久久欧美精品欧美久久欧美_久久艹综合_亚洲视频区_精品久久久久久亚洲精品_福利视频不卡_夜夜操天天插

2023年易耗品管理制度及流程(專業20篇)

時間:2025-07-12 作者:碧墨

規章制度是為了解決人們在實踐活動中所遇到的問題而制定的一系列具體規定,具有強制性和約束性。以下是關于規章制度的一些實踐經驗和教訓,希望能對大家有所啟發。

2023年易耗品管理制度及流程(專業20篇)篇一

1、洗浴部各部門應指派專人負責固定資產的使用及盤點工作,并負責其帳目的登記管理,負責人要對本部門的固定資產帳目了如指掌。

2、在財務人員的配合監督下,設立固定資產帳本,并詳細登記所有物品、存放區域、品名數量、使用期限、進店使用時間、并要用洗浴經理與財務人員的.簽字認可。

3、對固定資產要進行定期盤點,對新增及報損、調拔、損耗等要及時上帳登記。

4、凡客人所賠償、員工賠償、自然損耗(經報損同意)的要及時從帳上減去并注明日期、原因并簽字證明,調入的固定資產也要進行登記入帳。

5、凡固定資產需維修或改造時要立即上報,并經相關領導審核批準。

6、固定資產若因發生重大損壞造成價值明顯降低,需經總經理裁決后進行處理。

7、各部門設立的備查簿要如實登記,不得虛瞞,備查簿及卡片要妥善管理,不得隨意更改丟棄。

8、各部門要定期對所使用的固定資產和低值易耗品進行盤點,審點后出現的盈虧根據情況分別處理。

2023年易耗品管理制度及流程(專業20篇)篇二

為了加強低值易耗品管理,以有利于低值易耗品合理使用,特制定本制度。

第一條低值易耗品系指可以多次使用而不改變它的實物形態,但是單位價值和使用期限又達不到固定資產標準有一類勞動物料,主要包括一般工具、用具、勞保用品及各類周轉材料。

第二條低值易耗品由辦公室指定實物管理責任人負責申請購買、保管、發放。

第三條公司的.低值易耗品采用一次攤銷法進行核算,采購費用直接列入當期成本。

第四條公司對低值易耗品實行定額管理,由辦公室將低值易耗品消耗定額列入年度費用計劃,由財務部負責審核,經批準后執行。

第五條低值易耗品的采購及管理參照《固定資產管理制度》實施。

第六條低值易耗品發放(領用)時,應由低值易耗品實物管理責任人負責對應領用人分別建立在用低值易耗品臺帳,領用人離開單位時,所領用的低值易耗品應交回。領用人所交回的低值易耗品應履行相應入庫手續,防止流失。

第七條低值易耗品實物管理責任人就定期對在用低值易耗品進行清理,對于確實不能使用的要會同財務部門履行報廢手續;發生損毀、丟失和被盜時,領用者必須提供有效證據和書面說明,由財務部會同辦公室進行確認,由辦公室履行報廢的相關審批手續,并相應調整在用低值易耗品臺帳,做到帳物相符。

2023年易耗品管理制度及流程(專業20篇)篇三

1、各部門每月制定低值易耗品采購計劃,經財務部核價后轉交采購部門根據該部的費用定額掌握采購,財務部根據該部門費用定額審核報銷。

2、由使用部門指定專人負責管理低值易耗品,建立卡和賬冊,卡片一式兩份,由采購部門專人保管一份,使用部門專人保管一份,財務部登記明細分類賬。領料單必須由部門負責人簽字才能生效。

3、對損壞和丟失的低值易耗品,應分清責任,屬工作差錯的要由責任人填寫報廢單,部門負責人簽字方能核銷。屬于個人過失的要賠償,屬有意破壞或丟失的要罰款處理。

4、年終對庫存的低植易耗品進行一次盤點,并寫出盈虧報告及原因,由有關部門負責人審核,憑此報銷或入賬。

1、要按年分季編報家具、用具的購進計劃,由各使用部門根據營業所需或辦公需用編報計劃,報財務部審查并提出意見后報總經理批準。

2、家具、用具的'購進成本,包括購進價格和所支付的運雜費。家具、用具購進后,作出賬務處理,在“營業費用-低值易耗品”科目入賬。

3、領用家具、用具必須列表登記,領用部門或個人應負保管責任,同時必須做好日常修理工作。

4、修理家具、用具所用的開支,以“營業費用-修理費”列支。

5、家具、用具因磨損而失去使用價值時,經批準可辦理報廢。報廢的家具出售時,其售出殘值作“營業收入”處理。

6、丟失、毀損家具、用具時、由當事人或部門寫明原因,向部門經理報告,轉報財務部審查后呈總經理審批。屬人為丟失、毀損,由當事人負責賠償或部門賠償。賠償的價款作“營業外收入”處理。

7、家具、用具發生溢余或短缺,應先按估價價值轉入“待處理收益”或“待處理損失”科目賬戶,查明原因,并分別不同情況審批后,轉入“壞賬損失”或“營業外收入”處理。

酒店資產管理應該建立健全資產管理流程,明確責任,重視核算,強化考核,充分發揮固定資產的作用,我們認為應從以下方面入手。

2023年易耗品管理制度及流程(專業20篇)篇四

為加強公司固定資產及低值易耗品,嚴格其購置、保管使用、內部轉移和處置手續,保證固定資產及低值易耗品的安全及完整,提高其使用效率,特制定公司固定資產及低值易耗品管理制度。

由辦公室指派專人對全公司的固定資產及低值易耗品進行管理。

固定資產是指企業單位使用期限超過一年的房屋、建筑物、機器、機械、運輸工具以及其他與生產、經營有關的設備、器具、工具等。不屬于生產經營主要設備的物品,單位價值在500元以上,并且使用年限超過一年的也作為固定資產。

1、一般固定資產購置:各單位根據實際情況需要增加固定資產時,填寫“固定資產購置申請單”,列明需購置固定資產的名稱、規格、數量、計劃價格、部門申請人、部門批準人、公司分管領導、總經理簽批后,每月財務匯總上報董事長審批執行。

2、企業自制的固定資產或購入需要安裝的固定資產,購建單位必須編制自制或安裝領用材料、機件、人工等費用預算書,由辦公室審核后,報財務部執行。

辦公室根據經董事長批準的固定資產購置計劃單組織采購,購置的固定資產對外付款時,必須憑固定資產購置申請單和用款申請單,到財務辦理付款手續。購置設備到貨后,由資產使用部門組織有關人員對到貨設備組織驗收,點收數量及所附備品備件,查驗質量,合格后由辦公室開具“入庫單”,再根據資產使用部門領用情況開具“出庫單”,方可出庫。

根據總公司固定資產核算標準,按照固定資產的經濟用途將固定資產分為生產用固定資產和非生產固定資產兩大類。

生產用固定資產是指直接服務于企業生產經營過程中的房屋、建筑物、機器、設備等。具體由資產使用部門負責資產的驗收、編號、入庫、保管、使用的管理工作。

非生產用固定資產主要指不直接服務于生產經營過程的`各種固定資產。主要包括各種辦公用資產(電腦、復印機等)、生活用資產(飲水機、空調、員工食堂的設備設施等)、家俱類資產及非生產用建筑物。根據企業實際情況,辦公用品固定資產由資產使用部門負責落實資產的驗收、編號、保管及使用工作;生活用固定資產及家俱由辦公室負責落實資產的驗收、編號、保管及使用工作。各部門建立固定資產的卡片帳,登記固定資產的名稱、數量、存放地點,業務上由財務部指導建賬,并將固定資產管理員名單報財務部及辦公室備案,由辦公室聯合財務部對固定資產進行不定期抽查,保證帳、物、卡相符。對各部門由個人使用的實物固定資產必須登記造冊,人員流動時,必須辦理相關交接手續,防止實物流失。

置業公司所屬各部門之間因生產經營和管理需要,某項固定資產需從一個部門調整到另一個部門,必須填寫“固定資產轉移單”,經有關部門批準后,辦理轉移手續。轉移單一式三聯,一聯調入部門,一聯調出部門,一聯交辦公室固定資產負責人。

各部門必須定期對本單位的固定資產進行清查,保證固定資產帳物相符。

在固定資產的清理和改造過程中,拆除的固定資產和廢舊物資,由置業公司固定資產負責人對拆除下來的物資進行登記,能繼續使用的轉有關部門使用,不能繼續使用的,填寫廢舊物資申請單,由總經理簽字后及時處理。

低值易耗品是指不能作為固定資產的各種用具物品,如工具、管理用具、玻璃器皿以及在生產經營過程中周轉使用的包裝物。所有低值易耗品由財務部設置總帳,供應倉庫設置備查賬,各使用部門設置保管帳。各部門使用的低值易耗品經公司領導審批購入后,統一由辦公室驗收,材料會計登記低值易耗品備查賬,并給領用部門開具“低值易耗品出庫單”。各領用部門分別建立保管帳,并落實實物保管人。財務部門憑倉庫驗收單和低值易耗品出庫單進行帳務處理。低值易耗品發生內部轉移時,必須事先經單位材料會計及部門實物管理人簽字后辦理業務轉移手續。低值易耗品發生報廢時,由實物管理人和使用部門提出報廢申請,列明報廢低值易耗品名稱、數量及報廢原因,經有關領導鑒定批準后,通知實物管理人及會計辦理出賬手續。

材料和發票同時到達的采購業務,由辦公室負責驗收,合格后填寫一式三聯的入庫單,辦理入庫手續。對于貨到發票未到或分批供貨的業務,辦公室建立“來料登記備查賬”,月底結帳時對貨到發票未到的業務由會計辦理暫估入庫手續。單位領料時,統一由領料人填寫領料單,詳細注明領料用途,經領料單位負責人簽字批準后到辦公室辦理領料業務。月末辦公室將當月發生的入庫單及出庫單整理后,報財務部門進帳。辦公室每月必須將本月入庫單和領料單底單聯整理裝訂成冊,并妥善保管備查。

2023年易耗品管理制度及流程(專業20篇)篇五

1、醫院低值易耗品實行定額管理、定期核銷、科室核算的原則。

2、凡不夠固定資產標準,又不屬材料范圍的用具設備(醫用設備單位價值在200元以下,通用設備單價在50元以下,使用年限不夠一年的,均屬低值易耗品范圍,但單價在20元以上的大批固定資產例外),例如低值儀器、儀表、工具、玻璃器皿、一般用具、臉盆、暖瓶,獨立使用的'元件、配件等,均屬低值易耗品。

3、后勤、設備科,根據醫院各科室低值易耗品實際消耗的統計分析資料,并結合當年醫院經費的可能和庫存情況,在認真調查研究的基礎上,作出采購計劃,報院領導審批后購買。年度內各月份的低值易耗品的購置,可在批準的年度預算或儲備定額內組織采購。

4、低值易耗品入庫前,必須及時認真組織驗收辦理入庫手續。驗收時必須注意質量的檢查;驗收中發現問題應立即根據有關規定向供貨或運輸單位提出,及時辦理退換賠補手續。

5、庫房低值易耗品的管理應科學化,做到存放有序、零整分開、賬物對號、固定存放,便于收發和檢查,嚴防損壞、變質、丟失。

6、嚴格領退手續,在用低值易耗品,應設立登記簿,登記其分布、使用及消耗情況,定人保管。使用損耗后,及時辦理手續,以舊換新。

7、建立清查盤點制度,堅持日清、月結、季盤點。盤點內容一般包括收發有無錯誤、賬物是否相符、物品有無變質及損壞情況。

8、清查盤點多年不用的積壓,呆滯低值易耗品,對其應按有關規定,積極進行修舊利廢、改制利用、變價出售和調劑處理。使用部門對于領取后多年不用的低值易耗品,應當辦理退料的手續。

9、建立對賬制度,倉庫與財務保持金額賬目相符。倉庫保管應做到賬、卡、物相符。

10、對管理不善造成國家財產浪費、損失、私人挪作它用的部門或個人,按有關規定處罰。

2023年易耗品管理制度及流程(專業20篇)篇六

a、主管部門:公司辦公室管理公司機關低值易耗品的采購、登記、調度、清查、處置等工作;管理處辦公室負責本管理處的低值易耗品的采購(申請報批、委托公司有關部門采購)、登記、調度、清查、處置等工作;專業公司負責本公司的低值易耗品的`采購、登記、清查、處置等工作;財務部門負責低值易耗品的價值登記、攤銷工作。

b、低值易耗品因老化無修理價值需更新時,由使用部門向主管部門提出申請,交還原物品并辦理相關手續。低值易耗品因故障或自然磨損需維修的,應提出申請,由主管部門負責或委托專人維修。低值易耗品丟失、損毀的應及時報告原因,主管部門提出處理意見,凡屬使用人直接責任的,應按原物品原值的10%-50%賠償,報公司主管領導審批后執行。

2023年易耗品管理制度及流程(專業20篇)篇七

一、生產用工具、儀表等低值易耗品,各班組要指定專人負責建立臺帳,詳細登記低值易耗品種類、規格、單位、數量及領用日期和存放地點,主管股室也要建立輔助帳以便備查。

二、管理用家具、器具等低值易耗品,由行政組按領用單位建立臺帳,按類別統一編號,定期進行清查、核對,加強使用部門的責任,防止丟失或化為私有。

三、財務審計室負責監督和檢查低值易耗品的管理,督促各部門每年清理一次,做到卡、帳、物相符。

四、職工調離工作,應將個人領用的生產工具、儀表、家具、勞保用品等,如數歸還有關部門或批準辦理轉帳手續,不得私自帶走。

五、在用低值易耗品需要報廢時,由本部門提出申請,經生技、用電、計劃、行政、財務部門鑒定,符合報廢條件的方能報廢。

六、財務審計室應按規定做好低值易耗品的核算工作。

2023年易耗品管理制度及流程(專業20篇)篇八

2、合理申請,從工作角度出發;。

3、加強保管,責任到個人;。

4、手續簡便,易操作。

1、辦公用品包括耐用辦公用品和低值易耗品。易耗品包括:a4、a3紙、水筆、筆芯、圓珠筆、鉛筆、膠水、固體膠、橡皮擦、垃圾袋、一次性杯子、衛生紙、抽紙、煙灰缸等。耐用辦公用品包括:訂書機、垃圾桶、水桶、剪刀、電話機、計算器、直尺、插座、u盤、票夾、文件夾、熱水瓶、拖把等。

2、易耗辦公用品中對以下有特殊規定:每個員工三個月內限領水筆一支、水筆筆芯3支、圓珠筆1支、鉛筆1支;每個部門六個月內限領膠水2瓶、固體膠2支;每個員工一年內限領橡皮1塊;一次性杯子、抽紙、煙灰缸僅限領導辦公室領用。此標準為暫定數,可依據每月平均用量進行合理調整,但超過此標準領用,必須由辦公室主任簽字方可再領。

3、耐用辦公用品已于此制度規定前領取,在今后正常使用發生的損壞時,要及時向辦公室報告,由辦公室安排修理,如不報告或擅自將損壞的辦公用品丟棄,使用者個人按非正常使用損壞照價賠償。

4、對于報廢的辦公用品,要做好登記,在《報廢單》上填寫用品名稱、數量及報廢處理的其他有關事項,并由部門領導同意簽字后,到辦公室辦理報廢手續,再憑《辦公用品領用單》申領新用品,否則不予領用。

辦公用品的領用時間定于每周二下午進行,因此,各部門需在周五下班前將需領用的辦公用品上報辦公室。如因工作原因或特殊情況急需時,辦公室盡量配合。

3、為能給每位員工提供滿意的服務,需領用大量或較貴重的物品時,經請示領導,將所需用品名稱、規格、數量、使用時間提前一周告知辦公室,以便及時添置。

4、辦公用品須經領用人簽字方可予以發放。

5、各部門指定專人填寫《辦公用品申請單》經部門領導簽字后,上交到辦公室,每周二下午領取,使用辦公用品的員工到該部門指定人處領取并簽字回饋辦公室。

6、部門指定專人領取物品時必須到辦公室在辦公用品領用單上一一列明并簽字,使用保管人一欄必須注明由誰使用保管,使用保管人負責保管并承擔責任。

本制度自即日起執行。

2023年易耗品管理制度及流程(專業20篇)篇九

單位價值在20xx元以下,或使用年限在2年以內的,不屬于生產經營主要設備的物品列為低值易耗品。

(一)低值易耗品的采購,由綜合行政部統一實施。每月5日前,由各部門提出辦公用品申請,送綜合行政部匯總,并由總經理批準后實施。

(二)綜合行政部每月盤點易耗品庫存情況,并根據實際需要填寫《辦公用品申購表》,報總經理批準。

(三)購置所需易耗品經財務部復核、總經理批準,報銷時憑有效票據并附批件。

(四)低值易耗品的采購,由綜合行政部指定專人負責,并采取以下方式:

1、定點:公司指定大型商場或文具公司進行物品采購。

2、定時:每月8日前進行物品采購。

3、定量:動態調整,保證常備物資的庫存合理性。

4、特殊物品:選擇多方廠家的產品進行比較,擇優選用。

(一)綜合行政部編制《低值易耗品庫存明細表》、《低值易耗品領用明細表》,并于購置后的當天登記入庫。

(二)綜合行政部根據各部門的辦公用品申請計劃,在購置登記入庫后,分發給有關部門,并做好易耗品領用登記手續。原則上每月10日、20日為辦公用品領用日。

2023年易耗品管理制度及流程(專業20篇)篇十

目的:使公司物品得以有效管理,控制費用的支出。

適用范圍:百貨事業部所屬各門店。

第一條定義。

凡不同時具備固定資產兩個條件,不能作為固定資產的勞動用品,也不是價值較低的日常消耗性用品,均屬低值易耗品管理的范疇。包括:辦公用品、企劃用品、勞保用品、包裝用品、工程維修料具、印刷用品等。

低值易耗品可以分為耐用品和易耗品二大類。

(一)耐用品:是指使用時間較長,但又不同時具備固定資產兩個條件,按照消耗期限配發的,因工作變動等原因需辦理移交的低值易耗品。

(二)易耗品按其使用情況劃分為十二小類:。

1、辦公設備:主要指飲水機、驗鈔機、裝訂機、電話機等。

2、辦公家具:主要指桌、椅、柜、架、沙發、茶幾等。

3、辦公文具:主要指計算器、繪圖文具、訂書機、筆、文件架、盒等。

4、包裝物品:主要指用于包裝商品的紙袋、塑料袋等。

5、工程料具:主要指用于維修的設備、工具及材料。

6、勞保用品:主要指工服、毛巾、手套、鞋等。

7、經營用品:主要指價簽。

8、企劃用品:主要指美工刀、即時貼、各類專用筆。

9、印刷品:主要指印刷的圖表、帳冊、帳頁、單據等。

10、消防器材:主要指消防專用的滅火器材等。

11、專用紙張:主要指打印紙、傳真紙、復印紙、pos紙。

12、其它用品:不便歸類的物品均可列入此類。

1、低值易耗品由各部門根據實際需求于每月15日前填寫《物品需求月報表》報下月計劃。

2、物管部根據各部門所報計劃,結合庫存情況編制逐項審核,報財務部審核后,報主管領導審批,物管部在審核計劃時要嚴格控制,對不符合實際及超出預算標準的,有權進行刪減。

3、計劃外或臨時購置的物品,使用部門要進行編、審、批申請,報物管部及主管領導審批。

4、新開店配置的物品,開店前按配置標準和實際需求由物管部參照辦公用品配置標準、常用印刷品明細表及其他常用物品明細表統一報預算,報物管部審批。

(二)低值易耗品的'采購。

1、低值易耗品由使用部門根據實際需求向物管部門提報購買計劃,物管部匯總后根據庫存及消耗定額情況統一采購。除物管部門外,任何部門均不得采購低值易耗品。

2、低值易耗品采購由物管部下達《請購單》,交采購員組織采購。

3、采購員按照《請購單》進行采購,自己不得隨意決定。

4、外購物品必須聯系3--5家供應商進行報價和外出詢價,詢價結果要報經理確認。

5、大宗采購必須按規定簽訂合同,報總公司審批,合同期限不得超過一年。

6、要建立供應廠商資料手冊。

1、3驗收合格的物品,庫管員要開具《入庫單》,且不得漏項,并將物品分類存放;。

1、4倉庫管理員應根據當天的物品驗收單,及時登記物品明細帳。

2、2物品按其分類建倉庫數量明細帳,詳細記載物品采購和發放情況;。

2、3庫房要設實物收、發、存數量《存放卡》,詳細記載物品收、發、存情況;。

2、5盤點中出現損耗或盈虧,要上報物管部經理并查明原因,不準擅自平賬;。

2、7所有低值易耗品庫存數量不得超過月使用量1倍。

3、2物品出庫要及時記賬,屬耐用品的要記入《耐用品臺賬》;。

3、3對一切手續不全的提貨,庫管員有權拒絕發貨。

1、辦公設備、辦公用具要嚴格按配置標準配置,并建立《部門(個人)耐用品臺帳》,詳細記錄部門(個人)辦公設備辦公家具使用情況,離職和調動時要及時進行清點。

2、耐用品由使用部門(個人)保管使用,如遺失、毀壞,由個人承擔責任。

3、1使用部門根據實際需要,填制《請印單》,請印單需注明所印物品品名、規格、數量、紙張要求及用途。

3、2物管部依據請印單實施印刷,印刷一經完成,同使用部門進行驗收并辦理入庫。

3、3物管部憑使用部門填寫的《請領單》辦理發放。

3、4凡屬長年使用的印刷品要適量備庫,保證使用;凡已確認積壓、過時,需報廢的印刷品要報主管部門或(總)經理批準后,方可作報廢處理。

4、其他低值易耗品要嚴格控制購買數量,適量備庫、減少庫存,加強管理,杜絕浪費。

5、凡列入耐用品范圍的低值易耗品需要內部轉移,必須辦理轉移手續,填寫《耐用物品轉移單》。

第四條報表管理。

(一)報表編制。

1、庫存物資《盤點表》:每月25日對所有庫存物資進行盤點,并按庫存物資編號,填制庫存物資盤點表。

2、《部門耗用動態表》按當月實際發生額編制各部門耗用明細。

3、《低值易耗品耗用匯總表》:按當月實際發生額編制本單位低值易耗品耗用匯總情況。

4、《低值易耗品動態月報表》:按庫房所列帳目分類填寫。

(二)報表分析。

1、報表編制后要認真進行對比分析,分析內容一般有:本月報表與上月報表的對比,看庫存物品是下降還是上升,低值易耗品的耗用是增加還是減少。

2、通過對比分析降、升、增、減的原因,找出問題,總結經驗教訓。

3、提出解決問題的辦法及措施,隨報表一并報主管領導。

4、各種報表要按公司一格式填寫,字跡工整,內容齊全;要嚴密準確、真實可靠;要按時編制,按時上報;要歸類存檔,妥善保管。

第五條相關記錄表。

1、物品需求月報表。

2、請購單。

3、請印單。

4、請領單。

5、低值易。

耗品動態月報表。

6、盤點表。

7、耐用物品轉移單。

8、部門(個人)耐用品臺帳。

9、供應商資料統計。

2023年易耗品管理制度及流程(專業20篇)篇十一

本辦法管理低值易耗品范圍為公司辦公用品、印刷品、辦公室汽車清洗用品及勞動保護品等。其他物品根據公司特性可列入管理范圍。

公司行政部為低值易耗品之采購、管理部門。財務部為核算監督部門。公司設立物品明細帳和庫存統計表進行管理。

凡公司或部門需采購之物品,均須填寫購物申請,經行政部匯總編制計劃,經財務部審核,主管領導批準后方可購進。采購本著節省成本、價廉物美、急需辦原則,不得謀私利。采購物品后,辦理入庫手續,填制有關物品帳目;憑發票和入庫單向財務部報銷。

在庫物品由行政部負責保管,指定專人管理。在庫物品,按月或按季節定期盤點,填寫庫存統計表,注明盈虧值,說明原因,報財務檢核。公司制定各級人員低值易耗品的須用標準和使用期限,并定期改進,依據各部門的工作特點適當傾斜、變通。公司發放物品可分定期(月初)一次性領用和隨時領用。領用人填寫辦公用品領用簿。公司對員工領用物品費用進行內部財務核算,并與成本效益綜合評價。貴重辦公用品(如計算器、設計測量工程用具)等,須經公司主管領導批準后才能領用。物品報廢時應由使用部門填寫情況說明,交行政、財務部門審核注銷;職工調離,須歸還物品的應交回原物,否則按規定折價賠償。公司制定勞保用品發放標準和使用期限,定期向有關員工發放。行政主管應定期統計物品采購、庫存、發放、使用情況。在滿足保證辦公效率情況下,使庫存資金最小化,壓縮行政費用。

公司耐用物品管理可參照本辦法執行。本辦法由行政部解釋、補充、執行,經公司總經理批準頒行。

2023年易耗品管理制度及流程(專業20篇)篇十二

為加強公司固定資產及低值易耗品,嚴格其購置、保管使用、內部轉移和處置手續,保證固定資產及低值易耗品的安全及完整,提高其使用效率,特制定公司固定資產及低值易耗品管理制度。

由辦公室指派專人對全公司的固定資產及低值易耗品進行管理。

固定資產是指企業單位使用期限超過一年的房屋、建筑物、機器、機械、運輸工具以及其他與生產、經營有關的設備、器具、工具等。不屬于生產經營主要設備的物品,單位價值在500元以上,并且使用年限超過一年的也作為固定資產。

1、一般固定資產購置:各單位根據實際情況需要增加固定資產時,填寫“固定資產購置申請單”,列明需購置固定資產的名稱、規格、數量、計劃價格、部門申請人、部門批準人、公司分管領導、總經理簽批后,每月財務匯總上報董事長審批執行。

2、企業自制的固定資產或購入需要安裝的固定資產,購建單位必須編制自制或安裝領用材料、機件、人工等費用預算書,由辦公室審核后,報財務部執行。

辦公室根據經董事長批準的固定資產購置計劃單組織采購,購置的固定資產對外付款時,必須憑固定資產購置申請單和用款申請單,到財務辦理付款手續。購置設備到貨后,由資產使用部門組織有關人員對到貨設備組織驗收,點收數量及所附備品備件,查驗質量,合格后由辦公室開具“入庫單”,再根據資產使用部門領用情況開具“出庫單”,方可出庫。

根據總公司固定資產核算標準,按照固定資產的經濟用途將固定資產分為生產用固定資產和非生產固定資產兩大類。

生產用固定資產是指直接服務于企業生產經營過程中的房屋、建筑物、機器、設備等。具體由資產使用部門負責資產的驗收、編號、入庫、保管、使用的管理工作。

非生產用固定資產主要指不直接服務于生產經營過程的各種固定資產。主要包括各種辦公用資產(電腦、復印機等)、生活用資產(飲水機、空調、員工食堂的設備設施等)、家俱類資產及非生產用建筑物。根據企業實際情況,辦公用品固定資產由資產使用部門負責落實資產的驗收、編號、保管及使用工作;生活用固定資產及家俱由辦公室負責落實資產的驗收、編號、保管及使用工作。各部門建立固定資產的卡片帳,登記固定資產的名稱、數量、存放地點,業務上由財務部指導建賬,并將固定資產管理員名單報財務部及辦公室備案,由辦公室聯合財務部對固定資產進行不定期抽查,保證帳、物、卡相符。對各部門由個人使用的實物固定資產必須登記造冊,人員流動時,必須辦理相關交接手續,防止實物流失。

置業公司所屬各部門之間因生產經營和管理需要,某項固定資產需從一個部門調整到另一個部門,必須填寫“固定資產轉移單”,經有關部門批準后,辦理轉移手續。轉移單一式三聯,一聯調入部門,一聯調出部門,一聯交辦公室固定資產負責人。

各部門必須定期對本單位的'固定資產進行清查,保證固定資產帳物相符。

在固定資產的清理和改造過程中,拆除的固定資產和廢舊物資,由置業公司固定資產負責人對拆除下來的物資進行登記,能繼續使用的轉有關部門使用,不能繼續使用的,填寫廢舊物資申請單,由總經理簽字后及時處理。

低值易耗品是指不能作為固定資產的各種用具物品,如工具、管理用具、玻璃器皿以及在生產經營過程中周轉使用的包裝物。所有低值易耗品由財務部設置總帳,供應倉庫設置備查賬,各使用部門設置保管帳。各部門使用的低值易耗品經公司領導審批購入后,統一由辦公室驗收,材料會計登記低值易耗品備查賬,并給領用部門開具“低值易耗品出庫單”。各領用部門分別建立保管帳,并落實實物保管人。財務部門憑倉庫驗收單和低值易耗品出庫單進行帳務處理。低值易耗品發生內部轉移時,必須事先經單位材料會計及部門實物管理人簽字后辦理業務轉移手續。低值易耗品發生報廢時,由實物管理人和使用部門提出報廢申請,列明報廢低值易耗品名稱、數量及報廢原因,經有關領導鑒定批準后,通知實物管理人及會計辦理出賬手續。

室每月必須將本月入庫單和領料單底單聯整理裝訂成冊,并妥善保管備查。

本制度自20xx年6月份開始執行。

xxxx有限公司。

二六年五月二十九日。

2023年易耗品管理制度及流程(專業20篇)篇十三

1、模夾具入庫:

1.1入庫前應由生產車間做好模具、夾具的防腐處理及編號、標識狀態等。

1.2購買新模具、夾具必須經質量檢驗驗收,并出具合格報告由主管簽字后方能入庫。

1.3對進庫模具核對規格型號、件數進行驗收入庫并對每件產品注明尺寸精度、入庫日期。

1.4對返修的模具、夾具要記錄返修人員、檢驗人員、產品尺寸型號及入庫時間等詳細記錄備查,與新模具分別存放。

1.5對返修的模具、夾具或因產品更改換下的合格模具原則上不再做入庫處理。庫房行使保管職能。生產車間根據先舊后新的原則領用。

2、模夾具出庫:

2.1新模具、夾具倉庫憑生產部門主管簽字的領料單發貨。

2.2返修模具、夾具倉庫憑生產部門主管簽字的領條發貨,只作運行記錄,不作領料入帳。

2.3未經生產部門主管簽字的領料單,倉庫不發貨。

1、入庫:

1.1買新工具必須出具發票,由庫房根據品種、數量、單價驗收,出具入庫單并入帳。

1.2重復借用工具由使用部門領用后,不再作入庫處理。倉庫行使保管職能。

2、工具保管發放制度:

2.1凡屬個人使用的工具,一律按工種、使用期限,憑部門主管簽字發放。

2.2建立職工個人工具領用卡,領用、退庫、注銷一律憑證辦理手續。職工調離,應按工具卡數量退回全部工具,方可結帳離開。

2.3因工具本身質量不良或其它不可抗拒的原因造成工具損壞,由部門主管簽字,可重新領用。

2.4氣焊工、電焊工所使用的割槍、焊槍、電焊鉗、氧氣管、乙炔管、壓力表等實行交舊領新。

2.5因個人使用、保管不善導致工具損壞、遺失,應按工具折舊比例賠償后,可重新領用。

1、低值易耗品由使用部門照計劃,報公司批準后,由采購人員購買。庫房按照所需品種、規格、數量、單價入庫上帳。

2、倉庫憑部門主管簽發的領料單發貨。

3、低值易耗品采取需用數量足額采購,一次性領用。倉庫原則上按零庫存處理。

2023年易耗品管理制度及流程(專業20篇)篇十四

生產用工具、儀表等低值易耗品,各班組要指定專人負責建立臺帳,詳細登記低值易耗品種類、規格、單位、數量及領用日期和存放地點,主管股室也要建立輔助帳以便備查。

二、管理用家具、器具等低值易耗品,由行政組按領用單位建立臺帳,按類別統一編號,定期進行清查、核對,加強使用部門的責任,防止丟失或化為私有。

三、財務審計室負責監督和檢查低值易耗品的管理,督促各部門每年清理一次,做到卡、帳、物相符。

四、職工調離工作,應將個人領用的生產工具、儀表、家具、勞保用品等,如數歸還有關部門或批準辦理轉帳手續,不得私自帶走。

五、在用低值易耗品需要報廢時,由本部門提出申請,經生技、用電、計劃、行政、財務部門鑒定,符合報廢條件的方能報廢。

六、財務審計室應按規定做好低值易耗品的核算工作。

2023年易耗品管理制度及流程(專業20篇)篇十五

單位價值在20xx元以下,或使用年限在2年以內的,不屬于生產經營主要設備的.物品列為低值易耗品。

(一)低值易耗品的采購,由綜合行政部統一實施。每月5日前,由各部門提出辦公用品申請,送綜合行政部匯總,并由總經理批準后實施。

(二)綜合行政部每月盤點易耗品庫存情況,并根據實際需要填寫辦公用品申購表,報總經理批準。

(三)購置所需易耗品經財務部復核、總經理批準,報銷時憑有效票據并附批件。

(四)低值易耗品的采購,由綜合行政部指定專人負責,并采取以下方式:。

1、定點:公司指定大型商場或文具公司進行物品采購。

2、定時:每月8日前進行物品采購。

3、定量:動態調整,保證常備物資的庫存合理性。

4、特殊物品:選擇多方廠家的產品進行比較,擇優選用。

(一)綜合行政部編制低值易耗品庫存明細表、低值易耗品領用明細表,并于購置后的當天登記入庫。

(二)綜合行政部根據各部門的辦公用品申請計劃,在購置登記入庫后,分發給有關部門,并做好易耗品領用登記手續。原則上每月10日、20日為辦公用品領用日。

2023年易耗品管理制度及流程(專業20篇)篇十六

低值易耗品是指勞動資料中單位價值在100元以上、20xx元以下(但并不限于此區間,可視具體情況處理),使用年限在一年以上,不能作為固定資產的勞動資料。

1、辦公用品:

(1)辦公家具:辦公桌(1.8米辦公組合桌、2米辦公組合桌、辦公組合桌(如財務辦公桌))、會議桌、餐飲桌椅組合、餐桌(食堂)椅子、文件柜、沙發、茶幾、更衣柜、換鞋柜。

(2)食堂設備:鍋、熱水器、消毒柜、充卡機、食品柜、碗柜、切菜案板(鐵制的、大型的`)、筷子消毒柜。

(3)辦公設備:床、飲水機、電話機、計算器、傳真機、裝訂機(財務)、碎紙機、掃描儀、加濕器。

(4)小電器:微波爐、烘手器、噴淋器、飲水機、電風扇、電水壺、電磁爐。

(5)清潔用具:潔具車、拖把(工業用)、淋浴器。

(6)其他:

2、電腦耗材:鼠標、鍵盤、u盤、路由器、交換器、硬盤,未計入固定資產的打印機、電腦、投影儀、監控設備、復印機等。

3、工具:

(1)一般工具:錘子、切割機、、撬棍、成套修理工具。

(2)專用工具:焊機(機修)、鉆(手鉆、電鉆)、角磨機、皮帶擼子、對講機。

(3)專用儀器:ph計、差壓計、壓力表、酸度計、溫濕度記錄儀、天平、泵、移液器、壓蓋器、電吹風、秤、壓蓋器、泵、密封性檢測儀、壓差表、溫濕度儀、脆碎度儀、電爐、色譜柱、水份檢測儀、電導率儀、除濕機、硬度儀、燈檢儀、玻璃器具(燒杯、量筒、溫度計、容量瓶、稱量瓶、培養皿、玻璃棒等)、陶瓷具(坩堝等)。

4、周轉用具:

(1)周轉用品:桶、手推車、托盤、貨架。

01:辦公用品;

02:電腦耗材;

03:工具;

04:周轉用品。

2、二級分類:一級分類下進行二級分類。

如一級辦公用品的二級分類為:

01.01:辦公家具;

01.02:食堂設備;

01.03:辦公設備;

01.04:小電器。

01.05:清潔用具。

01.06:其他。

3、三級分類:二級分類下又進行三級分類。

如二級分類下辦公家具(01.01)的三級分類編碼為:

01.01.00001辦公桌。

01.01.00002會議桌。

01.01.00003餐飲桌椅組合。

為了在會計核算中全面體現低值易耗品入庫、領用、攤銷、報銷管理的全過程,現在就財務系統中對應業務處理的方法說明如下:

1、科目設置。

在一級科目“1409低值易耗品”下設3個二級明細科目,分別核算低值易耗品的庫存、在用、攤銷情況:

140901低值易耗品———在庫:核算低耗品采購入庫業務。

2、相關業務會計處理。

(1)低值易耗品采購入庫業務(低值易耗品增加)。

貸:銀行存款或現金。

(2)低值易耗品領用業務(即領料單,同時進行一次性攤銷)。

借:期間費用科目或成本科目(如管理費用、營業成本等)。

(3)低值易耗品報廢業務:沖銷帳面上該低值易耗品在用金額和攤銷金額。

2023年易耗品管理制度及流程(專業20篇)篇十七

低值易耗品是指勞動資料中單位價值在100元以上、2000元以下(但并不限于此區間,可視具體情況處理),使用年限在一年以上,不能作為固定資產的勞動資料。

1、辦公用品:

(1)辦公家具:辦公桌(1.8米辦公組合桌、2米辦公組合桌、辦公組合桌(如財務辦公桌))、會議桌、餐飲桌椅組合、餐桌(食堂)椅子、文件柜、沙發、茶幾、更衣柜、換鞋柜。

(2)食堂設備:鍋、熱水器、消毒柜、充卡機、食品柜、碗柜、切菜案板(鐵制的、大型的)、筷子消毒柜。

(3)辦公設備:床、飲水機、電話機、計算器、傳真機、裝訂機(財務)、碎紙機、掃描儀、加濕器。

(4)小電器:微波爐、烘手器、噴淋器、飲水機、電風扇、電水壺、電磁爐。

(5)清潔用具:潔具車、拖把(工業用)、淋浴器。

(6)其他:

2、電腦耗材:鼠標、鍵盤、u盤、路由器、交換器、硬盤,未計入固定資產的打印機、電腦、投影儀、監控設備、復印機等。

3、工具:

(1)一般工具:錘子、切割機、、撬棍、成套修理工具。

(2)專用工具:焊機(機修)、鉆(手鉆、電鉆)、角磨機、皮帶擼子、對講機。

(3)專用儀器:ph計、差壓計、壓力表、酸度計、溫濕度記錄儀、天平、泵、移液器、壓蓋器、電吹風、秤、壓蓋器、泵、密封性檢測儀、壓差表、溫濕度儀、脆碎度儀、電爐、色譜柱、水份檢測儀、電導率儀、除濕機、硬度儀、燈檢儀、玻璃器具(燒杯、量筒、溫度計、容量瓶、稱量瓶、培養皿、玻璃棒等)、陶瓷具(坩堝等)。

4、周轉用具:

(1)周轉用品:桶、手推車、托盤、貨架。

01:辦公用品;

02:電腦耗材;

03:工具;

04:周轉用品。

2、二級分類:一級分類下進行二級分類。

如一級辦公用品的`二級分類為:

01.01:辦公家具;

01.02:食堂設備;

01.03:辦公設備;

01.04:小電器。

01.05:清潔用具。

01.06:其他。

3、三級分類:二級分類下又進行三級分類。

如二級分類下辦公家具(01.01)的三級分類編碼為:

01.01.00001辦公桌。

01.01.00002會議桌。

01.01.00003餐飲桌椅組合。

為了在會計核算中全面體現低值易耗品入庫、領用、攤銷、報銷管理的全過程,現在就財務系統中對應業務處理的方法說明如下:

1、科目設置。

在一級科目“1409低值易耗品”下設3個二級明細科目,分別核算低值易耗品的庫存、在用、攤銷情況:

140901低值易耗品———在庫:核算低耗品采購入庫業務。

2、相關業務會計處理。

(1)低值易耗品采購入庫業務(低值易耗品增加)。

貸:銀行存款或現金。

(2)低值易耗品領用業務(即領料單,同時進行一次性攤銷)。

借:期間費用科目或成本科目(如管理費用、營業成本等)。

(3)低值易耗品報廢業務:沖銷帳面上該低值易耗品在用金額和攤銷金額。

2023年易耗品管理制度及流程(專業20篇)篇十八

目的:使公司物品得以有效管理,控制費用的支出。

適用范圍:百貨事業部所屬各門店。

凡不同時具備固定資產兩個條件,不能作為固定資產的勞動用品,也不是價值較低的日常消耗性用品,均屬低值易耗品管理的范疇。包括:辦公用品、企劃用品、勞保用品、包裝用品、工程維修料具、印刷用品等。

(一)耐用品:是指使用時間較長,但又不同時具備固定資產兩個條件,按照消耗期限配發的,因工作變動等原因需辦理移交的低值易耗品。

(二)易耗品按其使用情況劃分為十二小類:。

1.辦公設備:主要指飲水機、驗鈔機、裝訂機、電話機等。

2.辦公家具:主要指桌、椅、柜、架、沙發、茶幾等。

3.辦公文具:主要指計算器、繪圖文具、訂書機、筆、文件架、盒等。

4.包裝物品:主要指用于包裝商品的紙袋、塑料袋等。

5.工程料具:主要指用于維修的設備、工具及材料。

6.勞保用品:主要指工服、毛巾、手套、鞋等。

7.經營用品:主要指價簽。

8.企劃用品:主要指美工刀、即時貼、各類專用筆。

9.印刷品:主要指印刷的圖表、帳冊、帳頁、單據等。

10.消防器材:主要指消防專用的滅火器材等。

11.專用紙張:主要指打印紙、傳真紙、復印紙、pos紙。

12.其它用品:不便歸類的物品均可列入此類。

1.低值易耗品由各部門根據實際需求于每月15日前填寫《物品需求月報表》報下月計劃。

2.物管部根據各部門所報計劃,結合庫存情況編制逐項審核,報財務部審核后,報主管領導審批,物管部在審核計劃時要嚴格控制,對不符合實際及超出預算標準的,有權進行刪減。

3.計劃外或臨時購置的物品,使用部門要進行編、審、批申請,報物管部及主管領導審批。

4.新開店配置的物品,開店前按配置標準和實際需求由物管部參照辦公用品配置標準、常用印刷品明細表及其他常用物品明細表統一報預算,報物管部審批。

1.低值易耗品由使用部門根據實際需求向物管部門提報購買計劃,物管部匯總后根據庫存及消耗定額情況統一采購。除物管部門外,任何部門均不得采購低值易耗品。

2.低值易耗品采購由物管部下達《請購單》,交采購員組織采購。

3.采購員按照《請購單》進行采購,自己不得隨意決定。

4.外購物品必須聯系3-5家供應商進行報價和外出詢價,詢價結果要報經理確認。

5.大宗采購必須按規定簽訂合同,報總公司審批,合同期限不得超過一年。

6.要建立供應廠商資料手冊。

1.物品的入庫管理。

1.3驗收合格的物品,庫管員要開具《入庫單》,且不得漏項,并將物品分類存放;。

1.4倉庫管理員應根據當天的物品驗收單,及時登記物品明細帳。

2.物品的存放管理。

2.2物品按其分類建倉庫數量明細帳,詳細記載物品采購和發放情況;。

2.3庫房要設實物收、發、存數量《存放卡》,詳細記載物品收、發、存情況;。

2.5盤點中出現損耗或盈虧,要上報物管部經理并查明原因,不準擅自平賬;。

2.7所有低值易耗品庫存數量不得超過月使用量1倍。

3.物品的出庫管理。

3.2物品出庫要及時記賬,屬耐用品的要記入《耐用品臺賬》;。

3.3對一切手續不全的提貨,庫管員有權拒絕發貨。

1.辦公設備、辦公用具要嚴格按配置標準配置,并建立《部門(個人)耐用品臺帳》,詳細記錄部門(個人)辦公設備辦公家具使用情況,離職和調動時要及時進行清點。

2.耐用品由使用部門(個人)保管使用,如遺失、毀壞,由個人承擔責任。

3.1使用部門根據實際需要,填制《請印單》,請印單需注明所印物品品名、規格、數量、紙張要求及用途。

3.2物管部依據請印單實施印刷,印刷一經完成,同使用部門進行驗收并辦理入庫。

3.3物管部憑使用部門填寫的《請領單》辦理發放。

3.4凡屬長年使用的印刷品要適量備庫,保證使用;凡已確認積壓、過時,需報廢的印刷品要報主管部門或(總)經理批準后,方可作報廢處理。

4、其他低值易耗品要嚴格控制購買數量,適量備庫、減少庫存,加強管理,杜絕浪費。

5.凡列入耐用品范圍的低值易耗品需要內部轉移,必須辦理轉移手續,填寫《耐用物品轉移單》。

1.庫存物資《盤點表》:每月25日對所有庫存物資進行盤點,并按庫存物資編號,填制庫存物資盤點表。

2.《部門耗用動態表》按當月實際發生額編制各部門耗用明細。

3.《低值易耗品耗用匯總表》:按當月實際發生額編制本單位低值易耗品耗用匯總情況。

4.《低值易耗品動態月報表》:按庫房所列帳目分類填寫。

(二)報表分析。

1.報表編制后要認真進行對比分析,分析內容一般有:本月報表與上月報表的對比,看庫存物品是下降還是上升,低值易耗品的耗用是增加還是減少。

2.通過對比分析降、升、增、減的原因,找出問題,總結經驗教訓。

3.提出解決問題的辦法及措施,隨報表一并報主管領導。

4.各種報表要按公司一格式填寫,字跡工整,內容齊全;要嚴密準確、真實可靠;要按時編制,按時上報;要歸類存檔,妥善保管。

2023年易耗品管理制度及流程(專業20篇)篇十九

為加強對學校物資管理工作,保證需求,杜絕浪費,提高效能,特制定本制度。

1、單價在200元以下、或使用期限不滿一年的屬低值易耗品。

2、低值易耗品的采購、領用由總務處統一管理,相關部門按規定造冊登計,并做好耗用記錄。

3、低值易耗品能以舊換新的.一律以舊換新,未經領導同意不得增發新的。

4、凡教學活動中經常使用的教學性低值易耗品,由使用部門填制采購明細表,經校長同意后由總務處統一采購。

5、凡學校管理工作中需要的低值易耗品,由使用部門填制采購明細表,經校長同意后由總務處統一采購。

2023年易耗品管理制度及流程(專業20篇)篇二十

第一條、為加強對低值易耗品的管理與控制,杜絕工作中的隨意性,特制定本辦法。

第二條、低值易耗品是指不作為固定資產核算的各種用具、家具,如工具、管理用具、玻璃器皿,以及在生產經營過程中周轉使用的包裝物容器等。

第三條、本公司規定,單位價值在50元—1000元之間的、不能作為固定資產處理的用具物品列為低值易耗品。一次性使用的餐巾紙、香皂等在物料用品科目核算,不作為低值易耗品。

(一)科目設置:公司設置“在庫低值易耗品”和“在用低值易耗品”,各實體資產會計設置“在用低值易耗品”一級科目和“低值易耗品二級明細科目”。

(二)賬簿設置:公司財務和各實體財務主管會計分別設置一級明細賬,各實體財產會計設置二級明細賬和臺賬,對低值易耗品按類別、品種規格進行數量和金額的明細核算。

三)分期攤銷的低值易品,領用時,借記“待攤費用”科目,貸記本科目。分期攤入有關成本費用科目時,借記“營業費用”“管理費用”等科目,貸記“待攤費用”。報廢時,將低值易耗品的殘料價值作為當月低值易耗品攤銷額的減少,沖減有關成本費用科目。

低值易耗品的攤銷方法根據其使用期限的長短采用分期攤銷法。

第五條、低值易耗品的購置與入庫:低值易耗品由公司采購部負責統一購置,購置前須填寫“低值易耗品購置申請單”,經總經理審批后,方可辦理。低值易耗品購入后,統一由公司倉庫負責驗收入庫,保管員應認真核對低低值易耗品的類別、數量,看是否與購置申請單一致。保管員核對無誤后,填寫驗收單并簽字。驗收單一式三聯,第一聯為存根聯,由保管員留存并據以登記臺賬,第二聯為財務聯,由保管員轉財務部資產會計記賬,第三聯為結算聯,由經辦人據以報銷。低值易耗品入庫后,保管員應按類別、品種規格合理擺放,禁止亂堆亂放。

(一)各部門需用低值易耗品時,應填制“低值易耗品領用憑單”,經使用部門負責人審核、簽字后,到倉庫領取,保管員要對“值易耗品領用憑單”認真審查,內容不完整,手續不全備的應拒絕發貨。

(三)使用部門將“低值易耗品領用憑單”分類順序保管,以單代帳,作為進行實物管理的依據,并據以登記本部門物品清單。

(一)各班組、部門間的低值易耗品轉出、轉入和退庫應辦理以下手續:填制“資產調撥單”一式三聯,轉出部門、轉入部門、財務各一聯,實體之間調撥填制四聯,必須經過各實體主管會計,分清臨時借用和長期使用,以便作帳。

(二)本使用部門低值易耗品的經管人員變更,應及時填寫“財產責任書”上的“經管記錄”以分清責任,并由部門經理簽字認可。

(三)職工調離公司,必須將自己經管的低值易耗品移交各歸口管理部門,由部門經理簽署后,方可調出。各實體負責人調動工作或實物負責人調動工作,必須報財務部辦理離任審計。

第八條、低值易耗品的報廢低值易耗品提前或超期報廢,都應及時辦理如下手續:。

(一)使用部門填制“低值易耗品報廢憑單”,寫明報廢理由,一式三聯送交財務部辦理報廢事宜。

(二)財務部對申請報廢的低值易耗品要查看實物,并會同工程部認真核實,并填寫處理意見,經總生理批準后,予以報廢處理,對因主觀原因導致低值易耗品提前報廢的,經總經理批準,對責任人處以罰款。

(三)批準報廢的低值易耗品,財務部及工程部技術人員對其實物進行估價,有殘余價值的由使用部門填制入庫單到倉庫辦理廢料入庫手續。

(四)手續完備的“低值易耗品報廢憑單”由使用部門和公司財務部各存一份,作為帳務處理的依據,原“低值易耗品領用憑單”應與“報廢憑單”附在一起,作為低值易耗品減少的依據。

(一)各實體資產會計每月必須對低值易耗品盤點一次,并每月完善“財產管理責任書”的簽字手續,并將盤點表上交財務存檔。

(二)各實體資產會計每周負責統計本部門的陶瓷報損額,并對報廢的物品要填制報損單。

企業財務管理制度---第一章總則第一條為了加強低值易耗品的管理與核算,提高使用效率,明確購買及領用程序,特制定本制度。第二章定義及管理部門第二條定義......

猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦
通過寫心得體會,我們可以找到自己在學習或者工作中的優點和不足,有針對性地改進自己。下面為大家分享一些精選的心得體會范文,希望大家能夠從中獲得一些靈感。
通過學期工作總結,我們可以與他人分享自己的學習心得和經驗,以互相借鑒和學習。小編找到了一些寫得不錯的學期工作總結范文,希望能夠給大家在寫作時提供一些借鑒和參考的
工作匯報可以幫助我們更好地管理時間和資源,提高工作的效率和質量。以下是一些經過精心篩選的工作匯報實例,供大家參考和借鑒。本學期,教導處在校長的正確領導下,貫徹學
心得體會的寫作可以幫助我們更好地梳理思緒,提高表達和思考能力。在這里,我們為大家準備了一些優秀的心得體會范文,希望可以給大家寫作提供一些借鑒和啟示。
尊敬的各位嘉賓和同仁,大家好!今天我們特別榮幸地邀請到各位共同見證這一重要時刻。那么,下面是一些廣受好評的主持詞示范,希望能給大家一些靈感和啟發。今天,xxx海
優秀作文能夠通過精準的描述和生動的描寫讓讀者感受到作者所表達的情感和意境。讀完這些作文后,相信你會有更多的靈感和動力寫出優秀的作品。沒有比人更高的山峰,沒有比腳
合同協議是雙方在達成共識后,通過書面形式規定權利和義務的文件。接下來,我們將為您展示一些關于合同協議的典型樣本,以供參考和學習。建筑面積:_______。買、賣
心得體會是我們在學習和工作中總結出來的寶貴經驗和教訓。以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望對大家的寫作有所啟示。3月28日,局黨的群眾路線教育實踐活動領導小
檢討書的寫作過程可以讓我們反思自己的行為,并找出問題的根源。小編為大家整理了幾篇優秀的檢討書范文,希望對大家的寫作有所幫助。尊敬的。領導:。您好!我是xxx,喝
工作心得是對工作經驗的總結和歸納,是在一段時間內對自己在工作中的表現、成果和經驗教訓進行總結和反思的一種方式,它可以幫助我們提高工作效率和質量,發現問題并加以改
活動策劃是指通過精心的組織和安排,達到預定目標的一種行為。以下是小編為大家收集的活動策劃范例,供大家參考和借鑒。以感恩節為契機、舉辦與感恩有關的活動。喚起在校大
優秀作文具有獨特的文風和個人特色,讓人一讀即可辨識出作者的獨到之處。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,希望能給大家一些啟發和參考。“去秋游了!”我高興的喊著,
培訓心得不僅可以對自己的學習進行反思,還可以為他人提供參考和借鑒。以下是一些非常出色的培訓心得范文,希望對大家的寫作有所幫助。王懷玉老師講到:你怎樣看待學生學生
教案模板是教師備課的重要依據,也是教學工作的保證和支撐。掌握好教案模板的編寫方法,對提升教學質量和效果非常重要。1、情感、態度與價值觀:了解古代聰穎機智少年的故
班級工作計劃可以促進班級成員之間的合作與溝通,提高班級的凝聚力和團隊合作能力。小編為大家選取了一些優秀的班級工作計劃范文,供大家參考和學習。本學年我擔任了五四班
一篇好的發言稿不僅能夠在時間有限的情況下完整地表達自己的意見,還能讓聽眾對我們的發言有更深的印象。演講是一門藝術,發言稿的寫作是演講藝術的基礎,通過學習和掌握發
在寫計劃書的時候,我們需要關注目標的可行性和可實施性,確保計劃的實施效果達到預期。在這份總結中,我們整理了一些優秀的計劃書案例,供大家參考和學習。增強同學們的自
發言稿的撰寫并非一蹴而就,我們需要花費一定的時間來深思熟慮每一個觀點和論據的選擇。以下是小編為大家收集的發言稿范文,僅供參考,希望能夠給大家在寫發言稿時提供一些
述廉報告是為了提高單位或個人廉政意識和對黨紀國法的敬畏之心。下面是一些具有代表性的述廉報告樣例,希望能夠通過閱讀和學習這些報告,提高大家對于廉政建設的認識和理解
下半年的到來,我們應該對自己過去的努力進行總結,為接下來的工作做好調整。這里收集了一些下半年總結的樣本,希望能為大家的寫作提供一些素材和思路。紀律是一個團體范圍
通過閱讀范文范本,我們可以學習到一些優秀的寫作技巧和表達方式,提高自己的寫作水平。小編為大家整理了一些精選的范文范本,供大家參考和學習。課堂教學的導入,猶如樂曲
優秀學生能夠良好地管理時間,合理安排學習和生活的各項任務。下面是一些優秀學生的自我管理和學習效果評估經驗,希望對大家有所幫助。為切實加強學校、幼兒園交通安全管理
購銷是一個不斷學習和改進的過程,商家需要不斷調整經營策略,以適應市場的變化。閱讀購銷總結范文,可以加深對購銷工作的理解和認識,為今后的購銷實踐提供參考和借鑒。
讀后感可以是對作品中人物,情節,主題等各個方面進行評價和思考的一種方式。以下是小編為大家準備的一些精選讀后感范文,供大家閱讀和參考。虎妞是帶祥子上死亡之路的重要
范文范本可以幫助我們發現自己寫作中可能存在的問題,進而改進和提升。以下是小編為大家整理的一些范文范本,供大家學習和參考。秦孝公占據著崤山和函谷關的險固地勢,擁有
合作需要大家相互理解、尊重和信任,只有如此才能達到協同效應。下面是一些合作的實踐經驗和心得體會,希望能夠給大家帶來一些啟示和幫助。以上甲乙雙方(以下簡稱“雙方”
會計是一門綜合性的學科,它涉及到財務報表的編制、財務分析、成本控制等多個方面。在這里,您可以找到一些國內外知名企業的會計制度和財務報告,以供參考學習。
月工作總結是對工作進行回顧和總結,更是對未來工作的規劃和指導。接下來,為大家推薦幾篇優秀的月工作總結,希望對各位有所幫助。20xx年我依然在項目上負責電氣方面的
月工作總結是對過去一個月的工作成果、經驗和教訓進行歸納和總結,旨在提高工作效率和質量。在下面的范文中,我們將分享一些成功的月工作總結,幫助大家更好地理解如何撰寫
這是一個將自己的工作價值和工作成果展示給領導和同事的機會,為自己爭取更好的職業發展機會。接下來是一些較為成功的述職報告樣稿,希望能給大家一些寫作上的思路。
工作方案是為了實現特定目標而制定的一套詳細步驟和方法。通過閱讀這些工作方案例子,我們可以了解到不同工作方案的特點和優勢。努力做好安全保護工作,嚴格執行園門開關制
通過寫年終總結,我們可以對自己在過去一年的工作進行客觀評估,發現存在的問題,并對下一年的工作做出合理的規劃。在這里,小編為大家準備了一些對過去一年工作的總結范文
通過工作心得體會的撰寫,我們可以更系統地總結自己在工作上的成果和不足,找到提升的方向。小編從各行各業的實際案例中匯總了一些工作心得體會,希望能給大家帶來啟示和思
感恩是我們對過去所經歷的一切的回顧和感激,也是對未來的期許和希望。以下是小編為大家準備的感恩活動,讓我們一起參與,感受感恩之美。活動背景:活動目的:通過本次主題
活動方案是在組織和開展各類活動時所制定的詳細計劃和安排,可以幫助我們更好地實施活動。如果你正在制定一個活動方案,以下是一些優秀的案例供你參考。2、體驗與同學老師
勞動合同是用人單位與勞動者在勞動關系建立時訂立,規定勞動條件和權責的合同。參考下文中提供的勞動合同示例,可以全面了解合同中各類條款的寫法和要求。甲方:法定代表人
編寫一篇好的演講稿需要我們對主題進行深入思考并進行充分的準備。通過閱讀這些范文,你可以了解到一些成功的演講技巧和注意事項。__年,一個名叫劉軍來的學生,走出了一
申請人通過貧困申請書向相關部門表明自身的經濟困難狀況。推薦幾篇值得借鑒的貧困申請書范文,希望對大家有所幫助。尊敬的各位老師:我畢業于xx中學,家住xx市xx區。
大學規劃要兼顧個人的興趣和社會需求,找到二者的平衡點,不斷追求自我價值的實現。接下來是一些大學規劃的注意事項,希望能幫助大家避免一些常見的錯誤。大一新生剛結束高
學生會競選是評選出學校領導班子的一種方式,它可以培養學生的組織能力和領導能力,促進學校的民主管理,我想我們應該積極參與學生會競選活動吧。以下是一些學生會競選中的
通過制定班主任工作計劃,我們可以更好地了解班級情況,及時解決問題。提出學期教育目標和階段性目標,明確學生的發展重點和關鍵能力培養。這學期本人繼續擔任八年級十二班
在進行調查報告時,需要收集并整理大量的資料和信息,包括實地調研、訪談、問卷調查等多種方法。當然,這些調查報告范文只是參考,你在撰寫自己的調查報告時要根據實際情況
機關單位承擔著保障社會穩定的重要職責,是社會運行的基石之一。在這里,小編為大家整理了一些機關單位總結的范文,希望對大家的總結工作提供一些思路和方法。
班主任工作計劃要適時安排班會、家長會等活動,促進班級凝聚力和家校互動。請大家閱讀下面的班主任工作計劃范文,共同學習和進步。從細小忽微處要成績。本班共人。總體來說
通知是一種書面形式,用于向特定的受眾傳達一些重要的信息或行動計劃。如果您對通知的撰寫有疑問或困惑,不妨參考下面的范文,相信會給您帶來一些啟發。各省、自治區、直轄
通過寫讀后感,我們可以更加全面地理解書中的主題和意義,加深自己對內容的理解和記憶。下面是一些優秀的讀后感文章,希望能夠啟發和激發大家對于閱讀的熱愛。
編寫策劃方案時,需要綜合考慮各種因素,如時間、人力、物資等,以充分利用資源,做到優化配置。我們為大家準備了一些精選的策劃方案范文,希望能夠對你的工作和學習有所幫
在社交場合中,適當的自我介紹可以展示出個人的自信和親和力。讓我們一起來瀏覽一些經典的自我介紹范文,從中獲取一些寫作技巧和靈感吧。辯論賽是對同學們的口才、反應、知
部門之間的信息共享和知識交流有助于提升整體團隊的智慧和能力。接下來,將為大家分享一些部門協作的經驗和技巧,希望能夠給大家帶來一些幫助。1.509簽到表的收放。2
報告范文是對所做工作的詳細匯報和呈現,可以向其他人傳達工作進展和成果。下面是一些關于經濟發展的報告范文,希望能夠給大家帶來啟發。一、建立醫院傳染病疫情管理領導小
教案的編寫需要注重教學資源的有序運用和合理配置,以便提高課堂教學的效果。接下來,小編為大家推薦幾份精選的小學教案,希望對大家教學工作有所幫助。為了同學們的身心健
銷售工作計劃應考慮銷售渠道、促銷活動、人員配備等方面的因素,以實現銷售業績的最大化。想要寫一份優秀的銷售工作計劃嗎?不妨參考一下下面這些范文,或許能讓你有更多的
通過進行調研報告,我們可以了解問題的本質,找出解決問題的最佳途徑。希望通過閱讀這些調研報告范文,大家能夠提高調研的能力和水平,寫出更出色的調研報告。
一篇優秀的申請書能夠吸引讀者的注意力,并使其產生對我們的興趣和認同。為了幫助大家更好地撰寫申請書,小編特地整理了一些成功申請的案例,并分享給大家。你們好!我叫x
工作計劃書不僅可以幫助我們合理分配時間,還可以提醒我們完成任務的重要性。希望大家能夠從下面的工作計劃書范文中找到適合自己的靈感和方法,編寫一份高質量的工作計劃書
工作計劃書可以幫助我們合理安排工作進度和工作順序,確保各項工作有條不紊地進行。以下是一些行業內領導者的工作計劃書示范,可以幫助我們了解成功的要素。"以人為本,以
出納是企業財務管理的得力助手,通過合理的資金調度,為企業的發展提供有力支持。出納是企業中負責與銀行、客戶等進行資金往來的重要崗位。那么出納在工作中應該具備哪些技
教學計劃需要經過反復的修改和完善,以適應不同學習階段和授課情境的需求。教師們在制定教學計劃時都有自己的經驗和方法,以下是一些成功教學計劃的共同特點和亮點。
培訓心得的撰寫可以提高我們的表達能力和寫作水平,培養綜合思考和分析問題的能力。接下來是一些寫得不錯的培訓心得范文,希望對大家的寫作有所啟發。金秋十月,細雨綿綿,
個人總結是一種自我激勵的方式,通過總結我們能夠明確自己的目標,并激勵自己朝著目標努力前行。在下面的范文中,我們可以看到不同人的個人總結,可以從中找到共同之處和不
通過寫讀后感的過程,我們可以更深入地思考書中的內涵和意義,充分挖掘書籍的價值。接下來是一些著名作家的讀后感范文,通過閱讀他們的觀點和思考,我們可以拓寬自己的思路
活動方案的成功與否與活動的策劃、準備、執行等方面息息相關。活動方案的成功與否,還需要充分評估和調整,以下是一些成功案例的評估和改進的經驗。1、電器有限公司成立x
辯論是培養領導力和團隊合作精神的有效途徑,能夠讓我們更好地與他人合作和達成共識。在這里,我們為大家整理了一些著名辯論家的辯論文集和演講精選,期待能給大家帶來一些
調查報告的寫作是一項復雜的任務,需要作者具備較強的調查能力和寫作技巧。以下是小編為大家收集的調查報告范文,僅供參考,希望對大家的寫作有所幫助。調查時間:調查地點
在參加社團活動或社交聚會時,通過自我介紹可以找到與你有共同興趣的人,建立友誼。為了幫助大家寫好自我介紹,我們整理了一些經典范文,希望能夠對你的寫作提供一些參考和
學生會申請書是一種重要的表達自己意愿和參與學校管理的方式,它有助于培養學生的組織能力和領導才能。范文中的申請人注重對于學生會職位的理解和職責范圍,以及對于學生會
通過述職報告,我們可以展示自己對工作的熱情和責任心,表達對工作的積極態度和追求卓越的意愿。從以下的述職報告范文中,你可以了解到如何將工作成果用簡潔、精準的語言表
在特定情況下,人們可以憑借低保申請書來獲取生活補助金。接下來,讓我們來看看小編為大家準備的一些低保申請書樣例。xxx民政所:本人是xxx村民,男,1963年生。
黨員思想匯報是黨員對黨委領導和同志們負責任態度的展示。接下來列舉一些優秀的黨員思想匯報示范,供大家欣賞和借鑒。敬愛的黨組織:我于20xx年12月份,正式成為預備
我將這個月的工作總結作為一個機會,來反思自己的工作方式和方法。接下來,小編為大家分享一些優秀的月工作總結范文,供大家參考。為了積極響應縣教育局關于進一步加大城鎮
在國旗下,我們莊嚴宣誓,表達對國家的忠誠和對憲法的尊重。國旗下是一個象征國家尊嚴和民族自豪的地方,它凝聚著國家的榮譽和城市的驕傲。如何在國旗下莊嚴宣誓,展現我們
一個合理的班主任工作計劃可以為班級的發展方向和目標明確指引,為學生的全面發展提供良好保障。接下來,我們一起來看看一份優秀的班主任工作計劃范文。本學期我擔任的是六
獎學金申請書的主要內容包括個人介紹、成績單、推薦信和個人陳述等,需要全面展示申請者的優勢和潛力。想要寫一份成功的獎學金申請書,參考范文是很重要的,希望以下范文能
發言稿可以借鑒他人的經典演講或者優秀發言,但需要注意保持個人風格和觀點。以下是小編為大家收集的優秀發言稿范文,希望可以給大家提供一些啟示和參考。尊敬的各位領導、
調查報告是對某一特定問題進行全面研究并提出結論的一種書面形式。小編為大家整理了一些經典的調查報告范文,供大家參考學習。食品產業網(xx年10月26日09:28)
通過自我介紹,我們可以向別人展示自己的真實形象,使別人更有興趣與我們交流和合作。如果您不知道如何寫一篇完美的自我介紹,不妨參考以下范文,相信能給您一些啟示。
1.轉專業申請書是一種書面材料,用于向學校或其他相關機構申請轉專業。下面是一些成功的轉專業申請書范文,希望可以幫助到正在撰寫申請書的同學們。尊敬的公司領導:因本
獎學金申請書不僅是一份求助信,更是申請人向世界展示自己的機會。為了幫助大家更好地撰寫獎學金申請書,小編整理了一些經典的申請書范文,供大家參考。尊敬的領導:您們好
工作計劃書包括了工作目標、工作步驟、時間安排等內容,是對工作整體進行規劃的重要工具。以下是一些經典的工作計劃書范文,供大家分享和學習,希望對大家的工作有所啟發和
通過寫讀后感,我們可以發現自己的思想和心靈的碰撞與共鳴,進一步豐富自己的閱讀體驗。隨后是一些值得一讀的讀后感范文,讓我們一起來分享和學習。苗金利老師說過:“學習
我們需要寫一份幼兒園小班的總結,來記錄孩子們的成長軌跡,也為家長提供參考和學習的方式。下面是一些幼兒園小班總結的范文,希望能給大家提供一些寫作思路。
自我評價是對自己在某個時期或某個方面的表現進行客觀分析和主觀評價的一種方式,它可以幫助我們發現自身的優點和不足,進而更好地改進和成長。閱讀他人的自我評價范文可以
活動總結是對活動過程中的收獲和不足進行總結,并提出改進意見。活動總結范文:這次活動讓我們深刻認識到團隊合作的重要性和力量,激發了大家的積極性和創造力。
在一個月的時間里,我們經歷了各種工作挑戰和機遇,需要用總結來回顧和反思。接下來是一些具有啟發和借鑒意義的月工作總結案例,希望能對大家的寫作有所啟示。
每個月末的工作總結,是一個必須要面對的任務,通過總結反思,不斷提高自己。接下來是一些優秀的月工作總結范文,希望能給大家帶來一些啟發和靈感。做為一名收銀員,最重要
范文范本能夠帶給我們啟示和啟發,促使我們思考和反思自己的寫作方式。以下是一些范文范本的示例,希望能夠給大家提供一些寫作的思路和參考。員工在宿舍住宿期間的人身安全
班主任工作計劃需要注重學生的個性差異和特點,充分考慮到每個學生的需求和發展目標。隨后是一些成功班主任的實際工作經驗和總結,其中包括他們的工作計劃范文。
開學典禮不僅是學生們的重要時刻,同時也是家長們關心孩子教育的時刻,他們期待孩子能夠在新的學年有所收獲。接下來是一些經典的開學典禮演講稿,希望能給各位教育工作者提
月工作總結是對自己在這一個月工作成果的呈現,可以讓他人了解我們的工作內容和完成情況。接下來,讓我們一起來看看下面這些月工作總結范文,或許能給你帶來一些啟發和靈感
軍訓心得體會是一種書面材料,它能夠記錄下我們在軍訓期間所經歷的各種挑戰與收獲。接下來是一些寫得優秀的軍訓心得體會范文,希望能夠給大家提供一些寫作思路。
通過教師總結,可以發現自己教學中的不足,并及時進行改進和提高。教師總結是教師個人發展和成長的必備環節,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。在寫教師總
工作心得體會是在工作過程中對所獲得的經驗、教訓和感悟進行總結和概括的一種書面材料。接下來,我們將分享一些成功人士的工作心得體會范文,希望能給大家帶來一些思考的角
演講稿的開頭要引起聽眾的興趣,激發對演講內容的關注。這里有一些關于科技發展的演講稿,可以幫助大家了解科技對社會的影響。尊敬的各位老師,親愛的同學們:大家好!在我
拿出一段時間來回顧過去的一年,可以幫助我們了解自己的成長和進步。為了給大家提供一些寫年終總結的靈感,以下是一些典型的范文供大家參考。本人在醫院總部上班一年來,認
發言稿的語調要適宜,可以根據場合和目的來選擇合適的語氣,既要表達自信又要保持禮貌。發言稿的撰寫需要注意的一些細節和技巧,以下是一些范文解析和寫作指導,希望能對大
心得體會是對自己經驗的歸納和總結,可以幫助我們更好地整理和提煉自己的思維和見解。以下是小編為大家收集的一些心得體會范文,希望能夠為大家寫作提供一些參考和思路。
制定活動方案的過程中,我們需要充分考慮各方利益,并尋求共識,以增加活動的成功和影響力。以下是小編整理的一些活動方案模板,供大家在編寫活動方案時使用。
幼兒園工作總結可以幫助我們總結經驗,發現優點和不足,進而提高工作質量和效果。小編為大家整理了一些幼兒園工作總結范文,希望對大家寫作有所幫助。漫長的的教育史告訴我
培訓心得是參加培訓后,結合個人的實際經歷和感悟,對培訓內容、學習方法、心理體驗等進行總結和反思的一種書面材料,它可以幫助我們更好地鞏固所學知識,提升自身的能力水
擔任代理是一種充滿挑戰和機遇的角色,我們需要具備良好的溝通和協調能力,以便順利完成代理任務。小編為大家準備了一些代理成功的案例,希望能給大家帶來一些啟示。
主站蜘蛛池模板: 日本欧美不卡一区二区三区在线 | 黄色免费视频大全 | 欧美亚洲理伦电影毛片在线播放 | 国产视频大全 | 成人午夜AV亚洲精品无码网站 | 手机在线观看你懂得 | 欧美另类色图 | 夜婷婷| 久草在线视频免费看 | 欧美精品一区二区在线电影 | 特级毛片网站 | 国产精品资源网站在线观看 | 日本一视频一区视频二区 | 国产在线第一页 | 午夜影音 | 四虎影视在线看免费 720p | 黄色网址在线免费播放 | 日韩精品福利视频一区二区三区 | 欧美成人影院在线观看三级 | 婷婷久久无码欧美人妻 | 国产成人激情 | 男女黄| 欧美久在线观看在线观看 | 色综合天天综合网国产成人网 | 国产精品专区第1页 | 日日夜操 | 成人午夜动漫在线观看 | 欧美午夜一艳片欧美精品 | 久久这里只有精品国产99 | 亚洲精品午夜国产va久久成人 | 日韩精品网 | www操com| 国产国产精品人在线观看 | 色综合久久综合网 | 在线无码 | 亚洲天堂免费看 | 妈妈的朋友酷客影响 | 波多野结衣手机在线播放 | 色两性午夜视频免费观看 | 欧美日韩福利视频 | 五月婷婷综合激情 |