這段時間的心得體會讓我更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。寫心得體會的過程中，我學會了總結和抽象思維的技巧，提高了自己的思考能力。

紀律作風建設年的心得體會（優(yōu)秀16篇）篇一

作風建設是黨的基本建設，是黨的根本性建設。深入推進紀律作風建設是當前黨風廉政建設的重要任務，也是全面從嚴治黨的重要內容。長期以來，我們黨一直高度重視黨的紀律作風建設，在實踐中不斷總結經驗、完善制度，逐步形成了一套科學、嚴密的紀律體系。在這個過程中，我深入思考、反思，不斷調整自己的思路和行為，逐漸積累了一些心得體會。

首先，深入紀律作風建設要樹立正確的政治觀念。作風建設的核心問題是政治問題。黨要全面從嚴治黨，必須堅決維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終牢記黨的宗旨和使命。我始終相信，只有堅持正確的政治觀，才能真正做到清正廉潔，嚴守紀律。在日常工作中，我始終帶著對黨和人民的忠誠，把紀律規(guī)定作為最基本的底線，自覺抵制各種不正之風和消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。

其次，深入紀律作風建設要勤學善思。作風建設需要時刻保持清醒的頭腦和積極向上的思維狀態(tài)，不斷提高自身的修養(yǎng)和素質。我始終不斷學習黨的方針政策和各項規(guī)定，并將其貫徹到實際工作中。同時，我也積極開展學習心得交流，并與同事們進行深入的思想碰撞。通過勤學善思，不僅提高了自己的工作能力，更增強了個人的紀律意識和遵守紀律的自覺性。

再次，深入紀律作風建設要力行自律。紀律作風建設的關鍵在于自律，而自律意味著發(fā)揚自覺遵紀守法、自我約束的精神。我始終把自律作為一種自己的堅持和自發(fā)行動，在日常工作和生活中始終堅守紀律底線，主動遵守各項規(guī)定和程序。同時，我也時刻提醒自己并監(jiān)督他人，不斷引導大家自覺遵守紀律，共同營造風清氣正的工作環(huán)境。

此外，深入紀律作風建設還要倡導嚴明紀律的作用。黨的紀律是維護黨的統(tǒng)一和團結的重要保障，嚴明紀律是制度的力量展示。我自始至終堅決支持和執(zhí)行黨的各項紀律規(guī)定，用自己的行動詮釋了紀律的力量。同時，我也積極爭取黨組織對紀律作風建設的關注和支持，通過倡導嚴明紀律的作用，喚起廣大黨員干部的紀律意識和遵守紀律的自覺性。

最后，深入紀律作風建設需要廣泛凝聚共識。紀律作風建設的目標是創(chuàng)建風清氣正的黨組織和干部隊伍，這是全黨共同的追求。我始終堅信，在堅守紀律底線的同時，更需要通過廣泛凝聚共識，達到全面從嚴治黨的最終目標。因此，我始終倡導理解黨的紀律作風建設的重要性和緊迫性，廣泛開展宣傳教育工作，動員廣大黨員干部積極參與其中，形成全黨一致行動的良好合力。

總之，深入紀律作風建設是一項復雜的系統(tǒng)工程和長期的艱巨任務。我們要樹立正確的政治觀念，勤學善思，力行自律，倡導嚴明紀律，廣泛凝聚共識，共同推進黨的紀律作風建設。只有這樣，我們才能真正踐行黨的宗旨和使命，建設一個風清氣正、為人民群眾所信賴的黨。

紀律作風建設年的心得體會（優(yōu)秀16篇）篇二

作為一名黨員干部，紀律作風建設是我們應盡的責任和義務。而在實踐中，我深切感受到了紀律作風建設的重要性。首先，紀律是保障組織正常運轉的關鍵，只有嚴格執(zhí)行紀律，才能確保內外團結、穩(wěn)定的組織環(huán)境；其次，作風關系著我們黨的形象，只有以良好的作風態(tài)度示范，才能贏得群眾的信任和擁護。正是基于這些認識，我開始加強學習，深入思考，不斷總結并完善我的紀律作風。

二、加強系統(tǒng)學習。

要想做好紀律作風建設，我們需要從理論和法規(guī)層面進行系統(tǒng)學習。這其中，黨章和黨紀對于我們的行為準則起到了基本的規(guī)范作用。而學習并貫徹這些規(guī)定，需要不斷提高認識、加強學習。個人認為，要守紀律就要首先了解黨的紀律和法規(guī)、明白黨的紀律和法規(guī)、說好黨員自查紀律和法規(guī)，以學習和實踐為基礎，確定自己做好紀律作風的行為準則。

三、嚴格要求自己，增強責任感。

紀律作風建設離不開個人的自覺約束和自我要求。在實踐中，我深感只有嚴格要求自己，才能更好地履行自己的職責。首先，作為一名領導干部，我要時刻保持警覺，并自覺行使權力。同時，我也要加強自己的學習，提高自己的能力素質，才能更好地履行自己的職責。其次，在工作中，我始終保持忠誠、敬業(yè)、擔當的精神，讓自己的行動始終符合黨紀黨規(guī)。只有嚴格要求自己，才能真正做到言行一致，成為模范帶頭人。

四、落實制度，形成約束。

紀律作風建設還需要各級組織建立健全制度，以形成更好的約束。在工作中，我深感制度的重要性和必要性。一方面，各級組織要積極倡導和推行制度，對于違反制度的行為要嚴肅處理，以起到震懾作用；另一方面，個人也要主動配合，并在制度的基礎上更加自覺地約束自己，履行規(guī)定的義務。只有落實制度，才能形成約束的力量，推動紀律作風的建設。

五、以身作則，樹立榜樣。

作為一名黨員干部，我深知身教重于言教。在紀律作風建設中，我始終注重以身作則，樹立榜樣。例如，在工作中我堅持自身能力和責任的界限，嚴格遵守相關制度和規(guī)定，遇到困難時積極協(xié)調解決問題。同時，在日常生活中，我積極培養(yǎng)良好的生活習慣，時刻保持良好的精神面貌。只有做到以身作則，才能真正影響身邊的同志和群眾，樹立良好的形象，為紀律作風建設樹立標桿。

總結來說，紀律作風建設的核心在于充分認識到其重要性，從而形成自覺的意識，并加強學習，嚴格要求自己，落實制度，以身作則。只有不斷強化紀律作風建設，我們才能更好地履行自己的職責，更好地服務于人民群眾，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

紀律作風建設年的心得體會（優(yōu)秀16篇）篇三

段落1：引言（字數：150字）。

作風建設是一個國家機構發(fā)展的根本保證，而對于海關來說，作風的優(yōu)劣直接關系到國際貿易的順利進行和國家安全的維護。近年來，中國海關在紀律作風建設方面取得了顯著成效。在我多年的工作經驗中，深感海關紀律作風的重要性。通過自己的親身體會和思考，我認為海關紀律作風的建設需要注重法制意識、隊伍素質培養(yǎng)、權力運行規(guī)范和檢查監(jiān)督機制四個方面的工作。

段落2：重視法制意識（字數：250字）。

海關作為行使國家主權的機關，要求辦事人員始終保持法律意識和法治思維。作為一名海關職工，我深感法制意識在紀律作風建設中的重要性。只有樹立起法律的權威，才能使辦事人員知曉自己的職責和權利，才能防止辦事人員在處理工作中濫用職權的現(xiàn)象。因此，海關應該加強對辦事人員的法律教育和培訓，提高他們的法律水平和素質。同時，還應該建立健全相應的法規(guī)和制度，確保法律在海關工作中的貫徹和執(zhí)行。

段落3：培養(yǎng)隊伍素質（字數：250字）。

隊伍素質的提高是紀律作風建設的基礎。作為海關部門，我們的一項重要任務是保障國家的邊境安全和經濟貿易的暢通。因此，辦事人員必須具備較高的政治素質、業(yè)務水平和職業(yè)道德。要做到這一點，海關應該加強對辦事人員的培訓和教育，提高他們的工作能力和素質。此外，還要加強隊伍建設，建立一支忠誠、敬業(yè)、專業(yè)的隊伍。只有這樣，才能確保海關紀律作風的建設取得更好的成效。

段落4：規(guī)范權力運行（字數：250字）。

海關作為國家機關，行使著行政權力。然而，權力的濫用和腐敗問題一直是困擾國家機關的一大難題。為了避免這種問題在海關中的出現(xiàn)，必須規(guī)范權力的運行。首先，要加強對權力的監(jiān)督和約束，確保權力的合法性和規(guī)范性。其次，要建立健全的權力運行制度，明確好每個環(huán)節(jié)的職責和權限，防止權力的濫用和腐敗的產生。最后，要發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，建立起民主監(jiān)督的機制，讓辦事人員時刻保持清醒的頭腦和正確的態(tài)度。

段落5：加強檢查監(jiān)督機制（字數：250字）。

紀律作風的建設離不開檢查監(jiān)督的機制。要確保紀律作風的持續(xù)改進和實效性，海關應該加強對辦事人員的檢查和監(jiān)督。首先，要建立起一套科學有效的考核評價機制，通過定期的考核和評價，激勵辦事人員提高工作熱情和干勁。其次，要加強對辦事人員的日常監(jiān)督，對違法違紀行為嚴肅處理，起到震懾的作用。最后，要加大對辦事人員的教育和培訓力度，不斷提高他們的業(yè)務素質和紀律意識。

結語（字數：100字）。

通過對海關紀律作風建設的思考和總結，我深信，只有注重法制意識、加強隊伍素質、規(guī)范權力運行和加強檢查監(jiān)督機制，才能確保海關紀律作風的良好建設。海關要始終堅持以人民為中心的原則，不斷推進紀律作風的整改和完善，以提高服務效能和行政執(zhí)法水平，為國家的發(fā)展和人民的福祉做出更大的貢獻。

紀律作風建設年的心得體會（優(yōu)秀16篇）篇四

紀律作風是一個單位、一個組織甚至一個社會的靈魂。如果一支隊伍、一家公司或一個行業(yè)規(guī)矩不明、紀律不嚴，那么這個組織的生存和發(fā)展就很難長遠。作為一名從事市場營銷的職業(yè)人員，在工作中，我經常感受到紀律作風的重要性。在這篇文章中，我將結合自己的工作經驗，談一談紀律作風建設的心得體會。

第二段：加強組織管理。

作為一個團隊，各個成員之間必須緊密配合，并且要在固定的制度下進行協(xié)作。因此，強化組織管理是紀律作風的重要方面之一。我們必須嚴格遵守公司所制定的各種規(guī)章制度，尤其是制度執(zhí)行方面。在我所在的公司，我們對所有人的出勤、遲到早退、請假等進行了嚴格的管理，這也是維護各個部門之間協(xié)作的前提。

第三段：落實目標責任。

在工作中，目標責任的落實是紀律作風建設的重要保障。公司的營銷部門每季度都需要制定銷售目標，在落實過程中充分考慮市場環(huán)境、客戶需求以及自身實際情況，確立合理的目標計劃和銷售策略。同時，每個人都要明確自己的責任，積極主動地配合相關工作，努力實現(xiàn)企業(yè)和團隊的目標。

第四段：做到規(guī)范誠信。

紀律作風同樣需要大家在工作中做到規(guī)范誠信。在市場營銷中，我們需要遵守法律法規(guī)，保持誠實守信的原則。在致信、會客、項目咨詢等業(yè)務活動中，我們要不斷加強溝通，做到自己能力和資源的真實反饋，絕不虛張聲勢、家說捏造情況。

第五段：加大信任和奮斗。

信任和奮斗是紀律作風建設以及團隊成長的源動力。在公司的管理體制中，信任是建立在規(guī)章制度、職責分工等基礎上的，只有各部門之間相互信任，才能形成良好的工作氛圍和高效的工作方式。同時，在工作中，我們必須處于奮斗狀態(tài)，讓自己實現(xiàn)更好的自我價值和個人發(fā)展。

結語：

總的來說，紀律作風建設是一個長期的過程，需要不斷地細化、完善、落實。在我這樣一個市場營銷人員的職業(yè)中，這更是關系到客戶權益、團隊生死的問題。希望這篇文章能夠為大家提供一點啟示，讓我們在職場上更好地執(zhí)行紀律作風建設，實現(xiàn)自身與團隊的發(fā)展。

紀律作風建設年的心得體會（優(yōu)秀16篇）篇五

近年來，以習近平總書記為核心的黨中央高度重視黨的紀律作風建設，不斷加強黨風廉政建設和紀律作風建設，以求更好地為人民群眾服務、推進社會主義現(xiàn)代化建設。在我多年的工作和學習中，我深切體會到紀律作風建設對于一個單位和個人的重要性，積累了一些心得體會。

首先，要落實以身作則。一個單位的紀律作風建設，需要高層領導擔負起榜樣的責任。領導干部要常懷敬畏之心，注重自身修養(yǎng)和道德規(guī)范，樹立起自己高標準、嚴要求的形象。只有領導干部做到以身作則，在行動上力爭完美，才能對下級員工起到鞭策和榜樣的作用，帶動整個單位形成積極向上、謹慎嚴謹的工作風氣。

其次，要加強制度建設。紀律作風建設不僅僅依賴于領導干部的個人作風，還需要依靠一套科學完善的制度來指導和保障。一個好的制度能夠起到規(guī)范行為、明確權責、減少隨意性的作用。在單位中，要不斷完善各項制度建設，確保制度的權威性和可操作性。同時，也要加強對制度的監(jiān)督和執(zhí)行力度，確保制度的貫徹執(zhí)行。

第三，要加強教育培訓。紀律作風建設需要從每個人的思想和行為上入手，而這并非是一朝一夕能夠完成的任務。因此，加強教育培訓是必不可少的一環(huán)。通過開展各類培訓班、學習交流會，使每個員工都能夠深刻認識到紀律作風建設的重要性，了解各項制度的要求以及紀律要求。同時，還要加強對重點崗位和重要崗位的培訓和監(jiān)督，確保關鍵崗位的工作人員能夠熟知業(yè)務、精通規(guī)章制度，并始終保持高度的敬業(yè)精神和工作熱情。

第四，要營造良好的工作氛圍。紀律作風建設需要全體員工的共同努力，而一個良好的工作氛圍就是實現(xiàn)這一目標的重要保障。在單位中，要注重團隊精神的培育，倡導相互支持、勇于擔當的價值觀。同時，要加強對工作成績的表彰和獎勵，使員工能夠感受到自己的努力和付出得到了認可和尊重，進而在工作中更加主動、積極地投入其中。

最后，要加強紀律監(jiān)督和問責。紀律作風建設需要有嚴明的監(jiān)督，對違紀違法行為要堅決予以查處，對于工作中的失誤和過失也要及時追責。只有強化對紀律的監(jiān)督和問責，才能有效遏制不良風氣的滋生，確保紀律作風建設的順利推進。

通過這些年的工作和學習，我深刻認識到了紀律作風建設對于一個單位的重要性。紀律作風的好壞關系到一個單位的形象、效率和發(fā)展，關系到干部員工的積極性和向心力。要做好紀律作風建設，需要從領導干部的身邊事做起，加強制度建設，加強教育培訓，營造良好的工作氛圍，加強紀律監(jiān)督和問責。只有全面推進紀律作風建設，才能為我們的工作和生活提供一個更加和諧、穩(wěn)定的環(huán)境。

紀律作風建設年的心得體會（優(yōu)秀16篇）篇六

紀律和作風是組織體系中非常重要的一部分，對于任何一個團隊來說，不抓好紀律和作風建設，就會導致團隊的瓦解。在現(xiàn)代社會中，各個組織都非常注重紀律和作風的建設，本人作為一名管理人員，深刻認識到了抓好紀律和作風建設的重要性，同時也有一些自己的經驗體會希望和大家分享。

首先，對于紀律建設來說，需要從多個方面進行加強。先從規(guī)章制度方面來看，規(guī)章制度是一家企業(yè)或者團隊中的基本規(guī)范。在制定規(guī)章制度時，應該注重實際操作，不能規(guī)定一些不切實際的規(guī)定。其次，要對員工進行必要的培訓，讓他們充分了解規(guī)章制度的內容，這樣對于執(zhí)行規(guī)章制度時，員工才會有所依據。再從處罰方面來看，對于不遵守規(guī)章制度的員工，要有必要的懲處。這樣才能增加員工的遵守紀律的意識。

其次，作風建設也是組織體系不可或缺的一部分，能否形成團隊的良好作風，直接影響到企業(yè)發(fā)展的成敗。對于作風建設來說，管理者要帶頭。首先，管理者要保持一種良好的工作態(tài)度，注重細節(jié)，努力做到工作效率和工作質量的統(tǒng)一。其次，要積極營造一種奮發(fā)向上，向善向美的工作氛圍。再次，要注意班組管理工作，班組是企業(yè)的基本單位，班組建設的好壞會直接影響到企業(yè)整體的作風建設。

四、紀律和作風需要協(xié)同配合。

紀律和作風雖然是兩個不同的概念，但是也是相輔相成的。好的紀律規(guī)定可以維護好的作風，而好的作風也能促進紀律的執(zhí)行。例如，對于參加會議的人員，有了紀律規(guī)定，會議的效率會得到大大提高；同時，對于參加會議的人員，如果能正常表現(xiàn)出良好的作風，也能讓會議更為成功。因此，紀律和作風是同等重要的。

五、總結。

最后，抓好紀律和作風建設是組織管理的重要組成部分，本文從多個角度進行了分析，總結出了以下幾點：規(guī)章制度是紀律建設的基礎，對員工進行必要的培訓，能夠提高紀律意識；作風建設需要管理者的帶頭，班組的管理是關鍵；紀律和作風是相輔相成的，能夠共同促進組織的發(fā)展。我們應該在實踐中加強紀律建設，注重作風建設，共同營造一個良好的工作氛圍，創(chuàng)造更好的工作效益。

紀律作風建設年的心得體會（優(yōu)秀16篇）篇七

在全縣開展作風建設，是縣委的英明決策，是加強黨的建設，提升黨的形象的重要內容，是提高隊伍素質，增強執(zhí)政能力的重要抓手，事關黨的興衰和事業(yè)成敗。作風建設是全縣人民政治生活中的一件大事，也關系到我院的建設和發(fā)展。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)，在作風建設方面還存在一定的差距，群眾對醫(yī)療衛(wèi)生機構有怨氣和情緒，尤其是在技術水平不高，服務態(tài)度不好，部分患者負擔過重方面。醫(yī)患糾紛，充分暴露了我院的醫(yī)德醫(yī)風，工作作風建設方存在嚴重不足。這次在全縣開展的作風建設是非常及時的，也是非常必要的。

二、開展作風建設，自己做到三個必須。

一是必須與時俱進。加強政治理論學習，思想觀念、理想信念必須與時俱進，提高政治敏銳性和前瞻性。要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的精辟論述，認真學習黨的十六屆六中全會精神和中央《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，認真學習各項法律法規(guī)，熟悉了解時事政治，關心國家大事，了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、部門規(guī)章，提高依法進行業(yè)務管理的能力。牢固樹立共產主義理想信念，加強黨性煅煉，提高黨性修養(yǎng)，學習中努力做到理論聯(lián)系實際，學會運用馬克思主義立場、觀點和方法分析問題、解決問題，特別是解決當前工作中遇到的實際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。增強對日常工作和突發(fā)事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。

二是必須牢記宗意識。向英模學習，增強宗旨意識。要向“和諧天使”湯群芳同志學習，努力學習她親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風；向健康衛(wèi)士楊世和醫(yī)生學習，努力學習他視工作如生命，視病人為親人，樂于助人的高尚品質和情系人民健康的無私奉獻精神；努力學習他愛崗敬業(yè)、恪盡職守、求真務實、堅忍不拔的崇高精神，大力弘揚白求恩精神，增強救死扶傷，全心全意為人民服務的宗旨意識。以湯群芳、楊世和同志為榜樣，踐行三個代表重要思想，解放思想，開拓創(chuàng)新，實事求是，扎實工作，把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實現(xiàn)富民強縣的目標上來，為醫(yī)院的建設和發(fā)展做出自己應有的貢獻。

三是必須發(fā)揮帶頭作用。首先要做到守法、懂管理、精業(yè)務，為全院醫(yī)務人員作好表率作用，要求醫(yī)務人員做到的，自己必須先做到，牢記古訓“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一位業(yè)務管理者，從小事做起，從每個細小的環(huán)節(jié)入手，踏踏實實做好各項工作，深刻吸取教訓，整治醫(yī)德醫(yī)風，改進工作作風，改善服務態(tài)度，簡化服務流程，公開服務內容，提高服務質量，降低服務收費，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務的工作中去，以一流的工作業(yè)績回報社會，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位，重塑醫(yī)院新形象。

三、

開展作風建設，繼續(xù)加強科室管理。

增強“以病人為中心”的服務意識，努力做到心系病人，知患所慮，解患所愁，排患所憂，溫馨服務獻愛心，科室應發(fā)揚“民主集中,敢干負責”的求實作風和“甘于吃苦,樂于奉獻”的務實精神，以“堅持原則，團結務實,與時俱進,創(chuàng)新發(fā)展”為班子進行指導思想，強化使命意識，服務意識，和諧意識，以病人為中心，盡職盡責，精益求精。加強和改進學習，講學習，講政治，講正氣，發(fā)揚實事求是，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，用正確的方法分析和解決工作中存在的問題，簡化就醫(yī)流程,切實改進工作作風,改善醫(yī)德醫(yī)風,最大限度地減輕病人痛苦,最大限度地減輕病人負擔,最大限度地提高診療技術水平。把醫(yī)院建設成為作風優(yōu)良，技術過硬，群眾滿意的優(yōu)秀醫(yī)院。

紀律作風建設年的心得體會（優(yōu)秀16篇）篇八

為了認真貫徹局紀律作風教育整頓動員大會精神，端正工作態(tài)度，改進紀律作風，促進做好工作，通過認真學習，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會。

一、堅持學習，樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀。

一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業(yè)務知識，才能具備嚴格地執(zhí)法能力，具備熱情為民服務的素質。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的'。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，因此，我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，要抓緊的學，認真的學，系統(tǒng)的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，學時想著問題，要理論聯(lián)系實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務的思想。

二、勤政為民，樹立好宗旨意識和良好形象。

中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務，我們必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴格執(zhí)法，熱情服務，要增強事業(yè)心和責任心，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，認真執(zhí)行機關“八項制度”堅決杜絕那些存在對基層同志和群眾“冷、橫、硬、推”，甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的四難現(xiàn)象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好部門的良好形象。

三、嚴格紀律，轉變工作作風，提高工作效能。

沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執(zhí)法辦事，文明執(zhí)法，熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。

這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現(xiàn)實性和針對性，是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務，自己要在局黨組的正確領導下，認真學習，扎實整改，用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作，為我市中小企業(yè)和非公有制經濟發(fā)展作出一點貢獻。

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紀律作風建設年的心得體會（優(yōu)秀16篇）篇九

煙草行業(yè)作為一個特殊的行業(yè)，承載著國家的財政和其他方面的利益。它的規(guī)范化、健康化和紀律化建設是國家治理和煙草行業(yè)的關鍵問題之一。因此，本文將圍繞煙草紀律作風建設的主題，談一談自己的體會和心得。

第一段：概括介紹。

作為煙草行業(yè)的從業(yè)者，忠誠于職業(yè)職責和職業(yè)操守的立場是任何時候都不能放棄的。隨著人們生活水平的提高和健康意識的增強，在煙草紀律作風方面，各級領導都提出了更高的要求，那就是必須堅定不移地做好規(guī)范化建設工作，加強煙草行業(yè)的自律和管理。

第二段：從加強自我約束入手。

在工作中，我們應該堅持加強自我約束。首先要堅決執(zhí)行國家、行業(yè)和企業(yè)的有關法規(guī)。其次，要注重培養(yǎng)良好的職業(yè)操守和現(xiàn)代商業(yè)文化，注重檢查自我的思想、語言和行為的嚴肅性，以保持良好的行為習慣。通過這種方法，我們可以加強自己的紀律作風，從而保證一個統(tǒng)一的管理和有序的市場環(huán)境。

第三段：構建良好的職業(yè)生態(tài)。

構建良好的職業(yè)生態(tài)是重要的一步。一個良好的職業(yè)生態(tài)可以培養(yǎng)優(yōu)秀的人才和加強同行之間的合作，從而使整個行業(yè)的水平得到提高。在工作中，我們應該堅持文明、和諧、公正和誠信的職業(yè)準則，注意溝通，注重團隊合作和知識積累，共同營造一個優(yōu)質的職業(yè)生態(tài)。這不僅有助于我們自身的成長，還可以提高我們的工作效率，使我們在實現(xiàn)自己職業(yè)發(fā)展的同時，為整個行業(yè)和社會做出應有的貢獻。

第四段：注重正確的價值觀。

正確的價值觀對我們的紀律作風建設也會產生影響。在工作中，我們應該意識到煙草行業(yè)是非常特殊的行業(yè)，我們的工作將直接影響到廣大民眾和整個國家治理的戰(zhàn)略。因此，我們應該正確樹立職業(yè)概念和行業(yè)要求，不作假、不作惡、不謀私利，以保證我們的行為符合社會主義市場經濟的規(guī)律。同時，也要注意提高我們的管理素養(yǎng)和工作能力，以更好地推動煙草紀律作風建設工作的實施和落實。

第五段：總結。

在煙草行業(yè)工作中，紀律作風建設是必不可少的一個環(huán)節(jié)。加強自我約束、構建良好的職業(yè)生態(tài)、注重正確的價值觀等舉措都可以幫助我們在工作中取得更好的效果。在今后的工作中，我們應該保持良好的心態(tài)，堅守職業(yè)原則和道德準則，始終保持行業(yè)內的統(tǒng)一和規(guī)范，為推動整個行業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。

紀律作風建設年的心得體會（優(yōu)秀16篇）篇十

通過今年參加加強紀律作風建設理論學習,讓我能夠集中地對當前的發(fā)展形勢和政治經濟理論等各方面內容都有了一個系統(tǒng)的學習,加強紀律作風建設理論學習是時代的要求,我參加工作多年,已經感覺到思想理論老化,跟不上時代發(fā)展的要求.在當今經濟全球化的大背景下,無論是政府職能的轉變要求、企事業(yè)管理的創(chuàng)新要求都提出了一種新的挑戰(zhàn).原先所學的思想理論和擁有的經驗,可能已經很難適應時代發(fā)展和進步的要求,我很珍惜這次紀律作風建設理論學習。通過學習我有以下體會：

1、掌握方法，端正了學習態(tài)度、工作態(tài)度。學習態(tài)度是學有所成的關鍵，學習時聚精會神聽書記講解，積極思考相關問題，力爭與實現(xiàn)與市委思想進程同步，認真做好筆記，會上與同事們積極探討學習中和工作中遇到的有關問題，不恥下問，把理論內容當時消化、弄懂、弄通、融會貫通。在會外時間，我充分利用上級提供的學習資源，不是看書讀報就是在電腦上查閱資料，抓緊一切時間學習，十分珍惜這次學習機會。

2、增長了見識，拓寬了視野。在當今科技發(fā)展日新月異，一日千里，經濟全球化趨勢日益顯現(xiàn)，各種資源在全球范圍內配置，我國加入世界貿易組織十年，俄羅斯剛剛加入世界貿易組織，中俄按照wto規(guī)則辦事，部局提出加強機關紀律作風建設的要求，所有這一切都要求我們不斷地“充電”、加油，學習新思想理論、新技能，加強紀律作風建設，只有這樣才能不斷的有新東西進入自己的頭腦，約束自己的行動，才能在新經濟時代不落伍，不被淘汰。

專家對當前中國經濟用“兩個好”進行了總結：“中國經濟比外國經濟好”，“現(xiàn)在的經濟比去年預計的好”，這充分說明我國當前經濟形勢出現(xiàn)復蘇甚至反彈跡象，說明金融危機對我國的影響還不是特別嚴重。有不少人曾問金融危機何時結束?專家提出了兩點建議，我覺得非常值得耐人尋味。一是少聽少看小道消息、網絡傳言，越看越糊涂，干部把握準確信息的能力非常關鍵。為什么會這樣說呢?因為當前各種消息對金融危機眾說紛紜，越看會越糊涂，導致信息把握不準，進而決策就會失誤。二是危機什么時候結束?只有企業(yè)、市場才能感受到。因為企業(yè)、市場是金融危機的風向標，企業(yè)效益好了、市場開始復蘇，進而金融危機自然而然就會消失。

在思維方式的問題上，可以說“思路決定出路”。這一名言應該更加完善的說法是“你的思維方式決定了你的思路、決定了你的出路”。這說明一個地區(qū)、一個城市的發(fā)展關鍵是看你的領導者(也就是干部)的思維方式是否轉變，思維方式很大程度上決定了你的思路是否符合本區(qū)域內經濟發(fā)展的走向，進而影響本區(qū)域經濟發(fā)展的出路問題。好多經濟強市非常注重打造“人氣”.簡單說外來人口多，經濟就發(fā)達。如果人氣來了，那人流、物流、資金流、技術流、信息流就會跟過來，這個區(qū)域就會發(fā)展的很快。那么如何打造“人氣”?就必須做好以下三項工作：一是城市基礎建設，即基礎建設要進行科學合理規(guī)劃，配套設施要全、設計規(guī)模要大，交通位置要優(yōu)越，這樣才能夠吸引住客商在此安家落戶來“增人氣”。二是要有主題，也就是本區(qū)域的特色經濟，要做大做強，形成牢不可破的產業(yè)鏈體系來“拉人氣”。三是市場建設，在功能定位上不能錯。打造服務型市場，讓本區(qū)域的客商來“聚人氣”。

為什么說“人氣”對一個地方來說如此的重要?我們也不難看出有的資源豐富的國家是落后的，例如伊拉克，反之象日本、韓國自然資源相對匱乏的地方卻非常發(fā)達;資源的先天性優(yōu)勢并不代表這個地區(qū)就是發(fā)達的地區(qū)，而關鍵是在于當地政府整合資源的能力。如何提高整合資源的能力，一要看清大勢、二要多研究周邊的態(tài)勢、三要具有高度的敏感性和前瞻性。

3、學到了方法，掌握了技能。加強紀律作風建設理論學習是時代的要求。我們多數人，原先都經過大專院校的學歷教育，有著不同的理論背景，又有在不同部門、不同崗位上的工作經歷，在平時工作中還比較注意學習，應該說，我們都有著比較扎實的專業(yè)思想理論和和比較豐富的實踐經驗。通過加強紀律作風建設理論學習使我們認識到我們學習思想理論的同時，注意掌握分析問題的方法，理解學習材料的精髓，把握要領，提高自己解決問題的能力，我感到這是很關鍵的。

通過學習，得到了許多有益的啟示：一是必須牢牢抓住發(fā)展這個第一要務。最近幾年許多市都一直發(fā)展的很快，但他們始終不滿足、不松懈，始終咬定發(fā)展不放松，聚精會神搞建設。即使現(xiàn)在已處于一個很高的平臺上，他們仍然保持著強烈的危機感、緊迫感，推進科學發(fā)展的勁頭一刻也沒有放松，奮力拼搏的精神絲毫沒有減弱。經驗告訴我們，在任何時候、任何情況下，發(fā)展始終是第一要務，必須時刻緊抓不放。二是必須始終堅持解放思想。許多市的經濟社會發(fā)展之所以又快又好，除有國家政策支持外，很重要的一條就是思想解放，多年來，敢于突破，敢于創(chuàng)新，敢于進取，孕育了“敢闖敢試、敢為天下先”的改革精神;思維敏銳，善于捕捉、把握和用好了機遇。事實證明，觀念變則行為變，行為變則習慣變，習慣變則命運變。我們只有不斷地解放思想，不斷激活加快發(fā)展的內在動力，才能不斷縮小與發(fā)達地區(qū)的差距。三是必須精心培育工業(yè)支柱。全國繁榮昌盛局面之所以能在改革開放的大潮中迅速崛起，得益于他們始終把工業(yè)發(fā)展放在突出位置來抓。經過多年的努力，做強了支柱產業(yè)，撐起了經濟發(fā)展的一片藍天。過去的發(fā)展歷程使我們認識到，只有大力發(fā)展支柱產業(yè)，千方百計加快工業(yè)化進程，才能搶上經濟發(fā)展的快車道。通過學習增強了自己對經濟現(xiàn)象的洞察力，使自己嗅覺更加敏銳，尤其在今后的農技推廣工作中善于工作，做到先人一步。

通過這次加強紀律作風建設理論學習,使我對自己的工作學習有了更高的要求,只有勤于思考才能開拓創(chuàng)新,要把學到的新思想理論變成自己的東西,只有結合自己的工作實際,靜下心來認真思考,才能在自己的崗位上有所創(chuàng)新,才能在工作中打開新的局面.對我市的基本情況有了進一步的了解，對我市經濟近幾年的快速發(fā)展，有了清楚的認識;增強了建設國際貿易旅游城的信心，看清了我們身上肩負的歷史使命;也看清了我市與發(fā)達地區(qū)的差距、與現(xiàn)行城市的距離;使我更明確了奮斗的方向和目標。我要不斷地干部理論學習，不斷地提高自己的業(yè)務能力和素質。

今后我對自己的工作學習有了更高的要求,只有勤于思考才能開拓創(chuàng)新,要把學到的新思想理論變成自己的東西,只有結合自己的工作實際,靜下心來認真思考,才能在自己的崗位上有所創(chuàng)新,才能在工作中打開新的局面.“古今中外,一切有學問的人,有成就的人總是十分注重思想理論的積累.沒有思想理論的積累就什么也談不上”。加強紀律作風建設理論學習,能夠讓我在工作之余集中精力對所學的思想理論進行消化.這是一次成功的思想理論培訓,我覺得滿洲里市加強紀律作風建設理論學習領導小組為我們安排的這次學習非常成功,非常有意義,所以我要在今后的工作中變成自己的動力,并上升到一定的層次.只有結合了自己的工作實際,才能在今后的工作中有所創(chuàng)新,那么只有了勇于創(chuàng)新,才能創(chuàng)造價值,為農業(yè)事業(yè)的發(fā)展,實現(xiàn)自我價值,這才是我們學習意義所在。

紀律作風建設年的心得體會（優(yōu)秀16篇）篇十一

紀律作風建設心得體會應由本人根據自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據自身實際情況撰寫。

紀律作風建設是企業(yè)管理中的重要一環(huán)，它涉及到企業(yè)的各個方面，包括員工的行為規(guī)范、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。作為一名員工，我深刻認識到紀律作風建設的重要性，也積極參與其中，獲得了不少心得體會。

首先，紀律作風建設需要全員參與。只有全體員工都認識到紀律作風建設的重要性，才能形成共同的目標和價值觀，從而更好地推動企業(yè)的發(fā)展。因此，我們需要通過各種方式，如培訓、宣傳、交流等，讓員工了解紀律作風建設的重要性，并積極參與其中。

其次，紀律作風建設需要嚴格遵守規(guī)章制度。規(guī)章制度是企業(yè)管理的基石，只有嚴格遵守規(guī)章制度，才能保證企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。因此，我們需要認真學習規(guī)章制度，并嚴格遵守，做到言行一致，不違反規(guī)定。

最后，紀律作風建設需要持續(xù)改進。企業(yè)管理是一個不斷改進的過程，只有持續(xù)改進，才能不斷提高企業(yè)的競爭力和市場占有率。因此，我們需要通過持續(xù)改進，不斷優(yōu)化企業(yè)的管理和服務，從而更好地滿足客戶的需求。

通過紀律作風建設，我深刻認識到了企業(yè)管理和個人發(fā)展之間的密切關系。只有全員參與、嚴格遵守規(guī)章制度、持續(xù)改進，才能形成良好的企業(yè)氛圍，提高企業(yè)的競爭力和市場占有率。同時，我也意識到自己的不足之處，需要不斷學習和提高自己的綜合素質，以更好地適應企業(yè)的發(fā)展和變化。

總之，紀律作風建設是一個長期的過程，需要全員參與、嚴格遵守規(guī)章制度、持續(xù)改進。通過參與紀律作風建設，我深刻認識到了企業(yè)管理和個人發(fā)展之間的密切關系，也意識到自己的不足之處，需要不斷學習和提高自己的綜合素質，以更好地適應企業(yè)的發(fā)展和變化。

紀律作風建設年的心得體會（優(yōu)秀16篇）篇十二

心得體會應由本人根據自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據自身實際情況撰寫。

作為一名紀律作風建設工作者，我深知自己肩負的責任和使命。在過去的一段時間里，我深刻感受到了紀律作風建設對于我們的重要性，同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題。

首先，我認為加強紀律作風建設是我們工作中的重中之重。紀律是保證工作效率和質量的根本保障，只有加強紀律作風建設，才能確保工作的順利開展。

其次，我深刻認識到自身存在的不足之處。在過去的一段時間里，我在工作中存在一些不規(guī)范的行為，比如遲到早退、不遵守規(guī)定等。這些行為不僅影響了工作效率，也影響了團隊的凝聚力和向心力。

針對這些問題，我采取了以下措施：

首先，我加強了對自身行為的規(guī)范。我認真學習了公司的規(guī)章制度，明確了工作紀律和要求，并嚴格遵守。同時，我也加強了對自身行為的監(jiān)督和檢查，確保自己的行為符合公司要求。

其次，我加強了對團隊成員的監(jiān)督和檢查。我認真聽取團隊成員的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)和糾正團隊成員中存在的問題。同時，我也加強對團隊成員的培訓和教育，提高他們的紀律意識和工作能力。

最后，我認為加強紀律作風建設是一個長期的過程。只有通過不斷的學習和實踐，才能不斷提高自身的素質和能力，做到工作高效、服務周到。同時，我們也需要不斷地完善和調整，以確保我們的工作始終處于一個較高的水平。

總之，加強紀律作風建設是我們工作中的重中之重。只有通過不斷的學習和實踐，才能不斷提高自身的素質和能力，做到工作高效、服務周到。同時，我們也需要不斷地完善和調整，以確保我們的工作始終處于一個較高的水平。

紀律作風建設年的心得體會（優(yōu)秀16篇）篇十三

自開展作風建設年活動以來，我通過積極認真參加集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，學習和領會在中紀委七次全委會上的講話精神，使自己對機關作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應該切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風，時刻保持干部良好形象。通過認真學習，我就此次機關紀律建設活動有以下心得體會：

一、提高認識，理解活動重要性是搞好紀律建設的思想。

脫離群眾，也必然會出現(xiàn)獨斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風;從生活作風看，如果脫離群眾，忘記自己手中的權力是人民賦予的，不能正確認識和對待自己手中的權力。如果我們不加強紀律建設，如果我們紀律建設不能完全適應新形勢新任務的要求，如果任其發(fā)展，我們的事業(yè)不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。也將會出現(xiàn)驕奢淫逸等消極腐敗現(xiàn)象，使黨的形象受到損害。

二、加強學習，夯實理論素質是搞好機關紀律建設的理。

論基礎。堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，要積極參加單位組織的集中政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業(yè)余時間自學與單位集中學習結合起來，認真學習黨中央關于加強機關紀律建設的重要論述，學習貫徹在中央紀委七次全會上重要講話、同時現(xiàn)代管理知識、科技知識、社會管理和法律知識等相關內容的書籍、典型事跡等，使學習教育貫穿于政府機關效能紀律建設始終。

處都要學會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;在與客戶交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為客戶服好務，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

“四條禁令”作為每個干部最基本的行為準則。二是嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。必須嚴格按照制度要求來加強規(guī)范化建設，建立起有效的內部管理機制，來規(guī)范整個干部隊伍作風。

位干部服務群眾，都要做到平等待人，不徇私情，不謀私利，公平辦事。

紀律作風建設年的心得體會（優(yōu)秀16篇）篇十四

為了加強紀律作風建設，營造紀律嚴明、風清氣正的風氣，增強執(zhí)行力，有力保障消防工作順利開展，我大隊按上級要求開展了紀律作風建設年活動。通過半個月的學習，對照要求，結合實際，本人深刻地意識到自身還存在許多不足之處。

第一，“全心全意為人民服務”宗旨觀念不夠牢固。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，保持黨同人民的血肉聯(lián)系是我們黨無往而不勝的法寶，也是我們黨始終保持先進性和純潔性的法寶。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，是所有工作的出發(fā)點和落腳點，也是指導我們各項工作的思想法寶，更是消防工作必須遵守的法律準則。然而本人在實際工作中，由于宗旨觀念不強，不能堅持將“全心全意為人民服務”的思想觀念貫穿于日常工作中。由于偶爾對工作重復性的厭煩，有時對來訪的群眾態(tài)度冷淡。

積累，再加上由于近期各項工作任務比較多，所以一些必備掌握的知識沒有學到，導致對業(yè)務不精通，沒能更好的為群眾解決問題。在思想政治上表現(xiàn)為認識不高，認識不夠，對一些事物停留在表面上，沒有更深層次地去剖析學習。

第三，工作責任心不強。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時刻刻都能遵守相關規(guī)章制度，努力完成各項工作任務。但由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，導致在日常工作中偶爾有偷懶或者遲到的現(xiàn)象，工作責任心不強。

事、讓群眾好辦事。

根據實際情況，分配學習時間，本人將制定出詳細的學習計劃，予以落實，不斷提高個人業(yè)務知識和政治修養(yǎng)，提高分析問題、解決問題以及從感性認識上升到理性認識的能力，使思想層次更上一層樓。

在實際工作中，本人要認真明確自己的職責，履行好自己的職責，狠抓務實各項工作任務，不懈怠、不放松。

紀律作風建設是一個長期的任務，本人將會嚴格按照要求，不斷進行自我查擺，自我整改，為樹立消防部隊新形象做出努力。

2014年x月x日。

紀律作風建設年的心得體會（優(yōu)秀16篇）篇十五

通過今年參加加強機關紀律作風建設理論學習,讓我能夠集中地對當前的發(fā)展形勢和政治經濟理論等各方面內容都有了一個系統(tǒng)的學習,加強機關紀律作風建設理論學習是時代的要求,我參加工作多年,已經感覺到思想理論老化,跟不上時代發(fā)展的要求.在當今經濟全球化的大背景下,無論是政府職能的轉變要求、企事業(yè)管理的創(chuàng)新要求都提出了一種新的挑戰(zhàn).原先所學的思想理論和擁有的經驗,可能已經很難適應時代發(fā)展和進步的要求,我很珍惜這次滿洲里市加強機關紀律作風建設理論學習。通過學習我有以下體會：

學習態(tài)度是學有所成的關鍵，學習時聚精會神聽書記講解，積極思考相關問題，力爭與實現(xiàn)與市委思想進程同步，認真做好筆記，會上與同事們積極探討學習中和工作中遇到的有關問題，不恥下問，把理論內容當時消化、弄懂、弄通、融會貫通。在會外時間，我充分利用上級提供的學習資源，不是看書讀報就是在電腦上查閱資料，抓緊一切時間學習，十分珍惜這次學習機會。

這次所學的吳浩峰書記的《在中共滿洲里市第十五次代表大會上的工作報告、毛澤東的《反對自由主義》、鄧小平的《保持艱苦風斗的傳統(tǒng)》、江澤民的《努力建設高素質的干部隊伍》、蔡志強的《在東湖區(qū)2012年工作會議上的報告》等課程，涵蓋了政治經濟領域的許多新思想、新理論，這些講話有著較高的理論水平，有著自己獨特的見解和觀點，對目前發(fā)展過程中存在的問題都看得準，辯得清，通過學習，使我們看問題得角度更廣，層次更高。

在當今科技發(fā)展日新月異，一日千里，經濟全球化趨勢日益顯現(xiàn)，各種資源在全球范圍內配置，我國加入世界貿易組織十年，俄羅斯剛剛加入世界貿易組織，中俄按照wto規(guī)則辦事，市委、市政府提出加強機關紀律作風建設的要求，所有這一切都要求我們不斷地“充電”、加油，學習新思想理論、新技能，加強機關紀律作風建設，只有這樣才能不斷的有新東西進入自己的頭腦，約束自己的行動，才能在新經濟時代不落伍，不被淘汰。專家對當前中國經濟用“兩個好”進行了總結：“中國經濟比外國經濟好”，“現(xiàn)在的經濟比去年預計的好”，這充分說明我國當前經濟形勢出現(xiàn)復蘇甚至反彈跡象，說明金融危機對我國的影響還不是特別嚴重。有不少人曾問金融危機何時結束？專家提出了兩點建議，我覺得非常值得耐人尋味。一是少聽少看小道消息、網絡傳言，越看越糊涂，干部把握準確信息的能力非常關鍵。為什么會這樣說呢？因為當前各種消息對金融危機眾說紛紜，越看會越糊涂，導致信息把握不準，進而決策就會失誤。二是危機什么時候結束？只有企業(yè)、市場才能感受到。因為企業(yè)、市場是金融危機的風向標，企業(yè)效益好了、市場開始復蘇，進而金融危機自然而然就會消失。

在思維方式的問題上，可以說“思路決定出路”。這一名言應該更加完善的說法是“你的思維方式決定了你的思路、決定了你的出路”。這說明一個地區(qū)、一個城市的發(fā)展關鍵是看你的領導者（也就是干部）的思維方式是否轉變，思維方式很大程度上決定了你的思路是否符合本區(qū)域內經濟發(fā)展的走向，進而影響本區(qū)域經濟發(fā)展的出路問題。好多經濟強市非常注重打造“人氣”.簡單說外來人口多，經濟就發(fā)達。如果人氣來了，那人流、物流、資金流、技術流、信息流就會跟過來，這個區(qū)域就會發(fā)展的很快。那么如何打造“人氣”？就必須做好以下三項工作：一是城市基礎建設，即基礎建設要進行科學合理規(guī)劃，配套設施要全、設計規(guī)模要大，交通位置要優(yōu)越，這樣才能夠吸引住客商在此安家落戶來“增人氣”。二是要有主題，也就是本區(qū)域的特色經濟，要做大做強，形成牢不可破的產業(yè)鏈體系來“拉人氣”。三是市場建設，在功能定位上不能錯。打造服務型市場，讓本區(qū)域的客商來“聚人氣”。

為什么說“人氣”對一個地方來說如此的重要？我們也不難看出有的資源豐富的國家。

是落后的，例如伊拉克，反之象日本、韓國自然資源相對匱乏的地方卻非常發(fā)達；資源的先天性優(yōu)勢并不代表這個地區(qū)就是發(fā)達的地區(qū)，而關鍵是在于當地政府整合資源的能力。如何提高整合資源的能力，一要看清大勢、二要多研究周邊的態(tài)勢、三要具有高度的敏感性和前瞻性。

數干部，原先都經過大專院校的學歷教育，有著不同的理論背景，又有在不同部門、不同崗位上的工作經歷，在平時工作中還比較注意學習，應該說，我們都有著比較扎實的專業(yè)思想理論和和比較豐富的實踐經驗。通過加強機關紀律作風建設理論學習使我們認識到我們學習思想理論的同時，注意掌握分析問題的方法，理解學習材料的精髓，把握要領，提高自己解決問題的能力，我感到這是很關鍵的。

通過學習，得到了許多有益的啟示：一是必須牢牢抓住發(fā)展這個第一要務。最近幾年。

洞察力，使自己嗅覺更加敏銳，尤其在今后的農技推廣工作中善于工作，做到先人一步。

通過這次加強機關紀律作風建設理論學習,使我對自己的工作學習有了更高的要求,只。

有勤于思考才能開拓創(chuàng)新,要把學到的新思想理論變成自己的東西,只有結合自己的工作實際,靜下心來認真思考,才能在自己的崗位上有所創(chuàng)新,才能在工作中打開新的局面.對我市的基本情況有了進一步的了解，對我市經濟近幾年的快速發(fā)展，有了清楚的認識；增強了建設國際貿易旅游城的信心，看清了我們身上肩負的歷史使命；也看清了我市與發(fā)達地區(qū)的差距、與現(xiàn)行城市的距離；使我更明確了奮斗的方向和目標。我要不斷地干部理論學習，不斷地提高自己的業(yè)務能力和素質。

今后我對自己的工作學習有了更高的要求,只有勤于思考才能開拓創(chuàng)新,要把學到的新。

論學習,能夠讓我在工作之余集中精力對所學的思想理論進行消化.這是一次成功的思想理論培訓,我覺得滿洲里市加強機關紀律作風建設理論學習領導小組為我們安排的這次學習非常成功,非常有意義,所以我要在今后的工作中變成自己的動力,并上升到一定的層次.只有結合了自己的工作實際,才能在今后的工作中有所創(chuàng)新,那么只有了勇于創(chuàng)新,才能創(chuàng)造價值,為農業(yè)事業(yè)的發(fā)展,實現(xiàn)自我價值,這才是我們學習意義所在。

龐秀嶺。

東湖區(qū)農技站。

2012年3月31日。

紀律作風建設年的心得體會（優(yōu)秀16篇）篇十六

紀律作風建設是一個團隊、一個機構、一個組織正常運轉的重要保障。在我的工作中，經常要參與抓紀律作風建設的工作，不僅讓我更深入了解和認識了自己所在單位的文化、應該遵守的紀律規(guī)矩，同時也讓我認識到抓好紀律作風建設是一個長期的持續(xù)的過程。

在工作中，抓好紀律作風必須從樹立自己的意識入手，只有這樣才能真正將紀律和規(guī)矩貫徹到底。我們每個人都要明確守規(guī)矩、遵紀守法的理念，從小事做起，比如上下班打卡、服裝搭配等等，堅持不懈地將規(guī)矩執(zhí)行到底。只有在個人自覺樹立起這種意識的基礎上，才能夠勇敢站在文化規(guī)范的一邊，以身作則，為全體員工樹立起一個良好的典范。

三、堅持日常督查制度，讓違規(guī)無處遁形。

要想抓好紀律作風建設，光靠個人的自覺還遠遠不夠，還需要有更加嚴密的制度來維護。那么我們應該如何制定規(guī)章制度和執(zhí)行日常督查呢？在實踐中，我發(fā)現(xiàn)建立起日常督查制度很關鍵。從每周巡查、巡視、檢查、抽查、通報等方面入手，將規(guī)章制度落到具體的制度里，并嚴格執(zhí)行，以確保違規(guī)行為無所遁形。通過實際案例分析、通報、曝光等，將違規(guī)現(xiàn)象曝光在陽光之下，成為一種可借鑒的案例，從而遏制問題的擴散，《財富時報》的一則留言讓我印象深刻：如果想要對整個部門的習慣進行改變，最好的方式就是養(yǎng)成制度化的行為來代替“眼不見為凈”。

四、從源頭抓起，強化責任擔當。

強化責任擔當是抓好紀律作風重要的保障。同時，在落實日常督查制度時，我們也需要從源頭抓起，即從規(guī)章制度的制定、修改、公示和推行四個方面對制度和政策進行全面評審。在這個過程中，精細化的管理方式、適量的文化建設和激勵體系的建立十分必要。制度制定者首先要明確制度的適用范圍、執(zhí)行標準，要求制度的貫徹執(zhí)行。同時，領導干部更需要發(fā)揮好自身的表率作用，為員工樹立良好的榜樣，起到既定的積極促進作用，才能夠真正地讓責任落實到位。

五、總結。

我認為抓好紀律作風建設是一項系統(tǒng)工程，需要全體員工齊心協(xié)力共同推動。而我們每個人必須要時刻保持警覺，虛心聽取他人意見，不斷學習和吸取經驗，從而不斷提升自己的能力。在積極推行紀律作風建設的過程中，我們要堅定篤行“四個意識”和“四個自信”，繼續(xù)為組織的管理和發(fā)展貢獻自己的力量，實現(xiàn)我們單位的長足進步，最終以實現(xiàn)全局始終保持良好的發(fā)展態(tài)勢為目標，全力以赴，不懈努力。