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最新辦公室主任自我批評大全（19篇）篇一

在公司行政辦公室工作了9年頭，每日的具體工作使我深深懂得了一個政工干部在企業中的重要作用及定位，黨員的先鋒模范作用對員工的巨大影響力。自從20**年7月我到辦公室工作以來，我懂得了辦公室的基本任務就是搞好服務。盡管已很努力，但成績不足，常自問何德何能。故以下是我對于自己工作以來的個人自我評定。

1、輔助決策。為了決策的正確性、可行性，為了公司的進一步發展，我堅持為領導提供有價值的信息，幫助領導搞好調研、制定規劃，協助領導抓好中心工作。

2、起草公文。由于辦公室是一個綜合辦事機構，日常工作中要用大量的時間承辦日常事務、接待來訪客人，還要積極處理公司規章、公文的起草和擬訂，所以約有三分之二的文稿是在晚上書寫完成的。

3、接待工作。搞好接待工作可以使改善公司外部環境，擴大對外影響，樹立良好的形象。為此我力求做到誠懇、熱情、細致、周到，對待他人，時刻告誡自己：臉色和藹一點，說話和氣一點，談吐文雅一點，辦事熱情一點。

4、會議管理。作為辦公室主任，公司各類型會議，我都是會前及時通知、會中準確記錄、會后及時落實。

5、檔案管理。辦公室工作是管理學、秘書學、統計學、檔案學等多學科的綜合，其中檔案管理是一項專業性較強的工作。為了切實做好公司檔案的收集、整理、保管、使用，我邊學邊干，在集團公司的督導評估中，逐步完善了公司檔案，方便領導、職工到檔案室查閱。

6、印章管理。我本著嚴肅、認真、細致的原則，每次用章前我都認真詢問用章事由，不能決定時報請公司領導批示，節假日，休息時間也隨叫隨到，方便他人。

我認為一個高素質的領導核心層，一定要為本單位謀發展，今后我會在德育上面提高自己，學習方面深化自己，能力上面強化自己，爭取帶領好一個團隊，起到領導奮發向前的作用。

1.思想政治素質高，有堅定的共產主義信念。

在辦公室負責后勤工作以來，認真學習和鉆研黨的路線、方針、政策，注重從思想上強化自身理論素質的培養，努力從思想上提高自己。多年來，我從思想行動上都能同黨中央保持高度一致，努力維護和執行黨中央、各級黨組織的命令、決定和意見，堅持做到了思想上成熟、政治上堅定、行動上一致。在黨組組織的經常性學習中，能夠刻苦鉆研馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。九年來，我政治立場信念堅定，敢于維護和堅持正確的思想路線，敢于同不正當的行為做堅決的斗爭。

2.工作嚴謹細致、作風扎實，有豐富的工作經驗。

九年來，我在工作上能正確處理家庭、生活和工作事業的關系，一切以工作為重心，克服諸多困難，任勞任怨，從不計較個人的名利與得失，默默無聞地工作在辦公室后勤工作戰線上。在我的工作權限內，積極主動地開展工作，在行政管理上，認真嚴格，不講人情，按制度辦事，使機關各項工作制度得以貫徹落實，維護了公司正常的工作秩序。幾年來，我不斷對自己的工作嚴格約束，不斷分析總結提高，積累了豐富的工作經驗，形成了嚴謹細致、扎實有效的工作作風，將辦公室的許多工作處理的游刃有余、得心應手，在車輛管理上做到了嚴管理，求節約，實現了車輛安全行駛無事故，為公司的各項工作提供了有力的后勤支持。

3.嚴以律己、廉心做事，帶頭執行廉潔自律各項規定。

我在辦公室主要負責后勤保障工作，有一定的管物、管事權力。在九年來的工作中，我從思想上嚴以律己，克勤克檢，嚴格執行公司制定的各項管理和廉政制度，以身作則，帶頭行動，確保自身清廉。在日常工作中，我做事認真,處人和睦,對待辦事人員不刁難耍潑，不唯利是圖，認真執行廉潔從業規定，在多年的廉政考核中，均為合格，沒有違法違紀現象。綜治工作上，公司綜治工作得到有效落實，在辦公室后勤工作中積極做好后勤安全防范，努力提高保安人員素質、加強臨時人員管理，尤其是在群眾接待中，能夠情系群眾、關心群眾。

最新辦公室主任自我批評大全（19篇）篇二

本人進入****黨校工作以來，無論在哪一個科室工作都能做到學習和熟悉自己崗位上的業務技能和管理知識。特別是擔任辦公室主任以后，本人認真履行自己的職責，堅持勤奮好學，使自己公文處理能力和公文寫作水平有了較大的提高，能夠高質量地完成文件的上傳下達和校委交代的相關材料的起草，切實當好校委的參謀和助手，為校委出謀獻策。為了統籌全校工作，本人能發揮辦公室的紐帶作用，積極組織協調各科室工作，加強監督，狠抓落實，調動一切積極因素，確保黨校各項工作任務的完成。在積極做好校委交辦各項任務的同時，本人還結合辦公室的工作實際，制定辦公室的，完善辦公室的管理制度，確保辦公室各項工作的有序開展。

***年，**黨校搬遷**工程正式列入日程以來，本人有幸被抽調到搬遷**辦公室工作，為了提高工作效率，本人能堅持在工作中邊學習、邊探索，吃深吃透我市有關重點工程的政策法規和辦事程序，使自己在工作中得心應手，辦事效率得到不斷提高。特別是因為在工程籌備階段，需要和相關職能部門、相關企業進行溝通協調，我都能夠做到及時、果敢、主動，很好地協調了上下左右、方方面面的關系。

本人工作上能夠做到兢兢業業，孜孜不倦。作為主管行政管理的辦公室主任，行政管理工作線長、面廣、事雜，我在充分地做好了人秘工作，圓滿地完成了會務工作，出色地搞好了接待工作的同時，主動承擔了主體班次的教學。在***班、***班、***班講授的《****》、《*****》專題，深受廣大學員歡迎。辦公室連續幾年被評為校先進科室，本人也多次被評為校先進工作者、優秀公務員。

本人有很強的組織紀律性，做到以身作則帶頭遵守黨校的上下班考勤制度，按時上下班，有事能按照制度規定辦好請假手續，即使外出辦事來不及趕回上班，也用電話向領導請假。特別是抽調到搬遷**辦公室工作期間，我能夠積極踐行我市關于重點工程“白加黑”、“五加二”、“晴加雨”的工作作風，為加快推進黨校搬遷**做出了積極的貢獻。

本人能夠始終堅持執行黨的各項廉政建設規章制度，自覺遵守《廉政準則》以及廉潔自律的有關規定，注意在日常工作與生活中，用黨紀黨規來規范自己的言行。積極按照黨風廉政建設的要求從細節入手，處處自警、自省、自重、自勵，以身作則，做廉潔從政的表率。工作上，按規章辦事，不循私情，原則性強;生活中，不奢侈浪費、損公肥私。不用公款大吃大喝，不參與高檔娛樂活動，嚴格遵守財務制度。不該說的不說，不該拿的不拿，不該吃請的不吃請，不該去的地方不去。自覺維護一個黨員干部的形象。

最新辦公室主任自我批評大全（19篇）篇三

本人自**年**月任黨校辦公室主任以來，在黨校委的正確領導下，堅持學習黨的方針、政策、積極踐行科學發展觀，在思想上、政治上與黨中央保持一致，與校委的正確決策保持一致，在工作上認真履行工作職責，積極主動，腳踏實地，任勞任怨，勇于開拓，不斷創新，圓滿地完成了自己所承擔的行政、教學等各項工作任務。現將本人在德、能、勤、廉等方面情況總結以下：

辦公室工作具有繁、雜、多、難、重等特點，事無巨細，無一不涉及到校委的有效決策和辦公室職能的充分發揮，責任大、擔子重，這就要求我必須具有較高的理論水平和政治素養。為了更好地在思想上、政治上與黨中央保持一致，與校委的正確決策保持一致，一直以來，本人能夠自覺堅持黨性鍛煉，注重提高自己的政治修養，不斷改造世界觀、人生觀、價值觀，持之以恒地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀重要思想和黨的理論創新成果;能夠自覺堅持黨校姓黨的原則，堅定正確的政治方向，堅定政治理想、政治信念和政治追求，提高政治鑒別力和政治敏感度。在實際工作中始終堅持黨的基本路線不動搖，在大是大非面前保持政治上的清醒與堅定。

本人始終把理論學習和業務進修放在第一位，通過理論學習，不斷開闊視野，提高境界。任現職以來，本人先后參加中央黨校和省委黨校舉辦的進修班學習，并充分利用業余時間進行網上學習、通讀黨報黨刊、觀看電視新聞，使自己進一步了解黨在各個時期的方針政策，提高了自己政策理論水平。近年來，先后寫出十余篇調研報告和理論文章，有4篇在省級以上報刊發表，一篇獲市優秀調研成果二等獎，參與調研的《*******》為領導決策提供了參考。

本人進入****黨校工作以來，無論在哪一個科室工作都能做到學習和熟悉自己崗位上的業務技能和管理知識。特別是擔任辦公室主任以后，本人認真履行自己的職責，堅持勤奮好學，使自己公文處理能力和公文寫作水平有了較大的提高，能夠高質量地完成文件的上傳下達和校委交代的相關材料的起草，切實當好校委的參謀和助手，為校委出謀獻策。為了統籌全校工作，本人能發揮辦公室的紐帶作用，積極組織協調各科室工作，加強監督，狠抓落實，調動一切積極因素，確保黨校各項工作任務的完成。在積極做好校委交辦各項任務的同時，本人還結合辦公室的工作實際，制定辦公室的工作計劃，完善辦公室的管理制度，確保辦公室各項工作的有序開展。

***年，**黨校搬遷**工程正式列入日程以來，本人有幸被抽調到搬遷**辦公室工作，為了提高工作效率，本人能堅持在工作中邊學習、邊探索，吃深吃透我市有關重點工程的政策法規和辦事程序，使自己在工作中得心應手，辦事效率得到不斷提高。特別是因為在工程籌備階段，需要和相關職能部門、相關企業進行溝通協調，我都能夠做到及時、果敢、主動，很好地協調了上下左右、方方面面的關系。

本人工作上能夠做到兢兢業業，孜孜不倦。作為主管行政管理的辦公室主任，行政管理工作線長、面廣、事雜，我在充分地做好了人秘工作，圓滿地完成了會務工作，出色地搞好了接待工作的同時，主動承擔了主體班次的教學。在***班、***班、***班講授的《****》、《*****》專題，深受廣大學員歡迎。辦公室連續幾年被評為校先進科室，本人也多次被評為校先進工作者、優秀公務員。

本人有很強的組織紀律性，做到以身作則帶頭遵守黨校的上下班考勤制度，按時上下班，有事能按照制度規定辦好請假手續，即使外出辦事來不及趕回上班，也用電話向領導請假。特別是抽調到搬遷**辦公室工作期間，我能夠積極踐行我市關于重點工程“白加黑”、“五加二”、“晴加雨”的工作作風，為加快推進黨校搬遷**做出了積極的貢獻。

本人能夠始終堅持執行黨的各項廉政建設規章制度，自覺遵守《廉政準則》以及廉潔自律的有關規定，注意在日常工作與生活中，用黨紀黨規來規范自己的言行。積極按照黨風廉政建設的要求從細節入手，處處自警、自省、自重、自勵，以身作則，做廉潔從政的表率。工作上，按規章辦事，不循私情，原則性強;生活中，不奢侈浪費、損公肥私。不用公款大吃大喝，不參與高檔娛樂活動，嚴格遵守財務制度。不該說的不說，不該拿的不拿，不該吃請的不吃請，不該去的地方不去。自覺維護一個黨員干部的形象。

最新辦公室主任自我批評大全（19篇）篇四

主任、各位副主任、各位委員：

受區政府委托，現就區二屆人大會一次會議期間代表提出的建議、批評和意見的辦理情況報告如下，請予審議。

一、代表建議辦理工作的基本情況。

區二屆人大一次會議期間，區政府共收到人大代表建議**件，其中，涉及財政、金融等方面的**件；人事勞動和社會保障方面的*件；工交方面的*件；文教衛生方面的*件；農林水利、城建方面的**件；商貿流通方面的*件。這些建議經區人大常委會辦公室整理后，區政府于2003年3月**日召開專題會議就建議辦理工作進行了全面部署，明確了承辦單位、人員及有關工作要求。

在區人大常委會及其辦公室的指導下，在全區各級領導的高度重視和各承辦單位的積極努力下，代表建議按要求及時辦理完畢，逐個進行了書面答復并郵寄或送達有關代表。從整個辦理情況看，建議已經解決或基本解決的**件，占**.*%；正在解決或已列入規劃逐步解決的**件，占**.*%；作為工作參考被采納的*件，占*.*%。

二、辦理人大代表建議的主要做法。

區二屆人大一次會議期間，各位代表提出的建議內容豐富、涉及面廣，為按質、按量、按時完成代表建議的辦理工作，區政府辦根據區政府的統一部署，按照“認真負責、實事求是、量力而行”的辦理原則，不斷創新工作方法，全力推進并及時完成了各位代表建議的辦理工作。

1、以“三個代表”主要思想為指針，切實加強了對代表建議辦理工作的組織領導。

人大代表所提建議是各位代表深入選區聽取選民意見和反映，在充分調查研究的基礎上提出來的`，反映的是廣大人民群眾關心的熱點、難點問題和關系全區經濟發展、社會穩定的重大問題。區政府始終把代表建議的辦理作為踐行“三個代表”重要思想，發揚民主、改進作風，保持同人民群眾血肉聯系，推動工作的大事提到重要議事日程上來抓，切實加強了對代表建議辦理工作的組織領導。一是區政府主要領導高度重視代表建議的辦理工作。經常過問代表建議的辦理情況，對重要提案還親自參與辦理，多次就代表建議中提到的有關問題提交政府常務會或區長辦公會議進行研究解決。如：收悉馬玉英等代表提出的“要求提高社區居委會干部工資”的建議后，區政府在第三次常務會議上就進行了研究，決定給純居民身份的居委會干部工資待遇每人每月在原標準基礎上增加**元。二是區政府落實常務副區長作為分管領導主抓代表建議的辦理工作。2003年3月份，原區政府常務副區長賀瑞虎就代表建議的交辦工作曾召開專題會議進行部署，明確了辦理代表建議工作的有關意見，嚴格要求代表建議的辦理要做到“責任、措施、質量”三到位。為確保代表提出的每一件建議都能及時按質辦理到位，現任區政府常務副區長段建能仔細閱批了每一件代表建議答復函，明確要求區政府辦公室及督查辦要督促協調有關部門認真抓好每一件代表建議的辦理落實工作。三是區政府各位副區長加強了分管系統人大代表建議辦理的指導工作，積極協調解決了代表建議辦理中的重點、難點問題。四是區政府辦公室根據區政府統一部署，主任、副主任對各系統人大代表建議的辦理工作也進行了對口分工，積極督促各口秘書并協調區政府有關部門加強了對代表建議的辦理工作。五是區政府有關部門領導高度重視人大代表建議辦理工作，都及時落實專人按時按質完成了人大代表建議的辦理工作。

2、以“三個到位”為立足點，進一步建立健全了代表建議辦理的工作機制。

一是辦理制度到位。區政府把建立健全人大代表建議辦理工作制度作為一項基礎性工作來抓，結合辦理工作實際，制定和完善了分級負責制度、走訪見面制度、意見反饋制度和催辦督查制度。涉及到多個單位辦理的，明確規定由主辦單位負責協調答復，協辦單位積極配合，杜絕發生推諉和扯皮現象。同時，還進一步從辦理原則、職責、程序和要求等方面進一步完成了建議辦理具體工作要求。形成了“一把手負總責親自抓，分管領導具體抓，承辦人員件件抓”的工作格局，辦理工作逐漸走上了規范化、制度化的軌道。

二是辦理責任到位。區政府把人大代表建議案的辦理工作好壞作為衡量政府是否轉變作風、是否實踐全心全意為人民服務宗旨的具體標準，結合各部門工作實際，對代表建議的辦理工作責任進行了層層分解。全區辦理工作由區長負總責，分管副區長具體抓，重要的建議案列入政府常務會議研究解決。區府辦負責落實人員具體督促協調辦理工作，各部門負責落實專人進行承辦。為及時將辦理責任落實到位，區府辦對代表建議在進行分類整理后，專門召開會議研究，制定并落實了工作方案：一是及時召開交辦會，落實辦理每件建議案的責任單位；二是按照建議案的分類，指派辦公室秘書，進行全過程的協調督促；三是將辦理情況及時向分管領導匯報便于領導掌握情況，協調處理工作的難點和重點。四是認真把關，做好復函的審稿、定稿工作。抓好辦理工作的每個環節，層層落實了辦理工作的責任。

三是辦理措施到位。為真正把辦理工作落到實處，切切實實解決建議中的問題，一方面，我們充分發揮辦公室的綜合協調職能，加強跟蹤督查。由辦公室主任、副主任帶隊，對一些辦理任務較重的部門進行重點督查，通過督查，及時發現和協調解決辦理工作中存在的困難和問題。另一方面，注重解決實際問題，對一些可以馬上解決的問題，督促有關部門盡快辦理解決；對一時難以解決的，要求有關部門制定切實可行的方案，分步解決；對一些部門無法解決的問題，及時向區政府領導匯報，列入區政府常務會議研究解決。努力做到把每件建議辦好，切實讓代表滿意。

3、以“三個環節”為著力點，有效提高了代表建議辦理的工作質量。

一是狠抓催辦環節。人大代表建議交辦后，根據辦理的難易程度和辦理的工作要求等情況，分門別類，分檔建冊，定期進行催辦。催辦的方式主要有三種：一是電話催辦。區府辦堅持對承辦數量多的重點單位每周催辦一次，其它單位每半月一次。二是公文催辦。對于逾期未辦的，區府辦及時下發有關督辦函，限定在規定期限內答復完畢，收到了較好的效果。三是實地催辦。區府辦在人手少、工作緊張的情況下，盡量抽調人員到基層進行調查研究，到代表中去征求意見，力求使一些難點、熱點問題得到圓滿解決。

二是狠抓反饋環節。在收到承辦單位答復意見后，由區府辦進行會審，重點做到“九看”：一看是否符合黨的方針、政策、法律法規；二看內容是否齊全，代表提出的問題是否做到有問必答；三看措施是否具有針對性；四看聯合辦案是否進行聯合辦案；五看語氣是否誠懇、謙虛；六看語句是否通順、流暢；七看格式是否規范、準確；八看建議分類是否得當；九看卷面是否整潔、清晰。對于符合這九條標準的答復件，修改后再答復各位人大代表；對于不符合或部分符合的答復意見，轉承辦單位進一步修改完善，重新予以答復。

三是狠抓落實環節。一是會議落實。主動與有關部門取得聯系，到有關單位召開座談會，聽取辦理單位情況匯報，審閱辦理答復初稿，提出辦理意見，及時督查建議落實情況。二是走訪落實。區政府領導經常利用下基層的機會，督促、指導建議的辦理和落實情況。區府辦也主動與代表取得聯系，或打電話，或寫信函，及時了解建議的落實情況。一年來在承辦區人大代表建議中，基本上做到了能解決的盡快解決，暫時不具備條件解決的作出規劃分期解決，與政策不符或條件暫時不許可的也進行了充分的溝通與解釋，廣大代表普遍感到比較滿意。

總結今年人大代表建議的辦理工作，盡管取得了一些成效，但深知辦理工作及辦理結果與代表的要求還有一定距離，一些方面還需要加以完善。有的復函中明確解決了的問題，實際辦理過程中還有不盡人意的地方；一些需要分步解決的問題，在辦理工作結束后，我們將繼續督查，監督落實到位。新的一年里，我們將本著對人民高度負責的態度，認真總結經驗，不斷改進工作方法，自覺接受人大監督，按照“三個代表”重要思想的要求，努力把人大代表的建議辦得更好！

最新辦公室主任自我批評大全（19篇）篇五

辦公室是一個單位的綜合管理部門和辦事機構，是領導的參謀部，辦公室主任做得怎樣，對構筑良好的外部形象，驅動內部機制高效運行，創造最佳的工作效率都起著至關重要的作用，因此，辦公室主任要想卓有成效地開展工作，真正成為領導靠得住、信得過、離不開的得力助手，就必須把握辦公室工作的特點，找準自己的位置，發揚開拓進取，勇于創新，樂于奉獻的精神，熱情的為中心工作服務。

領導的基本職責就是決策，因此，辦公室是個承上啟下、聯系左右、溝通內外的中心樞紐部門，在領導的決策醞釀、形成的實施過程中，提供可靠的信息，提出有價值的建議就顯得十分重要。但是，在現實生活中，辦公室的工作常常趨于被動，不是忙于日常程序化工作，就是忙于領導臨時交辦的任務。在這種前提下，辦公室主任就必須“吃透兩頭”，即：吃透上級的政策指示精神與吃透基層的實際情況;增強“三種能力”，即：增強自己的敏銳觀察能力;綜合分析能力;周到的辦事能力。在此基礎上，辦公室主任圍繞著領導轉，但不能只是行動轉而思想不轉，因為，要正確、系統領會和體察領導意圖并按領導的意圖辦事，辦公室主任還必須有獨立思考、廣度聯想、擴展領導意圖的超前意識，不過這種超前意識僅供領導參考，體現在為領導參謀劃策的全過程，但切忌不能將自己的意圖、看法強加于領導，更不能代替領導發號施令。參謀的計謀再好，只有被領導采納了才能變成實施的行為。

在日常工作中，領導開完一個會或交辦一件事，辦公室都要進行跟蹤反饋，沒有這種功能不行，辦公室凡事都要善始善終，行動在會上、落實在紙上，不是真正的抓落實。作為參謀部“領頭人”的辦公室主任，這時即要抓住重點、分清主次，又要統籌考慮，兼顧一般，做到側重不失重，在被動中求主動。在實際操作中要把握好三個關系：

(-)正確處理政務和事務的關系。辦公室工作繁雜瑣碎、涉及面廣、頭緒多、政策性強，大體上可分兩大塊：即政務工作與事務工作。概括起來就是承上啟下，當好助手;提供信息，參與政務;聯系左右，綜合協調;文字綜合處理;信訪提案辦理;綜合事務管理等。在這種情況下，辦公室主任的主要精力要放在政務工作上，要抓大事，管本行，在加強辦公室工作的計劃性上做文章。

(二)正確處理日常工作與突發性工作關系。辦公室工作具從屬性的特征，對日常性、周期性及規律性工作，辦公室主任要嚴防事無巨細面面俱到的做法。對突發性、臨時性的工作，頭腦要冷靜要培養自己快速反映的能力，并且要切實注意辦公室整體功能的發揮。特別是在增強整體凝聚力上，注重辦公室內部民主作風的培養，以“懂大局，議大事，管本行”來正確處理正副主任之間的團結關系，處理主任與其它管理人員之間的團結關系，平時有事大家一塊研究，一起探討，一起行動，從不爭“權大”與“權小”，相互補臺而不拆臺，形成“九牛爬坡，人人出力”，團結民主，奮發向上的良好風氣。

(三)正確處理為領導服務與為群眾服務的關系。為領導服務是辦公室主任義不容辭的責任，領導交辦的事不僅要不折不扣地完成，并且要為其分憂解難。但是為領導服務的出發點和落腳點還是為群眾服務，這就要求辦公室主任多與群眾接觸，發現問題及時分析，超前預測，為領導決策發揮參謀作用，也為領導服務群眾提供更加有利的條件。

敢于講真話，講實話，這不只是一個人品質和工作作風問題，而是對革命事業的責任感問題。因此，作為辦公室主任要當好領導的參謀和“耳目”，就必須抱著對革命事業高度負責的精神，實實在在的做事，老老實實的做人，實事求事的講真話，這里所說的講真話就是要處理好領導與被領導的關系，服從與盲從的關系。辦公室工作的從屬性，要求各項工作必須體現領導的指導思想及符合領導的意圖，不能別出心裁，自以為是，與領導離心離德;更不能在工作中，行動上與領導的要求對著干，這樣就會貽誤工作。不過辦公室主任在領導面前也不應一味地唯命是從，是非不分，如果這樣也會給工作帶來不利。但是當辦公室主任與領導意見有分歧時，要站在領導的角度想問題，換位思考問題，并且要選擇恰當的時機和方式把利弊跟領導說透徹，這樣隨著實踐的檢驗，領導也會把參謀視為助手。

辦公室的職能是“參與政務，辦理事務，搞好服務”。在實際工作中，領導越是信任，放手讓其工作，做為辦公室主任就要善于運用賦予的權力去開展工作。作為辦公室主任要注意愛護和珍惜自己手中的權力，準確把握自己的權力，做到用權不越權不要權。此外堅定、果斷應當是辦公室主任的工作作風，領導安排布置的工作，交辦的事情，要迅速地抓實施，抓落實，不能推倭拖拉。特別是出現一些突發性事情，需要緊急處理時，辦公室主任絕不能優柔寡斷，應審時度勢當機立斷，但這種決斷不是脫離現實的武斷，遇事要冷靜分析，周密思考，不能盲目沖動、感情用事。

辦公室是個綜合的服務系統，既為上服務，也為下服務，既要給領導當好參謀，又要協調各個部門、方方面面的關系。尤其對事關全局性的工作都需要通過辦公室傳達、督辦、協調落實。因此，不論屬哪種類型的協調，必須準確領會和把握會議決策、領導批示的意圖和目的，最大限度地降低“失真度”。實踐證明，要想做一名稱職的辦公室主任的確不是件容易的事。但是做為辦公室主任不能被“難”字嚇倒，在其位就要謀其政，盡心竭力，任勞任怨，忠于職守，默默奉獻。同時，作為一名辦公室主任在處理內部和外部問題時，往往會遇到這樣或那樣的一些矛盾，有時還會遇到各種閑言雜語，這時，辦公室主任肚量要大些，要善于忍耐，遇事要多想想別人的難處，多體諒對方，不要事事爭高低比輸贏。但是絕不能搞無原則的調和，在大是大非面前，不能隨聲附和，當“和事佬”，做“老好人”，要敢于申張正義，秉公辦事，不搞一團和氣。

最新辦公室主任自我批評大全（19篇）篇六

我于20**年3月份從旗總工會調到政府辦公室，擔負辦公室主任職務。任職以來，我團結和帶領辦公室全體干部職工，努力適應新情勢下辦公室工作的新要求，開動腦筋，創新工作，美滿地完成了各項工作任務。

多項建議被旗委政府認可采用。特別是建立每周一的例會制以座談會的情勢組織大家討論總結經驗提出題目商討對策不斷完善運行機制進步綜合服務水平。同時主持制定、完善了《烏中旗政府工作規則》和《政府辦公室工作制度》切實做到辦公室無小事事事是楷模和事事有人管人人有事干.堅持不懈地學習使辦公室班子和-諧勤政務實有號召力;隊伍向上生氣蓬勃有戰役力;單位興旺布滿希望有凝聚力。在催人上進的良好氛圍中辦公室真正成為干部職工成績事業的舞臺實現人生價值的天地。

在工作中，我始終堅持民-主集中制原則，反對獨斷專行，做到民-主基礎上的集中和集中指導下的民-主相結合。經常教育班子各成員明確自己的職責就是服務，要找準角度，擺正位置。凡觸及事關大局和干部個人利益的決策，我都采取召開主任辦公會議和廣泛征求意見的情勢，決不弄一言堂或個人說了算,這樣既保證了決策的正確性，也充分發揮了班子成員的積極性，切實做到了公正、公然、公道。在黨風廉政建設方面，我做到了警鐘長叫、常抓不懈。不但身體力行，嚴格要求，而且經常利用各種會議和群體活動的機會，深進宣傳教育，要求大家特別是班子成員要堅持清正廉潔，反對以權謀私;堅持艱苦奮斗，反對享樂主義。通過鍥而不舍的自我對比和引導教育，我本人及辦公室全體干部都能夠嚴格執行《廉政準則》和重大事項審報制度，從未發生婚喪嫁娶大操大辦、公-款旅游、公-款購置交通、通訊工具及吃拿卡要等違規行為，建立了良好的政府形象，從而推動了辦公室工作的高效運轉。

為了更好地做好服務工作，我經常深進到部份和基層進行調查研究，與部份和鄉鎮領導通力協作，左右聯動，上下調和，創造性地展開工作。與此同時，全力優化政府辦行政環境，認真學習貫徹執行優化環境學習活動的要求，轉變觀念、弄好服務，規范行政行為，進步辦事效力，果斷杜盡門難進、臉丟臉、事難辦的現象發生。特別是在服務中，直接參與全旗經濟建設事業，使本身的綜合能力不斷進步，主動服務，超前謀劃的意識和能力明顯增強。

總之，三年來，經過不懈努力，本身建設和工作方面都獲得了一定的成績，遭到了領導和同道們的認可，但也存在一些不足和差距，在今后的工作中，我將繼續保持艱苦奮斗、勤政為民的工作作風，為中旗的經濟社會發展進步做出更大的貢獻。

最新辦公室主任自我批評大全（19篇）篇七

存在問題：一是服務領導決策參考的能力亟需提高，超前思考、謀劃不夠，有價值的“點子”不多，體現了自己本領的恐慌和能力的欠缺。二是信息和文字綜合水平急需加強。信息開發的重點不太明確，調研性、建議類的信息比較少。文字方面總體感覺，把關多了，仍不夠細心;材料多了，但自己動手少了;要求高了，出思路、出題目少了。三是在公務接待、公務用車、物資采購等綜合服務方面有待進一步完善。四是統籌工作的能力有待進一步加強。辦公室全面工作中仍有顧此失彼的現象。五是工作督查的力度仍需進一步加大。六是工作中創新的手段不夠多、創新的思路不夠寬。

改進措施：第一，樹立創新意識，加強總結提高，體現辦公室的樞紐作用。繼續開拓思路，勇于創新，突出工作的超前性、全局性和針對性，工作當中及時總結，善于分析，變被動工作為主動工作。第二，樹立責任意識，強化作風建設，體現辦公室的窗口作用。堅決克服工作中還存在的一些拖拉現象，始終保持奮發有力的工作狀態，以及昂揚向上的進取精神，特別是強化自身作風建設，謹言慎行，來展示辦公室的良好形象。第三，樹立大局意識，增強統籌協調能力，體現辦公室的服務職能。要從政治上、全局上分析處理問題，特別是把堅決貫徹常委會決策部署以及領導交辦的任務，作為辦公室工作的主線，防止因為胸無全局而陷于具體事務。第四，樹立效率意識，增強調查研究的能力，體現辦公室的參謀助手作用。凡事超前思考，無論是信息調研、綜合協調，還是督促檢查，力求做到領導未謀有所思，領導未示有所行，力求參謀在領導決策之前，協調在領導還沒有提出要求之前，督查反饋在重大苗頭情況出現之前。

最新辦公室主任自我批評大全（19篇）篇八

2020年不平凡的一年過去了，希望這一年大家都安然無恙?；厥走@一年的情況，真的是挑戰和成長，有收獲也有遺憾。下面我就一年來在思想、工作、學習、紀律、作風、能力素養和模范作用等方面做一下自我批評，最后對黨支部的成員及工作做簡單評議。

首先，在思想上，與新時期黨員的標準之間還存在有一定的差距。還需要進一步加強思想政治學習，深入領會，并堅持作到身體力行。以更加飽滿的學習熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作學習;還需要進一步加大對思想政治理論的學習，不斷提高個人的思想理論水平。

其次是工作創新度不夠。工作上沒有什么創新，一直都是領導在推著前進，做好一切常規工作，萬事大吉。所以工作上平淡無奇，創新不夠，也是非常危險的一個事情。

第三，學習上沒有進步，近一年都沒有看什么文獻，都不知道什么新生事物，在專業上都處于荒廢狀態，要合理規劃時間，安排學習上的內容。

第四，對于模范作用更是不多，除了作為一名教研室主任，理應很多事情都是自己上，但在競賽，創新教學，創新方法上沒有突破。

以上幾個方面，自己做的不到位，請各位批評。我也在今后好好改進，爭取工作上有創新，學習上有突破，有教學成果出來。

我們教工第六黨支部是由數學和計算機應用技術兩個教研室組合的，對于支部的成立后，成員之間了解不夠，交流不夠，溝通很少，對于活動的開展也只是完成任務。我覺得亟待加強破冰行動，成員之間多交流，戶外活動可以多一點。

最新辦公室主任自我批評大全（19篇）篇九

我于20xx年3月份從旗總工會調到政府辦公室，擔負辦公室主任職務。任職以來，我團結和帶領辦公室全體干部職工，努力適應新情勢下辦公室工作的新要求，開動腦筋，創新工作，美滿地完成了各項工作任務。

在工作中，我始終堅持民-主集中制原則，反對獨斷專行，做到民-主基礎上的集中和集中指導下的民-主相結合。經常教育班子各成員明確自己的職責就是服務，要找準角度，擺正位置。凡觸及事關大局和干部個人利益的決策，我都采取召開主任辦公會議和廣泛征求意見的情勢，決不弄一言堂或個人說了算,這樣既保證了決策的正確性，也充分發揮了班子成員的積極性，切實做到了公正、公然、公道。在黨風廉政建設方面，我做到了警鐘長叫、常抓不懈。不但身體力行，嚴格要求，而且經常利用各種會議和群體活動的機會，深進宣傳教育，要求大家特別是班子成員要堅持清正廉潔，反對以權謀私;堅持艱苦奮斗，反對享樂主義。通過鍥而不舍的自我對比和引導教育，我本人及辦公室全體干部都能夠嚴格執行《廉政準則》和重大事項審報制度，從未發生婚喪嫁娶大操大辦、公-款旅游、公-款購置交通、通訊工具及吃拿卡要等違規行為，建立了良好的政府形象，從而推動了辦公室工作的高效運轉。

為了更好地做好服務工作，我經常深進到部份和基層進行調查研究，與部份和鄉鎮領導通力協作，左右聯動，上下調和，創造性地展開工作。與此同時，全力優化政府辦行政環境，認真學習貫徹執行優化環境學習活動的要求，轉變觀念、弄好服務，規范行政行為，進步辦事效力，果斷杜盡門難進、臉丟臉、事難辦的現象發生。特別是在服務中，直接參與全旗經濟建設事業，使本身的綜合能力不斷進步，主動服務，超前謀劃的意識和能力明顯增強。

總之，三年來，經過不懈努力，本身建設和工作方面都獲得了一定的成績，遭到了領導和同道們的認可，但也存在一些不足和差距，在今后的工作中，我將繼續保持艱苦奮斗、勤政為民的工作作風，為中旗的經濟社會發展進步做出更大的貢獻。

最新辦公室主任自我批評大全（19篇）篇十

市場競爭日益激烈,企業辦公室工作面臨新的挑戰,對辦公室主任工作要求更高，要及時做自我評議，查漏補缺，促進工作質量與效率的提高。下面是本站小編整理辦公室主任評議的范文，歡迎閱讀!

**年，對我來說，應該是不平凡的一年。這一年里，在室領導的關心支持和各位同事的協力配合下，我在德、能、勤、績、廉等方面都取得了新的進展，思想政治素質進一步提高，統籌協調能力進一步增強，勤勉進取意識進一步堅定，廉潔為民精神進一步樹立，在辦公室工作中，努力在"懂規矩、講規范、定規章、摸規律"上下功夫，把優化服務作為天職，把做好實務作為根本，把建章立制作為前提，把甘于奉獻作為基礎，各項工作取得了一定的成績?，F將情況匯報如下：

(一)加強學習,全面提高自身綜合素質。

市委政研室(農辦)的工作性質決定了每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質。因此，我非常重視學習，堅持邊干邊學，邊學邊想，將學習思考的成果努力轉化為推動工作的動力。一是認真投入政治學習，通過積極參加各種實踐活動，進一步提高覺悟，堅定信念，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導學習、工作和生活實踐。二是強化理論和業務學習。重點學習辦文、辦會、辦事知識，并結合自己在公文寫作等方面存在的不足，有針對性地進行學習，不斷提高自己的文字工作能力。同時，刻苦鉆研與本職工作相關的知識，努力將自己打造成為"復合型"的人才。三是提高適應新職位需要的本領。通過向領導學、向同事學，努力豐富自己、充實自己、提高自己，培養良好的學習和工作習慣，努力增強邏輯思維能力、服務協調能力，基本適應了本職工作的需要。

(二)轉變角色，用心培育敬業愛崗精神。

在這一年里,我從抓具體工作到主持辦公室全面工作，角色發生了很大變化。為及早適應更高的工作要求，我進一步加強對自身的磨練，敬業精神、業務素質、工作能力上都有了長足的進步。首先是敬業精神進一步提高。將新的崗位作為自己實現理想、展示才華、體現價值的重要舞臺，明差距，找不足，理思路，提舉措，在思想上、行動上更加敬業地投入工作，使自身能力水平能夠盡快達到崗位的要求。其次是愛崗精神進一步加強。常懷感恩之心，把珍惜崗位，珍惜機會作為提高熱愛本職工作的出發點，無論什么工作都竭盡全力，從而在實際工作中體現謙虛謹慎、積極肯干的工作心態。第三是奉獻精神進一步加強。一年來，受大家講大局講奉獻精神的影響，我能盡最大努力克服各種實際困難，以飽滿的熱情和良好的狀態，積極投入到各項工作中，努力完成好領導交辦的各項工作。

(三)務實有為，全力做好各項工作任務。

一年來，辦公室緊緊圍繞中心工作，在"參與政務、管理事務、搞好服務"上下工夫，積極發揮參謀助手作用，努力提高工作效率和服務質量，較好地完成了各項工作任務。一是積極發揮參謀助手作用。根據新形勢新要求，在年初提出了調整領導分工與內設機構職能的建議，經室務會議研究通過，進一步理順了關系，提高了工作效率。著力搞好綜合協調，精心服務重要會議，先后完成了全市農業和農村工作會議、農業招商會、全省"千萬"工作現場會、全市"百千"工程會議等重大會議的協調服務工作，同時組織召開全市主任會議4次，在后勤保障等方面較好地完成了任務。重視加強督辦反饋。認真落實市委、市政府重要會議和文件精神，擬寫并報送關于市委市政府重點工作、市區重點實事、構建懲防體系工作會議等的貫徹落實情況以及半年工作、全年工作情況報告，做到件件有落實，事事有回音。認真做好人大建議和政協提案工作及人民來信、來訪工作，會同有關處室完成33件人大建議和政協提案的答復工作。此外，圍繞階段中心工作任務，制訂每月工作安排，協調各處室按照計劃推進工作，便于領導督促檢查各項工作進度。

二是緊扣建設"五部"機關的目標，努力營造良好發展環境。大力加強與新聞媒體溝通聯系，加強宣傳策劃，會同有關部門組織各類采訪活動10多次。向省委政研室、市委辦報送信息近50多條，順利完成市委辦信息報送任務。重視政研信息報送工作，出臺政研信息考核辦法，截止11月底，全省政研信息累計積分名列地級市第4名。編發6期，辦刊質量進一步提高，較好地發揮了調查研究和新農村建設交流平臺的作用。三是加強服務和規范工作。嚴格財務報銷，規范文件運轉制度，落實專人負責，認真做好簽收、登記、送審、跟蹤催辦等環節，努力做到不延誤、不丟失、不誤傳，確保文件高效運轉。為提高工作效率，及時更新工作用車1輛，更換辦公電腦13臺，打印機2臺。認真搞好日常接待，做好督查考核、參觀考察公務交流的接待工作，明確接待要求，考慮周全、安排合理，全年共接待客人23批180多人次，認真落實食宿交通、參觀安排、交流座談等事宜，加強了溝通，增進了友誼。按照市委統一部署，組織開展了作風建設、社區共建、創衛、深化拓展"樹新形象、創新業績"、深入學習實踐科學發展觀等主題實踐活動，承擔了大量的工作，取得了明顯的成效。另外，組織參加機關運動會、張家界療養等活動，活躍了氣氛，收獲了良好的效果。

(四)廉潔自律，扎實培養干凈干練作風。

能夠以黨員的標準嚴格要求自己，在工作上作風扎實，做到高標準、嚴要求，在生活上作風正派，做到嚴于律己，堅持自重、自省、自警、自礪，努力樹立健康向上、清正廉潔的年輕干部形象。能自覺遵守單位的各項。

規章制度。

組織紀律性、工作責任感和事業心較強。在接人待物方面謙虛和善尊敬領導團結同事。八小時以外的生活能保持健康的生活情趣不做低級乏味的事情沒有發生任務違反黨風廉政建設的有關規定。

**年，可以說，我做了一些工作，取得了一些成績。但是與先進同志相比，仍存在不小的差距。主要表現在：調研創新、鉆研業務風氣還不夠濃厚，把握全局、超前謀劃、統籌安排、綜合協調的水平有待進一步提高。以上不足和問題，亟待在今后的工作中認真加以解決。

歲末臨近，新春將至，不知不覺20xx年的工作已經告一段落。

過去的近一年是忙碌而充實的一年，也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學習、成長著?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我在公司總經理的正確領導、各部門的積極配合以及各位同事的支持協助下，嚴格要求自己，按照公司要求，較好地發揮了辦公室的工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

一、20xx年的工作回顧。

1.辦公室的日常管理工作：

行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領域。作為辦公室的主任，我自己清醒地認識到，辦公室正是一個公司承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方的樞紐，是推動各項工作朝既定目標前進的中心。細數行政的工作，可說是千頭萬緒，有費用管理、合同管理、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。行政工作緊密圍繞工作重點，充分結合具體工作實際，不斷開拓工作思路，創新工作方法。通過大半年的工作、學習，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將去年的工作情況總結如下：

1)切實抓好公司的日常工作。按照請購審批制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作;聯系辦公設備的維修保養合作單位;與飲用水公司洽談優惠條件及贈品;對比辦公用品等的采購渠道，尋找高性價比供應商。

2)愛崗敬業，嚴格要求自己，擺正工作位置。以“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度開展每項工作，認真地履行了自己的。

崗位職責。

3)做好協調工作。辦公室作為作為公司一個后勤部門，在理順各部門關系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這一年，辦公室以溝通協調作為開展工作的切入點，注重與各部門的協作配合。

4)認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉，并負責對會議有關決議的實施;及時傳達貫徹公司有關會議、文件的精神;公司的重要文件資料、合同等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。

5)落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監督工作，根據人事相關規定規范。

勞動合同。

管理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。依法到勞動管理部門辦好錄用、繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂。

6)配合財務部門，貫徹后勤的成本控制，切實做好后勤費用的報銷審核，嚴格按照程序執行，把費用控制在合理的范圍內。年度各項費用具體見下表：

2.加強自身學習，提高業務水平：

作為辦公室主任，自身素質和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎，是發揮“承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方”作用的關鍵，對推動各項工作起著決定性因素。

隨著時代發展和新形勢的需要，我越發感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續學習。向書本學習、向總經理及其他部門主管學習，向周圍的同事學習。總體感覺自己近一年來還是有了一定的進步。

經過不斷的學習和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態度對待各項工作任務并努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，并且具備較強的專業心，責任心，積極努力提高工作效率和工作質量。

二、工作中存在的問題。

自我任職以來，在公司領導的重視和指導下，得到了各部門的大力協助下，辦公室取得了一定的成績。盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處，主要表現在以下幾個方面：

1.由于辦公室工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2.對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。

3.抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實現象。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

三、20xx年的。

工作計劃。

充滿希望的20xx年到來了，也帶來了新的挑戰。在新的一年里，我決心不斷學習，認真提高工作水平，為公司的發展充分貢獻自己的力量，努力做到：

1.加強學習，拓寬知識面。努力學習專業知識和相關法律法規常識。加強對行業發展的了解，加強對周圍環境和同行業的了解、學習。要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。為領導的決策提供一定的依據和參考。

2.本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態，正確引導，加強溝通，了解各人的工作進度和問題反饋給總經理，以便公司各主管及總經理在此基礎上進一步安排交付工作，真正做好領導的助手。

3.注重部門工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。

4.在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤人員素質，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務意識，賦予辦公室工作新內涵，持續改進辦公室對其他部門的支持能力和服務水平。服務工作主要實現兩大轉變：一是實現被動服務向主動服務轉變。辦公室的工作突發性、偶然性、被動性強。因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現單一服務向全面服務、超前服務轉變。辦公室的服務必須注意服務的全面性和主動性，不能只為領導決策提供簡單的對與答的單項服務，而應該在領導決策前動議、參謀，在決策中關注、關心、調查，在決策后總結、推介，從而提供超前、全過程的主動服務。

5.明確崗位職責，嚴明勞動紀律，完善績效考核制度和辦法。從勞動紀律、崗位履職、溝通協調四個方面進行細化，提高操作性，為人力資源的評價和考核提供有效的依據。

6.全面提高執行力度，狠抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。

7.遵守公司內部各項規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值。

四、新年展望和目標。

伴隨著20xx年即將到來的鐘聲，回望20xx年我以"服從領導、團結同事、認真學習、扎實工作"為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好的完成各項工作任務。一年來，我不斷成長、成熟、有過幸福和感動，有過淚水和鮮花，總結過去是為了更好地把我未來。因此現將一年來的。

工作總結。

如下：

一、一年來工作的回顧和體會。

余時間熟悉新的業務技能，提高管理能力，這贏得了分行領導和同志們的廣泛好評。在即將過去的一年里，在分行領導的關心和幫助下，我始終保持著良好工作狀態，以一名合格銀行員工標準嚴格要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業務技能，使自己能平凡崗位默默奉獻著，推動了辦公室工作的有序開展。

過去的一年，作為辦公室主任，我在工作中主要抓好支行辦公和重要會議，確保支行決策的貫徹落實，協調支行各部門工作，綜合全行信息，加強信息反饋，提高工作質量和效率，在全行信息、業務宣傳工作，支行文書事務、收發文并做好督促落實工作、保密工作，支行人事檔案、員工的調入、調出審批、支行的薪酬核算、發放工作，支行經費管理，支行公章的保管、登記、管理工作、對外聯絡和接待工作，文明創建資料的收集、臺賬的整理和歸檔，做出了卓有成效的工作。有人說"把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。"我堅定的從小處做起，對自己嚴格要求，在每一項具體工作中都注意嚴格要求自己，積極努力，銳意進取。從領導的指示出發，踏踏實實做好工作。

二、工作中存在的不足和明年工作的思路和打算：

尊敬的領導各位同事們，作為一名辦公室主任我沒有顯赫的地位，更沒有如潮的掌聲。伴隨我們的只是辛勤的汗水和如山的責任。一份辛勞，一份收獲，我的工作得到了領導和中心同志的廣泛贊譽，但我深深地知道榮譽屬于過去，未來我還需努力，成績不找跑步了，問題不找不得了，目前的工作與同事的期望和領導的要求尚有一定的距離，還存在著許多不足，在下一年的工作中我們將發揚成績、彌補不足，積極擺正位置，結合自己的一些經驗和教訓，以"如履薄冰"的謹慎態度，以"一絲不茍"的嚴細態度，慎對從事的職業，力爭在明年的工作中做到以下幾點：

二、勤奮工作，默默甘當"螺絲釘"。緊緊圍繞發展大局，時刻牢記使命，勤勤懇懇、無怨無悔干好本職工作，在領導的關心與支持下，和同事們一起積極工作，為公司默默貢獻。

總之，回顧20xx年，"點點滴滴，造就不凡"，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經驗，與辦公室全體人員一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高自身素質和各種工作技能，積極發揮辦公室承上啟下的作用。

最新辦公室主任自我批評大全（19篇）篇十一

1.編制并實施本村經濟和發展規劃及年度計劃,管理村級財務。

2.支持和幫助農村合作經濟組織依法獨立進行經濟活動，保障集體經濟組織和村民承包經營者的合法權益。

3.按照規劃搞好鄉村建設，改善村容村貌，發展公益事業，搞好公共衛生,改善居住環境，提高村民健康水平。

4.促進村民團結和家庭和睦，照顧五保戶和特困戶，依法調解民間糾紛，維護社會治安和生活秩序。

5.宣傳貫徹法律、法規和國家政策，教育和推動村民履行納稅、服兵役等依法應盡的義務，執行計劃生育的基本國策。

6.辦好社會公益事業和福利事業。

7.召集村民會議和村民代表會議，并報告工作;執行村民會議和村民代表會議的決定、決議。

8.協助鎮人民政府開展工作;向人民政府反映村民的'意見、要求和提出建議,維護村民的合法權益和利益。

相關分類：村委會職責委會職責委員會職責。

最新辦公室主任自我批評大全（19篇）篇十二

最新辦公室主任自我批評大全（19篇）篇十三

目前，辦公室共有工作人員25人，其中：辦公室主任1人，副主任2人(其中1人兼接待辦主任)，秘書1人，接待辦副主任1人，檔案室1人，文印室1人，車輛管理1人，司機8人，門衛室2人，其他工作人員7人。

辦公室管理的工作車輛5臺，其中，面包車3臺，吉普車1臺。

20xx年以來，辦公室在局黨組的正確領導下，在各股室、站所的大力支持下，圍繞大局抓服務，圍繞服務抓提高，精誠團結，努力工作，充分發揮辦公室參謀助手、管理服務等職能作用，確保了機關正常、有序運轉，較好完成了各項工作任務。

(一)內部管理和公文處理規范有序。

一是將辦公室公文管理和起草、督查、檔案和車輛管理、接待服務等30余項工作細化到每個人，做到了人人有責任，個個有壓力;二是把握政策，聽取意見，收集資料，較好地完成了各項綜合文字材料起草任務;三是嚴格按照公文登記、閱辦、傳遞、處理等工作流程，準確規范處理各類文電，沒有發生一起積壓、拖拉、誤事現象，保證了政令暢通。

(二)政務信息工作有所突破。加大信息報送工作力度，建立了獎懲機制，建立了信息員隊伍，信息工作有了較大突破。20xx年，獲市局評比第三名，20xx年獲市局評比第二名，有多篇信息和論文被《河南經濟報》、《縣域經濟》、《資源導刊》采用。

(三)督查工作成效顯著。針對全局業務部門多，工作涉及面廣、要求高、時效性強的特點，采取定人、定崗、定責措施，緊緊圍繞中心工作，加大督察力度，及時了解掌握各部門工作動態，為局黨組正確決策提供了依據。

(四)內網建設基本完成。是按照市局要求，建立了內網和地籍管理信息系統，完善了顯示功能，增設了公開欄目、政府公告等欄目，并與市局、省廳門戶網相連接。

(五)管理和服務工作扎實有效。一是強化機關管理，制定和完善了機關各項規章制度，確保了機關高速運轉;二是改善服務態度，提高服務水平，為局黨組及各業務股室提供了優質高效服務;三是在安全、節約、高效的前提下，強化車輛、駕駛員和油料管理，在保證領導工作用車的同時全力保障了各股室工作用車;四是高度重視值班工作，制定和完善了政務值班制度和工作責任制，明確了任務和職責，建立了值班日志和工作臺帳。全年傳真、值班電話保持暢通，沒有貽誤工作形象。

一是辦公室工作人員整體素質有待提高目前，現有工作人員中大部分是在20xx年機關人事制度改革時，從各礦管站中抽調的，暫時難以適應辦公室工作。

二是文印室工作人員繼續補充。在20xx年機關人事制度改革時，文印室原有3名工作人員全部調整到其它股室后，從礦管站抽調了1名工作人員從事文印室工作，根本不能滿足工作需要。

一是鑒于賈紅波同志已任局紀檢組長，請及時安排辦公室主任人選，確保辦公室工作正常運轉。

二是由于我局涉及工作面廣，文秘工作量大，辦公室現有秘書1名，難以滿足工作需要，建議增配1名秘書。

最新辦公室主任自我批評大全（19篇）篇十四

1、在總經理的領導下，負責公司辦公室的全面工作。

2、負責組織編制公司和各中心的年度預算和專項經費工作。

3、負責籌備、組織、安排公司召開的會議和全體員工大會工作，并檢查、督促會議決策的落實執行情況。

4、負責草擬公司的文件，并做好會議紀要、會議通知、會議文件等行政文書的撰寫收集、整理和公司宣傳工作的落實。

5、及時收集各部門的工作信息，對協助做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務工作負責。

6、負責公司對上級兄弟部門的工作聯系和公司有關法律咨詢聯系工作。

7、負責處理文件傳遞、審核以公司形式發出的稿件工作。

8、對公司的來信來訪和對外交流工作負責。

9、執行落實公司的考核計劃，對各部門考核及表彰工作的組織實施負責。

10、按校本部檔案管理相關規定，做好公司的文件資料收集、整理、歸檔工作，并對公司大事記資料編寫負責。

11、按校“節能辦”工作安排，組織、落實各部門的節能工作，并對各項節能指標執行情況上報工作負責。

12、對公司各部門節假日值班的安排、落實、檢查、匯總工作負責。

13、對學校電話費和車公司票托管的發放、統計等管理和服務性工作負責。

14、完成領導交辦的其他工作任務。

【2】。

1、認真遵守黨和國家的政策法令，遵守公司各項規章制度，當遵紀守法員工。

2、領導辦公室工作，落實總經理指示，督促檢查經營目標的完成。

3、參與公司重要經營活動的策劃，努力當好總經理參謀助手。

4、草擬公司文件、合同以及規章制度，處理來往公文。

5、積極協調公司和政府有關部門關系，為公司創造良好外部環境。

6、協議公司各部門關系，上傳下達、下傳上達，促進公司高效運轉。

7、加強本部門員工日常管理和考核工作，每月進行講評一次，不斷提高管理水平。

8、做好公司宣傳思想工作和工會工作，提高員工凝聚力。

9、按時完成公司各種證件、執照的檢、審驗工作，保證公司正常經營。

10、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工作。

11、不斷學習新業務知識，提高自身業務能力，適應公司發展。

12、認真負責、主動、積極地開展工作，圓滿完成所負責的工作任務。對因個人工作不負責、拖拉原因造成公司信譽及經濟損失，可承擔相應的經濟責任。

13、完成公司交給的其它工作。

最新辦公室主任自我批評大全（19篇）篇十五

市場競爭日益激烈,企業辦公室工作面臨新的挑戰,對辦公室主任工作要求更高,僅憑經驗或一般有關理論進行工作,處理、協調復雜的人際關系,已難以適應。下文是辦公室主任的請示，歡迎閱讀!

合作市教育局：

由于我園原辦公室主任勒毛吉同志自上學期調至合作市第二幼兒園任副園長，現辦公室主任空缺，辦公室各項工作無法正常開展，根據《領導干部選拔任用工作條例》，經黨支部召開會議研究決定，擬選配我園教師許宇同志為辦公室主任，選配程序嚴格履行了民主推薦、考察、醞釀、征求意見等程序，且在教職工民主推薦中得票率為100%，選配程序符合要求。

特此請示，請予批準!

xxxx年xx月xx日。

市委組織部：

江顯紅，男，20xx年11月出生，中共黨員，大專學歷。20xx年4月至20xx年12月歷任顧家店鎮人民政府計生辦副主任、經濟發展辦公室主任、黨政辦公室副主任等職務，于20xx年12月13日調入市民政局，牽頭負責辦公室(人事科)工作。該同志政治立場堅定，工作認真負責，遵紀守法，廉潔奉公，待人誠懇，團結友愛，出色完成了所負責的工作，受到廣泛好評。

鑒于我局20xx年7月至今局辦公室主任(人事科科長)職位空缺，經局黨組研究決定，擬考察任用江顯紅同志為民政局辦公室主任、人事科科長。

特此請示。

xxxx年xx月xx日。

區委組織部：

我辦辦公室主任謝麗君同志因工作需要已調入區委辦公室工作，擔任李慧玲副書記秘書，辦公室主任出現空缺。為確保我辦日常工作能正常順利開展，經我辦班子會議研究，擬提任我辦干部陳愛華同志擔任區新農村辦辦公室主任。現特呈報，懇請區委組織部任命。

專此請示，盼與批復。

20xx年11月3日。

最新辦公室主任自我批評大全（19篇）篇十六

我作為一名黨員、學校行政辦公室主任，本年度中在各級黨政的領導下，認真切實地學習貫徹落實了教育方針和各項方針政策，堅持依法治校、依法執教，切實地搞好了自身擔任的工作，為學校的教育教學及管理工作盡到了應盡之職。現就一年來的辦公室工作進行以下總結。

一、強抓政治業務學習，提高政治素養和業務技能。

1、切實加強政治理論學習：在這一年的工作中，政治素養方面，既認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的“”會議精神;又學習了與學校教育工作有關的法律法規，增強黨性鍛煉的自覺性，進一步明確了工作方向。澄清頭腦中的模糊認識，深刻地認識到只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀改造的重大問題，認識到理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能保證共產黨人的先進性和純潔性。為此我經常不斷地擠時間來進行了這些方面的學習。同時也積極地投身于向先進學習，學習他們的好思想、好作風。

2、加強業務知識學習，努力提高綜合素質。隨著形勢的發展，學校的管理，教學工作任務都將更為艱巨，對管理水平還是教學水平的要求也不斷提高。因而必須加強業務知識的學習，首先從實踐中學，經常深入到班級、教研組同老師們一道開展教研活動，通過聽課、評課等方式向廣大的教職工學習，學習他們先進方法和思想。同時勤于從書上學，學習自己主管工作的專業知識，學習教育教學理論，業精于勤，才使人信服。其次向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富工作經驗。

二、政務，勤政務實，一絲不茍。

1、學校辦公室工作，千頭萬緒，極其繁復，一年來我在學校校長領導下組織配合學校建立健全了校內的各種組織機構和管理規則，完善了學校的各項規章制度。認真領會吃透了上級各種文件精神，做好了貫徹落實、傳達轉達，資料的清管裝訂歸檔等工作和配合校長做好了全校的各項管理工作。2、在過去的一年里，我認真填報各種相關表冊，如學生學籍、年報、農教資料、營養餐資料和每學期學校的各項資料等。由于辦公室是一個綜合辦事機構，白天要用大量的時間承辦日常事務、接待來訪客人。工作經常加班加點，白天完不成的晚上還要接著干。

3、接待工作。搞好接待工作可以使學校改善外部環境，擴大對外影響，樹立良好的形象。為此我力求做到誠懇、熱情、細致、周到，對待他人，時刻告誡自己：臉色和藹一點，說話和氣一點，談吐文雅一點，辦事熱情一點。

三、作風正派，嚴以律己，善待他人。

作風是一個人的內在素質和修養的外在表現形式。我不斷地加強了自身的工作、學習、生活等方面的作風建設，積極地投身于“教師學習活動”、“領導干部五堅持、五表率”等活動中，養成了為政清廉、講求奉獻、顧全大局等好的作風，使自己真正成為領導認可、師生好評、家長依賴的教育工作者。工作中我任勞任怨、吃苦在前、兢兢業業、一絲不茍，熱心公益事業，嚴格帶頭遵守各項規章制度，團結同志，與人為善。生活中我講求勤儉節約、艱苦奮斗、嚴以律己、寬以待人，關心群眾和集體，善待師生和家長。學習中講求勤奮刻苦、學以致用。

社會在進步，時代在前進，展望未來的教育教學、教管工作，我將繼續加強學習，緊跟時代前進的步伐不斷地提高完善自己，與時俱進，為教育事業做出更大的貢獻。

最新辦公室主任自我批評大全（19篇）篇十七

歷時兩天的全州政府系統辦公室工作會議就要閉幕了。此次會議是在貫徹落實省、州十次黨代會和州十屆三次全委會精神，新一屆州委、州政府領導班子履新之年召開的一次重要會議。來自各縣人民政府、州政府各部門的主要負責人，全州政府系統辦公室、省屬在康行政企事業單位和州屬企事業單位的辦公室主任相聚康定，共同學習交流，大家都深感機會難得、受益匪淺。這次會議，主要任務是通過交流學習、總結經驗、分析問題，提高全州政府系統辦公室工作水平。兩天時間雖然很短，但同志們在學習中表現出的認真、敬業、踏實的態度，蓬勃向上的朝氣和孜孜不倦的求索精神使我十分感動。這次會議開得非常成功，收到了很好的效果，達到了預期目的?？偨Y起來，此次會議有三個特點：

一是領導高度重視。益西達瓦州長親臨會議指導，深刻分析了政府辦公室工作的重要性和獨特性，對各縣縣長和各部門一把手支持辦公室工作提出了明確要求，希望我們深入領會“服務力求高質、協調務求高效、參謀追求高明”三句話的精神內涵，全面提升工作水平，服務甘孜經濟社會發展。汪洋常務副州長、方霖秘書長也分別講話，對辦公室工作提出了殷切期望和中肯的意見，我們深受鼓舞，同時倍感責任重大、任務艱巨。

二是會議內容豐富。這次會議，除州政府主要領導到會指導并作重要講話外，州委、州人大會、州政協秘書長和辦公室主任均應邀前來參會并進行指導。我們還有幸邀請到了省政府法制辦行政執法監督處熊英處長、省政府政務中心招投標中心劉培勇主任和省政務服務中心網絡中心李旭峰同志作專題輔導講座，并有針對性地安排了多個業務學習套會，內容涉及公文寫作、公文處理、電子政務、政務公開、依法行政等多個方面。整個學習過程既有宏觀指導，又有細節設計，內容豐富、翔實、具體，對大家今后的工作有很強的現實指導意義。

三是會議效果顯著。去年底，州、縣政府和各部門換屆結束后，組建了新的領導班子，從辦公室主任到辦公室的分管領導都有很大調整，迫切需要培訓學習、更新知識，轉變角色。通過這次會議，與會同志提高了對政府系統辦公室工作內涵、外延的理解，明確了任務、要求，增強了程序意識、服務意識、責任意識和全局意識。并且利用這次難得的機會，全州政府系統辦公室之間還增進了友誼、聯絡了感情、交流了經驗，會議效果顯著、意義深遠。

希望大家切實貫徹落實會議精神，認真開展各項工作，全力推進政府系統辦公室工作更上一層樓。

過去幾年，我擔任甘孜縣長職務，親自領導縣政府辦公室工作?，F在，我又在州政府辦公室擔任主任，直接管理州政府辦公室并服務州政府領導，從決策者變為服務決策者，角色互換?？梢哉f，我與政府系統辦公室工作十分有緣，對辦公室工作的艱辛感同身受。同時，也有一些欣慰，一是光榮感。辦公室是政府的“參謀部”、“后勤部”、“千里眼”、“順風耳”、“智囊團”，能在這樣重要的崗位工作，倍感光榮。二是幸福感。在辦公室工作，為領導同志服務，得到領導倚重和信任，政治地位高，工作有權威，能從事這樣的工作非常幸福。三是成就感。以文輔政、后勤保障，為全州經濟社會發展出謀劃策、服務領導決策，這是一般人體會不到的成就感。四是責任感。辦公室工作天天有事，沒有小事，不能出事。辦公室的事做好了，大事也是小事;辦砸了，小事就是大事。任何情況、任何時候都不能出事，必須做到規范、精細、嚴密，盡心、盡責、到位，任何環節都不能馬虎，任何細節都不能出問題，倍感責任重大。

下面，我就如何做好辦公室工作，履行好辦公室主任職責，談幾點自己的認識和體會，與同志們共勉。

一、準確把握辦公室工作的職能、特點和原則。

要想做好辦公室工作，必須加深對辦公室工作的了解和認識，掌握辦公室工作職能、特點和原則，解決為誰服務、怎樣服務等基礎性問題。

辦公室工作的職能，大致有三個方面：一是參與政務。辦公室參與政務，就是從本單位領導工作需要出發，圍繞領導的工作重心，協助領導搞好調查研究，在制定方針政策或貫徹上級的方針政策時提出參考性意見或可供選擇的方案、措施，為領導當好參謀。二是掌管事務。掌管事務包括面很寬，如會議接待、收發傳遞、車輛管理、資產登記、賬務會計等等。這些工作很具體，又影響全局工作，每一項具體工作都要妥善安排。三是綜合服務。主要體現在為領導服務、為基層單位服務、為人民群眾服務三個方面。

辦公室工作具有十分鮮明的特點。一是輔助性。辦公室工作人員永遠是參與決策的輔佐者，不能越位、越權。二是服務性。辦公室是機關工作的樞紐、橋梁，必須為上下左右、四面八方服務。三是綜合性。上級領導掌握全局，職能部門各管一攤。只有辦公室是在領導的指導、授意下進行工作，所涉及的范圍要延伸到領導層所能涉及到的一切方面和領域。四是政策性。辦公室作為領導的參謀和助手，在政策制定過程中，要協助領導收集、匯總、處理來自各方面的信息，供領導參考;要整理、分析各部門、機構對政策制定的建議，并參與政策性文稿的擬寫。政策制定后，辦公室要結合工作深入調查了解執行情況和意見要求，抓好實施過程中的信息反饋。五是開放性。辦公室工作的開放主要表現在單位與單位之間、行業與行業之間，要加強橫向聯系，傳播信息，交流經驗，取長補短。在本單位內要注意對內、對下打通按民主程序辦事渠道，通曉民情，傾聽群眾呼聲，增加工作的透明度。

辦公室工作的職能和特點要求我們必須堅持以下工作原則：一是請示匯報原則。工作中必須積極主動地向領導請示匯報，嚴格按領導意圖辦事，決不能反輔為主，自作主張。二是堅決執行原則。辦公室工作的主要任務是領會領導意圖，執行領導的決策和指示，從而達到為領導服務的目的。領導決策一經做出，指示一旦下達，辦公室就要堅決執行，跟蹤督查到底，使之變為現實，決不能以任何理由、借口怠慢違抗，有令不行，有禁不止。三是準確高效原則。辦公室工作要適應領導節奏，要為上下左右服務，辦文要準，辦事要穩，情況要實，主意要慎。必須克服拖拖拉拉、懶懶散散的工作作風。四是安全保密原則。辦公室工作人員為領導服務，在領導身邊工作，知密早、知密多，這是辦公室工作的特殊性，他決定了辦公室安全保密的重要性。辦公室工作的保密范圍主要包括文件保密、會議保密、通訊保密、涉外保密、宣傳報道中的保密、電腦介質的保密等，每一項保密內容都十分重要，絲毫不可大意。五是依法辦事原則。依法行政是對所有行政機關開展工作的基本要求，政府辦公室也不例外。政府系統辦公室各項工作正逐步走向現代化、科學化、法制化，辦公室工作人員如果不懂法，不守法，無論是參與決策，還是進行管理，必將寸步難行。

最新辦公室主任自我批評大全（19篇）篇十八

1.負責辦公室全面工作，組織協調各科室完成中心下達的各項任務，經常請示匯報，做到上情下達，下情上達,并加強對水、電人員的管理。

2.抓好機關日常事務和后勤服務管理，組織好會議、學習和單位集體活動;協調管理文書、文印、檔案、門衛、車輛和來人接待以及老干部工作。

3.抓好安全文明小區建設，及時解決糾紛和突發性事件,督促搞好環境衛生和安全保衛工作。

4.負責單位的勞資、人事、責任制考核兌現以及各種建設工程和房屋修_工作。

5.組織搞好蠶苗收烘工作。

最新辦公室主任自我批評大全（19篇）篇十九

同志們：

今年是我縣實施第十一個五年規劃的開局年，更是我縣打造旅游主導產業、建設“生態_、魅力_、和諧_”的關鍵年。第四屆四川旅游發展大會即將在宜賓隆重召開，大會的主會場在_，會議的絕大多數時間在_?；I辦旅游發展大會，項目多、標準高、時間緊、任務重、壓力大。在這關鍵時刻，各鄉鎮和各部門的辦公室工作非常重要。經縣委、縣政府研究決定召開這次全縣辦公室主任工作會議，目的是總結交流工作經驗，分析存在的問題，研究新形勢下如何進一步加強和改進辦公室工作，不斷規范工作程序，提高工作效率，樹立黨委政府的良好形象，促進全縣各項工作的快速落實和推進。這里，我講五點意見。

一、深化認識，自覺增強工作主動性。

辦公室是黨委、政府的指揮中心、信息中心和協調服務中心，是承上啟下、溝通內外、聯系八方的樞紐，是領導決策的參謀部和信息部，是了解基層、聯系群眾的橋梁。黨委、政府工作能否高效有序運轉，領導決策能否得到很好、很快地落實，各方信息能否及時、全面、準確地得到匯集，辦公室起著關鍵作用。辦公室的工作“繁、雜、忙”，業務雜、頭緒多、事事俱細，但就其主要工作職責，是協助領導處理日常工作，管理機關事務，督辦決策落實。

辦公室是一個政治性、原則性、從屬性很強的綜合機構，也是一個組織紀律和機密程度要求很高的要害部門?？梢哉f，辦公室干部是官不大、衙門不小，職務不高、責任不小。在群眾眼里，辦公室就是黨委政府的代表、機關的代表、部門的代表，辦公室干部的一言一行，在某種程度上就代表了黨委政府的形象、部門的形象、甚至是領導人的形象。這樣的工作性質和地位，要求我們自重、自省、自警、自勵，時刻保持敏銳嚴格的工作態勢，固守清貧，甘于奉獻，受得起委屈，耐得住磨練，真正做到“鞍前不越位，馬后不掉隊”。

隨著形勢的發展和改革的不斷深入，黨委、政府的職能在不斷轉變，辦公室的工作也隨之發生了深刻變化。群眾利益無小事，辦公室服務工作更是無小事，如值班、接待、會議安排、來信來訪、文件辦理、信息反饋等等，不能不說這都是常規性工作，但稍有不慎，就會出現重大失誤，甚至給黨委、政府工作帶來無法挽回的損失，這要求我們辦公室每位工作人員都要以高度的責任心一絲不茍地對待每項工作、每件事務和每一個細小的環節，不能有半點的草率、疏忽和大意。

因此，加強對辦公室工作人員的教育培養，努力造就一支政治強、素質高、業務精的辦公室工作人員隊伍，既是提高辦公室“_服務”水平和質量的需要，也是推動黨的事業不斷發展的需要，必須認真抓好?？偟闹v，我縣辦公室工作人員隊伍是有戰斗力和值得信賴的，政治上，黨性堅定，思想敏銳，忠誠老實，嚴守黨紀;作風上，謙虛謹慎，清正廉潔，埋頭苦干，樂于奉獻;工作上，恪盡職守，勤奮敬業，勇于探索，不斷進取，較好地完成了各項工作任務，為領導工作的順利開展和領導機關的正常運轉付出了艱辛勞動，做出了貢獻和表率。同時，我們也必須清醒地認識到，目前我們辦公室工作人員隊伍的素質和能力，與加快_發展的新形勢新任務要求還有許多不相適應的地方，與縣委、縣政府的要求和希望還有較大差距，在保持黨員先進性教育活動中，大家又進一步找到了自己的差距，看清了存在問題，這就迫切需要我們深化認識，加強整改，進一步把辦公室工作人員隊伍建設好，進一步增強服務工作的主動性。

二、錘煉品德，切實提高自身政治素養。

政治素養，是辦公室人員最重要最基本的素質。辦公室工作人員工作政治性很強，必須堅持把提高政治素養放在首位，不斷加強思想政治品德的錘煉。

一要政治堅定。辦公室接觸黨和國家的機密多，與各種人員的交往多，辦理領導交辦的重要工作多，其政治素質的高低，直接影響到黨的路線方針政策的貫徹執行，影響到黨和政府在廣大人民群眾中的威信，也影響到領導的形象。當前國際風云變幻，政治、經濟、軍事、文化的較量異常激烈，國內各種思潮相互激蕩，新情況新問題層出不窮。所以，作為辦公室人員，在任何時候、任何情況下，處理任何事情，都必須以“_代表”重要思想為指導，將“_代表”重要思想貫穿到工作的各個環節中，站在黨的立場上，講黨性、講原則，堅決執行黨的路線方針政策，自覺地、積極地為黨和人民群眾的利益服務，勇于同一切損害黨和國家利益、損害黨的形象的行為作堅決的斗爭。要對黨的事業忠心耿耿，在大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明，經得起任何政治風浪的沖擊，在關鍵時刻經得起考驗。

二要忠誠老實。誠為萬事之本。忠誠老實是辦公室工作人員最基本的品質。我們無論在何時何地何種情況下，都應把忠于黨和人民的事業放在首位，作為辦公室工作的出發點和落腳點。各級領導同志都是人民的公仆，所做的一切工作，都是為人民服務的。我們為領導服務與為人民服務是一致的，所從事的工作是為人民服務的一部分。為領導服務質量的高低，本身就體現為人民服務的水平。因此，這就需要大家把為人民服務與自己的本職工作很好地結合起來，把為領導服務與為人民服務一致起來，誠心誠意、實實在在地搞好為領導的服務。向領導反映情況和問題，要真實可靠，一就是一、二就是二，好就是好、壞就是壞，不摻雜個人的感情因素，不夸大也不縮小。對領導交辦的工作，要嚴格按照領導的意圖和要求辦理，堅決地、不折不扣地完成。對領導決策的落實情況，要及時收集、準確反饋，使領導心中有數。對自己工作中的失誤，不遷就，不得過且過，不文過飾非，不上推下卸，敢于承擔責任，勇于改正錯誤。

三要嚴守紀律。紀律是做好工作的保證。辦公室的特殊性決定了辦公室工作人員必須成為遵守紀律的模范。要嚴格遵守政治紀律。對中央、省、市委的精神和縣委的決策部署，都必須不折不扣地、毫不動搖地貫徹落實，不能有一絲一毫的懈怠，更不能說三道四。要嚴格遵守工作紀律。對每項工作任務，都要嚴格按照制度辦，按照領導要求辦，不自行其是，陽奉陰違，更不能打著領導和機關的旗號拉關系，徇私舞弊，謀取私利。要嚴格遵守保密紀律。辦公室人員工作的責任特別重大，必須繃緊“保密”這根弦，樹立保密觀念，養成保密習慣，不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做，更不能為炫耀和抬高自己身份，泄露機密要事。要特別警惕別有用心的人以金錢、美色為誘餌、設陷井，竊取黨和國家機密。

三、探索新知，不斷提高自身工作能力。

在新的歷史時期，按照黨的方針政策和人民群眾的迫切要求，要建設一個求真務實、廉潔高效、運轉協調的服務型和落實型機關，就必須要有一個能夠適應形勢要求的服務機體。新經濟時代和信息時代已經到來，辦公室工作已不是單純的上傳下達和簡單的辦文辦會，更不能有得過且過、被動應付、等待指令的思想，必須在工作方式方法上不斷創新和發展，必須始終保持與時俱進的精神狀態，按照快節奏、高效率的要求，推進辦公室工作上臺階。

一是加強學習。辦公室是一所學校，是年青干部成長的“熔爐”。作為辦公室的同志，進入辦公室工作，首先要有一種勤奮好學的態度，把自己當作一個小學生，把辦公室當做一所學校，從小事做起，從難從嚴要求自己，自覺加強人格鍛煉和品行修養，不斷提高自身的綜合能力和素質。辦公室主任要致力于營造和建設一個學習型機體，在學習中解難題、謀思路、提建議，在學習中開拓創新，與時俱進，跟上時代發展步伐。我們要充分利用辦公室這個平臺，樹起一方良好形象，培養一批綜合型人才，引導和帶動黨委政府機關的作風轉變。

學習永遠是辦公室干部的第一任務。首先要加強科學理論的學習。沒有理論上的堅定，就沒有政治上的堅定。大家一定要學習好、領會好，保持理論上的清醒，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，增強為人民服務的宗旨意識，增強明辨是非的能力。其次，要圍繞發展這個第一要務努力學習。當前，要特別注意學習建設社會主義新農村、轉變經濟增長方式等方面的本領和知識。建設社會主義新農村是推動我縣追趕型跨越式發展的巨大動力，也是一本博大的書、一座富集的礦，需要我們去學習、鉆研和探索，將建設社會主義新農村的思想落實到辦公室工作的具體實踐中。再次，要以海納百川的胸襟、放眼世界的寬廣視野，努力學習政治、經濟、法律、科技、文學、歷史等多方面知識，努力做到兼收并蓄，在知識的海洋中吸取廣博的營養，不斷拓寬知識面，不斷充實和武裝自己。第四，要學習新的服務標準和日常行為規范，擺正自己的位置，自覺了解和掌握處世辦事的基本常識，力求做到服務標準化、服務規范化。黨委、政府工作要適應形勢發展要求，辦公室工作就必須“快半拍”的抓學習，增強工作預見性。當前，我們不僅要學辦文辦會的常識，也要學辦事的規矩，更要加強學習現代市場經濟知識、政策法律知識和需要掌握的業務管理知識，力求做到政治上的清醒人、政策上的明白人、工作上的內行人。

二是重視調查研究。調研是辦公室工作的基本功底。思于調研，文于調研。要真正做到貼近中心、靠近重點、服務大局，就要想方設法的深入實際調查研究，特別是要善于到矛盾集中的、情況復雜的地方去調研問題，掌握事情發展的苗頭，獲取第一手資料，為領導決策提供最新、最近、最真實的一線情況。在調研問題上，要善于選取課題，善于從不同層面和各個方面獲取資料，善于深入地分析探討問題。實踐的問題，最終需要我們準確找到理論與實際、政策與現實的結合點，準確把握領導的決策付諸實踐的有效途徑。

四、勤奮工作，努力提高整體服務質量。

辦公室工作任務繁重，復雜具體，要求很高，需要同志們付出艱苦的努力。事業維艱，奮斗以成。同志們一定要樹立勤奮敬業的精神，迎難而上、敢于拼搏，腳踏實地、埋頭苦干，在辦公室工作崗位上創造出新的業績。

一要樹立強烈的事業心。打造旅游主導產業、建設“生態_、和諧_、魅力_”，是一項偉大的事業。同志們所從事的工作，正是這項偉大事業的一部分，我們所做的每一件事，都與全縣43萬人民的利益緊密相連，都是在為我們所從事的偉大事業添磚加瓦。因此，大家一定要樹立強烈的事業心和責任感，把個人的人生追求融入黨和人民的事業中，把做好辦公室工作作為成就事業追求的目標，把這件辛苦的工作當作一件樂事、一件趣事，以干不好工作就吃不下飯、睡不好覺的精神，下最大的決心，用最大的力氣，干好干出成效，不辜負組織的信任和重托。

二要實干苦干。實干苦干是做好辦公室工作的重要條件。首先是要實干，辦公室工作瑣碎繁雜，要求嚴格，時間性強，臨時任務多，工作又非常重要，缺乏做艱苦工作的思想準備，缺乏實干的精神，是難以勝任辦公室工作的。其次是要苦干。埋頭苦干，對于辦公室人員是實實在在的要求。辦公室工作常常需要加班加點，夜以繼日，而很多工作又都只能是自己或少數人知道，不允許拋頭露面，所以要有苦干的精神，要有堅忍不拔的毅力，不怕苦、不怕累，把全部身心放在工作上，這叫苦盡甘來，樂在其中。正可謂“空談訓國、實干興邦”，“寶劍鋒自磨礪出、梅花香自苦寒來”。這甘這香這樂，是黨的事業發展之甘，是人生價值綻放之香，是為_發展添磚加瓦之樂。

三要創新機制。創新機制重要的是要改進辦公室的管理方式和工作方式。在工作方式上，要改被動服務為主動服務，改被動接受安排為超前進入思考，突出“早”，體現“快”，做到“實”。在工作分工上，要明確責任，細化工作。從總體上講，要按照黨務政務、事務和督查督辦三條主線抓落實;從細處考慮，每一件事、每一項工作都要分工明確，責任到人，既不能出現崗位空檔，也要避免職責重疊。在管理方式上，要健全制度，兌現制度，按制度辦事，要建立規范有序的工作運行機制，力爭使每份文件辦理和每項事務處理都能夠按規范的程序落實到人，落實到工作實施之中。在機制運行上，要學會接受任務，善于分解事務，要時時給自己留出一塊“空地”，時刻準備接受領導新的工作安排，使各位主任能夠在紛繁復雜的辦公室工作面前，有主有次，有輕有重，不因突如其來的一時一事而使辦公室工作忙中無序，忙中出亂，以此確保整個工作有條不紊地協調運轉。