再過幾個月就要迎來新的一年,下半年的總結是為了更好地迎接新的開始。下半年是一年中的后半段,它是過去和未來之間的過渡時期,也是我們進行總結回顧和規劃展望的重要時間節點。在下半年即將結束之際,我們應該對過去的工作和成果進行回顧,發現問題,總結經驗,以便更好地迎接接下來的挑戰。以下是小編為大家收集的一些下半年總結范文,供大家參考和學習。
支教下半年工作計劃參考(優質15篇)篇一
工作計劃網發布2019年下半年支教工作計劃,更多2019年下半年支教工作計劃相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。
一、指導思想。
全面貫徹黨的教育方針,堅持教書育人,推行素質教育,與時俱進,創新進取,堅持以市支教辦提出的要求為目標,貫徹落實《關于在支教工作中進一步開展城鎮學校與農村薄弱學校對口支援活動的通知》,盡快改變農村薄弱學校面貌,促進城鄉教育的均衡發展。在支援學校、受援學校領導班子的共同努力下,努力完成各項指標任務。
二、工作措施。
(一)給予受援學校管理上的支持。
1、開學初,支援學校與受援學校雙方領導要共同研究教育教學以及學校管理方面的問題,為更好地工作達成共識。
2、學校領導分批到受援學校進行教育教學、班級管理、環境建設等方面的跟蹤指導。
3、受援學校的各個層面的領導定期來我校進行跟蹤學習,與我校的領導結成對子。
4、實行骨干教師到支援學校輪訓制。受援學校派出一至兩名骨干教師到支援學校進行培訓學習。跟支援學校的骨干教師進行全方面的學習,相互交流。如:課堂教學、班級管理、業務能力等等。
5、實行部分領域同步管理制度,向鳳凰鎮中心小學推薦我校管理方面好的做法,與受援學校共享,如:教師掛牌上崗等。
(二)加強教師培訓,提高教師的`整體素質。
1、學校請專家講座,以及聽名師作報告,或觀看一些師德講座等,我們都要邀請受援學校的教師一起參與,會后共同研討,寫出心得體會。
2、派一位領導或省級骨干教師到受援學校給教師們講座。我校的骨干教師與受援學校的教師結成對子,進行“一對一”的幫扶活動,雙方教師建立“一對一”活動檔案。通過此項活動,主要是讓教師達到全身心地投入到相互學習之中,進而達到共同提高的目的。
3、為鳳凰鎮中心小學安排一次信息技術培訓,要求受援學校的專任教師參加培訓學習。學習主要內容是制作電子表格、flash動畫、教學課件以及建立教師個人網頁等。
·團委下半年工作計劃·學校下半年工作計劃·企業下半年工作計劃·鄉鎮下半年工作計劃。
(三)在教育教學方面,無償提供教科研、教育、教學等項目的援助。
1、學校內搞的青年教師競賽課、新課程下如何上好課等教學活動,我們都邀請受援學校教師來參加,并進行參評。
2、學校領導帶隊,有組織、有計劃到受援學校送課,并進行評課。開展雙教一課活動,通過送教活動使雙方教師都得到鍛煉和提高,同時也能激發受援學校教師自我提高的欲望。
3、實行教學質量同步測試,我們會同受援學校進行教學資源共享,為他們提供測試卷。實行成績捆綁制,在全區的教學質量檢測之后,把我校與受援學校的抽測成績進行對比、分析,找出成功與失敗原因。
4、在課題研究方面,加大力度去協調鳳凰鎮中心小學,盡快提高受援學校教師的科研水平。
5、大隊部開展“紅領巾手拉手扶困助學活動”。我校到受援學校進行一次有意義的“扶困助學”活動,引導學生在活動中互相幫助、互相學習、互相促進,從而不斷完善自我。
6、支援學校搞一次促教助學活動,邀請受援學校的學生參加,豐富活動內容,如:詩歌朗誦會、征文、給隊友寫封慰問信、體育活動等等,以促進兩校之間的友誼。
支教下半年工作計劃參考(優質15篇)篇二
一、以“三個代表”思想為指導,進一步加強班子隊伍建設。
1、把“三個代表”重要思想的學習進一步引向深入。要落實理論學習制度,提高學習效果。以學習貫徹科學發展觀為重點,深入學習“三個代表”重要思想、__大和__屆三中、四中全會精神,認真學習貫徹白下區委第九次黨x會精神,學習教育理論。聯系學校實際,用理論指導實際工作,使學校領導干部的理論水平上一個新臺階。爭先進位的意識有一個新提高。
2、進一步加強干部隊伍的作風建設。加強干部隊伍的思想作風建設,使干部隊伍做講大局、講團結、講穩定、講發展的模范;加強民主集中制建設,按照“集體領導,民主集中,個別醞釀,會議決定”的原則,堅持集體領導和個人分工負責相結合,堅持集體討論決定學校重大工作,使學校的管理工作更加民主和公開,科學和規范;加強黨風廉政建設,強化《兩個條例》的學習,嚴格執行中紀委提出的“四大紀律八項要求”及有關干部廉潔自律的各項規定,自覺接受全校黨員及教職工的監督。
3、努力提高學校干部隊伍的工作水平。根據學校干部隊伍的特點,一是要進一步強化業務學習和培訓,提高業務能力。二是要進一步強化干部責任制,使每一名干部明確工作目標和工作職責。提高干部工作的積極性、主動性和專業性,形成一支思想作風好,業務能力強的干部隊伍。有計劃的做好后備干部的選拔和培養工作。
二、開展創建“五個好”活動,進一步推進黨的建設。
1、充分發揮黨支部的政治核心作用。認真貫徹落《__~__年南京市教育系統黨的基層組織建設規劃》和《南京市教育系統創建“五個好”基層黨組織活動細則》。加強學校黨建工作規范化建設,做好黨建工作臺長的收集整理。積極探索基層黨建工作的新方法,組織好有實效的黨員活動,充分發揮學校網站的作用,充分利用“三會一課”開展黨建工作。
2、組織黨員繼續深入學習“三個代表”重要思想、__大和__屆三中、四中全會精神,認真學習貫徹白下區委第九次黨x會精神,不斷增強黨員的黨性意識,發揮黨員的先進性作用。繼續做好黨員責任區工作,所在辦公室為黨員責任區的范圍,每一名黨員應積極協助學校了解教職工的思想狀況和實際困難,做好教職工的思想工作,在各項工作中走在前面。學期結束時做出個人小結。
3、做好對申請入黨教職工的教育工作,加強對預備黨員和入黨積極分子的培養、教育。制定本年度黨員發展計劃,切實提高黨員發展質量。
三、充分調動各方面積極性,進一步加強師德建設。
1、進一步加強師德建設。結合慶祝第二十個教師節,大力表彰先進教職工,大力宣傳他們的先進事跡,大力宣傳學校二十年來的發展和成就,增強全校教職員工的成就感,增強全校教職員工辦好學校的信心;以開展“拒絕有償家教”活動為契機,組織教職工認真學習“三要八不準”,并將其納入教職工考核制度之中,落實好《關于進一步加強師德建設的意見》,增強全校教職工的職業道德。組織好教職工的參觀學習,使教職工了解更多的新理念、新經驗,新方法,增強教職工的緊迫感。積極謀求思想政治工作的新方法,及時了解和解決教職工的思想問題、實際困難和合理要求,做好教職工的心理疏導,有計劃地組織教職工開展娛樂活動,進一步增強教職工的凝聚力。
2、加強對工會、團隊、婦委會工作的領導,充分發揮他們的工作優勢,保證學校中心工作的完成。進一步加強基層民主政治建設,開好一至二次教代會,繼續做好校務公開,讓每一位教職工了解學校情況,學校重大工作及時向全校教職工通報,讓每一位教職工關心學校發展,積極參與學校建設。積極做好離退休教師工作,認真落實老干部的各項待遇,關心退教協工作,聽取他們的意見,支持他們開展各項有益于身心健康的活動。
主要工作安排:
九月份:制定黨建工作計劃;選舉區第九屆黨x會代表;教師節慶祝活動;“我與新課改”征文。
十月份:制定黨員發展計劃;學習宣傳區第九屆黨x會精神。
十一月:組織黨員活動;學習心得評眩。
十二月:預備黨員轉正工作;黨課。
一月份:黨建工作檢查;慰問離退休教職工。
支教下半年工作計劃參考(優質15篇)篇三
出納工作是管理貨幣資金、票據、有價證券進進出出的一項工作,下文為大家介紹下半年學校出納工作計劃,讓我們一起來看看具體內容吧!
一、組織財務人員參加上級組織的各種培訓。
組織財務人員參加財務人員培訓,提高認識,不斷加強自身的業務水平。了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。
二、進一步做好預算工作探索基層學校預算管理規律。
按照上級財政部門的要求,總結大口徑預算工作的規律,提高預算工作的預見性、民主性和科學性,做好學校部門預算的編制和落實工作。編制好年度預算,并力求切合實際。
三、加強規范資金管理。
1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為學校提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
四、財務管理力求科學化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。要嚴格學校的硬件管理,學校的課桌、凳及教學儀器設備要管好用好,及時修補,嚴禁外借。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。各教室、儀器室、處室要嚴格管理人員,轉換要有手續,損壞丟失要照價賠償。管好固定資產帳。
五、繼續做好收費工作。
學校收費工作是高壓線,上級部門三令五申,故今年學校仍要加大這方面的管理力度,不收學生的任何費用。
1、按照上級要求停收住宿學生住宿費。雖然物價局允許收取,但為了農民利益,立停。
2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。
3、教育學生使用正版讀物。
4、新華書店(基礎訓練)或保險公司(學生保險)上門服務,允許學校提供便利條件,但領導、教師嚴禁介入。
六、抽取部分資金對學校破舊、損壞之處進行修繕。
七、按照上級要求交足電教費(每生12元),極力爭取上級對我校的各項支持。
支教下半年工作計劃參考(優質15篇)篇四
從事銷售工作多年,向客戶銷售產品,首先保證產品的質量及良好的服務態度才能獲得客戶長久的合作。轉眼_上半年的工作已經結束了為了更好的開展_年下半年工作,特制定以下工作計劃:
一、清點貨品,做到心中有數。
1、掌握每款貨品數量。
2、掌握每款號碼情況及數量。
3、掌握前十大貨品庫存情況及時補貨,并讓每位員了解。
4、近期整理庫房,做到井然有序,便于找貨、盤貨。
二、管理好賬目。
1、做到日清、日結、日總、日存、日報。
2、做到心中有數,每款每日銷售數量及占比。并進行銷售同比及環比分析,同時對貨品進行調整。
三、管理好員工。
1、穩,穩定在職員工,逐一談,了解內心需求及動向。
2、招,招聘新員工,做到招之能來,來之能用,用之能勝。
3、訓,培訓員工。
(1)做到每位員工均了解公司制度,
(2)在無顧客時,培訓員工的銷售技巧如服飾搭配、話術表達等知識技巧。
4、保,保證賣場有足夠的銷售人員,目的是保證銷售額。
5、提,提高銷售人員的銷售技巧,貨品知識等,便銷售人員成為一頂一的干將,并為企業提供優秀的管理人員。
四、商品陳列。
1、按公司要求,做好服裝陳列。做到精中有細,細中有致。通過陳列使顧客產生購買行為。
2、在陳列上爭取創新,開發員工的創新思維,激發員工創新力,并根據創新結果給予物質獎勵。目的是挖掘員工潛力,激勵員工創新思想。
3、調整服裝陳列,隨時變換搭配,讓新顧客有耳目一新的感覺,老顧客有新感覺。
五、增加銷售額。
1、通過培訓指導員工,從單個顧客銷售數量上入手,挖掘顧客需求分析顧客類型,多做銷售附加。
2、掌握每次促銷活動,在活動前與所有員工共同分析,做到事前的準備,事中有跟進,事后有總結。
3、促銷宣傳方面,對老顧客通過電話、手機短信等方式將信息及時發出;對新顧客通過宣傳頁等方式,爭取更大的宣傳范圍。
4、對于銷售業績較高的員工和銷售附加較高的員工,做到業績分享,共同學習提高,增加整體銷售業績。
支教下半年工作計劃參考(優質15篇)篇五
為創建國家衛生城市打好基礎,有效控制從有害生物為傳播媒介的各種傳染病的發生,更好地提高居民生活質量,我們經過冬春的滅鼠工作,取得了顯著成效,為今后更好的開展此項工作,現將以上如何開展工作的向領導匯報如下:
一、加大培訓力度,提高工作認識。
我們始終認為除四害工作是愛衛創建工作的前提,是創全國文明城市的主要內容之一,如果除四害工作做好了,愛衛創建工作就有了一定的基礎和保障,否則工作就會出現問題。針對全院的具體工作實際,我們首先調整班子,然后從宣傳、培訓上入手,把調整完善后的除四害工作人員進行業務技術培訓兩次(上半月一次,下半月一次),請專業人士講課,現場技術指導,使其真正掌握除四害工作的基本知識和滅防的基本方法。提高了每個工作人員的認識,確保了今年除四害工作順利開展。
二、加大防治力度,確保工作效果。
在縣愛衛辦直接領導和統一安排下,我們依照慣例,全年集中開展了滅鼠、滅蟑、滅蚊、蠅活動。
1、滅鼠工作:本年度統一組織,統一時間,統一投藥,統一清理,開展春秋兩季滅鼠活動,共配制毒餌50斤,同時在全院范圍內清除垃圾死角40多處,并做到了日產日清,有效地杜絕了老鼠的孳生場所,定時、定量進行藥物投放,并且進行階段性的檢查和檢測,收到了很好的效果。
2、滅蟑是除四害工作中的重點。我院采取環境治理和專業藥殺相結合的方法,對全院各個角落進行藥物噴殺,使蟑螂陽性房間嚴格控制在2%以內。
3、滅蠅方面:今年我們加大了宣傳力度,通過櫥窗、黑板報等多渠道的宣傳,重點抓好環境治理,搞好房前屋后的衛生,消滅了垃圾筒、簍等,從各方面嚴格控制了蒼蠅的孳生地。
4、滅蚊方面:我們因地制宜,集中人力、物力對相關的區域進行徹底滅殺,采取噴霧器藥殺方法,統一購買藥物,各組織專人對各科室進行殺滅,統一時間對下水道、通風管道、地下室及溫度超過18℃溫暖潮濕的地方全面施行藥殺,收到了明顯的效果。
三、加強責任,提高認識。
1、20__年度,院領導十分重視愛衛創建工作,并把除四害工作的指標納入到全年工作的重要內容,開展除四害活動,精心組織,一抓到位,真正把除四害的防治工作提高到關心群眾健康,發展經濟的高度來抓。
2、落實任務,明確責任,層層把關,確保了今年除四害工作高標準,嚴要求,高質量地完成。
總之,加強對我公司除四害的嚴格要求,為愛衛創建和文明城市創建打下更好的基礎。
支教下半年工作計劃參考(優質15篇)篇六
上半年我們完成了一個很有挑戰的產量,盡管我們車間完成了這么多的產量,盡管這是一個很驕傲的事情,我從來不覺得這是我們車間的全部,也不覺得這是我們車間的終點,我們的實力應該很強才對,下半年的工作新的挑戰,我為車間每一個奮斗的人加油著,上半年的我們能夠做出這么一個成績,這不是一種偶然也不是最終的結果,更加不是我們車間的全部實力,這半年來車間的表現告訴我,我們能夠做到更好,下半年我也有一系列的計劃。
一、產量方面。
我一直堅信產量不是一個什么問題,我們在我們廠的領導班子的帶領下,還有我們員工的一個高素質的的形成,這就是我們車間不懼怕產量的原因,我們車間的工作人員一直很團結,這么一個高素質,高標準的團隊我很有信心,產量不應該是我們懼怕的理由,我們也不應該擔心什么產量,下半年的工作中我更加重視的對我們車間的每一個員工的關心,也培養我們車間員工的一個團結性,我很相信車間的每一個員工的一件都是產量的能夠達標的關鍵,下半年中我會很認真聽取車間每一個員工的意見。
二、車間安全工作。
安全一直是我們車間的重中之重,一個好的工作環境給每一個員工帶來的安全感才是十足的,我嚴格的遵守廠里面的相關工作,在車間的安全方面我一直要求個部門督促到位,只有我們車間營造一個安全的環境,我們每一個人才會安安心心的工作,在設備安全方面我們嚴格按照各項指標,按照廠里的內部制度,還有5s標準進行一些檢查,特別是車間的一些大型的機器設備,督促我們車間的相關維修人員,明確的指示要對哪些地方做好維修工作,還有一個就是必須精確到每一臺設備,加緊對各種安全隱患的排除,下半年這是一個行動努力的方向,我不是說把這個工作示范性的做一下,我們車間的設備安全必須高度的重視,我也會督促到位的,不僅僅是在設備的安全上面,我們車間的一些相關安全隱患我也高度重視。
三、管理工作。
我非常嚴格的要求車間人員的素養,還有對車間工作的態度,一直本著我們每一個人都發展成為一個高素質團隊的方向堅持,每一個員工的都應該認真按照我們車間的規章制度去行事,我也會高度重視我們車間員工的一個素質養成而努力,在下半年的工作中我會更加重視,我也會為我們廠里培養一群高素質的的與員工團隊,為我們車間添加更多的精英。
支教下半年工作計劃參考(優質15篇)篇七
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本文是工作計劃網為大家整理的《2019下半年支教工作計劃范文》的文章,希望大家能夠喜歡!
一、指導思想。
全面貫徹黨的教育方針,堅持教書育人,推行素質教育,與時俱進,創新進取,堅持以市支教辦提出的要求為目標,貫徹落實《關于在支教工作中進一步開展城鎮學校與農村薄弱學校對口支援活動的通知》,盡快改變農村薄弱學校面貌,促進城鄉教育的均衡發展。在支援學校、受援學校領導班子的共同努力下,努力完成各項指標任務。
二、工作措施。
(一)給予受援學校管理上的支持。
1、開學初,支援學校與受援學校雙方領導要共同研究教育教學以及學校管理方面的問題,為更好地工作達成共識。
2、學校領導分批到受援學校進行教育教學、班級管理、環境建設等方面的跟蹤指導。
3、受援學校的各個層面的領導定期來我校進行跟蹤學習,與我校的領導結成對子。
4、實行骨干教師到支援學校輪訓制。受援學校派出一至兩名骨干教師到支援學校進行培訓學習。跟支援學校的骨干教師進行全方面的學習,相互交流。如:課堂教學、班級管理、業務能力等等。
5、實行部分領域同步管理制度,向鳳凰鎮中心小學推薦我校管理方面好的做法,與受援學校共享,如:教師掛牌上崗等。
(二)加強教師培訓,提高教師的整體素質。
1、學校請專家講座,以及聽名師作報告,或觀看一些師德講座等,我們都要邀請受援學校的'教師一起參與,會后共同研討,寫出心得體會。
2、派一位領導或省級骨干教師到受援學校給教師們講座。我校的骨干教師與受援學校的教師結成對子,進行“一對一”的幫扶活動,雙方教師建立“一對一”活動檔案。通過此項活動,主要是讓教師達到全身心地投入到相互學習之中,進而達到共同提高的目的。
3、為鳳凰鎮中心小學安排一次信息技術培訓,要求受援學校的專任教師參加培訓學習。學習主要內容是制作電子表格、flash動畫、教學課件以及建立教師個人網頁等。
(三)在教育教學方面,無償提供教科研、教育、教學等項目的援助。
1、學校內搞的青年教師競賽課、新課程下如何上好課等教學活動,我們都邀請受援學校教師來參加,并進行參評。
2、學校領導帶隊,有組織、有計劃到受援學校送課,并進行評課。開展雙教一課活動,通過送教活動使雙方教師都得到鍛煉和提高,同時也能激發受援學校教師自我提高的欲望。
3、實行教學質量同步測試,我們會同受援學校進行教學資源共享,為他們提供測試卷。實行成績捆綁制,在全區的教學質量檢測之后,把我校與受援學校的抽測成績進行對比、分析,找出成功與失敗原因。
4、在課題研究方面,加大力度去協調鳳凰鎮中心小學,盡快提高受援學校教師的科研水平。
5、大隊部開展“紅領巾手拉手扶困助學活動”。我校到受援學校進行一次有意義的“扶困助學”活動,引導學生在活動中互相幫助、互相學習、互相促進,從而不斷完善自我。
6、支援學校搞一次促教助學活動,邀請受援學校的學生參加,豐富活動內容,如:詩歌朗誦會、征文、給隊友寫封慰問信、體育活動等等,以促進兩校之間的友誼。
支教下半年工作計劃參考(優質15篇)篇八
工作計劃網發布下半年支教工作計劃,更多下半年支教工作計劃相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。
一、指導思想。
全面貫徹黨的教育方針,堅持教書育人,推行素質教育,與時俱進,創新進取,堅持以市支教辦提出的要求為目標,貫徹落實《關于在支教工作中進一步開展城鎮學校與農村薄弱學校對口支援活動的通知》,盡快改變農村薄弱學校面貌,促進城鄉教育的均衡發展。在支援學校、受援學校領導班子的共同努力下,努力完成各項指標任務。
二、工作措施。
(一)給予受援學校管理上的支持。
1、開學初,支援學校與受援學校雙方領導要共同研究教育教學以及學校管理方面的問題,為更好地工作達成共識。
2、學校領導分批到受援學校進行教育教學、班級管理、環境建設等方面的跟蹤指導。
3、受援學校的各個層面的領導定期來我校進行跟蹤學習,與我校的領導結成對子。
4、實行骨干教師到支援學校輪訓制。受援學校派出一至兩名骨干教師到支援學校進行培訓學習。跟支援學校的骨干教師進行全方面的學習,相互交流。如:課堂教學、班級管理、業務能力等等。
5、實行部分領域同步管理制度,向鳳凰鎮中心小學推薦我校管理方面好的做法,與受援學校共享,如:教師掛牌上崗等。
(二)加強教師培訓,提高教師的整體素質。
1、學校請專家講座,以及聽名師作報告,或觀看一些師德講座等,我們都要邀請受援學校的教師一起參與,會后共同研討,寫出心得體會。
2、派一位領導或省級骨干教師到受援學校給教師們講座。我校的骨干教師與受援學校的教師結成對子,進行“一對一”的幫扶活動,雙方教師建立“一對一”活動檔案。通過此項活動,主要是讓教師達到全身心地投入到相互學習之中,進而達到共同提高的`目的。
3、為鳳凰鎮中心小學安排一次信息技術培訓,要求受援學校的專任教師參加培訓學習。學習主要內容是制作電子表格、flash動畫、教學課件以及建立教師個人網頁等。
·團委下半年工作計劃·學校下半年工作計劃·企業下半年工作計劃·鄉鎮下半年工作計劃。
(三)在教育教學方面,無償提供教科研、教育、教學等項目的援助。
1、學校內搞的青年教師競賽課、新課程下如何上好課等教學活動,我們都邀請受援學校教師來參加,并進行參評。
2、學校領導帶隊,有組織、有計劃到受援學校送課,并進行評課。開展雙教一課活動,通過送教活動使雙方教師都得到鍛煉和提高,同時也能激發受援學校教師自我提高的欲望。
3、實行教學質量同步測試,我們會同受援學校進行教學資源共享,為他們提供測試卷。實行成績捆綁制,在全區的教學質量檢測之后,把我校與受援學校的抽測成績進行對比、分析,找出成功與失敗原因。
4、在課題研究方面,加大力度去協調鳳凰鎮中心小學,盡快提高受援學校教師的科研水平。
5、大隊部開展“紅領巾手拉手扶困助學活動”。我校到受援學校進行一次有意義的“扶困助學”活動,引導學生在活動中互相幫助、互相學習、互相促進,從而不斷完善自我。
6、支援學校搞一次促教助學活動,邀請受援學校的學生參加,豐富活動內容,如:詩歌朗誦會、征文、給隊友寫封慰問信、體育活動等等,以促進兩校之間的友誼。
支教下半年工作計劃參考(優質15篇)篇九
二、活動背景為深入學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神、習近平總書記系列重要講話和在與北京大學師生座談會時講話精神,凝聚全團合力,發動全省高校,圍繞中心,服務大局,集中力量,形成聲勢,組織引導廣大青年學生積極投身“四個河南”建設,為實現中原崛起河南振興富民強省奉獻青春智慧和力量,牢固樹立跟黨走中國特色社會主義道路、為實現中國夢努力奮斗的理想信念,中共河南省委宣傳部、省文明辦、省教育廳、團省委、省衛計委、省學聯決定今年暑期繼續組織開展全省大中學生暑期“三下鄉”社會實踐活動。隨著國家對義務教育的大力扶植,全國大部分地區的教育條件已有了很大的改善。但是在一些受地理和經濟條件限制的地區,教育狀況仍然令人擔憂。在這些地區,由于師資隊伍的缺乏,教師的教學手法較為傳統,家長的思想認識水平不高等因素,造成了學生的學習目標不夠明確,學習的積極性受到嚴重壓抑的后果,學生整體呈現出內向、自卑、封閉、不善于與人溝通等特點。而且某些地區教師隊伍整體存在著年齡偏大、知識結構老化、知識面窄的問題。面對新形勢下的素質教育,面對改革后的義務教育新課程,他們往往顯得力不從心。因為人員緊張和學校經費緊張,他們幾乎沒有機會參加業務培訓、到外地聽課學習。農村小學教師工作生活的環境相對于城市小學來說非常差,條件也相當困難,老教師不斷退休,新教師不愿意到條件艱苦的農村小學任教,造成農村小學教師緊缺。同時,農村小學教師負擔也比較重。一些生源少、教師缺的農村小學中,有相當一部分教師基本上是包班任教,無論語文、數學還是其他科目,都由一位教師擔任,甚至還有一位教師擔任幾個年級課程的現象。教師應付正常教學尚且力不從心,更談不上推行素質教育。加之不少農村小學教師處在半耕半教狀態,農耕必然占去相當一部分時間,完成正常教學任務也無法保證。作為一名家鄉的大學生,我們有責任將知識傳授給更多有需要的人。所以我們可以利用假期,到農村中小學進行支教。把自己在大學學到的知識傳授給那些可愛的學弟學妹,以回報故鄉對我們多年的培養,為家鄉的建設盡自己的一份力量。針對以上情況,在省社會時間號召下。我們組織義務支教活動,一方面,通過此次活動傳達我們對家鄉農村地區學生的愛心,并給他們帶去快樂學習的思想觀念,教會他們對于一些課程的初步認知,幫助他們樹立正自信自強的人格,豐富貧困山區的文化建設;另一方面,也讓我們能夠感受當地的社會民生,了解貧困地區人們的生活境況,健全我們的社會觀,鍛煉我們的意志,提升自身的素質,以便幫助我們更好地融入社會。
三、活動目的。
1、對農村的學生方面:把知識傳播給孩子們,帶去新知識,拓展他們的視野,增加他們對生活和學習的興趣,希望對他們的未來的生活和學習有所啟發和引導。2、對大學生方面:提高當代大學生的動手能力,讓大學生了解民情,社情,培養大學生樂于奉獻的精神。也為了培養當代大學生對社會的責任感和社會公益心,特此鼓勵大學生參加社會實踐活動,在支教教育中得到幫助的快樂。3、對社會的影響方面:充分利用志愿者的社會宣傳作用,呼吁社會,響應政府號召,將貧困地區學生生活學習情況反映給社會,爭取更多社會力量參與支教活動。并帶動更多大學生的加盟和聯合,將此次活動傳承下去。
四、活動概況。
1、活動地點開封市杞縣蘇木鄉鄉靛池小學。
2、活動時間6月27日一一7月20日(最終時間將根據我校放假時間而做相應調整)。
3、活動目標核心支教思想:快樂學習,感恩社會,自信自強,放飛夢想。快樂學習:立足孩子童心未泯的心里特征,一切教學計劃力求生動活潑,快樂為宗旨,在快樂中有助于孩子們心靈健康成長)。感恩社會:聆聽愛的旋律,觀賞愛的場景,用愛溫暖他們的心靈,讓他們學會用行動回報愛的饋贈,知感恩。自信自強:相信自己,勇于展現,力爭上游,“我的童年,零遺憾!”放飛夢想:給自己樹立一個目標,去實現這個夢想。
4、活動對象二年級至五年級小學生5、活動志愿者人數14人(6男8女)。
五、前期準備工作。
1、6月6日—8日(周五—周日)制作出宣傳海報并在一餐主干道處張貼宣傳,同時通過微信、微博、貼吧等網絡工具進行線上宣傳。
2、6月9日—10日(周一—周二)進行現場招募,每個部門安排一至兩個干分別在中午11:50--1:00、下午16:20--18:40值班,對前來報名的志愿者進行講解和信息(姓名、班級、聯系方式)記錄。將記錄的信息交由辦公室的同學整理并排出面試順序。
3、6月11日(周三)晚上19:00在1號樓112教室進行面試和筆試。
4、6月13號(周五)確定初步名單并通知到個人。
5、6月15號面試筆試確定最終名單。
六、特色活動課程以及活動進程安排策劃。
七、項目的可行性及可持續性論證。
1、可行性。
此次活動緊貼我們的專業特色,有助于提高我們的職業技能,樹立從業意識,所以本協會廣大會員熱切希望參加此次支教活動;我們通過實地走訪,與當地老師家長和學生交流,老師家長和學生均表示歡迎;此次活動目的地選在付里莊周圍,交通相對比較便捷,有利于與學校、當地派出所、醫院等保持聯系,方便活動的同時,安全方面有保障;本協會是我院最早成立最有影響力的學生團體之一,有著已發展成熟完備的社團機制,有著一群工作能力強且認真負責的社團學生干部,且許多學生干部已經有豐富的支教經驗,相信能夠從容應對此次活動中可能出現的意外,保證此次活動的安全順利進行。我院團委領導的大力支持是本次支教活動成功的關鍵。
2、可持續性。
通過我們的努力不斷提高我們的支教水平,創新支教形式,定會得到當地師生家長更多的歡迎與支持;我們希望通過我們實際的付出努力,讓課堂理論知識與校外實踐結合,樹立我們萬方學子優良的學風形象,體現我們較高的綜合素質,展示我們扎實的專業知識和從教技能,擴大在當地群眾中的影響力,爭取與當地學校師生建立一種互動機制,成立在當地的支教基地,寒暑假期及平時周末定期組織人員到當地支教。
八、活動開展預期效果。
1、讓當地的孩子們在假期中收獲成長,在成長中收獲快樂,在快樂眾獲取知識,從而使他們熱愛學習熱愛生活,健康快樂的成長。
2、切實使我們志愿者在實踐中得到鍛煉,明確專業學習方向,增強對教師這一職業的熱愛。
3、借此機會,深入基層考察,讓我們切身感受當代中國基層基礎教育的現狀,了解廣大孩子們的所思,所需,及時調整我們的學習方向,為我國的基礎教育事業做出奉獻。
九、可能遇到的問題及解決辦法。
(一)問題。
1、天氣:今年夏天較為炎熱,可能到時會有暴雨天氣,影響戶外活動的展開及支教人員和學生的安全。
2、志愿者:廣大的志愿者們多來自我院的不同專業,全國不同地域,專業思維和個人生活習慣會有所不同。
3、時節:放假期間,一些中小學生要與在外打工回鄉的父母團聚,可能不愿出來參加我們的活動。
4、志愿者生病問題:可能會因為水土原因或天氣原因導致志愿者生病。
(二)應急手段。
1、因為天氣炎熱,多做準備些藥品,盡量避免戶外活動保證學生身體安全,導致支教人員增強安全意識。
2、通過合理分配人力,認真協調,開展團隊培訓,增強大家的團隊意識,增進友誼,增強凝聚力。
3、通過家庭走訪與學生家長交流,說明參加此類活動的意義。
4、提前準備好醫治各種常見病的藥品,并與當地醫院保持聯系。
十、支教總結及表彰大會。
十一、資金及預算問題。
(1)本次活動為義務教學活動,經費主要來源于學校撥款,共同籌款,以及外來力量的贊助。
(2)經費主要用于支教成員的前期準備費用以及基本的教學用品費用和平時的伙食。
(3)本次活動的財務管理制度采取“財務主管負責,主要負責人審批,全體成員監督”的管理辦法。
(4)本次活動由財務主管提出財務計劃,全體成員審批后,方可動用經費,主管定期向全體支教成員匯報,公開帳目表,本次活動完畢之后,將所用帳目全校公布。
(5)本次活動我們務必本著“公正公開,節約高效,規范合理”的原則進行。
備注:
1、所需物品:校旗一面、會旗一面、服裝、帽子,支教贈品、教學、工具,獎狀,照相機(投影儀)。
2、注意事項:
(1)為保證教學的質量,對參加支教的志愿者進行嚴格篩選。
(2)不打擾接受支教的學校正常的上課秩序。
(3)要求每一名參加活動的人員佩戴“中國志愿者”徽標和校徽,活動期間文明禮貌,熱情開朗,著裝整潔。
(4)注意自身安全及和該校工作教職工保護好每一名孩子的安全。
06月17日。
支教下半年工作計劃參考(優質15篇)篇十
20xx年8月底決定下鄉支教,見面會(在大周教育中心會議室)上被分到羅莊小學,后因吃飯問題調到中心小學。首次分課3至6年級科學,因一教師調走調成年四(1)班數學。一年來,主要有以下收獲:
一、解決了上班吃飯問題。
民以食為天,周一到周五,中午在小學吃,天天不重樣。早晚在隔壁十二中吃,每頓一元錢管飽。一個小小的遺憾是中學周一早上和周五晚上沒有飯。
二、放松了身心,鍛煉了身體。
支教老師,學校里都是當客人對待的,課最少,飯免費,要求最松。我又一周吃住在校,所以有的是時間。學校幾個男老師都喜歡打乒乓球,我這個以前的一小冠軍在那里前三名是進不了的,但和高手切磋才能有進步。魏主任和王計生愛好下象棋,我專門用黃漆在一塊小黑板上畫了一個棋盤,提高了棋藝。晚上19點,我經常一邊聽著新聞聯播,一邊在操場上倒走、跑步。鍛煉后,一般是會斗地主的,一元二元三元、見炮加一。盡管我輸多贏少,但也樂此不疲,有幾次周五放學后就開戰了,周六上午才回長葛。有一次回家都到‘長葛大酒店’了,接魏主任電話說三缺一,又拐頭回去了。開春后,我在住室前的花壇里種菜,種了2次苦菊都長的不好,但吃到了自我種的油麥菜和玉米菜。月考獲得過1次第一,2次第二,獎過100元錢,純屬意外收獲。
三、學到了不少管理經驗。
大周是長葛教育管理最規范的鄉鎮,大周中心小學是全長葛鄉鎮規模最大、管理最規范的小學,在那里一年見識的經驗不管今后自我是否會用到,都是一筆財富。這個,我專門記到了一個本上,那里不再贅述。
四、結交了一批朋友。
多個熟人多條路。潘校長:精明強干、善于公關,學校管理得科學規范,個性是校領導班子眾志成城,本人在不在學校,學校工作都不會走樣。程校長:教了數學和英語2門主課,乒乓球打得好,斗地主也很少輸,年后又提了一輛白色別克轎車。魏主任:電腦高手,上周還來給我裝了電腦系統,脾氣隨和,聰明熱情。路老師:一個辛勤的負責的老園丁,事事不服輸,平時我最愛去門衛室和他談天。鄧師傅:我倆一個住室,已習慣了吃他做的飯,可年后他騎電車摔了2次,沒堅持到期末。體育老師大浩,愛釣魚,常喝酒,看得開,是個大氣的人。張老師:同班同事,教語文英語,工作踏實,不愛搞花架子,不僅僅學生教得好,家里花也養的好。6月29日晚,程校長、魏主任、大浩、馬子為我在‘餃子面宴’吃飯送行,我們猜枚、閘牌,喝了12瓶啤酒。他們發至內心地挽留我、祝福我。7年沒喝酒的我也喝了3瓶多啤酒。我雖坐過很多的酒場兒,這次喝酒卻最讓我感動!
五、教育了一班學生。
我們四(1)班上學期66名學生,下學期68名學生。他們有聰明好學的,也有不完成家庭作業的,但他們個個都很聽話。一年來,沒有一個學生頂撞我,我倒是有幾次錯批評了他們,心里很內疚。對我的數學課堂紀律,我一年來都十分滿意,我也盡心盡力去教育了他們,上學期十一假期,我騎電車被人碰倒,左腿小腿外側傷口2個多月才長好,而我只請了一個星期的假,一個多月都帶傷給學生上課。下學期期末復習時,由于課多、天熱,再加上我講課聲音大,后2個星期喉嚨一向沙啞,嚴重時幾乎失聲。如果說成績不理想,只怪我水平有限,我對得起自我的良心。
一個地方,當要離開的時候,如果你戀戀不舍,說明你來對了;如果你歸心似箭,一秒鐘也不想再呆下去,說明你來錯了。如果有機會,大周鎮中心小學,我還愿意來那里支教!
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支教下半年工作計劃參考(優質15篇)篇十一
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一、指導思想。
全面貫徹黨的教育方針,堅持教書育人,推行素質教育,與時俱進,創新進取,堅持以市支教辦提出的要求為目標,貫徹落實《關于在支教工作中進一步開展城鎮學校與農村薄弱學校對口支援活動的通知》,盡快改變農村薄弱學校面貌,促進城鄉教育的均衡發展。在支援學校、受援學校領導班子的共同努力下,努力完成各項指標任務。
二、工作措施。
(一)給予受援學校管理上的支持。
1、開學初,支援學校與受援學校雙方領導要共同研究教育教學以及學校管理方面的問題,為更好地工作達成共識。
2、學校領導分批到受援學校進行教育教學、班級管理、環境建設等方面的跟蹤指導。
3、受援學校的各個層面的領導定期來我校進行跟蹤學習,與我校的領導結成對子。
4、實行骨干教師到支援學校輪訓制。受援學校派出一至兩名骨干教師到支援學校進行培訓學習。跟支援學校的骨干教師進行全方面的學習,相互交流。如:課堂教學、班級管理、業務能力等等。
5、實行部分領域同步管理制度,向鳳凰鎮中心小學推薦我校管理方面好的做法,與受援學校共享,如:教師掛牌上崗等。
(二)加強教師培訓,提高教師的整體素質。
1、學校請專家講座,以及聽名師作報告,或觀看一些師德講座等,我們都要邀請受援學校的教師一起參與,會后共同研討,寫出心得體會。
2、派一位領導或省級骨干教師到受援學校給教師們講座。我校的骨干教師與受援學校的教師結成對子,進行“一對一”的.幫扶活動,雙方教師建立“一對一”活動檔案。通過此項活動,主要是讓教師達到全身心地投入到相互學習之中,進而達到共同提高的目的。
3、為鳳凰鎮中心小學安排一次信息技術培訓,要求受援學校的專任教師參加培訓學習。學習主要內容是制作電子表格、flash動畫、教學課件以及建立教師個人網頁等。
(三)在教育教學方面,無償提供教科研、教育、教學等項目的援助。
1、學校內搞的青年教師競賽課、新課程下如何上好課等教學活動,我們都邀請受援學校教師來參加,并進行參評。
2、學校領導帶隊,有組織、有計劃到受援學校送課,并進行評課。開展雙教一課活動,通過送教活動使雙方教師都得到鍛煉和提高,同時也能激發受援學校教師自我提高的欲望。
3、實行教學質量同步測試,我們會同受援學校進行教學資源共享,為他們提供測試卷。實行成績捆綁制,在全區的教學質量檢測之后,把我校與受援學校的抽測成績進行對比、分析,找出成功與失敗原因。
4、在課題研究方面,加大力度去協調鳳凰鎮中心小學,盡快提高受援學校教師的科研水平。
5、大隊部開展“紅領巾手拉手扶困助學活動”。我校到受援學校進行一次有意義的“扶困助學”活動,引導學生在活動中互相幫助、互相學習、互相促進,從而不斷完善自我。
6、支援學校搞一次促教助學活動,邀請受援學校的學生參加,豐富活動內容,如:詩歌朗誦會、征文、給隊友寫封慰問信、體育活動等等,以促進兩校之間的友誼。
支教下半年工作計劃參考(優質15篇)篇十二
3.及時做支教工作反思,不斷總結經驗教訓,提高支教效果與質量。支教計劃安排。
根據所掌握的情況,從學校和學生的需要和本人的能力范圍出發,擬定本次支教計劃如下:
一、根據需要安排工作。
支教,不是去展示自己教育教學特色和水平,更重要的是給所支教學校的老師帶去他們需要的東西,對他們能有所啟發,有所幫助;是給所支教的學生帶去更豐富的經驗、更開闊的視野,促進學生的成長。因此,在開展工作前,一定要了解所支教學校的領導、老師和學生需要什么,然后再有針對性地安排工作。
1、先了解所支教學校的各項規章制度和工作守則,以使自己能很快地融入到所支教學校的環境中。
2、在認真做好支教團隊個成員支教準備工作的同時,找所支教學校的領導領任務,以便有針對性地開展各自的支教工作。
3、要多與所支教學校的老師交談,聽取他們的教學經驗,以幫助自己確定和獲取支教課程的內容和教學技巧。
二、認真準備扎實工作。
雖然只是為期半月的支教工作,但我們仍舊滿載著學校領導的信任、重托和所支教學校師生的期待。因此,每一份工作都要精心準備。
1、認真備課注重課堂的實效。
支教講的課程不是觀摩課也不是比賽課,不需要刻意的雕琢,而要立足老師和學生的實際,上學生聽得懂、學得會的課,上老師們看得明、學得來的課。一句話,要上實實在在的常規課。因此,備課的環節要精益求精,要既備教材、教法,還要備學生、備老師。
2、認真寫稿注重講座的實用。
們能真正從中學到經驗、受到啟發和教育。
3、熱愛學生注重教育的實質。
作為初次接觸教學工作的我們要像對待自己的同學甚至朋友一樣對待所支教班的學生,真誠地欣賞他們,真心地教育他們,和他們一起享受知識和親近帶給我們的快樂。使他們更熱愛生活,更喜歡學習。
三、敬業愛崗做好表率。
在短暫的支教工作中,我們要嚴格遵守相關的規章制度,工作洋溢熱情、充滿激情,與所支教學校的領導和老師和諧相處,真心關愛每一名學生,力爭做支教人的榜樣。
四、開展活動帶動管理。
3、聯系所支教學校老師借助豐富的網絡資源,利用多媒體課件豐富課堂知識,提高同學們的學習興趣。
五、其他方面:
1、寫好支教筆記,及時反思支教工作。
2、經常與學校領導聯系匯報,與支教隊的隊長、隊員及其他支教隊聯系,交流思想與好的做法,共同想辦法解決工作中遇到的問題。
日程安排。
支教下半年工作計劃參考(優質15篇)篇十三
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一、指導思想。
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二、工作措施。
(一)給予受援學校管理上的支持。
1、開學初,支援學校與受援學校雙方領導要共同研究教育教學以及學校管理方面的問題,為更好地工作達成共識。
2、學校領導分批到受援學校進行教育教學、班級管理、環境建設等方面的跟蹤指導。
3、受援學校的各個層面的領導定期來我校進行跟蹤學習,與我校的領導結成對子。
4、實行骨干教師到支援學校輪訓制。受援學校派出一至兩名骨干教師到支援學校進行培訓學習。跟支援學校的骨干教師進行全方面的學習,相互交流。如:課堂教學、班級管理、業務能力等等。
5、實行部分領域同步管理制度,向鳳凰鎮中心小學推薦我校管理方面好的做法,與受援學校共享,如:教師掛牌上崗等。
(二)加強教師培訓,提高教師的整體素質。
1、學校請專家講座,以及聽名師作報告,或觀看一些師德講座等,我們都要邀請受援學校的教師一起參與,會后共同研討,寫出心得體會。
2、派一位領導或省級骨干教師到受援學校給教師們講座。我校的骨干教師與受援學校的.教師結成對子,進行“一對一”的幫扶活動,雙方教師建立“一對一”活動檔案。通過此項活動,主要是讓教師達到全身心地投入到相互學習之中,進而達到共同提高的目的。
3、為鳳凰鎮中心小學安排一次信息技術培訓,要求受援學校的專任教師參加培訓學習。學習主要內容是制作電子表格、flash動畫、教學課件以及建立教師個人網頁等。
(三)在教育教學方面,無償提供教科研、教育、教學等項目的援助。
1、學校內搞的青年教師競賽課、新課程下如何上好課等教學活動,我們都邀請受援學校教師來參加,并進行參評。
2、學校領導帶隊,有組織、有計劃到受援學校送課,并進行評課。開展雙教一課活動,通過送教活動使雙方教師都得到鍛煉和提高,同時也能激發受援學校教師自我提高的欲望。
3、實行教學質量同步測試,我們會同受援學校進行教學資源共享,為他們提供測試卷。實行成績捆綁制,在全區的教學質量檢測之后,把我校與受援學校的抽測成績進行對比、分析,找出成功與失敗原因。
支教下半年工作計劃參考(優質15篇)篇十四
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二、工作措施。
(一)給予受援學校管理上的支持。
1、開學初,支援學校與受援學校雙方領導要共同研究教育教學以及學校管理方面的.問題,為更好地工作達成共識。
2、學校領導分批到受援學校進行教育教學、班級管理、環境建設等方面的跟蹤指導。
3、受援學校的各個層面的領導定期來我校進行跟蹤學習,與我校的領導結成對子。
4、實行骨干教師到支援學校輪訓制。受援學校派出一至兩名骨干教師到支援學校進行培訓學習。跟支援學校的骨干教師進行全方面的學習,相互交流。如:課堂教學、班級管理、業務能力等等。
5、實行部分領域同步管理制度,向鳳凰鎮中心小學推薦我校管理方面好的做法,與受援學校共享,如:教師掛牌上崗等。
(二)加強教師培訓,提高教師的整體素質。
1、學校請專家講座,以及聽名師作報告,或觀看一些師德講座等,我們都要邀請受援學校的教師一起參與,會后共同研討,寫出心得體會。
2、派一位領導或省級骨干教師到受援學校給教師們講座。我校的骨干教師與受援學校的教師結成對子,進行“一對一”的幫扶活動,雙方教師建立“一對一”活動檔案。通過此項活動,主要是讓教師達到全身心地投入到相互學習之中,進而達到共同提高的目的。
3、為鳳凰鎮中心小學安排一次信息技術培訓,要求受援學校的專任教師參加培訓學習。學習主要內容是制作電子表格、flash動畫、教學課件以及建立教師個人網頁等。
(三)在教育教學方面,無償提供教科研、教育、教學等項目的援助。
1、學校內搞的青年教師競賽課、新課程下如何上好課等教學活動,我們都邀請受援學校教師來參加,并進行參評。
2、學校領導帶隊,有組織、有計劃到受援學校送課,并進行評課。開展雙教一課活動,通過送教活動使雙方教師都得到鍛煉和提高,同時也能激發受援學校教師自我提高的欲望。
3、實行教學質量同步測試,我們會同受援學校進行教學資源共享,為他們提供測試卷。實行成績捆綁制,在全區的教學質量檢測之后,把我校與受援學校的抽測成績進行對比、分析,找出成功與失敗原因。
4、在課題研究方面,加大力度去協調鳳凰鎮中心小學,盡快提高受援學校教師的科研水平。
5、大隊部開展“紅領巾手拉手扶困助學活動”。我校到受援學校進行一次有意義的“扶困助學”活動,引導學生在活動中互相幫助、互相學習、互相促進,從而不斷完善自我。
6、支援學校搞一次促教助學活動,邀請受援學校的學生參加,豐富活動內容,如:詩歌朗誦會、征文、給隊友寫封慰問信、體育活動等等,以促進兩校之間的友誼。
支教下半年工作計劃參考(優質15篇)篇十五
(1)以“兩防”工作為重點,切實做好安全工作和預防工作,確保公司人員和財產的安全。
(2)改進工作作風,做好文明執勤工作,加大管理國度,讓公司的各項制度得到有效實施。
(3)積極參加保安部各項活動,做好“傳、幫、帶”工作,來提高保安員業務技能,增強保安隊伍整體管理水平。
(4)及時、主動向領導提出好的建議和好的工作思路,從而提高工作效率。