整改報告需要經過嚴格的審核和評審,確保報告內容的準確性和可行性。以下是小編為大家收集的整改報告范文,僅供參考,希望能對大家的工作有所啟示。
四官問題的整改問題報告(專業17篇)篇一
為進一步完善社區組織建制,確保黨員民主生活的順利開展,更好地發揮廣大黨員在社區發展中的模范作用,根據鎮黨委的工作部署要求,謀劃好明年黨建工作,特制定如下工作計劃:
一、黨組織建設。
二、黨日活動。
爭做“十大員”
爭做環境衛生監督員,帶頭維護村居干凈整潔。
爭做困難群眾幫扶員,帶頭解決群眾實際困難。
爭做文藝活動組織員,帶頭開展各項文藝活動。
爭做矛盾糾紛調解員,帶頭維護鄰里團結穩定。
爭做法律政策宣傳員,帶頭強化群眾法律意識。
爭做創業就業示范員,帶頭創業提供就業崗位。
爭做文明新風帶動員,帶頭移風易俗提升素質。
爭做少年成長輔導員,帶頭參與少年教育工作。
爭做家庭美德弘揚員,帶頭營造良好人文環境。
爭做社會治安維護員,帶頭與違法行為做斗爭。
20xx年黨員活動時間表:
1月份春節慰問老黨員活動。
2月份黨小組成立大會。
3月份黨員志愿者參加植樹活動。
4月份黨員領導干部下基層講黨課活動。
5月份“關心青年成長”座談會。
9月份紀錄片觀影活動。
10月份“中國夢,我的夢”茶話會。
11月份“喜看家鄉變化,我來建言獻策”參觀園區活動。
12月份“尋找身邊的優秀黨員”評選活動。
20xx社區黨建計劃范文二:
20xx年區街道黨建工作的指導思想是:高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神,以開展深入創先爭優活動為契機,以、副主席來閩考察重要講話精神為動力,進一步鞏固科學發展觀實踐成果,不斷加強黨員隊伍建設、黨的基層組織建設和黨內民主建設,充分發揮基層黨組織服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定的作用,為打造宜業宜居和諧街道,促進溫泉經濟平穩較快發展提供堅強的組織保證。
一、進一步深刻領會,貫徹落實黨的xx屆五中全會精神。
xx屆五中全會描繪了我國在新世紀第三個五年經濟社會發展的宏偉藍圖。組織轄區各基層黨組織和廣大黨員認真學習貫徹黨的xx屆五中全會精神,把學習貫徹xx屆五中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務,準確把握中央關于制定“”規劃《建設》的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措,為推動街道各項事業全面、科學、跨越發展凝心聚力、提供支持。
二、圍繞中心、服務大局,全面推進創先爭優活動開展。
繼續深入開展創先爭優活動,以爭創“五個好”先進基層黨組織、爭做“五帶頭”優秀共產黨員為目標,扎實開展好“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動。
支部活力不強,抓黨建創新的力度還不夠大,針對性、系統性還不強;個別黨組織活動不夠經常,有組織無活動、有活動無實效;一些黨員黨性意識弱化,學先進、趕先進、爭先進的動力不足等問題,激發社區黨組織抓創新、鑄品牌的積極性、創造性,為推動跨越發展提供強大的動力。
二是分類指導,突出行業特色。在機關以“樹一流作風、建一流隊伍、創一流業績,打造人民滿意機關”為主題,通過設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口、結對共建、作風評議、效能建設等形式,密切黨群關系。在社區、經合社以“服務群眾我爭先、促進和諧當模范”、“求發展、保穩定、促和諧”為主題,通過設崗定責、依崗承諾、黨員示范樓院、志愿服務等發揮黨員作用。在“兩新”組織以“我為黨旗添光彩、樹形象”為主題,以創新開展“兩心一謀”(即忠心跟黨走、愛心獻社會、科學謀發展)活動為抓手,在黨建工作實踐中突出活動特色。在醫院以“加強醫德建設、創人民滿意醫院”為抓手,在提高服務質量的實踐中突出活動特色。三是有效激勵,激發創先爭優熱情。在街道七個社區全面推行社區黨建“承諾化”活動,通過開展“服務向黨員看齊”、“黨員奉獻日”、“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”等活動,引導廣大黨員結合崗位職責、能力水平、個人特長,提出承諾事項,同時通過公示欄、網站、承諾書、學習園地等多種渠道向群眾作出承諾,自覺接受群眾監督,努力做到承諾一件、兌現一件,防止承而不諾、失信于民。每月開展一次點評,采取領導點評、個人自評、群眾測評、黨員互評等多種形式以及黨員民主評議活動,查找不足、狠抓落實,確保創先爭優活動健康開展、取得實效、群眾滿意。開展評比表彰,街道黨工委對社區黨組織、社區黨組織開展創先爭優情況考核,在街道機關部門、社區、非公黨組織設立流動紅旗,實行每季度一考核。在街道、社區、非公黨組織中黨員中評選“每月一星”,在市民服務中心黨員中評選“黨員先鋒崗”、“服務明星”,街道將各單位獲得流動紅旗的多少,作為評選先進基層黨組織和優秀共產黨員評先評優的依據。進一步激發黨員干部學習先進、爭當先進、趕超先進的熱情,推進街道各項工作的有序開展。
四是突出重點,推動黨群共建創先爭優深入開展。認真貫徹執行區委關于全國、全省黨群共建創先爭優視頻會議及全市貫徹部署會精神,把黨組織創先進與單位創先進結合起來,把黨員爭優與帶動群眾爭優秀結合起來,落實黨建帶工建、帶團建、帶婦建,找準群團組織發揮優勢與服務發展的結合點,推動工青婦等群團組織深入開展創先爭優。根據轄區企業的特點積極組織開展“工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等主題突出的創先爭優活動,把“目標管理”、“設崗定責”對象從黨組織、黨員延伸到群團組織及其成員;對暫不具備建立黨組織條件的非公有制企業,依托群團組織先開展黨的工作,為建立黨組織創造條件。
三、進一步夯實基礎,加強基層黨組織建設。
借鑒168農村黨建工作模式,積極響應區委提出的推進135(強化社區黨建一個核心,建好社區三支隊伍,五在社區)城市社區黨建工作模式促和諧社區建設。在隊伍建設方面,積極推進社區工作者隊伍職業化建設,對社區黨組織書記、社區招聘生等實行分類管理,努力探索建立一套比較完善的社區干部績效管理、政治成長和生活保障相協調的激勵保障機制。加強社區黨組織書記和社區工作者崗位資格培訓,逐步建立社區工作者隊伍,實行持證上崗。要加強社區招聘生的教育管理,建立長效機制,逐步完善社區人才“培養鏈”,達到“下的來,留得住,干得好,流得動”的良好局面。在組織設置方面,繼續深化社區黨組織“小三級核心網絡”建設,創新基層組織設置,健全社區黨組織與轄區內非公企業、國有企業、機關、學校等單位黨組織的聯動互助機制,構建條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建的城市社區黨建工作新格局,形成駐街單位黨組織和社區黨員人人參與的“縱向到底、橫向到邊、縱橫結合“的區域化黨建工作新格局。在平臺建設方面,繼續加強社區黨員教育管理服務網絡與市民服務中心(站)、勞動保障工作站等服務平臺的對接,整合服務資源,創新服務方式,提升服務水平。依托鼓樓政務網,完善“溫泉黨建網”,深化“短信黨課”,鼓勵“兩新”組織黨建網與溫泉黨建網,健全黨員教育培訓數字網絡建設。在黨建項目創新方面,繼續推進黨建項目創新工程,以“項目、品牌、創新、服務”四個帶動,努力創建一批黨建示范點,打造內涵深,有特色,反響好的黨建精品。
四、突出重點、增強實效,鞏固和發展非公企業黨組織組建成果。
落實《于廣洲同志在全省非公有制經濟組織、社會組織創新爭優活動現場經驗交流會上的講話》的精神,進一步鞏固和發展規模以上非公企業黨組織“全組建”的成果,對新增規模以上非公有制企業,實行一企一策,確保成熟一戶、組建一個、鞏固一個、帶動一批,使規模以上非公有制企業黨組織應建已建率始終保持全覆蓋。依托產業鏈或行業協會,對規模以下非公有制企業黨組織采取通過聯合組建、依托組建、區域組建等方式,力爭應建已建率達80%的目標。按照“全覆蓋、強作用、促發展、見成效”的目標要求,積極探索規模以上非公企業發揮作用的有效途徑,總結典型經驗,推出1-2個叫得響、立得住、推得開的“兩新”黨建典型新的非公企業黨建精品。
五、以扎實有效為重點,做好其他各項工作任務。
一要加強黨員動態管理。進一步擴大流動黨組織設置,加強流出地、流入地黨組織的雙向溝通聯系,及時更動流動黨員信息,繼續為流動黨員發揮作用搭建平臺。二要做好明年黨代會召開黨代表推選工作。三要改進發展黨員工作。認真落實全區黨員發展規劃,堅持發展黨員工作公示制、票決制,實行發展黨員責任追究制。認真貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針,重點做好在生產和工作一線、高知群體和優秀青年中發展黨員工作,加大在“兩新”組織、進城務工人員等黨的組織相對薄弱的領域發展黨員工作力度,探索和總結在進城務工人員中發展黨員的方法和途徑,建立和完善入黨積極分子信息庫。明年擬發展黨員14名。四要配合區黨員創業就業培訓中心,執行區黨員創業就業培訓中心下發相關任務,定期做好各社區黨員群眾創業就業培訓各項工作。五要健全完善黨內激勵、關懷、幫扶機制。推進困難黨員慰問幫扶工作,摸清困難黨員人數、困難原因等實際情況,建立困難黨員管理信息庫,實行動態管理。注重幫助基層解決組織工作經費和待遇保障等問題,充分發揮困難黨員幫扶基金的作用。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
四官問題的整改問題報告(專業17篇)篇二
自我局開展不作為、不擔當專項整治活動以來,在局活動領導小組的帶動下,全局黨員干部進一步加強作風建設,查問題,找差距,自覺踐行局黨組提出的抓落實、求創新、重實效總體要求,采取群眾提、自己找、上級點、互助幫、集體議等方式,找準找實不作為、不擔當方面存在的突出問題。現將我局《實施方案》整治范圍和內容中第一項內容的自查整改情況匯報如下:
一、全面動員,達成深入整改存在問題的思想共識收到市委辦公廳、市政府辦公廳下發的《關于在全市開展不作為、不擔當問題專項整治活動的實施方案》(本委辦發〔20xx〕30號)通知以后,局黨組及時召開了黨組會議,及時成立了領導機構,安排相關部門制發了實施方案,同時充分利用黨組中心組理論學習和三會一課時機,進行了全面動員部署,原原本本的傳達了市委方案,認真組織學習了局方案,在全局范圍內廣泛達成了深入整治存在問題的思想共識。
二、多種方式,找準不作為不擔當方面的突出問題在查擺我局存在的不作為、不擔當問題上,兩級班子在利用組織調查問卷、召開座談會、走訪社區商戶、設置電子郵箱、開通熱線電話和談心談話等多種方式征求意見的基礎上,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式,認真查找了兩級班子和黨員干部自身存在的不作為不擔當方面存在的突出問題。
三、落實責任,層層傳導壓力深入整改存在問題在找準找實兩級班子和黨員干部不作為、不擔當問題的前提下,領導班子將梳理出存在或可能會發生的突出問題進行分類,制定了整改責任分解表,根據工作責任分工,班子成員分別與所屬各支隊、各處室、物業中心負責人進行了談話提醒,各部門負責人與本部門的人員進行了談話提醒,由上至下層層傳導壓力,形成自上而下深入開展整治活動的強大推力。
四、《實施方案》整治范圍第一項內容的自查整改情況在查擺過程中,領導班子、各支部就《實施方案》中第一項內容進行了認真地自查自糾:
(一)第一項內容中存在的問題。
2、在任務落實方面有時不到位,標準不高,工作效率低下,對個別群眾訴求解決不及時;。
4、對搞上有政策、下有對策這方面的問題,經過兩級班子認真自查和多方征詢意見,沒有發現有類似問題的存在。
(二)存在問題的整改情況針對我局在《實施方案》整治范圍第一項內容查擺出的不作為、不擔當方面問題,按照《本溪市政領導干部不作為、不擔當問責實施辦法》的要求和局活動領導小組的安排部署,全局深入開展了整改活動。一是兩級領導班子針對查擺出來的問題,及時召開了整改會議,通過開展激烈的討論,廣泛征求群眾意見和建議,制定出詳細、有效的整改措施,通過加強檢查考核,加大問責力度,建立談心談話制度,分清責任,規定時限,限期整改。二是針對工作中存在貫徹落實決策部署措施不得力,招法不多,方式單一,執法效果不好的問題,除加強業務知識學習之外,局黨組組織城區部分負責人到通化開展了學習調研活動,學習通化執法局科學有效的管理方式方法,為本溪市的城市管理提供有效借鑒。三是兩級領導班子結合三嚴三實專題教育,認真組織召開展了嚴以修身、嚴以律己的專題研討,班子成員緊密結合自身思想和工作實際,緊扣加強黨性修養、嚴守政治紀律和政治規矩,開展了熱烈的研討,研討后,班子成員分別針對自身在不擔當和不作為方面存在的不嚴不實問題,以及效率低下問題,制定了整改方案和整改措施,建立了問題整改責任清單,并按整改措施的要求認真進行了整改。四是局黨組及時組織召開了全局副大隊長以上人員參加的中層干部會議,重點分析總結了上半年全局黨風廉政建設工作的有關情況和存在的問題,并對下半年落實黨風廉政建設主體責任以及更好的開展黨風廉政建設工作提出了具體的要求,使全局的黨員干部在黨風廉政建設和一崗雙責上有了進一步明確的認識,同時指出黨員領導干部要身先士卒,身體力行,轉變對某些事情不敢抓、不敢管、不愿管的思想,杜絕繞著問題走,避開矛盾走,不敢碰硬的想法,要用敢于擔當、積極負責的態度來解決和處理工作中的問題,為更好的抓實全局黨風廉政建設工作打下了堅實基礎。五是針對我局當前存在的工作中存在玩手機的等不作為、慢作為問題,局黨組于8月中旬出臺了專項整治活動方案,方案出臺后,各基層單位對方案進行了及時的傳達學習,并進行了動員和部署。與此同時各基層單位建立了內部考核組,適時對本單位工作時間玩手機情況進行自檢自查,9月份,局聯合檢查組加大了檢查考核力度,通過局聯合檢查組每周一次的檢查情況來看,該行為已經基本杜絕,專項整治工作取得了良好的效果,后期,我局將結合專項整治活動的逐步延深,持續對工作時間違反作風紀律等的其他問題進行深入整治,以促進我局作風建設取得新的成效。
(三)下步工作打算下一步,我局將在上半年自選開展《本溪市黨政領導干部不作為不擔當問責實施辦法(試行)》專題學習實踐活動的基礎上,嚴格按照《實施方案》的要求,緊密結合三嚴三實專題教育的開展,持續深入四風和不嚴不實問題的整治,加大對不作為、不擔當問題的整改力度。扎實整改、嚴格執紀、嚴肅問責,通過持續推進作風建設,不斷營造團結向上、勤政務實、奮發有為的精神風貌,使干部職工的思路更加開闊,創新意識進一步提升,作風更加扎實,效率進一步提高,努力推進綜合執法工作再上新臺階。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
四官問題的整改問題報告(專業17篇)篇三
我校認真組織領導班子和財務人員學習上級財務文件,統一思想,提高認識,強化財經紀律,不繼提高財務人員的業務水平,并不斷完善學校財務管理的各項制度。
二、成立領導小組工作。
我校結合實際,成立了德峨鄉初級中學財務整改領導小組。
組長:黃仕鋒(校長)。
副組長:李連聲(副校長)。
組員:廖澤、張成光、楊進文、岑廷榮、王正想、朱學升、李幫文、黃美蘭。
領導小組下設辦公室,辦公主任由李連聲副校長兼任,統一協調和指導財務審計整改的各項工作。
三、整改措施。
依據制度要求認真進行審計整改,自查自糾存在的問題,認真反思,找差距,尋原因。通過認真組織小組成員查看至__年會計憑證、會計報表、會計賬簿。在會計報表、會計賬簿中銀行日記帳、出納的現金日記賬不存在任何問題,無需整改。
存在的一些問題是:
1、會計、出納還沒有取得從業資格證,正在學習爭取;
3、固定資產登記和報廢登記不完善現象。整改領導組針對以上存在的問題進行分工協作,分塊整改,現已全部整改完善。
總之,財務工作是學校工作的基礎,財務工作直接影響著學校的發展,要辦好學校,首先要管理好財務,把有限的資金用在刀刃上。為此,在今后的'工作中,我校將按上級主管部門的要求,嚴格執行各項財務管理制度,管理好學校財務。堅持每月對經費的收支由財務審核小組審核后,再進行報賬、公示,將財務開支情況在公示欄公布,自覺接受上級領導、全校教職工的監督。
四官問題的整改問題報告(專業17篇)篇四
尊敬的__x:
根據《國務院關于加強審計工作的意見》和《__省人民政府關于加強審計工作的實施意見》等關于審計整改的要求,現將審計發現問題整改情況報告如下:
一、審計項目基本情況。
20__年10月至20__年2月,x審計x對__衛生院20__-20__年財政財務收支情況進行了審計,我院按照x審計x要求提供了相關資料,配合x審計x完成了審計工作。
(一)關于“擅自擴大公共衛生專項工作經費和其他資金開支范圍違規發放職工增量獎勵性績效工資x元”的問題整改落實情況:我單位已按審計要求清退收回違規發放金額x元。
(二)關于“超標準報銷差旅費20__元”的.問題整改落實情況:我單位已按審計要求清退收回違規報銷的差旅費20__元。
(三)關于“擠占事業辦公費8745元”的問題整改落實情況:我單位已按審計要求退還原資金渠道。
(四)關于“參保人員死亡后發生醫保補助和報銷醫保費用共計x元”的問題整改落實情況:我單位已于3月28日將參保人員死亡后發生醫保補助和報銷醫保費用共計x元退還原渠道資金。
(五)關于“醫療收入賬賬不符”的問題整改落實情況:我單位自收到審計報告后,財務科組織了清理,清理發現財務入賬金額用手工匯總,匯總時出現差錯,同時存在財務數據系統取數期間與醫療業務系統取數期間不一致。今后將認真核對醫療業務系統數據與財務核算系統數據,杜絕手工匯總差錯,保證數據期間一致,做到賬賬相符。
(六)關于“固定資產賬實不符x元”的問題整改落實情況:我單位已將未納入固定資產核算管理的固定資產x元登記入固定資產管理系統,補記入固定資產科目,現已資產賬實相符。
(七)關于“虛增收入總額x元,虛減負債總額x元”的問題整改落實情況:我單位已按審計報告要求做賬務調整。
(八)關于“醫療收入x元無入賬依據”的問題整改落實情況:此醫療收入屬我單位__點醫療收入,我單位已按縣衛健局20__年第二次黨委會議研究決定進行了整改:1.已注銷__點醫療點,__x回歸我單位中醫館從事常規中醫診療工作。2.我單位已向縣衛健局黨委作出深刻書面檢查,并完善管理制度。
三、審計建議采納情況。
(一)關于“加強經費管理。各類項目經費和專項工作補助資金應??顚S谩钡慕ㄗh采納情況:我單位同意采納,今后各類項目經費和專項工作補助資金??顚S?。
(二)關于“加強費用報銷審核,確保財政預算資金使用合規。”的建議采納情況:我單位同意采納,今后嚴格審核費用報銷憑證,保證財政預算資金使用合規。
(三)關于“加強內部控制管理。一是健全財務管理、三重一大等制度規范,完善單位內控管理制度。二是從嚴監管所屬醫療機構業務開展、完整核算收支。三是嚴格執行國家統一會計制度和有關財經法規,規范資產、負債、收入等各項會計要素核算處理。四是嚴格執行醫保管理制度,確保參保人員醫保待遇合法、合規?!钡慕ㄗh采納情況:我單位同意采納,已重新修訂財務管理制度、三重一大等制度,嚴格監管醫療機構業務開展、完整核算收支,嚴格執行國家統一會計制度和有關財經法規,規范資產、負債、收入等各項會計要素核算處理。嚴格執行醫保管理制度,確保參保人員醫保待遇合法、合規。
特此報告。
__x衛生院。
20__年11月4日。
四官問題的整改問題報告(專業17篇)篇五
廣西方元電力股份有限公司橋鞏水電站分公司:
2015年10 月16~19日,第二次質量監督巡視組認為“監理單位需不斷提高隊伍素質,提高在施工現場發現問題和處理問題的能力”。要求“對大壩砼澆筑、灌漿、支護、機電安裝等部位進一步加強跟蹤檢查和旁站監理,特別對關鍵線路,關鍵項目必須嚴格監控,越是工期緊越不能忽視安全和質量”。
巡視組檢查結束后,業主單位已部署2015年11月為“質量安全月”。監理部領導召開了形勢分析會,認為巡視組的評價和要求是客觀正確的。除了巡視組所提出的問題外,還通過自查發現了不少問題。
現將質量問題自查情況和整改措施匯報如下:
一、問題自查情況
1、現場控制力度不夠。主要表現在:
1)驗倉、驗孔等把關不嚴。時常出現局部倉內有積水、鋼筋錯漏、施工縫處理不當等質量通病。
2)旁站監理發現問題、解決問題的能力不夠。對砼入倉手段控制不力,出現過冷縫。欠振、漏振、鋼筋及金結安裝焊接不規范等問題時有發生,發生后旁站監理也未及時發現,對已發現的也未及時處理。
3)對施工單位實行“三檢制”督促不力。開工至今,有些施工單位的“三檢制”未完善落實或流于形式,“三員”到位情況差,導致經常發生施工質量問題。
2、沒有圍繞優良工程目標有的放矢的進行控制。
1)對砂石料和砼拌和物的檢測成果統計分析不夠。僅滿足于簡單統計,沒有按有關規程規范的要求進行分析,以至于一些指標已偏離優良工程的要求。
2)對施工質量僅進行了單元工程驗收評定,而對于由單元到分部,再到單位工程逐級匯總評定工作沒有及時跟上,以至于對目前的施工質量狀況難于準確判斷。
3)忽視了對外觀質量的控制。目前對外觀質量僅限于目測、觀感,沒有嚴格按標準進行檢測、評價。
4)在質量資料方面,存在報驗、簽證不及時和簽證不規范、不完整或漏簽現象。
存在上述問題,究其原因,一是部分人員的責任心差,這也暴露出監理部內部管理問題,主要是從工作制度、分工、責任追究等方面采取措施強化責任心的力度還不夠;二是部分人員的業務素質低,除自身因素外,也與監理部內部互相學習、交流、指導、督促等沒有做好有關。
二、整改措施
對存在的質量問題不容忽視。質量控制作為監理的重要控制內?
容,仍存在上述問題,說明監理工作急需改進。監理部已充分認識到了問題的嚴重性,必須采取切實有效的措施加以整改。要通過整改、糾偏等措施,保證橋鞏水電站施工質量等級達到優良標準。
1、樹立質量憂患意識,增強使命感和緊迫感。監理部已組織員工認真學習《廣西橋鞏水電站工程質量監督第二次現場巡視報告》,同時,對于《巡視報告》中沒有涉及的問題,監理部也深入進行了剖析,毫不護短。目的是樹立憂患意識,克服盲目樂觀的思想,增強使命感和緊迫感。
2、開展業務學習,提高質量控制技能。監理部已于10月22日由總監對全體員工進行了質量控制要點講座,重點闡述了如何加強主動控制,確保施工質量達到優良等級。同時,總監也客觀分析了質量形勢,要求監理業務人員,尤其是監理工程師以上人員要認真學習施工規范、質量評定標準和評定規程以及驗收規程,提高業務水平、提高發現問題和解決問題的能力。
計劃在11月13日再組織一次業務學習,結合《水利水電工程施工質量評定規程》講述如何做好橋鞏水電站的質量評定工作。
3、采取組織措施,強化責任心。監理部已自11月1日起對機構和人員進行了調整,目的是明確責任,調動積極性。派有質量控制經驗的趙交靈同志主持泄水閘監理,力圖以點帶面,推動質量控制工作。
已要求所屬各監理站明確了側重于質量控制的人員,由質安部牽頭,經常性地組織業務活動,從而達到對質量控制進行策劃、布置、督促、檢查、改進的目的。
4、以資料清理為線索,迅速摸清質量狀況。已布置對已進行質量評定的資料進行清查,查錯補漏,對查出的錯誤質量評定資料進行重點剖析、糾正。在此基礎上,按工程劃分逐級對已完工程進行質量評定。再根據質量狀況部署下一步糾偏行動。
5、擬采取的糾偏措施有:
1)要用各種監理手段促使施工單位增加投入,強化施工人員和現場監理人員的責任心。監理部將本著“責、權、利”相一致的原則制定問責制、獎懲制等。
2)加強現場施工質量控制,確保單元工程優良率達到50%以上,并且主要單元工程優良,為分部工程優良以及單位工程優良創造條件。。
3)加強對砼拌和物和其它原材料的控制及數理統計分析。必須在土建工程量完成70%以前使原材料和中間產品質量能滿足優良工程的標準。
《關于問題的整改報告》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。
四官問題的整改問題報告(專業17篇)篇六
20__年7月24日至8月6日貴局對永鎮鄉原鄉長陳平同志任職兩年期間經濟責任履行情況進行了全面審計,針對審計中發現的問題,鄉黨委、政府高度重視,及時召開專題會議,認真制定整改方案,積極落實整改措施,現將整改情況報告如下:
一、在五保人員集中供養經費管理上,鄉政府采取“三公開一集中”的辦法。“三公開”是指人員信息公開、補貼標準公開、經費支出公開?!耙患小笔侵笇⒕蠢显核兄С鋈考{入鄉長一支筆審批范圍。改變了過去由敬老院負責人以領代報的行為,真正做到了監管措施有效,資金使用正當。
二、對于使用不合規票據支付的問題,鄉紀委對有關票據進行了認真審查,對相關單位和直接責任人做了通報批評,并以本次審計為契機,進一步健全了財務管理制度,明確要求會計人員對不真實、不完善、不合規的原始憑證堅決不予受理,確保財政資金安全運行。
三、關于挪用國家土地掛鉤置換資金一事,鄉政府組織有關人員做了認真調查。經查,永鎮鄉在20__—20__年實施土地掛鉤置換項目過程中,堅持以人為本、科學指導、統籌安排,注重鼓勵村集體和農民自愿投資投勞參與項目建設,嚴格監管村莊搬遷、土地復墾及基礎設施建設等重點環節支出,實現了項目資金有一定數額結余。鄉政府當時擅自挪作他用,改變了專項資金用途,審計指出要我們及時向上級主管部門作了申報并得到了原審批機關的同意。
四、關于從鄉三資賬戶支付工程款和招待費一事,我們嚴格按照資金去向,認真分類細化,屬于哪個村的項目支出就在哪個村完善相關手續,并按規定進行了會計科目調整和審核公示,充分接受人民群眾監督。
五、關于超標準列支招待費問題。經調整屬多年債務積壓所致,為加強管理,嚴肅紀律,鄉紀委已針對公務接待出臺了新的規定,并對以上把關不嚴、超標列支的相關人員給予通報批評和警告處理。
六、關于大額現金支付的問題。永鎮鄉是全區土地掛鉤置換重點鄉鎮房屋拆遷和村莊復墾工程量大,情況復雜,鄉政府為方便群眾,當時帶著現錢上門做工作,違反了國家《現金管理條例》,審計指出后,我們立即及時叫?!,F金支付農戶補償費的行為,按規定凡1000元以上的支出一律列單打卡,從區級財務平臺直接支付,目前執行情況良好。
七、針對部分工程款支出手續不健全、缺少審計監督的問題,鄉政府專門成立了永鎮鄉項目工程建設領導小組,嚴格監管項目建設的各個環節,充分發揮審計監督作用,實行項目審計全覆蓋和先審后報管理辦法,堅決杜絕“豆腐”工程和“”工程的出現。
八、針對應計未計固定資產問題,鄉政府專門成立了固定資產管理登記小組,對鄉政府在用固定資產(包括房屋、土地等)進行了全面清查、逐一登記。對應計未計的固定資產及時作了賬務補充登記,健全了固定資產動態管理機制,有效的防止了固有資產流失。
經過近兩個月的積極整改,我鄉財務管理和經濟運行已經步入規范化軌道,在今后的工作中我們還將著重加強以下幾個方面的工作:
一是加強會計隊伍建設。組織財會人員學習相關專業知識,抓好業務技能培訓,強化崗位責任意識,切實提高財會人員的政治素質和業務素質。
二是加強預(決)算執行。嚴格按照《預算法》的規定編制鄉鎮預算,堅決杜絕虛列財政收入和支出。對村級的轉移支付嚴格按照有關政策規定及時足額撥付到位,不擠占、挪用,確保惠農政策執行不走樣。
三是加強財務管理。嚴格按照《會計法》和會計制度的規定,進一步加強會計工作的規范化,建立健全財務內部管理制度,按規定設置會計科目,進行帳務處理。
1、加強專項資金的管理。對專項資金,注重資金使用效益,實行財政專戶管理,確保??顚S?;對村級的轉移支付確保按時足額撥付到位。
2、加強支出管理。要建立和完善支出管理有關制度,深挖節支潛力,緊縮鄉鎮財政支出,建立和完善費用報銷制度。通過建章立制,從嚴控制購置費、招待費、車輛費用、獎金補貼等開支,堅決制止鋪張浪費。對不真實、不合理、不合法的票據,不予報銷入帳。
3、加強固定資產的管理。對鎮政府和鎮直部門的固定資產清查評估,建立健全固定資產相關帳簿,加強對固定資產的管理,防止國有資產流失。
四是加強制度建設。在現有制度的基礎上進一步健全完善內部管控制度體系,特別是對大額支出和重點項目的審批建立風險防控和責任追究制度。對不負責任、不顧民意、熱衷于錢權交易違規審批給國家和人民造成嚴重損失和不良后果的領導人,無論調到哪里,無論在職還是退休,堅決予以追查問責并一追到底,切實做到“用制度管人、照制用權、按制度辦事”,努力創建永鎮鄉風清氣正、廉潔高效、務實惠民的財經管理新模式。
四官問題的整改問題報告(專業17篇)篇七
我市自民政登記處取消依法要求出示醫學檢查證明以后婚前醫學檢查率逐年下降,現就婚檢率低的問題分析整改如下:
一、存在問題。
1、20xx年1-6月婚檢率低達19.23%,服務對象對婚姻相關法律知識及婚育保健和生殖保健相關知識匱乏。
2、服務對象自我婚育保健及優生優育意識低。
3、服務對象自主進行婚前檢查的意識薄弱。
4、相關部門間對婚育相關法律解讀不一致導致相互執行協調不一致。
二、整改措施。
我們采取了以下具體行動。
1、敦煌市委市政府于20xx年7月開始出臺了免費婚前保健服務這項惠民利民工程,由婦幼保健站實行這項優惠政策。
2、單位領導多次與民政登記處領導協調商量要求依法出示醫學檢查證明事宜,并要求我們加強于登記處工作人員的溝通。
3、婦幼保健站用通俗易懂的語音錄制了關于婚前保健的重要性和意義的錄音并利用鄉鎮集市的`時候對群眾進行循環播放和講解。
4、保健站領導組織小分隊進行入社區婚前保健、婦女保健、兒童保健知識循環宣講活動。
5、我們就婚前保健重要性和必要性對鄉鎮婦幼專干進行了相關培訓。
6、婦幼保健站就提高檢查服務的質量多次組織婚檢醫生參加相關婚前保健培訓學習。
三、進展及成效。
要提高婚前醫學檢查率,就必須要將婚前保健知識及婚前醫學檢查的重要性、必要性深入人心,使婚前醫學檢查成為新婚夫婦的自覺行為。就需要衛生系統與宣傳、民政、計生等相關部門共同努力,密切部門配合、完善制度、規范操作程序、依法辦事、廣泛宣傳、提高思想認識。同時我們要認真負責的做好每一個流程動作,用工作質量提升服務對象對我們的信任度。以此達到婚前醫學檢查率提升、婚檢質量提高的效果。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
四官問題的整改問題報告(專業17篇)篇八
我支部緊密聯系工作實際,認真組織開展專題組織生活會。在組織學習、查擺問題、相互批評、談話談心的基礎上,對照工作中的形式主義、官僚主義的問題認真查擺,深刻剖析產生問題的思想根源,研究制定整改落實的主要措施。現將對照檢查情況報告如下:
(一)全面完成政治理論學習。
按照省、市公司的有關要求,積極組織開展黨史學習教育,認真開展支部理論學習和宣講,學習***總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話和黨中央指定的4本學習材料,提高了黨員干部的政治素質,加強了黨員的政治理論基礎。通過集中學習理論知識,支部書記講黨課,黨員自學等多種方式豐富學習內容,有效增強了理論學習的效果。
(二)進一步提升組織管理能力。
嚴格按照工作程序,認真執行“三會一課”制度、組織生活會制度、黨員學習制度、群眾工作制度、黨員干部談心等制度,各項黨建工作得到高效有序開展。每月召開支部大會,開展主題黨日活動,進行集中學習,每季度召開全體黨員大會,進行黨課培訓,按標準召開組織生活會,完成民主評議黨員,優秀黨員評選,黨員公開承諾等工作,機關黨支部按照有關要求,不斷的強化組織管理,做到事無巨細,全力做到合規合法。堅持圍繞中心工作抓黨建的工作思路,大力開展“黨員身邊無違章”、“三亮三比”、“共產黨員服務隊”等活動,將黨建工作于中心工作兩手抓,建立黨員工作示范崗。通過不斷的強化組織管理,嚴抓黨風黨紀,確保了公司各項工作穩步發展。
(三)持續完善。
企業文化。
建設。
宣傳,黨支部認真考核,評選道德模范,發揮旗幟引領作用,促進廣大員工學習和弘揚中華優良傳統,營造風清氣正、人人爭優的企業氛圍。
(四)不斷提高黨員隊伍素質。
做好黨員發展與管理工作,在嚴格把好黨員入口關的前提下,爭取優秀員工向黨組織靠攏,做好入黨培養對象教育培訓引導工作。按時、準確、全面地完成了黨員信息資料采集工作;黨員管理的各類臺帳、報表齊全,信息動態能隨時掌握、更新。在黨費收繳工作中,嚴格按照黨章要求,按時收繳,每年向黨員公布一次黨費收繳情況。使黨費收繳管理走向規范。
(一)學習貫徹落實***總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話方面。
我支部能認真學習***總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話,堅決維護***總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上、政治上、行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。但是,在學懂、弄通、做實上有差距,一是領導班子集體學習制度堅持不夠好,即使學習也是聽的多說的少,以傳達上級精神代替政治理論學習,只注重形式不注重結果,滿足于現有的知識結構、理論水平,放松了對學習的要求。二是學用脫節,從理論到理論,對***新時代中國特色社會主義思想認識還不全面、不系統,政治敏銳性和洞察力不足,不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題,缺少時不我待的使命感和危機感,不能用先進的思想指導部門工作的實踐。
(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。
一是在執行上級黨組織決策上領會不充分、不透徹,沒有從講政治的高度去認識把握,沒有從全局出發分毫不差地執行,部分工作落實上有打折扣現象。二是對照《準則》《條例》從嚴要求,還存在遵守政治紀律態度不夠堅決、政治敏感性不強,對黨員干部的教育不足,對職工在工作、生活中出現的一些錯誤行為、負能量的言論,不能做到及時的批評指正。
(三)擔當責任,攻堅克難方面。
一是在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題,抓黨建工作主要是按照上級要求,按部就班來做,方式、手段落后,缺乏創新性。二是存在因循守舊,按部就班思想,主動擔當作為的能力有待提升。三是從全局角度觀察問題,想大事、議大事的能力仍需提升。對于在電網改革發展中出現的熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題,及時關注、提前預判、超前謀劃做的不夠。四是存在工作不實的問題,尤其是在黨建方面,在深入研究、深入思考、動腦筋想辦法努力解決問題上下的功夫還不夠,針對性、時效性較弱,部分黨員活動流于形式。
四官問題的整改問題報告(專業17篇)篇九
(一)指導思想。認真貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深入學習***總書記黨史學習教育的重要講話精神及“七一”講話精神,對照黨章黨規,對照“四個意識”“四個自信”“兩個維護”,對照初心和使命,堅持問題導向,廣泛交心談心、認真查找問題,深入剖析反思、切實落實整改。
(二)基本目標。圍繞理論學習有收獲,思想政治受洗禮,干事創業敢擔當,為民服務解難題,清正廉潔做表率的目標。把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。營造風清氣正的良好環境。
(三)整改原則。一是堅持領導帶頭。從班子及成員帶頭做起,先改快改、真改實改,以上摔下,樹立標桿。二是堅持從嚴從實。落實“準、狠、韌”的要求,發揚釘釘子精神,既在營造大氣候上見實招,又在改變小環境上動真格,切實把各項整改措施落實到神經末梢,做到整改不到位不放過、不達目的不收兵、群眾不滿意不銷號。三是堅持改革創新。以改革攻堅的勇氣和創新的思路辦法改作風,勇于直面矛盾問題,善于攻克頑癥痼疾,勇于擔當,敢抓敢管,大樹新風正氣。
(一)在組織開展黨史學習教育方面。一是系統學習不深不透。學習方式比較單一,常常是念念文件、聽聽報告,組織研討時相互交流少、黨員個人撰寫學習體會少、寓學于樂創新形式少、帶著問題學思踐悟少。二是學用結合做的不實。聯系思想實際工作不夠,運用黨的科學理論指導金融工作不夠,往深里走、往實處走的具體措施不多,把黨史的思想精髓轉化為黨員的自覺行動,把黨的理論精華融入到支部建設的創新實踐之中還做不到。
(二)在錘煉黨性修養方面。一是思想文化陣地建設和管理比較薄弱。黨建文化墻內容更新不及時,做得還不夠完善。二是對黨的創新理論貫徹落實不夠徹底。對黨的創新理論,特別是***新時代中國特色社會主義思想的認識和把握基本是到位的,對中心工作、重點工作高度重視,抓得緊抓得實,而對黨的創新理論上的學做結合還做的不夠,各項工作統籌推進,齊頭并進方面還有待提升。
(三)在落實全面從嚴治黨主體責任方面。一是責任壓力傳導還不夠,支部戰斗堡壘作用發揮還不夠充分;二是黨建考核體系還有待完善。雖然將黨建工作考核納入了綜合目標考核體系,但對抓黨建工作的激勵作用還不明顯。
針對查找出的問題和原因,**機關黨支部支部委員會將抱著“抓鐵有痕、踏石留印”的態度,真心實意地改,真刀實槍地改,努力以立言立行、見實見效的實際行動取信于民。
(一)強化理論武裝,樹牢“四個意識”。一是加強理論學習。把深入學習黨史,特別是學習***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,通過切實強化理論武裝,不斷提高政治領悟力、政治判斷力和政治執行力,進一步堅定“四個自信”,樹牢“四個意識”,堅決做到“兩個維護”,更加自覺地在思想上、政治上、行動上與以***同志為核心的黨中央保持高度一致,確保黨中央的各項決策部署在支部政令暢通,落地生根。二是注重學習實效。以周五集中學習、“主題黨日”等為載體,把學習黨的理論作為制度常抓不懈,采取集中學習、自學、研討、宣講、考試等多種形式,學深悟透,確保學習效果,不斷用黨的最新理論武裝頭腦,指導實踐,推動工作。三是嚴守黨規黨紀。始終把紀律挺在前面,堅持把嚴守黨的政治紀律和政治規矩作為第一遵循,堅定不移貫徹黨的基本路線,在大事大非問題上始終頭腦清醒、立場堅定,堅決防止和糾正執行紀律寬松軟的問題。
整改范圍:黨支部支委班子。
責任領導:**。
整改時間:立行立改,長期堅持。
(二)強化主體責任,全面從嚴治黨。一是認真落實主體責任。全面落實從嚴治黨主體責任清單、主體責任簽字背書等制度。班子成員積極履行“一崗雙責”,明確責任主體既抓業務工作,又抓黨風廉政建設的雙重責任,確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔,推動全面從嚴治黨向縱深發展。二是堅持黨管意識形態原則不放松。牢記共產黨人的不變初心和使命任務,深化開展學習教育活動,完善并嚴格執行黨管意識形態相關工作制度,堅持正確輿論導向,用好用活紅色資源、紅色基地,開展黨史專題培訓,講好“黨史微故事”,在感悟中傳承和發揚紅色基因,不斷提高黨員干部的共產主義理想信念。三是加強黨風廉政建設。將《黨章》《條例》《準則》等黨風廉政建設方面的專題學習內容列入支部理論學習計劃,通過領導班子帶頭學,帶動支部全體黨員干部的理論學習,進一步統一思想、提高認識。
整改范圍:黨支部支委班子。
責任領導:**。
整改時間:立行立改,長期堅持。
(三)強化責任擔當,務求工作實效。一要樹牢群眾觀念。想問題辦事情堅持一切從群眾利益出發,真正做到全心全意為人民服務。支部班子成員要堅持經常談心交心、廣泛交流,加強聯系和溝通,定期到基層調研,面對面聽取群眾意見,努力為群眾多辦實事好事。特別要立足支部工作實際,開展好“我為群眾辦實事”實踐活動,切實幫助解決基層的困難事、黨員的煩心事、群眾的揪心事。二是勇于擔當奉獻。堅持高標準高質量工作,多想解決辦法,確保上級決策部署落實到位。三是嚴守紀律規矩。強化紀律觀念,認真遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律等各項紀律規定。堅決抵制享樂主義、奢靡之風,在廉潔從政、生活標準等方面嚴格自我要求,并自覺接受各方面的監督,切實做到為民務實清廉、忠誠干凈擔當。
整改范圍:黨支部支委班子。
責任領導:**。
整改時間:立行立改,長期堅持。
2021年*月*日。
四官問題的整改問題報告(專業17篇)篇十
1.在理論學習方面。能夠把學習宣傳貫徹新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務,但主動學習少,被動接受多,筆記抄得不少,聯系實際不夠,對照理論學習有收獲的要求,還存在一些不足。
2.在思想政治方面。思想政治工作模式缺乏滲透力和感召力,要求的多,疏導的少;管理的多,教育額少;管理的多,教育的少;檢查的多,幫助的少;工作不夠深入,責任尚未履行到位,效果欠佳。
3.在干事創業方面。在工作方式上,方法簡單,創新性不夠,存在思路還不夠寬、層次還不夠高的情況。面對繁重的工作任務,有時會有畏難情緒和疲于應付心態,忽視了工作的積極性、主動性、創造性,降低了工作標準,滿足于不出錯,過的去。
4.在為民服務方面。深入基層不夠,與群眾見面少,了解群眾反應困難和問題不多,注重了解了自己想要了解的問題,對基層出現的一些新情況、新問題、新變化沒有及時進行掌握,對問題的了解不夠深入。
5.在清正廉潔方面?!耙粛忞p責”落實仍有差距,沒有把黨風廉政建設和具體業務工作放在同等重要的位置,執行各項紀律還不夠嚴格,以及自律意識有待進一步加強。
1.提高政治站位,維護中央權威。黨委領導班子要堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,帶頭真學、真信、真懂、真用,樹牢“四個意識”,增強“四個自信”,更加堅定地維護以同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統一領導,更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。進一步提高政治站位,自覺向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做,確保中央政令暢通。
2.要嚴肅組織紀律,落實上級決定。黨委領導班子要堅持民主集中制原則,堅決反對在貫徹落實黨中央決策部署時議而不決、決而不行、行而不實。加強紀律建設,堅決糾正執行紀律寬松軟的問題,以紀律為利器堅決杜絕執行黨中央決策部署時等待觀望、敷衍塞責、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習。加強獎懲制度建設,形成能者上、庸者下、劣者汰的導向,鼓勵黨員干部敢于擔當,用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執行的能力和效率。做到貫徹執行黨中央和上級決策不打折扣、不做選擇、不搞變通,堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規矩意識,堅持重大事項請示報告,絕不越級越權、自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。
3.要嚴明紀律政治,對黨忠誠老實。把忠誠作為黨委班子第一位的政治要求和職業品格,始終站在黨的立場上說話做事,始終與黨同心同德,以政治紀律為準繩,真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨,說老實話、辦老實事,終于信仰、忠于黨、忠于人民,堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時,要心明眼亮,、頭腦清醒,始終保持政治敏銳性,不斷增強政治鑒別力,不為傳聞謠言所惑,不為雜音噪音所擾,旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論,始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。
4.要加強組織建設,錘煉干部隊伍。黨委班子要切實增強攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣,切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業的基礎、把求實效作為一切工作的目標,努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的良好形象。堅持注重實績、群眾公認的用人導向,抓好培育、選拔、任用關鍵環節,細化完善領導干部日??疾炜己朔绞?,全方位掌握干部思想工作等情況,動態跟蹤管理優秀干部人才,切實配強班子、建好隊伍。嚴格按照“三個區分開來”,保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部,為敢擔當的干部擔當,最大限度調動廣大干部積極性、主動性、創造性。
四官問題的整改問題報告(專業17篇)篇十一
(一)在貫徹落實思想與部署方面。
認真學習新時代中國特色社會主義思想,堅決執行中央、兵團、師市各項決策部署,并緊緊圍繞“不忘初心牢記使命”主題教育總要求,把落實新疆工作總目標放在首位,目前開展“訪惠聚”工作已經超過20個月。但發現還存在一些差距:一是對黨的路線、方針、政策學習的深入性、系統性不夠,主動學習、自覺學習、專題輔導少,參加集體學習多,存在“聽別人說很清楚,讓自己講又講不明白”的情況,還沒有把理論真正內化為思維素養、理念思路用來指導工作。二是反極端化的政治敏銳性還不夠。雖然認真學習了《中華人民共和國反恐怖主義法》、《新疆維吾爾自治區實施〈中華人民共和國反恐怖主義法〉辦法》《新疆維吾爾自治區去極端化條列》等法律法規,但開展具體工作中,對潛在的受極端化影響的現象識別力仍然較低,較多的依靠政法部門的力量。三是視野還不夠開闊。在工作中堅決執行中央、兵團、師市各項決策部署,但有時由于自身的工作能力及工作視野的限制,不能更好地站在全局的角度思考和解決問題,貫徹落實效果受到一定影響。
(二)在干事創業、擔當作為方面。
時刻堅守“不忘初心,牢記使命”,始終以積極的心態開展各項工作,把“訪惠聚”工作的“1+3+5”項工作目標記在心頭,擔在肩頭。但時常感到還遠遠不夠:一是工作還缺乏持續性,十個指頭彈鋼琴的能力不足。基層工作面廣、點多、事雜,既要落實上級各部門的工作安排部署,又要應對上級各部門的檢查,在工作落實上容易出現“一陣風”,推動工作力度不夠、督促落實不夠,缺乏一抓到底的勁頭。二是在建強基層組織,發展黨員方面辦法不多。面對兩村黨支部不健全、缺黨員干部的情況,雖然,一年多來,努力培養和發展入黨積極分子,一對一對抓建力量進行幫帶,仍然無法使兩村的基層組織和黨員徹底改觀,讓身邊黨員群眾熱愛黨、對黨的理想信念充滿信心底氣不足、缺少方法。三是創新性不夠,思路不夠寬。喜歡學習借鑒他人好經驗、好做法,但研究不夠,有時還存在照搬照套的情況,獨創的工作方法更少。四是工作標準還不夠高。對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實,但面對繁重的工作任務和同事們的關系,有時會有畏難情緒和“和稀泥”心態,忽視了工作的積極性、主動性、創造性,降低了工作標準,滿足于不出錯、過得去。
(三)在為民服務方面。
牢固樹立以人民為中心的發展思想,堅持“群眾利益無小事”的群眾工作理念,把群眾的愿望作為自己的奮斗目標,但仍然存在不少問題。一是在為群眾做好事實事方面,離群眾的希望還存在差距。雖然認真進行入戶走訪,詳細記下群眾訴求,進行分析研判。但限于能力和工作經驗,能給群眾解決的問題有限。在群眾提出不合理要求時,未能反復耐心做好思想工作。二是在結親包戶工作中,還存在吃苦精神不足的現象。如所住群眾家臟、有異味、有跳蚤時,就會產生抱怨心理。三是在改善民生方面雖然取得了一定的成效,但離中央和xx的要求還有差距,做得還遠遠不夠,在拓寬致富門路方面辦法還不多。四是在落實惠民政策方面做得還不到位。限于自己的政策水平,對有些惠民措施理解和執行的尚不到位,對達不到享受政策的群眾的教育說服工作尚不能令群眾滿意。
(四)在作風建設方面。
能嚴格執行廉潔自律準則,堅決反對特權思想和特權現象,認真貫徹落實中央八項規定和實施辦法精神。但也存在一些問題。一是對自己認為難以落實的工作采取形式主義的態度,采取會議落實,填報一些表格,進行數據落實。二是存在固執己見,不能實事求是的現象。對自己熟悉的領域,不能虛心聽取不同意見,不能俯下身子搞調查研究,有時主觀臆斷,影響了工作效果。
二、存在問題的原因剖析。
(一)政治理論學習還有待深入。要進一步加強對黨的精神、新時代中國特色社會主義思想及系列重要講話精神深入學習、扎牢精神“籬笆”,使得自身的理論知識更具系統性,真正做到學用結合、學以致用。
(二)理想信念還不夠堅定。由于對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位,在思想上、工作中有了懈怠、放松,存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識,導致自己的行為沒有達到標準要求,對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理等,這實質上是理想信念還不夠堅定。
(三)黨性修養還有待加強。作為一名老黨員,工作中也一直堅持學習,自認為已經牢固樹立了“四個意識”,堅定了“四個自信”,也做到了“兩個維護”,黨性修養已經達到了一定的層次和程度了,因而與時俱進、吸收新理念的力度和速度有所減弱,從而不自覺放松了黨性鍛煉,把自己等同于一般黨員,缺乏高標準嚴要求,不能主動投身到嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態的工程當中,沒有經常在嚴肅的黨內政治生活中鍛煉黨性、堅定理想信念。
(四)擔當意識還有待提高。有時工作抓得不緊、有時辦事落實不力、有時求穩怕亂怕得罪人等,這都是擔當意識薄弱的表現,沒有從一名真正共產黨員的角度去學會擔當。
三、下步努力方向和整改措施。
(一)不斷深化理論學習,提高政治修養。學到老,活到老,我一方面要堅持自學,另一方面要積極向專家請教,向領導請教,向同事請教。
四官問題的整改問題報告(專業17篇)篇十二
根據省掃黑除惡第8督導組對宜賓市“回頭看”督導工作情況督導意見和翠屏區掃黑除惡專項斗爭領導小組辦公室有關批示精神和要求,對宋家鎮掃黑除惡專項斗爭工作中存在的四點共性問題進行對照查擺、全面梳理、立即整改,具體問題及整改措施如下:
一、思想懈怠重視不夠。
部分領導干部對黨中央部署開展掃黑除惡專項斗爭工作的重大意義理解不深、重視不夠,把專項斗爭等同一般工作,工作主動性不夠,認為專項斗爭已接近尾聲,已經取得一定戰果,存在松口氣、歇歇腳、等待鳴金收兵等思想,少數干部職工認為掃黑除惡與自己所在部門聯系不大,工作推進有所減弱。
整改措施:
1.提高政治站位。宋家鎮班子和掃黑除惡專項斗爭領導小組認真貫徹落實習近平總書記重要指示精神和中央、省委、市委和區委決策部署、切實提高思想認識,從維護政治安全、鞏固政權、構建共建共治共享社會治理新格局,高度認識掃黑除惡專頂斗爭工作,切實圍繞“掃、打、建、治”相結合的工作要求落實各頂工作措族,實現“六個絕對不允許”(絕對不允許形式主義、走過場、絕對不允許冤案錯案、絕對不允放過任何一個黑惡勢力,絕對不允許黑惡勢力把持基層政權,絕對不允許黑惡勢力滋生繁衍,絕對不允許任何一個地方黑惡勢力猖獗而導致民怨沸騰)。
2、壓實領導責任。宋家鎮班子和掃黑除惡專項斗爭領導小組把掃黑除惡專頂斗爭擺到工作全局突出位置,列入重要議事日程,加強人財物保障和綜合治理工作,支部書記定期聽取本鎮掃黑除惡專頂斗爭工作情況匯報,親自召開專題會議傳達貫徹上級有關決策部署和會議精神,及時研究有關掃黑除惡專頂斗爭的重要事頂。
3、制定整改方案。宋家鎮根據省掃黑除惡第8督導組對宜賓市“回頭看”督導工作情況督導意見的部署要求,制定了宋家鎮問題整改方案。
二、敏銳性不足打擊力度不夠。
宋家鎮掃黑除惡工作中排查存在手段單一、沒有結合行業特點或結合不夠緊密、排查的主動性不強等問題。導致專項斗爭中存在敏銳性不足、打擊力度不夠的薄弱點。
整改措施:
1、加大線索排查力度,拓寬線索來源渠道。宋家鎮加強日常巡查,提高線索摸排的積極性和主動性,進一步拓寬了線索來源渠道。通過深入開展宣傳再發動,提高了群眾參與度。
2、開展新一輪線索大排查,問題線索大起底。宋家鎮圍繞各領域打擊重點對象、重點場所,開展新一輪線索大排查行動,開展新一輪追根挖源的大起底行動。
3、規范線索移交管理機制、建立線索管理臺賬。宋家鎮落實專人跟進,嚴格按規范管理移交線索,對收集的涉黑、涉惡、涉亂線索要同步研判、同步報送。經確認為線索的,按照線索移交規定,及時報送或移交上級掃黑辦。
鎮黨委書記、鎮長與各村(社區)書記、主任簽訂專項斗爭責任書。
三、
宣傳。
總結。
不足長效機制欠缺。
宋家鎮在掃黑除惡專項斗爭中形成的一些好的經驗做法,但宣傳力度和經驗總結不足,導致好的經驗尚未完全轉化成長效機制。
整改措施:
1、加強陣地宣傳。鎮掃黑辦組織機關干部職工、村社干部學習掃黑除惡相關文件,認真領會文件精神,提高思想認識。同時統籌用好網上網下兩個宣傳陣地加強掃黑除惡專項斗爭政策宣傳,積極利用“七彩宋家”微信公眾號開展宣傳發動,確保宋家鎮政務公眾新媒體平臺必有掃黑除惡專項斗爭宣傳內容,充分利用政府宣傳欄、led顯示屏、宣傳展架、橫幅、村廣播等形式宣傳掃黑除惡標語口號,宋家鎮派出所全覆蓋12個村(社區)進行掃黑除惡宣講會,營造良好的宣傳氛圍。
2、加大發動群眾力度。宋家鎮通過設置群眾舉報信箱20個,加強對群眾舉報獎勵、保護措施的宣傳,充分發揮《四川省公安機關涉黑涉惡違法犯罪線索舉報獎勵辦法》的政策導向和激勵機制,對舉報對象和舉報情況嚴格保密,消除群眾后顧之憂。提高群眾參與熱情,讓“宣傳發動群眾”轉為變群眾宣傳發動,宋家鎮共接收群眾舉報2條線索,均已上報核查。
3、總結經驗轉化為長效機制。宋家鎮通過專題會總結經驗,做到統一思想認識、在總結過往經驗的過程中及時查漏補缺、加強措施、突出重點。
四、打擊力度不足掃建結合不夠緊密。
宋家鎮打擊整治涉黑涉惡力度仍需繼續加強,行業主管部門對推進行業領域監管、管理有待進一步規范。
整改措施:
涉黃案件5件、涉及10人;
涉賭類2件、涉及2人;
刑事類1件、涉及1人;
2020年派出所查處涉槍案件1件,現已偵查終結并移送起訴。同時宋家鎮嚴格落實網格化服務管理各項工作措施,嚴格考核管理,定期開展網格員業務強培訓,發揮網格員對掃黑除惡宣傳發動、反映舉報、線索摸排、協助協查的作用。
三是強化矛盾糾紛多元化解工作,全面排查矛盾隱患,通過化解矛盾糾紛發現黑惡線索,強化源頭治理能力。
五、提高政治站位動員群眾參與。
掃黑除惡專項斗爭是黨中央作出的重大決策部署,宋家鎮將繼續以掃黑除惡專項整改活動為契機,進一步提升政治站位,以更加堅決的態度、更加認真負責的精神、高度重視省掃黑除惡第8督導組對宜賓市“回頭看”督導工作情況督導意見指出的問題,認真查找工作中的薄弱環節和不足,補齊短板。
宋家鎮將通過開展自查自糾,查漏補缺,確保了良好的秩序和環境,進一步擴大了宣傳,廣泛發動群眾。通過橫幅、櫥窗、電子屏、宣傳、微信、村廣播等方式,大力開展掃黑除惡專項斗爭宣傳,進一步動員群眾檢舉違法犯罪線索,在全社會營造同仇敵愾、人人喊打的濃厚氛圍,以掃黑除惡的實際成效,提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
四官問題的整改問題報告(專業17篇)篇十三
守初心,就是要始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,以堅定的理想信念堅守初心,始終牢記人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標,切實增強教育報國情懷,努力辦好人民滿意的教育;以真摯的人民情懷滋養初心,時刻不忘我們黨來自人民、根植人民,人民群眾的支持和擁護是我們勝利前進的不竭力量源泉;以牢固的公仆意識踐行初心,永遠銘記人民是共產黨人的衣食父母,共產黨人是人民的勤務員,永遠不能脫離群眾、輕視群眾、漠視群眾疾苦。
(一)存在問題:
2.與普通黨員干部的談心交心少,相互交流討論學習體會少,思想碰撞少;
3.工作中深入調查研究還不夠,對自身存在的問題沒有引起足夠的重視,沒有靜下心來認真總結反思。
(二)整改措施:
1.筑牢宗旨意識,強化立黨為公,執政為民,服務群眾意識;
3.工作中深入調查研究,對群眾反映的自身存在的問題要靜下心來認真總結反思,力爭做一個值得組織和群眾都信賴的好干部。
二、擔使命。
擔使命,就是要牢記我們黨肩負的實現中華民族偉大復興的歷史使命,勇于擔當立德樹人職責,積極主動作為,用科學的理念、長遠的眼光、務實的作風謀劃我校教育事業;保持斗爭精神,敢于直面風險挑戰,知重負重、攻堅克難,以堅忍不拔的意志和無私無畏的勇氣戰勝前進道路上的一切艱難險阻,努力培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人;在實踐歷練中增長經驗智慧,在經風雨、見世面中壯筋骨、長才干。
(一)存在問題:
1.擔當精神有待增強。有時對不屬于自己分管的工作,能夠不管的就盡量不管;
3.對新知識、新事物的學習熱情不夠高,習慣于憑經驗做事,方法老套,缺乏新意,缺少亮點。
(二)整改措施:
3.認真學習借鑒他人好經驗、好做法,解放思想,大膽創新;
4.認真學習業務、專業理論,努力提高自身素質和領導執行能力。
三、找差距。
找差距,就是要對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,對照黨章黨規,對照人民群眾新期待,對照先進典型、身邊榜樣,堅持高標準、嚴要求,找一找在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在哪些差距,找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距,找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在哪些差距,找一找在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在哪些差距,有的放矢進行整改。
(一)存在問題:
1.在學習新時代中國特色社會主義思想上,學習不全面、不系統,理解不透徹、不深入;
5.與張富清、黃文秀等先進典型、模范相比,自己的奉獻精神、敬業精神有差距,黨員先鋒模范作用發揮的不夠突出,與一名優秀的黨員領導干部標準有差距。
(二)整改措施:
5.全面總結經驗,完善工作思路,注重務實創新,認真履行職責,不斷提高工作成效,扎實推動繼續教育事業改革發展,奮力開創工作新局面。
四、抓落實。
抓落實,就是要把新時代中國特色社會主義思想切實轉化為推進教育改革發展穩定和學校黨的建設各項工作的實際行動,把初心使命轉變成黨員干部銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動,力戒形式主義、官僚主義,推動黨的教育方針和黨中央關于教育決策部署落地落細落實,推動解決黨委重視、社會關注、群眾關切的問題,主動回應人民群眾對教育的新期待,不斷增強人民群眾的教育獲得感。
(一)存在問題:
4.在“吃苦在前,享受在后”方面做的還不到位,攻堅克難的意志和勇氣還不夠堅定,離組織的要求還有差距。
(二)整改措施:
四官問題的整改問題報告(專業17篇)篇十四
針對深圳市審計局在《深圳市2018年度國有土地使用權出讓收支情況審計報告》中指出我街道華一學校存在用地手續不完善的問題,我街道高度重視,認真對照整改,現將有關情況報告如下:
一、基本情況。
華一學校用地為原沙井鎮政府自征地,用地面積約48530.62平方米,現狀有12棟建筑物,建筑面積約58820.19平方米,主要包括。
教學。
樓(初中部)、學生宿舍、華一幼兒園、小學部教學樓、高中部教學樓、體育器材室、學校門衛室、教師及外籍學生宿舍等。該學校建筑于2009年9月參加寶安區農村城市化歷史遺留違法建筑信息普查登記,申報用地面積48530.62平方米,建筑面積31190.17平方米,共5棟建筑物,主要包括教學樓(初中部)、學生宿舍、華一幼兒園、小學教學樓、教師及外籍學生宿舍(現狀為住宅華瑞閣)。由于土地和房產存在歷史遺留問題,截止目前尚未完善土地和房產手續。
二、整改情況。
根據《區研究上級審計機關審計查出問題整改情況專題會議紀要》,要求通過“三規”處理完善手續,我街道按照“三規”處理流程開展整改工作:
(一)已完成該校區現有建筑物“三規”處理核查的前期工作,包括建筑物規劃預審、建設時間和用地情況等。
(二)多次與屬地上星股份合作公司協商通過“三規”處理該校土地和房產的歷史遺留問題。由于進行“三規”處理必須經過股東大會審議才能辦理后續環節,上星股份合作公司擔心把此事提交股東大會審議會再次引發群眾上訪等不穩定的情況,因此,以該途徑處理進程緩慢。
鑒于該校用地屬于原沙井鎮政府自征地后調配給第三方使用的土地,存在歷史遺留問題,難以通過“三規”處理,且民辦學校用地進行歷史遺留處理在政策上難以突破。下一步,我街道將與區教育局、市規劃和自然資源局寶安管理局、區土地規劃監察局和區公共物業管理局等相關部門再行研究處理路徑。
深圳市寶安區新橋街道辦事處。
2020月11月16日。
述職報告存在問題。
四官問題的整改問題報告(專業17篇)篇十五
(一)政治思想意識不夠強。表現在:對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。在運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦還存在差距,在培養自己從不同的角度來觀察、分析問題,認識事物上還有些停留在表面,未透過現象看本質,對事物的理解不深刻、不全面。
(二)宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看,自己對立黨為公,執法為民的認識還不夠深入,總以為自己對公安工作比較熟悉,有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務的態度,當手頭工作稍多時,就嫌麻煩,性子就有些急燥,態度不夠好,有時過多考慮個人得失,存有“主觀為自己,客觀為別人”和“事不關己,高高掛起”的思想,以致自己為民服務的意識淡化,未切實做到為群眾所想,急群眾所急。
的一些業務知識可以適應目前的工作了,不注重業務知識的全面性,等到問題的出現再想辦法解決。對自己所干工作的業務和知識的學習放松了要求,沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。
(四)工作作風不夠扎實。表現在:對待工作有時報有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。
(一)對政治學習“走過場”。停于形式,敷衍了事,在政治學習時存在應付心理,沒有把參加學習和主動接受思想作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此,在看問題、想辦法上敏銳性不強,前瞻性不夠,只是立足目前,不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握,但在小節方面就得過且過,不能從嚴要求自己。平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧--理論,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。
(二)工作方法簡單。只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對存在的問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
(三)在工作作風方面不夠實,怕麻煩、怕辛苦,只講“過得去”,不講“過的好”,公安工作很容易產生厭煩情緒,有時對工作存在著較多的麻煩情緒。在對待這樣的問題上,自己還存在一些錯誤的想法,從而影響了工作的開展。
(一)加強學習,增強素質,不斷提高服務水平和質量。作為一名黨員,一名國家公務員,要不斷加強學習,增強做好本職工作的本領,提高為服務對象搞好服務的能力。以服務對象高興不高興、滿意不滿意作為自己工作能力和服務水平高低的檢驗標準。在加強學習、提高素質上努力做到:一是不斷加強對馬克思主義理論的學習,打下堅實的理論功底。二是立足于工作進步和自身全面發展,廣泛學習一切有益知識。加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習,并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來。既學習與自己的業務有關的專業知識,也要廣泛涉獵多方面的知識,多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗,做到“?!迸c“博”相結合,求知與修身共進步,使知識結構更加合理,個人素質全面提高。三是發揚理論聯系實際的學風。既要向書本學習,又要向實踐學習,還要注意向上級領導和同志們學習,不斷把學到的東西運用于實踐,用實踐來檢驗和提高學習的成效,做一名學習型、知識型、實干型相統一的公安民警,以高素質提高服務水平和質量。杜絕以管理者自居、目無群眾、態度蠻橫、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象。
確立求真務實,真抓實干的思想,確立依法治鎮、從嚴治吏的思想,進一步嚴格要求自己,做一名真正合格的民警。
(三)牢固樹立大局觀念,正確處理個人利益與集體利益的關系。自己作為一名民警,是全局“大棋盤”上的一個棋子。自己的一言一行,每一項工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實踐。在外面場合說話、辦事要都要維護公安局的形象,決不發表有損單位的言論;履行本職工作,時刻注意警容風紀,堅決不讓門難進、臉難看、事難辦的現象在自己身上和委內工作中出現。始終堅持全局利益高于個人利益,集體利益高于個人利益。為全局利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻。真正沉下心來干好所做工作,勇于吃苦,勇于奉獻,不等不靠,增強事業心責任感,努力把所負責的工作做好。
(四)增強組織紀律性,自覺加強組織紀律性修養。自覺遵守政治紀律和組織紀律,遵守黨章,按黨章的規定去做,勇于同一切違法亂紀行為作堅決的斗爭。自覺堅持和遵守黨的民主集中制原則,時刻想著大局,處處顧全大局,當個人利益、局部利益與黨的利益和全局利益發生矛盾時,自覺地服從大局。一方面自己身體力行依法辦事,一方面敢于同違法亂紀的現象作斗爭,自覺維護黨的紀律和國家的法律的嚴肅性,做端正黨風和社會風氣的帶頭人。
總之,我們將本著實事求是的態度,存在什么問題就解決什么問題,什么問題突出就著力解決什么問題,重點抓好整改措施的落實,以新的作風促進我縣和諧社會建設的新發展。
6個方面對照檢查材料。
整改報告萬能模板。
四官問題的整改問題報告(專業17篇)篇十六
走過百年,中國共產黨人踐行初心、擔當使命一以貫之。牢記和踐行為中國人民謀幸福為中華民族謀復興的初心使命,是貫穿我們黨百年奮斗史的一條紅線。一百年來不管形勢和任務如何變化不管遇到什么樣的驚濤駭浪,我們黨都始終沿著正確方向堅定前行:無論面臨多大挑戰和壓力,無論付出多大犧牲和代價,讓人民過上好日子這一點都毫不動搖。從石庫門到天安門,從興業路到復興路,中國共產黨歷經千辛萬苦、攻克千難萬險,團結帶領中國人民浴血奮斗、發憤圖強、改革開放,中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。***總書記深刻指出:正是由于始終堅守這個初心和使命,我們黨才能在極端困境中發展壯大,才能在瀕臨絕境中突出重圍,才能在困頓逆境中毅然奮起。前進道路上,黨的初心和使命激勵著我們黨永遠堅守,砥礪著我們黨堅毅前行,今年是中國共產黨成立一百周年回望過去的奮斗路,眺望前方的奮進路,必須把黨的歷史學習好、總結好,把黨的成功經驗傳承好、發揚好。
通過學習***新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定的學習資料,讓我我增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”決勝全面建成小康社會開啟全面建設社會主義現代化國家新征程實現中華民族偉大復興的中國夢,對我來說具有分重要的意義。
(一)政治合格方面。
理想信念、歷史自覺、弘揚優良傳統、黨性錘煉方面明顯還不夠,主要是政治理論學習不夠。但是,在學習上畫的時間還不夠,在黨性錘煉方面和其他同志還是有所差距。
(二)黨員模范作用方面。
沒能更好的起到黨員先鋒模范帶頭作用,在自身生活方面喜歡抽煙,沒有維護好黨員的形象,不能嚴以律己,沒有起到好的帶頭作用。在工作中很多表格和材料的寫作水平不高,離優秀的同志還存在很大的差距。
(三)立足崗位、履職盡責方面。
本人的基本工作雖然能夠按時完成,但是完成的質量遠遠達不到好的水平,對待上級安排的任務也有拖拖拉拉的習慣,不到最后不著急,在日常工作中也會在空閑時間偷懶,沒有利用工作之余學習黨中央的學習資料。
(四)為群眾辦實事方面。
因參加工作不久,處理辦公室日常事務較多,未能深入基層、深入群眾去真正為民服務,沒有更好的在工作中去解決群眾的困難。
(一)政治合格方面。
(二)黨員模范作用方面。
1、在學習黨章規上思想細研不夠,自己在學習黨章黨規上認識不到位,沒有從思想上起到模范帶頭作用。
2、落實黨章黨規不夠嚴格,對自身存在的問題,沒有深入查找原因,剖析病根,自我批評的自覺性和主動性不強,不能主動自我凈化,自我完善,自我革新,自我提高,導致守紀律、守規矩、守底線的意識有所弱化。
(三)立足崗位、履職盡責方面。
作為新城區街道宣傳辦公室的一員,未能把宣傳工作做到讓所有群眾入腦入心,沒能百分百把組織交代的任務解決的放人放心的原因就是思想上產生了松懈,在很多事情上沒能夠引起重視。
(四)為群眾辦實事方面。
沒有在思想上主動去尋找群眾的困難訴求,沒有把全心全意為人民服務的態度用在除工作以外的情況中去,在思想上沒有引起足夠的重視。
四、整改措施。
我明白通過本次學習慶祝中國共產黨成立100周年大會上講話和日常學習以及在新城區工作中所發現的問題都不是小問題,也許在紙上知識輕描淡寫的幾行字,但是如果出了問題,將是會是工作上的大問題,結合綜上所述,本人深刻反省作出以下改正:
(一)政治合格方面。
加強政治理論的學習,不論是縣上安排的學習任務,還是街辦安排的學習任務都要按時按量完成,不能拖拖拉拉,而且在空閑時間要自己主動學習,深入去了解所學內容的精神并學以致用。要經常做自我反省,自我批評,多學習中央指示精神,提高自己的思想覺悟。
(二)黨員模范作用方面。
首先要堅持解放思想,與時俱進,在以后的工作學習中不斷加強自己的學習能力,提高自己的工作能力。其次自覺按照黨員先進性的要求,刻苦努力,勤奮學習,在學習中發揮黨員的先鋒帶頭作用。要展現新時期黨員的風貌,為黨爭光。作為一名黨員要發揮好自己的作用,積極用行動去證明自。
(三)立足崗位、履職盡責方面。
加強為人民服務的意識,加強對外協調,加強監督能力。
加強責任心,不管是對待組織分給自己的工作還是協助他人的工作,都要盡心盡力,負責任的去做好每一件事情,盡職盡責的態度去要求自己。
(四)為群眾辦實事方面。
始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事,做到思路上向惠民富民匯集,工作上向為民利民凝聚,作風上向親民愛民轉變,實實在在幫助群眾解決在生產生活中遇到的閑難和問題。牢固樹立群眾意識,站穩群眾立場,牢固樹立全心全意為人民服務的思想堅持黨的事業第人民的利益第一,堅持把群眾工作理念貫穿干工作全過程。
四官問題的整改問題報告(專業17篇)篇十七
通過收看中國共產黨建黨100周年直播,我深深感到中國共產黨迄今所走過的歷程絕非一帆風順和波瀾不驚,很多時候恰恰是在險象環生中披荊斬棘、艱難前行的,是在不斷應對挑戰、克服困難,戰勝風險、**危局中走過來的。百年來,中國共產黨每次遇到困難和風險,都能夠首先做到信念堅定,處變不驚,迎難而上,始終保持清醒頭腦。特別是能夠運用科學理論,站在全局、戰略、宏觀的高度看待分析形勢和問題。作為一名中國共產黨員,在接下來的工作生活中,我將持續不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在學習黨史教育中深入思考把握前進方向,弘揚優良傳統、傳承紅色基因,扛起我們這一代人應當擔負的責任和使命。
(二)學習***新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料學習情況,學后感悟和收獲。
歷史是最好的教科書。忘記過去就意味著背叛。通過這段時間以來的黨史學習,我深刻的體會到:作為一名共產黨員,必須規范和約束自身行為,要進一步增強組織紀律觀念,自覺做到遵守黨的各項紀律不動搖、執行黨的紀律不走樣,時刻用黨的紀律嚴格要求和約束自己,以高標準、嚴要求規范自己的一言一行,始終保持共產黨人的先進性、純潔性,保持黨的優良傳統、優良作風,學習先鋒模范、先進前輩們的事跡,激勵自己銳意前進,自覺維護黨的良好形象和威信,做合格黨員。
對照黨史學習教育目標要求,我認真從自身在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優良傳統、加強黨性錘煉等方面深入檢視問題,查找差距和不足,從黨員先鋒模范作用發揮情況,立足崗位、履職盡責方面、為身邊群眾做實事好事方面查找差距,從學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行方面深入檢視問題。主要存在以下問題:
(一)在學史明理方面存在的差距和不足。
學習有存在重摘抄、趕進度的現象,沒有靜下心來學,學習的系統性還不夠。在自身的思想認識上還要再深化,不能搞一陣風似的學習,要在今后的工作長期堅持,使之成為自己一生的行為習慣。
(二)在學史增信方面存在的差距和不足。
在學以致用方面還不夠。表面上看有所學,有所悟,有所得,但深入領悟黨史的核心要義還不夠,不能很好地運用我們黨的寶貴經驗指導實踐,在武裝頭腦、固魂筑本上還需要重點用力。在學史崇德方面存在的差距和不足。
(三)在學史崇德方面存在的差距和不足。
覺得自己還要進一步加強道德修養,提升為人民服務的水平,克服工作當中的急躁情緒,吾日三省吾身。
(四)在學史力行方面存在的差距和不足。
在服務人民群眾中,還存在自身能力不夠強的問題,要主動解決自身能力不足的問題,做到知責負重忘我拼搏向前的精神。
針對上述查擺出來的問題,我認真深刻剖析問題根源及原因。
一是理論學習有所松勁。學習自覺性、主動性不夠強,對理論學習認識不夠深刻。尤其是在工作疊加的時候,常常在潛意識中以事務多、工作忙為自己開脫,導致理論水平提高不明顯,運用理論來解決實際中遇到的新情況、新問題的本領不夠強,政治站位不夠高,大局觀不夠強,將堅定的理想信念在本職工作中加以實踐的力度不夠扎實。
二是宗旨觀念有所松動。以人民為中心的宗旨意識不夠扎實、不夠牢固。沒有把提高自身素質、改進工作作風上升到服務人民群眾、執行黨的路線方針的政治高度來認識。思想解放不夠,工作積極性、主動性不夠。
(一)不斷加強學習。在錘煉黨性上下更大功夫。對黨忠誠不是天生就有的,必須經過不懈努力學習才能不斷“保鮮”,才能不斷深化認識,深刻領會中國共產黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好。在以后的學習中,以解決思想和工作中存在的問題為出發點,在學習過程中靜下心來認真學,統籌抓好學習與工作的關系,帶著問題學,堅持做到學以致用,深入領悟先進思想的核心要義,運用先進理論觀點釋疑解惑、指導實踐,在武裝頭腦、固魂筑本上重點用力。
(二)積極踐行為民情懷。從老一輩革命家、先輩們堅定的意志、堅強的力量、堅固的信念中,深刻感悟我們生活工作在偉大時代就要增強歷史自覺、保持戰略定力、筑牢信念之基,堅定馬克思主義信仰、對社會主義、共產主義的堅定信念,從先進思想、科學理論、英模精神中汲取不竭動力,提振精氣神,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。