述廉報告是對廉政建設工作進行總結和概括的一種書面材料，它能夠幫助我們深入思考廉政建設的重要性。希望以下的述廉報告范文能夠為大家提供一些有益的思路和觀點，激發寫作的靈感。

年度述職述廉報告版范文（16篇）篇一

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

在過去的20xx年里，堅持以馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹科學發展觀，加強理論學習，認真學習黨的會議精神，努力提高工作水平，遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作，在各位領導的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。請各位評議：

一、勤奮學習，提高自身綜合能力。

在工作中積極參加各種學習，及時學習掌握和國家的方針、路線、政策，社科領會上級黨委的戰略部署和要求。通過政治思想理論的學習，不斷提高自身的思想素質。此外，一年來，結合自己工作實際特點，努力學習相關工作理論知識，通過自己所學的知識，細致、高效、準時的完成了各項任務。

二、注重廉潔自律，辦事公道，樹立廉潔奉公的領導形象。

堅持以身作則，模范遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規定。不進營業性酒店、歌舞廳，從不接受任何吃請或請吃，上級來客都是安排在縣委招待所就餐。下鄉檢查工作或出外開會都是輕車簡從，從不刻求排場，不接受煙酒招待，堅持吃便飯。同時，嚴格遵守縣委班子的各項規定，認真執行重大事項報告制度，坦誠接受組織監督。在紀檢監察機關內，我更是以身作則，凡要求同志們做到的，我首先做到，凡是禁止同志們做的，我堅決不做。

三、認真負責，干好本職，為單位發展貢獻自己的力量。

(一)認真落實信訪件的調查。

加大對信訪案件重視，并積極規范信訪案件調查工作,完善信訪辦理機制，切實提高信訪辦理質量，專門組織信訪工作調查組，對該信訪件所涉及的問題進行調查核實。調查組采取談話、核實和查帳等三種方法進行調查，并將調查的如實情況和結果如實的向外公告。

(二)積極探索城郊村黨員干部黨風廉政教育創新模式。

為進一步創新工作，增強黨員干部黨風廉政建設，積極探索城郊黨員干部黨風廉政建設教育模式，開展“五個一”為載體的廉政教育活動，營造出“以廉為榮、以貪為恥”的城郊新風尚。

組織一次正面典型教育活動：組織城郊干部深入廉政基地參觀學習，讓干部大力弘揚頑強拼搏精神、無私奉獻精神和一心為民造福的富民精神。

開展一次警示教育活動：選擇近年來發證在本市城郊干部違紀典型事件，組織干部分析其中問題，積極查找自身問題、不斷改進工作。

觀看一次黨風廉政電教片：集中干部觀看相關電影，并積極交流，引導黨員干部思廉政事。

贈送一批廉政周歷：在春節前贈送廉政周歷，時刻提醒黨員干部遠離貪腐。

設立一次廉政專項：在電視臺開設廉政欄目，并定期播出，營造勤政廉政的社會氛圍。

(三)認真完成縣委招錄干部的筆試、面試的全程監督。

組織領導同志們認真負責完成縣委招錄干部的筆試工作，對面試工作進行全程監督，堅決杜絕任何違紀違法現象，切實保證了招錄工作的公平、公開、公正。

(四)積極參與為人民服務的活動。

積極響應全市“項目推進年”、“基層組織建設年”和“作風建設年”活動要求，深化“三解三促”工作，結合自身工作實際，積極參與縣18大精神宣講團、全縣小康知識宣講及“三解三促”扶貧幫困活動，深入基層，領會社情民意，樹立執政為民的機關工作形象，打造人民滿意的政務環境。

(五)加強對轄區內黨風廉政教育、重大工程的監督。

對轄區里黨風廉政教育、重大工程的開展都親力親為，采取突擊檢查、常規檢查、考試考核等方法進一步落實了黨風廉政教育及重大工程的工作。

(六)做好信息的報送工作。

(七)做好人民評議員活動的聯絡、文字信息報送工作。

充分發揮廉政信息宣傳員、廉政信息收集員、和廉政信息監督員的作用，做好人民評議員工作的聯絡、文字報送工作。

四、存在的不足。

年度述職述廉報告版范文（16篇）篇二

今年以來，在市、區紀委監察局的領導下，能圍繞區委、區政府的中心工作，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真學習領會十八大精神，貫徹落實科學發展觀，不斷解放思想，開拓創新，努力工作，圓滿完成了全年各項工作任務。現將自己分管工作開展的情況以及廉政勤政的表現總結如下：

（一）黨風廉政建設工作開展情況。

1、進一步加強責任制工作。年初，認真分析我區黨風廉政建設面臨的形勢和存在的問題，并對全年的紀檢監察和反腐倡廉工作進行了安排部署。研究制定了《區黨風廉政建設責任制工作意見》和《區廉潔自律工作實施意見》。開展紀委負責人同下級黨政領導談話2人次，領導干部任前廉政談話100余人次。

2、領導干部廉潔自律工作方面，主要是做到：

三是不斷提高民主生活會質量，區廉自辦按照市廉自辦的要求對區級黨政領導干部民主生活會及參加基層單位專題民主生活會做出具體安排，加強了對民主生活會的監督指導，確保了民主生活會的質量。

3、狠抓專項治理工作。

三是關于規范和改進公務接待推廣“公務灶”制度工作。

按照上級要求，在全區積極推廣了“公務灶”制度。及時召開了全區范圍的動員大會，區委書記做了重要講話，區紀委監察局、區財政局聯合制定下發了《關于規范和改進公務接待推廣“公務灶”制度的指導意見》，強調通過推廣“公務灶”制度減少公務接待費用支出，制定了詳盡可行的一套機制，包括公務接待范圍、接待標準、接待程序、陪餐人數等。截至目前，全區共12個鄉鎮、辦事處均按要求完成了“公務灶”的基本建設并投入使用，區財政還投入了105余萬建成了區級公務招待場所，此項工作取得了實實在在的效果。

（二）xx工作開展情況。

今年以來，我所分管的xx舉報工作緊緊圍繞“抓住主線、突出重點、履行職能、突破創新”的工作思路，認真貫徹執行上級紀檢監察xx工作會議精神，認真落實xx舉報五項工作機制，加大對重要xx案件的督辦查辦力度，注重不斷提升解決基層xx問題的能力，xx舉報渠道進一步暢通，xx舉報工作得到加強。今年市紀委xx室轉來群眾舉報23件，其中業務內19件；我區xx室共受理業務內群眾來信舉報3次；基層紀委受理群眾舉報0件次。區紀委xx室直接查辦xx案件3起，占業務內xx問題總數的15。79％。9件xx案件，全部結案，按期結案率達到100％。屬實、部分屬實的6起，屬實率為66。67％。反映鄉（科）級干部問題的xx件共7起，全部進行了初查，初查率達到了100%。業務內的初信初訪件，一次辦結率達到100%，重復xx率控制為零。各項工作指標均超額、超比例完成。

在xx舉報工作中，我始終堅持“三個牢記”、暢通“三個渠道”、建立“三個機制”，以群眾工作統攬xx舉報工作。規范初信初訪辦理工作，切實提高初信初訪辦理工作的質量和效率。堅持有信必查，有訪必辦；有查必果，快速查結；有果必復，限期反饋。

我堅持落實領導干部帶案下訪制度，推動xx問題解決。在紀檢監察機關領導干部帶案下訪工作中，重點解決近年來紀檢監察機關受理的業務范圍內的尚未調查處理的xx舉報問題，或雖已調查處理，但群眾仍不滿意的xx舉報問題，以及在工作開展中新發現、新排查出的xx舉報問題，特別是集體訪和越級訪問題。在領導干部帶案下訪過程中，帶案下訪領導親自主持研究案情，親自調查分析問題成因，親自研究案件處理和解決方案，親自進行協調督辦，親自約見案件當事人聽取訴求和意見，親自做好當事人思想工作。在帶案下訪中，我們堅持事實沒查清不結案、處理不恰當不結案、問題沒解決不結案、群眾不滿意不結案。現該2起案件已做到停訪息訴，舉報人非常滿意。

（三）案件監督管理工作開展情況。

1、線索管理規范。進一步規范完善同級黨委管理干部和其他案件線索的科學管理機制。涉及同級黨委管理干部和領導批辦的其他案件線索，由案件管理室作為密件進行集中管理，統一登記、統一保管、統一匯總、統一報告。不斷改進案件線索接收、運轉、管理的方式方法，建立運轉臺帳，縮短運轉周期，提高管理質量，嚴格防止案件線索流失和失泄密問題的發生。

2、組織協調高效。一是發揮反腐敗協調小組辦公室職能作用。健全反腐敗協調工作機制，加強與組織、公安、司法、金融等單位和部門的協調配合，進一步形成辦案合力。二是切實抓好我區防逃追逃工作。我區防逃追逃協調小組突出抓好歸口管理工作，組織、外事、臺辦等部門嚴格落實各項收繳保管規定，建立起證照規范管理的長效機制。三是優化辦案人員使用管理辦法。

3、檢查監督到位。加強對辦案程序、辦案措施和涉案款物的監督，全年實現了“零違紀，零事故”的目標。

4、統計分析準確。認真做好案件統計資料的錄入、審核、匯總和上報工作。探索案件發生和案件查辦的走向、特點、規律，定期分析辦案工作態勢，提出分析報告，引導加大辦案力度，調整改善案件結構。注重對重要問題的調查研究，適時制定出臺新的制度規范。針對辦案中發現的問題，督促發案單位建章立制、堵塞漏洞，充分發揮查辦案件的治本功能。

我們還組織編印了《區紀委監察局機關案件查辦程序用書》。該書涉及紀檢監察機關辦案工作流程、案件線索的管理、案件初核的條件、立案審批程序、涉案款物的處理、案件的審理和監督回訪等相關法律法規、制度規定八個部分基本涵蓋了當前紀檢監察工作的方方面面無論從內容和形式上都能夠滿足紀檢監察干部自學、業務培訓尤其是短期培訓的需要便于全面提高紀檢干部辦案能力和水平。

（四）案件檢查工作開展情況。

案件檢查工作圍繞“立足本職，突出重點，服務大局，保障民生”的工作思路，認真履行案件檢查職能，按照依紀依法安全文明廉潔辦案的要求，突出案件檢查工作重點，不斷提高辦案質量和執紀水平，把以人為本、執紀為民切實貫徹到反腐倡廉建設的各個方面，切實服務全區經濟發展大局，察民情，維民利，保民生，保持了懲治腐敗的強勁勢頭。全年共立案19件涉及31人，自辦案件14件，基層辦案3件，司法移交2件。其中貪污賄賂類案件7件，失職瀆職類案件6件，妨害社會管理秩序類案件4件，違反財經紀律類案件1件，破壞社會主義經濟秩序類1件。已處分黨員干部16人，其中鄉科級干部6人。

1、立足工作本職，確保優秀成績。

我區經濟繼續保持了迅猛發展的勢頭社會關系、利益格局、經濟建設等調整范圍深化力度加大。在此過程中為適應形勢發展和工作需要由紀委牽頭先后組織成立了多個工作組。鑒于案件檢查工作的特殊性大部分工作組都要求案件檢查工作人員介入。我們嚴格遵循依紀依法安全文明廉潔辦案的要求立足工作本職開展工作確保案件查辦工作不掉隊。

2、突出查辦重點，注意不斷創新。

我們繼續堅持突出查辦貪污賄賂類案件和鄉科級違紀案件兩項重點，在加大查處力度的同時，高度重視探索創新案件突破方法，注重用最少的辦案成本，實現最大的查案成效，收到良好效果。與往年相比，我們在沒有采取“兩規”措施的情況下，成功辦理了一批涉案金額數十萬的貪污賄賂案件，從啟動初核到查清全部違紀事實移交審理，最快的僅有一周時間，辦案效率得到顯著提高。相比往年辦理“兩規”案件花費十余萬元，辦案時間動輒月余，節省了大量的人力財力。我們的具體做法是：

1）初核秘密、迅速。

凡是經判斷具有初核價值的案件線索，除主要經辦人和分管領導外，線索內容嚴格保密，杜絕跑風漏氣的可能性。并在交辦當天，需要初核的相關事項就全面迅速展開，以快制勝。

2）突出全局掌控。

改變以往由兩三名同志組成辦案小組，按部就班、零敲碎打的手工作坊辦案模式，在準備接觸相關人員時，全委人員由分管領導統一調配分組，各組分工明確，組長各司其職，所有被調查人員一次性同時到位接受調查，杜絕串供、包庇等可能性，物證書證調取組隨時待命固定相關證據，并給相關違紀人員以強大心理壓力。

3）發揮組織優勢。

在緊鑼密鼓調查取證的同時，發揮組織優勢，紀委領導和單位領導親自談話做思想工作，給政策，給出路，促使被調查人如實交代問題，消除對抗情緒。

3、圍繞服務大局，保障中心工作。

今年以來，我區拆遷力度較大，加之年初村兩委換屆，導致一系列不穩定因素凸顯。為切實服務全區經濟發展大局，截止到10月底，案件檢查部門全員參與，在我區柴郭工作組、河溝王工作組、中博工作組等此類工作組中，前后達3個月左右。案件檢查部門發揮自身工作優勢，有力推動了工作組任務完成，為全區大局做出了突出貢獻。

4、察民情維民利，切實保障民生。

今年年初，結合群眾反映強烈的教育、衛生等切實關系到千家萬戶的民生問題，我委察民情維民利，明確了今年案件檢查工作的重點方面，切實保障民生。今年以來，我們先后查處幼兒園園長1名，中小學校領導3名，衛生院長1名，涉案金額共計約50萬元，收到轄區群眾的廣泛好評。

（五）農村黨風廉政工作開展情況。

農村黨風室以深入貫徹落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》為契機，進一步完善“四議兩公開兩服務一監督”工作機制，充分發揮村務監督委員會的職能作用，強化農村集體“三資”監督管理，注重實效，搞好村（居）務公開，進一步落實《村情民意》小報制度。重點開展了新型農村合作醫療政策執行情況專項檢查，“五項措施”嚴格規范新農合基金管理：

一是設立合作醫療基金專門帳戶，采取專戶儲存，專款專用，做到收支分離，管用分開，封閉運行。

二是制定配套政策，提高保障水平。為了滿足群眾的就醫需求，使資金效益更好的發揮，農民更廣泛的受益。我區把合作醫療經費分為門診統籌和住院統籌兩部分，分級分比例進行報銷。

三是相關部門做好溝通銜接、減少中間環節、把好關，將醫療資金管好、用好。

四是區新農合管委會和監督委員會堅持定期督促檢查與不定期抽查暗訪相結合，對“新農合”各環節的工作情況進行督導檢查，對發現的問題，按相關規定嚴肅處理。同時及時對合作醫療資金的使用情況進行分析，做到定期公開、定期審計，增加醫療資金使用的透明度。

五是將參合農民補助情況在村里及衛生院進行政務公開，接受群眾監督。經過努力，我區形成了良好科學的資金、財務監管機制，提高了合作醫療資金的管理水平。

能堅持以正確的世界觀、人生觀和價值觀指導自己的言行舉止，不斷增強政治敏銳性和洞察力，樹立黨紀國法觀念，能嚴格要求自己，注重政治思想修養，模范遵守黨的紀律，廉潔奉公，秉公執紀。從沒發生徇私舞弊，吃拿卡要現象。工作中愛崗敬業，勤勤懇懇，任勞任怨；尊敬領導，服從組織，識大體，顧大局；尊重同志，團結同志，為人正直，與人為善，待人熱情誠懇，做事謙虛穩重。能嚴格遵守工作紀律和黨員干部廉潔自律的有關規定，牢固樹立全心全意為人民服務的意識，力爭成為一名政治堅定、對黨忠誠、秉公執紀、無私奉獻的紀檢監察干部。

在今年的工作中，自己堅持突出重點、抓點帶面、求真務實，增強了紀檢監察工作實效。今后，在紀檢監察專業知識方面尚需進一步加強鉆研，還要深入基層進行調查研究，努力在工作中有所創新，為全區黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展作出自己應有的貢獻。

年度述職述廉報告版范文（16篇）篇三

按照中心支行黨委通知要求，開展領導干部一年一度的述職述廉工作，總結一年來的思想、學習、工作情況，找出存在的差距和不足，進一步提高政治理論水平和工作的能力。下面，我就一年來自己的思想、學習、工作情況作以匯報，有不當之處誠請與會各位給予批評指正。

回顧一年來的思想、學習、工作等情況，我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆四中全會精神，用其武裝自己的頭腦，豐富理論知識，提高工作效率，能夠按照上級黨委的決定、決議指導工作，在思想上牢固樹立共產主義理想信念，堅信只有中國共產黨才能領導全國人民把中國建設成為繁榮富強的國家。在大是大非問題上，能夠保持頭腦清醒，立場堅定、旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。我堅決擁護中國共產黨領導，擁護社會主義，堅持四項基本原則。我能夠加強政治理論學習，全面提高思想政治素質。要做一名合格的領導干部，把工作做好，就必須注重學習，尤其是在當前的形勢下，學習顯得尤為重要和緊迫。因此，我能夠注重學習，自加壓力，認真學習，勤于思考。我除參加黨組中心組成學習外，還積極參加支行黨支部的“三會一課”學習，同時我還根據工作需要和自身實際，加強學習相關業務理論知識，不斷豐富自己的理論知識，開拓視野，提高自身的領導素質和水平。特別是對黨的十六屆四中全會精神我能認真研讀，深刻領會精神實質。在黨組中心組學習時，我能主動地同其他成員交流學習心得和體會。通過學習，不僅增強了我的理論水平和領導能力，也提高了我的黨性修養。在落實上級行會議精神上，我能積極組織自己分管的業務股室進行學習有關文件精神，要求各分管股室認真貫徹執行金融方針政策，正確傳導貨幣政策，加強和改善金融服務，支持地方經濟發展；布置各股室根據會議精神和上級主管科室要求制定今年的工作計劃，并認真組織實施，把任務落實到人頭，促進全行各項工作的開展。

領導班子的建設不只是一把手的任務，作為副職也有不可推卸責任，要自覺維護班子團結，為不斷提高領導班子的凝聚力、號召力和戰斗力做出努力。這就要求我必須熟悉黨的政治生活準則，認真遵守黨的紀律和民主集中制原則。對于班子集體決定的事項，要不折不扣地堅決貫徹執行，尤其是與群眾利益密切相關的、群眾比較敏感的、容易引起較大反映的事情，經班子充分討論研究決定后，在群眾中要有鮮明的態度，這樣才能有利于班子各項集體決定的貫徹執行。

我支行在干部提拔任用、大額費用支出等方面，都能遵守民主集中制原則，嚴格按規定程序辦理，不搞一言堂，不存在一人說了算問題，班子成員充分發表意見，自己也能較好地發表意見，特別是在選拔任用干部的過程中，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》規定的程序進行。

在抓職工的思想政治工作方面，我認識到，良好的思想道德素質是干部職工學習業務和改革創新的動力，是業務工作保持正確方向前進的保障。沒有良好的思想道德作保障，各項工作不可能取得好的成績，即使取得了也不能長久保持。因此在抓職工的思想政治工作時，我定期對分管股室的職工思想工作情況進行分析，主動找職工談話，交流思想，發現問題及時解決，并定期向分管各股室負責人了解要害崗位人員的思想狀況和工作表現，掌握動態，真正做到“兩手抓，兩手都要硬”，把職工的思想政治工作提高到重要的位置上來，形成一種齊抓共管的局面，營造一種重視思想政治工作的氣憤和環境，使個體和整體的思想政治素質都得到提高。

“以身立教，堪為表率”。黨的思想政治工作經驗表明，身教重于言教，領導者的示范作用具有很強的說服力和影響力，對于一個單位來講，領導干部無論是清正廉潔，還是貪得無厭，或是光明磊落，或是陽奉陰違，都會對下屬產生“上行下效”和各種導向作用。干部的品德是根本素質，因此，領導干部要在工作和生活中拒絕“銅臭”的腐蝕，在處理每一項事情上要求職工做到的，自己首先要做到，要求職工不做的，自己堅決不做，要用自己的人格力量來教育職工干部，樹立正確的人生觀、價值觀。我能認真貫徹執行中副行長職責規定，用最新的政治理論來武裝頭腦，指導工作，努力學習金融法律、法規，掌握金融政策，并在具體的工作中認真貫徹執行，有愛崗敬業的精神，對工作比較負責，盡自己的最大能力做好每一項工作。在廉政方面，能夠嚴格要求自己，廉潔自律，奉公守法。我能積極協助一把手的工作，當好助手，相互理解，相互支持，相互配合，各負其責，顧全大局，努力完成中心支行和本行黨組交辦的各項工作任務。從未從事違法違規活動，也未縱容包庇親屬和身邊的工作人員從事違法違規活動。未接受任何禮金、禮品、有價證券等，未搞權錢交易，未泄露任何金融秘密。總體來講，自己能夠按照黨章規定嚴格要求自己，為政清廉，勤政廉政，自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義的影響，廉潔奉公，警鐘常鳴。

黨的十六屆四中全會是在我國改革發展關鍵時期召開的一次極其重要的會議，是一次民主的會議、團結的會議、務實的會議。全會審議通過的《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》，是在中央政治局常委會直接領導下，充分發揚民主，貫徹群眾路線，集中全黨智慧而形成的，體現了科學決策、民主決策的要求。《決定》深刻闡述了加強黨的執政能力建設的重要性和緊迫性，全面總結了半個多世紀以來黨的執政的主要經驗，明確提出了加強黨的執政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務，對加強黨的執政能力建設作出了全面部署。加強黨的執政能力建設，是時代的要求、人民的要求。這是關系中國社會主義事業興衰成敗、關系中華民族前途命運、關系黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰略課題。加強黨的執政能力建設，必須堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本經驗，以保持黨同人民群眾的血肉聯系為核心，以建設高素質干部隊伍為關鍵，以改革和完善黨的領導體制和工作機制為重點，以加強黨的基層組織和黨員隊伍建設為基礎，努力體現時代性、把握規律性、富于創造性。就四要通過全黨的共同努力，使黨始終成為立黨為公、執政為民的執政黨，成為科學執政、民主執政、依法執政的執政黨，成為求真務實、開拓創新、勤政高效、清正廉潔的執政黨，歸根到底成為始終做到“三個代表”重要思想、永遠保持先進性、經得起各種風浪考驗的馬克思主義執政黨，帶領全國各族人民實現國家富強、民族振興、社會和諧、人民幸福。我做為一名副行長，一定要集中精力和時間，認真學習胡錦濤同志在十六屆四中全會上的重要講話和《決定》，要充分認識加強黨的執政能力建設是一項重大緊迫的戰略任務，全面、準確把握加強黨的執政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務，不斷深化思想認識。要大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，緊密結合自己的思想和工作實際，做到學與用、知與行的統一，要把思想和行動統一到十六屆四中全會精神上來，統一到黨和國家當前和今后一個時期的工作部署和要求上來，認真做好所分管的工作，在抓好業務工作的同時，徹底改變自身存在的思想作風不硬、工作作風不實、領導作風不夠、學風不濃的問題，不斷提高自身綜合素質，帶領分管股室扎實開展工作，為地方經濟的發展提供優質的金融服務。

年度述職述廉報告版范文（16篇）篇四

尊敬的領導：

您好!

20__年的工作已經告一段落，回顧這一年的工作，我部在_總和_經理的領導下及各位同事的關心、指導和幫忙下，嚴格要求自己，認真履行職責，基本上按時、保質、保量的完成了各項采購工作，在這個過程中取得了必須的成績，但是也暴露了一些問題。

20__年是__工程有限公司成立的第一年，也是艱苦奮斗的一年，我是20__年_月_號進入公司，進入采購部剛開始時對門窗行業的采購也是比較陌生的，對一些供應商的產品也是剛剛接觸。首先感謝__公司和_總給了我們這個這么好的平臺，再次感謝葛經理將我帶入并深入了解門窗這個行業，其次我要感謝產品研發部、生產部、庫房、財務部等部門讓我能享受這個工作的過程。

我部的采購工作就是服務于生產，就是以最低的成本購回滿足高質量嚴要求的生產所需的主材和輔料。在主材采購中，我部嚴格按照公司要求進行采購，把握市場價格和合同價格。并且實時的向公司相關部門反饋市場動態和價格變化，盡量控制采購成本，并根據項目的進度合理的分配公司的采購資金進行采購，做到分批次按進度采購。

目前我部能夠根據相關部門下發的采購訂單和采購申請單，對采購的主輔材進行分類采購并制定相應的采購計劃，每一天寫好每一天要做的工作，對處理好的事能做一總結，對沒處理好的事，抓緊處理，盡量做到問題不推辭。對做錯的事，追究其原因，避免再次發生。以前發生過多訂了兩次材料的例子，究其原因就是粗心，訂貨流程不嚴謹。之后我也重新找到了方向，訂購主材料和重點材料的時候，我盡可能的靜下心來，多審核上幾次，或請教同事，對含糊不清的東西弄清楚，這樣才能保證采購工作正常健康的進行。

對采購部來說，采購的時效性是十分關鍵的，這直接影響了車間的生產進度，在這方面采購部還沒到達預期的理想效果，還需要我部加強和各部門的溝通，和供應商的溝通，嚴格控制采購時間和采購周期，使各項采購工作正確率、準確率力爭到達，更好的完善采購工作。

輔材的采購是最繁瑣的一項工作。輔材的采購供應商比較分散，輔材種類比較多，需要我部劃分輔材種類和供應商，在這項工作中我也跟著學習了很多。很多規格型號需要了解，很多樣品需要適配，最終確認成功了是我們需要的東西然后批量訂購。購回了這些輔材能完美的組合到一塊，這是我最愿意看到的事。

在生產過程中機器配件和生產工具的采購中，我部能在生產部的配合下以最快的時間購回，尤其是重要機器配件，因為機器一旦罷工就會影響生產進度和項目進度，所以都是第一時間聯系機器廠家購回相關零部件并給予技術支持，保證了生產有序進行。

20__年也是一個進步的一年，在公司各部門的配合和采購部的多方努力下，我公司與供應商建立了十分良好的合作關系，有相當一部分是先發貨后結款，備貨周期短，供貨速度快，而且服務很到位，這不僅僅是供應商對采購部的信任，更是對公司的認可和信任，對興唐人的認可和信任。

在這段時間，我覺得采購不僅僅要有成本意識質量意識，還要靈活運用各種采購技巧。對于價格影響因素和質量影響因素要有敏銳的感覺，要做到同等質量比價格，同等價格比服務。與供應商建立一種用心溝通，信任，公平，公正的關系。公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略合作伙伴關系上來，甚至與供應商對咱們公司能當做自己公司部門來看的時候，供應商的支持力度及對我公司的政策好壞直接影響到我公司的成本核心競爭力的高低。那么公司的成本核心競爭力就體現了出來。

所以對于目前對我公司作出貢獻的合格供應商，在新的一年里我部門在嚴格遵守采購制度的狀況下，將努力的為這些供應商帶給良好的合作環境，拋棄雙方的短期利益，謀求共同上期的健康發展，使供應商全心全意的為我公司服務。同時我也期望公司各部門出新、出奇的想出不斷下降成本、節約成本、保證品質又能提高效率的方法。

對于20__年的工作規劃我準備了以下幾條：

1、完善和發展公司的采購流程，建立有效的采購供應體系，逐步提升工作效率，降低采購成本。

2、豐富本部門的采購經驗，嚴格遵守采購流程，嚴格審核采購資料，跟上公司發展的腳步。最終目的就是要透過控制成本增加效益。

3、持續和加強同現有供應商的管理和聯系，在不影響生產的前提下，發貨時遵循分批發貨的原則，并且盡量以送貨上門的方式從而降低公司額外的提貨費用。

4、充分利用好供應商的信貸額度和信貸期，控制好對供貨商的付款比例，在減輕財務部資金壓力的同時，保障材料和工具進貨渠道通暢。

5、及時發此刻采購過程中出現的問題，其中最為突出的是供貨不及時和質量問題的現象，與供應商簽訂合同時要明確制定相關約束條款，確保保質及時供貨。

6、在那里我想說作為我們采購部，并不像常規所想的僅僅是打個電話，簽個合同，打個款，發個貨那么簡單，這只是其中之一，也是最基本的。在采購過程中我部不僅僅要思考到價格因素，供貨周期，付款方式，還要了解供應商各個環節的操作，明確各個環節的特點、作用以及好處。這和車間的生產的流程息息相關。還要配合我們財務部的付款流程，庫房的入庫流程，及時做好財務報賬。

眾所周知采購部是整個公司的后勤保障，是關系到整個公司銷售、設計、生產、安裝以及售后的最重要的環節。所以我很感謝公司和領導對我的信任和支持。透過這段時間的采購工作，讓我懂得了很多道理，積累了過去沒有的經驗。同時，我也會把這份感激和工作的激情繼續下去。

年度述職述廉報告版范文（16篇）篇五

今年以來，我局在縣委、縣政府xx縣委政法委的正確領導下，在市司法局的關心指導下，堅持“主動、有為、有效”的工作理念，著力構建獨具司法行政特色的大調解、大普法、大服務工作格局，立足服務，正確履職，為安化致力“綠色崛起”提供有力的法制保障。

（一）人民調解是具有中國特色并行之有效的化解矛盾糾紛的法寶和利器，我局堅持以調處矛盾糾紛積案為工作重點，動員和組織全系統力量，主動作為，攻堅克難，深入推進矛盾排查化解工作。一是抓源頭，認真做好社會矛盾隱患排查工作，認真落實矛盾糾紛月排查調處制度和重要敏感時期排查調處制度。按照“預防在先、排查在先、調解在先、防激在先”的工作思路，圍繞信訪突出問題，排除各類矛盾糾紛隱患。二是聚合力，多措并舉著力化解矛盾糾紛，整合公、檢、法、司、綜治、工商、國土、林業等部門職能與人才資源，在鄉鎮成立了山林和土地糾紛調處辦公室等行業矛盾糾紛調處中心，在法庭、派出所成立人民調解室，提升“三調聯動”工作效果。三是抓重點，重點放在土地征用、房屋拆遷補償、重點工程項目建設、醫患糾紛、交通事故、環境污染等方面糾紛的調處工作上，著力化解了一批社會關注、政府頭痛、群眾期盼的矛盾糾紛。今年來，累計建成各類調解組織590個，人民調解員5000余人，開展各類糾紛排查450次，成功調處各類矛盾糾紛1097余件，實現糾紛調解率100%，調解成功率100%，一批矛盾糾紛積案得到成功化解，有效降低了非正常上訪和隱患風險，切實維護了社會穩定。

（二）扎實推進社區矯正與安置幫教工作，特殊人群的社會管理工作漸入正軌。一是穩妥推進社區矯正工作。按照“銜接好、監管好、引導好”的工作要求，通過健全和完善組織機構與工作制度、規范工作流程、嚴格管理，建立分工負責的協作機制，定期召開聯席會議，明確成員單位的責任、義務，按照各自職能，分工負責，相互協作確保社區矯正工作積極穩妥推進。各鄉鎮建立了社區矯正工作站。印制了《社區矯正人員檔案》、《社區矯正工作指南》、《社區矯正人員手冊》等資料2萬余份。按照《湖南省實行社區矯正社會調查評估暫行辦法》規定，在審前認真開展社會評估調查。在矯正環節，逐人簽訂《接受社區矯正保證書》，逐人建檔立冊、逐人制定矯正方案，強化了矯正對象的服刑意識。堅持一月一次集中教育、一次公益勞動、一次書面匯報；開展各種形式的公益活動，集中宣講法律法規，提高矯正對象的悔罪意識、自律意識、責任意識及法律意識；定期采用電話交談、家庭走訪、個別談話等方式對矯正對象進行人性化教育管理，使其感受到社會的關心，黨和政府給予的溫暖。截至目前，共累計接收矯正對象870人，累計解除230人，現有在冊矯正對象640人，其中緩刑542人，管制8人，假釋66人，暫予監外執行24人。累計警告6人，撤銷矯正收監2人，居住地變更1人。二是扎實開展安置幫教工作。認真貫徹“幫教社會化、就業市場化、管理信息化、職責規范化”的工作思路，通過把好“三道關口”、落實“三條措施”、強化“四項管理”加強刑釋解教人員銜接管控工作，積極引導和扶持刑釋解教人員就業，動員社會各方面的力量共同參與安置幫教工作，形成各有關部門分工負責、齊抓共管的良性工作機制，預防和減少重新違法犯罪，確保安置幫教工作步步推進，努力維護社會穩定，安置幫教工作水平得到較大提高。建成了縣、鄉、村三級安置幫教工作網絡。目前，全縣共有刑釋解教人員248名，其中刑釋226人，解教22人，幫教率達100%，重新犯罪率為零。

法制宣傳方面，一是深入開展法制宣傳教育主題活動。我局組織和參與開展了“三八”維權周系列咨詢活動、xx市農村法制宣傳月啟動儀式等大型主題活動，特別是按照市委法治辦的安排部署，縣委法治辦xx縣委宣傳部成功舉辦了全市20xx年度農村法制宣傳月啟動儀式。同時組織縣林業局、縣技術監督局、縣人社局、縣農業局、地稅局、縣房產局、縣工商局、縣交通局、縣民政局、縣水利局、縣衛生局、縣藥監局、縣公證處、縣法律援助中心等15個部門單位，帶著技術人員、法律服務人員，帶上法律宣傳資料，在縣城羅馬商業廣場開展了為期一天的xx縣農村法制宣傳教育月送法下鄉和法制板報展覽活動。本次活動共展出法制宣傳板報60余塊，懸掛氫氣球宣傳條幅20余條，發放宣傳資料15000多份，接受群眾法律咨詢200多人次，現場解決法律問題5個。達到了把法律送到群眾手中，解決矛盾糾紛的目的，社會反響十分熱烈。為配合縣委政府中心工作、解決熱點難點問題，在柘溪鎮、馬路鎮開展了電力秩序整頓法制宣傳活動在南區和部分重點建設區域開展了違法建筑拆遷宣傳活動，均取得了良好成效。二是大力推進“法律進企業”、“法律進學校”等“法律六進”活動，營造良好的法治氛圍，優化經濟發展環境。我們組織八名律師備了十一堂專題課，在縣人口計生局、縣交通局、縣國土資源局、縣林業局、縣工信局等單位及有關鄉鎮，分別舉辦了干職工和行政執法人員業務培訓班，講座結合各單位職能、職權，針對性強、學以致用，反響很好。在全縣各級學校舉辦了多場“預防青少年犯罪”法制講座，全面提高了我縣中學生的法律意識，有利于我縣青少年的健康成長。6月26日，縣依治辦聯合縣公安局、縣婦聯、縣衛生局、東坪鎮、東坪中學，在東坪城區開展了一次聲勢浩大的抵制毒品的宣傳活動。9月又開展了“青少年法制教育周活動”。三是全面推進依法治理和法治創建活動。進一步建立健全依法治縣領導小組工作例會制度和聯席會議制度，把法治安化建設和“六五”普法工作納入綜合治理、績效考核的重要內容。深入開展“法治先進鄉鎮”評比，推進“民主法治示范村”、“示范社區”、“誠信守法企業”、“依法辦事示范單位”等創建活動。四是全面落實了普法依法治理的剛性機制，縣依治辦對全縣各單位呈報審核的20xx多名20xx年度記功授獎人員的學法用法考試情況，逐一進行了嚴格的審核，對其中12名未參加普法考試呈報立功授獎人員進行了一票否決。

（一）法律援助工作再上新臺階。法律援助覆蓋人群從低保群體拓展至低收入群體。推行服務承諾制、限時辦結制、援務公開制，推行標準化審批流程。廣泛運用電話、手機、qq群等搭建服務平臺，針對不同群體特點，提供有針對性的法律援助。特別注重了為老、弱、病、殘、困等特殊弱勢群體提供法律援助，擴大援助范圍，提高援助效果。開辟農民工法律援助“綠色通道”，簡化審批程序，凡農民工追討工資、醫療費的案件，不受援助條件和援助程序限制，無條件予以受理。今年來共辦理法律援助案件372件，為當事人挽回經濟損失近500萬元。既消除了社會不穩定因素，又收到了良好社會效果。同時，通過改善法律援助平臺建設，進一步優化為民服務環境。按照上面的要求，上半年我們已經在縣看守所設立了法律援助工作站，安排各律師事務所輪班，定期聽取被羈押人員的申訴和援助申請。我們援助中心的落地工程、窗口建設也已全面完成，從硬件改造到軟件更新，建成了標準化的接待窗口。

（二）律師、公證工作良性發展。一是律師工作穩步發展。開展律師黨組織和律師黨員公開承諾活動，發揮律師事務所聯合黨支部的領導作用；加強案卷評查，提高辦案質量；加強對律師承辦敏感案件、的辯護或代理業務的指導，杜絕因律師服務不當引發。二是公證工作穩步提高。充分發揮公證的預防與服務職能，不斷拓寬服務領域，積極為維護當事人合法權益，維護社會和諧穩定提供綜合性、全方位、多角度的公證法律服務。充分發揮公證工作作為市場主體從事民商事活動的“安全閥”、違法行為的“過濾器”和國際交往的“通行證”作用，全年共辦結各類公證880件，其中國內公證620件，涉外公證136件，涉港、澳、臺公證44件。

（三）基層法律服務及司法鑒定工作進一步加強。一是基層法律服務所管理體制進一步完善。認真開展了法律服務行風建設活動，各法律服務所不斷加大行業自律，強化規范管理，隊伍的整體素質和執業水平有了顯著提高。二是司法鑒定工作進一步規范。充分發揮司法鑒定服務訴訟活動職能，積極推進司法鑒定規范化、法制化、科學化建設，不斷提高司法鑒定的公信力和可靠性。

把學習貫徹黨的黨的十八大精神作為首要政治任務，堅持學以致用、用以促學，把黨的十八大精神落實到司法行政工作的各個方面，樹立團結拼搏的精神風貌，以有為爭有位，全面提升司法行政的整體形象。

（一）著力強化隊伍教育管理。一是按照“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀要求，深入開展形式多樣、內容豐富的黨風廉政教育，打牢反腐倡廉的思想基礎。二是以“三訪三化”、“民情直達”等群眾活動為載體，進一步密切干群關系，提升人民群眾對司法行政工作的認知度。三是不斷完善細化管理以及考評、激勵、獎懲、監督機制，開展多種形式的崗位練兵，努力形成積極向上、爭先創優的氛圍，全方位提高干部隊伍整體素質。

（二）著力提高班子帶頭作用和凝聚力。嚴格執行民主集中制，倡導以班子成員的人格魅力與道德示范帶好隊伍，推進黨風政風行風建設。

年度述職述廉報告版范文（16篇）篇六

按照區政府分工，我分管教育、衛生、計生、文體和民族宗教工作。下面，我向各位領導和同志們匯報一年來履行“一崗雙責”和執行廉潔自律規定情況，請大家評議。

我分管的部門都承擔著發展社會事業的任務，還承擔著比較繁重的改善民生的責任，聚集著一些熱點、焦點、難點問題，直接影響和考驗著政府的公信力。因此，自己對這些部門的廉政建設不敢有忽視、不敢有怠慢。

（一）安排部署工作必須有廉政內容。在年初召開的教育、衛生、計生、文體和民族宗教五個專項工作會議上，每個工作報告都要總結廉政、部署廉政，每次會議都既要確定推進業務工作責任制，又要確定廉政工作責任制。各系統層層簽訂責任書，建立健全責任網絡，將各級干部都納入了責任體系。

（二）開展工作檢查必須有廉政內容。每半年都深入分管部門和系統，連同業務工作開展一次集中性調度檢查。不僅聽取各部門主要責任人的匯報，還召開干部群眾座談會，廣泛聽取群眾的意見和建議。在此基礎上，對下一步工作提出新部署、新要求，推動各部門反腐倡廉工作深入、扎實、有效開展。

（三）解決實際問題必須有廉政內容。在教育工作上，既推進xx九年一貫制學校和農職校宿舍樓建設，又遏制超級大校、超級大班問題，推進義務教育均衡發展。在衛生工作上，既推進提升新農合保障水平，又加強對醫療服務中收勸紅包”、“回扣”問題的監督。在文體工作上，既推進鄉（鎮）綜合文化站、農家書屋建設，又開展以治理娛樂場所為主的市場整治行動，凈化文化市常在計生工作上，既推進xx計劃生育中心服務站建設，又保證工程質量。在民族宗教事業上，既爭取到各項少數民族發展項目資金55萬元，又幫助協調解決天主教堂拆遷、回族墓地確權等問題，得到社會各界的一致好評。

（四）組織年度考核必須有廉政內容。12月中旬起，按照區紀檢委統一安排，帶頭對5個分管部門xx年落實黨風廉政建設責任制情況進行了考核，對落實情況作出公正評價。針對檢查出來的問題，提出了明確的整改意見，確保實現全年反腐倡廉工作目標。

任副區長以來，時刻勉勵和警醒自己，務必經得起各種腐敗思想的侵蝕，務必經得起各種利益的誘惑，務必經得起職務風險的考驗，真正把握和運用好手中的權利，做一個清白之人，干一份干凈之事。

一是努力做到不為情所困。對待親屬、朋友、同學的求情之事，特別是尋求就業、投資入股、經商辦企業等事宜，回避不介入。嚴格執行不準到企業和單位報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用的規定。

二是努力做到不為利所惑。嚴格執行干部不收送現金、有價證券、支付憑證的規定。沒有參與任何招標投標、土地出讓、產權交易、政府采購、工程建設等市場交易活動。沒有從事任何盈利性活動。

三是努力做到不為欲所累。嚴格執行禁止用公款或接受與其行使職權有關系的單位和個人邀請進行高消費娛樂、健身等方面規定。嚴格執行出國有關規定。嚴格執行公務用車規定。嚴格執行住房規定。

回顧過去，我所分管部門的黨風廉政建設工作雖然取得了一些成績，但與上級的要求和干部群眾的期盼還存在差距。在今后的工作中，我將繼續嚴格執行廉潔自律的各項規定，切實抓好分管部門及自身的廉政建設，自覺接受來自社會各方面的監督，始終做到勤政為民、廉潔奉公。

以上述職述廉，不當之處，懇請各位領導和同志們批評指正。

謝謝大家！

年度述職述廉報告版范文（16篇）篇七

我叫xx，男，現年xx歲，大學畢業，中共黨員，1982年7月參加工作，xx年9月，從縣委政法委調入縣環保局任黨組書記、局長。我一家3口人，妻子在縣文物管理所工作，小孩在中鐵建工集團工作。

五年來，我堅持把貫徹落實黨的路線、方針、政策與環保工作實際相結合，用中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。我縣環境保護工作連續四年在全市名列第三。

1、強化環境管理，維護生態平衡。嚴格執行國家產業政策，從源頭控制污染。堅持三個不引進：即不符合國家產業政策、國家明令禁止的不引進；嚴重污染環境、環評通不過的不引進；高能耗、工藝落后、附加值低的不引進。5年來，共否決不符合產業政策的項目12個。竭力抓好污染減排，通過“關、停、并、轉”強化減排措施，“xx”期間，我縣化學需氧量削減xx噸，二氧化硫削減xx噸，全面完成了省、市下達的污染減排任務，優化了縣域生態環境質量。積極推進環境優美鄉鎮和生態村建設，xx鎮、xx瑤族鄉被評為省級環境優美鄉鎮，xx村、xx村、xx村、xx村被評為省級生態村。xx年，經國家環保部、財政部聯合下文確認我縣為xx山地森林及生物多樣性國家重點生態功能區，成為xx市首批納入國家重點生態功能區財政轉移支付的4個縣（區）之一。今年3月，我們將xx山村等5個村打捆申報農村環境連片綜合整治示范項目，爭取省級資金xx萬元，目前正在由xx鄉政府組織施工建設。8月份，又將灣井鎮xx個行政村列入農村環境連片綜合整治整體推進項目，總投資xx萬元，已獲省環保廳、財政廳組織的專家評審通過并已報國家環保部。同時，對xx公路沿線鄉鎮的xx多個村納入了“xx”農村環境綜合整治項目庫。

2、強化環境執法，保障群眾權益。深入開展整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動，湘江流域水污染綜合整治行動，禽畜養殖污染整治行動、危險廢物專項檢查行動以及環境安全隱患大排查等環保專項執法，對工藝落后、污染嚴重的遠龍紙廠等14家小紙廠，疑峰水泥廠等4家立窯水泥廠，石板塘冶煉廠等10家冶煉廠，冷水鎮桐子山煉油廠等8家煉油廠，仁和煉釩廠等3家煉釩廠及5家塑料廠實行了關停；取締了縣自來水廠取水口附近違法設置的3個排污口。及時處理環境投訴，著力解決群眾反映的熱點、難點問題。5年來，共處理環境投訴案件260多起，查處率100%，群眾反映良好。

3、創新服務理念，助推經濟發展。一是開辟綠色通道，加速項目審批，打造高效政務環境。全面推行“五加二”、“白加黑”工作制，確保項目在環保車道不減速。二是變通服務，營造良好融資環境。今年4月，幫助永州蓮花水泥有限責任公司完善煙氣脫硝改造項目申報資料，爭取脫硝項目治理資金250萬元。同時，在不違反大原則的前提下，對企業融資、貸款、爭取資金等特殊情況變通辦理有關手續，盡可能幫助企業及時解決資金瓶頸問題。三是引導服務，樂當企業保姆。從產業政策、行業定位、優化選址等方面給予企業幫助，指導企業選擇科技含量高、效益好、能耗低的生產工藝。引導符合國家產業政策的招商引資項目集中入園建設，促進縣域經濟、社會、環境全面協調可持續發展。對縣委、縣政府引進的重大項目實施“代辦式”服務，促成了福嘉有色、華榮鞋業、騰達礦業、新美雅陶瓷等重點項目順利落戶寧遠。

自己身為黨組書記、局長，按照縣委嚴書記“向我看齊，對我監督”的要求，時刻注意自己的言行，處處發揮表率作用，始終堅持以儉養德，保持健康向上的生活情趣，切實做到穩得住神，管得住身，抗得住誘惑。

1、重教育，增強廉政意識。在抓好自身廉政建設的同時，不斷加大全局黨風廉政建設力度，始終將黨風廉政建設工作與全局業務工作一起部署、一起檢查、一起落實。發揚民主，切實負起抓班子、帶隊伍的職責。與其他班子成員勤溝通、多談心，團結一致干事業，一心一意謀發展。開展廉政教育，組織全體干部學習《環境保護違法違紀行為處分暫行規定》、《廉政準則》，觀看警示教育片，上廉政黨課，解剖環保系統近年來發生的違紀違法的典型案例，增強干部廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。嚴格按照“一崗雙責”的要求，層層制定和簽訂《黨風廉政建設責任書》，列入年度目標管理進行考核。全局沒有違法違紀的現象。

2、訂制度，規范權力運行。今年3月，我們對全局干部人事權、財務管理權、資產管理權等方面的制度重新進行了梳理，建立了重大事項集體決策制度，制定了《重大行政決策程序規定》、《縣環保局議事規則》。凡是重點工作部署、重要人事任免、重大經費開支、重要建設項目審批、重大環境執法處罰事項都提交集體研究，有效規范和制約了權力運行。公務用車由辦公室統一管理，并實行ic卡加油和定點維修，公務接待實行臺帳管理，并定期公布。

3、抓落實，保持廉潔作風。嚴格執行單位一把手“三個不直接分管”的規定，單位的人事、財務、建設項目審批、環境執法等重大權力分別由副職按照分工各負其責。規范財務管理，嚴格執行“收支兩條線”，嚴格控制接待費、會議費等公務經費的支出，建立財務開支報告制度。任現職以來，我從沒有利用職務上的影響插手干預工程建設項目；沒有購地建房，只在xx年賣掉福利房后花費11萬元買了一套商品房；沒有外出旅游；沒有用公款報銷或支付應由個人負擔的費用；沒有以個人和借用他人的名義經商辦企業進行盈利活動，也沒有為親屬及身邊工作人員謀取利益；沒有將一個親屬調入環保局工作，小孩在中鐵建工集團工作，沒有要求縣里照顧解決工作；厲行節約，“三公”經費無超標現象。本單位xx年以前的70多萬元債務已全部還清，目前不欠內債和外債。

為官先立德，做官先做人。在工作和生活中，本人十分注重品德修養。一是講政治紀律。牢記黨的宗旨，堅持科學發展，環保為民惠民，堅定理想信念和政治立場，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是講職業道德。愛崗敬業，勤勤懇懇，扎實工作，以局為家，精心謀劃環保藍圖。經常深入企業搞調研、優服務、促發展。三是講社會公德。自覺遵守黨紀國法和社會基本行為準則，為人正直、誠實守信、樂于助人。四是講家庭美德。夫妻之間互敬互愛，和睦相處；尊老愛幼，通情達理，與街坊鄰居友好相處。

回顧五年來的工作，雖然取得了一定成績，但與組織的要求還有一定差距。一是對新形勢下環保工作理論學習研究不夠；二是主動思考不夠，工作的新路子、新方法不多；三是環保執法的力度還不夠大。在今后的工作中，我將以這次述職述廉述德為契機，認真學習和深入貫徹黨的十八大精神，切實改進自身學習、工作等方面存在的問題，創新思維，積極進取，扎實工作，努力推動全局工作再上一個新臺階。

年度述職述廉報告版范文（16篇）篇八

年度述職述廉報告版范文（16篇）篇九

敬愛的*局長、人口計生局各位領導：

您好!

首先，非常感謝各位近二年半來對我的信任和關照。

因為諸多個人原因，我經過深刻冷靜的思考后，決定在局工作不是很忙的時候，鄭重的向局領導提出辭職請求。

來到人口計生局二年半了，有過歡笑，有過收獲，也有過失望和痛苦。單位的人際關系和工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。

這段時間，我認真回顧了這二年半來的工作情況，覺得在這里工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，它讓我開闊了眼界，增長了閱歷。同時這份工作也是我踏入社會認識社會的第一步，是我從學校走向社會的橋梁和紐帶。這二年半來各位領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡！

但同時，我發覺自己對這份工作的興趣也逐漸減退了，工作激情逐漸消退。我不希望自己帶著這種情緒工作，打算改行，所以決定辭職，請各位領導支持。

再有提出辭職的客觀原因，是我和妻子分割兩地，兩人工資都偏低，成為典型的“月光族”，同時還面臨著房子和孩子等多方面的問題，兩人產生了不少矛盾，所以我決定辭職。

請各位領導諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會在上交辭職報告后盡快完成工作交接。

同樣在短短的二年半時間，人口計生局取得了許多優異的成績，我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿單位的明天更加美好！各位領導及同事工作順利，萬事如意！

辭職人：***。

20xx年2月10日。

年度述職述廉報告版范文（16篇）篇十

尊敬的各位領導、各位同事：大家好!

我**年參加工作。現任。任現職以來，在領導和同事們的關心支持幫助下，我認真履行職責，圍繞中心，服務大局，積極主動開展工作，充分發揮了職能作用，自己在工作中也得到了鍛煉和提升。被當選為第一屆代表大會代表、第一屆婦女代表大會代表、婦聯第一屆常委。連續多年在公務員年度考核中被評為優秀;先后被評為區級檔案先進工作者、區婦聯系統先進個人標兵、區級“三八”紅旗手;2019年獲得區級“五一”勞動獎章;并獲市級嘉獎;2019年被評為區級“優秀共產黨員”、2019年被授予“全國系統先進工作者”榮譽稱號。現將過來的工作述職述德述廉如下：

一、勤奮學習，不斷提升自身綜合素質。

多年來，我十分注重政治理論和業務知識的學習更新，不斷提高自身素質。一是通過積極參加機關支部組織的各種學習活動，不斷提高自己的政治素養和理論水平，堅定理想信念。二是通過學習業務知識，提高自己的業務工作能力。三是通過向領導和同事們請教工作方法、不斷提高自己的工作能力。經過不斷的學習、實踐、總結，積累了豐富的工作經驗，能夠從容的應對日常工作中出現的各種情況和問題，在組織管理、協調服務、應急處理、寫作水平等方面，都有了很大的提高，進一步增強了對局黨委各項決策部署的理解力、執行力。我把完成每一項工作、起草每一篇材料的過程都當成是學習新知識、涉獵新領域的難得機會，力求工作有創新、材料有新意。為更好地服務工作，自學了公文寫作和相關法律法規，并率先考取了社會工作師。我本著“文字能力強、服務水平優、辦事效率高”的要求，創新工作方式，規范了機關辦文、辦會、辦事工作流程，顯著提高了服務質量和效率。工作中，堅持超前服務，提高了工作的預見性、準確性，使服務職能得到了延伸。嚴謹細致工作作風也影響、帶動著科室的每一名干部追求工作高標準，快節奏，全體人員的思想和工作活力得到了充分釋放，不干則已，干就一流成為全體人員的一致追求，工作效率和服務水平得到不斷提高，確保了各項工作的圓滿完成。

二、創先爭優，不斷追求工作實績實效。

是機關的綜合部門，主要職責是“參與政務，管理事務，搞好服務”，工作量大，包括政務、黨務、行政事務和日常服務工作，涉及面廣。對上，要當好領導的參謀助手;對下，要將工作經驗推廣出去，工作亮點反映出來;對外，要將單位的良好形象展現出來;對內，要將全局的事務打理的井井有條，承上啟下、聯系內外、溝通左右。在工作中，我時常告誡自己，細節決定成敗，百密不容一疏，稍有不細心、不到位就有可能影響全局工作，力求工作嚴謹扎實，精益求精。在平時的工作中，我還注意有意識地培養自己真抓實干、雷厲風行的工作作風和大局觀念，以飽滿的工作熱情和昂揚向上、干事創業的精神狀態全身心地投入到工作之中。

年度述職述廉報告版范文（16篇）篇十一

根據集團公司安排，20xx年初本人到紀審部工作。對此次工作變動，我坦然面對，面對新的部門、新專業，以積極的心態投入到新的工作中，繼續秉承“老老實實做人、踏踏實實做事”的原則，認真做好每一件事，力所能及的為集團公司的發展做出自己應有的貢獻。下面就我一年來的思想、學習、工作及廉政情況給大家做一匯報，請同志們批評指正。

作為一名黨員干部，本人認真學習黨的理論知識，堅持用與時俱進的科學理論武裝頭腦，理論聯系實際，做到學有所思、學有所悟，學有所用，時刻牢記黨員的責任和義務，永遠在思想上保持先進性。

面對新部門、新專業及新知識，我以小學生的姿態，認真學習審計、紀檢監察等知識，參加了省公司舉辦的審計人員學習班，認真學習了《國網公司審計人員基礎知識》、《國網公司紀檢監察干部實用手冊》等書籍，熟悉工作程序，掌握工作知識，為快速進入工作角色打下基礎。

認真學習集團公司安排的機關作風建設的學習課程，深刻領會，并將之融匯到具體的工作中；同時本人通過各種方式，不間斷的閱讀、學習相關的經濟刊物和書籍，保持對當前經濟及經濟活動理解，并在現實的工作實踐中加以運用。

1、按照20xx年審計工作計劃，本人主持并完成了對物業公司原經理辛社輝、監理公司原經理付紅衛、管理公司原經理郭團社、調試公司原經理王萬海的經濟責任（離任審計）審計和調試公司大唐渭河電廠項目、監理公司河北黃驊項目的經濟效益審計。在審計工作中，客觀、公正評價被審計人員的工作業績，全面真實反映被審計單位（項目）的真實經營情況，為被審計單位的生產經營提供借鑒，為集團公司的長遠發展提供了可靠翔實的依據。審計過程嚴密，審計結論獨立客觀，審計人員嚴格遵守審計注意事項，廉潔自律，受到了被審計單位的一致好評。在省公司20xx年優秀審計項目評審中，對管理公司原經理郭團社的經濟責任審計項目獲得了評審組的一致好評，有望獲得優秀審計項目。

2、根據省公司審計部的工作安排，本人在20xx年6月被省公司審計部抽調參加了省公司廢舊物資專項檢查，具體檢查了西安電力機械廠、陜西送變電公司、渭南供電局三家單位；20xx年7月，參加了國網公司的湖南省電力公司廢舊物資稽核檢查，對湖南省電力公司本部、湖南電力設備廠、常德電業局、衡陽電業局的廢舊物資管理情況進行了檢查；20xx年10月，參加了省公司對秦川電站儀表廠的經濟責任審計。在以上外部審計中，本人運用自己的知識和能力，高質量地完成了任務，受到了省公司審計部領導的贊賞。

通過以上外部審計工作，開拓了視野，學習了兄弟單位好的經驗，使自己的業務知識得到了檢驗，更好的拓展了自己的知識面和知識深度。

3、小金庫專項治理工作按照國網公司、省公司“小金庫”專項治理的工作安排，從20xx年7月開始，按照“橫向到邊、縱向到底”的原則，在集團公司內部全面開展了“小金庫”專項治理，本人兼任“小金庫”專項治理辦公室主任，負責具體工作。克服人員缺乏、與正常審計和外出審計交叉干擾等困難，經過自查自糾、督導檢查、回頭看三個階段，歷時半年時間，檢查部門11個，班組8個，子分公司（項目部）63個（含6個子分公司），多經企業1個，黨團工會3個，接受省公司檢查三次，出具檢查報告二十余份，檢查過程扎實，資料準備翔實，工作質量較高。

在工作生活中，本人時刻牢記“公生明、廉生威”的古訓，認真學習公司安排的各類廉政讀物的學習，在思想上時刻保持警惕性。在審計工作中，堅決執行審計紀律，廉潔奉公，做好表率，樹立高尚的道德情操。

縱觀20xx年的工作，有成績也有不足。知識面特別是規章制度熟知度不夠，尚不能做到自由運用，這需要進行針對性的學習和提高。在這一年的中，本人得到了公司領導關心，也得到了同事們和各有關單位的關心和支持，在此表示衷心的感謝。在新的一年，我將繼續努力工作，爭取為集團公司的興旺發展多做貢獻。

年度述職述廉報告版范文（16篇）篇十二

同志們：

下面我謹代表區局黨組報告局領導班子20xx年度履職情況和落實黨風廉政建設工作情況，請大家評議，不妥之處請批評指正。

20xx年，在市局黨組和區委、區政府的正確領導下，我局領導班子團結和帶領全體干部職工，認真貫徹落實全市國稅工作會議精神，按照改革發展的目標任務和我局實際，團結協作，真抓實干，充分發揮班子的整體效能，全面有序推進各項工作，部分重點工作成效明顯，為新溧水的建設發展做出了積極的貢獻。

1-11月，我局累計完成市局口徑稅收收入19.52億元，同比增長25.69%。兌現各項結構性稅收優惠3.68億元，確保各項符合條件的減負惠民稅收優惠政策落地。完成公共預算收入6.19億元，同比增長22.99%，這是近5年來最接近完成地方政府年度任務的態勢。兩個“同比增長”，是我們堅持組織收入原則、保障收入質量的成果。

積極開展“依法行政示范單位”創建，落實完善行政處罰裁量權基準、重大行政審批事項集體合議、大要案集體審議等制度，規范稅收執法行為。切實落實“一案雙查”工作要求，今年的執法督察，已對33人次進行經濟責任追究3140元，有效防范了稅收執法風險和干部廉政風險。

落實總局、省市局納稅服務規范，開展現代納稅服務體系現代化建設示范區創建。完善日常政策解讀試講制度，保持網上辦稅比重在市局領先，增強特服號、納稅人呼叫平臺和專家團隊咨詢答復確定性。加強服務過程監控和納稅人權益保護平臺建設，實行監察和第三方常態跟蹤問效，不斷提高納稅人滿意度。截止11月底，共簡化辦稅環節23個、創新服務舉措12條，辦結時效與上年同期相比提速10%(20xx年1.57天，20xx年1.42天)，納稅人得到了實實在在的便利實惠。對外受理咨詢、投訴等事項10695件，按時回復率、滿意率均為100%。

切實落實兩辦法一清單，加強稅收檢查任務內部整合，推動深化稅收管理改革。20xx年發布檢查任務17項，減少下戶檢查5000余次。積極推進風險數據分析與應對，全年風險應對309戶納稅人，累計補征入庫各類稅款7080.35萬元，加收滯納金381.06萬元，完成市局任務的人330%。今年以來，準期申報率和入庫率指標持續保持高位，數據質量目前為止零差錯，本年新欠稅得到有效控制。落實舉報案件清理檢查，積極應用查賬軟件實施稅務稽查。已立案查結45戶，查補入庫稅款850萬元。

認真落實、穩妥實施適應稅收征管改革的區局人力資源管理調整舉措。有條不紊執行市局部署、督導組意見和區局方案，落實好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，把“為民務實清廉”的教育實踐活動成果，扎實體現在為民便民惠民的系列規定動作上。深入開展理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育，抓好業務技能培訓與人才培養，持續打造“和諧、務實、效率”的基層國稅團隊。規范財務管理和政府采購管理，加強后勤保障管理規范，營造節儉溫馨的環境氛圍，把對干部職工生活、學習的“軟關懷”落到實處，切實提升干部滿意度和歸屬感。進一步增強廉潔自律教育和監督的效力，創建廉政文化品牌，積極預防苗頭性問題，堅決懲處違紀行為。積極參與“環境大掃除”“平安青奧”行動，不斷展示提升我局干部職工志愿奉獻的文明素養。近幾年，我局的滿意度測評與文明指數測評均有不同幅度地提升，在全區行風測評連續3年保持在前三名。

堅持理論學習，始終保持領導班子先進性。局領導班子始終堅持政治理論學習，緊密結合改革發展任務和國稅工作實際，深入學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，參加法治知識學習和考試等。在學習安排上，黨組著重政治理論素養、法治理念、宏觀戰略思維、黨性意識及駕馭復雜問題的能力提高;干部職工的思想政治教育上，通過組織“一把手”上黨課宣教、集中學習、現場觀摩、讀書筆記等多種形式，引導干部職工緊跟新形勢、新常態下政治方向，著重辦事能力、服務質量、工作效率的提高。

堅持民主集中制原則，形成領導班子內部合力。認真貫徹執行中央關于加強民主集中制有關制度和規定，充分發揮班子成員集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協調，“一把手”能夠充分發揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執行決議，帶頭維護紀律。堅持民主集中制，注重發揚民主，堅持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執行紀律沒有例外。堅持完善集體領導、集體議事決策的工作制度，完善重大行政審批事項集體合議、大要案集體審議制度等。對干部任免和推薦、干部考核及獎懲、重大資金使用、重要項目安排等，凡屬方針政策性的大事和全局性的問題，局黨組都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則的要求，按照黨組議事規則由黨組集體討論決定，按照規定及時向干部職工公示結果，讓干部有最大限度的知情權、參與權，確保民主集中制的落實。每月至少召開一次工作協調會，對當月的工作進行總結和部署，努力做到日常工作有計劃、重過程、抓業績、講落實,從而有效地減少了工作的隨意性和盲目性。全年至今召開黨組會議13次，專題民主生活會3次，局長辦公會4次，重大稅收執法事項審議會10次，局務會6次。

一年來，局領導班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終保持清正廉潔本色，堂堂正正做人，清清白白從稅。

以落實專項整治活動為契機，認真貫徹中央“八項規定、六項禁令”，進一步落實黨風廉政建設各項制度。局領導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范。嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經紀律，自覺接受組織和群眾監督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。將黨風廉政建設責任制納入區局年度績效管理考核，逐級簽訂黨風廉政及機關作風建設責任狀，開展中層干部任期廉政談話，嚴格實行問責制度。積極推進“清誠之約”廉政文化品牌建設，嚴格落實“一崗雙責”工作要求，自主評估強化內控考評體系，注重對重點崗位和關健環節的監督制約。認真貫徹中央“八項規定”等轉變工作作風要求和市局黨組重大決策，加強稅檢合作，發揮行風監察員等外部監察監督的作用。

以開展群眾路線教育實踐活動為契機，自覺增強憂患意識、公仆意識和節儉意識，認真查找、反思班子存在的“四風”弊端。制定班子成員每周輪流接待納稅人制度，為來訪群眾提供面對面的服務。黨組成員率先垂范，先后組織黨員干部開展“慈善一日捐”等社會公益捐款活動，積極組織參與無償獻血、關懷留守兒童及“四解四促”等社會活動，國稅形象得到了進一步提升。

一年來，局領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但班子在隊伍建設中也存在著一些不足：一是打造適應新形勢下的專業互補型團隊建設工作，成效還不明顯;二是部門之間的協調合作有待強化，科室工作有待進一步整合;三是務實應對稅收管理改革中出現新情況、新問題的稅收基礎工作還需進一步加強。在今后的工作中，我們將貫徹落實全面深化稅收管理改革和實現稅務現代化任務，齊心協力，把各項工作推上一個新的臺階。

年度述職述廉報告版范文（16篇）篇十三

本年度述職述廉報告該怎么寫最好最清晰呢?下文是小編收集的本年度述職述廉報告，歡迎閱讀!

20xx年，我在院領導的正確指導下，依靠醫務科“一班人”的密切配合，依靠全院各臨床科室干部的鼎力支持和醫護人員的無私幫助，在醫務管理工作中努力實踐“三個代表”重要思想，加強修養，勤奮工作，積極改進管理模式，努力提高醫療質量，個人素質、工作能力和業務水平等各方面都有了較大的提高。今天向領導和同志們述職如下：

一、主要工作完成情況。

1、完善醫療管理組織，構建流暢管理體系。

不斷調查科室質量管理方案，嚴格按方案實行質量控制，消除醫療安全隱患，將月檢查結果全院通報，并在下月質量檢查中進行整改。

2、增強依法執業意識，健全核心醫療。

規章制度。

嚴格貫徹執行醫療衛生法律、法規、醫療制度及醫療護理操作規程，狠抓醫療質量管理，確保醫療安全;規范醫療技術操作規程，完善各項醫療規章制度，修訂工作人員。

崗位職責。

3、倡導全面質量管理理念，注重環節質量控制。

全面落實醫療規章制度和技術操作常規，實施醫療質量動態過程管理，制定切實可行的《醫療質量管理。

工作計劃。

》，實施醫療質量策劃、控制、檢查和改進活動，加強基礎質量管理，注重環節質量控制，嚴格落實首診負責制、三級醫師查房制、醫囑制度、查對制度、完善檢查注重復查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規范、處方管理辦法、技術準入制度、值班和交接班制度等醫療質量和醫療安全核心制度，有效防范醫療糾紛切實保障醫療安全。

4、加強醫療安全教育和醫療質量管理培訓，有效防范醫療糾紛。

員工培訓是醫院管理的重要內容，是提高員工法律意識、質量意識、風險意識、服務意識和安全意識的基礎工作，是員工掌握醫療質量管理、醫療糾紛和醫療事故防范知識和技能的重要途徑，以加強年輕醫師、科室質管員、住院總醫師和進修人員系列培訓為著眼點開展質量教育，強化醫師業務培訓與技術考核，狠抓對各級各類醫務人員“三基三嚴”訓練和崗位培訓，注重內涵建設，挖潛增效，探索建立崗位考評機制和激勵機制，不斷增強醫務人員職業素養，端正質控心態，切實提高醫療質量保障醫療安全。

5、改進服務流程，提高工作效率。

加強正點手術檢查，嚴格執行節假日手術制度，擇期手術術前等待日不超過3天，努力縮短平均住院日，提供優質便捷醫療服務，提高了工作效率。

6、合理用藥規范檢查，減輕病人負擔。

認真貫徹衛生部《抗菌藥物使用指導原則》及自治區衛生廳有關規定，全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細則，因病施治，合理用藥。實行醫療機構之間輔助檢查相互認可制度，切實保證門診及住院檢查連貫性，增強檢查項目針對性。

7、加強醫患溝通，及時處理醫患糾紛，構建和諧醫患關系。

建立健全醫患溝通制度，制定醫患溝通單，加強全員教育培訓。教育醫護員工牢固樹立全心全意為人民服務觀念，真誠服務，盡職盡責，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象。建立完善病人投訴處理制度，公布投訴電話，有效防范醫療糾紛并切實處理病人投訴，維護正常醫療秩序。同時總結投訴案例，分析投訴原因，確定整改措施，提高醫療質量，加強醫患溝通，改進醫患關系，樹立良好形象。

8、強化衛生支農、送醫下鄉活動，拓寬了醫療服務范圍，提高我院在興安盟地區醫療行業的龍頭地位。

根據自治區實施“萬名醫師支援農村衛生工程”執行方案，成立醫院衛生支農工作領導小組，制定我院《衛生支農工作實施方案》，穩步開展人員培訓、業務指導、技術推廣等工作。

9、以強化項目建設為龍頭，積極協助開展新技術新項目。

切實創建學科品牌優勢，打造我院人才優勢和資源優勢，增強核心競爭力，努力實現我院實力增長由資源依賴型向能力依賴型轉變。

二、崗位職責履行情況。

(一)加強修養，全面提高自身素質，營造醫務科良好文化氛圍。

自覺學習政治理論知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質和業務素質，增強人生觀世界觀改造，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預見力，增強干事創業的能力，努力做到政治上清醒，理論上成熟，信念上堅定，實踐上自覺。通過學習，深化了對“三個代表”重要思想和“二次創業指導綱要”的理解，能把自己的前途和理想與醫院的發展結合起來，明確了當前和今后的學習和工作目標，增強了成為一名共產黨員的堅定信念，時刻以共產黨員的標準要求自己，找出自己在思想、工作等方面的不足和差距，為進一步做好各項業務工作奠定了較為堅實的思想基礎。進而強化科室文化建設，倡導愛崗敬業、團結協作、無私奉獻的精神，努力營造醫務科昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。

(二)、愛崗敬業，盡職盡責，塑造醫務科嶄新形象。

1、強化服務意識，轉變工作作風。千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領導分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領導有不滿。

2、提高創新意識，增強創新能力。由經驗管理逐步向科學化、信息化管理轉變，由人情管理逐步向制度管理轉變。

3、增強實干精神。盡職盡責，恪盡職守，愛崗敬業，無私奉獻。工作嚴謹，勤懇務實謹慎，堅韌頑強自信。以飽滿的熱情昂揚的斗志投入工作。

4、正確處理各種關系。對上級部門和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位;對同事，團結協作，互相愛護，謙虛謹慎，能夠做到有困難就上，有榮譽就讓;對待患者主動熱情，做好各方面的解釋工作，保證了醫院醫務工作的正常開展和有效運行。

(三)認真學習，努力提高業務知識和管理水平。

多次參加醫院組織的業務知識講座和國內相關的專業會議，關注專業技術的發展情況和醫學科學的新技術、新進展，從而了解醫學新動向，為醫務管理工作打好專業基礎。針對管理努力學習在讀公共衛生事業管理研究生的課程，利用網絡查找并學習管理方面的知識和理念，互相學習，取長補短;制定了每周。

學習計劃。

保證每周專門有四個小時的學習時間。

三、存在問題及努力方向。

工作中因管理經驗不足，有時造成工作忙亂和不得要領;與臨床溝通的時間較少，有時會不能及時發現管理過程中出現的問題;工作方法有待進一步改進提高，管理工作藝術有待加強;這些方面在一定程度上影響了醫務管理。在以后的工作中還需要進一步學習管理經驗，扎實做好本職工作，以使刻板嚴肅的管理工作變得更加科學、藝術、靈活，更易得到廣大醫務人員的理解和支持。

四、幾點感受。

1、醫務科的工作作為醫院管理工作的一個組成部分，是在醫院領導的直接帶領下和各臨床科室的大力支持配合下進行的，如果說在今年這方面取得了一些成績，首先要歸功于他們。在此對他們對于我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。

2、對于在醫務科管理工作中存在的一些問題，主要管理經驗不足和工作方法不當有關。并希望得到領導和同志們的指導和幫助。

3、醫務科工作作為全院工作的一個重要環節，還需要繼續得到各方面的繼續支持，只有醫院上下共同努力，才能推動我院醫療服務工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。

“知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標”，在這里再次感謝醫院給我一個施展的平臺，懇請各位領導、同事提出意見，使我進一步完善自己，本人也將以此述職為契機，虛心接受領導和同事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優異的工作業績為醫院的發展建設增添一份微薄之力。

在即將過去的201*年，學院在學校的正確指導下，在學院全體教職員工的共同努力下，根據學校今年工作主要思路及工作要點，我院堅持以黨的重要精神為指導，深入實施學院“”建設發展規劃，緊緊圍繞中心工作，積極準備、認真謀劃，進一步強化內涵、深化改革，提振教風，全面提高人才培養質量和辦學水平，較圓滿完成了“”規劃的年度各項工作目標。

一、以學院首屆“本科教學敬業獎”評選為契機，切實抓好本科教學過程建設，全面提高人才培養質量和辦學水平。

1、科學制定201*級本科人才培養方案。

通過多級審定，共修訂各個專業或專業方向及橋梁卓越班、路橋留學生培養計劃11個，使我院修訂的人才培養計劃更科學和規范。

2、積極申報教研教改及“本科教學工程”項目。

(1)積極開展課程建設。由張xx教授主持，劉xx老師等為主要骨干的“結構設計原理”國家級精品課年批準為省級“精品資源共享課程”，并已報國家教育部。由楊偉軍教授主持，付濤老師為主要負責人的省級精品課程“鋼結構基本理論與設計”通過驗收。

(2)積極申報校企合作示范基地，我院和xx省第六工程有限公司建設的校企合作示范基地被評為省級“校企合作示范基地”。

(3)積極開展201*年度“大學生研究生研究性學習和創新性實驗計劃項目”申報工作,共申報21項，獲批16項。

(4)積極申報教改項目，獲批校級教改項目9項。

3、樹立榜樣、挖掘正能量，以校教學奉獻獎、院教學敬業獎評選為契機，積極挖掘優秀教師典型事跡。我院蔡明兮、劉xx老師獲評第二屆“校教學奉獻獎”。申報我院首屆教學敬業獎教師人數達32人，這些教師為大家樹立了榜樣，展示了正能量。

4、積極建設網絡教學資源，并利用網絡平臺開展教學活動。付果老師《結構力學a》、夏棟舟老師的《土木工程建設法規》、陳文勝老師的《邊坡工程課程設計》通過學校評審被評為“校級優秀網絡課程”，下半年又有四門申報了校優秀網絡課程。

5、教師積極對本科生開展學術講座。今年年我院共為本科生進行學術講座20多場。

6、積極進行專業、課程及考試等改革。我院今年啟動了《土木工程專業綜合改革》工作;各系積極進行課程考核改革，今年我院有12門課程考核改革獲學校批準立項。

年終述職報告述職報告范文個人述職報告述職報告怎么寫述職述廉報告請關注述職報告欄目!7、按照我院“制度治院、質量立院”的宗旨，建立各項制度，認真抓好201*屆畢業設計各項工作，使我院201*屆畢業設計工作秩序穩定，質量符合專業評估的標準。

8、督促新教師過好教學關，鼓勵青年教師利用現代教育技術開展教學。今年有7人(含1位聘請的企業教師)通過了校級、院級、系級試講，。鄒芳、李君兩位老師獲得校現代教育技術應用比賽的二等獎和三等獎。

9、指導學生在各類競賽獲獎，實現國家級賽事獲獎突破。在第七屆全國大學生結構設計競賽中實現了歷史性的突破。我院3名學子在指導老師付果博士、領隊吳振華老師的帶領下，榮獲全國二等獎，創造了我校在該項賽事中的最好成績。在交通大學召開的第十二屆全國高等院校建筑與環境藝術設計專業美術教學研討會上，由李、殷xx老師指導的王萱同學的作品喜獲水彩類銀獎。熊鷹、賀煒老師指導學生均榮獲第十屆“挑戰杯”華罡科技xx省大學生課外學術科技作品競賽二等獎。

10、獲得201*年度xx省教學成果獎1項。

二、科學謀劃、積極拓展、完善制度，進一步激發師生科研熱情。

1、申報縱向課題60余項，其中獲得國家自科基金立項9項、省自科基金項目6項、省科技計劃項目4項，廳局級項目10余項。組織完成長沙理工大學橋梁工程領域研究基地201*年度開放基金資助項目的申報立項工作。

2、以第一完成人、第一完成單位獲得201*年度xx省科學技術進步二等獎1項(劉)、中國公路學會科技進步二等獎1項(劉)，以第一完成人、第二完成單位獲得201*年度xx省科學技術進步二等獎1項(陳)。

3、聯合xx省高速公路建設開發總公司、xx省交通科學研究院、長沙金碼高科技實業有限公司多家企事業單位申報的“現代公路交通基礎設施先進建養技術協同創新中心”獲批xx省協同創新中心。“橋梁工程安全控制技術與裝備”xx省工程技術研究中心以“優秀”結論通過省科技廳驗收。

4、完成了ei收錄我院論文的檢索工作，被sci檢索7篇，ei檢索137篇，申報專利數目達到30余項;2部專著獲得學校專項基金資助;3個項目通過省級鑒定。舉辦了學術講座36場。截止11月底進校經費超過5000萬。

三、鞏固研究生培養過程質量評估成果，健全研究生培養機制，著力提高研究生創新能力與水平。

1、完成201*年博士、碩士研究生招生錄取工作，共招收161名碩士研究生(其中科學學位98人，專業學位63人)、11名博士研究生。

2、完成201*屆畢業生答辯及后續的就業派遣、畢業生離校手續等一系列工作，本年度有164名研究生(其中127名全日制碩士生，37名非全日制碩士生)畢業，完成了研究生的材料歸檔工作。

3、組織完成了201*年碩士生指導老師遴選和新增申報工作。

4、完成研究生創新項目的申報、結題，向學校推薦申報了201*年研究生創新項目6項，中期檢查3項，結題3項。

5、完成了20xx年碩士研究生推免工作，共推免了11名碩士研究生(6名科學學位，5名專業學位)。

四、加強和創新實驗室建設與管理，改進和完善實驗教學，提高服務水平。

1、完成中央財政支持地方項目、交通運輸部主干學科設備采購計劃申報工作。

2、完成校企合作省級示范基地申報工作，長沙理工大學-xx省第六工程有限公司獲批省級示范基地。

3、完成了橋隧專項資質的復評、華建cma復審工作。

201*年，堅持學院學生工作的“陽光”理念，以“雙擎牽引、四輪驅動”提升動力，加強“一體兩翼”工作體系的內涵建設，強化團隊建設，以“鋪路石”精神做熏陶，全力培育具有“吉普賽”精神的“土建特質”人才。逐步打造成了校級以上思政教育知名品牌;創建了“云端的日子——土建學工團隊”博客和微博，打造了立德樹人新陣地;建立了研究生、本科生科技活動的聯動機制。引導了研究生、本科生聯合申請科技立項并立項33項。本研生共同參加學科競賽、科技創新大賽等，在xx省第十屆挑戰杯中榮獲兩項二等獎，實現我院學生科技活動的重大突破。在第七屆全國大學生結構設計大賽中，我院學生制作的作品“力行”實現了歷史性突破獲得了全國二等獎;截至目前，201*屆本科畢業生一次就業率達95.74%,20xx屆本科畢業生一次就業率達51.7%;全年，我院學生的到課率在全校排名前列;201*屆畢業生考研上線率高達31%，創歷史新高;201*屆畢業生英語四級累計通過率達89%，在全校名列前茅;成功創建校級五四紅旗團支部兩個，校級示范班集體一個，我院還獲得了xx省五四紅旗團總支。

六、充分發揮學院黨委的政治核心作用，為推進學院各項工作的科學開展提供強有力的思想保證和組織保障。

堅持全面貫徹落實科學發展觀，充分發揮學院黨委的政治核心作用，進一步提高黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，充分調動全體黨員和廣大師生的積極性，為推進學院各項工作的科學開展提供強有力的保障。嚴格執行黨章和各項規章制度，加強黨風廉政建設，做好了廉潔風險防控工作，堅持民主集中制，做到公道正派，秉公辦事，廉潔自律，堅持黨務公開、院務公開，切實維護好教職工利益，維護好學院利益，實現學院科學發展。

總之，一年來，全院教職工團結進取，取得工作成績令人鼓舞。但是，回顧過去的一年，學院仍面臨許多困難和挑戰：教學管理還需進一步規范，教學質量還有待進一步提高;學科建設任重道遠，需要突破國家級、爭取更多省部級以上學科與科研建設平臺，促進各學科的平衡發展、優化學科梯隊提高學科團隊實力等任務艱巨;加快發展的機制體制還不完善，工作效能還有待提高。

總之，我們相信，新的一年任務將更加艱巨，讓我們在學校黨、政的正確領導下，團結一致，克服困難，迎接挑戰，為實現我院的發展目標而努力奮斗!

根據政府分工，我協助常務副市長分管工業經濟、發展改革、財政、稅收等工作;負責招商引資、物價、金融、援疆和菜籃子工程(平抑市場物價)等工作;分管商務局、金融辦、援疆辦、菜籃子辦;聯系各銀行、保險公司、證券公司等工作。一年來，在地委、行署和市委正確領導下，在班子成員的幫助配合下，在各分管及聯系單位(部門)的大力支持下，務實創新，真抓實干，不斷進取，較好的完成了年初確定的各項目標任務，現將本人20xx年度思想、學習、工作、廉潔自律等情況匯報如下。

一、不斷提升思想政治及作風建設。

一是把專題教育活動當做最好的課堂，把“三嚴三實”專題教育活動要求當成工作的目標，通過專題教育培訓等活動提高認識，增強群眾觀念，拓寬服務渠道，扎扎實實為基層群眾辦實事、辦好事。通過學習、查擺，對自己存在的問題進行了深刻的剖析，全面查找出自身“不嚴不實”方面存在的突出問題9項，并根據整改要求及時限，對照上級活動辦要求及時進行整改，現已全部進行了改進與提高。二是繼續堅持把學習作為提高素質、履行職責的第一需要，充分利用參加地委、行署及市委各類會議進行集中學習，主動利用網站、報刊加強自學，重點學習了xx屆四中、五中全會精神及“三嚴三實”專題教育活動系列文件、第二次中央新疆工作座談會及自治區黨委、地委各類會議精神。通過學習，增強了貫徹落實“三嚴三實”要求的自覺性和堅定性，增強了黨性和全心全意為人民服務的宗旨意識。三是始終堅持加強自身道德修養，充分發揮黨員模范示范帶動作用，認真落實黨員進社區活動，堅持全身心投入工作，遇到突發事件處理、重要工作等，始終保持旺盛的工作熱情，努力把工作做實做精做細，使分管的各項工作得到了持續、平穩、高效的發展。

二、履職盡責落實組織部署和工作任務。

一是持續保持市場物價基本穩定。采取保供應、增儲備、暢流通、強監管等舉措，有效控制價格指數，哈密市居民消費價格指數增長0.9%，漲幅持續保持在較低水平。繼續堅持重大節日投放制度，全年共計投放牛羊肉1179.7噸，補貼資金557.96萬元，日常銷售蔬菜1988噸，農副產品價格保持基本穩定。繼續探索直銷店建設新模式，加強對便民直銷店監督、檢查力度，實現了直銷店便民、利民、穩價、惠民的目標。掌握商品價格走勢，強化對糧油肉蛋菜等居民生活必需品和農資價格等23個大類、161個規格品種的價格監測。

年度述職述廉報告版范文（16篇）篇十四

今年以來，在區委、區政府的正確領導下，在中心領導和全體工作人員的支持下，本人緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，以“爭創優質服務窗口，樹立優秀公務員形象”活動為契機，理清工作思路，認真履行職責，各方面工作都取得了一定的成績。現將自己一年來的工作、學習情況。

總結。

如下，請同志們評議。

一、加強理論學習，提高綜合素質。

一年來，認真學習黨的十七屆三中全會精神，胡錦濤視察焦作講話和省委八屆八次會議，認真學習了領導科學知識以及與建設行政服務中心相關的業務知識，堅持理論和實踐相結合，用理論來指導實踐，增強工作的科學性和創新性。通過學習，提高了理論政策水平，提高自身的政治理論水平和業務能力,增強了黨性觀念，豐富了知識，開闊了視野，理清了工作思路，對完成自己的工作起到了積極的推動作用。

二、理清工作思路，認真開展工作。

2008年中心開展了“陽光行動、滿意365”主題服務活動。圍繞此項活動又開展了“山陽發展我服務、我與山陽共命運”、“雙學雙創”主題教育和“中心是我家、服務你我他”討論活動和“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動，始終把提高窗口工作人員綜合素質，建立高素質的工作隊伍放在最重要位置，引導全體工作人員樹立“中心榮我榮、中心恥我恥”的工作理念，樹立全體工作人員干好本職工作的信心。

（一）、組織業務培訓，提高專業技術水平。日常工作中我們把提升業務水平，提高工作效率，作為一項常抓不懈的工作，著重開展了“三個培訓”活動，一是崗位基本知識培訓，對中心建設理論政策、中心的工作職責、管理制度、基本業務技能，進行一次系統的培訓，規范了工作人員的工作行為,強化了宗旨意識、責任意識。二是文明禮儀知識培訓，邀請專業人員開辦形象建設講座、倡導文明禮儀服務，推行“笑相迎、雙手接、書面清、快速辦”服務規程，營造了親切溫馨的服務環境。三是電子政務知識培訓，重視電子政務知識的普及，適應形式發展，購買相應的電子政務教材，通過學習觀摩、專題交流等形式，提高了工作人員的工作技能，提高了行政審批的效率。

（二）、抓規范管理，提高窗口綜合行政效能。

了考核杠桿的放大效應。同時加強與窗口單位的聯系，強化共同管理，每月把窗口考核情況反饋給所在部門，并將各窗口每月考核情況包括“紅旗窗口”、“服務標兵”名單發放到各窗口單位，使窗口單位明白改進方向，單位和中心共同努力不斷提高服務質量，樹立了良好的服務形象。現在，辦事群眾一進中心就能看到整潔的環境，聽到熱情的問候，享受到溫馨的人性化服務。

作為中心主管督查的副主任，在日常管理中，狠抓制度建設，確保各項工作有章可循、有法可依，確保中心辦公秩序朝著制度化、規范化方向發展。

受理、認真辦理，每一事項都實行限時辦結，每一筆收費都按照規定收取，方便了群眾，提高了效率，服務對象普遍比較滿意。

2、抓宣傳，塑造服務形象。一是完善網上學習園地，開設“窗口風采”、“服務標兵風采”、“文明小浪花”等專題，宣傳中心的紅旗窗口、服務標兵，宣傳中心工作中涌現的先進事跡，培育典型，弘揚正氣，激發廣大工作人員的榮譽感、責任心，積極投身工作，自覺提高素質。二是建好便民服務宣傳欄。密切與轄區有關單位的聯系，掌握服務信息，定期更新、充實宣傳欄的內容，提供更快、更新的服務信息，為群眾辦事提供更大的方便。三是建立一個宣傳廊。利用大廳空地建立一個活動宣傳廊，定期開展發展經濟優惠政策、窗口業務，服務承諾、自身建設等宣傳，為企業、群眾提供服務，接受企業和群眾的監督，努力塑造中心為企業群眾服務的良好形象。

3、抓活動，增強凝聚力。

現了“中心是我家，服務你我他”的目的。

三、堅持民主集中制，加強領導班子建設。

作為“中心”副主任，在日常工作和生活中，能嚴格要求自己，要求大家做到的，自己首先做到，處處起表率作用。在處理問題時，嚴格按照民主集中原則辦事，積極請示領導，主動征詢同志們的意見，集思廣益，共同協商，搞好工作。在日常工作和生活中，主動關心同志，為他們出主意，想辦法，及時幫助他們解決工作和生活中遇到的問題，做到工作上嚴格要求，生活上關心幫助，解除他們的后顧之憂，確保“中心”工作的正常開展。

四、廉政建設方面。

始終堅持“集中學習與自學相結合，完成了各項學習任務，認真學習十七大精神和“三個代表”重要思想，進一步增強了自己的紀律觀念，把黨風廉政建設擺在重要地位，和日常工作同部署、同檢查、同落實，工作中時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，任何時候、任何場合，從不利用職務和工作之便謀取私利。能夠自覺遵守《中國共產黨和黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨章》和《公務員行為規范》等有關規定，以自己的模范行動，樹立中心廉潔奉公的良好形象。

總之，一年來，在領導和同志們的支持、幫助下，我做了一些工作，也取得了一定的成績，但離領導的期望和組織的要求還差的很遠，在今后的工作中，我要積極請示領導，主動征詢意見，不斷努力，加強學習，改進不足，開拓進取，更好地完成本職工作。

2008年12月15日。

年度述職述廉報告版范文（16篇）篇十五

按照全縣工作要求，現將本人20xx年工作情況述職述廉述效報告如下：

堅持每周一學習制度，認真學習十八屆四中、五中全會精神和中央、省委、市委黨的群團工作會議精神。全年記學習筆記x萬多字，撰寫調研報告xx篇，其中，《淺談如何做好基層工會工作》的調研報告，在《xxxx》發表。堅持用理論指導工作，努力將上級精神和職工群眾的意愿準確、及時地體現在工作思路、工作部署和日常工作實踐中，服務職工的能力和水平不斷提高。

（一）深入開展“當親人·學勞模·比貢獻”活動，激發正能量。一是扎實開展勞動競賽比貢獻活動。全縣xxxx余名職工積極參與勞動競賽。二是積極開展勞模創新工作室創建。縣茶葉聯營公司勞模創新工作室被評為xx省首批勞模創新工作室。三是精細化做好勞模的服務管理工作。組織xx名省部級勞模參加體檢和療休養；全年慰問各級勞模xx次；舉辦了慶七一勞模座談會；組織撰寫出版了《xx勞模》，系統宣傳了xx位中省市縣四級勞模的典型事跡，進一步弘揚勞模精神，激發正能量。

(二)以全面推進基層工會規范化建設為抓手,不斷夯實基層工會組織建設。一是與縣委組織部聯合開展非公有制企業黨工共建活動，工會組織建設與黨建同安排、同檢查、同考核，使縣工業園區入園規模企業工會組建達到全覆蓋。二是全面加強基層工會組織建設。對基層工會換屆給予指導，配齊配強基層工會領導班子，夯實組織基礎。三是大力推進非公有制企業建會和農民工入會工作，已新建xx個基層工會組織，新增會員xxxx人。全縣基層工會組織達xxx個，會員xxxx人。四是進一步加強基層工會規范化建設。對xx個通過驗收的樣板工會，給予xx萬元經費補貼。

（三）以開展關愛職工身心健康建設年活動為切入點,不斷提升職工維權幫扶工作水平。

一是舉辦了關愛職工身心健康知識講座，為xxxx余名機關干部職工進行一次生動的健康教育培訓。

三是工會郵儲“幸福手拉手”活動穩步推進。通過郵儲銀行，為工會會員發放低息消費貸款xxx萬元，為已建會企業發放貸款xx億元。

四是深入開展調研活動。走訪、座談調研一線職工xxx余人，進一步掌握了基層職工結構構成、收入情況、合同簽定等情況，為今后更好的為職工服務打下基礎。

五是做大做強“五送”活動品牌。開展了企業管理、電腦操作、茶葉制做、包裝等技能培訓x期，培訓下崗職工、農民工xxxx人；“送清涼”活動中，為xx個企業高溫車間、高溫崗位xxx名工人和xxx棚戶區改造工作隊干部職工送去xxx萬元的茶葉、白糖、綠豆等防暑降溫物品；投入資金xx萬元，救助xx名困難職工的子女圓大學夢；“送溫暖”活動，慰問困難職工家庭xx戶、患病家庭xx戶、企業困難職工xxx戶，送去米、面和慰問金xx萬元。開展臨時生活、醫療救助xx人次，發放救助資金xx萬元。狠抓職工互助保障工作，先后將各系統協管人員、環衛工人、企業員工、村干部都納入到職工互助保險參保范圍，擴大了覆蓋面。全年有xxx名職工參加互助保險，上繳保費xxx萬元，為xxx名患病職工發放理賠資金xxx萬元，縣總工會被評為全國職工互助保障先進集體和省級模范縣工會，本人被評為全國職工互助保障工作先進個人。

（四）扎實開展干部培訓和職工文體活動，豐富職工文化生活。

一是舉辦工會干部培訓班，系統學習中央、省委、市委黨的群團工作會議精神，并組織32名基層工會干部參加全省經審干部培訓班，提升了基層工會干部的責任感、使命感。

二是與縣教體局、健教辦聯合推行職工工間操活動。舉辦了首批工間操師資培訓班，引導廣大職工快樂工作、健康生活。

三是組織干部職工休年假游金絲峽活動。先后有xxx余名干部職工，開展游xx峽活動，調動了職工工作積極性。

四是與省總工會、市總工會，聯合在x酒店舉辦了第xx屆“xx杯”陜西省職工象棋賽。全省xx個代表隊的xx名選手參加比賽，在全省引起較高的反響，提升了工會組織的社會影響力。

（五）扎實開展經審、女工等工作，不斷推動各項工作上臺階。加經工會經費審查審計，縣經審會對xx個鎮、系統工會進行審計，提出審計意見xx條，保障工會經費合理、合法、合規使用。扎實開展關愛女職工活動。舉辦女職工健康知識講座x期，xxx名機關女干部、企業女員工參加健康教育培訓活動；積極引導工會組織為廣大女職工購買特殊疾病互助保險。思想匯報專題扎實開展“雙包雙促”精準扶貧工作，通過完善基礎設施，發展兩個產業，建立兩個協會，帶領貧困群眾脫貧致富。修通組入戶水泥路x公里，修通村公路xx公里，發展中藥材天南星種植xxx畝。

年度述職述廉報告版范文（16篇）篇十六

時光荏苒（renran），2012年很快過去了，一年來，在三公司黨政班子的領導下，在項目部、項目部廣大職工的支持下，動員和帶領干部職工，團結一心，積極進取，在各位同事們的共同努力下，順利完成本年度各項工作任務。

一、加強項目管理，細化商務索賠。

1、促進項目施工進度，保證公司誠信履約。

今年1月至7月底，根據公司的安排，我擔任的項目經理，我深知項目的誠信履約是踐行企業的承諾。項目經過幾年的施工，今年是項目施工攻堅階段，尤其是首部樞紐和引水隧洞都同時施工，施工人員和勞力組織對項目都是考驗，我每天深入現場，及時發現、解決工程進度存在的各類問題，每周組織一次生產例會，使存在的問題不過夜，有力促進項目的施工進度。年度內，首部樞紐工作面于2012年5月4日提前11天完成左副壩砼澆筑。

2、全面完成公司下達的各項指標，履行項目承擔職責任務。

項目是企業利潤的來源，是保證企業生存的基礎，因此對公司下達的各類指標，認真落實，細化責任。年度內水電站項目完成結算產值萬元，按照每月完成結算產值的提取，并已上繳管理費、各項保險、設備租賃費等萬元，足額上繳各類費用。項目年度完成結算產值萬元，各種費用足額上繳。

3、加強合同風險管控，細化商務索賠工作。

按照公司《項目管理辦法》，結合項目部實際情況，我牽頭制定了在工程實施過程中從原材料、人員、設備的進場、工程現場管理、合同結算等相應的流程及實施辦法。同時通過合理定價，充分使用合同杠桿，有效的解決了協作隊伍施工過程中存在糾紛的事項，加快了施工進度。所有協作隊伍均首先簽訂合同后才能進場施工，規定其工作內容、范圍、工期、安全、單價、結算方式和糾紛解決方法等權利和義務。對大型設備的采購、大宗材料的采購全部實行招標采購，確定合作方，按照招標程序由各家報價，組織人員對廠家和市場進行考察，確定質量好、實力強、價格低的廠家簽訂合同，明確責任，不搞一言堂，不搞暗箱操作。根據質優價廉的原則，選定供貨商，簽訂供貨合同。

本項目是07年度簽約的合同，雖然樞紐施工是合同單價進行了調整，但由于近年來人工費漲幅很大，項目單價本身很低，如何在保證施工進度方面，有效的做好項目的商務索賠管理工作。針對這種情況，在項目上設立合同部，并配專人負責商務合同變更索賠管理工作，確保人員的固定和技能的熟練，并根據工程實際情況，定期、不定期對合同問題進行商討，由我親自抓商務管理工作，使商務管理和進度、質量、安全等工作放在同等重要的位臵。

在項目施工中，深知商務合同管理是項目經營的生命線，單設合同部門，配備專職合同人員負責合同管理、結算、商務索賠等工作。其中我標段渠道土方優化后，無土填筑的實際情況，業主要求我標段無償從其他部位進行倒運填筑，恢復取土坑，經測算，僅此項增加工程成本大約1000萬余元。針對這種情況，一方面加大促進項目進度工作，另一方面和項目班子成員一起，多次和監理、設計、發包人溝通，陳述施工過程沒有及時填筑的理由及依據，據理力爭，在公司和局有關領導的大力支持下，在現場施工進度的促進下，在拖了一年多的項目渠道可利用土，得到了批復，取土坑回填倒運費用同意解決，保證了我項目后續施工利益，為施工期土方平衡打下堅實的基礎。

4、合理利用人力資源，積極調配項目發展所需人才。

人力資源合理利用在項目發展中占有重要地位。為了促進項目持續、快速、健康、和諧發展，我十分重視人才引進和培養，努力推進項目人力資源的管理，目前，項目部確立了重點崗位鍛煉人、艱苦環境磨練人、關鍵時候考驗人的選才思路，確定了忠心于企、盡心于事、傾心于崗的人才選拔標準，倡導了“員工靠項目生存、項目靠員工發展”的經營思想，開展了項目“技術優秀人才”的評選活動，努力打造一支團結一心，斗志昂揚的的職工隊伍。我結合項目目前發展的實際，提出了項目人才建設體系，著力構建一支“講黨性、重品行、做表率”的黨員干部隊伍和有“品德、思想、政治”的全員職工隊伍。

5.財務穩健安全運行，切實保障公司運營資金需求。

由于受業主資金管理及工程潛虧影響，2012年水電站項目部及項目部都面臨成本增加、潛虧增大的挑戰和壓力，為確保經營目標的如期實現，我主抓商務管理，提升項目變更索賠能力；狠抓運營控制，嚴格預算管理程序，積極推進預算機制轉型，增強預算調控能力，以全面預算統籌項目各項經營業務和有限財務資源，增強預算的執行力，確保項目財務預算的可行性與預算風險的可控性。同時，項目部以會計核算為基礎，完善報銷流程，嚴控大額資金使用，合理化利用有限資金進行項目經營管理；以財務管理為核心，在抓好會計核算的同時，加大了財務管理力度，充分發揮財務管理的職能和作用，以抓財務管理為主，帶動整個項目管理水平的提高。

二、加強自身修養，奉行廉潔自律。

1、加強學習，著力打牢理論基礎。

理論上成熟是政治上成熟的前提和基礎。一年來，按照公司黨委的要求，把思想和行動統一到公司的要求上來，自覺地用科學發展觀理論武裝頭腦，帶頭學習，認真撰寫學習筆記和。

心得體會。

并及時將相關精神傳達到項目基層。

2、學以致用，努力取得實際成效。

學習的目的在于應用，必須把學習的體會和成果轉化為推進企業科學發展、促進項目全面和諧的層面上來。在學習中注意把項目的發展放到公司發展的全局中考慮，增強工作的科學性、預見性、主動性和協調性。把學習與實踐相結合，著眼于解決項目發展中的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、改進工作的措施，切實提高駕馭項目發展全局的能力，創造性地開展工作。

3、加強黨風廉政建設，認真落實廉潔自律的各項規定。

堅持民主集中制原則。積極開展批評和自我批評，廣泛地開展談心活動，及時溝通思想，消除和化解矛盾和隔閡，增進理解。同時，加強自身修養，端正言談舉止，在本職工作崗位上放手大干，無私無畏，不推諉、不退縮。在工作中堅持動真碰硬，對違反制度的人，不分親疏，一律按制度辦事。