通過寫工作心得體會，可以使我們更加深刻地認識自己，找到工作中的不足并加以完善，提高自己的工作素質和競爭力。請大家關注小編為大家準備的工作心得體會范文，相信能夠從中找到適合自己的寫作風格和表達方式。

紀檢干部工作心得體會（匯總15篇）篇一

在離開學校的三個月后，我來到了賽罕區紀委監委。短短半年左右的時間里，從鍵盤的一次次敲打開始，從自己的一言一行做起，在領導、前輩的不斷教誨中，在同事的不經意示范里，我逐步擺脫了剛離開學校的青澀，知道了做事須得勤奮加謹慎，做人應該溫良恭儉讓。一份短短的筆錄，一篇普通的材料，不少人為之不屑，認為那不過是文字的堆砌，空話的集合。然而，這樣普通的東西卻是法庭上強有力的證據，是對群眾最貼心的回應。來到紀委監委第五紀檢監察室后，不精通業務的我，分不清紀律的范圍監察的界限。茫然中，是單位的領導，科室的主任，身邊的同事一次次的耐心教導我，一次次善意的提醒我，我從他們身上看到了對公務的熟練、為人的和善、辦事的麻利。我終于明白，工作不是對校園生活的簡單告別，更不是進入社會的一紙宣言。在紀檢監察崗位的每一天，學生時期所學到的知識，我所知道和我不知道的一切都會活生生的展現在眼前，書本里讀不到的酸甜苦辣，電視上看不到的風雨冷暖都會在現實中升華。

有人說從事一份自己不感興趣的工作是人生三大不幸之一。我大學修讀的是人力資源管理專業，似乎與我現在從事的工作有一定的偏差。然而意想不到的加入，卻帶給我意料之外的收獲。紀檢監察工作是一份特殊中體現平常的工作，說它特殊是因為在職能上，它承擔著懲惡揚善，遏制不正之風的歷史使命；在工作中，它是戰斗的堡壘，又是彰顯關懷的平臺。說它平常，是因為從事這樣一種特殊的工作，需要的是一顆平常心，需要的是在權力面前時刻保持不貪、不腐、不占、不要的廉潔之心；需要的是在復雜的斗爭中時刻保持常修為政之德、常思貪欲之害的律己之心；更需要的是權為民所用、情為民所系、利為民所謀的為民之心。

短短半年的時間，或許我還無法真正提高我的業務水平，或許我還無法完全領會紀檢監察工作的真諦。但半年時間，領導同事的教導幫助都告訴我，要正確對待工作，堅持原則，遵守紀律，榮辱不驚。

縱使以后不再從事紀檢工作了，但對自己的律己之心得永遠進行下去。

紀檢干部工作心得體會（匯總15篇）篇二

按照《xx縣鄉鎮紀檢干部到縣紀委機關掛職鍛煉實施辦法》(xx紀發[20xx]15號)文件要求，從20xx年3月31日起，我到縣紀委機關參加掛職鍛煉。通過一個月的學習，進一步提高了我的業務素質和工作能力，對我更快的適應崗位要求，在今后更好的開展基層紀檢監察工作有很大裨益。

一、學習內容。

在xxx一個月的學習中，對以前模糊的紀檢監察基本知識有了一個比較清晰的認識，尤其是對基層案件的查辦流程、談話技巧、取證辦法等進行了深入的學習，對案卷的整理、裝訂、歸檔等都熟悉的掌握。完成了20xx年4月份以來16個基層案件的案卷審核工作，并得到主管主任的認可。完成了全縣xx個鄉鎮的科級領導干部廉政檔案登記表的審核、整理和歸檔工作。對全縣20xx年至20xx年紀檢領導干部的崗位調整情況作出了整理，完成了對全縣xx個鄉鎮的基層紀檢干部基本情況的統計整理工作。

在xxx學習的過程中，我還參與到其他科室的學習，比如在xxx學習了基本的信訪來人接待辦法和談話要求，信訪件的分類和處理辦法，參與到具體的案件查辦過程。幫助警示訓誡室完成了兩件警示訓誡，學習了警示訓誡的具體流程。在廉政辦學習了黨風廉政建設的工作要點，基層貫徹落實八項規定的主要工作等。幫助審理室裝訂案卷，參與了圖書室的整理和分類造冊工作。

二、學習收獲。

(一)提高思想認識，堅定理想信念。

通過對紀檢監察工作業務知識的學習，使自己進一步認識到基層紀檢監察工作的重要性和必要性。基層的黨員干部是聯系人民群眾的第一線，基層干部的作風如何，直接關系到黨在人民群眾心中的形象，關系到黨的政策能不能完全的在基層貫徹落實，在當前全黨大力開展反腐敗工作的大潮中，既要“打老虎”，又要“打蒼蠅”，基層中做“打虎英雄”的機會少，我們首先要做好“蒼蠅拍”。不能因為身處基層就放松反腐敗工作的警惕心和敏感度，要堅定不移搞好基層黨風廉政建設和反腐敗工作。

(二)加強業務素質，增強工作信心。

紀檢監察工作的嚴肅性決定了我們的專業素質必須過硬，但是作為一名鄉鎮紀檢干部，沒有經過系統的學習，在工作過程中常常感覺到力不從心，用起知識來臨時抱佛腳，導致許多工作事倍工半。加上隨著經濟、社會的發展，農村違法違紀案件手段更隱蔽、更高明，查辦難度有所上升，基層紀檢工作更成了基層政府的燙手山藥，沒有人愿意接手，導致基層紀檢監察工作嚴重滯后。經過學習，有了一身武藝，就不怕有難題不敢上前。

(三)注重個人修養，明確身份認知。

隨著反腐倡廉的逐步深入，紀檢監察工作任務越來越重，對紀檢監察干部的個人素質要求也越來越高。古人云：“其身正，不令而行”，指出了率先垂范的重要作用。紀檢監察工作的紀律規范和職業道德要求紀檢干部必須堅持原則，做到公正廉潔、公道正派。在學習的過程中，不僅是業務知識的加強，更對我個人修養有一個很大的提高，在跟機關領導同事的相處過程中，改掉了以前沒有注意到的一些壞習慣，認識了作為一名紀檢干部更應該注意的一些工作細節和個人要求，牢記慎獨、慎微、慎交友，保持紀檢干部清正廉潔本色。

(四)拓展工作思路，提高效能建設。

在此次學習中，對基層紀檢監察工作有了一個基本的認知，對于紀檢監察工作的熱愛更加濃烈。不僅是對業務素質能力的提高，在注重學習的同時，更加對如何加強基層紀檢監察效能建設、營造風清氣正基層氛圍有了一些新的想法。比如形成鄉鎮互換查辦案件的長效機制、避免面熟說情的情況。基層紀檢專職干部不再由鄉鎮主要管理，而由委局機關直接管理，鄉鎮輔助管理，提高紀檢專職干部的話語權。鄉鎮紀檢專職干部在各鄉鎮之間靈活調用、輪崗等，既提高了基層辦案能力，又加強了各鄉鎮之間的學習、交流與監督。創新才能有發展，每一次改革都是從一個簡單的想法開始，這次的學習讓我重新燃起了熱情，在今后的學習工作中，要結合工作實際做出一些理論研究，創新工作方法，拓展工作思路，提高基層紀檢監察效能建設。

人知不足方能進步，短短一個月的培訓時間很快就過了，我感到自己不是學到了什么，而是沒有學到的東西還有很多很多，我要抓緊時間，多聽、細看、牢記、勤問、深思，彌補自己的不足。紀檢監察工作知識性強，涵蓋面廣、跨度大，各科室都有很多要學習的地方，如果能繼續學習，我將非常榮幸。在今后的工作學習中，我要繼續堅持學習、堅持自律，不斷提高自己，做一名合格的紀檢監察干部、一名合格的共產黨員。

紀檢干部工作心得體會（匯總15篇）篇三

作為一名青年紀檢干部，我深知青年是國家的未來和希望，青年紀檢干部是追求社會公正與廉正的先鋒力量。在這個充滿挑戰和機遇的新時代，我走進紀檢監察機關，從事著反腐倡廉的工作。在這個過程中，我深感到了責任的沉重，也領悟到了許多工作心得和體會。

第二段：工作理念。

作為一名青年紀檢干部，我們首先要樹立正確的工作理念。紀檢工作的本質是維護黨的紀律和政治規矩，捍衛黨風廉政的紅線。我們要時刻保持清醒的頭腦，并始終堅守初心使命，不忘初心、牢記使命，做到黨管干部原則的忠實執行者和堅定捍衛者。同時，我們應當充分發揮良好的形象作用，為社會樹立正直、廉潔的典范，讓人民群眾增強對黨的信心和對我們紀檢干部的認同。

第三段：工作方法。

青年紀檢干部需要不斷總結經驗，不斷提高自己的工作方法。首先，我們要善于傾聽和溝通，與黨員干部建立起良好的溝通機制，及時了解他們的情況和需求，幫助他們排憂解難。其次，我們要善于運用科技手段，積極利用新媒體平臺，加強信息的搜集和研判，提高工作效率。再次，我們要勇于挑戰，勇敢面對各種困難和壓力，從中不斷成長和進步。最后，我們要與團隊協作密切，發揮領導能力，促進紀檢工作的整體提升。

第四段：工作態度。

青年紀檢干部要保持積極向上的工作態度。首先，我們要時刻保持戰斗精神，對待工作執著堅定，不畏困難和風險。其次，我們要保持嚴謹細致的工作作風，做到層層把關，守住紀檢監察的第一道防線。再次，我們要保持謙虛謹慎的學習態度，不斷充實自己的知識和能力，不斷提高自己的業務水平。最后，我們要保持樂觀積極的心態，無論面對怎樣的困難和挑戰，我們都要有堅定的信心和豁達的心態，相信只要我們堅持不懈，定能取得更大的成績。

第五段：工作目標。

青年紀檢干部要明確自己的工作目標。首先，我們要時刻關注人民群眾的利益，做到心系群眾、服務群眾，解決人民群眾的實際問題，為人民群眾創造良好的生活環境。其次，我們要積極參與干部選拔和培養工作，通過嚴格的紀律和規則，選拔培養出一批優秀的青年紀檢干部，為黨和國家培養未來的中堅力量。再次，我們要努力提升紀檢工作的整體水平，加強工作制度的創新和落實，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭貢獻自己的力量。最后，我們要堅持不懈地追求真理，不斷提高思想境界和學術水平，為黨和國家做出更大的貢獻。

總結：作為一名年輕的紀檢干部，我深知自己的責任重大。在工作中，我始終堅持正確的工作理念，不斷總結提高工作方法，保持積極向上的工作態度，并明確自己的工作目標。我愿意以青春的激情和汗水，為黨和人民的事業貢獻自己的力量，為社會的公正與廉正而奮斗。

紀檢干部工作心得體會（匯總15篇）篇四

給我帶來優越條件的同時，淡名利養正氣。名與利”一把雙忍劍。也帶來了思想與精神上的考驗。作為紀檢監察干部，無論是得意還是失意，無論是順境還是逆境，都要以高尚情懷來做好心理調節。既要想到自己主觀愿望的客觀性，更要想到客觀現實的可能性;既要想到自己的收獲，更要想到為黨為人民貢獻了什么;既要想到黨和組織如何為自己提供便利條件，更要想到怎樣為組織排憂解難。要時刻懷有一顆感恩的心，只有這樣才干快樂工作，安心生活，人生之船才能在標識為黨和人民利益的燈塔下乘風破浪，通往直前。

正所謂正氣充盈，養生離不開養氣。病邪不能存在孟子“有氣，體之充也”其為氣也，至大至剛”之說，內經》有“正氣內存，邪不可干，邪之所湊，其氣必虛”之理論，這都是說明養生必需在氣”字上下功夫。

嚴肅黨的紀律第一線，紀檢監察干部處在懲治腐敗。維護經濟秩序、保證國民經濟健康發展等方面承擔著黨和人民賦予的神圣職責，其工作關系到黨和政府的形象，關系到社會穩定和長遠發展。如果我把加強紀檢監察干部隊伍建設比作為“養生”那么如何提高能力素質就成為了養氣”關鍵。紛繁復雜的新形勢下，紀檢監察干部要想遜色完成工作任務，就必須具備“五氣”只有這樣才干真正做到上不愧黨，下不愧民，不辱使命。

構成人格魅力的重要因素。學識淵博者受人尊敬、使人信服，多讀書養才氣。才氣。而胸無點墨者往往難以服眾。紀檢監察干部接融的工作范圍廣，涉及問題復雜，要想使工作更好地開展，就必需要講求學習。首先是要潛下心來學。由于知識的積累和深入地思考只有通過“深閱讀”才干做到所以紀檢監察干部要注重在日常生活中去除浮躁，緊密結合工作實際，心無旁騖地投入到學習中去。其次要擠出時間來學。讀書沒有高度的自覺性，沒有鍥而不舍的精神，沒有享樂耐勞的作風，難以學有所成的因此，紀檢監察干部無論工作任務有多重，時間有多緊，必需及時加強學習，樹立終身學習的理念，堅持學用結合，做到學習工作化、工作學習化，深入學習實踐科學發展觀，努力提高自身政治理論素養和業務水平。

不只是一種修養，慎言行養清氣。廉潔自律是黨員干部的基本素質。更是行為規范和紀律要求。紀檢監察干部作為黨風廉政建設和反腐敗的一支重要力量，肩負著黨和人民的重托，從嚴要求更是題中之義。一是要加強廉潔從政。要增強黨性意識，嚴格執行紀檢監察工作紀律，管好自己的嘴，管住自己的腿，過好權力關、金錢關和情感關，塑造為民、務實、清廉的良好形象。二是要提高道德修養，紀檢監察干部必需要具有與履行職責相稱的人格魅力，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和不良生活方式的侵蝕，嚴于律已、廉潔奉公、兢兢業業、干干凈凈為國家和人民工作。三是要自覺接受監督。紀檢監察干部要學會自我加壓，面對各種誘惑，自覺做到自重、自省、自警、自勵，積極主動接受來自黨組織和人民群眾的監督，養成一種在監督之下工作和生活的習慣。

會遇到一些不順心的事，講和諧養大氣。大氣是任何一個黨員干部都應該具有的胸襟和魅力。現實工作與生活中。但如果只是片面地看問題，則很容易發生負面情緒，不只有利于工作，更有利于社會和諧。因此，紀檢監察干部必需要學會全面客觀地認識和分析問題，虛懷若谷，寬容大度，始終堅持健康向上的良好心態。一是要有包容之心。海納百川，有容乃大。由于知識結構、思維方式、性格氣質等方面的不同，大家在一起分析解決問題難免會出現分岐，這時應心平氣和，虛心聽取他人的意見，充分溝通的基礎上達成共識，切記心浮氣躁。二是要勇于接受批評之心。一定時期和特殊領域內，每個人的知識面不可能都能達到領先地位，需要不時地托寬和加深。而隨著社會經濟的發展，紀檢監察工作內容也日趨復雜化，所以在工作中難免會出現缺乏和差錯，這時我應善于聽取和采用不同意見。這樣做不只有利于看到自己的缺乏，戒驕戒躁，博采眾長，更能提高思想水平和工作能力，推動紀檢監察工作不時進步。

真抓實干，講責任養賢氣。要撲下身子。以強烈的事業心和責任感，全身心地干好紀檢監察工作。首先，要堅持原則，敢于碰硬。對一切有損于黨和人民利益的現象和行為決不姑息遷就，要一查到底。其次，要大膽工作，紀檢監察干部在發現問題后，由于理解上的差別，往往會出現被調查人態度上不配合等情況，這時，紀檢監察干部要充分尊重客觀事實，明確標明自己態度，同時以理服人，切記瞻前顧后，優柔寡斷。再其次，要勇于創新。紀檢監察干部要有敢為人先的膽識和氣魄，研究建立健全教育、制度、監督偏重的懲治和預防腐敗體系上下功夫，為加強黨的建設提供有力的政治保證。以更強烈的責任意識和憂患意識、更扎實的工作作風、更有效的工作舉措，履行好黨和人民賦予的神圣職責，為紀檢監察工作作出更大貢獻。

紀檢干部工作心得體會（匯總15篇）篇五

一段時期以來，“不忘初心、繼續前進”成為社會各界高度關注的“刷屏”熱詞。這是在紀念中國共產黨建黨95周年大會上總書記對全黨的告誡和要求。“不忘初心”就是要永遠保持建黨時中國共產黨人的奮斗精神，永遠保持對人民的赤子之心。簡單說，就是不要忘記我們黨的理想、信念、宗旨。

“不忘初心、繼續前進”，一個成熟的政黨理當是這樣，一名合格的黨員必須是這樣，一位普通的公民也應該是這樣。人的一生會有很多經歷，當我們開啟某一項事業的初始，往往熱情高漲、勇往直前，但難能可貴的是，在前行的道路上無論遇到什么艱難險阻，無論出現任何艱難曲折，都要始終如一、不忘初心，都要一往無前，永不懈怠，永遠保持當初的那份激情和向往。

回顧自己走上紀檢監察工作崗位已經5年了，雖然還算是一名“新兵”，但也漸漸接近“七年之癢”。其間的心路歷程讓我對“不忘初心”有了親身的體驗與感悟。

“初心”有了更深的理解。

20_年春節前夕，根據工作要求，必需兩名女同志駐點辦案。當領導詢問我的工作和家庭安排時，我二話沒說，回家取了簡單的行李立刻出發。其實，當時我女兒才3歲，父親做了腿部手術正在恢復當中，我每天都有必須完成的“家務”，但這些瑣碎小事怎么好意思跟領導說，又怎么可以作為被照顧理由。那次，在辦案點工作了近一個月時間，女兒出生以來從來沒有離開我這么長時間。每次工作之余與女兒通電話都是特別的難舍難分。每當女兒問：“媽媽你什么時候回來啊?你在哪里啊?寶寶想媽媽。”我的眼淚都止不住流。但我想，這點困難只是我們紀檢監察工作很小很小的一部分，對辦案一線的同志們來說，駐點工作就是常態。檢查室的一名同事曾經跟我閑聊，他說一年有200多天是在辦案點上度過的，孩子出生第7天就去了辦案點，等再回家的時候小孩已經長大了許多，即便如此，他仍然熱愛自己的這份工作，仍然保持著自己入職時的那份初心，仍然在組織需要的時候毫不猶豫地挺身而出!

“八項規定”執行情況的抽查、督查。在抽查、督查過程中也常常會遇到這樣那樣的阻力，但我們從沒畏縮和氣餒，因為我知道，我們紀檢監察干部就是尋病問診的健康衛士，就是值夜打更的敲鐘人，正是因為有了我們的努力，紀律準則才會得到更好的貫徹執行，人民群眾對黨員干部的滿意度才會持續上升，黨的肌體和形象才會永葆健康本色。

從事紀檢監察工作，有辛酸也有喜悅，有阻力也有動力，有被誤解但更多的時候也能被理解。很多從事紀檢監察多年的同事轉崗以后，談起這個職業和自己的經歷，都覺得十分榮耀和留戀。我想，他們之所以覺得榮耀，是因為他們深刻地理解了這份職業的責任與崇高;他們之所以覺得留戀，是因為每辦一個案件，在為別人的靈魂做一次健康手術的同時，也使自己的靈魂得到一次凈化和洗禮，因而始終保持了黨的紀檢監察干部那顆不變的心。

對走上紀檢監察工作崗位時間不長的我來說，這種體驗和歷練才剛剛開始。我知道：作為一名共產黨員，不忘初心，就是要堅定理想信念，做到思想純正;就是要嚴守黨的紀律，堅守底線紅線;就是要樹立良好道德品行，清清白白做人，干干凈凈做事。作為一名黨的紀檢監察干部，不忘初心，就要持之以恒地為理想目標而不懈奮斗。牢記入職誓言，執著價值追求，堅守職業操守，始終以滿腔激情對待工作，對待事業，對待人生。不忘初心，貴在把對理想信念的追求付諸行動。作為紀檢監察隊伍的年輕一代，更要知行合一，注重實踐，要將黨的宗旨、理想和黨員責任、義務內化于心，外化于行，以夢為馬，以知促行，永不懈怠，慎終如始。

不忘初心好揚帆!紀檢監察，一份崇高而神圣的事業，值得我用一生的韶華為之奉獻!

紀檢干部工作心得體會（匯總15篇）篇六

紀檢監察干部作為“管黨員的黨員,管干部的干部”,必須時刻對自己高標準、嚴要求,事事當模范、處處做表率。只有這樣,才能塑造紀檢干部可親可信可敬的良好形象,才能不負重托、不辱使命。

做合格紀檢監察干部必須內強素質。紀檢監察干部是從事黨的紀檢監察工作的主體，肩負著反腐倡廉、知己為民的重任，就要在增強自身素質上下功夫。強素質必須要講學習，多學、多思、多行，把學到的知識致力于推動工作上。要做到信念堅定、頭腦清醒、立場堅定，不斷錘煉在黨言黨、在黨為黨、一心向黨的堅強黨性，帶頭做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。

做合格紀檢監察干部必須要樹良好形象。樹良好形象務必遵守紀律，沒有規矩，不成方圓。執紀者必先守紀，紀檢監察干部身處反腐敗斗爭第一線，必須帶頭遵章守紀，凝聚浩然正氣，切實增強紀律定力、抵腐定力，樹立清正廉潔的標桿。在工作中必須遵守個人服從組織，嚴守工作秘密，在各項。

規章制度。

下做人做事，用制度規范一切。

做合格紀檢監察干部必須干好工作。千道理萬道理，干好工作才是硬道理。干好工作就得埋頭苦干，要有趕超精神，超越自我，勇于突破，要大膽監督，盯住重點人、重點崗位和重要環節，及時提醒，及時敲打；要嚴肅執紀，切實做到有案必查、有腐必懲，做黨章黨規黨紀的捍衛者；要果斷問責，堅持失責必問、問責必嚴，真正將“兩個責任”層層傳遞、層層夯實。

面對新起點、新征程、新使命，紀檢監察干部一定要不忘初心、牢記使命，擼起袖子加油干，爭做新時代合格紀檢監察干部。

【篇二】。

在大多數人的眼中，紀檢監察工作是個光鮮的職業，紀檢監察人員是富有權力的監督者，之前我也比較認同這種觀念，但自從去年派駐機構改革時由市直機關一名辦公室主任轉崗到派駐紀檢組從事紀檢工作以來，特別是參與了專案的查辦以后，我才真正理解了紀檢人要做孤獨的監督者的含義，也懂得了紀檢人特別是辦案人員的艱辛與喜樂。

20xx年5月2日上午，專案組的一個電話，我匆忙赴市紀委監委辦案點養正園報到，我被告知抽調到一個專案中去從事文字綜合工作。在接到通知的那一刻，我有點小興奮，作為紀檢新兵，能夠參與專案的查辦，于實戰中學習歷練，實屬幸運和領導信任。但聽說要封閉式工作至少三個月，甚至六個月，無特殊情況不能離開辦案點，周末和節假日也不例外，我亢奮的情緒瞬間低落，這就意味著這幾個月要遠離正常的朋友圈、生活圈。我原以為辦專案只是稍微緊張一點，偶爾加加班，還是可以享受周末的，沒想到真的要“白加黑”“五加二”，這離我的預期有點差距，況且我是確有困難的，我的二孩剛出生才兩個月，需要照料，我的父親因身患癌癥要到上海去治療，需要陪伴。怎么辦?在短暫的猶豫之后，我欣然領命，困難只能克服，職責大于天。這也許就是紀檢人的使命和擔當，你可以猶豫，但不能抗拒。

像我這種情況的在專案組中有很多，其中有兩位同志兒子均今年參加高考;有幾個同志小孩出生也才幾個月;還有90多歲的老父親摔傷在床卻不能陪護，只能匆匆探望一下便趕赴辦案點;更有因常年辦案不能陪伴，妻子患抑郁癥的……這不是電視劇的情節，這就是發生在我們紀檢人身邊的事實。

參與辦案的三個月，于我而言，收獲頗豐。三個月時間，緊張忙碌，短暫美好!期間也會因遠在郊外和無周末而抱怨，但更多的是充實快樂，零距離體驗和感受著一線辦案人的壓力與苦樂!共同分享案情突破的喜悅!一起享受晚餐后集體散步的悠閑時光!這是一段值得懷念的美好記憶。

【篇三】。

“耳聞之不如目見之，目見之不如足踐之。”作為一名縣區紀委書記，我和基層眾多紀檢監察干部一起在實踐中學、在實踐中干，多年的一線工作，讓我對紀檢監察工作有了更深的熱愛和感悟。

一、

(一)黨委支持是干好紀檢監察工作的根本保證。

黨風廉政建設和反腐敗斗爭，關鍵在落實黨委主體責任和紀委監督責任。黨委對紀委工作的支持與否直接關系到紀檢監察工作的成效，黨委把主體責任扛起來，旗幟鮮明地支持紀委履行監督責任;紀委勇于擔當，大膽履職盡責，才能形成“齊抓共管”的合力。一要主動匯報，爭取支持。要主動向同級黨委、政府主要領導匯報上級關于落實“兩個責任”、推進黨風廉政建設和反腐敗工作的新部署新要求，達到認知共識，在工作目標上做到“同向”、在組織推動上做到“同力”。尤其是必須堅持問題線索處置和執紀審查在向上級紀委報告的同時及時向同級黨委匯報請示，既注重報告結果，也注重報告過程，主動爭取黨委支持，解決紀檢監察工作中遇到的困難和問題，才能為紀檢監察機關開展工作創造良好的條件和環境。二要主動作為，贏得認可。紀委要牢固樹立有為才有位的意識，緊緊圍繞提供堅強紀律保障這個中心，把黨風廉政建設和反腐敗工作放到經濟社會發展全局中來思考、謀劃和推進，真正做到敢于履職、勤于履職、善于履職，讓從嚴管黨治黨成為常態，為當地營造風清氣正的政治生態盡智出力，才能以實實在在的工作成效贏得黨委的肯定和支持。

(二)抓住“關鍵少數”是落實主體責任的有效途徑。

黨員領導干部作為“關鍵少數”，數量雖少，但責任重大，其一言一行、一舉一動，對一個地區、一個單位和一個系統的黨風政風具有風向標的作用。因此，推進全面從嚴治黨，關鍵是要抓好領導干部這個“關鍵少數”。一要強化紀律教育。認真組織開展黨紀黨規學習教育活動，督促黨員領導干部既要守住理想信念宗旨這個“高線”，也要守住黨的紀律規矩這條“底線”。二要強化擔當意識。督促黨員領導干部履行好“一崗雙責”，扛起分管領域內的黨風廉政建設主體責任，把紀律和規矩立起來、嚴起來。三要突出懲治重點。結合《問責條例》的貫徹落實，加大對主體責任落實不力的追責力度，通報曝光典型案例，增強警示震懾，倒逼主體責任落地生根。嚴查三類人，嚴把三個重要時間節點，特別是現在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導干部，做到抓早抓小，動輒則咎，讓心存僥幸者收手、違規違紀者止步，真正把權力關進制度的籠子里。

(三)注重效果是執紀審查工作的根本目的。

懲是措施，治是根本，懲的目的在于治。黨的xx大以來，中央紀委遵循黨章，把查辦案件改為紀律審查、案件線索改為反映領導干部問題線索，提出監督執紀“四種形態”，其目的就是懲前毖后、治病救人。我們在工作實踐中，既要嚴格依紀依法執紀審查，又要運用正確的政策和策略，努力達到政治效果、法紀效果、社會效果的有機統一。一要注重政治效果。中央紀委六次全會在部署持續保持遏制腐敗的高壓態勢任務時著重強調，要“突出執紀監督的特點和重點，體現執紀審查的政治性”。根本問題就是堅持正確的政治方向，突出執紀“快、準、狠”并非從嚴執紀的關鍵，關鍵在于堅定執紀審查的政治性，必須從講政治、顧大局的高度，把握好執紀審查的“時”與“度”，精準執紀，不枉不縱，尤其要把是否違反政治紀律和政治規矩作為執紀審查的重點，貫穿線索摸排、立案審查、紀律處分全過程，充分體現嚴明紀律的要求和執紀審查的政治性。二要注重法紀效果。執紀審查要著眼全面從嚴，將所有黨組織、黨員干部都納入紀律約束范疇，用嚴于法律的紀律和規矩來衡量日常行為，用紀律管住大多數，對違紀行為零容忍;要注重標本兼治，既要抓高壓懲治、震懾常在，消減存量推進治標，又要抓早抓小、動輒則咎，遏制增量深化治本;要體現對黨員干部既嚴格要求又關心愛護，既不能對輕病下猛藥，也不能對重病采取姑息療法，甚至諱疾忌醫，而要把“好同志”與“階下囚”的中間地帶改造成“帶電”的緩沖區。三要注重社會效果。執紀審查要注重心治，通過治“心”、治“根”，喚醒黨員黨的意識和黨性觀念，不斷匡正和校準黨員思想行為，無論是對黨紀輕處分的“大多數”，還是對重處分的“少數”都做深做細思想政治工作;要在一定范圍內對典型案例進行剖析、通報以案釋紀，做到執紀審查與警示教育同步;要善于從所查案件中分析查找涉案單位存在和暴露出來的問題，查清發案原因，查找制度管理方面的缺失和漏洞，督促涉案單位建章立制，做到執紀審查與完善制度同步。

(四)公正執紀是干好紀檢監察工作的基本操守。

紀律是黨的生命，執行紀律不偏不倚、不折不扣，對于維護紀律乃至黨的至關重要。一要堅持原則公正執紀。黨紀政紀是鐵的紀律，要按原則辦事，按程序辦事，堅持紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外，做到執紀一盤棋、量紀一把尺，不以違者眾而放任，不為關系所羈絆，不為人情所困擾，如此才能防止讓“最嚴黨紀”變成可緊可松的“橡皮筋”。二要依紀依規嚴格執紀。紀檢工作政策性和業務性強，依紀依規執紀是做好紀檢工作的前提和基礎，牢牢把握“法定職責必須為、法無授權不可為”的基本要求，在工作實踐中必須嚴格按照法定職責、權限和程序履行職責，必須以黨章、紀律處分條例及其他黨內法規為總遵循，既要在了解的基礎上用全、在熟悉的基礎上用準，又要在精通的基礎上用活，才能確保執紀監督問責嚴格依紀依規開展。

(五)鍛造過硬隊伍是干好紀檢工作的堅實基礎。

面對全面從嚴治黨的新形勢新任務，黨風廉政建設和反腐敗工作任務艱巨繁重，這對紀檢干部精神狀態、作風養成、能力素質提出了更高標準、更高要求，必須把嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督貫穿于紀檢監察干部隊伍建設全過程。一要抓培訓促能力。堅持采取請進來講、跟班中帶、走下去幫、派出去學等措施提升紀檢干部業務能力;建立學習例會制度，開展“一月一學一講”活動，在干部中形成學練比用、比學趕超的濃厚氛圍。二要抓考核促動力。按照“工作目標化、目標責任化、責任指標化”的思路，健全實績考評和述責述廉制度，形成知責、明責、履責、考責的責任體系，構建“以實績論干部，以考核促工作”的干事創業氛圍，對實績突出的紀檢干部及時推薦任用，激發紀檢干部的干勁和活力。三要抓監督傳壓力。要嚴字當頭，完善內部監督機制，嚴肅問責和查處紀檢干部責任缺失、違紀違規問題，堅決防止“燈下黑”。教育紀檢監察干部特別是領導干部，要做到心中始終堅持高標準，做遵守紀律的標桿，做到心中始終有底線，自覺遵守中央八項規定和各項紀律要求，不觸道德紅線和紀律底線，鍛造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的紀檢監察干部隊伍，切實擔負起監督執紀問責的責任。

二、工作中的困惑。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”在具體工作實踐中，基層紀檢監察干部還存在一些監督執紀的困難與困惑，希望集思廣益，破解難題，為今后基層的紀檢監察工作提供指導和幫助。

(一)紀委監督同級黨委機制有待深化。

隨著全面從嚴治黨深入推進，如何更好發揮紀委對同級黨委的監督作用，是需要繼續探索實踐的課題。包括黨章在內的一系列黨內法規雖然賦予紀委監督同級黨委班子成員的職責，黨的xx屆三中全會《決定》更是明確指出要求：“各級紀委要加強對同級黨委特別是常委會成員的監督，更好發揮黨內監督專門機關作用”。但從當前的工作實踐來看，同級監督還存在一定的困難，紀委在同級黨委的領導下開展工作，“監督者是被，被監督者是”，從而出現監督者受制于被監督者的現象，有悖于監督規律，致使紀委對同級黨委的監督缺乏性和威懾力。同時，同級黨委常委會成員的干部管理權限屬于上級黨委組織部門，紀委的監督權與干部管理權不一致，監督容易流于形式。

(二)派駐紀檢組的履職能力有待強化。

派駐監督是黨內監督的重要制度，也是當前紀檢監察體制改革的重要方向。但當前部分派駐紀檢組仍然動力不足，存在缺乏獨立性、性、專業性等問題。從新一輪機構改革來看，囿于編制、人員等因素，各縣區部門普遍只設立紀檢組長，“有將無兵”的現象也導致了監督乏力。因此，下一步，我們能否充分挖掘編制內部潛力，通過優化結構、盤活存量、精減層級，進一步加大體制機制改革力度，切實強化監督主體的獨立性和專職化，更好地解決基層紀檢監察派駐工作機制不順、不夠、監督乏力、力量分散等突出問題，是我們在今后工作中亟待研究探索的課題。

(三)貪污賄賂類問題處理標準有待規范。

《中國共產黨紀律處分條例》規定，“黨組織在紀律審查中發現黨員有貪污賄賂、失職瀆職等刑法規定的行為涉嫌犯罪的，應當給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分”“黨組織在紀律審查中發現黨員有刑法規定的行為，雖不涉及犯罪但須追究黨紀責任的，應當視具體情節給予警告直至開除黨籍處分”。從執紀審查實踐來看，主要表現在查處黨員干部、國家機關工作人員貪污賄賂類違反國家法律法規規定類案件時，對因貪污受賄未達到司法立案標準、且不具備特定情節的問題，如何予以黨政紀處理，同類案件移送標準怎么確定?各地對上述問題的處理存在差異，這一問題要引起各級紀檢監察組織的高度重視。

(四)受處分人員回訪教育有待加強。

“重處分、輕教育”是當前很多地方客觀存在的現象，黨員干部受處分后，絕大多數是與其他黨員干部一樣接受泛泛的教育，缺乏有針對性、實效性的單獨回訪教育，因而教育效果欠佳，難以促使他們真正從內心接受黨政紀處分，感恩組織的挽救與關懷，難以激發他們的進取心。尤其是個別即將退休的黨員領導干部受處分之后，對錯誤認識不足，存在抵觸情緒，未能較好地達到法紀和社會效果，對于這種干部的回訪教育，在今后的工作中需要我們切實加強。

紀檢干部工作心得體會（匯總15篇）篇七

作為一名隊干部，我從一開始就深切地感受到了自己的責任和使命，那就是要在隊伍中起到一個榜樣和引領的作用，帶領大家團結協作，開展活動，提升隊伍凝聚力。在這個過程中，我也收獲了很多，今天我想和大家分享一下我在隊干部工作中的心得體會。

一、做好自我管理。

作為一名隊干部，首先要做好自己的管理。這里所謂的管理并不僅僅是指時間和任務的安排，更重要的是對自己行為的把控和內心的管理。我們要時刻保持一顆謙虛、執著和負責的心態，對待任何事情都要持有積極的態度和充分的熱情。同時，我們也要自我反思、總結，不斷提高自身的素質和能力，這樣才能帶領團隊實現更好的發展。

二、注重團隊建設。

團隊的建設是隊干部工作的核心。作為一名隊干部，我們要注重團隊的內部協作和聯系。通過組織團隊活動，培養大家的集體意識、協作精神和團結合作的能力，有效地提升團隊的凝聚力和實現初步的發展。同時，我們還要積極為隊員排憂解難，關心和幫助每一位隊員，讓大家感受到團隊的溫暖和力量。

三、發揮個人特長和才能。

每個人都有自身的特長和擅長領域。作為一個隊干部，要善于發揮自身的長處和才能，通過精心的計劃和組織，把自己的特長和擅長領域與團隊工作結合起來，為團隊發展注入新的活力和動力。同時，也要鼓勵隊員們發揮自己的特長和才能，形成多元化的團隊文化和優勢。

四、有效溝通和協調。

作為一個隊干部，要善于溝通和協調。在團隊工作中，不同的人會有不同的意見和想法，正確地處理這些差異是確保團隊正常運作的關鍵。所以，我們要時刻保持溝通的暢通和明確，耐心地聽取隊員們的意見和建議，及時對問題進行分析和解決，確保團隊工作能夠圓滿完成。

五、自我感受與收獲。

在隊干部工作中，不僅僅是完成任務，更是一種體驗和享受。在團隊工作中，我們可以學習團隊協作和領導能力，同時也可以結交到一群志同道合的伙伴，共同成長和發展。作為一名隊干部，我們除了完成團隊任務外，還收獲了認識自己和隊友的機會和體驗，這對個人發展和成長也是很重要的。

總之，作為一名隊干部，我們要把握工作重點，時刻關注團隊建設和隊員們的需要，同時也要不斷提高自身的素質和能力，從容面對工作中的各種挑戰和機遇。希望我的這些心得體會可以給正在擔任隊干部的你一些幫助和啟示。

紀檢干部工作心得體會（匯總15篇）篇八

本人于20xx年xx月份任xx縣紀委監察局派駐第六紀檢監察組副組長。任職以來，在縣委、縣紀委的正確領導下，堅持以xxx理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，根據委局領導和組長的要求，認真履行職責，積極開展各項工作。現將工作匯報如下:。

一、注重廉潔從政，保持良好形象。

能嚴格遵守黨紀國法，認真學習領導干部廉潔從政若干規定，牢記全心全意為人民服務的宗旨，盡心盡力為群眾做好事，切實做到立黨為公、執政為民。能高標準要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的精神境界，培養良好的生活情趣。能自覺接受監督，做到光明磊落，胸懷坦蕩，時刻保持紀檢干部的應有形象。能嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實加強自我教育、自我管理和自我監督，堅守人生底線。

二、注重學習培訓，切實提高素質。

一年來，本人能認真學習xx主義、xxx思想和xxx理論和“xxxx”重要思想，不斷加強黨性修養，認真貫徹黨的路線、方針、政策，深入貫徹落實科學發展觀。能認真學習鉆研紀檢監察有關政策法規和業務知識，積極參加各類學習培訓活動，自覺提高業務能力和辦案水平。能牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化黨性修養，恪守黨性原則，深入學習落實《廉政準則》等廉潔從政規定，思想政治素質得到較大的提高。在工作中，能腳踏實地，堅持原則，服從和服務大局。在日常生活中艱苦樸素，廉潔自律。

三、切實履職，努力完成各項工作任務。

一是監督檢查所轄單位及系統黨組織和領導干部貫徹執行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規及各項規章制度的情況，實施《黨章》和《行政監察法》規定范圍內的監督檢查。

二是督促檢查所轄單位及系統抓好黨風廉政建設責任制的落實，對涉及重大決策、重要人事任免、重大項目和大額度資金使用等情況實施監督，對黨組織及領導干部貫徹執行民主集中制情況進行監督檢查。

三是受理所轄單位及系統黨組織、黨員和行政監察對象違反黨紀政紀行為的檢舉、控告;按照縣紀檢監察機關的要求查辦所轄單位及系統黨組織、黨員和監察對象的違紀違法案件。

今年來，本人參與調查處理信訪案件8宗，查處違紀黨員3人，其中黨內嚴重警告1人，黨內警告2人;建議辭退黨員干部1名。

四是在所轄單位及系統組織開展糾正部門和行業不正之風工作，加強監督檢查，切實解決損害群眾利益的突出問題。五是履行組織協調職能，指導所轄單位及系統黨組織加強黨風廉政建設，督促建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗的機制和體制。組織各有關單位開展紀律教育學習月活動和《廉政準則》學習貫徹活動等工作。

同時，在履行紀檢監察組有關職責的基礎上，能服從大局，圍繞中心，做好縣委、縣政府和委局機關交辦的其他工作:一是協助支持西部五鎮的計育工作。二是支持配合省道335線的擴建拆遷工作。三是做好xx機場紀律監督組有關工作。四是完成好縣紀委監察局領導交辦的其他事項。

一年來，雖然取得了一定的成效，但仍存在業務學習不夠扎實、調查研究不夠深入等問題，新的一年，我將繼續在縣紀委常委會和組長的領導下，努力提高業務水平和辦案能力，切實抓好自身思想建設、政治建設、作風建設和業務建設，為xx縣反腐倡廉建設和xxxx大崛起做出自己的貢獻。

紀檢干部工作心得體會（匯總15篇）篇九

最近幾年來，隨著政治、經濟、文化等領域對外開放程度的不斷擴大，社會變革的步伐不斷加快，一些影響基層政權穩定的深層次矛盾和問題也逐步積累和顯現，當前的鄉鎮黨委運行模式已越來越難適應新形勢發展的要求。

一是鄉鎮黨委運行模式尚需優化。目前鄉鎮黨委普遍采用的是書記抓決策，鄉鎮長抓落實的運行模式，而黨委專職副書記的職責不明確，特別是20xx年之后，實行了鄉鎮黨委委員負責制，僅設一職黨委專職副書記，其主要職責是協助黨委書記抓黨務工作，但實際上，這一專職副書記的日常工作往往是抓大穩定、計劃生育等，工作有交叉，作用難發揮。

二是鄉鎮紀委書記職責履行難。按照《黨章》規定，鄉鎮紀委是由同級黨代會選舉產生的黨的紀律檢查機關，應在同級黨委領導下開展工作，向同級黨代會負責。由于目前我區的鄉鎮紀委為副科級建制，其書記由鄉鎮黨委委員擔任，職級較低，又不掛區紀委的相應職務，很難發揮其監督職能，造成“上級監督太遠、同級監督太軟、下級監督太難”的現狀，致使對鄉鎮黨委在個別領域的監督出現“真空”。

三是鄉鎮紀委力量薄弱、監督職能缺失。未實施這項改革前，我區多數鄉鎮紀委副書記以下的干部，大部分是一人多崗，不能完全做到專職專用;鄉鎮紀委書記也部分兼管其他工作，主要涉及計劃生育、農田水利、招商引資、工業經濟、小城鎮建設等，牽扯精力過大，抓本職工作的時間少，可謂是種了別人的田、荒了自己的地。

四是鄉鎮紀委面臨的任務較重。在我區最近3年查處的309起違紀違法案件中，村官涉案數占56%以上，由村官腐敗引發的群眾信訪占農村信訪總量的65%以上，加之近兩年隨著國家惠民及拉動內需等一系列政策措施的落實，一些錢物及項目工程建設需要加強監督。這對于僅擁有31名鄉鎮紀檢監察干部，卻要面對268個行政村(居)、301個村黨組織、11292名農村黨員的山亭區鄉鎮紀檢監察機關來說，無疑將對農村反腐倡廉建設帶來新的挑戰。因此，很有必要對鄉鎮紀委實施改革。這樣一來，不僅可以加強地方縣級紀檢監察機關自身建設，而且還有利于促進全區農村基層反腐倡廉建設，較好地化解當前我區農村經濟社會發展面臨的諸多矛盾和問題，完全符合中央關于落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的部署要求。

二、實施鄉鎮紀委改革是新形勢下反腐倡廉建設的有益嘗試山亭區這次對鄉鎮紀委進行的改革，主要是從優化鄉鎮黨委運行模式的前提下提出的，重點解決20xx年鄉鎮實行黨委委員負責制后，在運行中存在的深層次問題。我們依據《黨章》等黨內法規對鄉鎮紀委地位和職責的規定、運用權力控制和優化理論，大膽提出了由鄉鎮黨委副書記擔任紀委書記、掛區紀委正科級檢查員，鄉鎮紀委常務副書記掛區紀委副科級檢查員的意見，得到了區委的充分肯定和支持。在具體實施過程中，我們主要做了以下幾個方面工作。

(一)搞好調查摸底，科學制定實施方案。推進鄉鎮紀委改革，必然會涉及干部的進退留轉，工作稍有不慎或疏忽，極易出現不穩定現象，這就要求我們必須把功夫用在改革的準備階段，澄清底數，摸透實情，在不違背上級政策規定的前提下，制定出嚴密的實施方案，并嚴格遵循這一方案，穩步開展工作。為此，我們本著積極穩妥的原則，首先由區紀委組織專門人員對鄉鎮紀檢監察系統人員身份、學歷、閱歷等作了詳細調查摸底。在此基礎上，區紀委就如何實施好這項改革及時向區委提交工作落實建議，進一步明確人員資格準入條件、改革的方法步驟等事項。然后區委根據這一建議，及時制定了比較符合現階段我區鄉鎮發展客觀需求的改革方案，在充分醞釀和廣泛征求各方意見的基礎上，經區委會研究通過，并以區委、區政府的名義向市紀委作書面請示，獲得批復后正式實施。

(二)堅持區別情況，分批次實施改革。著重堅持了實事求是、不搞一刀切的原則。對條件成熟的鄉鎮，分別明確鄉鎮黨委副書記擔任紀委書記，同時掛區紀委正科級檢查員，不再設黨委委員、紀委書記一職，既高配了干部，又在職務上體現了雙重領導;對條件暫不成熟的鄉鎮，仍保留鄉鎮黨委委員、紀委書記一職，待條件成熟后再行安排。在人員調整上嚴把入口關，認真按照省紀委、省委組織部關于交流進入縣級紀檢監察機關干部資格準入制度的有關規定，從鄉鎮現任5年及以上的專職紀委副書記，或從具有大學本科以上學歷、年齡在35周歲以下、任正股級干部5年及以上的公務員中推薦出1名同志，經組織考察合格后，明確其為鄉鎮紀委的常務副書記，掛區紀委副科級檢查員。同時，還為每個鄉鎮配備了2-3名具有公務員身份、懂經濟、熟悉法律的專職紀檢監察干部，并規定今后這部分人員流動時，必須報經區紀委同意，以保證鄉鎮紀委干部隊伍的穩定性。改革后，我區鄉鎮紀委書記、常務副書記的領導體制和工資仍保留原來渠道不變。目前已有3個鄉鎮街道由黨委副書記擔任紀委書記;3名原鄉鎮街道紀委書記在這次改革中被提拔為正科級干部;6個鄉鎮紀委常務副書記掛區紀委副科級檢查員。

(三)加強組織領導，全力夯實運行基礎。強有力的組織領導，是確保改革順利推進的關鍵所在。為此，我區成立了由區委主要領導為組長，區紀委書記為辦公室主任的領導小組，由區紀委具體負責全過程統籌協調推進這項改革，其他有關部門按照職責分工，密切配合，各司其職，各負其責。注重搞好宣傳發動，真正做深、做細、做實廣大干部群眾的思想政治工作，為改革的順利推進營造良好的社會氛圍。我們還高度重視筑牢鄉鎮紀委的基礎工作，全力提供后勤保障，積極完善辦公場所，改善工作條件，重點配齊了車輛、電腦、打印機、照相機、錄音筆等辦公設備，使每個鄉鎮紀委都做到門前有牌子、辦公有房子、工作有機子、檔案有柜子、舉報有箱子。同時，我區還建設了集全天候電子監控、全方位軟化包裝、全封閉防控于一體的高科技紀檢監察辦案中心，較好解決了鄉鎮紀委辦案場所簡陋的難題，為改革后鄉鎮紀委更好地開展工作奠定了堅實基礎。三、實施鄉鎮紀委改革取得初步成效我區在優化鄉鎮黨委運行模式，實行鄉鎮紀委改革，加強農村基層反腐倡廉建設工作上進行的探索和嘗試，取得初步成效。

一是工作力度明顯加大。鄉鎮紀委改革后,由黨委副書記擔任紀委書記，與黨政主要負責同志溝通更加順暢，參加研究重大問題的機會增多了，對黨政主要負責同志的監督更加有力了，可以利用的資源大幅增加，指揮協調黨風廉政建設更為主動，特別體現在案件查辦和難事協調上更加突出。今年1至8月份，鄉鎮自辦案件79起，查結79起，同比增長32.4%和26.4%，基層案件檢查工作的力度明顯加大。

二是組織協調作用越來越明顯。鄉鎮紀委改革前，紀委與政法、組織、宣傳等部門一樣被視為黨委的組成部分，組織協調作用得不到有效發揮，與政府、人大機關的溝通協調更加困難。改革之后，鄉鎮黨委副書記擔任紀委書記，地位提高了，在召開會議、安排部署和各項檢查中更加有效了，與政府、人大機關溝通協調順暢，指揮作用凸顯了。

三是工作效率顯著提高。紀委書記由同級黨委副書記擔任后，除重大問題需要向主要領導匯報外，一般問題可直接拍板解決，減少了一些不必要的工作程序，縮短了工作時間，提高了辦事效率。山城街道在創新實施村干部“雙述雙評”活動中，紀委書記親自動員部署，親自帶隊抓督查，僅用一周時間，就把活動全面鋪開，收到了較好效果，有力地促進了農村基層黨風廉政建設扎實有效開展。

四是為進一步深化紀檢體制改革提供了平臺。鄉鎮黨委副書記擔任紀委書記，掛區紀委正科級檢查員;鄉鎮紀委常務副書記掛區紀委副科級檢查員，落實副科級待遇。一方面充分調動了鄉鎮紀檢干部的積極性和主動性，打造了履行職責、發揮作用、施展才能的平臺;另一方面進一步加強了鄉鎮紀委領導班子建設，為深化紀檢體制改革奠定了良好的基礎，為促進鎮域經濟發展提供了有力保障。今年1——8月份，全區10個鄉鎮新增過億元的招商引資項目12個，gdp同比增長17.8%，規模以上工業增加值同比增長14.6%，財政收入同比增長27.1%。四、實施鄉鎮紀委改革的幾點體會通過實行鄉鎮紀委改革，理順了鄉鎮黨委與紀委之間“領導與被領導”、“被監督與監督”的關系，體現了紀檢監察機關監督職能的獨立性。這一做法，在堅持黨委委員負責制和集體領導的基礎上，建立起鄉鎮黨委書記抓決策，黨委副書記、鄉鎮長抓落實，黨委副書記、紀委書記抓監督的黨委運行新模式，有利于促進農村基層黨風廉政建設的深入開展。

(一)領導重視，加強組織領導是關鍵。為切實加強組織領導，區委、區政府成立了由區委書記任組長，區紀委書記為辦公室主任的鄉鎮紀委改革工作領導小組，負責統籌協調鄉鎮紀委改革工作。專門召開了區委會，聽取鄉鎮紀委改革情況匯報，對應采取的措施進行了研究，動員會議由區長主持，區委書記作了重要講話。區紀委監察局切實承擔起對鄉鎮紀委的領導職責，定期研究鄉鎮紀委工作，積極協調幫助解決鄉鎮紀委工作中出現的新情況、新問題。

(二)凝聚合力，加強協調配合是根本。鄉鎮紀委改革是一項事關全局的工作，其中編制變動、人員安排和經費落實是幾項難點工作，沒有各部門、各單位和鄉鎮(街道)的通力合作、密切配合、全力支持，就無法推進。組織人事部門從人員安排、編制配備上提供支持，對涉及到的干部進行民主推薦、考察，充實了鄉鎮紀委工作力量;各部門、各單位都切實增強了大局意識，主動支持配合鄉鎮紀委改革，并積極配合了區紀委監察局做好有關人員調整、財物交接等工作。

(三)認真對待，強化紀律是保證。實行鄉鎮紀委改革，必然涉及一些部門、單位的利益調整和一些干部的進退流轉，但這次改革是山亭區以實際行動落實中央紀委和省、市紀委加強鄉鎮紀委自身建設重要部署的一次大膽探索，不是一次常規的干部調整，更不是以改革的名義提高某些干部的職級待遇。由于受職位等條件限制，在個別干部的安置上可能達不到個人滿意，我們加強了對相關人員的教育引導，使他們正確對待自己的進退留轉，堅決服從組織安排，真正做到思想不散、秩序不亂、工作不斷，使改革平穩順利進行。

紀檢干部工作心得體會（匯總15篇）篇十

隨著社會的發展進步，干部的工作職責變得越來越重要。作為一名干部，我的工作經歷和心得體會也隨之積累，下面我將結合自身的經歷，總結出干部工作的核心要點。

首先，作為一名干部，要始終保持積極進取的工作態度。在工作中，我們時常會遇到各種各樣的問題和困難，但只有擁有積極的心態，才能克服困難，做好工作。我曾經負責一個大型項目的策劃和執行工作，在項目過程中遇到了很多困難，但我始終保持著對工作的熱情和信心。即使面對挫折和壓力，我也會找到解決問題的方法，并且從中汲取經驗，不斷進步。

第二，干部工作需要具備較強的溝通和協調能力。在工作中，我們經常需要與各種不同背景和利益相關方進行交流和協商，所以良好的溝通能力是非常重要的。通過與其他同事和部門的溝通和交流，可以避免沖突和誤解，提高團隊合作的效率。在我的一次項目推進中，項目進度受到了各種各樣的干擾，我便主動與相關部門負責人進行溝通和協商，最終解決了項目推進中的問題，確保了項目的順利進行。

第三，干部要注重團隊合作與協同。團隊合作是工作中大家共同追求的目標，也是實現工作最大價值的關鍵。作為一名干部，我一直堅持著團隊合作的原則，在團隊中主動承擔職責、分享工作經驗，鼓勵并幫助其他成員解決問題。通過充分發揮團隊成員的優勢，我們可以共同克服工作中的難題，提高工作效率和質量。我的一次工作經歷就證明了團隊合作的重要性。在一次重要會議的組織中，我提前與團隊成員進行了充分的溝通和協調工作，最終會議的順利進行得到了有力保障。

第四，干部工作需要注重學習與個人成長。隨著社會的發展和工作的變化，干部的知識和能力要求也在不斷提高。我們要善于學習新知識，不斷提升自身的專業水平。我通過參加培訓班、閱讀相關專業書籍和與同行的交流學習，不斷充實自己的知識儲備和提高個人能力。在工作中，要不斷審視自己的不足，及時調整和完善自己的工作方式和方法，以適應工作的需要。

最后，作為一名干部，要提高自身的領導能力。領導能力是干部工作中的重要一環，只有擁有較強的領導能力，才能更好地組織和管理工作。在我的一次領導工作中，我注重培養團隊成員的能力，尋找和發揮各自的優點，讓團隊更加協調高效地工作。并且在團隊的決策和協作中，我也會積極提供引導和支持，鼓勵成員們充分發揮自己的才智，促進團隊整體目標的達成。

總而言之，作為一名干部，要積極主動、善于溝通、關注團隊合作和個人成長，并提高自身的領導能力。通過不斷提升自己的能力和素質，我們將在工作中取得更好的成績，為社會的發展做出更大的貢獻。

紀檢干部工作心得體會（匯總15篇）篇十一

第一段：引言（150字）。

干部是黨和國家事業的中堅力量，干部的工作質量直接關系到黨和國家事業的發展和全體人民的幸福與福祉。作為一名干部，長期從事黨的工作，我深感干部工作具有重要意義和巨大挑戰。在實踐中，我總結了一些干部工作的心得體會。本文將依次從責任感、執行力、團隊合作、創新意識以及人文關懷等五個方面進行論述，希望對廣大干部提供一些啟示和參考。

第二段：責任感（250字）。

作為一名干部，承擔著重任并且必須具備強烈的責任感。我認為，責任感是干部工作的核心。干部要時刻保持為人民服務的初心，緊緊圍繞黨和人民的中心工作，全身心投入到工作中去，認真履行職責，勇于承擔責任。同時，要樹立正確的工作觀念，不僅要牢記自己的責任，還要主動擔當賦予的任務，時刻保持對黨的事業的忠誠。只有具備責任感的干部，才能在工作中穩定情緒，充滿斗志，提高工作質量。

第三段：執行力（250字）。

干部要執行力強，這是一個干部是否能勝任工作的重要標志。良好的執行力首先體現在堅定的信念和果斷的行動上。干部要明確黨和人民的要求，切實踐行“三嚴三實”的要求，始終做到言行一致，說到做到。其次，干部要具備良好的組織和協調能力，能夠統籌安排、分工協作，做到有條不紊地推進工作。此外，干部還應具備快速反應的能力，時刻關注形勢變化，能夠迅速調整工作策略。有了堅定的信念、果斷的行動、良好的組織協調能力和快速反應能力，干部才能以強大的執行力推動工作的落實。

第四段：團隊合作（250字）。

團隊合作是干部工作中不可或缺的重要環節。在團隊合作中，干部要具備相互學習和相互支持的精神。首先，干部要志存高遠，樹立正確的人際關系觀，互相學習借鑒他人的優點，取長補短，形成集體智慧。其次，干部要勇于擔當，愿意為團隊付出更多，理解和包容他人，形成良好的協作氛圍。團結一心、共同進步的團隊合作精神，能夠將個人的能力發揮到最大程度，提高工作的效率和質量。

第五段：創新意識和人文關懷（300字）。

干部要具備創新意識和人文關懷。創新意識是干部工作的重要品質，干部要敢于突破常規，勇于創新。要善于發現問題，追求卓越，從而推動工作的持續發展。人文關懷是干部工作的另一重要方面，干部要關心他人、關注員工的需求和感受，注重人的價值和尊嚴，以人為本，塑造和諧的工作環境。只有具備創新意識和人文關懷，才能在工作中尋求更大的突破，更好地服務于黨和人民。

結尾：總結（150字）。

在干部工作中，責任感、執行力、團隊合作、創新意識和人文關懷是不可或缺的重要品質和能力。作為一名具備這些品質和能力的干部，我要始終堅守初心、保持信念，在實踐中不斷提高自己，以更好地為黨和人民服務。希望廣大干部在工作中能夠借鑒和提升自己的工作心得，為建設富強民主文明和諧的社會主義現代化國家做出更大的貢獻。

紀檢干部工作心得體會（匯總15篇）篇十二

黨的xxx確定了本世紀前20xx年全面建設小康社會的宏偉目標，要求全黨把發展作為第一要務，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。這使我們進一步認清在改革創新中加強紀檢監察隊伍建設，提高紀檢監察干部隊伍素質，以適應與時俱進的黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性。本文僅談一下自己的幾點認識。

一、以“三個代表”重要思想為指導，加強理論學習。

加強紀檢監察干部的理論學習，就是學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論以及xx同志“三個代表”重要思想。特別要認真學習毛澤東、鄧小平、xx同志關于嚴肅黨的紀律的一系列重要論述，提高認識，統一思想，深入宣傳貫徹黨內監督條例。

只有堅持以“三個代表”重要思想為指導，才能為黨風廉政建設和反腐敗工作奠定科學的理論基礎。“三個代表”重要思想既是我們推動實踐創新的根本指針，又是我們深化理論探索的嶄新起點。我們只有堅持用“三個代表”重要思想指導紀檢監察工作新的實踐，才能解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，不斷取得黨風廉政建設反腐敗斗爭的新成果;只有堅持以“三個代表”重要思想為指導，才能始終堅持中國共產黨的領導，才能深刻認識我們的反腐敗與其他社會制度下反腐敗之間的區別，深刻認識加強黨的領導同反腐敗的關系，毫不動搖地堅持黨對反腐敗的領導，保證反腐敗斗爭始終沿著正確的政治方向健康地發展;只有堅持以“三個代表”重要思想為指導，才能在反腐敗斗爭中，正確回答相信誰、依靠誰、為了誰的問題;只有堅持以“三個代表”重要思想為指導，才能深刻認識反腐敗斗爭的性質和地位。

二、時刻牢記“兩個務必”，自覺構筑防腐拒變大堤。

毛澤東同志在中共七屆二中全會上，高瞻遠矚地告誡全黨，“務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風。”從此，“兩個務必”成為指導中國共產黨人執政興國的正確指針和警示全黨的響亮口號。

200x年底，xxx在西柏坡發表的重要講話中，重溫當年中共第一代領導人進入北京城之前的諄諄教誨，意味深長。在新的形勢和任務面前，我們要充分認識到，過去干革命需要艱苦奮斗、防驕戒奢。今天搞社會主義現代化建設，同樣要靠艱苦奮斗、防驕戒奢。胡長清、成克杰、李嘉廷之流就是沒有記牢“兩個務必”，濫用職權，驕奢糜爛，走向人民的反面，最終葬送自己，也辜負了黨和人民多年的培養。這些反面典型案件一再警示我們，只有時刻牢記“兩個務必”，才能自覺牢固構筑防腐拒變之大堤。

xxx同志多次強調，領導干部要“講學習、講政治、講正氣”，要“多學習、少應酬”，語重心長，含義深刻。領導干部應時刻以鄭培民、鐘明斌、成克杰、李嘉廷等正反兩方面典型警示自己，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的侵蝕，著力解決自身的思想、作風上存在的突出問題，用理想信念的燦爛陽光去殺滅私欲的病毒，以實際行動牢固筑起防腐拒變之大堤，做到“事能知足心常愜，人到無求品自高”，自覺做實踐“三個代表”重要思想的楷模，切實樹立黨員領導干部的良好社會形象。

三、紀檢監察工作必須在創新中不斷深化。

紀檢監察工作要堅持實事求是，科學分析和全面把握反腐工作的特點和規律，適應改革大趨勢，進一步增強創新意識，在從嚴治標的同時，著力對權力運行有效監督，從源頭上預防和解決腐敗問題。一是在關口前移、加強防范上深化企、事業單位領導人員廉潔自律、查辦案件、開展效能監察三項重點工作。二是在規范和監督用權行為上深化治本措施。通過制定配套的程序和制度，規范和監督用權行為，實現按程序辦事和靠制度管人。結合企、事業單位信息化建設，逐步實現對企、事業單位生產經營管理過程的動態監督。三是在完善監督體系中形成整體合力。發揮紀檢監察體系形成步調協同、手段互補和信息資源共享的整體合力。四是在改革創新中加強紀檢監督隊伍建設。要堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，加強學習，勇于實踐，與時俱進，奮發有為，改變那些已不適合時宜的觀念，以改革創新精神開展工作。加強紀檢監察業務和相關方面知識的學習，做到懂經濟、法律、科技、管理，不斷提高知識水平和業務能力。積極探索企、事業單位紀檢監察機構精干、工作高效、有為有位的路子，使紀檢監察部門成為鍛煉培養人才的學習型組織，加快培訓和吸納具有創新意識的高素質復合型人才，暢通企、事業單位紀檢監察人員的進出和橫向交流的渠道，實現年齡和知識結構的優化配置，為深化紀檢監察工作提供有力保證。

紀檢干部工作心得體會（匯總15篇）篇十三

20xx年是全面實施“十*五”規劃的開局之年，州糧食局紀檢監察及黨風廉政工作在州紀委、州監察局和局黨組的正確領導下，以“兩學一做”學習教育為契機，認真貫徹落實全州黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，緊緊圍繞局的中心工作，認真履行紀檢監察職能，較好的完成工作任務。

一、推動主體責任落實情況。

加強對黨風廉政責任分解的監督。按照“誰主管、誰負責”的原則，對黨風廉政建設責任進行科學分解，明確各自的目標任務，工作標準。健全完善了黨風廉政建設責任制。按照黨組成員分工，于3月份制定了《湘西州糧食局20pc年黨風廉政建設責任制分解》。

二、落實監督責任情況。

1、認真傳達學習上級黨風廉政及反腐敗工作會議精神，組織學習《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《黨章》。制做《中國共產黨廉潔自律組織》宣傳欄2個。

2.開展糾正“四風”監督檢查專項活動。元旦、春節期間按要求開展糾正“四風”問題監督檢查專題活動、認真貫徹落實中央“八項規定”、省委“九項規定”和州委“七條規定”精神，按時報送總結材料。

3、開展警示教育。組織全體干部職工及直屬單位黨員觀看錄像片《不可觸碰的底線》衡陽破壞選舉案，組織科級以上黨員參加了州紀委舉辦的“黨紀法規在我心中”警示巡講教育。認真執行《黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜情況報告制度》。6月17日，局黨組書記、局長上《講政治、有信念是做好糧食工作的根本》廉政黨課。

4、加強對重大項目、重大資金使用、重要人事任免情況的監管檢查。5月28日參加了局選調2名工作人員的面試工作。6月中旬，參與軍供、財務人員組成的督查組對危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金使用和項目實施進行督查，同時對軍糧差價補貼款專項資金使用和管理情況進行檢查。督查組對8縣市危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金是否按上級規定的維修范圍和內容、施工安全和工程進度以及軍糧差價補貼款的使用、管理等情況進行了督查。通過聽取匯報、查財務賬和實地查看的形式，認真進行了軍糧專項資金的督查。總體來看，8縣市危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金基本做到了專款專用。

三、加強自身建設。

積極參加州紀委的相關會議和培訓。紀檢組長石松參加州紀委在北戴河舉辦的培訓班學習。同時紀檢監察工作人員平常注重自學相關業務知識和法律法規。提高自身綜合素質。配合、支持州紀委辦案，抽調兩人時間30天以上。較好的完成領導交辦的各項工作任務。

四、認真開展專項治理。

按照上級要求，為深入貫徹落實州紀委《關于印發〈湘西自治州“糾‘四風’、治陋習”專項整治工作方案〉的通知》(州紀〔20pc〕6號)要求，結合我局工作實際，為確保整治工作有序開展，制定《自治州糧食局“糾四風、治陋習”專項整治工作方案》，成立了領導小組，明確了分工。重點整治當前黨員干部隊伍中存在的違規公款吃喝、違規發放津補貼或獎金福利、違規操辦婚喪喜慶事宜、違規收受禮品禮金、涉賭涉毒、公私不分、為官不為、執法不公八個方面突出問題。按方案要求我們從七個方面認真開展自查自糾，以明查暗訪形式多次進行抽查和檢查，總體情況是好的，沒有違規行為發生。按時上報自查自糾情況報告。

(一)加強對“兩個責任”執行過程的監督檢查，確保落實到位。監督黨員干部按規定報送個人重大事項報告。

(二)繼續做好“糾四風、治陋習”專項整治監督檢查工作。(12月底結束)。

(三)加強紀律作風監督檢查。對局機關和下屬單位開展作風督察兩次一季度一次，并進行通報。

(四)加強對財務管理的監督。三季度對局機關及獨立會計核二級單位財務收支、“三公”經費開資情況進行專項檢查。

(五)四季度組織開展一次本單位中層干部述職述廉活動。

紀檢干部工作心得體會（匯總15篇）篇十四

紀檢干部工作心得體會（匯總15篇）篇十五

女性干部在工作中扮演著舉足輕重的角色，她們以不同的方式影響著組織的發展和員工的福祉。在我多年的工作經驗中，我深刻體會到了作為女性干部的獨特之處。以下是我對女干部工作的幾點心得體會。

第一段：培養良好的溝通能力。

作為女干部，重要的一點是具備良好的溝通能力。我發現，通過與員工進行有效的溝通，能夠更好地理解他們的需求和問題，并及時采取相應的措施解決。同時，我還學會了傾聽，尊重每個人的觀點和建議，以及盡量避免使用不當的語言和措辭。這種良好的溝通和傾聽能力，有助于建立良好的工作關系，提高員工的工作積極性和工作滿意度。

第二段：注重個人形象和氣質。

作為女干部，注重個人形象和氣質是重要的一環。外表的整潔和得體能夠給員工一個良好的印象，并傳遞出一股自信和專業的力量。因此，我會時刻關注個人形象，保持干凈整潔的儀容，選擇適合職場的服飾，并發揮自己的個人魅力。此外，我還注重鍛煉，保持良好的身體素質和精神狀態，以便更好地應對工作中的各種挑戰。

第三段：合理安排時間和管理壓力。

作為女性干部，往往面臨著復雜的工作任務和來自各方面的壓力。在這種情況下，合理安排時間和管理壓力是至關重要的。為了應對高強度的工作壓力和多重任務，我會先制定一個合理的工作計劃，并合理分配時間和資源。同時，我還會學會拒絕一些不必要的工作，以專注于更重要的事務。在工作期間，通過適當的休息和放松的方式，我能夠有效地調整自己的狀態，保持積極的工作心態。

第四段：發展自身的能力和素質。

作為女干部，持續發展自身的能力和素質是必不可少的。我會定期參加各種培訓和學習機會，提升自己的專業知識和技能。此外，我還會主動尋找機會承擔一些新的工作和項目，以拓展自己的能力范圍和經驗。通過不斷學習和發展，我能夠更好地應對工作中的各種挑戰，并在職業生涯中實現更高的成就。

第五段：強調團隊合作和領導力。

除了個人能力的提升，作為女干部還需要注重團隊合作和領導力的發展。在團隊中，我會與員工保持良好的溝通和合作，激發他們的潛力，同時也能夠及時解決團隊內部的矛盾和問題。此外，作為領導者，我還會發揮我的領導力，為團隊明確方向和目標，并激勵他們為之努力奮斗。通過團隊合作和領導力的不斷發展，我能夠更好地推動組織的發展和員工的成長。

總結：

作為女干部，我們在工作中擁有獨特的優勢和責任。通過培養良好的溝通能力，注重個人形象和氣質，以及合理安排時間和管理壓力，我們能夠更好地應對工作中的挑戰。同時，持續發展自身的能力和素質，以及強調團隊合作和領導力，也是女性干部不可或缺的重要素質。在今后的工作中，我將繼續努力，進一步提升自己的能力，為組織的發展和員工的福祉做出更大的貢獻。