了解研究生通過本次討論對該話題的態度;。

7)主持人對本次活動進行總結，做出綜合評論。

3、其他事項。

1)本次活動以交流談話形式為主，要求正反方觀點明確，立場堅定;。

2)主持人要有較強的掌控討論過程的能力，在討論過程中充分調動嘉賓參與討論;。

3)本活動要與觀眾進行足夠的互動，對于參與互動的觀眾給予一定的獎勵;。

4)討論會上，尊重所有人的個人觀點，請文明用語，禮貌謙和;。

5)各討論小組準備一臺筆記本電腦，討論過程中可以隨時收集材料和案例，支持本方的觀點;會場將提供無線網絡。

六、活動注意事項。

1、文明，健康，積極的參與活動，并做好相應的宣傳工作。

2、做好活動記錄。

3、活動后要提交活動心得。

__材料學院學生黨總支。

__年__月__日。

一、論壇主題：

論壇主題為“尊重規律創新方法實現高效”。此次活動旨在基礎教育各學段，樹立和推廣一批常態教學中創新課堂模式(或方法)的先進典型。

二、參加條件。

1、凡我市中小學、幼兒園年齡在35歲以下(即1980年1月1日以后出生)，并已注冊本會會員的青年教師，均可報名參加。

2、對“高效教學”有堅持不懈的追求與大膽創新的探索。尊重教育規律，創新教學方法，日常教學始終能夠很好的體現“高效教學”的思想，教學效果好，效率高;學生興趣濃，負擔輕。方法和質量贏得本校和本區縣教師的廣泛認同。

3、對“高效教學”有較為深入的思考。能夠清晰表達基本思路和具體做法，并總結出比較系統，便于操作，可以推廣的教學經驗。

三、活動安排。

1、校級論壇：上半年進行。

校級論壇由各中小學幼兒園(幼兒園含鄉鎮中心園)基層學會組織，有條件的學校，可以自行組織本單位的校級論壇，部分規模較小的學校，可按鄉鎮總校、合作學區或就近學校聯合舉辦。

2、區縣級論壇：20__年9月20日之前舉辦，具體時間由各區縣教育學會根據本區縣實際情況自行確定。

區縣級論壇由各區縣教育學會組織。各區縣教育學會協調本區縣教育學會各專業委員會，研究確定本區縣論壇活動方案(包括本區縣聘任的評委、評選標準、評選辦法等)，并推選出本區縣參加市級論壇的選手。各直屬單位每單位推薦一人參加直屬單位聯合會論壇，在此基礎上推選產生市級論壇人選。

按參評教師任教學段，分設中學、小學、幼兒園3個分論壇，進行論文宣講與交流研討。

論文征集：

每位參與論壇活動者(含校級和區縣級論壇參與者)須提交一篇論壇講稿。論壇講稿應為一篇教學論文，字數字左右。內容要緊扣論壇主題，并能回答本人進行“高效教學”教改創新的以下四方面問題。即背景思考：即此項創新的動因和意義;理念闡釋：即此項創新的思路和理念;具體方法：即此項創新的做法和措施;實際效果：即此項創新的成績和反思。

學校基層學會，組織對參評論壇講稿進行初審，擇優安排在校級論壇發言，并將校級論壇獲勝選手的優秀論壇講稿推薦參加區縣級論壇。區縣教育學會將本區縣獲獎選手的論壇講稿向市級論壇推薦。市教育學會將把各區縣推薦的優秀論壇講稿編輯成冊。

四、組織培訓：

本屆論壇將在暑假期間組織對推薦參加市、區兩級論壇的選手進行培訓。具體安排，另行通知。

五、推薦參加市級論壇名額分配：

各區縣和濱海新區的塘沽、漢沽、大港，推薦參加市級論壇的選手3人(中學、小學、幼兒園各一人);開發區、海濱教育中心、天鐵教委及直屬單位聯合會各2人。承辦論壇的區縣可增加一個名額。

各區縣要協調本區縣各專業委員會對推選出來參加市級論壇的選手進行課堂教學隨機考查，隨堂聽課，主要考查常態教學的效果和質量，包括面向全體，師生互動，精講多練，技術應用，目標達成，反思深刻等基本要素。選手本人論文中所提出的觀點、策略、方法等高效教學理念及模式，應在其課堂教學中有所體現。本區縣教育學會相關專業委員會評議后在選手報名表專家推薦意見一欄中填寫推薦意見，并由理事長或秘書長簽章。

六、程序規則：

論壇活動分為論文宣講、答辯互動、素質考核三部分。滿分為10分，論文宣講8分，答辯互動1分，素質考核1分。論文宣講時間為8分鐘，答辯互動(與評委及現場教師互動答疑)時間為5分鐘，評委現場點評、打分。素質考核提前進行，采取筆試方式，時間為30分鐘。

1、論文宣講要求論點正確鮮明;論據翔實有力;論證清晰明確;語言準確、鮮明、生動;富有邏輯性，體現創新精神。普通話標準，流利;聲音響亮;語調、語速節奏合理、適當;以流暢、平實、清新的語言闡述本人的學術研究成果，富有較強的感染力。著裝得體，儀態端莊，文明禮貌，舉止大方，體現教師應有的素養。

2、答辯互動部分為評委和現場觀眾圍繞論文宣講中涉及的問題向該選手提問，選手回答。要求選手回答正確、準確、全面、完整。

3、素質考核為筆試，與抽簽一并進行。主要內容是，關于教育的政策、法律、法規和中外教育名家的教育思想及有關教育新理念方面的內容。市教育學會學術委員會專家指定《國家中長期教育改革和發展規劃綱要20__-20__年》為參加本屆論壇活動的主要自學資料。

活動獎項：本次活動設一、二、三等獎，學校推薦獎，區縣組織獎，突出貢獻獎。

七、申報要求：

1、申報材料內容為4項：

(1)申報表，在文件附件中下載《天津市第八屆青年教師學術論壇申報表》;。

(2)論文，即論壇講稿，內容長短以參評者本人正常語速宣講不超過8分鐘為限;。

(3)照片，參評者本人近期工作照或生活照;。

(4)個人簡介，含個人信息與工作業績，其中個人信息包括姓名、性別、學歷、黨派、從教時間、職稱職務、任教年級、學科等，工作業績包括獲獎情況、論文發表情況、承擔或參與課題研究情況等，總字數約為300-500字。

2、材料要求：

以上材料均報電子版文檔，另外《申報表》還須要有加蓋公章并有推薦專家簽名的紙介文檔。

班主任成長論壇的活動方案大全（17篇）篇五

為認真貫徹落實《中小學班主任工作條例》，發揮優秀班主任的引領作用，通過“傳幫帶”的形式，加快班主任隊伍專業化發展和青年班主任成長進程，特舉辦本次“四平小學80后班主任成長論壇”。

：學校報告廳。

:全體教師。

1、宣傳發動。制定《z市四平小學“80后---我的班主任故事”班主任論壇方案》并上傳校園網，每個班主任都必須撰寫一份《我的班主任故事》（題目可自選），內容可以是對班主任專業成長的認識、班主任工作中值得推廣的經驗、班主任工作過程中印象深刻的記憶、自己積累的個性化策略等，字數要求500字以上。作品請上傳校園網ftp，文檔名為作者姓名+作品名，如朱青-我的班主任故事，上傳路徑為：校園網登陸---點擊功能模塊ftp資源—德育部門---班主任論壇。

2、年級交流。由年級組長安排時間在年級組進行班主任工作交流（填寫好年級組交流材料），并幫助同年級匯報選手修改好講稿。本學期擔任班主任的80后教師有z、z、z、z、z等8人，要認真準備好交流材料。

點評（時間2分鐘以內）。點評教師由z組成，最后z校長作活動總結。

三等獎5人。

后勤保障：

報告廳音響設備及電腦設備—z。

交流材料及評比表等材料準備---z。

主持---z。

攝像---z。

通訊報道---z。

成績統計---z。

市四平小學德育處。

班主任成長論壇的活動方案大全（17篇）篇六

在校團委和社團聯合會的積極領導下，我們文娛協會經過上學期的快速發展，取得了眾多的成果，但在協會發展過程中不可避免的出現了許多亟待解決的問題，尤其在新的學期里，又出現了一些新的問題。為了在新的一年里，更好的迎接新的挑戰，給協會帶來新的發展，必須制定出新的解決方案，戰勝和克服困難。

二、活動目的及意義。

為了團結協會的所有成員，共同深思、探討和解決協會在發展中的各種問題，以期協會能夠達到更加的團結向上，使協會能夠更好更快的發展。同時，確定協會各部門的建設工作，使各部門具有更高的獨立運作能力和與其他部門的密切合作和協調能力。此外確定協會各種文化標志，打造屬于文娛自己的品牌，為協會更好地走出去，打下堅實的基礎。

三、活動主題。

齊聚交流共謀發展。

四、活動舉辦。

主辦：共青團鄭州大學委員會。

鄭州大學社團聯合會。

策劃承辦：鄭州大學文化娛樂協會文訊部。

五、活動時間。

_年3月20日。

六、活動地點。

鄭州大學數學系402教室。

七、活動內容。

本次論壇總共分為三項內容如下：

(1)協會部門建設。由各部門匯報其部門建設的情況，包括工作制度、會議制度、部門特色活動、文化建設等。

(2)討論和解決協會發展中存在的若干問題。包括協會的制度問題、實施情況的問題、新學期出現的新問題等。

(3)確定協會文化標志。包括協會的宗旨、口號、會徽、會歌等。

八、活動前期準備。

1、由會長助理指導協調各部門依據《文娛協會_年部門建設模板》，進行各部門的一個包括制度、特色活動、文化等建設，并在活動開始前，將各部門的建設方案收集齊全，并在會上作相關報告。

2、由文訊部到各部門收集協會發展中存在的各種問題或一些解決方案，統一起來整理分類。

3、由會長助理和文訊部提前向各部門征集一些會歌、協會口號等。

4協會各部長干事要與對接會員聯系交流，讓他們指出協會發展的若干問題，給協會提一些好的方案和建議。

本次活動是以一次大討論和交流的形式開展，因此，能夠讓更多的協會成員積極配合和參與進來，暢所欲言，能夠在一定程度上促進協會的團結融合。

十、活動流程。

1、由會長首先介紹本次論壇的主要目的，鼓勵大家暢所欲言，帶動起干事和會員的積極性。

2、由會長助理根據收集到的部門建設方案，向全體成員匯報各部門的建設情況，鼓勵各部門在新的學期里，團結向上，共度難關。

3、有文訊部大體分析所收集到的協會發展中的不足之處和若干問題，讓大家一一討論想出措施，解決問題。

4、由各部門及成員補充協會發展中的不足之處和建議，讓大家再次討論交流。

5、隨后由會長助理提出收集到的協會的文化標志，向大家公布，并作最終確定。

班主任成長論壇的活動方案大全（17篇）篇七

一、指導思想：

“六一”兒童節是孩子們最重要的節日，為了讓幼兒度過一個快樂、充實而有意義的節日，以“貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神”為指針，弘揚中華民族傳統美德，促進社會主義精神文明建設，培養幼兒良好的文明禮儀品質。

二、活動目標：

通過開展慶祝“六一”活動，使幼兒在積極的參與中體驗合作與交往的快樂，從而度過一個幸福、難忘的“六一”兒童節；使家長在參觀和參與幼兒的節日慶祝活動中，進一步感悟幼兒教育的觀念，從中使自己對如何教育孩子有所啟發；通過向家長、社會展示幼兒的“六一”活動，進一步塑造本園的良好形象。

三、活動主題及口號：

主題：慶繽紛“六一”展幼兒風采。

口號：“我能行，我努力，我真棒！”

四、活動安排：

1、活動時間：

x月xx號早上9：00全園組織彩排；

x月xx日9：00節目正式演出。

2、活動地點：xx鎮中心幼兒園。

3、參與人員：全園幼兒、家長、教師。

4、組長：

5、主持人：

6、安全工作：各班班主任、科任教師、門衛。

7、醫療衛生：

8、音響設備：

9、后勤人員：

五、活動流程：

1、家長代表講話。

2、幼兒文藝匯演。

3、園長總結講話。

六、活動準備：

1、布置富有歡慶氣氛的六一演出環境。

2、以班為單位作好參加活動的準備。

3、幼兒園準備活動獎品和禮品。

4、利用板報向教師、家長發出倡議和向每個幼兒的家長發出倡議書，引起家長的重視，爭取全體教師和家長對此次慶祝活動的配合與支持。

（一）、慶祝大會。

1、入場9：00以前完成（各班按指定位置坐好，主持人開場白）。

2、園長講話及家長代表發言。

（二）幼兒文藝匯演。

（1）目的：讓幼兒在表演中感受節日的快樂，同時帶給大家愉快地節日體驗；培養幼兒大膽表達、表現的能力。

（2）要求：選材符合幼兒水平的體裁；表演活潑、大方；服裝設計符合劇情需要；根據劇情的需要配有一定的背景和表演用的道具；講述、配樂良好。

班主任成長論壇的活動方案大全（17篇）篇八

為了落實“立德樹人”這一根本任務，提高班主任的管理水平和育人能力，發揮骨干班主任的引領示范作用，解決班主任工作中出現的疑難問題，努力探索德育教育的新方法、新策略，按照《xxx骨干教師工作室組建與管理方案》精神，決定舉行以“主題引領，互動提高”為主題的班主任論壇活動。具體活動方案如下：

主題引領，互動提高。

時間：20xx年xx月xx日。

地點：xxxx小學。

小學全體班主任；

小學部分班主任；

班主任工作室全體成員；

1、主題班會展示。骨干班主任工作室成員xxx、xxx帶來兩節班隊會觀摩課。

2、班主任論壇。主題：培養良好習慣，建設完美班級。

3、組長總結。

1、以主題育人。通過骨干教師的引領，構架“合情、宜理”，情景交融，寓理于情的班會模式，避免傳統的呆板說教。

2、以論壇引領。通過班主任論壇，加強班主任師德建設，提升班主任的整體素養，提高班主任的育人能力。

3、以平臺實踐。通過研討活動的舉辦發揮骨干班主任工作室的作用到達“專業引領、同伴互助、自我提升、服務學生”的目的。

時間。

科目。

授課班級。

授課教師。

授課內容。

地點。

主持人。

負責人。

14:00。

--。

14:40。

隊會。

六二班。

xxx。

《告別嫉妒攜手健康》。

四號樓。

一樓教職工會議室。

xxx。

14:50。

--。

15:30。

班會。

四二班。

xxx。

《感恩英雄與愛同行》。

四號樓。

一樓教職工會議室。

xxx。

10;10—。

11:50。

教師會議室。

xxx。

xxx。

1、主持：骨干班主任工作室xxx。

2、攝影：xxxxxx。

3、簡報制作：xxxxxx。

4、活動宣傳：骨干班主任工作室xxxxxx。

5、會場布置：骨干班主任工作室xxxxxx。

6、校園引導:骨干班主任工作室xxxxxx。

7、資料打印與收集（簽到表、觀課記錄、會議記錄）：骨干班主任工作室xxxxxx。

8、電子屏幕宣傳：xxxxxx。

9、學生管理:xxxxxx。

10、總結：xxx。

1、與本次活動相關的教師務于6月4下午1點40準時到達活動地點，13:40至13:55簽到，提前5分鐘進教室，自覺保持會場安靜，不得隨意走動，通訊工具調至靜音狀態。

2、參與學校做好活動準備工作，確定承擔課堂教學和互動研討交流的教師，積極組織教師按時參加活動。

小學做好活動前期的準備工作。

4、學校要高度重視此項活動，認真落實，按要求選派人員按時參加活動，積極妥善地組織好教師安全活動。

5、參加活動的教師要認真做好教學觀測記錄與會后心得體會。教師要上交班會設計、說課稿、課件。

xxx骨干班主任工作室。

xxx年x月x日。

序號。

姓名。

單位。

電話。

班主任成長論壇的活動方案大全（17篇）篇九

為了豐富我校校園文化生活，提高學生文化素養，展現我校學生團結進取，蓬勃向上的精神風貌，給學生一個展現自我才華和特長的舞臺，同時選拔校園優秀歌手，學校團支部決定舉行馬坡中學首屆校園歌手比賽。

二、活動主題、對象、地點及組織單位。

1.活動主題：唱響青春旋律。

2.活動對象：馬坡中學全體在校學生。

3.活動地點：學校大會議室。

4.組織單位：馬坡中學團支部。

三、活動內容及形式。

中學部七、八、九三個年級共十二個班及小學部六個班，每班一名選手或組合代表班級，有特別突出者，可視情況增加。

1.初賽。

時間：5月15日（周四）。

規則：選手自主參加，曲目自選，清唱一段歌曲，然后由評委們決定是否進入決賽，組合算一名。

2.決賽。

時間：5月19日（周一）（比賽時間如有改動，另行通知）。

出席人員：學校全體領導、老師及學生代表。

規則：由進入決賽的.選手自選曲目，自備伴奏帶、服飾，道具等。完整演唱歌曲，評委們評分，分數由高到低選出前六名選手獲得“校園歌手”稱號。

四、活動要求。

1.參賽選手每人限唱一首歌曲，歌曲內容要求符合少年兒童的特征，健康向上、明快、活潑，反映當代學生積極向上的精神風貌、高雅的審美情趣，否則評委將視情況給予扣分或計零分。

2.參加初賽的選手順序由團支部決定，決賽則抽簽決定。

3.若比賽當天遲到則視為棄權。

五、評分標準（100分制）。

1.音準：能準確把握好歌曲的旋律，有較好的音準，咬字清晰。（20分）。

2.節奏：對歌曲整體結構，節奏感把握到位，不出現搶拍或慢拍的情況。（20分）。

3.音色：選手音色好，有特色。（20分）。

4.舞臺表現力：演繹歌曲時感情充沛，能表現歌曲的意境。有較好的舞臺感染力，演繹歌曲時輕松自然。著裝得體。（30分）。

5.難度：視所選歌曲難度適當加分。（10分）。

六、比賽獎項設置。

1.“校園歌手”稱號10名。

2.單項獎設置：最佳組合1名，最佳表現獎1名，最具潛力獎1名。

3.所有獲獎選手的指導老師也獲得相應獎項。

班主任成長論壇的活動方案大全（17篇）篇十

一、活動背景：

班級中部分學生認為八年級學習任務重，缺乏明確的學習目標，因而缺少學習的動力;日常學習中總有同學少做漏做作業，上課不專心，訂正不及時等現象，使得他們成績掉隊。同時也感到不少同學缺乏遠大的理想和堅定的信念，學習的主動性差，做事沒有毅力。

二、教學目標：

1.明確夢想的重要性：夢想是人生路上的指路明燈，是我們刻苦學習的動力。

2.使學生明白追逐夢想的道路是曲折的，要學會努力與堅持，勇敢面對挫折與挑戰。

3.教育學生勇于承擔責任，做青春無悔的追夢人。

三、教學過程：

(一)故事欣賞。

學習，欣賞在少年時期就有遠大的志向，并且不斷地努力，一次次戰勝挫折，最終獲得了成功的諸多名人的故事。如：拿破侖的夢想之星，周恩來為中華崛起而讀書，陳安之的成功之路，巴雷尼從小因病致殘卻摘取生物學醫學諾貝爾獎的事例，霍金，茅以升等等。

(二)暢談夢想。

請同學們寫下自己的夢想;分享彼此的夢想，并談談怎樣實現夢想。

(三)夢想之路。

夢想是人生中的指路明燈;有了夢想就有了前進的動力。

只有夢想是不夠的，還需要我們不懈的努力與堅持，才能到達成功的彼岸。

(四)怎樣面對困難。

學習小故事《人生十字架》。

小組討論故事帶給我們的思考與啟發。

交流分享。

(五)宣讀誓言。

(六)欣賞歌曲《我相信》。

文檔為doc格式。

班主任成長論壇的活動方案大全（17篇）篇十一

活動主題為知榮恥〃樹新風〃促“三農”，討論我部青年如何在踐行社會主義榮辱觀方面發揮表率作用。

二、活動原則。

活動堅持“全員參與”和“全程互動”兩個原則。通過與專家交流、與領導交流、團員青年互相交流等多種形式，動員我部機關和直屬單位廣大團員青年參與。

三、活動內容。

（一）開辟網上論壇（7月下旬）。

為便于廣大團員青年溝通交流，在中國農業信息網機關黨建網頁開辟“青年論壇”討論交流區。

（二）推薦學習書目（7月下旬）。

請各單位團組織動員本單位團員青年利用網絡討論交流區推薦書目及讀書心得。部團委收集整理后，將提出2—3本書作為本次活動推薦學習書目，通過網絡平臺向廣大團員青年發布，開展讀書活動。

（三）撰寫心得體會（8月中下旬）。

各單位團組織動員本單位團員青年圍繞部團委確定的中心議題，結合自身思想、工作實際，撰寫讀書心得，并選擇優秀文章發表到網絡交流討論區。

（四）討論交流（9月上旬）。

依托網絡交流討論區，廣泛開展學習交流，各單位團組織要通過多種形式組織好交流活動，集中反映青年心聲，討論交流，達成共識。應將主要觀點在網絡交流討論區發表。

（五）主題論壇（9月下旬）。

召開本次論壇的主題座談會。南片區、北片區、東片區、西片區各選派1—2名青年代表在會上做主題發言，擬邀請部領導出席并講話。座談會設主會場和分會場，主會場各單位團組織派青年代表參加，其他團員青年可在分會場收看語音視頻直播。

（六）活動總結（10月上旬）。

將本次論壇的領導講話、討論發言等匯編成冊，印發各單位黨團組織及青年學習參考。

四、組織方式。

本次論壇由直屬機關團委主辦。具體工作由規劃設計研究院、農民日報社、農機鑒定總站、信息中心、農展館等單位團委承辦，東片區其它單位團組織配合。

班主任成長論壇的活動方案大全（17篇）篇十二

一、活動目的：

為了響應我校深入開展創先爭優活動的政策號召，加強學生黨員素質建設，加強思想政治理論知識的學習，加強師生間交流，進一步促進基層黨建。

借以當前熱點話題，師生面對面進行討論，搭建師生全面交流平臺，在討論的過程中，幫助學院了解研究生當前的思想狀況，為研究生管理提供一定的參考幫助，同時，創建渠道方便研究生了解學院和老師對研究生發展的關心，使雙方關系更加融洽。

二、活動時間：xx年。

三、活動地點：4月26日晚。

四、活動對象：材料學院老師黨員，研究生黨員。

五、活動安排:。

1、前期策劃準備。

1）確定思辨話題：

當代研究生的婚姻愛情價值觀（心理健康）；是否支持裸婚？有房有車是否是結婚的必備條件，婚姻中門當戶對重要還是兩情相悅重要。

（話題可以繼續展開，只要是關于愛情婚姻的相關話題都可以討論）。

2）選擇雙方嘉賓。

正反雙方各由至少三名學生組成（每班推薦一名思維活躍，善于言談的同學參加討論會，根據最終報名人數及報名時選擇的立場進行分組）。

邀請兩名老師組成討論組，全場參與討論。

3)選擇兩名主持人。

4）兩個小組分別收集相關材料，并與討論會前兩天交給活動組織者，由組織者轉交對方小組。雙方相互了解各方證明材料，做好討論的準備。

5)主持人充分準備討論會小話題；

2、活動流程及規則。

1)正方代表上臺，運用ppt陳述本方觀點，列舉各種材料證明本方觀點，包括視頻案例（兩份），政府部門文件，相關組織機構的文獻等。時間為5分鐘以上。

2)反方代表上臺，運用ppt陳述本方觀點，列舉各種材料證明本方觀點，證明材料可包括視頻材料，新聞材料，相關文獻等，形式不限。時間為5分鐘以上。

4)針對反方所提供的證明材料，進行自由討論。方式同(3);。

6)全場觀眾投票，統計正反方的支持率，了解研究生通過本次討論對該話題的態度；

7)主持人對本次活動進行總結，做出綜合評論。

3、其他事項。

1)本次活動以交流談話形式為主，要求正反方觀點明確，立場堅定；

2)主持人要有較強的掌控討論過程的能力，在討論過程中充分調動嘉賓參與討論；

3)本活動要與觀眾進行足夠的互動，對于參與互動的觀眾給予一定的獎勵；

4)討論會上，尊重所有人的個人觀點，請文明用語，禮貌謙和；

5)各討論小組準備一臺筆記本電腦，討論過程中可以隨時收集材料和案例，支持本方的觀點；會場將提供無線網絡。

六、活動注意事項。

1、文明，健康，積極的參與活動，并做好相應的宣傳工作。

2、做好活動記錄。

3、活動后要提交活動心得。

xx材料學院學生黨總支。

xx年xx月xx日。

班主任成長論壇的活動方案大全（17篇）篇十三

各位領導，各位同事：

我叫劉興明，20xx年畢業加盟宏力，在初中部做一名英語教師，馬上就滿10年了。這期間，做了3年副班主任，6年班主任。上班第二年接手八年級班主任，第一次嘗試班主任就非常失敗，事后統計，犯了至少十條錯誤，第二年就下臺了。10-12年三年學習，觀察，糾錯。13年接手八年級班主任，開始嘗試，并養成了一個記錄得失的習慣。15年終于帶上了自己的班，從七年級開始并榮幸地一路帶到九年級，這三年也是一路學習，一路觀察，一路嘗試，一路總結。今天整理了一些自己班主任工作的心得與各位分享。

一、班委及小組建設：

一個班集體，需要班主任的權威。但是如果只有班主任一人“說了算”的班級是一種不健康的管理模式，也不利于優秀人才的鍛煉和培養，也不符合“以學生為本”的思想。在入校軍訓期間每天的班會，反復介紹了這個集體的管理模式和思路，告訴學生這個集體需要什么樣的人，同學們應該在哪些方面得到鍛煉和培養，經過一周的了解和觀察，從責任心，集體感，人緣，和個人能力等方面考察確定了朱世凱和徐欣欣兩位同學暫代班長，經過繼續考察，十月份確定了班級的班委團隊，副班主任朱世凱，班長徐欣欣，副班長于蕊，畢航，團支書海斯羽。班委相互合作，各司其職，出色地完成了班級班風，學風的建立和日常管理的規則和制度的建立。在整個過程中班主任基本可以“袖手旁觀”。集體的各方面工作都有序而完美。有一次，班里的某位同學被多位老師反映上課擾亂他人，班主任要求他停課反思，結果最后他拿來了各位班委和他組長簽名擔保的保證書，班主任只好作罷。做了這么多年班主任才發現，原來還有比班主任更深刻的教育方式。

同時，從個人的理念上和班級的規則上都要求班委會是一個動態的團隊，責任意識第一，個人能力第二。班級和老師也會不定期就班委的工作投票打分和點評，以做到權利的控制和責任心的保持，動態團隊的初衷是方便管理，讓規則和要求來自學生自己，讓每一項規定更快地下達和執行，結果也順便讓更多的學生得到管理能力的鍛煉，培養了班級公平正直意識和群眾監督機制。

與班委團隊并行的是在學習上的組長團隊，班級實施小組合作式學習和管理模式。小組長挑選組員，對組員的座位，課堂學習，作業完成和訂正，自習紀律和安排全面負責。同時也有組長團隊的考核和淘汰機制。小組長團隊根據每次考試動態換屆，班主任盡大限度營造儀式感，調動認同意識。保證了優生團隊的競爭氛圍。組長團隊為班級和同學們的服務不只是學習上的幫扶，還有學習習慣和學習方法的推廣，課堂狀態和紀律的保證，同學關系的培養等。小組制度培養了一部分優生的責任感和擔當意識，更有目的性地照顧了后進生，也在事實上減輕了教師的負擔。

小組考核方案的制定和完善，也調動了小組長的積極性和責任心。小組長權利和職責的落實和保證，也讓其他學生對組長感恩，服從。同時，讓班委和組長參與小組模式的制定和操作，小組模式也在實踐中不斷更新，不斷完善。

組長團隊的鍛煉和成長得益于好的制度，而這一制度的建立和完善卻又來自于全體學生，尤其是組長團隊本身。班主任只需要隨時維護、調整并把自己看到的正能量說出來并大肆夸獎。

總結起來，很難說清誰是小組模式最大的受益者，對學生而言它是一種合作交流模式，一種相互管理，監督促進模式，對老師而言，它是一種分而治之的手段，是一個評比促進的手段，也是切實減輕負擔的好辦法，對班級而言，它是有效防止兩極分化，融洽同學關系的最好措施。

二、主題班會及學生人格教育：

教師的工作除了教書，還有育人，由于班主任身份的特殊性，育人工作甚至會更多一些。建班之初就向家長各種承諾，育人工作我們絕不會缺席，甚至要做得更好。初中生處于年齡特別的階段，也是習慣，性格，觀念的形成期，思想教育更為重要，班會的作用就非常明顯。其實事后反思，班會開得好，會省去很多麻煩，可以彌補很多單獨教育的力不從心，也可以省去打地鼠式的處理學生犯錯的焦頭爛額。

很慶幸我在開始七年級之前領略了班會的作用，所以這一屆從七年級開始，我每一期都回認真選題，精心策劃，設計開場語，選取導入視頻圖片或詩句，設計互動活動，小組討論，情景模擬表演，再設計總結語。設計到每一句話的語速和力度。

慢慢地，現在備一節班會課也快了不少，也嘗到了甜頭。因為班會上能達到共識，共鳴的東西，會給一個集體帶來極大的正氣和能量，也會給老師省去不少麻煩。

三、班級文化建設：

班級制度和管理上實施學生自我管理，優生表率，樹立典型，及經驗分享。于是在班級文化上形成了一種互助，團結，積極，向上的文化。自我管理培養了學生的班級事務參與意識，優生表率培養了學習上，生活上，習慣上突出的學生的責任感和其他學生的是非分辨能力。典型樹立是每天觀察尋找尤其是七年級每天要切實做的任務，但絕不可縮小到學習層面。經驗分享讓同學們互相學習，相互認同。

另一方面班主任表率，對班級任課教師，生活教師，學校各崗位人員，理解，尊重，并時時教導學生學會感恩,班級形成了感恩文化。另外，班級的班章，班徽，班級刊物設計，班級文化欄布置都由學生參與制定并執行。形成了一種以自豪感為支撐的凝聚力和幸福感。

四、班級學習氛圍營造：

如果說班會的人格教育是一個持續不斷的過程，那么班級學習氛圍的營造就是一波一波的助推力。個人曾深切體會，沒有成績不硬氣，為了給自己的發言權和語言力度甚至是管理力度撐腰，在班級學習氛圍的營造上挖空心思是絕對值得的。

15級2班依托小組模式的優越性營造班級了不錯的學習氛圍，效果顯著，成績明顯。加之對學習態度，習慣，方法較好的學生進行研究，推廣。對一種高效方法推廣后實施跟蹤，反饋，總結。讓學生以最真實，最實際的方式感受到好態度，好習慣，好方法的好處。班級學習氛圍一路良好。

在特定時期，特定學科上實施各種階段性，運動式的戰略。例如：高效戰略，時間經營計劃，弱科補習方案等。結合每月主題，學習氛圍營造工作持續不斷。

為了保持新鮮感，刺激方式要常換常新，即使是換湯不換藥，也給更多學生抓取本月主題或是在本輪運動中趕上機會和提供動力。

把每一次班級活動當成是班主任送給學生的禮物。精心設計班級活動，促進師生關系，親子關系和同學關系。比如：猜詞游戲，放飛理想活動，班級刊物設計活動，班徽設計活動，“選擇遠方，歷練成長”黃河遠足活動，弦歌湖足療活動，復習營養餐系列活動。每一次活動都設計班主任總結和學生感言或隨筆記錄。活動中充分考慮家長的參與和支持，及時給家長群體發送活動記錄和活動效果。把班級活動效果最大化。

六、文字的力量：

師生交流，重視文字的力量，堅持給班級寫每月班主任寄語。與學生溝通中，相信小紙條的力量，隨時寫上幾句悄悄遞給學生，把對學生的感謝，認可，期待，喜愛，引導等以手寫小紙條方式塞給他，語言誠懇，態度鮮明，最后必須提出可操作的甚至是具體任務型的建議。文字表達相比較口頭交流雖然缺乏互動，但是情感更豐富，效果更持久，更能讓學生感受都一種真誠。

同時開辟教室名言欄，勤奮，優秀，進步代表可以下上自己的名言，鼓勵學生自己創造名言。

同時，動員家長定期給孩子寫信，讓家長也感受到文字對于說教式教育的彌補性和相比之下的優越性。

七：結尾：

個人認為：班主任既要有教書的能力，也要有育人的胸懷，既要有能夠默默做事的堅持，也要有踏實做人的清醒。成績是責任心和踏實工作的附屬品，在總結的同時，更要注重的是發現問題和規劃未來。

懷揣責任，做好本職是一種職業要求，也是一種辦事態度。

懷揣責任，做好本職是對自己成長的一種回饋，也是對自己成長環境的報答。

《懷揣責任，做好本職》也是今天發言的題目。

謝謝大家。

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班主任成長論壇的活動方案大全（17篇）篇十四

教育改革對班主任工作的要求,說到底就是師生關系的解放,因而班主任開始樹立以人為本的學生觀,開始注重師生之間人格的平等.然而長期的“師者傳道、授業、解惑”師道尊嚴等傳統思想束縛著教師，更定勢了孩子。所以班主任首先必須解放學生，從人性的角度去了解學生，從人格的角度去理解學生，建立新型民主平等的師生關系。為了弘揚學校班主任工作中的典型事跡，結合學習全國優秀教師李鎮西的《以心靈贏得心靈》的報告。給班主任創造更多的交流展示的平臺，探索在新形勢下班主任工作的新思路、新做法，介紹自己在班級管理過程中，如何處理與學生關系的.先進經驗。

二、論壇主題：

和諧師生關系大家談。

三、論壇要求：

1、以論文的撰寫和現場交流的方式介紹自己的工作經驗。

2、每位班主任以日常工作中體會最深的某一個方面為例，圍繞學生，某一件事情展開交流，論述某一觀點。

3、要求切入點小，事例具體，觀點鮮明，可操作性強。

4、交流的時間不超過5分鐘。

四、參加對象：

1、論壇人員：現任全體班主任。

2、參與人員：報名參加班主任培訓的教師（其他教師可自愿參加）。

五、活動時間安排及評獎辦法。

1、論文字數：至少在1000字以上。

2、論文上交時間：20xx年12月9日。

3、交流時間：20xx年12月18日上午9：30。

4、評獎辦法：本次論文根據材料和交流效果綜合評分，第一等獎5名，二等獎5名，三等獎10名。

5、評獎標準：

（1）按時上交，字數符合要求（至少1000以上）。（2分）。

（2）文章體現自己的觀點，事例真實，不得抄襲。（2分）。

（3）主題鮮明，重點突出，從小而實的角度入手展開論述，具有較強的指導價值和借鑒作用。（2分）。

（4）文字材料觀點積極正確，條理清晰，文筆流暢。（2分）。

（5）交流時態度端正，感情真摯，語言精煉流暢，生動。（2分）。

六、組織領導及分工。

組長：湯文江。

副組長：季春麗（活動安排）。

成員：張厚波（活動宣傳和會議記錄）。

鞠愛君（會議主持）。

鄒秀芹（交流材料基本條件審核，評分統計）。

高曉峰（攝影）。

周桂榮（分數統計）。

班主任成長論壇的活動方案大全（17篇）篇十五

一、指導思想。

為進一步提高我校班主任的工作能力和工作藝術，加強學生管理，提高我校的.德育管理水平，打造一個和諧、文明的校園環境。經學校研究，決定在我校開展班主任論壇活動。

二、論壇主題及內容。

以“走進學生心靈，關注學生成長”為主題，結合平時對學生的教育實際和總結出來的班主任工作經驗，從不同角度談對教育的認識、看法和如何當好一名合格的班主任。

三、具體實施辦法。

1、參賽對象：xx（論壇按此順序進行）。

2、論壇地點：大會議室。

3、活動程序及要求：

（1）參賽內容自定，能結合班級管理實際，著重就班級管理中的難點、疑點、盲點問題展開論述，觀點鮮明，內容充實生動，主題深刻富有感召力并有借鑒意義。

（2）個人演講時間控制在10——15分鐘。

（3）活動設一等獎1名，二等獎2名，三等獎5名。

4、評分標準：

（1）主題與闡述：4分，主題明確，見解獨到，邏輯性強，富有說服力。

（2）語言與表達：2分，語言風格鮮明，表達流利、準確，富有感染力能脫稿。

（3）儀表與展示：2分，展示自我獨特魅力，儀態大方，神情自然，富有表現力。

（4）反應與效果：2分，時間掌握較好，與聽眾交流自然融洽，富有感召力。

說明：以十分制打分，去掉最高和最低分。

5、評委：

領導小組：xx。

班主任：xx。

xx小學德育處。

班主任成長論壇的活動方案大全（17篇）篇十六

第一次做班主任，再加上又是一年級，總會有些苦，有些累，有很多讓人頭疼的事，瑣瑣碎碎的事一個接一個，我還是下定決心，不管如何辛苦，我也要盡自己最大的努力將班主任工作做好。

一年級學生由于年齡小，自控力差，上課習慣不好，因此我從培養學生良好習慣入手，隨時注意學生坐姿，組織好學生的紀律。利用班隊課學習學校規章制度，提醒學生做好上課準備工作，并且在課后注意觀察學生的行為，根據學生的表現在學生中樹立榜樣。

剛開學時，班上的劉宇峰，在上課時經常會不自覺的把一只腳擱在凳子上，每每如此，我就若無其事地轉到他邊上提醒他，可是這也不是最佳的解決辦法，下次還是照舊，所以我就在小朋友們里找學習的榜樣，充分發揮榜樣的模范作用，并且讓同桌互相提醒，再加上教師的提醒，長此以往，現在在班里看不到一個把腳擱凳子上的小朋友了。在日常生活中，逐漸培養學生各方面的習慣，例如下課時間拉小便，不在教室里追逐玩耍等，養成講文明、講禮貌的好習慣。

作為班主任，耐心，細心，愛心是不可少的，我經常要求自己努力做到這三心。蘭曉凱是學校里出名的學生，雖然成績優秀，可是幾乎每次來學校，總會拉著爸爸媽媽的衣服不放，哭著喊著不讓他們走，一定要大哭大鬧一場才甘心。第一次發生這種情況時，我不知道該如何處理，后來等他平靜下來，我去找他談心，聊得很順利，最后我們還以好朋友勾勾手的方式約定下次不再這樣，再鬧的就是小狗。我相信他能做好!可是令人意想不到的是，下次回校了還是老樣子，再耐心教育，還是老樣子。一次一次，使我感到焦頭爛額。直到上星期找他談心，最后決定如果下次不再哭著喊著回校，我就獎勵他一塊可愛的小橡皮，表明他向勇敢獨立，逐漸成長邁進了一大步!結果這個星期學生回學校，我就真的沒聽到他的哭喊聲了。我想，不管對他自己，還是對其父母、老師來說，這都是他成長道路上自我獨立的一個良好開端。

葉仁輝在學校老師里也是小有名氣，一件事情總是需要多次強調才能做好。有幾次，我吃完飯還挺早，就去學生食堂看看學生的就餐情況。此前，我已幾次強調吃完飯后需將調羹輕輕地放到盆中，我就針對這件事情在邊上觀察班上學生有沒有輕輕的地俯身放調羹。結果發現，班上就葉仁輝同學沒有養成輕輕放調羹的習慣。后來經過教育，他也能像其他同學一樣養成好習慣，一件事一樣能夠做到做好。

只要擁有這三心，問題總是能得到解決的。

與學生在一起，感覺日子過得很快，雖然每天都在忙碌，但是每當看到孩子們臉上的笑容，我覺得我樂意這樣付出。

一年級班主任感言。

從幼兒園到一年級，可以說是一個孩子人生的一個轉折點，對他的將來起著決定性的做用。小學一年級，在重多人眼里應該是最輕松，最愜意的工作。然而經過這將近兩周來的所見所聞，使我深深意識到，當一個一年級的老師是不容易，當一個一年級的班主任最不容易,也是最艱苦的。

從新生第一天入學開始，班主任和課任教師就不能離開學生，由于學校面積小，人數多，而一年級的孩子又是學校中的弱勢群體，對一切都很陌生。父母送進校園，回家的回家，下地干活的干活。剩下的工作就是老師的了。走進教室你首先看到的是一群不懂規矩的頑童：有說話的，有玩東西的，有坐的，有站的，有笑的，有鬧的……所以第一天或者說接下來的兩周或一兩個月重要的是對他們行為習慣的養成教育。從日常的一點一滴做起，首先教他們如何坐，如何站，如何回答老師的提問。也許你認為那些他們都不成問題，那你就錯了。第一節課，他們不知道如何起立，當你叫起立后，有的坐著，有的站著，有的在玩東西，有的在與同學打逗……讓你哭笑不得，于是你必須告訴他們聽到口令，全體迅速站起，放下手中的一切東西，抬頭挺胸，看著老師，用宏亮的聲音向老師道一聲：“老師好!”坐下的時候，必須坐端正，兩手放在桌上，認真聽老師講課，有事要舉手，如何舉，手形如何，舉哪只手，當回答老師問題時要如何做，如何握筆，如何寫字等等，一點一點邊教知識邊注意培養。從一開始就必須使他們意識到與學前的不同，……所有一切做為老師都要要求到，指導到。對于一個二十來個人的班級真得不容易。一節課下來，累自不必說，重要的是口干舌燥，嗓子發啞。不過，望著一個個天真可愛的小天使，你會感到苦累值得。

班主任成長論壇的活動方案大全（17篇）篇十七

為了落實“立德樹人”這一根本任務，提高班主任的管\\理水平和育人能力，發揮骨干班主任的引領示范作用，解決班主任工作中出現的疑難問題，努力探索德育教育的新方法、新策略，按照《xxx骨干教師工作室組建與管理方案》精神，決定舉行以“主題引領，互動提高”為主題的班主任論壇活動。具體活動方案如下：

主題引領，互動提高。

時間：20xx年xx月xx日。

地點：xxxx小學。

小學全體班主任；

小學部分班主任；

班主任工作室全體成員；

1、主題班會展示。骨干班主任工作室成員xxx、xxx帶來兩節班隊會觀摩課。

2、班主任論壇。主題：培養良好習慣，建設完美班級。

3、組長總結。

1、以主題育人。通過骨干教師的引領，構架“合情、宜理”，情景交融，寓理于情的班會模式，避免傳統的呆板說教。

2、以論壇引領。通過班主任論壇，加強班主任師德建設，提升班主任的整體素養，提高班主任的育人能力。

3、以平臺實踐。通過研討活動的舉辦發揮骨干班主任工作室的作用到達“專業引領、同伴互助、自我提升、服務學生”的目的。

時間。

科目。

授課班級。

授課教師。

授課內容。

地點。

主持人。

負責人。

14:00。

--。

14:40。

隊會。

六二班。

xxx。

《告別嫉妒攜手健康》。

四號樓。

一樓教職工會議室。

xxx。

14:50。

--。

15:30。

班會。

四二班。

xxx。

《感恩英雄與愛同行》。

四號樓。

一樓教職工會議室。

xxx。

10;10—。

11:50。

教師會議室。

xxx。

xxx。

1、主持：骨干班主任工作室xxx。

2、攝影：xxxxxx。

3、簡報制作：xxxxxx。

4、活動宣傳：骨干班主任工作室xxxxxx。

5、會場布置：骨干班主任工作室xxxxxx。

6、校園引導:骨干班主任工作室xxxxxx。

7、資料打印與收集（簽到表、觀課記錄、會議記錄）：骨干班主任工作室xxxxxx。

8、電子屏幕宣傳：xxxxxx。

9、學生管理:xxxxxx。

10、總結：xxx。

1、與本次活動相關的教師務于6月4下午1點40準時到達活動地點，13:40至13:55簽到，提前5分鐘進教室，自覺保持會場安靜，不得隨意走動，通訊工具調至靜音狀態。

2、參與學校做好活動準備工作，確定承擔課堂教學和互動研討交流的教師，積極組織教師按時參加活動。

小學做好活動前期的準備工作。

4、學校要高度重視此項活動，認真落實，按要求選派人員按時參加活動，積極妥善地組織好教師安全活動。

5、參加活動的教師要認真做好教學觀測記錄與會后心得體會。授課教師要上交班會設計、說課稿、課件。

xxx骨干班主任工作室。

xxx年x月x日。

序號。

姓名。

單位。

電話。