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工程合同管理辦法(匯總16篇)

時間:2025-06-14 作者:FS文字使者

合同協議是商業合作中的基本規范,能夠規范雙方的行為,減少糾紛的發生。當我們需要簽署合同協議時,有時會遇到一些困惑和難題,以下范文可以提供一些啟示和參考。

工程合同管理辦法(匯總16篇)篇一

第一條為加強合同管理,提高合同質量,保證合同的全面履行,做到管理有規章,簽約有約束,履行有檢查,提高經濟合同履約率,維護企業的合法權益,提高企業經濟效益,根據中華人民共和國《合同法》、《建筑法》、《招標投標法》、《建筑安裝工程承包合同條例》及有關法律、法規,結合集團公司實際情況,特制定本辦法。

第二條本辦法適用于在集團公司范圍內簽訂和履行的所有建設工程施工合同、勞務分包合同、專業分包合同、物資設備采購供應合同等。

第三條簽訂合同實行洽談權、審查權、批準權相對獨立、互相制約的原則。任何合同均需執照合同評審程序評審批準后,方可訂立。

第四條凡屬于辦法第二條規定的合同,一律采用書面形式簽訂,嚴禁口頭協議和非正式書面協議。杜絕合同履行在先,簽訂在后的現象發生。

第五條實行法人授權委托制度,推行委托代理許可證制度。簽訂經濟合同由法定代表人或憑法人的委托授權書方可簽訂,委托代理人必須在授權范圍和權限內簽訂合同,不得超過代理權限,不得與自己代理的其他人簽訂合同。無法人授權委托,任何人無權簽訂合同。

第六條責任部門在合同簽訂前應驗證合同對方當事人有效的營業執照、資質證書、資信狀況,驗明合同當事人是否具有簽訂合同的主體資格;審查合同對方的主辦人是否有代理權、是否超越代理權限范圍和有效期及其真實性,審查對方使用的印鑒是否合法與真實有效。在合同簽訂時,應保存有關資料。

第二章機構和職責。

第七條集團公司合約部是全集團公司經濟合同的管理機構,其主要職責是:

2、負責制訂全集團公司合同管理工作規劃,并組織實施;。

3、負責集團公司總部參加重合同、守信用評比及年審工作;。

5、組織、協調兩制建設,負責標價分離和工程項目施工內部承包合同的管理工作;。

7、負責修訂和完善集團公司合同管理制度,指導各公司制訂合同管理實施細則;。

9、負責組織合同管理人員的培訓、取證和持證上崗;。

10、參與合同糾紛的調查、咨詢和處理;。

11、負責以集團公司名義承接工程的合同的臺帳和歸檔工作;。

12、負責集團公司iso9000標準中關于合同評審程序文件的編寫和修訂工作;。

13、負責集團公司合同專用章的管理工作;。

14、負責國家、省、市有關合同示范文本的推廣使用工作,負責集團公司內有關示范文本的編制和推廣使用工作。

第八條公司合約部在總經濟師領導下開展工作,配備取得經濟合同管理員證書的專職合同管理人員。公司合約部的職能除要貫徹落實集團公司合約部對公司的職能要求外,可根據公司的實際情況,增加內容。在確定職責時特別要注意:

2、對各類經濟合同都要制訂嚴格的工作程序,各部門應密切配合,加強法制觀念,運用法律,保護企業的合法權益。

第九條項目經理部設合同副經理,負責合約履行的管理和辦理合約相關的工作。其主要職責是:

4、收集、整理索賠資料,提供索賠依據,書寫索賠報告;。

6、負責項目預(結)算管理工作,指導項目預算員和兼職合約管理員的工作;。

7、工程峻工后,對合同管理情況進行總結評估,認真總結經驗教訓,為企業改進合約管理積累資料。

第十條各分公司應有分管領導和分管部門,設專職人員負責合約管理工作。

第三章建設工程施工合同的簽訂。

第十一條合同洽談前,合約部門必須對當事人的綜合情況進行考察。建設工程施工合同中屬投標中標的項目,要部分審查業主招標文件、我方投標書、中標書、紀要、往來函件等文書,召集有關部門認真組織合同洽談準備會,根據經營的策略和意圖制訂談判原則和方案,與對方進行談判。

第十二條合同洽談過程中,對于涉及擔保、預付款、各類保證金等費用較大的項目,按評審程序重新進行評審。合同談判人員負責向合同執行單位書面交底。

第十三條合同主要條款商定后,由合約部門負責起草文本,法律事務人員進行審查,確保合同的內容符合法律、法規的規定。

第十四條合同文本按程序評審,由總經濟師簽字后,報法定代理人或委托代理人審批。

對于大型建設工程及有關影響的重點工程、特殊工程還應召開單位主要負責人、三總師、有關責任部門負責人會議,對合同的主要內容進行討論和審查。

工程項目經理和營銷項目經理必須參與合同簽訂全過程。

第十五條合同按照分級歸口的原則簽訂、管理。

2、各單位以集團公司名義的各類施工合同,原則上按下列規定執行:

(2)合同額在5000萬元以上的施工合同、總承包施工合同及有重大影響的工程項目的施工合同,由集團公司合約部組織洽談、評審、簽約,合同副本留存合約部,正本由實施單位的合約部保存。

第十六條與建設單位簽訂的建設工程施工合同,原則上應采用gf―1999―0201版本的建設工程施工合同或當地主管部門推薦使用的合同示范文本。

第十七條訂立建設工程施工合同必須使用合同專用章,合同專用章印模需送登記注冊的工商行政部門及集團公司合約部備案。

合同專用章由合約部專人保管,無領導書面授權同意,不得私自使用合同專用章。未加蓋公司合同專用章的合同,結算部門、財務部門不得辦理結算、撥款手續。

第十八條合同經雙方簽字、蓋章后,按法律、法規規定或合同約定必須辦理鑒證、公證手續的,由合約部門負責辦理。

按規定須經上級有關部門批準才能簽訂的經濟合同必須經批準后才能簽訂。

第四章勞務(專業)分包合同的簽訂。

第十九條勞務(專業)分包隊伍的選定,按照集團公司《工程分包程序》和招標的程序進行。參與招(議)標的勞務(專業)分包隊伍的營業執照范圍、資質等級、管理能力和實際業績就與所承擔的工程相適應。

第二十條勞務(專業)分包隊伍的招(議)標工作,由項目經理部負責實施。合約管理部門對招標文件和評標辦法進行審查。

第二十一條勞務(專業)分包隊伍中標后,由項目經理部與其簽訂《建筑安裝工程勞務作業層施工合同》,地方主管部門有標準文本的采用地方政府頒布的文本,地方主管部門無標準文本的采用集團公司發()第x號文頒布的樣本。

第二十二條在簽訂合同前,勞務分包隊伍必須提供以下證件原件:

2、集團公司外部勞務隊伍資格證書;。

3、中標通知書。

第五章物資采購合同的簽訂。

第二十三條建筑材料、設備購銷工作按集團公司總部《物資控制程序》和各單位采購程序進行。

第二十四條對物資采購工作的權限、招標方式、采購范圍、采購頻次、采購程序按集團公司工字()第x號文關于《集團公司物資采購管理辦法》執行。

第二十五條物資采購合同的簽訂工作由各單位物資部門按程序要求組織實施,合同副本報本單位合約部門留存。

第二十六條物資采購合同文本采用集團公司發字()第x號文頒布的樣本。

第六章合同的履行。

第二十七條合同依法簽訂后,即具有法律效力。各單位、各有關部門必須認真履行合同,嚴格執行,確保信譽。

第二十八條有關合同履行中的書面簽證、來往信函、文書、電報等均為合同的組成部分,項目經理部在收到對方的信函、文書或電報后,應及時審閱并制定對策,項目合約副經理或經辦人員應及時、積極地收集、整理、保存資料并上報合約管理部門做好備案工作,為索賠做好基礎工作。

第二十九條合約管理部門要定期地進行合同履行情況的檢查,對合同履行中出現的問題給予解釋、解決,對經常出現的問題加以研究、剖析,以期在以后簽訂的合同中改進。

第三十條對合同履行過程中的違約情況或違反合同的干擾事件,合同履行單位、項目經理部應及時查明原因,通過取證按照合同規定及時、合理、準確地向對方提出索賠(含違約)報告;由于對方責任,我方權益受損時,簽約單位經辦人及合同管理部門均有責任認真收集證據并及時追究對方的責任。當我方接到對方的索賠(含違約)報告后應認真研究并及時處理、答疑、舉證或反訴,及時與對方協商解決。

第三十一條合同履行過程中,合同履行單位、項目經理部應教育督促全體人員嚴格按合同進行工作,應隨時檢查、記錄合同的實際履行情況、發生的問題,定期上報合約管理部門,并根據實際情況制定切實有效的措施和對策,保證合同的順利履行。

第三十二條對合同本身條款在執行過程中如發生糾紛,合同履行單位、項目經理部應及時分析查明原因,提出解決辦法并報上級合約部門,及時與對方協商解決。若協商解決不成可請上級主管部門調解。協商、調解均不成時,根據合同約定,在規定的時效內向仲裁機關申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

上述合同履行中發生的情況應建立合同履行執行情況臺帳,并及時報合約管理部門。

第七章合同的變更與解除。

第三十三條合同依法訂立后受法律約束,我方不得擅自變更或解除。若確需變更或解除時,由合約簽訂人或經辦人查明原因、提出意見,經批準簽訂的部門或單位領導核準后,再同對方協商,達成一致意見,并依法簽署變更或解除合同的書面協議。合同變更必須由原合同起草部門負責更改,按《合同評審程序》辦理合同變更評審,并辦理書面的合同變更手續。做好變更文件的整理、保存和歸檔工作。變更后的合同與原合同發放的范圍相同。

第三十四條對于特殊情況下合同履行過程中合同中止(包括停緩建),必須及時辦理中止手續,收集因中止合同給我方帶來的經濟損失證據和資料,及時追究對方的責任。中止的合同又恢復繼續履行時,依相同程序辦理恢復手續。合同的中止與恢復都必須通知上級合約部門。

第三十五條對于合同的終止(合同未履行完,但確定不再繼續履行),合同履行部門應做好終止記錄,收集履行過程中所有與合同有關的文件,做好經濟往來和工程結算工作,辦理解除合同的手續,資料則合約部移交檔案室保存。

第三十六條各類合同統一歸由合約部進行管理。合約部應收集、整理各類合同進行歸檔管理,定期檢查考核。

第三十七條建設工程施工合同與合同有關的補充協議、會議紀要、信函、電報、傳真、電話記錄、簽證、索賠報告、合同臺帳等資料均是企業經濟活動的原始資料,應定期按項目、合同分類建立詳細的臺帳,及時歸檔保存。

第三十八條無論是我方準備,還是獲知對方準備或已經申請仲裁或提起訴訟,合同履行單位均要書面報告合約部門,會同經營、法律部門共同研究訴訟或應訴方案。

第三十九條簽訂合同正本、副本份數按需要確定,正副本應區分清楚。合同簽訂且交合約部留存,其余各職能部門或合同履行部門由合約部負責編號受控分發。除合約部外,其他部門復印合同必須事先征得合約部同意,由合約部統一編號受控,并加蓋合同管理部門印章。所有合同發放均應做好發放記錄。

第四十條對于合同履行和峻工結算均已完成的工程,合同執行單位應向合約部提交合同履行情況的工作報告。合約部審查后,連同合同、結算書以及一切往來文書、經濟簽證、變更記錄、峻工驗收證書等所有資料裝訂成冊,送交檔案室存檔保存。

第四十一條集團公司所屬各單位應及時準確地將合同統計報表和其他有關資料報送集團公司合約部。

第九章責任與獎懲。

第四十二條合同洽談、簽訂人員應具有相應的業務能力和專業知識,遵紀守法,嚴禁借工作之便收受賄賂、假公濟私,不準采取脅迫、欺詐、誘惑等不法手段洽談或簽訂合同,嚴禁簽訂違法合同、無效合同、權利義務不對等和執行后不利于本企業的合同。

第四十三條任何單位和個人均有權檢舉、揭發利用經濟合同進行違法活動的行為。對檢舉揭發有功人員,依照國家有關規定給予獎勵并負責保密。

第四十四條在合同的簽訂、履行及合同管理工作中成績顯著、有特殊貢獻的,在重合同、守信譽企業評比中被省、市工商行政管理部門評選為優秀經濟合同管理員的,各單位應給予一定的獎勵。

第四十五條對有下列情況之一的,須根據情況追究有關責任人員的行政、經濟直至法律責任。

1、在合同簽訂過程中,違反本管理辦法,玩忽職守,給本企業造成損失的;。

4、在簽訂、履行合同過程中,利用職權和工作之便,索賄受賄、循私舞弊,致使國家和本企業的利益受到損害的。

第十章其他。

第四十六條各單位應依據本辦法制定實施細則。子公司、設計院制訂的實施細則報集團公司備案,直營區域公司制訂的實施細則報集團公司審批后實施。

第四十七條本辦法由集團公司合約部負責解釋。

第四十八條本辦法自下發之日起執行,原合同管理辦法同時停止執行。

工程合同管理辦法(匯總16篇)篇二

六、關于價款和結算的約定:

1、雙方商定本工程合同承包價格()元(人民幣)。

2、本承包價格包含()。

3、付款方式:()。

七、關于材料的約定:

1、甲方負責同業主聯系及時提供乙方所需材料,并按時到場。經乙方驗收入庫后,由乙方負責保管。如因乙方保管不善而造成損壞,由乙方照價賠償。

2、乙方須在預算定額范圍內使用材料(包括臨時用水用電),材料損耗按定額計,超支的不合理材耗由乙方自行承擔,并在承包價格中相應扣減。

3、所有進場的甲方供材,乙方不得擅自挪用。

八、關于安全施工的約定:

1、乙方須嚴格遵守甲方和物管部門的規章制度,以及對文明施工和安全施工的要求。

2、乙方嚴禁在施工現場發生違法亂紀等行為。

九、關于違約責任的約定:

1、乙方須自行完成本施工任務,嚴禁乙方將本項目再次進行分包或轉包。

2、因乙方責任原因而延誤工期逾期完工,每延期一天乙方向甲方賠付違約金100元。

3、乙方必須給進場施工的工作人員購買人身保險,在施工中發生安全生產事故造成人身傷害或財產損失,由乙方承擔經濟賠償責任。

4、如乙方違約給甲方造成經濟損失,由乙方負責經濟賠償,且甲方有權單方終止本合同。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效,履行完畢后即終止。其中未盡事宜,雙方友好協商解決。

甲方(簽章):乙方(簽章):

年月日年月日。

總包方(甲方):____________________________。

分包方(乙方):____________________________。

依照《中華人民共和國合同法》、建設部《建筑安裝工程總分包實施辦法》和有關規定,經雙方協商一致,簽訂本合同,并嚴肅履行。

第一條工程項目。

一、工程名稱:________________。

二、工程地點:________________。

三、分包工程范圍及工程量(附預算書)。

四、分包工程期限________年____月____日開工,________年____月____日竣工。

第二條工程結算。

第三條工程質量。

甲方根據國家質量驗收規范和評定標準進行技術交底和組織驗收,乙方按照施工圖紙和說明書要求,精心組織施工,保證工程質量,如質量不合標準,必須返工修理,其工料費損失,由乙方承擔;如工程質量低劣又無法挽救的,應由乙方負責賠償全部工料損失。

第四條安全生產。

一、甲方對乙方承擔的工程要做安全交底,提出明確的安全要求,并進行監督檢查,乙方必須認真貫徹有關安全施工的規章制度,嚴格遵守安全操作規程,對甲方提供的安全生產設施,乙方經檢查合格方可使用,施工中如因違反上述規定而發生傷亡事故,其損失由乙方負責。

二、勞動保護用品及施工中屬個人使用的帶電操作具如絕緣手套、膠靴等由乙方自行解決。

三、在施工過程中,乙方因違反消防條例和法規造成的火災事故,由乙方負責。

第五條生活管理。

一、乙方工人進場后,食宿問題由乙方自理。

第六條分包工程人工費單價。

第七條材料管理。

活完料凈,保持現場整潔。

第八條施工機具。

一、大型工具由乙方負責。

二、手工操作工具,由乙方負責。

第九條現場管理。

一、甲、乙方人員要嚴格遵守現場各項管理制度,保證施工順利進行。

二、乙方應對施工人員進行遵紀守法和安全生產、愛護財產的教育,并指定專人負責現場保衛工作。

三、分包人員要保持相對穩定。

第十條違約責任。

一、乙方分包的工程項目,不得再行分包。在施工過程中經檢驗達不到國家驗收規范規定,不能保證工程質量,甲方有權終止合同,造成返工的損失,乙方應予賠償。

二、合同簽訂后,不經雙方協商同意,任何一方不得隨意變更或解除。如乙方不經甲方同意,單方解除合同時,應由乙方賠償甲方因影響施工計劃造成的經濟損失;如甲方中途解除合同,應賠償乙方因此造成的經濟損失。

三、乙方必須按合同規定的工期及質量要求完成,否則每逾期一天,應償付給甲方按分包工程人工費____%的逾期違約金。

四、甲乙雙方不得借故拖欠各種應付款項,如拖欠不付,按銀行短期貸款利率,償付給對方逾期付款違約金。

第十一條附則。

一、本合同發生糾紛時,當事人雙方應及時協商,協商不成時。解決不了的,可按以下第()項解決:(1)向建筑物所在地經濟合同仲裁委員會申請仲裁,(2)向人民法院起訴。

二、本合同一式__份,甲乙雙方各執正本一份。其余副本,報送____備案。

三、要求鑒證(公證)的,可到建筑物所在地的區、縣工商行政管理局進行鑒證或公證處公證。

四、雙方商定的其他條款:

第十二條合同附件及有效期。

一、合同附件:

工程預算書;。

代表人:________。

____年____月____日。

分包單位:______________。

代表人:________。

____年____月____日。

工程合同管理辦法(匯總16篇)篇三

第一條為了促進分公司經營管理活動的規范化,明確公司各部門及經辦人的職責,防范公司經營管理風險,維護公司的合法權益,特制定本辦法。

第二條訂立和履行合同必須遵守國家法律、法規和有關政策,遵守公司內部規章制度,維護公司利益,維護公司聲譽,促進合同的有效履行,避免合同糾紛。

第三條公司對合同的管理采取由合同經辦部門和經辦人負責、行政管理部法務專業人員審核、公司領導審批相結合的管理體制。

第四條本辦法所指的合同是以公司的名義對外出具的,涉及公司權利義務的所有協議,包括各類文函、承諾書、授權書等。

第五條本辦法適用于公司各部門及各分支機構。

第六條訂立合同必須以維護公司利益為宗旨,遵守法律法規,貫徹平等互利,擇優簽約的原則。

第七條合同經辦部門和經辦人在合同訂立的過程中,應恪盡職守,認真了解合同對方當事人的基本情況,對方的資信狀況和履約能力,雙方訂立合同的基本目的。

第八條分公司各部門只能就本部門職責范圍內的事項以公司名義對外訂立合同。各分支機構可以在其營業范圍之內、根據公司內部管理制度,以本機構名義對外訂立合同,包括保險代理合同、日常行政事務性合同、人事聘用勞動合同、資產買賣與租賃合同等。

第九條各分支機構確因經營管理需要,需在本辦法第八條規定之外訂立合同的,應先向分公司申請專項特別授權,在特別授權批準后,方可訂立有關合同。

第十條分公司各部門以分公司名義對外訂立的合同、各分支機構根據總公司特別授權對外訂立的合同,在正式簽署蓋章前應提交分公司行政管理部法務專業人員審核。

第十一條分公司各部門以分公司名義對外訂立的合同、各分支機構根據總公司特別授權對外訂立的合同,在經行政管理部法務專業人員審核通過后,遞交相關公司領導審批。各分支機構根據本辦法第八條規定以該分支機構名義訂立的合同,在正式簽署前應交分支機構領導審批,有條件規模的分支機構也可設專門法務人員審核。

第十二條合同訂立的審批程序

1、合同經辦人員準備好相關材料后,由合同經辦部門負責人在合同審核表上簽署意見,之后將合同審核材料提交行政管理部法務專業人員。

2、法務專業人員接到合同審核材料后對合同進行審核,審核同意的,應在合同審核表上簽署同意意見。法務專業人員審核后不同意,或認為合同必須修改或補充的,應在提出明確的法律審核意見后,及時將合同退回合同經辦部門進行修改、補充和完善。

3、法務專業人員將審核通過后的合同文本及全部相關材料直接提交相關公司領導,由公司領導審查后簽批。

第十三條合同經辦部門在將合同提交審查時,應提交以下材料:

1、完整填寫的《合同審核表》。

2、待簽署的合同文本及其附件。

3、重大事項合同應附有項目簡要說明和可行性說明材料,以及公司主管領導已經審批的簽報。

4、其他必要的背景材料。

第十四條法務專業人員可要求經辦人員補充相關事實材料,經辦人員應予以配合。法務專業人員與合同經辦部門意見不一致時,應共同協商,協商后仍不能達成一致的,應上報公司領導決定。

第十五條公司保險合同內容的擬訂和后續管理由產品開發部和相關部門負責。

第十六條格式合同內容經審批程序通過后,相關經辦部門可在其職權范圍內與合同對方當事人訂立,無須將合同送審,如人事聘用合同,保險代理合同等。如格式合同訂立過程中,需要對合同內容進行修改,則應按正常程序進行審批。

第十七條合同經辦部門對已經審核通過的合同,如需變更,需重新履行審核程序。

第十八條分公司各部門以公司名義對外訂立的合同,原則上應由公司領導在合同文本上簽字。必要時可由公司授權合同經辦人員代簽。各分支機構以其名義對外訂立的合同,原則上應由分支機構負責人在合同文本上簽字。必要時可由授權合同經辦人員代簽。

第十九條按本辦法規定以公司名義對外訂立的合同,行政管理部應在合同文本上加蓋公司公章。蓋章時應在全部合同文本上加蓋公司合同騎縫章。

第二十條未經正常審核程序通過的合同,一律不予蓋章。

第二十一條合同經辦人應認真審核與公司簽約的對方當事人在合同文本上簽字蓋章的真實性。對于重大合同,如合同對方當事人在合同文本上簽字的不是其法定代表人,合同經辦人應要求其提交授權委托書。合同經辦人應要求合同對方當事人在合同文本上加蓋其合法有效的印章,即公章或合同專用章,不得同意對方當事人在合同文本上使用業務專用章、財務專用章等印章。

第二十二條合同當事人簽字蓋章后,合同經辦人員應及時將合同正本一份送行政管理部歸檔保管。

分公司授權分支機構簽定的合同,分支機構應將合同正本一份送行政管理部備案。

第二十三條公司對合同檔案實行統一管理。行政管理部為分公司合同檔案管理部門,統一管理合同文本和合同審核所涉及的相關材料。

各分支機構應比照分公司的規定對合同檔案實行統一管理。

第五章合同的履行

第二十四條合同簽署生效后,公司合同經辦部門負責履行公司的有關合同義務,同時督促合同對方當事人嚴格履行其合同義務,維護合同的嚴肅性,維護公司利益。

第二十五條合同經辦部門在履行合同過程中,應完整保存公司與合同對方當事人之間的一切往來文件,建立專項的合同履行檔案。

第二十六條合同履行過程中,如果我公司作為合同當事人沒有或不愿或無力繼續履行合同義務時,或者如果出現合同約定的和法律規定的合同解除事由時,合同經辦部門應及時提出解決方案,并由法務專業人員對解決方案出具法律意見后,報公司主管領導。

第二十七條合同履行過程中,合同經辦人員如有證據表明合同對方當事人沒有或不愿或無力繼續履行合同義務時,應及時與對方進行協商,提出解決方案,并由法務專業人員對解決方案出具法律意見后,報公司主管領導。

第二十八條合同履行過程中,我公司與其他合同當事人之間出現糾紛時,合同經辦人應盡量通過協商解決合同糾紛。

第二十九條各部門、各分支機構違反本辦法規定越權擅自訂立合同的,或未按本辦法規定的程序進行審核自行訂立合同的,公司對該部門和分支機構的負責人予以通報批評,因此給公司造成損失的,按照公司有關規定追究其相應責任。

合同審核人員未按本辦法規定盡責審查合同的,或公司公章管理人員不按規定在合同文本上用章的,公司對有關責任人員給予通報批評,因此給公司造成損失的,按照公司有關規定追究其相應責任。

第三十條合同經辦人員和審核人員應嚴格保守在合同談判、審核、訂立和履行的過程中知悉的公司商業秘密,不得向他人泄露。因此給公司造成損失的,按照公司有關規定追究其相應責任。

第三十一條本辦法由行政管理部負責解釋。

第三十二條本辦法自下發之日起施行。

工程合同管理辦法(匯總16篇)篇四

發包方(甲方):承包方(乙方):

茲有乙方現承包甲方發包的工程,根據有關法律、法規的規定,結合本工程的具體情況,甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上協商一致,達成如下條款,并共同遵守執行。

一、工程概況:

1、工程名稱:

2、工程地點:

3、承包范圍:

4、承包方式:

6、工期要求:

二、施工項目:

二、甲方工作:

1、甲方指派()為駐工地代表,負責履行本合同的相關事宜,全面、全權負責現場的管理工作,對乙方的工程質量、進度、用料、安全文明等工作進行監督、檢查。

2、負責向乙方提供施工現場臨時用水用電。

三、乙方工作:

1、乙方()為駐工地代表,常駐現場,負責履行合同范圍內的應盡職責,按照甲方要求組織施工,保質、保量、按期完成施工任務,服從甲方工地代表的監督和管理。

2、做好承包范圍內各相關工種間的交叉配合工作,竣工驗收交鑰匙前的成品保護工作由乙方負責。

3、未經甲方同意,不得擅自拆改原建筑結構或設備管線。

四、關于質量的約定:

1、乙方須嚴格按照甲方要求和施工圖紙、作法說明及設計變更等進行施工,工程質量達到施工合同要求,相關質量驗收規范(gb50210-2001、gb50303-2002、gb50242-2002、gb50327-2001等)作為本工程的質量評定驗收標準。

2、如因乙方責任原因造成質量不合格或不能通過驗收,其返工費用由乙方承擔,工期不順延。

3、如因甲供材料質量不合格而影響工程質量,其返工費用由甲方承擔,工期順延。

4、乙方需在每日工程結束后把現場清理干凈方可離開現場;工程結束時需清潔包括成品在內的現場衛生,待甲方代表檢查合格后方可驗收。

五、關于工期的約定:

1、如因甲方不能按約給付乙方工程進度款而影響工期,乙方可停工,工期順延。

2、如因乙方責任造成中途無故停工、窩工而影響工期,工期不順延。

3、因業主等不可抗力的因素而影響工期,工期順延。

工程合同管理辦法(匯總16篇)篇五

根據甲、乙雙方簽訂的《勞動合同書》,鑒于乙方家庭目前的特殊情況,本著平等自愿、協商一致的原則,乙方自愿簽訂本《勞動合同書》補充協議,共同遵守本補充協議所列條款。

第一條乙方同意根據甲方工作需要,承擔其崗位工作。

第二條乙方工作應達到甲方規定該崗位的要求和標準。

乙方應遵守同其工作崗位直接相關的甲方的規章、制度和規定。

第三條乙方每周工作時間由乙方自行安排,根據實際工作情況以完成一定工作量為標準,以保證完成甲方規定的工作和任務為前提。

第四條。

乙方在合同期內承擔甲方工程項目中的工作及責任,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。

否則因此造成甲方損失的,甲方有權要求乙方賠償相應損失。

第五條。

甲方將定期或不定期對乙方進行工作考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止與乙方的《勞動合同書》及《勞動合同書》補充協議,并不承擔違約責任。

甲方可以在合同有效期內,根據需要協商調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞動報酬等事項也將做出相應調整。

第六條甲方在以下情況下有權扣除乙方相應額度的勞動報酬:1、因乙方提供勞動服務過程中的故意或過失給甲方造成的經濟損失;2、乙方未能按雙方約定的時間完成工作。

第七條發生下列情形之一,本補充協議終止:

(一)雙方就解除本補充協議協商一致的;(二)乙方由于健康原因不能履行本補充協議義務的。

(三)乙方完全可以執行標準工時制。

第八條本補充協議做為《勞動合同書》的附件,與《勞動合同書》具有同等效力。

第九條本補充協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:__________________。

____?年_____月_____日??。

乙方:__________________。

____?年_____月_____日??。

工程合同管理辦法(匯總16篇)篇六

建設部、國家工商行政管理局關于印發《建設工程施工合同》各省、自治區、直轄市建委(建設廳)、工商行政管理局,計劃單列市建委(建設局)、工商行政管理局,國務院有關部門:

為了貫徹《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》等法律,我們在總結近幾年施工合同示范文本推行經驗及借鑒國際上一些通行的施工合同文本的基礎上,對《建設工程施工合同》(gf—91—0201)進行了修訂。修訂后的《建設工程施工合同(示范文本)》由協議書、通用條款、專用條款三部分組成,基本適用于各類公用建筑、民用住宅、工業廠房、交通設施及線路管道的施工和設備安裝。現將《建設工程施工合同(示范文本)》(gf—1999—0201)印發給你們,請做好推行工作。原《建設工程施工合同》(gf—91—0201)停止使用。

一九九九年十二月二十四。

編號檔案號。

(gf—1999—0201)。

中華人民共和國建設部。

第一部分協議書。

工程名稱:工程地點:工程內容:

承包范圍:三、合同工期。

開工日期:竣工日期:_________合同工期總日歷天數四、質量標準

工程質量標準:五、合同價款。

協議書2.中標通知書3.投標書及其附件4.本合同專用條款5.本合同通用條款。

6.標準、規范及有關技術文件7.圖紙8.工程量清單9.工程報價單或預算書。

雙方有關工程的洽商、變更等書面協議或文件視為本合同的組成部分。

七、本協議書中有關詞語含義與本合同第二部分《通用條款》中分別賦予它們的定義相同。

八、承包人向發包人承諾按照合同約定進行施工、竣工并在質量保修期內承擔工程質量保修責任。

合同訂立時間:年合同訂立地點:

本合同雙方約定后生效。

發包人:(公章)承包人:(公章)住所:住所:法定代表人:法定代表人:委托代理人:委托代理人:電話:傳真:開戶銀行:賬號:郵政編碼:

電話:傳真:開戶銀行:賬號:

郵政編碼:

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工程合同管理辦法(匯總16篇)篇七

為進一步優化xx有限公司(以下簡稱“公司”)合同檔案管理,規范日常合同歸檔、查閱管理,特制訂本辦法。

本辦法適用于管理中心、各子公司、事業部合同歸檔、查閱相關事宜。

本辦法所稱“合同”是指:在公司日常生產、經營、管理等活動中,對內、對外訂立的不同性質的協議、資料,包括但不限于以下文件:

3.1 人事類:勞動合同、競業禁止協議、保密協議、離職協議等。

3.2 經營類:招投標合同、合作協議、市場開發協議、投資協議、融資協議、保險合同、租賃協議等。

3.3 購銷類:采購合同、供貨合同及其補充協議等。

3.4 工程類:項目建設合同、工程承包合同、承攬合同、維護保養合同等。

3.5 技術類:技術開發合同、技術服務合同、委托代理合同(資質申報)、代理報關協議等。

3.6 訴訟類:判決書、調解書、仲裁裁決、起訴狀、上訴狀等。

3.7 其他具備合同性質的文件。

管理中心行政中心,各子公司、事業部印章審核員兼任合同檔案管理員,負責日常合同檔案管理工作。具體如下:

4.1 負責合同歸檔手續辦理、更新《合同檔案目錄》。

4.2 負責合同查閱手續辦理、維護《合同檔案查閱審批表》。

4.3 負責合同檔案存檔、整理、核對、登記、接交等日常性工作。

4.4 工作變動時,應辦妥移交手續,列出合同檔案移交清單。

4.5對管理中心各中心、子公司、事業部的合同檔案管理工作進行指導、監督。

4.6 其他合同檔案管理事宜。

5.1 合同經我方加蓋印章后,合同檔案管理員應跟蹤合同去向,監督業務經辦人員提交存檔已經各方蓋章之終版合同。

5.2 經辦人員提交存檔合同,合同檔案管理員于《合同檔案目錄》進行更新錄入,經辦人員于《合同檔案目錄》簽字確認。合同檔案管理員應于接收前對合同進行相應的核實工作,確認對方是否已蓋章,是否漏頁、缺頁等。

5.3 合同檔案管理員將合同檔案存放于專用文件柜內,注意防火防潮。存放時,遵循合同的形成規律和特點,分門別類。

5.4 合同以原件或正本歸檔。特殊情況不能留存原件或正本的,應將復印件或副本歸檔,并于《合同檔案目錄》注明原件或正本所在。

6.1 需查閱合同檔案的人員,應至合同檔案管理員處領取《合同檔案查閱審批表》,經所在部門主管簽批后,方可進行查閱。查閱地點限于公司辦公場所內。

6.2 合同檔案不予外借、掃描,且查閱過程需由合同檔案管理員陪同監督。如有復印必要,可進行合同文件的復印。

6.3 查閱或復印合同檔案時,應確保合同檔案的完整性,不得擅自涂改、勾劃、裁剪、拼接、抽取、拆頁或損毀。

6.4 查閱涉及公司經營決策、發展規劃、訴訟文書、重要合同等重要的或應予保密的或尚未依法定程序披露的合同須經總經理批準。

6.5查閱合同交還時,合同檔案管理員查須當面核對,如發現遺失或損壞,應立即報告主管領導。

常規性合同檔案保管期限為三年,但涉及公司重大經營管理活動和商業機密,對企業經營管理和業務發展有長遠利用價值的合同,則為永久保存。

8.1 損毀、丟失或者擅自銷毀公司合同檔案的;

8.2 擅自抄錄、復印、公布公司保密合同的;

8.3 擅自涂改、篡改、偽造、變造公司合同檔案的;

8.4 違法違規出賣、倒賣公司合同檔案的;

8.5 合同檔案管理人員、經手人員其他玩忽職守情形的。

9.1 本辦法由行政中心負責制訂、解釋、及修改。

9.2 本辦法自公布之日起生效。 附件

1.《合同檔案目錄》

2.《合同檔案查閱審批表》

行政中心

年 月 日

工程合同管理辦法(匯總16篇)篇八

第一條、為了科學、合理確定建設工程造價,規范建設工程造價行為,促進建設市場健康發展,根據《中華人民共和國建筑法》等有關法律、法規規定,結合本省實際,制定本辦法。

第二條、本省行政區域內建設工程造價活動以及建設工程指導性計價依據的制定、修訂和發布,適用本辦法。

交通、水利、電力等專業建設工程造價活動以及指導性計價依據的制定、修訂和發布,依照國家有關規定執行;國家沒有規定的,參照本辦法執行。

第三條、縣級以上人民政府應當建立健全建設工程造價管理制度,完善監督管理機制,保障相關經費投入,督促有關部門和機構依法做好建設工程造價管理工作。

第四條、縣級以上人民政府建設行政主管部門或者人民政府確定的其他部門(以下統稱建設工程造價行政主管部門)負責本行政區域內建設工程造價管理工作。建設工程造價行政主管部門所屬的建設工程造價管理機構負責造價管理的具體事務工作。

交通、水利、電力等專業建設工程的造價行政主管部門(以下簡稱專業建設工程造價主管部門)依照國家和本辦法規定職責,負責專業建設工程造價活動的有關管理工作。

發展和改革、財政、監察、審計、工商、國有資產監督管理等有關部門(機關)和機構依照各自職責,負責建設工程造價的相關管理或者監督工作。

第五條、建設工程造價活動應當遵循合法、客觀、公正、獨立和誠實信用的原則,維護社會公共利益。

第六條、建設工程造價行業協會應當加強行業自律,發揮行業指導、服務和協調作用。

第七條、建設工程造價行政主管部門應當建立指導性計價依據動態管理機制和市場調研機制,適時調整指導性計價依據和相關管理措施,科學引導建設工程造價活動。

第八條、編制或者修訂建設工程指導性計價依據,應當采取論證會、座談會或者其他方式,征求并充分聽取工程建設各方以及有關專家的意見。

編制或者修訂建設工程指導性計價依據,應當與經濟社會發展和工程技術發展水平相適應,反映建筑業的技術和管理水平,促進工程建設領域科學技術成果的推廣和應用,符合國家有關標準要求。

第九條、工程定額由省建設工程造價管理機構負責編制與修訂,報省建設工程造價行政主管部門會同同級發展和改革、財政行政主管部門審定后頒布。

工程定額由省建設工程造價管理機構負責解釋;必要時,提請頒布部門予以解釋。

第十條、為處理建設工程實施過程中遇到的特殊情況,需要對工程定額予以補充的,由省建設工程造價管理機構組織編制、發布補充定額,并報有關審定部門備案。

第十一條、因建設工程設計、施工的特殊性,已編制的工程定額缺少對應內容的,施工企業可以與建設單位協商編制一次性補充定額。一次性補充定額僅適用于本建設工程。

國有投資建設工程的一次性補充定額,建設單位應當報送建設工程所在地設區的市建設工程造價管理機構備案;涉及政府投資項目設計變更以及相應的工程合同價調整的,應當按照《浙江省政府投資預算管理辦法》的有關規定辦理審批或者備案手續。

第十二條、建設工程造價行政主管部門應當建立建設工程造價基礎數據庫,定期采集、測算、發布建設工程價格要素市場信息價和指數、指標等相關信息。

第十三條、鼓勵開發和應用建設工程造價軟件和輔助管理系統。

軟件開發單位開發和銷售的建設工程造價軟件應當符合國家和本省有關規定。

第十四條、建設工程造價遵循投資估算控制設計概算、設計概算控制施工圖預算、施工圖預算控制工程結算的原則,實施全過程管理。

建設工程投資估算、設計概算和施工圖預算的編制,按照國家和省有關規定執行。

第十五條、建設單位與施工企業應當按照指導性計價依據和國家、省有關規定,在建設工程施工合同中約定建設工程造價。實行招標投標的建設工程,其造價的約定應當遵守招標投標法律、法規和規章的規定。

省工商行政管理部門可以會同有關部門制訂建設工程施工合同示范文本。

第十六條、國有投資建設工程應當采用工程量清單計價。工程量清單應當根據施工圖編制,不得作假。

非國有投資建設工程提倡采用工程量清單計價。

第十七條、建設工程實行招標的,建設單位應當按照規定將建設工程施工合同報建設工程造價行政主管部門備案。經備案的建設工程施工合同,應當作為建設工程結算的依據。

建設單位在建設工程施工合同報送備案的同時,應當一并將有關建設工程中標價的材料報送建設工程造價行政主管部門。

國有投資建設工程實行招標的,建設單位應當組織編制招標控制價,并將有關材料報送建設工程造價行政主管部門。招標控制價是建設工程招標中限定的最高工程造價。

第十八條、建設工程安全防護和文明施工措施費用的計提、支付及使用管理,按照國家有關規定執行。有關監督管理部門應當加強監督。

第十九條、工程價款結算,按照建設工程施工合同約定和相關法律、法規、規章的規定辦理。

能夠實行分段即時結算的建設工程,建設單位應當按照工程進度實行分段即時結算。

建設單位應當在收到工程結算文件后的約定期限內進行審核,并予以答復。對工程結算答復期限沒有約定或者約定不明確的,具體期限按28個工作日確定;建設單位和施工企業雙方也可以另行約定期限,但最長不得超過6個月。

第二十條、建設單位應當在和施工企業簽署工程價款結算書之日起30日內向建設工程造價行政主管部門報送結算信息。

法律、法規、規章規定工程價款結算需要由財政部門批準或者認定的,建設單位應當在批準或者認定之日起30日內報送結算信息。

第二十一條、建設單位違反建設工程施工合同約定,拒絕、逃避或者拖延支付到期工程價款的,施工企業可以暫停施工,并可以依據建設單位授權代表確認的工程量或者工程價款依法向人民法院申請支付令,要求建設單位支付工程價款。

第二十二條、建設單位和施工企業對建設工程結算價款有爭議的,可以向建設工程造價行政主管部門或者建設工程造價管理機構申請調解;不愿協商、調解,或者協商、調解不成的,可以依法申請仲裁或者提起訴訟。

第二十三條、工程造價咨詢企業應當依法取得國家規定的資質,并在其資質等級許可的范圍內從事咨詢活動。未依法取得國家規定的資質或者超越資質等級許可的范圍從事咨詢活動的,其出具的工程造價咨詢成果文件無效。

工程造價咨詢企業依法從事工程造價咨詢活動,不受行政區域、行業等限制。

任何單位和個人不得限制或者指定工程造價咨詢企業從事本系統、本行業的工程造價咨詢活動。

第二十四條、工程造價咨詢企業應當與委托單位簽訂所承接業務的書面合同,并按照合同約定和標準規范、操作規程、執業準則的要求,客觀、公正地提供服務,對出具的工程造價咨詢成果文件質量負責。

工程造價咨詢企業出具的工程造價咨詢成果文件應當加蓋企業執業印章,具體承擔咨詢業務的注冊造價工程師、造價員應當簽字并加蓋執(從)業印章。

第二十五條、工程造價咨詢企業不得有下列行為:

(一)涂改、倒賣、出租、出借資質證書或者以其他形式非法轉讓資質證書;

(二)超越資質等級承接造價咨詢業務;

(三)同時接受招標人和投標人或者兩個以上投標人對同一建設工程的造價咨詢業務;

(四)使用本企業以外人員的執(從)業印章或者專用章;

(五)轉讓其所承接的造價咨詢業務;

(六)故意抬高或者壓低工程造價;

(七)偽造造價數據或者出具虛假造價咨詢成果文件;

(八)泄露在咨詢服務活動中獲取的商業秘密和技術秘密;

(九)以給予回扣、賄賂等方式進行不正當競爭;

(十)法律、法規和規章禁止的其他行為。

第二十六條、工程造價執(從)業人員應當依法取得造價工程師注冊證書或者全國建設工程造價員資格證書,按照國家和省有關規定開展執(從)業活動。

第二十七條、工程造價執(從)業人員不得有下列行為:

(一)簽署有虛假記載或者誤導性陳述的造價成果文件;

(二)在非實際執(從)業單位注冊;

(四)同時在兩個或者兩個以上單位執(從)業;

(六)泄露在執(從)業中獲取的商業秘密和技術秘密;

(七)法律、法規和規章禁止的其他行為。

第二十八條、工程造價咨詢企業應當建立健全質量控制、操作流程、檔案管理等管理制度,加強執(從)業人員的業務培訓、法制和職業道德教育。

第二十九條、建設工程造價行政主管部門和有關監督管理部門應當建立信息共享平臺,加強信息交流,完善協同監管機制。發現違法行為的,應當依法作出處理。有關單位和個人應當予以配合。

監督檢查中獲悉的商業秘密和技術秘密,應當予以保密。

第三十條、建設工程造價行政主管部門應當建立工程造價咨詢企業、執(從)業人員的.信用檔案,并按照國家有關規定予以公布。

第三十一條、建設工程造價行政主管部門應當將本行政區域內建設工程的招標控制價、中標價、結算價等信息在本單位的門戶網站或者其他媒體上公布,接受社會監督。依法應當保密的建設工程除外。

第三十二條、國有投資建設工程超過國家、省規定的投資額度及標準,擅自增加建設內容,擴大建設規模,低價中標、高價結算,以及不按照建設工程施工合同約定支付工程款的,發展和改革、監察、財政、審計和建設工程造價等有關監督管理部門應當調查核實,并依據各自職責,依法作出處理。

第三十三條、違反本辦法規定的行為,法律、法規已有法律責任規定的,從其規定。

第三十四條、違反本辦法第十六條第一款規定,國有投資建設工程未采用工程量清單計價的,由建設工程造價行政主管部門責令限期改正,處1萬元以上5萬元以下的罰款。

第三十五條、違反本辦法第十七條規定,建設單位有下列情形之一的,由建設工程造價行政主管部門責令限期改正;逾期不改正的,處1萬元以上3萬元以下的罰款:

(一)建設工程施工合同未按規定報送建設工程造價行政主管部門備案的;

(二)建設工程中標價的材料未按規定報送建設工程造價行政主管部門的;

(三)招標控制價的材料未按規定報送建設工程造價行政主管部門的。

第三十六條、違反本辦法第二十條規定,建設單位不按照規定報送工程結算價款信息的,由建設工程造價行政主管部門責令限期改正;逾期不改正的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。

第三十七條、工程造價咨詢企業違反本辦法第二十五條第(一)項至第(七)項規定的,由建設工程造價行政主管部門給予警告,沒有違法所得的,處1000元以上1萬元以下的罰款;有違法所得的,處違法所得3倍以上但不超過5萬元的罰款。

工程造價咨詢企業違反本辦法第二十五條第(八)、(九)項規定的,由工商行政管理部門依照有關規定處理。

第三十八條、建設工程造價執(從)業人員違反本辦法第二十七條第(一)項至第(五)項規定的,由建設工程造價行政主管部門給予警告,責令限期改正,沒有違法所得的,處1000元以上1萬元以下的罰款;有違法所得的,處違法所得3倍以上但不超過3萬元的罰款。

建設工程造價執(從)業人員違反本辦法第二十七條第(六)項規定的,由工商行政管理部門依照有關規定處理。

第三十九條、建設工程造價行政主管部門、有關監督管理部門和建設工程造價管理機構及其工作人員違反本辦法規定,不履行或者不正確履行監督管理職責,造成嚴重后果的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,按照管理權限依法依紀追究責任。

第四十條、對違反本辦法規定的行為,建設工程造價行政主管部門、專業建設工程造價主管部門可以依法委托建設工程造價管理機構實施行政處罰。

第四十一條、本辦法所稱建設工程造價,是指建設工程項目從籌建到竣工驗收、交付使用期間,因工程建設活動而發生的全部費用。

本辦法所稱指導性計價依據,是指建設工程各方在建設工程造價活動中所采用的工程定額、補充定額、價格信息等。

本辦法所稱國有投資建設工程,是指全部使用國有資金(包括國家融資資金)投資,以及國有資金投資占投資總額50%以上,或者雖不足50%但國有投資者實際擁有控股權的建設工程。

第四十二條、本辦法自20xx年10月1日起施行。20xx年4月22日省人民政府發布的《浙江省建設工程造價計價管理辦法》同時廢止。

工程合同管理辦法(匯總16篇)篇九

第五條油田分公司合同管理機構分為合同綜合管理部門和專業管理單位。

綜合管理部門為油田分公司招投標(合同)管理委員會及其下設的辦公室(設在企管與法規處);專業合同管理部門為各專業合同管理與執行單位。

第六條招投標(合同)管理委員會合同管理職責。

(一)審議通過油田分公司合同管理工作規章制度;。

(二)領導合同管理辦公室和各專業合同管理與執行單位的工作;。

(三)對各專業合同管理與執行單位做出獎懲決定;。

第七條合同管理辦公室(企管與法規處)是合同管理委員會的常設機構,其主要職責:

(一)宣傳貫徹經濟及合同法律、法規;。

(二)負責起草油田分公司的合同管理規章制度;。

(三)組織和參與油田分公司所實施項目的合同洽談和簽約;。

(五)負責組織有關部門對油田分公司合同糾紛進行處理;。

(六)對各專業合同管理與執行單位的合同管理及執行情況進行指導、協調、監督和檢查;。

(七)對合同進行鑒審,并統一管理和負責使用油田分公司合同專用章和委托代表人印章。

(八)提供法律咨詢。

(九)負責油田分公司經濟合同歸檔管理。

第八條油田分公司直屬各單位是專業合同管理與執行部門,其主要職責:

(一)依照本辦法制訂本單位的合同管理具體實施細則,并組織實施;。

(二)根據授權范圍,組織本單位立項合同的洽談;。

(四)建立本單位合同臺帳,每月10日前向合同主管部門報送合同統計報表及有關資料;。

(五)及時將本單位的合同及有關資料歸檔管理。

工程合同管理辦法(匯總16篇)篇十

第一條為了加強中國石油天然氣股份有限公司xx分公司(以下簡稱“油田分公司”)的合同管理,建立科學合理的合同管理制度,依據《合同法》,特制訂本辦法。

第二條油田分公司所屬各單位訂立國內合同,均適用本辦法。涉外合同適用相關法律和中國石油天然氣股份有限公司外事活動規則。

第三條簽訂合同必須遵守國家的法律、法規,符合油田分公司生產和市場的要求,貫徹誠實信用、平等互利、協商一致、等價有償的原則。

第四條合同簽訂及當事人在執行本辦法時,應當接受油田分公司審計監察部門的監督。

工程合同管理辦法(匯總16篇)篇十一

1.對準備生產加工的任務,生產部要填寫生產任務報批單,上報中心主管主任。

2.由中心指定人員發放生產任務號并填寫生產任務批準單,返回生產部。

3.生產部根據生產任務批準單編寫工藝文件和下達生產任務。

4.生產人員根據工藝規程和圖紙加工生產,加工后將工件和工藝文件及圖紙一并交回,由生產部負責產品檢驗和入庫,工藝文件和圖紙存檔備查。

5.生產人員接到任務后,必須按時保質保量的完成任務。

6、生產過程中,有關技術問題及時找技術人員解決。

7、生產人員的`工作量按工時定額計算,按月結算。

8、若出現加工沒有生產任務號的情況,按干私活處理,按照中心相關制度進行處罰。

1、中心以外人員或客戶需要加工制作,中心辦公室負責接待聯系,上報中心主管主任。

2.經中心主管主任批準,由中心指定人員進行成本核算后客戶可辦理有關手續。

3.由中心指定人員發放生產任務號并填寫生產任務批準單,送生產部安排加工制作。

4、生產部接到任務單后,準備相關技術文件,下達生產任務。

5、生產人員接到任務后,必須按時保質保量的完成任務。

6、完成任務后,生產部報中心主管主任。

7、客戶必須先交費后取活。對于特殊情況必須上報中心主管領導批準。

8、對金額較大(3000元以上)的未帶料生產加工任務,要收取定金,定金額度不得低于材料費。

9、各種費用的收取,由中心財務人員負責。

10、未盡事宜由雙方協商解決。

工程合同管理辦法(匯總16篇)篇十二

第一條 簽訂合同的目的主要是規范雙方的權利義務,保障合同的及時有效履行,以防止違約行為的發生。

第二條 通過合同履行監督可以知曉公司各類合同的履行情況,及時發現影響履行的原因,以便隨時向各部門反饋,排除阻礙,防止對方或我方違約的發生。

第三條 從法律角度監督合同的履行,更有利于促進合同依法正常履行,更注重合同履行中證據的收集,在發生糾紛時,能夠及時有效地處理,維護公司的合法權益。

第四條 合同簽訂后,合同履行的監督和檢查工作由合約部負責。公司各部門應當配合合約部開展合同履行監督工作。

第五條 合同簽訂后,合約部有關人員應當向相關部門(如技術部門等)的相關人員(如技術人員等)進行合同的主要條款進行交底,說明工期、質量、工程范圍、技術標準、總分包關系等問題,以便溝通配合。在對合同的相關條款進行交底時,應當附有簡明的書面材料。

第六條 合同履行過程中,合約部負責跟蹤合同中相應條款的具體履行情況。合約部監督檢查合同的履行情況,一般采取重點檢查和抽查的方式。檢查內容主要包括三方面,一是看各方是否按合同約定進度全面履行合同,督促各方嚴格履約;二是看履行過程中是否存在合同數量、工期、設計等方面變更情況,如有變更,應履行變更簽約手續,以合同形式明確變更情況;三看是否存在違約情況,這是監督檢查的主要工作。

第七條 當事人一方違約時,各部門應當及時配合調查違約原因,同時承辦部門盡早采取補救措施,并盡快與對方協商確定處理辦法,為防止他方過分追究違約責任,應特別注意保存相應有利的證據材料。

第八條 合同履行過程中,當事各方的往來函件、通知等文書都具有法律效力,如果發生糾紛,也是區分責任的重要證據,合約部負責對合同履行每一環節形成的書面材料完整保存。如上述材料發至其它部門,應及時轉交合約部存檔。

第九條 合約主管副總經理和總經理有權向合約部或者執行部門詢問合同的簽訂及履行情況,并有權召集相關部門進行研究和分析。上述部門應當就合同的簽訂、履行中的問題如實反映和匯報。

第十條 合約部應當建立合同臺賬制度和合同管理報表制度。及時、準確地記載公司合同簽訂及履行情況,每兩個月將公司此期間合同的簽訂和履行情況以書面報表的形式報主管副總經理,經主管副總經理審批后報總經理。

總之,應對企業合同履行監督是一個復雜的過程,實踐證明,由具備一定法律知識和工作經驗的律師來處理,既可以防范法律糾紛,也可以更好地解決法律糾紛,最大限度地避免或降低經濟損失,有效地保障您的合法權益。為了更好地幫您解決企業合同履行監督問題,防止陷入法律誤區,您可以通過委托當地有經驗的律師為您提供專業的法律服務,使您的合法權益得到最大限度的保護。

工程合同管理辦法(匯總16篇)篇十三

1.1為規范公司勞動合同管理,促進依法履行勞動合同,保護公司與員工雙方的合法權益,根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律、法規,結合公司實際情況,制定本制度。

1.2適用范圍:公司與員工建立勞動關系,訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同適用本制度。

1.3公司人力資源部負責勞動政策法規的學習及貫徹落實情況的指導、監督、管理工作,必要時檢查督促各部門依法建立勞動合同管理規定及配套措施,自覺遵守和執行各項勞動政策法規。

1.4勞動合同的訂立、續簽、變更、解除、終止應嚴格按照法律法規規定和相關程序辦理。(工會應當幫助、指導員工與公司依法訂立和履行勞動合同,維護員工合法權益。)注:本條括弧中內容若企業沒有工會組織,不必添加。

2.勞動合同的訂立

2.1公司應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則與員工以書面形式簽訂勞動合同。勞動合同應采用我市社保部門提供的或者符合國家標準與要求的格式樣本。

2.2公司招用員工時要有具體的書面錄用條件及客觀的考核標準,并告知應聘者。

2.3公司招用員工時,應當如實告知工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及應聘者要求了解的其他情況。公司還應查驗其終止、解除勞動合同證明,以及其他能證明該應聘者與任何用人單位不存在勞動關系的證明;應了解應聘者與勞動合同直接相關的工作經歷、勞動關系現狀、社會保險繳納情況、戶籍、住址、檔案狀況、家庭婚姻狀況、學歷、健康狀況、職業技能水平等信息。

2.4勞動合同應由員工本人簽署,簽字后并在簽字處加印右手食指指印;人力資源部應驗證員工簽名與身份證相一致。勞動合同加蓋公司及法定代表人印章。

2.5《勞動合同書》一式二份,由公司及員工本人各保存一份。

2.6退休返聘人員不簽訂勞動合同,但應就其返聘期間有關報酬、福利待遇簽訂返聘協議。

2.7凡各部門違反勞動合同簽訂規定,擅自用工,造成事實上的勞動關系及發生賠償等連帶問題的,應當追究相關責任人的責任,并視情節輕重與后果給予責任人處罰。

3.勞動合同的期限

3.1公司應在遵守國家勞動政策法規的前提下,根據自身生產經營特點和需要按下述原則與員工協商確定勞動合同期限,保證管理、業務骨干隊伍的相對穩定。

3.1.1引進的高、中級管理人才、專業技術等人才,可協商簽訂較長期限或無固定期限勞動合同,可不約定試用期。

3.1.2主要生產、工作崗位上的勞動者,可協商簽訂較長期限或訂立無固定期限的勞動合同。一般生產、工作崗位上的員工,應訂立有固定期限的勞動合同,但符合《勞動法》、《勞動合同法》簽訂無固定期限勞動合同規定的,勞動者提出簽訂無固定期限勞動合同的,應當簽訂無固定期限勞動合同。

3.1.3新聘用人員,初次簽訂勞動合同一般可簽2~3年勞動合同期。合同期滿,對經考評符合工作需要的人員,經與本人協商一致,可續訂較長期限的勞動合同。

3.2勞動合同書中勞動合同期限不得空值,應填寫起止年、月、日,或注明無固定期限勞動合同,或注明完成某工作為期限勞動合同。

4.勞動合同內容

4.1勞動合同書具體內容以我市社保部門提供的格式樣本或者國家相關標準與要求為準,應主要包括:(1)合同期限;(2)工作內容;(3)勞動保護和勞動條件;(4)勞動報酬;(5)勞動紀律;(6)勞動合同終止條件;(7)違反勞動合同的責任。

4.2勞動合同書中所有需要填寫約定內容,而雙方沒有約定或未填寫內同的空白處,應用斜線予以封閉,不得留有空白處。崗位聘任書中約定的聘任期限不得長于勞動合同期限。

4.3公司對職工的勞動合同管理、選拔聘任管理、績效管理、薪酬管理、考勤管理、休息休假、獎懲條例、保險福利、職工培訓等各項規章制度以及職位說明書、聘任書等應為勞動合同附件。勞動合同附件應按文件名稱據實填寫。

4.4公司特別要求員工閱讀學習上述規定,并在合同中注明“附件中所列制度規定乙方已知悉并認可”。

4.5公司應根據實際情況制訂補充協議,補充協議應為勞動合同附件。補充協議應包括以下內容:

4.5.1保密協議。對掌握經營、管理、技術等保密信息的員工,在其從事該工作第一個工作日前,應與其協商簽訂保密協議,約定相關保守公司經營生產、技術等秘密的內容。

4.5.2競業禁止協議。對在經營、管理、技術重要崗位上工作的員工,應在其入職或工作崗位變動時約定離職競業禁止內容和期限,簽訂競業禁止協議。競業禁止協議應約定競業禁止補償應在解除或終止勞動合同后按月支付,并約定“自甲方第一次支付乙方競業禁止補償金時此合同生效”。

4.5.3培訓服務協議。對公司支付專項培訓經費對員工進行專業技術培訓的,應在培訓前與其簽訂不少于二年的服務期培訓服務協議。培訓協議應明確培訓目標、內容、形式、期限、雙方的權利和義務以及違約責任。培訓服務協議應明確培訓費包括的具體項目和違約賠償計算辦法。服務期協議約定的違約金最高不超過公司支付的培訓費用。

4.5.4其他需要簽訂補充協議的情形。

5.勞動合同的履行和變更

5.1因工作(生產)需要,員工職務或崗位或工種等發生變動,公司應與員工協商變更勞動合同。公司提出變更勞動合同或員工提出變更勞動合同時,均應采用書面形式提出申請,并應明確變更勞動合同的提出方。公司應與員工協商一致后方可變更勞動合同,變更勞動合同相關內容后的勞動合同文本由公司和員工各持一份。員工變更勞動合同申請簽名應親筆簽名并加蓋本人右手食指指印,打印的姓名無效。

5.2勞動合同期限屆滿,公司同意與員工續訂勞動合同的,應提前30日告知本人,征求意見,勞動合同期限屆滿時,員工未做出答復的按續簽勞動合同辦理,并辦理續訂手續;員工符合簽訂無固定期限勞動合同規定的條件,而主動提出簽訂固定期限勞動合同申請的,應由員工出具書面申請,簽名并加蓋本人食指指印后予以長期保存。

5.3職工在試用期間提出而又必須給予休假的,公司應當向員工發放試用期中止通知書,保證公司對員工試用期限考察的有效性。

6.勞動合同的終止和解除

6.1勞動合同期滿,勞動合同即行終止,終止時間按勞動合同期限最后一日的24時為準。第一次簽訂勞動合同到期時,公司應對職工在勞動合同期間工作績效進行認真考評,應根據考評成績慎重研究是否續簽勞動合同。

6.2公司應對員工在試用期內的表現進行客觀的記錄和評價。員工在試用期內不符合錄用條件的,公司應當在試用期內提出,避免在試用期過后以試用期間不符合錄用條件而解除勞動合同。

6.3員工符合國家有關解除勞動合同規定情形之一的,公司可以與其解除勞動合同,制發《解除勞動合同通知書》并送達本人。需提前30日下達通知書告知本人的,《解除勞動合同通知書》應送達員工本人簽收,并要求當事人在送達通知書上簽字。事前了解當事人有拒絕簽字傾向的,應事前安排公證人員一同到場,并由公證人員出具送達證明。無法當面送達本人時,應采用報紙公告等形式送達。

員工有下列情形之一的,公司可以解除勞動合同,且可以不支付經濟補償:

6.3.1在試用期內被證明不符合錄用條件的;

6.3.2嚴重違反勞動紀律或公司規章制度的;

6.3.3嚴重失職、營私舞弊,對公司利益造成重大損害的;

6.3.4被依法追究刑事責任的。

6.4有下列情形之一的,在征得人力資源部同意和征詢職工委員會(職工委員會根據企業實際狀況設立,國有企業相應的組織機構為工會,若沒有無需呈現)意見后,公司可以解除勞動合同,但應當提前三十日以書面形式通知職員本人:

6.4.2員工不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

6.5員工在醫療期內、女工在孕期、產期、哺乳期內的,不得終止勞動合同,應順延至上述期滿。

6.6職工因個人原因不能完成工作任務或不能履行擔負的崗位職責的,公司應及時下達《過失警示告知書》,警示并督促職工改進工作。經警示無效的,公司應當解除其勞動合同。員工嚴重違反勞動紀律及公司的規章制度,公司要及時下達《員工違紀警告通知書》送達本人并簽認,進行教育警告。經教育無效的,公司按照有關程序解除勞動合同。

6.7員工提出解除勞動合同的,應當提前三十日以書面形式通知公司。如未能提前通知公司,給公司造成經濟損失的,應根據國家有關勞動法規定承擔違約責任。

具體書面形式要求:員工向公司提交解除勞動合同申請,并注明提交日期,本人應在解除勞動合同申請上簽名,加蓋右手食指指紋。員工以口頭、電子郵件等形式提出解除勞動合同申請的無效。

6.8勞動合同當事人雙方協商解除勞動合同時,應就解除勞動合同、解除勞動合同的條件經過協商達成一致意見。雙方協商解除勞動合同時,提出動議方應采取書面形式提出動議,雙方協商解除勞動合同的書面協議中應將這一事實予以確認。 6.9勞動合同終止、解除后,公司在辦理完畢社會保險關系轉移手續后,將員工檔案材料交與本人,并簽收確認。

6.10離職前,公司可根據員工意愿安排人力資源部負責人或職員上司進行離職面談,聽取職員意見。

6.11雙方終止或解除勞動合同,職員在離職前必須完備離職手續,未完備離職手續擅自離職,公司將按曠工處理。離職手續包括:(所列內容僅供參考,可根據實際情況增減)

6.11.1處理工作交接事宜;

6.11.2按《調離手續完備表》要求辦理離職手續;

6.11.3交還所有公司資料、文件、辦公用品、《員工手冊》及其它公物;

6.11.5報銷公司帳目,歸還公司欠款;待所有離職手續完備后,領取離職當月實際工作天數薪金。

6.11.6離職職員戶口及人事檔案關系在公司的,應在離職日將戶口、檔案及人事關系轉離公司,不能馬上轉離的,需與公司簽定《離職人員檔案管理協議》。

6.11.7職員違約或提出解除勞動合同時,職員應按合同規定,歸還在勞動合同期限內的有關費用。

6.11.8如與公司簽定有其它合同(協議),按其它合同(協議)的約定辦理。

6.12第一負責人或重要崗位管理人員離職,公司將安排離職審計。

7.勞動合同管理

7.1勞動合同管理工作政策性強,涉及到企業、職工的利益。公司要加強領導,規范管理,依法辦事,避免勞動爭議。

7.2公司應嚴格勞動合同簽訂紀律,設立過錯追究制度,嚴格禁止隨意用工,禁止或防范員工不與公司簽訂勞動合同,避免公司與員工形成事實勞動關系。

7.3公司(或者子公司)應指定專職人員或者兼職人員負責公司勞動合同的日常管理工作。勞動合同管理人員要熟悉和掌握有關法律、法規,不斷提高管理水平,做到依法管理勞動合同。各級公司人力資源部應建立勞動合同管理信息檔案,實行動態管理。

7.4公司與員工建立勞動關系,訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同的通知、回執、存根、申請等文件應當由相關負責部門(人力資源部)長期妥善保留。

7.5合同過程中的任何勞動糾紛,職員可通過申訴程序向上級負責人或責任機構(職工委員會、人力資源部、勞動仲裁調解委員會)申訴,公司不能解決時可向當地勞動局勞動仲裁機構申請仲裁。

8.附則

8.1本辦法未盡事宜,按《勞動法》、《勞動合同法》等國家有關法律、法規執行。 8.2本辦法由公司人力資源部負責解釋。

8.3本辦法自年月日起執行。

工程合同管理辦法(匯總16篇)篇十四

為加強合同管理,避免失誤,提高經濟效益,根據《合同法》及其他有關法規的規定,結合公司的實際情況,制訂本制度。各有關部門必須嚴格遵守、切實執行本制度。

綜合部根據公司常見業務類型,負責起草合同,經總經理審批通過后,訂立為公司標準合同。

凡已訂立標準合同的,銷售人員必須嚴格執行并使用標準合同。

格杜絕隨意修改標準合同條款。

所有的非標準合同,在正式簽訂前都要經過綜合部審核、總經理批準才能與客戶最終簽約。

1. 合同審核的原則:杜絕或者盡量減少公司的風險,爭取公司利益的最大化。

2. 產品銷售合同由營銷副總審核銷售政策和銷售價格條款,由營銷副總代表公司簽訂合同。其他的商務條款由綜合部經理審核,審核合格后綜合部在合同上簽蓋合同章。

3. 定向研發合同由技術副總審核技術條款,由技術副總代表公司簽訂合同。其他商務條款由綜合部經理審核,審核合格后綜合部在合同上簽蓋合同章。

4. 所有合同要讓相關審批人審核簽字蓋章后,再發給客戶。(避免出現客戶簽字蓋章后再審合同,無任何意義)

5. 以下幾種情況在預收貨款以及客戶認可的前提下允許不簽訂合同:

a) 直單用戶的銷售。

b) 普通代理用戶的銷售。

c) 其他對公司沒有任何風險的銷售模式。

6. 下面的情況下必須簽訂合同:

a) 簽約地區獨家總代理。必須按照公司的銷售政策明確任務量并對任務進行考核。

b) 簽約行業獨家總代理。必須對客戶進行工作內容以及工作結果方面的考核。 c) 其他對公司存在市場風險或者法律風險的合同。

7. 普通合同允許傳真合同,對于具有一定風險的獨家代理合同等,一定要求提供合同原件。

8. 對于急需發貨的用戶,經過銷售人員的申請以及總經理的同意,可以先發傳真合同,過后索取合同原件。相關銷售人員必須承擔索取合同原件的責任。

1. 綜合部負責保管合同章,確保合同章的安全管理。

2. 綜合部負責做好合同章使用登記。

3. 如因業務需要,帶合同章外出使用,使用人須填寫合同章領用單,并經總經理簽字同意后,到綜合部領用合同章。

1. 公司所有合同簽訂一式最低一式兩份,客戶、公司各留存1份。

2. 銷售人員簽訂合同后一周內必須將原件交綜合部備案,復印件一份交財務部備案。

3. 銷售人員自己留存電子版或復印件,以備日常查詢,業務人平時查詢合同查詢自己的電子版或傳真件合同,如自己留有的傳真件或電子版合同丟失,可經總經理批準后,到綜合部查詢合同。

1. 對于違反規定拒不采用標準合同的,對相關銷售人員取消該合同所產生銷售獎金的兌現。

2. 對于合同4.1、4.2、4.3條款中由于綜合部監督不力的,一旦發現,每次對綜合部經理處以50元的罰款。

3. 對于合同4.1、4.2、4.3條款中,營銷副總和技術副總審核監督不力簽字的,處以每次50元罰款。

4. 對于合同中6.2、6.3條款,如出現合同原件丟失的,對責任人處以100元以上500元以下的罰款;復印件丟失的,每次20元罰款。

5. 對于合同4.4條款中,如讓客戶先簽字,合同審核過程出現問題的,對于銷售人員處于每次100元罰款并取消該合同所產生的獎金兌現。

6. 對于6.2條款中,銷售人員遲交一天罰款10元,遲交一周以上,將取消該合同的獎金兌現。

八、 本制度自2010年1月1日起執行。

批準簽名:

目錄

1 總則

批準簽名:

1.1為了加強對合同的內部控制,避免或減少因合同管理不當造成經濟損失,維護公司合法權益,特制定本制度。本制度適用于昆山科森科技股份有限公司(以下稱“本公司”或“母公司”)及下屬控股子公司。

1.2本制度所稱合同是指本公司及下屬控股子公司與其他自然人、法人及其他組織設立、變更、終止民事權利義務的協議。

1.3公司在建立并實施合同內部控制制度中,至少應當強化對以下關鍵方面或者關鍵環節的風險控制,并采取相應的控制措施:

1.3.1權責分配和職責分工應當明確,合同應當實行分級和分部門管理;

1.3.5合同履行應有監控,合同變更或解除應當履行必要的程序,合同違約與糾紛審批程序和處理流程應有明確規定。

2 崗位分工與授權審批

2.1公司應當建立合同管理崗位責任制。 不相容崗位(或職責)應包括: 2.1.1合同的談判與審批; 2.2.2合同的審批與執行。

2.2公司建立合同授權委托代理制度,明確公司內部各單位、各部門授權范圍、授權期間和被授權人條件等。

公司對外簽訂合同應當由董事長簽章或者授權委托他人代理簽章。授權代理簽章的,公司董事長應當簽署授權委托書。具有民事行為能力的代理人應當在授權委托的范圍內簽訂合同,不得轉委托。

2.3公司根據自身經濟業務性質、組織機構設置和管理層級安排,建立合同分級管理制度。 控股子公司所有對外簽訂合同均須在母公司備案,以下重要合同必須經母公司審批同意后方可簽訂:

同;

2.3.2所有對外擔保、借款合同;

批準簽名:

2.3.4其他標的金額伍萬元以上(含伍萬元)的合同; 2.3.5母公司董事長認為應當由母公司審批的合同。

各子公司應當指定專門的合同管理負責人,向母公司合同歸口管理部門申報合同審批或備案文件,母公司合同歸口管理部門負責合同文件在母公司的內部流轉,并將合同審批結果及時以書面形式告知子公司指定的合同管理負責人。 2.4公司實行合同分部門管理制度。

公司根據合同管理需要,對各種合同實行分部門管理:

2.4.1管理部負責對母公司所有以公司名義簽訂的對外合同的管理,并負責下屬子公司的合同管理。

2.4.2財務部負責借貸合同的管理。 2.4.3采購部負責采購合同的管理。 2.4.4銷售部負責銷售合同的管理。 2.5條公司實行合同檔案管理制度。

每個合同有關的以下文件(包括但不限于)的原件由合同管理部門負責歸檔保管。各部門自行做好合同檔案的管理工作。

3 合同草案編制控制

3.1.3所有對外提供的抵押、保證、定金等擔保合同;

3.1.4國家法律、法規及相關規章規定應當訂立書面合同的其他情形。

3.2公司應當制定相應的規章制度,規范合同正式訂立前的談判、資格審查與草擬等流程,確保合同的簽訂符合國家及行業有關規定和公司自身利益,防范合同簽訂過程中的舞弊、欺詐等風險。

3.3公司應當加強對合同談判的管理,確保雙方權利義務公平對等。重大合同或法律關系復雜的合同應當指定法律、技術、財會、審計等專業人員參加談判,必要時可以聘請外部專家參與。對于談判過程中的重要事項應當予以記錄。

批準簽名:

力、市場信譽、產品質量等方面進行資格審查,以確定其是否具有對合同的履約能力和獨立承擔民事責任的能力,并查證對方簽約人的合法身份和法律資格。

3.5公司應當指定專人負責草擬合同。合同原則上由承辦部門起草,重大合同或特殊合同可以由公司聘請外部專家起草。如由對方起草合同,公司應當認真審查并提出意見。

4 合同審核控制

4.1公司應當建立合同審核制度。合同承辦部門在正式訂立合同前,應當將合同草案送主管領導審核。

4.2公司財務部應當對合同中涉及資金收付、資產轉移等與財務會計密切相關的內容進行審核,重點應關注以下事項:

4.2.1經濟性:符合公司的經濟活動范疇;符合公司的經濟利益。

4.2.2可行性:資信可靠,資金充裕;具有在額定權限內訂立合同的能力;擔保方式切實、可靠。

4.2.3嚴密性:數量、價款、金額等標示準確;結算方式明確;財務等有關附件齊備。 4.2.3合法性:資金來源合法;資金使用合法;結算方式合法。

4.3 公司內部審計部門應當對合同中涉及資金、資產的來源和使用程序進行抽查審核,重點應關注以下事項:

4.3.4價款、酬金的確定正確、合理、合法,資金結算、酬金的`支付方式明確、具體、合法。

4.4 公司歸口管理部門負責對合同整體進行審核,重點關注以下事項:

4.4.1合法性:包括主體合法、內容合法和形式合法。主體合法是指簽約各方具有簽約的權利能力和行為能力;內容合法是指簽約各方意思表示真實、有效,無悖法律、法規、政策,無顯失公平的內容。

4.4.2嚴密性:條款齊備、完整;文字表述準確;權利、義務具體明確;手續完備;附加條件適當、合法。

4.4.3可行性:資信可靠,有履約能力;擔保方式切實、可靠。

4.4.4程序性:符合合同訂立的一般程序;相關合同審核部門審核意見齊全。

4.5合同審核部門對合同進行審核后,應當在規定時間內提出書面審核意見,并由審核人和審核部門負責人簽字。審核意見應當明確、具體,避免使用模糊性語言。

批準簽名:

當予以明確并提出修改意見。合同承辦人修改之后,應當重新提交審核。

5 合同訂立控制

5.1經審核同意簽訂的合同,應當由合同歸口管理部門進行編號并報公司董事長或授權代理人簽字,同時加蓋單位印章或合同專用章。

5.2公司應當建立合同專用章專人保管和收回制度。印章管理部門(或崗位)不得對未經編號或缺少合同審核、報簽文件以及代簽而缺少授權委托書的合同用印。合同用印后,應當及時收回合同專用章并妥善保管。

5.3公司對于重要合同,原則上應當與合同對方當事人當面簽訂。對于確需公司先行簽字并蓋章,然后寄送對方簽字并蓋章的,應當采用在合同各頁碼之間加蓋騎縫章等方法對合同文書加以控制,防止對方當事人任意增減、修改合同條款和內容。

5.4正式訂立的合同,除即時清結外,一律應當采用書面形式,包括合同書、補充協議、公文信件、數據電文等。

因情況緊急或條件限制等原因未能及時簽訂書面形式合同的,應當在事后采取相關補簽手續。

5.5合同訂立后,承辦部門應當及時將合同及相關審核資料返還合同歸口管理部門。 5.6國家有關法律、行政法規規定應當辦理批準、登記等手續生效的合同,合同歸口管理部門會同承辦部門按規定辦理批準、登記等手續。

5.7公司任何人不得以任何形式泄露合同涉及的商業秘密和技術秘密。

5.8下級合同歸口管理部門應當定期對合同進行統計、歸集,并編制合同月報表,報上級合同歸口管理部門,由上級對下級合同訂立情況進行檢查。合同月報表由合同歸口管理部門更新,每月5日前將合同月報表提交公司有關主管領導。

6 合同履行控制

6.1合同承辦部門須監控合同的履行情況,一經發現對方有不履約行為,應當及時采取應對措施,并向公司有關負責人、合同歸口管理部門匯報;對其中的重大合同,應當向董事長和總經理匯報。

6.2對合同已訂立,但發現有顯失公平、條款有誤或對方有欺詐行為等情形,已經或可能導致公司利益嚴重受損,合同承辦部門有責任及時向合同歸口管理部門、公司董事長和經理報告。并由合同歸口管理部門報經董事長批準后,采取合法有效的應對措施,制止危害行為的發生或擴大。

6.3變更或解除合同應當由合同雙方達成書面協議。

理注銷手續。

批準簽名:

據合同內容制作驗收清單,確保合同所有內容得以實現。

6.5公司財務部應當根據合同條款審核執行結算業務。對于金額伍 萬元以上的合同,凡履約未達到結算標準的,或未按合同條款履約的,或符合簽訂合同條件而未簽訂合同的,或驗收未通過的,財會部門有權拒絕付款。

業務部門應當按照合同約定,向財務部門提交結算數據及有關附件,由財務部門制作結算清單并統一寄發,結算清單及寄發憑證同時交合同歸口管理部門歸檔。結算清單經開發商加蓋公章予以確認后,再次按公司規定及時歸檔。 6.6公司應當建立合同檔案調閱制度。

6.6.1因工作需要調閱公司相關合同復印件,必須辦理合同檔案調閱手續,經所述部門負責人批準、合同歸口管理部門負責人批準后方可調閱。合同調閱一律采用采用復印件形式。

6.6.2確因工作需要借用,需要外借合同原件的,必須辦理合同檔案外借手續,經所述部門負責人批準、合同歸口管理部門負責人及分管副總經理批準后,方可借用。每次借用不得超過5日,確因工作需要延長的借用期限的,必須重新按照審批流程報批。閱檔人對所借閱合同檔案必須妥善保管,不得私自復制、調換、涂改、污損、劃線等。

6.6.3合同歸口管理部門應做好審批流轉工作并記錄存檔,督促合同在調閱期限內歸還,并檢查歸還合同檔案是否完整。 未經審批,一律不得調閱合同。 6.7公司應當建立合同違約處理制度。

6.7.1對方違約的情形,應當按合同條款約定收取違約金;違約金不足以彌補公司損失時,應當要求對方賠償損失。凡未經批準擅自放棄追索權者,公司應當追究其責任。

6.7.2公司自身違約的情形,應當由合同承辦部門以書面形式報告公司有關負責人,經批準后履行相應賠償責任。

6.8公司應當建立合同糾紛處理制度。合同在履行過程中發生糾紛的,合同承辦部門應當依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國民事訴訟法》等法律法規,在規定時效內,及時與對方協商談判并向公司有關負責人報告。

6.8.1經雙方協商達成一致意見的合同糾紛解決方法,應當簽訂書面協議,由合同雙方加蓋公章或合同專用章后生效。

6.8.2合同糾紛經協商無法解決的,可以依合同約定選擇仲裁或訴訟方式解決。合同歸口管理部門應當會同承辦部門及其他有關部門研究仲裁或訴訟方案,報公司董事長和總經理批準后實施。委托代理人參加仲裁或訴訟的須經董事長授權。

7 考核與獎罰

批準簽名:

意,不得向合同另一方作出實質性答復或承諾。

7.1對在合同簽訂、履行過程中發現重大問題,積極采取補救措施,使本公司避免重大經濟損失以及在經濟糾紛處理過程中,避免或挽回重大經濟損失的部門和個人,公司將公開表彰并給予獎勵。

7.2公司對以下情況依據情節輕重,根據有關規定給予處罰;致公司利益受損者,由有關責任人承擔損失賠償責任;構成犯罪的,移交司法機關處理:

7.2.1違法或違反公司規定簽訂合同的;應當訂立書面合同而未簽訂的;

7.2.5沒有代理權、超越代理權或代理權喪失后簽訂合同的;

7.2.13為他人提供合同專用章或蓋章的空白合同、授權委托書; 7.2.14其他違反公司相關制度的。

7.3公司職工均應檢舉、揭發違反本管理制度、損害公司利益的行為。對于檢舉、揭發屬實的,公司除給予該職工一定獎勵外并予以保密。

7.4具體獎罰形式參照公司員工獎罰規定中的相關內容。 8 附則

8.1本規定自公司董事會批準之日起生效,修改時亦同。 8.2本規定由公司董事會負責解釋。

合同管理辦法

附:合同糾紛處理流程圖 批準簽名:

合同管理制度流程

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承包運營合同范文

工程合同管理辦法(匯總16篇)篇十五

第一條 為了規避公司在經營管理活動中的風險,維護公司利益,根據國家有關印章使用管理規定,結合公司實際情況特制定本管理辦法,旨在規范公司合同專用章的管理。

第二條 具備下列條件之一的方可發放合同專用章:

(一)對外聯系購銷、加工任務較多的部門;

(二)取得授權委托具獨立經營資格的企業非法人分支機構。

第三條 本規定適用于 集團有限責任公司(以下簡稱集團公司)及下屬企業或部室對合同專用章的管理。

責人授權合同專用章專責人,出具書面的授權委托書。企業建立《合同專用章管理表》,專人領取和歸還印章情況在表上予以記錄。被授權人員工作變動的應辦理用章的交接手續。

第五條 集團公司法律事務室負責對企業合同專用章的管理情況進行監督,定期或不定期檢查合同專用章使用管理情況。企業應積極配合,提供相關記錄和材料。

第六條 合同專用章的用章申請審批權由企業依據合同的審批權限授權相關負責人員。超越授權范圍的,將追究負責人和使用人的責任。申請人依據已獲審批的《用章審批登記表》到用章管理員處辦理用章。

第七條《用章審批登記表》包括用章日期、用章單位、用章內容、批準用章人、經手人、蓋章人等內容,必須逐項登記字跡要清楚。

合同專用章的管理人應對《用章審批登記表》上記載內容予以認真核對,確認無誤后方可蓋章,并將用章記錄在《用章登記簿》上登記。

第八條 對須經過多部門會簽的合同,憑會簽表并在《用章登記簿》登記,可使用合同專用章,會簽表復印件應保存備案。

第九條 禁止在空白文本或空白合同書上預蓋合同專用章。

第十條 所有用印申請審批流程必須按以上流程嚴格執行,特殊緊急事項需要用章的,如單位領導均外出,用章人可通過電話或其他方式向有用印審批權限的領導口頭請示核準后,用章管理人方可用章,事后用章人應補齊用章審批手續。

第十一條 合同專用章管理人不在崗時,印章保管部室負責人應指定一名臨時用章管理人,臨時用章管理人除按照用章程序在合同上用章外,應于《用章審批登記表》的蓋章經手人處簽名備查。

第十二條 蓋章完畢后,印章保管人應將《用章審批登記表》、《用章登記簿》或相關文件審批表復印件等資料存檔以備檢查。

第十三條 一般情況下,不得將印章攜帶出單位外使用。如確需在單位外用印時,必須經企業負責人批準,辦理印章出借手續,并由印章管理人員或企業負責人指定的專人到場監印。

第十四條 用章管理人應妥善保管合同專用章,不得擅自出借、攜帶外出。

所有人員都必須嚴格依照本管理辦法規定程序使用印章,不得越權審批,未經批準,不得擅自使用。違反本管理規定造成損失的,企業有權給予處分,并要求責任人員賠償造成的損失。

第十五條 合同專用章發生遺失、損毀、被盜等情況時,用章管理人應即日向辦公室書面報告,若外出或下班的,應先口頭報告,事后提交書面報告,辦公室收到報告后應即時向企業負責人匯報,并及時采取補救措施,依法公告作廢,用章管理人有過錯的,企業有權給予處分,并要求其承擔造成企業損失的賠償責任。

第十六條 本管理辦法由集團公司法律事務室負責解釋,從20xx年 月 日起施行。

工程合同管理辦法(匯總16篇)篇十六

第一條為了加強建設工程安全生產監督管理,保障人民生命和財產安全,根據《建設工程安全生產管理條例》等法律、法規,結合本省實際,制定本辦法。

第二條在本省行政區域內從事建設工程新建、擴建、改建、裝修及拆除等有關活動,以及實施對建設工程安全生產的監督管理,應當遵守本辦法。

第三條縣級以上人民政府應當加強對建設工程安全生產工作的領導,支持、督促各有關部門依法履行安全生產監督管理職責。

縣級以上人民政府負責安全生產監督管理的部門,對本行政區域內建設工程的安全生產工作實施綜合監督管理。

縣級以上人民政府建設行政主管部門對本行政區域內建設工程安全生產實施監督管理。縣級以上人民政府交通、水利等有關主管部門在各自的職責范圍內,負責本行政區域內的專業建設工程安全生產的監督管理。

鄉鎮人民政府應當在其職責范圍內對本行政區域內建設工程安全生產情況進行監督檢查,發現違反安全生產法律、法規、規章的行為應當及時制止,并向縣(市、區)人民政府或者有關部門報告。

第四條建設單位、勘察單位、設計單位、施工單位、工程監理單位和設備租賃、檢測單位及其他與建設工程安全生產有關的單位,應當依法承擔各自的安全生產責任,確保建設工程的安全生產。

建設單位、勘察單位、設計單位、施工單位、工程監理單位、檢測單位及其執業人員,應當對建設工程在設計文件注明的工程合理使用年限內發生的工程質量安全事故依法承擔相應責任。

第五條任何單位和個人不得對勘察、設計、施工、工程監理、檢測等單位提出不符合建設工程安全生產法律、法規和強制性標準規定的要求,不得降低工程質量、安全標準。

禁止任何單位和個人掛靠有資質資格的單位或者人員組織工程施工、實施工程監理。

第六條縣級以上人民政府及其有關部門應當鼓勵推廣應用新材料、新工藝、新設備和新技術,不斷提高建設工程安全生產技術水平。

第七條對防止生產安全事故、參加搶險救護、提高建設工程安全生產水平等方面取得顯著成績以及舉報重大安全生產隱患的單位和個人,給予表彰獎勵。

第二章建設單位的安全責任。

第八條建設工程開工前,建設單位應當依法申請領取施工許可證或者辦理開工報告批準手續。

建設單位在申請領取施工許可證時,應當提供以下有關安全施工措施的資料:

(一)已辦理安全監督手續的證明;。

(二)專項施工方案及相鄰建筑物和有關設施保護措施;。

(三)施工現場安全防護設施搭設方案或者措施,臨時設施規劃建設方案及總平面布置圖;。

(四)設計單位提出的保障施工安全和預防事故發生的措施建議和指導意見;。

(五)建設工程安全生產措施費用預付憑證。

依法批準開工報告的建設工程,建設單位應當自開工報告批準之日起15日內,將保證安全施工的措施報送建設工程所在地縣級以上人民政府建設、交通、水利等有關主管部門備案;工程建設過程中,安全生產情況發生變化的,應當及時對保證安全施工的措施進行調整,并報原備案機關。

第九條建設單位在編制工程概(預)算及招標文件時,應當將意外傷害保險和安全生產措施費用作為不可競爭費用,并在施工合同中明確約定。

安全生產措施費用包括:

(一)施工現場臨時設施、環境保護、文明施工等維護建設工程安全作業環境所需費用;。

(二)安全施工措施所需費用;。

(三)施工現場防抗臺風、暴雨等自然災害所需費用。

第十條建設單位與施工單位簽訂建設工程施工合同時,應當提供施工現場及毗鄰區域內供水、排水、供電、供氣、供熱、通信、廣播電視等地下管線資料,氣象和水文觀測資料,相鄰建筑物和構筑物、地下工程的有關資料,并保證資料的真實、準確、完整。

建設工程施工合同中應明確約定安全生產措施費用的計取和支付辦法。

第十一條建設單位應當將拆除工程發包給具備相應資質等級并取得安全生產許可證的施工單位。

建設單位應當在拆除工程施工15日前,將下列資料報送工程所在地縣級以上人民政府建設、交通、水利等有關主管部門備案:

(一)施工企業資質等級證明和安全生產許可證復印件;。

(二)拆除工程施工合同副本;。

(三)拆除活動可能危及毗鄰建筑物、構筑物及有關設施的說明;。

(四)拆除施工組織方案;。

(五)城市市區拆除工程封閉圍擋措施;。

(六)堆放、清除廢棄物以及除塵降噪的措施。

實施爆破作業的,應當遵守國家和本省有關民用爆炸物品管理的規定。

第十二條建設單位應當按照國家有關建設項目檔案管理的規定,及時收集、整理建設項目各環節的文件資料,建立、健全建設項目檔案,并在工程竣工驗收后三個月內,向建設、交通、水利等有關主管部門移交建設項目檔案。

第三章勘察、設計、工程監理。

及其他有關單位的安全責任第十三條勘察單位應當按照法律、法規和工程建設強制性標準進行勘察,提供的勘察成果應當真實、準確,滿足建設工程安全生產的需要。

第十四條設計單位應當按照法律、法規和工程建設強制性標準進行設計,防止因設計不合理導致生產安全事故的發生。

設計單位對施工過程中遇到的設計技術問題應當派出項目相關設計人員到場指導。

第十五條工程監理單位應當按照法律、法規和工程建設強制性標準及監理委托合同,對所監理工程的施工安全生產實施監理,并配備與建設工程項目相適應的監理人員,明確工程項目監理人員的安全責任。

工程監理單位在實施監理前應當制定包括安全監理內容的工程項目監理規劃,對大、中型建設項目和危險性較大的分部分項工程應當編制安全監理詳細計劃。

工程監理單位在實施監理過程中應當檢查建設工程安全生產措施落實情況,對危險性較大的工程部位和施工環節實施旁站監理,并做好記錄。

第十六條工程監理單位應當督促施工單位對安全事故隱患進行整改;情況嚴重的,應當要求施工單位暫時停止施工,并及時報告建設單位;對拒不整改或者不停止施工的,應當及時報告縣級以上人民政府建設、交通、水利等有關主管部門或者其依法委托的建設工程安全監督管理機構。

第十七條檢驗檢測單位在檢驗檢測過程中,發現施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施存在重大安全隱患的,應當及時告知委托檢驗檢測單位立即停止使用,并書面報告縣級以上人民政府建設、交通、水利等有關主管部門。

第十八條出租施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施的單位,應當在領取營業執照之日起30日內向其工商登記所在地縣級以上人民政府建設主管部門辦理備案手續。

出租單位辦理備案手續時應當提交有效的營業執照、建筑機械設備清單及其檢測合格證、安全管理制度等資料。

第四章施工單位的安全責任。

第十九條施工單位應當建立重大安全隱患排查及整改制度,對施工現場重大危險源實行登記建檔和報告制度,并在施工現場的重大危險源設立警示標志,采取相應措施進行監控。

第二十條施工單位應當設立安全生產管理機構,按照國家、本省和施工合同有關規定配備企業和項目專職安全生產管理人員。項目專職安全生產管理人員不得同時負責兩個以上工程項目的安全生產管理工作。

第二十一條施工單位應當對管理人員和作業人員每年至少進行一次安全生產教育培訓,其教育培訓情況記入個人工作檔案。未經安全生產教育培訓或者教育培訓不合格的不得上崗作業。

施工現場特種設備作業人員必須取得省人民政府建設、交通、水利等有關主管部門頒發的特種作業操作資格證書后,方可從事相應崗位作業。

第二十二條建設工程施工總承包單位和專業承包單位實行勞務分包的,應當分包給具有相應資質的單位,并對施工現場的安全生產承擔連帶責任;總承包單位和專業承包單位對勞務分包單位不實施安全生產管理的,由總承包單位和專業承包單位對施工現場的安全生產承擔主要責任。

勞務分包單位應當向所承建項目委派管理人員,參與現場安全管理,服從總承包單位或者專業承包單位的協調和管理;勞務分包單位不服從管理導致生產安全事故的,由勞務分包單位承擔主要責任。

第二十三條對國家規定的危險性較大的工程涉及深基坑、地下暗挖、高大模板工程的專項施工方案,施工單位應當依法組織專家進行論證、審查。

專家論證、審查結束后應當出具書面論證、審查報告,施工單位應當根據論證、審查報告完善專項施工方案,并將專家書面論證、審查報告作為專項施工方案的附件。

專家人數應當不少于5人,其中三分之二以上的專家必須從省人民政府建設、交通、水利等有關主管部門所設立的建設工程安全生產專家庫中選定,必要時可邀請省外技術專家。

第二十四條施工單位對建設單位預付的安全施工措施費用應當專戶存儲,專款專用,不得挪作他用。

施工單位應當制定建設工程安全生產措施費用使用管理制度,按照國家和本省規定的用途、范圍安排使用安全生產措施費用。遇到施工現場防抗臺風、暴雨等緊急情況,可根據實際發生費用向建設單位申請支付。

施工單位應當按規定向作業人員提供相應的安全生產防護用品和安全生產作業環境。

第二十五條施工作業人員應當遵守建設工程施工安全管理規章制度和操作規程,正確使用安全生產防護用品、機械設備、防護設施。

第二十六條施工單位應當依法為職工辦理工傷保險,為施工現場從事危險作業的人員辦理意外傷害保險,并不得中途退保。

第五章監督管理。

第二十七條縣級以上人民政府建設、交通、水利等有關主管部門應當按照各自職責建立安全生產目標管理責任制度、安全生產季度形勢分析制度、建設工程生產安全事故和重大安全隱患約談制度、安全生產信用檔案制度,建立健全建設工程安全生產監管機制,加強本行政區域內建設工程安全生產監督管理。

第二十八條縣級以上人民政府建設、交通、水利等有關主管部門,應當加強層級監督指導,對事故多發地區、安全管理薄弱的企業和安全隱患突出的項目、部位實施重點監督檢查。

第二十九條禁止使用國家和本省已淘汰的嚴重危及施工安全的工藝、設備、材料。本省淘汰的嚴重危及施工安全的工藝、設備、材料具體目錄由省人民政府建設行政主管部門會同其他有關部門制定并公布。

第三十條縣級以上人民政府建設、交通、水利等有關主管部門在履行安全監督檢查職責時,有權采取下列措施:

(一)要求被檢查單位提供有關建設工程安全生產的文件和資料;。

(二)進入被檢查單位施工現場進行檢查;。

(三)糾正施工中違反安全生產要求的行為;。

(五)法律、法規規定的其它措施。

第三十一條縣級以上人民政府建設、交通、水利等有關主管部門可以將行政處罰和建設工程施工現場的'安全生產監督檢查工作委托其所屬的建設工程安全生產監督機構具體實施。

第三十二條縣級以上人民政府建設、交通、水利等有關主管部門應當建立建設工程生產安全事故、安全事故隱患以及建設工程安全生產違法行為的檢舉、控告和投訴制度,及時受理檢舉、控告和投訴事項,組織調查核實,提出處理意見,并督促整改。

第三十三條建設工程生產安全事故的報告和調查處理,依照《生產安全事故報告和調查處理條例》等有關法律、法規、規章執行。

第六章罰則。

第三十四條違反本辦法第五條第二款規定,單位和個人掛靠有資質資格的單位或者人員組織工程施工、實施工程監理的,責令改正,并處以1萬元以上3萬元以下罰款。

第三十五條違反本辦法第九條規定,建設單位在編制工程概(預)算及招標文件時,未將意外傷害保險和安全生產措施費用作為不可競爭費用,并在施工合同中明確約定的,責令限期改正,予以警告;逾期未改正,屬于經營性的,處以1萬元以上3萬元以下罰款,屬于非經營性的,處以1000元以下罰款。

第三十六條違反本辦法第十三條、第十四條規定,勘察單位因提供的勘察成果不真實、不準確,設計單位因設計不合理導致生產安全事故發生的,責令限期改正,并處以1萬元以上3萬元以下罰款。

第三十七條違反本辦法第十五條第三款規定,工程監理單位對危險性較大的工程部位和施工環節未實施旁站監理,或者未做好旁站監理記錄的,責令限期改正;逾期未改正的,處以3000元以上3萬元以下罰款。

第三十八條違反本辦法第十七條規定,檢驗檢測單位發現施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施存在重大安全隱患,未及時告知委托檢驗檢測單位停止使用或者未書面報告縣級以上人民政府建設、交通、水利等有關主管部門的,處以5000元以上1萬元以下罰款。

第三十九條違反本辦法規定,施工單位有下列行為之一的,責令限期改正;逾期未改正的,處以1萬元以上3萬元以下罰款:

(二)違反本辦法第二十三條規定,未按要求組織專家論證的;。

(三)違反本辦法第二十九條規定,施工單位使用國家和本省已淘汰的嚴重危及施工安全的工藝、設備、材料的。

第四十條違反本辦法第二十五條規定,施工作業人員在施工現場中不遵守建設工程施工安全管理規章制度或者不按操作規程使用安全生產防護用品、機械設備、防護設施的,責令改正,予以警告并可處以50元以下罰款。

第四十一條依照本辦法規定,給予單位罰款處罰的,對單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以1000元罰款。

第四十二條負有建設工程安全生產監督管理職責的部門或者建設工程安全生產監督機構主管人員和直接責任人員有下列行為之一的,依法給予處分:

(二)在建設工程安全生產檢查過程中發現安全事故隱患,不及時處理的;。

(三)發現施工現場使用假冒偽劣安全防護設備、機具和用具,不及時取締的;。

(五)未依法履行監督和管理職責的其他行為。

第四十三條本辦法規定的行政處罰,由縣級以上人民政府建設、交通、水利等有關主管部門依照法定職權決定。

第七章附則。

第四十四條本規定自20xx年8月1日起施行。

安全生產基本原則。

1、“管生產必須管安全”的原則指工程項目各級領導和全體員工在生產過程中必須堅持在抓生產的同時抓好安全工作。他實現了安全與生產的統一,生產和安全是一個有機的整體,兩者不能分割更不能對立起來應將安全寓于生產之中。

2、“安全具有否決權”的原則指安全生產工作是衡量工程項目管理的一項基本內容,它要求對各項指標考核,評優創先時首先必須考慮安全指標的完成情況。安全指標沒有實現,即使其他指標順利完成,仍無法實現項目的最優化,安全具有一票否決的作用。

3、“三同時”原則基本建設項目中的職業安全、衛生技術和環境保護等措施和設施,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用的法律制度的簡稱。

4、“五同時”原則企業的生產組織及領導者在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

5、“四不放過”原則事故原因未查清不放過,當事人和群眾沒有受到教育不放過,事故責任人未受到處理不放過,沒有制訂切實可行的預防措施不放過。“四不放過”原則的支持依據是《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》(國務院令第302號)。

6、“三個同步”原則安全生產與經濟建設、深化改革、技術改造同步規劃、同步發展、同步實施。

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月工作總結是一份對過去一個月的工作進行概括和總結的文檔,能夠幫助我們發現問題并提升工作效率。為了幫助大家更好地撰寫月工作總結,小編從多個領域選取了一些范文供大家
好的策劃方案應該具備可操作性和可評估性,評估指標的設定是方案本身的重要組成部分。下面是一些成功項目的策劃方案范例,供大家參考和借鑒。名城是一座集商品住宅和商業旺
應急預案是為了應對可能發生的災難和意外事件,減輕損失、保護安全而制定的一系列計劃和方案。這些應急預案范文旨在幫助大家更好地理解應急預案的重要性和編制原則,以便提
通過銷售合同,商家可以明確商品或服務的價格、數量、質量、交付時間等重要條款。總結了市場上常見的銷售合同陷阱,希望對大家的合同起草有所幫助。供方:(以下簡稱甲方)
演講稿范文的結尾要有一個有力的總結,給聽眾留下深刻的印象,并激發其思考和行動。希望這些范文能給大家提供一些思路和靈感,使大家能更好地應對演講的挑戰。
在寫作的過程中,范文范本可以作為一個參考,幫助我們更好地組織思路和選取合適的詞語。推薦給大家一些經典的范文范本,相信會對大家的寫作有很大的幫助。同學們:大家好!
通過發言稿的準備,我們可以事先思考自己想要傳達的核心信息,并進行充分的論證和闡述。發言稿的撰寫并非易事,但通過學習一些成功的發言稿范文,我們可以更好地理解和應用
通過制定醫院工作計劃,可以確保醫院各項工作有條不紊地進行。在這里,我們將向大家展示一份醫院工作計劃的實際案例,供大家參考和借鑒。通過醫院控煙活動,提高醫務人員控
心得體會是我們在學習、工作或生活中得出的寶貴經驗和感悟。以下是小編為大家整理的心得體會范文,供大家參考和借鑒。最近,我行為倡導合規文化建設,透過案例再現,我深切
活動策劃是指通過計劃、組織、實施和評估等一系列活動來達成特定目標的過程。活動策劃應該注重參與者的體驗和感受,以提升活動的吸引力和影響力。(9:00—11:00)
報告范文是一種通過對實際情況進行觀察和研究,以書面形式對所觀察到的數據、現象和問題進行描述、分析和總結的文體。對于寫報告范文感到困惑的同學,以下是一些參考范文,
工作計劃書不僅是一個工作指南,也是一個績效考核的依據,它可以客觀評價我們的工作成果。以下是小編為大家搜集整理的一些工作計劃書范文,希望能對大家的工作提供一些指導
讀后感是讀完一本書后,對書中內容進行思考并寫下的個人感想。下面是一些讀者們分享的讀后感范文,相信能夠給大家的寫作提供一些幫助和靈感。。咱們傳統的圣人孔老夫子是個
做好情況匯報需要提前準備和規劃,以確保信息的全面性和及時性。以下是小編為大家整理的情況匯報范例,供大家參考和學習。大家一起來看看吧。化學是一門以實驗為基礎的自然
心得體會是一個人在經歷某個事件或完成某項任務后所獲得的感悟和思考,它可以幫助我們總結經驗,提高自己。在這里,小編為大家推薦了一些精選的心得體會范文,供大家參考和
工作鑒定是一種正向反饋的方式,可以增強員工的工作滿意度和歸屬感。接下來是一些成功的工作鑒定案例,希望能給大家帶來啟發和靈感。在酒店工作的每個員工都要直接應對客人
趁著學期快要結束的時候,寫一篇學期總結,回顧過去,展望未來。閱讀以下學期總結范文,你或許能從中找到一些對你有幫助和啟發的地方。記得一個優秀班主任在做經驗報告的時
讀后感是在閱讀一本書籍、一篇文章或者觀看一部電影、一場演出等后,對所感受到的內容、觀點以及對自己的思考和認識進行總結和表達的一種寫作形式,它可以幫助我們對所讀和
范本的特點是可借鑒性高,能夠在寫作過程中給予我們啟示和指導。以下是小編為大家搜集的范文范本,這些范本中不僅包含了優秀的思路和觀點,還融入了作者的真情實感。
社會實踐報告需要我們運用所學的知識和方法,進行數據收集和分析,以便從中得出有價值的結論。小編從眾多社會實踐報告中挑選出了幾篇經典范文,供大家參考閱讀。
應急預案的定期演練可以提高應對突發情況的能力和效率。在應急預案的編制和實施過程中,大家要密切配合,以保證預案的順利實施和達到預期效果。指揮部下設辦公室,張樂成同
讀后感是我們與書籍的互動,它使我們更加全面地理解作者的意圖,同時也幫助我們深入思考自己的觀點和態度。以下是小編為大家整理的一些優秀的讀后感范文,希望對大家的寫作
在撰寫更多申請書之前,需要仔細研究每個職位或學校的要求和期望。以下是一些獲得錄取的申請者分享的更多申請書范文,希望能夠給大家提供一些參考和借鑒的經驗。
策劃方案的實施需要不斷跟蹤和評估,及時進行調整和改進。在制定策劃方案時,可以參考以下范文,以了解具體的編寫方式和結構。1、幼兒與家長相互制作家鄉特色小吃―武夷印
低保申請書是一份關鍵的申請材料,它的撰寫需要準確地總結個人家庭的經濟狀況和生活困難情況。想要填寫一份完美的低保申請書,我們可以先了解一下其他人的經驗和范例,這樣
在撰寫報告時,我們需要確保所使用的數據和信息是可靠和可驗證的,以增強報告的信服力和說服力。在這里,我們為大家推薦了一些優秀的報告樣本,希望能夠幫助大家更好地理解
優秀作文是對自己學習成果的一次回顧和總結,也是對自己成長的一次見證。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,供大家參考和學習。時光匆匆流去,過去有點懶的我像變了個人
計劃書是為了達成特定目標而制定的一份詳細方案,對于項目的成功實施至關重要。在下面的范文中,你可以看到一些優秀計劃書的寫作技巧和思路。活動目標:1、知道一些水生的
銷售合同是商業合作的契約,它為雙方提供了法律保護和解決爭議的渠道。接下來是一些實用的銷售合同范文,希望能夠幫助您編寫出具有法律效力的合同。甲方:乙方:經甲乙雙方
寫培訓心得體會可以讓我們更好地總結自己在培訓中的經驗和體會,為以后的學習提供參考。這些培訓心得范文不僅讓我對培訓的學習內容有了更清晰的認識,還啟發了我對相關領域
轉專業申請書是一種向學校提出轉入其他專業的申請的書面材料。以下是一些成功的轉專業申請書范文,用來給大家提供一些建議和啟示。尊敬的領導:您好!您好!欣聞貴公司招聘
幼兒園工作計劃是指一段時間內對幼兒園教育工作進行規劃和安排的書面材料。小編為大家整理了一些優秀的幼兒園工作計劃范文,供大家參考和學習。幼兒園在幼兒園管理工作中始
通知可以針對不同的目標群體進行分類,例如學生通知、員工通知、社區通知等。為了確保工作的順利進行,特向全體員工發布以下通知,請予以配合。各鄉鎮黨委、街道黨工委,區
學期計劃可以幫助我們制定有針對性的學習目標,提高學習效率和成績。以下是一些學生關于學期計劃的親身經歷和心得,希望能夠對你在制定學期計劃時提供啟示。。認真學習體育
贈與是一種無私的行為,能夠打破個人私利,增進人與人之間的情感聯系。愛是最偉大的贈與,以下是小編為大家收集的愛的故事,希望能夠給大家帶來一些感動和啟發。
調查報告的重要性越來越受到人們的重視,因為它可以幫助我們了解和解決問題,推動社會進步和提高工作效率。請大家參考以下的調查報告范文,以幫助你們更好地了解如何寫一份
小學教案是教師在備課過程中所做的一種詳細記錄和規劃。下面是一份經過實踐驗證的小學教案,希望對大家有所啟發。在開學第一天,組織開學班會時很有必要的!老師們,以下
編寫工作計劃書可以讓我們更好地了解任務的細節和工作的難易程度,有助于我們合理安排時間和資源。現在,讓我們一起來看看以下工作計劃書的范文,希望能給大家在編寫工作計
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月工作總結是在某個特定時間段內對個人工作的系統梳理和總結,可以讓我們更好地把握自己的工作節奏和重點。以下是一些優秀的月工作總結范文,希望能夠對大家的寫作有所幫助
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一篇優秀的作文,應該是內容充實、結構緊湊、語言優美、思想獨特的完美結合。希望大家在閱讀這些優秀作文的同時,能夠自我反思和總結,不斷提高自己的寫作水平。
幼兒園工作總結可以幫助我們總結經驗,提高工作的針對性和實效性。每一份幼兒園工作總結都是教師付出和努力的結晶,讓我們一起來欣賞這些范文吧。幼兒園20xx-第一學期
高中生在考試中展現出良好的應對壓力和管理時間的能力。以下是一些經過精心整理的高中生評語范本,供大家參考和借鑒。1、在學校,你尊敬老師團結同學熱愛班級。這些都是你
心得體會是對自己在學習、工作或生活中的感受、領悟和得失進行總結的一種方式,它有助于我們更好地反思和成長。下面是一些寫作心得體會的實例,希望可以給大家帶來一些靈感
施工結束后,需要進行驗收和交付工作,確保工程的合格使用。以下是小編為大家整理的一些常見施工問題和解決方案,供大家參考。摘要:隨著我國經濟的飛速發展,基礎設施的建
生產是社會發展的基礎,是實現經濟增長和提高人民生活水平的重要手段。9.以下是一些企業實施的生產自動化方案,可以提高生產效率和產品質量。化工實訓心得體會要怎么寫,
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