在工作報告中，可以總結過去一段時間的工作重點、難點和解決方案，為未來的工作提供指導和借鑒。以下是一些寫作工作報告時需要注意的事項，希望對大家的寫作有所啟發。
年度法治工作報告（優質14篇）篇一
今年以來，在區委、區政府的正確領導下，我街道緊緊圍繞全街道發展大局，堅持依法全面履行政府職能，切實抓好推進依法行政、建設法治政府各項工作，促進政府各項工作全面納入法治軌道，為全街道經濟社會發展營造了良好的法治環境和氛圍。現將我街道xxxx年法治政府建設工作開展情況報告如下：
街道以方便群眾辦事為原則，推進綜合窗口建設，在便民服務中心設置x個綜合窗口，統一接件受理；以群眾辦事需求為導向，根據市區服務事項清單，街道將“最多跑一次”的業務項目、所需材料和辦事流程等列出放置在資料架，便于群眾取閱”。此外，為做好服務企業、服務群眾、服務基層工作，街道率全區之先建成“xx小時自助服務區”，內部設置包含“甌e辦”、“市民之窗自助服務終端”等x臺政務自助服務機、“政府信息公開查閱”便民服務宣傳欄、無障礙通道等設施，群眾可刷身份證進出，共可辦理審批、證明、繳費、公共服務等十二大類xxx個服務事項，真正實現“xx小時不打烊”的政務服務新要求，切實提升了企業、群眾、基層的獲得感。
一是貫徹落實重大行政決策實施目錄清單制度。凡遇單位重大問題或重要決策，嚴格執行公眾參與、專家論證、風險評估和集體討論決定等程序，多方聽取業務部門、監管部門或者專家的意見建議，堅持街道班子集體研究決定，實現重大行政決策合法性審查全覆蓋。同時通過網上公布重大行政決策實施清單目錄，進一步增強決策承辦單位的責任意識，方便群眾了解和監督重大決策事項的執行。
二是加強行政規范性文件和重大行政合同合法性審查。今年我街道共制定x件行政規范性文件，均按照政府規范性文件管理要求，在文件起草后由街道法制工作人員或政府法律顧問進行前置性審查，確保規范性文件的制定質量。對制定的規范性文件進行統一編號、統一登記備案，并定期開展清理工作，向社會公布規范性文件清理結果。
三是深入推進政府法律顧問制度。建立健全定期聯系機制，加強溝通交流，為街道規范性文件的審查、論證，起草或審查合同、協議，糾紛調解、信訪積案化解等非訴訟法律事務和街道辦事處重大決策論證及法律行為提供法律意見和法律幫助，推動法制工作順利開展。今年以來，街道法律顧問共提供相關法律意見xx份。
制定了《梧田街道重大行政執法決定法制審核制度》和《梧田街道重大行政執法決定法制審核制度實施細則》，并全面推行行政執法公示制度、執法全過程記錄制度，進一步完善執法流程、執法檢查、執法責任等工作準則和責任制度，規范行政執法程序，促進行政執法人員依法履行職責。并嚴格執行行政執法人員持證上崗和資格管理制度，認真組織執法人員參加法律知識培訓和考試，提高行政機關工作人員法治政府建設的意識和能力。xxxx年，我街道（包括下屬事業單位）共xx名執法人員已錄入x省行政執法證件管理信息系統，其中新取證人員x人。
一是推進政務信息公開，打造陽光政府。充分利用政府網站、政務公開欄等渠道，依法及時公開政務信息，豐富信息公開平臺內容，同時對群眾提出的政府信息公開申請，嚴格按照相關規定進行受理和答復。
二是聚焦主體責任，狠抓政治生態優化。按照清廉梧田“七位一體”建設部署，深入推進清廉機關建設，強化內部監督，扎實推進廉政風險防控工作，切實加強街道內部審計監督、歷史往來款清理和國有資產管理等工作。
三是積極搭建民主議事平臺，有效暢通民主溝通渠道。街道定期召開選民代表議政會，組織來自各行各業、各條戰線的轄區議政會成員，圍繞街道中心工作和民生熱點問題積極建言獻策，切實激發群眾參與基層民主政治的熱情，助推甌海民主法治建設進程。
一是推進信訪法治化建設，通過法定途徑分類處理信訪投訴請求，積極引導信訪人通過法定途徑表達訴求、解決問題。二是做好行政復議行政訴訟案件有關爭議的協調化解。及時與單位法律顧問、有關分管領導對行政爭議案件進行研究剖析，爭取立足于協調，盡可能地以和解協調結案。三是建立行政訴訟案件分析報告制度。對單位涉及的行政訴訟存在的敗訴風險和已敗訴案件的敗訴原因進行分析總結，使在作出具體行政行為時自覺依法進行，防止和減少同類違法行政行為。
我街道深入開展普法宣傳教育活動，今年以來共舉辦各類法治活動xx余場，懸掛橫幅xx余條，開展法治競賽x次，受教育面達xxxx余人，使干部法治觀念進一步增強，依法辦事的能力有所提高，群眾學法、用法的自覺性增強，依法自我保護意識增強，對促進轄區經濟社會全面發展起到了積極有益的作用。同時，深入開展“民主法治村”創建工作，截至目前，我街道已有x個省級民主法治村，x個市級民主法治村，x個法治文化陣地，在建x個法治文化陣地。此外，在街道所轄x個村、x個社區推行“一村（社區）一法律顧問”制度，由律師或法律工作者積極協助村（社區）開展法制宣傳教育、法律咨詢、糾紛調解等法律服務活動，xxxx年共受理法律服務案件xx件。街道司法所也進一步開展人民調解便民惠民服務，在立足原有大廳受理窗口的基礎上，依托電話、微信、odr平臺，廣開渠道登記受理轄區內的矛盾糾紛，給群眾帶來便利，實現靈活辦公、節約辦公成本，同時推出“流動調解室”，對于確實需要的群眾預約進行上門調解，今年年以來，街道司法所共對中風等重癥病人以及重度殘疾等群眾上門服務供給xx次。
一是組織法律法規知識學習還不夠經常，結合工作實際還不夠緊密，缺乏深層次的法律知識，對如何更好地開展依法行政工作需要加深學習。
二是法制機構所承擔的任務日漸繁重，法制機構履職能力建設有待進一步增強。
三是法治建設工作各項機制還需進一步健全完善，在實踐中不斷細化落實。
一是繼續加大對法治政府建設學習培訓和貫徹執行力度，廣泛深入開展多種形式的專題法律宣傳、法律知識講座和有關執法人員的法律知識培訓，不斷增強行政機關工作人員的法治觀念，提高依法行政執法水平。
二是加強法制工作人員培訓制度化建設，不斷提高法制機構及其工作人員的政治素質和業務素質。同時充分利用政府法律顧問資源在日常工作中的業務指導，進一步增強法制機構履職能力建設。
三是通過班子會議等形式，聽取和研究法制機構建設中存在的問題，同時充分運用評議考核等多種形式，督促指導法治建設工作的規范開展、全面落實。
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年度法治工作報告（優質14篇）篇二
親愛的學院各位同仁，尊敬的各位領導：
大家好！
轉瞬又是4年，我在人文學院教學管理的領導崗位已工作了xx年，這期間，經歷很多，工作很多，辛苦很多，挫折與遺憾也不少，但不變的依然是我自作為大學教師和承擔大學教育管理者以來的理念和心態，那就是我敬重大學精神、敬崇人文關懷、敬愛老師和學生，我在盡心盡力的努力工作，我工作著，并快樂著！我為我能為xx學院建設和發展貢獻一份力量而快樂，我為我能和人文學院的同仁們共享智慧和創造而快樂。
今天是我作為人文學院本屆副院長的任期屆滿述職，用幾分鐘的時間將任職四年以來的工作狀況、成績得失向領導與老師進行全面的總結和匯報顯然是不可能的。我理解，黨委今天的布署也不是讓我們在這里做流水帳式的羅列工作過程，更不是論功評賞；老師和同志們對我的了解和認識也不會在今天才有評價。所以，我只簡要的對我履行職務的情況工作的狀態進行一下描述。
和長期的領導工作經驗，在把握大方向、統領全院大局方面都起到了決定性的作用，對我政治上、工作上乃至生活上的指導、幫助和關懷都是巨大的，我們班子團結合作，共謀大計，在系主任、教學與行政管理人員以及全體老師的支持和奮斗下，四年來在專業建設、學科發展、教學改革、學風和校園文化建設、實習與就業拓展等諸多方面取得了在這里難以一一列舉的成績，我本人也是其中的策劃、組織、領導與參與者，付出了我的智慧、努力和勤奮，也獲得了以黑龍江省首屆高校教學管理先進個人為代表的諸多殊榮。
人文學院師生的配合下，我主抓的各項工作都形成了一定的規范，取得了良好的成效，我個人也在這些工作過程中得到了鍛煉，積累了經驗，不斷的成熟，并贏得了同志們的信任和尊重。借此機會，我要向大家致以我最真誠的感謝！
當然，四年乃至更遠時間的工作中，遺憾、不足甚至是失誤是不可避免的，從領導職責來說，我還未能更多的、更好的為學院的建設和發展創造更高的平臺；從個人角度來說，幾年來忙于事務，疏于學術，“唯閱唯樂”，未能體現教學與學術單位領導應具備的專業素質。但我熱愛xx學院，熱愛人文學院，并愿意為xx學院人文學院的建設和發展承擔更多的責任，發揮更重要的作用。
謝謝大家！
年度法治工作報告（優質14篇）篇三
xxxx年，我局深入貫徹全面推進依法治國戰略的部署要求，按照區委、區政府及市住建局的工作部署，深入推進依法行政，不斷提升全體干部法治思維和依法辦事能力，不斷加大法治政府建設力度，結合我局工作實際，現將xxxx年法治政府建設工作情況總結如下：
一是加強組織領導，發揮牽頭作用。xxxx年初研究部署法治政府工作，及時定期召開局黨組會議研究解決法治政府工作中的疑難問題，推動法治建設各項工作全面深入開展。
二是強化法制機構隊伍建設，充分發揮法律顧問作用。加強與法律顧問之間工作聯絡，充分發揮其在本單位涉法事務上的參謀助手作用，提升法治工作實效。落實行政執法人員持證上崗和資格管理制度，今年新增持證人員xx人，持證率達xx.x%。
三是深化普法宣傳，推進普法責任制落實。組織制定《理論中心組xxxx年學習計劃安排》、《xxxx普法宣傳年度計劃》，切實加強組織領導、工作指導和經費保障。落實“誰執法誰普法”普法責任，面向社會開展以案釋法工作，說明項目肢解發包、工地安全員未到崗履職缺勤的可受行政處罰，整肅不良歪風，規范行業管理。結合住建系統行業監管職責，開展普法宣傳。圍繞建筑工地安全教育主體開展住建系統“安全生產月”現場觀摩會暨bim技術應用推進會、建筑施工質量安全標準化工作現場會、雙月攻堅等活動，開展現場宣傳展示，推進區建設工程質量安全標準化、提高建筑施工質量安全水平。宣傳人防法律知識，邀請x日報小記者打卡甌海人防教育基地。掛牌成立甌海區物業管理行業協會，在甌海區大羅山干部教育培訓中心組織開展甌海區物業管理知識培訓，對《甌海區物業管理若干規定（試行）》、《民法典》中的進行詳細解讀。常態化推進掃黑除惡工作，配合法治政府滿意度、平安三率和反恐宣傳，發放宣傳海報、宣傳品約xxxx份。全年圍繞建筑工地安全教育、人防工程管理、物業管理等工作，開展工地宣傳、以案釋法、培訓講座等多形式普法宣傳活動xx場，覆蓋涉及約xxxx人，增強普法趣味性，提高公眾參與度。
四是落實行政執法三項制度。貫徹落實《甌海區住建局三項制度工作手冊》，根據行政處罰法的變更及時調整《甌海區住建局行政處罰參考文書樣式》，宣貫全局執法人員。積極做好行政執法公示工作。強化執法事前公開、事中公示和事后公開。嚴格按要求將行政處罰事項、行政處罰程序等信息更新并公布在x省政務服務網。在進行監督檢查、告知送達等執法活動時，佩戴并主動出示執法證件，向當事人和相關人員表明身份，出具執法文書，告知行政相對人執法事由、執法依據、權利義務等內容，并做好說明解釋工作。及時通過x省政務服務網向社會公開行政執法基本信息、結果信息。落實行政執法統計年報制度，每年年初形成年度行政執法報告，并在中國甌海官網公開。
五是推行行政執法全過程記錄制度。我局目前已配置xx臺執法記錄儀，用于在可能引發雙方爭議和沖突、對直接涉及人身自由、重大財產權益的現場執法活動和執法場所。強化執法法制審核工作。我局專設政策法規科，從處罰立案開始到最后處罰決定，都有進行合法性審核。
加強組織領導，推動工作開展。定期聽取法治建設工作情況匯報，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、相關人員協助抓的工作格局。強化機關法制機構隊伍建設，落實行政執法人員持證上崗和資格管理制度，今年新增持證人員xx人，持證率達xx.x%。深化普法宣傳，發揮“頭雁效應”。制定《區住建局理論中心組xxxx年學習計劃安排》、《xxxx年普法宣傳年度計劃》，帶領全體干部職工常態化學習《建筑法》《安全生產法》《房地產管理法》等行業領域法律法規。全面落實“誰執法誰普法”責任制，圍繞建筑工地安全教育、人防工程管理、物業管理、房屋安全等工作，開展工地宣傳、以案釋法、培訓講座等多形式普法宣傳活動xx場，覆蓋涉及約xxxx人。推進依法決策，嚴格執行重大行政決策法定程序。全面推行行政規范性文件合法性審查制度，xxxx年出臺規范性文件報備率、及時率、規范率均達到xxx%。
全面梳理權力事項。按照應領盡領的原則，落實到位，今年共梳理出行政檢查權力事項xxx項。緊抓行政許可監督。縱深推進審批改革，梳理全局行政審批事項xx個，完成行政許可類xxx件，其他備案類xxxxx件。嚴把招投標監督關口。推行投標行為“四查機制”，今年完成招投標項目xxx個，其中查處串通投標x例。有序開展行政檢查。通過疫情防控復工復產、“x+x”專項整治、平安護航建黨百年整治、預售資金穿透監督檢查、防欠薪大排查大整治等行動，有效落實施工現場安全風險和隱患排查治理。數字賦能提效。利用“互聯網+監管行政執法平臺”與“手機掌上執法app”完成投訴舉報轉執法檢查xxx次。聯合人社、資規等部門開展“雙隨機、一公開”檢查，目前已建立雙隨機檢查任務xx起，雙隨機檢查事項xx項，檢查對象xxx個。從嚴執法保障秩序。針對質量安全、消防備案、招投標等各類行政處罰立案xx件，萬元，創歷年最高。維護法治權威。認真落實行政復議、行政訴訟及行政機關負責人出庭應訴制度，提高行政復議、行政訴訟的勝訴率，xxxx年應訴行政訴訟案件x起，余x起仍在審理中，已審結x起均無敗訴；及時答復行政復議案件x起，以駁回申請結案。
行政執法改革持續推進給日常的執法工作提出了更多和更高的要求與標準，不僅在執法人員數量上，更是在執法人員的素質上。我局仍需督促參加市行政執法人員綜合法律知識考試的工作人員做好充分復習、準時參考，以提升持證執法人員數量，增強執法力量。同時在保證我局執法人員使用掌上執法開展檢查次數的基礎上，引導拓展多項功能應用，轉變日常執法工作思路和辦事方式，進一步完成數字化轉型。
對信訪積案嚴格實行領導包案制，解決群眾合理訴求，對已確定為包案的信訪案件，因工作不力，處理（穩控、勸返）不及時、不到位而引起越級、群體、重復上訪造成不良影響或嚴重后果的，啟動問責。在突出問題導向的同時，強調結果導向，確保信訪化解工作達到預期目標，見得到成效。
強化學習，認真做好行政訴訟應訴工作，盡量通過溝通、協調、化解等方式減少行政訴訟案件。進一步完善執法監督工作，科室將把完善執法監督工作作為xxxx年重點工作來抓，以此提升依法行政效能。
查找短板，強化行政執法監督工作。組織對全局職能科室加強橫向聯系，對行政許可與行政處罰案件進行交流，互看互評，查找不足，取長補短，使我局的案卷制作整體水平得到較大提高，從而進一步規范行政執法行為。
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年度法治工作報告（優質14篇）篇四
1.加強組織領導。
22全面推進落實。
33加強考核督辦。
1.穩妥推進市政府機構改革。
32持續深化重點領域“放管服”改革。
33大力推進“一網一門一次”改革。
1.健全依法決策制度。
42加強規范性文件備案管理。
53全面推行政府法律顧問制度。
1.依法辦理行政復議案件。
52切實做好行政應訴工作。
63全力化解社會矛盾糾紛。
1.強化行政執法資格管理。
7
2.規范行政執法行為。
73深入開展教育培訓。
（一）全面組織推進。
8
（二）突出工作重點。
8
（三）強化監督落實。
8
2019年，在省委、省政府的堅強領導下，xx市認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照中共中央、國務院《法治政府建設實施綱要（2015—2020年）》和省委、省政府《xx省法治政府建設實施方案（2016—2020年）》要求，持續深化改革，著力推動政府職能轉變，不斷完善依法行政制度體系，全面提升政府依法履職能力，全市法治政府建設各項工作取得明顯成效。現將有關情況報告如下:一、主要工作完成情況（一）加強保障，全面推進工作落實1.加強組織領導。
2.全面推進落實。
一是制發《xx市2019年法治建設工作要點》，要求各地、各部門結合職能，制定工作計劃，認真組織實施。二是定期研究問題。堅持將法治政府建設擺在政府工作的重要位置，與經濟社會發展同部署、同推進。市政府常務會議定期聽取法治政府建設工作情況匯報，及時解決法治政府建設過程中的重大問題，加快推進法治政府建設進程。
3.加強考核督辦。
將推進法治政府建設工作納入各地、各部門年度目標責任考核體系，采取“年初制定標準、定期檢查督辦、年終綜合考評”的方式，加強考核督辦，層層傳導壓力，有效推動各地、各部門全面完成法治政府建設各項任務。
（二）深化改革，推動政府職能轉變1.穩妥推進市政府機構改革。
按照《xx市機構改革方案》要求，調整優化市政府及工作部門職能，整合部門職責和內設機構，市政府工作部門由x個減少到x個，積極構建系統完備、科學規范、運行高效的機構職能體系。
2.持續深化重點領域“放管服”改革。
全面實行“36證合一”，辦理“多證合一”營業執照x戶。深化“互聯網+登記”改革，推行全程電子化登記業務“一網辦理”，共辦理全程電子化登記業務x戶。
3.大力推進“一網一門一次”改革。
一是實行“一網通辦”。加快系統對接，事項上網，辦事用網，推動服務從“線下”向“線上”轉變，網上可辦率x%，網辦實現率x%。二是實行“一門辦理”。截至2019年底，xx市行政許可事項入駐率達x%。三是推進“一次辦理”。梳理發布xx市“馬上辦”事項x項、“一次辦”事項x項、高頻事項x項，不斷壓縮審批服務時限，提高政務服務效率。
（三）嚴格程序，提高科學決策水平1.健全依法決策制度。
論。同時，分別組建政府合同審查、規范性文件審查團隊，采取政府購買法律服務方式，做好政府合同、規范性文件合法性審查，2019年共審查政府合同、規范性文件x件。
2.加強規范性文件備案管理。
嚴格執行規范性文件制定程序，切實履行規范性文件備案審查制度，做到“有件必備、有備必審、有錯必糾”，加強規范性文件備案登記管理，凡以xx市政府或市政府辦公室名義出臺的規范性文件均及時報省政府和xx市人大常委會備案。
3.全面推行政府法律顧問制度。
全市x個市直部門和x個鎮（辦、場、園、區）分別聘請專業律師擔任法律顧問，有效提升了依法行政整體水平。
（四）定紛止爭，依法化解社會矛盾1.依法辦理行政復議案件。
不斷加強行政復議規范化建設，嚴把行政復議案件受理、審查、結案關，將“協調撤回”作為辦理行政復議案件的“優先結案”手段，努力把行政爭議化解在行政復議案件辦理過程中，實現定紛止爭、案結事了。2019年，全市共收到行政復議案件x件，受理案件x件，不予受理案件x件。
受理后已辦結案件x件，其中，申請人主動撤回案件x件、作出確認違法決定案件x件、作出撤銷決定案件x件、作出維持決定案件x件，作出駁回決定案件x件，行政復議案件糾錯率x%。
2.切實做好行政應訴工作。
成立由常務副市長任組長、x家相關單位負責人為成員的xx市“行政訴訟與行政執法”協作機制領導小組，嚴格落實行政機關負責人出庭應訴，切實履行人民法院的生效判決、裁定，樹立行政機關尊法守法的良好形象。2019年，全市共有行政訴訟應訴案件x件，其中行政機關負責人出庭應訴案件x件，出庭應訴率x%，未出現行政機關拒不履行人民法院的生效判決、裁定現象。
3.全力化解社會矛盾糾紛。
積極探索實踐新時代“楓橋經驗”xx模式，以公共法律服務體系建設為抓手，加快推進xx市聯合專業調解委員會建設，構建以人民調解為基礎，仲裁、行政裁決、行政復議、行政訴訟等有機銜接、相互協調的多元化糾紛解決機制，從源頭上及時高效化解各類矛盾糾紛。2019年，全市共調處各類矛盾糾紛x件，調處成功率x%。扎實開展信訪積案攻堅，按照“五個一”要求，持續開展領導包案化解活動，共化解涉法涉訴信訪積案x件。
（五）多措并舉，規范基層執法行為。
1.強化行政執法資格管理。
嚴格執行行政執法人員持證上崗制度，制定執法人員學習、培訓、考核等相關制度，建立健全行政執法人員檔案。按機構改革新要求，結合行政執法人員崗位調整、執法領域變化等情況，組織開展全市行政執法人員清理、換證、培訓等工作。
2.規范行政執法行為。
一是開展案卷評查，對評查發現的問題，及時下達《整改通知書》，并督促整改落實。二是開展行政執法突出問題專項整治，組建工作專班，深入基層一線，重點整治執法不公、選擇性執法、隨意性執法等侵害群眾切身利益的問題，進一步規范行政執法行為。
3.深入開展教育培訓。
一是堅持把法治培訓作為領導干部集中學習的重要課題，xx市于2019年6月、8月和11月，先后3次舉辦市委中心組（擴大）法治專題學習輔導報告會，分別邀請省司法廳一級巡視員侯江波、王利明教授、高圣平教授開展法治專題講座，進一步提升全市領導干部依法執政能力。二是嚴格落實“誰執法誰普法”工作責任制，開展以案釋法活動，不斷提升全市行政執法人員行政執法水平。
二、存在的問題2019年，xx市法治政府建設工作雖然取得了一定成效，但與省委、省政府的要求和人民群眾的期待相比，還存在一些差距和短板，主要表現在:一是少數領導干部對法治政府建設認識站位不高，推進工作缺乏自覺性、主動性。二是隨著行政機關在履職過程中新情況、新問題的不斷出現，依法行政工作面臨的壓力不斷增加，行政執法人員依法行政能力有待進一步提升。三是法制機構人才不足，從事法制工作人員多為非法本專業，法律專業人才缺乏，法制機構隊伍建設有待進一步加強。
一是組織實施《xx市法治政府建設責任任務分解工作方案》，全面推進xx市法治政府建設進程。二是組織開展推進法治政府建設進展情況專題調研、督辦檢查，對工作不力、推動遲緩的地方（部門）及時約談、責令整改、通報批評。
（二）突出工作重點。
二是加強行政執法隊伍紀律和能力建設，改進隊伍紀律作風，提升隊伍整體執法能力；
三是全面落實政府法律顧問制度，充分發揮法律顧問在加快推進全市法治政府建設中的重要作用。
（三）強化監督落實。
一是充分發揮行政復議監督糾錯作用，提升行政機關依。
法行政水平；
二是落實規范性文件備案審查制度，切實提高規范性文件報備率、審查率，加強規范性文件管理，不斷完善規范性文件審查發布機制和到期退出機制。
寫的很抒情！
年度法治工作報告（優質14篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，我局深入貫徹落實************在***全面依法治國工作會議上的重要講話精神及《法治中國建設規劃（2020－2025年）》《法治社會建設實施綱要（2020－2025年）》《法治政府建設實施綱要（2021－2025年）》等文件精神，按照區委區政府關于加強法治政府建設的工作部署，不斷提升依法決策能力水平，切實強化營商環境法治化建設，扎實推進普法工作，推動xx區發展改革工作科學、有序開展。現將我局今年法治政府建設工作總結匯報如下：
2021年度，我局嚴格加強規范性文件監督管理，嚴格按照要求制定規范性文件，對我局起草的擬印發的規范性文。
當前隱藏內容免費查看件嚴格按照“征求公眾意見、本局法律顧問審核、報送區司法局”的程序進行合法性審核，確保規范性文件制定過程的嚴謹性和合法性。
我局堅持營商環境法治化建設，全市首推營商環境白皮書，從企業營商所需的宏觀經濟環境、產業發展環境、市場資源配置、公共服務體系、生態環境質量等宏觀方面，以及與企業日常經營活動息息相關的開辦企業、辦理施工許可、獲得電力等十一個微觀領域，全方位展示xx營商環境現狀，營造更加陽光透明的法治化環境。出臺《xx區2021年優化營商環境改革重點任務清單》，圍繞企業經營全過程11個領域，精準推出32項路徑清晰可實施、預期成效可視化的具體改革措施。同時，結合xx實際新增營商環境先行先試改革特色板塊，探索走出xx特色營商環境建設之路。貫徹落實《深圳經濟特區優化營商環境條例》，出臺《xx區2021年優化營商環境宣傳工作實施方案》《關于開展《深圳經濟特區優化營商環境條例宣傳工作》的通知》，推動條例進園區、進機關、進大廳等普法宣傳活動。
我局依法接受行政監督，按要求在官網向社會公布投訴電話、通訊地址、電子郵箱等重要信息，保持溝通渠道暢通，及時掌握群眾反饋意見，同時配合區司法局工作，對涉及我局的行政復議和行政訴訟積極進行答復和應訴。
立足本職，我局扎實推進普法教育工作。在社區、企業和機關內舉辦了消防宣傳月、節能宣傳周和信用xx等多場法律法規宣傳活動，積極宣傳安全生產、節能低碳及社會信用體系法律法規知識，重點宣傳《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國節約能源法》、《中華人民共和國循環經濟促進法》和《深圳經濟特區循環經濟促進條例》等法律法規，把普法工作落到實處。
2021年我局在法治政府建設工作上取得了一定的經驗和成績，但仍存在內部普法活動形式較為單一的問題，普法宣教效果有待進一步加強。
（1）。
我局黨組書記、局長統攬全局的法治建設工作，嚴格貫徹落實法治政府建設各項要求。堅持落實“三重一大”集體決策機制，凡涉及人事、重大建設項目、重大決策等事項，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，做到科學決策、依法決策、民主決策。推行政府法律顧問制度。認真落實法律顧問制度，強化決策支撐，2021年我局聘請專業律師作為法律顧問，為我局開展各項工作提供法律咨詢和意見建議。
我局黨組書記、局長積極履行推進法治建設第一責任人職責，強化我局內部學法用法，堅決落實第一議題制度，帶頭學法守法用法，通過個人自學、集中學習，認真學習了《中國******章程》《中國******紀律處分條例》等黨內法規制度以及憲法、監察法等國家法律法規。結合紀律教育月活動，以支部“三會一課”為抓手，加強黨章黨紀黨規和法律學習培訓，組織全體黨員干部認真組織學習黨章、紀律處分條例、黨員權利保障條例、黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定、組織處理規定（試行）、關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見等黨內法規制度，學習憲法、監察法、民法典、公職人員政務處分法等國家法律法規。積極組織開展專題講座，2021年重點組織開展“兩規三規及深標修訂政策解讀”專題業務培訓，認真學習與我局業務有關的法律規定。嚴格按照普法培訓工作計劃要求，組織全局干部開展在線法律知識學習和考試，參考率和考試優秀率均為100％，圓滿完成我局2021年度學法考試。
充分發揮局黨組在推進法治政府建設中的領導核心作用，切實做到全面從嚴治黨、依規治黨，嚴格依法決策、依規決策。
繼續貫徹落實“誰執法誰普法”普法責任制，創新宣傳方式和工作方法，進一步加強發展改革領域法律法規和政策宣傳，引導群眾和企業更加懂法守法用法。
加大學法力度，創新學法形式，進一步提升依法決策和行政執法水平。
年度法治工作報告（優質14篇）篇六
xxxx年，x區民政局進一步加強組織領導、完善制度建設、推進執法規范化，將法治政府建設工作納入全局工作重點，為民政各項工作的依法開展和民政事業的健康發展提供強有力保障。
（一）強化組織保障，著力推進法治政府建設。局領導高度重視法治民政建設，明確主要領導為依法行政的第一責任人，分管副局長為直接責任人，各科室（單位）負責人具體抓好依法行政工作，加強協調、督促和指導，落實專職法制員x名。xxxx年我局領導干部履職無發生重大失誤，無造成嚴重后果并予以問責等情況。
（二）突出學習培訓，不斷提高依法執政水平。領導班子集體學法x次，制定印發法治民政建設工作年度要點和宣傳計劃，全面落實《黨政主要負責人發行推進法治建設第一責任人職責規定》。完善法律顧問工作機制，在重大行政決策以及重大行政執法行為作出前，均邀請法律顧問解答法律咨詢、監督執法過程，并對法律文書進行審查。
（三）加強宣傳教育，營造良好的民政法治建設環境。定期召開全局干部職工大會，學習民政相關法律法規。局班子參加領導干部法治專題培訓。組織全體干部職工學習《民法典》《保密法》等。通過印發宣傳材料、開展現場咨詢等形式，組織開展民政政策法規宣傳活動。
（四）規范執法行為，建立健全科學民主依法決策機制。實行規范性文件審查、報備制度。xxxx年局發規范性文件x件。實施重大行政決策項目x項，實現行政決策有章可循和規范運行。xxxx年對社會組織和養老機構開展了“雙隨機”執法檢查共計xx次，并依法向社會公開檢查結果。
1.社會救助工作進一步規范。開展分級分類救助，xxxx年共退出低保xxx戶xxx人，新增xxx戶xxx人，發放低保金xxxx萬元；孤兒x人，發放基本生活費xx.x萬元；困境兒童xx人，發放基本生活費xxx萬元。臨時救助對象xx戶，救助金xx.x萬元。
萬元，移民子女中高考補助xxxx元，駕照補貼xxxx元；萬元，移民老年人生活費xxxxx元。
xxxx年全年發放養老服務補貼xxxx人，xxx余萬元；發放高齡補貼xxx萬元。
2.社會專項事務建設取得明顯成效。推進喪葬禮俗整治，xxxx年成功引導喪事簡辦xxxx余例，萬元，天，辦喪費用減幅達xx.x%。xxxx年共辦理各類婚姻登記業務xxxx件。
xxxx年我局在法治x建設方面也存在一些不足，主要是執法隊伍建設方面存在如下兩個問題：
一是執法人員年齡偏大。當下，信息技術的使用日益成為執法新手段，而部分執法人員不能熟練地使用執法記錄儀以及開展掌上執法。
二是執法人員業務水平仍需不斷提高。部分執法人員在法律法規及相關政策的理解上存在偏差。
一是進一步提高民政干部對法治建設依法治理重要性和必要性的認識。解放思想，更新觀念，按照黨中央確定的依法治國方略，認真貫徹執行民政法律法規和其它相關法律，強化依法行政理念，鞏固依法行政成效。
二是加大學習與培訓力度，推動法治建設進程。組織學習各項涉及民政的法律法規，加強法治建設的基礎性工作。通過宣傳欄、電臺、電視臺、專家講座等形式與載體，大力宣傳民政系統法律法規，形成知法、守法、依法履行職責的良好氛圍。
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年度法治工作報告（優質14篇）篇七
xxxx年，在區委、區政府的正確領導和區委全面依法治區委員會辦公室的支持指導下，全鎮上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞全面推進依法行政、建設法治政府目標，健全行政決策機制，規范行政執法行為，強化行政執法監督，加大法治宣傳力度，全鎮依法行政能力和水平得到有效提高，為我鎮社會和諧穩定與經濟持續健康較快發展提供了良好的法治環境和制度保障。
夯基礎，加強法治工作制度建設。出臺《x區x鎮涉公合同管理辦法》、《x區x鎮政府行政規范性文件管理辦法》，進一步細化合法性審查全覆蓋工作機制，做到xx萬元以上的涉公合同、規范性文件、重大行政決策、重大行政執法決定應審盡審。xxxx年法律顧問對全鎮xxx余份涉公合同、x項重大行政決策進行合法性審查，有效預防了法律風險的產生，保證行政權力在規范化、法治化的軌道上運行。完善法律顧問制度，豐富法律服務項目。在原有法律服務項目的基礎上，增設常見涉法事項格式合同的制定等項目，充分發揮法律顧問在推進法治工作中的積極作用。
促實效，推進行政爭議工作整治。對于初發階段的行政爭議，鎮政府第一時間與群眾展開溝通，協調法治力量，加大調解力度，合法合理化解行政爭議。嚴格落實行政應訴工作，發揮法律顧問把脈作用，確保行政復議和行政訴訟工作的順利進行。認真落實行政機關負責人出庭應訴制度，自覺接受司法監督。xxxx年全鎮實現行政訴訟案件零敗訴，調解成功率xxx%，出庭應訴率xxx%。
重治理，創新矛盾化解機制運轉。在全鎮xx個行政村設立村社社會治理服務站，以村兩委干部擔任調解員，鎮法律顧問提供法律咨詢，為遠居高山的群眾提供“家門口”的矛盾糾紛化解服務。挖掘各村鄉賢干部優勢，成立鄉賢調解團隊。以知名金牌調解員金秀劍為代表，通過老方子，新做法，化解鄰里糾紛，實現“矛盾不出村，鄉賢化鄉愁”。xxxx年全鎮書面調解案件xxx件，其中城中村改造矛盾糾紛調解xxx件，調解成功率xxx%，實現人民調解工作零激化、零上訪、零投訴。
廣普法，夯實法治文化底蘊培養。圍繞各類普法主題，xxxx年全鎮組織開展法律“進村（社）”xx次，“進機關”xx次，“進網絡”x次、“進重點人員”x次，“進校園”x次，“進企業”x次。強化鞏固已有的法治陣地的基礎上，xx村x個村居完成市級民主法治村創建申報工作，在轄區營造了濃厚的法治文化氛圍。
強隊伍，落實法治建設力量投入。加強執法隊伍建設力度，著力提高全鎮行政執法資格考試參考率、合格率及持證率，組建線上學習小組，%的好成績。從黨政辦、綜合信息指揮室、司法所抽調中堅力量，調入取得法律職業資格證的工作人員加入鎮法治建設辦公室，為法治建設工作的提質增效提供堅實的人才力量支撐。
高度重視法治政府的深入建設，全面推進政府依法履職。黨政主要負責人定期聽取有關法治政府建設情況工作匯報，專題聽取法治政府建設年度報告，及時研究解決有關重大問題，將法治建設納入全鎮發展總體規劃和年度工作計劃，與經濟社會發展同部署、同推進、同督促。
大力落實法治政府的制度創建，全面推進政府依法行政。黨政主要負責人嚴格執行重大行政決策法定程序，健全鎮法律顧問制度、依托鎮法治建設辦公室，大力推進合法性審查全覆蓋工作機制。依法履行政府職能，深入推進行政執法“三項制度”落地生根，積極推動嚴格規范公正文明執法。
始終堅持法治能力的用人導向，全面加強法治隊伍建設。黨政主要負責人加大黨內法規和重要法律法規宣講解讀力度，將黨內法規制度和重要法律法規作為鎮黨委學習的重要內容，切實提高班子成員的法治意識和法律法規的執行力。
今年以來，x鎮在法治政府建設方面還存在以下問題：一是行政工作人員的依法辦事能力還有待進一步提高，對行政工作人員的普法教育和培訓還需進一步加強；二是新形勢下普法手段和方法不多，普法載體有待開發，群眾接收普法信息的渠道不多，有待完善。
一是進一步提升行政決策規范化水平。有序開展規范性文件、涉公合同的備案審查工作，完善重大行政決策目錄管理，對于因未采納合法性審查意見而造成重大損失或造成嚴重不良影響的科室及個人，追究其責任。
二是進一步提高干部法治思維能力。堅持領導干部集體學法制度，創新深入開展學法活動，努力提高全鎮干部尤其是領導干部的法律知識水平，促進學法用法制度化、規范化。
三是進一步創新普法宣傳方式。以廣大群眾為重點宣傳對象，不斷創新宣傳形式，大力宣傳與群眾生活息息相關的法律法規知識，營造濃厚的法治氛圍。著重引導群眾通過合法途徑維護自身權益，提高群眾法治意識。
四是進一步強化行政執法監督管理力度。嚴格按照行政法律法規規定，抓好行政執法的重點領域、重點環節。研究分析鎮政府在推進依法行政深化法治政府建設中的主要問題，補短板、強弱項，堅持程序和實體并重，真正將法治思維內化于心、依法行政外化于行，實現良法善治、共建法治政府。
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年度法治工作報告（優質14篇）篇八
今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在班子成員和部門同志積極配合下，我堅決貫徹落實省市縣委縣政府和上級統計部門決策部署，堅持依法治統、質量強統、改革興統，全面落實主體責任，認真履行“一崗雙責”，扎實推進黨史學習教育，狠抓黨風廉政建設和防范統計造假弄虛作假工作，推動統計工作高質量發展，為“灣區明珠·自貿港城”建設提供堅實的統計保障。現將本人xxxx年度履職情況報告如下：
一、主動作為，深化改革，高質量推進統計工作。
今年以來，我帶領全局同志堅持把握新發展階段、貫徹新發展理念，構建新發展格局、推動高質量發展，推進全局各項工作有序開展。
（一）突出重點，精準研判加強統計監測分析。
精準發力研判經濟發展的“形”與“勢”，做好經濟運行“晴雨表”。圍繞縣委縣政府中心工作、國民經濟和社會發展計劃主要指標預期目標，深入分析全縣經濟發展結構特點、新增長點、薄弱點。抓好重點經濟指標統計監測，重點圍繞gdp核算和省市對縣經濟運行考核中涉及的主要經濟指標，按月、按季、按年開展監測，及時反映經濟運行中的積極變化和亮點，準確把握經濟運行中出現的新情況、新問題和新動向，及時提出落實建議，為縣委縣政府決策提供預警服務，為政府目標管理績效考核提供統計保障。縣域經濟保持增長態勢，連續三季度gdp增速領跑全市，持續發力抓經濟促全局，奪取全年“滿堂紅”。
（二）先行先試，探索生態產品價值研究工作。
深入踐行兩山理論，啟動生態產品價值實現機制研究，結合xx海島經濟特色，以生態系統生產總值（gep）核算助推高質量發展，率先探索陸域、海岸帶共同核算模式。x月，省發改委《關于開展涉海地區生態系統生產總值（gep）核算應用試點工作的通知》正式將xx列為海岸帶核算試點縣。及時調整核算實施方案，持續推進專班管理，召開核算項目啟動會議，研討技術規范，制定核算實施方案，協同第三方（xx大學）開展實地走訪調研，進行數據補充，貼合xx特色。目前已完成陸域核算工作，海岸帶核算工作進入收尾階段，將于xx月底形成《xx縣xxxx年gep核算報告》。推進具有海島特色的生態系統核算應用體系建設，高標準實施“碳排放、碳達峰”行動，必將強力推動xx經濟高質量發展。
（三）創新思路，加快產業升規納統。
強化企業升規納統工作，深入摸排和挖掘全縣“準四上”企業，全面梳理縣域內符合條件的新增企業入庫納統，建立“準四上”規模以上企業名錄庫。創新構建“實時監管、部門聯動、培育扶持、重點突破”四步工作法，將企業升規納統納入閉環管理，實現企業監測全覆蓋、部門聯動制度化和升規納統流程化，抓實統計入庫工作，做到應統盡統。全年共計新增入庫四上企業xx家，為全縣經濟社會發展注入新活力。
（四）“五鏈閉環”強化兩項收入調查工作。
為進一步加強對住戶調查工作的過程管控，提升調查數據質量，夯實調查工作基礎，五鏈緊扣閉環推進住戶收支調查提質增效。深化住戶調查工作管理體制，實行“縣、（鄉）鎮、社區/村”三級責任制度。開展“線下+線上”業務培訓，著力提升業務能力。創新“全覆蓋+靶向式”住戶走訪方式，切實提升訪戶實效。實行數據生產“全流程”閉環監管。建立查詢、反饋、整改、復核的閉環工作機制。加強分析研判，挖掘更多“數據潛力”，提升我縣城鄉居民收入水平，同時開展全縣出租房調查，梳理xx及相關產業鏈企業人員在x租住、消費情況，分析其對全縣消費及兩項收入拉動情況，及時反饋省、市國調隊，爭取為評估、核定我縣兩項收入提供依據，為高質量發展建設共同富裕示范區海島樣板貢獻統計力量。
（五）高標準完成重大國情國力調查任務。
按照“全縣統一領導、部門分工協作、各方共同參與”的原則，高質量完成第七次人口普查階段工作任務。《優化xx島xx綠色石化基地人口普查方案》得到省、市人普辦高度評價。通過把握人口發展變化的新情況、新特征和新趨勢，反映全縣需求結構、城鄉結構、區域結構、產業結構等狀況，真實體現出以產業帶動人口集聚現象，為完善我縣人口發展政策體系，制定經濟社會發展規劃，提供人口數據保障。做好勞動力調查、營商環境評價、低收入農戶全縣小康統計監測、糧食產量監測、畜牧業等專項調查以及平安xx、平安鄉鎮等滿意度調查工作。為推動高質量發展，服務全方位振興提供了統計信息支撐。
（六）科學推進，落實數字化改革工作。
以省市統計局改革成果為依托，聚焦統計核心業務。對標省市統計局黨政機關整體智治工作，結合“現代化先行”重大任務建設要求，積極推進“三張清單”落實。一是提出重點區域（經濟開發區）指標體系監測工作目標，建立實施監測指標體系。二是積極謀劃統計系統多跨場景應用，承接全市“統計單位全生命周期管理-數據駕駛艙”試點，促進數據打通，實現省市縣三級貫通，聚焦大場景找準小切口跑出加速度，確保統計數字化改革取得實效。
二、嚴于律己，以身作則，堅持做好自身黨風廉政建設。
我始終堅持抓好政治建設，認真遵守廉潔紀律各項規章制度，嚴格落實中央八項規定精神，堅決防止“四風”問題。做好先鋒模范作用。
（一）提高政治站位，帶頭抓好政治建設。堅持把黨的政治建設擺在首位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和對統計工作重要指示批示精神，及時學習落實黨的十九大、十九屆x中全會和省、市、縣委全會精神，堅決貫徹落實中央和省、市、縣委縣政府決策部署，廣泛開展“六講六做”大宣講活動，不斷推進黨史學習教育落實落細，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）堅持嚴于律己，嚴守黨的紀律規矩。作為統計局黨組書記，我把權力當作責任，堅持依法用權，堅守廉潔底線，自覺用黨紀、政紀、法紀嚴格約束自己。始終堅持以身作則、嚴以修身，帶頭遵守《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》和各級關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”，做到“慎權、慎欲、慎微、慎獨”，科學謹慎地行使自己的職權。努力運用黨史學習教育成果，嚴格執行中央“八項規定”，自覺接受群眾、人大、政協及社會各界的監督。
（三）堅持廉潔從政，嚴格執行個人重大事項報告制度。一是嚴格按照《中國共產黨廉潔自律準則》要求自己。從未出現過瞞案不報、私自處理案件、舉報材料；從未接受管理對象的宴請、禮金、禮品以及安排娛樂、旅游等情況。二是鍥而不舍落實中央八項規定精神，嚴格落實各方面標準要求，統計局嚴格按照標準要求發放津補貼，嚴格執行局公務用車制度，本人嚴格落實公務接待、辦公用房等標準要求，本人及家屬沒有大辦過酒席，沒有利用婚喪喜慶事宜借機斂財；三是落實《中國共產黨黨內監督條例》遵守組織人事紀律，嚴格按照干部選拔任用條例辦事，時時處處嚴格規范自己的行為，按照規定要求認真對照檢查個人有關事項，每年定期向紀委和組織報告，并將其作為個人廉潔從政，加強廉潔自律重要內容，年度公開述責述廉，接受組織和群眾的監督。四是嚴格執行“五嚴禁”要求，配偶、子女和其他特定關系人在自己管轄范圍內無經商等情況。
三、強化學習，提高素質，不斷提升履職能力和水平。
（一）堅持政治學習，提高政治理論素養。按照先學一步、多學一點、學深一層的要求，本人帶頭認真學習黨的十九大精神，做好《論中國共產黨歷史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》等重要理論書籍學習。結合黨史學習教育、“六講六做”大宣講，堅持集中學習與自主學習相結合，堅定“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，推動學習教育不斷走實走深。充分依托黨組會議、黨組理論學習中心組、主題黨日、“三會一課”等形式，深入學習黨的十九屆五中全會精神，跟進學習了習近平總書記最新重要講話以及對統計工作領域的重要指示精神。積極參與全縣科級干部學習培訓會議和，系統接受理論知識和新發展理念灌輸。
（二）堅持業務學習，提高業務能力。為推進全局統計工作向高質量、現代化發展，我全面系統學習了產業結構調整、報表制度、經濟核算、統計調查等統計體系知識，認真研究xx省高質量發展指標體系內容，在日常工作中加強與專業人員、基礎業務骨干的交流研討，不斷梳理總結推進統計工作高質量發展的做法與經驗。通過學習思考，科學研判經濟發展形勢、駕馭全局和高質量推進統計工作等能力有了明顯提升。
四、依法履職，依法治統，推進統計法治化建設新征程。
在縣委、縣政府正確領導監督下，作為縣統計局主要負責人，認真抓好貫徹執行國家法律法規，緊緊圍繞統計職能，切實加強統計法治建設，全面提升統計執法水平。
（一）開展普法學習，增強法規意識。結合黨史學習教育，通過黨組會議、黨組理論學習中心組、支部“三會一課”、全局干部職工大會等形式持續深入學習黨的十九屆x中全會精神，《憲法》《公務員法》《行政處罰法》“兩法一條例”以及《統計法》《統計法實施條例》等統計相關法律法規，確保法律法規入腦入心，干部職工業務素質和依法履職盡責能力進一步提升。
（二）開展普法宣傳教育，提高依法統計自覺性。依托統計工作會議、業務培訓、專業統計年報會議等，扎實推進面向基層統計人員的普法工作，開展覆蓋全縣xxx家企業和xx家單位統計業務培訓。同時，以“三服務”活動、統計開放日、“x”普法宣傳日、“x”統計法頒布紀念日為契機，深入開展統計普法宣傳，發放法律宣傳資料xxxx余份，有效擴大統計普法宣傳覆蓋面。在統計月報開辟統計普法專欄，積極運用“x政釘”等新媒體平臺推送統計法律知識，把普法宣傳教育融入統計行政管理和服務全過程。有序推進統計信用建設，開展全縣統計誠信單位創建活動，營造全縣依法統計、誠信統計良好氛圍。
（三）貫徹從嚴治數新形勢，開展防范和懲治統計造假專項整治。清醒認識統計調查工作面臨的新形勢和“統計造假、弄虛作假”的危害性，深入貫徹落實《意見》《辦法》《規定》，積極開展防范和懲治統計造假專項整治。壓緊壓實工作責任，層層傳導防懲壓力，充分發揮“關鍵少數”作用，推動縣委縣政府領導學習《意見》《辦法》《規定》精神，加強對各級領導干部統計法律法規的宣傳教育，做到全縣所有部門鄉鎮《統計法應知應會》學習全覆蓋。強化違反統計法精神文件和做法的自查自糾，對違反統計法精神和國家統計政令文件進行及時清理整改，有效發揮統計監督職能。加大企業一套表數據質量核查力度，強化企業數據管控，數據核查全覆蓋，今年以來執法檢查xx家法人單位，其中“雙隨機”執法xx家，立案x起，行政處罰x家，全力保障我縣企業源頭數據質量。順利通過國家統計督察，在縣委縣政府堅強領導下，積極協調，認真保障，以扎實的統計工作和過硬的數據質量向國家統計督察交出高分卷。為加快推進統計工作改革發展，打造“重要窗口”、推進共同富裕提供堅實統計保障。
（四）對照崗位職責，認真反思法治建設工作。在統計法治建設過程中存在一些不足和問題，主要概括為法治環境有待優化。全縣各鄉鎮、縣屬統計統計人員的統計法治意識有待增強。將深入貫徹落實省、市、縣委政府領導關于防范和懲治統計造假弄虛作假的重要指示批示精神，積極推進統計法治建設工作，努力提高統計數據真實性和政府統計公信力。繼續做好統計普法工作，圍繞防范統計造假，提升數據質量工作做好普法宣傳。
五、組織領導，緊抓不放，落實意識形態工作責任。
充分認識到意識形態領域斗爭復雜性，加強黨的領導，堅決落實意識形態工作責任，高度重視并認真落實黨風廉政建設責任制，切實承擔“第一責任人”責任，履行“一崗雙責”，自覺遵守黨紀條規，切實負起政治責任和領導責任。
（一）加強理論武裝，夯實意識形態責任。以貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想為契機，切實加強統計領域意識形態工作，把在新形勢下統計領域意識形態工作納入重要議事日程，認真落實“書記抓”“班子抓”主體意識，做好統籌指導工作，貫徹落實“一崗雙責”，抓好職責范圍內的意識形態工作。扎實開展“主題黨日活動”，積極發揮黨支部的戰斗堡壘作用，堅持對局黨支部工作的領導，督促抓好支部黨建工作，創新發展統計黨建品牌。進一步深化全體黨員干部理想信念教育。加強對干部職工的日常教育和經常性監督檢查，對發現的廉潔自律和作風方面苗頭性、傾向性問題早提醒、早制止、早糾正。堅持集體決策，嚴格落實民主集中制。嚴格執行民主集中制和分工負責制，嚴格執行“三重一大”事項集體決策制度，對重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用，按規定程序運行，堅持集體研究決定。帶頭自覺遵守“五個不直接分管”和“一把手末位表態”等制度規定，切實以制度管權、管人、管事，絕不搞“一言堂”，營造“群策群力民主談，重大事項集體決定”的良好局面。
（二）強化使命擔當，增強意識形態履職自覺。本人積極落實意識形態工作責任，好不動搖堅守“主陣地”、躬身不輟種好“責任田”。堅持帶頭模范作用，肩負起意識形態工作主體責任，做到不放手、不松手、不縮手，切實當好“第一責任人”，推進工作責任深化、細化、實化。切實貫徹中央關于意識形態工作的決策部署，始終站穩政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在思想上政治上行動上同習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
回顧一年以來的工作，較好完成了各項工作，但還存在著一些問題和不足。在接下來的工作中，我將繼續帶領統計局全體干部職工攻堅克難、銳意進取，堅決貫徹好十九屆x中全會精神，圍繞加快推進統計管理體制改革、提高統計數據質量、落實全面從嚴治黨目標，加快推進統計高質量現代化體系建設，嚴格抓好防范統計造假工作，全面提升統計預警預判與服務發展水平，當好全縣經濟工作決策的參謀和助手，為縣域經濟高質量發展做出更好、更新的貢獻。
年度法治工作報告（優質14篇）篇九
法治理念是法治建設的理論向導,法治建設是在法治理念指導下的法治實踐,二者呈互動之態。本站小編為大家整理了一些法治建設。
希望對你有用!
為認真貫徹落實法治建設工作會議精神，全面提升價格部門依法行政、依法治價的水平，在市依法治市領導小組及市政法委、市法制辦等相關部門的關心指導下，我局以加強干部隊伍能力作風建設、“執法質量效率提高年”、創建“規范化行政執法單位”等活動為載體，創新工作思路，強化組織領導，夯實工作基礎，健全。
規章制度。
落實工作責任制干部職工法治觀念和依法行政意識進一步增強執法水平和執法能力進一步提高全局法治建設工作取得階段性成效現將有關情況匯報如下：
一、強化宣傳發動，提高思想認識。市動員大會后，我局迅速進行了傳達、學習市依法行政相關的推行說理式文書、“執法質量效率提高年”、“規范化行政執法單位創建”、“行政執法人員檔案建設”等文件和講話精神。通過學習，全局干部職工明確了開展法治建設的重要意義,深刻認識到在全市深入開展法治建設是貫徹依法治國基本方略、加快建設社會主義法治國家的重要舉措，是推進“兩個率先”“兩個提前”、促進科學發展、構建和諧社會的重要內容，是提高依法執政能力，做到立黨為公、執政為民，維護和落實廣大人民群眾根本利益的具體實踐。作為物價部門應充分認識加強法治建設是實現價格工作目標和依法治價的重要保證。局黨組、局長室要求各職能科室，高度重視價格依法治理建設中存在的不足，切實把加強依法行政工作擺到價格工作的重要位置，強化價格法制觀念，牢固樹立依法行政、依法治理意識，把價格管理工作納入規范化法制化的軌道，努力實現依法治理、依法治價。
二、完善組織建設，明確工作目標。把推進價格部門法治建設作為價格工作服務群眾、服務基層、服務企業的實事，擺上重要議事日程，明確目標責任。為切實加強領導，健全組織網絡，局成立了創建依法行政示范單位領導小組及辦公室，調整了依法行政工作領導小組，明確局行政機關、檢查分局及認證中心價格兼職法治人員，并在機構、人員、經費等方面為價格法治工作提供必要的條件保證。為使依法行政工作深入開展，局制定了20xx年依法行政工作意見、法制學習培訓工作意見和“執法質量效率提高年”、創建星級規范執法基層單考試，大收集整理位活動意見，要求全局在深入開展依法行政工作中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀和依法治國基本方略，以建成“有法可依、知法守法、依法辦事”的規范化行政執法單位為目標，以維護廣大人民群眾的合法權益為宗旨，以社會認可、人民滿意為最終評判標準，在提高法律意識的同時，不斷強化依法行政的自覺性，自覺運用法律手段管理價格，為實現“兩個率先”、力爭“兩個提前”、構建和諧創造良好的價格法治環境。
三、夯實工作基礎，務求取得實效。近幾年，我局在創建省級文明單位的進程中，依法治理工作取得了一定的成效。20xx年我局在已有成績的基礎上，查找薄弱環節，以省“執法規范年”、揚州市“質量和效率提高年”、創建規范化行政執法單位為契機，在依法行政上求突破。
一是開展依法行政示范單位創建活動。圍繞市印發的“七方面創建標準”，明確工作責任制，局人秘科、檢查分局等職能科室分工協作，在完善組織建設、監督機制、決策機制、規范執法行為等方面下功夫。
二是狠抓執法檔案建設。認真貫徹落實《關于在全市行政執法部門建立健全執法人員執法檔案的實施意見(試行)》，構建完善的行政執法長效工作機制，切實提高局價格執法人員的工作水平和工作質量，6月份起建立了局價格執法人員電子及紙質檔案，成立了工作小組和評議小組，以推動全體執法人員的依法行政能力的提高。
三是全面推行說理式執法文書。為進一步規范價格監督檢查行為，增強執法辦案的透明度，切實保障當事人的法定權利。根據市政府及省物價局的有關要求，我局從20xx年9月份起，全面推行說理式執法文書，凡運用一般程序的案件全部采用說理式文書，截止日前一共簽發采用說理式行政執法文書72份，累計處罰當事人72個，罰沒金額138余萬元。
四是依法規范定調價費和行政許可行為。加強成本核審，將定調價前的成本調查與審核作為定調價格的重要依據，充分發揮監審工作在價格管理中的重要作用。廣泛征集消費者、經營者和社會其他方面的意見，今年以來已舉行價格聽證會1起，注重聽證代表的代表性和廣泛性，特別是在制定壟斷性、公益性、公用事業性價格時，多聽弱勢群體的意見，如確定吳橋鎮自來水價格和區域供水宜陵段、磚橋段水價時，減免特困群眾部分水費，努力維護好這部分群眾的利益，促進社會和諧。嚴格按照《行政許可法》和《江蘇省涉案財產價格鑒證條例》的精神，做好全市“價格評估機構資質、價格評估人員執業資格認定”行政許可的預受理工作，嚴格依照法定權限、期限、范圍、條件和程序實施行政許可，方便申請人。
五是加強熱點價格收費問題整治。近幾年來，房地產價格、藥品價格和醫療服務收費、教育收費一直是社會關注的熱點。今年以來，我局積極履行職能，加強對熱點行業價格的整治。加強對商品房價格的審核，控制價格水平過度上漲，今年以來我市房地產價格漲幅趨緩，二季度以來已呈略微下降趨勢。深化醫療服務價格改革，先后四次降低抗微生物藥品等800多個品種價格。全面落實農村義務教育階段免除學雜費政策，開展收費規范化醫院和收費規范化學校創建活動，教育系統亂收費現象得到有效遏制。開展“價格服務進商場”、爭創“價格誠信單位”活動，使社會各界了解價格政策，參與價格管理與監督。召開通信行業和客運行業價格政策提醒會，提醒通訊企業在套餐服務收費、客運企業及車主在惡劣天氣和節假日期間收費行為中，規范自身行為，維護消費者利益。開展了中等職業技術學校實習費現狀調查、農村“三大合作”組織價格收費現狀調查，分別在揚州市物價系統工作會議上交流。通過實實在在的業務工作，使“規范執法行為，促進執法公正”專項活動富有成效，通過落實整改措施，強化價格執法檢查，加強制度建設。
四、注重輿論宣傳，強化考評監督。加強法律法規的學習，掌握法律法規條款，理解內容實質是依法行政的基礎，也是行政執法人員一項長期的基礎性工作任務。20xx年按照市“五五”普法規劃總要求，我局制定了年度價格法律法規學習宣傳總規劃，局黨組在搞好自身專題普法學習教育的同時，精心組織對外普法活動，利用市集中送法律下鄉、《價格法》實施十周年紀念日、“3·15”消費者權益保護日、政治學習日、崗位培訓、自學等形式，學習與價格工作以及行政機關公務活動密切相關的法律法規，提高法律意識和運用法律手段管理價格的能力。同時，利用局網站、政風熱線直播、涉農收費公示、價格服務進社區、價格服務進農家等形式，在全社會開展法制宣傳教育，營造遵法、普法、守法、依法辦事的良好環境。加強法制工作的監督，深入推行政務公開，通過局網站、行政服務中心窗口、公示欄等多形式開展政務公開。建立決策跟蹤反饋制度、局領導行政訴訟出庭制度，局法制辦、局紀檢組定期對價格決策的執行情況進行跟蹤，加強對決策活動的監督，防止越權決策或濫用職權等現象發生。
全面推進依法行政、依法治價是一項長期的系統工程，我們將進一步提高思想認識，適應新形勢、新任務的要求，深化依法行政主題活動，努力提高干部職工依法行政工作能力和工作水平，努力建立一支精通業務、崇尚法治、素質優良的價格工作隊伍。
根據《廣安市依法治市領導小組關于抓緊推進20xx年度依法治市各項工作任務全力迎接依法治省工作目標考核的通知》(廣市法組〔20xx〕6號)文件要求，我局對20xx年度法治建設工作進行了認真的自查，現將有關情況報告如下。
一、加強組織領導，強化基礎保障。
(一)建立了推進依法治市領導小組和辦公室，并明確了機構工作職責。成立了由局長任組長、分管副局長任副組長、各科(室)、支隊、站負責人為成員的普法依法治理領導小組，并明確法宣科為本局負責普法依法治理工作的綜合機構，具體承擔市本級和本市環保系統依法治市工作的協調和日常的督促檢查工作。
(二)制定貫徹落實意見和年度工作要點，對全市環保系統推進依法治市工作出了總體規劃和具體安排。按照市依法治市領導小組辦公室要求，先后制定了制定了《廣安市環境保護局20xx年推進依法行政工作安排》、《廣安市環境保護局20xx年依法治市工作要點》，并將依法執政、依法行政納入“”全市環境保護工作規劃、作為年度目標任務考核和區市縣、各園區環保工作目標考核基本指標。
二、工作開展情況。
(一)依法執政。
1、“一崗雙責”履行到位。局黨組高度重視黨風廉政建設工作，始終堅持“黨組統一領導，黨政齊抓共管”的原則，領導班子認真履行“一崗雙責”責任制，把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部年度目標責任管理，定期召開班子會議，認真研究環保系統黨風廉政建設工作面臨的新形勢和新任務。于今年2月份，召開了全市環保系統黨風廉政建設工作專題會議，專題研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作。今年以來，局黨組制定了《全市環保系統黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》《全市環保系統黨員干部關愛預警暨廉政風險跡象管理實施細則》《市環保局中層干部黨風廉政建設約談工作機制》、“兩深”工作實施方案等文件。3月初，市委市政府分管領導與局長、局長與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室干部分別簽訂了黨風廉政建設。
責任書。
廉政跡象風險告知卡，做到了全覆蓋。局黨組黨組班子成員及紀檢組嚴格按照《廣安市環保系統落實黨組主體責任和紀檢組監督責任的實施方案》，圍繞責廉險六步工作內容，認真履職盡責。
2、領導干部學法用法。我局將提高領導干部法律意識和能力，作為建設法治政府、推進依法行政的重要抓手。采取系列措施，強化領導干部的法律意識，提高領導干部的依法辦事能力。一是推行依法行政情況考察制度，對擬任科室領導職務的干部，在任職前考察其掌握相關法律知識及依法行政情況，重視提拔使用依法行政意識強，善于用法律手段解決問題、推動發展的優秀干部，引導大家自覺依法辦事。二是建立領導干部學法制度和執法人員培訓制度，定期舉辦法制講座和培訓班，對新出臺的法律以及最新司法解釋進行集中學習培訓。明確規定每人每年不少于72學時的集中學習和培訓。通過教育培訓，讓領導干部和執法人員了解國家新出臺的法律，掌握有關規定，增強法律意識和依法辦事能力。三是領導班子及其成員對個人學習法律法規、提高法律素質的情況實行了年度述法。
述職報告。
制度。
(二)依法行政。
1、權力清單、責任清單制度落實。根據市政府的統一安排，我局依據環保法律、法規和規章，按照權力類別，對現有權力進行了全面的清理和規范，完成了權力清單和責任清單編制工作，形成行政審批、行政處罰、行政征收、行政強制、行政確認等5大類272項權力清單。
2、健全行政執法責任制制度。一是修訂完善了廣安市環境保護局《行政執法責任制度》、《重大行政決策集體討論制度》、《行政執法過錯追究制度》等9項行政執法相關配套制度，進一步加強執法監督，促進依法行政，規范環保行政執法人員執法行為，提高執法水平，二是制定了廣安市環境保護局《行政處罰裁量權實施辦法》、《涉嫌環境犯罪案件移交程序》，從制度上、程序上保障環保行政處罰量罰公正、公平和公開，維護公民、法人和其他組織的合法權益，有效預防執法腐敗。
3、綜合執法機制建立并規范運行。
(1)規范行政執法自由裁量權，建立行政處罰裁量基準制度。以行政處罰為重點，以罰款為切入點，通過制定規范，約束行政處罰行為。建立了罰款自由裁量階次制度。一是劃分階次和基準。就是按照違法行為的事實、性質、情節、社會危害程度和當事人主觀過錯等因素，將每一個罰款項目對應的違法行為劃分為特別輕微、輕微、一般、嚴重和特別嚴重五個階次。二是自由裁量階次適用規則。主要包括制定的依據，適用的對象、原則，不予處罰、從輕處罰、減輕處罰、從重處罰的程序規定和責任追究等。
(2)加強行政權力運行平臺建設，深化行政權力網上公開透明運行。對我局實施的行政處罰案件全面實行網上公開運行。以行政權力網上公開透明運行平臺為依托，健全完善執法信息網上錄入、執法流程網上管理的執法辦案機制。所有處罰案件納入市監察局網上電子監察，網上全程監督，為加快形成權責清晰、分工合理、權責一致、運轉高效、法治保障的政府職能體系提供了有力保障。
(3)為增強環境執法剛性，嚴格執行環保法律法規，嚴厲打擊各類環境違法犯罪行為，同時完善環境保護監管機制，維護公眾環境權益，從而深入推進我市生態文明建設提供強有力的司法保障，我局加強與公檢法機關的信息互通、執法聯動，同市公安局聯合制定了《關于加強環境污染犯罪案件執法銜接配合工作的通知》。“兩法”銜接工作信息平臺規范運行，今年，我局已有2起涉嫌環境違法犯罪案件移送公安機關調查處理，并及時錄入傳輸到“兩法”銜接網絡平臺。
4、行政復議規范化建設按要求落實。制定了《廣安市環境保護局行政復議工作制度》，一是暢通行政復議渠道，推進行政復議申請受理規范化。我局法宣科專門負責辦理行政復議工作，在作出具體行政行為時，依法向行政管理相對人告知了行政復議權利、期限及復議機關。嚴格依法受理行政復議申請。二是依法審理行政復議案件，推進行政復議審理規范化。20xx年，我局受理1起行政復議案件。復議申請人李依平因不服華鎣市環境保護局20xx年1月25日作出的環評批復，向我局申請行政復議。我局受理后，通過對原具體行政行為重新審理后做出裁決，最終作出維持的行政復議決定。三是依法作出行政復議決定，推進行政復議決定規范化。在復議決定書中，堅持以事實為根據，法律為準繩，對案件主要事實進行分析說明，對證據的關聯性、合法性和真實性進行審核認定，增強復議法律文書的說理性。四是強化行政復議工作保障措施，推進行政復議工作能力建設規范化。
5、政務公開全面推進。一是公開許可范圍和辦事程序。公開許可依據、許可事項，防止權力濫用，防止違法審批，防止越權審批;公開最優辦事流程、辦理時限，實現審批標準化、程序化，確保按時辦結。二是將環境違法案件信息公開。在市環保局官網網站首頁專門設立“行政處罰案件信息公開”專欄，對作出行政處罰決定后20個工作日內，在該專欄公開行政處罰相關信息，包括行政處罰案件當事人、主要違法事實及行政處罰種類和依據、處罰措施等。向銀行、證監等部門提供企業環境信用信息，嚴把企業守法證明、環保一票否決關，促進企業從漠視污染、消極治理、被動應付，向重視環保、清潔生產、主動減排轉變。三是利用已經開通的微信公眾賬號，受理微博建議和環境投訴，向社會拓寬網絡問政渠道。四是公開監督方式。公開監督郵箱、信箱、電話等監督方式，自覺接收社會監督，確保服務承諾執行的嚴肅性。
6、嚴格執法，依法保護環境。一是加強環境執法監管，圍繞環保專項行動，創建全國文明城市，為民辦實事等環保重點工作和群眾關注的熱點難點問題開展日常巡查工作，加強應急演練，防災救災大演練，加大重點污染源整治，嚴厲打擊偷排、漏排等各種環境違法行為。新《環保法》實施以來，全局保持高壓態勢，加強監管，依法從嚴查處環境違法行為，充分發揮環保執法“殺手锏”的作用，今年立案查處環境違法案件18件，責令改正違法行為決定13件;停產整治6件;行政查封1件;向公安機關移交涉嫌環境污染犯罪案件2件，有力地打擊了環境違法行為。
7、建立企業誠信“紅黑榜”制度。為推動企業環境信用體系建設，加快構建全市的環境誠信體系，倡導“講誠實、重信用、守承諾”，引導樹立“守信光榮、失信可恥”的觀念，建立了企業環境信用評價“紅黑榜”制度，把環境誠信價值理念貫徹到依法治市、依法行政實踐中，切實做到有法必依、執法必嚴、違法必究，用法律的剛性約束增強企業管理者的自覺性。加大執法監督力度，運用多種手段進行綜合治理，使失信行為受到應有懲處。
(三)學法用法。
1、開展“法律七進”活動。制定了法律七進。
工作方案。
深入推進法律“七進”活動的開展。一是進機關。創新形式落實載體積極開展面向社會公眾和行政管理相對人的法制宣傳教育積極推行黨務公開、政務公開樹立機關的良好形象提高管理和服務社會的水平。二是進學校。以創建環境友好型學校為載體大力開展環保法制宣傳。三是進鄉村。開展了“百萬環保掛圖送下鄉”大型環保公益宣傳活動使農村環境保護知識在廣大農村得到普及和宣傳進一步提高廣大農村老百姓的環保意識。四是進社區辦實事。組織義務宣講員、環保志愿者在綠色社區落實環保宣講措施。市環境監測站組織人員和技術力量免費為居民進行室內空氣質量檢測。使法律進鄉村、進社區活動更加貼近實際、貼近群眾。五是進企業。積極主動服務企業建立長效服務機制提高辦事效率為企業環評審批開辟“綠色通道”確保全市重點建設項目不因環評等問題而影響項目建設進程。
2、加強新《環境保護法》學習宣傳。
(1)在政府、部門層面，開設新法專題講座。在廣安市四屆市政府召開第47次常務會議上，市政府組織參加常務會的領導和市級相關部門負責人集體學習了新修訂的《環境保護法》。
(2)加強宣傳陣地建設，設立了固定法制宣傳欄，在廣能廣場擺放宣傳新《環保法》展板，點面結合全方位廣泛宣傳新環保法。讓公眾、企業認識到新環保法是環保執法的“利器”。
(3)舉辦培訓會。對市控以上重點企業、部分涉重金屬、醫藥化工企業的負責人學習新修訂的《環境保護法》、環保部四個配套實施辦法以及“兩高”司法解釋;對全市環保系統執法人員開展法制培訓，提升環境執法水平。邀請市公安局法制支隊領導為全市環保執法人員授課，培訓內容從環境法律責任與行政處罰案件調查取證、現場證據固定、案卷移送程序、“兩高”環境違法司法解釋等方面進行了詳細講解。對進一步規范處理環境違法行為、規范環境行政處罰案件的執法程序和調查取證的相關要求，有效推進全市環保依法行政起到積極作用。
(4)利用“六·五”環境日開展宣傳活動。一是加強與新聞媒體的協調，充分發揮新聞媒體的輿論引導和監督作用，為新環保法宣傳營造良好的輿論氛圍。在《廣安日報》系列報道了我市貫徹實施新《環境保護法》情況及環保特色工作宣傳稿件。二是在廣安電視臺滾動播放新《環局保護法》公益廣告;三是利用現代傳媒擴大受眾面，發送環保公益短息。在6月5日當天，利用電信、聯通、移動短信平臺向手機用戶發送了環保公益短信，受眾面約3萬戶。四是在思源廣場、廣能廣場各懸掛4個氣球標語宣傳新環保法，同時在廣寧路、思源廣場分別設立宣傳點開展集中宣傳活動，現場擺放宣傳展板，設立環保宣傳咨詢臺，向公眾發放了宣傳資料，受理和解答市民有關環保問題的咨詢和投訴。通過宣傳活動，進一步增加市民的環境危機意識和環保意識，呼吁全社會行動起來，喚醒廣大消費者的環境意識，引導廣大消費者踐行綠色生活方式、養成良好的可持續消費行為習慣。形成人人、事事、時時崇尚生態文明的社會新風尚，為生態文明建設奠定堅實的社會和群眾基礎。
3、法治宣傳教育機制建立完善并有效運行。一是健全落實領導責任制。建立健全依法治市工作機構，成立法治宣傳教育工作領導小組，明確分管法治宣傳教育工作的領導，有專門的宣傳教育機構和專職工作人員。二是健全協調配合機制。堅持“誰執法誰普法”的原則，確定年度普法宣傳教育工作重點，把法制宣傳教育工作的任務落實到各科室、直屬事業單位，真正形成上下聯動、協調行動的整體合力。三是健全領導干部學法用法制度。進一步提高領導干部的法律素質和依法決策、依法行政、依法管理的水平，逐步實現由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變。明確領導干部學法的重點內容、方式方法，保證學法用法效果。四是健全“誰執法誰普法”的普法工作責任制。制定了《廣安市環境保護局關于全面推進“誰執法誰普法”工作實施方案》，扎實深入開展集中法制宣傳教育活動。
立健全科學民主決策機制，完善行政監督機制，不斷提高行政機關工作人員依法行政觀念和能力等方面做了大量工作，為保障和促進全縣經濟社會發展發揮了重要作用。
(一)加強組織領導，努力提高依法行政工作能力和水平。
我縣各級各部門從“立黨為公、執政為民”的高度，加強組織領導，廣泛開展“學法、懂法、用法”活動，積極推進了依法行政工作的落實。一是及時調整依法行政領導小組。10月份，根據機構改革后，人員變動和工作需要，及時調整充實了縣依法行政工作領導小組成員，縣長姜明同志任組長，副縣長邰倫浩、縣長助理、公安局局長夏樹芳為副組長，縣政府有關部門主要負責人為成員，為推進依法行政工作提供了有力的組織保障。二是切實把依法行政工作擺上重要議事日程。緊緊圍繞建設法治政府的目標來推動依法行政工作，始終把依法行政工作作為加強政府自身建設的重要內容，與經濟工作擺到同等重要的位置，寫入政府工作報告，明確由主要領導負責分管。三是認真制定依法行政規劃。結合我縣的實際情況，根據《**市全面推進依法行政五年規劃》的要求，結合《**縣全面推進依法行政五年規劃(20xx—20xx)》實施步驟，制定了切實可行的《**縣20xx年推進依法行政工作要點》，確實從轉變政府職能、提高行政決策水平、提高制度建設的質量、規范行政執法行為、建立有效的防范和化解社會矛盾機制、加強行政監督、提高依法行政能力等方面確定了我縣今年依法行政的工作任務。
(二)繼續完善科學民主決策機制和相關工作制度，各項工作有章可循。
進一步完善了向縣人大及其會報告等工作制度和向人民政協通報情況制度。認真執行縣人大及其會的決議，并及時向政協、民主黨派和人民團體通報工作情況;邀請專家為政府重大行政、經濟等事務的決策提供咨詢論證，廣泛聽取群眾意見，并實行集體研究決策。實行政府常年法律顧問制度，充分發揮參謀助手作用，緊緊圍繞縣委、縣政府確定的經濟及社會各項事業發展目標，針對縣政府出臺的促進非公經濟發展、招商引資、改善民生、保障公共安全的相關規范性文件，繼續做好規范性文件制定的前置審查。要求各部門制定的規范性文件必須合法，不得違法創設行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等行政權力，不得違法增加公民、法人或者其他組織的義務;建立健全規范性文件公開征求意見制度、聽證制度、專家認證制度和人大代表、政協委員咨詢制度;對涉及面較廣、與行政相對人關聯度較大的規范性文件，進一步加大公開性和透明度，通過電視、報紙、網絡等媒體廣泛征求社會公眾的意見和建議;所有規范性文件均由法制機構進行合法性審查，未經審查或審查未通過的，不得發布實施。依法公開規范性文件，未經公布的規范性文件不得作為執法依據。對由縣政府名義頒布的規范性文件在報備市政府的同時報備縣人大會，充分接受人大的監督作用。20xx年共審查發布規范性文件1件，所有規范性文件經法制機構審核并全部向市政府和縣人大會備案。通過上述相關制度的建立和施行，促進了政府決策的民主化、科學化和法制化。
(三)深化行政管理體制改革，積極推行權力陽光運行。
按照市陽光辦的要求，我辦根據機構改革后各行政執法機關的職能，重新梳理行政權力事項。此次梳理采用集中調整、發放到部門征求意見，再反饋調整修改的方式，經過一上一下的方式，把行政權力事項確認調整到位。此次梳理同時增加了對垂直直管部分的行政權力事項的梳理，從而確實做到了信息的公開透明化。通過梳理，全縣28個行政執法單位的行政權力統一按照省政府的要求在網上運行，行政權力類型由原來的5類拆分成12類。行政權力事項由原來的1377項調整為2219項。其中：行政許可126項，行政處罰1760項，行政征收72項，行政強制89項，非行政審批47項，行政確認18項，其他104項，代受理3項。所有行政權力事項按照要求統一在**市政務大廳上對社會公開。
(四)強化行政執法監督，加強對行政權力的制約。
1、認真執行行政復議制度。
違法行政行為，監督各部門和各鎮嚴格依法行政、合理行政。20xx年1至10月份，共辦理行政復議案件22起，受理22起;結案18起，審查階段4起。充分發揮了行政復議的層級監督作用。
2、深入開展行政許可及行政處罰案卷質量評查。
為進一步加強對行政執法行為的監督，規范行政處罰和行政許可案卷的管理。制定下發了《關于規范使用行政許可法律文書的通知》，進一步規范使用行政許可法律文書，提高行政執法水平。我縣于20xx年10月28日—10月29日，對全縣34個行政執法機關的100份行政許可案卷、240份行政處罰案卷進行了評查。從檢查情況看，各單位對行政處罰案卷評查工作高度重視，精心組織，對本單位的行政處罰案卷均進行了認真的整理、自查。各單位在辦理行政處罰案件方面，都能遵循《行政處罰法》等有關法律法規的基本原則，大多數單位行政執法水平有明顯提高，行政執法程序比較規范，文書制作、文檔管理等方面與以前相比有較大進步。針對少數單位在檢查中發現的問題，縣政府法制辦專門發函指出了其存在的問題，要求其認真對照，查找問題根源，積極整改，努力提高辦案質量和執法水平。
3.認真進行規范性文件清理工作。
為維護法制的統一性，根據市統一安排，按照“誰制定、誰清理，誰負責”的原則，對全縣截止20xx年4月30日前由縣政府發布的現行有效的279件規范性文件進行了清理，經過仔細清理，予以保留的規范性文件有193件，廢止的86件。針對涉及到廣大人民群眾切身利益的重點、熱點問題，在充分了解各部門對規范性文件的清理意見和建議基礎上，組織專題討論，并通過報紙、網絡、召開座談會、實地調查、問卷調查等多種形式，深入到基層、企業及行政相對人中，去了解情況、征求意見。其中組織召開部門協調會4次，并召開了法律專家論證會1次，從而保證了清理工作質量。
4、繼續加大行政執法監督聯系制度。
20xx年，我縣重新調整了全縣20家企業行政執法監督聯系單位，在原有的基礎上擴大了聯系點的范圍，并加強了同聯系點的接觸范圍，定期組織活動，開會和上門征求意見，分三期組織了重點執法部門與部分聯系單位座談聽取意見，年底還將組織20家聯系單位對行政執法部門進行考評打分，考核結果與行政執法責任制掛鉤，對提高行政執法水平，改善我縣執法環境具有一定的促進作用。
5.依法對集體土地拆遷糾紛進行裁決。今年我縣在鐵路和246省道施工過程中三起案件進入行政裁決過程。通過法制機構的參與，多次組織相關行政部門與當事人進行協調并達成共識，使國家、省、市重點工程在我縣境內項目順利推進，為我縣的經濟發展提供了強有力的保障。
6.積極開展行政執法證件換發工作。縣政府法制辦于20xx年10月18日下發了《關于做好**省行政執法計件換(申)領工作的通知》，對行政執法證件換發工作進行了安排部署。要求各行政執法機關嚴格按照省市要求填報《行政執法主體資格審查登記表》和《行政執法人員資格確認和證件換(申)領審查登記表》，經法制辦嚴格審查報市政府確認。通過審驗工作的開展，進一步提高我縣行政執法人員素質，提高行政執法水平。
(五)充分發揮政府法制機構的法律顧問和參謀助手作用，大力推進依法行政。
在工作中，我縣高度重視發揮政府法制機構的參謀助手和法律顧問作用。一是發揮規范性文件把關作用。堅持縣政府法制辦主任列席縣政府常務會議制度，聽取縣政府法制辦對行政決策的意見。凡是以縣政府名義頒布的通告、決定和規范性文件，均由政府法制機構對其合法性進行把關和提出意見后，方可經縣政府常務會討論審議。二是發揮決策參謀咨詢作用。在作出重大項目引資、企業產權制度改革、重大投資等決策前，都要聽取政府法制機構的意見，進行可行性論證。三是發揮依法協調涉法糾紛作用。對久拖不決的一些案件，要求政府法制機構深入基層，調查研究，對疑難案件進行依法協調，維護了社會穩定。
年度法治工作報告（優質14篇）篇十
立健全科學民主決策機制，完善行政監督機制，不斷提高行政機關工作人員依法行政觀念和能力等方面做了大量工作，為保障和促進全縣經濟社會發展發揮了重要作用。
(一)加強組織領導，努力提高依法行政工作能力和水平。
我縣各級各部門從“立黨為公、執政為民”的高度，加強組織領導，廣泛開展“學法、懂法、用法”活動，積極推進了依法行政工作的落實。一是及時調整依法行政領導小組。10月份，根據機構改革后，人員變動和工作需要，及時調整充實了縣依法行政工作領導小組成員，縣長姜明同志任組長，副縣長邰倫浩、縣長助理、公安局局長夏樹芳為副組長，縣政府有關部門主要負責人為成員，為推進依法行政工作提供了有力的組織保障。二是切實把依法行政工作擺上重要議事日程。緊緊圍繞建設法治政府的目標來推動依法行政工作，始終把依法行政工作作為加強政府自身建設的重要內容，與經濟工作擺到同等重要的位置，寫入政府工作報告，明確由主要領導負責分管。三是認真制定依法行政規劃。結合我縣的實際情況，根據《**市全面推進依法行政五年規劃》的要求，結合《**縣全面推進依法行政五年規劃(20xx—20xx)》實施步驟，制定了切實可行的《**縣20xx年推進依法行政工作要點》，確實從轉變政府職能、提高行政決策水平、提高制度建設的質量、規范行政執法行為、建立有效的防范和化解社會矛盾機制、加強行政監督、提高依法行政能力等方面確定了我縣今年依法行政的工作任務。
(二)繼續完善科學民主決策機制和相關工作制度，各項工作有章可循。
進一步完善了向縣人大及其會報告等工作制度和向人民政協通報情況制度。認真執行縣人大及其會的決議，并及時向政協、民主黨派和人民團體通報工作情況;邀請專家為政府重大行政、經濟等事務的決策提供咨詢論證，廣泛聽取群眾意見，并實行集體研究決策。實行政府常年法律顧問制度，充分發揮參謀助手作用，緊緊圍繞縣委、縣政府確定的經濟及社會各項事業發展目標，針對縣政府出臺的促進非公經濟發展、招商引資、改善民生、保障公共安全的相關規范性文件，繼續做好規范性文件制定的前置審查。要求各部門制定的規范性文件必須合法，不得違法創設行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等行政權力，不得違法增加公民、法人或者其他組織的義務;建立健全規范性文件公開征求意見制度、聽證制度、專家認證制度和人大代表、政協委員咨詢制度;對涉及面較廣、與行政相對人關聯度較大的規范性文件，進一步加大公開性和透明度，通過電視、報紙、網絡等媒體廣泛征求社會公眾的意見和建議;所有規范性文件均由法制機構進行合法性審查，未經審查或審查未通過的，不得發布實施。依法公開規范性文件，未經公布的規范性文件不得作為執法依據。對由縣政府名義頒布的規范性文件在報備市政府的同時報備縣人大會，充分接受人大的監督作用。20xx年共審查發布規范性文件1件，所有規范性文件經法制機構審核并全部向市政府和縣人大會備案。通過上述相關制度的建立和施行，促進了政府決策的民主化、科學化和法制化。
(三)深化行政管理體制改革，積極推行權力陽光運行。
按照市陽光辦的要求，我辦根據機構改革后各行政執法機關的職能，重新梳理行政權力事項。此次梳理采用集中調整、發放到部門征求意見，再反饋調整修改的方式，經過一上一下的方式，把行政權力事項確認調整到位。此次梳理同時增加了對垂直直管部分的行政權力事項的梳理，從而確實做到了信息的公開透明化。通過梳理，全縣28個行政執法單位的行政權力統一按照省政府的要求在網上運行，行政權力類型由原來的5類拆分成12類。行政權力事項由原來的1377項調整為2219項。其中：行政許可126項，行政處罰1760項，行政征收72項，行政強制89項，非行政審批47項，行政確認18項，其他104項，代受理3項。所有行政權力事項按照要求統一在**市政務大廳上對社會公開。
(四)強化行政執法監督，加強對行政權力的制約。
1、認真執行行政復議制度。
違法行政行為，監督各部門和各鎮嚴格依法行政、合理行政。20xx年1至10月份，共辦理行政復議案件22起，受理22起;結案18起，審查階段4起。充分發揮了行政復議的層級監督作用。
2、深入開展行政許可及行政處罰案卷質量評查。
為進一步加強對行政執法行為的監督，規范行政處罰和行政許可案卷的管理。制定下發了《關于規范使用行政許可法律文書的通知》，進一步規范使用行政許可法律文書，提高行政執法水平。我縣于20xx年10月28日—10月29日，對全縣34個行政執法機關的100份行政許可案卷、240份行政處罰案卷進行了評查。從檢查情況看，各單位對行政處罰案卷評查工作高度重視，精心組織，對本單位的行政處罰案卷均進行了認真的整理、自查。各單位在辦理行政處罰案件方面，都能遵循《行政處罰法》等有關法律法規的基本原則，大多數單位行政執法水平有明顯提高，行政執法程序比較規范，文書制作、文檔管理等方面與以前相比有較大進步。針對少數單位在檢查中發現的問題，縣政府法制辦專門發函指出了其存在的問題，要求其認真對照，查找問題根源，積極整改，努力提高辦案質量和執法水平。
3.認真進行規范性文件清理工作。
為維護法制的統一性，根據市統一安排，按照“誰制定、誰清理，誰負責”的原則，對全縣截止20xx年4月30日前由縣政府發布的現行有效的279件規范性文件進行了清理，經過仔細清理，予以保留的規范性文件有193件，廢止的86件。針對涉及到廣大人民群眾切身利益的重點、熱點問題，在充分了解各部門對規范性文件的清理意見和建議基礎上，組織專題討論，并通過報紙、網絡、召開座談會、實地調查、問卷調查等多種形式，深入到基層、企業及行政相對人中，去了解情況、征求意見。其中組織召開部門協調會4次，并召開了法律專家論證會1次，從而保證了清理工作質量。
4、繼續加大行政執法監督聯系制度。
20xx年，我縣重新調整了全縣20家企業行政執法監督聯系單位，在原有的基礎上擴大了聯系點的范圍，并加強了同聯系點的接觸范圍，定期組織活動，開會和上門征求意見，分三期組織了重點執法部門與部分聯系單位座談聽取意見，年底還將組織20家聯系單位對行政執法部門進行考評打分，考核結果與行政執法責任制掛鉤，對提高行政執法水平，改善我縣執法環境具有一定的促進作用。
5.依法對集體土地拆遷糾紛進行裁決。今年我縣在鐵路和246省道施工過程中三起案件進入行政裁決過程。通過法制機構的參與，多次組織相關行政部門與當事人進行協調并達成共識，使國家、省、市重點工程在我縣境內項目順利推進，為我縣的經濟發展提供了強有力的保障。
6.積極開展行政執法證件換發工作。縣政府法制辦于20xx年10月18日下發了《關于做好**省行政執法計件換(申)領工作的通知》，對行政執法證件換發工作進行了安排部署。要求各行政執法機關嚴格按照省市要求填報《行政執法主體資格審查登記表》和《行政執法人員資格確認和證件換(申)領審查登記表》，經法制辦嚴格審查報市政府確認。通過審驗工作的開展，進一步提高我縣行政執法人員素質，提高行政執法水平。
(五)充分發揮政府法制機構的法律顧問和參謀助手作用，大力推進依法行政。
在工作中，我縣高度重視發揮政府法制機構的參謀助手和法律顧問作用。一是發揮規范性文件把關作用。堅持縣政府法制辦主任列席縣政府常務會議制度，聽取縣政府法制辦對行政決策的意見。凡是以縣政府名義頒布的通告、決定和規范性文件，均由政府法制機構對其合法性進行把關和提出意見后，方可經縣政府常務會討論審議。二是發揮決策參謀咨詢作用。在作出重大項目引資、企業產權制度改革、重大投資等決策前，都要聽取政府法制機構的意見，進行可行性論證。三是發揮依法協調涉法糾紛作用。對久拖不決的一些案件，要求政府法制機構深入基層，調查研究，對疑難案件進行依法協調，維護了社會穩定。
年度法治工作報告（優質14篇）篇十一
嚴格按照決策制度科學、程序正當、過程公開、責任明確，不斷提升行政決策公信力和執行力。一是重大決策集體討論決定。2020年，市政府共召開11次市政府常務會議，召開市長辦公會議10次，市政府專題會議58次，全部按照法定程序出具了會議紀要，并對相關要件進行了存檔，切實做到程序嚴謹、資料齊全、合法合規。開展會前學法7次，不斷提升市政府決策科學化、民主化、法治化水平。二是嚴格履行決策法定程序。對未經法制機構審核的事項，一律不允許提交會議討論。嚴格程序關，對擬提交市政府常務會議決策的事項，會前先征求市級領導、有關部門意見后，再經由市法制辦把關并出具審查意見，最后提交會議討論。市政府專題會議原則上邀請市法制辦派工作人員全程聽會，并對其會議紀要內容進行嚴格把關。三是充分聽取法律顧問意見。制定重大行政決策、推進依法行政中充分聽取法律顧問的意見。鏡泊湖游船實行特許經營的行政決策時，邀請市政府法律顧問對游船實行特許經營的合法性等爭議問題進行論證，為政府決策提供可行性的意見和建議。四是完善決策風險評估機制。重大行政決策前認真執行風險評估規定，制定《xx市網絡預約出租汽車經營服務管理實施細則》過程中，委托第三方專業機構對決策可能產生的風險進行評估。五是強化規范性文件管理。實行制定機關對規范性文件統一登記、統一編號、統一印發制度，制發規范性文件均嚴格履行規定的公開征求意見、合法性審查等程序，全年共印發規范性文件45件，100%符合法定要求和程序，縣級政府及市直部門報送備案規范性文件213件，均符合法定權限和程序。全面清理不適應我市深化改革和經濟社會發展需要的規范性文件，廢止規范性文件26件，應予重新制定規范性文件16件，保留規范性文件112件，在政府門戶網站公布了保留、應予重新制定、廢止的市本級規范性文件目錄。
年度法治工作報告（優質14篇）篇十二
堅持把建設法治政府擺在全市工作全局的重要位置，納入到全市經濟社會發展規劃進行整體謀劃、統籌推進。一是壓實主體責任推動落實。堅持把法治建設成效作為衡量各級領導班子和領導干部工作實績的重要內容，納入政績考核指標體系。按照“規定動作再細化，自選工作有特色”的基本思路，印發了《xx市2020年度法治政府建設考核方案》，強化縣級政府58項核查任務和其他單位50項核查任務落實，在強化日常考核評價同時，又通過看資料、查案卷、登網站等方式，對10個縣(市)區政府和市直65家單位進行了考核。二是扎實開展活動推動落實。按照要求印發了《關于落實“法治建設年”工作任務實施方案》，明確了14個方面的重點任務和44項的具體工作措施，細化責任分工，確定完成時限，圓滿完成了省督導迎檢工作。三是強化問題整改推動落實。按照省人民政府法治政府建設考核整改要求，從摸清案件底數、逐項分析原因、建立問題清單等具體措施入手，進一步加大問題整改力度，持續督促責任單位按整改時限要求完成整改任務，推動法治政府建設持續向縱深推進。
年度法治工作報告（優質14篇）篇十三
持續深化“放管服”改革，精簡行政權力、簡化辦事程序、壓縮辦事時限。一是推進減政放權。根據法律法規調整和國務院、省政府決定，調整行政權力161項，其中取消行政許可事項17項、下放2項、承接35項。二是優化審批流程。深化“證照分離”改革，實行“多證合一、一照一碼”，行業許可審批時限壓縮至2個工作日以內，新注冊企業審批時限減至30分鐘，全市新增市場主體2.7萬個、網上注冊企業增長81.9%。三是強化“互聯網+”服務。按照打造與百姓和企業互動的政府在線服務要求，進一步完善“一屏妥”手機app審批軟件的使用和推廣，不見面app審批達到20%，全年網上和“一屏妥”手機客戶端辦理審批業務4153件。四是加快流程再造工作。對全市1172項政務服務事項進行流程再造，減少環節369個、精簡材料388件、累計壓減時限4525天。推進“一網、一門、一次”改革，“馬上辦”事項337項、“網上辦”事項366項、“就近辦”事項90項、“一次辦”事項765項，政務服務事項基本實現“馬上辦、網上辦、一次辦”。
年度法治工作報告（優質14篇）篇十四
一、主要工作成效。
今年以來，縣政府緊緊圍繞縣委中心工作，按照《法治政府建設實施綱要(2015-2020年)》和省、市、縣《法治政府建設實施方案》要求，對照去年縣人大常委會反饋意見，突出抓好全面履行政府職能、健全依法行政機制、嚴格規范執法程序等重點工作，深入推進依法行政，努力構建職能科學、權責法定、執法嚴明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府，為全縣經濟社會高質量發展營造了良好法治環境。
（一）聚焦高位推進,壓緊壓實工作責任。一是強化領導壓實責任。組織召開縣委全面依法治縣委員會第二次會議，制定下發《**縣縣創建省級法治政府建設示范縣實施方案》，全面啟動省級法治政府建設示范縣創建活動，縱深推進法治政府建設。縣政府主要領導嚴格履行推進法治政府建設第一責任人職責,定期聽取匯報,研究解決重大問題;分管領導認真履職盡責,深入一線、靠前指揮,扎實推進法治政府建設各項任務落實。二是示范引領提升能力。縣政府領導班子帶頭學法用法,堅持政府常務會議會前學法制度，每次會議安排1-2部國家和省上最新出臺的法律法規，由相關部門負責人或政府法律顧問進行解讀學習,領導干部的法治思維和依法行政能力不斷提升。著眼提升行政機關工作人員法律素質,通過開展學法考試、法律知識測試等活動,進一步增強了學法尊法守法用法意識。三是強化考評落實責任。堅持將法治政府建設成效納入各級領導班子、領導干部政績考核指標體系，增加平時考核在年終考核中的分值比例，將考核成效作為衡量各單位實績的重要內容，以考核倒逼法治政府建設責任落實。嚴格落實年度法治督察計劃，加大日常監督檢查力度，“全覆蓋”督察指導法治政府建設重點任務,確保年度目標任務全面完成。
（二）聚焦法制宣傳，不斷提升普法質效。一是加大法制宣傳力度。建立憲法學習宣傳常態化機制，高質量抓好重點群體憲法學習宣傳，著力推進憲法“進機關、進單位、進校園、進鄉村、進社縣、進宗教場所、進軍營”“八進”活動，組織各類憲法集中宣傳活動133場次，舉辦干部培訓班22期4000余人，捐贈《憲法》讀本等各類法律圖書5萬余冊（本），實現憲法學習全覆蓋。二是創新法制宣傳載體。不斷鞏固完善“**縣縣平安法治廣場”等普法陣地，積極探索擴寬法律學習渠道，拓展“互聯網+普法”宣傳新陣地，依托“12348甘肅法網”、新聞媒體、道德講堂等載體，開展法律宣講，普法質效不斷提升。圍繞“三八”婦女維權周、“綜治宣傳月、民族團結進步宣傳月、“12.4憲法宣傳日”等重要節點，集中宣傳憲法法律相關知識，形成了全民學法尊法守法用法的濃厚氛圍。三是法治理念深入人心。堅持將法律法規作為中心組學習、“三會一課”和黨員干部必學科目，組織開展法律法規專題學習、任前考試、集中宣誓等活動，領導干部履行憲法使命的自覺性和堅定性不斷增強。深入開展青少年普法教育，經常性開展“憲法晨讀”活動，校園法治文化建設不斷提升。認真落實“誰執法誰普法”責任制，分系統開展食品衛生、安全生產、電信網絡詐騙、消費者權益保護等有關法律法規宣傳活動，進一步增強了群眾的法律維權意識。
（三）聚焦優化服務,依法履行政府職能。一是加快政府職能轉變。堅持將“放管服”改革作為推進政府職能轉變的突破口，聚焦企業和群眾反映強烈的突出問題，先后分十批承接省市下放的行政審批事項92項，取消行政審批事項183項，減幅達73.2%。以新一輪政府機構改革為契機,積極推進機構、職能、權限、程序、責任法定化,編制縣政府部門權責清單,明確職能定位,規范部門權力運行，形成橫向到邊、縱向到底的權利制約和協調機制。二是深化“放管服”改革。全面推行并聯審批、容缺審批和項目在線審批，推進政務事項“掌上辦”“預約辦”“快遞辦”“幫代辦”服務，入駐政務大廳的政務事項即辦件比例由25%提高到了55%，辦件時間壓縮66%，98%的政務服務事項實現“一網通辦”。全力推進“減證便民”行動，取消證明事項12項，實行告知承諾制證明事項33項，營商環境不斷優化。三是強化權力監督制約。自覺接受人大依法監督、政協民主監督和社會輿論監督。落實法治政府建設報告制度,縣政府向市政府和縣委、縣人大報告上一年度法治政府建設工作情況。充分發揮審計監督職能,重點對推動經濟高質量發展、重大政策措施落實、打好三大攻堅戰、降低中小微企業負擔、促進權力規范運行等開展跟蹤審計,對審計發現的問題,依法依規嚴肅處理,達到以審促改、以審促建的目的。
（四）聚焦科學合規,健全依法行政機制。一是健全依法決策機制。制定了《**縣縣人民政府重大行政決策程序規定》和《**縣縣重大行政決策合法性審查工作規則》，逐步完善行政決策程序規則,對棚戶縣改造、市政建設等重大決策事項，廣泛征求公眾意見、邀請專家論證、開展風險評估、召集律師合法性審查、集體研究決定，組織開展各類事項的聽證會、專家論證會、征求意見會等30多場次，政府決策的透明度和公眾參與度不斷增強。二是加強規范性文件審查管理。嚴格政府規范性文件“三統一”和有效期制度,嚴把規范性文件審查關、備案關和登記關,審查各類文件120件，做到政府規范性文件提交會議研究前合法性審查全覆蓋，確保了政府各項重大決策合法有效。全面清理2015年至2019年期間下發的74件規范性文件，其中，繼續執行的26件，修改完善的2件，廢止的13件，失效的33件，為經濟社會發展提供良好制度環境。三是加強法律顧問隊伍建設。廣泛開展“一村一法律顧問”和企業“法律體檢”專項活動，拓展法律服務領域，建立法律工作站22個，創新“一辦四室一中心”進基層試點55個，實現了法律服務全覆蓋。調整充實政府法律顧問力量，主動召集法律顧問參與論證、審查、處理重大行政決策、重要涉法事項、重大執法決定等80余件，有效防范了法律風險。
（五）聚焦關鍵環節,嚴格規范執法程序。一是加強執法隊伍建設。有效開展持證、新增、擬注銷行政執法人員信息匯總審核和數據錄入，認真做好全省第五輪行政執法證件換證工作，通過法律知識培訓、模擬考試、全省統一上機考試，確認執法主體資格證53個、行政執法監督證17個、行政執法證1021個。舉辦全縣行政執法人員和執法監督人員網上培訓1期,培訓行政執法人員、監督人員1091名,培養了一批規范執法的“明白人”。二是規范行政執法程序。緊密結合行政執法工作實際，嚴格落實“三項制度”，著力推進執法權力規范運行。推進行政許可和行政處罰執法信息公示工作,持續開展行政執法信息公示網絡平臺錄入及審核員培訓,開展“三項制度”落實情況檢查,促進行政執法機關依法履職。組織69名法制審核員，嚴格按程序開展重大執法決定法制審核，有效減少了錯案和瑕疵案件發生。三是嚴格執法案卷評查。將行政執法案卷評查作為規范行政執法行為的有效途徑，采取自查自評、互查互評等方式，組織行政執法部門開展案卷評查，不斷提高案卷規范化水平。充分發揮法制審核員作用,加強對重點執法部門案卷評查指導，面對面反饋存在的問題，指導制作方法，跟蹤落實整改情況，促進執法案卷質量提升。
（六）聚焦源頭防范,著力化解矛盾糾紛。一是加強行政復議和應訴工作。充分發揮行政糾錯監督職能,健全完善行政復議案件審理機制,依法公正受理、辦理行政復議和行政應訴案件，有效化解各類行政爭議,堅決糾正違法或不當行政行為。積極加強與法院和涉案部門的協調溝通，配合代理律師做好庭審準備工作，認真落實行政機關負責人出庭應訴制度。至目前，正在辦理行政復議案件1件，辦理政府行政應訴案件4件。二是加大矛盾糾紛排查化解力度。大力推廣新時代“楓橋經驗”，健全完善矛盾糾紛多元化解“1+22”責任體系，設立各級調解組織209個，調解員1802名，形成了“橫向聯動、縱向貫通、信息共享、互相配合、就地化解”的“大立案、大服務、大調解”矛盾調處機制。充分發揮訴調對接中心，調解員作用，調處各類矛盾糾紛1073件，調解成功率達96%。三是完善信訪化解糾紛機制。按照“減存量、控增量、防變量”的總體要求,深入開展“矛盾糾紛積案化解年”活動，對苗頭性、傾向性問題，堅持主動出擊，提前介入，對22件重大、疑難、復雜糾紛，采取“掛圖作戰”“對賬銷號”的方式，著力在“案結事了”上狠下功夫，今年以來，共化解重點信訪案件7件，有效解決了涉及群眾切身利益的矛盾和問題。
二、存在的問題。
我縣法治政府建設雖然取得了一定成效，但與上級的要求和人民群眾的期待還存在一定差距。一是運用法治思維和法治方式解決問題的能力不足，與建設法治政府的要求還有一定差距。二是機構改革后，市縣兩級綜合行政執法體制還沒有完全理順，執法權限還不明確，案件移送、交辦銜接不暢，影響了行政執法效率。三是一些部門和執法人員辦理行政執法案件的規范化、精細化程度還不夠高，需要進一步提高執法能力水平。四是“放管服”改革與優化營商環境的要求還有差距，個別部門之間統籌、銜接、協調不夠，個別審批事項、辦理時限、審批環節等壓減不夠，影響了辦事效率。
三、下一步打算。
下一步，縣政府將按照黨中央、國務院和省市關于依法治國、建設法治政府的各項決策部署和要求，堅持問題導向，創新工作舉措，加大監督檢查力度，力爭在法治政府建設重點領域和關鍵環節取得新進展、新突破。
一是緊盯重點任務，夯實法治政府建設基礎。緊緊圍繞《法治政府建設實施綱要》，立足全面履行政府職能、完善依法行政制度體系、推進科學民主決策、嚴格規范文明執法、強化行政權力監督制約、有效化解社會矛盾糾紛、全面提高國家工作人員法治思維和依法行政能力等方面，對標對表，查漏補缺，鞏固提升工作成效，確保法治政府建設各項目標任務全面落實。
二是健全制度機制，提升科學民主決策水平。規范和完善公眾參與、專家論證和政府決定相結合的行政決策機制，嚴格落實重大行政決策聽證制度、合法性審查制度和重大行政決策集體決定制度，完善重大行政決策實施情況評價制度和責任追究制度，不斷提高行政決策的能力和水平。
三是堅持示范引領，嚴格規范公正文明執法。以貫徹落實“三項制度”為抓手，不斷完善行政執法程序，規范行政執法行為，實現行政執法公示、執法全過程記錄和重大執法決定法制審核制度化、常態化。認真開展行政執法案卷評查，改進完善案卷評查方式和評查內容，通過召開案卷評審會、深入部門具體指導等方式，強化督促整改，推進嚴格規范公正文明執法。
四是強化權力監督，確保權力行使公開透明。完善考核評價體系，把法治政府建設任務和當前行政管理工作中的共性問題、短板問題、久拖不決的問題作為重點監管內容，加大日常工作考核和監督問責力度，堅決糾正違法及行政不作為、亂作為的問題，積極查漏補缺、補齊短板，為實現法治政府建設筑牢基礎。
部門辦公會學法。
制度。
以法治政府建設理論、行政處罰、行政強制、行政許可實務操作為重點通過舉辦專題講座、培訓班切實提高各級。
領導。
干部和行政執法人員運用法治思維和法治方式深化。
改革。
推動發展化解矛盾維護穩定的能力和水平，為推進法治政府建設提供強大動力。