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2023年總工會(huì)主席組織生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料（優(yōu)質(zhì)14篇）篇一

全面貫徹的十九大全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，以習(xí)近平總書記對廣東工作重要批示精神和省第十二次黨代會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、推薦“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作要求，以“擺問題、促規(guī)范、提水平”為主題，切實(shí)解決全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的突出問題，達(dá)到干部受教育、問題得解決、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、形象再提升、群眾更滿意的效果，為實(shí)施“綠色發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、生態(tài)保護(hù)、精準(zhǔn)扶貧、鄉(xiāng)賢回歸、基層治理”六大工程，全力打造“生態(tài)旅游”、“生態(tài)工業(yè)”兩大示范區(qū)，勇當(dāng)全市生態(tài)文明建設(shè)排頭兵提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。根據(jù)要求，“五對照五查擺”方面存在的問題，總結(jié)如下：

1、部門職責(zé)不清：對部門職責(zé)細(xì)分不到位，沒有很好的落實(shí)已有的部門職責(zé)，存在工作推諉，扯皮等現(xiàn)象;對工作的部署不到位，使工作沒有很好的開展，沒有更好的使我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)得到發(fā)展。

2、履職不到位：對部門的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的思想要求;危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，對站的工作性質(zhì)認(rèn)識(shí)不夠，對農(nóng)村發(fā)展放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識(shí)要求。管理水平低：工作責(zé)任心不強(qiáng)，未能較好履行崗位職責(zé)的要求，工作流于表面化，沒有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。

1.干部職工對依法行政工作沒有具體和深刻的認(rèn)識(shí)，干部職工依法行政、服務(wù)“三農(nóng)”、奉獻(xiàn)社會(huì)的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，單位行政效能有待提高。

2.農(nóng)民對法律認(rèn)識(shí)淺薄，由于村民對法律知識(shí)認(rèn)識(shí)的局限性，不能更好的起到監(jiān)督者的作用，對于識(shí)別辦事人員是否依法辦事，規(guī)范辦事，亂作為、瀆職失職的行為能力有限。

1.存在走馬觀花現(xiàn)象：調(diào)查研究不深入、不細(xì)致，主動(dòng)調(diào)研的意識(shí)不強(qiáng)，沒有做到經(jīng)常性。了解面上工作和一般性情況多、蹲點(diǎn)調(diào)研少。與村干部接觸多、與群眾面對面交流少?？闯煽兒土咙c(diǎn)多、深入矛盾和問題較集中的地方少。

2.部門存在工作懈怠問題。在工作中，由于部門與部門存在只能交叉現(xiàn)象，經(jīng)常存在責(zé)任推諉，面對繁重的工作，內(nèi)心一定程度產(chǎn)生了“多一事不如少一事”的懈怠思想。

1.學(xué)習(xí)制度建設(shè)不完善，沒有制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，集體學(xué)習(xí)次數(shù)偏少，工作例會(huì)召開不夠頻繁，干部與干部工作交流少，沒有建立健全的學(xué)習(xí)制度，部門干部學(xué)習(xí)生活存在走過場現(xiàn)象。

2.督查制度建設(shè)不健全，“督”——沒有建立決策落實(shí)的目標(biāo)體系。各項(xiàng)工作指標(biāo)細(xì)化、量化不夠明確，沒有建立工作臺(tái)賬。“查”——沒有建立政績檔案，獎(jiǎng)懲制度不夠健全。對落實(shí)不力、弄虛作假等行為沒有一個(gè)明確的處理標(biāo)準(zhǔn)。

1、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)辦公室工作任務(wù)繁重，包含農(nóng)村的農(nóng)林牧漁、精準(zhǔn)扶貧工作和新農(nóng)村建設(shè)，工作任務(wù)重，責(zé)任重，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)面積廣，人口多，以現(xiàn)有的工作人員來開展工作，有一定的難度，間接導(dǎo)致工作進(jìn)度慢，影響農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。2、相關(guān)的管理規(guī)定沒有落實(shí)，對于上班期間出現(xiàn)的遲到早退，領(lǐng)導(dǎo)只是適當(dāng)?shù)目陬^批評(píng)，但沒有實(shí)際對違規(guī)者進(jìn)行處罰，有些干部職工意識(shí)觀念差，自覺性不夠，平時(shí)不注意，造成紀(jì)律松散的現(xiàn)象出現(xiàn);3、危機(jī)應(yīng)急管理水平低，沒有一套危機(jī)管理制度，在危機(jī)產(chǎn)生時(shí)沒有很好的處理，間接拉開與群眾的關(guān)系。

1、部門工作人員缺乏培訓(xùn)。對業(yè)務(wù)熟悉程度低，認(rèn)識(shí)不足，業(yè)務(wù)知識(shí)跟不上形勢發(fā)展需要，在具體工作上的規(guī)范性低;2、依法行政意識(shí)淡薄。執(zhí)法隊(duì)伍對依法行政存在模糊的、甚至是錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)和做法，認(rèn)為依法行政太空泛，對于農(nóng)村的具體工作起不到任何幫助，要是按照法定程序辦事，工作進(jìn)程緩慢，說到底就是缺乏對群眾的耐心。3、執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，在工作上涉及自身親朋好友的一些事情，礙于情面，存在一定程度徇私情的行為，影響政府的公信力。

1、一是理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用做得不夠，沒有很好的把政策落實(shí)到基層，工作不接地氣，滿足于差不多，不下功夫研讀原著，不用心領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。二是作風(fēng)不實(shí)。一是存在官僚主義思想。愿做“官老爺”，高高在上，不深入實(shí)際，不調(diào)查研究，喜歡坐辦公室，疏于下基層，不愿深入群眾，忽視調(diào)查研究，有時(shí)調(diào)查了也是隔著玻璃看一看，不掌握第一手資料，對基層工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不能拿出有效解決的辦法和對策。

制度如渠，行如流水。渠道怎么設(shè)，水就怎么流。進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，全面履行監(jiān)督職責(zé)，把權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子里，是我們建設(shè)廉潔高效、風(fēng)清氣正政府的必然要求。

　制度落實(shí)不力，檢查考核措施手段不完善。一些制度在執(zhí)行過程中形多實(shí)少，主觀意志、長官意志還沒有從根本上杜絕;2、缺乏嚴(yán)格的執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。我們現(xiàn)在的執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制多存在重臨時(shí)監(jiān)督，輕長效監(jiān)督，重事后監(jiān)督，輕事前預(yù)防和事中監(jiān)督，重實(shí)體監(jiān)督輕程序監(jiān)督問題。

一方面通過召開座談會(huì)，廣泛征求本單位黨員干部，兄弟單位，服務(wù)對象等人員的意見和建議，各部門主要領(lǐng)導(dǎo)之前研究制定關(guān)于部門職責(zé)分工的協(xié)商協(xié)調(diào)辦法，把由于職能交叉帶來的問題降低到最低程度，提高行政效能。另一方面各部門在工作中應(yīng)采取聯(lián)動(dòng)方式，多溝通，多協(xié)調(diào)，多合作，將管理過程中的關(guān)節(jié)打通，提升管理和服務(wù)的活力，更好地為人民服務(wù)，提高政府公信力。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，細(xì)化分工，明確責(zé)任。將依法行政整改工作細(xì)分到位，落實(shí)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)。主要從以下三點(diǎn)進(jìn)行整改：

一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展社會(huì)主義核心體系教育，強(qiáng)化服務(wù)為民的宗旨意識(shí)。進(jìn)一步完善政務(wù)公開、民主議事、財(cái)務(wù)管理、廉政建設(shè)等方面的監(jiān)督管理制度，從思想上改變以往的不正之風(fēng)。

二是狠抓執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。一方面，認(rèn)真開展環(huán)境執(zhí)法基本功訓(xùn)練，積極組織執(zhí)法人員參加以執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)、案卷評(píng)查、案例分析和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為主要內(nèi)容的依法行政培訓(xùn)，切實(shí)提高行政執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)和執(zhí)法能力，從行為上進(jìn)行規(guī)范，改變亂作為，不作為的行為。

三是加強(qiáng)村民的對法律的認(rèn)識(shí)，定期對村民開展法律有關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，設(shè)立舉報(bào)信箱，進(jìn)一步做好信訪投訴，不斷拓展社會(huì)各界參與監(jiān)督的主渠道，從側(cè)面倒逼依法行政落實(shí)到位，起到反激勵(lì)的作用。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力，解決好農(nóng)業(yè)部門執(zhí)行不力的問題。堅(jiān)持每周一學(xué)習(xí)，每月一反思，針對不同人員、不同崗位需要，強(qiáng)化分層級(jí)學(xué)習(xí)教育，提高員工的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和管理能力，雙管齊下，改變現(xiàn)有的混亂局面。

二是落實(shí)責(zé)任、嚴(yán)格考核解決好作風(fēng)不實(shí)的問題用獎(jiǎng)懲激發(fā)熱情，用獎(jiǎng)懲激勵(lì)成績，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，著力解決急功近利、弄虛作假、走過場等作風(fēng)不實(shí)的問題;大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)。

一是建立健全和堅(jiān)持好農(nóng)業(yè)部門黨員干部理論學(xué)習(xí)制度，通過做到黨員學(xué)習(xí)有制度規(guī)范、有時(shí)間安排、有內(nèi)容指導(dǎo)、有學(xué)習(xí)筆記、有講座交流、有量化任務(wù)、有檢查考評(píng)，使黨員學(xué)習(xí)落實(shí)到位，不流于形式，真真實(shí)實(shí)的把制度深入黨員干部的心中，把執(zhí)行制度作為自身工作的日常規(guī)范行為。

二是成立農(nóng)業(yè)部門黨員理論學(xué)習(xí)小組，制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確農(nóng)業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)成員和辦公室負(fù)責(zé)人為理論學(xué)習(xí)授課主講、學(xué)習(xí)交流和典型發(fā)言積極分子，堅(jiān)持每月開展一次學(xué)習(xí)講座和學(xué)習(xí)體會(huì)交流，通過互幫互助，共同提升部門員工的理論水平。

2023年總工會(huì)主席組織生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料（優(yōu)質(zhì)14篇）篇二

全面貫徹的十九大全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)***總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，以***總書記對廣東工作重要批示精神和省第十二次黨代會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、推薦“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作要求，以“擺問題、促規(guī)范、提水平”為主題，切實(shí)解決全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的突出問題，達(dá)到干部受教育、問題得解決、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、形象再提升、群眾更滿意的效果，為實(shí)施“綠色發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、生態(tài)保護(hù)、精準(zhǔn)扶貧、鄉(xiāng)賢回歸、基層治理”六大工程，全力打造“生態(tài)旅游”、“生態(tài)工業(yè)”兩大示范區(qū)，勇當(dāng)全市生態(tài)文明建設(shè)排頭兵提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。根據(jù)要求，“五對照五查擺”方面存在的問題，總結(jié)如下：

1、部門職責(zé)不清：對部門職責(zé)細(xì)分不到位，沒有很好的落實(shí)已有的部門職責(zé)，存在工作推諉，扯皮等現(xiàn)象;對工作的部署不到位，使工作沒有很好的開展，沒有更好的使我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)得到發(fā)展。

2、履職不到位：對部門的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的思想要求;危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，對站的工作性質(zhì)認(rèn)識(shí)不夠，對農(nóng)村發(fā)展放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識(shí)要求。管理水平低：工作責(zé)任心不強(qiáng)，未能較好履行崗位職責(zé)的要求，工作流于表面化，沒有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。

1.干部職工對依法行政工作沒有具體和深刻的認(rèn)識(shí)，干部職工依法行政、服務(wù)“三農(nóng)”、奉獻(xiàn)社會(huì)的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，單位行政效能有待提高。

2.農(nóng)民對法律認(rèn)識(shí)淺薄，由于村民對法律知識(shí)認(rèn)識(shí)的局限性，不能更好的起到監(jiān)督者的作用，對于識(shí)別辦事人員是否依法辦事，規(guī)范辦事，亂作為、瀆職失職的行為能力有限。

1.存在走馬觀花現(xiàn)象：調(diào)查研究不深入、不細(xì)致，主動(dòng)調(diào)研的意識(shí)不強(qiáng)，沒有做到經(jīng)常性。了解面上工作和一般性情況多、蹲點(diǎn)調(diào)研少。與村干部接觸多、與群眾面對面交流少?？闯煽兒土咙c(diǎn)多、深入矛盾和問題較集中的地方少。

2.部門存在工作懈怠問題。在工作中，由于部門與部門存在只能交叉現(xiàn)象，經(jīng)常存在責(zé)任推諉，面對繁重的工作，內(nèi)心一定程度產(chǎn)生了“多一事不如少一事”的懈怠思想。

1.學(xué)習(xí)制度建設(shè)不完善，沒有制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，集體學(xué)習(xí)次數(shù)偏少，工作例會(huì)召開不夠頻繁，干部與干部工作交流少，沒有建立健全的學(xué)習(xí)制度，部門干部學(xué)習(xí)生活存在走過場現(xiàn)象。

2.督查制度建設(shè)不健全，“督”——沒有建立決策落實(shí)的目標(biāo)體系。各項(xiàng)工作指標(biāo)細(xì)化、量化不夠明確，沒有建立工作臺(tái)賬。“查”——沒有建立政績檔案，獎(jiǎng)懲制度不夠健全。對落實(shí)不力、弄虛作假等行為沒有一個(gè)明確的處理標(biāo)準(zhǔn)。

1、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)辦公室工作任務(wù)繁重，包含農(nóng)村的農(nóng)林牧漁、精準(zhǔn)扶貧工作和新農(nóng)村建設(shè)，工作任務(wù)重，責(zé)任重，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)面積廣，人口多，以現(xiàn)有的工作人員來開展工作，有一定的難度，間接導(dǎo)致工作進(jìn)度慢，影響農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。2、相關(guān)的管理規(guī)定沒有落實(shí)，對于上班期間出現(xiàn)的遲到早退，領(lǐng)導(dǎo)只是適當(dāng)?shù)目陬^批評(píng)，但沒有實(shí)際對違規(guī)者進(jìn)行處罰，有些干部職工意識(shí)觀念差，自覺性不夠，平時(shí)不注意，造成紀(jì)律松散的現(xiàn)象出現(xiàn);3、危機(jī)應(yīng)急管理水平低，沒有一套危機(jī)管理制度，在危機(jī)產(chǎn)生時(shí)沒有很好的處理，間接拉開與群眾的關(guān)系。

1、部門工作人員缺乏培訓(xùn)。對業(yè)務(wù)熟悉程度低，認(rèn)識(shí)不足，業(yè)務(wù)知識(shí)跟不上形勢發(fā)展需要，在具體工作上的規(guī)范性低;2、依法行政意識(shí)淡薄。執(zhí)法隊(duì)伍對依法行政存在模糊的、甚至是錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)和做法，認(rèn)為依法行政太空泛，對于農(nóng)村的具體工作起不到任何幫助，要是按照法定程序辦事，工作進(jìn)程緩慢，說到底就是缺乏對群眾的耐心。3、執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，在工作上涉及自身親朋好友的一些事情，礙于情面，存在一定程度徇私情的行為，影響政府的公信力。

1、一是理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用做得不夠，沒有很好的把政策落實(shí)到基層，工作不接地氣，滿足于差不多，不下功夫研讀原著，不用心領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。二是作風(fēng)不實(shí)。一是存在官僚主義思想。愿做“官老爺”，高高在上，不深入實(shí)際，不調(diào)查研究，喜歡坐辦公室，疏于下基層，不愿深入群眾，忽視調(diào)查研究，有時(shí)調(diào)查了也是隔著玻璃看一看，不掌握第一手資料，對基層工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不能拿出有效解決的辦法和對策。

制度如渠，行如流水。渠道怎么設(shè)，水就怎么流。進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，全面履行監(jiān)督職責(zé)，把權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子里，是我們建設(shè)廉潔高效、風(fēng)清氣正政府的必然要求。

　制度落實(shí)不力，檢查考核措施手段不完善。一些制度在執(zhí)行過程中形多實(shí)少，主觀意志、長官意志還沒有從根本上杜絕;2、缺乏嚴(yán)格的執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。我們現(xiàn)在的執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制多存在重臨時(shí)監(jiān)督，輕長效監(jiān)督，重事后監(jiān)督，輕事前預(yù)防和事中監(jiān)督，重實(shí)體監(jiān)督輕程序監(jiān)督問題。

一方面通過召開座談會(huì)，廣泛征求本單位黨員干部，兄弟單位，服務(wù)對象等人員的意見和建議，各部門主要領(lǐng)導(dǎo)之前研究制定關(guān)于部門職責(zé)分工的協(xié)商協(xié)調(diào)辦法，把由于職能交叉帶來的問題降低到最低程度，提高行政效能。另一方面各部門在工作中應(yīng)采取聯(lián)動(dòng)方式，多溝通，多協(xié)調(diào)，多合作，將管理過程中的關(guān)節(jié)打通，提升管理和服務(wù)的活力，更好地為人民服務(wù)，提高政府公信力。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，細(xì)化分工，明確責(zé)任。將依法行政整改工作細(xì)分到位，落實(shí)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)。主要從以下三點(diǎn)進(jìn)行整改：

一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展社會(huì)主義核心體系教育，強(qiáng)化服務(wù)為民的宗旨意識(shí)。進(jìn)一步完善政務(wù)公開、民主議事、財(cái)務(wù)管理、廉政建設(shè)等方面的監(jiān)督管理制度，從思想上改變以往的不正之風(fēng)。

二是狠抓執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。一方面，認(rèn)真開展環(huán)境執(zhí)法基本功訓(xùn)練，積極組織執(zhí)法人員參加以執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)、案卷評(píng)查、案例分析和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為主要內(nèi)容的依法行政培訓(xùn)，切實(shí)提高行政執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)和執(zhí)法能力，從行為上進(jìn)行規(guī)范，改變亂作為，不作為的行為。

三是加強(qiáng)村民的對法律的認(rèn)識(shí)，定期對村民開展法律有關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，設(shè)立舉報(bào)信箱，進(jìn)一步做好信訪投訴，不斷拓展社會(huì)各界參與監(jiān)督的主渠道，從側(cè)面倒逼依法行政落實(shí)到位，起到反激勵(lì)的作用。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力，解決好農(nóng)業(yè)部門執(zhí)行不力的問題。堅(jiān)持每周一學(xué)習(xí)，每月一反思，針對不同人員、不同崗位需要，強(qiáng)化分層級(jí)學(xué)習(xí)教育，提高員工的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和管理能力，雙管齊下，改變現(xiàn)有的混亂局面。

二是落實(shí)責(zé)任、嚴(yán)格考核解決好作風(fēng)不實(shí)的問題用獎(jiǎng)懲激發(fā)熱情，用獎(jiǎng)懲激勵(lì)成績，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，著力解決急功近利、弄虛作假、走過場等作風(fēng)不實(shí)的問題;大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)。

一是建立健全和堅(jiān)持好農(nóng)業(yè)部門黨員干部理論學(xué)習(xí)制度，通過做到黨員學(xué)習(xí)有制度規(guī)范、有時(shí)間安排、有內(nèi)容指導(dǎo)、有學(xué)習(xí)筆記、有講座交流、有量化任務(wù)、有檢查考評(píng)，使黨員學(xué)習(xí)落實(shí)到位，不流于形式，真真實(shí)實(shí)的把制度深入黨員干部的心中，把執(zhí)行制度作為自身工作的日常規(guī)范行為。

二是成立農(nóng)業(yè)部門黨員理論學(xué)習(xí)小組，制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確農(nóng)業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)成員和辦公室負(fù)責(zé)人為理論學(xué)習(xí)授課主講、學(xué)習(xí)交流和典型發(fā)言積極分子，堅(jiān)持每月開展一次學(xué)習(xí)講座和學(xué)習(xí)體會(huì)交流，通過互幫互助，共同提升部門員工的理論水平。

2023年總工會(huì)主席組織生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料（優(yōu)質(zhì)14篇）篇三

根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開展2018年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》和《中共忠縣紀(jì)委組織部關(guān)于認(rèn)真開展2018年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活〕7)要求我認(rèn)真學(xué)習(xí)***的中國特色社會(huì)主義新思想，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，聽取單位同志對我個(gè)人的意見和建議，深入分析黨員標(biāo)準(zhǔn)中存在的問題?，F(xiàn)將個(gè)人比較檢查報(bào)告如下，請領(lǐng)導(dǎo)同志提出批評(píng)意見。

(1)學(xué)習(xí)貫徹***的中國特色社會(huì)主義新思想。

一是學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性。具體表現(xiàn)在對理論學(xué)習(xí)的重視不足，認(rèn)識(shí)不夠，一方面總是感覺到理論學(xué)習(xí)是形式，枯燥乏味，被動(dòng)性學(xué)習(xí)較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)的精神。另一方面認(rèn)為自己是老黨員，經(jīng)常看書讀報(bào)、瀏覽新聞，就不用專門去研讀理論書籍了。單位集中進(jìn)行理論學(xué)習(xí)也是被動(dòng)參加，缺乏熱情。二是學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)。對黨的十九大精神特別是***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還停留在表面，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力不夠，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，理論指導(dǎo)實(shí)踐不足。

(二是認(rèn)真貫徹黨中央決策部署和上級(jí)黨委決策。

政治紀(jì)律和規(guī)則意識(shí)不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在對上級(jí)精神的理解不夠透徹，對上級(jí)決策部署的理解不夠深刻，沒有從政治的高度理解和把握，總是覺得自己做自己的工作，政治紀(jì)律和政治規(guī)則只要不踩紅線，與黨中央保持一致的步伐。雖然中央權(quán)威和秘書長的核心地位相對堅(jiān)定，但如何幫助同志保持政治信仰和核心還不夠。

首先，缺乏進(jìn)取精神。我認(rèn)為當(dāng)我老了，我應(yīng)該讓位。我的工作熱情不高。我一步一步地工作。沒有亮點(diǎn)，也沒有輝煌。校長指的是關(guān)注哪一塊。如果校長問得少，他會(huì)少抓甚至不抓。大多數(shù)時(shí)候，文件批準(zhǔn)給中層領(lǐng)導(dǎo)后，工作不如問。第二，有好人的想法。系統(tǒng)的實(shí)施是緊密和松散的，沒有統(tǒng)治者。

從履職盡責(zé)方面講：

一是工作擔(dān)當(dāng)不足。表現(xiàn)為有時(shí)安于現(xiàn)狀，對分管的工作缺乏主見，習(xí)慣于只拋出問題，不主動(dòng)思考解決方案。方法不夠，力度不夠，措施不夠，比如水電管理，衛(wèi)生管理等。

二是主動(dòng)作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對于上級(jí)安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作，例如后勤的內(nèi)務(wù)，兩個(gè)主任，分工不明，責(zé)任不清，管理不到位、財(cái)產(chǎn)的清理不到位，賠償不嚴(yán)格。體衛(wèi)藝處也有兩個(gè)主任，但體衛(wèi)藝的教學(xué)卻不盡如人意。

三是缺乏全局眼光。只管自己的分管工作，總認(rèn)為學(xué)校的發(fā)展是校長的事。沒有從實(shí)質(zhì)上協(xié)助校長著眼于全局發(fā)展，統(tǒng)籌安排。

四是全面從嚴(yán)治黨力度不夠。認(rèn)為抓黨建工作主要是按照上級(jí)要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)上存在麻痹思想，認(rèn)為這是單位一把手的責(zé)任，自己只是參謀，怎么決策、怎么執(zhí)行那是主要領(lǐng)導(dǎo)的事。

從糾正“四風(fēng)”方面說：

隨著自己認(rèn)識(shí)的不斷提高，深感自己在反對“四風(fēng)”方面仍存在很大差距。

一是作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作重形式，不夠務(wù)實(shí)。比如有的工作存在應(yīng)付檢查而沒有形成工作機(jī)制常抓不懈;上級(jí)有檢查就突擊整治一下，過后又恢復(fù)原狀。

二是工作不雷厲風(fēng)行，有事有拖沓的想象。

在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則情況上：

對已對人要求不夠嚴(yán)格。認(rèn)為人情往來是我們的傳統(tǒng)，免不了正常的人情往來。對于身邊有些親戚朋友大操大辦請客，礙于情面，雖不參與，但還是送禮了。逢年過節(jié)，也不免參與同學(xué)會(huì)、親友會(huì)等活動(dòng)，對自己要求不夠嚴(yán)格。

2018年度，我妻子秦蘭英在忠縣石寶鎮(zhèn)小學(xué)教書，中共黨員，對黨忠誠，愛崗敬業(yè);兒子袁瑋在重慶創(chuàng)設(shè)建筑有限公司打工，兒媳吳茜在重慶天健會(huì)計(jì)事務(wù)所打工，他們愛黨愛國，勤奮上進(jìn);我自身也無利用名貴特產(chǎn)類特殊資源以權(quán)謀私、利益輸送問題，也無親屬涉權(quán)事項(xiàng)情況。

1.強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，提高政治站位。以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，堅(jiān)定維護(hù)以***同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，自覺在政治定力、擔(dān)當(dāng)精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊，堅(jiān)決服從于中央重大決策、市委、縣委、教委、學(xué)校的重要部署和重大安排。強(qiáng)化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠敬業(yè)、廉潔自律上作出表率，堅(jiān)持用黨性原則和紀(jì)律規(guī)矩來約束規(guī)范言行，始終做到心中有黨、心中有師生、心中有責(zé)任、心中有戒備，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅(jiān)定，永葆政治本色。

2.強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，做到深學(xué)篤用。堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)、磨煉意志、增長才干、推動(dòng)工作的第一需要，擺在突出位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，提高自己的理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。自覺地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)。努力打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動(dòng)性;努力培養(yǎng)全局眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力，不斷豐富自己的知識(shí)體系，開拓自己的視野。

3.認(rèn)真履行職責(zé)，強(qiáng)化糾正“四風(fēng)”，努力奔跑追夢，突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合、知行合一，把糾正“四風(fēng)”真正落實(shí)到具體行動(dòng)上。在教學(xué)和管理工作中，要遵照實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律，不唱高調(diào)，不搞花架子，不做老好人，真抓實(shí)干。以更加昂揚(yáng)的斗志，擼起袖子苦干實(shí)干加油干，努力為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

4.強(qiáng)化廉潔自律，干凈做人謀事。我作為支部委員、學(xué)校副校長、工會(huì)**，一定自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上，一定要加強(qiáng)同班子其他成員的溝通、配合、補(bǔ)臺(tái)。對上級(jí)交辦的工作，不推諉，不馬虎，認(rèn)真負(fù)責(zé)、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認(rèn)識(shí)自己，甘做老實(shí)人，肯做踏實(shí)事。在生活中嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，堅(jiān)守自己的人格魅力，干凈做事，清正為人，快樂生活!

2023年總工會(huì)主席組織生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料（優(yōu)質(zhì)14篇）篇四

深入征求意見，開展談心談話，廣泛征求意見建議，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析了自身存在的問題。聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，進(jìn)行了對照檢查，認(rèn)真剖析思想根源，明確了努力方向和整改措施。

（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。一是急用先學(xué)，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面深入。過分講求實(shí)用性，對于總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，學(xué)得多，悟得深，領(lǐng)會(huì)得透。與工會(huì)業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密的領(lǐng)域，如總書記關(guān)于軍隊(duì)建設(shè)、外交國防、民族宗教等方面，僅僅是翻翻報(bào)紙、看看新聞，大致了解，知其然不知其所以然。

二是，貫徹落實(shí)沒有做到一抓到底。在開展黨的十九大精神集中宣講，wz干部職工頭腦，把黨的意志和主張轉(zhuǎn)化為廣大職工的自覺行動(dòng)方面，沒有一抓到底，推動(dòng)十九大精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組方面，還有不小的提升空間。

運(yùn)用總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述指導(dǎo)工會(huì)工作，還沒有真正破題，離“讓職工群眾真正感受到工會(huì)是職工之家，工會(huì)干部是最可信賴的娘家人”的要求，還有不小差距。

（二）在嚴(yán)格黨的組織生活制度方面。一是聯(lián)系黨員思想、工作和生活實(shí)際不緊，針對性不強(qiáng)。沒有用心去謀劃好每一次難得的組織生活，隨意性和主觀性的現(xiàn)象較為普遍。組織生活聯(lián)系黨員主觀世界，解決思想問題不夠。二是把組織生活作為一種任務(wù)，尤其與業(yè)務(wù)工作沖突時(shí)兩者結(jié)合不夠。三是參加組織生活被動(dòng)應(yīng)付，缺乏自覺性。

二是抓意識(shí)形態(tài)對象多為機(jī)關(guān)黨員干部，面向全市職工的意識(shí)形態(tài)活動(dòng)偏少。三是開展意識(shí)形態(tài)活動(dòng)形式單一，會(huì)議形式偏多。

（四）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”方面。

再如，履行保密工作責(zé)任制也是如此，沒有始終做到“保守黨的機(jī)密，慎之又慎”。

三是工作滿足于以往經(jīng)驗(yàn)，用創(chuàng)新引領(lǐng)工作辦法不多。開展工作習(xí)慣于從以往經(jīng)驗(yàn)中“找答案”，用創(chuàng)新思維謀劃工作不夠積極主動(dòng)。如，在信訪維穩(wěn)工作上，沒有積極主動(dòng)的排查不穩(wěn)定因素，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的參考依據(jù)。再如，組織職工開展文化體育活動(dòng)，不管職工喜歡不喜歡，辦來辦去，總是那么幾樣。

（五）在黨員干部管理“寬松軟”和作風(fēng)“散厚低”方面。一是自我約束抓得不夠嚴(yán)。有時(shí)會(huì)以任務(wù)為中心，而不是以紀(jì)律為標(biāo)準(zhǔn)，如，晚上加班到很晚的話，第二天早上可能不會(huì)按時(shí)到崗。二是怕傷和氣，對其他黨員干部存在的問題做不到見針見血的指出。三是擔(dān)當(dāng)作為不夠，有時(shí)會(huì)有經(jīng)營好自己一畝三分地的想法。

（六）在深刻認(rèn)識(shí)“三個(gè)堅(jiān)決杜絕”方面。

一是攻堅(jiān)克難的意識(shí)還不強(qiáng)。內(nèi)心存在“喜歡種花、不愿種樹”的思想，工作注重顯跡、不重潛跡，關(guān)注當(dāng)前、少思長遠(yuǎn)，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，不愿抓、不愿管，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在遇到問題繞道走、促著干的現(xiàn)象。

二是謀劃工作缺少“擺棋布局”。如，作為機(jī)關(guān)支部書記，帶好支部班子、抓好機(jī)關(guān)黨建是本職工作，但在謀劃機(jī)關(guān)黨建工作時(shí)，缺少“擺棋布局”，通盤考慮，導(dǎo)致機(jī)關(guān)黨建工作沒有真正形成“閉環(huán)”機(jī)制。如，好人主義還一定程度上存在，總覺得個(gè)人都有自己承擔(dān)的工作，“事不關(guān)己高高掛起”，只要管好自己的“一畝三分地”就行了，不愿為別人“挑刺”，對一些不正之風(fēng)“睜一只眼閉一只眼”。

三是跟蹤問效的力度還不夠。在抓工作落實(shí)上一定程度還存在著重布置、輕落實(shí)的問題。對一些時(shí)間長、見效慢的工作跟的不緊、督的不嚴(yán)，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些工作在落實(shí)中“落空”。

（一）提高站位，對黨忠誠老實(shí)。堅(jiān)持把貫徹落實(shí)中國工會(huì)十七大、省工會(huì)十五大精神與學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神結(jié)合起來，作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)來抓，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移聽黨話，矢志不渝跟黨走。

深刻把握以職工為中心的工作導(dǎo)向和工會(huì)組織的基本職責(zé)，更加精準(zhǔn)地做好維權(quán)服務(wù)工作。

帶頭保持廉潔，一身正氣；

帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入群眾；

帶頭勤奮工作，干事創(chuàng)業(yè)；

帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，顧全大局。對分管的工作，不等不靠，主動(dòng)作為，抓好落實(shí)，與同志們一起拼搏進(jìn)取，創(chuàng)造佳績。

2023年總工會(huì)主席組織生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料（優(yōu)質(zhì)14篇）篇五

”方面，本人現(xiàn)將對照檢查報(bào)告如下：

能夠堅(jiān)持黨性原則，遵守政治規(guī)矩，嚴(yán)守政治紀(jì)律。但對一些政治敏感性、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問題，尤其是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭，缺乏必要的警惕性和鑒別力。對于有些人的錯(cuò)誤言行沒有做到及時(shí)的規(guī)勸和遏止。

能夠腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，按照職責(zé)要求實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)。遇事不推不拖，也能加班加點(diǎn)趕活，具有集體榮譽(yù)感，總是想做好。但時(shí)而也存在疲勞心理，有“差不多就行”的想法。

能夠按時(shí)交納黨費(fèi)，堅(jiān)持參加黨的組織生活，從不缺席。在會(huì)上能夠積極發(fā)言，做到批評(píng)與自我批評(píng)。但也存在流于形式，不夠主動(dòng)的問題。

能夠牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的思想，做好自己的本職工作。但也存在。

能夠把自己負(fù)責(zé)的工作做好。但對待工作有時(shí)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找捷徑。有時(shí)候存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的思想，因此產(chǎn)生了工作效率低下的問題。

1、對學(xué)習(xí)特別是對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不足，總是以工作忙為借口，放松了學(xué)習(xí)，缺少學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性，對***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義重要思想學(xué)習(xí)還不夠深入，不系統(tǒng)，沒有準(zhǔn)確掌握精神實(shí)質(zhì)和精髓。造成工作思路不寬，路子不多。

2、主觀上的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。由于在思想改造上有所放松，有時(shí)認(rèn)為自己在工作上、作風(fēng)上好于他人，所以放松了對世界觀的改造，為人民服務(wù)的思想就淡化了，放松了對自己的約束和要求。究其根源最重要的是沒有從思想上真正理解黨的宗旨，沒有正確處理好權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的關(guān)系問題。

3、工作上缺乏黨員干部應(yīng)有的工作能力的鍛煉和培養(yǎng)。不夠大膽主動(dòng)，對常規(guī)性工作抓得比較緊，對在新形勢、新時(shí)期工作研究探討的不深入，不主動(dòng)。

一是自覺修煉自我，提升擔(dān)當(dāng)站位。把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想放在首位，堅(jiān)持原原本本學(xué)、結(jié)合工作學(xué)、帶著問題學(xué)。自覺用***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，把忠誠當(dāng)作靈魂來塑造，落實(shí)到一言一行，體現(xiàn)在一點(diǎn)一滴，貫穿于一生一世。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)守社會(huì)主義核心價(jià)值觀，保持黨員的先進(jìn)性和純潔性。

二是不忘初心使命，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)自覺。堅(jiān)持把初心使命作為動(dòng)力源泉，把履職盡責(zé)作為基本要求，把擔(dān)當(dāng)實(shí)干作為工作作風(fēng)，把敢于負(fù)責(zé)作為政治品質(zhì)。堅(jiān)決頂起自己該頂?shù)哪瞧?，要知重?fù)重、自我加壓，發(fā)揚(yáng)螞蟻啃骨頭的攻堅(jiān)克難精神。

三是進(jìn)一步解放思想,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。不斷創(chuàng)新工作方法,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和主人翁意識(shí),提高工作效率。無論是在教學(xué)工作中的備課、上課、教學(xué)反思、作業(yè)輔導(dǎo)等教學(xué)環(huán)節(jié)上，還是在所負(fù)責(zé)的團(tuán)總支工作中都要重創(chuàng)新、講實(shí)效。

2023年總工會(huì)主席組織生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料（優(yōu)質(zhì)14篇）篇六

按照中央、省委和市委的統(tǒng)一部署，圍繞“五個(gè)方面”內(nèi)容，我深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，進(jìn)行了深刻檢視和自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況報(bào)告如下。

我始終堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為政治任務(wù)，當(dāng)作精神追求，系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)了黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神，習(xí)近平總書記視察xxx重要講話重要指示、給鄭州圓方集團(tuán)全體職工回信精神，逐字逐句學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》第三卷，認(rèn)真參加了2020年地市級(jí)工會(huì)主席“工會(huì)參與國家治理”專題培訓(xùn)班，積極完成了《新時(shí)代工會(huì)干部的素質(zhì)和能力》《夯實(shí)工會(huì)基層基礎(chǔ)的實(shí)踐與探索》等70余課時(shí)的專題講座學(xué)習(xí)，切實(shí)在學(xué)思踐悟中增強(qiáng)政治站位的高度、思維視野的廣度、思想境界的高度。一年來，通過扎實(shí)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)行思想上的檢視、政治上的反省，理想信念的根基更加堅(jiān)固，與黨同心的情感更加深厚，聽黨指揮的行動(dòng)更加有力。但通過對照檢查，還存在以下問題：

一是轉(zhuǎn)化“學(xué)思踐悟”的成果有待進(jìn)一步拓展。雖然平時(shí)盡可能擠出時(shí)間及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，并結(jié)合實(shí)際，深入思考、分析研究，但在一步一個(gè)腳印推動(dòng)“思路變?yōu)槌雎贰Q策變?yōu)閷?shí)踐”方面措施不多、力度不夠。比如在貫徹落實(shí)國家總體安全觀、深化“三零”創(chuàng)建工作中，傳達(dá)上級(jí)指示精神多，但立足職能，如何更好地引導(dǎo)廣大職工樹立“安全第一”的理念，缺乏行之有效的措施。再比如，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記《在全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上的講話》，但在落實(shí)“大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神”要求中，目前僅限于宣傳報(bào)道事跡、竭誠做好服務(wù)等，在更好發(fā)揮勞模工匠在傳承技能、創(chuàng)新攻關(guān)、培養(yǎng)人才方面，思路不寬，缺乏探索。

二是理解“四個(gè)自信”的深度有待進(jìn)一步強(qiáng)化。通過學(xué)習(xí)，對中國特色社會(huì)主義道路、制度、理論、文化體系有了一定認(rèn)識(shí)，但僅停留在抽象性、概念性的層面上，對背景、內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義、優(yōu)勢方面的學(xué)習(xí)和研究不夠深入。比如，對黨的十九屆五中全會(huì)提出的“形成以國內(nèi)大循環(huán)為主體，國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局”僅從字面進(jìn)行了理解，對其提出的歷史背景、戰(zhàn)略方向，如何更好利用國內(nèi)國際兩種市場和資源等，沒有做到追本溯源、學(xué)深悟透，有待進(jìn)一步加深理解。面對社會(huì)上對工會(huì)組織以及工會(huì)工作不了解、不知道的情況，作為黨組書記、常務(wù)副主席，從開展工作做解釋多，從服務(wù)職工去說明多，沒有放在中國特色社會(huì)主義制度的政治高度去引導(dǎo)，還需在下一步的工作加以重視，不斷擴(kuò)大工會(huì)工作的社會(huì)影響力，厚植工會(huì)組織的社會(huì)存在感。

三是踐行“兩個(gè)維護(hù)”的能力有待進(jìn)一步提升。工作中，能帶頭把“兩個(gè)維護(hù)”作為最根本的政治責(zé)任，做到始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在保持政治警覺性和政治鑒別力上站位不夠高，對意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏高度的警惕，對一些搬弄是非，發(fā)布影響和諧穩(wěn)定的言行缺少正面迎戰(zhàn)的亮劍精神。對黨在新時(shí)代的新理論新思想，抓中心組學(xué)習(xí)方式方法按部就班、比較單調(diào)，主要是集中學(xué)習(xí)、抄寫筆記，個(gè)別人員撰寫心得體會(huì)還存在應(yīng)付現(xiàn)象，聯(lián)系我市工會(huì)實(shí)際思考和謀劃工作不夠。

2020年，世紀(jì)疫情和百年變局交織，嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和重大困難并存，黨中央高瞻遠(yuǎn)矚、審時(shí)度勢，迎難而上、攻堅(jiān)克難，帶領(lǐng)全黨全國各族人民交出可以載入史冊的矚目答卷，這更加詮釋了社會(huì)主義中國之所以能的“核心密碼”就是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，也更加堅(jiān)定了我毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的信心決心。一年來，能嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致;通過強(qiáng)化思想領(lǐng)導(dǎo)，不斷增強(qiáng)職工群眾對黨的信任和信心，做到了心中有黨、認(rèn)真履職。但通過對照檢查，還存在以下問題：

一是在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，抓實(shí)黨建工作方面存在一些薄弱環(huán)節(jié)。作為黨建第一責(zé)任人，對班子隊(duì)伍遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律的日常監(jiān)督不夠全面、不夠深入。具體來說，抓機(jī)關(guān)黨建抓的多，對市總直屬事業(yè)單位還處在處理復(fù)雜事務(wù)、重大事項(xiàng)階段，提醒多，檢點(diǎn)少，造成黨建總體推進(jìn)不平衡的現(xiàn)狀。另外，在推動(dòng)黨建引領(lǐng)作用方面還存在差距，黨建工作與中心工作結(jié)合還不夠密切，對新形勢下如何加強(qiáng)黨建引領(lǐng)作用還需多思考、多謀劃，多研究。

二是在夯實(shí)基層基礎(chǔ)，發(fā)揮黨組織的政治功能上存在不足?！叭龝?huì)一課”，雙重組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話等制度落實(shí)不夠嚴(yán)格，有時(shí)候存在用行政會(huì)議代替黨的會(huì)議，用行政活動(dòng)混淆黨的活動(dòng)的現(xiàn)象，削弱了黨內(nèi)活動(dòng)的嚴(yán)肅性、組織生活的政治性。同時(shí)，對市總直屬事業(yè)單位黨組織的工作情況掌握不夠，指導(dǎo)開展工作不夠，基層黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用不還有待進(jìn)一步強(qiáng)化。

三是對習(xí)近平總書記關(guān)于工會(huì)工作的重要思想和重要論述貫徹落實(shí)不夠全面，政治導(dǎo)向不夠鮮明。對如何以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述缺少系統(tǒng)分析，對新時(shí)代工會(huì)工作面臨的新要求、新挑戰(zhàn)認(rèn)識(shí)不夠。如目前我市工會(huì)組織體系、活動(dòng)方式與職工需求還不完全適應(yīng)，對新業(yè)態(tài)新就業(yè)職工群體的情況掌握還不深，維權(quán)服務(wù)工作還不能完全滿足職工群眾的多樣化需求等。另外，在如何更好地做好全市職工的思想政治引領(lǐng)工作，確保工會(huì)系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全方面，研判不足，麻痹大意，有時(shí)候認(rèn)為發(fā)華勢力在職工中進(jìn)行策反事件只可能發(fā)生在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市，放松了警惕性。

我始終保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。一年來，投入xxx萬元專項(xiàng)資金，扎實(shí)做好工會(huì)系統(tǒng)疫情防控和助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作;投入xx萬元推動(dòng)實(shí)施了xx工人文化宮大修改造工程;千方百計(jì)推進(jìn)xx、xx住宅樓不動(dòng)產(chǎn)證辦理，為收回舊房奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，調(diào)整、任免機(jī)關(guān)及事業(yè)單位干部xx名，全面盤點(diǎn)“愛心驛站”“媽咪小窩”“職工書屋”，堅(jiān)決杜絕“空殼”“擺設(shè)”現(xiàn)象，確保建有所用等等。但通過對照檢查，還存在以下問題：

一是主動(dòng)服務(wù)、及時(shí)回應(yīng)的自覺意識(shí)還不高。作為黨組書記，存在對機(jī)關(guān)干部職工工作生活情況了解掌握不夠、對機(jī)關(guān)干部職工福利待遇問題關(guān)心關(guān)注不夠的問題，造成服務(wù)職工針對性意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)幫助職工解決困難問題不多的狀況。對基層了解實(shí)情、調(diào)查研究也缺少主動(dòng)自覺，特別是扶貧工作中，雖然如期完成扶貧任務(wù)，但沒有真正撲下身子，深入基層，走進(jìn)群眾身邊，走進(jìn)群眾心間，與群眾平等對話，近距離聆聽群眾呼聲，更多的是遵循上級(jí)要求和安排，依靠的是第一書記和扶貧隊(duì)員，對群眾的所急所盼個(gè)別時(shí)候沒有做到第一時(shí)間回應(yīng)。

二是只爭朝夕、長期堅(jiān)持的奮斗姿態(tài)不持久。對待一些工作，有松勁懈怠思想，只求把眼前的抓到位，而對一些深層次、本源性的問題有所忽視，比如在事業(yè)單位進(jìn)行改革的過程中，對事業(yè)單位的管理只求過得去，不求過得硬，認(rèn)為在這個(gè)特殊階段當(dāng)務(wù)之急是先調(diào)整配齊領(lǐng)導(dǎo)班子，對一般工作人員降低要求，疏于管理。改革創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng)，雖然創(chuàng)造性地開展了一些工作，但在前段時(shí)間全省改革創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，對標(biāo)省總工作和兄弟縣區(qū)，深化工會(huì)改革不夠深入，在工作方式上存在方法依賴和路徑依賴。如作為省會(huì)城市工會(huì)，智慧工會(huì)建設(shè)推進(jìn)緩慢，“互聯(lián)網(wǎng)+”普惠性服務(wù)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，在持續(xù)探索服務(wù)職工新途徑上還需開拓思維，多加研究。

三是狠抓落實(shí)，注重實(shí)效的較真勁頭不堅(jiān)韌。個(gè)別時(shí)候抓工作不深入不扎實(shí)不具體，以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象不同程度存在。在推動(dòng)工作上，重安排、輕督查，重痕跡、輕實(shí)效的傾向還沒有徹底根除，認(rèn)為抓住重點(diǎn)部署工作后，相關(guān)部門、直屬事業(yè)單位就會(huì)高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)遵照執(zhí)行，沒有切實(shí)逐項(xiàng)進(jìn)行檢點(diǎn)，也缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制。如在安排下沉社區(qū)、開展結(jié)對幫扶活動(dòng)中，對參加范圍、為何開展、如何開展、達(dá)到效果等都作了明確要求，但在具體實(shí)施過程中，沒有跟蹤問效，對活動(dòng)開展取得的成效、存在的問題也沒有詳細(xì)詢問，還需在注重執(zhí)行和效果上多檢點(diǎn)。

黨的十九屆五中全會(huì)召開后，在參加中心組學(xué)習(xí)、聽取各級(jí)宣講輔導(dǎo)的同時(shí)，自己又原原本本地研讀了全會(huì)公報(bào)和說明，通過各種媒體學(xué)習(xí)了大量解讀文章，深刻認(rèn)識(shí)了新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局的重要內(nèi)涵，感到受益匪淺、倍感鼓舞。也對標(biāo)黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，謀劃工會(huì)5年甚至更長時(shí)期的工作。但通過對照檢查，還存在以下問題：

一是在打破固化思維、跟上時(shí)代節(jié)奏方面還有差距。黨的十九屆五中全會(huì)提出的發(fā)展目標(biāo)和遠(yuǎn)景目標(biāo)，高遠(yuǎn)務(wù)實(shí)，為開展工作指明了方向。但在具體工作中，有時(shí)候存在保守思維，創(chuàng)新能力不適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求，比如在打造高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人大軍方面，思維還停留在技能人才發(fā)揮示范引領(lǐng)帶頭層面，在培養(yǎng)時(shí)代所需人才，暢通職業(yè)發(fā)展通道等方面，與新發(fā)展階段要求相比，還沒有開展實(shí)質(zhì)性工作，在找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)上還需要引起重視，認(rèn)真研究。

二是在遠(yuǎn)景謀劃工作、形成思路體系方面還需努力。“十四五”時(shí)期提出的“六個(gè)新”目標(biāo)，彰顯了堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想和價(jià)值立場，這與工會(huì)組織堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向一脈相承，我也以此為思路開展工作，但在具體謀劃中，只在加強(qiáng)職工思想引領(lǐng)，弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，扎實(shí)做好維權(quán)服務(wù)，提高創(chuàng)新意識(shí)等重點(diǎn)工作點(diǎn)上進(jìn)行安排部署，對于如何更廣泛地組織動(dòng)員全市廣大職工積極投身“十四五”規(guī)劃各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)中，還沒有形成系統(tǒng)全面的工作思路。

認(rèn)真履行黨組書記全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“第一責(zé)任人”責(zé)任，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決做到令行禁止。一年來，及時(shí)召開黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議，簽訂責(zé)任書，明確黨建工作重點(diǎn)，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任;舉辦廉政教育和警示教育大會(huì)7次，引導(dǎo)廣大黨員干部明確紀(jì)律紅線、堅(jiān)守規(guī)矩底線;在黨組會(huì)、中心組擴(kuò)大會(huì)議等各類會(huì)議上不厭其煩強(qiáng)調(diào)、在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)編發(fā)廉政短信等進(jìn)行警示，助推廉政意識(shí)扎根，切實(shí)為市總?cè)鎻膰?yán)治黨作出了應(yīng)有的努力。但通過對照檢查，還存在以下問題：

一是履行管黨治黨第一責(zé)任不夠充分。作為黨組書記，能認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，但在管黨治黨中，滿足于開個(gè)會(huì)、講個(gè)話和簽個(gè)責(zé)任書，認(rèn)為這樣就履行了責(zé)任，壓力傳導(dǎo)不夠、指導(dǎo)督促不夠。針對工作中發(fā)現(xiàn)的一些違紀(jì)行為，處理過于簡單，舉措不夠有力，過于“寬松軟”。比如，在xxx事件上，也接到過有職工群眾來反映問題，但主觀認(rèn)為xxx同志作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，能把握原則，恪守底線，所以談心談話比較多，沒有采取更加嚴(yán)格的措施進(jìn)行監(jiān)管。

二是抓細(xì)抓常抓實(shí)正風(fēng)肅紀(jì)不夠到位。自己雖然能夠嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則，但在抓干部作風(fēng)建設(shè)上存在抓細(xì)抓常抓實(shí)不足的問題，造成個(gè)別基層干部、工作人員存在作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律不嚴(yán)的問題。如在工作中，自5月份調(diào)整干部后，有時(shí)候怕挫傷廣大干部職工的工作積極性，存在鼓勵(lì)表揚(yáng)多，批評(píng)問責(zé)少的現(xiàn)象，對一些標(biāo)準(zhǔn)不高、不負(fù)責(zé)任、馬馬虎虎、粗心大意的人和事，批評(píng)有時(shí)抹不開情面。強(qiáng)化監(jiān)督管理方面，在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和重要環(huán)節(jié)抓的多，日常平時(shí)抓的少，個(gè)別黨員干部不能用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

三是運(yùn)用反面典型開展警示教育不夠深入。2020年，市總所屬事業(yè)單位發(fā)生幾起違紀(jì)違法案件，從我來講，能堅(jiān)定不移做到維護(hù)市紀(jì)委監(jiān)委、市委的處理建議，及時(shí)按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，但存在安排開展反面警示教育相對較少的問題，還沒有建立用身邊案例教育身邊人的常態(tài)化機(jī)制。同時(shí)，自己組織黨組成員認(rèn)真研究違紀(jì)違法案件發(fā)生的根源問題，查找堵住問題背后的體制機(jī)制漏洞還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

經(jīng)過深刻黨性分析和思想剖析，存在問題的根源主要有以下幾點(diǎn)：

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入，黨性修養(yǎng)有所弱化。高度重視理論學(xué)習(xí)，但對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理解的還不深不透，運(yùn)用的還不緊不實(shí)。由于自己來工會(huì)時(shí)間不長，經(jīng)常陷在大量的事務(wù)性工作中，牽扯了大量的精力，真正坐下來、靜下心深學(xué)細(xì)研的精神盡頭所有下降，導(dǎo)致對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想缺少系統(tǒng)理解，沒有理解創(chuàng)新理論背后的認(rèn)識(shí)論、方法論，沒有從整體上、全局中去掌握創(chuàng)新理論，造成用新思想指導(dǎo)新實(shí)踐，解決新問題的思路辦法不寬不多。同時(shí)，對照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，缺乏在時(shí)時(shí)、事事中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的鍛煉和自覺，與習(xí)總書記親力親為、一心為民、夙夜在公的精神和作用相比還有很大差距。

(二)政治站位還不夠高，貫徹落實(shí)還有差距。能做到始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，但在對照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想反躬自省方面還不經(jīng)常，在履行職責(zé)，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面做的還不到位。特別是由于深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想還不系統(tǒng)、不深刻，有時(shí)對全總、省總和市委決策部署領(lǐng)會(huì)還不到位，導(dǎo)致自己未能系統(tǒng)地使用政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，這些都說明作為黨組書記抓政治引領(lǐng)全局的意識(shí)領(lǐng)會(huì)還有欠缺。

(三)解決問題能力不足，“本領(lǐng)恐慌”意識(shí)缺乏。業(yè)務(wù)能力上還有待提升，體現(xiàn)在工作上表現(xiàn)為創(chuàng)新能力不足，抓工作落實(shí)更多的時(shí)候憑老經(jīng)驗(yàn)、靠老做法，與新發(fā)展階段，用新發(fā)展理念處理問題相比還有差距。究其原因很大程度上是對于理論學(xué)習(xí)沒有做到深學(xué)深思，弄懂悟透，沒有真正用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，加之工會(huì)方面的業(yè)務(wù)還相對欠缺，有時(shí)就只能憑經(jīng)驗(yàn)來辦事，在工作的預(yù)見性、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性方面做的不夠好，這點(diǎn)在對照“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)方面開展工作上，表現(xiàn)的尤為突出。

(四)政治紀(jì)律遵守不嚴(yán)，廉政方面做得不夠。能夠帶頭堅(jiān)決做到不破底線，不越紅線，但作為黨組書記，有時(shí)候認(rèn)為守規(guī)矩就是嚴(yán)管理，對自己，對全會(huì)的廉政建設(shè)沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。有時(shí)怕管得過細(xì)，影響了分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的積極性，因此有些工作僅限于面上強(qiáng)調(diào)。有時(shí)又怕管的過嚴(yán)，打擊了同志們的工作熱情，致使嚴(yán)管與厚愛把握得不好，厚愛多了，嚴(yán)管不夠。在一些工作和生活細(xì)節(jié)上，對自己要求也不嚴(yán)，有時(shí)淡化了自己的黨員身份和政治責(zé)任，思想上只求不違規(guī)，不求作表率;工作上只求過得去，不求高標(biāo)準(zhǔn)，這是對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)不夠的思想表現(xiàn)，還需進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

針對以上問題，我將立足工作實(shí)際，不折不扣抓好整改：

(一)把理論武裝貫穿始終，扭住終身學(xué)習(xí)不放松。一是加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)。工作再忙，也要把系統(tǒng)學(xué)習(xí)與碎片化學(xué)習(xí)時(shí)間統(tǒng)籌利用好，每天都要完成學(xué)習(xí)強(qiáng)國、干部在線、三晉先鋒的學(xué)習(xí)，并力求學(xué)有所思、學(xué)有所得，徹底解決以干代學(xué)的問題，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，清洗思想灰塵。堅(jiān)持周五下午市總黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，確保市總黨組中心組學(xué)習(xí)常態(tài)化、規(guī)范化、長效化開展。完善黨組會(huì)議“第一議題”制度，將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為班子成員理想信念教育第一課，做到在學(xué)習(xí)中補(bǔ)鈣鑄魂、固本培元。二是深入調(diào)查研究。下一步，將堅(jiān)持“落實(shí)到基層、落實(shí)靠基層”的工作思路，這就需要深入基層扎實(shí)調(diào)研，了解工會(huì)干部在想什么，了解職工群眾需要什么，因此，2021年全年計(jì)劃調(diào)研12次，通過向基層學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`借鑒的方式，傾聽民意、匯聚民智，做到問計(jì)于民、問需于民，把自己政治智慧的增長、執(zhí)政本領(lǐng)的增強(qiáng)深深扎根于人民的創(chuàng)造性實(shí)踐中，不斷提高科學(xué)決策的能力和水平。三是堅(jiān)持學(xué)以致用。在跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的最新理論，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨史國史的基礎(chǔ)上，不斷學(xué)習(xí)關(guān)于工會(huì)工作的專業(yè)知識(shí)，努力成為知識(shí)全面、統(tǒng)攬全局的行家里手。同時(shí)，克服求穩(wěn)和保守思想，加大實(shí)踐力度，針對學(xué)習(xí)中獲得的創(chuàng)新思路和舉措，在經(jīng)過認(rèn)真研判后，大膽用于實(shí)踐，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為做好工會(huì)工作、推動(dòng)工會(huì)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。

(二)把政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖。一是全面落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》。認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，對黨的政治建設(shè)重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，不斷提高斗爭精神和斗爭本領(lǐng)。站在省會(huì)城市工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的高度分析和研究工會(huì)工作所面臨的新形勢、新問題，站在市委和上級(jí)工會(huì)決策部署的高度理思路、謀發(fā)展，注重政治效果，考慮政治影響，確保政治與業(yè)務(wù)融為一體，高度統(tǒng)一。二是及時(shí)夯實(shí)基層基礎(chǔ)，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。把握事業(yè)單位改革時(shí)機(jī)，重新調(diào)整各直屬事業(yè)單位基層黨支部，選任黨性覺悟高、能力素質(zhì)強(qiáng)的干部開展黨務(wù)工作，進(jìn)一步優(yōu)化黨務(wù)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。督促機(jī)關(guān)黨委舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富的黨課培訓(xùn)，開展為黨員干部過“政治生日”等主題黨日活動(dòng)，不斷加強(qiáng)對黨員干部的政治教育，始終保持黨員隊(duì)伍的純潔性，保持黨組織的生機(jī)與活力。三是抓好思想引領(lǐng)工作，確保工會(huì)系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全。進(jìn)一步切實(shí)做好系統(tǒng)內(nèi)的新聞及網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)工作，加強(qiáng)對系統(tǒng)內(nèi)微信工作群、qq群等社交軟件的規(guī)范，對群內(nèi)不實(shí)消息傳播及時(shí)制止并辟謠，積極傳播正能量，引導(dǎo)廣大干部職工提升辨別能力。立足工會(huì)引領(lǐng)廣大職工聽黨話、跟黨走的職能，以宣傳黨的創(chuàng)新理論為抓手，以“我們的節(jié)日”、“道德講堂”等為載體，在全市廣大職工中大力普及社會(huì)主義核心價(jià)值觀，預(yù)防意識(shí)形態(tài)可能出現(xiàn)的問題，確保意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的安全。

(三)把提升能力作為重點(diǎn)，聚焦服務(wù)職工不散光。一是牢固樹立正確的政績觀。強(qiáng)化功成不必在我的精神境界、功成必定有我的歷史擔(dān)當(dāng)，多做打基礎(chǔ)、立支柱、定架構(gòu)的事情，將對上負(fù)責(zé)與對下發(fā)展相統(tǒng)一，腳踏實(shí)地開展工作。針對舊房騰退問題，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，加大工作舉措，確保在現(xiàn)有基礎(chǔ)上取得更大進(jìn)展;在如何更好地調(diào)動(dòng)基層工作積極性，依靠基層開展工作方面，多統(tǒng)籌、多謀劃、多實(shí)踐，構(gòu)建起促進(jìn)工運(yùn)事業(yè)良好發(fā)展的工作體系;加大職工教育培訓(xùn)力度，營造求實(shí)進(jìn)取、奮斗奮進(jìn)的良好機(jī)關(guān)氛圍;xxx工人文化宮大修改造完成后，聚焦服務(wù)職工和如何運(yùn)營，定調(diào)子、謀思路，確實(shí)實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展等等。二是做好維權(quán)服務(wù)各項(xiàng)工作。堅(jiān)持以職工為中心，不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升工作本領(lǐng)，以更大力度、更實(shí)舉措打通維權(quán)服務(wù)新途徑。推動(dòng)工會(huì)“四送”職工醫(yī)療互助、工會(huì)法律援助等服務(wù)品牌常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，擦亮“愛心驛站”、“心理關(guān)懷”站點(diǎn)、“媽咪小窩”等服務(wù)品牌。持續(xù)鞏固困難職工解困脫困成果，繼續(xù)做好工會(huì)扶貧工作。開展專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，支持幫助受疫情影響企業(yè)特別是中小微企業(yè)開展職工技能培訓(xùn)。積極推動(dòng)落實(shí)集體協(xié)商制度，切實(shí)維護(hù)廣大職工權(quán)益，不斷增強(qiáng)廣大職工群眾的獲得感和滿意度。三是引領(lǐng)廣大職工建功立業(yè)。深化“中國夢·勞動(dòng)美”主題教育，繼續(xù)在廣大職工中大力開展黨的創(chuàng)新理論主題宣講活動(dòng)。推動(dòng)開展2021年度“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)”評(píng)比表彰活動(dòng)、第四屆“晉陽工匠”選樹活動(dòng)、“五小”競賽活動(dòng)，推動(dòng)“xxx工匠學(xué)院”和實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)。全方位開展助力轉(zhuǎn)型主題勞動(dòng)競賽，引導(dǎo)廣大職工立足崗位作貢獻(xiàn)、創(chuàng)新創(chuàng)效促發(fā)展。

(四)把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，做到清正廉潔不松懈。一是全面加強(qiáng)黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的學(xué)習(xí)，全面把握黨章黨規(guī)的精髓實(shí)質(zhì)，特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》，逐段逐句學(xué)習(xí)準(zhǔn)則、條例，對照檢視分析，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，通過學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治素質(zhì)，增強(qiáng)政治敏銳性，切實(shí)以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。二是嚴(yán)格履行黨組書記抓黨建的主體責(zé)任。加強(qiáng)市總機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，持續(xù)深化警示教育，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)、幫扶資金、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。要求黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行黨的組織生活規(guī)定、落實(shí)“三會(huì)一課”制度等黨內(nèi)政治生活制度，不斷增強(qiáng)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治定力、道德定力、拒腐定力。三是處理好建章立制和落地見效的關(guān)系。2020年，聚焦管理漏洞，結(jié)合巡察反饋意見，制定了40余項(xiàng)規(guī)章制度。下一步，將按照出臺(tái)的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作流程，堅(jiān)決糾治不良行為，使制度規(guī)定真正成為“帶電”的高壓線，防止小問題變成大問題。

2023年總工會(huì)主席組織生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料（優(yōu)質(zhì)14篇）篇七

根據(jù)中央及省、市、區(qū)委黨的xxxx教育實(shí)踐活動(dòng)部署安排，按照“xx、xx、xx、xx”的總要求，通過前段時(shí)間的學(xué)習(xí)和對照檢查，我認(rèn)真查擺了自身作風(fēng)建設(shè)特別是xx主義、xx主義、xx主義、xx之風(fēng)“四風(fēng)”方面存在的突出問題，并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了深刻反思，深入剖析了問題的原因，明確了努力方向和改進(jìn)措施。

長期以來，自己能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，政策上同黨中央保持高度一致，但對照檢查，還有很大差距。自己存在在黨的大政方針的學(xué)習(xí)不夠深入，不夠及時(shí)的現(xiàn)象，在日常工作中對黨的方針、政策宣傳、貫徹落實(shí)力度不夠等問題。一是主觀能動(dòng)性差，只注意自己的工作，對其他工作關(guān)心不夠，缺乏全x一盤棋思想，工作上往往得過且過，做一天和尚撞一天鐘，沒有全面履行自己應(yīng)盡的職責(zé)。二是缺乏政治警覺性。對少數(shù)村干部及部分群眾在一些公開場合說些不符合政策的話，不能當(dāng)場指出，加以正確引導(dǎo)，往往聽之任之，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)的政治責(zé)任感。三是民主集中制執(zhí)行不力。在日常工作會(huì)議中，不能積極充分發(fā)表意見。生怕說的觀點(diǎn)不合領(lǐng)導(dǎo)意思，得罪領(lǐng)導(dǎo)。在民主生活會(huì)上，缺乏批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣，不能直面問題、堅(jiān)持原則，搞一團(tuán)和氣。

我堅(jiān)決擁護(hù)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、區(qū)委的相關(guān)規(guī)定，并以此嚴(yán)格要求自己，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，但也存在以下問題：

（一）存在觀望心理。

中央八項(xiàng)規(guī)定和省委30條、市委40條、區(qū)委45條規(guī)定意見出臺(tái)時(shí)，當(dāng)時(shí)存在等待思想，認(rèn)為只是“一陣風(fēng)”，過去就沒事了，在思想上沒有高度重視，行動(dòng)上自覺不自覺的有違反規(guī)定之舉。如：下x辦事都要辦公室派車，無車不出門辦事等等，這些都是與八項(xiàng)規(guī)定格格不入的。

（二）落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)過低。

深入xx與干部群眾交流不多，問計(jì)于民不夠。工作中只憑自己的經(jīng)驗(yàn)，往往事與愿違。對基層存在的問題掌握不細(xì)，浮于表面，有片面性，給工作造成了負(fù)面影響。

個(gè)人需要說明的問題：一是沒有利用公款大吃大喝和進(jìn)行高消費(fèi)娛樂行為，沒有與職務(wù)有關(guān)的請客送禮等人情消費(fèi)；二是沒有個(gè)人專用車輛，沒有公車私用現(xiàn)象；三是辦公用房合格；四是現(xiàn)有個(gè)人住房1套，位于xx市xx區(qū)xx小區(qū)，面積xx.x平方米，是x年通過公積金貸款購買，總價(jià)xx萬元；五是沒有配備專職秘書；六是妻子xxx無工作，在xx幫助兒子照看小孩，兒子xxyi畢業(yè)，現(xiàn)在xx一科研單位工作，兒媳在上海xx任職。女兒xx，在xxxx打工。家屬和子女沒有違法違規(guī)問題；七是沒有出入私人會(huì)所，也沒有接受和持有過私人會(huì)所的會(huì)員卡。我承諾，今后在任何情況、任何理由下，都堅(jiān)決不出入私人會(huì)所、不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡。

（一）形式主義方面。

1、學(xué)習(xí)、工作流于表面。例如：在學(xué)習(xí)上，學(xué)風(fēng)不夠端正，沒有鉆進(jìn)去，只是在形式上面翻翻讀本，對深入群眾方式有形式主義表現(xiàn)到村里找?guī)讉€(gè)人問問就算征求群眾意見了，沒有真正的深入到群眾中去，真心實(shí)意的和群眾交心，了解群眾疾苦以及群眾和所盼、所需、所求。

2、工作作風(fēng)漂浮。在工作中，部署多，指導(dǎo)少，不能經(jīng)常性的與村干部深入一線研究解決工作中存在的問題。對一些工作進(jìn)展缺乏動(dòng)態(tài)管理。在工作落實(shí)過程中，不能緊密的結(jié)合實(shí)際，存在抓而不實(shí)，查而不懲的現(xiàn)象，對工作落實(shí)監(jiān)督不力。如：在秸稈禁燒階段，我所包聯(lián)的xx，由于動(dòng)態(tài)掌握不清，督查指導(dǎo)不力，導(dǎo)致部分組x燃起火來，對其他村民組及鄰村都造成了一定的負(fù)面影響，這都是我工作不實(shí)的體現(xiàn)。

（二）官僚主義方面。

工作中存在官僚主義，實(shí)際上是一定程度上黨的理想信念不夠堅(jiān)定，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)落實(shí)不到位，堅(jiān)守共產(chǎn)主義理想的實(shí)踐不夠。

1、工作中重視主觀經(jīng)驗(yàn)，缺少實(shí)踐。例如：我總是認(rèn)為自己生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，又工作在農(nóng)村，了解農(nóng)村情況，了解群眾情況。坐在辦公室時(shí)間多，下到基層群眾中間少，因?yàn)槊撾x了群眾，做事往往脫離了實(shí)際，憑借著自己的經(jīng)驗(yàn)武斷下結(jié)論，亂指揮給工作帶來了負(fù)面作用。如：在xx村插秧用水階段，由于對組與組之間用水協(xié)調(diào)情況不清楚，憑自己主觀臆斷調(diào)水，造成了組與組之間矛盾激化，后來通過xx所才平息事態(tài)。

2、開拓進(jìn)取心不強(qiáng)。工作滿足于老辦法、舊框框，求穩(wěn)怕亂，跟不上工作形勢發(fā)展需要，滿足于已有的成績，思想上有停一停、歇一歇的念頭，缺乏跨躍趕超意識(shí)。面對突發(fā)問題缺少有效的應(yīng)對措施和方法，工作中有畏難情緒，缺乏創(chuàng)新的精神。如鄉(xiāng)xx調(diào)研督查工作需經(jīng)費(fèi)，人員難組織，每年通過調(diào)研及時(shí)給政府工作提出切實(shí)可行的整改方案很少，削弱人大的作用發(fā)揮。

（三）享樂主義方面。

工作中享樂主義的存在，艱苦奮斗意識(shí)出現(xiàn)了淡化，一定程度上是黨性修養(yǎng)存在偏差，認(rèn)為只要安排好任務(wù)就行了，有“當(dāng)官做老爺”思想。例如：認(rèn)為自己快到離職的年齡了，有船到碼頭車到站的思想，不愿過艱苦奮斗的生活，安于現(xiàn)狀，缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神，缺乏應(yīng)有的責(zé)任心和責(zé)任感，工作中，布置多，親力親為少。此外，認(rèn)為自己是人大主席只要監(jiān)督政府工作，不分管具體事務(wù)，覺得自己沒有以權(quán)謀私的條件和土壤，嚴(yán)于律己思想出現(xiàn)松動(dòng)。

(四)奢靡之風(fēng)方面。

工作中存在的奢靡之風(fēng)艱苦奮斗精神淡化，勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，一定程度上也是缺乏了政治紀(jì)律的約束。例如：總認(rèn)為現(xiàn)在生活富裕了，生活奢侈點(diǎn)、浪費(fèi)點(diǎn)沒有什么，不愿過艱苦的生活了，在公務(wù)用車時(shí)，往往存在順便辦私事的情況，甚至自己的私事也要辦公室安排車，造成了多余的開支和浪費(fèi)。

（五）“小四風(fēng)”“三癥”方面。

過去在吃喝問題上，也經(jīng)常參與吃請，也有在飯店安排招待，八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以后，仍然有個(gè)別超標(biāo)準(zhǔn)接待情況。自己沒有收受過紅包和有價(jià)證券。沒有參與過任何形式的賭博活動(dòng)。能夠堅(jiān)持按規(guī)定住鄉(xiāng)，沒有“走讀”現(xiàn)象。

（六）“六表象”方面。

1、“軟”的方面。

2、“懶”的方面。

一是工作中圍著自己繁瑣的小事不停轉(zhuǎn)，敬業(yè)謀大事的奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)。二是工作部署以后，缺乏督導(dǎo)，把下達(dá)當(dāng)成指揮，把部署當(dāng)成推進(jìn)，盯的不緊，導(dǎo)致一些工作落不到實(shí)處。

3、“散”的方面。

一是執(zhí)行紀(jì)律要求不嚴(yán)，上下班挺有遲到早退現(xiàn)象，示范帶動(dòng)作用不明顯。二是在秸稈禁燒工作壓力下，心浮氣躁，偶有抱怨。

4、“冷”的方面。

一是對群眾疾苦體察不足，對群眾困難解決不及時(shí)。二是對工作中的困難，不敢直接面對，回避矛盾。如接待群眾來訪，多是聽一聽、記一記，事后安排相關(guān)人員去落實(shí)，自己過問處理不細(xì)；對一些“老大難”問題存在麻木心理，對一些老x戶，感覺是“無理取鬧”，缺少換位思考，耐心解勸不夠，有些問題遲遲得不到從根本上解決。三是對同事的生活工作關(guān)心少。

5、“亂”的方面。

一是公務(wù)接待方面，講面子，搞變通超標(biāo)接待，不能勤儉節(jié)約。二是落實(shí)工作經(jīng)驗(yàn)主義嚴(yán)重，執(zhí)行政策規(guī)定時(shí)有時(shí)打折扣。三是各項(xiàng)政策落實(shí)有把關(guān)不嚴(yán)，程序執(zhí)行不規(guī)范。

6、“虛”的方面。

一是吃不透上級(jí)精神，摸不準(zhǔn)下面實(shí)情，講空話，講套話，講外行話。二是xx工作沒按計(jì)劃開展活動(dòng)，調(diào)研督查不到位。

（一）理論學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

沒有能夠靜下心來，認(rèn)真閱讀馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀原著，學(xué)習(xí)甚少，平時(shí)偶爾學(xué)習(xí)也是缺乏細(xì)致的思考。在學(xué)習(xí)的過程中，世界觀、人生觀、價(jià)值觀的對照和改造還不夠深刻。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)、過硬。理論與實(shí)際聯(lián)系不緊密，工作中走訪群眾的少，關(guān)心群眾疾苦、傾聽群眾呼聲不夠。宗旨觀點(diǎn)不夠牢固。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，尤其是在工作中有怕“得罪人”的思想，工作中有馬虎應(yīng)付的現(xiàn)象。

（二）放松了政治理論學(xué)習(xí)。

由于對政治理論的重要性認(rèn)識(shí)不足，自覺不自覺的放松了政治理論學(xué)習(xí)。自己總認(rèn)為能靠自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)，做好自己的本職工作沒有什么問題，經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理論的愿望，經(jīng)驗(yàn)主義的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)際的能力不夠強(qiáng)。

（三）放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉。

反思我在思想作風(fēng)方面存在的問題，一個(gè)深層次的原因，就是近些年來在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀改造抓的不夠緊，為人民服務(wù)宗旨和艱苦奮斗精神有所淡薄，隨著年齡的增長和環(huán)境的變化，主觀主義多了，實(shí)事求是xx堅(jiān)持得不夠好，工作作風(fēng)不夠深入。

（四）放松了世界觀的改造。

認(rèn)為自己工作了xx年了，工作經(jīng)驗(yàn)不少了，理論學(xué)習(xí)的勁頭小了，深入基層解決問題的時(shí)間少了，精神狀態(tài)和進(jìn)取心差了。深入剖析這種思想，還是考慮個(gè)人的利益多了一些?？紤]群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎的不夠牢固，服務(wù)大局，服務(wù)群眾的觀念淡化了。

（一）努力方向：針對自身的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)，工作中，本人決心在xx的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)志要求，堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉，始終把群眾的利益放在第一位。實(shí)實(shí)在在替群眾辦實(shí)事，辦好事，為xx的發(fā)展發(fā)揮自己的余熱，做好應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí)要切實(shí)履行好自身職責(zé)，做好村“兩委”換屆工作。

（二）整改措施:。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。一是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，學(xué)習(xí)和掌握鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀，習(xí)近平同志關(guān)于群眾路線的重要論述等。堅(jiān)持信仰，提高政治敏銳性和鑒別力。始終與黨中央保持高度一致。二是堅(jiān)持帶頭擠出時(shí)間刻苦自學(xué)，帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力，帶頭加強(qiáng)對履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識(shí)學(xué)習(xí)，以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。三是做到從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)專研學(xué)習(xí)，從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合，從為了工作“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍刭|(zhì)的“我要學(xué)”。4.通過刻苦學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信，理論自信，制度自信，筑牢思想防線，勇于開拓創(chuàng)新。

2、著力提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識(shí)。一是自覺學(xué)習(xí)黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護(hù)黨章。二是檢查身體力行，求真務(wù)實(shí)，言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。三是深入實(shí)際，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取群眾營養(yǎng)。不斷加深與人民群眾的感情。

3、密切聯(lián)系群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是堅(jiān)持實(shí)事求是，黨的群眾路線，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的形象，一流的業(yè)績做鄉(xiāng)人大工作及其他各項(xiàng)工作。二是堅(jiān)持一切從群眾利益出發(fā)，急群之所急，想群眾所想，切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。三是切實(shí)深入群眾，深入基層，為群眾誠心誠意辦實(shí)事，解決問題，做好事，樹立親民愛民的良好形象。四是尊重群眾的自創(chuàng)精神，在群眾中發(fā)現(xiàn)挖掘和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展。

4、不斷改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)水平。一是在學(xué)習(xí)政治理論的同時(shí)，根據(jù)工作需要和自己的實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷豐富自己的知識(shí)，開拓自己的視野，創(chuàng)造性地做好鄉(xiāng)人大工作。二是堅(jiān)持科學(xué)態(tài)度和求是的精神，兢兢業(yè)業(yè)做好鄉(xiāng)人大各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念，效率觀念，質(zhì)量觀念，提高工作效率。

5、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。要以實(shí)踐為基礎(chǔ)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，要進(jìn)一步深入基層，學(xué)好基層實(shí)踐這一課，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，要經(jīng)常通過工作中的問題，反思自身存在的問題和教訓(xùn)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。在工作中還要做到一絲不茍。要發(fā)揚(yáng)敢于較真、敢于負(fù)責(zé)的精神，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，做到不搞單項(xiàng)突出，不做表面文章，不急于求成，不固步自封，以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，俯下身子真抓實(shí)干。此外，要進(jìn)一步強(qiáng)化自我約束。要按照“自查、自省、自警、自勵(lì)”的要求，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，自覺接受監(jiān)督，把多年接受的教育熏陶轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的信念力量和約束力量。

總之，在以后的工作中，我會(huì)不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)，時(shí)刻把為民務(wù)實(shí)清廉放在心中，樹立群眾觀念，堅(jiān)持群眾路線，關(guān)心群眾利益，做好群眾工作，與人民群眾密切聯(lián)系，增進(jìn)與群眾的感情，真心實(shí)意為群眾解決生產(chǎn)生活上的問題和困難是我們黨員干部要堅(jiān)持做的事。要改進(jìn)實(shí)際工作中存在的問題，增強(qiáng)群眾觀念，不斷提高做群眾工作的能力，力求做一名合格的黨員干部。

2023年總工會(huì)主席組織生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料（優(yōu)質(zhì)14篇）篇八

開展主題教育以來，我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的二十大精神、《習(xí)近平著作選讀》等，按照“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，努力在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面取得實(shí)實(shí)在在的成效，同時(shí)重點(diǎn)查找了在理論學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、等方面存在的問題，并對存在的問題原因進(jìn)行了更深層次的剖析，現(xiàn)將個(gè)人對照檢查匯報(bào)如下，請同志們批評(píng)指正：

（一）理論學(xué)習(xí)方面。理論學(xué)習(xí)只重表面學(xué)習(xí)，沒有系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)，沒能準(zhǔn)確把握其深刻的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，忽視了理論對實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作結(jié)合起來。

（二）工作作風(fēng)方面。一是在工作中存在求平求穩(wěn)的心態(tài)，對部分把握不足或準(zhǔn)備不十分充分的工作任務(wù)，存在畏難和抵觸情緒，導(dǎo)致工作缺乏激情和動(dòng)力，往往影響工作效率，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。二是缺乏主動(dòng)意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，對大數(shù)據(jù)背景知識(shí)知之不詳，致使工作效果不佳。

（三）擔(dān)當(dāng)作為方面。缺乏強(qiáng)烈的“本領(lǐng)恐慌”和深鉆細(xì)研的精神。對自己熟悉的，與自身利益相關(guān)的工作，比較盡心，而對于不太熟悉和工作程序較復(fù)雜的任務(wù)，還存在盡快完成的應(yīng)付心態(tài)，而很少深入研究，工作方式方法也比較刻板單一，導(dǎo)致工作針對性、實(shí)效性和完成質(zhì)量都打了折扣。平時(shí)的工作中開展調(diào)查研究較少。

（四）廉潔自律方面。能夠做到嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決聽從黨中央指揮，黨中央提倡的堅(jiān)決學(xué)習(xí)，黨中央決定的堅(jiān)決照辦，黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕。但隨著物質(zhì)條件的不斷改善，艱苦奮斗的意識(shí)有所減弱，生活中有時(shí)候會(huì)不自覺放松對自己的要求。

縱觀學(xué)習(xí)和工作中暴露出來的這些缺點(diǎn)和不足。

一是理想信念有所弱化。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和排查，我覺得本人理想追求的定力還不夠。上述問題反映出，在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面做得還不夠好，特別是缺少更加堅(jiān)定的理論自信。有時(shí)候把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了軟指標(biāo)，靜不下心，抓得不緊。

二是黨性修養(yǎng)有所淡化。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和總書記系列講話精神，對照檢查，深感無論是在黨性修養(yǎng)、還是思想境界上，與黨中央對新時(shí)期黨員干部的要求有一定差距。艱苦奮斗、實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的精神有所懈怠。

三是紀(jì)律約束有所放松。對黨章黨規(guī)以及單位規(guī)章制度的學(xué)習(xí)還不夠深入，對履行職責(zé)認(rèn)識(shí)不夠充分。堅(jiān)守政治信仰、黨員意識(shí)、紀(jì)律作風(fēng)等方面還有差距。

綜合以上存在的問題，我將從思想上尋找原因，采取措施，解決問題。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。提高自己的政治鑒別力，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐相統(tǒng)一。

二是改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成地各種束縛，迎難而上，積極工作；善于對遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，努力提高自己處理實(shí)際問題的能力，講究方法，開拓創(chuàng)新，把工作提高到一個(gè)新的水平。真情對待群眾，真正把自己當(dāng)作群眾的一員、把群眾的事當(dāng)作自己的事。有真情才能身挨身坐、心貼心聊。在工作中加強(qiáng)調(diào)查研究，在調(diào)查研究的“質(zhì)”和“效”上下功夫，看調(diào)研成果是否得到運(yùn)用，看問題是否得到解決，看工作水平是否得到提高，看與群眾感情是否進(jìn)一步加深。用實(shí)際工作來檢驗(yàn)工作水平的高低。

三要加強(qiáng)紀(jì)律約束。講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗(yàn)，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗(yàn)。作為一名黨員干部，要自覺遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。面臨的形勢越復(fù)雜、肩負(fù)的任務(wù)越艱巨，就越要實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在工作中守好廉潔自律規(guī)定。

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2023年總工會(huì)主席組織生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料（優(yōu)質(zhì)14篇）篇九

根據(jù)市委開展好學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育組織生活會(huì)部署要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于在全黨深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育的意見》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想專題摘編》等學(xué)習(xí)材料，通過深入談心談話、廣泛聽取意見、認(rèn)真查擺問題、深刻剖析根源、明確整改方向，現(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下：

習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育是加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的一項(xiàng)重大部署，是用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)的有力抓手。主題教育基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做，是為了推動(dòng)全黨積極擔(dān)當(dāng)作為、不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面，讓全體黨員干部在推進(jìn)全面建成小康社會(huì)偉大實(shí)踐中發(fā)揮先鋒模范作用，是要把黨的思想建設(shè)放在首位，把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育作為重點(diǎn)突出出來。黨中央主題教育要求我們黨員要牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，努力在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面取得實(shí)實(shí)在在的成效。

（一）理論學(xué)習(xí)方面。1.沒有做到聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高工作能力、解決突出問題。2.在事務(wù)性工作上忙前忙后，原著讀的少，原文學(xué)的淺，沒能準(zhǔn)確把握處理好事務(wù)性工作和理論學(xué)習(xí)的空間、時(shí)間安排。

（二）政治素質(zhì)方面。1.能夠牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)。在具體工作存在較大難度時(shí)有困惑、有猶豫，動(dòng)力不足，理想信念堅(jiān)守不夠，不能時(shí)刻保持昂揚(yáng)向上的工作干勁。但缺乏深入分析研究，理論指導(dǎo)時(shí)間方面需要加強(qiáng)。2.能夠與黨中央保持高度一致，做到信仰不變、立場不變、方向不變。但也存在一些問題，主要表現(xiàn)社會(huì)上傳播一些政治謠言、歪曲言論等現(xiàn)象，沒有主動(dòng)制止，這方面有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

（三）能力本領(lǐng)方面。政府黨組賦予本人***的崗位，深感能力素質(zhì)不足，工作水平同其他同志有差距，業(yè)務(wù)能力還不到位，對于如何立足本職崗位創(chuàng)新性開展工作，更好地服務(wù)、助力黨組中心工作，完成好黨組分配的各項(xiàng)任務(wù)，不論從工作準(zhǔn)備、知識(shí)儲(chǔ)備，還是深入思考上都做的不夠，不到位。

（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。自參加工作以來，事業(yè)心和榮譽(yù)感都較強(qiáng)，在干事創(chuàng)業(yè)方面始終保持比較好的狀態(tài)。在工作中積極踐行正確的政績觀，堅(jiān)決做到無私無畏、勇于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)。但開展工作時(shí)，要求高，時(shí)間急，有時(shí)考慮客觀條件不夠，給基層科室?guī)韷毫Α?/p>

（五）工作作風(fēng)方面。能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭，確保市委、市政府各項(xiàng)決策部署落地生效。但在落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的有些工作時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)怎么說就怎么部署，沒有進(jìn)行全面把握、結(jié)合實(shí)際有效落實(shí)。

（六）廉潔自律方面。在日常工作生活中，我認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守中央關(guān)于廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，從來沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)?shù)睦?。但在工作和生活中，對分管工作還沒有做到精細(xì)化管理。

1.理想信念不夠堅(jiān)定。沒有把對黨的先進(jìn)性的認(rèn)識(shí)通過更加有效的方法和載體，統(tǒng)一到黨組織的發(fā)展建設(shè)上來，融入到全體黨員的思想深處，轉(zhuǎn)化為思想自覺和行動(dòng)自覺，精神上的“鈣”有所缺失。有時(shí)片面強(qiáng)調(diào)改造客觀世界，而對主觀世界改造有所放松，主要還是在工作和生活中沒有把生觀、世界觀、價(jià)值觀的改造當(dāng)作一項(xiàng)長期任務(wù)，沒有作為一種常態(tài)工作一以貫之的加以強(qiáng)化。

2.宗旨意識(shí)樹得不牢。在推進(jìn)工作中，沒能始終把為群眾謀福祉擺在首位，與群眾交流溝通上身入心入都不夠，導(dǎo)致工作與基層有空隙、與群眾有隔膜，導(dǎo)致聯(lián)系群眾“最后一公里”問題解決不到位。群眾觀點(diǎn)相對弱化，對群眾敬畏的時(shí)候少了、挑剔的時(shí)候多了，為自己在作風(fēng)上的問題找借口，缺乏嚴(yán)肅認(rèn)真的反思和剖析，想問題、辦事情有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā)，甚至存在與民爭利的現(xiàn)象，在“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題上沒有做到知行合一。

3.黨性修養(yǎng)水平提升不夠。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任和使命認(rèn)識(shí)不足，在遵守黨的政治紀(jì)律方面缺乏斗爭的意識(shí)，對思想領(lǐng)域出現(xiàn)的動(dòng)搖現(xiàn)象、滑坡現(xiàn)象不批評(píng)、不制止，態(tài)度不鮮明。在執(zhí)行黨的方針政策時(shí)，沒有把政策與全市的發(fā)展相結(jié)合，統(tǒng)籌考慮，統(tǒng)籌推進(jìn)，大局意識(shí)不強(qiáng)。在執(zhí)行民主集中制方面，批評(píng)與自我批評(píng)開展的不好，得過且過與好人主義還有所顯現(xiàn)，影響了班子的整體素養(yǎng)。

4.艱苦奮斗精神不強(qiáng)。沒有嚴(yán)格要求自己，滿足于一般性要求，甚至有放任自己、降低執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的傾向。在具體細(xì)節(jié)上，不能始終清正廉潔要求自己，忘記了“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”的道理。有時(shí)“過緊日子”思想樹的不牢，沒有用最嚴(yán)格的尺子衡量自己，導(dǎo)致日常生活不拘小節(jié)，不把鋪張浪費(fèi)當(dāng)做一回事，沒有為基層干部群眾起到表率作用。

針對自身各方面存在的問題，我決心端正態(tài)度，對癥下藥，就醫(yī)治病，主要采取以下措施，對存在的問題進(jìn)行徹底整改。

一是用思想理論武裝頭腦，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。針對學(xué)習(xí)積極性不高，重視不夠的問題，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)，確定學(xué)習(xí)目標(biāo)，不僅要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，也要注重其他方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持從日常事務(wù)中擠時(shí)間，從應(yīng)酬交往中抽出身，從出差考察中找機(jī)會(huì)，努力做到每天一小時(shí)、每周一整天、每月一小結(jié)，讀黨史、學(xué)黨章，看原著、寫體會(huì)，補(bǔ)充新知識(shí)、掌握新要求，切實(shí)做到真學(xué)、真懂、真信、真用。

二是在解決問題上下功夫，切實(shí)做到邊整邊改。扎實(shí)做好群眾工作，加強(qiáng)對基層的調(diào)研，加大工作力度，多了解困難群眾的情況，多與他們交流、親近，幫助他們解決一些實(shí)際問題。同時(shí)，在實(shí)際工作中注重“長、常”二字，以“抓常態(tài)、抓細(xì)節(jié)、抓長效”的意識(shí)，做好各項(xiàng)工作，嚴(yán)格要求自身，變被動(dòng)為主動(dòng)，以“解放思想、勇于創(chuàng)新”的理念，開創(chuàng)工作新局面。

三是注重深挖思想根源，堅(jiān)持身體力行。深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在主題教育工作會(huì)議上的重要講話精，把在學(xué)習(xí)中煥發(fā)出來的精神力量轉(zhuǎn)化推動(dòng)分管各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的強(qiáng)大精神動(dòng)力，以求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的精神，完善自己，做好本職工作。四是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，規(guī)范自身行為。帶頭執(zhí)行市委、市政府關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和中央八項(xiàng)規(guī)定等一系列要求，并堅(jiān)持每年都圍繞涉及如何真正解決群眾問題的一兩個(gè)課題開展調(diào)研，真正及時(shí)了解群眾的所思所盼，全心全意為人民服務(wù)。

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2023年總工會(huì)主席組織生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十

按照工作要求，近日，我再次系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)精神，緊密結(jié)合談心談話和征求意見，對自身存在問題和產(chǎn)生原因進(jìn)行了深刻查擺剖析，明確了今后的前進(jìn)方向，現(xiàn)對照檢查如下：

通過全面查擺、客觀梳理、深刻反思，從以下七個(gè)方面查找了主要問題：

（一）在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。作為市委辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)，對于黨的創(chuàng)新理論接觸最多、最經(jīng)常，但多數(shù)停留在讀原文看原著上，沒有結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行深入思考和系統(tǒng)領(lǐng)會(huì)。學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性也有待增強(qiáng)，黨中央召開重要工作會(huì)議、發(fā)布重要理論時(shí)學(xué)的多，日常學(xué)的少；上級(jí)部署學(xué)習(xí)任務(wù)時(shí)學(xué)的多，自主學(xué)的少，在推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論往實(shí)里走、往深里走、往心里走方面還有差距。

（二）在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。雖然在政治上思想上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，但推動(dòng)黨中央決策部署、省委和市委工作要求具體落實(shí)的方法和水平還有差距，完成工作的標(biāo)準(zhǔn)不夠高，出彩的地方不夠多。特別是相較于業(yè)務(wù)工作，對黨建工作總覺得可以稍微等等、放放，謀劃研究少、主動(dòng)落實(shí)淺。

（三）在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題方面。由于市委辦是全市的中樞機(jī)構(gòu)，各項(xiàng)工作關(guān)系重大，工作中就不自覺地滋生求穩(wěn)怕亂的保守思想，遇到重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，有時(shí)會(huì)過多依賴領(lǐng)導(dǎo)指示批示，一定程度上影響了工作進(jìn)度和效果。

（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面。雖然能夠第一時(shí)間學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九屆五中全會(huì)精神，系統(tǒng)研究了我市“十四五”規(guī)劃建議和綱要內(nèi)容，但有時(shí)覺得“十四五”和二〇三五遠(yuǎn)景目標(biāo)是國家、省市需要著眼考慮得長遠(yuǎn)大局，基層工作無須想的太遠(yuǎn)，按部就班開展工作即可，政治站位不夠高，參謀助手的外腦作用發(fā)揮不夠明顯。

（五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行方面。對于《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》的學(xué)習(xí)理解和貫徹落實(shí)，存在思考不深、用力不足的問題，有時(shí)會(huì)覺得辦公室的干部精神境界都比較高、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)都比較強(qiáng)，就更多專注于自身“不踩紅線、不越雷池”，對班子成員缺少“咬耳扯袖”的提醒，對辦公室工作人員也缺少“耳提面命”的要求，對于全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實(shí)還不夠到位。

（六）在深刻汲取違紀(jì)違法典型案例經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)真進(jìn)行查擺剖析方面。雖然能夠嚴(yán)格按照組織安排，以參觀紅色教育基地、觀看警示教育專題片等形式，嚴(yán)肅開展警示教育活動(dòng)，但有時(shí)會(huì)認(rèn)為辦公室黨員干部政治思想穩(wěn)定、理想信念堅(jiān)定，就忽視了對黨員干部廉政思想的長期性教育，廉政黨課講得比較少，警示教育開展得不夠深刻。

（七）在對照意識(shí)形態(tài)工作和主題教育整改整治情況對照檢查方面。市委辦公室的一言一行都代表著市委的形象，但抓意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng)，壓力傳導(dǎo)多數(shù)依靠開會(huì)部署、講話要求，未能深入開展市委辦意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，政治敏銳性和鑒別力還有待提升。“不忘初心、牢記使命”主題教育雖然取得了階段性進(jìn)展，但成果轉(zhuǎn)化尚不明顯，還未能全部轉(zhuǎn)化為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、民生改善、從嚴(yán)治黨的強(qiáng)大動(dòng)力。

深刻剖析這些問題和不足產(chǎn)生的原因，主要有以下四個(gè)方面：

一是理論武裝抓得不實(shí)。經(jīng)過“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”以及“不忘初心、牢記使命”主題教育等一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)，自認(rèn)為理論學(xué)習(xí)有收獲，思想政治受洗禮，自身理論知識(shí)儲(chǔ)備已經(jīng)能夠較好地應(yīng)對當(dāng)前的工作任務(wù)，因而持續(xù)強(qiáng)化理論武裝的緊迫感和危機(jī)感有所降低，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，統(tǒng)籌推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和疫情防控的預(yù)見性和前瞻性也不夠強(qiáng)。

二是黨性鍛煉抓得不深。沒有深刻認(rèn)識(shí)到提升黨性修養(yǎng)、強(qiáng)化黨性錘煉對提升自我、完善自我的重要意義，存在重業(yè)務(wù)輕思想的傾向，對持續(xù)改造黨性觀念和世界觀抓得不夠緊，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力有所減弱，政治站位還不夠高、政治能力還不夠強(qiáng)，一定程度上影響了工作的整體推進(jìn)。

三是責(zé)任擔(dān)當(dāng)抓得不牢。市委辦特殊的工作性質(zhì)和繁重的工作任務(wù)，導(dǎo)致了“求穩(wěn)心態(tài)、害怕心理”地滋生，制約了干事創(chuàng)業(yè)的能動(dòng)性。過于重視程序、重視紀(jì)律，請示匯報(bào)多、主動(dòng)作為少，一定程度上，丟失了“見紅旗就扛，見榮譽(yù)就爭”的主動(dòng)性與積極性，也丟失了辦公室提前介入、超前謀劃的功能性。

四是從嚴(yán)治黨抓得不嚴(yán)。對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的認(rèn)識(shí)不夠深刻，一方面考慮到大家的工作任務(wù)既多且重，很多同志都疲于應(yīng)付、壓力很大，另一方面降低了對于隱形變異“四風(fēng)”問題的敏銳性和鑒別力，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面出現(xiàn)力度不夠、持續(xù)性不強(qiáng)，失之于松、失之于軟的問題。

一是持之以恒加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，將自身和職責(zé)擺入黨中央的決策部署中進(jìn)行沉浸式學(xué)習(xí)與創(chuàng)新性思考，深刻領(lǐng)悟黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神以及習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神。模范帶領(lǐng)辦公室全體黨員干部以思想武裝頭腦、用學(xué)習(xí)激發(fā)活力，不斷提高政治站位，堅(jiān)定理想信念，切實(shí)提升辦公室整體的政治性、先進(jìn)性。

二是持之以恒強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，提升工作質(zhì)效。不斷強(qiáng)化立潮頭、勇爭先的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，積極主動(dòng)適應(yīng)新情況新變化，著力破解“頑?！毙睦怼⑿傅∷枷耄浞轴尫抛陨怼案?、比、追、超”的能動(dòng)性，扎實(shí)抓好辦公室文字綜合、辦文辦會(huì)、督查督辦等各項(xiàng)工作任務(wù)，不斷增強(qiáng)對應(yīng)急突發(fā)事件的前瞻性思考與預(yù)見性謀劃，奮力推動(dòng)辦公室“三服務(wù)”水平提檔升級(jí)、提質(zhì)增效，為市委統(tǒng)籌推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和疫情防控提供思想和行動(dòng)助力。

三是持之以恒嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，保持清正廉潔。堅(jiān)決將黨要管黨從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任扛在肩上，帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，挖根源祛頑疾，將滋養(yǎng)“四風(fēng)問題”的土壤徹底鏟除。帶頭過好辦公室組織生活，常態(tài)化開展警示教育活動(dòng)，經(jīng)常性開展批評(píng)與自我批評(píng)、定期進(jìn)行談心談話，對有苗頭性、傾向性問題的干部及時(shí)“咬耳扯袖”、紅臉出汗，時(shí)刻上緊作風(fēng)“發(fā)條”，緊繃紀(jì)律之弦，切實(shí)維護(hù)市委辦及市委清正廉潔的良好形象。

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2023年總工會(huì)主席組織生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十一

根據(jù)中共xx紀(jì)委機(jī)關(guān)、中共xx委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好202_年度基層黨支部組織生活會(huì)的通知》要求，緊密結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行談心談話，廣開言路、征求意見，深入查擺了存在的問題，通過深挖問題根源，認(rèn)真制定整改措施，現(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下：

上一年度通過上級(jí)點(diǎn)、自己找、群眾提、互相幫，梳理x個(gè)方面xx個(gè)問題，我均按照“即知即改，邊學(xué)邊改，邊查邊改”的要求整改銷號(hào)，xx個(gè)問題均已完成整改，不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致。

本人深入對照對照黨員義務(wù)，全面查找在政治信仰、黨員意識(shí)、理論學(xué)習(xí)、能力本領(lǐng)、作用發(fā)揮、紀(jì)律作風(fēng)等方面的不足和問題，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行黨性分析。

一是政治信仰方面，政治大局意識(shí)不強(qiáng)。對于自己分管工作以外的工作督促落實(shí)不到位，沒有從深刻理解“兩個(gè)確立”的決定性意義和“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度和大局進(jìn)行研判認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致工農(nóng)工作落實(shí)效果不佳。比如，xxx沒有進(jìn)一步的宣傳和入戶動(dòng)員，認(rèn)為只要管好自己領(lǐng)域的工作就行，最終導(dǎo)致xxx工作數(shù)為“零”，全xx墊底。再如，在干部教育管理上存在“老好人”思想，沒有緊扣工作全局來加強(qiáng)對干部的教育管理，特別是對年輕干部的政治素質(zhì)要求不高不嚴(yán)，視一些年輕干部的行動(dòng)不出格為政治合格，對政治上的苗頭性、傾向性問題沒有做到見微知著、及時(shí)提醒糾正，對工作上的失職沒有及時(shí)嚴(yán)肅處理，使一些年輕干部政治能力沒有提高，缺乏把握方向、把握大勢、把握全局的能力。

二是黨員意識(shí)方面，黨員的擔(dān)當(dāng)精神有所弱化。抓工作的勁頭松懈，有時(shí)僅僅滿足于過得去、差不多，沒有把精益求精的工作習(xí)慣堅(jiān)持下來，沒能把“認(rèn)真”、“較真”精神貫穿到每項(xiàng)工作中。特別是對重要決策和部署要求，存在站位不高、理解不透的情況，一般號(hào)召多、具體指導(dǎo)少，浮在上面多、深入下沉少，部署要求多、跟蹤問效少，缺乏科學(xué)有效的末端督導(dǎo)和一線問效的手段，導(dǎo)致一些工作沒有做到橫向到邊，縱向到底。

三是理論學(xué)習(xí)方面，跟進(jìn)學(xué)習(xí)有差距。黨員個(gè)人的年度學(xué)習(xí)計(jì)劃不全面不系統(tǒng)，局限于上級(jí)布置什么就重點(diǎn)學(xué)什么，存在片面性，缺乏針對性。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略沒有主動(dòng)跟進(jìn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)相關(guān)資料的記錄和歸檔存在不規(guī)范的情況，特別是對黨內(nèi)重要的規(guī)章制度僅僅只是在會(huì)上進(jìn)行了學(xué)習(xí)，責(zé)任壓得不實(shí)，沒有真正入腦入心。

四是能力本領(lǐng)方面，抓重點(diǎn)中心工作落實(shí)本領(lǐng)不強(qiáng)。沒有站在守住經(jīng)濟(jì)社會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的底線思維的角度思考和處理問題，只注重重點(diǎn)突破，忽視全面統(tǒng)籌，存在“眉毛胡子一把抓”問題。在工作任務(wù)繁重，時(shí)間緊迫的時(shí)候，謀劃和落實(shí)粗放，未能站在打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的角度精細(xì)的統(tǒng)籌謀劃工作，結(jié)合實(shí)際研究不深不透。建立就業(yè)信息登記臺(tái)賬信息不精準(zhǔn)、更新不及時(shí)，多次出現(xiàn)務(wù)工地址與臺(tái)賬登記地址不一致、電話不是本人使用等情況。

五是作用發(fā)揮方面，帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制的引領(lǐng)作用不強(qiáng)。對黨建聯(lián)系責(zé)任壓得不實(shí)，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的情況，部分班子成員對開展黨建聯(lián)系指導(dǎo)工作認(rèn)識(shí)不到位，主動(dòng)落實(shí)職責(zé)不嚴(yán)格，有時(shí)以工作忙、事務(wù)多為借口，對xx黨支部組織生活制度落實(shí)的好與壞不關(guān)心、不過問、不指導(dǎo)，也沒有嚴(yán)格落實(shí)上專題黨課的要求，與xxx支部黨員開展交心談心少，幫助解決困難問題少，對xx明確安排的黨建工作落實(shí)不到位。

六是紀(jì)律作風(fēng)方面，紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)有待加強(qiáng)。對關(guān)于紀(jì)律規(guī)矩的重要論述和系列重要講話學(xué)習(xí)不深入，遵守《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)章準(zhǔn)則不嚴(yán)格，班子成員對黨員干部日常監(jiān)督管理不到位，作風(fēng)建設(shè)抓的不緊不實(shí)，黨員干部隊(duì)伍中依然存在著作風(fēng)不扎實(shí)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。

（一）理論武裝有差距。

對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，鉆研不深入，理解不透徹，滿足于學(xué)過了、知道了，工作中拿來講一講、套一套，沒有真正融會(huì)貫通、做到真學(xué)真懂真信真用，內(nèi)化為人生觀世界觀價(jià)值觀，特別是將黨的xx大精神轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作實(shí)踐的思考不多，對“十四五”期間發(fā)展目標(biāo)謀劃不夠。

（二）政治鍛煉有差距。

面對一些難點(diǎn)問題，缺少從政治上分析問題、解決問題的能力，推動(dòng)黨的建設(shè)不平衡、部分黨組織發(fā)揮作用不明顯等問題沒有得到根本整治。

（三）擔(dān)當(dāng)意識(shí)有差距。

擔(dān)當(dāng)意識(shí)、斗爭精神和艱苦奮斗的勁頭有所減退，開始有歇一歇、緩一緩念頭，缺乏奮發(fā)有為、趕超發(fā)展的緊迫感、危機(jī)感，干事創(chuàng)業(yè)熱情的熱情下降。想問題、作決策時(shí)，工作的謀劃與村聯(lián)系不夠緊密，存在安排多，下沉指導(dǎo)少的情況。

（四）壓力傳導(dǎo)有差距。

對政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的帶動(dòng)作用重視不夠，在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的過程中，黨風(fēng)廉政”一崗雙責(zé)”責(zé)任壓得不緊，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查不徹底。壓力傳導(dǎo)、督促落實(shí)不夠到位，監(jiān)督效果不明顯。

一是在持之以恒加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)上求轉(zhuǎn)化。持續(xù)抓好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)貫徹中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、省委xx全會(huì)、x全會(huì)精神學(xué)習(xí)，全面提升理論武裝水平。認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，統(tǒng)籌安排政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不顧此失彼，實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)全面提升目標(biāo)。注重在“做實(shí)”上下真功，切實(shí)把理論學(xué)習(xí)與xx業(yè)務(wù)工作緊密聯(lián)系，不斷實(shí)現(xiàn)提升xx工作能力的轉(zhuǎn)化。

二是在持之以恒抓具體深入上見真招。一是認(rèn)真履行書記抓黨建工作職責(zé)，創(chuàng)新方法舉措抓好抓實(shí)黨支部工作。加強(qiáng)xx黨員干部教育，不斷提高思想覺悟，將抓黨風(fēng)促作風(fēng)貫徹黨建工作始終，對達(dá)不到要求的同志及時(shí)開展談話提醒。加強(qiáng)同群眾的溝通聯(lián)系，把下基層作為了解xx干部思想和業(yè)務(wù)工作的有力途徑，為指導(dǎo)好xx所工作提供依據(jù)。

三是在持之以恒抓責(zé)任擔(dān)當(dāng)見實(shí)效。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，做到知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于心、履責(zé)于行，不斷增強(qiáng)新時(shí)代xx干部斗爭精神，推動(dòng)xx域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。聚焦鄉(xiāng)村振興主動(dòng)作為，在助力鄉(xiāng)村振興工作中積極謀劃，奮力攻堅(jiān)，統(tǒng)籌做好各項(xiàng)保障工作。始終圍繞xx委政府重大決策部署，緊盯目標(biāo)任務(wù)凝心聚力早謀劃，轉(zhuǎn)變思維出新招，改進(jìn)工作作風(fēng)抓落實(shí)，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶動(dòng)和先鋒模范作用，層層壓實(shí)責(zé)任。

四是在持之以恒抓作風(fēng)強(qiáng)聚合力上求突破。認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，層層壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》各項(xiàng)規(guī)定，實(shí)現(xiàn)管黨治黨全覆蓋，不斷提升凝聚力和戰(zhàn)斗力。主動(dòng)關(guān)心xx干部，結(jié)合工作實(shí)際，主動(dòng)與干部職工開展交心談心，及時(shí)了解干部職工所思所想和存在困難，積極幫助解決實(shí)際困難和問題；堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，力戒形式主義，真正在抓深入抓具體抓落實(shí)上不顧此失彼，既掛帥又要出征。

以上是我作自我批評(píng)的發(fā)言，請各位同志對我進(jìn)行批評(píng)。

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2023年總工會(huì)主席組織生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十二

民主生活會(huì)是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，也是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、依靠領(lǐng)導(dǎo)班子力量解決矛盾和問題的重要途徑。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

今年，通過參加xx專題教育整頓，我感到觸動(dòng)很大，也深刻的認(rèn)識(shí)到了自身存在的不足。通過對照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件，結(jié)合自己當(dāng)前職務(wù)和所負(fù)責(zé)的工作，深刻的認(rèn)識(shí)到了自身在許多方面還存在欠缺和不足?，F(xiàn)我就履行黨員義務(wù)和自身職責(zé)情況作以分析報(bào)告。

一、在堅(jiān)定政治信念方面。政治上清醒源于理論上堅(jiān)定。自己從入伍以來，始終把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高素質(zhì)的首要任務(wù)、干事創(chuàng)業(yè)的迫切要求、進(jìn)步發(fā)展的畢生需求。不管是職務(wù)提升，還是崗位變化，都注重在學(xué)習(xí)中開闊視野、提升思維、創(chuàng)新工作。能夠自主選學(xué)、積極參加理論學(xué)習(xí)集訓(xùn)等，對黨的創(chuàng)新理論、上級(jí)指示要求、科技前沿知識(shí)、現(xiàn)代軍事理論等學(xué)習(xí)抓得比較緊，也經(jīng)常利用工作之余讀書看報(bào)，結(jié)合業(yè)務(wù)工作、聯(lián)系x實(shí)踐，不斷進(jìn)入思想、進(jìn)入工作。但深刻反思，還存在零敲碎打多，系統(tǒng)學(xué)習(xí)少；一知半解、表面學(xué)習(xí)多，深入思考、把握精神少；運(yùn)用學(xué)習(xí)多，儲(chǔ)備學(xué)習(xí)少；往往滿足于掌握一些基本觀點(diǎn)，對精神實(shí)質(zhì)、深刻內(nèi)涵鉆研比較少。結(jié)合學(xué)習(xí)深刻觸及思想、觸及靈魂不夠，還沒有真正自覺把習(xí)主席系列重要講話精神和黨的創(chuàng)新理論作為改造主觀世界的思想武器，沒有做到深學(xué)、精學(xué)、活學(xué)；從理論上全局上政治上思考不夠，一定程度存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象；對x建設(shè)中的一些問題看得不透、把握不夠好，導(dǎo)致認(rèn)識(shí)問題層次不高、思路不開闊，提出的意見措施、開展工作的方法缺乏科學(xué)性和靈活性。

二、在匡正用人風(fēng)氣方面。謹(jǐn)言慎行，處事公道，不失“人格”事，是自己的一貫思想和作風(fēng)。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，在個(gè)人住房用車、工程建設(shè)和大宗物資采購等方面從不牽扯。在生活待遇問題上，自己能夠正確對待，做到知恩知足、隨遇而安，不搞攀比、不追求享受。特別是在自己分管工作上，能夠謹(jǐn)小慎微，在敏感問題處理上，能夠深刻理解“權(quán)力就是責(zé)任、干部就是公仆”的道理，始終堅(jiān)持心底無私，秉公用權(quán)，嚴(yán)格程序，公道處事。在落實(shí)廉政規(guī)定上，能夠時(shí)刻嚴(yán)格要求自我，下x不給基層添麻煩，時(shí)刻保持一名共產(chǎn)黨員的行為操守。在個(gè)人交往上，對內(nèi)堅(jiān)持體現(xiàn)戰(zhàn)友情、同志愛，不搞親疏遠(yuǎn)近、不劃小圈子，對外自學(xué)不亂交往，堅(jiān)持擇善而交。在生活作風(fēng)上，堅(jiān)持把培育高尚的道德情操和健康的生活情趣，作為做人為官的終身課題，自覺凈化“三圈”，注重管好小節(jié)，堅(jiān)持潔身自好，始終做到政治上清醒，工作上清明，生活上清白。但有時(shí)落實(shí)制度規(guī)定不是很嚴(yán)格，偶爾也對領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、同學(xué)朋友托辦的選技術(shù)學(xué)兵、戰(zhàn)士入黨考學(xué)等事情，礙于工作人情，向x打電話找過去的同事、戰(zhàn)友幫助照顧。在選人用人上，有時(shí)候還存在主觀臆斷，對個(gè)別老部屬有時(shí)還存在遷就照顧，在建議時(shí)極個(gè)別時(shí)候還存在不夠理性的情況，沒有把能力素質(zhì)放在任用的首位。

三、在強(qiáng)化組織功能方面。民主集中制是實(shí)現(xiàn)黨對軍隊(duì)絕對領(lǐng)導(dǎo)的根本組織保證，也是領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵循的基本準(zhǔn)則。自己從基層、機(jī)關(guān)，再到領(lǐng)導(dǎo)崗位，對民主集中制原則和制度有著一定的理解和認(rèn)識(shí)，但有時(shí)把握還不到位。在自己擔(dān)任x以來，自己一直堅(jiān)持重大問題集體討論，不去擅自做主，但有時(shí)在一些問題的處理上，還是存在利用行政手段多、發(fā)揮組織作用少的情況。在工作中，有時(shí)還是沒有把組織的原則性放到首位，還是存在“老好人”的思想。在下步工作中，我將嚴(yán)格按照嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，主動(dòng)參與集體領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)黨委決議。平時(shí)工作中，凡是涉及干部調(diào)整任免、安排部署大項(xiàng)工作，都能自覺堅(jiān)持集體研究，做到按規(guī)矩辦事、按程序辦事。在事關(guān)官兵立功受獎(jiǎng)、評(píng)選先進(jìn)、戰(zhàn)士入黨等敏感問題處理上，嚴(yán)格按照民主集中制原則，積極融入班子參與領(lǐng)導(dǎo)。在決策中，認(rèn)真履行黨委常委職責(zé)，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)、努力維護(hù)黨委班子有效的集體領(lǐng)導(dǎo)；在工作上，當(dāng)好書記的參謀助手，諫好言、補(bǔ)好臺(tái)、盡好職；在服從上，執(zhí)行黨委決議絕無二言，該干什么全力以赴去干好；在生活上，及時(shí)交流溝通感情，做好維護(hù)團(tuán)結(jié)工作。

四、在遵守法規(guī)紀(jì)律方面。對政治紀(jì)律的認(rèn)識(shí)和遵守，實(shí)際上是政治敏感性的具體反映。自己能夠時(shí)刻嚴(yán)守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，在思想上行動(dòng)上時(shí)刻與上級(jí)保持高度一致，不折不扣地執(zhí)行上級(jí)的命令指示，自覺用政策、紀(jì)律來規(guī)范和約束言行，堅(jiān)決抵制錯(cuò)誤言論和小道消息，自覺維護(hù)黨的利益和x形象。在重大敏感問題、是非原則面前，堅(jiān)決做到忠誠于黨，旗幟鮮明，說一不二，說到做到。但對照純潔性、先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，還存在一些問題：主要是從政治上全局上分析思考問題的敏銳性還不夠強(qiáng)，對一些大是大非問題，從政治上看的比較多，但對一些具體問題，敏感性卻不夠強(qiáng)，有時(shí)還存在著就事論事的現(xiàn)象；執(zhí)行紀(jì)律的標(biāo)準(zhǔn)有時(shí)還不夠高，對小道消息、灰色段子自己也接到過一些，雖然沒有傳播的，但見怪不怪，既沒有制止，也沒有批評(píng)；落實(shí)上級(jí)指示的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，對有些上級(jí)要求高、任務(wù)急、完成時(shí)限緊的工作，有時(shí)候沒有充分理解把握，落實(shí)中有不夠快、不到位的問題，在一些營建的具體工作上，有時(shí)請示匯報(bào)不夠及時(shí)，存在拖通過剖析問題原因，這其中雖然存有一定客觀因素，但主要還是自己理論學(xué)習(xí)不深、作風(fēng)轉(zhuǎn)變不實(shí)、黨性觀念不強(qiáng)，沒有從一名干部和共產(chǎn)黨員的身份上來不斷反思和踐行，具體原因分析如下：一是理論武裝不夠扎實(shí)，有時(shí)存在淺嘗輒止的現(xiàn)象。大海航行靠舵手。盡管參加各級(jí)理論學(xué)習(xí)比較自覺，但是對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力。把工作當(dāng)成了硬任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成了軟任務(wù)。對待學(xué)習(xí)上存在重工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕理論學(xué)習(xí)的思想，只注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的實(shí)用性，放松了自己在精神層面上的提煉升華和在政治信仰上的不懈追求。不善于運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，從政治的角度來觀察、分析問題的意識(shí)不強(qiáng)、方法不活，對事物的理解不深刻、不全面，從而導(dǎo)致有時(shí)落實(shí)上級(jí)的指示規(guī)定不夠堅(jiān)決，指導(dǎo)工作針對性實(shí)效性不強(qiáng)。二是工作指導(dǎo)不夠深入，有時(shí)存在自以為是的心理。主要是缺乏深入扎實(shí)的工作作風(fēng)，雖然主觀上比較重視，但努力不夠。職務(wù)越干越高，與基層越來越遠(yuǎn)，弱了“地氣”，多了官威。下x檢查指導(dǎo)跑面上的比較多，具體幫抓比較少，落實(shí)下連當(dāng)兵、蹲連住班，雖然人下去了，但是思想上并沒有真正深入進(jìn)去，不能夠深入基層調(diào)研，了解官兵所思所想，掌握第一手真實(shí)情況，缺乏傾聽基層官兵心聲和意見的意識(shí)。對于基層反映出來的問題，有的時(shí)候因工作沖突而沒有及時(shí)匯報(bào)和解決，把開會(huì)部署當(dāng)落實(shí)。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。工作上有時(shí)放不下架子，撲不下身子，抹不開面子，真真正正地與基層官兵心貼心、面對面的談心交流，具體幫抓指導(dǎo)做得還不夠細(xì)致到位。三是黨性鍛煉不夠自覺，有時(shí)存在“不拘小節(jié)”的作風(fēng)。隨著職務(wù)的一步步提升，自認(rèn)為個(gè)人能力勝任工作還是可以的，黨性和原則性都是較強(qiáng)的。但是對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，讓自己意識(shí)到，黨性修養(yǎng)是一生的必修課，只有起點(diǎn)。沒有終點(diǎn)。禍莫大于不知足，疚莫大于欲得。在保持艱苦樸素本色、建立健康生活圈朋友圈、堅(jiān)持原則從嚴(yán)自律等黨性錘煉方面，能夠明確劃清“底線”，確定嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，但是有時(shí)在思想改造上還不夠深入徹底，認(rèn)識(shí)觀念還有偏差，安于現(xiàn)狀，自我感覺良好，久而久之，有一定麻木思想。在律己意識(shí)方面也有一定不足，對一些看似“小節(jié)”的具體問題，還沒有引起足夠的重視。

心中有黨不忘恩，心中有民不忘本，心中有責(zé)不懈怠，心中有戒不妄為。經(jīng)過這次深刻反思和全面分析，我深刻地認(rèn)識(shí)到了自身存在的差距，在下一步整改中，主要是做到以下四個(gè)方面：一是在進(jìn)一步提高理論水平上下功夫。不日新者必日退。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的最新理論，充分認(rèn)識(shí)理論學(xué)習(xí)的極端重要性，不斷增強(qiáng)提高素質(zhì)能力的緊迫感。堅(jiān)持把理論武裝作為第一位責(zé)任、第一位任務(wù)，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝自己、充實(shí)自己，牢固樹立與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的習(xí)慣。特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)主席系列講話精神，對上級(jí)規(guī)定及相關(guān)的理論書目認(rèn)真通讀，重點(diǎn)篇目反復(fù)精讀，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行深入思考，在工作和生活中尋找實(shí)例，剖析本質(zhì)，活學(xué)活用，讓理論學(xué)習(xí)進(jìn)入思想，進(jìn)入工作，切實(shí)把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力，切實(shí)以理論的清醒促進(jìn)政治頭腦的清醒，促進(jìn)理想信念的清醒，以素質(zhì)的提高，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)能力的提高，進(jìn)而帶動(dòng)自身工作水平的提升。二是在進(jìn)一步培植創(chuàng)新思維上下功夫。時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步。面對x建設(shè)層出不窮的新情況新問題，遇到的矛盾和困難，只有緊跟時(shí)代步伐，積極接受新思想新思路，結(jié)合實(shí)際大膽求證，始終堅(jiān)持不回避、不繞路、不畏難，始終以勇于探索、敢為人先的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗(yàn)，才能給上級(jí)給組織交上一份滿意的答卷。在下步，我會(huì)結(jié)合時(shí)代和社會(huì)的發(fā)展趨勢和特點(diǎn)，緊緊扭住影響制約x建設(shè)的重難點(diǎn)問題，打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，堅(jiān)持用新的視角去分析、用新的思路去研究、用新的舉措去解決，不斷在破解難題中增強(qiáng)創(chuàng)新素質(zhì)、提高創(chuàng)新能力、促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展，切實(shí)把創(chuàng)新思維作為個(gè)人能力素質(zhì)提升的重要途徑和個(gè)人成長進(jìn)步的增速器。三是在進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫。從軍25年已經(jīng)適應(yīng)了連軸轉(zhuǎn)、高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作方式，但是從思想深處剖析，“干累了，歇口氣”的想法沒有徹底根除，還存在一定的厭戰(zhàn)畏難情緒和但求無過思想，腳踏實(shí)地的實(shí)干作風(fēng)和頑強(qiáng)拼搏的恒心毅力仍需加強(qiáng)。在下步工作中，我會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)同基層官兵的思想溝通，堅(jiān)持通過深入調(diào)研，切實(shí)把x情況摸透、原因析透，找出解決問題的管用招數(shù)，做到感情上貼近基層、行動(dòng)上深入基層、利益上維護(hù)基層。沉到一線解難題，時(shí)刻把官兵的冷暖掛在心上，急基層之所急，想官兵之所想，真心實(shí)意為官兵辦實(shí)事、解難題、送溫暖。撲下身子抓落實(shí)。始終沉到一線指導(dǎo)、末端跟蹤問效，在抓全程全程抓、抓具體具體抓、抓反復(fù)反復(fù)抓上下功夫，確保各項(xiàng)工作和建設(shè)擲地有聲、步步向好。四是在進(jìn)一步保持自律形象上下功夫。時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì)，做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”。從思想上筑起抵御腐朽思想的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。時(shí)刻注意樹立自身良好形象，做一名官兵心中過得硬、信得過、靠得住的領(lǐng)導(dǎo)干部。在下步，我會(huì)經(jīng)常以“三嚴(yán)三實(shí)”要求為標(biāo)尺，對照黨章、官兵期盼查找不足，積極傾聽群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。任何時(shí)候任何情況下，都保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，始終把心思放在工作上，精力投到事業(yè)上，標(biāo)準(zhǔn)定在一流上，始終以抓鐵留痕的力度和一以貫之的毅力完成好自身本職工作。同時(shí)，我會(huì)堅(jiān)持傾聽不同聲音意見，不斷提升自身工作水平，始終把黨紀(jì)國法、規(guī)章制度放在心間，從嚴(yán)從實(shí)的完成好上級(jí)賦予的營建工作，為團(tuán)的百年大計(jì)筑牢基石。

以下內(nèi)容供參考：“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓自我剖析材料為深入貫徹落實(shí)總書記重要指示精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，xxx大隊(duì)黨支部緊緊圍繞“對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”的總要求，牢牢把握黨在新時(shí)代的建警治警方針，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持政治建警、全面從嚴(yán)治警，從2020年8月至2021年底在全隊(duì)深入開展“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓，著力整治突出問題，著力純潔公安隊(duì)伍，著力提升政治能力，以釘釘子精神和刮骨療毒式自我革命打一場刀刃向內(nèi)、正風(fēng)肅紀(jì)的攻堅(jiān)戰(zhàn)。

按照大隊(duì)“堅(jiān)持政治建警全民從嚴(yán)治警”教育整頓要求，現(xiàn)結(jié)合自身實(shí)際，對標(biāo)對表教育整頓任務(wù)，深入查找、剖析存在問題，并制定可行的有針對性的措施進(jìn)行整改。

一、存在問題（一）政治站位不高，對政治理論的學(xué)習(xí)不積極、不主動(dòng)、不深入，對新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、總書記考察云南重要講話、關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代公安工作的重要論述和全國公安工作會(huì)議精神領(lǐng)會(huì)得不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠全面和透徹，不能使用理論指導(dǎo)實(shí)踐。

（二）擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任感不強(qiáng)，好干的事爭著干，難干的事推著干，業(yè)務(wù)工作“吃老本”“靠經(jīng)驗(yàn)”。大局意識(shí)薄弱，缺乏“一盤棋”思想，就工作論工作，思想認(rèn)識(shí)不高，對各項(xiàng)工作的推進(jìn)情況掌握不全面、不透徹，擬寫簡報(bào)信息時(shí)，只能寫自己熟悉的工作，不能把各項(xiàng)工作無縫銜接起來。

（三）與掛鉤部門的聯(lián)系不深入，“線上聯(lián)系”“被動(dòng)聯(lián)系”多，主動(dòng)交流、面對面交流少，對宣傳工作指導(dǎo)不到位。

（四）對“三個(gè)規(guī)定”掌握得深入，不能學(xué)以致用，沒有將其作為行為準(zhǔn)則，貫徹執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”的思想自覺和行動(dòng)自覺還有所欠缺。

（五）爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)淡薄，認(rèn)為工作“能過”就行，只講“過得去”，不講“過的好”。

二、存在問題原因政治站位不高，思想認(rèn)識(shí)不到位，政治理論學(xué)習(xí)存在被動(dòng)應(yīng)付，認(rèn)為學(xué)習(xí)政治理論是黨員的事，非黨員只須按時(shí)按量把業(yè)務(wù)工作做好；工作思路局限，缺乏創(chuàng)新精神，就工作論工作，沒有預(yù)見性和前瞻性；對問題的分析不夠深入，思考不夠深刻，面對繁瑣、困難的工作有畏難情緒；自我約束不夠，自我要求地下，只要不觸碰法律紅線，不逾越紀(jì)律紅線，小節(jié)方面就得過且過。

三、整改措施以高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求約束自己，通過各類學(xué)習(xí)渠道，持續(xù)學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)懂學(xué)深學(xué)透十九大精神、新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、談治國理政（一、二、三卷）以及關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)等重要論述的學(xué)習(xí)，牢牢把握住公安姓黨的政治屬性，切實(shí)增強(qiáng)“政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)”，堅(jiān)持“道路自信、理論自信、制度自信、文化自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保能時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，始終堅(jiān)持正確的政治觀點(diǎn)，聽黨話，跟黨走；加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力，從源頭上解決“吃老本”“靠經(jīng)驗(yàn)”干工作的問題，力爭使宣傳工作邁入一個(gè)新的階段；加強(qiáng)違法違紀(jì)典型案例學(xué)習(xí)，深刻吸取教訓(xùn)，舉一反三，牢固樹立“法律紅線不觸碰，紀(jì)律紅線不逾越”的思想，切實(shí)增強(qiáng)紅線意識(shí)和底線意識(shí)，真正做到防微杜漸，警鐘長鳴；加強(qiáng)興趣愛好培養(yǎng)，加強(qiáng)身體鍛煉，多讀書、讀好書，強(qiáng)體魄，提高自身綜合能力素質(zhì)，做到不管是工作“八小時(shí)”之內(nèi)還是工作“八小時(shí)”以外，都能遵紀(jì)守法，維護(hù)公安交警良好形象；樹立“一盤棋”思想，加強(qiáng)對掛鉤片區(qū)中隊(duì)的指導(dǎo)，加強(qiáng)協(xié)作，減輕片區(qū)中隊(duì)報(bào)表、報(bào)情況壓力，提升工作效能，齊心協(xié)力推進(jìn)交通安全宣傳工作；加強(qiáng)輿情防范應(yīng)對業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)專研，提高應(yīng)急處突能力，確保發(fā)生輿情時(shí)能及時(shí)上報(bào)、妥善應(yīng)對、處置。

與本職有關(guān)的知識(shí)學(xué)一點(diǎn)，與本職無關(guān)或聯(lián)系不密切的就不去學(xué)或很少學(xué)，在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，把握形勢，了解大局深不透，有善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實(shí)際。服務(wù)意識(shí)觀念不夠強(qiáng)。作為看守所的窗口部門民警，沒有把群眾和民警對我們的滿意度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做得不令群眾和前來辦理業(yè)務(wù)的兄弟單位民警滿意，存在小成即滿的思想，缺乏應(yīng)有的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)。日常工作中，不能發(fā)揮黨員模范作用，有時(shí)把自己混同與一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過的去，差不多。工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，不能盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。不能自覺帶頭實(shí)踐文明新風(fēng)、助人為樂和做實(shí)踐社會(huì)公德的模范，艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固，有時(shí)待人接物不夠謙虛謹(jǐn)慎。

2、工作作風(fēng)方面：工作不積極、不主動(dòng)，熱情不高。在本職工作中，雖然我們能較好的完成本職工作，但是在工作中感覺我們主觀能動(dòng)性不強(qiáng)。在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題，不能很好靈活掌握方針政策，造成了在工作中處理難題性工作時(shí)，顯得能力欠缺，工作循規(guī)蹈矩，按部就班，不力求全面發(fā)展，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，滿足于應(yīng)付本職，只求完成任務(wù)，不求精益求精，不求有功，但求有過，創(chuàng)新的思維不活，業(yè)務(wù)工作考慮不深入，看問題不夠全面。在日常工作中，遇到時(shí)間緊、任務(wù)重的情況，碰到問題互相推諉扯友、延誤任務(wù)落實(shí)時(shí)又容易產(chǎn)生急躁情緒，工作千頭萬緒時(shí)只注意抓一頭，難以面面俱到。工作中有老好人主義思想，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，原則性不強(qiáng)，怕惹人，嚴(yán)格管理不夠，對個(gè)別民警存在的工作不認(rèn)真、紀(jì)律松弛的現(xiàn)象不能及時(shí)批評(píng)教育，助長了松散風(fēng)氣。在日常工作中，抓業(yè)務(wù)多，抓思想教育少；提要求多，關(guān)心幫助少。

3、紀(jì)律作風(fēng)方面：在工作中，我基本上能夠遵守紀(jì)律，但是有時(shí)因?yàn)橥砩霞影噙^晚，第二天早上會(huì)出現(xiàn)精神萎靡不振等現(xiàn)象；有時(shí)在上班時(shí)，有因辦私事請假調(diào)班的情況，雖然沒有耽誤工作，但是影響不好，也反映出紀(jì)律觀念有所淡化，對自己放松要求。

二、整改的目標(biāo)1、學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作中率先垂范，起好帶頭作用。2、順應(yīng)時(shí)代和社會(huì)發(fā)展增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，對新情況、新問題米取新思路、新舉措來解決。3、更好的掌握工作涉及的法律法規(guī)，做到既有領(lǐng)導(dǎo)能力又有執(zhí)法水平，更加全面地做好各方面的工作。4、把人民群眾和兄弟單位民警滿意不滿意，贊成不贊成作為檢驗(yàn)自己工作的標(biāo)準(zhǔn)，在紀(jì)律方面，要認(rèn)真反思，時(shí)時(shí)開展自我批評(píng)，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)。5踏實(shí)工作。在工作中，要嚴(yán)格要求自己，挨棄那些在工作中存在的只求工作，不求高質(zhì)量，不求出精品的滿足意識(shí)，對待新問題，新困難，迎難而上，按時(shí)完成任務(wù)。三、整改措施1、要持之以恒，堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和思想水平，充分利用時(shí)間，搶著學(xué)，結(jié)合工作，切實(shí)結(jié)合時(shí)事政治，及時(shí)學(xué)，在學(xué)習(xí)中總結(jié)。學(xué)理論要抓住實(shí)質(zhì)，加深對理論知識(shí)的深層次理解，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，使我們能夠適應(yīng)新形式發(fā)展的需要，學(xué)業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)上下功夫，努力提高自身的綜合素質(zhì)。

2、抓住這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的契機(jī)，進(jìn)一步提高自身認(rèn)識(shí)，從一切能做的事做起，切實(shí)通過活動(dòng)使我們的思想能有很大的提高，向先進(jìn)典型和模范人物看齊，時(shí)刻記住自己是一名共產(chǎn)黨員，時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格約束自己，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項(xiàng)工作，在日常工作和生活中發(fā)揮模范帶頭作用。

3、積極上進(jìn)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。勇于進(jìn)取，在工作中樹立超前意識(shí)，嚴(yán)格要求，勤于思考多想辦法，努力提高工作能力，積極適應(yīng)和跟上新形式，在工作中不斷創(chuàng)新，不因循守舊，不墨守陳規(guī)，創(chuàng)新思維意識(shí)，創(chuàng)新服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新工作方法，把工作推上一個(gè)新臺(tái)階。

4、進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨觀念和“公仆”意識(shí)。一定做到嚴(yán)格要求，用新的標(biāo)準(zhǔn)、新的要求，加強(qiáng)自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉。不斷改進(jìn)本室工作作風(fēng)，進(jìn)一步樹立求實(shí)務(wù)實(shí)抓落實(shí)的思想作風(fēng)，多深入基層，多調(diào)查研究，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作。做到工作認(rèn)真、務(wù)實(shí)，在工作中嚴(yán)格紀(jì)律、一絲不茍、廉潔奉公、忠于職守、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

5、轉(zhuǎn)變觀念，改善工作作風(fēng)，提高自身素質(zhì)。牢記黨的宗旨，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，積極參加黨組織活動(dòng)，團(tuán)結(jié)同志，自覺維護(hù)黨的形象，做到思想上言行上與當(dāng)組織保持高度一致，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)組織觀念，樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，不斷提高我們的工作能力和水平。在今后的工作中，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，努力改正工作中的不足之處，做好自己的本職工作，在原有的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步提高。

1.思想境界方面：在日常工作方面，本人能夠保持良好的思想道德和生活情趣，但也客觀存在著日常工作中服務(wù)意識(shí)不到位的現(xiàn)象，對于服務(wù)學(xué)生的力度還不夠，主動(dòng)關(guān)心學(xué)生的思想還有待于提高。

2.責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面：作為一名黨員，在日常工作中，我能夠較好的履職盡職，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù);但也存在著思想退縮、行動(dòng)退縮等現(xiàn)象。開展批評(píng)與自我批評(píng)做得還不夠。對有不良習(xí)慣的學(xué)生批評(píng)的多，但是監(jiān)督落實(shí)還有所不夠，。

3.在工作創(chuàng)新上。對待困難有些畏難情緒，滿足于叫干啥就干啥，積極主動(dòng)性不夠強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造性的開展工作。

一是思想覺悟不高，認(rèn)識(shí)不夠。四個(gè)意識(shí)樹立的不強(qiáng)，放松了自身的學(xué)習(xí)，對理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都不夠深入細(xì)致，對所學(xué)的有些內(nèi)容理解的深度不夠，看問題的高度不夠，認(rèn)識(shí)不足。

二是擔(dān)當(dāng)作為的能力不夠強(qiáng)，不能把黨員的主要擔(dān)當(dāng)作為黨員的先進(jìn)性來看，對事務(wù)性的工作不能精細(xì)化、準(zhǔn)確化。保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。只安于做好學(xué)校交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)急躁情緒。滿足于過得去、差不多，對時(shí)時(shí)處處保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根“弦”繃得不緊。

三是缺乏積極進(jìn)取精神。對優(yōu)秀的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法吸收的不多。教學(xué)上有些隨意，語言表達(dá)精準(zhǔn)性欠缺。

四是黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律弱化，沒有時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已，紀(jì)律要求松懈。

1、進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，努力實(shí)踐黨的基本理論，學(xué)習(xí)中以以解決實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以提高工作效能為落腳點(diǎn)，注重理論聯(lián)系實(shí)踐，增強(qiáng)自身政治理論功底，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的有效統(tǒng)一。同時(shí)，要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)中不斷提高黨性意識(shí)，在改造客觀世界過程中不斷改造主觀世界，注意自身加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，真正做到"講黨性、重品行、作表率”。

2、團(tuán)結(jié)協(xié)作，虛心學(xué)習(xí)。敢于指出別人的缺點(diǎn)或做得不當(dāng)之處，敢于同不良風(fēng)氣和違紀(jì)違法行為作斗爭，和諧相處，共同進(jìn)步。

3、要從思想上、行動(dòng)上提高自已的工作責(zé)任心，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想，通過學(xué)習(xí)、向同行請教，提高自已的業(yè)務(wù)能力，絕不遇難而退，要敢于與一切困難作斗爭，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，做到政治、業(yè)務(wù)兩過硬。

4、改進(jìn)工作作風(fēng)，多和同事、領(lǐng)導(dǎo)溝通。爭取把工作做得更好，盡量避免工作失誤。注重黨性，不斷提升自我的政治和規(guī)矩意識(shí)。作為一名黨員，黨性修養(yǎng)永遠(yuǎn)是第一。在未來的日子里，我將進(jìn)一步加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)，講政治，重規(guī)矩，堅(jiān)定自己的立場，努力爭做一名合格黨員。

總之在教育教學(xué)過程中,堅(jiān)定不移的樹立全心全意為人民服務(wù)的思想理念，發(fā)揚(yáng)黨員干部艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)格要求自已，淡薄名利,不斷加強(qiáng)師德修養(yǎng)，甘為人梯，樂于奉獻(xiàn)，做一個(gè)受學(xué)生愛戴、尊重、人民滿意的好老師。

根據(jù)《xx市政法隊(duì)伍教育整頓工作方案》的精神和要求，本人把-法治思想、-總書記關(guān)于新時(shí)代政法工作重要論述和對政法工作的重要講話、指示批示精神列為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過政治教育、黨史教育、警示教育、英模教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治自覺，筑牢了忠誠根基，為自查自糾奠定了堅(jiān)實(shí)的思想理論基礎(chǔ)。結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，在政治思想、履職盡責(zé)、公正執(zhí)法、廉政自律方面深刻自查自糾，深刻剖析自身存在的問題，深刻查找差距和不足，明確整改措施和努力方向。對照“四查四糾”，現(xiàn)作如下個(gè)人自查自糾報(bào)告。

（一）政治思想方面。

一是政治意識(shí)弱化。

注重具體業(yè)務(wù)工作，對黨和國家政策、政治大局關(guān)注不夠;政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng)，有時(shí)對一些不當(dāng)言論，不敢當(dāng)面反對，抱有“多一事不如少一事”、“事不關(guān)己高高掛起”的思想；“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“兩個(gè)維護(hù)”在工作實(shí)踐中沒有得到很好的體現(xiàn)，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力有待提高。二是理論學(xué)習(xí)虛化。對政治理論的學(xué)習(xí)重視程度不夠，有要求就學(xué)，無要求就不學(xué)，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。對一些法治理論學(xué)習(xí)只停留在表面理解層次，存在“實(shí)用主義”現(xiàn)象，學(xué)用脫節(jié)，學(xué)用結(jié)合、運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力不足。三是理想信念軟化。對-新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和法治思想沒有學(xué)深悟透，領(lǐng)悟其精髓，沒有把堅(jiān)定的馬克思主義信仰自始至終貫徹到政法工作中，黨性修養(yǎng)還需加強(qiáng)，原則性還需提高，是非觀念還需增強(qiáng)，堅(jiān)守法治的職業(yè)信仰還需堅(jiān)定。四是宗旨意識(shí)淡化。執(zhí)法為民、司法為民的宗旨意識(shí)還不夠牢固，守紀(jì)律、講規(guī)矩還沒有形成高度自覺。對群眾感情不深，作風(fēng)不夠扎實(shí)，考慮自己的東西過多，從黨的事業(yè)、人民的利益出發(fā)來想事干事做的不夠?！皥?zhí)法者”的角色較重，“服務(wù)者”的角色較輕，特權(quán)思想時(shí)有發(fā)生，工作效率低、服務(wù)質(zhì)量差等問題仍不同程度地存在。

（二）履職盡責(zé)方面。

一是工作主動(dòng)性不強(qiáng)。

遇到難點(diǎn)工作，有被動(dòng)應(yīng)付、疲沓拖拉的現(xiàn)象，有時(shí)干脆把矛盾上交或轉(zhuǎn)辦，有當(dāng)甩手掌柜的思想存在，不能主動(dòng)積極的尋求工作的突破點(diǎn)。二是敬業(yè)精神缺乏。職業(yè)認(rèn)同感有所降低，不能正確看待當(dāng)前政法工作面臨的實(shí)際困難，對職業(yè)的熱情和興趣度下降。干事激情不高，用心程度不夠，不敢擔(dān)當(dāng)作為，遇到問題繞道走，不敢動(dòng)真碰硬，回避群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)，工作效率質(zhì)量不高。三是責(zé)任心不強(qiáng)。對急難險(xiǎn)重工作有抱怨情緒、推諉行為，叫苦叫累。有時(shí)，執(zhí)法隨意性大，執(zhí)法方式簡單，不聽當(dāng)事人的陳述、申辯。在執(zhí)法履行職責(zé)上，存在重實(shí)體、輕程序、重打擊、輕保護(hù)的現(xiàn)象。這些問題影響到執(zhí)法質(zhì)量，造成執(zhí)法不規(guī)范，執(zhí)法工作不透明。

（三）公正執(zhí)法方面。

一是法律素質(zhì)有待提高。

對法律知識(shí)的學(xué)習(xí)重視不夠，更新意識(shí)不強(qiáng)，辦案還停留在以前的老方法上，與新規(guī)定、新程序不相適應(yīng)，程序意識(shí)和證據(jù)意識(shí)沒有很正確的體現(xiàn)在辦案中。二是執(zhí)法程序有待規(guī)范。對執(zhí)法程序認(rèn)識(shí)到位，但抓實(shí)不夠。執(zhí)法辦案工作仍停留在以往的粗放型管理上，沒在“實(shí)”“細(xì)”上下功夫。在執(zhí)法中，有時(shí)沒有嚴(yán)格按照法定程序，對法律賦予當(dāng)事人、行政處罰相對人以及犯罪嫌疑人的合法權(quán)益重視不夠，保障不力。三是執(zhí)法公正有待加強(qiáng)。執(zhí)法辦案時(shí)，不能始終做到客觀公正、罰過相當(dāng)，有的加重處罰，有的處理畸輕，處罰不一致，“自由裁量權(quán)”標(biāo)準(zhǔn)把握不統(tǒng)一。關(guān)系案、人情案偶有發(fā)生。這些問題都與嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法的要求存在很大差距。

（四）廉政自律方面。

一是執(zhí)行制度不嚴(yán)。

在執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”和省市配套規(guī)定上，態(tài)度不堅(jiān)定，認(rèn)識(shí)有差距，執(zhí)行有疏漏。在具體執(zhí)行中，存在僥幸心里，有“大事不犯，小事不算”的心態(tài)，對自己要求不嚴(yán)，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不高，沒有從思想深處觸及靈魂。二是紀(jì)律作風(fēng)有所松懈。存在內(nèi)部打招呼、靠說情、托關(guān)系辦“人情案”、“關(guān)系案”，存在“面子觀”、“朋友觀”，影響了公正公平執(zhí)法。辦案中有拖沓、拖延情況，執(zhí)行中有消極、延緩等問題。三是“四風(fēng)”問題沒有肅清。形式主義、官僚主義傾向在思想中還有一席之地，沒有樹立正確的權(quán)力觀，享樂主義、個(gè)人主義思想還有存在的空間。意志不夠堅(jiān)定，有接受吃請、娛樂的現(xiàn)象。雖然沒有貪污受賄、以權(quán)謀私，執(zhí)法犯法、徇私枉法等違法亂紀(jì)行為，但一些廉政“小問題”還隱藏在自己的思想和工作當(dāng)中，認(rèn)識(shí)不深，警醒不夠，自律意識(shí)不強(qiáng)。

（一）政治站位不高，理想信念不牢。

忽視了政治理論的學(xué)習(xí)，沒有把-的法治思想學(xué)深悟透，融入到政法工作當(dāng)中。對“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“兩個(gè)維護(hù)”的理解和落實(shí)不到位，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力的提升還需加強(qiáng)。重業(yè)務(wù)、輕理論思想較嚴(yán)重，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課。對堅(jiān)定馬克思主義信仰，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守精神追求的認(rèn)識(shí)不夠深入。

（二）宗旨意識(shí)淡薄，黨性修養(yǎng)不夠。

在執(zhí)法工作中，“以人民為中心”的工作理念樹得不牢，還沒有真正把群眾放在最高位置，對群眾服務(wù)不到位。習(xí)慣于以執(zhí)法者和權(quán)力者的姿態(tài)，用行政手段來指導(dǎo)群眾，沒有真心實(shí)意拜群眾為師、向群眾請教，不善于依靠群眾來齊心協(xié)力抓法治、維穩(wěn)定、保安全，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。黨性修養(yǎng)沒有完全立起來，不注重慎獨(dú)、慎微，在公心與私心的關(guān)系上存在私心雜念，在黨性與個(gè)性關(guān)系上存在個(gè)人主義，與講黨性重修養(yǎng)的要求還有一定差距。

（三）擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)，作風(fēng)紀(jì)律不嚴(yán)。

面對比較復(fù)雜的矛盾和問題時(shí)，往往會(huì)有畏難情緒、退縮心理，認(rèn)為多一事不如少一事，往往參照老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老慣例，缺乏開拓創(chuàng)新、迎難而上的勇氣。面對不良風(fēng)氣，有不愿惹事上身的想法，頭腦中還缺少敢于負(fù)責(zé)、為黨委分憂的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。作風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求不高，沒有把抓作風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，執(zhí)行制度和規(guī)定不嚴(yán)，導(dǎo)致在依法行政、公正執(zhí)法、廉潔自律方面出現(xiàn)偏差，甚至將有些制度當(dāng)作擺設(shè)，尤其是在落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、反對“四風(fēng)”等方面，離上級(jí)的要求還有差距。

（一）強(qiáng)化政治意識(shí)，提升政治素質(zhì)。

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆五中全會(huì)、中央政法工作會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)-法治思想和關(guān)于政法工作的系列重要講話精神，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。把黨史學(xué)習(xí)教育與社會(huì)主義榮辱觀和社會(huì)主義法治理念教育緊密結(jié)合，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，從思想上解決好“為誰執(zhí)法，為誰服務(wù)”的問題，增強(qiáng)事業(yè)心和工作責(zé)任感。自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義等各種腐朽思想的侵蝕，不斷提高嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法的自覺性，做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，做一名忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)恼ㄐl(wèi)士。

（二）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，提升履職能力。

將“全心全意為人民服務(wù)”的意識(shí)筑牢，真正做到求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、干凈做人、清白為官。堅(jiān)持換位思考，切實(shí)鏟除特權(quán)思想，從感情上貼近群眾，在工作上想著群眾，在服務(wù)上為了群眾。堅(jiān)持政治建警，樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的執(zhí)法理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)與本職業(yè)務(wù)，開展崗位練兵，練好“內(nèi)功”，自強(qiáng)素質(zhì)，提高執(zhí)法能力、服務(wù)大局能力、實(shí)際工作能力，自覺有效地規(guī)范執(zhí)法行為。嚴(yán)格按照政法機(jī)關(guān)的有關(guān)執(zhí)法工作要求，嚴(yán)格執(zhí)法程序，嚴(yán)格執(zhí)法手續(xù)，確保執(zhí)法質(zhì)量的提高，多辦“鐵案”，多辦“精品案”。

（三）強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，提升執(zhí)法素養(yǎng)。

要以這次政法隊(duì)伍教育整頓為契機(jī)，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。聚焦群眾反映的突出問題，結(jié)合工作實(shí)際，逐一進(jìn)行查擺，建立問題臺(tái)賬，制定整改措施，立行立改，全面整改到位。從警示教育中，舉一反三，吸取教訓(xùn)，敬畏法紀(jì)威嚴(yán)。牢牢把握嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法這一執(zhí)法工作生命線，積極學(xué)法、規(guī)范執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，養(yǎng)成嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法的良好習(xí)慣，形成嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法的高度自覺。熟練掌握執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法流程，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念、改進(jìn)執(zhí)法方式，增強(qiáng)執(zhí)法素養(yǎng)、提高執(zhí)法水平，堅(jiān)定不移地做社會(huì)公平正義的促進(jìn)者、社會(huì)和諧穩(wěn)定的維護(hù)者。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

按照省交投公司《關(guān)于開好2021度黨委班子民主生活會(huì)的通知》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義理論、改革開放40周年慶祝大會(huì)上的講話精神，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，我結(jié)合自己分管工作實(shí)際，緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和“六個(gè)破除”等四個(gè)方面，切實(shí)查擺“四方面問題”，查找自身存在的差距和不足，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：

我緊扣民主生活會(huì)主題，廣泛征求群眾意見建議，深入開展談心談話活動(dòng)，將收集到的意見建議認(rèn)真梳理類，著重從以下4個(gè)方面査擺自身存在的問題。

(一)在思想政治方面存在的問題。

存在問題：雖能認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，帶頭堅(jiān)持請示報(bào)告制度，做到工作中的重大問題及時(shí)請示報(bào)告，臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時(shí)報(bào)告，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請示報(bào)告，但用更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求來衡量，還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。

主要表現(xiàn)：一是存在落實(shí)不及時(shí)的現(xiàn)象，由于分管工作較多，分管部門較多，在日常工作中各項(xiàng)工作千頭萬緒，存在沒有能將上級(jí)黨組和本行黨委的決定及時(shí)執(zhí)行及時(shí)貫徹落實(shí)的現(xiàn)象。二是存在執(zhí)行不到位的現(xiàn)象，對總行黨委的決議決執(zhí)行過程中，由于自己能力、思維、精力等方面的原因，不能很好的將總行的各項(xiàng)決策全面貫徹執(zhí)行，有時(shí)候也存在偏差的情況。

存在問題：雖能堅(jiān)持把“思想求實(shí)、工作扎實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)”作為班子的行為準(zhǔn)則，帶頭講實(shí)話、講真話，不當(dāng)“兩面派”，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過，不弄虛作假欺瞞黨組織，但實(shí)事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。

主要表現(xiàn)：一是存在瞻前顧后的思想，有些時(shí)候自己也有很好的想法和意見，又總感覺怕說出來別人不認(rèn)同，所以對發(fā)表意見，不是不想說實(shí)話，而是瞻前顧后，怕說出來得不到大家的認(rèn)可。二是存在講成績多，說問題少的情況，對取得突破、走在前列的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，說的多、夸的勤;對工作中存在的一些小的失誤和問題，總是覺得能不說就不說，能過的去就行了。

存在問題：雖能認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正分管部門的違規(guī)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨委決策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，但是離黨的要求還存在著一些差距。

主要表現(xiàn)：一是勇于創(chuàng)新，開拓進(jìn)取精神不夠好。這兩年我行各項(xiàng)發(fā)展迅速，各項(xiàng)業(yè)務(wù)都呈現(xiàn)出“芝麻開花節(jié)節(jié)高”的喜人態(tài)勢，因而自己在分管工作上不同程度地產(chǎn)生了自滿心態(tài)，在業(yè)務(wù)拓展上出現(xiàn)了本著能完成總行下達(dá)的任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，缺乏積極進(jìn)取的意識(shí)，尤其在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面做的不夠好，缺乏創(chuàng)新思維。二是以釘釘子精神抓落實(shí)的韌勁不夠好。對一些既定的事項(xiàng)、確定的工作，局限于會(huì)議安排部署了、文件安排落實(shí)了，但跟進(jìn)很抓不放、督查問效不夠，尤其是親自指導(dǎo)、親力親為少了，導(dǎo)致好多工作在各部門之間推來推去，最終沒有達(dá)成預(yù)期的成效。

存在問題：雖能充分認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，發(fā)揮好模范帶頭的“頭雁效應(yīng)”，但在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上還存在著一些不足。

主要表現(xiàn)：一是在官僚主義方面，存在“待在機(jī)關(guān)多，走進(jìn)基層少;忙于日常事務(wù)性工作多，靜下心來思考業(yè)務(wù)發(fā)展少;對分管工作用心多，對其它工作關(guān)注少;布置安排多，督促檢查少”的現(xiàn)象，導(dǎo)致有時(shí)候?qū)鶎忧闆r了解的不夠，對情況吃得不透，影響到?jīng)Q策的科學(xué)性和措施的精準(zhǔn)性。二是在形式主義方面，存在擔(dān)當(dāng)領(lǐng)頭雁的引領(lǐng)作用不強(qiáng)的問題，突出表現(xiàn)在解決困難、問題方面，沒有能主動(dòng)出擊，沒有能立即行動(dòng)，沒有很好的將工作做到實(shí)處，例如去年的百名客戶經(jīng)理進(jìn)村入戶建檔立卡工作，我們創(chuàng)新方式、大量投入人力、物力、財(cái)力，雖取得了一定的成績，但是離省、市的要求還有很大差距。

存在問題：雖能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，但在落細(xì)落小、抓常抓長上做得還不到位。

按照xx關(guān)于開好各支部組織生活會(huì)安排部署要求，緊緊圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，提升基層黨組織組織力，查找糾正“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義”這一主題，通過召開征求意見座談會(huì)，深入開展談心談話，廣泛聽取黨員、群眾的意見，并對照遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的根本要求及正反典型，嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)，深刻自省，深挖思想根源，明確了下一步工作的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：

（一）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神方面。

對新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的理解不深刻，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)十九大精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強(qiáng)思想建設(shè)方面還存有差距。對于十九大報(bào)告的學(xué)習(xí)及學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)方面還存在一定差距。十九大精神學(xué)習(xí)不深不透，滿足于一知半解，特別是在將十九大精神和新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想與實(shí)際工作相結(jié)合，還沒有達(dá)到融會(huì)貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統(tǒng)一觀的認(rèn)識(shí)還不夠充分，理論的功底不深，還沒有學(xué)會(huì)運(yùn)用這些理論的立場、觀點(diǎn)、方法解決實(shí)際問題?？紤]問題站位不高，大局意識(shí)自然不強(qiáng)。

（二）理想信念不堅(jiān)定。

嚴(yán)守黨的紀(jì)律表現(xiàn)于行為作風(fēng)，根本在理想信念、在立場觀點(diǎn)、在思想情感。理想信念不實(shí)，政治敏銳性就差；精神上“缺鈣”，狀態(tài)上就松懈；雖然自己能夠堅(jiān)定政治信念，遵守黨的紀(jì)律，但是對“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)服從”重要性的認(rèn)識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，對于肅清黃興國惡劣影響以及圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認(rèn)識(shí)。

（三）黨性修養(yǎng)有所忽視和放松。

隨著年齡的增長，職務(wù)的升遷，放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升，不能嚴(yán)格按照*員的條件要求自己，政治意識(shí)、大局意識(shí)都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識(shí)也不像過去那么強(qiáng)了，用科學(xué)的方法去解決實(shí)際矛盾的能力也減弱了。缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點(diǎn)滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。這些歸根究底都是因?yàn)辄h性修養(yǎng)還有一定差距。

（四）黨的宗旨觀念有所淡化。

在堅(jiān)持群眾路線上有所放松，沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人們服務(wù)的宗旨觀念，沒有深刻領(lǐng)會(huì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。在實(shí)際工作中，總是把業(yè)務(wù)工作放在首要位置，同人民群眾的聯(lián)系有所減少，同時(shí)存在重視上級(jí)是否滿意，領(lǐng)導(dǎo)是否滿意的想法，而沒有站在群眾的立場考慮問題，導(dǎo)致服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平離群眾路線教育的要求有一定差距，無形中脫離了群眾，脫離了實(shí)際。

（一）堅(jiān)定理想信念，夯實(shí)理論基礎(chǔ)。

學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的主要任務(wù)，堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理，要自覺地學(xué)、有計(jì)劃地學(xué)、持之以恒地學(xué)。

（二）堅(jiān)持知行合一，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”

切實(shí)增強(qiáng)中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，做到“四個(gè)服從”，在思想上政治上行動(dòng)上同以為總書記的黨中央保持高度一致，對黨絕對忠誠，做政治上的明白人。自覺把共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和建設(shè)中國特色社會(huì)主義的具體任務(wù)結(jié)合起來，與崗位工作結(jié)合起來，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到推動(dòng)工作中去。

自學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神活動(dòng)開展以來，在認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定學(xué)習(xí)篇目的基礎(chǔ)上，我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神，通過深入基層、深入群眾、與分管科室工作人員談心交流等多種形式，聯(lián)系自己的思想、工作實(shí)際，圍繞“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝”，圍繞“樹牢四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信，堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)”等方面，廣泛征求意見和建議，進(jìn)行深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況報(bào)告如下：

(一)思想政治方面。

2.“四個(gè)意識(shí)”還有待加強(qiáng)。政治敏銳性和洞察力還有待加強(qiáng)，對問題的分析還不夠透徹，對社會(huì)上的一些不好的思潮，警惕性不夠高，對于社會(huì)上流傳的消極言論或小道消息，還沒有做到及時(shí)的制止、反駁、批評(píng)。

3.落實(shí)決策部署的執(zhí)行能力有待加強(qiáng)。中央、省市區(qū)巡視巡察問題整改雖已完成，本人分管范圍內(nèi)的問題整改也已層層傳達(dá)、落實(shí)到位，但在整改過程中也出現(xiàn)對上級(jí)精神、要求領(lǐng)會(huì)不到位，整改時(shí)限過長、效果欠佳的問題。問題整改“回頭看”機(jī)制還未完全建立，整改效果還沒有做到舉一反三。

(二)精神狀態(tài)方面。

1.工作方法創(chuàng)新不足。雖然目前本人已積極響應(yīng)辦公智能化、自動(dòng)化要求，安裝好手機(jī)辦公軟件，學(xué)習(xí)文檔操作系統(tǒng)，但日常工作中，對自動(dòng)化辦公軟件的使用率還不足，工作使用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法解決問題居多，在一定程度上造成資源浪費(fèi)。

2.服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)。與群眾面對面交流時(shí)間較少，撲下身子、放下架子貼近基層還不夠，沒能及時(shí)了解群眾反映的問題和困難，沒能時(shí)常關(guān)心困難家庭的生產(chǎn)生活條件，缺乏與群眾情感上的交流，不接地氣。比如，對幫包村的群眾關(guān)心、關(guān)注不夠，只停留在情感上的同情，對困難戶的真實(shí)情況了解不深、不透，僅僅局限于過年過節(jié)的慰問。

(三)工作作風(fēng)方面。

1.形式主義方面。存在“一崗雙責(zé)”擔(dān)當(dāng)履行還不夠充分的問題。一是求真務(wù)實(shí)的精神不夠，在接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是缺少動(dòng)力，局限于上級(jí)部署什么做什么，滿足于完成任務(wù)，不出問題，積極性、主動(dòng)性不夠。自我要求的標(biāo)準(zhǔn)有所降低，工作熱情有所降低，優(yōu)勢主觀態(tài)度上比較積極，但行動(dòng)上缺乏積極向上的闖勁。三是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意愿不足，工作不夠大膽，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高，對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，不能夠積極開動(dòng)腦筋、奮發(fā)進(jìn)取，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠。四是在一定程度上還存在實(shí)用主義傾向，需要什么就去做什么，知識(shí)掌握結(jié)構(gòu)單一。工作學(xué)習(xí)的深度不夠，往往是滿足于學(xué)了、知道了，缺少實(shí)際應(yīng)用和理論聯(lián)系實(shí)際的檢驗(yàn)。

2.官僚主義方面。一是缺乏吃苦奉獻(xiàn)的精神。在一定程度上還存在懶惰思想，對出彩的工作熱情高、有興趣，對任務(wù)重、難度大的工作有時(shí)還畏難發(fā)愁，怕責(zé)怕?lián)?dāng)，履職盡責(zé)意識(shí)有待加強(qiáng)。二是勤儉節(jié)儉意識(shí)有待加強(qiáng)。對勤儉節(jié)約意識(shí)較為淡薄，缺少吃苦耐勞的精神，缺少精打細(xì)算勤儉節(jié)約的作風(fēng)。不能真正做到節(jié)約一滴水、一度電、-張紙，浪費(fèi)資源現(xiàn)象嚴(yán)重。比如，有時(shí)候下班走的匆忙，忘記關(guān)電腦、空調(diào)、飲水機(jī)等現(xiàn)象還是有發(fā)生。

3.遵紀(jì)守規(guī)、廉潔自律方面。廉潔自律意識(shí)還不夠強(qiáng)，雖然重大節(jié)日節(jié)點(diǎn)做到每次進(jìn)行廉潔過節(jié)的提醒，但在日常工作中，對黨的艱苦樸素的精神傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)還不夠，平常在用電用水、辦公耗材等細(xì)節(jié)方面，節(jié)約意識(shí)還不夠強(qiáng)，對分管科室工作人員的廉潔教育還不夠深入，沒有將黨的優(yōu)良作風(fēng)貫穿到工作各個(gè)環(huán)節(jié)。

(四)其他方面。

1.落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任情況。一是思想觀念、思想意識(shí)存在偏差。對意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，對習(xí)總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)的講話精神學(xué)習(xí)還不夠深入。二是分管范圍內(nèi)意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制建立不夠健全。對意識(shí)形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導(dǎo)性，任務(wù)交辦不夠明確，責(zé)任目標(biāo)夠不清晰。三是陣地建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。自己分管范圍內(nèi)和新聞媒體的聯(lián)系運(yùn)用還不夠充分，宣傳教育、引導(dǎo)群眾的作用不能充分發(fā)揮。

2.利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題自查自糾情況。已開展自查自糾，無此類現(xiàn)象。

(一)理論武裝還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

一是總是忙于工作事務(wù)，覺得沒有時(shí)間學(xué)習(xí)，有時(shí)看不進(jìn)去、深不下去，不能做到深研細(xì)讀、入腦入心、吃透精神實(shí)質(zhì)，導(dǎo)致對政策理論的掌握理解膚淺，不深不透。二是對黨的最新理論成果學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，理解把握的不夠全面，在主觀上放松了自己對政治理論學(xué)習(xí)的要求。三是對黨的重大理論與實(shí)踐問題，有時(shí)候沒有做到先學(xué)先用、真學(xué)真用。在實(shí)踐中，遇到一些困惑時(shí)難以從理論上找到依據(jù)，缺乏理論對實(shí)踐的指導(dǎo)。

(二)黨性鍛煉有所松懈。

總覺得受黨教育多年，有較高的政治覺悟，黨性修養(yǎng)也會(huì)隨著提升，不知不覺中在對保持黨員先進(jìn)性、純潔性的更高追求有所松懈，有時(shí)以日常事務(wù)性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉。黨內(nèi)政治生活堅(jiān)持的不夠好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會(huì)減弱，各種問題就會(huì)趁機(jī)滋生。

(三)宗旨觀念不夠牢固。

一是部署謀劃工作中，沒有牢固堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，有些工作聽取群眾意見不夠，停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開幾次座談會(huì)層面上，沒有真正和群眾打成一片。二是有時(shí)也調(diào)查了也研究了，但成果出來之后，因?yàn)橥菩欣щy多或推行成本大，沒有及時(shí)付諸實(shí)踐。三是在為民服務(wù)上，常常局限于自己的工作職責(zé)，沒有時(shí)刻把群眾當(dāng)親人，努力解決好人民群眾牽腸掛肚的一些問題。

(四)抓思想教育不夠重視。

一是思想上認(rèn)識(shí)不足，以為在基層，抓工作是主要的，各級(jí)的安排部署都要基層來落實(shí)，都體現(xiàn)在具體工作上，因而重視工作落實(shí)，忽視了思想教育，缺乏深入細(xì)致的思想工作。二是宣傳交流較少，召開辦公室會(huì)議也多是安排具體工作，涉及思想教育方面很少;有時(shí)與班子成員、單位科室負(fù)責(zé)人溝通交流，也多是注重具體工作安排、任務(wù)進(jìn)度、存在問題、困難等方面，很少涉及思想層面的溝通、交流。三是剖析教育較少，對一些因工作失誤、失職等原因受到處理的干部，只是簡單的進(jìn)行組織處分、紀(jì)律處分，沒有很好的進(jìn)行思想原因剖析和深刻思想交流，使他們從思想上認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤。

1、進(jìn)一步強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)、學(xué)工作方法,通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，從思想上改變自己，從行動(dòng)上改變自己，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，空固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)筑牢思想防線，切實(shí)提高思想理論水平。

2、牢固樹立為民服務(wù)的宗旨意識(shí)。更加自覺地增強(qiáng)群眾觀念、執(zhí)行好群眾路線，自覺落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉要求，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，要做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動(dòng)走進(jìn)群眾。

3、增強(qiáng)拒腐防變能力，時(shí)刻體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。加強(qiáng)道德修養(yǎng)，追求積極向上的生活情趣，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。牢固地樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持人民的利益第一，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一，堅(jiān)持個(gè)人利益無條件服從集體利益、國家利益?？思悍罟?，廉潔勤政，遵紀(jì)守法，正確對待權(quán)力，保持思想道德的純潔性、先進(jìn)性。解放思想，實(shí)事求是。

4、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。我要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，講團(tuán)結(jié)，講奉獻(xiàn)，傳遞正能量，從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

今年以來，在廳里的正確領(lǐng)導(dǎo)，處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下，我深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)系列重要講話精神，加強(qiáng)理論武裝，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，不斷提升自己的政治素質(zhì)。近段時(shí)間，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，對照《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，深入思考、深刻查擺、查找不足。根據(jù)要求作如下剖析，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指導(dǎo)幫助。

(一)在理想信念上。到廳里工作以來，自己十分注重堅(jiān)定理想信念，深入學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系和系列重要講話精神特別是關(guān)于黨辦工作的重要指示精神，深刻領(lǐng)會(huì)省委重大部署、省委領(lǐng)導(dǎo)和廳領(lǐng)導(dǎo)講話精神，不斷加深對“絕對忠誠、絕對負(fù)責(zé)、絕對守紀(jì)，特別認(rèn)真敬業(yè)、特別謙虛謹(jǐn)慎”廳訓(xùn)廳風(fēng)的認(rèn)識(shí)和理解，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷堅(jiān)定馬克思主義信仰，在反對分裂維護(hù)穩(wěn)定等重大問題上態(tài)度鮮明、立場堅(jiān)定。深入反思，在理想信念方面還存一些問題。如，在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)上“搞選擇”，學(xué)習(xí)上級(jí)和組織規(guī)定的內(nèi)容多一些，對自己感興趣的學(xué)的多，不感興趣的學(xué)的少，還沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界。同時(shí)，在學(xué)習(xí)上還存在“夾生飯”的問題，對學(xué)習(xí)的理論思考的不深入，不全面，沒有帶著思考摘抄學(xué)習(xí)筆記，只是簡單的用數(shù)量衡量，沒有真正做到把黨的理論內(nèi)化于心、外化于行。

(二)在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上。參加工作以來，自己就在組織人事部門工作，能夠嚴(yán)格按照組工干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己、鍛煉自己。到辦公廳工作后，堅(jiān)持用組工干部和黨辦干部的“雙重身份”“雙重標(biāo)準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己，不斷增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，在思想上政治上行動(dòng)上自覺同黨中央和省委保持高度一致，與省委辦公廳在思想上同心、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同行，能夠做到對黨表里如一，言行一致，不搞陽奉陰違。

能夠自覺站在大局的角度考慮問題，注意把自己融入集體，維護(hù)集體團(tuán)結(jié)，誠懇待人處事。深入反思，在紀(jì)律和規(guī)矩上還有不足。如，對社會(huì)和網(wǎng)絡(luò)上一些“意見”“網(wǎng)絡(luò)大v”等群體所發(fā)表的負(fù)面言論，把自己當(dāng)作不明覺厲的“吃瓜群眾”，沒有認(rèn)識(shí)到其危害性，只是簡單做到“自掃門前雪”，認(rèn)為只要是自己不轉(zhuǎn)發(fā)、不附和，不隨波逐流就可以了，沒有站在講政治、講紀(jì)律、講規(guī)矩角度，及時(shí)批判、揭露和駁斥，沒能完全做到“在黨護(hù)黨”。同時(shí)，自己在嚴(yán)守紀(jì)律上做的也不夠好，特別是在處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些涉密的工作時(shí)，雖然能夠管住自己的嘴，不跑風(fēng)漏氣，不到處亂說，但是沒能按照要求，及時(shí)徹底地把不該保存的文件刪除、銷毀，在一定程度上存有“泄密”的隱患。

(三)在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上。能夠自覺學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)原理，在工作中，堅(jiān)持“一切從實(shí)際出發(fā)”工作原則，實(shí)事求是，不弄虛作假、上騙下瞞。能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線，堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)，從群眾身上汲取智慧和經(jīng)驗(yàn)。始終用中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委省政府21條措施，要求自己，約束自己，力戒“四風(fēng)”問題，沒有出現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委省政府21條措施和辦公廳有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定。重視家庭，能夠較好地處理工作與家庭的關(guān)系，對家人在關(guān)心的同時(shí)，從嚴(yán)約束，注重良好家風(fēng)的形成。深入反思，在工作作風(fēng)上還存不同程度的“空”和“虛”的問題，特別是轉(zhuǎn)文風(fēng)做的不夠好，有時(shí)起草文字材料領(lǐng)會(huì)和把握領(lǐng)導(dǎo)意圖、決策思路不夠，材料沒有寫在“點(diǎn)子”上，沒能夠客觀地，原汁原味地把工作反映出來;有時(shí)考慮問題不夠全面、細(xì)致，對一些語言使用和把握的不到位，讓起草的材料“走了樣”“變了味”，失去了準(zhǔn)星，打偏了“靶子”，給工作帶來了一定的被動(dòng)。

(四)在擔(dān)當(dāng)作為上。戰(zhàn)國時(shí)期思想家、文學(xué)家、政治家荀子曾說過，“良農(nóng)不為水旱不耕，良賈不為折閱不市，士君子不為貧窮怠乎道。”自己始終把這句話作為人生格言，在工作中，經(jīng)常性告誡自己，要始終用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和任務(wù)，積極服從，不講條件、不打折扣，保質(zhì)保量的去完成，對一些難以處理的問題，深入思考、科學(xué)分析，拿出切實(shí)可行的措施，認(rèn)真解決。對工作中的失誤，大膽承擔(dān)責(zé)任，不隨意推卸給別人，同時(shí)，注意從失誤中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力改進(jìn)工作。深入反思，在擔(dān)當(dāng)作為上還存一些亟待改進(jìn)的地方。如：在工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神，工作標(biāo)準(zhǔn)的“天平”有時(shí)候會(huì)傾斜，特別是在任務(wù)重、時(shí)間緊的情況下，容易放松對工作的要求，只是急于完成工作任務(wù)，沒有實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與實(shí)效的統(tǒng)一。同時(shí)，主動(dòng)謀劃工作的意識(shí)不強(qiáng)，習(xí)慣于等命令、等安排、等請示，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有做到“身在兵位，胸為帥謀”，“不在其位、學(xué)謀其政”，沒能當(dāng)好參謀助手，沒能很好地為領(lǐng)導(dǎo)分憂。

黨費(fèi)，從不拖欠或延期繳納黨費(fèi)。深入反思，在組織生活方面，還有很大的改進(jìn)空間。如，在開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)存有“好人主義”，不夠直接，不夠大膽，“辣味”不足，有時(shí)擔(dān)心批評(píng)的重了，言辭激烈了，會(huì)傷了同事間的“面子”和情誼，會(huì)影響團(tuán)結(jié)，會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)和同志對自己產(chǎn)生“狂放不羈”“自以為是”“目無尊長”的壞印象。同時(shí)，對待領(lǐng)導(dǎo)和同事善意的批評(píng)，有時(shí)不能很快的消化理解，存有一定的抵觸情緒，沒有去深入反思自己的不足，總是在一段時(shí)間過去后，才能理解“良藥苦口利于病”的道理。

2023年總工會(huì)主席組織生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十三

根據(jù)這次組織生活會(huì)的統(tǒng)一要求，我圍繞“切實(shí)形式主義、官僚主義、持續(xù)改進(jìn)支部黨員干部作風(fēng)”主題，對照形式主義和官僚主義新表現(xiàn)，認(rèn)真梳理自己查，深入剖析問題根源，著力明確整改方向和措施?，F(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況作如下。

報(bào)告。

(一)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)方面。

1.干部之間聯(lián)系不夠。僅與自己班上干部聯(lián)系較多，與其他同事聯(lián)系較少。

2.主動(dòng)擔(dān)責(zé)，研究工作不夠。對工作中存在的問題，主動(dòng)思考少，擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不強(qiáng)。影響個(gè)人能力提高。

(二)工作效能不優(yōu)方面。

1.創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。在規(guī)范化建設(shè)、活動(dòng)開展、氛圍營造等方面還沒有做到盡善盡美。影響了黨建工作水平的提升。

2.主責(zé)主業(yè)不突出。忙于日常事務(wù)較多，用心研究基層黨建較少，深入了解現(xiàn)狀、困難、原因不夠，解決問題的辦法不多?；鶎狱h建品牌叫的不響。

3.對工作思考不深不透，工作創(chuàng)新不足。

4.工作效能不夠高，影響了工作效率。材料只求過關(guān)不求出彩，承擔(dān)多項(xiàng)工作任務(wù)，導(dǎo)致崗位職責(zé)不明晰，做得多，但是沒有把件件事都做好，成效不明顯。

(三)能力素質(zhì)不足方面。

1.政治理論素養(yǎng)不高。認(rèn)識(shí)和解決問題的能力不強(qiáng)，對新理論、新要求還沒有真正入腦入心，僅停留在資料上、筆記本上，還沒有真正運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐。理論指導(dǎo)實(shí)踐還不夠。

2.鉆研政策研究不透。沒有深入系統(tǒng)的研究學(xué)習(xí)黨建業(yè)務(wù)知識(shí)，零星的學(xué)習(xí)沒有達(dá)到系統(tǒng)性，黨建業(yè)務(wù)研究不深不透。

3.文字功底不扎實(shí)，綜合思維能力有待提高。材料質(zhì)量不高，有一定文字功底，但在起草綜合性文稿方面，還要提高站位。影響個(gè)人能力提升，帶頭帶領(lǐng)能力不足。

產(chǎn)生上述問題，經(jīng)過剖析，認(rèn)為主要原因在以下幾個(gè)方面：

1.理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、不夠深入。對學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒有擺到重要位置，有時(shí)候有應(yīng)付的思想，有時(shí)滿足于一知半解，學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性不夠高、計(jì)劃性系統(tǒng)性不夠強(qiáng)?？陬^和書面表達(dá)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)，感覺自己知識(shí)面窄，視野不夠開闊。

2.思想觀念還不夠解放、不夠創(chuàng)新。在當(dāng)前新形勢下，自己的思想還不夠解放，觀念不夠新，看問題、辦事情往往謹(jǐn)小慎微，思路不寬，辦法不多，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

3.從高要求還不夠嚴(yán)格、不夠嚴(yán)實(shí)。對自己的要求不夠。覺得把本職工作做好就可以了，不一味追求完美，因此在思想上有時(shí)候存在惰性和自滿情緒，認(rèn)為自己已經(jīng)做得不錯(cuò)了，以至于沒有對自己提出更高的要求，有紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)有淡化的苗頭。

這次對照檢查和自我剖析，發(fā)現(xiàn)自身問題很多、能力不足，猶如一記當(dāng)頭棒喝，令人警醒。“知不足，然后能自反”，針對上述問題及原因，下一步主要從四個(gè)方面扎實(shí)整改：

1.強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，提高政治站位，確保政治素養(yǎng)過硬。以“三會(huì)一課”、“兩學(xué)一做”、“支部主題黨日”等為學(xué)習(xí)載體，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用新思想武裝自己的頭腦，鮮明旗幟、堅(jiān)決態(tài)度。

2.強(qiáng)化以身作則，提高擔(dān)當(dāng)意識(shí)。要不斷提高自身素質(zhì)，做到“五勤、五善”。勤動(dòng)腦、善思考，遇事要開動(dòng)腦筋，思考為什么、思考做什么、思考怎么做、思考怎么才能做好。勤動(dòng)眼、善發(fā)現(xiàn)，要從細(xì)微中發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)、從細(xì)微中找到薄弱點(diǎn)、從細(xì)微中摸索突破點(diǎn)、從細(xì)微中總結(jié)規(guī)律性，通過觀察找到“見人未所見，發(fā)人所未發(fā)，思人所未思，做人所未做”的工作路子。勤動(dòng)腿、善調(diào)研，要自覺養(yǎng)成深入基層、深入群眾、深入現(xiàn)場搞調(diào)查研究的習(xí)慣。勤動(dòng)嘴、善協(xié)調(diào)，要有正氣，敢于直言，屬于自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的事情，耐心細(xì)致做好工作，做到以法服人，以理服人。勤動(dòng)手、善辦事，要善于把握各項(xiàng)工作發(fā)展規(guī)律，直面困難挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)。

3.強(qiáng)化爭優(yōu)意識(shí)，提高辦事效率，確保主責(zé)主業(yè)過硬。以身作則，負(fù)起責(zé)任，趕快行動(dòng)，帶頭落實(shí)。要不斷夯實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)的厚度，不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)的水平和能力，結(jié)合本職崗位、日常工作，圍繞工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，敢于打破傳統(tǒng)思維，不斷創(chuàng)新方法和思路，推動(dòng)本職工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)、高效運(yùn)行，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。

4.強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，確保能力素質(zhì)過硬。不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，接受新事物，掌握新情況，避免固步自封。對標(biāo)崗位要求，定期梳理近期工作表現(xiàn)，找出工作中出現(xiàn)的失誤，知識(shí)盲點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)欠缺，對自己的業(yè)務(wù)水平進(jìn)行補(bǔ)短，主動(dòng)適應(yīng)崗位、勝任崗位，優(yōu)化工作方式，形成獨(dú)有的工作規(guī)律，總結(jié)出自身工作經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到優(yōu)質(zhì)高效完成工作任務(wù)的要求。提高為民謀利的水平。

2023年總工會(huì)主席組織生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一年來，我積極主動(dòng)想事、干事，本著對組織、對崗位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，聚焦主業(yè)，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，較好地完成了上級(jí)黨委賦予的任務(wù)。但距上級(jí)的要求、同志們的期待，仍有很大差距和不足。下面，對照這次民主生活會(huì)的主題，結(jié)合自身實(shí)際，剖析如下：

一、存在的突出問題。

（一）對表新時(shí)代，思想境界有差距。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，深知學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的重大意義和現(xiàn)實(shí)意義，也做到了帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭做，但是受個(gè)人理論水平制約，距離學(xué)懂、弄通、做實(shí)的要求還有差距。有時(shí)認(rèn)為只要看過、學(xué)過就行了，對“怎么學(xué)、學(xué)到什么程度”缺少一個(gè)整體計(jì)劃，系統(tǒng)性、研究性學(xué)習(xí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，影響了理論學(xué)習(xí)效果。比如，通過學(xué)習(xí)，雖然對新時(shí)代的深刻內(nèi)涵、新思想的精神實(shí)質(zhì)、新論斷的核心要義等有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，但是還缺乏深層次的理解和把握。

（二）對標(biāo)新要求，工作標(biāo)準(zhǔn)有差距。認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署，是第一位的政治要求。在這個(gè)問題上，我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決、不打絲毫折扣。但細(xì)細(xì)反思，在嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、堅(jiān)持黨性原則等方面，還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風(fēng)和韌勁。比如，落實(shí)黨委議事決策制度不嚴(yán)格，受日常工作繁忙這一因素干擾較大，有時(shí)不能及時(shí)研究重大問題，有時(shí)又因?yàn)樯蠒?huì)議題多而趕進(jìn)度，沒有充分聽取班子成員的意見建議，影響了民主集中質(zhì)量。

負(fù)有特殊責(zé)任，沒有特殊權(quán)力。但有時(shí)覺得自己是一名老黨員，黨性觀念強(qiáng)、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風(fēng)方面不會(huì)出問題，因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉，思想上也不自然就會(huì)有寬松現(xiàn)象。特別是受社會(huì)一些庸俗思想的影響，放松了自我要求。

二、存在問題的主要原因。

（一）理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊。面對不斷發(fā)展的形勢任務(wù)，自己雖然能夠認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性，也盡可能抽出時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，但主觀上的積極性、主動(dòng)性，投入學(xué)習(xí)的時(shí)間、精力都有所下降，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面、不深入，真正把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中的還不多，特別是對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，還沒有深刻地理解領(lǐng)會(huì)，以致于指導(dǎo)實(shí)踐謀劃工作的視野不夠開闊。

（二）思想改造抓的不夠?qū)?。近年來，隨著改革開放的深入，面臨的形勢任務(wù)、所處的環(huán)境發(fā)生了時(shí)代性的變化，思想文化日趨多元多樣。在這個(gè)過程中，自己雖然牢記是一名共產(chǎn)黨員，但在潛移默化、日久天長的影響中，還是不自覺地放松了警惕、降低了標(biāo)準(zhǔn)，對一些不良現(xiàn)象、不正之風(fēng)總認(rèn)為是社會(huì)大環(huán)境造成的，沒有旗幟鮮明地去反對和抵制。這些都是與黨章的要求，與共產(chǎn)黨員的本色相違背的，都是有損于事業(yè)和個(gè)人的。

（三）自我約束抓的不夠嚴(yán)?！白灾亍⒆允?、自警、自勵(lì)”、“慎獨(dú)、慎初、慎微”，這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應(yīng)該是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“座右銘”和“護(hù)身符”。對照這些要求感到自己在一些方面放松了。特別是作為領(lǐng)導(dǎo)干部，恭維的話多了，批評(píng)建議少了，在這種情況下，沒有很好地自我提醒、自我告誡，面對不良苗頭，更多地是“隨大流”。這都是有損于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象和風(fēng)氣的。

三、下步整改措施。

（一）對黨忠誠不變色。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)來抓，帶領(lǐng)黨委班子和全體黨員，始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，真正把對表看齊的政治要求內(nèi)化于心，外化與行，以新思想引領(lǐng)新征程，以新姿態(tài)奮進(jìn)新時(shí)代。

（二）求真務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)。強(qiáng)化黨委書記第一身份是黨的書記、最大的政績是抓好黨建、首要職責(zé)是管黨治黨的理念，抓管理、立規(guī)矩、嚴(yán)問責(zé)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任剛性落實(shí)，始終保持從嚴(yán)洽黨、從嚴(yán)治警的高壓態(tài)勢。堅(jiān)持把改進(jìn)作風(fēng)、提高效能作為永恒的主題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、更新理念，深入研究面臨的新情況新問題，把握規(guī)律、掌握主動(dòng)，不斷創(chuàng)新工作模式，提高服務(wù)保證效能，凸顯政治工作生命線地位。

（三）嚴(yán)守底線做表率。倍加珍惜組織對自己的信任和培養(yǎng)，心存敬畏、手握戒尺、為政清廉，常給自己念“緊箍咒”，任何時(shí)候都不忘政治紀(jì)律這條“生命線”，不觸法律這條“高壓線”，不碰黨紀(jì)這條“警戒線”，以良好的言行和品性立起“好樣子”。主動(dòng)接受組織的監(jiān)督，自覺養(yǎng)成在“放大鏡”、“聚光燈”下行使權(quán)力的習(xí)慣，決不因“私利廢公事”，決不為“私事棄公道”。