自我評價要真實客觀,不夸大自己的優(yōu)點也不掩蓋自己的不足。通過閱讀下面的自我評價范文,大家可以更好地理解自我評價的寫作方法和技巧。
團(tuán)隊報告自我評價(實用15篇)篇一
足球是圓的,籃球是圓的,而我們的泡泡也是圓的,正因為如此,泡泡堂與球類運動有著共同的特點——團(tuán)隊精神。與大家默契配合,是不是比孤軍奮戰(zhàn)更來得快感呢,如果你也跟我喜歡配合的話,大家就一齊來肩并肩地戰(zhàn)斗吧!
所謂團(tuán)隊么,簡單來說就是幾個人在一齊共同地、有意識、有規(guī)劃地進(jìn)行戰(zhàn)斗,而不是像cs中沖鋒式的自殺行為。小菜我經(jīng)過這些天的游戲時間,摸出了一些戰(zhàn)法,和大家一齊探討探討。
團(tuán)隊行動中,團(tuán)隊合作可謂是重頭戲,所以,打好團(tuán)隊合作,也算是勝利的基礎(chǔ)。
一、開局的打法。
在多人的比賽中,不可能每次都和你的隊友離得很近,所以,在沒摸清對手實力的情景下,盡快地把自我和隊友的路打通,雖然有時會被別人抱怨,說你搶自我人東西,但其實在中期的決戰(zhàn)階段,還是行之有效的。像古時軍隊打仗那樣,前線的作戰(zhàn)要有后勤的支援才行。假使你不幸地被水球困住,至少還有隊友能夠迅速地將你救活。一旦打通了路線,你不但能夠更快地和隊友分享道具,還能以人數(shù)的優(yōu)勢來迅速殲滅你周圍的對手;有些配合的好的玩家,能夠讓其中一人拖住對手,讓隊友更安全地增強(qiáng)自我的實力。
二、以多打少。
當(dāng)我方以3v1的優(yōu)勢領(lǐng)先時,看著對方一次次狡猾地逃脫了我方的轟炸,最終居然被板平或被敵人逐個擊破,是不是很惱火。先別急著向你隊友發(fā)火,想想自身的配合失誤吧。在有利的情景下,大家并不需要想著如何迅速地殲滅對方,而采取胡亂放雷的方式,這樣非但炸不死人,還會傷及自我的隊友。你的隊友不但要顧及敵人的水球,還要想著躲閃你的水球,這樣豈不是更加混亂在有優(yōu)勢人數(shù)的時候,研究的是要將對手圍困在一處,而不要讓他滿屏幕瞎跑。我們能夠設(shè)想一下,泡泡堂中一共僅有4個方向:上下左右,無論你怎樣跑,都僅有4個方向,敵人一般逃跑的方向都是廣闊的區(qū)域,所以,能夠讓一位技術(shù)較好的人與他周旋,其他人能夠摸清他的撤退路線,在加以殲滅,直至對手被困死,就算他躲進(jìn)了死胡同,采取了保命的戰(zhàn)法:放一棵雷,逃,再出來放一棵雷,逃的方法,也不必急,畢竟我們有人數(shù)優(yōu)勢,讓一位隊友進(jìn)去和他同歸于盡,這招雖然很損,可是我就經(jīng)常這樣死于非命作文!!
三、以少打多。
這個方法其實很難,并且要有相當(dāng)?shù)哪跣?,沒有純熟的操控技巧是很難到達(dá)的。因為講的是團(tuán)隊配合,所以我以2v4來舉例。我方在這種極為不利的情景下,隨時可能被對方夾擊而陣亡,在這種時候,有一顆平常心極為重要。因為要吃掉對方,無疑只能用各個擊破的方法,冷靜地確定對手的陣形,優(yōu)先攻擊那些負(fù)責(zé)斷后的、切斷我方撤退路線的人。在對方人數(shù)占優(yōu)的情景下,必定會派出12人來負(fù)責(zé)卡位等等,不要猶豫了,以我們2個人的優(yōu)勢擊跨他,再回過頭來和對方正面進(jìn)攻;想必這是對方正在改變策略,那是我們反敗為勝的轉(zhuǎn)折點,進(jìn)攻吧。
四、與交通工具的配合。
慢烏龜被大家公認(rèn)為最差的道具,其實我也這么想,但一個偶然的機(jī)會,我發(fā)現(xiàn)了一個利用慢龜來戰(zhàn)勝對手的方法。在騎上慢龜時,敵人對你的警戒心至少下降一半(這是當(dāng)然的,一個人和一個龜比,怎樣看都是人厲害)可是,慢有慢的好處,敵人對你的布雷及到達(dá)時間的確定至少會重新估算,打?qū)κ忠粋€時間差也是一個行之有效的辦法。
在看到飛艇時我并不提議大家立即坐上去,第一,萬一是個壞的,還給你浪費時間。第二,坐上飛艇后,就不能吃道具。所以大家要在自我有足夠泡泡和水柱時再坐。
團(tuán)隊配合不是一朝一夕所能養(yǎng)成的,期望大家不要氣餒,好好練習(xí)。望這篇文章對大家有所幫忙,多謝。
團(tuán)隊報告自我評價(實用15篇)篇二
實訓(xùn)課—分組討論雖然已近結(jié)束,但那次的實訓(xùn)課所進(jìn)行的游戲讓我終身難忘,那次觸動我心靈的課讓我明白了許多道理。成功有成功的經(jīng)驗,失敗有失敗的教訓(xùn)。無論成功和失敗,最重要的是自我明白了什么,懂得了什么。
首先,一個小組,一個團(tuán)隊,一個部門,一個公司分工要明確,尤其實在分工如此細(xì)化的今日,在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今日,一個部門需要一個有領(lǐng)導(dǎo)本事和管理本事的領(lǐng)導(dǎo)來帶領(lǐng)大家把事情做好,什么人適合做什么,不適合做什么,分工要明確,不能適合做記錄的讓他做組裝,適合做組裝的讓他做外聯(lián),這樣牛頭不對馬嘴,哪壺不開提哪壺,這樣對實現(xiàn)組織的目標(biāo)沒有好處,失敗和落后就不言而喻了。
其次,一個組織要有紀(jì)侓,沒有組織和紀(jì)侓的團(tuán)隊就七零八亂,吵吵鬧鬧,沒有秩序,東一句,西一句,這樣把大家的思維和思路都打亂了,思想指導(dǎo)行動,雜亂的思維又怎樣能所指導(dǎo)的行動,怎樣能得到好的結(jié)果呢。非寧靜無以致遠(yuǎn),寧靜的思考的效果會更好。
再次,我們應(yīng)當(dāng)學(xué)會大氣,上帝是公平的,有舍必有得,舍不得孩子套不住狼,在人與人的交往,物與物的交換的過程中,如果只是想占便宜,那么結(jié)果可能只是吃虧,因為吃虧就是占便宜。
復(fù)次,在交換的過程中我們應(yīng)當(dāng)注意要等價交換,在交易的過程中要使物有所值。還有要注意細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗,無論多么小的事,多么小的東西都要重視。
最終,態(tài)度決定事業(yè)的高度,我們要有進(jìn)取向上的心態(tài)。活力是一種情緒,一種精神狀態(tài),是干好各項工作的不竭動力?;盍δ軌騽?chuàng)造不凡的業(yè)績,而缺乏活力,很可能一事無成。僅有始終堅持奮發(fā)向上的精神狀態(tài),把高昂的活力投入到工作之中去,才能永遠(yuǎn)堅持不斷向上的動力,從而創(chuàng)造輝煌的事業(yè)。
團(tuán)隊的利益高于一切,協(xié)作才能優(yōu)秀。小溪只能泛起破碎的浪花,百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪,個人與團(tuán)隊的關(guān)系就像小溪與大海。每個員工僅有將自我融入團(tuán)體,才能充分發(fā)揮個人的作用。個人的發(fā)展離不開團(tuán)隊的發(fā)展,員工將個人追求與企業(yè)的追求緊密結(jié)合在一齊,破除個人英雄主義,搞好團(tuán)隊的整體搭配,取長補(bǔ)短,構(gòu)成協(xié)調(diào)一致的團(tuán)隊,才能在團(tuán)隊中成為最受歡迎的人。
實踐才是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
團(tuán)隊報告自我評價(實用15篇)篇三
團(tuán)隊協(xié)作可以增進(jìn)人與人之間的交流,自身對團(tuán)隊合作能力方面的的評價要怎么寫呢?下面是本站小編帶來的關(guān)于團(tuán)隊。
工作總結(jié)。
及自評的內(nèi)容,歡迎閱讀!
如今,項目已經(jīng)做成了一個雛形,但還有很多方面需要繼續(xù)更新完善。當(dāng)然非常感謝隊員們,一開始時,因為安裝adt,以及sdk還有配置時,太多的問題,搞得焦頭爛耳,而不放棄,從零基礎(chǔ)學(xué)起,晚上一邊看教學(xué)視頻一邊寫代碼,為了完成這個app,有幾晚都是1,2點之后才睡。
在分工方面也是努力完成各個功能。在完成第一個沖刺階段之后,對我們的作品還在有很多不滿,于是又是各種更改,對于按鈕位置,排版布局更改,直到前2天還在加入比較好看的動態(tài)效果跑馬燈,昨天晚上還在修改加入用戶要求的新功能顯示答案。
團(tuán)隊合作非常關(guān)鍵,尤其是在初期,最關(guān)鍵的還是每個合作的人是否都有一樣的想法,一樣的愿景。大家的希望、工作方式、目標(biāo)、情感是否都能融合到一起。而且在前期的合作中是否通過協(xié)助,誕生出一個事實上的領(lǐng)導(dǎo)人,其他人信任他,支持他,形成事實上的核心。如果這步?jīng)]有達(dá)成,后面的發(fā)展會比較危險。合作的前期還是強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn),只有愿意奉獻(xiàn),不計得失的團(tuán)隊,才能最終的走到終點。
要說我的團(tuán)隊,我個人是團(tuán)隊的核心,同時我還有5位兼職人員幫忙進(jìn)行維護(hù)。網(wǎng)站發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模,早不是我一個人能操作的了,加入新鮮血液是必須的,同時也能給網(wǎng)站帶來更多的創(chuàng)新思維。管人和管網(wǎng)站就有很多不一樣了,我們團(tuán)隊兼職的都是在校大學(xué)生,而且都是對網(wǎng)站很感興趣的,我主要是激勵團(tuán)隊人員,教他們在網(wǎng)站經(jīng)營方面一些經(jīng)驗和實際操作方法,我的目的就兩個:既要解決網(wǎng)站發(fā)展中人手不夠的問題,又要培養(yǎng)團(tuán)隊人員的一些網(wǎng)站運營方法的知識,如果畢業(yè)后他們離開我這個團(tuán)隊了,想往網(wǎng)站這個領(lǐng)域發(fā)展那從我這里獲得的經(jīng)驗應(yīng)該能幫助到他們的。所以,團(tuán)隊就是樣的,大家要有共同的目標(biāo),同時要創(chuàng)造個大家都共贏的局面。
團(tuán)隊的力量是無窮的,相信大家都知道,打一場勝仗,單槍匹馬是絕對完成不了的。在網(wǎng)站建立初期我是憑借我自己的想法,自己的構(gòu)想去進(jìn)行完善的,可以在不斷的運營過程中,我發(fā)現(xiàn)自己的思維定式,無論怎么改進(jìn),我發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站的風(fēng)格是固定的、單調(diào)的,后來我們奧運中國團(tuán)隊增加了一些年輕的同志,絕大部分都是新聞相關(guān)專業(yè),大家工作熱情很高。
為了完善一個頁面,為了增加一個欄目,甚至為了一條消息的位置擺放,我們都會進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,大家集思廣益,毫不吝嗇發(fā)表自己的看法。一個問題,幾個思路,我們就一起討論,找到一個突破口,取得一個最好的解決方法。集體的智慧真的是強(qiáng)大的,所以可以說我們現(xiàn)在的頁面,風(fēng)格、內(nèi)容都是很豐富的。還有就是團(tuán)隊中大家溝通的比較好,分工比較明確,每個人有單獨負(fù)責(zé)的欄目版塊,互不干涉,相互補(bǔ)充合作,協(xié)調(diào)發(fā)展。
本人性格活潑開朗,對待事情積極向上,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊精神;活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。
熱愛自己的專業(yè),熱愛自己的工作,有敬業(yè)精神。
較強(qiáng)的團(tuán)隊意識,在工作中能與同事之間相互協(xié)助、友好交流、更高效的完成工作。
求知欲旺盛,對事物有較強(qiáng)的分析能力,敢于接受新的挑戰(zhàn)。
有良好的邏輯分析能力,較高的活動策劃能力,有創(chuàng)意、頭腦靈活。
吃苦耐勞的工作態(tài)度,有較強(qiáng)的抗壓能力。
團(tuán)隊其實就是一些有紀(jì)律分工、有才能的人,通過高效的協(xié)作和溝通去完成既定目標(biāo)的一個組織。它可以很靈活,靈活到在目標(biāo)的達(dá)成后可以隨時分解成獨立行事且具有豐富內(nèi)容的個體。它可以很統(tǒng)一,統(tǒng)一到個體在共同使命的驅(qū)使下可以不假思索地任意組合成新的大小不等的新組織(即團(tuán)隊)。它是一群受過良好教育,有思想內(nèi)涵,懂得‘眾人拾柴火焰高’這句話真切意義的人。它對團(tuán)隊的認(rèn)知可通過后天的培養(yǎng),抑或是意識在適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)后具備的一種反思后的知覺。它是把協(xié)作精神植入心靈后形成的一種價值觀,更是在行為和工作中處處體現(xiàn)的一種思維方式。這樣的人對虛偽而敷衍的。
口號。
最為厭惡,口號讓反復(fù)強(qiáng)調(diào)的團(tuán)隊精神失去靈魂,沒有行動力的口號只是停留在事物的表層,是一種直觀但卻極為不真實的意象,褪色的口號讓激奮的人變得煩躁,讓原本積極的心產(chǎn)生懈怠,所以為了團(tuán)隊,請?zhí)蕹切]有號召力、空白的口號。團(tuán)隊建設(shè)也不是一篇文章、一次學(xué)習(xí)就能讓大家一勞永逸的事情。它其實是潛移默化的,是個體意識和組織目標(biāo)的暗合。
團(tuán)隊的基礎(chǔ)卻又是個人素養(yǎng)的一小部分內(nèi)容,每個個體都具備,只是個體意識中的方式有時和權(quán)威的方式或方法不同而已,但都是忠心為公,不存私利,我們能做的就是在不泯滅個性的情況下將這種差異最小化,用實際行動和關(guān)愛的方式讓個體形成高度統(tǒng)一的動作。
團(tuán)隊報告自我評價(實用15篇)篇四
俗話說,“一個和尚挑水喝,兩個和尚抬水喝,三個和尚沒水喝。一只螞蟻來搬米,搬來搬去搬不起,兩只螞蟻來搬米,身體晃來又晃去,三只螞蟻來搬米,輕輕抬著進(jìn)洞里。”上頭這兩種說法有截然不一樣的結(jié)果?!叭齻€和尚”是一個團(tuán)體,可是他們沒水喝是因為互相推諉、不講協(xié)作;“三只螞蟻來搬米”之所以能“輕輕抬著進(jìn)洞里”,正是團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。有首歌唱得好“團(tuán)結(jié)就是力量”,并且團(tuán)隊合作的力量是無窮盡的,一旦被開發(fā)這個團(tuán)隊將創(chuàng)造出不可思議的奇跡。當(dāng)今社會,隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來,各種知識、技術(shù)不斷推陳出新,競爭日趨緊張激烈,社會需求越來越多樣化,使人們在工作學(xué)習(xí)中所面臨的情景和環(huán)境極其復(fù)雜。在很多情景下,單靠個人本事已很難完全處理各種錯綜復(fù)雜的問題并采取切實高效的行動。
所有這些都需要人們組成團(tuán)體,并要求組織成員之間進(jìn)一步相互依靠、相互關(guān)聯(lián)、共同合作,建立合作團(tuán)隊來解決錯綜復(fù)雜的問題,并進(jìn)行必要的行動協(xié)調(diào),開發(fā)團(tuán)隊?wèi)?yīng)變本事和持續(xù)的創(chuàng)新本事,依靠團(tuán)隊合作的力量創(chuàng)造奇跡。既然團(tuán)隊合作精神有那么大的力量,接下來我們就了解下什么是團(tuán)隊合作吧。團(tuán)隊不僅僅強(qiáng)調(diào)個人的工作成果,更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊的整體業(yè)績。團(tuán)隊所依靠的不僅僅是團(tuán)體討論和決策以及信息共享和標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化,它強(qiáng)調(diào)經(jīng)過成員的共同貢獻(xiàn),能夠得到實實在在的團(tuán)體成果,這個團(tuán)體成果超過成員個人業(yè)績的總和,即團(tuán)隊大于各部分之和。團(tuán)隊的核心是共同奉獻(xiàn)。這種共同奉獻(xiàn)需要一個成員能夠為之信服的目標(biāo)。僅有切實可行而又具有挑戰(zhàn)意義的目標(biāo),才能激發(fā)團(tuán)隊的工作動力和奉獻(xiàn)精神,為工作注入無窮無盡的能量。所以團(tuán)隊合作是一種為到達(dá)既定目標(biāo)所顯現(xiàn)出來的自愿合作和協(xié)同努力的精神。它能夠調(diào)動團(tuán)隊成員的所有資源和才智,并且會自動地驅(qū)除所有不和諧和不公正現(xiàn)象,同時會給予那些誠心、大公無私的奉獻(xiàn)者適當(dāng)?shù)幕貓?。如果團(tuán)隊合作是出于自覺自愿時,它必將會產(chǎn)生一股強(qiáng)大并且持久的力量。
團(tuán)隊合作往往能激發(fā)出團(tuán)體不可思議的潛力,團(tuán)體協(xié)作干出的成果往往能超過成員個人業(yè)績的總和。正所謂“同心山成玉,協(xié)力土變金?!奔t軍長征勝利是中國革命史上,乃至世界軍事史上的一次奇跡。創(chuàng)造這個奇跡的紅軍戰(zhàn)士和整支紅軍隊伍就是有一個為天下所有貧苦人民打天下的共同目標(biāo)。并且他們都不畏艱險,相互幫忙、共同合作充分發(fā)揮了團(tuán)隊合作的力量。他們是一個優(yōu)秀的團(tuán)隊,在共同協(xié)作下不盡走出了困境還為革命的勝利打下基礎(chǔ)。所以成功需要克難攻堅的精神,更需要團(tuán)結(jié)協(xié)作的合力。一個團(tuán)體,如果組織渙散,人心浮動,人人自行其是,甚至搞“窩里斗”,何來生機(jī)與活力?又何談干事創(chuàng)業(yè)?在一個缺乏凝聚力的環(huán)境里,個人再有雄心壯志,再有聰明才智,也不可能得到充分發(fā)揮!僅有懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作克服重重困難,甚至創(chuàng)造奇跡。下頭我們再看一個例子。狼是群動之族,攻擊目標(biāo)既定,群狼起而攻之。頭狼號令之前,群狼各就其位,各施其職,嚎聲起伏而互為呼應(yīng),默契配合,有序而不亂。
頭狼昂首一呼,則主攻者奮勇向前,佯攻者避實就虛而后動,后備者厲聲而嚎以壯其威……。獨狼并不強(qiáng)大,但當(dāng)狼以團(tuán)體力量出此刻攻擊目標(biāo)之前,卻表現(xiàn)強(qiáng)大的攻擊力。在狼成功捕獵過程的眾多因素中,嚴(yán)密有序的團(tuán)體組織和高效的團(tuán)隊協(xié)作是其中最明顯和最重要的因素。由此可見團(tuán)隊合作精神的重要性。其實團(tuán)隊精神的重要性,在于個人、團(tuán)體力量的體現(xiàn),小溪只能泛起破碎的浪花,百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪,個人與團(tuán)隊關(guān)系就如小溪與大海。每個人都要將自已融入團(tuán)體,才能充分發(fā)揮個人的作用。團(tuán)隊精神的核心就是協(xié)同合作??傊瑘F(tuán)隊精神對任何一個組織來講都是不可缺少精髓。否則就如同一盤散沙;一根筷子容易彎,十根筷子折不斷……這就是團(tuán)隊精神重要性力量直觀表現(xiàn),這也是我理解的團(tuán)隊精神,也是團(tuán)隊精神重要之所在。
斗力,離不開團(tuán)隊精神要靠一個統(tǒng)一正確的領(lǐng)導(dǎo)才能發(fā)揮重要的作用。團(tuán)隊精神是一個單位產(chǎn)生強(qiáng)大凝聚力的所在。
團(tuán)隊報告自我評價(實用15篇)篇五
分公司根據(jù)公司黨發(fā)32號文件和公司營銷黨發(fā)(2004)12號文件精神,開始了“民主評議黨員和創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)評比”工作。此次黨員評議工作是在公司轉(zhuǎn)變經(jīng)營機(jī)制之際展開的,意義重大。分公司成立后,進(jìn)行的黨員評議工作,必將起到加強(qiáng)對基地黨員的管理和監(jiān)督,使廣大黨員始終保持清醒的政治頭腦,能夠團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工實現(xiàn)加速公司跨越式發(fā)展做出新貢獻(xiàn)的作用。按照文件要求,自己就一年來的思想、工作和學(xué)習(xí)等方面的情況進(jìn)行總結(jié),請各位黨員予以評議。
堅定正確的政治方向,用“三個代表”重要思想武裝自己,與時俱進(jìn)。自己能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,用“三個代表”的重要思想指導(dǎo)自己的言行,能夠貫徹落實黨的路線方針政策,與黨中央保持高度的一致。在過去的一年中,帶領(lǐng)、組織分公司黨總支部一班人,在職工中廣泛開展了政治思想教育,使思想工作深入人心,有效地與公司安全、效益緊密地結(jié)合起來。同時廣泛地開展了學(xué)習(xí)活動,并指導(dǎo)了各黨支部的工作安排。通過學(xué)習(xí)大家振奮了精神,使先進(jìn)的理論深入人心,鼓舞了干勁,生產(chǎn)得到了發(fā)展,經(jīng)濟(jì)效益水平有了較明顯的提高。在實際工作中,安排了內(nèi)容多樣的集體活動,例如組織黨員和青年同志進(jìn)行了“南京路上好八連”的學(xué)習(xí)活動,效果很好,不僅提高了大家的思想認(rèn)識,同時也增強(qiáng)了分公司的凝聚力和向心力。
廉政建設(shè)作為分公司一項長期性的工作,我是親自來抓的。在《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》施行后,組織了黨總支部在分公司范圍內(nèi)的貫徹和落實。廉政建設(shè)可以說是涉及到分公司各個角落的,要警鐘常鳴,不抓不行。因為分公司絕大部分崗位,都能與人和錢相聯(lián)系,如果廉政教育工作不到位,后果將不堪設(shè)想。自己身體力行,廉潔自律,做到了不貪不占,按要求如實地向組織報告了自己的收入情況。但我覺得不能廉潔自好,更要將廉政作風(fēng)傳授給大家,鏟除腐敗的“死角”。
本人有較高的企業(yè)管理水平,有的公司、工廠管理工作經(jīng)驗,能信任與人或以上的工廠/公司的人事/行政管理、經(jīng)營管理等工作,較強(qiáng)的抗壓能力,團(tuán)隊精神高,曾從事過多家大中型企業(yè)人事,行政/公司總助/副總較全面的管理工作......能自行完成人事六大模塊及行政五大模塊管理工作,能順利開展公司的管理工作,并對公司的開源節(jié)流,績效管理相當(dāng)熟。自行籌劃與執(zhí)行各種大型聯(lián)歡活動與商業(yè)活動,健全公司的企業(yè)文化.在多家企業(yè)工作取得較好的工作成績,成功完成常興公司從家庭管理體制到企業(yè)化正規(guī)規(guī)管的的轉(zhuǎn)變.入職觀音山順利并在短時間內(nèi)解決各部門人員流失的問題,并開發(fā)出新的良性招聘單位,供長期性的合作單位多達(dá)5個院校.在人力資源質(zhì)量上大大提高....曾參加國內(nèi)多種企業(yè)管理培訓(xùn)《團(tuán)隊復(fù)制ceo》《團(tuán)隊復(fù)制精英班》《企業(yè)文化》《語言的溝通與執(zhí)行》《績效為王》等。具有實戰(zhàn)工作能力與管理經(jīng)驗。1994年入黨,處事公平、公正、果敢。
團(tuán)隊報告自我評價(實用15篇)篇六
團(tuán)隊精神是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ),沒有團(tuán)隊協(xié)作,一切都只能各自為政,一盤散沙。個人的成長提高與團(tuán)隊,就像魚和水的關(guān)系是分不開的。兩天兩夜的野外拓展“痛并歡樂著”,內(nèi)心的激動卻久久不能平息?;仡櫽?xùn)練中的挑戰(zhàn)與磨練,我感受頗深:這次由志閩拓展訓(xùn)練營帶給了我一次身心的大洗禮,同事之間的傾心付出與鼓勵使我這個弱小的身軀能夠堅持到最終一刻,這次訓(xùn)練不僅僅是一種單純的鍛煉身體,而是一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。
一、堅定的意志力,是戰(zhàn)勝困難的根本。
遇到一點困難,就打“退堂鼓”,稍有不順利,情緒就降到“零”。我們都應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)心理承受本事,提高“抗擠”、“抗壓”素質(zhì)。從訓(xùn)練一開始,導(dǎo)師就先從我們意志力的培養(yǎng)上入手,不斷的打擊、不斷的精神“摧殘”,使我們?nèi)煌浟俗晕业男詣e,忘記了身份與生活環(huán)境。語言和心靈上的打擊使我想過放棄、想過退出,我們這個隊在第一關(guān)就沒能忍受住導(dǎo)師的精神“摧殘”,就像還未上戰(zhàn)場的士兵,我們就已經(jīng)成了逃兵,我是隊長,雖然帶病參加這次訓(xùn)練,但種.種都已不是理由,代價就是我們這個隊解散了,痛苦的淚水只能往肚子里咽。在日常工作中,稍微有些困難的工作,我們就出現(xiàn)了自我安慰的心理:“算了、干不好的、還不如安安穩(wěn)穩(wěn)的過、何必弄的那么累呢、沒必要的”。所以,僅有堅定的意志才能讓我們起好這個頭,人生路漫漫,必須經(jīng)歷無數(shù)的坎坷與磨礪,如果連戰(zhàn)勝困難的勇氣都沒有,那注定是失敗的。我堅信自我不會失敗,也不能失敗,雖然我們解散了,但不并代表我們放棄了,我告訴自我必須行的。
二、良好的紀(jì)律性,是干好工作的前提。
精神煎熬了一夜,隊員們拖著疲憊的身軀回到宿舍,每個人的臉上掛著滿是疲意。洗漱的、洗澡的、直接躺床上的,大家似乎連多說一句話的力氣都沒有了。正當(dāng)大家都以為能夠美美睡上一覺的時候,隱隱約約聽到了幾聲清脆的哨聲,而后就是教官劃破夜空的喊叫,安靜的峽谷頓時炸開了鍋。有提著褲子往外狂奔的、有拖著拖鞋的、也有披襟散發(fā)的。最終還是有人在規(guī)定的時間內(nèi)無法到位,這似乎盡在教官的意料之中,接下來毫無疑問的懲罰就開始了?!凹o(jì)律”這個詞在以前總覺得是那么微乎其微,可在此刻卻是那么刻骨銘心,大家都期望能趕緊回去睡覺。工作中,我們有多少次與規(guī)章制度打擦邊球,“得過且過、差不多就好、反正不止我一個人這么干、沒人明白”等等這些消極思想在公司隨處可見。無規(guī)矩不成方圓,紀(jì)律是約束人的行為,在必須范圍內(nèi)是自由的,超出了這個范圍是需要所以而付出必須代價的。如果連基本的自由都把握不好,更不用談可能獲得更大的自由,所以要干好工作應(yīng)先約束好自我,何可為何不可為之。
三、團(tuán)結(jié)互助,是人與人之間溝通的橋梁。
助,甚至一些損人利己現(xiàn)象也時有發(fā)生;還有的人喜歡搞小自由主義,當(dāng)面不說,背后亂說,內(nèi)部不說,外部亂議論,導(dǎo)致同事與同事之間互相猜疑,引起同事之間不和睦;甚至有的人把社會上一些:惟利是圖,損人利己,愛占便宜也或多或少的帶到了現(xiàn)實工作中。歷史經(jīng)驗一再告訴我們:有沒有團(tuán)結(jié)互助的道德風(fēng)尚,是確定一個團(tuán)隊是否健康的重要標(biāo)志之一。繼承中華民族優(yōu)良的傳統(tǒng)文化,很重要的一個方面,就是弘揚團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助的美德。
四、計劃周詳、分工明確,是追求完美的必需品。
綜合部的日常工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜。我們部門人員每一天都面臨著很多的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)。可是,這些事務(wù)只可是是行政管理這棵大樹上的枝枝葉葉而已。在這次的安營扎寨及尋找圣火環(huán)節(jié),就更能體現(xiàn)計劃及分工對整個團(tuán)隊的重要性,如果沒有周詳?shù)挠媱?,我們就不可能那么快吃上可口的飯菜,也不可能受環(huán)境制約的情景下在那么短的時間內(nèi)找到圣火。如果沒有明確的分工,可能就會出現(xiàn)消極的隊員等著別人弄好了伺候著,也有可能我們會受罰等等。這好比我們在組織一次活動,合理的分工能使我們這個團(tuán)隊內(nèi)的各成員得到真正的“物盡其用”,每一個成員都能夠在適宜的崗位上發(fā)揮其最大的價值。而明確的分工使得團(tuán)隊內(nèi)各成員擁有明確的職責(zé)意識,我們就無法逃避自我所犯的過錯,所以,大家都必須做好自我的工作。同時這種在具體工作上的細(xì)致分工也能夠有效避免重復(fù)勞動,由于各成員具體工作的明確,也能夠大幅提高相互協(xié)調(diào)合作的效率。
五、不服輸?shù)年駝?,能讓我們走的更遠(yuǎn)。
在如今,沒有一股不服輸?shù)摹瓣駝拧保瑳]有一種不怕難的“韌勁”,我們是無法走遠(yuǎn)的。進(jìn)入野外的第二天,教官就先打了預(yù)防針,接下來的路會比昨日更加困難,想上車的能夠立刻走,我想當(dāng)時很多人心里都想上車,可是上車就意味著放棄,所以沒一個舉手點頭的。事實也確如教官所說,伊始大家還有說有笑,隨著時間的推移隊友們笑聲少了,表情也逐漸僵硬了。大家為了保存體力,水也是控制著喝,溫和的太陽都變得那么的刺眼毒辣。隊友們相互攙扶著一路奔跑,因為太痛苦有人撐不住放棄了,整整近六個小時,我們的兩條腿就是一向在不斷重復(fù)著機(jī)械運動?;蛟S這時大家剩下僅僅是不服輸?shù)哪枪申駝旁谥沃麄€身軀向前邁。大家心里都在暗暗的較勁:“你行我也必須能夠的,平時的工作我都不比你差,這個時候更不能讓你看笑話?!惫ぷ髦械奈覀円惨袕?qiáng)烈上進(jìn)心,要經(jīng)常與周邊的,無論在學(xué)習(xí)、工作等方面強(qiáng)于自我的人相比,承認(rèn)、敬佩別人的強(qiáng)項,并以此激勵自我趕上或超過他,只要有了這種不服輸?shù)年駝?,就有可能趕上別人,甚至于超過別人得到收獲,良性競爭能夠把我們的犟勁有效發(fā)揮出來,團(tuán)隊在你追我趕之中不斷得到磨練,團(tuán)隊發(fā)展壯大了,我們也就能夠成就自我。
六、堅持、再堅持,成功其實并非遙不可及。
俗話說得好:一支筷子易折斷,一捆筷子難變折。只要團(tuán)結(jié)一致,有什么困難是我們克服不了的呢?在“折磨”接近尾聲之時,即將殆盡的體力又接到最終一項任務(wù):“一個半小時完成五公里的沖刺”。頭腦一片空白,在這種情景下完成規(guī)定時間內(nèi)的五公里,并且還要整個團(tuán)隊同時到達(dá),如果這時選擇上車,就意味著退出,兩天的努力就付之東流?我不想輸,我不想輸給任何人。每邁出一步的代價是每一滴的汗水,在時間與體能的煎熬下,隊友們都在相互鼓舞相互攙扶著向前跑動著。在每一個跨步伴隨著僅有我的喘息與心跳聲,不斷聽到有隊友在我耳旁依稀的呼喚:“你能夠的,你是最棒的,你能戰(zhàn)勝自我,終點就在前面,”終點這個從未想過的名詞在我面前突然變得有意義了。堅持,我必須能到達(dá)那里?我好累,雙腿好酸好麻,我跑不動了,真的跑不動了,是不是要放棄?要不要退出?我一向掙扎著,拖著早已不協(xié)調(diào)的精神與皮襄,男隊員在一旁攙扶的同時不斷鼓舞著我,我必須能堅持到終點的,當(dāng)時我是這樣告訴我自我。有些夢想能夠使成就更偉大,我做到了,原先堅持是能夠改變的,成功也并非遙不可及。人生是一場長遠(yuǎn)的競賽,一場夢想與意志力堅持的競賽,你能夠選擇退出或應(yīng)對,放棄是最容易的那個!
團(tuán)隊精神與進(jìn)取進(jìn)取的人生態(tài)度,是我們這些人應(yīng)有的基本素質(zhì),也是人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵。公司領(lǐng)導(dǎo)說過:不要以為你什么都行,離開了團(tuán)隊,你將什么都不是;也不要以為你勢單力孤,有了團(tuán)隊,你也許什么都行!期望我們經(jīng)過這次的拓展訓(xùn)練,都能不斷提升與強(qiáng)化個人心理素質(zhì),更深刻地體驗個人與企業(yè),下屬與上級,員工與員工唇齒相依的關(guān)系,從而激發(fā)出團(tuán)隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力,讓我們的團(tuán)隊更富凝聚力與戰(zhàn)斗力!
團(tuán)隊報告自我評價(實用15篇)篇七
我來xxx有兩年多的時間,一直以“開拓創(chuàng)新,優(yōu)質(zhì)高效,賓客第一。服務(wù)至上”的工作目標(biāo)。以飽滿的工作激情,誠實敬業(yè)的工作態(tài)度、快捷高效的工作作風(fēng)。細(xì)致入微的真情服務(wù)受到各位領(lǐng)導(dǎo)的表揚與贊嘆。
我兩年多來帶過無數(shù)個新員工,都以規(guī)定規(guī)范自已的工作行為。具有很強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊精神,讓新員工同心同德,從自己做起,充分調(diào)動新員工的工作積極性,為新員工提供生動活潑。輕松愉快的生活空間,營造一個和諧,團(tuán)結(jié)健康歡快的隊伍之中。
我在2月5日在大堂檢到客人手機(jī)一部,及時送到前臺歸還給客人受到酒店表揚獎勵50元。
在208月5日又在大堂檢到客人手機(jī)一部,及時送到前臺歸還給客人。受到客人寫信表揚與酒店領(lǐng)導(dǎo)表揚獎勵50元。
從這幾點可以看出本員工有品德高尚,拾金不昧的精神在工作中創(chuàng)造優(yōu)異的成績,贏得酒店聲譽(yù)。
一流酒店需要一流的員工,學(xué)習(xí)蔡麗珠精神,人人爭做最佳的優(yōu)秀員工。
團(tuán)隊報告自我評價(實用15篇)篇八
我來有兩年多的時間,一直以“開拓創(chuàng)新,優(yōu)質(zhì)高效,賓客第一。服務(wù)至上”的工作目標(biāo)。以飽滿的工作激情,誠實敬業(yè)的工作態(tài)度、快捷高效的工作作風(fēng)。細(xì)致入微的真情服務(wù)受到各位領(lǐng)導(dǎo)的表揚與贊嘆。
我兩年多來帶過無數(shù)個新員工,都以規(guī)定規(guī)范自已的工作行為。具有很強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊精神,讓新員工同心同德,從自己做起,充分調(diào)動新員工的工作積極性,為新員工提供生動活潑。輕松愉快的生活空間,營造一個和諧,團(tuán)結(jié)健康歡快的隊伍之中。
我在20xx年2月5日在大堂檢到客人手機(jī)一部,及時送到前臺歸還給客人受到酒店表揚獎勵50元。
在20xx年8月5日又在大堂檢到客人手機(jī)一部,及時送到前臺歸還給客人。受到客人寫信表揚與酒店領(lǐng)導(dǎo)表揚獎勵50元。
從這幾點可以看出本員工有品德高尚,拾金不昧的精神在工作中創(chuàng)造優(yōu)異的成績,贏得酒店聲譽(yù)。
一流酒店需要一流的員工,學(xué)習(xí)蔡麗珠精神,人人爭做最佳的優(yōu)秀員工。
團(tuán)隊報告自我評價(實用15篇)篇九
我個人認(rèn)為,團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ),個人和團(tuán)體僅有依靠團(tuán)結(jié)的力量,才能把個人的愿望和團(tuán)隊的目標(biāo)結(jié)合起來,超越個體的局限,發(fā)揮團(tuán)體的協(xié)作作用,產(chǎn)生1+1》2的效果。
我們講團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,有必要研究狼的成功捕獵過程。狼是群動之族,攻擊目標(biāo)既定,群狼起而攻之。頭狼號令之前,群狼各就其位,各施其職,嚎聲起伏而互為呼應(yīng),默契配合,有序而不亂。頭狼昂首一呼,則主攻者奮勇向前,佯攻者避實就虛而后動,后備者厲聲而嚎以壯其威……。獨狼并不強(qiáng)大,但當(dāng)狼以團(tuán)體力量出此刻攻擊目標(biāo)之前,卻表現(xiàn)強(qiáng)大的攻擊力。
在狼成功捕獵過程的眾多因素中,嚴(yán)密有序的團(tuán)體組織和高效的團(tuán)隊協(xié)作是其中最明顯和最重要的因素。狼的“團(tuán)結(jié)協(xié)作精神”能否應(yīng)用到我們的工作中,請大家討論!我個人認(rèn)為,我們在同一個單位工作,每個人的工作,都有相對的獨立性,又都與全局相關(guān)聯(lián),如果一個人只顧自我,不顧他人,不肯與他人協(xié)作,勢必會影響團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力和整體形象。
一是建立和諧關(guān)系,創(chuàng)設(shè)良好的人際氛圍。心理學(xué)認(rèn)為,如果我們能與同事、領(lǐng)導(dǎo)之間構(gòu)成和諧的信賴的關(guān)系,那么我們和同事、領(lǐng)導(dǎo)相處的氣氛就會更融洽,更有助于構(gòu)成相互尊重、理解的工作氛圍和友好寬松的工作環(huán)境,能夠最大限度地發(fā)揮我們的聰明才智和工作熱情。
對我們科室負(fù)責(zé)人來講,就是要領(lǐng)悟好領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和工作要求,主動請示和匯報工作;虛心向兄弟科室學(xué)習(xí),搞好與其他科室的協(xié)作配合,多交流、多協(xié)調(diào)、互相幫忙、共同提高;搞好科室內(nèi)部團(tuán)結(jié),不盛氣凌人,不欺上瞞下,外求支持協(xié)作,內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上;協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一齊來,秉承“團(tuán)結(jié)協(xié)作,進(jìn)取進(jìn)取,共同提高”的宗旨,做到精誠團(tuán)結(jié),同舟共濟(jì),努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
二是進(jìn)取開展團(tuán)體活動,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。參加團(tuán)體活動、能夠增強(qiáng)我們的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識,進(jìn)而產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)。在遇到困難的時候就能團(tuán)體想辦法、出主意,做到“三個臭皮匠,頂過諸葛亮”,積聚團(tuán)體的智慧和力量。馬克思在《德意志意識形態(tài)》中說“人的本事的充分發(fā)揮是最大的勞動生產(chǎn)力和社會財富,是生產(chǎn)力發(fā)展的最有效的方式”。
我們想一下,當(dāng)我們在工作遇到困難,內(nèi)心感到憂懼和無助、猶豫不決的時候,我們最需要的是什么呢是團(tuán)隊內(nèi)部成員之間發(fā)自內(nèi)心的鼓勵,它能夠使我們戰(zhàn)勝自我,能夠使我們跨出決定人生的重要一步,這時我們會強(qiáng)烈地感受到來自團(tuán)隊的巨大力量。
三是營造你追我趕、力爭上游的工作氛圍。必要的競賽活動是堅持團(tuán)隊銳氣的必要條件,它能促使我們在學(xué)習(xí)上更努力、工作上更用心、作風(fēng)上更頑強(qiáng),從而加快前進(jìn)的步伐。我們提倡團(tuán)隊的協(xié)作精神和互補(bǔ)精神,就是要在目標(biāo)一致的前提下團(tuán)結(jié)起來,攜手協(xié)作,力爭出一流的成績。同時,我們要避免惡性競爭,力戒同貴相害,同美相妒,同行成冤家。
四是充分信任同事和周圍的人。信任別人是一種良好的美德。在與同事相處時,必須要給予充分的信任,同時自我要謙虛一點、微笑一點、寬容一點、主動一點。當(dāng)前,要克服單位人員少任務(wù)重的困難,圓滿完成既定的各項任務(wù),就是要搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作,把工作做得更好。
五是充分發(fā)揮單位的主導(dǎo)作用。一要強(qiáng)化集中學(xué)習(xí)。共同學(xué)習(xí)能夠在成員之間實現(xiàn)信息和資源共享;在學(xué)習(xí)中直接交流,能夠加大信息交流量,拓展每個成員思維的深度與廣度,同時也有利于培養(yǎng)團(tuán)結(jié)互助的協(xié)作精神。二要領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),在內(nèi)部建立起良好的激勵機(jī)制,做到獎罰分明。這樣,團(tuán)結(jié)協(xié)作的凝聚力就會得到鞏固,潛在的創(chuàng)造力就能發(fā)揮出來。
同心山成玉,協(xié)力土變金。成功,需要克難攻堅的精神,更需要團(tuán)結(jié)協(xié)作的合力。一個單位,如果組織渙散,人心浮動,人人自行其是,甚至搞“窩里斗”,何來生機(jī)與活力又何談干事創(chuàng)業(yè)在一個缺乏凝聚力的環(huán)境里,個人再有雄心壯志,再有聰明才智,也不可能得到充分發(fā)揮!僅有懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作的人,才能明白團(tuán)結(jié)協(xié)作對自我、對別人、對整個單位的意義,才會把團(tuán)結(jié)協(xié)作當(dāng)成自我的一份職責(zé)。
團(tuán)隊報告自我評價(實用15篇)篇十
團(tuán)隊實踐活動可以增進(jìn)人與人之間的交流。自身對團(tuán)隊實踐活動的評價要怎么寫呢?下面是本站小編帶來的關(guān)于團(tuán)隊實踐活動的。
的內(nèi)容,歡迎閱讀!
本人性格偏內(nèi)向、細(xì)致,為人隨和,易于溝通,能夠比較輕易地融入工作群體,專業(yè)知識較扎實,善于思考,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對新事物接受能力快,對感興趣的方面會花時間研究琢磨,工作主動性高,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
本人性格穩(wěn)重踏實,工作細(xì)心、耐心謹(jǐn)慎,具有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊協(xié)作精神;能服從組織,領(lǐng)導(dǎo)安排,維護(hù)組織的利益;會計理論知識扎實,熟悉現(xiàn)行會計準(zhǔn)則和相關(guān)稅收法規(guī),并對會計工作懷有濃厚的興趣和激情;熟悉office辦公軟件和用友財務(wù)軟件;具有良好的英語聽寫讀說能力;在校期間,擔(dān)任學(xué)生干部,具有較好的組織能力。
本人性格開朗,待人真誠,責(zé)任心強(qiáng),辦事沉穩(wěn),能吃苦耐勞,適應(yīng)性強(qiáng),具有良好的心理素質(zhì)。我一直認(rèn)為“機(jī)遇總是降臨于有準(zhǔn)備的人”。在大學(xué)期間,我本著堅實努力,不斷汲取新的知識,了解崗位需求,為以后的求職做好準(zhǔn)備。對office辦公軟件比較熟練,也會ps的基本操作。
本人性格開朗,待人真誠,善于溝通,工作細(xì)心、耐心謹(jǐn)慎,具有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊協(xié)作精神;電子理論知識扎實,熟悉各種元器件和c語言編程,并對編程有濃厚興趣;熟悉繪電路圖軟件protel和電路仿真軟件spices;我還積極參加各種實踐活動,活躍于學(xué)生社團(tuán)和兼職團(tuán)隊之中。在擔(dān)任電子設(shè)計協(xié)會會長期間,我深刻體會到團(tuán)隊合作和溝通的重要性,并且大大提升了自身的組織和管理能力。
本人親和力強(qiáng),善于溝通,喜歡接觸新鮮和具有挑戰(zhàn)性和事物,敢于創(chuàng)新,動手能力強(qiáng),在校期間除了認(rèn)識學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識外,我還積極參與各種實踐活動,活躍于學(xué)生會和社團(tuán)活動中。在學(xué)生會擔(dān)任宣傳部部長期間,我深刻體會到團(tuán)隊合作精神的重要性,并且大大提升了自身的組織和管理能力。在工作中我不充許自己有絲毫馬虎,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真我時刻牢記,抱著謙虛嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,無論大小認(rèn)真踏實做好每件事,走好每一步。
本人吃苦耐勞、勤奮好學(xué),有責(zé)任心;性格親和、執(zhí)著、堅韌,遇到問題不退縮并能較好解決。在學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)有較好的專業(yè)基礎(chǔ)并多次獲得獎勵;曾有兩次的社會實踐經(jīng)驗,能較快的進(jìn)入新工作和適應(yīng)新環(huán)境,能與同事和睦相處。
在校期間積極參加各種校園活動,鍛煉了人際溝通能力,培養(yǎng)了強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識。做事細(xì)心有條理,懂得換位思考且善于與人溝通,在人際關(guān)系處理中能恰好的做出調(diào)節(jié),避免過多的摩擦,具有良好的團(tuán)隊意識,不足之處是自信還不夠充足,但也正因如此本人比一般人更加好學(xué)向上,力求提升自己實力,把工作干得更漂亮完美。
本人性格活潑開朗,對待事情積極向上,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊精神;活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。
熱愛自己的專業(yè),熱愛自己的工作,有敬業(yè)精神。
較強(qiáng)的團(tuán)隊意識,在工作中能與同事之間相互協(xié)助、友好交流、更高效的完成工作。
求知欲旺盛,對事物有較強(qiáng)的分析能力,敢于接受新的挑戰(zhàn)。
有良好的邏輯分析能力,較高的活動策劃能力,有創(chuàng)意、頭腦靈活。
吃苦耐勞的工作態(tài)度,有較強(qiáng)的抗壓能力。
本人性格開朗,辦事穩(wěn)重踏實,責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力,喜歡和陌生人交往,對心環(huán)境的適應(yīng)能力強(qiáng),能夠在工作中不斷學(xué)習(xí),逐步完善自我,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
本人對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),所以能很好地完成自己參加的社會實踐工作,尤其是光大銀行的實習(xí)工作,受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評;有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神,在昆侖山礦泉水琶洲車展活動中,團(tuán)隊取得銷量第一的好成績;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì);能吃苦耐勞,勇于承受壓力,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。
本人熱愛生活,性格開朗活潑、樂觀向上、能吃苦耐勞、積極勤奮,有獨立的思維能力工作態(tài)度認(rèn)真,做事成熟穩(wěn)重,并具有親和力、對工作責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的組織、宣傳能力,有一定的創(chuàng)新意識,注重團(tuán)隊合作精神和集體觀念。
團(tuán)隊報告自我評價(實用15篇)篇十一
實訓(xùn)課—分組討論雖然已近結(jié)束,但那次的實訓(xùn)課所進(jìn)行的游戲讓我終身難忘,那次觸動我心靈的課讓我明白了許多道理。成功有成功的經(jīng)驗,失敗有失敗的教訓(xùn)。無論成功和失敗,最重要的是自我明白了什么,懂得了什么。
首先,一個小組,一個團(tuán)隊,一個部門,一個公司分工要明確,尤其實在分工如此細(xì)化的今日,在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今日,一個部門需要一個有領(lǐng)導(dǎo)本事和管理本事的領(lǐng)導(dǎo)來帶領(lǐng)大家把事情做好,什么人適合做什么,不適合做什么,分工要明確,不能適合做記錄的讓他做組裝,適合做組裝的讓他做外聯(lián),這樣牛頭不對馬嘴,哪壺不開提哪壺,這樣對實現(xiàn)組織的目標(biāo)沒有好處,失敗和落后就不言而喻了。
其次,一個組織要有紀(jì)侓,沒有組織和紀(jì)侓的團(tuán)隊就七零八亂,吵吵鬧鬧,沒有秩序,東一句,西一句,這樣把大家的思維和思路都打亂了,思想指導(dǎo)行動,雜亂的思維又怎樣能所指導(dǎo)的行動,怎樣能得到好的結(jié)果呢。非寧靜無以致遠(yuǎn),寧靜的思考的效果會更好。
再次,我們應(yīng)當(dāng)學(xué)會大氣,上帝是公平的,有舍必有得,舍不得孩子套不住狼,在人與人的交往,物與物的交換的過程中,如果只是想占便宜,那么結(jié)果可能只是吃虧,因為吃虧就是占便宜。
復(fù)次,在交換的過程中我們應(yīng)當(dāng)注意要等價交換,在交易的`過程中要使物有所值。還有要注意細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗,無論多么小的事,多么小的東西都要重視。
最終,態(tài)度決定事業(yè)的高度,我們要有積極向上的心態(tài)。活力是一種情緒,一種精神狀態(tài),是干好各項工作的不竭動力。活力能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績,而缺乏活力,很可能一事無成。僅有始終堅持奮發(fā)向上的精神狀態(tài),把高昂的活力投入到工作之中去,才能永遠(yuǎn)堅持不斷向上的動力,從而創(chuàng)造輝煌的事業(yè)。
團(tuán)隊的利益高于一切,協(xié)作才能優(yōu)秀。小溪只能泛起破碎的浪花,百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪,個人與團(tuán)隊的關(guān)系就像小溪與大海。每個員工僅有將自我融入團(tuán)體,才能充分發(fā)揮個人的作用。個人的發(fā)展離不開團(tuán)隊的發(fā)展,員工將個人追求與企業(yè)的追求緊密結(jié)合在一齊,破除個人英雄主義,搞好團(tuán)隊的整體搭配,取長補(bǔ)短,構(gòu)成協(xié)調(diào)一致的團(tuán)隊,才能在團(tuán)隊中成為最受歡迎的人。
團(tuán)隊報告自我評價(實用15篇)篇十二
本人性格活潑開朗,對待事情積極向上,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊精神;活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。
熱愛自己的專業(yè),熱愛自己的工作,有敬業(yè)精神。
較強(qiáng)的團(tuán)隊意識,在工作中能與同事之間相互協(xié)助、友好交流、更高效的完成工作。
求知欲旺盛,對事物有較強(qiáng)的分析能力,敢于接受新的挑戰(zhàn)。
有良好的邏輯分析能力,較高的活動策劃能力,有創(chuàng)意、頭腦靈活。
吃苦耐勞的工作態(tài)度,有較強(qiáng)的抗壓能力。
團(tuán)隊報告自我評價(實用15篇)篇十三
時光匆匆轉(zhuǎn)走,現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應(yīng)當(dāng)是一種慶幸,是讓我值得迷戀的一段閱歷。一個多月的試用期下來,自己盡力了,也提高了不少,學(xué)到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更主要的是給了我一個學(xué)習(xí)和錘煉的機(jī)遇。
在各部分的輔助和支撐下,我做好兼顧及上傳下達(dá)工作,把工作想在前,做在前,無論是工作才能,還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高,較好地完成了公司宣揚、人事治理、職工培訓(xùn)、檔案治理、后勤服務(wù)及公司捍衛(wèi)等多方面的義務(wù)。為了增強(qiáng)對人、財、物的治理,我完美了過往的各種治理制度,突出制度治理,嚴(yán)厲照章辦事,進(jìn)一步明白了工作職責(zé),完美了公章應(yīng)用、紙張應(yīng)用、電腦應(yīng)用、請假、值班等各種慣例治理,充足體現(xiàn)了對事不對人的治理思想,各項工作井然有序。
做好辦公室工作,有較高的理論素質(zhì)和剖析解決標(biāo)題的才能。通過各種道路進(jìn)行學(xué)習(xí),為此各辦公室都配備了電腦,應(yīng)用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識,不斷開闊視野,豐盛腦筋,加強(qiáng)才能,以便跟上形勢的發(fā)展,適應(yīng)工作的須要。提高了理論程度、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作才能。
工作上我認(rèn)真、仔細(xì)且具有較強(qiáng)的義務(wù)心和進(jìn)取心,勤懇不懈,具有工作熱忱;性情豁達(dá),樂于與他人溝通,有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作才能;義務(wù)感強(qiáng),確切完成引導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和氣,配合各部分負(fù)責(zé)人勝利地完成各項工作。
在xxx上班的日子里,我漸漸愛好上了這個處所,愛好上了這份工作,想在這里慢慢成長成材,成為一名及格的正式xxx里的職工,一個月的學(xué)習(xí)與工作,讓我成長了很多,今后我會持續(xù)盡力,一如既往地堅持著精良的風(fēng)格,不斷地完美自己,作出一番成就。
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團(tuán)隊報告自我評價(實用15篇)篇十四
-工作總結(jié)時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,首先感謝公司經(jīng)理室能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機(jī)會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司給予了我足夠的支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了**人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了**人作為拓荒者的艱難和堅定。同時,也為我有機(jī)會成為一份子而感動高興。記得當(dāng)初應(yīng)聘時,公司和和諧、團(tuán)結(jié)向上的氛圍深深打動了我,讓我感受到和睦的大家庭感覺。進(jìn)入公司后的三個月時間里,在經(jīng)理室和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報:
一、對公司的認(rèn)識是從事、經(jīng)營的專業(yè)公司,經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)遍布省內(nèi)各地市縣,總經(jīng)銷、代理諸多國際國內(nèi)知名品牌,經(jīng)營規(guī)模居**省第一。以正確的經(jīng)營和管理理念為指導(dǎo),依靠精干的團(tuán)隊,成為行業(yè)的佼佼者。
二、工作成績:
1、與一起主持員工聯(lián)歡會,得到大家的認(rèn)可。
2、將總公司下發(fā)的紅頭文件及前期**公司各品牌三證整理分類,并制作電子檢索,使調(diào)閱、查詢十分方便簡潔。
3、每次例會前做好準(zhǔn)備工作,會后及時整理會議紀(jì)要。
4、完成優(yōu)秀員工先進(jìn)材料的起草工作;規(guī)范綜合科對外聯(lián)系函的行文格式并幫助其整理、修改對外行文;協(xié)助綜合管理科科長整理車輛管理辦法,并制作每月油費、修理費等相關(guān)費用的表格;完成武昌量販店與超市獨立核算的政策表格的整理工作。
5、與各部門良好溝通協(xié)調(diào),較好的完成上傳下達(dá)工作。
6、熟練操作vip客戶檔案管理系統(tǒng)。
7、通過在**科的兩天實習(xí)中,初步了解公司的供應(yīng)鏈系統(tǒng),能進(jìn)行簡單的業(yè)務(wù)流程操作。
8、能做好其它的行政后勤工作。
三、存在問題及對其改進(jìn)方法。
1、由于在原公司從事的是機(jī)要秘書工作,未涉及業(yè)務(wù)操作,對于零售企業(yè)的進(jìn)、銷、存更沒有實質(zhì)理解,概念十分模糊,故對公司整體的運營模式與流程還需進(jìn)一步的深入了解與熟悉。當(dāng)然,我并不能以此為理由,我將會在今后的工作中多向前輩請教,勤問、勤練,用最短時間熟悉公司業(yè)務(wù)及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,在工作中磨煉意志,增長才干。雖然只有短短的三個月,但對于我來說受益匪淺。在今后的工作中,我將揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不辜負(fù)公司經(jīng)理室對我的期望與栽培。
還有:實習(xí)自我鑒定(試用期滿工作總結(jié))。
敬愛的領(lǐng)導(dǎo),你好,我自20xx年7月畢業(yè)于華南師范大學(xué)后,加入了工行中山分行,現(xiàn)實習(xí)期滿一年,下面將我一年的學(xué)習(xí)情況匯報如下:
我思想積極上進(jìn),熱愛中國共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。
我熱愛工行,工作積極,認(rèn)真學(xué)習(xí)總省分行下發(fā)的各種文件,認(rèn)真學(xué)習(xí)姜建清、黃明祥、李濤行長的講話,認(rèn)真貫徹執(zhí)行工行的政策、方針、決議,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三分一統(tǒng)”的思想,積極參與工行的發(fā)展改革。
我努力學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國工商銀行稽核處罰暫行規(guī)定》、《工行員工手冊》等相關(guān)的法規(guī)和規(guī)章制度,樹立強(qiáng)烈的風(fēng)險防范意識。
我先后參加了一個星期的支行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、省行組織在西湖培訓(xùn)中心的一個星期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、反假鈔培訓(xùn)、個人網(wǎng)上銀行培訓(xùn)等,并在相關(guān)的考試和考核中取得了優(yōu)異的成績。
我刻苦鍛煉基本技能,虛心學(xué)習(xí),勤學(xué)好問,認(rèn)真做好筆記,下班后苦練基本功,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,在個人儲蓄、網(wǎng)上銀行、外匯買賣、基金、保險、銀行卡、理財金、國債等方面我都已有了比較深人的學(xué)習(xí)。
我先后在小欖支行梅花洞分理處、潮南分理處、儲蓄專柜實習(xí),無論在那個網(wǎng)點我都虛心學(xué)習(xí),勤勞肯干,得到了領(lǐng)導(dǎo)同事的好評。
我遵守紀(jì)律,團(tuán)結(jié)同事,尊敬領(lǐng)導(dǎo),樂于助人,有強(qiáng)烈的集體主義榮譽(yù)感,積極參加行里的各項文娛活動。
我積極參與我行網(wǎng)訊“信息報道”工作,曾在我行網(wǎng)訊上發(fā)表。
團(tuán)隊報告自我評價(實用15篇)篇十五
本人于x年5月份進(jìn)入,成為正式員工已經(jīng)有八個月整。自認(rèn)為以由一個充滿書生意氣的學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)榭梢元毊?dāng)一面的采購員。帶著年輕人對工作的熱忱,孜孜不倦的細(xì)化每天的工作。有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和溝通能力很好的配合與協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、同事工作。工作八個月以來,我已學(xué)會如何更好的領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,更好的恪守工作己任,積極主動的找出工作中存在的問題、解決問題,并養(yǎng)成了擅于總結(jié)、有目的性計劃的良好習(xí)慣。在此,對20xx年度工作分如下四方面自評:
一、在紀(jì)律上,嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度已經(jīng)深入骨髓,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事已成為潛在意識。嚴(yán)格要求自己,從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。視公司為家,愛護(hù)公司的各種公共設(shè)施,以身作則主動維護(hù)、積極清掃辦公區(qū)域衛(wèi)生,熱愛和保護(hù)我們優(yōu)良的辦公環(huán)境,提高自身綜合素質(zhì)。因為我知道在今后的工作中,企業(yè)的文化氛圍、環(huán)境是需要我們每一個人去愛護(hù)的。
二、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,一直要求自己加快前進(jìn)的步伐,只有這樣才能在業(yè)務(wù)上不輸于任何人。雖然沒有采購工作方面的閱歷,但我一直在勤修基本功,將所學(xué)的專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為能量。向上級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)要領(lǐng),請教工作技巧,以端正的態(tài)度,仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠饰龉ぷ髦杏龅降膯栴}。積極參加公司組織的各項培訓(xùn),廣泛了解業(yè)務(wù)知識,拓寬工作思維。本著對本職工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,有計劃有針對性的進(jìn)行鉆研,并相應(yīng)的記錄重點,溫故知新,使之在與供應(yīng)商談判中掌控局面。
三、在思想修養(yǎng)方面關(guān)懷他人、信守諾言、剛毅正直、親切隨和、樂于奉獻(xiàn)?;厥滓宦纷邅淼狞c點滴滴,才發(fā)現(xiàn)不僅熱愛我的工作,我的部門,同時我是那么的熱愛我周圍的同事。“眾人拾柴火焰高”,我正在以火一般的工作熱情感染周圍的同事,用愛譜寫華聯(lián)輝煌的明天。
四、在工作上,腳踏實地、勤勤懇懇、虛心接受上級領(lǐng)導(dǎo)的批評指導(dǎo)、主動與同事交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗。因為我深知在這樣優(yōu)秀大家庭里要經(jīng)常回頭看走過的路,總結(jié)過去,管理現(xiàn)在。堅信通過自己的努力,可以在這只優(yōu)秀的隊伍中做得更優(yōu)秀。
最后,我想說的是x年已經(jīng)過去,再回首我已成熟了很多,付出了很多。但這些還不夠,等待我去做、去完善的地方還有很多。x年我要不斷提高自身的業(yè)務(wù)修養(yǎng)以及實操水平。加強(qiáng)與其他部門協(xié)作和溝通能力,為今后各部門間的工作更好的合作打下堅實的基礎(chǔ)。虛心向其它同事學(xué)習(xí)更好的問題處理辦法、換位思考問題的角度。懷著一顆感恩的心,在困難面前永不言棄,以更飽滿的工作熱情超越自我、完善自我。為我們?nèi)A聯(lián)的明天拼搏進(jìn)取,誓與華聯(lián)同生存、共成長。