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X市直機關黨建工作座談會上講話完整文檔（匯總14篇）篇一

市x局現有干部職工x人，其中黨員x人，占全體人數的x%。局黨總支下設機關和生產力促進中心兩個支部。近年來，我局黨建工作在市委組織部、市委直屬機關工委的關心支持和精心指導下，堅持以提升黨支部建設標準化水平為目標，以黨建統領“一強三創”行動為抓手，提高政治站位，統籌科學謀劃，強化工作措施，積極扎實推進，實現了黨建工作與x創新工作的互促共進。主要做了五方面工作:。

一、緊扣標準要求，務求黨建達標。我們深刻認識到標準化建設是提高黨建水平的革命性舉措，全力抓好支部標準化建設工作。一是主動學標。把《x省黨和國家機關黨支部建設標準化手冊》作為加強黨性教育、豐富黨建素養的重要讀本，列入黨組中心組、支部會議學習內容，多次組織黨員干部全面系統學習，要求領導班子成員、支部成員熟悉標準規范，樹牢標準意識。二是流程對標。認真對照標準化手冊中x項標準x項規范，指導兩個支部建立了標準化達標創建工作臺賬x大類，逐項抓好完善提高，對不達標的x個方面問題進行了扎實整改。三是陣地達標。多方籌措經費在辦公樓上建成了“兩廊兩室”，即黨建長廊、黨風廉政長廊，黨員活動室、多媒體黨建學習培訓室。布設各類宣傳展板x面，全方位展示了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨支部標準化建設、黨建統領“一強三創”等內容,使干部職工處處看黨建、時時學黨建，增強了黨建意識和參與自覺。四是嚴細抓標。堅持抓在經常、做在日常，嚴格按照規定標準、規范流程，緊扣局機關黨建工作要點，把黨建每一項工作、每一個活動抓細抓實抓規范，避免雜亂無章和臨時應付，確保了黨建工作的質量和效果。

同時邀請專家學者進行專題輔導。突出“培”，創造條件選派干部職工參加各類學習培訓，提高干部理論水平和業務能力。突出“考”,每年組織黨建知識和x業務政策測試各x次，提升學習實效。突出“用”，堅持把所學運用到實際工作中，達到以用促學、學以致用的目的，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

三、堅持多措并舉，務求組織創先。一是在目標上明確明晰。深入貫徹全市組織部長工作會議精神，制定了市x局《2022年黨建工作要點》《2022年黨建統領“一強三創”行動工作方案》《深入開展“五型”機關創建活動實施方案》等，做到黨建工作重點突出、目標鮮明。二是在力量上充實加強。嚴格按照標準化流程，完成了局黨總支和x個支部委員增補選工作，配強了組成人員，明確了職責定位，形成了四級聯動推動黨建工作落實的格局。三是在責任上靠實強化。嚴格落實黨組黨建工作主體責任、黨組書記“第一責任”和班子成員“一崗雙責”，對照黨建工作重點任務，細化列出了任務、問題、責任“三項清單”，做到了任務全分解、問題全梳理、責任全靠實。

四、強化制度保障，務求機制創新。一是建立品牌創建機制。著力打造“x服務先鋒”黨建品牌，同時開展了“五型機關”創建等活動，堅持以服務型黨組織建設引領機關黨建工作，將抓黨建工作與深入推進“不忘初心、牢記使命”學習教育常態化制度化、脫貧攻堅有機結合起來。二是建立分類指導機制。分別針對機關黨支部和生產力促進中心黨支部、在職黨員和離退休黨員、各黨小組工作職責、人員類別的差異化進行針對性分類指導，進一步增強了黨建工作針對性和實效性。三是建立督查考核機制。實行黨建重點工作月提醒制度，每月向各支部下發《重點工作提醒單》。同時，制定了市x局《黨建工作年度綜合量化考核辦法》、《黨建信息報送宣傳考評辦法》等制度規定，將黨建工作開展情況作為平時督查、年底考核與述職評議的重點內容，做到了過程倒逼、實效倒逼、責任倒逼。

五、注重嚴抓細管，務求作風創優。一是抓思想建設，著力打造一流隊伍。局黨組采取一系列教育引導、典型示范、激勵約束等措施辦法，在全體干部職工中倡導、培育樹立“三嚴三惜”的理念（嚴肅組織紀律、珍惜集體榮譽，嚴肅工作紀律、珍惜工作崗位，嚴肅生活紀律、珍惜親情友情）、“三比三看”的理念（比學習、看進步，比工作、看貢獻，比人品、看修養）、“四講四重”的理念（講黨性、重規矩，講良心、重團結，講奉獻、重實干，講廉政、重自律）、“三個勝于四個不”的理念（責任勝于能力、實干勝于空談、獎懲勝于說教，不比學歷比能力、不比資歷比實力、不看表象看實質、不看虛套看實效）、“四帶頭四跟進”的理念（領導帶頭、科長跟進，科長帶頭、科員跟進，黨員帶頭、群眾跟進，市上帶頭、縣區跟進），努力營造了團結和諧、奮發向上的干事創業氛圍。在這次機構改革中，按照人崗相宜、人盡其才、各盡所能的原則，經過充分征詢意見，反復斟酌比照，對局領導班子成員的工作進行了重新分工，科室人員全面輪崗交流，極大的調動了工作積極性，提振了拼搏奉獻的精氣神。二是抓紀律建設，著力錘煉一流作風。堅持靠制度規范、以教育引導、用警示預防，制定出臺了《黨建工作制度》《工作運行及干部管理制度》《關于嚴明組織紀律工作紀律強化工作落實見效的有關規定》，今年以來先后開展各類學習和警示教育x余次，開展黨建工作集中約談x次、民主評議黨員x次，機關秩序明顯好轉，工作運轉順暢高效。三是抓實績建設，著力創造一流業績。通過深入調研、外出考察、學習思考，年初提出了全市x工作x思路目標，即堅持以黨的建設為統領，以全面提升x創新能力為主線，咬定“全市綜合x進步水平每年在全省排位前進2個位次”這一目標，全力實施黨建統領“一強三創”、x助推脫貧攻堅“兩大行動”，不斷加強x項目、x人才隊伍、創新創業平臺基地“三大建設”，著力構建x創新、x成果轉移轉化、多元化x投入、x監督評價、創新創業服務“五大體系”，切實強化學習研究、優質服務、宣傳引導、交流合作、統籌推動、獎懲激勵“六項措施”，為實現高質量發展、建設綠色開放幸福美好新平涼提供強有力的x支撐。目前全市x系統上上下下爭先恐后抓推進、謀發展、求突破的工作氛圍濃厚，工作勁頭充足，工作進展良好。

我局黨建工作雖然取得了一些成效，但與市委要求相比，還存在黨建水平不夠高、黨建和業務工作融合不夠緊密等問題。這次觀摩學習對我們觸動教育很大。今后，我們將認真貫徹落實這次會議精神，充分借鑒先進經驗，一手抓黨建，一手抓業務，努力推動黨建工作和x創新工作上臺階、上水平。

一是精心謀劃，構建完善“四個機制”。按照市委黨建統領“一強三創”行動工作要點和黨支部建設標準化要求，緊貼x工作實際，突出目標導向和問題導向，強化標準意識和質量意識，著力構建完善黨組主抓主推、支持保障機制，黨總支統籌協調、組織推進機制，黨支部對標提升、爭創達標機制，黨員立足崗位、先鋒引領機制，全面提升黨組織政治領導力、組織覆蓋力、群眾凝聚力、社會號召力、發展推動力和自我革新力，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒引領作用。

二是探索創新，推進落實“四項融合”。不斷創設活動載體，豐富創建內容，著力推進落實黨建統領“一強三創”行動與黨支部建設標準化深度融合、黨建工作與黨風廉政建設工作深度融合、黨建水平提升與x創新能力提升深度融合、黨建統領“一強三創”行動與x助推脫貧攻堅行動深度融合，確保黨建和黨支部建設標準化工作有聲有形、有力有效。

三是強化措施，奮力實現“三個一流”。按照市委“擔當、創新、突破、提升”的要求，在謀劃推進黨建和x重點工作中，瞄準全國、全省先進，樹立一流標準，充分發揮黨員干部的表率作用，弘揚“馬上就辦”的作風，讓干部鼓足干勁“跑起來”，主動作為“緊起來”，甩開膀子“干起來”，建強擔當作為干事創業的一流隊伍，錘煉開拓進取敢為人先的一流作風，創造加快發展群眾滿意的一流業績，努力推動全市x工作x思路目標落實見效。

X市直機關黨建工作座談會上講話完整文檔（匯總14篇）篇二

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同志們：

今天這次會議，既是一次觀摩交流會，也是一次工作推進會，主要目的是，通過總結經驗，學習典型，扎實推進市直機關“重效率、勇擔當、作表率”主題活動和過硬黨支部建設，推動機關鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，全面提升市直機關黨建工作水平。會前，我們一起觀摩了市財政局、市衛計委系統、市國資委機關黨建工作現場，三個單位又分別作了典型發言，這些單位做得好，講得也很好。對這些經驗做法，希望各部門單位一定要認真學習借鑒，運用到本部門本單位黨建工作中。

今年以來，在市委堅強領導下，市直機關緊跟全市經濟社會發展步伐，抓基層、打基礎，改作風、提效能，推動全面從嚴治黨向縱深發展，取得了明顯成效。一是黨建責任壓得實。出臺專門《意見》，加強和規范市直機關黨的建設，通過“一崗雙責三聯評定”責任機制，建立起部門黨委（黨組）書記、機關黨委書記、機關黨支部書記、機關黨員“四級主體責任體系”，把管黨治黨的軟指標變成了硬約束，找到了黨建工作與業務工作融合推進的結合點，能夠有效破解黨建與業務工作“兩張皮”的問題，從而增強了抓黨建促業務工作的內生動力；市直各部門單位嚴格落實管黨治黨主體責任，黨委（黨組）帶頭示范，一級帶著一級干，做到了領導到位、責任到位、工作到位，推動了全面從嚴治黨不斷向基層延伸。二是服務大局貼得緊。認真貫徹落實省、市第次******精神，深入開展市直機關“重效率、勇擔當、作表率”主題活動，引導機關廣大黨員干部準確把握貫徹市委決策意圖，全力服務新建設。建立“機關聯系基層、干部聯系群眾”制度，組織機關黨員進企業、到社區開展志愿服務余次。開展行政審批“瘦身提速”活動，以快辦辦好的優質服務助推改革發展。三是支部建設抓得牢。把黨支部建設作為最重要的基本建設，探索實行黨支部紀實性管理，組織市直機關各部門單位建立過硬支部臺賬。注重推廣走進基層、換位體驗、救助幫扶等系列主題黨日活動，認真落實“三會一課”、黨員領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，提高了機關黨支部規范化建設水平。四是作風形象樹得好。按照“五對標、五解決”要求，市直機關各部門單位結合職能，查擺解決在思想境界、擔當實干、工作作風、遵規守紀等方面的突出問題萬余項；堅持問題導向、即知即改，以往“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等作風問題得到有效解決，樹立了市直機關和黨員干部的新形象。在肯定成績的同時，也要清醒看到，距離全面從嚴治黨向縱深發展的部署要求，距離黨建工作服務保障大局的目標定位，距離市委要求和廣大群眾的殷切期盼，部分市直機關黨建工作還存在重視程度不夠、黨建與業務貼得不緊、組織生活活力不強、制度機制不盡完善等方面的問題。對這些問題，各級各單位要引起高度重視，在下步工作中認真加以解決。

下面，圍繞推進“重效率、勇擔當、作表率”主題活動和過硬黨支部建設，強調幾個方面的問題。

一、要把大抓黨建作為分內之責，牢牢扛在肩上、抓在手上。

機關黨的建設，是整個黨的建設的重要組成部分。堅持黨要管黨、從嚴治黨，要始終把機關黨建擺在重要位置，把抓好黨建作為最大政績，認真履行管黨治黨重大政治責任。一要強化走在前列的政治擔當。******強調，“機關黨建工作要走在黨的基層組織建設的前頭”，這對機關黨的建設提出了很高的要求。我們黨是執政黨，各級機關是黨代表人民執政的領導機構，是推動改革、引領發展的指揮部、參謀部。與其他領域相比，機關黨員最集中、執政骨干最集中、權力與責任最集中。機關黨員干部的政治素質、業務能力、作風狀況如何，直接影響黨的執政能力與領導水平，直接影響黨在群眾中的威信和形象。市直各部門單位黨委（黨組）要切實增強政治責任感和使命感，把“走在前列”作為政治要求，進一步提高政治站位、強化政治擔當，認真貫徹***、省委和市委關于加強機關黨建工作的決策部署，深入落實省、市第次******精神，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，從嚴從實抓好機關黨的建設。二要扛起從嚴治黨的主體責任。抓好基層黨建，根本是個責任問題。不明確責任，不落實責任，不追究責任，從嚴治黨是抓不好、做不好的。當前，一些地方和部門對機關黨的建設重視不夠，黨建與業務“兩張皮”的現象突出，究其原因還是認識不到位，關鍵一條是責任不落實。只有把黨建責任落到實處、層層壓實抓實，黨建工作才能虛功實做、取得成效。市直機關工委代表市委領導市直機關黨的工作，要加強對機關黨建工作的總體規劃、牽頭抓總和分類指導、督查落實。各部門單位黨委（黨組）是抓黨建的責任主體，要負起總責，把黨建工作列入黨委（黨組）重要議程，加強領導指導。各級黨委書記作為第一責任人，要強化主責主業意識，做到黨的建設重大問題親自研究，重要環節親自督查，困難問題親自解決，以上率下，左右銜接，以責任落實推動工作落地。三要形成壓力傳導的常態長效。黨的建設是個系統工程，推進全面從嚴治黨向縱深發展，每一個環節、每一個節點都要向從嚴發力。要以“一崗雙責三聯評定”機制為切入點，認真梳理每個崗位的黨建職責，組織各部門單位黨委（黨組）、機關黨委（總支）、黨支部、黨員履行“一崗雙責”，抓實承諾、踐諾、考核、評定各環節工作，切實把壓力傳遞至每個支部、每名黨員，推動形成大抓黨建的濃厚氛圍。

二、要把服務中心作為履職之要，始終緊跟緊隨、有力有效。

偉大工程歷來服務于偉大事業、偉大夢想、偉大斗爭。實踐表明，機關黨的工作什么時候緊緊圍繞中心、自覺服務于大局，什么時候就大有可為、大有作為；什么時候游離了中心、偏離了大局，什么時候就難有作為，甚至無所作為。今年，對一系列重大問題進行深入研究和策劃，對事關全局的工作作出總體安排部署，提出了“踐行新理念、增創新優勢、建設新”的奮斗目標和“一高、三強、兩突破”的發展布局，繪就了發展新藍圖，吹響了跨越趕超的集結號。所有這些，既是我們做好工作的重要遵循，也是必須服從服務的大局。我們抓機關黨的建設，要著眼事業發展的大環境，主動向中心靠攏，堅持向機關黨建要凝聚力、要戰斗力、要執行力，把黨員干部干事創業的激情干勁充分調動起來，投身富裕文明幸福新建設的主戰場。比如，窗口服務部門黨組織，要著力打造機關服務行業“窗口”形象，提高工作效率，減少辦事環節，落實政策制度；經濟管理部門黨組織，要鼓勵黨員干部研究政策、尋求項目、爭取資金、開拓市場，全力保障各項經濟指標順利完成；執法執紀部門黨組織，要堅決杜絕執法執紀過程中的權力與金錢、人情等交易，維護經濟社會發展正常秩序，保證各項經濟活動依法依規、健康進行；群團部門黨組織，要注意發揮群團的組織優勢，提高青年、婦女等群體創業優惠措施的覆蓋面；事業單位黨組織，要積極引導黨員在政策惠民、科技富民、增收節支等方面發揮表率作用，等等。總之，我們抓機關黨的建設，就要堅持從大局角度觀察、分析問題，自覺服從服務于全市經濟社會發展和諧穩定大局，發揮好機關黨建服務中心、促進發展這兩大作用，進一步強化黨組織功能，為全市經濟社會發展貢獻力量。

三、要把支部過硬作為活力之源，推動基層黨建全面進步、全面過硬。

今年以來，我們在全市開展了過硬支部建設工作，并寫入了******報告，作。

當前隱藏內容免費查看為了市委書記抓基層黨建工作的重點突破項目，作為了全市黨建工作的“一號工程”。從上半年推進情況看，這項工作順應了全面從嚴治黨要求，樹立了黨的一切工作到支部的鮮明導向，貫徹了大抓基層全面過硬的精神，符合全市黨建工作實際，激發了基層黨組織和黨員隊伍活力，取得了初步成效。最近，市委組織部印發通知，在全市開展過硬支部“三個月集中推進”活動。要以此為抓手，堅持治標與治本相結合，抓短板與強提升相結合，抓整改與促長效相結合，推動機關黨支部建設全面進步、全面過硬。一要加強學習教育，確保思想過硬。抓黨建，必須抓思想；支部過硬，首先要思想過硬。要結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，進一步加強思想政治建設，持之以恒用******系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略武裝黨員干部頭腦，用黨章黨規規范黨員干部言行。要充分發揮組織生活的熔爐作用，積極推行主題黨日做法，嚴格執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，教育引導機關黨員干部強化黨的意識、黨員意識，增強踐行“四個合格”的思想自覺和行動自覺，在嚴格組織生活的反復錘煉中堅強黨性、百煉成鋼。二要從嚴對標整改，推動鞏固提升。問題是實踐的邏輯起點，也是改進提升工作的關鍵所在。要堅持問題導向，抓實精準定標、集中整改、鞏固提升三個環節的工作，聚焦問題、攥緊拳頭、集中攻關，逐項對標清查，逐一掛賬銷號。近期市里將對過硬支部建設等工作進行集中督導。希望各部門各單位切實重視起來，以整改問題的實際行動，推動整體工作實現大幅提升。三要抓好紅旗幫帶，發揮示范效應。典型引路、抓點帶面是重要的工作方法，也是提升黨建工作水平的有效途徑。今年，市委在全市遴選命名了個紅旗黨支部，其中市直機關有個；同時，市直機關工委也評選了個機關紅旗黨支部。要充分發揮紅旗支部的引領作用，按照幫帶工作要求，組織紅旗支部與其他支部結成幫扶對子、落實幫帶措施，通過一幫一或一幫多，實現梯次提升、共同進步。要加大總結宣傳力度，講好黨建故事，用接地氣、有真情的鮮活語言為他們“點贊”，用微視頻、微電影等喜聞樂見的形式讓他們“出彩”，凝聚黨建正能量，形成服務發展的最強音。

四、要把改進作風作為永恒主題，強化擔當作為、努力提質提效。

作風建設永遠在路上。市委書記同志曾指出，“一個地方要健康發展快速發展，至少有三個不可或缺的條件：一是必須要有一支能打硬仗、執行力強的領導班子和干部隊伍，二是必須要有一個符合本地實際的發展思路，三是必須要有一種務實高效清廉的工作作風”。目前，前兩個條件經過市縣鄉領導班子換屆，已經基本達成。第三個條件，也就是作風問題，就成為推動發展的關鍵要素。市直機關各部門單位要堅持把改進作風作為永恒主題、作為服務推進發展的有效載體，引導廣大黨員干部在實干、快干、干好上下功夫，充分激發機關干部干事創業的積極性主動性。一是提振干事創業精氣神。要教育引導機關黨員干部，堅決摒棄懶政怠政、得過且過、糊弄應付的思想，無論在什么樣的崗位、從事何種工作，都要始終牢記群眾期盼、基層信任、組織重托，保持奮發有為的精神狀態，帶著火一樣的激情干事業，帶著真誠的為民情懷搞服務。二是錘煉擔當實干硬作風。敢于擔當作為，是***、省委和市委對干部隊伍建設提出的最鮮明的時代要求。在推進新建設的進程中，我們將遇到許多問題、困難和矛盾，更需要發揚敢于擔當、善于作為的作風。面對供給側結構性改革、招商引資項目建設、“三強企業”培植、開發區園區建設、創城拆違等重點工作，面對生態環保、安全生產、防范金融風險等重大任務，機關黨員干部必須拿出敢于擔當的精神和勇氣，做到“一名黨員一面旗”，以舍我其誰的勇氣、用我必勝的銳氣，使機關黨員干部成為新建設的骨干和中堅。三是提高善抓落實的真本領。抓落實是干部的基本功，是保證各項決策部署落實落地的基本途徑。要教育引導機關黨員干部強化“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，把心思用在出實招上，把勁頭放在抓落實上，擼起袖子、撲下身子，把部署安排的任務落下去，讓惠及群眾的工作實起來，推動工作上水平、見成效。四是樹立為民清廉好形象。機關黨員干部的作風形象，是群眾透視機關、了解我們黨的重要窗口。要強化表率意識，注重形象建設，牢固樹立以人民為中心的發展思想，模范遵守黨章黨規、國家法律，帶頭弘揚為民務實清廉作風，切實樹立和維護機關部門和黨員干部的良好形象。

同志們，邁入新征程，我們要堅持高標準、高質量，從嚴要求、真抓實干，定下來的事情要抓緊實施，部署了的工作要一抓到底，確保干一件成一件。要嚴格落實工作責任，強化跟蹤問效，嚴格督促指導，以高度負責的態度和扎實的作風推進各項重點任務落實，不斷提升機關黨的建設水平，以優異成績迎接建黨100周年！

X市直機關黨建工作座談會上講話完整文檔（匯總14篇）篇三

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同志們：

機關黨務工作者是加強機關黨的建設的重要力量，是推進機關黨的建設的組織者、推動者、實踐者。這些年來，廣大機關黨務干部勤奮工作、默默奉獻，在機關黨的建設中發揮了很好的作用。各部門單位黨委（黨組）要繼續把加強機關黨務干部隊伍建設作為重要任務來抓，配齊配強力量，加強培養鍛煉，不斷提高機關黨務干部特別是機關黨組織書記履職盡責的素質能力。一要提高政治能力。這是第一位的要求。作為黨務干部，要強化“四個意識”，旗幟鮮明講政治，善于從政治上把大局、看問題，從政治上謀劃部署推動工作，在任何時候、任何情況下，都堅定政治立場，強化政治歷練，增強政治定力，在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要提高統籌能力。機關黨建涉及方方面面，是一項復雜的系統工程。工作中要重視統籌兼顧，學會彈鋼琴，做到有條不紊、忙而不亂。要注意整合資源力量，充分調動各方面積極性，最大程度地爭取支持配合，形成齊抓共管的合力。三要提高專業能力。發揚“安專迷”精神，把黨建工作當成一門學問，認真學習黨建業務，特別是熟練掌握黨建工作基本知識、基本內容、基本要求、政策法規等，對情況要“一口清”，對全盤工作要當“活字典”，成為本部門本單位的“行家里手”。要善于鉆研分析，提高創新能力，把握機關黨建工作規律，努力探求破解問題、推動工作的新思路、新途徑、新辦法。四要提高執行能力。堅持高標準、高質量，從嚴要求、真抓實干，定下來的事情要抓緊實施，部署了的工作要一抓到底，確保干一件成一件。要嚴格落實工作責任，強化跟蹤問效，嚴格督促指導，以高度負責的態度和扎實的作風推進各項重點任務落實，不斷提升機關黨的建設水平，以優異成績迎接建黨100周年！

X市直機關黨建工作座談會上講話完整文檔（匯總14篇）篇四

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對下步工作，我再強調三點意見。

前天在與x督導組交談時，督導組領導同志認為在征求意見的環節一定要轉變作風聽意見。轉變作風聽意見是什么概念呢？過去聽意見傳統的做法就是發放征求意見表，然后開個座談會。實踐證明這兩個辦法有效，但是非常有限。發的征求意見表不少都是空白的，有些的話是很簡單的談些，座談會上幾乎也聽不到更真實的意見，有些是不敢談，有些是不愿談，有些是把不必要的事說一說。按中央督導組的要求，我們的領導同志一定要開門搞活動，一定要深入到群眾中去。剛才講的要面對面地個別談談，用傳統的辦法征求意見表就能夠達到理想的效果，所以就要求大家轉變作風，讓征求意見收到意見。把學習引向深入，廣開門路征求真正意見，是兩項在第一環節非常重要的內容，也是兩項基礎的環節，甚至影響到整個學習教育活動的質量，請同志們重視這個事，同時要想想辦法。

X市直機關黨建工作座談會上講話完整文檔（匯總14篇）篇五

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同志們：

今天，我們組織召開這次全市國有企業黨建工作座談會，目的就是想跟大家面對面的交流、心貼心的溝通，重點圍繞如何抓好國有企業黨建工作，聽取在座各位負責同志的意見建議，互學共促，共同研究探討加強國有企業黨建工作的新路子、新方法、新機制，搞好對企業服務，推動全市經濟社會發展。

剛才，市國資委、xx公司、xx集團公司、xx集團公司、xx有限公司5個單位作了交流發言，講得都很好。下面，根據上級和市委的要求，我談三點意見,供大家參考。

一、認真學習，深刻認識，切實增強新形勢下做好國有企業黨建工作的緊迫感和使命感。

（一）加強國有企業黨建工作是落實從嚴治黨新要求的需要。黨的十八大以來，以同志為核心的黨中央高度重視國有企業黨的建設工作，一個鮮明指向就是推動從嚴治黨責任在國企落實。按照總書記的要求，我們要堅持從鞏固黨的執政地位的大局看問題，深刻領會國有企業是黨執政興國的重要支柱和依靠力量，在國企黨建問題上不能含糊，也不能有模糊認識。必須把抓好國企黨建作為應盡之責、分內之事，把黨要管黨、從嚴治黨落到實處。從我市情況看，全市共有xx家市管國有企業，其中xx公司、xx公司、xx集團、xx有限公司規模較大，由市里管理，其他企業規模較小，由國資委、建設局、糧食局等部門代管，但我們要做到企業再大也不能忽視黨的領導，企業再小也不能游離黨的領導。

堅持建強國有企業基層黨組織不放松，確保企業發展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰斗堡壘作用就體現到哪里，為做強做優做大國有企業提供堅強組織保證。市xx公司、xx公司、xx集團、xx有限公司作為市管規模較大的國有企業，要率先垂范、認真探索國有企業抓黨建促發展的成功經驗。

要勇于擔當，直面問題，不回避矛盾，不躲避困難，只要是有利于國有資產保值增值、有利于提高國有經濟競爭力、有利于放大國有資本功能，就堅決地破，堅決地改。

二、深入思考，積極探索，以改革創新精神做好國有企業黨建工作。

“進入管理起作用”，就是把企業黨組織的工作與企業管理有機融合起來。結合工作實際，要做到“三個轉向”，即：一是由“僵化”轉向“求變”。企業轉制、改制以及職工并軌等一系列變化也將帶來勞動成分、思想觀念、價值取向、行為方式的變化。企業黨組織要打破過去一些僵化的、不合時宜的思想、觀念和做法，以變應變，積極應對。二是由“放棄”轉向“作為”。樹立“有為才能有威”的思想，主動作為，理直氣壯地抓黨建，誠心實意地做貢獻，真正發揮出黨組織和黨員的優勢來。三是由“附屬”轉向“突出”。黨建工作要圍繞企業的中心工作來深入開展，做到有的放矢，體現黨的先進性在推動企業科學發展中的政治核心作用。

（二）服務中心，發揮作用。要按照“有黨員抓組建，無黨員抓培養，有組織抓規范，抓好黨建促發展”的理念，一是在理順國有企業黨組織隸屬關系、扎實深入開展黨組織活動的基礎上，把國有企業黨組織建設作為一個重點，有計劃、有步驟、分領域的進行。要嚴格執行黨組織生活會制度，堅持無論工作再忙、事務再多，黨組織生活會在黨內生活中的地位不能變、程序不能變、要求不能變，嚴格標準、操作規范、收到實效。二是堅持把黨員政治理論教育與業務能力培訓結合起來，提升黨員職業技能，增強履職意識，提高黨員服務企業發展、創造一流業績的能力，把黨員培養成生產經營骨干、使黨員成為企業最優秀的人力資源。三是領導和組織工會、婦聯、共青團按照各自的章程和有關要求開展工作，把黨建帶工建、婦建、團建的要求落到實處，充分發揮好群團組織聯系職工的橋梁紐帶作用。同時，要把黨建工作與培育企業文化緊密結合起來，注意挖掘、總結具有企業特色、體現時代精神的文化內涵，著力構建具有自身特色的企業文化，使其融入到各項工作中，用先進文化凝聚人心，鼓舞干勁，推動企業發展。

在活動時間上，從以脫產活動為主向脫產與業余相結合，以業余為主轉變；

在黨建工作管理上，由臨時安排向制度化、規范化轉變；

在考核標準上，由重數量向重質量轉變，著眼提高實效。總之，就是要務實創新，符合實際。黨組織要以凝聚人心、服務職工、促進改革發展為根本任務，從工作制度、活動內容和方式上找到一個切入點和結合部，突出時代特征，努力形成企業黨建工作與生產經營同頻共振、相互促進的協調機制。

三、加強領導，落實責任，努力開創國有企業黨建工作新局面。

市國資委要發揮應有責任，完善運行體制機制，將國有企業黨建工作整體抓起來；

市xx局、xx局等單位要加強對國有企業的指導服務，做到脫鉤不脫管。二是加大對企業的宣傳。加大對我市國有企業及企業家的輿論宣傳力度。宣傳重點企業的發展成就和社會貢獻，宣傳支持、促進重點企業發展的好做法、好經驗，特別要宣傳企業家的創業精神和先進事跡，使支持企業、尊重企業家成為全社會的良好風尚，營造一種推動企業奮發向上、創新創業、蒸蒸日上的良好氛圍。三是相關市直職能部門要為企業發展提供良好的服務。重點要幫助企業加強對外聯系，為企業解決融資、技術、設備等實際困難。

（二）落實責任，充分發揮國有企業黨組織政治核心作用。一是國有企業黨組織要切實承擔好、落實好從嚴管黨治黨責任。堅持從嚴治黨、思想建黨、制度治黨，增強管黨治黨意識，建立健全黨建工作責任制，聚精會神抓好黨建工作，做到守土有責、守土負責、守土盡責。黨組織書記要切實履行黨建工作第一責任人職責，黨組織班子其他成員要切實履行“一崗雙責”，結合業務分工抓好黨建工作。二是要積極開展黨建“一企一品”創建活動，加強黨建工作人員力量配備，至少安排2名專職黨務工作人員，落實黨建工作經費，按照高標準、嚴篩選、精培育的要求，積極參與全市黨建示范體系建設，努力打造叫得響、融合好、示范強的國有企業黨建品牌。三是要以高度的政治責任感和歷史使命感，嚴格問責制度，切實履行抓黨建責任。市國資委要抓緊起草國有企業黨建工作實施意見，各國有企業也要結合自身工作實際制定企業抓黨建工作實施意見，加強統籌協調、明確責任分工、細化目標任務、強化督促落實。

（三）引育人才，不斷提供企業做大做強的智力支撐。積極探索培育企業經營管理人才計劃，引導企業確立人力資源是第一戰略資源的意識，按照“不求所有、不求所在、但求所用”的原則，采取兼職、掛職、短期服務、項目合作、技術入股、委托經營等靈活多樣的方式引進人才，加緊培養我市的企業家隊伍、高級技工隊伍，為企業做大做強提供強有力的人才支撐。要強化管理監督，建立容錯機制，把國企領導人員隊伍建好管好用好，培養造就一大批新一代“紅色企業家”。

同志們，做好國有企業黨建這篇大文章我們義不容辭，幫助國有企業發展壯大任務艱巨而緊迫。我們一定要繼續解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，以頑強拼搏的精神和扎扎實實的工作作風，切實承擔起市委、政府交給我們的這一光榮任務，不斷開創我市國有企業黨建工作新局面，為建設現代化城市做出新的、更大貢獻。

X市直機關黨建工作座談會上講話完整文檔（匯總14篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

經市委研究同意，我們召開全市政協系統黨的建設工作座談會，主要任務是深入學習貫徹******關于加強和改進人民政協工作的重要思想，認真貫徹落實***、省委和市委關于加強新時代人民政協黨的建設工作的決策部署，認真貫徹落實全國政協、省政協黨的建設工作座談會精神，并對全市政協系統黨的建設工作進行探討交流。

剛才，大家圍繞會議主題進行了交流發言，協商討論了由市政協代市委草擬的加強新時代全市政協系統黨的建設工作的實施意見（討論稿）。大家的發言準確把握新時代新方位新要求，政治站位很高，工作亮點紛呈，建議切實可行，讓我們深受啟發。特別是市委辦公室、市紀委監委機關、市委組織部、宣傳部、統戰部、市直機關工委有關負責同志積極支持政協工作，圍繞加強全市政協系統黨的建設，提出了很多真知灼見。在此，我向大家表示衷心的感謝！請辦公室做好意見建議的梳理工作，充分吸收到代市委草擬的文件中和今后工作部署中。借此機會，我講三點意見：

一、深刻認識加強政協黨建工作的必要性與緊迫性。

人民政協是在中國******領導下建立的，也是在中國******領導下發展的，是具有中國特色的制度安排。歷史和現實證明，黨興則政協興，黨強則政協強，堅持黨的領導、加強黨的建設，關系人民政協制度優勢和特色的發揮，關系我國政治制度整體效能的發揮，關系堅持和發展中國特色社會主義這一根本問題。我們必須從這樣的高度充分認識加強政協系統黨的建設的重大意義。

（一）堅持黨的領導、加強黨的建設是中國特色社會主義制度安排的必然要求。人民政協是統一戰線的組織、多黨合作和政治協商的重要機構、人民民主的重要實現形式，是國家治理體系的重要組成部分，是具有中國特色的制度安排。政治協商主要是中國******同各民主黨派協商，在多黨合作中，黨的“主心骨”地位要靠黨的建設來鞏固，黨對民主黨派和黨外人士的感召力、向心力，要靠黨的建設來保障。加強政協組織中黨的建設，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”、“兩個維護”，是堅定政治信念，堅守政治底線的具體體現，守住這條底線，人民政協開展多黨合作和政治協商才能方向正確、步伐堅定。

（二）堅持黨的領導、加強黨的建設是人民政協落實全面從嚴治黨要求的集中體現。加強政協黨的建設是全面從嚴治黨的應有之義，是把黨的全面領導貫穿政協工作各領域、全過程的根本途徑，正如汪洋主席所指出的，人民政協事業是黨領導人民進行偉大社會革命的重要組成部分，政協系統黨的建設是全黨進行偉大自我革命的重要組成部分。

（三）堅持黨的領導、加強黨的建設是加強人民政協團結統戰功能的根本保障。政協由各黨派、各團體、各民族、各階層的代表人士組成，實行“大團結、大統一、囊括一切代表人物”的方針，具有廣泛代表性、巨大包容性、黨派合作性和民主協商性。政協委員中60％以上是非******人士，******黨員委員是相對少數，這就需要通過加強黨的建設，提升政協黨組織的政治引領力和貫徹執行力，從根本上解決好誰影響誰的問題，及時準確地把黨的指導思想和政策主張轉化為參加政協的各黨派團體和各族各界人士的思想共識和自覺行動。只有政協的黨組織具備強大戰斗力和凝聚力，才能具有團結、聯系、凝聚各方面的資格、能力和水平，才能真正實現黨的全面領導。

（四）堅持黨的領導、加強黨的建設是推進人民政協事業高質量發展的內在要求。人民政協作為社會主義協商民主的重要渠道和專門協商機構，要把參加政協的各黨派團體和各族各界代表人士的智慧力量凝聚起來，卓有成效地開展工作，必須要抓好黨的建設，實現黨對政協的全面領導，這是人民政協發展的歷史經驗。雖然黨的十八大以來，政協系統黨的建設工作取得了良好的成效，但要清醒認識到，人民政協黨的建設同新時代新使命新要求還不完全適應，特別是存在思想認識不到位、組織設置不健全、政協特點不突出、黨員委員作用發揮不充分等問題，需要從實際出發切實加以解決，以確保政協工作思路清、方向明，確保大家心往一處想、勁往一處使，激發推動事業發展的內生動力。

要以黨的政治建設為統領，全面推進政協黨的政治建設、思想建設、組織建設、紀律建設、作風建設，把制度建設貫穿其中，發揮好各級政協黨組在政協工作中的領導作用、基層黨組織的戰斗堡壘作用、政協組織中黨員的先鋒模范作用。

（一）突出政治引領。政協是政治組織，必須旗幟鮮明地講政治。******強調：“政治方向是黨生存發展第一位的問題，事關黨的前途命運和事業興衰成敗。”我們要更加自覺地把******新時代中國特色社會主義思想作為統攬政協工作的總綱，引領廣大政協委員自覺擔負起自身政治責任，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終同以******同志為核心的黨***保持高度一致。要嚴守政治紀律和政治規矩，嚴格執行請示報告制度，政協年度協商計劃、常委會工作報告、全體會議和常委會會議、專題協商會、黨組重要工作等重大事項和重要情況，要及時向黨委請示報告，切實把黨對政協工作的全面領導落實到具體工作中去。要始終堅持政治標準、注重政治效果、強化政治引領，確保黨***決策部署和市委工作安排在政協組織不折不扣貫徹落實。

（二）強化理論武裝。加強思想建設，強化理論武裝，是人民政協的重要任務。要深入學習加強和改進人民政協工作的重要思想，把握核心要義、精神實質、實踐要求，持續在學懂弄通做實上下功夫，做到學思用貫通、知信行統一。要充分發揮政協黨組理論學習中心組的帶動作用，發揮黨員領導干部的示范引領作用，建立健全主席會議和常委會會議集體學習、委員學習培訓等相配套的多層次、常態化學習制度體系，實現學習教育全覆蓋。要突出政治性、理論性、時代性，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，引導政協組織中的******員牢記黨的宗旨，堅定理想信念，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。要堅持理論聯系實際，把學習教育同視察考察、專題調研、協商議政、團結聯誼等結合起來，引導參加政協的各民主黨派、無黨派人士、各人民團體和各族各界人士感受新成就、領悟新思想，夯實團結奮斗的共同思想政治基礎。

（三）加強組織建設。************強調，黨的力量來自組織，黨的全面領導、黨的全部工作要靠堅強的組織體系去實現。全市政協系統要在市委的堅強領導下，認真落實***提出的“兩個全覆蓋”要求，積極探索建立政協黨組成員聯系相關界別黨員委員和界別代表人士、黨員委員聯系非******黨員委員制度，探索委員中黨員組織關系雙重管理、自覺接受政協黨組織教。

當前隱藏內容免費查看育管理和參加政協黨組織活動、進行黨性鍛煉的途徑方法，真正做到哪里有黨員哪里就有黨的組織，哪里有黨的組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發揮，哪里有政協委員哪里就有黨的工作，實現黨的組織對所有黨員全覆蓋，黨的工作對所有政協委員全覆蓋，更好發揮政協黨組織的功能和作用。

（四）嚴格作風紀律。作風和紀律建設既是黨建的重要內容，也是提升黨建工作質量的重要保障。要鍥而不舍地貫徹***八項規定精神和省委、市委實施細則，深入整治“四風”問題，力戒形式主義、官僚主義，大興調查研究之風、求真務實之風、真抓實干之風。要全面落實從嚴治黨主體責任，切實嚴明政治紀律，強化組織紀律，嚴格廉潔紀律，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。要通過建立科學、完備、管用的政協系統黨的建設制度體系，帶動廣大委員自覺遵守憲法法律和政協章程，形成守紀律、講規矩、重品行的良好風尚。

三、以黨建引領政協工作高質量發展。

準確把握新時代人民政協的新方位新使命，充分發揮人民政協的優勢和職能作用，推進政協工作提質增效，就必須實現政協黨建工作與業務工作深度融合，用黨建引領履職，用履職水平與成效檢驗黨建效果。

（一）聚焦中心協商議政。要發揮好政協黨組的領導作用，團結和帶領全市各級政協組織和廣大政協委員，聚焦市委、市政府中心工作履職盡責，在建言資政和凝聚共識上雙向發力。按照市委五屆***作出的構筑“一心兩翼三高地”區域和產業布局，培植“一主四大四新”產業體系，建設“現代新車城、綠色生態市”的決策部署，緊緊圍繞全市經濟高質量發展、鄉村振興、創建國家文明城市等中心工作，參政議政，獻計出力，為推動高質量發展匯聚磅礴的力量。要按照市委批轉的2021年市政協工作要點和協商計劃，根據專題議政常委會議、主席會議專題協商議題，深入開展專題調研，高質量協商建言，力爭提出具有專業性和可操作性的意見建議。要緊扣人民群眾日益增長的美好生活需要，把群眾所需所盼作為履職重點，通過調研、視察、監督、提案、反映社情民意信息等多種形式，提出建設性的意見建議，促進重要民生工程的落實落地。

（二）堅持創新彰顯特色。要把推動人民政協制度更加成熟更加定型、發揮好專門協商機構的作用，作為新時代的新方位新使命，崇尚創新、勇于創新，加強理論研究，完善制度機制，推動實踐發展。我們要以黨建引領思維創新、機制創新、平臺創新、工作創新，實現黨建和業務互補共促，推動政協工作提質增效。今年市政協以項目推進工作創新，各專委會都拿出了創新方案，目前正在抓緊實施，社區委員聯絡站建設、“一諾三評四提升”等創新工作取得了初步成效，其他創新項目正穩步推進。希望各縣（市、區）政協黨組將本級政協創新工作抓在手上，在工作創新上下功夫，突出各地的特色，打造自己的創新品牌。

（三）爭創一流提升效能。政協自身建設是強基固本的重要工作，也是政協高質量履行職能的重要基礎。政協系統要以黨的建設為統領，切實加強自身建設。市政協黨組適應新時代人民政協面臨的新形勢新任務新要求，強化一線意識，創新工作理念，提出了以“七講一創”為抓手、打造新時代一流政協機關的目標要求。各縣（市、區）政協要按照市政協黨組的安排，把“七講一創”作為加強自身建設的重要舉措，扎實推進，務求實效。根據市政協微信公眾號上開辟的“七講一創”專欄反映的情況來看，各地在推進中體現了自己的特色。全市各級政協組織和政協委員要繼續按照“七講一創”的目標要求，進一步加強自身建設。政協黨員干部和黨員委員要率先示范，帶頭履行好崗位職責，不斷提升“四個能力”，帶動廣大委員發揮好政協工作中的主體作用、本職工作中的帶頭作用、界別群眾中的代表作用，做到“懂政協、會協商、善議政，守紀律、講規矩、重品行”，高質量完成好“委員作業”。各級政協黨組織要狠抓隊伍建設，加大政協機關干部的學習培訓、教育培養、選拔任用和輪崗交流力度，引導大家在工作中多一些擔當，多一些情懷，多一些奉獻，以一流的精神狀態，創造一流的工作業績，展示一流的政協機關形象，推進全市政協工作高質量發展。

同志們，加強政協組織黨的建設是一項長期系統性工程，必須持之以恒、久久為功。我們要堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹新時代黨的建設總要求，以勇于自我革命的精神，不斷提高黨的建設質量，推動我市政協事業開創新局面、邁上新臺階、譜寫新篇章。

X市直機關黨建工作座談會上講話完整文檔（匯總14篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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習近平總書記指出，“促進非公有制經濟健康發展和非公有制經濟人士健康成長是重大經濟問題，也是重大政治問題。”站在新的歷史方位，面對新的發展要求，工商聯工作不是可有可無，而是應該全面加強、大有作為。我們必須全面貫徹落實習近平總書記關于“工商聯要加強自身建設，增強工商聯組織的凝聚力、影響力、執行力”的重要指示精神，深入貫徹落實中央關于加強和改進工商聯工作的重大方針政策，準確把握新時代中國特色社會主義的新要求，堅持政治建會、團結立會、服務興會、改革強會，以高度的歷史責任感擔負起新時代賦予的光榮使命。

1.始終堅持黨的領導，切實把政治引領作為首要任務。中國共產黨領導是中國特色社會主義最本質的特征，是中國特色社會主義制度的最大優勢。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆歷次全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，常抓不懈、持續推進。要牢固樹立“四個意識”，堅決維護習近平總書記的核心地位、領袖權威，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。工商聯黨組要發揮領導核心作用，多措并舉、注重實效，著力引導非公有制經濟人士聽黨話、跟黨走。要深化理想信念教育，引導廣大非公有制經濟人士加強自我學習、自我教育、自我提升，自覺踐行社會主義核心價值觀，有序參與國家政治生活和社會事務，做合格中國特色社會主義事業建設者。

2.始終踐行新發展理念，努力推動會員實現高質量發展。要抓住我省全面展開新舊動能轉換重大工程的機遇，緊緊圍繞海洋經濟、鄉村振興等重大發展戰略，踐行新發展理念，引導企業加大轉型升級步伐，實現自身更高質量、更有效率、更加公平、更可持續發展。要引導會員履行社會責任，積極參與“千企幫千村”等扶貧攻堅行動和光彩事業，以實際行動樹立家國情懷、弘揚感恩文化、回饋社會和人民，努力在加快發展方式轉變、保障和改善民生、提高自身素質上實現更大作為。要圍繞中心、服務大局，緊密結合*經濟社會發展實際，系統謀劃促進“兩個健康”的務實舉措，引導廣大非公有制經濟人士提振精神、鼓足干勁，著力構建“親”“清”新型政商關系。

3.始終堅持有為有位、有所作為，全面提升履行職責能力。要緊扣“兩個健康”工作主題和全市改革發展穩定大局，深入開展調查研究，真正拿出一批有價值、有份量的調研成果，為黨委政府科學決策提供依據。要強化服務意識，創新服務手段，完善服務體系，做大做強工作平臺，強化聯合載體優勢，促進會員更好地開展技術創新、內涵發展。要把非公有制經濟人士思想政治工作貫穿工商聯工作的全過程、各環節，通過開展一系列特色鮮明的主題活動，積極探索與形勢發展相適應的思想政治工作新載體、新舉措，努力培養一支愛國、敬業、誠信、守法、貢獻的非公有制經濟代表人士隊伍。要加大內引外聯力度，充分發揮工商聯與國內外工商社團聯系廣泛、與省內外知名民營企業家聯系緊密的優勢，協助黨委政府做好招商引資引智工作。要突出抓好非公有制經濟組織黨建工作，督促和指導符合條件的非公有制企業和所屬商會抓緊建立健全黨組織，努力實現黨的組織、黨的工作、黨的聲音全面有效覆蓋。

4.始終堅持改革創新，全面加強工商聯自身建設。要謀劃新思路、探索新方法，突出抓好領導班子和基層組織建設，積極探索有別于黨政機關符合工商聯特色的工作運行機制。要加強工商聯所屬商會建設，不僅要把基層和行業組織建起來，圍繞“十強”產業建好工作陣地，還要讓它們活起來、動起來、作用發揮出來，切實為工商聯工作取得新突破、實現新跨越打下堅實的組織基礎。要突出會員主體意識，堅持代表性、廣泛性的有機統一，注重在新興產業、新興業態中發展會員，不斷發展壯大會員隊伍，努力實現工商聯組織和工作在非公有制經濟領域的全面有效覆蓋。要著力提高工商聯干部的政治把握能力、調查研究能力、群眾工作能力、落實推進能力，努力造就一支政治強、業務精、作風正的干部隊伍，切實把工商聯建設成為政治堅定、特色鮮明、機制健全、服務高效、作風優良的人民團體和商會組織，不辜負黨中央和各級黨委政府對工商聯工作的厚望和重托。

同志們，做好新形勢下工商聯工作使命光榮、責任重大。讓我們在*市委、市政府的正確領導下，秉承優良傳統，繼續砥礪奮進，努力為促進“兩個健康”、推進*創新發展持續發展領先發展、建設宜居宜業宜游的國際化濱海城市做出新的更大貢獻！

X市直機關黨建工作座談會上講話完整文檔（匯總14篇）篇八

一要提升政治力。心中有信仰，腳下有方向。作為青年干部，作為一名共產黨員，要堅定理想信念，旗幟鮮明講政治，永遠跟黨走，信守一輩子。要把不忘初心、牢記使命作為必修課、常修課、終身課，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。凡事首先從政治上看，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，善于觀大勢、謀大局，堅決執行黨中央的重大決策部署，確保在禹王臺區落實落細落地。

二要提升執行力。軍事上有句話，三分戰略、七分執行，就說明了執行力的重要性。習近平總書記指出，如果不沉下心來抓落實，再好的目標、再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月。增強執行力，就要有強烈的責任心、進取心，有較強的工作能力，有制度和規矩做保障。我常講：在正確的道路上干正確的事，方可行穩致遠。對正確的事、有意義的事、看準的事、定下來的事，馬上就干、馬上就辦，咬定青山不放松，久久為功、一抓到底。要強化精品意識、細節意識，做好做透做實每一件事，凡事有交代、件件有著落、事事有回音，今日事今日畢，日清月結，不變通、不降低標準。沒有最好，只有更好。要精準精細精心對待每一項工作、每一件事情，干就要干好、干到極致、干成精品。我們確立的加快高質量發展、打造高品質城區、全面建設社會主義現代化禹王臺的發展主線，一核兩軸四片區的發展布局，一基地一樞紐一示范的發展定位，五大發展戰略，六項行動舉措，四個禹王臺的發展目標，符合上級精神和高質量發展要求、切合禹王臺區發展實際。目標愿景能否成為現實，關鍵在落實，關鍵在廣大黨員干部特別是領導干部的執行力。希望大家把全區發展的主線、布局、定位、戰略、舉措、目標，銘記于心、實踐于行。

三要增強向心力。無論是一個地方，還是一個單位、一個部門，都是一個大家庭，要整體一盤棋，同唱一臺戲。我們經常講，眾人拾柴火焰高，眾人劃槳開大船;上下一心，其利斷金。這就說明了團結的重要性，說明凝聚力、向心力的重要性。大家只要心貼在一起、力凝在一起，再大的困難都能克服，再難的事情都能干好，再難的任務都能完成。電影《長津湖》應該都看過，楊根思的“三個不相信”：不相信有完不成的任務，不相信有克服不了的困難，不相信有戰勝不了的敵人。希望大家把這三句話作為工作和成長的座右銘。

X市直機關黨建工作座談會上講話完整文檔（匯總14篇）篇九

一要修養大度。大道至簡，一個人的層次越高越簡單。無論是領導干部，還是青年干部，都要胸懷寬廣，有大格局、大度量。格局越大，遇事對人越不計較;格局越小，越會小肚雞腸、斤斤計較。站得高才能看得遠。要向遠處看、向前看，一切以事業為重，不計較個人得失;要學會包容，遇事想得開，凡事往好處想，容人缺點、容人錯誤。有句話講得好，什么是生氣，生氣就是用別人的缺點錯誤來懲罰折磨自己。真正的快樂，不是擁有的多，而是計較的少。我們說到某個人是有智慧、有大智慧的人，什么是智慧?什么是大智慧?只有智商高、情商高的人才能成為大智慧的人。如果情商高、智商高，就會比較知性;智商高、情商低，可能就會任性。希望大家都要做一個有智慧的人、有大智慧的人。要懂得欣賞，珍惜身邊的人。我曾讀到一篇文章，講到身邊有八種人要珍惜，覺得很有道理，在這里給大家分享一下。

一是主動給你打電話、發消息的人，因為沒有誰會吃飽了撐到去和一個自己不在乎的人啰嗦。二是在你每一次難過、傷心時都陪伴在你身邊的人。三是經常和你開玩笑的人，說明你在這個人的心中肯定有一定的分量。四是整天惦記你的人。五是在你心情不好時第一時間發現的人。六是總是幫助你的，只要能做到，絕對在所不惜的人。七是肯為你打抱不平的人，不是誰都肯保護你的。八是你身邊的弱智者，因為他們肯定是陪你到最后的人，那些有心計的人早就拋棄你了。大家可以琢磨琢磨身邊有沒有這八種人，這也是財富，一定要珍惜。

二要修養溫度。熱愛生活，學會享受一切美好的事物、美好的景色。要心存善意，溫暖他人，學會花時間和精力經營生活和感情。工作雖然是第一位的，但是要兼顧工作和生活，做到相得益彰。提倡大家用足用好周一到周五的工作時間，在特殊時期和中心任務重時，加個班很正常，但是不能把加班作為常態，長此以往工作效率不會高，身體和家庭也會受到影響。比如，抽時間為家人做一頓晚餐，給朋友發一份祝福，給愛人送一個小禮物，陪父母聊聊天、散散步等等。要強身健體，保養好自己，這既是對自己負責、對工作負責，也是對家庭和家人負責。每位同志都要把身體鍛煉好、把自己保養好，該加強鍛煉就加強鍛煉，該檢查身體就檢查身體，該休息休整就休息休整，擁有一副好的身板、好的心情，才能更好地干工作，才能干更多的工作，才能為家人和家庭做貢獻。

三要修養尺度。不以規矩，不能成方圓。做人做事要把握好度，說話做事要有分寸感，不說過頭話、不做過頭事;不以權壓人、不仗勢欺人，不放縱不任性;平等對人、以誠待人、樂于助人。

最后送給大家幾句話，與大家共勉。禹王臺區是一片充滿無限生機與活力的熱土、沃土，這里有歷史、有文化、有特色、有優勢，后勁十足、未來可期、大有作為。希望大家堅守一顆紅心，珍惜一種緣分，練就一身本領，干成一番事業，不負韶華，擁抱未來，無悔人生。

X市直機關黨建工作座談會上講話完整文檔（匯總14篇）篇十

今天這次會議是“兩級三方”第一次聯席會議，兩級就是省委督導組和省派縣（市）區督導組，三方就是省委督導組、省派縣（市）區督導組以及市學習教育活動辦公室。通過建立“兩級三方”聯席會議機制，我們可以相互交流情況，在交流情況中相互學習、相互借鑒。通過這個機制，我們能夠及時發現問題、總結經驗，各督導組也能夠按照省委、市委要求以及市活動辦的統一安排，做好各階段工作調度。

親自抓。其次，從督導組來講，由于時間倉促，省派縣（市）區督導組建立匆忙，沒有進行充分學習培訓。但各督導組注重自身建設，加強自身學習，提高自身素質，督導水平不斷提高，這一點是非常好的。

從反映情況看，各督導組前期做了大量工作，督導好了活動開展。目前，各縣（市）區動員會開了，談話也搞了，有的還進行了明察暗訪，與領導班子多次交換意見，整體進展不錯。但是，存在問題也是共性的，包括我們市里的督導組也存在類似問題，說明大家的認識還要進一步提高，還要進一步進入狀態。尤其在廣泛征求群眾意見方面，當前還存在談的不夠深、面還不夠寬的問題。盡管現在還沒有進入查擺階段，但現在需要征求各方面意見，一些領導同志不同程度存在著沒有真正把自己擺進去，普遍存在著談共性問題多，談個性問題少，談概念問題多，談自身問題、具體問題少，談別人多，談自己少，領導同志往往談下級多，談自身少，這是當前共性問題，這共性問題需要引起重視，而且要采取有效措施、有效方法來解決這些問題，否則，直接影響下一步工作的質量和效果。

學習教育活動的基礎環節第一是學習教育，第二是廣泛征求意見。這兩項工作是整個活動基礎，直接影響活動實效，就像蓋樓一樣，地基打不好，高樓蓋不高。我們一定要高度重視，總結好這方面經驗，解決好難題，共同把活動搞好。

對下步工作，我再強調三點意見。

昨天，省委召開擴大會議，傳達了……的講話精神，會上x書記對學習教育活動下步工作進行了安排。習總書記和x書記的講話，就涉及到了對督導工作的要求。習總書記和中央督導組在談到x學習教育活動取得顯著效果時，也肯定了督導組工作重要性。在……會議上，x提出督導工作是學習教育活動能不能取得實效，能不能取得成功一個非常關鍵的環節和非常重要的抓手，督導組要擔負起重要責任。我們把各位同志從工作崗位上抽出來，專題進行督導，同樣要肩負起重要的責任。各督導組一定要以認真負責的態度投入到督導工作中。

縣（市）區學習教育活動進展情況怎么樣，x市學習教育活動進展情況怎么樣和我們的督導工作有直接關系，所以一定要堅持高標準，從嚴督導，從實督導。嚴是整個工作的出發點和落腳點，也是我們評判工作的標準，大家一定要有清醒認識。尤其是督導組長，要妥善處理好本單位工作，妥善處理好特殊情況，全身心投入到督導工作中。要多動腦子，多想問題，要切實擔負起責任。要加強督導組自身學習，如果自已對整個學習教育活動認識上不去，認識不夠高，那么督導別人很難取得實效，所以一定要重視自身學習，要先學一步，學深一點，用學習成果來督導好各縣（市）區活動開展。

督導組不是巡視組，也不是工作組，工作任務是督促指導，是按照中央和省委、市委的統一安排，在學習教育活動的方案下進行督導的，目的就是要督促各單位把活動搞扎實。要做好督導工作一是敢于督導，二是嚴格督導，三是善于督導。我們督導組職責就是發現問題，指導解決問題。敢于督導就是我們政治態度，如果我們在督導過程中，發現不了問題，解決不了問題，那么工作實效就會大打折扣。標準決定于質量，我們督導組的標準就是嚴格，從嚴督導是對我們的要求。從嚴督導，也就是要從學習教育、征求意見到查擺問題、開展批評到整改落實、建章立制各個環節，嚴格督導。就如有的同志提到的，領導干部對照檢查材料一定要個人寫，這也是督導工作中必須從嚴督導的一項重要內容。善于指導，是我們的工作方法，我們要在工作中格外注意。我們要把握好職責定位，督導組是省委、市委下派的，是代表省委、市委督導活動的，即不能代替，也不能領導下級開展活動，整個學習教育活動的責任主體只能是各級黨委（黨組）。各督導組一定要比各縣（市）區黨委站的更高，看的高遠。在督導過程中，要幫助督導單位想辦法，幫助其解決問題，這些才是我們在工作方法上要著重研究的。特別是我們的督導組長在每個工作環節中，一定要及時發現問題，分析好問題，能拿出解決辦法，幫助引導把問題解決好。

經過省委督導組商量討論，對一些督導工作中存在的問題，需要我們著重把握好。

突出督導工作重點就是要緊緊地抓住班子，緊緊地盯住一把手。這是我們督導中的一個重要責任，也是我們工作方法上要注意到的一點。我們要緊緊地盯住一把手，通過盯好一把手，帶動整個班子，從而推動整個面上的學習教育活動的開展。今天會上大家都談到了，也都提出這方面的建議，這個應該形成一個共識。所以我們下一步督導工作中要做到緊盯一把手，用一把手的帶動作用，來推動工作的開展。第一批教育活動之所以取得較好的效果就是上行下效，上面做出了榜樣。如果一把手工作上不去，我們要幫他上去，領導班子擺不進去，我們要幫他擺進去，這是一個中心，我們要緊緊把握住。

要把學習引向深入，如果關起門來抱著書，光讀書讀報紙，這是不行的。怎么樣把學習引向深入，怎么樣把學習的成果上升到我們的世界觀、價值觀，上升到習總書記提出來“為民”思想，把為民的情懷深入到骨子里去，這就是一個大問題，要學習怎么樣聯系實際，怎么樣聯系自己的思想。我們要認真考慮怎么樣把學習引向深入，而不是一般完成規定動作，不是集中兩天三天學習。整體的學習效果就那樣，但是學習是不是真學，是不是深學，是不是認真學以及學習的標準怎么樣，最后達到的效果也是大不一樣。

具體問題來看我們的思想作風怎么樣，來看我們的道德修養、理想信念怎么樣，來看我們的素質能力怎么樣。總書記在x講話講到。

學習。

教育。

活動不僅僅是解決我們的作風問題，同時還要注意解決我們的素質能力問題，更重要的、最根上的要解決我們的理想信念問題。如果光泛泛的談、談概念有什么作用，談共性的問題是得不到深入的。現在應該從共性談到個性、從概念查找到具體問題，要首先從群眾反映的強烈的問題入手，從具體問題中剖析來查找問題。如縣里的上訪問題，上訪壓力很大，信訪很重，其實我認為應當有針對性的、選擇性的拿幾個上訪事例很好的剖析下，為什么這些問題常年突破不了，為什么信訪量越來越大，為什么我們自我感覺良好，群眾不買賬，群眾的意見很大，我們自我感覺良好。要拿出一兩個具體事例，群眾反映強烈的問題，一些久拖不決的問題，一些在當地曾經發生過影響比較大的問題，具體分析剖析，看一看這些問題為什么產生，通過這些問題的產生和存在，看一看我們干部的政治責任到底怎么樣，看一看我們解決問題的能力和群眾溝通的水平到底怎么樣，看一看我們的工作作風到底怎么樣，這樣才能解決。

領導。

和群眾兩張皮的問題。現在我們從x到x的強烈感受是群眾的評價和我們的自我感覺中間的有很大的差別，在這個問題上我們就要堅持問題導向。

前天在與x督導組交談時，督導組領導同志認為在征求意見的環節一定要轉變作風聽意見。轉變作風聽意見是什么概念呢？過去聽意見傳統的做法就是發放征求意見表，然后開個座談會。實踐證明這兩個辦法有效，但是非常有限。發的征求意見表不少都是空白的，有些的話是很簡單的談些，座談會上幾乎也聽不到更真實的意見，有些是不敢談，有些是不愿談，有些是把不必要的事說一說。按中央督導組的要求，我們的領導同志一定要開門搞活動，一定要深入到群眾中去。剛才講的要面對面地個別談談，用傳統的辦法征求意見表就能夠達到理想的效果，所以就要求大家轉變作風，讓征求意見收到意見。把學習引向深入，廣開門路征求真正意見，是兩項在第一環節非常重要的內容，也是兩項基礎的環節，甚至影響到整個學習教育活動的質量，請同志們重視這個事，同時要想想辦法。

X市直機關黨建工作座談會上講話完整文檔（匯總14篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

工作成效主要體現在四個方面：

強化黨組織領導，充分發揮黨組織的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾優勢，利用村組活動場所，開展“黨課開講啦”“學習身邊榜樣”等，弘揚主旋律，振奮群眾精神，強化黨員引領，引導群眾主動參與脫貧攻堅、鄉村振興、基層治理和愛國衛生7個專項行動等，真正把群眾發動起來、組織起來，在全面建成小康社會基礎上，高質量推進鄉村振興，讓幸福的地方更加幸福。

X市直機關黨建工作座談會上講話完整文檔（匯總14篇）篇十二

讓廣大基層干部輕裝上陣、以更充足的精氣神投入到決勝決戰硬仗中去。

剛才，幾位來自基層的同志談了關于基層形式主義的認識和體會，我聽了之后，感觸很深！我們要從整治入手，對照上級精神、堅持問題導向、學習外，地經驗，著力查找形式主義在我市的突出表現及癥結所在，及早拿出務實管用的措施，大力開展集中整治行動，確保取得實實在在成效。下面，我講幾點意見。

一、提升政治站位，認真學習領會總書記講話精神。

作風問題關系人心向背，關系黨的執政基礎。黨的十八大以來，習近平總書記高度重視黨的作風建設，作出一系列重要指示批示。各級從以黨的政治建設為統領加強思想教育、整治“文山會海”、改變督查檢查考核過多過頻過度留痕現象、完善問責制度和激勵關懷機制等方面，提出了務實管用的舉措，回應了廣大基層干部關切，是我們推動作風建設的重要遵循。

（一）力戒形式主義、為基層減負充分表明了以習近平同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒狠抓作風建設的堅定決心。去年年底中央政治局民主生活會上，習近平總書記指出，要聚焦突出同題、緊盯關鍵節點，下大氣力解決“四風”問題，不能虎頭蛇尾，不能搞成“半拉子工程”，更不能搞形式走過場。在今年年初召開的中央紀委x次全會上，習近平總書記強調要把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務，拿出有效管用的整治措施。《通知》彰顯了同形式主義、官僚主義做堅決斗爭，樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”的堅定意志和行動自覺。

（二）力戒形式主義、為基層減負充分體現了習近平總書記心系基層、關愛干部的深厚情懷。上面千條線、下面一根針，基層是黨各項政策落實的關鍵環節、最終環節。對于基層面臨的形式主義、官僚主義困擾，習近平總書記見微知著、明察秋毫。2018年11月，在中央政治局舉行第十次集體學習時，一針見血地指出了一系列占用干部大量時間、耗費干部大量精力，助長形式主義、官僚主義的問題，強調要把干部從一些無謂的事務中解脫出來，從提供材料的忙亂中解放出來。《通知》蘊含了習近平總書記對基層干部的深切關愛和為基層減負的明確要求。

（三）力戒形式主義、為基層減負鮮明樹立了為基層松綁減負、激勵廣大干部擔當作為的實干導向。面對當前艱巨繁重的改革發展穩定任務，激發全黨特別是基層干部的積極性、主動性、創造性十分重要。黨的十九大以來，黨中央先后出臺激勵干部新時代新擔當新作為、統籌規范督查檢查考核工作等政策措施，中央紀委查處并曝光一批形式主義、官僚主義案例。《通知》堅持嚴管和厚愛結合，對解決形式主義突出問題、為基層減負作出進一步部署，有利于激勵廣大干部崇尚實干、擔當作為，把更多精力用在打好“三大攻堅戰”、推動高質量發展上來。我們要提升政治站位、認真學習領會、強化責任擔當，以行動為號令、以落地為準繩，定好盤子、理清路子、開對方子，切實為基層干部松綁減負。

二、聚焦突出問題，切實拿出管用治本的長效措施。

嚴格落實“基層減負年”要求，從干部群眾反映最強烈的突出問題抓起，迅速行動、逐項落實，列出癥結、集中整治，讓基層切身感受到新變化。

違背初心是為自己干、為領導干，就會有私心雜念，甚至弄虛作假，對此，我們要加強黨性鍛煉，堅決鏟除滋生形式主,義、官僚主義的溫床。

明確中央印發的政策性文件原則上不超過10頁；

提出地方各級、基層單位貫徹落實中央和上級文件，可結合實際制定務實管用的措施，除有明確規定外，不再制定貫徹落實意見和實施細則，等等。我們要把落實《通知》要求與貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神結合起來，著力在精簡會議文件上下更大功夫，發揚“短實新”文風，少開會、開短會、開管用的會。比如，在嚴控會議規格方面，上級有明確規定，我們要嚴格執行,履行好報批程序，不得隨意安排縣（市、區）負責同志特別是黨政主要負責同志參加會議，對此，市委辦公室、市政府辦公室要把好關口。

三要著力解決督查檢查考核過多過頻、過度留痕問題。針對規范督查檢查考核，明確提出要嚴格控制總量、強化結果導向、堅決糾正機械式做法等等。要樹立正確考核導向，按照省委提出的“五比五不比”要求，堅持實事求是，尊重工作規椎，真正發揮督查檢查考核激勵鞭策的導向作用，避龜“早上段樹下午就要乘涼”，避免“不看成效看材料”。要成少督查考核數量，嚴格實行督查清單管理制度，未列入的不得擅自組織。對于確需開展的督查考核，取消可有可無李項、合并交叉重疊內容、優化繁冗復雜程序，確保順利實現“對縣鄉村和廠礦企業學校的督查檢查考核事項減少50%以上”目標。要改進督查考核方式，堅決糾正機械式做法，少抓表格、多看實績，少到辦公室、多到田間地頭，少在會議室、多到工地一線，少問干部、多訪群眾，真正透過現象看本質，透過數字看成效。近期《半月談》刊載的“基層減負年、讓基層干部有獲得感”一文指出，基層干部被“迎不完的檢查、寫不完的材料、填不完的表格”消耗了大量精力。解決這一問題，要從領導干部做起，轉變思維方式、工作方式，改變過去的思維慣性，落實好“四不兩直”要求，深入一線、“吹糠見米”、推動落實，避免把“說過了”當成“做過了”，把“做過了”當成“做好了”。基層有很多好的經驗和做法，也存在一些困難和問題，這些都需要我們通過“四不兩直”去發現、去總結，去了解、去解決。

四要著力解決干部不敢擔當作為問題。堅持嚴管和厚愛結合，實事求是、依規依紀依法嚴肅間責、規范問責、精準問責、慎重問責，真正起到問責一個、警醒一片的效果。要完善問責機制，嚴格控制“一票否決”事項，不能動輒簽“責任狀”，避免搞“責任甩鍋”，把問責作為推卸責任的“擋箭牌”。要樹立“問責是手段不是目的”“問責問到點子上”理念，加強事前事中的提醒、約談、監管，強化解決問題、弱化事后問責，同時，對于負有監管責任的領導和部門，只要是工作不到位的，都應該被追責問責。要完善容錯機制，按照習近平總書記“三個區分開來”要求，大膽容錯、勇于糾錯，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者擋事。要正確對待被問責的干部，對影響期滿、表現好的干部，符合有關條件的，該使用的要使用。要完善激勵機制，落實好新時代新擔當新作為的實施意見，健全干部培養、選拔、使用機制，嚴肅查處誣告陷害行為，更好激勵廣大干部崇尚實干、擔當作為。

三、不折不扣落實，確保為基層減負工作真正有效。

關于形式主義、官僚主義突出問題整治工作，關鍵在于狠抓落實。

一要壓實責任。各級黨委（黨組）要履行主體責任，把查找問題、處理問題、解決問題貫穿于整治的全過程，一級抓一級，層層抓落實。各級黨委（黨組）主要負責同志要主動承擔第一責任人責任，親自安排、靠前指揮、親自督查，真正推動工作實打實、整治問題硬碰硬。

二要敢于斗爭。形式主義、官僚主義是當前黨內存在的突出矛盾和問題，是我們黨的大敵、人民的大敵，必須堅決予以克服。各級領導干部特別是主要負責同志要增強斗爭精神，敢于斗爭、善于斗爭,以長期抓的耐力、反復抓的韌勁、深入抓的狠勁，下決心向頑瘴痼疾開刀。作風問題就像糊窗紙，針尖大的窟窿能透過斗大的風。要針對表態多調門高、行動少落實差、不敬畏、不在乎等問題，開展專項整治，確保中央、省委決策部署落地生根。要針對工作不實不細、群眾反映強烈的突出問題抓整治，讓不講政治、投機取巧、偷奸耍滑的干部丟帽子，把對黨忠誠、執行有力、踏實肯干、擔當負責的干部用起來。

圍繞產業發展和項目建設優化環境，服務經濟高質量發展；

圍繞提升服務質量和水平優化環境，緊盯服務各個環節實施專項整治，等等。新聞輿論部門要加大宣傳監督力度，對形式主義、官僚主義典型問題點名道姓通報曝光，對干實事、作風好的先進典型及時總結推廣。

四要強化督查。整治形式主義，關鍵要通過全方位、立體化的監督執紀，把黨的紀律和規矩挺在前面，讓紀律立起來、嚴起來。要把形式主義、官僚主義集中整治工作成效納入黨風廉政建設責任考察的工作內容，作為評價黨組織落實主體責任的重要依據。紀檢監察機關要發揚釘釘子精神，始終保持政治定力、戰略定力，對形式主義突出的人和事特別是新的動向，強化查處問責，釋放越往后執紀越嚴的強烈信號。市委巡察辦要加強政治巡察，對整治推進不力、效果不好、問題依然突出的單位和個人發現一起、查處一起，形成持續強力震懾。

X市直機關黨建工作座談會上講話完整文檔（匯總14篇）篇十三

一要當好運動員。作為一名優秀的運動員，需要具備智慧的大腦、健壯的體魄、靈活的身姿。無論是領導干部，還是普通一員，不能眼高手低、只說不練。作為領導干部，既要當好指揮員，又要當好運動員、戰斗員，以自己在場上的良好表現影響帶動大家;一般干部在場上要盡職盡責，到位而不越位。要真抓實干、埋頭苦干，不能坐而論道、擺花架子、做表面文章。

二要當好教練員。在座的一些同志是領導干部，不少青年干部也將會走上領導崗位。要善于抓好班子、帶好隊伍、樹好形象，注重調動每一名同志的積極性，激發內生動力。對班子、對干部既要嚴管又要厚愛，既指路子又要教方法，既關心支持又要批評提醒。

三要當好裁判員。領導干部要公正公平地對待每一名同志、對待每一件事情，不能重親厚友，不能厚此薄彼。凡事要出于公心，做事用人要公道正派，不偏心、不偏向，讓事實說話，以結果論英雄。我們堅持選拔任用干部重黨性、重品行、重業績、重評價“四重”標準，凡是黨性強、品行好、業績優、評價高的干部，就要提拔重用，這也是我們選人用人的導向。同時堅決不用不講政治、黨性不純、品行不端的人，見風使舵、處事圓滑的人，花拳繡腿、不干實事的人，好大喜功、急功近利的人。不僅堅決不用，還要該處理的處理、該調整的調整。

X市直機關黨建工作座談會上講話完整文檔（匯總14篇）篇十四

一要堅守感恩心。感恩組織、感恩父母、感恩單位、感恩同事、感恩家庭。要感恩組織培育了我們、發現了我們，給了我們舞臺，給了我們名譽名利。要感恩父母養育了我們，給予了我們最無私的大愛。要感恩單位給了我們飯碗，給了我們學習成長的機會。要感恩同事，大家走在一起，這是最大的、天大的緣分。開封市五六百萬人口，禹王臺區十幾萬人口，一個單位少的幾個人，多的一二十個人，能走到一起，成為同事，這是不是最大的緣分?百年修得同船渡，同船渡就是同事。前世的五百次回眸，才換來今生的擦肩而過。我們相遇在這里，相識在這里，最關鍵相知在這里，這是不是緣分?是不是應該珍惜?同事在工作中給予了我們配合、幫助，在生活上給予了我們關心、照顧，是不是應該感恩?要感恩家庭，每位同志都有家庭，大家庭或者小家庭，家庭是堅強的后盾，有了家人的無私奉獻、默默付出，我們才能安心專心用心的干好工作、成就事業。

二要堅守責任心。責任是一種品質、一種使命、一種追求、一種擔當，是對自己的忠誠和守信，既是黨性又是良心。有句話講得好，如果你能真正釘好一枚紐扣，比縫制出一件粗制濫造的衣服更有價值。這就看責任心強不強、專不專、精不精。要嚴肅嚴格嚴謹地對待每一項工作，將單位的事當作家事來看來干，做到我的崗位我負責，我的崗位請放心，真正有責、負責、盡責。

三要堅守敬畏心。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。要時刻繃緊紀律規矩這根弦，敬畏黨、敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀;要慎獨慎微，心中有紅線，腳下有底線，這樣做人就不會出格，做事就不會為所欲為，做官就不會任性用權。