金融投資是指將資金用于購買金融產品以獲取投資回報的行為。掌握以下金融行業的最新趨勢和熱點問題,可以幫助我們更好地了解行業動態。
2023年金融與證券專業論文(實用19篇)篇一
[摘要]金融市場化的深入影響著我國經濟的發展,也出現了經濟結構的轉型。基于此,主要對金融市場化的內涵進行概述,從不同的角度分析金融市場化的改革情況,討論金融市場化和經濟增長以及經濟結構優化之間的關系。
經過對金融市場化的探索,我們認識到社會主義經濟通常是市場經濟。要使其健康快速的發展,就需要改變傳統的計劃經濟模式,向著市場化經濟模式轉變。在這一過程中,金融市場化起著較為重要的作用。經濟市場化一定程度上體現了金融市場化的要求,從理論上講,經濟市場化是金融市場化的前提。
1.1我國金融市場化的內涵。
金融是社會化商品經濟發展的主要產物,也是貨幣資金融通的總稱。商品經濟的發展將我國帶入市場經濟,使金融運行渠道逐漸得到拓展。不僅提高了我國資金配置效益,還在一定程度上擴大了金融機構,滿足了金融活動在各方面的需求。隨著經濟體制改革和商品經濟的發展,金融的作用開始受到人們的高度重視。圍繞著商品經濟的發展,金融也開始逐漸改革。金融改革的主要目的是實現計劃經濟向著市場經濟的轉變,所以,我國的金融市場化是由計劃金融向著市場金融轉變的過程。我國金融市場化內涵豐富,不同角度的金融市場化有著不同的內涵,金融運行方式不同,其市場化的內容也有所不同,根據運行方式可以得到金融市場化的內容有三個方面:第一方面是對信用活動的計劃運轉局面進行改善,按照市場機制建立相關的運行制度;第二方面是利用發展直接金融的方式拓寬融資渠道;第三方面是恢復利率機制的調節作用,促進利率的市場化。根據金融體質可以得到金融市場化的內容有五個方面:根據市場金融發展的情況對金融體系進行重塑;通過商業化的改造將國有銀行變成真正的金融機構;對金融市場體系進行逐步完善;對金融直接調控局面進行改善,建立完善的金融體系;通過對外匯管理體系的改善進而擴大金融對外開放的范圍。
1.2我國金融市場化改革的進程。
近年來,我國金融業市場化改革主要以放松管制為重點,逐步建立多層次的市場化金融體系。對于準入管理的放松,既有對金融業內部的放松,也有對外部的放松。對內放松主要是鼓勵民間資本進入金融市場,促進金融機構的產權改革。在銀行、證券以及保險行業增資擴股改革中鼓勵民間資本的參與。此外,還支持民間資本參與小額貸款公司。金融業在加強管理、防范風險的前提下,加大了民間資本的參與力度,進一步增強了服務三農的能力。
金融業在市場化改革的過程中也鼓勵金融創新,使用各種方式繞開行政管制,不斷響應市場的各種需求。金融市場化改革過程中還對利率和匯率進行改革,建設市場基準化利率體系,擴大市場化產品的應用,推動利率的市場化。在推進利率改革的過程中,完善中央銀行利率調控體系,對利率傳導渠道進行疏通,建立利率定價機制。在匯率改革中,以市場供求為基礎對浮動匯率進行管理,保持了人民幣匯率的穩定性。金融市場化改革中擴大金融業對外開放的程度,支持金融機構使用多種方式開展境內外活動。
2.1金融市場化改革對民營經濟的影響。
金融市場化改革和經濟發展是一種正相關的關系。通過金融市場化改革形成了一個成熟的金融市場,使金融體系更加完善,對于社會經濟的發展起著促進作用。主要在于完善的金融市場能夠合理引導社會資源,將更多的資源使用到生產領域中,從而對經濟的發展起到促進作用。
從一定程度上來講,金融市場化程度越高,我國經濟就會越發達,尤其是民營經濟會迅速發展。隨著民營經濟在我國國民經濟中地位的不斷提升,其也逐漸成為我國經濟增長的總體動力和源泉。也是實現就業機會增長,促進產業轉型的主要方式。在民營經濟占據主要地位的經濟發展背景之下,其信貸融資對于民營企業的發展起到阻礙作用;同時,對于我國經濟社會的全面進步也不利。隨著金融市場化改革,在銀行利率等各個方面的改革使得國有商業股份制的產權更加明晰,國有銀行的經營目標也開始轉變,對于一些效益較好的民營企業也開始支持,解決了民營部門資金匱乏問題,促進了地方民營企業的發展。
2.2利率改革對經濟發展的影響。
實際利率的改革對經濟發展起著促進作用。我國金融體系主要以國有銀行為主導,國有銀行占據壟斷地位,導致銀行之間的競爭力不夠強烈,銀行貸款的使用效率相對較低。一些非國有企業的貸款只是占據很少的份額。說明我國金融資源配置效率較低,其根本原因在于利率機制沒有發揮其應用的作用。隨著金融市場化改革的逐漸深入,對銀行利率進行調整,降低了國有銀行的利率使用比重,不僅提高了銀行業內部的競爭力,也提高了資本的運作效率和使用效率,促進了我國經濟的迅速發展。
2.3貨幣化程度的提高對經濟發展的影響。
金融市場化改革中提高了貨幣化程度,使我國金融深化水平不斷提高,進一步強化了金融中介效率,使工業發展過程中實際收入和產出的比例逐步擴大。直接對經濟發展起著促進作用,也擴大了經濟發展范圍。
金融市場化改革擴大了我國經濟對外開放的范圍,解決了對外貿易問題。此外,利率市場化不斷推進建立了市場基準利率體系,進一步強化了市場定價機制。匯率的改革使得人民幣匯率的彈性逐漸增強,有效的調節了市場供求。這一系列的體制變動不斷推動著我國經濟的發展。總的來說,金融市場化改革從根本上促進了經濟市場化。
2023年金融與證券專業論文(實用19篇)篇二
尊敬的招聘主管:
您好!
我叫xx,我是一名市場營銷專業的本科畢業生,我對證券行業的興趣始于高中時候的一個小假期,上高中的時候因為不經常回家,偶然有一次看了一下財經頻道,看著專家對一串串數字和各種顏色的曲線的分析加之我很擅長數學,所以當時便非常好奇,后來利用課余時間又了解了一下相關方面的信息,漸漸地便對證券產生了濃厚的興趣,但是高中時間畢竟非常非常有限,因此當時我便告訴自己,等我考上大學之后一定要好好研究一下證券,所以大學四年我看了很多關于證券方面的書,證券從業資格證也考過了三門(基礎、交易、基金),遇到不懂的問題也經常去詢問相關方面的.老師和當地海通證券公司的朋友,對證券行業不敢說是很精通吧,但是至少是很熟悉這個領域的。
我是一個“沉著穩重、勤勉上進、認真負責、踏實肯干”的人,個人覺得這和海通證券“務實、開拓、穩健、卓越”的經營理念和“規范管理、積極開拓、穩健經營、提高效益”的經營方針很契合,因此我非常喜歡海通證券;我國民族英雄林則徐曾說過:“海納百川,有容乃大”,海通證券的名字是“海納百川,通向輝煌”的簡稱,我不知道而二者到底有沒有聯系(個人覺得應該是有聯系的),但是如此具有文化內涵的名字更增加了我對海通證券的喜愛,自此進入海通證券工作便成為了我的夢想。
2023年金融與證券專業論文(實用19篇)篇三
尊敬的領導:
您好!非常感謝您在百忙中抽空審閱我的求職信,給予我毛遂自薦的機會。
我叫xxx,是xxx學院金融證券專業的,懷著對貴公司的尊重與向往,我真摯地寫了這封自薦信,向您展示一個完全真實的我。從xx年入校到現在,我一直恪守“奮力攻堅志在必奪,堅定信心知難而進”這句格言在學校努力學習。同時在老師的`指點下,在知識的熏陶中,在實踐的砥礪上,成為了一名品學兼優的大學生。我熱愛自己的專業,通過對專業知識的系統學習,已經具備了扎實的理論功底和較強的實際業務操作能力。無論是手工記帳還是應用財務軟件,都可以熟練操作。在校期間主要學習的課程有:金融市場學、貨幣銀行、基礎會計、財務會計、企業管理、工商管理、保險學、國際貿易、國際金融、西方經濟學、證券投資、商業銀行經營學、中央銀行學、投資經濟學等。
作為一名金融專業的,我熱愛金融及其相關專業并為其投入了巨大的熱情和精力。在幾年的學習生活中,系統學習了會計、國際金融及企業管理業知識,通過實習積累了轉豐富的工作經驗。大學期間,本人始終積極向上、奮發進取,在各方面都取得長足的發展,全面提高了自己的綜合素質。曾擔任過校學生會會員等職。在工作上我能做到勤勤懇懇,認真負責,精心組織,力求做到最好。在學校里讓我積累了寶貴的社會工作經驗,使我學會了思考,學會了做人,學會了如何與人共事,鍛煉了組織能力和溝通、協調能力,培養了吃苦耐勞、樂于奉獻、關心集體、務實求進的思想。沉甸甸的過去,正是為了單位未來的發展而蘊積。
愿貴公司事業蒸蒸日上,屢創佳績,祝您的事業更進一步!殷切盼望您的佳音,謝謝!
此致
敬禮!
求職人:xx。
20xx年xx月xx日。
2023年金融與證券專業論文(實用19篇)篇四
證券監管是指證券市場管理機構運用行政、經濟和法律手段,對證券的發行、交易以及證券經營機構等市場主體及其行為的規范性的監督管理活動。多年來,證券市場發展的經驗教訓表明,市場與市場主體的成熟與否與證券監管的成熟與否是相輔相成的。系統完善的證券監管體系是證券市場基本功能得以充分發揮的保障,是證券市場基本功能正常運轉的外在條件。伴隨金融對外開放,我國證券市場的發展必將面臨新的機遇與挑戰,而有效的市場監管就顯得尤為重要。如何建立適應我國的證券監管體制,己成為一項十分急迫的任務。
我國目前證券監管體系存在的主要問題。
盡管我國證券市場有明確的監管原則和目標,但在實際運行過程中,由于我國特殊的經濟環境和發展階段,使證券監管并不能充分而有效的`運行,還存在很多不足,主要表現在以下幾個方面:
(一)缺乏統一的監管體系。
我國目前采用的是集中統一型監管模型,也稱政府主導型模型,其特點:一是強調立法管理,具有完備的證券法律、法規體系;二是設立統一的全國性的證券管理機構承擔監管職務,與自律性監管模型相比,這種監管模式更具有權威性,更加嚴格、公平、有效地履行監管職能。根據我國的具體國情和市場發育程度,目前選擇集中統一型監管模式無疑是明智的,但僅僅依靠監管會及其派出機構,顯然是無法搞好證券監管的,需要建立一個功能完善的,包括自律組織在內的監管體系。同時證券交易所一線監管的失靈,又使監管環節中斷,無法預警和防范市場風險,整個監管體系出現機構殘缺、功能缺損的現象。
(二)證券市場自律功能尚未充分發揮作用。
首先是自律組織不健全,據統計在目前近千家證券商、中介機構中,加人中國證券業協會的團體僅為121個;其次是自律組織管理混亂,現階段的自律組織,形式上由兩個證券交易所及其證券公司、中國證券業協會和地方證券業協會組成,但實際運行中,各方彼此獨立,地方證券業協會隸屬關系各異,難以協調工作,中國證券業協會和地方證券業協會大多屬于官辦機構,機構負責人多是由政府機構負責人兼任,與《證券法》規定的自律組織是通過對自身會員的自身約束、相互監督起到對政府監管的補充作用的精神相矛盾。另外,作為證券市場的組織者,上海、深圳證券交易所,由于管理機制不同,對證券監管力度也存在差異,致使各證券交易所在執行仲裁和行使懲戒職能時會出現不一致,所以,證券交易所的一線監管作用不強。
(三)現行證券法律存在一定的局限性,增加了監管的難度。
我國現有的法律框架還不完善。其一,缺乏相應配套的實施細則和相關法律,如《證券交易法》、《證券交易所法》、《投資公司法》等有關法律尚未出臺,這不僅使國內現有的交易行為缺乏必要的管理依據,而且證券法規體系不完善,不可避免的帶來可操作性差等問題。其二,在具體的交易規則等方面,影響公平、公正交易的因素尚未得到有效禁止,如《公司法》缺乏有效保護少數股東權益的條款,這也不符合國際慣例;其三,在法律體系的協調方面存在不足,最突出的是地方法規和全國性法規的矛盾;其四,對證券市場證券商的規范化管理和監督執法存在局限性,尤其表現在對一些特殊主體監管不力,如對少數證券公司在從事證券及非證券自營業務時存在的違法、違規行為的監管和處理缺乏力度。
(四)政府監管職能錯位。
與成熟市場經濟國家對資本市場的監管相比,我國政府的監管存在明顯的職能錯位,這也是我國目前證券市場中存在的最大的問題,并由此造成了政府管理效率下降和行業自律作用削弱。目前證券監管部門疲于應付證券市場中不斷出現的經常性問題,缺乏中長期的證券市場戰略規劃研究;同時在監管手段上,仍注重計劃與審批手續,將指令性管理手段照搬于證券市場,這種違反證券市場操作的強制性管理方法成為證券市場秩序混亂的誘因,也是幾年來證交所自律作用微弱,證券協會形同虛設,發揮不了應有的自律功能的主要原因。
2023年金融與證券專業論文(實用19篇)篇五
兩年以上工作經驗|男|26歲(1990年7月7日)。
居住地:西安。
聯系電話:
e-mail:/jianli。
最近工作[1年2個月]。
公司:xx有限公司。
職位:銀行證券分析師。
最高學歷。
學歷:本科。
專業:金融學。
學校:西安郵電大學。
求職意向。
到崗時間:一個月之內。
工作性質:全職。
目標地點:西安。
期望月薪:面議/月。
目標職能:銀行證券分析師。
工作經驗。
/8—2015/10:xx有限公司[1年2個月]。
數據部銀行證券分析師。
1、負責公司定期投資者報告會的專題講座。
2、負責市場的信息收集分析、研究、投資分析報告的撰寫。
3、負責為客戶提供專業的投資理財建議,并制定相應的投資方案及策略。
/7—/6:xx有限公司[11個月]。
數據部銀行證券分析師。
1、負責采集與現貨相關的財經信息與經濟數據。
2、負責為客戶提供各種綜合性基礎理財咨詢服務。
3、必須對每天走勢作出書面分析、具體買賣的點位、行情結束后作出分析總結。
教育經歷。
/9—2013/6西安郵電大學金融學本科。
證書。
2010/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
自我評價。
我是一個積極、樂觀,務實,不斷學習,奮力進取的人。對工作持積極認真的態度,責任心強,為人誠懇、細心、樂觀、穩重,有良好的團隊精神,能快速適應工作環境,并能在實際工作中不斷學習,不斷完善自己,做好本職工作。
2023年金融與證券專業論文(實用19篇)篇六
其他求職信:
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尊敬的領導:
您好!
久聞貴公司實力不凡。年輕有實力的工作團隊使貴公司不就有獨特的市場地位,公司業績也不在非凡的競爭力上完美得體現。據悉貴公司為了做大做強,正在招聘員工,所以特寫此自薦書,希望加盟貴公司,成為你們優秀團隊的一員。
本人基本情況如下:我是從四川xxx學院剛畢業的應屆畢業生。在校期間,依照我所學的金融與證券專業,學習各種與專業知識相關的知識,比如,《金融期貨》《貨幣銀行學》《商業銀行》《財務管理》等,還有專業課程如《證券市場基礎知識》《證券交易》《證券投資分析》等,對于計算機,也能夠熟練地進行操作,不僅如此,本人在校期間還通過學習取得了計算機一級證書。為了能夠更好的學習和了解證券市場,我還積極的實地了解了很多證券公司,在網上關注證券市場信息了解市場動態。因為我知道,想要在證券市場上闖出屬于自己的天空,除了對證券著行業有獨特的偏愛以外還要有屬于自己的炒作能力和學習能力,在這點上我還是有明顯的自信的。我是一個性格比較開朗的女孩,能夠在認真夠做好工作的同時也能較好的融洽同事之間的關系;對于證券著行業,我知道良好的溝通能力十分長重要的,剛好,這一點是我的強項;開朗的性格也能讓我對生活變得堅強,從容面對工作中的種種困難,用積極熱誠的態度迎接生活和工作帶來的`挑戰。我是一個非常有上進心的人。如果我進入公司,時間會證明一切。仔細、負責、熱情是我的個性。我清楚的認識道:過去的并不代表未來,勤奮才是真,我有很多東西需要學習,走上工作崗位后,我會堅持不懈的虛心學習,嚴格要求自己,踏踏實實的做好本職工作,在實踐中得到鍛煉、提高。我熱愛貴單位所從事的事業,殷切地期望能夠在您的領導下,為這一光榮的事業添磚加瓦,我會盡力為貴公司付出我的一份赤誠的力量,真心的希望貴單位能給我一個展現平臺的機會!誠實做人,忠實做事是我的人生準則,自強不息是我的追求。我相信我能勝任不同的工作。
追求永無止境,奮斗永無窮期。我要在新的起點、以新的姿態、展現新的風貌,書寫新的記錄,創造新的成績;我的自信,來自我的能力,您的鼓勵;我的希望寄托于您的慧眼。如果您把信任和希望給我,那么我的自信、我的能力,我的激情,我的執著將是您最滿意的答案。現在我渴求能到貴單位去工作,使所學的理論知識與實踐有機地結合,能夠使自己的人生有一個質的飛躍。選擇單位,工資和待遇不是我考慮的首要條件。我更重視單位的整體形象、管理方式、員工的士氣及工作氣氛。我相信貴單位正是我所追求的理想目標。我很自信地向您承諾:選擇我,您絕不會后悔。
此致
敬禮
求職人:
2023年金融與證券專業論文(實用19篇)篇七
尊敬的領導:
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此致
敬禮
求職人:
2023年金融與證券專業論文(實用19篇)篇八
目前所在地:上海。
民族:漢族。
戶口所在地:上海。
身材:177cm50kg。
婚姻狀況:未婚。
年齡:37歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型:普通求職。
應聘職位:證券/金融/投資:證券分析師、股票/期貨操盤手、
工作年限:12。
職稱:無職稱。
求職類型:全職。
可到職日期:隨時
月薪要求:5000--8000。
希望工作地區:上海。
個人工作經歷:
公司名稱:申銀萬國投資管理有限公司。
公司性質:私營企業。
所屬行業:會計/金融/銀行/保險。
擔任職務:高級投資經理。
工作描述:
工作職責:
1.為客戶制訂資產配置方案并向客戶提供理財建議;。
2.組織市場推廣活動,負責理財活動的策劃、實施與效果評估;。
3.組建業務團隊,負責團隊培訓與考核;。
4.中高端客戶服務。
主要業績:
1.在滬指振蕩下挫15%市場環境下,所薦個股漲幅達85%,其最高漲幅逾175%;。
2.拓展高端客戶,迄今托管客戶證券賬戶市值逾千萬;。
3.培訓管理一支過20人團隊,團隊業績在全公司系統名列前茅。
離職原因:
公司名稱:
起止年月:-04~-01廣發證券投資有限公司。
公司性質:外商獨資。
所屬行業:通信/電信/網絡設備。
擔任職務:采購部行政主管。
工作描述:工作職責:
1.撰寫采購成本分析報告,制定成本控制考評與預算決策制度;。
2.拓展亞太地區供應商渠道,主持供應商價格談判;。
3.財務報賬,確保采購資金落實到位;。
主要業績:
2.年度采購成本削減5%,獲公司預算目標達成獎勵。
離職原因:
公司名稱:
公司性質:外商獨資。
所屬行業:通信/電信/網絡設備。
2023年金融與證券專業論文(實用19篇)篇九
姓名:
應屆畢業生求職網。
國籍:
中國。
無照片。
目前所在地:
廣州。
民族:
漢族。
戶口所在地:
廣西。
身材:
168cm?57kg。
婚姻狀況:
已婚。
年齡:
33歲。
培訓認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經歷。
人才類型:
普通求職?
應聘職位:
商務經理/主管:業務代表物業管理專員/助理物業主管市場銷售/營銷類產品銷售(快速消費品)。
工作年限:
8
職稱:
無職稱。
求職類型:
均可。
可到職-。
隨時。
2000--3500。
希望工作地區:
廣州。
個人工作經歷:
1998年9月至2002年11月廣東東莞中南紙業公司(業務代表)。
2002年12月至2005年8月貴州六盤水柏匯物業公司(物業主管)。
2005年9月至2007年12月廣州養和醫藥有限公司(業務主管)。
教育背景。
畢業院校:
廣州中山大學高等繼續教育學院。
最高學歷:
本科。
畢業-。
所學專業一:
所學專業二:
市場營銷。
受教育培訓經歷:
1992年9月至1996年7月就讀于廣西合浦縣公館高中(高中)。
1996年9月至1998年8月就讀于廣州中山大學高等教育學院(專科)。
2006年至今參加自考(本科)。
語言能力。
外語:
英語一般。
國語水平:
優秀。
粵語水平:
優秀。
工作能力及其他專長。
主管海寧商城的物業管理工作:1.負責商城物業管理的早期介入,接管驗收等工作。2.負責商場與寫字樓的招租,收租,收鋪,退鋪等工作,以及裝修的審批,監管工作.3.負責對物業分承包合同相應條款的審核,修改,并對分承包商的工作進行監督檢查評定4.負責大廈環境衛生,綠化,消防安全,保安以及車輛的管理等工作.5.協助商戶辦理營業執照,地稅等相關手續.6.負責商城“有償服務”計劃的制定與實施工作.7.負責對下屬的業務培訓,定期考核員工.
本人營銷管理理論基礎扎實,管理思路清晰,有敏銳的市場洞察力和分析判斷力,具有優秀的.協調、策劃、溝通、領導、考核、組織等工作能力,能承受較大壓力,敬崗敬業,吃苦耐勞。
1、現有及潛在大客戶的維護和開發.
2、負責對本團隊銷售人員的管理工作分配及業績考核等.
3、協助部門經理管理公司事務,落實各項經營發展戰略與工作計劃,及時提交工作報告.
詳細個人自傳。
我的發展就是公司的發展,勇于挑戰的我希望貴司能提供一個簡單的平臺,為美好明而奮斗!
(注:保險公司勿來電)。
個人聯系方式。
2023年金融與證券專業論文(實用19篇)篇十
目前所在地:天河區民族:漢族。
戶口所在地:韶關身材:172cm60kg。
婚姻狀況:未婚年齡:27。
應聘職位:市場/營銷、證券/金融/投資、銷售管理:
工作年限:5職稱:中級。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:--3500希望工作地區:廣州佛山。
個人工作經歷:公司名稱:起止年月:-03~-04亞匯金融投資公司。
公司性質:中外合資所屬行業:金融/投資/證券。
擔任職務:人事管理及培訓、操盤手。
工作描述:負責公司團隊的人員安排和調動,協調公司的運行,及公司的人事管理,招聘及人員培訓,講解公司各方面的業務,安排團隊人員的工作性質和工作方向.及分析團隊,分析中、短期市場走向,參加增、減倉、投資決議,實施操盤全流程..
離職原因:
公司性質:私營企業所屬行業:貿易/消費/制造/營運。
擔任職務:區域業務經理。
工作描述:負責上海地區的銷售業務,主要銷售拋光磚系列、微晶石、瓷片、仿古磚等產品,客戶主以經銷商為主,了解產品信息,銷量反饋;店面促銷活動執行情況配合與跟蹤;經銷商業務人員相關培訓工作的執行情況與跟蹤。
離職原因:
公司名稱:起止年月:-05~-05廣州某網絡設備有限公司。
公司性質:私營企業所屬行業:通信/電信/網絡設備。
擔任職務:技術支持工程師。
工作描述:網絡布線、網絡建立,局域網的建立與共享,光纖交換機等通訊硬件設備的檢測、安裝、調試,并對公司的產品銷售,客戶的意見回饋。
離職原因:
教育背景。
畢業院校:湖南師范大學。
所學專業一:計算機信息管理所學專業二:
受教育培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語一般。
國語水平:優秀粵語水平:優秀。
工作能力及其他專長。
工作技能:本人學習能力十分強,熟悉建材行業的業務流程:熟悉外匯金融方面的投資,有培訓及引導入門各方面經驗,本人主要以盤面技術分析為主,熟悉多種平臺公司的業務流程。
詳細個人自傳。
本人主觀能力性強,領悟性高,思維系統嚴密,語言表達及書寫能力強。工作勤奮,辦事效率高以公司利益為基礎,工作過程中受到公司領導及同事的一致好評。經過多年的`社會熏陶,我覺得自己在各個方面的知識和能力都有了很大的提高。希望有幸成為公司的一員,為公司的輝煌發展發揮我最大的能量,與公司攜手共進,共創公司明天的美好未來。
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2023年金融與證券專業論文(實用19篇)篇十一
尊敬的領導:
您好!非常感謝您在百忙中抽空審閱我的求職信,給予我毛遂自薦的機會。 我叫xxx,是xxx學院金融證券專業的應屆畢業生,懷著對貴公司的尊重與向往,我真摯地寫了這封自薦信,向您展示一個完全真實的我。 從xx年入校到現在,我一直恪守“奮力攻堅志在必奪,堅定信心知難而進”這句格言在學校努力學習。同時在老師的指點下,在知識的熏陶中,在實踐的砥礪上,成為了一名品學兼優的大學生。我熱愛自己的專業,通過對專業知識的系統學習,已經具備了扎實的理論功底和較強的實際業務操作能力。無論是手工記帳還是應用財務軟件,都可以熟練操作。 在校期間主要學習的課程有:金融市場學、貨幣銀行、基礎會計、財務會計、企業管理、工商管理、保險學、國際貿易、國際金融、西方經濟學、證券投資、商業銀行經營學、中央銀行學、投資經濟學等。
作為一名金融專業的應屆畢業生,我熱愛金融及其相關專業并為其投入了巨大的熱情和精力。在幾年的學習生活中,系統學習了會計、國際金融及企業管理業知識,通過實習積累了轉豐富的工作經驗。大學期間,本人始終積極向上、奮發進取,在各方面都取得長足的發展,全面提高了自己的綜合素質。曾擔任過校學生會會員等職。在工作上我能做到勤勤懇懇,認真負責,精心組織,力求做到最好。在學校里讓我積累了寶貴的社會工作經驗,使我學會了思考,學會了做人,學會了如何與人共事,鍛煉了組織能力和溝通、協調能力,培養了吃苦耐勞、樂于奉獻、關心集體、務實求進的思想。沉甸甸的過去,正是為了單位未來的發展而蘊積。
愿貴公司事業蒸蒸日上,屢創佳績,祝您的事業百尺竿頭,更進一步! 殷切盼望您的佳音,謝謝!
此致
敬禮!
xx
20xx年xx月xx日
2023年金融與證券專業論文(實用19篇)篇十二
兩年以上工作經驗|男|26歲(1990年6月5日)。
居住地:西安。
聯系電話:
e-mail:/jianli。
最近工作[9個月]。
公司:xx有限公司。
職位:證券部經理。
最高學歷。
學歷:本科。
專業:金融學。
學校:西安郵電大學。
求職意向。
到崗時間:一個月之內。
工作性質:全職。
目標地點:西安。
期望月薪:面議/月。
目標職能:證券部經理。
工作經驗。
2014/10—2015/7:xx有限公司[9個月]。
證券部證券部經理。
1、負責起草公司股權管理制度、證券動作控制制度、投資者關系管理制度及相應實施細則,上報總經理、董事會審批。
2、貫徹實施證券部各項制單制度,并根據實際情況進行修訂、完善。
3、負責起草集團公司證券動作計劃、本部門的年度和月度工作計劃。
2013/5—2014/9:xx有限公司[1年4個月]。
證券部證券部經理。
1、負責拓展銷售渠道,開發新客戶,銷售公司發行或代銷的金融理財產品。
2、負責維護銷售渠道,維護老客戶,為客戶提供理財咨詢等服務。
3、負責收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產品與服務信息。
教育經歷。
2009/9—2013/6西安郵電大學金融學本科。
證書。
2010/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
自我評價。
誠實守信,具有良好的感恩意識,勤勉務實,注重理論與實踐的有效結合,善于創新,擁有優異的創造性思維。責任心強,對待工作盡職盡責,進取意識烈強烈,虛心好學。有良好的團隊組織能力及協作精神,具備良好的人際關系,能承擔較大的'工作量及較強的工作壓力。
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2023年金融與證券專業論文(實用19篇)篇十三
在新的一年里,我要繼續加強財務知識學習教育,了解財物新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。并及時向領導匯報學習情況。
1、我將根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。
2、我在做好本職工作的同時,要積極處理好與其他部門同事的協調關系。
3、做好正常出納核算工作。我會按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。
4、我會按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作
使公司財務管理科學化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。
總之在新的一年里,我會繼續加強自身學習,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以限度地報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。
將是我公司經營發展新的歷史時期,也是新的關鍵階段,作公司一名財務系統的工作人員,應該有自己責任感、使命感和緊迫感,努力做好工作。因此,我對自己在xxxx年的工作進行了認直仔細的規劃,我將在上級的正確領導下,在同事的幫助協作下,創新性的做好財務資金監督管理工作,為企業的持續健康發展做出更大的貢獻,具體的工作計劃及建議如下:
一、是加強學習,提高自己的業務素質和綜合能力。隨著社會的不斷發展,審核的概念越來越抽象,它不再局限于某個學科,在稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及,企業的財務管理對財會人員的素質提出了越來越高的要求,在新的一年時在,我將進一步加大學習的力度,提高自己財務業務水平,特別要結合企業行業發展及自己的崗位工作需求,加強相關業務方面的學習,使自己的財務業務能力不斷提高,以適應工作的需求,特別要積極參加公司組織的各項業務培訓,還要參加一些重要的審核培訓部門組織的專家培訓,使自己的財務業務水平更上一個新的臺階。
二、是更加認真負責的做好自己的本職工作,在自己的工作崗位上,對各項財務資金的管理都要嚴格把關,不能有半點疏忽和大意,銀行劃款復核(資金劃轉、新股申購、債券買賣、基金申購、回購、定期及通知存款資金劃轉)前臺交易系統復核(資金增減、債券兌息兌付、定期存款確認、定期存款到期確認)中央國債系統復核(債券買賣、債券回購、收款付款確認、dvp交易資金劃轉),要加強一些賬目、帳務處理的研究和分析,確保財務管理的規范和高效。
三、是做好一些重大項目的投資核算。重大經營項目事關企業今后的發展,資金安全性與項目投資的可行性以及企業發展的后續性息息相關,特別是xxxx年兩個債權項目的投資核算、付息等工作,要保證時間性和規范性。我將大力加強與托管銀行的溝通和協調,不斷探索和總結合作和業務聯系的新方法和途徑,保證各方合作程序和業務往來的順暢。在華發項目上,除要做一些資金管理的基礎工作以外,還在xxxx年召開受益人大會以后,時行資金建帳,并做好ta系統的操作工作,保障業務系統的正常運作。
四、是加強審核檔案的管理工作。我們雖然在xxxx年對審核檔案管理工作進行了規范嚴格的整理,在xxxx年,我將在xxxx年的基礎上,嚴格按照國家一級檔案管理的要求進一步完善和規范,要保證目錄、各項帳本的存放等都高度的一致性,特別是一些重要帳戶和原始憑證等業務帳本都要嚴格備案登記存查。
五、是加強與公司各部門的溝通協作,通過溝通和交流,才能達到業務的統一性和規范性,實現合作緊密,工作有序,防止發生推諉扯皮等現象。造成工作的延遲和業務的疏漏。
六、是加強應急管理的研究和分析。資金管理難免會出現一些意想不到的突發事件,這對于財務管理來說是一個大忌,甚至會影響到企業整個資金鏈的管理,所以就加強應急管理的研究,積極出一些財務資金管理的應急預案,確保發生突發事件時能緊急啟對應急預案,保障企業財務管理的正常進行。
七、是一些建議:應抓好"節支"工作,采取具體措施,抓住關鍵環節,針對資金周轉過程中的每個關鍵點和關鍵程序,建立相應的制度,嚴格控制各項支出,切實提高資金的使用效益。首先,要制定科學合理的定員、定額費用標準,將單位的各項財務收支活動全部納入預算管理范圍,提高預算的編制水平。財務預算的編制要體現在對重點工作的資金保障上,同時也要體現在對資金的節約上;其次,在預算執行中,要建立健全各項財務支出控制制度,并結合單位事業發展的實際情況,提出減少費用支出的各項措施,努力把各項費用支出控制在預算范圍之內;第三,建立和完善資金使用的績效考核制度,對各項財務支出事項要追蹤問效,要充分發揮財務部門在建設節約型行業中的作用。
本年度,機遇與挑戰并存。在新的一年里,我們財務部門力爭在機遇與挑戰面前認真搞好財務工作,用的人力配置爭取的經濟效益,以節約成本為思路提高資金使用價值;以提高員工素質、工作效率為工作目標,從思想上抓緊、行動上落實、制定完整的工作計劃,學習好的工作經驗和精神,落實各項規章制度,努力做好財務工作。為更好的達成財務目標,財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法,在國家各項財務法律、法規的監督下制定如下考核制度:
1、對前工作期間應進行有階段性的總結,從月度小結到季度、半年、全年總結;做好資金預算工作,其中包括對應付款項、應收款項、車間檢修估算等等;做好財務報表的編制工作,要求帳務清晰、任務明確;積極配合公司其他部門接受集團公司的考核及檢查。
2、出納人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑒的嚴密保管;對外的保護保密措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。
3、在應收帳款上起到有效的監督作用:明確各分管審核的職責,制定相應的制度,如對應收款的監督,應制定相應的規定,對貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關銷售責任人都應有相應的監督,加大財務監督力度。
4、在對公司其他部門的工作方面:對各科室產生的各項費用進行核算,為公司節省每一筆支出,從一角一元做起。在對各種原料的發票接收方面,認真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業務的考察及發票的接收工作,認真完成每月的報稅工作。
5、對車間的耗用、檢修期間產生的各項費用進行把關,為節約成本、減少開支做好每一項工作,對各項費用的節、超進行考核并報公司領導,協助領導做好決策工作。
6、組織財務部各員工對國家有關法律法規、審核制度、安全法、財務制度、管理制度等有關法律法規進行系統學習。
2023年金融與證券專業論文(實用19篇)篇十四
姓名:
性別:女。
民族:漢族。
目前所在地:廣州。
戶口所在地:廣州。
年齡:24歲。
婚姻狀況:未婚。
身材:158cm47kg。
聯系電話:***********。
電子郵箱:***@。
求職意向。
人才類型:普通求職。
應聘職位:會計出納。
工作年限:2。
求職類型:全職。
可到職時間:隨時。
月薪要求:1500--。
希望工作地區:廣州。
個人工作經歷。
公司名稱:廣州市****技術有限公司。
公司性質:私營企業。
擔任職務:會計。
工作描述:本人崗位主要負責日常賬務處理、發票的管理、稅務局往來、報稅、交稅、出納的職務等等工作!
離職原因:
公司名稱:廣州市******有限公司。
公司性質:私營企業。
所屬行業:廣告,策劃,營銷。
擔任職務:出納兼會計助理。
工作描述:本人崗位主要負責現金與支票的日常管理、費用的審核與報銷、開具發票、工資的核算與發放、銀行的往來項目、現金日記帳與銀行日記帳的登記、稅務局的往來等等工作!
離職原因:
公司名稱:**手工藝廠。
公司性質:私營企業所屬行業:紡織,服裝。
擔任職務:會計助理。
工作描述:本崗位主要負責原始憑證的收集、編寫會計分錄、開發票、以及協助會計處理日常事項。
離職原因:
教育背景。
畢業院校:廣東省經濟管理干部學院。
最高學歷:大專。
所學專業二:會計與商務。
語言能力。
外語:英語一般。
國語水平:精通。
粵語水平:精通。
工作能力及其他專長。
本人學會計已有5年時間,會計專業知識扎實,懂得財務軟件和office軟件操作,懂得業務處理流程,懂得金融相關知識,本人做事細心認真,有責任心,適應能力強,做事有條理,有較強的團隊精神,服從上司分配。
2023年金融與證券專業論文(實用19篇)篇十五
1.1金融行業企業參與校企合作動力不足
一方面,雖然不少金融行業企業愿意從大學畢業生中選拔人才,但是他們卻不愿意參與學校的人才培養活動。在與學校的合作過程中,企業普遍認為“造船不如買船”,也擔心自己為競爭對手培養人才,為他人做嫁衣。另一方面,金融證券專業的畢業生就業單位主要集中在銀行、證券、保險、信托等金融機構,而金融機構內部管理和業務都是商業秘密,企業的保密意識強,不愿意企業外的員工接觸其業務活動,不愿意接收學生在企業實習。即使企業同意接收學生實習,也不會讓學生接觸到企業的具體業務活動。
1.2高職院校的知名度不高
高職院校的最重要的資源是各類教學資源,包括學校的師資、科研條件等。與傳統的高等院校相比較,除了人才培養具有一定的特色之外,人才培養資源沒有優勢,高職院校對金融企業的吸引力不強,學校很難與企業開展深層次的合作。目前大多數學校通過私人關系與企業建立了合作關系,滿足了一時的教學需要。但是運用這種方式建立起來的合作關系缺乏穩定性,如果學校或企業發生人事變動,這種關系就不能維持下去。
江西財經職業學院在學校理事會的領導下,建立了金融證券專業教學指導委員會,委員會由系領導、行業企業專家、專業帶頭人和骨干教師組成,負責指導金融保險專業開展產學研合作、訂單培養,科研開發、技術服務等工作,并深入探索專業人才培養新模式,建立與企業長期合作的新機制。
2.1深化與銀行、證券、保險等行業企業的合作育人機制
首先,校企雙方共同制定人才培養方案。校企雙方共同分析市場人才需求現狀與發展趨勢,共同分析企業崗位對能力、知識和素質的要求,制定人才培養方案;在分析崗位工作任務的基礎上,設計課程體系、確定教學內容、制定課程標準。其次,根據企業人才需求狀況,與企業合作開辦訂單班。學校與江西省農村信用社、中國平安人壽保險股份有限公司九江中心支公司簽訂人才培養協議和學生就業協議,分別開辦了“農信班”和“平保班”,為企業量身制作人才培養方案。最后,設立“廠中校”、“校中廠”。與農業銀行九江分行合作,建立了“農業銀行九江分行財院分理處”,由學院出場地,銀行出設備,雙方共同出資建設“校中行”,為學院師生及附近居民辦理一般金融業務。“校中行”為學校的學生提供各種實習的機會。
2.2完善互聘互兼機制
學校與企業協商,一方面,學校聘請企業專家和能工巧匠作為學校的兼職教師。學校制定兼職教師聘任制度,激勵行業企業的專業人才和能工巧匠到學校兼職,指導學生的各種實習活動。另一方面,學校選派專職教師到企業實踐鍛煉,主動參與企業需求的科研項目,發揮專業教師理論知識功底深厚的特長,幫助企業建立職業培訓班,為企業員工進行理論培訓和各種考試輔導。學校與企業互聘人員,實現互利共贏。
2.3健全校企合作過程共管機制
建立學校和企業共同參與人才培養的管理機制,為實現人才培養目標提供制度保障。企業協助學校制定實訓基地管理辦法和學生頂崗實習管理辦法,制定學生頂崗實習課程標準、頂崗實習手冊,指導學生實習和考核學生實習成績。學校與企業共同制定以學習能力、職業技能、綜合素質為核心的行業、企業、學院多方參與評價的人才培養質量體系。
2.4強化項目合作開發、成果共享機制
校企雙方尋找校企合作雙贏的利益結合點,完善利益驅動、成果共享機制。首先,面向企業開放學校資源,為企業提供服務。學校主動為企業提供教學資源,為企業員工培訓、查閱資料等提供便利條件。根據行業企業的需求,學院組織師生為其提供咨詢服務和技能培訓。其次,優勢互補,合作雙贏,共享成果。充分發揮合作發展專業教學指導委員會的協調作用,實現校企資源共享和優化配置目標。按照“互利共贏”的原則,尋求雙方利益的結合點,企業和學校都能從合作中受益,調動了企業參與校企深度合作的積極性。2.5完善校企合作責任共擔機制針對合作過程中可能出現的問題,明確雙方共同承擔人才培養質量、促進學生就業、維護學生合法權益的社會責任,運用法律合同和道德兩個方面約束雙方的行為,為校企合作健康發展提供保障。首先,校企雙方簽訂具有法律效力的合作協議,明確合作雙方的責、權、利。其次,校企合作雙方立足構建“利益共同體”,保證雙方合作的利益。最后,共同建立專業預警機制。建立金融保險專業的就業狀況監測和預警體系,主動調整金融保險專業人才培養方案和教學內容,以適應人才市場需求。
學校與企業建立開放式的互利互惠的校企合作機制,將推動學校與企業的合作向深層次發展,促進企業參與學校的人才培養活動。完善人才共育機制,互聘互兼、過程共管、成果共享、責任共擔機制,為校企之間建立穩定的合作關系提供了制度保障。政府要制訂鼓勵企業參與學校人才培養活動的政策,既要給企業一定的優惠政策,也要剛性約束企業的行為,這才能促進學校與企業之間建立長期穩定的合作關系。
2023年金融與證券專業論文(實用19篇)篇十六
聯系電話:
年齡:32。
電子郵件:/jianli。
學歷:本科。
微信號:
婚姻狀況:已婚。
工作年限:10年以上。
所在地:深圳-福田區。
目前職業概況。
所在行業:基金/證券/期貨/投資。
公司名稱:華安基金管理有限公司。
所任職位:華南機構業務負責人。
目前薪資:保密。
職業發展意向。
期望行業:銀行;保險;基金/證券/期貨/投資。
期望職位:不限。
期望地點:深圳。
期望月薪:面議。
教育經歷。
北京大學(.09-至今)。
專業:金融學。
學歷:碩士。
是否統招:否。
重慶郵電大學(.09-.07)。
是否統招:是。
語言能力。
英語、普通話。
附加消息。
證券從業資格證書。
工作經歷。
搜索同事2012.09-至今華安基金管理有限公司(2年5個月)。
國內首批成立的5家公募基金公司之一,連續位居行業前十位。
2012.09-至今華南機構業務負責人。
匯報對象:助理總裁|下屬人數:0|所在地區:深圳|所在部門:機構業務總部。
2、公司機構業務的創新試點;。
3、完成公司下達團隊的銷售任務和目標。
工作業績:1、公募基金保有量超過15億元(涵蓋貨幣、指數、債基等各類),專戶保有規模3億元(接手初期公募保有量不足1億,無專戶業務),預計明年初貢獻規模的在20億以上。成為公司機構條線僅有的三名成功促成專戶并有管理費貢獻的同事,在談專戶數量和規模也最多,預計會有大的規模和管理費貢獻。
4、華南傳統機構(保險、財務公司、信托等)實現全覆蓋,并建立了良好的合作關系;。
5、積累了較多機構客戶資源。結合華南市場特點,積累了大量創新客戶,如銀行理財資金池、pe、私募、境外機構、p2p等。
國內最早成立的五家基金公司之一,目前具備基金公司全部業務資格,包括公募、社保、年金、專戶、qdii,管理資產規模一直位居行業前五。
匯報對象:機構理財部總經理|所在地區:深圳|所在部門:機構理財部。
工作職責:1、所負責區域機構客戶開拓和服務,業務類型包括公募基金、企業年金、專戶理財,主要負責廣東大部、重慶、甘肅、寧夏、西藏等區域。
2、重點券商維護。主要負責中投、招商(與同事合作)、西南、廣州、中山、天源等券商。
工作業績:1、入司3個月后自行開拓機構直銷客戶開單,申購公募基金3000萬;。
3、截至5月底,直銷機構客戶保有基金4億;。
4、中標廣東省內某大型企業年金投資管理人,為部門20中標企業年金第一單;。
5、在所負責區域積累了多家重點機構及年金客戶,為后續業務發展奠定基礎;。
6、與重點合作券商總部及核心營業部均保持了良好的合作關系。
國內最早成立的專業養老金公司,目前管理企業年金自管規模位于市場第一。
匯報對象:分公司總經理|下屬人數:4|所在地區:昆明|所在部門:銀行渠道部。
工作職責:1、負責分公司與重點銀行的企業年金、對公壽險合作;。
2、管理分公司銀行對接團隊。
2、在任期間,銀行團隊業務達成在全國一直排名前5;。
3、在任期間,培養了幾名素質較高的業務人員,目前多數已成為分公司直銷部門骨干和團隊長。
工作職責:1、分公司企業年金經營策略與目標制定。
2、云南省企業年金市場分析與目標客戶確定。
3、分公司企業年金業務開拓支持。
4、分公司企業年金客戶維護。
5、分公司企業年金支持隊伍培養與管理。
工作業績:1、結合市場情況及公司政策制定了有效的分公司年金經營策略;。
2、牽頭推動促成多個大型企業年金項目。包括紅塔集團、紅云集團、云銅集團等;。
3、為分公司培養了一批專業的企業年金支持及銷售隊伍;。
4、與監管部門及合作銀行建立了順暢的溝通交流機制;。
5、牽頭制定完善了分公司企業年金項目分層級服務體系。
總評:作為分公司企業年金銷售推動第一人,經歷了云南企業年金市場培育、啟動、爆發及穩定發展時期,積累了較為豐富的企業年金支持及銷售推動經驗,成長為分公司最年輕的b類干部,連續4年考核排名前列,并入圍2008年中國平安明星高峰會(分公司成立以來唯一內勤身份入圍)。
目前平安養老云南分公司持續保持云南企業年金市場管理客戶數、受托、投資資產規模第一位置。并發展成為平安養老系統排名前十位的大機構(全國35家分公司),企業年金任務指標每年超額達成,核心項目管理費率高于同業且保持全國較高水平。
同時,負責管理的銀行渠道營業部08年至10年均超額完成任務指標,達成排名全國前五。并有一名渠道經理入圍09年平安集團高峰明星會(全國銀行渠道僅三人)。
自我評價。
對金融行業有較深入的認知和理解,具備敏銳的市場意識和很強的行動力,同時具備較為豐富的銷售和管理經驗。擅長公募基金、專戶理財和企業年金業務開拓。
2023年金融與證券專業論文(實用19篇)篇十七
1、信息失真現象嚴重。
目前,我國的上市公司在披露會計信息方面的失真現象相當嚴重,不是根據實際發生的經濟業務記錄來披露信息,而是根據領導人的屬意捏造數據,欺騙投資者。還有一些公司設置兩套賬目,就是為了逃避有關部門的監督。也就是說造成會計信息失真的原因既和公司領導為了個人利益或小集團利益進行造假有關,又與社會監督部門的監管不力有關。也為虛假信息流入社會創造了條件。
2、會計信息披露不充分。
會計準則中明確規定:必須提供必需的重要資料來確保財務報表的清晰和完整。上市公司的重大事項均應在財務報表中予以說明,內容要完整易于理解。但在實際操作中,許多上市公司是很難做到這一點的,常常是將有利于本公司的信息充分披露,而對本公司不利的或是只言片語甚而只字不提。這實際上就導致了公眾對上市公司的償債能力、分部信息等等有一個錯誤或是模糊的認識。
3、會計信息披露不及時。
會計準則中明確規定:對于已經發生的交易或者事項,應當及時進行會計確認、計量和報告,不得提前或者延后。這是明確了會計信息披露的時間。在《公開發行股票公司信息披露實施細則》中進行了更為詳細的規定:中期報告應于每個會計年度前六個月結束后的兩個月內編制完成并披露,年報于每個會計年度結束后的四個月內編制完成并披露。如果信息披露的不及時,那么這個信息在一定程度上就失去了時效性和可讀性,變得毫無意義。
1、完善法律制度、加大執法力度。
目前,我國證券業的相關法律有《證券法》、《公司法》、《會計法》、《注冊會計師法》等。從數量上看并不少,但各個法律都有漏洞。完善上市公司的規范體系,健全以會計準則為核心的會計信息披露制度,對某些規則予以細化,增強具體操作和執行性是當務之急。在會計信息披露中嘗試增加非財務信息、表外信息、預測性會計信息、不確定性信息、研發信息、重大投資項目信息等內容。要明確規定公司領導對會計信息真實性與合法性應承擔的法律責任,從源頭上扼制上市公司及其監管機構披露虛假信息的動機。再有,加大中介機構的追究力度和法律處罰力度,完全按照有關規定進行處理,從各個環節保障會計信息披露的真實。對于發現查清的違規案件要決不姑息處理要嚴、緊、狠,使違法者為此付出巨大代價,使整個市場引以為戒。必須從立法、執法上使造假者受到威懾,通過一切合法手段,提高造假者的造假成本,降低造假收益,徹底清除財務造假的土壤和氣候。
2、完善公司結構,加強信息管理。
目前,我國證券市場人為操作因素過大,因此有必要完善上市公司的內部治理結構,對責權、產權進行清晰地劃分。首先要解決“一股獨大”的股權結構問題,形成以財產所有權分散化為前提的多元化所有權產權結構。再有,對董事會的職權范圍進行清晰的設定,加強董事會對經理層的監督。三是建立健全從董事會往下各個層級相應的責任制度。四是擴大監事會的權力,樹立一個有威信的監事會形象。以上諸種都能做到,才有可能從內部控制制度入手,建立健全組織機構控制制度、財務記錄控制制度、會計業務處理程序控制制度、會計憑證、賬簿及報表控制制度等,并將每個制度細化量化,實施有力。
3、形成科學機制,完善審計體系。
要切實解決目前我國證券市場存在的會計信息披露問題,形成科學合理的會計信息披露機制是必需的。這其中包括了制定部門在信息披露制度上權限的明確問題,我國證券市場會計信息披露制度一直是以《證券法》為基本指導,由相關部門分工負責組織具體實施的,只有權責明確才能保障會計信息披露的真實可靠。再有,就是要防止人浮于事,木門之間的相互推諉,在各個相關部門之間建立順暢的協調與溝通機制。比如在制定上市公司會計信息披露規則、企業會計準則和審計準則時,需要證監會、財政部和中國注冊會計師協會的通力合作,以使同層次規范在結構體系、措辭等方面盡可能統一格調,以利于規范的貫徹執行。科學機制的形成必是由多元化的人才組成的。完善審計體系首先要建立委員會,委員會的成員會應是理論界和實務界的代表聯合組成,在具體制定的過程中考慮到各方利益,保證制定準則時所持利益立場的中立性和制定會計準則的實用性。
4、加強道德教育,強化審計獨立。
要提高證券市場審計的獨立性,就要從加強從業人員的思想道德建設,可以從以下三入手:第一,在校學習期間,就不斷地通過理論教學和實際案例相結合的方法對會計專業學生進行職業道德教育。第二,后續教育要強化。學生走出校門后要有一套完整系統的注冊會計師職業道德后續教育和健全注冊會計師后續教育的監督和考核制度的體制,這不僅會起到很好的督促作用,也使得從業者可以在自己的領域一直接收到的是相對正面的信息。但也不能杜絕一些違規會計師的違規操作,遇有這種情況就要對違規的注冊會計師強制進行職業道德后續教育。第三,日常對注冊會計師執業責任的宣傳要及時跟上。其形式可以采取課堂教學、學術會議、專題研討會、參觀學習、經驗交流等多種教育方式提高職業在從業者心中的地位,明確責任的重要性,明確工作的性質,明確違規后應承受的責任等等。注冊會計師的思想道德建設是保證證券市場獨立審計實施的最為基礎也最為有利的一道屏障。另外,要保證審計的獨立性也要完善應完善會計師事務所的聘用和更換機制,為注冊會計師獨立審計在制度上給予有力保障,不能隨意剝奪上市公司自行聘任的注冊會計師的權利。如遇特殊情況需要改由證監會或證券交易所委托注冊會計師對上市公司的財務報表進行審計,所需經費開支可以通過設立注冊會計師獨立審計基金的方式加以解決。盡量的消除政府行政人員對注冊會計師執行審計業務、發表審計意見時的干預,使注冊會計師的審計在實質上能夠保持獨立。
在經濟全球化的今天,證券市場的當務之急是必須根據實際情況建立獨立的審計系統,作為法律法規的重要補充對市場經濟進行保證。這樣既有利于規范會計工作秩序,又能完善會計管理制度體系,最終達到改善市場經濟管理的目的。
2023年金融與證券專業論文(實用19篇)篇十八
高等職業教育最為重要和顯著的特征是突出學生實踐能力的培養,通過對高職教育實踐性教學的研究,可以更好地實現這一目標。高等職業教育培養的不是研究型人才,而是適應生產、建設、管理、服務等第一線需要的高素質應用型人才,而應用型人才除要求掌握必備的基礎理論知識,更重要的是要具有較強的職業素質和解決實際問題的職業技能,實踐性教學正是學生在校學習期間獲得綜合職業能力的重要途徑和手段,因此實踐性教學在高等職業教育中占據了一個主體地位。
發達國家和地區高等職業教育實踐性教學模式主要有美國的社區學院模式、英國的以資格證書為中心(nvq)訓練模式、澳大利亞的技術與繼續教育模式、日本的公共職業訓練模式、韓國的產學合作模式、香港工業中心訓練模式、加拿大的以能力為基礎(cbe)模式、德國的高等專科學校(fh)模式,其中,cbe模式對金融證券專業的實踐性教學有較大的借鑒作用。cbe模式是一種先進的職業教育模式,分為四個階段:職業分析形成dacum圖表、學習包的開發、實踐教學實施與管理、實踐教學評價。該模式通過職業分析確定的綜合能力作為學習的科目,以職業能力分析表所列專項能力,從易到難地安排實踐教學計劃,其主要特點包括:
1、以綜合職業能力為實踐教學的培養目標和評價標準。
2、以能力作為實踐教學的基礎,而不是以學歷或學術知識體系為基礎。
3、強調學生自我實踐學習和自我評價能力的培養。該模式的課程開發是應用dacum方法來完成,具體做法是:由在某一行業長期工作、經驗豐富的優秀從業人員組成一個專門委員會,對一個職業目標進行工作職責和工作任務兩個層次的分析,分別得出綜合能力和專項能力,對每個專項能力分別進行具體詳盡的`說明,最終編制成一張dacum表及說明。教學專家根據dacum表來確定教學單元或模塊,這些單元具有明確的教學內涵,然后將教學單元按照知識和技能的內在邏輯關系進行排列,若干單元可組成一門課程。這些課程包括先修課程、核心課程和專業課程,再根據課程間的相互關系制定出教學計劃,整個過程突出了在實踐教學中學生職業能力的培養。在認真分析借鑒發達國家經驗的基礎上,結合金融證券專業的具體情況,實踐性教學應采取就業導向模式,即在專業課程的設置方面強調市場導向性,突出學生職業綜合能力的培養,將實踐性教學過程分為如下幾個階段:市場調查與分析、職業能力分析、理論教學體系的調整與充實、實踐性教學環節設計、效果評價。
正常情況下,高職金融證券專業學生就業方向主要包括三類金融機構,即商業銀行、證券公司、保險公司,作者通過走訪、電話咨詢、網站查詢等方式對多家金融機構的人才需求進行了分析,金融機構招聘對象可以分為兩類,一類是管理、研究人才,對學歷、從業經歷的要求很高;另一類是金融營銷人才(包括少量前臺人員),對學歷要求較寬,但要拿到相應的從業資格證書以及具備較強的金融產品營銷能力。高職金融證券專業學生培養目標應定位在面向金融機構一線柜員操作與服務營銷的高素質專門型人才,尤其是直接面對客戶的一線營銷人才。根據金融證券專業培養目標定位,可以構建高職金融證券專業職業能力框架,分為五個部分,第一部分為“知識”,包括金融實務操作知識和金融市場營銷知識以及相關專業知識;第二部分為“能力”,包括業務能力、溝通表達能力以及執行能力;第三部分為“技能”,包括金融專業技能及相關技能;第四部分為“品德”,包括從事金融行業應具備的職業道德,第五部分為“從業資格”,包括從事金融行業應取得的銀行、證券、保險等從業資格。
高職教育是以培養應用型人才為目標,以應用能力為主線構建課程體系和教學內容,理論教學體系和實踐教學體系并重,二者有著密切的關系。第一,兩者的目標具有內在一致性。理論教學體系與實踐教學體系都必須圍繞人才培養目標,以應用能力為中心來構建。在課程設置上要體現職業崗位的能力要求,而不是按學科體系的內在邏輯要求來設置課程,理論教學要以“必需、夠用”為原則,為培養職業崗位能力服務,即為學生掌握相應的應用能力提供必需的專業理論與文化知識支撐。第二,兩者的任務具有相對獨立性。實踐教學體系與理論教學體系雖然在培養學生應用能力的總體目標是一致的,但在應用能力培養過程中所承擔的具體任務是不同的,各有側重。理論教學著重為其掌握相應的應用能力提供必需的文化知識與專業理論支撐,實踐性教學則著重培養學生的動手操作能力和運用專業知識和專業技能解決實際問題的能力,兩者在總體目標一致的前提下,保持相對的獨立性。第三,兩者相互融合。兩者的融合主要包括課程知識內容與專業技能的培養相互融合,理論教學和實踐教學場所的相互融合。由上述可知,理論教學體系的改革應與實踐教學同步進行,理論教學體系應按照“實際、實用、實效”的原則,圍繞專業技能培養這個中心,與實踐教學體系相對應。
教學體系有廣義與狹義之分,狹義的實踐性教學體系是指教學內容體系,即圍繞專業人才培養目標,在制定教學計劃時,通過合理的課程設置和各個實踐教學環節的合理配置,建立起來的與理論教學體系相輔相成的教學內容體系。我們這里所指的實踐性教學體系是指廣義而言的,除包括狹義的教學內容體系外,還包括實踐性教學管理體系和實踐性教學保障體系。其中的教學管理體系是指實踐教學管理機構和人員、管理的規章制度、管理手段和評價指標體系,而教學保障體系是指由專兼職教師、校內實訓平臺和校外實踐教學基地三者組成的支撐保障體系。實踐性教學體系主要有以下幾個特征:金融證券專業實踐性教學內容體系可以分為三個層次,即校內課堂內為第一層次,校內課堂外為第二層次,校外為第三層次。要保證實踐性教學的質量,必須建立起科學完備的實踐性教學管理體系,其基本框架如下:為建設一支能夠勝任實踐性教學的金融證券專業師資隊伍,提出如下對策建議:
(1)專職教師輪流主講各門專業課。
國際上金融業出現了明顯的混業經營的趨勢,國內雖然仍實行嚴格的分業經營,但不同類型金融機構的業務相互交叉融合,這就要求金融從業人員具有多方面的專業知識和技能,從而對擔任實踐性教學的教師提出了更高的要求。要求專職教師具有開闊的視野,能將銀行、證券、保險等專業知識融會貫通,因此應改變目前專職教師長期固定講授少數幾門專業課,各門專業課實行輪流主講,從而為教師更好地開展實踐性教學奠定理論基礎。
(2)采取多種方式培訓師資。
加強在職教師的培訓,特別是對教師進行“雙師”素質的培訓,是提高師資質量的重要途徑。在培訓教師時應遵循動態原則、針對性原則和內外相結合的原則。一方面充分利用校內資源積極開展教師培訓,另一方面也要充分利用校外資源進修培訓。利用校內資源對教師進行培訓是一種便捷的、低成本的方法。通過校內培訓,既可以充分利用校內設備、教師等教育資源,又使受培訓的教師能夠學用結合,盡快掌握高等職業教育教學規律和崗位工作要求,使教師的綜合素質得到提高。利用校內資源對教師進行校內培訓是十分重要的,但校內資源畢竟有限,為了提高教師的綜合素質,還要注意充分利用社會資源積極對教師進行校外培訓。對于金融證券專業來說,校外資源可以分為無償和有償兩種。首先要善于利用社會上的無償資源,例如隨著國內金融市場的迅速發展,四大期貨交易所(大商所、鄭商所、上期所、中金所)、兩大證券交易所(上海、深圳)不斷地推出新的金融品種,在新產品上市之前,幾大交易所會在全國各省區的中心城市進行巡回推介;銀行、基金管理公司、保險公司在推出新產品之前也會開展一系列的宣傳推廣,這些活動除了有關于新產品的專題講座外,往往還會有基金經理、知名學者對宏觀經濟、市場形勢的解讀,參加這些活動除了可以對金融機構的營銷方式有直接體會以外,還可以接觸到金融實踐活動的前沿,了解金融業的發展方向,使得實踐性教學內容能夠更加貼近市場。其次建議學校拿出一定數量的專項資金用于教師校外培訓,提高教師的綜合素質。在這里需要特別指出的一點是,在高職教師的培訓中,普遍采用且效果較好的形式是選派教師到企業代職鍛煉,通過兼任企業的技術人員或管理人員,增強教師的實踐經驗,提高教師的實踐動手能力,但由于金融行業的特殊性,教師到金融機構代職難度較大。比較具有可操作性的是由學校拿出一定數量的專項資金選送教師到國內高校進修,目前國內著名的財經類高校均設立了對高職教師的培訓項目,另外這些財經類高校大多與證券公司等金融機構聯合開展專題研究,可以給教師提供一個很好的參與金融實踐的平臺。
(3)鼓勵教師考取各種專業資格證書。
取得專業資格證書是對教師專業能力的認可,取得的過程也是一個自身專業素質提高的過程,對學生也會產生很好的導向示范作用。但其中存在的問題是,目前社會上專業資格認證較多,權威程度差別較大,建議學校組織專家編寫類似核心期刊目錄的專業資格證書目錄,做為教師選擇的依據。
(4)使用來自金融機構的兼職教師。
在國內外高等職業教育實踐中,都非常注重使用來自企業一線的兼職教師,他們基于實際工作經歷的講課本身就是實踐性教學,但對于金融證券專業使用兼職教師面臨成本效益問題,因為金融行業是一個高收入的行業,經過對社會上金融從業證書班的調查,來自金融機構的較高水平的兼職教師的課時費遠遠超過高職教師的課時費,因此只能在個別特別需要的課程中爭取引進兼職教師。
2023年金融與證券專業論文(實用19篇)篇十九
尊敬的公司領導:
您好!久聞貴公司實力不凡。年輕有實力的工作團隊使貴公司不就有獨特的市場地位,公司業績也不在非凡的競爭力上完美得體現。據悉貴公司為了做大做強,正在招聘員工,所以特寫此自薦書,希望加盟貴公司,成為你們優秀團隊的一員。
本人基本情況我是從四川xxx學院剛畢業的。在校期間,依照我所學的金融與證券專業,學習各種與專業知識相關的知識,比如,《金融期貨》《貨幣銀行學》《商業銀行》《財務管理》等,還有專業課程如《證券市場基礎知識》《證券交易》《證券投資分析》等,對于計算機,也能夠熟練地進行操作,不僅如此,本人在校期間還通過學習取得了計算機一級證書。為了能夠更好的學習和了解證券市場,我還積極的實地了解了很多證券公司,在網上關注證券市場信息了解市場動態。因為我知道,想要在證券市場上闖出屬于自己的天空,除了對證券著行業有獨特的偏愛以外還要有屬于自己的炒作能力和學習能力,在這點上我還是有明顯的.自信的。我是一個性格比較開朗的女孩,能夠在認真夠做好工作的同時也能較好的融洽同事之間的關系;對于證券著行業,我知道良好的溝通能力十分長重要的,剛好,這一點是我的強項;開朗的性格也能讓我對生活變得堅強,從容面對工作中的種種困難,用積極熱誠的態度迎接生活和工作帶來的挑戰。我是一個非常有上進心的人。如果我進入公司,時間會證明一切。仔細、負責、熱情是我的個性。我清楚的認識道:過去的并不代表未來,勤奮才是真,我有很多東西需要學習,走上工作崗位后,我會堅持不懈的虛心學習,嚴格要求自己,踏踏實實的做好本職工作,在實踐中得到鍛煉、提高。我熱愛貴單位所從事的事業,殷切地期望能夠在您的領導下,為這一光榮的事業添磚加瓦,我會盡力為貴公司付出我的一份赤誠的力量,真心的希望貴單位能給我一個展現平臺的機會!誠實做人,忠實做事是我的人生準則,“自強不息”是我的追求。我相信我能勝任不同的工作。
追求永無止境,奮斗永無窮期。我要在新的起點、以新的姿態、展現新的風貌,書寫新的記錄,創造新的成績;我的自信,來自我的能力,您的鼓勵;我的希望寄托于您的慧眼。如果您把信任和希望給我,那么我的自信、我的能力,我的激情,我的執著將是您最滿意的答案。現在我渴求能到貴單位去工作,使所學的理論知識與實踐有機地結合,能夠使自己的人生有一個質的飛躍。選擇單位,工資和待遇不是我考慮的首要條件。我更重視單位的整體形象、管理方式、員工的士氣及工作氣氛。我相信貴單位正是我所追求的理想目標。我很自信地向您承諾:選擇我,您絕不會后悔。
此致
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