人事管理是一個需要謹慎思考和決策的領域，它對組織的發展有著重要影響。以下是小編為大家整理的人事管理相關的經典案例，供大家學習和參考。

公司人事任命通知集錦（通用14篇）篇一

根據集團戰略發展需要，經董事會研究決定：

任命____同志為____有限單位總經理，負責_______有限單位全面工作。

任命____同志為____有限單位副總經理，協助總經理工作和主抓_______生產技術工作。

任命____志為____有限單位副總經理，協助總經理工作和主抓________生產管理工作。

以上人員任命自通知下發之日起生效，有與本文相悖的，以本通知為準。

特此通知!

________集團有限單位。

二0____年____月____日。

公司人事任命通知集錦（通用14篇）篇二

單位各部門、各分單位：

根據單位經營發展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：

任命______女士為總經理助理，免去______女士______分單位總經理職務。

任命______先生為______分單位總經理，免去______先生________部門經理職務。

以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

二〇____年____月____日。

公司人事任命通知集錦（通用14篇）篇三

為適應公司經營戰略發展的需要，經公司董事會的會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：

______，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。

以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。

特此公告!

________有限公司。

20___年____月____日。

公司人事任命通知集錦（通用14篇）篇四

各鎮鄉人民政府、街道辦事處，縣府各部門：

經___年___月___日縣人民政府第××次常務會議決定，任命：

××同志為××縣肉牛產業發展服務中心主任;。

××同志為××縣××鎮政府主任科員，

××縣人民政府。

___年___月___日。

公司人事任命通知集錦（通用14篇）篇五

單位各部門：

為了解決目前單位經營狀況，經單位研究決議，決定對以××、××同志進行新的人事任命，現予以公布：

任命××同志為××有限單位為單位市場部經理，負責單位各門店市場各項工作。

任命××同志為××有限單位為單位門店部經理，負責單位門店部各項工作。

本任命書自___年___月___日起生效。

特此通知。

______有限單位。

___年___月___日。

公司人事任命通知集錦（通用14篇）篇六

根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!

茲任命：________先生兼任________有限公司________市場營銷總監;并負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。

以上任命書自___年____月____日日起即開始執行。

________有限公司。

___年____月____日。

公司人事任命通知集錦（通用14篇）篇七

單位各部門：

為適應新形勢下單位經營戰略發展需要，經單位董事會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：

以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。

特此通知。

××單位。

××年××月××日。

公司人事任命通知集錦（通用14篇）篇八

公司各部門、各分公司：

根據公司經營發展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：

任命______女士為總經理助理，免去______女士______分公司總經理職務。

任命______先生為______分公司總經理，免去______先生________部門經理職務。

以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

二〇____年____月____日。

公司人事任命通知集錦（通用14篇）篇九

為了解決目前公司經營狀況，經公司研究決議，決定新的人事任命，現予以公布：

任命xx為xx有限公司為公司市場部經理，負責公司各門店市場各項工作。

任命xx為xx有限公司為公司門店部經理，負責公司門店部各項工作。

本任命書自___年___月___日起生效。

特此通知。

______有限公司。

___年___月___日。

公司人事任命通知集錦（通用14篇）篇十

為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：

任命xx為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。任命xx為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的義務。

任命xx為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。任命xx為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

本任命書自20xx年7月16日起生效。

特此通知。

成xxxx有限公司。

2012。

年7月16日

公司人事任命通知集錦（通用14篇）篇十一

為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公示：

任命易鋅權先生為公司副總經理。

以上任命決定自10月08日起即開始執行！

特此公告！

xxxx國際有限公司。

20xx年10月08日。

公司人事任命通知集錦（通用14篇）篇十二

為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：任命xx為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。任命xx為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的.指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的義務。

任命xx為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。任命。

xx為品質部經理，負責生產工藝技術改善、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

本任命書自20xx年xx月16日起生效。

特此通知。

xxxxxxxx公司。

20xx年xx月16日。

公司人事任命通知集錦（通用14篇）篇十三

公司日益不斷發展，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予公布：

1.任命葛同志為公司總經辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。

2.任命曹同志為公司財務部經理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。

3.任命李同志為公司組織人事部經理，負責公司人事干部任免、調配等工作。

4.任命肖同志為公司經營發展部經理，負責公司經營、公司投標、發展工作。

5.任命黃志為公司品質運行部經理，負責公司各項日常管理工作。

6.任命王同志為公司工程部經理，負責工程項目全面工作。

本任命書自20xx年8月1日起生效。

希望以上六位同志，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用，為真賢物業保駕護航，再創佳績。

通知人：

日期：

公司人事任命通知集錦（通用14篇）篇十四

更大的發展空間，經總經辦討論、商議決定，自20xx年11月15日起任命為客服主管助理，負責協助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷，更創佳績。

特此通知！

廣州x有限公司。

xx年xx月xx日。