1.作文是一種表達思想的方式，也是一種展示個人能力的手段。欣賞一些優秀作文的范例，可以幫助我們更好地了解和掌握寫作的要領和技巧。
介紹小制作（專業20篇）篇一
白紙一張。
剪一張正方形紅紙，貼放在白色紙右下邊。右邊紅紙左上角畫荷葉荷花，添上四個字“新年祝福”。
紅紙重疊對折，畫小花，用剪刀沿著剪成許多朵小花。
白紙左側畫梅樹，把剛才剪下的小花擺放在樹干上。
沒多小花內部添畫花蕊。
介紹小制作（專業20篇）篇二
2.1地質可靠程度地質可靠程度分為四類：預測的、推斷的、控制的和探明的同礦產探礦的預查、普查、詳查和勘探四個階段相互對應。新標準明確了它們四類可靠程度的標準，也明確規定了礦產探礦四個階段的工作任務，讓它們之間的聯系更加緊密。
2.2可行性評價。
可行性評價主要是針對礦產探礦的預查、普查、詳查和勘探四個階段，而能否對礦物進行開采就是需要對預測、推斷、控制和探明的礦產儲量和情況進行分析，看看對礦物是否有必要進行開采。比如有些石油儲備是在南海深海當中，而結合目前的開采技術，對這些石油還是沒有辦法開采獲得的。
2.3經濟意義。
經濟意義就是對礦物儲量和其所處的環境進行分析，看看有沒有開采的價值。比如有些礦物在地下幾千米的深度，但是儲量并不是很大，將這些礦物開采出來獲得經濟收益還不夠開采成本，那么顯然是沒有開采的價值的。
3資源儲量劃分及其類別。
3.1資源儲量劃分依據地質可靠程度和經濟意義，可以將礦產資源劃分為兩大類別：基礎儲量與資源量。基礎儲量指的是那些已經勘探出來的儲量，并且這部分儲量是根據可行性評價和經濟意義之后表明這部分儲量是可以進行開采的。而資源量就是已經開采出來的儲量，這些儲量包含開開采和不可開采部分。
3.2資源儲量三維編碼在固體礦產資源和儲量分類中我們通常建立一個三維坐標軸，分別是地質可靠程度、經濟意義和可行性評價階。那么則查明的礦產資源就可以得到不同類別的資源和儲量組合。地質可靠程度分為四類，經濟意義也有四類，可行性性研究形成不同的方案，方案數不確定。我們假定可行性方案有也有四種，那么最終查明的礦產資源就可以得到64類資源和儲量的組合。
介紹小制作（專業20篇）篇三
在年頒布《固體礦產資源/儲量分類》之前，中國并沒有統一分固體礦產資源和儲量分類的標準。我國法律規定，礦產儲量的勘探、開采都是國家來進行，同時中國境內的礦產資源一律屬于國家所有。如果礦產資源和儲量分類，這對于我國對礦產資源的管理帶來巨大的困難。此外，隨著我國經濟制度的改革，社會主義市場經濟地位的確立，礦業投資體制發生了很大變化。之前礦產資源全部由國家來投資勘探、開采也逐漸的看到民間資本的參與，甚至國外資本的參與。而傳統的國有能源、礦產企業也在進一步開啟市場化之路，在這些企業中民營資本和外資參股的身影也越來越多。在這樣的前提下，傳統的對于礦產資源的分類就先得太過落后，存在諸多問題。例如，各級儲量比例要求不符合市場在資源配置中起主導作用的規律，不同種類的固體礦產標準不統一，和國際標準嚴重脫軌，此外，傳統的分類也過于強調地質的可靠程度，將勘采無情的分開，忽略了經濟利益。因此就繼續一部新的分類標準問世，在年《聯合國國際儲量/資源分類框架》出爐，緊隨其后，中國在兩年之后《固體礦產資源/儲量分類》問世。
1.2固體礦產資源與礦產儲量重新分類的意義及影響。
首先中國的《固體礦產資源/儲量分類》的問世，是在《聯合國國際儲量/資源分類框架》前提下完成的，大部分借鑒了聯合國的標準，而各國的分類也無一例外多數是借鑒聯合國的標準，這樣一來，就讓中國的標準能夠輕松的和國際上大部分國家的分類標準接軌，化解能源和礦產等領域國際間的合作矛盾。其次，新標準的問世也適應了我國市場經濟的發展，打通了民營外資進入能源礦產行業的渠道，讓行業的發展充滿希望。此外，新標準的問世也提高了勘探和開采的效率，有效的避免了國家勘探和開采資金的浪費。
介紹小制作（專業20篇）篇四
所需材料：卡紙、介紙刀、直尺、鉛筆、雙面膠、線繩。
制作步驟：1、準備一張長方形的紅色卡紙（我是用一張過期的舊月歷卡）自己做的漂亮的小燈籠。
2、將卡紙兩邊各留出0.5~1.0cm，按等分劃好若干條平行線，然后用介紙刀切開。
3、卷一下使卡紙呈弧形。
4、對貼，邊角料剪成細條作穗，再貼上線繩自己做的漂亮的小燈籠，怎么樣，漂亮的小燈籠就好了，你喜歡么。
介紹小制作（專業20篇）篇五
1.準備基本的材料和工具，其中就包括塑料的杯子，還有棉繩、剪刀、顏料和打孔器。
2.將兩個一次性塑料杯的杯底剪裁下來。
3.接著將其涂抹上相應的'顏色。這個時候我們在其底部進行打孔。
4.同時準備好粗細適度的紙條。將棉繩從紙條兩頭穿過去。
5.多串幾個紙條之后。我們再棉繩的頂和底部都加上塑料杯子的底部。然后再將其向內進行擠壓處理，使得中間的結構彎曲。
6.這個時候將彎曲的結構打開。
7.為了讓這個燈籠看起來更加的漂亮，我們還需要準備一個矩形的紙張。然后將矩形紙張側面的結構進行剪裁，形成這樣的絮狀結構,然后將矩形紙張側面的結構進行剪裁，形成這樣的絮狀結構。接著將其纏繞到燈籠線繩的下方。
介紹小制作（專業20篇）篇六
一次性筷子手工制作燈籠手工材料：一次性筷子、繩子、皺紋紙、剪刀、膠水。
方法/步驟。
1.制作這個元宵節燈籠先將一次性筷子如圖所示的擺放成四方形，兩兩交錯放置，形成三層結構。
2.元宵節燈籠制作方法在完成了各個邊三層的放置之后，如圖所示用紅色纏繞邊緣交接的地方，使其固定。
3.按照同樣方法完成元宵節花燈另外一個面的`四方形結構的制作。將兩個四邊形的邊在中點的部分用捆綁到一起的三個一次性筷子固定好。
4.這個時候為元宵節花燈剪裁合適的皺紋紙。
5.然后以卷曲的形式粘貼到燈籠中間的骨架上面。
6.最后用棉繩串起來，這樣漂亮的一次性筷子制作的元宵節燈籠就完成制作啦。粘貼上紙藝網推薦的雪花剪紙效果會更好哦。
介紹小制作（專業20篇）篇七
我們可以點擊圖表工具欄中的圖標樣式坐標軸分類軸，來設置分類軸樣式，如下圖：
2.坐標軸選項。
2.1線條樣式。
可以設置分類軸線型和顏色，
2.2顯示坐標軸箭頭。
可以控制是否顯示坐標軸箭頭，如勾選該選項，則效果如下，否則不顯示箭頭：
2.3坐標軸樣式。
時間坐標軸：有一種圖表，他的分類軸的值為日期，分類軸能夠按照日期的大小從小到大排列(圖表數據源中的數據順序可以是雜亂的)，此時就可以選擇時間坐標軸，具體詳見日期分類軸文檔。
2.4刻度。
默認只顯示主刻度線，用于分割每個分類值，用戶可以根據需要設置是否顯示刻度線，也可以在主要刻度的基礎上再顯示次要刻度線。如下圖：
2.5標簽。
上圖中的“蘋果汁、牛奶、汽水......”等就是分類軸的標簽，我們可以控制顯示標簽或者不顯示標簽。
自動標簽間隔：若我們把上圖中的標簽橫向來顯示，可以想象，標簽間會非常擁擠，甚至標簽顯示不全或標簽重疊，像這樣的情況，finereport自動進行處理，即自動標簽間隔，它的原理是，后面的標簽若會被前一個標簽遮擋，則后面的標簽就不顯示，如此類推，直到遇到不會被遮擋的標簽，則顯示出來，如下圖：
標簽間隔：自動標簽隨機性太強，完全取決于標簽的長度，若用戶不喜歡這樣，而希望能夠每隔n個顯示標簽(如標簽為日期)，使得圖表更加專業，此時可以自定義標簽間隔，如設置為3，每隔3個顯示一個標簽，效果如下：
3.數字。
默認標簽的值是圖表數據源中實際的值，如-01-01這樣的日期，而希望分類軸的標簽能夠顯示為1月1日這樣的格式，此時就可以使用數字來設置標簽顯示樣式，設置方法與單元格樣式文檔相同。
4.標簽樣式。
4.1文本方向。
如上標簽間隔圖，若將“蘋果汁、牛奶、汽水......”都默認橫向顯示，此時若希望圖表美觀，只能顯示出部分標簽值。若既希望標簽能全部顯示出來，又保持圖表的美觀性時，可以設置標簽豎排，或者旋轉一定的角度顯示。
標簽豎排即坐標軸樣式中圖的效果，或者旋轉一定角度如80度，效果如下：
4.2文本樣式。
可以設置標簽字體、字形、字號、顏色，這邊就不贅述了。
介紹小制作（專業20篇）篇八
需準備材料：
1、市面售的方形大寶特瓶一支(方形比圓形容易裁割)。大的可樂瓶也可以。
2、麥克筆(可以自由選擇喜歡的顏色，但所選顏色不宜太淡，因為是透明質材，顏色太淡表現不出顏色)。
3、棉線一條(用來固定燈籠與小燈泡管)。
5、美工刀一支。
6、寶麗龍球、彩色絲線數條(最后裝飾用)。
介紹小制作（專業20篇）篇九
剛剛走出校園的學生由于工作經驗很少，寫不出太多的東西，如何把你的英文簡歷寫得更充實呢？在此介紹一些特別的技巧：
1、教育背景中寫相關課程。不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。
2、獎學金一項一行。
3、語言精煉，表達準確。
4、加大字號。可將10號、小五改成12號、小四，方便閱讀。
5、社會工作細節放在工作經歷中。這樣會填補工作經驗少的缺陷，例如，您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。
6、暑期工作。作為大學生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。
拓展：解開簡歷技巧的四大疑團。
疑惑一：精美封面，需要嗎？
簡歷需要封面嗎？畢業于廣州某大學的小徐，至今也沒弄明白這個問題的確切答案。當初，他做的第一份簡歷也和其他同學一樣，下載學校的logo，制作了一個簡歷封面，彩色打印后很是精美。但在應聘過程中，小徐發現簡歷封面并沒有多大的效果，有時，反而是一個累贅。后來，他干脆放棄封面。
點評：
給簡歷設置封面，越來越不被hr認可。這種在求職者看來“用心良苦”的制作，在hr看來卻是多余的，既浪費了hr的時間，又浪費了紙張。但事情并不是絕對的，如果你是學設計的，一個設計精良的封面往往又成了你簡歷的“撒手锏”。
疑惑二：“一頁簡歷”，夠了嗎？
小亮畢業于新聞學院，他求職的目標是新聞媒體。與別人不同的是，他的簡歷永遠不是一頁，而是一本。除了個人的基本情況、實踐經歷、獲得榮譽等常規項目之外，他還會附上自己在報社實習期間發表的作品。由于作品有一百多篇，所以他的簡歷最厚時就像一本書。小亮認為，厚的簡歷才能反映出自己的成果和做事的態度。
點評：
一位hr的意見可能頗有代表性：他們都喜歡簡練的“onepage”(1頁)簡歷，這也是大多數知名企業的招聘官的普遍看法。但對于某些注重實際經驗和表達創意的行業，也可以多附點自己的作品。
疑惑三：薪水，該說多少？
今年9月的某一天，記者在南方人才市場看到了這樣一幕：一位武漢某建筑學院的本科生正在應聘肇慶的一家小型房地產公司。“你來我們公司期望的薪水是多少？”“四千！”“你知道嗎，我們公司的中層人員才是這個數，剛進的`大學生不超過1700元……”最后，hr以“歡迎你下次再來應聘”送走了那位大學生。
點評：
薪水對于大學生求職者來說，是一個兩難的問題。如果回答過高，hr可能會認為你要求過高；如果回答過低，hr也可能會認為你太“微不足道”，無法勝任工作。聰明的做法是事先了解這個行業的薪酬水平情況。
疑惑四：一份簡歷包打天下？
小賴是一位藥學研究生，他的職業目標首選高職教師，其次是高校輔導員，最后是醫藥公司研發人員。為此，她設計了三份簡歷，應聘高職院校教師的簡歷突出自己的科研成果，應聘高校輔導員的簡歷就突出自己的學生工作經歷，應聘醫藥公司研發人員的簡歷就突出自己的實驗操作。三份簡歷投往不同的崗位，她認為，這樣才有的放矢。
點評：
人力資源專家指出，千萬不要用同一份簡歷去投遞所有的職位，要講究針對性，針對每一個公司和職位制作不同的簡歷。在簡歷中重點列舉與所申請公司及職位相關的信息，弱化對方并不重視的內容，這樣才容易脫穎而出。
介紹小制作（專業20篇）篇十
首先，要了解環保燈籠制作方法的話，那就要先清楚的知道我們環保燈籠制作時要用到的工具和材料。主要材料就是我們平常做裝飾的卡紙，顏色的話就按大家所喜歡的選擇就好，圖上的這款環保燈籠所選用的是綠色和嫩黃色，這兩種顏色搭配起來也非常的好，接著就是圓珠筆、直尺、剪刀、粗針、細鐵絲。
首先把卡紙按圖上的樣子在紙的中間和兩端部分劃上我們需要的刻度，然后裁成一厘米款的小紙條，就如圖上我們所看到的樣子一樣，然后用事先準備好的細鐵絲，從紙條的中間部分串聯起來，接著，我們就要開始進行下一步的操作了!
在串聯好的紙條中間固定好鐵絲松緊度，然后，開始把紙條的一段固定到細鐵絲的一段，要一條一條的進行，一邊固定、一邊調整呢個，要有一個很好的疏密度和層次感，知道把一端的紙條全部固定在鐵絲之上。
需準備原料：
1、市面售得方形大寶特瓶一支(方形比圓形容易裁割)。大得可樂瓶也可以。
2、麥克筆(可以自由選擇like得色彩，可所選色彩不宜太淡，這原因是是透明質材，色彩太淡表現不出色彩)。
3、棉線一條(用來固定燈籠與小燈泡管)。
5、靚工刀一支。
1、將寶特瓶上半部(1/3處割開)，小朋友請爸媽幫忙切割喔!
選一個四方型得寶特瓶，切掉上面1/4得部分。
2、將每一面分成四等份(垂直)，用靚工刀從上方1/5處切到下方1/5處止。
構圖后將之切割好壓形。
3、畫上喜歡得圖樣，最好選擇大圖案。
小心，在切割得盡頭必須得要用手將每個切面壓一壓才可以固定形狀。
4、用麥克筆上色。(您也可以選擇用油性筆，油性非常容易上色可沒有透明感;用麥克筆或彩色非常不容易上色，可透明感十足，彩色筆需上兩次色)。
上色即成。
5、用準備不錯得保力龍球和絲線為自己得燈籠裝飾。(可以依照自己like得辦法裝飾。)。
6、穿上燈籠專用燈泡管，一個燈籠就成功了!
易拉罐燈籠和南瓜燈籠。
然后把南瓜內部的瓜瓤去掉，變成一個中空的樣子，然后在南瓜的兩側用小刀等工具挖出可愛的人臉表情，然后在里面放蠟燭的地方挖幾個小洞，將蠟燭固定住。我們的南瓜燈籠就完成了。
等上幾分鐘，然后將氣球戳破，將氣球的殘骸取出，然后再在燈籠的上面掛上兩個繩子，下面用廢棄被子做一個底座。在里面點上蠟燭就可以了。
介紹小制作（專業20篇）篇十一
各位女士們、先生們：
xx屆畢業有六個年頭了，以前天天在一起上學，現在就算在一個城市，也很久沒有見過了。期待過年時的同學聚會，希望能聯系到的都來。也許有的同學還繼續學業。有的當上了老板。有的已經有自己的家庭了，能聚會的機會也不多了。過了一兩年相信毎個同學都當爹娘了，距離越來越遠了。聚的機會也少了。這次想再聚，希望大家積極參加，互相轉告！萬分感謝！
介紹小制作（專業20篇）篇十二
叫楊利，楊是楊樹的楊，是說我會像楊樹一樣挺拔，而且根深蒂固，做個頂天立地的男人。利呢，是勝利的利，我要把握好自己的人生，努力學習，時刻挑戰自己，而且面對挑戰一定要勝利而歸！這樣既豐富的介紹了自己，也讓大家更容易記住你的名字。也摻和了幽默感，給人易處的感覺。
介紹小制作（專業20篇）篇十三
今天是奶奶的生日，我想做一個生日卡送給奶奶，讓奶奶高興高興。
吃過早飯，我先準備好硬紙板、鉛筆、水彩筆等材料，接著就動手制作生日卡。我先把硬紙板剪成長方形，再在上面畫上畫。由于我的繪畫水平不高，所以畫得不是很好。然后，我把壓歲錢拿出來，買了幾顆泡泡糖，把泡泡糖里面的刮刮紙拿出來貼在生日卡上面。于是拿起筆來在生日卡上寫上“祝奶奶生日快樂”幾個字。又在畫上畫出一些五顏六色的氣球，最后，畫上一個面帶笑容的老奶奶。這樣，生日卡就做成了。
快到中午的時候，爺爺從街上買了一個大蛋糕回來。我興高采烈的接過蛋糕，放在桌子的'中央。
吃蛋糕的時候，我把自己親手做的生日卡放在奶奶的面前，奶奶看了生日卡后，笑著說：“我的孫女長大了，好懂事呀，奶奶謝謝你！”聽到奶奶的夸獎，我的心里就像吃了蜜糖一樣甜。
指導教師：華鎣市明月鎮小學張強作文教學網。
介紹小制作（專業20篇）篇十四
_____公司：
我公司決定于20xx年____月___日在公司活動中心舉辦20xx年公司年會，該年會由我公司策劃主辦，主要包括開放式座談和品嘗美食等活動內容。為了加強我們公司的經驗交流，互相促進我們公司的發展，現在誠摯地邀請貴公司來參加我公司的年會。如蒙同意，請將貴公司同意參加年會的人員名字發送到我公司后勤部。特此函達。
恰逢新年來臨之際，為此我們特此邀請您參加定于20xx年x月x日xx時（星期x）在xx酒店（具體地址）舉行的“尾牙晚會”，希望屆時您能闔第光臨以共享盛舉與君同樂！您的到來將使本公司蓬蓽生輝！
_____公司。
20xx年___月___日。
介紹小制作（專業20篇）篇十五
馬卡龍的原料相當簡單，只有4樣：雞蛋、糖粉、杏仁粉、白砂糖。
外殼制作。
首先，制作馬卡龍的外殼需要準備3份材料：
第一份材料：90克糖粉、90克杏仁粉、33克蛋清(先放在邊上備用)。
第二份材料：準備一份33克蛋清(用來打發蛋白霜)，加入25克白砂糖。
第三份材料：75克糖加入22克水。(用于熬制一份糖水。)。
開始制作外殼。
第一步熬制糖水。
這里的溫度要依據制作時候的氣候濕度而定，濕度越高所需要達到的溫度越高(即120攝氏度)。
小編制作這份馬卡龍的時候，需要達到116攝氏度。
第二步打發蛋白霜。
在糖水加熱期間，可以用第二份材料打發，直到泡沫變得堅挺。
第三步融合糖水和蛋白霜。
當糖水達到116攝氏度時，就要將這兩份材料進行融合。
由于糖水非常燙，易將蛋白凝結，所以需要將糖水呈細條狀緩緩倒入打發好的蛋白霜中，邊倒邊攪拌。
倒入一半糖水之后，先將蛋白霜攪拌至有明顯的光澤度，再緩緩倒入另外一半攪拌。
此時，用于攪拌的碗由于盛載了糖水，碗底非常熱，繼續用低檔進行攪拌直至攪拌至碗底變涼后，放一邊待用。
(小貼士：融合技巧就是慢)。
第四步上色。
將融合好的蛋白霜加入你喜歡的顏色，調和均勻。
(小貼士：顏色加入越多，成品后的顏色越深。)。
第五步塑造模型。
將調好色的蛋白霜裝入裱花袋，在烤盤上擠出一個個小圓餅，拍打盤底，震蕩出起泡戳破后再放入烤箱進行烘培。
第六步烘培。
烘培需要分兩次進行。
第一次進烤箱，設定烤箱溫度50度，時間為20分鐘，主要是為了將馬卡龍的表皮結起。
第二次進烤箱，設定溫度140度，15分鐘后，馬卡龍的外殼就成型出爐了。
加入夾心。
最后加入內心，小編制作的這款馬卡龍是蛋黃奶油醬內心。
最后，如何評判一個成功的馬卡龍呢?即需要一個光挺的外殼外加一條邊界清晰的裙邊。
介紹小制作（專業20篇）篇十六
大學里的專業門類繁多，專業教育都進行得比較深入，各個專業有其專業特點和專業語言，從專業出發進行求職簡歷的創新，可以用你的專業語言來對簡歷進行處理，通過簡歷體現你的專業素養和對專業的深入理解，這是進行簡歷創意的第三個方面。
我們再來看另一位同學的求職簡歷這位同學是會計專業畢業的，應聘的崗位是某公司財務人員，他把自己的求職簡歷做成了一份會計報表中的資金平衡表。
同樣，這份簡歷體現了讓招聘官樂于見到的企業vi元素，還與他應聘的崗位――財務工作相結合，以會計的語言――會計報表的形式表現了這位同學極好的專業意識和專業素養。
會計報表是會計專業人員體現專業技能的主要形式，也是對這一專業的工作人員最基本的要求，對于招聘官而言，他基本上不會懷疑簡歷主人的專業能力和專業修養，而且成天面對千篇一律的求職簡歷的招聘官突然間看到一份特別的，有自己企業vi元素的，極富專業意味的求職簡歷，那種豁然間耳目一新的強烈感覺讓他作出一個通知簡歷主人面試的決定，是最簡單不過的事了，如果他不是財務經理的話，可能還會把財務經理請過來，告訴財務經理，一定要留意這個簡歷的主人。
我們相信每一專業學科都有本學科的專業語言，以自己的專業語言來詮釋，來體現，來制作你的簡歷，你的簡歷就一定會是一份讓人過目不忘的簡歷，讓人愛不釋手的簡歷，讓你未來的同事討論的簡歷，要獲得一個初級崗位，對于簡歷的主人而言，應該不會是一件困難的事。
總之，簡歷是一個信息傳遞的工具，是協助簡歷的主人在競爭中脫穎而出的武器，只要能切實有效地幫助求職者實現求職的階段性目標的簡歷就是一份成功的簡歷，從這個意義上來說，簡歷的創新并不是十分困難的事情，我們甚至還可以用布來做簡歷的封面，還可以把簡歷做成某種特殊的能與招聘官進行有效溝通的形狀。如到服裝公司應聘，可以把簡歷做成西服的形狀，到可口可樂公司應聘可把簡歷做成可樂瓶形的外形，到耐克公司應聘，可將簡歷做成球鞋的形狀等，總之，只要你放開想象的翅膀，大膽嘗試，敢于創新，做一份有創意的簡歷，任何人都能勝任。
但另一方面，求職簡歷的創新要注意以下幾方面的問題：
簡歷創新要把握方向，切不可偏離目標，簡歷的目標就是獲得面試，能實現簡歷目標的簡歷就是最好的簡歷。
簡歷創新要慎重，千萬不要離譜，要以招聘者和常人能接受的方式進行創新。
簡歷創新要結合企業和自己的具體情況，把兩者有機的結合起來，讓所有的創新都為簡歷的主人服務。
創意簡歷的制作是需要從多個方面出發的，只有制作出屬于自己的簡歷，才有更大的機會吸引hr的眼球，從而更先一步進入hr的心里。
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銷售類簡歷的制作要領。
簡歷制作的六大基本常識。
簡歷制作的九個“雷區”
大學生的簡歷制作缺少了什么？
https://。
具體的制作步驟如下：
1）新建文件，尺寸如圖，如圖所示：
2）找到網絡素材，并把彩色圖片去色（ctrl+shift+u），如圖所示：
3）把圖片拖放到背景文件中，并使用圖層蒙版，如圖所示：
4）找到網絡素材，用鋼筆工具將圖樣摳圖，如圖所示：
5）用矩形選區工具繪制選區，并填充色彩，如圖所示：
6）輸入文字，得出結果如圖所示：
7）制作汽車標志，放在頁面合適的位置，如圖所示：
各部分組成的最終效果圖：
介紹小制作（專業20篇）篇十七
我家養了一只母雞。我給它取了一個有趣的名字，叫“阿黃”。它是我年邁的外婆從她的老家湛江帶回來的。
它渾身都是灰褐色的，只有翅膀是咖啡色的。它的嘴尖尖的，而且是黃色的，非常非常的堅硬。它的眼睛烏溜溜的，而且很靈敏。它的雙腳，都是橙黃色的而且還有著鋒利的爪子。
它的腳爪很有用。如果它消化不良就會吃一些沙子，吃沙子的時候老是用爪子刨沙子。我就不明白的問媽媽：“阿黃為什么要刨沙子呢？”媽媽說：“是因為沙子里經常埋著小螞蟻、毛毛蟲……一些它愛吃的東西！”
它的嘴也非常有用哦！要是遇到了敵人，它就用堅硬的嘴巴攻擊對方。
它會下蛋，而且每下一個蛋就咯咯咯的叫。媽媽說：“這是它在報喜，說我下了一個蛋！”但是，我想它是在請功說：“我下了一個大雞蛋，要好好夸獎我哦！”
有一次，我和媽媽在菜葉子上捉了許多的“菜青蟲”給阿黃吃。阿黃不知道是什么，只好悄悄地探出頭，菜青蟲忽然動了一下，阿黃被嚇了一大跳，趕忙把頭縮回去。過了一會兒，阿黃看見菜青蟲沒有什么殺傷力，就一下子把它啄住，然后吞進肚里。啊！它這才知道，原來是它的美味菜肴“菜青蟲”。
還有一次，我上完鋼琴課回家，發現阿黃從雞籠子里飛出來了。把我家的陽臺搞了一個“稀巴爛”！它把我家的花花草草都刨出來了，還把我親手種的含羞草給吃掉了。阿黃這次的搗蛋真的給我媽媽帶來了許多的大麻煩！
阿黃雖然很淘氣，但也給我帶來了許多樂趣。所以，我還是很喜歡我家的阿黃。
文檔為doc格式。
介紹小制作（專業20篇）篇十八
兒童手工制作燈籠，家長可以讓他們自己獨立完成，也可以協助孩子，一起手工制作燈籠，完成精美的作品。手工制作燈籠其實并不復雜，只要我們用心觀察生活，就能做出與眾不同的燈籠來。當然，家長可以根據自己孩子的`動手協調能力，幫助孩子一起手工制作燈籠，如果自己的孩子動手能力強，就可以制作稍微復雜一些的燈籠。
分享完這個簡單的手工制作燈籠故事，接下來就來看看一個稍微更復雜一點點的手工制作燈籠案列吧！其實也不難啦，看看圖解就知道啦！這是一個一次性紙杯手工制作燈籠的案例，上面就是紙杯做成的燈籠效果圖啦！
接下來就是給杯子的美化咯，(*^__^*)嘻嘻……，給它弄點尖尖的形狀出來。
粘貼方法，如下圖所示：
剪下來的一圈一次性紙杯用雙面膠這樣粘上燈籠上。
手工制作燈籠剩下的幾步就相當簡單了，這里就不細說了，看圖吧！
生活中的小驚喜無處不在，只要我們善于發現生活，就能手工制作燈籠，手工制作卡片等等，讓我們的生活多姿多彩！希望大家在手工制作燈籠的過程中，和自己的家人一起完成，那樣更加增進你們的感情哦！
介紹小制作（專業20篇）篇十九
主要材料：
賀卡紙、彩紙、生日蠟燭、線、
所需工具：
剪刀、膠水、
制作步驟：
第1步：先找一張漂亮的賀卡紙。
第2步：然后將彩紙剪成這種紙杯蛋糕的紙杯的樣子，將粉色紙張剪成橢圓的樣子。
第3步：這樣粘到賀卡紙上面，再粘上白色的小圓片。
第4步：下面將生日蠟燭粘到賀卡上面。
第5步：在蠟燭上面系上一根彩色的繩子就更漂亮啦。
介紹小制作（專業20篇）篇二十
制作簡歷也是大有學問的，一封好的簡歷就是一個好的成功開始！
“我們每天都要面對大量的簡歷。你最短用多少時間看完一份簡歷？”一位任職hr的網友發帖如是問，他坦言自己最快的時間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡歷數百上千，瀏覽時間十分有限。甚至有一人跟帖說：“有的簡歷一打開，硬件條件不行，馬上關閉，大約2秒。”于是求職者不禁要問，如何在這短短的2秒鐘內抓住hr的眼球呢？人力資源專家表示，要像起新聞標題一樣擬寫郵件的主題。沒有真才實學的求職技巧是欺騙，只有在對自己準確定位的基礎上，合理地運用一些求職技巧，才能真正達到提高求職成功率的目的。
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hr首先看到的就是郵件主題，要吸引他點擊，就要突出你最具競爭力的優勢，提煉成幾個關鍵詞。比如你應聘的崗位是工程師，要求有5年工作經歷，而你已有8年的工作經歷，那么可以把郵件主題定為“8年資深工程師”。這其中最大的'竅門是，研究應聘崗位的職位描述，根據要求對號入座。
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個人簡歷的最開頭，也可以用一句話將自己的優勢概括出來，這樣進一步調起hr的胃口。
盡管網絡空間很大，但電子簡歷仍然要遵循精簡的原則， (個人簡歷 ) 一頁內容即可，盡量要點化、數據化，用事實和數字說話。
正如上述跟帖者所說，有的hr幾乎沒有耐心和時間等附件慢慢打開，有的企業甚至出于系統安全的考慮屏蔽掉附件，因此最好不要用附件發送簡歷。
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電子郵件似乎給求職者提供了很大的展示空間，比如有的求職者用視頻的方式介紹自己等，但事實上，除非招聘崗位特別強調從業人員的創意和個性，否則絕大多數hr都不大看好這種標新立異的方式。首先這種文件需要耗費hr更多的時間來看，而且應聘者太過個性會讓hr質疑他的團隊合作能力。