民主生活會是廣大黨員展示工作成果和問題、提出建議和意見的重要平臺。以下是民主生活會的一些成功經驗和教訓,供大家參考和學習。
民主生活會理論發言一(通用17篇)篇一
按照省紀委、省委組織部和市委對民主生活會的要求,結合黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”主題活動,對照“四風”方面存在的突出問題,我聯系個人思想和工作實際,從四個方面作個發言。
一、抓發展存在急躁求成的問題。
今年來,面對經濟持續下行的嚴峻挑戰,我始終把穩增長放在更加突出的位置,科學研判經濟形勢,加強經濟運行調度,狠抓項目建設、企業幫扶、產業升級、優化環境不放松,與各級各部門一道攻堅克難、奮力突破,經濟社會發展保持穩中有進、進中提質。但是,冷靜分析當前經濟形勢,盡管穩增長取得了積極成效,但受宏觀經濟環境、轉方式調結構、嚴重干旱災害等諸多影響,“進”的動力仍顯不足,部分經濟指標難以完成年初目標任務。在保證gdp增速不跌破10%底線的巨大壓力下,工作中有時會出現心態浮躁、急于求成的問題。
一是過于追求經濟發展的速度。
在推動經濟發展的過程中,我把經濟增長的速度看得比較重,總希望主要經濟指標縱向比有大幅增長、橫向比能個個領先,唯恐因數據不好看而影響岳陽形象。特別是在今年經濟下行壓力加大的情況下,更加注重發展的速度,而在結構調整、轉型升級等方面著力不夠,岳陽經濟結構不優、質量不高的問題沒有得到大的改觀,與“三量齊升”的要求差距不小。
二是過于看重全省第二的位置。
岳陽是全省經濟總量第二大市,這是歷屆市委市政府和全市人民為之奮斗多年的結果。自從擔任市長那刻起,我就時刻提醒自己,全省第二的位置只能鞏固不能動搖,生怕在我手上掉下來后無法向岳陽的干部群眾交待,也怕有損個人聲譽。為此,我在布置工作、下達任務時往往就高不就低,本意是想以壓力增動力,推動各項工作走在全省前列,但過猶不及,有時也容易導致少數部門為了保目標、保位次,而不惜采取非常措施。如個別地方為完成半年度財政收入任務,采取收過頭稅的方式增加稅收入庫,這就違背了經濟發展規律。
三是過于著急干事創業出政績。
作為一市之長,我總想盡快干出一番業績,以此來回報岳陽人民的信任和支持。在工作推進過程中,雖然也比較重視打基礎、強后勁的工作,但受累于強烈的干事創業愿望,有時會自覺或不自覺地對于那些吹糠見米、立竿見影的工作抓得主動一些,對于那些對經濟發展、財政增收具有明顯帶動作用的項目投入的精力也多一些。這些問題都說明自己的政績觀樹得還不夠牢固,有點急于求成、急于求變,形式主義、官僚主義的東西未能根本杜絕。
二、抓落實缺乏踏石留印的韌勁。
我歷來崇尚求真務實的工作作風,真抓實干,敢于擔當,遇事從不推諉應付,看準了的事一抓到底,力求領導滿意、群眾滿意、自己滿意。今年來,盡管攻堅克難推進了重大項目建設、城鄉環境治理、文明創建、禁拆治違、防汛抗旱等一些重點工作,但有些工作沒有取得明顯突破,有些矛盾糾紛沒有得到及時化解,工作中還缺乏抓鐵有痕、踏石留印的韌勁和狠勁。
首先是改革創新的韌勁還不夠。
抓工作求穩多一些,創新少一些,還是習慣于按照上級要求、過來慣例和外地經驗行事,對工作中一些矛盾錯綜復雜、利益縱橫交錯的問題,不敢貿然下手,即使觸及也沒有深入鉆研、狠下決心去解決,致使一些重點領域和關鍵環節的改革沒能突破。如在財稅管理改革、公共服務改革、農村綜合配套改革等方面,顧慮較多,力度不大,步子不快。
其次是攻堅克難的狠勁還不夠。
盡管工作中也攻克了一些難關,打了一些硬仗,但對一些歷史遺留下來的“老大難”問題,還是缺乏那種敢涉險灘、敢啃“硬骨頭”的銳氣和狠勁。在推進禁拆治違工作中,對過去遺留下來的存量違法建設雖然要求“零容忍、零補償”,必須全部拆除,但在具體推進和督查中總是強調多做思想工作,慎用強拆措施,主要是怕出問題影響穩定大局,因而推進力度不大、成效不佳。
再次是狠抓落實的力度還不夠。
我抓工作一直注重善始善終,反對虎頭蛇尾,但有些工作一而再、再而三反復督促推動,仍不見成效的,也會自然而然地產生一種“注意力疲勞”,轉移了工作精力,導致一些該完成的工作沒有完成、該到位的事項沒有到位。比如,今年的招商引資雖然人氣比過去要旺,成效也比較好,但還是有一些項目只簽約沒落地、只開花沒結果,實際效果打了折扣。又如,在考核獎懲上,我歷來注重獎罰分明、公正公平,但有時也考慮到有些部門任務多、壓力大,沒有功勞也有苦勞,怕考核太嚴對基層干事的干部形成一種“做事越多、風險越大”、“費力不討好”的誤導,影響大面上的積極性,因而在追究責任時有時也會遷就讓步、不了了之,由此造成一些工作任務最后沒有完全落實到位。這些問題都說明自己的實干作風不夠過硬,有些工作抓得不實不狠,求穩怕亂的顧慮增多,攻堅克難的斗志消減。
三、抓服務存在脫離群眾的傾向。
我堅持把群眾利益放在第一位,以民之所望為施政所向,腳踏實地為群眾辦實事、解難題,加快推進一批與群眾關系密切、解決要求迫切的城區漬水整治、百條街巷改造惠民工程、文明公廁、保障房建設等實事項目,努力使發展成果更多更公平地惠及岳陽人民。但是,在服務群眾、改善民生的過程中,有時也還存在脫離群眾、脫離實際的問題。
一是深入調查研究不夠。
雖然每年都會擠出時間深入調研,很多工作決策也都是在充分調研論證基礎上作出的,但任市長兩年了,仍有一些市直單位和大部分鄉鎮沒有去過。大部分調研是為了推動工作,但也有少部分調研是應景之作,真正蹲點、解剖麻雀式的調研還不夠,留聲留影等形式主義也還存在。
二是解決民生困難不夠。
雖然主觀上想多解決一些民生難事,但由于歷史原因和現實條件等制約,仍有一些涉及群眾利益的突出問題解決得不夠好,社會就業、醫療服務、教育收費、社會治安、安全生產等方面還存在群眾不滿意的問題,土地征收、房屋拆遷、環境保護等方面損害群眾利益的行為也未能得到根本解決,不少低收入群眾生活仍然比較困難。
三是關注關心基層不夠。我抓工作一直要求很嚴、標準很高,追求精細完美,總希望工作推進的速度快一點、取得的成效好一點、讓民眾得到的實惠多一點,有時就沒有充分考慮基層和干部的實際困難,難免給一些責任單位和基層同志帶來很大壓力,也可能導致為完成任務而出現糊弄應付甚至弄虛作假的情況。這些問題都說明自己的群眾意識還不夠濃厚,有些工作要求脫離基層實際,服務群眾的本領有待進一步提高。
四、抓廉政從高從嚴要求不夠。
我始終認為,品行是人生的通行證,廉潔是從政的通行證。一年來,我嚴格按照中央八項規定、省委九項規定和市委九項規定的要求,切實加強政府系統黨風廉政建設和個人廉潔自律,努力建設清廉型政府,政府執行力和公信力明顯增強。但是,對照廉潔從政的要求,也還存在標準不高的問題。
一是在黨風廉政建設上失之于軟。
雖然對黨風廉政建設抓得比較緊,但與抓經濟建設相比,還是存在一手硬、一手軟的現象;對個別干部的苗頭性問題,也采取公開或私下的方式進行了提醒和告誡,但沒有嚴肅批評教育,平常談心交流也不夠。
二是在政府作風建設上失之于松。
盡管大力改進政府系統作風會風,切實減少會議和文件,盡量講短話、開短會,但由于多方面原因,會議過多和“以會議落實會議,以文件落實文件”的問題依然存在;盡管迎來送往、接待應酬相比過去有所減少,但活動多、接待多、陪客多的問題仍然比較突出,難以集中更多精力抓工作。
三是在個人廉潔自律上失之于寬。
雖然盡量減少應酬,除了公務陪客,基本上都在家里吃飯,但有時候礙于人情關系,還是參加了一些吃請活動;下鄉調研力求輕車簡從,但有時對一些迎來送往和超標準接待,總覺得盛情難卻,沒有堅決推掉;對干部送紅包禮金非常反感、厭惡,但隨著與干部相處時間久了,愈來愈抹不開面子,也收受過一些同志的土特產、小禮物和小紅包,從而客觀上縱容了送禮之風。這些問題都說明自己的艱苦奮斗精神有所淡化,隨大流的思想滋生,享樂主義和奢靡之風未能徹底清除。
后段,我將以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,按照今天民主生活會的要求,對照剛才剖析出來的問題,重點從以下五個方面再下功夫:
一是在樹牢根本宗旨上下功夫。以深入開展黨的群眾路線教育活動為契機,牢固樹立群眾意識和正確政績觀,多干打基礎、利長遠的實事,多辦惠民生、得民心的好事,不搞短期行為,不留發展后患,努力追求沒有水分的增長、真金白銀的發展、群眾滿意的政績。
二是在促進“三量齊升”上下功夫。不唯gdp論、不唯總量論、不唯速度論,更加注重轉方式、調結構,更加注重惠民生、促和諧,更加注重優環境、保生態,推動岳陽經濟社會提速提質提效發展,努力實現經濟總量、運行質量、人均均量同步提升,加快全面建成小康社會進程。
三是在狠抓工作落實上下功夫。堅持以改革創新的舉措推進工作,以“釘釘子”的精神狠抓落實,對看準了的事情,一抓到底、常抓不懈,不達目的不罷休;對確定了的工作,攻堅克難上、甩開膀子干,務求工作實效,以此來推動各項工作再上新臺階、取得新突破。
四是在保障改善民生上下功夫。始終把幫民解難、為民造福作為不懈追求,深入群眾、深入基層、深入實際,量力而行、盡力而為,著力解決基層群眾反映強烈的就業創業、環境保護、扶貧解困、住房保障、教育醫療等突出問題,努力讓岳陽人民過上幸福安康的好日子。
五是在堅持廉潔從政上下功夫。堅決落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制,認真執行領導干部廉潔自律各項規定,嚴格禁止樓堂管所建設,嚴格控制“三公”經費支出,嚴格規范財政預算管理,嚴格管好親屬和身邊工作人員,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做,干干凈凈干事,堂堂正正做人,正正派派為官。
民主生活會理論發言一(通用17篇)篇二
“三嚴三實”,既樸實具體,又語重心長。是對干部作風建設的新要求,反映了群眾的期盼。廣大黨員干部都應努力將“三嚴三實”內化于心,外化于行。
近段時間,根據群眾線路教育活動的整體安排,我以“三嚴三實”為衡量標尺,通過學習、對照,進行了深刻反思和自我剖析,重點查找了自己存在的問題和不足,并對存在問題的原因進行了深層次剖析,現將具體情況匯報如下,不妥的地方請領導們批評指正。
一、存在的問題:
一是學習不夠深入。沒有系統地學習政治理論,僅僅停留在了解一些條例、規定的部分章節、條款上,沒有結合自身工作生活和學習實際,進行認真思考,深入剖析,真正理解的政治理論更少。學習上存在畏難情緒,真正投入學習的時間不多,有時比較懶惰,做不到擠時間學習。雖然學了些政策理論和業務知識,但浮于表面的多,工作中,我深切地感受到,由于理論知識不夠豐富,經常會感到工作思路不是很清晰,材料難寫,業務工作方向不是很明確。
二是求真務實的精神不夠。工作中偏重于看得見的重點工作,主要事情。有時認為“想到”就是“做到”,計劃措施雖然周密,一抓到底卻不經常,存在追求形式,不重實效問題。接到工作任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此。存在著應付以求過關的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
三是欠缺創新意識。沒有充分發揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。不敢打破原有框框,求穩怕難,碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效,高效中難以達到優質。
二、存在問題的原因剖析。
對照“三嚴三實”要求,深刻反思自身存在的突出問題,不管是被動適應,還是隨波逐流,都是主觀上出了問題。
1、從學習上講,忽視了理論學習,放松了主觀世界的自我改造。共產黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學習,才能堅定社會主義理想信念,提升自身的黨性修養。由于放松了學習,自覺不自覺淡化了“三觀”教育,忽視了主觀世界的改造,導致工作滿足于現狀,創新意識不強,缺少應有的進取精神,從而產生了這樣那樣的問題。
2、從黨性上講,主要是宗旨意識有所淡薄,群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務,也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為一名在機關工作的黨員,只有把自己工作融進到為群眾服務中,才能實現其本身價值。但錯誤以為人事編制工作難以為群眾產生直接的經濟效益,因此對群眾比較關注的問題總以為是領導斟酌的事,產生了事不關己、免談為好的錯誤思想。對群眾疾苦了解不多,反映甚少。究其根源,就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了,在思想深處沒有解決好“為了誰,依靠誰,我是誰”的問題。
3、從工作上講,主要是缺乏主動性和勇于創新的膽識。錯誤地以為,人事編制工作多是條框內的工作,只要循序漸進,按照上級要求處理好平常事務就完事大吉,不需要創新。基于這種想法,不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想,因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主動性、創新意識有了差距。
三、今后努力的方向和改進措施。
通過對照檢查,自我剖析,使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源,也更增強了我改進不足、提高修養的動力,在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。
1、要進一步加強政治理論學習,增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的.首要位置,重點學習黨的十八屆三中全會及中央和省市重要會議精神,學習黨的路線方針政策以及最新理論,切實增強政治敏銳性和鑒別力,以理論上的清醒,促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求,時刻提醒自己,嚴把思想關口,認真踐行“三嚴三實”,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
2、要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來,堅持黨的事業第一、人民的利益第一。要深入基層,聯系群眾,傾聽群眾意見,努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。
3、要進一步務實創新,增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。始終圍繞12的中心工作,貫徹落實上級黨政各項決策和部署,嚴格執行各項規章制度,盡職盡責做好各項工作。
民主生活會理論發言一(通用17篇)篇三
今年以來,我局深入開展了“兩學一做”學習教育,要求全局黨員干部認真學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神,爭做合格黨員,我在“兩學一做”學習教育中受益匪淺。在按照本次組織生活會的要求,我認真對照了“兩學一做”的具體要求,對自身在理想信念、黨員意識、履職盡責、道德行為等方面存在的“的問題進行了深刻剖析。現將有關情況向領導、同志們匯報如下:
一、理想信念方面。
總體來講,本人在理想信念方面是堅定的,對黨和人民忠誠,對中國特色社會主義充滿信心。但是也有存在動搖的時候,比如說,看到西方宣揚的民主政治會不自覺和中國對比,對西方推行的普世價值觀也曾有過不同程度的認可,對宗教方面的知識也比較感興趣。之所以理想信念不完全的堅定,是因為對共產主義和黨的理論的學習不夠、認識不深、認同感不是很徹底。
整改措施:
1、加強對黨的理論知識的學習,學深悟透,從內心深處認同和擁護黨的各項主張;。
2、增強“四個自信”,要看到我國飛速發展的經濟,在世界上越來越重要的地位,中國人在世界上越來越高的地位,以及我們生活的城市日新月異的變化,生活水平和生活質量的提高,都是黨正確領導、走正確的道路的結果。
二、黨的意識和黨員宗旨觀念方面。
總體來講,本人能夠嚴守黨的政治紀律政治規矩,在言行上與黨中央保持高度一致,從不妄議中央大政方針,嚴守組織紀律,積極參加組織生活,按時完成組織分配的任務,認真踐行全心全意為人民服務的宗旨。但是也存在問題,比如說宗旨意識有時有所淡化,在辦理復查復核具體案件的過程中,有時會停留在書面審查的層面,對上訪人當面口頭反映的問題沒有進一步到基層調查核實,只以上訪人提供的書面證據為依據,有多一事不如少一事的錯誤思想。
整改措施:
牢記黨的宗旨,爭創一流工作業績。牢記全心全意為人民服務的宗旨,樹立和實踐群眾觀念和群眾路線。在工作中,帶著深厚的感情去幫助解決信訪人的實際問題,只要是有理訴求,難度再大也要努力爭取,實實在在地為群眾辦一些實事、謀一些好事。
三、工作作風和履職盡責方面。
總體來說,在工作上能夠做到矜矜業業、認認真真,一絲不茍的完成職責范圍內和領導安排布置的各項任務,工作作風也比較務實,在出現的失誤和問題上也敢于擔當。但是也存在一些問題,比如在工作中“爭”“創”意識不強,認為復查復核工作就是依申請的行政行為,收到申請就辦理,遇到問題就被動應對,缺乏提前謀劃、主動出擊的精神,也認為復查復核工作是一項嚴謹的依法辦事的工作,主動創新沒有多大實質意義,所以習慣按部就班、墨守成規;工作方法不多,對疑難信訪復查復核事項的處理和化解,有時顯得束手無策,只采取了領導接訪包案、協調責任單位、調解和解等方式,在如何運用新的方式方法化解信訪疑難問題(如引入第三方力量參與處理化解的機制方法上),思考的較少。
整改措施:
1、不斷解放思想,樹立開拓創新理念,不斷運用新思維、探索新方法;。
2、敢于實踐、勇于實踐、勤于實踐,將新思維、新方法,真正運用在工作中,去解決工作中遇到的各種問題,將創新落到實處、形成實效。
四、廉潔自律和道德行為方面。
總體上講,本人能夠很好遵守社會公德、職業道德、家庭美德、平時注重個人品德的修養,廉潔自律,為人謙和有禮、處事公道正派,始終做到“干干凈凈做人,認認真真做事”。但也存在一些問題,比如有時對工作紀律的遵守不夠嚴格,有遲到、提前幾分鐘下班、上班時間吃零食的情況;生活上缺乏艱苦樸素的作風,平時花錢大手大腳,勤儉節約意識不強,崇尚名牌,消費水平比較高;不善于控制自己的情緒,有時因為個人情緒不好,對待信訪人態度生硬、缺乏耐心,解釋疏導工作做的不細致。
整改措施:
2、注重個人道德修養,養成良好的生活作風,堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統,自覺抵制“四風”的侵蝕,自覺拒腐防變。
民主生活會理論發言一(通用17篇)篇四
11.8公里。
年底可望實現“灰色路面村村通”。
五是建筑業異軍突起。成功注冊了**建筑工程公司、**裝飾工程公司、**建筑安裝勞務公司,完成兩家公司的三級資質申報,并不斷加強地方稅源經濟建設。今年以來,實現施工產值1.05億元,占年計劃的60%,同比增長40%,上繳稅收60多萬元,預計全年納稅200多萬元以上,同比增長286%。
在經濟工作取得顯著成效的同時,黨建和精神文明建設、社會治安綜合治理及各項社會事業都取得長足發展。
回顧上半年的工作,總結成績是主要的,但同時也要看到存在的不足之處。一些工作由于受客觀因素的影響,在工作力度上、工作進度上打了折扣,但總的來說,還是鎮領導班子的主觀能動性沒有充分發揮。目前,鎮領導班子成員中,存在著以下不足。
一是學習調研氛圍不濃。作為領導干部,要能吃透上情、摸清下情,這就需要不斷地去學習研究,去實地調研。目前,黨委中心組及機關在學習的時間上、學習的內容上不能充分保證,特別是在學習的形式上缺乏多樣性,往往還是讀讀文件、看看報紙。當前,農村工作千頭萬緒,部門企業單位工作也很復雜,我們領導班子是不是經常深入基層了解實際情況,了解基層困難;是不是經常到困難農戶家中走訪聯系,聆聽群眾疾苦,傾聽群眾意見。這就需要我們深入基層一線,開展調研走訪,認真踐行“三個代表”重要思想。
二是大局責任意識不強。在工作中發現有的同志缺乏大局觀念、責任意識。工作上大事小事都要匯報,缺乏主動性,怕擔風險,怕擔責任。對一些事情的看法,會上不講、會后議論,甚至存在雜音,造成班子缺乏向心力、凝聚力不夠。比如在農戶進鎮建設上,固然社會上**之說,但作為領導班子,要立場堅定,顧全大局,不能隨大流,更不能亂議論。在這個問題上,我們領導班子成員要站得高,看得遠,堅決維護集鎮建設推進的嚴肅性,而不能講人情、開口子,甚至反宣傳。
三是改革創新力度不夠。現在的工作,再按照以前的老思想、舊方法是行不通的,面對國家宏觀調控的新形勢,面對農村稅費改革的新政策,面對《行政許可法》的新頒布,我們的工作的難度越來越大,要求越來越高,政府行為越來越規范,這就需要我們大膽改革、開拓創新。比如,在招商引資上不能因為土地受到制約,就認為項目無法推進,我們可以盤活現有存量。有的同志認為這個不能干、那個不能做,縮手縮腳,這往往貽誤了發展機遇,這正是發展的大忌。蘇南人為何發展得這么快,就是能創新思路,順勢而為,搶抓發展先機。
四是求真務實作風不實。目前,機關工作作風出現飄浮現象,一些同志靜不下心,沉不下身,上午簽個到,下午找不到,開會不報到,基層看不到。雖然上半年我鎮取得的成績是明顯的,但對照“加快發展、進位爭先”的總目標還存在一定差距,與建設小康社會還相距甚遠。回顧上半年實際工作中的不足,比如今年真正在鎮工業園區開工投產的項目還沒有,在手的項目信息貧乏,農民進鎮建設進度同期相比差距很大,獼猴桃擴面速度不快等等,都要值得各口認真總結。這次出臺的調資政策中關于考核工資部分,就是一個很好的考核辦法,要認真執行到底。
五是黨風廉政建設不嚴。前段時期,鎮政府有人來上訪,一些突出的問題主要集中在財務管理上。比如,**村的村級財務管理混亂,**中心小學私設小金庫問題,暴露出我們工作上的疏忽和失誤,根本問題還是我們的廉政建設制度落實不嚴。我們領導班子的黨風廉政建設責任制的落實情況還是比較不錯的,但也發現有的同志接受基層同志宴請現象,這在今后工作中要加以改正。
這次民主生活會,是一次講政治、顧大局、提高政治理論素質的學習會,是一次樹立和落實科學發展觀的研討會,是一次相互交換意見、促進共同提高的交流會。通過這次民主生活會,我們要進一步樹立正確的政績觀,保持奮發有為的精神狀態,弘揚求真務實的工作作風,提高駕馭工作的能力,積極完成全年各項工作任務,實現**經濟社會更快更好地發展。
民主生活會理論發言一(通用17篇)篇五
在工作中,我注重加強理論學習,全面提高思想政治素質,認真學習科學發展觀精神,在大事大非問題上,立場堅定,同黨中央保持一致。還根據工作需要和自己實際,堅持讀一些教學方面的書籍,豐富自己的知識,開拓自己的視野,提高自身的業務素質和教學水平。
2、抓工作作風,提高工作效率。
在教學工作中,始終保持積極進取的精神狀態,盡心盡力、盡職盡責,以高度的熱情和工作責任感做好本職工作。時刻嚴格要求自己,樹立愛崗敬業,勤奮務實,埋頭苦干的精神,增強對教書育人工作的主動性,創造性,各項工作高標準、嚴要求,增強責任感,自己不斷更新觀念、改進工作方法,與時俱進。
一是理論基礎知識薄弱。作為一名黨員,自身的學習抓不緊,沒有自覺和系統地學習馬列主義,毛澤東思想、鄧小平理論,導致自己理論基礎不夠扎實。二是學習的自覺性不高,學習的內容不系統、不全面,對很多新事物、新知識學習的不透,掌握的不夠好,不是力求全面發展,有時只注重當時用的著與本職工作有關的內容,對當前教育改革的新形式、新事物掌握的不夠,懂的較少。三是在工作中自我要求不嚴格。隨著工作年限的增加,我的惰性也隨之增長,不注重思考工作中的問題,工作一忙,有時會出現急躁情緒。降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多,對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。
1、加強學習提高素質。勤學習、勤動腦、勤動手,要學以致用,理論聯系實際,解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性,努力學習業務知識、法律法規,拓展知識面,在工作中,更好地發揮作用,努力適應新的形勢,新的變化,與時俱進,開拓創新。
2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己,永葆共產黨員的先進性。克服工作中急躁情緒,進一步增強工作積極性,樹立強烈的自覺意識和責任意識,從我做起,從現在做起,從一切能夠做的事情做起,把學生滿意不滿意,支持不支持作為工作的出發點和落腳點,少說空話,多辦實事,樹立教師工作中良好的黨員形象。
3、對工作勤勤懇懇,求真務實、兢兢業業,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,今天能辦的事不拖到明天。
4、把全心全意為學生服務放在首位,為實現自我價值不斷努力,始終保持共產黨員的先進性,在精鉆業務上狠下功夫,以創新的意識、創新的精神、創新的思路做好教育教學工作,以良好的形象,一流的業績做一名讓學生、社會、家長滿意的教師。
民主生活會理論發言一(通用17篇)篇六
按照木瓜鎮黨委的要求,今天我們召開這次民主生活會,積極開展批評與自我批評,總結經驗,找出差距,進一步提高思想,轉變工作作風,更好地完成上級交辦我們的各項任務,為全面完成我鎮十二五的總體目標而努力。在此我對于自己的優點就不說了,對自己缺點給在座的各位領導作一下匯報。在以后的工作中逐步加以改正,希望大家監督。我存在問題如下:
1、學習不夠。雖然通過網絡,電視和各種報刊等學習形式對各方面政策和法律法規,政治理論都有了進一步的了解,但是由于開展學習教育活動的時間較短,加上工作忙碌難于抽出更多時間系統學習,都是一些皮毛性的,所以對自己的思想素質和政策及法律法規都有待進一步提高。
2、工作有待進一步的提高。工作中有時存在掂輕怕重、怕苦怕累的現象,對于重點難點工作缺乏創新性的解決思路,重點工程進展緩慢,協調力度跟不上等問題。
3、站內職工管理存在松懈。沒有從發展的角度來管理好站內人員,主要表現在:對站內人員業務考核、職責分工等方面監管不到位,原則性不強,過問不夠;缺乏系統的管理,造成工作的執行力度不強,工作滯后;責任心不強,缺乏工作積極性。
二、主要原因剖析。
1、對理論學習缺乏深度,政策理論水平不夠高。雖然平時也在通過各種形式學習,但學習的內容不夠全面、系統。對政策理論鉆研的不深、不透。忙于具體事務是一個方面,根源是認識重視不夠。只注重與本身業務有關的內容,跟業務無關的涉及較少,對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好,運用理論指導實踐促進工作上還有差距,有時放松對自己的要求和標準,滿足于過得去、差不多。
2、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業務出發,盡管也按上級領導要求完成了要做的工作,有著本位主觀意識和不越位思想,但對整體性工作缺乏全面思考。
3、有時對自己要求不夠嚴。工作標準上時高時低,有“隨大流”思想,應付了事,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握,沒有認識到廉政建設應該從小事做起。
4、解放思想做得不夠。開展工作有時“左顧右盼”,自己束縛自己,沒有很好發揮特長。
三、今后努力方向。
1、加強學習,提高素質。努力提高學習的自覺性,學無止境,活到老、學到老。全面系統學習理論,把有關黨的路線、方針、政策學深學透,及時掌握新知識、新技術,努力探索新思路和新方法,與時俱進謀發展,開拓創新展形象。要真正把學習當作硬性任務來落實,盡量每天擠出1-2個小時的時間,系統學習各項業務知識和相關法律法規等,逐步增強自身整體素養,不斷提高工作能力和決策水平。
2、轉變作風,加強上下溝通。首先樹立強烈的大局意識、自覺意識和責任意識,牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢記兩個“務必”,更新觀念,敢于堅持原則,對自己職責范圍內的工作要經常過問,實地調研,及時解決困難與矛盾。要發揮個人的特點和優勢,既堅持原則,又發揮民主,努力做好與上級領導、各兄弟科室負責人以及本站人員的協調溝通工作,統籌兼顧,銳意進取,努力開創工作新局面。
3、高標準嚴要求自己,注重工作效果。要牢記從自己做起、從身邊小事做起,注意日常學習、工作和生活中的一點一滴,規范自己的一言一行,嚴格要求自己,要牢固樹立爭一流的思想,把工作做細、做亮、做透。時時刻刻把人民的利益擺到第一位,誠心誠意的為人民謀利益,讓人民群眾滿意,讓領導放心。
民主生活會理論發言一(通用17篇)篇七
根據此次專題民主生活會的要求和主題,對照自己近來的工作、學習和生活中實際,結合民主生活會前的專題學習,深刻反思,認真查擺自身的不足和差距,進一步理清了思路,明確了今后努力的方向。
一、存在的主要問題及根源。
(一)理論學習不夠深入,運用理論指導實踐的能力有待進一步提高。
主要表現在:對科學發展觀理論、精神的系統學習不夠,抓得不緊,要求不高,滿足于一般性的了解。對新知識、新理論主觀上有積極主動學習的意識,但在日常工作中,尤其是在工作繁忙的時候,沒有妥善、合理地處理好學習和工作的關系,缺乏刻苦鉆研、持之以恒的精神。學習過程中、學習形式上存在實用主義傾向,帶著問題學、根據需要學的現象突出;缺乏系統、全面、深入地學習,導致對一些理論知識理解不夠,影響了理論水平的提高。
究其原因:主要是把學習當成了軟任務,總覺得自己在業務部門工作,政治理論方面知道點就行了,對指導本職工作差不多就夠用了,沒有深入認識到理論是指導我們思想、方向和行動的指南,對新形勢下加強學習的緊迫性缺乏應有的危機感。
(二)貫徹落實有關規章制度存在不嚴的現象。
主要表現在:在平時的工作、生活中,自己雖然能夠始終以勤奮、廉潔為準則,自覺遵守各項財經法律法規和單位的各項規定,但在嚴格執行上還存在不足之處需要加強。
究其原因:主要是認識不到位,總覺得自己不會觸犯各項制度,進而存在差不多就行了,缺乏嚴格執行的意識。
(三)工作作風不夠扎實,與推動高效工作的新要求還不適應。
主要表現在:工作中需根據工作任務要求,確保各項工作按時、按量完成。能夠認真對待前來辦事人員,并認真幫助辦理。但有時因工作量大,時間緊等原因,缺乏對工作的精宜求精的態度和服務至上的原則。
究其原因:工作的自覺性、主動性不強,一定程度上影響了工作的成效;有時因重復辦理一些同樣的工作,會產生煩躁情緒,有時因工作任務緊、要求嚴、業務量大,也存有畏難心理,的應付心理,從而影響了工作的高效開展。
(四)思想觀念不夠解放,科學判斷、分析、開展工作的能力需進一步加強。
主要表現在:近年來,從上至下始終要求黨員干部要以思想的大解放、觀念的大更新來推動工作大進步。但就自身而言,切身感受到從業務到理論與其他同志相比存在著實實在在的差距,這個差距的產生有現實客觀原因,但思想觀念上的差距也是存在的。
究其原因:主要在于自己理論、業務知識積累不夠,對各項工作部署理解領會得不深刻,沒有完全吃透,對身邊同事特別是業務能力出眾的同事的工作經驗缺乏深入學習。
(五)跨越發展意識不夠強,對改革創新是推動各項工作發展的根本動力認識不到位。
主要表現在:在幾年多的工作中積累了一些經驗,也掌握了一些工作的方式方法,,但在一定程度上也造成自己工作中存在憑經驗辦事,創新意識不足的現象。
究其原因:深入學習研究不夠,對工作中一些問題和好的經驗缺乏深層次、規律性的分析和總結,思考不夠深刻;對法律法規和相關政策吃的不透。
二、今后的整改措施和努力方向。
(一)加強學習,適應工作需要,不斷提高自身素質和能力。學習作為進步的階梯、工作的核心和創新服務的前提,更是每個人的終生任務。武裝頭腦,才能真正樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,從而提高辨別是非的能力,經受住各種考驗。今后,我要在積極參加單位學習的同時,合理處理好工學矛盾,定出計劃,加強自學;認真學習黨的路線、方針、政策和法律法規,尤其是注重理論聯系實際,學以致用,加強黨性鍛煉,進一步提高自身的理論素養、業務水平和與時俱進、開拓創新的能力。
(二)嚴格遵守各項規章制度。按照法律法規和財政部門的各項規定,不斷加強法制教育,切實做到自查、自省、自警、自勵,真誠對待和主動接受各方面的監督。工作上高標準、嚴要求,努力培養細致、高效、勤奮的作風,自覺作遵章守紀的表率。
(三)強化宗旨意識,改進工作作風。真正把為群眾辦好事、辦實事放在第一位,緊密聯系工作實際,進一步增強服務意識,不以自身心情好壞決定服務質量,今后我將力爭做到工作超前一點,慮事周詳一點,工作細致一點,態度和善一點,時刻保持飽滿的熱情,對待各項工作做到事事有交代,件件有落實。
(四)解放思想,敢于創新,努力在工作中取得新突破。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷解放思想,在工作中開動腦筋,不斷加強自身業務知識積累,努力學習他人的先進工作經驗,時刻樹立穩中求新的工作意識,提升自身工作效率。
(五)強化跨越發展觀念,進一步增強落實工作的責任感。要實現跨越發展,就要樹立超前意識。作為一名國家公務員,就要在工作中善于發現、破解、預防問題的發生,從更高起點上確保工作落實,提高適應力,以能力的發展推動工作的跨越發展。
以上是對自己存在問題的查擺及初步梳理出的努力方向,對沒有查擺剖析到的問題,懇請各位領導和同志們批評指正,我將虛心接受,認真加以整改。
民主生活會理論發言一(通用17篇)篇八
為深入貫徹落實在中國共產黨第**屆中央委員會第五次全體會議的重要講話精神,根據所黨委的部署,通過深入查找自身在理想信念、宗旨意識、執行力、精神狀態等方面的情況,并對此進行認真剖析,找準原因,明確今后的整改方向,以便更好地開展工作。
1、政治思想意識不夠強。表現在:對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行不夠堅定,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,認識事物只停留在表面,未透過現象看本質,對事物的理解不深刻、不全面。
2、政治理論學習抓得不夠,政治思想認識不能緊跟形勢的要求。每次除了參加上級和單位組織的學習外,只是看文件、報紙、電視新聞等,很少花時間學習政治理論。
3、宗旨觀念不夠牢固。表現在:對待群眾不能始終保持熱情服務的態度,當手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態度不夠和藹,如遇到需重復解釋的問題時,嗓門就會比平時響,顯得沒有耐心,沒有合理調整自己的情緒。
4、工作有點漂浮,沒有落到實處,在工作中,總感覺自己定力不夠,,在處理手頭工作時,不是很急的事情就有點拖沓,遇到實際問題時,有時不虛心向同事請教,總覺得自己是專業出身,會自己解決,以致自己絞盡腦汁,也不向同事請教。
1、持之以恒,刻苦學習。作為一名年輕的黨員,在自己的生活、工作中將會面臨很多新情況、新問題需要我們去探索,去研究和解決,如果自己停留在原來的水平上,就如“逆水行舟,不進則退”,很難適應形勢的需要。因此,不論今后工作多忙,一定要擠出時間系統地學習馬列主義、毛澤東思想,特別是小平同志的特色理論,“三個代表”,并在工作中運用這些理論去研究新情況,解決新問題。
2、完善自我,永葆先進。牢記馬列主義、毛澤東思想,忠實地實踐“三個代表”重要思想,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,始終不忘自己入黨時的誓言,充分發揮一個黨員干部先鋒作用,帶頭創新,帶頭求實,帶頭苦干。
3、工作大膽、大步向前,在以后的工作中要牢固樹立大局意識,不斷地思考問題、解決問題,虛心向領導、同事請教,努力提高自己的業務水平。工作中要不斷創新,邁開步伐,使自己的工作取得較好的成績。
民主生活會理論發言一(通用17篇)篇九
我認真學習黨的和十八屆三中、四中全會精神,認真學習一糸列重要講話精神,認真學習省委省政府和省司法廳的相關規定和有關文件,要求自己加強組織觀念和組織紀律,改進作風,努力干事,勇于擔責,干出成績,推動四川進一步改革發展。現將自己一年來的思想、工作情況作簡要發言,其中存在不足之處,請大家批評指正。
一、基本情況。
我認真學習貫徹黨的和十八屆三中、四中全會精神,認真學習貫徹省委十屆三次、四次和五次全會精神,以“嚴格黨內生活,嚴守黨的紀律,深化作風建設”為主題,全面執行中央八項規定、省委省政府十項規定和省司法廳十二項規定,努力改進工作作風,堅決反對“四風”,按照“為民,務實,清廉”的要求,樹立服務意識,刻苦勤奮、兢兢業業工作,力求全面做好各項工作,取得良好成績,促進四川經濟社會建設,推動四川改革發展。
二、存在問題。
我認真學習、努力工作,雖然完成了工作任務,取得良好成績,但是與上級的要求和群眾的希望相比,還是存在一定的不足。通過對照檢查、自我剖析,主要存在以下五方面問題:
1、學習不夠認真用心。最近中央召開了十八屆四中全會,刊發了《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》和《同志在黨的十八屆四中全會上的報告和講話》等重要文件。我雖然學習了十八屆四中全會文件,但由于學習不夠認真用心,對十八屆四中全會精神沒有全部領會,對依法治國的重要意義沒有充分認識。
2、工作作風不夠實。通過參加黨的群眾路線教育實踐活動,自己的工作作風有明顯改進和提高,同群眾的聯系緊密了,能夠堅決反對“四風”,促進了工作的發展。但是自己的工作作風還是不夠實,公仆意識淡薄,主要表現為:坐辦公室時間多,深入基層單位較少,要求下屬向自己匯報工作,自己主動向下屬了解情況不多,對基層單位情況沒有做到全面掌握,對民警職工的所思所想沒有及時了解,橋梁紐帶作用發揮不好,教肓引導民警職工工作做得不到位。
3、服務職工沒有到位。我與職工的聯系不夠緊密,和職工座談交流不多,主動聽取職工意見較少,沒有積極向職工征求工作意見。對職工關心不到位,特別是關心民警職工的學習、工作、生活不夠,對民警職工反映的困難和問題,不作深入的調查研究,認為對工作沒有大的妨礙,沒有認真用心去解決,致使有些存在的困難和問題長期得不到解決。
4、工作主動性差。領導安排什么做什么,強調什么重視什么,缺乏憂患意識,對工作習慣于安排布置,自己高高在上,讓下屬去辦,沒有親臨一線,與民警職工同甘共苦,缺乏一竿子插到底的工作精神。同時自己性格犟,態度不好,主觀性強,以自己的主觀意見決定工作,與同事協商不夠,尊重同事意見不夠,有時還存在強迫命令現象,自己的意見不允許別人反對。
5、缺乏勇于擔責和釘釘子精神。做到勇于擔責,才會有“職業責任精神”和“責任角色意識”,才能盡心盡職努力工作,實現崗位責任的目標。提出發揚釘釘子精神,告訴我們只有具備釘釘子精神,才能專心致注、鍥而不舍地去做工作,直至完成任務,取得成績。我缺乏勇于擔責和釘釘子精神,妨礙了各項工作的開展,對黨和人民的事業產生不利影響。
三、原因分析。
1、理論學習不夠好。沒有把學習放在一個重要的位置,在學習上存在著一定的片面性,缺乏對理論的認真學習和深刻理解。對學習的熱情有所下降,不求進步,樂而忘憂,思想放松了學習。由于理論學習不夠好,沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,導致工作上群眾觀念淡薄,主觀意志成份多,形式主義成份多,服務群眾少。
2、思想認識不夠高。我始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線,注重在工作實際中解放思想,從學習借鑒先進經驗中解放思想,但由于理論學習重視程度還不夠,思想還比較保守,調查研究還不夠深入,造成了思想觀念與黨的群眾路線要求和不斷發展的形勢相比,還是相對滯后。
4、宗旨意識不夠牢。我平時忙于工作,時間大多放在處理具體事務上,從而導致自己在思想上放松了學習,對黨的群眾路線,密切聯系群眾的優良傳統理解不深刻,沒有真正領會和理解其實質,對政績觀、權力觀和價值觀的認識不全面,創造性、開拓性、創新性工作還不夠,與提倡的“三嚴三實”要求存在較大差距。
4、群眾觀念不夠強。作為一名黨員領導干部,我雖然經常自我反思,但聽到的贊揚多,批評意見少,不自覺地放松了思想改造,沒有按照更高的標準來嚴格要求自己,黨性修養不夠高,理想信念不夠堅定,對政績觀、權力觀和價值觀的認識不全面,創造性、開拓性、創新性工作還不夠,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務的公仆意識,主動向職工群眾學習,拜職工群眾為師的意識有所弱化,思想上沒有完全解決“我是誰,為了誰,依靠誰”的問題。
5、工作意志衰退。認為自己在基層起早貪黑干了20多年,到了機關有歇歇氣的思想,求穩不求進,缺乏強烈的事業心和責任感,有船到碼頭車到站的思想。工作缺乏擔當精神,能推委就推委,碰到困難和問題,往往向上級請示匯報,把矛盾上交,而不是把矛盾就地解決好,減輕上級的負擔。看到一些存在的困難和問題,如果不是自己的工作范圍,假裝沒看見或不知道,認為與己無關。
四、整改措施。
1、堅定信念,弘揚優良傳統。我要認真學習焦裕祿精神,嚴格按照所提倡的“三嚴三實”要求,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定自己的理想信念,堅信中國特色社會主義事業,堅定理想信念,弘揚優良傳統,增強踐行黨的群眾路線的行動自覺,努力為群眾服務,促進各項工作發展。
2、立志奉獻,促進工作發展。我要牢記自己肩上的責任,發揚奉獻精神,自覺做到重事業、淡名利,以強烈的事業心、責任感,盡心盡職、兢兢業業做好工作,促進各項工作深入發展。我要勤于干事,把心思都用在工作上,認真負責全面做好工作,樹立雷歷風行的工作作風,說了就干,定了就做,做就做好,促進工作提速高效。
3、改進作風,努力服務群眾。我要大力改進作風,做到埋頭苦干,任勞任怨,爭創一流,克服差不多、基本上、馬虎大意的現象。要堅持工作高標準,努力做到出主意深思熟慮,做事情務求圓滿,穩得住心神,耐得住性子,吃得了苦頭,受得了委曲。要樹立全心全意為群眾服務的宗旨,加強與群眾的聯系,聽取群眾的意見和建議,以群眾的需要作為工作的方向,以群眾的滿意作為工作的目標,時時刻刻為群眾著想,處處地地為群眾謀利益,始終把群眾的冷暖放心中,切實為群眾解難題、辦實事,做好事,努力獲得群眾的滿意。
4、加強學習,做到依法行政。我要加強學習,做到在學習中工作,在工作中學習,全面提高自己的理論水平和知識素養。當前要著重學習《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》和《同志在黨的十八屆四中全會上的報告和講話》等十八屆四中全會文件,明確十八屆四中全會的精神實質是全面推進依法治國,建設法治社會和法治國家。作為一名領導干部,我要增強法律意識,特別是憲法意識,做到依法行政,以自己的模范表率行為去推進我國建設法治社會和法治國家。為此,我要進一步學法、懂法、守法。學法,要認真學習國家法律法規;懂法,要掌握國家法律法規的精神與內涵;守法,要在國家法律的范圍與框架內辦事。通過學法、懂法、守法,增強自己的法律意識和法制觀念,創造依法行政的法制環境,確保自己所開展的各項工作都符合法律的要求,去推進法治社會和法治國家建設。
5、勇于擔責,發揚釘釘子精神。勇于擔責反映一個人的高度責任感和無畏精神,是工作的靈魂。勇于擔責縱然是身陷困境,縱然是千難萬險,也敢于頑強拼搏,披荊斬棘,乘風破浪,一路向前,取得勝利。說:“釘釘子往往不是一錘子就能釘好的,而是要一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢,釘牢一顆再釘下一顆,不斷釘下去,必然大有成效。”因此,勇于擔責和釘釘子精神是連貫在一起,只有做到勇于擔責,發揚釘釘子精神,才能做好工作,完成任務,取得成績。勇于擔責,我要增強工作責任心,對上級的指示做到堅決照辦,一定要辦好。在工作過程中,我要雷厲風行,決不拖泥帶水,做到從國家和人民的利益出發,具有全局觀念,不上交矛盾,不下卸責任,面對困難和問題、矛盾和糾紛,要迎難而上、挺身而出,敢抓敢管、敢于碰硬,力求做好自己工作。發揚釘釘子精神,我要充分認識自己崗位的重要性,充分認識自己的工作職責,增強工作緊迫感,按照上級的工作精神和決策部署,認真努力做好每項工作,做到人在崗位一分鐘,辛勤工作60秒,體現只爭朝夕、爭分奪秒的精神,促進工作提速高效,把每一顆釘子都釘好釘牢。通過勇于擔責和發揚釘釘子精神,把上級的工作精神和決策部署執行到位,出色完成各項工作任務,讓黨和政府放心,讓廣大群眾滿意,為促進四川經濟建設,全面建成小康社會貢獻力量。
民主生活會理論發言一(通用17篇)篇十
十八屆六中全會審議通過了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,就新形勢下加強黨的建設做出新的重大部署。二七區嵩山路召開全體教師會,傳達了黨的十八屆六中全會精神,在黨員教師中形成了認真學習,努力貫徹的熱潮。
一、認真吃透會議精神,扎實理論基礎。
會議認為辦好中國的事情,關鍵在黨,關鍵在黨要管黨、從嚴治黨。新形勢下黨內生活的若干準則中也明確指出:高級干部特別是中央領導層組成人員必須以身作則,模范遵守黨章黨規,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,堅持不忘初心、繼續前進,堅持率先垂范、以上率下,為全黨作出示范。
(一)堅定理想信念。
共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想,是中國共產黨人的精神支柱和政治靈魂,也是保持黨的團結統一的思想基礎。必須高度重視思想政治建設,把堅定理想信念作為開展黨內政治生活的首要任務。
(二)堅持黨的基本路線。
黨在社會主義初級階段的基本路線是黨和國家的生命線、人民的幸福線,也是黨內政治生活正常開展的根本保證。必須全面貫徹執行黨的基本路線,把以經濟建設為中心同堅持四項基本原則、堅持改革開放這兩個基本點統一于中國特色社會主義偉大實踐,任何時候都不能有絲毫偏離和動搖。
(三)堅決維護黨中央權威。
堅決維護黨中央權威、保證全黨令行禁止,是黨和國家前途命運所系,是全國各族人民根本利益所在,也是加強和規范黨內政治生活的重要目的。必須堅持黨員個人服從黨的組織,少數服從多數,下級組織服從上級組織,全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會,核心是全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。
(四)嚴明黨的政治紀律。
紀律嚴明是全黨統一意志、統一行動、步調一致前進的重要保障,是黨內政治生活的重要內容。必須嚴明黨的紀律,把紀律挺在前面,用鐵的紀律從嚴治黨。
(五)保持黨同人民群眾的血肉聯系。
人民立場是黨的根本政治立場,人民群眾是黨的力量源泉。我們黨來自人民,失去人民擁護和支持,黨就會失去根基。必須把堅持全心全意為人民服務的根本宗旨、保持黨同人民群眾的血肉聯系作為加強和規范黨內政治生活的根本要求。
(六)堅持民主集中制原則。
民主集中制是黨的根本組織原則,是黨內政治生活正常開展的重要制度保障。堅持集體領導制度,實行集體領導和個人分工負責相結合,是民主集中制的重要組成部分,必須始終堅持,任何組織和個人在任何情況下都不允許以任何理由違反這項制度。
(七)發揚黨內民主和保障黨員權利。
黨內民主是黨的生命,是黨內政治生活積極健康的重要基礎。要堅持和完善黨內民主各項制度,提高黨內民主質量,黨內決策、執行、監督等工作必須執行黨章黨規確定的民主原則和程序,任何黨組織和個人都不得壓制黨內民主、破壞黨內民主。
(八)堅持正確選人用人導向。
堅持正確選人用人導向,是嚴肅黨內政治生活的組織保證。必須嚴格標準、健全制度、完善政策、規范程序,使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。
(九)嚴格黨的組織生活制度。
黨的組織生活是黨內政治生活的重要內容和載體,是黨組織對黨員進行教育管理監督的重要形式。必須堅持黨的組織生活各項制度,創新方式方法,增強黨的組織生活活力。
(十)開展批評和自我批評。
批評和自我批評是我們黨強身治病、保持肌體健康的銳利武器,也是加強和規范黨內政治生活的重要手段。必須堅持不懈把批評和自我批評這個武器用好。
(十一)加強對權力運行的制約和監督。
監督是權力正確運行的根本保證,是加強和規范黨內政治生活的重要舉措。必須加強對領導干部的監督,黨內不允許有不受制約的權力,也不允許有不受監督的特殊黨員。
(十二)保持清正廉潔的政治本色。
建設廉潔政治,堅決反對腐敗,是加強和規范黨內政治生活的重要任務。必須筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線,著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制,保持黨的肌體健康和隊伍純潔。
二、將理論學習內化,不斷提高認識。
學習十八屆六中全會精神是每個黨員目前的首要政治任務,深刻體會會議的重大意義,提高自己的思想認識才能在工作中更好的發揮黨員的先進模范作用。
這次學習讓我更加明白了,在工作中要牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,要把對黨的忠誠放在第一位,要自覺的在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
作為一名黨員,要參加黨組織生活,接受黨內外群眾的監督。通過學習,要切實增強黨員意識和黨性修養,必須時刻牢記共產黨員是自己的第一身份,按照“四講四有”的標準嚴格要求自己,認真落實黨的組織生活制度,提高黨的組織生活質量。要高標準要求自己,提升自己各方面的能力,對于上級領導提出的任務做到事事見成效。要堅定政治立場,在工作精益求精上下功夫,不斷提高政治覺悟和業務能力。
三、反思中發現不足,整改中時刻進步。
(一)通過查擺發現自身存在的問題:
1、由于對政治理論知識的學習不夠深刻,有時會片面地解讀黨的會議精神,在實踐中會出現效率低下的現象。
2、自我反思能力低,因此在民主生活會自我批評不夠深刻。
3、沒能更好的在群眾路線中發揮黨員的作用。
4、進行教育理論學習的時間比較少,教育專業化程度降低。
5、工作和生活中遇到困難有時會有退縮想象。
(二)努力方向。
1、深入學習黨的理論知識,堅定理想信念,堅守共產黨人的精神追求;強化政治意識,保持高度的政治覺悟。自覺地在思想上、政治上、行動上同以同志為的黨中央保持高度一致,主動向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,不斷加強學習。
2、提高自我反思能力,及時發現自己的不足并整改。
3、要經常跟同事與家長溝通,處理好家校之間的關系。
4、每天堅持學習專業理論知識,向專業型、研究型老師的方向努力。
5、學習革命先輩和先進典型,不怕困難,百折不撓,始終保持開拓創新、銳意進取的精氣神;平常時期能看得出來,關鍵時刻能沖得出來,危難關頭能豁得出來。
民主生活會理論發言一(通用17篇)篇十一
大家好。
轉眼已經到了2011下半年,通過這么長時間的工作和鍛煉,使自己的思想更加成熟,工作也取得了一定的成績。但這些成績的取得與公司黨政的正確領導分不開,與支部成員的密切配合分不開,與全體職工的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝。按照中共西寧特鋼集團公司委員會下發的?關于召開2011年度中層以上黨員領導干部民主生活會的通知?要求,在今天的民主生活會上,本人就自己的學習檢查情況匯報如下:
很差。這一點從以前就經常提起,但還是因為各種各樣的因素使得執行力很難提高。三,在解決問題的能力上,往往有些問題不能得到徹底解決,只能解一時之急,沒有徹底根治,等過一段時間,以前出現的問題又會出現。四,廉潔自律方面,我們的領導班子做的還是比較到位,都能勤廉履職,遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規。注意領導干部的形象,努力做到勤政廉政。
2是認真按照?集團公司黨委建立和完善質量控制、監督、保障體系工作?活動主要任務,按照自查出來的問題和明確的建設方向,分類進行深入研討,查找其存在的原因,形成解決辦法或解決思路。
開展建立和完善質量控制、監督、保障體系活動,不僅僅是2011年行業深入貫徹落實國家要求開展的一項重要活動,更是行業各單位今年乃至以后需要開展的一項長期工作,其主要目的就是通過著力抓好質量管理體系建設工作,實現傳統管理向科學管理轉變,著力抓好工藝、質量相關管理制度的建立健全,著力抓好生產過程控制和產品監督檢驗工作,切實通過活動提高員工的質量意識,確保鋼坯質量水平有較大進步。
一、縱深推進體系建設,努力提高產品質量控制水平和產品。
均質化水平。以推進質量管理體系建設為重點,緊緊圍繞質量管理上水平,以貫徹質量方針和質量目標為主線,以質量管理體系建設為抓手,以保證質量、提升基礎管理水平為目標,進一步完善管理制度和管理流程,梳理并優化各環節工作流程,促使體系不斷的持續改進,推動質量管理水平邁上新臺階。以服務生產為中心,圍繞生產管理、質量管理、設備管理等與生產密切相關的各個環節,進一步完善管理制度和管理流程,加強評審,強化制度的適宜性和可操作性,梳理并優化各環節工作流程,確保流程清晰,操作方便;根據pdca循環方法,按照識別問題——落實責任——分析原因——制定措施——實施整改——跟蹤驗證的閉環管理步驟,通過內審、管理評審、績效考核等程序實現質量體系的持續改進,使質量管理水平有較大提高。
將標活動,將6s管理和對標管理活動的相關制度、規定、標準及措施予以固化,以體系文件標準納入質量管理體系文件范疇,實現現6s管理與質量管理體系的有機結合,注重實效,不斷提升產品質量的保障水平;二是重點圍繞定臵管理、生產作業管理等工以作,組織開展以6s為平臺的現場管理活動,使人員、原輔料、設備等生產要素始終保持良好的結合狀態,保證作業現場規范、整潔、有序、快捷、設備故障率低,杜絕安全生產事故,提高生產效率。
三、
全面抓好設備維修保養和備品配件管理,不斷提高設備滿足工藝能力。加強設備的日常巡檢和維護保養工作,保證設備處于良好狀態,滿足工藝要求和生產需要,提升設備管理、現場管理和安全管理水平。加強對設備管理、現場管理和安全管理的檢查與考核,注重實效性和有效性,確保生產現場整潔、設備設施處于良好狀態,滿足產品質量要求,達到均質化生產的要求。
制情況納入每月崗位業績考核,促進產品質量穩步提升,為產品質量的符合性和均質化生產提供保障。
五、不斷加強質量監督力度,完善質量監督考核辦法,提高煉鋼水平。加大產品質量監督檢測力度,完善現場工藝質量管理巡檢制度。加強產品的質量管理,強化內部監控活動的組織與實施,結合iso9000質量管理體系要求,不斷提高產品質量,以最大能力保證產品均質化。健全質量目標管理機制,做到目標明確、分解到位、考核有力,定期開展質量目標的測量和分析,及時改進,確保全年質量目標的實現,產品質量水平明顯提高。
六、廣泛開展群眾性技術革新改造活動,提高員工參與意識和專業技能的提升。根據質量改進持續性、長期性的要求,積極探索,建立健全質量改進長效機制,著重圍繞成本控制、質量提升、機制創新內容積極組織開展群眾性qc活動及技術革新、小革小改活動,開展好形式多樣的?質量比武?競賽活動,加強質量檢測技能培訓力度,不斷提高檢驗人員的技能水平,切實提高全員質量意識。
驗、老方法的束縛,工作突破性不夠,特別是在又好又快方面,還沒完全做到拓寬思路、開闊眼界。在工作方式上,傳統的手續較多,創新力度不夠大,雖然在?推動集團公司黨委建立和完善質量控制、監督、保障體系工作的落實?方面做了一些舉措,但仍需要按照科學發展的內在要求去不斷細化、創新和規范。在工作思路籌劃方面,還需要進一步提高。到西鋼任職這么多年以來,雖然把握了總體情況,但就有些具體情況的了解仍不夠深入;雖然對重點工作特別是鑄坯質量、產量等方面有所突破,但是對管理工作還沒有能夠到位,在干部精神狀態提升、能力提高、積極性調動方面有很多事情需要做;雖然在踐行科學發展觀的實踐中正常性的工作能按時保質完成,但對統籌發展的方方面面上還沒有完全觸及,有的僅僅是起步,比如說作業區人員管理,產品質量控制、監督、保障體系等方面。
在今后的工作中要甘于奉獻,求真務實。勇于進取,善于創新。立足當前,謀劃長遠。堅持用發展的辦法解決前進中的新情況、新問題,研究和創新工作思路和工作機制,創造性地開展工作。
作進步的主要因素有工作的力度使用方面,還存在欠均衡的問題在內容安排上不夠合理。注重了物質文明建設,而忽視了精神文明建設。推進措施上不夠扎實,今年以來,我在整個工作安排上能夠注重有布臵有檢查,但是沒有更好地去研究工作落實的機制,這一點很值得注重。工作的銳氣有待加強,特別是要加大對各項工作的考核力度。
在今后的工作中,我會盡最大努力攻克這些因素,加強精神文明建設,加強工作落實機制,加強對各項工作的考核力度。
5是要對照中央和省委以及集團公司黨委關于領導干部廉潔自律有關規定,認真查找存在的不足和問題。回顧以前的工作歷程,認為在廉潔自律方面,能夠辨明是非、堅持原則,也促進了自身工作的開展。現將有關情況。
總結。
如下:
一、加強自身學習,不斷提高修養,樹立正確的人生觀、價值觀。
二、堅持原則、按章辦事。按章辦事、抓好落實是加強廉政建設和廉潔自律的重要環節。在具體工作中,能認真落實企業和上級的各項制度要求,始終堅持以企業利益為重,凡事出于公心,堅持原則,按制度辦事。
三、廉潔自律,以身作則,充分發揮模范作用。平時能始終。
嚴格要求自己,以身作則,率先垂范,要求下屬做到的,自己首先要做到;要求大家不能做的,自己堅決不做。在工作和生活中,帶頭執行黨風廉政建設有關規定,率先垂范,干凈干事,維護好自身形象和企業形象。
四、工作中存在的問題和薄弱環節。工作中養成了認真細致的工作作風,但也帶來了工作力度小、瞻前顧后、放不開手腳的弱點,缺乏開拓精神,在困難面前有畏難發愁情緒,辦事求穩、求和,這在一定程度上影響了工作的開展。對存在的這些問題,我將正確面對,從思想上引起高度重視,盡快整改,也希望領導檢查監督、批評指正。在廉潔自律方面總體情況是好的,特別是在有關時間、有些情況、有的環節上都能嚴格按要求處理,但有時也有卻不過情面的情況,應繼續按照慎權、慎微、慎獨的要求加強自身建設。
在今后工作中應進一步樹立廉政的理念,爭做廉潔自律的表率。堅持嚴于律己,認真執行廉潔自律的相關規定。增強黨性鍛煉,嚴格按一個共產黨員的標準要求自己。加強自身修養,不斷改造自己的世界觀、人生觀。強化責任感、使命感,淡化權利意識、自我意識。
改進,懇請各位同志給予批評、監督和幫助。總之,在今后工作中,我愿和大家一起團結奮斗、開拓創新,以更大的工作熱情投入到西鋼的建設中。
2011-8-20第二篇:年民主生活會個人發言稿上半年民主生活會民主生活會個人發言稿民主生活會個人發言稿陳忠林今天召開黨員領導干部民主生活會,通過不斷學習,對照檢查,思想認識有了新提高,增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。現將自己對近段的認識、存在的主要不足和今后的努力方向總結如下,如有不當、不足之處,請同志們批評指正,我將本著有則改之,無則加勉的態度,虛心誠懇接受。
一、對班子的看法:單位班子總體是一個求真務實、有開拓精神、廉政勤政、健康向上的班子,是一個有戰斗力領導集體,主要表現在:一是密切聯系群眾,主動服務基層。能夠經常深入基層進行調查研究,積極向基層宣傳國家有關方針政策,為基層提供信息,提供服務,并協調解決有關問題。
二是堅持民主集中制。對于重大決策問題,班子能多交流,充分發表意見,堅持民主集中制原則。
三是廉政勤政。認真落實黨風廉政建設責任制和。
領導干部廉潔自律的各項規定,始終保持清醒頭腦。此外,抓好黨風廉政建設學習教育,制訂完善若干辦事制度,以制度規范工作。希望班子再接再厲,切實把我們的班子建設好。
二、對自己的評價:
1、能立足本職多奉獻。在其位,謀其政,盡其力,較好地履行職責。
2、能力戒空談求實效,弘揚務實求真精神。堅持為人民服務、為基層、為經濟建設服務,講實話、謀實情、辦實事、求實效,并在實踐中不斷提高堅持求真務實的自覺性和堅定性。
3、能帶頭執行各項規章制度,在工作上和生活上加強與機關工作人員的交流和聯系,并有針對性在對工作方法進行轉變,因事而宜,因人而宜,做到有的放矢。對各項制度不斷進行完善,在此基礎上,結合本單位實際,針對新情況做出相應的管理辦法,增加自身的管理經驗,不斷提高管理水平。
4.能干凈干事保廉潔。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律以及領導干部廉潔從政規定;堅持光明磊落,不搞陽奉陰違;堅持民主集中制,不搞獨斷專行;忠于職守,廉潔奉公,勤政為民。
三、個人存在的問題:
1.是在管理中還存在懶惰思想。有時,認為區隊管理已經形成良好運作,有暫時的滿足感,缺乏應有的危機感;2.是面對工作難題有時缺乏果斷。最明顯的就是對運料人員心存仁慈,沒有當機立斷采取有效的管理。
3.是管理創新不夠。管理手段較為單一,沒有從思想上下功夫,更沒有有力度的革新措施和用人新舉措;4.是獎懲缺乏力度。我們的制度規定已經較為完善,但在落實中仍很軟弱,執行的及時性、處罰的力度都沒有很好的體現;5.是交流談心不及時。主要是與班子成員的溝通不是很及時,特別是開展批評與自我批評更少;6.是關心職工不到家。由于平時關心職工不夠,致使個別職工出現了思想問題,家庭有了困難時,還不能及時了解和掌握;四、今后努力的方向。以上存在問題,本人有決心和信心在以后的學習和工作中,認真加以克服,不斷改進自己的思想作風、工作作風,努力提高理論水平及政治素質,提高駕馭局工作全局的能力,真真正正當好一名副隊長。以上發言,不足之處,請各位班子成員補充及指正。
各位老師:
我們經過一學期的相處,大家都有所了解。所以這也是我今天要開這個民主生活會的目的之一。但更大意義上的目的是如何通過這一主題會議的召開,能真正促進我們的。
教學。
質量。
想到召開這一次民主生活會,是有多方面原因的:俗話說得好:
?沒有規紀不成方圓。?學校沒有了制度的約束就不成學校了。你要說嚴格紀律,那個校長、老師不會呀。可問題就是我們嚴格紀律了,傷了感情,松懈了紀律,也就松了教學,松了人心,也放松了學生。我們有的老師常常說學生不聽你的話,我們又找過原因沒有。我想原因就在于此,我們老師常常請假,少了學生的課,那個學生聽你的呢。現在我想來,紀律是要的,制度也是要的,人情也是要的,但我們卻不能魚和熊掌兼得。
走到一起已經不容易,更別說我們要在一起共同去面對工作、面對困難、面對一切的苦與愁了。因此,我們要好好地珍惜這一份同志情,也要好好地呵護這一份來之不易同志情。緣于此,開學初我就和吳主任說了,我一定要上班主課的,那怕教師足夠,有老師要請假時,安排人看班的時候,首先要安排領導,畢竟領導上課少。對于我們的老師,我也極力地想和大家相處好,對于大家的困難我也想為大家盡力去解決好。可是人力有限呀,我也不是一個機器人,也不是一盒萬金油,有不少的問題我也沒法去解決得了。特別是過了大半學校后,我常常不想在星期日或我們收假回校的那一天打開我的手機,我一旦聽到手機響,心里就不安,我不知道如何去接聽我們老師的電話,也不知道第二天我要如何讓主任去安排老師去看班。每個星期我們的老師都有請假的,一個。兩個,三個。多的四五個。原本一間學校就十五六個人,也是九個蓋子十個缸,不夠用的。我也想到關機算了,可終也沒有,當時我的心里是想,那個沒有點事呢。請假是很正常的事。可是現在我看來不正常了,也想到我在來楠垌當這個喊工佬的時候一些老師及領導對我說的這所學校存在的問題,也是我現在所遇到的問題,那是十分的不正常了。
這些不正常表現在:
1、我們經常有人請假。
2、我們請一天的假,批一天的假成了幾天的假。
3、教師對自己的工作不負責任,出勤不出力。
4、我們的管理制度沒有了作用。
5、我們的教學成績老是上不去,學生不聽老師講。
6、校長好像真的成了主人,什么事都是他的了。這些現象都不正常呀。作為一間學校,出現這么多的問題,我不得不深思,也不得不為期末考試的成績擔憂,為楠垌的學生擔憂。
一是我們代課教師多,能真正好心教書的不多;二是我們從其他地方來的教師多,這也是一個原因。
三是我們的代遇低。這諸多的原因足以讓我們積極不起來。可是,這是理由嗎。我想不是。我們既然做了這一份工,就要有這一份責任;我們既然拿了國家的工資,我們就要做足工作,對得起自己的良心;我們既然走到了一起,就要團結一致,讓我們的教育教學工作出現質的飛躍。我們不想做了,我們沒信心做了,我們沒希望了,當我們已經對自己絕望的時候,那你就逃跑吧。我們不要誤了人家的子弟,也不要誤了自己的前程。
過去,我們的教師一味的埋怨前領導的嚴格與無理,我想,這是事實,也是他的無奈之處。我想改變吧,改了,也就成了我的無奈與無助。特別是看到我們一些老師出力地做,一些老師在旁邊笑他們笨蛋的時候,我更傷心,傷心的是那些出了力,做了工的老師得到別人的承認。當然,我的心里仍是明亮的。他們做了工作,我都看得見,到了年終的考核,我也有好話可寫了;到了寫什么簽定時,我的頭腦里都是這個老師的好,我就很容易下筆寫了。對于那些只會笑別人,只會偷工減料,出勤不出力,混著時間過日子的,我無話可說了,也能寫的是他的混日子了。今天,我也借這個問題機會,對我們一直勤勤懇懇地工作的老師表示感謝,也對那些理解我的老師表示感謝。謝謝你們一直以來對我的支持。例如我們的老校長,他是一個時時處處都能為學校想的人。下雨了,我沒有想到要鋪油紙,他卻先做了。那晚我打電話來時,我的家人還說我父親,你們學校有這樣的老師嗎。你的仔都沒說人家都幫做好了。我當時欣慰呀,因為我們學校的老師能想學校之所想,學校事事都能放在心上。這樣的老師難道不值得我去尊敬。我們不正是需要這樣的老師嗎。
今天,在這個民主生活會上我把我一直以來的所想都說出來了,用一個成語來說可算是開誠布公。對,開誠布公也是我今天召開這個民主生活會的主要原因。我們有什么要說的,對我們學校有什么意見的,對我有什么想法的,都可提出來。我希望從你們的建議中找到更好的解決辦法,也找到我們提高教育教學質量的辦法。現在我們的教學工作已經接近尾聲了,還有兩個星期,一些老師也說一個學期都過了,最后還嚴什么。是呀,一個學期都過了,現在還嚴什么呀。可是如此下去,我們可以嗎。不可以。我們教學生亡羊補牢,為時未晚的道理我們也應該懂得。當然,我接手這間學校的時候,上期倒數第一,本期哪怕止步不前,上面最多批評我管理不當,沒有進步;但他們會繼續看扁我們大家。把我們外地來的老師不當一回事。有先進什么的了也不會考慮我們學校。你們也可看到,你們誰見過有先進名額分到我們學校了。都是在其他好的學校里轉。我每天從教育局辦公系統里看到評這個先進,評那個先進的,可一到了鎮上,那怕我去說了,上面也不給我們。為什么。拿不出成績呀。所以,我們要翻身,就只有靠成績取信于人,靠工作信服于人。我們要加強老師的管理紀律也就是情理之中的事了。
最后,我希望我們的老師,領導,大家能同一條心,從今天開始,做自己做起,把自己的工作,學校的工作處理好,以良好的工作作風和紀律,教育好學生,爭取自己、以及本職工作都能有一個全新的進步。正所謂?樹活一塊皮,人爭一口氣。?天下沒有做不到的事,只有想不到的事。都是一個理。
仁:大家好。今天我演講的題目是《立足崗位謀發展創先爭優做貢獻》。我不知道在坐各位是怎么理解‘立足崗位創先爭優’含義的,從字義而言,我認為可以簡單理解為:‘正確定位,明確職責,創造先進,力爭優秀’。所以,我們要各負其...文摘首頁教學論文實用文檔個人簡歷論文中心演講范文英語學習黨團社會職場技巧作文園地法律文書幼兒教育故事大王教育論文高考專題節日慶典文章搜索:
當前位置:中國教育文摘征文演講稿演講內容‘立足崗位創先爭優’演講稿:立足崗位謀發展創先爭優做貢獻作者:佚名來源:不詳發布時間:2011-12-519:53:54發布人:lsychj123立足崗位謀發展創先爭優做貢獻我不知道在坐各位是怎么理解‘立足崗位創先爭優’含義的,從字義而言,我認為可以簡單理解為:‘正確定位,明確職責,創造先進,力爭優秀’。所以,我們要各負其責,努力工作,在平凡的崗位,做出不平凡貢獻。
現在社會工作分工不同,從而各自崗位職責也有明確分工,但是我們的目標是一致的,那就是共建民富國強的社會主義國家。
作為教師也有獨特的工作職責,那就是‘教書育人,培養社會主義建設人才’。所謂:?師者,傳道、授業、解惑也。?教師作為人類靈魂的工程師,不僅是學生增長知識的導師,是人類思想文化的傳播者,各種人才的培養者。更是道德的引導者,思想的啟迪者,心靈世界的開拓者、理想信念的塑造者。所以,可以說教師肩負責任重大而具有深遠意義。
作為一名教師,要必須準確定位自己的崗位職責,明白肩挑責任,才能找準工作方向,為搞好工作打好基礎。同是作為教師,仍有所分工,各自有不同崗位職責需要完成。我們教師有做校長、班主任、科任教師、后勤人員等等,但都是為學校教育教學工作服務的,目的都是為抓好教育教學成績而工作,從而促進學校及師生發展,培養人才的。需要我們各盡其責,共同努力,才能促進教育事業持續健康發展。
定和激勵,讓他們感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生?向師性?。這樣,他就會把教師當成知心朋友,愿意向你暢開心扉,愿意接受你如何學習和如何做人的指導。教師,是學生學習和效仿的榜樣和楷模,身教重于言教,孔子曰:?其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。?融洽的師生關系如同和煦的陽光照射到學生的心靈上,使他們感到溫暖、舒暢、輕松,可以提高學生的學習效率,從而產生對教師的信任感,尊敬感,即?親其師,信其道?。
在工作中,我時刻牢記自己是一名教師,身負教育重任,必須嚴格要求自己,力爭做一名優秀教師。我不管是從事教學工作,還是抓辦公室工作,我都熱愛我所做的工作。我會盡我最大所能做好每項工作,以致達到較好水平。說句心里話,所做的一切,我從沒想過任何回報,只是出于一名教師的責任感,出于一名共產黨員對教育事業的無限忠誠。我想只要我是一名共產黨員,無論做什么工作我都會永遠懷著這份忠誠之心。自從我選擇了教育這一職業開始,我心里便多了一份神圣的承諾,肩上便多了一份光榮的責任,為了這份承諾和責任,我將在自己選擇的崗位上繼續愛崗敬業,勤奮工作,做好表率,做到‘立足崗位謀發展創先爭優做貢獻’,為芒章教育事業的發展添磚加瓦,為鮮紅的黨旗增光添彩。
第四篇:民主生活會發言稿.民主生活會發言稿我們召開黨員、領導干部民主生活會,這不僅是我分公司政治生活中的優良傳統,而且是進一步加強我分公司領導班子思想作風建設的一個良機,更是我們回顧過去,總結經驗,統一思想,轉變作風,提高工作質量、工作效率,推動分公司整體工作向前發展的重要會議。作為我本人,今年以來,在公司黨委的正確領導下,緊緊抓住分公司安全施工建設,積極履行自己的職責,注重提高自身素質和轉變工作作風,開拓創新,努力拼搏,實現我分公司早日建成投產。下面,我就今年以來我在思想、作風建設以及工作方面的情況作一簡要總結,請同志們批評指正。
一、加強理論學習和實踐,不斷提高自身素養作為一名黨員,要不斷學習,以全新的理論武裝自己,才能實現不斷進步,與時俱進;作為一名黨員干部,而且分管武甲分公司安全生產,更要不斷增加理論知識,使自己的理論水平處于一個較高的層次,審時度勢,運籌帷幄,搞好工作,因此,我一直嚴格要求自己,帶頭堅持學習不放松。
較活躍,機構設置不完善,生活條件艱苦,工作千頭萬緒,組建以后,成立了調度監控中心、技術科、通風科、安監科等職能科室,理順了工作環節,明確了工作職責,制定了各項管理制度,不斷加強管理,使安全生產工作逐漸步入正常軌道。
半年多來我們始終堅持安全施工建設的工作方針,開工(2010年10月)到現在我們共完成主斜井299米,副斜井285米;三個原煤筒倉主體基本完成;風井瓦斯抽放泵站主體基本建成;瓦斯監控系統市局驗收合格現已投入正常運行;職工公寓樓和職工食堂已投入使用,服務了職工生活,給職工提供了一個舒適的生活環境,服務了職工生活;建成了調度辦公樓,提高了辦公環境;工作開展以來,消除了職工疑慮,解決了實際困難,縮短了干群距離,增進了干群友誼,為全年各項奮斗目標的實現奠定了堅實的基礎。
三、強化培訓提素質,依靠科技促發展。
堅持?以人為本?是開展各項工作的保證,為從根本上解決我分公司各類專業技術人才的短缺,不斷加大對職工隊伍的安全、技術培訓力度,今年共外出參加專業技術培訓30余人,聘請安全培訓中心教師到礦培訓職工300余人,為安全生產夯實了基礎。
四、存在問題好工作的決心和信心都有,主觀動機向好的方向發展是人人所想,但工作中出偏出錯也都在所難免,我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下工作中存在的不足之處,以便在今后的工作中加以改進。
配合,把各項工作落到實處,并且積極服務好各個工程隊,但不能縱容,目的就是抓好安全的同時注重工作質量和進度。
以上存在的問題需要我們全體領導干部職工在今后的工作中團結奮斗、發揮優勢,努力開創武甲分公司的新局面,使我們在今后的工作中進一步走向成熟。
第五篇:民主生活會發言稿民主生活會發言稿本次專題民主生活會主題是:?創先爭優做表率,降本增盈做貢獻?,按照上面要求結合自己的學習工作實際匯報如下:
學習認識;進一步深刻領會了胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的講話精神,熊維平總經理在創先爭優活動動員大會上的講話精神以及山西企業兩級雙代會精神。通過學習個人對科學發展觀的認識是:一是發展是硬道理,必須發展;二是發展方式和發展過程必須是科學符合自然和市場經濟規律;三是發展的結果是國強民富,必須讓老百姓得實惠。對鋁行業和山西企業來說就是要通過結構調整、產業升級、平衡產品供求、控制成本、凝聚人心等措施實現盈利目標,做強做大中國鋁業,讓職工利益得到保證。
一、對照檢查對照創先爭優承諾和目標完成情況,結合自己的實際工作和。
上次民主生活會的內容,本人在深入貫徹落實科學發展觀方面堅決做到了:進一步樹立了大局意識、危機意識、市場意識和成本領先意識,進一步改進了自己的工作作風和強化了群眾意識,逐步增強了駕馭復雜局面的能力和經營業務能力不斷提高;上半年在自己協管和分管經營、安全、外協工作上,經營完了總廠的考核任務、安全實現零事故、各項外協工作到位、節能降耗效果明顯。與此同時也感覺到自己還存在不少缺點和不足:一是思想解放的不夠,大膽開拓不夠;二是科學發展觀的理論學習不深不精不透;三是在中心經營中沒有拿出改變經營局面的大措施。
三、整改措施一是要更加解放思想、實事求是,尤其是在轉換經營機制上、在改變經營思維上、在創新市場營銷和爭取市場占有率上要放開思想,以成本利潤為目標放開思想,開拓操作;二是強化自己的科學發展觀理論學習,以后每天要堅持拿出一到兩個小時自學理論,同時通過電視網絡等工具學習別人的研究成果,真正做到餐飲管理知識學習的時間足、理解深、領悟好、運用好;三是在結合當前企業和行業的狀況,考慮食堂部將來發展的方向,切實拿出一到兩個能讓民生全面扭虧增盈的措施或者項目,從而實現餐飲業發展,職工實惠的目標。
民主生活會理論發言一(通用17篇)篇十二
按照處黨委的要求,今天我們召開以“加強領導干部作風建設”為主題的民主生活會,通過學習有關黨的作風建設的有關文件,特別是學習習近平同志在中紀委會議上的重要講話,認真回顧自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的情況,積極開展批評與自我批評,總結經驗,找出差距,以便于更好地開展好下一步的工作。
下面,我首先把一年來自己的思想、工作情況作一匯報。歡迎各位領導與同志們給予批評指正。
一、加強理論學習,提高自身思想素質。
在學習和工作中,我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗,認真學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”的重要思想,“十八大”精神及十八屆三中全會精神及社會主義榮辱觀教育讀本,能夠認真完成站黨支部的各項工作安排,在大事大非問題上,能夠頭腦清醒,立場堅定,旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強理論學習,全面提高思想政治素質。要做一個合格的新時代交通人,把工作做好,就必須注重學習,尤其是面對知識經濟的時代,學習顯得更為重要和緊迫。因此,無論工作多忙多累,我都比較注重學習,做到自加壓力,認真學習,勤于思考。不論是站黨支部組織的學習,還是各級的培訓,我都積極參加,嚴肅認真。同時我還根據工作需要和自己實際,堅持下班回家上網查閱相關資料,查閱更多資料與相關理論知識,不斷豐富自己的知識,開拓自己的視野,提高自身的理論素質和水平,通過學習不僅增強了理論素質和工作能力,也提高了自己的思想水平和黨性修養。
二、工作扎實,盡心盡責。
作為一名組織委員同時又是負責我站的資料收集整理工作,自己也深感到肩上的壓力與重擔,面對發展的機遇和挑戰,面對站領導及同志們對我的信任,我深深感覺到只有努力工作,工作中要不斷的創新才能對得起共產黨員這個稱號,才能對得住自己的職責和黨性,在工作中本人能及時建好的建議向站領導及時反映,及時將我站的各項工作在站內的簡報上進行報道,在工作中敢于開展批評與自我批評,有話講在當面,不隱瞞自己的觀點,不搞小動作。在生活中,本人能夠本著艱苦樸素的生活作風來對待生活,嚴格要求自己,嚴格按照黨章中的有關要求,要求別人不做的,自己絕對不做。堂堂正正的做人,清清白白的做事,真正做到自重、自省、自警、自勵,始終保持共產黨人的政治本色。堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務必”的要求,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己,約束自己,練好自身內功,增強拒腐防變的自覺性。
三、存在不足。
一年時間雖工作上取得了一些成績,但反省自己的思想和工作,還有很多不足。
一是理論學習還不能持之以恒,運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。
二是求真務實,聯系群眾不夠深入。
有時只是忙于日常工作,工作的前瞻性不強,工作作風還不夠深入,深入基層很少;缺乏和單位其他同志的橫向溝通和交流。
三是提高寫作能力,進一步加強我站的思想政治宣傳工作。
四、整改措施。
1、努力學習政治理論,進一步增強貫徹執行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性。始終在思想上政治上、行動上與黨保持高度一致。克服和糾正輕視理論學習傾向,糾正理論學習不夠深入的問題,更加自覺處理好工作和學習關系,深入系統的學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,進一步掌握精神實質,指導好工作實踐。通過理論學習,堅定建設有中國特色社會主義理想信念,堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領不動搖,全面貫徹黨的路線、方針、政策,按照標準對照檢查自己,加強黨性鍛煉和黨性修養,用黨的紀律規范自己,約束自己。
2、今后我要進一步牢固樹立黨的群眾觀點,多深入基層,多聽取群眾意見和要求,及時將群眾所需解決的問題向有關領導反映。
3、要通過學習,提高明辨是非的能力,提高政治敏銳性和政治鑒別力,并且不斷提高寫作水平,加強我站的宣傳能力,團結周圍的同志共同開展好我站的各項工作,做好站領導的左膀右臂。
針對自己在工作中的不足,本人一定要認真反思,虛心接受組織與群眾的批評。我堅信,只要大家齊心協力,精誠團結,我站的各項工作定能上一個新的臺階。
民主生活會理論發言一(通用17篇)篇十三
20xx年來在學校領導和同志們的關心與幫助下,我的政治思想、工作能力方面都得到很大提高,為了更好的完善自己,按照這次民主生活會的要求,聯系自己的思想和工作實際,感到在許多方面做的還不夠,需要作出自我批評,也請各位領導和同志們給予批評幫助。現在我就全面客觀地做以下自我剖析:。
一、政治思想情況。
自開學至今,我認真學習黨章,學習中國共產黨的發展史,學習馬列主義毛澤東思想,學習鄧小平理論,學習“三個代表”的重要講話內容,對黨的基本路線,黨的性質和黨員的權利與義務以及黨的宗旨有了更深刻的認識,更加明確了“全心全意為人民服務的”人生目標。
二、主要工作及成績。
在學校黨組織的領導下,我積極參加了學校黨支部組織的黨性實踐活動,特別是認真聽取各種報告之后,深刻領會會議精神,并緊密結合我們教育戰線的工作實際,深入總結了教育改革與發展的經驗。歷史和現實充分證實了中國共產黨的領導是正確的,老一輩的經驗是可貴的。年輕的我們將永遠堅持黨的領導,繼往開來,與時俱進,迎著黨的旗幟走向美好的未來。
三、自身存在的問題及不足。
一是學習不夠積極主動,刻苦鉆研精神不強。我和大家一樣,總感到工作忙忙碌碌,也深知要適應新形勢下高效、快捷的工作任務必須努力加強學習,但在實際中,卻總以工作忙為理由和借口,很難靜下心來潛心學習。即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志,瀏覽一些政治理論書籍及有關業務知識書籍,但也往往是蜻蜓點水,真正掌握的理論和業務知識不夠全面、系統,在學習上需要進一步加強;二是理論聯系實際不夠,還不能很好地用理論去指導實際工作。另外,在學習過程中,世界觀、人生觀和價值觀的的對照改造還不深刻。真誠希望各位領導和同志們在今后的工作中提醒我、督促我,以使我盡快加以改正。
四、改進措施。
通過這次學習,認真查擺,我對自己在思想、工作、廉潔自律等方面存在的問題有了更深刻的認識。今后我將按照學校提出的活動的要求,加強自身建設,抓好教育教學工作,為我校的教育工作作出更大的貢獻。
(一)加強理論學習,不斷增強自身的黨性修養。面對當今復雜變化的世界格局、日新月異的經濟變化和日趨激烈的競爭,我給自己提出了更高的要求。作為現代人,要在知識、能力、道德等各方面進一步錘煉自己、完善自己,我將永遠堅持黨的領導,繼往開來,與時俱進,迎著黨的旗幟走向美好的未來。為了祖國的明天,我愿奉獻出自己的一切。
通過學習,進一步增強立黨為公、執政為民的公仆意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀,發揚艱苦奮斗的優良作風,自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕,努力為學校教師做好表率。
(二)強化責任意識,促進求真務實。要把對上負責和對下負責結合起來,把對同志負責和對自己負責結合起來,把對黨和人民的教育事業高度負責精神和實事求是的科學態度結合起來,時刻遵守“四承諾、三樹立、兩禁止”的要求,切實肩負起黨和人民賦予的工作使命。
(三)堅持從嚴治學,不斷提高自己的業務和思想水平。作為一名小學教師,我將以身邊的模范人物為榜樣,進一步增強加快教育發展的緊迫感,增強振興教育的使命感,把好基礎教育這一關,在增強我國的經濟實力、國防實力、民族凝聚力和民族創新力的大潮中竭盡所能,貢獻出自己的一切力量。
在工作中我也有不足之處,比如遇事不夠冷靜,有急躁情緒等,在這里,我真誠的希望每一位老黨員能夠當面提出,加以批評指正,幫助我盡快的成熟起來。
民主生活會理論發言一(通用17篇)篇十四
近段時間,根據群眾路線教育實踐活動的整體安排,我對自己的工作情況、個人作風等進行了深入地剖析,并以“反對四風、服務群眾”為重點,提出了整改措施。現將個人的具體情況向大家作如下匯報,如有不妥之處,請同志們批評指正。
一、存在的主要問題。
根據民主生活會的要求,首先我向大家廣泛征求意見,通過深入基層、面對面交談等方式,了解大家對我的看法與意見。同時,認真根據“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,做好自我剖析,經過一段時間的總結分析,我認為自己主要存在五方面的問題:
(一)不重視政治理論學習。
作為地稅局副局長,我主要分管財務、審計、基金方面的工作。由于日常工作比較繁忙,時間緊張,忽略了政治理論學習。認為先將政治理論學習放一邊不會造成大的影響,有時間再學也不遲,從而導致學習總是斷斷續續,難以有實質性的提高。這也是導致本人政治理論知識不足的重要原因。
(二)理論聯系實際的意識不夠。
在開展政治理論學習的過程中,未確定明確的學習目標,造成學習不夠深入,理論與實踐脫節。不善于運用所學理論知識來分析當前地稅工作遇到的問題,更不用說從理論層面思考如何加以解決,這也導致有時在考慮及安排工作時缺乏前瞻性。
(三)安于現狀,缺乏刻苦鉆研的精神。
認為自己是局領導,主要從大局上考慮工作,日常工作也能處理好。不愿深入學習鉆研業務知識,在工作上缺乏吃苦精神。通過近段時間的學習,我也意識到學習的重要性,不學習就不會進步,還會漸漸落后。尤其是身為一名領導干部,更應帶頭積極學習,做全局人員的表率,而不應該找借口,不抓緊學習。
(四)服務意識還需進一步加強。
工作以來,本人雖能夠按照我局要求,認真完成分管工作,也作出了一些成績,但和群眾路線教育實踐活動的要求相比,還存在一些不足,表現在兩方面:一是過多關注業務成績,導致有時工作上提的要求多,對下屬的關心少;二是存在重監管輕服務、重視經濟效益輕視社會效益等錯誤觀念,有時沒有真正從為人民服務的角度去思考工作。這也導致工作作風不夠踏實,在處理工作時,存在急躁情緒,考慮不周全、心浮氣躁、急于求成。
(五)廉政建設還有待加強。
我深知廉政從業的重要性,因此,在大方向沒有問題,但由于思想意識的限制,還存在著一些不足。在收受禮品禮金方面,我能根據相關規定完全拒收或直接退還。不過,在吃喝方面注意不夠,比如,有時迫于被管理單位的盛情邀請,難以推辭的情況下,接受宴請。盡管自己明知這是不對的,但也未能下定決心拒絕。我認為這是自己黨性不純、律己不嚴的表現。此外,我還認為當前無論是中央還是地方都狠抓黨風廉政建設,沒人敢往槍口上撞,因此,在廉政建設方面強調得不多,對我局干部職工廉潔自律情況也關心不夠。
二、原因分析。
鑒于上述突出問題,本人經過反復思索,深挖造成的思想根源,認為主要原因是“三欠缺”。
(一)理論學習欠主動。
由于工作經驗還比較豐富,日常工作開展得也比較順利,導致在思想上存在一些滿足意識,認為學不學都沒問題,自己的業務能力能夠應對。殊不知,新形勢下地稅工作發生了極大的變化,也遇到了更多的新挑戰。原有的工作方式早已不能滿足新地稅工作的需求。即使進行理論學習,也僅停留在表層學習,沒有深入地領會其中的精髓。對于業務范圍外的知識也只是通過報刊、雜志、電視、廣播等了解一下。即使學習了相關理論知識,也不能主動將知識和實踐聯系起來。學習上缺乏主動性,在工作中有時也常常憑一時熱情,導致主觀主義、經驗主義、官僚主義的錯誤經常在自己身上滋長和蔓延。
(二)思想政治欠嚴格。
在學習黨的群眾路線教育實踐活動會議精神前,我沒有真正意識到思想政治對一個國家干部、對一個共產黨員的要求。自己缺乏堅定的共產主義信念,服務群眾的宗旨意識不牢固,開展工作時,沒有考慮到群眾滿不滿意、贊不贊成。對于本職工作,不善于運用政治眼光進行分析,常常就事論事,不能創造性地開展工作。針對一些重大政治事件,缺乏敏銳的政治鑒別力,缺乏主動的思考,缺乏鮮明的態度。
(三)工作作風欠踏實。
我對自己的要求不夠嚴格,具體表現在四方面:一是滿足意識,工作只求過得去就行,不追求高質量、高品質;二是自滿意識,有時自認為經驗豐富,不會站在大局考慮;三是自由散漫意識,偶爾不遵守作息時間;四是對于困難,存在畏難情緒,拖延時間,不能按時完成任務。
三、下一步整改措施。
針對上述問題,我要認真貫徹落實習總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話精神,不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我進步能力,始終堅持黨的性質和宗旨,永葆我黨人政治本質。
(一)加強學習,保持思想上的先進性。
俗話說:“理論是成事之基。”思想上的先進性是保持其它方面先進的根基。因此,我要樹立終生學習的意識,將學習看作一種責任、一種覺悟。同時,著眼于地稅事業發展的需要,著眼于提高自身執政水平的需要,積極開展理論知識學習,認真領會黨的路線方針政策,全面系統地掌握相關理論知識,并積極用理論指導工作,做到理論聯系實際,求知與修身共進步。要以黨員標準嚴格要求自己,并在工作中充分發揮先鋒帶頭作用,將遠大理論與推動地稅工作統一起來,深入貫徹落實新時期稅收工作的指導思想、總體要求與具體部署,隨時保持政治上的清醒與堅定。
(二)加強作風建設,堅持勤政為民。
要自覺發揚地稅系統的優良作風,常思為稅之責,常尋創新之策,常除懶惰之心,牢固樹立創新意識、改革意識和競爭意識,堅持老老實實地艱苦創業,扎扎實實地拼搏奮斗,腳踏實地地做好工作。同時,要繼續保持艱苦奮斗的優良作風,保持革命本色。要密切圍繞我省經濟建設,增強大局意識,積極發揚團結向上的作風,與廣大干部職工團結奮進,大膽開拓,開創地稅工作的新局面。
(三)用科學發展觀指導工作,使財務、審計工作更規范、有序。
我要牢固樹立全局“一盤棋”的思想,將本職工作放到地稅系統長遠發展的大局中。在工作中要正確處理個人與組織、上下級關系,消除分散主義與本位主義,要站在全局的高度看待問題、分析問題、解決問題。運用科學發展觀指導日常工作,健全管理機制,保證財務與審計科工作高效有序地展開。同時,加強與其它部門的協調、溝通,提高工作效率。尤其是要協調好基金管理工作的各部門,提高基金管理水平,并推廣信息管費。針對工作中的關鍵環節,必須嚴格按照八項規定加以落實,并有效解決工作中存在的薄弱環節,抓好分包聯小組工作。
(四)增強責任意識,積極建設和諧地稅。
我要牢記工作使命,不辜負黨和人民的重托,增強責任意識,將主要精力與心思多花在干事創業上,盡職盡責地干好每項工作。對待工作要做到一視同仁,絕不可有松懈、懶惰情緒,克服拈輕怕重、應付了事等現象。要時刻將群眾的需求與上級的要求放在心上,堅持求真務實的工作作風,扎扎實實地做好工作,并始終保持如臨深淵、如履薄冰的壓力,增強工作的責任感與緊迫感,認真為群眾辦實事、辦好事。
(五)廉潔自律,增強黨性修養。
要積極學習相關法律法規,把握稅收工作的重點、難點,增強創新意識,提高工作水平。同時,要根據八項規定的要求,堅決反對“四風”問題,認真貫徹落實兩個《條例》,并注意加強黨性鍛煉,做到廉潔從政、以身作則。
民主生活會理論發言一(通用17篇)篇十五
各位領導:
開展保持共產黨員先進性教育活動以來,我對照保持共產黨員先進性的要求,特別是對照共產黨員標準以及“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求,通過聯系公安政治思想工作,聯系干警和群眾提出的意見,聯系自己的思想和工作實際,初步查擺了自己存在的突出問題。按照民主生活會的要求,講自己真實的思想和作風情況,我在這里發言。
開展保持共產黨員先進性教育活動對公安工作提出了更新更高的要求,我感到先進性教育活動的開展是我們公安隊伍建設、思想政治工作發展的新機遇、新動力。通過學習貫徹“十八大”、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《干部任用條例》等有關文件精神及開展“大練兵”、“學習任長霞先進事跡”、“先進性教育活動”等活動:一是增強了大局意識、責任意識和緊迫意識。大局意識,就是甕安公安思想隊伍建設能否穩定,隊伍不出問題,一心一意搞好工作。責任意識,就是作為政工干部來講,肩負著全局民警對我們搞好從優待警的殷切期望,只有努力把公安隊伍的政治思想工作搞好,才能把從優待警落到實處。緊迫意識就是既看到我們取得的成就,同時又看到我們的不足,工作還有差距,面臨的工作任務重,人少事多,要有緊迫感。二是理清了公安思想政治工作思路。在隊伍管理長效機制建設的基礎上,通過“先進性教育活動”、“大練兵”等活動的開展,進一步完善了公安內設機構和民警的等級化考核。三是進一步加大了公安政治思想工作力度。把“先進性教育活動”作為推動工作的強大動力。組織黨員民警在冷少農烈士故居開展了愛國主義教育活動,為活躍民警政治理論學習熱情,開展了各式各樣的學習活動,規范了民警的行為、儀容、舉止、禮儀等內部管理,以“不讓事情在我這里延誤,不讓工作在這里中斷,不讓差錯在這里發生,不讓百姓在這里受冷落,不讓人民警察形象在我這里受損害”的“五不讓”,使全局機關作風實現明顯好轉。
一是完善黨委的各項工作制度,政工科作為具體經辦部門制訂了《黨委中心學習計劃》、《黨委中心組學習制度》、《民警理論學習制度》等,在黨委班子中營造了互相信任、理解、支持的氛圍。二是推進黨委決策的民主化、科學化,重大問題廣泛聽取意見,走群眾路線,嚴格按程序辦事,在干部人事問題上,嚴格按照《干部任用條例》開展工作,充當好班子成員中參謀助手作用,做到眾人撿柴火焰高。三是發揚黨的優良傳統,積極開展批評與自我批評,增加工作透明度,堅持民主集中制,在言行上絕對與局黨委保持一致,與黨委成員共事不出雜音。
三、學習實踐“三個代表”重要思想,切實改進思想、學風、工作和生活作風。
總的來講,自進入黨委班子成員以來,作為個人,按照“三個代表”重要思想的要求,工作是在局黨委的集體領導下,依靠科里的同志,全局民警的支持,但自己感到擔子重、責任大,要承擔全局的評價體系、等級化考核工作,又要搞好科里面的本職工作,還要按照州局政治部、縣委組織部的要求抓好所下達的各項工作。我通過努力學習,不斷在提高領導水平和工作能力上下功夫。一是加強學習,與時俱進。作為個人來講,根據新時期的需要,帶頭學習新知識,切實提高自身素質,掌握更多的知識面,有效地管理隊伍,提高隊伍的整體水平,做好全局思想政治工作,進一步加大教育訓練力度,不斷加強對體能、技能等方面的練兵,在民警中形成人人參與、個個受訓、逐步更新知識的氛圍。二是加強黨風廉政建設和精神文明建設。在黨風廉政建設上我積極主動支持紀委督察工作。在黨的建設上,加強公安宣傳工作,讓社會共同關心支持公安工作,特別在干部管理上,我認為是一切從甕安公安事業出發,嚴格按照《干部任用條例》辦事的,出以公心,著眼全局,沒有搞以人劃線,沒有搞小圈子,沒有搞任人唯親。三是以身作則,帶頭轉變作風。經常深入基層、深入民警中調查研究,竭力幫助基層民警解決一些實際困難。在今年開展的先進性教育活動中自己以身作則,按時上下班,注意警容風紀,樹立良好的警察形象。同時在抓隊伍建設方面,做到“真抓、早抓、主動抓”,牢固樹立領導干部“不抓隊伍是失職,抓不好隊伍是不稱職”的觀念,增強民警的愛崗敬業精神,提高民警的業務水平。努力把我局建成政治合格、紀律嚴明、作風過硬、執法如山的鋼鐵隊伍。四是始終執行中央、省、州、縣委關于廉潔從政的一系列規定,嚴格要求自己。在黨風廉政上,從個人來講,我是嚴格按照中央廉潔從政的規定要求自己的。在工作中,未接受可能影響工作的禮物和宴請,沒有以權謀私。對照有關文件規定,本人沒有其他違規違紀行為。
當然,我也存在一些不足。主要有:
1、作為一名黨委委員、政工科長,學習不夠,深入基層不夠,調查研究少,對落實從優待警、激發干警的活力、開展各項文娛活動工作抓的力度不夠。對了解干警的政治思想工作不夠,研究不多,關心不多,認識不足,因而在指導各支部在開展工作時心存疑慮、患得患失。由于事務較多,導致幫助基層解決具體問題和實際困難少。一是關心幫助和體貼民警不夠,主動與科所隊長及民警的交心、談心少;二是從優待警即使有政策的,也有疏于兌現民警的現象。
2、理論學習抓得不夠,不能運用正確的理論指導工作實踐。主要表現在:一是學習理論上不夠,學習中缺乏鉆勁和擠勁,上班時注重事務性應酬,晚上和休息時也很少靜下心來看書,只滿足于一知半解,沒有掌握科學體系和精神實質;二是認真學習和鉆研新形勢下黨的各項方針、政策不夠,學習中還抱有實用主義態度,與本職工作密切關系的就學得細一點,與本職工作關系不大的,往往是一掃而達。
我真誠地歡迎大家給我提意見,指出我的不足,使我更好地開展工作。至于局黨委書記、副書記、各位黨委成員你們的工作都比我做得好,我未發現其缺點與不足,我只有虛心向你們學習,與你們保持一致,才是我工作的落腳點。我的不對之處,請批評指正。
民主生活會理論發言一(通用17篇)篇十六
我叫苗麗萍,現任軹城鎮政府副鎮長,分管計劃生育工作。現對照科學發展觀要求,聯系自身工作和實際,一方面對自身進行深刻剖析,另一方面對分管工作提出一點個人的意見和建議。
計劃生育工作直接面對農村和群眾,在實際工作中,老是感覺缺乏主動性和創造性,還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。
雖然也做了大量的工作,但是工作還是沒有做細做透,存在有忽視群眾的主體地位、忽視群眾的根本利益、缺乏真感情的現象。
有時工作比較忙,工作熱情有所降低,精神狀態不佳,安于現狀,工作不夠積極主動,不求有功,但求無過,還需要進一步增強事業心和責任感。
作為分管民政工作的領導,沒有深入群眾當中進行翔實的調查研究,了解他們的思想狀況、生活狀況,反映他們的要求,解決他們的困難,有時候難免存在有情緒化的傾向。
日常工作中總是有意思無意地放松了自我學習忽視了知識能力的培養再造,學習的自覺性、主動性不強,忙于工作,不愿擠出時間學,即使有了時間也坐不下來、深不進去。
與時俱進,開拓創新,更新觀念,大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點;還不善于創新,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創造性地開展工作,爭強當先。
在工作中,見到了不對的事,自己也不想多說。心里想著,都是同事關系,不想搞得關系很僵,無形中降低了思想的原則性,存在著或輕或重的老好人思想。
以上存在問題的原因,主管是自己以工作繁忙為借口,放松了對學習的要求,客觀上還是思想因素作怪,宗旨意識淡薄,為群眾服務的思想有些松懈。
對照科學發展觀要求嚴格約束自己,認真整改;注重學以致用,理論聯系實際,解決農村實際問題,增強責任意識和政治敏銳性。
堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好分管的工作,多深入群眾,多和群眾聯系,注意廣泛搜集社情民意,深入體察群眾疾苦,把工作的出發點和落腳點定格在廣大人民群眾的滿意和答應上。
個人利益永遠服從于黨和人民的利益。在工作作風上,深入實際,聯系群眾,作農民群眾的貼心人、曖心人。
樹立黨委工作一盤棋的觀念,在工作中自覺地服從、服務于軹城經濟發展大局,自覺地把自己的工作同全局聯系起來,認真做好本職工作。
凡人口計生工作出現重大失誤,追究一把手的責任。建議政府:一是對完不成當年下達的人口計生目標任務的堅決實行“一票否決”,取消所有獎勵;對沒有完成當年任務的倒數第一名的鎮、街一把手和分管領導進行免職,倒數第二名、第三名進行誡勉,連續兩年被誡勉的給予免職,真正把“一票否決”制落到實處。
一是穩定現行生育政策。二是強化孕前管理和服務,把農村和流動人口的計劃生育管理和服務工作作為重點,以杜絕漏洞,防患于未然。三是綜合運用法律、行政、教育、經濟等多種手段進行綜合治理,全面加強基層基礎工作,形成長效工作機制,特別對出生性別比偏高問題要引以重視,為穩定低生育水平提供保證。四是狠抓后進轉化工作。我鎮仍有個別村因班子問題導致人口計劃生育工作基礎薄弱,影響了全鎮整體工作水平的提高。建議政府:將轉化這些村的后進現狀作為工作的重點,使其工作有明顯進步,以促進全鎮人口計劃生育工作平衡發展。
一是加強村級工作力量要按照“35歲以下、高中以上文化、女性為主”的要求配齊配足村級專干,大村增配計劃生育助理員,流動人口多的社區增配協管員,并且落實好報酬;切實加強對村(社區)兩委的責任制管理,強化村(社區)支書和主任的領導責任;充分發揮計生協會作用,開展好村(社區)民自治活動二是抓計生隊伍穩定建議政府:在人口計生干部隊伍中,政治待遇和選拔、提拔上多關心;生活上多關愛;待遇上多體現正真讓事業留人,讓感情留人(苗麗萍)。
民主生活會理論發言一(通用17篇)篇十七
現在,我把自己今年以來的思想、工作和廉潔自律等情況,以及自身存在的不足和努力方面向大家匯報。
一、理論學習情況。今年以來,本人不斷加強學習,不斷提高自身的理論水平和綜合素質。認真學習《中共福建省委關于進一步貫徹落實胡錦濤在閩考察重要講話精神推動福建跨越發展的若干意見》和《中國共產黨黨員廉政從政若干準則》。除積極參加單位統一組織的學習外,還參加了市局組織的《全國重點行業企業環境風險及化學品檢查》培訓,并有針對性地進行一些業務方面的學習,有效地提高了業務水平。
二、履行職責情況。在監督管理股工作期間,1、吃苦耐勞,積極鉆研。在局領導關心和支持下,在市局的指導下,根據國家、省市的要求,圓滿完成了《全國重點行業企業環境風險及化學品檢查》填報工作。2、積極主動,熱情服務。建設項目環保審批,嚴格按照承諾的時限辦好;對于污染少的建設項目,在不違背環保審批原則的前提下,如客戶急需,則當場給予辦理。3、完成了污水處理廠和閩江流域綜合整治的每月上報工作。4、有效指導李坊鄉和司前村創建優美鄉鎮和生態村的工作。5、認真完成省、市、縣以及局領導下達的其他任務。
三、廉潔自律情況。本人認真學習《中國共產黨黨員廉政從政若干準則》,嚴格按照嚴格《廉政從政行為規范》八條要求自己,自覺接受監督。
四、存在的不足。回顧檢查自己這段今年以來的工作,圍繞自已職責,雖然較好地完成了工作,但自身還存在一些缺點。
1、自身學習不夠,理念水平有待進一步提高;一是雖然制定了一些學習計劃、學習內容,但學習缺乏連續性,時緊時松,斷斷續續的現象。二是學習精力不夠集中,存在理解不深、不透的現象,影響了工作的質量。
2、業務素質不夠高,環保專業知識有待進一步加強;存在這一問題的主要原因是,思想上存在著只求過得去,不求過得硬;沒有對提高業務水平引起高度重視,放松了對業務知識的學習。
3、思想上還存在畏難情緒,創新意識不高,平時和同事溝通少。這些都有待進一步加強。
4、對自己要求不高。組織紀律性不強,對局機關規章制度遵守得不夠好,工作態度不夠積極。
五、努力方向。針對這些問題,我將在今后的工作中加以解決。一是繼續加強學習,作好記錄,進一步提高理論水平和業務水平。二是加強自身建設,進一步解放思想,強化創新意識。三是遵守紀律,嚴格要求自己。
以上是我一年以來的學習、工作和思想情況。不當之處,請領導和同事批評指正。