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入伍新兵座談會上的講話（匯總17篇）篇一

同志們：

全市文秘調研人員培訓班今天開班了，我代表市委來看望大家。這次文秘調研人員培訓班,時間雖然不長,但參加者非常踴躍。市委對這支隊伍的建設非常重視，王書記作了書面講話，請大家認真學習。大家要抓住有限的3天時間，多學、多思，理論聯系實際，力爭有所收獲，有所提高。這里我講三點。

一、要充分認識調研工作的重要性調查研究，就是深入實際，了解實情，探究事物的本質和規律，形成對事物的科學認識。毛主席在1930年5月《反對本本主義》一文中指出，調查就象“十月懷胎”，解決問題就象“一朝分娩”。沒有十月懷胎，就沒有一朝分娩。從這里可以看出調查研究的極端重要性。

第一、調查研究是我們科學認識事物獲得真理性知識的重要環節。馬克思主義認識論認為，人們認識事物，總要經過從感性認識到理性認識的過程，從感性認識入手，由感性認識上升為理性認識，然后再在理性認識指導下，揭示事物內在本質，并感受新的事物。這樣一個對事物的認識過程，就是我們獲得真理的過程，就是我們揭示規律的過程。真理是客觀存在的，規律也是客觀存在的，關鍵在于我們用什么樣的思想方法去認識它、去揭示它。調查研究就是我們認識事物、獲得真理、探尋規律的第一步。

為什么有的同志對一個事物的認識是完整的、正確的，而另外一些人對于一些事物的認識就是片面的、不正確的，其原因就在于沒重視調查研究，經過從個別到一般的過程，沒有從感性認識入手上升到理性認識。我們對一個事物的認識要得到真理性的東西，離開具體的認真的調研，怎么談得上對它有一個正確、準確的認識呢?所以從哲學思想層面講，從認識論這個角度講，調查研究是探索真理的首要任務。

第二、調查研究是科學決策的前提和基礎。決策是領導工作的重點。決策的科學性來源于調研的正確性，來源于通過調研對事物的正確認識。調研、方案論證、選擇，都是決策的重要環節。領導決策，首先是要知道決策的背景，方案的優勢、劣勢、長處、短處，然后在此基礎上，提出可選擇的方案，通過論證、比較、選擇，從而作出科學的決策。領導工作要情況明、決心大、方法對。情況明是基礎，這依賴于調研。從這樣一個領導決策過程來講，調查研究是前提條件，沒有調查研究，就沒有科學決策。

毛主席歷來重視調查研究，他說沒有調查就沒有發言權。

他在1925年寫的《中國社會各階級分析》，對于中國革命起到了巨大作用。調查研究，對于中國革命，對于中國共產黨形成實事求是的思想路線，都是十分重要的。大家知道，“實事求是”是從詮釋并賦予新意的《漢書·河間獻王傳》“修學好古、實事求是”中得來的?！皩嵤隆本褪强陀^存在的事物，“求”就是我們去調查、去研究，“是”就是事物內部存在的真理性、規律性。所以說，調查研究在我們黨的領導思想上是題中之義，在我們的領導工作、科學決策上是重要一環。

第三、調查研究是貫徹群眾路線的具體體現。群眾路線就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。我們調查研究，就是要從群眾中來，要深入到活生生的實踐中去，深入到廣大人民群眾中去總結、去提升。

從群眾中來，就是通過調查研究，把人民群眾的意見、觀點、思想和實踐經驗，通過總結、概括、提升，上升為理性的東西，上升為方針政策性的東西，概況出一般性的東西，再通過我們的工作貫徹到群眾中去，指導群眾實踐。

所以沒有調查研究，就沒有群眾路線的落實。領導工作堅持民主集中制，也貫穿著調查研究的過程?！懊裰鳌本褪钦{查研究，調查研究體現了民主的思想，在調查研究的基礎上來集中，這樣既有民主又有集中，才適合我們實施科學決策的必要程序。所以，講，調研是謀事之基、成事之道。胡要求大興求真務實之風，都證明了調研的重要性。

第四、調查研究也是文秘人員的基本功。當好文秘人員，首先要看你具不具備調查研究的能力，也就是你深入實踐，深入群眾探求事物內部本質和規律的一種能力。對同樣一件事情，調查研究的能力不一樣，我們看問題的角度，思考問題的高度、深度就不同，對于一個事物的認識就有很大差異。寫出來的文章也就有很大差異。還沒有一個文秘人員能夠憑空寫出一篇好文章，“閉門造車”是不可能寫出好文章的。不具備調研能力的領導是不合格的領導，同樣，不具備調研能力的文秘人員也不是合格的文秘人員。

二、要堅持“三用心”，提升調研寫作能力文秘人員一定要是一個有心人，怎樣提高文秘人員調研寫作能力呢?第一、要用心調研。做任何事情，用不用心，效果大不一樣。希望我們文秘人員深入實際，深入基層，深入實踐，深入群眾，用心去感受活生生的轟轟烈烈的社會實踐。

調研要帶著問題深入實踐。調研之前，要對問題有所思考，作好充分準備。調研過程中，要把一個事物的現狀和歷史、前因后果、來龍去脈真正弄清楚、弄明白，要從構成事物的各要素相互聯系中把握事物的規律性，從而揭示事物的本質，得出正確的認識。這樣一個過程不用心調研是做不到的。了解情況要用眼睛看、用口問、用手記，獲取大量感性材料。我們到基層調研，勤奮的文秘人員，領導講的、群眾講的都認真記錄，還查資料、找出處，回去整理歸納;而另一些文秘人員，下基層也象在當領導，不記不想，調研等于白跑路，這樣的文秘人員寫不出好文章，所以文秘人員要多記、多想、多思。

第二、要用心構思。構思就是將感性認識發展成為理性認識的過程。我們調查的材料也許是幾大本，堆積如山，這些材料是分散的、零碎的、不系統的，這就要用毛主席所講的，對豐富的感性材料加以去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的改造制作功夫，找出其內在的聯系，形成概念和理論的系統，形成揭示事物的一個脈絡框架，這就是一個用心構思的過程。對調研文秘人員來講，用心構思，就在于要把材料通過分析綜合提煉出來、抽象出來，以便形成能夠反映事物本質的文字表達。

第三、要用心寫作。寫作就是運用一定的結構方法對理性認識形成書面表達。正確的結構方法主要是堅持寫作的邏輯性和準確性。邏輯性，就是要再現事物內部的本質聯系。一篇文章沒有邏輯性，就是顛三倒四地堆砌出來的。

準確性，就是恰到好處、恰如其分地書面表達。如果寫的語言沒有想到點子上，或者言過其實，說過了頭，就沒有準確性。我們經?？吹揭恍┎牧先狈壿嬓裕渥优c句子之間、段落與段落之間沒有聯系，好象從上一個段落引不出下一個段落。論點和論據之間沒有因果關系，論證不嚴密。有些材料缺乏準確性，詞不達意，引起歧義。古人對文字反復推敲，達到了忘我的境界。盧延讓說：“吟安一個字，撚斷數莖須”。賈島稱“兩句三年得，一吟淚雙流”。

杜甫更是“語不驚人死不休”。這些都是用心寫作的典范。

三、加強修養注重提高1、處處留心皆學問。文秘人員一定要處處留心。我高中畢業時，老師送我一句話“處處留心皆學問”。我把老師的話銘記在心，受益非淺?？匆黄恼?，好在哪里，要分析研究，一個名句好，你就要把它記下來。處處留心都是學習，那些“馬大哈”的人，不善于用心的人是不可能有什么進步的，我勸大家要處處留心。

2、勤學多思多積累。要做一個學習勤奮的人，把別人打麻將、喝茶的時間用在學習上，會終有所獲;把零碎的時間集中起來，用來多學習，也會有所收獲。學習對于文秘人員的一生是非常重要的，要做一個學習型的人，構建學習型人生。要向書本學習，向實踐學習，向身邊的同事學習，從而增長知識、增長才干，提高駕馭材料的能力。

要多思考，善于從全局出發，思考問題要有綜合性，既要看到事物本身，又要看到事物的背景。要鍛煉自己的思維能力。要多積累，就是平常要多積累對自己有用的知識和經驗，要善于從實踐中總結提高。李瑞環同志的《學哲學用哲學》，是運用調查研究總結提高自己的典范。他的經驗就是學哲學、善總結、多積累。

3、立志高遠踏實干。今天是文秘人員，也許明天就是領導，為社會為國家作出更大的貢獻。在文秘崗位上以文輔政，為領導同志出好點子，也是貢獻。我們從事的職業是高尚的，雖然我們是幕后英雄，默默無聞，但是我們的貢獻是大的。我們的事業是為人民服務的，我們服務的領導，他作出正確的決策，如果我們貢獻了力量，我們會感到欣慰。文秘人員一定要有一個遠大的志向，國學大師王國維從宋代優美的詞句總結歸納出來，認為古之成大事業者，要經歷三種人生境界。一是“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路”;二是“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”;三是“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”。第一句話出自晏殊的《鵲踏枝》，表明樹立高遠的目標，第二句話出自柳永《蝶戀花》，表達一種為目標苦苦奮斗、無悔無怨的精神，第三句話出自辛棄疾《青玉案》，表達一種經過努力達到目標的喜悅心情。我們文秘人員也應有三種境界。第一個境界就是“立志”。樹立服務的根本思想，甘當無名英雄，要用心服務，感到為黨委政府服務、為基層服務、為群眾服務這是一項光榮崇高的使命，也只有這樣，你才會甘為人梯，甘于吃苦，樂于奉獻。第二個境界，就是“篤行”。文秘人員要“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”，頭發寫掉了，背也寫駝了，這樣甘于吃苦、樂于奉獻才能有所收獲，有所進步，有所提高。第三個境界，就是“奮進”。文秘人員要腳踏實地，一步一個腳印，不滿足于已有的成績，不斷地追求更高的目標，不怕起點低，就怕不努力，通過努力達到新的更高的目標。

這次文秘寫作培訓班，希望大家珍惜機會，堅持理論聯系實際，知行結合，學以致用?；厝ヒ院笤诒韭殟徫簧习l揮更大的作用，寫出更好的文章，作出更大的貢獻。

入伍新兵座談會上的講話（匯總17篇）篇二

尊敬的各位領導、親愛的新兵戰友們：你們好!

今天我懷著無比喜悅的心情站在這里，代表全縣參軍入伍報效祖國的新兵發言，我深感十分榮幸和自豪!

首先，感謝領導們能給我們這個從軍報國的機會，您們為此次征兵做了大量的準備工作，保證輸送了合格的兵源。在這里，我代表全體新兵戰友向您們表示深深的感謝。

其次，感謝各位光榮的家屬，為了保衛國家的安全，維護祖國的統一，不惜將自己養育近載的兒子送入軍營，為國家服務，為人民服務。您們這種舍小家顧大家的精神，值得每個人敬仰，您們是無私的、光榮的.、偉大的。在這里，我也作為兒子向在座的各位媽媽、爸爸說一聲“謝謝”。在這里，我代表全體新戰友向您們表示深深的感謝。

“國家興旺，匹夫有責”，依法服兵役是每個公民應盡的義務。我更深切地感到“國無防不立，民無軍不安”的道理。國防力量的有無和強弱，直接關系到國家的安全、民族的尊嚴、人民的幸福和社會的發展。

午拜軍人那奮不顧身、英勇頑強的氣質，崇拜軍人那青春洋溢的活力，崇拜軍人那無尚的奉獻;喜歡他們鋼鐵般的堅毅不拔，喜歡他們穿軍裝的帥氣，喜歡他們走路的威嚴。

入伍新兵座談會上的講話（匯總17篇）篇三

尊敬的各位領導、老師，親愛的`戰友們：

大家好！

此時此刻我懷著無比激動的心情站在這里。能夠作為新兵的代表發言，我感到萬分的榮幸和自豪。

有人問我們為什么要當兵？因為我們心中對祖國無比的熱愛，壯志男兒宜當用我們的青春庇護祖國母親的平安。

有人問我們為什么要當兵？因為我們心中對軍人充滿崇拜！軍人無所畏懼，軍人勇往直前，軍人保護人民的利益奮不顧身、心甘情愿。

有人問我們為什么要當兵？因為我們想讓自己的人生多一抹色彩！神圣的橄欖綠是我們心中的向往，穿上這一身軍裝，我們的青春將因此而更加璀璨！

今天，我們正式的成為了軍人。我們將用自己的青春回報祖國母親對我們的哺育——因為是她給了我們幸福的生活。我們將用自己的知識回報祖國母親對我們的培育——因為是她給了我們學習的機會。

今天，我們正式的成為了軍人。這離不開母校對我們的培養，我們要感謝母校，是您讓我們從無知到有知，從膚淺到深邃，從徘徊迷茫到豪情萬丈！我們要感謝母校，是您讓我們破繭成蝶翩然起舞，從寂寞等待到執著撲火，一路上我們壯志高歌！在這里，我們為青春吶喊；在這里，我們為理想奮斗；在這里，我們為成為一名合格的大學生而釋放全部的激情；如今我們將離開您，因為我們必須去履行我們的承諾——報效我們的祖國。從下一刻起，一切都只能在回憶中重演！但是，請您放心，不管走到哪里，我們都會謹記您的教誨，我們一定努力為您爭光。今天我們因為有您而自豪，明天您定將因為有我們而驕傲！

今天，我們正式成為了軍人。我們還要感謝的是爸爸和媽媽。此時此刻我們都有著一樣的心情，千言萬語都訴不盡我們對父母的愛。親愛的爸爸媽媽，再過幾天，我們就要離家踏入軍營那個熱血沸騰的地方，您們的關愛將給我們帶來戰勝困難的勇氣，您們的牽掛將是我們勇往直前的動力，我們一定會成為您們的驕傲，您們一定會為我們自豪！親愛的爸爸媽媽，我們就要走了，請讓我們跟您們道一聲：珍重！

今天，我們正式成為了軍人。在這里我代表所有的新戰友向所有的領導老師保證：我們到部隊后一定會刻苦訓練；努力學習；遵守紀律，服從領導；團結同志，把"吃苦在前，甘愿奉獻"的思想牢牢扎根。使自己盡快從一名入伍新兵，成長為一名合格的，優秀的軍人，決不辜負祖國和人民的期望。

最后，我再次代表全體新戰友向在座的所有領導、老師和家長，表示深深的感謝，謝謝您們！

入伍新兵座談會上的講話（匯總17篇）篇四

同志們、企業家朋友們：

企業上市是發展和利用資本市場的一項重要工作，對這項工作，市委、市政府給予了高度重視，今天我們召開的這次會議，就是為了推動我市更多的企業走向境內外資本市場，充分利用國際、國內資本市場的資源和功能，推動我市資本市場規范健康發展，促進我市經濟持續快速發展。剛才，企業家們談了做好上市工作的打算，臺州市經委徐主任給我們作了很好的指導，工業經濟局陳局長也介紹了我市上市基本情況和下階段工作打算，下面，我簡要講幾點意見：

一、提高認識，搶抓機遇上市。

這幾年來，市委市政府把企業上市作為經濟工作的一項重要內容來抓，加強領導，優化服務，整個上市工作勢頭良好，前景樂觀，但我們也面臨著很大的壓力。面對新的機遇、新的挑戰，我們必須與時俱進地提高認識。

首先，企業上市是應對國際競爭新形勢的出路所在。從加入wto后的形勢看，我市企業直接面對國外大企業，特別是跨國公司以資本實力、品牌優勢和技術優勢為主要手段的競爭壓力。在這樣的競爭態勢下，能否取勝取決于三條：一是制度的創新;二是技術和專利的壟斷;三是資本集聚能力的強弱。只有企業上市，才能同時具備三個條件，在國際競爭中贏得優勢，取得勝利。因此，我們未來的資本流動必須通過證券市場，不僅要進入中國的a股市場，而且要進入全球化的證券市場，這樣才能實現最大限度的融資。其次，企業上市是我市加快發展的潛力所在。這些年來，我市企業得到了長足發展，但就發展的途徑來講，主要靠銀行融資和自我積累。這樣的籌資方式，要把企業搞大搞強，項目結構搞優是有一定難度的。如果企業形成幾千萬元到10億元以內的規模，通過銀行、企業自身積累可以解決，但如果要達到幾十億甚至上百億的規模，單靠傳統的籌資方式是很難解決的。只有企業上市，才能實現大額度融資，實施大投入，促進大發展。第三，企業上市是實現體制機制創新的途徑所在。近年來我們全面徹底抓了企業的產權制度改革，理清了企業的產權關系，促進了企業的機制創新。但是，總體上說，企業的經營管理機制還有不少問題，如家族制、一言堂、激勵機制不完善，等等。而股份制企業、上市公司要求很高、很規范，迫使企業必須按照市場經濟的客觀要求運作。因此，抓企業上市，就是抓管理、抓規范，就是抓機制創新。企業上市還有助于提高企業家的素質，經歷企業上市的實踐，將使企業家管理企業、駕馭市場經濟的能力有一個很大的提高。

當前，我市企業上市面臨三個難得的機遇：一是企業具有強烈的內在動力。通過前幾年改制，企業發展欲望有明顯增強，許多企業甘主動要求實施股份制改造，走規范化發展之路。二是企業效益較好。這是企業上市的基礎。今年以來，我市規模企業資產質量不斷提高，上半年,規模以上企業實現產品銷售收入197.4億元，增長26.3%，利稅總額19.5億元，增長25.3%，其中利潤12億元，增長33.9%。三是從資本市場形勢分析，機不可失。近段時間，我國資本市場發生了根本性的變化，并將在今后一段時期保持健康快速發展的良好勢頭。20xx年4月證監會啟動資本市場股權分臵改革;20xx年新《公司法》、《證券法》施行，20xx年5月新《上市公司證券發行管理辦法》出臺、ipo等一系列制度的修訂和完善，都為企業上市工作提供了難得的機遇。因此，我們必須樹立機不可失、時不再來的意識，牢牢抓住機遇，乘勢而上推進企業上市。

二、明確目標，拓寬思路上市。

(一)圍繞一個目標。

到20xx年，組建股份有限公司20家，公開發行股票上市超過5家，融資總額爭取15億元的目標。

(二)把握三個原則。

一是立足于調動企業的積極性。企業是上市的主體、證券市場的主體，上市工作必須致力于形成“政府引導、企業自主、各方支持”的氛圍和格局。二是要立足于做大做強。這是企業上市的根本出發點和落腳點。一方面，要搶抓機遇，看準項目，實施高強度、可持續的技改投入，促使企業上規模、上檔次，增強持久競爭力;另一方面，要從本企業實際出發，收購兼并或控股那些符合產業發展方向的高新技術企業和具有良好發展前景的相關企業，實行低成本擴張，搞大搞強企業規模，實現跨越式、超常規發展。三是要立足于壯大主業。主業是企業的根本、企業的生命，一旦主業跨掉，企業就很難生存和發展。要加快企業發展步伐，首先必須壯大主業，加快主業發展。企業要有中長期發展規劃，特別是主業，要有全面的、系統的、清晰的規劃。

(三)做到三個結合。

1、上市與買殼相結合，實現多渠道上市。在今后幾年的上市工作中，我們既要立足國內和香港證券市場，又要探索到新加坡、美國等證券證市場上市的新路子;既要以ipo方式為主展開上市工作，又要積極探索買殼上市、引進戰略投資者等其它方式。面對國內上市不易，香港股市已吸引了國內大量民營企業紛紛前往，今后上市的難度將逐步增大的情況，探索新市場、新路子、新方式，另辟捷徑，是我們今后開展上市工作的重要內容。

2、上市與改制相結合，積聚上市后備力量。要按照境內外證券市場的不同要求，積極改制組建股份公司，近年來，全市已組建股份公司11家，基本形成了后續上市梯隊。下階段，要“按照改制一批、儲備一批”的工作思路，對有基礎的未改制企業要排出計劃，實行改制，進一步增強我們上市工作的基礎。

3、依靠自身與借助外力相結合，增強工作的針對性。上市工作是一項系統工程，涉及法律、財務等諸多領域，既費精力，又耗財力，一旦不能成功，對企業損失較大。

對此，擬上市企業一定要有清醒的認識。對內而言，必須依靠企業自身力量，以經濟實力、盈利能力、運作水平以及人才優勢，建立起一套專門的工作班子，全力以赴，扎實開展工作。對外而言，要精心選擇中介機構，特別是要選擇那些有市場知名度、有豐富經驗的中介機構，謀定而后動，以提高上市的成功率，做到動一家、上一家、成一家。

三、加強領導，形成合力上市。

今天參加會議的主要有上市企業、擬上市企業和有條件上市企業負責人，另外還有重點鎮(街道)、市級有關部門的負責人。這次會議的主要目的有兩個：一是了解掌握國家最近出臺的一系列促進資本市場發展的“新政策”和我市企業上市工作進展情況;二是進一步統一思想，研究如何把握國家“新政策”，加快推進我市企業上市工作。從我市上市基礎來看，我們還有很多工作要做。目前具備上市條件的僅鑫磊、利歐兩家，其它企業還只是處在準備階段，因此我們上市工作的基礎不容樂觀。要加快推進各項基礎工作，從現在開始抓好這項工作，特別要高度重視培育擬上市企業，要選擇有一定資產規模、主業突出、行業領先、科技含量較高、具有持續增長盈利能力的企業作為上市后備力量。市上市辦前段時間確定了幾家擬上市企業，一定要一家一家地抓好，有關鎮(街道)要把推進企業上市作為提升整個區域經濟發展水平的重要舉措，有關部門要積極支持。對上市工作特別是資產重組工作，市政府專門出臺了政策措施，給予最大程度的支持。要針對不同層次的企業，有針對性地開展工作。錢江摩托，要充分利用好資本市場，努力做大做強;鑫磊、利歐等具備上市基本要求的企業，一定要緊緊抓住當前有利時機，加快各項準備工作，爭取盡快上市;對于尚不具備條件的上市意向企業，要加快推進改制等規范性工作。這樣通過三個層次的努力，實現循序漸進的良性發展。今后，我市企業的發展不能光靠生產規模的擴大，更要以資本市場運作為抓手，大力發展具有更好前景的高新技術項目、服務業項目，從而推進經濟結構調整和增長方式轉變。

總之，對于上市工作，作為企業來說要盡快明確發展戰略。作為政府來說，要把上市工作作為提升區域經濟競爭力、推進經濟結構調整和增長方式轉變的重要抓手。只要統一思想，認準目標，扎扎實實抓好各項工作，我相信我市的上市工作一定能夠成為經濟社會發展中一個突出亮點。

入伍新兵座談會上的講話（匯總17篇）篇五

各位家長、新兵同志們：

你們好!

今天，我們在這里召開歡送新兵座談會。首先，我代表地區工委、辦事處向光榮加入中國人民解放軍的全體新兵表示熱烈的祝賀;向積極支持子女參軍，熱心支援國防建設的各位家長表示衷心的感謝和崇高的敬意!

剛才，各位領導、新兵及家長代表作了很好的發言。此時此刻，我相信每一位新入伍的同志都十分激動、思緒萬千、豪情滿懷。你們一定要牢記領導們的殷切希望，牢記親人的叮嚀囑托。我也要向即將離開家鄉、離開故土、離開親人、入伍從戎的各位新兵講三句話：

第一句話，認清使命。當兵就是盡義務，就是保家衛國。穿上軍裝，就是一名光榮的軍人。軍人是一種神圣的職業，軍人意味著奉獻和犧牲。在新的歷史時期，對軍隊和軍人肩負的歷史使命概括為：“三個提供和一個發揮”。即：為黨鞏固執政地位提供重要的力量保證;為維護國家發展的重要戰略機遇期提供堅強的安全保證;為國家利益的拓展提供有力的戰備支撐;為維護世界和平與促進共同發展發揮重要作用。因此，當兵既光榮而又神圣，當兵既自豪而又責任重大。從現在起，你們要有不怕困難，勇于吃苦的思想準備;要有聽從指揮、嚴格要求的強烈意識;要有愛軍習武、提高本領的自覺行動;要有扎根軍營、建功立業的雄心壯志。只要你們認清使命，訓練起來就有力量，學習起來就有動力，工作起來就有干勁。

第二句話，建功立業?！昂媚袃褐驹谒姆健?。我們衷心祝愿每一個新同志到部隊后，要牢記自己的歷史使命，樹立崇高的遠大理想，盡快適應部隊生活，迅速投入到火熱的軍營生活之中，在解放軍這所大學校里苦練本領，苦學知識，增長才干，施展才華，使自己不僅成為我軍現代化建設的軍事人才，而且成為全面建設小康社會的有用之才?！疤旄呷硒B飛，海闊憑魚躍”。希望同志們立志報效祖國，努力建功立業。我們等待著你們為地區人民爭光，為親朋好友添彩的好消息。第三句話，回報家鄉。你們是在我們朝陽區快速發展的新時期應征入伍的。你們親眼目睹，親身經歷了我們朝陽區的巨變;親身經歷了世界矚目的、無與倫比的北京奧運會;也親身經歷了讓我們自豪的新中國60周年慶?；顒?，我們北京人在全國人民心目中樹立了良好的形象，希望你們把家鄉“奮力拼搏，爭創一流”的精神帶出去;把我軍“訓練有素，敢拼敢打”的光榮傳統帶回來，力爭以優良的素質、過硬的本領回報家鄉，建設家鄉。

同時，我們地區工委、辦事處會一如既往關心大家、關心你們的家人。武裝部、民政科要繼續做好服務保障、擁軍擁屬工作，要成為大家的娘家人。

最后，祝新兵同志們一路順風，早傳捷報;祝家長們身體健康，工作順利!

謝謝大家。

入伍新兵座談會上的講話（匯總17篇）篇六

同志們：

今天召開這次會議，主要是總結今年以來全市企業上市工作情況，分析形勢，安排部署下一步工作。剛才，有關企業分別介紹了上市準備工作情況，市金融辦王延亮主任就推進企業上市工作談了很好的意見，大家要認真學習領會，抓好貫徹落實。

近年來，在各級各部門和有關企業的共同努力下，我市企業上市工作取得了一定的成績，截至目前，全市上市企業達到7家，掛牌企業達到20家。特別是掛牌工作方面，在ipo關閘的情況下，取得了較大進展，說明大家確實下了力氣，做了工作。但回過頭來看，上市整體工作還存在很大的差距和不足，主要表現在我們的上市企業數量少，特別是相比全市企業總量，上市企業數量更是微乎其微。截至9月底，全市銀行本外幣存款余額達到2905億元，貸款余額達到2112億元，這兩個數據連續幾年都保持了快速增長，相比間接融資額，直接融資額太少。導致企業上市少、上市慢的原因是多方面的，但有一個應該引起大家特別注意，那就是我們的思想認識不到位。近年來，由于我們的間接融資環境較好，很多企業需要資金時，能較容易地從銀行貸款來解決，放棄了利用上市來融資的想法。因為雖然銀行貸款要付出一定利息，但是相比直接融資來得快，從而在一定程度上導致企業因循守舊，缺乏長遠打算。另外，從企業來看，推動企業上市嫌麻煩;從管理人員來看，也嫌麻煩，總覺得企業上市工作少則一兩年，多則兩三年，最后能不能辦成還不好說，就把這項工作放棄了。因此說，目前阻礙我市企業上市的主要原因仍是主觀上對這項工作重視不夠，甚至說的嚴重一點，是只看眼前不注重長遠，上市工作健康有序的機制沒有建立起來，長此以往，就陷進企業認識不足、政府推動不夠的怪圈。今天召開座談會，就是要研究解決這些問題。一會兒，朱市長就做好該工作還要提出明確要求，借這個機會，我簡單談四點看法。

一、充分認識上市對企業、政府帶來的積極影響。

從企業層面看，一是可以降低企業融資成本，提升企業的競爭力?，F在間接融資，大企業好企業估計能拿到基準利率，有的還能低一點，但大部分企業拿到的利率肯定都是上浮的。我們有些企業發展快，但負債率居高不下就成為一個很大的瓶頸，然而企業上市就可以有效緩解這一類問題。二是可以提高企業聲譽。在商務交往中，作為上市公司，人家愿意、敢于和你打交道。因為上市需要經過很多監管部門和程序審查，如果公司業績和聲譽不好，絕對過不了上市這一關。換句話說，只要公司上市了，就等于有了金字招牌，代表了企業實力、聲譽和水平，這也是一筆巨大的無形資產。三是可以增強企業的議價能力。企業的議價能力，表現在企業在選擇人、財、物等時，是否能選到好的資源，特別是可以提高融資的議價能力。若企業在資金上議價能力強，一方面上市有一部分直接融資，降低了你的融資成本，另一方面還有一部分間接融資，也能降低你的間接融資成本。在組織生產上，無論是進貨、進料及產品銷售上，也能提高議價能力。從這個角度講，上市可以極大地提高企業的競爭力，提高企業效益。從長遠來看，上市雖然程序繁瑣，需要做大量準備工作，但對企業絕對是有百利而無一害的。

從政府層面看，一是為各級政府發展經濟提供有效手段。在西方國家，企業是否上市，是企業的事情，這是市場行為，政府不會干預。但現在各級政府的中心工作仍然是抓經濟建設。企業是經濟的主體，這就要求政府要想盡辦法幫助企業做大做強，幫助企業上項目、擴規模。在我們看來，若想把一個企業做大做強，上市就是一個非常重要的渠道，是促進經濟發展的有效手段。二是可以幫助政府規范管理企業。管理企業有很多事情要做，這也是我們很欠缺的，而企業上市則可以讓股市監管部門幫助企業進一步規范經營管理。雖然上市比較麻煩，但企業經歷了上市過程中的各種準備和考驗，就從一個一般企業變為一個公眾企業，各方面的素質和條件就有很大提高。上市企業有信息披露制度，必須接受社會的監督，對政府來說，是個正面的東西?？偟膩碚f，上市對企業、政府具有積極的影響，企業和政府都應該深刻認識，積極推動。

二、如何推動企業上市。

我們現在好企業很多，很多企業已經具備了上市的條件。我認為推動企業上市主要還是要解決觀念問題，只要觀念跟上去，思路開闊了，完全能做好上市工作。首先，企業要定好位，切忌眼高手低、好高騖遠。國內有主板、中小板、創業板、新三板，境外有香港上市、新加坡上市，英國上市、歐美上市，境外還有不少上市地點，另外還有掛牌，我們現在掛牌比較多的，一個在齊魯、一個在天津?？偟膩砜?，上市的選擇還是比較多的，要選好自己的上市目標。其次，企業要慎重考慮好上市市場和路徑。境內、境外還有掛牌，有很多上市市場和路徑。要策劃好合適的市場上市，因為進入門檻需要準備的材料、通過的渠道、承擔的風險都不一樣。不要一說上市就要主板，主板容量畢竟有限，證監會的審批也特別嚴格，門檻也最高。我們要根據自己的情況，在路徑市場選擇上做好策劃，做到量力而行。在上市的渠道和方式上，可以自己上市，也可以引入戰略投資者借力上市。現在有些私募股權也在選企業，沒上市時他是投資者，上市后可以流通退出。第三，各級政府及有關部門要積極推動企業上市工作，要把企業上市作為推動經濟發展，特別是金融工作的一項重要任務，作為一項重大工作緊緊地抓在手上，深入研究有關政策，盯上靠上，盡快追上趕上。要恰當選擇上市后備資源，根據企業的成長性、公司架構、主導產品，對號入座。一個企業的成長性不好，上市會比較難;公司架構沒有規范的法人治理結構，也不行;單一的傳統產品，沒有吸引力，也很難。所以在選擇上市的后備資源上，不要只考慮選擇大企業，一想就是前10家、8家特大企業，如果你選不準方向，就事倍功半，不一定能收到預期效果。

三、搞好服務，積極幫助企業解決問題。

上市工作的主體是企業，但很多事情企業辦不了。今天這次會議就是召集各有關部門想辦法幫企業解決上市過程中遇到的各類難題。比如說企業境外上市，這里面國有股退出的問題，企業自己辦不了，不是企業說了算，我們政府就要幫忙辦。比如說企業有些方面不規范，就需要有關部門來幫助規范、完善;有的公司架構不行，我們要幫它改、調、完善;還有的財務不規范，所涉及的事情方方面面，很繁瑣、很復雜，也需要我們來幫助解決。有些事項企業能辦，有些事項企業一兩年也辦不下來，我們就要弄清楚，把這些事項理出來，想辦法推進解決，堅決不能該做的工作不做卡住企業上市的步伐，要傾盡全力幫助企業上市。

四、加強領導，強力推動上市工作。

雖然上市是以企業為主導，但有些工作需要我們政府及各部門強力推動。為進一步服務好企業上市工作，各縣區都有必要建立上市工作聯席會議制度，由縣區分管縣區長和開發區分管主任作為聯席會議的召集人，縣區金融辦作為具體承辦單位，相關部門參加，定期研究本轄區內上市工作，梳理存在問題，研究對策，幫助企業解決難題。同時，即日起，建立上市工作報告制度，在聯席會議制度的基礎上，每個月報告一次，也是情況通報，每個縣區抓上1-2家上市企業，1-2家掛牌企業，滾動向前推，切實掌握推動的情況、存在的問題和下一步的打算。需要市里幫助解決的問題，市縣聯動，密切協作，把上市工作推入快車道，用1-2年的時間，力爭上市工作能夠有一個大的突破。各縣區、開發區從這個月底開始，每月報送一次上市工作情況，市金融辦匯總后上報市政府，便于及時掌握情況，扎實推動該項工作開展。

入伍新兵座談會上的講話（匯總17篇）篇七

各位尊敬的領導、新兵及家長們大家下午好：

今天很容幸能參加歡送新兵大會，感謝，xx政府、xx武裝部，xx街道的領導們給我這樣的機會，作為一名新兵家長代表在這里發言，感覺非常幸運和自豪。

依法服兵役是每個公民的光榮義務。軍人是一個崇高的名，

無論是戰爭年代有無數勇敢頑強的英雄們用青春熱血捍衛國家，才有我們今天幸福祥和的生活。

無論是在今天的和平年代，自然災害在哪里，哪里就有我們的軍人搶險救災的身影，軍人所表現出的堅強勇敢，知難而上的大無畏精神，讓我們敬佩。

我們生活在日益富裕。社會穩定，我們更深切地感到"國無防不立，民無軍不安"的道理。國防力量的有無和強弱，直接關系到國家的安全，民族的尊嚴，人民的幸福和社會的發展。我們每個人都渴望過幸福的生活更熱愛自己的祖國，都在為祖國的繁榮而奮斗著!

親愛的新兵們，部隊后要刻苦訓練，設定目標，努力達成，早日立功受獎，以優異的成績匯報做最可愛的人。

你們的家人期待你們捷報，你們的家人因為你們優秀的表現也要爭當一名"模范軍屬"。

最后，我再次代表全體新戰友們向在坐的各位領導，家長，表示深深地感謝，謝謝您們!

xxx家長。

入伍新兵座談會上的講話（匯總17篇）篇八

同志們：

今天，我們在這里隆重集會，熱烈歡送我縣優秀青年光榮參軍入伍，這是我縣人民政治生活中的一件大事。征兵工作開展以來，全縣廣大適齡青年，積極響應祖國號召，踴躍報名參軍，大家以實際行動依法履行兵役義務，體現了高度的愛國主義精神。經過嚴格挑選、層層把關，你們被批準光榮入伍，即將成為西藏武警新兵中的一員，這不僅是你們的光榮，也是你們全家乃至全縣人民的光榮。我代表縣人武部，向這××名熱血青年表示熱烈的祝賀!向支持國防建設、“舍小家、為大家”的新兵家長們，致以崇高的敬意!向扎實工作，按時、保質保量完成進藏新兵征集任務的征兵辦公室以及武裝戰線上的同志們，表示衷心的感謝!

下面，我談三點希望：

一是希望進藏新兵認清當前國防形勢，能經受高原氣候環境考驗。一人參軍，全家光榮，有強大的國防，才有我們安定的生活。我們也應當清醒地看到，雖然當前我國政治穩定，經濟發展，社會進步，民族團結，但戰爭的威脅還存在。對此，我們一定要始終保持清醒的頭腦，始終保持高度警惕。西藏地理環境、氣候環境都比較惡劣，而且由于邊界線較長，同多個國家接壤，政治環境復雜，所以，應征青年一方面要有迎接心理、生理、生活各方面挑戰的準備。

二是希望進藏新兵要嚴格要求自己，盡快實現向合格軍人的轉變。從現在開始你們就是中國人民武裝警察部隊的一員，你們一定要發揚人民子弟兵的優良傳統和作風，不畏艱難、刻苦訓練，盡快適應高原艱苦環境，努力學習文化知識和軍事知識，練就過硬軍事本領，嚴格履行軍人的職責，爭當優秀士兵、爭取立功受獎，以實際行動為部隊建設作貢獻，為保衛邊疆，開發和建設大西部作貢獻，為家鄉父老爭光，為××人民爭光。同時，西藏是少數民族地區，要盡快了解少數民族習俗，掌握國家的少數民族政策，處理好同西藏人民的關系，做好服務工作，展現××人民的良好風貌。三是希望新兵家長們要鼓勵自己的孩子安心服役，好學進取，為國防建設作出貢獻。同時，隨著經濟建設各項工作的推進，黨委、政府許多工作需要你們的理解和支持，希望你們要以進藏子弟兵家屬的特殊身份，在工作和生活中處處作好表率，為孩子爭光，讓孩子放心。

最后，祝全體進藏新兵一路平安!

謝謝大家!

入伍新兵座談會上的講話（匯總17篇）篇九

同志們：

很高興參加今天的座談會，很高興看到工作在基層的大學生們。在歲末年首把大家請回來，這是市委對大家的關心，對大家的重視，對大家的肯定，對大家的期望。開這個會有三個目的：一是學習貫徹、等中央領導同志大學生村干部工作所作批示和講話精神;二是面對面與大學生村干部作交流;三是對大家一年來參與基層工作的一次大盤點、大檢閱。我們就是想通過這種方式，加快建立和完善大學生村干部相關配套政策和長效機制，把黨對大學生村干部的真正重視、真情關懷、真心愛護落到實處。借此機會，我講幾點意見，和同志們交流。

第一，我們都有這樣一種體會，大學生村干部是新時期推動“三農”工作的一個優秀品牌，你們的所作所為讓人們深受感動、深有感觸、深感欣慰。剛才，你們的發言飽含了報效家鄉的真情、摯愛農村的深情、干事創業的激情和對老百姓的感情，留給我們太多的感動、感觸和欣慰。一是為大學生村干部的真情而感動。投入基層工作以來，你們肩負組織上的殷切期望，懷著為基層服務的滿腔熱情和對工作的無限激情，帶著對農民群眾的深厚感情，有的進村入戶、訪貧問寒，有的爬山涉水、鋪路架橋，有的蹲莊稼地、下責任田，與農民群眾打成一片、共同奮斗，沒有星期天、沒有節假日，為建設新農村奉獻青春和汗水，贏得了當地群眾的贊譽?？梢哉f，青春熱血拋灑在千里沃野，血水真情相連在百姓農家。二是為大學生村干部的成長而高興。同志們在農村的廣闊天地里，順利實現角色轉變，很快進入工作狀態，經歷了風雨、接受了鍛煉，升華了思想，提高了境界，用實際行動詮釋了在新的歷史時期和條件下全心全意為人民服務的根本宗旨，培養了吃苦耐勞、無私奉獻的優良作風，深化了對國情、省情、市情和鄉情的了解和認識，增進了與人民群眾的血肉感情，提高了解決實際問題的能力，在實踐中增長了才干，磨練了堅韌的意志品質，走出了人生的重要一步，為以后承擔更重要的工作、更大的責任打下了堅實的基礎。可以說，這段經歷是難能可貴，這筆寶貴財富終身受益。三是為大學生村干部的業績而欣慰。從剛才你們的發言中我們看到，雖然你們投身基層工作的時間不長，但是都在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，為建設社會主義新農村貢獻了自己的一份力量。尤其是國云同志介紹的穿越“死亡谷”、船行堰塞湖，投身偉大的抗震救災斗爭，保全人民群眾的生命財產安全的經歷，讓我深有感觸。你們用生命譜寫了新時期大學生的精彩篇章，有的大學生村干部運用所學知識，主動給農民提供致富信息，大膽領辦和創辦致富項目，促進農村經濟發展;有的推動農民學科技、用科技、找市場、闖市場，促進農村科技進步，讓群眾腰包鼓起來、漲起來;有的積極開展文化活動，化解矛盾糾紛，促進農村鄉風文明、社會和諧穩定;有的注重加強基層組織建設，促進了農村干群關系融洽和諧。你們在新農村建設中發揮了獨特作用，成為了農村各項工作的生力軍?？梢哉f，農村因你們而改變，國家因你們而增彩。20xx年，全市上下齊心協力，通過苦干實干，實現地區生產總值488.28億元，增長15.0%，總量全省第十，增速全省第二;規模工業增加值237.66億元，增長28.3%，總量全省第七，增速全省第五;招商引資到位域外資金138億元，是去年的2.2倍;儲備土地20xx多公頃，比內江過去20xx年的總和還多;工業一片生機盎然，大城市建設呈現蓬勃之勢，農業戰線捷報頻傳。這些來之不易的成績也凝聚著你們的辛勤工作和無私奉獻!在此，我代表市委、市人大、市政府、市政協，向你們并通過你們，向全市大學生村干部表示親切的問候和良好的祝愿!

第二，我們都有這樣一種期望，大學生村干部是一種光榮使命，沒有理由不志存高遠、砥礪成長、建功立業。20xx年，是“實現新跨越、建設新內江”前行之年，是“加快建設川南城市群中心城市，加快建設成渝經濟區新高地”拓展之年，是實現“兩個翻番”關鍵之年。我們要鞏固上行、加快發展、實現“開門紅”;我們要推進工業大跨越、項目大建設、開放大合作、城市大變化、民生大改善、環境大提升;我們有一大批項目要落地、一大批工程要開工、一大批惠農舉措要出臺。戰鼓已經擂響，市委對大家寄予厚望，農民群眾對大家充滿期待，你們一定要抓住機遇，志存高遠，努力作為。一要注意在學習中總結，在總結中提高。你們是大學生中的佼佼者，很年輕，有文化，有熱情，有朝氣，有精力，有多方面的優勢。但是，光有這些還不夠，知識和能力之間，理論和實踐之間，朝氣蓬勃的大學生和千頭萬緒的農村工作之間，還有距離和空間，需要你們用學習來補上。要向實踐學習。缺什么就補什么，什么差就學什么，學習黨的方針政策，學習新知識、新技術，學習領導的方法和藝術，當前要認真學習黨的xx屆三中全會精神，緊密聯系所在村實際，更好地為群眾服務。要向人民群眾學習。人民群眾是歷史的創造者。與群眾接觸，待人接物、舉手投足、一言一行都要仔細揣度，一分一毫都要認真把握。要虛心向他們學習，善于向他們學習。要向基層干部學習。農村干部長期生活、工作在基層，熟悉農村情況，工作經驗豐富，長于處理農村矛盾問題，是我們大學生村干部的好老師、好同事。碰到不懂的事情，遇到棘手的問題，都要誠心誠意地向他們多請教、多學習。這樣，大家謀劃事業就能站得更高，為人處事就能看得更遠，處理問題就能更客觀，待人接物就能更成熟，昨天的絆腳石就會是今天的墊腳石，今天的丑小鴨就會是明天的白天鵝。二要注意帶著感情去工作，在工作中培養感情。當前，束縛農村加快發展的短板，主要還是缺少增收致富渠道，缺少帶頭帶領致富的能人。大學生就是那星星之火，要把各自的智慧之光、創業熱情帶到農村、帶到老百姓中來，像星星之火一樣撒落在農村這片土地上。大學生到村任職是一個制度性的安排，今后每年都會有一批大學生來到農村，多少年后再寫農村發展史的時候，大學生村干部將成為重要的一段。到村任職的大學生要立大志、干大事、創大業，在追求事業上忠心耿耿，在顧全大局上忍辱負重，在攻堅克難上百折不撓，通過實實在在的貢獻，實現自己的人生價值，成為對社會有用的人才。農村工作多而雜，農村干部要管的事很多，計劃生育、鄰里糾紛、社會治安、經濟發展、訪貧問苦等工作，都要求大家去做。希望大家要敢為人先、攻堅克難，大膽地闖、大膽地試、大膽地干。要積極調整農村產業結構，培育特色經濟，增加農民收入;發揮協調作用，積極招商引資，壯大集體經濟;大力開展勞務輸出，發展勞務經濟;堅持以人為本，加強農村精神文明建設，構建農村和諧社會。我真心希望，能夠經常聽到你們的好消息。三要注意砥礪堅強品質，在砥礪中茁壯成長。在你們面前，黨和國家已經為你們鋪就了一條成長之路，誰與老百姓走得最近，誰就會在這條路上走得快、走得好。置身農村這片廣闊的天地，強者看到大好機遇，能夠施展才華，實現抱負;弱者只會悲觀失望，坐失良機，整天只會哀嘆“英雄無用武之地”。黨和國家領導人同志和同志當年“上山下鄉”時也當過“村官”，當別人在牢騷中憤懣度日、蹉跎歲月的時候，他們卻在艱苦環境中經受住了磨練和考驗，實現了人生的重大轉變。雖然，幾十年前的知青下放與今天的選聘大學生到村任職，時代不同、任務也不同，但是，就青年人在農村經受艱苦鍛煉這一點來看是完全一樣的。希望你們把農村當成一所新的大學，在艱苦奮斗中鍛煉成長，用毛澤東同志的話說：“農村是個廣闊的天地，在那里是可以大有作為的!”特別是面對基層的新情況、層出不窮的新問題，要做好經受困難和挫折考驗的準備。面對困難，要有戰勝困難的勇氣，把戰勝困難作為歷練人生的機遇;面對問題，要有解決問題的決心，把解決問題作為增長才干的途徑;面對挑戰，要有應對挑戰的辦法，把應對挑戰作為磨練意志的手段。不僅要有熱情、有信心，還要有韌勁、有恒心，切忌眼高手低，堅持從小事做起，從具體的事情做起，堅持在磨練中增長才干，日積月累，積小成為大成，變小我為棟梁。這是一種投資，是一種財富，這種投資必然會有回報，這個財富將會成為大家人生財富的一個重要部分。

第三，我們都有這樣一種責任，大學生村干部是一筆寶貴財富，任何時候都要真正重視、真情關懷、真心愛護。各級各部門要進一步總結經驗、加強領導，精心組織、扎實推進，把高校畢業生到村任職工作搞得更好。一是選拔要更加科學。要采用多種方法，通過多種渠道，把有志向、有熱情、有奉獻精神的優秀高校畢業生選拔出來。要敞開大門，通過創新選聘方式方法，為高校畢業生參加選聘暢通入口。要嚴格標準，切實把好資格審查關、公開考試關、組織考察關、身體檢查關。要公正透明，堅持公開平等競爭擇優原則，讓每個程序、每個環節都在陽光下運行，用好的作風選出基層需要、群眾期盼的人才。二是管理要更加規范。最近，有群眾向我反映，找不著村子里的大學生“村官”了，后來一問才知道被借去當“鄉官”、“縣官”去了，更令人吃驚的是組織部門還不知情。我們縣鄉兩級的工作確實比較多、壓力也確實比較大，但是，大學生村干部工作關系的變動必須要有統籌、要走程序、要考慮到方方面面。對于這些情況，組織部門一定要切實發揮牽頭抓總的作用，完善管理辦法，健全管理制度，努力使大學生“村官”下得去、待得住、干得好、流得動。三是服務要更加周全。要伸出雙手、真誠關心、熱情幫助，把大學生到村任職工作管理好、待遇落實好、出路安排好，做到用制度保障人、用政策激勵人、用環境留住人，使大學生盡快進入角色、熟悉情況、開展工作、打開局面。要提供舞臺，根據工作的需要和大學生的特長，妥善解決分工和職務等問題。要用其所長，認真了解每個大學生村干部和被派駐村的具體情況，真正做到人盡其才、才盡其用。要多壓擔子，讓他們積極參與村務管理，參與對上對下協調，參與各項實際工作。四是宣傳氛圍要更加濃厚。要加強輿論宣傳工作，廣泛宣傳選聘優秀大學生擔任基層干部的重大意義和政策措施，宣傳大學生擔任基層干部的積極作用，挖掘和宣傳他們在基層工作中的先進事跡，用好的典型感染人、激勵人、凝聚人，營造有利于高校畢業生在基層鍛煉成長的良好氛圍。

最后，我送大學生村干部兩句話，那就是：“堅定、堅強、堅韌干好每一天”;“激情、感情、熱情對待人和事”。橫批是“鍥而不舍”。新春佳節即將來到，在此也給大家拜個早年，祝同志們工作進步、健康成長!

入伍新兵座談會上的講話（匯總17篇）篇十

尊敬的各位領導、干警，下午好!

今天,我作為家屬代表在這發言,深感榮幸和十分高興.其實我作為家屬代表發言,還欠資格,因為我還做得不夠/做得不好.

首先,在新春來臨之際,我代表所有刑偵家屬送在座干警"三千萬",一千萬要保重身體,因身體是革命的本錢,是工作的保證;二千萬工作要開心,惟有快樂的工作才出效率;三千萬要保持家庭的和睦,因家庭是我們的歸屬地和大本營.

我對公安的認識是從不知到熱愛的過程,也就是從不了解到了解的過程.我熱愛公安:一是因為公安家屬的緣故,也就是愛屋及烏吧!俗話說"不是一家人,不是一家人",既然我選擇了她,就是愛她,也就要愛她的職業.二是公安是打黑出惡,懲罰犯罪,護一方平安,作為市民的我沒有什么理由不支持和熱愛.正是公安工作的特殊性決定干警沒有多余的時間和精力照顧家庭和關愛妻兒,作為家屬的我們,應多一份支持,少一份埋怨;多一份理解,少一份嘮叨;多一份關心,少一份指責.

各位公安干警:請相信所有的家屬都與我一樣,一心一意愛著你們!全心全意支持您們!

謝謝大家!

入伍新兵座談會上的講話（匯總17篇）篇十一

各位領導、同志們：

按照會議日程，我就鄉村旅游、導游員管理和行業培訓工作做一發言，不當之處，請批評指正。

一、20xx年主要工作。

20xx年，在市旅游局黨組的正確領導下，經過各級旅游部門共同努力和相互配合，我市鄉村旅游工作取得可喜成績。去年博山區池上鎮、臨淄區的齊陵街道辦事處和沂源縣東里鎮成功創建為省級旅游強鄉鎮，全市共新增旅游特色村5個、工業旅游示范點5個、農業旅游示范點6個，共評定了19個創建單位，是歷年來成績最好的一年。此外我們積極做了山東省好客人家星級農家樂的培育發展工作，共評定出9家四星級，15家三星級，這24家單位成為我市首批省級星級農家樂。沂源縣被評為“全國休閑農業與鄉村旅游示范縣”。

“休閑匯”期間，我市淄川區太河鎮、博山區源泉鎮、臨淄區齊陵街道辦事處、桓臺縣起鳳鎮、沂源縣燕崖鎮、中莊鎮等六個鄉鎮被評為“最佳休閑鄉鎮”;23家鄉村旅游點為“好客山東休閑匯鄉村旅游點”。淄川區雙楊鎮藏梓村、城南鎮查王村、洪山鎮蒲家村、博山區城東街道辦事處安上社區、山頭街道辦事處樵嶺前村、桓臺縣起鳳鎮華溝村、沂源縣燕崖鎮朱家戶村、東里鎮鎮西村等8家單位被評為20xx年“賀年會”年味最濃村莊。

導游員管理工作方面。一是順利組織并完成了我市全國高、中、初級導游員資格考試。三名考生參加高級導游員資格考試，成績全部合格，實現了我市高級導游員零的突破。共有339名考生報名參加了一年一度的全國初級導游人員資格考試，最后中文110名、外語4名考生考試合格;二是認真做好導游ic卡年審培訓以及導游員崗前培訓工作。為了提高年審培訓效率，增強導游員的實際帶團技巧，今年創新并豐富了年審培訓的形式和內容，力求以實用為主，注重理論和實踐相結合，精益求精，取得了良好的培訓效果。為增進導游對淄博市情和景區的了解，組織專人對全市各景區介紹和導游詞等進行采集和整理，編寫成冊。培訓中，相關專家和教授針對導游溝通技巧和導游管理規范給予了細致、貼心、系統的傳授，就關于國內外熱點問題和旅游文化建設進行了評點和闡述，優秀導游代表介紹自我帶團經驗和感受。培訓還新增了導游上講臺環節。《中國旅游報》等媒體對我市利用旅游淡季，創新思路和方式，對導游進行培訓進行了報道。

二、20xx年全省鄉村旅游、導游員管理、行業培訓主要工作。

下面就省旅游系統工作會上于風貴副局長和張明池處長關于今年全省鄉村旅游、導游員管理、行業培訓主要工作的講話精神，做一個簡要傳達。

(一)鄉村旅游工作。

今后幾年我省鄉村旅游工作決定突出抓好三件事：一是突出旅游小鎮建設，打造鄉村旅游精品;二是加快綠道建設，構建環城市游憩帶;三是制定實施鄉村旅游服務規范，提升鄉村旅游服務質量。

1、關于旅游小鎮建設。

省旅游局于風貴副局長關于旅游小鎮的定義是以一種或幾種特色旅游資源為依托，以發展旅游休閑主導產業為定位，以旅游休閑要素集聚為中心，整合一二三次產業融合發展，宜居、宜業、宜游、宜閑，具有會議節慶、健身養生、度假休閑等一種或多種主題活動的小鎮。它不一定是一個行政鄉鎮，也不是我們正在組織評選的旅游強鄉鎮，更不是一般意義上的旅游景區和旅游度假區，而是旅游產業特征鮮明、功能完備配套的旅游產業集聚區和環境優美、品質高雅的居民生活區完美統一體。在這里，小鎮可以滿足游客觀光、休閑、度假、娛樂等全方位的旅游需求，為游客提供酒店、會議、游覽、旅行、購物、醫療保健、車輛補給維修等多種服務。一定意義上，旅游小鎮就是新型的旅游目的地，是旅游發展的新標志、新名片，是城鎮化發展的新模式。根據姜大明省長在全省農村工作會議上要重視農村城鎮化建設的指示精神，我省旅游小鎮建設要爭取搭上這次省委、省政府推動小鎮發展的快車，納入全省小鎮建設的大盤子，納入省財政、土地等支持的范疇。從類型上，依據我省鄉村旅游資源特色和市場需求，將重點支持建設溫泉度假小鎮、山岳養生小鎮、濱湖生態小鎮、海濱漁民風情小鎮、黃河文化小鎮、特色民俗文化小鎮、風情古鎮和特色農業小鎮等9種小鎮。

2、關于綠道建設。

綠道是近年來在我國興起的旅游發展新理念。一般意義上，綠道可以這樣描述：以人行步道、自行車道等非機動車道路為主體，兩側建有一定寬度的綠化緩沖區，并配置休息站、旅游商店、特色小店以及租車、修車服務站等配套設施的現代新型道路。在我國，廣東省率先進行試點，廣州、深圳、汕頭、東莞、肇慶等城市的綠道建設都取得了很好的進展。省旅游局將組織一兩個地級市和3-5個縣(市、區)，重點支持，組織專家制定綠道建設規劃，以點帶面，推動發展。對于各地已經建成的綠道，省旅游局正在研究具體的獎勵扶持措施。

3、關于制定和實施鄉村旅游服務規范。

為全面提升我省鄉村旅游服務質量，省旅游局今年將制定和出臺《好客山東鄉村旅游服務規范》，以貫徹和實施《規范》為核心，加大教育培訓力度，加強行業管理，爭取在較短的時間內，將鄉村旅游打造成我省旅游發展的新亮點、新名片。今年，省旅游局將正式組建山東鄉村旅游協會，發揮中介組織的橋梁紐帶作用。

(二)關于導游員管理和行業培訓工作。

1、導游管理體制綜合改革試點工作。

去年，國家旅游局將導游管理體制機制方面的重點課題《導游職業準入與退出機制研究》交由我省承擔，并要求我省在導游管理體制上先行先試，開展“導游管理體制綜合改革試點”工作。省局決定將旅游市場、導游隊伍發育都比較成熟的煙臺、泰安和曲阜三個市作為試點城市。主要措施有：

(1)完善導游職業準入機制。一是實行分類考試制度。下一步，對不同類型導游將采用分類考試的辦法，即在全面鼓勵參加全國導游資格考試的同時，對景區導游、特聘導游實行不同的考試、考核內容和方式。二是改革現行導游資格的考錄辦法。今后，導游資格考試將借鑒汽車駕駛執照的考領方式，機考與現場考試相結合，上下半年各考一次，通過機考后方可參加現場考試。三是推行見習導游制度。新取得導游資格的人員，要在旅行社或導游服務中心有不少于半年的見習期，見習期間申領見習導游證，省內通用。見習期滿合格者換發正式導游證，不合格者勸退。不經過見習，不得申領正式導游證。

(2)健全導游職業退出機制。一是實行見習期淘汰制。二是推行ic卡計分管理，分值扣至一定幅度，注銷其導游證。三是嚴格年審制度，對無故不參加年審或年審連續兩次未通過者，暫停執業資格;連續兩年無故不參加年審或連續三次未通過者，注銷導游證。四是嚴格導游證吊銷制度。對連續三年不執業，或違反《導游員管理條例》規定情節嚴重，或觸犯其它法律法規情節嚴重的導游，吊銷ic卡，終生不再發放導游證。

(3)完善導游執業保障體系。目前，導游的管理主體主要有三個：一個是旅行社，是專職導游的管理主體;一個是景區，是景區導游的管理主體;一個是導服中心，是社會兼職導游的管理主體。三大主體分別承擔相應的管理職責，保障各類導游的合法權益。各旅行社都應該配備適當數量的專職導游，不同a級旅行社的導游數量和初、中、高級導游結構上有不同要求，凡不達標的，在旅行社評級中一票否決。各景區的a級評定，也要與其導游的數量、結構、培訓、薪酬保障等方面全面掛鉤，重要方面實行一票否決。導服中心必須是一種具有公益性質的服務機構，全面承擔起導游合法權益保障和服務質量監管的雙重責任。

(4)健全導游職業激勵機制。一是做好優秀導游的選拔和表彰工作。二是繼續推進政務導游團隊建設。三是加大對導游的正面宣傳力度。

(5)加強對導游的全程監管。通過建立導游信息數據庫，實現對導游員的“無縫監管”、“即時監管”。

(6)市、縣要擔起導游管理主體的責任。根據國家有關規定，目前省局所承擔的導游年審、培訓等管理權限，今年將先對三個試點城市，和擁有5a級景區的縣(市、區)下放。下半年開始，將本著成熟一個、下放一個的原則，制定具體辦法，逐步下放到市一級旅游管理部門。

2、關于行業培訓工作。一是各級旅游主管部門要設立專項的培訓資金，將培訓工作公益化、制度化，全面打造高素質的旅游團隊。二是要創新培訓內容和方法，將培訓內容覆蓋到理論、法規、業務、技能等各個領域，采用講座、討論、參觀、考察及“以賽代訓”、“以評代訓”、“以干代訓”等多種培訓方式，在加強思想素質和職業道德教育的同時，注重對實用技能和適應能力的培養，全面提高培訓效果。三是要突出培訓重點。今年的培訓內容，重點有三個：一是旅游統計;二是旅游信息化;三是旅游產品營銷。

三、20xx年我市鄉村旅游、導游員管理、行業培訓重點工作。

在繼續做好省級旅游強鄉鎮、特色鄉村、工農業旅游示范點的創建、復核工作以及好客人家農家樂星級評定工作以及組織好各類全國導游資格考試工作和培訓等各項常規工作基礎上，今年著重抓以下兩項工作：

1、將建設旅游小鎮作為當前和今后幾年的中心工作。《山東省國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》指出要積極穩妥推進城鎮化，大力發展縣級市、縣城和重點鎮。《淄博市統籌城鄉發展工作目標考核辦法》也明確將桓臺縣起鳳鎮和沂源縣南魯山鎮納入旅游開發主導型中心鎮進行考核。下周召開的全省鄉村旅游工作會議將就全省旅游小鎮工作進行具體的安排和部署。我們要認真貫徹落實會議精神，做好我市相關工作。我市旅游小鎮工作要爭取搭上這次省委、省政府推動小鎮發展的快車，要向上積極爭取納入全省小鎮建設的大盤子，納入省財政、土地等支持的范疇。同時要挖掘自身基礎條件、發展思路和重點，科學規劃和建設。我們要以旅游小鎮建設工作為突破口，推動我市鄉村旅游全面提升，為新型城鎮化和新農村建設，推進城鄉一體化發展做出應有的貢獻。

2、加強培訓，規范和提升鄉村旅游服務水平。經過多次與市財政局、市勞動局和淄博職業學院對接和協調，今年擬實施鄉村旅游培訓下鄉活動。培訓所需費用由市財政承擔。通過授課和培訓，進一步提高鄉村旅游從業人員服務水平，規范和提升服務項目，為游客提供更優質的服務，以此增強我市鄉村旅游的吸引力和促進鄉村旅游可持續發展。希望各區縣根據各自實際和工作安排，盡快報送擬請培訓的具體地點和日期，我們將據此統籌安排好全市培訓工作。

發言結束，謝謝大家!

入伍新兵座談會上的講話（匯總17篇）篇十二

近年來，市委辦及相關部門工作卓有成效，為南充發展新跨越作出了積極貢獻，大家努了力、盡了心、盡了責，市委是滿意的。借此機會，我向參加今天會議的各位同志以及市委辦工作人員表示慰問和感謝!剛才，大家對市委、市委辦的工作提出了很好的意見和建議，給人以啟迪。光輝、文金同志已講了很好的意見。下面，我就辦公室工作及干部隊伍建設提幾點希望和要求。

一、講政治、顧大局，維護市委權威市委辦是市委的核心機關，在市委辦工作的同志，首要的是講政治，這是最起碼的要求。在座諸位又是市委辦的中堅力量，市委工作在很大層面上都是各常委提出方案，而我們的副秘書長、主任副主任都聯系了市委常委，你們的意見和建議在某種程度上將影響市委的決策。因此，你們更應做到講政治、顧大局，更要有責任感和使命感，要善于謀全局之事，抓為政之要，重輔政之方，求務實之效。

1、堅定政治方向，增強政治敏銳性和鑒別力。在大是大非面前立場堅定，在大風大浪中經得住考驗，善于從政治上觀察和處理問題。如在維護市委機關正常秩序時，關鍵時候要能站得出去，化解得了。絕不能與己無關、袖手旁觀，甚至幸災樂禍。要始終和市委保持高度一致，堅決貫徹市委的決策，確保政令暢通，維護市委權威。

2、強化大局意識，圍繞市委的中心任務開展工作。市委三屆三次全會、三屆四次全會確定了建設川東北區域中心城市的奮斗目標和“兩手抓兩促進”的工作重點。實踐證明是符合中央和省上的要求，符合南充實際，也得到全市上下廣大干部群眾的認同。大家一定要不折不扣地帶頭執行好、落實好。同時，市委辦的同志一定要有大局意識，市委作出決定、決策之前，大家可以暢所欲言，但決定、決策一旦作出以后，大家就要帶頭執行，更不能評頭論足，這就是大局。另外，還要發揮好參謀助手的作用，主動圍繞市委中心工作和社會熱點、難點、焦點問題，進行調查研究，并向市委提出意見和建議。

3、增進群眾感情，認真落實好立黨為公、執政為民的要求。市委機關干部要實實在在地實踐和體現立黨為公、執政為民的要求，要始終飽含對人民群眾的深厚感情，用心想事、用心講話、用心做事。要為群眾解決具體困難和問題，為群眾謀實實在在的利益。要在為黨委服務中體現黨的群眾路線，在為群眾服務中體現黨委的要求，發揮好黨聯系人民群眾的橋梁紐帶作用。

二、講創新、重效率，創造一流業績市委辦系統的工作頭緒多、任務重，不用心去做，是完不成、做不好的。特別是新的形勢和任務對辦公室提出了新的更高的要求，必須與時俱進，開拓創新，才能取得新成效，創造新業績。

1、工作狀態上要充滿激情。有激情才有動力。沒有激情什么事都辦不成。要用崇高的使命激勵自己，用遠大的目標鞭策自己，做到精神更加振奮、干勁更加充足。要增強時間和效率觀念，做到立說立行、雷厲風行。

2、工作方法上要開拓創新。創新是靈魂，事物都是在創新中發展的，沒有創新就沒有發展。我們不可能用一個方法解決所有問題，也不可能一個方法把所有問題都解決得了。辦公室工作要富于創造，要不斷創新服務理念，創新服務內容，創新服務方式，創新服務手段，力求取得更大突破。要突出抓好參謀助手和督促落實兩個關鍵環節，積極發揮牽頭協調作用，增強工作的預見性、科學性、主動性和創造性。

3、工作質量上要精益求精。工作質量要高，要把理論與實踐結合起來。我們提出建議意見的質量高低，關鍵在于是否具有可操作性，是否能解決具體問題。工作中要切忌空談理論，空發議論。理論深度要有，但最終要落實到可操作性上來，落實到具體問題的解決上來。希望大家要特別注重可操作性，這樣提出的意見建議的質量才會更高。

辦公室的工作沒有最好，只有更好。一切工作都要高標準、嚴要求、出精品，出手的事情一定要達到自己的最高水平，要精益求精。

三、講奉獻、樹正氣，弘揚優良作風一個機關只有正氣壓過邪氣，才能充滿活力，朝氣蓬勃。市委機關就是要樹正氣，特別是市委辦的領導同志，要帶頭弘揚正氣。

1、要樂于奉獻。作為市委機關工作人員，奉獻要放在第一位。到市委機關工作，就要遵守若干紀律，耐得住辛苦，守得住清貧，踏實工作，樂于奉獻。我希望少指責、少埋怨、少攀比，更多的是比境界、比貢獻、比干勁，要堅決克服急功近利的浮躁之風，以平常心對待名利，以進取心對待工作。

2、要求真務實。帶頭倡導和實踐“說得好不如做得好、講得好不如干得好”，多深入基層、深入群眾、深入實踐，知實情、講實話、干實事。我們要堅決反對兩種不良現象，一是講假話，弄虛作假。作為市委辦的同志特別要敢講真話，反映真實情況。二是遇到問題推躲繞拖，不敢迎難而上，不敢碰硬解決。

3、要團結協作。團結協作是黨性修養和人品風范，是辦公室的優良傳統。必須大力提倡團結協作的精神，增強集體榮譽感和責任感，既各盡其職、各負其責，又互相支持、互相補臺，增強整個團隊的合力。

4、要廉潔自律。在黨委和領導身邊工作，一言一行、一舉一動，都直接關系到市委的形象和領導的形象，關系到黨的形象。尤其在清正廉潔上大家一定要記住，天上不會掉餡餅，世上也不會有免費午餐。要自覺遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、廉政紀律和保密紀律，做遵紀守法、勤政廉潔的模范，要形成重信念、守紀律、尚廉潔的良好風氣。

四、講學習、強素質，打造優秀團隊一流的隊伍才能創造一流業績。要加強辦公室自身建設特別是能力建設，增強干部隊伍的戰斗力和凝聚力。

1、加強學習。學無止境。市委機關的干部要學習、學習、再學習，不斷充實自己。我們要開放思維，善于接受新思想、新知識、新信息，不斷豐富自己。要多向書本學習，向實踐學習，特別要加強政治理論和業務知識學習，適應本職工作和干部成長的需要。帶頭創建學習型機關，做到“工作學習化、學習工作化”，努力造就學習型、知識型的群體。

2、提高能力水平。要全面加強業務能力建設，著力提高理論政策理解能力、語言文字表達能力、綜合協調操作能力特別是處理具體問題的能力。注重在實踐中積累經驗、增長才干，使每個干部都成為業務骨干和多面手。

3、加強道德修養。在市委機關的同志要正確樹立自己的權力觀、地位觀、價值觀，把加強人品塑造、提高思想道德修養放在重要位置。把做事、做人與做文章有機地結合起來，要低調做人、踏實做事，克服優越感，切忌盛氣凌人。要帶頭樹立以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀。要帶頭倡導艱苦奮斗，勤儉節約，力戒奢侈。

4、營造好的環境。秘書長、主任、副秘書長、副主任對辦公室干部職工要嚴格教育管理，關心愛護支持。要從工作上關心，放手讓他們發揮作用;要從生活上關心，多為他們辦實事，解決實際困難;要從政治上關心，重視培養和使用好辦公室干部。我強調一點，就是辦公室領導一定要堅持公平公正，不搞親親疏疏。特別要旗幟鮮明地選拔重用那些埋頭苦干、業績突出、不事張揚的干部，讓優秀人才脫穎而出。率先營造市委提出的“使真正為黨和人民干事工作的同志，有用武之地而無后顧之憂，有苦練內功的動力而無應付內耗的壓力，能夠專心去謀事而不必分心去謀人”的良好氛圍，把干部的積極性調動好、保護好、發揮好，營造風正心齊、氣順勁足的工作環境。

同時，市委機關領導同志的表率作用一定要到位，正人先正己，要用你們的言行來引導大家，把正氣樹起來，形成好的行為規范，既嚴肅緊張，又團結活潑，充滿朝氣和活力，把市委機關建成一流的機關。市委也要更多地關心重視辦公室工作，盡可能幫助大家營造一個好的環境，創造一個好的條件。大家一定要抓住發展這個第一要務，在今年這個非常之期，謀劃非常之策，落實非常之舉，把工作做得更好。

杜光輝同志的講話我離開市委到再回到市委已有8年了，對大家給我的關心、照顧表示感謝。對市委辦公室工作取得的成績，鑒于時間關系我就不再講了。下面提三點建議。

一、隊伍要進一步增強活力。市委辦公室在增強隊活力方面要給其他單位作出表率。市委辦有幾十號人，干部年輕化趨勢比較快，干部要有生氣、有活力。市委機關的工作人員嚴肅是對的，但要有活力，干部精神狀態要好。

毛主席說過“團結、緊張、嚴肅、活潑”，但不能“嚴肅再嚴肅，緊張再緊張”。

二、班子要進一步增強凝聚力。省委張學忠書記講“舉旗幟，抓班子，帶隊伍，促發展”，抓班子很重要，尤其要樹正氣。班子要有凝聚力，整個隊伍要有凝聚力。班子要抓一些具體問題的解決來增強凝聚力。大家要心往一處想，勁往一處使。市委辦領導干部不少，是一個有實力的領導集體。班子的凝聚力更多地取決于整個班子的戰斗力，而班子的戰斗力體現在班子每個組成人員的水平和能力。領導要德才兼備，要有德有才。在這方面，一定要嚴格要求，因為你們代表市委，代表黨委機關，大家的底氣要足。抓隊伍建設首先就要加強班子的建設，增強班子的凝聚力。

三、團隊要進一步提高戰斗力。團隊的戰斗力主要是執行力，你們說的幾個“不讓”(不讓領導布置的工作在我這里耽誤，不讓需辦理的文件在我這里積壓，不讓各種差錯在我這里發生，不讓來機關辦事的同志在我這里受冷落，不讓市委和辦公室的形象在我這里受影響)很好。市委辦提高團隊的戰斗力應由被動抓工作向主動提建議強服務抓落實轉變。不要僅把領導交辦的事完成，還要圍繞中心和大局謀政，體現針對性和預見性，主動請求工作做。

入伍新兵座談會上的講話（匯總17篇）篇十三

今天下午，縣委召開縣青年干部成長座談會，目的是讓大家在一起互相學習、互相交流、共同提高。剛才,縣委黨校匯報了縣第五期青干班辦學情況，四位青干班學員代表和兩位選調生代表作了發言，大家準備很充分，發言質量很高。縣委對本期青干班高度重視，縣委黨校辦學認真負責，全體學員的學習熱情非常高，青干班學習取得了初步的成效，達到了預期的目的。通過一個半月的集中學習，大家有了一些初步的思考，特別是能夠理論聯系實際，結合工作談了一些很好的想法。選調生制度是我國深化干部人事制度改革和高校畢業生就業制度改革的一個創新舉措。選調生經過層層選拔、公開競爭，到工作，為基層注入了新鮮的血液，成為跨越發展的重要人才儲備和干部隊伍建設的重要組成部分。聽了選調生代表的發言，了解到一年來大家的工作是投入的，從校門到機關、從學生到干部的角色轉變也是比較順利的?？h委希望通過不斷的學習培訓、基層鍛煉，促進全縣廣大青年干部健康成長，使我們的事業后繼有人，為更好更快發展提供一個良好的政治保證和干部隊伍保障。

從干部成長規律看，都有成長期和成熟期，同時也有退休制度。我們正是靠著一批批、一代代干部推動各項事業進步和發展。今年6月14日，與團中央新一屆領導班子成員和團_大部分代表進行座談時發表了重要講話。講話中的一個基本觀點就是，“青年是祖國的希望，贏得青年就是贏得未來”。從各級黨組織來講，加強青年工作，加強對年輕干部的培養，是整個黨的建設的重要組成部分，是我們工作的一個重要著力點?；叵?0世紀初，新文化運動的倡導者之一，中國共產黨的創始人和早期的主要領導人之一陳獨秀，在《新青年》的發刊詞《敬告青年》中指出“人權說”、“生物進化論”、“社會主義”這“三事”是近代文明的特征，要實現這社會改革的“三事”，關鍵在于新一代青年的自身覺悟和觀念更新。他首先在中國高舉起科學與民主兩面大旗，勉勵青年崇尚自由、進步、科學，指出新文化運動的主體是青年知識分子。從黨的歷史來看，我們黨的歷屆領袖和領導核心都高度重視青年的成長。因此，廣大青年干部要切實增強責任感和使命感，抓住人生的黃金成長期，發奮學習，努力工作，把自己培養成一名合格的青年人才和優秀的領導干部。

從領導干部的成長經歷看，現代年輕的領導干部大都是從學校到機關，從機關到基層，從基層一步步走上領導崗位，這個過程是理論聯系實際的過程，也是理論指導實踐的過程。實踐的觀點是馬克思主義哲學首要的和基本的觀點，學習、學習、再學習，實踐、實踐、再實踐，是我們黨的一貫要求。我們很多領導同志都有這樣的寶貴經歷，一方面受過良好的學校教育，另一方面經過艱苦的實踐鍛煉。這兩個方面是干部成長成熟不可或缺的兩個方面，缺一不可。就的青年干部來講，在基礎教育、高等教育、專業教育方面是比較缺乏的，這是農村干部普遍性的問題，在表現較為突出。我縣中青年干部的主體，基礎和起步教育是中專、高中水平，大專水平較少。這批干部接受過一些基本的國民教育，但是缺乏高等教育的經歷，在專業素養、知識結構上，在分析問題、解決問題的能力上是有欠缺的，但是這批干部也有其不可多得的優點和長處，就是長期工作在農村一線，比較熟悉縣情，解決具體問題的能力比較強。我們的選調生恰恰是學校教育比較多，學歷層次比較高，但是缺乏實踐鍛煉，解決具體問題的能力比較低。一名優秀的領導干部、合格的青年人才，學校教育和實踐鍛煉二者不可偏廢?？h委希望，全縣廣大青年干部向實踐學，向書本學，向先發地區學，向老同志學，通過不斷學習和實踐，加快成長步伐。借此機會，我就青年干部成長談幾個方面的想法和要求。

一要始終堅持學習黨的理論，做一名堅定的馬克思主義者。我們黨是執政黨，黨的力量來自于馬克思主義的科學。我們只有理論上清醒，政治上才能堅定，行動上才能自覺。青年干部要使自己在政治上早日成熟，首先要認真系統地學習馬克思主義理論。大家在學校里學過馬克思主義理論，但在不同的年齡階段，擁有不同的人生閱歷，再結合實踐學習，感覺和收獲是不一樣的。在學校里學習馬克思主義理論，更多的是從概念到概念的學習，更多的是為了考試。馬克思主義的唯物辯證法、國家學說和科學社會主義理論是我們黨執政的基本理論，是國家機構設置和整體運作的基本理論。對于這些基本理論，大家要全面系統地掌握，不是簡單地背誦，關鍵是理解和運用。其次要認真系統地學習科學發展觀。如果青年干部對馬克思主義中國化的最新理論成果掌握不深、理解不透的話，就很難在紛繁復雜的現實生活中把握住前進的方向，把握住人類社會發展的規律、我們黨的執政規律和社會主義建設的規律。結合我們黨的歷史來學習黨的理論，堅持把馬克思主義理論中國化，這是一個刻苦學習的過程。比如全面協調可持續、以人為本等科學發展觀的理論要求，在馬克思主義唯物辯證法里都有。兩點論、重點論、主要矛盾和矛盾的主要方面等哲學理論在解決具體問題的時候，都是一個重要的方法。青年干部一定要勤奮學習、刻苦學習，學習黨的基本理論，做一名堅定的馬克思主義者，如果失去這一條，就不配做共產黨的領導干部。

二要加強修養，堅定信念，做一名合格的中國特色社會主義建設者。黨的_大精神，就是一面旗幟、一條道路、一個體系的問題，就是高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持中國特色社會主義道路，堅持中國特色社會主義理論體系。高舉旗幟，走中國特色社會主義道路，就是以馬克思主義理論為指導，結合中國實際，走我們自己的道路，實現中華民族的振興和富強。中國特色社會主義就是社會主義加市場經濟，社會主義解決公平和公正問題，市場經濟解決效率和資源配置的問題。在改革發展中，我們一方面要發揮市場在配置資源中的基礎性作用，另一方面要構建社會主義和諧社會，解決公平和公正的問題，從而讓人民共享改革發展的成果。不要認為這些都是大話和空話，這是我們的執政理念，執政理念再轉化為具體的政策舉措，從而形成整個執政理論體系。我們青年干部一定要堅定中國特色社會主義信念，熟悉和掌握基本的執政理論體系，為青年干部健康成長打下堅實的思想基礎。

三要敢于負責，勇挑重擔，做一名稱職的實干家。青年干部有優點，就是接受過良好的教育，思維活躍，思路開闊;但也有缺點，就是容易浮躁，容易空談。“一打綱領不如一個實際行動”。青年干部要成長起來，還是那句古話，“書中得來終覺淺，絕知此事要躬行”，一定要到實際工作中去，在工作實踐中增長才干。有些大學生對實際和實踐不能正確區分，實踐是一個過程，實際是一種狀態，只有在實踐中解決實際問題，才能提高實戰的能力。比如說建房子，一座房子就是一所綜合性大學，能把這座房子設計好、規劃好、建設好，需要的知識涉及到很多學科，建設這座房子可以綜合運用各種知識，從不同的角度進行設計，但是能不能符合客戶的要求，這就反映一個人的能力和水平，這就是實踐能力。青年干部一定要有吃苦奉獻的精神，要敢于負責、勇挑重擔，做一件事就要把事情做好，就要承擔起這個責任。大家在實際工作中要完成很多組織安排的工作，需要獨擋一面的時候，不要怕這怕那、畏首畏尾，敢于負責就能出成果，怕擔責任只能一事無成。

四要始終堅持以人為本、執政為民，做一名人民信賴的好公仆。我們是公務員，是人民的公仆。為人民服務、為群眾服務的理念一定入心入腦，寓服務于管理之中。我們雖然崗位不同，但同樣都是做管理和服務的工作，一定要對群眾有感情，對同志有感情，對事業有激情。有的同志級別提了，待遇漲了，管幾個人了，好像就不大愿意做具體事情了。有的同志會自覺不自覺的擺出官架子，高高在上，頤指氣使，脫離群眾。在我們縣沒有官民之分，做官就是為了做事，我們做所有的事都是為了人民群眾?！耙匀藶楸?、執政為民”，不是一句空洞的口號，要切實體現在我們執政和行政的所有環節和過程中。比方說，財政增收了，錢往哪花，首先就要解決民生問題;在解決突發事件的時候首先要解決人的生存權的問題。溫在汶川地震救災過程中曾說過“活著就好”，這就是以人為本。在安排布置工作的時候，要挑戰工作極限，但也不能讓同志們作無謂的犧牲，這也是以人為本。青年干部有的在領導崗位，有的在服務崗位，在實際工作能不能關心人、愛護人，讓同志們感到家庭式的溫暖，這也是以人為本?！耙匀藶楸?、執政為民”要求我們必須做一名人民信賴的好公仆。做到了這一點，我們就有無窮的力量，就沒有克服不了的困難。群眾里面有先進的，有落后的，也有隨大流的，但先進的群眾畢竟是少數，一般的群眾是大多數，對群眾要有這樣一個基本的評價和判斷。在基層一線工作的同志，長期與群眾打交道，千萬不能因為少數落后的群眾在某些方面不合理的訴求，甚至一些過激的言行，就遷罪群眾、怪罪群眾。這是我們共產黨人的胸懷問題。群眾路線是黨的根本路線，這是由我們黨的全心全意為人民服務的宗旨決定的。我們要牢記，“只有落后的領導、落后的干部，沒有落后的群眾”。什么時候都要把群眾的利益放在第一位，群眾不理解，要做宣傳教育;群眾不支持，要分析原因，找準癥結，解決問題。做好群眾工作的前提是相信群眾、依靠群眾，堅持從群眾中來，到群眾中去的群眾路線。

第二，青年干部一定要切實強化黨員意識、大局意識、責任意識、競爭意識、創新意識。

一要強化黨員意識。在今年的全縣七一表彰會上，我就黨員意識作了重點強調。每一個黨員都是黨組織的重要組成部分，黨的事業就是千千萬萬黨員的事業，事業的興衰與每一個黨員息息相關，為黨的事業貢獻力量是每一個黨員的責任。大家要切實強化黨員的意識，履行黨員責任，為黨奮斗、為國分憂、為民解愁。

二要強化大局意識?！安恢\全局者，不足以謀一域”。我們每個青年干部不管在哪一個崗位上做什么具體工作，都要始終把從事的工作放到現代化建設的大局來考慮，放到全縣跨越發展、和諧發展、科學發展的大局來考慮，放到鄉鎮、單位整體工作的大局來考慮，這就是大局意識。如果沒有大局意識，考慮的是本地區本部門的利益，甚至是個人的利益，不善于綜合協調，不能夠齊心協力、形成合力，我們是做不成事的。因為現有的體制就是科學分工、相互制約的體制，需要幾個人、幾個部門合力去完成很多工作。比如說保障的問題，首先要解決錢從哪來的問題，就是要通過加快發展增強財力;其次要解決錢怎么花的問題，把錢花好更難。我們在具體的工作中容易陷入具體的事務主義、部門主義，導致很多政策舉措缺乏協調性和可操作性。因此，大家在做具體的工作時，一定要從大局出發，綜合考慮各種因素。大局意識不僅僅是政治大局意識，還是推進工作的實際需要和基本要求，是領導能力、工作水平的一個重要體現。

三要強化責任意識。行政工作的基本規律就是權、責、利相統一，目標明確、職責清楚，必須強化責任意識。要對未來發展負責任，對自己部門正常開展工作負責任，對自己的崗位負責任，對自己的家庭負責任。有了責任意識，在工作和生活中，就能夠做到嚴謹細致，就能夠做到依法合規，就能夠做到大膽工作。我是在實踐工作當中，進一步深化了對責任的認識。大家都說當領導權很大，我始終感覺責任大于天，沒有一點行使權力的快樂，每一項權力給予的快樂都是責任。

四要強化競爭意識。青年干部一定要有強烈的競爭意識，就是要敢于競爭、敢于參與、敢于勝出、敢爭第一，千萬不能自甘落后、自甘平庸。在區域經濟發展中，我們縣要敢于爭第一，勇于得第一。我們提出的工作標桿就是“三縣爭第一、全市當先進，全省創一流，部分工作在全國要有知名度”。在實際工作中，我們要引入競爭機制，有了競爭就有了活力，有了競爭機制就能夠實現優勝劣汰。在現代干部人事制度的改革上，實行公開選拔，競爭上崗。對個人來講，大家要在同齡人中脫穎而出、敢于勝利。這一條對的干部來講尤為重要，就是要勇當先鋒，敢爭第一。我們的干部標桿就是崗位當標兵、工作做表率、領導干部做模范。只有高目標定位才能激發動力，只有不服輸才能干出一流的事業，演繹出精彩的人生。封建社會、農業經濟、落后地區、平庸的人等等，缺乏的可能就是競爭的意識。我們總結先發地區的經驗，核心的一條就是干部有壓力才有動力。這種壓力來自競爭，來自優勝劣汰的自然法則。

五要強化創新意識。一個國家不創新就不可能實現富強，一個組織不具備創新的能力就不可能在競爭中領先，一個人缺乏創新的能力也不可能成為有用的人才?，F在我國在建設創新型國家。浙江省提出“雙創”活動，即創業富民、創新強省。我們各級組織都要創新舉措，適應新形勢、謀求新發展。我們每個人都要開闊視野，提升境界，大膽創新。今年是改革開放30周年，改革開放就是最偉大的一次創舉或者說是一次創新，這是國家層面的創新。我對許多工作都提出了創新的要求，每年針對各項工作存在的突出問題，提出解決問題的新辦法新舉措是創新;借鑒吸收別人的好經驗好做法，結合實際來實施是創新;具體工作崗位上某一個細節的完善、某一個細節的再造也是創新。從事行政工作，一定要有創新的意識、創新的膽略，并切實體現在創新的舉措上，通過一個個舉措的創新來創造一些好的經驗，開創新的局面。創新意識是青年干部成長非常重要的一個方面，說到底，最具有創新意識的群體就是青年干部。大家要按照創新型國家、創新型組織、創新型人才的要求，大膽創新，大膽開拓，永不滿足，永不停滯。

一要具備學習調研的能力。市委孫書記經常強調，問題不論有多么復雜，首先要搞清問題在哪里，發現問題本身就是一個重要的能力，發現問題也是解決問題的前提。提高發現問題的能力，最重要的是兩條，一是調查研究，二是學習。解決任何實際問題，離開調查研究都會茫然失措。特別是做行政工作的同志，在縣一級比較大的范圍內解決某一類的問題，離開調查研究將會寸步難行。比如正在開展的整治正三輪車非法營運問題，究竟有多少輛正三輪車，開三輪車的究竟有哪些群體，家庭究竟是什么情況，這在書上是沒有的，要靠調查研究。比如說水庫后期移民安置的問題，幾十年來，十幾座水庫涉及到幾代人，情況不清楚，制定政策就起不到好的效果。諸如此類的問題，拆遷的問題、征地的問題、保障的問題，包括公務員津補貼問題，我們都要通過調查研究把問題搞清楚，這是基本前提。與此同時，我們要學習法律、政策、外地成功的經驗和歷次解決問題的好做法，在調查研究的基礎上通過學習對事物的規律進行全面的把握，這就是學習調研能力，是領導干部必須具備的基本能力。蘇格拉底說過:人不可能踏入同一條河流。也就是說,任何事物都是動態的、不斷變化的，我們要適應不斷變化的事實，不斷變化的實踐，唯一的一條就是要通過學習和調查研究。要做好任何工作，都需要學習調研的能力。任何一項工作對我們來說，都是一個全新的課題，沒有一項工作是完全同樣的，是可以照搬照套的。“沒有調查研究就沒有發言權”，仍然是我們今天開展各項工作特別是農村工作的基本方法之一。

二要具備科學發展的能力?？茖W發展觀貫穿于我們黨革命、建設、改革三大歷史時期。革命時期就是1920_年我們黨成立到1949年建國，這20_年的歷史就是我們黨的革命史。建設時期就是從1949年到1978年，將近30年的歷史就是社會主義建設史。改革時期就是黨的十一屆三中全會以來的30年。革命的目的是為了締造一個新的中國，建設的目的是為了鞏固和發展社會主義制度，改革的目的是為了解放和發展生產力。小平同志一個著名的論斷：“發展才是硬道理”，這句話很樸實，但要言不華，非常復雜的問題用非常明了的一句話就說明了“發展決定一切”。在計劃經濟條件下，短缺是最突出、最典型的一個特征。在那種背景下生產什么都能賣掉，我國一個泱泱大國資源承載能力也是很強的，但經過30年發展，現在強調的是科學發展，第一要義是發展,核心是以人為本,基本要求是全面協調可持續,根本方法是統籌兼顧。要堅持生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路，建設資源節約型、環境友好型社會，實現速度和質量效益相統一、經濟發展與人口資源環境相協調，使人民在良好生態環境中生產生活，實現經濟社會永續發展。要更加注重節約土地、節約能源，清潔生產、安全生產、環境保護，更加注重以人為本，關注民生，這些理念涉及一整套的政策框架，在政策框架下有很多具體的政策出臺。合作醫療問題、城鄉低收入的救助問題，我縣實施的25項民生工程，這些方面實際上都是科學發展的重要內容和具體舉措。從我們這一代人開始、從現在開始，再也不能走以犧牲資源和環境為代價的粗放型發展道路。對于經濟社會發展的動力--投資、出口和消費“三駕馬車”而言，要更加注重消費，讓我們發展的成果更多的惠及老百姓。我們要處理好國家和個人的分配比例關系問題，處理好外匯儲備的問題。大家都知道這次通貨膨脹實際上是輸入性的膨脹。我國的外匯儲備太多，實際上很多外匯儲備和國際游資通過經常項目下的貨物進出口、服務貿易等方式進入中國，都間接換成了人民幣。我們要增強科學發展的能力，但絕對不是說有科學發展的意識就具備科學發展的能力。歸根到底，要把中央的精神理解透，在實踐中落實好。

三要具備合作共事的能力。在實踐中，有的干部一個人干一件事能干的很好，兩個人干一件事就出問題了。青年干部要健康成長，合作、團結、協調的意識和能力是一項重要內容?，F代社會誰也離不開誰，現代競爭結局不是哪個贏哪個輸的問題，而是多方共贏。在國際社會中國與國是這種關系，在社會上人與人也是這種關系，所以我們一定有“妥協”的意識，切忌相互共事總要拼個高低，搞個輸贏?，F代理念一個基本的方面就是要學會“妥協”。學會妥協，不是沒有原則，不是低頭裝孬，而是多方共贏。比方說在談招商引資項目的時候，為什么要講雙向約束，就是企業實行了多少稅收，就給多少優惠政策，沒有貢獻不可能給優惠政策。執意要企業給稅收卻不給優惠政策，企業也不會來。我們不僅要追求稅收的最大化，也要追求經濟社會效益的最大化，要考慮就業的問題、財政的問題，也要考慮企業的可持續發展問題，讓企業有利可圖，讓群眾有利可圖，讓社會有利可得，這就是合作共贏，多方共贏。我們在處理人民內部矛盾的時候也是這樣，群眾是我們的衣食父母，群眾是我們政治上的依靠力量，很多涉法涉訴疑難問題，最終都是在堅持法律的前提下，采取調解協商的方法化解的。我們同事之間、班子之間也是這樣。大家對于一個問題有不同的看法，對某項工作有不同的見解是完全正常的，要看到這些建議和觀點的互補性，而不是強調差異性。看到互補性就是博采眾長，把所有合理的成分整合起來，就是一個完美的方案。而不是看到差異性，由此而導致矛盾。這里面很重要的一條就是求同存異。不能搞“一言堂”，也不能搞“老子天下第一”、目空一切、目中無人。這就是我們應該具備的起碼的共事能力，對于青年干部的成長是非常重要的。

四要具備群眾工作的能力。群眾工作是我們黨的重要工作，群眾路線是我們黨的根本工作路線。我們經常講，從群眾中來，到群眾中去，要相信群眾、依靠群眾，要發動群眾、教育群眾，要把我們黨的主張變成群眾的自覺行動。群眾工作路線是我們開展工作的一個重要法寶，我們做任何事，離開群眾的支持和參與都是一事無成的。因為我們共產黨沒有自身的利益，我們最大的利益就是為群眾謀福利，我們所有工作的開展，對象、出發點、目的都是為了群眾，就是一切為了群眾，一切依靠群眾。提高群眾工作的能力，首先，要尊重群眾。你尊重別人，別人才能尊重你。其次，要密切接觸群眾。遇到困難，到群眾中去尋計問策;遇到需要群眾參與的工作，到群眾中去宣傳政策，激發群眾的干勁。大家在討論的時候講到新農村建設，新農村建設本質上是一次群眾的運動。實踐證明，哪個地方群眾發動的充分，哪個地方的工作進展就順利;哪個地方群眾心齊氣正，哪個地方就和諧穩定。甕安事件，為什么由一個偶然的非正常死亡引發這么大的問題。溺水死亡是經常發生的，盡管死亡的方式是非正常的，就能引起這么大一個風波，造成這么嚴重的后果。這就是積怨太深、民怨沸騰，是一種極端的表現形式。如果甕安干群關系融洽，社會風氣正常，絕不會出現這種事件。再次，要設身處地為群眾考慮問題。要多一些換位思考，少一些主觀意識。我經常接待群眾上訪，有少數的確是纏訪，這是依法管教和打擊的問題，但大多數還是帶著訴求來的，反映的問題是合情合理的。我們要換位思考，群眾來找我們是對我們最大的信任，群眾如果不找我們就是我們最大的悲哀。所以，要建立一個以黨委政府為主導的維護群眾利益工作機制。群眾的利益要靠黨委政府來維護，而不是靠其他社會組織來維護。增強群眾工作能力最重要的就是幫助群眾解決問題。幫群眾解決一個問題，群眾一輩子都忘不掉，這就是群眾的樸素之處。在實際工作中，千萬不能遇事就推諉，遇到群眾就想躲，遇到難題就想讓，更不能干損害群眾利益的事情。

五要具備解決問題的能力。要把任何一件事都作為一個項目來做，提高解決實際問題的能力。我們開展任何一項活動都要有一個細致的方案，就像今天開會一樣，也要有個會議方案，這次會議就是一個項目，由誰來做，哪些人參與，達到什么效果，怎樣組織會場，你別看這是個小事，對于大學生甚至有些領導干部來講，都是很難的一件事。任何一項工作都要做到精益求精，做到極致。我們能力的形成和水平的提升也是通過一個一個問題的解決，積累了經驗，掌握了規律，從而完成的。青年干部千萬不要眼高手低，想大事不會做小事，不會做具體的事情。只要是組織上交給的工作，只要是我們崗位上需要做的工作，都要系統思考，拿出周密的方案，包括解決問題的目標和需要配置的能力資源、支撐條件。當領導最終還是要解決問題的，從一個地方來講，是如何發展的問題;從一個部門來講，是制定政策、出臺文件、解決某個方面具體的問題。解決問題的能力提升了，領導水平才能提升。

第四，青年干部一定要樹立正確的人生觀、價值觀，嚴于律己，正確對待名與利。

青年干部優點是明顯的，缺點也是明顯的。總的一點，就是希望大家發揚優點、擴大優點，在實踐中不斷地克服缺點、彌補不足，盡快成長起來。這里面還有一條就是青年干部的人生觀、價值觀問題。現代社會思想觀念、價值取向呈現多元化。對于年輕黨員干部來講，最重要一點，還是要做到無私奉獻，志存高遠，追求事業。我們追求的是事業，而不是追逐名和利。從領導干部來講，千萬不要有名利雙收的完美想法，有名絕對沒有利，當然合法權益是要維護的。如果熱衷于追逐名利，甚至不擇手段，貪污受賄，那樣會毀掉干部的一生。一定要嚴于律己，讓自己能夠盡快成長起來。從總體上來看，干部的年輕化是個方向，是個規律，青年干部這個群體最富有朝氣、最富有活力、最有創造力和執行力。事業興衰關鍵在黨，關鍵在干部，關鍵在各級組織對干部的培養。青年干部是我們加快發展的重要力量，是的未來和希望，全縣各鄉鎮、各單位都要重視對青年干部的培養、使用和選拔，尤其要大力選拔優秀年輕干部，給他們交任務，壓擔子，前提是充分的信任，放手使用。只要一批批的青年干部茁壯成長起來，的發展就會越來越好?？h委希望，全縣青年干部都要以事業為重，以跨越發展為己任，在各自的崗位上努力工作，開拓進取、艱苦奮斗，發揚“熱愛，艱苦創業，開拓創新，奮力崛起”的新時期精神，使在激烈的區域競爭中永遠立于不敗之地。經過我們全縣上下的共同努力，順利實現“三年倍增、躋身十強”的奮斗目標。

衷心祝愿大家能夠盡快成長起來、成熟起來，擔當重任，勇挑重擔，為作出更大貢獻，為自己的人生寫上最光彩、最難忘的一頁!

入伍新兵座談會上的講話（匯總17篇）篇十四

各位代表、同志們：

在20xx年春節即將來臨之際，我鄉在這里召開20xx年春節全鄉四屬代表座談會。在此我代表曹集鄉黨委、鄉政府向一直關心和支持我鄉雙擁工作并為雙擁工作作出貢獻的各位代表表示衷心的感謝和誠摯的問候。并提前向在座的各位代表同志們拜個早年，祝大家在新的一年里，身體健康，春節愉快、工作順利、萬事如意!

20xx年我鄉的雙擁工作在區委、區政府的領導下，經過全鄉廣大干群的積極配合，我鄉的雙擁工作取得了很大的成績。歷年來我鄉黨委政府高度重視雙擁工作，把雙擁工作一直放在首位。定期走訪慰問優撫對象和召開四屬代表座談會。多方征求優撫對象對我鄉雙擁工作的意見和建議，積極支援部隊和國防建設。通過兌現優撫對象的優待金和定期發放優撫對象的撫恤金，開展困難優撫對象和鄉干部結對幫扶，開展為優撫對象解決“三難”。切實為優撫對象和現役軍人解決實際困難。軍民共建，警民共建，共同營造“軍愛民，民擁軍”心連心的良好氛圍。希望全體官兵，繼續發揚成績，再立新功。借此機會，我就雙擁工作開展情況向大家作簡要介紹。

做好新形勢下的雙擁工作是加強國防建設的重要基礎，它關系到國家的安危和社會的穩定。根據上級的雙擁工作精神，我們以“三個代表”重要思想為指導，努力踐行“科學發展觀”。立足基層，服務大局，注重建設。全鄉呈現出“軍愛民，民擁軍，同呼吸，共命運，心連心”的大好局面。為國家的軍隊的建設創立了良好的社會環境。

一、強化宣傳教育，營造良好雙擁氛圍。

去年鄉黨委、政府大力開展國防教育活動，采取多種形式。廣泛開展擁軍擁屬擁政愛民活動，進一步加強軍隊、軍民團結，密切軍政、軍民關系。重大節日走訪慰問困難優撫對象，召開四屬代表座談會，暢談如何做好新形式下的雙擁工作。同時利用各種形式大力宣傳雙擁優撫工作政策法規和國防教育內容，增強廣大干部群眾對雙擁工作的理解和支持。在全鄉上下形成了齊抓共管的良好局面，有力的促進了我鄉雙擁工作的健康發展。

二、落實優撫政策，切實為優撫對象解決困難。

雙擁工作是政府的一項重要工作，它關系到國家的安危和社會的穩定，具有較強政治性，傳統性和社會性。做好雙擁工作有利于維護和保障優撫對象的合法權益，有利于促進國防建設和部隊建設，有利于促進國家經濟建設和社會穩定。我們始終堅持以“國家撫恤、社會優待、依法保障”的方針，不折不扣地認真落實國家的各項優撫政策，多渠道多形式保障優撫對象的合法權益。一是抓好義務兵家屬優待金的籌集兌現工作，我們在財力十分困難的情況下，積極上繳區政府籌集我鄉現役軍人優待金12萬元。并于11月份底前發放現役軍人優待金計26人、9.7萬余元。二是按時兌現老復員軍人優待金。我們共有老復員軍人45人，每人每年優待金700元。我們想方設法在12月20日前發放到位，共發放優待金4萬余元。三是切實為優撫對象解決“三難”。優撫對象治病難一直是雙擁工作的重點，為切實幫助老功臣解決后顧之憂，我們投入了3萬余元為他們辦理大病合作醫療。依托區民政局為老功臣辦理大病醫療保險和申請大病二次救助等一系列救助措施，使我鄉的優撫對象的看病難問題徹底得到解決。今年，我們共為生活困難的優撫對象發放救濟金0.5萬元，救濟面粉1500斤。投入2萬元為兩戶住房困難的優撫對象建房160平方米。目前我鄉優撫三老人員的三難問題在我鄉基本得到解決。四是幫助現役軍人家庭解決實際困難。去年我鄉組織8個義務幫扶小分隊，在農忙兩季為現役軍人家庭無勞力的實行義務幫工。同時對現役軍人的義務工進行減免。讓現役軍人在部隊安心服役。去年我鄉共有12名現役軍人獲得“優秀士兵”稱號，3人榮立三等功。

各位代表，新的一年將面臨新的機遇和挑戰。我們將近一步強化政治意識，大局意識和責任意識。全心全意為國防和現代化建設提供優質服務，切實解決各類優撫對象的實際問題，落實各項優撫政策，為現役軍人解除后顧之憂。為維護穩定，鞏固軍隊軍民團結做出更大貢獻。同時我們將發揚與時俱進，開拓創新的精神，大膽迎接新的挑戰。盡職盡責做好新形勢下的雙擁優撫工作，為我鄉的社會穩定和經濟快速發展做出更大的貢獻。

預祝大家春節愉快，身體健康，合家歡樂，萬事如意!

謝謝大家!

入伍新兵座談會上的講話（匯總17篇）篇十五

同志們：

今天召開這個座談會，主要是認真學習貫徹文藝工作座談會重要講話精神和省委有關會議精神，聽聽大家的意見，一起分析現狀，交流思想，為推動我市文藝繁榮發展商量對策，凝聚力量。

剛才，幾位同志作了很好的發言，總結了近年我市文藝發展的成就，介紹了從我市走出去的兩位文學巨匠柳青和路遙的文學創作研究情況，暢談了自己在學習工作中的一些體會，講得實在、動情，聽后很受啟發。總體來看，在大家的努力下，近些年，榆林在文藝生產創作方面成績還是比較突出的，有一些在全省乃至全國較有影響的文藝類作品，也涌現出了一些文藝新人。廣大文藝工作者在唱響榆林主旋律、講好榆林故事和弘揚榆林文化影響力方面起到了不可替代的作用。我們的文化事業和文化產業發展逐步走上了規范化發展道路。前些日子，電視劇《平凡的世界》熱播，給我們文化旅游也帶來高峰。電視劇我也看了，看的時候也在想把這個事情好好做個總結，從中尋找一些推動我們榆林文化繁榮發展的思路和辦法。前幾天，宣傳部組織召開了一個座談會，這很好，這個總結思考的工作還要繼續做下去，同時要做好調研和科學規劃工作，爭取在“十三五”期間，文化文藝工作能有更大的突破。

下面，我談兩個方面意見。

一、認真學習，全面領會文藝工作座談會重要講話的精神實質和基本內涵。

1942年5月，在延安文藝座談會上，毛澤東同志作了著名的《在延安文藝座談會上的講話》，提出了文藝堅持為人民服務、為社會主義服務的“二為”方向，堅持百花齊放、百家爭鳴的“雙百”方針，確立了社會主義文藝的政策和方向，奠定了文藝繁榮發展的基礎，催生了一大批彪炳史冊的人民文藝作品。去年10月15日，親自主持召開了文藝工作座談會并發表重要講話，在全社會引起了強烈反響。講話充分體現了黨中央對文藝工作的高度重視，創造性地回答了新形勢下文藝繁榮發展的一系列重大問題，通篇貫穿著辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點和方法，貫穿著實事求是的理論品格和創新創造的實踐品格，與我們黨長期以來的文藝思想一脈相承，豐富和發展了馬克思主義文藝觀和社會主義文藝理論，是指導當前和今后一個時期黨的文藝工作和文化建設的綱領性文獻，是推動文藝繁榮發展、開創文化建設新局面的行動指南。72年前，延安文藝座談會開啟了人民文藝的嶄新紀元;72年后，習親自主持召開文藝工作座談會并發表重要講話，必將引領文藝工作在新起點上實現新跨越，我們一定要深入學習，全面深刻領會豐富內涵、基本觀點、精神實質，自覺用講話精神統一思想，指導實踐。

關于對講話精神的理解，我講三個方面，與大家共勉。

(一)出發點與落腳點：關于文藝創作的方向。

社會主義文藝創作的方向是什么?“人民立場”和“人民導向”是貫穿習這次座談講話的一條紅線。習近平總書記指出：“社會主義文藝，從本質講，就是人民的文藝。”“文藝要反映好人民心聲，就要堅持為人民服務、為社會主義服務這個根本方向。這是黨對文藝戰線提出的一項基本要求，也是決定我國文藝事業前途命運的關鍵。”他說：“人民是文藝創作的源頭活水，一旦離開人民，文藝就會變成無根的浮萍、無病的呻吟、無魂的軀殼。能不能搞出優秀作品，最根本的在于是否能為人民抒寫、為人民抒情、為人民抒懷?！睘榇?，講話進一步提出了“要把滿足人民精神文化需求作為文藝和文藝工作的出發點和落腳點，把人民作為文藝表現的主體，把人民作為文藝審美的鑒賞家和評判者，把為人民服務作為文藝工作者的天職”。

(二)使命與擔當：關于文藝工作者的使命。

文藝事業是黨和人民的重要事業，文藝戰線是黨和人民的重要戰線。實現“兩個一百年”奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢，文藝的作用不可替代，文藝工作者大有可為。文藝是照亮時代的燈塔。任何時代都是立體的而不是平面的，是多彩的而不是單色的，是復雜的而不是簡單的。在社會生活中光明與黑暗、先進與落后并存。書寫時代必須正確處理歌頌與暴露的關系。要全面地辯證地審視現實，透過現象認清本質，把握社會生活的基本面和基本方向。我們所處的時代比歷史上任何時期都更接近實現民族復興的偉大目標。“文章合為時而著，歌詩合為事而作。”當今時代為文藝創作提供了極其豐富的素材和強大的精神力量。盛世文章可期，人民改革創新的歷程，普通勞動者可歌可泣的奮斗歷程，老百姓對美好生活的向往和追求，都值得我們揮毫大書。廣大文藝工作者要擔起文藝工作的歷史使命，以“登山則情滿于山、觀海則意溢于海”的飽滿熱情，濃墨重彩地書寫榆林人民投身改革的偉大實踐，建設誠信榆林、幸福榆林的時代價值和時代精神，以柳青、路遙為標桿，謳歌土地，謳歌人民，以更多思想精深、藝術精湛、制作精良，叫得響、傳得開、留得住的精品力作，去溫潤人民的心靈，啟迪人民的心智，洞徹人民的心扉，贏得人民群眾的喜愛。

(三)操守與底線：關于文藝創作的價值取向。

文藝是鑄造靈魂的工程。廣大文藝工作者是人類靈魂的工程師。中國精神是社會主義文藝的靈魂。講話強調指出：“我們要通過文藝作品傳遞真善美，傳遞向上向善的價值觀，引導人們增強道德判斷力和道德榮譽感，向往和追求講道德、尊道德、守道德的生活?！鄙羁汤斫饬暤闹匾撌?，就是要求我們文藝工作者要把握好兩條主線：中國特色社會主義制度和社會主義核心價值觀。這是政治主線，也是政治底線?！拔乃嚥荒墚斒袌龅呐`，不要沾染了銅臭氣。優秀的文藝作品，最好是既能在思想上、藝術上取得成功，又能在市場上受到歡迎。一部好的作品，應該是把社會效益放在首位，同時也應該是社會效益和經濟效益相統一的作品?！焙饬课乃囎髌返某叨龋侨嗣袢罕姷目诒?，是在歲月的長河中和時代的洪流中經得住沖刷、經得起風雨，這才是優秀作品的價值，也是作家藝術家的價值。文藝是給社會立傳，給作家立碑。希望同志們要準確把握黨的領導這一社會主義文藝發展的根本保證，以人民為創作的根本源泉，明辨是非，謹言慎行，要駕馭住自己手中的筆，用好自己的話語權，要妙筆生花，不要任筆生非，不要給一些別有用心的人制造風言風語的機會，更不要給自己找麻煩。要自覺成為文化生態的守護者，做社會主義文藝的先鋒戰士。

二、圍繞大局，扎實推進我市文藝大發展大繁榮。

深入貫徹的講話精神，按照中省的統一部署，明確指導思想、把握重點任務、理清工作思路、采取有力措施，把抓落實體現在行動上，體現在出成果和出成績上，切實推動我市文藝事業繁榮發展。

一是做好文藝精品選題規劃?！胺彩骂A則立，不預則廢”，做好規劃是非常重要的。要根據全國全省文藝創作形勢，多和省上聯絡對接，對照《陜西省20xx—20xx年文藝精品創作生產規劃》，分析我市各藝術門類創作優勢和不足，準確定位我市文藝在全省文藝整體規劃中的格局和坐標。有了一個準確的定位以后，組織力量對全市文藝精品創作進行前瞻性研究評估，制定全市文藝精品創作生產規劃，建立藝術精品創作題材庫，做到目標明確、重點突出。在內容方面，就要結合我們的實際，深度發掘我們榆林的歷史文化資源和改革開放以來，特別是西部大開發以來形成的現代文化資源，有機整合各行各業、各個領域的先進典型事跡，濃墨重彩地塑造富有時代精神和典型形象的文藝精品。市委宣傳部要通過組織研討會、座談會、論證會等多種方式，整合專業院團、群眾創作團體、榆林學院、職業技術學院等單位的文藝創作力量和精品項目，加大對文藝創作項目的構思策劃，切實做到策劃一批、生產一批、打磨一批、儲備一批，確保文藝新作、力作源源不斷、層出不窮。對于已經列入省、市規劃的重點項目，要進一步加大推進力度，可以聘請國內外知名的編導、演職人員等參與創作，集中精英出精品，上下聯動出精品。市文廣局要抓好舞臺藝術創作演出，要激勵我們的藝術團隊，應用好我們獨特的文化資源，挖掘創作更多具有本土特色的文藝精品，沖擊省和國家專業獎項。要以《平凡的世界》熱播為起點，加大影視精品創作力度，把更多反映我們榆林的影視作品搬上熒幕，帶動全市文化gdp的增長。市文聯要加強對全市社會文化單位文藝創作組織的指導，爭取每年推出幾部高質量的中長篇小說、劇本等文藝作品，推動各協會在省和國家重要展賽獲得成績和名次，要充分發揮文聯的橋梁紐帶、聯絡溝通作用，邀請國家和省級著名藝術家來榆林開展筆會、交流和作品巡展活動，提升我市文藝創作水平。各縣區也要結合自身優勢和特點，提出創作目標，做好任務分解，落實工作責任，切實抓好文藝精品創作和群眾性文藝創作。

二是在發掘弘揚陜北文化上有新突破。榆林歷史悠久，人文薈萃，文化底蘊深厚，是陜北文化的搖籃，有五千年的仰韶文化、四千年的龍山文化、三千年的邊塞文化，以及革命戰爭年代形成的紅色文化，改革開放特別是西部大開發以來形成的工業文化、生態文化。這些獨有的資源應該說可以為我們文藝工作者出作品、出大作品提供豐富的源泉支撐。社會主義建設時期，我們有柳青，有《創業史》，改革開放初期，我們有路遙，有《平凡的世界》，但是，路遙以后呢?這20多年，我們城市的變化、生活的變化、人們思想觀念的變化，我想，并不比《平凡的世界》中所表現出來的變化小，關鍵要像習說的“從人民中尋找源頭活水”“要靜下心來、精益求精搞創作”。真心希望全市宣傳文化系統和文藝工作者們能認真學習講話精神，站穩人民立場，整合各方面的力量、資源，創新思路和方法，上下配合，齊心協力，打造推出一批具有陜北地方特色的、能在全省全國叫得響的文藝產品，形成我們榆林的文化名片。

三要實施文化人才戰略。文藝精品創作離不開文藝精英，否則就成了無本之木、無源之水。除了文藝工作者自身的努力，宣傳文化部門要充分發揮組織引導作用，通過文化精品獎勵機制和項目帶動等多種方式，培養一批造詣高深、成就突出、影響廣泛的文藝領軍人物。對他們承擔的重點項目、重要演出等給予重點支持，力爭在入選全國“四個一批”人才上實現突破，充分發揮領軍人物的帶動輻射作用。通過引導和扶持群眾中涌現出的業余作家、民間歌手、民間藝人，發展壯大民間文化人才隊伍，培養扎根基層的鄉土文化能人。通過強化文化人才梯隊建設，建立后備人才庫，發揮老專家、老學者、知名藝人的“傳幫帶”作用，大力培養接班人，推動青年文化人才快速成長。通過牢固樹立“不求所有，但求所用”的觀念，積極探索凝聚、吸納、利用各類藝術人才的有效渠道，加強文藝人才引進工作，通過完善文化人才激勵機制，營造鼓勵干事業、支持干成事業的良好氛圍，為發展壯大陜北特色文化產業奠定人才基礎。

四要加強和改進黨對文藝工作的領導。文藝工作是黨和國家全部工作的重要組成部分，黨的領導是文藝繁榮發展的根本保證。要從建設文化強市的高度，把文藝工作擺上重要位置，切實加強領導，提升文化自覺，增強文化自信，實現文化自強，推動我市文藝工作再上新臺階。一是注重政治思想領導，把握文藝發展正確方向。文藝工作是意識形態工作的重要方面。當前，文藝創作中出現一些不好的現象，比如惡搞歷史、顛覆經典、過度娛樂化、盲目西化等，迫切需要加強黨對文藝工作的領導。各級黨委要貫徹黨的文藝方針政策，堅持馬克思主義指導地位，把好方向，定好調子，牢牢把握意識形態工作主導權，掌握文藝改革發展領導權，引領文藝事業健康發展。要選好配強文藝單位領導班子，把那些德才兼備、能同文藝工作者打成一片的干部放到文藝工作領導崗位上來。二是遵循文藝規律，改進管理方式方法。文藝創作是一種復雜的精神勞動，有其特殊規律。要尊重和遵循文藝規律，加快推進管理體制機制改革，不斷改進方式方法，不干預文藝工作的具體業務，注重從制度、體制、政策方面去調節。三是為文藝繁榮發展創造好的環境條件，提供堅強保障。要當好“服務部長”“后勤部長”，對文藝工作者在政治上充分信任、生活上真誠關懷，及時幫助文藝工作者排憂解難，使他們在良好的環境中進行藝術創作。近年來，宣傳文化部門在黨委領導下，做了大量有效的工作，市委是肯定的。希望你們發揚成績，再接再厲，研究解決新的課題，抓好各項政策措施的貫徹落實，加強對文藝工作者的引導和團結，為文藝工作者搞好服務。

同志們，文學藝術工作迎來了新的春天，廣大文藝工作者大有作為、大有可為。自古以文載道，今日以文聚力。深入學習貫徹在文藝座談會上的講話精神，為時代放歌，為人民立言，廣大文藝工作者一定會以時不我待、只爭朝夕的工作熱情，開創出既有數量又有質量、既有高原又有高峰的文藝繁榮興盛的新局面，用優秀的作品鼓舞全市人民朝氣蓬勃、團結一心地實現幸福榆林的美好未來!

入伍新兵座談會上的講話（匯總17篇）篇十六

同志們：

今天，參加全市文藝工作座談會，和大家一道探討交流文藝工作，感到十分高興。去年10月15號，主持召開了文藝工作座談會，這是繼1942年毛澤東同志主持召開延安文藝座談會以來,黨中央召開的又一次關于文藝工作的重要會議,在我國文藝工作發展史上具有重要的里程碑意義。前不久，自治區黨委召開了全區文藝工作座談會。今天我們也召開這么一個會議，共同學習重要講話精神，研究如何加強我市的文藝工作。剛才，大家從不同的角度，結合各自實際，圍繞學習貫徹重要講話精神、推動我市文藝事業發展繁榮，談認識、談體會、談打算、談意見建議，可以看得出大家都進行了深入思考，也能從中感受到你們對文藝工作的滿腔熱忱和高度的使命感、責任感。大家提出的一些富有建設性的意見建議，請市委宣傳部及文化部門認真研究梳理，有些可以吸納到即將出臺的市委、政府《關于進一步加強和改進文藝工作的意見》當中去，對反映的一些具體工作問題和意見，也要積極采納和加以解決。下面，我結合自己近期的一些學習思考，就貫徹落實重要講話精神以及自治區有關要求，做好我市文藝工作，談幾點體會和想法，與大家交流。

一、充分認識做好文藝工作的重大意義。

認識做好文藝工作的重大意義，首先要深刻領會和準確把握的重要講話精神。的講話內涵豐富、樸實親切、生動鮮活，既有文化高度，又有歷史厚度，科學回答了事關文藝繁榮發展的一系列重大問題，是指導文藝工作乃至文化建設的綱領性文獻，是推動文藝繁榮發展、開創文化建設新局面的行動指南。關于文藝及文藝工作的重大意義，講得非常精辟透徹，我覺得核心就是兩句話：一句是“文藝是時代前進的號角，最能代表一個時代的風貌，最能引領一個時代的風氣”，這講得是文藝的地位;另一句是“實現‘兩個一百年’奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，文藝的作用不可替代，文藝工作者大有可為”，這講得是文藝工作及文藝工作者的作用，為我們做好文藝工作指明了方向。自治區黨委李建華書記在全區文藝工作座談會上也作了強調，他指出“建設‘四個寧夏’、實現與全國同步進入全面小康社會的奮斗目標，離不開文化的支撐”，結合寧夏實際闡述了文藝工作的重要作用。

從石嘴山來講，做好我們的文藝工作，我理解，至少有三個方面的重要意義：

第一，是建設開放富裕和諧美麗新型工業城市的重要組成部分。黨的對推進中國特色社會主義事業作出“五位一體”總體布局，強調指出“五位一體”是一個有機整體，經濟建設是根本、政治建設是保證、文化建設是靈魂、社會建設是條件、生態文明建設是基礎。對我們來說，推動產業民生生態“三大轉型”，建設開放富裕和諧美麗“四個石嘴山”，譜寫中國夢的“石嘴山篇”，文化建設是不可缺少的重要組成部分，必須堅持文化建設與經濟、社會、政治、生態文明建設統籌推進、協調發展。簡而言之，文化建設是我們建設小康社會必不可少的重要組成部分，本身就是我們的重要目標和任務。

第二，是轉型發展、科學發展的重要推動力量。當前，石嘴山市正處在轉型發展的關鍵時期和全面建成小康社會的攻堅時期，更加需要凝聚方方面面的智慧和力量，傳播更多的正能量。文藝具有引領風尚、教育人民、服務社會、推動發展的作用。堅持文藝工作服從服務于全市改革發展穩定大局，加快推動文藝發展繁榮，唱響時代主旋律，凝聚社會正能量，能夠更好地把我們的奮斗目標內化為全市上下的共同追求和自覺行動，轉化為推動轉型發展、科學發展的精神動力，發揮重要的支撐作用。

第三，是滿足人們群眾日益增長的精神文化需求的客觀需要。隨著經濟社會的持續發展和人民生活水平的不斷提高，全市廣大人民群眾對精神文化生活、文化娛樂消費的需求日益增長，且要求越來越高。加快全市公共文化服務體系建設，實施文化惠民工程，積極發展文化事業和文化產業，才能夠有效提高公共文化服務能力和水平，為人民群眾提供更加豐富多彩的精神文化生活服務。大家現在都吃飽了，甚至是吃好了，在精神文化生活方面的需求確實越來越高了，而我們的文藝工作就是要滿足這些需求、提供這些產品。

總之，全市廣大文藝工作者一定要從全局的高度，充分認識文藝和文藝工作的重大意義，充分認識自己所擔負的歷史使命和重要責任，積極推動全市文化藝術事業發展繁榮，為推動“三大轉型”、建設開放富裕和諧美麗“四個石嘴山”做出積極貢獻。

二、正確把握我市文藝事業發展現狀。

不管做什么事情，都要首先把歷史搞清楚，把現實搞清楚，正確把握現狀。而正確把握現狀，就是要辯證地一分為二地審視我們的文藝工作，既要看到和充分認識成績，也要客觀面對問題和不足。

第一，成績值得肯定。我們近幾年來的成績主要有三個方面：一是體現地方特色的文藝作品越來越多。經過全市廣大文藝工作者的努力，涌現出了一批能夠反映石嘴山歷史文化、發展業績、群眾生活、精神風貌的優秀文藝作品，一些文學、書法、舞蹈、美術等作品獲得了國家級、自治區級獎項。比如，舞蹈《串鈴聲聲》榮獲文化部第xx屆“群星獎”及第三屆全國回族舞蹈大賽一等獎，文斌同志會前還提到，這個舞蹈前不久在中國政協禮堂代表石嘴山進行演出，不僅走出去了，還宣傳了石嘴山。宣傳片《美麗石嘴山》獲得中國電視藝術家協會節目評選一等獎;岳亞東的《白虎鎮》獲全國梁斌小說二等獎，韓紹芳的書法作品入選中國書法“蘭亭獎”，何占福還在北京軍事博物館舉辦了個人畫展，等等。這些都體現出具有石嘴山特色的文藝作品越來越多了。二是覆蓋城鄉的公共文化服務體系基本形成。積極創建國家級公共文化服務體系示范區，建設并免費開放了文化藝術中心、博物館、科技館、圖書館等包括縣區、基層在內的一批文化設施，打造了“廣場文化藝術節”、“我為鄉親送戲來”、“舞動石嘴山”等群眾喜聞樂見的文化活動品牌，“舞動石嘴山”獲得文化部第十屆中國藝術節“群星項目獎”?，F在我市的公共文化設施在西部城市來說是很不錯的，基本建成了一個較為完善的公共文化服務的體系。三是文藝工作隊伍不斷發展壯大。重視文藝人才隊伍建設，創新人才培養引進機制，文藝工作隊伍整體素質有所提升，夏慶林、陳勇、何占福、韓紹芳等23名藝術家成為國家級協會會員，還有一大批自治區級的會員，對我市文藝創作水平的提升起到了積極的推動作用。

這樣的一份“成績單”，是來之不易的。這離不開全市文藝工作部門和單位的辛勤工作，更包含著廣大文藝工作者的努力和汗水。市委、政府對大家的工作總體上還是滿意的、認可的。

第二，問題不容忽視。也體現在三個方面：一是文化事業和文化產業發展相對滯后，與全市經濟社會發展總體水平不相適應。前不久，自治區發布了《寧夏縣(市、區)全面建成小康社會監測評價報告(20xx年)》，報告的內容是20xx年的情況，我市小康綜合指數為75.6%，僅比20xx年增加了0.1個百分點。我們在20xx年就提出來要建設“四個石嘴山”，努力在全區率先全面建成小康社會。因為當時我市的全面小康綜合指數已達到75.5%了，如果按每年超過2個百分點的速度來提高，到20xx年就能達到90%以上，基本實現全面建成小康社會的目標。遺憾的是，我們努力了一年只提高了0.1%。如果按照這個速度，我們在全區率先全面建成小康社會這個目標就實現不了了。對此，市人大專門做了調研，認真查找分析了原因。20xx年，全面小康社會建設指標是六大方面23項指標，去年國家統計局調整為五大方面38項指標。五大方面包括經濟發展、民主法制、文化建設、人民生活和環境資源。而我們的短板，就是民主法制和文化建設。民主法制比上年度下降了0.96個百分點，文化建設下降了6.59個百分點，是不進反退。我們的經濟發展、人民生活、環境資源都在進步，但民主法制和文化建設卻在退步，這說明我們的文化建設與全市經濟社會發展的總體水平是不相適應的。這兩年因宏觀經濟形勢嚴峻復雜，我們在經濟發展方面壓力比較大，但我們全面建成小康社會并沒有差在經濟發展上，反而差在了文化建設和民主法制上。導致文化建設指數下降的主要原因，是城鄉居民文化娛樂消費支出占家庭消費的支出比重非常低。原因是多方面的，文化事業、文化產業的發展程度不夠，為大家提供的公共文化服務、文化娛樂消費的產品不夠是主要原因。二是文藝創作的精品較少、影響也不大。剛才大家也提到了，我們的作品數量比較多，但在全國、全區叫得響、公認度高、影響力大的精品力作還不夠多。這方面，與我們的黨委、政府特別是文藝工作部門的指導和支持不夠有關系，與我們的作品接地氣不夠、創作水平不高也有一定關系，在文藝創作上還沒有形成合力。三是文藝人才相對缺乏?？傮w來看，雖然我市有各類文藝家協會十多個，會員也為數不少，但真正能創作的不多。剛才作協的陳勇同志提到，目前我市作協有會員160人，能夠堅持創作的只有70多人，而能出精品的更少。同時，還存在隊伍老化、流失嚴重、后繼乏人等問題。大家既要看到成績，更要看到和正視存在的問題，積極發揚成績，努力解決問題，來做好和提升文藝工作。

三、突出重點，推動我市文藝發展繁榮。

要認真貫徹落實市委、政府即將出臺的《關于進一步加強和改進文藝工作的意見》，從實際出發，有針對性地加強和改進文藝工作。

一要抓好創作出精品。要強化精品意識，靜下心來，沉下身子，扎根石嘴山這片沃土，扎根石嘴山轉型發展的具體實踐，從全市廣大人民群眾的工作生活中汲取營養，講好石嘴山故事，傳遞石嘴山聲音。剛才同志們談創作的時候，夏慶林同志談了繼承傳統與創新的問題，岳亞東、岳昌鴻兩位同志談到要扎根基層、貼近石嘴山的群眾生活。這也反映出，一些真正的精品、一些獲獎作品都是有地域特色的，也只有這樣，作品才能有持久的生命力。要以社會主義核心價值觀為引領，發揮文藝春風化雨、潤物無聲的作用，積極塑造和宣傳我們推動“三大轉型”、建設和發展石嘴山的模范人物、先進典型，用榜樣的力量引領人、教育人、感化人。要立足石嘴山的文化根基，深入挖掘移民文化、邊塞文化、黃河文化、回族文化、巖畫文化、西夏文化等特色文化資源，積極推動文藝工作傳承與創新，在傳承與創新中出精品。要加大對文藝精品的宣傳推介力度，把我們一些優秀作品進一步進行包裝，向外推廣。組織開展本土文藝精品專題推介、展演、出版活動，推動本土文藝“走出去”。要加強對創作的指導，有計劃、有重點地推出一批在全區乃至全國有影響的精品佳作。

二要加快發展文化事業和文化產業。文化事業方面，要繼續深化全國第二批公共文化服務體系示范區創建工作，扎實開展文化惠民工程，充分發揮文化藝術中心、博物館、科技館、圖書館等文化設施作用，推動群眾性文化活動蓬勃開展。我市的“三館一中心”等文化設施建設很不錯，但利用率不是太高，作用發揮也比較有限。文化產業方面，要做好文化和旅游結合文章，積極培育文化娛樂、文藝展演、藝術品展銷等文化企業，鼓勵社會資本投資文化產業和文藝創作，加快發展沙湖帶動、環星海湖綜合開發支撐的文化旅游業。最近我們與沙湖的關系有了很大改善，要把沙湖寶貴的資源充分利用好。我曾多次強調過，從行政區劃上講，沙湖是石嘴山的一部分;從旅游上講，石嘴山可以是沙湖的一部分。沙湖是我們旅游的一面旗幟，要用這面旗幟帶動我們的旅游業發展。要大力培育文化消費市場，堅持貼近實際、貼近生活、貼近百姓，發展積極健康向上的文化娛樂消費。我們要想辦法多生產群眾愿意買、買得起、用得上的文化產品，多提供普通群眾喜聞樂見的文化服務，為老百姓創造更多更適合的文化消費機會和空間。要發揮各文藝家協會以及文化名人、非遺傳承人、民間藝人的作用。比如，陶瑞珍的葫蘆產業，就是從一產到三產，從種葫蘆到葫蘆烙畫，從賣農產品到賣藝術品，從傳統手工技藝轉化為文化產業。

三要努力豐富群眾精神文化生活。要發揮現有文藝活動品牌的示范引領作用，繼續鞏固和發展石嘴山廣場文化藝術節、我為鄉親送戲來、舞動石嘴山等品牌，提升黃河大合唱邀請賽、濕地奇石節、戶外運動嘉年華、國際鐵人三項賽等大型品牌活動的影響力，提高群眾的參與度。要扎實開展“深入生活、扎根人民”主題實踐活動，開展文藝志愿服務活動，大力開展民間藝術之鄉、特色文化之鄉、書法之鄉評選活動，積極推動文藝進鄉村、進社區、進校園、進企業，不斷充實活動內容，擴大活動覆蓋面，豐富基層和群眾的文藝生活。要尊重人民群眾的首創精神，引導和支持民間戲曲排演、社火秧歌、集體舞等分散的群眾文藝發展，引導和支持廣場文化、節日文化、社區文化、企業文化、校園文化、民俗文化等發展，不斷總結提煉來自群眾、生動鮮活的文藝創造，推廣民間文藝優秀成果，讓蘊藏于人民群眾中的文藝創造活力競相迸發。

四要加強文藝人才隊伍建設。按照德藝雙馨要求，加強高層次文藝人才培養，優化文藝隊伍結構，建設一支老中青結合的高素質文藝隊伍。要制定文藝人才發展規劃，建立市級文藝人才庫，建立文藝人才幫扶機制，對優秀文藝人才進行跟蹤服務，對有發展潛力的文藝人才進行重點培養。要健全完善優秀文藝人才破格選拔和拔尖人才引進機制，選拔推薦國家級、自治區級文藝人才，爭取3-5年時間推出一批國家級、自治區級和市級文藝人才。要建立文藝名人年度聯系制度，每年定期邀請石嘴山籍和曾在石工作生活過的國家級文藝名人回石進行講課、采風、創作等，帶動我市文藝創作和文藝工作發展。要研究組建石嘴山文化藝術團，保障正常開展文藝活動。要改進文藝類職稱評定工作，堅持客觀公正，嚴格工作程序，打破學歷、資歷、系統、體制界限，營造尊重知識、尊重人才、鼓勵創新、鼓勵創作的氛圍。要研究建立文藝人才評選表彰機制，每兩年開展一次文學藝術評獎，每五年開展一次“德藝雙馨文藝家”評選表彰活動，促使優秀文藝人才脫穎而出。

四、強化保障措施，著力營造有利于文藝發展繁榮的良好環境。

要加強領導、完善機制、強化支持，努力營造有利于文藝發展繁榮良好環境，推動我市文藝事業健康發展。

一要加強和改善黨對文藝工作的領導。各級黨委要把文藝工作納入重要議事日程，每年聽取文聯工作匯報，研究文藝工作重大事項，幫助解決困難和問題。要貫徹好黨的文藝方針政策，把握文藝發展正確方向，建立黨委統一領導、政府提供支持、宣傳部門指導、文聯組織協調、社會各方面積極參與的文藝工作領導體制和工作機制。要選好配強文藝單位領導班子，把那些德才兼備、在文藝界口碑好、威信高、文藝工作者認可，能同文藝工作者打成一片的干部和人才放到文藝工作領導崗位上來。

二要充分發揮各級文聯及文藝組織的重要作用。文聯組織是黨領導的文藝界人民團體，是黨和政府聯系廣大文藝工作者的橋梁和紐帶。要加強對所屬各專業文藝家協會的指導協調，有效履行聯絡、協調、服務的基本職能，更好地發揮組織、引導、維權的作用，加強業務培訓和行業自律，倡導良好職業道德，努力把文聯建設成為團結服務廣大文藝工作者的“溫馨和諧之家”。要加強文藝家協會和文藝組織建設，促進廣大協會和文藝組織健康發展。協會和文藝組織的工作要有活力，讓大家都愿意到組織當中來發揮作用，通過組織的活力帶動提升文藝工作的活力。

三要加大文藝投入和保障力度。建立健全文藝投入和保障長效機制。除正常的文化事業投入外，市財政每年再安排200萬元專項經費，支持優秀文藝項目評選表彰、文藝重點項目實施、文藝精品創作生產、文藝人才培訓引進等，并根據經濟發展水平逐步遞增。要拓寬投入渠道，鼓勵和引導社會各界為采風創作、學術研討、對外交流、文藝演出、展覽比賽和群眾性文藝活動等提供必要的支持。要以全國公共文化服務體系示范區建設為契機，改善文藝基礎設施和工作條件，力促文藝事業繁榮發展。要建立健全文藝工作獎勵激勵機制，充分調動文藝工作者的創作積極性。

全市人民對廣大文藝工作者充滿期待，市委、政府對廣大文藝工作者寄予厚望。讓我們深入貫徹落實文藝工作座談會講話精神，緊緊圍繞市委、政府的重大決策部署，唱響主旋律，打好主動仗，為建設開放富裕和諧美麗新型工業城市、在全區率先全面建成小康社會凝心聚力、鼓勁加油!

入伍新兵座談會上的講話（匯總17篇）篇十七

各位專家、同志們：

再過十幾天，我們將迎來中華民族的傳統佳節——春節。值此辭舊迎新的美好時刻，我們和各位縣管專家歡聚一堂，總結工作，規劃發展，交流心得，暢談未來。借此機會，我謹代表縣委向各位專家拜個早年，并通過你們向你們的家人致以新春最美好的祝福，祝大家在新的一年里事業有成，身體健康，闔家歡樂，萬事如意!

過去的一年，是縣委深入貫徹落實科學發展觀、大力實施人才強縣戰略并取得顯著成效的一年，是縣委組織部、人才辦順應形勢變化、根據實際需求、不斷實踐創新的一年，是各位縣管專家帶動全縣廣大科技工作者積極奮進、大膽探索、強力推進全面建設小康社會事業的一年。

一年來，縣委牢固樹立“人才資源是第一資源”的人才理念，堅持黨管人才原則，深入貫徹落實科學發展觀，強力實施“人才強縣”戰略，努力營造了“尊重人才、尊重勞動、尊重知識、尊重創造”的良好氛圍，為各類優秀人才在我縣充分發揮才智、貢獻力量搭建了廣闊舞臺。在這一年里，縣委組織部和人才辦將以強化服務為指導，以創新載體為方式，以發揮優秀人才示范帶動效應為目的，相繼開展了農村實用人才狀況調研、優秀人才評選等工作，出臺了10多個人才工作方面的文件，從制度上對人才工作給予規范。并對來年的人才工作進行詳細規劃，如建立縣?？h院人才合作模式、優秀黨政人才赴外掛職鍛煉等，進一步為人才工作理清了思路，找準了方向，拓寬了平臺。同時，各位專家在自己的崗位上，辛勤工作，潛心鉆研，勇于開拓，不斷創新，本職業務和科研成果取得了突破性進展。如縣水利局袁君臣主持編制的《__縣“_”安全飲水規劃》順利通過省市評審，組織新建安全飲水工程14處，解決了2.2萬人的飲水問題;縣農業局郭俊珍先后承擔完成了農業科技項目5個，爭取資金500萬元，受惠群眾達145萬人;縣畜牧局方春芳撰寫的論文《牧草地域適應性研究和推廣》獲得河南省農業科學院科技成果二等獎;衛生系統徐德飛、張懷東等同志的論文分別在《中國醫藥雜志》等刊物上發表;教育系統崔有書、盧洪禮、秦好鋒等同志編寫的校本教程和論文均取得顯著效果，得到專業機構的一致認可。總之，過去的一年里，各位專家在縣委、縣政府的正確領導和縣委組織部、人才辦的大力支持下，銳意進取，勵精圖治，為我縣全面建設小康社會做出了突出貢獻。在此，我對各位專家在科技研發、技術推廣等方面取得的成果和榮譽，表示熱烈的祝賀和崇高的敬意。

剛才，幾名專家代表都先后總結和規劃了自己的工作，并對縣委組織部、人才辦和全縣的人才工作提出了很多建議，無論是談看法，還是講打算，講得都很實在、很到位。盡管因時間關系，只有少數專家發言，但我想，通過每年一度的座談會上面對面的溝通和交流，不僅可以拉近我們之間的距離，增進我們的感情，更重要的是，可以讓我們直接聽到了大家反映的喜怒哀樂。你們的發言給了我很多啟發，也帶給了我很多思考。這里，我借此機會對在座的同志們就今后的工作、學習和生活提幾點要求。

一要善于學習。當今的時代是知識經濟時代、信息時代。沒有知識，沒有及時更新的知識，就很難在競爭激烈的社會環境中站穩腳跟，有所作為。這一點，作為方方面面的專家，你們的體會可能尤為深刻。因此，各位同志要緊跟時代發展的步伐，樹立終身學習、時時學習的精神，在干中學，在學中干，不斷提高自身的思想道德素質和科學文化素質。要發揮主動性，增強創造性，發展先進性，引領廣大科技工作者不斷學習新技術，接受新知識，掌握新技能，力爭通過你們的帶動在全縣形成熱愛學習、尊重知識的良好氛圍。

二要敢于創新。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。你們作為我縣各行業專業技術人才的杰出代表，更應深刻理解創新的重要性。創新是沒有止境的，要堅持與時俱進，自覺地把思想和行動，從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來，不斷開展思想創新、業務創新、工作創新，在創新中提升素質，適應形勢。敢于創新，就是要敢于打破常規，在尊重規律的前提下和精確掌握的基礎上，進行大膽探索、突破，提出個人鮮明獨特的見解，促進技術改進，提高工作效率。創新，一定意義上講就是大膽嘗試。對于人才來講，需要有超越常規、挑戰權威、打破陳舊事物的勇氣;對于組織部門來講，則要有寬容失敗、鼓勵創新的氣魄，進一步營造尊重創造的環境，注重培養一線創新人才，使全社會創新智慧競相迸發，各方面創新人才大量涌現。

三要勇于實踐。由于基層客觀條件限制，我們縣管專家完成的前沿科研創造很少，更多的是基層實用技術的推廣與普及。對于在座的各位專家來講，實踐，不僅是檢驗高端科技成果的標準，更是技術改進、更新的必要途徑。在今后的工作中，各位專家要積極參與各種形式的技術理論實踐活動，把自己的專長和見解大膽地應用于實踐中去，在實際中求真，在實踐中提高，在實踐中創新，為我縣社會主義新農村建設貢獻新的更大的力量。

天時人事日相催，冬至陽生春又來?；仡欉^去，碩果累累喜人;展望新年，前景無限美好。最后，我再次對在座專家致以新春祝賀，祝愿大家工作順利，萬事如意，身體健康，闔家幸福!