辭職申請書是為了告知雇主你的離職意愿，但同時也應尊重職場規范和公司的流程。下面是一些成功辭職經驗分享，包括辭職申請書的寫作技巧和注意事項。

公司職員辭職申請書報告（通用15篇）篇一

尊敬的領導：

您好!

我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向貴廠提出辭職申請。

由于部門領導對我的能力的信任，使我得以加入貴廠，并且組織學習來提高個人能力，經過這兩年多在貴廠的工作，使我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!感謝部門領導給我提供了一個發展舞臺，并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!

我很滿意貴廠的工作環境，但是由于一些個人原因，我不得不向貴廠提出辭職申請。現提前一個月提交辭職申請報告，希望能在1月份正式離職。并在辦完手續后搬離宿舍。

對于由此為貴廠造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望貴廠能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

申請人_。

20__年__月__日。

公司職員辭職申請書報告（通用15篇）篇二

尊敬的楊經理：

您好!

首先，十分衷心地感激您這四年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這四年來的工作情景，覺得來龍威公司工作是我的幸運，我一向十分珍惜這份工作，這四年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫忙讓我感激不荊在公司工作的四年多的時間中，我學到了很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有很大的提高，感激公司領導對我的關心和培養。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感激公司給予我這樣一個難得的工作和鍛煉機會，但因個人發展需要，經我認真思考后決定辭職，請楊經理根據我的個人實際情景給予理解并支持!

請你們諒解我作出這樣的決定，也請你們原諒我采取的暫別方式，我覺得我們日后還會有共事的機會。

在上交辭職信后，我將會在6月20日正式離職，以便完成工作的交接。

在短短的四年時間里，我們公司發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自我的力量，我僅有衷心的祝愿公司業績一路飆升!公司領導及各位同事身體健康，工作順利!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日。

公司職員辭職申請書報告（通用15篇）篇三

尊敬的店長：

您好!

我是您店里的一名員工__，做美發已經有四年了，現在選擇跟您辭職，特意寫這份辭職申請書給您，我很遺憾也很抱歉沒能繼續在店里工作了，感謝這么多年來您的關照，讓我有這個機會在這里工作。

我因為長期接觸美發的東西，而感覺身體不適。您知道美發必然是要接觸化學物質的，那我工作這四年，無數次接觸到，雖然有手套帶著，但是那也只是一層塑料膜遮著而已，絕大部分我的手還是被化學物質侵入了，現在我的手很需要休息，以及一位長時間聞這些個物質，我的身體也受到不同程度的損傷。我想我不能拿自己的身體開玩笑的，所以我必須下定決心辭去這個工作。

再一個就是感謝您的培養，我學到很多美發的技巧，也讓自己的能力提升不少，我自身的能力提高了很多。感謝店里的同事這些年來的幫助，讓我感受到家的溫暖。在未來，這一段過往將成為我美好的回憶，永遠都不會忘記的。

望店長諒解我的難處，我也是不得已才辭職，身體是本錢，我必須保護好自己的健康才行，所以還望您可以同意我的辭職，早日批準我離職回家休養。

申請人_。

20__年__月__日。

公司職員辭職申請書報告（通用15篇）篇四

尊敬的公司領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2-4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日。

公司職員辭職申請書報告（通用15篇）篇五

尊敬的領導：

由于個人未來發展的原因，今天是我在__工作的最后_天，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協助，在此衷心的說聲謝謝!

首先感謝志高給我的一次工作的機會，非常感林董事長__先生在百忙中對我親自面試和加薪，非常感謝工程部_先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得_年的穩定工作!非常感謝工程部_先生對我在工作中的悉心點撥，沒有你們的協助，我不可能在__順利的工作，再次衷心的謝謝你們!同時感謝工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在__的每一天，使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協助部門兄弟姐妹的真誠協作，使我們的工作能順利完成!沒有__提供的這份_年穩定的工作，我不可能在某這片熱土打拼，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來__小住_月，以解每年只能回家_次的難舍親情!沒有這份穩定的工作，我不可能認識如此多優秀的員工和主管!我不可能成熟和長大，不可能認識到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是抉擇!不知不覺來__已經_年半了，從__歲一晃就__歲了，人生最寶貴的青春在志高停留;此時的心情是非常復雜的。我知道，離開__我一定會依依不舍，也許還會流淚!但我相信，流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長，而我必須認真面對和正確把握!

我離開__后，工作將交接給___，相信在今后的工作中給予更多的支持和協助!

再次感恩的心衷心的說聲謝謝!祝愿我認識的人和認識我的人工作順利，前程似錦!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板。

__年__月__日。

公司職員辭職申請書報告（通用15篇）篇六

尊敬的公司領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我自20__年11月21日進入恒力化纖長絲e一車間實習，至今已有一個月了，在這里我開始感受社會，體驗從一個學生到社會人的變化。

我知道我的突然辭職會給公司造成不便，對此我深表抱歉。并希望能與今年一月十四日正式離職。我將在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經在公司實習而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠諒解，對我的申請予以考慮并批準，并協助辦理相關離職手續。

此致

敬禮

___。

公司職員辭職申請書報告（通用15篇）篇七

尊敬的領導：

你好，在思前想后反復琢磨一番之后，我決定辭，離開這個以往以為能夠實現夢想的地方，去另一片天空闖蕩。

去年八月底我來到了眾發，之所以加入公司是因為醫藥行業很火，銷量很大，而我們公司是寄生于醫藥行業的，所以在這個行業的前途是光明的。再加上經過較長時間的接觸，讓我了解到公司里有幾個老業務經理做的都很好，能夠過自我想過的生活時，我覺得在那里也能夠經過自我幾年十幾年的努力也能夠像他們那樣。每當想到這我的心里也就有底，有了盼頭了，我25歲買車，30歲買房，40歲退休的夢想就能夠在那里實現了!

可是，隨著時間一天天的過去，對公司的認識也越來越清楚，漸漸的我明白我的夢想在眾發是不能實現的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司里不太對勁，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷似乎缺少什么，感覺就像是一潭死水，沒有生機。之后聽他們說，我們此刻所想到的王總早就明白，并且正在慢慢的改變著，于是乎這樣我也寬心了許多，畢竟夢想在那里還能實現，年輕人受點委屈，受點罪又有什么關系呢?可是此刻我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發展，一切還是原先那樣，我總是一次次的抱著期望，結果卻是一次次的令人失望，無奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。

沒有任何實質意義上的貢獻就選擇離開，那是逃兵的表現，之前我是以之為恥的。這次自我也做次逃兵，感覺真的很無奈，自我是真的沒有太多的時間了，因為此刻我還一無所有，立刻就到了買車的年齡了，應當是時候為自我的將來好好打算一下了。以下是我辭職的原因，同時也是公司存在的問題，期望領導仔細想想接下來的眾發該如何發展：

1、公司招員工“不負職責”。聽說公司每年都招業務員(我沒見過，不明白真假)，可是招來之后目的不很明確，都明白，招業務員來就是開發新市場的。可是為什么年年業務員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來公司的目的，為什么來眾發?究竟是眾發哪一點吸引你來?再加上公司也不太善于區分馬的種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘發送到螺絲帽的崗位上，導致不管騾子還是馬的都來做業務，結果不一會就都走了。

2、公司沒有正規系統的業務培訓。雖然說公司里也有培訓，那只是類似于大學學校里的講課，似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認真聽的。我承認在出去做業務的時候，專業知識很重要，可是更加重要的拜訪客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵自我員工的工作活力上沒有培訓，起碼是我沒有理解過。業務員只能自我想辦法，經過不正確(時間是檢驗真理的唯一標準，更確切地說是不成熟)的方法去拜訪客戶，其成功率可想而知了，這就是為什么新業務員一個大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業務員出去跑市場，實際上是得罪客戶，破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過，沒有理解過培訓的業務人員是公司最大的成本浪費!

3、公司領導存在信用問題。蛇無頭不行，人無信不立，火車跑得快全憑車頭帶，領導的方形不明確，下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自我未來三個月做好計劃，沒有計劃的人很難有很好的發展，可是領導對于我們的規劃沒有確定，我們有再好的計劃也只能是空的。我以往計劃三月就能去東北，于是過年期間我查完了東三省的資料，結果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們此刻濟南跑著，公司立刻把你們給發出去了。可是結果呢?脫了快兩個月了，還是那樣!即使不發我們出去，明確安排我們在濟南也能夠，至少那樣我們也有個努力的方向，此刻什么都是模棱兩可的，就像一輛火車有兩個火車頭，分別向不一樣的方向開，即使他再有力量也不會跑遠的!

公司職員辭職申請書報告（通用15篇）篇八

尊敬的領導：

您好!

我是銷售部經理__，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我從20__年進入公司，到現在已有2年了，在這2年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。

在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，__在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立__關系等方面__的東西。并在公司的過去兩年里，利用__公司給予__學習時間，學習了__新的東西來充實了自己，并增加__自己的__知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

在經過__年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面__的運做，但自己缺乏市場等方面__的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。

我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也自己感覺自己的能力還差的遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

申請人_。

20__年__月__日。

公司職員辭職申請書報告（通用15篇）篇九

尊敬的領導：

您好!

20xx年9月，我有幸成為xx電纜廠有限公司的一員。工作期間，在領導和師傅的悉心教導之下，我受益匪淺。業務知識方面及人際關系處理較畢業時都有及其顯著的提高。

在工作的過程中，由于自我的基礎知識不牢固，極大的影響了工作效率。所以，我決定辭去職務，重新回學校深造進修。

感激領導們、師傅們在我工作期間的栽培。我終生難忘。衷心期望公司生意興隆，領導及師傅們身體健康合家歡樂。

20xx年9月4日。

公司職員辭職申請書報告（通用15篇）篇十

您好！

我是xxx，非常的抱歉，由于我現在的情況不適合留在酒店了，畢竟做安保工作是一件非常謹慎的事情，需要各方面都提起精神來，但是我現在這個情況很明顯，已經是精力不足，身體上面已經趕不上以前了，作為一名保安，我知道自己要往什么樣的方向去努力，我也知道自己現在非常不適合留在酒店，在這樣的環境下面，肯定是不能好好的完成本職工作的，跟您提出辭職也是我思考許久的事情，這次事情過去之后，我也會更加努力的去做好自己的份內的事情。

由于各個方面的原因，我真的不知道如何跟你解釋了，我不知道自己應該要怎么把握好，現在每一階段工作，最近身體實在是吃不消了，真的是因為很多方面都沒有以前那么多精力，我知道做保安肯定是不能這樣子的，也應該保持好的身體狀態，這樣才能夠安安穩穩的在這個工作崗位上面做得更好，酒店一直都對我非常的非常的不錯，這里的福利也很好，對我們每一位員工都很寬容，有些時候我也能感受到這一點，真的是特別的不容易。

發揮好自己的心態，我現在真的是做不好了，我感覺很吃力，不應該繼續這么消耗下去，有很多事情都沒有認真的完成好，這是我的`問題，作為一名保安，我現在一定要對這份工作負責，也一定要考慮到接下來會發生什么，我身體上面已經不能勝任安保工作了，所以我跟您提出辭職，畢竟也是思考了很久的事情，思索以后我覺得自己一定要對得起這份工作，對得起這個崗位。

現在我也知道自己要往什么方向努力了，以后一定也不會再耽誤自己的時間，消耗自己的時間，在工作當中一定認真的努力的去做好每一件事情，我相信只要把自己的本職工作做好了，才能夠把接下來的每一件事情安排到位，這一點是毋庸置疑的，我相信自己可以做到這一點。

工作當中，我會認真的去做好這些的，我也相信作為一名安保工作者，我可以做到細心，也可以做到認真，現在來到酒店這么久的時間了，我也想清楚了，很多事情我不能因為自己個人的原因而影響了日常的安保工作，一定要謹慎對待，我知道很多東西不能夠強求，比如說工作當中一定要盡自己最大的能力去做到職責，我身體已經吃不消了，每天都感覺非常的吃力，也許是年紀大了的原因，所以我不能夠任由這樣的情況影響到后續的事情，真的很感激酒店的培養，對我們安保工作者一直以來的照顧是酒店給我們這么好的平臺，也讓我們能夠在這里找到自己的責任，在接下來也肯定會最快的去交接好，我相信酒店肯定是能夠大展宏圖，未來在行業內可以有更好的成績，望您理解批準我的辭職！

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

公司職員辭職申請書報告（通用15篇）篇十一

尊敬的隊領導：

您好!

首先，非常感謝您這兩年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來在貴公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這兩年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的兩年多的時間中，我學到很多東西，無論是從所做的工作項目還是做人方面都有了很大的提高!

同時，我也非常感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事貴公司行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后4—6天后離開公司，以便您在工作中安排其他的同事接我的`工作項目。

在短短的兩年時間我們公司已經發生了很大的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

公司職員辭職申請書報告（通用15篇）篇十二

尊敬領導：

您好！

感謝長久以來對我的信任和支持，從畢業后進公司以來，我在公司學到不少知識，也認識了很多優秀的同事，有過很多愉快的.時光。經過一段時間的深思熟慮，我決定辭去現在的工作，到新的公司開始我新的工作。

由于我的突然離職，對公司業務帶來的不便，本人深感歉意，也希望公司找個更合適的人來接替我的職位。在離開之前，我會把工作整理好，清理完手頭的遺留，把接替我的新同事帶熟悉了再走。如果您發現以往我的工作存在什么問題，請與我聯系，手機號碼不變：xxx，并希望能繼續保持聯系，也希望將來有幸再有共事或者合作的機會。

最后，順祝公司發展前程似錦，業務蒸蒸日上。

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日。

公司職員辭職申請書報告（通用15篇）篇十三

尊敬的主管、副理：

你好！在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護（至少對于業務風險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

我希望在我提交這一封辭職信的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

辭職人：xx

xx年xx月xx日

公司職員辭職申請書報告（通用15篇）篇十四

尊敬的領導：

你們好！

今天呈給你們的是我的辭職申請書，也許這個是無奈之舉。但總的來說，寫這個辭職申請書我是帶歉意的。

歷來公司員工離職的緣由無非有二，一是錢沒給夠，二是覺得沒有價值體現。

其一是錢的問題。我目前所做的工作，其實和剛畢業的大學生所能做的內容，程度一致。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活，就公司來說是損失，對我個人來說，也是受之有愧。這里我向__x和__x表示誠摯的.歉意，二位領導曾對我寄以厚望，可惜個人能力有限，沒有實現二位領導當時所付重托。所以對于工資，以及20%的績效，我對公司只有感激，沒有抱怨。

其二是價值體現的問題。我早在daway做軌道項目時就已經試用過先施的讀寫器和標簽，產品的品質和性能給我們這些技術人員很深的印象；后來在中軟國際也參與過物聯網項目方案的制定，對物聯網rfid技術產生濃厚興趣。時值張總組建無錫研發團隊。我才疏學淺卻躍躍欲試，完全是對__x總的技術向往。在__x總的這一年半時間里，我半年時間花在對公司產品的熟悉，半年時間參與__x銀行一期的項目實施，的這半年時間參與了二期的部分和開發。這里面個人所做的貢獻公司早已經得出定論，我也為自己并沒有達到公司預期而自責。但就個人價值體現來說，公司已經給了我最大的發揮空間。

另外要說團隊方面，__x總引導我們對用戶需求的了解，他的點評永遠一針見血，醍醐灌頂；博士百忙之中還會幫我們細心解決技術難題；宮總對我們的關心事無巨細，全心引導；錢總對研發團隊的需求悉數滿足，最好的電腦、最好的福利；標簽部的同事總是悉數傳授rfid標簽的硬件知識，工程部的同事經常為我們的蹩腳demo演示系統想盡辦法調試安裝硬件設備。軟件團隊在現場一線的工作狀態讓我震驚，從業六年這是我見過最能拼的組織；能和這樣的團隊一起工作我沒有怨言，只有愧疚和感激。

離職的原因在于個人能力的欠缺。__x銀行一期和二期到今日，我在心理和身體上都承受巨大的壓力，以至于沒有能力調節生活與工作的關系。身體狀況持續下降，工作效率也變得異常低下。無錫公司目前的階段需要精兵強將，狼性的團隊不能存在弱者；時值__x銀行二期溫州項目實施完畢告一段落，我負責的功能模塊和任務也基本全部完成；涉及到的設計文檔資料也全部整理完畢，思索再三選擇辭職，給公司和自己一個交代。

我致力于做一個優秀的員工，做好項目開發中的工作安排，培養公司的研發團隊力量，拓展rfid行業應用的實踐。流程，規范，開發架構等等都是在逐步完善的過程，可惜還是歸咎于個人能力，我沒有做好，很多工作都開展了很長時間，現在沒法繼續下去，但這些事務和進度我都在實施過程中保留最完整的代碼和文檔資料，只是近一年時間里，忙于項目沒有梳理篩選。我會在工作移交中將這些代碼、文檔悉數提交，希望能給公司研發團隊成員提供參考和價值。

公司離職報告中，多會要求員工提一些對公司的建議。我只待了一年半，沒有什么發言權。

離開之后，我還會一如既往的對__x總產品保持關注。我也會繼續充實和鍛煉自己，期待有機會在未來的某一時刻能以較高水準繼續為xxx效力。

最后，對繼續忘我工作在一線的同事致以最高的敬意，是你們用青春在為公司、為整個rfid產業應用的進步做出卓越的貢獻。你們是我的榜樣，也是整個行業的榜樣。

申請人：

20xx年xx月xx日。

公司職員辭職申請書報告（通用15篇）篇十五

尊敬的xx主管、副總：

您好！

在企業工作一年中，學到了很多知識，企業的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激企業給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在企業里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需要不段學習的。

請原諒我此時向企業提出了辭職，對于辭職我想了很久，企業的環境對于業務員很照顧很保護（至少對于業務員風險來說），鑒于我的個性，要在企業自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性慶于內向，很多同事有經常提醒我這一點。

其實，這不管是對于企業培育人才或是自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10月24日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望企業的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

此致

敬禮！

申請人：

xxxx年xxxx月xxxx日。