個(gè)人簡歷是求職過程中的重要工具，需要不斷完善和更新，以適應(yīng)不同職位的要求。以下是一些經(jīng)過認(rèn)證的個(gè)人簡歷樣板，它們經(jīng)過了專業(yè)編輯和設(shè)計(jì)，以確保準(zhǔn)確且令人印象深刻。

最新工作簡歷表（精選19篇）篇一

90后的簡歷當(dāng)中一般最容易出現(xiàn)哪些問題?最大的問題當(dāng)然就是太個(gè)性化，簡歷是一個(gè)莊重性的東西，可不是什么藝術(shù)品需要你過多染飾。要知道一向90后在人們的眼里就比較輕浮急躁，并且被冠以一種只會(huì)玩而不會(huì)做正事的形象，要是你在簡歷里面還體現(xiàn)出這樣一種風(fēng)格，那么企業(yè)會(huì)認(rèn)為你到底是來企業(yè)工作的還是到企業(yè)來玩的?哪個(gè)企業(yè)也不敢要這樣的人，到時(shí)候非得影響企業(yè)的運(yùn)作。所以說個(gè)性化的簡歷給人的印象就是玩世不恭，還不夠成熟更沒有什么職業(yè)性觀念。

90后簡歷當(dāng)中另外一個(gè)問題就是出現(xiàn)在照片上，他們將自己的照片設(shè)計(jì)得非常有個(gè)性，并且穿著外表光鮮、稀奇古怪的衣服，讓這照片看上顯得非常不正式，反而讓人覺得這是一種藝術(shù)行為的照片，或者是一幅宣傳自我的照片，如此簡歷又如何能夠獲得非90后的招聘人員的認(rèn)同?其他一些深層次的問題就是簡歷內(nèi)容沒有圍繞專業(yè)或者技能去描述，更多地說的是自己的生活和性格，如此使得簡歷成了一部個(gè)人傳記。

下面是小編和大家分享的工作簡歷表格模板，更多內(nèi)容請繼續(xù)關(guān)注個(gè)人簡歷網(wǎng)。

姓????名：

性????別：

男

?

?

***。

聯(lián)系電話：?。

?

?

學(xué)????歷：

本科。

專????業(yè)：

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。

?

10年。

民????族：

漢

?

畢業(yè)學(xué)校：

***大學(xué)。

?

住????址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

超過十年技術(shù)及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，歷任國有及外企項(xiàng)目經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)、高級經(jīng)理等職位，具備豐富的erp、crm、mis等大型信息系統(tǒng)及電子商務(wù)及社區(qū)網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計(jì)，技術(shù)開發(fā)、大型數(shù)據(jù)庫應(yīng)用、項(xiàng)目管理、企業(yè)信息化咨詢及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，客戶涉及多家500強(qiáng)及大型企業(yè)。

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)多個(gè)網(wǎng)站及商業(yè)軟件系統(tǒng)運(yùn)營及市場營銷，網(wǎng)站類型涵蓋b2b及b2c電子商務(wù)、無線增值業(yè)務(wù)、人才招聘、娛樂社區(qū)等，熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)及運(yùn)營模式、對電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)及市場營銷有深刻理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有豐富的網(wǎng)站及商業(yè)系統(tǒng)項(xiàng)目運(yùn)營策劃和推廣經(jīng)驗(yàn)。

多年技術(shù)及運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理經(jīng)驗(yàn)豐富，溝通及執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的創(chuàng)新意識和能力，在讀mba。

求職意向：

首席技術(shù)官cto·首席信息官cio|項(xiàng)目經(jīng)理·項(xiàng)目主管|信息技術(shù)經(jīng)理·信息技術(shù)主管|總監(jiān)·事業(yè)部總經(jīng)理|網(wǎng)站營運(yùn)管理。

專業(yè)服務(wù)(咨詢·財(cái)會(huì)·法律等)|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)|計(jì)算機(jī)軟件|it服務(wù)·系統(tǒng)集成。

面議。

***。

職責(zé)和業(yè)績：

***國際集團(tuán)是一家***上市公司，為房地產(chǎn)、酒店、旅游、高爾夫及物業(yè)管理提供行業(yè)軟件及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用解決方案，本人擔(dān)任集團(tuán)中國研發(fā)中心信息技術(shù)高級經(jīng)理，為客戶提供企業(yè)信息化咨詢、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)、部署以及互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營策略實(shí)施，服務(wù)客戶包括深圳***高爾夫球會(huì)、***集團(tuán)、***集團(tuán)等，負(fù)責(zé)b2b電子商務(wù)一體化平臺架構(gòu)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、運(yùn)營及市場營銷；同時(shí)負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬酒店b2c網(wǎng)站運(yùn)營、市場營銷。

?

主要項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：

深圳***高爾夫球會(huì)電子商務(wù)一體化平臺。

作為項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)者，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為***高爾夫球會(huì)提供企業(yè)管理及信息化咨詢，提交方案及系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)開發(fā)及實(shí)施，同時(shí)基于互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用及運(yùn)營策略實(shí)施。

系統(tǒng)為***高爾夫球會(huì)搭建一個(gè)先進(jìn)的電子商務(wù)管理平臺。為球會(huì)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行整合，達(dá)到一體化、一卡通管理的目標(biāo)。從球場預(yù)訂、前臺登記到出發(fā)管理、球包管理、球僮管理再到賽事管理，樹立以客戶為中心的服務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)服務(wù)人員與客戶的良性互動(dòng)，達(dá)到球會(huì)盈利、客戶滿意的多贏局面。

同時(shí)基于互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用及運(yùn)營策略的.實(shí)施，極大的拓展了球會(huì)的新市場，進(jìn)一步提升品牌影響力和會(huì)員體驗(yàn)。

房地產(chǎn)電子商務(wù)一體化平臺(互聯(lián)網(wǎng))。

作為項(xiàng)目管理者，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行房地產(chǎn)電子商務(wù)一體化平臺方案架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)及管理實(shí)施。以及運(yùn)營策略制定和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理。負(fù)責(zé)制定并實(shí)施運(yùn)營策略和推廣計(jì)劃。

基于互聯(lián)網(wǎng)的房地產(chǎn)動(dòng)態(tài)電子商務(wù)一體化平臺，融企業(yè)信息展示、電子商務(wù)協(xié)同、商家廣告營銷、數(shù)字互動(dòng)平臺等四大功能于一體，為企業(yè)目標(biāo)客戶群體和上下游合作伙伴開辟不同的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)操作專區(qū)，構(gòu)建以企業(yè)為中心的b2b、b2c及c2c電子商務(wù)平臺，全面展示企業(yè)品牌形象，配合現(xiàn)場同步促銷，24小時(shí)不間斷積累潛在客戶資源，延伸企業(yè)營銷觸角。

全球酒店預(yù)訂網(wǎng)站。

與全球超過30家酒店管理集團(tuán)合作建立酒店預(yù)訂網(wǎng)站平臺，提供全球多個(gè)國家100多家高端酒店的在線查詢及預(yù)訂。

作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計(jì)、網(wǎng)站運(yùn)營策略制定及運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理。

負(fù)責(zé)制定并實(shí)施網(wǎng)站運(yùn)營策略和推廣計(jì)劃；根據(jù)公司戰(zhàn)略方針，推進(jìn)網(wǎng)站運(yùn)營、產(chǎn)品規(guī)劃和市場營銷；制定網(wǎng)站運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成。

職責(zé)和業(yè)績：

***網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司總部位于美國，公司在***、***、***等均設(shè)有分公司，是一家以即時(shí)語音通訊軟件開發(fā)及社區(qū)、無線增值、人才招聘網(wǎng)站運(yùn)營為主的外資科技公司。

4、制定網(wǎng)站運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成；

5、負(fù)責(zé)語音即時(shí)通訊軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)、本地化研發(fā)管理以及軟件的商業(yè)化應(yīng)用市場營運(yùn)。

?

作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計(jì)、網(wǎng)站運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理。

sns娛樂社區(qū)網(wǎng)站。

基于互聯(lián)網(wǎng)的sns大眾娛樂社區(qū)，集sns交友、影音娛樂、個(gè)性化主頁等社區(qū)功能，同時(shí)與自有即時(shí)通訊軟件無縫接合，實(shí)現(xiàn)多重信息溝通。

無線增值業(yè)務(wù)網(wǎng)站。

基于互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)終端的無線增值業(yè)務(wù)平臺，提供無線增值業(yè)務(wù)。

人才招聘網(wǎng)站。

基于建筑監(jiān)理行業(yè)的行業(yè)型人才招聘網(wǎng)站。

即時(shí)語音通訊軟件。

負(fù)責(zé)軟件在中國區(qū)的商業(yè)應(yīng)用市場運(yùn)營。

領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)網(wǎng)站和語音通訊軟件的分析、設(shè)計(jì)和實(shí)施等技術(shù)活動(dòng)；推動(dòng)技術(shù)決策，形成軟件架構(gòu)；確定，包括系統(tǒng)的需求、設(shè)計(jì)、實(shí)施和部署等“視圖”系統(tǒng)構(gòu)架；確定設(shè)計(jì)元素的分組，以及這些主要分組之間的接口；為技術(shù)決策提供規(guī)則，平衡各類不同關(guān)注點(diǎn)，化解技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，并保證相關(guān)決定能被有效的傳達(dá)和貫徹；理解、評價(jià)并接受系統(tǒng)需求；評價(jià)和確認(rèn)系統(tǒng)架構(gòu)的實(shí)現(xiàn)。

***。

職責(zé)和業(yè)績：

負(fù)責(zé)中國電信黃頁信息門戶網(wǎng)站、商務(wù)領(lǐng)航b2b電子商務(wù)網(wǎng)站及企業(yè)信息管理系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理與運(yùn)營。

電信黃頁信息門戶，主要為電信的海量中小型企業(yè)提供信息發(fā)布與交流平臺，提供企業(yè)信息、產(chǎn)品、供求等信息發(fā)布、管理、查詢與檢索。

商務(wù)領(lǐng)航電子商務(wù)平臺為中小型企業(yè)提供商業(yè)信息發(fā)布、企業(yè)信息系統(tǒng)應(yīng)用等一體化企業(yè)商務(wù)服務(wù)。

作為項(xiàng)目管理者，為黃頁信息門戶與商務(wù)領(lǐng)航電子商務(wù)平臺及平臺內(nèi)企業(yè)管理系統(tǒng)提供架構(gòu)設(shè)計(jì)、原型實(shí)現(xiàn)；對開發(fā)人員提供技術(shù)和架構(gòu)培訓(xùn)；為技術(shù)決策提供規(guī)則，平衡各類不同關(guān)注點(diǎn)，并保證相關(guān)決定能被有效的傳達(dá)和貫徹；理解、評價(jià)并接受系統(tǒng)需求；解決項(xiàng)目中存在的架構(gòu)等技術(shù)問題。

同時(shí)負(fù)責(zé)b2b信息門戶及商務(wù)領(lǐng)航的市場營銷及運(yùn)營。負(fù)責(zé)制定并實(shí)施網(wǎng)站整體規(guī)劃、運(yùn)營策略和推廣計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站的戰(zhàn)略目標(biāo)、流量提升與盈利；負(fù)責(zé)網(wǎng)站的總體管理與運(yùn)營，根據(jù)公司戰(zhàn)略方針，全面推進(jìn)網(wǎng)站運(yùn)營、產(chǎn)品規(guī)劃和市場營銷；制定網(wǎng)站運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成。

職責(zé)和業(yè)績：

***數(shù)碼科技有限公司為美的集團(tuán)旗下科技子公司，本人在公司擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理兼首席設(shè)計(jì)師，負(fù)責(zé)***集團(tuán)、***、***、***、***、***、***等企業(yè)信息門戶、網(wǎng)站、管理系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理。

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為大中型企業(yè)的企業(yè)信息門戶、網(wǎng)站、管理系統(tǒng)提供系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析，并創(chuàng)建合理、完善的系統(tǒng)體系架構(gòu)、項(xiàng)目開發(fā)與運(yùn)營策略。

教育培訓(xùn)：

***。

專業(yè)：

mba。

最新工作簡歷表（精選19篇）篇二

招聘經(jīng)理需要詳細(xì)知道你以前都做了些什么，你在這個(gè)行業(yè)有多熟練，例如：曾在一家餐廳工作;曾在一家餐廳工作，雇用并培訓(xùn)、督導(dǎo)超過20名員工，取得了兩百萬美元的年銷售額。

兩者都表述了同樣的經(jīng)歷，但是充滿重要細(xì)節(jié)的卻能更吸引招聘經(jīng)理的眼球。

任何時(shí)候只要你試圖泡制一份萬能簡歷，投遞給所有的雇主，你的簡歷將會(huì)遭遇到的大部分結(jié)果將是，被招聘經(jīng)理扔進(jìn)廢紙框。每一個(gè)老板都希望你專門為他們準(zhǔn)備一份簡歷。他們期望你準(zhǔn)確無誤的展現(xiàn)，為什么你適合他們招聘的職位，以及你將如何去適應(yīng)這個(gè)職位，在他們的這個(gè)特殊的團(tuán)體里。

四、關(guān)注責(zé)任而不是成績。

你的簡歷很容易滑進(jìn)簡單羅列工作職責(zé)的模式，比如：參加小組會(huì)議，并作實(shí)錄;在日間托兒所照看小孩;更新部門文件。

然而我們的招聘經(jīng)理大都不關(guān)心你到底做了什么，或者完成了什么。他們在簡歷里期望看到這樣的陳述：用掌上電腦記述每周會(huì)議記錄，用辦公軟件編輯好，以備將來查用;為學(xué)齡前適齡兒童制定了三項(xiàng)日常活動(dòng)，并讓他們準(zhǔn)備十分鐘的度假設(shè)計(jì);整理十年來累計(jì)的有價(jià)值的文件，以便于每個(gè)部門的人員查詢。

五、拖得過長或者減省得太短。

不管你聽到或讀到過什么，簡歷的長短沒有一定之規(guī)。為什么?因?yàn)閷γ總€(gè)人而言，他們都有不同的偏好和期望。

當(dāng)然，這并不意味著你要去做5頁的簡歷。一般來講，最好能把篇幅限定在兩頁紙以內(nèi)。但也不能說，你做簡歷必須要用兩頁紙。相反，也不要把細(xì)節(jié)過多地刪掉，以讓它適合一頁紙的標(biāo)準(zhǔn)。

六、求職目標(biāo)設(shè)定粗糙。

老板當(dāng)然會(huì)看你簡歷里面的求職目標(biāo)說明，這也是顯功夫的地方。但太多的簡歷上擺著這樣籠統(tǒng)的語言：希望找一份具有挑戰(zhàn)性并能提供職業(yè)訓(xùn)練的職位。最好能給雇主們一些具體的、更重要的，比如把焦點(diǎn)聚集在你和他們的需求上面，像這樣的表述：一份具有挑戰(zhàn)性的市場職位，能讓我在為非營利性組織的籌款方面貢獻(xiàn)我的經(jīng)驗(yàn)和技能。

七、缺乏吸引人的動(dòng)詞。

避免用這樣的形容詞短語：負(fù)責(zé)(responsiblefor)，用這種有動(dòng)態(tài)效果的詞：作為it幫助平臺的一部分，解決用戶問題，服務(wù)超過4000學(xué)生和員工。記住，動(dòng)詞更能抓人眼球。

八、落掉重要的信息。

你可能會(huì)不愿提起，比如說，曾經(jīng)在學(xué)校里掙到外快的工作。有時(shí)候很可能一筆帶過這樣的經(jīng)歷，但你可能不知道，招聘經(jīng)理對你從這些小事中學(xué)到的技能(比如，工作倫理、時(shí)間管理等)非常感興趣，超過你的想象。

九、視覺上太花哨或擁擠。

如果你的簡歷擠得太滿，并且用了五種以上的字體，招聘經(jīng)理一看就會(huì)頭疼，結(jié)局可想而知。所以在你發(fā)出簡歷之前，最好能找?guī)讉€(gè)人看看。問問他們，你的簡歷是不是在視覺上夠吸引人?如果他們看起來比較困難，那么，重新做吧。

十、聯(lián)系方式錯(cuò)誤。

我曾經(jīng)遇到一個(gè)求職者，他的簡歷看起來不錯(cuò)，基本上沒有大問題，但他就是沒有收到任何回復(fù)。一天我半開玩笑似的問他是不是電話寫錯(cuò)了，我一檢查，果不其然。他改正后，立即收到了他所期望去的公司的面試電話。從這個(gè)故事中我們得到一點(diǎn)教訓(xùn)：哪怕只剩最后一秒鐘，也要檢查你的聯(lián)系方式兩遍。這是理所當(dāng)然應(yīng)該做到的細(xì)節(jié)，早做比晚做好。

最新工作簡歷表（精選19篇）篇三

想要達(dá)到更好的求職效果，每位求職人員必須重視簡歷之多的品質(zhì)，尤其個(gè)人簡歷細(xì)節(jié)部分是否完整，能否通過簡單的語言針對求職者進(jìn)行全面的介紹。能夠依靠更少的語言內(nèi)容，提高求職者個(gè)人簡歷的說服力，幫助求職人員獲得企業(yè)認(rèn)可，以便成功應(yīng)聘適合自己的工作崗位。避免大量投遞簡歷之后沒有任何的實(shí)際效果。

突出個(gè)人優(yōu)勢能夠提高個(gè)人簡歷的市場競爭力。由于不同的崗位競爭的人數(shù)非常多，想要順利的互動(dòng)工作機(jī)會(huì)非常難得。尤其對于很多剛剛步入社會(huì)的求人員，在沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，很難獲得企業(yè)的認(rèn)可。而唯一推銷自己的方式需要依靠個(gè)人簡歷，在個(gè)人簡歷制作的過程中，將個(gè)人優(yōu)勢完美展現(xiàn)，才能贏得招聘企業(yè)的信賴。

想要更好的'使用個(gè)人簡歷獲得更好的工作崗位，實(shí)際制作簡歷的時(shí)候，必須將自身具備的優(yōu)勢完美展現(xiàn)。并且任何的競爭優(yōu)勢均需要與工作崗位存在必然的聯(lián)系。如果脫離工作崗位的具體標(biāo)準(zhǔn)，任何的個(gè)人簡歷均沒有競爭意義，無法幫助求職者獲得較好的工作機(jī)會(huì)。

基本信息。

個(gè)人相片。

姓名：

性別：

女

民族：

漢族。

1992年11月27日。

證件號碼：

/jianli。

婚姻狀況：

未婚。

身高：

166cm。

體重：

50kg。

戶籍：

福建莆田。

現(xiàn)所在地：

福建福州。

畢業(yè)學(xué)校：

福建對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

學(xué)歷：

專科。

專業(yè)名稱：

財(cái)經(jīng)類會(huì)計(jì)。

畢業(yè)年份：

2015年。

一年以上。

最高職稱：

其他。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù),行政/后勤。

文秘/文職人員。

財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。

職位名稱：

會(huì)計(jì)，行政，助理;。

福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū);。

待遇要求：

到職時(shí)間：

兩周內(nèi)。

技能專長。

語言能力：

普通話一般。

電腦水平：

辦公軟件word、excel、ppt。

教育培訓(xùn)。

教育背景：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

2012年9月-2015年7月。

福建對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

專科。

2009年9月-2012年7月。

仙游華僑職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

中專。

所在公司：

才子服飾股份有限公司。

時(shí)間范圍：

2015年3月-2016年9月。

公司性質(zhì)：

股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：

批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。

擔(dān)任職位：

財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-會(huì)計(jì)。

離職原因：

個(gè)人原因。

其他信息。

自我評價(jià)：

本人活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、上手快、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。忠實(shí)誠信,講原則，說到做到，決不推卸責(zé)任；有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢；肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí)；自信但不自負(fù),不以自我為中心；愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者；會(huì)用100％的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。

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最新工作簡歷表（精選19篇）篇四

性別:。

女

文化程度:。

本科。

教師/培訓(xùn)師/助教。

上海。

全職兼職均可。

一年以上。

戶口所在地:。

福建。

現(xiàn)居住地:。

教育背景。

/09--/09：福建漳州師范學(xué)院小學(xué)教育專業(yè)本科。

額外學(xué)習(xí)古箏。

語言能力。

/06六級352。

2005/06普通話證書二甲90。3分。

2004/06大學(xué)英語四級73。

所獲證書/所受嘉獎(jiǎng)/表彰及自我評價(jià)。

年輕，充滿朝氣，有親和力，富有愛心，喜歡音樂，愛唱歌，喜歡畫畫。

對生活充滿希望，富有詩意的一個(gè)女孩，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，舞臺經(jīng)驗(yàn)還算豐富！

最新工作簡歷表（精選19篇）篇五

婚否：未婚民族：漢族。

身高：xx5cm體重：65kg。

求職職位：建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理：測量，動(dòng)力/能源/水利/礦冶/工程造價(jià)師/預(yù)結(jié)算經(jīng)理：

工作經(jīng)驗(yàn)/年：無專業(yè)職稱：中級。

工作類型：實(shí)習(xí)就職時(shí)間：一個(gè)月。

期望薪資：1500--20xx求職地區(qū)：四川。

公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位：實(shí)殮員，測量，質(zhì)檢。

工作描述：工作認(rèn)真，刻苦，踏實(shí)。

離職原因：因?yàn)楹吞幚餂]談好。

教育簡歷。

畢業(yè)學(xué)校：四川水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)：水利水電建筑工程第二專業(yè)：無。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：其他一般粵語水平：一般。

第二外語：無國語水平：一般。

工作能力及其他專長。

最新工作簡歷表（精選19篇）篇六

簡歷排版不用過于華麗，簡單明了的格式就很好。要知道排版只是一個(gè)輔助的效用，hr真正看的還是你的簡歷內(nèi)容。如果排版過于花哨而喧賓奪主的話，那么很可能你的簡歷內(nèi)容就會(huì)被忽視。要知道一份簡歷hr差不多只會(huì)花30秒去瀏覽，如果不能在最短的時(shí)間內(nèi)吸引他們的注意，那你的簡歷也就失去了應(yīng)有的作用。簡簡單單、明明白白的格式反倒是更能突出想要表達(dá)的重點(diǎn)。

在沒有簡歷表格的時(shí)候，簡單的空行和標(biāo)題依舊能達(dá)到你想要的效果。簡歷內(nèi)容不要都擠在一塊，過分的聚集不但很容易導(dǎo)致閱讀時(shí)產(chǎn)生視覺疲勞，而且還會(huì)影響簡歷的.整體效果。所以在簡歷中不要出現(xiàn)大段大段的內(nèi)容，一般三至四行就最好換段。

使用小標(biāo)題也是隔離段落的一個(gè)好方法。小標(biāo)題一般都是一段內(nèi)容的核心點(diǎn)，作為引導(dǎo)語，方便招聘者的查看。這樣hr在查閱簡歷的時(shí)候就能很快的找到他們關(guān)心的內(nèi)容。這樣對你的求職更有利。

姓名:。

性別:。

專業(yè):。

學(xué)歷:。

e-mail:。

電話:。

家庭住址:。

教育情況。

技能水平。

個(gè)人經(jīng)歷。

獲獎(jiǎng)情況。

自我評價(jià)。

求職意向。

更多。

最新工作簡歷表（精選19篇）篇七

學(xué)歷：本科。

工作年限：3-5年。

工作地點(diǎn)：杭州-不限。

求職意向：行政專員/助理|經(jīng)理助理/秘書/文員|人事專員/助理|訂票/訂房服務(wù)。

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了2年7個(gè)月，做了4份工作)。

新航道英語專修學(xué)校。

工作時(shí)間：203月至年7月[4個(gè)月]。

職位名稱：雅思助教。

工作內(nèi)容：輔助任課老師，想家長匯報(bào)學(xué)生學(xué)習(xí)情況，上輔導(dǎo)課。

浙江中南建設(shè)集團(tuán)進(jìn)出口有限公司。

工作時(shí)間：2013年10月至年6月[8個(gè)月]。

職位名稱：單證。

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)各類單據(jù)的填寫核對，整理票據(jù)。

深圳市世紀(jì)假日國際旅行社有限公司杭州分公司捷星航空旅游專賣店。

工作時(shí)間：2014年7月至2015年4月[9個(gè)月]。

職位名稱：計(jì)調(diào)。

浙江美達(dá)國際旅行社有限公司。

工作時(shí)間：2015年5月至203月[10個(gè)月]。

職位名稱：計(jì)調(diào)。

工作內(nèi)容：日本游計(jì)調(diào)，主要負(fù)責(zé)獨(dú)立成團(tuán)日本游行程制定報(bào)價(jià)，做賬單;日本自由行的機(jī)票，酒店，訂車，門票預(yù)訂。

教育經(jīng)歷。

2013年6月畢業(yè)紹興文理學(xué)院英語。

專業(yè)技能。

windows：精通經(jīng)驗(yàn)：

語言技能。

英語：很好。

證書獎(jiǎng)項(xiàng)。

證書名稱：大學(xué)英語六級頒發(fā)時(shí)間：12月。

證書名稱：普通話二級甲等頒發(fā)時(shí)間：2月。

證書名稱：全國計(jì)算機(jī)一級證書頒發(fā)時(shí)間：年9月。

證書名稱：全國計(jì)算機(jī)二級證書頒發(fā)時(shí)間：2013年3月。

證書名稱：英語專業(yè)四級頒發(fā)時(shí)間：4月。

證書名稱：英語專業(yè)八級頒發(fā)時(shí)間：2014年3月。

自我描述。

熟悉辦公軟件操作，普通話流利，英語流暢，細(xì)心，耐心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

最新工作簡歷表（精選19篇）篇八

戶籍：江西-吉安年齡：30。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：xx0cm。

希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-設(shè)備經(jīng)理/主管。

尋求職位：電工、電工機(jī)修、設(shè)備主管。

待遇要求：3500元/月要求提供住宿。

最快到崗：隨時(shí)到崗。

工作經(jīng)驗(yàn)至今8年5月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。

***公司名稱(20xx-08～20xx-12)。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：設(shè)備主管崗位類別：設(shè)備經(jīng)理/主管。

工作描述：本人主要負(fù)責(zé)安排電工的日常工作，及工作進(jìn)程，各部門的協(xié)調(diào)工作，對設(shè)備的增加和驗(yàn)收，設(shè)備的運(yùn)行情況，及本廠對外的設(shè)備的維修與工程服務(wù)工作!本廠主要設(shè)備波峰焊.回流焊,端子壓著機(jī),電腦剝線機(jī).氣動(dòng)剝線機(jī),烤爐,振動(dòng)機(jī),變頻電源,電阻成型機(jī).電容成型機(jī),臺鉆.風(fēng)槍,安規(guī)測試儀,電批,數(shù)示電熱鐵，沖床，空壓機(jī).發(fā)電機(jī)等等!

離職原因：回家結(jié)婚。

***公司名稱(20xx-03～20xx-08)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：電工機(jī)修崗位類別：電子工程師/技術(shù)員。

工作描述：工作認(rèn)真負(fù)責(zé),動(dòng)手能力強(qiáng),曾多次參與廠房搬遷及水.電設(shè)計(jì),對線切割,磨床,普銑,普車，鉆床，切片機(jī)，電火花打孔機(jī)，沖床,等離子空氣切割機(jī)，等等設(shè)備的維護(hù)與維修!參加過空壓機(jī),發(fā)電機(jī)(威爾信)的維修及維護(hù)與保養(yǎng)，從發(fā)電到配電維修的全程工作!有一定的維修能力!cnc數(shù)控車床，數(shù)控銑床(法蘭克)等設(shè)備維護(hù)與操作，plc也懂一點(diǎn)!

離職原因：個(gè)人原因。

***公司名稱(20xx-07～20xx-12)。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：技術(shù)員崗位類別：

工作描述：獨(dú)立完成上級安排的工作!本人熟悉工廠水電安裝，設(shè)備的維修‘維護(hù)與調(diào)試，主要負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)的操作和維護(hù):烤爐,流水線,變頻電源.發(fā)電機(jī).空壓機(jī).網(wǎng)線.電話線，的安裝與維修及維護(hù).門.鎖.風(fēng)扇.熱水器.水.電.氣管的安裝及維修，滅火器的維護(hù).,另本人機(jī)修也有一定的能力!

離職原因：換個(gè)環(huán)境。

工廠搬遷和安裝設(shè)計(jì)(20xx-03～20xx-08)。

擔(dān)任職位：電工。

項(xiàng)目描述：從老廠設(shè)備的拆除.到新廠設(shè)備的設(shè)計(jì)安裝.

責(zé)任描述：保證設(shè)備的運(yùn)行,與安裝水平!

專業(yè)職稱：中級電工。

計(jì)算機(jī)水平：初級。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：一般!

技能專長：熟悉控制線路，電器維修。機(jī)修等等維修!

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：口語一般。

英語：一般。

其他：沒有。

發(fā)展方向：設(shè)備主管。

其他要求：包吃包住購買社保。

作能力，中專三年的學(xué)習(xí)和在外的9年的工作經(jīng)驗(yàn)，使我具備了較高的技術(shù)水平和。

管理經(jīng)驗(yàn)，欲在生產(chǎn)管理，設(shè)備主管等。設(shè)備維護(hù)改造等領(lǐng)域等展示自己的能力。

最新工作簡歷表（精選19篇）篇九

成功的簡歷就是一件營銷武器，它向未來的雇主證明自己能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要，因此確保能夠得到會(huì)使自己成功的面試。下面我們來看一下具體的簡歷應(yīng)該包含哪些內(nèi)容，簡歷表格又要怎么設(shè)計(jì)。

一份簡歷，一般可以分為四個(gè)部分，其中：

第一部分：為個(gè)人基本情況，應(yīng)列出自己的'姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。

第二部分：為學(xué)歷情況。應(yīng)寫明曾在某某學(xué)校、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí)，以及起止期間，并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績，在學(xué)校和班級所擔(dān)任的職務(wù)，在校期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。

第三部分：為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗(yàn)，最好詳細(xì)列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。

第四部分：為求職意向。即求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標(biāo)，可以和個(gè)人特長等合寫在一起。

為體現(xiàn)不同人群的特點(diǎn)，四部分的排序及組合會(huì)根據(jù)實(shí)際情況略有出入。

最新工作簡歷表（精選19篇）篇十

姓名：

性別：女。

民族：漢族出生年月：1987年12月28日。

證件號碼：婚姻狀況：未婚。

身高：158cm體重：80kg。

戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：廣東省外語外貿(mào)大學(xué)南國商學(xué)院學(xué)歷：專科。

專業(yè)名稱：商務(wù)英語畢業(yè)年份：20xx年。

工作年限：四年以上職稱：

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：不限。

職位名稱：文秘;助理;行政。

工作地區(qū)：湛江市赤坎區(qū);。

待遇要求：可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間：三天內(nèi)。

語言能力：英語大學(xué)六級;普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計(jì)算機(jī)能力：良好;。

綜合技能：

時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。

所在公司：廣東天潤商業(yè)經(jīng)營有限公司。

時(shí)間范圍：20xx年2月-20xx年2月。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游。

擔(dān)任職位：行政總監(jiān)助理。

1、對上級交待的任務(wù)進(jìn)行上傳下達(dá);與各職能部門協(xié)調(diào)好該部門工作;。

2、負(fù)責(zé)各自區(qū)域人員的工作檔案管理，以及周、月報(bào)告、計(jì)劃的催繳;。

3、負(fù)責(zé)各區(qū)域當(dāng)月工作任務(wù)執(zhí)行狀況的統(tǒng)計(jì);。

4、負(fù)責(zé)各區(qū)域所有人員的費(fèi)用統(tǒng)計(jì)以及當(dāng)月報(bào)銷發(fā)票的收集，報(bào)財(cái)務(wù)部;。

5、負(fù)責(zé)各區(qū)域合作伙伴的資料，往來商業(yè)文件的管理與檔案建立;。

6、就本區(qū)域事務(wù)與公司各部門的聯(lián)絡(luò)、匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào)、配合;。

8、負(fù)責(zé)公司公關(guān)外聯(lián)工作，收信和整理經(jīng)營管理信息;。

10、與區(qū)域公司各分場(城市廣場、國貿(mào)ab座、國貿(mào)新天地、世貿(mào)大廈、金城大廈及天潤置業(yè)房產(chǎn)公司)協(xié)調(diào)各項(xiàng)日常相關(guān)工作事務(wù)。

所在公司：湛江市宏烽電力技術(shù)有限公司。

時(shí)間范圍：20xx年3月-20xx年1月。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理。

1、起草公司工作計(jì)劃總結(jié)，并作好公司重要會(huì)議記錄;。

2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;。

3、公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁設(shè)計(jì)方案書、合同書，公司總體運(yùn)行配合;。

4、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄;。

5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行;。

6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;。

7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;。

8、設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);。

9、完善公司績效考核制度。

離職原因：

自我評價(jià)：

大學(xué)3年通過學(xué)習(xí)基礎(chǔ)英語、高級英語、英語聽力、英語口語、英語寫作、翻譯理論與實(shí)踐、英美文學(xué)史及選讀、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際貿(mào)易、國際商務(wù)、市場營銷等課程，接受了英語聽、說、讀、寫、譯等方面的良好訓(xùn)練，掌握英語語言和文學(xué)、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、社會(huì)文化等方面的基本理論和基本知識，并通過大學(xué)英語六級考試。

最新工作簡歷表（精選19篇）篇十一

戶籍地：廣州身高體重：163cm51kg。

婚姻狀況：已婚年齡：27歲。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：銷售經(jīng)理/主管：銷售主管、市場銷售/營銷類、經(jīng)營/治理類：

工作年限：5職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：3500—5000希看工作地區(qū)：廣東省廣州廣州。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。

擔(dān)任職務(wù)：銷售經(jīng)理。

工作描述：擔(dān)任整個(gè)工廠的銷售環(huán)節(jié)工作，負(fù)責(zé)銷售職員(包括代理商)的治理和培訓(xùn)工作，市場的規(guī)劃與開發(fā)，市場的維護(hù)，項(xiàng)目的統(tǒng)籌;產(chǎn)品的報(bào)價(jià)及設(shè)計(jì)審核。

離職原因：

公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。

擔(dān)任職務(wù)：銷售主管。

工作描述：擔(dān)任廣東辦事處的銷售環(huán)節(jié)工作，負(fù)責(zé)銷售職員(包括代理商)的治理和培訓(xùn)工作，市場的規(guī)劃與開發(fā)，市場的維護(hù)，項(xiàng)目的統(tǒng)籌;產(chǎn)品的報(bào)價(jià)及設(shè)計(jì)審核。

離職原因：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。

擔(dān)任職務(wù)：銷售工程師。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州市經(jīng)濟(jì)治理干部學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)：會(huì)計(jì)電算化(財(cái)務(wù)治理)第二專業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

從最基層的銷售代表，負(fù)責(zé)市場的挖掘和拓展;到銷售工程師，負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的操縱及市場的開發(fā)。到銷售經(jīng)理，負(fù)責(zé)整個(gè)銷售的工作。我一步一步地走來，一直的堅(jiān)持工，讓我深進(jìn)的了解銷售的工作，學(xué)習(xí)到如何操縱每一個(gè)項(xiàng)目，對整體的把握、控制及籌劃;讓我學(xué)會(huì)如何分析市場和把握市場!

同時(shí)4年堅(jiān)持在一線的銷售經(jīng)歷，讓我開始摸索自己銷售圈子及我的銷售理念;以及了解組建團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)，團(tuán)隊(duì)的協(xié)作運(yùn)作!

具體個(gè)人自傳。

本人做事細(xì)心有耐性，有高度的責(zé)任心，上進(jìn)心強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)。

最新工作簡歷表（精選19篇）篇十二

姓名：

性別：

民族：

證件號碼：

婚姻狀況：

身高：

體重：

戶籍：

現(xiàn)所在地：

畢業(yè)學(xué)校：

學(xué)歷：

專業(yè)名稱：

畢業(yè)年份：

最高職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：

職位類別：

職位名稱：

外貿(mào)業(yè)務(wù)員，外貿(mào)客服;。

待遇要求：

到職時(shí)間：

技能專長。

語言能力：

電腦水平：

教育培訓(xùn)。

教育背景：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

所在公司：

時(shí)間范圍：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：

離職原因：

所在公司：

時(shí)間范圍：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：

離職原因：

其他信息。

自我評價(jià)：

聯(lián)系方式。

最新工作簡歷表（精選19篇）篇十三

“我見過最長的簡歷，17頁。先介紹學(xué)校、院系、專業(yè)、課程，將4年里所學(xué)的30幾門課程一一列上，再把所有的作品、證書附在后面，甚至包括他的高中畢業(yè)證、健康證明等等。太長了!”

其實(shí)簡歷一頁就足夠，兩頁已經(jīng)太長了。簡歷只需要寫明四部分：

1、個(gè)人情況：姓名，聯(lián)系方式。

2、應(yīng)聘職位。要注意如果應(yīng)聘兩個(gè)職位，二者不要相差太大。比如，可以同時(shí)應(yīng)聘會(huì)計(jì)和審計(jì)。

3、工作經(jīng)歷：社團(tuán)活動(dòng)，社會(huì)活動(dòng)。要說明你在其中扮演的角色或成績成果。

4、個(gè)人的興趣、愛好。比如收藏、插花等比較特殊的愛好。

不要太謙虛。

有的同學(xué)總要在簡歷里寫上，“因?yàn)橐恢弊x書，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，愿意從公司的最底層做起”云云。這就是過分謙虛。沒有經(jīng)驗(yàn)其實(shí)是畢業(yè)生的優(yōu)勢，用人單位看中的正是畢業(yè)生的潛力。當(dāng)然要從最基本的職位做起，不必說。太過謙虛，會(huì)讓人事經(jīng)理覺得你的自信心有問題。

花哨是禍。

大學(xué)生希望簡歷做得有創(chuàng)意，能夠在雪片似的簡歷中讓招聘人員印象深刻，其用心良苦，可惜容易適得其反。王志宇經(jīng)理介紹說，簡歷花哨主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面，如給簡歷設(shè)置封面，既浪費(fèi)人事經(jīng)理的時(shí)間，又浪費(fèi)紙張。有的創(chuàng)意過于離譜和夸張，比如有一份簡歷，在第一頁上赫然四個(gè)大字：通緝伯樂!令人又好氣又好笑;還有的同學(xué)在簡歷里面配上各種卡通圖案;還有的同學(xué)把簡歷搞得過于詩化，將長短詩句寫進(jìn)簡歷，讓人不知所云。

簡歷是用來傳遞個(gè)人信息的，應(yīng)該象公司的文稿一樣非常簡潔。不要有主語，最好是用電報(bào)式語言。簡歷中不要出現(xiàn)大段文字，每個(gè)段落不要超過三行。字體不必太大，小4號即可。不要用帶有名頭的紙。

最新工作簡歷表（精選19篇）篇十四

戶籍：河南-開封年齡：30。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：160cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。

行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管。

行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。

尋求職位：人力資源經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主管、招培經(jīng)理/主管。

20xx-09～20xx-07河南廣播電視大學(xué)漢語言文學(xué)大專。

20xx-04～20xx-05深圳西點(diǎn)拓展培訓(xùn)師結(jié)業(yè)證。

20xx-12～20xx-12深圳企管網(wǎng)行政統(tǒng)籌管理結(jié)業(yè)證。

20xx-12～20xx-12東莞科技進(jìn)修學(xué)院文秘結(jié)業(yè)證書。

20xx-10～20xx-10深圳市拓普理德領(lǐng)導(dǎo)力。

20xx-05～20xx-07智通人才市場人力資源助理管理。

**公司(20xx-05～20xx-11)。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)軟件。

擔(dān)任職位：行政主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。

熟悉勞動(dòng)法規(guī)定及政府部門、各類行政供應(yīng)商的業(yè)務(wù)合作管理;。

擅長公文寫作、辦公操作軟件及ppt制作;。

個(gè)人在職6年連續(xù)四年評為優(yōu)秀員工稱號，兩年被評為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)稱號。

注重實(shí)踐證明經(jīng)驗(yàn)，有著豐富的實(shí)務(wù)管理經(jīng)理(從基礎(chǔ)晉升到總裁辦中層管理)。

離職原因：個(gè)人發(fā)展。

**公司(20xx-05～20xx-12)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位：招聘專員崗位類別：招聘專員/助理。

工作描述：前三個(gè)月主要擔(dān)任前臺工作，后期工作調(diào)動(dòng)主要從事招聘工作，有著豐富的招聘基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法和政府各部門辦事程序，在本職工作中有獨(dú)到的見解。

離職原因：個(gè)人原因。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長：人力資源管理8年多經(jīng)驗(yàn)，善于人力資源與行政管理的各模塊、活動(dòng)組織、會(huì)議接待、企業(yè)文化宣傳等辦公室管理工作，根據(jù)工作的需要適時(shí)調(diào)整以便完善與提高。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：

英語：一般。

發(fā)展方向：人力資源、行政、辦公室、總助!

其他要求：社保、公積金。

自我評價(jià)：個(gè)人評價(jià):形象氣質(zhì)佳，性格沉穩(wěn)隨和、認(rèn)真負(fù)責(zé)、良好的職業(yè)道德及個(gè)人修養(yǎng);個(gè)人文筆好，有較強(qiáng)的語言及文字表達(dá)能力;能夠很快適應(yīng)新的環(huán)境;善于溝通，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。

工作總結(jié)：在8年多的行政人力資源管理工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對企事業(yè)單位的行政及人力資源方面管理有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，熟悉勞動(dòng)法和政府各部門辦事程序，在本職工作中有獨(dú)到的見解。社會(huì)關(guān)系良好，并具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。

發(fā)展方向:希望在一個(gè)很好的平臺上發(fā)揮自己的經(jīng)驗(yàn)，并且在工作的過程中不斷的學(xué)習(xí)與完善自己，勇于接受各種嘗試與挑戰(zhàn)。與公司共同發(fā)展，我沒有較高的學(xué)歷，相信企業(yè)更注重實(shí)戰(zhàn)，勤勞務(wù)實(shí)的員工!

最新工作簡歷表（精選19篇）篇十五

首先個(gè)人簡歷也就是你個(gè)人的自薦信，從某種角度來說，個(gè)人簡歷也是個(gè)人的說明書。在個(gè)人簡歷中，有個(gè)人的基本檔案，教育狀況、興趣愛好、個(gè)人能力、工作經(jīng)驗(yàn)、求職意向，還有對自我的評價(jià)。這些是對自己的介紹，也是對自己的能力的說明，因此勿讓簡歷在遞交后顯現(xiàn)出劣勢的一面，所顯示出來的優(yōu)勢越多，則對自己的“推銷”就越有利。

二，個(gè)人簡歷在求職中起到敲門磚的作用。

個(gè)人簡歷在求職中，能夠起到敲門磚的作用。一般來說用人單位招收人才都會(huì)先收取個(gè)人簡歷，然后在個(gè)人簡歷中篩選出有資格參加面試的。如果個(gè)人簡歷這個(gè)敲門磚的力度不夠大，則就直接被拒絕在門外了，個(gè)人簡歷在面試之前是獲得機(jī)會(huì)的有效方式，這也說明了個(gè)人簡歷的重要性。

三，個(gè)人簡歷也是進(jìn)入企業(yè)自后的個(gè)人檔案。

最后，個(gè)人簡歷無疑也是個(gè)人的檔案，在面試的時(shí)候，可以成為一種參考，也能為自己面試的思路理清楚。而在進(jìn)入企業(yè)之后，個(gè)人簡歷也是你職業(yè)生涯上的第一份檔案，對以后的職業(yè)發(fā)展很有影響力。

最新工作簡歷表（精選19篇）篇十六

戶口所在地：廣西身材：171cm?65kg。

婚姻狀況：未婚年齡：25歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：/營銷類：銷售員、其它類、貿(mào)易類：貿(mào)易跟單/采購。

工作年限：3職稱：初級。

求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州花都佛山。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。

擔(dān)任職務(wù)：銷售代表。

工作描述：主要負(fù)責(zé)公司橡膠部門的產(chǎn)品銷售，包括原有客戶的跟進(jìn)、客情維護(hù)、以及新客戶的開發(fā)、出差拜訪以及款項(xiàng)的催收等。(掌握有一定客戶資源。)。

離職原因：

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。

擔(dān)任職務(wù)：銷售顧問。

工作描述：?主要負(fù)責(zé)營業(yè)處的汽車市場銷售,每月定額完成公司的銷售任務(wù).其中包括整車銷售,配件銷售,以及回廠的保養(yǎng),汽車保險(xiǎn)續(xù)保等事務(wù).?接受公司的外拓任務(wù),參與汽車外展,為客戶提供三菱品牌汽車咨詢,包括商品知識,售后保養(yǎng),上牌,稅費(fèi),按揭等咨詢.?參與策劃公司銷售部營銷方案.取得顯著效果.有成功的銷售案例,提高了店面銷售業(yè)績.同時(shí)提升了經(jīng)濟(jì)利潤.

離職原因：

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。

擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)跟單。

工作描述：?負(fù)責(zé)公司皮具原有業(yè)務(wù)跟進(jìn)，從下單給供應(yīng)商，物料的采購以及生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤,皮具制作的要求,從到定單的大貨生產(chǎn)完成，其中和廠商的協(xié)調(diào)溝通,自己都能獨(dú)立完成.?完成公司每個(gè)月的定單任務(wù).從中積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，提高了工作能力。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：廣西教育學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)一：旅游管理所學(xué)專業(yè)二：市場營銷。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：精通粵語水平：精通。

工作能力及其他專長。

本人積極，樂觀，向上，在參加工作中，踴躍報(bào)名公司的集體活動(dòng)，培養(yǎng)了較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，不僅豐富了生活，也鍛煉了交際能力，具備較強(qiáng)的交際和組織能力。做事有條理,膽大心細(xì),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力溝通能力.商務(wù)洽談能力,具有開拓精神和團(tuán)隊(duì)精神.通過國家計(jì)算機(jī)一級考試，國語二級乙等。駕駛c1e證(3年安全駕齡)熟悉廣州市區(qū)道路、能熟練使用win98/2000/xp等計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，熟練操作word,excel,等辦公軟件，有效利用iiternet網(wǎng)絡(luò)資源，并熟悉基本的電腦組裝。在此衷心希望能為貴公司效力，為貴公司的事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)我的才智;最后祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人性格開朗、樂觀、不乏穩(wěn)重，待人熱情有親和力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、做事積極主動(dòng)，能吃苦耐勞;且有很好的語言表達(dá)能力，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。能迅速地適應(yīng)各種環(huán)境，并融入其中。生活信念:忘記背后，努力面前的，向著標(biāo)桿直跑.

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：家庭電話：

手機(jī)：qq號碼：

電子郵件：個(gè)人主頁：

最新工作簡歷表（精選19篇）篇十七

姓名。

性別。

民族。

身高。

體重。

政治面貌。

出生日期

身份證。

畢業(yè)時(shí)間。

學(xué)歷。

學(xué)制。

專業(yè)。

聯(lián)系電話。

電子郵箱。

籍貫。

畢業(yè)院校。

聯(lián)系地址。

英語水平。

計(jì)算機(jī)水平。

自我介紹。

熟悉的軟件。

愛好特長。

獎(jiǎng)勵(lì)情況。

在校職務(wù)。

證書。

學(xué)習(xí)及實(shí)踐經(jīng)歷。

時(shí)間。

地區(qū)、學(xué)校或單位。

專業(yè)。

自我評價(jià)。

最新工作簡歷表（精選19篇）篇十八

體重：55kg現(xiàn)居城市：廣州。

戶籍：廣州性別：男。

民族：漢族政治面貌：團(tuán)員。

2006.9--.3廣東省中山林立精密有限公司(外商獨(dú)資)。

工作職位：倉庫職員。

離職原因：個(gè)人覺得沒有發(fā)展空間。

本人9月1日進(jìn)廠與4月分調(diào)職入倉庫材料倉工作收發(fā)材料和來材料收入庫大概過了一年半的時(shí)間成品倉因出貨人手不夠調(diào)職入成品倉,主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)線入庫的收取,整理貨架和成品,還有每周的出貨。

求職意向。

月薪要求：面議期望職位：倉管希望工作地區(qū)：廣東希望就職行業(yè)：倉管求職方式：全職職業(yè)狀態(tài)：一周內(nèi)工作能力及專長。

本人于209月1日入職廣東省中山市林立公司，從最普通的員工做起，后經(jīng)干部提攜做了物料員經(jīng)過半年后倉庫人員見我工作勤快認(rèn)真，正直倉庫缺人之即將我調(diào)望倉庫學(xué)習(xí)和工作，林立公司倉庫是材料倉和成品倉材料倉主要是管供應(yīng)商來材料的接受手續(xù)和根據(jù)生管員發(fā)下來的生產(chǎn)計(jì)劃書供應(yīng)生產(chǎn)線生產(chǎn)問題!在此工作崗位我做了1年半，后因成品倉出貨需要調(diào)入成品倉工作，時(shí)間1年半，在林立公司總共工作了3年零6個(gè)月對于倉庫的操作流程很是熟悉，也有了一定的經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然在工作的期間能學(xué)到很多東西，林立公司用的系統(tǒng)是tre系統(tǒng)，本人期間學(xué)著操作過，能完成一些納庫出庫的事情!離職原因是我覺得在此公司我的發(fā)展空間不大，故而辭職，希望能在網(wǎng)上能找到心儀的工作，本人能吃苦耐勞，如果您{貴公司}認(rèn)為我和要求請聯(lián)系，謝謝。

教育背景。

9--5湖北省隨州市文峰中學(xué)倉庫工作其它。

聯(lián)系方式固定電話：無手機(jī)：無。

最新工作簡歷表（精選19篇）篇十九

個(gè)人簡歷的寫作方面，求職者學(xué)習(xí)寫個(gè)人簡歷也是為了能夠制作一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷，這也是個(gè)人簡歷的重要環(huán)節(jié)部分。什么樣的個(gè)人簡歷是優(yōu)秀的呢?首先在個(gè)人簡歷的內(nèi)容上沒有明顯的錯(cuò)誤以及失誤，其次在個(gè)人簡歷要能夠展現(xiàn)出自身的優(yōu)勢，能夠有亮點(diǎn)。最后個(gè)人簡歷也要具有針對性，在這方面求職者切記萬不可貪多不厭，不能因?yàn)槟繕?biāo)太大就讓個(gè)人簡歷看起來空泛。寫好了個(gè)人簡歷，要讓其發(fā)揮作用還要重視一點(diǎn)，就是個(gè)人簡歷的.投遞。如果個(gè)人簡歷寫的非常好，但是投遞無效同樣也是不能發(fā)揮個(gè)人簡歷的作用。有效的投遞，就像是有針對的寫個(gè)人簡歷一樣，你所投遞出去的個(gè)人簡歷，是對方愿意收的，也是目標(biāo)職位。

在求職簡歷的內(nèi)容上，如何寫比較好應(yīng)該站在招聘者的角度。比如說，有的人在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候認(rèn)為寫的越多越復(fù)雜就越好，而實(shí)際上招聘方并不喜歡太過負(fù)載的簡歷。此外，在個(gè)人簡歷上，還要能夠體現(xiàn)自身所具備的素質(zhì)。道德素質(zhì)也是人才最為基本的素質(zhì)，不管是什么樣的企業(yè)，對員工的基本素質(zhì)要求上都是品性要端正。在工作期間道德品質(zhì)不好，不僅僅是影響團(tuán)隊(duì)，影響工作完成情況，還關(guān)系到整個(gè)企業(yè)公司的形象。

下面是小編和大家分享的找工作的簡歷表格，更多相關(guān)資訊請點(diǎn)擊(/jianli)。

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/jianli。

多年的設(shè)計(jì)/策劃/推廣工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自身的優(yōu)點(diǎn)讓我具備了以下能力。

1、具有敏銳的新聞嗅覺、觀察能力和邏輯思考能力；

2、懂得運(yùn)用策略思維，運(yùn)用專業(yè)常識，去面對工作；

3、在實(shí)踐中進(jìn)一步掌握了各種廣告、策劃、設(shè)計(jì)等實(shí)際操作中的工作流程；

4、文案功底良好、團(tuán)隊(duì)合作意識、良好的溝通能力；

5、能獨(dú)立思考并完成各種品牌策劃及推廣、公司文化建設(shè)、活動(dòng)等方案撰寫及提案；

填寫自己希望應(yīng)聘的崗位。

填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。

填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。

填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。

填寫自己新崗位能夠多長時(shí)間內(nèi)到任。

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職責(zé)和業(yè)績：?。

??市場企劃部。

??1、店面品牌形象管理：店招、櫥窗、店內(nèi)軟裝飾、活動(dòng)布置、led等等。

??2、媒體合作方面：洽談、策劃、設(shè)計(jì)、投放。

??3、市場活動(dòng)及會(huì)員策劃及推廣方面：路演、展覽、社區(qū)推廣、異業(yè)合作、媒體活動(dòng)等。

??4、企業(yè)文化管理：辦公室環(huán)境、企業(yè)文化宣導(dǎo)、企業(yè)形象、員工活動(dòng)等。

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職責(zé)和業(yè)績：市場部。

??1市場調(diào)查員。

??平面設(shè)計(jì)主管。

??1公司媒體雜志網(wǎng)絡(luò)等廣告及活動(dòng)物料設(shè)計(jì)。

??2品牌整合。

??3公司門店所有活動(dòng)促銷物料設(shè)計(jì)如：金秋大派送國慶節(jié)圣誕節(jié)等。

??4門店服裝娃娃產(chǎn)品餐飲攝影部分所需物料設(shè)計(jì)：如菜譜服裝畫冊等。

??6印刷跟單。

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公職責(zé)和業(yè)績：

??主要負(fù)責(zé)品牌所有物料的策劃設(shè)計(jì)與制作。

??1.負(fù)責(zé)企劃部對外宣傳所需內(nèi)部物料如：

??a.媒體廣告所需資料的配合設(shè)計(jì)與收集。

??b.訂貨單物料設(shè)計(jì)。

??c.媒體廣告排期折頁。

??2.配合公司產(chǎn)品研發(fā)部。

??a.產(chǎn)品包材與包裝設(shè)計(jì)。

??3.配合公司推廣部活動(dòng)策劃與會(huì)議物料如：

??a.新品上市活動(dòng)所需宣傳單張海報(bào)折頁等設(shè)計(jì)。

??b.產(chǎn)品促銷活動(dòng)宣傳單張折頁海報(bào)促銷道具等設(shè)計(jì)。

??c.會(huì)議活動(dòng)，如：《品牌年度新品發(fā)布會(huì)》《品牌年度訂貨會(huì)》《品牌經(jīng)理人培訓(xùn)會(huì)》等活動(dòng)的物料策劃與設(shè)計(jì)。

??4.配合培訓(xùn)部培訓(xùn)物料的設(shè)計(jì)。

??a.春夏秋冬每個(gè)季節(jié)的《ba培訓(xùn)手冊》的設(shè)計(jì)。

??b.春夏秋冬每個(gè)季節(jié)的《ba妝容指南》的設(shè)計(jì)。

??c.培訓(xùn)會(huì)所需物料的設(shè)計(jì)與制作。

??5.配合專柜組。

??a.燈片設(shè)計(jì)。

??b.促銷道具配合設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。