在制定活動方案時，我們需要根據實際情況靈活調整和改進。活動方案的寫作并不容易，但只要掌握了一定的技巧和方法，就能夠輕松應對各種挑戰。

暖心的活動方案（優秀20篇）篇一

為進一步做好就業創業服務工作，著力提升就業創業服務精準度和匹配度，集中幫扶重點群體就業創業，保持全市就業形勢持續穩定，特制行動實施方案如下。

精準服務促就業暖心援助惠民生

（一）指導思想

略

（二）總體目標

按照李樂成省長到省人力資源社會保障廳調研指示要求，堅持問題導向和創新思維，圍繞進一步鞏固拓展“春暖遼沈?援企護航”保用工促就業系列行動成果、進一步提升重點群體就業創業服務精準度和匹配度、進一步暢通政策直達和服務落地渠道，集中利用三季度和四季度時間，整合集聚各項服務資源手段，為重點群體送崗位、送服務、送政策、送溫曖，確保按期高質量完成各項就業目標任務。

（一）行動周期

貫穿20xx年三、四季度。

（二）行動組織

與“春暖遼沈?援企護航”保用工促就業系列行動、“奮斗正青春?筑夢在遼寧”高校畢業生等青年群體就業“雙百日”攻堅行動聯動實施、同步推進，形成政策、服務聯動合力。

（三）服務對象

包括6類重點群體：

1.困難家庭離校未就業高校畢業生；

2.從事零工的靈活就業人員；

3.農民工；

4.有就業意愿的自主就業退役軍人；

5.登記失業人員特別是失業1年以上人員；

6.脫貧人口、殘疾人等就業困難群體。

（一）集中開展就業援助“暖心”活動

全面落實人力資源社會保障部關于促進失業人員就業創業工作部署，鞏固提升失業人員就業服務水平。集中推進《關于印發遼寧省“精準服務促就業?暖心援助惠民生”重點群體就業創業服務攻堅季行動實施方案的通知》(遼人社函〔20xx〕174號)，高質量完成幫扶就業困難人員就業的省政府民生實事。

1.摸排更新援助臺賬（8月底前）。建立與民政、殘聯、鄉村振興等部門信息定期共享比對機制。依托省級集中就業信息服務系統平臺和入戶走訪實際采集的就業困難人員信息，開展入戶走訪，摸清底數、技能水平、就業需求等情況，做實重點群體就業幫扶臺賬。重點摸排失業1年以上人員情況，及時將符合條件人員認定為援助對象，做到及時干預、精準救助、綜合幫扶。為有就業意愿和培訓需求的服務對象，提供政策宣傳、職業指導、崗位推送、技能培訓等服務；對困難畢業生、殘疾人、大齡人員群體開展“一對一”就業幫扶，定期進行跟蹤回訪，確保零就業家庭動態清零；對通過市場渠道確實難以實現就業的就業困難人員實行公益性崗位安置政策。（責任單位：市人社局就業促進科，市就業中心公共就業服務部，各縣區人社局、公共就業服務機構）

2.開展高校畢業生實名制登記工作（8月底前）。通過與“遼寧省大學生智慧就業創業云平臺”數據共享，及時將高校畢業生數據庫下發到各縣（區），集中開展入戶走訪調查。實施困難畢業生結對幫扶行動，建立領導班子、黨員與困難畢業生“一幫一”、一對多結對幫扶機制，實施“一人一檔”實名制登記臺賬方式管理。確保離校未就業高校畢業生實名制登記工作跟蹤回訪率、就業服務率達到100%。（責任單位：市人社局就業促進科，市就業中心人才發展部，各縣區人社局、公共就業服務機構）

3.提前完成民生實事(10月底前)。發揮公共就業服務機構、經營性人力資源服務機構作用，依托覆蓋全市鎮街村居的公共就業服務平臺，收集1000個中小微企業、城鄉社區和靈活就業崗位，篩選推送崗位進社區、進家門。出臺《使用“培訓券”申領培訓補貼工作指南（試行）》和《市本級定點培訓機構申領培訓補貼工作流程》，對應急需緊缺職業(工種)目錄提供崗位所需技能培訓項目。提前完成幫扶3200名就業困難人員就業的省政府民生實事。（責任單位：市人社局就業促進科、職業能力建設科、人才開發科，市就業中心公共就業服務部、培訓部，各縣區人社局、公共就業服務機構）

4.持續推進政策落實(12月底前)。加強就業困難人員就業補貼政策清單調度，落實就業困難人員靈活就業社保補貼政策。確保失業保險待遇按時足額發放。按期完成1.2萬人失業人員再就業任務指標。（責任單位：市人社局就業促進科，市就業中心公共就業服務部，市社保中心，各縣區人社局、公共就業服務機構）

（二）加速推進就業創業補貼“直補快辦”

按期推進《人力資源社會保障部教育部財政部關于推進企業吸納就業社會保險補貼“直補快辦”助力穩崗擴就業的通知》(人社部發〔20xx〕37號)，加快構建政策找人、無感智辦、直補快辦的落實機制，加大對吸納就業困難人員、符合條件高校畢業生的用人單位助企紓困補貼力度，支持企業更多吸納重點群體就業。每月5日前逐級匯總按期向省上報“直補快辦”補貼發放情況。

1.加快“政策找人找企業”落實機制（9月底前）。以省“政策信息庫”提交我市符合政策條件的就業困難人員、高校畢業生、企業信息為重點服務對象，建立跟蹤服務臺賬，履行“政策找人找企業”服務流程。通過上門宣傳、12333政務服務平臺等渠道，主動向其推送政策，告知政策內容、申請流程、經辦渠道。(責任單位：市人社局就業促進科，市就業中心各有關部門，市大數據中心，各縣區人社局、公共就業服務機構)

2.積極應用省系統做好“網上經辦”服務（12月底前）。待省級集中就業服務信息系統平臺有關高校畢業生和就業困難人員就業創業補貼等10項新管理模塊上線后，認真做好“網上經辦”服務工作。按照省統一安排部署，全力推進“直補快辦”工作進程。12月底前，實現企業吸納就業社會保險補貼政策網上申領。(責任單位：市人社局就業促進科，市就業中心各有關部門，市大數據中心，各縣區人社局、公共就業服務機構)

（三）全面提升求職招聘服務質量

在上半年開展“春暖遼沈?援企護航”保用工促就業系列行動基礎上，進一步細化優化10大行動招聘服務措施，著力提升人崗對接匹配度和招聘服務精準度。接續開展全市性、區域性招聘活動，加密高校畢業生、退役軍人、農民工、脫貧人口等群體專場和綜合招聘活動舉辦頻次，持續提供就業機會。

1.匯總歸集崗位供給信息（9月底前）。市就業和人才服務中心依托遼寧省人力資源市場信息系統，加強市本級和各縣區人力資源市場企業招聘提供崗位動態篩查，匯總形成全市招聘企業名錄和崗位信息庫，實現市級歸集、備案查重、多點聯動、統一發布。（責任單位：市人社局就業促進科，市就業中心人力資源開發部，市大數據中心，各縣區人社局、公共就業服務機構)

2.拓展線上直播帶崗服務功能(8至10月份)。繼續推進線上直播帶崗周活動，市人社局局長、市就業中心主任“直播帶崗周”納入局長“走流程”，市縣（區）聯動對招聘業務和吸納就業政策的咨詢、申請、受理、審核、辦結、反饋等開展全流程檢驗。做優做強“撫順就業”微信公眾號、“撫順市就業和人才服務中心”抖音平臺官方賬號、“撫順就業人才服務大講堂”等具有自身特色的服務品牌。（責任單位：市人社局就業促進科、行風辦，市就業中心辦公室、人力資源開發部，各縣區人社局、公共就業服務機構)

3.完善人崗供需比對機制（1o月底前）。分行業建立市場用工崗位需求庫和“招工難”企業庫，有針對性提供精準對接服務。建立重點企業用工保障、重大項目用工需求與登記失業人員求職需求比對機制，優先向登記失業人員推薦，引導用人單位優先吸納。（責任單位：市人社局就業促進科，市就業中心各有關部門，各縣區人社局、公共就業服務機構）

4.實施“10送服務”進基層促就業行動（7―12月）。全市人社系統和就業戰線干部采用更接地氣方式，將面向高校畢業生開展市情宣講、政策解讀、招聘服務、就業指導、創業服務、職業培訓、工匠精神、就業典型、困難幫扶、權益保障等10項公共就業服務，從校門不斷線轉送到廠門和家門。（責任單位：市人社局就業促進科、職業能力建設科、人才開發科，市就業中心各有關部門，各縣區人社局、公共就業服務機構）

（四）統籌實施人力資源服務機構穩就業促就業行動

精心組織落實《人力資源社會保障部辦公廳關于開展人力資源服務機構穩就業促就業行動的通知》(人社廳函〔20xx〕105號)、《人力資源社會保障部辦公廳關于發揮人力資源服務機構作用助推勞務品牌建設的通知》(人社廳發〔20xx〕9號)，將人力資源服務行業促就業行動轉段為人力資源服務機構穩就業促就業行動。

1.建立聯動機制(lo月底前)。發揮人力資源產業園輻射作用，加強同其他地市人力資源服務機構溝通協作，通過線上線下結合、跨區域協同等方式，推進跨區域勞務協作和余缺調劑。建立綜合性骨干人力資源服務機構和“專精特新”人力資源服務機構重點聯系機制。支持市縣（區）公共就業服務機構加強與本地經營性人力資源服務機構開展對接合作交流。(責任單位：市人社局人才開發科，市就業中心人力資源開發部，各縣區人社局、公共就業服務機構)

2.深化推進保用工促就業系列行動(8至12月份)。引導優質人力資源服務機構參與保障重大項目重點企業開工護航行動和“助企穩崗位?招工解難題”專項行動，為制造業、服務業等重點領域用人單位和市場主體開展小型化、靈活性專場招聘活動。(責任單位：市人社局就業促進科，市就業中心人力資源開發部，各縣區人社局、公共就業服務機構)

3.加強線上平臺建設(12月底前)。積極打造優質、便捷線上招聘服務平臺，推動線上線下招聘服務進校園、進社區，為勞動者精準推送就業信息，公布各類人力資源服務機構招聘渠道，滿足各類求職者就業擇業需求。(責任單位：市人社局人才開發科，市就業中心人力資源開發部，各縣區人社局、公共就業服務機構)

4.助力勞務品牌建設(12月底前)。引導各類人力資源服務機構、人力資源服務產業園、人才市場集中舉辦勞務品牌專場招聘活動，設立線上求職招聘勞務品牌專區，為高校畢業生、農民工、脫貧人口等重點群體在勞務品牌領域就業擇業打造服務平臺。(責任單位：市人社局就業促進科、人才開發科，市就業中心人力資源開發部，各縣區人社局、公共就業服務機構)

5.加強供需監測（12月底前）。按照省人力資源市場“一線觀察”項目具體實施要求，完善定期監測與快速調查相結合的工作機制，定期發布人力資源市場供需狀況。(責任單位：市人社局就業促進科，市就業中心人力資源開發部，各縣區人社局、公共就業服務機構)

（五）聯動助推零工市場建設

統籌推進《人力資源社會保障部民政部財政部住房和城鄉建設部國家市場監管總局關于加強零工市場建設完善求職招聘服務的意見》(人社部發〔20xx〕38號)，促進多渠道靈活就業。

1.加強零工市場摸排（9月底前）。市本級匯總編制提供零工服務的公共就業服務機構、誠信運營的市場化零工市場清單，建立全市零工市場動態管理名錄，向社會公布。(責任單位：市人社局就業促進科，市就業中心人力資源開發部，各縣區人社局、公共就業服務機構)

2.完善服務運行機制(lo月底前)。根據本市零工市場發展實際，分步建立零工求職招聘信息服務制度、零工對接服務專區、零工“即時快招”服務模式、零工人員分級服務機制，強化低收入家庭、殘疾等大齡和困難零工人員幫扶服務。(責任單位：市人社局就業促進科，市就業中心人力資源開發部，各縣區人社局、公共就業服務機構)

3.拓展基層零工就業服務功能(11月底前)。至少1個縣區公共就業服務機構設立零工對接服務專區或分時分區共享場地設施，根據實際提早開放或延遲關閉服務大廳，及時向打零工靈活就業群體公布。(責任單位：市人社局就業促進科，市就業中心人力資源開發部，各縣區人社局、公共就業服務機構)

（一）加強組織領導

根據工作需要和人員變化，將“春暖遼沈?援企護航”保用工促就業行動市級工作推進組和本次攻堅季行動專班合并(補充調整后的名單附后)。聯動加強對攻堅季各項重點就業創業服務活動的指導督查。各縣區結合實際同步調整工作專班配置，各縣區新任務聯絡員要笫一時間與市級聯絡員對接，確保工作無縫銜接、有序推進。

（二）壓實工作責任

本次攻堅季行動一并納入“2+10+n”清單化項目化工程化推進就業重點工作內容和全市就業高質量發展專項考核指標。按照省廳要求的時間節點、行動內容，明確責任分工、時間進度、工作要求，全力抓好落實。為進一步減輕基層負擔，“攻堅季”行動各項任務中，除按省人力資源和社會保障廳明確調度時間要求執行外，其他均與“春暖遼沈?援企護航”保用工促就業行動推進情況合并按月調度。

（三）健全援助機制

要充分發揮部門合力，明確目標任務，細化具體舉措，抓緊組織實施，及時跟蹤調度活動進展情況，提升攻堅季行動成效。要充分發揮公共就業服務機構、街道、社區基層平臺作用，凝聚各方廣泛參與、共同推進的工作合力。要以此次活動為契機，在堅持日常幫扶與集中攻堅相結合的基礎上，進一步健全完善重點群體就業援助長效工作機制。

（四）強化安全保障

要按照疫情防控常態化要求，做好攻堅季期間線下招聘、培訓等服務活動組織工作，確保安全有序。加強信息安全保障，嚴格設定重點群體個人信息使用范圍，強化各級各類就業服務信息平臺系統安全防護。

（五）廣泛宣傳引導

要緊扣攻堅季行動主題，運用報、臺、網、微、屏多途徑、矩陣式開展活動宣傳，同步開辦“撫順就業人才服務大講堂”，在全市上下營造關注重點群體、促進民生保障的良好氛圍。要做好行動跟蹤宣傳，各縣區、各部門要及時梳理匯總經驗做法和亮點特色，注意收集主要數據、典型案例、意見建議，動態報送攻堅季行動進展。

暖心的活動方案（優秀20篇）篇二

為進一步加強就業困難群體就業援助工作，有效幫助就業困難人員再就業，根據市勞動就業管理中心下發的《關于做好困難群體就業援助工作的通知》徐勞就管〔xxxx〕4號文件精神，特制定本實施方案。

堅持以人為本，大力開發就業崗位，不斷提高就業再就業的穩定性，積極主動幫扶就業困難人員，著力解決就業困難人員就業問題。

按照《江蘇省就業困難人員認定管理辦法》規定，經各縣(市)、區就業管理機構認定的，具有一定就業能力和就業愿望的下列人員：

（一）享受最低生活保障的；

（二）女40周歲以上、男50周歲以上的；

（三）特困職工家庭的；

（四）殘疾的；

（五）城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭的；

（六）連續失業1年以上的；

（七）城市規劃區范圍內的被征地農民；

（八）優撫對象家庭的；

（九）軍隊退役的；

（十)建檔立卡低收入農戶的。

就業幫扶，真情相助，不讓一個困難人員掉隊。

（一）組織摸底調查。各街道、社區人社服務平臺應夯實就業困難人員登記認定這一基礎性工作，轉變服務理念，改變服務方式，變被動服務為主動服務。要深入轄區開展走訪和入戶調查，確保調查摸底不漏一戶、不漏一人、不漏一項，全面掌握轄區內就業困難人員的基本情況，做到“六清”即：基本情況清、困難類別清、家庭狀況清、援助需求清、參保情況清、政策享受清。

（二）就業崗位推薦服務。各街道、社區人社服務平臺要廣泛搜集用工信息，建立就業崗位信息庫。對就業援助對象登記認定、培訓意愿、求職意向要重點摸清，為援助對象鋪好路，架好橋。

（三）困難群體服務。各街道、社區人社服務平臺要掌握尚未就業的就業困難人員與“零就業家庭”人員的具體數目和實際情況，為每一位援助對象制定一份有針對性的援助計劃，要確保零就業家庭中至少有一人就業。要根據就業困難人員的就業愿望、求職意向、培訓要求及家庭生活等每一位援助對象的需求和特點，研究制定個性化的援助方案，涉及安排專門的服務路徑和援助措施，建立“一人（家）一策”就業援助臺帳，做到“隨時出現、隨時幫扶”。定期開展“回訪本人、回訪家庭、回訪單位”的三回訪活動，及時掌握變化情況，幫助落實相關政策，促進就業困難人員穩定就業，對回訪中發現的再失業人員納入日常援助計劃中，并重新調整援助方案，及時進行幫扶。對失業人員、困難人員按月進行跟蹤走訪，將走訪內容記錄完整，根據走訪信息及時調整援助方案。

（四）技能培訓服務。各街道、社區人社服務平臺要摸清就業困難群體技能培訓實際需求，根據困難人員的自身條件和培訓意愿，積極推薦參加職業技能培訓，重點開展“訂單式”培訓，力爭經過培訓的人員都能掌握相應的`職業技能，實現穩定就業。

（五）定期舉辦招聘活動。各街道要定期舉辦“就業超市”進社區活動，把最新的崗位信息通過線上線下兩種形式推送給就業援助對象。要組織實施“就業援助月”、“高校畢業生就業援助月”等各類專場招聘活動，讓就業困難群體能在家門口享受就業援助服務，有效的幫助困難群體實現就業。

（六）落實各項補貼。對已經靈活就業的困難人員，鼓勵其參加社會保險，并幫助申報社保補貼。對在公益性崗位上安置的就業困難人員，及時申報崗位補貼。

（七）開展政策宣傳。加大政策宣傳力度，通過入公告欄、社區微信群、電子屏、入戶宣傳等多種途徑廣泛宣傳就業政策。

（八）認真總結上報。要重點總結在幫扶困難群體中的就業援助工作亮點方法，對活動中取得的新經驗、新亮點、新舉措要及時總結上報，區人社局將適時通報推廣。

暖心的活動方案（優秀20篇）篇三

為進一步做好就業困難人員就業援助工作，根據《關于開展就業援助月活動的通知》文件精神，我社區開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”為主題的“就業援助月活動”，現將活動情況總結如下：

就業困難人員是就業工作的重要組成部分，關系到人民生活的基本權利和切身利益。“再就業援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，社區高度重視，組織保障站工作人員認真學習了《關于開展就業援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業援助活動順利開展。

為了確保援助月活動取得實效，社區結合本社區的特點，制定了活動方案，開展了形式多樣、豐富多彩的就業援助活動。社區勞動保障協理員，對援助對象進行上門走訪，宣傳各項就業政策，了解就業困難人員的基本情況，摸查援助對象面臨的實際困難和就業意向，做好失業人員的登記，共組織了3次就業援助月專場招聘會，摸清轄區內尚未就業困難人員217人，其中殘疾就業困難人員11人；幫助就業困難人員實現就業180人，幫助就業困難人員享受政策217人，為全面實施各項就業援助工作打下了良好基礎。

（一）幫扶到人。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業人員進行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業指導，讓其了解本次就業援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現就業，享受國家相關的扶持政策。

（二）崗位到手。按照區統一部署，組織了有針對性的各類就業困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業崗位、再就業政策咨詢和職業指導，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。

（三）政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。

（四）服務到家。通過開展“一對一”、“面對面”的結對幫扶活動，與援助對象簽訂服務協議等形式的精細化服務，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業援助活動的內容和服務直接送到就業困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務、重點幫扶、援助聯盟等多種形式，開展了對就業特困人員送溫暖走訪慰問。

在建立幫扶責任制度方面，一是開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層；二是指定熟悉政策業務、責任心強、善于與人溝通的工作人員負責接受就業援助咨詢工作。

本次就業援助月活動的開展，在社會上營造了關心和支持就業困難人員就業的良好氛圍，得到了社區群眾的高度認可，取得了很好的社會效果。我們將認真總結本次活動經驗，不斷探討完善就業援助方式和手段，建立健全就業援助長效機制。

暖心的活動方案（優秀20篇）篇四

根據《省人力資源社會保障廳等八部門關于開展20xx年春風行動的通知》（黔人社通〔20xx〕16號）、《市人力資源社會保障局市農業農村局市殘疾關于開展20xx年就業援助月暨農民工返鄉就業服務專項活動的通知》（筑人社通〔20xx〕3號）文件精神，為在“兩節”期間，開展好就業援助月暨“春風行動”專項活動，特制定工作方案如下。

（一）就業援助月專項活動

1.活動主題

就業幫扶真情相助

2.活動時間

20xx年1月17日-2月28日

3.服務對象

就業困難人員和城鎮零就業家庭成員、殘疾登記失業人員、去產能職工及困難企業職工、脫貧人口、邊緣易致貧人口、突發嚴重困難戶及農村低收入人口。

4.活動目標

通過鄉鎮、街道反饋數據，對有就業需求的不同群體，提供就業服務。

5.活動內容

（1）就業幫扶。根據鄉鎮、街道掌握重點服務對象基本信息和就失業情況，為開展有針對性的開展提供就業崗位支持。

（2）深挖崗位。積極聯系轄區各類用人單位，廣泛收集各類崗位（含靈活就業）信息。動員經營業績好、社會責任感強的企業開發對技能、學歷、年齡不做特別要求的崗位，拓展困難群眾就業渠道。依托社區、鄉村收集一批便民服務崗位，方便困難群眾就近就業。面向確實難以通過市場渠道實現就業的困難群眾，挖掘一批公益性崗位用以托底安置。

（3）組織特色招聘。20xx年1-3月，每月組織1場系列專場招聘活動。同時，及時向鄉鎮、街道未就業人員推送企業崗位。一是鄉鎮、街道要通過qq、微信、上門服務等方式，向有求職意愿人員定向推送崗位信息；二是鄉鎮、街道要將區級提供崗位招聘信息發布專欄、專區或政務電子大屏滾動播放；三是動員轄區人力資源服務機構等社會力量參與，方便困難群眾獲取就業信息；四是鼓勵引導用人單位更多吸納困難群眾就業。五是推動公共就業服務向零工市場延伸，為靈活就業勞動者提供職業指導、職業介紹、創業開業指導、權益維護等針對性服務。

（二）“春風行動”專項活動

1.活動主題

春節送溫暖，就業送真情

2.活動時間

20xx年1月21日－20xx年3月31日

3.活動目標

通過開展“兩節”期間關愛返鄉農民工主題志愿服務活動，為返鄉農民工提供政策宣傳、崗位推薦等公共就業服務，加強輿論引導和宣傳動員，營造全社會理解、尊重和關愛農民工的溫暖氛圍，幫助農民工順利返鄉、溫暖過年、節后返崗。

4.活動內容

（1）返鄉農民工動態監測。按照省市統一部署，做好農民工返鄉動態監測，建立好基礎臺賬，如實、按時做好日工作統計上報。

（2）建立“返鄉農民工服務驛站”。配合省就業廳在東站、步行街設立“返鄉農民工服務驛站”，供免費熱水、免費充電等便民服務，并為返鄉農民工發放口罩、春聯等“生活物資禮包”。

（3）“春風行動”專場招聘會。利用春節農民工返鄉期間，組織一場“春風行動”專場招聘會。指導返鄉農民工參與省市組織的'線上直播帶崗活動。

（4）“春風行動”對外幫扶提供崗位。主動與“一縣三鄉鎮”聯系，春節期間，提供崗位參與“一縣三鄉鎮”春風行動招聘會活動。

（5）開展返鄉農民工座談會。指導鄉鎮、街道組織好反鄉農民工座談會，為返鄉農民工提供就業創業政策解讀、崗位推薦、職業指導、勞動維權、問卷調查等公共就業服務“政策禮包”。同時，通過qq、微信、短信、指導參與線上直播帶崗等方式，為返鄉農民工提供更多就業崗位信息，通過活動促進農民工就近就地就業。

（一）提高站位。各鄉鎮、街道要高度重視今年就業援助月暨“春風行動”專項活動，將其作為學習貫徹黨的十九屆六中全會精神、推進“我為群眾辦實事”的重要舉措，堅持面向基層，帶著對困難群眾、返鄉農民工的深厚感情開展工作，將黨和政府對困難群眾的關心落到實處。

（二）強化組織。各鄉鎮、街道要明確職責分工，確定專人負責，制定工作方案，確保活動順利開展。根據疫情防控形勢，因地制宜開展線上線下招聘活動、服務活動，嚴格落實疫情防控、安全生產等要求，消除隱患，防范風險。

（三）突出重點。重點關注易地搬遷安置點，積極投放就業崗位，確保就業局勢穩定。重點幫扶返鄉農民工、脫貧人口、邊緣易致貧人口、突發嚴重困難戶、農村低收入人口、困難殘疾人和長江禁捕退捕漁民等重點群體，特別是對因疫情原因滯留就業地的農民工及困難群體，兜牢就業民生底線，防止失業返貧。

（四）主動宣傳。各鄉鎮、街道要廣泛宣傳活動的主要內容、活動安排、參與方式。結合疫情防控實際組織活動啟動儀式，媒體跟進報道，提高活動知曉度，擴大活動影響力。及時報送現場圖片、影音資料、新聞線索及活動有關情況。同步啟動、開展殘疾人就業宣傳年活動。

（五）材料報送。請各鄉鎮、街道要按工作要求，按時間節點統計上報工作，前報送活動總結、報表及相關活動圖片簡報。

暖心的活動方案（優秀20篇）篇五

為貫徹黨中央、國務院穩就業保就業決策部署，服務保民生、兜底線、救急難，按照人力資源社會保障部、民政部、中國殘聯《關于開展就業援助“暖心活動”的通知》（人社部函〔20xx〕92號）文件精神，決定在全區范圍內開展就業援助“暖心活動”，集中為就業困難人員送崗位、送服務、送政策、送溫暖，幫扶一批困難人員就業。結合我區實際，制定如下活動方案：

20xx年8月—10月。

（一）失業1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業人員；

（二）最低生活保障家庭、零就業家庭以及身有殘疾、較長時間未就業的高校畢業生；

（三）經認定的其他就業困難人員。

（一）底數更精準。符合條件的援助對象能夠及時發現認定，獲得聯系對接，實現援助對象基本信息、就業狀態、就業意愿、服務需求基本掌握、動態管理。

（二）幫扶更有效。就業援助政策和服務知曉度、可及性明顯提升，未就業援助對象盡快就業創業或投入到就業準備活動中，已就業援助對象就業穩定性進一步增強。

（三）溫暖進萬家。就業援助機制健全完善，就業援助成效鞏固拓展，關心關愛就業困難人員的工作合力不斷凝聚，社會氛圍更加濃厚。

（一）健全援助工作臺賬。各鎮街、社區（村）通過對登記失業人員、重點群體與低保家庭、持證殘疾人數據比對，梳理年齡、失業時長等基本信息，及時將符合條件人員認定為援助對象。同時，充分結合《關于加強北辰區充分就業社區、充分就業村建設實施方案》要求，推動失業登記、未就業高校畢業生幫扶與援助對象認定協同辦理。健全援助工作臺賬，做到人員底數清、就業狀態清、就業意愿清、服務需求清。

（二）收集援助崗位信息。依托區、鎮街公共就業服務機構，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點企業及中小微企業急需緊缺崗位；依托國有企事業單位和社會責任感強的各類企業提供一批知識型、技術型等適合高校畢業生的就業崗位；開發一批門檻低、有保障的社區服務型崗位。

（三）制定就業援助計劃。區人社局指導鎮街、社區為援助對象制定“一人一策”援助計劃，對有就業需求的，明確求職路徑，開展針對性崗位推薦；對有創業需求的，明確創業方向，提供創業服務；對有培訓需求的，明確培訓目標，提供適合的培訓信息；對有見習需求的，匹配專業方向，提供精準的見習崗位信息。

（四）組織系列送崗活動。篩選適合援助對象的崗位信息，通過局官方微信公眾號、微信群等方式“點對點”定向推送；運用直播帶崗、云招聘等線上服務模式，組織援助對象積極參加招聘活動；結合疫情防控形勢，適時舉辦線下專場招聘活動。

（五）加快援助政策落實。通過對接市場監管部門、大數據信息化平臺篩選符合條件的援助對象和用人單位，精準推送就業援助政策，對能夠通過信息比對核實的，直接兌現各項補貼，推動涉企政策和涉援助對象政策打包辦理。開發一批公益性崗位，對通過市場渠道難以就業的托底安置，給予崗位補貼和社會保險補貼。

（六）強化基本生活保障。對參加失業保險的援助對象按規定兌現失業保險金、失業補助金等失業保險待遇，對基本生活出現暫時性、階段性困難的未參加失業保險、未納入低保的`援助對象按規定實施臨時救助。鼓勵低保家庭援助對象積極就業，對可能因就業導致收入超出低保標準的，實施低保待遇漸退。

（一）加強組織領導。區人社局、區民政局和區殘聯要高度重視活動開展，帶著對困難群眾的深厚感情，精心組織、周密安排，確保活動務實高效。要加強配合、協同推進，明確目標責任，細化具體舉措。區、鎮街、社區（村）三級公共就業服務平臺及社會組織要充分發揮作用，凝聚各方廣泛參與、共同推進的工作合力。

（二）健全援助機制。要以此次活動為契機，堅持日常援助與集中援助相結合，健全就業援助長效機制，構建及時發現、優先服務、分類幫扶、動態管理工作機制，力爭對就業困難人員發現一人、認定一人、幫扶一人。

（三）強化宣傳引導。各鎮街、各部門要積極開展就業援助政策和服務專項宣傳，運用群眾喜聞樂見的宣傳方式，提供通俗易懂的政策解讀，不斷提高政策知曉度。大力宣傳困難人員自主就業、自主創業和用人單位吸納就業的典型事跡，發揮示范帶頭作用，引導全社會共同關心和支持就業援助工作。

暖心的活動方案（優秀20篇）篇六

按照20xx年公共就業和人才服務專項活動的總體安排，為進一步做好就業困難人員就業援助工作，我部聯合中國殘疾人聯合會下發了《關于開展就業援助月活動的通知》。現將活動情況總結如下：

就業援助月期間，各地按照《通知》要求，深入基層摸查援助對象情況，制定針對性的具體幫扶方案，強化服務措施，突出援助成效，切實幫助一批就業援助對象實現就業、穩定就業。據統計，活動期間，全國共走訪62萬余戶就業困難人員和零就業家庭；登記認定51。7萬多名未就業困難人員，其中認定7。5萬殘疾就業困難人員；幫助36萬多名就業困難人員實現就業，其中4。2萬殘疾人實現了就業；幫助59萬多就業困難人員享受了政策；認定近2。2萬戶零就業家庭；幫助1。8萬余戶零就業家庭中2。3萬多人實現就業。

各地按照全國統一要求，在援助月活動中普遍組織開展了送政策、送崗位、送技能、送服務等常規項目，并以推動就業援助制度化、長效化發展為目標，更加注重實名登記、精細援助、跟蹤幫扶、優化服務等就業援助工作機制建設。

（一）實現實名登記，加強動態化管理。

隨著全國統一樣式的`《就業失業登記證》換、發證工作的開展和全國就業信息監測系統的建立，部分地區對就業困難人員基本納入實名制、信息化、動態化管理。如浙江、山東、湖北、廣東、重慶、云南、新疆生產建設兵團等地通過各級公共就業和人才服務機構，為符合條件的就業困難人員進行登記認定，發放《就業失業登記證》，納入就業信息監測系統，實行實名制管理和援助。

（二）提供精細援助，提高就業成功率。

各地在實施就業援助過程中，更加注重對就業困難人員的分類幫扶和重點援助，充分考慮援助對象的不同困難，進行精細化服務，提高了援助對象的就業成功率。如安徽省合肥市、河南省三門峽市和南陽市根據援助對象的不同需求，對收集的崗位信息先行甄選，將與援助對象情況匹配度高的崗位直接送到援助對象家中，提高了援助效率和就業成功率。湖北省建立分類援助制度，對文化程度不高、缺乏技能的失地農民等就業困難人員，免費提供簡單實用型技能培訓，提高其就業能力；對有能力愿意創業的高校畢業生提供政策咨詢、創業培訓、開業指導、小額貸款、政策扶持、跟蹤幫扶等“一條龍”服務，幫助其實現創業；對年齡偏大，生活困難的長期失業人員和大齡失業人員推薦公益性崗位就業，緩解生活困難。

（三）強化跟蹤幫扶，促進穩定就業。

為鞏固援助成果，各地著力加強援助后的跟蹤服務和后續幫扶工作，不僅讓援助對象就業，而且能夠穩定就業。如北京、黑龍江、江蘇、安徽、山東、重慶、貴州、甘肅、青海等地為強化幫扶效果，通過回訪本人、回訪家庭、回訪單位等方式，跟蹤了解援助對象的就業狀況，及時落實各種扶持政策，提高就業穩定性；對在回訪中發現再次失業或有就業愿望但未實現就業的援助對象，納入到日常援助計劃，及時提供有針對性的就業援助服務，做到“隨時出現、隨時幫扶”。對已就業的援助對象，詳細掌握其就業后的基本情況，對尚未享受扶持政策的，積極落實社保補貼、崗位補貼等就業扶持政策，幫助其實現穩定就業。

（四）加強人員培訓，增強服務能力。

為了更好地做好就業援助工作，各地在援助月活動期間，還組織力量加強基層隊伍培訓，完善體制機制建設。如遼寧省盤錦市通過舉辦就業政策培訓班的方式，對全市街道（鄉鎮）、社區平臺500余名工作人員進行了就業援助相關政策培訓。山東省按照“刪繁就簡、方便易行”要求，重新梳理了各項就業服務業務流程，通過優化業務流程，統一服務準則，使環節更合理、操作更規范、流程更順暢，既方便了群眾，也減輕了基層工作人員的壓力。

（五）機構聯動，促進殘疾人就業。

各地人社部分積極與當地殘聯組織合作，開發崗位、落實政策，促進殘疾人就業。湖北省殘聯聯合省人社廳、湖北日報共同舉辦“殘疾人攝影技術創業培訓基礎班”，并跟進服務最終幫助培訓班多名參訓殘疾人實現創業。重慶市就業人才服務機構開通專門窗口，為殘疾人及時發放《就業失業登記證》、《就業援助卡》、《重慶市城鎮“零就業家庭”卡》等相關證件，分類建立基礎臺帳。青海省殘聯與省人社廳，為省內10家符合相關規定的殘疾人企業提供崗位補貼、社保補貼、一次性獎勵等經費共計496萬余元。

暖心的活動方案（優秀20篇）篇七

為做好困難人員就業援助，關系群眾冷暖，關系民生底線。為貫徹黨中央、國務院穩就業保就業決策部署，深入落實全省穩就業工作推進會議精神，按照《省人力資源和社會保障廳省民政廳省殘疾人聯合會關于轉發〈人力資源和社會保障部民政部中國殘疾人聯合會關于開展就業援助“暖心活動”的通知〉的通知》（晉人社廳函〔20xx〕753號）文件要求，我市將于本月起開展就業援助“暖心活動”專項活動，結合我市實際特制定如下實施方案：

援助暖民心，就業解民憂

20xx年8月—10月

（一）“4050”人員：女性滿40周歲及以上、男性滿50周歲及以上的國有、集體企業失業人員。

（二）“零就業”家庭成員：城市居民家庭中，法定勞動年齡內均處于失業狀態的家庭成員。

（三）長期失業人員：享受城市居民最低生活保障且失業一年以上的城鎮其他失業人員。

（四）家庭困難、靠借貸上學的農村高校畢業生。

（五）高校殘疾人畢業生（含高等特教學院全日制本專科殘疾人畢業生）。

通過開展走訪服務對象，摸清就業現狀底數，開展集中幫扶等系列活動，幫助服務對象了解就業援助政策措施、掌握申請就業服務方法流程，使其中有就業需求的都能得到就業服務、符合條件的都能享受就業援助政策，做到應知盡知、應享盡享。讓未就業援助對象盡快就業創業或投入到就業準備活動中，進一步增強就業援助對象的穩定性。健全完善就業機制，鞏固拓展援助成效，關心關愛就業困難人員的工作合力不斷凝聚，讓就業困難群眾感受到黨和政府的溫暖和關懷，不斷增強獲得感、幸福感、安全感。

（一）摸清底數，建立幫扶清單

各縣（市、區）要通過上門入戶，全面掌握人員構成情況、就業意愿、專業技能等，做到人員底數清、就業狀態清、就業意愿清、服務需求清，為精準幫扶提供數據支撐。通過開展失業人員登記、重點群體與低保家庭、持證殘疾人數據比對，梳理年齡、失業時長等基本信息，及時將符合條件人員認定為就業困難人員，做到“應認盡認”。制定幫扶清單，實施“一人一策”援助計劃。

（二）挖掘崗位，拓寬就業渠道

各縣（市、區）要深入各用人單位，廣泛收集適合服務對象的就業崗位信息，建立崗位信息庫，為實施就業援助做好準備。依托社區、鄉村開發收集一批便民服務崗位，方便困難群眾就近就業。動員轄區內經營業績好、社會責任感強的企業開發對技能、學歷、年齡不作特別要求的崗位，拓展困難群眾就業渠道。面向確實難以通過市場渠道實現就業的.困難群眾，開發一批低門檻、有保障的“愛心崗位”。

（三）分門別類，實施精準服務

各縣（市、區）要針對就業困難群體的特點，圍繞困難群眾的不同就業需求，精準施策。對就業意愿不足的，利用微信公眾號、app等點對點渠道，推送政策宣講和職業指導，幫助提振信心，合理規劃求職方向；對有培訓需求的，提供職業技能培訓信息，推薦培訓項目；對有就業意愿的，對照幫扶清單和崗位信息庫，提供適合的崗位信息；對符合條件的困難群眾及用人單位，落實就業援助各項補貼政策，鼓勵困難群眾靈活就業、自主創業，鼓勵用人單位吸納困難群眾就業。落實靈活就業社保補貼政策，鼓勵就業困難人員靈活就業。

（一）提高思想認識，強化組織安排

各縣（市、區）要高度重視此項活動，提高政治站位，成立領導小組，制定工作方案，明確職責分工，加強工作保障和組織實施，確保活動順利開展。要加強配合，協同推進，明確目標任務，細化具體舉措，優先保障就業援助工作政策和資金需要。要充分發揮各類公共就業服務機構、人力資源服務機構、街道社區平臺和社會組織作用，凝聚各方廣泛參與、共同推進。活動期間，要根據疫情防控形勢合理安排活動進展，嚴格落實疫情防控、安全生產等要求，消除隱患，防范風險。

（二）廣泛開展宣傳，突出工作重點

各縣（市、區）要利用微信公眾平臺、新媒體等媒介，多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況，在現有的企業微信群、求職招聘群中及時推送消息，進行政策宣傳，進一步擴大活動影響力。要大力宣傳就業困難人員自主就業、自主創業和用人單位吸納就業的典型事跡，集中宣傳就業援助工作中的特色做法和鮮活經驗，發揮示范帶動作用，引導全社會共同關心和支持就業援助工作。

（三）及時總結報送，建立長效機制活動期間，實行周調度、月通報工作制度。各縣（市、區）要指定專人負責統計匯總，上報活動有關情況，做到隨時開展、隨時報送，做好現場圖片、影音資料、新聞線索等資料的留存。市局每個月對各縣（市、區）活動組織開展情況進行通報。

各縣（市、區）于8月25日前將實施方案和《20xx年就業援助“暖心活動”聯絡信息表》上報市局就業促進科，并于每周五報送《就業援助“暖心活動”情況統計表（周調度）》。

活動結束后，要及時總結先進經驗，查找問題不足，形成活動總結，包括工作開展情況、活動效果、相關數據、典型案例、意見建議等，于20xx年10月28日前將書面總結報送太原市公共就業服務中心。

暖心的活動方案（優秀20篇）篇八

每年6月份的第三個星期天是“父親節”。以往，我們總是過三八婦女節、母親節，唱的歌也總是“世上只有媽媽好！”幼兒對媽媽的情感和依戀遠超過對爸爸的情感，其實，父親也有其溫柔的一面，父親也有著與子女嬉戲的渴望。因此，利用父親節設計此活動來激發孩子關愛爸爸的意識。盡可能讓幼兒體會情感，讓孩子知道爸爸工作的辛苦，自己也應該關心爸爸，并能用相應的語言表達出來。

一、活動目標。

1.愿意用簡短的語句介紹自己的爸爸，能向同伴介紹爸爸的職業。

2.理解爸爸工作的辛苦，樂意大膽表達對爸爸的愛。

3.欣賞散文詩，增進父子間的親情。

二、活動準備。

1.每人帶一張自己爸爸的照片。

2.事先在家里將把爸爸的手印印在紙上，并沿輪廓剪下來。觀察自己爸爸的日常生活，了解爸爸的職業。

3.散文詩《我的爸爸》掛圖、磁帶。

三、活動過程。

1.通過提問引出談話話題。

小朋友，你知道父親節是哪一天嗎？（每年6月份的第三個星期天是“父親節”。）“我們每一個人都有一個爸爸，每個人的爸爸都不一樣。今天我們請小朋友來說說你的爸爸是什么樣子的？他是做什么工作的？”

2.引導幼兒自由交談。

將幼兒分成幾個小組或兩兩結伴，要求幼兒拿著自己帶來的照片向同伴作介紹。在自由交談后，請個別幼兒在集體面前談自己的爸爸，大膽地講出自己對爸爸的認識。

3.比一比。

4.引導幼兒欣賞散文詩《我的爸爸》。

（1）配合掛圖完整欣賞一遍。

（2）你喜歡你的爸爸嗎？為什么？你在家最喜歡和爸爸做什么？

（3）教師小結。

我發現你們爸爸的本領都很大，每天上班很辛苦，并且爸爸都很愛孩子，希望我們的小朋友成為好孩子。父親節到了，小朋友也應該關心爸爸，愛爸爸。你為爸爸做什么事來表現你很愛他的呢？你可以為爸爸做些什么事讓爸爸高興？（抱抱、親親、給爸爸倒水，捶背等）。

父親的角色在孩子的成長道路上有著不可或缺的作用，在現代家庭中，爸爸在孩子心目中的形象是繁忙、威嚴，孩子與爸爸接觸交流的機會甚少。為此，上中路幼兒園開展了“快樂父親節”活動，提供孩子和爸爸溝通交流的機會，增進父子、父女間的感情。

一、活動目的。

1、使幼兒知道6月的第三個星期天是父親節，知道爸爸的艱辛。

2、通過親子游戲給父子提供交流的機會，增進父子、父女間的感情。

二、活動準備。

歌曲錄音帶、彩色紙、彩筆、鼓、花、羊角球等器械、自制獎牌。

三、活動過程。

幼兒配樂朗誦：

父愛是一縷陽光，讓你的心靈即使在寒冷的冬天也能感到溫暖如春；

父愛是一泓清泉，讓你的情感即使蒙上歲月的風塵依然純潔明凈。

父愛同母愛一樣的無私，他不求回報；

父愛是一種默默無聞，寓于無形之中的一種感情。

師：在孩子們的心中，您是那么的偉大、威武，是他們心中最崇拜和尊敬的人，是他們永遠學習的榜樣！

1、表演《感恩的心》。

2、演唱歌曲《我的好爸爸》。

3、親親爸爸說說悄悄話。

4、室內親子制作《心連心愛心卡》。

5、《擊鼓傳花》家長和幼兒聽鼓聲同時傳花，鼓聲停花在誰的手中幼兒說一句祝福的話或表演節目，家長簡單介紹自己的工作或家庭中的趣事。

親子游戲：

1、《小腳踩大腳》游戲規則：寶寶的小腳踩在爸爸的腳上一起向前走，寶寶的腳不能落地，分組進行比賽最先到達終點者為勝。

2、《騎大馬》游戲規則：寶寶騎在爸爸的脖子上分組進行比賽。

3、《蒙眼找寶寶》：用毛巾把家長的眼睛蒙住，幼兒站在家長的對面不能發出聲音，家長根據自己孩子的特征找到自己的寶寶。

家長游戲（同級部的爸爸們進行比賽）：

《跳繩比賽》《針線活》《拔河比賽》《蜈蚣競走》。

結束部分：音樂響起，幼兒親自為爸爸頒獎。師：在繁忙的工作之余留點時間陪伴孩子，讓孩子在成長的過程中留下更多美好的回憶。

六月，父親節翩然而至。人生中很多東西，不可能永遠地存在但是您給我的愛卻是永恒......

父親用厚實的臂膀支撐著整個家庭；父親用親情溫暖著孩子的心靈；憶昨日仿佛自己還是個孩子，現如今自己卻已為人父，在這個屬于您的節日里xx幼兒園的老師和孩子們誠邀您加入到我們父親節專題活動中來，咱們一起來重溫兒時的記憶、一起來與孩子學習、一起與孩子們游戲，一起來做孩子們的伙伴吧！

一、節日的由來。

世界上的第一個父親節，1910年誕生在美國。1909年，華盛頓一位叫布魯斯-多德的夫人，在慶賀母親節的時候突然產生了一個念頭：既然有母親節，為什么不能有父親節呢？多德夫人和她的5個弟弟早年喪母，他們由慈愛的父親一手養大的。許多年過去了，姐弟6人每逢父親的生辰忌日，總會回想起父親含辛茹苦養家的情景。在拉斯馬斯博士的支持下，她提筆給州政府寫了一封措辭懇切的信，呼吁建立父親節，并建議將節日定在6月5日她父親生日這天。州政府采納了她的建議，倉促間將父親節定為19日，即1909年6月第3個星期日。翌年，多德夫人所在的斯波堪市正式慶祝這一節日，市長宣布了父親節的文告，定這天為全州紀念日。以后，其他州也開始慶祝父親節。為了使父親節規范化，各方強烈呼吁議會承認這個節日。1972年，尼克松總統正式簽署了建立父親節的議會決議。這個節日終于以法律的形式確定了下來，并一直沿用至今。

二、活動目標。

1、讓幼兒知道6月的第三個星期天是父親節，理解爸爸的辛苦和工作。

2、讓幼兒學會如何去理解父母、尊敬父母、體諒關心父母，與父母和諧相處。從現在做起，從點滴做起，以實際的行動來回報父母。

3、通過游戲活動增進幼兒與父親間的感情，讓爸爸明白自己在孩子們心目中的位置，在繁忙的工作之余留點時間陪伴孩子，讓孩子在成長的過程中留下更多美好的回憶。

三、活動時間。

20xx年6月xx日----中班、小小班。

20xx年6月xx日----大班、小班。

上午八點準時開始（場地有限，每位幼兒僅限一名家長參與，無特殊情況盡量由爸爸參與）。

四、活動流程。

8：00-8：30晨間鍛煉、早操比賽觀摩活動。

1.集體大合唱《我有一個好爸爸》。

2.體能熱身。

3.堡壘大戰。

4.野人舞。

5.親子自由大戰。

五、溫馨提示。

1.水槍大戰需要家長朋友為寶貝們準備水槍一把，如若家里有泳衣、潛水鏡、太陽鏡或帽子的都可以帶來幼兒園以便于孩子們更好的開展游戲活動。

2.活動當天請爸爸們穿上便于活動的休閑裝與涼鞋，并請參與活動的爸爸們帶一套衣物以便大戰后更換。

3.活動當天請給孩子們穿上整齊的園服、考慮到后期游戲環節建議鞋子穿涼鞋。

4.幼兒書包內請家長給孩子們準備好更換的衣物。孩子帶入園的眼鏡、帽子等物品請寫上名字、班級以免混淆。

父親的角色在孩子的成長道路上有著不可或缺的作用，在現代家庭中，爸爸在孩子心目中的形象是繁忙、威嚴，孩子與爸爸接觸交流的機會甚少。為此，上中路幼兒園開展了“快樂父親節”活動，提供孩子和爸爸溝通交流的機會，增進父子、父女間的感情。

一、活動目的。

1、使幼兒知道6月的第三個星期天是父親節，知道爸爸的艱辛。

2、通過親子游戲給父子提供交流的機會，增進父子、父女間的感情。

二、活動準備。

歌曲錄音帶、彩色紙、彩筆、鼓、花、羊角球等器械、自制獎牌。

三、活動過程。

幼兒配樂朗誦：

父愛是一縷陽光，讓你的心靈即使在寒冷的冬天也能感到溫暖如春；父愛是一泓清泉，讓你的情感即使蒙上歲月的風塵依然純潔明凈。

父愛同母愛一樣的無私，他不求回報；父愛是一種默默無聞，寓于無形之中的一種感情。

師：在孩子們的心中，您是那么的偉大、威武，是他們心中最崇拜和尊敬的人，是他們永遠學習的榜樣！

1、表演《感恩的心》。

2、演唱歌曲《我的好爸爸》。

3、親親爸爸說說悄悄話4、室內親子制作《心連心愛心卡》。

5、《擊鼓傳花》家長和幼兒聽鼓聲同時傳花，鼓聲停花在誰的手中幼兒說一句祝福的話或表演節目，家長簡單介紹自己的工作或家庭中的趣事。

親子游戲：

1、《小腳踩大腳》游戲規則：寶寶的小腳踩在爸爸的腳上一起向前走，寶寶的腳不能落地，分組進行比賽最先到達終點者為勝。

2、《騎大馬》游戲規則：寶寶騎在爸爸的脖子上分組進行比賽。

3、《蒙眼找寶寶》：用毛巾把家長的眼睛蒙住，幼兒站在家長的對面不能發出聲音，家長根據自己孩子的特征找到自己的寶寶。

為結合父親節的到來為業主及看樓來賓提供豐富多彩的節目，營造節日氣氛；利用活動增強項目品牌效應，提升美譽度，為樓盤推廣作鋪墊；通過展示生活寫照，加深受眾對項目的認同感；活動營銷，借助活動影響力，帶動樓盤銷售工作。特推出本次父親節活動。

活動主題：向天下父親致敬；

活動亮點：親子定向越野比賽，水上諧趣互動游戲，風情節目演繹。

活動構成：比賽路線劃分（結合現場需要而定），定向越野比賽：雙人跳繩、趣味投籃、親子二人三足游戲、趣味智力問答、即影即有，頒獎；水上諧趣互動游戲：水上漫步者、揮灑極致、大力水手、全城攻略；風情節目：夢幻情景劇、滑稽跳水、水上航模、動感美少女音樂組合；充氣卡通扮偶巡游互動；靜態展示父親的背影。

簡要流程：前期宣傳、迎賓接待、比賽路線規劃布置、比賽待位、結果記錄、頒獎參與水上互動游戲觀賞風情節目表演與卡通扮偶巡游互動互動參觀父親的背影展示。

效果預估：在一系列與父親有關的主題活動之下，營造節日氣氛，營造和諧社區氣氛，提升品牌美譽度，借助活動影響力，促進樓盤銷售工作。

父親節就快到來了，為了能夠促進項目鏟平的成交，能夠更多的累積客戶，促進與客戶的交流，特舉行這次的“愛在·感恩父親·diy蛋糕創意秀”活動。

一、活動主題。

愛在·感恩父親·diy蛋糕創意秀；

二、活動時間。

20xx年x月x日星期天；

三、活動地點。

中心廣場售樓處；

四、活動目的。

2、增加售樓處人氣，讓項目形成話題，增大區域影響力。

3、通過口碑宣傳，促進老帶新客戶成交，增加對項目的信心。

4、促進蓄客量，為項目產品積累客戶，促進客戶之間的相互交流。

5、促進剩余住宅、商鋪產品的成交量。

五、活動形式。

2、此次父親節diy蛋糕與甜品店合作舉辦，商家提供所有蛋糕制作物料，包括現場教學指導。

3、整個制作過程有專業師傅指導，最后制作出來的蛋糕不做評選、不分等級，作為節日禮物送給所有父親。

4、在簽到時設置一道祝福墻（可用售樓處畫架制作祝福墻，孩子祝福寫完后可將祝福墻搬到舞臺邊上），上面掛上祝福卡片，讓孩子寫下對父親的祝福，在蛋糕制作過程中主持人可一一取下來念，然后找到相應家庭，將卡片送給其父親，最后裝進蛋糕盒一起帶回家。

5、在正式制作蛋糕diy前做心有靈犀活動。

6、在蛋糕制作過程中穿插念祝福、有獎問答游戲環節（參與互動的客戶均有禮品相送），增加與客戶之間的互動，促進整個活動的氛圍。

六、客戶挑選。

為了保證活動的舉辦能夠達到預期的效果，有效的促進項目產品成交，將對所有客戶進行篩選，有目的的去舉辦此次父親節diy蛋糕活動；所有參與客戶按照以下順序進行篩選：

1、有帶過新客戶（且新客戶已經成交）的住宅/商鋪老客戶。

2、有帶過新客戶（新客戶未成交，正在考慮）的住宅/商鋪老客戶。

七、互動游戲。

1、心有靈犀：現場邀請10對父子/父女參加互動，參加的父子/父女分別一個比劃一個猜（可由他們自行協商哪個比劃哪個猜），每對給5道題，時間限制3分鐘，最后10對父子/父女里以最終猜出的時間最短的5對為贏，輸的5對將接受懲罰。

2、由現場大屏幕提供詞匯。

3、比劃者跟猜詞者對立而站，猜詞者必須背對大屏幕，比劃者可用任何方式表演出來，也可提醒猜詞者任何有關詞匯的語句，但是不能使用諧音，不能使用地方語言直接解說。否則猜的這個詞作廢（若有猜不出的可選擇過，但是每對只有pass二次）。

答對5道題用時較短的一組為勝。

勝利的一方，每對父子/父女可獲得雨傘一把；

失敗的一方需要接受懲罰，懲罰為擠爆15個氣球（5對家庭自由組合，兩兩背對而站，將吹起來的氣球放在他們中間，兩人一起配合直到將氣球擠爆，一共需要擠爆15個氣球），同時每人可獲得紙巾1盒。

2、有獎問答：提前準備好10~20個問題，均為項目信息，提問現場客戶，回答正確可獲得禮品1份（雨傘）。

八、活動進度及流程安排。

九：各區域人員細分及工作安排。

簽到區：負責人：……銷售員；

1、負責參與客戶的簽到工作。

2、引導孩子在祝福墻上選一張空白卡片寫下對父親的祝福，寫完后并掛回到祝福墻上；待活動開始講祝福墻搬到舞臺邊上。

活動區：負責人：……銷售員。

協助人員：保安、專業糕點人員。

1、在活動開始前9：00-9：30，銷售員接待客戶，引導客戶，與客戶進行互動溝通。

2、保安維持現場秩序。

3、專業糕點師傅負責開場指導教學，并全程指導客戶制作蛋糕。

舞臺：負責人：……主持人（待定）。

協助人員：x人。

1、主持人負責全程主持工作，組織客戶參與互動游戲。

2、協助人員（銷售員）協助主持人工作、準備互動禮品、道具；心有靈犀活動為比賽家庭計時。

十、前期工作、物料籌備。

十一、費用預算。

特定于20xx年x月19日-20日父親節，準備了豐富多樣的親子活動作為送＂給爸爸的禮物＂，快來看看哪個最適合老爸的心意吧！感受父親節文化，現場更有千元大獎等你拿。

據悉，現場節目安排豐富多彩，在一定可以讓＂父子（女）＂度過快樂而有意義的一天。

1、現設置飛行旗、跳棋、軍旗、象棋活動區，客戶可以隨意參與，獲勝方可獲得世界杯小禮物；這一天，就讓＂父子（女）＂倆好好＂對殺＂一陣吧！

3、19日、20日連續兩天下午舉行現場抽大獎，千元家電套裝、剃須刀大獎等大獎等你拿。

4、喜歡畫畫的小朋友可以在家長的帶領下報名參加兒童繪畫大賽，畫出心中對爸爸的愛，或者畫出自己心目中的爸爸形象，將畫作當做節日禮物送給爸爸，以特殊的方式，表達對父親的節日祝福。如果畫得夠出色，還能獲得冠亞季軍，贏得禮品。

5、適逢世界杯酣戰正急，怎能錯過精彩的賽事？還精心安排了＂現場看球＂環節，一起為這四年一度的盛事喝彩、加油！

據了解，現推出的景觀樓王產品有89㎡超值三房、112-119㎡闊景四房，性價比超高。對于20xx年x月5日-x月30日之間購房的客戶，并在約定時間內簽約的客戶，將給予超值優惠，均可享受蜜月游，旅游基金也可抵做一定房款優惠。

20xx年6月的第三個周天是父親節，為從小培養學生健全的人格，傳承中華民族的傳統美德，凝聚和提升感父親的良好道德風尚，充分發揮我校的優良傳統感恩教育，進一步培養學生勞動觀念，為此，我校開展感恩父親節牢記“四個感恩日”為主題系列活動。現將具體事宜通知如下：

一、活動目的。

通過活動，讓全體隊員感受父親關愛自己的點點滴滴，感悟父親在自己成長歷程中所付出的愛，激發隊員對父親的感恩之心。用行動來回報父親。

二、活動時間。

6月x日——6月x日。

三、活動對象。

全體在校學生。

四、活動。

口號。

感恩父親。

五、活動內容及程序。

1、老師推薦名人感恩名言，創設濃郁的班級感恩教育氛圍。

2、通過班隊會：

（1）讓學生估算一筆養育帳（經濟付出：將自己的學費、書雜費、生活費、交通費、零花錢等支出加起來，算出家長為自己的投資。）。

（2）父親的生日你記住了嗎？（讓學生要記住父親的生日）。

（3）講述一件關愛事（感情付出：讓學生們通過翻看舊照片，聽父親、長輩講述自己成長的經歷，回憶自己生病時，遇到疼痛、煩惱時，父親是如何照顧、開解、鼓勵自己的，了解父親家長在自己成長過程中對自己的無私付出）。

3、利用午會課和音樂課，學唱感恩歌曲，做到熟背歌詞，熟記旋律。

4、閱讀一組親情文章。

精心選擇一組親情文章，認真開展親情閱讀，為豐富其情感內涵，積淀其人文素養打下堅實基礎。推薦書目：《天下父親--有一種愛讓我們淚流滿面》、《傅雷家書》、冰心《寄小讀者》、印度泰戈爾《新月集》、意大利亞米契斯《愛的教育》、張潔《世界上最疼我的那個人去了》、周國平《妞妞——一個父親的札記》、王小波、李銀河《愛你就象你自己》。

5、完成一套感恩作業。

（1）開展“每天一件家務事”活動，如：打掃衛生、疊被、洗碗、洗衣物、整理房間等。

（2）開展“給父親寫一封信”活動，感謝父親養育之恩。自制一張送給父親的感恩卡，向父親說一聲謝謝，道一聲辛苦了，送一句。

祝福語。

（3）中高年級開展一次以“學會感恩父親”為主題的。

手抄報。

制作比賽。

（4）牢記四個感恩節，設計一項感恩作業（為父親捶捶背、洗洗腳、洗洗頭，給父親一個擁抱等）。

六、活動要求：（望各班認真組織及時上報活動資料。）。

1、“為爸爸唱一首歌”“幫父親做一件力所能及的事”由各班級自行組織落實，有條件的可留下一些照片作為學生成長記錄。

2、感恩卡和手抄報做完后各班選其一（感恩卡或手抄報）挑選10幅作品上交大隊輔導員，將進行評比。

父愛如山，父愛同母愛一樣的無私，他不求回報；父愛是一種默默無聞，寓于無形之中的一種感情，只有用心的人才能體會。

6月是我校德育傳統國學《弟子規》學習月，結合整體德育教育和父親節的特殊意義，設計出符合實際的20xx年父親節。

一、活動目的。

1、使學生知道6月的第三個星期天是父親節，感恩無私的父愛。以打造校園親情節日“父親節”為平臺，以豐富的校園文化活動和家庭親子互動活動為載體，進一步密切親子之間的感情和家校聯系，促進和諧校園、和諧家庭建設。

二、活動主題。

“快樂父親節”：父愛如山、禮贊父親、孝行天下。

三、活動形式。

1、通過學習校本課程三好教育之《弟子規》，從中尋找有關孝道、感恩的知識，進一步解讀父親節的由來，宣傳父親節。

2、親子活動增進了解，密切感情。家校協手，共創和諧。

在周末數一數父親頭上的白發，聽一聽父親講述工作的辛苦，體會父親的艱苦。

5年級同學在成長記錄手冊上記下自己孝敬長輩、禮敬他人的故事及。

心得體會。

3、“爸爸，我愛你”三個一行動：為爸爸捶捶背、倒一杯水、說一句“爸爸辛苦了”。從小事入手，體會孝道。

孩提時，總抱怨父親不愛自己，連分別時都不曾回頭看看自己。母親悄悄告訴我：不是父親不愛你，而是父親將愛藏在心底，他總會在轉彎處偷偷看你。

再次分別，對母親話半信半疑的我才發現，原來父親真的在轉彎處偷偷回頭，然后大步離去。如果說母愛是世界上最偉大而溫馨的感情，那父愛則是世上最偉大而深沉的感情。雖說沒有平日里生活上的點滴關懷，但父親卻總在我們最脆弱或是遭受挫敗之際伸出那雙粗糙有力的厚實的大手，投擲深沉關愛的目光默默支持。

有人說，父愛如山，有人說，父愛似海，但又有多少愛曾經對父親說出來？

拿起手中的筆，用真情真心，為父親寫下對父親最真摯的祝福，為父親祈禱最美麗的未來！讓我們把對父親的愛大聲說出來吧！

一、活動主題：

爸爸，我想對你說。

二、活動時間。

20xx年6月x日-6月x日。

三、活動策劃組織人員。

xx大學青年志愿者。

四、活動地點。

小操場。

五、活動對象。

全體同學。

六、活動內容。

有人說，父愛如山，有人說，父愛似海，但又有多少愛曾經對父親說出來？

一是懸掛條幅，散發宣傳單。要統一制作爸爸，我愛您宣傳條幅、宣傳標語和宣傳單，宣傳條幅在小操場所顯著位置懸掛。在6月27日也就是父親節，在學校小操場舉行父親節宣傳活動，本次活動為了能夠讓廣大同學表達對父親的感激之情和無限祝福，為同學們開辟了父親節祝福語留言板專欄，讓同學們向父親說出不曾親口告訴他的心里話，送上對父親最深情的祝福。

二是展出有關父親的圖片讓大家從這些圖片中感受到父親的辛苦。積極倡導廣大同學用自己的手機為父親說一聲：＂父親節快樂＂。

三是父親節征文。

七、活動意義。

今年的父親節是6月x日，準備給父親送什么禮物呢？挑選送給父親的禮物，是不是很難呢？我們如何讓他能在這一天忘卻平常的忙碌和艱辛，溫馨的渡過這一天特殊的日子？其實，無論你送什么禮物給父親，他都是非常開心的。

一、活動目的。

1、使幼兒知道6月的第三個星期天是父親節，知道爸爸的艱辛。

2、通過親子游戲給父子提供交流的機會，增進父子、父女間的感情。

二、活動準備。

歌曲錄音帶、彩色紙、彩筆、鼓、花、羊角球等器械、自制獎牌。

三、活動過程。

幼兒配樂朗誦：

父愛是一縷陽光，讓你的心靈即使在寒冷的冬天也能感到溫暖如春；

父愛是一泓清泉，讓你的情感即使蒙上歲月的風塵依然純潔明凈。

父愛同母愛一樣的無私，他不求回報；

父愛是一種默默無聞，寓于無形之中的一種感情。

師：在孩子們的心中，您是那么的偉大、威武，是他們心中最崇拜和尊敬的人，是他們永遠學習的榜樣！

1、表演《感恩的心》。

2、演唱歌曲《我的好爸爸》。

3、親親爸爸說說悄悄話。

4、室內親子制作《心連心愛心卡》。

5、《擊鼓傳花》家長和幼兒聽鼓聲同時傳花，鼓聲停花在誰的手中幼兒說一句祝福的話或表演節目，家長簡單介紹自己的工作或家庭中的趣事。

四、親子游戲。

1、《小腳踩大腳》游戲規則：寶寶的小腳踩在爸爸的腳上一起向前走，寶寶的腳不能落地，分組進行比賽最先到達終點者為勝。

2、《騎大馬》游戲規則：寶寶騎在爸爸的脖子上分組進行比賽。

3、《蒙眼找寶寶》：用毛巾把家長的眼睛蒙住，幼兒站在家長的對面不能發出聲音，家長根據自己孩子的特征找到自己的寶寶。

家長游戲（同級部的爸爸們進行比賽）：

《跳繩比賽》《針線活》《拔河比賽》《蜈蚣競走》。

結束部分：音樂響起，幼兒親自為爸爸頒獎。師：在繁忙的工作之余留點時間陪伴孩子，讓孩子在成長的過程中留下更多美好的回憶。

暖心的活動方案（優秀20篇）篇九

為了貫徹落實中央和省、市、縣委有關精神，協助各級黨委、政府深入開展就業創業工作，推動大眾創業、萬眾創新，化解供給側結構性改革、產能過剩和脫困升級中分流安置的職工，有效緩解春節后外出務工人員集中求職的壓力，按照省總、市總工會要求，縣總工會將在全縣范圍內開展“就業創業援助月”春送崗位活動。現將有關事項通知如下：

活動時間為2月13日至3月7日。

本次活動的重點服務對象是供給側結構性改革、化解過剩產能企業安置職工等下崗失業人員、農村轉移勞動力、困難職工家庭高校畢業生及其它各類求職人員。

(一)廣泛開展宣傳。充分利用各種媒體平臺，特別是運用互聯網對活動進行宣傳報道。大力宣傳國家更加積極的就業政策，宣傳供給側結構性改革，宣傳國家推動化解剩余產能企業分流安置職工實現再就業出臺的一系列政策措施，宣傳困難職工解困脫困工作政策措施。

(二)走訪了解企業招聘情況。本次活動縣總工會將組織專人帶隊深入到全縣各級企業，對企業用工情況進行詳細的摸底排查，對企業擬招聘的信息進行詳細的歸納整理后，通過多種渠道向社會公布。

(三)開展“深入雙聯村，送崗位解民憂”活動。縣總工會組織領導帶隊深入到雙聯點，開展春送崗位下鄉活動，積極為有在附近就業意愿的村民，按照掌握的技能和要求，組織參加招聘單位的應聘，切實解決農村轉移勞動力求職困難問題，增加家庭收入。

(四)開展技能培訓和創業培訓。充分發揮工會職業培訓作用，廣泛開展“定向式”培訓，提升勞動者技能素質。縣總工會計劃年內組織勞動技能培訓2期，300人次。

(一)進一步提高認識，加強組織領導。各基層工會在接到通知后，要積極協助企業做好穩定職工工作，盡量避免出現“用工荒”問題的出現。

(二)積極匯總和發布企業招工信息。各基層工會接到通知后，積極與企業方溝通銜接，了解企業20xx年招聘情況，匯總后及時上報縣總工會，便于向社會公布。

聯 系 人：侯xx

聯系電話：xx

暖心的活動方案（優秀20篇）篇十

為深入貫徹落實《人力資源社會保障部民政部中國殘聯關于開展就業援助“暖心活動”的通知》（人社部函〔2022〕92號）要求，組織開展好我省就業援助“暖心活動”，制定本方案。

2022年8-10月，在全省范圍組織開展就業援助“暖心活動”，圍繞“援助暖民心就業解民憂”主題，以三類群體（即失業1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業家庭以及身有殘疾、較長時間未就業的高校畢業生，經認定的其他就業困難人員）為重點援助對象，從建立臺帳、優化服務、提升培訓、落實政策、宣傳引導等方面綜合施策，更加精準掌握援助對象底數和實際需求，通過送崗位、送服務、送政策、送溫暖，集中幫扶一批困難人員實現就業。

（一）摸清底數情況，健全信息臺帳。各地人力資源社會保障、民政、殘聯部門加強信息共享對接，開展登記失業人員、重點群體與低保家庭、持證殘疾人數據比對，梳理年齡、失業時長等基本信息，及時將符合條件人員認定為援助對象，并在數據庫中作出專門標識。推動失業登記、未就業高校畢業生管理與援助對象認定協同辦理。組織開展入戶調查、聯系對接、情況摸底等工作，動態掌握援助對象基本情況，建立健全實名信息臺帳，做到人員底數清、就業狀態清、就業意愿清、服務需求清。

（二）實施分類幫扶，提供精準服務。持續深入開展“職業指導下基層”活動，組織職業指導師、創業培訓師等專業力量，到街道、社區定期開展坐診服務，為援助對象開展個性化職業指導，制定“一人一策”援助計劃，確定差異化幫扶舉措。對有就業需求的，明確求職路徑，開展針對性崗位推薦；對有創業需求的，明確創業方向，提供創業服務；對有培訓需求的，明確培訓目標，結合“南粵家政”“農村電商”等重大工程相關培訓項目，提供適合的培訓信息；對就業意愿不強的，開展心理疏導，組織職業體驗，幫助提振信心，引導積極就業。

（三）多方組織發動，收集適合崗位。積極發揮基層服務機構（平臺）作用，多渠道收集援助崗位信息。依托街道、社區等基層平臺，收集一批便民商業、物業管理、家政服務、保潔保綠、基層協管等城鄉社區崗位、靈活就業崗位。依托公共就業服務機構、人力資源服務機構，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點企業及中小微企業急需緊缺崗位。發動本地國有企事業單位和社會責任感強的大中型企業，提供一批知識型、技術型等適合高校畢業生的就業崗位，設立一批低門檻、有保障的愛心崗位，開發一批安排殘疾人的按比例就業崗位。

（四）靈活形式送崗，促進供求對接。結合本地實際和疫情防控工作要求，以便民利民為原則，采取靈活多樣的方式組織系列送崗活動，促進供求精準匹配對接。篩選適合援助對象的崗位信息，通過短信、微信、app等方式“點對點”定向推送。采取“互聯網+”就業服務模式，組織開展直播帶崗、云招聘等線上活動，或舉辦小規模、專業化、高頻次線下專場招聘會，組織援助對象積極參加。搭建“就業驛站”“就業大篷車”“流動招聘車”等便民招聘平臺，把崗位送進社區、送到家門口。有條件的地區可利用公共人力資源市場服務大廳設立援助對象服務專區，集中發布適合的崗位信息。

（五）落實援助政策，強化兜底幫扶。開展援助對象與參保人員、低保家庭數據共享比對，為參加失業保險的援助對象按規定兌現失業保險金、失業補助金等失業保險待遇，為基本生活出現暫時性、階段性困難的未參加失業保險、未納入低保的援助對象按規定實施臨時救助。鼓勵低保家庭援助對象積極就業，對可能因就業導致收入超出低保標準的，實施低保待遇漸退。開發一批公益性崗位，對通過市場渠道難以就業的實施托底安置，并根據需要及時開發一批臨時性公益性崗位。通過數據比對等方式篩選符合條件的援助對象和用人單位，精準推送援助政策，對能夠通過信息比對核實的，直接兌現各項補貼，推動涉企政策和涉援助對象政策打包辦理。

（一）加強組織領導。各地各有關部門要高度重視此項活動，密切配合、協同推進、精心組織、周密安排，堅持以人為本，細化具體舉措，優先保障就業援助工作政策和資金需要，確保活動務實高效。要充分發揮各類公共就業服務機構、人力資源服務機構、街道社區平臺和社會組織作用，強化工作合力。

（二）同步啟動實施。就業援助“暖心活動”定于8月1日在全省上下同步啟動。各地要提前謀劃，在8月1日以適當方式（包括現場招聘、云招聘、直播帶崗、主題宣傳、走訪慰問、送崗上門等方式）啟動活動，并拍攝相關圖片和視頻影像。各地也可結合本地實際，提前組織開展有關活動。

（三）做好安全防范。各地各有關部門要嚴格遵守當地疫情防控指揮部門要求，安全有序舉辦線下援助服務活動，制定活動現場疫情防控工作方案和應急預案。同時，對要發布、推送的崗位信息加強核查，確保信息真實、有效且無就業歧視問題。

（四）加強宣傳引導。各地各有關部門要積極運用人民群眾喜聞樂見的宣傳方式，廣泛宣傳有關援助政策、援助事項、服務渠道、活動安排，大力宣傳困難人員自主就業、自主創業和用人單位吸納就業的典型事跡，集中宣傳就業援助工作中的特色做法和鮮活經驗，引導全社會共同關心和支持就業援助工作。

（五）及時報送情況。活動期間，各地要及時報送活動進展及成效，相關工作信息、圖文影像、新聞線索即時發至指定郵箱。活動結束后，要全面總結任務完成情況、主要數據、典型案例、意見建議，有關情況總結報告請于11月8日前報送省人力資源社會保障廳、省民政廳、省殘聯。活動統計表請分別于8月30日、9月29日、10月30日報送當月數據。

（一）省人力資源社會保障廳

聯系人：黃佳洪；聯系電話：xxxxxx；傳真電話：xxxxxx；電子郵箱：xxxxxx。

（二）省民政廳

聯系人：王健；聯系電話：xxxxxx；電子郵箱：xxxxxx。

（三）省殘聯

聯系人：潘錦文；電子郵箱：xxxxxx。聯系電話：xxxxxx；

暖心的活動方案（優秀20篇）篇十一

近年來，在縣人大指導下，鎮黨委的領導下，鎮人大圍繞加快經濟社會發展這個中心工作，全面加強人大代表之表建設，積極開展活動，取得了顯著成效。

在街道辦一樓建設專門活動室，購置了桌椅、文件柜、圖書柜和電腦等辦公室設施，做到活動有計劃，有安排，有臺賬、有資料、有制度和有記錄“六有”目標要求，達到了陣地功能齊全，活動有序開展。

人大代表之家有街道辦人大聯絡員主管，負責組織各種活動，每年4次以上。目前，共組織開展了各種活動11次，其中學習培訓交流3次，專項調研2次，走訪接待選民6次。

今年組織了鎮代表就法律法規、民主權利和代表工作專業知識等有關內容，進行學習培訓3次，增強了業務能力，提高了代表綜合素質。開展了棚栽業、林果業和養殖業專項調研活動，白坪新區開發、馬家溝水庫建設重點項目視察調研，撰寫了高質量的調研報告，提出了良好意見和建議，督促重點項目順利實施。積極開展聯系選民走訪選民活動，聯系接待選民13次，解決實際困難5件；深入農村、深入農民代表家里，果園大棚或養殖點，協調有關部門解決科技難題4例，水電路問題2個，幫助代表發展產業，鼓勵農民代表帶動群眾建立產業，起到模范帶頭作用。

人大代表之家的建立和運轉，極大地促進了人大代表學習、履職和經驗交流活動的開展，為代表們聯系選民、議政督政、加快產業建設提供了重要平臺，為經濟社會發展起到了重要的作用。

暖心的活動方案（優秀20篇）篇十二

１、讓孩子知道６月份第三個星期天是父親節，理解爸爸的工作辛苦。

２、通過親子活動增進父子間的感情，讓爸爸明白自己在孩子心目中的位置，在繁忙的.工作之余多留點時間陪孩子。

小鼓、毽子、梳子、獎狀、禮物、幼兒親子手工作品。

xxxx。

幼兒迎自己爸爸進活動室，倒一杯水給爸爸喝，并送上手工作品－－扇子，說一句甜甜的話：爸爸，您辛苦了！

教師引語：首先感謝各位家長的到來。

每年６月份的第三個星期天是“父親節”。以往，我們總是過三八婦女節、母親節，唱的歌也總是“世上只有媽媽好！”父親－－被我們遺忘了嗎？其實，父親也有其溫柔的一面，父親也有著與子女嬉戲的渴望。針對這種情況，我們在父親節到來之際邀請爸爸們來參加“大力士爸爸”的親子活動。今天的活動主要以親子游戲為主，現在開始第一個親子游戲。

親子游戲環節。

１、梳頭玩法：每組請三到四名長發的女孩子和爸爸，請爸爸為女兒梳頭扎辮子，要求梳得光滑干凈，扎牢就行。

２、袋鼠玩法：每組請幼兒三到四名男孩子面對家長，雙手抱住家長的脖子，雙腿勾住家長的`腰。家長雙手不能碰幼兒，快速跑到對面終點，速度最快者為勝利。

３、我給爸爸穿鞋子玩法：每組請１０名爸爸和幼兒參加，首先讓幼兒認識爸爸的鞋子，然后讓爸爸將鞋子脫下后放入圓圈內，老師將鞋子打亂，游戲開始，幼兒從圓圈內找出自己爸爸的鞋子，并幫爸爸穿好，先穿好的爸爸站起來示意為勝利者。

４、擊鼓傳花玩法：鼓聲停，花傳到誰手里，幼兒說一句祝福的話或表演一個節目，爸爸介紹自己的工作說一件家里的趣事。

５、親子手工活動：老師提前準備好手工玩教具－－－爸爸的表情包，讓幼兒通過移動組合粘貼表情，讓孩子學會控制自己的情緒，做情緒的主人，讓爸爸陪伴一起操作，增進親子關系。

暖心的活動方案（優秀20篇）篇十三

二、活動目的。

4、通過__公司生活秀使__公司人認知及發現自我。

三、活動內容。

1、節目征集。

3、20__年中秋晚會現場。

4、民樂中秋宣傳片，用一段短小的宣傳片作為晚會的開端。

6、由各個部門選報的活動。(具體編排待訂)。

9、抽獎與禮品的頒發。

暖心的活動方案（優秀20篇）篇十四

爸爸媽媽恩重如山，我們從小就受到無比的關愛，這種愛是無法比量和計算的.。早教感恩活動策劃目的是讓孩子們通過參與一系列的活動，可以從中深刻自己得到的關愛，繼而學會感恩。

感恩你我，真情成長

小班：親親一家人

中班：讓愛住我家

大班：感恩的心

感恩宣言：

小班——愛自己，愛家人

中班——愛自己，愛家人，愛同伴

大班——愛自己，愛家人，愛同伴，愛生活

將感恩的種子播撒在幼兒的心田。自古以來，中華民族就有樂于助人、知恩圖報的傳統美德。近年來，很多孩子都是獨生子女，家人的溺愛導致孩子覺得別人的`關懷是理所當然，只知道索取。通過一個月的感恩節活動，讓孩子從小就知道感恩父母，感恩一切關心和幫助自己的人！用一顆感恩的心面對未來的生活！

20xx年11月24日

幼兒園

教師篇：

1、在11月份的第一個國旗下講話中，進行《學會感恩》的演講，同時也是對全校師生進行活動的宣傳發動，正式拉開了感恩節活動的序幕。

2、學唱《讓愛住我家》

3、學習《感恩節的由來》

4、網站開設《感恩節主題》。班級網站各個班級負責，主網頁各信息員負責。

幼兒篇：

1、小、中、大班學唱《讓愛住我家》（年級組長負責）

2、畫一幅畫，感恩父母。（年級組長負責）

3、“小手護大手”活動，幼兒給爸爸媽媽擦護手霜。（各班級老師負責）

4、去敬老院為爺爺奶奶表演節目，送上我們誠摯的祝福。（大班年級組）

家長篇：

1、學唱《讓愛住我家》。

2、“愛的傳遞”活動：家長填寫愛心卡，鼓勵寶寶把愛心卡送給老師、父母。或者張貼在幼兒園的愛心墻、海報上。

暖心的活動方案（優秀20篇）篇十五

二、活動名稱及主題。

重陽感恩季、用“芯”來孝親。

三、活動對象。

銀聯持卡人。

四、活動內容。

(一)好戲連臺、x元看遍大片。

活動期間，銀聯卡持卡人刷銀聯卡可以x元/張搶購全國熱門大片電影票，全國限量x萬張，先到先得，額滿即止。

(二)精彩不斷、電子現金享“驚喜”

20__年x月x日，用銀聯ic卡電子現金在太平洋咖啡購買價值x元大杯咖啡，僅需x元/杯;在__影城__店看電影(包括3d)，僅需x元/張，數量有限，先到先得，送完為止。

(三)歡樂聚宴、美食優惠享不停。

活動期間，銀聯卡持卡人通過“銀聯錢包”下載優惠券，在指定餐飲商戶(__等)門店刷銀聯卡消費可享受x折、滿額立減x元等優惠，用銀聯ic卡插卡折上再享優惠。

(四)禮敬長輩、立減優惠購遍好禮。

活動期間，銀聯卡持卡人通過“銀聯錢包”下載優惠券，在購物類商戶(__等)和健康類商戶(__)刷銀聯卡(卡號以__開頭)消費均可享滿額立減x元、x元特價等優惠。用銀聯ic卡插卡折上再享優惠。數量有限，先到先得，額滿即止。

(五)“銀聯請你給爸媽拆禮物”微信互動分享活動。

20__年x月x日至x月x日，銀聯持卡人在“銀聯錢包”微信，參加“銀聯請你給爸媽拆禮物”活動，即可贏取以下獎品：

獎項一：銀聯迷你付終端。

獎項二：在線私人醫生貴賓服務。

獎項三：重陽孝心保險。

(六)活動參與細則。

(1)每位微信用戶參加活動，均有機會獲得獎品。

(2)活動期間，每位微信用戶僅有一次抽獎機會。中獎后需將中獎頁面轉發至朋友圈集贊。集齊贊后填寫聯系信息，便于領取獎品。領獎后x個工作日內，持卡人會收到獎品實物或者開通相關服務的短信。

(3)活動參與用戶必須注冊并登陸“__”賬戶方可享受贈禮。

(4)獎品名額每天限量，額滿即止。

(5)若由于持卡人聯系信息填寫錯誤(包括未根據提示填寫信息)，而導致獎品未領取或獎品權益無法正常實現，銀聯將不承擔相關責任。

暖心的活動方案（優秀20篇）篇十六

我班孩子的平均年齡為3—4歲，所以這次的設計均以日常行為習慣為主建立孩子感恩之心。孩子學東西很直觀，在日常生活中我們要注重在點滴事物之中，用行動和語言讓孩子感受到別人對他的關愛，同時也希望通過老師的引導能表達自己對別人的關愛。感恩是中華民族的傳統美德。感恩教育既是一種人文教育，又是一種情感的教育。教育學生識恩、知恩、感恩、報恩和施恩。讓學生懂得自己的成長離不開家長、老師的付出，離不開社會的關愛。

現在的許多孩子沒有一顆感恩的心，面對他人的幫助，甚至連一聲"謝謝"也不會說，這不能不說是社會文明的一種悲哀。

通過活動，讓孩子自己用眼睛去看，用耳朵去聽，用心靈去感受，從而在自己的心中培植一種感恩的情感，無論對待父母或者老師，快樂或者悲傷，都能以一顆感恩的心去面對。

20xx年11月28，11月的第4個星期四是感恩節

小一班教室

1．收集有關感恩節的背景知識，相關故事，歌曲等。

2．幼兒園環境布置。

3．制作賀卡的材料。

1．向孩子介紹感恩節的來歷。

2．讀一篇《感恩的心》故事。

3．欣賞《感恩的心》歌曲。

讓孩子們用心去感受每一段旋律，每一句歌詞。讓我們一起用一顆感恩的心來歌唱來生活，我們會發現這個世界充滿了愛。

4．做一張卡片，說一段祝福，將感激銘記心中。小朋友和老師一起通過手工制作，剪出一個心形，知道要感恩的人有很多，到媽媽來接時與媽媽用印泥（紅色）用大拇指印個心形出來，并把制作好的卡片貼在題板上。愛爸爸媽媽，擁抱爸爸媽媽。說一句感謝爸爸媽媽的話，老師幫助拍照下來，讓爸爸媽媽知道我們很愛很愛你們。

暖心的活動方案（優秀20篇）篇十七

又是一年臘八時，時間過得很快，在這個特殊日子里，花東社區在武進電視臺新聞中心的支持下，《嚼百趣》欄目走進花東社區，開展“濃情臘八粥溫暖花東人”臘八主題文化活動。

講述身邊人的臘八故事，傳承武進特色臘八文化，弘揚尊老敬老優良風尚。

1、由社區居民代表花東社區老年協會會長許仲華講述制作臘八粥工藝流程和食材準備。(可在居民家制作，然后拿社區。待定)

2、《嚼百趣》欄目主持人講臘八故事。

3、志愿者給獨居老人送臘八粥和少先隊員給獨居爺爺奶奶贈送自己的小手工作品。

4、志愿者與獨居老人一同品嘗臘八粥。

知識性、趣味性、教育性三者結合。

1、獨居老人

2、大學生志愿者3人

3、社區志愿者名10人(小學生8名，師2-3名)

20xx臘月八日

xx社區一樓圓桌會議室

30人

本周小小志愿者攜帶十五六份自己的小制作贈送爺爺奶奶。

小結：獨居老人、空巢老人現象是普遍存在的一個現象，獨居老人大多都是常年待在家里都是比較孤獨的人，而在安排志愿者在臘八節到家里送溫暖是一件很有意義的事情，然而，有些老人個性本身比較喜歡安靜的，在送溫暖的同時要尊重老人本身的意愿。

暖心的活動方案（優秀20篇）篇十八

“貫徹老年法，造福老年人”。

活動時間為10月1日至10月31日。

共五項，具體內容如下：

(一)開展宣傳教育活動。

1、舉辦新修訂的《中華人民共和國老年人權益保障法》、以房養老等知識講座。

2、利用各種媒體進行宣傳。

3、舉辦一次以“孝老”為核心內容的道德講堂。

(二)開展走訪慰問活動。

1、深入困難、殘疾、空巢、高齡老人家中走訪，傾聽她們心聲，幫助她們解決實際困難。

2、對軍營社區托老所、老年餐桌的經營管理情況進行一次調研，幫助指導他們多為老年人解決實際困難。

3、對年齡最大的.男女各兩名老年人家庭進行慰問。

(三)開展健康促進活動。

1、對老年人進行一次體制檢測。

2、召開一次由空巢、高齡老人子女參加的座談會，針對不同類型老年人特點，研究制定針對性措施，改變老年人固有的養老觀念，提高她們的幸福指數。

3、組織高齡、“空巢”等老年人赴北京幸福萬家房山養老公寓進行觀摩，體驗新的養老模式。

(四)開展文化體育活動。

1、舉辦老年人運動會。

2、舉辦老年人電腦知識培訓。

3、組織演出小分隊到石景山養老院慰問演出。

(五)開展志愿服務活動。

1、“1+n”家庭養老活動。

2、志愿服務反哺活動。

3、連隊戰士與老年人結對幫扶活動。

(一)統一思想，提高認識。大家要充分認識今年“敬老月”活動的特殊意義，要科學籌劃，周密安排，做到工作有部署，落實有措施，活動有成效。

(二)貼近老人，多辦實事。要圍繞活動主題，從身邊事做起，多為老年人好事實事，著力為老年人解決實際困難，讓老年人感受到黨和政府以及社會的關懷和溫暖。

(三)搞好結合，務求實效。要把“敬老月”活動作為推進軍營社區老齡工作的重要載體，作為迎接全國“敬老文明號”檢查驗收的實戰演練，精心組織，不走過場、保證效果。

暖心的活動方案（優秀20篇）篇十九

今年10月9日是老年節。為弘揚尊老敬老、愛老助老的優良傳統，增強全社會的老齡意識和敬老意識，營造文明和諧的社會氛圍，根據市教育局要求，決定于10月1日至10月31日在全校范圍內開展第12個“敬老月”宣傳教育活動，號召全體師生從自身做起，從身邊事情做起，為老年人辦實事、做好事、獻愛心，讓廣大老年人共享經濟社會發展成果。現制定如下實施方案。

開展“敬老宣傳月”活動，旨在深入貫徹上級領導的方針政策，讓老年人切實感受到黨和政府的關懷，進一步增強全社會的老齡意識和敬老意識，營造良好的社會氛圍。切實從自身做起，為老年人辦實事、做好事、獻愛心，讓廣大老年人安享晚年幸福生活。

主題是：“敬老助老，從我做起”

活動時間為：10月1日至10月31日。

（一）開展尊老敬老宣傳活動。各班級利用周一班會和課堂教學等多種形式，宣傳老齡事業的發展成就和敬老愛老養老方面的先進典型，讓全社會共同關注，支持老齡事業的發展，激發全社會參與敬老助老活動的.熱情，營造良好的社會氛圍。

（二）開展送溫暖活動。在重陽節期間，動員學生從身邊的人做起，對身邊貧困老年人、百歲老年人、孤寡老年人、失能老年人進行送溫暖活動。

（三）“敬老月”活動期間，積極開展幫助老人活動。組織學生攜帶慰問品，深入到敬老院，幫助老人打掃衛生，擦窗洗衣，給老人講故事，接受傳統教育。學校精心準備豐富多彩的節目，走進敬老院為老人送上他們喜愛的節目，給老年人送去歡樂和關愛。

各年級各班級要高度重視，廣泛宣傳，使本次活動落到實處。在全體學生中掀起一股“尊老、敬老、愛老、助老”的熱潮。把“敬老愛老”作為自己的一份社會責任。

暖心的活動方案（優秀20篇）篇二十

按照《省人力資源社會保障廳省民政廳省殘聯關于印發就業援助“暖心活動”實施方案的通知》要求，決定在全市開展就業援助“暖心活動”。制定實施方案如下：

深入貫徹落實黨中央、國務院和省委省政府穩就業保就業決策部署，按照市委、市政府工作要求，堅持保民生、兜底線、救急難，集中為就業困難人員送崗位、送服務、送政策，幫扶一批困難人員就業，真正把就業援助落到實處。

援助暖民心就業解民憂

2022年8月-10月

（三）各縣區確定的其他就業困難人員。

（一）底數更精準。符合條件的援助對象能夠及時發現認定，獲得聯系對接，實現援助對象基本信息、就業狀態、就業意愿、服務需求基本掌握、動態管理。

（二）幫扶更有效。就業援助政策和服務知曉度、可及性明顯提升，未就業援助對象盡快就業創業或投入到就業準備活動中，已就業援助對象就業穩定性進一步增強。

（三）就業更充分。失業人員失業周期明顯縮短，重點援助對象接受“12333”式就業服務比例和就業比例明顯提高。

（四）溫暖進萬家。就業援助機制健全完善，就業援助成效鞏固拓展，關心關愛就業困難人員的工作合力不斷凝聚、社會氛圍更加濃厚。

（一）健全“一本”工作臺賬。各縣區通過走訪摸排、聯系對接、數據比對等，最大程度將符合條件人員納入就業援助對象名單。推動失業登記、未就業高校畢業生管理與援助對象認定協同辦理。動態掌握個人基本信息，做到人員底數清、就業狀態清、就業意愿清、服務需求清，并在數據庫中作出專門標識。

（二）募集“一批”援助崗位。動員國有企事業單位和社會責任感強的大中型企業，設立一批低門檻、有保障的愛心崗位，提供一批管理類、技術類的見習崗位，開發一批安排殘疾人的按比例就業崗位。依托街道、社區等基層平臺，征集一批便民商業、物業管理、家政服務、保潔保綠、基層協管等城鄉社區崗位、靈活就業崗位。依托公共就業服務機構、人力資源服務機構，征集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點企業及中小微企業急需緊缺崗位。創設一批公共管理、公共服務、社會事業、設施維護、社會治理等類城鄉公益性崗位。

（三）建立“一批”援助基地。根據三類重點援助對象結構特點，遴選一批有社會責任感、愿意面向就業困難人員提供專門崗位的勞動密集型、家政服務類企業，認定為就業援助基地，幫助重點援助對象實現就業。結合重點援助對象的培訓需求和就業意愿，遴選一批優質技工院校、職業培訓機構，認定為就業困難人員培訓基地，通過短期培訓提高重點援助對象就業能力。選擇管理規范、合法經營、社會責任感強、具有一定行業代表性和社會影響力的企事業單位、社會組織、政府投資項目和科研項目，建立就業見習基地，提高管理、技術、科研類見習崗位比重，增強崗位吸引力，幫助離校未就業畢業生和失業青年積累工作經驗、提高實踐能力、盡快實現就業。

（四）制定“一人一策”援助計劃。組織職業指導師等專業力量，為援助對象開展個性化職業指導，確定差異化幫扶舉措。對有就業需求的，明確求職路徑，開展針對性崗位推薦；對有創業需求的，明確創業方向，提供創業服務；對有培訓需求的，明確培訓目標，提供適合的培訓課程；對就業意愿不強的，開展心理疏導，組織職業體驗，幫助提振信心，引導積極就業。

（五）開展“一系列”送崗活動。通過短信、微信、app等方式“點對點”向援助對象推送崗位信息，為援助對象至少提供3次崗位推介。搭建流動招聘平臺，用活“就業大篷車”“就業驛站”等傳統方式和直播帶崗、云招聘等線上模式，送崗位進社區、進家門。活動期間，各縣區每2周面向重點援助對象開展一次專場招聘活動，為援助對象提供更多合適就業崗位。

（六）落實“一攬子”援助政策。向援助對象和用人單位精準推送援助政策，落實社會保險補貼“直補快辦”，推動涉企政策和涉援助對象政策打包辦理。對市場渠道難以就業的援助對象通過公益性崗位托底安置。為參加失業保險的援助對象按規定兌現失業保險金、失業補助金等失業保險待遇，為未參加失業保險、未納入低保的援助對象按規定兌現一次性臨時救助金。鼓勵低保家庭援助對象積極就業，對可能因就業導致收入超出低保標準的，實施低保待遇漸退。

（一）加強組織領導。做好困難群體就業援助，事關群眾冷暖，關系民生底線。各縣區要高度重視，精心組織、周密安排，確保活動務實高效。人社、民政、殘聯等部門要立足部門職責，密切協作配合，形成工作方案，明確目標任務，細化具體舉措，優先保障就業援助工作政策和資金需要。要充分發揮各類公共就業服務機構、人力資源服務機構、街道社區平臺和社會組織作用，凝聚各方廣泛參與、共同推進的工作合力。

（二）健全援助機制。建立結對幫扶機制，發動企業與失業人員較多的社區結對，組織人社系統干部與就業援助對象結對，提供充足就業崗位和針對性就業服務，促進重點援助對象更好就業。要以此次集中活動為契機，堅持日常援助與集中援助相結合，健全就業援助長效工作機制。要合理設定并動態調整就業困難人員認定標準，構建及時發現、優先服務、分類幫扶、動態管理工作機制，力爭對就業困難人員發現一人、認定一人、幫扶一人。

（三）做好宣傳引導。各縣區要積極開展就業援助政策和就業服務專項宣傳，提供通俗易懂的政策解讀，大力宣傳困難人員自主就業、自主創業和用人單位吸納就業的典型事跡，及時報送活動進展及成效，相關工作信息、圖文影像、新聞線索等。

（四）強化情況調度。活動期內，就業援助“暖心活動”開展情況實行“一月兩調度”，各縣區人力資源社會保障局于每月15日、30日前匯總報送進展情況，并于10月26日前全面總結報送活動完成情況、主要數據、典型案例、意見建議。各縣區8月26日第一次報送“暖心活動”統計表時，同步報送一名具體聯系人員。