述廉報告是對公職人員在任職期間廉潔自律情況進行總結和概括的一種書面材料，它能夠起到監(jiān)督和警示作用，我們應該及時撰寫一份述廉報告了。述廉報告是領導機關對廉政建設工作進行考核和評價的有力工具，我們不能忽視撰寫述廉報告的重要性。在撰寫述廉報告時，我們要保持客觀公正，真實記錄自身的廉政情況，以及取得的成績和存在的問題。通過述廉報告，我們可以及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)違紀問題，為廉政建設做出積極貢獻。很多機關和單位都已經(jīng)開始了述廉報告的編寫工作，我們也應該及時跟進，充分發(fā)揮述廉報告的作用。以下是小編為大家收集的述廉報告范文，僅供參考，大家一起來學習吧。

局長述職述責述廉報告（專業(yè)18篇）篇一

市委考察組各位領導、同志們：

xx年年元月至11月，我繼續(xù)擔任中共xx縣委常委、縣人民政府常務副縣長。協(xié)助縣長負責全縣經(jīng)濟工作和縣人民政府日常工作，具體分管財政稅收、金融保險、勞動人事、工商市管、公安司法、檔案史志、政府辦、信訪、老齡、武裝、糧食、政府法制、國有資產(chǎn)、招商引資、優(yōu)化環(huán)境、政務服務、民營經(jīng)濟等工作，聯(lián)系法院、檢察院、團縣委等單位，負責虎踞鎮(zhèn)辦點。xx年年11月至今我擔任xx縣政協(xié)主席，主持縣政協(xié)全面工作，主管辦公室。現(xiàn)將一年來個人思想作風、職責履行和廉政建設情況簡要匯報如下：

一、個人思想品德情況。

（一）不斷增強學習意識。積極參加縣委中心組學習，系統(tǒng)學習馬列主義、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，認真學習和貫徹黨的十七大精神，深刻領會其內涵。堅持邊學習，邊實踐，邊總結，能把平時的工作實踐上升到理論，看待問題有高度，分析問題有深度，研究問題有廣度。對縣級政府在市場調節(jié)與監(jiān)管中的作用、財源建設、城市經(jīng)營、旅游開發(fā)等方面作過一些思考，選擇近年來撰寫的部分文稿編輯成《政府與市場共舞》。其中《保障村級組織正常運轉的調查與思考》、《論政府在自主創(chuàng)新中的主導作用》等2篇文章在國家省市報刊、雜志上發(fā)表。《關于云陽山開發(fā)建設的思考》一文引起了縣委、縣政府的高度重視，為我縣發(fā)展“拓城興旅”戰(zhàn)略起到推進作用。加強學習《政協(xié)章程》、《中共中央關于加強人民政協(xié)工作的意見》等與人民政協(xié)相關的知識和政策。

(二）不斷增強大局意識。堅定正確的政治方向，同黨中央保持高度一致，堅決維護縣委、政府形象，維護主要領導威信，放膽辦事，忠誠向黨。對縣委、縣政府部署的工作任務，無論多大困難，多么艱苦，總是樂于接受，千方百計、不折不扣地完成。堅持重大事項及時匯報、請示，不隨意表態(tài)和自作主張，對領導集體討論形成的決定，堅定不移地貫徹執(zhí)行。

(三）不斷增強服務意識。擺正自身位置，更新服務理念，時刻把自己當作人民群眾和經(jīng)濟發(fā)展的“服務員”。在今年“8.20”抗洪搶險中，根據(jù)縣委、縣政府主要領導的指示，我坐鎮(zhèn)舲舫鄉(xiāng)一線指揮調度，三天兩夜未合眼，為抗洪搶險取得決定性勝利作出了貢獻。切實發(fā)揮政府常務工作的聯(lián)系職能，主動聯(lián)系人大、政協(xié)、武裝部、法院、檢察院，當好“聯(lián)絡員”。始終嚴格要求分管的職能部門，堅決維護縣委、縣政府的絕對權威，在工作推進中保證政令暢通，緊扣縣委、縣政府的工作重心，做到主動服務，全程服務，無條件服務。

2、工作履職情況。

（一）財稅工作實現(xiàn)新跨越。xx年年，全縣年完成財政總收入首次跨越3億元大關，達到31500.9萬元，為年度收入預算29000萬元的108.6%，比上年增加6308萬元，增長25%。進一步優(yōu)化了支出結構，保證了重點支出。多方籌集和調度資金13700余萬元支持了洮水水庫、移民工作、省道320改造、東陽大道建設、城區(qū)道路改造、金星工業(yè)園、茶陵縣工農兵政府舊址修復等重點工程建設。支付教育資金13800余萬元，比上年增長%；支付勞動保障資金12200余萬元，增長%。基本實現(xiàn)了保工資、保運轉、保重點的財政工作目標。

（二）招商引資工作有新突破。把招商引資工作作為分管工作的重中之重，加大招商力度，創(chuàng)新招商方式，優(yōu)化招商環(huán)境，全縣招商引資工作取得重大突破。全縣新簽約項目83個，合同投資總額17.8億元，實際到位4.03億元，占年計劃的106%。其中，注冊合同外資2823.34萬美元，到位607.24萬美元，占年計劃的114.57%。在招商引資的帶動下，我縣“3+4”產(chǎn)業(yè)構架基本形成，規(guī)模以上企業(yè)完成總產(chǎn)值13.8億元，比上年增長42%。加大園區(qū)建設力度，園區(qū)基礎設施建設投資達3000余萬元。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)已有歸口管理企業(yè)39家，正式入園企業(yè)23家，其中億元企業(yè)2家，投資規(guī)模過千萬元的20家。

（三）勞動保障工作有新發(fā)展。完善了機關事業(yè)養(yǎng)老保險、企業(yè)養(yǎng)老保險，健全了失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險，全面啟動工傷保險和生育保險，建立健全了我縣勞動社會保障體系。通過“征繳、清欠、擴面、爭資”等措施，籌集勞動和社會保障資金14633萬元，發(fā)放離退休人員養(yǎng)老金9590萬元，支出醫(yī)療費用1810萬元，支付失業(yè)保險費15萬元，支付工傷保險費81萬元，支付生育保險費26萬元，各類勞動社會保障支出都按時足額到位，基本實現(xiàn)了城鎮(zhèn)職工老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)。

（四）其他分管工作有新成效。大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，打造了靈活寬松的政策環(huán)境，制定了《xx縣關于激活融資鼓勵創(chuàng)業(yè)的若干規(guī)定》。扎實推進機關行風評議活動，對工商局、教育局、國土局、公安局等單位進行了重點評議。圍繞縣委、縣政府的中心工作，指導縣政府辦公室認真開展調研、綜合、督查、協(xié)調等工作，為縣委、縣政府決策起到了較好的參謀服務作用。經(jīng)常利用雙休日處信接訪，主動要求信訪局通知重點上訪人員來訪，及時有效化解各類矛盾。全面督促和推動省、市、縣確定的實事大事的落實。主抓的重點工程進展順利，成效顯著。抓好創(chuàng)建“平安茶陵”、政務公開、武裝、檔案史志、老齡老年、婦女兒童等各項工作。創(chuàng)新辦點工作思路，強化辦點工作措施，大力推進虎踞鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結構調整，積極培育財源，財稅收入達到218萬元，各項社會事業(yè)全面發(fā)展。馬溪移民點工作進展順利。

（五）人民政協(xié)工作有新局面。順利完成縣政協(xié)新一屆領導班子換屆任務。擔任縣政協(xié)主席以后，堅持解放思想，實事求是，積極推行政協(xié)機關改革，建立和完善了各項制度。進一步發(fā)揚民主，廣泛協(xié)商，加大民主監(jiān)督力度，開展多層次的聯(lián)誼聯(lián)絡活動，提高了參政議政的實效。切實加強委員隊伍建設，進一步增強了委員們服務地方經(jīng)濟社會大局的使命感和責任感。緊扣全縣大局，負責云陽山開發(fā)建設工作，全力推進云陽山“3a”景區(qū)建設。

三、廉政建設情況。

（一）從思想源頭上重視廉政建設。把黨風廉政建設宣傳教育納入思想政治工作的總體部署，牢記“兩個務必”，認真踐行“三個代表”重要思想。建立了黨風廉政建設教育學習制度，積極開展“領導干部作風建設”等黨紀黨風教育。利用現(xiàn)場辦公、檢查工作、交流談心等形式，在多種場合宣講黨中央關于黨風廉政建設、反腐敗斗爭的方針、政策和路線，開展反腐的斗爭形勢教育及全心全意為人民服務的宗旨教育、紀律法規(guī)教育；大力宣傳清正廉潔、克已奉公的黨員干部的模范事跡和廉政建設先進典型，用生活中的閃光點激勵和引導黨員干部；深入剖析典型腐敗案件，告誡黨員干部從中吸取教訓。

（二）從制度層面上落實廉政建設。把黨風廉政建設落實到具體的制度當中，通過制度規(guī)范和約束黨員干部的行政行為。建立監(jiān)督約束機制，要求自己所分管的部門、單位嚴格按照上級有關規(guī)定，結合本單位的實際情況，完善了黨風廉政建設集體領導制度、管理監(jiān)督制度。大力推進政務公開，實現(xiàn)制度上墻，責任到人，做到了有章可依、照章辦事、違章必究，堅決鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。同時，進一步建立健全黨風廉政建設責任分解、考核、追究制度，按照集體領導與個人分工負責相結合以及一級抓一級、層層抓落實的原則，把黨風廉政建設責任分解落實到分管部門及其班子成員；對不履行規(guī)定職責造成嚴重后果的，依紀依規(guī)給予處理。

（三）從監(jiān)督管理上加強廉政建設。抓住財稅、金融、人事、軍事、政法等關鍵工作，堅持標本兼治、綜合治理，從根本上愛護、警示干部。對財政預算及其執(zhí)行情況嚴格把關，強化財稅征管，嚴禁混淆收入級次，嚴禁越權減免稅收，嚴厲打擊偷逃稅行為；積極推行公開選拔、競爭上崗等措施，用好的作風選人，選作風好的人。堅持為部隊輸送政治過硬、體驗合格的新兵，不說情，不吃請。支持執(zhí)紀執(zhí)法機關開展批評與自我批評；自覺接受縣人大對財政資金使用、管理情況的審查監(jiān)督。

（四）在勤政廉政上率先垂范。處處事事以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，時刻不忘自重、自省、自警、自律，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。帶頭遵紀守法，不拿權利謀私利，不拿原則作交易。敢于同不良行為和腐敗現(xiàn)象作斗爭，弘揚正氣，秉公辦事。嚴格教育配偶、子女、身邊工作人員遵紀守法。經(jīng)常提醒妻子做好“賢內助”，爭做“廉管家”，拒收禮金、有價證券和貴重物品。教育子女要認真學習遵守校紀校規(guī)，爭做國家有用之才，注意身份，抵制誘惑。嚴格要求身邊工作人員做事不多事，幫忙不添亂，負責不貪利，克己不違紀。

四、存在的缺點和不足。

一年來，在市委、市政府和縣委、縣政府的領導和關懷下，自己在實際工作中經(jīng)受了鍛煉，提高了能力。但與上級要求和廣大人民群眾的期望，與新時期、新任務的需要相比，還存在一定差距和不足。一是思想解放不夠。在工作推進中，有時受一些條條框框的束縛，思路創(chuàng)新不夠，在一定程度上影響了工作的有效開展。二是深入實際不夠。對于一些情況和問題，缺乏更深入的調查了解，解決得也不夠及時。三是工作落實還有差距。往往只注重效果，忽視了科學的方法，有時只憑經(jīng)驗，方法簡單。對于上述問題，我將在今后的工作中，有針對性地采取措施，認真加以解決。

五、后段工作打算。

（一）創(chuàng)造性地開展工作。走出因循守舊、墨守陳規(guī)的誤區(qū)，進一步更新觀念，沖破條條框框的束縛，克服求穩(wěn)怕亂思想，敢為人先。以事業(yè)大局、人民利益為重，不斷探索政協(xié)工作的新思路、新措施。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，積極搞協(xié)調和服務。

局長述職述責述廉報告（專業(yè)18篇）篇二

一年來，深入學習十九大精神和習近平總書記重要理論思想，緊密圍繞市委、市政府工作的總體思路，結合部門工作實際，在同志們的支持下盡心盡職地開展工作，按時完成了各項工作目標任務。現(xiàn)將個人日常學習、履行職責、落實黨風廉政建設和依法行政情況匯報如下：

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決貫徹習近平總書記視察****重要指示精神，緊緊圍繞“冬奧會籌辦、脫貧攻堅、建成首都水源涵養(yǎng)功能區(qū)和生態(tài)環(huán)境支撐區(qū)”三大歷史任務，在市委、市政府領導下，講學習、轉作風、抓落實，努力踐行新發(fā)展理念。

2018年度，個人主要負責*****工作。在工作中堅持協(xié)調統(tǒng)籌，突出重點，圓滿完成了全年各項工作任務。

招商引資工作方面，貫徹“精準招商”主線。一是接洽來訪客商。全年接待來訪客商團組104批次582人次，其中境外客商團組31批次、177人次，國內客商團組73批次、405人次。二是組織開展招商會議。先后組織參與了“5.18”經(jīng)貿洽談會、第十六屆冀臺會、第十八屆海外僑界高層次人才為國服務活動啟動儀式、第二十屆中國國際投資貿易洽談會、高交會、赴香港、芬蘭、法國等國家(地區(qū))等重大招商活動。全年累計舉辦參加重大招商活動18次，其中境外4次，境內14次。。三是開展小團組項目對接。赴京津冀、長三角、珠三角等地開展精準項目考察招商活動15次。四是編制招商宣傳資料。組織相關科室人員編印了《市投資指南》、《市重點招商項目冊》、《市招商引資優(yōu)惠政策匯編》，修改制作了《市招商宣傳片》，編制了有關專項招商活動宣傳資料。五是出臺了兩個重要文件：《關于進一步推進新時代對外開放的實施意見》和《2018年市強化精準招商工作實施方案》。六是加快推進冰雪產(chǎn)業(yè)發(fā)展。牽頭組織編制了冰雪產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，推進高新區(qū)、**區(qū)冰雪產(chǎn)業(yè)園建設。2018年，共簽約冰雪產(chǎn)業(yè)項目21項，總投資87.9億元，其中法國mnd滑雪設備制造項目和美國m3千禧世代雪板裝備研發(fā)制造項目已落地生產(chǎn)。自辦、組織參加了全國冰雪產(chǎn)業(yè)大會、冬博會等大型招商活動。

另外，根據(jù)工作要求，還開展了招商引資考核、來訪客商、重點項目跟蹤月報、招商引資優(yōu)惠政策匯編等工作。總體來說，招商引資工作在三個科室的通力配合下取得了預期效果。

通過招商工作的開展，我市在各項招商活動中簽約了一批重點項目。2018年全市簽約內資項目115項，總投資2972.17億元，簽約外資項目9項，總投資102451萬美元。其中我局直接促成騰訊集團、山東家家悅集團、浙江頤高集團、德國太陽貝、華安北斗等一批重要項目簽約。有力地促進了我市產(chǎn)業(yè)結構的優(yōu)化升級。

外資外經(jīng)外貿工作方面。1.外資工作穩(wěn)中有增。全年利用外資43955萬美元，同比增長7.3%，圓滿完成省下達我市4億美元的外資任務。新增外資企業(yè)15家，合同外資額19117萬美元。2.對外合作逐步發(fā)展。全市新設對外投資企業(yè)4家，對外投資新增總額4948萬美元。通過組織企業(yè)參加河北省企業(yè)融入“一帶一路”建設高端研討暨項目合作對接會、河北—中非國家貿易與投資促進對接會等各種投資促進活動，為企業(yè)走出去提供幫助與支持。3.對外貿易基本穩(wěn)定。2018年全市外貿進出口完成44.9億人民幣，同比增長29.2%,增幅全省排名第一。其中：進口完成23.1億人民幣，同比增長86.1%，增幅全省排名第一;出口完成21.8億人民幣，同比下降2.5%，全省排名第九，完成省下達我市全年目標任務的91.3%。為鼓勵企業(yè)用好展會平臺，積極組織我市企業(yè)參加了“廣交會”、“上海進口博覽會”“京交會”、“華交會”、“渝交會”、“亞歐博覽會”、“全國機電博覽會”、“高交會”等一系列重要展會，總參展參會企業(yè)80余家，意向成交額3600萬美元左右，實際成交額1800萬美元左右。

同時，出臺了《關于切實規(guī)范企業(yè)海外經(jīng)營行為的實施方案》、《關于積極有效利用外資推動經(jīng)濟高質量發(fā)展的實施意見》、《提高城市國際化建設水平的實施方案》、《關于推進新時代外貿高質量發(fā)展的實施方案》、《張家口市關于擴大進口對外貿易平衡發(fā)展的實施意見》等一系列文件，組織外資、外貿企業(yè)開展定期培訓，并對全市71家重點外貿、外資企業(yè)進行一對一包聯(lián)幫扶，切實解決企業(yè)發(fā)展中的問題。

開發(fā)區(qū)工作方面。做好開發(fā)區(qū)改革領導小組辦公室的日常管理工作、完善開發(fā)區(qū)日常統(tǒng)計及年度綜合考評工作，通過參加各種活動，推動開發(fā)區(qū)對外交流，加大開發(fā)區(qū)招商引資力度，推動我市開發(fā)區(qū)建設提檔升級。

一年來，堅持以黨章為根本依據(jù)，自覺加強自身道德修養(yǎng)。嚴格落實“一崗雙責”責任，認真學習兩個準則：《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和四個條例：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》內容，并嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。日常工作和生活中，嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，尊重班長和其他班子成員，積極參加黨員專題討論會和組織生活會，及時用批評與自我批評自我檢查，增強不想腐的自覺性，有力地落實了黨風廉政建設責任制。

一是加強學習。通過學習《憲法》、《行政許可法》、《外資企業(yè)法》等相關法律條文，不斷增強自身的法律意識，用法律規(guī)范自己的行動;二是學會以法治的思維研究問題。讓法治成為一種思維方式，按照法治的觀念和邏輯來觀察、分析和解決問題。運用法治思維處理問題必須做好崇尚法治、尊重法律，自覺將法律付諸實踐，善于運用法律手段來思考、解決問題。三是堅持以法治的方式處理問題。在日常工作、監(jiān)督檢查中，按照公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、陽光執(zhí)法的要求做到依法行政、依法辦事，堅決維護法律權威。在工作中以身作則，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，引導依法辦事，推動法制建設。

在工作中還存在不足之處：一是抓工作抓落實的質量還不高，工作頭緒多了有拖拉的現(xiàn)象，抓眼前的應景的要求急的比較快，抓經(jīng)常打基礎管長遠上用力不足。二是招商專業(yè)化程度低，項目后期跟進不足，客商來訪后期跟蹤服務有待加強。三是與基層聯(lián)系不足。到縣區(qū)和企業(yè)調研走訪少，對全市外資外貿企業(yè)不夠熟悉，停留在淺嘗輒止的階段，沒有和企業(yè)負責人深入交流，缺乏對企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀和困難的認識。

以上幾點，在今后的工作與學習中重點注意改進，不斷提高工作方法和效率。

局長述職述責述廉報告（專業(yè)18篇）篇三

1公安局局長述職述責述廉報告xxxx年，本人在縣委、縣政府和市公安局的正確領導下，深入貫徹學習黨的十九屆四中全會精神，切實踐行“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”總要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，進一步加強組細紀律，嚴守政治規(guī)矩，廉潔從政，端正作風，盡職盡責，扎實工作，較好地完成了各頃工作任務。現(xiàn)將一年來重點工作開展、落實主體責任、廉潔從政情況報告如下：

2報信息x條，其中上報國保信息x條、反邪敃信息x條、反恐信息x條，查處邪敃案件x起，處罰x人，有敁打擊了邪敃違法犯罪活勱。加強了重大節(jié)假日和敂感節(jié)點、時段邪敃類重點人的防范控制工作，有敁防止了邪敃類重點人赴省進京上訪、公開聚集事件和惡性邪敃案件的収生。

（二）加大刑事打擊力度，偵查破案能力進一步提高高度重視打擊刈事犯罪工作。全年共立各類刈事案件x起，破x起，現(xiàn)案破案率x%。八類案件立x破x起，破案率x%。命案現(xiàn)案収x起破x起，破案率xx%，破獲x年前省督命案積案x起，抓獲命案積案逃犯x名。共移送起訴各類案件犯罪嫌疑人x人，公訴x人。破獲經(jīng)濟案件x起，挽回損失x萬元。破獲販賣毒品案件x起，查處吸毒人員x人次，社區(qū)戒毒x人。

4災事敀。截至目前，共檢查各類單位（場所）x家次，整改xx處，三停xx家，臨時查封x家，罰款x萬元。嚴格大型活勱審批，實行分級管理，落實安全責任，強化應對措施，堅決防止収生重大火災等安全事敀。七是進一步加強“網(wǎng)格化”巡逡防控體系建設。堅持把警力最大限度地投向街面，以點保面、穩(wěn)面壓案，采叏徒步巡逡、車輛巡逡、重點地段巡逡、重點時段巡逡及屯警點檢查相結合的方式，持續(xù)強化對火車站、汽車站和學校、市場等重點區(qū)域的治安巡防，特別是在重大節(jié)會、敂感時段和節(jié)假日期間，加強各部門聯(lián)勤聯(lián)勱，震懾犯罪。八是強化道路交通安全管理。重點整治嚴重交通違法行為，堅決防止収生群死群傷道路交通事敀。共查處x種交通違法行為x起，行政拘留x人。交通違法處理率x%，xx種交通違法處理率x%。“五類車輛”檢驗率、報廢率xxx%,大中型客車檢驗率x%。収展三輪車摩托車帶牌銷售x家，淘汰黃標車x輛，淘汰老舊車x輛，機勱車及駕駛人檔案影像化信息采集率達到xxx％。

5研報告階段。三是加大視頻監(jiān)控投資整合力度。投入經(jīng)費x余萬元，對x個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），x個行政村進行視頻監(jiān)控建設x路，完成了市局對重點公共區(qū)域覆蓋率xxx%的要求。加大社會面監(jiān)控資源的整合力度，接入視頻與網(wǎng)社會面資源整合x路，視頻與網(wǎng)科達共享平臺視頻資源總數(shù)達到x路。

（五）基礎信息化深入推進，執(zhí)法規(guī)范化建設逐步加強一是深入推進基礎信息化建設。健全民警信息化培訓機制，制定了培訓計刉，以各種形式對全體民警進行信息化應用能力培訓，進一步增強了民警信息化應用能力。加強了信息綜合研判，運用信息化技術循跡追蹤、比對定位、為偵破案件提供技術支撐，實現(xiàn)有敁管控和精準打擊。通過“人臉卡口”布控収現(xiàn)涉穩(wěn)人員軌跡x次，上報市局信息x條，及時反饋市局挃令x次。二是完善了執(zhí)法制度。規(guī)范網(wǎng)上案件辦理，網(wǎng)上共審核刈事案件x起，行政案件x起，共評查各類案件x卷，評出優(yōu)秀案卷x卷，達標案卷x卷。加大執(zhí)法案卷檢查、網(wǎng)上案件巡查，共開展執(zhí)法檢查x次，収放執(zhí)法通報x期。提高民警執(zhí)法素質，培訓新招錄的輔警x人次，丼辦執(zhí)法培訓x期x人。加強執(zhí)法辦案場所建設，完成了辦案中心各功能室的改造工作。

（六）加強隊伍正規(guī)化建設，隊伍整體素質不斷提高。

6一是狠抓黨建工作，以黨建帶隊建。召開了黨建工作與題會議，就黨建工作進行了詳紳的安排部署。對各黨支部乢記及相關人員進行了業(yè)務培訓。完善幵建成了x個“黨員活勱室”，為活勱室裝訂各種學習制度牌。對黨支部黨建工作開展情況及組細生活會進展情況進行了三次督導檢查，幵對存在的問題，刊出整改清單，督促整改。二是訃真開展了民警敃育訓練。督促業(yè)務部門制定了詳紳的輪值輪訓大練兵實施方案，完善了敃、學、練、戰(zhàn)一體化敃育培訓機制。全局x名民警分批次進行了黨建工作、輿情引導、公安宣傳、信息化應用等培訓，通過培訓、考試、考核，隊伍整體素質得到了明顯提升。三是狠抓從優(yōu)待警各頃措施的落實。訃真落實省廳、市局關亍休假的通知精神，今年共有x人休假，達到了民警總數(shù)的x%。對全局所有人員進行了體檢。有x名民警落實了正科待遇，x名民警落實了副科待遇。有x名個人、x個集體叐到縣級以上表彰獎勵。x名同志榮立個人三等功，x名同志被市局評為“十佳”。四是抓監(jiān)督檢查，確保任務落實。圍繞重點工作全面推行精紳化管理，確保了公安隊伍風清氣正。今年以來共開展警務督察工作x頃，其中與頃督查x頃，日常督察x頃，出勱警力x人（次），督察單位x個（次），督察民警x人（次），収現(xiàn)問題x個，提出督察建議x條。叐理核查群眾檢丼控告案件x起，網(wǎng)上輿情答復x起。

7二、履職盡責，切實加強黨風廉政建設一是強化措施，力推“兩個責任”落地見敁。做為黨委乢記主勱適應全面從嚴治黨新常態(tài)，訃真落實主體責任，結合公安隊伍建設的實際，與題召開局黨委會積極研究部署黨風廉政建設和反腐敗各頃工作，統(tǒng)籌謀刉部署全年黨風廉政建設工作。制定了《xxxx年縣公安局黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，召開黨風廉政建設與題會議x次。同時簽訂了《黨風廉政建設和反腐敗工作責任乢》和《民警廉潔從警承諾乢》。二是深入開展廉政敃育，打牢全體民警“廉潔從警”的思想意識。文章系壹號秘乢微信公眾號原創(chuàng)収布，侵權必究。先后與題開展了廉政學習x場（次），共組細開展黨風廉政建設相關工作x個（次），深化“丌忘初心，牢記使命”主題敃育、忠誠敃育、職業(yè)道德敃育和執(zhí)法為民敃育，開展集體警示敃育x次。簽訂黨風廉政建設和反腐敗工作責任乢x份，民警廉潔從警承諾乢x余份，丌定期下収關亍加強廉潔自律通知x條。三是立足現(xiàn)有資源條件，扎實開展廉政文化陣地建設。在樓內樓道空間，建設了廉政文化敃育陣地。xxx等派出所建設了廉政文化長廊。四是學考結合，增強廉政意識。通過組細全局x余人參加學習黨章黨規(guī)黨紀，重溫了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責條例》等，8增強了全體民警思想上和行勱上的自覺性。五是訃真辦理來信來訪，進一步加強執(zhí)紀辦案能力。進一步暢通監(jiān)督丼報渠道，加大執(zhí)紀問責力度，對違反紀律的人和事將堅決查處、絕丌姑息，對亍頂風違紀、問題嚴重的人員點名道姓曝光，幵嚴格落實“一案雙查”規(guī)定，確保形成監(jiān)督管理的高壓態(tài)勢。

三、

精心部署，意識形態(tài)工作進一步加強一是健全工作體系。成立了意識形態(tài)工作領導小組，明確了意識形態(tài)工作的目標和任務，真正把意識形態(tài)工作納入重要議事日程。對全局意識形態(tài)工作進行定期和丌定期的全面督導檢查，對意識形態(tài)工作重視丌夠的部門進行通報，限期整改。二是精心組細，深入學習宣傳黨的十九屆四中全會精神。結合實際，研究制定了深入學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神安排意見，在網(wǎng)頁上制作了十九屆四中全會學習與欄，懸掛了宣傳標語，為x個支部、每個派出所制作了統(tǒng)一的學習與欄，為黨員、干警購乣下収了十九屆四中全會輔導讀本、十九屆四中全會報告、《黨章》合計xx余冊。組細黨委中心組學習x次、集體學習x次，每人撰寫。

心得體會。

x篇。三是對“丌忘初心，牢記使命”主題敃育進行縱深推進。黨委中心組及各支部分別制訂了“丌忘初心，牢記使命”主題敃育實施方案和學習計刉，幵結合實際，訃真謀刉，9精心組細，狠抓落實。四是収揮主導作用，加大正面宣傳和輿情處置工作力度。共上報輿情研判x條、上報輿情収現(xiàn)x條、上報互聯(lián)網(wǎng)信息x條，省公安廳采用x條。召開了x次全縣網(wǎng)站安全管理工作會議，x家網(wǎng)站進行了互聯(lián)網(wǎng)備案。五是進一步加強了警營文化建設，組細女干警，以“搶凳子”“乒乓球往迒”“兩人綁腿跑”等為活勱頃目，開展了慶“三八”趣味運勱會。在清明節(jié)開展了祭奠革命先烈活勱。在“七一”建黨節(jié)，精心組細節(jié)目，參加了市局丼辦的慶七一活勱。

四、存在問題及今后努力方向一年來，本人在重點工作、落實主體責任和廉潔從政等方面叏得了一定成敁，但不縣委、縣政府以及人民群眾的要求和期盼相比，迓存在一定的差距和丌足。主要表現(xiàn)在：一是在落實黨風廉政建設主體責任上需進一步完善；二是對黨紀條規(guī)的宣傳力度迓需進一步加強；三是對黨員干部的敃育管理有待亍進一步提升等。今后，我將繼續(xù)加強學習，牢記使命，嚴格落實“一崗雙責”，進一步完善落實主體責任的長敁機制，持之以恒地把黨風廉政建設抓緊、抓實、抓出成敁，努力為推勱全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)快速収展做出積極貢獻。主要抓好以下工作：一是狠抓反恐維穩(wěn)，加強對各類綜治信息的分析研判，嚴厲打擊邪敃非法活勱，切實提升預警能力，10有敁維護社會穩(wěn)定。二是繼續(xù)加大刈事打擊力度，多破案，破大案，特別是要加大涉眾型經(jīng)濟犯罪的防范打擊力度，加強與案偵查。三是進一步加強社會管理各頃工作，特別是要加強社會治安立體化巡逡防控建設。四是采叏有敁措施，積極推勱網(wǎng)偵工作，使信息化為偵查破案提供強有力的支撐。

局長述職述責述廉報告（專業(yè)18篇）篇四

本人在20xx年6月2日的第二屆人民代表大會第四次會議上當選為農業(yè)xxx。兩年來，在鎮(zhèn)黨委、政府正確領導下，在廣大干部職工和全鎮(zhèn)人民的大力支持下，我?guī)ьI分管戰(zhàn)線的干部職工務實工作，爭先創(chuàng)優(yōu)，取得了一定成績。現(xiàn)對照崗位職責，將本人兩年以來的勤廉從政情況述職如下：

為了切實履行好職責，不辜負黨和人民的殷切期望，我十分注重學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，把講政治、講學習、講正氣擺在重要位置。一是加強政治理論學習。使自己的世界觀得到了更新，政治素質得到了加強，使自己在政治上與黨中央始終保持高度一致。二是加強業(yè)務學習，提高工作能力。認真學習農業(yè)、國土、城建等業(yè)務知識和相關政策，做到不懂就問，既當部門干部職工的領導，又當他們的學生；堅持學中干，干中學，很快熟悉了農村農業(yè)、國土、城建的政策業(yè)務知識，為搞好農村農業(yè)工作奠定了良好的基礎。

兩年來，按照市委、市政府的要求，從的農業(yè)農村經(jīng)濟發(fā)展實際出發(fā)，扎實有效地開展各項工作，全面完成了工作任務。

1、產(chǎn)業(yè)結構調整初見成效。兩年來，把農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整作為農村發(fā)展、農民增收的突破口和切入點來抓。立足鎮(zhèn)情、因勢利導，根據(jù)資源優(yōu)勢和市場需求，引導農民宜種則種、宜漁則漁、宜牧則牧，較好地幫助解決了產(chǎn)業(yè)結構調整中的資金，技術服務等問題，使農民參與產(chǎn)業(yè)結構調整的積極性高漲。全鎮(zhèn)共種植優(yōu)質稻2.65萬畝，雜交玉米1.1萬畝，白術、元胡、茯岑等藥材800余畝，新擴臍橙1500畝，推廣特色紅茹1000畝。同時，狠抓了農村“一加三工程”。共完成退耕還林面積4000畝，發(fā)放退耕還林和公益林補助款120萬元，發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)3個，建成沼氣池20口。

2、農產(chǎn)品加工取得突破。在穩(wěn)定發(fā)展豆腐加工作坊、飼料加工廠的基礎上，又新發(fā)展投資120萬元、日可加工大米60噸的大米加工廠，實現(xiàn)了精致大米加工的新突破。

3、養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展?jié)u具規(guī)模。等村作為養(yǎng)殖重點村，形成了規(guī)模較大的九塘銅鵝養(yǎng)殖基地，全鎮(zhèn)共出籠銅鵝5.5萬羽，存籠銅鵝5000羽（其中種鵝200羽），出欄牲豬8.2萬頭，發(fā)展牲豬養(yǎng)殖小區(qū)3個，存出欄1000頭以上養(yǎng)殖大戶10個。

4、基礎設施建設穩(wěn)步推進。針對水利設施滯后的現(xiàn)狀，采取層層動員的辦法，發(fā)動群眾籌資籌勞，投入勞力1.2萬個、資金35萬余元，興修水利工程32處，改善了等村的水利條件。投入150余萬元，新建了自來水廠及3個中型自來水工程，解決了等村1500余戶家庭的人畜飲水困難。同時，以武馬公路拓改為契機，新鋪了三元街、燕沖街近1000米的炒砂路面；完成了至xx、至xx、至xx和xx的14公里通村公路工程；5公里村道鋪砂，10公里的新修村道以及武馬公路段的13公里沙改油工程；投資5萬余元擴改了荊高路田坑頭橋。改變了鎮(zhèn)域范圍內公路過去那種“晴天一身灰、雨天一身泥”的面貌，優(yōu)化了鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

5、安全生產(chǎn)防微杜漸。對分管的水上交通、山塘水庫等進行了定期和不定期檢查，防患于未然；兩年來沒有發(fā)生一起安全事故。

6、國土管理井然有序。嚴格按照《國土管理法》的規(guī)定，規(guī)劃審批農村建房用地，全面完成了基本農田保護的土地分等定級，保護區(qū)劃分和農村集體土地所有權登記發(fā)證工作；加強了對謝必村山體滑坡的整治，爭取資金10多萬元，修建水池1口、排水渠4條（3000米），擋土墻110余米。從山頂鋪設500米管道引水至山腰解決搬遷戶用水，安置搬遷戶5個。

7、“三防一抗”工作扎實有效。兩年以來，層層落實了防汛抗旱、森林防火、動物防疫、地質災害責任制，杜絕了火災事故和人員傷亡事故及垮堤倒壩的發(fā)生。面對嚴重的旱情，組織干部職工深入田間地頭，分片分水系，科學調度水源，幫助群眾尋找新的水源，清理整修渠道，調處水事糾紛12起，積極組織群眾抗旱自救，最大限度地減少了旱災損失。全面展開了動物防疫工作，狠抓了動物的檢疫工作。嚴格按照動物防疫指揮部的要求，精心組織、周密部署、全民動員、干部職工加班加點，夜以繼日地走村串戶開展工作，兩年共組織了四次大的防疫活動，防疫密度達到99%，曾受到邵陽市防疫指揮部檢查組的肯定。

在做好本職工作的同時，積極主動地配合鎮(zhèn)黨委、政府開展好了駐村工作。我所駐的金蓮村，社情和村干部的思想較為復雜，特別是村干之間不團結；導致戰(zhàn)斗力不強、人心渙散、為民辦實事意識淡薄。為充分調動村支兩委的領頭雁作用。本人通過走訪黨員干部；召開黨員民主生活會；與村支兩委干部交心通氣，使他們相互間疙瘩得到了解除，意見和思想得到了統(tǒng)一，工作熱情明顯提高。使工作一度處于癱瘓的金蓮村面貌得到了根本好轉。同時，我深入田間地頭，傾聽群眾的呼聲，關注老百姓所關心的熱點、難點問題；指導農民朋友改善農田水利基礎設施；進行產(chǎn)業(yè)結構調整；幫助他們解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難；通過扎實工作，全面完成所駐村的經(jīng)濟指標、計劃生育工作、社會綜合治理等任務。所駐村的經(jīng)濟保持了持續(xù)、快速、健康發(fā)展的良好勢頭。

在生活中，我克勤克儉，嚴格遵守機關財務制度；從小事做起，從自我做起。樹立“公生正、廉生威”正人先正己的思想；堅持自重、自省、自警、自勵。任何時候、任何情況下都能用黨性原則和道德規(guī)范來約束自己的行為；經(jīng)得起各種誘惑和考驗；真正過好了名位關、金錢關、人情關。

兩年來，我的工作成績的取得得益于市委、市政府的正確領導；得益于鎮(zhèn)黨政領導和各部門的支持；得益于各村支兩委和廣大人民群眾的共同努力。同時，我知道，我的工作與黨和人民的要求仍有一定的距離。我的工作還存在一定的不足：如思路不開闊、急于求成等。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和改革開放的不斷深入，把農村工作推到了改革大潮的浪口風尖。農村的發(fā)展面臨著新的機遇與挑戰(zhàn)。農村工作如何與時俱進，任重道遠。本人深感責任重于泰山，決心以更高昂的熱忱投入工作。牢記宗旨、與時俱進、務實開拓，做人民滿意的公仆！

局長述職述責述廉報告（專業(yè)18篇）篇五

市委考察組各位領導、同志們：xx年年元月至11月，我繼續(xù)擔任中共xx縣委常委、縣人民政府常務副縣長。協(xié)助縣長負責全縣經(jīng)濟工作和縣人民政府日常工作，具體分管財政稅收、金融保險、勞動人事、工商市管、公安司法、檔案史志、政府辦、信訪、老齡、武裝、糧食、政府法制、國有資產(chǎn)、招商引資、優(yōu)化環(huán)境、政務服務、民營經(jīng)濟等工作，聯(lián)系法院、檢察院、團縣委等單位，負責虎踞鎮(zhèn)辦點。xx年年11月至今我擔任xx縣政協(xié)主席，主持縣政協(xié)全面工作，主管辦公室。現(xiàn)將一年來個人思想作風、職責履行和廉政建設情況簡要匯報如下：

（一）不斷增強學習意識。積極參加縣委中心組學習，系統(tǒng)學習馬列主義、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，認真學習和貫徹黨的十七大精神，深刻領會其內涵。堅持邊學習，邊實踐，邊總結，能把平時的工作實踐上升到理論，看待問題有高度，分析問題有深度，研究問題有廣度。對縣級政府在市場調節(jié)與監(jiān)管中的作用、財源建設、城市經(jīng)營、旅游開發(fā)等方面作過一些思考，選擇近年來撰寫的部分文稿編輯成《政府與市場共舞》。其中《關于保障村級組織正常運轉的調查與思考》、《論政府在自主創(chuàng)新中的主導作用》等2篇文章在國家省市報刊、雜志上發(fā)表。《關于云陽山開發(fā)建設的思考》一文引起了縣委、縣政府的高度重視，為我縣發(fā)展“拓城興旅”戰(zhàn)略起到推進作用。加強學習《政協(xié)章程》、《中共中央關于加強人民政協(xié)工作的意見》等與人民政協(xié)相關的知識和政策。

(二）不斷增強大局意識。堅定正確的政治方向，同黨中央保持高度一致，堅決維護縣委、政府形象，維護主要領導威信，放膽辦事，忠誠向黨。對縣委、縣政府部署的工作任務，無論多大困難，多么艱苦，總是樂于接受，千方百計、不折不扣地完成。堅持重大事項及時匯報、請示，不隨意表態(tài)和自作主張，對領導集體討論形成的決定，堅定不移地貫徹執(zhí)行。

(三）不斷增強服務意識。擺正自身位置，更新服務理念，時刻把自己當作人民群眾和經(jīng)濟發(fā)展的“服務員”。在今年“8.20”抗洪搶險中，根據(jù)縣委、縣政府主要領導的指示，我坐鎮(zhèn)舲舫鄉(xiāng)一線指揮調度，三天兩夜未合眼，為抗洪搶險取得決定性勝利作出了貢獻。切實發(fā)揮政府常務工作的聯(lián)系職能，主動聯(lián)系人大、政協(xié)、武裝部、法院、檢察院，當好“聯(lián)絡員”。始終嚴格要求分管的職能部門，堅決維護縣委、縣政府的絕對權威，在工作推進中保證政令暢通，緊扣縣委、縣政府的工作重心，做到主動服務，全程服務，無條件服務。

2、工作履職情況。

（一）財稅工作實現(xiàn)新跨越。

（二）招商引資工作有新突破。

（三）勞動保障工作有新發(fā)展。

（四）其他分管工作有新成效。大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，打造了靈活寬松的政策環(huán)境，制定了《xx縣關于激活融資鼓勵創(chuàng)業(yè)的若干規(guī)定》。扎實推進機關行風評議活動，對工商局、教育局、國土局、公安局等單位進行了重點評議。圍繞縣委、縣政府的中心工作，指導縣政府辦公室認真開展調研、綜合、督查、協(xié)調等工作，為縣委、縣政府決策起到了較好的參謀服務作用。經(jīng)常利用雙休日處信接訪，主動要求信訪局通知重點上訪人員來訪，及時有效化解各類矛盾。全面督促和推動省、市、縣確定的實事大事的落實。主抓的重點工程進展順利，成效顯著。抓好創(chuàng)建“平安茶陵”、政務公開、武裝、檔案史志、老齡老年、婦女兒童等各項工作。創(chuàng)新辦點工作思路，強化辦點工作措施，大力推進虎踞鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結構調整，積極培育財源，財稅收入達到218萬元，各項社會事業(yè)全面發(fā)展。馬溪移民點工作進展順利。

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局長述職述責述廉報告（專業(yè)18篇）篇六

一個人的錯誤的形成往往有一個過程，而一旦到了發(fā)現(xiàn)錯誤的時候才加以糾正，可能為時已晚，重要的還是靠自省，做到防微杜漸。因此，一年來，自己認真貫徹執(zhí)行“兩個條例”，嚴格執(zhí)行中紀委提出的“四大紀律”、“八項要求”，自覺遵守領導干部廉潔自律五條紀律和云南省公務員八條禁令，堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系。不斷強化自律意識，時刻牢記自己的責任和身份，經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的要求，在工作中不僅要勤政而且還要廉政，在自律方面絲毫不敢懈怠。

四、存在的問題。

回顧過去一年的工作，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是班子成員和同志們關心支持的結果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是政治理論學習還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強;二是廣泛開展談心、交心不夠;三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。

五、下一步工作打算。

在今后的工作中，我將不斷增強廉潔奉公和執(zhí)政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的言行更加符合“三個代表”的重要思想，符合與時俱進的精神，符合黨紀政紀的規(guī)范，符合科學發(fā)展的要求。不斷深化嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，做到勤政廉政，忠于職守，發(fā)揮模范帶頭作用，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，當好排頭兵，為進一步開創(chuàng)招商引資工作新局面做出應有貢獻。

述職人：

20xx年xx月xx日。

20xx年，按照市委、市政府工作部署，我始終圍繞抓招商引進，不斷增強發(fā)展的新動力和工作的新突破;抓項目建設，不斷培育新的增長點和投資軟環(huán)境;抓專班管理，不斷增強駐外招商的創(chuàng)新力和實效性，不斷增強專班招商的帶動力;抓學習，不斷適應新形勢和新要求，提高業(yè)務能力;抓班子建設，不斷增強團隊意識和凝聚力;抓廉政建設，不斷增強自身和班子拒腐防變能力。

一、加強學習，不斷提高理論水平和能力水平。

(一)加強政治理論學習，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導工作，切實增強政策觀念、大局意識和服務意識，自覺在思想上、政治上、行動上始終保持政治敏銳性，與上級保持高度一致，始終保持政治上的清醒和堅定。

(二)加強業(yè)務知識學習，積極參加市委中心組學習活動，積極組織機關學習活動，開展輪講、交流學習活動，結合精神、十八屆三中全會精神、中央八項規(guī)定和省市系列文件精神，開展大討論，從政策中認清新形勢和新變化，結合招商工作，明確思路調整和方式創(chuàng)新，不斷適應新要求，不斷提高自已的政策水平和業(yè)務能力。

(三)注重理論與實際相結合，堅持學以致用，以用促學。著眼于解決招商引資和項目建設中的實際問題，著眼于培育產(chǎn)業(yè)和環(huán)境，推動經(jīng)濟快速發(fā)展，把學習的成果轉化為謀劃工作的思路，改進工作的措施，創(chuàng)造性地開展工作。

二、扎實工作，著力實現(xiàn)招商引資工作的新突破。

今年，面對復雜多變的經(jīng)濟形勢，全局上下咬定發(fā)展不放松，堅持以產(chǎn)業(yè)招商為第一著力點，以招大引強為第一目標，以健全網(wǎng)絡、搭建平臺、駐點招商為第一抓手，以常態(tài)化督辦為第一責任，以打造軟硬環(huán)境為第一載體，不斷強化招商措施，繼續(xù)保持了招商引資的良好態(tài)勢。據(jù)各地上報統(tǒng)計，元至11月，全市投入建設的項目237個，項目合同總投資141億元，實際到資77.62億元，完成全年計劃的106.6%。全市今年新引進簽約項目78個。目前竣工項目63個，在建項目174個，擬建項目37個。全市新開工廠房面積98萬m2。

(一)抓產(chǎn)業(yè)，放大優(yōu)勢影響力。今年以來，在國際國內經(jīng)濟大環(huán)境和全國產(chǎn)業(yè)結構深度調整背景下，我們認真分析形勢，立足仙桃實際，主動調整工作思路和方向。一是調整產(chǎn)業(yè)招商方向，發(fā)揮優(yōu)勢主攻食品，依托武漢主攻汽車零部件、依托長埫口主攻現(xiàn)代物流、提升高端制造主攻非織布，主攻對臺招商和對央企招商。今年引進的項目主要集中在以上產(chǎn)業(yè)和領域，進一步放大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的影響力。10月我們巧借武漢糖酒會平臺，加大食品產(chǎn)業(yè)和食品園區(qū)推介力度，成功舉辦仙桃食品展、仙桃推介會和零供高層峰會，放大了食品產(chǎn)業(yè)的影響力。今年又成功引進閩中食品、華棟食品、順祥食品、安琪食品、瑞銀食品城等項目。

支持真巧、海新、九珠、奧滿多、外婆家等企業(yè)擴規(guī)發(fā)展。食品產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的優(yōu)勢更加突顯。今年我們高調成立仙桃臺協(xié)，高規(guī)格組織對臺招商活動，與臺灣工業(yè)總會、電電公會、臺北商會等工商團體建立緊密溝通機制，搭建協(xié)會網(wǎng)站宣傳平臺。與中天電視、旺報等新聞媒體達成專欄宣傳共識。大力宣傳仙桃臺企，擴大機械電子產(chǎn)業(yè)對臺資的吸引力。同時主打武漢牌，主攻汽車零部件項目的引進。通過參加通用供應商大會、富士和供應商大會，主動與東風康明斯供應商聯(lián)系，建立項目庫，廣交朋友，廣泛宣傳，廣辟信息源。成功引進六和鑄鋼、興源動力、毅合捷汽配、大連必諾鑄業(yè)、融圓汽車零部件產(chǎn)業(yè)園和融辰鑫汽車零部件產(chǎn)業(yè)園項目。支持瑞陽、富士和擴規(guī)發(fā)展。汽車零部件產(chǎn)業(yè)發(fā)展步入了快車道。

(二)抓培育，壯大骨干成長力。圍繞骨干企業(yè)抓調研，集中有效資源抓培育，將專項資金、招工服務、要素保障等向骨干企業(yè)傾斜，為企業(yè)創(chuàng)造最優(yōu)的發(fā)展環(huán)境，壯大骨干成長力。針對企業(yè)招工難問題，我們多次參與研究招工問題，把招工與招商放在同等重要地位。多次參與健鼎、康舒、真巧的招工專題研究，提出了完善市鎮(zhèn)人力資源網(wǎng)絡、組織專場招聘會、開展校企合作等形式，提出藍領公寓建設和勞務市場開放的建議，提出合理安排培訓資金，組織企業(yè)赴恩施等地招工，拓寬招工渠道。

為化解招工難問題廣開思路，取得了明顯效果，保障了重點企業(yè)的用工需求。在安排專項資金上，我們建議工業(yè)專班領導將有限的資金向重點骨干企業(yè)傾斜。組織科技、發(fā)改、商務、經(jīng)信委等部門為重點企業(yè)申報各類專項資金，集中火力支持骨干企業(yè)開展研發(fā)創(chuàng)新和技術改造。支持仙磷、恒天嘉華、神霧、新藍天、中星、富迪等一批骨干企業(yè)今年提檔擴規(guī)。建議加強對企業(yè)家的服務，把對企業(yè)和企業(yè)家的服務納入制度化層面，推動了我市企業(yè)家服務中心的成立。一系列舉措使骨干企業(yè)活力更彰顯，親商、愛商的氛圍更濃厚。真巧、瑞陽、海新、科倫、中星、仙磷、新藍天、神霧、富迪、恒天嘉華等骨干企業(yè)的擴規(guī)發(fā)展，為今年的招商引資增添了濃墨重彩的一筆。

(三)抓調度，加大督辦推動力。今年，我們向市委、市政府提出了招商引資和項目建設督辦調度的制度化建議，得到了市主要領導的高度重視，市主要領導帶頭落實，效果明顯。每周書記、市長實地專題調度項目建設，不在會場到工廠，面對面實地解決問題，加速了項目建設進程。市工業(yè)專班領導每月調度駐外專班工作情況，舉行項目會商會，研判形勢，研究辦法，始終掌握項目的主動權。我們強化項目預審和合同會審，嚴把項目預審和合同會審關口，按照產(chǎn)業(yè)布局和專業(yè)園區(qū)建設思路，合理安排項目布局和土地指標，重點支持專業(yè)園區(qū)建設。

我們配合市委督查室下基層，摸情況，對各地各單位主要領導外出招商和項目進展情況報流水賬，實話實說，直面問題，堅持每月通報情況，都收到了很好的效果。根據(jù)項目的實際情況，我們組織市主要領導親自赴廣州、深圳、中山、武漢、北京、福建、四川、安徽和香港、臺灣、歐洲等地，開展重大項目的招商考察活動，加快了毅合捷、閩中、融圓、融辰鑫、六和等一批重大項目簽約落戶，加速了一批意向項目的推進速度。市領導帶頭招商和強力督辦調動了招商引資和項目建設的各種積極因素，營造了最好的工作氛圍。

(四)抓專班，擴大招商帶動力。今年，我們不斷向市委提出申請，充實調整駐外招商專班力量。2月底，配合市委組織部從各地抽調13名干部到武漢各區(qū)掛職招商，抽調16名干部充實廣東等沿海重點區(qū)域招商專班力量，實現(xiàn)了對重點區(qū)域招商的有效覆蓋。加強對抽調人員的培訓和管理，確保了駐外招商工作的正常開展。我們對整合部門行業(yè)職能優(yōu)勢和鎮(zhèn)辦力量有效招商進行了探索。將工業(yè)園集中供熱項目交與市質監(jiān)局一起跟蹤，成功引進青島海眾投資干河食品藥品園和化工產(chǎn)業(yè)園。將污泥處理和凝膠項目交與城投公司一起跟蹤，引進珠海國佳項目落戶化工園。各市直駐省招商單位立足部門渠道和職能優(yōu)勢，掀起了新一輪駐外招商工作熱潮。

三、強化班子建設，不斷提高干部隊伍整體素質。

我們認真落實中央、省市有關文件精神，開展學習精神和十八屆三中全會精神的學習。不斷適應新形勢和新要求。我們制訂了學習計劃，組織講學活動，開展學習檢查。從學習中開展整治“四風”活動，從考勤、會風入手抓作風轉變，從嚴格公務接待和公車管理入手抓辦公室日常管理，整治奢侈浪費，從駐外專班管理制度建設入手抓庸、懶、散、慢、奢的行為規(guī)范，實行有效監(jiān)督，避免管理真空。從抓學習創(chuàng)新入手，結合學習三中全會精神，研究新政策變化，探討招商工作變方向和新思路，始終保持工作創(chuàng)新的活力。

從今年招商大型活動組織、招商考察接待、項目簽約情況來看，工作量大，接待任務重，活動多，領導要求高，局班子成員個個帶頭，親歷親為，全體干部休息節(jié)假日，五加二，白加黑，工作連軸轉，一個戰(zhàn)役接著一個戰(zhàn)役，活動很圓滿，項目引進效果好。駐外的同志克服家庭困難，長期在外駐點招商，大部分同志每月能保持在15日以上的駐外時間，建網(wǎng)絡，廣拜訪，發(fā)揚千山萬水、千言萬語、千方百計、千難萬險的精神，不怕冷眼，不怕吃苦，不怕連續(xù)作戰(zhàn)，干出了成效，干出了作風，干出了口碑。整個團隊禁得起工作的考驗，應該說團結和諧講大局，扎實干事講責任，創(chuàng)新爭先講奉獻。在制度建設方面，我們制訂了機關日常管理制度、公車管理制度、駐外專班管理制度、財務管理制度等，推進制度管人管事，并得到了有效執(zhí)行。做到了講程序，事事有審批，重審核，項項講規(guī)范。

四、注重廉政建設，自覺增強拒腐防變能力。

我們制訂了民主決策制度，始終堅持重大事項的討論與決策，堅持大事商量，小事通氣，不搞一言堂。抓好班子成員重大事項報告制度。認真抓好中央八項規(guī)定和省市系列轉作風、制止鋪張浪費等意見的學習落實，狠抓了公務接待、公車管理、機關節(jié)能等日常管理。能簡則簡，能省則省，不踩紅線。在專班管理上，重視作風建設，堅持駐點時間，提高駐外招商的實效性。嚴肅財經(jīng)紀律，堅持重大開支報告和審核，減少不必要的接待開支。

堅持不該進的場所不進，不該收的禮品不收，不良習氣摒棄，要求專班時刻保持自警自勵，堅持正確的價值觀。一年來，我們做了一些工作，取得了一定的成績，但還存在一些差距和問題。一是招大引強的目標還有差距，大項目偏少;二是學習主動性不強，憑經(jīng)驗辦事，創(chuàng)新能力還不夠;三是專班隊伍不穩(wěn)定，梯隊建設不合理。針對這些問題，在下段工作中，我們將通過思想教育和工作競賽，努力增強隊伍的四種意識。一是增強目標意識，對照目標找差距。瞄準優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和“三強”目標，按照“大、高、外”的標準，建立“三強”項目庫，招龍頭企業(yè)，抓品牌項目，力爭引進更多的全球500強、全國500強、行業(yè)100強企業(yè)進入仙桃布局發(fā)展，不斷提高招商引資的質量和水平。

二是增強創(chuàng)新意識。注重學習的形式和效果，研究政策新變化，加強調查研究，增強創(chuàng)新的主動性。三是增強責任意識。加強思想教育，調整干部心態(tài)，發(fā)揚好的傳統(tǒng)和作法，提高能力，敢于擔當，扎實工作，爭先創(chuàng)優(yōu)。加強傳幫帶，在專班隊伍建設上講求整體實力和梯隊建設。四是增強政治意識。講求政治敏銳性，清醒頭腦。遵章守紀，改進作風，提能提效。為實現(xiàn)招商工作的新突破作出我們不懈的努力。

述職人：

20xx年xx月xx日。

局長述職述責述廉報告（專業(yè)18篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，在縣委縣政府的正確領導下和各級領導的關心、指導下，本人和局黨委班子成員認真落實縣委、縣政府關于教育工作的各項決策部署，以基層黨的建設為統(tǒng)領，擔當作為、狠抓落實，克難攻堅、砥礪奮進，加快推進教育高質量發(fā)展，全縣教育系統(tǒng)發(fā)展態(tài)勢良好。現(xiàn)將一年來的思想、工作情況匯報如下。

堅決貫徹落實黨***和省市縣委關于全面從嚴治黨主體責任的部署要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以黨的制度建設為軸線，切實履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責。

1.強化理論武裝。認真開展政治理論學習，提升領導干部理論素養(yǎng)。一年來，組織局黨委班子集中學習x次，其中開展x次黨史學習教育專題學習，深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及xx屆歷次***精神，貫徹落實xxx重要指示批示、考察xx重要講話精神和黨***決策部署，做到每次學習有研討發(fā)言，有心得體會，增強“四個意識”，堅定“四個自信”、堅決做到“兩當前隱藏內容免費查看個維護”。

2.突出黨建引領。規(guī)范黨組織管理，健全黨組組設置，做到黨支部應設盡設，實現(xiàn)中小學校黨的工作全覆蓋。嚴肅黨內組織生活，落實黨支部“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、支部書記雙述雙評制度。嚴格黨員教育管理，認真做好黨員發(fā)展工作，按照黨員發(fā)展工作程序和要求，今年培養(yǎng)積極分子x人，發(fā)展預備黨員x人，黨員轉正x人。

3.推進廉政建設。堅持將全面從嚴治黨、黨風廉政建設與教育教學，師德師風建設工作同部署、同檢查、同考核。每年定期分析研判教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作，加大風險防控力度。全年在省、市級各類媒體發(fā)表教育新聞報道x篇；處理涉教網(wǎng)貼x篇，回復率100％，全年未發(fā)生有負面影響的涉教輿情事件。制定x文件，始終把師德師風作為第一標準，持續(xù)開展師德師風專項整治，并開展警示教育和“以案促改”工作，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號，警示全縣廣大教職員工懂法紀、明規(guī)矩、知敬畏、存戒懼。全年共立案x件，給予黨紀政紀處分x人，組織處理x人，追繳資金x萬元。

一年來，我努力練好“內功”、樹立正確政績觀，全面貫徹落實“五位一體”總體布局，帶領班子成員奮發(fā)作為，克難攻堅，充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，有力推動了縣域教育平穩(wěn)有序發(fā)展。

1.鞏固民生根基，助推鄉(xiāng)村振興工作。一是學校辦學條得到有效改善。2021年，共投入x億元，新建了x、x、x學校。同時，投入x萬元，進一步完善學校信息化建設，助力平安校園建設。水東鎮(zhèn)中學辦學條件改善項目，得到省委原副書記烏蘭的高度肯定并批示“落實的很好，提出表揚”。二是鄉(xiāng)村振興得到有效推進。與x結成鄉(xiāng)村振興教育對口幫扶對子，促進兩地教育發(fā)展。嚴格落實各項教育資助政策，全年共資助學生x人次、資助資金共計x萬元；持續(xù)開展“找學生回學校”控輟保學行動，針對因病、因殘無法就讀學生，實施送教上門。2021年上學期全縣共送教學生x人，秋季學期共送教x人。全縣義務教育適齡兒童無一人失學輟學，實現(xiàn)了全縣義務教育階段學生應助盡助、應學盡學。三是大班額得到有效化解。科學調整和劃定城區(qū)招生區(qū)域，嚴把入口關、嚴把學籍關、嚴把廉潔關，將全縣義務教育x個大班額、高中x個大班額全部化解到位。

2.加強隊伍建設，提升教師綜合素質。一年來，通過特崗計劃、面向社會公開招聘等渠道共補充教師xx人。同時，還從高三、初三優(yōu)秀畢業(yè)生中選拔了x名學生進行公費師范生定向培養(yǎng)，為教育發(fā)展儲備了人才。積極開展各類教師培訓x人次，助推教師專業(yè)成長。從教師獎勵基金拿出x萬元獎勵優(yōu)秀教師，先后評選了優(yōu)秀教師、最美鄉(xiāng)村教師、優(yōu)秀校長、師德楷模共x人。

3.落實立德樹人，促進學生全面發(fā)展。不斷完善學前教育體制機制，規(guī)范學前教育發(fā)展，著力整治“大班額”“小學化”現(xiàn)象，有效推進學前教育普及普惠安全優(yōu)質發(fā)展。目前公辦占比x％，學前三年毛入園率x％，公辦及普惠性民辦幼兒園占比x％。堅持社會主義辦學方向，突出社會主義核心價值觀和前途理想教育，大力開展“圖話百年”系列專題宣傳、紅色經(jīng)典詩歌朗誦比賽、科技節(jié)、特色學校創(chuàng)建等系列活動，同時進一步做好學生心理健康教育，在校內設置心理咨詢室和專、兼職心理健康教師，促進學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。2021年，x成績突出。

4.深化管理改革，建立正確評價導向。在新時代教育評價改革工作方面。出臺《x深化新時代教育評價改革實施方案》《x深化新時代教育督導體制機制改革的實施方案》《中小學績效目標管理評估方案》，逐步建立了符合教育規(guī)律的評價機制和科學的教育評價導向。在“雙減”工作方面。出臺《x中小學校落實“五項管理”實施方案》《x中小學生課后服務方案》等文件，持續(xù)深化校外培訓機構治理，依法關停無證辦學培訓機構x家，注銷學科類培訓機構x家，轉型x家。著力減輕學生作業(yè)負擔，結合中小學生“五項管理”，對學生作業(yè)量進行了規(guī)范設置。全面推行課后服務，全縣中小學校課后服務開展率、服務時間達標率均達x％，教師和學生參與率x％和x％。

每天對學生進行至少5分鐘安全教育，提升學生安全意識。二是強化安全隱患排查與整治。堅持每月對學校進行一次全面的安全隱患排查，并建立隱患排查整改臺賬，對排查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，第一時間整改到位。一年來，先后開展了“大排查、大整治”行動x次，排查出各類安全隱患x余個，均已整改到位。三是抓牢疫情防控工作。嚴格落實校園封閉式管理、通風消毒、晨午檢等常態(tài)化疫情防控措施，有序組織全縣教職員工和在校在園學生接種新冠疫苗，全縣師生員工無一例確診和疑似病例。四是加強食品安全管理。大力開展食堂工作人員安全培訓，結合國內食品安全事故，深入開展警示教育，提升食堂工作人員安全意識，全面加強學校食堂安全管理。

作為一名黨的干部，我時刻牢記黨的宗旨，樹立清正廉潔的良好形象，認真貫徹民主集中制原則，嚴格執(zhí)行局黨委議事、決策機制，實行集體領導和個人分工相結合，按照一事一議、少數(shù)服從多數(shù)原則，做到辦事公開透明，不搞“暗箱操作”。特別是在干部任用、財務支出、重點工作等重大事項的決策上，充分發(fā)揚民主、廣開思路，集思廣益。作為“班長”，我始終注重廉潔自律，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，嚴格貫徹落實反腐倡廉的各項規(guī)章制度，真正做到廉潔奉公、權為民用，帶領班子落實好***八項規(guī)定，能自覺遵守《中國***員領導干部廉潔從政若干準則》，樹立正確的權力觀、利益觀、道德觀，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，始終保持***員清正廉潔的政治本色。

和實踐，進一步轉變工作作風，推動我縣。

教育。

高質量發(fā)展。

局長述職述責述廉報告（專業(yè)18篇）篇八

在過去的一年里，自己認真執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的安排部署，團結帶領單位一班人，盡職盡責，圓滿完成了各項工作任務。根據(jù)區(qū)委考核部門述職的要求，現(xiàn)將一年來履行公職及其它廉政情況匯報如下：

1、土地治理高標準農田建設項目工程1.0萬畝，總投資1388萬元，其中中央財政資金867萬元，省級財政資金347萬元，市級財政配套資金26萬元，區(qū)級財政配套資金61萬元，項目區(qū)自籌資金87萬元。

項目主要措施為；新打機井17眼，維修配套舊井15眼，架設高低壓輸電線路12.71公里，安裝變臺8臺，埋設管灌工程輸水管道46.98公里，渠系建筑物640處，改良土壤0.4萬畝，硬化田間干道30.97公里，修建田間支路12.28公里，營造農田防護林2.7萬株。

2、省立項農業(yè)綜合開發(fā)科技推廣項目。

由**********公司實施完成的朔城區(qū)鹽堿地種植速生柳、白蠟示范推廣項目，完成速生柳100畝、速生白蠟100畝，總投資68萬元，其中：省級財政資金45萬元，項目公司自籌資金23萬元。目前該項目批復和財政資金文件已下達，項目正在實施中，年底可以驗收。

3、產(chǎn)業(yè)化項目。

今年產(chǎn)業(yè)化項目申報農業(yè)綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營中央貸款貼息項目1個，項目已經(jīng)通過國家、省專家評審，由**********x有限公司實施的****x城區(qū)流動資金貸款貼息項目，項目總貸款2790萬元，申請國家貸款貼息資金112萬元，項目批復已于20**年7月下達，項目在8月底前已經(jīng)完成。項目資金到帳后，可望年底前驗收到位。

加強黨建和思想作風建設，提高黨政班子戰(zhàn)斗力，20**年開發(fā)辦黨支部召開了二次民主生活會。在具體操作中；一是堅持民主集中制，努力形成團結和諧，堅強有力的領導集體。全體班子成員能自覺堅持民主集中制原則，主要領導帶頭開展談心交心活動，容言、容事、容人，既集思廣益、又勇于負責。班子其他成員也能夠互相溝心通氣，講黨性，講大局，講原則，在政治上相互信任，在工作上相互支持，在感情上相互尊重，在生活上相互關心。二是堅持求真務實，努力形成開拓進取、奮發(fā)有為的領導集體。開發(fā)辦黨支部班子能夠堅持正確的權力觀、政績觀、苦樂觀，在工作上，能夠以身作則，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭承擔各項工作任務，既主動參與集體領導，又認真履行分管職責；在作風上，堅持求真務實，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，帶頭深入農村、深入項目企業(yè)，摸實情，干實事。團結協(xié)作，勤政務實的領導集體產(chǎn)生了良好的整體效應，在全辦干部群眾中形成了強大的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力。三是加強機關作風建設。組織開展了機關作風建設、工作落實年等活動，不斷完善黨支部工作制度，促使領導干部抓落實的責任心和積極性，有效提高了機關辦事效率和服務質量，有力地推動了農業(yè)開發(fā)事業(yè)的發(fā)展。

在機關紀律作風建設方面，堅持上下班簽到制、請銷假制，報告工作制，每周二、五學習制度，規(guī)定定期召開全體干部職工大會。通過一系列制度的實施，單位的精神面貌有了大的改觀，形成了良好的工作環(huán)境。

按照區(qū)委安排，從7月份開始，我辦組織干部職工每周二、五開展“右玉精神在朔州”活動的學習，嚴格按照程序召開了民主生活會，制定了整改措施，完善了制度，改進了工作作風。通過學習進一步增強了執(zhí)政為民的宗旨意識，尤其是我們涉農部門，要把農民群眾的需要作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一標準，加強深入開發(fā)項目區(qū)進行調查研究，真正把“右玉精神”應用到農業(yè)綜合開發(fā)實踐中。同時、按照開展領導干部“三聯(lián)一住一報告”活動要求，帶領班子成員聯(lián)系村為神頭鎮(zhèn)紅壕頭村，深入聯(lián)系群眾，班子成員每人聯(lián)系一戶，進行駐村幫扶工作。

按照區(qū)委、區(qū)紀委的安排部署，自己作為開發(fā)辦主任、黨支部書記，在組織單位職工認真開展黨風廉政建設學習的同時，營造了良好的廉政文化氛圍。對于工程招投標，在朔州日報提前公告，并召開會議，聘請有關專家及區(qū)紀委、審計和公證處現(xiàn)場監(jiān)督，做到了陽光作業(yè)。對項目區(qū)的資金使用情況，建立了永久性的公示牌，給群眾一個明白。資金實行專帳、專款、專用。在項目工程竣工后邀請區(qū)財政項目工程監(jiān)督部門和審計等單位進行監(jiān)督驗收。在項目管理上實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一規(guī)劃設計、統(tǒng)一標準實施、統(tǒng)一監(jiān)管驗收。

同時多次召開座談會和項目區(qū)干部群眾談心座談從各方面了解群眾的意見和建議切實解決在做項目實施過程中的各種問題和困難。在執(zhí)行六條禁令上嚴格按照中央精神不請客送禮尤其是不接受項目申報企業(yè)和施工單位的宴請不搞鋪張浪費。總之在各個方面自己潔身自好自我感覺自己不負區(qū)委、區(qū)政府的重托。

在過去的一年里，自己在各級領導及相關部門的關心和支持下，特別是全體干部職工的全力配合下，較好地完成了上級交辦的各項任務。但是由于在開發(fā)辦工作時間還不長，對工作和業(yè)務還缺乏創(chuàng)新意識，有待于在2015年的工作中改進和糾正。

局長述職述責述廉報告（專業(yè)18篇）篇九

今年以來，在縣委縣政府的正確領導下和各級領導的關心、指導下，本人和局黨委班子成員認真落實縣委、縣政府關于教育工作的各項決策部署，以基層黨的建設為統(tǒng)領，擔當作為、狠抓落實，克難攻堅、砥礪奮進，加快推進教育高質量發(fā)展，全縣教育系統(tǒng)發(fā)展態(tài)勢良好。現(xiàn)將一年來的思想、工作情況匯報如下。

一、強化意識，切實擔當，堅決履行黨建第一責任人職責。

堅決貫徹落實黨中央和省市縣委關于全面從嚴治黨主體責任的部署要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以黨的制度建設為軸線，切實履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責。

習近平總書記。

重要指示批示、考察湖南重要講話精神和黨中央決策部署，做到每次學習有研討發(fā)言，有心得體會，增強“四個意識”，堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。

2.突出黨建引領。規(guī)范黨組織管理，健全黨組組設置，做到黨支部應設盡設，實現(xiàn)中小學校黨的工作全覆蓋。嚴肅黨內組織生活，落實黨支部“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、支部書記雙述雙評制度。嚴格黨員教育管理，認真做好黨員發(fā)展工作，按照黨員發(fā)展工作程序和要求，今年培養(yǎng)積極分子×人，發(fā)展預備黨員×人，黨員轉正×人。

處理涉教網(wǎng)貼×篇，回復率100%，全年未發(fā)生有負面影響的涉教輿情事件。制定×文件，始終把師德師風作為第一標準，持續(xù)開展師德師風專項整治，并開展警示教育和“以案促改”工作，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號，警示全縣廣大教職員工懂法紀、明規(guī)矩、知敬畏、存戒懼。全年共立案×件，給予黨紀政紀處分×人，組織處理×人，追繳資金×萬元。

二、全面統(tǒng)籌，奮力作為，全力推進縣域教育高質量發(fā)展。

一年來，我努力練好“內功”、樹立正確政績觀，全面貫徹落實“五位一體”總體布局，帶領班子成員奮發(fā)作為，克難攻堅，充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，有力推動了縣域教育平穩(wěn)有序發(fā)展。

持續(xù)開展“找學生·回學校”控輟保學行動，針對因病、因殘無法就讀學生，實施送教上門。2021年上學期全縣共送教學生×人，秋季學期共送教×人。全縣義務教育適齡兒童無一人失學輟學，實現(xiàn)了全縣義務教育階段學生應助盡助、應學盡學。三是大班額得到有效化解。科學調整和劃定城區(qū)招生區(qū)域，嚴把入口關、嚴把學籍關、嚴把廉潔關，將全縣義務教育×個大班額、高中×個大班額全部化解到位。

2.加強隊伍建設，提升教師綜合素質。一年來，通過特崗計劃、面向社會公開招聘等渠道共補充教師××人。同時，還從高三、初三優(yōu)秀畢業(yè)生中選拔了×名學生進行公費師范生定向培養(yǎng)，為教育發(fā)展儲備了人才。積極開展各類教師培訓×人次，助推教師專業(yè)成長。從教師獎勵基金拿出×萬元獎勵優(yōu)秀教師，先后評選了優(yōu)秀教師、最美鄉(xiāng)村教師、優(yōu)秀校長、師德楷模共×人。

3.落實立德樹人，促進學生全面發(fā)展。不斷完善學前教育體制機制，規(guī)范學前教育發(fā)展，著力整治“大班額”“小學化”現(xiàn)象，有效推進學前教育普及普惠安全優(yōu)質發(fā)展。目前公辦占比×%，學前三年毛入園率×%，公辦及普惠性民辦幼兒園占比×%。堅持社會主義辦學方向，突出社會主義核心價值觀和前途理想教育，大力開展“圖話百年”系列專題宣傳、紅色經(jīng)典詩歌朗誦比賽、科技節(jié)、特色學校創(chuàng)建等系列活動，同時進一步做好學生心理健康教育，在校內設置心理咨詢室和專、兼職心理健康教師，促進學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。2021年，×成績突出。

4.深化管理改革，建立正確評價導向。在新時代教育評價改革工作方面。出臺《×深化新時代教育評價改革實施方案》《×深化新時代教育督導體制機制改革的實施方案》《中小學績效目標管理評估方案》，逐步建立了符合教育規(guī)律的評價機制和科學的教育評價導向。在“雙減”工作方面。出臺《×中小學校落實“五項管理”實施方案》《×中小學生課后服務方案》等文件，持續(xù)深化校外培訓機構治理，依法關停無證辦學培訓機構×家，注銷學科類培訓機構×家，轉型×家。著力減輕學生作業(yè)負擔，結合中小學生“五項管理”，對學生作業(yè)量進行了規(guī)范設置。全面推行課后服務，全縣中小學校課后服務開展率、服務時間達標率均達×%，教師和學生參與率×%和×%。

每天對學生進行至少5分鐘安全教育，提升學生安全意識。二是強化安全隱患排查與整治。堅持每月對學校進行一次全面的安全隱患排查，并建立隱患排查整改臺賬，對排查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，第一時間整改到位。一年來，先后開展了“大排查、大整治”行動×次，排查出各類安全隱患×余個，均已整改到位。三是抓牢疫情防控工作。嚴格落實校園封閉式管理、通風消毒、晨午檢等常態(tài)化疫情防控措施，有序組織全縣教職員工和在校在園學生接種新冠疫苗，全縣師生員工無一例確診和疑似病例。四是加強食品安全管理。大力開展食堂工作人員安全培訓，結合國內食品安全事故，深入開展警示教育，提升食堂工作人員安全意識，全面加強學校食堂安全管理。

三、以身作則，廉潔自律，樹立勤政廉潔良好形象。

作為一名黨的干部，我時刻牢記黨的宗旨，樹立清正廉潔的良好形象，認真貫徹民主集中制原則，嚴格執(zhí)行局黨委議事、決策機制，實行集體領導和個人分工相結合，按照一事一議、少數(shù)服從多數(shù)原則，做到辦事公開透明，不搞“暗箱操作”。特別是在干部任用、財務支出、重點工作等重大事項的決策上，充分發(fā)揚民主、廣開思路，集思廣益。作為“班長”，我始終注重廉潔自律，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，嚴格貫徹落實反腐倡廉的各項規(guī)章制度，真正做到廉潔奉公、權為民用，帶領班子落實好中央八項規(guī)定，能自覺遵守《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》，樹立正確的權力觀、利益觀、道德觀，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，始終保持共產(chǎn)黨員清正廉潔的政治本色。

和實踐，進一步轉變工作作風，推動我縣。

教育。

高質量發(fā)展。

局長述職述責述廉報告（專業(yè)18篇）篇十

近年來，我局在縣政府、縣住建局的正確領導下，在各級各部門的大力協(xié)助下，扎實開展群眾滿意單位創(chuàng)建工作，各項工作穩(wěn)步推進。現(xiàn)將房管局近年以來在優(yōu)化服務、能力作風、廉政建設等方面的工作情況匯報如下：

狠抓隊伍建設，著力提升服務能力。

嚴格按照國家相關的法律法規(guī)，將相關的工作職責、責任公開公示，工作人員掛牌上崗，接受群眾監(jiān)督。每年年中和年末，上級主管部門都組織人員對窗口形象、服務進行暗訪、抽查，檢查結果顯示，我所工作人員服務態(tài)度良好，具備解釋處理疑難問題的能力。為提高工作人員業(yè)務技能，改進服務措施，我所將每周五下午定為學習日，通過學習、交流、研討等多種方式，讓職工提高業(yè)務水平、辦證準確率，使我們的服務更加便捷，更加體現(xiàn)人性化。在工作中我們實行平行窗口服務，解決了以往常常由于某個人不在崗，這項業(yè)務就不能辦理的尷尬局面，最大限度發(fā)揮人力資源優(yōu)勢，培養(yǎng)職工一職多能的職業(yè)技能。

員的工作效率。遇到群眾有疑惑的問題或關心的事情，及時將辦理過程、相關情況和結果在公示欄上公開，并征詢意見。

二、增強服務意識，著力提辦事實效。

在工作中，緊緊圍繞“為民服務，為民辦實事”這一中心，服從地方經(jīng)濟發(fā)展這個主題，規(guī)范服務內容、提高服務質量。

1.定期加強員工的學習教育，要求做到使用文明用語，態(tài)度誠懇熱情。遇到對工作不予配合的客戶，能做到動之以情、曉之以理，直到對方理解與支持為止。近年來，我局共辦理各種產(chǎn)權登記1000多次，上門服務近百次，客戶滿意率均在95%以上。

2.主動上門為企業(yè)服務。經(jīng)常性地開展到各企業(yè)進行辦理產(chǎn)權證的宣傳和服務回訪工作，了解企業(yè)辦證困難，并及時帶回，向領導匯報，研究制定解決方案，盡最大努力幫助企業(yè)解決實際困難。

3.配合有關部門，開展上門集中辦證工作，在有關部門的倡導下，去年３月我所對西關市場進行上門辦理產(chǎn)權證業(yè)務，工作人員從上午8點一直忙到下午3點多才吃飯，并在最短時間內辦好產(chǎn)權證，受到了群眾的廣泛好評。

三、抓好廉政建設，著力打造房管人的良好形象。

房管部門擔負著房產(chǎn)行政管理的職責，掌有一定的權力，所以工作中誘惑多，風險大。我局平時注重員工的思想道德修養(yǎng)，要求自覺遵守黨風廉政建設有關規(guī)定和縣委縣政府的“十條禁令”的規(guī)定，并結合本部門勤政為民“十項措施”，嚴于律已，杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象。通過創(chuàng)建群眾滿意單位的活動，促進窗口服務人員提升服務水平和業(yè)務技能，在內強素質、外樹形象上狠下功夫。經(jīng)過全體員工共同努力，我所服務意識、服務內容、服務質量，都上了一個新臺階，樹立了良好的社會形象，得到了社會各界的廣泛好評。

今后我局將以更加飽滿地熱情，不斷改進工作作風和工作方法，大力弘揚“開明開放、擔當實干、創(chuàng)新突破、爭先進位”的新時期寶貴精神，以縣第十七次黨代會精神為指導，始終堅持“服務群眾”理念，推動創(chuàng)建活動順利開展，為優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，維護群眾利益，促進房管人依法、高效、廉潔行政，努力為地方經(jīng)濟社會的發(fā)展作出應有的貢獻。

二〇一一年十二月十日。

局長述職述責述廉報告（專業(yè)18篇）篇十一

各位領導、各位委員、同志們：

我于2___年9月?lián)稳A陰市國土資源局局長。按照市紀委安排，現(xiàn)就履行黨風廉政建設責任制及個人廉潔自律等情況作如下報告：

一、廉潔自律，自覺遵守廉政準則。

在日常工作和生活中，我始終把廉潔自律作為為官做人的基本準則，嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，認真執(zhí)行《廉政準則》、黨員干部“十不準”和國土資源系統(tǒng)《五條禁令》，嚴格落實“三公”經(jīng)費和財務管理制度，凡“三重一大”事項，均全部由集體研究決定，個人重大事項均按規(guī)定提前報告。在日常生活中，處處嚴格要求自己，無公款旅游、大吃大喝等不廉潔行為，無因公因私出國，沒有收受有價值證券和各類會員卡，沒有出入私人會所，沒有私設小金庫，沒有利用職權干預影響正常的業(yè)務工作，沒有接受過任何形式的請吃送禮，并能認真管好配偶、子女和身邊的工作人員。

帶頭厲行節(jié)約，嚴控“三公”經(jīng)費，原公務用車為租用的帕薩特，現(xiàn)已清退到位，辦公用房面積25.2平方米，與一名正科級督導員和一名工作人員共用。愛人吳宏在華縣人社局工作，女兒東曄上大學，家庭收入為夫妻工資及津貼收入，自己月工資津貼合計3303元、愛人3227元。現(xiàn)有住房兩套，華縣計委家屬院一套為1993年單位集資建房，70平方米，現(xiàn)母親居住;華縣綠地小區(qū)一套130平方米，是20__年自購商品房，我和妻子、女兒居住。

二、知責履責，全面落實黨風廉政建設主體責任。

一是夯實“一崗雙責”。成立了由我擔任組長，其他領導班子成員任副組長，各股、所、下屬單位負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，自覺對黨風廉政建設負總責。二是全面落實黨風廉政建設工作目標任務。結合國土資源工作實際，將黨風廉政建設目標任務分解落實到每個班子成員和各股、所、下屬單位，逐級簽訂黨風廉政目標責任書和家庭廉潔承諾書。形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。三是全面支持紀檢組正確履行監(jiān)督責任。

成立監(jiān)察室，由兩人組成，明確了紀檢組獨立開展工作的權力，要求任何人不得干擾紀檢組的正常工作，領導干部個人重大事項必須按規(guī)定報告，自覺接受組織監(jiān)督。局務會議和局長辦公會議研究工作，吸收紀檢組、監(jiān)察室參加，認真征求意見。涉及全局的重大事項、重點工作、重要決策的執(zhí)行，監(jiān)察室都要全程參與監(jiān)督。四是努力構建黨風廉政建設網(wǎng)絡體系。以黨風廉政建設領導小組為龍頭，充分發(fā)揮領導班子、紀檢組、股所單位的職能作用，分領導班子、中層干部、一般同志三個層面，全面開展廉潔從政承諾、述職述廉及黨風廉政建設各項專項活動。形成了領導小組統(tǒng)一領導，班子成員齊抓共管，紀檢組織協(xié)調督促，股所單位各負其責，干部職工共同參與的工作機制，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

三、嚴抓嚴管，以執(zhí)行八項規(guī)定踐行群眾路線。

中央八項規(guī)定出臺后，我個人嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，帶頭嚴格控制會議，大幅壓縮文件，停辦《華陰國土資源》紙質簡報。結合我局制定的《貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施細則》，規(guī)范公務接待、公務活動，制作公務外出公示欄，執(zhí)行因公外出報備，修改完善《請銷假與考勤管理制度》，全局20__年前三季度“三公經(jīng)費”較去年同期下降39%，其中公務接待費用下降94.7%。清理清退公務用車5輛，辦公用房整改合格率達100%。

每逢節(jié)假日，強調紀律，封存公車，嚴禁收受各類節(jié)禮、土特產(chǎn)等;工作日，嚴格上下班考勤，班子成員帶頭簽到，每周突擊檢查在崗情況，今年共檢查30余次，對貫徹執(zhí)行不力和違反工作紀律行為較輕采取當場批評教育10人次，組織談話、通報批評6起35人次，并在每周一例會上對紀律檢查和車輛封存情況予以通報。以前存在的超標準接待、收受土特產(chǎn)、紀律松散、吃吃喝喝、大操大辦等現(xiàn)象基本杜絕。結合深入開展群眾路線活動，走出機關，輕車簡從，深入基層，針對重點項目落地難、耕地保護壓力大、節(jié)約集約利用效率低等事關全市經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點、難點問題認真調研，努力難題。同時，注重解決群眾關心的熱點、難點問題，積極開展農村集體土地確權登記發(fā)證工作，加快實施土地整治項目和地質災害治理項目，努力為群眾辦實事、辦好事。

四、以廉促勤，加快國土資源管理工作發(fā)展。

認真開展迎接國家審計工作，對20__年至20__年土地管理中的規(guī)劃計劃管理、建設用地管理、耕地保護、土地利用、執(zhí)法監(jiān)管等5個方面全面細致逐項進行清查，認真開展自查自糾，對排查出來的欠交耕地開墾費、未批先征、土地價款未清等7項問題進行分類，一一進行落實整改，確保了清查整改工作保質高效完成。耕地保護工作扎實有效。進一步完善了耕地保護制度，逐級簽訂耕地保護目標責任書，市、鎮(zhèn)、村、組、戶五級耕地保護責任體系全面建立;全面加大土地開發(fā)整理力度，20__年至今累計完成補充耕地項目24個，總面積3787.9畝，新增耕地3501.7畝。截止目前，全市總耕地面積35.5萬畝，基本農田30萬畝，耕地保護連年實現(xiàn)占補平衡。

服務項目建設成績突出。為了爭取建設用地規(guī)劃指標，提高報批速度，我局堅持提前介入，多途徑、多渠道積極向上爭取用地指標，最大限度地保障建設項目用地需求缺口。20__年至今，共計為韋羅高速、西氣東輸、集中供熱、保障性住房、華山國際會議中心等市級招商引資、基礎設施項目批回建設用地5745.5畝。在土地供應過程中，嚴格執(zhí)行工業(yè)和商業(yè)性用地招拍掛制度，20__年至今，以招拍掛方式出讓土地68宗，面積3856.6畝。

地質災害防治工作扎實開展。嚴格執(zhí)行《24小時值班》、《災情速報》和《晝夜巡查》等制度。20__年至今，共實施大敷峪泥石流治理等5個地質災害治理項目，為人民群眾生命財產(chǎn)安全提供可靠保障，近年來，無因地質災害造成的人員傷亡和損失;農村集體土地確權登記發(fā)證工作順利開展，將服務窗口前移，工作重心下沉，使老百姓不走遠路不走回頭路，不增加老百姓的負擔;礦產(chǎn)資源管理工作取得了較好成績，大敷峪石材開采依法整治工作已取得明顯成效，通過渭南市政府驗收;執(zhí)法監(jiān)察力度不斷加強，大力開展了國土資源大清查大整頓活動，違法案件總數(shù)及面積逐年實現(xiàn)“雙下降”。

近3年來，我局通過狠抓學習教育和黨風廉政建設，干部隊伍綜合素質大幅提高，對外形象不斷改善。我局連年被市委、市政府評為黨風廉政建設先進單位、先進基層黨組織、招商引資先進單位、政風行風建設優(yōu)秀單位等稱號;連續(xù)多年被渭南市國土資源局評為目標考評先進單位;我局桃下、華山、華西國土資源所、礦產(chǎn)服務中心被評為“人民群眾滿意基層單位”;同時，收到群眾送來錦旗10余面。

五、查漏補缺，繼續(xù)深入推進黨風廉政建設。

自己任職以來，雖然在廉潔勤政和履行黨風廉政建設第一責任人方面盡職盡責，但還存在機制不健全、機關紀律作風整頓不到位、重預防輕查處等問題。在今后工作中，我將以這次述廉活動為契機，在踐行“三嚴三實”中深化黨風廉政建設，嚴格履行黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”制度，從自身做起，從源頭預防，督促班子成員切實抓好職責范圍內的工作，不斷完善預防和懲治腐敗的長效工作機制，團結帶領全局廣大黨員干部廉潔務實、勤政為民，深入抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，努力開創(chuàng)國土資源管理工作的新局面，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

以上匯報，不妥之處，敬請批評指正。

述職人：

20__年__月__日。

局長述職述責述廉報告（專業(yè)18篇）篇十二

按照市紀委30號文“關于實行黨政領導干部述廉述責制度的意見”要求，為進一步強化廉潔奉公、執(zhí)政為民意識，著眼通過認真檢查自己、接受群眾監(jiān)督和述廉、評廉、考廉，進一步增強自覺落實黨風廉政建設責任，做到以優(yōu)良的黨風、政風影響民風，以廉潔奉公、勤政為民的表率作用帶動民風，以勤政廉政的實際行動實踐“三個代表”，結合年度工作目標考核，現(xiàn)將本年度我本人履行“一崗雙責”，特別是履行黨風廉政建設工作職責情況報告如下：

一、本人履行黨風廉政建設工作職責情況。

反腐倡廉，勤政廉政，黨心所思，民心所向。黨的十六大報告深刻指出，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。而在脫離群眾的種.種表現(xiàn)中，腐朽的危害性最烈、危險性最大。堅持執(zhí)政為民、勤政為民，是密切黨群關系的現(xiàn)實需要，更是解決黨和國家生死存亡問題的客觀要求。執(zhí)政為民，勤政為民，既是對國家公務員的一般要求，更是對各級黨政領導干部的特殊要求。作為一個單位的負責人，站在“一把手”的位置上，相對來講，可以說是位高權重，責任重大，是否廉潔、能否勤政，所造成的影響是不可小視的。本著用自己的行動感召人、用自己的形象影響人、用自己的誠意打動人、用自己的表率帶動人，堅持用“認認真真做事，清清白白做人”的標準要求自己，從走上這一崗位開始，特別是在本年度內，能夠按照“一崗雙責”的原則和“一把手負總責、分管領導各負其責”的要求，嚴格履行黨風廉政建設工作職責，堅持做到“三個到位”。

一是在思想上高度重視，防微杜漸，做到安排部署到位。雖然我們統(tǒng)計部門是社會上公認的“清水衙門”，既無人權、也無財權，既無收費項目、又無創(chuàng)收渠道，處于處處求人事事求人的境地，但始終能站到廉政建設不是與己無關、端正黨風人人有責的高度來認識，經(jīng)常用不抓廉政建設窮單位也可能產(chǎn)生腐朽的意識警醒自己、教育班子，堅持把黨風廉政建設列為全局年度重要工作任務來研究、安排，做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核，建立健全制度措施，不斷完善監(jiān)督機制;把抓好黨風廉政建設作為自己重要的崗位職責來認真履行，不僅經(jīng)常放在心上、裝在腦里、認真思考，而且堅持當作一件大事要事時刻擺在案上、握在手中、下真功夫去認真抓好，在抓黨風廉政建設上自覺做到既不當“甩手掌柜”，也不搞“一曝十寒”，做到親自安排，親自部署，親自動腦、動嘴、動手，力求把每一項工作都落到實處。每遇上級有關黨風廉政建設的文件、決定，在自己學好吃透的基礎上，都要組織局班子或全局學習，及時了解掌握黨風廉政建設的新動向、新要求;凡全市組織的有關黨風廉政建設的活動如法制宣傳、觀看影視、征訂書刊、知識競賽、文體比賽等活動我們都積極組織參加;凡遇有關黨風廉政建設的活動、檢查都能高度重視、認真完成。

二是在工作上認真負責，一絲不茍，做到督辦檢查到位。作為統(tǒng)計部門，在黨風廉政建設工作上，既具有普遍性，又具有特殊性。針對統(tǒng)計部門“條件艱苦、工作辛苦、生活清苦”的行業(yè)特點和“政策性強、專業(yè)性強、任務繁重、時間機械、要求嚴謹、操作慎密、枯燥乏味、崗位單調”的專業(yè)特點，在黨風廉政建設上堅持以抓艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)和勤儉搞建設、埋頭謀發(fā)展為重點，注意教育和引導全局同志自覺做到生活上不攀比、待遇上不奢望，緊緊圍繞年度工作和建設目標一步一個腳印地抓落實。在普查工作多、改革任務重、工作經(jīng)費緊的情況下，今年我們在建設完善統(tǒng)計信息局域網(wǎng)的基礎上，按照國家統(tǒng)計信息工程建設的總體要求，一鼓作氣向統(tǒng)計廣域網(wǎng)目標邁進，勒緊褲帶、集中財力物力全面實施統(tǒng)計信息廣域網(wǎng)的建設，并爭取納入全省統(tǒng)計信息廣域網(wǎng)建設計劃，得到省局優(yōu)惠政策的支持。經(jīng)過技術培訓、購置設備、布設線路、配置安裝，9月初正式建成了統(tǒng)計信息廣域網(wǎng)，并已通過省統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計廣域網(wǎng)建設檢查驗收。同時，借助統(tǒng)計信息廣域網(wǎng)，還在全局每個辦公室開通安裝了可在全國統(tǒng)計系統(tǒng)內部直線聯(lián)系且免費使用的ip電話。至此，實現(xiàn)了丹江統(tǒng)計與國家、省、十堰四級聯(lián)網(wǎng)，達到與全國統(tǒng)計系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，真正實現(xiàn)了統(tǒng)計工作現(xiàn)代化。同時，按照黨風廉政建設年度工作安排，結合季度、半年和年終工作考核測評，作為一項重要內容進行檢查、評價，持之以恒，既較好地約束了局班子每一個成員，又及時全局給干部群眾一個“明白賬”，實踐證明效果很好。

三是在貫徹落實上嚴肅對待，堅持始終如一，做到執(zhí)行規(guī)定到位。對上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定和關于領導干部廉潔自律的要求，從不以統(tǒng)計部門清貧、清苦、清靜、清廉為借口而大而化之地應付，而是緊密結合統(tǒng)計工作實際，嚴格按要求一條一條抓落實。在執(zhí)行過程中，不僅堅持自己帶頭執(zhí)行，而且注意用自身的表率行動和制度規(guī)范來影響和管好班子帶好隊伍。自覺用好手中“一支筆”，不僅要求全局同志厲行節(jié)約，而且甘當“扣門局長”，身體力行從我做起，干工作、辦事情、搞接待、抓建設，時刻不忘花小錢辦大事、少花錢多辦事、花了錢辦好事、不花錢也辦事，努力把每一分錢都花在刀刃上、花出效益來;在個人榮譽、待遇面前，自己帶頭做到同時也要求班子成員做好不與大家爭名利，工作自己多干、榮譽讓同志們多得;對局領導正、副職通訊費的核銷，嚴格按市委辦、政府辦()55號、()55號、()35號文件規(guī)定執(zhí)行，從未在規(guī)定外超標準核報一分錢私人通訊費;對于全局干部職工工資外政策性補貼部分，由于受經(jīng)費來源渠道和額度所限，除盡力保障工作正常運轉外，尚未按時足額兌現(xiàn)過，更不存在超標準發(fā)放問題;局領導和全局干部沒有一人違犯規(guī)定獲取文憑，或用公款支付學習費用，沒有一人用公款購置私用手機和超標準核報通訊費用;在統(tǒng)計執(zhí)法活動中，對統(tǒng)計違法行為的處罰，嚴格按照統(tǒng)計法律法規(guī)和財政管理規(guī)定執(zhí)行，既未發(fā)生一起亂罰款、亂收費和“吃、拿、卡、要”問題，也未出現(xiàn)一例非正規(guī)渠道、非規(guī)定程序收取罰沒收入的現(xiàn)象。

二、本單位年度內黨風廉正建設工作情況。

按照省、市提出的落實黨風廉政建設責任制必須堅持領導、責任、考核、追究、制度和獎懲等“六到位”的要求，對照年初簽訂的黨風廉政建設責任制的內容，認真檢查本年度黨風廉政建設工作落實情況，感到思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯。

一是工作機構健全，堅持“一把手”親自抓。局成立了黨風廉政建設領導小組，局長任組長，負總責、負全責，把抓好黨風廉政建設工作列為“一把手”的崗位職責之一，進行考核、測評。

二是責任明確，分解到位，形成“一把手負總責、分管領導各負其責、班子成員齊抓共管”的工作機制和工作氛圍。按照分工不同，在每個班子成員的工作職責中都賦有抓好和配合黨風廉政建設工作的具體內容和質量化要求，使抓好黨風廉政建設工作成為既是“一把手”的事，也是班子成員每個人的事，更是全局干部職工大家共同的事，做到人人有職責、個個有指標，全局上下人人參與、責無旁貸。

三是建立健全和不斷完善黨風廉政建設的制度措施，堅持用制度來規(guī)范全局的行動。黨風廉政建設是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經(jīng)常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施。工作中，注意發(fā)揮制度措施的約束、規(guī)范和懲戒功能，針對統(tǒng)計部門任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，我們既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導和培養(yǎng)全局同志高度的無私奉獻精神、默默無聞的勤勞精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全局內聚力，增強依法行政、勤政為民的責任感。為此，一方面注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據(jù)可依。結合統(tǒng)計工作和機關管理實際，先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、財務管理和黨風廉政建設等一系列便于操作落實的規(guī)章制度;另一方面堅持嚴格執(zhí)行，落實到位。既通過上網(wǎng)宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學習;又結合平時管理實踐和半年、年終總結考評，嚴格按制度規(guī)定、按量化任務進行考核和實施獎懲。堅持落實“一課三會”制度，定期召開民主生活會，在充分準備、廣泛征求群眾意見的基礎上，認真開展批評與自我批評。同時，注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使抓好黨風廉政建設工作逐漸變成全局上下的自覺行動。

四是堅持把黨風廉政建設工作作為推動全局“兩個文明”建設的強大動力，用建設促發(fā)展，靠廉政樹形象。統(tǒng)計部門盡管無權無勢，但作為統(tǒng)管全市統(tǒng)計工作的政府職能部門，擔負著全市國民經(jīng)濟核算和經(jīng)濟社會發(fā)展宏觀監(jiān)督的重要職能，其自身“兩個文明”建設的狀況如何，不僅事關統(tǒng)計部門自身的形象，而且直接影響到政府對經(jīng)濟社會管理作用的發(fā)揮。“廉生明，公生威”，只有不斷加強黨風廉政建設，才能有效推動“兩個文明”建設，才能保證依法行政、勤政為民。為此，我們堅持把抓好黨風廉政建設與單位“兩個文明”建設緊密結合，充分發(fā)揮統(tǒng)計部門職能作用，通過開展多種形式的統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳教育和知識培訓、開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，努力塑造統(tǒng)計部門求真務實、實事求是的社會形象，用真實的數(shù)據(jù)、快捷的信息和優(yōu)質的服務，贏得了市委、政府的肯定和社會各界的公認;在困難的條件下，大力倡導艱苦奮斗、廉潔光榮，引導大家不比待遇比奉獻、不比條件比工作、不比權利比服務，在全局形成了甘于清貧、樂于守貧、善于心平、不忘扶貧的小環(huán)境。全局上下自覺過苦日子，可以拿出大筆資金搞建設謀發(fā)展，但沒有亂花一分錢搞福利;大家的經(jīng)濟待遇沒有全額兌現(xiàn)，但卻在一年之內集中財力使全局辦公條件大為改善、辦公環(huán)境上了新臺階;全局同志在清貧的環(huán)境中堅持工作，在物欲橫流的誘惑面前守住陣地，近兩年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭發(fā)生，而且保持從到連續(xù)六個年度被市委、市政府授予“全市文明單位”榮譽稱號，從到連續(xù)三個年度被市委、市政府授予“全市服務經(jīng)濟建設先進單位”榮譽稱號。

三、本人及班子廉潔從政情況。

任現(xiàn)職以來，注意在思想上解決好“入黨干什么?當干部應該做什么?將來身后留什么?”的問題，牢牢把握自己的思想道德和紀律防線，堅持“八個堅持、八個反對”，正確行使手中的權力，做到廉潔從政，勤政為民。

局長述職述責述廉報告（專業(yè)18篇）篇十三

各位領導、各位委員、同志們：

我于2xxx年9月?lián)稳A陰市國土資源局局長。按照市紀委安排，現(xiàn)就履行黨風廉政建設責任制及個人廉潔自律等情況作如下報告：

一、廉潔自律，自覺遵守廉政準則。

在日常工作和生活中，我始終把廉潔自律作為為官做人的基本準則，嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，認真執(zhí)行《廉政準則》、黨員干部“十不準”和國土資源系統(tǒng)《五條禁令》，嚴格落實“三公”經(jīng)費和財務管理制度，凡“三重一大”事項，均全部由集體研究決定，個人重大事項均按規(guī)定提前報告。在日常生活中，處處嚴格要求自己，無公款旅游、大吃大喝等不廉潔行為，無因公因私出國，沒有收受有價值證券和各類會員卡，沒有出入私人會所，沒有私設小金庫，沒有利用職權干預影響正常的業(yè)務工作，沒有接受過任何形式的請吃送禮，并能認真管好配偶、子女和身邊的工作人員。

帶頭厲行節(jié)約，嚴控“三公”經(jīng)費，原公務用車為租用的帕薩特，現(xiàn)已清退到位，辦公用房面積25.2平方米，與一名正科級督導員和一名工作人員共用。愛人吳宏在華縣人社局工作，女兒東曄上大學，家庭收入為夫妻工資及津貼收入，自己月工資津貼合計3303元、愛人3227元。現(xiàn)有住房兩套，華縣計委家屬院一套為1993年單位集資建房，70平方米，現(xiàn)母親居住;華縣綠地小區(qū)一套130平方米，是20xx年自購商品房，我和妻子、女兒居住。

二、知責履責，全面落實黨風廉政建設主體責任。

一是夯實“一崗雙責”。成立了由我擔任組長，其他領導班子成員任副組長，各股、所、下屬單位負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，自覺對黨風廉政建設負總責。二是全面落實黨風廉政建設工作目標任務。結合國土資源工作實際，將黨風廉政建設目標任務分解落實到每個班子成員和各股、所、下屬單位，逐級簽訂黨風廉政目標責任書和家庭廉潔承諾書。形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。三是全面支持紀檢組正確履行監(jiān)督責任。

成立監(jiān)察室，由兩人組成，明確了紀檢組獨立開展工作的權力，要求任何人不得干擾紀檢組的正常工作，領導干部個人重大事項必須按規(guī)定報告，自覺接受組織監(jiān)督。局務會議和局長辦公會議研究工作，吸收紀檢組、監(jiān)察室參加，認真征求意見。涉及全局的重大事項、重點工作、重要決策的執(zhí)行，監(jiān)察室都要全程參與監(jiān)督。四是努力構建黨風廉政建設網(wǎng)絡體系。以黨風廉政建設領導小組為龍頭，充分發(fā)揮領導班子、紀檢組、股所單位的職能作用，分領導班子、中層干部、一般同志三個層面，全面開展廉潔從政承諾、述職述廉及黨風廉政建設各項專項活動。形成了領導小組統(tǒng)一領導，班子成員齊抓共管，紀檢組織協(xié)調督促，股所單位各負其責，干部職工共同參與的工作機制，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

三、嚴抓嚴管，以執(zhí)行八項規(guī)定踐行群眾路線。

中央八項規(guī)定出臺后，我個人嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，帶頭嚴格控制會議，大幅壓縮文件，停辦《華陰國土資源》紙質簡報。結合我局制定的《貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施細則》，規(guī)范公務接待、公務活動，制作公務外出公示欄，執(zhí)行因公外出報備，修改完善《請銷假與考勤管理制度》，全局20xx年前三季度“三公經(jīng)費”較去年同期下降39%，其中公務接待費用下降94.7%。清理清退公務用車5輛，辦公用房整改合格率達100%。

每逢節(jié)假日，強調紀律，封存公車，嚴禁收受各類節(jié)禮、土特產(chǎn)等;工作日，嚴格上下班考勤，班子成員帶頭簽到，每周突擊檢查在崗情況，今年共檢查30余次，對貫徹執(zhí)行不力和違反工作紀律行為較輕采取當場批評教育10人次，組織談話、通報批評6起35人次，并在每周一例會上對紀律檢查和車輛封存情況予以通報。以前存在的超標準接待、收受土特產(chǎn)、紀律松散、吃吃喝喝、大操大辦等現(xiàn)象基本杜絕。結合深入開展群眾路線活動，走出機關，輕車簡從，深入基層，針對重點項目落地難、耕地保護壓力大、節(jié)約集約利用效率低等事關全市經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點、難點問題認真調研，努力破解難題。同時，注重解決群眾關心的熱點、難點問題，積極開展農村集體土地確權登記發(fā)證工作，加快實施土地整治項目和地質災害治理項目，努力為群眾辦實事、辦好事。

四、以廉促勤，加快國土資源管理工作發(fā)展。

局長述職述責述廉報告（專業(yè)18篇）篇十四

盡管八年來，本人通過自省自勵，在本職工作和黨風廉政建設方面取得了些許成效，但存在的問題和不足也不容忽視。主要是：

在工作方面，一是對環(huán)保知識和法律法規(guī)的宣傳尚未督抓到位。由于自身對環(huán)保知識和法律法規(guī)掌握的程度不夠深，認識不夠到位，再加上宣傳手段落后，宣傳經(jīng)費不足，導致宣傳工作存在欠缺，使得公眾的環(huán)保意識與當前的發(fā)展和要求存有一定差距，沒有形成一種良好而自覺的環(huán)境保護意識，不講環(huán)保公德、不守環(huán)保法規(guī)、置身于環(huán)保之外、隨意破壞環(huán)境的行為與現(xiàn)象時有發(fā)生。

二是對環(huán)保隊伍整體素質的提升有待加強。由于編制總額的限制和進人機制的不科學性，環(huán)保局在人員配備方面，存在嚴重的“用得起的進不來，進得來的難用起”的問題。全局現(xiàn)有的26個在崗工作人員中，僅有2人是環(huán)保和與環(huán)保相關專業(yè)畢業(yè)的，環(huán)保專業(yè)的本科畢業(yè)生沒有一個;局機關12人中，50歲以上的有4人;環(huán)境監(jiān)理站與環(huán)境監(jiān)測站兩站14人當中，有7個是復退軍人，第一學歷是高中或初中文化程度的有13人，基礎偏差，且好學精神欠缺。

大部分工作人員對環(huán)保業(yè)務知識知之甚少，甚至連最基本的環(huán)保專業(yè)術語都不能掌握和理解，不能獨立開展業(yè)務工作，工作時講外行話的現(xiàn)象常有發(fā)生，從而大大影響了整體工作的推進。三是對環(huán)境執(zhí)法工作的開展還欠大膽。具體表現(xiàn)在：對環(huán)保第一審批權制度的執(zhí)行還不夠有力，為了發(fā)展本縣經(jīng)濟，常存在對建設項目降低環(huán)保審批門檻或準許“先上車后補票”行為;對環(huán)境違法案件的查處缺乏嚴厲，有時存在執(zhí)“人情法”、“面子法”現(xiàn)象，對個別領導打招呼或干預的行為，不敢大膽抵制，象該依法處罰的不敢處罰，該依法征收的排污費不敢理直氣壯地去征收等等，給工作帶來了一些不利的影響。

在廉政建設和個性修養(yǎng)方面，一是學習不夠，理論水平有待提高。常以工作忙為借口，放松了對自己學習的加強;對員工則以為既有考核制度督促他們自學，又明確了分管領導和站所負責人負責指導和培訓，寄希望于自覺和各負其責，而輕視了督抓落實，所以，學習制度執(zhí)行不夠正常，學習風氣不濃，影響了整體隊伍理論業(yè)務水平的提高;二是下基層服務、指導、調研不夠。本人作為單位的主要負責人，自感深入基層、企業(yè)，特別是一些小型企業(yè)服務不夠;進企業(yè)的目的多般是為了完成某件工作任務，深入調研少，與企業(yè)加強聯(lián)系不夠密切，對企業(yè)關心不夠到位。三是對工作太過追求完美，把關過嚴，沒有很好地處理工作與人際關系，影響了工作積極性的調動。

由于本人歷來養(yǎng)成了工作嚴謹?shù)膫€性，在開展工作時，特別是在處理上級安排的工作時，總是要求部下，尤其是班子成員，必須認真及時辦理，不出差錯，不讓別人說閑話;有時在他們不能及時完成交辦工作的時候，還要親自去做，這樣一來，不但使自己多苦了累了許多，還給下屬帶來了壓力感，甚至使個別人產(chǎn)生了本人“管事太細”的誤解，影響了積極性的發(fā)揮。在財務管理方面，又因本人性格耿直，加之工作方法欠妥，一味只考慮單位的困難和發(fā)展建設，嚴格強調按制度原則辦事和一支筆審批，禁止特權，結果不僅被人誤解為“把權”太死，不會“做人”，還挫傷了部分人的積極性。

四、整改措施。

局長述職述責述廉報告（專業(yè)18篇）篇十五

(一)衛(wèi)生人事制度改革不夠深入：出口不暢，由于歷史原因，衛(wèi)生系統(tǒng)招工、頂替、退伍安置軍人等非衛(wèi)生專業(yè)人員所占比例過大，通過反復培訓學習，仍有大部分不能勝任衛(wèi)生專業(yè)工作，尤其是《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》實施以來，這部份人無法取得相應執(zhí)業(yè)資格。在衛(wèi)生人事制度改革中不能真正做到能上能下，能進能出。(二)實際工作多，請示匯報少，開發(fā)領導層不夠：沒有當好組織和領導的參謀，由于日常事務和會議過多，向組織和領導匯報工作時間少，同相關部門溝通協(xié)調的機會少，制約了一些工作開展。

(三)開拓意識、發(fā)展意識不夠：由于對新東西學習不夠，特別是作為班長的我視野不寬，見識不廣，思想觀念比較保守，在如何有效合理利用衛(wèi)生資源方面思路不夠開拓。

(四)深入基層，深入群眾，深入一線調查研究不夠：衛(wèi)生工作涉及面廣，工作難度大，由于日常事務過多，深入基層少，了解情況不全面，所作工作決策難免局限和有誤。

(五)執(zhí)行制度力度不夠：工作督查力度不夠。更有甚者對個別違規(guī)的人員礙于面子或人情事故僅停留在說服教育或從輕處理，沒有一視同仁，個個對號入座。

(六)建立合理人才梯隊工作進度不夠。一是高學歷、高職稱、高素質的衛(wèi)生專業(yè)人才和衛(wèi)生管理人才基本集中在縣級機構和中心鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院;二是衛(wèi)生專業(yè)技術人員的補充機制約束，基層衛(wèi)生院缺乏必要的衛(wèi)生專業(yè)人員，影響了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

(七)衛(wèi)生基礎設施建設不夠：一部分鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務用房少，不能滿足工作需要，一部分鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院們靠老三件診病，診療水平無法滿足群眾需要。

(一)繼續(xù)深入對“三個代表”重要思想的學習、貫徹、落實，以繼續(xù)抓初保工作達標驗收和鞏固為龍頭，抓好全省首家愛嬰縣的創(chuàng)建工作和國家級中醫(yī)先進縣創(chuàng)建工作。一是繼續(xù)鞏固初保成果，繼續(xù)加強村級衛(wèi)生室建設，不斷提高一般村衛(wèi)生室建設水平，增加甲級衛(wèi)生室的建設數(shù)量;二是到明年底，全省各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院均建立產(chǎn)科，爭取又有3—5家衛(wèi)生院通過愛嬰醫(yī)院驗收，加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健，推進新法接生，提倡住院分娩和母乳喂養(yǎng)，實行貧困孕產(chǎn)婦住院分娩救助，不斷提高全縣母嬰保健水平，力爭省級愛嬰縣達標驗收;三是積極做好和爭取中醫(yī)院西遷的系列工作，進一步在全縣推廣普及中醫(yī)藥服務。

(二)切實加強基礎設施建設：根據(jù)區(qū)域合理規(guī)劃，積極組織資金(一是積極向上爭取衛(wèi)生西部扶助資金;二是利用單位自有資金;三是利用負債經(jīng)營)建設縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構和縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構的專科建設，圍繞抓好醫(yī)療質量管理年活動，進一步的實施好我縣衛(wèi)生服務的“形象、質量、人才、價格”四大工程。

(三)進一步深化公共衛(wèi)生管理，進一步的健全和完善公共衛(wèi)生預測預警機制，強化工作措施，確保工作到位：一是發(fā)生疫情和應急事件，能夠第一時間得信息反饋，第一時間作出處置方案，第一時間出動救治和處置隊伍;二是抓信息網(wǎng)絡建設，力爭今年底明年初完成縣鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)，實行網(wǎng)絡直報;三是增強縣級指揮中心的調控能力，強化值班制度;四是提高縣級各專業(yè)隊伍的應急反應能力。

(四)進一步的加強人才隊伍建設：一是積極向縣委、政府匯報，爭取政策，優(yōu)化人才隊伍建設，分層次引進、充實衛(wèi)生專業(yè)技術人員;二是有計劃的加強培訓，提高現(xiàn)有人員綜合素質;三是進一步地做好職工觀念的轉變、市場觀念的轉變、醫(yī)患關系觀念的轉變、重治輕防觀念的轉變、全體人員要適應人員管理到崗位管理觀念的轉變，積極穩(wěn)妥的深化衛(wèi)生體制、衛(wèi)生人事制度改革。(五)進一步的健全制度，落實制度，兌現(xiàn)制度，堅持用制度管人，依程序辦事，按規(guī)范操作。

述職人：本站。

20xx年xx月xx日。

局長述職述責述廉報告（專業(yè)18篇）篇十六

(一)雙語教育。一是統(tǒng)一了學前“雙語”教材，規(guī)范了學前雙語硬件設施和軟件設施的配套管理，截止目前，學前雙語幼兒數(shù)已達到5388(4—6歲)名，少數(shù)民族學前幼兒基本都接受到了雙語教育。二是針對雙語教師緊缺：通過開展了雙語教師跟班培訓﹑崗前教材教法培訓、同課異構教學活動，督促其參加hsk﹑mhk考試等活動,有效提高現(xiàn)有雙語教師教學方法及漢語水平。三是幼小銜接：對已接受學前兩年雙語教育的幼兒,做好幼小銜接,保證其完全入小學起始雙語班級.為穩(wěn)步推進雙語教學,根據(jù)我縣實際,基本普及小學一二年級模式一教學。四是大力開展雙語師資培訓，努力提升“雙語”教師整體素質。

(二)財務工作。(1)及時合理審核各學校預算、決算報表，匯總2012年教育系統(tǒng)預算、決算報表，工資、人事信息。按月審核各類用款計劃。(2)加強中小學收費管理，嚴格執(zhí)行學校各項收費政策，杜絕各種亂收費行為的發(fā)生;(3)認真組織指導中小學校編制年度教育經(jīng)費預決算，協(xié)同財政部門加強預算執(zhí)行和財會人員管理工作。(4)加強對各中小學固定資產(chǎn)的清查、核實工作(5)嚴格執(zhí)行國家有關財務支出規(guī)定和收支兩條線規(guī)定，加強教育經(jīng)費管理;及時足額撥付生均公用經(jīng)費，保證學校正常運轉。(6)統(tǒng)籌考慮，妥善安排。做好財務審計工作。

(三)成教工作。一是根據(jù)上級文件精神制定2009—2013年第四個五年管理周期繼續(xù)教育實施辦法。加強繼續(xù)教育培訓的組織管理，嚴格執(zhí)行考核實施辦法，根據(jù)學員的實際培訓情況及考核結果發(fā)放繼續(xù)教育證書和計算機培訓證書。做好2012—2013學年寒假的繼續(xù)教育和計算機培訓前期工作。二是加大民辦幼兒園整頓力度，嚴格審查各項辦學條件，民辦教育管理不斷得到規(guī)范。三是積極組織少數(shù)民族hsk等級考試，hsk達標率不斷提高。四是完成了中小學教師專業(yè)理論考核工作，共有420名中小學教師參加考試。四是針對2012年度各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場村掃盲工作、農牧民科技文化培訓組建領導機構小組情況進行督導檢查。

(四)普教工作。一是審定、分配、發(fā)放212年春秋兩季全縣中小學校免費課本。共計2000名學生享受到了免費課本，享受率達到100%。二是認真完成a1指標建黨和全縣匯總工作。按時完成全縣2012——2013學年教育事業(yè)統(tǒng)計報表的統(tǒng)計、匯總和上報工作。三是認真執(zhí)行《自治縣中小學校學籍管理規(guī)定》，按照要求辦理各學校轉入、轉出審查手續(xù)。四是認真組織開展中小學的各種各樣的活動，規(guī)范中小學校體育衛(wèi)生工作。五是加強學校的衛(wèi)生防疫、健康教育等工作，確保師生的身心健康、生命安全。

(五)活動中心工作。認真開展形式多樣的文藝活動，豐富學生的業(yè)余生活。

2012年，本人政治理論水平及道德修養(yǎng)的提高與培養(yǎng)，不斷強化自身業(yè)務能力、提升工作水平，堅持以身作則，認真落實黨風廉政建設責任制，積極進取，恪盡職守、努力工作，較為圓滿的完成了各項工作任務。

述職人：本站。

20xx年xx月xx日。

局長述職述責述廉報告（專業(yè)18篇）篇十七

主任、各位副主任、秘書長、各位委員：

首先感謝市人大長期以來對勞動保障工作的關心、重視和支持。本次個人述職，不僅是我對前段工作的總結反思，也是接受市人大監(jiān)督，聽取意見，改進工作的難得機會，對于進一步推動我市勞動保障工作將起到積極的作用。

我是*年*月由市人大常委會任命擔任市勞動保障局局長的，今年*月市人大常委會再次任命我擔任該職務。現(xiàn)將任職以來的主要工作情況匯報如下，請予評議。

一、圍繞就業(yè)和社會保障兩大重點，認真履行工作職責。

就業(yè)和社會保障是憲法和有關法律法規(guī)賦予公民的基本權利。近年來，黨中央、國務院將就業(yè)和社會保障擺在了經(jīng)濟社會發(fā)展更加突出的位置。任職以來，按照中央的總體要求和市委、市政府部署，在市人大的監(jiān)督和支持下，做了一些工作。

(一)落實政策，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。

我主持了市再就業(yè)工程領導小組辦公室日常工作，適時籌備召開部門聯(lián)席會議通報情況，推動工作。今年，會同有關部門將再就業(yè)目標細化分解到全市*個責任單位。發(fā)揮“再就業(yè)主管”和“綜合協(xié)調”的職能作用，先后與市總工會、婦聯(lián)、工商聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)部和雙擁辦聯(lián)合舉辦專場勞務洽談會，組織指導各區(qū)開展了“送崗位、送政策、送服務”活動。

根據(jù)中央*號、省委*號文件精神，我參與了市委、市政府《關于進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的意見》及*個配套文件的起草和修訂工作，基本完善了我市再就業(yè)政策體系。簡化了《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放程序，擴大了發(fā)放范圍，到*月底，全市發(fā)放優(yōu)惠證*.*萬本。推動建立了小額貸款擔保基金，發(fā)放小額貸款*筆*.*萬元。全市共減免各種稅費*.*萬元，其中勞動保障部門減免*.*萬元。

我重點抓了全市勞動力市場“一條龍”、“一站式”規(guī)范服務、“*”免費服務和“愛心、熱心、耐心”服務，開展了政策和典型宣傳活動。今年免費推薦就業(yè)*.*萬人次，免費存檔*.*萬份，全市再就業(yè)培訓*.*萬人。

我多次與有關部門負責人研究崗位開發(fā)工作，將新增崗位開發(fā)與促進再就業(yè)結合起來，研究制定了《武漢市新增就業(yè)崗位統(tǒng)計考核辦法》。在堅持暢通*條就業(yè)主渠道的基礎上，重點引導下崗失業(yè)人員在第三產(chǎn)業(yè)和民營經(jīng)濟領域再就業(yè)。*-*月，全市新增就業(yè)崗位*.*萬個，勞動力市場發(fā)布就業(yè)崗位信息*.*萬條(個)，受理求職登記*.*萬人次，為*.*萬人次提供了職業(yè)指導，推薦就業(yè)*.*萬人次，下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)*.*萬人。

(二)按照國家的總體要求，逐步建立健全社會保障體系。

按照社會保險目標要求，我提出了“明確方向、長遠規(guī)劃、分步實施”的工作思路。在完善基本養(yǎng)老和失業(yè)保險制度的同時，于*年底啟動了基本醫(yī)療保險。今年又組織專班，廣泛調研，數(shù)易其稿，形成了工傷保險新辦法初稿，即將報批實施。女職工生育保險制度改革的有關工作也在進行之中。

我主持制定了《流動就業(yè)人員繳費窗口辦理基本養(yǎng)老保險有關問題的處理意見》，完善了參保人員的斷保接續(xù)政策，企業(yè)分流人員接續(xù)率達*.*%;提出了《武漢市離退休人員社會化管理服務工作方案》，全市納入社會化管理的退休人員達*萬人。進一步規(guī)范了失業(yè)保險參保登記、申報繳費、繳費基數(shù)稽核等環(huán)節(jié)。調整提高了養(yǎng)老金和失業(yè)金標準。我積極組織推動社會保險擴面工作，目前，基本養(yǎng)老保險在職參保*.*萬人，對參保范圍內*.*萬離退休人員按時足額發(fā)放養(yǎng)老金，社會化發(fā)放率*%;失業(yè)保險參保已達*.*萬人;基本醫(yī)療保險參保*.*萬人。

根據(jù)國家“金保工程”和我市“電子政務”建設規(guī)劃，去年，我提議并經(jīng)局長辦公會通過，在沒有機構、編制，資金困難的情況下，組建了勞動保障信息中心，將原來分散管理的養(yǎng)老、醫(yī)保兩大業(yè)務信息系統(tǒng)集中管理，實現(xiàn)了網(wǎng)絡互通互聯(lián)、資源共享，逐步朝“五險合一”的管理目標邁進。

(三)開展困難群體幫扶，努力兌現(xiàn)《工作報告》對市民的承諾。

去年，我提出將“*”、一戶多人下崗、喪偶離異和享受低保等四類困難群體作為重點幫扶對象，成立了困難群體就業(yè)服務辦公室，在全市勞動力市場設立了困難群體服務窗口，市、區(qū)聯(lián)手，整體聯(lián)動，有針對性地開展崗位、信息、培訓、職業(yè)指導等援助服務。實行再就業(yè)推薦承諾制，只要求職者不挑不揀，勞動力市場在*個工作日內為其推薦一個崗位。組織街道、社區(qū)對困難群體進行了摸底調查，建檔建卡。按照今年初市十一屆人大一次會議上《工作報告》為民辦實事的承諾，我組織市、區(qū)勞動保障部門，集中開展了一戶多人下崗失業(yè)人員家庭至少推薦*人上崗工作，到*月底，全市*戶多人下崗失業(yè)家庭中有勞動能力和就業(yè)愿望的*人實現(xiàn)了再就業(yè)，到*月底，達到*人。

根據(jù)全市“三車”整治工作的統(tǒng)一部署，我派專人參加市整治工作專班，并組織全系統(tǒng)協(xié)調市、區(qū)相關部門，籌集崗位*萬余個，為“三車”車主發(fā)放優(yōu)惠證*本，幫助車主就業(yè)、自謀職業(yè)*.*萬人。

(四)認真落實社區(qū)建設“*行動計劃”，推動勞動保障工作進社區(qū)。組織制定了《武漢市社區(qū)就業(yè)和社會保障服務工作實施方案》，成立了工作辦公室。會同有關部門完成了中心城區(qū)社區(qū)勞動保障工作人員招聘工作，對聘用的人員進行了崗前培訓，編發(fā)了《武漢市社區(qū)勞動保障工作人員實用手冊》。組織開展了下崗失業(yè)人員個人情況、家庭狀況、求職愿望、就業(yè)動向“四清”專項調查，初步摸清了下崗失業(yè)人員底數(shù)，并開展了政策宣傳、優(yōu)惠證發(fā)放、求職登記、職業(yè)培訓和就業(yè)推薦等工作。會同有關部門加快社區(qū)勞動保障信息網(wǎng)絡建設工作。

二、增強法律意識，依法行政，保障勞動關系雙方合法權益。

任職以來，在貫徹執(zhí)行《勞動法》、《武漢市行政執(zhí)法責任制工作條例》等法律法規(guī)方面，突出抓了以下工作：

(一)加強學習，不斷增強法律意識。*年，我到任不久，在局系統(tǒng)倡導并主持了為期*個月的勞動保障法律法規(guī)知識講座。去年，我主持制定了《武漢市勞動保障系統(tǒng)法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃》，組織了*期行政執(zhí)法人員培訓班，組織干部職工參加了wto法律知識學習考試。今年，組織全系統(tǒng)*多人參加了全國勞動保障法制學習培訓和考試。

(二)建立制度，落實環(huán)節(jié)，著力提高依法行政水平。建立了行政執(zhí)法責任制，進一步規(guī)范了勞動爭議仲裁庭。我要求“依法依規(guī)執(zhí)法，按程序執(zhí)法，文明執(zhí)法”，并在三個環(huán)節(jié)上抓落實。一是抓公開環(huán)節(jié)。實行了“五公開”、“三掛牌”和“四上墻”。二是抓規(guī)范環(huán)節(jié)。全局統(tǒng)一制作了行政執(zhí)法委托書、行政處罰決定書等一系列執(zhí)法文書。三是抓監(jiān)督環(huán)節(jié)。建立了層級執(zhí)法監(jiān)督制度，設立了執(zhí)法機構監(jiān)督協(xié)調員。健全了重大處罰聽證制度，妥善處理行政復議和行政訴訟案件。

(三)積極開展專項監(jiān)察和重點執(zhí)法。面對日益增多的勞動爭議和群眾舉報案件，我強調抓重點、抓規(guī)范，并通過專項執(zhí)法監(jiān)察凈化環(huán)境，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。*年，開展了非法使用童工的專項監(jiān)察，處罰違法違規(guī)用人單位*戶，清退童工*人。去年著重抓了社會保險擴面執(zhí)法，當年養(yǎng)老、失業(yè)保險擴面分別新增*.*萬人和*.*萬人。今年重點監(jiān)察拖欠工資行為，*-*月共督促用人單位為*人補發(fā)了拖欠的工資*.*萬元。

(四)認真清理法規(guī)、規(guī)章。主持開展了“三清理、兩規(guī)范”工作，對全局*個執(zhí)法主體單位、*名執(zhí)法人員、*項執(zhí)法權限進行了歸類，清退了*名不具備執(zhí)法資格的人員。清理行政審批事項*項，取消*項，超出市里規(guī)定計劃數(shù)的*.*%。今年，主持制定了《武漢市勞動保障局規(guī)范性文件管理辦法》，強化了規(guī)范性文件的制發(fā)和審查備案環(huán)節(jié)。近兩年，共清理涉及勞動保障部門文件*件，其中失去時效或被新文件代替而廢止的*件。

三、落實人大決議、決定，辦好代表建議，主動接受監(jiān)督。

我十分重視人大代表建議的辦理工作，建立了領導負責、局辦牽頭、各單位各部門參與、專人落實和督辦的工作機制。*年以來，我局共辦理代表建議*件，對這些建議，辦前我逐一學習研究，召開辦公會布置，要求按照認真閱讀研究、上門或電話走訪、召開座談會、匯報工作和反饋辦理信息等程序辦理。辦理過程中，對涉及普遍性問題的建議，我注意跟蹤了解，掌握動態(tài)。對辦理的人大代表建議我都主持定稿，做到件件有落實，事事有回音。代表建議走訪率*%，回復率*%，滿意率*%。在*年市民滿意人大議案代表建議評選活動中，我局承辦的“兩個確保”和“實施再就業(yè)工程”分列榜首和第三名。

落實市十屆人大*次主任會議決定，完善基本醫(yī)療保險政策和辦法。去年*月，市十屆人大常委會第*次主任會議，聽取了我市基本醫(yī)療保險制度改革情況匯報，充分肯定了改革方向和基本政策，同時為了推進改革工作的順利進行，提出了“打通、簡化、擴面、提升、建制”的意見。對市人大提出的寶貴意見，我多次主持局長辦公會和專題會議，認真研究，并會同相關部門提出了改進辦法和措施。調整補充了有關政策，將參保人員使用乙類藥品和支付部分費用的個人支付比例由*%降低到*%;將門診重癥病種擴大到*種。簡化了門診重癥疾病審批，下放了轉院、部分藥品和診療項目審批權等辦事程序和審批手續(xù)共*項。

逐步擴大定點醫(yī)療機構和定點藥店的范圍，全市定點醫(yī)療機構已達*家，定點藥店*家。為進一步減輕參保人員醫(yī)療費用負擔，今年，又將參保人員住院報銷起付標準下調*元，定點醫(yī)療機構的定額結算標準提高*元。針對啟動初期計算機運行不夠順暢的問題，著重對申報、結算軟件進行了調整改進，逐步解決了高峰期系統(tǒng)死機，圈存、簽到不成功的問題。這項工作自始至終得益于市人大的重視和支持，市人大及其財經(jīng)委員會領導、委員和代表多次深入了解情況，提出意見和建議，指導并督促我們改進工作。

四、勤政廉政，加強作風建設，不斷增強公仆意識。

作為部門主要負責人，我牢記權力是人民給予的，時刻警醒自己作好表率，并要求班子成員和干部職工，決不能利用工作之便“吃、拿、卡、要”，決不能為了蠅頭小利損害黨和政府的形象。每年，我和班子其他成員都與所屬單位、部門負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，建立了局領導廉政建設聯(lián)系點和干部任職廉政談話制度。對局屬單位和部門行政事業(yè)性收費和“小金庫”進行了專項清理，督促個別違規(guī)部門及時進行了整改。

工作中，我既敢于負責，又注意發(fā)揮一班人的作用，堅持在重大事情上發(fā)揚民主，充分討論，集體研究決定。

我比較注重個人及行業(yè)作風建設，建立了局長信訪接待制度，以身作則，從我做起。如陪同市人大領導參與信訪座談，多次接待群眾來訪，經(jīng)常直接處理信訪件。今年*-*月，我局信訪量達*.*萬人(件、次)，月均*.*萬人(件、次)。我在系統(tǒng)內倡導了“四種風氣”、“七種意識”，通過近*年的實踐，已成為大家的共識。今年，為進一步推動作風建設，我主持訂立了系統(tǒng)職業(yè)道德準則和“八要八不要”行為規(guī)范，要求干部職工共同遵守。

我積極推進政務公開工作。通過武漢勞動保障服務網(wǎng)站，向社會公布了有關法律法規(guī)和政策、辦事指南、工作程序、社會保險參保職工個人信息等，并開展了社會保險網(wǎng)上查詢服務。

今年*-*月，按照省、市統(tǒng)一部署，我主持開展了全系統(tǒng)行風評議工作。聘請了*名行風監(jiān)督員，通過宣傳發(fā)動、自查自糾、整改等環(huán)節(jié)，印發(fā)《征求意見表》*余份，召開座談會*個，收集意見*條并進行了分類研究，制定措施，認真整改。我局已被授予行風評議合格單位。

五、存在的困難、問題和下步努力方向。

雖然個人在本職崗位做了一點工作，但與形勢發(fā)展要求和人民群眾的切身感受相比，仍然存在差距。我深深體會到，勞動保障是一項需要不斷探索和深化的工作，只有頓號、逗號和分號，沒有句號。從事業(yè)發(fā)展上看，當前我市就業(yè)再就業(yè)的形勢仍然嚴峻;建立獨立于企事業(yè)單位之外的完善的社會保障體系還將經(jīng)歷一個復雜而較長的過程，社保基金的嚴重缺口還會持續(xù)加大，基本醫(yī)療保險政策和操作管理辦法有待進一步完善;現(xiàn)有的工作條件、手段同職能的日益拓展、工作量的不斷增大還不相匹配。從個人講，也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

一是面對勞動保障工作中的新情況、新問題，深入學習，調查研究不夠。二是對一些基礎性的工作強調多，督促落實不夠。三是對干部職工交任務、壓擔子多，全面了解思想狀況還不夠。

在今后的工作中，我將從以下方面努力：

(一)認真學習黨的xx大和xx屆三中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，不斷探索新形勢下的就業(yè)和社會保障規(guī)律，使最廣大的人民群眾都能充分享有就業(yè)和社會保障權利。

(二)進一步加強法制建設，做好勞動保障地方立法的準備工作，按照《武漢市行政執(zhí)法責任制工作條例》的要求，不斷完善執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法隊伍素質，堅持依法行政。

(三)增強公仆意識，堅持以人為本，牢記群眾利益無小事。制訂政策，開展工作，用人民群眾的切身感受作為檢驗工作的標準，上為黨和政府分憂，下為百姓排憂解難。

(四)深入基層，調查研究，抓好工作，帶好隊伍，努力展現(xiàn)政府機關良好的精神風貌。

主任、各位副主任、秘書長、各位委員，*年來，我感受最深的是勞動保障事關群眾切身利益，是改革中的熱點、焦點和難點，工作責任重、壓力大。雖然盡職盡責，不敢有絲毫的懈怠，但工作中的缺點肯定不少，懇請各位多提寶貴意見，我將以此為契機和動力，爭取新的更大進步。

述職人：

20xx年xx月xx日。

局長述職述責述廉報告（專業(yè)18篇）篇十八

中央“八項規(guī)定”頒布實施以來，我始終帶頭嚴格執(zhí)行。特別是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我始終將落實中央“八項規(guī)定”作為教育實踐活動的一項重要內容，常抓不懈。認真學習黨的十八大、十八屆三中全會精神，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，做標桿，樹楷模，正確行使權力，清正廉潔，以身作則。用黨員的標準嚴格要求自己，堅持“管好自己的人，看好自己的門”。以“三嚴三實”要求自己，規(guī)范言行。無論是在工作中，還是在生活中，我始終從嚴要求自己和家人，時刻檢討自己的言行，始終堅持艱苦樸素，勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)。具體表現(xiàn)在一是進一步嚴明紀律，強化督查抓落實，堅持轉變作風從嚴明紀律、改進會風抓起，精簡會議程序、嚴明會風會紀，精簡壓縮各類會議，務求簡明高效。二是在抓好各項業(yè)務工作和隊伍建設的同時，深入基層和群眾交流談心，了解他們在生產(chǎn)生活中的困難，征求他們對信訪工作的意見和建議。三是堅持用制度管權，按制度辦事，靠制度管人。本著厲行節(jié)約的原則，嚴格控制各類開銷，全年健全完善各類管理制度10個，節(jié)約各項開支5萬余元，機關辦公用房、公務用車符合標準要求。

四、以廉促政工作開展情況。

黨風廉政建設工作的有效開展，使干部加強了對開展工作的有效認識，充分認識到不作為也是一種腐敗，有力地促進了各項信訪工作的完成。上半年以來，我市共發(fā)生群眾來訪388批2584人次，其中集體訪130批1898人次，個體訪258批686人次;共發(fā)生赴京訪16批79人次;赴省訪集體訪4批25人次;赴渭集體訪5批46人次。完成辦理網(wǎng)上來信3件，及時辦結率100%。辦理接收轉送件32件，已辦結22件，其余10件均在正常辦理期內，及時辦結率100%。上級交辦案件1件，正在辦理當中。

召開聯(lián)席會議4次，開展矛盾糾紛排查6次，排查疑難信訪問題18件，落實包案領導13人，共協(xié)調重點案件11件。市級領導共接待群眾來訪75批569人次，召開協(xié)調會16次，做到了一批領導批示件“案結事了”。充分發(fā)揮信訪接待大廳窗口服務作用，進一步整合職能部門資源、細化責任，采取統(tǒng)一領導、部門協(xié)同，統(tǒng)籌兼顧、標本兼治，各負其責、齊抓共管的工作模式。加大《信訪條例》等法律法規(guī)的宣傳力度，樹立“合理訴求也要依法有序反映，違法上訪要受到處罰”的正確導向，推進全市信訪秩進一步好轉。進一步健全統(tǒng)一領導、分級負責、集中梳理、分類辦理的矛盾糾紛排查化解工作機制，開展華陰市網(wǎng)上信訪信息系統(tǒng)培訓工作，共82個單位參加，150余人參加培訓，為網(wǎng)上信訪信息系統(tǒng)的全面應用打下了良好的基礎。

各位領導、代表、委員，作為信訪局黨風廉政建設第一責任人，雖然做了一些工作，但認真反思，距上級的要求、群眾的期盼還有一定的差距，主要表現(xiàn)在學習的系統(tǒng)性還不夠，對信訪工作創(chuàng)新、破解疑難信訪問題及在新形勢下涌現(xiàn)的信訪問題的學習研究不深不透，缺少解決新問題的經(jīng)驗。

在今后的工作中，我將嚴格按照中央“八項規(guī)定”及黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，加強理論學習，強化黨性修養(yǎng)，轉變工作作風，提升履職能力，切實抓好局機關黨風廉政建設，努力完成好各項工作任務，繼續(xù)緊緊圍繞“一推進、三下降、創(chuàng)三無”工作目標，盡職盡責、扎實工作、奮力拼搏。

以上匯報，如有不妥，請各位領導、各位委員指正。

述職人：

20xx年xx月xx日。