通過寫講話稿，我們可以提前思考和整理好要闡述的觀點和論據(jù)，從而使演講更加流暢和連貫。尊敬的領導、親愛的同事們，大家好！在這個關鍵的會議中，我很榮幸能夠發(fā)表一篇講話稿，與大家共同探討重要議題。
拆違現(xiàn)場會講話稿（通用18篇）篇一
尊敬的*市長，兄弟縣區(qū)領導、各位殘疾人工作者： 大家上午好!
“雪山捧哈達喜迎市縣賓客，草原敞胸懷盡展華銳風情”，在這秋高氣爽、景色宜人的豐收時節(jié)，我們迎來了由市殘工委主辦、**縣殘工委承辦的**市殘疾人“兩個體系”建設及基層組織建設現(xiàn)場會，在此，我謹代表**縣殘工委向與會的*市長、兄弟縣區(qū)領導及廣大殘疾人工作者表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。
**,地處甘肅中部、祁連山東端，“絲綢之路”黃金旅游線中段，素有河西走廊“門戶”之稱，是***縣，是***唯一產地，也是***之一。
境內雪山、森林、草原等自然風光獨特，藏土民俗風情濃郁，藏傳佛教文化歷史悠久，旅游資源豐富，交通區(qū)位優(yōu)越，素有“高原金盆”之美稱。
改革開放以來，我縣始終堅持把保障和改善民生作為推動**經濟社會發(fā)展的根本出發(fā)點和落腳點，大力發(fā)展殘疾人事業(yè)，全縣殘疾人最低生活保障、新型城鄉(xiāng)醫(yī)療保險、社會養(yǎng)老保險基本實現(xiàn)了全覆蓋，殘疾人生產生活、醫(yī)療康復、就學就業(yè)等狀況得到了明顯改善，生活質量得到了進一步提升。
更加有力的舉措，進一步加強和規(guī)范基層殘疾人組織建設，不斷提升基層殘疾人組織的“代表、服務、管理”水平，加快推進殘疾人“兩個體系”建設步伐，努力向市委、市政府交一份滿意的答卷，推動殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展。
最后，祝全市殘疾人“兩個體系”建設及基層組織建設工作會圓滿成功!祝各位領導、同志們身體健康，萬事如意，扎西德勒!
謝謝大家!
尊敬的x理事長，各位來賓，同志們：
大家上午好!
在這秋高氣爽、碩果飄香的美好日子里，全市殘疾人托養(yǎng)工作現(xiàn)場會今天在我區(qū)隆重召開，這既是市委、市政府對我區(qū)殘疾人托養(yǎng)工作的肯定和支持，也是對我區(qū)各項殘疾人工作的鼓勵和鞭策。
在此，我代表xx區(qū)委、區(qū)政府對現(xiàn)場會的召開表示熱烈的祝賀!向市殘聯(lián)領導表示衷心的感謝!向全市各縣區(qū)殘聯(lián)參會領導及相關人員表示最誠摯的歡迎!
xx區(qū)是市委、市政府所在地，是全市政治、經濟、文化和商貿中心。
近年來，在市委、市政府正確領導下，我區(qū)認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞打造“區(qū)域經濟龍頭區(qū)、宜居城市標志區(qū)、先進文化示范區(qū)”的'奮斗目標，突出抓好工業(yè)經濟，強力推進招商引資，加快提升商貿物流，積極培育文化產業(yè)，統(tǒng)籌協(xié)調各項事業(yè)，全區(qū)經濟社會實現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展。
去年實現(xiàn)生產總值400.2億元，地方財政收入12.1億元;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到18780元，農民人均純收入7168元，獲得“全國群眾體育先進單位”、“20xx省最佳投資城市”、“平安xx建設先進區(qū)”等20多項省級以上榮譽稱號。
xx區(qū)委、區(qū)政府始終高度重視殘疾人工作，堅持把發(fā)展殘疾人事業(yè)作為構建和諧xx的重要舉措來抓，不斷完善殘疾人社會保障制度，著力健全殘疾人服務體系，切實維護殘疾人合法權益，積極為殘疾人辦實事、解難題，做了大量工作。
加強殘疾人托養(yǎng)服務，建立和完善殘疾人托養(yǎng)服務體系，是殘疾人事業(yè)發(fā)展的形勢需要，也是全面建設小康社會、構建和諧社會的內在要求，廣大智力、精神和重度殘疾人及其親屬熱切期盼。
xx區(qū)因地制宜，依托鎮(zhèn)街道敬老院建立殘疾人托養(yǎng)院，為殘疾人提供集中托養(yǎng)服務，邁出了可喜的一步，取得了明顯的成效。
今年7月份，省殘聯(lián)巡視員xxx和市殘聯(lián)xxxx理事長到xxx區(qū)來視察，對xxx區(qū)依托鎮(zhèn)敬老院開展殘疾人托養(yǎng)工作的做法給予充分肯定。
市殘聯(lián)朱副理事長也多次親臨檢查指導，及時給予我們指導和幫助。
我們將以此次會議召開為契機，進一步加大工作力度，強化工作措施，努力營造殘疾人事業(yè)發(fā)展的良好氛圍，全力推進殘疾人托養(yǎng)設施建設，最大限度地滿足殘疾人托養(yǎng)需求，為推動全市殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展作出應有的貢獻。
祝全市殘疾人托養(yǎng)工作現(xiàn)場會圓滿成功!祝各位領導、來賓、同志們工作愉快，身體健康，家庭幸福!
尊敬的各位領導、同志們：
今天，我們有幸迎來“全市扶貧開發(fā)現(xiàn)場會議”在我縣隆重召開，這是繼去年全國大扶貧促進新農村建設現(xiàn)場會議之后，在我縣召開的又一次全市扶貧開發(fā)工作重要會議。
這既是市委、市政府對我縣扶貧開發(fā)工作的關心和支持，也是對全縣廣大干部群眾的鞭策和鼓舞。
在此，我謹代表中共彬縣縣委、彬縣人民政府對長期以來關心支持彬縣扶貧工作的各位領導表示衷心的感謝!向在百忙之中不辭辛苦、遠道而來的各位與會代表表示熱烈的歡迎!
彬縣位于陜甘兩省交界處，南離咸陽120公里，北距甘肅平涼160公里，為連接秦隴的咽喉要道。
全縣版圖形似正寫的“人”字，涇河自西而東斜貫其中，將全縣分為南北兩塬一道川。
全縣轄8鎮(zhèn)8鄉(xiāng)247個村，總面積1183平方公里，總人口32.4萬，其中農業(yè)人口28.8萬，是全國扶貧開發(fā)工作重點縣。
近年來，我縣認真貫徹中、省、市關于扶貧開發(fā)的各項方針政策，堅持以扶貧開發(fā)統(tǒng)攬農村工作全局，以大扶貧促進新農村建設，不斷深化改革，開拓奮進，全縣經濟社會又好又快發(fā)展。
20**年，全縣完成生產總值24.48億元，實現(xiàn)地方財政收入1.93億元。
今年第一季度，預計全縣完成生產總值4.78億元，同比增長20.3%;1-5月份，實現(xiàn)地方財政收入7115萬元，同比增長39.9 %;全社會固定資產投資7.86億元，同比增長63.4%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入3227元，同比增長41.5%;農民人均現(xiàn)金收入1421元，同比增長17.9%。
基礎設施、村容村貌“三大重點”，做到規(guī)劃到位、指導到位、實施到位“三個到位”，走出了一條“資源整合，資金捆綁，部門聯(lián)動，群眾參與，整村推進，連片開發(fā)”的扶貧開發(fā)新路子，使全縣扶貧開發(fā)整村推進和新農村建設取得了階段性成果。
在建設過程中，我們按照全縣經濟社會發(fā)展總體部署及區(qū)域地貌特征，將全縣劃分為五大特色開發(fā)板塊，即：龍高香廟板塊的旅游開發(fā)型，新民炭店板塊的舊村改造型，水口底店板塊的城鎮(zhèn)示范型，車家莊韓家板塊的聯(lián)合集約型，城關川道板塊的社區(qū)帶動型。
努力做到建設一片，靚麗一片，繁榮一片，有效地推動了全縣扶貧開發(fā)和新農村建設步伐。
建成的車家莊鄉(xiāng)惠農小區(qū)、香廟鄉(xiāng)下新莊新村、龍高鎮(zhèn)甘池新村、龍馬新村等新村莊給人們帶來了舒心、悅目的感覺，從而更加堅定了全縣干部群眾加快發(fā)展、全面建設小康社會、和諧社會的信心和決心。
這次全市扶貧開發(fā)現(xiàn)場會議在我縣隆重召開，給我們提供了一次難得的發(fā)展機遇，我們將以此為契機，不斷創(chuàng)新思路，奮發(fā)進取，努力推動全縣扶貧開發(fā)工作再上新的臺階。
最后，借此機會，我們誠懇地希望各位領導、同志們一如既往地支持彬縣的扶貧工作，關心彬縣的經濟發(fā)展。
我相信，在各位領導、同志們的關心指導下，彬縣經濟社會發(fā)展一定會實現(xiàn)新的跨越。
最后，預祝大會圓滿成功!祝各位領導、同志們身體健康，工作順利!
謝謝大家!
拆違現(xiàn)場會講話稿（通用18篇）篇二
征遷拆違工作，是科學利用土地資源、拓展城鎮(zhèn)發(fā)展空間的需要;是緊緊抓住保障房建設機遇、改善職工住房條件的需要;是擴大耕地面積、增加職工收入的需要，它不僅是一項功在當代、利及子孫的偉大工程，而且是一項緊迫而艱巨的任務。
一二三團的征遷拆違工作自20xx年4月開展實施，通過加強領導、完善政策、大力宣傳、明確責任、強化督導、嚴格考核，目前已拆遷1237戶，其中團部區(qū)域557戶，連隊戶680戶，共發(fā)放拆遷補償金2400多萬元，在拆遷過程中由于政策明確、工作細致、補償及時，沒有發(fā)生一起因拆遷引起了上訪事件，實現(xiàn)了“搬得出、穩(wěn)得住、不反彈”的工作目標。
我們的主要做法是：
一是組織到位，做到“全員拆遷”。專門成立了征遷拆違工作領導小組和征遷拆違工作辦公室，抽調綜合素質高、工作能力強、群眾工作經驗豐富的干部充實到征遷拆違工作辦公室。
二是政策到位，做到“陽光拆遷”。制定出臺了《一二三團征遷拆違工作實施辦法》，明確了拆遷工作的范圍、依據(jù)、原則和補償政策及標準，做到了征遷拆違工作有章可循。
三是宣傳到位，做到“理解拆遷”。制定了《一二三團征遷拆違工作宣傳提綱》，并通過電視、廣播和宣傳欄廣泛宣傳征遷拆違的重大意義，使征遷拆違工作的有關政策家喻戶曉、人人皆知。
四是督導到位，做到“責任拆遷”。在拆遷工作，我們堅持了屬地管理和“誰主管誰負責”的原則，將全團拆遷工作劃分為三個責任區(qū)，由三個團副職領導負責;每個責任區(qū)又劃分為若干個小區(qū)，由相關的單位和機關科室負責，層層簽訂責任書。并通過每周召開情況分析會、每月召開工作推進會和每季度召開總結表彰會的形式，表彰先進、鞭策后進。
五是走訪到位，做到“感情拆遷”。在征遷拆違工作中，各單位、各科室認真落實“八法工作制”“走訪入戶”的工作方法，發(fā)揚“跑斷腳”、“磨破嘴”的工作作風，以情感人，以誠動人，得到了大多數(shù)拆遷群眾的理解和支持。
六是措施到位，做到“重點拆遷”。對工作難度較大的拆遷戶，全面分析拆遷戶的社會關系，通過其親朋好友做他們的思想工作;對工作難度大的“釘子戶”，組成專門的工作組集中力量進行攻堅，取得了較好效果。
七是安置到位，做到“人性拆遷”。期間，我們千方百計為特殊困難群眾和弱勢群體提供周轉房，保證這部分拆遷群眾正常的生活。
一二三團的征遷拆違工作雖然取得了一定的成績，但與師黨委的要求和團場城鎮(zhèn)化發(fā)展的需要仍有很大差距，與先進團場還有不小差距，下一步，我們將繼續(xù)加大工作力度，推動征遷拆違工作取得新的進展。
謝謝大家。
拆違現(xiàn)場會講話稿（通用18篇）篇三
各位領導、同志們：
上午好!下面我將xx村扶貧工作整村推進情況作如下匯報：xx村位于裕安區(qū)xx鎮(zhèn)街道北頭,六單公路從我村中心穿村而過，轄13個居民組，535戶，2065人;總耕地面積744畝，人均占有耕地不足0.4畝，年均收入2530元以下的貧困戶198戶600人，危房戶18戶63人。
20xx年以來，我們緊緊抓住區(qū)委、區(qū)政府在我村實施扶貧工作“整村推進”機遇，在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)府的高度重視和精心謀劃下，村兩委因地制宜，因勢利導，按照“政府主導、群眾參與”的方針，做了以下幾項工作：
一、充分發(fā)揮扶貧資金效益，推動特色產業(yè)發(fā)展。
20xx年投入資金64萬元用于蔬菜基地及配套設施建設，爭取財政扶貧發(fā)展資金35萬元用于修排，富民蔬菜協(xié)會投資29萬元，建設鋼架示范標準大棚50多畝，竹架大棚50畝，露天蔬菜種植200余畝。其中鋼架大棚秋、冬季投產，生產的蔬菜擺上了六安的滿天星、天星等超市，當年純收益10余萬元，帶動10戶脫貧和20多人就業(yè)。在扶貧資金示范效應下，去年夏秋季節(jié)又引進無錫四家蔬菜大戶發(fā)展連片鋼架大棚300畝，目前大棚早熟菜俏銷六安市場。近期鎮(zhèn)黨委政府牽線引進金安區(qū)明牛公司在我村發(fā)展鋼架大棚畝，興建專業(yè)化蔬菜加工批發(fā)大市場，屆時xx蔬菜將真正實現(xiàn)量和質的飛躍。同時，為加快蔬菜產業(yè)循環(huán)發(fā)展，我村加大招商引資力度，完善投資環(huán)境，促成了六安市華好生態(tài)奶牛養(yǎng)殖有限公司投資2000萬元新建占地200畝的奶牛養(yǎng)殖基地，建成投產后可飼養(yǎng)奶牛2000余頭，解決就業(yè)100多人，解決蔬菜廢棄莖葉和秸稈1000余噸。目前工程前期圍墻、遷墳、租地、桿錢遷移全部完成，正式進入全面建設階段。
二、抓住整村推進項目機遇，加大基礎設施建設步伐。
20xx年修建了蔬菜基地田間機耕路，硬化排澇渠1500米，整合農田水利建設資金20萬元，其中財政扶貧發(fā)展資金10萬元，其他資金10萬元，改善了農業(yè)生產條件，推動了農業(yè)增產和群眾增收。全村人均純收入由的4098元增長到20xx年的5109元，年增長達到25%。
三、發(fā)揮班子整體功能，促進新農村統(tǒng)籌發(fā)展。
我們通過農業(yè)合作社組織和協(xié)會組織，適時開展種植業(yè)科學技術培訓，提高廣大群眾的生產能力和綜合素質。今年以來共開展各類技術培訓5期，培訓人數(shù)350多人次，涉及蔬菜種植、病蟲防止、蔬菜保鮮等多項農業(yè)生產技術。為了讓困難群眾早日住上放心房，村兩委以老宅復墾為抓手，扎實推進農村危房改造工作，對有條件的村莊規(guī)劃點實施了統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設計、統(tǒng)一標準、分步建設，確保此項民生工程真正落到實處。
xx村近幾年扶貧工作取得了一定成績，離不開村兩委班子的大力配合，是認真踐行科學發(fā)展觀的結果。我們的體會是：
一、領導重視是前提。鎮(zhèn)黨委政府高度重視扶貧整村推進工作，成立了由鎮(zhèn)人武部長人組長的扶貧工作領導小組，組織相關部門及部分人大代表，展開專題調研，多次聽取我村扶貧工作匯報，多次召開扶貧工作現(xiàn)場會，幫助解決困難，對我村20xx年度扶貧工作也作了及早計劃安排。
二、規(guī)范運作是關鍵。扶貧工作是雪中送炭、促進發(fā)展的民心工程，扶貧資金使用是上下關注的高壓線。我們對整村推進項目款使用始終做到手續(xù)清、賬目明、支付規(guī)范、使用透明，并且立足實際，精打細算，讓每一分扶貧款發(fā)揮應有效用。我們還堅持以“瞄準貧困、進村到戶、生產優(yōu)先、突出實效”為原則，由鎮(zhèn)貧困統(tǒng)計監(jiān)測機構牽頭，扶貧、民政、財政、人口計生、殘聯(lián)等部門配合，嚴格個人申請、村民評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、區(qū)級核定的程序，建立及時、科學、準確的貧困統(tǒng)計監(jiān)測體系。
三、班子團結是根本。“人心齊泰山移”村兩委班子是一個整體，只有團結才能提高執(zhí)行力、向心力、凝聚力，更好地服務群眾，扶貧工作關系著廣大人民群眾的基本生活，是維系社會穩(wěn)定的重要因素，馬虎不得，稍有偏差，就可能造成失誤，貽誤發(fā)展時機，造成干群隔閡。我村兩委班子充分意識到團結的重要性，主動理順關系和情緒，形成抓落實的合力，達到了兩委之間和睦相處，互相配合，分工協(xié)作，確保了我村扶貧工作的有序開展。
通過實施扶貧工作整村推進，進一步改善了我村的基礎設施條件，推動了農業(yè)增產和群眾增收、促進了群眾生活條件的提高，展望“十二五”，xx村兩委將繼續(xù)在xx鎮(zhèn)黨委政府領導下，學習借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)經驗，進一步做好整村推進后續(xù)工作，讓整村推進成果發(fā)揮更大更好的作用，促進全村又好又快發(fā)展。
拆違現(xiàn)場會講話稿（通用18篇）篇四
尊敬的各位領導、親愛的老師：
大家早上好!
黑山嘴小學全體師生熱烈地歡迎您的到來，誠摯地感謝您對我校工作的支持。
四月的校園春意盎然，溫暖的春風和您握手，挺拔的楊柳向您點頭，傳遞我校的一些信息，送去我們的一份祝福。
黑山嘴小學位于潮河之濱，白云古洞之旁，占地1.1萬平方米，建筑面積1500平方米。學校各種教學儀器均達到農村小學一類標準?，F(xiàn)有6個教學班，2個學前班，在校生225人，教職工15名。
校園環(huán)境優(yōu)雅、布局合理，花園、踴路、果園、雕塑、假山、噴泉，錯落有致，真正實現(xiàn)了硬化、綠化、凈化、美化，春有綠、夏有花、秋有果、冬有青，處處洋溢著育人氛圍。
近三年來，學校投資11.7萬元，更新了全部桌椅，粉刷了校舍及配屬用房，維修了車棚、廁所、花壇，硬化了籃球場、排球場、羽毛球場、乒乓球場;安裝了模式二遠程教育設備;新建了多媒體教室和語音室，開通了校園網。教勞結合是我校的辦學特色。校外的育苗地，校內的果園、花園、菜園、實驗田都是我們最好的勞動實習基地。在勞動中，我們不僅學到了相應的勞動知識技能，還培養(yǎng)了勞動意識和實踐能力，鍛煉了我們的意志品質，增強了責任感，從而更加珍愛校園的一草一木。
一分耕耘，一分收獲，黑山嘴小學先后被評為縣級電化教學先進校，市級園林學校，省級紅領巾文明樓道。連續(xù)5年在全縣10所實驗小學綜合評比中成績名列前茅。去年，中央教科所又把我校作為綜合實踐活動實習基地。
黑山嘴小學全體師生真誠地感謝各位領導、老師指導我們的工作，懇請您留下寶貴的意見和建議。
文檔為doc格式。
拆違現(xiàn)場會講話稿（通用18篇）篇五
同志們：
今天，市政府在此召開aa“10.29”火災事故現(xiàn)場會，非常必要。剛才，aa市政府副于云祥就aa消防工作發(fā)了言，市公安局副局長sss同志通報了該起火災事故及其處置情況，并分析了事故原因，提出了進一步加強易燃易爆危險化學品生產、儲存、使用的消防安全要求，市安監(jiān)局謝文光局長通報了1-10月全市的安全生產情況，強調了企事業(yè)安全生產的幾點意見，我都完全同意。消防安全責任重于泰山，消防安全工作頭緒眾多，務求落實，諸多措施中貴在治本，下面，我就汲取此次火災教訓，做好企業(yè)消防安全工作講幾點意見。
一、警鐘長鳴，增強做好消防安全工作的緊迫感
今年1～9月，我市共發(fā)生火災268起，死3人，傷1人，直接財產損失116.93萬元，與去年同期相比，火災起數(shù)上升了8.5%，其中工業(yè)火災14起，占總數(shù)的5.2%。今年4月，aa市板橋鎮(zhèn)隆興玻璃廠因職工違章操作引發(fā)火災，損失4萬元，7月，aa市家得利超市因違章操作引發(fā)火災，損失3.25萬元，8月，xx四強機械熱處理有限公司因職工違章操作引發(fā)火災，損失1.82萬元，10月29日，aa市恒明生物科技開發(fā)有限公司，又發(fā)生燃燒爆炸事故，傷2人，經濟損失70余萬元。這些火災事故充分表明，當前我市的火災形勢絕對不容樂觀，尤其是“10.29”火災事故中暴露出的違法生產、報警不及時、職工自救能力低等問題，說明我們的消防工作仍存在許多薄弱環(huán)節(jié)，一是各級領導干部消防安全意識不強，思想麻痹，相當一部分單位的主要領導和分管消防的領導未將消防安全工作列入日常工作。二是有章不循，沒有堅持必要的工作程序和制度。三是企業(yè)的消防設施老化，消防管理制度混亂，各部門的協(xié)調管理存在問題。四是消防安全宣傳教育工作不到位，單位的職工消防素質較差。因此，各級政府，市政府各部門一定要認清當前我市嚴峻的防火形勢，增強做好消防安全工作的緊迫感和責任感，抓消防安全工作決不能有絲毫的松懈麻痹，必須保持高度的警惕，警鐘長鳴，常抓不懈。務必從實踐“三個代表”重要思想，保護人民群眾生命財產安全，維護社會政治穩(wěn)定的大局出發(fā)，進一步統(tǒng)一認識，切實加強對消防工作的領導，采取堅決有力的措施，全力遏制當前火災多發(fā)的嚴峻形勢，嚴陣以待，守好消防這一塊陣地，確保消防安全。
二、注重實效，扎實開展企業(yè)單位消防安全大檢查
xx是一個老工業(yè)城市，生物、化工、制藥、釀酒類企業(yè)眾多，各種易燃易爆危險化學品的生產、經營和儲存量大，有的已對群眾的生命財產安全構成嚴重威脅。
各企業(yè)單位更要充分吸取火災事故教訓，并舉一反三，全面開展單位自身的消防安全隱患排查，確保不發(fā)生重特大火災事故。在企業(yè)的生產工作中，要抓好消防安全隱患知情率、一般火災隱患整改率和重大火災隱患根治率。防火安全檢查必須做到三個“到位”，即組織領導要到位，檢查要到位，整改要到位。組織領導到位，就是檢查要有計劃、有組織，領導同志要帶頭參加，引起全員職工的普遍重視;檢查到位，就是檢查要嚴、細、實，不留死角;整改到位，就是對查出的問題和火災隱患要迅速落實整改責任和措施，及時完成整改。消防安全檢查經常搞，但一定要在提高效果上下功夫。企業(yè)要重點查自身是否按國家消防法律法規(guī)落實了消防安全責任，落實了各項消防安全措施;新上項目是否嚴格執(zhí)行了消防安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產使用，是否落實了本單位的消防安全投入，改善了消防安全條件，是否落實了對員工的消防安全培訓，從業(yè)人員是否具有必要的消防安全技能，企業(yè)單位是否根據(jù)自身實際制定了完善的火災事故應急救援預案，并定期開展應急預案演練等。
市安監(jiān)局、市消防支隊要會同相關部門及時對全市生物、化工、制藥等易燃易爆企業(yè)進行清理檢查。
三、落實責任，逐步建立消防安全長效管理機制
抓好消防安全的目的，就是保證人民群眾生命財產安全。各縣(市、區(qū))、各部門、各單位要認真總結這次火災事故的經驗和教訓，分析自身存在的問題和不足，在工作中始終堅持“預防為主，防消結合”的方針，從源頭抓起，從基礎抓起，做到未雨綢繆，防患未然。
按照《中華人民共和國消防法》的規(guī)定，消防安全責任制涉及政府、行業(yè)主管部門、監(jiān)督管理部門、機關團體、企事業(yè)單位以及法人和其他組織等各個層面。各級政府一定要加強對消防工作的領導，切實履行消防安全職責?？h(市、區(qū))政府的主要領導對本地區(qū)的消防安全狀況要心中有數(shù)，要定期研究解決當?shù)卮嬖诘闹卮笙绬栴}，把消防安全工作與經濟建設同計劃、同布置、同檢查。市政府每季度都要召開安全形勢分析會，各地政府也應定期分析本地消防安全形勢，制訂加強消防安全工作的具體措施。行業(yè)管理部門要根據(jù)行業(yè)管理、生產的特點和火災的危險性，層層落實本行業(yè)的消防安全責任制，若發(fā)現(xiàn)企業(yè)、單位改變生產性質或使用性質，增大了火災危險性，要及時與公安消防部門聯(lián)系、溝通，共同督促單位強化消防安全管理，改善消防安全條件，杜絕火災事故的發(fā)生。企事業(yè)單位是消防安全工作的責任主體，必須嚴格按照《消防法》、《關于進一步落實消防工作責任制的若干意見》和公安部61號令等法律法規(guī)，自覺落實消防安全責任制，建立健全“消防安全自查、火災隱患自除、法律責任自負”的工作機制，設置消防安全管理機構，確定專(兼)職消防員，建立健全以消防安全防火責任制為核心的消防安全管理制度，配備必要的消防器材，保證足夠的消防水源，落實單位消防安全責任制和防火檢查、防火巡查及隱患整改制度，使消防安全責任和工作措施落實到車間、班組、每個干部職工，貫穿于工作的各個細小環(huán)節(jié)，切實加強自身消防安全管理，全面提高企業(yè)消防安全素質和自防自救能力。公安消防機構是法定的監(jiān)督部門，是同級人民政府的職能部門，要實施全方位的消防監(jiān)督管理和滅火救援，做到嚴格執(zhí)法和有效撲救。要切實建立起消防安全的檢查、整改和責任追究體系。對發(fā)生的火災事故，要按照“四不放過”的原則，加大查處力度，嚴肅追究有關單位和人員的責任。
今天，我們在這里緊急召開現(xiàn)場會，具體情況剛才大家已經聽了，昨晚我們的工人在這里右手大拇指被夾碎，現(xiàn)在還在醫(yī)院接受治療。
干部都要好好想想，我們是不是盡到了自己的責任?今天開這個現(xiàn)場會的目的也就是給大家敲敲警鐘，希望各單位、各部門以這次事故為教訓，把安全工作當作我們的頭等大事來抓。
具體提幾點要求：
2、各單位回去后要立即召開職工大會，向全體職工通報這次事故，分析原因、總結教訓，讓每一名干部職工通過這次事故，把自己的安全意識再提升一個高度，真正從思想上重視安全工作。同時要結合工作實際，全面深入地查找本單位職工安全意識、業(yè)務素質、工作方法等各方面的問題，制定措施，加以改進。
4、安全工作的重點在基層，各單位要加強班組建設，加強現(xiàn)場操作人員的規(guī)范化操作，糾正和杜絕習慣性違章等“三違”現(xiàn)象。要充分做好施工前的風險評估，堅持安全預案的制定和落實，切實保障職工的生命安全。
5、各級安全管理人員要從小事抓起、從細節(jié)著手，把小事故當作大事故來抓，要堅持日常安全檢查監(jiān)督工作，不能走過場、送人情，發(fā)現(xiàn)事故隱患要嚴肅處理，“寧聽罵聲，不聽哭聲”，做安全工作就要這樣。
5、各單位要進一步強化全員安全意識和操作技能的培訓，嚴格執(zhí)行各項操作標準，針對施工作業(yè)和救護條件受限的實際，對相關的崗位操作者進行全面的培訓，提高自救互救能力，全面提高全員的安全素質，讓全體職工真正作到“三不傷害”，確保全處安全生產。
6、再次強調，安全工作不但是我處節(jié)日期間的工作重點，在以后長期的生產施工過程中，仍是我們的重中之重。我們不要帶血的效益，我們不要帶淚的成績。希望同志們在具體工作中要時時講安全、處處要安全，不要把安全工作當作兒戲。
我相信通過大家的努力，我們全處的干部職工一定能夠過一個安全祥和的春節(jié)，我處的生產經營也會在安全的前提下逐月攀升。
同志們：
春節(jié)將至，國家、省、市相繼召開安全生產工作會議，對今年特別是當前的安全生產工作進行安排部署，并提出更高的要求。今天，區(qū)政府召開一季度防范安全事故會議，就是要認真貫徹落實國家、省、市安全生產工作會議精神，認真處理好安全與發(fā)展、安全與效益的關系，嚴格管理，明確責任，狠抓落實，繼續(xù)保持全區(qū)安全生產形勢的穩(wěn)定。下面，我再強調三點意見:
一、務必高度重視，充分認識安全生產工作的極端重要性
2015年，全區(qū)各單位各部門積極履行職責，采取有效措施，狠抓各項安全防范措施，較好地完成了市下達的安全生產控制指標和管理目標任務，安全生產形勢繼續(xù)保持了平穩(wěn)良好的態(tài)勢。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府向各鄉(xiāng)辦、各有關單位，特別是全區(qū)安全生產戰(zhàn)線上的廣大干部職工表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時，我們也必須清醒地意識到，當前安全生產形勢非常嚴峻，問題不容忽視。1月9日，在全省安全生產緊急電視電話會上，通報了兩起重大瞞報事故。一是張家口蔚縣李家洼煤礦新井“7.14”特別重大炸藥燃燒瞞報事故。該事故共造成34人死亡、1人失蹤。目前已有48名事故責任人被移送司法機關依法追究刑事責任，其中包括7名處級干部，17名科級以下干部，最高刑期達到19年。其中，蔚縣原書記李宏興被判處有期徒刑13年，原祁-建華被判處有期徒刑14年，主管副被判刑13年。二是武安普陽鋼鐵公司煤氣泄漏瞞報事故。該事故最初報告沒有人死亡，后來又稱死亡7人，最后查實共導致21人死亡。目前，公安部門已將該公司主管安全的副總經理予以刑事拘留，對公司安全、公司南坪分廠安環(huán)科科長2人實施監(jiān)視居??；武安、市政府研究決定，對在這起瞞報事故中負有失察責任的武安市安監(jiān)局主管副局長和陽邑鎮(zhèn)鎮(zhèn)長、主管安全的副鎮(zhèn)長等3人先行予以免職。這些事故造成了人員和財產的重大損失，且惡意瞞報，性質惡劣，在社會上造成了很壞的影響。多次重大教訓提醒我們，一旦發(fā)生事故，一定要正確對待，切不可瞞報、遲報。同時，我們要舉一反三，把安全生產工作作為一項嚴肅的政治任務，找差距，找問題，抓整改，抓落實，堅決遏制重特大事故在我區(qū)發(fā)生。
回顧2015年的工作，當前全區(qū)安全生產工作還存在以下幾個不容忽視的問題。一是思想認識不到位。“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針在一些企業(yè)、行業(yè)和監(jiān)管單位還沒有落到實處。從安全生產的角度，對重要性和緊迫性的認識還有差距，還沒有完全擺正安全與發(fā)展的關系。安全生產“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”的問題仍然不同程度地存在。二是責任落實不到位。一些單位把安全生產檢查、整改等同于一般性工作。對于安全生產檢查，催催動動，不催不動，甚至催也不動，自覺意識、責任意識較差。對于隱患整改，不是聞過則改，雷厲風行，而是拖拖拉拉，尋找客觀理由搪塞應付，僥幸心理、麻痹思想比較嚴重。去年，在我區(qū)發(fā)生了滏東生化廠火災、鑫港在建樓宇失火等事故；特別是大雪過后，幾處大型建筑先后發(fā)生垮塌，所幸沒有造成人員傷亡，如果當時正在集會，后果不堪設想。這一系列問題，再次給我們敲響了警鐘。三是從業(yè)人員培訓不到位。在保生產、保增長的大背景下，經濟快速發(fā)展，企業(yè)規(guī)模不斷擴張，從業(yè)人員培訓工作有待進一步提高。面對新形勢，對從業(yè)人員培訓還不夠，缺乏行之有效的針對措施。有的單位對臨時工、甚至正式工培訓不到位或者根本不培訓，致使從業(yè)人員素質低、安全觀念淡薄、自我保護能力差。針對以上問題，各單位決不能掉以輕心，必須高度重視，下大力徹底解決。在安全生產工作上，我們必須做到“冷面孔、鐵心腸、硬手腕”，寧可聽“罵聲”，決不聽“哭聲”。
二、務必突出重點，嚴格落實一季度安全生產各項防范措施
當前，春節(jié)臨近，國家和省、市、區(qū)“兩會”也將相繼召開，抓好這個時期的安全生產工作，意義特殊，責任重大，任務艱巨。就我區(qū)來講，要突出抓好三個方面：
（一）突出抓好“春節(jié)”、“兩會”期間安全生產工作。各鄉(xiāng)、街道和有關部門、有關單位在春節(jié)、“兩會”期間務必要搞好自查自糾，嚴格落實防范措施，自覺落實主體責任，集中力量，集中時間，對所屬企事業(yè)單位開展一次拉網式的隱患大排查活動，特別是對?；髽I(yè)，必須全部搬遷退出。隱患不除，安全難保。區(qū)安監(jiān)局和有關鄉(xiāng)辦必須加大清理力度，切實負起責任。同時，對重點行業(yè)和重點領域要進行重點排查，不放過每一個企業(yè)，不放過每一處場所，不留盲區(qū)，不留死角。要堅持邊查邊改的原則，徹底整治各類隱患，凡是能當場解決的，要立即整改；一時難以整改的，要列出時間表，限期整改，并安排專人嚴防死守，確保不出事故；對于隱患嚴重、不能確保安全生產的，要采取斷然措施，立即停產整改。特別是對重點領域、重點企業(yè)，要長期保持高壓態(tài)勢，反復抓、抓反復，克服思想上的麻痹松懈。對存在重大問題和重大隱患的單位，要責令其立即停產停業(yè)整頓，并按隱患管理責任追究辦法嚴肅追究責任，確保督導檢查不走過場、取得實效。
（二）突出抓好危險化學品和煙花爆竹安全監(jiān)管。今天會上印發(fā)了《叢臺區(qū)加強煙花爆竹管理暫行辦法》，這項制度的出臺很有必要性。對危險化學品和煙花爆竹的管理，是當前安全工作的一個重要方面。春節(jié)將至，又到了煙花爆竹的旺銷季節(jié)，一些見利忘義、利欲熏心之徒正在伺機而動。公安部門要嚴厲打擊非法運輸和制售行為；安監(jiān)部門要牽頭做好零售網點布設和市場監(jiān)管工作，下大力精簡并減少零售網點。要進一步強化對危險化學品的監(jiān)管，嚴防運輸過程中發(fā)生泄漏和爆炸事故。煙花爆竹監(jiān)管是春節(jié)期間的一項重點工作，決不能私自制造、運輸、交易，要管住、管死、管好，絕不能松口子，尤其是以往易形成煙花爆竹銷售市場的地段，要提前動手，合理布設，強化監(jiān)管，堅決禁止非法煙花爆竹銷售市場的形成。
（三）突出抓好人員密集場所的安全監(jiān)管。區(qū)公安、質監(jiān)、商務等部門一定要認真履行職責，切實加強安全檢查和監(jiān)督管理，特別是大型商場、洗浴中心、歌舞廳、網吧等人員密集場所，以及黨政機關、建筑工地等重點區(qū)域，都不同程度地存在著安全隱患，一旦出事就是大事，必須作為安全監(jiān)管的重中之重，精心制定方案和突發(fā)事件的`應急預案，嚴防發(fā)生群死群傷等惡性事件。對于公共場所大型集會，要少辦甚至不辦，辦就要按照“誰主辦、誰負責”的原則，嚴格報批程序。同時，區(qū)公安等部門都要主動介入，維護秩序，疏導人員，防止踩踏、擁擠等事故發(fā)生。總之，不管搞什么活動，都要有序進行，決不能撒手不管。
三、務必嚴格責任，確保安全生產各項措施落到實處
（一）強化企業(yè)主體責任。企業(yè)作為安全生產的主體，要承擔起安全生產的主體責任。企業(yè)負責人為安全生產的第一責任人，要嚴格落實安全生產法律法規(guī)，健全各類安全制度，完善組織機構，使安全生產工作真正有人抓、有人管。要加大企業(yè)安全投入，更新設備設施，淘汰落后工藝裝備，改善工作環(huán)境。要強化企業(yè)員工三級培訓，提升安全素質，更新安全觀念，增強自我保護意識。要積極開展隱患排查，使隱患排查逐步制度化、規(guī)范化，及時發(fā)現(xiàn)、整改安全隱患。
（二）強化政府監(jiān)管責任。區(qū)政府與各鄉(xiāng)（街道）、有關職能部門簽訂了年度安全生產責任書，各級各單位要圍繞控制目標，層層落實安全生產責任，確保責任到人。各鄉(xiāng)、街道身處安全生產監(jiān)管第一線，要切實負起責任，嚴格落實區(qū)政府安全生產各項防范措施，加大日常監(jiān)管力度。各負有安監(jiān)職能的部門要站在為政府負責的高度，根據(jù)本部門職責，強化監(jiān)管，狠抓落實，部門之間要加強協(xié)調聯(lián)動?？傊?，全區(qū)上下一定要形成監(jiān)管合力，確保措施落實。
同志們！做好當前的安全生產工作任務艱巨，責任重大。我們要以更大的決心、更硬的措施，齊心協(xié)力，真抓實干，確保安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，為全區(qū)經濟社會更好更快發(fā)展做出應有貢獻！
尊敬的各位領導，老師們、同學們：
在一年一度的清明節(jié)即將來臨之際，我們怎能忘記，為了祖國的解放，有多少革命先烈長眠于地下；為了我們的幸福，有多少仁人志士犧牲在疆場。今天我們全校師生懷著激動的心情在這里以舉行“革命英雄故事會”就是為了緬懷為新中國成立而拋頭顱、灑熱血的革命先烈們！
60多年前的抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭時期，為了民族的獨立、民-主和自由，無數(shù)革命先烈、志士仁人進行了不屈不撓、前仆后繼的英勇斗爭，涌現(xiàn)出了許多可歌可泣、蕩氣回腸的革命英雄事跡，創(chuàng)造了載入史冊的光輝業(yè)績。正是他們的勇敢抗爭、流血犧牲才迎來了新中國的誕生，才換來了我們今天的幸福生活。因此，作為當代少年兒童，我們必須牢記歷史，銘記過去，從革命先輩們的精神中汲取力量，作為我們刻苦學習的動力和源泉。
同學們,生命是一個人最基本也是最珍貴的權利，今天同學們故事中講到的像黃繼光、邱少云等革命英雄們，為了他人的幸福，不惜獻出自己最寶貴的生命，這是何等的高尚!如今，我們有幸生活在鳥語花香、充滿陽光的和平年代，遠離了硝煙和戰(zhàn)火。我們一定要把對先烈的無限緬懷化作刻苦學習、發(fā)憤讀書的不竭動力，要樹立崇高的理想和遠大的志向，努力增強社會責任感，增強民族自信心；一定要明確學習目的，端正學習態(tài)度，抓緊點滴時間多學知識，增長才干，充實自己，不斷提高思想道德素養(yǎng)和科學文化素質，爭取早日成為一個全面合格的“小公民”、一個對社會有用的人。
同學們，我們是時代的幸運兒，我們應該懂得幸福生活來之不易，我們更應該懂得所肩負的歷史責任和歷史使命。就讓我們繼承先烈的遺志，為祖國的建設、為祖國的富強而努力學習，用我們的雙手描繪出祖國更加光輝燦爛的明天！
2015年4月2日
拆違現(xiàn)場會講話稿（通用18篇）篇六
尊敬的各位領導、各位來賓，同志們、朋友們：
今天，全x水果玉米示范及產品推介現(xiàn)場會在這里召開。我謹代表中共xx縣委、xx縣人民政府對水果玉米示范及產品推介現(xiàn)場會的成功舉辦表示熱烈的祝賀!向蒞會的各位領導、各位來賓和經濟界、新聞界的朋友們致以熱烈的歡迎!向長期以來關心支持xx農村經濟建設和社會發(fā)展的x、市各級領導，以及各界朋友表示衷心的感謝!
xx縣位于廣西壯族自治x東部，隸屬xx市。東界xx縣，西連xx縣，南鄰xx縣、xx縣，北與xx縣相接。總面積xx平方公里，轄x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，20xx年總人口xx萬人，其中農業(yè)人口xx萬人。20xx年全縣生產總值完成xx億元，同比增長xx;財政收入xx億元，同比增長xx;農民人均純收入xx元，同比增長xx。
近年來，我縣在農業(yè)方面實施“穩(wěn)定糧食種植面積、發(fā)展壯大特色農業(yè)”的總體發(fā)展思路，緊緊圍繞“強基礎、保供給、促發(fā)展”的工作主題，著眼農村和諧發(fā)展、農業(yè)持續(xù)增效、農民持續(xù)增收，以特色產業(yè)培育和特色產品開發(fā)為切入點，強化基礎，依靠科技，抓實特色，大力發(fā)展特色優(yōu)勢農業(yè)。通過培育壯大龍頭企業(yè)來帶動我縣農業(yè)發(fā)展，在穩(wěn)定糧食生產的基礎上，調整種植結構，突出特色，不斷擴大農桑，水果，甜玉米、甘蔗等特色農產品播種面積，依托特色農產品基地建設，創(chuàng)建農產品品牌，有力地促進了農村發(fā)展和農業(yè)增收。
在發(fā)展特色農業(yè)產業(yè)方面，我縣主要抓好以下幾項工作措施：
1、依靠科技，通過推廣新品種、新技術，提高各項農業(yè)增產技術到位率，開展實施科學發(fā)展錢糧雙增工程，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊抓住錢糧兩個關鍵，以市場為導向，以科技為依托，堅持良種、良法加產業(yè)化，帶動推進農業(yè)科技進步的創(chuàng)新。
3、加強農產品流通隊伍建設。通過桑、果、牲豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)蜂、木薯、西瓜、蔬菜等專業(yè)合作社，引領農民走向市場，為農民做好產前、產中、產后服務工作，有效地促進農產品流通，為農民增收起到了一定的促進作用。
4、抓好農業(yè)招商引資，促進農業(yè)特色產業(yè)發(fā)展。在開展“招商引資年”活動中，以農業(yè)項目為載體，加強招商引資，以產業(yè)化方式，推進農業(yè)特色產業(yè)發(fā)展;如20xx年，通過引進xx公司紅肉蜜柚種植項目，該項目總投資6000萬元。到目前為止完成計劃總投資5120萬元，種下紅肉密柚水果5千畝。建立了以xx圩鎮(zhèn)xx紅肉密柚基地為核心的水果專業(yè)鎮(zhèn)。
我縣于20xx年引進xx縣xx發(fā)展有限公司，在xx鎮(zhèn)建立千畝蔬菜標準化生產基地，蔬菜基地以“公司+基地+農戶”的模式進行發(fā)展。公司現(xiàn)在已經租下土地500多畝，租期，田租每年每畝600元。計劃到20xx年擴大到1000畝以上，建成千畝蔬菜標準化生產基地。目前，xx發(fā)展有限公司在xx縣縣委、縣人民政府、xx鎮(zhèn)政府以及縣農業(yè)部門的大力支持和幫助下，公司采用甜玉米—馬鈴薯—蔬菜的種植模式，廣泛推廣應用“頻振式殺蟲燈、黃色環(huán)保捕蟲板、害蛾誘捕器”等綠色環(huán)保的植保三誘防治技術進行種植，從華南農業(yè)大學引進了能擔當“錢糧雙增”重任的最新科研成果-優(yōu)質高產型水果玉米新品種“農甜88”，在蔬菜基地進行示范種植，長勢喜人，整個蔬菜基地今年預計產值可達525萬元。通過基地帶動，全縣甜玉米面積達3000多畝，預計鮮苞總產量3000多噸，總產值約1200多萬元，此項可讓全縣農民人均收入65元。
“農甜88”是華南農業(yè)大學歷經20余年育成的最新甜玉米品種，20xx年通過廣東省品種審定、20xx年通過廣西品種審定。它的籽粒黃白相間、晶瑩剔透、結實飽滿，俗稱“金銀玉米”?！稗r甜88”的最大特點是既可當水果生吃，也可熟吃，具有爽、脆、嫩、香、甜等水果特點，它富含亞油酸、谷緇醇等不飽和脂肪酸，可保健心血管;富含膳食纖維，可促消化減肥;富含維生素e，可美容防衰老;富含多種維生素和18種氨基酸，具很高的營養(yǎng)價值，是深受消費者喜愛的新型水果玉米。與一般的玉米相比，水果玉米的主要特點是青棒階段皮薄、汁多、質脆而甜，可直接生吃，薄薄的表皮一咬就破，清香的汁液溢滿齒頰，生吃熟吃都特別甜、特別脆，象水果一樣，因此被稱為“水果玉米”。水果玉米富含各種維生素、礦物質及游離氨基酸等，易于人體消化吸收，是一種新興休閑保健營養(yǎng)食品。水果玉米莖葉的含糖量也很高，青嫩多汁，營養(yǎng)豐富，多種營養(yǎng)成分都比青貯飼料的高，是畜牧業(yè)的優(yōu)質飼料。因此，發(fā)展種植水果玉米是大有可為的。
下一步發(fā)展壯大特色農業(yè)產業(yè)計劃。
1、強化措施，落實政策，全面貫徹執(zhí)行中央和自治x的強農惠農政策，采取切實可行的辦法，在科技創(chuàng)新、科學管理、資金投入方面下大力氣，做優(yōu)做強我縣特色農業(yè)產業(yè)。
2、收獲后的甜玉米莖葉可以拿來養(yǎng)兔，為我縣的養(yǎng)兔業(yè)提供大量優(yōu)質的原料，從而可以帶動和壯大我縣養(yǎng)兔業(yè)的發(fā)展。
3、發(fā)展循環(huán)農業(yè)，延長產業(yè)鏈。要發(fā)展甜玉米秸稈養(yǎng)兔、養(yǎng)牛，推廣“甜玉米秸稈養(yǎng)兔、養(yǎng)?！?、牛糞種菇—蘑菇培養(yǎng)料種植甜玉米、蔬菜”的循環(huán)農業(yè)模式，延長產業(yè)鏈，提高經濟效益。
4、依托新園豐農業(yè)發(fā)展有限公司，建設覆蓋全縣的2～3個千畝蔬菜基地。蔬菜基地以種植甜玉米、西瓜、姜芽、蔬菜等經濟作物為主。
5、積極引進外地客商來我縣發(fā)展訂單農業(yè)，按照放寬政策、放活經營、大膽扶持、放手發(fā)展的思路，引進農產品深加工基地的建設，依靠農業(yè)龍頭企業(yè)調整農業(yè)結構，增加農產品的附加值，提高農業(yè)經濟效益。
做大做強我縣特色農業(yè)，離不開自治x、xx市領導的關心支持，離不開廣大客商、農民朋友們的積極參與、合作。xx是一塊客商投資興業(yè)的熱土，一處企業(yè)發(fā)展壯大的沃土。我們真誠期待與更多的地x和更多的客商加強合作、謀求雙贏。在自治x、xx市農業(yè)主管部門的領導下，在特色農業(yè)產業(yè)的發(fā)展中，請全x各兄弟市、縣給予xx更多的指導和支持。努力走出一條發(fā)展特色農業(yè)，繁榮農村經濟，促進農民增收的成功之路。
謝謝大家!
拆違現(xiàn)場會講話稿（通用18篇）篇七
同志們:
今天我們在縣實驗中學召開學科滲透德育工作現(xiàn)場會，主要是貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，切實發(fā)揮課堂主渠道的育人作用，提高全市未成年人思想道德建設水平。下面，我就加強和改進學科滲透德育工作再談四點意見。
一、堅
持育人為本，正確認識學科滲透德育的重要性
加強學科德育滲透是學校實施全員育人的重要措施，也是教師履行教書育人職責的的一個重要體現(xiàn),對于改進德育方式，拓展德育途徑，提高德育實效，不斷提高我市德育工作品味具有十分重要的意義。
教之道，德為先，育人是學校工作的根本，沒有良好的道德素質，就不能保證人的持續(xù)健康發(fā)展。抓德育和抓教學質量不是對立的兩個方面。衡量一所學校辦學質量的標準不僅要看考試成績，更要看學生的思想道德素質。教學與教育不應當是油水分流的兩件事，很難想象一所學校不重視德育，沒有良好的校風和秩序，它的教學質量和升學率會很高，同樣，學生高尚的追求，勤勉的態(tài)度，學校良好的校風與學風，則會促進教學成績的提高。就教學抓教學不能取得良好的成績。教育本身就是合諧共進的過程，兩眼只盯成績的課堂，不是良好的課堂，不能促進師生雙方的共同成長。只有使知識教學和道德教育水乳交融，才能真正讓課堂煥發(fā)生命的活力。
學科教學是學校德育工作的最經常最有效的途徑，通過學科教學滲透德育具有其它教育方式不可替代的優(yōu)勢。按照現(xiàn)行中小學教學計劃的規(guī)定，學生在基礎教育階段的課時數(shù)達到1多學時，占學生在?？倳r數(shù)的四分之三以上。從實際情況看，現(xiàn)在學生每天6—8小時直接與教學相聯(lián)系，如果忽視了這最大一塊時間的德育工作，德育為首就不可能得到真正落實，這對學生的全面發(fā)展將造成不可彌補的損失。相反，如果教師自覺地進行德育滲透，就占領了學校德育工作的主要陣地。從學科教師與政治教師、班主任及政工干部的比例來看，也占四分之三以上，如果教師在學科教學中放棄德育滲透，那么加強學校德育也將落空，絕大部分教育工作者不抓德育的現(xiàn)象是不可想象的。由此可見，學科教學是學校德育的一個主陣地。
學科滲透德育也是新課改的要求之一。從課程培養(yǎng)目標可見，課程改革培養(yǎng)目標絕大部分也是德育工作的目標。當前課堂教學提出的三維目標實質上也是針對傳統(tǒng)學科教育的不足而提出來的。傳統(tǒng)的學科教學，只強調知識、技能的目標，忽略了學生成長中最重要的體驗過程。許多學生由于沒有豐富的體驗，難以廣泛地嘗試成功，也缺少了在探索問題的失敗中吸取教訓的機會，導致學生的情感發(fā)展、意志發(fā)展的不足，學生學到的僅僅是書本上的死知識與應付考試的能力的發(fā)展。在落后的課堂教學中，學生很難感受探索的快樂，也很難理解學習的真正價值。所以，在新的課程改革中所增加的過程與方法，情感、態(tài)度、價值觀的目標，恰恰可以滿足學生的需要，也滿足了德育工作的.要求，這就使得學科教學與德育工作形成了一個有機的整體。因此，學科滲透德育是落實課改精神，提高課堂效率的關鍵。
二、找準薄弱環(huán)節(jié)，增強學科滲透德育工作的針對性
學科滲透德育是我們一直在抓的一項常規(guī)工作，不少教師已經形成了滲透意識，能主動的進行雙綱備課。但是由于部分行政領導、教師認識不到位，沒有教書育人的意識，當前學科滲透德育工作仍存在著一些問題，需要進一步改革提高。
一是教育評價不恰當。長期以來評價學生、教師、學校教學質量的優(yōu)劣是以“分數(shù)”和“升學率”為標準的，領導的眼光盯在分數(shù)上，人為的將德育與教學分割，學校重視的是培養(yǎng)尖子生，用骨干教師抓升學，單純地就升學抓教育，所有這些做法，使學科教學滲透德育工作舉步維艱。
二是部分教師對教學中滲透德育工作的重要意義認識不足。搞好德育滲透，關鍵是領導，基礎是教師。目前，有些教師錯誤地認為德育是學校黨支部、德育處、團委的事，是班主任和政治教師的事，與自己關系不大。有些人認為教材已考慮到德育因素，只要按教材進行教學，就是滲透了德育，不需要再去挖掘思想教育的內容，更有人認為數(shù)理化的教學內容與德育根本就無法結合。因此，有相當一部分教師在備課時，更多地是注意學科知識的如何傳授，而忽視了德育的內容和要求，忽視了對學生進行思想教育，不能自覺地注意知識教學中的德育因素。
三是德育滲透痕跡過于明顯。有的老師確實能主動地進行德育滲透，抓住教材中的教育點和課堂上的契機，對學生進行思想教育，但是卻沒有把握好分寸，不能有機、有度的進行滲透。有些人甚至是把班會課上要講的內容放在了課堂上，影響了教學任務的完成，甚至讓學生產生了逆反情緒。
三、結合課程改革，不斷提高學科滲透德育的實效性
維目標，更加重視學生在思想道德層面上的成長與發(fā)展。新課改的重點是改變教師的教學行為和學生的學習行為，更加重視師生雙方的體驗與互動，這些都是學科教學與德育工作有機整合的具體體現(xiàn)。因此德育滲透不僅是一種態(tài)度，更應該是一種方法，應研究教學藝術，要合乎心理規(guī)律?！皾M堂灌”，教師念教案，學生抄筆記、背筆記、考試考筆記的陳舊方法是無法進行德育滲透的，必須科學的實施德育滲透。
四、加強組織管理，切實把學科德育滲透工作落到實處
學科滲透德育是教育部門今年的一項重點工作，為保證全面、正常、科學的開展這項工作，教育局出臺了《關于在學科教學中滲透德育的意見》（徐教基[]11號），提出了具體的指導意見。各單位要認真學習、落實《意見》精神，并根據(jù)要求，建立相應的管理機制，按階段、分年級、根據(jù)不同學科特點，建立完整的德育目標任務體系。要組織教育工作者認真學習中央8號文件、《中國教育改革和發(fā)展綱要》、《中學德育大綱》、《小學德育綱要》和各學科教學大綱，通過學習和討論，使教育工作者從培養(yǎng)跨世紀人才和社會主義建設者、接-班人的高度，來認識學科德育滲透的重要意義，認識現(xiàn)代教學方法、技術手段，優(yōu)化育人環(huán)境，對學科德育滲透的重要作用，統(tǒng)一認識，自覺地有計劃有目標地在教學中加強德育滲透，更好地教書育人。
要把學科滲透德育工作納入教師年終考核之中，作為考核教師履行崗位職責的一項重要內容，要在教學目標要求中明確規(guī)定各學科、各年級德育要求的任務，做到德育的層次化、系列化，使教師明確任務，掌握尺度，做到適度。要根據(jù)教育局制定的《學科滲透德育課堂評價表》，以教研組為單位，開展學科滲透德育課題研究，經常組織學科滲透德育公開課，研討課和示范課活動。要加強對教師的教學計劃和教案的檢查、加強聽課、評課和指導，及時發(fā)現(xiàn)問題，尋求解決方案。定期總結學科滲透德育工作經驗，不斷提高學科滲透德育工作水平。市教育局將于今年陸續(xù)開展相關評比競賽活動來深入推動這項工作，4月份舉行學科滲透德育優(yōu)秀教案和優(yōu)秀論文評比，下半年開展學科滲透德育優(yōu)秀課評比。
同志們，學科教學是德育的主要載體，也是對學生進行思想政治工作的主要渠道。大家要認真落實今天的會議精神，在今后的教育教學工作中，積極探索學科滲透德育的方法途徑，切實加強學生情感、態(tài)度、價值觀的培養(yǎng),不斷優(yōu)化教學過程，有機滲透德育，全面提高我市未成年人思想道德建設水平。
對照檢查找差距，迎頭趕上創(chuàng)佳績
——黃鎮(zhèn)坤董事長在2015年度上半年質量
暨安全文明工程樣板現(xiàn)場會上的講話
同志們：
大家好！大家辛苦了！首先，我代表和黃公司全體員工對你們上半年以來，在各自不同的工作崗位中所付出的辛勤努力，特別是戰(zhàn)斗在生產第一線的和黃人，表示誠摯的問候和衷心的感謝！
今天，我們在這里歡聚一堂，隆重召開和黃“2015年度上半年質量及安全文明工程樣板現(xiàn)場會”，這必將在和黃歷史上寫下閃光的一頁。上半年的工作，在楊康總經理的正確領導下，在以鄭蘆林、鄭永武、鄭杰雄為首的各位項目經理直接指揮下，按照公司領導的指令和要求，不斷克服種種自身不利因素，排除外部種種干擾和阻力，迎難而上，創(chuàng)造性地開展工作，不負所托地順利完成一個個目標任務。致使和黃目前的工程業(yè)績呈現(xiàn)出蒸蒸日上、齊頭并進的喜人局面。特別是我們恒大金碧海岸16-19號樓工程項目部，在生產總施工鄭俊英的直接管理下，充分發(fā)揮自身管理能力和人格魅力，身體力行，率先垂范。鄭俊英不僅個人表現(xiàn)出豐富的施工經驗和高人一籌的管理能力，同時整個團隊也表現(xiàn)出“和黃人”的良好精神風貌和精于施工的專業(yè)水平，以實際行動真正踐行我們和黃“優(yōu)質、高效、安全、文明”的經營理念。不愧為名副其實的善打硬仗的優(yōu)秀管理團隊。
下面，我就本次現(xiàn)場會議召開的目的、意義和重要性講幾點意見。
一、 學榜樣、樹信心；找差距、查原因。
我們這次大張旗鼓地開展樹典范、學榜樣活動，目的和重要性就在于樹立信心，鼓舞士氣；學經驗，學技術，學亮點；對照自身，找出差距所在；對照差距，查明原因所在。我認為鄭俊英總工的經驗發(fā)言，講的很好、很真實、很到位，不但讓人感覺是老當益壯，言傳身教，更有老驥伏櫪、志在千里的氣度。我也受到感染和鼓舞。尤其是在施工過程和管理上面對遇到的種種難題、壓力，都處理得及時到位、游刃有余。作為一名年事已高的退休老人，我們在坐諸位，除鄭振興總工外，都比鄭俊英年輕力壯得多，卻沒有這么高的工作熱情和這份責任感。這就是最大的差距。
我們在座的項目負責人，與鄭俊英相比，大多先天不足，沒有他的高學歷，理論知識不如他，加上我們自身平時不注意理論學習、不組織教育培訓，不組織qc組技術攻關，工作老套套，沒有創(chuàng)新意識，不能解決施工難題和不能組織復雜條件施工。這就是最根本的原因?，F(xiàn)在你們都身捐重任，各擋一面，要正視差距，找出原因，落實整改，刻不容緩。學榜樣，樹信心，就是要以榜樣為力量，向榜樣看齊，要在具體的工作中得到真正的體現(xiàn)；決不容許仍然我行我素、無動于衷、毫無起色、甚至退步的現(xiàn)象發(fā)生。
二、 知恥后勇，迎難而上，齊頭并進創(chuàng)佳績。
行通報。反觀重慶、成都兩大項目部，我們投入的資金最大，開工時間也最長，但目前看來，整體情況卻不容樂觀。 我們更應借這種難得的學習機會，要多看、多問、多學、多記，看看文明施工現(xiàn)場布置情況；問問質量管理措施辦法；學學成本控制方法，記住先進經驗做法。真正做到不恥下問，真心求教，取長補短，帶回真經。在下半年工作中，知恥而后勇，在公司上下拋起一股比學趕超、你追我趕、齊頭并進的良好工作局面。
三、 另外，再強調幾點要求。
我想利用這個機會，針對我們各級各部門長期以來暴露出來的這樣那樣的問題，以便于今后更好地開展的工作，我提出以下幾點要求，望大家遵照執(zhí)行。
第一， 嚴格履職，增強工作責任感。
質量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命。這是我們建筑人的天職。務必將這種理念根植于心，把質量及安全文明管理工作納入議事日程，作為頭等大事常抓不懈，真正做到優(yōu)質、高效、安全、文明。
第二， 按規(guī)章制度辦事，提高執(zhí)行力，令行禁止。我記得上半年親手
和先斬后奏的，無論是誰，從嚴追究，嚴罰不貸，絕不姑息養(yǎng)奸，連同項目部主要負責人一并追究 ；性質嚴重或違規(guī)金額5萬以上的，將直接移送公安機關并保留追究其經濟責任的權利。
第三， 鉆研業(yè)務知識，提高工作效率，增強管理能力。
嫻熟過硬的專業(yè)知識，是提高辦事效率的可靠保證。我們項目的主要負責人，大多文化程度不高，更需要學習專業(yè)工程技術和工程管理方面的專業(yè)知識技能，才能全面提升自身綜合管理能力，指導下屬工作，進而提高整體工作效能。
第四， 學恒大先進做法，不斷補充完善合同內容，并搞好合同審查管
理工作。恒大是我們的戰(zhàn)略合作伙伴，他們的很多先進做法，值得我們學習借鑒，尤其是在合同條款上，越來越高明，處處在想方設法壓縮我們的利潤空間，強加不少履約條款，對此，我們要及早著手準備，拿出應對之策，不能處處被動，一直讓人牽著鼻子走。
第五，認真學習恒大2015年第100、101、102、106號文件精神，深
經營部和項目部要嚴格按照遵照執(zhí)行，不得延誤拖延。工程部以及其他職能部門，要充分發(fā)揮出應有的作用，既要進行指導監(jiān)督，又要搞好服務保障。
諸位，愿我們以這次現(xiàn)場會為契機，把握難得的發(fā)展機遇。和黃的昨天曾留下你們辛勤的汗水，同樣，和黃的今天和明天更需要你們的努力付出。我期待著你們與和黃一起攜手并肩，乘勢而上，齊心協(xié)力，共創(chuàng)互利雙贏的大好局面。
拆違現(xiàn)場會講話稿（通用18篇）篇八
各位校長：
我縣近幾年的教育教學質量正逐步提高，這是全體教育工作者共同努力的結果，特別是我們村小（教學點）的老師們，雖然學校各方面的條件差一點，但是你們能夠堅持在村小為我縣的教育事業(yè)付出，確實辛苦。目前，我縣共有村小（教學點）96個，學生一萬多名，占據(jù)了很大的比例，為了全面提高學校管理水平和教育教學質量，剛才我們參觀了村小雙塘小學和完小貝溪小學。在這里我強調3點意見。
一、加強反思，查找問題。
在近幾年的年中報督導考評和日常檢查中，我們發(fā)現(xiàn)村小存在諸多問題。一是管理監(jiān)督不到位。雖然，每校安排了一位副校長分管村小，但是有的副校長責任心不強，沒有去管，一個學期難得下村小兩次，有的副校長不懂業(yè)務，沒有制定管理方案，下村小去不知道查什么，吃餐飯就走了，也有的副校長督查只單一的查教學常規(guī)，安全管理和養(yǎng)成教育等其它日常工作沒有過問，查教學常規(guī)也沒有留下查閱印章?？h里很多文件、會議精神校長沒有傳達到村小。二是辦學條件極為簡陋。相當部分村小殘破不堪，有些沒有圍墻、校門和玻璃，有些沒有乒乓球臺等基本的娛樂活動設施，有些沒有一株花草樹木，有些沒有校牌、升旗臺、校訓，根本不像學校。三是日常管理相當混亂。部分村小教師責任心不強，不改作業(yè)，不備課，有的甚至師德敗壞，參與買碼、，群眾反映大，有的學校學生在校時間短，上午9點鐘到12點鐘，下午2點半到4點鐘，只有4.5個小時。教師走通教，平時學校沒有人看守，一點教學設備設施，被外面的人偷完。有的學校為了節(jié)省開支，擠出公辦教師上學前班的課，學前班的收入全部私分，既沒用于改善辦學條件，對老師也沒有獎懲之分。四是教育教學質量較差。村小教師對教學質量淡薄，平時上課不認真，考試弄虛作假，加之有的中小沒把村小的教學質量納入中小的獎懲范圍，老師積極性沒有調動，每天上完幾節(jié)課就行了。及格率不足20%的普遍存在。有的學校抓質量出現(xiàn)誤區(qū)，老師只上語文、數(shù)學，其它課程就不開設。五是教師教育教學能力不強。各村小的特崗教師教學經驗不足，又未形成一對一的教學指導，甚至有些村小全都是新進的教師，根本就沒有有經驗的老教師的指導，完全靠新教師摸著石頭過河，這樣的教學如何能出好成績。
二、認清形勢，明確目標。
大家都知道目前是城區(qū)小學擁擠，村級小學空虛，為什么會出現(xiàn)這樣的情況，這是因為我們的村小實在太弱，家長把孩子放在那里不放心。假如，我們把村小辦好了，留住了學生既減輕了家長的負擔，又減輕了城區(qū)學校的就學壓力。
懂教育的人都知道村小的薄弱，省教育廳高度重視，早兩年省里還下發(fā)了《湖南省小學教學點辦學標準》，我們局里也下發(fā)了村小管理實施方案。上周國務院專門召開了薄弱學校改造會議，說明高層認識到了問題嚴重性，對農村學校高度關注?；谶@些現(xiàn)狀，村小的管理到了非加強不可的地步了。為此我們要明確三個目標。一是做到條件改善。即村小要逐步達到基本的辦學要求。二是做到管理規(guī)范。即村小的日常管理必須要有一套固定的模式，不能太隨意。三是做到質量有提升。即要力爭讓每一名學生合格，不輸在起跑線上。
三、強化措施，提升水平。
現(xiàn)在我縣正在狠抓教育教學質量，作為最基層教育的.你們也應該緊跟局里的步伐，把村小（教學點）的日常管理工作繼續(xù)抓好。做好以下幾點。一是要加強對村小的領導。村小是教育的基石，各中心校都要重視村小的管理，成立村小領導小組，制定出村小管理方案，安排一名得力的副校長主抓村小，同時每個校領導都要聯(lián)系村小。村小同樣要嚴格執(zhí)行崗位工作規(guī)范，做到開齊課、備好課，按時上放學，保證學生6小時在校時間，不隨意調課、停課和放假，更不能因為教師參加紅白喜事而停課。二是要強化督查指導。很多村小校長老師不曉得做，中心小學就要加以指導，可以統(tǒng)一印發(fā)時間表、課表、制度、標語發(fā)到村小。要求聯(lián)系村小領導至少每兩周到村小開展管理視導工作一次，在視導時不能只停流于表面，要深入村小督查老師的出勤、日常管理、校容校貌、安全衛(wèi)生、教學常規(guī)，對發(fā)現(xiàn)的問題要抓整改，對于村小的視導每次都要填好視導卡，校長、分管村小副校長每月對村小管理要視導一次，視導卡一式兩份。教育局將不定期派出督查組進行督查。三是要強化質量獎懲。要像麥市、南強、雙溪、武水等中心小學一樣，出臺村小目標管理考核制度，村小之間要比較,村小與中小同年級之間也要比較和考核、評比，評估與質量監(jiān)測相結合，對村小實行學期評估，并將評估結果列入教師考核和村小掛點領導晉升、評優(yōu)的主要依據(jù)。四是要強化師資隊伍建設。要加強村小教師的師德教育，目前有些村小教師普遍年齡老化，有些教師有倚老賣老或者懶散的現(xiàn)象，要曉之以情動之以禮進行教育。選拔村小負責人時，要找有管理能力和經驗的教師，村小負責人要享有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學中層干部的待遇。三人以上的村小，必須要有校長、教導主任、少先隊輔導員等管理人員。今年所有教師要參加業(yè)務考試，不合格的一律補考，費用自律。因此，各校要加強村小教師的培訓，每月至少開展全鄉(xiāng)培訓一次。中小定期派出教師對村小教師一對一培訓。針對村小教師緊缺、年齡老化的問題，要建立輪教、支教、送教、走教等新的教師任用制度，保證師資，對英語、科學等學科可以采取自主培養(yǎng)、走教、送課下村小的形式予以保證。村小不能擠占公辦教師上學前班的課。要建立村小教師隊伍穩(wěn)定的長效機制，各學校應該把義務教育績效獎勵性部分向村小教師傾斜，多關心村小的教師，讓他們有優(yōu)越感，能更好的為村小工作。五是要樹立正確的質量觀。各校要按要求開齊開足課程，今年6年級繼續(xù)監(jiān)測語數(shù)外、科學4科，語數(shù)各100分、外語和科學合為120分。其他年級思品也要納入監(jiān)測，音體美進行抽考。因此，有三年級以上的村小應該開足課時，三年級以下的村小至少要開好品德課、語文、數(shù)學、體育、音樂、美術5門必修課，不能因客觀原因只上語文、數(shù)學2門課程。規(guī)模較大的村級小學要開展好大課間活動。六是大力改善辦學條件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學要像南強小學一樣，公用經費既要統(tǒng)籌安排，又要適當?shù)乇ＷC村小公用經費，讓其有一定的自主權，積極爭取鄉(xiāng)村重視，逐步改善辦學條件，為師生營造好的教學、生活條件。要求對校園環(huán)境、辦公室、教室、寢室進行布置，整理好圖書及文體器材。學前班盈余的經費必須保證用于補充教學經費的不足，用于改善辦學條件，獎勵教師，不能吃大鍋飯、平攤分。要做好校牌、立好校訓、建好升旗臺。各村小還要因地制宜，開展美化、亮化工作，充分挖掘地方資源、校本資源、建立健康向上、富有特色的校園文化。七是強化安全衛(wèi)生管理。現(xiàn)在有很多村小是危房、沒有圍墻，各校要建立健全各項安全衛(wèi)生管理制度和安全應急機制，經常開展安全知識教育及安全隱患排查，并建立好臺賬，及時消除隱患，預防事故的發(fā)生。特別要與周邊村委建立安全協(xié)防共管關系，得到他們的支持，以確保師生安全、校園校產的安全。同時，要加強村級小學食堂的管理，按照我們上次培訓的精神，村級食堂原則上不能煮菜，要煮菜必須完善留樣、消毒等制度，建立采購等臺賬。八是要辦好村級附屬幼兒園。不能把幼兒園當成賺錢的工具，要站在普及學前三年教育的高度去做這項工作，大力宣傳、實施3-6歲指南，糾正“小學化”教學。所收費用不能發(fā)福利，要用于請代課教師、改善辦學條件，班額超40人必須分班。要抓好幼兒的安全管理，每天都要進行晨檢，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時通知家長送醫(yī)。九是會后回去要出臺考評細則和量化辦法，拿出反思材料進行整改。
另外關于校園禁煙，請各校務必重視，歸結到一句話就是任何人不準到校園內任何場所吸煙，希望大家按照文件要求制定禁煙獎懲制度，做好相關宣傳教育工作。各位校長，把村小管理工作提升上來，xx教育才會有希望。我相信，我們xx教育水平會有一個更深層次的提高。
拆違現(xiàn)場會講話稿（通用18篇）篇九
尊敬的龐連興主任，尊敬的鄒立基市長，各位領導，同志們：
首先，我代表xx縣委、縣政府，對各位領導和兄弟縣市的各位同志蒞臨武邑指導工作，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
xx縣作為國家級扶貧開發(fā)工作重點縣，經濟基礎薄弱，人均收入水平低，人防工作起步晚、社會基礎差。近年來，歷屆縣委、縣政府在市委、市政府的正確領導下，在省、市人防辦的關心支持下，以構建“戰(zhàn)時能力強、平時作為大”的現(xiàn)代人防體系為目標，搶抓城鎮(zhèn)建設三年上水平的重大歷史機遇，做到“一個堅持、四個抓好”，即：堅持人防建設與城市建設相結合、與經濟社會發(fā)展相融合，抓規(guī)劃優(yōu)布局，抓規(guī)范強監(jiān)管，抓落實促發(fā)展，抓宣傳轉觀念，對接市場，加快轉型，推動全縣人防工作不斷開創(chuàng)新局面。
下面，我把xx縣人防工作開展情況作以簡要匯報。
一、高度重視，強力保障。當前，城鎮(zhèn)建設三年上水平為人防工作的大發(fā)展提供了難得的歷史機遇，人防建設的大發(fā)展也必將推動城鎮(zhèn)功能的大提升。基于此，xx縣委、縣政府對人防工作高度重視，高位推動。一是堅定發(fā)展理念。在城鎮(zhèn)建設上，人防工程不完備，城鎮(zhèn)功能就不完善。人防工程既是和平時期的民生資源，也是戰(zhàn)時避難的生命工程。人防工程搞不好，就是對人民不負責任，就是剝奪城鎮(zhèn)居民享受公共資源的權利，必須通過宣傳，強化精品意識，轉變市民觀念，提升社會需求，推動人防建設科學發(fā)展，努力實現(xiàn)“城市功能大提升、市民觀念大轉變、人防建設大發(fā)展”的良性工作局面。二是加強組織領導。成立以政府常務副縣長為組長，相關部門主要負責同志為成員的縣人防工作領導小組，每季度召開一次人防工作會議，涉及重大工程，隨時召開會議，集中研究解決工作中的重點、難點問題，并建立人防工作與城鎮(zhèn)建設高度融合的工作機制，凡涉及城鎮(zhèn)建設的重要會議，都要求人防辦參加，并認真聽取人防辦的意見。三是提供強力保障。在人員經費上，大力支持，全力保障?？h人防辦配備四名專職人員，專職專責，專抓專管;人防經費納入縣財政預算，設立專門賬戶，?？顚Ｓ谩＝衲隇槿朔擂k配備指揮車一輛，并撥付24萬元更新信息指揮系統(tǒng)，進一步加強機動指揮系統(tǒng)建設。同時，加大財政投入力度，按照平戰(zhàn)結合、資源整合的原則，投資6000萬元建設了占地180畝的新時代廣場，作為平時休閑健身、災時避難避險的活動場所。
二、高位規(guī)劃，夯實基礎。規(guī)劃是人防建設的靈魂，是管理的基石。武邑立足xx市一個區(qū)的功能定位，堅持與市區(qū)融合發(fā)展、并軌發(fā)展、同步發(fā)展，主動融入xx市大人防體系，按照同城化管理標準，著眼長遠，統(tǒng)籌謀劃，確保人防規(guī)劃高起點、高標準、高站位。一是科學編制規(guī)劃。堅持人防工作與經濟建設相協(xié)調、與城鎮(zhèn)建設相結合，把人防規(guī)劃納入縣城總體規(guī)劃，確保兩項規(guī)劃科學統(tǒng)籌、和諧統(tǒng)一。20xx年，縣城總體規(guī)劃編制完成后，人防建設規(guī)劃的編制工作隨即啟動，目前已通過省市專家復審。二是推進規(guī)劃落實。按照三年上水平的工作要求，堅持“先基礎、后建設，先地下、后地上”的城市建設理念，把人防工程融入城鎮(zhèn)建設，分期實施，有序推進，逐步形成“圍繞一個中心、夯實一個基礎、建設兩個場所、完善三套設施”的區(qū)域人防布局：在縣城中心地帶，通過建設路提升改造工程的實施夯實規(guī)劃基礎，依托新時代廣場和電力廣場，建設兩個平時休閑納涼、文化娛樂、疏散避難的活動場所;在新時代廣場北側規(guī)劃建設一處6000平方米的地下防空設施，在西側和東側分別規(guī)劃建設1000平方米的地下防空設施，將三處地下防空設施彼此相連，形成互通互連的地下人防指揮中心。目前，投資1.2億元的建設路提升改造一期工程，地下工程全部完成，地上工程即將竣工，由雙向四車道提升改造為雙向八車道，所有管線全部入地，排水管網雨污分流，沿街建筑穿衣戴帽，亮化包裝，為人防工程的連接貫通、優(yōu)化布局打下了堅實基礎。
三、依法推進，規(guī)范管理。依法推進人防建設融合式發(fā)展是城市發(fā)展之需、群眾之盼、政府之責。一是嚴格審批程序。堅持以建為主、以收促建，由相關部門在縣政務大廳成立聯(lián)審中心，對縣城規(guī)劃區(qū)內的新建民用建筑實行聯(lián)合審批，符合條件的同步建設人防工程，不符合條件的足額征收易地建設費。堅決做到“一刀切”，不開口子、不批條子、不打招呼，確?！皯ūM建、應收盡收”。二是加強質量監(jiān)管。邀請市人防質監(jiān)站，對人防工程全程監(jiān)管，嚴把立項、建設、驗收和備案四個重要節(jié)點，確保建成一個、達標一個。今年以來，全縣共批建人防工程3處，建筑面積11000平方米;批建易地建設項目6個，征收易地建設費460萬元;在建人防工程2處，建筑面積6000平方米。其中，安泰家園防空地下室，建筑面積1200平方米，是全縣第一個單建人防工程，目前基本完工;新時代嘉園正在加緊建設;長城國際、歡龍莊園、鴻鼎藍灣、匯景金城、裕達廣場等五處防空地下室正在進行施工設計，年內開工。
四、加強宣傳，轉變觀念。堅持把宣傳作為凝心聚力抓人防的重要手段，努力營造“干部引領、部門聯(lián)動、人人參與”的大宣教格局，重點開展“五進入”活動，切實加強三類人群的宣傳教育。一是加強對各級領導干部的宣傳。人防工程是利在當代、惠及后世的民生工程，是執(zhí)政為民的德政工程。將人防教育納入干部培訓的重要內容，切實增強領導干部的人防意識，提升管理水平。二是加強對社會公眾的宣傳。將人防設施作為公眾宣傳的主陣地，通過參觀人防工程、參與救災演練等方式，讓廣大市民認識到“人人享有戰(zhàn)時使用人防工程的權利”，從而對配建人防工程形成強烈的市場需求，以市場倒逼促進人防建設。三是加強對開發(fā)商的宣傳。通過宣傳增強開發(fā)商的社會責任感，讓開發(fā)商充分認識到配建人防工程是對工程負責、對人民負責、對歷史負責，決不能給工程留敗筆，更不能給歷史留遺憾。同時，注重抓好青少年的宣傳教育，讓人防教育進校園、進課堂，為人防教育的普及奠定堅實基礎。今年6月份，在冀衡藍天公司開展了液氨泄漏應急演練活動，在社會上引起強烈反響。另外，結合“七?七”警報試鳴日，在城區(qū)通過懸掛橫幅、張貼標語、制作展牌、發(fā)放宣傳資料等形式，開展了卓有成效的宣教活動，營造了全社會“關心人防、支持人防、參與人防”的濃厚氛圍。
下一步，我們將緊緊圍繞完善城市功能、服務改善民生和加強應急反應，將人防工程建設融入經濟社會和城市建設的主戰(zhàn)場，重點抓好兩方面工作：一是加強人防體系建設。嚴格落實規(guī)劃，用好上級政策，推進市場化轉型，引進社會資金，創(chuàng)造性地開展人防工程建設，開拓性地推動信息化建設，加速構建現(xiàn)代人防體系。二是加強專業(yè)隊伍建設。突出抓好人防專業(yè)隊伍和應急隊伍建設，大力加強群眾性人防專業(yè)隊伍建設，打造一支戰(zhàn)時能上陣、平時能為民的人防專業(yè)救援隊伍。
縱向比較，武邑人防工作取得了明顯進步，但與上級要求比，與兄弟縣市比，還有一定差距。我們將以此為契機，嚴格落實會議精神，認真落實龐主任和鄒市長的講話精神，學習借鑒兄弟縣市的先進經驗和成功做法，以更加扎實的工作，推動武邑人防工作再上新臺階，為xx市大人防體系建設做出積極貢獻!
拆違現(xiàn)場會講話稿（通用18篇）篇十
各位專家：
早上好!
歡迎你們在百忙之中抽出時間來對我們公司iso9001:20xx版質量管理體系進行認證審核，我代表xx公司表示熱烈的歡迎!
xx公司是一家剛剛步入xx行業(yè)的企業(yè)，公司為了保證產品質量，提高競爭力，為顧客持續(xù)提供符合要求的產品，我們建立了質量管理體系。經過近半年的試運行和多次的內部審核認為，公司建立的質量管理體系符合iso9000標準要求。因此，今天特別邀請了各位專家對我司建立的`iso9001：20xx版質量管理體系進行認證審核。
我們管理層從前面幾次的內審、管理評審和各部門的運作情況看到，公司建立的質量管理體系在一定程度上促使了各部門更加有條理地展開工作，同時也促進了公司產品質量和服務水平的提高，大家對體系的認同感大大加深，表達了一致的好評。
這次審核工作，我們將根據(jù)審核組的審核計劃，全力配合。希望通過這次外審，進一步地完善公司的質量管理體系，做到以評促建，以審促進。
但是，我們也認識到，公司剛剛步入xx行業(yè)，在管理方面還有很多地方要完善。
拆違現(xiàn)場會講話稿（通用18篇）篇十一
同志們：
金秋十月，丹桂飄香、碩果累累，在全市上下認真貫徹落實同志重要講話精神，以實際行動喜迎黨的“”勝利召開之際，我們齊聚，隆重召開工作現(xiàn)場會。會議的召開，體現(xiàn)了市委、市政府和市教育局對教育事業(yè)的關心和支持，同時也體現(xiàn)了兄弟縣區(qū)對我區(qū)教育工作的深情厚愛。在此，我謹代表區(qū)委、區(qū)政府向現(xiàn)場會的召開表示熱烈的祝賀!向各位領導和各位教育行家表示熱烈的歡迎!向各位領導和兄弟縣區(qū)多年來對郊區(qū)教育事業(yè)的關心與支持表示誠摯的謝意!
多年來，區(qū)政府團結帶領全區(qū)人民，在區(qū)委的堅強領導下，緊扣轉型跨越主題，突出建設重點，開創(chuàng)了經濟較快增長、民生繼續(xù)改善、事業(yè)更加進步的良好局面。20xx年，全區(qū)生產總值完成億元，農民人均純收入達到元。在各項事業(yè)蓬勃發(fā)展的同時，我區(qū)始終堅持把教育擺在全區(qū)經濟社會發(fā)展的基礎性、戰(zhàn)略性、先導性位置，在上世紀末高標準普及義務教育的基礎上，我區(qū)相繼實現(xiàn)了學前教育的全面普及和高中階段教育的基本普及。隨著全區(qū)經濟建設和改革開放的全面推進，人民生活水平得以顯著提升，教育成為了全區(qū)廣大人民群眾最為關心的大事和要事，讓每一個孩子公平、公正享受優(yōu)質化的城市教育成為了全區(qū)人民最為迫切的心聲和最強烈的要求。均衡與優(yōu)質已經成為了我區(qū)乃至全市教育發(fā)展的兩大核心主題詞，也成為了新時期教育工作的首要目標與核心任務。
為了能更加有效地推進教育的均衡化、優(yōu)質化、城市化發(fā)展進程，我區(qū)堅持以改善辦學條件為切入點，以“優(yōu)質學校建設”為主線，以強化教師素質提升為核心，通過實施中小學校舍安全工程、教育信息化、義務教育標準化學校建設、校園文化建設、教師隊伍素質提升等工程，特別是在全區(qū)中小學創(chuàng)新開展了工作，有效地促進了全區(qū)教育在“”新起點上均衡發(fā)展、和諧發(fā)展。
與此同時，我們也深刻認識到，教育事業(yè)是一項復雜而系統(tǒng)的工程，教育改革更是直接關系到全區(qū)每一個家庭、每一個孩子終身發(fā)展的大事，我區(qū)教育均衡化、優(yōu)質化、城市化發(fā)展的基礎還有待進一步夯實，各項工作機制還有待進一步完善，特別是我們的教育教學質量還有待大幅度提升。我們將借本次全市現(xiàn)場會東風，虛心學習兄弟縣區(qū)的先進經驗和成功做法，充分享受在座的行家里手的悉心指導。我們真誠地歡迎兄弟縣區(qū)的領導和各位教育行家常來走走、看看，共同關心、支持和幫助教育，為教育帶來源源不斷的鮮活之水和先進經驗，助推我區(qū)教育實現(xiàn)在更高水平上的均衡發(fā)展、跨越發(fā)展!
我們相信，本次現(xiàn)場會的召開必將在我區(qū)教育發(fā)展史上寫下濃重的一筆，也必將成為全市教育均衡化發(fā)展的新起點。讓我們攜起手來，共謀教育大計，用我們孜孜不倦的不懈工作推動全市教育邁上新的臺階，為創(chuàng)辦人民群眾滿意的教育而努力奮斗!
最后，我代表區(qū)委、區(qū)政府預祝本次現(xiàn)場會取得圓滿成功!祝各位領導、各位校長、各位來賓身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!
謝謝大家!
拆違現(xiàn)場會講話稿（通用18篇）篇十二
同志們：
今天，市委、市政府在這里召開全市機關作風與效能建設工作會議，會議的主要任務是，全面總結我市在機關作風與效能建設方面所取得的成績，深入分析存在的突出問題，動員全市各機關部門以更深刻的認識、更扎實的舉措，進一步轉變機關作風、增強服務效能，加快建設廉潔、勤政、務實、高效的服務型政府，為宜興“”的發(fā)展提供更加堅強有力的保障。
剛才，市紀委許書記通報了前期“千人評議機關”活動結果，并作了點評。從這次評議結果來看，群眾對機關的滿意率達92.01%，較20xx年提高1.38個百分點，充分說明我市機關作風和效能建設的力度一年比一年大，成效一年比一年好，廣大群眾對機關工作的認可度和滿意度也一年比一年高。但同時，通過評議活動梳理出的問題就達個，集中反映出當前機關作風與效能方面還有許多不盡人意、亟待改進的現(xiàn)象。各級各部門要不怕丑、不護短、不怕痛，積極主動地從主觀上剖析根源、查找癥結、尋求差距，真正在“四破四立”上下足功夫，集中精力把各類意見吸收好、整改好、落實好：
一、要堅決破除自滿意識，牢固確立進取意識。
這次評議活動充分暴露出有些機關部門的自滿意識，突出表現(xiàn)在：一是有“傲氣”，自恃在條線、行業(yè)中都是先進，評議排名靠后無關緊要、無足輕重;二是有“暮氣”，對評議工作有應付心態(tài)，對排名下降或靠后，感覺無所謂，只求不墊底，進取心不強;三是有“怨氣”，認為評議方式不科學，不具有廣泛性和代表性，評議結果不客觀、不公正，自我感覺很好，覺得自已部門工作做得并不差，甚至比排名靠前的部門還要好。這些自滿意識，漠視了存在問題、淡化了進取意識，不僅對部門工作極為不利，更對發(fā)展全局極為不利。當前，區(qū)域競爭咄咄逼人，不進則退、小進也是退。宜興要實現(xiàn)爭先進位、跨越趕超，迫切需要全市上下的奮發(fā)努力。作為宜興發(fā)展事業(yè)的重要力量，市各機關部門要牢固樹立對發(fā)展負責、對歷史負責的進取意識，自我加壓、負重拼搏、奮發(fā)有為，以干大事的膽識、創(chuàng)大業(yè)的境界來推動工作。一是要追求更好業(yè)績。要緊扣職責要求，激發(fā)部門最大的潛能、最強的干勁，在完成經濟指標、推進重點工作上比作為、比貢獻，以極致的工作要求體現(xiàn)部門的擔當，以完美的工作業(yè)績支撐全市的大局。二是要追求更高地位。要以法院、檢察院等全國先進為榜樣，確立更高的參照體系、更高的目標定位，找準特色、發(fā)揮優(yōu)勢，著力在條線上站排頭、扛紅旗，在行業(yè)內樹品牌、創(chuàng)經驗，以各部門工作的競相突破實現(xiàn)全市發(fā)展的整體跨越。三是要追求更優(yōu)形象。要切實強化永不滿足、永不懈怠的精神狀態(tài)，通過評議主動找問題、找不足、找差距，力爭在今后的評議中實現(xiàn)排名位次的明顯提升，真正以部門更加優(yōu)良的形象來贏得社會的認可、贏得群眾的口碑。
二、要堅決破除“衙門”意識，牢固確立服務意識從這次評議的情況看，在我市機關部門中還存在著“衙門”習氣，突出表現(xiàn)在三個方面：一是習慣于擺官架子。一些部門總以自己是管理者、監(jiān)督者自居，不愿意做實實在在的一線工作;部分機關同志自以為是公務員，覺得高人一等，看不起群眾，總喜歡擺出一副領導的架勢，耍官腔、講官話。二是習慣于擺老資格。一些同志由于長期在同一部門、同一崗位工作，自認為懷才不遇、不受重用，就倚老賣老、安于現(xiàn)狀、工作疲沓，為民服務意識淡薄，讓群眾感覺“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”。三是習慣于坐辦公室。有些同志不愿深入基層和農村去調查研究，圖清閑、怕麻煩，即使下基層，也只是蜻蜓點水、做做樣子，看看問問的多，解決問題的少，浮光掠影的多，深入實質的少。這些“衙門”作風，嚴重影響了干群關系，損害了部門形象，歸根結底是由于我們的干部缺乏公仆意識、服務意識、奉獻意識。市各機關部門都要以提升服務為第一責任，立足發(fā)展全局、積極主動奉獻，真正急基層所急、想企業(yè)所想、辦群眾所需，營造速度最快、效率最高、成本最低的一流服務環(huán)境。要主動為企業(yè)服務。繼續(xù)鞏固和擴大“企業(yè)服務年”活動成效，在事關企業(yè)發(fā)展的重大事項上，努力做到“立即辦”、“主動辦”、“上門辦”，更好地把“親商、安商、富商”的理念落實在行動中、體現(xiàn)在實效上。要主動為群眾辦事。牢固確立“執(zhí)政為民”的公仆意識，切實把方便群眾辦事作為政務服務的重要內容，強化首問負責制，做到禮貌待人、熱情大方，堅決杜絕“中梗阻”現(xiàn)象。要主動為基層著想。經常深入調研，掌握基層的第一手資料;經常換位思考，多傾聽基層的呼聲、多考慮基層的困難，積極為基層減壓分憂。
三、要堅決破除教條意識，牢固確立創(chuàng)新意識。
近年來，隨著依法行政工作的深入推進，行政審批、行政執(zhí)法的規(guī)范性要求越來越嚴。但在各級依法依規(guī)辦事的同時，我們的一些同志也走入了一種誤區(qū)。他們對于發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，不想新方法、不謀新舉措，照搬套路、照抄辦法、照轉文件，教條地執(zhí)行有關政策條條框框，上級怎么說，他就怎么做;政策怎么定，他就怎么辦。這樣的做法從表面上看，制度是完善了，可辦事的環(huán)節(jié)卻增多了;依法依規(guī)的政策是落實了，但辦事的效率卻降低了;政策的剛性是強化了，但靈活性卻被大大弱化了，人為地把“依法依規(guī)”與“工作效率”對立起來，基層和企業(yè)對這方面的意見比較多、反響比較大。我們應該看到，面對稍縱即逝的發(fā)展機遇，面對日趨激烈的發(fā)展競爭，無論是企業(yè)，還是基層，在發(fā)展上都等不起、慢不得。特別是在事關宜興未來發(fā)展的重大項目建設上，一旦耽誤時間進度，影響制約的不僅是單個企業(yè)、單個項目，更是整個產業(yè)的培育和宜興城市的發(fā)展。因此，我們相關部門一定要有重任在肩的責任感和時不我待的緊迫感，在工作中堅持既“依法依規(guī)”、又“注重效率”，多研究一些創(chuàng)新性的工作機制，多落實一些高效率的工作舉措。比如在重特大項目審批上，可以通過“一事一議”、并聯(lián)審批、聯(lián)合會辦、限時辦結、“綠色通道”等制度，最大限度地減少環(huán)節(jié)、壓縮時限、提高效率，確保項目高質量快速推進。比如在執(zhí)法管理上，可以充分依托現(xiàn)有的數(shù)字化平臺，利用一些信息化手段，推行網上辦事等方式，提高辦事效率，為群眾提供更加便捷高效的社會服務。比如在衣食住行等民生民計問題上，還是要更加體現(xiàn)政府的人文關懷，執(zhí)行政策法規(guī)時，要多一些溝通、多一些幫扶、多一些關心，真正做到在民生工作上不留缺口、不留埋怨。
四、要堅決破除無為意識，牢固確立責任意識。
當前，我們有些部門還不同程度地存在著消極無為的思想，主要表現(xiàn)在：一是目標上滿足于過得去。制定工作目標偏于保守，落實上級要求多打折扣，完成指標任務討價還價。二是工作上習慣于守攤子。為了不出事，寧可不干事。遇到矛盾和問題，說不行多、說怎樣行少，擺困難多、想辦法少，不敢直面應對、動真碰硬，而是畏首畏尾、等待觀望。一涉及到多個環(huán)節(jié)和領域的工作，就回避自身職責，相互推諉扯皮，明哲保身，不敢擔當。三是過多地考慮個人得失。工作中“不求有功，但求無過”，怕?lián)L險、怕?lián)熑?、怕得罪人、怕影響個人升遷，對工作能推則推、能躲則躲、能拖則拖。有的甚至設門檻、謀私利，搞權錢交易，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。雖然這些問題只是發(fā)生在少數(shù)機關干部身上，但如果任其滋生漫延，必將嚴重影響全市改革攻堅、轉型發(fā)展的大局。為此，全市各機關部門都要旗臶鮮明地反對“推拖拉”，杜絕“溫吞水”，敢于向慢作為、不作為亮劍，敢于向低效率、低效能開刀，進一步強化責任意識，做到政策落實好、項目推進好、矛盾處理好、任務完成好。特別是各級領導干部要帶頭承擔責任，勇挑發(fā)展重擔，切實做到在其位、謀其政、盡其責。
20xx年，是“”發(fā)展的開局之年，也是建設全國科學發(fā)展示范城市的起步之年。做好今年的政府工作，責任尤為重大。市各機關部門都必須以提升作風與效能為重要內容，切實加強自身建設，推動各項工作再上新水平。一是要不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的能力素質。要深入推進學習型機關建設，切實加強對機關干部的教育培訓，全面學習現(xiàn)代金融、國際經濟、新興產業(yè)、社會發(fā)展、公共管理等方面的知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，豐富知識儲備，不斷提高機關干部的綜合素質和工作本領。二是要大力構建嚴謹高效的管理體制。要建立健全機關崗位責任體系，科學優(yōu)化工作運行流程，盡可能減少職責交叉，不留責任死角。要樹立“憑實績用人、無功便是過”的理念，讓不想干事、不干實事、干不成事的人沒有市場、沒有位臵;讓想干事、能干事、會干事的人脫穎而出、得到重用。三是要更加強化勤勉務實的優(yōu)良作風。要進一步強化機關干部的服務意識、敬業(yè)精神、實干作風，切實做到干事業(yè)肯用心思、做工作肯花精力、抓落實肯下功夫，扎扎實實把崗位職責履行好，把優(yōu)化服務體現(xiàn)好。四是要切實維護清正廉潔的政府形象。要加強對廣大機關干部的廉政教育，牢固樹立正確的權力觀和利益觀，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所惑。要嚴格落實廉政制度，對重點崗位、重點人員繼續(xù)執(zhí)行輪崗交流、述職述廉等制度，強化監(jiān)督問責，防止權力失控，努力從制度層面預防腐敗。
同志們，加強全市機關作風與效能建設，是發(fā)展所需、群眾所盼，必須常抓不懈、緊抓不放。全市各機關部門都要自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的部署要求上來，從現(xiàn)在做起、從點滴做起，切實轉變機關作風，大力提升機關效能，為發(fā)展竭盡全力、為群眾竭誠服務，為建設更加富裕和諧秀美的新宜興、全國科學發(fā)展的示范城市，作出新的更大的貢獻!
拆違現(xiàn)場會講話稿（通用18篇）篇十三
尊敬的各位領導、各位來賓：
漢水迎賓至，秋風送客來。今天，我們滿懷激情和喜悅，迎來了全省監(jiān)獄系統(tǒng)廉政風險防控管理工作現(xiàn)場會和全省安全穩(wěn)定工作會議的隆重召開，這是全省監(jiān)獄黨風廉政建設和監(jiān)管安全工作上的一件大事，也是我們漢江監(jiān)獄改革發(fā)展中的一件盛事。在此，我謹代表漢江監(jiān)獄黨委、全體警察職工、駐監(jiān)武警官兵，向蒞臨現(xiàn)場會觀摩指導的各位領導、各位來賓表示最熱烈的歡迎和最誠摯的敬意!
本次會議省廳、局將我監(jiān)作為觀摩點，既是對我們工作的肯定和認可，更是對我們的激勵和鞭策。各位代表的到來，給我們帶來了寶貴的經驗，也給我們創(chuàng)造了難得的學習機會。在此，對各位領導多年來對我監(jiān)的關心、支持和幫助，表示由衷的感謝。我們將把此次會議作為一個更新、更高的發(fā)展平臺，進一步加大廉政風險防控工作力度，完善懲防體系建設，全面加強監(jiān)管安全工作力度，向打造廉潔、高效的監(jiān)獄目標奮進。
漢中是一座美麗的城市，被譽為“漢家發(fā)祥地，中華聚寶盆”。漢山、漢水、古漢臺氣候溫暖濕潤，風光秀麗旖旎，素有“西北小江南”之稱，被譽為地球上同緯度生態(tài)環(huán)境最好的地方;漢族、漢字、漢文化一脈相承、源遠流長，凝聚著中華民族最深厚的歷史傳承和文化精髓。真誠的希望尊敬的各位代表這次漢中之行能成為感受漢中風光和魅麗文化的一次回家之旅，成為凝聚我們實現(xiàn)偉大中國夢的強大正能量。讓我們在廳黨組、局黨委的堅強領導下，承現(xiàn)場會之強勁東風，興改革發(fā)展之實務，勇創(chuàng)新、敢擔當、爭一流，在相互交流學習中努力推動監(jiān)獄工作大發(fā)展。
各位領導，各位嘉賓，各位朋友，讓我們共同祝愿本次會議圓滿成功!祝愿我們的友誼地久天長!祝愿大家福體安康，工作順利!
謝謝大家!
拆違現(xiàn)場會講話稿（通用18篇）篇十四
尊敬的各位領導、各位來賓，同志們、朋友們：
今天，全x水果玉米示范及產品推介現(xiàn)場會在這里召開。我謹代表中共xx縣委、xx縣人民政府對水果玉米示范及產品推介現(xiàn)場會的成功舉辦表示熱烈的祝賀!向蒞會的各位領導、各位來賓和經濟界、新聞界的朋友們致以熱烈的歡迎!向長期以來關心支持農村經濟建設和社會發(fā)展的x、市各級領導，以及各界朋友表示衷心的感謝!
xx縣位于廣西壯族自治x東部，隸屬xx市。東界xx縣，西連xx縣，南鄰xx縣、xx縣，北與xx縣相接。總面積xx平方公里，轄x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，20xx年總人口xx萬人，其中農業(yè)人口xx萬人。20xx年全縣生產總值完成億元，同比增長;財政收入億元，同比增長;農民人均純收入xx元，同比增長。
近年來，我縣在農業(yè)方面實施“穩(wěn)定糧食種植面積、發(fā)展壯大特色農業(yè)”的總體發(fā)展思路，緊緊圍繞“強基礎、保供給、促發(fā)展”的工作主題，著眼農村和諧發(fā)展、農業(yè)持續(xù)增效、農民持續(xù)增收，以特色產業(yè)培育和特色產品開發(fā)為切入點，強化基礎，依靠科技，抓實特色，大力發(fā)展特色優(yōu)勢農業(yè)。通過培育壯大龍頭企業(yè)來帶動我縣農業(yè)發(fā)展，在穩(wěn)定糧食生產的基礎上，調整種植結構，突出特色，不斷擴大農桑，水果，甜玉米、甘蔗等特色農產品播種面積，依托特色農產品基地建設，創(chuàng)建農產品品牌，有力地促進了農村發(fā)展和農業(yè)增收。
在發(fā)展特色農業(yè)產業(yè)方面，我縣主要抓好以下幾項工作措施：
1、依靠科技，通過推廣新品種、新技術，提高各項農業(yè)增產技術到位率，開展實施科學發(fā)展錢糧雙增工程，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊抓住錢糧兩個關鍵，以市場為導向，以科技為依托，堅持良種、良法加產業(yè)化，帶動推進農業(yè)科技進步的創(chuàng)新。
3、加強農產品流通隊伍建設。通過桑、果、牲豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)蜂、木薯、西瓜、蔬菜等專業(yè)合作社，引領農民走向市場，為農民做好產前、產中、產后服務工作，有效地促進農產品流通，為農民增收起到了一定的促進作用。
4、抓好農業(yè)招商引資，促進農業(yè)特色產業(yè)發(fā)展。在開展“招商引資年”活動中，以農業(yè)項目為載體，加強招商引資，以產業(yè)化方式，推進農業(yè)特色產業(yè)發(fā)展;如20xx年，通過引進xx公司紅肉蜜柚種植項目，該項目總投資6000萬元。到目前為止完成計劃總投資5120萬元，種下紅肉密柚水果5千畝。建立了以圩鎮(zhèn)紅肉密柚基地為核心的水果專業(yè)鎮(zhèn)。
我縣于20xx年引進xx縣發(fā)展有限公司，在xx鎮(zhèn)建立千畝蔬菜標準化生產基地，蔬菜基地以“公司+基地+農戶”的模式進行發(fā)展。公司現(xiàn)在已經租下土地500多畝，租期20xx年，田租每年每畝600元。計劃到20xx年擴大到1000畝以上，建成千畝蔬菜標準化生產基地。目前，發(fā)展有限公司在xx縣縣委、縣人民政府、xx鎮(zhèn)政府以及縣農業(yè)部門的大力支持和幫助下，公司采用甜玉米—馬鈴薯—蔬菜的種植模式，廣泛推廣應用“頻振式殺蟲燈、黃色環(huán)保捕蟲板、害蛾誘捕器”等綠色環(huán)保的植保三誘防治技術進行種植，從華南農業(yè)大學引進了能擔當“錢糧雙增”重任的最新科研成果-優(yōu)質高產型水果玉米新品種“農甜88”，在蔬菜基地進行示范種植，長勢喜人，整個蔬菜基地今年預計產值可達525萬元。通過基地帶動，全縣甜玉米面積達3000多畝，預計鮮苞總產量3000多噸，總產值約1200多萬元，此項可讓全縣農民人均收入65元。
“農甜88”是華南農業(yè)大學歷經20余年育成的最新甜玉米品種，20xx年通過廣東省品種審定、20xx年通過廣西品種審定。它的籽粒黃白相間、晶瑩剔透、結實飽滿，俗稱“金銀玉米”?！稗r甜88”的最大特點是既可當水果生吃，也可熟吃，具有爽、脆、嫩、香、甜等水果特點，它富含亞油酸、谷緇醇等不飽和脂肪酸，可保健心血管;富含膳食纖維，可促消化減肥;富含維生素e，可美容防衰老;富含多種維生素和18種氨基酸，具很高的營養(yǎng)價值，是深受消費者喜愛的新型水果玉米。與一般的玉米相比，水果玉米的主要特點是青棒階段皮薄、汁多、質脆而甜，可直接生吃，薄薄的表皮一咬就破，清香的汁液溢滿齒頰，生吃熟吃都特別甜、特別脆，象水果一樣，因此被稱為"水果玉米"。水果玉米富含各種維生素、礦物質及游離氨基酸等，易于人體消化吸收，是一種新興休閑保健營養(yǎng)食品。水果玉米莖葉的含糖量也很高，青嫩多汁，營養(yǎng)豐富，多種營養(yǎng)成分都比青貯飼料的高，是畜牧業(yè)的優(yōu)質飼料。因此，發(fā)展種植水果玉米是大有可為的。
下一步發(fā)展壯大特色農業(yè)產業(yè)計劃。
1、強化措施，落實政策，全面貫徹執(zhí)行中央和自治x的強農惠農政策，采取切實可行的辦法，在科技創(chuàng)新、科學管理、資金投入方面下大力氣，做優(yōu)做強我縣特色農業(yè)產業(yè)。
2、收獲后的甜玉米莖葉可以拿來養(yǎng)兔，為我縣的養(yǎng)兔業(yè)提供大量優(yōu)質的原料，從而可以帶動和壯大我縣養(yǎng)兔業(yè)的發(fā)展。
3、發(fā)展循環(huán)農業(yè)，延長產業(yè)鏈。要發(fā)展甜玉米秸稈養(yǎng)兔、養(yǎng)牛，推廣“甜玉米秸稈養(yǎng)兔、養(yǎng)牛—兔、牛糞種菇—蘑菇培養(yǎng)料種植甜玉米、蔬菜”的循環(huán)農業(yè)模式，延長產業(yè)鏈，提高經濟效益。
4、依托新園豐農業(yè)發(fā)展有限公司，建設覆蓋全縣的2～3個千畝蔬菜基地。蔬菜基地以種植甜玉米、西瓜、姜芽、蔬菜等經濟作物為主。
5、積極引進外地客商來我縣發(fā)展訂單農業(yè)，按照放寬政策、放活經營、大膽扶持、放手發(fā)展的思路，引進農產品深加工基地的建設，依靠農業(yè)龍頭企業(yè)調整農業(yè)結構，增加農產品的附加值，提高農業(yè)經濟效益。
做大做強我縣特色農業(yè)，離不開自治x、xx市領導的關心支持，離不開廣大客商、農民朋友們的積極參與、合作。是一塊客商投資興業(yè)的熱土，一處企業(yè)發(fā)展壯大的沃土。我們真誠期待與更多的地x和更多的客商加強合作、謀求雙贏。在自治x、xx市農業(yè)主管部門的領導下，在特色農業(yè)產業(yè)的發(fā)展中，請全x各兄弟市、縣給予更多的指導和支持。努力走出一條發(fā)展特色農業(yè)，繁榮農村經濟，促進農民增收的成功之路。
謝謝大家!
拆違現(xiàn)場會講話稿（通用18篇）篇十五
同志們:
今天我們在xx縣實驗中學召開學科滲透德育工作現(xiàn)場會，主要是貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，切實發(fā)揮課堂主渠道的育人作用， 提高全市未成年人思想道德建設水平。下面，我就加強和改進學科滲透德育工作再談四點意見。
一、堅持育人為本，正確認識學科滲透德育的重要性
加強學科德育滲透是學校實施全員育人的重要措施，也是教師履行教書育人職責的的一個重要體現(xiàn),對于改進德育方式，拓展德育途徑，提高德育實效，不斷提高我市德育工作品味具有十分重要的意義。
教之道，德為先，育人是學校工作的根本，沒有良好的道德素質，就不能保證人的持續(xù)健康發(fā)展。抓德育和抓教學質量不是對立的兩個方面。衡量一所學校辦學質量的標準不僅要看考試成績，更要看學生的思想道德素質。教學與教育不應當是油水分流的兩件事，很難想象一所學校不重視德育，沒有良好的校風和秩序，它的教學質量和升學率會很高，同樣，學生高尚的追求，勤勉的態(tài)度，學校良好的校風與學風，則會促進教學成績的提高。就教學抓教學不能取得良好的成績。教育本身就是合諧共進的過程，兩眼只盯成績的課堂，不是良好的課堂，不能促進師生雙方的共同成長。只有使知識教學和道德教育水乳交融，才能真正讓課堂煥發(fā)生命的活力。
學科教學是學校德育工作的最經常最有效的途徑，通過學科教學滲透德育具有其它教育方式不可替代的優(yōu)勢。按照現(xiàn)行中小學教學計劃的規(guī)定，學生在基礎教育階段的課時數(shù)達到12000多學時，占學生在?？倳r數(shù)的四分之三以上。從實際情況看，現(xiàn)在學生每天6—8小時直接與教學相聯(lián)系，如果忽視了這最大一塊時間的德育工作，德育為首就不可能得到真正落實，這對學生的全面發(fā)展將造成不可彌補的損失。相反，如果教師自覺地進行德育滲透，就占領了學校德育工作的主要陣地。從學科教師與政治教師、班主任及政工干部的比例來看，也占四分之三以上，如果教師在學科教學中放棄德育滲透，那么加強學校德育也將落空，絕大部分教育工作者不抓德育的現(xiàn)象是不可想象的。由此可見，學科教學是學校德育的一個主陣地。
學科滲透德育也是新課改的'要求之一。從課程培養(yǎng)目標可見，課程改革培養(yǎng)目標絕大部分也是德育工作的目標。當前課堂教學提出的三維目標實質上也是針對傳統(tǒng)學科教育的不足而提出來的。傳統(tǒng)的學科教學，只強調知識、技能的目標，忽略了學生成長中最重要的體驗過程。許多學生由于沒有豐富的體驗，難以廣泛地嘗試成功，也缺少了在探索問題的失敗中吸取教訓的機會，導致學生的情感發(fā)展、意志發(fā)展的不足，學生學到的僅僅是書本上的死知識與應付考試的能力的發(fā)展。在落后的課堂教學中，學生很難感受探索的快樂，也很難理解學習的真正價值。所以，在新的課程改革中所增加的過程與方法，情感、態(tài)度、價值觀的目標，恰恰可以滿足學生的需要，也滿足了德育工作的要求，這就使得學科教學與德育工作形成了一個有機的整體。因此，學科滲透德育是落實課改精神，提高課堂效率的關鍵。
二、找準薄弱環(huán)節(jié)，增強學科滲透德育工作的針對性
學科滲透德育是我們一直在抓的一項常規(guī)工作，不少教師已經形成了滲透意識，能主動的進行雙綱備課。但是由于部分行政領導、教師認識不到位，沒有教書育人的意識，當前學科滲透德育工作仍存在著一些問題，需要進一步改革提高。
一是教育評價不恰當。長期以來評價學生、教師、學校教學質量的優(yōu)劣是以“分數(shù)”和“升學率”為標準的，領導的眼光盯在分數(shù)上，人為的將德育與教學分割，學校重視的是培養(yǎng)尖子生，用骨干教師抓升學，單純地就升學抓教育，所有這些做法，使學科教學滲透德育工作舉步維艱。
二是部分教師對教學中滲透德育工作的重要意義認識不足。搞好德育滲透，關鍵是領導，基礎是教師。目前，有些教師錯誤地認為德育是學校黨支部、德育處、團委的事，是班主任和政治教師的事，與自己關系不大。有些人認為教材已考慮到德育因素，只要按教材進行教學，就是滲透了德育，不需要再去挖掘思想教育的內容，更有人認為數(shù)理化的教學內容與德育根本就無法結合。因此，有相當一部分教師在備課時，更多地是注意學科知識的如何傳授，而忽視了德育的內容和要求，忽視了對學生進行思想教育，不能自覺地注意知識教學中的德育因素。
三是德育滲透痕跡過于明顯。有的老師確實能主動地進行德育滲透，抓住教材中的教育點和課堂上的契機，對學生進行思想教育，但是卻沒有把握好分寸，不能有機、有度的進行滲透。有些人甚至是把班會課上要講的內容放在了課堂上，影響了教學任務的完成，甚至讓學生產生了逆反情緒。
三、結合課程改革，不斷提高學科滲透德育的實效性
德育滲透的過程，也是教學改革的過程，它應和由應試教育向素質教育轉變的改革相統(tǒng)一。新的課程改革方案是學科德育實施的依據(jù)。課程改革方案明確提出了加強德育的指導思想；在總的培養(yǎng)目標中，規(guī)定了提高學生“良好的思想品德素質”，“適應社會主義事業(yè)需要”的目標，并相應地規(guī)定了思想品德素質在小學、初中、高中的分階段、有層次的目標；新課改倡導全面的質量觀，衡量學科教學質量的根本不是教學成績，而使學生生動活潑、協(xié)調健康的發(fā)展。新課改強調知識與技能，過程與方法，情感、態(tài)度、價值觀為主要內容的三維目標，更加重視學生在思想道德層面上的成長與發(fā)展。新課改的重點是改變教師的教學行為和學生的學習行為，更加重視師生雙方的體驗與互動，這些都是學科教學與德育工作有機整合的具體體現(xiàn)。因此德育滲透不僅是一種態(tài)度，更應該是一種方法，應研究教學藝術，要合乎心理規(guī)律?！皾M堂灌”，教師念教案，學生抄筆記、背筆記、考試考筆記的陳舊方法是無法進行德育滲透的，必須科學的實施德育滲透。
四、加強組織管理，切實把學科德育滲透工作落到實處
學科滲透德育是教育部門今年的一項重點工作，為保證全面、正常、科學的開展這項工作，教育局出臺了《關于在學科教學中滲透德育的意見》（徐教基[2015]11號），提出了具體的指導意見。各單位要認真學習、落實《意見》精神，并根據(jù)要求，建立相應的管理機制，按階段、分年級、根據(jù)不同學科特點，建立完整的德育目標任務體系。要組織教育工作者認真學習中央8號文件、《中國教育改革和發(fā)展綱要》、《中學德育大綱》、《小學德育綱要》和各學科教學大綱，通過學習和討論，使教育工作者從培養(yǎng)跨世紀人才和社會主義建設者、接-班人的高度，來認識學科德育滲透的重要意義，認識現(xiàn)代教學方法、技術手段，優(yōu)化育人環(huán)境，對學科德育滲透的重要作用，統(tǒng)一認識，自覺地有計劃有目標地在教學中加強德育滲透，更好地教書育人。
要把學科滲透德育工作納入教師年終考核之中，作為考核教師履行崗位職責的一項重要內容，要在教學目標要求中明確規(guī)定各學科、各年級德育要求的任務，做到德育的層次化、系列化，使教師明確任務，掌握尺度，做到適度。要根據(jù)教育局制定的《學科滲透德育課堂評價表》，以教研組為單位，開展學科滲透德育課題研究，經常組織學科滲透德育公開課，研討課和示范課活動。要加強對教師的教學計劃和教案的檢查、加強聽課、評課和指導，及時發(fā)現(xiàn)問題，尋求解決方案。定期總結學科滲透德育工作經驗，不斷提高學科滲透德育工作水平。市教育局將于今年陸續(xù)開展相關評比競賽活動來深入推動這項工作，4月份舉行學科滲透德育優(yōu)秀教案和優(yōu)秀論文評比，下半年開展學科滲透德育優(yōu)秀課評比。
同志們，學科教學是德育的主要載體，也是對學生進行思想政治工作的主要渠道。大家要認真落實今天的會議精神，在今后的教育教學工作中，積極探索學科滲透德育的方法途徑，切實加強學生情感、態(tài)度、價值觀的培養(yǎng),不斷優(yōu)化教學過程，有機滲透德育，全面提高我市未成年人思想道德建設水平。
拆違現(xiàn)場會講話稿（通用18篇）篇十六
今天，我們召開全縣中小學校園文化建設暨“朝讀經典”現(xiàn)場會，目的是深化認識，凝聚共識，進一步推動全縣校園文化建設。剛才，大家到土門小學和城關鎮(zhèn)小學進行了觀摩，觀看了3個單位的校園文化建設專題片，5所學校從不同角度交流了校園文化建設和“朝讀經典”經驗，他們的做法都很有特色，值得大家學習借鑒。下面，我就校園文化建設講三點意見。
在今年的工作會上，我們將全面提升學校品質，加強校園文化建設，促進學校內涵發(fā)展，列為“十三五”時期的三項重點工作之一，主要基于以下四個方面考慮。
（一）校園文化具有與教育目標一致的功能。校園文化是學校在長期教育教學實踐中積累形成的，師生員工集體認同并共同遵循的價值觀念、行為準則以及承載這些的活動形式和物質形態(tài)。它是學校的靈魂。優(yōu)秀的校園文化不僅可以促進教學、科研及管理活動，促進師生員工的自我約束、自我管理和自我完善，而且可以豐富校園生活，振奮和升華校園人的精神，提高全體師生的凝聚力，營造優(yōu)良的校風學風，陶冶學生的情操，啟迪學生心智，促進學生全面發(fā)展。它與我們立德樹人的教育目標是完全一致的。
（二）校園文化是鞏固學校標準化建設成果的重要選擇。近幾年，我們圍繞推進義務教育均衡發(fā)展，開展學校標準化建設，學校面貌煥然一新，城鄉(xiāng)學校辦學條件差距明顯縮小。但教育的份量絕不啻是房子建得多么漂亮，更重要的是內涵、品質、質量。從這一點看，我們的學校普遍缺乏底蘊和內涵，缺乏厚重和特色，總有一種土豪式的浮華、浮夸和稚氣未脫的青澀、輕浮。我們需要通過校園文化的引領，積淀人文底蘊，增加學校內涵，提升辦學品位，回應社會和人民群眾對教育的新期盼。
（三）校園文化是建設特色學校、品牌學校的重要途徑。標準化、規(guī)范化、特色化是學校發(fā)展的三個階梯。建設要標準化，管理要規(guī)范化，發(fā)展要特色化。都在當校長，都在辦學校，你的學校與別人的學校人有什么區(qū)別？你的學?！皞€性”在哪里、特色是什么？這是一個有教育思想的校長必須考慮的問題，也是在標準化、規(guī)范化基礎上建設品牌學校的必須面對的問題。如同人的根本差異最根本的是內在素養(yǎng)差異一樣，學校的終極差異是文化差異。校園文化建設就是要通過打造具有“個性“的學校，建設特色學校、品牌學校。
我們從xxxx年底開始組織校長和管理干部到外地進行參觀學習，出臺校園文化建設實施方案，各學校因地制宜，創(chuàng)新思路，扎實開展校園文化建設，取得階段性成效。歸納起來，主要是能夠做到三個結合。
一是能夠與學校的辦學理想結合。多數(shù)校長心中都有一所理想的學校，有清晰的辦學目標、明確的辦學思想，并把校園文化建設作為有形的抓手來打造學校。
二是能夠與學校的實際結合。主題提煉上，大多數(shù)學校提煉了文化主題，做了比較細致的解讀和闡釋，從體系架構上提出了實施路徑，具有一定的內涵底蘊。外在形式上，富有特色的文化環(huán)境和育人氛圍正在形成，千篇一律的標語、口號、圖案正在減少，具有個性的櫥窗、長廊、園地和貼近學生生活、激勵學生成長的校訓、格言、警句在增加。推進舉措上，能夠結合實際，點面結合，區(qū)域推進。歇馬鎮(zhèn)實行點上突破，集中精力建設，成熟一所學校，推出一所學校。城關鎮(zhèn)重點建設土門小學、城關鎮(zhèn)小學，帶動油坊街、回民等學校。馬良鎮(zhèn)實行一年重點建設一所學校，以點帶面，逐步展開。兩峪鄉(xiāng)實行全鄉(xiāng)一盤棋，所有學校同時推進。
三是能夠與教育教學工作有機結合。多數(shù)學校能夠將文化建設融入師生的日?；顒又校c教育教學有機結合，在潛移默化中達到育人效果。龍坪鎮(zhèn)中心學校開展“自信教育”，從“管理自信、教師自信、學生自信、環(huán)境自信”四個方面進行落實。在“學生自信”方面，開展“我的三分鐘”，讓學生在說話、做事、做人等方面樹立自信；在就餐、就寢等方面培養(yǎng)學生的生活自信；在課堂上，積極推行生本教育改革，鼓勵學生進步，樹立學習自信；積極開展生本活動，樹立活動自信。實驗小學通過“營造陽光環(huán)境、實施陽光管理、創(chuàng)設陽光課程、培養(yǎng)陽光教師、培育陽光學生”，落實“陽光教育”；開展“晨讀、午寫、大課間、大活動”等校本課程，彰顯陽光本色；開展“七彩德育”，落實班級分層管理，培育陽光學生；開展團隊精神教育，培養(yǎng)陽光教師。
總體看，校園文化建設的成績值得肯定，但問題也不能回避。主要是存在三個不夠。
一是認識不夠。部分同志對校園文化建設的重要性、必要性認識不足，認為可有可無；有的把校園文化建設當做強加的一個單項工作，認為是額外的負擔；有的認為學校歷史短暫，沒有歷史沉淀，哪有文化；有的認為校園文化建設投入大、周期長，哪有資金、哪有時間。執(zhí)著于偏頗的觀念，糾結于些微的困難，一葉而障目，甚至于用這些來掩飾自己的不愿作、不知道怎么做。
二是落實不夠。物質文化建設上，缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，與主題脫節(jié)。過于追求“掛在門上、貼在墻上、塑在形上”，一味堆砌各種標語、文字，布置雜亂，不成一體，不切實際，不接地氣，不上檔次。制度文化建設上，階段性、臨時性的、應景的多，在主題引領下建立長效機制的少。精神文化建設上，更是散、亂、碎，不成氣候。
三是研究不夠。主題提煉上，有的不能很貼切反映學校的辦學思想，有的對確立的主題缺乏深刻、全面、準確的理解、闡釋。結構體系上，沒有頂層設計，結構不系統(tǒng)、不具體，無從下手；或者確定的結構體系不科學、不嚴密，一盤散沙，模塊之間聯(lián)系不緊，甚至互不相干、存在矛盾，為實際推進帶來困難。推進實施上，沒能將文化建設與學校各項工作緊密結合，文化建設是文化建設的事，教學是教學的事，隊伍建設是隊伍建設的事，各吹各的號，各唱各的調，搞單打一、跳獨腳舞。
要使我縣文化建設取得實實在在的成效的，我認為，重點要做到“五個突出”。
（一）主題提煉要突出人文底蘊、辦學品格，貴在厚重。主題的確立是校園文化建設的關鍵。主題要具有的科學性、先進性、深刻性及價值引導力、塑造力。主題提煉要突出人文底蘊，是因為教育就是培養(yǎng)人的事業(yè)。著名教育家蔡元培先生曾說：“欲知明日之社會，須看今日之校園”。有什么樣的老師就有什么樣的學生，有什么樣的教育就有什么樣的未來。學校的主體是老師和學生，就是培養(yǎng)人的人和被培養(yǎng)的人。以文化人，化的是國家的未來、民族的未來、社會的未來、人的未來。學校必須有一種歷史使命感和責任感，用正確的價值觀來引領人、規(guī)范人、熏陶人、激勵人，必須高度重視人、尊重人、關心人、愛護人。這就是人文的理念所在。校園文化主題的提煉不能離開這一點。主題提煉要突出辦學品格，是因為品格是特色的提升，是品牌的基礎。我們可能離特色學校、品牌學校還有很大的差距，這正是需要努力的地方；我們不能沒有方向，沒有目標，以校園文化為標志的特色學校、品牌學校就是我們的目標和方向。這就要在共性中展現(xiàn)個性，在普遍中展現(xiàn)差異。學校歷史不同、區(qū)域不同、理念不同，既是主題提煉的主力點，也為大家提供了廣闊的空間。可以從傳統(tǒng)文化、時代文化、地域文化、價值觀念、辦學思想等方面去考慮?？梢越梃b，但要有自己的生成和融合，有自己深刻的理解和準確定位，這才能形成自己學校獨有的辦學品格。主題提煉貴在厚重，主要包括兩層意思：
二是內涵要豐富，要有準確的、明確的闡釋；三是體系要完善，要能涵蓋并且應當涵蓋校園文化的各方面，這樣才有支撐，才經得起時間的檢驗，才會歷久彌新。
（二）物質文化建設要突出因地制宜、地方特色，貴在協(xié)調。校園文化，不同的人有不同的定義，不同的人有不同的分類，我傾向于將校園文化分為物質文化、制度文化和精神文化。校園物質文化是指校園硬件環(huán)境的配備與展示，包括建筑設計、校園景觀、綠化美化、標識標牌、櫥窗廊道等，是實現(xiàn)教育功能的途徑和載體。完善的設施、合理的布局、恰當?shù)恼故居兄谔找睅熒椴伲ぐl(fā)師生進取，也有助于時刻提醒、約束大家的不良行為。物質文化建設突出因地制宜，就是要圍繞主題，充分利用現(xiàn)有資源、當?shù)刭Y源，依據(jù)校園的地形、地貌進行科學的規(guī)劃、建設。校園綠化、美化、凈化和設置文化長廊、石刻、雕塑、標牌、標識等，既要達到使用功能、審美功能和教育功能和諧統(tǒng)一，又不能一味追求高大上，花大錢，辦大事，甚至花大錢，辦小事，一味貪大求洋。標語、格言、警句等文字，要緊扣校園文化主題，符合學生的年齡特點，讓學生能看懂，能思考，有感悟。那些成人化、形式化、不符合主題的，要可逐步歸并。集鎮(zhèn)與縣城、河邊與高山、完小與教學點，校園物質文化建設可以、也應該有所區(qū)別，要突出地方特色。中坪小學的。樟樹，云旗小學的樹林，油坊街的古樹，都很好地運用到了校園文化建設中。樹成了有故事的樹，有歷史的樹，會說話的樹。樹就是有文化的樹。這是很好的例證和啟示。別的學?？赡軟]有這種可遇不可求的載體，但只要動腦筋、想辦法，也一定會找到很好的結合點。物質文化建設，一定要先規(guī)劃，后實施，有目的、有計劃地開展，要讓校園布局、景觀、裝飾、室內布置等能夠渾然一體，與學校地域環(huán)境、周邊環(huán)境、整體環(huán)境相協(xié)調，與校園文化的主題相協(xié)調，不能單純?yōu)榱私ㄔO而建設。
（三）制度文化建設要突出健全規(guī)范、精煉管用，貴在執(zhí)行。有人將學校的管理大體可以分為三個層次：第一層次是靠校長的觀念、人格和能力管理學校；第二層次是靠完善的規(guī)章制度和機制管理學校；第三層次是靠文化管理學校。文化管理是建立在共識基礎上的精神管理，依靠的是全體師生的核心價值觀念，以及觀念影響下的行為方式，它是學校管理的最高境界。我們目前還普遍處于第一二層次。但制度是維系學校正常秩序必不可少的保障機制，制度建設是學校文化建設的基礎支撐，也是實現(xiàn)學?？沙掷m(xù)發(fā)展的保證，它包括制度的生成過程、制度的執(zhí)行過程和師生對制度的態(tài)度。制度管理不可忽視。制度文化建設要突出健全規(guī)范、精煉管用，就是該有的制度都要有，要符合法律、法規(guī)、政策的要求，也不要苛求于制度的條文如何如何細、如何如何多，而要追問是否管用。制度管用才是好制度。管用才會得到認可，管用才好執(zhí)行。否則，就只能是寫在紙上、掛在墻上、說在嘴上的東西。把制度建設上升到校園文化建設的層面認識，一是制度的生成、執(zhí)行和師生對制度的態(tài)度要體現(xiàn)和強化校園文化的主題。制度應該與學校理念保持高度一致，能夠對良好的行為習慣產生激勵和正強化作用，對不良行為進行約束。二是制度要能夠得到教師的認可，真正成為大家共同的價值追求和共同遵守的行為規(guī)范。制定制度的動因要堅持問題導向，有針對性；出臺制度的過程要注重教師的參與，落實民主決策，增強認可度。三是制度要與時俱進。制度必須有其相對的穩(wěn)定性，但時易勢移時，要及時修改完善。這樣才有生命力。四是執(zhí)行制度要嚴格。用制度規(guī)范行為，用行為形成習慣，用習慣形成傳統(tǒng)，用傳統(tǒng)積淀文化。通過嚴格執(zhí)行制度，逐步把規(guī)章制度的有形約束轉化為師生的無形自律，內化于心、外化于行，持之以恒，最終達到用文化來管理的高境界。
（四）精神文化建設要突出虛實結合、虛功實做，貴在引導。校園精神文化建設是校園文化建設的核心內容，它主要包括被全體師生認同的價值觀念、行為方式、群體目標、治學態(tài)度及種種思想意識，是一所學校本質、個性、精神面貌的集中反映。它既可以通過學校辦學思想、辦學理念、辦學目標、校訓、校風、教風、學風等顯性地表現(xiàn)出來，也可以通過學校師生的精神面貌、言談舉止、理想信念、價值取向、身心素養(yǎng)、人際關系等隱性的東西表現(xiàn)出來。有人認為，北大學生熱情奔放、個性張揚、喜歡交際、善于交流溝通，怪才、奇才較多，清華學生含蓄穩(wěn)重、勤奮嚴謹，團結協(xié)作精神強，不達目標不罷休，其差異就是學校的精神文化差異。北大注重的是思想自由、兼容并包，清華注重的是自強不息、厚德載物。精神文化建設突出虛實結合、虛功實做。
一是要將學校精神文化的“虛”與物質文化的“實”有機結合。讓物質文化，諸如標牌、櫥窗、廊亭、石刻等展現(xiàn)校園文化主題，展現(xiàn)理念目標。
二是要將學校精神文化的“虛”與日常教育教學活動的“實”有機結合。日常教育教學活動要體現(xiàn)校園文化主題、突出校園文化主題、展示校文化主題。虛實結合、虛功實做，要義在實。
一是體系要實。沒有體系建設，沒有模塊的支撐，精神文化建設就很難融合到學校各項工作中。要圍繞校園文化主題，明確校園文化的最終目標、具體內容、實施路徑和理論支撐。結構體系要能夠涵蓋學校工作的方方面面，符合學校工作實際，便于操作和推進。
二是載體要實。不僅要以物質、制度的方式呈現(xiàn)，更要以課程、活動、執(zhí)行、評價等為載體，讓精神文化落實在課程中，落實在教學、德育、體育、藝術活動中，落實在年度學校工作目標結帳、教師考核、學生評價中。
三是管理要實。要通過制度管理，將各項工作落實到每個處室、每個人，落實到每學期、每周、每天的工作中。要通過持之以恒的環(huán)境熏陶，豐富多彩的活動，引導師生、感染師生，提升和發(fā)展師生。
（五）取得成效要突出融合融洽、浸潤滲透，貴在持久。校園文化建設是學校建設的題中之義，其內容也是學校教育教學的必有內容，必須把校園文化建設滲透到日常管理和教育教學中，持續(xù)發(fā)力、久久為功。從我們掌握的情況看，有的不知道怎么構建體系，有的構建的還不完善?？梢约娙酥腔?，多征求教職工意見；可以借助外力幫助，走出去看別人怎么做，邀請行家給予指導、點撥；可以選準切入點，先做一點，摸索積累經驗，循序漸進。這次會議提供的經驗，特別是實驗小學的“陽光教育”、土門小學的“和”教育、城關鎮(zhèn)小的“成功教育”、龍坪中心學校的“自信教育”、龍坪小學的“７７１”教育、梅花小學的“梅花文化”、官斗小學的“墨香文化”、兩峪中心學校的“根”文化、馬良小學的“快樂教育”等很有啟發(fā)意義。他們的實踐說明：只要認真思考，只要真抓，就一定能夠找到合適的融合融洽途徑。
校園文化建設不是求急的事情，也不是階段性工作，是學校永久性戰(zhàn)略，是學校永遠的常規(guī)工作，只有起點，沒有終點。它需要源自內心的堅守和持之以恒的耕耘。我們既不能因為它需要時間而不做，也不能急功近利、草率上馬、草草收兵，勞民傷財。要靜下心，沉住氣，提起神，堅定不移往前走?？梢栽趯嵺`中不斷豐富完善，但不因人而變，不因事而變。馬良鎮(zhèn)小學堅持近20年收集學生的繪畫作品，實驗小學十幾年一直堅持藝術教育活動，可貴之處就在于持久。校園文化建設就需要這種執(zhí)著的精神、這種堅持的態(tài)度。有了這種精神和態(tài)度，我縣的校園文化建設就一定會取得豐碩成果。
拆違現(xiàn)場會講話稿（通用18篇）篇十七
一般來說，現(xiàn)場會解決問題比較快，有說服力，是一個好的會議形式。下面就是本站小編給大家整理的最新現(xiàn)場會領導。
講話稿。
僅供參考。
尊敬的周會長，各位領導、同志們：
在這萬木蔥翠、生機無限的初夏時節(jié)，我們非常高興地迎來全市紅十字會工作現(xiàn)場會在xx縣召開。在此，我謹代表xx縣縣委、縣政府向全市紅十字會工作現(xiàn)場會的召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨xx縣檢查指導工作的各位領導和同志們表示熱烈的歡迎!向一直以來關心支持xx縣經濟社會發(fā)展的各位領導和社會各界表示衷心的感謝!
xx縣是一塊紅色的土地，全國著名、河南唯一的將軍縣;是一顆綠色的明珠，森林覆蓋率達74%，有“北國江南、江南北國”和“天然氧吧”之美譽;是一片發(fā)展的熱土，改革開放以來，xx縣人民發(fā)揚老區(qū)光榮傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新，奮力拼搏，大力發(fā)展工業(yè)、生態(tài)、旅游和勞務經濟，羚銳公司成功上市，涉外勞務享譽全國，紅綠旅游蓬勃發(fā)展，城鄉(xiāng)面貌日新月異，群眾生活顯著改善，縣域經濟綜合實力由扶貧開發(fā)前的全省倒數(shù)第一位躍升至46位，相繼獲得全國文明縣城、國家衛(wèi)生縣城、國家園林縣城、全國雙擁模范縣、中國人居環(huán)境范例獎、中國優(yōu)秀旅游目的地等10多項國家級榮譽。
xx縣縣委、縣政府高度重視紅十字會工作。在全市率先成立了縣級紅十字會，做到機構、編制、經費、人員、辦公場所“五到位”，并實現(xiàn)了四個轉變：縣紅十字會由掛靠衛(wèi)生行政部門向獨立開展工作轉變，基礎設施建設由簡陋、落后向初具規(guī)模的辦公自動化、管理規(guī)范化轉變，思想觀念由等、靠、要向主動作為、依法推進、科學發(fā)展轉變，紅十字會職能由初期的衛(wèi)生救護向集救災、救助、救護為一體的人道主義救助組織轉變。xx縣紅十字工作得到了國家、省、市紅十字會和縣委、縣政府的充分肯定，縣紅十字會已成為建設文明幸福xx縣的一支重要力量。xx縣紅十字會工作之所以取得這樣的成績，得益于黨和國家的好政策，得益于國家、省、市紅十字會對xx縣的關心厚愛，得益于兄弟縣區(qū)的大力支持。
今天，全市紅十字會工作現(xiàn)場會在xx縣召開，這是對我們工作的肯定和支持，更是一種鼓勵和鞭策。我們將以此次會議為契機，學習借鑒兄弟縣區(qū)的好經驗、好做法，把xx縣紅十字會工作做得更好，為文明幸福xx縣建設、為全市紅十字會工作再作貢獻!
最后，預祝大會取得圓滿成功!祝愿各位領導、各位來賓和同志們工作順利、身體健康、萬事如意!
謝謝大家!
尊敬的*市長，兄弟縣區(qū)領導、各位殘疾人工作者：大家上午好!
“雪山捧哈達喜迎市縣賓客，草原敞胸懷盡展華銳風情”，在這秋高氣爽、景色宜人的豐收時節(jié)，我們迎來了由市殘工委主辦、**縣殘工委承辦的**市殘疾人“兩個體系”建設及基層組織建設現(xiàn)場會，在此，我謹代表**縣殘工委向與會的*市長、兄弟縣區(qū)領導及廣大殘疾人工作者表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。
地處甘肅中部、祁連山東端，“絲綢之路”黃金旅游線中段，素有河西走廊“門戶”之稱，是*縣，是唯一產地，也是之一。境內雪山、森林、草原等自然風光獨特，藏土民俗風情濃郁，藏傳佛教文化歷史悠久，旅游資源豐富，交通區(qū)位優(yōu)越，素有“高原金盆”之美稱。
改革開放以來，我縣始終堅持把保障和改善民生作為推動經濟社會發(fā)展的根本出發(fā)點和落腳點，大力發(fā)展殘疾人事業(yè)，全縣殘疾人最低生活保障、新型城鄉(xiāng)醫(yī)療保險、社會養(yǎng)老保險基本實現(xiàn)了全覆蓋，殘疾人生產生活、醫(yī)療康復、就學就業(yè)等狀況得到了明顯改善，生活質量得到了進一步提升。
這次全市殘疾人“兩個體系”建設及基層組織建設工作現(xiàn)場會在我縣召開，這是對我縣殘疾人工作的充分肯定，更是對我縣殘疾人工作者的極大鼓舞和鞭策，我們將以貫徹落實這次會議精神為契機，以更加務實的作風，更加有力的舉措，進一步加強和規(guī)范基層殘疾人組織建設，不斷提升基層殘疾人組織的“代表、服務、管理”水平，加快推進殘疾人“兩個體系”建設步伐，努力向市委、市政府交一份滿意的答卷，推動殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展。最后，祝全市殘疾人“兩個體系”建設及基層組織建設工作會圓滿成功!祝各位領導、同志們身體健康，萬事如意，扎西德勒!
謝謝大家!
尊敬的各位省院、市院領導，各兄弟縣(區(qū))院的領導、同志們：
大家上午好!
在這初陽遍灑、炫麗、激情的七月，我們有幸迎來“xxx檢察機關偵查監(jiān)督十佳檢察官暨偵查監(jiān)督優(yōu)秀檢察官”業(yè)務競賽活動。作為本次活動的東道主，我代表xx縣院黨組和全院45名干部職工對此次活動的開展表示熱烈的祝賀，向前來出席此次活動的各位省院、市院領導，各兄弟縣(區(qū))院的領導及參賽選手，表示熱烈的歡迎!這次業(yè)務競賽活動在我院舉行，是市院領導對我院的信任和關懷，同時也凝聚著各兄弟縣(區(qū))院廣大同仁對我院的支持和厚愛，這既是對我院各項工作的鞭策和鼓舞，更是對我們偵監(jiān)工作的推動和指導。此次競賽活動為我們學習兄弟縣(區(qū))院的先進經驗提供了一次很好的機會、一個很好的相互學習的平臺。值此良辰美景，請允許我再次向各位領導和同志致以最衷心的感謝和最誠摯的歡迎!
下面我把xx縣情和本院院情向各位領導和同志們作個簡要匯報，不妥之處，敬請各位領導、同志批評指正：
一、xx縣情。
xx縣位于xxx南部，東與xx縣為鄰，西與xx縣隔江相望，南與xx縣相連，北與xx區(qū)毗連。最高海拔2895.4米，最低海拔560米，年平均氣溫17℃。國土面積20xx平方公里，其中山區(qū)半山區(qū)占95.5%，是典型的山區(qū)農業(yè)縣，也是國家重點扶貧攻堅縣之一。全縣共轄13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，137個村(居)委會，總人口33.2萬人。居住著漢、傣、彝、回、白、佤、傈僳、景頗等包括全國特少民族——xx族在內共22個民族。20xx年全縣財政總收入為1.7億元。
二、本院院情。
20xx年xx縣檢察院經多方籌集321萬元資金，完成辦公樓和綜合樓各一幢的建設工作，于20xx年整體搬遷到現(xiàn)址，全院建筑總面積為2797.56平方米。現(xiàn)有12個科、局、室、隊。人員編制總數(shù)為51人(現(xiàn)實有干部職工共45人),其中：政法專項編制47人(現(xiàn)實有37人)，工勤編制4人(現(xiàn)實有8人)。37名檢察干警中:男24人，女13人;年齡最大52歲，最小23歲;設班子成員6名，檢察長1名，副檢察長2名;全院有檢察官24名，占檢察干警總數(shù)的64.9%;本科以上學歷32人,占干警總數(shù)的86.5%。近3年來，通過國家司法考試的干警共12人。
近年來,在上級院和縣委的正確領導下，黨組一班人正確把握科學發(fā)展觀對檢察隊伍建設的新要求，發(fā)揚務實拼搏，負重圖強的精神，團結帶領全院干警，緊緊圍繞檢察工作中心，深入推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，牢牢抓住“抓班子、帶隊伍，抓黨建、帶隊建，抓業(yè)務、創(chuàng)業(yè)績，抓管理、塑形象”的工作思路，堅持“從嚴治檢，從優(yōu)侍警”的方針,狠抓隊伍建設，著力構建一支政治堅定、業(yè)務精良、作風過硬的檢察隊伍，隊伍整體素質和執(zhí)法水平，得到了不斷提高。多年來我院干警沒有一人因違法違紀被處理，五年以來連續(xù)被xx縣委、縣政府評為“全縣黨風廉政建設責任制先進單位”;自20xx至20xx年連續(xù)四批(次)被省委、省政府命名為“省級文明單位”;20xx年被云南省人民檢察院評為全省檢察機關“文明接待室”;20xx年被云南省人民檢察院評為“省級先進檢察院”;20xx年、20xx年連續(xù)兩年被xxx人民檢察院表彰為“先進檢察院”;20xx年2月被中共xxx委政法委評為“社會主義法治理念教育先進集體”;被中共xxx委政法委表彰為20xx年度“全市政法隊伍建設先進集體”;被縣委縣政府表彰為20xx—20xx年度全縣“平安建設先進單位”、20xx年度“禁毒工作先進集體”。同時，本院也涌現(xiàn)出了一大批盡職盡責、敬業(yè)奉獻的先進集體和個人，先后多次受到省、市、縣等各級領導部門的表彰獎勵。
各位省院、市院領導，各兄弟縣(區(qū))院的領導、同志們!這次偵查監(jiān)督業(yè)務競賽活動的開展，對于加強全市檢察機關偵查監(jiān)督隊伍建設，激發(fā)偵查監(jiān)督干警學業(yè)務、練技能、強素質的積極性，進一步提高偵查監(jiān)督工作水平，規(guī)范偵查監(jiān)督執(zhí)法行為，推動全市偵查監(jiān)督工作的深入發(fā)展，將具有十分重要的意義和作用。對于促進我院的偵監(jiān)業(yè)務也必將大有裨益。對于承辦這次競賽的服務工作，我們深感責任重大，我們決心盡最大努力，做好競賽的服務工作，在各方面為領導和同志們提供方便，為活動的順利開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時，我們真誠希望各位省院、市院領導，各兄弟縣院的領導、同志們在xx駐足多日，多走走、多看看，多給我們傳經送寶，多給我們指導幫助，進一步加強相互交流和學習借鑒，增進友誼，取長補短，共同進步。我們將以此次業(yè)務競賽活動的開展為新的起點，認真學習、借鑒兄弟縣(市、區(qū))院的經驗做法，按照省院、市院的工作要求，立足xx實際，加快推進基層院建設和各項檢察業(yè)務工作的發(fā)展步伐。力爭使xx縣院的各項工作在思路上有新的視野，方法上有新的特點，工作上有新的突破。努力把xx縣院的各項工作做得更好。
最后，祝各位領導和同志們身體健康，心情愉快!預祝本次競賽活動取得圓滿成功。
謝謝大家!
拆違現(xiàn)場會講話稿（通用18篇）篇十八
各位職工、死傷人員家屬以及有關干部們：
20xx年12月30日，這一天是我們萬載縣人民最不愿意回憶的一天。這一天，黃茅鎮(zhèn)攀達公司煙花爆竹廠發(fā)生爆炸。這起爆炸在事后調查認定中，是潘曉華在敲裝藥筒是用力過猛引起這起爆炸。盡管火勢經過消防隊員四個多小時的撲救后得到控制，然而這起事故最終造成了141人死亡(其中12名女性)，因傷住院61人，從這場悲劇來看，我認為有必要提高我縣縣民在遇到像類似火災這種突發(fā)性事件的防范意識和應對措施，以達到最大限度地減少人民群眾的傷亡。對此，我就應對突發(fā)事件防范措施提出以下幾點意見：
在形勢認識方面，這次的爆炸事故的毀滅時空前絕后的，給人民群眾生命財產安全造成了嚴重損失，教訓極為深刻。為此，省領導對這次事故極為高度重視，多次作出重要指示，要求最大限度地消除火災隱患。因此，各級、各部門的領導同志要認清形勢，提高認識，按照區(qū)政府辦公室下發(fā)的《緊急通知》要求，自覺執(zhí)行好特殊時期的特殊任務，緊緊抓住穩(wěn)定火災形勢的重點，堅決壓縮火災總量，嚴防嚴控群死群傷火災。
在宣傳動員方面，各級、各部門的領導同志要高度重視圣誕節(jié)及元旦、春節(jié)期間的消防保衛(wèi)工作，增強政治責任感和使命感，要把今天的會議精神迅速向單位的主要領導匯報，在前一階段冬防工作的基礎上，把圣誕節(jié)及元旦期間的消防保衛(wèi)工作作為當前一項中心工作抓緊、抓好。工農鄉(xiāng)人民政府、各辦事處要迅速召開各類人員密集場所負責人參加的動員大會，成立強有力的組織，制定責任明確的具體的消防保衛(wèi)方案;各防委會成員單位也要積極召開本系統(tǒng)的相關會議，按照各自職責分工和市、區(qū)方案的要求，對此次消防安全大檢查進行動員部署和檢查，消防大隊和各派出所民警要克服厭戰(zhàn)情緒和麻痹思想，全警動員，立即投入到圣誕節(jié)及元旦春節(jié)期間消防安全保衛(wèi)工作中去。
在排查措施方面，是做到底數(shù)清，情況明。再過幾天就是圣誕節(jié)了，工農鄉(xiāng)政府、各辦事處、各行業(yè)主管部門要迅速行動，要結合正在開展的火災隱患普查整治工作，動員社區(qū)、村委會、轄區(qū)或所屬單位，立即組織開展一次全方位的消防普查，詳細掌握圣誕節(jié)及元旦春節(jié)各類活動的舉辦地點、人數(shù)、時間等具體情況，做到底數(shù)清，情況明。三是加強督察，嚴格責任追究。在圣誕節(jié)及元旦春節(jié)期間，區(qū)防委將派出督察組，對各單位的消防保衛(wèi)情況進行督察，對責任落實不到位，重點場所沒有人員看護的，將對轄區(qū)行政主要領導和主管領導以及主管所長進行通報。在圣誕節(jié)和元旦春節(jié)期間發(fā)生的火災事故，將依據(jù)責任倒查的規(guī)定，從嚴追究有關責任人的相關領導的責任。督促各類活動場所落實六條保障措施。要督促各營業(yè)場所立即召開全體員工會議，對今天的會議精神進行傳達貫徹，對圣誕節(jié)保衛(wèi)工作進行再一次的動員部署;今天參加會議的有轄區(qū)部分重點單位的負責人，回去后要做好宣傳和部署。要落實法定代表人的主體責任，明確圣誕節(jié)期間帶班經理、門衛(wèi)、保衛(wèi)等崗位消防安全責任，每個疏散通道、安全出口要有專人看管，確保暢通。
同志們，我們作為人民群眾的父母官，應以保障他們的生命財產安全為首要任務，為即將到來的元旦節(jié)做好火災安全防范措施。我的講話完了，謝謝!