通過撰寫月工作總結(jié)，我們可以給自己設(shè)定目標(biāo)、監(jiān)督自己、激勵自己，不斷進(jìn)步。以下是小編為大家精心挑選的一些月工作總結(jié)范文，供大家參考借鑒。

集團(tuán)黨建工作總結(jié)（匯總18篇）篇一

今年，我局的黨建工作在縣委和縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大和__一系列重要講話精神，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，積極開展“四群”教育活動和“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動，緊緊圍繞縣委縣政府提出的工作目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的思想建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、組織建設(shè)和廉政建設(shè)，聯(lián)系審計(jì)實(shí)際，強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督職能，促進(jìn)了我局機(jī)關(guān)兩個(gè)文明建設(shè)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想建設(shè)。

（一）積極開展黨章學(xué)習(xí)活動，大力宣傳中國_的光榮歷史和豐功偉績，宣傳各個(gè)時(shí)期各條戰(zhàn)線基層黨組織和廣大_員在革命、建設(shè)、改革開放中作出的突出貢獻(xiàn)，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市和縣委的決策部署上來。按照上級黨委和審計(jì)機(jī)關(guān)的部署，積極組織人員參加上級機(jī)關(guān)組織的系列活動，為黨的建設(shè)營造良好氛圍。

（二）積極開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動。我局黨支部認(rèn)真貫徹縣委關(guān)于深入開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動相關(guān)精神，組織和引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)貫徹黨章、黨的有關(guān)規(guī)定，按照_提出的充分發(fā)揮審計(jì)免疫系統(tǒng)功能的要求，堅(jiān)定對黨的理想信念，增強(qiáng)宗旨意識，增進(jìn)黨性觀念，解放思想，開拓創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，促進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)整體建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是突出本局特點(diǎn)，緊密圍繞中心工作，制訂實(shí)事求是、切實(shí)可行，符合當(dāng)前黨建工作實(shí)際的方案。二是公開承諾。局支部和全體黨員結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際。重點(diǎn)圍繞樹立服務(wù)意識、提高服務(wù)能力、創(chuàng)新服務(wù)方法、提升服務(wù)效能作出新一_開承諾，努力把作風(fēng)轉(zhuǎn)變的要求轉(zhuǎn)化為改進(jìn)服務(wù)的具體行動。三是扎實(shí)推進(jìn)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展。按照縣委和縣直機(jī)關(guān)工委的部署，著重開展?fàn)巹?chuàng)“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)“五個(gè)帶頭”優(yōu)秀_員的爭創(chuàng)活動；通過開展“三亮、三比、三評”活動，全面提升審計(jì)人員的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，全局形成了創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，為活動的深入開展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。四是發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，注意聯(lián)系審計(jì)工作職能，分析新時(shí)期審計(jì)工作的新情況和新問題，剖析審計(jì)工作的不足和需改進(jìn)之處，樹立科學(xué)的審計(jì)理念和審計(jì)監(jiān)督就是服務(wù)，提高審計(jì)工作質(zhì)量就是提高服務(wù)質(zhì)量的理念，研究加強(qiáng)審計(jì)職能、提高審計(jì)工作宏觀調(diào)控作用的思路和舉措；堅(jiān)持服務(wù)“發(fā)展、民生、和諧社會發(fā)展”的工作思路，在開展活動的過程中，一是圍繞促進(jìn)依法行政，規(guī)范預(yù)算管理，提高資金使用效益的目標(biāo)，做“深”財(cái)政審計(jì)。二是舉全局之力，配合上級審計(jì)部門完成地方政府性債務(wù)審計(jì)工作；三是加強(qiáng)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目審計(jì)。四是以促進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)惠民政策，維護(hù)群眾切身利益為目標(biāo)，做“強(qiáng)”專項(xiàng)資金審計(jì)。五是以加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力制約和監(jiān)督為目標(biāo)，做“優(yōu)”經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。六是發(fā)揮職能作用，切實(shí)加強(qiáng)政府行政績效管理工作。截止11月，審計(jì)局共完成審計(jì)項(xiàng)目125項(xiàng)，審計(jì)查出主要問題金額xx萬元，其中違規(guī)金額xx萬元，管理不規(guī)范金額xx萬元。審計(jì)決定處理應(yīng)上交財(cái)政xx萬元，促進(jìn)增收節(jié)支xx萬元。其中政府性投資建設(shè)項(xiàng)目前置審計(jì)完成73項(xiàng)，審計(jì)攔標(biāo)價(jià)金額xx萬元，審定價(jià)為xx萬元，審計(jì)核減xx萬元。決算審計(jì)完成22項(xiàng)，送審金額xx萬元，審計(jì)核減工程款xx萬元，在審項(xiàng)目金額約xx億元。通過審計(jì)，提出建議133條，被采納的審計(jì)建議133條。提交審計(jì)專題、綜合性報(bào)告和信息簡報(bào)43篇，被有關(guān)部門批示、采用21篇次。審計(jì)工作在維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)加強(qiáng)管理，提高資金使用效益，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面充分發(fā)揮了“免疫系統(tǒng)”的功能和作用。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)教育和理論學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。

（一）始終抓住干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)教育和理論學(xué)習(xí)教育。在理論學(xué)習(xí)方面，堅(jiān)持行之有效的中心組理論學(xué)習(xí)和“三會一課”的學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)內(nèi)容做到年初有計(jì)劃、年中抓落實(shí)、年底有總結(jié)，把理論學(xué)習(xí)貫穿于審計(jì)監(jiān)督的全過程，每個(gè)星期安排半天集中組織學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)習(xí)黨的十八大文件精神，使審計(jì)干部從政治上、思想上與_保持一致；學(xué)習(xí)黨章及其他黨建理論、增強(qiáng)黨員干部的黨性、增強(qiáng)宗旨觀念和理想信念，全面提高審計(jì)干部的政治理論水平和政策水平；在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我局堅(jiān)持缺什么、補(bǔ)什么，補(bǔ)什么、用得上，真正做到學(xué)以致用。針對近年來我國財(cái)經(jīng)法規(guī)制度變動較快，審計(jì)隊(duì)伍老化的現(xiàn)狀，我局通過各種渠道、采取多種形式，大力加強(qiáng)審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力和審計(jì)業(yè)務(wù)水平、完善審計(jì)方法，組織審計(jì)人員學(xué)習(xí)審計(jì)法、審計(jì)法實(shí)施條例和國家審計(jì)準(zhǔn)則，積極組織審計(jì)干部全員脫產(chǎn)參加市局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和全縣干部在線學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的氛圍濃了，干部學(xué)習(xí)的積極性高了，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)審計(jì)工作的開展。

（二）加強(qiáng)班子建設(shè)，較好發(fā)揮班子的整體領(lǐng)導(dǎo)作用。堅(jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)制度，每周安排時(shí)間學(xué)習(xí)時(shí)事政治，保證理論學(xué)習(xí)人員、時(shí)間、內(nèi)容的落實(shí)，做到有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)記錄、有讀書筆記、有學(xué)習(xí)小結(jié)等；按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真履行黨支部的職能，圍繞審計(jì)抓黨建，抓好黨建促審計(jì)，檢查和落實(shí)年度各項(xiàng)黨建計(jì)劃，促進(jìn)機(jī)關(guān)兩個(gè)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展；班子模范遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的規(guī)定、局黨支部議事規(guī)則和程序、密切聯(lián)系群眾的制度，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，保證了全局各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)開展；注意改進(jìn)和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)方式和方法，虛心傾聽群眾的意見和建議，能較好地開展批評和自我批評。重視黨費(fèi)的收繳、管理和使用工作。我局黨支部能按照標(biāo)準(zhǔn)和比例及時(shí)收繳黨費(fèi)，并有專人負(fù)責(zé)、定期公布。

三、開展經(jīng)常性的思想政治工作。

一是加強(qiáng)對政治思想工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨支部和黨員骨干的核心作用，掌握干部職工的思想動態(tài)，密切配合，及時(shí)作好一人一事的思想工作；二是注意思想政治工作的針對性和有效性，把政治工作和日常工作有機(jī)地結(jié)合起來，聯(lián)系實(shí)際，不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力，作到形式上的“活”、效果上的“實(shí)”和內(nèi)容上的“精”，調(diào)動干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性；三是加強(qiáng)對工會的領(lǐng)導(dǎo)，搞好經(jīng)常性的“送溫暖”活動，關(guān)心職工的疾苦，力所能及幫助職工解決生活和工作的困難；四是認(rèn)真作好_工作，加強(qiáng)與政協(xié)和特約審計(jì)員的聯(lián)系，召開特約審計(jì)員的會議，及時(shí)通報(bào)審計(jì)工作情況，傾聽他們的意見和建議；五是加強(qiáng)機(jī)關(guān)文明建設(shè)。積極組織審計(jì)人員參加獻(xiàn)愛心活動。

四、加強(qiáng)機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政和效能建設(shè)工作。

集團(tuán)黨建工作總結(jié)（匯總18篇）篇二

近年來，公司各級黨組織深入學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，積極踐行五大發(fā)展理念，認(rèn)真履行“三色”公司使命，堅(jiān)定不移堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，不斷加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，努力將國有企業(yè)的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司的發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢，為公司改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

(一)深入學(xué)習(xí)^v^^v^系列重要講話精神，切實(shí)用講話精神武裝頭腦。

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，作為改造主觀世界、客觀世界的有力思想武器，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。始終在思想上、政治上、行動上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致。對^v^的重要講話、指示批示和中央會議精神，集團(tuán)公司黨組都在第一時(shí)間組織學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會^v^系列重要講話精神的豐富內(nèi)涵和核心要義，深刻理解貫穿其中的馬克思主義立場觀點(diǎn)方法，采取領(lǐng)導(dǎo)班子成員“帶頭發(fā)言、領(lǐng)題發(fā)言、重點(diǎn)發(fā)言”等形式，研究討論在公司系統(tǒng)貫徹落實(shí)的措施。

扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，群眾滿意度達(dá)到;開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，解決不嚴(yán)不實(shí)問題1600余項(xiàng);開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，成立協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立雙周通報(bào)制度，召開4次片區(qū)推進(jìn)會，編制《^v^全面深化改革論述摘編》《^v^全面從嚴(yán)治黨論述摘編》“口袋書”，累計(jì)學(xué)習(xí)研討萬余次、講黨課萬余次。落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)不少于1次，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)在前、作表率、樹標(biāo)桿，發(fā)揮示范帶動作用，每年深入聯(lián)系點(diǎn)、基層黨支部講黨課、作輔導(dǎo)不少于2次。注重學(xué)習(xí)成效的轉(zhuǎn)化和運(yùn)用，集團(tuán)公司黨組形成了《加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)促進(jìn)華能改革發(fā)展》《以五大發(fā)展理念統(tǒng)領(lǐng)國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大》等理論成果，先后在中央企業(yè)、中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動理論研討會上，作了題為《以作風(fēng)建設(shè)新成效推動保增長創(chuàng)一流》的交流發(fā)言。發(fā)揮黨校黨員教育的主陣地作用，把黨的理論教育、黨性教育作為華能黨校教學(xué)的重要任務(wù)，將學(xué)習(xí)貫徹^v^系列重要講話精神貫穿到教育培訓(xùn)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)階段，舉辦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班300余期，培訓(xùn)萬余人次。

(二)認(rèn)真抓好中央專項(xiàng)巡視整改，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。

把中央專項(xiàng)巡視整改作為頭等大事，圍繞反饋的3個(gè)方面問題和6條整改意見建議，研究制定巡視整改工作方案和16個(gè)專項(xiàng)整改方案，抓好222條整改措施落實(shí)，取得階段性成效，的受訪干部職工對巡視整改工作總體情況滿意。以釘釘子精神抓整改落實(shí)，深入開展巡視整改、“四風(fēng)”整治情況“回頭看”、招投標(biāo)專項(xiàng)檢查、制度建設(shè)和執(zhí)行情況專項(xiàng)巡查。

堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)決貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，認(rèn)真落實(shí)公司改進(jìn)工作作風(fēng)30條具體要求，集中開展公務(wù)用車、辦公用房等整治，持之以恒糾“四風(fēng)”。強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任“清單管理”，明確36項(xiàng)主體責(zé)任、38項(xiàng)監(jiān)督責(zé)任，形成配套的責(zé)任追究辦法，建立定期匯報(bào)和約談機(jī)制。

嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加大問題線索處置力度。積極實(shí)踐“四種形態(tài)”，制定實(shí)施辦法，設(shè)置紀(jì)律談話室336個(gè)，深入開展紀(jì)律談話。加強(qiáng)對“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理。落實(shí)“兩個(gè)為主”要求，出臺二級單位紀(jì)委書記、副書記提名考察辦法。深化“三轉(zhuǎn)”，二級單位紀(jì)委書記全部實(shí)現(xiàn)專職化配備，紀(jì)檢^v^門全部獨(dú)立設(shè)置。

(三)堅(jiān)持黨管干部原則，加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)。

積極實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，引進(jìn)“__”專家7名，國家級專業(yè)技術(shù)人才達(dá)到130名，選拔國際化后備人才67名，選聘首批首席專家13名、首席技師16名。優(yōu)化人才成長的制度環(huán)境，完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)人才激勵保障機(jī)制，鼓勵和引導(dǎo)200余名經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)人員到西藏、新疆、青海等地區(qū)鍛煉成長。

(四)堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)，加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

認(rèn)真落實(shí)抓基層黨建工作責(zé)任，成立集團(tuán)公司及46家二級單位黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌研究協(xié)調(diào)黨建工作。完善黨建工作機(jī)構(gòu)設(shè)置，黨委建制的單位全部設(shè)立黨建部，進(jìn)一步明晰黨建工作職責(zé)，聚焦黨建工作主業(yè)。落實(shí)“三同時(shí)”原則，把支部建到車間、建到項(xiàng)目，黨組織覆蓋率達(dá)到100%。截至2016年底，公司系統(tǒng)共有黨委321個(gè)，黨支部(黨總支)2428個(gè)，黨員萬余名。

認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話、黨員黨性分析等基本制度，推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，制定《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)的意見》，規(guī)范支部設(shè)置、書記配備、日常活動，發(fā)揮黨支部在干部選拔、評先選優(yōu)中的把關(guān)定向作用。

強(qiáng)化黨員教育管理，逐級開展集中輪訓(xùn)，加強(qiáng)發(fā)展黨員工作，深化“雙培養(yǎng)一輸送”，嚴(yán)格履行發(fā)展程序，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。不斷深化以“安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、降本增效、遵紀(jì)守規(guī)”為主要內(nèi)容的黨員示范行動，將“四講四有”要求落實(shí)到基層、示范在崗位。

加強(qiáng)黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，配齊配強(qiáng)二級單位黨委書記，落實(shí)基層黨支部書記同崗?fù)甏觥Ｔ诰畬礁刹繉W(xué)院、焦裕祿干部學(xué)院等舉辦基層黨組織書記示范培訓(xùn)班，公司系統(tǒng)每年分級分批輪訓(xùn)黨組織書記2700余名。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，建立黨委書記抓基層黨建述職評議考核常態(tài)化機(jī)制，每年分層級開展1次述職評議考核工作。

專項(xiàng)推進(jìn)“四排查一清理”工作，未發(fā)現(xiàn)黨代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況，黨費(fèi)收繳工作專項(xiàng)檢查按期完成，應(yīng)換屆黨組織100%完成換屆，38家二級單位全部完成黨組改設(shè)黨委工作。

深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，公司系統(tǒng)涌現(xiàn)出一批“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”^v^員和優(yōu)秀黨組織書記，4個(gè)先進(jìn)集體和7名先進(jìn)個(gè)人被^v^評為中央企業(yè)“一先兩優(yōu)”。

(五)突出針對性實(shí)效性，深化制度建設(shè)。

落實(shí)中央專項(xiàng)巡視整改要求和^v^關(guān)于全面推進(jìn)法治央企建設(shè)的部署，全面梳理公司規(guī)章制度，總部層面新建制度90項(xiàng)，修訂制度82項(xiàng)，進(jìn)一步健全靠制度管人、按程序辦事的工作機(jī)制。健全體制機(jī)制，將黨建工作總體要求納入公司章程，完善“三重一大”決策機(jī)制，推進(jìn)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理有機(jī)統(tǒng)一。加強(qiáng)黨建工作的頂層設(shè)計(jì)，制定公司《“十三五”黨的建設(shè)工作綱要》《創(chuàng)建世界一流企業(yè)加強(qiáng)黨建工作指導(dǎo)意見》，完善《黨建績效考核實(shí)施細(xì)則》，促進(jìn)黨建工作落地見效。規(guī)范黨組會議管理，修訂公司《黨組會議管理辦法》，印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨組(黨委)會議的通知》，明確公司系統(tǒng)不能以黨政聯(lián)席會、經(jīng)理辦公會代替黨組(黨委)會。健全投資決策、資金管理、招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域決策機(jī)制，制定公司《關(guān)于強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域內(nèi)控管理措施的意見》《違反“三重一大”決策制度責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則》等制度。健全完善選人用人和干部監(jiān)督制度，制定公司《領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》《領(lǐng)導(dǎo)人員交流和輪崗暫行辦法》《關(guān)于組織人事部門對領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行提醒、函詢和誡勉的操作辦法》《領(lǐng)導(dǎo)人員監(jiān)督管理辦法》等制度。每年年初逐級簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，印發(fā)公司《黨的建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)工作要點(diǎn)》，建立責(zé)任書、工作要點(diǎn)、考核辦法“三位一體”考核體系，強(qiáng)化年初布置、年中檢查、年底考核的動態(tài)過程管控，把黨建工作作為硬指標(biāo)、硬任務(wù)，與安全、經(jīng)營和發(fā)展工作形成聯(lián)動。

(六)堅(jiān)持依靠職工，促進(jìn)公司和諧發(fā)展。

貫徹落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》，加強(qiáng)對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把群團(tuán)工作納入黨建工作總體部署，定期研究群團(tuán)工作。推進(jìn)群團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，配強(qiáng)配齊群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人。抓好以職代會為主要形式的企業(yè)民主管理工作，大力推進(jìn)各級職代會建設(shè)，。規(guī)范創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理工作，出臺公司廠務(wù)公開管理辦法和基層企業(yè)廠務(wù)公開事項(xiàng)清單制度指導(dǎo)意見，二級單位、基層企業(yè)廠務(wù)公開建制率分別為100%、94%。

深化全員勞動競賽，開展廠際競賽和職工技能競賽等活動，提高職工技能水平，鄭桂杰同志獲中華技能大獎，公司系統(tǒng)涌現(xiàn)出全國技術(shù)能手10名，行業(yè)、省部級技術(shù)能手125名，公司技術(shù)能手185名。比如，山東公司大力弘揚(yáng)工匠精神，建立勞模、高技能人才創(chuàng)新工作室11個(gè)，產(chǎn)生創(chuàng)新成果37項(xiàng)。著力實(shí)施精準(zhǔn)幫扶，近年來共幫扶困難職工4000余人次，發(fā)放救助資金近5000萬元。開展“創(chuàng)建世界一流企業(yè)，爭當(dāng)華能青年先鋒”“華能夢?青春行”等主題活動，建立創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)230余個(gè)，取得技術(shù)革新成果380余項(xiàng)。實(shí)施創(chuàng)一流和諧發(fā)展戰(zhàn)略，開展“信訪法治建設(shè)年”活動，及時(shí)排查化解矛盾，安置“僵尸”企業(yè)和特困企業(yè)分流職工2485人。

加強(qiáng)企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，深化“道德講堂”活動，選樹宣傳一批以“華能榜樣”“中央企業(yè)道德模范”“全國道德模范提名獎”范志佺同志為代表的先進(jìn)典型，公司系統(tǒng)112家企業(yè)被評為全國文明單位和省部級文明單位。推進(jìn)社會責(zé)任建設(shè)，按照中央精準(zhǔn)扶貧要求，深入開展定點(diǎn)扶貧和援疆、援藏、援青工作，實(shí)施“百千萬工程”“哺農(nóng)惠民工程”“金秋助學(xué)工程”，幫扶陜西橫山縣、青海尖扎縣和新疆阿合奇縣改善民生及困難群眾脫貧，實(shí)現(xiàn)了西藏墨脫縣鄉(xiāng)鄉(xiāng)通電;積極參與地方脫貧攻堅(jiān)，對口幫扶云南拉祜族、佤族脫貧解困，樹立了企業(yè)良好社會形象，公司獲“中國扶貧?企業(yè)貢獻(xiàn)獎”。

同志們，近年來，公司各級黨組織認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)持“兩手抓、兩促進(jìn)”，積極主動適應(yīng)新常態(tài)，以創(chuàng)建世界一流企業(yè)為引領(lǐng)，以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，以加快轉(zhuǎn)型升級為主導(dǎo)，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有效融合，將黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，促進(jìn)公司提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級取得明顯成效，推動集團(tuán)公司做強(qiáng)做優(yōu)做大，全面完成了“十二五”規(guī)劃任務(wù)和創(chuàng)建世界一流企業(yè)階段性目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了“十三五”良好開局，集團(tuán)公司連續(xù)獲得^v^年度經(jīng)營業(yè)績考核a級、任期經(jīng)營業(yè)績考核a級。2016年，在中組部、^v^黨委對中管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子首次開展的2013-2015年任期綜合考核評價(jià)定級中，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子被評為“優(yōu)秀”。

二、深刻理解把握^v^^v^關(guān)于國有企業(yè)黨的建設(shè)的新思想新觀點(diǎn)新要求。

黨的十八屆六中全會和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議，為新形勢下國有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，促進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展提供了根本遵循。深入學(xué)習(xí)貫徹會議精神，特別是^v^^v^重要講話精神，是當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期公司各級黨組織和全體黨員的重大政治任務(wù)。我們要認(rèn)真領(lǐng)會^v^重要講話的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵，準(zhǔn)確把握公司黨的建設(shè)面臨的新任務(wù)新要求，深化認(rèn)識，統(tǒng)一思想，進(jìn)一步提高政治站位，增強(qiáng)政治覺悟，提升工作實(shí)效，不斷把公司黨的建設(shè)向縱深推進(jìn)。

(一)深刻理解把握國有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要論述。

^v^指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。這一重要論述，深刻地揭示了國有企業(yè)的本質(zhì)特征和根本屬性，扎實(shí)“根”、鑄牢“魂”，在任何時(shí)候任何情況下，都要堅(jiān)定理想信念、提高思想政治覺悟，都要理直氣壯地講、堅(jiān)持不懈地做。

一是維護(hù)核心。深刻認(rèn)識^v^同志在全黨核心地位的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”，做到講政治、顧大局、尊核心、真看齊。“四個(gè)意識”最終要落實(shí)到向核心看齊上，我們要在思想、意識、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)、作為等各個(gè)方面，真正向^v^看齊。

二是引領(lǐng)發(fā)展。以習(xí)^v^關(guān)于國企改革發(fā)展的重要論述為指導(dǎo)，按照國有企業(yè)“三個(gè)有利于”的標(biāo)準(zhǔn)和“六個(gè)重要力量”的定位，研究謀劃公司改革發(fā)展的思路和舉措，確保公司始終沿著正確方向前進(jìn)。

三是發(fā)揮作用。堅(jiān)持“兩手抓、兩促進(jìn)”，探索創(chuàng)^v^建工作的方式方法，激發(fā)黨員干部、職工群眾的創(chuàng)造力，把黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)到生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)。

四是促進(jìn)和諧。把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓，積極培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)“三色文化”，推進(jìn)精神文明建設(shè)，把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，形成推進(jìn)創(chuàng)建世界一流企業(yè)的“最大共識”和“最大公約數(shù)”。

(二)深刻理解把握加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理有機(jī)統(tǒng)一的重要論述。

^v^指出，堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革方向，必須一以貫之。國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，歸結(jié)到一點(diǎn)，就是把方向、管大局、保落實(shí)。

一是把方向。牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，積極踐行五大發(fā)展理念，科學(xué)制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃。認(rèn)真履行中央企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任，確保黨和國家的方針政策在公司得到全面貫徹落實(shí)。

二是管大局。把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)，把黨的建設(shè)要求融入企業(yè)管理制度，保障黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用有效發(fā)揮。堅(jiān)持黨管干部原則，注重打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍。大力實(shí)施文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，增強(qiáng)文化自信，培育文化自覺，實(shí)現(xiàn)文化自強(qiáng)。

三是保落實(shí)。把民主集中制、重大事項(xiàng)集體決策等重要制度的執(zhí)行情況，作為黨組織督查督導(dǎo)的重點(diǎn)內(nèi)容，保證企業(yè)各項(xiàng)決策部署有效執(zhí)行。以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為目標(biāo)，深化巡視整改，狠抓執(zhí)紀(jì)問責(zé)，做到有責(zé)必問、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)。堅(jiān)持黨對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全心全意依靠職工辦企業(yè)，充分調(diào)動廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

(三)深刻理解把握嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要論述。

^v^指出，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活是全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)。黨要管黨，首先要從黨內(nèi)政治生活管起;從嚴(yán)治黨，首先要從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。新形勢下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，關(guān)鍵是要著力增強(qiáng)政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

一是增強(qiáng)政治性。始終堅(jiān)定正確的政治方向，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和集中統(tǒng)一，積極踐行“三色”公司使命，將講政治貫穿到思想、工作、作風(fēng)的各方面，把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)好、把紅色基因傳承好，永遠(yuǎn)保持國有企業(yè)的政治屬性和政治本色。

二是增強(qiáng)時(shí)代性。緊跟時(shí)代步伐，用^v^系列重要講話精神武裝頭腦，不斷增強(qiáng)公司系統(tǒng)各級黨組織自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，保持各級黨組織和黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性，始終不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)。

三是增強(qiáng)原則性。堅(jiān)持黨的思想原則、政治原則、組織原則、工作原則，把《準(zhǔn)則》作為新形勢下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的基本遵循，作為黨內(nèi)政治生活必須堅(jiān)持的重大原則，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定和要求，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

四是增強(qiáng)戰(zhàn)斗性。用好批評和自我批評這個(gè)武器，在原則問題上旗幟鮮明，敢于監(jiān)督，敢于批評，敢于亮短揭丑，敢于激濁揚(yáng)清，講黨性不講私情，講真理不講面子，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。

(四)深刻理解把握抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”的重要論述。

^v^指出，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，是治國理政復(fù)合型人才的重要來源，肩負(fù)著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任。選好、用好、管好各級領(lǐng)導(dǎo)干部，對國有企業(yè)至關(guān)重要。

一是選好干部。樹立正確的選人用人導(dǎo)向，將^v^提出的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員20字要求，貫穿于干部選拔任用全過程。堅(jiān)持黨管干部原則與董事會依法選擇經(jīng)營管理者、經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)相結(jié)合，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。

二是用好干部。堅(jiān)持有為有位，崇尚實(shí)干，從薪酬分配、榮譽(yù)體系、人文關(guān)懷等方面著手，鼓勵干事創(chuàng)業(yè)、勇于改革、敢于擔(dān)當(dāng)，讓想干事者放開手腳干事、成就事業(yè)。樹立鮮明的正向激勵導(dǎo)向，貫徹落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，保護(hù)好干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

三是管好干部。加強(qiáng)黨性教育，引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持^v^人價(jià)值觀，永葆^v^人的政治本色。加強(qiáng)法治教育，引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員依法治企、依法辦事，做尊法學(xué)法守法用法的模范。加強(qiáng)廉潔教育，切實(shí)抓好《準(zhǔn)則》和《條例》的貫徹落實(shí)，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員始終受警醒、明底線、知敬畏，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想堤壩。加強(qiáng)監(jiān)督管理，強(qiáng)化對重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位的監(jiān)管，特別是加強(qiáng)對主要負(fù)責(zé)人履職行權(quán)的監(jiān)督約束。

(五)深刻理解把握夯實(shí)基層基礎(chǔ)的重要論述。

^v^指出，基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源。只有基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力，黨員發(fā)揮應(yīng)有作用，黨的根基才能牢固，黨才能有戰(zhàn)斗力。抓好國有企業(yè)黨的建設(shè)工作，必須從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度抓起，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)黨支部、每名黨員。

一是建強(qiáng)基本組織。完善基層組織設(shè)置，加強(qiáng)黨建陣地建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織帶頭人，提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設(shè)一批政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)的“四強(qiáng)”黨組織。

二是建好基本隊(duì)伍。加強(qiáng)理想信念教育，創(chuàng)新工作方式方法，深化黨員示范行動，教育引導(dǎo)黨員積極面對各種困難和風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)，在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用，建設(shè)一支政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價(jià)優(yōu)的“四優(yōu)”黨員隊(duì)伍。

三是健全基本制度。規(guī)范“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度，完善黨員學(xué)習(xí)、教育管理、聯(lián)系群眾、黨內(nèi)激勵、關(guān)懷幫扶等各項(xiàng)制度，促進(jìn)基層黨建工作規(guī)范化和制度化。尊重基層首創(chuàng)精神，及時(shí)把基層黨建工作成熟經(jīng)驗(yàn)做法上升為制度規(guī)范，推動黨的基層組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面加強(qiáng)。

(六)深刻理解把握從嚴(yán)落實(shí)管黨治黨責(zé)任的重要論述。

^v^指出，各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持全面從嚴(yán)治黨的使命感和緊迫感，須臾不可忘記管黨治黨這個(gè)最根本的政治責(zé)任。國有企業(yè)落實(shí)管黨治黨責(zé)任，必須抓好黨委的主體責(zé)任、書記的第一責(zé)任、班子成員的“一崗雙責(zé)”，聚精會神抓研究謀劃、抓部署推動、抓督促落實(shí)。

一是落實(shí)主體責(zé)任。強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識，把聚精會神抓黨建作為第一自覺，將落實(shí)黨建工作責(zé)任制作為第一行動，在企業(yè)改革發(fā)展中堅(jiān)持黨的建設(shè)同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨建工作同步開展，實(shí)現(xiàn)體制對接、機(jī)制對接、制度對接和工作對接。

二是落實(shí)第一責(zé)任。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，切實(shí)把黨建工作牢牢抓在手上，做到重點(diǎn)工作親自安排部署、重要問題親自研究推動、重大任務(wù)親自督促檢查。用好黨組織書記述職評議考核這個(gè)抓手，持續(xù)傳導(dǎo)壓力、提升能力、增強(qiáng)動力、強(qiáng)化執(zhí)行力。

三是落實(shí)“一崗雙責(zé)”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓好分管領(lǐng)域黨建工作，積極推動重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，形成抓黨的建設(shè)的整體合力。把抓黨的建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重點(diǎn)內(nèi)容，做到考核考黨建、評議評黨建、述職述黨建。

三、2017年工作部署。

2017年，公司黨的建設(shè)工作總的要求是：深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會，以及十八屆中央紀(jì)委七次全會、全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，以^v^^v^系列重要講話精神為指導(dǎo)，全面從嚴(yán)管黨治黨，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，堅(jiān)持黨組織對企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，堅(jiān)持建強(qiáng)基層黨組織不放松，著力健全和落實(shí)黨建工作責(zé)任制，著力構(gòu)建黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理相統(tǒng)一的體制機(jī)制，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)，著力加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司完成年度目標(biāo)任務(wù)、做強(qiáng)做優(yōu)做大、創(chuàng)建世界一流企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。

集團(tuán)黨建工作總結(jié)（匯總18篇）篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

20_年聚鳳鄉(xiāng)黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，班子成員精誠團(tuán)結(jié)、認(rèn)真謀劃，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作思路，把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)作為全鄉(xiāng)工作重點(diǎn)來抓，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織和廣大黨員的模范帶頭作用，扎實(shí)抓好責(zé)任體系和各項(xiàng)工作的落實(shí)，有效推進(jìn)了全鄉(xiāng)基層黨建、經(jīng)濟(jì)社會新的發(fā)展。現(xiàn)在，我將一年來履行黨建工作責(zé)任情況匯報(bào)如下：

一、提高認(rèn)識，把抓黨建工作作為自身“第一要務(wù)”

作為鄉(xiāng)黨委書記，我始終認(rèn)為抓黨建工作是自己工作的第一要務(wù)，圍繞這一要務(wù)，我主要做好“三個(gè)堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持帶頭履行黨委書記職責(zé)。抓好黨委班子自身建設(shè)，帶頭學(xué)習(xí)，提高班子整體素質(zhì)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。二是堅(jiān)持用制度規(guī)范黨建工作。制定了《聚鳳鄉(xiāng)黨政班子成員抓黨建工作聯(lián)系村制度》和《聚鳳鄉(xiāng)村級干部目標(biāo)管理考核辦法》，這些措施，使我鄉(xiāng)黨建工作得到進(jìn)一步保障，并取得了很好的效果。三是堅(jiān)持發(fā)揮黨支部書記的作用。黨支部書記是基層黨建工作的關(guān)鍵“角色”，特別是村黨支書記素質(zhì)的高低，直接影響到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的快慢，因此，我十分重視村黨支部書記的選拔和培養(yǎng)工作。一年來，鄉(xiāng)黨委先后選派了16名村黨支部書記到銅仁、貴陽等地參觀學(xué)習(xí)。

二、圍繞一條主線，抓好三個(gè)重點(diǎn)。

按照縣委要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，緊緊圍繞一條主線，突出三個(gè)重點(diǎn)，扎實(shí)開展農(nóng)村黨建工作。

1.一條主線。以縣委創(chuàng)建“五個(gè)好”基層黨支部文件為主線，深入開展“五個(gè)好”基層黨支部創(chuàng)建活動。根椐縣委《關(guān)于創(chuàng)建“五個(gè)好”基層黨支部的實(shí)施意見》，制定了《聚鳳鄉(xiāng)關(guān)于創(chuàng)建“五個(gè)好”基層黨支部的實(shí)施意見》和《聚鳳鄉(xiāng)關(guān)于創(chuàng)建“五個(gè)好”基層黨支部工作計(jì)劃》等一系列文件，有效地加強(qiáng)了對全鄉(xiāng)基層黨組織創(chuàng)建工作的指導(dǎo)。

2.突出抓好三個(gè)重點(diǎn)。

(1)以提高致富能力為重點(diǎn)，大力實(shí)施“雙培雙帶”工程。

實(shí)施“雙培雙帶”工程是抓經(jīng)濟(jì)工作與抓黨建工作的最佳結(jié)合點(diǎn)。首先，我們對有幫帶能力的黨員、干部和愿意幫帶的發(fā)展能手進(jìn)行摸底，建好檔案，掌握底數(shù)。其次，樹立典型，抓好示范基地、示范戶建設(shè)，充分發(fā)揮他們的典型引路作用。第三，把政治思想素質(zhì)高、帶動能力強(qiáng)的發(fā)展能手，作為重點(diǎn)對象，跟蹤培養(yǎng)、教育，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏，對具備條件的，及時(shí)發(fā)展入黨。20_年，全鄉(xiāng)共有6名發(fā)展能手被吸收為預(yù)備黨員。

(2)以優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，做好發(fā)展黨員工作。

根椐縣委組織部相關(guān)文件要求，我鄉(xiāng)在發(fā)展黨員工作中，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展的十六字方針，制定黨員發(fā)展計(jì)劃，重點(diǎn)做好在35歲以下、高中文化以上及女性群體中的黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展預(yù)審制、公示制和責(zé)任追究制。堅(jiān)持嚴(yán)把“入口關(guān)”，做到成熟一個(gè)、培養(yǎng)一個(gè)、發(fā)展一個(gè)。對符合條件的，由各支部確定高素質(zhì)的老黨員給予經(jīng)常教育和幫助，對條件還不成熟的，積極加以引導(dǎo)，使其盡快成熟。20_年，全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員20人，培養(yǎng)積極分子23人，為基層黨組補(bǔ)充了新鮮血液。

(3)以規(guī)范黨員管理體制為重點(diǎn)，加強(qiáng)流動黨員的管理。

20_年，我鄉(xiāng)共流出黨員48人，占黨員總數(shù)的10%。其管理情況：一是給流動黨員建立了黨員卡;二是建立了黨員聯(lián)絡(luò)信息卡，及時(shí)掌握流動情況，進(jìn)行跟蹤管理;三是對流入的外來黨員，全部實(shí)行屬地管理。

三、堅(jiān)持三個(gè)結(jié)合，增強(qiáng)黨建效果。

(1)堅(jiān)持與產(chǎn)業(yè)建設(shè)相結(jié)合。

為實(shí)現(xiàn)“茶業(yè)大鄉(xiāng)”目標(biāo)，鄉(xiāng)黨委把黨建工作與產(chǎn)業(yè)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，對如何又好又快發(fā)展產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了廣泛調(diào)研、冷靜思考、制定了切實(shí)可行的相關(guān)對策。一是圍繞本鄉(xiāng)特點(diǎn)，提出_期間產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)：即“1112工程”(人均1畝茶、戶均1畝煙、戶均1畝中藥材、人均2畝油茶)，實(shí)現(xiàn)后人均純收入可達(dá)6000余元，受益群眾達(dá)15000余人。二是走出去學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)的必勝信心。20_年，我們分別組織了118名干部、致富帶頭人、優(yōu)秀黨員、茶農(nóng)赴湖南、貴陽、鳳岡、湄潭、施秉等地參觀學(xué)習(xí)，涉及油茶種植技術(shù)、茶葉的管護(hù)和加工、中藥材種植技術(shù)等，參加學(xué)習(xí)效果明顯，無論是黨員干部還是茶農(nóng)都倍受鼓舞，精神振奮，回來后掀起了產(chǎn)業(yè)建設(shè)的熱潮;三是加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。四是積極鼓勵兩茶(綠茶、油茶)企業(yè)的基地建設(shè)和市場營銷。五是優(yōu)化烤煙、中藥材種植區(qū)域，穩(wěn)步推進(jìn)發(fā)展。六是改造了低產(chǎn)油茶_0畝、新植3111畝，受益人群達(dá)8000余人。

(2)堅(jiān)持與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。

20_年，鄉(xiāng)黨委制定了《聚鳳鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)劃》、《聚鳳鄉(xiāng)20_年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解意見》、《聚鳳鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見》等文件，進(jìn)一步規(guī)范了黨員干部行為準(zhǔn)則，真正做到了廉潔從政、勤政為民。

(3)堅(jiān)持與“三個(gè)建設(shè)年”和“六進(jìn)村”活動相結(jié)合。

按照縣委統(tǒng)一的部署，為了推進(jìn)“三個(gè)建設(shè)年”和“六進(jìn)村”活動的開展，我們在開展兩項(xiàng)活動中，精心謀劃，及時(shí)部署，狠抓落實(shí)，全力推動，采取多種形式，全力貫徹落實(shí)，真正讓群眾了解相關(guān)惠農(nóng)政策，努力改變發(fā)展環(huán)境。通過活動的開展，找準(zhǔn)了制約我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“瓶頸”，理清了發(fā)展思路，選準(zhǔn)了發(fā)展目標(biāo)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到進(jìn)一步完善，民生問題得到進(jìn)一步解決。20_年，完成了全鄉(xiāng)108公里通村通組公路的養(yǎng)護(hù)維修工作，公里通村公路的大修工作，實(shí)施了公里通組公路硬化工程，完成了350戶危房戶改造工作，維修了灌溉溝渠20公里，完成了1000米街道硬化和排污溝建設(shè)，實(shí)施了沼氣池建設(shè)256口，完成了茶園管理2500余畝。“便民服務(wù)站”工作得到進(jìn)一步拓展，僅馬屯村服務(wù)站在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動期間，就為群眾免費(fèi)照相183人次，代辦民族證、戶口冊、準(zhǔn)生證等證件254個(gè)，受益群眾達(dá)4000余人次。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們!20_年我鄉(xiāng)黨建工作取得的點(diǎn)滴成果，都是縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)、縣委組織部的精心指導(dǎo)的結(jié)果。同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識到，由于受各種客觀或主觀因素的影響，我鄉(xiāng)黨建工作離縣委的要求和領(lǐng)導(dǎo)的希望還有一定的差距。為此，在今后的工作中，我將認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人責(zé)職，為加強(qiáng)基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨在農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)核心作用而努力奮斗!

集團(tuán)黨建工作總結(jié)（匯總18篇）篇四

_大廈是一座由非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織即“兩新”組織組建的樓宇，鑒于這一點(diǎn)_大廈樓宇聯(lián)合黨支部自成立以來，一直以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)黨員、服務(wù)員工為切入點(diǎn)，將黨建工作、行政事務(wù)、社會管理三項(xiàng)職能有機(jī)融合在一起。

一、基本情況。

_大廈坐落于##區(qū)##街道辦事處##社區(qū)的管轄范圍內(nèi)，大廈位于紅旗大街x號、浦江路x號。據(jù)20_年10月份重新走訪統(tǒng)計(jì)，樓內(nèi)現(xiàn)注冊企業(yè)x家，實(shí)際正常營業(yè)x家，共有員工x人，其中女職工x人，黨員x人，黨員分布在x個(gè)單位。_大廈20_年1月成立了_大廈樓宇聯(lián)合黨支部，黨支部覆蓋企業(yè)共有黨員x家，分布在x個(gè)單位。

建立健全了大廈樓宇黨建工作的各項(xiàng)檔案共計(jì)x盒。成立落實(shí)大廈樓宇聯(lián)合黨支部臨時(shí)活動室一處，內(nèi)設(shè)有健身器材x件、整理存放圖書x余冊、制作制度板x張已全部上墻；設(shè)立意見箱一處，黨員先鋒示范崗一處。

派駐##社區(qū)黨委副書記x為大廈樓宇黨建工作指導(dǎo)員，為大廈內(nèi)企業(yè)發(fā)放“大廈企業(yè)征求意見”共76份，把可以為大廈企業(yè)及員工提供哪些服務(wù)、企業(yè)員工需要和希望我們提供哪方面的服務(wù)做了系統(tǒng)的調(diào)查，真實(shí)可靠的掌握了企業(yè)及員工的所需。另外今年，還接受了1名大廈內(nèi)企業(yè)員工的黨員組織關(guān)系。

二、堅(jiān)持開展黨員教育活動。

自今年以來，_大廈樓宇聯(lián)合黨支部組織開展了多次豐富多彩的活動，如1月16日，_大廈樓宇聯(lián)合黨支部召開了新春聯(lián)誼會，前來參加的企業(yè)有安博經(jīng)貿(mào)有限公司、金山峰經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司、康平物業(yè)等7家企業(yè)共x余名企業(yè)代表。安博經(jīng)貿(mào)有限公司代表何女士介紹了本單位情況并表示“自從有了樓宇黨支部，黨員又能重新回到黨組織的懷抱了，工作的勁頭更足了！”。黨員楊喜利說：“來大廈之前我們組織關(guān)系‘懸’在別地，參加不了組織活動；成了‘口袋黨員’，樓宇黨支部解決我們的后顧之憂！”。

黨支部還有在“三八”節(jié)到來時(shí)，組織了一次以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨慶“三八”節(jié)為主題的暢談會，x裝飾工程有限公司、_經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司等x家企業(yè)共x人參加了活動。

根據(jù)大廈樓宇自身特點(diǎn)，充分利用樓宇黨建qq群，在與樓宇企業(yè)進(jìn)行廣泛的聯(lián)系、溝通的同時(shí)還搭建起樓宇黨員教育平臺。今年樓宇黨支部為慶祝“七一”，還舉辦了《黨的基本知識》講解，與大廈企業(yè)青年黨員談?wù)勅绾伪３窒冗M(jìn)性的專題講座；同時(shí)黨員們談了關(guān)于強(qiáng)化黨員意識的相關(guān)事宜。

今年大廈黨支部還在先鋒街工委的支持幫助下，創(chuàng)建了_大廈樓宇黨建博客一個(gè)。樓宇黨建博客在樓宇黨建教育活動中起到較好的效果，受到大廈企業(yè)及員工的一致好評。為了能使黨建博客發(fā)揮更大的功能和作用，還需社區(qū)黨委和樓宇黨支部進(jìn)一步協(xié)調(diào)、研究，采取措施，找準(zhǔn)方向，發(fā)揮其應(yīng)有作用。

三、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果顯著。

20_年2月_大廈樓宇聯(lián)合黨支部召開專題推進(jìn)大會，主要是做好大廈黨建基礎(chǔ)工作，通過支部搭建平臺促進(jìn)大廈內(nèi)企業(yè)資源共享達(dá)到互利互贏的目的。經(jīng)濟(jì)發(fā)展培育典型與面上推廣的有機(jī)結(jié)合、加強(qiáng)滲透與服務(wù)為先的有機(jī)結(jié)合，豐富了樓宇黨建的新內(nèi)容；專業(yè)力量與多方協(xié)作的有機(jī)結(jié)合，形成樓宇黨建的新合力。

通過樓宇黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合，探索為經(jīng)濟(jì)發(fā)展抓好黨建的新辦法；##社區(qū)黨委在大廈企業(yè)內(nèi)以“聯(lián)誼會”的形式促進(jìn)了樓宇黨建和樓宇經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，_大廈內(nèi)企業(yè)黑龍江法融律師事務(wù)所、兢業(yè)會計(jì)師事務(wù)所、深圳聚成企業(yè)管理有限公司、黑龍江省國際旅行社等通過支部平臺資源共享經(jīng)濟(jì)促進(jìn)，打破了原來“鄰居”住著彼此不認(rèn)識的局面，今年共召開了兩次“聯(lián)誼會”，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中發(fā)揮了明顯的作用。

四、積極完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。

五月份為配合##社區(qū)黨委完成“百日攻堅(jiān)”活動，共走訪大廈內(nèi)企業(yè)21家，保質(zhì)保量的完成了任務(wù)。七月份，##市開展了創(chuàng)建文明城市活動，大廈黨支部又主動請纓配合##社區(qū)黨委為大廈企業(yè)發(fā)放宣傳單共124份，并制作懸掛創(chuàng)城宣傳條幅3條，為哈爾濱市創(chuàng)建文明城市做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。九月份接到上級任務(wù)，聯(lián)合社區(qū)黨委為動員大廈內(nèi)企業(yè)加入工會組織，共走訪企業(yè)96家，新成立工會組織3家，已有工會47家，為##社區(qū)能夠圓滿完成上級交給的任務(wù)，而做出了努力。

五、以社區(qū)黨建推動樓宇黨建。

樓宇黨建工作現(xiàn)在還屬于新生事物，還需要進(jìn)一步培養(yǎng)和探索。以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為第一要以服務(wù)黨員為基本要求、以社區(qū)黨建為重要依托、以樓宇黨建全覆蓋為主要目標(biāo)、以規(guī)范化制度化建設(shè)為手段，切實(shí)使樓宇黨建工作扎實(shí)穩(wěn)步的進(jìn)行。

把推進(jìn)樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為樓宇黨建工作的重點(diǎn)。大廈黨支部始終堅(jiān)持把黨建與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，充分發(fā)揮好黨組織是企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)航員、服務(wù)決策的參謀部、克難攻堅(jiān)的突擊隊(duì)、持續(xù)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力的作用。堅(jiān)持黨建與塑造企業(yè)文化相結(jié)合，以黨的文化引領(lǐng)樓宇文化、培育企業(yè)文化。堅(jiān)持黨建與創(chuàng)建和提升樓宇品牌相結(jié)合，激發(fā)出雙重與集聚效應(yīng)。流動黨員是主要服務(wù)對象，為流動黨員建立一個(gè)“家”，讓流動黨員有“家”可回。因此，要體現(xiàn)人文關(guān)懷，體現(xiàn)鼓勵激勵，體現(xiàn)價(jià)值實(shí)現(xiàn)。確保樓宇黨建工作更好更快的發(fā)展，社區(qū)黨委要為樓宇黨建工作服好務(wù)。要拓寬渠道、形成機(jī)制，把樓宇黨建納入社區(qū)黨建，以社區(qū)黨建推動樓宇黨建。以樓宇黨建全覆蓋為目標(biāo)，把典型帶動為突破點(diǎn)，不斷豐富樓宇黨建內(nèi)容。要結(jié)合實(shí)際建立黨組織。以規(guī)范化制度化建設(shè)為手段，增強(qiáng)黨建工作為著力點(diǎn)，切實(shí)做好樓宇黨建工作。

積極發(fā)揮樓宇黨支部的橋梁紐帶作用，促進(jìn)樓宇區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)信息共享、市場競爭優(yōu)勢互補(bǔ)，已初步形成一支懂經(jīng)濟(jì)、善管理、講黨性、顧大局、具有較高文化層次和高度社會責(zé)任感的黨員群體，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了組織保證和人才支撐，以黨建工作成果促企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展共贏的目的。_大廈黨支部整合樓宇內(nèi)_家企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)間相互聯(lián)系，相互幫助，信息資源共享。在充分完善攝取治理結(jié)構(gòu)、推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了黨的組織和黨的工作對非公經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織的全面覆蓋。

浙江__廠創(chuàng)建于20_年，是我國較早開發(fā)生產(chǎn)以_機(jī)械為主導(dǎo)產(chǎn)品的專業(yè)廠，是_×高新技術(shù)企業(yè)，全國誠信守法先進(jìn)企業(yè)，_×鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè)、___×行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和_市重點(diǎn)出口創(chuàng)匯企業(yè)。本廠奉行精品戰(zhàn)略，始終追求科技進(jìn)步，以“科學(xué)的管理，先進(jìn)的技術(shù)，優(yōu)良的產(chǎn)品，周到的服務(wù)”為宗旨，產(chǎn)品檔次不斷提升，新產(chǎn)品接連不斷，深受新老用戶的好評。產(chǎn)品銷往全國三十個(gè)省、市、自治區(qū)，并遠(yuǎn)銷尼日利亞、韓國、意大利、俄羅斯、東南亞等二十多個(gè)國家和地區(qū)，經(jīng)濟(jì)和社會效益顯著，歷年來，企業(yè)多次獲得省市等上級有關(guān)部門授予的“先進(jìn)企業(yè)”、“先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號。

在__這樣一個(gè)科技含量高、社會知名度高的非公企業(yè)，如何加強(qiáng)黨的建設(shè)，并通過黨組織卓有成效的工作，貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，保證企業(yè)的健康發(fā)展，這是我們黨支部自成立至今始終思考和探索的問題。在多年的工作實(shí)踐中，我們深深體會到，黨組織只有根據(jù)企業(yè)自身的鮮明特點(diǎn)開展工作，牢牢把握科技型企業(yè)科研、開發(fā)、推廣、服務(wù)“一體化”的運(yùn)行規(guī)律，把黨的政治優(yōu)勢和黨員的先鋒模范作用轉(zhuǎn)化成推動企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，才能贏得各級部門及企業(yè)員工的擁護(hù)、支持和信任，進(jìn)而增強(qiáng)黨建工作的活力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

一、找準(zhǔn)工作定位，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

浙江__廠是從密集型生產(chǎn)小廠一步步發(fā)展起來的股份制企業(yè)，我們在工作中體會到，這種企業(yè)要做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是通過企業(yè)黨支部，依靠黨組織在政治上的感召力、組織上的凝聚力、紀(jì)律上的約束力，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展保駕護(hù)航。我們的想法得到了上級黨組織的高度重視和支持。

在_街道黨工委、_工業(yè)黨總支的大力支持和幫助下，我們大膽地開展工作。根據(jù)有關(guān)精神和企業(yè)具體情況，和我們共同確立了黨支部的工作定位，這就是“在政治思想上要發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，保證企業(yè)政治上合格；在生產(chǎn)經(jīng)營上要圍繞科研生產(chǎn)發(fā)揮支持和協(xié)調(diào)作用，促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展；在各項(xiàng)工作中要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為廣大員工樹立學(xué)習(xí)的榜樣”。結(jié)合_市非公企業(yè)黨建工作“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的五好標(biāo)準(zhǔn)，通過開展各種形式的教育活動，在提高員工隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫，全廠上下成了積極向上的良好局面。

二、圍繞科研生產(chǎn)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

浙江__廠黨支部現(xiàn)有1__黨員，基本上是研發(fā)、銷售、市場、財(cái)務(wù)、人力資源、行政管理等部門的領(lǐng)導(dǎo)者或項(xiàng)目帶頭人。黨支部緊緊圍繞企業(yè)不同時(shí)期科研生產(chǎn)的重點(diǎn)項(xiàng)目和中心任務(wù)，倡導(dǎo)_員在發(fā)揮先鋒模范作用的過程中發(fā)揚(yáng)三種精神：

一是發(fā)揚(yáng)大膽創(chuàng)新的精神。黨支部通過多種方式，努力營造崇尚創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)新的風(fēng)尚。短短幾年間，企業(yè)形成了自己的核心技術(shù)儲備，在__方面，研制開發(fā)出多項(xiàng)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的省級新產(chǎn)品，在創(chuàng)新活動中黨員發(fā)揮了骨干帶頭作用。

二是發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。為了培育企業(yè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，發(fā)揮黨員在員工隊(duì)伍中的凝聚、示范作用，黨支部把“中和、中正、自強(qiáng)”的企業(yè)文化融入日常管理教育之中，通過建立“黨建園地”、“學(xué)習(xí)園地”，開展黨日活動，要求每個(gè)黨員爭當(dāng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的模范。

三是發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的精神。通過群眾測評、監(jiān)督和總結(jié)表彰等多種方式，企業(yè)黨支部鼓勵黨員圍繞企業(yè)的科研生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，無私奉獻(xiàn)，為員工作出表率。

三、樹立員工愛國、愛黨意識積極培養(yǎng)_員。

我們廠在非洲尼日利亞建有公司，很多員工都到尼日利亞工作過，我們組織這些同志給員工介紹國外情況。在當(dāng)?shù)兀钏绞值拖隆⑸鐣伟彩只靵y、政府領(lǐng)導(dǎo)水平十分低下、人民群眾生活十分貧窮，通過和國內(nèi)兩種體制的對比，使廣大職工更加充分地認(rèn)識到社會主義制度的優(yōu)越，中國_的偉大。

今年國慶前夕，我們組織五十多人，配合_街道黨工委、_工業(yè)黨總支，參加了“非公企業(yè)文藝匯演”活動，在活動中，我們?nèi)〉昧私皙労豌y獎，通過這些活動，使廣大員工開闊眼界、豐富知識的同時(shí)，受到良好的政治教育，提高了分辨是非的能力，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力，黨支部針對員工在追求實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)，也表現(xiàn)出渴望政治上的進(jìn)步的特點(diǎn)，把發(fā)展黨員的著力點(diǎn)放在積極分子隊(duì)伍的培養(yǎng)教育上。近年來，支部先后發(fā)展了___員，培養(yǎng)了__積極分子。今年以來又有__員工向黨支部遞交了入黨申請書。

四、把黨建工作和科技創(chuàng)新融為一體。

“中國_始終代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展方向”，“三個(gè)代表”的重要思想是我們非公企業(yè)黨建工作的指路明燈。我廠是科技型企業(yè)，_×高新技術(shù)企業(yè)，近年來，黨支部始終把科技創(chuàng)新作為企業(yè)的核心工作來抓，把黨建工作和科技創(chuàng)新融為一體，在行業(yè)內(nèi)率先建立了企業(yè)研究所，廣大黨員都是科技隊(duì)伍里的業(yè)務(wù)骨干，在科技隊(duì)伍中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動研發(fā)人員積極探索，大膽創(chuàng)新。支部書記_憑著從事_行業(yè)三十多年的豐富經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)本廠科技人員進(jìn)行技術(shù)改造和科技創(chuàng)新，通過不斷努力，近三年來我廠自主開發(fā)的產(chǎn)品就有十四項(xiàng)通過省級新產(chǎn)品鑒定，其中兩項(xiàng)被列為省級高新技術(shù)產(chǎn)品。并先后承擔(dān)了兩項(xiàng)國家火炬計(jì)劃和一項(xiàng)國家重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃項(xiàng)目。20_年，本廠的shxj-900型_機(jī)組項(xiàng)目，獲得了科技部國家中小技術(shù)創(chuàng)新基金的立項(xiàng)，為企業(yè)發(fā)展注入了新的動力。

上級黨組織對我們的科技創(chuàng)新工作給予了大力的支持，特別是_街道黨工委和_工業(yè)黨總支，經(jīng)常對我們的工作進(jìn)行指導(dǎo)，千方百計(jì)幫助我們聯(lián)系新產(chǎn)品檢測、技術(shù)查新、專家論證等工作，使我廠的科技創(chuàng)新工作得到了空前的發(fā)展，在上級黨組織的幫助下，上報(bào)了八項(xiàng)國家專利。

在積極創(chuàng)新的同時(shí)我們十分重視產(chǎn)品質(zhì)量，早在20_年就在行業(yè)內(nèi)率先通過iso國際質(zhì)量體系認(rèn)證，今年又獲得了歐盟ce標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證。多年來產(chǎn)品一次_驗(yàn)合格率一直保持100，產(chǎn)品知名度不斷上升，被評為_市名牌產(chǎn)品，_商標(biāo)被認(rèn)定為_×著名商標(biāo)，在行業(yè)內(nèi)獲得了客戶的信賴，贏得了“要正宗，到_”的美譽(yù)。

幾年來，我廠的黨建工作在_街道黨工委和工業(yè)黨總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一些成績，帶動了企業(yè)的健康發(fā)展，但我們深知，非公企業(yè)是黨建工作的新領(lǐng)域，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可學(xué)，也沒有什么固定的模式可照搬，需要繼續(xù)探索的問題還很多，在今后的工作中我們將以_精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，積極探索，大膽創(chuàng)新，努力使我廠黨建工作更上一個(gè)新臺階。

_x有限公司是20_年創(chuàng)辦的民營企業(yè)，現(xiàn)有員工126名，黨員5名，團(tuán)員36名。近幾年來，我公司在上級黨組織的關(guān)心支持下，企業(yè)黨組織建設(shè)邁出了新步伐，黨組織機(jī)制不斷完善，黨員隊(duì)伍不斷壯大，黨組織核心作用不斷強(qiáng)化。在黨建工作取得成效的同時(shí)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，總產(chǎn)值由20_年的500萬元遞增到20_年的11000萬元，被各相關(guān)部門授予“守合同重信用企業(yè)”、“優(yōu)秀民營企業(yè)”、“全國放心糧油示范加工企業(yè)”、“十佳誠信企業(yè)”、“優(yōu)秀省級產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”等多種榮譽(yù)稱號。

所有這些成績的取得，與企業(yè)重視黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨組織核心作用分不開。下面將我公司黨建工作作簡要匯報(bào)：

一、圍繞中心，積極發(fā)揮黨組織和黨員的核心作用。

集團(tuán)黨建工作總結(jié)（匯總18篇）篇五

1、合同簽約量：億元(其中海南分公司3億元);。

2、營業(yè)收入：億元(含海南分公司億元);。

3、上交管理費(fèi)：610萬元(含海南分公司50萬元);。

4、利潤：1300萬元(含海南分公司40萬元)，利費(fèi)指標(biāo)：。

(二)為完成目標(biāo)，公司將采取一下措施：

一、加大經(jīng)營開拓力度，確保全年開拓目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

1、確立主攻行業(yè)方向，加大對冶金行業(yè)中的高爐、燒結(jié)、焦化等項(xiàng)目及有色行業(yè)的跟蹤力度。依托在建項(xiàng)目，做好項(xiàng)目開拓的就地延伸工作。

2、重點(diǎn)突破在國內(nèi)有大量總承包業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)單位。要緊密圍繞在以新鋼、湘鋼、杭鋼、酒鋼、沙鋼、中冶華天工程技術(shù)有限公司、中國恩菲工程技術(shù)有限公司、長沙有色冶金設(shè)計(jì)研究院、中冶南方工程技術(shù)有限公司等業(yè)主總包單位周圍。

3、選擇優(yōu)勢項(xiàng)目，分區(qū)域分行業(yè)，建立重點(diǎn)企業(yè)情況表。

二、優(yōu)化資源配置、改革管理體制、推進(jìn)制度創(chuàng)新。

調(diào)整勞務(wù)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化施工隊(duì)伍。有步驟、有計(jì)劃、積極穩(wěn)妥的整合一些分公司、項(xiàng)目部，走品牌化、專業(yè)化之路。堅(jiān)持“立足市場、突出中心、精干高效、運(yùn)作有序”的原則，以優(yōu)化生產(chǎn)要素為前提實(shí)行按市場需要設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，按工作需要設(shè)立業(yè)務(wù)部門。嚴(yán)格界定公司與基層單位的職責(zé)和權(quán)利，真正形成權(quán)責(zé)明確、各負(fù)其責(zé)、運(yùn)作有序、制衡有效的組織結(jié)構(gòu)和管理體制。

三、突出項(xiàng)目管理、強(qiáng)化過程控制。

1、突出兩層分離和優(yōu)化組合，完善工程項(xiàng)目的動態(tài)管理體制。項(xiàng)目部實(shí)行管理層和作業(yè)層分離，實(shí)行“經(jīng)理負(fù)責(zé)、全員管理、集體承包、風(fēng)險(xiǎn)抵押”的體制，公平公正兌現(xiàn)合同承諾的各項(xiàng)指標(biāo)，保證工期、質(zhì)量、安全、成本費(fèi)用始終處于受控狀態(tài)。

2、抓好工程質(zhì)量，多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，強(qiáng)化創(chuàng)優(yōu)意識。從激勵和約束兩個(gè)方面，增強(qiáng)項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)責(zé)任感和緊迫感。

3、加強(qiáng)成本管理，努力挖潛增效。強(qiáng)化項(xiàng)目運(yùn)作過程中的實(shí)際成本管理，挖潛內(nèi)部潛力，開源節(jié)流，降低物耗，減少非生產(chǎn)性開支，實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目的最佳效益。

4、抓好現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理，確保安全“零事故”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

四、加強(qiáng)資金管理、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度。

加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)資金的集約管理，強(qiáng)化項(xiàng)目部各個(gè)環(huán)節(jié)資金的預(yù)算編制，對項(xiàng)目部的資金使用監(jiān)控到位，加大工程款的回收力度，確保項(xiàng)目部資金運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

xx年年是公司進(jìn)一步轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式，調(diào)整企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略和管理機(jī)制，不斷完善企業(yè)內(nèi)部目標(biāo)考核，繼續(xù)深化改革、挖潛增效的關(guān)鍵之年，也是提高效率，加快發(fā)展速度，提高經(jīng)營效益，增強(qiáng)發(fā)展后勁，大力推進(jìn)企業(yè)基礎(chǔ)管理和戰(zhàn)略管理，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新和跨越發(fā)展的一年。在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全司上下根據(jù)年初確定的工作目標(biāo)，齊心協(xié)力，做了大量的工作。截止10月底實(shí)現(xiàn)經(jīng)營開拓億元，完成總產(chǎn)值億元(含海南分公司)。

回顧過去的一年，公司主要做了以下幾項(xiàng)工作：

一、抓經(jīng)營開拓，應(yīng)對市場挑戰(zhàn)。

至10月底，我司共參與投(議)標(biāo)148項(xiàng)，中標(biāo)87項(xiàng)，中標(biāo)率58%，完成經(jīng)營開拓億元，為全年計(jì)劃開拓量的98%。其中自營項(xiàng)目開拓量億元，占開拓總量的89%;合作項(xiàng)目開拓量億元，占開拓總量的11%。冶金行業(yè)開拓量億元，占開拓總量的47%。

一是公司班子成員身先士卒，帶領(lǐng)經(jīng)營人員走南闖北，廣泛地收集、篩選信息，精心研究和運(yùn)用投標(biāo)策略，并與政府、業(yè)主及設(shè)計(jì)院所建立和保持了良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系。二是實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)的就地延伸。華東分公司、湘潭分公司、安裝一分公司、安裝二分公司、房建一分公司、房建二分公司、西北分公司等均依靠自己的努力，成功地實(shí)現(xiàn)了就地開拓。三是依托冶金行業(yè)，面向市場，繼續(xù)發(fā)揮我們的傳統(tǒng)優(yōu)勢，今年以來先后承接了杭鋼燒結(jié)工程、中天鋼廠1250熱軋合金卷板技改配套工程、湘鋼煉鋼vd爐工程、東方希望鋁業(yè)公司溶出及稀釋安裝蒸發(fā)站工程等項(xiàng)目。四是規(guī)范聯(lián)營管理，有效防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，把聯(lián)營合作進(jìn)一步做好做大，使其步入健康發(fā)展軌道。

二、抓企業(yè)管理，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。

1、生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)進(jìn)行。

公司承建的杭鋼1#高爐工程、江陰承宗1#熱鍍鋅工程、湘潭海諾電梯工程、益陽銀色現(xiàn)代城工程、株洲水岸春天房產(chǎn)工程等均能嚴(yán)格按合同組織施工。公司所承建的株洲市蘆淞區(qū)政府行政中心大樓工程、株洲天臺金谷1#、2#廠房工程被評為省優(yōu)質(zhì)工程獎，湘鋼新1#高爐、蘆淞區(qū)政府中心大樓外墻裝飾、株洲市體育中心體育館等三個(gè)qc小組被評為湖南省優(yōu)秀質(zhì)量管理小組，由公司編制的高層建筑模板早拆快速支撐體系工法獲二十三冶集團(tuán)(企業(yè))級工法。

由于xx年接轉(zhuǎn)至今年的任務(wù)過少，且今年承接的任務(wù)按合同大多推遲了開工時(shí)間，致使公司上半年產(chǎn)值完成不理想，造成四季度生產(chǎn)壓力巨大。為此，在9月底，公司成立了重點(diǎn)項(xiàng)目施工調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《重點(diǎn)施工項(xiàng)目調(diào)度實(shí)施辦法》，加強(qiáng)對重點(diǎn)項(xiàng)目(杭鋼燒結(jié)工程、湘鋼工程、益陽銀色現(xiàn)代城工程、南京東方龍湖灣工程、嘉盛華府工程、新鋼三期技改工程)的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，力爭完成集團(tuán)年初下達(dá)給公司的各項(xiàng)指標(biāo)。

2、人力資源管理做實(shí)做細(xì)。

一是深化內(nèi)部用工改革，理順用工管理，公開公平地開展內(nèi)外部招聘工作。在去年底對公司總部員工實(shí)行招聘制度后，今年又相繼組織對各子分公司、項(xiàng)目部財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行招聘，取得了良好的效果。二是積極推進(jìn)培訓(xùn)工作，使公司對培訓(xùn)、資證的管理水平不斷上升。今年，共組織451人次參加各類培訓(xùn)、考試、取證工作。三是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動合同法》，確保公司與勞動者之間依法建立和諧的勞動關(guān)系，保障公司利益，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。四是各項(xiàng)社會保險(xiǎn)工作順利進(jìn)行。

3、財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步完善。

一是進(jìn)一步健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作;二是加大對財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)力度，提高工作能力和業(yè)務(wù)水平;三是根據(jù)五礦和集團(tuán)公司工作的安排，對固定資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行進(jìn)一步的清理;四是加大對項(xiàng)目成本的考核力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)跟蹤檢查、糾正;五是下大力氣構(gòu)筑融資渠道，與建行、農(nóng)行、商行、中行建立了良好的銀企關(guān)系;六是加大資金回收力度。對以前年度拖欠的工程款，本年度收回6679萬元，對原二公司破產(chǎn)清算組打包資產(chǎn)中的應(yīng)收帳款收回390萬元。由于全司上下高度重視工程款的回收，我司僅依靠集團(tuán)公司提供的1000萬元流動資金參與生產(chǎn)經(jīng)營，在加速資金周轉(zhuǎn)和提高資金使用效率上取得了較好的成績，預(yù)計(jì)全年應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率可控制在6次左右。應(yīng)收帳款總額控制在億元。截止9月30日，我司共完成銷售收入億元，收回資金億元。

4、工程結(jié)算與審計(jì)得到加強(qiáng)。

今年，公司在結(jié)算工作上下了大力氣，共報(bào)送結(jié)算量億元，其中一審、二審值為億元，已審定結(jié)算值億元，另有億元的結(jié)算已審定但未最終簽字，還有億元的結(jié)算正在待審、在審中。

通過完善項(xiàng)目承包責(zé)任制，抓好成本監(jiān)控，建立項(xiàng)目預(yù)警機(jī)制，提高經(jīng)營效益。一是對新開工的項(xiàng)目如杭鋼1#高爐、紫苑江岸、東方希望鋁廠、洛陽500t/a海綿鈦等工程進(jìn)行全面成本監(jiān)控，做好項(xiàng)目人、材、機(jī)的檢查與監(jiān)督記錄，并建立資料檔案庫。二是對新鋼三期技改工程和南京東方龍湖灣工程進(jìn)行仔細(xì)的成本分析，核定材料量和價(jià)的控制計(jì)劃，改變過去由區(qū)域公司進(jìn)行管理的傳統(tǒng)經(jīng)營模式，實(shí)現(xiàn)由公司直接管理。

同時(shí)加大了對虧損項(xiàng)目的經(jīng)營效益審計(jì)和對在建項(xiàng)目的過程審計(jì)力度，分析原因，并以此為鑒來不斷完善項(xiàng)目管理制度。審計(jì)部依據(jù)經(jīng)營承包合同對直屬單位履行職責(zé)情況進(jìn)行了重點(diǎn)審計(jì)，全年共完成了對三產(chǎn)實(shí)業(yè)公司、廣廈物業(yè)公司、項(xiàng)目管理公司、宏源勞務(wù)公司的經(jīng)濟(jì)效益審計(jì);完成了對內(nèi)蒙古林東工程項(xiàng)目、郴州分公司、酒鋼項(xiàng)目部、青銅峽鋁廠項(xiàng)目部、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目部、百河項(xiàng)目部、九洲項(xiàng)目部的審計(jì)報(bào)告;完成了對自控分公司財(cái)務(wù)情況的審計(jì)調(diào)查、山西王家大院財(cái)務(wù)往來的核實(shí)、物業(yè)公司與三產(chǎn)實(shí)業(yè)公司一季度財(cái)務(wù)收支情況以及海南分公司的調(diào)查核實(shí)報(bào)告。

根據(jù)集團(tuán)公司要求，按季度對全司各子分公司、項(xiàng)目部開展季度質(zhì)詢和業(yè)績考核工作，并取得明顯效果。

5、安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)竣。

在安全生產(chǎn)方面，盡管年初公司進(jìn)一步落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任制，與各單位簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，建立健全了安全生產(chǎn)保證體系，但仍發(fā)生了杭鋼“3·19”重大生產(chǎn)安全事故，其損失是巨大的，教訓(xùn)是深刻的。之后，公司進(jìn)行了全方位的對所有在建項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、貫標(biāo)、財(cái)務(wù)大檢查，并編制了技術(shù)質(zhì)量管理和安全管理教育幻燈片。

集團(tuán)黨建工作總結(jié)（匯總18篇）篇六

上半年，夏侯村黨支部在街道黨工委、街道辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在村委會的密切配合下與全體黨員群眾的大力支持下，以_理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的_、十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，按照“建設(shè)精品上街、加快城鄉(xiāng)一體化”的工作思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)基層黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化黨員干部教育、管理、監(jiān)督，積極參與社會主義和諧社會建設(shè)，推進(jìn)我村基層黨組織建設(shè)，取得了較為顯著的成效。

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)農(nóng)村開展“三定三創(chuàng)”活動意見》，加快新農(nóng)村建設(shè)。

二、充分發(fā)揚(yáng)民主、深入貫徹落實(shí)“4+2”工作法、完善聯(lián)戶代表制度。

三、通過講、述、促教育活動，不斷提高了黨員干部的政治覺悟和工作水平。

通過深入開展學(xué)習(xí)“弘揚(yáng)焦裕祿精神，講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”教育活動，是新時(shí)期進(jìn)一步加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)，深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的必然要求，也是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展的重要保障，更是當(dāng)前在嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢面前開展的一項(xiàng)重大而緊迫的政治任務(wù)。夏侯村黨員干部通過學(xué)習(xí)，不僅提高了自己的政治覺悟水平，而且還改變了他們的工作作風(fēng)。為扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，圓滿完成年初制定個(gè)各項(xiàng)目標(biāo)，及為民辦實(shí)事項(xiàng)目打下了堅(jiān)實(shí)的政治保證。

四、加快三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展步伐，多方增加農(nóng)民收入。

進(jìn)一步加快發(fā)展村組集體經(jīng)濟(jì)。重點(diǎn)搞好東方明珠二期、三期，華辰上院建成門面房的招商招租任務(wù)，通過門面房的經(jīng)營，形成專業(yè)市場，壯大集體經(jīng)濟(jì)，增加村民收入，實(shí)現(xiàn)夏侯村經(jīng)濟(jì)增長的新突破。通過加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提供優(yōu)惠政策，促進(jìn)個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

集團(tuán)黨建工作總結(jié)（匯總18篇）篇七

20xx年，支部在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照集團(tuán)黨委的統(tǒng)一部署，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以開展推進(jìn)“。

兩學(xué)一做。

”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育為載體，按照基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，以加強(qiáng)公司效能建設(shè)為抓手，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主線，認(rèn)真研究，精心部署，制定措施，狠抓落實(shí)，保證了各項(xiàng)工作的順利開展。現(xiàn)將上半年工作情況匯報(bào)如下：

一、主要工作情況。

（一）履行抓基層黨建工作責(zé)任情況。

1、從嚴(yán)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”。深刻領(lǐng)會把握黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得的新成效、新形勢、新任務(wù)和新要求，黨支部書記與各部室負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，細(xì)化落實(shí)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)；強(qiáng)化黨組織擔(dān)負(fù)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，特別是要落實(shí)支部書記第一責(zé)任人的履職責(zé)任。

2、大力開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。及時(shí)傳達(dá)集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委有關(guān)會議精神；及時(shí)通報(bào)市紀(jì)委關(guān)于違反黨紀(jì)黨章的的案例。教育了廣大黨員要引以為戒，做到警鐘長鳴。真正做到清清白白做人，干干凈凈做事。

3、進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制。圍繞加強(qiáng)黨員政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，抓好各項(xiàng)黨建工作任務(wù)落實(shí)，加強(qiáng)支部黨組織建設(shè)，從嚴(yán)加強(qiáng)黨員教育管理、抓好支部作風(fēng)建設(shè)等方面，黨支部書記與各科室負(fù)責(zé)人簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，從制度上強(qiáng)力推進(jìn)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)。結(jié)合公司實(shí)際，落實(shí)好20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，夯實(shí)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的基礎(chǔ)。

1、制定黨建工作要點(diǎn)。為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)支部黨的建設(shè)，推進(jìn)黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局、確保實(shí)效。按照市直機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)的指導(dǎo)思想和總體要求，征求黨員意見和建議，召開黨員大會，結(jié)合公司工作實(shí)際，討論制定了《黃山市易得公司黨支部20xx年黨建工作計(jì)劃》，為今年支部工作和各項(xiàng)活動的開展，明確了工作內(nèi)容、工作重點(diǎn)和工作要求，加強(qiáng)支部班子建設(shè)和黨員發(fā)展工作，使支部黨建工作進(jìn)一步提升。

2、抓好黨員隊(duì)伍管理。一是加強(qiáng)黨務(wù)工作，4月招聘一名女黨員大學(xué)生從事支部黨務(wù)工作，試用兩個(gè)月，表現(xiàn)良好，基本適應(yīng)工作崗位，具有較大發(fā)展空間，目前已轉(zhuǎn)正。二是扎實(shí)做好黨員發(fā)展工作，經(jīng)不懈努力，目前有兩位位同志遞交了。

入黨申請書。

已經(jīng)與其中一位完成與其溝通工作只待繼續(xù)觀察吸收為入黨積極分子。三是積極做好黨費(fèi)收繳工作按照市委組織部規(guī)定開展繳納黨費(fèi)自查雖然有個(gè)別黨員少繳黨費(fèi)但已經(jīng)及時(shí)補(bǔ)繳。

3、開展“不忘初心牢記使命”主題教育活動。圍繞“不忘初心牢記使命”主題，多次組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)總書記治國理政（一）（二）；學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想三十講》，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的內(nèi)涵，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)總書記的核心地位和黨中央的，在政治上、思想上同黨中央保持高度一致。

4、開展慶祝建黨97周年活動。根據(jù)集團(tuán)《關(guān)于開展慶祝建黨97周年活動的通知》，本支部根據(jù)實(shí)際情況制定慶祝建黨97周年。

活動方案。

召開黨員大會由支部書記作《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想是中國革命的指路明燈》專題黨課隨后組織黨員干部前往巖寺新四軍軍部舊址參觀學(xué)習(xí)并且觀看紀(jì)錄片《共產(chǎn)黨人》。

二、

下半年工作計(jì)劃。

（一）繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育。繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，繼續(xù)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記《治國理政》（一）（二），繼續(xù)學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義三十講》，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話，以習(xí)近平系列重要講話為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)人物事跡，進(jìn)一步凈化黨員的心靈。

（二）繼續(xù)抓好隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對有意愿加入共產(chǎn)黨組織的群眾的思想教育培訓(xùn)、關(guān)心，引導(dǎo)他們努力提高對黨的認(rèn)識，積極工作，創(chuàng)造條件向組織靠攏，吸收一位入黨積極分子。充分發(fā)揮年輕黨員的聰明才智，調(diào)動黨員的積極性，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，積極主動做好支部的黨建工作，特別是基礎(chǔ)工作。

（三）繼續(xù)抓好黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。充分發(fā)揮新媒體、互聯(lián)網(wǎng)的先進(jìn)性，加大宣傳力度，進(jìn)一步規(guī)范“三會一課”、黨支部換屆選舉、發(fā)展黨員、民主評議黨員等工作，堅(jiān)持開展“黨員活動日”活動，增強(qiáng)支部凝聚力。

（四）繼續(xù)深入推進(jìn)反腐倡廉工作。增強(qiáng)黨員的宗旨意識和廉潔意識，時(shí)刻保持清醒頭腦，持之以恒抓好反腐倡廉工作，不斷提高拒腐防變的能力。

集團(tuán)支部將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為城投集團(tuán)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，創(chuàng)造城市運(yùn)營商品牌努力奮斗！

篇二。

20xx年，在集團(tuán)黨委的悉心指導(dǎo)下，在雅士德行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，雅士德黨支部以員工隊(duì)伍為載體，立足實(shí)情，精心研究，創(chuàng)新載體，使支部思想政治工作全面得到加強(qiáng)，為雅士德生產(chǎn)經(jīng)營的正常發(fā)展和質(zhì)量進(jìn)步提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和思想基礎(chǔ)，收到了事半功倍的效果，取得了預(yù)期的成績。現(xiàn)將20xx年支部工作做如下總結(jié)：

在本年度黨建標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)建設(shè)過程中，雅士德支部以黨委下發(fā)的任務(wù)清單為指引，以工作標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩，對黨建工作進(jìn)行有效梳理，規(guī)范資料管理，提升工作效率。在建設(shè)過程中，支部不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)結(jié)合實(shí)際情況完善，從初期的有資料到而今的質(zhì)量高，將標(biāo)準(zhǔn)化的意識深入滲透到黨組織的意識中。

二、提高思想認(rèn)識和強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。

進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，從機(jī)制上把思想政治工作納入支部工作的大局中，使這項(xiàng)工作能夠常抓不懈，逐步做到了常態(tài)化，確保了思想政治具體工作落實(shí)到位，成效顯著。支部在實(shí)踐中總結(jié)提煉了典型培養(yǎng)的"五個(gè)三"工作法，即在發(fā)現(xiàn)典型上突出"三新"，即用新觀念、新視角、新舉措認(rèn)識、發(fā)現(xiàn)、評價(jià)新典型;在培養(yǎng)典型上突出"三早"，即典型培養(yǎng)計(jì)劃早研究、典型培養(yǎng)工作早部署、典型培養(yǎng)效果早見效;在總結(jié)典型上突出"三特"，即對典型事跡和經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)充分體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)特征、行業(yè)特色、崗位特點(diǎn);在宣傳典型上突出"三全"，即宣傳報(bào)道堅(jiān)持全方位、全過程、全參與;在典型作用發(fā)揮上突出"三好"，即典型引領(lǐng)好、激勵好、成長好。運(yùn)用這套做法，雅士德涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)典型，出現(xiàn)了老典型有新事跡。

三、黨員先鋒增效工程活動增效明顯。

1、20xx年對“一種s捻高強(qiáng)低伸高支紗及其制備方法”進(jìn)行了專利申報(bào)確認(rèn)（涉密不述）。

2、狠抓細(xì)紗機(jī)臺效率提升工作（通過提高細(xì)紗管容紗量及優(yōu)化落紗工人員組合方式，減少落紗停機(jī)時(shí)間；優(yōu)化洗車方式，減少停機(jī)時(shí)間；加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)，減少人為空錠；通過實(shí)驗(yàn)對比，摸索出使用周期較長的鋼絲圈，提高可紡性）。目前細(xì)紗機(jī)臺效率提升從80%提升到90%以上。

3、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，確保達(dá)產(chǎn)、達(dá)標(biāo)。黨群一體，協(xié)同生產(chǎn)。雅士德以產(chǎn)質(zhì)至上、改革創(chuàng)新為抓手和著力點(diǎn)，通過“合理優(yōu)化生產(chǎn)工藝、科學(xué)配置設(shè)備產(chǎn)能、細(xì)化落實(shí)操作標(biāo)準(zhǔn)、完善監(jiān)督檢查機(jī)制”，以技術(shù)手段、技術(shù)管理、技術(shù)創(chuàng)新為支撐，重細(xì)節(jié)、重過程，貫穿到紗線的整個(gè)生產(chǎn)流程。在具體生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)施過程中，雅士德通過提高車速；優(yōu)化勞動組合；縮短落紗時(shí)間和洗車時(shí)間；提高巡機(jī)頻次與接頭效率；提高紡性及降低斷頭率；優(yōu)化作業(yè)工器具等措施發(fā)揮人員技能化、品種配比化、基礎(chǔ)管理扁平化，最終實(shí)現(xiàn)目前產(chǎn)量100%完成，綜合一等品率高達(dá)98%。

四、積極聯(lián)系公司領(lǐng)導(dǎo)下基層講黨課。

為扎實(shí)推進(jìn)公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入開展及十九大的宣貫，按照公司學(xué)習(xí)教育方案安排部署，以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講專題黨課的要求，主動聯(lián)系公司領(lǐng)導(dǎo)李蓉玲、廖睆給黨支部的黨員們上黨課。本年度共計(jì)上黨課2次，領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場走訪辦公1次。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、思想洗禮，全體黨員干部均表示將積極面對公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃，以“名優(yōu)特新美奇強(qiáng)、多快好省高精尖”十四個(gè)著力點(diǎn)來實(shí)現(xiàn)“紅海擠壓升級、藍(lán)海創(chuàng)新擴(kuò)張”戰(zhàn)略方針，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，緊扣中心工作，在服務(wù)員工、推動企業(yè)發(fā)展中謀思路、出實(shí)招；在改善員工生活水平、促進(jìn)集體和諧中主動作為、善于作為；在改進(jìn)作風(fēng)、務(wù)實(shí)廉潔中講政治、守規(guī)矩，讓宗旨意識、為民情懷、擔(dān)當(dāng)精神等成為廣大黨員的思想品格和行為自覺，進(jìn)一步凝聚起推動企業(yè)改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級的強(qiáng)大力量。

五、夯實(shí)打造黨建陣地、全面開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

結(jié)合形式，緊跟主流，積極聯(lián)系品宣部對宣傳陣地進(jìn)行建立完善，有效維護(hù)并利用好宣傳陣地，通過宣傳展板等載體，及時(shí)傳達(dá)黨建、文化思想等思想政治方面的工作精神和相關(guān)訊息，營造扎實(shí)開展思想政治工作的良好氛圍。同時(shí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《網(wǎng)絡(luò)輿情工作指南》，支部各級人員嚴(yán)格按照“強(qiáng)化輿情管控，加強(qiáng)輿情監(jiān)管”的宣傳思想工作總體要求，遵循輿論引導(dǎo)規(guī)律，健上輿論監(jiān)督機(jī)制，著力提升輿論引導(dǎo)能力。同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)上輿論監(jiān)看，快速有效處置網(wǎng)上（qq、微信等）輿情，營造網(wǎng)上主流輿論強(qiáng)勢，確保了支部輿情管控，至今從未發(fā)生一起輿情失控事件。依托典型帶路，促進(jìn)思想穩(wěn)定。加強(qiáng)警示教育，反對“不良文化”。把握公司總結(jié)提煉的“不良文化”現(xiàn)象和“不良心智”表現(xiàn)，加強(qiáng)警示教育，堅(jiān)決預(yù)防和反對員工思想上的“負(fù)能量”。主動挖掘黨支部先進(jìn)典型人物和事件，組織員工學(xué)習(xí)了廖俊波先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)“正能量”；全面落實(shí)“黨風(fēng)廉政建設(shè)”工作要求，組織支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》以及公司黨委《關(guān)于加強(qiáng)黨員黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)施意見》等文件精神，堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政等有關(guān)規(guī)定，帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；履行基層黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，紀(jì)檢委員、勞資員按例對部門員工在崗情況、工資、單項(xiàng)獎勵、管理金發(fā)放情況、基層事務(wù)公開情況、班組長考核情況和基層管理人員廉潔狀況等進(jìn)行檢查。同時(shí)“黨政一把手”深入一線，了解員工的工作、生活以及基層生產(chǎn)經(jīng)營情況，做好思想教育和引導(dǎo)，積極開展精準(zhǔn)扶貧工作，本年度至今共計(jì)幫扶困難員工2人次。上繳黨委“扶貧日”捐款5697元。

六、積極發(fā)展壯大黨員陣地，加強(qiáng)青年思想引領(lǐng)。

本年度提交入黨申請書員工2名。同時(shí)，堅(jiān)持把團(tuán)的建設(shè)納入黨的建設(shè)總體格局統(tǒng)籌考慮，將團(tuán)的重點(diǎn)工作納入黨支部年度工作，做到同規(guī)劃，形成黨團(tuán)共建、黨團(tuán)互動的良好機(jī)制，做到同推進(jìn)。黨支部定期對青年團(tuán)員、大學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，實(shí)施理論武裝工作，使團(tuán)支部始終保持堅(jiān)定的政治方向，在思想路線上與黨保持高度一致。

七、存在的不足。

1、思想認(rèn)識不到位。部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動應(yīng)付，缺乏搞好基層黨建工作的責(zé)任和激情。

2、監(jiān)督不健全。一些黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，基層黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。

3、黨建工作保障不力。由于基層黨組織的黨務(wù)干部有些是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時(shí)間、無精力去抓黨務(wù)工作，同時(shí)，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。

八、解決問題的方法和措施。

4、豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進(jìn)、突破；要結(jié)合生產(chǎn)和黨員干部的思想實(shí)際開展黨建活動，突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關(guān)系，調(diào)動積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進(jìn)黨的建設(shè)。

5、群眾路線是黨的“生命線”，作為基層黨員、干部要時(shí)刻和職工保持血肉聯(lián)系，解決職工的實(shí)行困難和良好的工作環(huán)境。

20xx年工作計(jì)劃和提高方向。

一、領(lǐng)會新精神、探索新思路。

在“新”字上著眼，以黨支部的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以改革創(chuàng)新為動力，緊密結(jié)合實(shí)際，切實(shí)推進(jìn)黨組織陣地建設(shè)、教育培訓(xùn)、黨組織活動形式、考核激勵機(jī)制、黨建工作責(zé)任體系和自身建設(shè)等方面的創(chuàng)新，以理念創(chuàng)新推動思路創(chuàng)新，以制度創(chuàng)新推進(jìn)工作規(guī)范，以方法創(chuàng)新提高工作效率，不斷提升組織工作整體水平。

二、豐富黨建載體，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。

充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺，加強(qiáng)溝通、交流，做好上情下達(dá)，下情上傳，不斷豐富黨組織活動載體，搭建員工學(xué)習(xí)平臺和提高黨建工作效率。建立“黨員微信群”，成為黨員互動交流的平臺，為支部成員提發(fā)言權(quán)限。可以交流讀書心得，技術(shù)討論，攝影作品等，與黨員組織內(nèi)部交流的平臺，成為黨員彰顯形象和聲音的舞臺。

三、加強(qiáng)宣傳教育，做好典型示范。

加強(qiáng)宣傳教育。加強(qiáng)典型示范和文化引導(dǎo)，繼續(xù)弘揚(yáng)和發(fā)展廖俊波精神，將鑄魂、育人和塑形作為思想工作重心。結(jié)合實(shí)際，全方位、多角度、寬視野地發(fā)掘工作中的閃光點(diǎn)，抓住特點(diǎn)，捕捉亮點(diǎn)，著力抓好宣傳報(bào)道工作，為促進(jìn)公司又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。堅(jiān)持正面宣傳、把握正確導(dǎo)向，注重文化引領(lǐng)、突出典型示范，多渠道組織稿件，及時(shí)報(bào)道公司在追求又好又快發(fā)展中取得的新業(yè)績。

四、加強(qiáng)組織建設(shè)、確保產(chǎn)值達(dá)標(biāo)。

切實(shí)加強(qiáng)以黨支部為核心的組織建設(shè)，全面提高黨支部執(zhí)政能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨支部的自身建設(shè)，建立健全各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

全年力爭新發(fā)展1名黨員努力培養(yǎng)后備力量。協(xié)助公司完成緊賽紡、渦流紡的達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)助力二期建設(shè)的平穩(wěn)推進(jìn)。

集團(tuán)黨建工作總結(jié)（匯總18篇）篇八

2006年，集團(tuán)黨委高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)十六大、十六屆五中、六中全會和市十次黨代會精神，在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市國資委的直接指導(dǎo)下，緊緊依靠各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)集團(tuán)全體職工，解放思想，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，奮力拼搏，扎實(shí)工作，全面完成了市委市政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，集團(tuán)經(jīng)濟(jì)實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)，黨的先進(jìn)性得到進(jìn)一步發(fā)揮，基層黨組織戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，黨員宗旨意識進(jìn)一步提高，集團(tuán)發(fā)展勢頭喜人。

一、黨的建設(shè)取得成效，黨組織政治核心作用充分發(fā)揮加強(qiáng)思想建設(shè)，做好黨的先進(jìn)性教育成果鞏固擴(kuò)大工作。集團(tuán)黨委十分重視理論武裝工作，鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會理論教育活動扎實(shí)推進(jìn)；認(rèn)真開展保持黨員先進(jìn)性教育“回頭看”等工作，密切結(jié)合實(shí)際，通過編發(fā)學(xué)習(xí)資料、集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)等多種方式，全面完成了各項(xiàng)任務(wù)。通過理論武裝工作和先進(jìn)性集中教育活動，黨員政治敏感性進(jìn)一步增強(qiáng)，貫徹執(zhí)行黨的方針政策的能力進(jìn)一步提高。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，執(zhí)政能力不斷提高。集團(tuán)黨委始終把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在首位，認(rèn)真落實(shí)黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，提高班子成員對鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會理論的認(rèn)識，充分發(fā)揮黨委中心組理論學(xué)習(xí)的示范帶動作用；認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，抓好民主生活會，建立并完善了《黨委會議事規(guī)則》、《黨政聯(lián)系會議制度》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》等決策議事制度和程序，保障了黨委參與重大決策；認(rèn)真開展所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核、民主測評，堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子。

積極參與重大問題決策。集團(tuán)黨委成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策以及同行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)常深入基層了解情況，發(fā)現(xiàn)和研究問題，為決策提供依據(jù)；各基層黨組織在工程發(fā)包、支付工程款、物資采購、經(jīng)費(fèi)開支等方面積極參與生產(chǎn)經(jīng)營決策；推行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)交叉任職，為黨組織參與生產(chǎn)經(jīng)營、參與重大問題的決策奠定了組織基礎(chǔ)。

加強(qiáng)組織建設(shè)，基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。集團(tuán)黨委始終把黨的組織建設(shè)作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來抓，黨建工作實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)管理；嚴(yán)格按照黨章和有關(guān)規(guī)定和市委、市國資委黨委的安排部署，召開了第一次黨代會，選舉產(chǎn)生了新一屆成都城投集團(tuán)黨委、紀(jì)委，兩委委員、書記、副書記的職數(shù)和設(shè)置符合規(guī)定；為便于工作開展，單獨(dú)設(shè)立了黨群工作部，并配備有專職黨務(wù)工作者；所屬單位中新成立了8個(gè)黨支部，并加強(qiáng)了包括離退休黨支部在內(nèi)的各黨支部的管理工作；重視做好入黨積極分子的培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，尤其是青年職工和高知群體，入黨積極分子增加了74人，發(fā)展黨員32人，黨員隊(duì)伍進(jìn)一步壯大；落實(shí)黨員教育、管理制度，堅(jiān)持了每年一次的民主評議黨員和黨內(nèi)總結(jié)表彰制度。并將黨建工作目標(biāo)和黨務(wù)工作者考核體系納入集團(tuán)經(jīng)營業(yè)績考核中，以考核和獎懲促進(jìn)工作取得成效，建立了“雙向參與、一崗兩責(zé)”的黨建運(yùn)行機(jī)制。同時(shí)，緊密結(jié)合集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展，積極創(chuàng)新活動載體，建立了黨員模范示范崗，開展各類“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮了黨員在各崗位的先鋒模范作用。一年來，繼續(xù)抓好了黨費(fèi)收繳工作。集團(tuán)黨委嚴(yán)格堅(jiān)持專人專帳，目前，年度黨費(fèi)收繳工作已順利完成，黨費(fèi)已按時(shí)足額上繳。

二、以飽滿的熱情推動黨組織自身建設(shè)上臺階。

注重思想陣地建設(shè)，作好思想政治教育工作。集團(tuán)黨委的工作機(jī)構(gòu)黨群工作部認(rèn)真做好了思想政治工作，抓好了企業(yè)按1％比例劃撥的黨務(wù)活動經(jīng)費(fèi)的使用和管理；利用組織生活組織收看、收聽中央、省、市的形勢報(bào)告會、專題報(bào)告會，充分運(yùn)用“城投信息”、“大地眺望”黨建宣傳欄、局域網(wǎng)等多種傳媒方式，開展形式多樣的宣傳活動，認(rèn)真宣傳黨的路線方針政策，及時(shí)傳達(dá)上級重要會議精神；開展“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育實(shí)踐活動，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，廣大職工思想道德水平明顯提高；認(rèn)真組織召開民主生活會，注重民主生活會質(zhì)量，黨員的思想政治素質(zhì)不斷增強(qiáng)；認(rèn)真開展談心交流活動，及時(shí)了解掌握黨員的思想動態(tài)和工作情況，及時(shí)宣傳、解釋政策，化解各類矛盾，解決職工實(shí)際困難。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工為集團(tuán)公司發(fā)展、為落實(shí)市委市政府的各項(xiàng)任務(wù)的順利完成發(fā)揮積極貢獻(xiàn)。

關(guān)心職工生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。集團(tuán)及所屬各單位建立了工會組織，制訂了比較健全的管理規(guī)章制度，充分利用職代會正確行使權(quán)利。同時(shí)采取多種形式豐富職工業(yè)余生活，改善職工生活條件，維護(hù)職工權(quán)益；為廣大職工辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等各類保險(xiǎn)，積極支持按照規(guī)定辦理企業(yè)年金；對困難職工及時(shí)給予幫助，職工住院及時(shí)慰問，充分體現(xiàn)了組織的關(guān)心和溫暖。

注重企業(yè)文化建設(shè)，培育健康向上企業(yè)文化。大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動，積極鼓勵支持職工參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織開展公文管理、財(cái)務(wù)審計(jì)等各類培訓(xùn)，提高職工業(yè)務(wù)水平，營造良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣；舉辦文藝匯演、登山比賽等職工喜聞樂見、健康向上的文體活動，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，增強(qiáng)了職工集體榮譽(yù)感；組織觀看愛國主義題材電影，開展“走進(jìn)封建遺址、體會革命艱辛”等活動，加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育；積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，沙河綜合整治工程獲得了“中國人居環(huán)境范例獎”和“國際舍斯河流獎”，文殊院工程項(xiàng)目獲得了“詹天佑土木工程大獎優(yōu)秀住宅小區(qū)提名獎”等，其中澳大利亞國際舍斯河流獎是我國第一次獲此殊榮。同時(shí)，還獲得了“成都市創(chuàng)建國家環(huán)境保護(hù)模范城市先進(jìn)集體”、“成都市創(chuàng)建國家園林城市先進(jìn)單位”、“模范納稅大戶”以及“全國勞動模范”、“四川省勞動模范”等榮譽(yù)稱號，并積極投身參加了全國“二十大人民社會責(zé)任獎”的評選活動，于2007年2月最終獲得此獎項(xiàng)；幫貧扶困，增強(qiáng)職工社會責(zé)任感，組織“慈善一日捐”活動，開展對口扶貧工作，集團(tuán)系統(tǒng)扶貧總投資超過100萬元，捐贈各類衣物達(dá)1000余件。通過這些活動，健康向上的企業(yè)文化初步形成，促進(jìn)了集團(tuán)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，為搭建我市建設(shè)項(xiàng)目投融資平臺而努力。

一年來，集團(tuán)黨委按照市委、市國資委黨委的要求，緊密結(jié)合城投集團(tuán)實(shí)際認(rèn)真推動搭建我市城市基礎(chǔ)設(shè)施、公共設(shè)施等建設(shè)項(xiàng)目的投融資平臺，做好所屬單位的改革和穩(wěn)定工作。

一是積極創(chuàng)新“四種管理模式”，積極創(chuàng)新工作方式。即：推行了問題管理模式、責(zé)任管理模式、計(jì)劃管理模式、分類管理模式等四種管理模式，進(jìn)一步增強(qiáng)了集團(tuán)全體黨員干部、職工的事業(yè)心和責(zé)任心，在第一屆黨代會上確立了“誠信務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神，進(jìn)一步激發(fā)了工作積極性和主動性。集團(tuán)黨委一班人親臨施工現(xiàn)場調(diào)研各項(xiàng)工作，妥善地解決了拆遷過程中出現(xiàn)的問題；針對我市文殊坊項(xiàng)目、城鄉(xiāng)一體化建設(shè)項(xiàng)目、新居工程、東沿線工程、寬窄巷子工程、水環(huán)境綜合治理等建設(shè)項(xiàng)目，在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)積極搭建融資平臺，解決資金困難。

二是大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過示范教育和警示教育，全體黨員干部恪守“三不”規(guī)定，保持廉潔奉公、勤奮敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、淡薄名利、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。

集團(tuán)公司工作人員克服人少事多的困難，較為圓滿地完成了全年工作任務(wù)。

四、嚴(yán)格各項(xiàng)制度，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。

一年來，集團(tuán)黨委不斷完善組織、管理、監(jiān)督等各項(xiàng)規(guī)章制度，推動組織活動的正常化、制度化和規(guī)范化。

一是建立健全學(xué)習(xí)制度。每月開展一次理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高全體黨員干部的綜合素質(zhì)。二是堅(jiān)持周例會制度。每周一召開例會，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題，極大地提高了工作績效。三是堅(jiān)持“三會一課”制度。集團(tuán)黨委每季度研究一次黨建工作，召開黨委擴(kuò)大會，舉辦一次黨課教育。四是堅(jiān)持民主生活會與交流談心相結(jié)合的制度。今年以來，集團(tuán)黨委、機(jī)關(guān)黨支部、所屬各單位黨組織結(jié)合先進(jìn)性教育活動召開了民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，教育與自我教育，取得了較好的實(shí)效。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)同黨員干部談心交流，及時(shí)了解掌握黨員干部的思想動態(tài)和工作情況。黨員干部之間也經(jīng)常進(jìn)行溝通，進(jìn)一步交流了工作經(jīng)驗(yàn)，增進(jìn)了同志間的友誼。

2006年，集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了國有資產(chǎn)保值增值目標(biāo)，投資規(guī)模顯著增大，融資能力不斷提升，法人治理結(jié)構(gòu)不斷完善，重點(diǎn)工程順利推進(jìn)，規(guī)范化、制度化管理體制初步建立。集團(tuán)發(fā)展形勢喜人，為進(jìn)一步發(fā)展壯大奠定了良好基礎(chǔ)。

這些成績的取得，主要是我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和市委市政府決定、要求、指示的結(jié)果，是市國資委及相關(guān)部門、單位大力支持的結(jié)果，是集團(tuán)廣大共產(chǎn)黨員實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、認(rèn)識貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、充分發(fā)揮黨的先進(jìn)性的結(jié)果，是集團(tuán)和所屬各單位密切配合、相互支持的結(jié)果，是集團(tuán)全體黨員、職工團(tuán)結(jié)一心、奮力拼搏、開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干的結(jié)果。

一年來，集團(tuán)黨委堅(jiān)持按照市委市政府、市國資委黨委的要求，并結(jié)合集團(tuán)的具體工作實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，積累了不少經(jīng)驗(yàn)，概括起來：

一是必須要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)；二是必須要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，不斷探索發(fā)展新思路，創(chuàng)新發(fā)展新模式；三是必須要堅(jiān)持發(fā)展第一要務(wù)，通過改革推進(jìn)發(fā)展，通過發(fā)展解決前進(jìn)中的矛盾和問題；四是必須要堅(jiān)持社會主義市場經(jīng)濟(jì)原則，依法經(jīng)營，按照市場規(guī)律辦事；五是必須要堅(jiān)持物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為集團(tuán)發(fā)展提供切實(shí)的思想政治保障；六是必須堅(jiān)持黨的群眾路線，妥善處理好國家、企業(yè)、職工三者的利益關(guān)系，團(tuán)結(jié)一心，形成整體合力。

這些體會，是我們推動集團(tuán)發(fā)展，全面完成市委市政府賦予的各項(xiàng)任務(wù)的精神動力，在今后的工作中要繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)展。

全面審視我們的工作，必須清醒地認(rèn)識到存在的差距和問題，主要表現(xiàn)在：投融資體制需要進(jìn)一步完善，投融資模式需要進(jìn)一步創(chuàng)新，投融資渠道需要進(jìn)一步拓寬；管理體制需要進(jìn)一步完善，國有資產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)管的制度化建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)；投資項(xiàng)目儲備不足，投資利潤不高，需要建立項(xiàng)目儲備制度，尋找利潤更高的投資機(jī)會；改革改制進(jìn)展不快，城投集團(tuán)與市干道指揮部的合并后，還需要做大量完善工作；素質(zhì)比較全面的管理人才偏少，在培養(yǎng)人才、留住人才方面措施不夠；作風(fēng)建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，一些職工競爭意識不強(qiáng)、緊迫感不夠；少數(shù)基層黨組織沒有正確處理黨的工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，黨組織基礎(chǔ)工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。對存在的問題和不足，我們要高度重視，采取有力措施予以解決。

五、2007年工作打算。

2007年是深入貫徹黨的十六屆六中全會精神，全面實(shí)施“十一五”規(guī)劃的重要之年，也是進(jìn)一步深化企業(yè)改革、加快城投集團(tuán)發(fā)展步伐的關(guān)鍵之年，企業(yè)政治工作面臨新的形勢、任務(wù)和要求，做好集團(tuán)黨建思想政治工作意義重大，至關(guān)重要。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會黨的十六屆六中全會精神，以新思路和新途徑推動企業(yè)政治工作上新臺階。創(chuàng)新是發(fā)展的源動力，所屬各單位黨組織要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會精神作為一項(xiàng)重要的工作抓緊抓好。

2、鞏固先進(jìn)性教育成果，加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，健全長效機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用。集團(tuán)黨委及所屬各單位黨組織要認(rèn)真總結(jié)在先進(jìn)性教育中的經(jīng)驗(yàn)，把先進(jìn)性教育的階段成果作為推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)和企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的新起點(diǎn)，推動黨組織自身建設(shè)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用。

3、圍繞集團(tuán)發(fā)展中心，加強(qiáng)人力資源開發(fā)和管理，推動三項(xiàng)制度改革。要探索建立與現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)發(fā)展實(shí)際相適應(yīng)的人力資源開發(fā)與管理體系，形成以崗效管理為核心，以人力資源的引進(jìn)、選拔、開發(fā)、考核、激勵五大版塊為組成的人力資源管理系統(tǒng),并通過應(yīng)用新的管理手段,引入新的管理元素，使人力資源管理科學(xué)化,規(guī)范化。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立良好形象。全體黨員干部要堅(jiān)持群眾路線，深入群眾，關(guān)心群眾的安危冷暖，切實(shí)解決他們生產(chǎn)生活中的突出問題。要大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵制貪圖享樂、鋪張浪費(fèi)的不良思想和行為，切實(shí)做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”。

成都城投集團(tuán)黨委2007年4月7日。

集團(tuán)黨建工作總結(jié)（匯總18篇）篇九

后勤服務(wù)集團(tuán)黨支部在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，得到了學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、后勤服務(wù)集團(tuán)行政領(lǐng)導(dǎo)對支部工作的支持，支委認(rèn)真貫徹畢院黨辦通（2008）4號文件關(guān)于印發(fā)《畢節(jié)學(xué)院黨的基層組織建設(shè)年活動實(shí)施方案》的通知精神，結(jié)合后勤服務(wù)集團(tuán)黨支部的實(shí)際情況，真抓實(shí)干，克服困難，積極努力，進(jìn)一步加強(qiáng)支部的各項(xiàng)建設(shè)，在“管理育人、服務(wù)育人”和后勤保障服務(wù)工作中，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用以及共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。現(xiàn)將后勤服務(wù)集團(tuán)黨支部2008年度的工作總結(jié)如下：

一、緊緊抓住黨的中心工作，認(rèn)真開展思想政治理論學(xué)習(xí)，把思想政治工作落到實(shí)處。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識是搞好思想政治工作的基礎(chǔ)。要搞好后勤服務(wù)集團(tuán)職工的思想政治工作，必須加強(qiáng)職工的思想政治學(xué)習(xí)，尤其是黨員同志的政治理論學(xué)習(xí)，以此來提高職工的思想覺悟和認(rèn)識水平，為此，支部堅(jiān)持了每月一次的組織生活，重溫《中國共產(chǎn)黨章程》，組織全體黨員及廣大后勤職工采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大報(bào)告、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘要》、胡錦濤總書記在畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)成立工作會上的重要講話等資料、推動畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)在新一輪發(fā)展中實(shí)現(xiàn)新跨越、思想大解放，推動大發(fā)展、扎實(shí)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀在貴州的實(shí)踐。

（一）、扎實(shí)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀在貴州的實(shí)踐。

（二）、毛澤東論科學(xué)發(fā)展、鄧小平論科學(xué)發(fā)展、江澤民論科學(xué)發(fā)展、石宗源書記在省委中心組集中學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí)的講話、國際國內(nèi)時(shí)事等等。在學(xué)習(xí)過程中，我們要求要有記錄、黨員要寫2000字以內(nèi)的學(xué)習(xí)心得，并要處理好三個(gè)關(guān)系：一是處理好年度計(jì)劃與隨機(jī)調(diào)整的關(guān)系；二是處理好集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)的關(guān)系；三是處理好重點(diǎn)發(fā)言與集體研討的關(guān)系。只有把這三個(gè)關(guān)系處理好后，才能保證學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)效果，達(dá)到預(yù)期的目的。通過學(xué)習(xí)，提高了自身的思想政治素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立“三服務(wù)、兩育人”的思想意識，把學(xué)到的理論運(yùn)用于實(shí)踐來指導(dǎo)實(shí)際工作，提高管理水平和服務(wù)水平，更好地為教學(xué)、科研及師生員工生活服務(wù)，為學(xué)院的改革和發(fā)展提供后勤保障。

2、正面激勵，積極引導(dǎo)是搞好思想政治工作的關(guān)鍵。支委把正面激勵，積極引導(dǎo)作為抓職工思想政治工作的一個(gè)重要內(nèi)容，對各方面表現(xiàn)比較好的職工，幫助他們學(xué)習(xí)有關(guān)黨的知識，動員他們向黨組織遞交入黨申請書，并吸收為入黨積極分子，進(jìn)行培養(yǎng)、考察，條件成熟，按程序報(bào)校黨委審批吸收為中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員。表現(xiàn)一般的職工，給予他們各方面的關(guān)心，動之以情，曉之以理，肯定成績，找出差距，使他們能夠看到自己的進(jìn)步和前進(jìn)的方向。我們把關(guān)心職工的疾苦，幫助職工排憂解難也列入開展思想政治工作的一項(xiàng)內(nèi)容，那個(gè)職工有困難，我們就主動幫助，那個(gè)職工生病住院，我們就及時(shí)到醫(yī)院去慰問，將后勤服務(wù)集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)和群眾的關(guān)心與溫暖送到病人心上，使病人心情舒暢，早日康復(fù)。

二、抓好本支部的組織建設(shè)，提高“管理育人，服務(wù)育人”水平。

（一）、創(chuàng)建“五個(gè)好”黨支部。

1、選配好一個(gè)班子。有一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗、富有活力的好班子，是做好后勤服務(wù)集團(tuán)黨支部工作的基礎(chǔ)，因此，抓好支部班子建設(shè)是支部工作的重要內(nèi)容。（1）后勤支部班子健全，按時(shí)進(jìn)行改選，年齡、文化結(jié)構(gòu)搭配合理。（2）后勤服務(wù)集團(tuán)黨支部班子政治合格，作風(fēng)正派，開拓進(jìn)取，合作團(tuán)結(jié)，整體作用發(fā)揮好，在群眾中有號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。（3）后勤黨支部班子成員有較好的思想政治素質(zhì)，知識面寬，能力較強(qiáng)，熟悉1黨務(wù)工作。

2、建好執(zhí)行好一套好制度。后勤服務(wù)集團(tuán)黨支部有一套切實(shí)可行的制度，并能經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化地開展工作。支部的基本工作制度有：后勤服務(wù)集團(tuán)黨支部書記職責(zé)；后勤服務(wù)集團(tuán)黨支部組織委員職責(zé)；后勤服務(wù)集團(tuán)黨支部宣傳委員職責(zé)；黨員服務(wù)承諾制度；“三會一課”制度；集體領(lǐng)導(dǎo)制度；黨員教育管理制度；廉政建設(shè)制度；黨內(nèi)監(jiān)督制度等等。

3、過好一月一次的組織生活。后勤服務(wù)集團(tuán)黨支部按規(guī)定召開一月一次的組織生活會，組織生活會質(zhì)量不斷提高，保證對黨員進(jìn)行有效的教育、監(jiān)督、管理。

4、建好黨支部活動陣地。后勤服務(wù)集團(tuán)黨支部有一個(gè)相對固定的黨員活動室，建立了基本的工作薄冊，辦好支部的學(xué)習(xí)園地和配備學(xué)習(xí)資料柜。

5、帶好一支黨員隊(duì)伍。后勤服務(wù)集團(tuán)支部工作開展的好壞，與黨員隊(duì)伍的素質(zhì)有著直接的聯(lián)系，為此，支部委員以身作則，身體力行，帶頭發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，支委積極做好黨員發(fā)展工作，同時(shí)注重遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，做到程序清楚，手續(xù)完備，材料齊全；另外，后勤黨支部中無一例黨員違章違紀(jì)情況。

（二）、建立長效的學(xué)習(xí)機(jī)制。每年初，根據(jù)學(xué)院黨委的安排，結(jié)合本部門的實(shí)際情況，制定后勤集團(tuán)政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，即每周一下午由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)組織全集團(tuán)職工集中學(xué)習(xí)，每周五下午由部門經(jīng)理組織本部門職工學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時(shí)有學(xué)習(xí)記錄，年終有學(xué)習(xí)總結(jié)，黨員有學(xué)習(xí)心得。通過學(xué)習(xí)，使集團(tuán)職工的思想政治理論水平和思想認(rèn)識水平有了明顯提高，同時(shí)增強(qiáng)了集團(tuán)職工的凝聚力。

（三）、建立長效的黨員教育機(jī)制。支部始終堅(jiān)持用正確的思想和輿論導(dǎo)向引導(dǎo)和教育廣大黨員，加強(qiáng)對黨員干部的理想信念，黨風(fēng)黨紀(jì)廉潔從政和艱苦奮斗的教育，選用身邊先進(jìn)典型和先進(jìn)教育事跡感召黨員，同時(shí)選擇一些反面典型教育開展警示廣大黨員，形成長期的黨員受教育機(jī)制。

（四）、建立長效的黨員管理機(jī)制，確保黨員在后勤保障工作中起到先鋒模范帶頭作用。

2、堅(jiān)持每季度召開一次支部黨員大會，每月召開一次黨支部委員會，每月過一次黨組織生活。今年，本支部召開支部黨員大會共6次，召開黨支部委員會共10次，過黨組織生活12次。

3、認(rèn)真做好每年一次的黨員民主評議工作，每5年集中開展一次黨員黨性分析評議活動；

4、按時(shí)按比例收繳黨費(fèi)，不坐收坐支黨費(fèi)；

5、完善流動黨員教育管理機(jī)制，加強(qiáng)流動黨員的管理。

（五）、按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做好黨員組織發(fā)展工作，加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)把符合條件的入黨積極分子按組織發(fā)展程序吸收到黨員隊(duì)伍中來。

（六）、加強(qiáng)和改進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建服務(wù)型黨支部。支部全體黨員在本年度中，樹立愛崗敬業(yè)意識，樹立“三服務(wù)，兩育人”的思想，在工作中，盡力為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，牢記優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境，做教學(xué)、科研、師生員工滿意的公仆，廣泛推行黨員服務(wù)承諾，實(shí)行首問責(zé)任制，限時(shí)辦結(jié)制，樹立優(yōu)良作風(fēng)，建設(shè)服務(wù)型支部。

（七）、加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建務(wù)實(shí)型黨支部。全體黨員做到高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，改進(jìn)在工作中“不作為、亂作為”的現(xiàn)象，各個(gè)黨員在自己2的工作崗位上，按照年初支部與黨員簽訂的《后勤服務(wù)集團(tuán)黨建目標(biāo)責(zé)任書》的要求，根據(jù)自己的工作職責(zé)，帶頭做好辦事不推諉、不扯皮，講究效率。帶頭遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格上下班制度，自覺遵守考勤規(guī)章制度，上班不遲到、不早退、不脫崗，有事履行請假制度，上班時(shí)不聊天，不打游戲，著裝整潔，樹立良好形象。

（八）、加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，創(chuàng)建廉潔型黨支部。后勤服務(wù)集團(tuán)黨支部認(rèn)真貫徹2008年4月份學(xué)院組織召開的畢節(jié)學(xué)院2008年反腐倡廉建設(shè)工作會上陳永祥書記、張學(xué)立院長的講話精神，加強(qiáng)本支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，陽光行政，完善監(jiān)督機(jī)制，確保權(quán)力的正確使用，讓每個(gè)黨員做到清清白白做人，扎扎實(shí)實(shí)做事，在廣大后勤職工中做廉潔自律的模范，同時(shí)，做到互相監(jiān)督，互相提醒，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，時(shí)刻牢記“手莫伸、伸手必被捉，黨與人民在監(jiān)督，眾目睽睽難逃脫”。正因?yàn)槿绱耍Р棵總€(gè)黨員在工作中和生活中從未違反過黨紀(jì)國法，違反過學(xué)院的規(guī)章制度而受到紀(jì)律處分。

（九）、樹立勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的工作作風(fēng)，創(chuàng)建節(jié)約型黨支部。在不斷推進(jìn)學(xué)院改革發(fā)展穩(wěn)定的進(jìn)程中，后勤工作務(wù)必跟上學(xué)院的改革和發(fā)展，廣大黨員發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，帶領(lǐng)本部門的同志發(fā)揚(yáng)不畏艱苦、奮斗拼搏、克已奉公、甘于奉獻(xiàn)和發(fā)揮艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺節(jié)約水、電，節(jié)約辦公用品，反對講排場，比闊氣，鋪張浪費(fèi)的庸俗作風(fēng)。

（十）、積極開展“扶貧濟(jì)困、送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動。本支部黨員發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，主動向貧困黨員、群眾、災(zāi)區(qū)人民捐款捐物，如今年為凝凍災(zāi)區(qū)人民捐款上仟元，捐物上佰件，為四川汶川大地震災(zāi)區(qū)人民捐款上千元。

通過一年來的總結(jié)，肯定了我們的工作成績，同時(shí)也存在不少問題，在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以師生為本，構(gòu)建和諧校園，為學(xué)院的改革和發(fā)展發(fā)揮后勤集團(tuán)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。

后勤服務(wù)集團(tuán)黨支部二oo八年十二月十一日。

集團(tuán)黨建工作總結(jié)（匯總18篇）篇十

要著力構(gòu)_的創(chuàng)新理論武裝體系，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，提高“第一議題”制度落實(shí)質(zhì)量和實(shí)效，下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼狞h員干部在2022年集團(tuán)黨建工作推進(jìn)會上的演講范文，希望大家喜歡。

同志們：

牢記使命”主題教育黨史學(xué)習(xí)教育，積極配合集團(tuán)公司巡視并持續(xù)深化整改落實(shí)，制定加強(qiáng)黨的政治建設(shè)22項(xiàng)重點(diǎn)措施，在推進(jìn)自我革命為公司上下的政治自覺思想自覺和行動自覺。2022年，是全黨全國各族人民乘勢而上開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代會新征程，也是公司“十四五”時(shí)期邁向高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年。我們要繼續(xù)把管黨治黨要求貫徹到公司高質(zhì)量發(fā)展全過程各方面，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)深化各級黨組織建設(shè)，引領(lǐng)帶動廣大黨員干部“干在實(shí)處”推動高質(zhì)量發(fā)展“走在前列”，為xxx再立新功再創(chuàng)佳績提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

一、在強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng)，提升政治能力上更進(jìn)一步。

今年，我們黨將召開二十大，保持平穩(wěn)健康的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、國泰民安的社會環(huán)境、風(fēng)清氣正的政治環(huán)境極為重要。

一是提高政治站位，做好迎接宣傳貫徹黨的二千大工作。要按照集團(tuán)公司黨組統(tǒng)一部署，組織開展“牢記囑托、再立新功、再創(chuàng)佳績，喜迎二十大”主題行動，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察勝利油田重要指示精神，間迎接、學(xué)習(xí)、貫徹黨的二十大緊密結(jié)合起來，對標(biāo)對表集團(tuán)公司工作會議上提出七方面再立新功、再創(chuàng)佳績部署，行動方案列出45項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)清單，主動承接、掛圖作戰(zhàn)，突出主題宣傳、典型宣傳，引領(lǐng)黨組織和黨員在“百日競賽”“持續(xù)攻堅(jiān)創(chuàng)效”等活動中發(fā)揮思想政治、組織、宣傳等優(yōu)勢，凝心聚力完成中心任務(wù)，將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢。間時(shí)，要繼續(xù)深入推進(jìn)各級黨組織建設(shè)，把講政治要求體現(xiàn)到落實(shí)具體行動上，更高站位謀劃和推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，始終把牢正確發(fā)展方向。

二是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，更加深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義和實(shí)踐要求。要堅(jiān)持從百年黨史中汲取智慧和力量，把“兩個(gè)確立”作為最深刻的政治領(lǐng)悟、最執(zhí)著的政治信念、最堅(jiān)定的政治自覺，推動政治意識教育向基層黨組織、基層黨員延伸，引導(dǎo)廣大黨員千部切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。持續(xù)深化“四史”學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動常態(tài)化相關(guān)要求，創(chuàng)新“三會一課”、主題黨日的內(nèi)容和方式，利用當(dāng)?shù)丶t色資源廣泛開展經(jīng)常性黨性教育。學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)典型，組織開展“強(qiáng)國復(fù)興有我”等群眾性主題宣傳教育活動，弘揚(yáng)以偉大_精神為源頭的中國共產(chǎn)黨人革命精神譜系。

三是提高政治理論，更加學(xué)思踐悟習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想。要著力構(gòu)_的創(chuàng)新理論武裝體系，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，提高“第一議題”制度落實(shí)質(zhì)量和實(shí)效，嚴(yán)格執(zhí)行習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神貫徹落實(shí)機(jī)制，教育引導(dǎo)千部員工堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。組織開展黨的十九屆六中全會精神和習(xí)近平總書記視察勝利油田重要指示精神培訓(xùn)班，突出加強(qiáng)黨員干部政治能力訓(xùn)練和政治實(shí)踐歷練，不斷提升黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。各市分公司黨委(總支)會研究重大事項(xiàng)時(shí)，要自覺間黨的理論和路線方針政策對標(biāo)對表，確保不偏向、不變通、不走樣;黨委(總支)中心組學(xué)習(xí)要緊緊圍繞主要矛盾和中心工作進(jìn)行專題研討，自覺從新思想中找方向、找動力、找方法。同時(shí)，持續(xù)用好“龍江大講堂”陣地，做到自覺主動學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、篤信篤行學(xué)。

二、在強(qiáng)化融合發(fā)展，推動黨建工作上更進(jìn)一步。

推動黨建工作更高質(zhì)量、更富成效、更有影響，重在黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展，重在創(chuàng)模式，創(chuàng)特色、創(chuàng)品牌、增實(shí)效。

-是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)。要在推進(jìn)落實(shí)集團(tuán)公司黨組“1355”黨建工作總體思路的基礎(chǔ)上，深入研究和把握新時(shí)代黨建工作特點(diǎn)規(guī)律，堅(jiān)持“圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、提升效益”的職能定位，創(chuàng)新內(nèi)容載體和方式方法，做到常抓常新、常態(tài)長效，努力把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。創(chuàng)新開展黨員責(zé)任區(qū)345特色品牌創(chuàng)建，修訂合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)立黨員先鋒指數(shù)清單、黨員負(fù)面清單，嚴(yán)格黨員評議定級，規(guī)范處理不合格黨員，示范帶動基層黨組織和黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超。

二是堅(jiān)持黨建創(chuàng)新。堅(jiān)持黨的一切工作到支部，推動形成“后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭先進(jìn)、先進(jìn)更前進(jìn)”的生動局面，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，引導(dǎo)黨員干部自覺踐行“我是黨員我先上”。堅(jiān)持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)抓黨建與抓業(yè)務(wù)同頻共振。找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的突破口和連接點(diǎn)，主動從企業(yè)發(fā)(展中確定“黨建項(xiàng)目”，自覺用“黨建賦能”保障企業(yè)發(fā)展，探索推進(jìn)黨員+項(xiàng)目工程，引導(dǎo)黨員爭做經(jīng)營創(chuàng)效的能手、攻堅(jiān)克難的標(biāo)兵、服務(wù)群眾的先鋒，形成富有龍江特色的“黨建+”系列創(chuàng)新實(shí)踐。

三是堅(jiān)持黨建帶群建。堅(jiān)持以黨委帶基層、以機(jī)關(guān)帶基層、以領(lǐng)導(dǎo)帶黨員，圍繞增強(qiáng)政治功能和組織力這個(gè)重點(diǎn)，推動各級黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。重視以黨建帶群建，強(qiáng)化工會組織職能，廣泛開展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動，精心組織“百城萬站·卓越服務(wù)”直分銷、非油品大客戶開發(fā)等勞動競賽;常態(tài)化推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”，深化“走訪”長效機(jī)制，健全多層級精準(zhǔn)幫扶工作體系。深入開展機(jī)關(guān)與基層“雙結(jié)對”活動，推動形成黨建共謀、資源共享、活動共辦、業(yè)務(wù)共進(jìn)的黨建工作新格局。

三、在強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，主動擔(dān)當(dāng)作為上更進(jìn)一步。

持續(xù)加固中央八項(xiàng)規(guī)定堤壩，深刻認(rèn)識不正之風(fēng)的政治本質(zhì)和政治危害，扭住老問題、緊盯新動向新表現(xiàn)，持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以新的作風(fēng)新的姿態(tài)奮進(jìn)新征程、奮斗新時(shí)代。

一是全力以赴抓好落實(shí)。今年公司各項(xiàng)任務(wù)都已明確，關(guān)鍵是要從頭從緊抓推進(jìn)、抓落實(shí)，確保各項(xiàng)工作開好頭、起好步。要堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)，抓緊對確定的各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解;要聚焦深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察勝利油田重要指示精神，建立完善監(jiān)督臺賬，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督問責(zé)機(jī)制，監(jiān)督推動8個(gè)方面25項(xiàng)重點(diǎn)工作落地見效。持續(xù)推進(jìn)常態(tài)化疫情防控下公司業(yè)務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展，針對客戶日益差異化、個(gè)性化多元需求，堅(jiān)決摒棄“甲方思維”，通過用數(shù)增智和科技賦能，加快提升服務(wù)能力和效率，改善線上線下消費(fèi)體驗(yàn)，更好服務(wù)和融入新發(fā)展格局。針對競爭加劇與組織效率、人才結(jié)構(gòu)與轉(zhuǎn)型發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)防控與專業(yè)素質(zhì)等多重矛盾，突出人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，推進(jìn)三項(xiàng)制度改革，在激烈競爭中保持優(yōu)勢，在創(chuàng)新發(fā)展中贏得先機(jī)。

二是堅(jiān)持不懈糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)。要對標(biāo)對表“爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列”新使命，打造“油氣氫電服綜合能源服務(wù)商”新任務(wù)，保持干事創(chuàng)業(yè)的激情、擔(dān)當(dāng)作為的勁頭、改革創(chuàng)新的精神，事不避難、遇事?lián)拢尮ぷ髯黠L(fēng)更加強(qiáng)起來，以對組織負(fù)責(zé)、對崗位負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)決反對和深入整治走過場、裝樣子、高花架子等問題，把嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)、落實(shí)“為基層減負(fù)”、深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)安全環(huán)保領(lǐng)域形式主義官僚主義典型問題整治統(tǒng)籌起來，一體發(fā)力、協(xié)間推進(jìn)，增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)綜合治理效能。

三是持續(xù)提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。進(jìn)一步鮮明正確的用人導(dǎo)向，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持事業(yè)為上、以事?lián)袢耍瑘?jiān)持重實(shí)干、重實(shí)績，從事業(yè)發(fā)展角度考慮“該用誰”、而不是“誰該用”，注重“以干成之事評價(jià)干事之人”，及時(shí)把素質(zhì)好、潛力大的干部放到吃勁崗位上錘煉摔打，把“信念堅(jiān)定、勤勉務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部選出來、用起來，讓千部隊(duì)伍精氣神更加煥發(fā)出來、提振起來。要對照好干部“20”字標(biāo)準(zhǔn)，推動黨員干部綜合能力提升，堅(jiān)持千什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，使自己的知識體系、專業(yè)能力與形勢發(fā)展相適應(yīng)、與從事崗位相匹配。要持續(xù)深化“三項(xiàng)制度”改革，試點(diǎn)推進(jìn)市分公司領(lǐng)導(dǎo)人員任期制和契約化管理，完善市場化選人用人機(jī)制。堅(jiān)持用工配置向經(jīng)營、發(fā)展重點(diǎn)工作傾斜，努力提高人均勞效。完善薪酬分配機(jī)制，加大對重點(diǎn)項(xiàng)目的單項(xiàng)獎勵力度，完善油庫多聯(lián)計(jì)酬分配制度，實(shí)施推廣加油站即時(shí)績效薪酬管理系統(tǒng)。科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)，持續(xù)深化“馬上就辦”工作，加強(qiáng)重點(diǎn)工作督辦考核管理，全面激發(fā)擴(kuò)銷增效的主動性。

四、在強(qiáng)化廉政建設(shè)，打造廉潔名片上更進(jìn)一步。

要把“嚴(yán)”的主基調(diào)長期堅(jiān)持下去，堅(jiān)持懲治震懾、制度約束、提升境界一體發(fā)力，深化“三不”一體推進(jìn)，在打造廉潔石化亮麗名片上再立新功、再創(chuàng)佳績。

一是加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和黨組紀(jì)檢組安排部署，健全完善定期專題研究全面從嚴(yán)治黨工作機(jī)制，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做好巡視巡察“后半篇文章”。要聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨中央決策部署、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、依規(guī)依紀(jì)依法履職用權(quán)等情況的殲敵檢查，深化精準(zhǔn)問責(zé)、規(guī)范問責(zé)。要堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合，加強(qiáng)對黨員干部特別是年輕干部的全方位管理監(jiān)督，加大對權(quán)力、資金、資源集中的重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督力度，教育引導(dǎo)黨員干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

二是加大制度建設(shè)力度。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查委員會工作條例》，健全完善符合紀(jì)檢監(jiān)督工作規(guī)律的組織制度、運(yùn)作方式和審批程序。對尚沒有制度規(guī)定的領(lǐng)域要建章立制，對不適應(yīng)新形勢新要求的制度要盡快修訂，尤其是注重制定知易行簡的“小特精”制度，形成一批精準(zhǔn)有效、務(wù)實(shí)管用的制度性成果，真正做到用制度管人管事、管權(quán)管錢。

三是加大廉潔文化建設(shè)力度。認(rèn)真落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文件建設(shè)的意見，教育引導(dǎo)黨員干部把“時(shí)時(shí)處處嚴(yán)自我”作為人生追求，以理想信念強(qiáng)基固本，以先進(jìn)文化啟智潤心，以高尚道德砥礪品格，正心明道、懷德自重。創(chuàng)新教育方式方法，積極開展典型教育、警示教育，利用文化載體加強(qiáng)廉政文化教育，引導(dǎo)黨員千部增強(qiáng)廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家的思想自覺，在思想上固本培元，筑牢拒腐防變的防線。深人開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，(落實(shí)弘揚(yáng)石油精神、石化傳統(tǒng)“七有”機(jī)制，讓“嚴(yán)細(xì)實(shí)”優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚(yáng)廣大，讓新風(fēng)正氣不斷充盈。

五、在強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，知責(zé)擔(dān)責(zé)履責(zé)上更進(jìn)一步。

習(xí)近平總書記指出，領(lǐng)導(dǎo)干部“要強(qiáng)化責(zé)任意識，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，敢于直面問題，不回避矛盾，不掩蓋問題，出了問題要敢于承擔(dān)責(zé)任”。

一是牽住責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”。堅(jiān)持黨委負(fù)總責(zé)、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓、基層黨委(總支)統(tǒng)籌抓、直屬黨支部具體抓，切實(shí)把管黨治黨責(zé)任鏈條壓得更緊、壓得更實(shí)。要夯實(shí)主體責(zé)任。牢固樹立“把抓好黨建作為最大的政績”的鮮明導(dǎo)向，從公司黨委做起，始終把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛在肩上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭履行好“一崗雙責(zé)”，以上率下推動黨建責(zé)任落實(shí)。各級黨組織要強(qiáng)化抓黨建責(zé)任意識，共間推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單和黨建工作三級責(zé)任清單落到實(shí)處。

二是落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。要強(qiáng)化上級黨組織監(jiān)督，建立上級“一把手”約談下級“一把手”制度，健全《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》落實(shí)情況督查機(jī)制，定期督查下級“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子履職盡責(zé)情況。做實(shí)做細(xì)間級監(jiān)督，班子成員之間主動監(jiān)督、互相監(jiān)督，經(jīng)常交換意見、坦誠溝通思想。增強(qiáng)專責(zé)監(jiān)督實(shí)效，真正讓各級各類監(jiān)督嚴(yán)起來、實(shí)起來、硬起來。

三是強(qiáng)化黨務(wù)干部履職責(zé)任。要把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，選拔政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、品行好、作風(fēng)硬、綜合素質(zhì)高的優(yōu)秀黨員干部從事黨務(wù)工作，通過教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、輪崗交流等途徑，進(jìn)一步激發(fā)黨務(wù)干部“源動力”。各黨務(wù)干部要牢記打鐵必須自身硬，聚焦主責(zé)主業(yè)，加強(qiáng)黨建工作研究，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)紀(jì)律要求自己，確保經(jīng)得起磨礪、頂?shù)米毫Α⒋虻昧擞舱獭?/p>

同志們，船到中流水更急，人到山腰坡更陡。新起點(diǎn)、新任務(wù)、新要求，要求我們廣大黨員千部切實(shí)認(rèn)清形勢，知重負(fù)重，堅(jiān)持用黨建帶動業(yè)績，為xxx實(shí)現(xiàn)高質(zhì)景發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證與堅(jiān)實(shí)支撐，以實(shí)際行動彰顯央企擔(dān)當(dāng)，樹好企業(yè)形象，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開!

集團(tuán)黨建工作總結(jié)（匯總18篇）篇十一

推動公司和諧平穩(wěn)快速發(fā)展為認(rèn)真貫徹五礦集團(tuán)和省國資委、集團(tuán)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，公司黨委組織召開了開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀動員大會，對開展學(xué)習(xí)實(shí)踐進(jìn)行部署，動員廣大干部職工積極投入到學(xué)習(xí)實(shí)踐中來，扎扎實(shí)實(shí)開展好各項(xiàng)工作，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮黨組織政治核心作用。

增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展的能力，以創(chuàng)建“四好班子”為抓手，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子成員的政治意識、責(zé)任意識和大局意識。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展全局，緊密聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，在解決突出問題，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展上下功夫，大力加強(qiáng)思想政治工作，充分發(fā)揮了國有企業(yè)黨組織的政治核心作用。

(三)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，推動黨建工作上水平。

按照“支部建在項(xiàng)目上，作用發(fā)揮到現(xiàn)場”的原則，加強(qiáng)和改進(jìn)各直屬黨組織建設(shè)，建立健全各子分公司、項(xiàng)目部黨組織。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，切實(shí)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。把提高公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的質(zhì)量和效益，作為黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)作為開展黨內(nèi)活動的重點(diǎn)。進(jìn)一步提高黨組織參與企業(yè)重大問題的決策能力和水平，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。把基層黨支部建設(shè)成為推進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展的組織者、推動者、實(shí)踐者。

(四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。

今年5月，公司黨委、紀(jì)委聘請了司法部門領(lǐng)導(dǎo)和專家，針對公司當(dāng)前出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和職業(yè)特征，進(jìn)行反腐倡廉、核心價(jià)值觀和職業(yè)道德專題教育，進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政為民的自覺性和拒腐防變的主動性，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部主觀能動性和工作積極性。

公司圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重大事項(xiàng)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在重點(diǎn)項(xiàng)目上積極開展效能監(jiān)察。嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，堅(jiān)決糾正講排場、比闊氣、奢侈浪費(fèi)等不良風(fēng)氣。

(五)充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用，營造企業(yè)和諧發(fā)展氛圍。

發(fā)揮工會的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，深入做好廣大職工的思想政治工作。積極創(chuàng)新勞動競賽形式和內(nèi)容，深入開展勞動競賽、安全生產(chǎn)月活動、職工操作技能比武活動。今年3月，在嘉盛國際廣場開展?fàn)巹?chuàng)“工人先鋒號”勞動競賽活動;4月，在沙鋼工程開展的為期40天“愛企興司”勞動競賽活動取得圓滿成功;5月，組織7名員工參加了株洲市職業(yè)技能大賽;6月份，開展了“提振信心、再創(chuàng)輝煌”體育活動，豐富了員工文化生活,激發(fā)工作熱情。

2010年是公司“管理創(chuàng)新年”，全年以管理創(chuàng)新為根基，以變革應(yīng)對變化，不斷調(diào)整企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)和管理機(jī)制，不斷完善企業(yè)內(nèi)部目標(biāo)責(zé)任狀。一年來，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全司上下根據(jù)年初制定的工作目標(biāo)，齊心協(xié)力，努力拼搏。截止十月底實(shí)現(xiàn)經(jīng)營開拓量13.53億元，完成總產(chǎn)值8.767億元。

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集團(tuán)黨建工作總結(jié)（匯總18篇）篇十二

夏侯村黨支部在街道黨工委、街道辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在村委會的密切配合下與全體黨員群眾的大力支持下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，按照“建設(shè)精品上街、加快城鄉(xiāng)一體化”的工作思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)基層黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化黨員干部教育、管理、監(jiān)督，積極參與社會主義和諧社會建設(shè)，推進(jìn)我村基層黨組織建設(shè)，取得了較為顯著的成效。

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)農(nóng)村開展“三定三創(chuàng)”活動意見》，加快新農(nóng)村建設(shè)。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)農(nóng)村開展“三定三創(chuàng)”活動的意見》，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，建設(shè)生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農(nóng)村、夏侯村兩委高度重視，切實(shí)履行具體責(zé)任職責(zé)，按照活動的總體要求，扎扎實(shí)實(shí)地做好了各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，以確保各項(xiàng)措施的落實(shí)，使“三定三創(chuàng)”工作收到了明顯的成效。夏侯村兩委于5月上旬召開村級“兩會”。會議期間，村民代表和黨員代表圍繞夏侯村—20發(fā)展規(guī)劃和2014年工作計(jì)劃、為民辦實(shí)事項(xiàng)目等重大問題進(jìn)行了討論，通過此次會議的召開，夏侯村及時(shí)總結(jié)了2014年的工作，制定了下一步的工作計(jì)劃，確定了2014年為民辦的五件實(shí)事。使全村上下思想得到了統(tǒng)一，發(fā)展思路更加清晰。

二、充分發(fā)揚(yáng)民主、深入貫徹落實(shí)“4+2”工作法、完善聯(lián)戶代表制度。

為全面推進(jìn)農(nóng)村黨的建設(shè)，充分發(fā)揮農(nóng)村基層組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，緊緊圍繞完善村民自治、維護(hù)社會穩(wěn)定、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、構(gòu)建和諧社會的要求，切實(shí)保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和管理權(quán)。夏侯村兩委高度重視，嚴(yán)格按照《區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于在全區(qū)農(nóng)村落實(shí)“4+2”工作法完善家庭聯(lián)戶代表制度的實(shí)施意見》于6月1日召開有村組干部、村民代表和黨員參加的落實(shí)“4+2”工作法動員大會，并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了符合我村實(shí)際的實(shí)施方案。并按照日程安排于6月5日前集中進(jìn)行了輿論宣傳。各村民組精心準(zhǔn)備，宣傳教育引導(dǎo)村民了解和認(rèn)識“4+2”工作法，利用標(biāo)語、村務(wù)公開欄、發(fā)放宣傳頁等形式進(jìn)行宣傳，多層次，多角度搞好推行“4+2”工作法的宣傳工作，營造良好輿論氛圍，讓群眾能夠主動參與、積極支持、廣泛監(jiān)督“4+2”工作機(jī)制，為全面推行打好基礎(chǔ)。二是于6月10日前整理任期規(guī)劃和年度計(jì)劃并公示。村兩委及各個(gè)村民組按照統(tǒng)一樣式。整理先前對照“三定三創(chuàng)”活動爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)，制定的符合本村實(shí)際，相對科學(xué)合理、可操作性強(qiáng)的具體目標(biāo)，包括2014—2014年任期規(guī)劃、目標(biāo)計(jì)劃、20為群眾辦實(shí)事項(xiàng)目。并在村務(wù)公開欄中進(jìn)行公示七天。

目前我村正在進(jìn)行第二步工作：推選產(chǎn)生戶代表、村民(聯(lián)戶)代表和監(jiān)督員(6月11日—6月28日)。經(jīng)過各村民組的認(rèn)真工作，推選產(chǎn)生戶代表工作已經(jīng)完成，全村共推選產(chǎn)生656戶戶代表。下一步我村將進(jìn)行推選產(chǎn)生村民(聯(lián)戶)代表工作。按照“一戶一代表，十戶一聯(lián)合”工作思路，以推選農(nóng)村家庭代表和聯(lián)戶代表，建立起“家庭代表—聯(lián)戶代表—組委會—聯(lián)戶代表大會—監(jiān)委會”的組織架構(gòu)。以黨員大會、村民代表會議為核心的村級“兩會”制度是我區(qū)農(nóng)村黨建“三定三創(chuàng)”活動的新舉措。“4+2”工作法、家庭聯(lián)戶代表制度和村級“兩會”制度，三者之間互為補(bǔ)充、互為依托、相輔相成，對促進(jìn)農(nóng)村事務(wù)民主管理、加強(qiáng)基層組織建設(shè)產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。

三、通過講、述、促教育活動，不斷提高了黨員干部的政治覺悟和工作水平。

通過深入開展學(xué)習(xí)“弘揚(yáng)焦裕祿精神，講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”教育活動，是新時(shí)期進(jìn)一步加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)，深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的必然要求，也是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展的重要保障，更是當(dāng)前在嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢面前開展的一項(xiàng)重大而緊迫的政治任務(wù)。夏侯村黨員干部通過學(xué)習(xí)，不僅提高了自己的政治覺悟水平，而且還改變了他們的工作作風(fēng)。為扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，圓滿完成年初制定個(gè)各項(xiàng)目標(biāo)，及為民辦實(shí)事項(xiàng)目打下了堅(jiān)實(shí)的政治保證。

四、加快三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展步伐，多方增加農(nóng)民收入。

進(jìn)一步加快發(fā)展村組集體經(jīng)濟(jì)。重點(diǎn)搞好東方明珠二期、三期，華辰上院建成門面房的招商招租任務(wù)，通過門面房的經(jīng)營，形成專業(yè)市場，壯大集體經(jīng)濟(jì)，增加村民收入，實(shí)現(xiàn)夏侯村經(jīng)濟(jì)增長的新突破。通過加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提供優(yōu)惠政策，促進(jìn)個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

集團(tuán)黨建工作總結(jié)（匯總18篇）篇十三

一年來，公司認(rèn)真落實(shí)黨中央和集團(tuán)公司全面從嚴(yán)治黨工作部署，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，補(bǔ)短板、夯基礎(chǔ)、謀創(chuàng)新，以“四抓、四重、四突出”有序推進(jìn)黨建工作深入開展。

一、全年工作情況。

及時(shí)宣傳公司挖潛增效措施和進(jìn)展效果，宣貫“嚴(yán)管就是厚愛”“大平穩(wěn)出大效益、大優(yōu)化出大效益”等理念，激發(fā)員工創(chuàng)效激情，形成共抓安全、穩(wěn)定運(yùn)行的良好氛圍，為全年安全平穩(wěn)、創(chuàng)新創(chuàng)效打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

破解干部年齡段過于集中、制約青年人才成長的難題，實(shí)施科級干部提前五年退出領(lǐng)導(dǎo)崗位、在倒班崗位五年以上的大學(xué)生流動調(diào)劑等政策，為年輕干部快速成長創(chuàng)造條件。在嚴(yán)控干部職數(shù)的同時(shí)，x后干部比例增加x個(gè)百分點(diǎn)。開展師帶徒、青年大講堂和工匠評選等活動，為青年成才營造氛圍、搭建平臺。

保障子體系，通過教育培訓(xùn)和考核評價(jià)，解決了“不會干怎么辦”和“干不好怎么辦”的問題。為便于廣大黨員學(xué)習(xí)掌握黨紀(jì)黨規(guī)，匯集中央、集團(tuán)公司、公司三級制度x項(xiàng)，建立了黨群規(guī)章制度查詢平臺。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)牽頭撰寫的《x》論文被評為集團(tuán)公司優(yōu)秀黨建成果。將黨建要求納入公司管理體系，保障經(jīng)費(fèi)投入，增加黨建、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)編制，兩級班子成員全部實(shí)現(xiàn)“雙向進(jìn)入、交叉任職”。開展基層黨建調(diào)研、檢查和指導(dǎo)，首次全面組織二級單位黨組織書記、紀(jì)委書記述職考評，開展黨支部書記經(jīng)驗(yàn)交流。嘗試開展基層黨支部書記達(dá)標(biāo)考評，實(shí)施三輪淘汰制，2021年參加的x名基層黨支部書記，首次考評達(dá)標(biāo)率x%，推動基層黨務(wù)干部履責(zé)意識和能力提升。

4.抓責(zé)任、強(qiáng)落實(shí)，突出黨風(fēng)廉政建設(shè)。修訂完善“三重一大”議事規(guī)則，全年召開黨委會議x次，對黨委重大工作進(jìn)行充分研討、逐項(xiàng)落實(shí)，發(fā)揮黨委在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)作用。將制度建設(shè)貫穿黨建工作始終，制修訂黨建工作責(zé)任制體系管理辦法等制度x個(gè)，形成了比較完整的制度體系。以例會形式推進(jìn)黨群工作開展。結(jié)合“x”特點(diǎn)，開展兩輪專項(xiàng)巡察，實(shí)現(xiàn)二級單位全覆蓋，累計(jì)發(fā)現(xiàn)黨組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等x方面x項(xiàng)問題，整改完成x%。構(gòu)建“三不腐”長效機(jī)制，從新提任干部“六個(gè)一”和重點(diǎn)崗位廉潔從業(yè)教育、把好廉潔從業(yè)第一道關(guān)口入手，踐行“四種形態(tài)”要求，嚴(yán)肅黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行，堅(jiān)持“四必須三連帶”措施。履行第一責(zé)任人責(zé)任，黨委書記親自上黨課x次，聽取紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)x余次，以各種形式約談x人次。落實(shí)“一崗雙責(zé)”，黨委成員在黨委會上匯報(bào)分管業(yè)務(wù)黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況。

二、存在主要問題。

由于基層倒班的實(shí)際，“三會一課”等工作開展得不均衡，基層民主生活會存在質(zhì)量不高、標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)的情況。

三、下步工作思路。

2022年，是公司全面深化企業(yè)改革和推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵一年，面對新形勢新任務(wù)，面對企業(yè)黨建工作存在的諸多問題，我將著力抓好以下幾項(xiàng)工作：

1.在思想理論上從真，著力于“堅(jiān)定信念”。持續(xù)抓好黨的十九屆六中全會精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，進(jìn)一步用十九屆六中全會精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，深刻把握黨情，準(zhǔn)確把握大勢。有效結(jié)合黨員輪訓(xùn)、黨組織書記輪訓(xùn)等工作，充分發(fā)揮黨校陣地引領(lǐng)作用。

2.在干部隊(duì)伍上從實(shí)，著力于“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)”。要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行干部選拔任用的方針原則和制度程序，真正把優(yōu)秀的同志選拔到各級班子和領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。要注重加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，持續(xù)搞好各級干部素質(zhì)培訓(xùn)，促進(jìn)各級班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、能力不斷提升。

3.在體系建設(shè)上從細(xì)，著力于“執(zhí)行有力”。持續(xù)培育“像抓xxx體系建設(shè)一樣抓企業(yè)黨的建設(shè)”的工作理念，強(qiáng)化基層黨組織工作標(biāo)準(zhǔn)化考核，進(jìn)一步推進(jìn)黨建體系落實(shí)向基層延伸。要健全修訂黨務(wù)公開等制度，補(bǔ)齊黨內(nèi)制度短板，完善組織生活制度體系，使組織生活真正嚴(yán)起來、實(shí)起來。發(fā)揮好黨委、黨群部門、黨支部作用，配齊配強(qiáng)黨務(wù)政工干部，提升黨務(wù)工作者水平。

4.在履職監(jiān)督上從嚴(yán)，著力于“遵紀(jì)守規(guī)”。深挖廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，到2022年底，建立一套符合企業(yè)實(shí)際的崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系，有效制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行，持續(xù)規(guī)范管理人員廉潔從業(yè)行為。要抓好執(zhí)紀(jì)問責(zé)，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部巡察全覆蓋，強(qiáng)化巡察成果和審計(jì)結(jié)果應(yīng)用，加大提醒、誡勉和組織調(diào)整力度。

5.在文化建設(shè)上從精，著力于“凝聚合力”開展“企業(yè)文化建設(shè)年”活動，通過宣貫讓文化深入人心，融入工作。加快編撰企業(yè)文化辭典，振奮精神，鼓舞士氣。利用新媒體技術(shù)，搭建互動平臺，傳播新風(fēng)正氣，強(qiáng)化員工自我教育。提升群團(tuán)工作質(zhì)量，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，大力開展勞動立功競賽、導(dǎo)師帶徒等活動，提高員工的素質(zhì)和技能。

集團(tuán)黨建工作總結(jié)（匯總18篇）篇十四

201*年集團(tuán)工會工作在市總工會、集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市城建交通農(nóng)林工會的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞集團(tuán)“十二五”振興發(fā)展目標(biāo)和構(gòu)建和諧勞動關(guān)系這條主線，切實(shí)履行工會維護(hù)、建設(shè)、參與、教育職能，以服務(wù)職工為本，以創(chuàng)新建設(shè)為魂，以務(wù)實(shí)維權(quán)為基，以和諧文化為手，推動工會轉(zhuǎn)型和基層工會活力建設(shè)，在搞好大服務(wù)、建設(shè)大環(huán)境、助推大發(fā)展中創(chuàng)新發(fā)展、務(wù)實(shí)作為，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工共謀發(fā)展、共建機(jī)制、共創(chuàng)效益、共享利益。

今年，集團(tuán)工會以以人為本和創(chuàng)新思維為出發(fā)點(diǎn)，以搭建載體和創(chuàng)新亮點(diǎn)為落腳點(diǎn)，以制度建設(shè)和規(guī)范職能為切入點(diǎn)，不斷促進(jìn)工會工作創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，在各級工會和廣大會員職工的共同努力下，集團(tuán)工會工作呈現(xiàn)出全面發(fā)展的良好態(tài)勢。

1、工會干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

一是下基層，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。今年全總工作組蒞臨集團(tuán)開展“面心實(shí)”調(diào)研工作，集團(tuán)的各項(xiàng)建設(shè)得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊譽(yù)。集團(tuán)工會以此為契機(jī)，組織開展了“下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實(shí)事、促和諧”實(shí)踐活動，各級工會干部全程記錄一本以民意心聲、班組動態(tài)、體驗(yàn)勞動和辦實(shí)事、解民憂為主要內(nèi)容的《民情日記》。通過活動的深入開展，促進(jìn)工會干部工作作風(fēng)的切實(shí)轉(zhuǎn)變。全年51名工會干部，深入基層班組153個(gè)，聯(lián)系走訪一線職工4000余人次，記錄《民情日記》成為集團(tuán)各級工會干部工作的常態(tài)。

二是上機(jī)關(guān)，提升能力。集團(tuán)工會依托六個(gè)中心建設(shè)平臺，開展工會干部輪崗掛職鍛煉活動。今年在十件實(shí)事中確定招收職工子女、職工團(tuán)購住房等優(yōu)惠政策，各項(xiàng)實(shí)事落實(shí)率達(dá)100%。

二是組建三級聯(lián)動幫扶服務(wù)站。大力開展職工幫扶體系升級專項(xiàng)行動，以加強(qiáng)解困幫扶力度，實(shí)現(xiàn)多頭并管、有效救助為目標(biāo)，進(jìn)一步整合各方幫扶資源，建立三級聯(lián)動幫扶服務(wù)站，為幫扶工作提供機(jī)制保障；出臺實(shí)名制救助管理辦法，細(xì)分救助群體，明確救助金投入使用原則，切實(shí)發(fā)揮三級聯(lián)動幫扶服務(wù)機(jī)制效能，使企業(yè)弱勢群體得到有效救助。

三是積極開展幫扶關(guān)愛行動。為推進(jìn)集團(tuán)職工權(quán)益保障體系建設(shè)，擴(kuò)大關(guān)愛工程覆蓋面，集團(tuán)工會把“五必訪、六必到”制度與走基層、訪民意、辦實(shí)事有機(jī)結(jié)合，使工會大家庭的溫暖覆蓋到每名職工。與此同時(shí)，每逢五大節(jié)日、重點(diǎn)工程，集團(tuán)工會聯(lián)合黨政積極組織走訪慰問活動，把黨的關(guān)懷、企業(yè)的關(guān)愛送到每名困難職工和一線職工的手中。全年共有497人次對252戶困難職工進(jìn)行走訪慰問，發(fā)放走訪慰問金、困難補(bǔ)助16.93萬元；為準(zhǔn)確掌握困難職工信息，開展“大走訪、大排查、大解決”活動，共建立困難檔案225份；舉行職工退休歡送儀式活動，頒發(fā)職工風(fēng)采錄，讓每名水務(wù)職工生活得更自信、更尊嚴(yán)、更幸福。

四是建立職工健康管理新模式。在實(shí)現(xiàn)全體職工健康年檢的基礎(chǔ)上，集團(tuán)工會創(chuàng)新職工健康管理理念，面向全體職工建立具有統(tǒng)一性、科學(xué)性、連續(xù)性、指導(dǎo)性為一體的健康管理新模式。召開職工健康管理專題研討會，詳細(xì)總結(jié)、研討職工健康體檢和大病保險(xiǎn)工作。深入調(diào)研起草了《集團(tuán)健康文化中心指導(dǎo)意見》，逐步引導(dǎo)職工從“要我健康”到“我要健康”的觀念轉(zhuǎn)變，不斷提高職工的幸福感和歸宿感。

五是深化職工服務(wù)設(shè)施建設(shè)。按市總工會要求，在原有建設(shè)成果基礎(chǔ)上開展職工服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動，出臺《集團(tuán)服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)競賽活動方案》，進(jìn)一步明確目標(biāo)、落實(shí)步驟、考評表彰，激勵各級組織建設(shè)熱情，讓更多的建設(shè)成果惠及廣大職工。目前，集團(tuán)“6+1”工程共建設(shè)項(xiàng)目1100多個(gè)，總投資980萬余元，受益職工達(dá)6800余名。

4.職工主力軍作用進(jìn)一步發(fā)揮。

一是廣泛開展勞動競賽。開展以“當(dāng)好主力軍奮戰(zhàn)‘十二五’”為主題的勞動競賽活動。競賽共立項(xiàng)17個(gè)，其中引進(jìn)技術(shù)二次創(chuàng)新9項(xiàng)，科研成果轉(zhuǎn)化競賽4項(xiàng)，名優(yōu)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)競賽1項(xiàng)，提升服務(wù)能力競賽2項(xiàng)，樹立文明形象競賽1項(xiàng)，參與職工1524人，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益7245.9萬元。

二是積極承辦技能大賽。為全面提升職工職業(yè)技能，建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍，充分發(fā)揮主力軍作用。集團(tuán)積極承辦**市百千萬技能人才培育工程和職工職業(yè)技能競賽—管工（水線檢修工）比賽，共有來自全市9家單位、102名選手報(bào)名參加此次競賽，經(jīng)過培訓(xùn)、理論考試、實(shí)際操作比賽。集團(tuán)職工取得**市技術(shù)大王1名、技術(shù)標(biāo)兵9名、技術(shù)能手16名的佳績。

三是發(fā)揮職工技協(xié)作用。積極推進(jìn)技協(xié)組織建設(shè)，組織職工和技協(xié)會員開展豐富多彩的群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，有效地推動了企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。技術(shù)創(chuàng)新立項(xiàng)16項(xiàng)，技術(shù)難題攻關(guān)1項(xiàng)，榮獲職工技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀個(gè)人2名，同時(shí)對集團(tuán)220份師徒結(jié)對合同進(jìn)行檢查整理。

四是大力加強(qiáng)班組建設(shè)。在班組競賽和星級班組創(chuàng)建活動中，集中培訓(xùn)基層班組長580余人次，組織班組長論壇等活動，使班組長綜合素質(zhì)能力顯著提高；由工會牽頭以“奮戰(zhàn)十二五，建功在水務(wù)”為主題，開展“創(chuàng)建班組之星，爭當(dāng)工人先鋒”活動。圍繞安全、學(xué)習(xí)、和諧、效益、創(chuàng)新五個(gè)方面開展星級爭創(chuàng)競賽。活動開展以來，得到了各方的高度重視和大力支持，在全集團(tuán)范圍內(nèi)形成了全員參與、有序推進(jìn)、重點(diǎn)突破的良好局面。目前，集團(tuán)221個(gè)班組參加了創(chuàng)建“班組之星”活動，經(jīng)過單項(xiàng)匯總共創(chuàng)建五星班組29個(gè)、四星班組32個(gè)、三星班組35個(gè)、二星班組58個(gè)、一星班組67個(gè)。

五是大力弘揚(yáng)勞模精神。把勞模服務(wù)質(zhì)量作為建設(shè)重點(diǎn)，做好勞模培養(yǎng)、選樹、教育、管理、激勵、服務(wù)等工作，廣泛開展多樣式的勞模活動。“五一”前夕，市委常委、市總工會主席鞠秀禮走訪慰問集團(tuán)勞模代表；集團(tuán)勞模代表分別參加201*年省、市勞動模范和先進(jìn)集體表彰大會；召開201*年度集團(tuán)勞模表彰大會，表彰27名集團(tuán)勞動模范；組織省、市、集團(tuán)勞模代表參觀水務(wù)發(fā)展公司、渾南建設(shè)指揮部等重點(diǎn)項(xiàng)目單位；組織勞模觀看市慶祝“五一”國際勞動節(jié)文藝晚會及“迎十八大、慰問勞模”演出；組織80名集團(tuán)先進(jìn)職工到興城、張家界度假療養(yǎng)；組織3名省勞動模范赴海南學(xué)習(xí)考察。

5.職工文化企業(yè)文化進(jìn)一步繁榮。

一是抓好思想政治建設(shè)。為進(jìn)一步增強(qiáng)職工思想政治建設(shè)的深度和廣度，把職工思想政治工作向基層一線前移，建立輿情組織機(jī)構(gòu)，成立了73名輿情員隊(duì)伍，便于及時(shí)掌握職工思想動態(tài)和涉及職工切身利益的第一手材料，通過直線互動的信息網(wǎng)絡(luò)、完善規(guī)范的制度保障，快捷高質(zhì)的輿情信息，為集團(tuán)黨政決策和職工合法權(quán)益的有效落實(shí)提供有力保障。

二是抓好文化陣地建設(shè)。依托終身教育學(xué)院優(yōu)質(zhì)的教育資源，充分發(fā)揮“工會大學(xué)校”作用，通過大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大教育，實(shí)現(xiàn)職工綜合素質(zhì)的大提高。在鞏固已有職工文化陣地基礎(chǔ)上，集團(tuán)工會創(chuàng)建了職工文工團(tuán)、流動電影放映隊(duì)、棋盤山水務(wù)文化活動中心等新的職工文化陣地，著力打造一批具有水務(wù)特色的職工文化精品工程。

三是抓好職工載體活動。從建設(shè)一流的職工文化隊(duì)伍入手，依托集團(tuán)29個(gè)興趣協(xié)會平臺，廣泛吸納企業(yè)各類人才，有效帶動了廣大職工參與群眾性文化活動的熱情；今年成功舉辦了“迎全運(yùn)，水務(wù)職工文化運(yùn)動會”，是一次涵括了集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、應(yīng)急安全、技術(shù)技能及職工健身娛樂、文化藝術(shù)品鑒五個(gè)方面的綜合性賽事，參與職工達(dá)5800余人次，創(chuàng)企業(yè)競賽活動歷史之最。與此同時(shí)，職工培訓(xùn)、崗位練兵、職工書屋、慰問演出等活動蓬勃開展，全年組織各類培訓(xùn)21次，參加職工2000余人次。

四是抓好宣傳新聞工作。始終堅(jiān)持用正面輿論引導(dǎo)職工群眾，牢牢掌握話語權(quán)，利用水務(wù)文化網(wǎng)、工會學(xué)習(xí)網(wǎng)、水世紀(jì)刊物、水務(wù)雜志等網(wǎng)絡(luò)和紙媒，大力宣傳廣大職工在推進(jìn)水務(wù)事業(yè)發(fā)展建設(shè)中的重要地位和卓越貢獻(xiàn)。與此同時(shí)，著力構(gòu)建工會新聞宣傳長效機(jī)制，注重借助社會媒體的主渠道作用，在**日報(bào)、工人日報(bào)刊登新聞報(bào)道2篇。全年，上報(bào)上級新聞稿件67篇，上報(bào)網(wǎng)絡(luò)信息190篇，定閱工會報(bào)刊1199份，購買各類書籍2萬余冊。

6.工會自身建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化。

一是建設(shè)“六個(gè)中心”，加快工會轉(zhuǎn)型。“六個(gè)中心”建設(shè)工作是貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委“三個(gè)一切”發(fā)展理念的具體實(shí)踐，是提升工會服務(wù)能力和加快工會轉(zhuǎn)型的重要舉措。

集團(tuán)黨建工作總結(jié)（匯總18篇）篇十五

2009年是任務(wù)繁重、充滿挑戰(zhàn)的一年。這一年，不但要開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，而且要向全校師生員工兌現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾；不但要搞好校園環(huán)境綜合整治，而且要全力防控甲型h1n1流感；不但要搞好后勤保障工作，而且要真心真意為民辦實(shí)事。在學(xué)校當(dāng)政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)班子緊密團(tuán)結(jié)，帶領(lǐng)全體職工勇敢應(yīng)挑戰(zhàn)，全力保平安，通過一年的努力，各方面工作都取得了新的成績。

一、開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動效果明顯。

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動自3月下旬起至9月上旬結(jié)束，歷時(shí)6個(gè)月。整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動分為3個(gè)階段：第一階段為學(xué)習(xí)調(diào)研。按照要求，集團(tuán)黨委精心編制了學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織所有黨員干部和全體共產(chǎn)黨員通過集中學(xué)習(xí)、聽輔導(dǎo)報(bào)告、觀看錄像、自學(xué)等多種形式認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)，在此基礎(chǔ)上，每一位集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)（調(diào)研員除外）都寫出了調(diào)研報(bào)告，共7篇。第二階段為分析檢查。集團(tuán)黨委多次召開調(diào)研工作會，將每一份調(diào)研報(bào)告交由會上討論，認(rèn)真查糾報(bào)告中存在的問題，不斷提高調(diào)研報(bào)告的質(zhì)量。第三階段為整改落實(shí)。集團(tuán)黨委在整改落實(shí)方案中，對調(diào)研報(bào)告中指出的每一個(gè)問題都提出了切實(shí)可行的整改措施、整改時(shí)限，落實(shí)了責(zé)任人。按照邊發(fā)現(xiàn)，邊整改的原則，自第二階段起，整改落實(shí)工作就業(yè)已啟動。整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動都自覺的接受督察組的監(jiān)督。到目前為止，絕大多數(shù)發(fā)現(xiàn)的問題已得到落實(shí)整改或正在落實(shí)整改。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成效明顯。

二、宣傳工作得到加強(qiáng)，宣傳力度明顯加大，宣傳效果有所好轉(zhuǎn)。

今年，黨委更加重視宣傳工作，主要抓了三個(gè)方面：一是進(jìn)一步充實(shí)了記者隊(duì)伍，通過又一輪的招新工作，新增記者20名；二是抓了《師大后勤報(bào)》質(zhì)量，做到每期報(bào)紙都有鮮明的主題和充實(shí)的內(nèi)容；三是重新設(shè)計(jì)了集團(tuán)網(wǎng)站，進(jìn)一步發(fā)揮了網(wǎng)站的功能。共計(jì)創(chuàng)辦宣傳欄7期，出版發(fā)行《師大后勤報(bào)》7期。此外，由集團(tuán)趙光恩、趙華、袁凌、甘鵬志、夏四平、馮平、霍振等同志參與撰稿，鞠傳進(jìn)同志主編的《中國高校后勤社會化改革的實(shí)踐與探索》已于2009年6月正式出版發(fā)行。

三、培訓(xùn)工作持續(xù)開展，隊(duì)伍整體素質(zhì)有了新的提高。

今年，集團(tuán)結(jié)合新的工作目標(biāo)與任務(wù)，開展了形式多樣的培訓(xùn)。集團(tuán)層面，開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的培訓(xùn)共有7場，禮儀禮節(jié)和知識技能培訓(xùn)共5場。此外，各中心也都舉辦了針對性培訓(xùn)。如：飲食服務(wù)中心利用暑假對員工進(jìn)行了為期1個(gè)月的技能培訓(xùn)，學(xué)生公寓管理中心除了對員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)外，進(jìn)行了消防演練、幼兒園舉辦了“賽課”等等。通過專門的、系統(tǒng)的培訓(xùn)，后勤員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了新的提高。

四、順利完成了集團(tuán)部門、中心班子的換屆調(diào)整。

作結(jié)束。部門、中心班子的換屆調(diào)整，為集團(tuán)的建設(shè)與發(fā)展，開拓與創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ)。

五、集中開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)10項(xiàng)活動。

后勤集團(tuán)決定自09年起每年確定一個(gè)工作主題。09年的主題是“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”。圍繞主題，集團(tuán)在高調(diào)倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上，確定并完成了10件工作：一是繼續(xù)堅(jiān)持每月15日的學(xué)生接待日活動；二是在成龍校區(qū)增開了學(xué)生夜宵服務(wù)；三是開辦了外聘職工子女周末文化免費(fèi)補(bǔ)習(xí)班；四是開展了員工的職業(yè)技能培訓(xùn)；五是幼兒教學(xué)觀摩活動；六是在學(xué)生公寓開設(shè)了學(xué)生生活自助室；七是開展了職工愛崗敬業(yè)演講比賽；八是開展了職工禮儀禮節(jié)培訓(xùn)；九是編輯出版《后勤集團(tuán)規(guī)章制度匯編》；十是在學(xué)生公寓和成龍校區(qū)開展iso9001:2000國際質(zhì)量體系認(rèn)證。

同時(shí)，為自覺接受甲方的監(jiān)督，進(jìn)一步提后勤高服務(wù)質(zhì)量，今年3月，后勤集團(tuán)與學(xué)校簽訂了《服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書》。此后，集團(tuán)每次都參與了學(xué)校組織的服務(wù)質(zhì)量檢查。并就檢查組查出的問題及時(shí)進(jìn)行落實(shí)整改。

六、全力防控甲型h1n1流感。

09年4月，甲流開始在成都市蔓延。為了做好應(yīng)對準(zhǔn)備，自4月下旬開始，集團(tuán)便開始了預(yù)防甲流的宣傳與準(zhǔn)備工作。5月，進(jìn)行了歸國留學(xué)生的接送與集中隔離觀察。6月，成龍校區(qū)出現(xiàn)了疑是病人，防控工作全面展開。9月，甲流防控工作進(jìn)入高峰，日接待發(fā)熱病人200余人次。至12月10日，共接診發(fā)熱病人4730余人次，醫(yī)院留觀3319人次，確診甲流患者6人次。為切實(shí)做好防控工作，集團(tuán)建立了由總經(jīng)理主抓，其他人員通力配合；集團(tuán)醫(yī)院主治，其它部門全力配合的工作模式。集團(tuán)多次召開專題會議研究、部署，及時(shí)建立與省市疾病防控中心的定時(shí)定向聯(lián)系，積極向?qū)W校申購必要的設(shè)備、器械和藥品共計(jì)60余萬元。集團(tuán)醫(yī)院及時(shí)動員組織了全部醫(yī)護(hù)力量投入到甲流防控工作中。全體醫(yī)護(hù)工作者冒著危險(xiǎn)，加班加點(diǎn)工作。截止目前，沒有出現(xiàn)一例漏診、誤診，沒有出現(xiàn)一例死亡，甲流防控工作取得了階段性勝利。

七、集中精力開展校園環(huán)境綜合整治。

遵照上級關(guān)于城鄉(xiāng)綜合整治進(jìn)校園的有關(guān)文件精神，集團(tuán)抓住這個(gè)有利契機(jī)，積極配合學(xué)校，大力開展校園環(huán)境綜合整治。成立了以許亞斌為組長的校園環(huán)境綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。召開專題會議認(rèn)真研究了校園環(huán)境整治工作，確定了“商業(yè)街環(huán)境改造”、“家屬區(qū)鐵質(zhì)圍欄維修”、“東苑餐廳3樓員工住宿點(diǎn)環(huán)境改造”、“北門外商店環(huán)境改造”等7個(gè)重點(diǎn)改造項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目指定了專門的負(fù)責(zé)人。經(jīng)過努力，目前，絕大部分項(xiàng)目已經(jīng)完成，校園環(huán)境整治工作取得了明顯的成效。我校也被指定為城鄉(xiāng)綜合整治進(jìn)校園試點(diǎn)單位。

八、努力改善基礎(chǔ)實(shí)施。

為了進(jìn)一步改善后勤基礎(chǔ)設(shè)施，集團(tuán)加大了經(jīng)費(fèi)投入。09年共計(jì)投入資金616萬元，購置了印刷設(shè)備、餐飲設(shè)備、駕訓(xùn)設(shè)備、辦公設(shè)備等，改造了桃李園1—2棟樓和學(xué)生公寓6—7棟樓的上水管道、進(jìn)行了第三教學(xué)樓的電纜改造和學(xué)生公寓1—2棟的線路改造等，裝修了東林餐廳、成龍學(xué)習(xí)水吧等。在很大程度上改善了服務(wù)保障條件。

九、重新劃定校園衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。

室牽頭，帶領(lǐng)上述5部門負(fù)責(zé)人深入到每一塊責(zé)任區(qū)，按照“園林綠化中心不再負(fù)責(zé)綠化地帶衛(wèi)生；物業(yè)管理中心、學(xué)生公寓管理中心、水電氣管理中心只負(fù)責(zé)所屬樓宇滴檐（有臺階的臺階底線為界，是保坎的以保坎上線為界）內(nèi)衛(wèi)生，其余地域統(tǒng)統(tǒng)劃歸校園管理中心的的基本精神，對校園環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行了重新劃定，確保了校園管理的更加規(guī)范有序。

十、將學(xué)生公寓十棟樓改造成榕園賓館。

隨著成龍校區(qū)的啟用，本部9個(gè)院系搬遷到了新校區(qū)，部分樓宇空置。學(xué)校同意將學(xué)生公寓十棟交給集團(tuán)管理經(jīng)營。經(jīng)過反復(fù)論證，集團(tuán)決定將該公寓改造成賓館。暑期中，投入100余萬元對該樓進(jìn)行了首期改造，并將該樓命名為榕園賓館。目前，經(jīng)營狀況良好。

十一、加強(qiáng)安全管理措施，努力維護(hù)集團(tuán)的穩(wěn)定。

隨著集團(tuán)服務(wù)市場的不斷拓展，安全工作的壓力越來越大。為了適應(yīng)新的安全工作需要，集團(tuán)與學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組簽訂了《后勤集團(tuán)安全目標(biāo)責(zé)任書》；集團(tuán)成立了以總經(jīng)理許亞斌組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組；集團(tuán)又與各部門、中心簽訂了《安全目標(biāo)責(zé)任書》。在此基礎(chǔ)上，集團(tuán)重新調(diào)整充實(shí)了安全檢查小組成員，并分成3個(gè)檢查小組，一小組負(fù)責(zé)校本部、附中食堂、郵電校物管等地；二小組負(fù)責(zé)洪河校區(qū)和成龍校區(qū)；三小組負(fù)責(zé)東軟職業(yè)技術(shù)學(xué)院、成都大學(xué)、成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院、成都民航飛行學(xué)院等地。每月定期檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。集團(tuán)堅(jiān)持參加由武裝保衛(wèi)處組織的每月一次的安全工作研判會，及時(shí)傳達(dá)、布置、落實(shí)學(xué)校安全工作會議的有關(guān)精神。由于各級領(lǐng)導(dǎo)重視，各項(xiàng)安保措施得力和全體干部職工的參與，截至目前，集團(tuán)未發(fā)生一起安全責(zé)任事故。

十二、不斷豐富和發(fā)展企業(yè)文化，努力打造師大品牌。

09年，集團(tuán)重視市場戰(zhàn)略研究，強(qiáng)化品牌服務(wù)意識，通過內(nèi)抓管理，外樹形象；通過大力改善硬件軟件；通過狠抓教育質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量，不斷提升品牌質(zhì)量。

1、“師大餐飲”以一貫的穩(wěn)定性繼續(xù)在全省高校中充當(dāng)排頭兵。

2、“師大物業(yè)”更深入地走向了社會，在站穩(wěn)原有市場的基礎(chǔ)上，通過公開競標(biāo)，又取得了民航飛行學(xué)院、成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院、成都大學(xué)十陵校區(qū)、龍泉驛區(qū)政府等項(xiàng)目的物業(yè)管理資格。

3、“師大實(shí)驗(yàn)幼兒園”的社會影響力正在急劇增大，已經(jīng)成為錦江區(qū)人氣最旺的幼兒園之一。目前，入園人數(shù)已超過500人。

與此同時(shí)，由集團(tuán)工會牽頭的各種文體活動（如：登山、騎游、釣魚、羽毛球比賽、籃球比賽、趣味運(yùn)動會、卡拉0k比賽等）得到蓬勃開展。通過這些活動，集團(tuán)的企業(yè)文化得到了不斷地豐富和發(fā)展。

十三、集中精力為民辦實(shí)事、辦好事。

09年，集團(tuán)在全面完成優(yōu)質(zhì)服務(wù)10項(xiàng)活動的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)解決了師生員工關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。請市疾控中心定期來校檢查水質(zhì)，并及時(shí)向全校師生員工公布質(zhì)檢結(jié)果；按照“學(xué)校出一點(diǎn)，集團(tuán)出一點(diǎn)，業(yè)主出一點(diǎn)”的辦法，更新了家屬區(qū)的圍欄；今年上半年，集團(tuán)出資對洪河校區(qū)食堂三樓的員工住宿點(diǎn)進(jìn)行了改造，改善了員工的居住條件；舉辦免費(fèi)農(nóng)民工子弟周末文化補(bǔ)習(xí)班，解決了農(nóng)民工的后顧之憂；購買微波爐等加熱設(shè)備放置在教師餐廳，方便教師隨時(shí)加熱飯菜，等等。

增了在編員工和外聘管理層的住房公積金。為了切實(shí)提高員工待遇，已決定自2010年起，將在編員工的津貼增長10%，人均每月增長100余元；將外聘管理層的津貼增長10%，人均每月增長80余元。

通過集團(tuán)全體干部職工的共同努力，09年集團(tuán)各方面工作取得了突出的成績，先后榮獲了“全國高校節(jié)能工作先進(jìn)單位”、“中國高等學(xué)校伙食工作先進(jìn)單位”、“全國高校后勤系統(tǒng)信息與宣傳工作先進(jìn)集體”、四川省綠化模范單位”、“四川省高校后勤系統(tǒng)信息與宣傳工作先進(jìn)集體”、“四川師范大學(xué)工會工作先進(jìn)集體”等光榮稱號。

成績屬于過去，新的一年，新的任務(wù)，我們將戒驕戒躁，更加自覺地團(tuán)結(jié)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)周圍，以更加昂揚(yáng)的斗志、更加飽滿的熱情投入到新的工作中去，以更加規(guī)范的管理，更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，更加高效的作風(fēng)全面完成后勤保障任務(wù)，為學(xué)校的宏圖大業(yè)瞄上濃墨重彩的一筆！

2010年1月5日。

集團(tuán)黨建工作總結(jié)（匯總18篇）篇十六

根據(jù)集團(tuán)公司黨委關(guān)于認(rèn)真開好20019年度員民主生活會的總體要求，xxxx于2019年3月7日召開了20019年民主生活會。通過民主生活會的召開一是有效加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部間的溝通交流，建設(shè)了充滿生機(jī)活力的領(lǐng)導(dǎo)集體。二是通過發(fā)揚(yáng)民主，充分調(diào)動大家的積極性，集中集體智慧，推進(jìn)決策的民主化、科學(xué)化，防止和減少決策失誤，進(jìn)一步提高公司領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。三是對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行更有效的監(jiān)督，通過民主監(jiān)督，開展批評與自我批評，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，預(yù)防和反對腐敗，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力”，持續(xù)保持了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性。另外，還圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個(gè)方面以書面征求意見建議、談心談話等方式，征求到各方面意見12條，查擺了存在的突出問題，分析了問題產(chǎn)生的原因，明確了整改方向和措施，不斷提升支部工作效能。

（三）抓政治理論學(xué)習(xí)提升能力素質(zhì)。

黨支部以提高黨員隊(duì)伍政治素質(zhì)為目標(biāo)，以制度規(guī)則為基礎(chǔ)，結(jié)團(tuán)公司黨委巡視整改意見修訂完善了《xxxx集團(tuán)有限公司xxxx黨支部理論學(xué)習(xí)制度》，對____新時(shí)代特色社會主義精神及黨的十九大精神進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。通過開展政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高了黨員隊(duì)伍思想政治素養(yǎng)和運(yùn)用理論解決工作中實(shí)際問題的能力，促進(jìn)了黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)提升。另外，根據(jù)集團(tuán)公司黨委安排，組織了公司全體黨員及入黨積極分子下載“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app進(jìn)行學(xué)習(xí)，并取得了較好的學(xué)習(xí)成績。同時(shí)，還通過微信群、qq群等載體對________的重要講話和集團(tuán)公司黨委下發(fā)的相關(guān)文件進(jìn)行學(xué)習(xí)。

（四）強(qiáng)化廉政建設(shè)，筑牢紀(jì)律底線。

一是抓責(zé)任建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，通過簽訂《黨支部黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》明確年度黨建工作職責(zé)，積極推動班子成員履行“一崗雙責(zé)”，明確既抓業(yè)務(wù)工作，又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責(zé)任。二是抓落實(shí)，突出舉措有力，根據(jù)集團(tuán)公司黨委巡視整改意見，xxxx修訂完善了《xxxx集團(tuán)有限公司xxxx領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期考核制度》，把黨建工作與公司人才隊(duì)伍建設(shè)及干部選用等工作相高度融合，在研究干部人事任免事宜時(shí)，保證干部試用任免的合理性、合規(guī)性，不斷彰顯支部核心能力。另外，黨支部還與全體在職黨員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》；與重點(diǎn)崗位員工簽訂《重點(diǎn)崗位人員廉潔從業(yè)承諾書》。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，實(shí)行集體決策、民主議事、黨務(wù)公開、政務(wù)公開，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，不搞閉門造車，凡重大事項(xiàng)，均召開支委會議、黨員議事會和行政班子會議，集體研究決定。

（五）強(qiáng)化組織引領(lǐng)，發(fā)揮保障作用。

在正值新春佳節(jié)期間，xxxx就面臨倉儲受限運(yùn)力下滑等壓力。為打好這場倉儲發(fā)運(yùn)攻堅(jiān)戰(zhàn)，面對困難和挑戰(zhàn)，支部緊緊圍繞“兩帶兩創(chuàng)”工作任務(wù)目標(biāo)，帶領(lǐng)公司部分員工創(chuàng)新、創(chuàng)效，一是加強(qiáng)與生產(chǎn)企業(yè)的協(xié)調(diào)和溝通，增加鋁錠堆放場地，努力解決倉容受限面臨的實(shí)際困難及壓力，全力保障鋁錠出入庫暢通無阻。

二是對鋁錠堆放場地進(jìn)行合理規(guī)劃，將鋁錠分區(qū)進(jìn)行堆放，不僅讓堆放場地的使用效率達(dá)到最大化，而且保證了鋁錠出入庫數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)采集。三是科學(xué)調(diào)配提高運(yùn)力，積極與周邊火車貨運(yùn)站進(jìn)行聯(lián)系，改變原來的運(yùn)輸模式，采用多式聯(lián)運(yùn)的辦法，從原來單一的公路運(yùn)輸轉(zhuǎn)變?yōu)槠嚭突疖囃瑫r(shí)進(jìn)行聯(lián)運(yùn)，即有效解決了運(yùn)力下滑鋁錠發(fā)運(yùn)困難這一難題，又更加豐富了xxxx的運(yùn)輸經(jīng)營渠道。經(jīng)過大家共同努力，使鋁錠的倉儲和運(yùn)輸工作保質(zhì)保量完成，打贏了這場倉儲發(fā)運(yùn)的攻堅(jiān)戰(zhàn)，有效的為駐地企業(yè)減壓，得到了駐地企業(yè)的高度信任和贊賞，進(jìn)一步提高了員工隊(duì)伍的自豪感和凝聚力，增強(qiáng)了員工戰(zhàn)勝困難的信心和決心。為公司的發(fā)展有效的提供了堅(jiān)實(shí)的保障作用。

（六）加強(qiáng)群團(tuán)工作保穩(wěn)定促和諧。

一是對黨員干部教育管理有所放松，沒有把意識形態(tài)工作放在更高的位置，導(dǎo)致有個(gè)別同志學(xué)習(xí)思想松懈，學(xué)習(xí)不扎實(shí)，學(xué)習(xí)效果不理想。

一是全面落實(shí)xxxx集團(tuán)黨委各項(xiàng)工作安排，不斷提高支部工作質(zhì)量，為公司發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。

二是針對民主生活會查找出來的問題、征求到的意見和建議、以及干部群眾的反映，制定相應(yīng)的整改措施，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任。

三是加強(qiáng)員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使其充分認(rèn)識黨建工作的重要作用，從而增強(qiáng)責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識。增強(qiáng)責(zé)任意識，首先解決思想問題，從觀念轉(zhuǎn)變開始，提高對崗位的重要性認(rèn)識，增強(qiáng)做好工作的激情和信心。

四是圍繞公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭、嚴(yán)字當(dāng)頭，努力把工作做到同部署、同檢查，確保工作開展到位，工作成效明顯。打造一支能大戰(zhàn)、打勝仗的隊(duì)伍，為公司蓬勃發(fā)展打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

集團(tuán)黨建工作總結(jié)（匯總18篇）篇十七

近年來，總部工會在集團(tuán)黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展中心，強(qiáng)化自身建設(shè)，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)。積極組織引導(dǎo)職工開展各項(xiàng)活動，在推進(jìn)企業(yè)民主管理、企業(yè)文化建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面切實(shí)履行了工會組織的各項(xiàng)職能，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力發(fā)揮了橋梁和紐帶作用，取得了一定的成績。現(xiàn)將總部工會委員會近年來所做的工作匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)自身建設(shè)，凝聚職工群眾堅(jiān)定“跟黨走”總部工會按照集團(tuán)黨委上級工會的要求，結(jié)合企業(yè)具體情況和工作實(shí)際，努力加強(qiáng)自身建設(shè)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。近年來，總部工會重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了，鄧小平理論，三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及黨的十八大三中，四中，五中全會精神，習(xí)近平總書記系列重要講話精神，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，吃透要義，結(jié)合實(shí)際，深入實(shí)踐。二是開展黨的群眾路線教育，抓好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動。聚焦四風(fēng)，認(rèn)真查擺問題，督促整改到位，確保取得實(shí)效。通過黨的十八大精神學(xué)習(xí)和群眾路線專題教育活動，使職工群眾充分認(rèn)識到，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神的重要意義，自覺地運(yùn)用全會和講話精神武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作。使職工群眾更加堅(jiān)定了跟黨走的政治信念，也進(jìn)一步提升了職工和工會人員的自身素質(zhì)和工作水平。

二、服務(wù)企業(yè)中心，團(tuán)結(jié)職工當(dāng)好“娘家人”

圍繞集團(tuán)發(fā)展大局，總部工會積極組織開展各類服務(wù)保障活動，在幫助企業(yè)走出困境，再創(chuàng)輝煌上尋求自身工作新突破！總部工會積極配合上級部門組織部分職工代表，到施工現(xiàn)場，對項(xiàng)目工地的安全生產(chǎn)，文明施工和生活保障等方面進(jìn)行巡查，并提出整改意見和建議。協(xié)助有關(guān)部門做好防暑降溫、飲食衛(wèi)生，高溫慰問等工作。

總部工會堅(jiān)持以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，按照職代會的要求，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，真正把工作做到職工的心坎上。關(guān)心職工生活，實(shí)施送溫暖工程，積極做好困難職工家庭申報(bào)工作。建立困難職工家庭檔案，實(shí)施動態(tài)管理，及時(shí)對退休職工、患病住院生活困難職工進(jìn)行慰問、家訪以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。響應(yīng)市委市政府號召，積極開展慈善一日捐活動。弘揚(yáng)勞模精神，認(rèn)真做好勞動模范推薦工作。豐富職工文體生活，先后開展了集團(tuán)建企六十周年慶典系列活動和一年一度的職工羽毛球、乒乓球比賽，迎新春聯(lián)歡活動。

三、

嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，打造信賴幸福的“職工之家”

總部工會嚴(yán)格執(zhí)行工會財(cái)務(wù)制度及各項(xiàng)規(guī)定，收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。積極向上級工會繳納會員會費(fèi)，自覺接受上級部門開展一年一度的兩級工會經(jīng)費(fèi)審查，基層工會工作年度考核等工作，保證每一筆工會經(jīng)費(fèi)都用的恰到好處。

近幾年來的工會工作，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯凑占瘓F(tuán)和上級工會的要求，還存在一定差距。我們一定要切實(shí)努力把廣大職工群眾融入到企業(yè)發(fā)展這根生命線，轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的動力線，安全生產(chǎn)的放心線，經(jīng)營管理的效益線和和諧發(fā)展的保障線。我們還要不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平，深入開展到基層調(diào)研活動，尤其是到一線工地調(diào)研，傾聽職工心底的呼聲，了解職工真實(shí)的意愿。使工會成為職工有事好找、有難好幫、有苦好訴、有權(quán)好維的娘家，信服信賴的職工之家。

我們還要以把握政治方向?yàn)楦荆陨罨陨砀母餅殛P(guān)鍵，堅(jiān)持以人為本，密切聯(lián)系群眾，凝聚職工正能量，更加創(chuàng)造性地開展工作，努力實(shí)現(xiàn)工會新作為，為集團(tuán)走出困境，再創(chuàng)輝煌貢獻(xiàn)力量！

集團(tuán)黨建工作總結(jié)（匯總18篇）篇十八

2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是杭州實(shí)施擁江發(fā)展戰(zhàn)略和提升城市國際化水平的重要一年，也是杭報(bào)集團(tuán)按照“謀五拼三”總要求,推進(jìn)“十三五”規(guī)劃、加快轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵之年。黨總支圍繞集團(tuán)“三十字”發(fā)展目標(biāo)，緊扣“123456”年度工作要求，不忘初心、牢記使命，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、砥礪前行，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型黨組織建設(shè)，全面提高黨員隊(duì)伍的建設(shè)水平和服務(wù)能力，結(jié)合中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，為集團(tuán)提供應(yīng)有的保障和貢獻(xiàn)：

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聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐相統(tǒng)一。

二、凝聚共識，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。以高度的思想和行動自覺，加強(qiáng)對中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的理解和教育，培育黨員干部對黨絕對忠誠的政治品格，教育引導(dǎo)黨員干部忠誠信仰、嚴(yán)于律己、勇于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺按照黨章、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨的各項(xiàng)規(guī)矩辦事。進(jìn)一步把握黨建的特點(diǎn)和規(guī)律，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動黨建工作的新思路、新舉措，轉(zhuǎn)化為服務(wù)員工、服務(wù)群眾的實(shí)際行動。接續(xù)推進(jìn)“百千萬”蹲點(diǎn)調(diào)研，落實(shí)集中走訪。以“三個(gè)一以貫之”推動集團(tuán)“三提一爭”調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，“雙安創(chuàng)建工程”項(xiàng)目上，xx總支加強(qiáng)安保、維護(hù)設(shè)備、建立基建項(xiàng)目安全周會制度、加強(qiáng)消防安全培訓(xùn)與宣傳，建立分層管理體系。是在“三資”課題的落地實(shí)施上做了大量工作，取得了包括原城管委房產(chǎn)出租、經(jīng)信委培訓(xùn)中心接管、完成本部房產(chǎn)核查與整合等成果。

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通線上微信充值，6月實(shí)現(xiàn)支付寶線上充值功能，一卡通辦理和游泳館支付也實(shí)現(xiàn)了線上支付。“媽咪暖心小屋”完成建設(shè)任務(wù)并已啟用開始管理。

四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，促支部戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，著力增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。將理論學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)與干部任用、年終考核、評獎評優(yōu)等掛鉤，進(jìn)一步建立部門工作目標(biāo)考核機(jī)制。繼續(xù)深化干部人事制度改革。倡導(dǎo)務(wù)實(shí)清廉的用人導(dǎo)向，大膽使用那些人品正、干實(shí)事、有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚υ诠緝?nèi)部形成肯干事、敢干事、能干事的良好風(fēng)氣，增強(qiáng)員工事業(yè)心、歸屬感、忠誠度。

同時(shí)做好新黨員的組織發(fā)展工作，按照黨組織“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改進(jìn)結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質(zhì)量這一關(guān)，認(rèn)真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導(dǎo)工作。黨總支針對青年特點(diǎn)，開展以傳幫帶為主的工作方式，對符合條件的優(yōu)秀青年及時(shí)列入入黨積極分子加以培養(yǎng)和教育，并對他們成才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，在政治上高要求、工作上高要求。

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分工，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)廉政舉措。公司與公司各部門、各租賃單位、各施工單位層層簽定廉政協(xié)議，明確廉政目標(biāo)。三是強(qiáng)化監(jiān)督查辦懲戒機(jī)制。通過專項(xiàng)督查與日常檢查相結(jié)合，不斷增強(qiáng)正確行使權(quán)力的意識。特別加強(qiáng)公司重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，采取有效舉措，加大督查力度，自查了解經(jīng)營管理中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，通過制度的完善封堵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并與相關(guān)人員簽訂承諾書。切實(shí)加大督查力度，從零星工程到大型項(xiàng)目，均引入全過程造價(jià)控制機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)監(jiān)督各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)防范措施落實(shí)到位情況、采購決策程序執(zhí)行情況及違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省市有關(guān)作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定違紀(jì)行為。及時(shí)采取談話提醒教育等方式，防微杜漸，紀(jì)護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。

一年來，黨總支工作雖然取得了一定的成績，工作得到領(lǐng)導(dǎo)、群眾的肯定，但與集團(tuán)黨委的要求還存在一些差距和不足、在今后的工作中繼續(xù)加強(qiáng)思想政治和理論學(xué)習(xí)，提高全體黨員的整體素質(zhì)，改善服務(wù)質(zhì)量和提高服務(wù)水平，切實(shí)做好黨建工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為圓滿完成年度任務(wù)，做出新的貢獻(xiàn)。

xx總支。

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