策劃方案需要不斷調整和優化，以適應變化的環境和需求。這是一份綜合考慮各個方面因素的策劃方案，希望能夠給您提供一些有價值的參考和借鑒。

部門年會策劃方案（實用14篇）篇一

總執行：__。

成員：__。

二、年會內容。

活動名稱：__公司活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重。

活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本。

活動目的：對20__年公司的工作成績進行總結，展望公司20__年的發展愿景;同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

活動地點：__酒店。

參會人數：__。

參會人員：__。

活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)。

三、工作分工(詳細分工明細見附表二)。

(一)文案組(負責人：__)成員5名。

負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核;。

總經理講話稿起草、審核;。

(二)會場布置組(負責人：__)成員5名。

負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;。

負責鮮花或花籃的采購/租賃;。

現場攝影、dv攝像、照相;。

開場ppt制作，年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。

會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

(三)節目組(負責人：__)成員5名。

1、節目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

2、選取節目規則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節目簽，從中選取一個類型節目表演。

3、節目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。

4、節目彩排時間：x月x日—x月x日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節目組負責人具體工作如下：

負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;。

負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;。

負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;。

負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;。

負責安排文藝節目評委及獎項設置;。

負責確定頒獎人員。

(四)迎賓組/禮儀組(負責人：陳珍英)成員5-6名。

年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座;。

負責嘉賓、參會人員的簽，并發放年會禮品(做好登記);。

負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;。

負責年會過程中放禮炮。

(五)后勤組(負責人：__成員5名。

負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

四、相關注意事項。

(一)活動前。

年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。

在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

(二)活動中。

對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統一設置振動)便于及時聯絡。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

(三)活動后。

部門年會策劃方案（實用14篇）篇二

春節即將來臨，在這辭舊迎新的日子到來之際，回想過去一年來，在所有員工的共同努力與密切配合下，各項工作進展順利。為表達對員工的深情厚意，公司決定在年假前召開年會，同時成立年會工作領導小組，具體安排如下：

組長：

副組長：

組織策劃小組：

組員：

20xx年xx月xx日下午5點。

園區副樓宿舍二樓通道。

公司股東和公司全體員工預計40人。五、年會主題：融合夢想，贏在未來。

1、弘揚企業文化理念，增強企業員工的凝聚力和向心力。

2、增強員工相互間的友誼和了解，和諧人際關系。

3、豐富員工生活，答謝全體員工過去一年來付出的辛勤努力。

4、表彰企業優秀團體和先進個人。

5、喜迎春節，歡度新年。

七、籌備階段：1/31、場地準備：提前15天預定好年會場地布置等各項內容。

2、節目準備：

(1)、節目參與形式是以部門為單位選送節目（每個部門至少安排一個節目以上），節目形式多樣化，內容積極、正面，目的是活躍氣氛、展示自我。

(2)、年會節目報名聯系人：范春梅，聯系方式：

(3)、節目排練：歌曲類節目自己準備伴奏并拷貝一份給人事部，自己抽時間練習，按要求（提前通知）到辦公室匯演一次成果。3、會場布置：

(1)2月2日下午下班前準備好會場布置需要的`物品，并做好檢查，2月3日下午4點鐘前布置好會場的拉花、橫幅。

(2)擺放會場的桌椅及安排公司領導的座位。

1、年會獎項設置：

(1)、幸運獎：現場所有員工每人一份禮品。

1、園區所有員工全部參與。

2、各小組負責人根據工作量，隨時調用園區員工。

3、被調用員工服從安排，及時參與年會工作中。

部門年會策劃方案（實用14篇）篇三

年會的具體安排：

年會時間：1月22日下午3點到21點。

年會地點：公司會議室。

年會人員：公司全體人員(不可缺席)。

年會內容：簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)。

經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。(本著清晰明了)。

俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的!

開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考。

首先的一個小重點：許愿簽到墻。

這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發展。

其次得說一下鮮花的布置，小細節決定大成功：

會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。

再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。

我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。

準備工作都準備好了，就等正點。

我們公司年會準時下午3點開始：

宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。

2.各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。

3.先進個人做一個演講。

4.表彰先進個人、先進部門。

5.聚餐活動開始。

大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。

部門年會策劃方案（實用14篇）篇四

年會是企業和組織一年一度的“家庭盛會”，對企業和組織的發展團結很重要!其主要目的是激揚士氣，營造組織氣氛、深化內部溝通、促進戰略分享、增進目標認同，并制定目標，為新一年度的'工作奏響序曲。一個好的年會不僅要有好的活動形式，更要制定好的活動方案，為年會的成功舉辦助力!好的年會創意活動方案，是年會創意活動形式表現傳達的前提!前面，已經對長沙年會活動形式進行了幾組推薦!下面，天澤傳媒接著向您介紹幾種2015長沙年會活動方案推薦：

共參與共團結。

可以是拓展運動、戶外滑雪，創意互動演藝。

將員工分為幾組，互相進行拓展項目、滑雪、演藝創意節目的競技。在競技競爭中，共同參與，共同提高，共同分享。有利于推動團隊團結，提高團隊的執行行動力!

分享互助。

可以是體驗分享、親屬愛美食。

讓員工在學習中分享提高，相互間更加了解!讓員工與親屬對企業和組織更有親切感、歸屬感，推動企業和組織團結與文化發展!

增效表彰。

可以是獎勵嘉獎會、客戶答謝專場。

在表彰中，用獎金提高員工的工作激情!在答謝里，用真誠留住客戶的信任和忠誠!

部門年會策劃方案（實用14篇）篇五

1、調動員工的積極性，使其充分感受企業的關懷與關愛、提升員工的企業歸屬感與認同感。

2、回顧昨天、感受今天、展望明天。

3、表彰優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

20xx收獲頗豐，20xx繼往開來、繼續戰斗，載著這份成就邁向更輝煌的明天。

二、年會時間：

20xx年1月10日(星期五)。

會議時間：9:30--11:30。

戶外活動時間：14：30--17:30。

晚宴時間：18:00--21:30。

三、年會地點：

國家森林公園。

四、年會參會人員：

公司全體員工(70人左右)。

五、年會流程與安排：

本次年會的流程與安排包括以下三部分：

(一)年終大會議程安排。

9:30-10:00大會進行第一項，各部門分管經理分別做年終報告。10:00-10:15大會進行第二項，員工暢所欲言，對公司未來發展的期許及展望，提出個人意見和建議。

10:15-10:30大會進行第三項，副經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

(二)戶外活動安排：

活動1：拔河比賽。

用具：拔河用繩子。

參賽隊伍：開投公司、水城河公司。

游戲規則：

2、比賽分為三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽，第二局各隊分別派10名男同事參賽，第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。

5、比賽不限制時間，一直到能判斷勝負為止。

6、如遇特殊情況，每局比賽結束后可向主裁判員提出換人，每場最多可換兩人，所換人員必須為本組人員。

活動2：50米趣味接力賽。

用具：拔河用繩子。

參賽隊伍：開投公司、水城河公司。

游戲規則：

1、兩個公司分為兩個參賽隊，每個參賽隊各10名隊員分成五組。(兩。

兩一組搭配，男女不限)。

2、兩個人并排站，將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起，兩個合。

并利用剩下的三只腳快走到50米終點，經過50米時將下一輪選手手。

中的氣球扎爆，下一輪選手方可出發。

3、以最后一組到達終點的時間來判定獲勝組。

活動3：爬山。

活動人數：公司全體員工分為5個小隊。

活動規則：

1、各隊一起出發，爬到指定地點。

2、爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組每人獲得精美小禮物一份，最慢的一組要接受處罰性的節目演出。

3、爬山過程中可以開展娛樂性活動，無固定時間。(如：接歌、拉歌、成語接龍等)。

4、到達爬山目的地全體員工合影留念。

(三)晚宴安排。

游戲1：筷子運鑰匙鏈：用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;。

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只。

筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰。

匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組。

最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲2：呼啦圈傳區別針：用具：呼啦圈3個、曲別針18個;。

游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，

每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連。

在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;。

游戲3：七拼八湊：用具：托盤。

游戲規則：主持人要求大家分組做，分成4-5組，而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者，手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。

游戲4：空中定格：用具：數碼攝像機、三角架。

游戲規則：根據人數適當分為幾組，人越多越好。每組必須。

在指定的時間內完成一項任務：需要利用數碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片，每組由有連續3次拍攝的機會，最終由評委選出最有創意的照片獲勝。

游戲5：幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片70張(按人數準備)將每個人手機號碼登記到卡片上，(每人限登記一個手機號碼)放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至三等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。

19:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。

部門年會策劃方案（實用14篇）篇六

主要項目任務：

項目管理計劃。

1、積極貫徹、落實公司項目開發任務，力爭做到及時完成各項目任務。

2、時實通過展會、網絡、客戶等相關信息了解市場需求動態，主動探索客戶新的需求，做好項目開發儲備課題。

3、培養部門員工全流程設計理念，使設計人員做到親近客戶、親臨現場，持續保持與生產、用戶現場進行聯絡，在確保滿足客戶使用要求的前提下使設計產品追求“成本最低，設計先進、生產高效、運行可靠，便于使用、便于維護”等高標準要求，不斷提高產品設計評估。

4、對項目進展情況進行全過程跟蹤，對關鍵環節進行重點把關，提前預防，遇到問題立即解決，及時上報反饋。

5、對老產品進行持續改進，及時處理內、外部質量反饋，并舉一反三，全流程改進，不斷提高產品質量的穩定性。

6、不斷開拓產品適用領域，使設計人員做到每季度至少到用戶現場兩次，了解客戶目前及潛在的需求，為產品設計做好“營養”儲備。

7、在部門內部多組織相關項目管理、項目設計、設計開發控制程序等相關知識的學習，使部門員工提高設計思路，規范工作程序，提高工作效率。

8、加強部門內部設計輸出信息的準確性，做到專人負責、層級把關審核，確保歸檔相關技術文件的準確性、及時性、規范性。

9、確保erp輸入信息的準確、及時，并保持與實際運行同步。

10、合理計劃、控制項目經費，對項目需求資金進行準確預算，對材料、采購成本嚴格控制。

11、嚴格做好技術工作，使各類技術檔案的管理做到準確、齊全、規范、有效，達到公司相關文件要求。

二、部門管理工作。

部門團隊建設。

1、做好人才儲備工作，高、中、低人才合理搭配、培養，使部門工作順暢有序。

2、做好新員工培訓、幫帶工作，對工作積極、業績突出的老員工給予上報提拔和獎勵。

3、做好部門內部、外部協調工作，有計劃的組織部門員工培訓和部門集體活動，營造團結、合作、進取的工作氛圍。

部門環境、安全管理。

1、根據實際情況做好年度、季度、月度資金預算對部門管理經費以提高工作效率、勤儉節約為原則，嚴格執行公司相關管理制度。

2、嚴格執行公司質量管理體系、工作規范、6s管理、安全管理體系，做好部門自查、管理工作。

3、對部門固定資產進行定位、定人管理，確保帳物相符，正確使用、維護、保養，避免設備損壞現象，確保不出現設備丟失事故。

4、嚴格執行公司及研發相關管理制度，并對相關運作流程中的問題及時提出反饋和主動協調解決。

5、做好部門erp運行及問題反饋工作，為公司及部門工作效率的提高提供保障。

本部門將盡力貫徹執行公司20__年度目標及任務，發動部門全體員工共同努力，使部門質量指標、環境指標、安全指標呈現持續上升的良好狀態。

部門年會策劃方案（實用14篇）篇七

二、晚宴時間：18:00——21:30。

三、年會地點。

xxx酒店一層多功能宴會廳。

四、年會參會人員。

公司全體職工。

五、年會流程與安排。

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終大會議程安排。

13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;。

14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00大會進行第三項，副負責人宣讀優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領賞，負責人為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與負責人合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30大會進行第四項，負責人做總結性發言。

17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

(二)晚宴安排。

18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00娛樂時段：

文藝節目(2—3個節目)。

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;。

文藝節目(2—3個節目);。

游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;。

文藝節目(2—3個節目)。

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;。

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;。

游戲5：踩氣球;用具：100個氣球。

游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。

每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體職工上臺合影留念。

六、年會準備及相關注意事項。

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總結會”(條幅規格：)。

(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

網友們，部門年會創新策劃方案就到此為大家介紹完畢了，在這里祝大家都能早日寫出一篇好的文章。

部門年會策劃方案（實用14篇）篇八

一、策劃名稱：

二、活動背景：

新能源汽車成立至今，隊伍日漸壯大，產品量產指日可待，增強團隊凝聚凝聚力，實現團隊效率最大化勢在必行。

三、活動目的及意義：

1.為豐富員工業余生活，放松員工身心。

2.增進員工間的友誼，增強員工團隊協作能力。

3.增強員工團隊歸屬感及集體榮譽感，加強團隊凝聚力。

四、活動對象：新能源汽車全體同仁。

五、活動時間：20xx年12月2-3日。

六、活動地點：縉云山。

七、活動主辦：新能源汽車綜合管理辦公室。

八、活動具體流程。

【車上活動】。

（一）、領導講話。

（二）、主持人主持約1個小時的互動游戲。

2、要你好看。

主持人任意抽取兩隊參加活動，每對4人組成，具體如下：

甲，任意說出對方一個成員的名字；乙，任意說出一個形容詞；丙，任意說出一個動作；丁，任意說出一個時間（規定最多可說1分鐘）。最后將四個人的合起來，就是命令對方那個人將要做的動作。

3、密碼傳遞。

a、主持人給任意一列座位上的人模仿一種小動物的叫聲，或是唱一小段歌，讓這一列座位上的每個人，依次傳遞，相互傳遞必須小聲進行，不能讓旁邊的人聽到，最后一位，大聲告訴大家自己聽到的。

b、主持人同時告訴每一列最后一名乘客同一個數字（盡量復雜），然后依次往前傳遞，傳遞時不得說話，最終傳遞錯誤的隊伍淘汰，傳遞正確的隊伍按完成時間先后順序排名次。

4、擊鼓傳花。

音樂起，開始傳花，主持人喊停，花了誰家，誰就表演節目。

【晚餐活動】。

（一）、領導講話。

（二）、主持人穿插小活動。

1、車上“表現欠佳”的人表演節目。

2、循環相克令。

人數：兩人。

道具：無。

準備：無。

規則：令詞為“獵人、狗熊、槍”，兩人同時說令詞，在說最后一個字的同時做出一個動作——獵人的動作是雙手叉腰；狗熊的動作是雙手搭在胸前；槍的動作是雙手舉起呈shou槍狀。雙方以此動作判定輸贏，獵人贏槍、槍贏狗熊、狗熊贏獵人，動作相同則重新開始。

亮點：這個游戲的樂趣在于雙方的動作大，非常滑稽送祝福（各自以匿名方式寫在紙條上交主持人，然后叫大家輪流抽取，并大聲地念出祝福內容。）。

準備：

3、成語串燒。

人數：4人。

道具:題板、筆。

準備：在題板上畫好表格，事先將固定內容寫在題板上，用紙遮住，余下的空格由參與者填寫成語。

規則：讓參與者先在題板上空格處寫出5個成語，并把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。主持人揭開紙條，讓參與者在自己寫的成語前面加上固定的句子，并朗讀一遍，形成一句句“完整”的語子。

亮點：會出現牛頭不對馬嘴的句子。

人數：8人，分兩組。

道具：白酒杯、白酒、水。

準備：分兩組各準備一杯真白酒，三杯水。

規則:四個一樣的杯子里只有一個杯子里裝有白酒，其余三個裝的是水，讓參賽的隊員四人一組，一隊表演，另一隊猜誰喝的是酒。

亮點:考驗隊員表演功底，表情豐富，真真假假。

4、真心話大冒險。

【爬山活動】。

（一）、戶外拓展類活動。

1、猴子賣桃。

所有成員全部上場，男士代表5毛，女士代表1元，參與者圍著圈慢跑，主持人任意說出一個價格，如2塊5，拼錯價格，淘汰，并接受懲罰；拼對價格的，繼續游戲，留在臺上時間最久的為獲勝隊伍。

2、我來比劃你來猜。

3、合影留念。

（二）、合影留念。

九、經費預算。

交通費：400元。

餐飲住宿：約2600元。

小禮品費：約500元。

合計：3500元。

十、活動負責人及主要參與者。

門票、住宿預訂：戴威。

道具、音樂準備：馬麗。

拍照、攝影：高佳艷。

部門年會策劃方案（實用14篇）篇九

為了深入貫徹黨的精神和一系列重要講話精神，充分發揮工會“大學校”作用，扎實推進職工素質建設工程，進一步豐富職工精神文化生活，按照市總工會“閱讀強素質·共筑中國夢”職工讀書活動的通知安排，縣總工會制定活動實施方案如下：

一、活動主題。

閱讀強素質·共筑中國夢。

二、活動目的。

通過開展形式多樣、豐富多彩的讀書學習活動，啟發職工讀書樂趣，培養職工讀書學習的良好習慣，引導職工以讀書求新知，以讀書強素質，以讀書傳文明，以讀書筑夢想，在廣大職工中營造崇尚知識、快樂閱讀、自覺學習的良好氛圍，不斷豐富職工的精神文化生活，提升職工隊伍的整體素質，為實現中國夢提供人才保證和智力支撐，團結動員廣大職工為開創我縣轉型跨越發展新局面作出更大的貢獻。

三、活動內容及時間。

本屆讀書節從9月中旬開始，至11月底結束。期間共舉辦3大系列8項活動，具體內容為：

(一)全縣職工“共讀好書”系列活動。省總工會按照形勢要求和職工需求，為職工推薦2本精品圖書《同心共筑中國夢》、《你在為誰工作》作為讀書節期間的職工必讀書目，并圍繞必讀書目開展主題讀書學習活動。

1.全市職工“共讀好書”有獎征文活動(20_年9月中旬至10月底)。征文內容必須是省總工會推薦必讀書目《同心共筑中國夢》、《你在為誰工作》的讀后感和心得體會，要有一定的深度和見解，體現時代性，富有進取性，標題自擬。文章必須是原創，體裁不限，字數限制1500字以內。已在報刊雜志上發表過的，需注明。為增強文章的感染力和說服力，可配發相關圖片。各鄉鎮工會、各系統工會、縣直單位工會必須報送征文1篇，征文稿件可以電子版形式發送到縣總組宣部電子郵箱：，主題標明“職工讀書節”有獎征文。投稿日期截至20_年10月15日。

2.全縣職工“共讀好書”訪談活動(20_年9月中旬至11月底)。山西工人網將開辟網絡訪談專欄，播放錄制的“共讀好書”訪談節目。各鄉鎮工會、各系統工會、縣直單位工會要組織職工踴躍收看“共讀好書”訪談節目，開展學習討論，推動共讀活動深入開展。組織開展形式多樣的“共讀好書”討論交流活動，邀請單位領導、勞動模范和先進工作者與單位職工共同學習討論省總指定的必讀書目，確保共讀活動取得實效。

(二)全縣職工“助讀助學”系列活動。讀書節期間，通過開展送書、優惠購書、倡導電子閱讀等內容的活動，為全縣職工特別是缺乏讀書條件的一線職工和農民工提供服務，創造讀書學習條件，以助讀調動廣大職工讀書學習的積極性，助力職工素質提升。

1.全縣職工購書優惠活動(20_年9月中旬至11月底)讀書節期間，市總工會將向我縣發放一定數量的優惠卡，縣總工會酌情發放。在讀書節期間，持此卡在山西出版傳媒集團旗下各級新華書店購書享受最低折扣優惠。

2.山西省電子“職工書屋”示范點暨山西省數字圖書館企業分館創建活動(20_年9月中旬至10月底)我縣按要求要建立1個“山西省電子職工書屋示范點”，創建條件見附件1，望符合條件的單位積極申報。

3.“心系農民工書香進工棚”送書活動(20_年9月中旬至11月底)讀書節期間，縣總工會要在新華書店購買職工購書儲值卡，向本地、本單位農民工贈送儲值卡，為農民工讀書學習創造條件，建設一批農民工讀書學習的新陣地。至少完成為20名農民工贈送購書卡任務;基層單位根據實際情況為本單位農民工贈送購書卡。對農民工人數達100人以上的單位建設“農民工書屋”示范點。

(三)全縣職工“誦讀經典”系列活動。讀書節期間，通過舉辦“誦讀經典”系列活動，倡導職工學習經典文化，傳承中華文明，提高境界品味，服務奉獻社會，并以“誦讀”的學習方式固化讀書習慣，提升學習能力。

1.全縣職工經典名篇一日一讀活動(20_年9月中旬至11月底)各鄉鎮、系統、縣直各單位工會要組織本單位職工開展形式多樣的誦讀活動，大力倡導“每日誦讀10分鐘”活動;翻印省總編印的“經典名篇一日一讀”口袋書，盡可能發放到每位職工手中。各鄉鎮、系統、縣直各單位工會將開展誦讀活動深入的單位相關視頻和活動總結收集報送縣總組宣部。

2.參加全市職工誦讀經典網絡展播大賽(20_年9月中旬至11月中旬)誦讀作品內容為中外經典文學作品，積極樂觀、健康向上，情感真摯、富含哲理，給人以感悟和思考，傳遞正能量，激發希望和夢想。參賽作品為誦讀視頻，每個視頻時長在4—6分鐘以內。視頻格式應為wmv或avi格式，大小不超過30mb。要保證音質、畫面清晰穩定。誦讀過程可采用配樂、背景等輔助手段，參賽選手本人必須出現在視頻畫面中。參賽選手在視頻中的形象要衣著得體，儀態大方，面容整潔，精神飽滿;誦讀要用普通話，聲音洪亮，吐字清晰，表達自然，節奏準確，能把握作品內涵，聲情并茂，富有韻味和表現力。縣總工會將從參賽作品中選取1件朗誦作品報送市總宣教部，投稿截止日期為9月20日，來件主題標明“職工誦讀經典展播大賽”。

3.全縣職工讀書朗誦會(20_年9月初至9月底)。

縣總工會將舉辦專場職工讀書朗誦會，根據行業、單位特點選定活動主題，編排活動內容，積極探索創新活動形式。活動統一懸掛讀書節徽標文字，標題樣式為：“閱讀強素質·共筑中國夢”職工讀書朗誦會。縣總將遴選出優秀朗誦節目參加上級工會組織的職工大型讀書朗誦會。

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部門年會策劃方案（實用14篇）篇十

三、活動目的：

為了培養同學們的感情，豐富大學集體生活，促進同學之間的交流，增強同專業同學們的友誼。

三、活動地點：學校附近。

四、活動方式：隨心所欲吃、玩、唱。

五、活動經費來源：兩班同學自付，先預收50元，交給各班班長，多退少補。

六、活動工作安排：

活動負責人：趙亞娟、童木、鄭彩嬌、林晨、翟夢旭、倪碩、張紅偉。

主要任務：負責聯系活動場所，維持秩序，確保大家安全(如有需要，以小組為單位)。

七、出行方式，考慮到經濟問題以經濟節約為原則，由班級乘坐公交車。具體路線。。。

1.10點考完試后，10：:20在學校門口集合，10：30從學校出發。

2、11:00—13:00吃飯。

2.15:30到保齡球體育館(待定)。

3.17:00解散，自愿去唱歌的去唱歌。

九、聚會要求。

1、本次班級聯誼活動班干部必須參加，其他同學如有急事，須向班長請假。

2、負責人一定要確保大家的安全。

3、本次活動要求組織者與參與者之間相互配合、相互支持，保持聚會各個環節的順利開展。

部門年會策劃方案（實用14篇）篇十一

活動主題：

20__年新學年，我院又將開始迎來繁忙的新生入學式。為使我院校學生會的隊伍更加龐大，實力更加雄厚，我院校學生會各個部門將嚴格按守部門納新規則，吸納有助于我院校學生會發展的新新人才。

活動宗旨：

1、為外聯部添加活力，增強部門實力。

2、發揮組員實力，展示個人風采。

活動目的：

個性、創新、發展是我宣傳部的宗旨。因此，我宣傳部將以想法具個性，思維夠創新，無刻求發展為標準，吸納繪畫書法方面的人才，為我宣傳部的發展做貢獻。

舉辦單位：

成都__學校__學院校學生會外聯部。

活動對象：

成都__學校__學院20__級新生。

活動流程：

1.下班宣傳在大一新生晚自習期間，由部門負責人及委員分組進行班級宣傳。吸引新生對于校學生會外聯部的興趣。下發部門申請表格(可復印)，及解答他們對宣傳部的疑問。

2.食堂門口設攤宣傳部門內部安排，輪流在食堂門口設攤招納新人，及現場咨詢。

3.黑板通知將部門面試時間及地點在黑板上進行通知。

4.面試對報道人員進行面試及了解。

5.整理報名表格及入取人員名單經討論，選出入取名單。并進行通知。

面試標準：

個性在創作方面具有自己獨特的個性，突發奇想。

創新對于舊事物有新想法，有別于一格的創新思維。

時尚對于現如今的繪畫及海報格局具有時代感，畫出別于以往的風格。

實力有一定的繪畫功底或書法功底。

責任心以部門利益為榮。

素質具有良好素質，虛心好學，謙遜禮貌。

注意事項：

1.宣傳時，時刻謹記校學生會的身份，禮貌親切待人。

2.咨詢時，需耐心細致的解答同學的詢問。

3.不徇私舞弊，嚴格按照標準進行納新，一切以部門利益為重。

部門年會策劃方案（實用14篇）篇十二

建筑工程學院團總支學生會及下設宣傳部。

二、活動目的。

1、對宣傳部進行血液更新，注入新的活力經過了一年的鍛煉，大二的宣傳部成員都得到了很大的提高，并且也已經漸漸適應了宣傳部的工作步調。升入大二，很多同學由于各種原因都已經離開了這個曾經奮斗的舞臺，而隨著大一同學的進校，我們也急需為學生會，為宣傳部注入新的力量，以便更好、更及時地開展工作，甚至是挑戰一下宣傳部之前未接觸的領域，繼續延續我們工作上取得的好成績。基于以上幾個原因，宣傳部需要一些新生力量去充實我們的團隊。

2、為大一新生提供一個發展的平臺,大學是一個自由而且精彩的舞臺，有很多可以發展自己的平臺，如果運用得當，處理合適，很多能力都會得到鍛煉，不僅如此，大學生活也會因此變得美好而充實。宣傳部就是這樣一個平臺，尤其是對于熱愛繪畫、書法、設計、工藝美術以及對動漫的同學來說，這里將會是他們一展身手的舞臺，并且也會成為一個他們學習和經驗交流的場所。

3、建工學院宣傳部，引導大一新生了解學生會。

作為外界了解學生會的窗口，宣傳部在某種程度上擔負著學生會的宣傳工作，此次納新當然也會成為宣傳學生會的有利途徑，而新生力量的注入也會為學生會日后的宣傳工作打下良好的基礎。

三、活動主題。

1、更新宣傳部，為學生會工作做好準備工作。

2、宣傳學生會。

四、活動形式。

1、納新前的準備工作。

納新工作進行之前，會進行一系列的準備活動，這其中包括和學生會其他部門共同進行的下宿舍宣傳，另外我們也會通過其他途徑對有志于加入宣傳部的同學進行單獨交流。

2、納新中的各項考察工作。

納新會與其他部門共同進行，初試包括自我介紹，提問等等，如時間允許，我們會要求其上交有關宣傳部的活動計劃，盡可能地挑選出有創意、有想法、組織能力強的同學進行培養。

3、納新后的考核工作。

納新之后會有短時間的試用期，以考核一下干事的能力以及積極性，另外也給他們一個考慮的時間，讓他們在了解宣傳部之后再判斷究竟自己適不適合宣傳部。

五、活動要求。

從15級新生中挑選四名有責任心，有能力，團隊意識較強的同學。

六、時間地點安排。

1、前期準備時間：從新生進校到10月10日。

2、具體競選地點：3號教學樓3604教室。

3、考核辦法：納新之后的兩周試用期。

部門年會策劃方案（實用14篇）篇十三

一.招新背景：

金色九月，__師范大學迎來了“新的希望”，他們的到來為__注入了新的血液，各個社團也需要注入一股新的力量。新的環境，不一樣的氛圍意味著他們需要更多的鍛煉，此時步入大學的他們需要一個展示和鍛煉自己的平臺，以使自己各方面的才能得到發揮，而且面對圖書館的資源他們也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導。

二.招新目的：

通過舉行招新活動，把更多的讀書愛好者納入讀者協會，促進社團的發展，同時也有利于大一新生更好的適應大學生活，提高他們的文學修養。

三.招新時間：20__年9月29日。

四。招新地點：__師范大學西區主干道。

五.招新安排：

讀者協會值班人員在西區主干道設立值班處準備招新工作，招新工作的要求如下：

1、8：30值班人員要準時到達值班地點;。

2、值班人員要熱情對待有意加入讀者協會的同學，并認真回答他們提出的相關問題;。

4、17：30值班人員可以撤離值班處。但要求在招新期間值班初步的處于無人狀態;。

5、招新報名工作結束后，要盡快落實招干工作。確立新進人員的`職務并分配相關工作。

六.前期準備：

1、宣傳部：做好各方面的宣傳工作，使更多的人了解讀者協會，為招新工作做好鋪墊;。

3、辦公室：對整個招新過程的花費進行總結計算，并對宣傳稿的發放進行合理安排。

七.后期總結：

1、辦公室扶著工作結束后各項數據的整理工作;。

2、各各個部門相關負責人扶著好笨不工作人員的安排事宜;。

3、協會人員共同商討本次招新工作的不足之處與點睛之筆，為以后各項工作的提高其類經驗。

八.招新的意義：

招新工作的舉行，不僅使讀者協會充滿了生機，為協會的發展下堅實的基礎，有利于發展學生的讀書興趣，豐富校園文化。

部門年會策劃方案（實用14篇）篇十四

一、我們希望用半年的時間學習實習完工序業務，作為根基，我們愿意與團隊一道努力，將不斷拓展新的市場與業務。

二、學生托管業務將希望完成我們開會時所設定的業務量。

三、計劃于九月份前將托管車輛再添置。

四、改善員工的內務及福利條件。

五、完善辦公條件及新設備的添置。

六、希望打造一個快速有效的服務團隊。