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臨時用工安全責(zé)任書(實(shí)用18篇)

時間:2025-07-13 作者:書香墨

用工關(guān)系到勞動者的就業(yè)和收入,也關(guān)系到企業(yè)的效益和競爭力。以下是一些成功企業(yè)在用工管理方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,對大家在用工上有一定借鑒意義。

臨時用工安全責(zé)任書(實(shí)用18篇)篇一

甲方:

乙方:

甲方因工作需要臨時聘用乙方,現(xiàn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、甲方聘用乙方在甲方生產(chǎn)管理部(部門)從事季節(jié)性生產(chǎn)或單項工程施工臨時崗位工作。

二、聘用時間從___年___月___日起至___年___月___日止。

三、乙方工作內(nèi)容:

(一)苗圃苗木生產(chǎn)、管理養(yǎng)護(hù);

(二)工程施工、輔助技術(shù)工種施工及工程養(yǎng)護(hù)管理。

(三)生產(chǎn)管理部交辦的其他事務(wù)。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)。

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日____元,加班按每小時____元計算;

(三)其它;

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)。

(二)享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(四)乙方要求食宿的,甲方可根據(jù)乙方的'實(shí)際情況適當(dāng)安排,乙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)并按規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用。乙方在工作時間以外發(fā)生意外(包括休息時間傷亡)均與甲方無關(guān)。

(五)其他。

六、聘用協(xié)議的變更、解除、終止。

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議,須提前30天以書面形式通知:

1.履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

3.患病或非因工負(fù)傷不能從事原工作的;

4.訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除協(xié)議:

1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后。

果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

8.其它違反國家、甲方規(guī)定的。

(三)協(xié)議期內(nèi),乙方要求違約解除協(xié)議的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。

(四)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議:

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一,本協(xié)議自行終止:

1.協(xié)議期限屆滿;

2.協(xié)議期內(nèi)乙方死亡;

3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭議解決。

協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿,又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

八、其他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

臨時用工安全責(zé)任書(實(shí)用18篇)篇二

甲方:

乙方:

為了加強(qiáng)建設(shè)工程安全管理,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國建筑法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》甲乙雙方本著平等自愿,互相遵守的原則,簽定本責(zé)任書。

1.甲方責(zé)任:甲方向乙方進(jìn)行“三級”安全生產(chǎn)教育,所用特種作業(yè)與主要工種作業(yè)人員,一定要按照規(guī)定持證上崗,甲方負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度與教育培訓(xùn)制度,并做好安全生產(chǎn)檢查記錄,不的違章指揮,發(fā)現(xiàn)違章操作人員立即制止,并做好安全事故即使上報,并有應(yīng)急救援預(yù)案,保障乙方合法權(quán)益。

2.乙方責(zé)任:遵守極甲方制定的各種規(guī)章制度,服從甲方指揮,堅決杜絕違章操作現(xiàn)象發(fā)生,配合甲方組織的安全檢查,定期參加甲方組織的“三級”教育活動,執(zhí)行“安全十大禁令”與“施工現(xiàn)場十不準(zhǔn)”以及“三寶、四口防護(hù)“的規(guī)定,如有違反上述章程違規(guī)操作現(xiàn)象發(fā)生甲方有權(quán)辭退乙方工作權(quán)利并追究其因次后果的相關(guān)責(zé)任。

3. 期限:從 年 月 日起至 年 月 日止(注以《臨時用工合同書期限為準(zhǔn)》)

4.備注:如發(fā)生安全事故,按照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,本責(zé)任書一式三份,甲乙雙方各一份,公司備案一份。

甲方代表簽字: 蓋章:

乙方簽字: 蓋章:

年 月 日

甲方: 公司

乙方: 姓名

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針,推行安全機(jī)制,完善安全管理,逐級落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,提高全體臨時用工人員安全生產(chǎn)防范意識,保證公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特制定本責(zé)任書。

一、甲方職責(zé):

1、認(rèn)真宣傳國-家-安-全生產(chǎn)法律、法規(guī),組織臨時人員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識的教育學(xué)習(xí)和培訓(xùn)考試。

2、提供臨時人員在工作、生活中必備的安全生產(chǎn)用具(品),落實(shí)安全責(zé)任措施,改善安全生產(chǎn)、生活條件。

3、按照考核結(jié)果按月支付臨時人員勞動工資。

4、檢查、督促臨時人員按照安全生產(chǎn)操作程序進(jìn)行勞動,糾正違規(guī)操作行為。

5、協(xié)助相關(guān)部門救急,處理臨時用工人員在生產(chǎn)勞動過程中發(fā)生的安全事故。

二、乙方職責(zé):

1、自覺遵守國-家-安-全生產(chǎn)的法律、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行甲方安全生產(chǎn)管理規(guī)定和勞動紀(jì)律。

2、積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)、生活知識宣傳、學(xué)習(xí)、教育活動。 3、按照安全生產(chǎn)操作程序進(jìn)行作業(yè)。

4、科學(xué)、合理飲食,預(yù)防食物中毒,工作期間不飲酒,閑時酒后不鬧-事。

5、發(fā)生安全生產(chǎn)事故時,積極采取自救、防護(hù)措施,及時向所在部門報告,協(xié)助相關(guān)部門調(diào)查、處理事故。

三、本責(zé)任書由 公司安全委員會負(fù)責(zé)解釋,由各部門檢查、督促執(zhí)行。

四、本責(zé)任書一式二份,甲方 一份(由部門保存)乙方各一份,自 年 月 日起生效。

甲方: 公司

乙方: 姓名

年 月 日

甲方:?

乙方:

為進(jìn)一步規(guī)范公司臨時用工人員管理,保障臨時用工人員在工作中人身安全,明確作業(yè)過程中甲乙雙方各自的安全責(zé)任,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、甲乙雙方本著平等自愿,互相遵守的'原則,特簽定本責(zé)任書。

一、工作內(nèi)容:

1.1甲方安排乙方在 擔(dān)任 崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

1.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

1.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

1.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù):

2.1甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),并做好安全教育、培訓(xùn)記錄。

2.2甲方應(yīng)對乙方的勞保用品進(jìn)行規(guī)范。

2.3甲方有權(quán)了解乙方的身體健康狀況。

2.4甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行安全教育。

2.5甲方有權(quán)對乙方勞保用品的穿戴及工作情況進(jìn)行檢查、指正,不符合規(guī)范要求的進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù):

3.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程操作,對因違規(guī)違章等原因造成經(jīng)濟(jì)損失、人員傷亡的,全部責(zé)任由乙方承擔(dān)。

3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項安全管理規(guī)章制度,若有違反按甲方相關(guān)規(guī)定中的處罰條款進(jìn)行同等處罰。

3.3乙方有權(quán)拒絕甲方人員安排的冒險作業(yè)和違章指揮作業(yè)。

3.4乙方有權(quán)拒絕超過自身體力極限的任何體力工作。

3.5乙方有權(quán)了解作業(yè)現(xiàn)場的危險、危害因素。

3.6乙方應(yīng)服從作業(yè)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一指揮和工作調(diào)配。

3.7乙方嚴(yán)禁從事高空危險作業(yè)。

3.8乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律及其他安全管理規(guī)章制度。乙方進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場和所在工作場所必須按照規(guī)定正確穿戴好勞保用品。

3.9乙方應(yīng)確保身體健康無病。

四、本協(xié)議有效期:簽訂之日起生效,至工作完工之時自動失效。

五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

六、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

甲方簽字(蓋章): 乙方簽字(蓋章): 年 月 日 年 月

為加強(qiáng)對臨時用工的安全管理,防止發(fā)生人身傷害和設(shè)備安全事故,保障臨時用工的人身安全和身體健康,西區(qū)食堂負(fù)責(zé)人與臨時用工簽訂《臨時用工安全生產(chǎn)責(zé)任書》。

一、新錄用的臨時用工必須接受三級(部級、科級、班級)安全教育培訓(xùn),經(jīng)安全相關(guān)知識考試合格后方可上崗。

二、臨時用工應(yīng)當(dāng)服從管理,自覺遵守用人單位(部門)的安全管理制度,應(yīng)及時參加所在班組安全活動,包括安全規(guī)章制度、現(xiàn)場安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和考試。

三、臨時用工在工作前應(yīng)當(dāng)穿戴好符合本崗位安全規(guī)定要求的勞動防護(hù)用品。工作中服從用人單位指揮,堅決杜絕違章操作現(xiàn)象發(fā)生。

四、臨時用工有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施,有權(quán)對用人單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。

五、臨時用工有權(quán)拒絕可能造成人身傷害和設(shè)備損壞事故的違章指揮。

六、用人單位安排臨時用工從事作業(yè)時除采取完善的安全防范措施外,還應(yīng)發(fā)給必要的安全防護(hù)用品,做到不違章指揮,并有權(quán)對臨時用工的違章行為進(jìn)行制止、批評教育和考核。

七、用人單位應(yīng)當(dāng)對臨時用工人員的工作場所范圍和工作性質(zhì)等進(jìn)行安全交底,明確告知其安全注意事項。經(jīng)常組織人員對作業(yè)范圍進(jìn)行安全巡查,做好安全日常管理記錄。并建立健全安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案,如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、參加人員以及考試結(jié)果等情況。

八、未盡事宜,雙方應(yīng)按照有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及本單位的安全管理制度執(zhí)行。

九、本責(zé)任書一式三份,用人單位、臨時用工各一份,綜合管理科備案一份。

負(fù)責(zé)人(簽字蓋章): 臨時用工(簽字):

年 月 日 年 月 日

臨時用工安全責(zé)任書(實(shí)用18篇)篇三

現(xiàn)依據(jù)甲乙雙方的實(shí)際情況,甲方聘任乙方為x工程項目負(fù)責(zé)人。經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商作如下規(guī)定。

1、乙方以五分公司項目經(jīng)理部形式,及工地核算的方式隸屬于甲方,并以工程結(jié)算總造價1%上繳甲方作為管理費(fèi)。竣工工程驗(yàn)收后獲得優(yōu)良等級的,甲方按工程總造價的x嘉獎乙方。

2、工商所得稅等各項稅費(fèi)及主管部門的各種費(fèi)用(包含工程報建費(fèi)、安監(jiān)、定額等)均由乙方自行負(fù)責(zé)繳交,而且必需適時清理,不能拖欠。

3、乙方的財務(wù)管理制度必需符合有關(guān)的各項規(guī)章制度中,一切業(yè)務(wù)活動、各項費(fèi)用收支肯定要嚴(yán)格遵守國家的政策、法律、法令,并執(zhí)行甲方的各種規(guī)章制度,接受監(jiān)督檢查。

4、依據(jù)工地結(jié)算、統(tǒng)一對外的原則,工程報建、合同簽訂、工程預(yù)結(jié)算均以公司名稱辦理。另外,工程結(jié)算和預(yù)收工程款統(tǒng)一以公司名稱開據(jù)發(fā)票或收款收據(jù),并將此款劃入公司銀行帳號,待公司收款及扣除應(yīng)由乙方支出的稅費(fèi)后再下?lián)芤曳绞褂谩?/p>

5、乙方上繳管理費(fèi)用必需在每次工程收款中按1%比例扣減。1%的進(jìn)度款扣減后,甲方須在五個工作日內(nèi)將99%的余額付清乙方,總管理費(fèi)甲方按與中山市環(huán)保實(shí)業(yè)進(jìn)展有限公司結(jié)算作1%計款。

6、乙方的設(shè)備、材料及各項費(fèi)用等均由乙方負(fù)責(zé)。乙方的人員任免、工人聘請、業(yè)務(wù)經(jīng)營等均自行負(fù)責(zé),但乙方必需按有關(guān)規(guī)定做好工人的崗前培訓(xùn)和安全教育后(其中,包含外地民工計劃生育、臨時戶口、治安等國家有關(guān)規(guī)定,乙方必需自行負(fù)責(zé)并按章執(zhí)行。否則一切責(zé)任自負(fù))方能上崗并報分公司備章。乙方必需加強(qiáng)質(zhì)量、安全管理工作,配置專職人員,并在施工過程中嚴(yán)格遵守國家有關(guān)施工規(guī)范和規(guī)定。該工程施工中產(chǎn)生的一切工作。如發(fā)生安全事故及質(zhì)量事故的經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé),有關(guān)的法律糾紛、拖欠款糾紛,均由乙方自行負(fù)責(zé)。一概與甲方無關(guān)。

7、雙方必需盡一切努力,搞好工程的.質(zhì)量、安全工作,接受各有關(guān)部門(包含建委、質(zhì)、安監(jiān)、監(jiān)理、建設(shè)單位、公司職能部門等)的督促管理。

8、乙方無論在任何情況下,必需維護(hù)甲方在社會信譽(yù)及利益。并有責(zé)任義務(wù)提高甲方的社會信譽(yù),(如上程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、優(yōu)良率、順從國家、地方等有關(guān)法律、法規(guī)等)若有損害甲方的社會信譽(yù)及利益,則乙方必需承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任,甲方有權(quán)解除責(zé)任書。

9、甲方須搭配乙方辦理施工報建,工程檢查(安檢、質(zhì)檢、驗(yàn)收)備案驗(yàn)收時資料檢查、蓋章等相關(guān)工作,乙方負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全責(zé)任。

10、乙方以工程合同造價承包結(jié)算,無論盈或虧,乙方必需自行負(fù)責(zé)。同時須保證支出各種稅費(fèi),履行甲方與建設(shè)單位簽定的合同中各種條欽。一切后果與甲方無關(guān)。

11、本協(xié)議一式肆份,甲方兩份,乙方兩份。經(jīng)蓋章后生效,有效期為該工程保修期滿。在執(zhí)行過程中如有未盡事宜,可在執(zhí)行中協(xié)商解決。

甲方:

乙方:

地址:

地址:

電話:

電話:

20xx年xx月xx日。

臨時用工安全責(zé)任書(實(shí)用18篇)篇四

甲方:

乙方:

為了加強(qiáng)建設(shè)工程安全管理,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國建筑法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》甲乙雙方本著平等自愿,互相遵守的原則,簽定本責(zé)任書。

1.甲方責(zé)任:甲方向乙方進(jìn)行“三級”安全生產(chǎn)教育,所用特種作業(yè)與主要工種作業(yè)人員,一定要按照規(guī)定持證上崗,甲方負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度與教育培訓(xùn)制度,并做好安全生產(chǎn)檢查記錄,不的違章指揮,發(fā)現(xiàn)違章操作人員立即制止,并做好安全事故即使上報,并有應(yīng)急救援預(yù)案,保障乙方合法權(quán)益。

2.乙方責(zé)任:遵守極甲方制定的各種規(guī)章制度,服從甲方指揮,堅決杜絕違章操作現(xiàn)象發(fā)生,配合甲方組織的安全檢查,定期參加甲方組織的“三級”教育活動,執(zhí)行“安全十大禁令”與“施工現(xiàn)場十不準(zhǔn)”以及“三寶、四口防護(hù)“的規(guī)定,如有違反上述章程違規(guī)操作現(xiàn)象發(fā)生甲方有權(quán)辭退乙方工作權(quán)利并追究其因次后果的相關(guān)責(zé)任。

3. 期限:從 年 月 日起至 年 月 日止(注以《臨時用工合同書期限為準(zhǔn)》)

4.備注:如發(fā)生安全事故,按照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,本責(zé)任書一式三份,甲乙雙方各一份,公司備案一份。

甲方代表簽字: 蓋章:

乙方簽字: 蓋章:

年 月 日

為了進(jìn)一步落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,切實(shí)做好學(xué)校的安全防護(hù)工作,落實(shí)安全工作責(zé)任制,根據(jù)教育局的要求,學(xué)校決定全面簽訂安全管理責(zé)任狀。特與學(xué)校臨時工簽訂以下責(zé)任狀:

一、愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),增強(qiáng)安全防范意識,不擅自離崗,有事要向領(lǐng)導(dǎo)請假,遵守國家法制法規(guī)、學(xué)校《更夫崗位職責(zé)》《更夫責(zé)任狀》《更夫制度》等規(guī)章制度。

二、禁止飲酒后上崗和在崗期間飲酒、不貪睡、不得使用電褥子、電爐子,夜間不得脫-衣服睡覺。不得私自亂接、改造電線線路。在崗期間發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)問題及時處理、及時匯報、保護(hù)好現(xiàn)場,否則出現(xiàn)問題責(zé)任自負(fù)。

三、更夫值夜班時不準(zhǔn)脫崗,不準(zhǔn)打麻將,認(rèn)真檢查校園的安全情況。

四、早、晚必須檢查重點(diǎn)部位,如:門、窗、鎖。如發(fā)現(xiàn)有異常情況,必須馬上報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或安全主任。

五、更夫夜間要不斷巡視,檢查門窗,切斷火源防止煤氣中毒。如未按學(xué)校要求去做,學(xué)校財產(chǎn)遭到破壞或丟失的,有值班更夫負(fù)責(zé),承擔(dān)所有的`經(jīng)濟(jì)損失。

六、管理好學(xué)校的物品,堅決制止任何人私自拿走和損壞學(xué)校物品。

七、更夫人員要記住派出所、消防部門的電話,發(fā)生緊急情況立即撥打電話。

八、由于更夫工作疏忽,不履行職責(zé)造成人身傷亡。學(xué)校不負(fù)任何責(zé)任。造成事故的學(xué)校要追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,接受相應(yīng)行政、刑事處罰。

九、不得容留外來人員,否則出現(xiàn)問題責(zé)任自負(fù)。

十、積極認(rèn)真完成單位領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。

注:本責(zé)任狀有效期為2012年12月1日至2015年12月1日。一式兩份由學(xué)校和更夫分別存檔。

學(xué)校(公章)

臨時工(簽字):

臨時用工安全責(zé)任書(實(shí)用18篇)篇五

為加強(qiáng)安全管理,實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)化,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,防止各類事故的發(fā)生,確保公司財產(chǎn)和員工的生命健康安全,經(jīng)研究決定,各班組負(fù)責(zé)人與員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。

參加安全教育培訓(xùn)率100%;拒絕違章指揮率100%;無違章違紀(jì)行為。

1、遵守公司的各項規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,聽從指揮和一切違章作業(yè)的現(xiàn)象作斗爭。愛護(hù)公司公共財產(chǎn),不拿公司一絲一線。

2、保證本崗位工作地點(diǎn)清潔、設(shè)備整潔、工具安全,不隨便拆除安全防護(hù)裝置,不使用自己不該使用的機(jī)械和設(shè)備,正確使用個人勞保用品及安全防護(hù)用品。

3、接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力,未掌握所在崗位應(yīng)具備的安全基本常識,不得上崗。

4、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即消除隱患,不能消除的,應(yīng)向現(xiàn)場安全管理人員或本班組負(fù)責(zé)人報告。

5、有權(quán)拒絕違章指揮,對上級部門和領(lǐng)導(dǎo)忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。

6、做好互保、聯(lián)保工作,對同事的違章行為及時提醒和糾正。

7、認(rèn)真執(zhí)行各項安全措施,參加安全環(huán)保科和車間班組組織的各項活動。

8、積極向公司提出有利于改進(jìn)安全工作的建議和意見。

9、上、下班路上遵守交通規(guī)則,騎車時佩戴好頭盔;絕不酒后駕駛車輛(包括自行車、電車),并提醒監(jiān)督本班組同事遵守執(zhí)行。

1、本責(zé)任書執(zhí)行情況由車間對個人采取年終綜合評比,對年內(nèi)各項安全工作達(dá)標(biāo)且對安全工作有突出貢獻(xiàn)的人員獎勵有關(guān)人員100―500元。

2、實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制,安全生產(chǎn)不達(dá)標(biāo)人員取消當(dāng)年的評先樹優(yōu)資格;對發(fā)生事故的`責(zé)任人員,按事故管理制度進(jìn)行處理,造成嚴(yán)重后果的,視給公司造成損失的嚴(yán)重程度給予除名或追究相應(yīng)的法律責(zé)任。

1、負(fù)責(zé)人工作調(diào)整時,本年度的安全管理責(zé)任書要做好移交手續(xù),并正常有效。

2、所簽人員辭職后此責(zé)任書自動作廢。

3、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

部門負(fù)責(zé)人(簽字): 員工(簽字):

______年____月____日______年____月____日

臨時用工安全責(zé)任書(實(shí)用18篇)篇六

甲方:

乙方:

甲、乙雙方共同簽定本協(xié)議,共同執(zhí)行。

(一)本協(xié)議期限自乙方進(jìn)項目部施工日起至___年___月___日止。

(二)工作內(nèi)容及要求:

1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在協(xié)議期內(nèi),甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力,變動乙方的工作內(nèi)容、崗位。

2、乙方同意按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(三)勞動保護(hù)和勞動條件:

1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)及特殊保護(hù)等規(guī)定,對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動保護(hù)用品。對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律的.教育和培訓(xùn)。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強(qiáng)令冒險作業(yè)。

(四)勞動報酬:

甲方按乙方的工作工時核算乙方工資,工資以貨幣形式支付。甲方每月發(fā)給乙方基本生活費(fèi)元,余額年終結(jié)清兌現(xiàn)。乙方的各種福利、津貼、社保等費(fèi)用均含在當(dāng)月的勞動報酬中,不再另行計發(fā)。以上工資均含雙休日、節(jié)假日及平時加班工資在內(nèi)。

(五)勞動紀(jì)律:

1、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,按時完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。如有違法違紀(jì)行為,按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理。

2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮,服從工作安排,不得無故缺席,如有事必須向代班人員請假,如不聽從代班人員的合理調(diào)動,甲方有權(quán)對乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰或開除處理。

3、乙方必須遵紀(jì)守法,嚴(yán)禁打架、賭博、偷盜等違法行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款,且送交執(zhí)法部門追究其相應(yīng)責(zé)任。

4、乙方不得隱瞞自身的疾病隱患,平時應(yīng)注意保養(yǎng)身體,如患病均由本人負(fù)責(zé)。

5、乙方有列情形之一的,甲方可解除協(xié)議:

(1)在使用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度并造成嚴(yán)重后果的;

(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方利益造成損失的(同時應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任);

(4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;

(6)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。

6、本協(xié)議自簽定之日起執(zhí)行。作開除處理者,工資付至開除處理之日,不發(fā)補(bǔ)貼和獎勵,余額年終付清。

(六)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,雙方簽字后生效。

甲方:

乙方:

臨時用工安全責(zé)任書(實(shí)用18篇)篇七

甲方:xxx公司,住處地:xxx,法定代表人:xxx。

乙方:xxx,身份證號:xxx,住址:xxx,聯(lián)系方式:xxx。

甲、乙雙方就甲方聘請乙方擔(dān)負(fù)甲方財務(wù)的事宜,甲、乙雙方本著公平自己愿意、誠實(shí)信用的`原則,依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)公平協(xié)商,宜達(dá)成一致,特訂立本合同。

第一條責(zé)任人及實(shí)際管理者。

經(jīng)雙方確認(rèn),公司的直接責(zé)任人和實(shí)際管理者為甲方。第二條聘用。

經(jīng)雙方確認(rèn),甲方聘用乙方擔(dān)負(fù)財務(wù)職位。第三條經(jīng)濟(jì)賠償及法律責(zé)任。

1、經(jīng)雙方確認(rèn),乙方擔(dān)負(fù)甲方財務(wù)期間,一切工作依照甲方的。指示和調(diào)配進(jìn)行。

2、乙方有權(quán)利拒絕幫忙甲方利用公司從事違法犯罪活動。

3、因公司行為造成任何經(jīng)濟(jì)索償或法律糾紛,均由甲方承當(dāng)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)賠償及法律責(zé)任,乙方無須承當(dāng)任何責(zé)任。

第四條爭議的解決。

因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,任一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

第五條其他事項。

1、本協(xié)議的未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

2、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

3、本協(xié)議甲、乙雙方簽字并蓋章之日起生效。

甲方(簽字捺印):xxx。

乙方(簽字捺印):xxx。

xx年xx月xx日。

xx年xx月xx日。

臨時用工安全責(zé)任書(實(shí)用18篇)篇八

甲方:

乙方:

依據(jù)國家《消防法》的有關(guān)規(guī)定,為了進(jìn)一步做好員工宿舍的安全消防工作,實(shí)行安全防火責(zé)任制,本著誰居住誰負(fù)責(zé)的原則,各留宿人員為第一責(zé)任人,現(xiàn)就員工宿舍的安全訂立以下協(xié)議:

1.嚴(yán)禁乙方使用明火在集體宿舍樓內(nèi)做飯、燒水以及燃放煙花爆竹等,一經(jīng)發(fā)覺,沒收所使用器具,甲方將收回宿舍。如由此引起后果,責(zé)任由乙方完全負(fù)責(zé)。

2.乙方在使用電冰箱、電視機(jī)、電腦、微波爐、洗衣機(jī)、電淋浴器和有自動斷電保護(hù)功能的`電水壺、電水杯等電器時,不能超出插座核定用電量,經(jīng)查出嚴(yán)厲處理,使用電器發(fā)生事故,由乙方負(fù)全部責(zé)任。

3.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉、亂接電線,嚴(yán)禁使用偽劣等不安全電器產(chǎn)品。由此顯現(xiàn)問題,引起事故,責(zé)任由乙方完全負(fù)責(zé)。

4.不得在宿舍內(nèi)焚燒物品,嚴(yán)禁挪用和破壞消防設(shè)備,嚴(yán)禁堆放和存放雜物、易燃易爆及危害公共安全的物品。

5.乙方不得將宿舍租給他人進(jìn)行違法違規(guī)行為,如顯現(xiàn)事故乙方負(fù)連帶責(zé)任。

6、非因甲方原因引起的乙方人身、財產(chǎn)安全事故,甲方不對乙方承當(dāng)任何責(zé)任。

7.因乙方過錯引起安全、火災(zāi)等事故,給公司或第三人造成財產(chǎn)和財產(chǎn)之外的其他任何損失的,由乙方承當(dāng)賠償損失和承當(dāng)一切法律責(zé)任。

8.本協(xié)議自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。

甲方代表人(簽字):

乙方(簽字):

20xx年xx月xx日。

20xx年xx月xx日。

臨時用工安全責(zé)任書(實(shí)用18篇)篇九

甲方:

乙方:

雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本合同。

第一條勞動合同期限。

本合同期限類型為_______期限,自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。

第二條工作內(nèi)容。

1、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的`崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。

第三條勞動報酬。

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補(bǔ)貼、津貼、住房等)。

2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規(guī)定。

第四條勞動保護(hù)、勞動條件。

1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育。

2、甲方根據(jù)國家勞動保護(hù)條例和工作崗位需要,為乙方配備勞動保護(hù)用品和安全保護(hù)設(shè)施。

3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實(shí)行特殊保護(hù)。

4、乙方在工作過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

第五條勞動紀(jì)律。

1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。

3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的,除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外,所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān)。

第六條勞動合同終止。

1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。

2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第七條本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

甲方:

乙方:

臨時用工安全責(zé)任書(實(shí)用18篇)篇十

甲方:___________公司,住所地:_________,法定代表人:_________。

乙方:___________,身份證號:_________,住址:_________,聯(lián)系方式:_________。

甲、乙雙方就甲方聘請乙方擔(dān)任甲方財務(wù)的事宜,甲、乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則,依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商,宜達(dá)成一致,特訂立本合同。

第一條責(zé)任人及實(shí)際管理者。

經(jīng)雙方確認(rèn),公司的直接責(zé)任人和實(shí)際管理者為甲方。

第二條聘用。

經(jīng)雙方確認(rèn),甲方聘用乙方擔(dān)任財務(wù)職位。

第三條經(jīng)濟(jì)賠償及法律責(zé)任。

1、經(jīng)雙方確認(rèn),乙方擔(dān)任甲方財務(wù)期間,一切工作按照甲方的。指示和分配進(jìn)行。

2、乙方有權(quán)利拒絕幫助甲方利用公司從事違法犯罪活動。

3、因公司行為造成任何經(jīng)濟(jì)索償或法律糾紛,均由甲方承擔(dān)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)賠償及法律責(zé)任,乙方無須承擔(dān)任何責(zé)任。

第四條爭議的解決。

因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,任一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

第五條其他事項。

1、本協(xié)議的未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

2、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

3、本協(xié)議甲、乙雙方簽字并蓋章之日起生效。

甲方:____。

乙方:____。

現(xiàn)根據(jù)甲乙雙方的實(shí)際情況,甲方聘任乙方為_工程項目負(fù)責(zé)人。經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商作如下規(guī)定。

1、乙方以五分公司項目經(jīng)理部形式,及工地核算的方式隸屬于甲方,并以工程結(jié)算總造價1%上繳甲方作為管理費(fèi)。竣工工程驗(yàn)收后獲得優(yōu)良等級的,甲方按工程總造價的_獎勵乙方。

2、工商所得稅等各項稅費(fèi)及主管部門的各種費(fèi)用(包括工程報建費(fèi)、安監(jiān)、定額等)均由乙方自行負(fù)責(zé)繳交,并且必須及時清理,不能拖欠。

3、乙方的財務(wù)管理制度必須符合有關(guān)的各項規(guī)章制度中,一切業(yè)務(wù)活動、各項費(fèi)用收支一定要嚴(yán)格遵守國家的政策、法律、法令,并執(zhí)行甲方的各種規(guī)章制度,接受監(jiān)督檢查。

4、根據(jù)工地結(jié)算、統(tǒng)一對外的原則,工程報建、合同簽訂、工程預(yù)結(jié)算均以公司名稱辦理。另外,工程結(jié)算和預(yù)收工程款統(tǒng)一以公司名稱開據(jù)發(fā)票或收款收據(jù),并將此款劃入公司銀行帳號,待公司收款及扣除應(yīng)由乙方支付的`稅費(fèi)后再下?lián)芤曳绞褂谩?/p>

5、乙方上繳管理費(fèi)用必須在每次工程收款中按1%比例扣減。1%的進(jìn)度款扣減后,甲方須在五個工作日內(nèi)將99%的余額付清乙方,總管理費(fèi)甲方按與中山市環(huán)保實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司結(jié)算作1%計款。

6、乙方的設(shè)備、材料及各項費(fèi)用等均由乙方負(fù)責(zé)。乙方的人員任免、工人招聘、業(yè)務(wù)經(jīng)營等均自行負(fù)責(zé),但乙方必須按有關(guān)規(guī)定做好工人的崗前培訓(xùn)和安全教育后(其中,包括外地民工計劃生育、臨時戶口、治安等國家有關(guān)規(guī)定,乙方必須自行負(fù)責(zé)并按章執(zhí)行。否則一切責(zé)任自負(fù))方能上崗并報分公司備章。乙方必須加強(qiáng)質(zhì)量、安全管理工作,配置專職人員,并在施工過程中嚴(yán)格遵守國家有關(guān)施工規(guī)范和規(guī)定。該工程施工中產(chǎn)生的一切工作。如發(fā)生安全事故及質(zhì)量事故的經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé),有關(guān)的法律糾紛、拖欠款糾紛,均由乙方自行負(fù)責(zé)。一概與甲方無關(guān)。

7、雙方必須盡一切努力,搞好工程的質(zhì)量、安全工作,接受各有關(guān)部門(包括建委、質(zhì)、安監(jiān)、監(jiān)理、建設(shè)單位、公司職能部門等)的督促管理。

8、乙方不論在任何情況下,必須維護(hù)甲方在社會信譽(yù)及利益。并有責(zé)任義務(wù)提高甲方的社會信譽(yù),(如上程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、優(yōu)良率、服從國家、地方等有關(guān)法律、法規(guī)等)若有損害甲方的社會信譽(yù)及利益,則乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,甲方有權(quán)解除責(zé)任書。

9、甲方須配合乙方辦理施工報建,工程檢查(安檢、質(zhì)檢、驗(yàn)收)備案驗(yàn)收時資料檢查、蓋章等相關(guān)工作,乙方負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全責(zé)任。

10、乙方以工程合同造價承包結(jié)算,無論盈或虧,乙方必須自行負(fù)責(zé)。同時須保證支付各種稅費(fèi),履行甲方與建設(shè)單位簽定的合同中各種條欽。一切后果與甲方無關(guān)。

11、本協(xié)議一式肆份,甲方兩份,乙方兩份。經(jīng)蓋章后生效,有效期為該工程保修期滿。在執(zhí)行過程中如有未盡事宜,可在執(zhí)行中協(xié)商解決。

甲方:乙方:

地址:地址:

電話:電話:

____年____月____日。

甲方:

乙方:

根據(jù)國家《消防法》的有關(guān)規(guī)定,為了進(jìn)一步做好員工宿舍的安全消防工作,實(shí)行安全防火責(zé)任制,本著誰居住誰負(fù)責(zé)的原則,各住宿人員為第一責(zé)任人,現(xiàn)就員工宿舍的安全訂立以下協(xié)議:

1.嚴(yán)禁乙方使用明火在集體宿舍樓內(nèi)做飯、燒水以及燃放煙花爆竹等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),沒收所使用器具,甲方將收回宿舍。如由此引起后果,責(zé)任由乙方完全負(fù)責(zé)。

2.乙方在使用電冰箱、電視機(jī)、電腦、微波爐、洗衣機(jī)、電淋浴器和有自動斷電保護(hù)功能的電水壺、電水杯等電器時,不能超出插座核定用電量,經(jīng)查出嚴(yán)肅處理,使用電器發(fā)生事故,由乙方負(fù)全部責(zé)任。

3.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉、亂接電線,嚴(yán)禁使用偽劣等不安全電器產(chǎn)品。由此出現(xiàn)問題,引起事故,責(zé)任由乙方完全負(fù)責(zé)。

4.不得在宿舍內(nèi)焚燒物品,嚴(yán)禁挪用和破壞消防設(shè)備,嚴(yán)禁堆放和存放雜物、易燃易爆及危害公共安全的物品。

5.乙方不得將宿舍租給他人進(jìn)行違法違規(guī)行為,如出現(xiàn)事故乙方負(fù)連帶責(zé)任。

6、非因甲方原因引起的乙方人身、財產(chǎn)安全事故,甲方不對乙方承擔(dān)任何責(zé)任。

7.因乙方過錯引起安全、火災(zāi)等事故,給公司或第三人造成財產(chǎn)和財產(chǎn)之外的其他任何損失的,由乙方承擔(dān)賠償損失和承擔(dān)一切法律責(zé)任。

8.本協(xié)議自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。

甲方代表人(簽字):乙方(簽字):

20__年月日20__年月日。

臨時用工安全責(zé)任書(實(shí)用18篇)篇十一

甲方:___________公司,住所地:_________,法定代表人:_________。

乙方:___________,身份證號:_________,住址:_________,聯(lián)系方式:_________。

甲、乙雙方就甲方聘請乙方擔(dān)任甲方財務(wù)的事宜,甲、乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則,依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商,宜達(dá)成一致,特訂立本合同。

第一條責(zé)任人及實(shí)際管理者。

經(jīng)雙方確認(rèn),公司的直接責(zé)任人和實(shí)際管理者為甲方。

第二條聘用。

經(jīng)雙方確認(rèn),甲方聘用乙方擔(dān)任財務(wù)職位。

第三條經(jīng)濟(jì)賠償及法律責(zé)任。

1、經(jīng)雙方確認(rèn),乙方擔(dān)任甲方財務(wù)期間,一切工作按照甲方的。指示和分配進(jìn)行。

2、乙方有權(quán)利拒絕幫助甲方利用公司從事違法犯罪活動。

3、因公司行為造成任何經(jīng)濟(jì)索償或法律糾紛,均由甲方承擔(dān)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)賠償及法律責(zé)任,乙方無須承擔(dān)任何責(zé)任。

第四條爭議的解決。

因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,任一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

第五條其他事項。

1、本協(xié)議的未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

2、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

3、本協(xié)議甲、乙雙方簽字并蓋章之日起生效。

臨時用工安全責(zé)任書(實(shí)用18篇)篇十二

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了浙江長興發(fā)電有限責(zé)任公司外包工程和臨時用工安全管理的管理職能、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于浙江長興發(fā)電有限責(zé)任公司外包工程和臨時用工安全的管理。

2規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單不包括勘誤的內(nèi)容或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn),然而,鼓動根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

原水利電力部、能源部電業(yè)安全工作規(guī)程

浙江省電力公司外包項目和臨時用工安全管理規(guī)定

3管理職能

安全監(jiān)察部是公司外包工程和臨時用工安全管理的歸口部門,負(fù)責(zé)外包工程和臨時用工的安全監(jiān)督工作。外包工程和臨時用工的日常安全工作由所在部門負(fù)責(zé)。

4管理內(nèi)容與要求

4.1對外包工程施工單位安全資質(zhì)的審查

4.1.1安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)對外包工程施工單位的安全資質(zhì)審查,對不具備施工安全資質(zhì)的單位有否決權(quán)。

4.1.2安全資質(zhì)審查的內(nèi)容。見資料性附錄a。

4.1.2.1有關(guān)部門頒發(fā)的“三證”,即營業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證書、安全施工合格證。

4.1.2.2有效的法定代表人資格證書。

4.1.2.3施工簡歷和近三年安全施工記錄及上級主管部門出示的安全證明。

4.1.2.4安全施工的技術(shù)素質(zhì)和特種作業(yè)人員持證情況。

4.1.2.5安全施工的管理機(jī)構(gòu)及其人員配置;工器具及安全防護(hù)措施、用具的配備。

4.1.2.6安全管理規(guī)章制度建立健全情況。

4.1.2.7外包單位管理混亂或者上年度發(fā)生過重大人身死亡事故的,不得錄用。

4.2發(fā)包單位和承包單位簽訂施工合同,必須先簽訂安全協(xié)議,并明確雙方的安全責(zé)任和職責(zé)。見資料性附錄b。

4.2.1發(fā)包單位職責(zé)

4.2.1.1對承包單位安全資質(zhì)進(jìn)行審查,并組織安全教育,見資料性附錄c。

4.2.1.2開工前對承包方進(jìn)行安全技術(shù)交底,并有完整記錄和資料。

4.2.1.3在有危險的電力生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)作業(yè),有可能造成火災(zāi)、爆炸、觸電、中毒、窒息、機(jī)械傷害、燒傷等及引起停電、停運(yùn)事故,發(fā)包方應(yīng)事先要求承包方制訂安全措施,經(jīng)發(fā)包方審查合格后監(jiān)督實(shí)施,必要時工作現(xiàn)場設(shè)專人監(jiān)護(hù)。

4.2.1.4落實(shí)合同中規(guī)定由發(fā)包方承擔(dān)的有關(guān)安全、勞動保護(hù)等其它事宜。

4.2.2承包單位職責(zé)

4.2.2.1開工前必須進(jìn)行全面的安全技術(shù)交底,使施工人員掌握工程特點(diǎn)及施工安全措施,并經(jīng)安全規(guī)程考試合格后,方可進(jìn)行工作。

4.2.2.2特殊工程項目,應(yīng)制訂單獨(dú)施工安全技術(shù)措施,經(jīng)發(fā)包方審查合格后組織實(shí)施。

4.2.2.3現(xiàn)場施工中,必須嚴(yán)格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》及其它有關(guān)規(guī)程、制度;進(jìn)入電力生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)施工,必須嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度;對規(guī)定可不使用工作票的工作,應(yīng)事先得到值班負(fù)責(zé)人的同意。

4.2.2.4長期承包施工的單位每年必須進(jìn)行一次《電業(yè)安全工作規(guī)程》等規(guī)程規(guī)定的考試,成績記入技術(shù)檔案。

4.2.2.5開工前對有關(guān)施工機(jī)械、工器具及安全防護(hù)設(shè)施全面檢查,確保符合安全規(guī)定的要求。

4.2.2.6嚴(yán)禁使用未成年人和不適應(yīng)現(xiàn)場安全施工要求的老、弱、病、殘人員。

4.2.2.7特殊作業(yè)人員必須經(jīng)過有關(guān)部門的安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可持證上崗。

4.2.2.8承包單位負(fù)責(zé)人必須接受發(fā)包單位的安全監(jiān)督、管理和指導(dǎo),并對發(fā)包單位安全監(jiān)察部提出的意見,必須及時整改;當(dāng)施工中發(fā)生人身事故或危及生產(chǎn)運(yùn)行的不安全情況,須立即報告發(fā)包單位安全監(jiān)察部。

4.3對承包單位必須實(shí)行安全與經(jīng)濟(jì)掛鉤的管理辦法,安全施工保證金的預(yù)留和安全獎懲辦法可由雙方協(xié)商確定,并在工程承包合同中予以確認(rèn)。

4.3.1對具有相應(yīng)資質(zhì)的承包單位,由發(fā)包單位預(yù)扣承包單位工程合同總金額的5%作為安全施工保證金。

4.3.1.1在施工過程中承包單位發(fā)生責(zé)任性死亡事故,扣除全部保證金。

4.3.1.2在施工過程中承包單位發(fā)生責(zé)任性重傷事故,扣除保證金的50%。

4.3.2由于承包單位原因使發(fā)包單位造成人身、設(shè)備事故,責(zé)任由承包單位承擔(dān),并在經(jīng)濟(jì)合同中明確扣罰辦法。

4.4對于發(fā)電廠的熱控、電氣、汽機(jī)本體、鍋爐本體、主廠房、升壓站等生產(chǎn)設(shè)備以及技術(shù)監(jiān)督、高壓試驗(yàn)等工作,必須有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)承包,不得轉(zhuǎn)包。

4.5對承包單位實(shí)行安全動態(tài)管理。發(fā)現(xiàn)施工過程中的違章現(xiàn)象,按發(fā)包單位考核標(biāo)準(zhǔn)給予考核;發(fā)現(xiàn)野蠻施工、管理混亂、事故隱患不斷的承包單位,給予警告直到清退。施工結(jié)束,對承包單位進(jìn)行安全文明施工情況評價。

4.6臨時工、民工、勞動協(xié)作工的安全管理

4.6.1總經(jīng)理工作部招聘臨時工、勞動協(xié)作工等,應(yīng)進(jìn)行全面審核,建立個人檔案。

4.6.1.1招聘的臨時工、勞動協(xié)作工必須持有勞動部門的“勞務(wù)證”,嚴(yán)禁使用未成年的和不適應(yīng)現(xiàn)場安全施工要求的老、弱、病、殘人員(一般男55歲、女45歲以下)。

4.6.1.2參加生產(chǎn)經(jīng)營活動的臨時工、勞動協(xié)作工,必須經(jīng)過技術(shù)、安全培訓(xùn),考試合格后方可持證上崗。

4.6.1.3直接從事電力生產(chǎn)的臨時工、勞動協(xié)作工,應(yīng)經(jīng)醫(yī)務(wù)部門體檢,不合格或患有職業(yè)禁忌癥者不得錄用。

4.6.1.4特殊工種若使用臨時工或勞動協(xié)作工,招聘時應(yīng)檢驗(yàn)《特殊作業(yè)證》,并進(jìn)行技術(shù)、安全考試,不合格者不得招聘。

4.6.1.5民工只能從事簡單的體力勞動。臨時工可以通過技術(shù)培訓(xùn)從事一些簡單的輔助工作。勞動協(xié)作工,根據(jù)工作需要招聘熟練技術(shù)人員,從事簡單的技術(shù)工作。

4.6.2對進(jìn)入發(fā)電廠生產(chǎn)區(qū)域的勞動協(xié)作工、臨時工、民工的安全管理

4.6.2.1長期參加電廠生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)工作的勞動協(xié)作工、臨時工、民工,必須經(jīng)過安全培訓(xùn),考試合格,持證上崗,并與公司安全監(jiān)察部簽訂安全協(xié)議。

4.6.2.2使用部門必須向勞動協(xié)作工、臨時工、民工交待清楚生產(chǎn)現(xiàn)場的安全注意事項,嚴(yán)禁按撳生產(chǎn)現(xiàn)場任何主機(jī)、輔機(jī)的緊急跳閘按鈕。參加可能被燙傷、機(jī)械傷害、觸電、中毒等工作時,必須采取有效的安全措施,工作時有正式職工監(jiān)護(hù)。

4.6.2.3臨時工、勞動協(xié)作工、民工的安全管理應(yīng)與本單位職工同等對待,發(fā)放必要的勞動防護(hù)用品,實(shí)施動態(tài)安全考核,對于嚴(yán)重違章者一律清退。

4.6.2.4現(xiàn)場施工、生產(chǎn)過程中臨時招用從事地面體力勞動的臨時工、民工,使用期限在一周內(nèi),由用人部門負(fù)責(zé)招聘,報總經(jīng)理工作部。用人部門負(fù)責(zé)組織對臨時工、民工進(jìn)行安全教育(安全教育應(yīng)有書面記錄),交待清楚工作任務(wù)、工作范圍,提出安全注意事項。現(xiàn)場施工應(yīng)在正式職工監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。

5檢查與考核

5.1本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況由公司分管領(lǐng)導(dǎo)和安全監(jiān)察部組織檢查與考核。

5.2按《浙江長興發(fā)電有限責(zé)任公司考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行檢查與考核。

臨時用工安全責(zé)任書(實(shí)用18篇)篇十三

甲方(用人單位)。

性別:

出生年月:___年___月___日。

身份證號:

常住地址:

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同。

一、聘用合同期限:

本合同有效期半年,自___年___月___日至___年___月___日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù):

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù):

1、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策,法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎罰。

3、制定嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。

4、本學(xué)期按五個月計算。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際,每月末按時支付乙方x元的工資報酬。假期不付工資。

5、根據(jù)乙方的崗位和工作要求,為乙方提供必需的工作條件。

6、甲方為乙方購買養(yǎng)老保險。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù):

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針,政策,和法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng)。

2、遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

3、服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);維護(hù)甲方聲譽(yù)。

三、聘用合同的變更、終止、解除的條件:

(一)聘用合同確需變更的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿,聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

1、聘用期內(nèi),嚴(yán)重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方不履行崗位職責(zé),在園內(nèi)外造成不良影響。

四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約,如需中途終止合同,需經(jīng)雙方協(xié)商解決,未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失,如有爭議,由勞動部門仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

六、本合同于___年___月___日生效。

七、本合同未盡的其他事由,由雙方協(xié)商。

甲方:甲方代表人:(簽字)。

乙方:(蓋章)(簽字)。

___年___月___日。

臨時用工安全責(zé)任書(實(shí)用18篇)篇十四

為保障本物業(yè)管理服務(wù)單位轄區(qū)范圍內(nèi)的公共安全、有序,配合完成各項施工并適時予以督導(dǎo),以符合政府主管部門對物業(yè)單位的指導(dǎo)要求,特制定本規(guī)程。

適用于本物業(yè)管理服務(wù)單位轄區(qū)范圍內(nèi)的的臨時工程施工管理,以及經(jīng)營性質(zhì)的各類廣告促銷、特種經(jīng)營活動的施工管理。

3.1參照「zz廣場」《業(yè)戶手冊》、《裝修守則》的管理約定,對接受業(yè)主或使用人委托的施工單位進(jìn)行適時監(jiān)督管理,并協(xié)調(diào)有關(guān)物業(yè)供給事宜。

3.2對工程設(shè)計施工圖紙(方案)予以審定,并出具物業(yè)方意見。

3.3將有關(guān)工程過程中的進(jìn)展情況,予以適時通報業(yè)主或使用人。

3.4對工程需整改事項予以書面通報,并配合施工方完成整改。

3.5對工程所需水電費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計核算并結(jié)算款項到帳。

4.1圖紙(方案)審定。

4.1.1業(yè)主或使用人提交工程項目資料,物業(yè)方聯(lián)系zz廣場項目部(必要時)進(jìn)行審定,并出具書面意見。

4.1.2簽定《施工備案申請表》、《承諾書a版》。注1。

4.1.3辦理《施工許可證》、《出入證》。注2。

4.2施工方進(jìn)場。

4.2.1施工方提交施工進(jìn)度計劃表于物業(yè)方備案,并辦理進(jìn)場手續(xù)。

4.2.2物業(yè)方協(xié)調(diào)有關(guān)單位配合施工方進(jìn)場。

4.3現(xiàn)場巡檢。

4.3.1物業(yè)方客服部、工程部、保安部具體執(zhí)行施工現(xiàn)場的巡檢工作,并填寫相關(guān)記錄。

4.3.2對施工過程中的違規(guī)事項予以制止,并落實(shí)整改事項。

4.4工程完工檢視。

4.4.1物業(yè)方在工程完工時的完工檢視,并不代表政府主管部門的驗(yàn)收,僅限于物業(yè)項目下的職責(zé)。

4.4.2物業(yè)方對完工檢視中發(fā)現(xiàn)的不符合審定意見項,需做出整改要求,并出具書面意見。

注1:當(dāng)華云項目部進(jìn)場施工時,簽署《承諾書a版》。

注2:當(dāng)非營業(yè)時間進(jìn)入商場施工時,物業(yè)必須另外開具《入店申請表》。

《業(yè)戶手冊》。

《裝修守則》。

《入店申請表》。

《施工備案申請表》。

《施工承諾書a》。

《施工承諾書b》。

《整改單》。

《施工跟進(jìn)匯總表》。

《臨時施工人員出入證》。

《施工進(jìn)度計劃表》。

《施工會審意見書》。

臨時用工安全責(zé)任書(實(shí)用18篇)篇十五

因工作需要,我校在幼兒園、食堂、門衛(wèi)及電工等部門招收臨時工若干名,為嚴(yán)格臨時工管理,特制訂下列制度。

一、要嚴(yán)格遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度。

二、所招收的臨時工要與學(xué)校簽訂合同,一年一簽。視工作表現(xiàn)可以續(xù)簽合同,也可以解除合同。

三、臨時工每年要體檢一次,體檢不合格的不予聘任。

四、所招收的臨時工,年齡男不超過55周歲,女不超過50周歲。

五、要服從領(lǐng)導(dǎo),聽從安排,堅守責(zé)職,有問題要及時向分管領(lǐng)導(dǎo)反映。

六、同事間要團(tuán)結(jié)協(xié)作,對服務(wù)對象要親切、自然,禮貌對人。

七、無特殊情況不得擅自中途離崗、辭職,否則將根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

八、臨時工簽署合同時要提供必要的身份證,居住證及有關(guān)證件。

九、臨時工在工作期間及社會上要遵紀(jì)守法,恪守道德。

臨時用工安全責(zé)任書(實(shí)用18篇)篇十六

甲方:

乙方:

甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,具體事宜如下:

1、甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前的安全培訓(xùn),并經(jīng)過體檢與安全考試合格者方可上崗,同時安排食宿及日常管理。

2、乙方人員必須遵守用工單位的各項規(guī)章制度,聽從指揮服從分配,如有違章違紀(jì),經(jīng)教育不改或不服從分配,甲方有權(quán)予以辭退。

3、乙方在施工中因違章作業(yè),違反勞動紀(jì)律,發(fā)生人身傷亡事故,由乙方個人負(fù)責(zé)。

5、甲方無正當(dāng)理由不能借故辭退乙方,乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴(kuò)大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故,由乙方負(fù)法律責(zé)任,對未造成事故者可考慮后果承擔(dān)損失的費(fèi)用,具體數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定。

6、此合同自簽訂之日起生效,至本工程結(jié)束,雙方要嚴(yán)格遵守合同內(nèi)容。臨時用工合同范文節(jié)選!

甲方簽字:乙方簽字:

相關(guān)的法律法規(guī):

《中華人民共和國勞動合同法》。

第十七條勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:

(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;。

(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;。

(三);。

(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);。

(五)工作時間和休息休假;。

(六);。

(七);。

(八)勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù);。

臨時用工安全責(zé)任書(實(shí)用18篇)篇十七

1、本辦法所指臨時工,是用人處室因工作需要,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)招聘的使用期限在兩個月以上一年以內(nèi)的臨時性、季節(jié)性用工。

3、本辦法中的工資管理條例適用于學(xué)校臨時性,短期的用工。

4、學(xué)校食堂臨時工由總務(wù)處根據(jù)本辦法單獨(dú)管理。

1、工作需要,自愿上崗。

2、從嚴(yán)控制,審批后使用。

3、公開招聘,擇優(yōu)錄取,嚴(yán)格考核,合約使用。

1、身體健康,年齡需滿18周歲,男性不超過55周歲,女性不超過50周歲。

2、應(yīng)聘時,要持本人有效的《身份證》、《畢業(yè)證》、《失業(yè)證》、《計劃生育證明》、《下崗證》,健康證,相應(yīng)資格證等相關(guān)證件。

1、用人處室提出申請,根據(jù)本部門定編、空崗和工作需要,在學(xué)校不能解決正式工的前提下,提出聘用臨時工申請(說明用工理由,崗位任務(wù),學(xué)歷與專業(yè)要求,其他聘任條件,聘任期限等內(nèi)容)報行政副校長。

2、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘者進(jìn)行應(yīng)聘考核(采取面試、筆試、實(shí)際操作等形式)。

1、根據(jù)上級文件及學(xué)校規(guī)定,簽訂勞動合同,臨時工勞動合同每年簽訂一次。

2、在合同期間,有下列情況之一者,用人部門可單方面解除勞動合同。

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的。

(3)無理取鬧,打架斗毆的。

(4)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或無故曠工或缺勤累計超過10天/年。

(5)嚴(yán)重失職,對用人處室造成損害的'。

(6)用人處室因工作任務(wù)發(fā)生改變,確需裁減人員的。

1、臨時工招聘由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),臨時工簽合同(醫(yī)療保險,養(yǎng)老保險,工傷保險,失業(yè)保險等)由總務(wù)處負(fù)責(zé)。

2、長期臨時工(指兩個月以上用工)由對口處室管理,安排工作,明確職責(zé)。臨時性工作要調(diào)用臨時工的,由用人處室向總務(wù)處申請,由后勤一名專職領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一調(diào)配、記工,并向辦公室工資計算員核算工資。執(zhí)行“申請--審批--安排工作--核算工資”流程。

3、臨時工以定額工資為準(zhǔn),月工資以實(shí)際工作月核算(不足半月的以半月計,寒暑假未安排工作的臨時工,不計月工資)。

4、臨時工所有工資歸口總務(wù)處管理(含月工資,監(jiān)考,閱卷,臨時性調(diào)工等所有收入)。各處室以月為單位,單獨(dú)列表,將臨時工工資報總務(wù)處核對,再報辦公室審批。

5、臨時工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)由辦公室,總務(wù)處研究決定。

臨時用工安全責(zé)任書(實(shí)用18篇)篇十八

甲方:

乙方:

為了加強(qiáng)建設(shè)工程安全管理,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國建筑法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》甲乙雙方本著平等自愿,互相遵守的原則,簽定本責(zé)任書。

1.甲方責(zé)任:甲方向乙方進(jìn)行“三級”安全生產(chǎn)教育,所用特種作業(yè)與主要工種作業(yè)人員,一定要按照規(guī)定持證上崗,甲方負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度與教育培訓(xùn)制度,并做好安全生產(chǎn)檢查記錄,不的違章指揮,發(fā)現(xiàn)違章操作人員立即制止,并做好安全事故即使上報,并有應(yīng)急救援預(yù)案,保障乙方合法權(quán)益。

2.乙方責(zé)任:遵守極甲方制定的各種規(guī)章制度,服從甲方指揮,堅決杜絕違章操作現(xiàn)象發(fā)生,配合甲方組織的安全檢查,定期參加甲方組織的“三級”教育活動,執(zhí)行“安全十大禁令”與“施工現(xiàn)場十不準(zhǔn)”以及“三寶、四口防護(hù)“的規(guī)定,如有違反上述章程違規(guī)操作現(xiàn)象發(fā)生甲方有權(quán)辭退乙方工作權(quán)利并追究其因次后果的相關(guān)責(zé)任。

3. 期限:從 年 月 日起至 年 月 日止(注以《臨時用工合同書期限為準(zhǔn)》)

4.備注:如發(fā)生安全事故,按照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,本責(zé)任書一式三份,甲乙雙方各一份,公司備案一份。

甲方代表簽字: 蓋章:

乙方簽字: 蓋章:

年 月 日

甲方: 公司

乙方: 姓名

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針,推行安全機(jī)制,完善安全管理,逐級落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,提高全體臨時用工人員安全生產(chǎn)防范意識,保證公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特制定本責(zé)任書。

一、甲方職責(zé):

1、認(rèn)真宣傳國-家-安-全生產(chǎn)法律、法規(guī),組織臨時人員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識的教育學(xué)習(xí)和培訓(xùn)考試。

2、提供臨時人員在工作、生活中必備的安全生產(chǎn)用具(品),落實(shí)安全責(zé)任措施,改善安全生產(chǎn)、生活條件。

3、按照考核結(jié)果按月支付臨時人員勞動工資。

4、檢查、督促臨時人員按照安全生產(chǎn)操作程序進(jìn)行勞動,糾正違規(guī)操作行為。

5、協(xié)助相關(guān)部門救急,處理臨時用工人員在生產(chǎn)勞動過程中發(fā)生的安全事故。

二、乙方職責(zé):

1、自覺遵守國-家-安-全生產(chǎn)的法律、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行甲方安全生產(chǎn)管理規(guī)定和勞動紀(jì)律。

2、積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)、生活知識宣傳、學(xué)習(xí)、教育活動。 3、按照安全生產(chǎn)操作程序進(jìn)行作業(yè)。

4、科學(xué)、合理飲食,預(yù)防食物中毒,工作期間不飲酒,閑時酒后不鬧-事。

5、發(fā)生安全生產(chǎn)事故時,積極采取自救、防護(hù)措施,及時向所在部門報告,協(xié)助相關(guān)部門調(diào)查、處理事故。

三、本責(zé)任書由 公司安全委員會負(fù)責(zé)解釋,由各部門檢查、督促執(zhí)行。

四、本責(zé)任書一式二份,甲方 一份(由部門保存)乙方各一份,自 年 月 日起生效。

甲方: 公司

乙方: 姓名

年 月 日

甲方:?

乙方:

為進(jìn)一步規(guī)范公司臨時用工人員管理,保障臨時用工人員在工作中人身安全,明確作業(yè)過程中甲乙雙方各自的安全責(zé)任,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、甲乙雙方本著平等自愿,互相遵守的原則,特簽定本責(zé)任書。

一、工作內(nèi)容:

1.1甲方安排乙方在 擔(dān)任 崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的'工作;

1.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

1.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

1.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù):

2.1甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),并做好安全教育、培訓(xùn)記錄。

2.2甲方應(yīng)對乙方的勞保用品進(jìn)行規(guī)范。

2.3甲方有權(quán)了解乙方的身體健康狀況。

2.4甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行安全教育。

2.5甲方有權(quán)對乙方勞保用品的穿戴及工作情況進(jìn)行檢查、指正,不符合規(guī)范要求的進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù):

3.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程操作,對因違規(guī)違章等原因造成經(jīng)濟(jì)損失、人員傷亡的,全部責(zé)任由乙方承擔(dān)。

3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項安全管理規(guī)章制度,若有違反按甲方相關(guān)規(guī)定中的處罰條款進(jìn)行同等處罰。

3.3乙方有權(quán)拒絕甲方人員安排的冒險作業(yè)和違章指揮作業(yè)。

3.4乙方有權(quán)拒絕超過自身體力極限的任何體力工作。

3.5乙方有權(quán)了解作業(yè)現(xiàn)場的危險、危害因素。

3.6乙方應(yīng)服從作業(yè)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一指揮和工作調(diào)配。

3.7乙方嚴(yán)禁從事高空危險作業(yè)。

3.8乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律及其他安全管理規(guī)章制度。乙方進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場和所在工作場所必須按照規(guī)定正確穿戴好勞保用品。

3.9乙方應(yīng)確保身體健康無病。

四、本協(xié)議有效期:簽訂之日起生效,至工作完工之時自動失效。

五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

六、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

甲方簽字(蓋章): 乙方簽字(蓋章): 年 月 日 年 月

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心得體會是通過對自己在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行總結(jié)和歸納,從而使我們更好地認(rèn)識自己、提升自己的一種方式。下面是一些學(xué)生的心得體會,他們通過努力和積
活動方案的制定需要考慮參與者的需求和利益,注重實(shí)際效果和長遠(yuǎn)影響。這里有一些成功案例的活動方案,通過學(xué)習(xí)它們可以提高我們的活動策劃能力。一、活動目的:1、加強(qiáng)對
通過寫思想?yún)R報,可以幫助我們總結(jié)并反思自己的行為和思維模式。通過閱讀以下的思想?yún)R報范文,我們可以更好地掌握思想?yún)R報的寫作方法和技巧。要求入黨的同志為了使黨組織更
幼兒園中班是孩子們在成長過程中的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn),他們在這個階段開始接觸更多的知識和技能。以下是幼兒園中班學(xué)生的日常生活和學(xué)習(xí)記錄,供家長參考。1、讓幼兒了解秋天的特
在現(xiàn)代社會,個人簡歷已成為求職過程中的必備工具,它直接反映著一個人的能力、經(jīng)驗(yàn)和潛力。個人簡歷的范例可以給你一些靈感和思路,幫助你更好地展示自己的能力和特點(diǎn)。
合同協(xié)議起到明確約定、規(guī)范行為和保障權(quán)益的作用,是商務(wù)合作的基石。請注意,這些合同協(xié)議范文僅供參考,具體情況仍需根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。乙方:甲乙雙方本著對學(xué)
活動總結(jié)是對某一次具體活動進(jìn)行回顧和總結(jié)的一種方式。以下是一些精選的活動總結(jié)范文,希望對大家寫作有所幫助。中國書法藝術(shù)博大精深,凝聚著中國人民的無限智慧,是中華
教學(xué)計劃是教師對于教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、方法和評價等方面的具體規(guī)劃和安排。接下來是一些針對不同學(xué)科和學(xué)習(xí)階段的教學(xué)計劃,希望對大家的教學(xué)工作有所啟發(fā)。知識與技能:。(
范文范本是一種參考和借鑒,通過模仿范本,我們可以更好地理解并運(yùn)用到實(shí)際寫作中。范文范本是指在某個領(lǐng)域或某個主題下,被公認(rèn)為典型和優(yōu)秀的寫作樣本。范文范本可以為我
教學(xué)計劃是教師教學(xué)活動的重要組成部分,對于提高教學(xué)質(zhì)量具有重要意義。接下來是一些優(yōu)秀的教學(xué)計劃案例,希望能給大家提供一些啟示和借鑒。教學(xué)重點(diǎn):1、繼續(xù)學(xué)習(xí)默讀的
感恩是一種積極向上的情感表達(dá)方式,它能夠使人心態(tài)平和,感受到生活的美好。以下是小編為大家整理的感恩故事,希望能夠讓大家明白感恩的重要性。大家好!今天我要演講的題
優(yōu)秀作文是對語言的駕馭和運(yùn)用的體現(xiàn),它讓讀者感受到文字的美和力量。接下來,我給大家介紹幾篇優(yōu)秀的作文范文,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭W蛱欤覀冏w機(jī)去大連,所以我
讀后感可以幫助我們梳理和整理思緒,提升思辨和表達(dá)能力。下面是一些優(yōu)秀的讀后感范文,希望能夠給大家提供一些思路和靈感。《平凡的世界》封底寫著:這是一部全景式地描寫
情況匯報是向上級領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門報告工作進(jìn)展、問題和解決方案的一種常用溝通方式。在這里,小編為大家推薦了一些精選的情況匯報案例,希望對大家有所幫助。經(jīng)濟(jì)工作會議召
教學(xué)工作計劃是一種規(guī)劃和安排教學(xué)工作的重要文件,可以幫助教師合理組織教學(xué)活動。以下是小編為大家精心挑選的教學(xué)工作計劃的實(shí)例,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍﹨⒖肌?/div>
優(yōu)秀學(xué)生善于主動思考問題,對知識有著強(qiáng)烈的求知欲望和學(xué)習(xí)動力。在這里小編為大家推薦一些優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)習(xí)范文,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感。這時候,我在坪壩里練車,我
在個人總結(jié)中,我們可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),避免重復(fù)犯錯,提高個人的工作效率和學(xué)習(xí)成績。想要了解如何寫一篇出色的個人總結(jié)嗎?下面是一些范文供你參考。讀書
通過轉(zhuǎn)專業(yè)申請書,我們可以向招生委員會或招聘人員展示自己的專業(yè)背景和能力。下面是一些經(jīng)典的轉(zhuǎn)專業(yè)申請書樣本,供大家參考和學(xué)習(xí)。辭職申請是員工向所在單位或上級主管
個人簡歷是求職過程中的重要工具,需要不斷完善和更新,以適應(yīng)不同職位的要求。以下是一些成功求職者的個人簡歷樣例,希望能給大家提供一些寫作方向和思路。籍貫。皖。戶口
優(yōu)秀作文通常具有內(nèi)容豐富、觀點(diǎn)獨(dú)到、結(jié)構(gòu)合理、語言得體等特點(diǎn)。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能對大家在寫作方面提供一些參考和啟示。早晨,太陽公公還在睡
優(yōu)秀作文是對文學(xué)作品和藝術(shù)形式的欣賞和思考,它能夠提升學(xué)生的審美能力和文化素養(yǎng)。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家?guī)硪恍懽鞯撵`感和思考。
在單位中,大家互相合作、相互支持,共同為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而努力。下面是一些領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)驗(yàn)故事,他們對單位的發(fā)展有著獨(dú)特的見解和貢獻(xiàn)。今天在這個浪漫溫馨、吉慶祥和的日子
通過個人簡歷,用人單位可以根據(jù)我們的個人信息和背景來判斷我們的適應(yīng)能力和發(fā)展?jié)摿ΑR韵率且恍┚x的個人簡歷寫作指導(dǎo)和實(shí)例,希望對大家的個人簡歷提升有所啟發(fā)。
在寫作過程中,參考范文可以幫助我們更好地理解和掌握寫作要點(diǎn)。范文范本是一個寶貴的學(xué)習(xí)資源,希望大家能夠通過閱讀范文范本,提高自己的寫作能力。全市企業(yè)同仁:為突出
在寫作過程中,參考范文范本可以幫助我們更好地組織和安排文章的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。以下是一些總結(jié)范文的精彩片段,希望能夠?yàn)榇蠹业膶懽魈峁┮恍┧悸泛蛥⒖肌榱思訌?qiáng)管理,完善
月工作總結(jié)是職業(yè)生涯中必不可少的一環(huán),通過總結(jié)過去一個月的工作,我們可以及時發(fā)現(xiàn)問題和薄弱環(huán)節(jié),并采取相應(yīng)措施加以改進(jìn)。接下來,小編將為大家分享一些優(yōu)秀的月工作
優(yōu)秀作文是在語言表達(dá)、內(nèi)容結(jié)構(gòu)和思維深度等方面都達(dá)到了高水平的作文。以下是小編為大家精心挑選的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些靈感和啟示。菊花在風(fēng)中輕輕地?fù)P
在寫心得體會的過程中,我們可以更加清晰地認(rèn)識自己的優(yōu)勢和不足,為今后的改進(jìn)和提升提供指導(dǎo)。小編為大家精選了一些寫心得體會的范文,希望能夠給大家在寫作時提供一些參
通過閱讀范文范本,我們可以學(xué)習(xí)到不同文體和文化背景下的寫作技巧和風(fēng)格。在這里,我們?yōu)榇蠹彝扑]一些精選范文,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭U洪L期以來,我國電力企業(yè)因
優(yōu)秀作文能夠讓讀者在欣賞的過程中感受到文字的美感和情感的共鳴,產(chǎn)生共鳴。這些優(yōu)秀作文具有豐富的內(nèi)容和獨(dú)特的觀點(diǎn),反映了作者對生活、社會和人性的深入思考。
銀行是現(xiàn)代金融體系的重要組成部分,它在資金流動、信用建設(shè)等方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用。以下是小編為大家整理的關(guān)于銀行業(yè)務(wù)辦理流程的一些范例,供大家參考。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、
有效的購銷策略可以提高企業(yè)的市場競爭力,實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績的突破。接下來是一些購銷成功的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)分享,供大家學(xué)習(xí)和借鑒。為規(guī)范我公司藥品采購行為,保證藥品及時供應(yīng),保
通過寫心得體會,可以對自己的成長和進(jìn)步有更深入的認(rèn)識。通過閱讀以下的心得體會范文,大家可以更好地理解這一寫作形式的要點(diǎn)和特點(diǎn)。急診科是醫(yī)院中最忙碌、最重要的科室
學(xué)生會工作計劃是對學(xué)生會在一段時間內(nèi)的工作安排和目標(biāo)的總結(jié)和概括。以下是一些成功的學(xué)生會工作計劃的分享,希望對大家的工作有所啟發(fā)。尊敬的系領(lǐng)導(dǎo)、老師:您好!非常
工作方案是在工作過程中為了解決問題和達(dá)成目標(biāo)所制定的一份詳細(xì)的計劃和安排,它可以幫助我們提高工作效率和達(dá)到預(yù)期的成果,我覺得我們需要制定一個工作方案了吧。大家在
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