大連勞動公園（專業(yè)17篇）篇一

大連勞動公園是市區(qū)最大的一處集游覽、游樂、休憩、文化活動于一體的頗具歐式風(fēng)格的現(xiàn)代化城市園林。被稱為“大連的象征”的大型足球體建筑藝術(shù)館就坐落在公園內(nèi)。勞動公園把開朗通透的造園手法和中國的精制，細(xì)膩的造園手法有機(jī)地融合在一起，令人留連忘返。同時設(shè)備先進(jìn)、規(guī)模宏大的現(xiàn)代化游樂場將為游客帶來無窮的樂趣.

公園突出開朗、通透、自然的特點，在寬闊的廣場草坪上，散放著馴養(yǎng)有素的成群的鴿子、孔雀、丹頂鶴、梅花鹿等，人與動物如此親近地嬉戲，這在國內(nèi)都堪稱一絕。公園南部新建的游樂場也頗具規(guī)模，其中國內(nèi)第一條雙軌旱地雪橇倍受游人的青睞。峽谷漂流是勞動公園中投資最大的游樂設(shè)施，也是東北地區(qū)惟一的游樂漂流項目之一。

公園內(nèi)水榭樓臺。荷花池綠水蕩漾，水里有成群的魚兒，水面上嬉戲著黑天鵝等鳥類。大連勞動公園內(nèi)有過山車、叢林鼠、太空飛船、電碰車等驚險刺激的娛樂設(shè)施。勞動公園時常會有大連賞槐會、郁金香展、菊花展，煙花爆竹節(jié)，正月燈展等大型活動在此舉辦。春夏時芳草如茵，槐花飄香，櫻花絢爛，荷花亭亭玉立，郁金香神秘綻放;秋季菊花不畏風(fēng)霜盡情怒放;春節(jié)期間火樹銀花滿天紛飛，美麗彩燈映紅夜空。公園平時是免費進(jìn)入的，只有大型活動期間才適當(dāng)收取費用。雖然地處大連最繁華地段，但當(dāng)你進(jìn)入面積達(dá)102萬平方米的公園后，瞬間就感覺遠(yuǎn)離喧囂都市，沒有嘈雜聲響，甚至能清晰聽到鳥兒清脆的叫聲，再加上各種美景，可以說是繁華濱城中的難得的世外桃源。

祈福鐘。

該鐘距今已有656年的歷史。公元1347年(元順帝至正六年間)，元朝朝廷為在高麗國弘揚佛法，由皇家出資并派史臣在朝鮮鑄造此鐘。公元1905年，日本東愿派佛教法師阿部榮全來大連布教并著手建造東本愿寺(現(xiàn)大連京劇團(tuán)址)。公元1906年，他將自己在朝鮮仁川布教時獲悉的中國元朝古鐘身世報告日本當(dāng)局，日本當(dāng)局遂將古鐘運往大連，并安放在東本愿寺。1958年，古鐘被遷至勞動公園。該鐘鐘體文為蘭查體梵文“阿羅尼咒”經(jīng)文，主要內(nèi)容是祈禱各方佛祖保佑平安、健康，故名“祈福鐘”。

-->

大連勞動公園（專業(yè)17篇）篇二

聽說大連勞動公園有菊花展，我最喜歡菊花了，當(dāng)然要好好看看了。一到大連勞動公園，首先映入眼簾的是菊花，菊花五顏六色，爭奇斗艷。有：黃色的、紅色的、粉色的、白色的、橘黃色等等，引來一群群小蜜蜂在花上翩翩起舞。接著，我看見了用銅做的十二生肖的動物。我數(shù)狗，就在狗的旁邊照了一張相，同樣，爸爸媽媽也在雞和蛇旁邊照了相。然后，我又看見了噴泉，噴泉像一個少女甩著自己的.長頭發(fā)，有一些人還到噴泉旁邊玩兒，弄得褲子都濕了。最后，我們來到了玩兒游戲的地方，看見一個孩子在玩兒阿拉伯船，這個游戲很驚險，要連續(xù)翻好幾個跟頭呢!我們一家三口玩兒了滑翔飛船這個游戲，就是坐在船上，它拉你一個來回，速度也很快。我坐在船上，等開動的時候，我和媽媽嚇得哇哇大叫，直到下來心還是不平靜。

這一次去大連勞動公園，不但讓我飽滿了大連的風(fēng)光，還增長了許多見識。

大連勞動公園（專業(yè)17篇）篇三

今天我和媽媽爸爸上勞動公園去玩，爸爸先去買了門票，我們一進(jìn)到勞動公園門口，到處都是鮮花，有郁金香，玫瑰花等等，好多好多，我在郁金香叢中照了一張像，還有個用花拼成的大魚，可漂亮了。

接著我們就去玩好玩的了，我們先去玩“叢林鼠”，我坐上“叢林鼠”的車，到上坡的時候，一不小心碰到媽媽的鼻子上，媽媽說你能不能小心一點，差點把我的鼻子碰掉了，坐在這個車上，好驚險，像要馬上能掉下來似的，然后我們又去玩“過山車”，上去的時候車爬的很慢，像個鍋牛似的，可下坡的時候像火箭一樣，飛快的往下沖，我的心像馬上能掉出來一樣，給我嚇壞了，下來的時候，媽媽說：“我使勁把著我，就怕你掉下來了”我大笑起來，說實話我也很害怕，接著我們又去玩“碰碰車”，爸爸開車總是來撞我，把我的屁股都給撞疼了，我也開始向爸爸進(jìn)攻，看爸爸不注意我就開車使勁向他撞去，給爸爸撞的老遠(yuǎn)，我開心的大笑起來，玩完以后，我們又去玩“水蓮洞”，上邊有兔子，猴子在轉(zhuǎn)，山谷里還有回音哪，我說：媽媽這個好不好玩，它也說媽媽這個好不好玩，給我嚇了一跳，我說：“媽媽這是什么啊?媽媽說：“不用怕這就是回音”，我說：“啊是這么回事啊”，出來以后我們又去玩了好多好多游戲，都非常好玩，好刺激。

天很快就黑了，我們也該回家了，我戀戀不舍的往外走，我和媽媽說：“我還沒玩夠哪!媽媽說：“不行啊，天都黑了，明天還要上學(xué)，等下次媽媽爸爸再領(lǐng)你來玩好嗎?我有點有舍的說：好的”不過我今天真的太開心了，這次游玩真是一次美好的記憶啊。

大連勞動公園（專業(yè)17篇）篇四

美麗的勞動公園在我們大連的市中心，綠山腳下，坐落著美麗的勞動公園。

春天，勞動公園里的樹木抽出新的枝條，長出嫩綠的葉子?；ㄊ㈤_了，五顏六色爭奇斗艷。桃花像穿著粉紅色的禮服在春風(fēng)里翩翩起舞。梨花仿佛被冰雪女王施了魔法，潔白的花瓣像雪花一樣飄落在大地上。金燦燦的迎春花在陽光的照耀下仿佛是春姑娘送給勞動公園的一頂頂王冠。這時還會舉行美麗的郁金香花展。人們在這個時候來到勞動公園，欣賞美麗的花朵兒!公園里還有潔白的鴿子，十分美麗。鴿子和五顏六色的花在一起，更襯托出鴿子的潔白。

夏天，樹木長得蔥蔥蘢蘢，勞動公園變成了綠色的海洋。荷花池邊的柳樹在微風(fēng)中輕搖著碧綠的枝條，一排排槐樹像綠色的衛(wèi)兵堅守著崗位，高達(dá)挺拔的松樹越發(fā)青翠茂盛了。清亮的湖里開著十分美麗的荷花，輕巧的蜻蜓靜靜地立在荷花的花瓣上。一條條頑皮的小魚在水中游來游去，還時不時地跳出水面，落下時濺起了銀色的水花。

秋天，有的樹木的葉子變成了金黃色，有的變成了火紅色，松樹卻顯得更加蒼翠了。一陣秋風(fēng)吹來，落葉像一個一個金色的小仙子在樹林中飛舞。公園里還有惟妙惟肖的十二生肖雕像和紅白交錯的足球型建筑。秋天里，紅色、黃色的葉子，加上紅白交錯的足球，以及金色的十二生肖雕像，讓公園顯得更加美麗時尚。

冬天，潔白的雪花在公園上空翩翩起舞，公園變成了銀裝素裹的世界。樹上的葉子凋落了，只剩下孤零零的樹干。這時有趣的冰雪運動開始了!一個個冰雕栩栩如生，有美麗的天鵝，有可愛的小熊，還有活潑的海豚……小朋友們可以在愛斯基摩人的冰雪小屋里玩耍捉迷藏，可以在山坡上滑雪。我坐在雪車上，從雪山上一直滑下去，真開心啊!

勞動公園一年四季的景色優(yōu)美誘人，它是孩子們美麗的`大花園，也是孩子們有趣的樂園!

大連勞動公園（專業(yè)17篇）篇五

大連勞動公園位于市中心青泥洼橋，距火車站南約500米，是市區(qū)最大的一處集游覽、游樂、休憩、文化活動于一體的頗具歐式風(fēng)格的現(xiàn)代化城市園林。被稱為“大連的象征”的大型足球體建筑藝術(shù)館就坐落在公園內(nèi)。

公園突出開朗、通透、自然的特點，在寬闊的廣場草坪上，散放著馴養(yǎng)有素的成群的鴿子、孔雀、丹頂鶴、梅花鹿等，人與動物如此親近地嬉戲，這在國內(nèi)都堪稱一絕。公園南部新建的游樂場也頗具規(guī)模，其中國內(nèi)第一條雙軌旱地雪橇倍受游人的青睞。峽谷漂流是勞動公園中投資最大的游樂設(shè)施，也是東北地區(qū)惟一的游樂漂流項目。

勞動公園是大連市中心最大的公園。勞動公園最早是一片古木蔽日的森林，1889年，沙俄強(qiáng)占大連后，開始在此興建公園，因公園位于當(dāng)時市區(qū)的西部，故稱“西公園”。原名“老虎公園”，只因早年，這里曾飼養(yǎng)過一只老虎，當(dāng)時盛傳，這只虎曾吃過一個不明身份的國際女間諜，從此，老虎名噪一時，公園也隨老虎之威，被人們稱為“老虎公園”。1905年，日本侵占大連后，又對公園進(jìn)行了擴(kuò)建，隨著市區(qū)向西擴(kuò)展，這里逐漸成為市中心，故此改稱“中央公園”。1926年，日本統(tǒng)治者在公園中心建起一座存放陣亡將佐的“忠靈塔”(現(xiàn)噴水池位置)，作為“史績”供人“瞻仰”，公園隨之漸成廢墟。解放后，廣大市民利用假日進(jìn)行義務(wù)勞動，挖掘并修建了荷花池、曲橋、池心亭等，為紀(jì)念市民的創(chuàng)造熱情，在池邊立起了一座高4、2米，寬1、8米的青石碑，上面刻著“勞動創(chuàng)造世界”六個大字，從此公園定名為“勞動公園”。

大連勞動公園（專業(yè)17篇）篇六

五一國際勞動節(jié)那天，我們一家三口去公園。

下車后，我就看見公園里繁花似錦，花香四溢，人山人海。幾個賣票窗口都排起了長長的隊伍，我們也靜靜地排在隊伍里等候。過了一會，我們買到票就進(jìn)入了公園，那里簡直就是花的海洋。

大連勞動公園（專業(yè)17篇）篇七

春天，鳥語花香；夏天，枝繁葉茂；秋天，紅葉似火；冬天白皚皚的一片。

春天，萬物復(fù)蘇，大地也打了一個哈欠慢慢地起床了，一陣春風(fēng)吹過，那風(fēng)好像是春天的守護(hù)者，使樹木長出了新的小嫩葉，小花和小草好像在競爭看誰先伸出腦袋看到地面一個個爭先恐后地冒了個頭，可愛極了，小孩子們望著這剛剛長出芽的樹和草，眼里流露著渴望的眼神好像在想：大樹啊大樹，快快長大吧！

秋天，樹木的葉子變紅了，慢慢悠悠的飄了下來，仿佛是一只只蝴蝶高興地從天空中飛了下來，給帶地鋪上了一層厚厚的黃色的地毯，人們在紅色中走著，呵呵！還有幾個小孩子在撿著樹葉玩兒呢！

冬天，勞動公園大雪紛飛，雪花像一個個銀色的小精靈，迫不及待地給大地蓋上了厚厚的棉被，給樹穿上了銀裝，仿佛是在開一個白色的舞會邀請著我們一起跳這美麗的舞蹈，我還經(jīng)常帶著幾個好朋友去勞動公園打雪仗或是坐在摩天輪上看這美麗的雪景，因此，我每年冬天都去勞動公園玩！勞動公園真美?。∥覑圻@美麗的勞動公園！

大連勞動公園（專業(yè)17篇）篇八

今天下午，我和哥哥帶著滿懷的好心情來到了大連數(shù)一數(shù)二的公園——勞動公園。

進(jìn)入公園，首先映入眼簾的是一個舞臺，這個舞臺在湖的正中央，給人以清爽的好心情。我們離開了湖邊，就直奔獅子公園。

到了獅子公園，我們看到了一排排威武的石獅，每一頭石獅都是精神抖擻，活靈活現(xiàn)，這讓每一個游客都流連忘返，紛紛拍照留念。而我看到這些獅子威武雄壯，精神抖擻的樣子，更像是看到了公園的守護(hù)神一樣為之贊嘆!

看完了石獅，我和哥哥又去邀游了屬于兒童的“游樂世界”。

來到“游樂世界”，首先映入眼簾的是充滿歡樂、刺激的碰碰車和挑戰(zhàn)精準(zhǔn)度的射擊游戲，再往里走是有趣的山地老鼠，還有挑戰(zhàn)孩子勇氣和膽量的蹦極。面對這些游戲的誘惑，我和哥哥玩的高興極了，我最拿手的當(dāng)屬射擊了，幾乎是百發(fā)百中，哥哥都稱我是“神槍手”呢!就在這個“游樂世界”里，我們盡享童年的歡暢!

走出“游樂世界”沿著公園的小路，我們來到了公園里的“天堂”。這里樹木茂盛、綠草如茵，人們走在這里，仿佛進(jìn)入了一個綠色的海洋。只見一些人在草坪上野餐，躺在軟綿綿的小草上，面對藍(lán)天、白云和大樹，身體感到無比放松，這種感覺特別自在。

我們帶著一天的好心情和這一路的月光，回到了家……。

大連的勞動公園，可以用兩個詞來概括：空氣清新，十分美麗!

說它空氣清新，是因為那里有許許多多的樹，多得數(shù)不清!那里也有許多的鳥，麻雀在地上歡蹦亂跳，燕子在空中呢喃，喜鵲在樹枝間嬉戲，好不熱鬧。在那里，你可以聞到花的香，有月季，玫瑰，牽牛花，芍藥等。在人工湖里還有荷花，有紅的，白的，粉的，有剛剛開放的，有完全盛開的'，有只是花骨朵的，美不勝收!

有人說，公園的樹大多是后栽的，沒有郁郁蔥蔥的感覺，可這個公園不一樣，它是在山上建的，所以樹多，空氣也十分清新。

說它美麗，可不是簡單的美麗，公園外高樓林立，十分繁華，公園內(nèi)繁花似錦，郁郁蔥蔥?？矗吷线€有一些小動物的雕像，一個個栩栩如生，再一看，都是十二生肖啊!

樹下的草也很美，遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去，一片綠色的海洋，近了一看，那些草亮晶晶的，綠油油的。幾叢不知名的野花更給草地帶來了生機(jī)。

公園的水也很美，水中有幾只野鴨在嬉戲，水中的金魚成群，荷花在水中亭亭玉立，多美多有詩情畫意啊!

我愛大連，我愛勞動公園，我愛它的自然，也愛它的美麗!

聽說大連勞動公園有菊花展，我最喜歡菊花了，當(dāng)然要好好看看了。一到大連勞動公園，首先映入眼簾的是菊花，菊花五顏六色，爭奇斗艷。有：黃色的、紅色的、粉色的、白色的、橘黃色等等，引來一群群小蜜蜂在花上翩翩起舞。接著，我看見了用銅做的十二生肖的動物。我數(shù)狗，就在狗的旁邊照了一張相，同樣，爸爸媽媽也在雞和蛇旁邊照了相，游。然后，我又看見了噴泉，噴泉像一個少女甩著自己的長頭發(fā)，有一些人還到噴泉旁邊玩兒，弄得褲子都濕了。最后，我們來到了玩兒游戲的地方，看見一個孩子在玩兒阿拉伯船，這個游戲很驚險，要連續(xù)翻好幾個跟頭呢!我們一家三口玩兒了滑翔飛船這個游戲，就是坐在船上，它拉你一個來回，速度也很快。我坐在船上，等開動的時候，我和媽媽嚇得哇哇大叫，直到下來心還是不平靜。

這一次去大連勞動公園，不但讓我飽滿了大連的風(fēng)光，還增長了許多見識。

今天陽光明媚，風(fēng)和日麗。我高高興興地背著包，和同學(xué)們一起去郊游。

我們坐車來到大連勞動公園，公園里綠草遍地，鮮花盛開，山青水秀，美景如畫。公園里最引人注目的要數(shù)球形建筑藝術(shù)館，它直徑19。6米，高21米，紅白相間，猶如一個超大的足球，因為大連是足球城嘛!公園里最美的地方要數(shù)荷花池了，池邊綠樹成蔭;池中碧波蕩漾，紅色的鯉魚在碧綠的荷葉間歡快地游來游去，陣陣花香迎面撲來;藍(lán)天、白云、綠樹倒映在水中，魚兒仿佛在天地間游戲。

看過了美景，我們又來到游樂場。游樂場里有碰碰車、太空飛船、過山車，叢林鼠等等。我最喜歡玩碰碰車了，我和孟涵坐在一起，因為她比我大，所以由她來開。碰碰車開動了，突然有一輛從后面撞過來，我坐的碰碰車直直的向前沖去，差一點撞上老師的碰碰車，孟涵把車向旁邊一拐，撞在別人的車上，我差點就掉下車了。我們開著碰碰車在場上橫沖直撞，像一只威武的大螃蟹。我們玩得可開心了。

2點鐘，老師帶著我們離開公園。我依依不舍回頭望去，要把公園的美景留在我的心里。再見!美麗的勞動公園。

大連勞動公園（專業(yè)17篇）篇九

勞動公園位于大連市的中東部，一年四季景色誘人，是一座美麗的大花園。

春天，萬物復(fù)蘇，勞動公園里一片生機(jī)勃勃。樹木抽出新的枝條，長出了嫩綠的葉子，小草鉆出了大地媽媽的懷抱。桃花、梨花、迎春花競相盛開，五顏六色爭奇斗艷。

大連勞動公園（專業(yè)17篇）篇十

春天公園里，小草們你擁我擠的探出了小腦袋，嫩嫩的、綠綠的，像給大地鋪上了一層厚厚的地毯，各種樹木發(fā)出嫩綠嫩綠的芽，柔軟的柳枝像姑娘的長發(fā)隨風(fēng)飄動，叫不出名的小野花競相開放五顏六色，有水粉的、大紅的、潔白的、紫色的、淡黃的，就像小姑娘的花裙子。鳥兒們高興地唱著春天的美好。

夏天公園里，池塘的荷葉長得滿池塘，一個個像碧綠的大玉盤，一朵朵潔凈的荷花色澤鮮艷，在陽光地照耀下格外光彩奪目。

秋天公園里，變成了金色的海洋，樹葉有的變黃了、有的.變紅了、有的半黃半綠，被風(fēng)吹地像無數(shù)只蝴蝶在翩翩起舞。

勞動公園多美，永遠(yuǎn)讓人陶醉。

大連勞動公園（專業(yè)17篇）篇十一

今天媽媽帶我去勞動公園玩，我好久沒去了，高興得手舞足蹈。大約10點鐘，我們到了勞動公園。

勞動公園的游樂玩具真多呀!有小蜜蜂、旋轉(zhuǎn)木馬、小火車、激站亞丁灣、碰碰車……我玩了激戰(zhàn)亞丁灣和碰碰車這兩項游戲。

大連勞動公園（專業(yè)17篇）篇十二

大連勞動公園（專業(yè)17篇）篇十三

甲方(甲方)：乙方(乙方)：

名稱：姓名：

住所：住址：

法人代表(主要負(fù)責(zé)人)：居民身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為期限勞動合同。

雙方合同期為年。從年月日起至年月日止。其中，從年月日起至年月日為試用期。試用期為個月。在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，應(yīng)向乙方說明理由后解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)要求解除勞動合同應(yīng)提前三天通知甲方并無須給予甲方任何經(jīng)濟(jì)補償。

勞動合同期滿，即行終止。如甲方欲同乙方續(xù)訂勞動合同，甲方應(yīng)在本合同到期7日內(nèi)征詢乙方意見，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同。續(xù)訂后的勞動合同條款可以完全或者部份與本合同不一致，以雙方續(xù)簽后重新訂立的勞動合同為準(zhǔn)。

二、工作內(nèi)容。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在部門，擔(dān)任崗位(工種)工作。

第三條甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當(dāng)臨時性調(diào)整，(所謂臨時性調(diào)整是不對本合同相應(yīng)條款作出修改的調(diào)整，時間不超過10個工作日)。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時地完成任務(wù)并接受甲方的考核。

三、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。

第四條甲方安排乙方的崗位執(zhí)行工作制。甲方實行其他工作時間須經(jīng)勞動行政部門許可方能執(zhí)行。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的，在時間周期內(nèi)平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。

第五條甲方安排乙方雙休日加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;法定節(jié)假日加班或平時加點的，甲方應(yīng)支付加班費或加點費。

第六條甲方根據(jù)國家規(guī)定的工作需要，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。

甲方應(yīng)按照國家或上海市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。對于有毒有害的工作環(huán)境將給予乙方必要的說明和補償。

第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)。

規(guī)章制度。

的教育和培訓(xùn)。

四、勞動報酬。

第八條乙方基本工資依據(jù)職位和崗位等級標(biāo)準(zhǔn)支付，正式錄用后每月基本工資為元，試用期工資為正式錄用后工資的80%，甲方每月發(fā)放工資日為日。

第九條甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益和乙方的個人表現(xiàn)和業(yè)績發(fā)放獎金，獎金的數(shù)額沒有明確的規(guī)定，安全根據(jù)甲方效益和乙方績效來確定。

第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方休息待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于元。

五、保險福利待遇。

第十一條合同當(dāng)事人應(yīng)按國家和上海市社會保險的有限規(guī)定繳納職工社會保險費用。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷，病假工資和醫(yī)療待遇按照國家和上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條乙方患職業(yè)病或符合計劃生育女職工的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條乙方享有規(guī)定的雙休日、法定節(jié)假日、婚喪假、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期休假等有關(guān)待遇，具體規(guī)定詳見員工手冊。病假、事假等有關(guān)規(guī)定詳見員工手冊。

第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章發(fā)生變化時，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

第十九條甲乙雙方都可根據(jù)法律規(guī)定解除勞動合同，另有約定除外。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十一條甲方可以隨時解除合同并無須給乙方任何經(jīng)濟(jì)補償?shù)那樾危?/p>

(1)重違反甲方的規(guī)章制度的，包括但不限于下列情況：諸如：。。。。。。

(2)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的，包括但不限于下列情形：諸如：

(3)被依法追究刑事責(zé)任的。

(4)乙方同時在其他地方兼職，對甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)過甲方提出后仍不改正。

第二十二條甲方可以提前通知解除合同但須給予經(jīng)濟(jì)補償?shù)那樾危?/p>

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

有上述情形之一的，甲方可以提前三十日以局面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同。

第二十三條有下列情形之一，需要裁減人員二十人或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：

(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;。

(2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;。

(3)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營方式調(diào)整、經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;。

(4)因防治污染搬遷的或市政動遷的等;。

(5)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

第二十四條若乙方無其他過失行為，甲方不得解除合同的情形：

(2)在甲方處患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被子確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;。

(3)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。

(5)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

乙方有上述情形之一的且沒有其他過失行為，甲方不得解除勞動合同;若乙方同時符合本合同第二十一條規(guī)定的情形，則甲方參照第二十一條規(guī)定處理。

第二十五條乙方可以隨時解除合同的情形。

(1)未照勞動合同約定提供勞動保護(hù)和勞動條件的;。

(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的;。

(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。

(5)甲方以欺詐、脅迫或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，無需事先告知甲方。

第二十六條乙方提前三十日以書面形式通知甲方?？梢越獬齽趧雍贤?，但雙方有服務(wù)期約定的除外。

第二十七條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第二十八條有下列情形之一的，勞動合同終止：

(2)勞動者已開始貪污享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。

(3)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

(4)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;。

(5)用人單位解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉的;。

(6)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

第二十九條勞動合同期滿，有本合同第二十四條規(guī)定情況之一的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止，但是，本合同第二十四條第二項規(guī)定部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照工傷保險的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、經(jīng)濟(jì)補償金的支付標(biāo)準(zhǔn)。

第三十條甲方在符合本合同第二十二條、二十五條、第二十八條第(4)(5)種情形，甲方必須向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金。

第三十一條甲方依照本合同第二十三條解除勞動合同的。

第三十二條甲方向乙方提出解除勞動合同動議并與乙方協(xié)商一致解除勞動合同的。

第三十三條甲方不降低現(xiàn)有勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情況外，按照本合同第二十八條第(1)種情形終止固定期限勞動合同的;經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。乙方月工資高于上海市上年度職工月平均工資三倍的，支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，經(jīng)濟(jì)補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱的一個月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

第三十四條乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個月的醫(yī)療補助費。

第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，賠償乙方損失。

第三十六條乙方違反本合同的約定解除勞動合同和違反。

本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方，具體內(nèi)容詳見《保密協(xié)議》及《商業(yè)禁止協(xié)議》。

第三十七條甲方如果委派乙方參加專項培訓(xùn)(即為國家規(guī)定提取的職工培訓(xùn)費用以外的費用支付的培訓(xùn))，甲方有權(quán)與乙方簽訂服務(wù)期合同，服務(wù)期合同另行簽訂。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款，即：

雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意以下條款取消，即：

第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他。

第三十九條甲方以下規(guī)章制度作為本合同的附件。

第四十條本合同自乙方赴甲方處報到之日起并經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章生效，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。

第四十一條本合同壹式貳份，具同等法律效力。

共

3

頁，當(dāng)前第。

3

頁

1

2

3

大連勞動公園（專業(yè)17篇）篇十四

企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。

本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第______種形式;。

(一)固定期限：自______年_____月______日起至______年______月______日止。其中，試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

(二)無固定期限：自______年_____月______日起。其中，試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

(三)已完成一定工作任務(wù)為期限：自________年______月______日起至_______時止。

風(fēng)險提示：

試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：

1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;。

2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;。

3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。

違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。

甲方根據(jù)工作需要安排乙方在____________崗位，從事____________工作，工作地點為_______________________。

甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責(zé)和要求。

乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

甲方安排乙方所在崗位實行下列第______種工作時間制度：

(一)標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度：乙方每日工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。

(二)不定時工作制。甲方在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎(chǔ)上，應(yīng)采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作等適當(dāng)方式，確保乙方的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

(三)以_____(月、季、年)為周期綜合計算工時工作制，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的，甲方應(yīng)報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)后實行。

甲方按照國家有關(guān)規(guī)定及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理安排乙方工作時間，依法保證乙方的休息權(quán)利，保證乙方依法享有法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。

甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過3小時，每月不超過36小時。

甲方按下列第______種形式支付乙方工資。

(一)計時工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月(周)，績效工資(獎金)根據(jù)乙方實際勞動貢獻(xiàn)確定。

(二)計件工資。乙方的勞動定額為______，計件單價為_________。

(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。

乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為_______________。

甲方于每月______日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。

甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或者按照國家規(guī)定向乙方支付加班工資。

乙方正常提供勞動的，甲方支付給乙方的工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方在醫(yī)療期的病假工資由甲方根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付，但不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

風(fēng)險提示：繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價。

甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費。乙方在合同期內(nèi)，休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因公負(fù)傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。

甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。

(一)符合下列情形之一的，終止勞動合同：

1、勞動合同期滿當(dāng)事人一方或雙方不續(xù)訂的;。

2、雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的;。

3、勞動者達(dá)到法定退休年齡的;。

4、勞動者死亡或被依法宣告失蹤、死亡的;。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)有下列情形之一的，可以變更勞動合同的內(nèi)容：

1、經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商同意的;。

2、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章已經(jīng)修改的;。

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化的。

(三)經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;。

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;。

4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

(四)有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知勞動者本人：

2、勞動者不勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。本合同未盡事宜，按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：

法定代表人(簽名)：

_______年_______月_______日。

乙方(簽名)：

_______年_______月_______日。

大連勞動公園（專業(yè)17篇）篇十五

甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本合同，并承諾共同遵守。

第一條甲方(用人單位)名稱。

法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或委托代理人。

單位類型經(jīng)濟(jì)類型。

組織機(jī)構(gòu)代碼證號注冊登記地省市區(qū)(縣)街(鄉(xiāng))號。

實際經(jīng)營地省市區(qū)(縣)街(鄉(xiāng))號。

聯(lián)系方式及電話。

第二條乙方(勞動者)姓名性別。

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))。

居民身份證號碼或者其他有效身份證件名稱及號碼。

戶籍所在地省市區(qū)(縣)街(鄉(xiāng))號。

實際居住地省市區(qū)(縣)街(鄉(xiāng))號。

聯(lián)系方式及電話。

第三條乙方聯(lián)系方式及電話發(fā)生變更，應(yīng)及時通知甲方。

第四條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第種形式;。

(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中，試用期自年月日起至年月日止。

(二)無固定期限：自年月日起。其中，試用期自年月日起至年月日止。

(三)已完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至?xí)r止。

第五條甲方根據(jù)工作需要安排乙方在崗位，從事工作，工作地點為。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責(zé)和要求。

第六條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

第七條甲方安排乙方所在崗位實行下列第種工作時間制度：

(二)不定時工作制。甲方在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎(chǔ)上，應(yīng)采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作等適當(dāng)方式，確保乙方的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

(三)以(月、季、年)為周期綜合計算工時工作制，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的，甲方應(yīng)報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)后實行。

第八條甲方按照國家有關(guān)規(guī)定及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理安排乙方工作時間，依法保證乙方的休息權(quán)利，保證乙方依法享有法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。

第九條甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過3小時，每月不超過36小時。

第十條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強(qiáng)度、勞動條件、勞動貢獻(xiàn)等確定，實行同工同酬。

第十一條甲方按下列第種形式支付乙方工資。

(一)計時工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(周)，績效工資(獎金)根據(jù)乙方實際勞動貢獻(xiàn)確定。

(二)計件工資。乙方的勞動定額為，計件單價為。

(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。

乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為。

第十二條甲方于每月日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。

第十三條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或者按照國家規(guī)定向乙方支付加班工資。

第十四條乙方正常提供勞動的，甲方支付給乙方的工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十五條乙方在醫(yī)療期的病假工資由甲方根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付，但不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

第十六條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費。采用下列第種方式繳納社會保險費。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

(一)參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

(二)參加醫(yī)療保險、工傷保險及。

第十七條乙方在合同期內(nèi)，休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因公負(fù)傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第十八條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇：

第十九條甲方建立健全安全技術(shù)操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和安全基數(shù)操作規(guī)程。

第二十條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

第二十一條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

第二十二條甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權(quán)拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)對甲方提出批評、檢舉和控告。

第二十三條甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。

第二十四條甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。

第二十五條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

第二十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。

第二十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十八條乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本合同。

第二十九條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(一)未按照約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;。

(二)未及時足額支付勞動報酬的;。

(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;。

(四)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。

(五)因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;。

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

(七)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

第三十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;。

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

第三十一條乙方有下列情形之一，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資，可以解除本合同：

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第三十二條甲方如需裁員，應(yīng)依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定進(jìn)行，并不得侵害乙方合法權(quán)益。

第三十三條有下列情形之一的，本合同終止：

(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。

(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。

(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十四條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照約定辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)?，甲方?yīng)當(dāng)在乙方辦結(jié)工作交接時支付。甲方對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同文本，至少保存2年備查。

第三十五條按本合同第二十七條，由甲方提出解除合同的和按本合同第二十九條、三十一條、三十二條解除合同以及按本合同第三十三條終止合同的，甲方應(yīng)按《勞動合同法》第四十六條規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。

第三十六條經(jīng)濟(jì)補償按乙方在甲方工作的年限，每滿1年支付1個月工資。6個月以上不滿1年的，按1年計算;不滿6個月的，支付半個月工資。工資標(biāo)準(zhǔn)為乙方解除或者終止勞動合同前12個月平均工資。

第三十七條若乙方的工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資的3倍，甲方以職工月平均工資的3倍為標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償，支付的年限最高不超過20xx年。

第三十八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

乙方違法解除勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十九條甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定服務(wù)期。

乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。

第四十條乙方負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。

乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第四十一條以下協(xié)議作為本合同的附件：

(一)崗位協(xié)議書。

(二)培訓(xùn)協(xié)議書。

(三)保密協(xié)議書。

第四十二條雙方約定的其他事項。

第四十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。

第四十四條本合同未盡事宜，按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十五條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

大連勞動公園（專業(yè)17篇）篇十六

甲方(用人單位)名稱：法定代表人：聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)姓名：居民身份證號：住址：聯(lián)系電話：風(fēng)險提示：

企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。

本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第______種形式;。

(一)固定期限：自______年_____月______日起至______年______月______日止。其中，試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

(二)無固定期限：自______年_____月______日起。其中，試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

(三)已完成一定工作任務(wù)為期限：自________年______月______日起至_______時止。

風(fēng)險提示：

試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：

1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;。

2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;。

3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。

違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。

二、工作內(nèi)容和工作地點。

甲方根據(jù)工作需要安排乙方在____________崗位，從事____________工作，工作地點為_______________________。

甲乙雙方可以簽訂崗位。

協(xié)議書。

約定崗位具體職責(zé)和要求。

乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行。

崗位職責(zé)。

按時完成工作任務(wù)遵守甲方依法制定的。

規(guī)章制度。

三、工作時間和休息休假。

甲方安排乙方所在崗位實行下列第______種工作時間制度：

(一)標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度：乙方每日工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。

(二)不定時工作制。甲方在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎(chǔ)上，應(yīng)采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作等適當(dāng)方式，確保乙方的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

(三)以_____(月、季、年)為周期綜合計算工時工作制，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的，甲方應(yīng)報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)后實行。

甲方按照國家有關(guān)規(guī)定及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理安排乙方工作時間，依法保證乙方的休息權(quán)利，保證乙方依法享有法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。

甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過3小時，每月不超過36小時。

四、勞動報酬。

甲方按下列第______種形式支付乙方工資。

(一)計時工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月(周)，績效工資(獎金)根據(jù)乙方實際勞動貢獻(xiàn)確定。

(二)計件工資。乙方的勞動定額為______，計件單價為_________。

(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。

乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為_______________。

甲方于每月______日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。

甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或者按照國家規(guī)定向乙方支付加班工資。

乙方正常提供勞動的，甲方支付給乙方的工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方在醫(yī)療期的病假工資由甲方根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付，但不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

五、社會保險和福利待遇。

風(fēng)險提示：繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價。

甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費。乙方在合同期內(nèi)，休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因公負(fù)傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。

甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。

(一)符合下列情形之一的，終止勞動合同：

1、勞動合同期滿當(dāng)事人一方或雙方不續(xù)訂的;。

2、雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的;。

3、勞動者達(dá)到法定退休年齡的;。

4、勞動者死亡或被依法宣告失蹤、死亡的;。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)有下列情形之一的，可以變更勞動合同的內(nèi)容：

1、經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商同意的;。

2、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章已經(jīng)修改的;。

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化的。

(三)經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;。

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;。

4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

(四)有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知勞動者本人：

2、勞動者不勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

八、其他事項。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。本合同未盡事宜，按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：

法定代表人(簽名)：

_______年_______月_______日。

乙方(簽名)：

_______年_______月_______日。

共

3

頁，當(dāng)前第。

2

頁

1

2

3

大連勞動公園（專業(yè)17篇）篇十七

大連。

是為了維護(hù)大連勞動者的合法權(quán)益而簽訂的，對于大連勞動合同你了解多少?以下是本站小編為大家整理的大連勞動合同范文，歡迎參考閱讀。

甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本合同，并承諾共同遵守。

一、雙方當(dāng)事人基本情況。

第一條甲方(用人單位)名稱。

法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或委托代理人。

單位類型經(jīng)濟(jì)類型。

組織機(jī)構(gòu)代碼證號注冊登記地省市區(qū)(縣)街(鄉(xiāng))號。

實際經(jīng)營地省市區(qū)(縣)街(鄉(xiāng))號。

聯(lián)系方式及電話。

第二條乙方(勞動者)姓名性別。

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))。

居民身份證號碼或者其他有效身份證件名稱及號碼。

戶籍所在地省市區(qū)(縣)街(鄉(xiāng))號。

實際居住地省市區(qū)(縣)街(鄉(xiāng))號。

聯(lián)系方式及電話。

第三條乙方聯(lián)系方式及電話發(fā)生變更，應(yīng)及時通知甲方。

第四條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第種形式;。

(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中，試用期自年月日起至年月日止。

(二)無固定期限：自年月日起。其中，試用期自年月日起至年月日止。

(三)已完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至?xí)r止。

三、工作內(nèi)容和工作地點。

第五條甲方根據(jù)工作需要安排乙方在崗位，從事工作，工作地點為。甲乙雙方可以簽訂崗位。

協(xié)議書。

約定崗位具體職責(zé)和要求。

第六條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行。

崗位職責(zé)。

按時完成工作任務(wù)遵守甲方依法制定的。

規(guī)章制度。

四、工作時間和休息休假。

第七條甲方安排乙方所在崗位實行下列第種工作時間制度：

(二)不定時工作制。甲方在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎(chǔ)上，應(yīng)采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作等適當(dāng)方式，確保乙方的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

(三)以(月、季、年)為周期綜合計算工時工作制，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的，甲方應(yīng)報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)后實行。

第八條甲方按照國家有關(guān)規(guī)定及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理安排乙方工作時間，依法保證乙方的休息權(quán)利，保證乙方依法享有法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。

第九條甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過3小時，每月不超過36小時。

五、勞動報酬。

第十條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強(qiáng)度、勞動條件、勞動貢獻(xiàn)等確定，實行同工同酬。

第十一條甲方按下列第種形式支付乙方工資。

(一)計時工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(周)，績效工資(獎金)根據(jù)乙方實際勞動貢獻(xiàn)確定。

(二)計件工資。乙方的勞動定額為，計件單價為。

(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。

乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為。

第十二條甲方于每月日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。

第十三條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或者按照國家規(guī)定向乙方支付加班工資。

第十四條乙方正常提供勞動的，甲方支付給乙方的工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十五條乙方在醫(yī)療期的病假工資由甲方根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付，但不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

六、社會保險和福利待遇。

第十六條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費。采用下列第種方式繳納社會保險費。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

(一)參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

(二)參加醫(yī)療保險、工傷保險及。

第十七條乙方在合同期內(nèi)，休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因公負(fù)傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第十八條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇：

七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。

第十九條甲方建立健全安全技術(shù)操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和安全基數(shù)操作規(guī)程。

第二十條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

第二十一條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

第二十二條甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權(quán)拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)對甲方提出批評、檢舉和控告。

第二十三條甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。

第二十四條甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。

第二十五條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

第二十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。

第二十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十八條乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本合同。

第二十九條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(一)未按照約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;。

(二)未及時足額支付勞動報酬的;。

(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;。

(四)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。

(五)因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;。

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

(七)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

第三十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;。

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

第三十一條乙方有下列情形之一，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資，可以解除本合同：

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第三十二條甲方如需裁員，應(yīng)依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定進(jìn)行，并不得侵害乙方合法權(quán)益。

第三十三條有下列情形之一的，本合同終止：

(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。

(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。

(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十四條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照約定辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)?，甲方?yīng)當(dāng)在乙方辦結(jié)工作交接時支付。甲方對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同文本，至少保存2年備查。

十、經(jīng)濟(jì)補償和賠償。

第三十五條按本合同第二十七條，由甲方提出解除合同的和按本合同第二十九條、三十一條、三十二條解除合同以及按本合同第三十三條終止合同的，甲方應(yīng)按《勞動合同法》第四十六條規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。

第三十六條經(jīng)濟(jì)補償按乙方在甲方工作的年限，每滿1年支付1個月工資。6個月以上不滿1年的，按1年計算;不滿6個月的，支付半個月工資。工資標(biāo)準(zhǔn)為乙方解除或者終止勞動合同前12個月平均工資。

第三十七條若乙方的工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資的3倍，甲方以職工月平均工資的3倍為標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償，支付的年限最高不超過20xx年。

第三十八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

乙方違法解除勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十一、其他事項。

第三十九條甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定服務(wù)期。

乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。

第四十條乙方負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。

乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第四十一條以下協(xié)議作為本合同的附件：

(一)崗位協(xié)議書。

(二)培訓(xùn)協(xié)議書。

(三)保密協(xié)議書。

第四十二條雙方約定的其他事項：第四十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。

第四十四條本合同未盡事宜，按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十五條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

共

3

頁，當(dāng)前第。

1

頁

1

2

3